推荐第1篇：安全述职报告
安全述职报告
本人任第三作业处处长、支部书记，担任第三作业处安全生产第一责任人。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生安全生产事故，为本处生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就２００７年开展安全工作，履行安全管理职责情况作汇报：
一、贯彻执行安全生产法规和上级精神
（一） 完善安全管理机构和网络。在我的主持下建立了由作业处－机组－操作岗的三级安全管理机构。在施工生产和各项工作我都严格执行《中华人民共和国安全生产法》管道局和公司安全管理的各项规定，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主”环保优先的方针，组织开展安全生产工作，确保了施工生产的安全、平稳运行。(二)贯彻执行国家法律法规积极开展交通安全工作。我历来重视交通安全工作，坚持将交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一环，高度重视道路交通安全宣传教育工作和驾驶员的教育与培训。我处有两台外雇车辆，承担两个机组职工上下班的运输任务，为了保证职工的人身安全，针对湖南省乡级公路路窄，摩托车多的实际情况，我严格要求分队长和HSE监督员在每天的“班前喊话”时必须加上运输安全这一条，严格要求驾驶员每天严格执行车辆检验制度，必须执行车辆运输前、运输中和运输后的“三件制”，确保职工人身安全，在每周的安全周会上和每月安全专题会议上我都重点强调运输安全，将安全责任落实到位，落实到人。(三) 开展安全整治，安全隐患大排查、自查和安
全评估大整改活动。根据公司《吸取9．24事故血的教训全面开展公司安全整治活动》的通知精神，我及时进行部署，成立了由处长、机组长HSE监督员安全整治领导小组，加强安全整治工作的组织领导。我亲自带队组织对施工现场、施工设备，营地消防进行了自查，认真做好安全隐患排查和整改工作，对人员密集场所、施工关键部位易发生事故部位进行重点排查。对自查情况、评估情况及时向公司进行书面汇报。
二、建立健全安全生产机制
（一）全面落实安全生产责任制
作为公司主要施工生产作业处的第一安全责任人，我深知自己肩上的重任，结合公司HSE管理体系，和项目部HSE两书一表，我组织制订完善第三作业处安全规章制度，充实安全管理队伍。作业处成立后，我代表第三作业处与与公司和项目部签订了安全环保责任状，并与每名职工签订了项目安全生产责任书，使安全生产责任制层层落实，逐级分解。在与职工签订安全生产责任状时，我结合管道局 “10.3”事故和公司9.24事故的沉痛教训，教育职工们要有“安全生产也要有危机感”的观点，指出安全工作绝不能放松，“安全第一”的位置决不能动摇，在任何时候都要杜绝麻痹大意思想，存在侥幸的心里，安全是永远的第一，安全工作是一切工作的基础，一切工作都要服从安全，要增强安全意识，提高防范意识，强化安全生产意识，才能做到行动上时时、事事、处处采取措施预防事故，才能做到防患于未然，使我处安全管理进一步达到规范化、标准化，提高安全管理水平。在施工生产中我认真组织安全检查，及时消除事故隐患，我定期支
持召开月、周安全会议，每天坚持“班前喊话制度” 强调安全工作是一项长期工作，必须常抓不懈，要从践行“三个代表”重要思想，保障职工安全的政治高度出发抓好安全工作，抓好安全检查和整改工作。在施工中，结合我处施工生产不同施工环境制定了相应的安全预防措施十多项，防范施工施工的发生。
（二）关心职工健康 今年高温天气提前到来，我积极落实防暑降温措施，改善职工工作环境和劳动条件。为此我积极向项目部请示为在湖南、新疆和兰州施工的职工发放防暑降温药品，并安排后勤部门为职工们熬制了绿豆汤和糖水等降温物品。冬季来临时我又及时请示为机组安上火炉取暖，为职工们发放了军大衣，电褥子等防寒过冬用品。
（三）积极组织应急演练。按照HSE管理体系的要求，在新疆、兰州、湖南工地我按照应急预案的要求组织了应急演练，全年共组织现场急救应急，触点事故，消防安全事故大型应急演练共４次，以提高职工应对突发事故的处理能力。
三、建立健全安全监督机制
（一）加强监督力度 为了加强机组的安全监督，我选派了一直在一线从事施工和安全管理工作，在安全 隐患、风险识别、方面比较成熟的有一定安全管理工作经验的两名专职HSE监督员进行安全监督工作，并赋予一定的权力，对施工中的违章作业有直接停止作业和处罚的权力，对不从管理的职工直接清除施工现场还能够在施工现场，从而保证施工安全管理，令行禁止。
（二） 加强施工现场与营地巡视力度 为了保障职工的身体健康和生命安全，体现以人为本的安全理念，我为每个机组设置了
１名有着20多年管龄有丰富施工经验的的老职工做“安全巡视员”来协助HSE监督员的工作，在施工中来回巡视检查安全隐患，对不安全风险及时制止并上报。针对湖南长沙冬季农村点荒和深林火线等级较高情况，我们施工现场又设置了安全防火员，并配备了消防器材，在营地我们也设置了安全防火员，每天职工上班后和夜间对用电和屋内火生炉子进行检查，防止因电失火和煤气中毒的发生。安全巡视员和防火员的设置在施工现场和设备搬家和营地保证职工的人身安全方面起到了作用，取得了良好的效果
四、加强职工HSE知识宣贯与培训，提高员工安全意识
1、为了进一步提高HSE监督员的综合素质和员工的安全意识，我加强了对职工的安全培训学习，对特别是对《中华人民共和国安全生产法》、HSE两书一表、管道局和公司安全文件的宣贯与培训与学习。
2、在公司“9.24”事故发生之后我更进一步加大了对职工安全培训与宣贯力度，并有针对性的召开安全会议把“不伤害别人，不伤害自己，不让别人伤害”的理念宣灌给每个员工，我还与40多名职工单独进行了面对面和电话谈话，告诉职工提高安全意思，形成“团队安全”意识。
3、组织员工收看学习李林经理的“定西会议”，苏局长、马局长及集团公司安全环保部贺荣芳主任在局安全环保工作会议的重要讲话的视频录像。通过宣贯和安全知识的培训教育，提高了职工的安全环保意识。一年来，我共主持召开安全生产会议21次，专业HSE培训11次，通过定期召开安全生产会议，分析和研究生产中出现的涉及安全方面的困难和技术难题，制定强化安全管理措
施，让我们的职工掌握伤害事故的防范技巧，创造安全的生产环境与施工，为职工营造安全生产的氛围，更进一步的强化风险识别及削减措施，使安全管理工作覆盖范围不留。
五、制定和制做安全防范措施，保障职工安全
为了从根本上保障职工的安全，我及时向项目部汇报请示，制定和制做了一系列安全防范措施，为制止焊接设备下坡防滑七机组制做了可以手工操作自由起落的防滑枕木，六机组针对水稻田施工下坡防滑的枕木；为了提醒职工们安全防范意识，我们在焊接车的操作室风挡玻璃张贴了设备启动行走前请鸣笛安全警示牌，并在每台焊接车前张贴了设备间距保持1.2米间距警示牌；在焊接车明显位置张贴了管道局十条禁令、十条禁止，十个必须规章制度；在组对的焊口两侧写上“进入现场，遵章守纪”等安全警示句，以时刻提醒职工们提高安全防范意识。
在我和全体职工的共同努力下，我处实现了全年“零事故”、“零污染”、“零伤害”的安全目标。当然我的安全工作管理也存在一些纰漏和薄弱环节，这些现象的存在说明我在今后的工作中要更加严格管理，坚定地把“安全第一”摆在各项工作的首位，认真按章办事，科学规范管理，努力提高自身的安全管理水平。近几年来由于施工环境多变，给机组的安全管理也带来了一定的压力，作为领导干部的他始终保持着“预防为主、安全第
一、以人为本、科学管理”的理念。不断组织员工进行学习，使员工的岗位操作技能和现场的风险识别能力有了明显的提高，在施工过程中，还参
与制定了相应的设备机具检查制度，车辆行驶限速制度及施工现场的HSE奖惩制度等等一系列的安全保障制度，在逯佳同志及全体员工的共同努力下，创造了百万工时无事故的优秀目标，并在2008年度被管道局授予“百万工时无事故先进机组”的荣誉称号，同时逯佳同事被管道局授予“百万工时无事故先进机组机组长”的荣誉。
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2013年安全述职报告
XXX 尊敬的各位领导：
下面我把本人在2013年安全生产活动中，思想和工作情况向各位领导做汇报：
2013年我紧紧围绕安全生产工作目标，在车间内部开展了以公司“HSE”审核活动为契机的各项安全活动，加强安全检查，落实安全责任主体，强化员工安全技能培训，以车间各岗位危险危害因素及环境因素辨识、隐患排查及整改等工作为基础，加快车间本质安全体系建设，消除安全隐患，扎实推进安全工作顺利进行。我在车间主要做了以下几个方面的工作：
一、扎实开展“HSE体系”活动，有效推进安全基础管理工作；
1、建立健全各项台帐记录
结合现场工作实际，组织建立健全了《HSE检查记录》、《安全教育台帐》、《消防设施器材使用和维护记录》、《厂内车辆检查记录》、《防火安全检查记录》、《安全活动记录》、《防雷接地检查确认表》、《应急演练台帐》、《隐患排查治理台帐》等台账记录，确保电气安全生产各项工作有据可依。
2、强化安全教育培训，提高员工安全素质和操作技能 为了保证车间的各项工作能在安全的进行，我有针对性地组织车间全员进行了HSE 16项管理制度的学习。要求安全员重点针对历年 1 中出现的问题编写了教案，搜集过去工作中的违章照片并制作成了幻灯片，用实际的照片图文并茂的教育员工，让员工懂得了哪些行为属于违章行为，有效地避免了同类违章行为的发生。培训后组织员工进行考试，强化员工对安全知识的掌握。在车间全体员工的共同配合下，安全培训工作顺利完成，使员工对安全操作规程、安全管理制度、应知应会内容能够熟练掌握，通过培训，有效地保证了车间的各项工作安全、顺利地完成。
二、积极组织开展“安全知识竞赛”、“开门红”、“百日安全无事故”、“安全生产月”等活动，提高员工安全意识
认真组织开展了“安全知识竞赛”、“开门红”、“百日安全无事故”、“安全生产月”活动，以“忠诚、务实、简单”为主题，突出“安全责任、重在落实”，强化票证专项整治及低标准治理等活动，认真编制方案，确定目标，并召开动员会强力推动，扎实开展，效果明显。全年我车间共办理临时用电票455份，火票16张。检查临时用电不合格处 186处，主要体现在动力箱不符合规范要求，接线混乱，电缆敷设不规范等几个方面，通过我车间与施工单位的紧密配合，解决了这些问题，确保了我厂的施工临时用电的安全可靠。
三、积极组织开展事故应急演练、锻炼员工处理突发应急事故的能力
2013年通过组织模拟演练、桌面推演等形式共计开展应急演练12次，这些活动都充分检验了事故应急预案可行性，提高此预案的组织协调性和技术支持能力。通过演练使参演人员掌握发生事故的应 2 急救援程序和方法，提高车间应急救援队伍的协调作战能力和处理突发事故的能力。从演练过程看，部分员工的安全实战技能还有待加强，2014年我车间还将有针对性的加强应急培训及实际演练。
四、定期组织开展安全文明大检查工作、提升班组安全管理水平2013年以“安全责任、重在落实”为主题，积极开展隐患的排查和治理、车间分别组织进行了消防、防雷接地、应急物资、票证管理、电气设备温升、车间标准化变电所创建的专项检查.车间每周至少一次组织技术、管理人员对班组安全文明生产工作进行大检查，检查的范围涵盖安全管理、生产技术管理、设备管理、培训、基础管理、党务管理等方面的内容；通过检查进一步促进班组在责任制落实、台帐建立、记录的规范化、员工培训计划的实施、员工安全意识及业务技能方面得到明显提高，不断夯实“三基”工作，细化工作内容，建立工作标准，提高执行力。
五、运行管理，保持中提高。
组织编制完善了变电所标准化标准，明确了标准细则，从设备管理，安全管理，技术管理，培训，文明生产等方面抓起，逐步形成了以XXX变、XXX变电所、XXX变电所为示范的运行管理工作依次递进的格局；二是不断灌输标准化管理的理念和思想，真正让员工做到上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，卫生责任区定置化，设备管理包机化，安全设施、标志标准化，使人的思想和行动均以标准化为最高指导原则；三是不断规范记录填写，票证填写，提高合格率、正确率，明确细节决定成败、态度决定一切的理念，使员工养成了良好的
3 行为习惯和工作习惯。
2013年在分厂领导及机关科室的领导下，在兄弟车间的帮助下，我车间在安全管理上虽然取得了一定的收获，但工作中还存在诸多不足。我认识到，企业中的安全工作就象洪水到来之前要筑好坝一样，不可有任何微小的疏漏之处，在今后的工作中，我一定会用严细的工作态度和务实的工作作风，切实抓好电气安全工作。平时经常深入到现场，深入到班组，深入生产实际，把管理重心进一步下移，把重点放在抓好装置安全平稳生产上，认真做事、用心做事，为安全生产保驾护航，为我厂经济效益的提高再出新成绩，再作新的贡献！
推荐第3篇：安全述职报告
安岳县忠义乡初级中学 2013学校安全工作总结
学校安全工作事关千家万户的幸福，是构建和谐社会、和谐校园的重要保障，是推进学校素质教育顺利实施的重要因素。2013年，我校认真贯彻上级领导下发的各项安全要求，将创建安全校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项安全措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识、用水、用电等安全意识显著增强。现将一年来的工作述职如下：
一、领导机构健全，责任分管到位。
1、为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了忠义乡初级中学安全工作领导小组：
组 长：蒋胜珍
副组长：李志 陈宏平
组 员：吕友明 杨显才 顾连强 陈凡 谢锐 汪锐 学校还根据安全工作教师能力的实际，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到个人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管安全工作落实到位，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校以校长直接指导，安办主任与各班主任具体分工负责，全校教职员工齐心协力、齐抓共管的安全工作管理局面。
二、安全制度保证，措施扎实到位。
1、健全与班主任签订安全责任书的制度。
每学期开学初，学校制订相关安全制度与各班班主任签订班级安全工作责任书。各班班主任是本班学生直接安全责任人，是组织与实施班级活动的学生人身安全直接责任人。每学期将班主任工作和各班学生人身安全工作列入考核内容中，各班任也相应制定本班相关的安全守则供全班学生学习与遵守。凡各班发生安全责任事故和影响学校声誉的违纪行为，学校将取消该班为“学校文明班集体”的称号。
2、与科任教师签订责任书。
学校对任课教师明确各自的岗位职责。将安全教育工作作为对科任老师考核的重要内容之一，实行谁上课，出问题谁负责制度。贯彻“谁管理，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。特别是上体育课与文体课的老师，由于我校场地限制，学生的活动空间不大，容易出现学生碰撞受伤事故，鉴此，学校多次召集这些科任老师，认真分析上课可能出现的安全事故，与他们一切研究制订上课的基本程序要求，有效地减少上体育课、文体课出现的安全意外。
3、建立学校各类安全应急预案制度。
为了及时快捷地开展工作，学校成立了安全事故应急预案领导小组。并对可能发生的重特大火灾事故、防地震等提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都安排学生进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，经演练，学生能按顺序、按要求集中到学校规定的集合地点，最快的班只需要二十秒时间。为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
4、签订大量安全责任书
全年与家长签订交通责任书863份，营养安全责任书863份，在校生安全责任书863份，通校生安全责任书162份，夏季安全责任书426份；全年与班主任签订安全责任书15份，营养安全责任书15份，全年与教师签订安全责任书48份，全年与各部门签订安全责任书20份。
5、学生安全教育
进行春秋两季的安全开学教育，学校安全办利用每周师生集会进行安全讲解教育，对班主任加强督促。
6、“我为学校寻隐患” 在校园内加大排查，发动全校师生将安全隐患扼杀于萌芽中，每周
一、周五进行安全排查、巡视，平时不定期排查，再加上各班设立安全委员进行隐患排查，尽最大努力的控制安全事故的发生，全年受到学生排查报告196份，并且一一处理、上报。
三、打造平安校园如虎添翼——成立学校安全监督员机构。
1、加强安全监督领导小组建设。组 长：蒋胜珍 副组长：李志
组 员：陈宏平吕友明 杨显才 顾连强 陈凡
2、定时召开安全监督会议，及时做好每周一次安全小结工作。为提高安师生思想觉悟，增强防范意识，我经常组织召开有关安全工作领导小组成员工作会议，学习上级行政部门的安全工作文件和落实上级有关部门的安全工作制度。(1)比如：我发现学校有出现安全隐患情况，立即召开安全工作领导班子工作会议，研讨安全隐患将会出现哪些事故，带来哪些严重后果。针对大家的提出的种种可能，由全体安全领导小组成员共同商量，立即制订有关防范方案，最后召开全体成员会议组织实施，确保方案做到有效、速度快、准确性高的效果。(2)根据安全员在会议上的提供资料，对各班违纪的学生进行安全思想教育，对于情节严重的学生(如：到学生玩水、捉鱼)我利用晨会的时间在校会上对该名学生进行点名批评，并要求该名学生的家长写保证书的形式向学校保证其的孩子不再违纪学校的规章制度。
3、全社会总动员，群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与勒流街道公安、交通警察、消防中队、村治安队等部门通力合作，做好学校安全工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制辅导员到学校开展安全知识讲座。节、假日(暑假、寒假等)都印发安全通知书，提醒家长要对学生在节、假日安全做好学生监督工作，并请村治安队协助学校在节、假日对违纪的学生进行制止和教育，多年以来，取得了良好的教育效果。得到社区、家长的一致好评。
四、加强教育，提高能力。
确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育，是学校安全工作的重点。
1、开展丰富多彩的宣传教育活动，提高学生自我保护能力。利用队活动、文体课、班会课等渗透的途径。通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺、防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防骗、防盗、防火、防触电、防煤气中毒、防震等安全知识和技能教育。还利用学校黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、根据个别特殊情况，开展针对性教育，提高学生的自控能力。
五、加强安全检查，及时整治整改。
本学年，我校坚持实行“每周一小检，每月一月大检”的安全检查制度，在检查中做到认真细致，坚决不走过场的形式检查，确保我校的电线线路、漏电开关、教学所用的电器、消防器材等设备能正常使用，保证师生的人身安全。在检查中发现存在安全隐患的，及时整改，并做好存档工作。
今后，我们将进一步重视安全管理工作，及时解决安全管理工作中发现的新问题，不断提高我校安全管理工作水平。
推荐第4篇：安全述职报告
2012年度安全述职报告
2012年，我认真履行安全职责，积极落实安全生产责任制，不断提高安全责任意识，积极协助各车间抓好安全生产工作，很好地完成了全年安全生产工作任务，现将过去一年履行安全职责情况汇报如下：
一、2012年安全职责履行情况
1、认真学习安全规章制度，树立安全核心价值观。作为一名党务工作者，我主动接受HSE安全培训，认真掌握安全管理相关规定，并将所学运用到实际工作中，达到“会安全”、“能安全”的标准。
2、认真遵守**集团公司反违章禁令。不仅达到能背出六大禁令内容，还将禁令内容落实在工作中。岗位上按规定劳保着装，去基层检查时，在易燃易爆场所不接打手机，严格遵守现场安全管理制度。
3、认真学习、贯彻集团公司《健康、安全、环境（HSE）管理原则》。对自己业务范围内的健康安全环境工作负责，积极协助车间领导抓好员工安全思想意识，提醒车间领导把日常管理的难点作为工作的重点，严格要求员工执行安全规程，对操作中出现的问题，特别是不严格执行安全管理规定
的问题，展开严格的检查。同时，坚持每周参加车间安全例会，逢会必讲安全，让员工深刻认识到，安全与自己切身利益息息相关。
4、加强日常工作安全提示和安全管理。安全工作需要长抓不懈，来不得半点麻痹大意和侥幸心理。对在检查中发现的安全管理不到位和安全措施落实不及时的情况，填写HSE观察与沟通卡，及时提醒有关部门及负责人加强安全管理、认真落实安全措施。对分管的工作，加强日常安全工作提示。
二、存在的不足
本人安全管理知识和安全管理水平还有待进一步提高；深入基层车间和生产一线员工直接沟通交流还不广泛。
三、2013年安全工作安排
1、认真学习反违章“六大禁令”和“HSE九项原则”，加大安全工作宣传力度，提高全员安全生产意识和岗位安全责任心。
2、发挥纪检监察的监督职能，加强安全监督，加大安全隐患的治理力度，杜绝习惯性违章行为，确保各项工作安全平稳运行。
3、进一步落实完善安全生产工作责任制，确保安全生产责任制落到实处，践行安全核心价值观承诺，落实承诺内容，实现本质安全。
以上是我2012年安全述职报告，不妥之处，希望各位领导和同事多提宝贵意见和建议，我对不足之处决心加以改进。2013年，我将认真履行安全生产职责，把“安全第一，以人为本”的思想贯穿于各项工作的始终，努力践行安全承诺，为**平稳运行贡献力量。
谢谢大家!
2012年12月16日
推荐第5篇：安全述职报告
我系xxx纺织有限公司安全生产第一责任人，现对公司今年上半年的安全生产工作情况述职如下，请予以审议。
一、2009年上半年安全生产工作基本情况
过去的上半年，我在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，积极履行职责，按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实党中央、xx及省、市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生，为使我企业又好又快发展奠定了坚实基础。过去的半年，在安全生产工作方面，我主要抓了如下几项工作：
1、抓领导，落实安全生产责任制
安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关，成立由一名副总为安全生产直接责任人的领导小组，成员由保卫科、生产办、企管办、纺电、织电、前纺、后纺、细纱、准备、织布、验整、水暖车间等部门负责人组成，具体负责全公司的安全生产工作，做到责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实，公司与各科室、车间、部门负责人签订了安全生产和防火责任书，将安全生产责任制的签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。要求各车间、科室把安全生产工作摆上议事日程，把责任制落到实处。最后还抓了安全事故行政责任追究制的落实。一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。要求各部门、车间对其范围内发生安全事故具体负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对由于发生事故而处理不当的，追究责任。在全公司人员的共同努力下，半年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生安全生产事故。
2、抓检查，消除安全事故隐患
抓好安全生产工作，检查是保障。今年上半年全公司共进行了3次安全生产大检查，检查了13个科室、车间和部门，共发出整改通知书11份。在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。半年来，我们主要抓好如下几项检查：
（一）抓企业安全工作，实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障，关系到国家、集体财产和人民生命安全。针对有些部门存在重生产轻安全的倾向，企业员工安全意识淡薄的现象。公司高度重视，一方面加强宣传教育和培训，半年来，组织了两期部门负责人的培训，投入资金三万元以上，培训了116人次，从思想上提高公司员工的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能，另一方面不断进行检查督促、严格处理。要求做到安全设备合格、齐全，电线线路整齐、过关，安全通道畅通无阻，人员安全生产综合素质合格。同时要求必须完善安全设施，如检查不合格，不予生产，真正做到安全第一，生产第一，使企业在安全稳定中取得的发展。
（二）抓好车间的整顿治理，规范车间的安全生产管理。全厂共有7个大车间3个小车间和多个部门，个别车间机械设备陈旧，易发生安全事故。针对这种现象，我们加大了对其的管理力度。上半年，公司抽调生产办、企管办、保卫科、劳工部等部门，对全公司的车间、部门进行专项检查整治，共发出整改了通知书11份，停产通知书3份，并进行了全面清查，严禁安全不达标开车。与此同时没收了私用电器一批。并投入六万多元更新设备。通过整治，使我公司的安全生产局面得到了改善，规范了安全生产管理制度，完善了安全措施，增强了员工的安全意识。
3、抓宣传，提高全员安全意识
做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我把学习、宣传、贯彻安全生产条例及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。上半年投入安全宣传资金八千多元，开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动，如采用张贴横幅、标语和举办安全生产知识咨询、利用广播宣传安全知识等方式进行宣传，通过广泛深入的宣传活动，有效调动广大职工参与安全生产活动，使“安全为了生产，生产必须安全”深入人心，有效地提高了全员安全意识。上半年共出安全生产板报56次。播放安全广告27次，悬挂横幅32条，张贴标语139条。
二、存在的主要问题
尽管我公司在安全生产工作中做了大量工作，但是事实告诉我们，安全工作决不能有半点松懈，当前我公司的安全生产工作仍存在一些突出的问题：
1、部分员工的安全生产意识较为淡薄，职业技能低下。特别是捡三丝、搬运工等行业的员工文化素质较低，没有受过正规的职业技能训练，在工作过程中自我保护能力很差，蛮干现象常有发生。
2、安全隐患整改查处力度不够，缺乏强有力的手段。
我们一年四季进行的安全生产大检查，再加上企管办日常开展的不定期检查，查出的大量事故隐患有的还是没有得到及时整改治理，如有的车间在半成品仓库里，使用普通灯管，每次检查每次发出整改通知书，每次检查照旧，屡教不改。
三、七至九月份的公司安全生产工作方案
针对七至九月份高温高湿多风多雨的特点，以防雷击、防火、防中暑、防疲劳上岗、防流感蔓延、防食物中毒为主，做好以下工作：
（一）进一步落实完善安全生产工作责任制。各车间主任、科室负责人、部门负责人都要按公司的要求，签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处。
（二）加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事，也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转，关键在于提高职工的安全文化素质，强化人们的自我保护意识。我们要按照上级的要求，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。各部门要采取各种形式，广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动，充分发挥作用，全面提高我公司干部职工群众的安全意识和自我保护意识。
（三）根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实负起总责，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。生产办要进一步清理整顿个别车间安全施工的专项整治工作；保卫科要加强对工厂企业安全生产的监督检查工作；后勤部要认真做好职工暑期饮食，保障职工饮食、饮水安全、卫生、及时、充足，将饮食卫生、安全列为专项清查治理工作；保卫科要加强对原棉库、成品库、各车间的消防专项整治；纺电、织电要在电业局有关部门的协助下做好变电站、原棉库及各部门的雨季防雷击、防漏电安全保障工作；各车间密切注意有流感症状的职工，一旦发现立即报告厂领导及有关部门，采取有效措施，防流感蔓延；水暖车间要做好车间温湿度调节，防止中暑事件发生，同时要配合计量局做好锅炉仪表检验、更换工作；各车间、科室、部门负责人要注意保障职工有充足的休息时间，严禁疲劳上岗。原则上暑期不允许加班，特殊情况要报生产厂长批准，由专人监督并负责。
（四）广泛开展安全生产技能培训工作，实行司炉工、电工等特殊岗位持证上岗制度。在企业中推行安全责任制度，全面提高员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质硬、技术全面的安全生产队伍。
（五）加大事故处罚力度，妥善处理好各类劳资纠纷案件，杜绝上访事件的发生，积极做好事故预防和处理工作，维护社会繁荣稳定，促进企业健康发展。
推荐第6篇：安全述职报告
安全述职报告
安全生产关乎项目的全面，责任重大，鉴于去年连续发生安全事故的惨痛教训，在今年的工作中，始终把安全生产工作摆到日常工作的重要位置。围绕2013年安全目标管理责任书，简要将我管理的两个项目优山美郡、东山项目上半年的安全生产工作做以下汇报：
一、落实安全生产责任制
首先抓好责任制的落实，与管理人员、劳务队签订安全生产责任书，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面，要求管理人员、劳务队把安全生产工作列为生产的重要事项，把责任制落到实处，按照“谁主管谁负责”的原则，在全体项目人员的共同努力下，今年上半年未发生任何安全事故。
二、抓检查，消除安全事故隐患
1、针对劳务队重生产轻安全的倾向，加强入场安全教育培训、特种作业人员及大型机械设备操作人员培训，从思想上提高管理人员的安全意识，并提高危险性较大操作人员的安全操作技能，从源头上堵塞漏洞。
2、抓好工程的整顿治理，规范施工现场的安全生产管理，针对施工现场易发生安全事故的危险源，组织项目人员在开工前即进行识别，制定了针对性措施：
（1）优山美郡项目：
1为彻底消除塔吊在高压线附近容易碰触高压线发生事故，报废○了1-2在楼座北面塔吊基础，改为楼座南面新设塔基，便于塔吊司机
1 在可视范围吊运材料。
2针对塔吊在110KV高压线附近吊装作业，专门作了专家论证，○对塔吊司机进行每月的安全操作交底。
3针对2区装修作业上下交叉作业及吊篮、电梯等较大危险源进○行定期检查，定期交底，及时发现隐患及时整改。
4针对地库5～6米高的模架体系，○编制了专项方案，制定了验收程序及浇筑的先后顺序。
5针对一区的外架及上料平台编制了专项方案，对上料平台的钢○丝绳进行了更换。
（2）东山项目：
1督促甲方对深基坑支护设计方案进行了论证。 ○2针对塔吊基础的安全施工问题制定了专项方案。 ○3对现场危险源进行了识别。对深基坑周边全线砌筑了雨水挡墙○并全线贯通，将雨水引至基坑西侧排水沟，确保基坑及护坡安全；对高近6米的1#、2#塔吊基础围护墙进行了防雨处理及上部洞口封闭。对2台塔吊标准件螺栓的紧固情况进行定期检查，发现松动时及时联系租赁单位进场维修。
4对人员密集区、劳务宿舍、活动房的消防安全、用电安全进行○定期检查和专项治理，对劳务宿舍内的生火做饭、私拉乱接、卫生脏乱差等进行专项治理，组建劳务大厨房供劳务人员集中做饭，将液化气罐移至大厨房进行集中管理和看护，通过用电安全检查和治理，防止劳务宿舍线路负荷过大而造成火灾隐患。
三、抓宣传，提高全员安全意识
做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此把学习、宣传、贯彻安全生产条例及相关安全知识作为抓好安全生产工作的重要任务，开展切实有效的安全生产宣传教育活动，在公司的协助下，采用张贴横幅、标语和举办安全生产知识考试等方式加大宣传力度，有效调动职工参与安全生产活动，使“安全为了生产，生产必须安全”深入人心，提高全员安全意识。
四、存在的不足：
1、专项方案落实不到位，专项方案的编制往往落后于施工，经常出现专项方案只是为了应付检查的现象，因为项目管理人员普遍年轻，经验不足，编制的专项方案针对性差，不能指导现场作业，造成劳务失控。
2、安全员及项目人员普遍年轻，对劳务队的管控能力偏弱，缺乏强有力手段。
3、安全排查不够细致，导致施工生产中仍存在隐患。
4、安全生产相关规定及专业理论学习不足，因工作忙，易产生麻痹思想。
5、安全检查、隐患排查的频次应当加强。
王建彪
2013年6月28日
推荐第7篇：安全述职报告
学校安全工作述职报告
2010年，我校在市委市政府的领导下，在市教体局的指导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校职员关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，做好工作部署，由总务主任韩建昌具体抓，学校领导处、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。 二，制度保证 措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入个有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与中层领导和班主任层层签订责任书，明确各自的责任。学校还与家长签订了安全责任书，明确了家长应该做到的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工
1 作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等。严禁私自组织学生从事不符合国家规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会时间活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，指定了以外事故处置预案制度。
三、齐抓共管 群防群制
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安卫生、综合智力等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织看站一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、坚强教育 促进自护
要确保安全，根本在与提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发生事故类型、重点部位防范、工作薄弱环节、各类人员安全意识与紧急情况处置等方面，开展深入的大检查，消除隐患，扎实开展
2 教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示、和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂条幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式，开展丰富多彩的安全教育活动。学校积极推行一周安全提醒工作，强调安全事项。通过《节假日加强对子女监护》的公开信，增强家长的安全防范意识。通过教育提高广大师生的安全意识和防范意识，增强自我保护能力。
3、提出走读生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑无刹车自行车到校。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。每学期开学后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛期前，学校对校舍进行全面安全检查，同时对食堂、饮水、电路等方面进行检查。冬季，对用火安全进行预防，防止煤气中毒。
六、存在的问题和下一步打算
我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、
社会环境不利因素：一方面黄赌毒泛滥、非法出版物、黑
3 网吧等对学生的思想行为产生的影响极坏，容易造成许多不安定因素。另一方面，周边的饮食摊点和不合格食品存在饮食安全隐患。
2、学生中独生子女越来越多，而独生子女在家庭中受保护较多社会经验往往不足，自我保护意识和能力较低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步扎实抓好安全保卫工作，及时解决安全工作中的新问题，不断提高安全保卫工作的水平。
王心舒
2010年8月
推荐第8篇：安全述职报告
安全述职报告
尊敬的公司领导：
在2013年的XX大队安全管理工作中，我认真贯彻落实长庆运输公司安全管理的部署和要求，落实HSE职责，强化全体员工HSE培训，以推进HSE管理体系建设为主线，强化安全环保责任落实，抓生产过程中的风险管控工作，加大违章查究和隐患排查力度，尽职尽责抓大队的安全管理工作。
一、履行职责情况
今年我担任XXX大队队长一职，为了不辜负领导的重托和全队干部员工的信任与支持，我唯有全力以赴、恪尽职守，因此，全年的工作中我始终踏踏实实、兢兢业业，不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗位上，始终要求自己起到一个表率和领头羊的作用
（一）加强学习，不断提高自身素质。
“打铁先要自身硬”，我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施，认真学习党的十八大会议精神，增强自己的党性观念和做好本职工作的自觉性；广泛学习了有关运输安全管理等专业知识，不断的更新自己的观念、开阔自己的眼界，以适应社会发展和企业发展的需要，认真学习了上级的各项制度规定，为有效开展工作打下了坚实的基础。
（二）尽职尽责，认真做好本职工作。
因为大队车辆运行区域广，运行区域道路状况差，管理难度大，今年大队又从车数的变化、运行的区域、服务的对象、人员的增加都有很大程度的增加，管理难度和新增的新问题都在增加，因此，自己也是第一年干小车大队队长，又不断的解决新问题，我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与员工同等高度、同等位置，设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来，我尽力的把尽力和时间都用在工作上，对每辆车的运行状态、维修保养、车辆调派等情况，都详细掌握，处处留心，该保养维护的时候及时督促，可能出现的安全隐患提前预见，制定安全措施督促落实。
积极地组织安全晨会、安全例会，并进行安全经验分享和安全培训课件对员工进行安全授课，针对大队人员、车辆或道路、季节带来的安全隐患组织驾驶员进行分析，制定隐患消减措施；履行夜间带班制度，并积极的对夜行车辆进行监控，能够负责任的对大队存在的安全管理漏洞、安全隐患、管理死角进行分析，并建议制定有效的管控措施。
（三）制定管理措施，总结分析管理漏洞和薄弱环节， 结合
二、三季度5.5、7.
1、8.14事故，大队班子成员按照公司领导要求，认真的召开了班子专题会，由我本人对大队前期的安全管理工作进行了总结，并对工作中的不足和存在的问题进行了查找，班子成员也结合自己的工作和成员在三季度工作的履职情况开展了批评和自我批评，对各自履职不到位的问题进行了检讨。通过大家对大队管理工作的查摆，针对性的制定了十五条安全管理工作措施，并一一落实到班子成员和管理人员的人头进行抓落实。 二：所做的工作
一）、明确安全管理目标、制定年度安全管理措施。 年初大队制定了《XX大队2013年HSE管理目标和工作计划》、《XX大队2013年员工培训计划》全员签订了《安全承诺书》。
按要求完善了大队HSE管理网络，细化了《出门证管理制度》、月度《运行区域道路分险评估及消减措施》、《分队长的考核办法》、《归检管理规定》、《管理人员月度绩效考核细则》、《管理人员车辆安全承包网络图》等一系列的管理制度。
定期制定个人安全环保行动计划，按程序上报和审核个人安全环保行动计划，促进有感领导和安全责任的有效落实。
二）、积极营造安全文化氛围。
加强安全文化宣传，塑造企业视觉形象，使安全生产工作有位置、有抓手、有力度。根据公司开展的各项安全活动，及时制作横幅、利用橱窗、宣传画营造安全活动主题，以主题横幅、安全标语、文化橱窗、宣传手册和一对一教育培训等形式烘托企业安全文化和安全法制，提升安全理念，切实树立以人为本的安全思想，用对他人和对自身关爱，达到整体环境的和谐，使每一个从业人员从思想源头由法制约束、制度强化向我要安全、我能安全方向转化和上升，真正体现了企业安全文化对每员工的关爱。
三）以安全活动为载体，推动大队安全管理上台阶
对“安全月”、“ 百日安全无事故”、“10.13”安全警示 等活动的开展，做到亲自组织和安排。结合典型事故案例，进行安全经验分享，谈自己的认识，组织驾驶员自我剖析，结合发生的事故制作出事故模拟现场图，组织大家来分析事
故原因，讲教训、谈措施。对创建和培育浓厚的企业安全文化氛围起到了积极推动作用，使全体员工的安全意识和安全责任有了大的转变。
四）定期召开大队班子会议，完善安全生产措施。
大队生产运行区域分散、点多面广，安全生产现状依然严峻，结合公司开展“百日安全无事故”活动具体要求，大队班子经常性的召开班子会议，分析大队安全管理现状、大队所有管理人员针对我队前期安全管理工作中出现的漏洞重点进行总结、剖析，结合大队
二、三季度严峻的安全形势，制定了15条具体措施，并形成会议纪要传达给每位管理人员，要求管理人员和片区负责人、分队长严格按照大队的15条措施抓落实，领导干部带头履行“七个带头”， 细化分工，以身作则，各司其职，齐抓共管，共同强化、安全责任。
五）开展人员、道路隐患大排查，消除安全隐患
每月对驾驶员进行岗位综合素质评估和思想动态分析，特别是对移交的驾驶员逐个进行ABC动态分析，对重点人员在培训教育和执行任务的区域进行有效的限制，对安全意识
差、安全管理规定不落实的驾驶员进行了劝退和开除处理。
对大队所有运行区域的道路风险派专人进行踏勘，查找出风险原点，制定管理措施，并将道路风险和消减措施打印出来，人手一份，要求熟记和落实消减措施。
加强监督、检查、监控，有力遏制违法违章行为。大队全体管理人员落实GPS监控制度，对超速、超员、不按规定线路行驶等行为及时发现、及时预警和纠正。对少数超速、违章情节严重的，予以停车待岗培训，并及时地进行处罚，有效的遏制了超速、不按规定线路行车，公车私用现象。 六）大力开展安全教育培训，提高全员安全生产意识。
扎实利用周一安全活动日，开展安全经验分享，组织驾驶员学习总公司及公司下发的各类安全文件，自己也准备课件对员工进行安全教育，以《特殊天气下的安全行车措施》、《道路风险识别》、《交通事故案例分析》、《防 御性驾驶》、《高速公路行车》、《乡村道路安全行车十大秘 籍》、《驾驶员职业道德》、《冰雪道路的真确操作》等为主要
内容开展培训教育。
三、存在的问题：
1、开展违章查究活动力度不大，极个别人员的违章现象未得到及时遏制，违章查处的期数不够、考核力度不够，安全基础资料检查不及时，复查次数不够。
2、下外点的频次不够，安全教育的覆盖面没有达到90%以上，大队的安全教育和安全检查工作还存在死角，这也是造成大队在
二、三季度连续出现事故的主要原因，也辜负了公司领导对我的信任和全体员工对我的期望。
3、对大队班子成员和管理人员的工作要求的多，检查的少，对工作业绩差的人员处理的力度不大，安全责任没有量化考核，造成个别管理人员安排的工作不落实。
4、自身的管理水品和综合素质有待于进一步的提高，工作的方式方法要不断的进行改进，不能采用一贯的经验型管理和简单的管理方式。
四、后期工作措施：
1、经常性的召开班子安全管理工作碰头会，对大队的
安全管理工作及时的进行分析和查找工作中的不足之处，制定管理措施，及时的消除管理漏洞，跟进制定安全预防措施。
2、收集天气预警信息，利用GPS监控平台，对执行特殊任务、长途、夜行车辆的驾驶员及时做好传达工作，提示风险规避措施，确保行车过程安全，严格通过GPS监控车辆的运行区域，落实不同路段的限速规定，对违章、违规人员及时进行通报处理。
3加强日常安全教育，落实管理人员的监管职责，安全早会、出车前认真落实“三交代”，有针对性的进行冬季安全教育，掌握车辆运行动态，特别是冬季来临的“第一次降温降雪”，提醒驾驶员做好事前预防为主。
4、管理重点前移，除加强作业现场监督和路查路检力度，及时纠正人的不安全行为，销项治理安全隐患外，采取特殊天气下重点运行区域管理人员跟车管理，了解道路状况，驾驶员日常执行任务是否将管理制度落实，驾驶员在执行制度和操作上的行为现场跟车审核。
述职人：XXX 2013年11月11日
推荐第9篇：安全述职报告
安全述职报告
尊敬的总经理：
现将炼铁厂2011年一季度安全工作及本人职责履行情况述职汇报如下，请帮助指导。
一季度，炼铁厂安全工作在强化责任落实，严格责任追究的基础上，按照 “三化”管理要求及《炼铁厂2011年安全、环保工作要点》，积极推进安全标准班组建设和标准化工作，加强各项规章制度的执行，认真组织各类应急预案演练，扎实进行各类安全检查和隐患整改，安全整体状况稳定，实现了季度安全生产目标。回首一季度我们在安全方面的主要工作及做法如下：
一.主要工作回顾：
1.以公司2011年1#文件精神为指引，结合我厂实际，以“三化”管理为主线，制定炼铁厂安全、环保工作要点，与全员签订安全生产及互联互保责任书，按管理细化要求，积极完善各项安全基础工作。
2.以冬季“六防”工作为重点，扎实组织节前安全大检查，整改隐患，落实节日值班责任，确保节日期间安全生产、稳定顺行。
3.围绕3#高炉投产前各系统试车，认真落实现场安全监护责任，积极配合大高炉、新喷煤等工程的试生产。
4.加强安全教育培训，组织全厂员工进行二季度上岗资格考试，对新分的学生及转、换岗人员严格按程序和标准进行安全教育，并对各级管理人员的管理知识学习和精细标准工作进行规范要求，严格检查和考核。
5.认真开展“三不伤害”月各类活动，公司2011年39#文件下发
后，组织全体中干学习，并结合炼铁特点，加强对溶液外喷、铁水罐掉落、煤气中毒及各类事故的有效管控，制定切实措施，保证安全状况稳定。
6.按照便于安全工作开展的思路，对全厂高炉单位班组建制进行了合理调整，制定适合我厂实际情况的班组检查、验收标准，强化对班组安全活动、标准化操作的日常检查和监督。
7.认真汲取各类事故案例教训，举一反三，着力环节的改进和系统的完善，从根本上消除产生事故的各种潜在因素。
8.加强安全专、兼职队伍管理，对班组长的纠违、各类作业的安全监管明确责任，加强考核，不断推进安全长效机制的建立。
四.存在问题：
1.班组“三化”相关要求在落实方面还有差距，与具体工作的衔接还有不到位之处，个别管理人员对“三化”管理的实质还要进一步深刻理解和认识。
2.标准化工作要遵循不断完善的思路，加强检查和指导，下大力气改善作业现场安全条件，不断提高本质化安全水平。
3.一季度，在我厂范围内发生“2.21”轻伤事故、“1.29”和“3.13”两起微伤事故，以及“3.8”外来作业人员轻微煤气中毒，说明在日常各类作业，尤其是非常规、危险作业方面管理方面监控不到，员工危险因素辨识、安全技能、意识方面还有差距，外委、外协作业还必须进一步加强监管。
五.二季度安全工作安排：
安全目标：重伤及以上人身伤害事故为零，重大火灾、交通、设
备、职业病和职业中毒事故为零。
1.结合季节变化，及早安排并落实夏季安全“五防”工作，充分做好安全渡署各项准备。
2落实好各类检修及非常规危险作业现场监管，加强对煤气管托改造、新项目整改完善过程中的安全工作。
3.不断规范、完善安全环保基础工作，做好体系内审各项准备。
4.全面推进安全标准班组及标准化管理工作，强化监督、考核，结合公司安全管理各项要求，不断提高班组安全管理水平。
5.做好安全月各项活动的安排和组织进行。
6.组织员工认真学习一季度事故案例，深刻汲取教训，有针对性的采取各项安全措施，确保二季度劳动竞赛的安全、顺利进行，保证各项竞赛目标的圆满实现
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上半年安全述职报告
各位领导、同志们：大家好！
在公司的正确领导下，在各职能科室的指导帮助下，在各兄弟队、维修中心的支协助下，上半年，我们厂三队坚决贯彻执行公司的各项安全方案、制度和有效举措，从本队实际出发，传输安全新理念，提升职工安全技能，筑牢安全基础，强化责任，狠抓落实，实现了向零奋斗的安全目标，促进了运输生产经营任务的完成。现报告如下，请批评指正。
一、从治本入手，运用多种途径和形式向职工传输崭新的安全理念。半年来我们队紧密结合挖、装、推、吊特种作业的特点，始终同公司在安全指导思想上保持高度一致，以先于一切、高于一切、重于一切来定位安全工作，并将其作为本队的第一要务、队级管理人员的第一责任和全体职工的第一福利。我们队坚持通过职工喜闻乐见、通俗易懂的方式，如谈心、班前会、大讨论、印发安全宣传资料等，向职工传输“事故可控可防”、“安全就是最大的效益、事故就是最大的浪费”、“安全只有起点，没有终点”，“赢在标准胜在执行”，“从零开始向零奋斗,只有全安才有安全”等安全理念，为促进本队职工由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的全面转变，奠定了安全思想文化基础。
二、从基础抓起，构建“全员、全面、全过程、全天候”的立体化基层安全管理体系。本队特种车辆作业的高危特性、作业环境的多变性、操作人员中固定和劳动工的混合性、作业场地的分散性以及作业时间的连续性，促使我们在安全管理实践中，自觉学习和运用安全原理（比如堤坝原理、木桶原理、安全逻辑原理、安全周期规律、链条原理等），努力做到人人、处处、事事、时时都能把安全放在首位，落到实处。
一是抓安全教育，消除人的不安全行为。半年来，我队坚持周三召开安全例会雷打不动。通过例会及时传达公司有关安全的指示、安排、部署和要求，对因故不能到会的员工，逐一单独传达，做到了会议精神、上级安全要求及时、准确传达贯彻，无死角、全覆盖。坚持每天班前会一以贯之。在安排布置
生产的同时，安排布置安全工作，确保作业要求和安全预防预控要求双到位。坚持与职工谈心从不间断。职工的情绪变化、波动也是不安全行为产生的原因之一。我和队里主要管理人员能够做到坚持与职工交朋友、说实话、勤沟通，对于职工的思想脉搏、所思所想能做到及时了解，相应地及时为他们释疑、解难、疏通、引导，需要的时候为他们办实事、帮难事，做好事，确保职工安全驾驶，精心操作、心无杂念。坚持安全技能提升永无止境。通过强化培训、师带徒、以会代训、现场指导等方式，不断提升职工的安全操作技能，力争使大家真正达到我会安全、我能安全。半年来，我和队管理人员累计与职工谈心450人次，为职工办实事、解难事56件（次）、现场跟班指导带培50人次，有效地提升了本队职工的整体安全技能。
二是抓设备维护，确保车辆的安全性能。设备的安全技术状况，直接关系到安全、成本和单车效益。为此，我们队由副队长专人负责，坚持车辆队周检，司机出车前、作业中、收车后日检制度，杜绝车辆带病运行，消除了设备事故隐患。自己作为本队安全、设备管理的第一责任人，能够坚持组织管理人员不定期抽查，做到“三不少”，即班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少。上半年本队组织管理人员累计检查、排查30次，安全隐患整改15项。与此同时，我队认真贯彻执行公司机动车辆管理、中修、二级维护等有关制度、规定，确保了设备的完好率。
三是抓现场监控，认知和改善环境的不安全条件。按照公司的要求，结合我队作业实际，我们制作并更新了运输及作业线路图，在图中标明隐患点，为司机辨识和远离危险源点起到了很好的作用。在新场地作业前，我们要提前察看，出车前安全提示，作业中到现场对地面管道、空中管网等环境因素进行勘察、评估并告知司机注意事项。如在今年八高炉大修中，我们按公司要求现场监护到位，安全确认到位、防范措施到位，做到了保安全、按节点、高质量完成了吊装任务，受到了用户的好评。
四是抓责任落实，安全基础工作得到切实加强。半年来我队认真落实“一岗双责”，做到了安全与生产作业同时布置、同时检查、同时考核。我们十分
注重强化安全责任，安全责任书签订率达到100%。同时，对队管理人员的安全责任、司机安全责任、带班员以及组长等各级各类人员的安全责任层层分解，责任到岗到人到位。我们还制作了《现场管理职责》、《特殊工作岗位职责》、《劳动工驾驶岗位职责》、《驾驶员岗位职责》等板面悬挂上墙，各种安全基础台账齐全、记录及时、准确、真实。安全基础管理考核宽严适当，奖惩分明。上半年共有名职工受到安全嘉奖，名职工受到了警告、处罚。
总之。上半年在公司领导的关怀和指导下，经过全体职工的共同努力，我们队实现了安全工作既定目标，扎实有效的安全工作促进和保障了生产经营任务的圆满完成。
欢迎大家批评指正。谢谢！
二〇一二年七月三日
第11篇：安全述职报告
安全工作述职报告
*********车间
尊敬的各位领导、各位同事：
2010年，我车间安全生产工作坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，以贯彻公司、仓储部关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署为主线，积极开展安全生产专项整治、安全生产大检查、安全生产月等活动，为我部发展创造了良好的安全环境。全年我车间强管理、重预防，反三违、求实效，全面完成了先前制定的各项安全目标。
一、2010年主要工作开展情况
（一）加强领导，落实责任，努力提高安全生产责任意识。
车间领导班子高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我车间各项工作的前提。我车间成立了以张成富主任为组长的安全生产领导组，明确了分管领导和责任人员，使安全生产工作有人抓，有人管。全年我车间完善了安全生产责任制奖惩办法，建立建全了安全生产责任制的量化考核指标体系，完善了应急管理体系，并定期通过员工大会等形式对员工进行安全教育，做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，使干部员工牢固树立了“安全生产重于泰山”的责任意识。
（二）扎实推进安全生产宣传教育行动，强化安全意识，提高安全技能。
我车间结合安全专项整治等中心工作，以提高全员安全意识、员工自我保护能力和安全生产技能为重点，加强安全生产宣传教育工作，深入开展全员性的安全文化创建活动，全年通过调度会、班前会、安全会累计对员工进行安全教育167课时，受培训人员2364人次。全面提高了员工的安全意识，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚气氛。并根据自身条件，充分利用车间板报宣传栏、宣传稿件等形式宣传报道“百日安全生产无事故”“安全生产月” “安全行为大讨论”等系列活动，有力的保障了车间安全生产工作。
（三）加强生产事故应急管理工作，提高突发事件防范和处置的能力。
突出预防为主，着力做好事故防范的各项工作，这是我车间安全生产工作的重要方针。2010年我车间完善了安全生产应急预案，加强了对可能危及安全生产的人的不安全行为和物的不安全状态预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的素质，提高突发事故处置能力。今年我车间组织员工开展了防火、应急疏散预案演练和罐内有限空间作业紧急救援演练。通过演练，员工能够熟悉掌握使用灭火器材和急救措施，明确当发生突发事故时、如何进行报告，如何防护并控制事态发展，使员工处理突发事故的能力得到了显著的提高，收到了良好的效果。
（四）认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。全年我车间以“百日安全”“边远岗位整治”“五查、五找”“安全行为大讨论”等活动为契机，坚持将作业现场安全管理作为重点，实施事故隐患及不安全因素源点的动态管理，力求从根本上消除隐患。全年检查出安全、设备隐患累计62项，在车间召开的隐患治理专项会议上，54项当场制定整改措施，项项都落实到人头，制定整改期限，其余8项被列入改造项目，真正做到检查不走过场、整改不留死角。在今年我车间车辆检修库改造过程中，针对外来施工人员安全意识淡薄，习惯性违章严重的问题，车间制定了现场监督检查制度，由车间领导班子亲自上阵，带领干部员工不分昼夜不间断的对施工单位人员进行了监督检查，在施工期间共向施工单位提出整改问题50余项，送达停止作业卡6张。责令施工单位限期整改，整改率为100%。有力的保障了改造工作的顺利完成，为全年安全生产工作奠定了坚实的基础。
二、存在的主要问题
一虽然员工安全素质有了显著地提高，但还是存在个别员工安全意识淡薄，个别岗位管理也较松散，暴露出一些安全隐患和管理问题，我们将对存在安全隐患的岗位进行及时跟踪督查，把安全隐患消灭在萌芽状态，并开展经常性的安全检查，杜绝各种安全事故的发生，为员工营造一个安全的工作环境。
二是在车辆检修库改造后，部分老旧设备更新换代，车间根据生产实际需要对岗位人员调换，造成了新设备操作人员不能熟练掌握操作技能，暴漏出安全隐患。下一步车间将花大力气对新岗位新设备人员进行有针对性的重点培训，使这一突出问题得到改善
三是风险识别教育和培训没有取得实效。作业前虽然对检修人员进行了风险识别教育和培训，但在实际操作过程中操作人员却没有认真识别操作风险，仍然有部分员工缺乏风险意识。
三、2011年的安全生产工作思路
2011年，我车间将继续坚持“安全第一”的方针，强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基础工作。
按照公司“重基层、打基础、强监管”的工作思路，我车间将建立日常工作制度、完善基础台帐、健全监管制度，车间领导班子关口前移、重心下沉，充分发挥安全监管职能，筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。
切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，突出抓好重点环节和重点岗位的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化，针对安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。
针对风险最大的立体交叉作业，车间将继续调整主库内的作业环节，将各工种在时间上和空间上最大程度地相互分隔以减少交叉，从而降低风险，确保人身安全。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，继续加强对罐内有限空间作业的管理，落实责任、强化监管。
四是抓宣传教育。继续加强员工安全素质教育，对员工“三违”行为及时通过三违曝光板曝光，增强员工反三违意识，增强全员安全生产观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
安全生产工作只有起点没有终点，安全生产工作既是挑战，又意义深远。走过2010年，车辆车间在部领导、专业科室的关怀指导帮助下，在安全生产工作上取得了一定的进步。但也不能忽视自身存在的缺点和不足。放眼2011年，我车间将继续发扬我部从严管理的思想观念，求真务实的工作作风，苦练内功、弥补不足。为我部全年各项目标的顺利实现而努力奋斗！
第12篇：安全述职报告
尊敬的各位领导工友们
我叫李XX，精整工段乙班带班长。五月份以来，我带领本班全体工作人员紧紧围绕上级的安全指示精神，严格执行车间作业区的各项安全政策，精心计划，合理安排，力争把各种安全隐患消灭在萌芽状态，将我们班的安全工作做到实处。现就一个月来的安全工作述职如下：
一· 首先通过班前班后会的时间，组织本班员工认真学习了轧钢厂厂发2011号文件及《2011年五月安全生产风险分析总结报告》，传达了关于转发《关于认真宣传贯彻省冶金机械等行业安全监管工作暨安全生产标准化现场会议的通知》等文件。使大家都能够根据当前的安全形势及安全生产各项规章制度，政策做出了相应合理安排，使大家都能够认识到安全工作的重要性，真正明确落实了安全生产责任管理，进一步加强了危险源点监控管理。
二· 安全生产，预防为主，严抓岗前预知预防预控工作，为了能将岗前预知预控工作确实做到实处，我要求每位员工特别是重点岗位和存在更大安全隐患的关键岗位人员，提前半小时到岗了解上班的设备运行情况和所处工作环境的危险因素，然后及时反馈到班组，在班前会上必须做出相应的措施，确保每位员工都能够知道自己所处工作环境中需要注意什么，必须注意什么，以确保安全工作万无一失。
三· 安全确认，重中之重 严格执行安全确认制，检修挂牌制，在春防期间和每次检修期间，我在安排车间布置的各项工作任务时总是把安全工作安排放在首位，要求每位员工在实行任务的同时，首先一条，必须保证安全，必须定点定人，并且严格执行检修确认制，挂牌责任制，由专人监护，检修完毕，必须严格执行谁挂牌谁摘牌的制度，杜绝误操作乱操作的现象，保证了检修期间的安全顺行。
四· 行车安全管理 认真执行行车使用指挥有关规定，规范操作，特别是对行车工吊料入库，装车，挂料等的操作，除了要严格按章操作，杜绝三违，严格执行吹哨打铃制之外，还要求上下配合默契，手势明确，在操作过程中，要随时注意观察设备运行情况，钢丝绳，铁链，吊钩，吊梁等的磨损情况，确保了行车运行中的人身设备安全。
五· 强化联保互保，加大现场管理力度 精整工段的工作现场在整个一车间来说，是个点多面广，环境复杂的地方，它所涉及的地方，不但工作面积大，坑多且杂，而且传动部位基本都暴露在外面，有时候单凭我一人的力量很难做到面面俱到，很难一下子把整个工作现场都监视到，因此我把真个班组的成员都成立了互保对象，并且要求每位职工都必须知道自己的互保对象是谁？我会不定期的抽问他们，并且和工作业绩挂钩，这样就能确保他们能够互相监督，互相帮助，发现不安全因素及时处理，联保则是整个班组全部联保，只要有人发现不安全不稳定因素，谁都有权利制止，把安全工作体现到工作方方面面，保证了我们班组的人身设备的安全。
六· 认真执行安全检查制度 每天上班我都会提前一个小时亲自到现场对设备进行一次全面细致的检查，对上班在生产过程中曾经出现过的问题进行认真的了解，总结，在生产过程中，及时发现隐患，及时处理，处理不了的，及时反馈给相关责任人，进行整改，坚决做到安全隐患不排除绝不放过的原则，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。
以上是我在五月份安全工作方面做得努力，虽然我们的安全工作有了很大的提高，但还是有许多不足之处，希望各位领导多提宝贵意见，好使我们的安全工作能够更上一层楼。
第13篇：安全 述职报告
2013年述职报告
述职报告
各位领导、评委、员工代表：
你们好！今天我述职的题目是不把名利当追求，甘当绿叶干本职。我是精炼分厂主管安全的副厂长，主要职责和分工是抓好分厂的安全保卫及工会工作，并分管合质金验收工作。
2012年至今在公司党政工的正确领导下，我和分厂其他副职一道紧密团结在分厂一把手周围，发扬精炼分厂团结协作的优良传统，认真落实并完成了2012和2013年公司下达的各项生产指标任务：2012年全年共完成精炼黄金147.6吨、白银27吨；2013年截止到8月30日，共完成精炼黄金75.1吨、白银11.5吨，为公司实现二次跨越做出了应有的贡献。
下面就我2012年和2013年的工作情况向与会代表做如下汇报：
一、学习方面。
2012年是我公司贯彻集团公司节能降耗的关键一年，我和班子其他成员认真学习领会公司的文件精神，从基层班组入手，结合分厂实际情况，制定了一系列科学的管理制度、考核条例，并将节能降耗落实到日常工作中去。在公司党政工的正确领导下，以党的“十八”大精神为指导，端正工作态度，严格要求自己，并在分厂内部大力倡导廉洁正气之风，引导广大党员干部群
众真正树立正确的世界观、人生观、价值观，营造出了一个遵纪守法光荣，违纪违法可耻的良好氛围。让每个人都能够廉洁一生、纯洁一生，使大家真正意识到只有这样，冶炼厂才有希望，才有发展，才能实现更大的跨越和进步。2012年至今分厂未发生一起贪污受贿案件，使员工受到了很好的教育。
二、干好本职工作，树立安全意识，教育员工走正道。
由于精炼分厂属于生产成品金银制品的单位，实行封闭区管理制度，日常含金物料的管理则是重中之重的事情，稍有闪失就可能酿成大错。分厂不断加强对员工的思想政治教育，提升自身修养，严以律己，并在各个重点区域的显著位置悬挂各式各样的警示标牌，如：“世上黄金贵，清廉价更高”、“千金经手过，不占一分钱” 等，做到警钟长鸣。通过召开全体大会及班组小会进行学习讨论的方式，使分厂员工在法律知识和各项管理制度的认识上，有了很大程度的提高。迄今未发生一起物料被盗案件。保证了分厂生产能够安全有序进行。
三、关爱员工，活跃员工文化生活。
我作为分厂的工会主席，始终和分厂班子团结一致，把员工的困难当做自己的事情办，加强与员工的沟通和交流，了解特困员工家庭真实情况，如实向公司汇报，商量解决办法。每年春节我还和公司工会及领导到困难员工家中慰问，使员工感受到工会组织的温暖。利用分厂工会有限的费用改善提高员工福利，每年为员工免费发放洗发用品，获得大家一致好评。充分发挥基层工
会组织的作用，协助员工办好各种婚丧嫁娶事宜。使员工消除后顾之忧，安心工作。为活跃员工文化生活，积极组织大家参加公司及分厂举办的各种文体活动，使员工能够放松心情，保持状态，更好地投入到工作中去。
四、安全生产真抓实干，不走形式。
在安全生产管理方面，分厂班子始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入贯彻落实公司相关安全管理文件精神，要求每个工段或班组，将安全学习放在首位，使每位员工都能做到不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。按照公司要求签订安全目标责任书及承诺书，将安全指标层层分解班组个人，并建立健全各项安全管理规章制度，规范管理程序，分工明确，责任明晰，严格考核。通过强有力的制度考核，2012年至今精炼分厂没有发生一起人身伤亡事故和内盗事件，为分厂各项生产任务指标的完成打下了良好的安全基础。
五、坚持制度面前人人平等，让顾客的满意就是我们服务的宗旨。
精炼分厂验收合质金工作是我公司对外联系的窗口，员工的一言一行都代表着中冶的形象。每年来我公司验收的客户有上百家，我们不但要对客户热情招待，尽量满足他们的要求，而且还要坚持原则，按规章制度办事，不徇私情，维护好公司及分厂的利益。针对验收工作的特殊性，分厂制定一系列科学合理的规章制度，对本分厂员工及客户的行为举止进行监督考核，并定期召
开相关人员座谈会，查摆问题，及时解决，不断完善各项监管制度，做到制度面前人人平等。加强对验收员工的思想教育，注重个人素质的培养，做到在大是大非面前，头脑清楚，不犯糊涂，不向客户吃拿卡要，严以律己。遇到客户不理解，发牢骚时，要保持克制，耐心向客户作解释说服工作。自合质金验收班组成立到现在，分厂未发生一起因验收合质金而产生的纠纷，获得全国各地合质金客户的一致好评，同时也为我公司赢得了良好的声誉。
六、自身不足。
工作中我还存在一些不足，例如有时工作态度不好，处理问题过于武断，不讲究方式方法，关爱员工不够，今后我会在日常的工作中不断加强业务学习，虚心接受群众监督，逐步改正自己的缺点，提高自身管理水平。
七、摆正位置，做好配角。
作为分厂主管安全的副厂长，我深知自己所处的位置，一切以分厂一把手为核心开展工作，遇事多请示，并加强与其他班子成员的交流和沟通，绝不擅自做主，这是我多年来始终坚持的原则。集体的智慧就是无穷的力量，团结一致是战胜困难的法宝，不把名利当追求，甘当绿叶干本职，我愿和以杜厂长为核心的班子成员和广大员工一道为中冶明天贡献自己的力量，站好最后一班岗。
以上就是我的述职报告，谢谢大家！
述职人：
2013-8-29
第14篇：安全述职报告
安全述职报告
本班组认真落实各系统人员安全生产职责，不断完善安全制度，划分了相应责任区域，规定了正确的操作方法和程序,确保现场作业中的人、机安全；本班组加强对安全工作的日常监督检查，综合检查，专项检查相结合的工作方法，加大要害、重点岗位的检查力度，落实隐患的整改、核销制度，着力提高设备设施和安全防护措施的可靠性。
一、组织现场安全检查，落实隐患整改核销
在配合冶炼班组高负荷生产运行时期，加大对设备的点检和维护，确保在高负荷生产期间，设备的正常运行。
坚持分厂检查和班组检查相结合的特点，响应分厂各专业技术人员每周进行安全检查，重点检查现场隐患问题、设备设施安全运行状况、人员违章违纪行为等，对检查出的安全隐患积极落实整改核销，责任到人，避免扯皮现象的发生。
二、开展班组成员安全培训，促进班组成员安全意识形成
1、本班组针对新入职人员安全操作经验不足，安全意识淡薄的问题，结合班组建设实际，以安全管理制度、岗位安全操作规程、红区管理制度、危险有害因素及其处置措施、事故案例为重点进行培训。组织培训人员进行考试，对考试不合格的人员进行再教育。
2、为了提高班组人员的应急响应能力，本班全体人员利用安全会进行了安全应急预案的培训工作，以及应对高温天气防暑降温工作明确了应急救援体系和范围，提高了全体班组成员风险防范意识和能力。
3、加强班组安全会的执行力度，针对班组每周的情况进行安全总结，及时发现各系统存在的安全问题，提出防范措施，监督检查执行情况；积极开展安全学习活动，以《****公司员工日常行为规范》为标准，树立规则意识。
4、着重对道路交通行驶安全的教育，养成班组成员出行都戴安全帽、过马路行走斑马线、靠右不逆行、行驶车辆不超速的好习惯，正真做到一看二停三通过 。
三、规范现场红区安全管理
1、本班组学习加以实施，规范现场红区的管理，针对红区的准入告知、危险危害因素告知、应急处置方法等相应内容，并全力执行红区管控措施，将保命条款记在心里而不是挂在嘴上，且严格执行。
2、要建立完善红区管控，保命条款、零伤害条款高压执行常态化管理，支撑零伤害目标的实现；坚持隐患排查全覆盖、零容忍、严执行、重实效的原则，建立健全隐患排查整改核销，实现常态化管控。
四、本月不足之处
1、安全责任还没有完全落实，对一些生产操作薄弱环节重视不够，管理力度不足。
2、员工安全技能、安全意识有待进一步提高。
3、班组安全管理还比较薄弱，规范班组安全管理模式有待深入，班组一级的安全认识、规范落实、制度执行能力有待进一步提高。
4、岗位责任心不强，点检不到位，如：5#皮带划伤，未能及时停车造成皮带划伤长达300多米。
5、操作经验不足、技能欠缺，如：五月八号，干燥1#仓泵闸板和管道先后堵死，处理时间长达7小时。
五、下一步工作计划
1、继续保持上月良好势态，改进上月不足之处，对落后于其他班组的地方要迎头赶上。
2、加大对员工操作技能和操作规程的掌握和孰知。
3、做好年修前的各项工作准备，配合好年修中的各项工作安排。
4、针对高温天气继续深入做好防暑降温工作，确保人员健康，安全工作。
5、针对安全月，加大班组管理和安全会质量管理，紧抓、落实安全会成效，切实利用绩效考核力度，以经济杠杆为安全保驾护航，正真做到安全月的扎实性和实效性。
第15篇：安全述职报告
安全工作述职报告
牛兰甸小学-杜思颖
2016年1月
安全工作是一项长期而又艰巨的任务，必须毫不松懈地抓下。小学一年级学生安全意识不强，但由于年龄小而对周围一切事物充满了新鲜感，因此危险时刻都存在。现将一学期的情况总结如下：
一、安全知识学习
班主任教师肩负着全班孩子的安全责任，因此自身必须具备一定的安全知识，以便教育学生，在遇到突发事件时才能更加及时有效的处理。 通过对安全知识的学习，使我们明确安全工作的重要性以及开展安全教育工作的必要性。同时在平时的教育教学工作中，做到心中有数，细心观察一切可能存在的安全隐患，在面对一些突发事件的时候，能做到冷静、正确、有序。
二、培养学生的安全意识
教育学生在学校里不玩危险游戏，在公路上，要靠右边走，不能在路上玩耍；要按时回家。还经常教育学生注意饮食卫生教育，教育他们不喝生水，不吃变质的食品。
三、培养学生遵守纪律习惯
我们班里有一个特殊的孩子，上课不会坐椅子，每节课都是蹲在椅子上，行为习惯很难培养。首先，我经常提醒她，经常利用课上课下教育她遵守课堂纪律。平时上课发现某些学生或者个小组做得好的及时表扬，在班级中树立榜样。发现不良现象及时纠正，逐步形成让学生自己管理自己的班级管理模式。
四、开展丰富多彩的教育活动。
1、利用班会、活动课利对学生进行安全知识讲解。
通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。
2、还利用学校广播、黑板报、等宣传工具及举行主题班会、知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。
3、通过告家长书增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。严禁学生在教室、楼道、楼梯处追逐打闹、游戏、拥挤；严禁学生在校内骑车、翻越围栏、门窗、做危险动作。
4、教育学生外出要经家长同意，不能私自外出。教育学生遵守交通法规，注意来回路上的安全。
5、学生的交通安全教育：给学生讲解基本的交通安全知识,如过马路走人行道,看红绿灯等。
6、学生的饮食安全教育：主要包括对学生平时饮食卫生习惯的教育,购买正当食品,不买无商标和无生产日期的劣质零食等方面的教育。
7、学生的人身安全教育：对外界事物学生缺乏辨别能力，因此对学生的人身安全教育主要包括不随便和陌生人搭讪，放学后不在学校或街边逗留。
8、做好晨午检工作，严防各种传染病、流行性疾病的发生，健全档案。
9、安全知识竞赛。在班上，以小组为单位开展安全知识竞赛。举行安全手抄报比赛。 总之，安全工作将是一项长期而又艰巨的任务，我们必须把安全教育工作放到一切工作重中之重，并要长期不懈地继续下去，为我们的教学工作打好坚实的基础。
第16篇：安全述职报告
2017年述职报告 尊敬的各位领导：
*****限公司自从****年成立，实现安全运行****年。***年来，*****在“铸造精品求生存，诚信经营谋发展”的企业精神鞭策下，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、持续生产。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。今年是行业全面复苏的关键一年，安全生产尤为重要，下面我把今年公司安全生产工作基本情况向与会的各位领导进行汇报。
一、明确安全目标
落实安全责任
我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆在各项工作的首位，每年我公司把安全部会议安排为第一个会议，最先研究部署新一年的安全生产工作。
1、制定目标指标，结合公司的实际情况明确2017年重伤及以上人身事故、火灾、粉尘爆炸事故、车辆伤害事故为零，轻伤负伤频率控制在4‰以下；职业危害因素检测率、接害人员职业病查体率100％；事故隐患整改率100％；安全生产费用提取、使用、资金到位率100％；全员安全培训、“三级安全培训”、特种作业人员持证上岗率100％。
2、总经理签订2017年安全承诺书，并逐级签订安全生产责任书，将安全责任细分，监督、督促各级员工对安全生产工作重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作。
二、做好基础工作 夯实管理基础
1、是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，健全了公司>，要求公司领导干部轮流成为日安全负责人，通过这一方式增强领导和职工的安全意识。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行督导。通过制定>，维护员工的合法利益，并按照比例抽取资金作为公司日常安全管理专项费用，给全体员工购买“三险”、劳动防护品、年度职业卫生查体等事项。按照公司>的规定，今年重新编写了>，在演练中寻找不足，并请专家评审，在安监局备案，制定了每年演练两次的计划。>使公司在危险作业时有章可循，在员工进行危险作业时先填写危险作业审批表，找相关领导批复，在领导确定没有安全隐患后方可上岗作业。公司今年还重新制定了>，严格按照制度规定进行采购、发放，并长时间督促每一位员工按标准佩戴.2、是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。在每月进行安全会议的基础上，随时跟进三级教育，在年初，我公司制定了全 年的安全教育培训计划，培训教育以公司规章制度、安全管理文件、职业卫生材料、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了4名特种工培训取证工作，包括企业总经理在内的3名人员参加了安全管理人员的证书考核，全部通过了考试，取得了上岗资质。
3、整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司响应上级领导文件精神，积极开展了“两个体系”建设工作：成立两个体系建设工作小组、制定风险管控制度、隐患排查制度、编写实施指南，并根据实施指南一步一步进行，风险点采集、采用风险矩阵法进行风险分析、制作三级隐患排查表，在公司内部悬挂警示牌，公司级一月一查、车间级一周一查、班组级一天一查，根据排查表形成隐患排查档案。隐患排查系统在公司的良好运行，真正做到将风险前移，实行安全隐患闭环管理。自实行“两个体系”以来，严格按照标准执行，查出不少安全隐患，都进行了关闭，公司内部安全事件明显减少。在今年7月份市安全互查小组来到公司检查安全生产，查出了不少的问题，公司高度重视，第一时间召开安全小组会议，积极落实整改，抓住这个机会积极提升公司安全生产。厂房防雷检测、拆除淘汰砂轮机、浇包轴定期检测、合理配备灭火器等。在上级领导的监督之下，高质量的完成整改工作，给各位员工上交了一份完整的答卷。在国家“十九大”会议召开的时候，公司积极响应上级领导精神，制定24小时备勤制度，每两天召开一次安全形势研判会议，每天按公司级检查标准进行全厂隐患排查，努力在“十九大”期间不出现任何安全事件，为“十九大”奉献自己的点点星光。
4、职业危害防治工作有效的进行。根据上级安排公司在今年9月份请专业机构进行职业危害因素检测，并把检测结果进行公示，根据检测结果11月份安排职业危害接触员工进行年度健康查体，未发现职业病患者，完善公司职业卫生健康档案，进行职业卫生危害告知，建立接害员工档案，制定年度培训计划，并安排培训。公司向各位员工保证以后每年都会有高质量的职业危害因素监测和职业健康查体。
三、工作中存在的不足
2017年隐患排查方面虽然做了不少工作，但由于接触时间太短，缺乏经验，与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里，我将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步深入开展风险管控制度，隐患排查制度，通过培训、讲座等模式以最快的速度打破员工固有模式，积极的投入到“两个体系”建设当中来。
如果说2017年是公司安全生产转折的一年，那么2018年将是公司安全生产工作长久发展的关键一年，在新的一年，公司一定坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，加大隐患排查治理，进一步完善安全生产管理体系，提高员工自身的安全意识，着力开创安全生产工作的新局面，为构建安全**做出自己积极贡献。
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第17篇：安全述职报告
今年，车间共发生两起人身伤害事故。虽然事故不大，但也充分说明车间在安全管理中仍然存在缺陷和漏洞。另外，从国内安全生产形势来看也不容乐观。接连不断地发生的重大恶性事故，给人民的生命财产带来了极大的损失，在社会上造成了极坏的影响。我认为作为国有企业，安全生产的责任更重大。在安全管理上应着重做好以下6个方面的工作：
一、领导重视是抓好安全管理的前提
安全生产好不好，关键在领导。分析特大事故发生的原因，又不少事故是由于少数企业领导干部安全意识松懈，就会造成管理上有漏洞的，所以应对照企业自身情况，努力挖掘自身的差距，不断在对比中促进事故隐患的整改，杜绝类似事故发生。同时，领导的重视也是安全管理顺利开展的客观保证，只有领导的高度重视，才有各项规定的制定、实施、执行，才能保证安全事故隐患的检查、整改、监控。
二、完善安全管理制度和责任制的落实是核心
一套较全面的安全生产规章制度和安全责任有效落实是企业抓好安全的核心。年初，安全生产责任书的签订及风险抵押金有效促进了安全责任的落实，不仅调动了广大职工参与安全生产的积极性，更重要的是明确了责任，提高了安全防范意识。
三、依靠科技进步，加大安全投入是搞好安全生产的保障
近两年来，先后实施了多项安全技术改造项目，设备的更新和安全隐患的治理，不仅提高了设备本质安全度，并为搞好安全生产提供了坚实的基础保障。
四、宣传教育仍是搞好安全生产的有效方法
广大职工安全意识的提高、安全操作技能的提高离不开宣传教育，宣传是学习新知识、新思维、新法规的窗口，通过板报、站牌、标语、广播等多种形式宣传和组织特种作业人员、班组长、新进厂职工的安全技能培训，对提高全员安全素质起到了积极的作用。
五、安全检查是安全监督最直接的手段
安全隐患的存在只有通过不断的检查才能发现并整改，做到防患于未然。坚持干部值班安全巡检；专业安全管理人员的巡查和定期、不定期的安全综合检查不仅有效的保证了安全生产顺利进行还对安全隐患的治理，积极采取预防措施和制定预案起到了积极的作用。【WWW.DIYIFANwen.com第 一范文§网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。】
六、采取先进管理方法是安全生产持续的动力
积极实施和开展先进方法，不仅是从不同角度对安全生产的监督，也是各级安全技术人员掌握先进信息和逐步学习提高的过程。同时增加了管理方式的多样性和职工安全信息获得的广泛性，促进了安全生产管理不断进步。
第18篇：安全述职报告
某公司
董事长述职报告
2011年，本人任某公司(下称“某公司公司”)董事长，担任安全生产第一责任人。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就2011年开展安全工作，履行安全管理职责情况作汇报：
一、贯彻执行安全生产法规和上级精神。
(一) 贯彻执行国家法律法规。
(二) 完善安全管理机构，机构名称是安全委员会，并配备专职安全生产管理人员一人，兼职安全干部三人。
(三) 全年安全生产工作主持召开10次会议，分析形势，研究解决安全生产工作问题11项。
（四）安全隐患大排查、大整改活动，设立举报奖励制度，对举报和检查中发现的事故隐患及时处理，全年共发现隐患10项，解决10项，整改率100%，投入举报奖励资金0.5万元。
二、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制。
2011年初及早主持制订并实施某公司公司《2011年安全生产计划》，在认真总结2010年安全工作的基础下，及时对2011年安全工作进行部署和安排，与各下属部门负责人签订《2011年安全生产责任状》共7份，把各级领导在安全生产工作的工作情况列入领导干部政绩考核的重要内容。
三、月度安全工作会议和安全大检查
公司规定每月要进行一次安全工作会议和安全大检查。通过这些安
全会议和会议的内容，使职工能够更加清晰的认识到在工作中应该注意到的各项安全事项。公司组成了由董事长为组长、总监、副经理、部门经理、车间主任为成员的安委会，每月安委会都要对车间、宿舍等地的安全文明生产、卫生规格化等方面进行彻底的检查，对发现的问题立即现场进行整改，2011年共开安全工作会议10次和安全大检查10次并对安全隐患进行及时排查和整改。
四、监督安全员的安全工作。
安全员日常安全工作：
1.劳保用品的穿戴；
为保证车间安全生产，公司要求所有进入生产车间的人员必须穿戴好劳保用品，特别是对特种作业工作员工进行重点检查及监督。
2.吊装绳套检查；
每天对车间吊装绳套进行检查，对绳套严格管理，对不符合安全要求的绳套坚决予以更换，并对车间工人进行如何正确使用绳套的教育。
3.违章操作情况；
违章操作检查是安全工作中的重点，安全员每天坚持在车间进行巡回检查对车间操作人员经常出现的一些习惯性违章操作重点检查，并针对每周的安全检查中发现的问题及时上报给我。
4.下班后的安全检查
每天车间工人下班后，安全员要对车间及办公室进行检查，检查门窗是否关闭好，是否有忘记关闭设备电源情况，对设备电源没有关闭的情况，第二天要及时通报给责任人进行整改，防止以后类似事情的再度发生。
五、岗位员工安全培训情况和新员工安全管理方面
对职工进行安全培训是安全工作中一个重要组成部分。进入201
1年以来公司组织职工学习岗位安全操作规程、火灾逃生知识、干粉灭火器的使用方法、编写“十不吊”禁令，企业培训率达到100%，通过这些安全知识的学习使职工的安全意识得到了明显的提高。对新入厂员工我们严格落实了三级培训教育，培训率达到100%。并有针对性的制定了培训计划，针对员工的不安全行为，我们采取现场说法。
六、保证安全生产资金投入
2011年初把安全生产资金纳入年度生产经营计划和财务预算中，全年投入4万元作为安全生产资金，解决安全问题2项，把安全生产工作落到实处。
七、关心职工健康，发放劳动保护用品，重视冬季保暖
今年冬季虽然是暖冬，公司领导班子同样从关心职工健康的立场出发，积极落实保暖措施，改善职工工作环境和劳动条件。为了防止安全事故的发生，确保生产顺利进行，我在10月安全工作会议上特别进行布置，要求分管领导组织制订总体措施，发放保暖棉服等。
八、积极组织制定重大事故应急预案并组织演练
公司要求清查重大危险源，从7月份开始，积极组织做好重大事故应急救援预案及组织演练，以提高职工应对突发事故的处理能力。
九、任职期间安全生产方面取得的成绩
在沈阳市经济技术开发区安全生产监督管理局的指导下，在广大职工的大力支持和配合下，各项工作有条不紊进行，职工安全生产意识明显增强，遵守安全规章制度的自觉性大大提高。从2006年至今没有发生任何伤亡事故。
虽然重任在肩，公务繁忙，但我始终将安全工作摆在第一位，并经常指导下属管理人员正确理解“安全第一”的具体含义，在日常工作中坚持安全生产的“五同时”，认真组织安全检查，及时消除事故隐患。
在主持制订企业生产计划，在每次安全生产会议上，我都认真听取安全工作汇报，同时重点布置安全工作。在日常工作安排时，我也要求各单位、各部门要高度重视消防安全工作，强调安全工作是一项长期工作，必须常抓不懈，保障职工安全的政治高度出发抓好安全工作，抓好安全检查和整改工作。
十、明年工作重点和努力方向，
1．继续加强工作现场安全监督检查力度，特别是要加强对煤气发生炉的安全检查。
2.继续加强对车间操作人员进行安全操作、设备维护保养等方面的培训工作。
3.继续关心职工身体健康和生命安全，在改善职工工作环境和劳动条件方面舍得投入。
2012年继续贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，必须加强安全工作管理，
安全工作无止境，安全责任重于泰山!在新的一年即将到来之时，本人将继续恪尽职守，全面履行安全生产职责，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保职工生命安全、确保本公司生产经营工作有一个安全的环境而继续努力！
某公司述职人：冯绍武
2011年12月23日
第19篇：述职安全报告
安全述职报告
我叫***，在2012年，认真履行车间（上半年）和科室（下半年）的安全生产职责，落实安全生产责任制，做好安全生产工作。2012年安全生产述职报告如下，请予审查和考核：
1、狠抓管理，落实安全生产责任制
安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我在车间和科室首先健全安全生产责任网络，成立安全管理小组，例如在车间，安全成员由大组组长、安全员和车间管理人员组成，具体负责本部门的安全生产工作，做到责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实。作为车间管理人员，我已向厂部安全责任人签定了安全生产责任书，继而将安全生产责任制的签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面，把责任制落到实处。一年来，由于责任落实，措施得力，没有发生一起安全生产事故。
2、抓检查，消除安全事故隐患
抓好安全生产工作，检查是保障。检查单位主要是现场，在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。一年来，我车间进行了多次安全生产大检查，对存在的重大安全隐患，马上着手安排将隐患消除，有力保障了高炉的正常生产。
3、抓宣传，提高职工（科员）安全意识
做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我把学习、宣传、贯彻《安全生产法》及相关安全知识，作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。开展了多种切实有效的安全生产宣传教育活动，如采用墙报宣传栏、张贴安全宣传报、组织人员参加公司举办的安全知识竞赛、安全知识考试、观看事故案例录像等等，有效调动大家参与安全生产活动，使“安全为了生产，生产必须安全”深入人心，有效地提高了职工（科员）安全意识。
4、存在的主要问题
尽管我们在安全生产工作中做了大量工作，但是事实告诉我们，安全工作决不能有半点松懈。安全管理是全方位的工作，每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成不可预测的后果， 当前我们的安全生产工作仍存在一些突出的问题：
一、是进一步运用先进的安全管理办法来改变职工（科员）不好的安全习惯。
二、继续加大安全知识的宣传力度。
三、教育大家充分熟知安全生产环境（包括自然环境、外界条件），
进一步做好安全生产预案等。
5、努力方向
为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在厂部领导的高度重视和大力引导下，我们将在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新。 坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排职工（科员）的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；进行技术革新，开发长期技术开发计划，完善技术规程；坚持技术培训，规范作业标准，稳定高炉炉况；坚持每周的安全例会，做到了警钟长鸣；坚持职工（科员）思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作，为建立安全生产的良好环境打下厚实的基础，争取为炼铁厂安全工作做出新的贡献。
安全述职人：***
2013.1.17
第20篇：安全述职报告
周礼镇中心小学
2009年度安全工作述职报告
周礼镇中心小学副校长唐盛凯
尊敬的各位领导：
一年来，我认真依法依规履行安全职责，积极落实安全工作责任制，全年未发生安全责任事故，为我校的教育教学活动正常开展提供了根本保障。下面就2009年开展校园安全工作，履行安全管理职责情况述职如下，请予以审议。
一、强化组织领导，把安全工作摆上重要位置
我校成立了学校安全工作领导小组，由校长易守邦同志任组长，我任副组长，各班班主任、各村主任教师为组员，统一领导学校安全工作。2009年,由于我校安全办主任颜杰同志上挂县教育局锻炼，我校的安全工作暂由我兼任，具体负责制定学校安全工作的各项制度，明确各部门的具体职责和责任，协助校长做安全教育管理工作，确保学校安全工作有序开展。
我校落实了安全责任，明确校长为学校“安全工作第一责任人，我为学校“安全工作第二责任人”。学校和各村小、班主任、教师签订了安全责任书，将学校安全工作纳入年度目标工作考核的重要内容，年度评优、评先、晋级等都实行安全管理一票否决制度和责任追究制度。
二、强化宣传教育，狠抓安全工作责任落实
在课堂教学中抓安全教育。我校每班每周开设了一节“生活 生命与安全”课，并由各班班主任或学校安排的教师按课表行课。我定期对各班的“生活 生命与安全”教案和班务记录进行检查和评比。通过每周一国旗下讲话的形式进行上周安全工作小结。
1利用宣传窗口抓安全教育。本学年，我在学校宣传橱窗创办了9期校园安全教育专栏，组织各班级创办了16期安全教育黑板报，并通过典型事例及图片展览教育学生，警钟长鸣。
通过专题讲座抓安全教育。我校聘请安岳县公安局周礼派出所所长李昌龙和交警大队第三中队交警彭东为学校安全辅导员，充分发挥辅导员的作用，本学年我校举行了4次法制、交通、卫生等知识方面的讲座，增强了全体师生自我保护的意识。
通过各项活动抓安全教育。2009年我校开展了5项活动加强安全教育。一是参观灭火消防演习活动；二是在今年国庆节前举行了交通、消防安全知识竞赛；三是与蒙溪社区联合举办了卫生知识教育图片展；四是在校园内举办“关注生命、安全出行”图片展；五是开展安全专题板报评比活动。
配合家长抓安全管理。我积极与家庭、社会配合做好学生安全教育工作。今年我校开通了校讯通，充分利用校讯通与家长沟通，让家长随时了解学生在校情况，配合学校对学生进行安全教育，学生在校有安全问题也便于与家长联系。在每学期的开学、放假、集会等时候，我都会提前向每一位学生家长发出了一封安全倡议书或告知书，便于家长更好的管理学生在假期中的安全。
三、强化检查力度，确保安全措施落到实处
强化对学校设备设施的检查力度。我每月定期汇同学校行政人员对学校所有防盗、防火、防电等设施作一次全面检查，及时排查校园安全隐患，同时做好记载。平时由我和值周领导、值周教师巡查校内安全隐患，作好记载，及时向校长汇报。
强化对教师落实安全制度的检查力度。我要求值周教师中午休息期间住校值班，防止学生管理出现真空状况。在集会、课间休息、下午放学时段，我组织值周教师要按时到岗，在各楼层负
责疏导管理，让学生有秩序地下楼。我时常指导教师做好对学生进行预防流感、禽流感等的卫生知识教育，并对教师的安全教案、记录进行检查指导。
强化对村小的安全工作的检查力度。我每学月对各村小的安全检查不少于1次，对出现的安全隐患及时排除，督促村小教师落实各项安全管理措施，确保村小安全工作有序开展。
强化对民办学校安全工作的督查力度。我镇有13所民办幼儿园，一所小学（育华学校），根据属地管理的原则，我经常会同镇政府安全办的同志，对民办学校的校舍、围墙、厕所等作全面检查，及时排查校园安全隐患，同时做好记载，及时向镇政府和上级汇报。
四、健全管理制度，努力构建平安校园
我校根据学校实际制定了《处置突发事件应急预案》、《安全工作责任制度》、《安全事故责任追究制度》、《安全信息收集、上报制度》、《值班、巡逻制度》、《幼儿园管理制度》、《交通安全管理制度》等。
实行安全月报表制度，各班班主任每月底将该班安全工作情况上报学校安全办公室。
实行安全首知责任制度。凡本校师生员工一经发现安全隐患，都要本着认真负责的态度第一时间迅速向分管领导报告。接到安全隐患报告，学校行政人员应及时察看现场，限期从速解决。经办人员应将隐患发现、解决的始末登记在《安全检查记载表》上，以引起重视和日后备查。
建立家长联系制度。 班主任、科任教师和家长要保持密切的联系，教师应填好《家校联系册》，学生父母双方的工作单位、地址、电话号码都应如实详细记载。 学生在校期间出现较为严重的
伤害事故时，有关教职工应立即向学校安全办公室或校长汇报，并立即护送到周礼中心医院，并与家长联系。
回顾2009年任职以来的工作，虽取得了一些成绩，保证了全年学校安全目标“不发生一件安全事故坚决杜绝安全责任事故发生”的实现，但由于分管工作太多太杂，精力不能集中，工作中还存在不足之处，在新的一年，我将继续恪尽职守，全面履行学校安全工作职责，按国家、省、市有关学校安全工作的精神，时刻绷紧安全工作这根弦，深入持久地开展学校安全工作，为优化学校育人环境、打造平安周小而努力奋斗。
二〇一〇年一月七日
