推荐第1篇：安全生产事故总结
安全生产事故总结
安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名首望的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识。
通过这次单位组织的《煤矿安全生产警示片》观看后，使我意识到在工作中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念。通过《煤矿安全生产警示片》里的几个案例我知道，生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则，要加强个人安全技术培训，提高自身安全防范意识。提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。控制事故，要抓员工安全意识。从事故构成要素分析看，安全意识相对淡薄，员工安全意识和自我保护意识差，没有安全防护意识，安全管理存在侥幸心理是造成事故主要原因。要有效的控制安全生产事故，必须要有强烈的安全意识。俗话说：“思想不牢，地动山摇”，只有认识到安全生产的重要性，有高度的安全意识，才能真正做好安全工作，实现安全生产；因此，要抓员工安全意识，一要引导员工“人人想安全”。坚持把安全教育放在首位，以行为规范为核心，紧密与生产实
际相结合，正确引导员工的思想动态，不断增强安全意识；二要帮助员工“人人能安全”。强化安全培训，提高员工安全技能，严格按照专业和岗位分工，设计一整套从学习到考试，考试到跟踪考查，跟踪考查到复试考核的系统反馈流程，杜绝走形势、走过场、掩耳盗铃式的安全培训，重点要放在改进安全培训的方式方法上，放在基层班组和生产一线，做到干什么、学什么、考什么、会什么，一级抓一级，严格考核，保证技能培训效果，知道怎么干，做到应知应会，不断提高安全操作技能。做到安全知识培训四结合：结合法律法规、安全规程以及各项规章制度，结合施工现场的实际情况和施工特点，结合典型事故案例，结合现场不安全状况和各种违章现象的查处教育。安全生产事故预防是一项长期、艰苦、细致的系统工程，控制和事故预防要持之以恒，长抓不懈，才能大大减少事故的发生。随着社会经济发展和进步，关爱生命、关注安全、重视安全生产是事单位稳定的主题之一。要实现安全生产，只有加强对有关安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必需的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；只有增强从业人员的安全意识，提高安全素质，增强事故预防和应急处理能力，才能有效的控制安全生产事故。单位员工要自觉遵章守纪、增强防范能力，掌握安全知识，细心操作，严格落实；安全管理人员要提升管理水平，坚持做好各类安全管理，坚持对生产系统的每个环节量化考核，做到管理到位，宣传教育到位，活动开展到位，
隐患查处到位，奖惩兑现到位，把事故隐患消灭在萌芽状态，才能真正起到预防事故的目的。
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。
推荐第2篇：安全生产事故警示月活动汇报
“安全生产事故警示月”
活动总结
级索煤矿
二〇一二年八月三日
级索煤矿“安全生产事故警示月”活动总结
根据鲁南分局《关于开展安全生产事故警示月的通知》（鲁煤监南局发【2012】79号）要求，我矿深刻吸取各类事故教训，为进一步巩固安全生产月活动成果，认真做好汛期安全生产工作，确保矿井安全生产持续稳定，我矿于2012年7月1日至7月31日在全矿范围内全面开展“安全生产事故警示月”活动。现将活动开展情况总结如下：
一、严格落实文件，努力开展好“安全生产事故警示月”各项活动。
按照鲁南分局79号文件精神和要求，我矿深刻吸取木石煤矿
“7.26”水害事故、天然焦矿“7.23”古井溃水事故、防备煤矿“7.6”重大火灾事故等各类事故教训，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以“安全第
一、预防为主、综合治理”为方针，以深化“安全生产年”和“安全生产基层基础强化年”为主线，对活动进行了精心组织，及时制订并下发了活动方案，成立了以主要负责人任组长，其他领导班子成员任副组长，工会、团委、党办、行办及各科室、区队主要负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的具体实施、落实工作。通过活动的开展，使全矿干部职工安全生产意识明显增强，安全生产制度进一步完善，安全生产管理水平得到进一步提升。
二、多措并举，促进“安全生产事故警示月”活动扎实开展。
一是认真宣传，广泛发动。为确保“安全生产事故警示月”活动健康顺利开展，我矿充分利用各种宣传手段，广泛发动，大造声势。
先后通过安全办公会、调度会等多种场合进行安全宣讲，通过事故案例展览展示、法律法规学习、张贴安全宣传牌板等形式，宣讲“安全生产事故警示月”的重要意义和活动要求。同时，及时组织各科室区队管理干部进行专项学习，并层层传达，进行了广泛学习，促进活动真正地入脑入心。
二是以抓各种活动为渠道，促进“安全生产事故警示月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产事故警示月”宣传活动，以鲁南分局编制的《安全生产法律法规知识读本》为基础，引领全矿干部职工认真学习法律法规、安全知识，并进行考试，增强全体干部职工认真学习各类安全知识的自觉性和主动性。其次，聘请鲁南分局、枣庄科技职业学院部分专家前来为班组长以上管理人员授课。专家们通过课堂讲授、基地演示、案例讲析等形式，就技术基础知识、岗位技能知识、安全管理以及生产中常见故障难点排解问题为主要内容展开教学，并进一步与我矿技术骨干进行技术交流。再次，组织全矿干部职工集体观看安全生产相关科教片。通过观看图文并茂、内容详实、贴合实际的科教片，以及各类煤矿事故案例剖析，使全矿职工接受事故教训，进一步认识到安全的重要性，增强了自我防范意识。
三是全面开展反“三违”专项治理活动。各单位制定了反“三违”专项措施，建立反“三违”台账，严密排查不放心的人，开展一对一帮教。定期分析总结本单位存在的习惯性违章现象，有重点地进行监控管理。对每一起“三违”做到有责任追究、有处罚措施、有落实整改，彻底消除“三违”行为。组织职工对标找差，对自身岗位行为规范进行一次自我排查，查找自身的习惯性、不规范行为，开展本质安全型员工评比活动。
四是强化现场监管措施，深入开展隐患排查治理活动。我矿把“安全生产基层基础强化年”第三次集中行动和“安全事故警示月”活动有机结合，认真开展自查、隐患整改“回头看”等活动，全面梳理近期各级检查隐患的整改工作。并由各专业副总牵头深入开展“一通三防”、防治水、机电提运和顶板专业隐患排查整治活动，加强管理人员值班、带班、跟班监督力度，认真落实关于加强安全隐患信息管理工作的规定，确保及时发现并治理现场隐患，将事故苗头消灭在萌芽状态。
五是注重超前防范，全面抓好汛期应急处置措施。严格执行《灾害性天气停产撤人制度》，建立健全灾害性天气预警处置机制，深入开展汛期水害排查活动，加强应急基础设施建设，进一步加强矿井灾害性天气预测、预报、预警工作，提升矿井应急处置和防灾抗灾能力；认真开展雨季“三防”工作，完善应急预案及现场处置方案，加强应急队伍和应急物质的储备，确保矿井具备防大汛、抗大灾的能力。
随着“安全生产事故警示月”活动的开展，我矿全体干部职工对事故教训有了进一步的认识，安全意识得到进一步提高，矿井安全形势进一步好转，为扎实做好矿井汛期及下半年安全生产工作奠定了良好的基础。
级索煤矿
二〇一二年八月三日
推荐第3篇：安全生产总结汇报
安全生产总结汇报
本项目部3月份投入施工生产以来，在安全生产方面始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻落实“反习惯性违章活动”方案，遵守“依法、从严、精细”的工作原则。确保施工安全生产，积极参与和落实“安全月”和“安全质量年”活动。项目部安全部门根据上级的文件要求和自身安全生产的需要，定期或不定期对施工现场进行全面检查，对于发现的安全隐患及时严格进行整改，并尽快落实,先将一年来的工作汇报如下：
一、现场管理
3月份进驻工地以后，对施工现场进行了清理。施工道路进行维护，机械设备进行了维修、保养。电气线路进行了认真检查，特别是对去年用了一年的较为陈旧的各类警示牌、提示牌、警示标志、安全宣传横幅等进行更换，同时为了施工生产的安全和行驶车辆的安全，在公路截断处的两侧，我们根据交通局要求制作了各类提示牌8块、限高牌2块，并按要求铺设施工便道，为施工生产打下了良好基础。
二、制度管理
（1）、项目部召开了安全生产扩大会议，确定了项目部安委会主成员为活动小组成员，***经理为活动小组长，宣讲了“安全质量生产年”文件精神，严格强调要求、各施工队、无论干部、职工、凡进入工地的职工，必须按要求带好安全帽。若高空作业，必须系好安全带，如若发现不戴安全帽，每次给予200元经济罚款。
（2）、制定了《防洪值班记录》和防汛值班制度的同时还制订了《月、周安全生产检查登记》及《施工现场用电巡检记录》和《施工现场安全工器具检查记录》，并按要求进行了检查记录。于6月6日进行了一次防洪演练，提高防洪度汛能力。
（3）、项目部安委会根据施工实际，编制了实用、有效的“安全生产”“综合治理”“环境保护”和《施工现场行走“十不准”》等管理办法，以项目部制度要求下发给个施工队，做为各施工队班组的学习教材。
三、安全检查
为了安全生产制度得到落实，项目部安委会组织专人定期或不定期安全检查，而且现场施工技术人员和作业带班负责人都是安委会成员，发现问题立即要求整改。项目部每周召开一次安全生产例会，讨论和解决一周的安全生产问题，对于违规违章不听指挥的现象，将给予通报批评和罚款。除此外，项目部还积极参与到筹建处，监理部门每月组织的安全大检查活动中，通过这项活动参与，使我们学习到了兄弟单位好的安全生产管理经验和方法，同时也找出了自身项目部管理中存在的不足和问题，它极大的提升了我们的安全管理能力和管理水平，而对于每次检查中发现的问题，我们都会及时制定安全生产整改措施，以最快方法把存在的安全隐患排除掉，来确保生产安全。
四、安全教育
在员工的安全教育方面，每进一批我们都进行了入场安全教育，针对施工现场的实际内容，有目的得进行安全教育。如：我二标项目部主要工程渠道施工和建筑物，所以我们根据实情，对民工进行砼施工安全生产教育，钢筋工安全教育和架子工及电工安全教育，并尽行了理论知识考核。在组织安全教育同时，我们还对农民工进行了治安管理方面的学习和民族团结教育的学习，使农民工知道民族团结，社会稳定的重要性和必要性，做一名合格的员工。为了使民工能更好的学习，项目部编制了《安全生产工作手册》和《安全学习资料》手册，发放给民工队负责人，以方便学习和掌握。项目部还与各施工队和民工签定了《安全生产责任书》。
五、设备管理
在设备管理方面，我们实行责任制落实、岗位落实、人员落实，有专人负责，如：我项目部拌和站、筛分场、衬砌机等设备，都有主要负责人和专业人员操作，挖掘机、运输车辆等都统一管理。确保设备安全运行。我们项目部为了确保生产任务的安期完成，新进了2台打板机和1个拌和站，在安装和施工中，我们特意聘请了厂家专业技术人员进行了现场组装和技术指导，而打板机的操作人员使长期随机进行负责。到工程完工，这样就确保机械的安全正常使用，使安全生产真正有保障，同时《安全操作规程》和警示标志及灭火器也都配置到位。
六、安全生产应急预案
为了更好的应对各类突发性安全事故。预防和减少所造成的损失，项目部制定了相应的各项应急预案。如：《突发事件应急预案》、《消防应急预案》和《防讯应急预案》等来应对突发事件，同时为了使应急措施得到很好的落实和保证。项目部还相继成立了《安全事故救援小组》和《环境保护协调小组》并制定了现场救护措施。
七、劳动保护用品配备和使用
劳动保护用品是作业人员必不可少的安全保护用品，是安全生产活动中重要的组成部分之一，所以我项目部对此极为重视。项目部根据施工情况，制定了《劳动防护用品的购置、发放标准和管理制度》严格要求进行采购和发放。 （1）、对于生产中必须配戴的安全帽、安全带、安全网、电工防护绝缘用品、防毒面罩等职工个人特殊防护用品、必须根据特殊工种要求配备齐全，并保证使用产品的质量。
（2）、对于高空作业，电焊工或其他工作人员用的防护用品等按实际需要随时发放给使用者。
（3）、材料、库房、油车、拌和站、筛分厂、食堂等部门都按要求配备了合格的灭火器和其它保护设施。
八、危险因素的预防与控制
为了能够更好的预防安全事故的发生，项目部根据施工实际情况进行了专项巡查，对可能发生的事故危险点进行了排查，经过认真排查全项目确定了可能发生事故的危险因素存在点十处，然后将十处危险点在安委会上进行公布，以提醒各负责人和施工队职工在这些方面注意安全，同时针对危险点项目部还制定了《危险因素注意事项和预防措施》下放到班组，较为有效地预防和控制了安全事故的发生。
九、职工生活安全
在职工生活安全方面，项目部严格按照《食品卫生》等有关规定，进行了食品采购，食堂工作人员按要求检查身体并办理了健康证，还制定了《食堂安全管理责任制》项目部及监理、业主还定期或不定期进行检查，通过以上措施的落实确保职工生活安全。
十、秋、冬安全措施
进入秋冬季，天气逐渐转冷。我们根据水电分公司文件精神要求，主要做了以下工作安排：
（1）、加强了员工安全教育和施工现场安全检查和巡查次数。因随冬季来临，多数员工回家心切，容易造成安全意识淡化的现象。
（2）、加强高空作业中防滑安全检查，因天气较冷，钢筋表明容易产生霜冻和水汽容易打滑，对安全不利。
（3）、特别是最近寒流侵袭，民工取暖煤炉架设是我们的检查重点。以防止煤气中毒和火灾发生。现我们已对工地现场架设好的煤炉进行了检查，均符合安全要求。
（4）、加强冬季行车安全教育。项目部将根据安全会议要求，在项目部安全生产会议上，针对司机同志进行冬季行车安全教育，提高他们的安全意识，确保冬季行车安全。
十一、不足之处
（1）、职工习惯性违章（安全帽佩戴不正确），个别罐车司机下车后不佩戴安全帽。
（2）、住地环境卫生较差等问题。
（3）、安全监督、巡查力度不够，需加强检查督促和处罚力度。 （4）、安全技术交底不到位。
我们会根据存在的问题，加紧整改落实力度，力争把安全工作做到位，确保施工生产。
以上是我项目部全年的安全工作情况。我们将保持好的工作方法经验，学习兄弟单位好的管理方法，对存在的不足加以改正努力把安全生产管理工作做的更好，为企业的发展，为职工的安危尽我们最大的努力。
推荐第4篇：安全生产汇报总结
安 全 生 产 工 作 汇 报
尊敬的各位领导：
大家好！
我公司在各级领导的大力支持下，在全体职工的共同努力下，2011年下半年未发生各类人身安全事故和设备事故，保障了生产经营活动的平稳运行。回顾半年来的安全工作，现总结汇报如下：
一、层层落实安全工作目标，安全生产人人有责。
根据公司、安监局安全目标考核的要求，总经理与车间主任、副主任、班组长、各部门成员、特种作业操作人员层层签订安全生产责任书及安全生产承诺书，明确了相关人员的安全管理职责和奖罚措施，并将安全管理工作纳入年度考核目标体系，实行安全事故一票否决制。
二、隐患排查重力度，治理违章不手软。
公司安全科坚持日常安全检查、隐患排查，严格治理违规违章行为,将一切不安全因素消除在萌芽状态。每月底将组织车间生产副职及安全员，对生产车间、后勤班组、办公区等部位进行安全隐患综合大检查，对检查出的安全隐患次日下发整改通知书，责令相关人员限期进行整改，并下发整改反馈通知书。在管理上形成了规章制度查落实、发现隐患必整改、发生“三违”必问责的安全管理运行机制。
三、依法完善制度 科学规范安全管理
为做到安全管理系统化、规范化，我公司依据国家、地方安全生产法律法规，出台了《三项制度汇编》，并根据生产所需逐年予以完善更新。将各项安全生产文明生产管理制度、岗位责任制及安全操作规程，进一步进行了细化和量化，为生产每个过程都做了详细分解和明确规定，提出具体要求，使安全生产管理有了重要依据和可操作性。通过《三项制度》的出台，强化了制度建设，积极推进了企业向规范化、标准化管理迈进。
四、加强安全学习教育，确保安全生产双保险
安全工作管理是一项长期的、科学的、庞大的、复杂的系统工程，既有已知的、还有未知的。所以，安全工作做得好，仅凭积极的工作热情还是不够的。提高对安全工作的认知水平需要不断的更新知识、以科学的观念、饱满的激情、虚心的态度进行不断的学习研究。2011年下半年我公司组织全体职工进行《职业危害知识培训》、《安全生产知识培训》各一次，在培训后进行考核，考试合格率达95%以上。对新入厂职工开展三级安全教育，同时保证严格按要求进行，有教育、有考核，确保三级教育起到应有的实际作用。对转岗职工进行换岗教育，使职工先明白工作环境再进行工作，以确保职工安全。
五、制定预案组织演练，提高应对风险和防范事故的能力。
为贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，规范应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，我公司特制订安全生产事故应急预案并已备案。
按着安全工作计划，我公司于3月份组织一次防火演练，6月份组织一次防汛演练一次防泄漏演练。在所组织的应急演练救援工作中，各级人员、救援队伍相互配合、协同作战，服从命令，听从指挥，救援方法和现场清理工作均达到应急救援演练的预期效果，各级人员掌握了应急救援运行程序和方法，为以后救援工作打下了坚实基础。
六、为大力提升我公司安全文化建设水平，充分发挥安全文化对安全生产的引领、保障作用，在全公司培育安全理念，养成自觉的安全行为，营造浓厚的安全文化氛围，我公司特制定了安全文化建设实施方案。成立了以总经理为组长的安全文化建设领导小组。按着方案要求，积极开展了大量的安全文化宣传工作：下发安全简报四期、张贴宣传标语20幅、板报每周一换、关键位置悬挂横幅和警示标志牌，在公司上下形成“关爱生命、关注安全”和“安全发展”的共识。
七、以安全月为契机，让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。公司根据上级指示精神,结合自身特点，在6月初召开了专题会议,成立了以总经理为组长的“安全生产月”活动领导小组，传达了上级文件精神，下发了《开展“安全生产月”活动实施计划》，紧紧围绕“安全发展、预防为主”的主题开展此项活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。利用安全宣传条幅及各种会议、版报、安全生产知识竞赛等多种形式进行了宣传，同时组织全体职工学习有关安全工作的章程，重点学习了安全生产各项重要文件，从而形成人人关心、人人参与的生动局面，用舆论导向激发职工的参与热情，让职工牢固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。公司组织安全教育培训2次，组织职工学习相关的法律法规、安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等，内容包括安全用电、用气、动火、厂内外交通以及夏季四防、典型事故案例等，通过安全知识学习，让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。
生命高于一切、责任重于泰山。在今后工作中，我们将始终不愈的坚持“安全第
一、预防为主”的安全工作方针；以科学发展的观念抓安全，将安全工作重心前移，从安全工作实际出发，确保用100%的精力，实现安全事故“零”的目标。
推荐第5篇：安全生产总结汇报
勘察设计研究院糯扎渡项目部2010年安全管理工作汇报
水电十四工程局有限公司勘察设计研究院 糯扎渡项目部2010年安全生产工作总结汇报
勘察设计研究院糯扎渡项目部
2010年12月10日
1 水电十四局勘察设计研究院
勘察设计研究院糯扎渡项目部2010年安全管理工作汇报
一、人员配备
我项目部共有员工82人，外协队136人 专职安全管理人员四名： 安全副经理: 阳福生 安全部主任：张国永 专职安全员：张波、海亮
兼职安全员由各部室主任和协作队队长担任
兼职安全员：崔明高、李衍平、郝二刚、李云峰、胡爱军、闵德佐、刘金波、苟红云、张保全
二、完成产值
截止2010年12月10日，我项目部共完成产值约1800万元。
三、制度落实
2010年项目部新编制安全管理制度15个，在本年度23个制度得到有效运行，项目部处于受控状态。具体如下：
安全生产管理细则、文明施工与环境管理制度、安全操作规程、社会治安综合管理细则、协作队管理细则、车辆安全管理细则、安全检查实施细则、应急预案、重要危险因素管理办法、职业病管理办法、预防自然灾害管理办法、消防安全管理办法、设备安全管理制度、安全资料管理办法、安全生产水电十四局勘察设计研究院
勘察设计研究院糯扎渡项目部2010年安全管理工作汇报
投入管理办法、安全生产考核管理办法、安全生产会议管理办法、安全评价管理办法、安全教育培训管理制度、安全技术措施管理办法、专职安全员管理办法、用电安全管理规定、安全事故单位处罚办法。
四、安全检查
2009年我项目部组织安全大检查 12次，年底安全大检查1次、专项安全检查 21次，其中：施工设备、用电安全检查2次、现场文明施工 1次、生活营区安全检查 2 次、高空作业安全检查 1 次、车辆专项检查1次、特种作业人员检查8次、易燃易爆品储存安全检查3次、压力容器、压力管道安全检查3次。安全大检查由项目经理或者总工带头组织，专项安全检查由安全监察部主任带头组织，日常巡查由专职安全员每日检查。
五、隐患治理
2010年安全管理中一共下发安全隐患整改通知单及文明施工整改通知单36份。全部整改合格。问题主要集中在:劳动防护用品佩戴、灌浆的平台车作业平台封孔废弃泥浆未及时清理、生活营区过道和卫生间不清洁、公共生活设施有损坏现象、协作队营区使用刀闸开关、施工现场生产垃圾未及时清理、施工用电线路破损、配电箱标识不全或者标识破损、用电设备电源线路或者漏电保护开关不符合要求、协作队营区有大功率用电器、机械设备传动转动部位无防护罩等。
六、安全会议
项目经理部每月2号、12号、22号定期组织召开安全管理会议，我项目水电十四局勘察设计研究院
勘察设计研究院糯扎渡项目部2010年安全管理工作汇报
部项目经理或者安全部主任均到场参加，并对分局提出的隐患及时整改。
项目部1月、4月、7月、10月各组织召开安委会一次。会议上通报上一个季度的安全生产情况并对下个季度的安全管理工作进行部署安排。
项目部每月6号、20号左右均召开安全生产会议，由项目经理或者安全部主任主讲，由专职安全员记录，到场人员有项目部职工以及协作队人员，会议内容有安全生产、人员管理、隐患治理以及下旬安全工作动态等。
班前安全会每班定时召开，由作业队长或者安全管理人员主讲，内容为当班工作安排、工作注意事项、危险源等，由记录员进行记录。
七、安全投入
截止2010年12月10日项目部安全投入共计382263.6元，其中：安全警示装置2940元、安全生产月活动费用3750元、环境保护投入2580元、职业病防治19250元、保险投入157568元、安全管理人员工资150550元、劳动保护用品投入37765.6元、特种作业培训费用7860元。
八、车辆管理
我项目部现有车辆9台，专职驾驶员7人，其中小货车3辆、小客车3辆、皮卡车1辆、登高车1辆、随车吊1辆。每个月安全大检查，安全部都要对所有车辆进行安全检查，检查项目有：地盘、转向系统、制动系统、仪表灯光系统、四轮部位、保养维修情况、行使情况以及车容车貌。车辆运行保养每个月都有详细记录，并以月报表的形式上报院安全部。我项目部安全部按季度、年度对专职驾驶员进行考核，考核项目有：是否发生交通事故、水电十四局勘察设计研究院
勘察设计研究院糯扎渡项目部2010年安全管理工作汇报
车辆维护保养情况、违法违规行为、运行检查、日志填报等。
九、安全生产管理系统填报
根据院文件要求，我项目部安全部安排专职安全员一名定期对安全生产管理系统进行填报。
十、安全教育
2010年我项目部对新入场员工组织入场教育9次，受教育人共计275人，主讲内容为：施工现场一般安全规定、用电安全操作、制浆系统安全操作规程、电焊氧焊切割机安全操作规程、登高车登高安全操作规程、脚手架搭设安全规程、高空作业注意事项、机械设备安全操作规程、安全文明措施、施工现场违章处罚标准等。
十一、资料管理
我项目部安全部对所有资料进行分类管理，收文、发文全都进行登记后分类储存备案，资料盒分别为：安全生产管理制度、法律法规、安全投入、会议纪要、安全教育、人员管理、车辆管理、安全检查、整改验收、通知、体系文件、计划总结、班前安全教育。收文全都订上文件资料处理单，由各部门领导传阅签字后进行备案储存。
十二、安全活动
为贯彻院文件精神，进一步强化安全生产管理，全面深入开展好各项安全工作，圆满完成年度安全工作目标和任务，项目部组织开展“安全生产月”、“安全知识竞赛活动”、“应急预案演练活动”。
水电十四局勘察设计研究院
勘察设计研究院糯扎渡项目部2010年安全管理工作汇报
项目施工安全是项目管理工作的重中之重。安全生产是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，是创造效益，创建优良工程，树立起企业品牌和行业信誉，是提高市场竞争力，促进企业经济稳定发展的基本条件。2010年通过所有职工及协作队伍的共同努力，糯扎渡项目部安全生产目标得到顺利实现，这和院领导及相关职能部门对我项目部的关心和安全工作的大力支持密不可分，我项目部将再接再厉，不断总结和完善自身管理，把安全生产管理工作做得更好，为我院的发展做出贡献。
水电十四局勘察设计研究院
推荐第6篇：全省安全生产事故统计分析汇报材料
2009年1-10月，全省安全生产状况继续保持总体稳定、趋于好转的发展态势，绝大多数行业和地区安全生产水平明显提高，生产安全事故起数和死亡人数同比呈下降趋势。
一、全省安全生产事故情况2009年10月全省共发生各类生产安全事故779起，同比增加67起，上升9.41%；死亡205人
，同比减少37人，下降15.29%。发生一次死亡3-9人的较大事故2起，同比减少2起，下降50.00%；死亡8人，同比减少7人，下降46.67%。2009年1-10月，全省共发生各类生产安全事故8351起，同比减少2079起，下降19.93%；死亡1591人，同比减少378人，下降19.20%。发生一次死亡3-9人的较大事故28起，同比减少18起，下降39.13%；死亡102人，同比减少86人，下降45.74%。较大事故分市区情况：西安6起，死亡20人；宝鸡2起，死亡10人；咸阳2起，死亡7人；铜川2起，死亡7人；渭南5起，死亡15人；榆林1起，死亡5人；汉中4起，死亡15人；安康6起，死亡23人。较大事故分行业情况：道路交通事故23起，死亡84人；火灾事故1起，死亡3人；建筑施工事故2起，死亡8人；工矿商贸其他事故2起，死亡7人。
（一）工矿商贸企业工矿商贸企业共发生生产安全事故106起，同比减少39起，下降26.90%；死亡134人，同比减少105人，下降43.93%。
1、煤矿企业发生伤亡事故24起，同比减少19起，下降44.19%；死亡26人，同比减少78人，下降75.00%。
2、金属与非金属矿企业发生伤亡事故27起，同比减少8起，下降22.86%；死亡29人，同比减少18人，下降38.30%。
3、建筑施工企业发生伤亡事故23起，同比减少8起，下降25.81%；死亡35人，同比减少18人，下降33.96%。
4、危险化学品企业未发生伤亡事故。
5、烟花爆竹企业发生伤亡事故1起，同比增加1起；死亡2人，同比增加2人。
6、工矿商贸其他企业发生伤亡事故31起，同比减少5起，下降13.89%；死亡42人，同比增加7人，上升20.00%。
（二）火灾全省共发生火灾（不含森林、草原等火灾）4043起，同比减少197起，下降4.65%；死亡23人，同比增加4人，上升21.05%。
（三）道路交通全省共发生道路交通事故4095起，同比减少1865起，下降31.29%；死亡1379人，同比减少254人，下降15.55%。
（四）铁路交通全省共发生铁路交通事故53起，同比减少21起，下降28.38%；死亡53人，同比减少13人，下降19.70%。
（五）农业机械全省共发生农业机械事故53起，同比增加43起，上升430.00%；死亡2人，同比持平。
二、安全生产事故发生的主要特点
（一）危险化学品企业未发生生产安全事故。
（二）道路交通、铁路交通、煤矿、金属与非金属矿、建筑施工事故起数和死亡人数同比明显减少。
（三）火灾、烟花爆竹事故死亡人数同比增加。
三、做好今后安全生产工作的建议
（一）继续深化安全生产执法行动、治理行动和宣传教育行动，进一步巩固和扩大“三项行动”工作成果。为扎实推进安全生产“三项行动”第三阶段工作，各地区、各有关部门一是要以严厉打击非法违法生产、经营、建设行为，杜绝依法关闭取缔之后又死灰复燃、应关未关或关闭计划不落实等现象为重点，深化安全生产执法行动；二是要以治理“三超”等严重违规违章行为、排查治理隐患为重点，深化安全生产治理行动；三是要以开展警示教育、加强舆论宣传为重点，深化安全生产宣传教育行动。通过深化安全生产“三项行动”，努力推进“安全生产年”目标任务的落实，为全省安全生产长治久安奠定坚实基础。
（二）进一步加强冬季道路交通安全管理，坚决遏制重特大交通事故的发生交通、公安部门要深刻吸取道路交通事故教训，深入分析交通安全源头管理、过程监控以及路面管控等方面存在的问题，抓住薄弱环节，认真研究和落实安全监管措施，规范和加强对人、车、路的管理。针对季节特点，及时制定和落实冬季雨、
雾、冰、雪天气道路交通安全管理预案，重点路段要实行冬季交通管制。对能见度低和雨、雪、雾等恶劣天气要做到未雨绸缪；对可能引发恶性事故的危险路段要确定专人严防死守。要切实做好运输工具的安全检验工作，防止运输工具带病运行。要加强交通安全检查，坚决制止和严厉查处违章违规行为，确保交通运输安全。
（三）集中开展地下矿井专
项整治，做好年末非煤矿山的安全生产生产工作年末气温下降，生产任务重、工作头绪多，是矿山安全生产事故多发季节。为了防范中毒窒息、冒顶片帮、机械伤害等重特大事故，按照国家安全监管总局的要求，从现在起到年底前在全省范围内集中开展地下矿井专项整治。此次整治以企业自查自改为主，市、县安全监管部门督查检查，省安全监管部门督导抽查。整治的重点为：矿井通风系统、提升运输系统、防排水系统，作业现场管理、员工安全教育等。各有关非煤矿山企业要切实加强领导，将专项整治工作与隐患排查治理和日常工作结合起来，从矿井生产系统的实际着手，突出重点工艺和重点环节，制定整治方案、落实人员开展自查和整治，凡有竖井、斜井提升设备的矿井，应委托具有相应资质的机构按规定要求对设备进行检测；凡是独头掘进的巷道要有完整的局部通风设施，加强局部通风；凡是有大面积采空区的矿井，对采空区要落实监控措施，对作业面要加强地压管理，完善作业现场安全设施。
推荐第7篇：安全生产事故案例分析总结
安全生产事故案例分析考点笔记
一、危险源的题型（4种考法）：
1.根据GB6441-1986写出危险因素（20类）；2.根据GB6441-1986写出事故类型（20类）；
3.根据GB6441-1986写出危险有害因素（27类，20+7）；4.职业病危害因素：噪声、振动、粉尘、高温、低温、气压气流、辐射（单考职业病需要加上中毒，辐射分为电离辐射和非电离辐射）。
二、《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB/T13861-2009
1、人的因素——行为因素：两个错误（违章操作、违章指挥）、一个失误（指挥失误）
2、物的因素——物理因素：设备设施工具附件缺陷、防护缺陷、电伤害、噪声、振动伤害、明火、电离辐射、非电离辐射、运动物伤害、高温物体、低温物体、信号缺陷、标志缺陷、有害光照、其他物理性危害和有害因素（设、防、电、噪、振；明、辐、运、高、低；信、标、有、其他）。化学因素危险和有害因素：燃、爆、毒。生物性危险和有害因素。
3、环境因素：室内作业场所环境不良 ；室外作业场所环境不良；地下作业环境不良。
4、管理因素：管理上的失误、缺陷和管理责任所导致的危险和有害因素。
三、《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986 事故类型（危险因素）:20类 1个打击:物体打击; 4个伤害:车辆伤害、机械伤害、起重伤害、其他伤害； 4个常见：触电、火灾、高处坠落、坍塌； 4个煤矿：冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸；
4个爆炸：锅炉爆炸、火药爆炸、容器爆炸、其他爆炸； 1个中毒和窒息；
2个不常见：灼烫、淹溺。
四、安全措施
（一）安全技术对策
1、机械安全对策：① 使用本质安全的机械设备（用自动化，半自动化代替手工）；② 使用联锁性的安全防护装置；③ 安全标识：④ 个体防护：衣服束紧，帽子要带好，女工的头发要盘起来…
2、电气安全对策：① IT，TT，TN系统（TN-S最好）② 设备绝缘；③ 电气隔离；④ 安全电压 42V、36V、24V、12V、6V；⑤ 易燃易爆，防爆电气设备；⑥ 漏电保护（手持电动工具）；⑦ 个体防护：绝缘鞋，绝缘手套
3、特种设备安全对策：
技术措施：① 一体化控制② 检测，检验
管理措施：① 登记（市级）；② 建立技术档案；③ 建立规章制度和操作规程；④ 专项应急预案；⑤ 持证上岗
4、防火防爆安全对策：
防火：① 防火设计符合要求；② 装饰使用阻燃，难燃，不燃的材料；③ 控制火源：明火，吸烟，雷电，静电，摩擦，撞击，电击火花；④ 控制可燃物，固体：分类摆放，分类储存；气体，液体：设备密闭，厂房通风，加强检测；⑤ 现场要配备足够的消防器材：消火栓，灭火器，喷淋；⑥ 消防通道要畅通，防火门不能上锁；⑦ 火灾发生后，匍匐前进，湿毛巾捂住口鼻等
防爆：① 防爆设计符合要求；② 防爆电气设备；③ 防爆工具的使用；④ 控制爆炸极限范围：温度升高，爆炸可能性增加;压力上升，爆炸可能性增加;点火源能量上升，爆炸可能性增加;通入惰性气体，爆炸可能性下降;容器孔径的尺寸越小，爆炸可能性越小。⑤ 防雷防静电接地；⑥ 场所加强检测，通风；⑦ 穿防静电工作服
5、职业危害安全对策：① 噪声：吸声，消声，隔声，减振；戴耳塞，耳罩；② 振动：减振；③ 粉尘：革（改革工艺），水（湿式作业），密（设备密闭），风（厂房通风），护（防尘面具），管，教，查；④ 高温：空调降温；减少高温时间；放高温假，发防暑降温费；配备防暑药；发放冰镇的矿泉水，凉茶；⑤ 低温：空调升温；减少低温作业时间；增加防寒保暖
6、辐射：① 减少人与辐射源接触时间；② 拉大人与辐射源的距离；③ 人与辐射源之间加屏蔽
7、中毒与窒息：① 中毒：设备密闭，厂房通风，加强检测，戴防毒面具或口罩 ② 戴正压式的空气呼吸机
8、物体打击：设置安全防护网，防护栏；戴安全帽
9、其他伤害：其他对策
10、高处坠落：系安全带，带安全帽，穿软底防滑鞋
11、坍塌：① 货物要整齐，靠边摆放；② 货物限高2m，箱子里3.5m；③ 危险货物加危险标识
12、灼烫：穿长袖工作服
13、淹溺：① 设置空中防护网，防护平台；② 系安全带；③ 排洪引流（挖沟工程）
（二）安全管理措施: 1.建立本单位安全生产责任制,并保障落实;2.建立健全本单位规章制度和操作规程;3.保证安全投入;4.设置安全管理机构并配备安全管理人员;5.制定安全措施计划并落实;6.加强现场安全检查;7.加大隐患整改力度;8.加强现场安全管理,杜绝违章;9.加强员工安全培训和教育;10.提高员工安全意识;11.加强员工危险源辨识和风险分析能力;12.建立健全本单位事故救援预案;13.加强政府、集团公司监督、监察、监管力度；14.加强相关方管理；15.加强安全生产许可管理；16.加强三同时管理；17.加强企业安全生产绩效考核管理；18.加强企业安全生产标准化建设；19.建立企业特色安全文化；20.其他措施。
五、临界量
常用物质的临界量：乙炔1T氨10T苯、甲烷、天然气50T；氯、氢、硫化氢5T煤气（CO/CO和H2/CH4的混合物）20T汽油200T
六、安全生产标准化： 要素： （旧） （新） 1.目标 1.目标和职责 2.组织机构和职责
3.法律法规、管理制度 2.制度 4.安全投入
5.培训教育 3.培训
6.生产设备设施 4.现场管理 7.作业安全
8.隐患排查 5.风险管控 9.重大危险源监控 10.职业健康
11.应急救援 6.应急
12 事故报告调查和处理
7.事故管理 13.绩效评定 8.持续改进
七、应急响应程序
步骤：1.信息反馈、研判；2信息网开通；3.救援人员到位；4.总指挥到位；5.调配资源；6.上级报告：集团公司、上级部门；6.人员救助（企业人员、周边人员）；7.工程抢险（设备）；8.警戒和交通管制；9.医疗救助（120.999-红十字会急救）；10.人群疏散（企业人员、周围社区）；11.环境保护；12.现场监测（水、土、食物、气象……）；13.专家支持；14.其他；
八、应急预案中的现场处置方案内容：
1.事故特征描述；2.应急组织机构和职责；3.报警程序；4.应急处置；5.逃生路线和方向；6.注意事项。
九、事故原因
A、直接原因：机械设备、物资、环境、人的不安全行为。 B、间接原因：
1.技术设计缺陷（生产力水平能达到）2.安全培训教育不到位；3.员工意识淡薄； 4.劳动组织机构、安全组织机构设置不合理，未配备安全管理人员； 5.安全检查不到位； 6.隐患排查不到位； 7.作业现场安全管理混乱； 8.安全生产责任制无，或者落实不到位； 9.规章制度、操作规程没有，或者不健全； 10.安全投入不到位； 11.应急救援预案无，或者不健全； 12.员工为正确进行危险源辨识，或辨识能力不足； 13.政府或者集团公司的监督、监察、监管不到位； 14.其他原因。
十、事故整改措施： 与事故原因向对应。
十一、事故调查报告：
1.事故发生单位的基本概况，（第一段，句号止） 2.事故发生的经过和事故救援，（第二段，句号止）
3.造成人员伤亡和直接经济损失，（死亡**人，轻伤**人，直接经济损失**万元） 4.发生事故的原因和事故性质（一般都是责任事故） 事故的原因分析： 直接原因分析
依据《企业职工伤亡事故调查分析规则》，分为：
（1）机械、物质或环境的不安全状态；（2）人的不安全行为。 间接原因分析
依据《企业职工伤亡事故调查分析规则》，包括： （1）技术和设计的缺陷；（生产力水平能达到的）
（2）教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识； （3）劳动组织，机构组织不合理，没有配备安全机构； （4）对现场工作缺乏检查或者指导错误； （5）没有安全操作规程或指导错误；
（6）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力； （7）安全生产责任落实不到位，安全； （8）安全生产规章制度不健全； （9）安全投入不到位；
（10）员工的安全意识单薄；
（11）员工未正确进行危险源辨识或辨识不够； （12）作业现场安全管理混乱；
（13）政府或集团公司的监督，监察，监管不到位； （14）其他
5.责任者的认定和处理建议（直接责任者是违章人员；主要责任者：违章、监护、错误指挥；领导责任者：主要负责人。
处理建议：对直接责任人**、主要负责人**领导责任人**依据《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例-国务院493号令》等法律法规进行警告、降级、撤职、开除、罚款等行政处罚，情节比较严重的要移送司法机关依据《刑法》进行刑事处罚）
6.防范和整改措施。
十二、安全评价
1.基本程序：评价准备；危险辨识；划分评价单元；风险评价；对策措施；结论建议；编制报告。2.风险评价方法
十
三、主要责任人的安全生产职责 ： 1.建立、健全本单位安全生产责任制；
2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4.保证本单位安全生产投入的有效实施；
5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7.及时、如实报告生产安全事故。
高危初培不得少于48学时，再培训不得少于16学时；其他单位初培不得少于32学时，再培训不得少于12学时
十
四、安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责
1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与本单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7.督促落实本单位安全生产整改措施。
高危初培不得少于48学时，再培训不得少于16学时；其他单位初培不得少于32学时，再培训不得少于12学时
十五、建设项目安全设施三同时：
同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
推荐第8篇：安全生产事故贯彻学习总结
某煤矿安全生产事故贯彻学习总结
为进一部提高煤矿员工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿安全事故教训，我矿以开展做好全国“两会”安全生产工作为契机，进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，分别于2017年2月20日、3月
9、3月15日在我矿会议室对对全体管理人员、班级长传达贯彻了近几期安全生产事故，着重营造“安全警示教育”的氛围，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实用煤矿事故教训推动安全生产工作，
第一针对近几期煤矿事故进行了分析、总结。结合我矿工作实际，开展了安全大反思、大讨论。全体管理人员结合自身实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因，举一反三，总结经验教训，通过对今年以来全国煤矿事故的分析可知，几期事故的发生原因，无外乎：一是管理不力、管理人员和作业人员责任意识薄弱、现场管理不到位、技术水平低下，管理人员不严格执行各种安全规章制度，煤矿“一通三防”安全管理制度不落实，通风瓦斯管理不到位，如 2017年1月4日17时35分，河南省登封市兴峪煤业有限公司发生重大煤与瓦斯突出事故，造成12人死亡；1月17日10时45分，山西省朔州市中煤集团担水沟煤业有限公司发生一起顶板事故，造成10人死亡；2月14日，湖南省娄底市涟源市祖保煤矿暗主斜井超负荷串车提煤时发生跑车，并引发井筒内煤尘爆炸，造成10人死亡；2月27日，水矿集团水城县大河边煤矿瓦斯爆炸事故，共造成8人死亡；3月8日，凌晨2点，水矿集团织金县文家坝煤矿发生煤与瓦斯突出事故，造成4人死亡；3月9日，山西省长治市长治联盛煤业公司井下发生顶板事故，造成3人死亡、2人受伤；3月9日，黑龙江省龙煤集团双鸭山矿业公司东荣二矿副立井采用多绳磨擦轮绞车罐笼提升，没有安设防坠器，立井电缆着火后，钢丝绳断裂引发坠罐，造成罐笼中的17人死亡；3月10日，河南省鹤壁煤电股份有限公司第十煤矿发生透水事故，加之井下水泵出现故障，导致矿井被淹，幸未造成人员伤亡。
这些事故的发生，充分暴露出煤矿企业安生全生产责任不落实，隐患排查治理不彻底，安全投入不足，设施设备检测维护不到位，安全管理混乱等突出问题。
一个个触目惊心的真实案例，使我们警醒。一幕幕血泪的场景，让我们仿佛身临其境，让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。
第二安全生产，重于泰山，每班利用班前会时间进行教育，所有管理人员和岗位职工必须了解各环节的安全管理情况，发现安全生产现场不安全的物质，不安全的环境，不安全的操作行为和潜在的职业危险，以便有计划的制定纠正措施，防止伤亡事故和职业病的发生。
第三各部门、各班组积极组织了职工反违章、查隐患活动。结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因举一反三，总结经验教训。 通过深刻吸取事故教育，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识以及员工们杜绝和处理事故的能力。确保了矿井各项安全措施的有效实施，切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全，杜绝安全事故的发生，积极消除安全隐患。
总之， 安全工作不能只停留中头上 最终是自始至终，长期坚持，要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在各项工作中认真做到位。通过贯彻学习事故案例，使我们充分认识到了安全生产的重要性和严峻性，深刻吸取事故经验教训，举一反三，接受事故教训，真正达到了警示教育作用。
二0一七年三月十五日
推荐第9篇：电力安全生产事故反思总结
.电力安全生产事故反思总结
安全第一，为避免事故发生，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。
“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。
深刻的教训告诉我们，除了说什么痛定思痛而外，有可能还会说什么当..前的安全生产形势出现了前所未有的严峻局面。其实不然，安全工作本身就没有期限性。发生这样的事故，反映了部分一线员工技能素质欠佳和安全意识淡溥。从事故中我们可以看到，有些东西不是实测，只是估计。既然是估计这样可以，但为什么又为何不去估计也许会发生意外呢？这就说明了团队的建议只是形式而不是实质。因为施工的人有那么多，单凭经验来说，也许他们中有人想到会发生这样的悲剧。但他们认为自己岗位只管听从做事，不该提出的就不要提。怕提出来遭到他人反对，甚至于让个别的领导说自己多管闲事，反而对自己不利。要保证我们的工作万无一失，不要搞专权主义。而是要多同大家商量、多听取大家的建议。
人多力量大，话多麻烦多。好多工作，都是在你说我驳、你做我想、他建我听的点滴中得出的经验。不要怕人家话多，怕的就是人家不说。既然别人说出有问题，那我们不防按照别人的观点多想一下该不该要做。宁可多做一天，也不及抢在一时，这可是我们作为员工做事的唯一标准。要想预防工作中的危险，没有什么办法，唯一的办法就是按规办事，多法定夺。
总而言之，高科技发展的今天，要想做到事事都安全、样样有记录是很轻而易己的。但真正要达到做事既安全、过程又平安的局面，那只有我们在以后的工作中，多听听和采纳他人的建议。
所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
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推荐第10篇：安全生产总结汇报材料
安全生产总结汇报材料
我们正德公司在大塘镇领导的正确指导下，公司安全生产状况保持良好状态。现就我司在落实安全生产管理工作方面情况总结汇报如下：
安全生产“责任重于泰山”。为了不断提高员工对安全生产重要性的认识，我们认真学习贯彻实施《安全生产法律法规》“安全第一，预防为主”的方针。公司安全员也加大了对安全生产工作的监管力度，结合自身生产安全实际，认真开展了各阶段的治理工作，并采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，确保了生产经营安全运行，使公司的安全生产形势得到了进一步的巩固。
一、开展安全隐患排查
公司成立了安全生产领导小组，把安全生产当作头等大事来抓。为了把安全生产工作落到实处，公司领导定期召开安全生产会议，组织安全生产检查考评，对存在的安全隐患进行逐一排查，将安全隐患消灭在萌芽状态。公司还建立了安全生产工作汇报制度，针对安全生产的薄弱环节和重点环节，制定了严密的隐患排查和隐患整改方案。
二、加强安全教育培训
为了提高公司全体员工的安全意识、责任意识和自我防范技能，我司采取以下有效措施：1）是加大了安全生产知识的宣传教育力度，提高全体员的安全生产知识水平，向全体员工宣传安全生产常识。2）是建立安全教育培训制度，各位领导在不断地提高自身安全知识水平的前提下，负责组织生产车间各班组学习安全知识、安全制度、安全职责、安全操作规程。3）是突出培训重点，公司从实际出发，全面分析当前安全生产状况和事故隐患多发环节，对重点岗位的从业人员进行重点培训，对特殊作业人员严格
要求，特种设备操作没有取得特殊作业资格证书的一律不准上岗。
三、建立健全安全生产制度
根据安全管理的特点，公司在抓好安全生产制度建设方面下了一番功夫，根据《国家安全生产法》等相关国家法律法规和行业规范，对安全管理体系进行了修订和完善，制定了一系列安全生产方面的制度和细则，如《安全生产管理规定》等，细化了安全生产职责、安全操作规程、安全应急预案等。在全厂开展了灭火和逃生的演习培训，对各个安全小组工作进行了详细分工，部署了必备的应急措施。各车间成立了应急分队，对指挥施救、器材设施使用明确专人。做到规范有序，慌中不乱。
四、下一步的安全工作计划
安全生产责任重于泰山，在今后工作中，我们将一如既往地高度重视安全生产工作。进一步建立健全企业安全生产责任制，配合公司搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使公司全体员工充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化全体员工的法律意识，进一步巩固安全生产专项整治的成果，加大安全生产监督检查力度，消除事故隐患。我正德公司将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，把公司的安全生产工作深入扎实，确保全体安全生产形势的稳定，从而为公司的和谐发展营造一个良好的安全生产环境。
佛山正德机械公司
安全科
第11篇：上半年安全生产总结汇报
上半年安全生产总结汇报
由我单位承建的合同段在接到中标通知书后，迅速组建项目部，于2006年4月份进入工地现场，驻地选址在处。 自开工至今，项目部经理，专职安全负责人
经常不定期地对全体员工进行了安全生产教育，坚持贯彻执行国家、自治区、交通厅及公路管理局对安全生产的有关法律、法规的规定。结合本项目部情况，指定具体措施，本项目坚决杜绝重伤以及人员伤亡事故（即零死亡）确保机具设备运转良好，无盗窃，刑事案件发生。无火灾和交通事故。 项目部已经建立了以项目经理为第一责任人的安全生产组织管理机构。签订安全生产责任书。施工设计、施工方案都制定安全技术措施。爆破、呆装、架设等危险工作也编制安全技术方案否则不得开工。易燃易爆品仓库，油罐，炸药库都采取必要的安全防护措施。在从事车辆及机械驾驶、爆破等特殊工作人员必须持证上岗。在施工路段必须设置明显的施工安全警示标志。保证车辆及人员的安全。设立安全员岗位责任制，具体检查落实安全生产工作，并设立了安全领导小组。配备了安全监督指挥车。对下属各施工队，拟定了安全负责人。落实到位。持证上岗，实行安全管理一票否决制。抓生产，重落实，层层把关，严防安全事故发生。 虽然自开工至今并没有发生重大安全事故，但安全隐患时时存在。如超强爆破队在施工爆破中没有设立安全警戒线
和危危险区的边界没有设置岗哨，虽然没有造成大的事故，但对超强爆破队忽视安全规定行为，项目部给予严厉处罚，并责令立即停工整改。对施工现场负责人及现场安全员进行批评教育。写出书面检查及今后工作的整改措施。项目部对超强爆破队的施工现场的整改措施进行检查，合格方可开工。
再如涵洞浇筑基础时，项目部安全负责人，安全生产检查员对其施工现场检查时，发现施工用电没有按项目部颁发的施工现场用电规范去做。存在安全隐患，责令其立即停工。对施工现场负责人和安全员进行批评并写出书面整改措施。整改后项目部安全负责人，安全生产检查员检查后合格方可开工。
回顾这两个月生产中存在的问题，我们今后要加强对各施工队进行安全教育，提高员工安全意识，从根本上消除安全隐患，严防安全事故的发生。
第12篇：电信安全生产汇报总结
电信安全生产汇报总结
尊敬的各位领导：大家好
我将代表中国电信山东分公司做出安全生产汇报总结。
在安全月活动期间，中国电信分公司全体职工以\"安全第一，预防为主\"为方针，以实际行动积极投入到安全生产工作中去。为确保安全生产，做出了积极的努力，取得了显著的成效。并对自己在安全月中的工作做出深刻的总结。
1.6月份经信局领导到张家石沟、草埠、**进行检查，在检查过程中发现草埠钢绞线生锈严重、无水淹，**铁塔塔机未包封，张家石沟钢绞线固定架脱落，以上安全隐患均以上报市公司并等待整改。
2、夏天雨多，要做好防汛工作，尤其要做好汛期应急通信保障工作。
3.暑期已到，要采取积极稳妥的防暑降温措施，防止中暑事故发生。
4、排查隐患，落实整改。进一步推行安全生产责任制，做到管理生产必须管安全。以\"安全责任重于泰山\"的使命感和责任感，把安全工作做好，杜绝一切事故发生。
我们虽然在安全生产活动中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向先进单位学习，进一步加强安全生产工作，确保公司持续、快速、健康地发展。总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强管理力度的同时，将继续把安全生产当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，切实做到\"安全生产，预防为主\"。
中国电信
2013-7-28
第13篇：安全生产月总结汇报
关于贯彻开展2010年“全国安全生产月”活动
的总结汇报
为全面推动湘桂铁路扩能改造工程Ⅴ标第五项目部安全生产各项工作的落实，促进安全生产持续稳定发展，根据局指挥部下发的《关于贯彻开展2010年“全国安全生产月”活动的通知》的要求，结合我部施工区域的实际情况，我部在6月开展了 “全国安全生产月”活动，现将活动内容总结如下：
一、成立安全生产月活动领导小组
在接到指挥部下发的《关于贯彻开展2010年“全国安全生产月”活动的通知》后，我部立即成立了安全生产月活动领导小组： 组长：
副组长：
组员：
活动办公室设在项目部安质环保部，联系方法：
联系方式：
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育
为了营造良好的安全生产月活动氛围，我项目部紧扣今年全国安全生产月“安全发展、预防为主”的主题，购买了宣传材料、宣传横幅4条，安全月宣传标语20条及安全标志标牌等，并安装和张贴在施工现场；并在各队各举办一次安全生产月活动宣传会议，会议主要传达了指挥部下发的《关于贯彻开展2010年“全国
安全生产月”活动的通知》和活动的指导思想。
三、深入开展安全教育，提高员工的安全意识
我部于6月14日开展了一次以“安全发展，预防为主”为主题的安全生产签名活动，签下安全承诺，提高了全员的安全意识，增强了自我保护能力；并组织各工班负责人以及项目部各部室相关人员认真学习了《安全生产法律法规》的相关内容，让工作人员再次了解了安全生产法律法规内容，并增强了工人的自我保护能力。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我部安全生产月活动领导小组对我施工区域各工点进行了一次大面积安全隐患排查活动，重点针对观音岩隧道2#横洞的安全距离超标问题、安全用电问题进行了详细分析，并做出了处理方案；针对近期我区域降雨量过多，边坡易塌方的现实情况，做出了具体应对方案，并派专人进行落实工作。
五、开展应急预案演练活动
项目部于6月20日全员开展了一次防洪应急演练，地点选在榕树枰双线大桥2#墩处，应急物资齐全，整个演练过程紧凑有序,基本达到演练预期目的。通过演练，我们深刻认识到我们职工在处置突发事件能力和应急管理水平方面的欠缺，同时，我们也在演练过程中完善了预案，提升了自救意识和能力。
六、几点体会
今年是全国开展的第8个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：
(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。
(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
(三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过项目部上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
七、存在的问题
尽管项目部“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是安全生产存在很多隐患，须做长期排查处理工作。
八、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
一是在思想认识上，再提高;
二是在安全生产管理上，再接再厉;
三是在整改安全隐患上，再努力;
四是在营造氛围上，再加油。
九、认真总结，以月促年
6月底，项目部对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。
总之，通过本次活动的开展，在项目部上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。
中铁二十三局集团湘桂铁路工程Ⅴ标指挥部
第五项目部
二0一0年七月四日
第14篇：安全生产月活动总结汇报
安全生产月活动总结汇报
为了全面落实“安全生产月”活动，营造“安全发展、预防为主”的安全氛围，结合克旗项目部特点，深入开展“安全生产月”活动的各项重点任务，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育活动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识，要以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，大力提高全体职工的安全素养，不断深化安全生产隐患治理行动，进一步强化各项预防措施，落实安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制重特大事故，进一步提升安全生产总体水平。
（1）项目部紧紧围绕公司“安全生产月”活动主题，组织开展了“安全发展、预防为主、携手共筑、和谐平安现场”。在安全生产月活动期间项目部成立了3个检查小组，既消防保卫检查组、大型机械施工用电检查组和安全文明施工检查组，对施工现场进行了全面检查，及时消除了各种事故隐患，共检查消除各种问题23条，定区域、定人员、定时间进行整改，落实安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，进一步提升安全生产总体水平，促进项目部安全生产状况持续稳定好转。
（2）现场指挥部悬挂了“安全生产月”活动主题“安全发展、预防为主、”携手共筑、和谐平安现场大型条幅,项目部办公区域张贴了安全生产月活动征文、宣传漫画和安全宣传展板。
（3）5月28日组织开展了“安全生产月”活动启动仪式。 6月17日积极组织开展了克旗项目部2010年防汛应急演练。 6月25日组织“安全生产月”活动有奖答题、征文、漫画评比，一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、鼓励奖若干名。
（4）各专业分公司认真开展“安全生产月”活动，举办多种、
多样的有奖知识竞猜活动，建筑专业分公司利用中午休息时间开展趣味性安全知识竞赛。各专业分公司利用安全例会宣讲安全规程，开展以班组为单位认真排查身边事故隐患，项目部安监部组织项目部全体职工进行了我为安全“献一策、进一言”活动把“安全生产月”活动推向了高潮。
“安全生产月”活动即将结束，但安全管理、隐患排查治理永远是新起点，安全管理是一项长期艰苦的工作。克旗项目部将一如既往的把安全工作放在首位，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针是推进安全生产的关键，也是安全之本，因此我们更要加倍努力工作，搞好全年安全隐患治理工作，杜绝各种安全事故的发生，夯实安全基础，实现公司及项目部全年安全生产目标。
克旗项目部
2010年6月30日
第15篇：安全生产(总结)汇报材料
内蒙古利民煤焦有限责任公司
安全生产考核汇报材料
首先我代表内蒙古利民煤焦公司热烈欢迎各位领导莅临我公司检查指导工作，希望各位领导在检查中多提宝贵意见，以促进我公司安全生产管理工作不断提升。
第一部分 利民公司基本情况
一、公司概况
内蒙古利民煤焦有限责任公司位于内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗境内，是神华乌海能源公司下属的全资子公司，现有设计生产能力60万吨/年矿井和240万吨/年洗煤厂各一座。经公司机构精简和全员竞聘上岗，现有6个职能科室、3个辅助生产单位和7个生产区队/洗煤厂，共计807人。
矿井井田面积7.986km，资源储量11168万吨，截至2016年底剩余可采储量4949万吨。主采9#、16#煤层，低瓦斯矿井，煤尘均具有爆炸性危险，水文地质类型为中等型。
煤矿正在进行150万吨/年产业升级改造，达产后服务年限为27.8年。目前缓坡斜井、Ⅱ0116采区等主体工程已完成，I0309采区井巷工程剩余1500m。Ⅱ0116采区于今年8月份取得了分步联合试运转批复，Ⅱ011604工作面正在进行试生产。预计2018年8月份完成矿井技改综合验收。投产后，Ⅰ0309采区和Ⅱ0116采区各布置一个综采工作面交替回采9#和16#煤层。
现井下布置一个综采工作面和两个掘进工作面。Ⅱ011604综采
2工作面试运转生产，Ⅰ030905回顺联络巷掘进工作面和Ⅰ030901回风顺槽工作面处理冒顶。
二、矿井主要系统简介
（一）开拓系统
矿井开拓方式为斜、立井混合开拓。两个开采水平开采,即一水平标高+1057m，开采9-
1、9-
2、10号三层煤；二水平标高+989.5m，开采16号煤层。
（二）通风系统
矿井通风方式为中央并列式，通风方法为抽出式，矿井主要通风机型号为FBCDZ-10-No30轴流式通风机，一台工作，一台备用；当前主扇排风量为7042m/min,矿井回风量为6724m/min，矿井负压890Pa，全矿井形成了合理稳定的通风系统。
（三）供电系统
工业广场设有35KV变电站，进线采用双回路供电，一回路引自棋盘井220KV区域变电站，一回路引自阿尔巴斯110KV变电站。入井电源采用双回路10KV供电。井下中央变电所、采区变电所、主排水泵房主、主通风机房、主立井绞车房、副立井绞车房、主斜井绞车房、均采用双回路供电；井下局部通风地点均实现了‚三专两闭锁‛。
（四）排水系统
二水平井底车场设中央水泵房、水仓，水泵房安装3台DF280-65*7型多级离心式水泵，其中一台工作，一台备用，一台检修，三趟排水管敷设在回风立井井筒，管径Φ219。井下中央水
33仓（内、外水仓）有效容量为1435m。
（五）防灭火系统
矿井采用灌浆和注氮为主、喷洒阻化剂为辅的防灭火方法，地面建有一座灌浆能力为60m/h防灭火灌浆站，Ⅱ0116采区安装有一套DM-600型注氮设备，并且安装了一套SG-2003矿井火灾束管监控系统；主要胶带输送机头安设有自动洒水灭火装置，井上、下均设有消防材料库。
（六）主运输系统
煤炭采用胶带输送机连续运输，工作面落煤通过采区上山胶带输送机，然后经集中运输大巷胶带输送机至主斜井提升胶带输送机，最后由地面栈桥胶带输送机运至洗煤厂原煤场地。
（七）辅助运输系统
主斜井安装有JK-3×2.2/30E型提升机，采用单钩串车提升。副立井提升机选用2JK-3×1.8/20加宽型双滚筒提升机，井筒内布置一对1t矿车单层单车普通罐笼。井下大巷、采区上山、工作面顺槽均采用无极绳绞车牵引运输。缓坡副斜井辅助运输使用无轨胶轮车。
（八）供水系统
矿井工业场地内设置两座300m的日用消防水池，二座400m
3
33
3的生产水池。矿井水源由鄂托克旗供水公司供给。入井供水水管为D133*5无缝钢管，沿副立井进入井底车场，送至各用水地点；输水管线延伸至各大巷、采掘工作面。
（九）安全生产六大系统 安全监测监控系统、人员定位系统、通讯联络系统（包含矿井调度通讯系统、井下移动通信系统和井下广播通讯系统）、供水施救系统、压风自救系统、紧急避险系统均已按相关标准建设完成并投入使用。矿井共建有两个永久避难硐室，其中在一水平井底车场附近建有矿井永久避难硐室，生存室净面积为128.3m，最大容纳人数为100人；另外在Ⅱ0116采区下部建有Ⅱ0116采区永久避难硐室，生存室净面积为61m，最大容纳人数为50人。在Ⅱ0116采区辅运上山靠近Ⅱ011604运输顺槽口处设置了两个KJYF-96/10型矿用可移动式救生舱，额定避险人数为10人，额定避险人员生存时间96小时。此外，在Ⅱ011604回顺650m处、Ⅱ011604运顺800m处、Ⅰ030901回顺620m处、Ⅰ0309辅运下山640m处分别设置了自救器中转站。
第二部分 安全生产工作开展情况
今年以来，我公司紧紧围绕集团公司、乌海能源公司一号文件这一主线，深入推进风险预控体系建设，将安全工作放在一切工作的首位，以风险预控体系建设为抓手，以全员竞聘、岗位标准作业流程和‚五型班组‛建设的推进为契机，狠抓安全责任落实，不断推进现场风险管控和员工综合安全素质提升工作，安全生产管理水平有了一定的提升，现简要汇报如下：
一、做好责任分解落实，实现安全压力层层传递
公司在年初依照集团公司安全工作安排，制定了‚坚决杜绝较大以上事故，力争实现安全生产‘零死亡’，环保‘零违规’。全面完成公司安全生产、节能减排的各项任务‛的年度安全环保目标，
22在安全环保目标实现的过程中，公司将安全管理任务层层分解，层层落实，逐级签订了《安全责任状》和《环保目标责任状》，结合公司《安全承诺制度》和《安全结构工资考核办法》，制定了《安全生产特别规定》、《四季度安全保障措施》等制度和方案，深入贯彻‚管生产必须管安全环保、管业务必须管安全环保，管经营必须管安全环保‛和‚党政同责、一岗双责、失职追责‛的要求，全力保障安全环保目标的顺利实现，让安全环保和工资收入挂钩，让安全环保和评优选先挂钩，实行安全环保‚一票否决‛制，形成了‚上级管理下级，下级为上级负责，一级抓一级，一级保一级‛的责任分解落实链条，环环相扣，使得安全责任真正落实到了每一个人的身上，每个人都感受到了责任带给自己的压力，从而真正在自己的工作当中做到安全生产。
在责任考核方面，考核重点更加偏重查管理、查思想、查落实，还将设备完好率、设备故障率、月度体系审核、专项检查、隐患整改率、三违查处、风险预控及高风险作业到岗到位情况均纳入到了考核当中，使考核更加动态化。此外，严格按照《安全生产特别规定》，对领导干部进行入井考核、查隐患抓三违考核及现场风险预控考核，通过量化考核指标，严格考核奖惩兑现，不断推动动态达标能力，使层级考核更加流畅，考核机制和流程得到了有效运行。
二、深入推进体系建设，保持安全发展的先进性
根据集团公司风险预控体系框架，结合公司历年来体系建设的经验和2017年全员竞聘期间的机构业务调整，分级完成了体系管理标准和考核标准的修订工作，重新进行了各级指标的责任划分，明确了各级管理人员、操作人员在体系实施过程中的责任，进一步完善了安全生产体系建设的规划和流程，做法如下：
（一）持续开展危险源辨识，形成风险管控长效机制 新风险预控管理体系考评标准下发执行后，生产现场继续推行风险预控管理的‚七步法‛，通过有效实施‚七步法‛，从班前安全状态预控、班前会风险识别、岗前编制现场风险预控表开始，到开工前风险评估、作业前现场风险预控，作业中工种或任务变更的风险管控到现场风险预控考核这一全过程管控流程的执行，形成了风险管控的长效机制。
全员危险源辨识方面，各区队分班组开展了危险源辨识、评估的培训工作，由班组以上人员对已辨识的危险源实施了重新审核、评估，同时组织全员对各个任务、工序存在的风险进行了重新识别，特别针对变更后的工艺设备、环境进行了系统辨识、评估，在年度风险评估的基础上，每月由分管领导组织对分管范围内系统性危险源进行一次辨识与评估，通过对各系统的持续危险源辨识和风险评估，对辨识处的危险源进行持续的管控和治理。
（二）强化现场安全检查，建立隐患整改和责任追究治理模式 2017年，共计开展各类检查364次，查处安全隐患4420条，已全部实现了闭环管理；全年共对689条隐患进行了原因分析和追责。为认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于开展全国安全生产大检查的通知》和集团公司、能源公司关于安全生产大检查的要求，对相关安全生产的检查的工作任务进行了细化分解，明确了各阶段的责任单位、责任人和工作目标，按照‚分级管理、分线负责‛的原则，公司明确了科室、生产单位隐患排查治理计划和目标，持续开展了安全生产大检查，通过对查出的隐患进行隐患原因分析和责任追究，重复隐患整治效果明显。
（三）落实安全生产标准化，确保依法合规安全生产 按照利民公司制定的《煤矿安全生产标准化建设实施方案》，分步骤、分阶段的逐步推进了标准化建设工作，选树了亮点区域和亮点工程，通过选树标杆、以点带面，逐步带领其它区域完成达标工作，全面推进‚安全生产标准化‛建设实施，所选树的16个亮点工程均按期完成了达标建设。
（四）固化岗位标准作业流程，推进流程与风险预控的融合 今年2月份开始，公司全面开展了各岗位标准作业流程推进工作，重新梳理适合本单位的岗位标准作业流程，建立本单位的流程库；7月份全员竞聘结束后，重新对岗位人员与作业流程进行了匹配。在标准作业流程推进过程中，将工作任务和危险源辨识相结合，所有工序、工作任务全部以岗位标准作业流程为主，促进岗位标准作业流程与风险预控体系的融合。
（五）‚五型‛班组创建情况
在2017年的班组建设过程中，我们以创建‚学习型、安全型、节约型、和谐型、创新型‛班组入手，不断总结推广好经验、好做法，强化班组长队伍培养，切实提高班组长的自身素质，建立起了以安全生产为核心的班组长考核、选拔任用标准。生产技术科牵头组织相关科室，分专业每月对各个区队/洗煤厂进行考核，强化正负激励，不断提高班组长管理能力和安全素养，全面推进‚今天我是安全员活动‛，营造‚人人都是安全员‛管理氛围。扎实开展班组现场安全管理，以创建‚零伤害‛班组为基础，逐步实现‚零伤害‛区队/洗煤厂。
（六）打造先进安全文化，增强安全工作软实力
在安全文化建设方面，通过打造独具利民特色的安全文化，进一步增强安全工作的主动性和自觉性，充分发挥各级党工团组织对安全生产的监督推动作用，拓展安全文化的融入渠道，开展了‚安全亲情寄语‛等活动，培育亲情文化、感恩文化，持续推进中华传统文化建设。此外，公司还组织开展了‚我是党员，向我看齐‛宣誓活动，在生产场所充分发挥党员干部先锋模范作用，采取党员、干部身份识别的方式，在生产一线，创建了‚党员安全监督岗‛和‚党员安全示范岗‛，亮明党员干部身份，接受群众监督。
在生产一线，大力宣传安全生产先进经验，积极发挥典型引路作用，抓典型、树模范，开展安全生产示范区创建工作，培育安全生产标杆区队/洗煤厂，不断引导广大干部职工树立正确的安全生产观、安全价值观、安全道德观和安全亲情观，让安全知识和安全文化进入家庭、深入人心，使各种规章制度转化为员工的主动行为，努力营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的良好氛围，切实提升安全生产的软实力，形成了‚平安、人文、和谐、效益‛具有利民特色的企业文化。
三、强化‚双基‛建设，实现安全管理的长治久安
安健环综合管理方面，以强化持证上岗、现场风险预控、高风险作业到岗到位、规程措施制定执行等项工作入手，对生产现场进行了矿领导分片包干，严格跟班管理，不断强化安健环‚双基‛建设，实现安全管理的长治久安，具体如下：
（一）2017年，在原预案的基础上，通过对事故的危害因素辨识和风险评估，严格按照应急预案编制导则，进行了生产安全事故应急预案的修订，并结合修订后的预案进行了应急预案的培训和演练，通过培训和演练提高应急救援人员的应急能力和自我保护意识，强化了应急响应体系。应急队伍建设方面。目前配置了两个小队共22人（全部取得了资格证）的兼职救护队，按照《矿山救护规程》配备了符合标准要求的救护器材和装备，在生产现场主要场所设立了医疗救护点，配置了常用的应急药品。
（二）在外委施工单位的管理方面，与施工单位签订了《安全协议》、《承包商安全环保告知书》，每季度开展对承包商的安全考核。从承包商入驻开始到在施工作业过程中，都将外委施工单位和外委施工队伍的管理作为公司现场安全管理的一部分，精管理、严要求，对产生的事故隐患实行责任追究；同时还将施工队伍的日常管理纳入我公司的风险预控体系运行中，指导其在施工过程中对危险源进行辨识并制定专门的管控措施，保证施工作业的安全。
（三）节能环保方面。进一步加强了设备维护，制定了大功率电机节能措施，挖掘节电潜力。全面淘汰了白炽灯泡，所有照明全部更换为LED光源。加强了设施运行检查，严格开展环保设施运行考核，通过技术改造实现污染物减排。计划于2018年8月底前完成原煤、精煤筒仓建设，实现全封闭运行。
（四）职业健康管理方面，公司成立了以企业第一责任人为组长的职业卫生工作领导小组，成立了职业卫生管理机构，配备了职业卫生管理人员，修订了14项职业卫生管理制度，为每一位员工建立职业健康监护档案。在生产场所，积极采取隔震减震的措施降低噪声危害，并通过宣传培训提高员工的自保意识，使员工按要求佩戴防护耳塞；此外，公司引进了掘锚一体机进行Ⅰ0309辅运下山巷道掘进作业，采用掘锚一体机配套的除尘风机，配合压入式通风，对掘进工作面的煤尘进行了综合治理，有效地改善了掘进工作面作业环境，降低了职业危害。
（五）员工的培训方面。一是突出持证管理工作，‚三项岗位‛人员均实现了100%持证上岗；二是结合全员竞聘工作的契机，突出岗前培训管理，进一步提高员工的安全意识、业务素质和技能水平。为更好地达到培训效果，寓教于乐，还通过网络等渠道收集重点岗位标准作业流程、风险预控的视频教材，制作PPT课件，利用更加生动的方式，将作业步骤和风险预控内容在培训中让每位参训员工做到入脑、入心。
（六）重大隐患治理方面。集团公司共查出我矿3处重大隐患，现已全部整改完毕。其中：‚Ⅰ030901运输顺槽已掘进1023米，目前该区域底板标高+1002米，奥灰水水位+1012米，已进入突水威胁区，尚未按规定实施探放水工作。‛2016年6月22日停掘时该巷道剩余施工长度360m，底板标高998.6m。按照探放水设计，于2016年12月24日至2017年1月13日施工探查钻孔602m，且奥灰水静水位标高为994.1 m，经评估200m探查区无水害威胁，可掘进180m后再次实施钻探工作。Ⅰ030901运输顺槽于2017年1月21日封闭，待Ⅰ0309采区三条下山施工完成，并形成完善的通风、排水系统后，再施工Ⅰ030901运输顺槽。计划2018年3月底开始施工，5月10日完成探水及掘进，并对该条重大隐患申请验收销号。
利民公司2017年深入落实集团公司1号文件，扎实推进安全风险预控管理体系、岗位标准作业流程、五型班组建设等落地，确保了公司安全生产总体平稳，但与两级公司要求还有一定差距。在今后的安全生产工作中，我公司将深化贯彻落实两级公司文件精神，进一步明确管理要求，制定切实可行的管控措施，全面落实安全生产主体责任，全面提升安全管控水平，实现长治久安。
谢谢大家。
第16篇：安全生产事故调查报告
2019年安全生产事故调查报告5篇
2019年安全生产事故调查报告(一)
201x年7月11日12时48分左右，在朝阳区金盏乡黎各庄村原xx京运铸造厂旧礼堂装修施工过程中发生一起坍塌事故，造成作业人员3人死亡，2人重伤。
事故发生后，市政府成立了由市安全监管局、市公安局、市监察局、市人力社保局、市总工会，以及朝阳区政府等有关部门和单位组成的事故调查组，并邀请市人民检察院同步参与，对事故全面开展调查处理，并经市政府批复结案。根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)关于“事故查处结案后，要及时予以公告，接受社会监督”的要求，现将事故调查处理结果通报如下：
一、事故基本情况
原京运铸造厂礼堂建造于1988年，建造时无设计单位和设计图纸。礼堂呈东西走向，为二层混合结构，长43.2米、宽12米。一层、二层均设有钢筋混凝土圈梁，二层楼板为混凝土预制空心楼板架设于人字形钢结构横梁上。建筑屋架为人字形结构。
201x年9月20日，xx市朝阳区金盏乡农工商公司(乡属集体企业)代表乡政府与xx朝东鑫旺钢材销售有限公司(以下简称“朝东鑫旺公司”)签定了关于改造金盏乡黎各庄村原京运铸造厂场地，建设物流产业园区项目的租赁协议(《租赁合同》)，租赁期限为20年。本篇文章来自资料管理下载。201x年6月2日，朝东鑫旺公司作为工程实际施工单位，与任力国(社会人员)签定《简装合同》，由任力国实际承揽了礼堂的装修工程。合同约定施工面积约600平方米，总价7万元。
201x年6月中旬，任力国在朝东鑫旺公司未按法律要求办理任何工程施工许可手续的情况下，组织人员对礼堂进行装修施工。事故发生前完成了对礼堂一、二层吊顶的装修，一层窗户的更换，在一层窗户上方加固了一道钢筋混凝土横梁。
201x年7月11日12时48分左右，作业人员在对楼面实施找平作业时，礼堂东侧整体突然坍塌(坍塌部分长约28.8米、宽约12米)，将礼堂二层施工的5名工人埋压。事故共造成3人死亡、2人受伤。
二、事故原因及性质
(一)直接原因
礼堂装修时由于未进行专业设计，没有对原有房屋结构进行检测，未能及时发现原有房屋结构设计缺陷。施工时在二层浇筑80多吨混凝土增加了楼面载荷，导致一层钢屋架约有1/6杆件应力大于极限强度(370MPa)，礼堂东侧整体突然坍塌。
(二)间接原因
1.朝东鑫旺公司违规组织装修施工。未按照国家有关规定办理事故建筑装修许可手续;施工前未进行专业设计，致使未能发现原有房屋结构设计存在的缺陷;作为工程实际施工单位，未严格审查任力国使用的劳务单位资质，致使不具备相应资质的个人实际承揽了该装修工程;在装修工程实施过程中，未对工程现场实施有效安全管理;未委托监理单位对礼堂装修工程质量实施监管;施工前未按合同规定向xx市朝阳区金盏乡农工商公司报送装修施工方案，擅自对租赁场地进行装修改造。
2.
施工现场管理混乱。朝东鑫旺公司法定代表人未对事故房屋原有机构进行检测，未严格审核《简装合同》，未对装修工程现场实施有效安全管理，致使无任何施工工程资质的个人承揽装修工程;工程承包人在不掌握礼堂建筑结构、建筑设计图纸及房屋质量状况的情况下，未制定施工组织方案即组织作业人员开展装修施工;未对现场作业人员进行安全教育培训，施工前未对作业人员进行必要的安全技术交底。
3.xx市朝阳区金盏乡农工商公司对朝东鑫旺公司施工改造工程监督不到位。对该公司在承租土地上擅自施工改造行为失管失查，未按照与朝东鑫旺公司签定的《租赁合同》条款，对原京运铸造厂内礼堂装修工程进行审核及监督。
(三)事故性质
鉴于上述原因分析，根据安全生产有关法律、法规的规定，调查组认定，该起事故是一起较大生产安全责任事故。
三、事故责任单位和责任人员处理情况
根据相关法律、法规和标准规定，调查组依据事故调查核实的情况和事故原因分析，对事故涉及的相关责任单位和责任人员给予了相应处理。具体处理情况如下：
(一)朝东鑫旺公司法定代表人田永生，未对原有房屋结构进行检测，致使未发现事故建筑存在安全隐患;在礼堂装修工程开工前未按规定向建设行政主管部门申请领取施工许可证;未严格审查任力国使用的劳务单位资质，致使不具备相应资质的个人实际承揽了该装修工程;在装修工程实施过程中，未对工程现场实施有效安全管理;未委托监理单位对礼堂装修工程质量实施监管，对事故发生负有直接责任，依法追究其刑事责任。
(二)礼堂装修工程项目负责人任力国，作为工程负责人，在没有掌握礼堂建筑设计图纸、装修设计图纸的情况下，未制定施工组织方案即组织作业人员直接开展装修施工，对事故发生负有直接责任，依法追究其刑事责任。
(三)礼堂装修工程现场负责人蒋伯君，作为施工现场负责人，在无装修施工组织方案的情况下，未了解施工现场安全状况，盲目组织现场作业人员施工，对事故发生负有直接责任，依法追究其刑事责任。
(四)xx市朝阳区金盏乡农工商公司总经理张文，作为本单位主要负责人，对xx朝东鑫旺公司在承租的土地上建筑未经许可进行施工改造的行为失管失查，未按照双方签订的《租赁合同》条款，对礼堂装修工程施工进行审核及监督,对事故发生负有一定的监督责任，依法给予其行政记过处分。
(五)朝东鑫旺公司在装修工程开工前未按规定向建设行政主管部门申请领取施工许可证;未委托有资质单位进行装修设计致使未发现事故建筑存在安全隐患;未严格审查任力国使用的劳务单位资质，致使不具备相应资质的个人实际承揽了该装修工程;未委派监理单位对礼堂装修工程质量实施监管;未按合同规定向xx市朝阳区金盏乡农工商公司报送装修施工方案，擅自对租赁场地进行改造，对事故发生负有主要责任，依法给予其22万元罚款的行政处罚。
四、建议和措施
该起事故给人民生命财产带来了巨大损失，社会负面影响严重，教训深刻。为防止类似事故再次发生，事故调查组结合调查的情况，针对事故中暴露的问题，提出了如下建议措施。
(一)朝东鑫旺公司应当加强企业主体责任意识，对老旧厂房改造及根据建设物流产业园区项目的租赁协议对今后可能涉及的其他新建、改建、扩建工程，要严格落实国家有关工程建设法律法规的要求，杜绝无许可手续、无正规设计、无施工方案、无正规施工队伍、无监理单位，违规施工的行为。
(二)xx市朝阳区金盏乡农工商公司应严格按照与企业签订的《土地租赁合同》及《安全责任书》相关条款要求，对企业在承租土地上的建设施工行为进行审核与监督，全力遏制违法建设、超资质承揽工程、施工现场管理混乱等现象的发生。
(三)金盏乡人民政府要对已批准的《黎各庄铸造厂改造项目可行性研究报告》重新审核，依法规范在物流园区建设过程中的建设行为。本篇文章来自资料管理下载。同时，应进一步加强辖区内企业的安全生产工作，特别是要加强对乡镇出租土地上建设行为的监督管理，督促企业加强对属地老旧工业建筑的安全评估和隐患排查，制定出有效措施，防范生产安全事故的发生。
(四)朝阳区人民政府要认真吸取今年以来辖区内发生的事故教训，举一反三，结合本区实际，进一步采取有力措施督促乡镇落实属地安全管理职责，特别是规范集体建设用地上的出租、建设、经营等行为，全力杜绝各类安全事故。
2019年安全生产事故调查报告(二)
一、事故经过
2013年6月8日下午2点半左右，在二厂圆锥破检修时，发生一起安全事故，检修工王海林左手除拇指外的四个手指严重受伤，事故经过如下：13:30上班，加工Φ20mm的圆钢做成S型起吊钩子，经过水冷却，起吊部位为圆锥破挡料斗圈，此部件的重量约1.5T，其只有两个Φ30mm的小孔可作为起吊点，周边只有5mm的间隙。钢丝绳无法插进，只能用钩子作为起吊工具，现场工作人员有：王见(现场指挥)、马振海、王海林(现场具体操作维修工)，袁文仓、孟召青(现场检修辅助人员)。下午14:15，王见、马振海、王海林上到圆锥破上部，做好一切吊装准备，并开始起吊。王见拉手拉葫芦，马振海、王海林稳着物件。随着物件慢慢升高，由于挡料斗圈已经磨损，在起吊过程当中物件不平衡，出现了一边高一边低的现象，当提升高度达到0.6m时，挡料斗圈高端已经超过了短头上端约150mm，然后，王海林(站在王见的右手边)在高端观察吊起物件与短头上端距离，看是否可以插入已准备好的木板将物件垫稳，由于物件不平衡，插入木板的间隙不好确定。王海林将高端往下压，由于突然用力造成物件晃动过大，吊钩变形，挡料斗圈滑落。将王海林左手除拇指外的四个手指挤断，事故发生后，王见立即向公司领导打电话汇报情况，公司立即派车送王海林去平泉县西坝骨科医院，因伤势过重，骨
科医院建议转承德266医院，并联系266医院修院长做好手术准备，患者到达后做了检查和妥善处理后，医院建议转北京积水潭医院，马上送王海林赶往北京，李华云总经理在积水潭医院等候，患者到后由于医院将手术安排在下半夜，李华云总经理又及时联系空军总医院进行手术，到6月9日上午8:00手术完成。
二、安全生产事故分析：
2013年6月8日下午2点30分，在二选厂检修圆锥时发生一起安全事故，根据当事人辅助车间主任王见所写事故经过，事故受伤者王海林同马振海协助王见在起吊圆锥内1.5吨重的档料斗圈时吊钩变形档料斗圈脱落，将王海林四个手指剪断。事故发生后，王见立即上报叫车，伤者及时送往医院治疗。
事故发生后赵锡波、尚烨、于勇、郝义坤到现场了解情况。还原现场情况同王见所写经过一样，王见站在靠近门口位置，马振海在其左手边，王海林在其右手边位置，档料斗圈起吊时，未水平吊起，马振海这端低，王海林这端已经超过短头上沿有150毫米，王海林拇指在上四个手指在下双手往下压，由于档料斗圈外圆和短头内圆只有5毫米间隙，在这么小间隙、这种不平衡状态下吊钩变形档料斗圈脱落时和短头上沿接触形成剪子，档料斗圈脱落王海林的左手手指被剪切，结果出现这一起安全事故。
事故分析如下：
1、现场指挥人员在拉手拉葫芦，没有起到指挥作用和观察协调作用。
2、对挡料斗圈磨损情况判断不准，没有充分考虑到起重过程的偏重问题，致使部件起吊后偏斜严重，为了插托起木板而对吊装物进行按压晃动调平造成事故。
3、由于对起吊部件按压晃动，瞬间产生巨大力量使制作的吊钩变形而滑落。
4、检修前没有进行详细的方案论证。
5、王海林为新招职工，对大型设备检修经验不足，虽然参加了县安监局组织的安全培训，但现场培训不足。
6、安全部门没有全程对检修过程进行监控和指导。
7、在本次事故中生产副总经理赵锡波、生产部经理尚烨、技术部经理于勇、机电维修车间主任王见负有不可推卸的责任。
三、教训
本次事故的教训是惨痛的，通过对本次事故的详细分析和研究，举一反三，得到以下教训：
1、不管项目大小，都要有详尽的组织实施方案和安全保护措施。
2、在安全三级教育过程当中，一定要做好职工的安全素质和安全技能的培训。
3、现场指挥和安全监督不能流于形式，要真正起到作用。
4、施工过程当中所使用的工具、器具一定要选择正规厂家的合格产品，自制的工具、器具要经过检验方可使用。
5、任何工程不能因为节约成本而简化维修设施和安全设施。
6、施工过程中，相互提醒和相互保护严重不足。
四、整改措施
1、针对特种作业人员招聘和录用必须持有由劳动部门颁发的有效上岗资格证，无证人员不予录用或经培训获证后方可录用。录用人员必须经过县防疫站体检合格后方可录用。录用人员必须经过三级安全教育培训(厂矿、车间、班组)满48课时。培训后通过考试和技能测试合格后，方可上岗。现有人员每月安全培训不低于8课时。
2、每次施工作业之前必须制定详细的工作计划，安全措施，保护措施，形成文字材料上报领导批准后，传达到每一个参与施工的人，所有人严格执行。每班工作必须进行班前班后会，要求参与施工的全体人员参加。
3、施工前要对施工现场的场地、环境、设施、路线、空间做充分考察，对有可能发生的事故进行预测，制定出相关的预案和规避办法。
4、施工中使用的工具、器具需经过安全检查，合格后方可使用，材料、物资、工具按规定摆放，施工现场不得放置与施工无关的杂物，防止紧急情况时阻碍人员撤离。起重工具的采购必须有安检标志、合格证。
5、施工过程指挥人员必须观察每个操作人员，严禁指挥人员亲自操作而忽视指挥工作，严禁多人指挥和违章指挥。
6、施工前安全管理人员需对施工的措施、方案、工具、器具进行检查和确认。施工过程中，安全管理人员对整个施工过程进行全程监护、监督和检查。
7、全面排查公司各个施工场所现有的起重工具、安全设施、电力线路、供电装置、管线道路、防护栏杆等的安全隐患，制定整改措施，限期完成。
8、施工现场要准备急救医药箱，矿区内24小时常备车况完好的值班车辆1辆，以便紧急使用。
9、与医疗单位、救援单位建立联动机制。
平泉县金宝矿业有限公司
2019年安全生产事故调查报告(三)
一：事故概况
事故发生单位：**公司XX车间(或部门)
事故发生时间：20XX年XX月XX日星期X
(XX：XX左右)
事故发生地点：
XX车间XX岗位
起
因
物：
事故类别：
事故原因：
事故严重级别：
事故损失工作日总数：XXX天
伤亡人员情况：
作业种类：
二、事故损失
总损失：XX万元
(1)直经济损失(元)：XX万元
①人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用(含护理费用)、丧葬费及抚恤费、补助及救济费歇工工资等;
②善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款偿费用;
③财产损失价值：包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。
(2)间接经济损失(万元)：XX万元
①停产、减产损失的价值：
②工作损失价值：
③源损失价值：
④治理环境污染的费用：
⑤补充新员工的培训费用：
⑥其他损失费用：
三、事故简要经过
事故调查组必须查明事故发生的经过，事故经过应包括以下内容：
(1)
事故发生前，事故发生单位生产作业状况;
(2)
事故发生的具体时间、地点;
(3)
事故现场状况及事故现场保护情况;
(4)
事故发生后采取的应急处置措施情况;
(5)
事故的报告经过;
(6)
事故抢救及事故救援情况;
(7)
事故的善后处理情况;
(8)
其他与事故发生经过有关的情况。
四、事故原因分析和事故性质认定
(对事故发生进行详细的原因分析，该部分为报告书核心部分)
(1)事故发生的直接原因
直接原因指直接导致事故发生的原因。它可分为三类：
①物的不安全状态。是指由于设备不良所引起的，也称为物的不安全状态。所谓物的不安全状态是使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。
②环境原因。指由于环境不良所引起的。
③人的原因。是指由人的不安全行为而引起的事故。所谓人的不安全行为是指违反安全规则和安全操作原则，使事故有可能或有机会发生的行为。
(2)事故发生的间接原因
间接原因指间接原因产生和存在的原因。包括技术、设计上的原因和管理上的原因。间接原因主要有：
①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。
②教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。
③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。
④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。
⑤管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。
(3)事故发生的主要原因
综合以上原因，事故调查组认为事故的性质是一起XXXX事故
五、总结事故教训
事故发生单位要认真总结事故的教训，主要是在安全生产管理、安全生产投入、安全生产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患，要认真对照问题查找根源：
1、事故发生单位应该吸取的教训;
2、事故单位主要负责人应该吸取的教训;
3、事故单位有关主管人员和有关部门应该吸取的教训;
4、从业人员应该吸取的教训;
六、事故防范和整改措施
事故防范和整改措施是在事故调查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的。
七、事故责任认定和对责任者处理的意见
通过事故调查分析，对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追究事故责任人，对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者，确定事故主要责任者的原则是以事故的主要原因确定事故的主要责任者。
1、直接责任者：是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。
2、主要责任者：是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者等。
3、领导责任者：是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。
对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任。
直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关系的人，行为表现为：
(1)违章指挥或违章作业、冒险作业;
(2)违反安全生产责任制、违反劳动纪律、玩忽职守;
(3)擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备、设施。
领导责任者就是指其行为对事故发生负有领导责任的人，行为表现为：
(1]没有按规定对从业人员进行安全教育和技术培训，或未经特殊工种考试合格就上岗操作;
(2)缺乏安全技术操作规程或不健全;
(3)设备严重失修或超负荷运转;
(4)缺少或没有安全措施及安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷;
(5)对现场工作缺乏检查或指导错误的。
主要责任者是指在直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人。
八、其他附件
1、事故调查组成员单位主管领导及参与事故调查处理的主要人员签字表。
2、事故调查技术鉴定报告等重要证据材料。
2019年安全生产事故调查报告(四)
2010年5月4日中午12点左右，一辆由华坪红砖厂自派的自卸翻斗车(云P:13531)运送红砖到由四川省泸州市建设工程公司施工的宁蒗县新城区，在新区建设住宅二期工程30栋旁卸红砖时，由于车辆后轮负荷太重，引起车辆后轮下陷，自卸车不能顺利卸出车内的砖块，司机就擅自安排下水泥的农民工沙尔哈等工人帮忙卸车，在工人卸车时，由于后车门未处置稳当，造成后车门下落，击打到下砖的农民工沙尔哈的头部，造成沙尔哈头部重伤，该公司项目部接到电话后，立即启动安全事故应急救援方案及时组织人员把伤员送到宁蒗县医院，由于伤势较重，医院全力抢救无效死亡。
12点37分，刘立国打电话到宁蒗县工程安全监督管理站报案，称工地上一人被下砖的车门打着了，在送往医院抢救，不知道是否死亡。接到报案后，县建设局分管安全的领导徐礼芳及安全监督站的两位同志李金峰和杨志平赶到事故现场进行现场勘查;同时安监局的杨新红副局长、毛应国、杨凯龙及大兴镇派出所的杨祖所长等单位同志到了现场，全面展开了“5•4”安全事故的调查工作和善后处置工作。下午，县人民政府和军强副县长进一步做了批示。5月5日上午9：00时左右，县安监局召集了监察局、建设局、大兴派出所、工会等有关部门，成立了事故调查组进行调查，经过现场勘查，证人询问、查看四川省泸州市建设工程公司各种资质证书和安全管理机构、制度、教育记录等，到目前为止，事故情况已基本调查清楚，现将事故调查情况报告如下：
一、事故发生的背景情况
四川省泸州市建设工程公司是经县人民政府招商引资到宁蒗开发宁蒗新区建设的施工企业，具有《建筑施工资质证书》、《安全生产许可证书》等，安全生产机构和管理制度健全。发生事故的车辆云P:13531是砖厂自派的，运红砖到工地上卖砖给四川省泸州市建设工程公司，与四川省泸州市建设工程公司没有签订安全生产责任状。该车车主是杨xx与司机李xx(身份证：xx)是属舅侄关系.
二、事故发生的经过
2010年5月4日中午12点左右，云P:13531自卸翻斗车运红砖到由四川省泸州市建设工程公司施工的宁蒗县新区开发建设住宅二期30栋旁，在自卸车翻斗车卸红砖时，由于车辆后轮负荷太重，引起车辆云P13531后轮下陷，自卸车不能顺利自卸出车内的砖块，就安排下水泥的农民工沙尔哈等工人帮忙卸车，在工人卸车时，由于上翻的后车门未处理稳当，造成后车门下落，击打到下砖的沙尔哈头部，造成头部重伤，该公司项目部接到电话后，立即启动安全事故应急救援预案及时组织人员把伤员送到县医院，经医院全力抢救，由于伤势较重，抢救无效死亡。同时报告给安监局、建设局、大兴派出所等有关部门。
三、事故造成的人员伤亡和经济损失
“5•4”事故造成一死一伤，其中：沙尔哈，彝族，死亡，身份证号：xx属四川省泸州市建设工程公司农民工;李学华，彝族，轻伤，现已经出院，属四川省泸州市建设工程公司农民工。事故造成的经济损失约30万元。
四、事故发生的原因和事故性质
根据《生产安全事故和调查处理条例》的规定和《企业职工伤亡事故分析规划》的要求，“5•4”安全生产事故发生的原因如下：
一、直接原因
1、运砖车辆云P:13531的驾驶员李勇违章指挥，违章
作业;
2、死者沙尔哈和同伙违反操作程序，违反劳动纪律，在自卸翻斗车不能顺利自卸出车内的砖块时，没有固定好后车门，就在后车门下作业，造成后车门下落，并击打到沙尔哈的头部，至使沙尔哈死亡。
二、间接原因
1、宁蒗县建设局对该建筑企业监管不到位，存在监管漏洞和盲区;
2、四川省泸州市建设工程公司对该公司所雇用的农民工安全教育不到位，该公司农民工缺乏必要的安全知识，安全生产意识淡薄，缺乏自我保护意识，这是造成事故的根源所在。
三、事故性质
通过调查、取证后认定：2010年5月4日上午12：00时左右发生在宁蒗县新城区二期工程事故属违章指挥、违章违规作业造成的安全生产责任事故。
四、事故责任的认定及对事故责任人的处罚
四川省泸州市建设工程公司宁蒗项目部有规范的安全生产管理制度，但没有按制度对现场的施工作业进行认真的管理、指挥和监督，在此次事故中负次要责任，根据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十四条第一款、第三款、第四款及《建设工程安全生产管理条例》第六十六条之规定，对四川省泸州市建设工程公司宁蒗项目部处以罚款壹万元人民币。
沙尔哈及同伙违反劳动纪律，在没有支撑稳定好后车门的前提下进行作业，造成生产安全事故，负事故的主要责任，但因沙尔哈已经死亡，同伙属于弱势群体，其处罚由四川省泸州市建设工程公司宁蒗项目部承担，不再对其进行处罚。李学华等人重返生产一线前需要接受县建设局安全生产知识教育和培训，提高安全生产意识。
六、事故防范措施和建议。
1、建议县建设局加大对建筑施工企业的监管力度，结合“全县安全生产隐患集中排查整治专项行动”对建筑施工行企业业现场管理混乱、企业从业人员安全生产意识淡薄、违章指挥、违章作业现象严重等现状，进行一次清理和整顿，严厉打击现场管理混乱和违章指挥、违章操作等行为，杜绝“5•4”事故相类似的事故再次发生。
2、“5•4”事故的发生，暴露了该企业对作业人员管理混乱，监管不到位，特别是设备和人员监管不力，通过对“5•4”事故的认真分析，特提出以下整改建议：
(1)明确内部安全管理分工和职责;
(2)健全内部安全生产规章制度;
(3)把安全生产责任落实到人;
(4)加强现场安全管理和设备检修;
(5)加强安全生产知识的教育和培训。
(6)加强施工现场的封闭管理和人员来往登记制度。
(7)对原材料的往来管理进行专人指挥，并跟踪督促落实。
(8)对施工现场的临时用电、脚手架、施工机具、四口五临边的防护、施工现场等部位加强管理。
调查组成员签字：
2019年安全生产事故调查报告(五)
一、事故发生单位概况：
绵阳市开元建设有限公司，公司类型为有限责任公司，属房屋建筑施工总承包二级企业。公司法定代表人汪军，工程负责人蒲远高;项目经理姚全波;技术负责人胡震(高级工程师);施工员左春梅、徐军;质检员毛顺荣、邓云;安全员王明、刘后勤;材料员姜华;造价员刘海英。
二、项目主体单位概况：
(一)建设单位：四川广旺能源发展(集团)有限责任公司。
(二)监理单位：四川元丰建设项目管理有限公司，项目总监郑运春。
(三)施工单位：绵阳市开元建设有限公司，工程负责人蒲远高，项目经理姚全波。
三、事故死亡人身份概况：
罗中英，女，汉族，1935年1月15日生，籍贯：利州区宝轮镇宝兴路99号，工作单位：宝轮煤矿。
四、事故发生经过和事故救援情况：
(一)事故发生时间：2014年3月24日
星期一，上午10:04左右。
(二)事故发生地点：广旺矿区煤矿棚户区改造工程宝轮煤矿跃进小区7#楼基坑临原有车行道路边。
(三)事故发生过程描述：由于7#楼基坑临
原有车行道路边，在基础开挖时堆弃土方堵塞原有道路交通，2014年3月24日上午绵阳市开元建设有限公司派由何先军(机械驾驶员)驾驶50型装载机挖土，上午10:04在施工作业时，由于装载机斗未降落阻挡前方视线，在车前行时擦挂后当场碾压致死正在机械前倒垃圾的当地居民罗中英(车辆碾压致双足、双手、胸腹部伤害)。施工单位值班专职安全员王明在事故现场。
(四)事故处理过程：事故发生后，施工单位、建设单位、监理单位认真积极安抚死者后事，通过保护现场、报警、上报建设行政主管部门(利州区建设局)及告知死者家属等程序。大致情况如下：
1、宝轮派出所当场了解记录案情后，将司机带到派出所接受继续调查。
2、施工单位派专人(蒲伟)看守事故现场并按当地民俗习惯对死者进行了必要程序(如：覆盖尸体、放鞭炮、烧纸等)。
3、监理单位、建设单位积极主动配合主管部门调查，责其施工单位端正态度积极确保死者后事。
4、得到上报电话后，建设局质安站、利州区安办、城建大队、火化厂、地方政府等相继到场指导事故后续工作。
整理单位：xxx有限公司
第17篇：安全生产事故管理办法
安全生产事故管理办法
第一条 为了强化安全生产事故管理，落实安全生产责任制，提高全体员工的安全意识和责任感，制定本办法。
第二条 发生事故后，事故单位应立即启动应急预案，积极救援，努力减少人员伤亡和财产损失。
第三条 本办法所称安全事故，包括生产安全事故、道路交通事故、设备事故、火灾事故、危险品事故、职业病危害事故、环境污染事故以及对社会造成影响的其它安全事故。
第四条 生产安全事故分类
一、人身伤亡和经济损失事故：
按照第493号国务院令（《生产安全事故报告和调查处理条例》）要求、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为以下等级：
1、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；
2、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
3、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
4、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事
1 故。
所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
二、设备损失事故：
1、一般事故：直接经济损失2～30万元；
2、较大事故：直接经济损失30～100 万元的事故；
3、重大事故：直接经济损失100～500万元以上的事故；
4、特别重大事故：直接经济损失500万元以上的事故。
三、事故报告制度
1、事故发生后，现场有关人员应立即上报。安质部接到报告后，应立即赶赴现场处理并将情况于1小时内电话如实向项目经理报告，并同时报告当地政府安全生产监管部门。项目部主管领导接到报告后以最快的方式向集团公司报告事故的简要情况。
发生安全事故后，现场负责人应立即报告，同时报告安质部。安质部接到报告后上报项目经理，不得迟报、隐瞒不报、谎报。
2、安全事故报告规定
1）、轻、重伤事故：事故发生应在24小时内，报项目部安质部。 2）、生产安全事故
一般及以上生产安全事故发生后，应在一个小时之内报告安质部
四、事故调查
1、事故发生后，项目部应立即启动事故应急救援预案，防止事故扩大并保护事故现场。因抢救人员、疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，有条件的可以拍照或录相。
2、安全生产事故的调查工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则，严格按程序开展事故调查。为“四不放过”提供有力的保证。
3、事故发生后，项目部应组织事故调查组对事故进行内部调查。同时，配合政府组织的事故调查组进行调查工作。
4、按事故分类，明确分部事故调查处理权限，实行分级负责。正确把握“四不放过”的原则，从事故调查处理的过程中，汲取教训，真正起到警示教育、整改隐患、预防事故的作用。
5、轻伤事故、重伤事故、一般财产损失事故的调查权限和处理决定由项目部负责。对于重伤事故的调查由项目部有关人员组成事故调查组，进行调查。事故原因、过程、调查结果、整改措施、处理决定、执行及落实等情况，要以书面的形式报项目部安全环保部。
6、死亡事故、较大财产损失事故的调查处理，项目部分管安全的负责人要亲临现场，指挥协调事故的调查处理。
7、政府有关部门依法对事故进行调查时，有权向有关单位和个人了解事故有关情况，索取有关资料，任何组织和个人不得拒绝和隐瞒。
3
第18篇：安全生产事故管理制度
事故管理制度
第一条 为了加强事故管理，采取防范措施，掌握事故发生情况，总结经验教训，减少和杜绝各类事故的发生，确保企业财产和员工生命安全，特制定本制度。 第二条 适用范围
本制度适用于公司内各类事故。 第三条 职责
1、公司行政室负责交通事故、恶意破坏事故、工伤事故以及起火爆炸事故的处理，并负责其它各类事故的综合整理和归档。
2、生产部、质量部负责设备事故、工艺事故的处理。
3、各责任部门的事故处理报告必须在三日内交公司行政室备案。第四条 各类事故的界定
1、违反交通运输规则，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的为交通事故。
2、凡属有意制造破坏给企业生产、财产、人员造成损失或损伤的为破坏事故。
3、公司员工在生产活动所涉及到的区域内，由于生产过程中存在危险因素的影响，突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作，经医务部门诊断需休息一个工作日以上的为工伤事故。
4、各种原因导致的着火、爆炸，造成生命财产损失的为着火爆炸事故。
5、因操作原因使正常的生产操作条件受到破坏；违反操作规程、工艺指标超标造成减产；生产过程的原料、辅料及中间产品发生跑、冒、泄漏造成经济损失的情况均属于工艺事故。
6、因使用、维护、操作不当而使设备受到损坏或损伤的情况属设备事故。
7、凡属外界原因影响而发生各种不可抗拒的灾害事故，已构成事故发生条件，足以酿成灾害，幸发现及时得到挽救或侥幸未造成严重后果者，称为未遂事故。此两类事故可根据各职能部门的职责范围分工负责管理。
8、伤亡事故中轻伤、重伤、死亡和多人中毒事故的，按国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。
第五条 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
1、特别重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者50万元以上直接经济损失的事故。
2、重大事故，是指造成3人以上10人以下重伤，或者10万元以上50万元以下直接经济损失的事故。
3、较大事故，是指造成1人以上3人以下重伤，或者10万元以下5万元以上直接经济损失的事故。
4、一般事故，是指造成1人以上3人以下轻伤，或者5万元以下5000元以上直接经济损失的事故。
5、轻微事故，是指造成轻微人员伤害，损失额在5000元以下的直接损失的事故，或发生小范围火灾、泄漏的事故。（“以上”包括本数，“以下”不包括本数）。
6、伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业员工平均日工资×休工天数。第六条 事故的抢修与救护
1、发生事故后，必须积极抢救，正确处理，防止事故蔓延扩大。
2、发生重大事故时，公司领导应直接指挥安全、技术、生产、保卫部门协助做好现场抢救的指挥和警戒工作。在抢救时，应注意保护现场。所有参加抢救人员，都要服从指挥，不许擅自行动。
3、发生一般事故，车间领导应直接指挥，有关人员做好现场抢救和警戒工作，注意保护现场，并及时上报有关部门。
4、对有毒有害物料大量外泄的事故现场或火灾场所必须设立警戒线，抢救人员应佩戴合适的防毒面具，对中毒或灼伤人员，应尽快组织急救处理。
5、在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对受伤害人员的抢救和护理。第七条 事故报告程序
1、凡发生事故，最先发现者应立即向公司领导报告，负责人接到报告后，应当于1小时内向上级有关部门报告；对重大事故，应立即用快速方法向上级机关报告。
2、伤亡事故的报告内容主要有： 1）事故发生单位概况；
2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； 3）事故的简要经过；
4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； 5）已经采取的措施； 6）其他应当报告的情况
3、凡因工负伤人员，当时不能确诊为重伤，从受伤时起，一个月内，仍不能确定为重伤者，按轻伤事故统计，若一个月后由轻伤转为重伤或死亡，则不再按重伤或死亡上报，也不再作专题调查报告。
第八条 事故的调查与处理
1、成立事故调查组，调查组成员的条件、职责和权利
1）条件：与发生的事故没有直接利害关系；具有某一方面的特长；具有认真负责，实事求是的品质。
2） 职责：查明事故原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任；提出事故处理意见、防范措施和建议；写出《事故调查报告》。
3） 权利：事故调查组有权向发生事故的单位、部门和有关人员了解情况和资料，任何单位和个人不得拒绝。
2、各部门应严肃认真地调查和分析事故，找出事故发生的原因，查明责任，确定整改措施并限期落实。
3、对一般事故，有关职能部门应根据各自职责组织召开事故分析会，找出原因，吸取教训，提出防范措施，对事故责任者提出处理意见，并报公司行政室备案。
4、对重大事故，公司领导应组织有关部门进行调查和分析。必要时要邀请上级主管部门或当地安监部门、公安部门和检察部门等有关单位参加。找出原因，查明责任。制定防范措施，并对事故责任者提出处理意见。
5、防范措施的内容
技术措施——对设备、设施的操作从安全管理的角度考虑设计、检查和保养措施，减少或消除物的不安全状态。
教育措施——加强员工的安全教育，使员工掌握防止事故发生的有效方法和知识，消除或减少人的不安全行为。
管理措施——认真贯彻实施有关的法令、标准、规范，严格执行本厂的各种安全生产制度，组织安全管理检查，落实隐患整改，实施经济考核。 第九条 调查报告的编写
1、事故调查组人员在全面分析事故后，写出《事故调查报告》
2、调查报告应包括以下内容
1） 事故的基本情况：包括单位名称、日期、类别、地点、伤亡人数、伤亡人员情况、经济损失、事故等级等；
2） 事故经过；
3） 事故原因分析，包括直接原因和间接原因； 4） 事故的预防措施；；
5） 事故责任者及对责任者的处理意见； 6） 调查组成员名单及调查组成员签字； 7） 附件，包括图表、照片、技术鉴定等资料； 第十条 事故处理
1、任何事故的处理应按“四不放过”的原则进行。
2、调查结束后，主管部门、车间应按照调查组提出的处理意见和防范措施认真整改落实，防止类似事故发生。
3、调查组依照生产安全事故报告和调查处理条例对事故责任者提出处理意见。
1）对严重违章指挥，违章作业又不听劝阻的人员，或由于失职造成的重大事故责任者，应给予纪律处分直至追究刑事责任。
2）对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。 3）对防止或抢救事故有功的单位或个人，应予以表彰、奖励。
4、由公司行政室、财务部按《工伤保险条例》对事故中的伤亡人员进行赔偿处理。
5、事故处理意见决定后，安全生产领导小组负责监督事故处理的执行情况，并将执行情况反馈，
纳入事故档案材料。
6、事故处理后，公司行政室应将事故详情、原因和处理结果以最有效的形式在本公司员工中通报，使广大员工能吸取教训，增强安全意识。
7、伤亡事故处理工作应当在90日内结案，如因特殊情况，安监部门同意延期的事故，处理时间最迟不得超过180天。第十一条 事故结案归档与统计
1、事故处理结案后，公司行政室应建立事故档案，各职能部门应按分工整理登记和保管好事故资料，并记入台帐。对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管。应将有关资料整理归档，以备查考
2、公司行政室负责按GB6441—86《企业员工伤亡事故分析标准》，找出事故发生的规律，总结经验教训，推动安全管理工作不断发展
3、根据统计情况制定和修改有关安全管理规章制度和应急预案。第十二条 工伤认定及工伤评残
1、事故中造成重伤人员，由公司行政室依照《工伤认定办法》和有关材料，向地方劳动行政部门办理工伤认定，经批准后办理。
2、公司行政室依照《工伤保险条例》确定其享受相应的待遇。第十三条 本制度由行政室负责解释 第十四条 本制度至下发之日起执行
第19篇：安全生产事故检查
安全生产事故检查
2012年X月X日星期三晚班，XXX在工作区正常工作时，在操作XX设备时，设备突然出现XXX，当场导致XX的左手一根手指被严重挤伤。
此事件给我们沉痛的教训和警示，充分证明了我们的安全工作没有做到位，在设备运行前没有对其进行仔细的检查。
由于我们的工作管理的失误，造成了企业安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，操作规程执行不细，督促检查力度不够，特别是夜班的情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全生产责任事故。给企业安全生产工作造成了极其恶劣的影响。对此，我愧疚万分，深深悔责。 面对血的教训，我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果，安全生产工作是企业经济工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对痛苦的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法：
1.认真贯彻执行公司各项规章制度，牢固树六“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
2.班组要认真负责组织好每天的班前、班后会，结合以往的事故案例进行教育，提高职工安全意识和自我防护能力。
3.班组中安全检查工作更加重要，把班前所讲的安全内容及操作是否落实到实处，对发现违章的职工进行现场教育和讲解。
4.在生产期间要检查人员、设备的安全情况，让所有工作必须在掌握中。
5.加强要害岗位管理，对非定岗人员不得操作设备，非定岗人员如操作设备要有相关的技术指导在场指导，否则一律不得操作。
6.各班班长做好监护工作，对作业区实时检查，第一时间杜绝安全隐患。
我们深知，任何道歉也不能带回王振宣完好的手指，任何忏悔在血的教训面前也显得格外的无力与苍白。我愿意接受各级组织对我的批评，以此为鉴，远离事故，警示后人！
第20篇：安全生产事故类别
事故类别
1．物体打击
指由失控物体的惯性力造成的人身伤亡事故。本类事故适用于落下物、飞来物、滚石、崩块等造成的伤害。不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌、爆炸等引起的物体打击。
2．车辆伤害
指企业内由机动车辆引起的机械伤害事故。机动车辆包括：
汽车类：载重汽车、货卸汽车、小汽车客货两用汽车、内燃叉车等。
电瓶车类：平板车、电瓶叉车等。
拖拉机类：方向盘式拖拉机、手扶拖拉机、操纵杆式拖拉机等。
3．机械伤害
指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割、戳、切等伤害。适用于工件或刀具飞出伤人；切屑伤人；被设备的转动机构缠住等造成的伤害。
4．起重伤害
指从事起重作业时引起的机械伤害事故。适用于统计各种起重作业引起的伤害。如：起重作业时，脱钩砸人，钢丝绳断裂抽人，移动吊物撞人，钢丝绳刮人，滑车碰人等伤害；包括起重设备在使用和安装过程中的倾翻事故。
5．触电
指电流流经人体，造成生理伤害的事故。用于统计触电、雷击伤害。如人体接触设备带电导体裸露部分或临时线；接触绝缘破损外壳带电的手持电动工具；起重作业时，设备误触高压线，或感应带电体；触电坠落；电烧伤等事故。
6．灼烫
指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤)、物理灼伤(光、放射性物质引起的体内外灼伤)，不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。
7．高处坠落
指因人体所具有的危险重力势能引起的伤害事故。适用于在脚手架、平台、等高于地面的施工作业场合；同时也适用因地面作业踏空失足坠入洞、坑、沟等情况。
8．其他伤害
指凡不属于前面各项的伤亡事故均列为其他伤害。如扭伤、跌伤、冻伤、动物咬伤，钉子扎伤脚等。
