推荐第1篇：教师近三年述职报告
述 职 报 告
干一行，爱一行。我作为一名教师，积极向上，为人师表，备好每一节课，上好每一堂课，批改好每一份作业，教育好每一个学生，努力做一个深受学生尊重和信赖的老师。
一、爱岗敬业、乐于奉献
三年来，我时刻以高标准严格要求自己，认真贯彻教书育人的思想。工作中具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的师德素养，关心、热爱全体学生，对学生的教育动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。甘于奉献，不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。为人真诚热情，正直豁达，平时工作态度认真，责任感强，有良好团队协作精神，关爱学生，师生关系良好。工作积极努力，能较好地完成上级安排的各项工作任务。
二、更新观念、积极投入
用现代教育思想及教育理论武装自己，这是实施教育的前提。在教学中，利用现代教育技术，有效地选择教学方法和方式，形象地展示教学内容，使教学知识传授与创新思维结合起来，培养学生的各种能力。通过一系列学习实践，提高了自己的理论水平，促进了教育观念的转变。
对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师必须拥有自
推荐第2篇：教师近三年述职报告
述 职 报 告
鹿厂铜矿小学冷天全
干一行，爱一行，我作为一名教师，积极向上，为人师表，备
好每一节课，上好每一堂课，批改好每一份作业，教育好每一个学生，努力做一个深受学生尊重和信赖的老师。
一、爱岗敬业、乐于奉献
三年来，我时刻以党员、教师的高标准严格要求自己，具有崇高的品德修养，认真贯彻教书育人的思想。工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的师德素养，关心、热爱全体学生，对学生的教育动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。甘于奉献，不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。为人真诚热情，正直豁达，平时工作态度认真，责任感强，有良好团队协作精神，关爱学生，师生关系良好。工作上积极努力，能较好地完成上级安排的各项工作任务。
二、更新观念、积极投入
用现代教育思想及教育理论武装自己，这是实施教育的前提。三年来，我认真学习各种先进教育理论、教育思想，并在教育教学中实践，将先进的教育理论、教育思想内化、吸收，形成新的教育理念。在教学中，利用现代教育技术，有效地选择教学方法和方式，形象地展示教学内容，使教学知识传授与创新思维结合起来，培养学生的各种能力。通过一系列学习实践，提高了自己的理论水平，促进了教育观念的转变。
作为学校的语文教研组长，认真履行教研组长岗位职责，不断
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加强自身的学习，努力提高自身业务素质。在工作中尽可能发挥教研工作的“研究、指导、引领、服务”的基本职能，不断提高教研工作的主动性、积极性，为学校推进素质教育提供有效支撑，努力实现教研活动主题化，工作制度化，教师培训多样化。在上级指导下，教研工作中抓好教师的教学反思，要求教师重点做好教学后反思，写进自己的教案中，并将其作为备课的重要内容。
三、教书育人、为人师表
身为教师，我深深认识到“教书育人”的重要性。在教学方面，我能准确把握课程标准和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学过程由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂，同时注重提高教学技巧，讲究教学艺术，使学生尽量学得轻松一些。在教学中，适当穿插一些历史资料、百科知识、新科技、新成果等使教学内容更加生动有趣，提高学生的学习兴趣。因此，在学生中具有较高的威信和较好的教师形象。所任班级学生的统考及格率、平均分、优秀率都取得了较好成绩。
四、努力学习，完善自我
三年来，在较好地完成教学工作的同时，我还善于积累教学经验，不断锤炼自己的教学基本功。
1、课堂教学：教师要成为一个实实在在的行动研究者，必须从“上好课”开始。近年来，我积极参加各级组织的教研献课、赛课活动、学习培训等活动，努力提高自身的教育教学能力。
（1）2010年参加县教研室组织的全县中青年教师赛课活动（获县级二等奖）。同年参加会理县教师进修校组织的教师培训、教研组
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长培训和西部骨干教师教训。
（2）2011年参加县教研室组织的全县中青年教师赛课活动（获区级一等奖）。同年参加会理县教师进修校组织的教师培训和教研组长培训。
（3）2012年参加中西部骨干教师教训。
2、教学论文：本着从教师自身发展促进学生发展的理念，撰写工作体会，学习心得。近三年撰写并获奖的论文如下：
（1）《让词语绽放生命的活力》获第六届全国中小学教师论文大赛一等奖（2010.11）。
（2）《动态生成，让语文课堂教学绽放生命之美》获会理县2011年小学语文优秀论文评选活动一等奖。（2011.8）。
（3）《长文短教提高课堂有效性》获第五届全国当代基础教育系统论文大赛一等奖。（2011.12）。
（4）《有效教学使语文课堂焕发生命的活力》获四川省第十二届教师优秀论文评选活动三等奖。（2011.9）。
（5）《把自我反思的珍珠穿成项链》获第八届全国中小学教师论文大赛一等奖。（2012.5）。
（6）《追求词语教学的无痕境界》获第八届全国中小学教师论文大赛二等奖。（2012.5）。
近三年来，自己做了一些应做的工作，取得了一些成绩，但还存在一些不足之处：如教学成绩还有一定提升空间，教研水平有待提高等。
2012年12月
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推荐第3篇：近三年述职报告[全文]
近三年工作述职报告
近三年来本人在学校的正确领导下认真工作积极进取，在教育教学和学校兼职方面都兢兢业业刻苦钻研。三年来一直担任初中英语、物理教学工作，并任学区教务主任一职至今。
在三年的教育教学工作中始终保持积极向上的工作热情，不断钻研学习勤向经验丰富、业绩突出的教师请教学习。 教学上首先扎实备课，用新课改的理念指导自己上好每堂课，课堂上始终把学生主体地位放在教学工作的首位，不断引导和鼓励学生。重视学生的个体差异，不同问题采取不同层次学生完成，始终把预习探究-展示巩固-达标总结作为教学实施的主线。其次，及时做好学生的课后辅导及后进生的转化工作。后进生的转化是教学工作的难点，经常跟他们谈心交流，用一个学长的身份和心态去指引他们走出盲区主动学习，效果良好。通过多次外出学习，总结经验并结合学校实际情况归纳出了一套行之有效的教学方法，始终把基础知识的夯实和学生综合能力的培养放在首位，尤为重视学生学习方法的探索和学习兴趣的培养。老师教得好不如学生学得好，不同的授课内容采取不同的授课方法，课堂小组评价体系逐渐完善，同时也充分调动了学生课堂参与的积极性，通过小组评比、人人评比的多种评比方式激发学生达到兵教兵、兵强兵、兵练兵的良性学习循环。通过三年的不懈努力教学上取得了较好成绩，突出的教学业绩有：2013年8月获全县七年级英语学业水平测试三等奖；2013年9月获三河学区课堂教学技能竞赛二等奖；2014年8月获全县初中毕业会考三类学校英语一等奖；2015年9月获全县初中毕业会考三类学校英语二等奖。尽管取得了一些成绩，但教育教学工作还有很长的路要走，教学工作是一门事业艺术，我会继续努力，再创佳绩。
2012年10月以来一直担任学区教务主任，工作中能与同事搞好关系，始终保持谦虚谨慎服务大家的态度。在学校领导的带领下热情饱满地做好自己本职工作，不断探索新的教学模式，始终把教研教改放在工作首位，先后组织学校骨干教师到阳坝中学、铜钱学校、岸门口初级中学、太石小学等兄弟学校交流学习，归校后及时组织全体教师的二次培训及心得体会撰写与具体落实。承担组织各级各类培训，积极配合教研室做好全县英语教师多次培训。扎实开展了“一师一优课”评选活动，认真组织各级各类学科竞赛活动和测试工作并及时组织大家进行质量分析，做好学生的学籍管理和校讯通管理工作，认真组织“第二课堂”兴趣小组活动，并把“第二课堂”落实到教学常规正式课堂中，记工作量并纳入年度考核。每学期组织教师课堂教学技能竞赛活动并推出优秀教师参加县级技能竞赛且获得了较好成绩，坚持听评课并指导年轻教师快速成长。能及时完成领导安排的各类工作，在教学经验和办公业务方面给予同事帮助。通过几年的教务锻炼和学习在各方面都得到了很大提高，同时获得了大家的一致好评和各级各类领导的肯定。突出的工作业绩有：2013年9月被评为县级优秀班主任；2014年9月被评为县级优秀教师；2015年9月被评为乡级师德模范。近两年中考成绩在教务处领导下也取得了优异成绩，14年中考全市排名26位，15年中考全市排名第十，相信通过不懈努力成绩会继续保持。学校管理工作是一门学问，只有给大家做好服务，投身自己与时俱进，才能创新工作思路提升工作能力。
我会继续努力，勤学善问，争取早日成为一名优秀的教育工作者。
推荐第4篇：近三年工作述职报告
近三年述职报告
辛德久
2010年10月
尊敬的各位领导、同事们：
按照要求，下面我将近3年来的工作情况向大家汇报。2007年以来，我的工作岗位变化较为频繁。2007年至2009年3月，任行政审批办任主任；2009年3月以来，任办公室主任，其中2009年7月至今年6月，在省信访局挂职锻炼。挂职锻炼前，还兼任厅党组秘书。3年来，我能够努力加强学习，锐意创新，积极开展工作，认真履行岗位职责。
一、任审批办主任期间
实行行政审批制度相对集中改革，成立行政审批办是我省一项探索性工作。这阶段工作具有开创性和打基础的特点。在厅党组和分管厅长的领导和关怀下，在机关各处室的支持和帮助下，我和审批办同志一道完成了2600余项科技审批与服务项目的任务，较好地树立了窗口形象。2006年5月到2009年3月，省政务大厅向服务对象发放的群众对科技厅审批办的评议卡全部为满意，满意率为100%。在科技厅窗口留言簿上，每年都有上百个感谢留言。
（一）公开审批结果，实行“阳光审批”。在对审批依据、条件、申报材料等实行“八公开”的基础上，我们编辑《科技行政审 1
批信息》，每周一期，刊发一周各类审批项目情况，省委、省政府关于行政审批的方针、政策和部署、要求，刚开始分送各位厅领导和相关处室，后来，在厅党组的支持下在科技厅网站上刊发，面向社会公开审批结果和责任人，自觉接受组织监督、内部监督和社会监督，省纪委书记李法泉、副省长矫正中等省领导到政务大厅视察时对我们的做法给予高度评价和充分肯定；省政府政务公开协调办副主任张学华批示：科技厅做法很好，请予以推广。
（二）推动体制机制创新，积极探索审批流程再造。高效廉洁、便民利民是人民群众对政府审批工作的美好期待。为实现这一目标，在科技厅党组的领导下和省政务公开协调办的指导下，我们通过完善制度体系，公开审批要素和结果，建立科学有效的纠错机制，推动审批行为规范化。通过量化审批条件，减小自由裁量权，确保审批条件明晰化。通过减少环节和流程，力争审批程序最简化，共有12个审批项目简化了27个审批环节，减少50%左右。通过简化申报材料，制作申报材料范式样本，使申报材料瘦身，减少10%以上，实现了申报材料的最优化。通过简化程序，发挥社会服务组织和专家作用，试行网上预审、授权审查等形式，做到审批时限最短化。通过视同认可、优化申报材料，减少审查环节，网上申报与审查等，实现审批成本最低化。在全国科技政务工作会议和省政府政务大厅审批流程再造工作会议上交流经验，省纪委专报信息给予刊发，省直20多个部门向我们学习经验。2007年10月12日，在迎接党的十七大，宣传十六大以来“转变
政府职能、建设服务型政府”专题报道中，中央电视台新闻联播，报道了我们流程再造、阳光政务的信息。
（三）树立服务理念，实施8项便民利民服务措施。我们积极转变审批就是卡、控制的观念，树立审批就是服务的理念。一是提供审批咨询服务。公布审批办所有电话，在科技厅外网设立了审批咨询服务台，印发了一次性告知单。二是提供审批知识培训服务。通过编印《吉林省科技行政审批手册》、制定审批程序流程图、现场指导等形式进行分层次分批分期培训，同时在科技厅外网设立审批专栏，进行培训。三是提供快速通道服务，特事特办。所有的承诺办理制的审批件，全部实现提前办结。四是提供审批服务项目享受优惠政策的咨询服务。免费提供网络查询、登录、修改申报材料设施的服务。当时在我的办公室里设了一台电脑，供广大服务对象免费使用，非原则问题尽量不让服务对象跑第二次。五是提出激励自主创新政策、改善行政审批建议的服务。六是反映服务对象创新需要和政策需求的服务。七是提供创新典型宣传的服务。八是提供审批服务项目享受优惠政策的咨询服务。
（四）积极加强政风建设。对部分审批相对人进行回访制度，倾听意见和建议，发现问题，改进工作。建立日常纠错机制，凡是在省科技厅窗口不能办理的事项，必须经过审批办负责人同意，防止发生以自己的无知折腾服务对象的现象发生。制作申报文件的范式样本。对因公出国（境）审批、高新技术企业认定等审批业务量较大的几个审批事项，制作了范式样本，使其发挥照葫芦
画瓢作用，极大地方便群众。开展“五点”教育活动。结合“树新风正气，促和谐发展”主题教育，开展五点教育。主要内容是姿态上低人一点，能力上超越一点，作风上正派一点，奉献上超支一点，冲突上忍让一点。加强行政审批制度建设，制定和起草了《科技厅行政审批程序》《、科技厅行政审批专用章管理办法》《科、技厅行政审批服务项目操作规范》、《吉林省科技类民办非企业单位登记审查与管理暂行规定》和《吉林省科普基地认定及管理办法》、《吉林省高新技术企业认定管理办法》等一系列规章制度，用制度规范审批行为。建立学习制度，要求大家每天保证一小时业务学习和政治学习，切实提高工作人员政治和业务素质，提高服务水平和质量。
通过大家的共同努力，科技厅审批办切实发挥了转变机关职能的载体、营造创新环境的土壤、宣传科技理念的纽带、服务科技人员的平台、了解社情民意的窗口、落实科技政策的渠道作用。
2006年，科技厅审批办有2个季度被评为优秀进厅单位；2007年有3个季度被评为优秀进厅单位；2008年4个季度全部被评为优秀进厅单位。在近50个在省政府政务大厅工作的处级单位中，2006年，以总分第
7、2007年以总分第
4、2008年以总分第1的成绩，被省政府政务公开办评选为优秀窗口单位。
二、任办公室主任期间
按照参与政务、管好事务、搞好服务的岗位定位，与办公室同志一道坚持服务宗旨、努力把握全局、锐意开拓创新、加强制
度建设、不断改进作风，积极推进机关公文运行、公务接待、车辆使用管理、网络宣传管理、节能降耗、会议管理等方面的规范化与制度化建设，积极推动党组决策的落实，落实职工年度体检和消防安全教育工作，积极化解省科学器材公司职工因转制上访事宜，服务工作效率和质量得到有效提高，为厅机关高效运转提供了良好的保障。同时，还参与了许多科技创新政策、科技厅制定修改完善的制度、重大活动领导讲话的起草工作，2008年以前，每年我所起草的重要文稿都在10篇左右，较好地发挥参谋助手作用。
三、在省信访局挂职锻炼期间
按照省委组织部统一安排，从2009年6月29日开始到省信访局学习锻炼一年。我以不负组织重托和信访局与科技厅培养的健康心态，动脑思考、动手办案、动心感受、动情合作，认真学习国家信访条例和信访工作方针政策及业务知识，参与信访接待与处理，参与重点信访案件督查督办，参与建国60周年松原市及所属县（市、区）维稳督查，参与“做好信访督查督办工作调研”，参与国家信访局通报的2009年吉林省群众进京上访重点案件的督查，做到了事事有结果、件件有回音。每次督察，我都作为联络员，做好后勤保障工作，认真研究案情，与被督察对象一起分析解决方案，撰写督察报告，汇报督察情况。通过学习锻炼，走进群众、了解基层、认知社会，进一步坚定了理想信念，基本上做到了学有所获、炼有所成，使我认识到宗旨意识要实实在在地
落实到具体的现实工作中，才能真正维护群众利益，才能取得群众真心实意的拥护，认识到体制机制创新是做好信访工作的动力源泉，增强了宗旨意识，增强了发展是第一要务、稳定是第一责任的大局意识、责任意识和忧患意识，提高了应对和处理紧急复杂问题的能力。在省信访局组织的欢送挂职干部座谈会上，我被推荐为代表之一进行发言。
三年来，能够认真学习党的十七大以来历次全会精神和九届省委历次全会精神，学习党纪国法，学习有关科技工作的方针政策，积极参加各类主题教育实践活动，使党的大政方针入心入脑，使自己的思想和行动与中央保持一致。深入学习实践科学发展观，用科学发展观指导实际工作。认真落实党风廉政建设责任制，做到两手抓，既管好自己，又管好职责范围内的人和事，努力做到老老实实做人，清清白白做事。自任处长以来，参加了2次百名处长评议活动，据有关部门反馈，得分还是较比高的。
成绩的取得，是党组和分管厅长的信任、支持的结果，是兄弟处室支持、帮助的结果，是和我并肩战斗的同事们共同努力取得的。特别是，我所工作过的团队，就单个人而言，从学历、能力不算最高最强，但大家能够心往一处想、劲往一处使，表现出良好的团队精神，这是我十分感激和欣慰的。
回顾自己的工作经历，虽然没有达到将学习作为一种工作和生活方式的境界，我也能够始终将学习作为做好工作、履行职责的基础，开阔视野和眼界。始终怀着感恩和敬畏的态度、高度负
责的精神对待岗位工作，不敢有一丝一毫的懈怠。始终以真诚的态度和与人为善的理念与同事相处，得到同事们无私的帮助和关怀。始终以坚忍不拔的意志、坚定的信念、乐观向上的态度推动工作，取得成绩和顺利时不骄傲，遇到困难和逆境时不颓废、不萎靡。始终坚持反思自己的工作和为人，不断修正和调整自己。始终坚持研究问题，努力探究工作的规律性。有成绩，也有不足。有时有本领恐慌的感觉，说明自己在学习方面还不扎实，不深入。有时为提高工作效率和质量，对本处室的同志要求过严，在生活上的关心不够，尽管我们相处得很和谐，有时也深感不安。工作虽然尽心尽力，但离组织和同志们的要求还有一定距离，还有较大改善的空间。
感谢组织给我参加这次公考的机会，使我能够有机会向大家汇报工作和思想。无论最后是否能够走上新的工作岗位，我都将一如既往地用我的全部精力，敬重岗位、善待与岗位工作相关的每一个人，不负组织和大家的重托。
谢谢大家！
推荐第5篇：近三年述职述廉报告
篇一：乡镇党委书记近三年来述职述廉报告 科学发展绘蓝图 与时俱进奋争先 ——xx同志近三年述廉述职报告
三年来，我坚决贯彻执行党的各项方针政策，牢牢把握发展 机遇，坚持“好”字当先、“快”字当头，聚创新之举、资源之力、人气之智，抓大事、攻难事、办实事，各项工作逆势而上、整体推进，谱写了姜州全面协调可持续发展新篇章。截至2010年，全区农林牧渔业总产值达.....亿元，比2006年增....亿元，区级财政总收入达....万元，较2006年增....万元，农民人均纯收入达...元，较2006年增....元，经济总量、发展增速居全县前列。
一、“钢班子”带“铁队伍”，强化组织第一保障
作为党委书记，我始终牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，坚持钢班子带铁队伍，充分发挥基层党组织的堡垒和先锋模范作用。在班子建设上，倡导大局意识，充分发扬民主，健全完善各项规章制度，并以身作则、率先垂范，做到精诚团结。在干部管理上，坚持以理服人、以情感人，充分发挥干部的聪明才智，真正做到千斤重担人人挑、个个身上有指标，营造良好的干事创业氛围。在基层党组织建设上，健全完善党建工作目标责任制，大胆创新，在党建与经济工作相融互动上作出有益探索和成功实践，在全州成功打造了民权现代烟草农业和新农村建设的示范样板， 2010年4月迎接了全州新农村建设现场会的召开，2010年，xx村被评为全省“文明村”。xx区协办党组2008年至2010年连续三年荣获会东县党建目标管理考核一等奖，2010年被县委组织部评为组织工作创新奖。
二、坚持基础先行、农业富民、工业强区，狠抓发展第一要务面对金融危机的冲击和影响，我在认真审视姜州实情、科学分析发展前景的基础上，集思广益，团结带领全体干部，立足矿产、交通等优势资源，审时度势，准确把握发展定位，坚持基础先行、农业富民、工业强区“三轮”驱动，烤烟、蚕桑、畜牧业三业并举，推进了姜州区域经济社会又好又快发展。
（一）基础设施不断夯实。三年来，共争取资金3.67亿元，成功打造了xx现代烟草农业的示范样板和铁柳烟水配套工程建设，完成了境内65座病险水库加固、除淤、防渗等重点整治和xx水库支渠渠系建设。xx乡1500亩的土地整理和中心5000亩农业综合开发高标准完成。实现了7个乡的农村电网改造，并对xx乡部分村社的电网进行升级，群众“用电难、用电贵”现象切实改善。完成了xx-xx的水泥路硬化、7个乡676公里的通村公路建设和小xx-xx的通村油路；xx、xx等通乡油路年底可全面完工。群众“出行难、出行贵”的现象切实改善，基本实现了对内通达、对外通畅。
（二）农业富民成效明显。几年来克服了严重自然灾害影响，认真落实各项惠农政策，发展壮大烟、桑、畜、粮、油等特色支柱产业，加大产业结构调整，千方百计助农增收。烤烟生产从2006年的....万担，发展到....万担，烟农收入上亿元，并连续三年超额完成县上下达的产烟任务，均被州委评为烤烟先进集体；蚕桑生产从2006年的...担，发展到...担，蚕农收入从...万元增到..万元。畜牧养殖园建设成效显著，培育养殖生猪1000头以上的示范户..户，100头以上的大户..户，通过示范引领，辐射带动全区域畜牧产业的快速发展，畜牧产值达...亿元。现姜州区域是会东县产量、产烟、产油、生猪第一大区。
（三）工业强区强势推进。三年来，我与班子一班人不断强化“开放新兴区、引资兴区”理念，依托资源优势，主动加强对接，成功引进了xx公司落户xx，实现了区域内xxx矿的顺利拍卖，姜州区域十亿级工业园区初具规模。
三、坚持构建和谐姜州为已任，注重民生第一根本
——文教卫生稳步发展。完成xx中学教学楼、xx希望小学建设，对区域7个乡卫生院、文化站进行新建和改建，修建了8个村医疗卫生室，群众就学、就医环境明显改善。
——基层政权不断加强。完成了xx乡政府和xx、xx乡2个派出所、7个乡的文化站建设。协调落实资金285余万元，新建村活动室29个，实现了村级活动场所和远程教育站点的全覆盖。
——社会救助保障体系不断健全。积极争取资金240万元，在xx新建能容纳100人的敬老院1个，现已有50名五保户入住。农村“五保”实现应保全保，覆盖城乡的社会救助体系不断完善。
——灾后重建有力推进。xx地震，辖区内部分民房倒塌，受损严重，学校、机关、卫生院及基础设施均遭不同程度损毁。灾情发生后，我在第一时间赶赴一线指挥救灾，实现了人畜零伤亡。同时，积极争取资金...余万元，对辖区...座病险水库、..个山塘进行整治，争取水泥...吨、资金...余万元，完成了...户受灾农户房屋的维修加固和34户受灾农户住房的原址重建等工作，2年内完成了灾后重建任务。
——维稳信访扎实有力。我始终坚持“发展第一要务，稳定第一责任”理念，用“新机制”破“老问题”，在全区域创新推行信访 工作“三三” 调解机制，妥善地处理复杂问题，解决好突发应急事件。三年来，成功处置了xxxxx等急难矛盾纠纷。做到了矛盾不上交，问题不下推，敢于动真碰硬，有效地维护了一方的稳定与和谐。
四、坚守廉洁从政准则，筑牢思想第一防线
我带头严格落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，坚持民主集中制，廉洁奉公，切实履行廉政承诺，做到常思贪欲之害、常怀律已之心。加强“两务”公开，严格财经纪律，认真执行财务“一支笔”审批制度和2000元以上支出集体研究决定制度，自觉抵制各种不正之风，做到清清白白做事、堂堂正正做人，巩牢思想防线。任期内，干部职工无违纪违法行为发生。 三年来，通过大家的奋力拼搏，群众生活明显改善，城乡面貌焕然一新，经济社会日新月异，各项工作名列全县前茅。我本人...年被评为xxxxxxx等一系列荣誉。篇二：述职述廉报告(三年) 述 职 述 廉 报 告
南莫镇党委副书记 于木军
近三年，本人先后担任南莫镇人民政府副镇长、党委副书记，主要分管政工、农业农村、科技、统计等工作。三年中，在上级部门关心和镇村干部的支持下，所分管的工作不断创出佳绩。农业农村工作由原来的十几名连续三年位列全县前五名，科技工作连续三年被评为县科技进步先进乡镇，统计工作位列全县第二名。被南通市委、市政府表彰为“水利工作十佳乡镇”、“高效农业先行乡镇”、“绿化工作先进乡镇”，组织创办的“海安县南莫食用菌专业合作社”被省农委、省科协表彰为“兴农富民工程优秀组织单位”，被南通市委、市政府表彰“十佳农民专业合作组织”、“新型农民合作组织示范单位”。个人牵头承担了省农业三项工程项目1项、省设施农业栽培项目3项，获市科技进步奖2项、市农业科技推广奖2项、县科技进步奖2项，被县政府嘉奖2次，被表彰为市科技宣传先进个人，市、县科普宣传先进个人等。主要情况如下：
一、勤学善思，不断提高自身素质
只有不断地学习，才能把握经济社会发展的态势，才能创新经济社会发展的理念。工作中不管多忙，我始终坚持不懈地把学习当作提高自身素质的根本途径。通过坚持学习理论，联系实际思考，不断理清工作路子，拿准工作着子。
对于如何把好理论学习关，我注意摆正学习与工作的关系，尽管日常工作纷繁复杂，但是对各级组织的学习活动，都能坚持参加，认真学习做好记录。平时能挤出工作间隙读书看报、阅读文件等，及时了解党和国家的大事，把握党在农村的一系列路线方针政策。坚持理论联系实际，运用理论指导实践，通过党的十七大、四中、五中、六中全会精神的学习思考，联系县委县政府下达的各项工作任务指标，结合我镇的具体实际，不断谋划加快农业农村发展的新路子。通过学习，进一步提高了科学执政、依法执政、民主施政的水平，工作上目标明确，决策上讲究科学，措施上创新务实，组织上凝心聚力，效果上超越突破。
二、恪尽职守，扎实推进科学发展
我坚持恪尽职守，尽心竭力地履行岗位职责，求真务实，积极创新，不断开创南莫党建、农业农村和科技工作新局面，主要体现在：
在党建方面，不断创新党建工作新举措，切实加强和改进基层党组织建设，重点抓好党员干部的教育管理，通过开展科技创新、政策法规、招商引资等各类学习培训活动，推进党员干部现代远程教育工程建设，不断提高党员干部的思想政治素质和科技文化素质。深入开展群众事务党员干部代理制度，切实强化为民服务意识。通过公开招考，选聘了14名优秀年轻同志到村任后备村干部，流动党员的管理取得新的突破，非公企业党组织建设拓宽了新领域。受到县委表彰的先进党支部3个，优秀党员4名。这些先进支部和优秀党员在各条战线上都充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。 在农业方面，坚持富民优先，始终把农民增收和农业基础设施建设放在本职工作的突出位置。突出抓好4个方面：一是以项目培育为抓手大力发展高效农业。为带领农民致富，经过大量市场调研，先后培育了一批富民项目，取得了显著的经济社会效益。特别是食用产业，经过三年的发展，产业从无到有，2007年组建了食用菌专业合作社，现已建有10个生产基地，菌种加工车间3个，各类食用菌生产车间10000平方米，种植面积1000多万平方尺，生产品种包括蘑菇、金针菇、秀珍菇、香菇、平菇等。年生产销售各类食用菌8000多吨，实现销售8000多万元，带动农户200多户，年增加农民收入2000多万元，项目连续三年获省、市农委、科技、资源开发等部门扶持资金500多万元，成为省内有影响的兴农富民项目。多次接受省、市、县领导的视察指导。二是以基础设施建设为抓手竭力提高农业综合生产水平。为迅速提高里下河地区防汛抗旱和交通能力，我想方设法通过多种途径争取上级项目资金支持，投入农业基础设施建设。近三年共组织实施省农业资源开发项目3项、农业部标准粮田项目1项，国家发改委商品粮基地项目1项，省小型农田水利建设项目1项、省农民专业合作组织建设项目1项，总投入5000多万元，新建各类闸站工程28座、灌溉车口76座、防渗渠道62公里、水泥路26公里，退圩固圩35公里。通过项目建设极大地改善了农业农村生产条件，筑牢了里下河地区人民的生命线。三是以环境整治为抓手着力打造优美环境。按照县新农村环境整治的要求，从宣传发动、机构建立、人员落实、运行机制等方面入手，明确我镇农村环境综合整治和长效管理的总体目标、工作重点、组织实施及具体措施。建立了河道长效管理机制，积极推进规模养殖场建立蓄粪池或沼气池，三年中实施一池三改700户，多次为全县提供一池三改现场，新增绿化面积4300多亩。四是以常规工作为抓手尽力保障农业生产健康发展。作为分管农业农村的负责人，虽然工作面广量大，杂事很多，但我注重统筹安排，尽心尽责，紧紧依靠镇村干部，认真组织，有序推进，确保不失时、不失误、不失职。在防汛期间，认真做好汛前检查和物资准备，对病险圩口闸、险工、险段、用电、接电等都亲自检查、亲自协调，确保不留隐患。在重大动物疫病防控上，我始终能严格按照上级要求有序、规范地组织各项工作。注重加强村级财务管理，对所有的村进行了财务审计，对不符合“一事一议筹资筹劳”支出的进行了规范，14个村获得省一事一议财政奖补资金220多万元。 在科技方面，积极推动企业科技进步，三年中组织申报市以上各类科技项目20项，立项12项，争取上级扶持资金110万元。充分发挥人才对经济建设和社会管理的支撑作用，不断增强自主创新的能力和水平。重点推进应税销售3000万元以上企业研发机构建设，认定省以上高新技术产品20个，申请专利386件。积极组织企业与有关高校院所进行产学研对接，实施合作项目14项。获省优秀富民项目1项，获县科技进步奖7项。
三、廉洁自律，着力树立良好形象
在抓好各项工作的同时，我时刻警醒自己，要坚持严于律已，以为民、务实、清廉的作风严格要求自己，做到勤政为民，廉洁奉公，老老实实做人，堂堂正正为官，清清白白办事。自觉学习党纪政纪条规选编材料，并多次观看反腐倡廉教育片。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力，用自己熟悉的违法违纪的人和事警醒自己，不断净化自己的内心世界，从思想深处自觉做到廉洁自律，筑牢拒腐防变的防线，树立共产党员的良好形象。在日常行为中，坚持带头认真贯彻执行《廉政准则》及相关规定，对自己所分管的部门，凡要求别人做到的，自己率先垂范带头做到，凡要求别人不做的，自己坚决不做。在绿化、水利设施、财政奖补项目等工程实施中，严格按照招投标有关规定操作，并加大工程质量督查力度。注重与上下级沟通、相互配合、相互监督，相互支持，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，把自己的行为置于党的监督、群众监篇三：述职述廉报告(共六篇) 述职述廉报告
（一）
党工委副书记、综治办主任
根据党工委分工，我主要负责政法、综治及信访等方面工作，三年来，在街党工委、办事处的正确领导下，在领导和同志们关心、支持、帮助下，紧紧围绕办事处确定的工作思路和奋斗目标，努力学习、扎实工作、廉洁自律，在学习、工作、作风等方面取得了显著成绩，圆满完成了各项工作任务，现述职如下：
一、强化学习、不断提高自身素质
作为一名基层干部，为了能够更好地带领群众勤劳致富，掌握为人民服务真本领，那就必须要加强学习，切实把学习摆在各项工作的首要位臵。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、以及市场经济理论，用“三个代表”思想武装自己，充实头脑；二是认真参加街党委、办事处组织的学习十七届四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想的政治学习，做到学有笔记，写有心得。三是以办事处党员加强作风建设为载体，认真学习党章，努力提高自身业务素质，提高为人民服务的本领。四是搞好在职培训，系统的学习各项社会理论知识，并搞好社会调查研究。三年来，写笔记10余万字；五是注重自学。在当前市场经济逐步深入的新情况下，新问题、新矛盾不断出现，工作方式、方法和服务手段都应发生深刻变化，为此我加强了对自己的学习要求，加强了对党在农村的各项方针政策的学习，树立了全心全意为人民服务的观念，坚定了自己的党性，提高了自己做好农村工作的综合能力。
二、创新思路，扎实抓好以下几个方面工作
（一）综治工作。三年年来，在区综治委、街党工委办事处的正确领导下，认真学习了上级一系列综治文件精神，抓好落实，从自身做起，坚持实践“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，把综治工作融入到全街经济建设、整治建设、文化建设、社会建设中，具体做好以下几个方面工作：
1、根据区文件要求，完善了街综治维稳联动中心，成立了专门办公室，做到了制度齐全，流程规范，工作机制健全，严格督办落实，三年来，成功的处理了15余起突发事件，都做到了妥善处理。
2、为维护本辖区社会治安稳定，搞好平安建设，2010年3月份，以张桥在2008年治安防范承包模式的试点经验为标准，根据各村（居）的特点，办事处下文统一要求各村按照张桥模式成立专职巡逻队，大村3-5个，小村2-3个，并且要达到八有（有制度、有办公地点、有牌子、有条子、有台账、有服装、有警棍、有电筒）。各村（居）都在成立了专职巡逻队，办事处集中对巡逻队员进行了岗前培训，使他们都掌握了巡逻的职责和技巧。同时，经多方努力，办事处成立了柿铺中心巡逻队，负责全街的治安防范工作，使柿铺办事处的综治工作形成了网格化管理，达到了压发案、抓稳定的效果，使多类刑事案件和治安案件得到了有效遏制。在柿铺社会、经济、招商引资空前发展的高峰期，因征地、拆迁、用工等工作引起各类纠纷和不稳定因素空前突出的情况下，发案总数一年比一年稳中有降。
3、根据辖区的社会治安状况和发展特点，在每年6-8月的发案高峰期，我们组织各村（居）以及辖区单位开展了以“防盗窃，防两抢”为中心的专项整治活动，目的就是压发案、保平安、促稳定。在这次活动中，我们以夜晚巡逻为主，要求各村（居）巡逻队员在本辖区范围内高发案地从晚上22点至次日凌晨4点进行重点巡逻。各村（居）、单位每天要由一名领导带班，办事处每天派一名班子成员汇同综治办、派出所进行督办检查，第二天进行通报，做到一天一通报，一周一评比，一月一排名，对搞的好的单位，发案少的单位进行奖励，对发案搞，巡逻不认真，领导不到位的单位和个人进行通报批评和亮黄牌等措施，为此，办事处每年拿出了2万多元进行奖励，同时，对连续两次排名靠后的东社区进行了发黄牌警告。
4、社会管理与服务创新是政法工作三大重点之一，而“两实”登记工作则是社会管理与服务创新的基础工作，为此，根据省、市、区的统一安排，我们对辖区九个村（居）及单位的实有人口、实有房屋进行了全面登记和平台录入，考虑到此项工作的重要性、复杂性，街党工委成立以综治办、派出所、各村（居）主要负责的工作专班。主要做到人员到位，各单位，村（居）年轻且懂电脑的大专生。资金到位，对有效登录的表格采取有奖的方式进行认真登录。设备到位，对各村（居）单位的登录，采取各自出电脑集中到派出所共同办公，达到互相帮助，有效登录。协调到位，办事处对各村（居）、派出所、各单位工作程序、方式、方法进行统一调度，并且对登录人员的后勤保障做了具体安排，做到人性化管理。通过以上的努力，使我街“两实”工作在区委规定的时间内优质保量的完成，并且在全区的名次靠前，受到区委好评。
（二）信访、稳定工作。柿铺办事处近几年处在招商引资的发展高峰，每年都有十几家大中型企业入驻，这就带来了很多不稳定因素的发生，比如征地、拆迁、补偿、用工等纠纷几乎不断发生，为此，办事处根据自身实际，制定措施、制度，以办事处信访维稳联动中心，各村（居）成立信访维稳联动工作室，明确职责和制度，充分发挥作用，并且要求工作室人员认真学习各项涉及到法律法规及政策，对重大矛盾纠纷实行领导包导制，采取“一个问题，一名领导，一个专班，一套方案，一包到底”的包导责任进行调处，同时，对各村（居）采取日常排查、定期排查、专项排查、多方排查相结合，对辖区的信访案件作到小事不出村，大事不出办事处，能解决的及时解决，不能当时解决给解释清楚，对无理信访的人员采取24小时派人包保，并且对每个纠纷案件建立参数文号和台账。
三、强化党风廉政建设，树立廉政勤政的良好形象。
作为一名党员干部，廉洁自律尤为重要。三年来，我始终告诫自己，权力是群众给的，成绩是大家干的，工作向高标准看齐，生活低标准要求。不管是在大李沟建设和两条路的协调工作以及城市环境整治的第一线，都是身先士卒作表率，认真学习、贯彻执行党风廉政建设的有关规定，作为一名基层工作人员时时刻刻与群众、与上级领导打交道，始终做到想群众所想，帮群众所需，急群众所急，严格按照工作原则、规定和要求，做好本职工作，为群众办一些实事、好事。
1、带头做好廉洁自律的表率，时刻保持清醒头脑，自觉做到警钟长鸣。严格执行党中央、国务院关于厉行节约，制止奢侈浪费行为的有关规定，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的各项规定，严格用党纪国法规范自己的行为。
2、管好自己的配偶、子女和身边工作人员，个人重大问题要事先向组织报告，对自己的配偶、子女及身边的工作人员经常进行反腐倡廉教育，提出严格要求，不为他们的调动、提拔、经商提供便利和优惠条件。发生问题苗头，及时加以制止和纠正，对他们的言语和行动时刻规范警惕，不徇私情。
3、加大反腐倡廉工作力度。对消极腐败现象，旗臶鲜明，态度坚定，敢抓敢管；对问题严重群众反映强烈的，集中力量重点解决，坚决纠正查处不力、失之于宽、失之于软的现象，把领导干部的腐败作为反腐斗争的第一重点，一旦发现问题，及时从严查处，决不姑息，保持党的纯洁性。 述职述廉报告
（二） 党工委副书记、武装部长
近三年来，我主要负责武装、民兵预备役、城管、城建、纪检等方面工作，包张桥村。在街党工委、办事处的正确领导下，在领导和同志的关心、支持、帮助下，紧紧围绕办事处确定的工作思路和奋斗目标，努力扎实工作，在廉洁自律、工作作风等方面取得了很大进步，同时圆满完成了各项工作任务，现述职如下：
一、进一步强化理论学习，努力提高自身素质
经过长期从事基层工作，我深刻领会作为一名基层干部，要想更好地带领群众勤劳致富，掌握为人民服务本领，就必须加强学习，真正把学习摆在各项工作的首要位臵。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论始终用“三个代表”重要思想武装自己头脑。二是认真参加街党工委、办事处组织的周四集中学习和中心组学习，做到了学习有笔记、学习有体会。三是以学习区委关于加强和改进机关作风建设决定及领导干部主要在作风建设中作表率等内容为载体，重新学习“党章”、《科学发展观重要论述摘编》、《新时期武装工作必读》等。四是保质保量地完成了在职培训。系统的学习各项理论知识，并搞好社会调查研究，同时认真撰写读书笔记和学习心得体会。五是注重个人自学，坚定了自己的党性，提高了自己做好农村工作的能力。
二、勇挑重担，创新思路，扎实抓好各个方面工作
（一）武装民兵预备工作。一是民兵训练任务，三年来胜利完成了市、区两级军事机关下达的武装干部和民兵训练任务。二是民兵整组，民兵整组是年度民兵建设的一项重要工作是民兵各项工作的前提和基础，得到党工委、办事处领导支持后，结合本街实际制定下发了民兵整组实施意见，开展了广泛宣传，优化了
推荐第6篇：信息技术近三年的述职报告
述 职 报 告
我是一名信息技术教师，自毕业以来一直在徐寨镇中学任教，担任着微机教学工作，回顾这几年来所从事的工作，可以说基本上还是比较达标的。当然在工作中我曾享受过收获的喜悦，也曾发现一些存在的问题。我所享有的收获我会作为工作经验为以后的工作服务，我所碰到的问题我要认真思考想办法解决。下面我就把我从事的主要工作做以下汇报：
一、机房管理方面
作为一名信息技术教师，主要工作是进行信息技术教学及微机室的管理工作。要保证学生在愉悦的氛围中学习，必须有一个良好的学习环境，所以我尽职尽责，保持微机室有一个清新的环境，保证微机的正常使用。在上课时，要求学生严格遵守微机室的规章制度，按老师要求进行规范操作，使学生养成良好的上机习惯。
二．课堂教学方面
1．做到期初有计划，期末有总结。在平时的备课过程中我对每节的重点、难点、教学过程进行分析、研究，选择出适合本节特点的教学方法，并且积极征求其他学科教师的意见。在课堂中充分调动学生的学习积极性,使学生真正成为“主体”，让他们在学习过程中充分发挥个人的想象力和创造力，
让他们学有所用，使学生感到每节课都有收获。
2、在教学之余，注重自身的发展。平时除了参加听课，评课，教研活动外，我还注意到要自学。从思想上，利用听评课机会端正自己的教学态度；从行动上，积极参加各种对微机教学有益的培训活动，学习电脑技术、教学技能等。在生活上注意自己的形象，为人师表。
三、教学业务方面
教学工作是教师的主要工作，在教学过程中，我认真书写教案、备课，并针对学生实际学习情况有的放矢的开展工作。课堂上，耐心细致地讲解，为使学生能够更好地接受知识，并能够在操作上学会正确操作，我认真研究学生、钻研教材，尽量为学生提供实践的机会，使学生在易学易懂的情境下进行学习，以提高学生学习的积极性。
四、教育教学能力及自身素质方面
面临“新课改”的严峻挑战，作为年轻教师，我积极学习新的教育理念，为教学工作不断积累理论知识，同时把理论知识与自己的实践相结合，为自己的教学工作打下更扎实的基础。在平时的教学中还积极参加市、县举办的各种形式的培训、学习、评选活动，并且在2009年获得《市优质课一等奖》；2010年又荣获《市骨干教师》荣誉称号。
五、其它方面
在平时的工作中做到了严格要求自己，认真执行学校的各项规章制度，忠诚党的教育事业，遵守作息时间，按时参加继续教育学习，并认真做好笔记，努力把学到的知识应用到教学实践中去，做到学以致用。服从领导分配，积极配合领导工作，勇挑重担。
“越是对事业爱得深，越感到自己对事业的不尽职。”在以后的教学工作中，我会积极努力加强自身建设，使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀。
徐寨镇初级中学
2011年3月6日
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近三年工作述职报告
李
华
近三年来,坚持德育为首，紧紧围绕教学为中心，面向全体学生，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以促进学生全面发展为宗旨，全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。学校制定了办学章程，提出了“以德为先，以人为本，张扬个性，全面发展”的办学思想，确定了“培养学生学会做人，学会学习，学会生存，学会创造，为适应未来社会发展奠定基础”的育人目标。明确了以“求实、创新、和谐”为校风建设目标，以“乐学、勤学、会学”为学风建设目标，以“乐于奉献，敏于学习，勤于思考，勇于实践，善于总结”为教风建设目标。紧紧围绕学校第二个五年规划,按照依法治校，民主建校，求实立校，科研兴校的治理思想，扎实推进素质教育，全面贯彻党的教育方针。
近三年来，我们建立了学校的《工会制度》、《校务公开制度》和《三重一大议事制度》，确保了学校决策的民主性、科学性、增强了学校工作的透明度，促进了教职工积极参与学校治理建设；建立健全了《教学工作月过程治理考核细则》、《德育工作月过程治理考核细则》、《班主任考核细则》等，加强了学校过程治理考核工作；建立健全了《绩效工资分配方案》、《期末质量考核方案》、《班主任考核方案》、《巩固率考核方案》、《中层干部竞聘考核方案》有效地刺激了广大教职工的工作积极性，体现了多劳多得，优质优酬的分配原则，增强了教职工的竞争意识和危机意识。
实施了“教学治理四中心”的原则，即“学校要以教学为中心，课改要以学生为中心，教研要以课堂为中心，考核要以质量为中心”。并紧紧围绕这四个中心抓好教学治理工作的检查落实，如教学常规，教学六认真情况，课堂教学情况，指导后进生情况，教研活动开展情况等。三是举行全校性的竞赛活动，促进良好学风的形成，确保教学质量持续提高。近三年来，我校坚持举行英语朗读比赛，讲故事比赛，数学知识竞赛，物理化学实验比赛，作文大赛，同时学校还组织了学习方法大讨论，阅读方法介绍，写作能力指导等系列活动，这一系列活动的开展，培养了学生的实践精神和创新能力，有效地促进了我校“乐学，勤学，会学”良好学风的形成。为我校教学质量的持续、稳定提升奠定了坚实的基础。
加强安全工作，为学校教育教学的正常实施提供保障。
一是花大力气整治校园周边环境，确保师生人身安全，还学生一个安静的学习环境。及时联系协调派出所，并多渠道整治学校周边关系，教会学生增强防范意识，自觉抵制不法分子，保护自己安全，彻底整治了校园周边环境，确保了师生人身财产安全。二是按局安全工作考核细则，成立了安全工作领导小组，定期开展安全检查，召开安全工作专题会议，对学校内部安全的方方面面加强治理，至今，学校无一例重大安全事故，为教育教学治理工作的顺利开展提供了保障。 学校近三年被镇人民政府评为教学先进单位，2015年获得县人民政府“教学三等奖”荣誉称号，个人评为教学优秀校长。
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某银行分行行长近三年工作述职报告
在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场, 优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。
一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度
本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神，努力提高各项决策的针对性和指导性，保证全行业务经营的方向。在抓好自身学习的同时，以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的，立足自身实际，加大了培训力度，保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。
二、牢记第一要务，不断加速农行业务发展进程
在工作中，我深感加快发展对农行的重要性和紧迫性，不敢有丝毫松懈，自觉做到以发展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推进了农行的商业化进程。
一是制定高起点的发展目标。每个经营年度，都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐，
高起点地提出业务发展目标，以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲，提升各方面工作的标准和要求，在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。
二是研究制定切实可行的工作措施，多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，狠抓落实，力求通过各种有效途径，确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。
根据不同时段的资金流向规律，选准工作重点，开展组织存款竞赛活动，加强高产网点建设，促进全行资金实力不断增强。
将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点，整合系统资源，调整机构设置，组建客户经理队伍，建立项目拓展储备资料，努力通过管理体制和运作形式的改革，加强对客户的服务，提高办事效率，壮大优质客户群体。
面对不良贷款面广量大的实际，成立了资产经营部，集中专职清收人员，对划转的不良资产进行集中清收，通过逐户分析，制定清收方案，做到了时间、任务、责任人“三到位”，促进资产质量不断提高。
以金穗借记卡为重点，依托网络优势，建立银行卡联合营销机制，完善用卡环境，拓宽用卡功能，开办银证通转帐业务，实现了发卡数量和质量的同步增长，较好地发挥了银行卡的品牌优势。
通过走专业经营和外汇普及相结合的路子，加快推动国际业务提速发展，一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面。
四是加强精细化管理，提高经营效益。通过加快中间业务发展，中间业务收入逐年提高。加强头寸管理，合理摆布资金，使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意
见》，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。
三、坚持严格管理，加强合规文化建设
只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了经营行为。
一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。
二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对“三职教育、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。
三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。2001－2006年全行新增贷款不良率仅为0.14％。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。
四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制度化建设，2006年11月末，通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位，50个基
层营业机构达到会计工作“三化”单位，84个基层营业机构（含清算中心）达到会计工作“达标”单位，全辖会计工作“三化三铁”达标率为100%。
五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行“一行一库”和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。
六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面，有效地规避了法律风险。
四、通过改革创新，不断激发经营活力
以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法，变“模糊考核”为“明码标价”，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，2001－2006年共撤并65个基层营业网点。同时，面向市场，突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发，提升了服务水平和社会形象。
五、坚持民主集中制，不断改进工作作风
本人能以党的利益为重，按党的规矩办事，求同存异、合心合力。一是认真坚持民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，严格按照《党委议事规则、办事程序实施细则》的办事，做到一切重大问题集体研究，不个人说了算。对原则问题、大是大非问题，能保持清醒的头脑，在充分民主的基础上进行正确的集中。特别在干部人事制度改革方面，能坚持公开、公平、公正的原则，在广泛征求职工意见的基础上，在班子成员意见一致的情况下，选贤任能，慎重决策。二是坚持集体领导下的分工负责制，能根据班子成员的经历、性格的差异，用人所长，合理分工，充分发挥党委成员的创造性和积极性。班子成员间能够互相尊重、互相信任，互相支持，互相谅解，坦诚相见，团结协作。三是注重领导方式，努力改进工作作风。难点、棘手问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。同时，能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、民主生活会、典型引路等方式，做好思想教育工作，及时化解矛盾，消除不利于团结的因素，努力增强全行的整体合力。
六、坚持清正廉明，发挥表率作用
切实履行一岗双职，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。将党风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”，严格执行总行党委提出的“六个坚持、六个反对”和廉洁自律的七条禁令，严格执行分行党委提出的“三要三不”、“五个表率、五个力戒”和“约法三章”。我能十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活态度，没有收受企业的礼品、礼金和有价证券，没有参加可
能影响工作的宴请。
回顾几年来的工作，应该说，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在着不足和问题，比如：各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强等。
以上述职报告，不当之处请指正！
推荐第9篇：近三年工作述职
近三年工作述职
本人 ，现年 岁，1986年12月参加本行工作，中共党员，大学学历，现任本行信贷管理部科员，在近三年来，在总行、支行的领导下，在同事们的支持帮助下，立足本职，勤奋努力，拼搏向上，积极开展工作。现就近三年来的工作业绩做如下述职：
一、注重学习，增强素质，提高修养，完善自我。为了适应新形势下金融工作需要，三年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想和胡锦涛总书记的“科学发展观”理论，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，一直认真学习国家的金融法律、法规政策，学习本行的业务操作规范细则和有关规定，并于2007年就读西安电子科技大学成人网络教育金融专业，于2009年取得毕业证书，进一步拓宽自身的知识层面，提高了理论层次，增强了自身信贷管理的才能。
二、廉洁自律，树立共产党员的良好形象
作为一名共产党员，我从严要求自己，自觉维护党在人民群众中的形象；在工作中时刻做到全心全意为人民服务，严以律已，宽以待人，始终把党和人民的利益置于个人利益之上，充分发挥党员表率作用，做到遵纪守法，廉洁自爱，团结同事，顾全大局，
服从组织安排，踏踏实实做人。
三、立足本职，勤奋努力，积极开展工作。
2011年3月份以前，我在 支行担任业务员工作期间，主动开展支行信贷管理工作，一是在平时及时编制各类信贷报表，做到数据准确，报送及时，二是开展辖内例行信贷检查，并在检查后编写《当前支行信贷管理存在的问题和解决方法》，及时组织信贷人员进行学习，通过举一反三来规范信贷人员的行为操作，提高信贷人员的业务素质，同时收集检查中发现问题，提供给上级作为案例。三是在每年通过对支行各个网点的调查，合理制定支行经营责任制考核细则，并及时制定支行阶段性各类竞赛活动实施细则，分解落实网点的考核指标。四是及时做好各类考核，做到公平、公正、合理。五是主动协助主办会计做好支行员工奖金考核，我在场桥支行担任13年，基本上每年的网点和员工的奖金由我进行核算。六是服从总行领导安排，多次参与市办组织的信贷检查和本行的各类信贷检查、审计。七是连续三期参加省联社新信贷系统上线前培训，并承担全行客户经理培训任务。
今年三月份，我被总行借调到信贷业务部，我没有被日常繁琐的工作所吓倒，而是更加积极地来工作，在半年的工作时间里，我一是更加耐心的解答基层客户经理提出的疑难问题，及时处理基层不会处理的业务；二是及时出台相关制度，半年来我相继起草了《信贷客户准入退出管理办法》、《新农村建设业务竞赛活动
实施细则》、《银行承兑汇票管理办法》等一系统制度；三是布置开展“新规”落实情况自查，组织信贷骨干力量开展全市银行承兑汇票检查和2011年度信贷信贷检查，并参加省联社组织的2011年度信贷检查；四是做好本行开户企业贷款卡年审工作，五是做好客户经理薪酬考核系统的日常维护工作；六是做好人行征信管理系统日常管理和人员培训。
四、积极服务基层，加强信贷政策贯彻落实
服务基层是做好信贷管理的一项基础工作，也是本行信贷管理部门落实总行信贷管理的主要职责。本人熟悉基层，本人在基层支行工作期间，经常解答信贷人员碰到的一些业务问题，了解基层信贷管理需求。当前信贷管理问题中存在基层和本行业务职能部门管理脱节现象，管理部门不了解基层，而基层不了解上级管理部门的真实意图，制度执行难、管理难等问题时有发生。本人深知基层实际，能结合基层实际，准确传达上级文件和行领导意图，不断规范信贷管理，全面提高全行信贷管理水平和防范信贷风险能力。
五、存在的问题和今后努力方向
近年来，虽然做了一定的努力，取得了一定的成效，在2009年和2010年连续两年被评为上年度的先进工作者，但与总行领导的要求相比还存在一些问题和差距。成绩只能说明过去，我想，我会以全新的姿态迎接新的岗位，迎接新的挑战。
推荐第10篇：乡镇党委书记近三年述职报告（换届）
尊敬的各位领导：
我是受党培养多年的基层领导干部，已连任乡镇党委书记8年。2003年6月，受组织安排调任ＸＸ镇党委书记兼人大主席。三年来，在县委、县政府的领导下，我团结、带领党政“一班人”立党为公，执政为民，认真履行岗位职责，全面实现了既定目标。
一、析镇情，定思路。ＸＸ镇位于我县南片，与ＸＸ、ＸＸ接壤，辖16个行政村和一个居委会，总人口1.65万人。这里地域偏僻，民情浮躁，历来是不平静之地。早在40年前，就曾发生过全家6人惨遭灭门的悲剧。尤其令人倍感神伤的是ＸＸ镇老街，长期生活环境脏、人们思想乱、治安秩序差，不仅赌博成风、盗贼猖獗，而且干群关系紧张，三天两头民告“官”、打“热线”，更有甚者打镇长、撵派出所长的事件屡见不鲜，且谋财害命等恶性案件时有发生，先后有14名罪犯被羁押，其中3人被判处极刑。各种矛盾交织与历史累积形成的不稳定因素一触即发，危及着居民安宁与社区和谐，也考验着主政者的理性与智能。面对严竣的现实，我和同仁情系“第一信号”，进社区、听呼声、析心志、化民怨，深入开展“三访”活动，即走访老党员、老干部、老功臣，问其对发展ＸＸ经济有什么好的建议；走访富裕户、重专户、民营户，问其在发展中需要什么信息和政策帮助；走访五保户、残疾人、贫困户，问其有哪些困难需要扶助。通过到群众中去，从群众中来，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，推进了决策的科学化、民主化，从而拟定了能够充分体现人民群众的意见、愿望和利益的ＸＸ镇经济社会发展“调结构、夯基础，兴集镇、促统筹，抓招商、富财政，强党建、重三联”的总体思路，制定了年度目标和实施对策，并在实践中步步为营，为切实实现好、维护好、发展好ＸＸ人民的根本利益，与时俱进，开拓创新。
二、抓党建、强队伍。一方面，坚持“三贴近”，推行“三联”责任制。我坚持“执政为民，实际是根基，生活是源泉，群众是出发点和落脚点”的理念，带领党员和干部贴近实际、贴近生活、贴近群众，实行党政班子成员联系村和社区党支部及重点建设项目，基层党支部委员联系党员和种养业大户，党员联系弱势群体与帮扶对象。三联成链，形成了党员网络联万家，及时传递了“第一信号”，使党政决策体现了求真务实的基本要求，找到了开拓创新的现实途径和能反映实际的真谛、生活的真理、群众的真情，促进了立足现实与发展长远有机结合，从而在解决思想方法和实际问题中得到了收效获益。另一方面，坚持“抓落实”，实现“保先”强队伍。原创文秘材料，尽在文秘知音网。在保持共产党员先进性教育活动中，全镇培养入党积极分子25人，发展新党员8人，整顿软弱涣散支部4个，调整配强村级班子2个，从镇干部中选送了5名年富力强的同志任“村官”；对村三职干部进行了为期半月的“岗位练兵”培训；全镇党员干部结帮扶对子450对，完成了9村和13村新村建设目标；全镇新建党员活动室3个，现代活动阵地、二级广播室、文化室等覆盖全镇；实行了干部务实公示制和党员承诺制，促进了党员干部理性执政，忠诚为民。
三、解疑难，聚民心。筹集资金20多万元解决了1村2社、2村1社场镇建设征地和补偿问题；九次往返于绿野公司、蚕业公司，解决了业主与农民土地租赁经营补偿纠纷；实事求是，化解矛盾，妥善解决了张德和、吴孝俊、罗玉华等老上访户的历史遗留问题；盘活资金15万元，解决了拖欠村干部工资问题；体察民情，对108名城镇居民和130户农村贫困人员实行了最低生活保障；开展献爱心活动，为112户弱势家庭实行了钱物救助；筹措资金4.5万元，整改了安全隐患65处，改造了安全设施，完善了监督制度；群防群控，有力地打击了以法轮功和东方闪电为主的邪教组织，确保了一方平安。从而极大地增强了凝聚力和向心力，为发展经济拓宽了环境。
四、兴产业，助民富。调整产业结构，在全镇新栽桑树25万株，把全镇年养蚕能力提高到了2600张，2005年产茧8.3万公斤，居全县乡镇之首，树立了绿色产业形象；瞄准市场，筹资21万元在全镇栽种麻竹笋15000株，可望今年投产见效；建大棚蔬菜52个，规模种植蔬菜面积1600亩；同时发展了DLY良种猪生产，营造了区域性商品农业的产业特色。
五、建集镇，搞对接。坚持城乡统筹的科学发展观，着力推进以城带乡和基础设施的对接。年渠道清淤输浚42公里，新建提灌站一座，红层找水打卫生井806口。新修村道公路25公里，改造村道和整治乡道10公里，新建石拱桥一座，起路肩整水沟78公里，改善了农村交通环境。总投资600万元，实施了小城镇建设。完成了兴鑫街、白塔街等的绿化、亮化、美化改造，新增门面180多个，迁移市场两个，规范了市场，扩大了商机；新建兴西街和扩建白搭街520米，增容建房户82家，新增场镇人口250人，场镇扩大了0.5平方公里，激活了人气；新建了移动网络基塔，开通了天然气，改造了场镇自来水系统，修建了2700平方米休闲广场，完善了城镇功能，改善了人居环境，促进了人际交流与社区和谐。消赤减债115万，确保了ＸＸ的稳定和发展。
春华秋实，天道酬勤。我和同仁们以科学发展观为指导，践行“三个代表”，得到了人民群众的拥护和上级组织的肯定。2003年ＸＸ镇被县委评为“基层组织建设先进单位”，市政府授予“反邪教工作先进单位”的光荣称号；2004年，被省文化厅评为“文化工作先进单位”；2005年，县委授予“思想宣传工作先进单位”，荣获县委、县政府“财税工作一等奖”。我本人也相应荣获多种先进个人称号。
各位领导！忆昔抚今，任重道远。过去已经成为历史，未来还须创造，我将从零开始，而今迈步从头越，沿着神圣的目标前进！
谢谢大家！
第11篇：近三年综治工作个人述职报告
个人述职报告
訾敬东
近年来，本人在办事处党委的领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，不断争先创优、狠抓了各项措施的落实，圆满地完成了分管的各项工作任务，现将本人工作总结如下：
一、加强学习，切实提高对综治工作重要性的认识
综治工作事关全局、全社会的稳定，一定要高度重视，特别是近两年，任圩办事处面临拆迁、塌陷征迁和仁和小区搬迁等工作，稳定是所有工作的重中之重，排查社会隐患，化解矛盾纠纷是完成上述工作之关键，为此，三年来本人以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，不断加强学习，认真学习党的方针政策，积极深入基层群众当中调查研究，了解群众的思想动态，掌握第一手资料，为领导决策提供依据。办事处配备了专职综治人员，切实把综治工作摆上重要议事日程，列入了本部门年度工作规划，定期研究布署，一季度至少一次。
二、狠抓综治工作各项措施的落实
按照区综治委的要求，办事处每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会，每月召开一次治安形势分析会，每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会，检查各项综治工作的落实情况，分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素，对本部门综
治工作中存在的问题及时下达整改通知书，限期整改，经过排查没有发现问题的也记录在案，并做了详细的会议记录，同时向有关部门汇报，实行每半个月“零”报告制度和重大问题立即报告制度。三年来，在办事处党委的统一领导下，我协调司法所牵头、区人民法院参与，办事处各职能部门归口指导，完善了办事处调解委员会，建立了“三位一体”的调解工作机制，纠纷预警机制和工作重心下移机制，整理存档调解案件资料450份，成立人民调解社区基层组织10个，有效提高了整个办事处应对突发事件的能力，化解了多次越级上访事件，维护了任圩的和谐稳定,获得2007年度淮北市“平安街道办事处”的称号。
三、开展法制和道德宣传教育工作
严格按照上级要求并结合任圩办事处的具体情况，创造性地开展工作，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力加强防范工作，认真落实各项安全防范措施，深入持久地开展基层安全创建活动，加强法制和道德宣传教育，大力宣传模范人物和典型事迹。三年来，在区综治委和办事处党委的坚强领导下，我不断加大宣传力度，创新宣传方式，主持法制宣传活动23次，举办骨干干部培训班19次。在办事处辖区内聘请60名反邪教宣传监督员，并对所有宣传监督员进行系统培训，召开社区、“两新”组织党员干部反邪教警示专题会议17次，特别在今年迎接国庆60周年期间，召开专题会议4次，举办宣传活动6次，有效地营造了办事处法制和道德宣传浓厚氛围。
四、强化综治工作责任制
强化党政领导的责任，逐级建立主要负责人综治工作政绩档案，将综治工作成绩与责任人的政绩考核、职级升降、奖励惩处挂钩。实行领导干部综治工作述职制度，进一步明确领导班子对稳定的责任，确保层层有人管、有人抓，制订了相关社会稳定工作责任制，制订了各部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办法》、《关于加强综治工作，实行综治工作责任制的通知》，对下属各单位下达了综治工作责任书。通过近三年来的不懈努力，营造了办事处综治工作有章可循、按章办事的良好氛围。
五、扎实做好农业工作
在我分管农业的两年中，我本着发展现代农业，壮大产业规模，不断提升产业档次，增加农民收入的目标，努力开展工作，不断创新任圩农业发展的新局面。
1、温室蔬菜大棚面积不断扩大 ，基础设施不断加强 两年中，全办事处温室蔬菜大棚面积在保持原有面积的基础上，扩大新建400栋，增加产值3200万元，农民人均增收310元。2007年，办事处投资150万元建成2座500吨的蔬菜仓储冷库，缓解销售旺季卖菜难的问题。新农村建设有了新的突破，两年中全办修建水泥道路8公里，建成10座市民学校和600平方米的农民文化娱乐广场。
2、抓好第二次农业普查工作
在全国第二次农业普查工作中，我严格按照上级要求抓好落实，在摸清基础数据的基础上，抓好宣传，达到家喻户晓，全面高效地完成了办事处的普查任务。
几年来，本人在分管综治和农业工作方面取得一定的成绩，获得了2008年度相山区社会治安综合治理工作先进个人、2008年度相山区优秀共产党员、办事处获得2008年度相山区社会治安综合治理工作先进单位等， 在以后的工作中我将进一步加强学习，扎实工作，认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，积极探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施，努力为我区的改革开放和“四区建设”创造更好的社会治安环境。
二00九年 十一月五日
第12篇：科技局局长近三年工作述职报告
XX--XX年度本人先后在马山度假区招商旅游局、区外经局、区科技局担任局长之职。总结近三年来的工作，本人能积极履行岗位职责，并取得了一定的工作实绩，但也存在着不足之处，现围绕述职述廉两个方面的内容认真总结以下：
一、坚持党性，努力提高政治理论水平
近三年来，本人能坚持参加组织上开展的一系列思想政治理论学习活动，积极参加中心组学习，参加党支部组织的教育活动，参加市、区组织的各类思想教育和滨湖区党政领导干部新知识、新技能学习培训班等。在日常工作中，能牢记党的宗旨、坚持党性，坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，特别是在实际工作中能积极落实贯彻科学发展观的指导思想，大力倡导和实践科技创新。平时，能坚持组织学习和自我学习相结合，注重自学过程中的知识积累和提高，并在学习的基础上重视学习心德的总结。通过理论学习的提高，进一步端正了工作态度，能够自觉地投入到我市“一当好、三争创”的伟大实践之中，大力推进“四高联动”，并能从滨湖区实际出发，转变发展理念，创新发展模式。近三年来，在学习提高的基础上，先后完成了三篇工作调研报告。
二、自觉学习，加快积累业务科技知识
近三来，本人从招商旅游局转到外经局，又从外经局转岗到科技局工作，面对新的岗位和新的目标任务，自己能迅速列出了需学习提高的方向和内容，并自觉加以学习。
一是加强了招商、旅游工作知识的学习，特别是加强了当代世界科技产业发展方向的知识学习，从而能及时了解科技创新的方向与目标；二是加强了国家招商引资、旅游发展和科技产业发展的政策法规的学习，从而掌握了为我区招商工作、旅游发展、科技创新及企业积极向上争取科技发展扶持基金打下了扎实的基础；三是加强了对我区招商、旅游、科技产业的调查研究，从而为区委、区政府指导全区“科技兴区”等工作做好参谋；四是坚持自费办理市图书馆的阅览证，充分利用业务时间不断“充电”。
三、尽力尽职，全面完成各项考核目标
近三年来，积极履行职责，尽心尽职团结全局同志开展工作。在马山度假区每年提前确保完成外资到位、旅游工作等各项目标任务。在区外经局出色地完成年度市对我区的考核目标。在区科技局工作时，去年通过大家的共同努力，滨湖区首次获得无锡市科技和人才工作“优秀单位”。特别是今年以来，在区委、区政府领导的高度重视下，本人团结科技局的全体同志积极开展工作。“三创”载体建设成效明显，今年新开工建设“三创”载体43.8万平方米（占全市今年工面积的32.8%），其中今年上半年已建成19.7万平方米（占全市今年已竣工面积的50%）。政产学研合作扎实推进，区级层面与中科院软件所合作签约项目1项，中科院软件所在我区成立了中科院软件所无锡分部、国家基础软件研究分中心和无锡中科方德软件有限公司，目前已引进50多名博士、硕士研究生在滨湖区从事软件的研究和开发。今年以来我区还先后与上海交大、东南大学、南京理工大、江南大学等签定了“共建上海交大无锡电气技术工程研究院”等5个产学研合作项目，区内43家省级高新技术企业分别与清华大学、北京大学、南京大学以及无锡的江南大学等26所高校建立了长期的产学研合作，其中15家省级高新技术企业与6所“7+1”重点高校建立紧密合作关系。今年7月11日市委杨卫泽书记和江苏省信息产业厅领导为“江苏基础软件产业园”揭牌。积极向上申报产学研合作成果。“530”计划加快实施。积极组织实施市引进领军型海外留学归国创业人才计划（简称“530”计划），加大引才创业力度，在全市“530”计划实施中保持领先。XX年成功引进了2个“530”计划高新技术项目（可携式数字电视系统接收芯片项目、器官癌细胞栓塞剂项目），引进项目数占全市7个中的近三分之一，注册资本数也居全市前列，目前2个“530”项目正常运行，留美博士冯向光的项目其起步产品“数字电视机顶盒专用芯片”已经获得了第一张订单；在今年江苏省第一批高层次创业创新人才引进（每人奖励100万元）表彰44人中，无锡市共7人，其中滨湖区2人榜上有名，占全市中选总数的30%。XX年以来，全区共完成专利申请1102件，培育了一批专利申请超30件、50件、超100件的大户；今年4月26日举办了自建区以来规模最大、参与人数最多的全国“4.26”知识产权宣传周活动；今年上半年，全区完成发明专利61件，比去年同期大幅增长52%，发明专利占专利总量的比例占无锡市第一。今年1—6月已完成专利授权330件，同比增长180%，完成市全年考核指标的110%。近两年来，区科技局积极为企业做好服务工作，全力为科技企业向市、省、国家争取科技创新基金、重大科技成果转化资金等，去年全区累计争取到各类科技资金1500万元以上。今年以来，区科技局加大了向上争取的力度和及时沟通汇报的密度。目前，全区已向上争取到省新农村建设科技资金3项，争取到省中小型企业创新基金4项、无锡市创新基金5项，争取到省重大成果转化资金捞藻船项目1200万元。今年已累计争取到各类科技资金XX万元以上，比去年同期有了大幅度的增长。
四、廉洁自律，率先垂范争当榜样模范
近三年来，本人能严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自我，一是建立健全局重大事项集体讨论决策制度；二是进一步完善局财务报销审核制度；三是发扬民主，自觉接受干部群众的监督；四是发扬艰苦朴素的精神，带头并倡导全局同志一起开源节流。
五、团结互助，积极倡导和谐工作新风尚
近三年来，本人在实际工作中，能始终坚持做到“大事讲原则，小事讲风格”，尊重班子成员，团结全局每一位同事。在日常工作中，注重对他人多鼓励，多商议，自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向同志们学习请教。在全局积极倡导团结互助的良好风气；倡导深入基层，大兴调研之风；倡导争优创先，争做一流的时代风尚。
六、改进不足，百尺竿头继续创新奋进
认真回顾近三年来的工作，本人还存在着明显的不足：一是政治理论水平还要进一步提高；二是贯彻科学发展观还要进一步落实；三是科技创新的工作思路还要进一步清晰；四是新岗位的实际工作能力还要进一步提高；五是科技创新的科技知识还要进一步学习和丰富；六是深入基层的时间和精力要进一步增多，为全区科技企业做出更好的服务、更多的奉献。总之，本人将通过认真总结，在今后的实际工作中进一步发扬成绩，改进不足，认真履行职责，为滨湖区的科技工作做出更大的贡献。
第13篇：银行分行行长近三年工作述职报告
银行分行行长近三年工作述职报告
某银行分行行长近三年工作述职报告
在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场, 优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。
一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度
本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神，努力提高各项决策的针对性和指导性，保证全行业务经营的方向。在抓好自身学习的同时，以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的，立足自身实际，加大了培训力度，保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。
二、牢记第一要务，不断加速农行业务发展进程
在工作中，我深感加快发展对农行的重要性和紧迫性，不敢有丝毫松懈，自觉做到以发展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推进了农行的商业化进程。
一是制定高起点的发展目标。每个经营年度，都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐，高起点地提出业务发展目标，以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲，提升各方面工作的标准和要求，在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。
二是研究制定切实可行的工作措施，多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，狠抓落实，力求通过各种有效途径，确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。
根据不同时段的资金流向规律，选准工作重点，开展组织存款竞赛活动，加强高产网点建设，促进全行资金实力不断增强。
将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点，整合系统资源，调整机构设置，组建客户经理队伍，建立项目拓展储备资料，努力通过管理体制和运作形式的改革，加强对客户的服务，提高办事效率，壮大优质客户群体。
面对不良贷款面广量大的实际，成立了资产经营部，集中专职清收人员，对划转的不良资产进行集中清收，通过逐户分析，制定清收方案，做到了时间、任务、责任人“三到位”，促进资产质量不断提高。
以金穗借记卡为重点，依托网络优势，建立银行卡联合营销机制，完善用卡环境，拓宽用卡功能，开办银证通转帐业务，实现了发卡数量和质量的同步增长，较好地发挥了银行卡的品牌优势。
通过走专业经营和外汇普及相结合的路子，加快推动国际业务提速发展，一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面。
四是加强精细化管理，提高经营效益。通过加快中间业务发展，中间业务收入逐年提高。加强头寸管理，合理摆布资金，使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。
三、坚持严格管理，加强合规文化建设
只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了经营行为。
一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。
二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险 、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对“三职教育、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。
三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。2001－2006年全行新增贷款不良率仅为0.14％。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。
四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制度化建设，2006年11月末，通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位，50个基层营业机构达到会计工作“三化”单位，84个基层营业机构（含清算中心）达到会计工作“达标”单位，全辖会计工作“三化三铁”达标率为100%。
五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行“一行一库”和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。
六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面，有效地规避了法律风险。
四、通过改革创新，不断激发经营活力
以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法，变“模糊考核”为“明码标价”，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，2001－2006年共撤并65个基层营业网点。同时，面向市场，突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发，提升了服务水平和社会形象。
五、坚持民主集中制，不断改进工作作风
本人能以党的利益为重，按党的规矩办事，求同存异、合心合力。一是认真坚持民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，严格按照《党委议事规则、办事程序实施细则》的办事，做到一切重大问题集体研究，不个人说了算。对原则问题、大是大非问题，能保持清醒的头脑，在充分民主的基础上进行正确的集中。特别在干部人事制度改革方面，能坚持公开、公平、公正的原则，在广泛征求职工意见的基础上，在班子成员意见一致的情况下，选贤任能，慎重决策。二是坚持集体领导下的分工负责制，能根据班子成员的经历、性格的差异，用人所长，合理分工，充分发挥党委成员的创造性和积极性。班子成员间能够互相尊重、互相信任，互相支持，互相谅解，坦诚相见，团结协作。三是注重领导方式，努力改进工作作风。难点、棘手问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。同时，能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、民主生活会、典型引路等方式，做好思想教育工作，及时化解矛盾，消除不利于团结的因素，努力增强全行的整体合力。
六、坚持清正廉明，发挥表率作用
切实履行一岗双职，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。将党风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”，严格执行总行党委提出的“六个坚持、六个反对”和廉洁自律的七条禁令，严格执行分行党委提出的“三要三不”、“五个表率、五个力戒”和“约法三章”。我能十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活态度，没有收受企业的礼品、礼金和有价证券，没有参加可能影响工作的宴请。
回顾几年来的工作，应该说，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在着不足和问题，比如：各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强等。
以上述职报告，不当之处请指正！
第14篇：近三年工作总结暨个人述职报告(县长)
个人述职报告
（近三年工作总结）
县委副书记、县人民政府县长 xxx
（2016年4月）
根据组织安排，我于2016年3月底，到镇康县任县委副书记、县人民政府县长，之前任云县人大常委会党组书记、主任，主持县人大常委会全面工作。三年来，在市委、市政府和县委、政府的正确领导下，我始终紧紧围绕县委、政府的发展定位，突出重点、统筹兼顾，真抓实干、认真履职，积极主动地抓好了县人大常委会全面工作。现将近三年来工作情况报告如下：
一、注重加强学习，不断提高自身综合素质
我始终牢固树立终身学习理念，正确处理好工作与学习的关系，用科学的理论武装头脑，在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真用上下功夫。坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，切实提高自身领导水平、组织能力和执政技能。一是向书本学习。学习邓小平理论和“三个代表”重要思想, 学习党的路线方针政策，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及省、市、县委全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，拓宽学习领域，丰富学习内容，自身素养得到不断提升，工作决策的科学性和果断
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性不断增强。二是向实践学习。针对政府工作面临的新情况、新问题，不断加强学习，拓宽知识层面，更新知识结构。在工作中注重加强调查研究，善于总结经验，提高驾驭和处理复杂局面和问题的能力，做到学用结合、学以致用、促进工作。三是向群众学习。坚持群众路线，深入基层调查研究，积极参加党的群众路线教育实践活动，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，深入乡（镇）了解乡情民情，倾听和了解群众愿望，从群众中寻找解决问题的方法和途径。
二、认真履职尽责，切实推动工作落实
围绕县委工作中心，服务全县发展大局，切实发扬求真务实、开拓创新的作风，摸实情、谋实招、办实事、求实效，扎扎实实的工作，实实在在的干事，以良好的工作作风推进各项工作的落实。
（一）认真抓好监督工作
紧紧围绕全县发展大局与人民群众普遍关心的经济、社会和民生热点、难点问题，认真开展法律监督和工作监督。三年来，共听取和审议“一府两院”专项工作报告54项，组织开展2次专题询问、8次执法检查、5次代表视察和26次专题调研。
（二）认真行使好重大事项决定权和人事任免权
一是认真贯彻落实党的十八届三中全会提出的“健全人大讨论、决定重大事项制度”，坚持科学决策与民主决策相结合，加强调查研究，适时做出决议决定，三年共作出决议决定73项，
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依法保证了重大决策和重要工作的落实，有效推动了全县经济社会发展。二是在工作中坚持党管干部与严格依法任免有机统一的原则，采取任前法律知识考试、颁发任命书、任职表态发言和手写履职保证书相结合的方式，依法行使人事任免权，三年来共依法任免国家机关工作人员115人（次），为云县改革发展稳定提供了组织保障。
（三）认真抓好代表工作
一是认真做好代表建议、批评和意见督办工作。县十五届人大
一、
二、三次会议，代表共提出建议、批评和意见230件，9件列为重点建议意见进行督办，并及时召开交办会，将代表建议、批评和意见转交政府及有关部门承办。在办理工作中，把代表及群众关心的热点、难点问题作为办理重点，着力督促落实。二是积极争取资金支持并指导各代表小组开展活动，充分发挥代表的积极作用。三是积极探索工作方法，不断健全工作机制，不断加强对乡（镇）人大主席团的工作指导。召开全县乡（镇）人大工作座谈会3次，有效增强了责任感和使命感，切实推动乡（镇）人大工作。四是组织开展好24名基层县人大代表为民办实事说实话活动，共使用资金72万元，联系困难群众683户（次），为民办实事513件，提出意见建议77条；同时，积极配合市人大开展好基层市人大代表为民办实事说实话活动，指导乡(镇)人大代表开展好为民办实事说实话活动。活动的开展，充分发挥了
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人大代表桥梁和纽带作用，实实在在地为特殊困难群众解决了生产生活、入学、就医等方面的实际困难。
（四）认真抓好人大自身建设
以开展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为契机，聚焦“四风”问题，以坚定理想信念、切实转变作风、强化担当意识、提升履职能力为重点，切实加强自身建设，进一步夯实依法履职基础。连续五年被评为县级党风廉政建设和综治维稳工作先进单位，连续五年被市委评为好班子，2015年被市委、市政府评为市级文明单位。始终重视人大宣传工作，精心组织人大重要会议、重要活动、重点工作的宣传报道，充分利用省、市、县新闻媒体及期刊，不断加强人大制度和人大工作的宣传力度。截止目前，县乡人大在各类新闻媒体刊登理论文章和工作信息693余篇次，电子政务刊发《云县人大》73期，营造了人大工作良好的舆论氛围。
（五）认真抓好政府工作
2016年3月应组织安排，到镇康县任县委副书记、县人民政府县长，上任后第一时间了解政府工作运行方式，熟悉工作流程，确保政府有序运转。并于3月31日率队到省直相关部门汇报衔接工作，争取到了云南白药中药原料种植等有利于镇康县经济和社会发展的项目落户镇康，为镇康县脱贫攻坚全面实现小康社会提供有力保障。
三、带头廉洁自律，树立良好形象
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一是注重认真学习，增强廉洁意识。认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列关于加强党风廉政建设的有关规定，认真执行中央、省、市、县提出的领导干部廉洁自律各项规定，进一步增强了自身的勤政廉政意识和防腐拒变的自觉性，在廉政问题上始终保持了清醒的头脑。
二是严守党规政纪，做到廉洁自律。按照党风廉政建设责任制的具体要求，认真履行第一责任人的职责，带头并督促班子成员严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，做到常怀律己之心，常思贪欲之害，时刻牢记党的宗旨和做人的准则，时刻不忘组织的培养和人民的重托，注重从小事做起，从身边事做起，以身作则，率先垂范，严以律己。树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，律他尽责。增强党性修养，增强抵御各种诱惑的能力，保持和发扬党的优良传统和作风，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。坚持团结同志，胸襟开阔，光明磊落；认真落实党风廉政建设，自觉遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，个人重大事项及时向组织报告；在注重自身廉政建设的同时，还严格要求下属、身边工作人员和亲属、子女，工作上高标准，生活中严要求；增强廉洁意识和法纪意识，保持思想纯洁和清正廉洁，自觉接受党组织和人民群众的监督，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，懂规距、听招呼、守纪律，以廉当福、视贪为祸，发扬
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勤俭从政的作风，遵守财经纪律，生活简朴，作风严谨，用自己的言行维护领导班子和人大机关的整体形象，切实做到为民、务实、清廉。
三年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织要求和群众期盼还存在一定差距，主要表现在以下两个方面：一是在学习和调研的深度和广度不够，学习的内容还缺乏系统性、全面性。二是在督促检查重点工作推进力度方面有待加强。在今后的工作中，我将在市委、政府和县委的领导下，紧紧围绕全县“十三五”工作目标，以饱满的热情，务实的态度，扎实的作风，把握工作重点，强化工作措施，注重督促落实，努力提高自己的政治理论水平和领导水平，为全县经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！
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第15篇：我的近三年政教工作述职报告
新车中学政教工作述职报告
2013年以来，我校政教工作在教育局、校领导的安排和领导下，在全体班主任、老师们的大力支持和积极配合下，取得了长足的进步，在此，我把近年来自己的工作情况向大家汇报，不妥之处请批评指正。
一、政治思想素质：老老实实做人
(一)、我在政治思想上积极上进，认真学习各项教育方针、政策，努力实践科学发展观，不断提高自身的政治理论素养。在理论学习的同时，结合自身实际，找出自身存在的问题与不足并及时纠正，真正做到了：在思想作风上实事求是，表里如一;在工作作风上认真严谨，讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重，亲切大方;在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范，举止端庄大方，努力在各方面都以身作则。
(二)、严守学校规章制度，天天住校，除考试与学习之外没有一天病假、事假，遵守公共秩序，学法守法。
(三)、热爱本职工作，为更好地完成分管的各项工作任务，起早贪黑的坚守工作岗位。
二、学识水平和工作能力：踏踏实实做事
我担任政教主任工作以来，具体负责学校的安全、德育、卫生等方面的工作，在工作中能够独当一面，做好学校的常规教育工作，处理学生的突发事件，办事果断、方法得当、敢抓敢管，是学校领导的得力助手。 (一)、安全工作常抓不懈
安全无小事，责任重于天，近年来，安全教育带领班主任天天讲、天天说、天天教。现学校安全常规工作已初步形成了齐抓共管的长效机制。
首先，我编写和完善了我校的各种安全制度，制订了各种安全突发事故应急预案，这些制度对学校安全工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、建筑设施安全标准、食品、交通、消防安全、校园事故及周边治理等作了明确的规定，提出了具体要求，为使学校安全工作落在实处奠定了良好基础。
其次，重视学生的日常安全教育工作，坚持每学期第一个月为安全教育月，设立“入学安全教育课”，集中组织学生学习各种安全逃生技能，根据不同阶段和年级特点督促各班利用课堂教学、班会、集体活动等不同形式对学生进行预防溺水、火灾、拥挤、踩蹋、交通安全等教育，增强安全意识，提高自我保护能力。通过一系列工作，学校师生对安全工作有了更进一步的认识，责任意识、防护意识和自护能力有了明显提高。
第三，配合后勤处进行安全排查，每个月都要求后勤处对校舍、水电、进行一次常规排查，每学期进行一次彻底检查，消除各种安全隐患。
第四，重视教职员工的安全教育和培训，落实安全责任制，层层签订安全责任书。为将安全稳定工作落在实处，我十分注重落实好安全工作责任制，按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的要求，细化责任，进一步明确了各班主任、任课教师在学生安全管理和教育方面的职责，使全体教职工共同承担起校园安全管理和教育责任。通过多方面的努力，形成了全员发动、全民参与学校安全工作
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的良好局面。
(二)、德育工作润物无声
1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。
(1)加强了对各班常规管理，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，积极主动与各班主任沟通交流。
(2)定期召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应课堂改革新形势，切实转变工作作风，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、细、实的工作作风完成各项工作任务。
(3)进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班级活动的备课记录，无备课，不上课。认真填写《班主任工作手册》，对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效。
(4)加强了青年班主任培养工作。他们刚走入教师岗位的年轻人，他们工作热情高、干劲足，为了让他们尽快适应这一角色，熟悉班主任工作，我总是耐心地指导，鼓励他们遇到困难多问、多请教，让这些年轻的班主任克服管理经验的不足，理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点，发扬年轻人的干劲、闯劲，勇于探索的精神，培养他们乐于奉献、通力合作的集体意识。
2、加强班级集体建设，狠抓文明习惯的养成教育，强化常规管理工作。
(1)狠抓日常行为规范的宣传学习活动，加强一日常规管理，强化日常行为的养成教育，号召班级制定班级班规，营造文明向上的育人环境。认真组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，大力宣传提倡：文明礼貌、遵章守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素;坚决禁止：吵嘴斗殴、乱涂乱抛、偷窃赌博、违规上网、抽烟喝酒;明确文明学生标准：衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。近年来分别开展了责任、感恩、交通安全、禁毒、创森、创卫等主题教育，收到了较好的教育效果。
(2)强化了值月评比考核。每日多次不定时对全校各班级进行常规考核检查，期末全面考核，评定了 “优秀班集体”。
(3)加强了校园文化建设，提升环境育人的效能。 “校园文化”、“教室文化”引导学生自律，提高学生的道德情操;促进学生间相互理解，提高学生集体意识及协作意识;促进学生个性发展。抓好教室环境布置，张贴名人画像和名言警句，定期办好黑板报，美化校园环境，树立正确的审美观，培养学生高尚情操。
3、加强法制教育，继续开展“平安校园”活动：
除平时督促学生积极锻炼身体、各种安全教育之外，针对青春期学生的生理特征，开展青春期心理教育，及时疏导学生的负面情绪，把不和谐因素消除在无形之中。
(三)、创卫工作风风火火
环境卫生工作是政教工作的重点，根据《学校卫生工作条例》的要求，我校把卫生工作纳入了班级管理的工作计划和议事日程，在每周一次的工作安排中，就专门有一块卫生保健工作。这其中包罗了大到防治食品中毒等一些涉及学生们生命健康的安排。
1、教室布置摆放有序，学校办公室、宿舍、走廊、厕所等，无卫生死角。
2、建立检查评比制，形成奖惩机。
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3、建立宣传报告制度。
认真宣传讲卫生、防疾病、保健康的卫生常识。要求全校师生以身作则，做到相互监督、相互督促。
4、建立班级文化建设评比制度
对各班教室文化氛围布置进行评比打分，通过教室文化建设来促进教室卫生打扫。
5、政教处定期发放“致学生家长的一封信”，密切配合家长，实现家校共管。
三、工作成绩与反思：勤勤恳恳奉献
政教工作与学校的其他各项工作相比，任务繁重，责任重大，不易出成绩，功劳显不出，但是一旦出事，就全国闻名，所以，担任政教主任以来，我承受着各方面的压力，在实际工作中，我坚持着“埋头做事、低头想事”的这句话，以及“对事不对人”工作原则，勤勤恳恳，兢兢业业，如履薄冰。反思过去的工作，我还存在许多不足：
1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。
2、看问题始终站的角度还不是很高，视野还不开阔。
3、处理问题缺乏灵活性，个性比较耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
最后，我想真心诚意地感谢各位领导对我的信任，感谢各位班主任和各位老师对我工作的包容、理解与支持，谢谢大家!
述职人：周彪盛
2015.4.5
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第16篇：公司纪委书记近三年任期述职报告最新
公司纪委书记近三年任期述职报告最新
近三年来，本人在集团公司纪委和公司党政的领导下，我紧紧围绕公司中心工作，以党的十九大精神为指导，不断深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，认真履行职责，强化监督执纪问责，加强企业宣传文化工作和共青团工作，超额完成了各项指标，取得了一定成效。现将自己任职期以来履职情况和廉洁从业情况汇报如下：
一、政治理论学习情况
本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣地贯彻落实党的各项路线方针政策。在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，深入学习《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》和总书记关于国资国企工作的重要论述等，不断坚定理想信念，增强使命担当，坚持深入基层开展调研，坚决克服形式主义、官僚主义，积极与广大职工群众一起破解企业改革发展经营管理过程中遇到的难点热点和急需解决的问题，助推企业高质量发展。
二、工作完成情况
（一）党风廉政建设和反腐败工作
1、认真落实“两个责任”。三年来，始终坚持协助公司党委每年召开X次党风廉政联席会议，通报有关重点工作开展情况，安排部署党风廉政建设下一步工作。召开纪委书记办公会、纪委全委会、监察部长会议等X次，对有关党风廉政工作进行研究部署。坚持每季度与公司领导班子成员进行党风廉政提醒谈话，听取其分管部门、片区党风廉政开展情况以及对公司党风廉政建设工作的建议，督促其认真履行“一岗双责”责任；与分公司、项目部X人次主要负责人进行履行两个责任谈话，公司党委、纪委与所属各分公司、项目部部签订了X份《党风廉政建设责任书》，推动了“两个责任”在工程项目落地生根。
2、坚持考核监督。公司纪委在每年年初职代会上，先后组织公司领导班子X人次就落实党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况进行述职，组织职工代表进行民主测评，并当场公布测评结果；每年底，公司纪委组织相关部门负责人员，分组对基层各单位落实两个责任，党风廉政建设和反腐败工作进行全面检查，检查结果与绩效考核兑现挂钩，对后3名根据其得分情况，扣减该单位领导班子的年终兑现，对2名连续三年排名靠后党组织负责人进行了免职处理，形成了层层负责的工作机制。坚持派员参加基层单位班子和成员述廉测评，有效地推进了两级单位的党风廉政建设工作，促进了领导人员廉洁自律意识的提升。
3、加强对重点环节的监督。一是加强对机关中层干部特进行提醒谈话，督导其认真履职，对业务系统人员进行监督，促进合规经营；二是对拟提拔的中层干部做到事前参与酝酿，对其廉洁从业情况作出评价，把好政治关、廉洁关；三是每年对新提拔的中层干部进行上岗前廉洁从业教育，走好上任关键第一步，累计XX人次；四是组织各级领导人员、关键岗位人员进行党风廉政建设方面的专题讲座，组织廉洁从业教育XX场，受教育XX人次；五是举办政工干部培训班，3年来对项目XX名专兼职党支部书记进行纪检监察业务培训；六是实施招标监督，每年对专业及劳务分包和大宗物资设备采购、报废设备物资处理等招标工作实施实时监督，累计XX次，金额约XX亿元。
4、开展廉洁风险防控工作。一是开展纪检监察工作交底，为推进项目纪检监察工作，纪委在原交底书的基础上，修订了工作交底书，并对西安地区项目、机电分公司、建筑分公司、部分外地项目部进行了交底，指导项目部党支部书记和纪检委员紧抓关键岗位、关键人员、关键环节进行监督，提高监督的有效性。二是在项目部开展了项目廉洁风险排查，在公司所属各单位按廉洁风险排查防控工作指引，对项目部领导班子成员及关键岗位人员个人廉洁风险进行查找，共排查出一类风险XX条、二类风险XX条、三类风险XX条，制定措施XX条，分类建立了详细的风险清单台账。三是开展了公司机关部门廉洁风险防控工作。
5、加强对执行中央八项规定的检查。公司纪委始终坚持紧盯重大节假日期间时段加强对落实中央八项规定的监督，组织开展了元旦、春节，清明、五一劳动节、端午节、中秋、国庆节期间的反“四风”明察暗访和自查自纠活动，对内、外部业务招待情况进行了检查整治；在重大节日期间，向基层单位主要领导人员发送节日廉洁信息，通报中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的案例，对全员进行警示提醒教育，预防“节日病”，过廉洁节日；有效防范违反中央“八项规定”精神和“四风”问题。
6、开展党委巡查和问题整改。结合公司实际，制定了公司党委巡察工作办法，突出政治巡察，对洛阳地铁车辆段等X个项目和X个分公司共计X家单位开展了党委巡察工作，发现党的建设、落实两个责任、选人用人、落实中央八项规定、经营管理等X个面的突出问题XX个问题，对相关单位和责任人进行了通报，有针对性的提出了整改建议并督导其限期整改，增强了党的意识、政治意识、纪律意识，促进了项目依法合规管理。同时，组织各单位、项目部对股份公司、集团公司在巡视、审计中发现问题进行了自查自纠。
7、严肃开展纪律审查。3年来共受理信访举报XX件，全部进行了核查；给予党纪处分XX人，政纪处分XX人，诫勉谈话XX人，提醒教育谈话X人，X人通报批评并责令作出深刻检查，案件线索核查率100%，审结率100%。责令XX人作出经济赔偿，挽回经济损失XX万元。同时，积极配合地方检察院、法院完成了相关工作。
（二）宣传文化工作
1、做好对内对外宣传。积极围绕企业生产经营的重点，改革发展的热点，企业管理的亮点，党建思想政治工作的焦点认真开展对内对外宣传工作，3年累计在ZT官网及《铁路建设报》刊发稿件XX篇，省部级及以上媒体XX篇，对XX等典型人物和项目部进行了广泛宣传，较好的反映了企业改革发展成绩，员工良好精神风貌，一定程度上提升了企业市场信誉和品牌影响力。
2、企业文化建设持续推进。持续深入开展企业文化建设活动，促进了企业文化与企业生产经营管理工作的深度融合，使企业文化建设铸魂、塑形、育人的作用得以充分发挥，既为增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力奠定了建设基础，也为企业的改革发展和提质增效汇集了磅礴力量。一是加强企业文化理念宣贯，巩固宣贯培训效果。在要求所属单位做好对集团公司企业文化理念宣贯培训的基础上，公司党委宣传部要求所属各单位系统加强对股份公司企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业使命、企业愿景和十二大分支文化的学习。二是结合集团公司《文化展示规范手册》，对公司各单位企业标识应用进行进一步规范，并要求基层单位对旧展板进行及时更换。XX获得股份公司项目文化建设示范点，公司机关道德讲堂被股份公司评为示范讲堂。
3、严格落实意识形态工作责任制。一是及时将意识形态工作责任制内容提交公司党委会进行专题研究，形成了公司意识形态工作责任制报告；二是要求基层各单位对落实意识形态工作责任制情况开展自查，并形成自查表格报送宣传部存档。三是结合意识形态建设工作开展要求，并结合基层单位意识形态责任制落实情况，提出公司以“全面贯彻党的基本理论，基本路线和基本方略，引导公司干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立足岗位，勤奋工作，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而努力奋斗！”的意识形态主抓内容，并经公司党委会研究后发送各项目要求实施。四是持续加强阵地管理，宣传部下发了《关于进一步严明宣传报道纪律，不得擅自发布新闻及对外投稿的紧急通知》，对各单位对外投稿、自媒体信息发布提出了严格要求。
（三）共青团工作
1、开展青年文化建设。在X双浦车辆段项目开展“五月的鲜花”主题歌会、X片区“不忘初心”主题宣讲会，举办了“不忘初心跟党走，忠诚担当新时代”主题演讲比赛，由公司团委选派演讲选手参加集团公司演讲比赛荣获了二等奖，同时荣获“优秀组织单位”称号。18年安全月期间大力开展青安岗“三有三无”活动，同期举办了青年安全演讲比赛暨安全文艺作品展示活动，推送的两名选手在集团公司安全演讲比赛中取得了优异成绩，同时，公司团委荣获“优秀组织单位荣誉”称号。公司团委还联合厦门公司团委组织区域性联谊活动，利用线上组织建立了建安公司单身群，同时，还充分利用X专栏，盘活建安公司单身青年交友范围；由公司团委推荐的XX文艺作品获集团公司最佳人气奖；推荐XX参加集团公司魅力团支书评选获三等奖。
2、青年志愿服务持续开展。以学雷锋活动为契机，开展关爱行动、美化环境、捐款捐物、帮扶慰问等志愿活动X余次，X余名青年参与其中。围绕脱贫攻坚参与了商洛市团委圆梦行动，得到了广泛关注，同时，各项目也相继开展了“关爱自闭症儿童”、“勇往植前”--幸福人，植树万里行活动、关爱空巢老人志愿活动等；围绕脱贫攻坚开展了“筑路情志愿行”关爱留守儿童活动，得到了各界广泛关注，各单位开展了志愿服务系列活动X余次，不断增强了青年志愿服务活动的影响力。
3、青年安全生产工作扎实推进。各单位团组织不断深化青年安全质量监督岗“三有三无”主题活动，开展安全隐患排查X多余次，发现隐患X余处，并及时督促纠正，各单位相继组织开展了安全知识竞赛、安全质量巡查及安全培训工作。
三、个人廉洁从业情况
自己能坚持对党纪党规和相关法规的学习，严守法纪“红线”和道德“底线”，严格执行中央“八项规定”、股份公司“十二项要求”、集团公司“十四项具体措施”，坚决反对“四风”。自觉接受广大职工群众的监督。在基层检查工作时，不搞特殊，能与职工群众打成一片。自己没有利用职务之便插手项目分包、采购、租赁为自己和亲友牟取私利的行为；同时能经常对身边工作的部门同志、家人严格要求，没有出现不廉洁的人和事。
四、存在不足问题
一是开展党委巡察工作经验缺乏，人员不够相对稳定；在推进重点工程项目中，对项目建设的全程监督的方式比较单一，监管力度还有待加强，监督的效果还不够明显。问题线索来源单一，基本以各种举报线索为主，部门移交的线索极少，特别对项目关键人员容易腐败的一些岗位、关键事项、突出问题发现的不及时、掌握的不准确。二是部分单位对宣传文化工作不重视，个别基层单位不报或不按照要求上报工程实体照片；部分基层单位中心组学习流于形式，学习不规范，过程不严谨，资料不齐全。部分单位党组织负责人习惯于在微信群内对本单位的活动进行推送，而不注重稿件撰写。三是团员青年的需求意识明显提高，但服务青年的手段和内容显得较为单一。
五、下一步努力的方向
1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会、中纪委第十九届四次全会精神，围绕全面推进企业党的建设，抓好日常监督和长期监督；持之以恒正风肃纪，着力纠正形式主义官僚主义，巩固中央八项规定精神成果；坚持标本兼治和源头治理，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；巩固和运用好集团公司党委巡察成果，继续扎实开展好公司党委的巡察工作；继续加大纪律审查力度，积极运用四种形态，坚决打击违规违纪腐败行为，同时，坚持三个区分开来，保护广大干部干事创业激情；加强自身建设，提升监督执纪问责水平，为企业实现高质量发展提供坚强纪律保证。
2、持续抓好理论学习和企业文化宣传，不断强化理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要把总书记对本行业、本系统的重要指示、批示作为开展意识形态建设工作的第一议题，要抓好习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上重要讲话的学习；抓好党中央、国务院对疫情防控和复工复产工作重要安排部署的学习，提振公司干部职工坚决实现年度任务目标的信心和决心；以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，抓实抓好两级中心组学习工作；继续做好企业宣传文化工作，不断提升企业宣传文化工作水平；结合公司实际，及时做好企业形势任务教育工作。
3、继续加强青年思想政治教育培训工作。强化青年员工的理想信念、思想道德、安全意识、心理疏导等方面的工作，切实服务好青年员工；继续实施青年素质提升工程。集思广益、多渠道提升团员青年素质，通过学历升级、岗位竞聘、推优入党等途径，为青年员工搭建才能展示平台；积极开展“青”字号品牌创建活动，进一步积极创建“青年安全质量生产示范岗”、“青年文明号”等品牌；做好青年创新创效工作，鼓励青年立足本职岗位，激发青年员工的干事热情和创新本领。
第17篇：口腔医院院长党支部书记近三年述职述廉报告
口腔医院院长党支部书记近三年述职述廉报告
尊敬的卫生局领导：
本班子自 2月履职已近三年，这三年来，全院在市委、市政府的正确领导下、在卫生局领导的关心指导下，认真贯彻落实“科学发展观”重要思想、市委市府创建卫生强市及卫生局六大卫生工作重要精神，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持理论与实践相结合，树立科学发
展观和全心全意为人民服务的思想，开拓创新、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进，狠抓了医护质量水平，不断强化医德医风建设，深化改革，加强管理，全院职工团结一心，勤奋工作，在口腔专业方面取得了可喜的成绩。作为医院主要负责人，在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用。根据院长任期目标、党政正职各种责任书的相关要求下，对医院的工作进行了重新部署和科学规划以适应新形势的要求，现将近三年医院工作作回顾总结。
一、履行本职工作情况
（一） 医院在学习科学发展观实践活动中严格按上级精神部署制定医院学习的活动方案，切实把精神内涵、活动内容落实到具体工作当中，做到学习深入，工作到位，思想改变，产生实效。
（二）重视全院职工的职业道德教育，努力提高职工的服务意识，一切以病人为中心，与患者之间的沟通积极有效，最大限度满足病人的合理要求，做到医院做到医院经济效益和社会效益共同提高。医院每年按照《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，对医院职工进行医德医风，廉洁行医的教育并消灭各种可能产生腐败的滋生环境，取得可喜的成效，医院未发现职工有明显的违规违纪行为，未发现有收受药品回扣等现象。
（三）医院重视党的组织建设，党风廉政建设和纠风治理工作，积极发展医院职工中先进分子作为党的培养对象，壮大医院党的队伍，本年度医院未发现严重的廉政建设和行风方面的问题。
（四）计划生育工作全面扎实进行，严格管理职工的计划生育问题，无计划外生育和其它严重的责任事故。
（五）医院按照《安全生产综合目标管理责任书》的要求，每年都有效地组织职工进行各种工作的落实、学习相应的安全生产的知识。三年来未发生违反安全生产的问题。
（六）消防安全工作也扎实推进，各种安全隐患都能及时进行排查和消除，对老化的线路和仪器及时检修和更换，制定应急预案和消防演练，掌握灭火器等工具的使用方法，职工能正确安全使用各种医疗仪器设备。
（七）医院始终把医疗质量作为医院的头等大事，安全医疗的警钟常鸣，多次召开全院职工大会强调我院绝对不能发生任何上等级的责任性医疗事故，近三年医院只发生几起医疗纠纷，医院都能及时有效地进行处理，患者都满意接受医院的处理结果，医院确保做到本院的医疗纠纷不出医院。社会对我院的服务质量和服务态度普遍认同，医院近三年来无任何医疗事故和医疗差错发生。为发生医疗纠纷的赔偿。
（八）疾病防控工作也开展地紧紧有条，包括的甲流防控、、2010年的登革热防控工作都落实到位、到人，积极进行环境整治及除“四害”，确保不发生一例流行性传染病。
（九）平安创建、社会治安综合治理工作有条不紊，工作细致明确、责任到人，未发生患者上访和投诉事件，年终考核也取得了较好的成绩。
（十）医院努力争取社会各界对口腔医疗事业的支持，对目前口腔医疗行业的现状，对口腔医院的现状有一个正确全面的了解，对口腔医院建设重要性的认识也有了提高，市卫生局已经对口腔医院的建设进行了科学规划并已上报市府审批。
二、任职期间取得的成绩。
（一）全院上下共同克服各种困难和挑战，积极拓展医院各项业务，取得了明显成效，医院医疗收入318万 元，2010年医院业务收入 620万元 ，增加94.38%，医院门诊人次从25430 人次 ，2010年32210人次，比去年增长 26.66 %，医院固定资产344万元，2010年366万元。收支结余、净资产都大大增加。医院业务收入显著增长同时，职工的收入同比显著上升，职工人均消费62338元，2010年约9.5万元，增加52.4%，福利待遇也大幅度改善，及时解决了以前一直未解决的职工午餐、工作服清洗等多项切实关系职工工作生活的问题。
（二）严格控制医院的抗生素的使用，近三年医院的药占比6.78%，2010年 3.86% ，病人人均费用有所降低。
（三）医院节能减排工作非常重视，医院经常对医院职工进行宣传教育，要节约每一滴水每一度电，严格控制医疗耗材的使用并直接与医师的绩效奖金挂钩，能耗0.76元/百元医疗收入，2010年0.66元/百元医疗收入，同比下降13.2%。
（四）医院严格执行基本药物制度和网上采购政策，严格规范用药制度、采购制度。
（五）医院的财务管理严格各项制定完善，严格按有关法律法规和制度执行。医院财务完全公开透明，医院仪器购置、材料采购、内部改造等制度完善，监督机制有力
第18篇：乡镇党委书记近三年来述职述廉报告
科学发展绘蓝图 与时俱进奋争先
——XX同志近三年述廉述职报告
三年来，我坚决贯彻执行党的各项方针政策，牢牢把握发展
机遇，坚持“好”字当先、“快”字当头，聚创新之举、资源之力、人气之智，抓大事、攻难事、办实事，各项工作逆势而上、整体推进，谱写了姜州全面协调可持续发展新篇章。截至2010年，全区农林牧渔业总产值达.....亿元，比2006年增....亿元，区级财政总收入达....万元，较2006年增....万元，农民人均纯收入达...元，较2006年增....元，经济总量、发展增速居全县前列。
一、“钢班子”带“铁队伍”，强化组织第一保障
作为党委书记，我始终牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，坚持钢班子带铁队伍，充分发挥基层党组织的堡垒和先锋模范作用。在班子建设上，倡导大局意识，充分发扬民主，健全完善各项规章制度，并以身作则、率先垂范，做到精诚团结。在干部管理上，坚持以理服人、以情感人，充分发挥干部的聪明才智，真正做到千斤重担人人挑、个个身上有指标，营造良好的干事创业氛围。在基层党组织建设上，健全完善党建工作目标责任制，大胆创新，在党建与经济工作相融互动上作出有益探索和成功实践，在全州成功打造了民权现代烟草农业和新农村建设的示范样板， 2010年4月迎接了全州新农村建设现场会的召开，2010年，XX村被评为全省“文明村”。XX区协办党组2008年至2010年连续三年荣获会东县党建目标管理考核一等奖，2010年被县委组织部评为组织工作创新奖。
二、坚持基础先行、农业富民、工业强区，狠抓发展第一要务1
面对金融危机的冲击和影响，我在认真审视姜州实情、科学分析发展前景的基础上，集思广益，团结带领全体干部，立足矿产、交通等优势资源，审时度势，准确把握发展定位，坚持基础先行、农业富民、工业强区“三轮”驱动，烤烟、蚕桑、畜牧业三业并举，推进了姜州区域经济社会又好又快发展。
（一）基础设施不断夯实。三年来，共争取资金3.67亿元，成功打造了XX现代烟草农业的示范样板和铁柳烟水配套工程建设，完成了境内65座病险水库加固、除淤、防渗等重点整治和XX水库支渠渠系建设。XX乡1500亩的土地整理和中心5000亩农业综合开发高标准完成。实现了7个乡的农村电网改造，并对XX乡部分村社的电网进行升级，群众“用电难、用电贵”现象切实改善。完成了XX-XX的水泥路硬化、7个乡676公里的通村公路建设和小XX-XX的通村油路；XX、XX等通乡油路年底可全面完工。群众“出行难、出行贵”的现象切实改善，基本实现了对内通达、对外通畅。
（二）农业富民成效明显。几年来克服了严重自然灾害影响，认真落实各项惠农政策，发展壮大烟、桑、畜、粮、油等特色支柱产业，加大产业结构调整，千方百计助农增收。烤烟生产从2006年的....万担，发展到....万担，烟农收入上亿元，并连续三年超额完成县上下达的产烟任务，均被州委评为烤烟先进集体；蚕桑生产从2006年的...担，发展到...担，蚕农收入从...万元增到..万元。畜牧养殖园建设成效显著，培育养殖生猪1000头以上的示范户..户，100头以上的大户..户，通过示范引领，辐射带动全区域畜牧产业的快速发展，畜牧产值达...亿元。现姜州区域是会东县产量、产烟、产油、生猪第一大区。
（三）工业强区强势推进。三年来，我与班子一班人不断强化
“开放新兴区、引资兴区”理念，依托资源优势，主动加强对接，成功引进了XX公司落户XX，实现了区域内XXX矿的顺利拍卖，姜州区域十亿级工业园区初具规模。
三、坚持构建和谐姜州为已任，注重民生第一根本
——文教卫生稳步发展。完成XX中学教学楼、XX希望小学建设，对区域7个乡卫生院、文化站进行新建和改建，修建了8个村医疗卫生室，群众就学、就医环境明显改善。
——基层政权不断加强。完成了XX乡政府和XX、XX乡2个派出所、7个乡的文化站建设。协调落实资金285余万元，新建村活动室29个，实现了村级活动场所和远程教育站点的全覆盖。
——社会救助保障体系不断健全。积极争取资金240万元，在XX新建能容纳100人的敬老院1个，现已有50名五保户入住。农村“五保”实现应保全保，覆盖城乡的社会救助体系不断完善。
——灾后重建有力推进。XX地震，辖区内部分民房倒塌，受损严重，学校、机关、卫生院及基础设施均遭不同程度损毁。灾情发生后，我在第一时间赶赴一线指挥救灾，实现了人畜零伤亡。同时，积极争取资金...余万元，对辖区...座病险水库、..个山塘进行整治，争取水泥...吨、资金...余万元，完成了...户受灾农户房屋的维修加固和34户受灾农户住房的原址重建等工作，2年内完成了灾后重建任务。
——维稳信访扎实有力。我始终坚持“发展第一要务，稳定第一责任”理念，用“新机制”破“老问题”，在全区域创新推行信访 工作“三三” 调解机制，妥善地处理复杂问题，解决好突发应急事件。三年来，成功处置了XXXXX等急难矛盾纠纷。做到了矛盾不上交，问题不下推，敢于动真碰硬，有效地维护了一方的稳定与和谐。
四、坚守廉洁从政准则，筑牢思想第一防线
我带头严格落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，坚持民主集中制，廉洁奉公，切实履行廉政承诺，做到常思贪欲之害、常怀律已之心。加强“两务”公开，严格财经纪律，认真执行财务“一支笔”审批制度和2000元以上支出集体研究决定制度，自觉抵制各种不正之风，做到清清白白做事、堂堂正正做人，巩牢思想防线。任期内，干部职工无违纪违法行为发生。
三年来，通过大家的奋力拼搏，群众生活明显改善，城乡面貌焕然一新，经济社会日新月异，各项工作名列全县前茅。我本人...年被评为XXXXXXX等一系列荣誉。
第19篇：疾控中心主任、书记近三年述职述廉报告
疾病预防控制中心主任、书记近三年述职述廉报告
自1月任职以来，时间已近三年，回想任职之初，承蒙组织上的信任和关爱，自感肩上担子的沉重。三年来，在大家的共同努力下，中心的各项事业稳步发展，取得、疾病预防控制工作机构指标双优秀的成绩，社会影响力也与日俱增。蓦然回首，自己有成绩，也有不足，特述职如下。
一、主要成绩
1、
硬件建设不断完善。随着国家对公共卫生的重视，以及我市扩大社会管理权限，市政府对疾控的投入也在加大，三年来不断增加仪器设备的投入，改善了疾控的办公和实验室条件，为做好疾控工作打下了良好基础。
2、中心内部管理水平稳步提升。硬件建设上水平后，中心加强了内部软件建设，三年来进一步完善了内部管理规章制度。在管理上，以制度为先，落实为重，总揽全局，实行岗位分工，分权管理。双向选择，放权中层，加强考核，以考代评，通过科学管理，明确了职任，每周召开一次办公会，商讨一周的工作。每月召开一次科主任会，员工大会，总结一个月的工作，表扬先进，纠正不足。开展了一系列创优活动，10年对中心十一五规划进行了总结评估，又制定了中心十二五发展规划，明确了奋斗的目标，使得中心的各项工作围绕目标开展。
3、措施有力，有效防治重大疫情。三年来，面对甲型h1n1流感、登革热、手足口病、麻疹等传染病重大疫情，自己提出了许多针对有效防控的合理意见，并且始终身处第一线，带领中心员工用科学的方法，有效地遏制了疫情的蔓延，没有发生因为防控不力而造成疫情蔓延的现象。
4、抓队伍建设，培养人才。要使中心业务水平达到地市级前列，首先要使中心员工的整体素质有较大提升，因此队伍建设十分重要，近三年来每年在人才培养方面花费10万余元。送出去请进来，邀请浙江大学、省疾控中心等专家教授到中心讲课30余次，提高了员工的理论专业知识水平。鼓励年青人中升专，专升本，送专业人员到上级单位短期进修。大胆提拔使用优秀员工为中心的中层干部，锻炼他们。积极引进人才，三年来共引进硕士研究生5人，本科生10人，进一步优化了卫技人员学历构成。鼓励员工自我提升，目前中心有高级职称9名，中级34名。创新平台，今年，全省唯一的一家省疾控工作基地--浙江省疾控中心工作基地正式在中心挂牌成立。中心与省疾控中心将在疾病监测与控制、免疫预防、健康危害因素监测、健康教育、实验室检测、人员培养与科研、疾控管理等方面进行合作。
5、开展科研活动，提高科研意识，不断提升科研技术含量。科研工作三年来开展课题四个，其中有省级攻关项目课题，使中心科研工作有了明显提高，同时还选送中层干部到省里专门进行科研理论和如何申报课题等有关内容的培训，增强骨干人员的科研意识。通过课题研究，专业人员提高了理论和分析能力，也促进了团队建设，提升了中心的核心竞争力。在做课题的同时也鼓励员工撰写专业论文，每年有多篇论文发表并将专题总结汇编成册，供大家交流。
6、应急演练，锻炼队伍。每年中心有计划的安排演练项目，不断开展活动。通过演练掌握处置公共卫生突发事件技巧和方法，锻炼新人。近二年有防生物恐怖模拟演练、桌面演练、青年岗位技能比武等，取得了良好的效果。多次组织人员进行模拟病人暗访检查，既锻炼了队伍，也促进了医疗机构的工作。
7、调整职能，合理布局。合理调整科室职能，做到尽量符合上级要求，尽量适应特色。三年来，先后设立了应急信息管理科、质管科、病媒科、城乡社区公卫办等，这些科室都在自己的职能范围内做了大量的工作，取得了明显的效果。尤其是城乡社区公卫办开展基层指导工作的“责任指导团队”新型模式，受到了国家、省、市各个层面领导的好评。
8、加强调研，促进工作
坚持“重心下沉、关口前移”的工作思路，积极开展基层工作调研，制定调研计划，安排了8项调研课题，并落实了责任科室与责任人。中心四位领导分别完成了《人才建设》、《责任心教育》、《团队精神》、《能力建设》等4份调研报告。今年，完成了医改后徒河进一步加强基层疾控工作、建立“责任团队”指导工作的调研。
9、借助社会力量，做好公共卫生宣传工作
本人始终坚持“健康教育至上”理念，一直以来借助社会各部门单位的力量，做好公共卫生的宣传工作，主动上门与他们协商开展爱国卫生和健康生活方式的宣传教育活动，做好疾病的防控。在电视台、报纸、电台等媒体开展专栏宣传，在电子屏幕、公众宣传栏等社会宣传平台开展健康教育工作，取得了比较满意的社会效果。
10、紧张有序，完成工作。疾控除日常性工作外，季节性工作也很强，学会了领导弹钢琴工作方法。每年工作有计划，每月有重点、有安排。三年完成了上级交办的各项任务，省级监测点任务，市创建任务，大量的防控任务，卫生局交办的有关任务。没有因不完成任务受到批评。每年在省卫生厅考核中进步明显，市卫生局单位年终综合考核也
在前列。
11、关心员工，增强凝聚力。中心有一百余名员工，如何使员工心往一处想，力往一处用。作为一名领导应时时关心爱护员工。中心规定凡员工生病住院领导要前往看望。员工家中有事领导要了解，能解决尽力解决。每年有员工文化节举办，通过活动，增强了凝聚力，集体理念也得到了进一步加强。
12、执政为民，干净干事。做为一名领导干部
手中掌握一定的资源，但本人始终认为，为官一任，要为民服务，低调做官高调做事。做人是一辈子的。三年来，本人始终遵守劳动纪律，兢兢业业，多次放弃节假日休息时间加班加点。在廉政建设方面，始终掌握干净干事的准则，没有任何私心杂念，时刻按领导干部、党员的纪律严格要求自己。团结班子其他成员，大事讲原则，小事讲风格，多谈心，多沟通，三年来班子其他成员也做了大量工作，配合较好。三年来，员工与社会满意度都达到了很好的水平。
二、存在的不足
在肯定成绩的同时，也应该指出三年来也有不足之处，主要表现在：
1、工作方法有时简单，有时粗暴，同事可能一时无法接受；
2、部分工作可能离上级的要求和组织的期望还有一定的距离；
3、由于政策所限、经费所控无法满足员工对待遇和福利的期望；
4、管理工作的科学性还有待提高。
三、今后打算
应该说三年来做了一点工作，完成了上级交办的任务。成绩的取得与上级领导的关爱、同事的协助、员工的支持分不开的，自己做了应该做的事，也是自己应负的责任。对自己的评价二八开，八分成绩，二分不足。对下任的打算，个人态度十分明确。组织上认为在现在岗位还可以发挥作用，服从组织安排，一定在总结前三年的基础上认真做好工作。如果认为不能胜任，也无怨无悔，一定支持新领导工作。在自己从事的技术岗位上做好学问，为疾控事业服务。总之一切服从组织安排。
二○一○年十二月三日
市疾控中心党支部书记
尊敬的卫生局领导：
本人于1月25日被市卫生局聘任为疾病预防控制中心党支部书记兼副主任,在三年任职中,自己不断加强学习，来提高政治素质和业务素质,准确自我定位，努力抓好本职工作, 所在的单位被评为浙江省卫生工作先进集体，、连续两年被评为浙江省疾病预防控制先进集体，我本人被评为浙江省疾控系统“思想政治工作先进个人”、金华市政研优秀工作者。现将三年任职期间工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，努力提高自身素质
我被聘为市疾控中心党支部书记兼副主任，这是领导对我的关心和组织的信任，同时也是组织对我的一次考验，如何做才会不辜负领导的希望，组织的信任，是我三年来经常思考的问题，配合中心主任做好员工的思想政治工作，监督财务和党员干部的纪律，抓好计划生育工作和内部创建工作，带领大家做好健康教育、慢病管理、病媒监测和传染病控制工作，引导职工提高业务能力和行业素养，是我任职期间主要职责所在。但在任职之初自己身感责任重大，知识欠缺，只有加强学习，不断提高自身素质，才能良好地履行职责，为此，结合当时学习和践行科学发展观的理论、认真学习了十七大以来的方针、政策、法律、法规、党章，党员的权力和义务以及中国共产党纪律处分条例等，学习总书记在医改会议上的重要讲话和中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定；学习《廉政准则》；学习邓小平具有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想；学习市委黄书记在全市“创新创优、提质提效”主题活动动员大会上的讲话；学习《党支部工作手册》，通过各方面的学习提高自己的政治素质。为了提高专业管理水平我学习了《疾病控制基层建设与管理》。三年来的学习和锻炼，感觉到自身素质有了较大的提高。
二、准确自我定位，积极当好助手
作为疾控中心的党支部书记兼副主任，即是中心领导班子的一员，也是疾控中心主任的助手，把握自身职责，配合支持中心主任工作，严格遵守党的纪律和组织原则，坚持集体领导和个人负责相结合，对自己分管的工作不推诿，不计较个人得失，尽职尽责，这是我任职以来的又一准则。在制定单位业务发展、中心文化发展规划、管理措施等方面起到了很大的作用，应用自身所学的知识，收集到的群众意见，外单位的经验等，提出合理意见和建议，得到了省疾控领导的好评。积极主张民主集中制，对班子形成的决议，坚决服从，带头执行，积极督办。坚持民主集中制，增强班子团结，提高工作效能，调动了班子成员的积极性和工作热情，增强了班子的凝聚力和战斗力。
三、严格要求自己，始终保持勤政廉洁
自己从部队到地方，走上领导干部岗位三十年。我深深认识到，领导干部应当是全体党员干部和员工的楷模，应当具有优良的道德品德、良好的工作作风。为此，我始终严格要求自己，认真按照 “两个务必”、“八个坚持、八个反对”“十个禁止”的要求，不断加强自身党性锻炼。认真贯彻执行中纪委关于领导干部“廉政准则”，严格遵守机关干部效能建设和卫生局《党风廉政建设目标管理责任制》的规定，牢固树立拒腐防变思想防线，以身作则，廉洁从政，抓好班子，带好队伍。在工作和生活中严格要求自己，没有公款吃喝玩乐现象，上级来人检查指导工作，严格控制接待标准，外出办事没出入高消费娱乐场所，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。
四、兢兢业业，抓好本职工作
几年来我一直认真对待自己分管的每项工作。做工作的原则是：“做一件事，就要尽最大努力做好”。
1、深入调查研究，理清支部工作思路
连任疾控中心第三届支部书记，正好碰上“深入学习和践行科学发展观”、“创先争优”等活动，同时又遇上了医疗卫生体制改革，为了做好宣传辅导工作，我认真阅读了《十七大报告辅导读本》以及邓小平论《科学发展观》，学习了总书记在医改工作会议上的重要讲话，积极参加省疾控政研会和卫生局组织的政工干部培训，结合疾控中心实际先后开展了基层党建工作调研和行风建设工作的调研，开展了市公民健康素养、居民代谢综合征发病率以及医改对疾控工作影响等调研，其中撰写的《基层党支部党建工作调研》在省疾控专业委员会二届二次年会征文活动中获一等奖、论文《打造疾控精神、塑造行业形象》荣获优胜奖。为了规范工作，根据所学的知识结合疾控中心实际编制了《市疾控中心党建工作规范》，完善了各项规章制度。
2、抓学习，提高服务品牌
疾控中心这三年发展党员七名，现有在职党员42名，离退休党员18名，有这么一支庞大的党员队伍，如何发挥这支队伍的先锋模范作用，带领大家围绕中心的工作思路积极完成任务，首先必须在思想上适应党的十七大以来的方针、政策、法律、法规，能够高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“科学发展观理论”，树立全心全意为人民服务的意识。因此，我主要抓了五个方面的学习和活动。一是组织学习党章、领导论科学发展观以及时事政策等，使大家在思想上始终与党中央保持高度一致。二是加强《公民道德规范》、医德医风、责任心等教育，强化职业道德、职业责任、职业纪律，增强服务意识，进一步规范行业行为，经过这三年工作，我深深体会到，只有始终把职业道德建设当作一项长期工作来抓，打造一支业务精，作风好、素质高的疾控队伍，才能为人民群众保驾护航。三是扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，制定了《治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，成立了治理商业贿赂领导小组，中心和科室、科主任和员工层层签订了责任书，设立了举报信箱和电话，组织党员干部和员工观看《警示片》，通过服刑人员用切身经历和血泪教训，犯罪过程，深刻剖析其犯罪根源和社会及家庭带来的伤害与痛苦，真诚地表达了发自内心的忏悔和努力改造，重新做人的决心。每位同志都开展了认真的自查自纠，几年来单位末发现有违纪事件。四是利用载体开展革命传统教育和学英模活动，组织员工学习何任、钟杏菊、楼滨银等同志的先进事迹；开展了“弘扬老防疫传统、开拓疾控新事业”活动，邀请参加过解放战争离休老干部，的第一代防疫工作者、“血防”先驱者刘书臣来中心传授老防疫传统；为了改善服务态度，提高工作质量，邀请市外侨办的领导来中心讲授文明礼仪培训。同时根据自身职能和特点，中心党支部积极搭建党员服务平台，确定服务内容，组织党员开展志愿者服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好了党员联万户工作，帮助群众解决实际问题；继续做好了与北苑金山脚的文明结对工作。在抓好党员推选评优活动中，举办了医德楷模事迹报告会。通过学习党员的先锋模范作用得到了发挥，每年大家都能为党员基金捐款，为困难群众献爱心，四川纹川发生地震后，有18名党员干部、共青团员业务骨干向支部提交了要求参加抗震救灾的申请书，先后有五批八人参加了抗震救灾和灾后授建工作。五是结合中心工作实际，服务防病大局的要求，提出了以“一创两推三比四争”为载体，加强员工队伍建设，提升能力水平，促进“强队伍，抓业务，创疾控特色服务品牌”，抓业务建设，打造预防接种服务品牌，构建健康屏障；打造重点传染病防控服务品牌，健全防控体系；打造健康教育服务品牌，提高公民健康素养，通过活动，中心有一名同志被评为全国医药卫生先进工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省级青年技术能手、一名市医德楷模。
3、抓管理，强化单位的效能建设
配合主任做好中心的内部管理。一是推行科学的综合目标管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和实施细则》，中层干部全部做到了竞聘上岗，员工双向选择上岗；实行了定岗、定职责、定任务、定制度四定，将工作任务、服务态度、劳动纪律等量化，每月或每季组织考核小组对科室、个人进行一次考核，并与评先、评优、奖金挂钩。通过内部管理，建立激励机制，有力提高了员工的业务素质，调动了积极性。
二、是强化了单位的效能建设，促进日常管理。实行上下班签到制度，开展定期不定期的查岗制度，加强了干部员工的纪律观念。三是实行了会议制度，根据《中心党建工作规范》，做到了每月召开支部委员会二次，支部大会一次，党小组会每周一次，党课每月一次，班子民主生活会一年两次，充分发挥民主集中制，凡事都安排在支部委员会上集体讨论确定。四是严格物资采购审批制度，招待制度、考勤制度、卫生管理制度、车辆管理制度等。五是创造条件，凝聚人心，活跃中心员工的士气，每年举办文化节，成立了篮球队、乒乓球队。
4、抓能力建设，为平安做出贡献
疾控人员的素质和能力直接影响疾控工作的开展，为了提升疾控人员的能力和水平，在做好党员、干部思想政治工作的同时，积极配合中心主任抓好疾控工作的能力建设，带领中层外出参观学习，有时间就主动下基层指导疾控工作和健康教育工作，积极参加病媒监测和疫情控制，特别是在的甲流防控和登革热防控中，认真做好职工的思想工作，充分发挥应有的作用，发养不怕苦、不怕累、连续作战的精神，很快控制了疫情，认真监测，确保零发生。在做好单位创建工作的同时，努力做好创建卫生强市和健康城市的工作指导，探索全市健康教育的思路，在提高自己的业务水平的同时，也起到了身先士卒的作用。
三年来，自己虽然做了一些事情，取得了一定的成绩，但这首先应归功于中心主任的指导和帮助，班子成员的大力配合，全体员工的大力支持。就我个人而言，仅仅是做了自己应该做的事情。回顾过去，同时也发现自己理论水平还欠缺，组织能力还有待提高。今后，如果自己还继任党支部书记，我将进一步自加压力，以党的“十七届五中全会”报告和科学发展观为指导，继续贯彻落实“八个”良好的工作作风，用新党章教育每一位干部和职工，勤奋工作，开拓创新，按照上级的总体要求，不断创新工作思路，在创新、创优、群众满意上下功夫，进一步注重人员的政治思想素质和职业道德以及责任心的教育，巩固行风建设成果，深化公共卫生服务内容，加强疾病控制、监测检验、健康教育和健康促进能力建设，培养一批疾病预防控制的全科医生，“为人人享有基本医疗保健”闯出一条新路子，谋求公共卫生的新发展，让疾病预防控制工作直接造福百姓，不辜负人民群众的信任和期望。
二0一0年十一月二十三日
第20篇：干部近三年述职材料（版）
一、思想政治方面
1.积极参加学习实践科学发展观活动
上学期，我院开展了为期4个月的学习实践科学发展观活动，我作为一名党员，能够积极参加学习实践活动，认真学习了指定的三本学习材料，参加院中心组学习了中共中央关于学习实践活动的一些重要文件，思想认识水平有了很大的提高。
2．积极履行支部书记职责，能根据学院统一部署，在本单位、本支部积极开展学习实践活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在活动期间，共组织集体学习6次，召开本单位本部门存在问题的排查会3次，查找问题9 条，向机关总支、党办提交报告2篇。
3.在学习实践活动中，我积极撰写学习笔记和心得，共写笔记23篇，在中心组学习会议发言2次，向院领导提交学院发展研究心得2篇。其中《转变教育观念 开展创新教育 促进科学发展》在深入学习实践科学发展观活动学习心得评比荣获三等奖。
4.切实做好工会各项工作，开展对贫困职工帮扶活动，当职工家庭出现特殊困难时都安排人员上门慰问，把分工会建成职工之家。全年没有发生影响安全、稳定、和谐的事故。
一、思想政治方面
我积极参加争先创优活动，自觉用党员标准严格要求自己，积极参加院中心组学习，并2次作主题发言，思想认识水平有了很大的提高。能认真履行支部书记职责，根据学院统一部署，在本单位、本支部开展争先创优活动，提高党员的党性意识。
一、思想政治表现
我认真学习十七届六中全会精神，积极参加争先创优活动，自觉用党员标准严格要求自己，积极参加院中心组学习，并作题为《从社会管理的视角看宿迁学院的创建、管理和发展》主题发言。我能认真履行支部书记职责，号召党员干部在自己的工作岗位上发挥模范带头作用。今年暑期，我们带领党员职工赴重庆渣滓洞、白公馆以及梅园新村等红色纪念地开展最佳党日活动，广大党员职工加深了党的历史的认识，党员的党性意识有了较大提高。我们还积极开展党员联系学生活动，资助生活困难的学生。平时，我坚持廉洁自律，不收学生家长礼品，重大工程项目严格按学院有关要求履行程序，如实向组织申报个人收入。
2010年述职报告 学生处
吴秀林 2010-12-27
一、思想政治方面
我积极参加争先创优活动，自觉用党员标准严格要求自己，自觉学习实践科学发展观，积极参加院中心组学习，认真学习十七届五中全会精神，系统学习了高等教育十二五规划、江苏省教育工作会议精神等重要文件，并3次作主题发言，思想认识水平有了很大的提高。能认真履行支部书记职责，根据学院统一部署，在本单位、本支部开展争先创优活动，多次组织本支部党员集体学习，带领党员开展最佳党日活动，提高党员的党性意识，积极开展党员联系学生活动，主动帮助生活困难的学生。
二、工作情况
作为一名党员、部门负责人，我能做到以身作则、尽心尽力。我坚持每天按时上班，多数情况下都是提前到岗，定期到考研教室、学生宿舍、周末影院、晨练场地等处查看，了解第一手情况。经常深入到系部开展工作交流，积极与各系部沟通协调，共同做好工作。我从事学生工作时间不长，没有经验，为了尽快熟悉学生工作，我注意多向分管领导请示汇报，在院领导的指导下开展工作。自觉向其他同志学习，不论是比我年长的还是年幼的，我都能虚心请教。充分调动几位副处长的积极性，确保常规工作稳步推进。在此基础上，我注意开动脑筋，努力创新，积极主动地开展工作。
常规工作长抓不懈。在夜不归宿、安全用电、打架斗殴等重要问题始终保持高压态势，严防重大事故发生。对考试作弊、旷课等严重影响学风建设的行为也及时予以处理。积极开展对受处分学生的跟踪教育工作，帮助他们尽早提高认识、改正错误。本年度共有303名学生受到纪律处分，其中共有224名学生处分后表现较好通过了评议，占受处分总数的74%，其中被评议为优秀的有49人，占通过人数的22%。
改进宿舍工作管理，开展安全文明宿舍创建工作。将辅导员进出宿舍次数与津贴挂钩，将宿舍管理员考核由原来的年终考核变更为月考核，促进了宿舍管理工作。在全年安全文明宿舍检查中，宿舍合格率91.93%。
围绕创新人才培养目标，积极、认真开展主题教育。本着让每一位同学都能参与的目的，构建了“学生处搭台，系部组织，班级参与”的活动模式，开展以“我与祖国共奋进”为主题的系列教育活动，参与面广，收到了良好效果。
加强和推进心理健康教育。通过组织第五届大学生心理健康节、编印心理健康指导报和开展心理咨询等形式，开展对学生的心理健康教育。其中2008级学生的心理情景剧大赛，达到了班班参与、人人参与的目的。我们精选出8个剧目，向院领导以及全院中层干部进行了汇报演出，获得好评。
围绕学风建设开展助学工作，形成了以“奖、助、贷、勤”为一体的助学机制。搞好评优表彰工作，树立学风建设典型；开辟勤工助学、发放困难补助和助学金、助学贷款等多种渠道，做好家庭经济困难学生资助工作。
圆满完成2010年招生任务，计划数3500人，实际录取3606人。实际报到3512人，报到率为97.39% ，创历史最好水平。2010届（2006级）本科毕业生协议就业率为90.15% ，年终就业率达到97.98%，比以往均有大幅度提高，超过全省平均水平。
创新校园科技文化创新活动，着力提高活动的科技含量与文化品位，凸显专业特色。院团委组织参加了市创业文化节大专辩论赛荣获冠军和优秀组织奖；组织开展了第二届创业计划大赛；组织开展第二届课外学术课外科技作品大赛；各系结合专业特点开展广告设计大赛、教师技能大赛、测绘大赛、企业模拟沙盘大赛、营销策划大赛等专业技能大赛，校园文化活动的专业色彩日益浓郁。大学生艺术团积极参与省市级各类比赛，荣获宿迁市优秀社团，推荐节目荣获宿迁市大学生阅读节一等奖。本年度，学生处组织播放名家视频讲座30余场，周末影院播放影片近60部。通过赞助商，在学生宿舍安装LED屏，提升了宿舍文化品味。
创新载体，加强学生工作队伍建设。通过举办“辅导员沙龙”、“辅导员论坛”、走出去请进来对学工人员进行理论培训等形式，促进辅导员结合自身工作开展科学研究，初步实现学工人员由事务型向事务型与研究型并重的转变。
三、存在问题与今后打算 1．对学生工作的基本理论和基本规律的理解与掌握远远不够，独立开展工作的能力差。今后要加强这方面的学习、研究与实践，争取早日成为一名成熟的学生工作者；
2．与联建院校的学工部门的联系不够。今后要主动走出去，到联建院校对口部门参观学习，并有计划地邀请联建院校和其他院校学工系统的领导来我院交流、作客，同时，通过阅读期刊论文、访问兄弟高校学工网站等形式，学习其他院校学生工作的先进经验。
3．与系部辅导员的交流与联系不够。今后要进一步深入系部，积极与辅导员交流、交心、交朋友，建设一个和谐的工作氛围。
4．学生管理工作的精细化与创新性需要不断加强。 5．安全稳定工作需要警钟长鸣。
二、工作情况
1．工作责任心和主动性
作为一名党员、部门负责人，我能做到以身作则、尽心尽力。我坚持每天按时上班，多数情况下都是提前到岗，经常深入到基层，到各阅览室巡查，在图书馆大厅值班，创建“静音”图书馆。节假日也经常在图书馆值班、巡查。晚上经常到9：30与值晚班的老师一起下班离馆。
作为图书馆方面的新手，我自觉学习图书馆业务知识，开动脑筋，努力创新，积极主动地开展工作：
（1）建设书评专栏，创新馆藏推介方式；
（2）创新读者培训模式，为各系开展读者培训专场，收到良好效果；
（3）创新数据库培训方式，和教务处、三系联合，把数据库培训纳入学生的课程体系中去，使2009级学生全员接受图书馆数据库利用培训，大大提高了读者信息获取能力，提高读者信息素质。
（4）积极开展图书馆文化建设，在图书馆大厅举办书画、摄影作品展。制作宣传靠牌，宣传我院师生在省内外重要比赛中获奖情况，把学生发表的学术论文制作成图片在大厅展出，对学生良好学风的形成起到了积极的作用。
2.图书馆工作成绩与亮点
完成新增图书9万余册，图书馆目前纸质图书已经超过80万册；今年学生图书借阅量生均达26.8册（2009年11月末统计）。开展“第十四个世界读书日宣传活动”和”宿迁学院2009年读书节活动”；圆满完成学院交办的接待任务30余次，无一次事故。完成了汇文系统升级与馆内办公机器升级，召开读者座谈会4次，开展读者调查4次，利用宣传靠牌回复读者意见反馈1次。圆满完成了全年的工作计划。
3.主要亮点
（1）开展“安静图书馆”建设工作
把图书馆阅览秩序管理作为一项主要工作来抓，亲自负责一楼大厅的秩序，提醒读者小声说话。安排专门的勤工俭学岗位负责维持秩序。目前读者对图书馆的秩序比较满意。 （2）开展图书馆文化建设
在图书馆举办学生书画摄影展5次，制作宣传靠牌，宣传我院师生在省内外重要比赛中的获奖事迹，开辟书评专栏4期，利用大屏幕向学生宣传人文历史知识。
（3）积极为地方经济社会发展服务，主动为宿迁军分区援建图书室，为市委党校、大学生村官、选调生办理借书证。 （4）重视提高员工的专业水平
在图书馆加强业务学习，开展图书馆专业学习，重视科研工作。制定了《图书馆员工专业学习暂行规定》，给每一个员工确定了学习任务，每月分别完成2-4篇学习笔记（手写），馆领导按月逐个检查。全年共11人发表论文17篇。
三、图书馆工作存在问题
1．对图书馆工作和基本规律的研究还有待进一步加强；主要是对资源使用情况的统计分析我们还没有做过。 2．对图书馆管理没有达到理想状态，还需要进一步努力，争取早日建成“安静图书馆”；
3．对图书馆消防、安全工作尤其是卫生间、楼梯走道处读者抽烟问题还没能彻底解决，消防安全存在隐患。
四、发展研究室的工作成绩与不足
组织完成《申本后的宿迁学院办学体制、机制和运行模式的报告》；组织编印《高教信息参考》4期；
组织完成关于新建本科院校发展问题研讨会参会论文2篇；组织参与制定《宿迁学院教师职业道德考核办法》；向院领导提交宿迁学院申本与发展研究心得2篇。 存在问题：
不熟悉高教发展研究理论与方法。目前只能在院领导以及施正荣主任的领导下，组织2名工作人员完成相关工作。
五、科研工作
1.在核心期刊《数学教育学报》发表论文一篇；2.参加了第14届亚洲数学技术年会，作小组报告1次，提交会议论文1篇并被收录； 3.主持的《MCL条件下数学教学方式变革的研究》获江苏省教育科学规划办公室批准为江苏省十一五规划课题。
六、今后打算
进一步加强图书馆业务学习，掌握图书馆基本知识，进一步深入研究图书馆工作，把握图书馆工作规律，努力再用一年时间成为内行；
强化“读者第
一、服务至上”的服务意识，确保图书馆工作以读者为中心，以读者满意为标准，不断提高服务能力和服务水平；
进一步增进与系部领导和教师的联系，取得他们的支持，争取把图书馆办成读者满意、教师满意、领导满意的先进单位；
切实加强消防安全工作，加强巡查，保证不发生影响消防、安全事故； 进一步做好和谐图书馆建设工作，确保图书馆不出现影响稳定的事件发生。
二、工作情况
我能做到以身作则、尽心尽力。定期到考研教室、学生宿舍、周末影院、晨练场地等处查看，了解第一手情况。经常深入到系部开展工作交流，积极与各系部沟通协调，共同做好工作。我从事学生工作时间不长，没有经验，我注意多向分管领导请示汇报，在院领导的指导下开展工作。自觉向其他同志学习，不论是比我年长的还是年幼的，我都能虚心请教。
常规工作长抓不懈。在夜不归宿、安全用电、打架斗殴等重要问题始终保持高压态势，严防重大事故发生。
改进宿舍工作管理。将辅导员进出宿舍次数与津贴挂钩，将宿舍管理员考核由原来的年终考核变更为月考核。在全年安全文明宿舍检查中，宿舍合格率91.93%。
构建了“学院搭台，系部组织，班级参与”的活动模式，开展以“我与祖国共奋进”为主题的系列教育活动，参与面广，收到了良好效果。
围绕学风建设开展助学工作，形成了以“奖、助、贷、勤”为一体的助学机制。
圆满完成2010年招生任务，计划数3500人，实际录取3606人。实际报到3512人，报到率为97.39% ，创历史最好水平。2010届（2006级）本科毕业生协议就业率为90.15% ，超过全省平均水平19个百分点。
创新载体，举办“辅导员论坛”，加强学生工作队伍建设，初步实现学工人员由事务型向事务型与研究型并重的转变。
三、存在问题与今后打算
1．对学生工作的基本理论和基本规律的理解与掌握远远不够，独立开展工作的能力差。今后要加强这方面的学习、研究与实践，争取早日成为一名成熟的学生工作者；
2．与联建院校的学工部门的联系不够。今后要主动走出去，到联建院校对口部门参观学习，并有计划地邀请联建院校和其他院校学工系统的领导来我院交流、作客，同时，通过阅读期刊论文、访问兄弟高校学工网站等形式，学习其他院校学生工作的先进经验。 3．与系部辅导员的交流与联系不够。今后要进一步深入系部，积极与辅导员交流、交心、交朋友，建设一个和谐的工作氛围。
4．学生管理工作的精细化与创新性需要不断加强。 5．安全稳定工作需要警钟长鸣。
二、工作表现
作为一名学生处处长，我深知自己身上的责任重大，学院的安全稳定、学风建设以及学生的成长与发展都与学生管理工作密切相关。我努力做到以身作则、尽心尽力，经常深入到系部开展工作交流，积极与各系部沟通协调，共同做好工作。在做好常规工作的基础上，围绕学院中心工作狠抓重点工作，积极开拓创新，努力使学生工作迈上新台阶。
三、教书育人
高层次举办班长培训班 此举被葛院长称为“接班人工程”。经常深入学生，与学生结成帮扶对子，帮助学生解决生活困难。起草《宿迁学院全员育人实施办法》，对全院教职工教书育人、管理育人和服务育人做出具体的要求。与人事处、现教中心配合，牵头搭建了“学生最满意教师评选投票平台”.
四、科研工作
在核心期刊上发表学术论文3篇，其中1篇属于CSSCI期刊，在一般期刊上发表学生论文1篇，主持的一项省教育科学十一五规划课题结题。
五、履行岗位职责情况
1．超额完成招生计划，而且新生报到率为98.20%，创历史新高。
2．就业工作成绩显著 截止目前，我院 本科毕业生协议就业率为97.86%，同比增长7个百分点，居全省先进水平。广泛校企合作，搭建就业平台，共建就业基地
3．积极开展“永远跟党走”红歌传唱、人物寻访等主题教育，非毕业班学生全部参与，其中红歌传唱成为特色鲜明的传统项目。
4．扎实推进基础文明建设 今年宿舍合格率 93.75%，同比上升1.5个百分点；评选安全文明示范宿舍984间，同比增长130%。承办苏北片高校寓专会，我院的宿舍管理受到与会代表的好评，淮阴信息职业技术学院还专程来我院进行考察。
5．学工队伍建设空前加强 本年度组织参加省级各类培训8期71人次，举办学工论坛（沙龙）8次，引进北森TTT培训，55人参训，提高了学工人员的专业技能。
6．高度重视安全稳定，一年来，没有发生影响安全稳定的事故。
7．军事理论教学喜获佳绩 军事理论课程建设经省教育厅、省军区验收获得通过，我院老师取得省军事课教学竞赛第4名、二等奖的好成绩。
8．考研录取人数再创新高。本年度学生考研有 315人达线， 247人被录取，两项指标均创历史新高。推进学困生转化，上学期学困生转化率达68%。
9.创建志愿服务网，4000多名学生参与志愿服务文化节。140名学生参加园博会志愿服务，深受好评。有3名同学分别荣获江苏省高校“十大服务之星”、中国大学生“自强之星” 提名、全国“青年环境友好使者”称号；有3个志愿服务组织和项目荣获省级荣誉称号，我院荣获团省委颁发的江苏省志愿服务突出贡献奖。
六、存在问题与今后发展方向
1．本人的工作主动性和创新性不足，许多工作都是在院领导的直接指示或由各副处长建议下开展。今后要加强学习与研究，提高学生管理的工作能力与水平，提高学生管理工作的创新性。
2．与联建院校的学工部门的联系不够。今后要主动走出去，到联建院校对口部门参观学习，并有计划地邀请联建院校和其他院校学工系统的领导来我院交流、作客，同时，通过阅读期刊论文、访问兄弟高校学工网站等形式，学习其他院校学生工作的先进经验。
3．与系部辅导员的交流与联系不够。今后要进一步深入系部，积极与辅导员交流、交心、交朋友，建设一个和谐的工作氛围。
4．学生管理工作的精细化与创新性需要不断加强。 5．安全稳定工作需要警钟长鸣。 学生处2009—2010学年度工作总结及下学期工作计划
本学年学生教育管理工作紧紧围绕学院工作要点，牢固树立“一切为了学生，为了一切学生，使每一个学生成人成才”的理念，全面落实学生管理的各项规章制度，努力营造有利于学生成人、成才、成功的良好环境，认真做好学生思想教育、心理健康教育、招生就业、第二课堂、学生宿舍等各项工作。具体工作总结如下：
一、常规工作长抓不懈
本学期组织各系加强对学生进行常规管理。共有160名学生受到纪律处分，其中夜不归宿有72人，占45%；旷课有58人，占36.25%；盗用公共用电有20人，占12.5%；因考试受处分的有7人，占4.375%；因屡次不打扫宿舍的有2人，占1.25%；使用大功率电器的有1人，占0.625%。共有192名学生处分后表现较好通过了评议，其中被评议为优秀的有43人，占通过人数的22.4%。
二、解决思想问题与解决实际问题相结合，努力做好学生资助工作，形成了以“奖、助、贷、勤”为一体的助学机制。
1.搞好评优表彰工作，树立学风建设典型。
2010年上半年，组织了宿迁学院2009-2010学年度第一学期先进班级、三好学生、优秀学生干部、专业奖学金和单项奖学金评选工作，表彰了31个“先进班级”、929名“三好学生”、563名“优秀学生干部”、5265名“专业奖学金获得者”和52名“单项奖学金获得者”，各项奖学金发放总计131.4万元。评选表彰了第七届“宿迁学院十佳学生、十优学生”。上报表彰了2010年度普通高校省级三好学生3名、优秀学生干部1名和先进班集体2个。组织了2010届优秀毕业生评选工作，表彰了优秀毕业生564名。对考取研究生的同学进行表彰，并发放“求索奖”奖金
万元。通过这些评选表彰活动，进一步树立了学生身边的先进典型，促进了赶、帮、超优良学风的形成和发展，对我院良好学风、校风的建设都起到了很大的促进作用。
2.积极拓展多种渠道，做好家庭经济困难学生资助工作。2010 年上半年，我院共设臵勤工助学固定岗位250多个，发放勤工助学岗位酬金近20万元，有效地保证了家庭经济特别困难学生对勤工助学岗位的需求。为1543名家庭经济困难学生发放国家助学金154.2万元，发放其他各类困难补助112人次，总金额14.1万元。这些岗位的安排和各类补助的发放，有效解决了我院家庭经济困难学生的生活问题。
3.认真贯彻国家助学贷款政策，搞好助学贷款工作。
2010 年上半年，根据省学生资助管理中心的要求，我们积极组织学生申请生源地信用助学贷款，用足国家政策，使今年的助学贷款工作成为历年完成最好的一年，最终共有712名家庭经济困难学生申请助学贷款389.9万元，目前申请材料已经收集、审核、报送，为下一年度学生缴费工作奠定了良好的基础。
三、普及知识，提高认识，加强和推进心理咨询工作健康发展。1.组织第五届大学生心理健康节活动
本学期以第五届大学生心理健康节贯穿始终，具体活动如下： （1）2009级班级团体辅导
4月12-19日晚，对2009级近80个班级 3400多人开展了“和谐班级 你我共创”班级团体辅导活动。本次团体辅导是由院、系、班级相关成员近30余名学生干部参与，互相协调，互相配合，共同努力而开展的一次心理健康教育活动，在领导的支持下，在老师的指点下，使活动顺利开展。
（2）2008级心理情景剧大赛
全院各系共举办了7场心理剧大赛，全院85个班级的600余名学生参加演出，为近3000余名观众奉献了85个优秀的剧目。在第7个全国大学生心理健康日来临之际，特从85个剧目中精选出8个剧目，进行了心理情景剧汇报演出。
（3）第六期户外拓展训练活动
5月23日，组织了90余名学生到宿迁嶂山森林公园进行素质拓展训练。 （4）宣传橱窗
在新东门和学生处宣传橱窗刊发《春发其华 秋收其实-2005-2009年心理健康教育工作回顾》20块，以及素质拓展训练专题10块，2009级班级团体辅导活动回顾橱窗10块，共记40块。
5月18-19日，各系分别刊发定位人生、时间管理、自信培养、自我认识与悦纳自我、合作与竞争、人际交往与沟通、生涯发展与规划为主题的宣传橱窗。
本届大学生心理健康节评出优秀组织奖3个，56个先进班级，150名心理健康教育学生干部，531名阳光之星。
2.编印心理健康指导报《心苑》
编排第13-15期，已发第13期，每个宿舍一份，发放了4000余册。
3.心理咨询工作
本学期接待面询35余人次，开展人际交往、学生干部领导力训练的专题团体辅导3期，有近90人参加，每个期4个单元，90分钟/单元，即共12个单元的活动，810分钟的训练。
本学期招募心理咨询志愿者10人，自5月6日正式开始进行值班咨询，到6月10日，接待面询5次左右。
四、第二课堂异彩纷呈有效提升了科技含量和文化品位
与教务处共同举办了宿迁学院首届经典诗文朗诵比赛。 1.3月举办我院首届创意大赛，选拔出33件作品，参加省创意大赛，其中高舜龙同学荣获省三等奖
2.3月19日至4月10日，基础部与学生处共同主办宿迁学院2010大学生乒乓球联赛！本次联赛经过院系的精心准备，最终圆满成功！本次比赛，共有男女团体，男女单打四项赛事，来自七个系的700多名选手参加比赛。
3.成功开展“志愿服务月”活动。活动内容包括讲文明树新风的志愿服务活动、扶弱济困的志愿服务活动保护生态环境志愿服务活动、法律维权志愿服务活动、寻访优秀志愿者足迹等志愿服务系列活动。活动历时一个月，该项活动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，普及志愿服务理念。
4.4-6月举办我院首届大学生艺术节，其中包含辩论、形象设计、摄影、dv、器乐、舞蹈、小品、主持人八项比赛，报名参加学生达2000余人
5.5月26日晚举办了2010年大学生艺术团专场演出，艺术团下属民乐、舞蹈、流行演唱团奉献了一场视觉盛宴。
6.2010年高雅艺术进校园活动---4月27日邀请了著名声乐教育家顾雪珍教授为我院师生开设了专家讲座--歌唱艺术，受到广大师生的一致好评！
7.在志愿服务月期间组织30余名志愿者参加“关爱生命 文明出行”宿迁文明交通行动。
8.成功举办第三届排球赛。本届比赛历时一个半月，第一阶段比赛共有58个班级、1050名运动员参赛；第二阶段由各系组织男、女共14支代表队参赛。本届比赛为各系排球爱好者提供了一个交流的平台，活跃了校园体育文化氛围，推动了校园阳光体育运动的开展。
9.宿院学子参加第三中国杨树节志愿活动。5月26至30日，我院团委任晨阳老师和六系黄文静老师的带领57名大学生志愿者奔赴泗阳参加第三届中国杨树节，在志愿服务的五天时间内，我们的大学生志愿者微笑待人，彬彬有礼，认真，细心，有耐心的服务原则为远道而来的政界人士，商客，记者和演员提供最优质的服务，也赢得了中外来宾的一致好评和赞扬，同时得到了中国杨树节组委会的高度评价与肯定。再一次的展现了我们宿院学子的良好的形象。
10.5月4日组织艺术团队员参加团市委五四演出获得一致好评。11.艺术团参加市教育局“大学生阅读节”表彰暨学生社团风采展文艺晚会并荣获优秀社团奖
12．成功举办第二届创业计划大赛
为了进一步培养我校学生的创新意识、创造能力和创业精神，引导大学生勤奋学习，锐意创新，迎接挑战，激发大学生自主创业、科技创业、团队创业的热情，营造良好的社会就业、创业氛围。由团委主办的以“培养创新意识、激发创意思维、提高创造能力、鼓励创业精神”为宗旨的宿迁学院第二届大学生创业计划大赛决赛隆重举行。经过为期一个半月的报名、培训、初赛、复赛和决赛，最终宿迁学院第二届大学生创业计划大赛圆满落下帷幕。
本次大赛的成功举办进一步培养了我院学子的团队精神，丰富了学生的创业知识、提高了学生的创业技能，为我院学生的自主创业提供了一个平台。
同时，积极组织学生参加江苏省大学生创业计划大赛 13．暑期社会实践 高度重视、精心组织。为进一步发挥社会实践在加强和改进大学生思想政治教育中的积极作用，引导广大青年学生在社会实践中认真学习实践科学发展观，院团委将于今年7月份暑期继续组织开展大学生暑期社会实践活动。本次暑期社会实践将组织总队和各系支队多只暑期社会实践小分队广泛开展了深入社区，到村见习实习、挂职锻炼等形式多样、意义重大、影响深远的暑期社会实践活动。与此同时，积极引导和鼓励全院学生参加暑期社会实践活动。
14、其他工作
（1）承办宿迁市大学生阅读节子活动-素质拓展大赛活动 我院五系、六系承办，院心理健康教育与咨询中心协办，近90名学生干部参与活动的组织，大赛分知识竞答版块和拓展比拼版块，其中拓展比拼版块有6个项目，穿越火线、探囊猜物、瞎子敲锣、滚雪球、海底传月、火车快开。
评出一等奖2队、二等奖2队、三等奖2队。 组织参与宿迁市大学生阅读节相关活动 组织各系心协分会参与“编写青春”手抄报大赛 推荐了8份作品，有3份获得3等奖，5份获得优秀奖。 推荐心理剧目参加“课本剧”展演评比活动
推荐了2个剧目参加，其中延迟的班车荣获三等奖，转变荣获优秀奖。
在优秀社团风采展示比赛中，其中获得一等奖1个、二等奖1个和三等奖1个。
在征文比赛中，有3人获得一等奖。 在演讲比赛中，有1人获得一等奖。
最终，我院获得本次活动的优秀组织奖，同时有2个社团获得市优秀社团，分别为宿迁学院大学生心理健康与发展协会五分会和宿迁学院大学生艺术团；有15名同学获得学生社团积极分子称号；有3人获得优秀指导教师奖。
（2）加强对求索楼软硬环境的改造和管理，为考研学生提供更加优越的学习环境。
五、宿舍管理工作安全有序。1．安全文明宿舍创建工作卓有成效，自本学期以来，共计检查6021间次，合格房间5676间次，合格率为94.25%；
2．党员示范宿舍创建工作：根据党委办要求，共计检查210间次党员宿舍，其中18间宿舍被评为“党员示范宿舍”；
3.安全文明示范宿舍创评工作：全院共计上报266间安全文明示范宿舍候选房间，经过三轮考核，208间合格，目前正在公示。
4．夜不归宿检查工作：本学期共计检查夜不归宿1540间次，查实夜不归宿43人次；
5.严格执行晚登记制度，分类汇总，坚持每天一公布，3-5月份，累计登记940人次，平均每天10.44人次；
6．严格落实晚间19:00-21:00间楼道巡查制度，坚持每天一公布及时发现楼道等公共区域出现的违纪和公物损坏情况；
7．修订了安全文明宿舍创评办法，使该项工作更加人性化、合理化；
8．改革宿舍管理员考核工作，将宿舍管理员考核变为月考核，每月定期公布考核结果，及时发现不足，使工作更加高效有效；
9．开展了第五届学生宿舍公寓文化月活动，参加5000余人次； 10．立足宿舍，开展宣传活动，利用宿舍大厅两侧宣传橱窗，共计宣传六期，其中健康知识3期，春季、夏季疾病预防各1期，校园安全宣传1期，另在宿舍内发放各种宣传材料20000余份；
11．自4月份，由于宿舍电子门锁维修人员辞职，院自管会承担维修门锁任务，共计维修1763把。
12.毕业生离校工作：全院共计3746名毕业生，其中3252名本科生，494名专科生，目前离校工作正在有序进行。
六、加强了就业工作，为学生顺利就业提供服务。
2010届共有毕业生3746人，截止到6月20日，协议就业率就业率为57%，远高于全省同类高校的平均水平。
1、加强毕业生就业指导和咨询工作
为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，我们及时开展大量的就业指导工作。其
一、我们通过就业指导专题讲座、就业指导专栏、就业指导咨询等多种形式，对毕业生进行就业形势、就业政策和就业技巧的指导。其
二、我们注重引导毕业生树立正确的择业观念。针对当前学生在择业时出现的眼高手低、心高气盛和就业后频频跳槽等现象，我们在毕业生中开展了“爱岗敬业、走好人生”第一步的专题教育。同时还邀请事业上有所建树的校友进行现身说法，帮助毕业生树立正确的择业观和事业观。其
三、我们积极鼓励毕业生到基层和西部等急需人才的地方建功立业。2009年我校有21名毕业生参加了自愿服务西部计划和苏北计划，有113名毕业生参加了村官招聘，有16名毕业生入选宿迁市委组织部选调生。
2、多渠道搜集就业信息，拓展就业领域
社会主义市场经济条件下，毕业生就业工作已面向市场，走向社会，因此要不断密切用人单位与学校间的供需关系，加强相互间的交流，掌握足够的信息，才能实现“毕业生”与“职”的最佳匹配。
首先是充分运用和发挥我校毕业生就业信息网络的作用。其次加深与用人单位的联系，开拓我校的毕业生就业市场。共收集需求信息2000余条，并与市人才服务中心举办高校毕业生招聘会，邀请到百余家用人单位参加我校的招聘会。此外，我校诚邀并热情接待用人单位来我校挑选人才，积极创造条件组织毕业生与用人单位见面。
3、强化服务意识，一切为了学生就业
高校毕业生就业不是简单地把毕业生一分了之，而应考虑人才资源如何合理配臵，最大限度发挥他们的聪明才智，使毕业生人尽其用，各尽所长，各得其所。这些年来，我校毕业生就业指导中心在实际工作中十分重视为学生服务，为用人单位服务。
就业指导中心十分重视就业信息网络的建设，不断充实更新信息网。今年，我校就业信息网充实近300家用人单位信息，毕业生通过校园信息网或学校公布的用人单位需求信息，及时与用人单位沟通，极大地便利了学生就业和用人单位招聘毕业生。
我们注重对用人单位的接待工作。用人单位到我校招聘毕业生是对我校毕业生就业工作的支持，落实毕业生无论是数量还是成功率都是比较高的，当然有些单位由于客观原因没有接收到毕业生，但不管是哪家用人单位到我校招聘毕业生，我们都给予热情的接待，尽力给用人单位提供便利，给用人单位以“家”的感觉，渐渐地与这些用人单位成为长期的合作伙伴关系。
下学期工作计划
2010年是我院实行公办二本招生的第一年，学生工作将紧紧围绕学院中心工作，以提高人才培养质量为目标，以继续加强辅导员队伍建设为重点，以弘扬校园主流文化为统领，以推进学风建设为根本，以规范日常管理工作为基础，以做好其他服务工作为保障，努力推动我院学生工作再上新台阶。
一、加强辅导员队伍建设，为做好学生工作提供保障
1.重点加强辅导员工作作风建设，进一步明确辅导员工作职责，并强化考核、奖惩力度，增强他们的责任心和执行力。
2.通过努力加大培训力度，帮助辅导员加强理论修养，明确工作规范和工作规程，不断提高他们的工作能力和工作水平。
3.通过业务研讨和工作交流，推进学生工作创新，努力增强学生工作的针对性和有效性。
二、创新主题教育载体，弘扬主流校园文化
根据时代要求和不同年级、不同层次的学生特点，设计特色鲜明、内涵丰富、针对性强的主题教育，引导广大同学文明守纪，自尊自爱，理想远大，立志成才。本年度，将分别在一至三年级中开展爱校教育、励志教育、公民意识教育、网络文明教育和女生自尊自爱教育，在四年级学生中开展就业指导、创业教育和文明离校教育等主题教育，大力推行自我教育，帮助学生完善道德人格。同时，开展形式新颖、为大学生喜闻乐见的科技文化活动，丰富校园文化生活。
三、继续狠抓学风建设，努力提高人才培养质量
以考研、考公和大外四六级考试为抓手，推进学生日常管理规范化、精细化，进一步提高考大外四六级通过率、考研上线率和毕业生就业率。
四、强化学生宿舍管理，打造健康向上的宿舍文化
1.继续推进辅导员进公寓工作，抢占学生宿舍这块重要的学生工作阵地。
2.加强宿舍安全管理和秩序管理，保障宿舍按时控电和学生按时作息。
3.加大宿舍文化建设力度，巩固和扩大文明宿舍建设成果。
五、做好其他服务工作，为学生排忧解难
1.做好心理健康教育和咨询工作，帮助学生健康快乐地成长。2.做好奖助工作，激励学生刻苦学习，奋发有为；帮助家庭经济困难学生解决实际困难，顺利完成学业。
3.做好2010级新生接待、入学教育和军训工作，帮助新生尽快适应新的学习生活环境。
