推荐第1篇：述职评议报告
述职报告
尊敬的各位领导、评委你们好： 2011年是公司质量年，也是公司深化改革加快发展的关键
一年。自从开展“质量年”活动以来,我严格按照处、科室总体
部署，与分管部门一道，真抓实干，从我做起、从点滴做起、尽
我所能、尽心尽力做好本职工作,较好地完成了各项工作任务。
现将思想、工作情况报告如下：
一、履行职责情况
1.对技术管理体系进行了一次全面排查，完善了技术管理
体系；加强现场施工质量管理工作，按集团公司制订的安全质量
标准化评级办法对土建项目部进行了考核评定。
2.经常对基地片施工现场进行检查、监督，发现问题，及时
解决问题。
对施工现场的重大安全风险及时进行了评估；明确了安全
隐患监控责任人和监控措施，做到了有预案、有对策。
3.根据项目工程施工进度，对施工项目进行了详细安排，
使工作具有了计划性、前瞻性和预见性，起到了技术先行的作用。
4.在日常检查监督过程中，注重观察和思考，善于发现问
题，提出问题，分析问题和解决问题，将工作做得更细、更到位。
同时加强与土建项目部的沟通，加大督促力度和质量监督。
5、施工中注重过程控制，发现问题或隐患及时采取措施予
以处理和控制。
6.推进了工作标准化，推进了土建项目技术管理标准化，建立健全了标准化的技术管理体系。
7.参与编制办公楼改造施工方案，并做好技术交底工作。
8.协助生活服务公司做好处基地基建改造项目的技术管理工作。
9.参与xx项目部热风机房事故的处理工作。10．建立在建工程台帐，跟踪收集工程施工信息。
11．及时审批土建项目的施工组织设计，各种专项施工方案和安全措施。
12．组织机关分管部门对处基地基建相关项目进行了竣工验收。
二、思想作风建设及廉洁从政情况
我一直注重加强政治理论学习。及时向主要领导请示汇报分管工作，切实为领导当好参谋，与其他成员注意沟通，维护科室的团结和统一。
自觉遵守廉政准则，认真履行廉政承诺。
工作态度积极主动，遵守劳动纪律，无迟到早退现象。
三、存在的问题和今后努力方向
通过开展质量年活动，对技术管理体系进行了排查，发现如下问题：土建项目部技术人员相对较少，技术力量比较薄弱，应加强对施工技术人员的培训，提高现场施工技术人员的技术水
平，引进技术人才。 在今后工作中，我将努力做到：
（一）加强学习，努力提高自身素质。积极参加理论学习。深入实际搞调研，为领导决策当好参谋。
（二）廉洁自律，时刻保持清醒头脑，带头执行廉政准则，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利。
（三）开拓进取，全力推进分管工作.
Xxx
Xxx年xx月xx日
推荐第2篇：人大代表述职评议报告
对XXX同志述职的评议报告
尊敬的各位领导、各位委员：
按照县人大常委会《XXX人大常委会对市县乡三级人大代表连选连任考核办法》要求，XXX局组织各科室人员、基层单位法人和职工代表，对XXX同志的述职报告进行了评议，评议情况如下：
我们认为，五年来，XXX同志在行使人大代表神圣职责，执行各项法律、法规和各级人大及其常委会决议、决定，加强学习，完成目标工作任务，廉洁自律，办理人大及人大代表议案、建议、批评和意见，推动县XXX事业发展等方面都取得了突出的成绩，获得了各级部门和社会各界的好评。主要表现在：
一、勤于学习，理论水平和业务水平不断提高
XXX同志五年来认真学习《宪法》、《代表法》、“三个代表”重要思想、“科学发展观”的理论以及各类法律法规，扎实掌握了人大代表有关的知识内容，他能虚心向老同志、老代表请教和学习，对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告，如何提出代表议案和建议，如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能都做了充分了解。他积极参加市人大组织的各类、各次人大代表知识培训班（会）和各项活动，并自费购置了相机、录音笔等设备，记录有关资料，采集选民意见要求，为自己学习、研究做了扎实、充分
的准备。通过不懈的学习，XXX同志的理论知识和政治素质都有了很大提高，分析解决各类问题时做到了合法、合情、合理。
二、广泛接触选民，积极履行人大代表职责
在五年的履职过程中，XXX同志始终坚持同选区、选举单位和选民保持密切联系，广泛走访认真听取人民群众意见和要求，向人民群众宣传国家的大政方针，切实了解群众困难，保护群众的切身利益，使政府各项政策和决定更加符合人民的愿望。在各次人代会期间从不请假、迟到、早退，积极参加大会、代表团会议和小组讨论会，不做不发言、没意见的挂名代表，他能积极参加代表小组的各项调研活动，并利用约见、走访、持证视察等方式，走访选民、基层部门人士和各界专家，针对老百姓关注的民生问题和城市建设管理存在的问题作细致的调查和研究，对于群众反映集中的城市棚户区改造、农村小城镇建设和窗口单位如何便民服务等问题作了系统的分析调研，认真思考如何有效解决矛盾，为民造福，将“人们代表为人民”的宗旨落到实处，他结合自身的理论知识、调研结果和实践经验，在会议上踊跃发言，提出建议和议案，得到与会代表和旁听群众好评。几年里他提出了《》、《》等建议，得到了其他代表的支持和响应，也获得了政府的重视，出台了相关政策。很好地履行了人大代表的职责。
三、立足本职，为民造福
五年来，XXX同志将代表身份和自身工作紧密结合，根据搜集的群众意见和调研结果，不断加强工作力度，提高自身行政水平，带领城建系统干部职工，大力建设民生工程，切实改善XXX城市面貌和城市环境，取得了优异成绩。
1、………。
2、XXX同志始终致力于推进XXX县各项民生工程建设，…….。
3、………提高了人民群众的生活质量。
4、他注意加强城建软环境建设，提升XXX形象。在坚持原则的前提下，切实为XXX的招商引资企业解决各项实际问题，支持企业配套设施建设，把XXX的惠企政策真正落到实处。有效地提升了软环境建设水平，树立了XXX形象，促进了地方的经济发展。
四、清正廉洁，公平正直
XXX同志任人大代表以来，始终廉洁自律，从不以人大代表身份为个人谋私利，享特权，作为单位主要领导，他为人公道正派，严于自律。能自觉加强党性锻炼，时刻遵守廉政准则和勤政廉政有关规定，自觉筑起防腐拒变大堤，他坚持一切按程序办理的原则，严格律己，以身作则，率先垂范，主动接受各级部门和群众监督；他思想上严格自律、坚守原则，是一个品德高尚的人，
他对党、对人民、对事业有着高度负责的精神；他大局意识强，在任何时候都不忘代表身份，以人民利益为先；他耐得住清贫和寂寞，不为名所驱、不为物所累，不为誉所喜，不为利所诱，社会交往谨慎，不与市侩来往，不与无为者来往，不与推杯换盏者来往，不与低级趣味者来往，是一名能够分清是非，明辨好坏，洁身自好的好人民代表。
综合五年来的履职情况，XXX局上下一致认为：XXX同志是一名优秀的领导干部，更是一名合格的人大代表。
XXX县xxxx局
二〇一二年x月x日
推荐第3篇：述职评议整改报告
述职评议查摆问题的整改方案范文
xx县xx乡党委书记xxx同志述职评议查摆问题整改方案
一、基层党组织的作用发挥方面存在的问题及整改措施
（一）关于“对基层党支部书记培训差”的问题。
整改目标：选优训强支部带头人。
整改措施：加强对支部书记的教育培训。每半年安排一次党支部书记参加乡上集中开办的培训班。加强村“两委”班子成员的教育和学习工作，全面提高班子的决策能力、领导能力和执行力。 落实主体：xxx 牵头领导：xxx 参与部门：乡纪委、党政办
整改时限：立即整改，长期坚持
（二）关于“基层党支部对重点工作和中心工作的关系处理不好”的问题。
整改目标：理顺“两委”关系，明确各自职责
整改措施：一是强核心，正确处理好支部、村委的领导和被领导关系。村委会要牢固树立党的领导观念，自觉维护和尊重村党支部的领导核心地位，在党支部的领导下开展工作。党支部要增强民主法制观念，带头维护和尊重村委会的法律地位，支持村委会依法开展工作，共同营造一个默契合作、各展所长的良好共事
氛围。二是明职责，正确处理好责任与权力的关系。（1）明确人事权。进一步强化村党支部在思想、政治和组织工作中的领导地位，明确村党支部对村级配套组织负责人的教育、培养、选拔、考核、监督的权力。（2）明确审批权。村级财务主管由村主任担任，较大数额的支出须经村支书和村主任共同商议后审批，巨额支出须经村两委会议研究或提交村民代表会议讨论决定。同时，进一步加强村民理财小组制度、财务公开制度建设，以加强对村财务管理的民主监督。（3）明确决策权。凡是涉及村里经济和社会发展规划、宅基地的使用方案、兴办本村的公益事业等村内重大问题和重大事项，都要坚持民主集中制的原则，规范决策程序，充分听取党员和群众意见，保证村民参与重大事项的决策。（4）明确管理权。加强以村民自治章程、村规民约、民主对话制度为主要内容的民主管理制度建设，保证村民参与村内事务的管理。（5）明确监督权。建立健全以村务公开、民主评议村干部和村两委定期述职为主要内容的民主监督制度，保证村民能够监督村干部的行为和村两委工作，保证村民自治工作走上制度化、规范化的轨道。 落实主体：xxx 牵头领导：xxx xxx 参与部门：乡纪委、社事办
整改时限：2015年6月底前
（三）关于“村级党组织作用发挥缺乏经济支撑”的问题。整改目标：加强产业发展，促进群众增收。
整改措施：一是更新观念促发展。组织村“两委”负责人外出参观考察学习、鼓励党员干部创业等办法，带动班子克服等、靠、要思想，切实增强发展意识和开拓创新精神。二是明晰思路促发展。乡党委帮助指导各村充分挖掘地域、环境等诸多优势，围绕区域经济发展格局市场需求，进一步明确发展方向，详细制定发展规划，找到符合各村发展的路子。三是培育产业促发展。以调整产业结构重点，帮助各村培育群众稳定增收新途径，进一步拓宽农民收入渠道，推动群众致富奔小康。
落实主体：xxx 牵头领导：xxx 参与部门：农业服务中心
整改时限：立即整改，长期坚持
（四）关于“部分村基层民主流于形式，村民自治工作没有得到很好落实”的问题。
整改目标：完善制度，规范行为。
整改措施：。一是抓决策机制。帮助各村制定系统规范的决策议事规则，深入落实村级重大事务公开制，村级干部述职评议制度，认真执行村级财务管理办法、村级集体资产管理办法，进一步规范“三资”管理。二是抓运行机制。认真执行干部日常行为规范，不断促进工作规范运行。三是抓监督机制。深入落实村级财务“村财乡管”制，注重把村级财务、农村低保、退耕还林补贴、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权。
落实主体：xxx 牵头领导：xxx 参与部门：社事办
整改时限：立即整改，长期坚持
（五）关于“村级阵地建设有待加强”的问题。
整改目标：强化措施，充分发挥作用。
整改措施：。一是思想认识到位。充分认识农村党支部活动阵地的重要性和必要性，把村级阵地建设作为增强村级战斗力的凝聚工程。篇二：述职评议查摆问题的整改方案范文
述职评议查摆问题的整改方案范文
xx县xx乡党委书记xxx同志述职评议查摆问题整改方案
一、基层党组织的作用发挥方面存在的问题及整改措施
（一）关于对基层党支部书记培训差的问题。
整改目标：选优训强支部带头人。
整改措施：加强对支部书记的教育培训。每半年安排一次党支部书记参加乡上集中开办的培训班。加强村两委班子成员的教育和学习工作，全面提高班子的决策能力、领导能力和执行力。
落实主体：xxx 牵头领导：xxx 参与部门：乡纪委、党政办
整改时限：立即整改，长期坚持
（二）关于基层党支部对重点工作和中心工作的关系处理不好的问题。 整改目标：理顺两委关系，明确各自职责
整改措施：一是强核心，正确处理好支部、村委的领导和被领导关系。村委会要牢固树立党的领导观念，自觉维护和尊重村党支部的领导核心地位，在党支部的领导下开展工作。党支部要增强民主法制观念，带头维护和尊重村委会的法律地位，支持村委会依法开展工作，共同营造一个默契合作、各展所长的良好共事氛围。二是明职责，正
确处理好责任与权力的关系。（1）明确人事权。进一步强化村党支部在思想、政治和组织工作中的领导地位，明确村党支部对村级配套组织负责人的教育、培养、选拔、考核、监督的权力。（2）明确审批权。村级财务主管由村主任担任，较大数额的支出须经村支书和村主任共同商议后审批，巨额支出须经村两委会议研究或提交村民代表会议讨论决定。同时，进一步加强村民理财小组制度、财务公开制度建设，以加强对村财务管理的民主监督。（3）明确决策权。凡是涉及村里经济和社会发展规划、宅基地的使用方案、兴办本村的公益事业等村内重大问题和重大事项，都要坚持民主集中制的原则，规范决策程序，充分听取党员和群众意见，保证村民参与重大事项的决策。（4）明确管理权。加强以村民自治章程、村规民约、民主对话制度为主要内容的民主管理制度建设，保证村民参与村内事务的管理。（5）明确监督权。建立健全以村务公开、民主评议村干部和村两委定期述职为主要内容的民主监督制度，保证村民能够监督村干部的行为和村两委工作，保证村民自治工作走上制度化、规范化的轨道。
落实主体：xxx 牵头领导：xxxxxx 参与部门：乡纪委、社事办
整改时限：2015年6月底前
（三）关于村级党组织作用发挥缺乏经济支撑的问题。
整改目标：加强产业发展，促进群众增收。
整改措施：一是更新观念促发展。组织村两委负责人外出参观考察学习、鼓励党员干部创业等办法，带动班子克服等、靠、要思想，切实增强发展意识和开拓创新精神。二是明晰思路促发展。乡党委帮助指导各村充分挖掘地域、环境等诸多优势，围绕区域经济发展格局市场需求，进一步明确发展方向，详细制定发展规划，找到符合各村发展的路子。三是培育产业促发展。以调整产业结构重点，帮助各村培育群众稳定增收新途径，进一步拓宽农民收入渠道，推动群众致富奔小康。
落实主体：xxx 牵头领导：xxx 参与部门：农业服务中心
整改时限：立即整改，长期坚持
（四）关于部分村基层民主流于形式，村民自治工作没有得到很好落实的问题。
整改目标：完善制度，规范行为。
整改措施：。一是抓决策机制。帮助各村制定系统规范的决策议事规则，深入落实村级重大事务公开制，村级干部述职评议制度，认真执篇三：建设局局长述职评议整改报告
建设局局长述职评议整改报告
主任、各位副主任、各位委员：
我任职以来，认真学习和践行“三个代表”的重要思想及科学的发展观，积极贯彻执行相关法律法规和县委、县政府的各项工作部署，解放思想，锐意进取，团结带领建设系统广大干部职工真抓实干、开拓创新，使城建工作卓有成效。去年新修编的城市总体规划已获市政府批准并于今年开始实施。在县委、县政府的高度重视和正确领导下，一大批城市基础设施建设工程已竣工并投入使用，使城市管理工作得到了加强，建筑行业管理明显上了新台阶，城市建设与管理工作取得了较为可喜的成绩，便我县以全新的形象展示在众人面前。
根据**县第十三届人大常委会第二十四次会议评议意见整改如下：
一、坚持与时俱进，重视城市规划
**县城总体规划及县城总体规划已于2006年4月由市政府批准实施，对此，县委、政府、人大、政协、四大班子领导高度重视，专门成立了以闰县长为首的**县城市规划管理领导小组。确立了具体职责并制定了详细的审批程序。这大大提高了规划工作的权威性和规范性，使规划审批工作做到有章可循，有法可依。两年来，我局共审批各类建设工程项目68项，计20万平方米，严格按规划要求发放“一书两证”，并对开工工程进行了放线、验线，使之全部符合城市规划要求。
二、圆满完成了今年城市建设目标任务
2006年是我县有史以来城市建设投资最大，项目最多，任务最重的一年，一年来通过全局上下的不懈努力，较为圆满的完成了各i项基础设施建设工作。 今年共完成项目工程28项，总投资2197万元，其中完成了政府街以北及县城部分急需改造的21条街巷道路硬化工程，总长度6530米，投资1331万元；投资300万元完成了新烈士陵园建设工程和其它项目工程6项；完成了政府东街、建国大街、南北河沿街地下采暖管网铺设8200米；完成了政府大街、南北河沿街、红山寺大街部分地下污水管网铺设8081米；完成了21条硬化道路路灯安装286盏，投资138万元；完成了政府东街路口和十字街红绿灯15套，投资25万元；完成商住楼开发40幢建筑面积14万平方米；投资50多万元完成了政府东街仿古建筑一条街和主要街道楼群霓虹灯亮化工程；投资566万元，全面启动了集贸市场，文化广场，停车场和公厕等建设工程；加大了市容市貌环境卫生和城市管理综合执法力度，治理了不规范广告、牌匾、灯箱1000多块。治理了小商小贩摊点乱摆乱放现象，目前城市面貌已基本改观。
三、加快了商住楼开发力度与往年相比，今年的商住楼开发呈持续增长的势头，全年共完成商住楼开发40幢，建筑面积14万平方米。
四、招商引资工作成效显著我局十分重视招商引资工作。先后与宣化利民建筑公司引资1000多万元开发外贸利民小区，建筑面积1.3万平方米；由张家口明月房地产开发公司投资1450万元，开发粮油加工厂住宅小区，建筑面积1.6万平方米，宣化鼓楼房地产开发公司投资600万元开发检察院旧办公楼5000平方米，目前已全面开工，东关住宅小区建设项目已与张家口房地产开发公司达成投资协议，前期准备工作正在进行，已投入启动资金200万元，目前已全面动工，还有一批意向型项目正在洽谈中。
五、提高供热水平，改善人居环境
近年来，我县城市建设步伐明显加快，城镇人均住宅面积逐步增加，截止目前已
有楼群258幢，由供热中心管理的85幢，供热面积达到25.7万平方米。
今年我供热中心重点在供热设施进行技改，改善供热质量，加大采暖费收费力度等几方面做了大量工作，使今年的供热管理工作取得了实质性进展。1,年初停暖后，我们便开始对供热锅炉管网、供水、供电等配套设施进行全面检修整改，更换了东龙，南河沿街供热管网1200米，彻底解决了供暖死角问题。通过检修整改，今年的供暖质量大幅度提高。2,供暖前对司炉工进行严格的培训，把供暖时间、温度等方面调整得更科学，更实效。今年供暖温度基本达标。3,组织了专门的收费队伍，实行计酬工资制，有力地调动了收费人员的积极性，提高了其工作效率，截止目前，我们已回收采暖费共100万元，今年采暖费的收缴工作有望提前完成。
六、高度重视人大、政协提案
今年我局共收到人大代表建议6件，政协委员提案14件，共计20件。我局自收到建议和提案后，以“代表满意就是质量，代表委员满意就是效益”为目标，我亲自组织人员，逐件研究，制订落实措施，确定专职人员办理，对建议和提案中提出的关键问题抓紧解决，当时解决不了的列入规划逐件解决，不能解决的问题与代表委员介绍情况，解释原因，逐一向代表委员及时反馈，先知办理结果，做到了事事有回音，件件见成效。同时注重办实事，把承办工作落实到行动上，使大部分建议或提案得到解决或列入计划解决。
以上是我整改情况，整改不到位地方还请主任、各位副主任、委员提出意见和建议。
推荐第4篇：述职评议整改报告
县人大常委会：
200x年x月xx日，xx县人大常委会《关于县监察局局长xxx同志述职的评议意见》（射人发[2004]34号）文件对我提出了严格的要求和很好的建议，经认真反复思考，提出了整改方案并进行了认真整改，现将整改情况报告如下，请予审议。
一、深化认识，增强意识
加强人大监督，是促进政府部门严格执法、依法行政，防止行政腐败的重要保障。对此，我们要增强“人大意识”，接受人大的监督，做到立党为公，执政为民。
行政权力是现代社会中最为广泛、非常活跃的社会现象，由于历史的原因，我国的行政权力十分强劲。因此，大力提倡严格执法、依法行政，加强行政权力的制约和监督，对防止权力被滥用，防止行政腐败有着特别重要的现实意义。当前，反对腐败已成为关系党和国家生死存亡的严惩政治斗争，邓小平同志曾指出，反对腐败，要解决思想问题，也要解决制度问题，要靠教育，更要靠法制。江泽民总书记在党的十五大报告中进一步强调：反腐败要坚持标本兼治，教育是基础，法制是保证，监督是关键。因为，如果仅仅只有对权力制约的文字规定而缺乏实际有效监督的话，那么，这种制约就极可能会成为一纸空文的东西而毫无意义。因此，健全和完善社会主义监督体系就显得非常重要和必要。权力机关的监督是这个体系中最重要的组成部分，也是现代民主法治国家中相当重要的一项国家职能。人大的监督体现了人民当家作主的人民性和民主性，是宪法和法律赋予人大的重要职权和职责，是最具有权威的监督。人大常委会监督的主要对象之一就是政府以及由人大选举和常委会任命的政府工作人员，要监督他们是否严格按照法律规定的权限和程序行使职权，是否有滥用职权的情况，是否存在有权不用，消极失职的现象，是否严格执行了行政执法责任制，追究了违法者和失职者行政上、法律上的责任。人大及其常委会的监督是促使政府行政部门真正做到严格执法、依法行政，防止腐败的重要保障。
二、强化措施，力求实效
（一）加强行政监察力度，切实解决群众反映的一些热点难点问题。
1、组织全县国家机关工作人员进一步学习贯彻《行政监察法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规，广泛宣传监察系统的法律法规、条例，不断提高国家机关工作人员的法律意识和廉政意识，依法行政，严格执纪。进一步增强行政监察的有效性，突出重点，使行政监察工作更好地为经济工作服好务。
2、进一步抓好纠正部门和行业不正之风工作。去年和今年，我组织监察部门将交通、环保、地税、畜牧、建设、教育、工商、药监、公安、民政、卫生、计生、国土局、宏源燃气公司、射洪电信分公司15个单位确定为纠风重点单位，对县文体局、县工商局、县环保局、县畜牧食品局、县地税局、县建设局、县交通局、县教育局等八个单位进行了行风政风评议，收到了较好的效果。严肃查处了天仙镇小违规收取桌凳费、蒸饭费问题，追缴了违规收费2680元，及时调查处理了太和二小、太和四小收取托管费的问题，全年共清退学校违规收费21万余元。认真督促医疗机构落实《四川省医疗机构工作人员收受“红包”回扣责任追究办法(试行)》，各医疗机构主动退“红包”1500元，上交“红包”3300元。对1名违规医务人员进行了罚款和扣发奖金的处罚。调查处理了平安风景区管理处违规收取车辆通行费问题，取缔了收费点。查处了路政执法队乱收费的问题，取缔了太和镇王爷庙村设卡收费站点。对查找出的问题纠正率达100%。这些部门的行风政风有了较大的转变，群众对他们的行风政风建设的满意率有了较大幅度的提高。
3、切实开展专项治理，认真解决群众关心的热点难点问题，使损害群众切身利益的行为得到整治。一是坚持不懈地抓好治理学校乱收费行为，严格执行学校收费“一费制”，认真落实公办高中招收择校生实行“三限”政策，组织人员对全县所有高完中、县城地区义务教育阶段中小学、公立幼儿园和部分私立学校进行了检查，重点抽查全县50所中小学校的收费情况。严肃查处了天仙镇小违规收取桌凳费、蒸饭费问题，追缴了违规收费2680元，制发了射监通发[2004]02号文件予以全县通报。及时调查处理了群众反映太和二小、太和四小收取托管费的问题。全年共清退学校违规收费21万余元。二是切实加强减轻农民负担工作。建立健全了农民负担工作责任追究制和农民负担公示制，参与了对双溪乡红庙村王云锡信访件的调查，纠正了其违背政策的做法，维护了群众的切身利益。及时调查处理了仁和太宗五村村电工安装电器乱收费问题。对陈古食品站乱收费信访案件进行了前期初核工作。对金鹤乡农资经营户文坤阳举报县农业执法大队乱收费问题进行了调查处理。三是继续深入治理公路“三乱”，切实减轻企业负担。认真清理向企业收费项目和过时的收费项目文件，对已经取消的收费项目要坚决禁止再收取，切实执行市委、市府《关于治理经济发展软环境的十条禁令》，切实保护外来投资者的利益，营造良好的投资环境。四是认真执行药品集中招标采购制度，切实解决群众看病药价虚高的问题。对药品生产、经营市场进行专项治理，取缔非法药品生产、经营，清理消毁假劣和过期药品、医械，确保群众用药安全，办理举报信件3件，对1名严重违规人员进行解聘和行政记过处分，对1名医务人员进行了罚款和扣发奖金的处罚。。
4、强化监督，扎实开展专项执法监察。对农村社会养老保险金、低保资金、优抚金、救灾救济资金等民政专项资金使用管理进行专项检查，对检查中发现的问题及时督促有关部门和单位限期改正。查处了青岗镇石荡坪村3社原社长虚报退耕还林面积，金鹤乡长房村变卖群众退耕还林补助粮食等案件，对相关责任人给予了党纪政纪处分，维护了党的政策的严肃性，保护了群众利益。进一步完善建设工程招投标信息发布制度、建设工程监督备案制度和建设工程招投标纪律，严格执行开评标现场监察制度、施工和廉政“双合同”制、招标回访等制度，全县建设工程的报建率、备案率、招投标率、廉政合同签订率均要达到100%，坚决杜绝工程招投标暗箱操作。
5、对企业改制、破产中的违规违纪问题要坚决予以查处。紧紧围绕县委县府中心工作，重点抓了自来水公司、宏源公司、运业集团、药品公司、通用机械厂五个企业改制中部分党员干部违纪违规案件的查处。我将纪检室人员分成四个组，提前进驻改制企业，主动深入企业倾听职工反映问题，认真摸排违纪线索，认真查处了县药品公司经理龚华兴等三人违反财经纪律的案件，平息了宏源公司、自来水公司个别党员带头闹事事件，维护了社会稳定，有力地促进了我县企业改制工作的顺利进行，受到县委县府领导的高度评价。
（二）、坚决贯彻“两个条例，”加大对单位‘一把手’的行政监督
1、认真组织党员领导干部学习和落实《中国共产党党内监督条例(试行)》。加强对领导干部的日常监督管理，继续落实好廉政谈话、廉政档案等廉洁制度。规范了县直单位、乡镇领导干部和领导干部个人的廉政档案材料，新建了8个领导班子廉政档案，归档300多份廉政资料。对去年新提拔的副局职以上领导干部进行了廉政谈话，并对试用期满一年的副局职以上的领导干部进行了廉洁调查，对22名县级后备领导干部、9名拟提拔为副局级的年轻干部进行了廉洁自律情况鉴定。
2、加强监察，继续落实“领导干部不准收受单位和个人的现金和有价证券”的规定，切实加强对乡镇和县直部门领导干部收送现金、有价证券专项治理工作，指导各单位开好自查自纠民主生活会，组织县直部门和乡镇“一把手”在《西部射洪》和县电视台、县广播电台上作公开廉政承诺，自觉接受群众监督，约束领导干部的廉洁从政行为。
3、深化干部人事制度改革，制约和监督领导干部的人事任用权。全面落实中央关于《深化干部人事制度改革纲要》，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，对党政领导干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程的监督检查，促进干部考察预告、差额考察、提拔任用党委常委会无记名投票表决、领导干部引咎辞职等制度的顺利推行，防止和纠正用人不正之风，切实解决传统体制权力过于集中的弊端，剔除滋生权钱交易腐败现象。
4、十项制度的完善和落实。强化了对“一把手”的监督，使他们的权力受到严格制约，制止了滥用权力和以权谋私的行为。
三、加强学习，永保先进
1、要加强自身的理论学习，不断提高自己的思想素质和领导水平。要认真执行好机关学习制度，制定切实可行有效的学习计划和目标，重视弘扬理论联系实际的学风，用理论来指导实践，从实践中总结经验并上升到理论高度，以指导全县的监察工作。同时，要多深入基层，多搞调查研究，紧密联系监察工作实际，结合个人和班子在执纪执法方面的状况进行总结反思，提高认识，不断深化学习意识，努力使自己成为学习型领导干部。
2、在开展保持先进性教育活动中，严格按照“提高党员素质、加强基层组织、服务全体职工、促进各项工作”的总体目标要求，始终坚持高标准、严要求、高质量搞好保先教育活动。力求思想政治素质上一个新台阶，存在的突出问题得到解决，作风得到进一步改善，先锋模范作用更加明显，且保持先进性的意识大幅度提高。
3、不断加强监察干部队伍建设。进一步完善各项管理制度，建立健全干部考核和选拔机制、业绩评估和奖惩机制，选调综合素质好、有特长、发展潜力大的优秀干部充实监察干部队伍，改善人员结构，提高队伍的战斗力。要重视对年轻干部的培养，加强他们的党内生活锻炼，并通过业务培训，上案锻炼、知识竞赛等方式，督促监察干部钻研业务，提高本领，努力把他们培养成思想正、作风硬、业务精、本领强的监察能手。同时，还要从政治上、工作上、生活上关心和爱护他们，多与机关干部谈心交心，在思想上、情感上多交流，增强工作的亲和力。通过与机关干部谈心交心，随时了解掌握他们的思想状况、工作状况和生活状况，多为他们解决工作、生活中的问题和困难，对一些工作多交流看法，多听取他们的意见和建议，吸取其有益建议，把工作做得更好。努力塑造勤于思、敏于行、慎于言，坚持原则、秉公执纪、奋发有为的可亲、可信、可敬的监察干部形象。
以上整改，也许还不全面彻底，但是我一定以此为新的起点，发扬成绩，克服不足，求真务实，扎实工作，争创“一流班子，一流队伍，一流业绩”，努力争取为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大的贡献。
推荐第5篇：述职评议整改报告
县人大常委会：
xx年x月xx日，xx县人大常委会《关于县监察局局长xxx同志述职的评议意见》文件对我提出了严格的要求和很好的建议，经认真反复思考，提出了整改方案并进行了认真整改，现将整改情况报告如下，请予审议。
一、深化认识，增强意识
加强人大监督，是促进政府部门严格执法、依法行政，防止行政腐败的重要保障。对此，我们要增强“人大意识”，接受人大的监督，做到立党为公，执政为民。
行政权力是现代社会中最为广泛、非常活跃的社会现象，由于历史的原因，我国的行政权力十分强劲。因此，大力提倡严格执法、依法行政，加强行政权力的制约和监督，对防止权力被滥用，防止行政腐败有着特别重要的现实意义。当前，反对腐败已成为关系党和国家生死存亡的严惩政治斗争，邓小平同志曾指出，反对腐败，要解决思想问题，也要解决制度问题，要靠教育，更要靠法制。江泽民总书记在党的十五大报告中进一步强调：反腐败要坚持标本兼治，教育是基础，法制是保证，监督是关键。因为，如果仅仅只有对权力制约的文字规定而缺乏实际有效监督的话，那么，这种制约就极可能会成为一纸空文的东西而毫无意义。因此，健全和完善社会主义监督体系就显得非常重要和必要。权力机关的监督是这个体系中最重要的组成部分，也是现代民主法治国家中相当重要的一项国家职能。人大的监督体现了人民当家作主的人民性和民主性，是宪法和法律赋予人大的重要职权和职责，是最具有权威的监督。人大常委会监督的主要对象之一就是政府以及由人大选举和常委会任命的政府工作人员，要监督他们是否严格按照法律规定的权限和程序行使职权，是否有滥用职权的情况，是否存在有权不用，消极失职的现象，是否严格执行了行政执法责任制，追究了违法者和失职者行政上、法律上的责任。人大及其常委会的监督是促使政府行政部门真正做到严格执法、依法行政，防止腐败的重要保障。
二、强化措施，力求实效
(一)加强行政监察力度，切实解决群众反映的一些热点难点问题。
1、组织全县国家机关工作人员进一步学习贯彻《行政监察法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规，广泛宣传监察系统的法律法规、条例，不断提高国家机关工作人员的法律意识和廉政意识，依法行政，严格执纪。进一步增强行政监察的有效性，突出重点，使行政监察工作更好地为经济工作服好务。
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3、切实开展专项治理，认真解决群众关心的热点难点问题，使损害群众切身利益的行为得到整治。一是坚持不懈地抓好治理学校乱收费行为，严格执行学校收费“一费制”，认真落实公办高中招收择校生实行“三限”政策，组织人员对全县所有高完中、县城地区义务教育阶段中小学、公立幼儿园和部分私立学校进行了检查，重点抽查全县50所中小学校的收费情况。严肃查处了天仙镇小违规收取桌凳费、蒸饭费问题，追缴了违规收费2680元，制发了射监通发[xx]02号文件予以全县通报。及时调查处理了群众反映太和二小、太和四小收取托管费的问题。全年共清退学校违规收费21万余元。二是切实加强减轻农民负担工作。建立健全了农民负担工作责任追究制和农民负担公示制，参与了对双溪乡红庙村王云锡信访件的调查，纠正了其违背政策的做法，维护了群众的切身利益。及时调查处理了仁和太宗五村村电工安装电器乱收费问题。对陈古食品站乱收费信访案件进行了前期初核工作。对金鹤乡农资经营户文坤阳举报县农业执法大队乱收费问题进行了调查处理。三是继续深入治理公路“三乱”，切实减轻企业负担。认真清理向企业收费项目和过时的收费项目文件，对已经取消的收费项目要坚决禁止再收取，切实执行市委、市府《关于治理经济发展软环境的十条禁令》，切实保护外来投资者的利益，营造良好的投资环境。四是认真执行药品集中招标采购制度，切实解决群众看病药价虚高的问题。对药品生产、经营市场进行专项治理，取缔非法药品生产、经营，清理消毁假劣和过期药品、医械，确保群众用药安全，办理举报信件3件，对1名严重违规人员进行解聘和行政记过处分，对1名医务人员进行了罚款和扣发奖金的处罚。
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推荐第6篇：党建述职评议报告
中共济宁市兖州区喜庆烟花鞭炮经营站支部委员会
党建述职评议报告
尊敬的各位领导、同志们，大家好！
我单位党支部在区社党委的正确领导下，支部一班人积极带领广大职工，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把我支部一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作
我单位党支部按照年初制订的工作计划和区社党委布置的工作，通过“两学一做”活动，集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习习近平系列讲话，学习党章。每月5日定为党员活动日，召开各类学习会，记录好每次活动的内容。提高党员理论水平。分别于2017年10月18日、11月1日、12月8日组织党员认真学习党的十九大会议精神，党员干部纷纷表示，要坚定不移的用十九大精神统一思想，，以《准则》规范自己的言行，凝聚共识，，不忘初心，坚定信念，强化担当，在工作中发挥先锋模范作用扎扎实实做好本职工作。通过各种学习，支部、党员注入了新的生机与活力，提高了领导班子思想政治素质和决策能力。
围绕“两学一做学习教育”，支部把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领职工完成工作任务的重要环节。因而，要求班子成员在一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论，学习江泽民同志的“三个代表”重要思想论述，学习胡锦涛同志的科学发展观理论，习近平新时代中国特色社会主义理论以及党的十九大精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务市场营销知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力，进一步端正工作指导思想，理清工作思路，改进工作方法，从而对党务工作有全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富了人们对各种事物的了解、认识，消弱了传统的地域局限和封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。
党支部有义务和责任使班子成员尽快形成核力，共同担当企业发展的大任。首先，我们坚持民主集中制，加强民主管理，明确各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了解，增进彼此间的友谊，增强班子的凝聚力，发挥班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用，保持基层党组织的荣誉，新一届支部，组织全体党员进行了大讨论，使党员同志达成了共识——紧紧围绕经营工作继续深入开展争创“党员先锋岗”活动，明确各自责任目标，使此项活动做到了思想组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，加强职工对党员的监督，增加党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力，支部召开民主生活会，支部委员都对自己的思想和工作做了认真的剖析，开展了批评和自我批评。找出了思想和工作的差距，理清了观点和工作思路，更重要的是加强了支部一班人的团结，形成了凝聚力和合力。
二、处理好角色关系，正确履行职责
主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，不能过分强调自己所担负工作的重要。要站在全单位的角度去考虑和处理问题，勇于负责，同时还要有处理好工作的责任心和能力，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行。
利用工作之余空闲时间经常找职工谈心，以肯定成绩，指出缺点，叫他们多与主管领导交流，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺利完成。
在日常工作中，要求大家做到的，领导首先做到，做好。班子成员与职工同甘共苦，树立形象，宣传好人好事，抓典型，树榜样，弘扬企业精神。
成立有主要负责人任组长的信访稳定工作领导小组，确定了信访小组的工作职责，并有专人负责信访工作，建立领导班子成员联系职工制度，每个班子成员都定期和职工约谈，了解职工思想动态，家庭和生活状况，及时掌握职工思想变化。由于工作到位，企业职工组成也比较单纯，未出现上访或其他不安定因素。
我支部积极工作，切实加强对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动职工们参与民主管理的积极性，注重研究分析职工的思想状况，关心群众生活，为职工办实事，办好事，工资不拖欠，福利按期发，解决职工的后顾之忧。为此，支部班子成员经常深入一线慰问职工，看望病号，与职工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的距离，密切了党群、干群之间的关系，树立了良好的干部形象。成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助，离不开领导班子的共同努力，更是全体职工对我工作支持的结果。
三、存在的不足
1、企业管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。
2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。
3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。
下一步的工作，将针对工作中存在的问题，做如下打算：
1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上供销事业深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，推行责任制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务的顺利完成。
2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。
3、成立以支部书记为首的工作检查、监督小组，随时随地检查工作，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。
2018年我们将继续学习贯彻十九大会议精神，始终以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，努力学习实践科学发展观，发挥好党的先锋模范作用，用《准则》要求自己，努力把企业支部班子建成务实、开拓、创新型班子，不忘初心，扎实工作、乐于奉献、清明廉洁，为企业的持续发展做出应有的贡献。
2018年2月13日
推荐第7篇：述职评议整改报告
%，坚决杜绝工程招投标暗箱操作。
5、对企业改制、破产中的违规违纪问题要坚决予以查处。紧紧围绕县委县府中心工作，重点抓了自来水公司、宏源公司、运业集团、药品公司、通用机械厂五个企业改制中部分党员干部违纪违规案件的查处。我将纪检室人员分成四个组，提前进驻改制企业，主动深入企业倾听职工反映问题，认真摸排违纪线索，认真查处了县药品公司经理龚华兴等三人违反财经纪律的案件，平息了宏源公司、自来水公司个别党员带头～事件，维护了社会稳定，有力地促进了我县企业改制工作的顺利进行，受到县委县府领导的高度评价。
（二）、坚决贯彻“两个条例，”加大对单位‘一把手’的行政监督
1、认真组织党员领导干部学习和落实《中国共产党党内监督条例(试行)》。加强对领导干部的日常监督管理，继续落实好廉政谈话、廉政档案等廉洁制度。规范了县直单位、乡镇领导干部和领导干部个人的廉政档案材料，新建了8个领导班子廉政档案，归档300多份廉政资料。对去年新提拔的副局职以上领导干部进行了廉政谈话，并对试用期满一年的副局职以上的领导干部进行了廉洁调查，对22名县级后备领导干部、9名拟提拔为副局级的年轻干部进行了廉洁自律情况鉴定。
2、加强监察，继续落实“领导干部不准收受单位和个人的现金和有价证券”的规定，切实加强对乡镇和县直部门领导干部收送现金、有价证券专项治理工作，指导各单位开好自查自纠民主生活会，组织县直部门和乡镇“一把手”在《西部射洪》和县电视台、县广播电台上作公开廉政承诺，自觉接受群众监督，约束领导干部的廉洁从政行为。
3、深化干部人事制度改革，制约和监督领导干部的人事任用权。全面落实中央关于《深化干部人事制度改革纲要》，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，对党政领导干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程的监督检查，促进干部考察预告、差额考察、提拔任用党委常委会无记名投票表决、领导干部引咎辞职等制度的顺利推行，防止和纠正用人不正之风，切实解决传统体制权力过于集中的弊端，剔除滋生权钱交易～现象。
4、十项制度的完善和落实。强化了对“一把手”的监督，使他们的权力受到严格制约，制止了滥用权力和以权谋私的行为。
三、加强学习，永保先进
1、要加强自身的理论学习，不断提高自己的思想素质和领导水平。要认真执行好机关学习制度，制定切实可行有效的学习计划和目标，重视弘扬理论联系实际的学风，用理论来指导实践，从实践中总结经验并上升到理论高度，以指导全县的监察工作。同时，要多深入基层，多搞调查研究，紧密联系监察工作实际，结合个人和班子在执纪执法方面的状况进行总结反思，提高认识，不断深化学习意识，努力使自己成为学习型领导干部。
2、在开展保持先进性教育活动中，严格按照“提高党员素质、加强基层组织、服务全体职工、促进各项工作”的总体目标要求，始终坚持高标准、严要求、高质量搞好保先教育活动。力求思想政治素质上一个新台阶，存在的突出问题得到解决，作风得到进一步改善，先锋模范作用更加明显，且保持先进性的意识大幅度提高。
3、不断加强监察干部队伍建设。进一步完善各项管理制度，建立健全干部考核和选拔机制、业绩评估和奖惩机制，选调综合素质好、有特长、发展潜力大的优秀干部充实监察干部队伍，改善人员结构，提高队伍的战斗力。要重视对年轻干部的培养，加强他们的党内生活锻炼，并通过业务培训，上案锻炼、知识竞赛等方式，督促监察干部钻研业务，提高本领，努力把他们培养成思想正、作风硬、业务精、本领强的监察能手。同时，还要从政治上、工作上、生活上关心和爱护他们，多与机关干部谈心交心，在思想上、情感上多交流，增强工作的亲和力。通过与机关干部谈心交心，随时了解掌握他们的思想状况、工作状况和生活状况，多为他们解决工作、生活中的问题和困难，对一些工作多交流看法，多听取他们的意见和建议，吸取其有益建议，把工作做得更好。努力塑造勤于思、敏于行、慎于言，坚持原则、秉公执纪、奋发有为的可亲、可信、可敬的监察干部形象。
以上整改，也许还不全面彻底，但是我一定以此为新的起点，发扬成绩，克服不足，求真务实，扎实工作，争创“一流班子，一流队伍，一流业绩”，努力争取为党风廉政建设和反～工作作出新的更大的贡献。
推荐第8篇：行风评议述职报告
行风评议述职报告
尚义供电分公司城关供电所所长王祖升
尊敬的各位领导、评议员：
大家好：
我叫王祖升现任城关供电所所长，我从担所长以来，全身心投入到尚义的电力事业，尽力做到使政府满意，人民放心。经过不懈努力，也取得了一些成绩，成绩的取得，是上级的有力支持和全体员工共同努力的结果。现将我所的基本情况和服务客户情况进行一下汇报：（描红部分要改动一下这只是一个示范，如果不改可能会出现雷同）
一、供电所基本情况
我所现有员工38人，其中全民集体工7人,盛垣职工21人,其他合同职工10人。管辖35千伏变电站一座，35千伏线路1条——公里。10千伏线路6条公里，变台——台/千伏安，其中农村综合变 台/千伏安。负责——村——户居民的供电任务，其中大宗客户户，动力户户供电面积——平方公里，年售电量千瓦时。（可以变动层次，详细一点更好，说明你情况掌握的详细）
二、优质服务和行风建设工作的开展情况
从以下方面进行叙述
1、从员工的教育培训主要是服务技能的培训，和服务思想理念的改变方面。
2、从为客户提供了那些服务、便民措施特别是为客户办了
那些好事。
3、从对员工的服务监督管理方面。如何严格管理是怎么抓的。
（这方面作为重点来写要突出人员少，管理供电面积大，地理环境复杂但服务水平不下降。好人好事突出事例也可以写）
三、今后的工作设想
如何提高和继续搞好服务工作的打算。
四、存在的不足和困难
不足地方少写简单概括一下就可以了，困难说一下需要地方和政府支持的方面。这方面写的要使别人同情你的不足，谅解你的困难，点到即可，不可渲染。字数在1000字左右（有内容多一点也可）。
说明：
1、今年民主评议活动涵盖单位的基层班组，你们的分数就是分公司分数的组成部分，所以要高度重视。
2、行风办要把本年度评议活动试点放到分公司进行，此次会议是评议活动的第一场，在分公司大会议室举行，所以参加会议的有县五大班子领导、行风办领导、分公司领导、各参评单位代表近百人。分公司领导还要在会议上致辞。
3、会议程序。动员会议。会议结束后就是评议工作，首先由被参评人员做述职报告。完毕后可能有的评议员提问，所以要做好述职报告以外的有关业务知识方面的准备，如电价电费，业扩报装等（注意！提问不要卡壳，不要说不知道，可以含糊一点
说错了要也没有关系，反正他们不是内行）
4、本述职报告要在下周二前报来办公室，为你们把关修正。参加会议时带上你班组2-3人参加，本单位参评分数占30%，所以你要仔细筛选与会人员。参加会议时请着标志服，可不打领带。
5、虽然参加会议人员较多，但也不必紧张，低头念稿，抬头看人，抑扬顿挫，不慌不忙；气质形象留给他人，给的分数可就不一样了。
6、还有甚么疑问可以向办公室询问。
祝愿：好好准备，有一个好的成绩；大家辛苦了，为了整体工作；为你们加油助威！！！！
办公室
推荐第9篇：行风评议述职报告
根据《浦口区2010-2010年民主评议政风行风工作实施意见》和《关于认真做好2010年全区参评行业述职评议大会工作的通知》要求，为了认真解决人民群众关注的教育热点问题，强化师德师风，改变工作作风，进一步优化教育行业风气，不断提高学校领导班子勤政廉洁、务实踏实的工作作风，提高学校依法行政、依法执教的水平，我校制订了《沿江中学民主评议政风行风工作实施方案》，深入有序地开展了学校行风建设工作，并取得了一定的成效，现将工作情况向各位家长、行风监督员汇报如下：
一、学校自然情况：
南京市沿江中学是江苏省示范初中，位于浦口区沿江街道所在地，与江苏教院浦口校区相邻。学校现有14个教学班，在校生587名。学校占地面积23亩，建筑总面积5322平方米。学校图书馆、阅览室藏书近2.5万册。学校建有校园网站，各功能室、办公室、教室等均可连接上网。配有2个多媒体功能室，6台多媒体视屏投影设备。有标准的理、化、生实验室3个，音乐舞蹈室、美术室、心理咨询室各1个，计算机室3个，教师电脑70台，其中笔记本电脑60台，生机比3.7：1。有200米环型跑道塑胶运动场1个。优良的办学条件，现代化的教育教学设施，为学校可持续发展，为社会提供优质教育资源，办沿江人民满意初中，提供了重要基础。
学校现有教职工65名，专任教师52人，本科学历41人，其中研究生学历5人，在读3人；中学高级教师22人，中学一级教师23人。全国、省优秀教师各1人，区级以上优秀教师、学科带头人、优秀青年教师，骨干教师有20多人次。有10多人次在区级以上开设各类公开课、示范课、研究课和讲座，均受到同行与专家的好评。
二、行风建设的做法、特点和成效
1.依法办学情况：
学校坚持全面彻党的教育方针，全面落实素质教育要求，依法办学，依法施教，积极构建人文和谐校园，不断营造学校文化，关注和促进师生主动、生动全面发展，优化科学合理的评价激励机制，常规管理精细化，全面提升教育质量。
近三年来，学校师生艰苦拼搏，实现了三年三大步的目标，2010年中考总均分超过区均14.8分，四门学科超市均，四门学科超区均，为市、区三星以上省重点校输送了近80名优秀学生。学校特色运动——定向运动，连续三年参加江苏省定向运动锦标赛暨全国定向运动拉练赛，学校代表队荣获初中级别全国、省团体第一名17个奖杯。学校被南京市教育局命名为：南京市中学生定向运动活动基地。一批学生在全国及省、市、区竞赛中获奖。
学校先后荣获浦口区学校综合考核二等奖，浦口区沿江街道先进党支部，南京市模范职工之家，南京市示范实验室、图书馆；市优秀校医室，南京市合格学校心理咨询室，南京市规范收费学校，浦口区b级食堂等。学校几年来的长足进步，赢得了社会和家长的广泛赞誉。
2.规范收费情况：
学校收费是社会关注的热点问题，我校非常重视收费工作,严格按照区教育局的要求操作,避免出现任何差错。学校每学期开学后都能做到公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准，将南京市教育局下发的收费政策、标准通过班主任向学生做广泛宣传，并在校务公示栏公示。为保证困难弱势群体子女能接受义务教育，学校对于家庭条件困难的学生免收任何费用，使老百姓真正享受到公共财政的阳光，感受到政府的关怀和温暖，受到了学生家长的好评。XX年年学校被评为南京市规范收费学校。
3.师德师风建设情况：
建立一支师德高尚、业务精湛的教师队伍是提高教育教学质量的关键，为提高我校教育教学质量，满足人民群众对优质教育的渴求，学校狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。近年来，学校利用周三下午政治学习时间组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》、《义务教育法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、考试等形式，增强教师法律意识，规范教师育人行为。还开展了“爱生一例”“假如我是后进生”“我身边的好教师”等征文活动，学习抗震救灾中涌现出的英雄教师群体，学习吴大观等师德先进典型活动，不断提升教师师德水平。今年四月二十三日，第十五个世界读书日，学校又开展了“读经典、诵名篇、为人师”教师阅读主题活动，本学期结合学习实践科学发展观活动，学校开展了学习身边好教师活动，将近几年荣获国家、省市区各级各类先进的教师事迹制成展板，号召全校师生学习，通过一系列活动努力打造一支师德高尚、业务精湛，具有较高理论素养和人文精神的高素质教师队伍。
4.校纪校风情况：
学校树立全员育人、全方位育人、全过程育人的思想，在以人为本，以爱育人的教育理念指导下，广大教师把育人放在第一位。班主任及各学科教师以身作则，关爱后进生。
学校充分利用社会力量，开辟校内外结合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中队、交警九大队、南京大学青年志愿者协会、南大软件学院、江苏教育学院等建立了共建关系。学校充分利用各种资源加强对学生的爱国主义教育、安全教育、法制教育、劳动实践教育。德育处、团委、少先队充分利用黑板报、橱窗和校园广播站等宣传工具，营造良好的校园文化环境。配合学校的各阶段工作重点，举办了“交通安全”、“珍爱生命、远离毒品”、“崇尚科学、反对迷信” 、“反邪教”等专题宣传。心理咨询室自编了《心灵芳草地报》，宣传心理健康知识，指导培养学生良好的心理品质。学校加强德育常规的建设和检查。加强对校园环境卫生、出勤、自行车摆放、早读、班级纪律、课间操、眼保健操、学生仪容仪表等常规工作的整顿和检查，进一步完善德育常规制度，近几年，学校校容校貌有了较大的进步，为形成健康文明、高雅向上的校园奠定了基础。
5.校务公开情况：
校务公开是促进教育体制改革，提高教育管理水平，加强学校党风廉政建设得重要措施。对进一步凝聚学校办学力量，规范学校办学行为，提高依法办学水平起着极其重要的作用。学校长期以来一直坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。根据区教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，学校坚持“公开、公平、公正”的原则，通过校务公示栏、通知栏、教职工大会、校园网等形式向全校教职工公开学校党建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤、收费、招生等各方面情况。同时分别召开师生座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。目前，我校“校务公示栏”已办到第二十期，受到全体师生的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、存在问题
开展行风评议工作有助于推动学校依法治校，促进行业作风转变，为教育发展营造良好的环境，是维护和保障群众根本利益的重要措施，是推进学校党风廉政建设和行风建设的重要手段，是促进教育事业发展的重要保证。目前，在自查自评中，发现尚存在以下问题：
1、部分教职工不重视自身的业务学习和自身素质的提高，忙于事务，累于杂务，苦于家务，学习“充电”的时间无法保证，缺乏积极的进取心。
2、部分中老年教师现代教育技术欠缺，部分中青年教师存在工作时间炒股、聊天、玩游戏的现象。
3、个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关怀，还存在着对学生讽刺、挖苦的现象。
4、个别教师只关心学生的成绩，单纯以分数评价学生。
四、整改主要措施：
通过开展民主评议行风活动，我校依法办学、依法施教情况在原有基础上有所进步，教职工师德水平有了进一步提高。但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校将正视行风评议过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。
1、认真组织全体教职工深入学习践行科学发展观，深入开展师德师风学习活动，加强师德师风建设。
2、把评议工作做为一项经常性的重要任务，周密安排，抓出实效。
3、全体教师要进行深入的剖析，制定整改方案，对学校在行风建设方面存在的问题，扎扎实实进行整改。
4、加强社会监督作用，做到公开透明，努力办沿江人民满意的教育。
行风评议工作任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作绝不是一蹴而就、一劳永逸的，也绝不会立竿见影、药到病除。因此，需要我们作长期不懈的努力，着力抓好师德师风建设、抓好校务公开工作，推进依法办学、依法施教进程，完善制度，做到事事，人人有章可循。今后我校将进一步加强行风建设，不断提高我校教师队伍业务素质和师德水平，把学校行风建设当作教育教学工作的重要组成部分常抓不懈。
推荐第10篇：双向评议述职报告
金坝乡卫生院党支部双向评议述职报告
2010年6月，我院在金坝街道党工委的领导和批准下，正式成立中共金坝乡卫生院党支部，本人受党工委委托代理卫生院支部书记，任职以来，我和全院党员职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大会议精神和科学发展观，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕争创‘群众满意基层站所’和‘创先争优’活动来开展工作，积极开展医德医风集中教育活动，继续深入开展党风廉政建设，深入学习实践科学发展观，坚持一手抓党建一手抓业务，在卫生院的发展中，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了卫生院各项工作的顺利开展。现将主要工作情况述职如下：
一、积极开展创‘群众满意站所’和‘创先争优’活动，推进各项工作健康全面发展。
采取自学与集中学习相结合等形式，认真组织党员职工学习金坝街道党工委关于创建‘群众满意基层站所’实施方案’和‘创先争优’实施方案的文件精神，扎实开展创建活动：成立了领导组，结合我院实际情况制定了实施方案，加强宣传，发动广大职工上门征求群众意见，对住院病人进行满意度调查，汇总通过讨论研究制定整改方案，切实落实整改措施：公开工作制度、工作流程、创建标识、完善各项规章制度，改善服务态度，简化服务流程，结合卫生院的职能切实开展公共卫生均等化服务和基本医疗服务，对所有一类疫苗实行免费接种，药品执行零差率销售，全处所有村卫生室实行合作医疗门诊统筹。
二、坚持不懈抓好党建工作，发挥政治核心作用。
1、抓好党的自身建设。
在思想建设上，坚持用马克思主义中国化的最新成果，即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员职工头脑，提高理论思维水平。在组织建设上，坚持党管干部职工的原则，不断完善聘任机制，大胆使用和推荐人才。在作风建设上院委班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会，广泛听取党员和职工的意见，班子成员深刻自我剖析，形成了批评与自我批评的良好的风气。
2、抓好平安医院建设。
2010年以来，医院支部认真按照创建规划，深入开展以“平安医院”为主要内容的创建活动。党员、职工的政治意识、大局意识、责任意识待到了增强，思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高，党群关系更加密切，开拓创新、团结协作精神不断强化，推动了卫生院的改革与发展。
3、抓好党员队伍建设。
坚持党要管党、从严治党的方针，扎实开展‘创先争优’活动，建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面的规划和部署，切实抓好党员队伍建设。坚持高标准、严要求发展入党积极分子。
4、抓好党风廉政建设。
以深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机，按照区委区政府《关于建立反腐倡廉长效机制的实施意见》、《关于加强廉洁文化建设的实施意见》为主线，广泛深入地开展了“学习党章，牢记宗旨，廉洁从业”的专题教育活动，加强和完善廉洁制度建设，加大党风廉政责任追究力度，采取院务公开、行风
调查等监督举措，强化领导干部廉洁自律工作，定期开展效能监察，持续开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作，带头执行廉政规定，自觉接受监督，保持自身廉洁，全院职工，全处乡村医师认真履行党风廉政责任制，坚持廉洁自律，自觉抵制行业不正之风，为医院医疗安全和经营管理营造了良好的内部环境。树立了医院良好的社会形象
三、切实开展新技术新业务，积极实施科技兴院战略。开展新项目、新业务，强化人才队伍建设，实施人才战略。
始终坚持把人才建设列入重要议事日程，认真做好人才建设工作的规划、培训、引进、配置和管理等工作。坚持党管干部的方针，按照公正、公开、公平的原则，不断完善干部竞聘制度，大胆任用年轻的优秀人才，为青年骨干提供实现价值的舞台。加大职工学习、培训和教育力度，引导和支持职工主动参加自学考试、函授学习、在职培训、岗位练兵、技术比武。强化专业人员持证上岗工作，进一步规范医师执业行为。
四、加强文化建设，塑造卫生院的形象。
1、深化文明单位建设。深入开展文明科室、文明窗口、文明职工等精神文明创建活动。
2、强化服务文化建设。坚持引导和教育全院党员职工牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念，自觉做到一切医疗服务行为都紧紧围绕病人开展，满足病人的一切合理要求，落实以人为本的思想。
3、加强安全文化建设。结合医疗工作实际，开展党员安
全“三无”活动（即党员身边无投诉、无违章、无医疗责任事
故），于11月份认真开展了以医疗安全、医疗质量为主要内容的“医疗安全质量月”活动，加强医疗安全制度、规范的学习，严格按规范操作，提高了职工医疗安全意识，医疗安全和医疗质量管理得到持续改进和加强。
五、加强治安稳定工作，建设和谐院区。
1、把稳定工作摆上重要议事日程，认真做好医改过程中的思想政治工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态，实现全年无集体上访或闹事目标。狠抓社会治安综合治理工作，落实治安管理责任，明确治安管理目标，进一步加强治安防范，落实严打任务，实施重点治理，有效杜绝了刑事和重大治安案件的发生。
2、坚持一方有难八方支援，广泛发动职工群众开展无
偿献血活动。
2010年工作中，医院党组织紧紧围绕医疗改革和医疗服务这个中心，进一步加强党建思想政治工作、和谐院区建设，党建工作取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地看到工作中还存在的问题和差距：
1、在经营管理、生活保障、学习培训、党群工作等方面，需要认真研究、制定出切实可行的措施和办法。
2、员工综合素质有待于进一步提高，特别是青年员工的业务技能，专业水平需进一步加强。
3、一些新的不稳定，不和谐因素依然存在，需要进一步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作，加大维护稳定工作力度。
4、少数职工团队意识、服务意识、市场竞争意识淡簿，缺乏危机感、紧迫感，工作责任感、使命感有待加强。
5、党的自身建设有待进一步提高。这些问题在来年工作中要切实注意认真克服和解决。
金坝卫生院党支部2010年12月10日
第11篇：行业评议述职报告
各位领导、同志们：
大家好，2007年行业评议述职报告。
我镇教育工作在北流市教育局、镇党委和镇政府的正确领导下，在各镇直各机关单位和各村支部、村委会的支持配合下，我们以教育教学工作为中心，加强学习，不断提高政治思想素质；健全制度，规范管理；强化责任，切实促进勤政廉政；深化教改，力争取得工作实效；团结协作，积极促进整体工作规范。扎扎实实地开展各项工作，取得了一定的成绩。我代表中心学校，就2007年度全镇教育工作基本情况向大会述职，请大家评议。
一、严格贯彻执行教育政策法规，坚持依法治教。
坚持以依治校、依法治教是我们学校的根本方略，首先有利于决策的民主与科学，其次有利于规范行为。
1、每学期开学前我们均组织全镇教师进行教育政策法规学习，以《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等为主要学习内容，使我镇教职工的法律意识得到加强，提高思想觉悟，增强主人公责任感，养成爱岗敬业，勇挑重任，乐于奉献的崇高精神。
2、健全相关制度促进教育教学活动的规范化和制度化。我镇提出了这样一个口号：理念领导人，待遇留住人，感情凝聚人，制度约束人。在这一管理理念下，我镇在尊重《教育法》、《教师职务条例》的法律条文的前提下，建立健全了学校的有关制度，例如：《教师考勤制度》、《教师奖惩条例》、《教师岗位职责》、《学校教师请假制度》、《常规管理量化细则与具体要求》、《教师工作考核方案》、《安全工作实施方案》、《学生一日常规守则》、《学校公示制》等。通过制度传递学校各种岗位的职责规范。学校各个层次、各种角色的责、权、利清晰定位，力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。
在学生行为管理上，《中小学生守则》、《中小学生日常常行为规范》等，都将学生在校的行为纳入到法制制度的规范下。使学校形成了既鼓励个性张扬又言行检点、既宽松和谐又秩序规范的管理模式。
3、认真组织全体教师参加“五五”普法考试。
二、始终把提高教学质量作为工作的首要任务来抓，全镇教育教学质量稳步上升。
我们为大力加强素质教育质量管理，通过坚持“两手抓”，实现了“两个确保”，教学教研工作迈出了新的步伐。
（一）狠抓基础教育课程改革，确保改革实效。
各校坚持贯彻落实市教育局有关新课程改革和教育创新的指示精神，在改革实践中逐步建立了管理、培训、教研、实验、评价“五位一体”的基础教育课程改革实验运作机制。主要体现在“四个深入”上：
1、深入落实《教学常规管理》。各校认真组织教师深入学习和落实《区教育厅中小学教学常规管理规定》，通过开展教材教法一体化研究，进一步促成了教师角色的转变以及学生学习方式的转变，进一步提高了教师的课改理论水平和驾驭新课程的能力。
2、深入开展课堂教学改革。各校通过不断深化课堂教学改革，更加扎实地做好课改的突破性工作，述职报告《2007年行业评议述职报告》。 着力改革教学管理办法，改革教案检查制度，改革集体备课模式，探索新形势下学校教学管理方法，进一步抓好“课堂教学五项基本要求”的落实。这样做，大大提高了学校教学管理的质量效益。
3、深入组织课堂教学竞赛。各校通过开展形式多样的教研活动，更加积极地推进了课堂教学改革。特别是通过开展以研讨课、示范课、优质课为主要形式的教学竞赛活动，进一步提高了老师们课堂教学的综合素质。同时，还通过组织对新的《课程标准》的深入学习与研究，大大提高了教师们的教学理论素养。
4、深入改革课程评价理念。各校通过深入改革课程评价理念，进一步强化了“立足过程，促进发展”的评价功能。切实把评价变成学生主动参与、自我反思、自我教育、自我发展的过程，真正把着眼点和落脚点放在“学生的改进和发展”上。
5、深入抓好校本教研活动。各校进一步树立了“科研兴校”的办学理念，逐步建立了适合“校本教研”制度的教师评价机制，积极创设有利于教师积极参与“校本教研”的导向机制，进一步形成“尊重和保护教师进行教学研究的积极性、促进教师专业发展”的良好校本教研氛围。全镇中小学校本教研工作的实效性大大增强，一个“校本教研意识内化、内容校本化、形式专题化、管理制度化、成效成果化”的“五化”校本教研特点已经形成。
（二）狠抓日常教学教研管理，确保质量效益。
为扎实抓好日常教学教研工作管理，我们进一步加强了宏观管理和微观指导，工作中做到了“一个明确、三个加强”，实行“日练、周测、月考”的检测措施，确保日常教学教研质量效益。
一是进一步明确了“领导管理教学的务实性，探索教务管理的规范性，重视教学研究的针对性，追求课堂教学的有效性”的日常教学教研管理工作的指导思想。
二是进一步加强了教学过程的指导和教学质量的监控。镇中心学校强调校长们一定要把主要精力放在抓好学校的教学质量上，切实成为提高教学质量的带头人。要求全体教师一定要千方百计把教学质量抓出成效来。全镇中小学进一步形成了“一门心思抓教学，众志成城抓质量”的良好教学氛围。
三是进一步加强了对教研组工作的管理与指导。上半年，镇中心学校认真贯彻落实市教研室2007年教研工作要点，扎实组织开展好二级教研组工作，紧紧围绕“积极推进新课程改革，大力提高教学质量效益”这一主题，开展教学研究活动，活动突出了“问题化”、针对性、实效性和广泛性，有力地促进了全镇中小学教师的专业成长。
四是进一步加强了校长及教导主任队伍对学校教学管理的培训与指导。镇中心学校依据教育管理学理论，立足推进新课程改革，适时对中小学校长、教导主任进行了教学管理业务培训，不断强化教学管理常规要求，不断增强管理好日常教学教研工作的意识、能力与素质，对于规范教学管理，着力突出教学教研中心，全面提高素质教育质量发挥了重要作用，一个群众性教学研究活动蔚然成风。
三、把学校安全工作放在重中之重来抓紧抓好，年内学校无发生重大安全事故。
安全工作，责任重于泰山，务必警钟长鸣。一年来，我们牢固树立了“以人为本、关爱生命、安全第
一、防范为主”的思想，以安全法律法规为重点，以安全常识为内容，针对师生特点，成立了安全领导小组，建立健全安全工作制度，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育，不断增强师生的自我安全防范意识。各校认真贯彻落实全区中小学幼儿园暨校园安全管理工作视频会议精神，掀起了“优化安全管理，共建平安校园”主题活动热潮。各校坚持在抓好“六个严密防范”（即严密防范溺水事故、学生交通安全事故、校园暴力行为、楼梯踩踏事故、传染病及集体食物中毒事故、中考和大型活动事故）上狠下功夫，在认真落实“八项工作制度”（即认真落实安全工作责任人制度、安全责任追究制度、安全信息报送制度、警校联系制度、安全隐患排查登记销号制度、校外活动报告制度、校园昼夜巡查监控制度、安全工作联席会议制度）上花大力气，全镇教育进一步呈现出稳定、和谐、健康发展的良好态势。
还定期召开教师、学生、家长等方面的安全专题会议，层层签订安全责任书，把学校安全工作落到实处，确保了师生安全。年内全镇中小学均无重大安全责任事故发生。
四、严格执行收费政策，依法依规收费。
我们严格执行义务教育阶段“一费制”政策，严禁代收取教辅资料费、学生保险费和卫生防疫费，严禁学校乱收费，坚决抵制乱收教育费。充分依托各级各类宣传媒体，加大教育宣传力度，营造教育发展的良好舆论环境。
加强教育财务队伍建设，健全财务管理制度，严格管理学校资产；落实收支两条线和支出报帐制度，严防乱支、超支、借支现象出现，提高资金使用效益；努力盘活教育富余资产，积极化解中小学债务。同时开源节流，拓宽经费筹措渠道，狠抓勤工俭学工作，打造节约型校园。
第12篇：述职报告评议大会
泰山社区党总支班子述职报告评议大会
2010年9月26日，南京市六合区泰山社区召开了开展了一次别开生面的党总支班子述职报告评议大会。
会前准备阶段，街道、社区党组织书记对该项工作高度重视，将其列入重要议事日程，作为一件大事来抓，认真准备，合理安排，落实到位。街道党工委成立了述职评议工作领导小组，指导街道、社区书记对照述职内容开展深入调研，采取召开党建工作座谈会、深入党员群众调查走访、发放调查问卷等形式，全面掌握社区党建工作的真实情况，做到心中有数，在此基础上形成了述职报告。领导小组对述职报告的撰写和幻灯片的制作进行了跟踪指导，确保述职内容以街道、社区党建工作为主线，突出党组织书记的主体地位，坚持实事求是原则，如实反映本单位党建工作和书记履行管党职责情况，把握重点、突出“一社一品”特色工作。
会议由街道人大工委主任、党工委副书记谢业玲主持，党总支班子全体成员；社区党员；社区人大代表、党代表；楼栋长等社区群众代表50余人参加了会议。雄州街道党工委书记孟建国等出席观摩了会议。会前为大家发放了党总支副书记的述职报告。
会议首先由雄州街道党工委书记孟建国发言，孟书记肯定了泰山社区过去一年的努力成果，并对泰山社区将来的发展提出了建议并给予了展望。接着党总支书记林笃锋等领导班子将履行职责情况与个人述职向大家汇报，林书记从以下三方面进行了具体汇报：一是从抓好“三会一课”，加强党员教育管理，提高党员队伍整体素质；二是发
挥多种平台作用，组织多种组织活动，打牢社区党建工作基础；三是满足居民需求，坚持用心办实事，提升居民满意度。同时还将存在问题和下一步打算向大家进行了汇报。
在现场回答党员群众提问阶段，党员群众向党总支班子提问下一步能不能多带党员外出学习参观；下一步党组织有什么比较有特色的活动准备开展；如何做好社区卫生工作；劳动协理员是如何为下岗职工服务的；民事纠纷如何调处等与大家息息相关具体问题，班子成员给予了具体解答。通过问答，使大家平时心里的疑惑豁然开朗，融洽了党总支与居民群众的关系，拉近了大家的血肉联系，党员群众表示今天的“有问必答”很受欢迎。
同时，党总支组织党员群众进行了评议。党员群众以现场填写评议表的方式，对社区党组织班子及其成员一年来履行职责、兑现承诺的情况进行评价。经过现场统计、汇总，谢书记现场公布了评议结果。经过统计全体党员、居民代表等与会人员对党总支班子的满意率达到了98%。
会后，组织部部长李志强来到我社区开展了座谈会，李部长对我社区的述职评议活动给予了高度赞扬。他说：公推直选是党内民主的扩大，党内力量的集成。我们社区的常规工作要有提升，重点工作要有突破，创新工作要有成效，就要竭尽全力把基层党组织变成群众的精神家园，最终提升我社区我党的亲和力、凝聚力、战斗力。
述职评议制度的推行，提高了各级党组织书记抓基层党建工作的责任意识和工作的积极性、主动性和创造性，使其思想更加重视，责
任更加明确，思路更加清晰，措施更加具体，保证了基层党建各项工作的顺利实施，进一步激发了党组织书记带领班子成员全力抓好党建工作的热情，增强了管党意识，落实了管党责任。通过参与该活动，党组织书记对基层党建工作有了详实了解、全面掌握，为全力落实党建工作目标任务奠定了基础，为切实把街道、社区党组织建设成为推动科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒明确了方向。
第13篇：行风评议个人述职报告
行风评议个人述职报告
为进一步转变工作作风，促进依法行政，提高行政效能，提升服务水平，促进全市经济又好又快发展。根据华府办发[2007]146号《华蓥市人民政府办公室关于开展中层干部作风评议的实施意见》精神，我从以下五个方面向各位汇报，有不妥之处，请批评指正。
一、工作责任心
2003年局领导把我从收费科调任检查分局局长以来，我首先严格按“检查所长岗位职责”履行，其次带头将以往年度未整理的文件、检查资料进行收集、整理，再次组织检查人员认真学习有关物价方针、政策和文件以及物价检查办案的法律和规章制度，办案程序等，认真学习江泽民《三个代表》、胡锦涛《八荣八耻》和《党的十六大》重要内容，让自己和检查人员思想上与党中央保持高度一致，同时做好文件摘录，以便检查时应用方便，抓好检查分局的内部自身建设，提高检查人员自身素质。几年来，我与同事一道查处价格违法案件65件，查处违纪金额125万元，其中退还用户85万元，没收35万元，罚款5万元，从2003年至2006年，在年终干部考核评比中连续四年考核为优秀工作人员，2003年至2005年连续3年被广安市物价局评为先进工作者。
工作中一是听从领导指挥，服从领导安排，天天坚持按时上下班，做到有事请假；二是克服困难，不怕吃苦，敢于碰硬，不怕得罪人，同时，充分发挥主观能动性，用心想事，用心谋事，用心干事，让自己办案质量越来越高。三是认真完成领导交办的其他工作，对局内的重大决策、规定，本人是带头坚决认真贯彻执行，做到遵章守纪、令行禁止。
二、依法行政
我在检查时，严格按《中华人民共和国价格法》和《四川省价格管理条例》以及《价格违法行为行政处罚规定》等物价办案有关的法律、规章制度，程序进行，办案中严格执行《物价行政执法二十四字方针》（事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法），对乱涨价、乱收费的单位和个人进行了坚决的惩处，该没收的没收，该罚款的罚款。近几年来，经本人办案都是合格的（2006年市政府法制局组织评审办案质量中被评为合格单位），执法中决不存在滥用职权，行政不作为或乱作为现象。
三、行政效率
工作中认真按广安市物价局和局领导规定的时限内完成检查任务，按时向广安市物价局报送检查工作汇报材料，从未迟报、漏报，对重大事项进行急事急办，特事特办。认真受理和解决群众来信来访和12358价格举报投诉电话。近几年受理来信来访108件，办理108件，办结率100%，做到有诉必处，有处必果，有果必复。2004年至2006年，华蓥市物价检查分局被广安市物价局平为先进工作单位。
四、服务态度
在检查中，对不理解物价政策的领导和经办人，我对他们做耐心细致的宣传、解释工作，让他们对因价格违法行为而受到行政处罚予以理解，做到让他们心服口服。对来我局投诉和举报的老百姓，我认真做好笔录，耐心倾听他们的意见和建议，并承诺7天给予答复，让他们高兴而来，满意而归。
五、廉洁自律
我在检查工作中，严格按《物价检查人员廉洁自律》的规定执行，严格遵守《物价行政执法人员守则》，在被查单位树立良好的执法形象，从未在被查单位拿任何好处。
总之，近几年本人做了许多有益工作，但我也还有缺点，检查业务有待进一步提高，有时性情急躁。本人愿在今后工作中克服缺点，发扬优点，把工作干得更好，为华蓥市经济又好又快发展做出自己应有的贡献。
华蓥市物价局 白瑞莲
二○○七年八月十四日
第14篇：个人述职评议报告(大一)
个人述职评议报告
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
转眼间，大一时光已经进入尾声。在这一年里，无论是从理论知识上还是从实践行动中，我都有了很大进步，但与正式党员对比，我还有很大差距。现借述职的机会，向组织和同志们做以下汇报：
我在大一期间担任土木1311团支部书记，一直负责我支部的日常工作。在支部学习上，我将党支部的学习内容结合支部情况对支部成员进行讲解。在支部成员有入党意愿时，我将入党流程进行梳理，并对入党申请书的书写做了简要介绍，让同学少走了许多弯路。在我担任支书的一年中，我支部共有12人递交入党申请书，占支部成员的三分之二；现有积极分子6名，占支部成员的三分之一。
在大一的寒假，我参加了“温暖衣冬”实践活动，为一位小男孩送去了过冬的棉衣。生活在小城镇的我原以为县城的贫富差距不会这么明显，但事实并不是这样。进入小男孩的家里，拥挤的小平房里墙壁已被炉子熏黑，家里的摆设十分简陋。当我把冬衣送给小男孩的时候，他眼中闪烁的光让我难以忘怀。开学之后，我发现这学期有向贫困儿童募捐衣服的活动，我找出了自己的几件夏装捐了出去，为贫困儿童贡献自己的一份爱心。
作为一名学生党员，在同学间如何发挥先锋模范作用，成为同学之中的成才表率。我认为行动永远比语言有力，而细节是决定行动成败的关键。所以我们应该从小处着手，离开自习室时把垃圾带走扔掉；在宿舍里积极打扫卫生，多为室友着想；在班团活动、社团中贡献自己的力量。发扬“吃苦在前，享乐在后”的
精神，凡事比大家想得超前想得充分，自然能成为同学之中的成才表率。
在这一年中，我经常用党性来约束、激励自己。从工作能力到服务意识都取得了较大的进步，在班级和社团工作中取得了较好的成绩，还被同学选举进入学生代表大会。但是，我还有许多需要改进的地方，比如说理论基础没有其他党支部成员充分。这些都是阻碍以后进步的绊脚石，在以后的日子里都要尽量尽快地克服。在今后的学习生活中，我会再接再厉，尽我所能发挥党员先锋模范带头作用。
以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，请组织、老师和同学批评指正。
汇报人：
第15篇：述职评议整改报告（材料）
县人大常委会：
200x年x月xx日，xx县人大常委会《关于县监察局局长xxx同志述职的评议意见》（射人发[2004]34号）文件对我提出了严格的要求和很好的建议，经认真反复思考，提出了整改方案并进行了认真整改，现将整改情况报告如下，请予审议。
一、深化认识，增强意识
加强人大监督，是促进政府部门严格执法、依法行政，防止行政腐败的重要保障。对此，我们要增强“人大意识”，接受人大的监督，做到立党为公，执政为民。
行政权力是现代社会中最为广泛、非常活跃的社会现象，由于历史的原因，我国的行政权力十分强劲。因此，大力提倡严格执法、依法行政，加强行政权力的制约和监督，对防止权力被滥用，防止行政腐败有着特别重要的现实意义。当前，反对腐败已成为关系党和国家生死存亡的严惩政治斗争，邓小平同志曾指出，反对腐败，要解决思想问题，也要解决制度问题，要靠教育，更要靠法制。江泽民总书记在党的十五大报告中进一步强调：反腐败要坚持标本兼治，教育是基础，法制是保证，监督是关键。因为，如果仅仅只有对权力制约的文字规定而缺乏实际有效监督的话，那么，这种制约就极可能会成为一纸空文的东西而毫无意义。因此，健全和完善社会主义监督体系就显得非常重要和必要。权力机关的监督是这个体系中最重要的组成部分，也是现代民主法治国家中相当重要的一项国家职能。人大的监督体现了人民当家作主的人民性和民主性，是宪法和法律赋予人大的重要职权和职责，是最具有权威的监督。人大常委会监督的主要对象之一就是政府以及由人大选举和常委会任命的政府工作人员，要监督他们是否严格按照法律规定的权限和程序行使职权，是否有滥用职权的情况，是否存在有权不用，消极失职的现象，是否严格执行了行政执法责任制，追究了违法者和失职者行政上、法律上的责任。人大及其常委会的监督是促使政府行政部门真正做到严格执法、依法行政，防止腐败的重要保障。
二、强化措施，力求实效
（一）加强行政监察力度，切实解决群众反映的一些热点难点问题。
1、组织全县国家机关工作人员进一步学习贯彻《行政监察法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规，广泛宣传监察系统的法律法规、条例，不断提高国家机关工作人员的法律意识和廉政意识，依法行政，严格执纪。进一步增强行政监察的有效性，突出重点，使行政监察工作更好地为经济工作服好务。
3、切实开展专项治理，认真解决群众关心的热点难点问题，使损害群众切身利益的行为得到整治。一是坚持不懈地抓好治理学校乱收费行为，严格执行学校收费“一费制”，认真落实公办高中招收择校生实行“三限”政策，组织人员对全县所有高完中、县城地区义务教育阶段中小学、公立幼儿园和部分私立学校进行了检查，重点抽查全县50所中小学校的收费情况。严肃查处了天仙镇小违规收取桌凳费、蒸饭费问题，追缴了违规收费2680元，制发了射监通发[2004]02号文件予以全县通报。及时调查处理了群众反映太和二小、太和四小收取托管费的问题。全年共清退学校违规收费21万余元。二是切实加强减轻农民负担工作。建立健全了农民负担工作责任追究制和农民负担公示制，参与了对双溪乡红庙村王云锡信访件的调查，纠正了其违背政策的做法，维护了群众的切身利益。及时调查处理了仁和太宗五村村电工安装电器乱收费问题。对陈古食品站乱收费信访案件进行了前期初核工作。对金鹤乡农资经营户文坤阳举报县农业执法大队乱收费问题进行了调查处理。三是继续深入治理公路“三乱”，切实减轻企业负担。认真清理向企业收费项目和过时的收费项目文件，对已经取消的收费项目要坚决禁止再收取，切实执行市委、市府《关于治理经济发展软环境的十条禁令》，切实保护外来投资者的利益，营造良好的投资环境。四是认真执行药品集中招标采购制度，切实解决群众看病药价虚高的问题。对药品生产、经营市场进行专项治理，取缔非法药品生产、经营，清理消毁假劣和过期药品、医械，确保群众用药安全，办理举报信件3件，对1名严重违规人员进行解聘和行政记过处分，对1名医务人员进行了罚款和扣发奖金的处罚。。
4、强化监督，扎实开展专项执法监察。对农村社会养老保险金、低保资金、优抚金、救灾救济资金等民政专项资金使用管理进行专项检查，对检查中发现的问题及时督促有关部门和单位限期改正。查处了青岗镇石荡坪村3社原社长虚报退耕还林面积，金鹤乡长房村变卖群众退耕还林补助粮食等案件，对相关责任人给予了党纪政纪处分，维护了党的政策的严肃性，保护了群众利益。进一步完善建设工程招投标信息发布制度、建设工程监督备案制度和建设工程招投标纪律，严格执行开评标现场监察制度、施工和廉政“双合同”制、招标回访等制度，全县建设工程的报建率、备案率、招投标率、廉政合同签订率均要达到100%，坚决杜绝工程招投标暗箱操作。
5、对企业改制、破产中的违规违纪问题要坚决予以查处。紧紧围绕县委县府中心工作，重点抓了自来水公司、宏源公司、运业集团、药品公司、通用机械厂五个企业改制中部分党员干部违纪违规案件的查处。我将纪检室人员分成四个组，提前进驻改制企业，主动深入企业倾听职工反映问题，认真摸排违纪线索，认真查处了县药品公司经理龚华兴等三人违反财经纪律的案件，平息了宏源公司、自来水公司个别党员带头闹事事件，维护了社会稳定，有力地促进了我县企业改制工作的顺利进行，受到县委县府领导的高度评价。
（二）、坚决贯彻“两个条例，”加大对单位‘一把手’的行政监督
1、认真组织党员领导干部学习和落实《中国共产党党内监督条例(试行)》。加强对领导干部的日常监督管理，继续落实好廉政谈话、廉政档案等廉洁制度。规范了县直单位、乡镇领导干部和领导干部个人的廉政档案材料，新建了8个领导班子廉政档案，归档300多份廉政资料。对去年新提拔的副局职以上领导干部进行了廉政谈话，并对试用期满一年的副局职以上的领导干部进行了廉洁调查，对22名县级后备领导干部、9名拟提拔为副局级的年轻干部进行了廉洁自律情况鉴定。
2、加强监察，继续落实“领导干部不准收受单位和个人的现金和有价证券”的规定，切实加强对乡镇和县直部门领导干部收送现金、有价证券专项治理工作，指导各单位开好自查自纠民主生活会，组织县直部门和乡镇“一把手”在《西部射洪》和县电视台、县广播电台上作公开廉政承诺，自觉接受群众监督，约束领导干部的廉洁从政行为。
3、深化干部人事制度改革，制约和监督领导干部的人事任用权。全面落实中央关于《深化干部人事制度改革纲要》，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，对党政领导干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程的监督检查，促进干部考察预告、差额考察、提拔任用党委常委会无记名投票表决、领导干部引咎辞职等制度的顺利推行，防止和纠正用人不正之风，切实解决传统体制权力过于集中的弊端，剔除滋生权钱交易腐败现象。
4、十项制度的完善和落实。强化了对“一把手”的监督，使他们的权力受到严格制约，制止了滥用权力和以权谋私的行为。
三、加强学习，永保先进
1、要加强自身的理论学习，不断提高自己的思想素质和领导水平。要认真执行好机关学习制度，制定切实可行有效的学习计划和目标，重视弘扬理论联系实际的学风，用理论来指导实践，从实践中总结经验并上升到理论高度，以指导全县的监察工作。同时，要多深入基层，多搞调查研究，紧密联系监察工作实际，结合个人和班子在执纪执法方面的状况进行总结反思，提高认识，不断深化学习意识，努力使自己成为学习型领导干部。
2、在开展保持先进性教育活动中，严格按照“提高党员素质、加强基层组织、服务全体职工、促进各项工作”的总体目标要求，始终坚持高标准、严要求、高质量搞好保先教育活动。力求思想政治素质上一个新台阶，存在的突出问题得到解决，作风得到进一步改善，先锋模范作用更加明显，且保持先进性的意识大幅度提高。
3、不断加强监察干部队伍建设。进一步完善各项管理制度，建立健全干部考核和选拔机制、业绩评估和奖惩机制，选调综合素质好、有特长、发展潜力大的优秀干部充实监察干部队伍，改善人员结构，提高队伍的战斗力。要重视对年轻干部的培养，加强他们的党内生活锻炼，并通过业务培训，上案锻炼、知识竞赛等方式，督促监察干部钻研业务，提高本领，努力把他们培养成思想正、作风硬、业务精、本领强的监察能手。同时，还要从政治上、工作上、生活上关心和爱护他们，多与机关干部谈心交心，在思想上、情感上多交流，增强工作的亲和力。通过与机关干部谈心交心，随时了解掌握他们的思想状况、工作状况和生活状况，多为他们解决工作、生活中的问题和困难，对一些工作多交流看法，多听取他们的意见和建议，吸取其有益建议，把工作做得更好。努力塑造勤于思、敏于行、慎于言，坚持原则、秉公执纪、奋发有为的可亲、可信、可敬的监察干部形象。
以上整改，也许还不全面彻底，但是我一定以此为新的起点，发扬成绩，克服不足，求真务实，扎实工作，争创“一流班子，一流队伍，一流业绩”，努力争取为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大的贡献。
第16篇：政风行风评议述职报告
县环保局政风行风建设和民主评议工作
述 职 报 告
尊敬的各位领导、各位代表：
按照会议安排，我就环保局政风行风建设工作情况做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、高度重视，认真开展政风行风评议工作
县上《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》下发后，我局高度重视，在6月30日召开局务会议，专题研究部署了我局政风行风评议有关事宜，讨论制定了《环保系统政风行风建设民主评议实施方案》，组织召开了全体职工会议，进行了全面安排部署。从7月15日开始，我们利用三天时间，采用发放问卷调查表、召开座谈会、走访群众的方式，就我局政风行风建设情况进行了广泛调查走访和意见征求，共发放调查表和征求意见单200份。8月3日，我们组织召开了质询会，邀请县第四评议小组、县纠风办、服务对象及社会环保监督员参加，就环保系统政风行风建设进行了认真评议，共征得意见建议15条，涉及环保宣传、监察业务队伍建设、城区环境噪声治理、企业排污监管，生活污水处理、环评审批和“三同时”制度、水源地保护等诸多方面，为整改工作提供了准确可靠的依据和内容。
二、完善机制制度，有效推进政风行风建设
一是机关内部建立健全了完整的管理制度和责任制考核体系，年初制定下发了《2011年干部职工业务目标管理责任书及考核办法》，并与每个干部职工签订了工作目标责任书。二是认真落实党风廉政建设责任制，把廉政建设与年度各项工作同安排、同部署，强化从源头和制度上反腐倡廉，严明纪律、严格要求、从严管理。从自查的情况来看，全体职工没有徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等违法违纪问题。
三、强化班子，努力提升综合领导水平
一是注重思想政治建设。组织领带班子成员结合各自的工作实际，学习科学发展观、国家产业政策和环境保护法律法规知识，武装思想，带头优化政风行风。二是坚持民主集中制。建立健全了机关学习、日常管理、车辆管理、财务管理等工作制度13项，坚持按制度、按程序办事，提高了班子的科学决策水平和工作效率；严格执行民主集中制，充分调动班子成员的积极性，形成合力抓落实。三是高度重视政风建设。积极推行政务公开，对主要工作职责、工作程序、排污收费标准等及时向社会公布，接受群众监督；畅通信访渠道，开通了12369热线电话，对群众来信来访和网民意见建议，及时有效办理。
四、突出重点，扎实整改，推进各项工作有效落实
1、广泛开展环保宣传教育。一是为县上有关部门、各级各类工业企业等服务对象订阅环境报二十多份，使环保政策信息公开化、普惠化。二是年初制作环保宣传年画2万余份，利用“三下乡”和 “三会”之机，广泛宣传，引导社会各界积极参与环保行动。三是与县妇联联合，开展了以“节能减排、低碳生活”为主题的环保宣传咨询活动。四是认真组织了“6.5世界环境日”宣传活动，向群众散发宣传资料8000余份，制作展版4面，播放录音四小时，悬挂横幅10条，解答群众咨询60多人（次）。并依托移动短信平台，发送环保手机短信700多条。五是六月初，我局与县委组织部、县委党校联合举办了环保干部培训班，对各乡镇县直有关部门、企业分管领导和业务人员进行了系统的理论、环保政策法规和业务知识培训，对具体工作的开展起到了良好的促进作用。
2、加强畜禽养殖污染治理。结合污染源普查动态调查，对全县的畜禽养殖户进行了调查摸底。今年以来，我局以什字康庄牧业公司、
2 上良荣旺肉牛养殖小区、朝那什字博兴养牛专业合作社、百里金旸牧业公司等为重点，不断探索污染治理模式，采取修建沼气池、推广牛粪加工生产有机肥等技术，强力推进农村畜禽养殖污染处理，取得明显成效。特别是康庄牧业公司投资689.95万元，建成牛粪加工有机肥生产线一条，年处理牛粪可达5000吨，不仅有效解决了污染问题，而且实现了废物循环利用，趟出了循环经济的新路子，这一成功经验在全市得到了推广。
3、加强农村环境综合整治。按照“八个一”要求，认真实施农村环境集中连片治理。重点抓建了西屯穆村、白草坡、店子、爱子4个村农村环境集中连片综合整治示范点，集中开展了以“四治”（治脏、治乱、治害、治差）和“四化”（绿化、美化、净化、亮化）为主要内容的村庄环境治理工作。止目前，4个村修建文明生态家园240户，户户配套了太阳能、自来水、沼气池、节能灶、卫生厕所和温棚牛舍等设施，栽植绿化苗木1.8万株。同时，积极开展“三统筹”试点和生态乡（村）创建。西屯乡店子村作为全县“三统筹”机制示范村，各项工作进展顺利，在市环保局半年工作考核中得到肯定；独店镇、西屯乡穆村村生态乡村创建取得良好成绩，现已分别上报省厅及环保部待批命名。
4、环境执法监管力度不断加大。一是集中整治建设领域突出问题，按照分类名录，完成了72个建设项目环境影响评价登记审批；二是对全县17家放射源涉源单位和县直4个医疗机构医疗废物加强了监管，与12个乡镇卫生院和县城5家医院签订了放射装置环境安全监管责任书和医疗废物安全处置责任书，建立了监管台账。目前，县城5家医院医疗废物全部交由市医疗废物处理中心统一处理，消除了不安全隐患；督促全县16家医疗单位开展了辐射安全许可证办理工作。三是加
3 强水源地环境整治。坚持每半月对县城集中式饮用水源地进行一次现场执法检查。协助县自来水公司对保护区进行了技术划分，明确保护范围，设置保护标志。对泾渗公路建设中的水源安全隐患，我局高度重视，并建议县政府对泾渗公路涧河段另行选线，以确保城区饮水安全；四是督促兴隆纸业公司、皇甫谧制药公司、自来水公司制定了应急预案，计划年内开展一次应急演练，以提高突发环境事件的应急能力；五是完成了2011年污染源动态更新调查，受到省市肯定。审定下达了2011年污染减排项目计划，为全年污染减排任务完成奠定了基础。
5、各类专项行动强力推进。一是开展了集中整治工程建设领域突出问题专项行动，对“十一五”以来所有建设项目落实环评和“三同时”制度情况进行了专项检查，协调督促纠正了一些违规问题，落实了环评审批和“三同时”制度。二是配合工商、公安、工信、林业等部门，集中对全县年产300万块以下实心砖企业和小木炭窑进行了专项整治，全县累计关停小木炭窑13户，协助砖瓦企业制订了转产计划和措施；三是结合“两考”，开展了噪声专项整治。检查建筑工地50家，文化娱乐场所9家，社会生活噪声点源89个，责令停工28家次，对严重扰民的相关营销单位进行了处罚。
6、基层环保所运行渐趋规范。什字环保所今年成功启动工作。所辖2镇4乡20户排污企业。主要围绕农村环境综合整治、农村循环经济、辖区排污企业监管、站所内部管理开展工作，并积极发挥基层环保所在服务新农村建设、整治农村面源污染等方面的作用。
7、项目抓建能力不断增强。全面建成库容33万立方米的县城生活垃圾填埋场；争取中央污染减排专项资金26万元，购置监察设备19台（套）、环境监察车1辆；配合完成了县城生活污水处理厂项目
4 的立项核准和第一批国投资金的下达，顺利上报了灵台县农村环境集中连片整治项目（涉及5乡镇18个村），黄河流域水污染防治项目4个，以及灵台县环境监察执法业务用房项目、灵台县环境监测标准化建设项目、灵台县兴隆纸业公司污水治理项目等，这些项目有望在年内相继获批。
8、保障机制和目标责任得到落实。报请县政府审定出台了《灵台县建立健全环境保护约束激励机制的实施意见》、《灵台县工程建设项目环境保护管理办法》、《灵台县“十二五”主要污染物减排规划》等主要文件，从政策、机制层面对环保工作进行了设计和规范。报请政府审定印发了《关于分解落实2011年市县政府环保目标责任书主要任务的通知》，并与各乡镇、相关县直单位签订了目标管理责任书；政府常务会议研究讨论通过了《2011年环境保护工作责任目标及考核办法》。我局与相关监管企业、下属单位、全体干部职工层层签订了责任书，明确了任务，靠实了责任
尽管我们在政风行风评议建设中做了一定的工作，近两年来我县环保工作也有较大突破，但是仍然存在很多不足，与人民群众的要求还有差距。今后，我们将继续查找问题，分析原因，落实整改。对各位领导和各位代表提出的意见建议，我们将会高度重视，不断完善整改方案，采取有效措施一一进行整改。
谢谢大家。
第17篇：述职评议整改情况报告
述职评议整改情况报告
述职评议整改情况报告
尊敬的主任、副主任、各位委员：
县第四届人大常委会第二十二次会议对县民政局局长**同志进行述职评议,提出了三个方面的意见，现将整改情况汇报如下。
一、统一思想、提高认识，切实增强整改工作的自觉性和主动性
县第四届人大常委会第二十二次会议对我提出的评议意见，是客观公正、实事求是的，既充分肯定了近年来民政工作取得的成绩，又指出了需要进一步加强和改进的地方，我完全接受评议意见，对此，我代表全体民政干部对各位领导、各位委员表示衷心的感谢！这些意见尽管不是主流，但不容忽视，作为基层民政部门，党和政府的惠民政策由我们来直接落实，如果这些问题不加以认真解决，那么将直接影响党和政府形象。提出的评议意见虽然针对局长个人，但是内容涉及民政工作方方面面，需要全体民政干部统一思想、通力合作才能取得实效。述职评议会议结束后，及时向党组成员通报了述职评议情况，并同大家一道对意见进行深刻剖析，确定整改方向，做好整改前期准备工作。成立了由局长担任组长、书记担任副组长的述职评议整改工作领导小组，制定了切实可行的整改措施，将工作细化到科室，责任到个人，对整改工作进行了动员部署，明确了整改时限，提出了整改要求，确保述职评议整改工作抓实抓细抓出成效。
二、突出重点、强化措施，切实增强整改工作的准确性和实效性
（一）关于“进一步深入基层、深入群众调查研究、指导工作，及时了解基层民政工作中存在的困难和问题，积极帮助解决”的意见，我们在走访调研、征求意见的基础上采取以下措施进行整改：
1.深入走访调研，主动发现和解决问题。结合“挂包帮”、“ 转走访”活动，三次深入西平街道光华社区，通过一看二问三听的方式，进一步了解困难群众致贫原因，结合民政工作实际，采取临时救助、医疗救助、低保兜底等措施，对王未生、董周生等33户群众实施了救助，有效缓解了群众看病难、生活难等问题。春节前夕，到乡镇（街道）走访困难群众41户，全面了解他们面临的实际困难，为每户送上了大米、棉被及慰问金，鼓励他们坚定生活的信心，用实际行动一步步拉近和群众的距离。专程到农村低保问题相对突出的**街道，与部分干部群众进行了座谈，为他们讲解社会救助的相关政策，听取他们在执行“按户施保”政策过程中存在的问题与困难，并同他们一起探讨如何预防农村低保在申请受理环节容易徇私舞弊、滋生腐败的措施。
2.加大基层民政工作指导力度，不断提升服务能力。严格按照《曲靖市民政局关于加强基层民政办（所）规范化建设指导意见》，进一步对乡镇（街道）民政所的服务质量标准、公开标准、管理标准、服务形象标准、依法行政标准进行规范。在“救急难” 试点工作中，全县共设立县民政局综合服务窗口1个，乡镇（街道）社会救助服务中心11个，村（社区）社会救助服务站130个，每个社会救助服务窗口均实行“一明显三上墙”，即：窗口标识明显，制度、办事流程、举报方式上墙，并配备专（兼）职人员受理群众的申请。建立了《救助窗口工作规程》及分办、转办制度，为遭遇急难问题的群众提供“绿色通道”。制定了民政业务培训计划，把社会救助、自然灾害救助、优抚安置等重点业务作为学习内容，科室负责人负责业务讲解，每季度召集一次乡镇（街道）民政工作人员业务培训，做到人人熟悉政策、熟练办理业务。今年2月23日，就加强社会救助与扶贫开发制度有效衔接进行了专题培训，为下一步精准扶贫打下了坚实的基础。
3.主动作为，改善基层办公环境。走访调研期间，发现部分乡镇（街道）民政所办公电脑配置低、运行速度慢，给网络办公带来诸多不便。部分乡镇（街道）民政工作人员年龄偏大、文化水平相对较低，工作能力不能满足现实民政工作需要。为保障高效顺畅办公，积极向上协调资金20余万元，除每个乡镇（街道）给1万元用于解决政策宣传、各种表册印制等工作经费外，还为新成立的街道配备了联想一体机电脑、惠普打印机、传真机及佳能照相机。通过硬件设施的配备，工作经费的补给，不但改善了基层办公条件，提高了工作效率，还有效缓解了基层工作经费的严重不足。主动与乡镇（街道）主要领导协调，帮助**、**两个民政所解决了人员缺乏、民政工作人员身兼数职问题；帮助**、**解决民政工作人员年龄偏大问题。
一系列的整改举措，不仅转变了工作作风、解决了实际问题、畅通了诉求渠道、增进了同基层广大干部群众的真挚感情，也为民政工作务实开展提供了宝贵的经验。但是，近年来，济弱助困力度不断增加，群众要求共享改革成果的呼声参差不齐，需要经常性深入调查研究，才能准确掌握群众所想、所需。在下步工作中，我们将制定《民政工作走访调研制度》，继续加大走访调研力度，拓宽走访调研范围，认真对群众反映的热点难点问题和合理诉求，有针对性的采取措施予以解决。加大请示汇报力度，力争采取政府购买服务的方式，充实民政工作队伍，确保民政事业不断发展。
（二）关于“进一步了解和掌握干部职工的思想动态，加强对机关干部的学习、教育，严格管理民政干部队伍，把各项>规章制度执行到位”的意见。我们在深刻剖析个别干部违纪案例的基础上采取以下整改措施：
1.加强学习，不断提升干部队伍政治素养。紧紧围绕习近平总书记系列讲话精神、“三严三实、忠诚干净担当”专题学习、习近平总书记在云南考察时的重要讲话、省委书记李纪恒在曲靖调研时的讲话精神、民心党建及党风廉政建设六个专题，充分利用每周例会进行集中学习。以市级文明单位创建为契机，在全局开展传统文化教育活动，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观、讲党性、重品性、作表率，自觉消除浮躁、享乐、懒惰、侥幸等不良心理，自觉抵制“八小时以外”的不良诱惑，自觉接受组织和群众的监督。
2.开展交心谈心活动,主动掌握干部职工思想动态。定期与干部职工交心谈心，主动了解他们的思想、工作、生活、身体及家庭等方面的情况,与大家保持思想上的接触、心灵上的交流，准确掌握他们存在的实际困难并帮助解决。通过心灵上的触碰，让大家在工作上有意见、有想法敢于说出来；有苗头性、倾向性问题能相信组织、依靠组织、敢于向组织说明。对平时工作敷衍了事，上班萎靡不振，下班后精神抖擞，热衷于吃喝玩乐的干部进行轮番交心谈心，及时咬耳朵、扯袖子，不让小毛病变成大问题。今年以来，与部分干部职工交心谈心6次，采纳合理化建议7条，进一步树立了大家的主人翁意识；及时组织看望慰问住院干部职工4人，让他们亲切感受到民政大家庭的温暖；及时向优抚安置工作人员通报涉军人员对他们的工作反映，纠正他们在落实政策中存在的不规范问题。通过用心沟通、真切关心，消除了误会、增进了团结，从而也能及时主动的发现问题。
3.加强干部职工八小时以外的管理。抓好干部职工八小时以外管理，既是党管干部的必然要求，也是对干部个人高度负责的现实需要。首先，鼓励大家根据个人兴趣爱好,选择参加文明高雅、健康向上的业余活动，如羽毛球、篮球、游泳等，力争“人人有爱好、个个有事干”，把大家从酒桌、牌桌上拉到健康向上的活动中去。其次，以党支部名义定期与家属沟通交流，通报干部职工在单位上的现实表现，向家属了解干部职工八小时以外喜欢干什么、与什么人在一起、有无不良嗜好等，进一步掌握了干部职工八小时以外的活动情况，有效防范了倾向性问题的发生。
4.强化制度落实。严格执行《关于在民政系统预防职务犯罪工作中加强联系配合的意见》（**联〔2015〕1号），重点加强对优抚安置、社会救助、民政基础设施建设等工作的监督检查和跟踪问效，着重预防贪污贿赂、挪用、失职渎职案件以及发生在领导机关和领导干部中严重侵害人民群众经济利益、政治权益、人身权利的案件。建立《民政局作风纪律督查制度》，认真执行机关考勤制度，党组成员轮流带班，工作时间不定时督查机关干部职工在岗情况，及时查处工作时间打游戏、上网聊天、看电影、炒股等行为，通过制度的完善，形成用制度约束机关干部职工行为的良性机制。
通过采取学习教育、交心谈心、制度建设等系列措施，民政干部队伍建设得到了进一步加强。但是，作风建设不是靠一次专项整治、一次教育活动就能达到目的，需要长期的教育引导、严格的制度约束，才能形成良好的作风。在下步工作中，我们将严格落实《民政局理论学习计划》，建立《党组成员定期交心谈心制度》，进一步完善《民政局综合管理考核办法》，引导全局党员干部用先进的思想理论发现问题、看待问题、解决问题，及时将干部出现的苗头性问题解决在萌芽状态，将全体干部的理论学习、工作实绩、出勤履职等情况作为考核奖惩的重要内容，进一步调动干部职工的积极性和主动性。
（三）关于“进一步加大协调力度，继续加强与省、市民政部门和县级其他单位的沟通和联系，积极争取项目和资金，加快项目建设”的意见，主要采取以下措施进行整改：
为进一步加大项目资金争取力度，在深入研究国家及省市民生项目投资政策的基础上，制定了项目资金争取措施，按照党组成员分管业务属性，明确争取项目的方向、资金数额及时限要求，把争取项目资金作为工作硬性指标加以落实，确保拿到好项目，争取到更多的真金白银。今年1月中旬，主动到省市民政部门请示汇报，争取项目资金500万元，用于曲靖市老年公寓项目二期建设；2月初，省民政厅领导在听取沾益县烈士陵园项目建设情况汇报后，同意追加100万元项目资金。积极与市民政局汇报，争取投资规模为1500万元的“曲靖市安置福利院”项目在大坡农场建设，2月26日，已下拨20万元作为项目启动经费。目前，省市到帐项目资金620万余元。在下步工作中，我们将继续加大协调力度，争取村级骨灰公益性公墓建设、乡镇救灾物资储备库及县级救灾物资储备库建设、社区服务场所建设等七个建设项目列入省市民政“十三五”规划；继续深入研究国家及省市的民政项目投资政策，从政策里面找项目，从领导讲话中找项目，努力谋划一批立足当前，着眼长远，事关沾益民政发展的好项目、大项目在沾益落地。
主任，副主任，各位委员，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须持续努力，才能久久为功；民政工作如逆水行舟，不进则退，只有不断进取，创新发展，才能让人民群众满意。通过近四个月的集中整改，县人大常委会提出的意见得到了有效落实，取得了明显成效，但还有一些问题需要形成长效机制，持之以恒加以整改，才能落实到位。在后续的整改中，还希望得到县人大的关心和指导。我将以此次整改为契机，在县人大的监督下，全面加强作风建设，努力提高工作水平，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。
第18篇：政风行风评议述职报告
*******政风行风评议述职报告
按照中共*******县委、县政府和？？ +++ 关于政风行风建设的相关安排，我 +++ 高度重视，迅速成立了以？？为组长、？？为副组长，++++++++等部门负责人为成员的领导小组和工作小组，为政风行风建设提供了组织保障, 同时召开职工大会，动员全体员工积极参与到政风行风评议活动中来，提出了“积极开展行业建设，全面提升服务水平”的工作目标，采取有效措施，扎实推进政风行风建设工作，取得了显著的成效。现将政风行风建设工作情况汇报如下：
一、领导重视，狠抓落实
*******===== +++ 高度重视政风行风建设工作，动员全体员工积极参与到政风行风评议活动中来，提出了“积极开展行业建设，全面提升服务水平”的工作 1
目标， +++ 每季度召开一次专题会议，研究部署本季度的政风行风建设工作，强调要紧紧围绕？？提出的“服务社会、和谐发展”主题，开展“为民服务创先争优”活动，强化“客户为根，服务为本”的理念，推动 +++ 的政风行风建设。
二、不断建立和完善规章制度，政风行风建设工作基础进一步巩固
建立 +++ 政风行风建设工作责任制。根据中共
中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国党风廉政建设责任制实施意见》，制定下发了《*******政风行风建设工作责任制》，强化责任目标，确保各部室各厅店严格按照县委、县政府关于政风行风建设工作的决策和部署，践行？？？的核心价值观，不断提高服务水平和客户满意度，全年无重大恶性负面事件产生，无重大投诉事件发生，树立了良好的企
业形象，实现了可持续发展，为*******经济社会发展创造良好的投资环境。
三、同心协力，扎实开展优质服务，树立同行业标兵
深入开展“为民服务创先争优”活动。以增强“责
任心、事业心、进取心”创先争优活动为抓手，以群众满意为导向，巩固实践活动成果，广泛开展业务发展和服务质量提升劳动竞赛活动，认真听取群众意见，聘请社会服务监督员，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，努力做到服务意识明显增强、服务态度明显端正、服务作风明显改进、服务方式明显改善、服务效能明显提高、服务能力明显提升。
四、勇担社会责任
1、危难之时见深情。2010年舟曲、玉树地震期
间， +++ 第一时间启动应急保障预案。
2、大力推进联村联户富民工程。2012年我县 +++ 紧紧围绕县委、县政府的“联村联户、为民富民”行动部署和要求，按照精心组织、统筹安排、整体推进、全面覆盖、注重实效的工作思路，开展“联村联户、为民富民”预存话费送新型农村合作医疗保险活动、切实推动新型农村合作医疗事业迈上新的台阶，并且开展预存话费送种子、化肥、农具等活动，上半年赠送金额已达180万元，全面实现在富民兴县上取得新突破、在和谐社会建设上取得新成效，让活动的成果惠及广大人民群众。
四、站在新起点，攀越新高度
通过一年来的努力，我 +++ 的行风建设取得了显著的成效，投诉处理及时率达到99.87%，用户投诉处理满意率为100%，客户满意度有了显著的提高。网络质量指标也大幅提升。、在新的一年里，我们将继
续发扬成绩，克服不足，在县委县政府的指导下，进一步开展好行风建设工作，在？？行业中，继续保持优质服务形象和良好服务口碑，为社会和谐发展作出更大的贡献。
第19篇：乡镇党委书记述职评议报告
乡镇党委书记述职评议报告
尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，现将本人今年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。
作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。
一、以明确职责为切入点、全面落实党建工作责任
年初，召开专题议党建工作会议，认真分析全乡党建工作的现状，理清思路，进行安排部署。一是制定全乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，用规划总揽全乡工作大局；二是与21个基层党组织签订党建工作责任书，明确责任；三是建立党建工作联系制度，明确党委领导班子定期到所联系的点开展党建工作的指导；四是明确经费，为抓好我乡党建工作提供了经费保障。
二、以基层组织建设年为契机，加强基层组织建设
一是制定《董地乡关于开展基层组织建设年活动的实施方案》等文件和定期督查、定期汇报、办公室人员职责等制度。二是严格按照**党建发【2012】4号文件精神要求，成立工作组，对全乡21个基层党支部进行分类定级，认真查找问题，针对存在的问题制定了整改方案，限期整改。三是争取资金解决了联乡村小寨小学围墙和院坝硬化这一多年来联乡村党员、群众反映强烈的问题。四是认真开展村干部述职述廉质询评议活动，对两名不合格的村干部进行了停职停薪处理。四是认真开展农民讲师的巡讲活动，采取老百姓喜闻乐见的方式把党的方针政策和群众急需的种植、养殖技术宣传到千家万户。五是结合实际，开展以\"增强发展意识，夯实发展基础，破解发展难题，实现跨越发展\"为主题的学习实践活动，以\"三抓三提高、三争三加快\"（抓理论学习，提高干部素质；抓基层组织建设，提高执政能力；抓作风转变，提高服务水平；争项目资金，加快基础设施建设；争政策扶持，加快产业结构调整；争目标第一，加快发展速度）为学习实践活动的载体，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，推动科学发展。
三、以活动载体搭台，强化干部队伍建设
深化\"四帮四促\"活动，扎实开展\"干部驻村\"工作。\"帮县、联乡、驻村\"工作开展以来，乡党委不断加强驻村干部管理。一是与村委会协调，解决驻村干部的落脚点；二是要求驻村干部要察民情、听民声、解民忧，按月拟定工作计划，乡党委不定期进行抽查；三是建立驻村干部定期交流座谈制度，实行一月一座谈，交流经验与心得，相互探讨、研究工作中的重点、难点问题。四是认真开展\"阳光政务\"和\"一迎双争\"等活动，加强乡村干部职工作风整顿，提高办事效益，扎实推进作风建设，树立为民、务实、清廉的良好形象。通过这一系列活动的开展，农业银行**市分行为董地乡\"母亲\"水窖捐赠维修资金5000元；春节前夕，为冷冲、**两村赠送大米80袋，菜籽油80桶；争取春耕备耕资金2万元。使该项活动取得了实效。
四、积极转化党建成果，促进经济社会发展
今年，我乡坚持要发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，推进全乡经济社会不断发展；一是以种植业为主的农业经济不断发展，2012年完成烤烟种植2000亩，经果林种植2000亩。二是以危房改造为主的民生工程进一步实施，2012年实施\"整县推进\"第二阶段任务数497户，现已全部启动；三是以公路、水利等为主基础设施不断完善，2012年\"一事一议\"工程完成通组路硬化4320米，串户路硬化13520米；四是以城乡居民养老保险工作为主的社会事业进一步推进，2012年一季度完成16-60周岁年轻参保人数3676人；五是引资520多万元在罗嘎村创办了苗圃基地和中药材料种植基地，进一步壮大了村集体经济。
五、坚持严以律己，自觉执行\"廉洁自律\"规定
严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。认真贯彻民主集中制原则，精诚团结，顾全大局，对县委的决议和部署，都不折不扣地认真贯彻执行。
六、不足及下步工作打算
一是村干部文化素质偏低，部分党支部对党建工作的重视程度不够，对党建工作的系统性、全面性把握不全；二是个别支部的政治核心作用有待加强，\"两委\"关系处理不当；三是由于乡村两级工作经费紧张，存在着党建工作投入不足等问题。
在今后的作中，我将严格按照县委组织部的要求，牢固树立\"抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职\"的理念，紧紧围绕\"五个好\"目标要求，团结党委班子成员，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步推进基层组织建设年活动，继续深化\"四帮四促\"活动，充分认识远程教育在党建工作中的重要作用，扎实推进发展型党组织的建设，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，以优异的成绩迎接十八大的召开！
中国共产党董地苗族彝族乡委员会
第20篇：开展代表述职评议动员报告
为进一步推进镇人大代表与人民群众的密切联系，自觉接受选民监督，切实加强代表工作，促使人大代表更好地行使民主政治权利，发挥代表作用，根据代表法的有关规定和县人大常委会的工作要求，我镇定于十一月份开展代表述职评议活动。
一、充分认识开展人大代表向选民述职工作的必要性
让代表向选民或选举单位述职，这是人大代表接受人民群众监督的有效形式，也是人民群众或选举单位对代表的履职情况进行进一步了解的有效的载体，这对推进代表工作具有重大的意义。
第一、代表向选民述职是推进民主政治建设的需要。代表是国家权力机关的主体，人大的各项工作都离不开代表的积极参与和努力工作。中共中央近期转发了《中共全国人大常委会党组关于进一步发挥全国人大代表作用，加强全国人大常委会制度建设的若干意见》。强调指出坚持和完善人民代表大会制度，是发展社会主义民主，健全社会主义法制，建设社会主义政治文明，构建社会主义和谐社会的重要内容。代表联系着广大的人民群众，是最基层的国家权力机关组成人员，人民群众对人大代表进行监督，是对国家权力机关监督的基础。组织开展代表向选民述职活动，接受选民的评议，就是巩固和加强这个基础。因此，开展人大代表向选民述职工作，加强对代表的监督，对于进一步推进民主政治建设健全和完善监督机制具有重要意义。
第二、是增强代表工作责任加强与选民联系的需要。在我国人民代表大会制度下，代表一经产生，即参与集体行使职权，不受其他个人或组织的非法干预。而现实的情况是，较多人大代表由于种种原因，在人民代表大会会议期间往往不发言或很少发言，部分代表在闭会期间又不能很好的联系群众，倾听群众的呼声，反映群众的意愿。而代表向选民或原选举单位述职，对保证代表恪尽职守，真正代表人民的利益，正确行使法律赋予的职权，起积极作用：促使代表充分认识肩负的责任和应做的工作，努力奋发，给述职创造条件；同时，选民听取代表述职和对代表进行评议的过程，也是代表接受民主法制教育、人大制度教育、代表职责教育和为人民服务宗旨教育的过程，是代表提高自身素质、增强代表使命意识的过程。代表通过向选民述职，可以对自己为什么当代表、如何当好代表、当代表为选民做些什么﹖进行认真的反思，通过总结自己执行代表职务所做的工作和取得的成绩，找出差距和不足，从而把述职变成动力，鞭策自己﹑克服缺点﹑改正不足，激发内在动力，增强政治责任感和使命感，依法行使好代表职务。
第三、是选民加深对人民代表大会制度的认识，提高主人翁意识的需要。人大代表定期或不定期地向选民汇报工作，接受选民的监督，能够使选民认识到自己选出的代表就是为自己服务的，是能代表人民利益的；代表参政议政，就是自己间接参与了对国家事务的管理，真正体现了社会主义民主就是广大人民群众当家作主，增强了人民群众的主人翁意识。这对于增强全社会的民主意识和人大意识，将起到积极的推动作用。通过代表述职也有利于增强代表工作的透明度，现在少数选民对代表有一种误解，认为代表是“举拳头、吃馒头”，无非是每年参加一次人代会，根本不了解人大代表在会议期间和闭会期间所做的大量工作，通过代表述职把人大代表参加代表活动，履行代表职责，执行代表职务和提出议案建仪的情况告诉选民，使选民更了解代表的作用，更支持和关心代表。
通过述职评议，使代表达到三个增强:增强代表意识，执行代表职务；增强政治意识，提高履职能力；增强选民意识，接受选民监督。从而更好地代表人民的利益和意志，参加行使地方国家权力。同时，使选民更加了解人大代表的权利和义务，支持代表依法执行职务。
二、代表述职的内容范围和方法步骤
这次代表述职的内容主要是三个方面：一是述人代会期间开展代表工作和闭会期间参加代表活动的情况；二是述联系走访选民﹑反映社情民意﹑为人民群众办实事做好事的情况；三是述带头学习宣传和贯彻执行法律法规﹑人大决议决定及镇党委的重大决策的情况。由于代表的述职评议工作面广量大，又涉及法律问题，需要在广泛调查研究的基础上，由广大选民民主规范地进行评议。今年要求按各代表小组代表总数的25%左右进行述职评议。
第一阶段是思想发动、统一认识。主要做好四项工作：一是研究制订本镇开展镇人大代表向选民述职并接受选民评议的实施意见;二是召开镇代表述职评议动员大会，学习中央9号文件，进行代表述职工作动员，统一思想认识；三是各代表小组商定本次述职的代表数额和人员。
第二阶段是走访选民、征求意见。主要做好三项工作:一是由述职评议的方法步骤初步打算分四个阶段进行：各代表小组征集选民对代表的建议、意见；二是在被评代表原选区的有关组织和选民代表中发放意见征求表，征求所在选区的选民意见；三是代表开展走村访户活动，征求选民意见，调查了解群众普遍关注的热点、难点问题。
第三阶段是代表述职、组织评议。主要做好四项工作:一是代表通过走访选民，结合本人履职情况，准备好书面述职报告；二是推选出选民代表，由选民代表广泛征求其他选民意见，作好参加评议的准备；三是召开评议会，听取代表述职报告，由选民代表进行评议；四是对代表履职情况进行测评。测评内容为参政议政、遵纪守法、联系选民、反映民情、自身建设等五项和综合测评。
第四阶段是制订措施、搞好整改。主要做好三项工作:一是由各代表小组将选民代表评议的意见和原选区征集的选民意见建议综合后反馈给代表；二是代表根据选民评议意见制订整改措施；三是代表小组研究议订做好代表工作搞好代表活动的办法和措施。
三、需要把握的几个环节
第一、要慎重确定和安排参评的选民代表。也就是说，一个选区有几百名选民，要他们都来参加述职活动不可能，而且也没有必要，但对代表的评价又必须保证绝大多数选民的共同意愿。为此，在正确反映选民意愿这个问题上，我们要把握两句话，即“征求意见要广泛充分，参评选民要力求精锐公正”。尤其是参评选民，一定要有代表性，素质要好，数量一般在20名左右，事先要作些辅导。特别是物色好发言的选民代表，做好有重点的培养辅导，防止评议会的冷场，也要防止发言人发表意见不得要领。要让参评选民掌握好评议标准及范围，鼓励他们知无不言，言无不尽，紧紧围绕履行代表职责情况这个主题进行评议。
第二、要指导代表认真准备好述职报告。尤其要注意三个方面：一是内容上一定要紧扣“三述”，不说题外话；二是表达上客观实在，不说客套话；三是态度上诚恳虚心，不说牢骚话；四是原则上把握政策法律，不说发边话。同时，述职报告的结构可以分四块，即一是对人大代表地位作用的简要认识，二是担任代表职务以来的主要工作，三是存在问题和原因，四是加强代表工作的打算。要有理有据，有观点有事实，做到汇报成绩实事求是，查找问题态度诚恳，谈今后打算具体明确。通过述职，起到引导一批代表，鼓励一片选民的目的。
第三、要精心组织好评议会议。整个述职活动能否搞好，评议会是个最重要的环节。开好评议会，最主要的是代表述职要述好，选民评议要评好，民主测评要测好。评议会的议程一般为六项：一是前段工作的简要通报和对开好评议会的要求；二是述职代表向选民述职；三是选民代表对述职代表发表意见；四是民主测评；五是述职代表作表态发言；六是会议小结。评议会的规模，按每位述职代表有20位选民代表参加，述职代表3人以上的，选民代表可以适当减少。并安排本组全体代表一同参加。评议会由代表小组组长主持，镇人大主席团将安排人员参加各组的评议会议。对述职代表的测评，一般在评议会上进行，测评结果要及时反馈给述职代表。
第四、要抓好整改的落实和反馈。代表述职的目的是增强选民意识、代表意识，而整改了作为代表述职整个进程的落脚点，这一环节必不可少，不能忽视。要引导和帮助述职代表订出切实可行的整改措施，抓紧落实，并在年终适当时候，以适当形式向选民反馈整改情况，使代表通过整个述职过程，既看到自己的成绩，又知道自己的不足，从而“发扬成绩，修正缺点，继续提高”；既感到当代表是光荣的，更感到当代表是有责任的，进一步增强向人民负责的责任感、使命感。
四、几点要求
一是要坚持党的领导。这次镇代表的述职评议工作我们要在镇党委的统一领导下、充分依靠各村、厂(单位)党组织，述职评议的代表普遍涉及到几个村、厂(单位)，各代表小组要切实依靠各村、厂(单位)的党组织推荐好选民代表，各代表组长在职述代表确定后要及时与有关村、厂(单位)的党组织负责人联系，把有威信素质高的村干部、老党员、老干部、优秀的村民代表和有一定知名度的人士推荐作为参评的选民代表，并严格把关，确保代表述职评议工作的顺利进行。
二是要发挥代表小(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)组的作用。这次镇代表的述职评议工作以代表小组为单位分头进行，各代表小组的组长一定要切实负责，认真抓好落实。要周密安排好工作计划，及早落实好述职代表并指导好述职报告的准备，抓好各方面的意见征求，挑选好参评的选民代表，精心组织好述职评议会议，搞好评议意见的反馈落实，制订有效的工作措施，切实抓好各方面的整改落实工作。
三是要坚持密切联系群众。在代表述职评议活动中，无论是这次述职的或者没有述职的代表，都要在选民中搞好调查走访工作。要把开展述职评议活动作为一次密切代表与选民联系的过程，深入选民开展调查，倾听群众的呼声和要求，对照自己的履职情况认真寻找差距，努力提高自己的履职能力和水平。
