推荐第1篇：12317反贪局长
反贪局长4个老婆6个孩子 家产上亿
（北京时间2011年1月20日 转载)
来源：人民网
“一夫四妻的河北高院副院长刘宏死有其所哦”一文，被多家网站转载。
人民网论坛今日忽有一篇爆料文章，称河北省高院副院长刘宏因琐事被殴死亡，居然有四个女人来争尸，居然都有合法的结婚证，令人叹为观止。请看人民网原文：
“2010年4月8日傍晚，这位省高院副院长刘宏所乘小车与一女士所驾小车发生无意轻微刮蹭，结果双方发生争执，情急之下，女士打电话叫来的她的丈夫。双方争执升级，女士丈夫一拳打向刘宏，刘宏随即倒地磕在硬物上……经急诊抢救，确诊为脑干损伤……经
过一天的抢救……无效……死亡……年仅60岁!”
这位刘宏副院长曾任衡水市检察院反贪局长、副检察长，因为反腐有功，后来升任省高级法院副院长。这位会变身、变脸之术可谓神通广大的大官员有四个老婆6个儿女，家产上亿!本身就是对反贪污腐败的一大讽刺和嘲弄!
这也应证了打黑的涉黑，反贪的最贪，而且还被评为“2002年，荣立中纪委、监察部、最高人民法院、最高人民检察院、河北省委、河北省政府等六部委个人一等功。 2003年当选燕赵都市报主办的“感动河北年度人物”。2004年被河北省检察院记一等功，被最高人民检察院评为“全国优秀侦查员”。
前几年的《燕赵都市报》还有一篇歌颂刘大院长的文章至今可查，题目叫：刘宏，反腐快刀依然锋利!
看看那么多的荣誉，是绝大的讽刺，它的存在证明了现在的监督体制对某些人完
全没有了作用。一路腐败一路升官一路获奖是多位腐败官员的人生之路，所谓监督都是虚的。当人民的意志被腐败的官和奸猾的人给代表了，人大的监督作用也就微乎其微，纪检监察一般也只有等到实在包不住了才会过问一下。当掌握了国家专政强制权力的人腐败了，权力成了保护腐败的最好的利器了。
但是比较奇怪的是，这位在反腐战线上有着无数功劳的“优秀人物”的不幸和随之出现的四个合法老婆这一爆炸性的新闻至今没有任何主流媒体予以报道，人民网论坛将该贴置于首页又说明并非空穴来风，但是官方媒体和有关方面态度不是明朗的，给人们的感觉倒是有些暧昧。
此事颇有可疑：
一，刘宏的四张结婚证是如何来的，是否涉嫌伪造公章罪，或是有人替他伪造结婚证书?
二，刘宏有四个妻子和六个子女，作为同僚若说不知绝无可能，但是为何刘宏可以一路高升，直至爬到省高级法院副院长的位置呢，组织在考察时没有考察其有几个老婆，也应当了解其在生活作风上有无问题才正常的。那么，又是谁在渎职?三，刘宏长期腐败，家产上亿，但何以能长腐不败，难道无人举报?上级机关无人知晓?
四、刘宏的确是太狡猾了，竟然骗取了众多荣誉，其获得的荣誉有“中纪委、监察部、最高法院、河北省委、河北省政府、燕赵都市报、河北省检察院、最高检察院”等等部门和媒体，令人不齿。除了《燕赵都市报》这个趋炎附势的媒体以外，其余均是堂堂国家机关，荣誉颁给这种人令人汗颜。有四个老婆这一件事，人们还觉得那些吓人的荣誉高尚吗?
如果不是突然而至的一记老拳让刘宏一命呜呼，这位副院长说不定还能继续高升
哪一级别，都是保不准的事，那就不得而知了。
人们是不是应当感谢这一挥动铁拳的“勇士”，把刘宏的伪装面孔和黄粱梦打碎。要不然，如此贪腐的刘宏还在掌握着生杀欲夺的国家法律!这是令人十分恐怖的!在当今社会，一个普遍人正在为娶一个老婆买一套房子而为难的今天，竟然有这样一位刘大官人拥有四个老婆!这位反贪污腐败出身的反贪局长竟然有四个老婆，六个孩子，家产上亿!一个老婆就要有一套房子，四个老婆就要有四套房子。人们不禁要问：刘副院长会不会像其它贪官一样，在台上大讲反腐倡廉，结果一查，老婆一大帮、房子几十套。
那么，这位刘副院长到底有多少老婆?多少房子?多少家产?执法执纪的有关方面和部门，是不是应当撕下他用反腐伪装的画皮，让公众认识认识这位反贪局长真实面目，让人 那么，这位刘副院长到底有多少老婆?多少房子?多少家产?执法执纪的有关方面和部门，是不是应当撕下他用反腐伪装的画皮，让公众认识认识这位反贪局长真实面目，让人们增加一点识别这种人的能力呢?
反贪局长全力反贪反腐，自己竟然是更大的腐败官员，他掩盖了自己的本来面目蒙蔽了上级领导蒙蔽了组织，不断反腐，不断有荣誉加身，不断高升，同时自己也不断腐败，手法高明可谓当今官场一绝，十分典型!
推荐第2篇：反贪局长事迹材料
“十佳反贪局”的带头人
----记xx市人民检察院副检察长兼反贪局长xxx
这是一支威名远扬的队伍，在上个世纪90年代，曾因将贪污巨额公款的汝州市市长徐中和推上断头台而名震中原。
这是一支英勇善战的队伍，在200x年以来，相继查处了xxx集团xx局原副局长xxx（正处级）受贿、巨额财产来源不明240余万元案，xxx市土地局原局长xx受贿18.5万元案，xx市xxx局局长xx贪污受贿挪用公款2xxx万元、党总支书记xxx挪用公款1xxx万元等重特大案件159件，要案37人。
这是一支求真务实的队伍，200x年以来查办的438起贪污贿赂案件，移送起诉396起，已拿到有罪判决312人；所办案件在全省个案质量考评中优秀率达100%。
这是一支纪律严明的队伍，连续9年未发生一起干警违法违纪事件、办案安全事故和新闻曝光案件。
这是一支满载荣誉的队伍，200x年3月，被高检院、公安部授予“追逃先进单位”，被省院授予追逃专项行动“集体三等功”，连续三年被省院评为“五好局”、被省市政法委授予“人民满意的政法单位”。 200x年 被省院评为“全省检察机关十佳反贪局”， 200x年2月被最高人民检察院评为全国检察机关“十佳反贪局”。
这就是xx市人民检察院反贪污贿赂局。他们之所以能够取得骄人的成绩，是这支队伍有一位无私无畏、勇于创新、严管厚爱的带头人。他就是xx市人民检察院副检察长兼反贪局长xxx同志。
创新务实善思考
xx同志从检24年，曾担任过两个基层院的检察长。他思路清晰，经验丰富，处事果断，具有强烈的创新意识；对干警真抓严管，对工作认真负责，处处以身作则；敢顶压力、排干扰，不畏矛盾。他抓工作年年都有新招数。XX年，集中消化处理往年积案197起，甩掉了沉重的积案包袱，使全市反贪干警得以轻装上阵。XX年，突出抓市院带头办案，一举打出声威，使xx市院反贪局实现了从指导型向办案主体的跨越性转变。～年，重点抓案件规范化管理，使整体工作走上健康发展轨道。～年，在重点领域搞调查研究，办理热点、难点大案要案。
他重调研、善总结，有透析问题的犀利眼光和解决问题的完善措施。XX年，经过深入调研，针对反贪工作中存在的立案多、积案多、起诉少、判决少的问题，深入剖析了在目标管理、案件管理、工作指导等方面的漏洞，有针对性地提出了解决问题的措施，引起了xxx省检察院领导的高度重视，为xxx省加强反贪工作提供了参考依据。XX年，他们集中消化处理积案的经验被全省推广。XX年以来，他们抓市院带头办案、抓案件管理、抓科技强侦、抓案件诉判率等方面的经验先后被全省推广。～年1月，他们在全省检察长会议上介绍了抓反贪案件诉判率的经验。～年1月，在全省反贪工作会议上，介绍了了办理xxx局局长xxx贪污受贿挪用公款案件经验，介绍了抓案件质量的经验。
市院带头办案当表率
XX年初，xxx同志根据市院反贪局干警本科学历近70%，业务骨干过半，有现代化的询问监控室，有测谎、摄像等先进的科技设备，有性能良好的交通通讯工具等优势，提出市院反贪局必须转换角色，带头办案，发挥好办案主体作用，依法履行职责，积累经验，树立权威。
为适应市院带头办案的需要，他对内部办案机制进行了改革：
通过公开竞争，选拔6名主办检察官，把办案机制由过去内部处室领导下的搭档制，改革为主办检察官办案责任制；主办检察官直接对主管局长负责、对案件事实负责，在全局范围内自主选择协办人员，经局长批准后，成立主办检察官办案组开展侦查工作；实行末位淘汰制，年终办案工作综合评比位居最后两名的，自动解任，在全局内重新竞选。发挥侦查指挥中心优势，重特大案件集中优势兵力打歼灭战。三名副局长带头签订军令状：分管的主办检察官工作业绩连续两年居末位的，自动辞职，由院里竞选补充。这一办案机制的确立，形成了全局干警齐心协力抓办案的局面，办案数量和质量明显提高。当年底，市院直接查办大要案12件，是上年的2.5倍；拿到判决7件，是上年的7倍。其中，xxx集团xx局副局长xxx受贿、巨额财产来源不明2xx万余元被判处无期徒刑，该案被评为xxx省十大精品案件之一。
随着新的办案机制的确立和完善，带头办案已成为xx市院反贪局的常规工作。～年，办理县处级领导干部犯罪案件14件，～年1—8月立案8起，市院直接办案综合指数均位于全省前茅。通过查处xxx集团xx电器财务总监xxx、董事长助理xxx、xxx集团工会主席xxx受贿和私分国有资产案，挽回经济损失1000余万元，防止了上亿元的国有资产流失；通过查处xx局局长xxx、党总支书记xxx贪污受贿挪用公款案件，追回退休职工的活命钱1800余万元。
无私无畏办大案
为办理好大要案，xx同志倾注了一腔心血，市院办理的每起案件，从线索投放、制定初查方案、运筹侦查谋略、到完善固定证据，他都事必躬亲。在追捕xx局局长xxx的过程中，他亲自筛选追捕人员，实行单线联系，精心捕捉信息，组织长途追捕；在xxx抓获xxx后，为防止意外，他亲自带车到北京火车站站台迎候；在审讯xxx的过程中，他陪同办案人员度过了七个不眠之夜。局长的以身作则感染了班子成员，带动了队伍，也为基层树立了楷模。在办案中，xx同志充分发挥市院办案主体作用，围绕热点、难点问题，在市委和市院党组织高度关注下，成功办理了xx市xxx局局长xxx挪用公款2xxx万元、贪污84余万元、受贿100余万元案，xx局党组书记xxx挪用公款1xxx余万元案，xxx公司xx厂厂长xxx受贿57万元、贪污10万元案等大案要案，取得良好的社会效果和法律效果。特别是办理该市xxx局局长xxx一案时，由于案款属社保基金，金额大、影响大，且涉案人员多、成分复杂、作案次数多，加之挪用人、使用人双方共谋，为规避法律、逃避制裁，事先采取了各种防范措施，使侦查工作困难重重。为了市委、市院党组的重托，为了向全市人民交上满意的答卷，为了反贪局的荣誉，xx同志亲
自拟订初查方案，仔细研究发案单位规律，抓住关键部位，使案件迅速突破。他慎重挑选追逃人员，依靠技术手段，果断出击，将潜逃5个月的xxx一举抓获归案。在抓捕工作遇到困境时，他不惜给追逃人员下死命令：“即使抓倒退休，你们也要把xxx给我抓回来！”他随时过问抓捕情况，一听到xxx落网的消息，就亲自驱车到北京站，从站台上直接将xxx押回xx。之后，他亲自拟订审讯提纲，指挥预审人员运用谋略审讯，历经一个多月的艰苦取证，笔笔落实犯罪事实，形成卷宗32册，成功侦破了xxx挪用公款2xxx万元、贪污84余万元、受贿100余万元案。通过查处此案，还挖出了该局党总支书记xxx挪用社保基金1xxx万元，以及xx、xxx、xx等共同挪用、骗取社保基金案件，为国家挽回经济损失1800万元。日前，xxx已被判处死刑、缓期二年执行，其它被告人也均已受到法律的严厉制裁。
灵活多样抓管理
xx同志把全市反贪工作的着眼点集中在稳定案件数量，提高案件质量上，在办案工作的管理上方法灵活，因时、因地制宜。
为解决基层院查案中的困难，他充分发挥侦查指挥中心在办理重大复杂案件中的启动、组织、指挥、协调作用，采取督办、参办、提办、交办等措施，及时帮助基层院排除阻力，缓解压力，确保案件快速办结。XX年以来，市院侦查指挥中心督办、参办县区院案件39件，提办案件21件，指定异地管辖16件。他们通过参办xxx区院查办的一起法院执行人员贪污案，协助新华区院排除干扰，一举在该区法院挖出6起执行人员贪污受贿案件。在查处xxx市供电局局长、计量所长受贿一案时，他们以提办的方式让xxx市院派员配合，仅用10天时间就将案件侦查终结。在查处xx县电业局局长受贿一案时，遇到阻力较大，他们及时将案件指定xxx区院办理，使案件顺利办结。
他加强对基层检察院的工作指导，灵活多样抓管理：
——实行目标引导。他十分重视目标的激励、引导作用，在制定目标时，充分考虑上级的要求和自己想要解决的问题，认真设置目标，围绕目标抓落实。在每年的工作达标方案中规定：当年所立案件起诉率要达到90%，判决率要达到50%以上。同时，还围绕程序法要求和卷宗质量等提出了具体要求。
——严格线索管理。两级院设立线索专管员，对所有线索实行专人登记、严格管理，其他任何人不得存放；凡市院批转下去的案件线索，要在10日内报线索处理结果；因管理失当，造成案件线索泄漏、丢失，或其他严重后果的，追究有关人员的责任；凡发现压案不查或有意包庇被举报人的，将依照有关规定予以严肃处理。
——加强初查管理。他要求，市院批转的线索，决定初查的，一个月内报初查进度。市院反贪局自己办理的案件，初查后每7日汇报一次进度，20日报初查结果，防止了盲目初查线索和初查成案率低的问题。储备线索初查信息，要求所有线索初查结束后，一个月内将初查卷宗装订成册，交内勤归档保存。
——使用好强制措施。他要求制定了《取保候审案件汇报制度》，规定除法律原因外，对已经拘留的嫌疑人必须提请逮捕；变更强制措施，必须向市院汇报；擅自改变强制措施，导致涉案人员逃跑、串供、翻供，致使案情发生变化的，按错案追究有关人员的责任。防止了随意变更强制措施，影响办案效果。
千方百计抓质量
为了确保案件质量，xx同志针对全市的实际情况，采取多种形式，千方百计抓案件质量。
——设置科学合理的工作目标，充分发挥目标管理在办案工作中的引导作用。在～年《反贪污贿赂工作达标方案》和《反贪工作考评办法》中，对案件质量实行双重考核。在达标方案中规定当年案件侦结率要达到90%，判决率达到50%，当年所立案件撤案率为零，往年立今年撤不得超过当年所立案件的10%，不起诉不得超过当年所立案件的20%。同时，在考评方案中增加案件质量计分比重，确定各单位抓卷宗质量的领导和责任人，出现问题，除追究承办人责任外，主管领导、责任人均负连带责任。
——严把立案关，加大侦查工作的管理力度。安排专人定期到各基层院指导案件，听取立案情况，从源头上把好案件质量，减少了积案的发生，降低了不诉、撤案率。还制定了《取保备案审查制度》，规范了变更强制措施的使用。
——抓好案件质量督查，稳固案件根基。他要求每个干警要牢固树立“以卷为本办好案”的思想，认真抓好卷宗质量，努力把每起案件都办成铁案。他规定实行一月一检查，由一名副局长带领人员，逐案听取汇报、查阅卷宗，及时发现和解决案件质量方面存在的问题。一季度一通报，提出案件质量方面应解决的倾向性问题，对个案中存在的明显缺陷进行批评，摆出来让大家借鉴。
——强化素质抓培训。近年来，市反贪人员变动较大，新同志多，针对这一情况，xx同志把强化干警素质作为重要工作来抓。他要求办公室认真制定培训计划，强化学习培训，采取灵活实用形式提～警政治业务素质，以适应反贪工作需要。首先，组织干警进行理论业务学习。要求干警坚持每周作学习笔记，定期写心得体会，以增强干警的政治理论水平。其次，进行业务培训。～年、～年先后采取以会代训、举办专门培训班、巡回培训的方法，就如何搞好初查、如何讯问犯罪嫌疑人等业务对全市两级院反贪干警进行了20余次的基础培训。在培训中，边学习，边清理历年遗留的案件，解决了多年来的疑难问题。同时，按照高检院《人民检察院职务犯罪侦查部门办案质量考评办法》和河南省检察院《个案质量考评细则》，由办公室的同志认真备课，分赴基层院逐条详细讲解，有针对性地解决卷宗质量方面存在的问题。根据讲课内容整理的《如何把握理解个案质量考评细则》的讲稿被省院印发，在全省推广。
——他组织开展了全市“双清”工作，规范办案活动。他亲自组织安排全市的清理积案、清理扣押冻结款物的工作，自～年2月1日至5月30日，对全市反贪部门～年底以前所立案件及扣押、冻结款物情况进行了全面清理。共清理出积案11件11人，清理扣押冻结赃款赃物上缴国库350万余元，退还当事人扣押款50万余元，处理扣押冻结物品230余件。
通过以上措施，进一步规范了办案行为，提高了案件质量，使全市反贪案件质量在历次检查和抽查中，优秀率均达95
%以上。
率先垂范带队伍
xx同志们一向严谨务实，勤政廉政，严以律己，率先垂范，以身作则。他对干警严管厚爱，关心干警疾苦，随时帮助干警解决困难和问题。他不仅带出了团结奋进的好班子，也使反贪队伍整体素质明显提高，全局心往一处想，劲往一处使，形成了心齐、风正、干劲足的良好局面。
他结合“强化法律监督，维护公平正义”主题教育、保持共产党员先进性教育教育活动，要求干警根据高检院提出的当前检察队伍和检察工作中存在的突出问题，结合自己在执法实践中的思想、工作实际，深入剖析问题，围绕问题查原因，针对原因定措施，紧扣措施抓落实，引导大家牢固树立现代司法理念，转变执法作风，规范执法行为，切实为人民执好法、服好务。他要求干警严格执行上级的禁令规定，提出谁给检察机关脸上抹黑就端谁的饭碗，使大家时刻绷紧严格依法办事这根弦。他按照院里关于加强内部执法办案监督的规定，切实加强对干警办案中的执法作风、廉洁情况的监督，采取在办案组建立临时党小组、定期召开干警家属座谈会等措施，将监督推向办案一线、延伸到八小时之外。他把政治上关心、生活上关怀和及时解除干警的后顾之忧作为思想政治工作的重要一环，使大家倍受这个大家庭的温暖，抛开一切杂念，一心扑在工作上。
在他的带领下，反贪干警多人立功受奖。在全市开展的 “十佳检察官” 评选活动中，反贪部门积极推荐了6名候选人，通过社会各界的评选，有3名反贪干警当选。仅～年度，就有4名同志被评为优秀检察官，2名被评为优秀党员，9位反贪干警立功受奖。在全院职级晋升中，有4名同志晋升为副县级检察员，有11名同志晋升为正副科级检察员，在中层干部竞聘中，有7名同志得到提拔重用。
xx市市委书记xxx同志曾经作出这样的评价：市院反贪局真是一个能征善战、敢打硬仗、纪律严明的队伍，对这支队伍，市委信得过，全市人民信得过！
推荐第3篇：某年度反贪局长述职述廉报告
XX年度反贪局长述职述廉报告
一、自然情况及简历：
***，男，19xx年xx月出生，汉族，法律大学学历，自1988年至今在**市**区人民检察院任书记员、检察员、副科级检察员，现任**区检察院反贪局副局长，20xx年8月主持全局工作至今。现将本人在基层执法评议活动中各方面的表现情况进行述职，请大家评议。
二、具体工作表现：
**区检察
院反贪局是检察院业务部门之一，其主要职责直接受理立案侦查全区科级以下人员实施的贪污贿赂犯罪案件;办理上级机关交办的案件或事项;协助外地检察机关查处有关涉嫌贪污贿赂犯罪案件;及时分析反贪工作情况，总结经验，研究、预测贪污贿赂犯罪动向，加强犯罪预防工作;承办院领导交办的其他工作。
二oxx年**区检察院反贪局在院党组和市院反贪局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极实践“加强法律监督，维护公平正义”的主题，全面落实“加大工作力度，提高执法水平和案件质量”的工作要求，积极开展规范执法检查和大学习大讨论活动，坚持以加强和规范办案工作为中心的指导思想，集中力量查办大案和有影响的案件。20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日反贪局受理举报线索xx件，初查9件9人，依法立案侦查7件7人，其中涉嫌受贿案1件1人;涉嫌行贿案1件1人;涉嫌挪用公款1件1人,涉嫌贪污案4件4人，补充立案侦查挪用公款案件1件1人，另办理市院交办县处级干部涉嫌受贿案件1件1人。
涉嫌贪污受贿数额5万元以上的案件7件7人，占立案总数的xx0%。全年结案6件6人，中止侦查2件2人，移送公安1件1人，移送其他院1件1人，通过办案依法追缴赃款60余万元。 全年撰写论文被国家级刊物采用7篇，信息被**检察专网《县区之窗》和《反贪局部门频道》采用6篇。圆满完成了本院年初制定的工作目标。今年反贪工作在全市案件质量考评中名列第三，反贪工作考评位列区院前列，预防工作始终位于全市前列。
三、深入开展执法评议活动
按照区委办公室、区政府办公室下发的关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案，本人高度重视，周密部署，组织全局干警认真学习，扎实开展活动，紧紧围绕评议项目进行查摆，使全局干警统一了思想，更新了观念，进一步提高了公正执法的理念和水平，取得了较好成效。
(一)、精心部署，扎实推进执法评议活动
区委、区政府在基层执法单位开展执法评议活动是规范执建设的需要，能够有效促进司法人员解放思想，更新观念。活动开始后反贪局高度重视，组织全局人员认真学习，使全局人员深化了对活动重要意义的认识，增强了规范执法的观念，营造了浓厚了活动氛围。
(二)、深入查摆问题
为确保执法评议活动取得实效，反贪局结合自身部门实际，对照实施方案逐一进行认真对照和查摆，深入分析，增强了活动的针对性、实效性。对反贪局依法执法情况、执法能力建设情况、执法规章制度情况、工作流程情况、公正执法素质情况等进行自我分析评议。对照职责，认真查找办案中存在的问题和执法工作中的薄弱环节。干警个人排查思想道德、执法观念、纪律作风、廉政意识、大局意识等方面问题。
通过查摆，反贪局在办案过程中能够严格按照江苏省检察机关办案工作流程的规定依法公正办案，院专门制定了党风廉政责任制，制定了监督制度、考评制度及措施，办案中没有出现过徇私枉法、人情案、关系案、金钱案情况，无不按法定程序乱执法情况、无侵犯人权、刑讯逼供等情况，无吃拿卡要现象，办案干警严格遵守检察机关“六条禁令”管理规定，无违反“六条禁令”情况。但是也存在一些问题，干警思想还应进一步提高，个别规章制度落实还不完全到位。
(三)、强化措施，落实整改，确保实效
反贪局以这次评议活动为契机,促进了队伍建设,使全局干警素质不断提高,更加规范了执法行为,通过评议活动杜绝了执法中的不规范行为。
1、建立办案工作区，严格执行全程同步录音录像规定，确保犯罪嫌疑人及证人的合权益。院里对反贪局规范执法工作高度重视，按照省、市院的相关规定专门重新装修了办案工作区，购进了同步录音录像设备，在办案过程中严格执行讯问犯罪嫌疑人必须进行同步录音录像，以确保犯罪嫌疑人的基本权利，杜绝了刑讯逼现象的发生。
2、注重加强执法思想教育，转变执法观念，规范执法行为，组织全局干警反复、认真学习《江苏省检察机关办案工作流程》，确保在查办职务犯罪案件过程中严格按照流程规定办理。
通过评议活动使全局干警充分认识到规范执法工作的重要性和必要性，提高了认识，在今后的执法过程中，要牢固树立社会主义法治理念，严格规范执法，秉公执法。
综上所述，本人能够紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，严格按照反贪办案流程和办案质量考评办法的规定，带领全局同志在职务犯罪案件办理过程中公正
执法，文明执法，正确贯彻宽严相济的刑事政策，不断提高办案质量和办案效率，以服务大局为目标，为创建和谐**更努力的工作，在以后的工作中本人将进一步加强自身的政治学习和业务学习，不断提高自身综合素质及执法能力，更好的为建设繁荣、文明、和谐的新**贡献自己的一份力量。
述职人：
20xx年xx月xx日
反贪局长述职述廉报告(二)
根据县委安排，我于20xx年x月从县城管局长调任县农机局长，至今只有一年零八个月。任现职以来，在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，我认真履行第一责任人职责，带领局班子集体加强党建和党风廉政建设，落实“一岗双责”责任制，带领全局干部职工紧紧围绕县委、县政府的总体工作思路，立足本地资源优势，夯实发展基础，充分发挥自身职能优势，真抓实干、开拓创新、锐意进取、奋力拼搏，发挥了农机部门在全县经济发展中的固有的作用，为“三农”工作做出了应有的贡献，20xx年被省、市农机局评为“农机化工作先进单位”。现将本人任现职以来的履职和廉洁自律情况汇报如下，敬请给予批评指正。
一、履职履廉基本情况
(一)切实履行职责 抓好党建党风廉政建设
按照县委、县政府要求，切实履行党建第一责任人职责，从健全制度入手，配合集中学习教育活动，落实“一岗双责”责任制，全面提升党员、干部政治素质，为促进全县农机化大发展予以政治保障。一是建立党建工作机制，促进党建工作健康发展。建立目标责任制，强化党建工作的领导，将责任落实到支部，落实到党员，制定了考核办法，做到每月有督查，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现。认真组织党员干部群众开展了“学准则、作表率、强素质、树形象”和“创先争优” 等活动，使广大党员干部思想认识和自身素质不断提高。坚持“三会一课”的民主决策制度，重大问题坚持召开班子成员会议集体研究决定，不搞一言堂、个人说了算，坚持分工协作工作机制，信任、放手班子成员开拓性工作，为做好各自分管工作保驾护航充分发挥了一班人的作用。建立机制，提高工作透明度，能公开的一律实行公开，自觉接受社会监督和党内监督;二是加强党风廉政建设，树立良好部门形象。
按照县纪委的要求，严格遵守“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，积极开展反腐倡廉工作，保持党员干部良好的党风政风，成立了党风廉政建设领导小组，完善了党风廉政建设各项任务目标及考核办法，层层落实了各项规章制度。通过廉政专题讲座、播放纪录片、学习文件通报等形式，进行了廉洁勤政正、反两方面教育，不断提高了干部职工反腐倡廉的自觉性，解决了在思想、工作、作风纪律方面存在的问题。采取不同形式开展“争当先锋模范”活动，使党员、干部职工思想和业务素质不断提高，大家心往一处想，劲往一处使，人人争做推进农机改革与发展的尖兵，确保全县农机化事业又好又快的发展;三是健全制度，切实履行党风廉政建设第一责任。
农机部门接触面广，直接与广大农民群众打交道，尤其是近几年来国家政策持续向“三农”倾斜，农民购买农机具国家实行了购置补贴，作为具体实施补贴政策的农机部门，抓好廉政建设事关重要。一年多来，我认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政和反腐倡廉建设工作的部署和要求，结合本单位实际，切实履行“一岗双责”，组织制定了《农机局党风廉政建设实施方案》，将党风廉政建设工作与日常工作有机结合，统一考核，形成了单位廉洁从政、廉洁干事良好氛围，健全了学习、财务管理、党政务公开、人事管理等各项制度，用制度对干部职工进行行为约束和规范，经常与班子成员进行面对面的谈心，分析工作上的得失，互敲廉洁自律的警钟，以 “争先创优”活动为契机，组织大家自我剖析、查找问题，只要发现不良苗头和动机，及时进行教育和制止，防微杜渐，将问题抑制在萌芽状态。
(二)发扬民主务实 促进全局上下团结干事
一年多来，我非常重视局班子建设，大力在农机部门践行民主、务实、团结的作风，营造“农机是一家，发展靠大家”的良好氛围。一是认真贯彻执行民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，完善局班子内部议事和决策的程序，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，决不搞“家长制”、“一言谈”。
实际工作中，干部任免、项目实施、资金安排都是由局班子集体讨论决定，重大问题及时召开干部职工大会，交由同志们讨论、沟通、交换意见再集中，特别是事关农民群众切身利益、社会涉及面广的工作措施，认真听取不同方面的建议和意见，减少了工作的盲目性，避免了工作失误。如在实施农机购置补贴工作中，为严格规范工作程序，我们邀请了上级业务部门领导，组织了多方面人员进行座谈，广泛听取他们的意见，最后在省、市规定操作程序的基础上，增加了农户购机必须经乡、村两级出示证明才能购机这一项程序，同时，局里还与干部职工签订了《干部职工从事农机购置补贴管理工作责任书》，与经销商签订了《销售补贴机具责任书和承诺书》，从而有效地制止了农户、经销商、经办人员弄虚作假套取国家补贴资金的行为，这一举措受到了上级主管部门的充分肯定和推广;二是做好班子成员之间的分工合作。
根据班子成员各自的所长、性格特点进行分工，并赋予职权，让他们能放手大胆地开展工作，自己做到总揽不包办，同时，充分发挥局纪检组长在决策监督、财务监督、人事监督、作风建设等方面的关键作用，在安排资金、人事、项目前，首先问一问是否符合纪律规定，是否符合廉洁条件，是否产生不良影响，并大力支持开展工作。一年多来，班子成员之间一直互相尊重、互相信任，工作观点从没有分歧意见，做到了开诚布公、真诚坦率，而绝不影响工作和个人间的感情;三是加强务实亲民的作风建设。
作风决定一个单位工作的成效，直接影响老百姓对一个单位或干部职工的看法，一年多来，我率先垂范，在全局倡导和践行“亲民、务实、廉洁”的工作作风，影响形象的事不做，败坏风气的事不为，损害群众利益的事不干。在局里经费极度困难的情况下，多方筹措资金，购置了300个抽水离心泵、43台抽渣抽排机械无偿地送给灾区群众进行防洪抗旱。同时，带头弘扬正气，抵制“黄赌毒”、告黑状、坐而论道、拉帮结派等歪风邪气，把主要思想和精力放到学习钻研业务知识、抓好本职工作，多为老百姓办实事上来。
(三)坚持廉洁从政 在群众中发挥表率作用
一年多来，时刻牢记自己的职责，始终严于律己，以身作则，严格要求自己，严格遵守党的各项纪律，严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政守则，时时检查自己的言行，守住纪律防线。做到在政治上同县委、县政府保持高度一致，在思想上高度统一，在言行上高度自觉，经常对照领导干部廉洁自律和廉洁从政要求，牢记使命，淡泊名利，做到不掺私心杂念，不取不义之财，不图特殊享受，不以权谋取私利。
一是没有收取红包礼金和贵重物品;二是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。外出办事及时向领导报告，个人重大活动一直接受纪检部门和干部职工的监督，没有从事或者参与任何营利性活动，没有向生产企业、经销商、农户、经办人员打过招呼，没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股，没有操办过任何婚丧喜庆，没有营建、买卖和参加集资建房;三是厉行节约防止铺张浪费。带头遵守《关于实行厉行节约严格控制财政支出管理的规定》，从严控制招待范围、对象、人数、标准，由办公室统一安排实行定点就餐，严格公务用车使用、燃油和维修管理，局机关3台车(其中今年 配置1台)全部实行油卡加油，机关水电费、通信、文印等费用都被降到了最低程度;四是严格执行党政一把手不直接管理人、财、物。分管副职在行使权力时，接受“一把手”和干部职工的双重监督，防止了权力的乱用。
(四)转方式调结构 促进农机化事业大发展
根据县委、县政府“转方式、调结构、促发展”整体部署，结合我县区域特色，在装备结构上实施了“三项调整”，即：在确保农业机械总量稳步增长的前提下，调整大中型农业机械与小型农业机械的比例;调整动力机械与配套机械的比例;调整种植业机械与农村其他各业生产所需机械的比例。农业机械化发展方式上实现了“四个转变”，即：由抓农田作业主要环节的机械化，向农业生产全过程机械化转变;由抓粮食生产机械化，向全面提高种植业机械化水平转变;由抓种植业生产机械化，向农林牧渔业生产机械化转变;由农业产中机械化，向产前、产后机械化转变。通过分类指导、重点突破、区域推进，创建了一批各具特色的农业机械化示范样榜，使全县农业机械化发展布局逐步适应了农业和农村经济发展需要。全县建立农机专业合作社2个，培育农机专业大户47户。
在我上任时补贴资金1xx万元的基础上今年争取购机补贴资金已达到250万元，在实施购置补贴工作中，加大宣传力度，严格办事程序，坚决执行“三个严禁”、“三个绝不能”、“八个不得”基本纪律要求，层层建立健全监督机制，对农民购机严格实行乡村两级审核盖章、自选机具、农机和财政确认、公示挂牌、农户认可一条龙服务，极大地调动了农民购机积极性，杜绝了不良行为的发生。通过落实购置补贴政策，全县农业机械拥有量已达到万台(套)，总动力达到万千瓦，机耕面积万亩，机插面积万亩，机收面积万亩，农机作业生产总值达到亿元。
(五)严格依法管理，保障农机监理作业安全
一年多来，以深入开展“学准则、做表率、强素质、树形象”教育活动为契机，加强农机执法队伍建设，认真贯彻落实《农业机械化促进法》、《国务院农业机械安全监督管理条例》、《湖南省农业机械管理条例》等法律法规，采取有效措施，实现了农机安全“零”事故。一是贯彻执行农机条例。加强对拖拉机和联合收割机等农业机械及其驾驶、操作人员的管理，开展以牌证管理为重点的农机安全专项治理活动;二是建立农机安全长效工作机制。积极与工商、质监、交警等部门协调配合，构建起了“农机主抓、部门支持、社会参与、安全共创”的农机安全管理格局，创下了连续六年全县未发生农机事故的好成绩;三是加强农机维修市场管理，抓农机产品质量和作业质量监管，严厉打击制售假冒伪劣农机产品坑农害农现象，维护了农机经营者和使用者的合法权益。
二、存在的问题或需要说明的问题
一年多来，我在履职履廉方面虽然取得了一些成绩，这些成绩的取得是县委、县政府和上级主管部门正确领导和指导的结果，是各级领导和社会各界关心支持的结果，是全体农机干部职工信任努力的结果，但是，深入剖析自己的思想、学习、生活、工作还存在一些不足之处和问题。主要表现在：
一是在政策上个别方面执行不够严。对执行上级的政策，我的态度一直是坚决的，想方设法用足用够政策，但在如何提高全县农业机械化水平、服务于“三农”工作、多为新农村建设做贡献、考虑到老百姓利益思想等方面过于强烈，导致执行政策个别方面灵活变通。如五里牌镇塘基上村胡振明，是我县唯一上了一定规模的农机专业大户，承包稻田和耕地300多亩，为扶持该大户做大做强，他自己借贷款xx多万元购买了播、种、收一条龙作业的农机具，县财政又无配置资金扶持，我局又要争取20xx年为我县列入省“机插秧示范县”项目，加之争来的补贴指标用不完省里又要收回，在无可奈何的情况下，局班子集体研究决定，在购置补贴政策方面采取了政策倾斜，仅为该户购买的高速插秧机实行了“一机双补”，尽管变通办理了此事，但年终我县被定为“省机插秧示范县”，胡振明被评为“20xx年市劳动模范”。
二是对农机经销商与农机用户实地监督不够到位。针对农机补贴问题，局里采取了一系列过硬措施，规范了工作制度，购机审批上严格把关，签订了“责任状”和“承诺书”，经常召开经销商会议，再三强调严禁弄虚作假套取补贴资金，做到警钟长鸣，坚决杜绝农机经销商与老百姓等虚报套取农机补贴行为的发生，尽管如此，由于我县是山区县，农户居住分散，境内交通不便，对农户购买农机具的实地跟踪检查没有xx0%的到户到人，对农户是否真买，经销商是否真卖的监管没有达到xx0%，然而，让个别经销商与农机用户得以蒙混侥幸过关的现象过去有些存在。
三是适当向农机经销商、厂家等收取了“农机推广费”。按照财政部和农业部的有关文件规定，是不能收取任何费用的，但作为为农机生产企业和农机补贴机具经销商服务的农机行业协会或服务公司是可以收取一定的农机推广费用，市农机局于20xx年9月成立行业协会，我局xx月申报，20xx年2月成立，也准备由协会收取的，但我们出于以下考虑：由于我局历年的办公预算资金只有5至8万元，连单位缴纳医保、失业保险费用、水电费用、订阅报刊费用、车辆运转经费都满足不了，用收来的农机推广费主要是弥补工作经费不足，确保工作正常运转;加之全国各地有惯例，国家实施农机补贴政策初期，由于地方财政没有安排农机购置补贴专项工作经费，由农机生产企事业拿出一定比例的资金作为推广费用，来弥补地方农机管理部门的工作经费不足，这样收取农机推广费就沿续下来了，同时，收取的农机推广费主要用于推广培训、示范演示、下乡宣传、资料费、迎接省市检查等费用开支。
四是对农机化法律法规和购置补贴政策的宣传不够到位。由于自身对农机化知识和法律法规掌握的程度不够深，加之宣传手段落后、人手极为缺乏、宣传经费不足，导致宣传工作存在欠缺，没将宣传农机购置补贴政策规定、工作制度和操作程序，逐户逐人讲清楚，没把政策原原本本地宣传到每个农民，让政策深入人心。
五是对农机队伍人员缺乏整体素质的提升有待加强。由于进人机制的限制，20xx年初农用车业务移交，同时9位人员调交警后，加之每年退休2-3位同志，几乎股站室岗位安排人都难以保证，从而大大地影响了全县农机化工作的整体推进。
六是学习不够，理论水平有待提高。经常以工作忙为借口，放松了对自己学习的加强，单位下基层的时间多，组织大家学习的时间少，因而，学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高。
三、整改措施
(一)进一步加强政策宣传
要认真学习、深刻领会好有关文件精神，掌握政策，熟悉程序，做到心里有底。每一项工作，每一个环节都要落实到人，在分工负责、责任到人的基础上，要密切配合、通力协作，形成工作合力。要明确工作程序和工作时限，统一工作标准和工作要求，保证补贴工作不走样、落实政策不变调，把政策原原本本交给农民，把实惠完完全全落到实处，把政策讲清楚、原原本本地宣传到农民，做到家喻户晓，人人皆知。
(二)进一步强化监督检查
要采取多种形式和手段，切实加强全县农机购置补贴政策实施情况的检查，督促检查中必须检查到每一户、每一个人，要认真分析查找农机购置补贴容易产生腐败问题的环节，建立健全内部控购制度，在补贴资金分配、结算、补贴对象、补贴产品和经销商确定等方面，应严格遵守有关规定，并强化部门内部审核稽查和风险防控，形成相互制约、相互监督的工作机制。对于检查发现的问题，一查到底，绝不姑息，凡参与违法违规操作的经销商取消其经营补贴农机产品的资格，违规情节严重、构成犯罪的，移送司法机关处理。
(三)进一步严格执行购置补贴政策
要不折不扣地落实购置补贴政策，从全局和政治的高度，以对党和人民高度负责的精神，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，工作中一切按照政策要求办事，严格履行程序规范，不该办的事坚决不能办，做到公平公正、公开透明，共同研究落实有关规定，确保补贴资金安全，确保农民受益。
(四)要进一步加强理论学习
把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识，切实增强理论学习的紧迫感和责任感。坚持每周定期学习制度，重点学习马列主义、毛泽东、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的价值观和人生观，提高领导科学发展的能力，形成全局学习的浓厚氛围不断提高理论水平。
(五)进一步强化党风廉政建设
在已有的基础上，增强各项制度的针对性和操作性，加强对班子成员工作作风和服务态度的监督，经常性地深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律、八项要求”等廉洁自律各项规定，以此武装头脑、规范行为，严以律己，秉公办事，从严执政。带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉抵制不正之风，要求干部职工做到的，首先自己卫生工作计划做到，把“常在河边走，就是不湿鞋”作为自己廉洁自律的根本要求，常怀廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之举。
以上是我的述职述廉报告，请各位领导和同志们提出宝贵意见和批评。你们的意见和批评是对我的关心、教育和鞭策,是我思想改造和不断成长的“助推器”，是我勤政为民、廉政自律、扎实工作的“催化剂”。我一定会虚心接受大家的批评教育，从严查找问题，从速整改问题，从根本上整改和改正自己的不足之处和存在的问题，不辜负组织的关心和培育，不辜负群众的信任和期望，向党和人民交一份满意的答卷。
述职人：
20xx年xx月xx日
推荐第4篇：《反贪局长》阅读答案
①经过20个小时，反贪局岳局长带领的三人取证小组走出了西安火车站，这儿离那个小硫酸厂还有180公里。岳局长是在部队当教导员转业的，尽管转业十年了，他还保持着多年养成的军人作风，办案时话不多。他冲钟伟和李静笑了笑：“走，公共汽车。”②这七月天，骄阳似火，大地烤人，空气蒸人，他们还没有挤上公共汽车就已经汗流浃背了。这是今天最后一辆去长山镇的车，听说长山镇距离坐落在山角屯的硫酸厂还有一段黄土山路。三个人被上车的人流挤上了定员20人却拉了32人的小客车，他们金鸡独立站了几十里地，车上才空下一个座儿。仨人只好轮换着坐，缓解一下从心里头往外散的闷热和双腿麻木的疲惫。③天渐渐阴沉下来了，一堵墙般的积雨云从天边推了过来，在天空中扩大。傍晚时分，公共汽车总算进了长山镇。这是一个两侧被黄土高坡夹着的狭窄山谷，一条石子路两侧参差不齐地排列着镇政府、邮电所、供销社和一些修车店、小卖铺。“先填饱肚子再走。”岳局长发话。钟伟问了半天，才在一家修车店后边的大院子里找到家饭店。那是过去的大车店改的，门前散放着几个破旧的折叠桌、几条长凳。一位胖师傅，既是跑堂的，又是厨师，还是老板。不一会儿，胖师傅端来了三个菜和三碗米饭，三个人埋头吃了起来。岳局长边吃边主动和胖师傅聊了起来。胖师傅热情地告诉他：“这儿离山角屯还有三十多里路，不通车，行人稀少。上山角屯就沿着这条路一直走，翻两座山，过一条平时没有水的‘干河’，再走上一段路就到了。噢，那‘干河’雨天时可是大河啊，水面能有二里地宽，雨过后五天才是‘干河’。‘干河’有水时没人敢过，今天预报有暴雨，过不了。”岳局长心里一阵阵发紧。胖师傅好像猜透了岳局长的心思，又说：“你们千万不能闯‘干河’呀。解放这么多年就没有人能闯过去。当年我爷爷被地主逼着闯‘干河’，让洪水卷走了，连尸骨都没找着。”胖师傅摇着头说。④几声沉闷的雷声在远处响了起来。岳局长看了钟伟和李静一眼，三个人同时站了起来，急急走进夜幕中。他们必须尽早赶到那个小硫酸厂找到账本。账本若被丢弃或被转移，就无法指证那个死不认账的贪官，34万元将被其吞没。三个人迈开大步，过了两座山，进入了平地。雷声愈来愈近，风凉了。他们加快了脚步。⑤雷声在头顶轰鸣，风起云涌。豆大的雨点，落地砸起尘烟。三个人在飞奔。然而，还是迟了，他们被“干河”的洪水挡住了唯一通向山角屯的路。不容多想，他们下水了——闯“干河”！激流夹石，他们感觉到水中有石块打脚，尖利的砂石在划腿„„山洪咆哮，他们手拉手前行。摔倒一个，其他两个人合力将他拉起来。一股巨流，把他们三个都冲倒了，已经无法拉手了，只好各自为战。好在雨刚下，虽然水大流急，河面还不太宽，经过二十多分钟，他们歪歪斜斜地上了岸。一个个趴在地上喘着粗气，真有死里逃生的感觉。⑥他们有气无力地喘息着，大雨继续在肆无忌惮地往下泼洒，一个炸雷之后的闪电照亮了对岸：一头毛驴被电线杆砸成了两截儿，被高压电击得直冒烟，一根断了的电线在“干河”里跳跃，发出“刺„„刺„„”的声响。三个人目瞪口呆，都惊出一身冷汗。检查身上，每个人腰部、胯部、腿肚子和脚面上都被划伤了，岳局长的腿上有个一尺多长的伤口„„对伤口稍作处理，他们拖着疲惫的身躯，向前挪动着灌了铅似的双脚。⑦在山角屯硫酸厂的破旧仓库里，三个人从满是灰尘的杂物中找到了账本，记账凭证上的收款签字清晰可见。这正是他们要找的。 （作者：李新伟 肖忠民 有改动）16.小说的故事情节是随取证小组的行踪展开的，请你根据第②～⑦段的内容，仿照示例，用四字短语概括出小说的故事情节，写在横线上。（4分）取证小组：挤车赶路 → → → → 路17.取证小组闯“干河”的原因是什么？请结合原文内容，概括回答。（2分）18.选文第①段中交代说岳局长“办案时话不多”，但在第③段却又说他“边吃边主动和胖师傅聊了起来”，这一细节与前边的交代是否矛盾？这两处内容分别表现了岳局长什么样的性格？__________________________________________________________________（4分） 19.选文第③段写道：岳局长在听完胖师傅的话后，“心里一阵阵发紧”，请你根据上下文，发挥想象，为岳局长补写一段心理活动。（不少于30字）（3分）20.简要说明第⑥段中画线处的环境描写具有怎样的表达作用。（3分）16.了解情况 →冒险赶路(或：夜赶山路)→ 勇闯干河 → 取证成功(或：找到证据) (共4分，每空1分，意思对即可)17.要点：①因为“干河”在大雨过后重新官就不能受到惩办;眼看又要下大雨了，得赶紧走，赶在雨前过“干河”，实在不行也得闯了。(共3分，能扣住“紧”字，写出岳局长着急的具体内容、闯干河的决心，与上下文衔接自然，语言通顺，即可)20.要点：(共3分，每点1分)①烘托了紧张的气氛，侧面表现了暴雨中“干河”的凶险。②烘托了人物过河前不顾个人安危、过河后后怕的自然、真实的心情。③印证了胖师傅的话。
推荐第5篇：局长述职报告
主任、副主任、各位委员：
我是1999年4月任副局长，主持区水利局工作，同年7月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。
一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界～的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的～环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务
我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，～完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2000年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2001年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。椒江堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过盛市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年10月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，～完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉。
二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年10月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至2001年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长510米，设计标准为20年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积1650亩。2001年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积2800亩，设计标准为20年一遇，围垦主堤长3100米，概算投资4500万元，计划到～年底完工。
三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合椒江水工程的实际情况，重新编制了《椒江区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《椒江洪水（风暴潮）风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。椒江堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开
多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自盛自警、自励，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。
三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。
回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。
推荐第6篇：局长述职报告
2011年度个人述职报告
2011年，在局领导班子成员全力协助配合下，经过全系统广大干部职工的共同努力下，认真履行职能职责，以开拓拼搏、改革创新的精神，提升标杆，放胆实干，紧紧围绕年度工作目标，加强队伍管理和党风廉政建设，坚持依法行政，为圆满完成全年的目标任务作出了积极贡献。现将2011年履职情况述职如下：
一、创新思维，求真务实，在城市建设中发挥建设人的主力军作用，城镇化建设实现了新突破
经济发展，环境先行。近年来，我市城区面积不断扩大，城市功能不断完善，城市化水平显著提高。环境的改善为全市经济和各项社会事业的可持续发展打下了良好的基础。基础设施再上台阶。今年新建和改造了天后宫路、三丰路、康宁路、宜禾路等8条道路和金苇路桥和工会路桥等2座桥梁，完成了外环南路绿化、中电大道绿化等8项绿化工程，总投资2.5亿元。其中投资6000余万元的春柳北路工程、按照市场化模式运作的扬子西路、新城路建设工程正进入紧张施工阶段。2011年新增道路面积32.8万m2,新增道路总长10.37公里，铺设排水管道2.96万m；新增绿地面积18.56万m2。截止今年年底，城区共建主次干道62条，道路总面积160余万m2,市区绿地总面积233.68公顷，绿地率达32%，绿化覆盖率达37.6%。
建筑业稳步发展。近年来，我市建筑业难中求进，强化管理，实现了稳步发展。全年实现建筑产值4.8亿元， 施工面积39万m2，建筑业从业人数7360人，全员劳动生产率65210元/人。围绕创优管理目标，高标准开展创优评优活动，大力推广应用新技术、新材料、新工艺，较好地控制了质量通病的发生。全年共创省优工程2项，市优工程8项，创市级建筑新技术示范工程5项。同时，文明工地创建工作取得了明显成效，创建省级文明工地目标管理项目4个，市级目标管理项目12个。
公用事业有序推进。已完成供气量44.5万 m3，供水量800万m3。投资3300余万元新建的日处理污水能力1万吨的沙家港污水处理厂一期工程，元旦后将正式投入运行；投资260万元的垃圾处理场二期工程已于今年6月底建成交付使用；11月份顺利实现了对新坝地区的区域供水，全市的区域供水方案正按照有序推进的原则稳步实施。
二、注重学习，勤于思考，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高自己的政策理论水平。
正确的行动取决于先进思想的指导。调任建设局工作以来，我能尽快适应角色变化，在建设局这个倍受社会各界关注的岗位上，不断深入学习“三个代表”重要思想，加强党性锻炼，同时注重学习建设业的相关业务知识，努力提高自己的政策理论水平。
1、认真学习党的十六大精神，积极践行“三个代表”重要思想，内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“三个代表”重要思想落实到实际工作中，始终把“代表最广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点；始终把“创新、发展”作为建设部门落实市委市政府“两率先、三级跳”目标的重要举措。一年来，全系统的改革稳步推进：在事业单位中成功推行了会计竞争上岗活动；建筑设计院二次改制一举成功；质量监督站与质量检测中心实现了事企分离等等，有序规范了机关、事业、企业单位的运作。同时，大力推进公用事业企业的内部改革，通过企业内部三项制度的改革，按照“四定”的原则，定人、定岗、定标准、定收入，形成了内部竞争和激励机制。
2、加强理想、信念和宗旨教育，党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“三严”、“四自”的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职；不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去；不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。一年来，我们班子成员几乎没有节假日，没有休息日，特别是在重点工程建设上，我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难，“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。因此，在我和局长室的带动和影响下，全系统党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计较得
失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特别是在建设资金严重短缺，工期要求十分紧迫的情况下，建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了市委、市政府交办的各项重点工程建设任务。
3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。作为领导班子中的班长，我始终注重加强领导班子自身建设，坚持党委会、民主生活会、党委定期议党等十项制度，在繁忙的工作环境中始终结合实际搞教育。我本人坚持每月到党建工作联系点去调研一次，并做好详细记录。在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策和选拔任用干部等问题，始终坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，从不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。
三、强化监督，防微杜渐，自觉执行廉洁自律各项规定，全力推进党风廉政建设
多年来的工作实践使我深刻认识到，小到一个人、大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。保持良好的自身形象，做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求，我崇尚诚实守信，从不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，不居功，不自傲，从不张扬自己，始终如一地保持着艰苦奋
斗、踏实进取的工作作风。我们在全系统开展了“打造建设品牌、争创一流业绩”、“深化三创一优、创建五型机关”主题活动，并通过政务公示栏、窗口服务指南、执法公示栏等形式向社会公开职能权限、办事程序、收费项目、处罚标准等内容，还对群众感兴趣的工程招投标结果、重点工程建设情况通过“扬中市建设工程信息网”进行公示，全方位提高工作透明度，主动接受社会监督。同时，结合建设工作实际，先后出台和完善了服务承诺制、首问负责制、失职追究制、岗位目标责任制等制度，立足长效管理，规范行政行为，激发内部活力，全面提高机关整体效能，提升建设系统新形象。一年来，我在各位副局长、各职能部门的配合支持下，在全系统干部职工的共同努力下，圆满完成了上级交办的各项任务，取得了一定的成绩，但还存在着明显的不足，主要表现在：一是忙于事务性的工作，对全局性、前瞻性问题的思考得还不够；二是深入基层、调查研究不够，建筑业外埠市场开拓力度不大；三是公用事业改革还没有取得实质性进展；四是在干部队伍思想政治工作和业务能力培养上还需要再研究、再加强等等。在今后的工作，我将恪尽职守，率先垂范，努力克服自身存在的不足，团结和带领全系统广大干部职工，锐意进取，开拓创新，为早日把。。建设为长江经济带上创业环境最优、人居环境最佳的现代化“水上花园城市”的宏伟目标作出新的更大的贡献。
推荐第7篇：局长述职报告
水利局局长述职报告
主任、副主任、各位委员：
我是1999年4月任副局长，主持区水利局工作，同年7月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。
一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务
我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2000年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2001年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。椒江堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年10月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉。
二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年10月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至2001年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长 2258米 ，付堤长 510米 ，设计标准为20年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积1650亩。2001年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积2800亩，设计标准为20年一遇，围垦主堤长 3100米 ，概算投资4500万元，计划到2003年底完工。
三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合椒江水工程的实际情况，重新编制了《椒江区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《椒江洪水（风暴潮）风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。椒江堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好。最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防
汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2000年到2001年分二期共投资80多万元，配置了V型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面
百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根据变化了的形势，及时提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益；水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。
一是河道疏浚整治工程全面启动。2000年底，堤塘建设已接近尾声，我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状，组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作，及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划，为区政府提供决策依据。区政府于2001年1月出台了《椒江区河道疏浚整治五年规划及实施意见》，计划从2001年开始用五年时间，对全区300多公里的河道进行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护，计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量，组建河道整治办公室。经各方努力，河道整治开局之年进展顺利。2001年度河道整治计划长度 107.9公里 ，工程量78.99万方。实际完成长度 113.4公里 ，工程量89.61万方，累计完成投资1063.61万元。其中河道疏浚工程超额完成，河道砌石工程已全面开工，但因政策处理难度大，资金难到位等原因进度不够理想。2002年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资2500余万元。
二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备；设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。
加强河道管理，确保河网畅通。
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述职述廉报告
劳动就业管理局局长 xxx
2012年x月底、按照组织的安排、我任劳动就业管理局局长职务、主管负责劳动就业管理局的全盘工作。任职以来、在局党委的正确领导下、在就业局全体同志的共同努力下，紧紧围绕2012年各项目标任务，履职尽责、尽心竭力、大胆开拓创新、坚持真抓实干，认真履行自己的岗位职责，做到想大事、谋对策、抓服务、促落实、较好的完成了各项工作任务。现将本人2012年履职情况汇报如下：
一、抓工作，促落实，确保各项目标任务全面超额完成 任职以来，面对就业各项工作的压力，我从不敢有任何懈怠，立足岗位，履职尽责，科学施策，力促发展，较好地完成了本年度的各项目标任务：
（一）农村劳动力转移就业超额完成。今年我局充分发挥各级基层劳务输出网络机构组织优势，通过政府有关部门、民办机构、社会团体、企事业单位、培训机构组织输出人员，完成农村劳动力转移就业xx人，占年任务xx人的xx%；劳务输出人数xx人，占年任务xx的xx%，劳务输出技能培训人数xx人，占年任务xx人的xx%；实现劳务收入xx万元。
（二）就业促进工作全面推进。为进一步提高就业率，就业
政策知晓率，我们加大了政策宣传，充分营造就业氛围。利用广播、电视、报刊等媒介，通过印发宣传资料、书写永久性宣传标语、举办专题知识讲座等形式，大力弘扬创业精神，积极宣传大学生创业和农民工返乡创业的好典型、好经验，促进广大失业人员自主创业。同时加大对《失业保险条例》、《就业促进法》等就业新政策和惠民政策的宣传贯彻力度，努力营造人人创业的良好氛围。全县城镇新增就业人数xx人，占年任务xx人的xx%；下岗失业人员再就业人数xx人，占年任务xx人的xx%，“4050”人员再就业xx人，占年任务xx人的xx%；社区组织就业xx人，占年任务xx人的xx%人；城镇登记失业率控制在xx%。
（三）职业技能培训工作有序开展。随着用人单位对技术工种人员需求的增加，我们加大了技术工种的培训力度。按照“专业化培训，订单式输出”的思路，着力抓好了职业技能培训，简化操作流程，充分发挥县劳动力就业训练中心、劳动技能培训学校和县内培训资源作用。2012年成功举办各种培训班xx期，培训总人数xx 人。其中培训券培训共xx期，培训xx人，占任务xx人的xx%；专项职业能力培训x期，共考核xx人，占任务xx人的xx%；免费职业技能鉴定举办x期，共鉴定xx人，占任务xx人的xx%；在抓好“职业技能”培训同时，自觉把服务礼仪、就业指导、劳动维权等“就业技能”方面的内容纳入培训，使学员端正了择业态度，增强了竞争意识，学会了做人做事，懂得了劳 2
动者权益保护，“职业技能”与“就业技能”的相互渗透，有机融合。实现了“一次培训，双能收获”，就业率明显提高，就业稳定率大幅提升。今年分别对xx酒店、xx火锅连锁店、xx商务大洒店等培训酒店服务人员xx人。对xx公司、xx、xx酒业等xx家企业培训技术人员xx名，受到了用工单位的一致好评。
（四）失业保险工作有力推进。为了确保失业保险足额征收到位，我们组织专班专人深入各企事业单位，重点宣传国家失业保险政策和法规，结合企业改制和市场就业形势，通过典型事例，引导参保单位增强居安思危意识，从而提高认识，支持和配合失业保险工作。同时，积极服务于全县企业改制，认真做好失业保险清算工作，主动协助税务部门上门征收，针对个别事业单位拖欠失业保险费严重的现象，我局积极取得县政府重视和相关部门支持，争取事业单位失业保险由财政代扣代缴。今年基金征缴xx万元，占任务xx万元的xx%。为下岗失业人员减免行政性收费xx元。其中，工商部门xx元，减免人员xx人。为下岗失业人员减免税金xx元。其中，国税部门xx元，地税部门xx元，减免人数xx人。失业保险参保人数xx人，占任务xx人的xx%。对以个人身份缴纳养老保险的xx名“4050”人员进行了xx万元的养老保险补贴。充分利用失业调控政策，对县内符合条件的xx户企业xx名人员进行技能提升培训，达到稳定就业目的。
（五）小额担保贷款再创佳绩。今年按照“培训援助、扶持 3
创业援助、吸纳安置援助”三大就业方式，我县小贷中心累计发放小额担保贷款xx万元，占年任务xx万元的xx%。共回收到期贷款xx万元回收率达到xx%帮助xx多名小老板实现了成功创业，带动xx多名城乡劳动者实现了就业和再就业。另外，还争取对县内符合条件的xx户企业贷款xx万元，贷款贴息金额xx万元左右，共争取到贴息资金xx万元，确保了小额工作正常开展。对违约不能按时还款的xx人依法向人民法院进行起诉，确保国家资金运行安全。
（六）劳动力市场建设进一步规范。为了确保给用人单位和求职者提供优质服务，不断壮大劳务市场，我们狠抓了劳动力市场建设，从而使劳动力市场走向制度化、专业化和社会化。一是完善了以县劳动力市场为龙头，以乡镇、社区为基础的职业介绍信息服务网络，增强其市场辐射力。我县劳动力市场服务大厅信息显示屏每天发布用工信息xx多条，可提供xx多个就业岗位供广大求职者选择，可以为求职者提供“求职登记、就业培训、职业指导、招聘录用、劳动保障代理”等一条龙服务。二是强化制度建设，净化劳动力市场。在劳动力市场大厅放置“投诉箱”，鼓励求职者举报我局工作人员是否存在“吃、拿、卡、要”的现象，凡举报属实的将优先安置。对内部“闯红灯”的干部职工予以下岗处理，严重者移交司法机关处理。同时，进一步完善了劳动力市场管理制度，规范办事程序，优化了县劳动力市场的就业环境。 4
三是在巩固县内市场的同时实施“走出去”战略，在武汉、深圳、北京、上海等地设立劳务派遣和职业介绍代办处，聘请专（兼）职管理人员和劳务信息员，广泛搜集劳务信息和开拓劳务市场。四是定期组织免费送岗位劳务交流会，充分发挥劳动力市场配置劳动力资源的基础作用。今年我们先后组织了“xx劳务基地实地考察”“眉县2012年春季劳务输出暨外出务工下岗失业人员大中专毕业生谈会”“ 眉县2012年秋季劳务输出洽谈会”等大型就业洽劳务交流会，为求职人员提供政策咨询、应聘指导、劳动合同签订等服务，促进了大量下岗失业人员和困难群体就业。今年，参会xx人次，参会企业xx户，共达成意向xx人，洽谈成功xx人，提供岗位xx人。
二、抓学习，强素质，提高干部职工队伍思想政治建设。
1、抓理论学习。采取集中辅导与分散自学相结合的方法，系统学习了“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会和省委扩大会议精神及县十五次党代会精神，制定了2012年工作要点及学习计划完善了局机关学习制度，明确了学习方式、学习方法、学习时间安排以及各个时间段重点学习内容，拓展学习形式，丰富学习内容。积极引导机关干部联系实际学、带着问题学，用科学发展观武装头脑。一年来，共组织全局干部职工集体学习xx次，办学习专栏x期，撰写心得体会x篇。通过理论学习，使全 5
局机关干部自觉学习的积极性，得到了充分发挥，思想政治素质有了明显提高，同时坚定了做好就业和再就业工作的信心和决心。
2、抓业务学习。一是定期组织业务培训，详细学习国家劳动保障政策、法律法规知识、《失业保险条例》、《就业促进法》等就业新政策和惠民政策，进一步提高了全体干部职工政策水平和业务能力。二是学习外地的先进经验，取人之长，补已之短。分期分批组织人员先后到兄弟县区等地，学习他们的好作法，并结合自身实际，做到活学活用。三是采取传帮带动的作法，提高工作人员业务能力，通过组织经验交流会，请工作经验丰富、成绩显著的同志介绍自己的工作作法，以达到相互学习、相互借鉴、共同提高的目的。
三、抓班子，带队伍，加强组织凝聚力。
积极配合局党支部抓好班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。围绕“谋发展、惠民生、促和谐”这一主题，召开了民主生活会，注重领导班子内部团结和领导班子和干部职工之间的团结，阐明团结是生产力，团结才能出政绩、出干部、出友谊。在工作作风上大事讲原则、小事讲风格，按原则办事、按制度办事。同时尊重劳动、尊重他人、尊重群众的首创精神。严以律己、宽以待人，不团团伙伙，不搞小圈子，团结协调各方面力量，充分挖掘发挥集体的智慧和才能。
二是在党员和干部队伍建设中认真开展了发展党员工作。严格按照党章规定做好发展新党员的工作。作好党报党刊的征订和党费的及时缴纳工作，并按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活会。从而进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力，保证了全局各项工作的长足发展。
四、抓管理，促发展，为劳动就业工作不断跃上新台阶提供可靠保障。
1、始终坚持推行制度管人的工作理念，不断完善《xx县劳动就业管理局机关管理制度》《xx县劳动就业管理局考勤考核制度》。严格按制度办事，不断细化各项管理制度，使我局的管理制度更加规范化、科学化，真正做到制度面前人人平等。通过制度管人，规范管事。
2、完善工作目标责任制，推行工效挂钩、奖惩兑现的管理机制。一是抓好工作目标任务分解，年初根据全县劳动就业工作的总体要求，进行了目标任务分解，将各项指标层层分解下达到各乡镇、基层劳动保障所；并将全年目标任务按照各股、室职能职责分工，责任到人，真正做到人人肩上有担子，个个头上有压力。二是严格考核，奖惩兑现。我局将年初的各项工作任务，纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。对考核优秀、超额完成指标的单位和个人，进行表彰奖励，反之，则通报批评。通过推行激励约束机制，提高了全体干部职工的工作 7
积极性和创造性，确保了工作的超常规发展。
五、抓自律，强根基，不断提高自身思想政治素养 作为一名党员，作为一个部门的负责人，我深知自己肩上的责任重大。始终本着对党和人民事业高度负责的态度，坚持勤政、为民、清廉的原则，管好自己、带好队伍、强化党风廉政建设责任制，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于整个就业工作之中，为就业工作的健康发展提供了坚强的政治保证。
一是廉洁自律，坚持依法办事。廉政建设是共产党人在维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不奢，不以权谋私，是一个共产党人最起码的标准，也只有这样领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。我们劳动就业管理局管理着失业保险基金、小额担保贷款资金，管理者的廉洁，关系着劳动者的切身利益和社会的稳定，身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人防腐拒变能力，坚持依法行政，干净干事，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。
二是坚持制度规范。在重大问题上，充分发扬民主，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长”。今年来，无论是敏感的人 8
事变动，工作方案的制定，小额担保贷款发放，优惠政策的享受，年末的奖惩评比，财务管理等方面均能依据程序，通过增加透明度，使之无一失误，深受服务对象和局内干部的一致好评。
三是宽容大度，以大局为重。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见，有时还有这样那样的矛盾，有时产生严重的磨擦、冲突，这是难免的。遇到这种情况，我努力做到大是大非面前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。
六、抓包村，促增收，五包促五化工作有声有色。今年按照县委组织部安排，我局包抓xx镇xx村。我局班子成员都能挤时间到村上去，到组上去，针对村上实际情况，及时制定“五个一”规划。全村进行了彻底的卫生整治，目前完成的工作，
1、村两委顺利完成换届选举。
2、村间1.5公里的水泥硬化路面已经完工。
3、二组砂石路面、水泥路设置了隔离墙。
4、四组、五组的道沿石彩砖铺设已经完工。
5、我局为包抓村进行了技能培训，小额扶持贷款，并资助1万元用于环境卫生整治。全村群众安全越冬、社会和谐稳定。较好地完成了包抓任务。
七、抓自查，找差距，正视存在问题，自觉克服不足
1、履行职能方面。一是政策法规特别是社会保险扩面征缴方面有关法律法规的宣传不够深入和透彻，造成一些劳动密集型企
业对社会保险征缴基数和征缴指标有误解和抵触。二是失业救济金的发放还有一些漏洞，特别是隐性就业者，实际已在就业，但没有和用人单位签订劳动合同，仍在领取失业救济金。三是开发公益性岗位力度不大，“4050”人员就业难问题未能彻底解决。四是就业和再就业工作开展难。一是劳动力市场竞争激烈，就业岗位难开发；二是部分下岗失业人员观念难转变，挑岗位现象严重，造成“有人无岗干、有岗无人干”的矛盾进一步突出。
2、自身建设方面。一是学习上存在薄弱环节。在学习内容上，实际工作用得着的，比如劳动保障许许多多的政策法规，肯下苦功夫去学，学深学透，而对工作一时用不着的东西，如历史、文化等知识，就懒得去学，知识面专而不博。在学习方法上，注重在实际工作中增长知识、增长才干，而对书本学习不够重视，不擅长借用人家的现成理论指导自己的实践。二是工作方法上存在薄弱环节。与下属的沟通要进一步加强。无论是业务工作还是党风廉政建设，我不仅严以律己，而且严以律人。为了履行赋予的职责，完成上级交办的任务，我布置工作要求严，检查工作标准高，发现不对就直面批评。因此，一些同志感到工作压力重、难度大，有时不免有点怨气，而我又疏于与下属沟通，在上下级之间增进了解、增进理解方面还做得不够。
一年来，自己在履职和廉洁自律方面能严格要求，在落实各项目标任务完成方面做了一些工作，取得了—定成绩，但对照新时期领导干部的要求，还有一定的差距，在今后工作中，将严于
律己，克服不足，在带好队伍的同时，进一步严格约束自己，做执政守纪的模范。
以上汇报，敬请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见。
推荐第9篇：局长述职报告
述 职 报 告
xx县环境保护局局长
各位同志：
根据党员领导干部民主生活会制度的有关要求，我现就2011年工作情况向大家做如下述职，请予评议。
2011年，在市环保局和县委、县政府的正确领导下，在同志们的关心、支持、帮助下，我坚持以科学发展观为指导，立足环保工作职能，突出工作重点，认真履行职责，较好的完成了各项工作任务,现将分管工作情况简单总结如下：
一、污染减排工作情况
2011年，市上下达我县两个减排任务分别为（COD:150吨、SO240吨）。所以，新年伊始，我首先翻阅查看了污染物减排工作资料及台帐，从工作过程和结果上总结上年的工作成绩与经验。其次，认真学习全市2011年环保工作会议精神，多次学习《中国环境报》上兄弟省份和县区的先进经验和做法，力求从理论上做到专业，通晓。并且，多次主动联系市局减排办工作人员，征询对我县环境污染减排工作的指导性意见，经过不懈努力和持之以恒的工作，2011年COD削减量为155吨，SO2削减量为40.23吨，全面完成了市上所下达的指标任务。
二、污染源普查工作情况
去年，国务院部署在全国范围内开展第一次污染源普
查。作为主管领导，普查前首先协助市局在我县举办培训班，对北五县的普查人员进行全面培训。普查工作中，按照污普工作要求，划定普查区域，加大督导和监察力度，安排工作人员进行污染源清查，上门入户调查，表格发放与回收、表格数据录入等。数据上报阶段，由于工作任务重、时间紧，我同普查人员一道加班加点，有时甚至放弃节假日认真审核每一份普查表，对于普查表中出现的问题和错误，按照普查工作技术要求，该补救的补救，该纠正的纠正，达不到规范要求的坚决返工重做，确保了普查数据及时、准确上报。
三、生态示范区创建工作情况
生态示范区是彰显一个地区生态文明的表现。此项工作一开始，我就从思想上高度重视，多次组织召开资料收集会议，要求工作人员认真按照《xx县创建国家生态示范区验收前准备工作分工册》的安排，逐一对照收集内容和条目严格执行。在工作过程中，我们还组织工作人员前往礼泉县，学习和借鉴其创建工作先进经验和做法，力求资料收集全面、准确。
四、环境统计工作情况
环境统计是环境保护工作的重要组成部分。统计数字上报的准确性对制定我县环境保护中长期规划和污染治理计划具有十分重要的意义。所以，对于每一份季报及年报表，我都亲自做好审核，并不断加强对填报人员的指导，确保了
上报数据的客观公正性。同时，加强与地方统计部门的协调联系，对于向统计部门提供的有关数据，在审核无误的情况下一般征得局主要领导后予以报送，对因有其它原因不得上报或需延缓上报的数据，耐心向统计部门做出解释，真正使《统计年鉴》所反映的环境保护部分内容与数据详实。
五、依法行政和廉洁自律工作情况
一是加强政治理论学习，牢固树立科学发展理念。坚持用科学的理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，在思想上牢筑廉洁自律防线，努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。二是重点学习党的各类重要会议精神，立足现实工作需要，不断加深自己对党的各项方针政策的理解和把握，努力提高驾驭工作的能力。三是深入、系统学习《公务员法》、《行政许可法》以及环保法律法规，进一步提高运用法律法规解决日常工作中遇到实际问题的处理能力，切实提高依法行政水平。
2011年工作简单总结到此，不实之处，请大家批评指正。
推荐第10篇：局长述职报告
2010年述职报告
吕强，1964年1月出生，1981年10月响应祖国号召应征入伍，成为了一名光荣的解放军战士。二十五年的军旅生涯，是组织把我从一名士兵培养成为一名副团职干部，是部队锻炼了我艰苦奋斗的思想作风和雷厉风行的处事风格，十几年的后勤管理工作培养了我细致耐心的工作品质。由于工作需要，我于2005年10月转业到西陵区政府行管处工作。一年来，在处主任的领导下，在同志们的帮助下，本人以“三个代表”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，较好地完成了各项工作任务。下面我就一年来的工作总结如下：
一、加强学习，不断提高理论素养。
自调到区政府工作以来，我始终按照政治坚强、业务精通的工作要求，以提高自身素质为目标，坚持把政治学习放在首位，努力提高业务素质和工作能力。一是加强政治理论学习。一年来，我以参加区直机关集体学习和坚持自学相结合的方式，以及行管处的学习计划，认真学习了江泽民“三个代表”重要思想和党的十六大会议精神，深入领会精神实质，增强政治敏感性和洞察力，进一步促进做好本职工作的责任心和紧迫感。二是加强业务理论学习。从部队转业到地方，是新岗位、新环境、新工作，一切必须从头开始，从零干起，为此，我就把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求中增强学习的自觉性，在实际工作不断增长知识，提高工作能力。三是按照建立“学习型机关”的要求，把理论学习作为做好本职工作的根本保证，不断提高分析问题和处理问题的能力。
二、扎实做好本职工作，不断提高工作能力。
行管处工作是一项比较繁杂，且具有事务性很强的工作。年初，根据工作分工，我分管行管科、保卫科，同时协助主任抓好其它工作。由于刚到地方工作，时间短、情况不明、环境不熟。为了尽快进入情况，熟悉工作环境。我用半个月时间走访了服务对象，熟悉了工作环境，确定工作职责和范围，召集有关科室人员座谈交流，把部队好的工作作风带到地方，牢固树立服务工作无小事的思想，创一流的工作，创一流的服务。抓行管就是抓平时、抓点滴，抓协调，区办公大楼由于时间长，设施陈旧，加之维修经费标准低，缺口大，有些设施已到了超极限，尤其是所有卫生间更是破烂不堪，非常影响区政府形象。为了改善这些环境。我们年初就积极向领导汇报，争取资金27万多元，对大楼进行了全面整修，同时我们又多方联系，对大楼内的水电进行改造和检修。光水电每月要比原来节约1000多元。
在指导保卫科抓好机关安全保卫方面，我充分发挥自己的优势，积极主动抓好保安人员的业务培训和工作指导，对机关的安全隐患进行整改。由于区政府地处城区中心，来往人员多，周边环境复杂，加之区内企业上访人员多，有的对领导进行人身攻击，有的扰乱办公秩序。对此，我们及时向领导提出建议，在办公楼内安装电子监控设施，对办公大楼进行24小时全方位的人防机防，进行监控，同时我们还加强了门卫登记和值班制度，并多次协助信访部门做好信访接待工作，说服教育上访人员，对待行为过激的上访者做到晓之以理、动之以情，打不还手、骂不还口，依照法规和规章制度正确处理。由于工作突出，保卫科科长被市信访办评为优秀工作者。
一年来，我带领分管科室的同志多次回访服务对象，征求意见，提出改进措施，定期对办公大楼的环境、卫生、水电设施进行检查评比，积极做好会务工作，始终坚持细致、周到的原则，提前着手、及时安排，
保证各种会议正常、有序进行，较好地体现了领导意图，完成了任务。
我虽然到区政府工作时间不长，但领导对我十分关心和培养，为了锻炼我的工作能力，今年7月份抽调我到区商务中心工作协调专班任办公室副主任，具体负责专班协调工作，我受领任务后，一方面迅速进入现场了解情况，掌握第一手资料，另一方面根据专班性质，制定了一系列工作职责和工作制度，我在工作中严格要求自己，认真履行职责，加强协调联系，搞好服务工作，遇事多请示多汇报，严格依法依规办事，较好地完成了任务。由于拆迁工作情况复杂，加之时间紧，任务重，为了保证钢球厂在规定时间内拆迁完毕，我坚持守在工地，并利用休息时间，多次到拆迁户做好思想工作，讲解政策，其中挨了不少骂，受了不少气，但是我从不计较个人得失，工作兢兢业业，以高度的政治责任感和使命感做好每一件事，力求把拆迁工作中的每一件事办好办实，让领导放心，让群众满意。由于大家的共同努力，钢球厂的拆迁工作顺利，受到了各级领导的好评。
三、存在缺点和不足
一年来在领导和同事们的指导帮助下，成功地进入工作状态，适应了各项工作，也取得了一些成绩，但仍然有不少的缺点和不足：
一是学习要加强。当前的知识水平和自身的能力与搞好本职工作还有一定的差距，特别是一些专业技术较强的、显得知识不够。二是有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待改进，工作责任心有待加强。
二O一O年十二月
第11篇：局长述职报告
主任、副主任、各位委员：
我是1999年4月任副局长，主持区水利局工作，同年7月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。
一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务
我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2000年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2001年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。椒江堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年10月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉。
二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年10月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至2001年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长 2258米 ，付堤长 510米 ，设计标准为20年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积1650亩。2001年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积2800亩，设计标准为20年一遇，围垦主堤长 3100米 ，概算投资4500万元，计划到2003年底完工。
三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合椒江水工程的实际情况，重新编制了《椒江区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《椒江洪水（风暴潮）风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。椒江堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好。最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2000年到2001年分二期共投资80多万元，配置了V型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。
四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面
百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根据变化了的形势，及时提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，
第12篇：述职报告(局长)
述职报告
民政局局长***
2010年，在县委、县政府的正确指导下，在上级主管部门精心指导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，以关注民生、保障民生为出发点，求真务实，开拓创新，带领民政系统干部职工共同努力，圆满完成了各项工作任务目标。
一、加强学习，努力提高自身修养
作为一局之长，我积极参加创先争优活动，认真学习邓小平理论、三个代表的重要思想，树立科学发展观，时刻与党中央保持高度一致。通过多途径多形式的学习，武装了头脑，拓宽了思路，提高了自身的理论水平，提高了组织能力、协调能力和决策能力。
我认真贯彻执行《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律的各项规定。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，增强廉洁自律、干净干事的责任感和自觉性，保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，做到勤政为民、廉洁奉公，充分发挥以身作则的作用。
不断加强民政系统自身建设，提高服务水平。充分认识新形
势下做好民政工作的重要性，提高素质，树立良好形象。坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，千方百计把与群众切身利益紧密相连的工作做深、做细、做实。
二、抓重点、出亮点，开创民政工作新局面
为加快我县五保供养基础设施建设，经不懈努力，使***县五位一体民政事业服务中心取得突破性进展。经过民政和有关部门积极谋划，多方选址，反复论证，最后确定在燕赵镇西么罗村北，建一所布局合理、功能齐全，集光荣院、敬老院、儿童福利院、军休服务中心、优抚医院五位一体的民政事业服务中心，已于2009年10月8日正式开工建设，2010年10月底两座主楼已完工。目前，内部装修已基本完成，相应的配套设施正在建设中。建成后，将使我县的五保集中供养率由目前的0.06%提高到50%，达到省市要求，成为我县民政事业的一大亮点。
殡仪馆迁建。我县殡仪馆始建于1976年，建筑房屋陈旧，火化设施落后，已不适应当前民政事业发展的需要。地理位置也距县城居民区较近，不符合环保要求。根据《***县三年大变样基本目标》要求，准备对殡仪馆进行迁建。通过民政、规划、城建等有关部门多方选址，反复论证，确定在恒州镇北水窦涧村北与孝墓乡交界处新建一所殡仪馆，目前电力设施、打井、平整场地等基础性工作已完成，正在建围墙，准备主体工程建设。
圆满完成了清理规范各类地名及标志工作。按上级要求，筹
资80万元，对全县各类地名、各类标志、各类标志牌进行摸底清查，对全县367个村的街、路、巷、户进行了摸底，并绘制了地名规划文本，共完成360个村166260块户牌和12321余块路标的安装，完成地名命名10338处，完成城区和农村编码123222个。其中①城区新增设路标3002块，楼牌65块，单元牌561块，门牌13000余块。②农村新增村标275块，路标9319块，门牌153260块，受到上级表彰。
三、履职尽责，为经济发展保驾护航
我们充分发挥在解决民生问题上的兜底保障作用，以关注民生、保障民生为己任，积极为困难群众排忧解难。
城乡低保基本实现了动态管理下的应保尽保。通过进一步规范低保申请、审核、审批程序，完善城乡低保的动态管理机制，实行阳光操作，低保金社会化发放等，使我县城乡低保工作走上了制度化、规范化的管理轨道。目前，我县享受城镇低保的有2912户5605人，月人均补助水平116元，从10月开始，城乡低保标准将再次提高。城镇低保标准提高到每人每月260元，1-12月共发放城镇低保金831.64万元。享受农村低保的有8194户，13974人，月人均补助水平62元，从10月开始，农村低保标准提高到每人每年1300元，1-12月共发放农村低保金1077万元，确保了我县城乡低保保障水平与经济社会发展水平相适应，保障了困难群众的基本生活。
农村五保供养保障有力。一是认真落实五保政策。目前我县
有五保对象1849人，其中集中供养19人，保障标准每人每年1500元；分散供养1830人，保障标准每人每年1300元，从10月开始，农村五保供养标准将再次提高。集中供养标准提高到每人每年2750元，分散供养标准提高到每人每年1900元，1-12月共发放农村五保资金280.4万元，有效的保障了农村五保对象的基本生活。二是继续深化“手拉手”助困行动，对全县农村因年老多病、行动不便、生活不能自理的五保户进行调查摸底，登记造册，确定帮扶对象160户，确定护理人员160名，发放护理费23万元，切实为农村五保户解决后顾之忧。
全面落实各项优抚政策，完善抚恤补助标准自然增长机制，及时足额发放抚恤经费，确保优抚对象的生活水平不断提高，1-12月共发放优抚资金1180万元，其中为抗日老战士发放一次性生活补助90万元。积极为优抚对象解“三难”。用92万元为重点优抚对象解决“医疗难”，筹资10.2万元，为特困优抚对象解决“住房难”和“生活难”。
一年来，虽然取得一定成绩，但距离党的要求还有差距，今后，我将深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，更加履职尽责，扎实工作，开拓创新，为全县民政事业又好又快发展，构建和谐***做出积极的贡献。
2010年12月28日
第13篇：局长述职报告
2010年综治工作述职报告
文广局局长：刘安军本人作为局长，是综治工作第一责任人。2010综治工作在县委、县政府的领导下，在县政法委的具体指导下，认真落实上级关于社会治安综合治理的各项文件精神，严格落实综治工作责任制，加大“和谐平安”创建力度，贯彻稳定压倒一切的方针，全力维护社会稳定，结合文广工作职能，确保局里对综治维稳工作经费落实到位，积极指导督促协调本单位社会治安综合治理工作，及时解决问题，进一步落实各项措施，从硬件设置和制度管理上下功夫，促进了综治工作再上新台阶。
一、高度重视、落实责任
1、认真落实综治工作责任制。成立综治领导小组、和谐平安创建领导小组、安全生产领导小组和矛盾纠纷排查领导小组，使综治工作有组织、有领导、有经费，实行安全稳定“零报告”制度，严格执行综治工作有关规定，认真落实综合治理工作责任制。
2、加强了组织领导。将综治工作列入重要议事日程，与业务工作有机结合，明确了局长为综治工作第一责任人，主要领导亲自抓，形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治工作体系；营造稳定和谐氛围，经常在干职工会上就机关安全保卫、文明楼院等工作进行具体布置，做到逢会必讲，警钟长鸣，并将综治工作纳入年度目标考评，实行“一票否决”。
3、建立健全各项规章制度。建立完善消防、值班、机关出入等各项规章管理制度，制订了《治安管理规定》、《电视台值班制度》、《车辆停放管理规定》及《办公室制度》、《卫生管理规定》。做到院有人看管，楼有人负责。
4、坚持责任落实制。把责任落实到人，谁主管谁负责，谁出了问题谁承担；一级对一级负责，齐抓共管，密切配合，加强防范，有力地加强了综治工作，使全局治安状况良好，机关秩序井然，实现了无一例治安案件，无一例政治隐患，无一例责任事故，无一例群众上访，无一例矛盾上交，无一例参加宗教活动，为顺利开展文广工作创造了良好的环境。
二、加强教育、规范管理
一是坚持经常性的法制宣传教育。从抓好全体干职工普法教育入手，及时调整成立“五五”普法领导小组，认真制定第五个法制宣传教育规划，充分利用宣传栏、创办文体活动等形式，加强了法律、法规学习和宣传，促进全体干职工学法、懂法、用法。积极参加地、县两级组织的综治人员业务培训，提高干部执法水平。
二是开展“和谐平安单位”、“和谐平安家庭”创建活动。深入贯彻“预防为主、打防结合”的社会治安综合治理方针，教育全局干职工要看好自己的门、管好自己的人，做好安全用电、防盗、防火工作，防止意外事故发生；定期召开座谈会，明确创安内容、目的意义，要求干部职工教育子女及家庭成员遵纪守法，不做违法乱纪的事，不参与社会上不正当的活动，不打架斗殴，不酿酒闹事，不进行带赌博性
2质的活动。
三是加强联防联治。全局划分为三个责任区，分别为文广局办公楼、电视台和联系点赤康村。落实了各片负责制，形成了每名干部对责任区负责，责任区对全局负责的责任制，将消防、纠纷调解、环境卫生、精神文明建设纳入管理内容，经常检查督促，发现问题及时解决，培养尊老爱幼、团结友爱、相互尊重、文明待人、礼貌相处的道德风尚。一年来，全局包括干职工家属无纠纷发生，无矛盾上交，无打架争吵，无干职工家属子女违法现象。全年无一火灾、安全事故和治安案件发生。
三、积极督查，促进发展
认真贯彻落实地、县安全生产精神，从实践“三个代表”重要思想、维护改革发展稳定大局的高度，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的观念，以对人民高度负责的态度，扎扎实实做好安全生产整治工作。经常到局联系点桑日镇赤康村进行防火、防盗等安全生产督查，做好消防安全隐患排查，防患于未然作出了积极的努力。同时强化了对电视台的管理，完善了《电视台值班制度》，明确值班人员要24小时值班，通讯工具要保持畅通，确保电视安全优质播出；而且制订了奖惩措施，把责任细化到了个人。
四、讲究实效，造福一方
综治工作是一项系统工程，本人十分注重平时的管理，做到防患于未然，确保一方平安和稳定。
一是坚持硬件更硬。定期对所有门窗进行检查，保险柜、消防器
3械等基本齐全。
二是坚持预防为主。每逢重大节假日和安全播出期间坚持24小时值班和报告制度，各责任区的机关安全与稳定，防止意外事故发生。对电影队驾驶员严格管理，一有违犯，则按制度处理。
三是坚持讲究实效。积极开展形式多样的活动，进一步陶冶人们的情操，弘扬文明健康生活方式，消除不安定因素的隐患。
四是妥善化解矛盾。针对联系村存在的问题，定期到联系村进行走访排查，及时发现存在的问题，化解各种矛盾，解决村委会和群众关心的热点难点问题；对群众反映的“户户通”维修问题，专门安排了两名技术人员，做到件件有落实，杜绝重大上访事件发生。
本人在综治工作中做了些应做的本职工作，但与上级的要求和形势发展的要求还有一定的差距，今后我将以更饱满的热情，带领全局同志，团结一致，以维护社会政治稳定为主线，坚持齐抓共管，确保了一方平安，为“和谐、平安、小康“桑日的建设而努力而奋斗。
第14篇：检察院反贪局长个人先进事迹
王凤鸣同志是管城回族区人民检察院党组成员、反贪局长，现年46岁。自1988年从部队转业到郑州市管城回族区人民检察院工作以来，他已在该院度过了21个春秋。21年间，他先后在该院担任控申科副科长、反贪局副局长、控申科科长和反贪局局长等职务，无论走到哪个工作岗位上，王凤鸣同志都坚持务实敬业，始终如一，取得了较好的工作业绩。
一、政治方向明确，擦亮窗口，努力维护社会稳定
王凤鸣同志是奋战在控申检察工作岗位上的一名老兵。他在进入管城回族区检察院工作的21年里，有11年是在控申检察工作岗位上度过。其中，他担任控申科副科长两年，担任科长9年。他在担任控申科科长的时间里，以创建文明接待室为契机，大力开展窗口建设，推行涉检信访首办责任制，实行文明接待，努力化解社会矛盾，使该院受理的数百起控告、举报、申诉案件全部得到按期处理，无一人出现赴省、进京涉检上访，被誉为检察院的“消防员”。由于工作突出，该院的控申检察工作连年被评为全市控申检察工作先进集体。其控申、举报接待室，分别被省检察院授予文明示范窗口称号，被最高人民检察院授予全国检察机关文明接待室称号。控申科也连年被管城区委、区人民政府评为全区信访、稳定先进单位和处理涉法涉诉先进单位。
二、大局意识强，深挖犯罪，促进本辖区经济健康发展
王凤鸣同志自2007年2月担任管城回族区检察院反贪局局长以来，在市检察院反贪局和院党组的领导下，认真贯彻高检院和省、市院关于查处贪污贿赂大要案的指示，认真落实“稳定数量、提高质量、改善结构、增强效果”的十六字方针，本着服务辖区经济建设为出发点，积极推进该区贪污贿赂犯罪案件的查处，取得了突出成绩。2007年元月至今，该院反贪局共立案侦查贪污、贿赂、挪用公款犯罪案件15件32人，其中大要案共计14件28人，占立案总数的93.33%。
1、狠抓了国有公司和企业贪污贿赂大案要案的查处。2007年以来，王凤鸣同志带领该院反贪局不断拓宽案件来源渠道，深挖了辖区内国有公司和企业工作人员贪污、贿赂、挪用公款大要案，共立案侦查国有公司和企业工作人员贪污、贿赂、挪用公款犯罪案件4件8人，大案、要案的比例高达100%。如：2007年，该院立案侦查了郑州中原粮食储备库主任周建民(副处级)涉嫌受贿62万元案。该案在侦查中，犯罪嫌疑人周某和另外两名主要证人出现全面翻供。王凤鸣同志积极带领办案干警深入调查取证，通过再生证据的收集和深挖余罪，最终查明了犯罪嫌疑人周某涉嫌受贿62万元的犯罪事实。
2、采取多种形式，拓宽案源渠道，在发现和侦破大案要案方面下功夫。2008年3月，该局干警在街谈巷议中了解到圃田乡小店村村干部在土地拆迁补偿中做手脚，从中大捞好处。王凤鸣同志带领办案人员对此信息进行分析评估后认为，该村位于郑东新区征地拆迁范围内，拆迁任务量大，且拆迁补偿标准不一，村干部极有可能利用这一时机从中做假，骗取补偿款。经检察长批准，王凤鸣同志带领办案人员依法立即对该村拆迁补偿原始手续进行调取，并到有关部门进行核对，从而发现了该村党支部书记陈留砖等3名村干部伙同乡政府财政所副所长焦卫民，伪造土地部门出具的罚款手续，骗取土地补偿款73万元窝案。
3、立足于本辖区查处案件，深挖新农村建设领域贪污贿赂犯罪案件。2007年以来，王凤鸣同志带领全局干警认真贯彻高检院和省、市院“深入查办涉农职务犯罪，保障社会主义新农村建设”的指示精神，确立“立足于本辖区查处案件，为辖区新农村建设服务”的思想，深挖了本辖区新农村建设领域发生的贪污贿赂犯罪案件，成效显著。2007年以来，该局从辖区农民群众反映突出的征用土地、拆迁补偿、电网建设等热点问题入手，经过深挖细查，共立案查处了涉农的贪污、贿赂、挪用公款犯罪案件8件18人，其中特大案件8件18人，占立案总人数的100%。如在侦查十八里河镇八郎寨村支部书记乔月林、会计李建民挪用公款117万元案件中，该院反贪局发现该村在办理征地过程中，存在一些不正常的现象。透过这些现象，经分析后认为该村干部很有可能利用征地之机从中收受贿赂。围绕权利运行这条“主线”，通过外围摸查和强有力预审，一举挖出该村支部书记乔月林、村主任李长林等六人利用土地被征用之机共同收受贿赂窝案，受贿金额高达92万元。此案经
一、二审法院审判，乔月林因犯挪用公款罪和受贿罪最终被判处有期徒刑十九年，李长林因犯受贿罪最终被判处有期徒刑十五年。
4、开展个案预防，努力为发案单位服务。工作中，王凤鸣同志结合案件的办理，有针对性地抓好个案犯罪预防工作，经常带领办案人员深入企业、乡镇走访或召开座谈会，适时向发案单位发出检察建议。如：通过办理河南省油脂公司经理李振彬贪污案，及时向该企业发出检察建议，一举为该企
业挽回经济损失4400余万元。该检察建议在2008年度郑州市检察系统检察建议评选中，被评为十佳检察建议。
三、坚持身先士卒，爱岗敬业，努力为干警做表率
工作中，王凤鸣同志爱岗敬业，时时处处为干警做表率。他对自身高标准、严要求。要求大家做到的，他自己首先做到，要求大家不做的，他自己首先不做。无论是遵守
各项规章制度还是带领干警加班办案，他时时处处走在干警的前面。局里在办理重大疑难案件时，他能够做到亲自参与对关键证人的询问和对犯罪嫌疑人的讯问，为侦破重大疑难案件起到了关键作用。由于加班过多，近两年来王凤鸣同志两次患冠心病而累倒在工作岗位上。为了不影响工作，他每次有病都是利用中午下班和晚上休息的时间到医院输液，没有因有病而请过一天假。他爱岗敬业的精神，激励着全局干警，有力地推动了该院反贪业务的发展。2008年全市反贪工作考评中，该院反贪工作被评为全市反贪系统第一名。他本人先后3次荣立个人三等功，20余次受到市院、本院、区委、区政府等领导机关的表彰，还先后被共青团郑州市委授予新长征突击手荣誉称号，被管城回族区区委和区人民政府授予管城卫士荣誉称号，最近又被管城回族区人大常委会推举为人民满意的检察官候选人。他以骄人的工作业绩和爱岗敬业的奉献精神，赢得了全院干警和人民群众的好评。
第15篇：如果我是国际反贪局长
如果我是国际反贪局长
任何人都有梦想，有的人想做警察，有的人想做医生，有的人想做总统„„而我想做一名国际反贪局局长。
许多地方都有贪污现象，他们地点不同，小至县城，大至美国；他们官职不同，小指银行董事长，大致国家领导；他们贪污款数不同，小则几万，大至数亿！
现在社会上贪污的现象不止一点点，他们让社会腐败，让社会羞耻。当他们从公司或企业中谋利时，并没有想到那些受害的老百姓们。如果我是国际反贪局局长，我会竭尽所能，将全世界的贪官一一揪出，让他们接受法律的制裁，——关进阴暗的大牢！
如果我是国际反贪局局长，我会让世界中腐败的贪污现象消失，让大家不会受到欺骗。我会不怕困难，不辞辛苦，即使通宵达旦也要将贪官一个一个揪出来，哪怕早一分一秒都可以帮助更多的老百姓。我还会让世界变成没有一点贪污现象的世界。
如果我是国际反贪局局长，我会尽我的职责，以身作则，不会知法犯法，我还会做一个非常清廉的官员，坚决不贪污，因为在我的字典里就没有“贪污”这个字。
做国际反贪局局长是我的梦想，虽然现在我还只是一个普普通通的小学生，但是我坚信，功夫不负有心人，只要我有梦想，并且肯去实现它，在不久的将来，我一定会成为一个人人爱戴，为人民服务的国际反贪局局长。
五年级:周悦清
第16篇：“亿万反贪局长”的双面人生
“亿万反贪局长”的双面人生
两个亿，让用“双规”手段敛财6800万的“中国第一贪纪委书记”曾锦春相形见绌。记者从可靠渠道获得的消息是，“目前，穆新成案落实的敲诈资金已经过亿”。
今年6月25日，四川某报一个百字左右的“豆腐块”，让山西省忻州市繁峙县“再次”声名鹊起：该县副检察长、反贪局长穆新成被双规，个人资产高达2亿元；该县的铁矿老板和各级官员，多遭到这位局长“以办案为名的敲诈”，只得“进贡”消灾。多家媒体报道称穆新成资产过亿甚至数亿，纪委在穆家现场搜出现金数千万，查封名车5辆。有网友称其为“史上最贪反贪局长”。
记者调查发现，穆新成的巨额财富，和当地丰富的铁矿资源有着千丝万缕的联系。粗放的矿业经济，使得违规违法普遍盛行、贫富悬殊日益加剧，终让矿区成为一片“官商福地”和“敲诈乐土”。
卸任反贪局长引发“震荡”
准确地讲，从去年年底开始，繁峙县副检察长穆新成不再兼任“当了10年的反贪局长”。这成为繁峙部分官员指责“2亿元资产”报道失实的唯一论据。
2亿元什么概念?一个对照是，繁峙县2008年财政总收入为3.6亿元。
今年5月5日上午9点，正在参加繁峙县国土资源会议的穆新成忽然被纪检部门带走，其在县政府小区的住宅亦被查抄；同时被双规的，还有穆新成的弟弟、繁峙县煤运公司经理穆新民；接着，穆新成在县科技局上班的妻子也被纪检部门控制。
纪检部门包下了繁峙“嘉盛伦”大酒店五层的所有房间，成立了“穆新成专案组”，并向社会公布了举报电话；随后，繁峙大批科级官员和铁矿老板遭到纪委传唤。
繁峙县人大旋即免去穆新成职务，但关于穆新成的涉案原因却语焉不详。
在今年5月底的忻州市“两会”上，该市纪委书记辛旭光曾在繁峙分组讨论会上声称穆新成“敲诈勒索、欺男霸女、两条人命、黑社会保护伞”等等，引发一片哗然。
5月31日，穆新成的“铁弟兄”、繁峙县安吉地村支书张胜富遭到警方通缉，通缉令称张胜富和其兄张忠富涉嫌“偷逃国家巨额税款、重大劳动安全事故罪、非法采矿罪、非法占用农用地”等多项犯罪。张胜富的另一身份是“当地知名民营企业家”、“富鑫矿业”的老总。其在繁峙县岩头乡娘娘会村开有铁矿，在县城附近拥有一选矿厂。
对穆新成案，繁峙县委宣传部婉拒了采访：“的确不清楚案情，任何调查都未让县纪委参加；也不敢打昕，表现得太关心，就会有嫌疑。”
一个“铁板钉钉”的事实是：穆新成家被查抄出“5部豪华车，部部价值上百万”，县城多人目击；对此，专案组人员没有否认，反问“他钱从何来?”
穆新成任反贪局长后，办过诸多案子，其卷宗已全部被纪委调走，“摆平的事情可能重新翻出来”，这让不大的县城人心惶惶。
当地众多铁矿老板已“出门躲祸”。位于佛教圣地五台山北坡下的繁峙县，现有76座有证铁矿，“还有不计其数的黑口子(没有任何手续的矿山)”。
“全靠这些铁老板消费”，嘉盛伦酒店的女老板谢红梅一筹莫展，“专案组把老板都吓跑了，以前每月盈利20多万，现在每月赔1万多”。
矿山纠纷的民间总调解人
小名“穆二小”的穆新成，已成为繁峙百姓茶余饭后的谈资；虽被双规近两个月，各种传言依然层出不穷。
在繁峙百姓口中，穆新成落马的原因之一是“敲诈岩头乡一位河北籍铁矿老板，一笔就敲诈了4000多万，随后遭到举报”。
记者在繁峙未能与吉氏三姐妹取得联系，有传言称二人目前不在繁峙。
当地多名矿主证实，身为河北省涞源市政协委员的吉振红。无论个人资产还是拥有矿产量，在繁峙均名列前茅。其中吉所有的通达铁矿坐落于营头乡土岭村。
2007年7月，通达铁矿的大草坪矿区被忻州市政府永久性关停，原因是“对五台山风景名胜区造成景观和文物破坏”。而与该矿区毗邻的白计平的宝山铁矿、张胜富的富鑫铁矿，均照常开采。
知情人透露，当时是吉振红与白、张二人产生了矿界纠纷，穆新成介入“调解”。
据营头乡矿老板陈志讲，2009年初，距离通达铁矿不足千米的地方有“黑口子”在开采，吉振红举报后，一直未有查处。这个“黑口子”背后正是张胜富。吉多次要求张撤矿，遭拒绝，张提出吉出4000万元，他可将矿井转让，“否则大家都不好看”。
7月7日，营头乡一位主管矿产的干部说，为此事，穆新成多次到通达铁矿调解，希望吉出资购买张的“黑口子”。每次穆都“邀请”乡里的主管矿业的领导到场，“感觉有点恐吓的意思”。
此事被传是穆新成被举报的直接原因。7月7日，记者就穆新成案联系忻州市纪委，专案组人员称，此案还处于调查阶段，不便介绍情况。
接近专案组的一位当地官员称，穆新成被“双规”后，纪检部门先后传讯了十多名矿主和官员。穆之前称自己的大量资金是矿主“借”和“赠予”的，而多名矿主称被“敲诈”。
对此，穆新成父亲生前的至交、繁峙原政协副主席李宏如认为这是“墙倒众人推”。对于传言穆新成敛财数亿元，他认为“太夸张了，几千万还有可能”。
“穆二小一直干这个，他的财富很大一部分来自中介费”，“反贪局长分管贪污贿赂。涉矿的官员、老板、村干部哪个敢说自己没点儿问题呢?”这位乡镇书记说，“穆二小路子比较宽，白道黑道都买他的账，他是千这个的最佳人选”。
从“二小”到“二哥”
作为繁峙江湖“话事人”的穆新成，还曾是“植树大王”。
据当地媒体报道，从1990年起。穆新成就与其父穆正荣一起在家乡营头乡大东沟村的荒山上义务植树。
1994年，穆新成与村委会签订承包合同，承包了太皇尖5460亩荒山。穆新成曾表示，等到他60岁退休的时候，希望把这些绿化了的荒山捐给家乡。
而繁峙县林业局官员认为穆承包该山极具“商业眼光”，太皇尖距佛教胜地五台山只30里路，上世纪90年代县政府就提出规划为风景区，“穆新成正是听说这个规划，才承包那个山的，将来那里寸土寸金啊”。
重修古北台寺，当地人认为是他开发太皇尖旅游，的第一步。7月7日，繁峙县国土局耕保科称，古北台寺的扩建没有任何审批手续。
李宏如也称，穆新成并不想做更大的官，甚至一度想辞职专心经商。
2004年，大东沟村准备重修被“*”毁掉的古北台寺，但村集体没有资金。村民找到穆新成，穆一句话就让白计平出资270万，此寺在2007年建成。
2005年，繁峙县政府出资10万，准备吸引民间资金，重修城中心的“正觉寺”，不久则陷入“烂尾”；穆给他的一群煤老板朋友打了招呼后，再建资金很快到位。目前该工程已接近扫尾。
2007年，穆新成母亲去世，“场面就比较大了，花圈摆了县城半条街”。
在繁峙人眼中，这个众人皆知的“二哥”除了呼
第17篇：公安分局局长述职报告
文章标题：2007年公安分局局长述职报告
2007年1月，组织上调我到**区公安分局任党委书记、局长。半年多来，我团结和带领分局党委一班人和全体民警，充分发挥职能作用，围绕全区中心工作和经济建设大局，全面加强公安工作和队伍建设，努力为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。
一、加强自身修养，努力在当好带头人上下功夫
公
安局长是个十分重要的职位。上任以来，我主要从以下几个方面加强自身建设，为党委一班人和全体民警做表率。一是加强理论学习，提高明辨是非的能力。注重把学习理论同研究当前社会发展形势结合起来，不断提高政治理论水平和驾驭全局的能力，以理论上的清醒保持政治上的坚定。二是转变工作作风，提高解决实际问题的能力。今年以来，我把主要精力用在下基层调查研究上，了解治安状况和民警队伍状况，帮助基层解决了建房、更新车辆等实际问题。三是加强廉政建设，提高拒腐防变的能力。自觉遵守党风廉政建设的有关规定，正确使用手中权力，严格约束自己，严格要求部属，做到在工作上自励自勉，在生活上自制自约。不以权谋私，不贪赃枉法，切实做到拒腐防变，一尘不染。
二、加强班子建设，努力在发挥集体领导作用上下功夫
在加强班子建设方面，提出了“三自”、“七要”措施。即自身正、自身净、自身硬；头脑要清醒，团结要紧密，作风要务实，表率要突出，工作要创新，警令要畅通，协调要有力。并注重从自身做起，讲团结，讲大局，谋发展，互相补台不拆台，进一步增强了班子的凝聚力、吸引力和战斗力。
三、加强队伍建设，努力在提高队伍整体素质上下功夫
在队伍建设方面，按照建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、提高执法水平的队伍建设基本思路，从政治建警、素质强警、制度律警、作风塑警、从优待警等方面入手，加强队伍的宗旨、素质、纪律、作风建设。
一是坚持政治建警。通过教育引导和理论学习，努力提高局领导班子、环节干部和全局民警的政治意识、责任意识和法律意识，永葆公安机关的政治本色。二是坚持制度律警。坚持以制度管人，狠抓机关作风、警容风纪、值班备勤、禁酒令、车辆管理等，加强警务公开和外部监督。三是坚持作风塑警。在全局各窗口单位推行警务公开，公开审批内容、审批程序、收费标准、收费依据，简化手续，推行上门服务、预约服务等便民措施，方便了群众，提高了工作效率。四是坚持练兵强警。坚持干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，持续在全局民警中开展了全员岗位大练兵活动。以贯彻落实《公安机关组织管理条例》为契机，继续推行警力下沉和警务前移，目前，基层警力占全局警力的91.3％。五是坚持从优待警。坚持休假、体检、伤亡保险、超时补贴发放、亲情探视等制度，充分体现人文关怀，增强了队伍的凝聚力和向心力。六是开展纪律作风整顿活动。8月份，我们针对当前队伍中存在的苗头性、倾向性问题，开展了纪律作风教育整顿活动，通过学习教育、揭摆查议和谈心谈话，及时查找并消除了队伍中存在的违纪苗头，达到了纯洁思想、整肃队伍、转变作风、增强战斗力的目的。
四、加强公安工作，努力在提高驾驭社会治安能力上下功夫
进一步强化公安机关的打击、防范、管理和服务职能，努力提高维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力和为经济社会发展服务的能力。
（一）进一步加强国内安全保卫工作。继续加强国保规范化建设。强化情报信息的搜集、报送工作，今年1—8月份，共上报各类敌政社情信息141条，在掌握全区社会动态、辅助领导决策方面发挥了重要作用。深化同“法轮功”等邪教组织的斗争。共破获“法轮功”违法犯罪案件6起，打击处理10人，收缴反动宣传品2100余份。破获“法轮圣王”案件14起，抓获违法犯罪人员27人。破获“门徒会”案件2起，打击处理2人，收缴反动宣传品7份。在区委、区政府的领导下，积极妥善地处置了哈拉道口郎郡哈拉村部分村民哄抢土地承包款等13起规模较大的群体性事件，并组织警力参与碾子沟矿业公司采场充填料滑落事故的抢险救援工作。先后完成了元宵节焰火晚会、自治区第五届农博会、自治区60周年大庆中央代表团慰问当铺地满族乡敬老院、中央艺术团来赤峰慰问演出、第二届红山文化节等大型活动的安全保卫任务。
（二）进一步加强刑事侦查工作。今年1—8月份，共侦破各类刑事案件880起，4起命案全部侦破，共抓获网上逃犯127人。提请逮捕162人，办理移送起诉299人。先后破获了鸡血石特大盗窃案、“8.07”特大诈骗案、系列盗窃变压器案等一大批有影响的案件。共受理各类经济案件10起，其中立案3起，刑拘2人，取保候审1人。深入开展了毒品预防战役专项行动、禁种铲毒专项行动，以及无毒社区创建、“6.26”国际禁毒日集中宣传活动。
（三）进一步加强巡逻防控体系建设。根据发案规律和特点，调整防控对策，适时开展集中行动
。今年1—8月份，全局共抓获现行违法犯罪人员79名，带破案件260起。每周在农村地区开展一次盘查堵卡集中行动，抓获现行，控制发案，稳定农村地区的治安秩序。通过加大巡逻防控力度，获取了大量的案件线索，为农村地区变压器、裸铝线被盗案件的侦破提供了方向。继续在农村地区发展中心联防队、治安中心户、联户互保和联店联防等群防群治组织，发挥群众
维护治安的积极性。
（四）进一步加强公安基层基础建设。2007年是公安基层基础建设的关键年。我们在基础设施建设、装备保障、规范化建设等方面加大了工作力度。一是投入资金30余万元，加强刑事科学技术室建设，购置了紫外线现场勘察系统、文检仪、照录像设备、显微镜等现代化办案设备，并按照公安部一级刑事科学技术室的标准，对松山分局刑事科学技术室的软硬件进行了规范。二是投入资金150余万元，为交巡警大队、城区派出所、看守所购置了18台警务用车，提高了基层实战单位的快速反应能力。三是投资80万元，新建车管所办证大厅，提高车管所的规范化建设水平。四是加强公安四级网建设，全局34个基层单位全部以2M光纤开通了公安四级网。五是与网通公司合作，拟在大型商场、主要出城口安装视频监控系统。六是建立矿山产量监控系统。在区政府的领导下，投资100余万元，财政、公安、安监局负责，建立矿山产量监控系统并已投入使用，区政府还为负责矿山产量监控工作的分局指挥中心购置了一台越野车。
（五）进一步加强治安管理工作。先后开展了危爆物品流通规范管理、“扫黄打非”、特种行业和娱乐场所整顿、校园周边秩序整顿、金融系统安全大检查等。积极开展治理自行车被盗问题专项行动，共破获盗窃自行车案件80余起，收缴返还自行车20余辆。1—8月份，共受理治安案件871起，查处违法人员436名。加强消防监督和消防宣传，1—8月份共发生火灾事故116起，同比去年下降了7.6％。加强交通安全管理工作，持续开展了交通安全宣传和交通秩序整顿，效果十分明显。1—8月份，全区共发生交通事故319起，死亡20人，受伤221人，经济损失16.1万元，交通事故四项指标与去年同期相比全部下降。
（六）进一步加强公安法制建设。一是加强法制培训，提高全警执法水平。二是落实执法办案责任制，层层审核把关，防止了执法不公、不严问题的发生。三是加强监控，所有刑事案件统一出口，统一标准。四是推进执法质量考评制度，增强办案民警的责任感。1—8月份，全局所有刑事和治安案件无行政诉讼败诉、无国家赔偿和其他执法过错问题发生。今年3月份，分局被公安部确定为全国县级公安机关执法示范单位。5月份，公安厅专门向我局派出基层执法质量服务队，向全区推广松山的执法先进经验。5月份，分局被公安部评为全国优秀公安局。
我调任松山区公安分局8个月来，在主持全局工作中，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务，同时也存在一定的问题和不足。在今后的工作中，我决心紧紧依靠区委、区政府和上级公安机关的领导，团结分局班子的其他同志，带领全局广大民警，求实奋进，开拓创新，努力维护和谐稳定的治安环境，为松山区的经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。
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第18篇：交通局长述职报告
交通局长述职报告
各位代表：
现在，我向区人大常委会作述职报告，请予评议。
我于200*年3月被区人大常委会任命为区交通局局长，主持全面工作。主要职责和任务是：负责全区农村公路的建设和管理，抓好交通行业监管，开展交通行政 执法，为全区经济和社会各项事业发展服务。在交通局长这个岗位上，我始终以对组织负责、对事业负责的态度，老老实实做人，踏踏实实做事，认真践行“三个代 表”，努力干好本职工作，团结带领全局干部职工，较好地完成了各项任务。主要体现在以下三个方面：
一、真抓实干办实事，民心工程得民心，农村公路建设惠及千家万户从上任的第一天起，我和党委一班人就把农村公路改造升级紧紧抓在了手上。抓住国家实施积极财政政策、加大农村基础设施建设投入的机遇，抓住当初我区农村公 路等级低、路况差、超期服役、服务水平滞后的实际，抓住全区人民对农村公路改造期盼迫切、热情高涨的有利条件，在区委、区人大、区政府的正确领导和大力支 持下，深入调查研究，积极主动争取项目，千方百计筹措资金，于2003年起，在全区范围内实施了“村村通油路”即农村公路建设工程。区几大家对农村公路建 设高度重视，作为惠及百姓“六件实事”之一，在人财物力和领导精力上给予了极大倾斜，我局把“村村通”工程作为全局工作的重中之重，精心设计、精心施工、精心管理，建立健全质量监管机制、进度保障机制、责任落实机制和协调配合机制，确保干一米成一米，修一条成一条，把农村公路建成了名副其实的民心工程、廉 洁工程和精品工程。目前已累计完成投资8700多万元（其中争取省市扶持资金5000多万元，占总投资的近60％），工程合格率100%，优良率95%以 上，全区90%以上的行政村通了水泥或沥青路，(文章來源：) 受益人口20多万人，建设规模和质量均走在全市前列，被市委、市政府评为农村公路建设“示范区”；按照区委、区政府部署要求，集中精力对28公里万亩景区 道路实施了改造，促进了全区旅游经济的发展；当前，全区农村公路建设已进入攻坚阶段，年底前将完成路面582.6公里、桥梁4座。按照“路通到哪里，车就 通到哪里”的要求，同步实施“村村通客车”工程，先后开通农村客运线路17条，投入客运班车30余辆，行政村通车率达97%。在抓好农村公路建设的同时， 下大气力抓好了县道路网的改造，多方筹措资金1900余万元对17.1公里的**路进行了改建，于2004年5月1日全线通车；投资1500余万元对永兴 公路**段9.2公里的路面及两座中桥进行改建，目前该工程正在紧张施工，将于今年，月底竣工通车。
二、着眼大局治超限．突出重点抓监管，交通行政执法取得积极成效 超限运输，不仅是公路的“杀手”、更是社会的“公害”，其引发交通安全隐患、扰乱运输市场秩序、破坏国家路产路权、侵害社会公共利益等诸多危害可谓 触目惊心。我区是一个资源型城市，煤炭、水泥、石膏外运量大，加之又
是鲁南苏北交界地，一度成为超限运输的“重灾区”。在2004年以前，全区近3000 辆货运车辆，有80%以上的长年从事超限运输，已经到了不治不行、非治不可的地步。去年11月份以来，按照国家八部委的统一部署，我区打响了治理超限运拾 的攻坚战，并以全省集中联合整治交通秩序活动为契机，成立了交通、公安部门汇编整合的联合执法队伍，坚持法律手段与行政段并重、严管重罚与规范执法并重、集中治理与长期监管并重，使超限车辆得到了有效遏制。在此基础上，对部分10万吨以上的大宗货源点实行进驻管理，在源头上严把车辆资质关、装载关、出场 关，把政策宣传、运政服务、征收服务、配载服务一并开展到源头。今年以来，全区共查处超限运输车辆1000余辆次，卸载分流货物3500多吨，超限车辆比 例已由原来的80%以上降到了现在的5%以下，路桥完好率比2003年提高了近6个百分点，今年以来未发生任何道路运输责任事故。
三、接受监督争主动，依法行政重勤廉，交通队伍形象得到根本提升 接受监督，就是规范自己、制约自己，是提升防腐拒变能力、干事创业能力和依法行政能力的重要前提。基于此种认识，在开展工作的每个环节和步骤，我们 都自觉地接受区人大和各级人大代表的监督，聘请人大代表为交通行风监督员，经常召开座谈会，征求代表的意见，并就交通工作中的一些重大问题和重要事项向区 人大及时汇报，把人大领导的指示、人大代表的意见和广大群众的呼声，作为我们想决策、作决策的客观依据，使交通工作更加符合代表的要求和人民的意愿。峰金 公路的改造和小韩公路的治理，是近年来代表议案反映集中的问题，目前我们已采取针对性的措施，逐步加以解决，**公路的改造已经付诸实施，目前，桥梁工程 已经竣工，年底前将建成通车；小韩公路的综合整治现已全面展开，通行环境及路域环境已有明显改善，保障了道路的安全畅通。在接受监督、强化监督的基础上， 持之以恒地抓好了三项建设：一是严于律已，加强自身建设。正确处理做人、做事、做官之间的关系，保持政治敏锐性，提高政治鉴别力，始终以清醒的头脑、务实 的作风、公正的态度、整改措施诚 信的理念去履行交通局长的职责，不折不扣地贯彻执行党风廉政建设的各项规定，珍惜名誉以自重，抵制诱惑以自警，拒腐蚀、永不沽，严律已、当典范。二是严格 要求，加强班子建设。认真贯彻民主集中制原则，遇事和班子成员商量，实行民主阳光决策，以党员先进性教育和地位观集中教育为契机，提高班子的整体战斗力、亲和力和感召力。三是严明风纪，加强队伍建设。以创建省级文明行业为主线，坚持文明行政、文明执法、文明服务、文明生产；以民主评议行风活动为主线，走管 理服务化、服务规范化的路子，精简办事程序、缩短办事时限，推行服务承诺、实行政务公开，坚持少管事、多干事，干实事、干好事。在征收大厅等窗口单位推行 站立服务、微笑服务；在运政审批中推行“一条龙服务”、“明白纸服务”；在交通稽查中开展便民服务；在规费征收中开展上门服务，向服务要质量、要效益，连 续，年实现了无公路“三乱”目标，交通工作的群众满意率和社会信誉度得到极大提高。
以上就是近年来我在交通局长岗位上的基本履职情况，工作的开展、成绩的取得，主要得益于区几大家领导的关心支持、得益于各级人大代表的监督帮助、得益于全 区改革发展稳定的大好形势和全体交通职工的共同努力。我个人的工作是有限的，与代表的要求和组织的要求，还有不少的差距，实际工作中还有这样那样的问题： 一是农村公路建设步伐有待进一步加快，资金筹集力度、
质量监管力度有待进一步加大；二是超限超载治理的方式方法有待进一步创新和拓展，拒绝执法、逃避检查 甚至暴力抗法的问题亟待解决。三是“黑车”问题、道路运输安全问题、不正当竞争问题等在一定范围内尚且存在，影响了道路运输市场的安全稳定。对此，我将虚 心听取人大领导、人大代表和广大群众的意见和建议，全力以赴抓好下一步的整改和提高，以期达到领导满意、群众满意和代表满意。当前，以这次述职评议为契 机，我将认真抓好以下六项工作：一是全力抓好农村公路建设，确保按照既定的时间和规定的标准完成建设任务；用一到两年的时间，逐步协调解决乡镇街道之间及 我区与周边地区之间的“断头路”问题；在加快路面建设的同时，抓好农村公路桥梁的规划建设，积极争取上级优惠政策和资金扶持，建设一批高标准的桥梁，方便 群众生产生活。二是不失时机抓好**公路和**公路改建工程的立项申报工作，争取早立项，早实施，从而进一步加快全区县道路网的改造升级。三是抓好已建成 农村公路的养护管理工作，强化路政检查，打击毁路行为。四是继续搞好集中联合整治交通秩序工作，加强“黑车”治理、超员检查和交通规费稽查，实现运输市场 的规范有序。五是积极协调上级业务部门抓好**高速公路的建设，营造良好施工环境，保证重点工程顺利实施。六是抓班子、带队伍、强素质、树形象，持续抓好 省级文明行业创建和民主评议行风工作，重点解决行风建设、队伍建设、党风廉政建设和行业精神文明建设上的突出问题，培养和建设一支信得过、打得赢、靠得住 的交通队伍。
以上述职，不当之处，敬请指正。
第19篇：工商局长述职报告
述 职 报 告
市工商局领导：
述职人：***，现任**县工商行政管理局党组书记、局长。2005年在市工商局党组和县委、县政府的正确领导下，能认真学习党的路线、方针、政策和邓小平理论，学习工商行政管理法律、法规和政策，不断地提高自身的理论水平和执法水平。思想上、认识上高度的同党中央保持一致，坚定地执行党的路线、方针和政
策，紧密地团结局党组一班人，认真搞好保持共产党员先进性教育活动，带领全局干部职工团结奋进、以干克难，在全局人员少、任务重的情况下，克服重重困难，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将我2005年度的工作情况述职如下：
一、加强政治理论学习，认真搞好保持共产党员先进性教育活动，努力提高执政为民的能力
作为一名领导干部，不仅要具备一定的领导水平，更重要的是要有一定的政治理论、业务精通的基本素质。今年结合保持共产党员先进性教育活动的开展，除认真组织安排全局教育活动外，首先带头搞好自身的学习，并在全体党员中进行讲党课，经我认真准备，给全体党员上了两次生动的党课，起到了很好的教育作用。同时，认真做好学习笔记、写出深刻的心得体会和自我剖析材料及整改措施，带动了全体党员，促进了教育活动工作的顺利开展。经县委、县保持共产党员先进性教育活动领导验收为合格。
抓学习教育落脚总还在工作中体现，通过教育活动的开展，有力地促进了各项工作的开展。一是进一步规范和完善了行政执法责任制，在执法过程中，夯实责任，全年全系统查处144起行政案件中，无一例出错，无一例诉讼。二是坚持和进一步完善机关管理制度，严格日常管理和考评制度，保证了机关工作人员严守纪律的自觉性。三是持久坚持“五项禁令”的执行，确保了公务员在执行公务中的良好形象，受到社会各界的好评。
党组一班人团结凝聚力强，按时召开民主生活会，经常开展谈心活动交流思想，批评与自我批评的优良作风在我局得到发扬光大。大事实行民主集中制，不搞个人说了算，在中层领导的任用、工程承包等大事，一律实行民主，不搞暗箱操作。
二、强化党风廉政建设和行风建设工作
年初，局党组认真对去年的工作进行了回顾和总结，重点对去年工作中的薄弱环节进行归纳，针对今年工作应从哪些方面调整思路，重点安排。一是加强党风廉政建设工作，重点从自我做起，树立廉洁的好形象；其次是认真做好县委、政府安排的各项中心工作，主动向县委、政府汇报工作，使县委、政府理解支持工商工作，营造一个好环境。二是加大行政执法力度，在整顿和规范市场经济秩序工作中积极主动、扩大12315投诉举报网络体系，今年虽然我系统没有列入行风评议范围，但我们还是非常注重社会影响，定期将聘请的行风监督员召集到县局反馈情况，认真地作好自我监督，营造良好的社会环境。
三、作好表率推动全局工作
我自己身为一局之长，工作上负责全盘，其他业务工作班子成员分别承担，为了做到以身作则，我主动挂包城关工商所，城关工商所是全局的核心所，各项工作任务量大，在今年我多次进行现场指导，城关工商所的各项工作位居在全局最前列，特别是在行政执法和规费任务工作上挑了全局的大梁。在城关工商所的带动下，各所都不甘落后，使全局2005年的各项工作顺利圆满地得到完成。
四、其他工作方面
社会治安综合治理工作做到齐抓共管，重大节假日保证有领导带班和值班人员，有登记、有汇报，全局全年未发生不安全行为。计划生育工作做到严把关，分管领导具体抓，各工商所对外来经商户登记注册做到严把关。基础设施建设工作全局已接近尾声，县局办公楼迁址已基本就序，马上进入装修阶段。6个工商所建设已全面完成。为支持教育事业，我个人扶助了一名失学儿童，为这名儿童提供学杂费，为支持教育事业尽了一点微薄力量。
五、存在的不足
一是全局人员严重缺编，特别是部分工商所人少、工作量大、工作发展不平衡；二是对部分专项治理工作过问的少一些；三是个人有一定的惰性。针对这些不足之处，有待于我今后在工作中和生活中注意加强。
总之，2005年度工作在党组班子和全所干部职工的共同努力下，圆满地完成了各项工作任务。2006年我将与以继往更加努力的把各项工作做好，在市局和县委、县政府的正确领导下，发扬成绩，及早安排县局的整体工作，力争全局的各项工作走在前面，再上一个新台阶。
以上述职妥否，请审阅。
述职人：***
二OO五年十一月二十一日
第20篇：工商局长述职报告
2011年度述职述廉报告
各位领导，同志们：
大家好！
2011年，在新区局和大港工委、管委会的正确领导下， 在分局班子成员的密切配合下，我坚持以服务地方经济发展、维护市场安全、严格管理队伍为重点，强力抓队伍、抓作风、抓效能、抓服务，努力转变作风优化环境，圆满完成了各项工作任务。现将一年来我的工作情况、党风廉政建设情况和反腐倡廉情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高组织领导和科学决策能力
一年来，作为区局班子成员及分局主要负责人，处在承上启下的重要位置。我充分意识到要适应新环境，迎接新考验，完成新任务，必须认真学习。我注意做到：
（一）加强学习，提高素质。紧紧抓住立党为公、执政为民这一中心，学会运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作，全面认识和把握领导工作中的矛盾和问题，科学地制定工作计划。
（二）解放思想，科学决策。不仅从书本上学，更注重从实践中学，想问题，做工作，作决策不拘泥于老办法，老经验，注重理论联系实际，结合新形势、新任务、新特点，因地制宜、创造性地落实上级指示，完成工作任务。
（三）民主集中，团结协调。我注意增强民主意识，把 1
民主决策贯穿于党组决策的全过程，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事。同时，充分尊重和依靠分管领导，让大家能各司其职，有职有权地处理好工作。
二、坚持服务、监管“两手抓”，工商行政管理职能作用进一步发挥
（一）服务市场主体发展。截止2011年底，大港地区新增各类市场主体2138户，同比增长15.13%。其中，新增国有及国有控股企业法人22户，注册资本（金）1.6亿元；新增民营企业555户，注册资本（金）19.5亿元；新增个体工商户1527户，申报资金1.9亿元；新设立农民专业合作社32户，成员出资额1.4亿元；新设外商投资企业2户,企业投资总额折合人民币7.1亿元,注册资本折合人民币4.5亿元。
（二）积极推进商标战略。今年新增申报注册商标560件，新增申报国外注册商标6件；指导天津鹏翎胶管股份有限公司完成了对所有45类商标的注册，完成了大港地区首个全方位注册商标，实现大港商标注册工作新突破。
6月份,力促以管委会名义召开商标战略发展推动暨驰著名商标企业表彰奖励大会，向获得驰著名商标的企业颁发了获奖证书及奖金310万元。
（三）帮扶中小企业融资。组织召开“银企洽谈”现场会，帮助企业融资2100万元；办理了辖区首家债权转股权
登记，债权转股权金额3.1亿余元；办理股权出质登记8件，出质额1.1亿元，帮助企业获得资金支持800万元；办理动产抵押登记29件，帮助企业融资金额5.3亿元。
（四）着力加强市场监管执法。2011年，全局共立案查处违法案件121件，罚没金额179万元。一是率先建立“查处取缔无证无照经营工作联席会议制度”。二是突出监管重点，确保专项整治到位。开展了销毁“双打”专项行动罚没物品现场活动，现场销毁物品5吨，货值30余万元；绘制出了大港重点地区疑似传销显示图，创办《打传专刊》；清理传销人员710余人，清理传销窝点11处（含住所），解救传销人员7人。
（五）深化消费维权工作。今年以来，受理消费者申诉、举报358件，其中申诉181件，办结174件，办结率96.1%，涉及争议金额59.5万元，为消费者挽回直接经济损失18.7万元；举报177件，办结160件，办结率达90.4%。成立全市首家“消费维权巡回法庭”。
三、注重抓班子带队伍，提高工商干部队伍能力和水平
（一）切实加强干部队伍建设，提高履职能力。制定了《滨海新区工商局大港分局2011年度干部教育培训计划》等制度，先后举办了法制培训、公文信息写作培训等各种培训班20期，下发指导性理论学习文章8篇，参加培训人数达529人次。
（二）进一步加强信息宣传队伍建设。全年共上报新区局工作信息102期，简报90期，上报及采用数量均居各分局之首；向大港工委、管委会报送工商专报和工商信息192期，先后12次得到工委、管委会领导批示。
（三）进一步加强法治工商建设。先后制定和完善了考勤、着装、请休假等人性化的管理制度。
（四）进一步加强基层基础建设。投资7万元对太平工商所、小王庄工商所食堂进行了全面彻底的改造；花费16.7万元为太平工商所、小王庄工商所、板厂工商所添置更新空调54台；投资31万元对局机关办公楼的供暖系统进行了全面彻底的改造。
四、以高度的政治责任感，扎实推进党风廉政建设深入开展
作为一把手，我始终站在事关工商事业健康发展和关心爱护干部的高度，把党风廉政建设摆在重要议事日程，切实做到“两个坚定不移”，即坚定不移地抓好业务，坚定不移地反腐倡廉。我立下的规矩是“办事讲原则，交友讲诚信，班子讲团结，工作讲奉献”，由我带领相关科室负责人对重点环节和重要事项进行监督，督察部门92个，下发督察通报11期。
同时，我多次在不同场合强调，各单位一把手为党风廉政建设第一责任人，对本部门的廉政建设负总责。要求各单
位要认真按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，扎扎实实地抓好所管范围内党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持把党风廉政建设同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，一起奖惩；始终要求各单位负责人要对党风廉政建设工作亲自部署，重大事项亲自过问，重要问题亲自解决。
五、存在的问题和今后努力方向
一年来，虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力，取得了一定成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距，主要是：理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待进一步提高；工作中深入实际调查研究还不够，对 一些问题的研究不够深；工作上还不够大胆 ，处理公务过于谨慎；应付日常事务性工作较多。对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到：
（一）继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。勇于创新，不断开拓，进一步提高理论水平，进一步增强在复杂情况下解决问题、驾驭工作局面的能力。
（二）进一步解放思想，强化开拓创新意识。从当前实际出发，从解放思想入手，下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，正确处理好依法行政与服务地方经济的关系。
三是按照新区局的要求，全力以赴抓好分局及分管处室的工作。围绕服务于经济建设来开展各项工作，按照新区局确定的指导思想和工作思路，与班子成员搞好团结，共同努力完成各项任务目标。
一年来我所取得的成绩是领导和同志们支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导表示衷心的感谢和深深的敬意！我坚信在新区局的正确领导下，在全局干部职工的大力支持和密切配合下，我们领导班子必能带领全局干部职工圆满完成各项工作任务，再创新佳绩、再铸新辉煌。
我的述职述廉报告就到这里，恳请大家提出宝贵意见，谢谢！
