推荐第1篇：教育督导评估述职报告述职报告
我叫××*，现年36岁。自2004年因工作需要调入低庄镇工作以来，按照“经济要发展，教育必先行”的工作思路，工作中一门心思谋教育、想教育、抓教育，把改善教学条件，提高教学质量，普及全民教育做为自已工作的归宿点。现将一年多来的工作情况述职如下：
一、健全制度，营造教育氛围
教育工作是一项事关全局的工作。教育质量的好坏直接关系到改革、发展和稳定的成效；直接关系到政治、精神和物质三个文明建设的水准。为了突出教育工作的地位。营造重视教育工作的氛围。原创：http://www.daodoc.com我协助书记不断健全各项制度，狠抓了四个落实。一是落实了领导班子。镇党委、镇政府成立了低庄镇教育工作领导小组，由书记任组长，镇长、分管副书记任副组长，全体驻村干部及中、小学校长，公安派出所、司法所、财政所、有线电视站、农技站负责人为成员。下设办公室，由分管副书记兼任办公室主任。并实行中学、中心小学由书记、镇长分别联系，各村小学、幼儿园由驻村干部联系。二是落实了各项制度。规定每月1日为各村议教帮教例会日，镇政府每月2月为议教支教例会日。对教育工作中存在的问题和困难，做到了一个问题，一套方案，一套班子，及时予以解决。同时，镇政府还与各村（居）委会，部门单位签订了控辍保学责任书，把控辍保学工作与单位的评先评优，与干部的个人政绩考核、工资待遇、晋级提升全面挂钩。三是落实了教育工作经费。为了确保教育经费正常运转。对中小学经费实行零户统管，不挤占挪用、做到专款专用。同时，镇政府每年还拿出2万元经费用于帮教促教。2005年6月1日，中心小学受灾严重，镇政府挤拨5000元用于排扰解难，帮助受灾学生解燃眉之急，还为中学、中心小学送去了120双波鞋用于支助受灾贫困学生。思溪村小学因修建教学楼亏欠工程款，工程承包人锁学校大门，影响了正常的教学，我们共解决资金1万元。对支教帮教工作突出的单位和个人给予奖励。四是落实了责任和任务。针对每年开学学生都有流失，我经常组织镇村干部深入村街进行排查摸底，然后将流失学生任务到人，由联系干部负责返校学习。根据任务完成的好坏，进行奖优罚劣。
二、齐抓共管，优化教育环境
质量是教育的生命，环境是教育的保证。为了确保宽松的教育环境。我组织部门单位、村（居）委上下联动、齐抓共管，不断优化教育环境。一是突出校风校貌的改善。每年，我都要组织司法所工作人员给学生上法制课，增强学生法律意识。督促学校健全各项管理制度，引导学生做“四有”新人。组织老干部、老模范对学生进行革命传统教育，引导学生认真读书，学好本领报效社会。二是突出周边环境的整治。我每年组织卫生防疫部门工作人员对学校周围的商店，饭馆进行食品卫生检查，符合卫生条件的要办证，不符合的一律取消。组织交通、安监交警部门对非客运车辆运载学生的行为进行经常整治，对违章行为从严处罚。原创：http://www.daodoc.com组织公安、工商、文化部门对网吧进行整治，严禁学生上网，凡诱导学生上网的网吧从严处罚。严禁学生进行烟花鞭炮生产，对招用学生从事烟花鞭包生产的厂家要依法追究责任。三是突出打击破坏教育秩序的行为。对破坏教学秩序、干扰教学坏境、寻畔闹事的行为，我坚决进行打击。对校地矛盾纠纷组织专人及时进行化解。2005年低庄镇中心小学所属镇校的围墙被洪水冲毁。假期修复时，松龙村部分村民以围墙堵水为由阻工，我立即组织了专门的工作班子进村做群众解释工作，通过宣传引导，问题迎刃而解。
三、多头并举，拓展教育范围
我在抓教育工作时做到多轮驱动，多头并举。为了普及全民教育。一是把原来的低庄镇农广校改建成农民技术培训学校，把农村想发展、想致富的群众送到农民技术培训学校培训进修。一年来，共培训农民168人。二是充分利用各村村小开展扫盲教育。我组织镇村干部进组入户，对文盲和半文盲对象进行全面摸底，然后以农民夜校的方式帮助群众脱盲。三是开展技术培训。我每年从省农业大学、市、县、农业局聘请专家教授、专业技术人员来镇政府开展农民技术讲座，培训三元杂交猪、枣果、柑桔、超级稻栽培技术。还利用远程教育阵地帮助农民学习电脑技术，为劳务输出培训人才。四是丰富群众文化生活。为了使群众物质生活充裕，文化生活丰富。2005年7月，我通过宣传组织，在镇影剧院成功地举办了中小学生参加的“七·一”文艺汇演，激发了学生的爱好文艺的情趣，丰富了群众文化生活，社会反响很好。
一年来，由于全镇干部工作深入，领导重视、教育工作取得了明显成效。教育布局科学合理，把原来的15所小学合并成12所小学。还实现了镇中心学小和镇校的合并。实行了小学入学率100%，中学入学率95%，残疾儿童入学率83.3%，小学升学率99.6%，中学升学率60%。多次得到省、市、县领导的肯定和好评。
推荐第2篇：督导评估述职报告文中贵
述 职 报 告
——河坝镇中学
文中贵
文中贵：男，现年43岁，大学本科文化，中学语文高级教师，中共党员，1987年参加教育教学工作。2000年在平桥小学任教导主任，2003年调河坝镇中学任副校长，2006年至今担任河坝镇中学校长。
现就一年的工作述职如下：
一、实施“五个一”工程，抓好领导队伍建设
1.认真贯彻落实教育局会议精神，成立“五个一”活动领导小组。2.a.以班为单位，组织学生观看“2011年南部县群众文化艺术节教育系统文艺展演”，
b、组织教师观看“教育系统文艺展演”，并学习了《超越，怎样在严寒冰雨中铸就》以及《魅力，在寒风冷雨中绽放》。
b.正月十六，在镇广播电视台连续三天播放了教育系统文艺展演的光碟。
3.落实每位领导必读“教育管理论著”并写好读书笔记和心得体会。4.落实领导各写一篇关于管理交流的文章。 5.落实每位领导一期办一次师德师风讲座。
a.2月份由杨校长、周主任分别办一次师德师风讲座。 b.3月、4月，由我、伏主任分别办一次师德师风讲座。 c.6月上旬，我校举行了中青年教师师德师风演讲比赛。
d.9月、10月，由我、杨校长、伏主任、周主任、邓主席举办了师德师风讲座。 6.落实每位领导、每位教师帮扶一名留守儿童制度，学校不定期检查。
二、实施素质教育，提高教学质量
7.全面贯彻党的教育方针，认真学习新的《义务教育法》，培养学生良好的习惯。
8.加强和改进德育工作，加强校园文化建设。
a.在学校德育工作中，以教职工良好的师德为表率，建立规范的管理制度和有效的激励机制。
b.加强未成年人道德建设，大力开展“三风”整治，每周晨会加强学生的养成教育。
c.建立了学校领导班子成员、班主任联系家访制度，建立“一对一”帮扶制度，关爱“留守儿童”和“单亲子女”。
d.定期对学生进行心理健康教育。
9.坚持以素质教育为指针，深化课堂改革，努力提高办学效益。a.利用每周例会认真学习素质教育理论，端正办学思想，更新教育观念。
b.开齐课程，开足课时，突出教学中心，狠抓教学质量。
c.以新一轮课程改革为契机，改革课程教学方法，强化校本教研工作。学校本年度有30余人次被派出去学习新的教育理念。
d.重点抓好毕业班工作，开好四会。每月一次月考，定期做质量分析，研究毕业班工作。领导实行包年级、包人头，定期联系、反馈。
e.抓好学校体卫艺工作，健全学生健康档案。
f.全面推进素质教育，切实减轻学生负担，建立科学的符合素质教育要求的多元化评价学校、教师、学生的新办法。 g.抓好考风考纪，维护考试可信度。 h.做好远程教育的使用管理工作。
i.3月8日，全区语文竞教在我校多媒体教室举行。10月28日，县教研室送课活动在我校多媒体教室举行。
j.扩大教育宣传，总结实践经验，本学年我校教师发表论文16篇，校内交流30篇。
k.做好学校图书室的管理及学生借阅工作。
三、抓师德师风建设，加强队伍管理
10.按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的理念，加强学校领导班子和党支部建设，积极开展“六优型”领导班子创建活动。
11.进一步加强教职工政治理论学习和职业道德教育。
a.每周一为教职工集中政治学习时间。学习教育方面的法律法规及先进的教育理念，深入开展职业道德教育。
b.每期开展一次法制教育。
c.组织教职工在假期进行集中政治理论学习三天。以增强教职工的师德师风意识、职业道德意识、法纪意识。不断提高教师队伍的素质。
d.学校坚持好教职工坐班制。
12.建立好教师工作评价机制和教师专业成长档案。
13.抓好中青年教师队伍建设，学校先后派出去36人次进行中青年骨干教师培训、班主任培训和新课程学习，以及听优质课等，并积极选派中青年骨干教师参加辖区竞教活动。
14.加强党风廉政建设，落实校务公开，推行民主监督，确保学校安全、稳定。15.认真执行教育局关于领导干部作风整顿及“八条禁令”，关心学生，尊重家长，严禁体罚和变相体罚学生。
四、强化学校后勤管理
16．落实好学校对贫困学生两免一补的兑现工作，今年为贫困学生发放“一补”资金共计28.5万元，“一减一免”资金5300元。做好学生有偿服务的管理工作。
17．加强学校基建建设管理，学校正在修建总投资260万元、招标价212万元的操场、校门口及其附属工程。
18．坚决制止一切乱收费现象。
19．加强学校财务管理和后勤监督，民主理财，依法理财。 a．做好内审小组的换届工作及财务内审工作。 b.坚持收、支两条线，做到日清月结。
c.严肃经费管理和审批程序。大宗采购必先召开教代会，然后上报督导组、教育局审批，然后集体采购。
d.充分利用校务公开栏，定期公示学校收支及其他工作。 20. 建立教职工家庭困难及教职工生病住院慰问制度
五、抓好安全工作，确保学校的安全与稳定
21.建立健全安全机构，完善制度，明确责任，落实措施。层层签订责任合同，实行谁主管，谁负责，实行责任追究制。
22.做好安全工作的常规教育和宣传。做好防震演练和紧急情况下逃生演练，杜绝群死群伤事故发生。
23.加强校舍、体育设施、交通、用电、防火、防盗、防毒、防暴等经常性安全检查，并作好记录。24.加强食品卫生安全管理，健全食堂工作制度，落实责任。不搞以赢利为目的的承包，坚持服务于学生的原则。
25.进一步开展校园及周边环境的综合整治活动，强化学生宿舍管理，做好城乡环境整治进校园活动的工作。
26.坚持安全值班及领导带班制度，制定各种安全及维稳工作预案，及时排除不稳定因素，确保学校的安全与稳定。
27.做好学校安全监控系统的安装与使用工作。28.坚持夜间护送通食生回家和夜间巡逻制度。
29.学校在七村、十五村设立安全监督岗，并付一定的报酬。30.安全稳定工作，做到一日一记，一周一结，一月一查。与开学、放假拉网检查与整改相结合。
六、积极做好年终目标考核工作
31.积极配合县教育局做好远程教育项目的使用验收工作。
32.高度重视教育局目标考核工作，认真学习工作细则，尽可能完成各项指标。
本年度我共出勤260天。这一年，通过全校师生的努力，我校工作上了一个台阶，但是教育工作任重而道远，总结过去工作中的得失，便是为了开拓未来，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„
二0一一年十二月二十日
推荐第3篇：地税纳税评估科长述职报告
述职报告
XX市地方税务局纳税评估科 XXX
（2015年1月20日）
各位领导、各位同事：
一年来，我在市局党组的正确领导下，勤奋工作、爱岗敬业，及时、圆满地完成了领导交办的各项工作任务。现把2014年度本人履行职责及廉洁自律的情况汇报如下，请领导与同志们审查与评议。
一、勤于学习，努力提高自身的政治修养和业务素质
努力提高自己的政治素养和业务素质是强化自己党性修养的源泉。2014年，我按照市局安排，参加了公务员网络课程的学习培训，在线学习了《 十八届三中全会报告精神解读》、《群众路线专题讲座》、《 创新社会管理前沿问题研究》、《 创新思维与领导能力》、《 中国经济发展转型与体制改革》等十门课程，并顺利通过考试，圆满完成了全年的学习任务。与此同时，我利用业余时间学习了税法、纳税评估工作、税收执法风险防范等各个方面的业务技能。通过学习，我深刻认识到：只有学习好才能有创新的工作思路，才会谋求新的发展；只有学习好才能用科学理论指导纳税评估工作实践，把握政治工作主动权。
二、专于本职，全力完成全年各项工作任务
在工作中我尽职尽责、一丝不苟，带领纳税评估科全体成员圆满完成了上级安排的各项工作任务，具体情况汇报如下：
（一）抓考核，提质量
实行按季考核和纳税评估质量“红、黄、绿”月提醒制度。整体效果明显，各项指标均高于全省平均水平，其中：一般结果处理率48.22%，全省平均水平为27.98%；税收贡献率2.85%，全省平均水平为2.44%。任务完成率98.52%，自主评估面44.38%，全年评估入库税款5.31亿元。
（二）抓培训，强技能
今年，我们共组织举办了两期评估业务学习班，就纳税评估的业务技能、企业相关财务指标的配比关系、申报异常表现形式、纳税评估模型指标的建立、纳税评估案例分析等内容进行培训，对风险管理理念的深入和征管行为的转变起到了极大的促进效果。
（三）强化部门联动，协作效应初显
与税源、税政、信息、数据、稽查等部门的联动和信息共享应用机制开启，评估户122户，评估税款2407万元，移送稽查4户，涉税3000多万元。与监察室、效能办的两次联合行动，推动评估质效的稳步提升。
（四）开展模型指标创建和案例编写工作
全市成立了10个模型创建小组，按照不低于专业评估户15%的比例编写案例，在11月份的全市联评中评出6个优秀模型和11个优秀案例。在12月份的全省优秀案例和模型评选中，我局的2个行业模型和2个案例都获得了全省优秀。
（五）抓重点领域，开展重点税源的评估
对全市的煤炭、石油、建安、房地产等重点行业和年纳税百万以上的重点户实施专业评估。科学识别风险，分级分类实施风险管理，在12月的全省评估现场会上，高总做了经验交流发言，得到了省局的好评。
三、严于律己，不断提升自己防腐抗变的能力 严于律己，从政之本，两袖清风，为官之道。作为一名地税干部，我始终牢记这一宗旨，以一颗平常心看待名利。思想上，我切实加强品德修养，注重抓好自身学习，用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑，强化立党为公、廉洁治税的意识；工作上，我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，违背原则的事坚决不做，违反税收政策的口子坚决不开。按照中央“八项规定”、市局“行风建设五条禁令”。努力使自己成为政治上过硬、工作上扎实、作风上正派的合格的地税干部。
各位领导，各位同事，一年来，本人虽做了一些工作，取得了一定成绩，但离上级领导的要求还有一定差距，比如理论学习不够、学习满足于一知半解，在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，思想上还不够解放，在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动等等问题，鉴于上述不足之处，在新的一年里，我将认真改正不足，不断进取，争取取得更大成绩。
以上报告，请予评议！
述职人：XXX 2015年1月18日
推荐第4篇：自我评估述职
自我评估
我叫朱卫华，1996年12月入伍，2000年8月加入中国共产党。自加入党组织以来，我始终坚持学习理论知识，加强党的作风修养，不断提高政治觉悟 ；努力训练，不断提高自身军事素质 。在思想上自觉抵制不良风气的影响，树立处处为兵服务、不记个人得失的信念，懂得了立足本职岗位，勤奋工作的道理。自去年考入指挥学院以来，把学院当作万里征途的一个加油站和里程碑，结合自身实际，及时充电。时刻以“先做人，后做官”的校训来鞭策自己。促使我勤奋学习，刻苦训练，严格遵守学院及学员队的各项规章制度，得到领导和同志们的好评。下面我针对近期的工作情况给领导和同志们作一汇报，不到之处，请给予批评指正。
一、勤奋学习，加强党性锻炼，作风素养得到明显提高。
加入党组织并不表明我自身就完全符合党员的客观标准，我离优秀党员还有一定的距离。因此我在思想、行动上深刻认识这一点，时刻谦虚谨慎、戒骄戒躁，不断向党员干部看齐，找到找准与他们之间的明显差距，并有针
对性的进行学习。一是向书本学，学习科学文化理论，入学以来我不仅学习江主席的“三个代表”和“七一”讲话的重要内容，而且把邓小平理论中有关军队建设方面的内容认真研读，着重抓好马克思主义哲学、毛泽东思想概论及邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的学习。二是向上级学，向队长、教导员学习他们的管理方法，管理经验，和做思想工作方法，学习他们能正确领会上级指示精神实质的能力。三是向同级学，学习他们吃苦耐劳，敢于拚搏，见困难就上，见荣誉就让的精神。通过这些方面的学习，使我在思想作风素质上有了明显的提高，进一步增强了对党对社会主义的必胜信念，扫清了思想上的障碍，自身作风修养也得到了进一步的深化。
二、努力工作，强化奉献意识，自身能力得到很大进步。
在日常工作中，我牢记自己是一名党员把自己始终放在工作的前线。领导叫做什么就做什么，上级吩咐该怎么干就怎么干，时刻起模范作用，敢扛重担。根据学院教书育人的目的，我把部分精力转移到学习科学文化知识上去了。但并没有因此而对课下的本职工作稍有放松，而是边工作边学习，在平时公差勤务中，我热情高涨，不怕脏，
不怕苦，默默无闻，任劳任怨；执勤站岗中，我认真负责，严守纪律，做到坚守原则不呆板，文明礼貌不粗鲁，树立了良好形象；打扫卫生中，我积极主动，认真仔细，对任何事情并不是敷衍了事、轻率处之，而是事事深思熟虑，做到“工作标准高、问题全想到、安全意识浓、事故少发生”，使我自身的工作能力提高很快。通过各种细小工作，我克服了打个人小九九的思想。把集体主义放在首位，时刻做到个人的利益服从于大局利益。决不损人利己，总是为他人乐于奉献。
三、刻苦训练，克服怕苦怕累的思想，军政素质得到很大提高。
我明白，要以一名党员的标准为他人服务，为部队建设出力，自身军政素质不高是无法适应形势需要的。因此我今年以来很是注重自身综合素质的提高，特别是我们指挥专业的军事院校，军政素质不强就会被淘汰，所以我逐渐树立了吃苦受累、强化军政素质的思想。我按照新大纲里所规定的内容从头练起，从一招一式做起。在周二周四的体育课和擒敌课上，我不厌其烦的重复一个个动作，认真的体会动作要领，自身军事素质进展很快，提高了自身综合能力。
四、改善作风，增强纪律意识，遵规守纪思想得到明显进展。
在入校以前我作为一名基层班长，长期处于指挥位置，作风纪律不严是我的最大不足，在入校后我总结经验教训，从转变工作作风上下工夫，处处严格要求自己，处处遵规守纪，在年初的新条例的学习上，严格认真，时刻以条令条例规范自己的言行，平时的吃饭集合，站队点名，看电影出公差，我都时时告戒自己“严”字当头。特别是六月份进行的全军安全大检查工作中，我严格落实上级指示精神，在思想上高度重视，针对学院的安全检查要求，认真深刻的查摆自身存在的问题，敢于揭短亮丑，学会在没人管理的情况下，自我约束、自我管理，不断加强了作风修养。
虽然近期时间我有很大地进步，但我自认为还有很多不足之处：
（一）、心情浮躁，思想不老练
（二）、思想波动大，情绪变化快
（三）、工作热情不高，激情不大
针对自己存在的问题和自身的不足，下步我将更进一步努力学习，勤奋工作，争取早日成为一名优秀党员。
自我定格：基本合格
评估人 ：朱卫华2002年9月
推荐第5篇：评估报告
雨季“三防”应急救援演练评估报告
按照公司2012年雨季“三防”工作安排和部署鹤壁市许沟煤矿2012年雨季“三防”具体工作安排， 2012年度春季预防性试验于4月21日开始，4月22日完成，对井上、下所有电气设备、防护用具进行耐压试验，同时组织对井下主排水设备进行了检修试运转。雨季三防演练等情况，现将工作情况汇报如下：
1、接地极试验
对地面变电所高压室等11处接地极遥测工作已经全部结束，全部合格。
2、变压器测试 本次共对 9 变压器进行绕组直流电阻测试、绝缘油及交流耐 压试验均合格。
3、电力电缆试验
10KV 电力电缆共计 33 条进行绝缘电阻遥测等试验，全部合格。
4、高压开关柜试验
对高压开关柜 28 台进行试验， 遥测绝缘电阻、交流耐压试验、
带电显示装置检查、五防性能检查全部合格。
5、绝缘工、用具试验
绝缘手套 5 副、绝缘靴 5 双、接地线 5 个、验电器 5 个及放 电棒 2 个外观检查良好，交流耐压试验合格。
二
、排水系统：
1、中央泵房，排水泵 3 台。
2、矿井正常涌水量 50 ｍ 3 / ｈ，最大涌水量 100 ｍ 3 / ｈ，联运表明，我矿
主排水泵房的工作泵和备用泵的总能力，能在 20 ｈ内排出矿井 24 ｈ的最大
涌水量。矿井排水能力满足要求。
3、二台 D155 型水泵分别工作于两趟管路，一台 D280-43 × 7 备用。
三、雨季三防演练在矿副井口井筒雨水倒灌预防淹井
1、2012 年 4 月 21 日下午 9:08 分副井口把钩工汇报副井口水位上涨，有
雨水淹井危险，调度室马上通知值班矿长进行处理。
四、前期准备工作：
1、物资储备在 3 月 27 日备齐。
2、工业工厂排水沟清理在 3 月 27 日完成。
3、主副井口沙袋在 3 月 26 日完成。
五、
救灾演练效果评价
1、我矿高度重视“雨季三防”工作，有针对性地对夏季防汛、防
排水制定了《雨季三防应急预案》，全矿组织职工学习防讯安全知识， 雨季“三防”指挥部克服麻痹思想和侥幸心理，细化措施落实责任，确 保“雨季三防”工作落到实处，使员工对雨季“三防”的知识有了更深 的了解，提高了应急小分队对灾情第一时间的响应力和处置能力。
2、特别是 5 月 27 日我公司领导又组织相关部门进行了一次雨季“三
防”拉网式大排查，排查的问题逐条落实整改。总之， 2012 年我矿“雨
季三防”工作总体成绩显著，但也有许多不足之处，在以后工作中，我 矿会更加认真，更加努力，做到“安全第
一、预防为主”，确保我矿安 全度汛。
六、演练存在的问题及整改措施
1、进行演练时职工存在心不在焉，是演习是不是真的，行动迟 钝。
2、地面抢险物资准备不充分，物资准备不充足。
3、整改措施：
（ 1 ）多组织演练，提高抢险人员的实战意识。
（ 2 ）常用抢险物资要准备好。
（ 3 ）加强后勤保障工作，加强政治思想工作，提高政治思想觉 悟。
2012 年 6 月 2 日
推荐第6篇：评估报告
2011年《合作协议》评估报告
根据我公司与襄阳市经济与管理学会签订的《合作协议》，现就协议执行情况评估如下：
1、“古隆中【洞藏原浆】杯”襄阳市经济与管理学会襄阳古城（池）旅游研究成果汇报会。
2011年12月29日，汇报会在南湖宾馆召开。市政府副秘书长、市旅游发展委员会办公室主任于襄生主持会议，市政协主席万桃元、市委常委、副市长李述永及市文化旅游和新闻出版局等有关部门领导及学会部分负责人、有关专家50多人出席会议。
2、“古隆中【洞藏原浆】杯”襄阳市经济与管理学会“四个襄阳”建设沙龙论坛暨酒三九酿酒厂团购客户回访活动。
2012年2月24日，沙龙论坛在军事经济学院襄阳士官学校举行。襄阳市委常委、宣传部长杨绪春及“四个襄阳”建设论文作者出席会议。在本次沙龙论坛上，专家针对襄阳市新能源、环保产品、企业文化、服务业等领域的发展出谋划策。杨绪春指出，建设“四个襄阳”，要动员全民参与，尤其是民间团体要充分发挥作用。 团购客户回访因故没按原计划举行。
3、企业文化及及宣传口号整合与创新。
学会对邹远东董事长近年来的讲话、报告思想和企业实际活动进行研究和总结，为董事长撰写了“在文化襄阳’建设中必须重视企业文化建设”、“以党建工作为核心打造先进企业文化”论文。文中把古隆中演义酒业近年来企业文化建设归纳为“党建文化、廉政文化、关爱文化、红色文化”四大体系。同时从 “演义”和“古隆中”品牌酒中，充分发掘“三国”和“诸葛亮”历史文化内涵，提炼出“智（慧）（诚）信文化” ，并以“忠义守信、改革创新、爱岗敬业、务实求真”的表述，作为古隆中演义酒业企业文化精神，为企业统一全体职工的思想和行动奠定了基础。
4、《襄阳发展前沿》登记创刊，同时在创刊号封二展示企业及产品形象。市文旅新局统一安排已于2012年6月上报，但由于省新闻出版局的“总量控制”未批（同时上报17家，只批准了市委宣传部、市政法委、市纪律检查委员会三家）。
宣 传 部
2013年7月1日
推荐第7篇：评估报告
2015评估报告范文
第1篇：乡村依法行政评估报告
根据蓬府办函﹝2015﹞145号文件精神，结合我镇依法行政实际情况，同时对照相关评估标准，现将我镇2015年年度依法行政自我评估报告如下：
一、依法行使法律赋予的行政职权。
镇人民政府坚持行使行政权力不缺位、不越位、不错位，切实保障依法行政的成效性。班子成员积极运用法治思维和法治方式调整处理政府与市场、企业、社会的关系，尽全力保证辖区内人民群众公平参与市场竞争、同等受到法律保护。
二、规范行政决策行为、保障决策科学民主。
明确各部门行政决策权限、范围和规则。建立健全了立项论证、风险评估、成本效益分析、执行跟踪反馈和责任追究等制度。凡涉及群众切身利益、重大公共利益的决策都事先做好了社会稳定风险评估和公开征求意见，结果向社会公布。
三、完善行政执法机制、切实加强依法执法。
在便民服务中心上墙了各部门具体、期限明确、责任落实的执法流程，明确了各部门的执法权限。同时加强依法推进相对集中的综合执法工作。在年初同各部门执法人员签订了依法行政目标责任书，并推行了行政执法职业道德规范，并把依法行政纳入年度目标管理，年底严格逗硬考核。
四、规范行政执法行为。
加强对行政不作为、慢作为、滥作为行为的检查督促。全面落实行政执法公开、亮证、告知、听证、说明理由、回避等程序规定。严格执行行政自由裁量标准和规范。
五、行政审批高效便民。
认真落实行政审批首问负责制、限时办结制、责任追究制\"三项制度\"。按照\"简政放权\"的要求依法明确受理、办理权限。行政审批纳入了镇便民服务中心，项目规范、流程优化、时限明确，按时办结率100%。
六、政府信息依法公开。
除法定事由外，做到了政府信息及时、准确、具体的向社会公开，方便公众查询和获取。涉及公众利益或社会公共事务的内容在决策后24小时内公布，政府文件在印发后3个工作日内公布。办理申请公开事项在法定期限内完成。政府与公众交流互动平台有效运行。
七、行政权力受到制约监督。
行政权力网上公开透明运行。依法接受了人大、政协监督，认真办理人大代表建议和政协提案，接受上级行政机关的层级监督，接受人民群众及社会各界的监督，及时纠正违法和不当的行政行为。
八、提升法治意识和能力。
建立健全了政府会议学法、专题法制讲座、集中培训等制度。大力提升领导干部学法、懂法、用法的积极性，认真督促每个工作干部学习。
九、落实保障措施。
依法行政工作纳入了镇政府工作考核和绩效管理，年底逗硬考核。落实了镇长作为我镇推进依法行政第一责任人的要求。每年向同级党委、人大常委会和县人民政府报告了推进依法行政情况。
第2篇：市\"十一五\"商务发展规划中期评估报告
20XX年以来，我们坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕\"建设世界旅游精品\"目标和\"三年有改观，五年大变样\"建设纲要的要求，深入贯彻落实市\"十一五\"商务发展规划，突出重点，狠抓各项工作的全面开展，推动全市商务工作步入了快速发展轨道，为在2015年全面实现我市\"十一五\"商务发展规划目标奠定了坚实的基础。现根据近几年的实际发展情况，对我市\"十一五\"商务发展规划进行中期评估。
一、主要目标及任务的进展情况
（一）、社会消费品零售总额：\"十一五\"发展目标为2015年达到6
5、2亿元人民币。2015年完成
42、14亿元，2015年已达
49、18亿元人民币，2015年1～6月共完成社会消费品零售总额
25、48亿元，完成年计划的44%，与上年同期比较增长
17、4%。按照17%的增幅，到2015年可达6
7、86亿元，超过\"十一五\"目标。到2015年可实现社会消费品零售总额7
9、4亿元。
（二）、市场体系建设：\"十一五\"发展目标为市城区改扩建市场13处，新增营业面积18万㎡，其中农产品批发大市场1个，营业面积8万㎡；改扩建农村集贸市场19个，新增营业面积2万㎡；建物流配送中心2处，总建筑面积5000㎡。至2015年6月止，市城区已改扩建市场5处，新增营业面积8万㎡，其中农产品批发大市场正在筹建中；改扩建农村集贸市场6个，新增营业面积1万㎡；建物流配送中心2处，总建筑面积15000㎡。
（三）、对外贸易：\"十一五\"发展目标为2015年至2015年累计进出口总额6950万美元，其中累计出口总额5750万美元，至2015年年出口商品1800万美元。进展情况为，2015年至2015年6月，实际已累计完成进出口总额1624万美元（2015年、2015年、2015年1～6月分别为468万美元、744万美元、412万美元），其中累计出口总额1593万美元（2015年、2015年、2015年1～6月分别为467万美元、714万美元、412万美元）。按照上述增幅，到2015年难以完成发展目标。
（四）、招商引资：\"十一五\"发展目标为，2015年至2015年新批\"三资\"企业80家，累计实际利用外资7700万美元。进展情况为，2015年至2015年6月，累计已批\"三资\"企业33家，累计实际利用外资4663万美元（2015年、2015年、2015年1～6月分别为1233万美元、190
8、26万美元、1522万美元），已完成\"十一五\"目标的60、56%。预计到2015年可超额完成\"十一五\"发展目标。
（五）、对外经济技术合作：\"十一五\"发展目标为，外派劳务累计500人次，争取国际无偿援助项目2个，\"走出去\"到境外办企业1家。进展情况为，2015年至2015年6月，外派劳务累计已达538人次（其中2015年、2015年、2015年1～6月分别为203人次、165人次、170人次），超额完成了\"十一五\"发展目标。但争取国际无偿援助项目和到境外办企业还没实现，需要进一步努力。
二、主要工作情况
（一）、商贸流通休闲服务基础设施建设得到了较快发展。几年来，大庸府城、文昌阁商贸城、唱享天下、金御兰湾、华天酒店、武龙酒店、梅尼百货等商贸流通休闲服务场所先后竣工开业，特别是华天酒店的开业，肯德基、火宫殿等外地知名企业入驻，促进了我市特色餐饮业的发展。现在，不仅本土流通企业得到了较快发展，如梅尼商贸有限公司、芙蓉实业有限公司、广和购物中心、弘力商业广场、家家红商贸有限公司、紫霞商业广场等，已经成为我市实力较强的流通主体，而且市外知名流通企业也进驻我市并得到了较快发展，如步步高、新一佳超市等；随着我市流通基础设施的进一步完善，外商纷纷看好，我市一些有实力的商家已经成为国内农资、建材、副食品等知名品牌商品的一级代理商，90%的国内知名品牌在我市设立了总经销，辐射到湘西、鄂西、渝东和黔东北地区，我市逐步形成了湘鄂渝黔边区的商贸中心和物流中心。
（二）、市场调控机制逐步完善，市场监测和行业监管得到加强。一是在完善市场运行监测系统的基础上，开展了市场运行情况网上直报，为有效实施市场运行监测与调控奠定了基础；二是加强了生猪定点屠宰管理。在整顿生猪定点屠宰场所和队伍的基础上，加强了稽查执法，规范了肉品市场供应秩序。三是加强了酒类市场管理。在全市范围内大张旗鼓地宣传贯彻了国家商务部《酒类流通管理办法》和《湖南省酒类管理条例》，对酒类批发企业，零售商户进行了调查摸底和备案登记，并严格行政许可，把住了酒类批发市场准入关，开展了酒类市场执法检查，对销售假酒的企业追根塑源进行了查处，确保酒类消费安全；四是加强了成品油市场监管。按照《行政许可法》和《成品油市场管理办法》，严格成品油零售企业初审程序；同时，我们还编制了《市成品油仓储设施行业发展规划（2015—2020）》，提请市人民政府出台了《关于进一步加强成品油市场管理的通知》和《市成品油供应中断应急预案》；五是加强了典当、拍卖、废旧汽车拆解市场等特种行业的市场监管。六是开展了\"百城万店无假货活动\"。确定了全市第一批\"百城万店无假货活动\"的示范店10个，示范街1条、示范市场1家，报省批准省级授牌的\"百城万店无假货活动\"示范店2个、示范街1条，保留原批的省级示范店1个、示范街1条。
（三）、以实施\"万村千乡\"工程为契机，加强了市场体系建设。经过积极申报争取，全市3个区县（永定、慈利、桑植）都被列入了\"万村千乡\"工程试点县区，4家企业（金地农资有限公司、天成量贩、慈利县芙蓉实业有限公司、桑植县家家红商贸有限公司）为试点企业。两年多来，我们以质量、效益为首选条件，大力加强了农家店建设，促进了农村消费环境的改善。到2015年6月，全市共计兴办农家店484家。在农家店建设中，各区县都严格按照商务部《农家店建设与改造规范》、《农资农家店建设与改造规范》执行。所有连锁、加盟方式的农家店的门店形象、广告宣传、货柜货架、商品陈列等都达到了统一标准要求；其次，完成了《市城区商业网点规划》的修改、补充，已经报请市政府批准实施。依照《市城区商业网点规划》，推动武陵源区和慈利、桑植两县着手编制本地中心商业区规划；再次，完成了市农产品批发市场的规划和选址工作，并已经报请市政府常务会议批准了建设方案，正在加紧着手实施。
（四）、努力实施\"走出去\"战略，不断加强外经外贸工作。近两年，我市的外经外贸工作有了新的起色，美达制衣有限公司、硕鸿鞋业有限公司、贸源化工有限公司均具有较好的发展潜力。甘薯生产基地、葛根生产基地、五蓓子生产基地和山野菜生产基地等农产品生产开发基地得到了较快发展。我们组织企业参加了国家商务部举办的各种贸易博览会，拓展了外贸市场。我市佳乐机械制造公司与越南、缅甸、文莱等国的采购商达成了商品供销协议，外贸势头很好。
（五）、扩大对外开放，广泛招商引资，推动我市经济发展。我们先后组织了旅游商品博览会、流通业发展对外招商项目推介会等活动，先后组团参加了深洽会、湘洽会、港洽周、珠洽会、中博会、南博会、厦博会、湘商大会、沪洽周等活动。在历次活动中，我们采取多种方式，开展招商引资，取得了显著成效。利用外资的规模由
21、7万美元增长到1908万美元。2015年上半年实际利用外资1500万美元，创历史最好水平。黄石寨索道、天子山索道、天门山索道、百龙电梯、黄龙洞、宝峰湖、龙王洞等旅游基础设施都是通过招商引资开发建设起来的，有力地提升了旅游景点和城市品位。今年，我们以引进战略投资者为重点开展招商引资工作，积极组织参加招商引资活动。在国际森保节期间，组织6家企业举行了投资洽谈会；4月26日，组团参加了在武汉举行的第三届中部博览会；6月16—21日，组团参加了在上海举行的湖南（上海）投资洽谈活动周。我市有3个项目在省情推介暨重点合作项目签约仪式上成功签约，合同利用外资0、71亿美元，合同利用内资6亿元人民币。6月19日，以\"绝美，新兴旅游城\"为主题，我市在上海国际会议中心举行了湖南（上海）投资说明会，共发布招商项目138个，有16个项目成功签约。加上省级签约项目，投资总额达到1
24、81亿元，其中省外境内资金签约项目15个，投资总额10
2、91亿元；外资签约项目4个，投资金额
3、13亿美元。同时，按市政府的要求，积极配合有关部门狠抓了投资环境的调查和整治，组织召开了全市外来投资商座谈会，开展了外资企业跟踪调查，为优化和改善投资环境做了大量工作。
（六）、积极做好宏观调控，切实保障市场供应。在今年年初的冰雪灾害期间，全市商务系统干部职工奋起抗灾，加强调度，适时掌握各类市场信息，积极搞好与各部门的协调配合。争取省商务厅、财政厅下拨各类救灾资金，及时调运生活必需品24000多吨，保障了城市节日市场供应。同时，还在全市商务系统开展了灾后重建和生产恢复工作。在成品油供应紧张时期，组织协调中石油和中石化两家国有企业多方争取资源，为成品油供应企业搞好服务，积极争取公安交警和工商物价等部门的大力配合，采取行之有效的措施，维护加油站正常的经营秩序，基本上保障了成品油市场供应。
（七）、积极做好国企改革，确保社会稳定。我局已经先后完成了市物资总公司和市糖酒副食品公司的企业改制，在市政府及有关部门的大力支持下，处理好了原市糖酒副食品公司职工的群体上访。目前正对市五交化公司改制扫尾方案进行修改完善，为市五交化公司的改制扫尾处理遗留问题做好了充分准备。
三、存在的问题及原因
（一）、利用外资增长缓慢。主要原因：一是在引进战略投资者上没有突破，项目小，投资规模小；二是发展严重不平衡，今年上半年慈利桑植两县利用外资为0；三是工业招商没有进展；四是项目谈得多、签约多，开工建设少、资金到位少；五是招商引资的基础工作很不扎实。六是流通产业结构性调整滞后，发展后劲严重不足；七是投资环境和流通业发展环境欠优。
（二）、今年社会消费品零售总额增幅较低。主要原因：一是旅游因灾重创，加之其他方面的原因，导致游客减少，这是严重影响社会消费品零售总额增幅不大的重要原因；二是城镇居民购买力下降。由于银根紧缩，物价上涨，导致城镇居民购买力下降。据统计，2015年1-6月，城镇居民可支配收入5509元，比去年同期的5478元仅增长0、56%，而物价指数却上涨
10、4%，实际收入减少
9、84%；人均消费性支出3880元，虽比上年增长
15、68%，但减除物价上涨幅度，仅增长
5、28%。三是由于市城区修路影响，导致部分统计样本企业经营额不正常，因而统计数据也可能存在一定偏差。
（三）、外贸出口工作亟待进一步加强。一是外贸企业后劲不足，加工贸易发展有待加强；二是外贸人才缺乏，市场开拓和自行报关等方面还存在不足；三是我市与外贸出口相关的通关、商检等工作暂时跟不上，在一定程度上对外贸出口有一些影响。
四、对策及建议
（一）、进一步抓好外经外贸工作，确保外贸进出口总额和外派劳务任务的完成。一是以市区县工业园为主阵地，积极承接东部沿海产业转移，引导发展加工贸易；二是组织外贸企业参加境外展销活动，努力拓展国际市场；三是加强业务培训，努力实现间接出口向直接出口的转变。四是积极努力争取我市通关、商检等工作早日正常开展。
（二）采取行之有效的措施，切实抓好招商引资工作。一是增强紧迫感，树立抢商抢资意识。充分利用\"湘商大会\"、\"珠洽会\"和我市20周年庆典等活动，重点推介我市的\"澧水风光带\"等重大招商项目；二是与市台办、市经济开发区一道，加强与上海台协、昆山台协的联系，促进台商来考察，开展项目对接；三是抓好\"沪洽周\"已签约项目的跟踪服务，搞好项目审批落地，促进外资到位和项目开工；对签定的\"协议\"项目，抓好后续跟进；四是建议建立重大项目领导责任制。全市的重大项目由市级领导抓，区县的项目由区县级领导抓，并做到一个项目有一个领导抓，要保证项目落地开工；五是加强项目调度，促进资金到位，尽最大努力，保证全年利用外资任务的超额完成。
（三）扩大内需，促进消费，努力完成社会消费品零售总额任务。一是继续抓好流通基础设施建设和\"万村千乡\"市场建设工程实施，进一步改善城乡流通环境；二是大力开展活动促销。抓住奥运会、旅游节、建市20周年庆典时机，大力开展促销活动，促进消费；三是进一步加大投资，拉动基本建设消费。 第3篇：质监局计量风险分析评估报告
一、计量器具生产、维修、销售环节风险较低
既无计量器具生产制造企业，又无计量器具修理企业，计量器具销售企业能较好的按照相关要求开展经营活动，风险隐患较低。
二、计量器具使用环节存在一定的风险
加强了对定量包装商品计量监督检查和加油站的计量监管，积极开展专项计量监督检查取得了一定的成绩，社会民生计量领域强制检定率明显上升、群众诚信计量意识明显提高、民生计量领域违法违规行为明显降低。但营造和谐稳定计量环境，构建计量长效机制是长期的工程，目前集贸市场、乡镇医疗机构是我县计量风险较为突出的环节：
1、集贸市场计量器具检定率未得到有效提升。集贸市场经营者多属于弱势群体受教育程度普遍较低，对检定工作有较大的抵触情绪，想方设法抵制、逃避检定的现象时有发生，导致集贸市场计量器具检定率、合格率总体不高。
2、部分乡镇医疗卫生机构计量意识不强。对医用计量器具给诊断病情带来的后果和危害认识不足，加之经费紧张，给检定工作开展带来较大阻力。由于医疗卫生计量器具检定率偏低，医学诊疗准确性和科学性难以保障。
3、高科技计量作弊难以及时发现。由于经费问题基层计量行政机构执法手段一直较为落后，使部分高科技计量作弊行为难以及时发现，防不可防的尴尬局面日益凸显。
三、计量器具进口环节风险较低
我县无计量器具进口商或经销商，风险隐患较低。
四、计量技术机构和计量行政监管风险因素较低
根据质检总局、省、市局计量工作要求，我局陆续开展了\"技术机构检测整顿\"、\"计量检定服务窗口建设\"等多项活动，严格依据质检系统检验检测机构能力建设基本要求开展达标创建，投入资金更新软硬件配备，开展人员考核练兵及教育培训，并以自查及互查等方式开展自查自纠，较好的解决了人员责任意识不到位、管理制度不完善（）、技术保障水平较弱、人员素质较低、服务质量不高等诸多问题，技术机构能够严格按照工作标准、检定流程及业务范围开展计量检定、校准工作。与此同时，我局行政机关严格按照审批程序、期限、条件等开展计量行政审批项目工作；狠抓工作作风，有效杜绝了因监管人员责任意识不到位以及其他影响行政监管效率的因素而导致监管缺位、证后监管力度不够等问题。
五、应对措施
针对风险分析中发现的计量器具使用单位存在的问题和行政监管部门执法力度较弱等诸多问题，要增强计量管理意思。健全和完善风险研判处置机制，防范风险管理程序和措施。按照高、中、低档风险等级，建立应对处置预案，坚决整治各类计量风险隐患，严厉打击计量违法行为。主要有以下几个措施：
1、强化宣传。充分利用新闻媒体，借助质量月、\"
3、15消费者权益保护日\"、\"
5、20世界计量日\"等宣传平台，向计量器具的使用单位和广大社会公众广泛宣传民生计量有关法律法规，普及民生计量基础知识，努力提高经营者计量法律意识和诚信意识，增强行业自律行为，提高广大消费者计量维权意识，营造全社会关注民生计量、重视民生计量的良好氛围。
2、争取支持。积极争取省市局和政府支持，划拨专项资金对农贸市场计量器具开展免费检定，彻底扭转集贸市场在用衡器来源复杂、易于作弊、不便管理的局面，争取通过上门服务，使全县城乡集贸市场在用衡器受检率、合格率大幅提升，为人民营造一个诚实守信、公平公正的购物环境。
3、部门合作。继续加大对集贸市场、医疗卫生单位、民用三表、眼镜行业等与老百姓生活密切相关领域的监督检查力度，强化计量器具和商品量的计量监管，督促各业主（单位）严格遵守计量法律法规及有关规定。保证计量器具和商品量的准确。坚持专项监督检查和日常监管相结合，不断提高民生计量工作监管的有效性。特别是针对垄断行业和一些企业的不配合甚至拒检行为，通过加强部门沟通，依法稳步推进等办法，打破计量强检工作受阻的僵局。
4、推动计量诚信体系建设。诚信计量。重点是\"诚\"字，积极开展推进\"推进诚信计量、建设和谐城乡\"活动。率先在集贸市场、医疗卫生单位、民用三表、餐饮场所、超市商店、眼镜行业等与老百姓生活密切相关的重要领域推进诚信计量体系建设，积极推行《商业服务业诚信计量行为规范》，倡导各行业建立健全计量管理制度、诚信计量承诺制度、计量投诉处理制度、计量不足先行赔偿制度等，与商家业主签订\"诚信计量承诺书\"，向社会公布计量维权举报电话，方便消费者对计量违法行为的投诉和举报，提高社会各界参与计量监督工作的积极性、主动性。通过道德约束和法律法规双管齐下，培育一批计量诚信示范单位，树立一批诚信计量先进典型，以点带面，推动诚信计量。 第4篇：XX县20XX年突发公共事件应对工作评估报告
20XX年，我县认真贯彻落实全国、全省和全市应急管理工作会议精神，成立了县政府应急管理工作机构，完成了《县总体应急预案》、33个专项应急预案和部分部门预案、部分企事业
单位应急预案的编制工作，基本形成了县内较为完整的应急预案体系和社会预警体系。预案体系和预警体系基本覆盖了我县经常发生的突发公共事件的主要方面，县政府保障公共
安全和防范处置突发公共事件的能力明显提高。现就我县20XX年突发公共事件应对工作评估分析如下。
一、基本情况
20XX年，我县发生自然灾害类（山体滑坡地质灾害）突发公共事件1起，死亡3人，轻伤1人。滑坡体将一栋3层四间半的木房整体推倒，经济损失
1、6万元。与2015年比较，死亡人数增加2人，受伤人数减少1人，经济损失减少3万元。全年没有发生特别重大、重大两个层级突发公共事件。我县山体滑坡等地质灾害（属自然灾害类）发生的主要特点是山区切坡建房、修路、兴修水利、爆破等活动诱发的滑坡、崩塌、泥石流机率高，破坏性大。
二、应对工作评估
（一）应急预案启动迅速，根据灾情采取的应急救援措施得力。
1、及时组织营救和救治受害人员，并疏散、撤离、安置受到灾害威胁的人员。
2、组织国土部门技术人员勘测现场，迅速消除了危害和危险源，划定了危害区域。限制所有人员在危害区域活动，防止损害扩大。
3、组织提供受灾人员生活必须品、临时避难场所。
4、组织善后处置和恢复重建。认真制订灾后重建和恢复生产、生活计划，采取有效措施，组织灾区恢复重建。组织有关部门按照规定及时调拔救助资金和物资，督促有关保险机构及时做好理赔工作。
5、认真开展调查评估，及时向上级政府报告，及时总结经验教训。
（二）组织有关部门及时完成了全县地质灾害调查与区划，编制地质灾害防治规划。
（三）明确并落实县、乡、村三级防灾责任人以及各重点隐患点的监测责任人，形成了较为完整的群测群防监测网络，进一步完善地质灾害监测预警体系。
（四）加大地质灾害防治知识的宣传普及和培训力度。全年组织地质灾害防治知识培训班2期，各乡镇分管领导、地质防御重点村村主任共300余人参加培训。利用\"
4、22\"地球日，\"
6、25\"土地日以及赶集日，向群众发放宣传资料，宣传地质灾害防治知识和应急知识。有针对性地向地质灾害重点监测和防治区发放\"防灾明白卡\"和\"避灾明白卡\"近500份。
（五）总结经验教训，及时组织修订了地质灾害应急预案。
三、工作建议
（一）结合我县实际，及时组织修订各种应急预案，健全完善应急预案体系。
（二）组织协调有关单位开展突发公共事件风险隐患排查、预测、预警及应急处置等工作。
（三）组织开展应急宣教、培训和预案演练等工作。
（四）发挥应急办事机构职能作用，加强与有关单位的协调联系，建立联动协调制度，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。第5篇：防震减灾局自然灾害事件评估报告
一、加强应急机构管理，落实专职人员
根据市防震减灾局年度目标计划，我局大力加强应急救援队伍建设工作，全市建立综合应急救援队7支，共740名应急队员。区、市、市还在社区建立了应急志愿者救援队，队员达到1200余人。市还正式成立市地震灾害应急救援支队，以镇夜巡队为成员主体，共计71人。全市中小学校都建立了校园应急救援志愿者队伍，有效保障学校处置突发事情的能力。
二、完善制度，地震应急预案体系基本形成 为确保迅速、有序、高效地开展地震应急救援工作，我局不断完善和修订各项应急预案。2月25日，市防震减灾领导小组召开公共场所地震应急预案工作联席会议，全市14个试点单位完成了公共场所应急预案的编制，8个单位进行了应急疏散演练。根据当前地震应急工作需要，7月1日，市防震减灾局召开了《市地震应急预案》编制工作动员会，成立了预案编制领导小组，会议就地震实战演练预案的框架体系和编写规范进行了研讨，对各自的职责进行了明确分工，明确了预案的编制工作要求。经过两个月编制，8月18日，市政协主席刘哲在市政协主席会议室听取了市防震减灾局关于市地震应急预案编制工作的汇报，亲自审议了《市地震应急预案》（草案），通过对预案六个部分内容的审议，一致认定《市地震应急预案》（草案）具有实用性和可操作性，符合市情。现已下发到各县（市、区）各相关单位进行进一步征求意见。防震减灾局在完善修订了《市防震减灾局系统地震应急预案》、《市防震减灾局地震现场应急工作队地震应急预案》《市防震减灾局地震应急工作方案》、《市防震减灾局地震现场工作管理规定实施细则》《市地震灾情速报工作实施细则》、《市地震应急检查工作制度》。完成了全市90%的地震应急基础数据的收集工作，为全面提高地震趋势判定能力，减轻地震灾害损失提供了有力保障。
三、积极探索，加强地震应急志愿者队伍建设和\"第一响应人\"培训
市防震减灾局以城南社区为试点，去年组建了市地震应急志愿者队伍。1月30日，市志愿者应急救援队应急装备移交签字仪式在城南社区举行，一批价值近40万的应急装备包括个人装备、发电机、照相机、对讲机、摄像机、应急照明灯、液压千斤顶等。这批装备配备到志愿者应急救援队，将大大提升市志愿者应急救援队在应对各类灾害处置能力，并发挥抢险救灾的作用。4月21日，由市防震减灾局和旌阳区防震减灾局共同主办的市城市搜索救援社区\"第一响应人\"培训班在旌阳区城北社区街道办事处举行。来自各县市防震减灾局、省市防震减灾科普示范社区、城北街道办淮河街社区辖区内各单位代表共计60余人参加了为期一天的培训。司法警官学院从去年四月首先在监狱系统人民警察司普督培训中开展\"第一响应人\"专题讲座。目前学院共举办了十余期培训班，培训学员达3千余人。通过此类培训不仅有助于提高当地应急响应人员的防灾救灾意识和应急救援能力，还将有利于加强政府、社会和公众三位一体的综合防灾减灾和应对突发公共事件能力。
四、突出重点，开展经常性地地震应急救援演练和地震应急宣传
我们在抓好预案编制和管理的同时，还开展经常性的预案演练，特别是重点加强学校的应急演练，不断增强预案的针对性和实效性。4月份市防震减灾局联合市教育局下发了《关于在全市中小学校加强防震减灾宣传教育和开展地震应急疏散演练活动的通知》，使防震减灾科普知识宣传和应急避险演练纳入常态化管理，坚持宣传演练并重的原则，使之制度化、经常化。5月6日，由市防震减灾局以及旌阳区防震减灾局、区教育局联合举办的旌阳区学校地震、消防应急疏散演练在市华山路学校举行，市教育局、市防震减灾局、安监、公安消防、卫生等部门到现场进行指导，全区52个学校负责人及老师代表到场观摩学习。5月10日市孝泉中学组织全校1000余名师生开展了地震消防应急疏散演练。此次模拟演练旨在进一步提高学校广大师生抗震防范意识及震时自救互救技能，在地震发生时能快速有序地撤离及逃生，实现最大限度减轻地震灾害及伤亡的目标。 全市3000余所中小学校学校100%完成应急疏散演练，各校均成立了防震减灾领导小组，修订完善预案，精心组织演练，演练活动指挥有序、处置妥当、秩序井然、疏散顺畅，达到了预期的目的。通过地震应急模拟演练，进一步使广大师生懂得了自救互救的方法，更重要的是提高了学校学生 的防震减灾意识。
市防震减灾局为及时、有效开展地震应急工作，5月11日夜20时，局机关举行了一次地震应急紧急集合演练，21名干部职工在规定时间内从市区四面八方迅速到达指定地点集结，整个演练紧张有序，充分展示了市防震减灾局全体干部职工应急快速反应集结的能力。
5月8日上午，市旌阳区城南街道办和洋洋百货股份有限公司在洋洋百货商场举行了地震、消防应急疏散演练和\"防灾减灾科普宣传一条街\"活动。洋洋百货商场二百余名员工参加了演习。演习检验了商场作为公共场所在地震发生后的引导顾客避震自救、紧急疏散和应对突发事件的能力以及商场地震应急预案的可操作性。据统计，全年全市共举办各类地震应急疏散演练150余场，185000余人参与地震应急疏散演练活动。
市防震减灾局通过报刊、电视、广播、网络等多种媒体，广泛开展社会宣传，让公众更好地掌握地震应急避险知识，提高安全意识和自救能力。此外，还开展地震应急知识进机关、进校园、进社区、进农村等活动，在马井镇、城南社区、淮河社区、洋洋百货商场、华山路小学、孝泉中学等6个单位开展地震应急科普知识讲座，宣传公众预防、避险、自救、互救、减灾知识。同时，我们还通过市政府网、市防震减灾局网站等多种形式，加强地震应急知识宣传，增强了社会公众的公共安全意识和社会责任意识。截止11月，根据不完全统计全市共发放宣传资料56000余份、科普图书1900余册，制作宣传板报128幅，悬挂标语300余幅，播放影像资料《科学认识地震理性应对灾害》约50小时，接受咨询48000余人次。
五、完成重大节假日震情应急和信息报送工作
为了进一步加强节假日期间震情应急工作，全面提高应急快速能力，3月初市防震减灾局制定了《市防震减灾局关于重大节假日加强震情应急工作的通知》，我局要求在重大节假日前，全部下发值班通知，要求各县（市、区）防震减灾局认真做好启动特殊时期震情应急工作制度，开展应急装备检查，确保一旦破坏性地震发生后，应急救援工作能快速、高效、有序地进行，并将节假日期间工作情况以信息上报。
六、工作建议
（一）整合资源，政府加大应急指挥系统建设；
（二）建立完善的地震应急预案体系，增强预案的可操作性和实用性；
（三）不断加强对应急救援队伍（专业和志愿者队伍）的培训；
（四）加强演练，提高演练的实用效果。
七、典型案例分析
据地震台网测定，北京时间12月16日00时46分50秒，省市（北纬
31、3°，东经10
3、7°）发生
4、8级地震。我市普遍有感镇震感强烈，不少已入睡居民被震醒，无人员伤亡和财产损失情况报告。
4、8级地震发生后，我局立即启动部门地震应急预案，多措施积极应对，采取了如下措施：
（一）与省地震局联系获得地震三要素；
（二）第一时间与等镇防震减灾助理员电话联系，了解震感，初步预判我市受灾情况，并向市防震减灾局，市领导报告，保证我市社会秩序稳定；
（三）要求镇预防崩塌造成小型山地灾害；
（四）统筹安排全局工作，防震减灾局张少松jú长亲自带队带到山区各镇收集灾情并做好社会稳定工作。
第6篇：水务局任务执行情况预评估报告
根据《县人民政府办公室关于开展全年目标绩效考核预评估的通知》（府办发〔2015〕120号）精神，现将我局2015年1-9月目标任务完成情况汇报如下：
一、重点项目目标完成情况
目标任务：县中坝水库完成投资4000万元，争取年底前开工建设。 完成情况：1-9月完成投资1300万元（勘测设计等前期投入）；1月10日前已全部完成项目可研、初设及环评、立项等所有前期工作，资料已报省、市烟草局，获得了钟勉常务副省长和李登菊常委的支持签批。
存在问题：由于国家烟草局投资调整和总局相关领导调整，所有项目暂停审查，故该项目至今未能下达投资计划。恳请市上在考核时充分考虑客观因素。
二、民生工程目标完成情况
（一）目标任务：小农水新增有效灌面
1、2万亩，新增节水灌面
1、85万亩。
完成情况：1-9月已完成新增灌溉面积
1、3万亩，完成目标任务的108%；新增节水灌溉面积
1、99万亩，完成目标任务的10
7、6%。
（二）目标任务：实施中小河流治理项目1个、综合治理河道
3、5公里。
完成情况：1-9月，已完成中小河流治理项目2个，综合治理河道
5、3公里（其中镇河防洪堤
3、5公里，中都镇中都河防洪堤
1、8公里），完成目标任务的151%。
（三）目标任务：解决1万农村人口饮水安全问题。
完成情况：1-9月已完成
1、5万人，完成目标任务的150%，预计年底前完成
2、99万人。
三、招商引资目标完成情况
目标任务：完成协议引资10000万元，到位资金5000万元，包装项目5个。 完成情况：
（一）1-9月完成协议引资
1、83亿元，完成目标任务的183%。其中协议争取国家烟草局对中坝水库进行投入
1、29亿元未到位，其他项目已到位资金5400万元。
（二）1-9月实际到位资金5400万元，完成目标任务的108%（其中，安全饮水投资1600万元；水保坡耕地治理投资1000万元；小型农田水利投资1400万元；江、采砂业主投资1400万元）。
（三）1-9月包装项目5个，完成目标任务的100%。分别是即：2015年-2016年坡耕地水土流失综合治理项目；乡中小河流防洪堤项目；新县城供水项目；新县城污水处理厂项；金江特色养殖项目。
四、第四季度工作措施
（一）围绕目标，进一步强化责任。将目标任务进一步明确局领导和股室责任，严格实行目标奖惩。
（二）找准差距，进一步强化措施。进一步加强对上汇报和争取，进一步加强协作配合，确保全年目标任务完成。
推荐第8篇：评估报告
成都市农村残疾人就业扶贫基地建设项目
评估报告
（邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社）
邛崃市残疾人联合会：
邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社经营四年多来，各方面工作顺利开展，猕猴桃种植基地逐步壮大，关于近几年合作社工作开展情况，自我评估报告如下：
一、基地建设基本情况
邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社成立于2014年元月正式建成，法人代表韩忠其，注册资金150万元。基地共计带动种植猕猴桃2000亩，本村投产面积800亩，重点集中在韩坪村9个村民小组，其中带动本村残疾人户数20户。
二、经营管理模式
合作社针对残疾人发展增收主要是带动扶持，具体体现在带动残疾人及其家属发展种植猕猴桃，提供种植管理技术、低价销售猕猴桃种植所需的生产资料和引进收购商提供销售渠道以及组织开展日常种植技术培训。合作社经营模式主要是带动群众自行种植。
三、资金使用和管理
合作社共计带动农户入社200余户，成立当初，合作社由股份成员出资建立，入社成员出基本入社费用，每户100至200元，主要用于引进种苗和前期种植技术培训。合作社主要经营风险由入股股东承担，入社成员不承担风险因素。
四、市场风险因素
水果行业产能过剩现象是我国目前影响和制约水果种植风险的主要因素，猕猴桃产业也是中国十大水果产业之一，要杜绝种植风险，除开自然因素影响外，种植高品质无公害水果是当下避开种植风险的主要工作，合作社带动种植户按标准按要求种植管理，并按规定使用农药，是提高猕猴桃质量的关键，基地在带动残疾人致富工作上，首先给予残疾人及残疾人家庭更急优惠的价格提供日常生产资料，专门开展针对残疾人猕猴桃种植的相关技术培训，合作社优先给予残疾人种植基地专门的技术人员现场指导，第一时间解决残疾人及其家庭的相关诉求。
五、存在的问题和不足
基地目前主要存在的问题是销售渠道起伏较大，电商平台销售部分种植户不太认可，加上资金缺陷，严重影响基地发展，此次申报基地扶贫政策，目的在于加大合作社办公投入，引进专业的技术人才团队，促进销售渠道稳定化，基地发展壮大了，农户也就增收了，这也是我们基地带动残疾人发展猕猴桃种植的最终目的。
邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社
2018年7月10日
推荐第9篇：评估报告
晋江宝辉大酒店玻璃幕墙工程施工质量评估报告
1 工程概述
1.1 幕墙工程概况
晋江宝辉大酒店位于晋江安海龙山综合小区（型厝村），大深公路西侧，主要的幕墙类型及面积如下：
建筑幕墙总面积32959㎡，其中：石材幕墙23268㎡，玻璃幕墙4387㎡，铝合金门窗2048㎡，外墙仿石漆3256㎡。
幕墙工程开工时间：2009年3月24日，完工时间为2009年8月20日。 1.2 施工及验收标准
1.2.1 幕墙设计图纸、计算书和设计变更； 1.2.2 现行国家施工验收规范、设计规范、检验评定标准、技术规范、有关规定： 1.2.3《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300—2001； 1.2.4《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102—96；
1.2.5《玻璃幕墙工程质量检验标准》JGJ/T139—2001；1.2.6《点支式玻璃幕墙工程技术规程》CECS127:2001；
1.2.7《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133—2001；1.2.8《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205—2001； 1.2.9《建筑钢结构焊接规程》JCJ81－91 1.2.10《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210—2001。 1.2.11《建筑设计防火规范》GBJ16-87（2001 年局部修订） 1.2.12《高层民用建筑防火规范》GB50045-95（1997 年版） 1.2.13《建筑物防雷设计规范》GB50057 1.2.14《建筑幕墙》JG3035-1996 1.2.15《点支式玻璃幕墙支承装置》JB138-2001 1.2.16业主与承包商签订的合同文件
1.2.17省市建筑安装施工质量技术资料统一用表。1.3 参建各方：
建设单位：晋江宝辉大酒店有限责任公司 设计单位：晋江瑞安铝来有限公司 质监单位： 安监单位：
监理单位：福州弘信工程监理有限公司 总包单位：福建省南铝铝材工程有限公司 施工单位：晋江瑞安铝业有限公司
2 原材料、构配件质量的控制
本项目幕墙工程的材料、构配件主要包括支承钢结构构件和玻璃幕墙、石材幕墙、铝合金方管骨架及面板、密封材料。
2.1 材料进场前的控制：审查批准，材料、附件供应和加工厂商资格、确认材料、附件供应和加工厂商与承包商签订的供货合同。 2.2 材料使用前的现场检验
一、铝合金型材
本工程使用的铝型材为福建省南平铝业有限公司生产的“闽铝”产品，对进场的产品进行如下的检查：
1、进行壁厚、膜厚、硬度和表面质量的检验。
2、主要受力杆的截面的铝合金型材壁厚实测值符合要求。
3、铝合金型材壁厚，符合设计要求。
4、检查铝合金材料的出厂合格证、化学成分检测报告、力学性能检测报告，全符合要求。
二、钢材
本工程使用的钢材为唐山钢铁厂、日照钢铁公司、安钢钢铁股份公司的产品。在现场对不同厂家不同型号的产品进行抽查检验，合格后同意使用。对进场的材料进行了以下检查：
1、钢材表面防腐处理其膜厚大于40um。
2、钢材的表面无裂纹、气泡、结疤、泛锈、夹杂和折叠。
三、玻璃
该工程使用的玻璃为6lE+9A+6中空玻璃、现场抽查检验以下项目：
1、厚度、边长、外观质量、应力和边缘处理情况的检验。
2、检验玻璃厚度，用游标卡尺测量被检玻璃每边的中点，测量结果取平均值。
3、玻璃边长的检验，在玻璃安装或组装以前，用钢卷尺沿玻璃周边测量，取最大偏差值。符合设计要求。
4、玻璃外观质量的检验指标，凡是表面有划痕长度大于100mm 的，不予使用，以上检查项目符合要求。
四、硅酮结构胶及密封材料
1.硅酮结构胶及密封材料的检验，应提供下列资料：
本工程使用硅酮结构密封胶和硅酮耐候密封胶为杭州之江有机硅化工有限公司生产的“金鼠”牌产品。经现场抽样检查，符合标准要求。 2.其他密封材料及衬垫材料的检验指标，符合下列规定：
1）采用有弹性、耐老化的密封材料；橡胶密封条无硬化龟裂现象。 2）衬垫材料与硅酮结构胶、密封胶应相容。 3）双面胶带的粘结性能符合设计要求。
五、五金件及其他配件
1、除不锈钢外，其他钢材进行表面热浸镀锌或其他防腐处
2、施工过程质量控制
幕墙工程为本工程重点之一，我们项目部在施工过程控制中，根据该专业的特点制定出详细监理细则，确定出控制要点，以体现事前控制和主动控制的原则。 监理的重点：构件制作、预埋件埋设、横梁立柱安装、嵌缝密封等几方面。 2.1 对主体结构的复测：
（1）对已建结构督促班组进行复测，并要求设计、制作单位按照实测的实际尺寸调整设计。
（2）检查预埋件是否齐全，位置是否正确，试验数据是否满足设计及规范要求。 （3）对于与设计图纸位置不相符合的预埋件，提出补救措施方案，经设计确认后，监督实施。
（4）对后置埋件，经监理现场旁站见证，进行拉拔强度检测，全部合格。 2.2 施工工艺的监控 2.2.1龙骨安装
龙骨与主体结构的连接，采用锚板焊接，锚板通过化学锚栓与主体混凝土结构连接，该项化学螺栓均已做抗拨试验，结果合格。龙骨的水平、垂直度是保证幕墙平整的关键，龙骨的立柱与横梁拉线点焊找平，监理对初步固定的连接件检查验收合格后，加焊正式固定，并进行防腐处理。 2.2.2 隐框幕墙
（1） 立柱和横梁的安装
立柱为竖向构件，是幕墙安装施工的关键之一，它的质量影响整个幕墙的安装质量。立柱每层楼为一整根铝型材，接头留空隙，采用套筒法连接，可消除建筑的挠度及温度变形的影响，经检查，按设计和规范要求设置。立柱先连接零件（钢角码），连接件再与预埋件焊接。安装时注重连接的可靠性，焊接处焊缝饱满并作防腐措施，连接件和立柱接触处已加绝缘片，连接螺栓旋紧无松动，立柱对接插芯柱的长度大于二倍的截面高度。横梁的两端连接件及弹性橡胶垫安装在立柱的预定位置，安装牢固，接缝严密。相邻两根横梁的水平标高符合规范要求。 （2） 玻璃板块的安装
在安装前，经过检查玻璃和四边的铝框清理干净，方允许进行下一工序的施工，以确保嵌缝耐候胶的可靠粘结。
玻璃的镀膜面均朝室内的方向。下部均有定位垫块，长度不小于100mm。设两个金属支托，不凸出到玻璃的外面。 （3） 耐候胶嵌缝
注胶之前，充分清洁板材间缝隙，加以干燥。为避免污染玻璃和铝板，在缝两侧贴保护胶纸。注胶后将缝表面抹平撕掉胶纸。 2.2.3 其他关键部位及细部的处理 （1）玻璃幕墙的收边、接口
水平部位的端部收口、伸缩缝的处理、两种不同材料的交接处理等不仅关系到装饰效果，而且对使用功能也有较大的影响。如：水密性、抗风压、防火、抗震等，是控制幕墙整体质量的关键之一。装饰线条下、悬挑雨蓬下，在挑檐口处做滴水线，以免雨水顺檐流下。幕墙与外瓷砖墙面连接处，龙骨焊接时注意与原墙面留有一定的间隙，以防温差变形将面板挤粹、挤压变形。幕墙面层与墙面间隙用密封胶封严。幕墙上、下端的收口处理，注意与墙面装饰材料留有间隙，避免将幕墙挤压变形，缝隙用密封胶封严，以免雨水渗入室内。符合规范要求。 （2）幕墙的防火设置：
防火隔断在楼层间与幕墙的背立面，采用镀锌板内装防火棉，经监理检查验收，符合规范的要求。 2.3 幕墙的防雷接地
本工程采用共用接地装置，接地电阻要求小于4 欧姆。主体结构施工时，已经在有关部位预留了接地钢板，钢龙骨相互焊接形成电气通路，并与接地钢板焊接。满足防雷的要求，经测试接地电阻均不大于4欧姆。满足设计和规范的要求。 2.4 隐蔽工程验收
幕墙施工过程中，其不少节点与部位被装饰面板所封闭，在工程验收时无法观察和检测，因此，我们在施工过程中着重对这些节点和部位进行认真的检查和验收。这些隐蔽项目主要是： （1）预埋件安装； （2）连接节点安装； （3）幕墙与主体结构之间安装； （4）防火层安装； （5）防雷接地安装。
以上隐蔽检查验收合格，符合设计要求。
3、幕墙的外观检验
（1）装饰线条竖直横平，隐框幕墙分格玻璃拼缝竖直横平，缝宽适宜与均匀。 （2）玻璃的品种、规格与色彩与设计相符，整幅幕墙玻璃色泽均匀。 （3）玻璃的安装方向正确，镀膜一侧朝向室内。 （4）铝板氟碳喷涂面层色彩与设计相符，色泽均匀。 （5）开启窗开关灵活，关闭严密。
4、施工质量评估的结果
4.1 幕墙工程使用的硅酮胶经过国家指定的检测机构的检验，相容性检验合格。 4.2 后置埋件的现场拉拔强度检测合格。 4.3 幕墙的空气渗透性能、雨水渗透性能、风压变形性能、平面内变形性能，“三性”试验合格。
4.4幕墙现场淋水试验合格。5.5幕墙防雷接地测试合格。 5.6材料见证送检3 次，
六、幕墙使用材料的合格证、产品生产许可证、准用证，钢构件、出厂合格证齐全。工程的材料、购配件的使用申报共计：29批次。
1.预埋板、钢角码、封口板、钢套芯、产品合格证、产品质量保证书。2.钢角码、预埋件 3.化学螺栓
4.5#角钢、8#槽钢、10#槽钢 5.自攻螺丝、不锈钢螺栓 6.七字拉手
7.硅硐耐候密封胶 8.干挂件 9.电焊条
10.14#铰链、10#傍撑 11.喷涂铝型材 12.防火棉
13.双面胶条、泡沫棒 14.耐候胶JS3200 15.双组份硅硐结构胶JS8200 16.煤灰、水泥 17.镀锌板 18.16#工字钢 19.铁红防锈漆 20.LOW-E中空玻璃 21.12mm钢化玻璃 22.6厘白钢 23.铝单板 24.化学螺栓 25.窗轮 26.自攻自钻 27.耐力板 28.铁方管 29.月牙锁
经检验全部合格。 5.7 核验结果：
幕墙子分部所含玻璃幕墙及金属幕墙分项工程质量合格，质量控制资料完整，功能检测符合有关规定，观感质量符合要求。幕墙工程评定结果为合格。
分包单位：晋江瑞安铝业有限公司
项目经理：
施工单位：福建省南安市第二建设有限公司
项目经理：
晋江宝辉大酒店玻璃幕墙工程
质
量
评
估
报
告
晋江瑞安铝业有限公司 2009年8月20日
推荐第10篇：评估报告
质量管理体系评估报告
尊敬的刘云水总经理：
非常感谢贵公司对我的信任，使我有幸能成为负责贵公司申请建立ISO9001：2008版质量管理体系的咨询老师。按照咨询工作的程序，我在今年4月7日对咱公司进行了企业评估工作。同时在公司领导的大力协助下，使我顺利地完成现场调查访问和了解的简单评估工作。先就贯彻实施ISO9001：2008质量管理体系要求标准，以及公司现状，提出如下报告，清查阅：
通过一天的评估，发现贵公司有许多优秀的地方：
1.公司领导层质量管理的意识很强，很早就对企业在质量管理管理方面做了大量工作，并且取得了一定成效，而且这次又积极主动提出ISO9001：2008质量管理体系认证，以不断提高公司规范管理的水平和形象。
2.公司经过多年管理经营，已经形成了公司品牌，并在自行车行业享有很好的知名度。公司目前经营业务主要是自行车的组装销售。销售服务较好，得到了广大顾客好评。
3.公司现有一批精干的管理技术人员和职工队伍，并且吸收了一些有知识学历的大学生，为深入贯彻质量管理体系奠定了基础。
4.目前公司市场前景比较好，生产所需设备和工作生产的环境，基本能够满足产品生产的需要和顾客对产品生产的要求。
5.在生产和经营管理过程中，公司已制定了质量管理各项制度，建立了相关职能部门和部分相应管理的程序，对保证产品质量起了一定作用。
但是按照ISO9001：2008新版标准，结合公司目前的实际，贵公司还存在一些不足之处，有待于在这次改版建立和实施标准中进一步完善和改进。主要是：
1.符合新标准要求的体系文件还需重新建立；
2.组织机构比较细，但在符合和适应体系实施上还有待于调整；
3.各职能部门对体系实施应负有的职责还需进一步明确；
4.通过走访了解部分员工对质量管理体系新标准认识还不太明确。
5.产品工艺的规范管理文件还要结合实际重新收集建立；
6.各职能部门和各生产工序在衔接点上还要进一步确认；
7.管理和生产过程的记录还够不齐全和有效。
综上所述，只要贵公司与咨询老师密切合作，共同努力，发展优势，克服不足，并按照新版标准要求，结合贵公司具体实际，对建立和实施新版质量管理体系，对进一步提高公司规范管理水平和更好地优质为顾客服务，就一定会顺利通过新版质量管理体系标准认证并取得证书，就一定会实现企业规范管理迈上一个新的台阶。
至此报告
咨询师吴金海
2011年4月7日
第11篇：评估报告
***车间（5#） 主体分部工程评估报告 编 制
审 核 人：人：
**有限公司襄阳分公司2013年 7 月 8 日
一、工程概况：
1.1 工程名称：
1.2 建设单位：
1.3监理单位：
1.4勘察单位 ：
1.5 设计单位：
1.6 施工单位：
结构形式：框架结构。建筑面积3746 M2，车间为四层，建筑高度为12.6M，砼强度C25抗震设防类别丙类，结构安全等级为二级，本工程耐火等级为二级，防水等级为二级，框架抗震等级为四级，抗震设防烈度为六度，抗震设防类别为丙类，设计使用年限50年
二、评估依据：
《建筑工程施工质量验收规范》GB 50300-2001
《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB 50202-2002
《砌体工程施工质量验收规范》GB 50203-2002
《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB 50204-2002
《建筑电气工程施工质量验收规范》GB 50303-2002
施工图纸、设计说明和设计指定的标准图集
设计变更文件
三、原材料的见证取样监理核查情况：
钢筋共计出厂合格证共计9份，见证取样检测报告共计17份。
砌块出厂合格证2份，见证取样检测报告2份。
水泥出厂合格证1份，见证取样检测报告1份。
混凝土试块9组。
四、施工验收评定情况：
主体分部工程共5个分项27个检验批，全数合格。具体如下：
钢筋分项12个检验批
模板分项6个检验批
混凝土分项3个检验批
现浇结构外观及尺寸偏差分项3个检验批
填充墙砌体分项3个检验批
五、主体结构实体抽查情况
实体强度回弹、钢筋保护层检测、板厚度检测合格检测报告各1 份，沉降观测报告显示沉降均匀。检测结果符合设计及《混凝土结构施工质量验收规范（GB50204-2002）》的要求。
1、施工测量放线
对施工单位的定位放线、楼层放线、标高进行了复核，符合要求。
2、模板、钢筋安装与绑扎
对施工单位模板安装、钢筋绑扎严格按照“三级检查”“三级报验”的质量监理程序进行控制，有力地保证了设计图纸，施工规范、质量结果的三者统一。
3、商品混凝土开盘前严格要求向监理单位进行开盘浇筑书面申请，待现场监理人员核查，认为具备开盘条件后，发出开盘指令，方可开盘浇筑，有力地确保了施工配合比的正确性和施工的连续性，要求混凝土养护方面采用专人、专职负责的方法，为砼的养护提供了保证条件。
六、主体分部工程质量
对施工单位主体分部工程质量评定核定情况如下：
本工程主体部分隐蔽工程验收手续与施工进度同步，隐蔽验收资料齐全有效。
保证资料基本齐全。
观感质量较好。
七、监 理 评 估 结 论
1、按照《建筑工程质量检验评定标准》和《砌体工程施工及验收规范》、《混凝土结构工程施工及验收规范》的规定，对主体分部工程质量进行评估
2、评估意见： 综上所述5#车间主体分部评估为合格工程。
总监理工程师：
2013年7月8日
第12篇：评估报告
一、工程概况
（一）工程简介
三堡镇污水管网工程，工程位于徐州铜山区三堡镇三堡村社区内。基础设施较为完善.随着居民生活水平的提高及外来人口的增加，原有的排水设施已不能满足居民正常生活的需要，为了确保三堡社区居民健康、正常的生活，立项改造该排水管网。
（二）项目组织
建设单位：徐州市铜山区三堡镇人民政府 设计单位：河海大学
监理单位：徐州市五星项目管理有限公司 施工单位：江苏汉中集团
（三）工程项目划分
三堡污水管网工程为一个单位工程，其中包括：振兴路、市场南路、府后路、府前路、育才路、三棠路、梦溪路、中山南路、水泵房。共分为
个分部工程。
分项工程。
个检验批。
（五）验收范围
本次单位工程验收范围包括全部施工内容。
（六）主要完成工程量
完成土方开挖约：
m³，土方回填
m³，铺设DN800钢筋混凝土污水管
m，DN400混凝土污水管
m，DN530PE螺旋管
m。混凝土路面恢复
m2。日处理污水量2万m³泵站一座。
二、监理规划
（一）监理规划及监理制度的建立和实施。
1、监理规划
依据合同要求，以工程质量合格、进度实现合同工期、投资不突破合同价的目标对三堡污水管网工程施工阶段的质量、进度、投资进行控制，对安全、信息工作进行管理，做好工程的协调工作。
监理组进场后，有总监理工程师主持、专业监理工程师参加，依据监理大纲及监理规范编制切实可行的监理规划，用来指导监理组全面开展监理工作。监理规划主要包括监理依据、监理组织机构、监理工作主要方法和主要工作制度、监理工作程序、监理人员守则、工程质量控制、进度控制、投资控制、安全文明施工管理、合同管理、协调工作、保修期监理、信息管理等内容；明确了监理组人员的分工、任务和工作职责，以利于监理工作的全面发展。
同时根据工程进展及专业，编制了切实可行的监理实施细则，先后编制完成了安全管理、安装及旁站检查等3项监理实施细则，为现场施工及监理工作的有效开展提供了保障。
2、监理工作制度的建立和实施
监理组为加强现场人员管理，更好地开展和指导现场监理工作，依据施工验收及监理规范的要求，建立健全了各项监理工作制度，主要制度有设计交底及图纸会审制度，施工组织设计及施工方案审批制度，设备、材料、本成品质量检验制度。工程质量检验制度、隐蔽工程质量验收制度，关键工序质量控制制度，旁站监理制度，工地例会制度，安全检查制度、监理月报制度，监理工作报告制度、工程验收制度，监理档案管理制度等监理工作制度。铜山制定了监理人员行为准则、岗位职责，休假制度、考勤制度，以规范监理人员和监理工作行为，为监理工作的有序开展奠定了基础。
为保证各项制度的有效执行，监理组首先组织监理人员对各项制度进行全面学习，充分领会每项制度的内涵和具体的操作方法。通过学习，现场监理人员不但充分认识了制度建立的必要性，也掌握了如何运用各项制度开展工作。如何用制度去约束自己的工作行为。子在工程监理过程中，总监理工程师经常检查各项制度在工作中的落实情况，如检查平行检验制度，是否对单元和工序进行了平行检验，是否形成了独立的监测资料，检查旁站监理制度，现场旁站人员是否到位，是否履行了相应的职责，旁站监理日志填写是否全面和规范；检查隐蔽工程验收制度，检查隐蔽工程部位是否经过验收，验收资料是否齐全等。检查现场质量缺陷处理情况，是否进行了备案，备案资料是否齐全等。通过经常性的检查，规范了监理人员的监理行为，充分发挥监理人员的主观能动性，提高了现场监理工作质量，使每项工作都能做的更细、更全面。
（二）监理组织机构
根据本工程的监理目标、范围和任务及工作特点，组建了以总监理工程师
陶然
同志为主，配备工程经验丰富、专业能力强的各专业监理工程师共4人组成的项目监理组，代表本公司对工程全过程监理。同时建立以公司总工程师及总工办为成员的技术领导小组，从技术上给项目以强有力的技术支持。
监理人员专业搭配以给排水管道工程为主导，另配备土建专业、测量专业人员。
（三）主要监理工作方法
主要采取现场记录、发布文件、巡视检查、旁站监理、专项检查、组织协调等工作方法。
三、监理过程 本工程于2012年8月22日进场，2012年
月
日下发合同项目过程开工令，即全面开展现场监理工作。2012年
月
日召开了第一次工地会议，明确了监理工作程序及内容。
（一）过程质量控制
1、加强业务培训，提高现场监理人员的业务素质
为做好本工程的监理工作，项目首先根据所监理工程的特点和人员分工的不同，制定了业务培训计划，学习的范围包括工程管理文件、规程、规范、强制性条文、安全管理知识等。
2、加强原材料的质量控制，及时进行见证取样
对所进场的原材料进行严格检查，本工程所以原材料均由施工单位自行采购，附有完整的质量保证资料，监理现场对原材料严把进场关，所有原材料必须经检查合格后方可使用。
3、落实“三检制度”，遵守工序报验制
随着工程的开工，要求项目部专职质检人员必须认真履行职责，加强班组施工工序自检，切实将“三检制度”落实在工序施工中。在自检合格后上报复核，通过两种方式加强“三件制度”管理和控制。一是对自检合格的工序进行平行检验，核验工序质量，如偏差超过规范要求，立即进行整改；二是通过工序报验资料审核“三检制度”的落实情况，对三级质检人员签字进行核对，核查是否为一人代签或签字不全等。一经发现“三检制度”造假情况，将拒绝签发下道工序施工指令，直到工序质量和质检资料完全整改到位后才进入下道工序施工。因此本工程一直遵循施工单位自检、互检、交接检的工作程序，“三检制度”基本已成为常态化管理，各工序质量得到切实的控制和保证。
4、认真落实旁站监理方案和计划，重点部位进行旁站监理。对经过批准的旁站监理方案和计划，认真加以执行，对照计划安排监理人员进行全程旁站监理。对在旁站过程中所发现的问题及时进行了整改，保证了旁站部位的工程质量。
5、及时进行分项工程质量评定，总结经验和教训，提高施工工艺水平。
除了正常的工序控制外，每完成一个单元，及时进行质量评定，通过质量评定，总结本单元工程的施工质量情况以及存在的问题等，对需要改进及引起施工单位重视的施工细节，及时与相关技术人员及项目经理进行沟通、交底，避免同样的或类似的问题在今后的施工中重复发生。
6、每周定期召开监理例会，明确质量难点及工作重点。
每周召开的监理例会由参建三方参加，除了对监理工作进行技术交底外，还检查本周工作的完成落实情况，处理本周现场检查发现的质量、安全问题，调度下周工作，加强参建三方的沟通，同时对工程中存在的问题及施工难点、重点加以研究讨论并解决，为下周工作顺利开展做好铺垫，对工程质量的进一步提高有了重大的促进作用。
7、重视质检资料的填写，保证与工程进度同步。
为保证质检资料真实反映工程施工现场情况，始终要求在“三检制度”的基础上填写质检资料，不得闭门造车，提供加数字，在报验前必须完成所报验工序的质检资料的填写，保证工程资料与工程进度同步。
8、及时组织隐蔽工程验收
沟槽开挖、回填、管道铺设等隐蔽工程，都是在施工单位自检合格后，进行复核和检测，形成独立的抽检数据。对不符合图纸及规范要求的部位，及时进行整改，只有整改合格后，才组织参建各方进行隐蔽工程验收。
（二）进度控制
1、本着在抓好工程质量的基础上再抓工程进度。由施工单位制定进度计划。然后报审批，当计划有出入时，在征求施工方意见后重新制定。实施计划是，则以每天为计时单位落实计划的实施。
2、及时对已完工序验收，缩短工序报验时间。
工作上与施工单位积极配合，做到前道工序结束，就是监理检查结束之时，工序检查与施工单位同步进行，具备条件即批准进行下道工序施工，缩短了工序报验等待时间。
3、每周上报周进度计划，减少进度的拖延
在每周例会上，都要求施工单位细排下周工作计划，上周工作计划完成情况，三方共同研究加快进度的措施，对不合理的进度计划进行及时修正，从而保证了节点工期的实现。
（三）工程投资控制过程
投资控制的目标是以发包人和承包人签订的施工合同价款作为投资控制的目标。在投资控制工作中主要做了一下工作：
1、熟悉施工合同条款的内容，认真研读有关工程款支付中的合同价调整、付款方式等关键条款；学习各专业工程量的计算方法，熟悉投标报价的各组成内容及单价、和价计算等，为准确进行投资控制打下坚实的基础。
2、实事求是进行实施工程量的符合和工程款的支付工作。
（1）除了按设计图纸计算各部位工程量外，还对现场实际实施的工程量进行测量，与施工图工程量进行对比，做到按实际完成的工程量计量，充分体现单价合同的内涵；
（2）对设计变更和合同外的工程量进行测量，及时签认工程量计量签认单，并附现场施工影像资料。同时还对单价进行认真审核，确保单价合理。
（3）对施工单位提交的付款申请，对照图纸、实际测量数据、做好工程量的复核工作，为支付审核提供依据，保证工程款支付与施工进度同步。
通过投资控制，严格计量支付程序和时间，及时审核月工程款支付申请，始终坚持合格的工程量才给予计量的原则，保证了支付工作的质量。
（四）工程合同管理控制过程
在合同管理过程中，按照“以法律为准绳，以合同为核心”的原则，运用合同手段、规范施工程序、明确当事人双方的责任，减少纠纷，确保合同正常履行，维护合同双方正当权益，保证建设工程的圆满完成。
1、工期管理：监理工程师按施工承包合同规定，在工程开工前提出包括分月、分段进度计划的施工总进度计划，并加以审核、批准，并按照分月、分段进度计划，进行实际检查；对影响进度计划的因素进行分析，属于承包单位的原因督促其迅速解决，属业主的原因，及时主动协助解决。
2、质量管理：监理工程师对工程上使用的原材料、半成品等进行检验，并要求施工单位严格按合同规定的规程、规范施工、监督检验施工质量；按合同规定的程序，验收隐蔽工程的质量；验收分部工程和单位工程的质量。
3、结算管理：监理工程师严格按有关部门规定的工程价款结算办法和施工合同内规定的结算程序办理工程价款拨付手续。
4、检查施工单位进场机械数量，督促施工单位完善工程资料，加强对项目部主要人员的考勤工作，履行承诺。
5、每天检查施工单位到场的机械设备及设备退场情况，并计入监理日志中，为合同管理提供依据。
6、及时做好因阻工而引起的施工机械的停置记录，以及合同外工程的计量认证工作，及时进行工程量签证、为客观、公正的进行合同管理提供了依据。
（五）工程信息管理控制过程
设置信息管理组负责所监理工程技术档案及有关及时资料，负责建立登记有关的监理资料台账，并输入计算机，及时准确积累工程技术资料。指定专人负责收、发保管日常工作中的往来文件、通知、报表，负责建立登记有关的监理资料台账，并输入计算机；及时将与有关的图纸文件，整理日志、会议记录及有关技术资料按月整理归档。
（六）组织协调
组织协调是高层顺利实施的一个重要因素，作为“公正的第三方”，既要对建设单位负责，也要维护承包人的利益，使参建各方步调一致，确保高层顺利实施，在本工程的实施过程中，主动开展公工作，积极发挥组织协调的工作手段，使参建各方都能及时进行信息沟通，及时了解及解决各种问题，为工程的顺利进展起到了重要作用。
1、积极与设计部门联系，对施工图纸及招标文件不明确的进行询问，及时向施工单位交底，有效地保证了现场施工质量。
2、加强与建设单位的沟通，把现场监理情况、施工情况及存在问题及时以口头或书面形式向工程部汇报，便于他们及时了解、掌握施工现场情况，及时解决现场问题。
3、各种会议是参建各方沟通协调处理问题的最后途径，因此充分利用会议契机，把需要解决的问题以书面形式提出，工程部都积极进行了解决并答复，有效提高了工作效率。
（七）施工安全和环境保护控制过程
1、定期组织安全学习，每周利用监理例会，根据施工进度及施工部位组织安全强制性条文的学习，通过学习能够使参建各方充分认识安全工作的重要性，同时也明确安全的控制要求，为现场安全规范管理提供依据。
2、每周组织施工现场安全监查，每次检查内容根据施工阶段不同，而各有侧重点，如用电安全专项检查、运输车辆安全检查，消防安全检查等。对检查中存在的安全隐患，限期要求整改，整改完毕后再复查。
3、加强安全生产检查，从严开展安全监理工作。针对本工程特点实施动态管理，及时消除现场存在的不安全因素。做到巡视有记录，问题有处理，处理结果再复查，安全监理工作形成一个闭合的循环线路，将安全监理工作切实抓到位，管到位、改到位。
4、下发安全监理通知单，重视安全生产工作。安全监理人员加强现场安全巡视，检查安全标识、标牌；检查进入现场人员的安全帽佩戴情况；检查安全用电情况。对存在问题一一落实，如不能及时整改的，下发专项安全监理通知单，限期进行整改。
四、监理效果
（一）质量控制效果
三堡污水管网工程共分为
个分部工程，
分项工程，
个检验批；泵房工程共分为
个分部工程，
分项工程，
个检验批。以上各分部、分项工程质量验收全部合格。
原材料检测报告、合格证；混凝土试块报告、砂浆试块报告齐全、合格。 施工单位自评，本单位工程质量等级合格；监理单位综合评定，本单位工程质量等级为合格。
（二）进度控制效果
工程进度与合同工期相比，实现了合同工期目标。
（三）投资控制效果
三堡污水管网工程施工合同价为
万元，已支付
万元，占合同总价的
。工程款支付数额与工程实施进度同步，满足施工进度要求。监理严把计量关，严格控制工程款支付。
（四）安全文明施工监理效果
本工程建设过程中，参建各方都分层重视施工安全，在每次工地例会上都强调施工安全的重要性，除了进行每周一次的安全检查外，在平时的施工监理过程中，要求每位监理人员都要重视安全生产，如发现有不符合安全生产的情况发生，立即予以制止，全面消除安全生产隐患，本工程无安全施工发生。
在文明施工方面，承包人经常安排洒水车对施工区内路面进行洒水，避免扬尘，未发生随意排放污水及抛弃建筑废渣等情况，没有污染环境，环保工作保持良好。
五、工程质量评价意见
根据《给水排水管道工程施工及验收规范》GB50268-2008，在施工单位自评的基础上，进行了工程质量的复评，具体复评结果如下：
分部工程，
个分项工程，
个检验批工程。合格率为100%。本工程评定为合格。
六、遗留问题
本工程已全部完工，并投入试运行，无遗留问题，可以移交。
七、经验和建议
（一）作为监理单位，首先要有高度的责任感和敬业精神，注重自身素质的提高，规范自己的工作和行为，遵守监理程序，只有这样才能在监理工作中坚持公正立场，实事求是，做到一切以质量为本，以科学的太多对待所面临的各种问题，同时应始终坚持“严格监理、热情服务”的宗旨，在充分履行监理职责的同时，做好监理服务工作，及时解决各种问题，提高监理工作效率。
（二）业主规范的工程建设管理行为，高效、有序的解决问题的能力，设计单位优质的现场服务，对本工程的实施起到了至关重要的作用。
（三）参建各方良好的团队作风，较高的职业素质，对工程质量、安全起到保证作用。
八、附件
（一）三堡污水管网工程现场监理组织机构
（二）三堡污水管网工程现场检测设备表
（三）三堡污水管网工程单位工程质量评定统计表
（四）本工程现场监理大事记。
第13篇：评估报告
原平市第二人民医院
党的群众路线教育实践活动第一环节工作情况报告
根据市委群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，原平市第二人民医院坚持高标准、严要求，扎实开展了群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节的各项工作，确保规定动作不走样，自选动作有特色，取得了较好成效。
一、教育实践活动前期准备工作充分
1、及时传达市委动员会议精神。
3月4日，院党支部召开专题会议，及时传达学习了市委3日的动员会精神。对深入开展党的群众路线教育实践活动进行了研究部署，会议特别强调，要以求真务实的作风，认真做好群众路线教育实践活动工作。要及早谋划，积极做好教育实践活动的各项准备工作。要抓学习强宣传、深刻领会精神、营造活动声势，重调研找问题、把握基本情况、科学制定方案，以更优良的作风、更扎实的工作，确保群众路线教育实践活动收到实效。
2、成立领导小组和办公室。
经党支部研究决定，于3月6日成立了原平市第二人民医院深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组和办公室。领导小组工作职责是负责全院开展党的群众路线教育实践活动的整体谋划、组织指导和督促检查等工作。办公室工作职责是根据院党的群众路线教育实践活动实施方案，谋划活动各阶段工作安排，起草领导小组主要文件，组织活动各阶段工作开展，做好宣传和信息报道，协调相关会议、活动的组织和承办，负责相关资料的整理归档等。
3、开展调研和问卷调查。
按照市委通知要求，就如何开展好群众路线教育活动、如何做好医院工作，以及对领导班子和领导成员是否存在“四风”等方面的突出问题，开展了调查问卷的活动，发放调查问卷120多份，活动共收到各类有价值的意见建议13条。
4、制定实施方案。
在广泛征求意见的基础上，院党支部经过充分讨论、反复研究，于3月26日制定了原平市第二人民医院党的群众路线教育实践活动实施方案。方案紧密联系医院实际，以解决问题为突破口，突出作风建设，贯彻整风精神，以“质量好、服务好、医德好”和“强化服务意识、提升患者满意度、提升职工幸福感”为目标。全面完成医院各项中心工作，确保主题教育顺利推进、取得实效。
5、召开动员大会。
经充分准备，3月30日下午，召开了群众路线教育实践活动动员大会，党支部副书记郭三楼宣读实施方案和组织领导机构，院长党志仁做动员讲话，市群众路线教育实践活动第三督导组到会并作指导讲话，并对我院领导班子及班子成员进行民主评议和个别谈话。
二、学习教育情况
根据活动实施方案和学习计划，学习教育层层深入，采取“10+2”学习模式，贯彻传达、集中辅导、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习教育，激发学习热情，提高学习效率，使全体党员干部及大小科主任真正受到深刻教育。
1、传达学习。我院及时召开会议，认真传达学习习近平总书记一系列重要讲话精神、市委薛根生书记指导工作时讲话精神和市委党的群众路线教育实践活动工作会议精神。
2、集中学习。我院每周
三、五组织集中学习。对《论群众路线——重要论述选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等资料进行了重点辅导学习，并进一步学习了《党章》和《群众路线学习知识百问》。
3、个人自学。我院不仅将上级部门配发的学习资料下发到每个人手中，而且还下发了补充学习材料。要求全体党员及大小科主任认真自学，要边学习边思考、以学习促工作的成效。并认真落实了学习笔记的撰写和学习心得体会的撰写。
4、专题研讨。我院以集中学习讨论形式，集中开展了一次“为了谁？依靠谁？我是谁？”主题讨论。全体党员大小科主任更加明确了教育实践活动就是要按照贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，着力解决治病就医过程中的突出问题，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，树立群众观点，弘扬优良医德医风，保持清廉本色，传播正能量，为提升我院医疗形象做出贡献。
5、警示教育及影视教育。为了提高学习效果，我院观看了市委组织部在市委多功能会议室组织的专题教育片——《焦裕禄精神》、《郭明义》、《雷锋1959》等影片。用历史的、现实的、形象的事实向人们昭示：什么是党的灵魂、生命；怎样保持党的纯洁性；什么样的原则能够保证长久掌权而不丧权；什么样的改革和发展才能保证党掌好权、执好政；什么样的发展才能满足人民群众的利益和需求。通过观看，进一步加强对全体党员干部的警示教育。
6、典型报告。2014年5月8日院长党志仁在原平市委多功能会议室参加党的群众路线教育实践活动先进事迹报告会。
7、相互交流。5月15日下午，我院组织召开党的群众路线教育实践活动学习心得交流会，首先党志仁院长以《走群众路线，学习心得体会》为题畅谈了思想认识和体会。他谈到，通过深读细悟群众路线规定篇目，受益匪浅，收获颇多。特别是对教育实践活动重大意义、群众路线深刻内涵、“四风”问题严重危害性的认识等方面有了新的提高和收获。我院属于医疗卫生专业机构，承担着为百姓提供救死扶伤的重任，并身兼预防和保健双重职能，工作在卫生战线的第一线，工作在落实群众路线的最前沿，在医疗卫生工作中，践行群众路线，服务百姓健康，以病人为中心，为群众提供安全有效、群众满意的医疗服务。
郭三楼副书记以《学习党的群众路线教育实践活动心得体会》为题进行了交流，其他6名党员干部也结合自身工作逐一进行了交流。党院长对心得交流活动给予了充分肯定，并对下一步教育实践活动提出明确要求，一是必须紧扣实施方案开展工作，二是必须坚持领导带头，三是必须结合工作实际，四是必须建立长效机制，五是必须保证不走过场，坚持边学边查边改，在取得实效上下功夫。
8、理论测试。为深入推进我院党的群众路线教育实践活动，引导和促进全体党员干部群众进一步学习党的群众路线相关知识，加强对教育实践活动的认识和理解，提高对教育实践活动的关注程度，扎实推进教育实践活动深入开展，经院委会研究决定，我院于5月28日举办了党的群众路线知识现场答题活动，主要对22位中层领导进行群众路线相关知识测试，测试成绩将作为检验参加教育实践活动学习成效的主要依据。通过测试，进一步检验、巩固了我院第一阶段教育实践活动学习教育效果，增强了党员干部在实际工作中践行群众路线的自觉性和主动性，为开展好“学习教育、听取意见”环节的各项工作夯实了理论基础。
三、上级调研汇报
5月5日上午原平市爱卫办副主任温建春及各乡镇卫生院院长对我院群众路线工作进行调研，着重强调“10+2”学习模式，“两个全覆盖”，“三个必须有”，并对我院群众路线工作进行了分类指导，与我院班子成员谈心谈话。
5月7日下午市群众路线教育实践活动第三督导组王贵廷等两人来我院督导工作，现场观看标准电子屏及氛围，仔细查阅相关文件简报资料、会议记录和学习读书笔记，就进一步抓好教育实践活动和下一步工作提出明确要求。
5月20日上午市妇幼保健站李计东、樊焕莲、段成生对我院妇幼工作进行质量控制检查，存在主要问题有：爱婴医院资料欠完善，新生儿疾病筛查太低，门诊登记资料不完善，强调我院相关工作应进一步规范，并对妇幼卫生领导班子及班子成员进行民主评议。
四、征求意见情况 我院把听取意见作为教育实践活动的重要环节之一，采取“请进来”“走出去”的方式，进一步聚焦反对“四风”，着重听取患者和职工对我院领导班子及班子成员在治病救人、服务百姓、沟通协作、贯彻落实中央八项规定、卫计委九不准规定等方面的意见和建议。制作并发放征求意见表120余份，共征求意见建议13条余条。4月11日下午又召开了党的群众路线教育实践活动问题反馈会议，共征求到3条意见，对住院患者进行了2次满意度调查，两次共发放调查表52份，收集到3条意见，同时我院要求全体党员进行调研走访，对于收集到的意见建议，我们将再进行梳理归类，采取边学习，边征求意见，边整改的总体要求，逐一进行整改。
五、活动总体评估
在党的群众路线教育实践活动第一环节工作进行过程中，我院全体同志在院领导的带领和认真组织下，迅速行动、周密部署，总体完成了各项规定活动，达到了预期目的。但是，我们也清楚的看到我们的工作离上级的要求还有一定差距，突出表现在对群众路线重视程度还不够，查找问题不透彻，制度落实不到位等。
在下一步工作中，我们一定将“边学边查边改”的工作要求贯穿于活动的始终，不断提高认识，不断查找问题，不断整改完善。
一是严格按照市群众路线教育实践活动领导小组的安排，有针对性的部署和完成第二环节工作任务，确保活动实效。
二是继续深入征求意见和查摆问题，进一步扩大听取意见范围，进一步深入科室听取意见，进一步找出“四风”方面存在的突出问题。三是分析研究查摆的问题，特别是“四风”方面存在的问题根源，为整改落实，建章立制做好准备。
四是开展好谈话谈心活动，在第一阶段的谈话活动听取全体工作的意见和建议基础上，班子成员间要互相谈心，沟通思想、交换意见、指出问题。
五是围绕开好民主生活会，对照“八项”规定、卫计委九不准和改进工作作风、密切联系群众“六项“禁令要求，认真撰写剖析材料（照镜子），相互开展批评与自我批评（红红脸），切实找准自身的问题和差距。
原平市第二人民医院 2014年6月19日
第14篇：评估报告
2009年突发事件应对工作评估报告
第一部分
自然灾害评估分析
一、基本情况
2009年，我市共发生各类自然灾害134起，其中地质灾害11起，气象灾害（包括水旱灾害）12起，森林火灾111起。
地质灾害：全年共发生地质灾害11起，其中滑坡8起，崩塌1起，地面塌陷2起，未造成人员伤亡，直接经济损失约443.2万元。
气象灾害（含水旱灾害）：全年共发生气象灾害12次，其中遭受雨水洪涝灾害3次，风雹灾害2次，雷电灾害6次，旱灾1次。全市受灾人口27万人，倒塌房屋573间，转移人口4941人，受伤33人，21700公顷农作物受灾，林业受旱面积3500公顷，18.13万人出现饮水困难。
森林火灾：全市共发生森林火灾111起，死亡2人，过火面积983.5公顷，成材蓄积1093立方米，幼苗47.5万株。
农作物病虫灾害：全市水稻种植面积为374.6万亩,其中早稻167.1万亩、中稻28.2万亩、晚稻179.3万亩。全年水稻病虫害发生面积为1685.87万亩次，比2008年减少326.5万亩次（仅稻瘟病比去年增加）；防治面积为2179.58万亩次，同比减少628.58万亩次；成灾面积1.9135万亩，同比增加0.4867万亩（主要是稻飞虱、稻瘟病成灾面积增加）；防治后挽回稻谷损失283943吨，同比减少22681吨，实际损失稻谷15221吨，同比增加2243吨。
二、主要特点
（一）地质灾害。从灾害数量统计上，以小型地质灾害为主;从灾害类型上，以滑坡、崩塌数量最多，危害最大；从灾害发生时间上，主要集中在4-6月份；从诱发因素上，暴雨或强降雨是诱发突发性地质灾害的主要因素。2009年我市地质灾害发灾数量相比2008年度有所上升，这与强降雨次数较多、强度较大有关，但由于应对处置工作及时有力，未造成人员伤亡。
（二）森林火灾。主要集中春节、清明期间，因上坟烧纸发生的森林火灾占全年森林火灾的60%以上。在森林防火期内，天气干旱、雨量少、气温高极易发生森林火灾。
（三）农作物病虫灾害。一是本土常发性、迁徙性有害生物危害加重。二是入侵的外来有害生物危害严重。全市每年因病虫草鼠给农作物生产造成的经济损失近亿元，其中外来生物造成的损失近3000万元。三是次要灾害升级，新的灾害时有发生。以往在我市已得到有效控制的病虫害又开始抬头。如蝗虫早在上个世纪60年代末已得到有效控制，但自上个世纪90年代起，我市蝗虫发生面积又逐年扩大。
（四）气象灾害。主要表现为暴雨洪涝，空间分布大致是北多南少；其次是雷电及大风冰雹，发生地点多在乡镇，特别是山区。
（五）旱灾。2009年我市降雨总体偏少，地区分别不均匀。汛期降雨较2008年同期偏少6.8%，较历年同期均值偏少17.4%。7月中旬开始，全市出现不同程度间歇性干旱，8月底至9月上旬全市大部分地区出现中等程度干旱，至9月底部分地区已接近严重干旱。
三、工作评估
（一）组织领导体系方面
1、市设森林防火指挥部，下属14个成员单位，日常机构设森林防火指挥部办公室。县市区设森林防火指挥部，森林防火指挥网络末端延伸到了乡镇、村、组、护林员等基层单位及个人。
2、市国土局成立了突发性地质灾害应急处理工作小组，局长顾峰任组长，工会主席伍海任副组长，地环科、地环站、各县市国土资源局、各分局、各国土资源中心所为成员单位。
3、在市农业生物灾害防治指挥部的统一指挥部署下，全市农业生物灾害的防控工作实现了县、乡、村、组病虫防治逐级负责制。
（二）应急准备方面
1、制度建设方面。编制完善了自然灾害救助、地质灾害、森林火灾、水灾和旱灾等应急预案。市县两级防办修订和完善了各类防汛抗旱工作预案，编制了所有小
（二）型以上水库的《防洪抢险预案》。对于部分跨汛期施工的涉水工程，各施工单位都编制了临时度汛预案。各地还因地制宜地编制了各类实用预案。如攸县根据实际情况，对全县所有病险水库、骨干山塘、山洪灾害易发村、尾砂坝下游、低洼地带等高危部位都制订了简单明了、通俗易懂、方便实用的人员转移预案，充分体现了“以人为本”的防汛抗灾工作理念。
2、队伍建设方面。成立了株洲市森林消防支队，五县市成立森林消防大队，城市四区设森林消防中队，县市区乡镇共有11支专业扑火队伍、101支半专业队伍。市民政局在全市建立了一支从市级到村级的灾害信息员队伍。
3、应急准备方面。林业部门积极落实相关应急物资和资金准备工作。国家投入森林防火基础建设经费800万元，市财政预算经费60万元，购置下发了21台水泵、52台油锯、109台灭火机等森林消防机具。市县两级水利部门积极开展物资储备、抢险队伍组建与培训工作。市防汛物资站对物资进行了清底盘查，各县市区也以险工险段为重点加紧做好物资储备工作。株洲县在沿江8个乡镇设立了25个物资储备点。全市共储备防汛砂卵石70万方、纺织袋75万个、木材6000方、彩条布15万平方米、救生衣3500个、冲锋舟30台。
（三）预防预警方面
1、加强地质灾害预警预报。为有效减轻以气象因素为主诱发的地质灾害带来的人员伤亡和财产损失，市国土局与市气象局联合开展了地质灾害气象预警预报，投入专项资金87万元，拟对全市主要地质灾害隐患点进行全面的气象预警预报工作，建立气象地质灾害预警预报系统，在最短的时间内获取发布地质灾害预警消息，以最快的行动作好防灾准备。在汛期通过株洲电视台天气预报栏目发布地质灾害预警预报信息。
2、连续开展汛前督查。2月中旬和3月初，市水利建设指挥部和防汛抗旱指挥部连续2次派出7个督查组，下到各县市区对水利建设工程扫尾和汛前准备
工作进行督促检查，检查结束后及时召开了情况碰头会，下发了督查通报和紧急通知。
3、加强病虫害监测防治。一是加强农作物病虫监测预警网络建设。抓好5个县级测报站和片乡测报点的管理，配备一批政治素质高、业务知识精、工作能力强、能吃苦耐劳的技术骨干。全市稳定测报人员20个，片乡联系点35个。及时发布病虫情报，制定科学防治策略，采取有效防治措施，指导开展病虫防治，做到早监测、早预警、早布置、早落实，有效控制了病虫危害。二是加强检疫，提高疫情防控力度。共检疫水稻制种、繁育基地68个村组共计2.6万亩785万公斤，蔬菜种子基地1100万亩1.2万公斤，苗木0.52万亩206万株，未见检疫对象的发生。全年检疫调入水稻种子15批次1.3万公斤，调出水稻种子396批次314.46万公斤，柑桔、梨苗、板栗、杨梅等7批次32.2万株。
（四）应急处置方面
1、汛期，市国土局及时组织有关专家和人员先后到攸县、醴陵、株洲县、石峰区、荷塘区和天元区开展了突发性地质灾害调查和应急处理。现场勘察14次，由专家对7个隐患点提出了防治意见，并下达地质灾害防治督导书26份。
2、在“6.23”、“7.3”两次洪涝灾害和茶陵“11.9”风雹灾害发生后，市民政局及时组织人员赶赴受灾地区，核实上报灾情，协助当地做好救灾工作。
3、我市坚持以市场为立足点，采取政府引导、部门支持、多方参与、合作共赢的原则，全力推进农作物病虫专业化防治工作。一是设立专业化防治示范区。确定株洲县为全市水稻病虫专业化防治示范县，攸县、茶陵和炎陵为病虫专业化防治重点推广县，并在株洲县、攸县、炎陵各创办了1个示范点。二是开展典型经验交流。6月份，组织五县市农业局局长、植保站站长远赴宁乡学习取经，茶陵枣市、严塘、界首等乡镇农技站自发组织到常德参观学习。6月14日，醴陵市植保站在神福港鑫达农民水稻种植合作社召开了专业化防治工作经验交流会，全市农技站站长、植保技术员、专业合作组织主要负责人共63人参加。炎陵下村乡柰李种植专业合作社7月份在云里、同乐两村举办了稻纵卷叶螟战役承包防治现场会。
4、在市灭鼠领导小组和技术小组领导下，经过充分宣传发动，大力推广毒饵站灭鼠法及敌鼠钠盐、溴敌隆等新型、安全、高效灭鼠剂。在各县市区建立1-2个示范样板乡镇，开展高标准、高质量的统一灭鼠示范，以点带面，推动全市农区统一灭鼠工作的深入开展。3月中、下旬和十月下旬，对全市农村农田统一灭鼠面积达到265万亩次。
（五）恢复重建方面
2009年中央财政共下拨民房重建资金1100万元，市本级下拨重建资金400万元，共完成民房灾后恢复重建1523户，受洪涝、风雹、滑坡、泥石流等灾害影响的受灾地区农房恢复重建工作已基本完成。
（六）科普教育方面
1、各级国土部门通过发放宣传资料、悬挂宣传横幅和展览地质灾害图片，广泛宣传地质灾害防治知识，共发放宣传资料6900余份，增强了全社会的地质灾害防灾自救意识。
2、市民政局广泛开展了全国首个“防灾减灾日”宣传活动，通过现场咨询、发放资料、张贴图片等形式，向广大市民宣传防灾减灾知识，提高了市民的防灾意识和灾害自救能力。
3、市林业局加大护林防火宣传，采取了发放资料、制作围裙、广播电视宣传、告市民书等多种宣传方式，动用宣传车辆368台次，发放宣传资料30余万份。
4、市农业局开展了形式多样的宣传活动，确保病虫防治信息传递到千家万户。一是扩大病虫情报张贴范围。确保全市农村主要交通路口和人口集中区都有病虫情报张贴，单是醴陵市每期病虫情报公告版就达到4200张。二是充分利用广播、电视、手机短信的优势开展病虫害预报工作。醴陵市利用农业技术推广短信平台及时发送病虫防治时间、防治对象、注意事项等植保技术信息，全年编发13次共20多万条，受到广大人民群众的欢迎。三是开展电动小喇叭宣传活动。醴陵市农业技术推广站人手一个手提式电动小喇叭，逢赶集或病虫防治的关键时刻进行宣传。《三湘都市报》、湖南卫视等媒体对此进行了专题报道。四是编发农业技术小册、简报。针对农业生产上经常出现的一些问题，编发农业技术小册、简报，如“水稻主要病虫草害防治”、“如何减轻除草剂药害”、“谨防稻曲病暴发成灾”等，提供发生原因和解决办法等信息。
四、案例分析
（一）案例概要
2009年2月12日14时40分，茶陵县森林防火指挥部办公室接县甘坳林场场长龙双娥报警：甘坳林场炼山造林走火引发森林火灾，现火势较大，难以控制。接警后，茶陵县立即启动应急预案，成立了“2.12”森林火灾前线指挥部，由副县长李艳平同志任指挥长，县林业局局长杨定桃同志任副指挥长，负责现场指挥扑救，县公安局副局长、森林公安局局长谭夏林同志任副指挥长，负责案件侦破工作。下午15时50分许，县林业局局长杨定桃同志带林业干部职工、森林公安民警60余人，当地干部群众120余人，赶赴火灾现场进行火灾扑救和现场调查。经过26小时连续作战，于13日下午16时许，将森林火灾全线扑灭。此次森林火灾，共烧毁森林面积20.6公顷（烧毁杉成熟林6.8公顷，杉幼林13.8公顷）。甘坳林场职工谭文虎同志因扑救森林火灾被火烧伤，抢救无效殉职。
扑救“2.12”森林火灾中，共调集半专业扑火应急分队3支，76人，当地干部群众、林业干部职工和森林公安民警180余人，启用扑火机具16台。
（二）主要战斗过程
1、紧急处置阶段（2月12日14时至2月12日16时）
“2.12”森林火灾发生在茶陵县东部严塘镇境内的甘坳林场，平均海拔650米，林分结构以成、幼杉树林为主。12日下午16时40分许，林场负责人谭文虎带领职工12人对己炼山但未烧毁的小径杂木枝进行堆烧作业，点火堆烧后狂风将火引燃了未炼山场。谭文虎带领12人奋力扑救，终因人少火势大，难以控制，于是拨打县森林防火指挥部办公室电话，请求援助。
2、山火控制阶段（2月12日16时至2月12日20时）
接到火灾报告后，分管副县长李艳平、林业局局长杨定桃迅速调集林业局干部职工、森林公安民警60余人，当地干部群众120余人，赶赴现场实施扑救，并在甘坳林场设立了扑火前线指挥部。根据火灾蔓延态势、地理位置、扑火难度和扑火力量的权衡，前线指挥部决定兵分三路进行扑救。一路由县林业局副局长彭文带队，扑火队员由县林业局干部职工和当地群众70余人组成，主攻林场东侧山火，截断山火可能向秩堂锡湖蔓延。二路由防火办主任、森林公安局政委谭赋声带队，扑火队员由森林公安局民警和当地群众50余人组成，主攻林场南侧山火，截断山火可能向严塘镇花木山场蔓延。三路由防火办副主任刘李仔带队，
扑火队员由甘坳林场职工和当地群众50余人组成，主攻北侧山火，截断山火可能向秩堂黄草山场方向蔓延。经过三个小时的奋战，扑火虽有进展，大局得到基本控制，但终因山高、坡险，加上渐入天黑，为保障安全，前线指挥部决定将扑火队伍撤至甘坳林场休整，天亮再战。
3、全面控制林火和火场清理阶段（2月12日21时至2月13日14时） 2月12日21时，前线指挥部召开集林业、公安、森林公安、云阳林场、平水林场、思聪、严塘镇及驻地单位负责人紧急会议，就如何在火场局势得到基本控制的情况下，打好下一场攻坚战，用最短的时间将山火扑灭，认真研究了对策。2月13日，指挥部将云阳林场扑火应急分队、平水林场应急分队和思聪民兵分队分别增派到
一、
二、三路扑火纵队中，采取直接扑打，三线推进，边打边清，全面固守策略，全方位突击。2月13日7时，经三路纵队分别布阵，合力扑打，11时全线扑灭。历经26小时的“2.12”甘坳林场森林火灾扑救任务圆满完成。
（三）战例评析
1、“2.12”甘坳林场森林火灾的特点：扑救难度大，蔓延时间长，人财耗费大。
2、制约扑救工作的客观和主观方面的原因。
客观方面：一是连续一个多月干旱无雨，地干物燥。二是2008年初的冰雪灾害造成林内倒伏物和枯干地被物多，地被腐质层较厚，燃烧后很难扑灭，易造成反火。三是山高坡陡，使前线扑火人员很难靠近火点，扑火机具很难见成效。
主观方面：一是火灾初发期，虽然组织了大量的人员扑火，但没有及时准确把握初发火面积小，易扑灭的有力时机。二是一线指挥员对特殊地段火灾发展的态势、扑救的艰巨性预料不足。多次扑灭，多次反火，使一线扑火队员意志受挫。三是外援扑火队伍因不了解山形地貌，扑火的方式和策略欠佳，见火就打，跟着火跑，疲惫应战，耗时，耗力，耗财，效益不高。
五、存在问题
（一）城乡基础设施和住房抗灾能力有待进一步提高。城乡基础设施建设抗灾设防标准不高，布局不尽合理，农村还有大量的土坯房，抗灾能力差。防汛抗旱应急工程不足，控制性骨干工程少，设施不配套。
（二）灾害监测预警体系有待进一步健全。各类自然灾害的监测手段和技术水平不高，灾害信息获取处理，预警信息发布渠道不够畅通，特别是对农村和偏远地区的预警信息服务有待加强。
（三）应急物资保障能力有待进一步增强。我市各类应急物资实物储备品种少，数量小，规模小，没有综合的救灾物资储备仓库，需要进一步完善应急物资储备网络，增加应急物资储备的数量和品种，全面提高救灾物资应急保障能力。缺乏救灾应急配套资金，灾害救助、灾民紧急转移安置、灾民基本生活保障、救灾物资储运不及时。
六、工作建议
（一）应加强专业应急救援队伍与非专业应急救援队伍的合作，联合培训、联合演练，提高合成应急、协调应急的能力。
（二）加大防灾减灾宣传，提高居民防灾减灾意识和自救互救能力。抓好宣传教育，力争自然灾害的预防宣传教育形式多样、新颖独特，做到更广泛、更直接，更深入人心，全面提高干部群众的防灾减灾意识。各类学校应当把应急知识教育纳入教学内容，从小培养安全意识和自救、互救能力。
（三）要建立统一的监测与预警突发事件信息系统。各部门、各地区监测网点的突发事件信息系统，要建立健全基础信息数据库，完善预警监测网络，实现互联互通，加强跨部门、跨地区的信息交流与情报合作。
第15篇：评估报告
显胜乡“联村联户、为民富民”行动
三年工作阶段性评估报
区委双联办：
三年来，我乡深入全面贯彻全省双联行动视频大会和市、区扶贫攻坚会议精神，按照“三年稳定脱贫、六年实现小康”的总体要求，紧紧围绕“一个目标（和全区同步实现“两个率先”这一目标），两条主线（基础设施建设和主导产业培育两条主线），四大工程（产业培育工程、新农村建设工程、小城镇建设工程、基础设施改善工程）”的总体思路，锁定目标，坚定信心，集中力量、排除困难、坚定不移的深入开展双联行动。在市、区相关单位和部门的配合下，乡、村广泛动员，形成纵向深入、横向联动、全面整推的工作格局，推动了全乡经济、文化、社会和党的建设全面发展。 为我乡争取在2015年实现全乡整体稳定脱贫，2018年建成全面小康社会打下了坚实的基础。
一、基本情况
我乡下辖8个行政村，76个村民小组，4680户，16741人。全乡共有帮联单位19个帮联户641户，帮联干部323名。其中：市级领导1名，帮联3户；区级领导4名，帮联12户；市直单位1个，12名干部帮联16户；区直单位17个，214名干部帮联427户。我乡92名干部，在铁楼、毛寺、蒲河三个贫困村共帮联183户。显胜乡各村基础条件差，贫困面积大，群众观念守旧。经济收入以种植、养殖为主，劳务经济为辅。
三年来，我乡农民人均纯收入从2011年的4740元提升到2014年的7066元，增幅49.1%，累计减贫1841人；基础设施建设方面，水，全乡现有机电井16眼，提灌工程5处，水窖118个，自来水入户3657户，饮水困难农户538户，入户率87.4%。电，全乡照明用电实现全覆盖，动力用电已通到各村组中心位臵。已改造农电线路户数2240户，未改造1941户。使用清洁能源的495户，主要是沼气池和太阳灶。路，全乡通村组道路124条321.5公里，其中油路64条142公里，未油道路60条179.5公里。宅，近年来通过新农村建设，20户以上小康安居点9处，钢筋混凝土和砖木结构户数1232户，土木结构户数932户，砖混结构户数1877户，窑洞、危房等户数934户。社会事业，低保户360户，1210人，占总人口的7%；五保户110户，118人；上年参合率98%，上年参保率100%；有寄宿制学校1个；小学适龄儿童入学率达到100%，初中入学率达到99.2%；有幼儿园2所（现有学生430多名，每人每学期450元）；有卫生院1个，村级标准化卫生所8个。全乡有8个标准化村级活动场所，7个农民文化广场，在建1个。
二、重点工作完成情况
一城乡统筹发展稳步推进。今几年，我乡继续以项目建设为抓手，不断加大基础设施改善力度，稳步加快小城镇和新农村建设步伐，城乡统筹发展初显成效。项目建设上，集中优势资源，投资300多万元重点打造了毛寺生态度假村，维修改造原毛寺生态小学，新建显胜特色景点展室2个，建成特色窑洞宾馆1处10孔和徽派农宅26户，并完成了占地11.3亩的休闲度假广场1处，配套了水、电、路等基础设施，实现了硬化、绿化、亮化、美化。同时，投资890万元，启动实施了淳惠家园农民安臵小区建设项目，项目建成后可安臵贫困农户84户。目前，主体工程已完成第三层封顶。并继续实施了易地扶贫搬迁安臵小区后续配套工程，目前60%群众已入住。投资1050万元，启动实施了显胜三级加油站标准化建设工程，目前已完成项目用地的征拆、清表和围界工作。投资2700万元，规划建成润源丰万吨果蔬储存保鲜库1处，目前已完成该项目用地征拆、清表和围界工作。投资50万元，对夏刘村斜路、上庄组500亩水保梯田进行了全面整修。小城镇建设上，为进一步提升小城镇品位，投资560万元，在八月红果蔬专业合作社南侧拆除商业门店24间，新建三层上宅下店式门面房108间3848平方米，目前已全面建成并投入使用。还投资80万元，建成街区小游园1处，设臵了体育设施及健身路径，安装了景观灯2盏、庭院灯6盏，栽植了景观树，建成了绿化带，并完成了邮政所门前4100㎡人行道渗水砖铺设硬化工作，实现了硬化、绿化、亮化、美化。投资41万元，对南大街门头招牌，采取商户自筹、政府补贴的方式进行了集中更换和统一，使全乡的城镇窗口形象得到进一步提升。 二主导产业培育成效凸显。我乡注重产业结构调整，狠抓支柱产业培育。在“菜”产业上抓基地化建设。在继续巩固扩大蒲河村设施瓜菜基地建设的基础上，争取扶贫专项资金100万元，扶持毛寺村贫困户，在该村下湾、寨子沟组集中流转土地200亩，建成设施瓜菜基地1处，新建日光温室2座，搭建设施钢架大棚312座，并配套完成了基地内水、电、路等基础设施建设，辐射带动全乡搭建钢架大棚800多座，棚均实现净收益3000多元。在“果”产业上抓示范园建设。按照“土地集中流转、大户统一经营，抓点建园、示范带动、逐步扩大”的工作思路，在继续抓好往年果树幼园精细化管理的基础上，全年共栽植果树（杂果）1366亩。在塬面6个村新建300亩以上杂果园1处，100亩以上果树示范园4处，100亩以上杂果示范园2处。并在春季完成了4个示范园内1100亩西瓜、辣椒等低杆经济作物的间作套种工作，至目前全乡果树（杂果）示范园达到11处。在“畜”产业上抓规模化建设。在继续扩大岳岭龙湾肉牛养殖场和铁楼村腾盛祥肉羊养殖场规模的基础上，引进甘肃天虹优质驴全产业化有限责任公司，在我乡显胜村坪上组新建占地50亩的优质驴养殖小区1处，目前，已完成小区1期建设任务，新建养殖窑洞25孔、办公用房12间，草料间、钢架凉棚1000多平方米，现驴存栏已达到150头。同时，利用国开行扶贫贷款50万，在铁楼村发展养殖大户25户。在生态旅游上抓突破建设。依托“毛寺土箭”、“无止桥”、“黑老锅”、显胜“响潭湖”等已有观光点的知名度，加大苗林产业培育新栽油松14320亩，并结合维修毛寺生态实验学校、新建垂钓中心等工作不断拓展生态旅游空间，提升景区环境档次，在文化旅游产业上谋求新的突破。在农村经营体制上抓创新性建设。创新土地流转机制，年内共完成土地流转3620亩，新成立宜峰果业、原生态果业、庆阳万朋种植、昌永种植、陇碧辉养殖、绿旺养殖、肥源祥养殖农民合作社7个。全乡主导产业培育正在向示范园、基地化、规模化有序发展，“盆景”示范带动“风景”的成效凸显。
三民生实事项目全面落实。乡党委、政府始终把改善民生、保障民生、解决民生问题作为发展的根本目标，全面落实了既定的各项民生工程。解决了毛寺河西4个组人畜饮水问题，共铺设供水管道7.8公里，建成供水房5处，惠及群众117户534人；在毛寺村下湾组新建提灌站1处，有效解决毛寺瓜菜种植基地的灌溉用水问题；完成蒲河村北坪组、南坪组、铁楼村李坳组、东台组等4个组200多户群众的农电线路改造工程；柏油罩面夏刘、蒲河通组道路2条6.3公里，砂石硬化毛寺、显胜通组道路2条7.8公里；全年完成农村危旧房改造任务187户；在岳岭村庙台组建成益民安葬区1处，栽植柏树210棵；依托天虹优质驴养殖小区打造林下经济示范点1处；持续深入推进“双联”行动，切实落实八个全覆盖和五件实事，协调帮扶资金24万元，解决群众实际困难382件，完成了年内基本消除贫困的目标；严格按照“两公示一公告”的程序，完成了精准扶贫建档立卡工作，选定精准识别贫困户500户1734人，落实帮扶资金200多万元，达到精准识别、精准帮扶的目的；积极开展陇原月嫂培训、瓜菜种植技术、苗林产业结合等多种技能培训30多场（次）2000多人(次)。
四是联户干部帮办实事。双联工作开展以来，各单位帮联干部主动到帮联户中，送政策、送信息、送服务，在了解所需、所求的同时，着重帮其树立致富信心，力争为帮联户寻求一项产业发展，实现增收。帮联我乡的323名干部，帮助户内制定了帮扶计划，并定期到户完善图表式资料。具体实事帮办上，在年初旱情形势严峻之际，帮联干部通过到户宣传顶凌覆膜、全膜双垄沟播等农业生产技术引导农户科技抗旱，同时指导农户利用灌溉、补种、改种等方式开展生产自救，最大程度确保春耕不受影响，将损失降到最低。区委宣传部、农村工作部、农经局、农牧局、瓜菜办、农发办、财监办、评审中心、房改办、供热办及乡政府195名帮联干部为帮联户送去化肥、地膜等农资及生活必需品。农发办、农牧局、瓜菜办及乡政府为0-3岁儿童发放营养包526个。通过多年的帮扶，在帮联户中涌现出了像岳岭村养殖大户赵利明、铁楼村养殖大户毛建华、蒲河村种植大户毛金郎等“双联”行动先进典型户，成为其他帮联干部和帮联户学习的典范。
三、存在的问题及下一步打算 三年来，在上级部门的精心指导下，在各帮联单位的大力支持和共同帮扶下，我乡双联工作取得了突破性的发展，同时存在一些问题和不足。一是个别帮联单位重视程度不够高，二是一些同志对双联工作持续性不强，有松劲厌战思想，三是帮扶力度不够。双联工作是一项长期的系统工程，我乡努力总结三年来的经验，找准差距和不足，迎头赶上，力争实现双联既定目标。
中共显胜乡委员会 2014年12月21日
第16篇：评估报告
神池县妇幼保健站实施两纲两规
终 期 自 查 评 估 报 告
二0一一年三月二十五日
评估报告简要
一、婴幼儿和五岁以下儿童死亡率大幅度下降
二、儿童保健覆盖率明显提高
三、推行住院分娩，降低孕产妇死亡率，确保母婴安全
四、深入开展健康教育
五、建议与打算
妇幼保健站实施两纲两规工作汇报
县《妇女儿童发展纲要》实施以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以人为本，高度重视保障妇女儿童权益，认真贯彻落实《妇女儿童发展纲要》，结合妇幼工作实际，突出工作重点，强化工作措施，狠抓责任落实，为推进“两纲”实施做了大量卓有成效的工作，全县孕产妇、婴幼儿死亡率逐年下降，妇幼保健水平显著提高，妇女儿童的各项合法权益得到有效保障。现将贯彻落实“两纲”情况汇报如下：
一、婴幼儿和五岁以下儿童死亡率大幅度下降 随着新型农村合作医疗制度的建立，经及我站对县乡村三级妇幼保健网络的不断完善，同时对妇幼卫生人员强化基本知识和基本技能的培训，提高了婴幼儿常见病、多发病的防治和治疗能力，使全县的婴幼儿和5岁以下儿童死亡率逐年降低，2009年和2010年全县的5岁以下儿童死亡率分别为2.53‰、2.39‰；婴儿死亡的前4位依次是早产低体重、先天异常、重症肺炎、意外窒息。2009年和2010年新生儿死亡率分别为2.53‰和2.39‰。全县无新生儿破伤风病例发生，达到了《两纲》规划目标。
二、儿童保健覆盖率明显提高
我县7岁以下儿童保健率、3岁以下儿童系统管理率有了明显提高。09年全县7岁以下儿童保健管理率2009年和2010年分别为67.96％和98.7%，两大服务指标达到了《两纲》目标。
三、推行住院分娩，降低孕产妇死亡率，确保母婴安全 我县以实施“降低孕产妇死亡和消除新生儿破伤风”项目为契机，加强了县乡村三级妇幼保健网络建设和人员培训，积极提高县级孕产妇急救中心服务能力，认真实施农村孕产妇贫困救助和住院分娩补助工作，加强了高危孕产妇的系统管理，严格实行孕产妇死亡责任追究制，孕产妇系统覆盖率和住院分娩率逐年提高，孕产妇死亡率持续五年为零。2010年全县孕产妇系统覆盖率达到89.61%；住院分娩率达到100%；孕产妇死亡率为0，新法接生率达100%,高危孕产妇住院分娩率为100%，提前达到了《两纲》目标。
四、深入开展健康教育
我站充分利用世界“母乳喂养宣传周”、卫生下乡及合作医疗宣传活动之际，组织专家咨询义诊，采取宣传画、发放宣传资料、举办孕产妇学校等多样形式，广泛开展婚育知识、母婴保健知识和住院分娩的宣传，提高群众自我保健意识。先后培训农村育龄妇女500余人，发放资料2000余份，收到了良好效果。2009年，我县发放《村级妇幼保健员工作手册》1000本，《母婴保健手册》1000余本，妇女百题知识问答1000余本，共投入1.5万元，全部免费发放到村级保健员和服务对象手中。义诊4次，义诊咨询1000余人次。通过一系列的健康教育活动，有力地推动了全县的妇女儿童保健工作。
五、建议与打算
（一）加强妇幼保健体系建设。我们将进一步争取各级政府重视，加大县妇幼保健站的基础设施建设、妇幼卫生人才培养的投入、健全妇幼保健三级网络建设。结合卫生事业单位改革，配合相关部门进行妇幼保健机构人事制度和分配制度改革，提高妇幼保健工作人员的积极性，加强妇幼保健人员，特别是农村妇幼保健人员的培养、培训工作，努力提高妇幼保健人员队素质，为妇幼保健工作与发展奠定良好的基础。
（二）着力帮助解决妇女儿童事业发展面临的突出问题。我们仍将紧紧围绕“两纲”、“两规”目标，切实研究解决妇女儿童事业发展中的突出问题。重点抓好以下几方面的工作：一是完善农村医疗卫生保健网络，改善农村卫生保健服务，切实降低孕产妇死亡率、农村婴儿死亡率和五岁以下儿童死亡率；二是加强产前检查、新生儿听力筛查、新生儿疾病筛查、叶酸增补工作的督导力度，切实提高筛查率，提高出生人口素质；三是拓宽妇女儿童保健服务项目，切实提高妇女儿童健康水平；四是加强培训效果，提高妇幼保健队伍和产科医护人员素质。 我们将树立和落实科学发展观，以实施“两纲”为主线，着力解决妇女儿童发展中存在的突出问题，努力实现妇女儿童发展规划终期目标，全面促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。
第17篇：2004年目标管理督查评估校长述职报告
坚持以人为本，提高办学效益
――2004年目标管理督查评估校长述职报告王光林
涉及面广，过程琐细。这可以说是学校工作最大的特点，因为它毕竟是培养、教育人的工作，承负着优化人口素质的艰巨使命。作为一名校长，必须紧跟时代步伐，用先进的教育理念武装头脑，并要充分认识自己学校的基本状况，作出理性的分析判断，设计学校大政发展方略，引领广大教职工努力实践，积极进取，为学生积极主动的发展创造优越的环境和氛围。面对竞争日趋激烈的教育发展形势和我们暂且较为落后的教育状况，确实有点诚惶诚恐的感觉。所以，合理设定学校发展运行的基调十分重要。根据我们学校资源状况、师资水平、学生实际，我的基本操作方略是：
一、统一思想，提高认识，围绕主题，促进发展
学校工作是大家的事，是大军团作战，集体中的每一名成员都是主力军。所以必须始终保持发动大家、依靠大家的思想。在用相关的制度约束、指导调控的过程中，同时也注意了教师权益的维护和对教师劳动付出的认可、理解与尊重。只有与大家建立起比较好的情感基础，才更有利于全面开展工作。事实上，我们教职工中的绝大多数是很优秀的，同志们勤业敬业，执着投入，这是让我最高兴的事情，我所能做的除了部署适宜师生发展成长的环境，架设大家使展才华的舞台外，必须让大家稍微实惠点，即设法节约开支，争取经费，改善大家的福利待遇，激发大家的工作热情。我想这是我能够做到也必须要做到的，否则无以报答同志们对我及学校工作的理解与支持。其实大家都很清楚，我们能把学校维持到今天这种局面，已经是很不容易的了，这里面凝聚了我们大家集体的智慧和汗水。今天我要慷慨地说，谢谢同志们，大家辛苦了。平常我不敢说，因为毕竟我们所面临的形势很严峻，况且发展是硬道理，只有发展了，才可以生存。正是心存这种忧患，我才总是强调我们的不足，给同志们加担子，分阶段地设置学校发展方略。
—1—
当我们在新的教育理念面前产生徘徊的时候，我就得与大家共同学习，统一思想，提高认识：从事任何工作都是服务，我们每一个人都是服务者；爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神；教育无小事，事事是教育，教师无小节，处处是楷模；今天你如果不生活在未来，那么明天你将生活在过去；一个组织表层的竞争是质量，中层的竞争是人才的竞争，而深层的竞争是文化的竞争„„等等。都是为了解决思想问题。也正是有了这些学习，加上我们自己的平时学习与反思，大家的思想观念已在暗暗地转变，认识水平也在不断地提高。
事物是在不断发展的，而且是越来越先进。为了加速我们学校的发展进程，我们必须借助文化建设——有主题的文化建设。于是上学期我们以加强“教风、学风”建设为主题，开展了轰轰烈烈的创建活动，可以说形成了我们学校教与学的新风貌；本学期我们又展开了“勤奋刻苦，自信自强”的“二中精神”创建工作，形势依然喜人。如果能长期这样发展下去，既使遇到暂时的困难，我们也可以把我们的学校经营发展下去，而且会在经营过程中稳步提高质量、提高水平。
二、重视教育教学，关注质量提高
质量是我们学校得以生存的资本，没有了质量，也就没有了一切。所以抓教育教学、是学校工作自始至终的核心。尤其像我们学校，师资流动这么大，确实对我们冲击不小。人需要往高处走，改善自身的生活条件和环境，追求自己的理想，这是人之常情。但在比较成熟的教师大量外调的情况下，我们依然得参与到竞争的洪流中去。我们弱？弱又能怎样？我们没有退路。“当前进的哨声吹响的时候，时间不会停下来，我们只能赶上去”。于是重常规，雷打不动；搞课改，奋力前行；抓培训，扎扎实实；树信心，自立自强。我多么希望“教师的真正尊严并不来源于他的专业知识、技能或外表，而是来源于他的工作态度、职业道德和教育信念”这句话，能成为我们大家跨越成熟的阶梯呀!因为年轻同志是我们师资队伍的主流(2001年以来的任课教师有34名)。
为了快速提高队伍水准，我们在加强岗位学习的同时，还为教师每人征订
了一份相关教学研究性刊物，协助大家深刻把握、理解、应用教材。在新课标实施阶段，我们先后派人学习新课标、看影像资料学习新课标、充分利用了已有的天网资源，同时又新上了宽带，利用了北京四中网校资源，促进了教师的成长与成熟，也为教师提供了开展电化教学课的丰富资源。从发展媒体教学，培养训练教师，丰富课堂类型的角度出发，我们匹配了两个能够使用的不太标准的电教室，基本满足了教师进行媒体教学的需求。根据学校学科组的具体情况，围绕新课标的践行，成立了部分学科集体备课组，把教师集体的智慧带入45分钟课堂。针对年轻教师驾驭课堂能力不佳的实际，多次分科组织公开课，进行说课、评课交流。而且，校级领导也经常深入课堂，参与学习指导活动，让课堂提升质量。可以说，我们学校总体工作的重心已经稳稳地落在课堂教学上。所取得的效果也是十分明显的。
三、培养良好习惯，促进学生发展
叶圣陶先生讲“教育就是培养习惯”。在我们学校的孩子群体中，有成绩好的也是成绩差的，有诚稳听话的，也有顽皮成性的。但无论怎样，让孩子健康安全地成长，不同程度的发展，就是我们的工作目标。这个实现目标的过程是一个付诸实践的过程，这个过程中就要注重学生的习惯培养。为此，板报、广播、交通安全的宣传栏的宣传，安全、卫生管理制度的建立实施，两操长期的评比排序，学生守则及中小学生行为规范的学习理解，必要的社会公益活动，这都是引导学生形成习惯的过程。让学生科学利用时间，坚持午休，合理利用课余时间投入学习，这也是学生学习习惯的培养训练过程。所以，有了这样一个框架要求，我们的政教工作、团工作、体育卫生工作，方向才能够明确，才有利于全校各项工作形成一个有机的整体。
四、抓党建、促行风、重讲实效
党建工作是学校工作的重要内容，它对于统一思想，提高认识，促进行风的转变和事业的发展，有着极其重要的意义。根据我们的具体情况，我们利用例会时间，对党的政策法规，中央及地方领导的重要讲话内容以及教育新理念，
课改相关理论进行了学习。虽然学习内容不是很全面，但富有实效。通过学习，大家对相关政策理论有了总体上的把握，思想认识水平有了进一步的提高，而且具有较好的辐射作用，使队伍整体风貌得到优化；一切为学生服务的思想，开始形成，创建良好的行业作风基本已成为广大教职员工的自学行动。这是一个令人满意的发展趋向。
五、学校财务基本摆脱了债务的困扰
学校经费是学校发展的坚强后盾和保障。两年来，旗教体局及领导们给了我们深切的关怀和大力的帮助，让我们有了较为宽余的发展教育的经费。我们本着珍惜、警慎的原则，一边清偿债务，一边着重投入教学。到目前为止，我们在累计清偿遗留债务25.1万元的同时，保证了教育教学工作的顺畅发展。尽管现在仍有少量遗留债务未还，但已不会对我们学校发展形成重大障碍，希望同志们继续以爱岗敬业，勤劳奉献的实际行动，争取领导和组织的进一步关怀。
今天，教体局督导评估工作组来到我校，要对我们的整体工作进行总体检阅评价，排序前了点，但不管结果怎样，我们永远不要忘记“教育就是帮助人养成良好的习惯，其中最重要的是读书的习惯。学校应该是读书的地方，有了书，并且师生都喜欢读书，这种地方才是真正的学校”只要我们心中存有这种信念，并引导学生也推崇这种信念，我们的学校就会健康发展。愿我们为此而精诚团结，协同奋战，共创学校美好的明天。
伊旗二中
2004.10.29
第18篇：上半年消防安全形势评估分析述职报告
** 广 场
2018年上半年消防安全形势评估分析报告
***公安消防大队：
一、单位概况：
****座落于石家庄中山西路**号，东临**广场，西临**商场，北邻**、南临中山西路。是由*******收购并经营的一家大型服装、服饰商场，她建筑面积**万平方米，其中地下2层为**，地下*层至地上*层为商业部分，*层至**层为商住公寓。负2层建筑面积：**㎡；*个防火分区；**层建筑面积：**㎡，**个防火分区；1层建筑面积：**㎡，**个防火分区；**层建筑面积：**㎡，**个防火分区；**层建筑面积：**㎡，**个防火分区；**层建筑面积：**㎡，**个防火分区；**层建筑面积：**㎡，**个防火分区；**层建筑面积：**㎡，**个防火分区；**层建筑面积：**㎡，**个防火分区；**层—**层每层：**1㎡，**个防火分区。首层**个安全出口。商场**层为；负1层：经营；1层：经营；2层经营；3层经营；4层经营服装， 5层经营；6层经营、。7层为；8-24层为、。****始终围绕“安全第一，预防为主、综合治理“的工作方针，根据总经理的要求统一部署，在消防工作、安全生产、治安防范、车场管理、交通疏导、安全培训等方面狠抓细节，夯实基础，落实了各项安全措施，为公司发展创造了良好的安全环境。
二、火灾防范工作情况
火灾预防工作，主要是通过实施多种管理措施来减少因人为的错误而造成的事故，我单位火灾控制，主要是通过安装一系列预防、扑灭火灾设备来预防、减轻已经发生的事故所造成的后果。
（1）、加强对员工的消防知识和消防技能的培训。
上半年我单位狠抓对员工的消防安全培训，通过新员工上岗前培训、单位“三级安全教育”、员工岗位安全教育、员工定期综合培训等形式对全体员工进行消防法律、法规、消防知识的教育与培训，同时因地制宜地对消防报警、灭火设备、灭火器材进行技能训练，做到每个员工都能了解有关消防法律、法规，能用自己掌握的消防知识保护自己、保护他人与公司的财产，并能做到熟练使用配备在岗位周围的消防器材、装备进行灭火、自救。另外，组建了公司义务消防队并利用业余时间进行正规的业务训练，特殊工种人员、重点岗位工种人员必须接受专业的、定期的培训，培训合格后，才能允许上岗。上半年我公司组织培训“四个能力知识、火灾预防措施、一懂三会、三近原则、灭火三个力量的形成、消防知识、器材使用、……等消防专题培训15余次”大大的增强了人员的消防素质，为做好消防安全保卫工作，提供了有效的安全保障。 （2）、组织、完善消防灭火应急预案并组织演练。
在上半年的工作中根据商场的结构特点完善了“消防灭火应急、疏散演练预案”同时在组织员工有针对性的对预案里边的内容进行培训的同时，要求员工熟悉自己所处的位置和周围环境;明确逃生路线及紧急出口标志和应急照明设备的所在位置。在上半年的工作中还针对“消防灭火应急、疏散预案”对员工按区域进行正确的编组，事先安排、具体分工、制定了紧急疏散集合点，便于清点人数，共在公司内设立**个醒目的紧急疏散集合点，便于就地疏散、集中清点，召集有关人员佩戴专门的标识。上半年利用紧急消防广播系统组织有针对性的消防灭火演练**次。为消防灭火和安全疏散工作提供了有利的坚实基础。 （3）、完善动火审批制度，严格实行“动火证许可制度”。
公司保安部根据消防部门统一下发的“动火许可证”废弃了以往的“动火审批表”。凡需要动用明火作业的必须严格实行“动火许可证”并由消防安全管理人批准并签发“动火许可证”，而且动火时间、地点、内容、人员必须相符合，禁止在具有发生火灾和爆炸危险场所进行明火作业，如必须动火的，要彻底排除危险因素并视情况通知消防部门，到现场检查监护，所有动用明火的行为必须做到技防与人防相结合。
（4）、加强吸烟管理，消除火灾隐患。
在上半年的工作中，我公司狠抓“吸烟”的管理工作，加大巡查、检查力度，控制吸烟的现象，使公司员工和外来人员都清楚并遵守不吸烟的规则管理规定，同时在商场的显著位置、通道内、商场外围……等部位张贴 “禁止吸烟”示意牌。利用广播等传媒工具进行宣传吸烟的危害性和我商场为“无烟商场”的规定，对以往发现有吸烟现象的地点采取加强巡查、检查、蹲守……等措施，加强对流动吸烟者的管控工作，对违反者严肃处理。
（5）、加强用电安全管理工作。
上半年公司物管部根据消防部门和公司高管领导的指示，进一步完善了“安全用电管理规定”，专业部门定期对商场内的电器设备及线路状况进行检查，对发现的热点及其他故障及时修复，对已老化的电器线路及时更换，对违章用电(如乱拉线、不按规定用电等)及时纠正，在下班以后各办公室、店铺……等部门对安全用电情况进行检查，不留隐患。在上半年的工作中清理违规使用大功率电器**处，清理使用饮水机**处，收缴饮水机**台。 （6）、坚持定期消防安全巡查。
上半年工作中保安部加强巡查、检查制度的落实工作，并认真落实到实处，加大巡查、检查的范围，包括：防火门、疏散通道、应急出口、、室内外消火栓及器材、消防水池、消防泵房、消防报警装置、消防灭火装置、消防控制中心、消防设备运行记录及维修记录，对检查出的问题及时整改和上报，消防管理人对每次检查出来的问题视轻重缓急向领导层及时汇报，让他们一起跟踪巡查所发现的不足，以确保监力度。
（7）、加强对商户 (承包商)的管理。
上半年的工作中我公司利用签订消防安全告知书、消防安全责任状、消防安全管理须知……等消防文件向商户 (承包商)介绍公司的有关消防管理规定并要求其遵守，要求商户(承包商)设立专门的消防安全员负责本场所的消防日常管理并督促其员工符合公司的消防要求，对新建、扩建、改建项目必须做到消防安全也要同时介入，对违反公司消防安全规定的商户（承包商）制定相关的惩戒措施。 （8）、加强消防制度建设。
在上半年的工作当中公司根据有关消防法律、法规，进一步建立、健全了消防安全责任制(包括：消防安全责任人制度、逐级消防安全责任制、岗位责任制等)，制定职责规定，细化、分解消防责任，建立有效的消防责任网络体系，做到任务明确、职责清楚、责任到人、一级对一级负责，同时根据本公司特点制定消防安全制度，并进行了公布执行，公司还实行消防例会制度，分级按时召开会议，分析、研究、解决消防工作中的问题，履行法律、法规所规定的职责，积极调动全体员工做好消防安全工作的积极性，共同为公司创造一个良好的消防安全环境。在上半年共召开消防安全专题会议**次，解决消防问题**处，为安全的做好消防工作提供了坚实的基础。
三、消防设施建设管理情况
完好、有效的建筑消防设施是保障消防安全的重要手段与前提，设置、安装在建筑物内的消防设施，一旦发生火灾，将起到决定性的作用，为此我公司在18年上半年的工作当中，着重、加大对消防设施的管理工作，实行分责任、定责任人、分区域对消防设施进行定期检查和维护。同时我公司进一步明确了各部门、各部室的消防安全职责并分别于3月份和6月份开展了对消防设备、设施的安全大检查。对装有发现火灾的烟感、温感的探测设备、机械防排烟设备、灭火设备(如喷淋灭火系统)、及消防器材（如：消火栓、灭火器、细水雾灭火器等）报警设备确保完好、有效。同时做好消防器材的目视化管理，设置醒目的标识、标牌。并注明其性能和操作方法，做到一目了然。在上半年工作当中共发现自动消防设施、设备故障**处，规定时间内维修**处。年检灭火器**余具，为保障消防安全提供了有利的基础。
在今年6月份我公司还委托消防检测机构：**科技有限公司，对我单位的消防设备、设施进行检测，现已通过消防检测，为消防安全提供了进一步的保障措施。
四、微型消防站执勤备战情况
今年上半年我公司微型消防站新增加人员2名，均经过微型消防站的培训和考核合格后才正式成为一名合格的微型消防站人员，目前微型消防站总共有人员15人，白班7人，夜间7人， 每周微型消防站人员都进行拉练和应急演练，模拟不同的火灾场景进行训练。在上半年的工作当中微型消防站人员共开展有针对性的消防演练18次，对“灭火和应急疏散预案演练”3次。特别是根据公司的特点进行消防训练(重点是应用性项目、重点部位和实地训练)，必须达到具备扑救初期火灾的能力，消防控制中心必须保持24小时值班，与政府消防部门的通讯联络必须得到保证，所有这些硬件和软件都要确保临警好用，遇事顶用。在演练的过程当中提高了公司专职消防队的整体业务素质。
五、火灾危险源分析
在上半年的工作当中，虽然取得了一些成绩，但还是存在不如人意的事情。例如：
（1）、尽管吸烟现象基本得到了杜绝，但是每天总是会抓住
2、3个顾客偷偷的吸烟，一说也明白，就是存在侥幸心理。商场内客流量大、货物多、可燃物多，烟头的表面温度高达
7、800度，烟心温度高达1000度，可以引燃绝大多数可燃物。这也就给消防隐患造成了可乘之机。
（2）、使用大功率电器，有极个别的商户为了一己之力，图一时方便，私自使用大功率电器烧水。很容易引起电线超负荷或电器故障，从而导致火灾的发生。 （3）、消防通道内放置货物，个别商户在消防通道内放置闲杂物品，东西不大但也是绝对不允许的，消防通道为救命逃生通道，绝不允许占用和阻碍。
六、下一步工作打算
针对以上发现的消防问题，我公司在下半年的工作当中，一定狠抓源头，决不能让这些“极个别”的现象，祸及“广大”商户的财产和生命安全。 （1）、对吸烟现象严格管理，发现一起，通报一起，处罚一起。商户吸烟的要求其写出书面保证书并给予一定的经济处罚。利用消防广播、门口的电子显示屏、楼层内的广告闭路电视……等宣传工具给顾客形成高压态势，使其不再此处吸烟。
（2）、广泛宣传使用大功率电器的危害，增加开水房的打水次数，同时对查处使用大功率电器的人员进行经济和扣分的处罚。
（3）、对消防通道内增加消防监控摄像头，同时加大对通道内的巡逻检查次数，加大对商户的消防宣传教育，使消防通道真正成为生命的绿色通道。
另外在下半年的工作当中我公司一是认真做好冬季的防火工作，加大春节期间消防安全大检查的力度，及早发现火灾隐患，及时处理。二是认真做好冬季、春节期间用电等易发火灾的防范工作，降低火灾发生几率。三是继续对微型消防站人员进行训练和培训，努力提高他们的业务能力，切实做好消防安全各项工作。我们将进一步统一思想，提高认识，加大宣传力度，以点带面，全面推进，树立消防安全重于泰山的责任感和使命感。
**广 场 2018年**月**日
第19篇：《个人述职报告》《个人工作业绩评估表》03版
个人述职报告
姓名：__傅军______ 所属公司及部门：___武汉佳海地产股份有限公司南昌分公司职务：__总经理_________
评估期间：_2011年__ 4 月 至__2011_年__7__月
正文：
一、对以往工作的全面总结
本人自今年4月份加入佳海地产公司以来，在董事长及公司管理层的领导下全面负责南昌项目的前期项目进区协议、项目规划概念方案设计及方案评审之协调工作。负责南昌分公司管理架构及各项管理规章制度的草拟与编制工作。积极为襄阳“九街十八巷”寻求合适的投资合作伙伴。
二、从工作当中汲取的经验及教训
在对公司襄阳及长沙项目实地的学习与考察过程中，已较好的熟悉了公司的管理流程及优秀的管理经验，对公司的文化有了基本的了解。
三、下一步工作打算
作为佳海南昌分公司筹建的负责人，下一步主要的职责是积极跟进南昌项目土地协议的草拟及签署落实工作，草拟分公司管理架构及各项制度，建立健全南昌分公司内控制度，为南昌分公司的组建及管理运作做好前期合理安排。安排组织南昌市国土局、规划及房产部门领导来武汉考察公司项目及征询国土、房产产权分证事宜。为南昌项目的良好发展，我愿尽力尽责的大力推进项目的快速发展，为佳海公司争取最大的经济效益！为打造“佳海模式”品牌效应做出贡献！
四、对公司（部门）的建议
建议公司加强各级员工的业务专业知识与技能培训，定期开展一些各分公司员工集体参加的户外拓展培训活动，以加强各分公司员工之间的了解与交流。针对项目的特性，建议组织有关人员到兄弟公司项目考察学习交流项目优秀的管理经验，以取长补短，能够更好的促进项目的良好运作，争取最大的经济效益。
五、为更好的达成工作目标，希望获得的培训及相关支持
为更好的达成项目管理目标，建议在不影响工作的前提下，组织必要的管理层岗位知识
培训，充分了解佳海公司的管理流程及较好的管理经验。
六、其它
个人工作业绩评估表
姓名：傅军所属公司及部门：南昌分公司职务：总经理
评估期间：2011 年 4 月至 2011年7月
备注：每一考核项按照百分制打分；总分=∑权重*直接上级评分
第20篇：卫生院个人述职报告与卫生院党支部示范点评估报告
卫生院个人述职报告
目录
第一篇：XX年度农村卫生院个人述职报告 第二篇：卫生院个人年度工作述职报告 第三篇：卫生院院长个人述职报告 第四篇：卫生院副院长XX年个人述职报告 第五篇：中心卫生院院长个人述职 正文
第一篇：XX年度农村卫生院个人述职报告 XX年度述职报告 尊敬的领导：
XX年经历了不平凡的一年，在新院长的正确领导和精心指导下，学习了上级有关“深化医药卫生体制改革”的各项方针政策。坚决执行基本医疗服务和公共卫生服务工作，作为本人实践科学发展观与构建和谐社会的首要任务。XX年本人又被院领导聘任为综合服务办公室主任，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在院长的带领及综合办全体成员的共同努力下，本人时刻以“三个代表”重要思想为指导，认真履行工作职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，今年协助院领导成功创建“省级规范化社区卫生服务中心”。同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人把上阶段工作情况从以下几方面述职，请各位评议
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一、加强学习，不断提高自己的政治觉悟。
作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十七届四中、五中全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，积极参加党组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其是今年开展的 “医药购销领域商业贿赂专项整治工作和行凤廉政建设工作”活动中，本人认真学习了胡锦涛总书记提出“八荣八耻”社会主义荣辱观。通过学习，牢固树立了正确的社会主义荣辱观，自觉抵制医药商业贿赂等不正之风。
二、加强学习，不断提高自己的管理能力和业务水平
自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
熟悉国家的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，为医院发展出谋划策，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。
三、加强学习，不断提高办公室建设与发展
综合办作为医院三大服务办公室之一，下设公共卫生科及社区管理科，是沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是
第 2 页 共 29 页 非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。
（一）、加大公共卫生管理
1、成立了院公共卫生领导小组，制定了公共卫生实施细则，制定了落实措施，分工明确，责任到人，与积效挂钩，充分提高职工的自觉性，干有劲头，奋斗有目标。
2、制定了突法公共卫生事件应急预案和传染病应急预案。今年再次有效的控制了“手足口病”疫情，开展了结核病防治、精神卫生管理和重点场所、高暴露人群的艾滋病预防干预力度，规范指导社区慢性病综合防治工作，加强了应对突发性公共卫生事件应急的能力，做到有效预防突发性事件的发生。
3、计划免疫管理人数XX人，管理率达到100%。0—7岁儿童系管数1885人次，管理率达到97.6%。有力地保障了儿童疾病防治和身体健康。乙肝应急接种完成1005 人次，麻疹强化免疫接种1129人次，完成率95.66%，两者完成接种人数列全县第三名。
4、妇女孕产妇系管数282人次，管理率达到96.6%。高危孕产妇系管数178人，管理率达到100%。农村妇女增补叶酸人数255人，完成率100%。受到县妇幼保健院检查组的好评。
5、加大食品卫生的执法力度，进经营食品人员和单位进行二次，食品卫生监督检查，并进行健康体检和培训，同时加强组织土厨师的培训和管理。
6、开展爱国卫生宣教，健康教育，灭鼠工作，成功配合雷甸镇
第 3 页 共 29 页 创建“市级文明卫生镇”复评。
（二）、加大宣教，健康教育，提高了农民防病知识和健康促进。
1、健全卫生宣教组织，建立以居委会、村委会、学校等卫生宣教队伍，按时分发宣教资料，并做到定期刊出黑板报、墙报，每个社区设立宣传栏。
2、制定了宣教工作计划，指导社区宣教工作，按照县卫生局要求，我院制订了农民健康教育读本9000本，入户分发8858份，发放健康教育处方6826份，报刊画册240本，发放孕产期保健手册1800份，青春期保健手册2860本。
3、积极开展社区农民健康知识讲座，由社区医生根据各社区组织宣讲19次，由社区中心防保,妇保医生开展社区育龄妇女健康知识讲座，有力的提高农民防病知识，健康知识，通过测试防治疾病知晓率达92.3%。
（三）、加强社区卫生服务站“一体化”管理
1、成立社区卫生服务站管理领导小组，服从院领导，当好参谋。
2、加强社区卫生服务站的领导和管理，制定了雷甸镇社区卫生服务站的管理细则，奖罚措施，社区医生责任书，各项制度上墙规范，对12家服务站进行分院制管理，一律实行社区卫生服务站“七统一，六位一体化”的管理，组织对在岗的27名社区责任医生进行了统一的业务培训并按上级政策对7名超龄的乡村医生办理了退休工作，对服务站设置规划和人员配置作了调整。今年我院已通过五家市“星级站”社区卫生服务站的验收。
（四）、加强对农民健康体检的领导，建立了社区农民健康领导
第 4 页 共 29 页 小组，制定了体检方案和体检按排时间进度表，并有专人负责农民健康体检工作,对参加体检的医生进行了专门体检标准、业务技术的培训。体检前通知各村召开了组长会议，有卫生院派出人员进行座讲健康体检的意义，体检项目、体检时间、地点和注意事项。提高了农民健康意识水平，通过体检共查出各种疾病3241人，高血压1901人次、糖尿病280人次、脑中风77人次、精神病110人次、冠心病33人次、肿瘤37人次，对查出的高血压、冠心病、糖尿病、肿瘤病，进行定期随访和记录，并做到高血压、糖尿病、精神病管理率100%，规范管理率85%。规范和完善公共卫生工作的基础资料，完成全镇家庭电子健康档案建档输入工作，共输入健康档案8478份。有力地加强慢性病管理，保障了农民身体健康。
回顾上阶段的工作，能顺利完成各项任务，这主要与院领导的支持分不开的，与每位同事的关心帮助分不开，与综合办全体人员的团结协作分不开。但自己深知离上级领导的要求和同事们的期望还有一定的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是未经过正规系统的岗位培训和学习，在管理经验方面尚存不足，从而无法进一步提高自己的工作能力;三是办公室内部管理制度不够健全，部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。四是临床业务水平有待提高。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢院领导给我一个施展的平台，恳请院领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
第 5 页 共 29 页 第二篇：卫生院个人年度工作述职报告 卫生院个人年度工作述职报告
转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！
作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。
不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
第 6 页 共 29 页 我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。
以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大能够提出。
第三篇：卫生院院长个人述职报告 卫生院院长个人述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！
我是xxx卫生院院院长，名叫xxx我自XX年8月通过竞聘担任河东乡卫生院院长一职，现一年的试用期已满，在过去的一年里本着兢兢业业干工作，踏踏实实为人民服务的原则，在乡党委、政府及区卫生局的正确领导下， 以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，明确目标，强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度要求，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设的工作；努力做好本职工作，为维护群众利益，构建和谐的医患关系，提高农村居民看病就医环境贡献自己的一份力量。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院整体形象，扎实地推动了我院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强我院内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现就近一年来的工作汇报
第 7 页 共 29 页 如下：
一、遵纪守法，廉洁奉公 。以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法，认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展，不计较个人的得失。
二、业务管理方面：充分发挥党员带头作用，以身作则，组织全院党员加强自身业务能力及水平，树立院内职工良好榜样。抓管理，出效率，促发展，结合本院实际情况制定合理工作安排，建立长效监督机制，严格按章办事，有计划的、有组织的协调、控制院内诊疗的各个环节衔接，密切配合，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，从而提高自身工作效率及业务水平，为人民群众提供更好的医疗服务。制定完善的学习制度、进修制度，加强绩效考核，督促院内职工不断完善自己，从而进一步的提高自身业务水平。
三、在医疗服务方面 ：加强与上级医疗机构的技术合作模式 定期召开全院学习研讨会，鼓励老职工通过“传、帮、带”的方式不断
第 8 页 共 29 页 提高我院年轻人员的业务水平。在业务水平上本人也严格要求自己，认真学习医学理论知识，并参加了全科医师培训班，带头调动全体医务人员的学习热情、营造良好的学习氛围的作用，并收到了良好的效果。 每月定期组织医务人员在下村开展巡回，监督管理各村卫生室的实际工作。继续落实新型农村合作医疗制度 按照区合管局的安排，我院及时组织成立了合作医疗领导小组，完善了我院的合作医疗服务管理
制度，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。为广大人民群众的看病就医提供良好环境。全面落实基本药物制度 继续实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行药品网上采购及售出“零差价”，并组织专人在院内及各村卫生所每月检查处方用药安全，真正把实惠带给了农民。定期总结常用药物，监督全乡各村卫生室的合理用药，杜绝假药及非法用药的情况发生。
四、在公共卫生服务方面 严格要求自己，定期主持由全体人员参加的公共卫生工作会议。组织村医学习居民健康档案的录入，重点人群分级管理、防疫、妇幼项目工作等。督促协调好公共卫生科人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和居民健康档案建档工作，全院职工实行包村责任制，充分利用一切可利用时间下村做好预防保健各项工作。 同时，我院积极完善公共卫生科的计划免疫资料和居民健康档案建档工作，归档管理，促进公共卫生科各项工作稳步推进。 我院长期开展健康宣教活动，主要通过下村及乡医集中讲座等宣传途径，向广大农民群众宣传疾病预防知识。
第 9 页 共 29 页
五、乡镇卫生服务管理一体化 乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网络的一项行之有效的手段。村卫生室一直是农村卫生网络管理的薄弱点，无证行医，非法行医等情况时有发生，我院为继续推行、完善乡镇卫生服务管理一体化，安排专人监督管理镇内所有村卫生室。制定全面、合理的奖惩制度。
六、在后勤方面。严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动，实行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。
以上是我试用期一年的工作总结，不妥之处请各位领导和同事批评指正。
第四篇：卫生院副院长XX年个人述职报告 XX年个人述职报告 ——卫生院副院长
一年来在上级主管部门及当地党委政府的正确领导下，在院长的科学带领下，在全体职工的共同努力下，本人所分管的各项卫生工作取得了较大的成绩，现将一年的工作情况汇报述职如下：
一、政治思想方面
在院长的带领下，院班子紧密团结，坚持以十八大精神为指导，坚持贯彻党的路线、方针、政策，认真学习实践科学发展观，积极参加上级主管部门组织的政治理论学习和业务技能培训，不断提高自己的政治素养和专业技术及管理技能水平。同时教导职工树立正确的人
第 10 页 共 29 页 生观、价值观，努力提高职工的政治思想觉悟，坚持以“全心全意为人民服务”为宗旨，努力为广大人民群众提供百分百满意的医疗保健服务。
二、履行本职工作情况
1、妇幼卫生工作
通过多次与科组长沟通，综合分析客观存在的种种原因，做出了大胆创新，把各项工作目标任务落实到各位工作人员，充分利用乡村医生的机动性和灵活性，把各项工作指标列入乡村医生绩效考核目标，层层落实责任，确保各项妇幼工作的有予开展，同时打破不合理的绩效分配方案，体现能者多得、多劳多得，充分调动职工的积极性，从根本上努力改变以前那种‘能不做的尽量不做、能少做的尽量少做’的懒散工作态度，从而使我院的妇幼卫生工作得到了良好的发展，至11月底，孕产妇系统管理率%，高危孕产妇的管理率%，叶酸发放，产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血筛查率等都达到了上级的指标任务。
2、国家基本公共卫生服务工作 实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容，是政府以人为本、惠民利民的一项重大民生工程，基于我院上半年基本公共卫生工作进度缓慢，部分职工的工作目标不明确且业务技能水平较低，先后组织工作人员到兄弟单位学习先进的工作经验，定期组织公卫科工作人员召开科组会，共同探导先进的工作方法，同时做好各项服务项目工作分工，制定奖惩制度，明确工作职责，通过全体工作人员的齐心协力，XX年我院健康档案建档率达92%，孕产妇系统管理率达100%，儿童
第 11 页 共 29 页 保健覆盖率达80%，重性精神病患者健康管理率达100%，老年人、慢性病患者的规范管理率达80%，适龄儿童一类疫苗预防接种率达96%，卫生监督协管服务对象建档率100%、巡查率100%，其他各项服务项目工作也取得了很大的成绩。
3、乡村卫生服务一体化管理工作
继续巩固乡村医生一体化管理工作，按照“三制、五有、五统
一、两独立” 的管理体制，加强对村卫生室的指导与监管，完善各项管理制度，规范村卫生室医疗行为，统一由卫生院配送药品，实施基本药物制度并实行零差率销售，从根本上杜绝了村医超诊疗范围行医，乱收费、套取新农合资金的行为发生，为广大群众提供了安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
4、艾滋病防控工作
加强艾滋病防治知识宣传力度，深入村屯，与村医一起入户宣传、发放宣传资料，开展高危人群的干预工作， 同时于7月份组织全院职工和全体村医对《广西艾滋病防治条例》进行宣讲活动；11月份对全院职工和全体村进行‘武宣县县、乡、村三级艾
滋病防控机构规范化建设’培训，加强县、乡、村三级艾滋病防控网络建设；12月份响应上级关于‘世界艾滋病日’宣传活动的通知要求，组织干部职工到街道开展艾滋病防治知识宣传、咨询活动，通过大力宣传和组织干预，我院XX年艾滋病防治工作取得了较大的成效
5、医学教育
制定XX年度医学教育工作总体目标，着重培养融创新能力、医
第 12 页 共 29 页 学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员，实行“请进来”（请上级专家讲学、会诊、督导等），“送出去”（外出进修学习、参加院外各类学术活动及培训班等）的医学教育模式，同时积极参加上级组织的各种业务技能培训班，院内组织开展专题学术讲座，科主任（护士长）查房、科室内定期业务学习，个人职称考试、执业资格考试、自学考试、业余函授的方式进行。通过选派业务骨干到上级医院进修学习、请上级专家讲学、积极参加上级组织的各种业务技能培训班、院内组织专题学术讲座等医学教育活动，从而达到不断加强我院医务人员的医德医风、文化水平、专业技术水平、理论知识和临床实践经验，全面提高医疗、护理、医技、中医药及基本公共卫生等服务质量和水平，培养更多的医药卫生人才。
6、其他方面
①配合院领导班子抓好中医药服务、临床医疗服务、护理服务、新农合报销服务等重要窗口的服务质量管理，提高综合服务质量，为患者提供方便、优质的医疗、预防、保健服务。
②9月份组织干部职工对辖区内的中小学生、幼儿园学生进行健康体检，对中小学生、幼儿园学生的见疾病进行科学分析和健
康指导，指导学校做好学生常见疾病预防知识宣传教育工作，教导学生逐步养成良好的饮食卫生和个人卫生习惯，提高学生卫生意识和防病意识，降低学生常见病的发生率。
③12月份组织开展中小学生乙肝疫苗接种工作。
三、存在的问题
1、政治理论学习方面有待加强；
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2、管理方法、方式仍需不断改进；
3、职工的思想教育、业务技能培训仍需加强。
四、下一步工作打算
1、加强学习政治理论学习；
2、学习先进的管理经验，不断完善管理模式。
3、加强职工的思想教育和业务技能培训，提高职工的思想觉悟和服务技能水平；
4、从我做起，为职工做好榜样，认真接受领导和职工的监督。XX年12月18日
第五篇：中心卫生院院长个人述职
本人自1月开始担任中心卫生院院长职务，任职的三年来，在卫生局党委的正确领导下，在街道党委政府的亲切关怀下，在院班子和广大职工的支持和努力下，紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作，认真履行院长职责，较好地完成各项工作任务。下面我就三年的工作情况报告如下。
一、加强学习，提高素质。
卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分，是基层三级卫生服务网络的枢纽，是医疗卫生事业发展的重点所系。所以，自上任始，我就充分认识到卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关，在解决“看病难、看病贵”问题中起关键性和基础性作用，为此，深感肩上的重任。如何把xx中心卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院，如何规范管理成为百姓满意的卫生院，如何实现医院的不断提升与发展，如何解
第 14 页 共 29 页 决居民的“看病难、看病贵”？……，这都是我一直在思考并努力去解决的问题。为了更好地履行自己的职责，不负所望，我始终把加强学习，提高自身素质放在首位，用政治理论知识、科学管理理念来武装自己，提高政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力，使自己在工作上少走弯路，能够把一个卫生院实实在在的管理好。
任职以来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“xxxx”重要思想，系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习，牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时积极参加乡镇卫生院院长培训班，学习医院管理知识，提升管理水平。并且对医院的状况、职工反应的医院发展和管理问题、居民反应的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。每年都开展一次系统的调研，不定期的开展针对性的调研，对xx卫生院的发展状况和问题有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因。结合实际，制定方案，及时解决发现的问题，保证了卫生院持续稳定的发展。
二、履行职责，科学管理。
（一）健全制度，严格考核，医院综合管理水平明显提高。管理是院长第一项根本职责，医院发展要靠管理，因此，我把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓，主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手：
1、加强组织建设，提高执行力。一
第 15 页 共 29 页 是调整管理模式。为了进一步理顺医院管理条块关系，结合卫生部的相关要求，实行了“三部一办”的管理模式，即预防保健部、医疗康复部、后勤保障部、办公室，三个部的主任由三名副院长兼任，通过“三部一办”使医院分工更明确、管理更顺畅。二是加强班子建设。医院工作执行力，关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。三年来，我十分重视班子的建设。班子之间分工明确，相互配合，协调工作。并且强调班子成员间的沟通，建立周院务会制度，使班子成员间多交流，多通气，多商量。对医院相关的决策、制度、事务，必须经过班子成员的认真讨论，一经决议，必须不折不扣予以执行，做到有令必行，提高了班子的执行力。
2、健全制度流程，规范工作行为。随着医院的发展，规模的扩大，医院规章制度的再建设和工作流程的再建造显得越来越重要，为此，对医院的制度重新进行了整理、修改和增补，对相关工作流程进行了明确，使管理制度更科学、合理，更符合本院的实际情况，便于操作，并将管理制度、奖罚制度等汇集成册，组织全体员工集中学习，做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设，提高了工作效率，规范了服务行为，使医院的管理向制度化、规范化迈进。
3、改革分配制度，提高工作积极性。3月，对医院原来的分配方案进行了调整，这次调整抓住两个落实：一是落实责任制，医院每个科室、每一岗位都有明确的互不矛盾的责任，并且每一时间段都有明确的任务和工作目标。二是落实赏罚法，根据任务、目标完成的好坏分别予以赏罚，赏罚分明。
4、严格监督考核。为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成，制定了严格的考核制度，对每个科室实行一月一次的考核检查，由考核小组完成，职工的分配
第 16 页 共 29 页 与考核挂钩。认真实施院长查房制度，带(更多请你搜索)领班子成员及各职能科室，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。实行卫生技术人员年度考核制度，考核分4个档次，对不称职的职工按相关规定予以相应处理。
（二）健康为本，服务为先，创新xx社区卫生服务模式。xx社区卫生服务工作起步早，工作实，能创新，近几年，为了更有成效推进社区卫生服务工作，坚持健康为本，服务为先的理念，形成了以康复为特色，适宜技术为品牌，工作创新求实为要求的xx社区卫生服务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。一扎实落实社区责任医生制度。根据服务人口、服务半径，科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划，对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为，开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式，切切实实的为老百姓解决健康问题，管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上，五苗接种率98%以上，对重点传染病进行了监测和防控，登革热防控工作成效明显，得到街道政府和上级部门的认可。xx年，完成18423名农民的健康体检工作，体检完成率占参保农民的42.98%。责任医生规范有序进行慢病管理，各慢病管理人数高血压 3753人、糖尿病769人、肿瘤 68人、脑卒中85人、冠心病123人，累计开展慢病随访21260人次，对60岁以上老人累计开
第 17 页 共 29 页 展健康管理随访25595人次。三扎实建设社区卫生服务网络。按照居民步行20分钟到达社区服务站的要求，规划建设了6个社区服务站，26个村卫生室。并结合新医改，认真开展新建服务站工作，xx年规化新建6家，改造5家。使农民在家门口能够看上病。四扎实抓好公共卫生信息化管理。六个社区卫生服务站均安装和使用his系统，提高了社区卫生服务站的信息化水平。今年7月起所有社区卫生服务站医保（农保）实现即时报销。医院同时使用城乡居民健康管理软件、从业人员健康体检软件、财务管理系统、院内政务系统等。今年10月安装了检验信息系统（lis系统），开发了简易影像系统，提高了检验和影像的信息化水平。进一步完善预防接种信息手机短信预约平台，通过，把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统，构建儿童家长手机信息库，采取预防接种信息的手机短信预约方式，提高流动人口预防接种率。在手足口病防治、问题奶粉宣传、流感疫苗接种、麻疹疫苗接种等方面发出送短信上万条，收到了良好效果。
（三）凝聚合力，增创优势，通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划，全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估，得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建，实现了三个提升。一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设，改善就诊环境，为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆，突出了中医文化氛围，使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁，新建输液室，配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整，
第 18 页 共 29 页 突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗；导医台工作到位，诊区标志醒目，真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。二是医疗技术水平得到提升。我们以创建200强卫生院为抓手，强化医护质量提升与管理，认真落实医护管理核心制度，规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理，每月一次召开医疗安全专题会议，并邀请专家就医疗安全全院培训，三年来未发生一起医疗事故。加强业务学习，开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课，提高医务工作者技术能力。注重人才建设，通过内部进修，外面引进，横向交流，聘请专家等多种方式加强人才建设，每年安排不少于5人到上级医院进修培训，有针对性的派员工参加学术会议和学术交流，引进新技术，促进院内新项目的开展及资源利用。与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系，与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系，定期邀请专家查房、会诊、讲课，全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备，提高诊疗水平。先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备，三年来购置康复设备100余万元，提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升，门诊人次由8万上升到17万，床位使用率98％以上，业务收入由630万上升到今年1400多万 。 三是医院文化内涵得到提升。以前医院重在加强硬件建设，而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节，开始，以200强创建为契机，下大力气加强医院文化内涵建设，在全院范围内开展了“以病人为中心，加强内涵建设，努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动，主要抓三项工作：
1、改善服务理念，
第 19 页 共 29 页 方便群众就医，提高满意度。医院内树立了领导服务员工，后勤服务医疗，二线服务一线，全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间，增加了挂号收费人员和窗口，充实了药剂和护理人员，增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色，开设了中药煎药房，解除了病人煎煲中药的烦恼，大大方便了病人。为了解决病人饮水问题，，在各层楼都增设了饮水机，免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦，医院增设了新的座椅到各个层搂，从而使就医环境得到改善，提高了群众对医院的满意度。
2、加强急诊管理，提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医，医院对急救室进行了改装，调整和加强了急救技术力量，把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量，医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去，有急诊病人时，呼叫会诊人员很不方便，为此，医院安装急救呼叫铃，保证会诊人员5-10分内到达，提高了急诊服务水平。
3、加强职业道德教育，树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育，完善了监督机制，要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医，禁止收受红包和药品回扣，不得向病人私自收费，否则一经查实，将严肃处罚当事人。
（二）健康为本，服务为先，创新xx社区卫生服务模式。xx社区卫生服务工作起步早，工作实，能创新，近几年，为了更有成效推进社区卫生服务工作，坚持健康为本，服务为先的理念，形成了以康复为特色，适宜技术为品牌，工作创新求实为要求的xx社区卫生服
第 20 页 共 29 页 务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。一扎实落实社区责任医生制度。根据服务人口、服务半径，科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划，对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为，开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式，切切实实的为老百姓解决健康问题，管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上，五苗接种率98%以上，对重点传染病进行了监测和防控，登革热防控工作成效明显，得到街道政府和上级部门的认可。xx年，完成18423名农民的健康体检工作，体检完成率占参保农民的42.98%。责任医生规范有序进行慢病管理，各慢病管理人数高血压 3753人、糖尿病769人、肿瘤 68人、脑卒中85人、冠心病123人，累计开展慢病随访21260人次，对60岁以上老人累计开展健康管理随访25595人次。三扎实建设社区卫生服务网络。按照居民步行20分钟到达社区服务站的要求，规划建设了6个社区服务站，26个村卫生室。并结合新医改，认真开展新建服务站工作，xx年规化新建6家，改造5家。使农民在家门口能够看上病。四扎实抓好公共卫生信息化管理。六个社区卫生服务站均安装和使用his系统，提高了社区卫生服务站的信息化水平。今年7月起所有社区卫生服务站医保（农保）实现即时报销。医院同时使用城乡居民健康管理软件、从业人员健康体检软件、财务管理系统、院内政务系统等。今年10月安装了检验信息系统（lis系统），开发了简易影像系统，提高了检
第 21 页 共 29 页 验和影像的信息化水平。进一步完善预防接种信息手机短信预约平台，通过，把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统，构建儿童家长手机信息库，采取预防接种信息的手机短信预约方式，提高流动人口预防接种率。在手足口病防治、问题奶粉宣传、流感疫苗接种、麻疹疫苗接种等方面发出送短信上万条，收到了良好效果。
（三）凝聚合力，增创优势，通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划，全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估，得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建，实现了三个提升。一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设，改善就诊环境，为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆，突出了中医文化氛围，使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁，新建输液室，配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整，突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗；导医台工作到位，诊区标志醒目，真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。二是医疗技术水平得到提升。我们以创建200强卫生院为抓手，强化医护质量提升与管理，认真落实医护管理核心制度，规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理，每月一次召开医疗安全专题会议，并邀请专家就医疗安全全院培训，三年来未发生一起医疗事故。加强业务学习，开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课，提高医务工作者技术能力。注重人才建设，通过内部进修，外面引进，横向交流，聘请专家
第 22 页 共 29 页 等多种方式加强人才建设，每年安排不少于5人到上级医院进修培训，有针对性的派员工参加学术会议和学术交流，引进新技术，促进院内新项目的开展及资源利用。与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系，与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系，定期邀请专家查房、会诊、讲课，全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备，提高诊疗水平。先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备，三年来购置康复设备100余万元，提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升，门诊人次由8万上升到17万，床位使用率98％以上，业务收入由630万上升到今年1400多万 。 三是医院文化内涵得到提升。以前医院重在加强硬件建设，而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节，开始，以200强创建为契机，下大力气加强医院文化内涵建设，在全院范围内开展了“以病人为中心，加强内涵建设，努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动，主要抓三项工作：
1、改善服务理念，方便群众就医，提高满意度。医院内树立了领导服务员工，后勤服务医疗，二线服务一线，全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间，增加了挂号收费人员和窗口，充实了药剂和护理人员，增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色，开设了中药煎药房，解除了病人煎煲中药的烦恼，大大方便了病人。为了解决病人饮水问题，，在各层楼都增设了饮水机，免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦，医院增设了新的座椅到各个层搂，从而使就医环境得到改善，提高了群众对医院的满意度。
2、加强急诊管理，提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就
第 23 页 共 29 页 医，医院对急救室进行了改装，调整和加强了急救技术力量，把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量，医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去，有急诊病人时，呼叫会诊人员很不方便，为此，医院安装急救呼叫铃，保证会诊人员5-10分内到达，提高了急诊服务水平。
3、加强职业道德教育，树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育，完善了监督机制，要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医，禁止收受红包和药品回扣，不得向病人私自收费，否则一经查实，将严肃处罚当事人。
（四）加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风。
四、主要存在的问题。
回顾任职以来的学习和工作情况，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但也有些方面与要求还有差距。主要表现为：
（一）公共卫生工作上创新力度不大，三年来，公共卫生工作没有较大创新。
（二）医院整体医疗技术水平还有待于进一步提高。目前，虽然能解决常见病和多发病，但缺少学科带头人。
五、下一步工作思路
（一）继续深化医药卫生体制改革。基本药物制度、公共卫生服
第 24 页 共 29 页 务均等化、绩效工资改革、农村卫生服务体系建设等有关基层卫生院改革工作，如何进一步落实和深化。对这项工作将认真开展调研、制定方案、创新举措，使卫生院的建设和发展紧紧围绕改革的要求，做到改革促进发展，发展深化改革。
（二）强化内部管理，实行精细化管理的模式，推行iso9000质量管理体系，开展医院医疗服务质量的持续改进工作。努力提高群众满意度。
（三）创新公共卫生工作，加大公共卫生的管理，建立科学、规范的慢性病、重点人群、外来人群的管理方式，努力探索让居民能够接受的健康教育方式，完善并使用好健康档案，真正的做到把老百姓的健康管起来。同时推进健康农村、健康社区和健康家庭的建设。
（四）加大人才培养，尤其农村社区卫生服务站的人才建设和储备，建立一支高水平的责任医生队伍。
（五）探索建立科学合理的双向转诊制度，探索如何与大医院建立稳定持续的扶持对接关系，形成一个互帮互助、互惠互赢、资源共享的合作模式。
以上是我向组织汇报的工作述职，恳请组织对我本人及xx中心卫生院的工作多提批评和意见，并在今后的工作中一如既往的给予监督和支持，以使我能更好地完成各项工作任务。
卫生院个人述职 卫生院院长个人述职
中心卫生院卫生院院长述职报告 卫生院述职报告
第 25 页 共 29 页 卫生院护士述职报告 第 26 页 共 29 页
卫生院党支部示范点评估报告
为发挥先进党支部示范带头作用，按照区委组织部规范化建设示范点的要求，铜钟卫生院党支部以开展“两学一做”学习教育为载体，以提高工作效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，进一步加强支部规范化建设。铜钟党支部根据局党委委通知精神，对照规范化建设考评表开展了详细认真的自查。现将自查情况简要报告如下：
一、基层支部规范化建设情况
（一）强化班子建设，树立良好形象
卫生院党支部，现有党员8名，其中大专学历4人，本科学历2人。党员荣获银州区卫生系统优秀党员表彰1名。现支部委员会由4人组成，设书记1人，副书记1人，宣传委员1人，组织委员1人。XX年9月，按照局机关党委的统一安排部署，组织进行了换届调整。按照“公推直选”方式，选举了铜钟卫生院院长孙锋同志任支部书记、三名骨干科室负责人任委员的新一届支委班子，保证了支部班子建设的完整性及支部规范化建设工作的正常开展。同时，结合“两学一做”学习教育，制作了党员示范岗工作牌，明确了职责要求，夯实责任，筑牢根基，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了较大提升，支委和全体党员均较好的发挥了模范带动示范作用，党支部的战斗堡垒和凝心聚力作用进一步得到了提升。形成了支委班子团结、支部党员团结、科室干群团结的良好氛围。
（二）推进学习教育，提升党员素质
根据区委区政府“两学一做”学习教育活动，铜钟卫生院党支部
第 27 页 共 29 页 制定实施方案及理论学习计划，铜钟卫生院党支部购买了《党章》《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》(XX版)等学习资料，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，不断加强社会主义核心价值观教育。每周一组织全体党员积极参加全委集中学习；坚持每季度支部书记及支部委员带头讲党课，全年共组织书记、委员讲党课4次；不定期组织党员干部开展专题研讨，全年组织各种形式的研讨交流活动4次；每季度撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章，支部全体党员人均撰写体会4篇；每个党员都能认真记写学习笔记，支部全体党员个人记写学习笔记逾2万字。通过学习教育活动的开展，解决了党员中存在的“理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、担当精神缺乏”等方面问题。
（三）健全组织生活，加强队伍建设
健全党内民主生活制度，全面落实“三会一课”及组织生活制度，每季度召开一次支部党员大会，支部书记和支部委员分别讲一次党课，专门将党风廉政建设内容纳入其中，结合谈心谈话，深入了解党员的思想动态、存在问题和意见建议，做到及时提醒、批评教育和认真吸纳，不断增强党员干部廉洁自律意识。每月召开一次支委会，结合铜钟卫生院党支部党员积分实施细则，积极开展党员积分管理和民主评议及党费收缴工作，并在党员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参与权与监督权。同时对标检查党员工资变动，按月足额收缴党费。
（四）深化党建主题，巩固党建阵地
围绕“两学一做”及“学习习近平系列重要讲话”党建主题，支
第 28 页 共 29 页 部党员不断树立崇尚学习、勇于创新、创先争优、敢于担当的理念信心，激发了支部党员干部的工作积极性、主动性和创造性。积极组织支部党员参加每月党当如活动。支部规范化建设按照考评表要求，对支部党建台帐进行了分类建档，做到了专人负责、专门记录、痕迹管理。
二、支部规范化建设存在的问题
铜钟卫生院党支部党员绝大部分都是主要业务分管领导和主要业务科室骨干，相对组织集中学习培训做得不够；党员学习业务知识多，学习理论知识少；学习业务积极，学理论相对主动性不够；学习形式也不够丰富，学习方法不够灵活，组织活动相对单一；党员队伍的理论知识和理论水平都有待进一步提升。
三、支部规范化建设下一步工作安排
一是针对支部存在问题制定相应整改措施，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。同时，建立健全各项党建制度，坚持做好“两学一做”工作，加深理论学习的深度和针对性，使之规范化，具体化。
二是全面提高党建工作科学化、专业化水平，大力推进党建工作规范化建设，在加强支部自身建设上下功夫，严格执行民主生活会、组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重生活全面达标。
2018年5月15日
