推荐第1篇：生产安全部门个人总结[推荐]
平日工作时多想想：这个月又混过去了，工作的总结可怎么写?有压力就有动力，有成绩就能写出好的总结。下面小编给大家带来的是生产安全部门个人总结范例，欢迎大家阅读参考!
生产安全部门个人总结范例1
回顾一年来，钳工在公司、分厂的正确领导下，认真执行公司及分厂下达的各项工作，全体员工以高度的责任感和紧迫感，克服了种种困难，完成了公司、分厂交给的各项工作。现将这一年来的主要工作总结如下：
一、工作总结
1、现场安全作业逐步规范：
在这一年中，钳工对现场安全作业方面制定了一系列的制度，召开了班组长会议，把现场安全作业的规范与否与班长直接挂钩，通过几次集中检查，对违反人员连同班组长一同考核，增强了班组长现场安全作业规范意识，在过去的2019年钳工各班组在现场作业普遍存在现场清场不彻底，检修不挂牌，高空作业不使用安全带等，安全隐患较多，通过一年的努力，现场安全作业得到了明显的改善，各班组有专人负责现场安全文明作业，对存在不良现象的直接考核。同时也利用每月两次钳工会对员工进行宣传、引导正确的安全作业观。
2、修旧利废降本增效
根据公司分厂节能降耗管理的要求，钳工对易损备件进行修复，主要体现在链板机料斗、钢筛板，电动滚筒等的修理，明显节约了大量物资费用，维修好的备件及时得到更换，减少了大量的维修时间。
3、技术革新有成效
本着减轻生产操作工劳动负荷，维修钳工在2019年间对本厂部分不合理的设备进行了改造，并取得良好效果，如烘干水箱改造，改造前，使用寿命在1-2个月，改造后使用至今已1年多未出现故障，直料管水箱进出水管改造，改造前，水管采用串通且刚性连接，水管常出现漏水，如有一根出现漏水现象，必须整体停水才能处理，改造后，采用每个水箱水管单进单出且用皮管软性连接，使用至今还未出现漏水问题。
4、员工劳动纪律有所提高
自从公司下达了经济责任制后，钳工改变管理思路，进一步加大对劳动纪律的检查，尤其是夜间劳动纪律的检查，发现一起严肃处理一起，实行连带考核制，调动班组人员的互相监督的积极性。为此钳工面对频繁检修人员较疲劳但很少发生员工睡岗、脱岗现象。
5、钳工对班组实行量化考核，为下一步的班组建设与精细化管理奠定了一个基础。
钳工本着客观公正的的原则，实事求是地对每个班进行了综合考评，并把考评结果作为每月绩效考核及厂星级评定依据。对考评好员工在绩效工资方面给予一定奖励，调动每一个员工作积极性，让大家清醒地认识到，只有把工作做细、做扎实才能提高班组的综合水平，只有钳工做到公平、公正，
才能使组员心服口服，为下一步的班组建设打下一个坚实的基础。
6、检修管理明确责任人
我厂计划检修，每次检修前钳工都召开检修准备会，组织班组长参加，会上细化检修项目，将检修项目落实到相关负责人。明确检修责任制，实行检修验收制，重点项目钳工全过程跟踪，对检修项目钳工逐一验收，发现项目未达到检修目地的，要求维修钳工立即整改，保证了检修项目保质保量的完成。检修质量进一步得到提高。
二、工作不足
1、安全管理工作做还未落到实处
虽然钳工在安全管理工作中做了大量的工作，如隐患的排查、安全培训与安全活动的组织等各项工作都有明显的进步，但还做的不细致、不扎实，维修工作中，还存在检修不挂牌，爬高不戴安全带等现象，下一步将把它列入重点管理及考核内容。
2、工具管理存在不足
这一年钳工工具损坏较多，虽存在一些因质量问题导致工具的损坏，但人为损坏的工具还是占多数的，钳工缺乏对工具的有效的管理办法，对责任人的考核力度较小。
生产安全部门个人总结范例2
今年参加工作，在通辽市林业机械厂学习电焊工，先后在中国六冶，通辽锅炉厂任电焊工，工作。2019年至今在霍煤通顺碳素公司工作。现任机修钳工班长。
十七年来，在领导的教育和同志们的帮助下，本人通过刻苦钻研业务，努力学习专业业务知识，在电焊这个平凡的工作岗位上，兢兢业业，扎扎实实，任劳任怨，尽职尽责。在平时的工作中自己认真虚心向老师傅学习，向有经验的同志请教，不断提高自己专业技能，充实自己。多次参加由劳动人事部门组织的专业培训，并获得电焊工合格证。经刻苦努力学习2019年取得焊工三级资格证书。由于自己平时工作勤奋刻苦。截止目前，我能进行手工电弧焊，气焊，co2气体保护焊，氩弧焊，埋弧焊五种焊接操作。
一、提高专业技能，勇创业务佳绩
本人从事电焊工十七年，一边学习，一边工作。工作中尽心尽力，在工作中能做到安全文明生产，未发生一起大小事故。积极专研业务、，不断提升自己的专业水平，为企业的发展做出了贡献，焊接合格率达到100%，多次被评为企业的先进生产工作者和先进标兵。
在电焊工这个最为平凡的工作岗位上，努力实现自己的人生价值。为我们的企业发展做出自己应有的贡献。努力做好传、帮、带工作，充分发挥自己的才智。公司在进行几次大的设备改造安装中，我带领大家出色的完成了任务，为公司节约了资金，至今运转良好。
1、工作一年后取得焊工，手工电弧焊操作资格证书，工作中一边工作一边学习，在中国 工作时，我认真勤奋学习、学会了co2保护焊与埋弧焊操作要领，并取得焊工四级资格证书。抚顺铝厂电解槽的扩建、通辽铝厂电解槽的扩建、霍林河铝厂电解槽的承建，都有我辛勤劳作的成果。
2、2019年来到通辽锅炉厂工作，在这里学会氩弧焊，并取得锅炉压力容器焊接资格证书。制作一批电厂锅炉省煤器和安装锅炉等。2019年来到霍煤碳素后在通辽市技校高级焊接班学习理论和实践操作，2019年经理论和实践考试合格，取得三级资格证书。至今一直在霍煤碳素机修车间工作。
3、2019年担任技改班，班长、带领全班人员参加我公司的富氧工程和磨粉车间承建工程。2019年担任管道水暖班，班长、在工作中总结出带压焊接管路技能。2019年经组织需要担任钳工二班，班长、我班主要管理恩德炉的检修。根据以往的经验我带压补焊过恩德炉气柜裂纹，和在不停产的情况下补焊低温下灰旋风除尘器等。为企业带来了很大的经济效益。
努力做好传、帮、带工作，为我们企业多培养一些人才。经我带的人现在已经能够独立完成工作，并且有的也已经当上了班长。为公司做出了应有的贡献。
二、提高安全意识，确保安全生产
在十几年的焊接工作中，自己总把安全放在第一位，严格安全操作规程，不断提高安全意识，确保安全生产。电焊工有着潜在的危险、如砸伤、撞伤、刺伤、烫伤等，有时在高空作业，危险性更大，如果防护不当，不但工作不能完成，而且会给自己和公司带来不必要的损失，甚至更大的损失。在平时工作中我认真总结，在安全方面积累了经验，主要表现以下几个方面：
(1)是电击：焊接或切割工作工作中可能造成电击的设备包括，照明灯及各种电动工具。首先要注意设备，机具及动力配置是否安全，合格。其次要保持干燥并定期进行保养。
(2)是电弧辐射：电弧是一道强光，内含可见光，紫外线，红外线等。其辐射易造成人体眼睛及皮肤伤害。因此，在工作中必须佩戴滤光玻璃头盔和面罩，工作处放挡板，以免伤及他人。
(3)是烟气污染：烟气主要来源于母材，涂料受热蒸发或发生燃烧生成。易引起呼吸器官伤害或其他并发症。因此，焊接时要确保通风，以免烟气滞留。
(4)是火灾和爆炸：由于焊接是使用电源，热源等，防护不当易引发火灾和爆炸。因此，在焊接工作中，注意防范在焊接和加热过程中喷溅出的火花，溅渣等是有导致火灾或爆炸的危险。必须配备必要的消防器材。
由于我十几年来在安全上措施得力，不论是高空作业，还是在场内焊接，不论是白天还是黑夜，都未出现任何安全责任事故，为企业赢得了效益。
三、热爱本职工作，干一行爱一行
1、爱岗敬业，脚踏实地做好自己的本职工作。做好焊接工作，首先要有高度的责任感，对工作兢兢业业。个人利益服从全局利益，服从领导，听从安排，当好企业的后勤兵，做好服务。对工作要精益求精，不厌其烦。有时要牺牲自己的休息时间，只要工作需要，自己就要立即行动，工作就是命令，不能有任何的条件可言。
2、在平凡的工作岗位上，去努力实现自己的人生价值。自己从参加工作以来，一直从事焊接工作，可以说把理想、青春都献给了电焊这一行事业。曾今也有过困惑迷惘，也动摇过。经过领导和同志们的帮助，从新认识了这一职业。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，心有多大，舞台就有多大，这就是实现人生价值的努力所在。我的价值观可以用一句话来概括：就是站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学的知识与企业的建设相融合。
3、为企业的发展服务，扎根本职工作，忠于本职工作，做一个爱岗敬业的好职工，要珍惜自己的本职工作，对工作尽职尽职，一丝不苟，忠于工作。把个人的利益与企业的并集益相统一，处处为工作着想，事事从企业的利益出发，积极干好自己的本职工作。争创“一流服务”，在平凡而普通的岗位上，去努力实现自己的人生价值。
四、刻苦勤奋，继续做好自己的本职工作
回首过去，尽管取得了一些成绩，但与发展中的社会相比，差距甚远。我必须进一步努力学习，专研业务，不断提升自己的思想和业务素质，干到老，学到了，把现代的科学技术知识注入到现实工作中去，以突破焊接技术质的飞跃，使自己的本职工作再上一个新台阶。
生产安全部门个人总结范例3
2019年已经结束了，在2019年的工作中，我们做到了最好，在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺利的度过了企业发展的最困难的时刻，相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力，我们企业就会得到更大的发展!企业的安全管理工作也很重要，一直以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃!
回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下：
一、完善安全设施基本管理
安全设施的管理是全厂安全管理的重点，我部门在 月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况，安全员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平时保持最佳状态，关键时刻能马上使用。
二、特种设备与特种作业的管理
特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理，除了制定《特种容器设备管理制度》，还对特种设备设施专门进行检查，发现问题及时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的安全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在招聘时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。
三、与政府部门的协作，建立了重大危险源信息系统
对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求，每月对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督。 12月份根据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭遇“黑色九月”的时候加大监督力度，积极与市区安监团配合，准备好资料，及时进行上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。
四、开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作基础
落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重要且基本的工作。公司在2011年内的安全管理可以分为两个阶段，第一阶段：建设周期阶段，从2019年 月至2019年 月我主要负责公司建设工地的安全管理，抓好两个工地重点安全隐患的整治，加?a href=\'http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/\' target=\'_blank\'>咳嗽卑踩ぷ骰肪常跎偈鹿室迹糁浦靥卮笫鹿视绕涫?ldquo;群死群伤”恶性安全事故的发生，在遵照《永祥多晶硅工地安全管理条例》前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。 第二阶段：生产周期阶段，从2019年 月至2019年 月，我主要负责试验线的安全生产管理，在以各级生产班组为基础的前提下组织人员认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进行安全巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进行安全检查，至年底共发出整改通知10处，查处安全生产事故1起，试验线无人员伤亡事件。
五、健全安全管理制度，完善安全管理框架
配合部门经理制定出了《 多晶硅工地安全管理条例》，《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》并在全厂生产系统内开展进行，监督各系统生产岗位的《岗位责任制》、《安全操作规程》的上墙，对各生产系统的设备进行挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的管理，制定《特种容器设备管理制度》完善设备安全管理台帐，做到安全使用。
六、组织了安全培训，提高员工队伍素质
安全教育与培训是今年我部门工作的重点，根据公司各部门实际情况及特点：
1、组织员工参加了各种安全方面的培训，包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训，特种容器作业培训，范围覆盖全公司生产线员工，使用广大员工接受到了全方位的安全教育培训。
2、同时根据公司领导安排，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深入人心，对员工们的教育意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。
3、加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传，向员工灌输安全理念。
生产安全部门个人总结范例4
2019年以来，个性是元旦、春节期间，为确保全镇群众生命财产安全和社会欢乐祥和，镇党委政府牢固树立\"安全第一\"的思想，及早部署节日期间安全生产工作。透过扎实开展大检查，严格值班巡查，全面落实职责和措施，严密监控安全重点部位和重大危险源，有效地稳定了节日期间的安全生产形势。现将安全生产工作总结如下：
一、精心组织，及早安排
针对当前安全生产形势，我镇进一步明确职责，落实职责，做到了早动员、早部署、早防范。元旦前夕专门召开安全生产专题会议，并成立由镇长任组长，分管领导任副组长，派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的安全生产大检查领导小组。会上要求切实克服松懈麻痹思想，把各项安全防范措施落到实处，及时整改存在的安全隐患。同时结合维稳综治工作，派出所要加强治安巡逻力量，各村密切配合，保障信息畅通、及时。
二、突出重点，加强防范
烟花爆竹和消防安全管理。根据县里文件及会议精神，镇党委政府切实开展了烟花爆竹和消防安全专项整治活动;对全镇人口密集的场所进行消防安全检查，以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点，预防各类火灾群死群伤事故的发生。危房校舍、食品卫生安全。结合实际，组织开展校园危房校舍及防火设施安全检查;对全镇食品加工点进行全面检查。道路交通安全方面。加强对非专用校车的安全管理，加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管，
对不贴合安全要求的车辆坚决禁止上路。防火用电安全。组织供电所全体员工对全镇境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理，确保农户用电安全。对群众加强防火意识大力宣传，对重点防火单位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员安全操作规范等，对节日期间的安全工作进行了强调。建筑施工安全。临近元旦，我镇的建筑施工全部停止，我们对建筑施工的留守场所进行了安全检查，对确保节日期间的安全进行了强调。
三、广泛宣传，提高全民安全意识
在春节期间，我镇安监办紧密结合当前安全生产工作实际，组织各村利用广播和标语等形式广泛宣传法律知识和安全生产规章制度，提醒各企业业主、广大群众\"关爱生命关注安全\"。
四、加强值班巡查，确保信息畅通
检查小组督促各村、各企业业主加强春节期间24小时值班。对各单位值班状况坚持不定期抽查，落实了职责和防范措施。透过以上措施，有效地提高了全镇群众的安全意识，及时整改了存在的安全隐患，确保了节日期间安全生产无事故。
五、下一步的工作打算
在下一步的安全生产工作中，我镇将着重采取以下措施：
1、狠抓安全生产职责制落实。
进一步明确安全生产主体职责，切实抓好一岗双责、岗位职责制、职责追究制、隐患整改职责制等制度的落实，将安全生产职责目标逐级分解，具体到每个村、企业和职工，明确职责，层层签订目标职责状。
2、强化安全生产教育培训力度。
大力宣传安全生产法律法规，进一步增强广大干部群众的安全职责意识。
3、加强安全隐患的监督整改力度。
坚持开展隐患排查整治工作，进一步加大隐患排查治理力度。对发现的安全隐患，透过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施进行整改;对整改不力或拒不进行整改的坚决要求其停产整顿或取缔。
4、进一步加大执法力度，扎实推动打非治违专项行动。
一要突出道路交通、消防、危险化学品、建筑施工等重点行业领域，突出打击无牌无证无照生产、不具备安全生产条件或关掉取缔后擅自生产等非法违法行为;
二要加大惩治力度，严格按照\"四个一律\"要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为;
三要强化打非治违职责，加强联合执法和协调联动，集中执法力量，构成打非治违强大合力;
四要强化专项检查，加强跟踪执法，加大事故查处力度，确保执法效果，进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制。
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公司部门安全生产责任书
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立和完善应急救援措施和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理，分级负责”的原则，本公司与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：
一、安全生产目标
1、杜绝重伤以上伤亡事故；
2、杜绝重大火灾及触电事故；
3、杜绝职业病、食物中毒等安全事故。
二、安全生产要求
1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织指定并实施本部门的安全生产事故救援预案。
2、组织公司相关管理人员共同自觉实习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。
3、把安全生产作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施的检查维护工作，教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。
7、向公司安全主管部门定期汇报安全生产管理及实施的情况，对存在重大安全问题提出具体解决措施。
8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。
9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。
11、进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。
12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规程，强化管理，避免安全事故的发生。
2、发生重大生产安全事故时，部门主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
3、及时上报有关部门，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清楚不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。
4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。
以上安全生产责任书的内容和要求，希各部认真遵照执行。
公司法人代表： 分管安全负责人：
年 月 日 年 月 日
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部门安全生产责任书
根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产条例》的规定，为严格落实安全生产管理，实现职工因公死亡数为零，一次重伤3人（含3人）以上的群伤事故、急性中毒事故为零，伤3人，死亡一人或直接经济损失5万以上的火灾爆炸事故为零。轻伤事故较2011年下降50%的安全控制目标，各部门负责人必须履行好以下安全生产监督管理责任：
一、建立和完善部门安全生产控制指标和考核办法，确保公司安全生产总控制指标的完成。
二、认真落实安全生产行政责任制。各部门主要负责人对本部门安全生产负总责，严格落实各班组、员工的安全生产责任。实行安全生产一票否决制，把安全生产作为经济考核和各项先进评比、评优的重要内容。
三、严格执行每月安全生产例会制度，每季度至少召开一次安全生产专题会议，及时研究解决安全生产工作中存在的突出问题。
四、认真执行部门正职安全生产报告制度，本年度十二月底前各部门正职必须向公司作出安全生产工作情况报告，并形成书面材料，同时报保卫科备案。发生事故必须按事故调处办法进行处理。
五、组织制定并实施部门安全生产管理规定、安全生产操作规程、安全生产技术措施计划。
六、易燃易爆、危险化学品等管理实行专人负责制，储存场所必须符合消防安全条件，配备必要的消防设施，危险化学品储存、运输人员必须经过安全知识和管理能力的培训考核，持证上岗，持证上岗率达100%。
七、广泛开展群众性的安全生产宣传教育活动，努力提高全员安全意识。着力开展“安全生产月”、“消防宣传日” 和普法教育活动，进一步加强安全生产培训工作。做好职工安全生产知识提高工作，加强对临时工的安全教育，各部门主要负责人和安全生产管理人员必须积极参加有关机构组织的安全生产专业知识培训，特种作业人员持证上岗率必须达到100%，职工“三级安全教育”率必须达到100%。
八、车间班组每周组织开展一次安全生产检查和专项治理，切实加强重大危险源的监督管理工作，重大事故隐患整改率100%；制定与完善安全生产应急救援预案，建立应急救援体系，并开展演练。
九、部门必须明确安全生产负责人，按照法律法规的要求配备安全生产专(兼)职管理人员，确保班组安全生产监督管理领导到位、人员到位、工作到位。
xxx公司
负责人签字：部门负责人签字：
年月日
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装备制造部2017年度安全生产小结
2017年度即将结束，现将本年度的安全生产形势进行小结。本部门为我公司主要的生产部门之一，生产的设备体积大、重量大、生产工序多，交叉作业多，转运频繁，本着“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，我部门自主开展并配合公司安委办开展了一系列日常安全活动，并对部门生产车间进行了有效的安全生产管理，达到了良好的效果。全年无丙类以上安全事故发生，员工安全意识较强，精神面貌较好，为公司创造经济效益的同时也展现了公司安全、文明、健康的形象。下面从以下几方面谈谈我部门的日常安全管理工作：
一、安全生产培训
安全生产培训在部门各层次、各方面开展，贯穿全年。部门今年新入职的员
工较多，配合公司的“三级安全教育”，我部门安全员对每一位新进员工进行了车间级的安全教育和班组级安全教育，使他们清楚认识到我部门的生产工工艺特点和潜在的危险点，上岗前按各工种配发劳保用品，在新员工入职工作的初期，重点观察其劳动状况，有潜在安全隐患立即指出。设备制作需要有外包工人进场作业时，外包工经过安全学习后进场。全年新员工无一人发生丁类以上安全事故。
部门每个月的部门生产总结会上，第一项议程就是进行安全形势分析，包括公司内、外近期发生的事故及隐患，进行相应的安全生产知识讲解，详细到具体的工具使用和劳保用品使用。通过每月反复的讲解，使员工增加了安全知识，树立了“我要安全”的意识。
二、安全用品发放
按公司规定，我部门按计划申请采购并发放劳保用品，按工种登记发放。劳保用品的发放并不拘限于公司规定的数量，有破损失效的随时可以申领新的用品。具体问题，具体分析，针对工作特点，我门申请使用了一些特定的用品，如登高使用的安全带，交叉作业配戴的安全帽，配备足够数量的创可贴，电焊工防焊渣的脚盖、围裙，打磨防噪声的耳塞等。在公司安委办的关心下，发放了夏季防暑药品和清凉饮料，保证了炎热天气下的正常生产。
三、保证安全的管理措施
1、在日常生产中车间安全员不间断的对各班组、各工位进行巡检，遇到违章操作或安全隐患，立即指出并改正。
2、生产设备和工具进行定期点检，有破损的工具集中送至维修工处保养维护。设备高度较大，存在高处作业的，使用专业的脚手架和登高平台，要求配戴安全带，下方交叉作业的要求戴安全帽。
3、焊接使用的氩气使用管道集中供气，消除了小瓶氩气瓶使用过程中的安全隐患。全面采用水箱循环水冷却焊机，避免了冷却水排入地沟浸泡电缆线。
4、针对夏季炎热天气，合理调整作息时间，中午延长午休时间并开放会议室，电仪车间的空调供员工避暑午休。
5、积极组织部门员工参与安委办开展的安全活动，如安全月系列相关活动、119消防知识相关活动等。
本年度，我部门的安全生产形势在大家的共同努力下还算不错，但是随着新的生产任务和员工生活方式的变化，安全因素又有了新的变化，范围应不拘限于生产车间，安全工作不能只关注于生产。员工的安全意识仍需要不断拓展，从相关方已发生的事故和目前观察的情况来看，今后需要从以下方面着重拓展员工的安全意识，适当时采取有关方法进行管理：
一、应提倡健康的生活方式，在工作日建议早睡早起，少饮酒，以饱满的精神进入工作现场。不能疲劳作业。
二、上、下班途中的交通安全更加重要。员工拥有小轿车的增多和机动助力的使用，使得交通隐患大为增多，2017年公司附近或公司员工均发生相关事故。
三、智能手机的使用应避免产生安全生产隐患。应在工作场所内的适当地点合理使用手机，不能因使用手机而分散注意力造成人身伤害。
四、晚间加班安全意识的放松。晚间加班，生产人员和管理人员少，容易造成安全意识放松，晚间的灯光照明不如白天的自然光，也容易造成操作失误，加大了安全隐患。
五、出差员工在工地现场，施工环境较差，工具不齐全，不安全因素较多，以后要加强员工出差前的安全培训，增强工地施工时的安全意识。
在接下来的生产管理中，我部门要总结好的经验，并开发一些新的安全管理模式运用在部门活动中，要更加有效的消除安全隐患，不发生安全事故。
装备制造部
2017.12.12
个人总结
2017年即将结束了，今年的工作给我的感觉是各项内容进行的比较平稳有序，没有出现较大失误或过错，现简单总结如下。
一、本年的主要成绩。其实也谈不上成绩，正常的工作内容而已。1）负责的设备质量检查和焊接工艺巡检，焊缝质量全年稳定，成套设备全年出现优等品12台，无不合格品。2）车间兼职安全员及6S维护整改工作，无丙类以上安全事故发生，6S的曝光及时整改。3）负责部门辅材领用状况跟踪，及时申请采购，焊接用氩气使用量掌握，及时联系送气。无缺少辅材影响生产的现象。4）做好新入职员工的车间级安全教育，焊接实习生和新进焊工的岗前培训，目前看来，效果显著，新上岗人员技能稳定。5）配合好人事部对部门招聘新人的考查面试，准确甄别人员的能力，不产生招聘失误。6）年中暑期，公司新进一批实习生与大学生，配合人事部进行了两次我公司的生产工艺知识培训。
二、成绩经验总结。1）焊缝质量和成套设备质量稳定，得益于长期的严格要求和班组每位员工的认真付出，得出的经验只有一条，即按正确的工艺方法认真的做，就可以出优级等品，但是频繁的巡检与外部门终检可以即时改正错误和最终把关，并可以增加工人的质量意识。2）做辅材跟踪和材料使用情况了解，要做到勤跑仓库，勤看，勤问，多思考使用的预期。3）在安全管理巡查时，不应放过任何一个小的错误习惯和隐患，并仔细观查现场环境。4）焊工的岗前培训，要由浅入深，理论结合实际，在规定的时间内按步骤进行，且施加一定压力，焊工本人会快速提高。
三、存在的不足。1）优级等品数量没达到目标数量，即在制作中出现一些小问题，是多方面的，随机出现的，有时没有预防与控制的办法。可以看出手工操作要想达到完美是很困难的，但是要尽量做好，最主要的是人的精神，目前我觉得，对精益求精的意识而不够。2）由于焊接质量稳定，有时工时很紧，导致了近两年焊工的理论培训时间不够，且新进焊工较多，多数人没有系统学习过有必要掌握的理论知识。3）在安全管理时，目前在现场指出一些违章或隐患，但部门员工系统性的学习安全理论知识和规章制度的时间不够。
四、明年的工作打算。在做好日常工作时，想从以下方面做些改变：1）时间允许时，做几期焊工的理论知识培训。编制学习材料，易掌握，对生产有帮助，实用性强。2）制作一点实用的安全知识材料，发放到人手学习，年底部门组织一次或两次简单的考试，考题宜实用且简单。
五、这是我个人的一点想法，建议我部门能组织各车间、各班组采取座谈会的形式，集众人之思想，让大家提出合理化的建议，对生产质量、安全管理、绩效考核、班组建设等方面采取创新，改掉目前束缚生产力和压制个人积极性的一些管理方法，最大限度的发挥个人的主观能动性，明年，在各方面都有较大提高。
吴修健
2017.12.26
推荐第5篇：部门安全生产承诺书
桥上乡企业2012年度安全生产
承 诺 书
为进一步加强企业安全生产管理工作，促进企业安全生产责任的落实，确保2012年安全生产形势平稳好转，我企业将严格执行相关各项安全生产法律法规的规定，现向乡安监站作如下郑重承诺：
一、企业法定代表人（主要负责人）是本单位、企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产全面负责。
二、建立健全安全生产管理制度，实施安全生产责任制，全面落实安全生产“双线”目标管理责任制和“一岗双责”责任制，安全生产目标管理责任书签订到管理人员和从业人员，层层分解落实责任。
三、根据县委、县政府以及乡党委政府有关安全生产工作的文件和会议精神，制定切合实际的安全管理工作计划（方案），及时送乡安委办备案。
四、认真制定安全生产应急救援预案，按要求成立专兼职应急救援队伍，并组织演练。对行业内重大危险源和重大安全隐患做到巡查监控有记录、有台帐，有整改措施。
五、按要求加大安全投入，并加强安全生产专项整治、隐患排查治理工作，继续抓好重大隐患的排查整改工作。
六、深入抓好宣传教育和安全培训工作，对所有员工进行定期或不定期的安全教育培训，并做好台帐记录。对新进员工，先培训教育，后上岗。保证员工具备安全知识，熟悉有关安全规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
七、配备符合有关规定的安全保护设施、消防设施设备等。定期对易发生安全事故的设备设施进行检查、维修和保养，做好检修记录。
八、严格按许可证核定的许可项目和方案进行施工建设和生产，落实专人加强生产现场的安全管理和监督检查，定期进行安全检查和隐患自查自纠。
九、按时报送相关资料和信息，认真做好资料的收集和信息反馈工作。
十、自觉服从行业主管部门和乡党委政府的监管，配合上级部门的安全检查，对上级部门下达的整改指令及时认真进行整改，消除安全隐患。
十一、按规定及时、如实上报事故情况。一旦发生事故，立即向党委政府、行业主管部门和安全部门上报，并接受行业主管部门和安全监察部门的处罚。
承诺单位：（盖章）
法人代表：（签字）
二〇一二年五月二十九日
推荐第6篇：部门安全生产责任书
2011年部门安全生产责任书
为深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》和区委、区政府《关于进一步加强安全生产工作实施意见》，牢固树立“责任重于泰山”的意识，突出以预防为主、事故防范、加强监管、落实责任为重点。继续深入开展“安全生产年”活动，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施，全面加强安全生产工作，有效防范和减少安全生产事故的发生，确保人民群众生命和财产安全，促进全镇经济平稳较快发展和安全生产总体水平进一步提升。镇政府决定对你单位下达2011年度安全生产责任书，继续实施安全生产控制指标体系，对安全工作绩效进行量化考核，具体如下：
一、考核目标
1、杜绝较大（一次死亡3人以上）以上死亡事故。
2、杜绝校园因安全隐患造成的死亡事故。
3、杜绝发生责任死亡事故，生产性事故死亡率控制为零，减少一般事故的发生。
4、确保在全国法定节假日和重要时期不发生安全生产事故。
5、建立安全生产监管机构，加大安全生产投入，健全安全生产相关制度，确保安全平稳。
二、管理目标
1、加强安全生产工作的领导。以对国家和人民高度负责的精神，坚持“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局。按照安全生产法的规定落实安全生产责任制，切实把安全生产工作抓紧、抓好、抓实。确保安全生产工
作的各项要求落到实处。加强安全监管机构建设，确定专职人员负责安全生产监管工作。
2、深入开展安全生产专项整治，推动隐患排查治理工作，清除事故隐患。切实加大对烟花爆竹危险化学品非煤矿山、锅容管特等高危行业、人员密集场所及法定节假日、重要政治活动期间的安全生产监管力度，结合日常安全生产监管，认真组织安全生产大检查，深入、细致地排查各类事故隐患，制订整治计划，落实整治责任，及时清除事故隐患，促进重点行业和领域安全生产形势的扭转。
3、加强安全生产宣传教育，营造浓厚的安全生产氛围。要加强对群众的安全教育，不断增强群众自我安全保护意识和对事故的防范能力。
4、加快构建安全生产长效机制，督促有关生产经营单位加大安全生产投入，改善安全生产条件。全面落实企业安全生产费用提取制度、企业安全生产风险抵押制度以及加大生产经营单位对伤亡事故的经济赔偿等政策措施的要求，并督促企业依法参加工伤保险，鼓励企业积极参加商业性保险。
三、奖罚
全面落实安全生产行政责任追究制和“一票否决制”，对安全生产工作目标管理实行单项考核制度，考核为先进单位的，给予表彰；考核不合格的给予通报批评，对造成安全事故的单位“一票否决制”，取消评选先进的资格，并将按照有关法律、法规和“四不放过”的原则，实行责任倒查制。对未完成全年安全生产工作目标管理的单位，取消当年综合目标管理评先、评优资格。
太阳镇人民政府
2010年3月
推荐第7篇：部门安全总结
2016年上半年安全工作总结与下半年计划
随着新年的钟声即将敲响，2016年上半年已悄然度过，回顾半年来博伦项目部安全工作，从年初开始紧紧围绕集团公司安全生产年度管理目标，结合国家“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，通过开展各项安全生产工作，使广大职工的安全意识得到较大的提高，安全生产工作呈现出良好发展势头，截止年末项目部未发生重大设备事故、火灾事故、重大经济损失事故、环境污染事故以及重伤以上的人身伤害事故，安全部基本完成了公司制定的任务。为了更好地开展下半年的安全工作，现对2016年上半年总结如下：
一、工作职责范围和权限
1、对公司下达的年度安全生产、职业健康、环境目标、指标，进行分解，年终对目标指标的完成情况进行评价，并上报公司审议。
2、负责安全生产、文明施工的管理，有计划、有组织的布置安全检查工作，按时上报各种报表，营造一个安全适宜的施工环境。
3、确保施工、生产场界噪声、废水、废气、废物排放达标率100%，施工、生产场界现场居民零投诉；杜绝重大伤亡事故，负伤（轻伤）率不超过3‰。
4、监督、检查、组织项目部的安全生产例会，及时总结传达国家、政府、公司安全生产指示和精神。
5、负责事故、事件的统计、上报，组织事故、事件的调查分析与处理。
6、制定紧急情况下的应急预案并组织演练和实施。
7、负责监督应急设备设施、安全环境监测设备设施、安全防护用品和劳动保护用品购置计划的制定。
8、识别、评价项目部的环境因素、危险源辨识，风险，并建立清单，制定必要的控制措施。
9、建立职业健康个人档案，按规定组织员工体检。
10、负责爆炸（危险）物品和消防的管理工作，包括爆破员、押运员、保管员和安全员的资格办理和专业训练，确保爆破作业过程的有效监控。
11、定期对员工进行健康、安全、环境意识的教育。
12、负责特种作业人员办证、持证上岗管理工作。
13、制定和完善劳保领用制度，建立员工劳保领用台帐，确保员工的职业安全健康。
14、负责本部门信息化数据录入、风险管理工作。
二、安全管理工作内容
1、基本完成项目部年初签订的年度安全生产目标。轻伤控制在3‰；重伤、工亡事故为零；职业病为零；无爆炸、重大火灾事故及重大设备事故发生；无我方负主要责任的重大交通事故；施工现场环境与职业健康管理达标；无社区居民投诉；
2、项目部重新成立了治保小组，并更新了项目部各种制度，包括《安全管理程序》、《安全生产管理制度》、《安全责任制考核》、《安全作业标准》等。
3、安全部加大对各岗位检查力度和检查频率，细化检查项目。基本落实每天下井检查，检查涉及到每个工作面包括：劳保的佩戴、跑冒滴漏、顶板管理、线路照明、铁器管理、天溜井管理、提升系统、设备管理、火工器材管理等等，消除隐患保证各班组安全生产。
安全部每周牵头组织项目部各部门进行联合大检查，下达隐患整改通知单，并在安全生产调度会通报，落实到责任人，督促限期整改，并进行整改后的检查，保证安全生产。截止目前安全部共计下发隐患及文明施工通知单57份，发现隐患及文明施工问题共计321项。下发安全罚款通知单25份，共计金额19050元。安全部配合当地边防派出所对我项目部员工进行截止目前安全部配合边防派出所处理打架斗殴事件3起。
4、加强对职工的安全教育培训。安全部认真做好新员工的“三级安全教育工作”， 对新入职的员工从法律法规、项目部管理规定、企业概况、事故案例、应急救援、岗位的操作规程和要求等方面进行岗前教育，培训72小时后方能上岗，复岗和转岗培训24小时后方可重新上岗。
截止目前安全部共计组织培训550人。其中新入职员工223人，复岗员工210人，转岗员工38人，岗位专项培训员工79人。并定期组织对在岗职工进行本岗位的安全操作规程进行学习，对以往经验和安全操作方面提出新的意见及建议。
5、组织开展多种形式的安全活动。
①安全部利用安全例会对职工的习惯性违章进行教育，对安全检查中发现的隐患和重大隐患进行安排整改和通报，做到预防为主，把隐患消灭在萌芽状态，对不能及时消除的隐患或正在整改的进行悬挂警示标志并每天进行巡视检查；
②对员工进行矿山急救、职业病预防、安全生产法律法规等进行学习，重点增强员工的安全意识和识别风险意识； ③六月份是全国安全月，安全部以安全生产月为契机，积极开展各项安全活动，安全部首先将 “强化安全发展观念，提升全民安全素质”等横幅布置在施工现场醒目区域，营造浓郁的安全文明施工氛围。其次组织职工学习《中华人民共和国安全生产法》、公司《安全生产管理办法》，播放《安全事故警示片》。 再次安全部组织进行冒顶片帮和炮烟中毒事故应急预案演练。现场进行了简单包扎以及人工呼吸急救法的演示，增强了应急小组成员的应急救援能力和员工在处置突发事故时能够迅速、正确、有效的应对，提高职工应对突发事件的自我保护能力和救护能力；
6、做好安全防护，排除生产隐患。安环部自年初至今安全防护费用投入约3万。悬挂及补充安全警示牌290个、制作防护网片90余片、防护栏杆64个、对所有天溜井及采空区通过悬挂红灯警示信号、悬挂警示牌、铺设防护网片及安装防护栏杆多方面保证安全防护有效，消除隐患，保障安全生产。
7、做好特种作业人员安全技术培训工作，新办理特种作业证9个，复证12个，确保特种作业人员持证上岗率达100%。
三、2016年上半年安全管理工作中暴露出的问题
1、加大员工的培训力度，员工的安全知识、技能和安全意识有待进一步提高，员工的安全意识教育及安全技术技能培训还应细化。
2、安全工作仍不够严密、精细，安全管理仍有待加强，部门人员专业技能还有待提高。采矿方面的安全制度应逐步细化。
3、天溜井、采空区和顶板管理还不够到位。
4、分层采区机械排气污染较大，通风系统不健全安全隐患仍然没有得到有效整治；
四、2016年下半年工作计划
1、安全管理文件编制
（1）根据施工内容和现场实际情况重新修订安全管理办法内容。
（2）根据施工内容和现场实际情况重新修订应急预案内容。
2、安全检查
（1）落实安全员每日安全巡查，做好及安全检查日志记录，现场能要求整改的及时整改，不能及时整改的限期整改。
（2）安全环保部组织检查频率每月不少于四次，并有记录。
（3）督促项目部领导带班下井制度的落实。
（4）督促班组做好班前会和交接班检查工作。
（5）督促班组做好井下设备及机械的日常保养和管理等安全检查。
（6）不定期开展防火、通风、用电、井下运输车辆等检查。
（7） 采场爆破必须有安全员在场确认警戒和协助警戒。
（8）做好各阶段的专项安全检查
3、安全教育培训
（1）新进场员工安全教育培训、考核。
（2）转岗员工和特种作业人员安全教育培训、考核。
（3）积极开展各种形式的现场安全宣传教育。
4、重大危险源控制 （1）根据施工内容和现场实际情况重新修订项目部危险源辨识清单，划分危险等级，制定防控措施。
（2）对重大危险源实行动态管理，每月制定重大危险源清单及卡控措施。
5、安全专题活动
（1）积极开展“安全月”主题活动。
（2）积极开展落实上级文件要求的安全专题活动。
6、做好采空区及天溜井防护
（1）及时补充新天溜井防护。
（2）定期检查天溜井及采空区防护是否有效。 （3）施工天溜井每天做好安全确认和检查。
7、其他安环管理工作
（1）及时更新内业资料台帐目录，做到资料规范、清晰，特种作业人员台帐进行每月更新，做到动态管理。 （2）信息化系统及时、按时使用录入。
（3）对上级单位下发的安全相关文件做到及时接受、处理、执行、回复。
（4）及时完成业主、监理及相关管理部门安全检查发现的问题整改和回复。
（5）及时上报各种安全报表。
（6）积极落实并监督各种安环经费的支出和使用。 （7）完成上级领导交付的其他任务。
推荐第8篇：电气部门安全生产月总结演讲稿
安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
在市场经济大潮中，请问您最需要什么？金钱、美女，还是名与利，让我回答，我就说：我最需要“安全”。 “工作时注意安全”，这是妻儿对我的叮咛，父母总是在临行时语重心长地嘱咐“一定要注意安全”，“安全责任重于泰山”这是我们每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，从我们一出生，到蹒跚学步，到离开母亲的挽扶，摇摇晃晃地行走在人生的道路上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。
大家还记得“衡阳大火”，“中百商厦”大火，乌海鑫源煤矿矿难，每起事故都伴随着血和泪，每起事故都渗透悲彻和痛楚。面对突如其来的事故，生命显得那么不堪一击，一切的美好都在刹那间化为乌有。一幕幕白发人送黑发人，妻儿撕心裂肺的呼喊，应该让我们警醒“安全第一”的重要性，“安全”对于我们电建职工，它的意义在于施工过程中的安全生产，在于千家万户的幸福欢乐，更在于国家财产的安危，作为电力建设的施工者，无论身在何处，无论自己的周围环境危险性大还是小，都要提高警惕，注意安全，一个失误，一个缺陷，甚至一个小小的疏忽，也许就会让施工中的生命处于危险，正是“安全”为我们电力行业保驾护航，让我们的电力企业不断走向明天。安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训，“前车之签、后车之师”安全工作只有起点，没有终点。安全的良好秩序，是我们企业发展，职工生活水平不断提高最集中的体现，不懂得“安全第一”的人，是不会平安生存在世界上的，只有安全才会有收获，有幸福。 安全的现代意义是它伴随人类的稳定、繁荣、发展和进步，从“为人民服务”到“三个代表”最鲜明的特点，就是人民利益高于一切，安全是人们生存和发展的最基本的条件。只有人人注意安全，重视安全，我们才能真正拥有安全幸福的人生。
我们电建人不容易，背井离乡地在外面工作，背负着父母、妻子儿女的期盼。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们的心愿。朋友们，为创造我们公司的辉煌，让我们一起记住，安全警钟长鸣，安全伴我同行。
推荐第9篇：部门安全生产重点工作安排
2011年安全生产重点工作安排
2011年，项目管理部建设管理项目增多，建设规模快速扩大，管理区域、管理环节多，给项目管理部的安全生产管理工作带来很大压力和困难。因此，我们应充分认识安全生产工作的严峻性，务必做好施工安全监督，全力做好2011年的安全工作。
2011年总公司项目管理部安全工作总体要求是：在总公司的领导下，以科学发展观为指导，牢固树立“安全发展”的理念和开发建设“大安全”思想，充分认识建筑工程建设过程中，建设单位质量安全“总负责”、“总牵头”的位置，正确处理好安全与发展的关系，注重制度规范、注重贯彻落实、注重统筹协调，科学地抓好安全工作。真正为工程项目顺利建成，提供强有力的安全保障。
2011年安全工作主要目标是：继续坚持安全“零事故”奋斗目标。
控制指标：
1、生产安全事故
杜绝重伤（含）以上事故，重伤事故为“零”、死亡事故为“零”。
2、火灾事故
杜绝重大（含）以上火灾事故，人员伤亡和财产损失超过1000元的一般火灾事故为“零”。
3、道路交通安全事故
杜绝发生重大（含）以上交通安全事故，重大交通安全事故为“零”。
4、卫生防疫、职业病
杜绝食物中毒事故、重大传染病事故、职业病。
5、其他安全事故
杜绝有影响的群体上访事件，重大环境污染事故为“零”，重大治安、刑事案件为“零”。
2011年安全生产管理重点工作是：
一、培训学习，安全教育
1、深入贯彻学习国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及国家七部委《关于加强重大工程安全质量保障措施的通知》，提高项目管理部安全管理水平，一是充分认识学习《通知》的重大意义，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感；二是加大学习宣传力度，准确把握基本内容和精神实质。三是领导带头，创新机制、落实责任，确保《通知》要求执行到位。
2、继续新员工入场安全教育，使新员工快速融入安全管理团队，在现场管理中，既是纠正违章的指挥员又是遵守现场纪律的普通员工。
3、必要时参与施工现场工人安全教育，让工人明白建设单位安全生产重视程度，给工人灌输更多、更人文的安全信息，宣传总公司劳务资金保障力度，让工人安心工作，愉快工作，安全工作。
二、落实公司“规章制度落实年”活动
1、完善制度。根据2011年项目部工程增多，安全工作区域
广，任务重，困难多特点，项目管理部管理制度要在原制度基础上进一步修订完善，注重明晰管理职责，健全管理流程，明确管理体系。
2、学习制度。组织全体员工认真传阅学习，人人成为熟知规章制度的“明白人”，落实规章制度的“有心人”。
3、落实制度。一是强化领导干部的导向和示范作用，强化领导干部的制度意识，使其做到自觉执行；二是全员参与制度的执行与落实；三是加强执行制度的监督检查，使之真正落实到实处，不走过程。
4、营造氛围，强化按制度办事的观念，形成人人相信制度、遵守制度、维护制度的良好风气。
三、依托公司企业安全文化，探索部门安全文化建设
2011年，依据总公司 “增强安全意识、提高安全能力、强化安全责任、端正安全态度、规范安全行为、创造安全环境”的安全文化建设主题，逐步形成部门“管理制度、培训教育、责任落实”安全管理机制，并不断完善，使之制度化、程序化、规范化，形成项目管理部部门安全文化。2011年要在安全文化氛围、安全培训学习、安全监督管理上下功夫。
四、强化七项措施
（一）强化安全生产主体责任落实
1、完善《安全生产责任制落实标准》。依据标准履行责任、依据标准检查、考核责任落实。
2、签定各项目安全生产责任书、部门领导安全生产承诺书、员工安全生产保证书。使安全生产责任制管理形成责任“承诺保证、执行落实、监督检查与考核”紧密结合的管理体系。
（二）强化工程建设重点领域、要害部位安全管理
1、强化建设项目安全质量管理。
深入学习贯彻国家发改委等七部门《关于加强重大工程安全质量保障措施的通知》，落实建设单位工程建设全过程安全质量管理“总牵头”、“总负责”职责，定期和不定期地对安全质量管理体系运行情况，勘察设计单位、施工单位和监理单位落实安全质量责任情况进行检查，有效保障工程安全质量。
2、强化消防安全管理。
认真贯彻落实新颁发的《总公司消防安全管理制度》，结合施工现场实际情况，督促施工单位健全完善施工现场消防安全管理制度和应急救援预案；突出宣传教育和应急救援演练的作用；尤其提高现场施工人员消防“四个能力”；确保区域内的消防设施时刻处于正常的运行状态。施工现场强化用火、用电和使用危险化学品管理，要持续开展排查易燃可燃材料储存、疏散通道不畅、消防设施损坏或配备不足等隐患的专项治理。
3、强化交通安全管理
健全完善车辆安全管理制度，参与上级交通安全宣传教育活动，全员养成良好的乘、驾车习惯。制止无证驾车、超速驾车、酒后驾车、违反交通信号等严重违反交通法规行为。
（三）、强化安全检查
施工现场安全检查与过程监督是安全工作的重中之重，继续执行部门“三级检查一联管”的现场监督管理模式，做到部门（含领导）每月、安全工程师每周、现场工程师日常监督检查，建设单位、监理单位、施工单位每周三方联合检查，重点强化违章行为整治，做到检查记录齐全，隐患和问题有登记，整改有反馈和复查，严重违章情况有处罚。
（四）、强化施工单位安全隐患排查治理工作
督查施工现场经常性安全隐患排查工作，有问题隐患是否做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”（国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发【2010】23号），监理单位是否加强过程监督和复查落实。对问题整改不及时造成恶劣影响或有问题拒不整改施工单位，实施严厉处罚。
（五）、强化安全管理协议管理
强化《安全生产管理协议》的管理不仅是《安全生产法》的要求，更是市场经济条件下规避安全管理风险的必然要求，也是防范事故发生的重要保证措施。为更好履行建筑工程施工过程中安全生产管理及安全生产监督责任，2010年除继续加强与施工方安全管理协议签订与落实外，今年要增加与监理单位安全监督管理协议签订，我部安全监督管理人员进行安全检查与协调，随时检查协议的执行情况，发现问题及时纠正。
（六）、强化事故防范和应急措施
强化应急管理工作，强化全员应急意识，立足超前防范，完善应急预案，督促施工单位加强预案培训和演练。每年各工地至少要组织一次应急演练。规范应急救援队伍管理，充实应急物资及救援装备，搞好应急协调，完善应急区域联防体系。
强化安全生产预警工作，安全管理人员随时注意安全环境的变化，发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。
（七）强化责任意识
严格执行总公司管理制度要求，认真落实各级职责，加强项目监督管理。监理单位认真履行监督职责，把好安全质量关口，落实分部分项工程、高支模，脚手架，深基坑等危险作业审验与旁站工作；督促施工单位认真整改安全隐患，杜绝安全事故发生。
推荐第10篇：生产调度部门安全生产职责
生产调度部门安全生产职责
（1） 及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。
（2） 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现返安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理。
（3） 生产中出现不安全因素、险情和事故时、要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理、
（4） 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上级予表扬或批评。
（5） 参加生产事故和其他事故的调查处理工作。
第11篇：部门负责人安全生产职责
部门负责人安全生产职责
一、安全科长职责
1、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
3、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。
4、组织编制公司年度安全生产管理目标，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。
5、定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。
6、负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。
7、主持部门内的日常工作，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其他工作。
8、负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。
9、负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。
10、负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品。
11、负责本系统人员的业务培训工作；配合其他部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其他安全教育工作。
二、项目经理职责
1、项目经理是本项目安全生产、环境保护的第一责任者，对所管工程项目的安全生产、环境保护、购置安全防护用品等负总的责任。
2、主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。
3、组织每周的安全环保会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产、环境保护中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。
4、每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产、环境保护工作。
5、牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，定期对本项目的职工，特别是施工队长、班组长，进行安全生产和环境保护教育。总结交流安全生产、环境保护经验，开展文明施工竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。
6、发生工伤事故和未遂事故及时上报，保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实施纠正和预防措施，对事故责任者提出处理意见。
7、组织项目部及时整改安检部门提出的事故隐患。
8、组织有关人员搞好安全、环境管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
9、禁止使用童工，做好对女工的劳动保护工作，遵守公司相关规定。
第12篇：部门安全生产目标管理责任书
2014年部门安全生产目标管理
XXX县 人 民 政府
2014年部门安全生产目标管理责任书
为认真贯彻落实党的“十八大”和十八届三中全会会议精神，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，进一步加强全县安全生产的管理，有效防范各类事故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，实现全县2014年安全生产管理目标，荥经县人民政府决定与你单位签订以下目标责任书。
一、按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的工作职责。部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本系统、本单位安全生产责任人，对本系统、本单位安全生产负责。
二、县级部门必须认真贯彻执行国家和省委、省政府的安全生产法律、法规、规章及市委、市政府和县委、县政府有关安全生产工作的规定、决定、切实履行职责。
三、责任单位安全生产目标责任
（一）事故目标
确保所管行业（领域）不发生3人以上、一次重伤10人以上、一次经济（财产）损失300万元以上的事故。不突破县政府下达的目标控制指标。
（二）工作目标
1.强化安全生产“红线”意识,认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加上级部门召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。
2.认真落实行业安全管理责任制，做好行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。负责指导行业安全隐患排查治理体系建设。
3.全面推进行业安全生产专项整治工作和“打非治违”专项行动。开展安全生产专项整治和“打非治违”行动做到有组织、有计划进行，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有具体实施方案，经费保证，完成任务的情况有总结。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到有效治理。
4.指导帮助XX乡、XXX镇安全社区创建工作，提供本行业档案、技术、装备等。资金、项目倾斜XXX乡、XXX镇，确保XX乡顺利通过评定，XXX顺利通过备案。
5.认真落实本系统、行业全民安全生产的宣传教育、培训工作。组织好本系统、行业内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”。
6.贯彻落实《XXX市农村道路交通安全管理办法（暂行）》要求，按照本系统、行业职责，加大对全县乡镇农村道路交通安全管理工作的指导。
7.按时向县委、县政府和县安委会（县安办）送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自查自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等各类材料。
8.职能部门必须依法行政。坚持安全生产“谁主管、谁审批、谁发证、谁受益、谁负责”的原则，在审批有关项目涉及安全时，必须符合有关安全法律法规规定的条件、要求。凡审批项目，不符合有关安全法规和国家标准或行业标准，导致事故发生或造成损失的，必须依法追究其审批主管部门主要领导及相关人员责任。
9.落实作业场所职业安全健康监管责任，扎实推进本行业领域职业危害治理，加大对存在有职业危害因素企业的检查、督导力度。完成本行业职业安全健康专项整治任务。
10.切实加强本行业生产经营企业安全生产事故风险管理，积极引导和组织企业参加安全生产责任商业保险统保，确保安责险统保工作有序发展，力争参保企业、企业参保人数达到100%。
11.发生事故要按照“四不放过”的原则，严肃查处。发生事故要在规定时限内上报县县委、县政府，并迅速组织现场抢救，处理好善后工作，
维护社会稳定。
12.完成县委、县政府、县安委会安排的各项安全工作任务。
四、奖惩
1.年终考核，未突破伤、亡控制指标，成效显著，全面完成任务的，由县政府给予奖励。
2.具有下列情形之一的，实行一票否决和目标否决：年内本行业领域发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故；虽无人员伤亡其事故经济（财产）损失在300万元以上的事故；年内连续发生两次各死亡2人的事故；发生三次各死亡1人的事故。
3.指导XXX乡、XXXX镇安全社区创建工作中尽心尽力，得到省推进办好评的年终安全考核按规定加分；对安全社区创建工作不得力的，年终安全考核按规定扣分，同时追究相关领导责任。
4.以上考核奖惩办法由县目督办、县安办具体负责进行考核。
本责任书一式二份，下达责任单位、责任单位各执一份，经下达责任单位、责任单位代表签字生效。
荥经县人民政府（章）荥经县局（章）
责任人：责任人：
2014年4月3日
第13篇：部门负责人安全生产责任书
****有限公司
部门经理安全环境责任书
一.为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
二.部门长为本部门第一安全环境责任人，负责本部门的安全环境、职业健康、工伤预防教育及安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主”为方针，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
三、掌握本部门安全环境生产工作重点防范事项，包括安全设施、易发生 事故工序和区域、劳保防护等，对发现的安全环境问题安排解决，重大问题向相关职能部门提出改进意见和要求，共同制定相关措施，实施重点管理。 结合生产实际对员工进行安全生产意识、安全环境技术知识和遵章守 纪的部门教育，杜绝违章作业行为的发生
四、部门长对本部门区域内消防设施、通道、设备、电线、管道、生产、生活用品的特性、使用情况正常负责，按计划安排检查、保证规范、合格、有效。建立本部门义务消防队，并配合安全环境科对义务消防队员进行防灾、应急训练。
五、部门长负责教育引导、管理本部门员工遵守劳动纪律、标准作业，积极参与安全环境、职业健康、工伤预防工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
六.发生人身、安全环境事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；相关员工没有受到教育的不放过；安全事故责任者没受到处理不放过）。
七.公司对各部门安全环境、职业卫生、工伤事故管理实行考核评价，并根据考核结果在部门长的考评、升级、合同签订中反映，表现优秀或存在问题的部门长将按照国家相关法律政策、公司相关管理制度进行奖励、处罚。
总经理：部门：
安全环境责任人： 日期：日期：
第14篇：3.1.5 部门安全生产责任书
安技部安全生产责任书
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司和部门实际制定并签订此责任书。
1、认真贯彻执行国家及上级主管部门的安全生产方针、政策、法规，负责监督公司的各项安全生产工作。
2、组织制订、修订本公司安全生产管理制度、安全技术规程、车辆维修和保养制度，编制劳动保护计划，提出劳动保护方案，并检查执行情况。
3、组织制定并修改各类型应急救援预案，并组织培训、演练、实施。
4、制定安全培训计划，负责安全知识、环境知识、安全技能等的培训工作，编写安全培训教材并讲授培训课程。
5、负责质量技术监督局、特种设备监察机构、其它工程技术变更的法律法规等要求，组织对特种作业人员资质的审查，确保必须持证作业的岗位员工持有合法证件。
6、负责公司安全巡检，包含每日的安全巡查、车辆安全检查、办公大楼安全检查，及时发现安全、消防隐患，上报上级，并跟踪整改。
7、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
8、负责有关安全消防设备、器材等的试用、检查和调试，负责应急器材室的抢险器材日常检查的监督，按照维护保养要求定期做好相关维护工作，确保紧急状态时应急器材的完整性、可靠性和有效性。
9、落实安全保障工作，负责人员/车辆的核查登记工作，有效控制风险。
10、主持召开安委会会议。
11、收集整理各部门获取的法律法规和其它要求，确保其有效性、齐全性和适用性，同时要及时对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方。
12、负责我司安全生产标准化达标考评工作的全过程并定期组织自评，确保体系的运行。
13、制订部门年度工作计划、公司年度安全培训计划、年度经费预算，年度安全投入、控制成本。
深圳中旅大华汽车运输企业有限公司 安技部负责人： 总经理 日 期：
办公室安全生产责任书
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司和部门实际，制定并签订此责任书。
1、负责公司的人事、行政管理工作和日常事务，协助副总经理做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，建立健全各项规章制度，促进各项工作规范化管理。
2、做好驾驶员每年度的职业健康体检工作，做到跟踪处理。
3、采用多种渠道的招聘方式，负责招聘面试，选拔和录用人才。
4、培训开发：组织实施员工的内外部培训工作，包括新员工入厂培训，管理人员的培训，业务技术培训，劳动人事的培训、安全教育培训等，并负责培训记录存档管理、归入员工个人培训档案。
5、薪酬福利的管理：制订公司薪酬制度和标准，实行以岗定人、以岗定资、按劳取酬的原则，及时准确的发放员工的工资并统计上报相关报表；。
6、绩效考核：负责员工的绩效考核工作，并与员工收入直接挂钩，以此作为经济杠杆调动职工的工作积极性、主动性、创造性；制订员工劳动管理办法及相关规章制度，建立健全内部管理机制，达到奖优罚劣、奖勤罚懒、激励先进，使公司实现规范、科学、严谨、高效的管理目标。
7、劳动关系管理：劳动合同的签订工作，掌握必要的知识，规范人事管理，协调员工关系、员工建议和投诉，化解矛盾、减少纠纷，处理劳动争议和劳资纠纷。
8、负责公司证照的办理、年审工作，确保公司业务的正常运作；
9、负责企业文化的建设和推广，主持内外宣传工作，指导公司内部宣传刊物、宣传栏的设计，组织策划职工康乐活动，活跃职工业余文体活动，丰富企业文化，增强职工凝聚力。
10、负责公司日常行政事务管理工作，办公楼及其物业的管理、办公室的管理、车辆的管理、政府文件的管理、清洁卫生绿化养护及垃圾的分类存放和清运工作、其他后勤事务（包括接待工作、员工伙食、供餐单位资质、食品卫生等事务）。
11、主管档案室、文秘工作，负责公司所有资料、文件的归档及管理工作，同时做好文书档案工作，及时传递、整理上级来文，草拟有关通知、工作计划、总结等工作。
12、负责行政性资产的管理，建立健全固定资产台帐，并定期与财务部核对账目。
13、负责公司法务工作的法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题，管理合同。
14、及时并严格按照有关规定发放劳保用品及各种物料，做好个人实名制劳动保护用品台帐，督促、监督物资管理员认真办理货物出、入库验收手续，建立相关台账，做好账务管理工作。
15、负责公司办公用品的管理，包括领取、申购等工作，合理控制数量，减少成本。
16、组织并协调质量/环境管理体系的建立、实施、维持和改进，以确保公司的质量/环境体系运作符合ISO标准要求。
17、编制每一年度办公室开支预算并有效控制成本。
深圳中旅大华汽车运输企业有限公司 办公室负责人： 总经理 日 期：
财务部安全生产责任书
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司和部门实际，制定并签订此责任书。
1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2、拟定并执行公司的各项财务管理制度，财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实。
3、遵照国家的“会计准则”“企业会计制度”及总公司的“授权范围”，审核并签批“付款申请单”，以确保各项付款的合法、真实、准确。
4、根据单据做好“记帐凭证”，以形成准确的编制报表的基础数据。
5、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。及时准确的编制各种财务报表，并分析相关数据的变动原因，以便不断的提高企业的管理水平。
6、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证公司流动资金正常运转。
7、协助有关人员办理贷款的相关手续，按照贷款用途使用资金，合理安排资金的使用，根据总公司的指令调配有关的资金，确保公司资金正常运转。
8、根据成本效益原则不断的完善内部控制系统，（其中包括对固定资产、存货、货币资金不定期的监盘，建立健全收入循环系统），并对关键的控制点做不定期的监察，以实现系统合理有效的运行。
9、统一发票核销管理。
10、编制年度预算，并分解至各职能部门，组织各部门编制收支计划，编制
公司的月、季、年度营业计。划和财务计划，定期对预算的执行情况进行检查分析，以确保企业经营目标的实现。
11、建立公司安全费用台帐，落实公司安全支出资金。
12、编制每一年度的费用预算，控制成本。
深圳中旅大华汽车运输企业有限公司 总经理
财务部负责人： 日 期：
营运部安全生产责任书
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司实际，制定并签定此责任书
1、认真执行国家安全生产法律法规，严格遵守本部门、岗位的安全技术操作规程和公司各项安全生产规章制度。不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五·一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十·一”、“春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理。
3、做好安全生产隐患排查治理工作，保证营运车辆等生产设备技术安全状况处于良好状态，持证上岗。坚持安全生产“三检”制度，正确分析、判断和处理各种安全事故隐患，把安全事故消灭在萌芽状态。发生安全事故要果断、正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场。
4、按照相关规定，做好车辆的日常维护、一级维护和二级维护工作。
5、熟悉本单位、本岗位安全生产情况，根据季节、气候、路况等具体生产条件，组织制定并落实各项安全防范措施，预防和减少各类安全事故的发生。
6、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达上级主管部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。
7、杜绝“三违”事件的发生。发生事故后要按照“四不放过”的原则及时召开事故分析会，提出纠正预防措施及对责任者的处理意见。有权拒绝违章作业指令，有对他人违章作业加以劝阻和制止的义务。
8、做好各项安全工作记录，交接班时必须交接安全情况。
9、积极参加安全会议及其他各种安全活动。
深圳中旅大华汽车运输企业有限公司 营运部负责人： 总经理 日 期：
第15篇：部门安全生产责任书1
安全生产责任书
为了加强安全生产管理，保障员工生命及公司财产安全，全面贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理方针，进一步落实：夜班主管，谁负责的安全生产责任制，根据国家有关法律、法规的规定安全生产责任书。
甲方：
乙方：
第一条：甲方为公司主要负责人，在负责生产的同时，全面负责本公司的安全生产管
理。乙方为各部门管理人员，为本部门的安全生产责任人，全面负责本部门的安全生产工作。并承担本部门的一切安全事故责任和后果。
第二条：甲方责任，为各部门负责人提供为达到安全生产目的所需的一切资源。
第三条：乙方责任，乙方必须按照有关规定，加强对本部门的工作场所的安全管理，主要包括：
1．保证工作场所所配备的消防器材完好，严禁圈占或挡住灭火器位置，并
保持通道、出口的畅通无阻。
2．工作场所布局合理，所堆放的物料设备安置应便于工人安全操作，要有
足够的采光、照明、通风良好，工作场所发生火灾时要有组织的将员工
及公司财产疏散到安全地带。
3．使用、储存、运输各种易爆等危险品时，必须有可靠的安全技术性措施
和紧急情况下的安全处置措施。
4．电气设备和电器线路的安装、使用必须符合安全标准和规范，并定期进
行检查与维修
5．各种机械设备的安全使用，应符合安全标准和技术规范，其安全装置必
须齐全有效。
6．监督本部门员工正确佩戴防护用品及随时纠正员工的违章操作行为。
第四条：乙方必须对员工进行车间级和班组级的安全教育后方可让新员工上岗。教育内容为：
1．带领员工熟悉工作环境，如走火通道，安全出口，灭火器材挂置等。
2．机器的安全操作规程
3．紧急情况下应变措施。
4．需佩戴防护用品的部门必须培训新员工防护用品的正确使用方法。
第五条：乙 方必须经常对自已部门进行安全检查，改善安全生产条件，完善安全生
产制度，及进制止、纠正员工的违章行为，消除安全隐患。
第六条：乙方必须对安全管理部门提出巡全隐患整改意见要求落实整改，如拒不整改
由此引发的一切后果将由其部门负责承担。
第七条：本责任书一式两份，自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
第16篇：安全生产责任书(部门签订)
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2018年度安全生产目标的内容，现与商务合约部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2018年12月31日止。
项目项目经理： 目标责任人： 日期： 日期：
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与采购部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。
3、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。
4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。
5、部门安全培训合格率100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2018年12月31日止。
项目经理： 目标责任人： 日期： 日期：
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与安全部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
3、轻伤事故不超过2起。
4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
5、安全设施完好率98%。
6、关键装置、重点部位检查到位率98%。
7、安全培训合格率为100%。
8、特种作业人员持证上岗率100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2018年12月31日止。
项目经理： 目标责任人： 日期： 日期：
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与技术部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。
3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。
4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。
5、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2018年12月31日止。项目经理： 目标责任人： 日期： 日期：
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与施工部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、加强施工管理，保证现场安全。
3、加强安全学习，保证安全操作。
4、学习国家安全法律法规。
5、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下操作，始终把安全工作放在首位期。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2018年12月31日止。项目经理： 目标责任人： 日期： 日期：
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与资料部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、加强特殊工种管理，保证现场特殊工种持证上岗。
3、加强工人安全教育，保证安全操作。
4、学习国家安全法律法规。
5、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下操作，始终把安全工作放在首位期。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2018年12月31日止。项目经理： 目标责任人： 日期： 日期：
第17篇：安全生产责任状(部门科室)
安全生产及防火责任书
为认真贯彻《安全生产法》和《消防法》，落实安全生产责任制，切实抓好安全管理工作，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针和“预防为主，消防结合”的防火工作方针，坚决杜绝重大恶性事故，控制一般事故，使我厂工伤事故为零（指达到工伤等级事故），结合模具一部的实际情况，签订如下安全生产责任状。
一、按照“管生产必须管安全”的原则，
是本科室安全生产第一责任人，对本科室的安全生产工作全面负责。
二、责任人按照《安全生产法》及厂部制定的安全生产制度，因人或物的原因造成的安全事故，责任人应根据情节负有相应的责任。
三、对部门新进的人员、变换工种人员、复工人员，必须要求岗前安全生产教育，要求具备必要的安全知识。
四、落实现场安全检查制度。做好班组日查、科室周查、车间半月查，及节前节后的安全检查工作。
五、通过日例会、周例会、月例会的形式，经常督促本部门成员自觉遵守各项安全生产制度。
六、认真做好本部门的安全生产、防火工作，主动配合好安全员的工作，对发现的安全生产隐患，要及时整改。
七、年终安全管理先进科室及个人的评比依据：是根据各类安全事故情况、违章情况以及公司的月度安全检查记录和政府安监、消防部门开据的检查隐患、处罚通知等。如果全年发生过一次火灾事故、经济损失100元以上的部门，工伤事故发生费用人均30元以上的（按班组、科室、部门的编制人数计算），无论任何原因，均无资格参加先进部门及个人的评比。造成严重后果的还将追究法律责任。
八、对生产安全管理，要经常自查、自纠、不留后患。对隐患多，违章操作多，造成安全事故的部门，公司将追究其领导的行政责任及经济责任；发生工伤事故上报公司安委会，并按公司《生产安全事故责任追究及处理细则》对责任人进行处理。
九、连续2年因违章操作造成工伤费用或工伤次数最多的部门，将对其直接管理责任人加倍处罚，并作留岗察看3个月处理。
十、本责任书一式二份，部门经理、科长各一份。
部门经理签名：
科长签名：
2015年
1月
日
2015年1 月
日
第18篇：部门安全生产目标责任书
部门安全生产目标责任书
一.为保护工厂财产和员工人身安全，保证工厂生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合工厂的实际情况，特制定本责任书。
二.工厂安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
三.各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实项目部安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
四.各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五.每周组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。
六.各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第
一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
七.提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
八.各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发版本编号：DBM-XZ-1009A-1生效日期：2011-02-18
现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
九.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）
十.凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查，分析和处理。
十一.所有培训内容，安全问题，会议情况等必须以书面形式记录在案 十二.各部门安全生产工作按工厂《安全生产管理制度》和《安全、文明施工奖罚管理办法》予以奖惩。
十三.有权拒绝不科学、不安全的生产指令
十四.本责任书一式四份，生产总监，注塑部，工模部，办公室各执一份。
生产总监（签章）：部门负责人（签章）：办公室（签章） ：
东莞市多宝模具实业有限公司
年月日
版本编号：DBM-XZ-1009A-1生效日期：2011-02-18
第19篇：技术部部门安全生产职责
河北兴林车身制造集团有限公司
兴 林 模 具技术部门安全生产职责
编号：1 目的
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高部门安全管理水平，特此制定
2 适用范围
公司内技术部门
3.具体内容：
3.1编制或修订技术操作规范，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查。
3.2制定公司安全技术措施计划。
3.3严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。
3.4组织并督促各生产工艺纪律，检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。
3.5负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
3.6积极采用先进技术和安全装备。
3.7严格遵守公司的各项安全管理制度，全力支持安全工作。
编制：审核 ：批准：
第 1 页共 1 页
第20篇：部门(行业)安全生产责任书
2009年部门(行业)安全生产责任书
为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成2009年度全市安全生产工作任务，根据《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《广西壮族自治区安全生产条例》和《广西壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法》的规定要求，全市各有关部门必须履行以下安全生产工作职责和完成以下工作目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：
一、工作职责
各部门要严格按照《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《广西壮族自治区安全生产条例》和《广西壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法》的规定要求，加强对安全生产工作的领导，切实履行安全生产监督管理职责，采取行政措施，促进本部门(行业)的安全生产工作，并对所辖范围内的所有单位（包括企业）和涉及安全的行政审批事项负责。
具体要求：
1．贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，对国家、自治区和市委、市政府的各项安全生产工作部署高度重视，贯彻迅速，及时落实到基层和企业。
2．将安全生产工作列入本部门的重要工作日程。每季度召开一次由部门主要领导主持或委托分管领导主持的安全生产工作会议，研究防范重特大安全事故工作，解决本部门内安全生产工作中遇到的重大问题。每次会议要有记录。会议确定的事项要督促有关部门（企事业单位）按时完成。
3．根据本部门（行业）经济发展规划，实施“十一五”安全生产工作计划，解决本部门（行业）安全生产工作中存在的主要问题。建立健全安全生产工作各项规章制度，并严格执行。发改、财政、建设、水利、通信部门要积极推进消防站、消防水源、消防车通道、消防通信等公共消防设施建设、管理和维护，落实各项消防经费。工商、文化、建设、规划、房产等具有行政审批职能的部门颁发有关证照时要依法审查消防安全手续；民政、农业、综治部门要将农村和社区消防工作纳入社会治安综合治理防控体系，对社区和农村消防建设进行监督和指导。教育部门要将消防安全教育纳入学校教育内容。
4．建立健全部门的安全生产责任制，督促本部门（行业）所管理的企业制订和完善全员安全生产责任制。根据本责任书确定安全生产工作目标，制定本单位的具体指标，按照“谁主管、谁负责”原则及“横向到边、纵向到底”的要求，层层签订责任状，并分解落实到基层和企业，同时制订配套的考核奖惩办法以确保落实。定期组织安全生产责任制落实情况检查，实施奖惩考核，把安全生产实绩作为部门工作与干部考核内容。
5．加强本部门安全生产监督管理机构建设。做到机构、职责、人员、经费四落实；督促生产经营单位进一步健全安全生产管理机构，配足安全生产管理人员，依法应当设置安全管理机构或配备专（兼）职安全管理人员的企业达到100%。
6．组织开展安全生产培训教育工作。部门（行业）所管理的企事业单位法定代表人、主要经营者及分管安全领导参加安全生产培训率达到80%以上；中层以上安全管理干部安全生产培训率达到90%以上；安全员和特殊工种培训率达到100%。深入开展安全生产宣传教育活动。按照上级的部署，在本部门认真组织开展“安全生产月”活动，各项活动的组织工作有序进行，布置的工作任务能按规定完成，干部职工的安全生产意识得到提高。要积极组织人员参加消防安全培训班，提高全民消防安全意识。
7．组织开展安全生产大检查，全年至少组织开展4次安全生产大检查或专项检查，对存在事故隐患易于发生事故的场所进行严格检查和隐患排查，督促存在重大事故隐患的单位落实应急预防措施、制定整改方案、落实整改责任，并落实资金、限期整改到位。
8．深入开展非煤矿山、道路交通运输、水上交通运输、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、消防安全、建筑施工等行业和领域的安全生产专项整治。负有专项整治任务的交警、交通、海事、安监、公安、经委、消防、建委等部门要做到有组织、有方案、有计划、有目标、有经费保证，完成各阶段整治任务要有总结（每季度、半年、全年总结）。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到治理；本辖区、本部门合法企业基本达到安全生产条件；坚决取缔非法生产经营点。对容易发生事故的单位、设施、场所（包括学校、体育场馆、文化、娱乐场所、旅游景点、集市、工业企业等）加强安全管理，严防各类重特大事故的发生。
9．列入市级及本部门（行业）分级管理的各类重大事故隐患按期限完成整改。被列为自治区级和市级本年度计划整改的重大事故隐患100%完成；道路交通事故多发点段的隐患整治本年度达到90%以上。对重大事故隐患要有计划地进行治理，视情况采取关、停等措施。
10．加强安全生产“隐患治理攻坚年”活动的组织领导，制定工作方案，落实工作机构，指导督促辖区内所有企业包括规模以下的小企业，认真、全面、彻底排查治理安全事故隐患，企业单位隐患自纠率达100%。
11．督促生产经营单位健全、完善重大危险源监控管理制度，定期检测检验安全设施、特种设备和检查重大危险源的安全状态，依法进行安全评估，制定应急预案并定期组织演练。
12．严格执行《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，加大对安全生产的投入，安排专项资金用于安全生产基础设施建设；督促企业落实安全生产主体责任，依法提取和使用安全费用，保证安全生产投入；严格执行建设项目安全设施与主体工程 “三同时”规定，安全设施经费依法纳入项目概算；组织推行高危企业安全生产行政许可制度和安全风险抵押金制度；督促企业开展安全质量标准化活动。
13．各交通管理部门要进一步强化道路行车安全和乡镇船舶安全动态管理。加强创建平安畅通县区、交通安全文明村、交通安全文明社区、交通安全文明单位学校和农机安全村工作。加强渡口渡船和乡镇船舶安全管理，落实工作责任。
14．加强应急救援体系建设，进一步完善本部门各类重特大安全事故应急救援预案并组织演练。督促企业依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和经费。
15．发生安全事故时，按国家和自治区事故管理的有关规定及时如实报告事故情况，并迅速组织事故抢救。属于本级权限处理的事故，按照“四不放过”的原则依法查处，事故按时限结案率达到100%。
16．应当履行的其他安全生产工作职责。
二、控制目标
（一）总目标。有效预防伤亡事故，减少一般事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故，各类事故死亡人数控制在年度总控制指标以内，不发生一次死亡3人以上事故；一次死亡1-2人的一般事故起数和人数均比上年有效减少。
（二）具体目标。2008年全市各类死亡人数控制指标总数为93人，其中各部门和各行业的安全生产控制指标为：道路交通71人，工矿商贸企业9人，铁路路外4人，水上交通2人，建筑企业2人，火灾1人，农机1人；其他(渔业)3人。没有控制指标的部门（行业），年内无发生一次死亡1人以上或者造成直接经济损失50万元以上的责任事故。
三、工作报告
各责任单位要将本部门、本单位的安全生产工作情况，按以下要求和时限一式二份分别向市政府、市安全生产委员会提交履职报告。
（一）各责任单位要将履行上述工作职责的情况每半年填写一份《安全生产履职报告书》，分别于当年7月5日和翌年1月5日前，由行政主要负责人签署后报送市人民政府和安全生产委员会。
（二）根据要求将上级有关安全生产会议贯彻落实情况、安全生产大检查、安全生产专项整治和隐患整改情况，按时上报市安全生产委员会办公室。
四、履职考核
（一）各责任单位履行安全生产工作职责的情况，作为本部门、本单位安全生产工作实绩的考核内容。
（二）考核实行“季度自查、半年检查，年终考核”的方式进行。
五、考核时间
考核期限：2009年1月1日至2009年12月31日。
北海市人民政府
签字人：
签章时间：2009年 月 日
责任单位：
签字人：
签章时间：2009年 月 日
北海市安全生产工作履职报告书
报 告
单 位
（签章）
年 月 日行政主要
负责人
（签名）
年 月 日
一、基本情况
（一）召开防范重特大安全事故会议情况
1．负有行业管理职责的部门正职领导亲自主持召开防范重特大安全事故会议 次，委托副职领导召开 次。
2．召开安全生产工作会议，正职领导主持召开 次，委托分管领导召开 次。
（二）安全生产责任书签约情况
1．本单位（部门、行业）所管理企事业单位从业总人数 人。
2．本行业管理部门、本单位与下属有关部门签约数 ，签约率 %。与下属企业签约数 ，签约率 %。
（三）安全监管网络和企业安全机构建设情况
1．本单位安全监管人员编制 人，实际到位 人。
2．依法应配置安全管理机构的企业 个，己配置 个，配置率占 %。
（四）安全生产宣传培训教育情况
1．本部门、本行业所管理的企业数 个；其中，高危企业数 个。
2．培训企业法人代表、主要经营者 人；占应培训人数的 %。
3．参加市级培训安全管理人员 人；占应培训人数 %。
4．培训特种作业人员 人；培训外来工、农民工 人。
（五）安全生产大检查和隐患排查情况
1．本部门、本单位范围内组织安全生产大检查
次，出动检查人员 人次。
2．组织事故隐患排查 次，己排查出事故隐患 处， 已完成整改 处。
（六）安全生产专项整治情况
1．发现生产经营单位事故隐患 处，其中，列入本级重大事故隐患 处，己完成整改 处。
2．本部门、本单位列入自治区级重大事故隐患 处，己完成整治 处；列入市级重大隐患 处；己完成整改 处，整改率 %。
3．道路交通事故多发点的隐患 处，己完成整改 处。其中列入市级重大隐患 处，已完成整改 处，整改率 %。
4．达到安全生产基本条件的企业 个，未达条件责令停产整顿企业 个；无证照非法生产经营点 个，己取缔 个。
（七）危险源普查情况
1．本年度组织开展重大危险源排查 次，本部门（行业）重大危险源 处；己落实监控措施的 处。其中特种设备 处，已落实监控设施 处。
2．己登记建档的有危险源企业 个，共 处。其中有特种设备的企业 个，共 处。
3．本部门、本行业所管辖有 家企业，组织开展“隐患治理攻坚年”活动企业 家；排查出事故隐患 处，已整改 处，整改率 %。
（八）安全投入情况
1．本年度投入安全专项经费 元；投入项目 个；实际完成投资 元。
2．本部门、本行业提取安全费用并建立专户的企业 个，占应设置账户并提取安全费用企业的 %。
（九）综合监督管理情况
1．本部门、本行业新建、改建、扩建项目 个，己报安全生产监管理部门审查设计项目 个，己报竣工验收的项目 个。
2．本部门、本行业高危建设项目 个，己报请设计审查 个；己报峻工验收项目 个。其中，列出安全设施经费专篇的项目 个。
3．本部门、本行业安全预评价项目 个；占应预评项目 %。
4．完成专项安全评价项目 个；占应评价的 %。
5．本部门、本行业应申请安全许可证企业 个；实际己申请 个，己办理安全生产许可证 个。
6．本部门、本行业应交纳风险抵押金的企业 个，己交纳的 个，占应交纳企业的 %。
7．本部门、本行业己开展安全质量标准化的企业 个。
（十）应急救援工作情况
1．本行业管理部门制定的特大事故应急救援预案 个；己组织演练预案 个；己向市安委会备案的 个。
2．依法应建立应急救援组织的企业个，己建立的 个，配备应急救援人员 人，装备完善的应急救援组织 个。
（十一）伤亡事故发生情况
1．各类伤亡事故 起，死亡 人，受伤 人，结案率 %。一次死亡1至2人的一般事故 起，死亡 人，受伤 人，结案率 %；一次死亡3至9人的事故 起，死亡 人，受伤人。一次直接经济损失50万元（含50万元）以上责任事故 起。
2．工矿企业事故 起，死亡 人，重伤 人，结案率 %，与控制指标相比，事故起数减少（增加） 起，死亡人数减少（增加） 人。其中一次死亡3至9人的较大伤亡事故 起，死亡 人，伤 人，结案率 %（按事故调查处理权限算）。
3．道路交通事故 起，死亡 人，受伤 人，结案率 %，其中一次死亡1至2人的一般事故 起，死亡
人，结案率 %；一次死亡3至9人的较大事故 起，死亡 人，结案率 % 。与控制指标比，事故起数减少（增加） 人，死亡人数减少（增加） 人，万台车死亡率 ；运输行业行车责任事故百万车公里死亡率 ；公交行业百万车公里行车责任死亡事故率 。
4．非煤矿山事故 起，死亡 人，重伤 人。
5．瞒报、迟报、漏报事故 起，死亡 人，受伤
人；属于非法生产、经营或运输的事故 起，死亡 人，受伤 人。
二、工作职责履行情况
主要内容为（可另附页）：
1．本部门（行业）贯彻落实自治区、市委、市政府有关安全生产工作的指示精神和部署安排的情况。
2．安全生产专项整治、安全生产宣传教育、安全检查和事故隐患排查及整改情况。
3．伤亡事故发生数及与同期对比情况，对重特大事故责任人的处理情况及对防范事故重复发生所采取的措施。
4．本部门（行业）前一阶段的主要工作及工作经验和下一步工作的思路和方法。
5．目前存在的问题和改进措施。
