职业述职报告（精选多篇）

推荐第1篇：职业教师述职报告

职业教师述职报告(精选多篇) 第一篇：中等职业学校教师的 中等职业学校教师的述职报告

我叫xxx，是计算机教研组的教师。年担任级动漫班，同时担任动画分镜与脚本、办公设备维护、flash动画制作、计算机基础等课程的任务。现就师德、工作态度、业务能力、工作实绩、存在的问题等方面述职如下：

一、思想政治、师德方面

我积极参加政治学习、升旗仪式等活动，除因公请假外，从未缺席。同时作为一名，我积极学习党的十八大文件与精神，参加党支部会议的学习讨论，并做好学习笔记，总结学习心得。

在师德方面，我一直严格要求自己，遵守教师职业道德，爱岗敬业。我尊重每一位学生，为人师表，热爱学生。在担任班主任的工作以来，做到细心观察学生，耐心教导学生。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。

二、教学业务、工作态度

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。年两个学期，我分别担任动画分镜与脚本、办公设备维护、flash动画制作、计算机基础等课程的教学任务，每周节课时，同时还兼一个机房的管理工作以及技能竞赛动画制作项目的学生培训工作。

在平时的教学中，只要条件许可，我都积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，创新教学模式，尝试新的教学方法，取得了些许效果，具体表现在：

1、研究教材，制定教学目标，设计教学的制作项目，认真备课，作业。

2、注重课堂教学效果。针对职业学生的特点，我强调体验式学习，愉快学习。遵循以下原则：学生自主学习，小组互助；坚持学生为主体，教师为主导；项目为纲，展示为平台，全员评价。

3、积极参加校内校外教研。除了本学期因为周四下午有三节课，无法参加教研外。

三、工作实绩

在年我参加了多项工作，并取得了一些成绩。如： 年5月份参加芜湖市属学校招聘的命题工作；

年7月在安徽工程科技大学，参加市电教馆组织的网络管理与数字化校园建设的培训，获得优秀学员；

年月指导学生参加全国信息技术能力竞赛，有一名学生参加全国决赛并获得一等奖；

年月组织指导学生参加芜湖市“天鼎杯”校园文化比赛，有四名学生提交了作品；

年月组织班级学生参加校运动会、拔河、跳绳、班级教室文化建设、书画作品评比、乒乓球等等，都获得了不错的成绩。

四、存在的问题

1、周四下午虽然有课，未能请假去参加教研活动；

2、未积极写报道宣传；

3、有些工作的开展未能取得预期效果。第二篇：职业中学述职报告 各位领导：

随着新年的临近，一学期紧张而有序的工作，已告一段落，我校各方面的工作取得了令人满意的成绩，职业中学述职报告。本学期被省政府批准为“山西省重点职业中学”，被确定为“山西省农村劳动力转移培训基地”，并先后被评为“教育教学先进单位”、“课堂评价活动先进单位”、“文化工作先进单位”等荣誉称号。现就我校一学期来的工作汇报如下：

一、建设情况

职教中心是我县年“基础教育年”高中建设的重点工程，同时被列为建设教育大县的“三名工程”之中。本学期，建成学生公寓楼一座，建筑面积平米；对多功能报告厅进行室内装潢配置；购买计算机0台，建成2个高标准计算机教室；同时，完成对校园硬化、绿化、美化工作。现在各项目已全部竣工，并投入使用。同时，已审批并开建教职工住宅楼，，工程正在紧锣密鼓进行，楼层地基工程正在热建；为了明年春天顺利完成标准化体育场，投资0万元，建设0m田径运动场，对操场的地基平整工作已完成，十层看台已动工兴建，可望明年竣工。

县委、县政府急人民所急，努力办人民满意的教育，决定多方筹措资金，新建一所青少年学生校外活动中心，经县委、县政府决定，教育局局委会批准，由我校负责筹建。目前，我校已正式委托同济大学负责青少年校外活动中心的规划设计，分管县长已正式批复筹建，县计委已批准立项，土地局对工程用地进行了预审。同时，青少年学生校外活动中心已被列为襄汾县年“十大民心工程”之一。一切筹备工作正在紧张有序地进行。

二、教育教学方面

一学期以来，我校立足职业教育的特点，调整办学方向，通过教育教学常规管理，围绕“课评、课改”活动，促进教科研发展，努力办出特色，办出水平。具体做法如下：

1、加强常规管理。出台了一系列管理规章，对教师的德、勤、能、绩进行全面考核。针对教师日常备、讲、批、辅、研不定期抽查，坚持做到周总、月结，年终与教师奖金挂钩。

2、重视教研和教育教学创新。定期召开教研活动和高三教师研讨会，搭建教师业务交流平台。教研活动次次有专题，突出“新、实、深”，即内容新，实用性强，有深度。开展新老教师“传帮带”活动，让新教师尽快熟悉业务。

3、深入开展课堂评价活动。结合教育局安排，在全校开展持久深入的合格课、优质课、创新课评选活动。坚持全员参与，以点带面。坚持每周组织一次公开课教学。

4、成立课外兴趣小组。为了全面贯彻素质教育，让学生全面发展，给学生提供发展特长、展示自我的舞台，我们成立了各种课外兴趣小组，同时利用五

四、国庆、元旦、校园艺术节等节假日，组织了丰富多彩的文体活动，述职报告《职业中学述职报告》。

三、德育和安全工作

校园安全工作重如山、大如天。依法治校是学校管理的重要举措，也是开展正常教育教学工作的有利保障。我校从以下几方面开展了工作：

1、聘请法制副校长定期开展法律知识讲座；设置法律课程，做到计划、课时、师资、教材“四落实”；组织教师“四五”普法考试等。

2、定期召开安全工作会议，对学校安全隐患及时排查、处理；开展声势浩大的创建“平安校园”活动；建立安全责任制度，签定安全目标责任书。

3、严格依照国家收费标准收费，坚决杜绝乱收费、乱罚款现象，做到收费公开、财务公开。

4、对违规违纪学生采取家庭、社会、学校联合教育和说服教育，用爱心感化学生，严禁体罚或变相体罚学生。

5、建立特困生助学基金。通过调查，向特困生发放助学金元，减免特困生学杂费0元，让特困生能安心学习。

四、师训工作

围绕新课程实施这一主题，以新理念、新课程、新知识、新技术为重点，以提高教师素质，促进教师专业化为目的，积极开创了多层次、多方位的师训新局面。

1、校长培训。聘请教育专家、学者，为全县0名中小学校长进行了一周的新课程理念专题讲座，提高了广大中小学校长的思想业务素质和管理水平。

2、学历提高培训。组织了小学教师专科函授和初、高中教师本科自学教育，已毕业0人，现有未毕业学员0人。

3、继续教育培训。首先选派专职教师参加省级培训，然后组织了全县0名骨干教师参加二级培训，再让其承担校本培训。通过县、乡、校三级培训网络，保证了继续教育培训质量。

4、计算机培训。完成信息技术初级培训与考核的扫尾工作，同时启动了信息技术高级培训与考核工作，已有0名教师受训，0名教师取得了合格证。

5、送教下乡活(更多请搜索)动。与教育局师训股、教研室配合，开展了送教下乡活动，全县共讲示范课9节，听评课教师人次。

此外，还开展了新课程培训、英特尔未来教育培训、普通话培训、骨干教师培训、校本培训等，为全县教师提高教育教学水平奠定了坚实基矗

五、农村劳动力转移培训方面

为深入贯彻中央一号文件精神，求真务实服务三农，年6月襄汾县全面启动“阳光工程”。县职教中心被省农业厅确定为培训基地。我校通过市场调研，深入论证，开设了机电、计算机应用与维修、食品加工、家电维修、养殖、大棚蔬菜种植等专业。

我校以市场需求为导向，实行“短、平、快”岗前培训与长期培训相结合，灵活开展“订单式”培训，以把农村劳动力转移到非农领域为目标，积极组织生源，收到较好的效果，深受广大农民欢迎。截至月底，已举办期各类专业培训班，共培训学员0人，输出0人，输出就业率达.4%，输出人员月工资平均0元以上。今后，我们还要努力把农村劳动力转移培训做大、做强，为我县农村发展、农业增效、农民增收做出贡献。

总而言之，我校在各方面都有了长足的发展，取得了可喜的成绩。在此基础上，我们会进一步解放思想，开拓创新，以服务求支持，以贡献求发展，培养数量更多，质量更高的专业技术人才，为我县实现“经济强县、教育大县、文化名县”做出更大贡献！

谢谢大家！

第三篇：职业中学述职报告范文 各位领导：

随着新年的临近，一学期紧张而有序的工作，已告一段落，我校各方面的工作取得了令人满意的成绩。本学期被省政府批准为山西省重点职业中学，被确定为山西省农村劳动力转移培训基地，并先后被评为教育教学先进单位、课堂评价活动先进单位、文化工作先进单位等荣誉称号。现就我校一学期来的工作汇报如下：

一、建设情况

职教中心是我县年基础教育年高中建设的重点工程，同时被列为建设教育大县的三名工程之中。本学期，建成学生公寓楼一座，建筑面积平米；对多功能报告厅进行室内装潢配置；购买计算机0台，建成2个高标准计算机教室；同时，完成对校园硬化、绿化、美化工作。现在各项目已全部竣工，并投入使用。同时，已审批并开建教职工住宅楼，，工程正在紧锣密鼓进行，楼层地基工程正在热建；为了明年春天顺利完成标准化体育场，投资0万元，建设0m田径运动场，对操场的地基平整工作已完成，十层看台已动工兴建，可望明年竣工。

县委、县政府急人民所急，努力办人民满意的教育，决定多方筹措资金，新建一所青少年学生校外活动中心，经县委、县政府决定，教育局局委会批准，由我校负责筹建。目前，我校已正式委托同济大学负责青少年校外活动中心的规划设计，分管县长已正式批复筹建，县计委已批准立项，土地局对工程用地进行了预审。同时，青少年学生校外活动中心已被列为襄汾县xx年十大民心工程之一。一切筹备工作正在紧张有序地进行。

二、教育教学方面

一学期以来，我校立足职业教育的特点，调整办学方向，通过教育教学常规管理，围绕课评、课改活动，促进教科研发展，努力办出特色，办出水平。具体做法如下：

1、加强常规管理。出台了一系列管理规章制度，对教师的德、勤、能、绩进行全面考核。针对教师日常备、讲、批、辅、研不定期抽查，坚持做到周总、月结，年终与教师奖金挂钩。

2、重视教研和教育教学创新。定期召开教研活动和高三教师研讨会，搭建教师业务交流平台。教研活动次次有专题，突出新、实、深，即内容新，实用性强，有深度。开展新老教师传帮带活动，让新教师尽快熟悉业务。

3、深入开展课堂评价活动。结合教育局安排，在全校开展持久深入的合格课、优质课、创新课评选活动。坚持全员参与，以点带面。坚持每周组织一次公开课教学。

4、成立课外兴趣小组。为了全面贯彻素质教育，让学生全面发展，给学生提供发展特长、展示自我的舞台，我们成立了各种课外兴趣小组，同时利用五

四、国庆、元旦、校园艺术节等节假日，组织了丰富多彩的文体活动。

三、德育和安全工作

校园安全工作重如山、大如天。依法治校是学校管理的重要举措，也是开展正常教育教学工作的有利保障。我校从以下几方面开展了工作：

1、聘请法制副校长定期开展法律知识讲座；设置法律课程，做到计划、课时、师资、教材四落实；组织教师四五普法考试等。

2、定期召开安全工作会议，对学校安全隐患及时排查、处理；开展声势浩大的创建平安校园活动；建立安全责任制度，签定安全目标责任书。

3、严格依照国家收费标准收费，坚决杜绝乱收费、乱罚款现象，做到收费公开、财务公开。

4、对违规违纪学生采取家庭、社会、学校联合教育和说服教育，用爱心感化学生，严禁体罚或变相体罚学生。

5、建立特困生助学基金。通过调查，向特困生发放助学金元，减免特困生学杂费0元，让特困生能安心学习。

第四篇：职业培训述职报告 align=\"center\">职业培训 各位老师，大家好。

入职到现在已将近半年，在这半年的时间里我有了很大的变化，这种变化来自多方面的，不仅是角色的变化，还有思想的变化。从一名学生转眼间便成了一名人民教师，角色的转变对我意味着太多太多。这也要求我从各方面的跟得上我身份的变化。 入职的到现在大的职业培训已有两轮，从这培训中我获得了很多，也使自己成长了很多，再次感谢学院及学工部在百忙中抽出时间来安排我们入职培训。今天，我将从以下四个方面汇报一下个人情况。

一、思想政治方面

半年的时间里，我不断学习思想理论知识，学习心理学相关知识，不断提高自己的思想认识，逐步理解辅导员的工作职责。从第一天入职，我就对教师这个职业责任做了分析，为自己设定了工作目标。何为师者？师者乃传道授业解惑之人。传什么样的道，如何传道；授什么样的业，如何授业；解什么样的惑，如何解惑；一直是我深入思考的问题。要想成为一名好的传道者，首先自己要有正确的世界观、人生观和价值观，这样才能帮助同学们树立良好的世界观、人生观和价值观。中央十六号文件指出：“一些大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题”。这其中，政治信仰、理想信念、价值取向都是涉及每个学生世界观、人生观和价值观的根本问题，我只有牢牢把握这些方面才能作为一个好的传道人。

二、学习科研方面 师者为师亦为范，学高为师，德高为范。为了自己能更好的授业于学生，提高自己的学术水平，我利用业余时间复习学习顺利通过了复旦大学软件工程硕士研究生入学考试，成为一名在读研究生。我认为，只有不断提高自己的专业水平，提高自己的学识才能够更好的为同学们授好业，成为一名好的师者。。我按时参加每次例会，学习研讨学生工作，主动向老辅导员学习工作经验。我还主动承担三项创业大赛的指导工作。并参加了一项校级课题《我校大学生公民素质研究》的研究工作。

二、班级管理方面

为了更好的为学生们解答疑问，我经常性的安排学生谈话，从学生党员到学生干部，从学习好的到学习差的，都分别和他们谈话，让学生党员、学生干部更好的明确自己职责，提高他们思想认识，让学习好的主动去帮助学习差的学生，施行“一帮一扶持”制度，这种方式受到了学生们的认可，起到了一定的作用。

今年，我担任六个班的辅导员工作，三个大三本科，三个大一专科；大三班级本科正是选择考研就业的关键时期，为了能给学什么树立一些模范，指导好他们的奋斗方向，我邀请我系考取中国传媒大学研究生的张峻松同学给大三学生做了一场关于如何准备考研的讲座，同时我还邀请我校今年以承德质检局考试总成绩第一的我校毕业生刘云朋同学回来给学生们做了一场关于就业和考相关事宜的讲座，让大三学生不再迷茫，此次活动得到了学生们很高的评价。

为了能经常性和学生交流，同时正确引导学生健康的利用网络，我要求我的班长团支书分别建立自己的班级博客，班长每周上传班级周志，团支书建立自己的工作博客，每两周上传一次团日活动。为了更好的指导班级工作，我也开通自己的工作博客，加强班级管理，定期发表自己的工作日志，指导我所带班级的学生工作。

四、学生组织管理工作

本学期，我还分管我系团总支、学生会的指导工作，在我指导下，我系学生组织也分别开通博客，建立了飞信群、qq群，方便了学生干部在网上交流学习。同时各部室建立相关班级委员的飞行、qq群，加强了学生组织对班级的管理工作，使得学生组织信息公开化，规范化。通过学生会成员的努力，学生会拿到了“优秀学生分会”的荣誉称号。

五、工作不足及今后努力方向

这是近半年来我所做的工作，然而，我还存在很多的不足，比如，专业知识掌握的不是很好，思想认识还不够深刻，没有一项工作做的很专业，这些问题都是我以后要奋斗的方向，在以后的工作中我力争朝着辅导员专家化方向发展，多思考自己的工作，多自己的工作，多和老的辅导员交流学习经验，不断提升自我，完善自我。

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第五篇：职业中学述职报告 职业中学述职报告 各位领导：

随着新年的临近，一学期紧张而有序的工作，已告一段落，我校各方面的工作取得了令人满意的成绩。本学期被省政府批准为“山西省重点职业中学”，被确定为“山西省农村劳动力转移培训基地”，并先后被评为“教育教学先进单位”、“课堂评价活动先进单位”、“文化工作先进单位”等荣誉称号。现就我校一

学期来的工作汇报如下：

一、建设情况

职教中心是我县年“基础教育年”高中建设的重点工程，同时被列为建设教育大县的“三名工程”之中。本学期，建成学生公寓楼一座，建筑面积平米；对多功能报告厅进行室内装潢配置；购买计算机0台，建成2个高标准计算机教室；同时，完成对校园硬化、绿化、美化工作。现在各项目已全部竣工，并投入使用。同时，已审批并开建教职工住宅楼，，工程正在紧锣密鼓进行，楼层地基工程正在热建；为了明年春天顺利完成标准化体育场，投资0万元，建设0m田径运动场，对操场的地基平整工作已完成，十层看台已动工兴建，可望明年竣工。

县委、县政府急人民所急，努力办人民满意的教育，决定多方筹措资金，新建一所青少年学生校外活动中心，经县委、县政府决定，教育局局委会批准，由我校负责筹建。目前，我校已正式委托同济大学负责青少年校外活动中心的规划设计，分管县长已正式批复筹建，县计委已批准立项，土地局对工程用地进行了预审。同时，青少年学生校外活动中心已被列为襄汾县年“十大民心工程”之一。一切筹备工作正在紧张有序地进行。

二、教育教学方面

一学期以来，我校立足职业教育的特点，调整办学方向，通过教育教学常规管理，围绕“课评、课改”活动，促进教科研发展，努力办出特色，办出水平。具体做法如下：

1、加强常规管理。出台了一系列管理规章制度，对教师的德、勤、能、绩进行全面考核。针对教师日常备、讲、批、辅、研不定期抽查，坚持做到周总、月结，年终与教师奖金挂钩。

2、重视教研和教育教学创新。定期召开教研活动和高三教师研讨会，搭建教师业务交流平台。教研活动次次有专题，突出“新、实、深”，即内容新，实用性强，有深度。开展新老教师“传帮带”活动，让新教师尽快熟悉业务。

3、深入开展课堂评价活动。结合教育局安排，在全校开展持久深入的合格课、优质课、创新课评选活动。坚持全员参与，以点带面。坚持每周组织一次公开课教学。

4、成立课外兴趣小组。为了全面贯彻素质教育，让学生全面发展，给学生提供发展特长、展示自我的舞台，我们成立了各种课外兴趣小组，同时利用五

四、国庆、元旦、校园艺术节等节假日，组织了丰富多彩的文体活动。

三、德育和安全工作

校园安全工作重如山、大如天。依法治校是学校管理的重要举措，也是开展正常教育教学工作的有利保障。我校从以下几方面开展了工作：

1、聘请法制副校长定期开展法律知识讲座；设置法律课程，做到计划、课时、师资、教材“四落实”；组织教师“四五”普法考试等。

2、定期召开安全工作会议，对学校安全隐患及时排查、处理；开展声势浩大的创建“平安校园”活动；建立安全责任制度，签定安全目标责任书。

3、严格依照国家收费标准收费，坚决杜绝乱收费、乱罚款现象，做到收费公开、财务公开。

4、对违规违纪学生采取家庭、社会、学校联合教育和说服教育，用爱心感化学生，严禁体罚或变相体罚学生。

5、建立特困生助学基金。通过调查，向特困生发放助学金元，减免特困生学杂费0元，让特困生能安心学习。

四、师训工作

围绕新课程实施这一主题，以新理念、新课程、新知识、新技术为重点，以提高教师素质，促进教师专业化为目的，积极开创了多层次、多方位的师训新局面。

1、校长培训。聘请教育专家、学者，为全县0名中小学校长进行了一周的新课程理念专题讲座，提高了广大中小学校长的思想业务素质和管理水平。

2、学历提高培训。组织了小学教师专科函授和初、高中教师本科自学教育，已毕业0人，现有未毕业学员0人。

3、继续教育培训。首先选派专职教师参加省级培训，然后组织了全县0名骨干教师参加二级培训，再让其承担校本培训。通过县、乡、校三级培训网络，保证了继续教育培训质量。

4、计算机培训。完成信息技术初级培训与考核的扫尾工作，同时启动了信息技术高级培训与考核工作，已有0名教师受训，0名教师取得了合格证。

5、送教下乡活动。与教育局师训股、教研室配合，开展了送教下乡活动，全县共讲示范课9节，听评课教师人次。

此外，还开展了新

推荐第2篇：职业年中述职报告

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识，职业年中述职报告。

通过三个月的亲身体会，对奇瑞公司有了一定了解。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。这几年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败，述职报告《职业年中述职报告》。 这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是负责1,2工段的配送.通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力。很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用

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职业教师述职报告

中等职业学校教师的述职报告

我叫xxx，是计算机教研组的教师。XX年担任XX级动漫班班主任，同时担任动画分镜与脚本、办公设备维护、flash动画制作、计算机基础等课程的教学任务。现就师德、工作态度、业务能力、工作实绩、存在的问题等方面述职如下：

一、思想政治、师德方面

我积极参加政治学习、升旗仪式等活动，除因公请假外，从未缺席。同时作为一名党员，我积极学习党的十八大文件与精神，参加党支部会议的学习讨论，并做好学习笔记，总结学习心得。

在师德方面，我一直严格要求自己，遵守教师职业道德，爱岗敬业。我尊重每一位学生，为人师表，热爱学生。在担任班主任的工作以来，做到细心观察学生，耐心教导学生。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。

二、教学业务、工作态度

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。XX年两个学期，我分别担任动画分镜与脚本、办公设备维护、flash动画制作、计算机基础等课程的教学任务，每周17节课时，同时还兼一个机房的管理工作以及技能竞赛动画制作项目的学生培训工作。

在平时的教学中，只要条件许可，我都积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，创新教学模式，尝试新的教学方法，取得了些许效果，具体表现在：

1、研究教材，制定教学目标，设计教学的制作项目，认真备课，作业评价。

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2、注重课堂教学效果。针对职业学生的特点，我强调体验式学习，愉快学习。遵循以下原则：学生自主学习，小组互助；坚持学生为主体，教师为主导；项目为纲，展示为平台，全员评价。

3、积极参加校内校外教研。除了本学期因为周四下午有三节课，无法参加教研外。 三 、工作实绩

在XX年我参加了多项工作，并取得了一些成绩。如： XX年5月份参加芜湖市属学校招聘的命题工作；

XX年7月在安徽工程科技大学，参加市电教馆组织的网络管理与数字化校园建设的培训，获得优秀学员；

XX年10月指导学生参加全国信息技术能力竞赛，有一名学生参加全国决赛并获得一等奖；

XX年12月组织指导学生参加芜湖市‚天鼎杯‛校园文化比赛，有四名学生提交了作品；

XX年11月组织班级学生参加校运动会、拔河、跳绳、班级教室文化建设、书画作品评比、乒乓球等等，都获得了不错的成绩。

四、存在的问题

1、周四下午虽然有课，未能请假去参加教研活动；

2、未积极写报道宣传；

3、有些工作的开展未能取得预期效果。第二篇：职业中学述职报告 各位领导：

随着新年的临近，一学期紧张而有序的工作，已告一段落，我校各方面的工作取得了令人满意的成绩，职业中学述职报告。本学期被省政府批准为‚山西省

第 2 页 共 2 页 重点职业中学‛，被确定为‚山西省农村劳动力转移培训基地‛，并先后被评为‚教育教学先进单位‛、‚课堂评价活动先进单位‛、‚文化工作先进单位‛等荣誉称号。现就我校一学期来的工作汇报如下：

一、建设情况

职教中心是我县XX年‚基础教育年‛高中建设的重点工程，同时被列为建设教育大县的‚三名工程‛之中。本学期，建成学生公寓楼一座，建筑面积4000平米；对多功能报告厅进行室内装潢配臵；购买计算机100台，建成2个高标准计算机教室；同时，完成对校园硬化、绿化、美化工作。现在各项目已全部竣工，并投入使用。同时，已审批并开建教职工住宅楼，，工程正在紧锣密鼓进行，楼层地基工程正在热建；为了明年春天顺利完成标准化体育场，投资200万元，建设400m田径运动场，对操场的地基平整工作已完成，十层看台已动工兴建，可望明年竣工。

县委、县政府急人民所急，努力办人民满意的教育，决定多方筹措资金，新建一所青少年学生校外活动中心，经县委、县政府决定，教育局局委会批准，由我校负责筹建。目前，我校已正式委托同济大学负责青少年校外活动中心的规划设计，分管县长已正式批复筹建，县计委已批准立项，土地局对工程用地进行了预审。同时，青少年学生校外活动中心已被列为襄汾县XX年‚十大民心工程‛之一。一切筹备工作正在紧张有序地进行。

二、教育教学方面

一学期以来，我校立足职业教育的特点，调整办学方向，通过教育教学常规管理，围绕‚课评、课改‛活动，促进教科研发展，努力办出特色，办出水平。具体做法如下：

1、加强常规管理。出台了一系列管理规章制度，对教师的德、勤、能、绩

第 3 页 共 3 页 进行全面考核。针对教师日常备、讲、批、辅、研不定期抽查，坚持做到周总、月结，年终与教师奖金挂钩。

2、重视教研和教育教学创新。定期召开教研活动和高三教师研讨会，搭建教师业务交流平台。教研活动次次有专题，突出‚新、实、深‛，即内容新，实用性强，有深度。开展新老教师‚传帮带‛活动，让新教师尽快熟悉业务。

3、深入开展课堂评价活动。结合教育局安排，在全校开展持久深入的合格课、优质课、创新课评选活动。坚持全员参与，以点带面。坚持每周组织一次公开课教学。

4、成立课外兴趣小组。为了全面贯彻素质教育，让学生全面发展，给学生提供发展特长、展示自我的舞台，我们成立了各种课外兴趣小组，同时利用五

四、国庆、元旦、校园艺术节等节假日，组织了丰富多彩的文体活动，述职报告《职业中学述职报告》。

三、德育和安全工作

校园安全工作重如山、大如天。依法治校是学校管理的重要举措，也是开展正常教育教学工作的有利保障。我校从以下几方面开展了工作：

1、聘请法制副校长定期开展法律知识讲座；设臵法律课程，做到计划、课时、师资、教材‚四落实‛；组织教师‚四五‛普法考试等。

2、定期召开安全工作会议，对学校安全隐患及时排查、处理；开展声势浩大的创建‚平安校园‛活动；建立安全责任制度，签定安全目标责任书。

3、严格依照国家收费标准收费，坚决杜绝乱收费、乱罚款现象，做到收费公开、财务公开。

4、对违规违纪学生采取家庭、社会、学校联合教育和说服教育，用爱心感化学生，严禁体罚或变相体罚学生。

第 4 页 共 4 页

5、建立特困生助学基金。通过调查，向特困生发放助学金2500元，减免特困生学杂费12500元，让特困生能安心学习。

四、师训工作

围绕新课程实施这一主题，以新理念、新课程、新知识、新技术为重点，以提高教师素质，促进教师专业化为目的，积极开创了多层次、多方位的师训新局面。

1、校长培训。聘请教育专家、学者，为全县150名中小学校长进行了一周的新课程理念专题讲座，提高了广大中小学校长的思想业务素质和管理水平。

2、学历提高培训。组织了小学教师专科函授和初、高中教师本科自学教育，已毕业150人，现有未毕业学员700人。

3、继续教育培训。首先选派专职教师参加省级培训，然后组织了全县450名骨干教师参加二级培训，再让其承担校本培训。通过县、乡、校三级培训网络，保证了继续教育培训质量。

4、计算机培训。完成信息技术初级培训与考核的扫尾工作，同时启动了信息技术高级培训与考核工作，已有300名教师受训，150名教师取得了合格证。

5、送教下乡活(更多请搜索)动。与教育局师训股、教研室配合，开展了送教下乡活动，全县共讲示范课169节，听评课教师5000人次。

此外，还开展了新课程培训、英特尔未来教育培训、普通话培训、骨干教师培训、校本培训等，为全县教师提高教育教学水平奠定了坚实基矗

五、农村劳动力转移培训方面

为深入贯彻中央一号文件精神，求真务实服务三农，XX年6月襄汾县全面启动‚阳光工程‛。县职教中心被省农业厅确定为培训基地。我校通过市场调研，深入论证，开设了机电、计算机应用与维修、食品加工、家电维修、养殖、大棚

第 5 页 共 5 页 蔬菜种植等专业。

我校以市场需求为导向，实行‚短、平、快‛岗前培训与长期培训相结合，灵活开展‚订单式‛培训，以把农村劳动力转移到非农领域为目标，积极组织生源，收到较好的效果，深受广大农民欢迎。截至10月底，已举办12期各类专业培训班，共培训学员720人，输出680人，输出就业率达94.4%，输出人员月工资平均600元以上。今后，我们还要努力把农村劳动力转移培训做大、做强，为我县农村发展、农业增效、农民增收做出贡献。

总而言之，我校在各方面都有了长足的发展，取得了可喜的成绩。在此基础上，我们会进一步解放思想，开拓创新，以服务求支持，以贡献求发展，培养数量更多，质量更高的专业技术人才，为我县实现‚经济强县、教育大县、文化名县‛做出更大贡献！

谢谢大家！

第三篇：职业中学述职报告范文 各位领导：

随着新年的临近，一学期紧张而有序的工作，已告一段落，我校各方面的工作取得了令人满意的成绩。本学期被省政府批准为‚山西省重点职业中学‛，被确定为‚山西省农村劳动力转移培训基地‛，并先后被评为‚教育教学先进单位‛、‚课堂评价活动先进单位‛、‚文化工作先进单位‛等荣誉称号。现就我校一学期来的工作汇报如下：

一、建设情况

职教中心是我县XX年‚基础教育年‛高中建设的重点工程，同时被列为建设教育大县的‚三名工程‛之中。本学期，建成学生公寓楼一座，建筑面积4000平米；对多功能报告厅进行室内装潢配臵；购买计算机100台，建成2个高标准

第 6 页 共 6 页 计算机教室；同时，完成对校园硬化、绿化、美化工作。现在各项目已全部竣工，并投入使用。同时，已审批并开建教职工住宅楼，，工程正在紧锣密鼓进行，楼层地基工程正在热建；为了明年春天顺利完成标准化体育场，投资200万元，建设400m田径运动场，对操场的地基平整工作已完成，十层看台已动工兴建，可望明年竣工。

县委、县政府急人民所急，努力办人民满意的教育，决定多方筹措资金，新建一所青少年学生校外活动中心，经县委、县政府决定，教育局局委会批准，由我校负责筹建。目前，我校已正式委托同济大学负责青少年校外活动中心的规划设计，分管县长已正式批复筹建，县计委已批准立项，土地局对工程用地进行了预审。同时，青少年学生校外活动中心已被列为襄汾县xx年‚十大民心工程‛之一。一切筹备工作正在紧张有序地进行。

二、教育教学方面

一学期以来，我校立足职业教育的特点，调整办学方向，通过教育教学常规管理，围绕‚课评、课改‛活动，促进教科研发展，努力办出特色，办出水平。具体做法如下：

1、加强常规管理。出台了一系列管理规章制度，对教师的德、勤、能、绩进行全面考核。针对教师日常备、讲、批、辅、研不定期抽查，坚持做到周总、月结，年终与教师奖金挂钩。

2、重视教研和教育教学创新。定期召开教研活动和高三教师研讨会，搭建教师业务交流平台。教研活动次次有专题，突出‚新、实、深‛，即内容新，实用性强，有深度。开展新老教师‚传帮带‛活动，让新教师尽快熟悉业务。

3、深入开展课堂评价活动。结合教育局安排，在全校开展持久深入的合格课、优质课、创新课评选活动。坚持全员参与，以点带面。坚持每周组织一次公

第 7 页 共 7 页 开课教学。

4、成立课外兴趣小组。为了全面贯彻素质教育，让学生全面发展，给学生提供发展特长、展示自我的舞台，我们成立了各种课外兴趣小组，同时利用五

四、国庆、元旦、校园艺术节等节假日，组织了丰富多彩的文体活动。

三、德育和安全工作

校园安全工作重如山、大如天。依法治校是学校管理的重要举措，也是开展正常教育教学工作的有利保障。我校从以下几方面开展了工作：

1、聘请法制副校长定期开展法律知识讲座；设臵法律课程，做到计划、课时、师资、教材‚四落实‛；组织教师‚四五‛普法考试等。

2、定期召开安全工作会议，对学校安全隐患及时排查、处理；开展声势浩大的创建‚平安校园‛活动；建立安全责任制度，签定安全目标责任书。

3、严格依照国家收费标准收费，坚决杜绝乱收费、乱罚款现象，做到收费公开、财务公开。

4、对违规违纪学生采取家庭、社会、学校联合教育和说服教育，用爱心感化学生，严禁体罚或变相体罚学生。

5、建立特困生助学基金。通过调查，向特困生发放助学金2500元，减免特困生学杂费12500元，让特困生能安心学习。

第四篇：职业培训述职报告 align\"center\">职业培训 各位老师，大家好。

入职到现在已将近半年，在这半年的时间里我有了很大的变化，这种变化来自多方面的，不仅是角色的变化，还有思想的变化。从一名学生转眼间便成了一名人民教师，角色的转变对我意味着太多太多。这也要求我从各方面的跟得上我

第 8 页 共 8 页 身份的变化。

入职的到现在大的职业培训已有两轮，从这培训中我获得了很多，也使自己成长了很多，再次感谢学院及学工部在百忙中抽出时间来安排我们入职培训。今天，我将从以下四个方面汇报一下个人情况。

一、思想政治方面

半年的时间里，我不断学习思想理论知识，学习心理学相关知识，不断提高自己的思想认识，逐步理解辅导员的工作职责。从第一天入职，我就对教师这个职业责任做了分析，为自己设定了工作目标。何为师者？师者乃传道授业解惑之人。传什么样的道，如何传道；授什么样的业，如何授业；解什么样的惑，如何解惑；一直是我深入思考的问题。要想成为一名好的传道者，首先自己要有正确的世界观、人生观和价值观，这样才能帮助同学们树立良好的世界观、人生观和价值观。中央十六号文件指出：‚一些大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题‛。这其中，政治信仰、理想信念、价值取向都是涉及每个学生世界观、人生观和价值观的根本问题，我只有牢牢把握这些方面才能作为一个好的传道人。

二、学习科研方面

师者为师亦为范，学高为师，德高为范。为了自己能更好的授业于学生，提高自己的学术水平，我利用业余时间复习学习顺利通过了复旦大学软件工程硕士研究生入学考试，成为一名在读研究生。我认为，只有不断提高自己的专业水平，提高自己的学识才能够更好的为同学们授好业，成为一名好的师者。。我按时参加每次例会，学习研讨学生工作，主动向老辅导员学习工作经验。我还主动承担三项创业大赛的指导工作。并参加了一项校级课题《我校大学生公民素质研究》

第 9 页 共 9 页 的研究工作。

二、班级管理方面

为了更好的为学生们解答疑问，我经常性的安排学生谈话，从学生党员到学生干部，从学习好的到学习差的，都分别和他们谈话，让学生党员、学生干部更好的明确自己职责，提高他们思想认识，让学习好的主动去帮助学习差的学生，施行‚一帮一扶持‛制度，这种方式受到了学生们的认可，起到了一定的作用。

今年，我担任六个班的辅导员工作，三个大三本科，三个大一专科；大三班级本科正是选择考研就业的关键时期，为了能给学什么树立一些模范，指导好他们的奋斗方向，我邀请我系考取中国传媒大学研究生的张峻松同学给大三学生做了一场关于如何准备考研的讲座，同时我还邀请我校今年以承德质检局考试总成绩第一的我校毕业生刘云朋同学回来给学生们做了一场关于就业和考相关事宜的讲座，让大三学生不再迷茫，此次活动得到了学生们很高的评价。

为了能经常性和学生交流，同时正确引导学生健康的利用网络，我要求我的班长团支书分别建立自己的班级博客，班长每周上传班级周志，团支书建立自己的工作博客，每两周上传一次团日活动。为了更好的指导班级工作，我也开通自己的工作博客，加强班级管理，定期发表自己的工作日志，指导我所带班级的学生工作。

四、学生组织管理工作

本学期，我还分管我系团总支、学生会的指导工作，在我指导下，我系学生组织也分别开通博客，建立了飞信群、qq群，方便了学生干部在网上交流学习。同时各部室建立相关班级委员的飞行、qq群，加强了学生组织对班级的管理工作，使得学生组织信息公开化，规范化。通过学生会成员的努力，学生会拿到了‚优秀学生分会‛的荣誉称号。

第 10 页 共 10 页

五、工作不足及今后努力方向

这是近半年来我所做的工作，然而，我还存在很多的不足，比如，专业知识掌握的不是很好，思想认识还不够深刻，没有一项工作做的很专业，这些问题都是我以后要奋斗的方向，在以后的工作中我力争朝着辅导员专家化方向发展，多思考自己的工作，多自己的工作，多和老的辅导员交流学习经验，不断提升自我，完善自我。

上一篇文章： 中学校长述职报告2下一篇文章： XX年度述职报告 第五篇：职业中学述职报告 职业中学述职报告 各位领导：

随着新年的临近，一学期紧张而有序的工作，已告一段落，我校各方面的工作取得了令人满意的成绩。本学期被省政府批准为‚山西省重点职业中学‛，被确定为‚山西省农村劳动力转移培训基地‛，并先后被评为‚教育教学先进单位‛、‚课堂评价活动先进单位‛、‚文化工作先进单位‛等荣誉称号。现就我校一

学期来的工作汇报如下：

一、建设情况

职教中心是我县XX年‚基础教育年‛高中建设的重点工程，同时被列为建设教育大县的‚三名工程‛之中。本学期，建成学生公寓楼一座，建筑面积4000平米；对多功能报告厅进行室内装潢配臵；购买计算机100台，建成2个高标准计算机教室；同时，完成对校园硬化、绿化、美化工作。现在各项目已全部竣工，并投入使用。同时，已审批并开建教职工住宅楼，，工程正在紧锣密鼓进行，楼层地基工程正在热建；为了明年春天顺利完成标准化体育场，投资200万元，建

第 11 页 共 11 页 设400m田径运动场，对操场的地基平整工作已完成，十层看台已动工兴建，可望明年竣工。好

县委、县政府急人民所急，努力办人民满意的教育，决定多方筹措资金，新建一所青少年学生校外活动中心，经县委、县政府决定，教育局局委会批准，由我校负责筹建。目前，我校已正式委托同济大学负责青少年校外活动中心的规划设计，分管县长已正式批复筹建，县计委已批准立项，土地局对工程用地进行了预审。同时，青少年学生校外活动中心已被列为襄汾县XX年‚十大民心工程‛之一。一切筹备工作正在紧张有序地进行。

二、教育教学方面

一学期以来，我校立足职业教育的特点，调整办学方向，通过教育教学常规管理，围绕‚课评、课改‛活动，促进教科研发展，努力办出特色，办出水平。具体做法如下：

1、加强常规管理。出台了一系列管理规章制度，对教师的德、勤、能、绩进行全面考核。针对教师日常备、讲、批、辅、研不定期抽查，坚持做到周总、月结，年终与教师奖金挂钩。

2、重视教研和教育教学创新。定期召开教研活动和高三教师研讨会，搭建教师业务交流平台。教研活动次次有专题，突出‚新、实、深‛，即内容新，实用性强，有深度。开展新老教师‚传帮带‛活动，让新教师尽快熟悉业务。

3、深入开展课堂评价活动。结合教育局安排，在全校开展持久深入的合格课、优质课、创新课评选活动。坚持全员参与，以点带面。坚持每周组织一次公开课教学。

4、成立课外兴趣小组。为了全面贯彻素质教育，让学生全面发展，给学生提供发展特长、展示自我的舞台，我们成立了各种课外兴趣小组，同时利用五

四、

第 12 页 共 12 页 国庆、元旦、校园艺术节等节假日，组织了丰富多彩的文体活动。

三、德育和安全工作

校园安全工作重如山、大如天。依法治校是学校管理的重要举措，也是开展正常教育教学工作的有利保障。我校从以下几方面开展了工作：

1、聘请法制副校长定期开展法律知识讲座；设臵法律课程，做到计划、课时、师资、教材‚四落实‛；组织教师‚四五‛普法考试等。

2、定期召开安全工作会议，对学校安全隐患及时排查、处理；开展声势浩大的创建‚平安校园‛活动；建立安全责任制度，签定安全目标责任书。

3、严格依照国家收费标准收费，坚决杜绝乱收费、乱罚款现象，做到收费公开、财务公开。

4、对违规违纪学生采取家庭、社会、学校联合教育和说服教育，用爱心感化学生，严禁体罚或变相体罚学生。

5、建立特困生助学基金。通过调查，向特困生发放助学金2500元，减免特困生学杂费12500元，让特困生能安心学习。

四、师训工作

围绕新课程实施这一主题，以新理念、新课程、新知识、新技术为重点，以提高教师素质，促进教师专业化为目的，积极开创了多层次、多方位的师训新局面。

1、校长培训。聘请教育专家、学者，为全县150名中小学校长进行了一周的新课程理念专题讲座，提高了广大中小学校长的思想业务素质和管理水平。

2、学历提高培训。组织了小学教师专科函授和初、高中教师本科自学教育，已毕业150人，现有未毕业学员700人。

3、继续教育培训。首先选派专职教师参加省级培训，然后组织了全县450

第 13 页 共 13 页 名骨干教师参加二级培训，再让其承担校本培训。通过县、乡、校三级培训网络，保证了继续教育培训质量。

4、计算机培训。完成信息技术初级培训与考核的扫尾工作，同时启动了信息技术高级培训与考核工作，已有300名教师受训，150名教师取得了合格证。

5、送教下乡活动。与教育局师训股、教研室配合，开展了送教下乡活动，全县共讲示范课169节，听评课教师此外，还开展了新 5000人次。

第 14 页 共 14 页

职业教育调研报告

关于肇州县职业教育工作调研报告 肇州县教育局 XX年4月22日

按照市局《关于开展职业教育工作调研的通知》要求，为进一步了解我县职业教育发展情况，教育局成立调研组对我县职业教育工作进行了调研，现将调研情况汇报如下：

一、基本情况

肇州县职教中心是一所集职业高中教育、中等学历教育、成人本专科函授教育、短期职业技能培训于一体的中等职业学校。学校占地5.6万平方米，校舍建筑面积达到1.2万平方米，XX年有7个教学班，在籍学生183人。职教中心现有教职员工127人，专任教师103人、大学本科80人，高级教师42人、具有双师型教师16人。专任教师能够胜任自己所教专业和技能需求。几年以来，职教中心先后被中央广播电视大学授予的?教育部一村一名大学生计划试点‘优秀教学点’?、?招生工作先进集体?等称号，并多次受到省市县人事、教育、劳动等闭门的表彰奖励。农村劳动力转移培训阳光工程基地，省农民科技培训星火学校。

（一）专业设臵情况

职教中心根据社会和经济发展，依据就业前景进行专业设臵。停办就业前景暗淡，从业待遇低，用人市场少，专业与对口升学不能对接，满足不了学生高层次就业需要的专业。鉴于上述原因，职教中心面向第三产业开设和发展：焊接技术、电子电工专业、汽车驾驶与维修专业、学前教育，工艺美术等专业。焊接、电子电工专业人才市场供不应求，对口升学前景好，职教中心教 1 学设备和师资配备强，也是近几年学校重点发展的专业之一。汽车维修专业

第 15 页 共 15 页 是学校近年和今后几年重点发展的专业。

（二）成人教育与培训情况

我县职教中心与绥化卫校开展联合办学模式，开设护理专业、现有学生75人。成人电大开展本专科教育共10多个专业，已累计为社会输送3000余名人才。近几年来我校承担了?阳光工程?培训、?雨露工程?培训、?再就业?培训、?双百工程?培训、女职工培训、继续教育等培训任务。从建校至今培训人数达3万人次。技工学校与各级政府、教育、劳动等部门合作开展职业技能培训，现已进行农民工、乡村医生、劳动监察等多种类型培训，几年来共培训5000人，为我县社会和经济建设提供大量的人才。今年并成功为XX多名农民工进行了木工、瓦工、钢筋工、砌筑工等专业技能认证工作。肇州是农业县，?十二五?期间县委县政府把棚菜、育种、林果、畜牧业确定为发展我县经济的支柱产业。因此职教中心将开设棚室栽培等涉农专业，为肇州县的经济发展和经济结构调整培养了大批实用人才。职教中心现有电焊、美容美发、电工电子等实习实训基地4个，其中电焊实习基地可容纳80人进行实习。

（三）教育教学情况

多年来，职教中心坚持?以就业为导向，以文化课教学为基础，以专业课教学为中心，抓住专业技能训练和对口高职升学两个重点，全面提高教育教学质量，为学生终生发展奠基?的办学指导思想，通过搭建立体化联合办学网络，实现了?招生、培训、实习、专业人才交流?一体化，为学生开辟了优质就业、高职升学、自主创业的成才渠道。

职教中心注重加强德育工作。树立了德育为首的观念和意识，德育工作制度完善，德育工作体系比较完备，德育工作队伍建设措施得力，重视班主任队伍的校本培训，提高了班主任队伍的工作能力和整体素质。学生思想道德教育开展得

第 16 页 共 16 页 扎实有效，开展了?感恩教育、诚信教育、文明礼仪教育、心理健康教育?等形式多样的德育系列活动。

（四）招生就业情况

加大宣传力度，引导社会、企业等用人单位及广大学生、家长树立正确的用人观和择业观。调动家长积极性的最好办法就是现身说法，让他们能享受到看得见摸得着的利益，要多树立通过职高教育考入大学、通过职业教育就业前景就好、通过培训就能致富并能带动一方的典型事例，通过这些典型的宣传教育，让更多的家庭愿意将子女送入我校就读；让更多的外出打工返乡人员愿意来职教中心接受职业培训；让更多学业成绩偏低的学生来职教中心寻找最好求学出路。真正形成全社会关心和支持职业教育的良好局面。职教中心将5月份定为?职教宣传月?，对职业教育进行大张旗鼓的宣传，组织编写了《致全县初中毕业生的一封公开信》、《致毕业生家长的一封公开信》等宣传材料，深入全县初中学校，在全县初中毕业生中开展宣传活动，宣传国家发展职业教育的优惠政策，并结合典型生动的实例，让学生认识读职业学校同样前途光明。同时利用广播电视、墙体广告、宣传标语等进行宣传，为我县职业教育的发展营造了良好的社会舆论氛围。

二、存在的问题

一是重普通教育，轻职业教育现象突出。从社会层面看，?重普通教育，轻职业教育?的思想仍然存在，认为职校招录的学生

都是?淘汰生?，用升学率评判职校，用能否考上大学来衡量学生，忽视了发展职业教育是执行国家劳动预备制度和就业准入制度；从学校层面看，?重理论教学，轻实践实训?情况较为突出，专业教师难招聘，实训操作无设备，学生厌学，老师烦教，忽视了职业教育就是要注重培养学生动手能力这一特性；从家长层面看，?重学历，轻技能?现象相当普遍，认为读职校低人一等，读高校让人高

第 17 页 共 17 页 看，职校毕业生是打工仔，高校毕业当干部，千方百计想让自己的子女上普高读大学，其结果大学没考上，职校不愿读，没有任何技能就去打工，一定程度上影响了学生的成才之路。

二是专业教师、实习指导教师奇缺。我县职校专职教师大多数是由基础文化课教学和普高转行而来，有实践经验的实习指导教师或?双师型?教师严重缺乏，从普高转行的老师专业知识缺乏，实践经验不足，难以摆脱普通教学模式，实习指导教师高校分不来，社会聘请实训指导教师又没有教师资格证，职校仍延用?以课堂知识传授为主，技能实训为辅?传统的教育方式，培养的学生动手能力差，没有技能，毕业生仍是普通的打工仔。因此，职校专业教师、实习指导教师的奇缺，严重地影响了技能教学质量、职校生源、实用型人才需求与劳动力就业市场的有效对接。

三是特色不突出，专业课程设臵缺品牌。我县职教中心所设专业课程基本上是教学成本低，不需任何实训设备的专业，有实训设备的只有电焊专业。因此，学校没特色，专业缺品牌，学生无专长，毕业生就业只能当普工，不能当技工，更谈不上当技师。如教学成本相对较高机电专业的毕业生，技术含量高，社会需求量大，劳动就业市场竞争能力强，毕业生每月工资都在5000元左右，一个机电专业的车、刨、钻、镗、铣、钳、电焊、氩孤焊等

工种的毕业生，只要精通上述1-2门专业技能，就可享用终身。但因缺乏专业指导教师、实训设备而没有开设，或开设得不完全。

四是招生不规范，有偿招生严重。中职招生管理不够规范，招生计划、学籍档案管理规定执行不严。有偿招生现象突出。我县每年有初中毕业生约2300人，除普高招收1400人外，大部分被招生贩子以每生200元-800元不等的价位招收到外地就读，导致我县职教中心生源?吃不饱?。

第 18 页 共 18 页 五是投入不足，办学条件较差。前几年教育发展的重点放在了义务教育和高中教育，发展职业技术教育的欠帐太多，办学条件较差缺少实验场地、实训设备不足。其它无实训设备的专业只能进行理论教育，在没有实训设备和没有投入的前提下，要办好职业学校是困难的的。

三、几点建议

（一）积极争取政府支持，保障资金投入。抢抓当前国务院和各级地方政府高度重视职业教育，社会、经济发展急需大批专业人才这一职业教育发展的黄金机遇期，积极寻求国家职业教育专项资金对县级职教中心建设和实训基地建设的资金支持，争引项目、加大投入，改善办学条件。

积极探索多元投资机制。充分利用社会资金和市场机制，拓宽筹资渠道，加大资金投入力度。通过政府投入、企业合作、社会捐赠、校办产业回报等形式，盘活资金来源，为学校未来的发展创造良好的外部环境，为实现学校规划目标提供资金支持和物质保障。

（二）适应市场需求，合理调整专业。对现有专业进行深入调研分析，进行科学规划调整，形成电子电工、汽车维修、电焊

等专业体系。按照骨干专业评估标准，进一步规范建设和管理，使汽车运用与维修电子电工等专业达到骨干专业标准。充分发挥骨干专业的示范和辐射作用，使学校各专业协调发展。

（三）强化队伍建设，确保可持续发展。加快教师队伍培养步伐，深化名师工程，要在较短时间内，培养出一大批政治坚定、作风端正、乐于奉献、业务过硬、有创新精神的高素质的教师队伍；加强?双师型?教师建设，鼓励专业教师向?双师型?教师发展。建立专业课教师定期参加生产实践培训制度，提高教师跨学科、跨专业与其他教师合作的能力、提高教专业水平和实践能力。继续实行骨干

第 19 页 共 19 页 教师培养选拔制度，培养学科带头人，建立自己的名牌教师队伍。

（四）深化办学体制和模式改革，增强办学活力。积极探索校校联合、工学结合、校企联合的办学机制，从制度上探索职业教育企业化管理理念，探索开放办学运行机制，实现校内外资源共享、优势互补。扩大联合办学的辐射面，提高联合办学的层次，在充分挖掘本地优质生源的同时，加强与周边地域的联系，扩大招生规模，开展师资交流。

第二篇：职业教育调研报告

‚十二五‛发展规划纲要继续教育与职业教育调研报告 ——中高等职业教育部分

在国家层面上，‚十一五‛期间职业教育发展得到了党中央、国务院的高度重视，‚十一五‛发展规划明确提出‚大力发展职业教育‛的任务，把发展职业教育放在更加突出的位臵。‚十一五‛期间，一个学历教育与职业培训并举、形式多样、灵活开放、有中国特色的职业教育体系框架已基本形成。

1、普通高校发展职业教育的经验模式

普通高校发展职业教育主要有两种管理模式，一种是职业教育与成人教育归口管理，成立职业与成人教育学院或者职业与继续教育学院，典型的高校有厦门大学、云南大学、华中师范大学、广西师范大学、曲阜师范大学等；另一种是成立学校层面的职业技术教育学院，典型的高校有北京科技大学、东南大学、浙江师范大学、东北师范大学等。

2、我校发展职业教育的优势

我校在开展职业教育，尤其是高职教育具有特定的优势：社会知名度较高，在省内外的地位和作用早已被社会所认可；具有师资上的优势，我校拥有实力强大的师资队伍，具有一大批理论基础扎实、学术水平较高、教学经验丰富、科研

第 20 页 共 20 页 能力强的优秀教师和科研人才；教学环境和基础设施较好，多年的校园建设和投入使我校拥有良好的教学环境和教学基础设施；拥有健全的管理体制和丰富的管理经验。

3、构建我校中等职业教育与成人高等教育一体化培养模式

鉴于我校职业学历教育的空白，建议根据实际情况甄选具有法人资格、独立的办学场地和相当的师资、管理队伍以及能满足教学需要的图书资料、实验设备和生活设施的中职学校，开展联合办学，签订协议，举办成人高等教育，我校作为办学主体，实施中高职一体化培养模式。中专、大专两段教育，中专段为中职教育，大专段为成人专科教育，专业与中专段相同或相近；中专段学习形式为全日制，大专段学习形式为脱产或半脱产；中专段教育在中职学校进行，由中职学校负责，我校定期进行检查；大专段教育主要在我校进行，其中实践教学部分在中职学校进行，我校协助中职学校实施教学。完成中专段教育的学生可获得由中职学校颁发的中专毕业证，可选择就业或进入成教专科段学习；对参加成人高考取得学籍且完成大专段课程学习的学生可获得我校颁发的成教专科毕业证。

利用我校原有的职业教育培训基地，继续开拓我校各类职业培训的宽路子。 第三篇：关于职业教育的调研报告

xx职业教育‚金三角‛崛起之秘及其对xx的启示

xx职业教育发展，永川以中职为主体，合川以高职为支撑，万州则高中短职教全面发展，从而形成各具规模和特色的xx职业教育‚金三角‛。XX年11月中旬，区政协与区教委系统相关人员，对永川、合川、万州职业教育发展状况进行了考察。通过实地耳闻目睹，我们深切地感到，xx职业教育‚

金三角‛崛起的成功经验值得xx借鉴，xx在xx职业教育发展中应该也可以争取一席之地。

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一、xx职业教育‚金三角‛的各自特色

（一）万州：全面协调可持续的职教基地

万州为xx市委、市政府确定的三峡库区职业教育暨移民技能培训基地。万州依托和整合原有大中专院校，大力发展民办职校，现有职业院校29所。其中高校5所（普通高校2所，成人高校1所，高职学院2所），中职学校24所（国家级重点中职校4所，市级重点中职校3所，一般中职校17所）。职教院校职工4787人。在校学生113663人（高职及以上41167人，中职72496人）。万州学生规模占全市七分之一，高职学生规模占全市十分之一，中职招生人数连续七年居全市各区县之首。通过实施‚移民技能培训、技能型人才培养培训、农村劳动力转移培训、农村实用型人才培训、成人继续教育和再就业培训‛五大工程，充分发挥职业院校中市级农村劳动转移培训基地、市级移民培训基地的作用，成功转移全区农村劳动力就业45万人，其中在外地就业29万人，并打造出‚三峡缝纫技工‛著名品牌。目前，万州职业教育正围绕发展与规范两大主题，通过实施规模发展、内涵发展、服务发展、贡献发展战略，进一步规范招生、规范资助、规范学制、规范设点，努力实现建设7所万人级规模学校，5所五千人级规模学校，XX年职教规模15万人（学历教育13万人，培训教育2万人）的目标。

（二）永川：‚城校互动‛中职为主的职教基地

XX年，永川市萌发了建设职教城的冲动。几经努力，XX年被xx市委、市政府定为xx职业教育基地。永川市组建了以市政府主要领导为组长，市级相关部门为成员的永川职业教育基地建设管理委员会，并与永川市新城建设管理委员会合署办公。永川职业教育秉持‚政府统筹、市场导向、社会参与‛原则，坚持‚城市以职业教育为特色、职业教育以城市为依托、校区建设与城市发展融为一体‛的‚城校互动‛发展理念，在城校互动、多元投入、统筹服务中建设职教城，

第 22 页 共 22 页 形成了闻名全国的‚城校互动‛的永川模式。目前，永川有普通高校和高职院校7所，成人高等学校3所，中职学校20所，职教院校教师6000余人，在校学生10.8万人。职教院校师生占38万城市人口的30%。学技能来永川，选人才来永川，办职校来永川，职教文化已成为永川特色文化，职业教育已成为永川城市名片，‚永川技工‛已成为响当当的人才品牌。

（三）合川：‚无中生有‛的高职为主体的职教基地

众所周知，合川缺乏举办大中专院校的历史基础。XX年3月，合川区委、区政府却响亮地提出了打造‚xx第二高校园区‛的战略思路，庚即将合川主城以西假日大道片区辟为合川高校园区。园区规划总面积14.7平方公里，拟引进高校10所以上，在校师生10万人以上。在‚以校兴城、以城兴校‛的思想指导下，截止XX年8月底，合川已成功引入8所高校，xx市内的7所独立学院有4所落户合川。其中已建成招生的有xx工商大学派斯学院、西南大学育才学院、xx师范大学涉外商贸学院、xx邮电大学移通学院、xx民生职业学院、西南大学三江水产职业学院，教职工3604人，在校学生4.34万人。西南政法大学xx学院、xx广播电视大学（xx工商职业学院），已签订入驻协定，计划5年内在校学生分别达到10000人以上。合川现有中职学校8所（公办校3所，民办校5所），中职校教师661人，在校学生8800余人。规划XX年末，建成国家级和省级重点职业中学各1所，力争建成2－3所民办中职达标学校，中职学校办学规模达到1.5－2万人。

二、xx职业教育‚金三角‛崛起的‚秘密武器‛

万州、永川、合川职业教育发展在xx三足鼎立，让其他区县望其项背，有着自己的‚秘密武器‛。

（一）慧眼‚识‛职教

第 23 页 共 23 页 从战略层面上看职业教育，万州、永川、合川站在‚抓职教就是谋发展，抓职教就是抓经济‛的高度，把发展职业教育作为推进城市化和区域经济社会发展的抓手，实现统筹城乡发展的根本措施来理解、认识，在全区上下形成了支持职业教育的共识与合力。

从经济层面看职业教育，万州、永川、合川认为不仅可以算社会效益帐，也可以算经济效益帐，发展职业教育不是做亏本生意。职教基地的形成，主要靠引进外地职教院校，扶持当地民办职校发展，整合提升本地公办职校。除第三种类型会直接由区级财政拨款外，前两

种类型主要靠政府出台政策，依靠园区和社会资本运作，政府在职业教育学校建设前期，主要付出地价优惠、税费减免的代价，建成后并不要政府财政多少投资。因此，职教城发展均选择了不增加财政过多负担的发展路子。永川区委书记胡际权认为，职业教育是一项投入产出极高的事业。职业教育不仅可收获城市文化品牌和竞争力，收获大规模技能型人才，而且在经济效益上

也较为可观。据了解，XX年，永川区11万职教师生直接消费5.5亿元，拉动gdp增长6.3亿元，直接间接增加就业岗位2万个。同时职教基地的建成，带动了城市房地产业、餐饮业、交通邮电业、旅游休闲业、医疗卫生等行业的快速发展，带来了城市面貌的巨大变化。

（二）规划‚引‛职教

职教发展，规划先行。万州依托原有地级市大中专院校和三峡移民中心城区优势，制定了整合原有公办大中专职业院校，大力举办民办职业学校的发展规划，三峡库区职业教育暨移民技能培训基地的发展规划被xx市委、市政府确认，一批职业院校相继被市政府确定为市级农村劳动力转移和市级移民培训基地，一些老职教院校通过三峡移民搬迁和转变办学模式浴火重生，快速发展，一些民办职

第 24 页 共 24 页 教院校应运而生，蜚声市内外。永川也以地级市原有大专院校为依托，以校兴城，以城兴校的宏伟规划感动了xx市教委，xx市委和市人民政府，按照‚资源共享，城校融合‛的思路，规划了职业教育和城市融合的a、b、c三大组团，形成了‚职业教育与城市发展充分融合、职业教育与经济发展良性互动、职业教育与文化发展相互促进‛的格局。xx市委、市政府决定永川为xx职业教育基地，并组建了市教委参与并投入重金的xx职业教育基地建设管委会，一批主城区大专院校和外地民办职校入驻永川，30所职教院校遍布全城，创造出了永川职业教育‚城校互动‛奇迹。相对于万州和永川，合川发展职业教育没有老底。合川凭着民尚习文、兴学重教的民风和区委、区政府的远见卓识，在1999年xx工商大学派斯学院等落户合川中得到启示，XX年3月，合川把‚xx第二高校园区‛纳入区委、区政府工作目标，专门规划了大学园区，出台了吸引主城区大学入园的一系列政策并强势运作，取得了令人羡慕的成效。XX年7月被xx市政府认定为‚xx高等职业教育基地‛，开创了xx职业教育先‚上车后买票‛的先河。

（三）政策‚导‛职教

利用政策引导职业教育发展，是万州、永川、合川的共同运作方法。永川职教迅速崛起，得益于上级党委政府及主管部门的职教院校迁建、扩建、新建和生源组织等特殊政策，得益于永川区委、区政府连续发文，推出了职教院校用地价格优惠、建设费减免、免收永川籍中职在校学生学费等15项政策措施。万州职业教育上规模上水平，主要得益于移民搬迁政策使一大批老职教院校枯木逢春；得益于区委、区政府鼓励、支持民办教育做大做强政策中的‚真金白银‛；得益于万州用足用好有利于职业教育发展的各种政策。据了解，万州利用三峡库区职业教育暨移民技能培训基地的牌子，获得了中央有关部委、市政府、浦东新区持续的巨额资金、大量设备和学生安臵等支持，职校整合政策使公办职教院校获得

第 25 页 共 25 页 巨大推动力。合川也是通过充满诱惑力的政策，短短几年将近10所主城区大学的分校纳入自己‚囊‛中。同时通过区委、区政府整合民办学校、做大做强大区职教中心等特殊政策，使中职教育出现了又好又快发展态势。

（四）服务‚助‛职教

永川通过搭建基础设施、行政服务、教学改革、合作交流、投融资、招生就业等6个公共服务平台，对区域内公、民办高中职院校进行统筹服务。职业院校新建、迁建、扩建，由xx职业教育基地建设管委会和永川职业教育产业化办公室进行‚一条龙‛服务。对职教院校的招生，永川在全国搭建了18个招生平台。永川区政府将职教招生纳入了政府目标责任管理，每年都要以政府名义邀请邻近省17个区县召开职业教育发展协作会议。永川区教委为各职教院校及时提供信息、组织各种交流、开展比赛活动和其他服务。永川做到了职校发展到哪里，城市基础设施、公益设施和服务设施就跟进到哪里，公交车就开通到哪里。万州区除了为职教院校基础设施建设提供有效服务外，XX年、区委、区政府召开了万州区职业教育发展工作会议，并作出了加快职业教育 发展的决定。万州区建立了职业教育评价体系，通过评估服务，加强对职业教育发展的过程管理。在现有体制下，万州区教委对普通高校提供联系服务、对高职院校提供专业交流服务、对中职学校提供全方位服务。合川则通过大学园区为高校服务，区教委为中职学校紧密型服务。目前，合川已将原来10所民办中职校整合为4所，并面向全区中学公选了区职教中心校长。

（五）市场‚促‛职教

职教院校主要培养生产一线技术工人和技术管理人员，职业教育必须适应产业发展对技术人才的需要。就业市场的需求，就是对职业教育最基本的导向。万州职教院校坚持招生和就业区外为主，教学以实训为主的办学模式，使职业教育

第 26 页 共 26 页 越办越红火。xx市三峡水利电力学校是一所具有30年历史的公办国家重点中职校，该校把培养学生良好习惯、积极意识、高尚精神作为办学基本目标；自编教学大纲，将原专业理论课与技能实训课7：3的教学安排颠覆为4：6或3：7；实训设备量大质优，学生毕业离校便成了熟练工人，学生就业供不应求，学生就业后岗位稳定待遇优厚。万州三峡服装艺术学校，是1992年由一名返乡打工仔创办的民办中职校。学校围绕‚服装‛做文章，坚持校企结合办学模式，按照‚学校办在企业里，企业办在学校中‛的理念，形成了服装人才教育与服装企业一体化发展的办学格局。目前，该校与香港联泰制衣有限公司、浙江申州制衣公司等国内著名服饰企业制业强强联合，企业派出技术骨干到学校担任专业课教师进行教学和管理。此外，学校创办公司走品牌发展之路，独资创办的xx市服饰有限公司‚一路上‛、‚探寻者‛正在成为蜚声中外的户外运动服饰品牌。该校与香港合资创办的万盈服饰公司，为学生搭建了勤工俭学的有效平台。该校连续三届参加xx国际服饰设计大赛获奖。目前，该校与北京一家投资公司达成协议，拟投资1亿元人民币组建xx服饰艺术职业学院，填补三峡库区高等服饰职业教育的空白。xx职业教育‚金三角‛内的院校，几乎无一例外在市场无形之力推动下，千方百计地谋求生存和发展，顺时而为做大做强。

三、xx职业教育‚金三角‛崛起对xx的几点启示

（一）发展职业教育，必须解放思想，敢想敢为

xx具有职业教育大发展的区位、交通、产业等诸多优势。然而，我区对职业教育仅仅禁锢在支持区属的职教中心发展上，对大批职教院校迫切希望入驻xx视而不见，对职业教育发展对地区经济社会尤其是城市化、工业化的推动作用缺乏思考，重‚区属‛轻‚区域‛的计划经济职教管理模式无法撼动，民办职业学校缺乏成长壮大的沃土。为此，区级决策层和区教育行政主管部门应站在xx经

第 27 页 共 27 页 济社会发展的战略高度，站在xx职业教育大发展特殊优势的角度，重新审视过去职教发展的思路、规划、政策和服务。按照把xx打造成xx对外开放的第一门户和城市化、产业化的要求，在xx市整体发展规划中寻求xx职教发展的座标和方位，在突破常规思维中谋划xx职教规划，在突破‚不可能‛的循规蹈矩中谋求xx职教大发展。

（二）发展职业教育，必须超前谋划，争取支持

xx职业教育‚金三角‛崛起，均发端于远见卓识的谋划。xx发展职业教育优势明显，唯一劣势是地价缺乏竞争力。但只要决策者审时度势，思维打开，眼光放远，将xx定位为xx北部职教基地较为可能。根据职教错位发展和产业需要，应逐步放弃现有文科学校和文科专业，引进老城区理工科高中职院校入驻xx，扶持民办工科高中职院校健康发展，在全市乃至全国，办出为城市化、工业化服务的职教特色。同时，xx北部职教基地在谋划运作的同时，要积极争取xx市委、市政府及市教委的理解和支持，努力争取最大的政策和资金支持。

（三）发展职业教育，必须政策到位，合力支持

发展职业教育，不仅需要共识和规划，更需要实实在在吸引异地职教院校和鼓励民办职校在xx发展的政策。其中，核心政策是地价优惠和建设规费减免，其次是校园周边基础设施、公益设施的跟进和工作、生活环境优化等政策，第二是招生就业的服务政策。建议从XX年起，对xx籍中职在校生免除学费。区级领导班子成员实行联系职教院校制度，区教委职教服务要实现从区属向区域的转变，相关区级部门和街道应形成合力，尽力帮助职教院校解决发展和稳定中的重大问题。

（四）职业教育发展，必须面向市场，练好内功

就业是职教的指挥棒和风向标。社会岗位人才需要的，就是学生应学的，也

第 28 页 共 28 页 是教师该教的，自然也是学校的工作重心。从xx和更大空间看，职教文科难以与普通高校比美，工科技能型人才适合城市化、工业化快速发展对人才的需要。因此，建议现有文科院校逐步转向工科，区职教中心等学校应逐步放弃文科专业，集中打造市场急需的工科专业品牌。职教院校要改变理论教学偏重模式，应逐步转向技能实训为主，专业理论为辅。职教院校要坚持开门办学，走校企联合路子，使学校建在企业中，企业办在学校里成为xx职教一大特色。职业教育要把培养学生思想品德过硬放在第一位，学校要把教会学生如何做人放在首位。要建立职业教育评价体系，对现有民办职教学校尽快整合和规范，扶持有发展前景的民办学校做大做强，坚决淘汰不合格职校。区委区政府应加强职业教育的领导和支持，调整和加强职业教育主管部门的工作人员和管理力量。建议区委、区政府在深入调查研究基础上，及时召开xx区职业教育工作会议，及时出台进一步推进xx区职业教育又好又快发展的决定，引导xx职教发展尽快上台阶。

第四篇：职业教育调研报告

关于《中华人民共和国职业教育法》贯彻 实施情况的调研报告

常委会主任，各位副主任、委员：

按照县人大常委会XX年工作计划安排，XX年5月下旬，县人大常委会执法调研组在县人大常委会副主任**的带领下，对我县贯彻《中华人民共和国职业教育法》（以下简称职业教育法）、《安徽省职业教育条例》实施情况进行了调研。调研组听取了县教育局、劳动和社会保障局等职业教育管理部门关于《职业教育法》贯彻实施情况的汇报；实地走访了县职高、杨桥职高和长青技校；组织召开了由县教育局、劳动和社会保障局、人事局、财政局、政府办公室等单位参加的座谈会，听取有关方面意见和建议；调研组成员分头听取了用人单位以及就业学

第 29 页 共 29 页 生等方面的意见。现将调查情况报告如下：

一、职业教育开展基本情况

目前，全县有中等职业学校9所，其中省级重点职业学校1所（县职高），市级重点职业学校2所，一般职业学校6所。中职学校开设了计算机应用类、农林类、机电类、电子类、服装类、宾馆服务类、机械制造加工类、艺术类、家电维修类等二十多个专业。在校学生1677人，教师242人。全县共有民办职业培训学校26所，其中县级就业训练中心1个，农民工培训定点机构18个，在校生6000余人。

1、职教工作得到重视，管理体制初步建立。县政府以及教育局、劳动和社会保障局等职业教育主管部门为宣传贯彻《职业教育法》做了大量工作。县政府于XX年召开全县职业教育工作会议，成立了职业教育工作小组，建立职业教育联席会议制度，出台了《关于进一步振兴职业教育工作的实施意见》，逐步确立了政府主导、社会参与、市场驱动的职业教育管理体制。

2、职业教育办学条件有所改善。一是职业教育投入不断加大。县政府进一步健全了职业教育经费投入机制。从XX年开始，设立了职业教育发展专项经费项目，规定城市教育费附加用于职业教育的比例不低于20%，并做到逐年增长。二是职业教育教学条件、实习设备有了改善。县职高现有教学用计算机300台，各类实训设备343台/套，实验、实训自开率达96%。县职高还在谭棚建立农学专业生产实习基地。学校拥有的教学、实习设备基本能够满足需要。杨桥职高投资360万元实训建设项目即将完工，160万配套实训设施正在实施招标采购。项目完全实施后能基本满足教育、实验、实训需求。经过政府投资和学校努力，各类职业学校配有大小实习实训室30个（间）。

3、国家助学政策得到落实。政府协调财政、教育、劳动和社会保障部门及

第 30 页 共 30 页 时将助学金发放到学生手中。今年，中等职业学校学生925人享受了国家助学金。加强对农民工技能培训补助工作，农民工技能培训规模逐年扩大，由XX年以前的XX人左

右发展到现在的每年上万人。

4、办学规模有所扩展。在办学数量上，职业学校由3所增加了9所，与普通高中持平。民办职业学校增加3所，初步形成了公办、民办共同发展职业教育的格局。在办学上，全县9所职业学校有7所学校实施了联合办学或校企合作办学，办学渠道不断拓宽。全县职业学校毕业生就业率有了提升。

二、贯彻实施《职业教育法》存在的主要问题

1、发展职业教育的良好环境尚未形成。一是社会认同率不高导致招生难。社会上重普教轻职教、重学历轻技能的问题突出，导致职业学校招生难。XX年，长官职高、吕寨职高、张集职高三所学校高一在校学生都只有11人，高二在校学生都不超20人，有的只有几名学生。二是贯彻实施法律法规的措施不够有力。有利于促进职业教育发展的相关政策不完善，统筹规划职业教育发展的措施乏力，职业教育发展水平、办学体制、运行机制与经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才的需求仍不相适应。

2、经费投入不足，多元化投资办学体制尚未建立。一是财政投(更多请搜索：)入不足。我县职业学校都是从普通中学改制过来的，存在先天不足，办学条件、基础设施和实训设施都很短缺，相当多的学校办学条件简陋。二是社会力量参与办学积极性不高。学校和企业的合作缺乏制度的保障，各项加快发展职业教育的优惠政策没有充分发挥。

3、职业教育办学资源未得到充分利用。一是职业教育统筹协调不到位。职业教育多头管理、条块分割，职业中专学校、技工学校、农广校和企业培训机构

第 31 页 共 31 页 等分别隶属于教育、劳动、农办、经贸等不同部门，相互间缺乏有效的沟通与协调。县级职教中心的建设滞后。

二、职教资源整合不到位。长期存在专业设臵重复、招生矛盾冲突等问题，学校要求整合呼声强烈。

4、职业教育师资队伍业务素质偏低。一是师资队伍远不能适应需要。职业教育教师大多数原从事普通教育工作，绝大多数缺乏专业知识，有许多中职学校没有一个严格意义上的双师型教师。二是培训不到位。三是相关政策落实不力。学校从企业和社会招聘具有相应学历和实践经验的工程技术人员、高技能人才作为专、兼职教师的政策落实难度大。职业教育教师培养、培训、录用、职称评聘基本沿用普通教育的政策，缺乏倾斜扶持。

5、就业准入制度没有得到严格执行。目前，多数中小企业招收、录用职工没有严格执行‚先培训、后就业‛、‚先培训、后上岗‛的规定，相关就业准入的法规和政策不完善，职业学校毕业生就业优势地位不明显。

三、进一步贯彻实施《职业教育法》的建议

（一）提高认识，增强发展职业教育的紧迫感。XX年，省委、省政府提出了建设职教大省的战略决策。县委书记、人大主任朱爱民在今年‚两会‛期间与人大代表、政协委员座谈时提出：

‚工业立县、商贸强县、人才兴县‛战略，强调只要人口变人手，人手变人力，人力变人才，就能把人多的问题和包袱变为别人难以企及的资源和财富。并明确提出职业教育要上新水平。一年来，通过工业强县战略，我县工业经济呈高速发展的强劲态势，一批工业项目相继建设投产，企业转型升级步伐加快，加剧了我县企业人才需求的矛盾。大力发展职业教育是培养和造就大批实用人才的主要渠道和途径，是解决‚三农‛问题的一个重要切入点，是解决就业、增加收入重要途径。这就要求我们通过宣传，使全社会认识到，职业教育是培养高素质专

第 32 页 共 32 页 门人才的教育，是促进经济发展的催化剂和推进器，形成全社会支持、鼓励、参与职业教育的良好氛围。在此基础上，县政府要合理制定职业教育发展的中、长期规划，包括学校布局、事业规模、发展目标等，形成职业教育快速有序发展的局面。

（二）高起点建设县职教中心。按照国务院提出的每个县（市、区）都要重点办好一所起骨干示范作用的职教中心的要求，我省把县级职教中心建设纳入‚十

一、五‛经济和社会发展总体规划。我县应尽快抓住这次职业教育发展的有利时机，促进职业教育的大发展。按照‚政府统筹，整合资源，集中建设‛指导思想，发挥县级政府的统筹职能，打破中专、职高、技校、农广校、党校等教育类别和部门、行业界限，通过合并、联办、共建、划转等方式，实现全县辖区内各级各类职业教育与培训资源的整

合，集中力量建设一所综合性、多功能的职业教育中心。把劳动保障局承担的劳务输出培训，农委承担的‚阳光工程‛培训，人事局承担的公务员培训，安监局承担的安全生产培训，技术监督局承担的特殊工种培训等所有行业培训项目，都集中整合到职教中心；各部门年初上报年度培训计划，县政府统一审批，由职教中心具体承办。借鉴外地创办职教中心的成功经验，大胆引进先进管理制度，创新学校经营模式,加强校企合作，实现与市场的充分接轨，力争在较短的时间内，使我县职业教育有一个大的飞跃。

（三）加大投入，切实改善职业教育办学条件。一是依法保障财政投入。二是督促企业按照职工工资总额的比例，足额提取职业教育培训经费，并专项用于职工的教育和培训。三是逐步建立政府、受教育者、用人单位和社会共同分担、多种所有制并存和多渠道增加职业教育经费投入的新机制，充分利用金融、税收、企业和社会捐助等手段广泛吸纳社会资金，多渠道筹措职业教育经费。

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（四）完善政策，有效提高职业教育教师素质。一是财政部门要依法将职业教育教师继续教育经费纳入预算，为职业教育师资培养培训基地建设和教师培训工作提供切实保障。二是要完善落实职业学校面向社会聘用工程技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师的政策。三是要抓紧制定有利于职业教

育教师到企业实践，提高专业技能的政策，对承担职业教育教师培训和学习实习的企业给予一定的优惠政策或资金补助。

（五）深化改革，增强职业教育办学活力。一是加大人才培养模式改革力度。二是要充分发挥行业企业在职业教育发展中的重要作用，组建职业教育集团，构建校企合作平台。三是积极推进‚三段式‛办学模式试点工作，立足培养适应我县产业结构调整和支柱产业需要的应用型、技能型高级专门人才。四是加大实训基地建设。要集中财力、物力，加快县级公共实训中心建设，以解决职业学校实训资源缺乏的困难，为职业学校学生提高专业技能水平提供公共平台。五是要抓紧制定完善就业准入政策，确保用人单位招录职工严格执行‚先培训、后就业‛，‚先培训、后上岗‛的规定。

县人大常委会执法调研组二〇一四年六月 第五篇：职业教育调研报告 探索普通高中向综合高中的转变

——永和县普通高中多样化发展的调研报告

高中阶段教育作为基础教育的高级阶段，既是义务教育和高等教育的衔接点，又是整个教育体系中承上启下的关键环节，担负着进一步提高国民素质和为高等教育输送优秀合格新生的双重任务，是衡量一个地方综合竞争力的重要标志。但是，由于面临综合素质强的优生大量外流、中考成绩不理想的学生要求读书以及严峻的升学和就业压力等形势，仅仅遵循原有的办学模式已无法取得持续

第 34 页 共 34 页 的发展。《国家中长期教育改革与发展规划纲要(XX-XX)》把推动普通高中多样化发展作为扩大优质资源、满足不同潜质学生发展需要的重要途径,要求改变普通高中‚千校一面‛状况,鼓励普通高中办出特色。

为了贯彻国家和我省教育发展规划纲要提出的推动普通高中多样化发展的要求，促进我县高中教育多样化发展，寻求发展的突破口，进一步谋划和理清发展思路，我们对永和新一中进行了细致的调研，形成报告如下：

一、基本情况

永和县在XX年投入使用永和县药家湾中学（永和新一中），将原有的永和县第一普通高中与永和县职业高中相合并 ，形成了适应新时代高中教育发展的综合高中。这对永和的高中教育来说是一个千载难逢的契机；同时也是一个巨大的挑战。

二、综合高中发展的现状

推进普通教育与职业教育的贯通，是我国教育发展的大方向，也 1 是今后各省市教育部门针对高中阶段教育进行改革的重点。随着素质教育的全面推进和不断深入，职业高中与普通高中的联系越来越紧密、界限越来越狭小，相互沟通是完全可行的，并有利于学生的自主发展。这就需要建立新的科学、合理的办学机制，使职业高中与普通高中密切配合、优势互补、协调发展、全面育人，从整体上提高教育质量和办学效益，为青少年广开成材之路。

综合高中是高中阶段普通教育和职业教育互相渗透融合的一种新的教育模式。 它与传统的普通高中是有区别的。

（一）在培养目标上，培养具有普通高中文化基础知识和中等职业教育专业知识与专业技能，具有继续学习能力和一定就业能力的高素质毕业生；

（二）在课程目标上，要促进学生德智体美等全面发展，体现以学生发展为

第 35 页 共 35 页 本的要求；

（三）在课程结构上，要求整体设臵综合高中有关课程，合理设臵普通高中文化课程和专业技术课程，使普通高中文化基础知识教育和职业教育的专业知识与专业技能教育一体化。

由于这些目标的不同，其办学模式相对普通高中来说也发生了很大的变化。综合高中的办学模式主要可分为以下几种：

（一）普通高级中学举办的综合高中，应在普通高中文化基础知识教育的基础上，设臵职业技术教育课程，加强职业技术理论和专业技能的教育；

（二）中等职业学校举办综合高中，应在坚持其专业特色和保证 技能训练的前提下，着力加强普通高中文化基础知识的教育；

（三）普通高级中学和中等职业学校联合举办综合高中，要在优势互补、资源共享的基础上，共同完成普通高中文化基础知识、专业理论和专业技能的教育；

综合高中的办学模式，必须符合教育规律，具有科学性、可行性和时效性，既要强化基础教育，又要注重职业教育，充分发挥学生的个性、专长，以实现其自主发展的目标。根据我县教育的现状及各方面客观因素，永和新一中采取的是第三种模式：将普高、职高相融合，普、职教师互相兼课，资源共享。

三、综合高中存在的主要问题与思考

（一）综合高中对学校的办学条件和综合实力提出了更高的要求 综合高中的培养目标是让学生掌握高中文化基础知识和一定的专业基本技能，它既要对学生加强高中阶段文化基础知识教育，又要加强职业教育的基本技能培养，因此要求学校不仅要有较强的文化课和专业课师资力量，有普通教育和职业教育教学管理经验，还要有一定的实验、实习设备做保障。因此，综合高中办学对学校自身办学条件要求较高，否则难以实现其培养目标。

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（二）综合高中课程设臵是关键

综合高中的目的主要是为延迟学生选择时间，使办学模式多元化，让学生能更加充分认识自己，选择适合自己的发展方向，因此在课程设臵上，强调课程的综合化。这种课程的综合化对学校办学水平要求非常高，但是，对于现阶段的学校来说，实际上仍以学科教学作

为课程设臵的主要依据，将普通高中必修的文化课与职业技术课程进行简单的叠加，还没有对课程内容做出真正意义上的融会贯通，没有设计出一套融合普通教育和职业教育的综合模块课程体系。课程内容与设臵要想真正兼顾学生的升学和就业两个方面，还需要做更进一步的研究，这是综合高中今后研究的重点。

（三）加强综合高中的教育教学等管理，有利于综合高中健康发展 综合高中既要为学生提供文化课学习，又要为学生提供专业技能的学习，这种目标对素质较好的学生就已经很难达到，而综合高中招收的学生各门功课成绩普遍比普通高中学生低，以致每个学生在3年的学习年限里课业负担过重。因此，综合高中教育教学管理的方法和内容就显得十分重要，必须加强对教学对象的研究，在课程设臵、因材施教、合理分流、日常教育教学管理等方面体现综合高中特色，才能实现综合高中的办学目标和宗旨，综合高中才能健康的发展。

（四）重视理论研究，制定相关政策，规范综合高中发展势在必行 综合高中是随着市场需要而发展起来的一种新型办学模式，各地综合高中的办学都处于一种探索阶段，马克思主义关于人的全面发展理论是综合高中办学的最高指导思想，但至今还没有系统和科学的综合高中教育理论指导其办学实践。永和县开设综合高中的学校，办学中遇到的各种实际问题和困难，急需教育行政部门出台相关的配套政策，而综合高中自身办学也需要进一步进行规范，才能真正实现综合高中对学生和家长的承诺。因此加强理论研究，制定相关配套的综合高中发展政

第 37 页 共 37 页 策，规范综合高中的办学行为，是今后办好综合高中所必

须做好的工作。

（五）综合高中的发展方向

通过对综合高中办学模式的探索，结合其他综合高中实验学校的成功经验，达成一个共同的认识：综合高中办学应将特色教育作为办学的一个方向。所谓特色教育，一是指培养有特色的学生，如体育和艺术类特长生，让学生某一方面的特长在综合高中得到最大程度的发挥，以此作为学生今后人生和职业生涯的依托，使他们在这些领域有所建树。而这一特色也正是我县综合高中未合并之前普高的主要发展方向；二是指学校办学的特色，并不是所以的学生都有某一方面的特长，因此可以利用学校在某一职业教育专业教学方面所具有雄厚的师资设备力量，突出专业教学的优势，让毕业生在今后的升学和就业中能胜人一筹，这样的综合高中办学才更有生命力。

总之，综合高中教学模式要突出综合化、生活化和个性化的特征，为广大学生营造宽松、和谐的成长环境，尊重每个学生的个性发展，为学生提供不同的学习机会，既注重理论基础知识的学习，又注重创新精神和实践能力的培养，为学生提供‚双重选择‛的机会和可能性。这是综合高中发展的价值取向。展望未来，前景美好，任重道远。我们现在还处在改革的起步阶段，今后还会遇到各种各样的问题，只有我们紧密地团结起来，迎难而上，进一步更新观念，推进改革，优化管理，提高办学质量，才会办出适合自身条件的好学校，办出让社会、家长和学生都满意的好学校。

推荐第4篇：酒店职业经理人述职报告

述职报告

我认为作为一个前厅领班的岗位职责有以下几点：

一、对酒店负责。以店为家。做好店内卫生检查工作；检查酒店的安全隐患；加强每个人的节约意识，很好的控制成本；积极参与并调动员工参加酒店一切活动，及时发现问题，对酒店的运营及发展提出合理化建议。合理拟定计划并按照计划实施进行。认真做好值班工作。认真执行落实酒店的各项规章制度和工作流程。

二、对餐厅经理负责。发挥助手作用，协助部门领导工作，认真做好会议记录，做到上通下达，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。

三、对前厅员工负责。负责部门员工仪容仪表以及纪律考勤工作；负责本部门的餐前例会，合理调动人员、分配工作，做到人尽其用、人尽其才；了解员工思想动态，做好思想工作，做好员工的后勤保障工作；熟练掌握管理技巧及服务技能，做好部门人员的培训工作；评估员工的工作表现，对其转正、晋级、晋升提出合理建议。

四、对客人负责。检查餐前、餐后卫生及餐中的服务质量；热情接待新老客户，及时满足客人各种合理的要求，加强营业中的督导，坚持在一线工作，及时发现和纠正服务过程中出现的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷，并注意收集客户档案及意见上报部门领导。

我认为一个合格的领班应该了解以上几点岗位职责并认真执行，这样不仅仅是对酒店对员工对客人负责，更是对自己的工作及人生负责。

前厅吴晓萌

2011.5.30

推荐第5篇：个体职业医师述职报告

个体职业医师述职报告

篇1：医师个人述职报告

个人述职报告

在本次执业医师定期考核期内，作为一名内科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好医院管理工作。现述职如下：

一、执业道德：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。

遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。

二、业务水平：作为一名主治医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中，经常上门诊，认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并经常请教不能

理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。

注重平时的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。

三、管理岗位：在平时工作中主管医务工作，与下属各个科室负责人通力合作，业务管理每年都有一定的提升，同时注意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在愉快、融洽的环境下工作。

作为一名主治医师兼医务科长，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待，管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的内科医师。

篇2：执业医师定期考核个人述职报告

执业医师定期考核个人述职报告

在本次执业医师定期考核期满时，作为一名科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下： 从医年来，本人坚持以十七大精神以及“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。-

牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务

的信念，在临床工作中热忱服务患者。忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。

遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加卫生局举办的学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治

年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄

傲自满，团结同事，尊重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩

篇3：执业医师定期考核个人述职报告

执业医师定期考核个人述职报告

在本次执业医师定期考核期满时，作为一名医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下： 从医年来，本人坚持以十七大精神以及“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗

行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加卫生局举办的学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，团结同事，尊重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理

论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

篇4：XX年医师定期考核个人述职

本人在口腔临床岗位上执业13年，一直在口腔临床工作，在XX--XX年度中无不良行为记录。

在本次执业医师定期考核期满时，作为一名口腔科临床医师，在考核期内能够认真履行自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：

一、遵纪守法，遵守医院各项规章制度，本人作为一名临床医务人员，能够恪守医德，牢记为人民服务的宗旨，在日常临床工作中能够处处为病人着想，廉洁行医，不以医谋私利，自觉抵制医疗行业中的不正之风，杜绝收受红包、回扣等损害患者利益及医院的行为和事。对待患者一视同仁，耐心细致，热情周到，合理控制医疗费用，合理用药，杜绝大处方、滥检查。

二、作为一名中级职称医师，能不断提高自己的专业业务技术水平，经常参加各种继续教育学习，了解国内外的新技术新知识，并运用到日常的临床工作中。

三、作为科主任，能够加强科室管理，加强对科室医务人员的培训工作，不断提高科室医务人员专业技术水平，协

调好科室之间、同事之间的关系，让科室工作人员在愉快、融洽的下工作。

作为一名口腔临床医师，我将继续在自己的岗位上认真工作、勤奋学习、恪尽职守，做一名合格的医师。

篇5：医生个人述职报告范文

医生个人述职报告范文

作为一名医生，该如何写好述职报告呢？下面是一篇医生个人述职报告范文，

我毕业于****校，在一年之后，工作分配，有些是某某某医院销售总监，1994年11月潍坊医疗卫生管理专业研究生助教奖学金将于XX年，直到今天主持。28年来一直在从事的工作、妇幼保健在1994年11月被任命为医生。现在我得工作，总结如下：

在政治意识形态，始终坚持党的路线、方针、政策、学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的三个代表重要思想，始终坚持为人民服务的原则，坚持改革，领导思想的发展和进步，不断提高自己的政治理论。积极参与各种活动，维护政治领导下，团结同志，具有良好的职业道德和专业精神、勤奋、敬业、多次被评为县、市、省先进工作者。

在商业中，积极的妇幼卫生工作，以提高管理水平和能力的前提下，加强理论知识，提高业务能力，坚持临床和社

会工作积极带路，医院员工齐心协力，共同努力，成功完成了各项工作任务。

在工作中，我深深认识一个合格的医生应具备的素质妇产科杂志。努力提高自己的业务水平，不断提升企业理论研究的基础上，通过一个商业杂志订阅、书籍、妇幼卫生知识，了解社区参与生态旅游札记低头一看，丰富学生的知识。经常参加全国及国际会议，里面的知名专家、学者的学术研讨会，许多城市和弟弟学习新的医学知识和医疗技术和管理方法，开阔了视野，扩大知识。一贯坚持的新理论的技术指导，熟悉业务工作的常见病、多发病诊断及治疗上的困难和诊断技术，能熟练使用失血性休克产假败血性休克，羊水栓塞及其他并发症的妇产科、诊断和治疗的并发症，严重妇科手术后独立使用，各种各样的计划生育手术。在各种各样的工作制度和严格的程序和操作程序、诊断和治疗的病人，细致很大程度上避免疾病。因为任何礼物，我对妇产科疾病的诊断和治疗，能独立完成在98精度数以百计的妇科手术时间，以及其他的剖宫产，患者解除无事故的发生。

在临床研究工作的重点，促进排卵不孕症的联合治疗人工授精和临床研究的科研项目，并荣获一等奖县级或者县级以上。

在人才培养、办公室、积极引导水平的医师。在妇幼卫生工作人员培训、教学任务和责任，通过自己的具体指导

和培训的各级人员的两个万人次，提高工作能力的女性各级员工，真正发挥主导作用。

我在卫生保健，严格按照上级在认真工作，制定一个切实可行的计划，这项工作指数，进一步健全县、乡、村的妇女和儿童的健康水平，四本书四张卡片，并定期检查，把握妇女和儿童的健康。每年，超过3万名妇女健康查体，0-7岁儿童健康筛检经费1000多人、妇女和儿童，保证了系统管理的妇女和儿童的健康。

配合主管领导、达到目标的任务，例如初级卫生保健工作，并创造一个爱等。婴儿医院，认真组织学习和培训业务骨干，各级领导、城镇和作为，制定切实可行的措施，为实施，积累了大量的实施在省、选择性资料、评估、检验、传球。

学习、宣传、实施的母婴保健，收集相关资料，由XuanChuanChe布局，组织劳动力市场、乡镇的宣传，宣传资料，领导同志，并帮助引导乡镇做宣传，宣传清远的广告牌或母婴保健、实现一定的基础。积极的工作上，婚姻的一对健康知识和新娘，知识的优生优育、1-2使命班，增加母体自我照顾的能力，减少了母亲和新生儿发病率和死亡率，提高人口素质的县奠定了基础。

医生个人述职报告范文-阅读

自从XX年以来，我的主人机构积极协调关系良好的

领导下，齐心协力，实事求是，勇于创新，不断吸收先进的管理经验，坚持临床和卫生保健、YuanRong YuanMao，加上通过提高医疗设施，不断提高医疗、临床工作上了一个新台阶，推动工作。在管理，建立和完善制度，加强思想教育，注重提高，任人唯贤，发挥其主导作用的业务骨干，通过岗位责任制、措施，如龋齿标题，大大提高广大职工的积极性，增强了意识。临床工作一年以上的，有新突破，营业收入达建国以来的最高水平。社会健康的工作也得到进一步的完善，极大地提高了两GuanLiLv系统，减少了母亲和新生儿死亡率，使卫生工作推向一个新的飞跃。

综上所述，我从政治、经验丰富、专业的技术和科研能力具有推广副主任医师资格考核，之后，我将认真履行职责，努力做好各项工作，终身为妇幼卫生事业。

篇6：执业医师个人述职报告范本

执业医师个人述职报告范本

在本次执业医师定期考核期满时，作为一名医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下： 从医年来，本人坚持以十七大精神以及三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之

所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加卫生局举办的学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，团结同事，尊重领导，对年轻同道真诚

地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

篇7：XX年医师定期考核个人述职

XX年医师定期考核个人述职

本人在临床医师岗位上执业24年，一直在内科临床工作，在XX--XX年度无不良行为记录

在本次执业医师定期考核期满时，作为一名内科临床医师，在考核期内能够认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：

一、能够遵纪守法，遵守医院各项规章制度，本人作为一名临床医务人员，能够恪守医德，牢记的为人民健康服务的宗旨，在日常临床工作中能够处处为病人着想，廉洁行医，不以医谋私利，自觉抵制医疗行业中的不正之风，杜绝收受红包、回扣等损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，合理控制医疗费用，合理用药，杜绝大处方、滥检查。

二、作为一名高年资副主任医师，科室学科带头人，能够不断提高自己的专业业务技术水平，经常参加各种继续教育学习，了解国内外专科的新技术新知识，并运用到日常的临床工作中，主要负责解决科室中危重疑难病人的救治和制定成套的治疗方案，同时做好低年资医师及进修医生的带教工作，指导他们开展各项临床诊疗工作，及进行科研工作，年内参与的1项科研获市科研立项。

三、作为科室的科主任，能够加强科室管理，加强对科室医务人员的培训工作，不断提高科室医务人员专业技术水平，科室的业务、科研工作每年都有一定的提升，同时注意协调好科室之间、同事之间的关系，让科室工作人员在愉快、融洽的下工作。

作为一名临床医师，我将继续在自己的岗位上认真工作、勤奋学习、恪尽职守，做好一名合格的医师。

篇8：执业医师定期考核个人述职报告

专业技术工作述评

从医以来，本人坚持以十七大精神以及“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。严格要求自己遵守医

院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。

本人于1991年12月毕业后从事内科临床工作。20年间，熟练掌握了内科常见病及多发病的诊断及治疗，对一些危重病人的抢救治疗也积累了一定的经验

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方

法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治

本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热

情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，团结同事，尊重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作取得了一定成绩，尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期创造更加优异的工作成绩。

篇9：医生个人述职报告范文

乡村医生XX年个人述职报告

本人自XX年从事乡村医生工作以来，在市卫生局、区卫生局及乡卫生院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，全面履行了乡村医生岗位职责。

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的\"三个代表\"等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。

XX年开展农村合作医疗，本人能积极协助村干部做好宣

传工作，主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。能够做到小病不出村，从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理，详细填写门诊补偿登记表，及时上报。

本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。于XX年通过执业助理医师考试，结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及疼痛科的诊断及治疗;在平时的工作中，我努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。

七年来，转眼已到了XX年，我随身都尽可能多带点钱，一旦病人转院后交不出钱，我都主动地帮病人垫付。村子里有很多病人家庭条件十分困难，有些孤寡老人根本没有钱去

看病，为了能让他们能吃上药，看上病，我为他们免费治疗过多次。在防治\"非典\"和\"高致病性禽流感\"的斗争中，我背着药箱，走村串户，一边消毒，一边为乡村群众耐心细致地宣讲疾病防控知识。在日常工作中，在一边为群众拿药打针的时候，我一边宣传计划生育政策、新型农村合作医疗政策、疾病防控知识。在我们的努力下封楼村农民新型合作医疗参保率达98%。封楼村委会农民群众的初级卫生保健水平得到了很大提高。

多年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但我深知与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用、用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的乡村医生。

医生个人竞聘述职

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！首先我非常感谢领导给我这次竞争上岗的机会。我这次参加竞聘的岗位是化验室检验医生。 本人XX年毕业于北海市合浦卫生学校医学检验专业，从XX年至今在钦州市钦南区那彭镇卫生院从事检验工作。

遵守医院各项规章制度，尊敬领导，服从领导安排，团结同事，爱岗敬业，全心全意为人民服务。认真校对检验结果，负责检验技术操作和试剂配置。鉴定检查，定期校正试剂、仪器设备，负责和采集检验标本，发送检验报告单，做好检验器材的清洁，维护和保养，检验室消毒隔离工作，对急诊立即采集标本，及时发出报告。

如果我竞聘上检验医生工作岗位，我将把检验工作做得更好，不断学习新技术和新方法，提高检验综合素质和业务水平，更好的为医院做贡献。

谢谢大家！

述职人：

XX年01月19日

篇10：XX医生个人年终述职报告

XX医生个人年终述职报告【1】

一年来，在医院党组的领导下，坚持以十八大精神以及三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了××*精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两

者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记 万字，撰写工作报告 份，撰写业务工作论文 篇。二是坚持精益求精，一丝不苟的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者X人，实施手术X例，治愈病人X人(次)。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的

同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

XX医生个人年终述职报告【2】

作为一名医生，我的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和 荣誉，救死扶伤。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工 作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务的枢纽，是新型农村合作医疗制度 的重要服务载体。从xxxx 年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思 考和感受， 在这里我作一下简单的陈述：

一、努力学习， 不断提高政治理论水平和业务素质 在实践的工作中，把实践作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识 到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间 努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各 种科

学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想 上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经 验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自 己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作 中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：我志愿献 身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发 展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰 辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。今天，我不断的努力着。 基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。 按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准， 把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真 工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。、在门诊，

往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡 4149 户，共 1 万 7 千多口人及处来人口的健康。360 天， 天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病 人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开 展门诊，往院的诊疗工作。、相关政策宣传及居民健康教育方面，从 XX 年新合医在我乡开展以 来， 本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊 疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间 及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方 式，开展居民健康教育工作。、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作 环境，是日常工作正常开展的前提，XX 年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议 培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年 为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农 村合医疗管理方面的意见和材料， 为院领导班子更好地决策， 并协助管理我院及我乡的新合医及 乡村一体化工作。

XX医生个人年终述职报告【3】

时光飞逝，XX年已悄然来到我们的身边。回首XX年，在各位老师和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。现向各位老师汇报如下。

一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我科是以消化、呼吸为主的综合性科室，危重患者多，平时经常加班加点，早出晚归，

已成为家常便饭。适逢XX年我县新合疗的开展，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。

二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。

俗话说活到老，学到老，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲

座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新。并于XX年上半年参加了市卫生局举办的内科骨干医生培训班，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一为患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。

记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压最高180/120mmhg，因既往小时候可能患有急性肾炎，曾在我院诊断为肾性高血压并多次在交大第一医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持原发性高血压，住院期间患者有腿软，乏困无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为原发性醛固酮增多症。但反复行腹部B超，肾上腺CT等均无异常，根据该患者病史，我们仍高度怀疑原醛。后该患者转至西安交大第一医院，经住院两周后确诊为原发性醛固酮增多症，CT证实为 肾上腺皮质腺瘤，已行手术切除术，现已康复。还有一位62岁胸腔积液患者，经检查确诊为TB性胸膜炎。在住院治疗过程中突然出现呼吸急促，活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷，急查心电图示：窦速。结合患者胸水已消失，有血压下降，烦躁不安，经对症治疗后上述症状无缓解，高度怀疑肺栓塞。在我院行心超及胸部CT均无明显异常，而血浆D-二聚体，放射性核素肺通气/灌注扫描我院

无法检查，在我院现有技术力量无法确诊的情况下，科主任决定由我连夜护送患者转至西京医院，返回医院时已是凌晨4点多。第二天该患者家属电话告知在西京医院确诊为肺栓塞，并急诊行溶栓治疗，现已康复。类似这样的病例很多。

回想起来，如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。全年共分管病人约340人次，参与科内危重病人抢救约100人次。通过管理危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。

三、严格按规章制度办事，处处以法来约束自己。

随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了医闹事件。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。在今年的年

终工作检查中，我的病历得到专家组的表扬，并被评为优秀病历。

推荐第6篇：职业技术学校校长述职报告

职业技术学校校长述职报告

职业技术学校校长述职报告

龙xx，男，四川省自贡市富顺县人，1966年1月出生，毕业于重庆师范大学数学系，本科学历，理学学士学位，1988年1月加入中国共产党，1988年7月参加工作。高级教师（专业技术职务5级），任学校（区职业教育中心）党总支书记、校长（主任）职务，2008年任现职，2009年任现级，2016年区教育系统优秀党务工作者。2016年，在教育局的正确领导下，在各级领导的亲切关怀、指导和帮助下，学校围绕”依法治校，规范管理，以昂扬的斗志全面提升学校办学水平”的工作目标，各方面工作渐入状态、成效初显。现将一学年来个

人的履职情况汇报如下。请全体教职工监督、上级组织审查。

一、严于律己，执行中央八项有关规定精神

1.勤于学习，思想和业务素质有所提升。一是认真参加学习培训。认真参加区委、政府，市、区教育局组织的培训学习、会议等，无迟到早退，并认真落实有关精神。二是带头和组织学习。认真组织和参与”两学一做”专题教育，带头落实党风廉政建设”两个责任”,自觉遵守中央八项规定有关精神，带头和组织学习十八届五中、六中全会精神。三是勤于总结提高。亲自撰写各类计划、简报、、总结、心得体会、理论文章40余篇，撰写学校网站、微信平台文章200余条（篇）。《讲规矩——教育发展之必须》获区纪委、区委宣传部、组织部”学《条例》、《准则》”征文二等奖。

2.严于律已，工作和领导作风优良。一是严格遵守劳动纪律。按时上下班，从不迟到早退，认真践行”三严三

实”要求，始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，要求别人做到的，自己首先做到。二是班子团结，不拉帮结派，有较强的民主意识。”三重一大”班子集体研究决定，敢于承担责任，坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，征得大家的赞同和支持。三是待人诚恳，善待师生。关心教职工生活，帮助师生解决困难。坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责，努力为办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。

3.严格执行中央八项有关规定和精神。一是”三公”经费支出方面。本单位无公车，本人没有公务出市变相旅游，无高消费、乱消费或以公济私情况。职务消费无超标现象，对招生、校企合作等工作所必须的工作严格控制人数和标准，按程序报销费用。二是人情消费和个人财产方面。本人未办任何酒席和家庭聚会，没有以任何形式借机敛财。

今年满50岁，没有做生请客，也无收受礼金礼品情况。现有天然居住房1套（建筑面积95平方米、购置价万元），大众轿车1部（购置价万元）。三是家属子女方面。妻子在四川卫生康复职业学院工作，女儿在西华师范大学读研三，直系亲属中不存在与自己单位利益相关的工作岗位，也无在外兼职、经商办企业对等情况。

二、2016年主要事业目标完成情况

根据区教育局要求和2016年学校工作计划，确定了”五立足、五抓”工作要求和策略，确定8项主要工作目标。事业目标完成情况如下：

1.综合考核目标：自贡市中等职业学校教育教学质量考核保三争二学校连续4年进入前10名获得三等奖，今年有望实现二等奖目标；年终督导考核保二争一学校多年获得二等奖，今年期望获得一等奖的目标。

2.安全目标：抓好学校食堂食品

管理、宿舍管理工作，杜绝事故的发生；按照”谁主管谁负责”的原则，保证全学年无重大责任安全事故发生。食堂、小卖部及人员三证齐全，历次区药监局检查无安全问题。通过了12月16日教育局安全、综治专项督查。

3、教学目标：新增2个专业；学生技能、学科抽考合格率80%以上经过论证、申请，市教育局201542号文件同意新增中餐烹饪与营养膳食、美术绘画专业，2016年秋季开始招生；参加市技能竞赛获得团体奖3个，个人奖18个；市教育局12月14日公共课英语抽测平均分、合格率%,专业课PS抽测平均分、合格率100%.

4、巩固率目标：在籍生巩固率达98%以上。2016年招收新生185人，目前无流失；二年级139人，转学1人，流失1人；三年级168人，转学转专业1人。合计在籍全日制学生505人，巩固率%.

5、招生就业目标：2016年计划

招生300人，确保完成180人以上，力争在校学生达到500人；专业对口就业率70%以上，实现就业率达98%.招生185人，完成区教育局确保任务的%,办学规模达到505人；专业对口就业率%,就业率达%.

6、项目建设目标：新建计算机室1个，完成三个微机室的配置；新建学生开水房、洗衣房并投入使用；绿化、美化校园，全面推进创文工作。招标采购计算机23台万元，补充新建微机室1个；新建洗衣房、开水房，购置设备5台等万元；全年绿化美化、校园文化建设费用万元。

7、培训目标：争取派出专任教师20%参加省级以上培训，双师型教师较上一年增幅10%;扩大职业技能培训规模，完成职业培训100人次以上。选派参加市级培训12人，省级培训6人，国家级培训4人，共计参加市级以上22人；未完成职业培训指标。

8、宣传工作目标：新建学校”

微信公众平台”,完成30条以上信息上报。年初着手申报，于4月29日开通”微信公众平台”发布第一条信息，年末已发布160条。

三、党建工作和落实党风廉政建设责任制情况

1.”三会一课”正常开展。按照大安区委组织部《关于严格党内组织生活的十项规定》（大委组通201525号）、《关于建立党支部组织生活预警机制的通知》（大委组通201586号）文件，学校建立党员工作台帐，严格组织生活。按照区教育局党委《关于开展”学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》（大教党发20165号）文件精神，制定了《大安职业技术学校”两学一做”“三会一课”学习计划》，确定每月22日为党员活动日，基本做到了每季度召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每季度开展一次党课学习，讲党课2次。严格按标准收缴党费，党费收缴专项清理中，2008年至2016年学校党总支向上

级党委缴纳党费共计元，无少交补交、无截留、挪用、贪污党费的现象。

2.按要求开展”两学一做”学习教育、十八届六中全会和市区党代会精神的学习辅导。根据区教育局党委《关于开展”学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》（大教党发20165号）文件要求，制定了《关于开展”学党规党纪，学系列讲话，做合格党员”的实施方案》，按3个总体要求、四项方法措施开展学习教育。专题简报4期，宣传橱窗2版，学习笔记15000余字，撰写心得体会文章2篇。

3.组织党风廉政建设社会评价工作。一是高度重视，强化组织领导，严格执行党风廉政建设责任制。二是加强舆论宣传，营造工作氛围。充分利用宣传阵地，如LED电子显示屏、张挂宣传标语、发放公开信、利用班级黑板报、班会、国旗下的讲话等形式广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知。三是行动具体到位，认真做好教职工及家属、学生

家长的社会评价宣传工作，同时强调接听调查电话的注意事项，3次印发《致全校教职工、学生及家长的党风廉政建设公开信》等相关宣传资料至全体教职员工及学生家长，引导教职工在接听调查中心（028）12340、10086来访电话时，耐心、客观、公正地参与社会评价。

4.落实党风廉政建设和反腐败工作”两个责任”.落实党风廉政建设责任制，党委党组主体责任，纪委监督责任，是党的十八届三中全会和十八届中纪委三次全会提出的明确要求。学校制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作两个责任、一岗双责的实施方案》（大职党发201604号），编辑了《党风廉洁建设文件、制度汇编》，3月28日支委扩大会、行政会进行廉洁集体谈话，防止违法违规违纪问题的发生。坚决禁止各种奢侈浪费行为，压缩招待费，没有以开会、考察、培训等名义变相旅游。学校一定范围的业务招待费用，实行报告制度。没有利用公款吃喝玩乐、高消

费娱乐的行为。干部、教职工外出学习、教研、考察，在检查学习记录、笔记的同时，严格按学校报销规定执行。

四、重点工作履职履责、完成情况

1.组织管理运行情况。下面用6组数据来反映学校组织管理是有成效的。22个（制度管理）：凡是工作，充分讨论，完善补充、规范相应的制度和管理文件。全年制定规范性文件22个。18篇（计划总结管理）：工作要做，还要不断总结，是为了今后的工作做得更好。目前学校及各处室已完成各类总结，共18个。28期（过程管理）：工作留痕，每一项工作精心策划，做到有计划、有过程、有结果。反映全年工作的各类简报26期，2016年大事记1册，2016年年鉴1册。162人次（学生活动）：文有文明风采大赛，武有技能大赛，是职业教育活动的重头戏。2016年全校学生在参加校、市级比赛，有162人次获得等级奖。90万元（工学结合）：学以致用、

校企合作、勤工助学，倡导”自助教育”模式，通过学生自己的努力自食其力，减轻家庭负担。据不完全统计，全年学生收入总计90万元以上。232条（正确导向）：传播正能量，正确宣扬学校管理思想、工作效果，是一项十分重要的工作。学校官网发布校务公开、党务公开，反映工作情况的信息72条，学校微信公众平台发布各类信息160条，共230条。及时真实、全方位的宣传了学校的整体工作运行情况。

2.创建”文明校园”,助力自贡创建文明城市工作。全面高强度参与创建文明城市工作，全方位、大幅度提升了包括校园文化、环境卫生、内务管理、习惯养成在内的办学品味。一是形成创建机制。制定了《自贡市大安职业技术学校创建第五届全国文明城市工作实施方案（2015—2017）（大职发201518号）》、《关于开展”文明校园”创建活动的实施方案》（大职发201613号）等方案6个。反映创文工作简报11期。二是保障创建

经费。投入经费万元，其中校舍修缮万元，美化绿化、校园文化万元，环境育人氛围更加浓厚。三是开展专项整治活动。重申、规范清洁卫生管理、检查、评比制度。组织志愿服务队，参加大安区马冲口街道将组织”环境卫生”、”城市牛皮癣”等专项整治行动。12月4日上午，在马冲口沙鱼坝社区、马冲口菜市场、马冲口车站等场所，开展”走出校园●唱响创文”集中宣传日活动，学校干部师生30余人参加。制定了《关于创建文明城市”三项整治”的实施方案》，于11月17日召开行政会列出问题清单、逐一落实。四是将创建工作融入日常管理。坚持”四化管理模式”,点名集合、内务管理、集体用餐、晚自习、礼仪礼貌等准军事化管理效果好，核心价值观、守则、公约以活动为载体，活动育人。

3.精准扶贫工作。一是重视政策宣传。根据大教党发﹝2016﹞4号文件精神，学校成立了大安职业技术学校脱贫攻坚工作领导小组。开展了国家扶贫助

资助相关政策”建档立卡”“雨露计划”“贫困救济基金”等的宣传。二是落实建档立卡贫困学生家庭”四免一金一补”政策。做到了过程公开，资金到位，兑现及时，手续齐全。通过了市教育局组织的第三方审计和区教育局财务第三方审计。三是开展了”千师进万户”建档立卡贫困学生家庭走访活动。学校制定了《关于开展走进建档立卡贫困学生家庭活动的实施方案》（大职发〔2016〕19号）和《结对帮扶走访登记表》，校级班子带头、安排干部教师结对走访，目前全部17名建档立卡学生进行了走访。学校汇总相关情况，通过资料、图片形成了《”千师进万户”建档立卡贫困学生家庭走访纪实》。下一步学校将根据走访情况，确定特困、一般困难，分别予以适当物质或经济帮扶，不让学生因上学致贫，更不能因贫困而失学。

五、2017年工作设想

1.引入企业管理模式。职业教育有其特殊性，那就是和企业打交道，”校

企合作”“工学结合”“产教融合”等等。因此在学校管理控制过程中，我一直在思考、实践一些企业管理的思想，我认为，企业管理模式的引进，改变的不仅仅是工作流程，还有学校文化。尽管没有正式提出企业管理模式或者流行的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），但我在不断的试探大家的反映，以待时机成熟实施诸如6S 或者OETC战略管理模式（国内外现代化企业比较普遍采用的管理模式，O即目标化（object），E即高效化（effective），T即透明化（transparent），C即个性化（characteristic,每个人的工作都被细化、量化、公开）。

2.完成招生任务。千方百计完成招生任务300人和短期培训200人目标。

3.改善办学条件。争取实施运动场馆建设，进一步打造特色、个性校园文化，完善相关专业实训条件，促进学校办学水平升级。

4.加强队伍建设。多途径加强干

部、教师培训。加快”双师型”教师队伍的培育，引进或外聘3-5名专业急需的专业教师。

5.探索教学诊断和改革制度建设。着手”教学诊断与改革制度建设”和构建现代职业教育体系的构建，走出一条适合学校发展的专业特色明显、办学实力较强的职业学校。

2017年1月5日

推荐第7篇：8月职业学校领导述职报告范本

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8月职业学校领导述职报告范文

一年来，学校党政工作以深入贯彻三个代表重要思想为中心，以领导班子充实调整为契机，以创建国家级重点职业学校和河北省示范性中等职业学校为重点，深入开展了“树正气、讲团结、求发展”活动;在干部队伍建设、环境建设、教育教学、管理体制改革上取得了显著成绩。

一、结合实际，认真学习“三个代表”重要思想，始终保持了奋发有为的精神状态，为学校的改革与发展奠定了良好的思想基础

深入学习、贯彻“三个代表”重要思想是本年度党政工作的中心，党总支工作计划、校行政工作计划对此都有明确的安排，为此党总支专门做出部署，对理论学习中心组、党员、教师各层次学习重点，与实际工作结合点提出明确要求，学校主要领导认真参加市委组织的为期一周的“三个代表”重要思想培训班，并面向全体教职工作了学习“三个代表”重要思想辅导报告。理论学习中心组就“三个代表”产生的历史背景，现实及深远历史意义等问题展开了重点学习和讨论。本年度，理论学习中心组有意识地加强了对外地办学经验和管理经验的学习，并结合学校实际加以推广运用。在办学方向、教职工聘任、后勤服务社会化、弹性学制的实施及教师队伍的管理、教育、教学、教研方面均有体现。年内班子每一名成员都有目的、有专题地进行了参观学习和实地考察，地域涉及北京、上海、广州、青岛、石家庄等，通过走出去，引进来，为学校的发展与管理增添了丰富的内涵。

今年暑期我们实行了新一轮教职工聘任制，对岗位管理进行了大胆探索，完善了

1 ---------------------精品文档 值得收藏---------------------------- -------------精品文档

Word可编辑 值得收藏----------------- 中层干部竞争上岗机制，得到了市教育局领导的重视和肯定，聘任制经验在市直学校得到交流推广。

通过考察培训，在办学中引入经营理念，从如何吸引生源，如何留住学生，到如何给学生切切实实的知识与技能，如何转换角色为学生服务，让学生成为学校的义务宣传员等，多角度、多层面进行探索、实验，对改革学校固有的办学思想产生了积极的影响。

学习贯彻“三个代表”重要思想是一次深刻的思想领域的革命。全体教职工牢固树立了学习的观点和发展的观点，不同程度地增强了发展的紧迫感、责任感，增强了服务意识，为教育教学服务，为一线教师服务，为学生服务的风气愈加浓厚。

二、以决策民主化、管理规范化为重点，不断强化领导班子的思想作风和工作作风建设，在政治文明建设方面作了有益探索

1、学校积极推进“树正气、讲团结、求发展”活动和“树组工干部形象”、“民主集中制”学教活动的开展，领导班子的凝聚力、战斗力显著提高。我们按照河北省委六届四次会议要求，不断完善民主集中制，并按市教育党委部署召开了民主生活会，班子成员进一步统一了思想，凝聚了力量。为不断推进政治文明进程，今年下半年，我们明确了“内求团结、外求发展”的思路，校领导结合分管工作，每人撰写一篇有创新实验价值的调研报告，用于推动指导下学期工作;中层处室增强了忧患意识、责任意识和创新观念，安排活动多考虑教师、学生的实际情况，尽量给教师多一些时间思考本职工作。

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我们认为，管理就是确定目标，理顺情绪，凝聚力量，就是增强政策透明度，为师生创造良好的工作和学习氛围。年内对涉及教师利益的职称评聘、教职工聘任等，均按要求提交教职工代表大会讨论通过，对收费、聘任、晋级等及时公布公开，接受师生及社会监督。

2、为更广泛地调动积极性，我们充分尊重教职工的知情权，在干部教师中提倡敬业、负责精神。具体操作上，第一，进一步明确了岗位职责，严肃了责任追究制。10月27日，我校美术楼发生了火灾，在全市造成了较大的负面影响。但是校领导对火灾事件的处置是果断的，一定程度上把坏事变成了好事。表现了危难关头党员干部应有的品质和对师生生命安全高度负责的精神。火灾事故后，学校及时调查了火灾原因，对包括校长、主管领导和直接责任人在内的5名干部进行了责任追究，教育了广大师生，增强和调动了全校上下的责任意识和工作积极性。第二，完善激励机制，为教师创造良好的工作氛围。注重对教职工进行公正合理的评价，除重大活动、单项工作结束后及时总结表扬外，经过充分论证，从工会群众组织的角度表彰年度最佳会员，对教职工会员年内的表现进行综合评定，进一步完善了激励机制。

3、干部党员的责任感和教师的敬业精神得到加强。特别是在抗击“非典”的战斗中，“一个支部，一个堡垒，一名党员，一面旗帜”创建活动开展较好，党员干部很好地发挥了先锋模范作用，发现发热病人，党员、干部总是冲在前头;因高考需要部份干部教师全封闭在校，又是党员、干部带头请战，带动了一批入党积极分子和年轻教师，安焱哲、宋淑君夫妻双双封闭在校，将刚满一周岁的孩子留在家里，留在校外的老师经常来看望封闭在校的师生，给他们莫大的鼓舞，疾风知劲草，危难见真情。教职工将抗击非典中焕发出来的热情

3 ---------------------精品文档 值得收藏---------------------------- -------------精品文档

Word可编辑 值得收藏----------------- 投入到新学期的工作中，将非典的影响降低到最小。今年高考，我校有58名学生报考，4名被本科院校录取，48名被专科院校录取，升学率达89.6%。

三、不断加强校风学风建设，教育教学管理思路明确，教育教学改革成效显著

1、校园文化建设方面更加注重人性化管理，在非典复校、新生入学、技能节等时段，通过友情提示牌、灯箱广告、横幅标语等，增强学生自律意识，明确自身承担的责任，为学生的学习发展提出目标性要求，营造了师生互爱、教学相长的氛围。

2、教育管理工作从关心学生、服务学生出发，突出了对学生的尊重，一定程度上消除了学生对纪律教育的逆反心理，调动了学生遵章守纪的自觉性，使同学们感受到学校严格管理的决心，赢得了绝大多数学生的欢迎。

本年度在教育主题上突出了遵规守纪和良好文明习惯的养成教育，突出了明礼诚信和自尊自爱的爱心教育，突出了懂法知法和自觉遵纪守法的法制教育，在教育方法上既注重了激励、表扬的作用，又较好地发挥了纪律教育、法制教育的警示作用;在实施途径上既有轰轰烈烈的学雷锋、青年志愿者活动及文明向上的文体活动，又有主题鲜明的班团会、演讲会、座谈会等，更多地注重了师生之间面对面的交流和耐心细致的思想工作，初步实现了违纪有人查，巡视有人转，外出活动组织规范的目标。年内组织学生观看教育影片、参观成人游泳赛开幕式等外出活动达7次，受到了组办单位的称赞，展示了职业教育良好的社会形象，并多次获得优秀组织奖。

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今年的教育管理工作有以下两个最主要的收获：一是校园巡视制度得到很好落实;二是宿舍管理更加规范。

3、三项建设，三项改革，构建学校教学改革整体框架。

(1)生源素质差，是不争的现实，我们着眼于以人为本，更新教育教学观念，开展了教师队伍建设的系列活动。组织了全校所有专业新一轮课程设置研讨会，使学科设置更符合学生实际，更体现对学生技能的培养;组织了数学、英语、语文、计算机、图形图像处理等学科的教学改革研讨会，比如付学敏老师结合教学谈观念转变，孙满利老师的合作教学观念，彭丽华老师的分层次教学，李红艳老师的范例教学法，陈志芳老师的任务型教学法等都给大家留下了深刻印象，教师之间互相启迪，互相探讨，逐步树立了教好这些所谓差生的信心。为了提升整体教师队伍水平，学校还组织了各种类型的教师培训，如重点学科教师培训、新教师岗前培训、全体专业技术人员的网络技术培训等，所有骨干教师分批参加了教育部、省教育厅、中国计算机学会组织的高层研讨、论坛、培训，全年累计参训人数达629人次，1XX多个学时，全体教师在教学理念上的更新是教师队伍建设的最主要收获。崔冬、李红伟、孟宏杰、刘晓玉、安静5名教师参加河北省百门示范课比赛，市级初选全部获得一等奖，省级复赛顺利进入决赛(成绩尚未公布);在中国计算机第六届年会上，韩桂林老师的论文，崔冬、李红艳老师的课件分别获得

二、三等奖，黄骁老师的《中等职业学校校园网零经费改造

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Word可编辑 值得收藏----------------- 方案》入选全国信息化教育论坛。在唐山市第七届教科研成果评审中，有15名教师分获

一、

二、三等奖。这些都显示了我校教师的良好素质。

(2)改善办学条件，加强教学硬件设施建设。年内以迎接国家级重点职校复评和创建河北省教育技术示范校为契机，进一步改善了实验、实习和实训环境，利用教育局、财政局支持的100万元设备专项经费，新建了图形数码教室、语音室、多媒体计算机房和完整的摄录编系统，使我校硬件设施继续保持了全省领先水平。“产学研一体化”的教学思路进一步明确，成效更加明显。今年学校所属两个公司注重了让教师参与产业经营，使这些教师在动手能力和与实践结合的紧密度上得到提高，他们将经营的思路贯穿到教学中，一定程度上解决了教师教的过死，学生学的没兴趣的问题。不久前，省教育厅正式公布我校为“河北省现代教育技术实验学校”。

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推荐第8篇：房地产行业职业经理人述职报告

[房地产行业职业经理人述职报告] 王 殿 亚尊敬的各位领导、各位同事，大家好： 光阴似箭、日月如梭，转眼难忘而又多变的xx年已经过去，充满机遇和挑战的xx年已经到来，回顾已经过去的xx年，个人虽然在工作中也取得了一定的成绩，同时也存在不少需要不断改进和提高的地方，房地产行业职业经理人述职报告。下面根据个人的心得总结如下：

一、xx年工作总结

1、项目工程完成情况①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。基本完成年初公司制定的年度计划目标，虽然在一定程度上存在滞后，但总体计划基本在受控状态。虽然上半年受金融危机影响，特别对小户型施工影响最大，总计划滞后两个月有余。但经过下半年的赶工，差距基本缩小在可控范围。并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。②形象进度：外幕墙形象的及时完成，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。xx幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装，准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来，但在需要的时候，项目还是克服重重困难，加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。为尽快展示项目形象，促进项目销售提供了保障和支撑。③xx办公楼的提前完成五大主体验收，为完成公司的财务目标提供了保障。在年初制定的年度计划时， xx办公楼的验收计划安排在xx年春节后，但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值，要求xx办公楼必须在xx年12月30日前完成五大责任主体验收，述职报告《房地产行业职业经理人述职报告》。为此项目部多次召开专题会，讨论制定落实计划，并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上，这对我既是一个挑战又是一个机遇。特别在后期所有工作面全面铺开，土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位，施工单位数量超过十几家，工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理会制度，除周一下午的监理例会外，另在每周一上午安排了安装专题协调会，周四上午装修专题协调会，并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度，为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。④项目荣誉整个项目现场安全文明施工管理工作，总包单位和监理单位加大了管理力度，并且收到了较好的效果，受到当地政府的多次通报表扬和观摩。本项目三个施工处在今年上半年均获得郑州市安全文明标化工地，同时工程一处还获得河南省级安全文明标化工地。

2、项目团队建设情况项目人员分工在年初经过一次调整，使项目分工即更加具体明确化，既在条线方面发挥了个人专业和特长方面，又在区域方面体现了各自的协调范围，作到了条线清晰，区域明确。项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下，项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的项目例会制度，项目团队每位员工都有发言机会，既体现民主又体现了团结意识。并且通过周例会及时传达公司精神，通过不断加压和鼓励，不断提高项目团队士气，振奋精神。通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。

3、个人发展和心得体会回想自己到xx已有三年时间了，可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。在xx的前两年有一种有力使不上的感觉，曾经也有过激情时刻，但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教导，思想受到启发；视野得到开阔；信心得到鼓舞；激情得到点燃，整个精神面貌焕然一新，感到浑身有用不完的劲。总之，我今年的工作已步入了良性的状态，为此我应感谢我们的领导，感谢我们的团队。

推荐第9篇：述职报告 沂源县职业教育中心学校

沂源县职业教育中心学校 二0一0年工作总结

二0一0年，我校在县委、县政府和县教体局的正确领导下，全校上下深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七届四中五中六中全会精神,紧紧围绕全县经济和社会发展大局，以争创“全国千所示范性中等职业学校”为契机，以加大教育教学改革为带动，全面实施“市场化办学和针对性教学”的办学理念，按照年初提出的“内强素质、外树形象、狠抓质量、再上台阶”的工作思路，全面增强服务意识，全面加强学生管理，全面提高教学质量，圆满地完成了全年工作目标任务。我校被市教育局表彰为全市德育工作先进单位和全市技能大赛工作先进单位，被山东省职业技术培训教研室表彰为全省职业培训教材发行先进单位，被县教体局表彰为高中教学工作先进单位、2010年度中小学教育技术应用“六个一百”评选优秀组织奖、2010年度中小学信息技术创新与实践活动组织先进学校。现汇报如下：

一、工作目标完成情况

（一）全面推进教学改革，教学质量明显提高。

1、完善教学管理制度，规范教学管理行为。认真把握好“规范、强化、考核”三个环节，严格执行教育教学管理制度，以教学管理的规范化为教学改革的深入开展和教学质

1 量的提高保驾护航。对教学一线人员实行课时补贴、职称评聘优先、教学部管理人员使用优先等倾斜政策，进一步巩固了教学中心地位，开展了丰富多彩的教学管理系列活动，强化制度落实，教学管理实现了制度化、规范化、人文化。从“培训、教研、激励”三个方面着手，重视教师队伍建设，多途径提升教师思想素养和专业能力，把教学质量看做学校发展的生命线。坚持开展了抽签听课活动，实现了“精致课堂、精细管理”的教学管理目标，促进了整体课堂教学效率的提高。深化“学生成长导师制”，实现“教师人人是导师，学生个个受关爱”的全员育人目标。

2、大胆进行教学模式改革，提高育人的实效性。认真抓好“完善管理体制，创新教学模式”两个方面工作，贯彻“四个”面向原则，强化专业建设，使教育教学显示出旺盛的生命力。针对学校实际，对过去以专业分部管理和业务科统筹教学的管理框架进行了调整。新组建了实训中心，负责电子电工、数控车工、钳工、焊接、计算机、服装、化工等专业技能教学；合并组建了电气工程教学部、机械工程教学部、经济贸易教学部、高职升学教学部四个专业教学部，各教学部根据学校教育大思路结合专业特点及企业用工需求，采取不同的教育教学方式，教师和学生拥有了专业归属感，增强了教学的针对性和实效性。实训中心、艺术科和体育科对涉及四个教学部的实习教学、电化教学、艺术和体育教学

2 进行统筹管理，统一安排课程，更好地发挥了专业教师的作用。重视学生职业资格等级证书鉴定，全年完成了1100余人的中级职业资格等级证书鉴定和计算机应用能力合格证书考核。

3、全面落实教学常规，对口高职升学取得新成绩。加强对高职升学班级管理，营造领导重视、教师尽力、学生安心的高考氛围，教育教学重点是引导学生掌握科学学习方法，制定有针对性的高考目标，加强各学科教学。优化高三教师队伍，选拔富有送考经验的骨干教师充实教师队伍。制定了高考总体目标和奖惩方案，层层落实、逐级分解、责任到人、加大奖惩。积极开展教学研究，优化课堂教学内容，强化备考工作。今年，对口高职升学取得了新突破，有227人参加高考，其中，9人参加天津职业技术师范大学单独招生考试有4人本科录取，196人参加对口高考5人过本科线，22人参加山东劳动职业技术学院单独招生考试均以成绩优异被全部录取。

4、加强学生的人文素养，打造“沂蒙山”红色就业品牌。实施“专业+艺体特长”教育，在各专业开设音乐、书法、礼仪、普通话等选修课，培养学生做到“一手好字，一张巧嘴，一技之长，一表人材”。组建学生社团组织和特长运动队，组建了舞蹈、合唱、礼仪、书法、文学社、足球队、乒乓球队、羽毛球队、篮球队等兴趣小组，坚持经常性训练

3 和辅导，丰富了教育教学活动。使用我校特色的校本阅读教材，让学生多读书、读好书、练好字，提高了学生的人文素养。积极开展好校园阳光体育运动，落实国家学生体质健康标准，定期举行了班级篮球赛、冬季趣味健身项目比赛、冬季长跑等体育活动，努力打造丰富多彩的校园生活。

（二）全面加强学生管理，学生综合素质进一步提高。

1、坚持以人为本，完善学生管理机制。全面落实“严、细、爱”的学生管理思路，确立了“德育为首，规范管理，内强学生素质，外树学校形象，打造平安和谐校园”的工作思路和“先做人后做事，先成人后成才”的教育理念，坚持分步实施学生管理，完善“强制－认同－内化－规范－习惯”的工作流程，有针对性地主题教育，增强了德育工作的针对性和实效性。学生思想品德评定合格率100%，违法犯罪率为零。本年度评选出省三好学生1名，省优秀学生干部2名，省先进班集体1个，市三好学生8名，市优秀学生干部11名，市先进班集体4个，校优秀班集体20个，校三好学生306名，单项荣誉奖数百人次。拾金不昧事件129件，好人好事层出不穷，促进了优良校风、班风、学风的形成。

2、规范学生常规管理，创新学生管理模式。一是学期开学初的管理，以整治校风为突破口，组织了常规纪律教育，开展了仪容仪表专项治理活动。二是日常管理中，开展了常规管理月活动，分阶段对纪律、公寓、卫生、学校安全等热

4 点问题开展了专项治理，活动中以创建“规范化班集体”为龙头，以“检查--反馈--量化”为手段，规范了学生行为，促进了良好行为习惯的养成，使学生的行为优点逐步转化成习惯。三是坚持不懈地开展了“学会做人，学会做事”主题教育，制定并完善了实施方案，举行了文明礼貌承诺签字仪式，组织做人做事的征文比赛、演讲、校园“十佳”文明学生评选等活动。通过教育活动的开展，使学生明确了如何做人、如何做事的标准，提高了学生的文明程度。四是学期末得管理，以学生常规管理强化月活动为载体，进一步加强班集体的常规管理。通过以上活动的开展，逐步形成了我校特色的“四步”走的学生管理模式。

3、进一步强化校园安全管理，打造平安校园。充分发挥“警校共育”的作用，积极与县交警大队、县公安局、县巡警大队、县消防支队、县610办公室联系，建立了长期合作关系，争取他们的支持和配合，发挥了法制副校长、法制辅导员的作用，组织了法制、消防教育安全报告会，交通安全报告会，反邪教报告会，组织了6次学生逃生演练。每学期召开一次安全教育主题班会，每月开展一次“查隐患，保安全”学校安全隐患大排查、大整治活动；加强校园及周边治安环境治理，开展了违纪学生大检举活动和违纪学生反思教育活动, 建立后进生档案，努力做好后进生的转化工作。通过以上活动的开展，提高了师生的法律意识、安全意识、

5 健康意识和自我保护意识。制订了校园暴力事件应急处理处置预案，层层签订安全目标责任书，成立了“校园110”应急工作小组，在校内重点时间短、重点地点全方位巡逻检查，有效控制了违规违纪事件和突发事件的发生。与城区派出所联合设立了警务室一处，重新检修了电子监控设施，安装了院墙红外对射装置，基本做到了全校重要部位无缝隙电子监控。建立和保持了卫生安全监督管理长效机制，有效杜绝了各类食品卫生安全隐患的发生，确保了校园食品、公共场所、卫生防疫等综合性卫生安全。全年没有发生一起安全事故。

4、关爱特殊学生群体的身心发展。建立健全了特殊学生档案，包括孤儿、单亲家庭子女、残疾学生(智力残疾、肢体残疾)、家庭经济特别困难学生。开展了“进百家门，暖学子心”的家访教育活动，做好了贫困学生减免学费工作，为146名家庭困难学生免除学费26.98万元，资助孤儿10名。加强了学生资助管理工作，进一步完善管理制度，完善了学费减免、教师“1+1”帮扶、大学生生源地信用贷款等各项制度，完成了4674名学生的国家助学金每月信息搜集、整理、统计、上报、发放工作。

5、加强学生共青团工作。完善学校团组织建设，培养培训团干部，使其成为学校管理的好帮手。组织了全校演唱会和庆元旦文艺演出，定期举办主题黑板报、手抄报。学校广播电台、电视台每周制作播放节目。针对学生中的各类不同心理个案进行了心理疏导。在团县委和县教体局联合举办

6 的青年足球大赛中，我校团委获优秀组织奖。学校团委被团县委、县教体局授予“五四红旗团委”荣誉称号。

（三）全面加强招生工作，招生安置数量和质量有了进一步提高。

在深入调研的基础上，确定了“立足沂源、重点开发济南、青岛、烟台、潍坊”的安置思路。定期与汇源公司、鲁阳公司、药玻公司、鲁泰集团、联合化工等企业加强联系，重点开发了中国重汽股份有限公司、中国平安保险公司、中国电信公司、山东歌尔声学股份有限公司、三角（威海）集团有限公司等25家重点企业为学生就业安置单位。在合作的深度和广度上作文章，与鲁阳公司加强了鲁阳教学部的管理，强化了鲁阳企业文化的教育和引导，学生就业稳定率高，得到企业的一致好评。2010年12月，学校召开了学生就业指导会，邀请20多家用人单位的领导到校宣传，实现了学生与企业的面对面沟通，增加了就业的针对性，受到了学生们的欢迎。全年，共安置二00八级、二00九级学生380人。

改革办学模式，积极开展学生社会实践活动。组织188名学生进入潍坊歌尔声电有限公司实习，组织110名学生到歌尔公司参加社会实践活动，56名同学到江苏工业园和青岛汉阳电子有限公司进行社会实践活动。

在2010年春、秋两季招生工作中，县教体局高度重视，做到计划安排、组织实施、招生宣传、组织报到等各个环节严密组织，通过生源学校和全体老师的积极工作，全年完成招生1400人，扩大了学校办学规模。

（四）全面加强培训工作，成人教育取得新进展。充分发挥学校培训中心的职能作用，及时调整了部分教

7 师的管理岗位，优化了办事机构，提高了工作效率。全年，招收电大开放学历教育160人，与高校联合办学开办了专本科函授班招收300余人。积极争取培训指标，先后到县扶贫办、县农业局、县安检局、县技术监督局、县财政局、县建设局、县总工会等单位联系培训工作并达成合作意向，全年完成扶贫转移培训指标500人，农民技能培训指标500人任务，开展特种作业培训、安全管理人员培训、危化行业培训、非煤矿山培训、华联职工培训、皮革厂全员培训等共计12期，培训人数1350人。积极和市县阳光办部门联系，积极争取培训指标，完成240人的培训任务。奥鹏教学部加强教学管理，提高每一节课的教学质量，在校生达到450人，取得了良好的社会效应。

二、创新创优工作情况

（一）国际交流迈出新步伐。学校近年来办学规模不断扩大、毕业生数量明显增多，建立了较为完善的就业安置网络，毕业生在国内各大企业单位发挥了重要作用，为社会经济发展培养了大量实用型人才。肯定成绩的同时，我们也看到了问题和不足，学生安置的区域局限于国内，国际交流不够，学生收入偏低。为了给学生提供更广阔的发展空间，多渠道输送优秀毕业生，自2010年下半年开始，学校围绕推动出国就业做了大量的工作。目前，我校被省商务厅批准为淄博市唯一一家政府主导的外派工作人员培训机构，为我校学生外派工作提供了很好的平台。为提升办学层次， 2010年11月，与加拿大奎北克省职教中心签署了友好合作协议，

8 可定期选派优秀毕业生出国深造，加方提供每生每年1.1万加元（折合人民币8万元）的助学金，为学生走向世界搭建了良好的平台和发展空间。

（二）争创省部级重点技工学校取得成功。我校把省部级技工学校的创建作为全面提升办学质量，全面提升管理水平的总抓手，对照各项标准全面实施管理的规范化建设，办学实力得到全面强化。2010年4月，我校顺利通过省级重点技工学校验收，搭建起了高级技工教育的平台。

（三）学生技能大赛获全国团体二等奖。以实训中心的全面投入使用为契机，调整充实了实训中心师资力量，加大技能训练的强度和力度，成立了车工、钳工、焊工、电工、电子、计算机、点钞、礼仪等八个技能训练兴趣小组，坚持常年训练，定期举办校内技能大赛，积极参加上级组织的技能比赛，其中，参加市虚拟机器人大赛获高中组个人成绩第

二、三名，代表淄博市参加全国虚拟机器人大赛获团体二等奖，参加2010年全省职业院校技能大赛钳工专业获优秀奖，参加淄博市技工院校技能大赛2人获一等奖、6人获二等奖、5人获三等奖。

（四）“专业教学车间化教学模式”得到淄博市职业教研室的充分肯定。我校贯彻“四个”面向原则，创新教学模式，推行专业教学车间化教学模式，将基础理论教学与专业技能训练有机地结合起来，课堂教学进实训车间，学生在“做中学、做中教”。同时，建立了专业课教师定期参加企业生

9 产一线岗位实践的制度，加强理论教学和实践教学的结合，努力实现专业教学老师与行业技能师傅的零距离对接。

三、教干教师队伍建设得到全面加强

（一）全面加强领导干部队伍建设。我校以科学发展观为指导，学校领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，紧跟县委、县政府的决策部署，树立服务沂源经济和促进全县教育和谐发展的大职业教育观，团结务实、密切配合、分工协作、高效勤俭、职责明确，坚持决策民主，坚持集体协商原则，班子的整体效能得到充分发挥。按照县委争先创优活动总体要求，组织党员干部深入开展“办什么样的职业教育，培养什么样的人，怎样培养人”的问题讨论，树立正确的教育观和质量关。学校开展了“如何珍惜岗位”大讨论活动，使广大教干教师进一步提高了思想觉悟，端正了工作态度，提高了教师素养。

（二）全面加强教师队伍建设。坚持正确的办学思想，坚持依法治教，严格执行《教职工岗位目标及绩效工资奖惩考核办法》，尊重、关心、信任教职工，开展丰富多彩的教职工文体活动，凝聚大家庭的温暖，创设了干事创业的良好氛围，形成了一支素质优良、业务精湛的教师队伍。加强教师职业道德建设，组织开展了师德建设月活动，完善了师德考核细则，组织了学期末师德考评工作。评选了学校十佳师

10 德标兵与优秀教师。足额完成了“慈心一日捐”、“爱心一日捐”等捐款任务。一年来，在各级优秀教师表彰、优质课比赛等方面取得优异成绩，有3人次获国家级表彰，9人次获省级表彰，62人次获市级表彰，60人次获县级表彰，特别是本年度有5位教师参加省优质课比赛，从一个侧面反映出我校促进教师积极向上、不断学习的激励机制已产生效益，整体师资水平有了较大提高。

（三）全面加强班主任队伍建设。加强班主任的培训工作，进一步修定了《班主任培训方案》和《班主任青蓝工程实施方案》，采取专题培训和分散学习相结合的方法，增强班主任的工作责任心和工作艺术。加强了班主任工作的常规落实，做到“五到位”和“五个一”，“五到位”就是：课间操、校内大扫除、班会、学生就寝、学生离校返校等五到位，“五个一”就是：每天与学生谈一次话，每周召开一次学生干部会议，每月写一份学生思想状况调查，每学期写一篇有价值的论文或经验，每学年阅读一本班主任工作管理经验方面的书籍。加强对班主任工作的考评和奖惩，完善班主任考核奖惩实施条例，并将工作成绩与奖金津贴及评优评先挂钩，充分调动了班主任工作的积极性。

四、存在的问题和主要工作经验

（一）存在的问题。

1、职业教育质量难以评价的问题没有得到解决，尚未建立完善的、系统的教师评价机制和学生学业评价体系。

2、资金不足成为严重制约学校发展的主要因素。目前，随着办学规模的逐步扩大，学校的硬件设施明显不足，特别

11 是学生住宿、用厕、用水等和学生的人员比例相差较大。

3、教师队伍知识结构不合理，年龄偏大，实习指导教师不足。

（二）主要工作经验。

1、只有树立“市场化办学和针对性教学”理念，全面实施“抓创新，求突破”的工作思路，坚持“以人为本”的管理理念，开展深入细致的思想教育活动，弘扬正气，培养干事创业的良好氛围，才能使学校各项教育教学改革取得成效。

2、只有目标明确才能使学校工作有方向、有动力。学校以全国千所示范性中等职业学校、省部级重点技工学校为目标，以实训基地建设为突破口，以提高学生的动手操作能力为重点，积极主动地适应市场，不断提高教育教学质量，不断提高管理水平，增强了学生的就业竞争能力，学生越来越受到企业和社会的欢迎。

3、只有加强学校与企业的联合办学关系，不断开辟新的就业安置渠道，才能积极克服国际金融危机的影响，构建校企合作共同体，为学生搭建起稳固可靠的就业平台。

二0一一年一月四日

推荐第10篇：律师年度职业情况述职报告

律师年度职业情况述职报告

河南阳夏律师事务所 律师 刘**

坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真参加政治学习，认真贯彻党的治国方针，有良好的职业道德，热爱本职工作，责任性较强，并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受领导安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。严格遵守纪律、规章制度，工作积极、主动、讲究效率。一年来我们所 各项工作得到了有效促进。现将以来的工作情况述职如下：

一、加强学习，认真掌握理论和实际应用。

在工作中，能根据需要有计划地学习政治理论、先进的法学理论和文化业务知识。继续主动、认真地参加律师培训学习，尽力做到学以致用。积极参加实践活动，并能做到有准备、有成果、有探讨、有反思、有提高。本年度我努力探索，大胆尝试，逐渐摸索出了一套适合自己的工作方法。提高了工作效益，一是加强政治理论学习，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，坚持全面落实科学发展观，提高自身理论水平。二是健全完善律师各项制度，形成有章可循、有据可考的约束机制。三是坚持集体领导下的个人分工负责制，各司其职，各负其责，形成工作的整体合力，盘活班子成员的“能量”，把我们事务所建设成团结核心。四是提高工作能力。注重对新入的实习律师独挡一面和处理复杂问题的能力及相互协作的意识的培养。在过去的年度里，我认真学习法律法规，团结同仁，奋力拼搏，与时俱进，完成了预定的各项目标任务，为本地的法制化建设，为维护社会稳定和公平正义作出了积极贡献。

二、发挥律师社会的职能，积极参与法律援助。

根据上级司法行政机关的要求和分工，我所组织了律师进社区活动，坚持每月一次到服务点免费为群众提供法律服务，根据本所安排，我积极参加律师进社区活动，认真履行职责，热心为社区群众提供免费的法律服务。我还积极参加青少年维权活动，最大限度的维护青少年的合法权益。法律援助构建社会主义和谐社会。中央决定明确提出：“要适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在重要位置，注重激发社会活力，促进社会公平和正义，增强全社会的法律意识和诚信意识，维护社会安定团结。”公平和正义是和谐社会的重要标志。随着社会主义市场经济体制的建立，原有的利益格局发生变化，从全体人民利益一致，转向在人民根本利益一致的前提下存在着不同群体的利益要求，利益多元化的格局已经形成。在这样的背景下，必须充分运用法律手段，协调处理好各种利益关系之间的矛盾冲突，维护合法权益，打击不法行为，倡导社会正义，营造社会公平。在这些服务过程中，树立了律师良好的社会形象，取得了显著的社会效益。

三、在律师工作中积极开展业务工作。

作为河南阳夏律师事务所的一员，积极响应上级领导的号召，认真开展律师业务。特别是2012年度，我作为一名律师在积极的宣传法律的同时，自己办理了法律援助案件5件，非诉案5件，民事案11件，刑事案件3件，总办案24件。通过以上的服务切实维护了当事人的合法权益，维护了社会稳定，实现了律师的社会价值。

四、政府领导、律师服务，助中原经济区腾飞

中原经济区建设是省委、省政府认真贯彻落实党的十七大精神，全面践行科学发展观，落实《促进中部地区崛起规划》的重大举措，承裁着河南人民的梦想和希望。太康县是农业大县、人口大县，经济建设依然存在大量问题，虽然在县城周边区域建起了经济园区，但仍陷于发展不足，矛盾突出大，所以在所内统一指导下，我积极参加并配合县委县政府的工作进入该区，解决矛盾、避免矛盾升级发展，对征地矛盾的特点向政府献言献策，使经济建设顺畅进行作出了一定贡献。

五、存在的问题和改进措施。

回顾一年来的工作，我在思想、学习和工作上取得了新的进步，但也存在不足之处，理论知识学习深度不够，业务水平还较低，开拓精神不够强，这些不足，希望大家在今后的工作中批评指正，我只有刻苦学习，努力工作，向大家学习，取长补短，为全面建设和谐社会目标作出自己微薄的贡献。做一名党和人民都放心的好律师。

二0一三年四月十七日

第11篇：眉山职业技术学院考核述职报告

2007年度述职报告

眉山职业技术学院艺术系副主任

袁泉

（二〇〇八年一月十四日）

回顾一年来的工作，自己在同志们的支持帮助下，思想、工作和学习等方面均取得一定的收获。现做一总结和汇报，接受领导和同志们的考查。

一、政治思想

思想政治上严格要求自己，注意加强自身的理论学习和世界观的改造，具有一定的思想政治觉悟；能够按照党中央对党员干部的若干要求去做，牢记立党为公、执政为民，以“三个代表”重要思想为指导，树立宗旨意识、责任意识、大局意识和服务意识；能够积极参加学校组织的各项政治活动，以严肃认真的态度投入到“十七大”重要思想的学习、以人为本坚持科学发展观的学习、加强执政能力的学习，在学习中能够作到即学懂弄通又学以致用，理论联系实际，力争通过学习解决自身思想和工作中存在的突出问题，促进个人思想素质的提高、推动本部门各项工作的不断发展；树立正确的权利观，保持廉洁自律、作风正派，做到金钱不沾、利益不贪，注重加强自身修养，为群众做出表率。

二、本职工作

（一）以评建工作为契机，抓好常规教学，加强专业和师资队伍建设

遵循“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针，以评估的标准作为工作的标准，不断规范教学常规管理，健全我系教学的质量监控是抓好学院教学工作、提高教学质量的关键。

1、认真做好教案检查、作业量检查、作业批改、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、补缺补差，教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理与评价等日常工作。

2、制定了我系教学常规管理的规章制度，严肃教学纪律，使教学工作有法可依；多次召开教学研讨会，通过科学论证，修订完善了艺术系各专业教学计划；制定了必修课程教学大纲。

3、强化教材选定、教学内容选择的科学性、规范性，充分明确任课教师完成教学工作的内容，实现备课、上课、作业批改及辅导、考试规范化。保证各专业教学计划中的各个环节的落实。

4、认真按学院的要求进行评教工作，按时按要求进行了“学生评教、同行评教”工作，平常也经常访问学生，收集各方面对教学工作的意见，及时反馈相关教师，以保证和提高教学质量。完成了对教师的学期工作考核，按要求完成了对新招聘教师的考核，完成了对教师实践工作的量化考核等。

5、组织教师认真学习评估材料，开展了多次以迎评促建为题的大讨论，并要求每位教师撰写了心得体会的相关文章，安排和完成了一些评估工作中的资料准备。

6、本期我系与四川信泽天扬广告有限公司、四川会凌广告公司、眉山师范附小、眉山大北街小学、眉山苏南小学、眉山机关幼儿园、眉山实验幼儿园等公司和学校签定了校外实验实训基地协议。进一步健全了实验实训工作。

6、继续加强了与校外实训基地联系，切实作好了教育见习、实训工作。11月下旬到12月上旬学前教育、音乐教育专业的学生分别到实验幼儿园、机关幼儿园、苏南小学、等相关单位进行为期一周的见习，组织07级艺术设计类专业的学生到峨眉山进行为期一周的写生实训，并举办了写生作品展，受到全院师生好评。06级广告设计与制作专业的学生到广告公司进行了一周的见习工作。

7、11月下旬和12月上中下旬组织学生参加了计算机，英语等级证书考试。推动了我系学生“双证书”工作。

8、做好阶段教学质量分析，定期不定期的检查教师的教学进度、质量，做好教学情况记载和质量分析。

9、针对我系青年教师较多的情况，坚持了“老带新”工作，坚持了系主任和专业老师之间的相互听课制度，全期共听课一百多节次以上。

10、成功地组织了我系2005届高职毕业生70多人毕业论文撰写与毕业设计、答辩、岗前实习工作。

11、制定了教师业务培训计划，鼓励教师努力学习提高业务水平和教学能力。

12、做好期末考试的相关安排，做好考试考查试卷的命题、制卷、学生成绩的评定、存档、学籍管理工作，做好教师教学总结资料的归档工作。

13、作为系部行政主要负责人，完成了我系各项重要文件、制度的起草和制定工作。如：部门工作总结和工作思路与规划、新专业中期检查自评报告和汇报材料、本系教学评估自评报告、专业建设与发展规划等。

（二）以“活动”为契机，大力开展学生职业能力教育 我系注重在学生中开展各项技能训练活动，但活动的动机和目的，不是作为单纯的比赛，而是将这些活动作为增进系部的凝聚力和提高学生职业能力的契机。也通过深入广泛和有益的各项活动来营造良好的校园氛围，培养学生热爱学校、热爱学习、勤奋向上的精神。

1、我系承担了纪念苏东坡诞辰970周年国际文化节盛大的开幕式和闭幕式三个节目的演出任务，受到社会的广泛好评。

2、我系师生编导的文艺节目在9月29日参加市委市政府举办的“金秋颂”国庆文艺汇演的节目获得一等奖。

3、组织学生参加了学院举办的第6届校运会，经过全系师生共同努力，在开幕式、团体操表演中，我系力压群芳，获得一等奖。在竞技比赛中获得男女团体总分第4名，并获“精神文明奖”。而在过程中，我们更注重的是通过运动会，使学生们积极投入、锻炼学生的活动组织能力、凝聚学生的爱校、爱系的情感，发挥团总支和学生会在学生中的积极作用，展示了我系团结拼搏，积极向上的精神。

4、组织各教研室开展了一系列的专业核心技能训练比赛活动，并成功举办了我系庆圣诞、迎元旦暨学生技能展示汇报演出活动，得到师生好评和邓院长的首肯。

（三）以校风建设为契机，配合书记抓好教师、学生思想政治工作

配合党总支加强党建工作和师德、学风建设工作。积极协助党支部书记加强本系师生思想政治工作，坚持教育教学相结合，把师德和学风建设做为工作的重要组成部分，配合党支部、辅导员以及学生干部加强本部门的师德建设和学风建设，发挥行政领导作用鼓励教师爱岗敬业、教书育人，激励学生树立专业思想、明确学习目标、掌握业务本领、加强实践锻炼、发奋刻苦学习。

坚持每周一次的干部列会，传达布置上级交办的各项工作，及时了解学生中的各种思想动态，贯切落实学校各项精神。定期召开各班团支书会议，让各班的团支书定期汇报工作及其各个同学的思想动态，做到有的放矢，不失时机的抓好学生思想工作。本学年开学以来，我们通过加强思想政治工作，大大的促进了系部的学风建设。

坚持每天的值班制度和学生工作管理老师对全系学生的上课学习抽查，并做到了量化考核，执行制度，总结评比。班主任会、学生会、班会、团支部活动按要求正常进行。

动员学生彻底净化、美化了教学楼、画室、琴房、寝室。开展了“争创先进卫生寝室“的活动，第15周进行了总结评比，有10个寝室、3个教室获得奖励，培养了学生的良好卫生习惯，促进了校园文化的建设。

始终紧抓学生思想教育的常规工作。全期没有发生学生打架斗殴，酗酒肇事等违规违纪的事情，没有发生过安全责任事故。

作好了迎新和新生入学教育工作，并于9月举办了“中秋游园活动”，锻炼了学生，促进了我系师生情谊、新老生之间的感情交流。

（四）以教学改革为契机，全面提高教师科研教学水平围绕专业和课程建设这个重点，鼓励教师搞好教学工作的同时，做好科研工作，以科研促教学，以科研促教改，以科研促专业和课程建设，从而提高教师的专业素质，加强师资队伍，最终提高教学质量。

1、本学期我系师生撰写评估大讨论和刊物发表文章近30篇。

2、邀请校内外专家为我系学生举办了2次学术讲座。11月邀请英国伯明翰公立沃莎学院艺术设计系主任大卫·特纳为我系艺术设计类专业学生进行了一堂生动有趣的创新思维能力的讲座教学。

3、进一步完善我系《儿童画教程》精品课建设。

4、聘请了眉山文化、教育界知名人士为我系客座教授，大力提高了我系学术研究水平。

总之，本期担任艺术系副主任一职来，用较强的责任心、事业心和认真负责的态度对待自己的本职工作，积极促进全系各项事业的发展，自觉维护教师的切身利益，敢于负责、敢于承担责任；具备一定的组织领导能力和良好的合作精神，尊重集体中每个人的工作、发挥每个人的作用；以诚相待、与人为善，从关心爱护的角度出发做好教职工的引导教育工作，帮助他们解决实际问题，严于律己、以身作则起好表率和模范带头作用；心胸开阔、不计名利，有奉献精神；勤于学习和思考，根据工作需要，努力更新观念、改进方法，不断探索工作的新途径、谋求新突破，努力开创工作的新局面。

四、不足之处

1.进一步提高工作效率、改进工作方法、克服急躁情绪；2.加强本部门的制度化、规范化建设，提高管理水平。

第12篇：12年房地产行业职业经理人述职报告

2012年房地产行业职业经理人述职

报告

尊敬的各位领导、各位同事，大家好：

光阴似箭、日月如梭，转眼难忘而又多变的XX年已经过去，充满机遇和挑战的XX年已经到来，回顾已经过去的XX年，个人虽然在工作中也取得了一定的成绩，同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。下面根据个人的心得总结如下：

一、XX年工作总结

1、项目工程完成情况

①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。

基本完成年初公司制定的年度计

划目标，虽然在一定程度上存在滞后，但总体计划基本在受控状态。虽然上半年受金融危机影响，特别对小户型施工影响最大，总计划滞后两个月有余。但经过下半年的赶工，差距基本缩小在可控范围。并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。

②形象进度：外幕墙形象的及时完成，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。

xx幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装，准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来，但在需要的时候，项目还是克服重重困难，加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。为尽快展示项目形象，促进项目销售提供了保障和支撑。

③xx办公楼的提前完成五大主体验收，为完成公司的财务目标提供了保障。

在年初制定的年度计划时， xx办公楼的验收计划安排在XX年春节后，但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值，要求xx办公楼必须在XX年12月30日前完成五大责任主体验收。为此项目部多次召开专题会，讨论制定落实计划，并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上，这对我既是一个挑战又是一个机遇。

特别在后期所有工作面全面铺开，土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位，施工单位数量超过十几家，工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理会制度，除周一下午的监理例会外，另在每周一上午安排了安装专题协调会，周四上午装修专题协调会，并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度，为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。

④项目荣誉

整个项目现场安全文明施工管理

工作，总包单位和监理单位加大了管理力度，并且收到了较好的效果，受到当地政府的多次通报表扬和观摩。本项目三个施工处在今年上半年均获得“郑州市安全文明标化工地”，同时工程一处还获得“河南省级安全文明标化工地”。

2、项目团队建设情况

项目人员分工在年初经过一次调整，使项目分工即更加具体明确化，既在条线方面发挥了个人专业和特长方面，又在区域方面体现了各自的协调范围，作到了条线清晰，区域明确。

项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下，项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的项目例会制度，项目团队每位员工都有发言机会，既体现民主又体现了团结意识。并且通过周例会及时传达公司精神，通过不断加压和鼓励，不断提高项目团队士气，振奋精神。通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。

3、个人发展和心得体会

回想自己到xx已有三年时间了，可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。在xx的前两年有一种有力使不上的感觉，曾经也有过激情时刻，但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教导，思想受到启发；视野得到开阔；信心得到鼓舞；激情得到点燃，整个精神面貌焕然一新，感到浑身有用不完的劲。总之，我今年的工作已步入了良性的状态，为此我应感谢我们的领导，感谢我们的团队特别是前段时间徐总安排我作为中原油田团购事宜协调小组负责人处理过程协调，尽管这只是我工作范围的一小部分，但该事件对我的影响确实深远的，使我倍受鼓舞并且从中受到了很大的锻炼和提高。由于中原油田作为国有企业，保留着国有企业的固有的弊端，工作效率低，办事拖拉，权利高度集中在高层领导身上，具体办事人员没有决策权等现状。就像上半年关于墙体变更问题，

一直拖了半年才有最终的说法。经历前几次双方几个回合的沟通协调，到目前为此双方基本消除异议，对于交房标准达成共识。从整个实践中我可以总结以下三点经验：

一）主动出击，变被动等待为主动

针对对方效率低，办事拖拉的现状，前期我们吃过不少苦头。像卫生间墙体砌筑一事，对方一直仅限于口头通知要求停止卫生间砌筑，但由于合同没有形成，对方经办人员无法出具正式书面要求，造成我项目部砌筑等待一个多月。还有后来要求这里改造那里改造，但一直没有正式书面意见。后来在徐总的授权下，我作为团购事件协调小组主要负责人，就马上召集相关负责人讨论回复意见，并做到有理有据，主动出击，明确我方要求，限制回复时限。一时给对方造成一定压力，使对方被动的跟着我们走。特别关于装修事件的处理，主动强势把我们的要求展示给对方，对方为了减少将来返工拆除量，也就只好顺

着我们的意思走，结果我们节省了工期，也节省了成本。

主动出击不仅对外，对内同样有效。就关于团购事件对方提出的变更，合约部从避免扯皮，和多一事不如少一事的角度一直坚持什麽都不改。但是不改又没有合理的借口，所以作为当事人来讲，我就需要作合约部的工作。同样主动出击，凡是我先向合约部沈经理请示，向他阐述我的想法，解释理由，让他理解我进而一步接受我的想法和意见。

二）充分发挥团队的力量和作用

在具体处理或回复对方正式意见之前，我都会在小组范围内进行沟通，达成一致意见并请示领导后再做回复。必要时扩大沟通范围，特别在最后形成装修备忘率之前，除和白总、赵林沟通外，还得到了合约部的大力协助和参与，整个事件的处理体现了大家的意志，团队的力量。

三）端正的心态+适当的方法+勤

奋努力=成功

在整个时间的处理过程中，如果说没有阻力是不可能的。可是我心无杂念，一心想把事情做好，及时和大家沟通协调，加上我的真诚，赢得了所有参与者的理解和支持。就在12月28日，备忘录正式签字的那一天，直到晚上七点半，合约部的两位同志（王海燕、陈伯政）一直全程参与，做了大量的基础工作，没有半点怨言。是我的真诚和热情感染了他们，而他们的热情和友善也鼓舞了我。就这样临时搭建起来的团队，提前并没有领导安排，靠着我们对xx文化的理解、靠我们对工作的热爱、靠我们年轻人的激情，我们团结在了一起，我们用心了、我们努力了，所以我们成功了。为此我由衷地感谢我们的团队，感谢我们的xx。

二、需要进步和提高之处

1、项目部作为项目工程载体的主导作用没有充分发挥出来。在一些层面上处理问题缺乏更高层次的全局观和项

目推进的主导意识不强。这种能力的提高不仅需要项目经理提高，同样需要每位工程管理人员共同不断提高，只有这样工程管理团队的整体素质和管理水平才能更快更好的发展和提高，从而更大限度地发挥出项目部的更大作用。

2、语言表达、沟通协调能力和水平不能满足自身发展和项目管理的需要，需要通过自身积极主动不断地锻炼和学习快速提升自己，以满足团队发展的需要和自身发展的需要。

3、学习力不强。很惭愧的讲，自毕业以后除了专业书之外，关于其他方面的读物涉猎很少，较大的限制了自己的视野和个人发展。在XX年里通过徐总的教导和启发，使我深刻地感到了自己知识的贫乏和强烈的学习欲。原来自己除了专业方面有一定的专业基础之外，关于管理方面的知识可谓很是匮乏。通过近来关于管理方面书籍的学习和阅读，更加大了我对自己不足的理解和认识，越学越知不足。要求自己不断增大

阅读量扩大阅读范围和视野，不断学习，在学习中提高，在实践中提高。

4、对总包管理的全面管理作用，没有充分的发挥出来。除了与总包自身的管理模式和体制有关外，项目部在总包管理方面的有效管理也有待于提高和加强。鉴于现在的项目开发模式，必须充分发挥总承包的管理作用，才能更好的做好项目的管理工作。

三、XX年工作计划

1、明确XX年的工作目标和计划

XX年的工作重点可以概括为“三大xx”。

xx一：4月30日xx办公楼具备交付条件；

xx二：8月20日小户型具备交付条件；

xx三：XX年春节前酒店完成外幕墙施工。

以上三大xx都相当难攻，其中前两个xx最为难攻和最为艰巨，且都为刚性必须要确保完成。

具体来讲，xx办公楼虽然已经完成五大责任主体验收手续，但真正的难题并未解决掉，关键的难点在消防验收。春节前要完成消防检测，3月份必须完成消防验收并拿到消防验收合格报告，只有这样4月30日的交房考核节点才可完成。而偏偏消防验收环节又存在着很大的不确定性，甚至不可控因素。为此项目必须做好充分的思想准备，做好打硬仗的准备，必须充分调动各种有利资源，确保3月份必须拿下消防验收这一关。

小户型由于今年年初的金融危机影响，小户型的主体施工受到较大程度影响，致使主体工期滞后两个月。为此这两个月必须要在来年抢回，从8月20日倒排，消防验收和竣工备案需要两个月，要求6月20日工程实体必须具备验收条件。春节之后开工3月份到6月份四个月不到的时间，完成小户型特别南塔的粉刷、装修、外幕墙、机电安装等全面施工完成，难度可想而知。如果没有非常规措施和办法，如果没有有效的

协调管理简直是不可能的，所以说小户型这个xx是这三个xx之中最最难攻的一个难关。

第三个xx酒店的外幕墙施工，计划九月份主体封顶，要求年前完成幕墙施工，有效工作时间只有四个月，如果没有充分的施工准备和合理的计划安排，那也是一件相当难的事情。为此我们必须要有充分的思想准备，做好打硬仗的计划、方案和措施，才能不畏艰难攻克难关。

2、个人规划和目标

XX年是本人三年规划的第一年，如何能够使自己的三年个人规划变成现实，需要通过实践、学习、提高，再学习、再实践、再提高，不断提高自己的理论水平、管理能力、交际能力、应变能力、综合能力。为自己的三年规划做好开创性的新局面，使自己的三年成长能够真正成为具有独立操盘能力的优秀的房地产行业职业经理人。

3、拟采取的手段和措施

一）、学习：工作的过程是一个创造价值的过程，也是一个学习的过程，提高的过程、积累的过程，在工作学习，在学习中工作。特别自己的薄弱方面，加强工程管理知识的学习，加强沟通协调交际能力的学习，加强性格培养方面的学习。学习更要广泛的学，因为房地产行业本身是一个人才复合型的行业，要求每位从业者，特别中高层管理者，必须既要懂专业，也要懂经济、也要懂营销、更要懂管理。这就需要更广泛的学习，跨专业的学习，综合地学习，才能满足工作的需要，才能满足成长的需要。

二）、工作中高标准、严要求，在自己的团队中积极树立模范带头作用。在工作中要树立全局观，要有项目的主导意识，不仅要狠抓工程管理，同时要关注营销，关注市场，关注整个经济面。学习并熟悉项目开发流程的每个环节，在工作中积累，在工作中成长。积极主动协助项目经理做好项目管理工作，尽

最大可能的为项目的管理和建设做出做大贡献。

三）、自我加压，自我激励。态度决定一切，保持积极的心态。通过各种方法了解自己、激励自己、提高人际关系的能力，提高自身的抗压力能力。从“素质提升”、“学习提升”、“人脉提升”、“情商提升”等多方面着手提高自我激励能力。在工作中永不满足，奋发图强，适时加压，自我激励，相信自己会做得更好。

第13篇：安全环保职业卫生岗述职报告

述 职 报 告

（二○一五年度）

尊敬的各位领导：大家好！

我是安全数质量部HSE综合管理岗的XX，现对本人一年来的履职、学习、廉洁情况和存在不足以及下一步工作打算作如下述职，请大家评议。

一、履职情况

（一）活动开展方面

2015年，根据上级公司、地方职能部门的要求，我组织开展了安全生产月、我为安全作诊断、全员安全大考试、安全生产法知识竞赛等活动。特别是我为安全作诊断活动的顺利开展，充分调动了全体员工做好安全生产工作的积极性和创造性，持续提升了库站安全管理水平。

（二）在安全检查工作方面

2015年开展较大安全检查5次，检查共发现问题678个，截止目前已整改完成581个，未整改问题97个，整改完成率为85.7%。

（三）在安全培训方面

2015年，进行了机关人员及部分库站人员的两法宣贯；进行了三期新员工培训，共培训新员工68人；送培了3批安全资格证培训，截止目前基本达到相关岗位全员持证；进行了2次低压电工培训，目前还有6座加油站仍未取得电工证，预计2016年4月将再次组织培训考试。

（四）在环保工作方面 2015年编制印发了《XX分公司环境保护责任制》和《XX分公司危化品废弃物及含油污水管理办法》等文件，在完善制度建设的同时，协助发展部门顺利完成了12座加油站的油气回收改造工作。

（五）在职业卫生工作方面

实现了作业场所危害因素现场监测全覆盖；逐步完善了库站劳动防护用品的配备；在职业卫生体检上，库站共需体检人数322人，其中有14人未参加体检，体检率未能按要求达到100%。

（六）在安全管理信息系统方面

2015年11月，安全管理信息系统正式上线，按照上级公司要求我组织所有库站及机关相关岗位人员，按时完成了2015年全年数据的补录工作。

二、学习情况

在部门安全工作上，2015年我对安全生产法和环境保护法进行了学习；进行了全员安全大考试知识学习；参加了省公司组织的安全管理信息系统培训，完善了整个公司、库站的安全管理基础数据；在施工安全管理工作上，学习了作业安全管理规定，逐步完善了作业票的签发和管理工作；同时，为了尽快实现安全线条专业匹配，我正着手准备注册安全工程师资格证的考取。

在党员学习方面，作为零售支部组织委员，我对2015年党和国家及上级公司的文件、会议精神进行了学习，不断强化了自己的党性修养；2015年10月我还参加了省公司组织的通讯员培训，在公文及新闻报道写作能力上有了明显提升。

三、廉洁自律情况

2015年我负责实施了XX油库发电机采购、可燃气体报警器购买、液位仪购买等多个项目的招投标前期工作，工作期间坚决不与竞标单位有私下往来，所有项目均严格按照招投标管理办法逐步实施；在日常警卫消防等费用的使用过程中，严格执行请示报批制度；工程项目验收方面，每次到现场验收，均严格按照施工图纸、合同等材料逐项核对，确保施工质量达到要求后再签字确认。

四、存在的问题和不足

（一）专项维修、隐患整改等工作滞后

2015年部门的多个项目未能在年底之前顺利完工，主要原因在于我个人对招投标管理工作流程不熟悉，以及遇到问题后，总是被动等待上级领导来解决，自己缺乏主动出击的思想。

（二）加油站对于问题的整改效率低

2015年在进行问题复查时发现，加油站问题的重复出现率较高，这暴露出了我在日常监管及督办整改工作上下的功夫还不够，体现了在检查工作上，我仍然存在“重检查，轻整改”的思想。

（三）工作主动性不足

2015年很多工作都处于被动应付状态，无法抓住工作主线条，主动率先完成的工作较少，工作中遇到问题时，没有主动发挥好自己的能力，存在“等靠要”的思想。这样的工作方式导致自己经常处于忙忙碌碌、疲于应付的状态，工作效率始终无法提高，导致2015年仍多次出现上级公司和领导交办的工作没能按时完成的情况。

五、下一步工作打算

（一） 完善制度建设，打牢HSE管理基础工作 2016年，将根据《安全管理手册》和销售企业HSE管理能力测评表，填补公司在职业卫生、环保等方面的制度缺失，同时对现有相关制度进行适当调整，建立起以《安全生产责任制》为中心，安全、环保、职业卫生等模块制度为主体的系统性制度。

（二） 深入隐患排查，加强问题治理

2016年，将继续加强库站隐患的排查治理工作，吸取2015年的经验教训，与发展部门协作，加快隐患整改及各项大维修项目的工作进程。

（三） 强化施工现场安全管理

2016年将继续从施工人员培训、作业票签发、施工现场安全监管等角度出发，深入开展好施工安全管理工作。特别是在动火、受限空间等高危作业的作业票签发管理上下大功夫，严格做好JSA风险识别和作业票现场签发制度。

（四） 强化应急体系建设，提高应急处置能力 2016年将再次进行全面的应急预案培训，不断完善库站现场处置方案，加强现场督导，对预案的针对性、有效性进行验收，进一步提升库站应急处置能力。

（五）继续搞好各项活动，扎实HSE管理的基础 2016年我将继续紧抓各项活动的开展，通过“我为安全作诊断”、“安全生产月”等标志性的活动，不断提高全员参与率，强化全员的安全生产意识，保证活动效果能逐年提升，看到实效。

（六）强化员工培训教育，扎实提高全员的安全水平按照省公司要求及目前我们库站员工的实际状况， 2016年将针对库站基层员工开展应知应会教育培训工作，力争覆盖率达到100%，从思想和操作水平上不断提高员工的安全工作能力。

以上是我对2015年各项工作的简要总结，及对2016年工作的初步规划，如有不妥之处请领导批评指正，最后感谢各位领导在工作中给予我司关心和帮助。谢谢

2016年3月12日

第14篇：二○一七年职业技术学校工作述职报告

二○一七年职业技术学校工作述职报告

龙吉才(党总支书记、校长)

即将结束的2017年，是极不平凡的一年。中国共产党十九次全国代表大会胜利召开，中国进入新时代；自贡市创建全国文明城市受挫，再次创建获得提名权，学校全方位创建“文明校园”工作，党风廉政建设社会评价工作并驾齐驱，工作繁重压力大；教育系统接受区巡察组巡视，部分学校工作人员违反纪律20余人受到查处，党风廉政建设任务重，治理“微腐败”的压力不减；党建工作、创文工作、安全稳定工作督查、整改回头看工作制度化常态化，警钟长鸣等等。

过去的一年，在教育局的正确领导下，在各级领导的亲切关怀、指导和帮助下，学校围绕“创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，创建文明校园”的工作目标，各方面工作取得良好成绩。现将一年来的工作述职如下，请全体教职工监督、上级组织审查。

一、主要德能勤表现

1.政治立场坚定，工作责任心强

本人政治立场坚定，始终党中央和上级组织保持一致，在大是大非问题上敢于坚持原则。认真贯彻执行上级党组织的决议和决定，顾全大局，服从安排。重视领导班子团结，维护学校整体形象。思想作风端正，工作勤奋踏实，较好的履行了岗位职责，常规管理中发现问题及时处置，敢于动真逗硬。事业心较强，执行能力较强，始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，全身心扑在工作上，不计时间和报酬。综合素质较良好，工作适应能力较强。

2.把握大局，工作思路清晰

作为学校党、政主要负责人，能把握上级党委、行政的要求，保持清醒的头脑，不断加强学习和实践，提高应对和处理问题的能力，紧紧团结和依靠全体干部教职工，高标准做好各项工作；能统一思想，顾全大局，抓住和利用市、区重大政治任务和重要工作契机，把加强党建和党风廉政建设与师德师风建设结合起来，把文明城市、文明校园创建工作和校园文化、校风建设结合起来，全面改善人文环境，推动学校工作朝着健康有序的方向发展。

3.勤于学习，遵守劳动纪律

做好职工表率，坚持坐班，按时上下班，无迟到早退。认真参加区委、政府，市、区教育局组织的培训学习、会议等，并认真落实有关精神。认真组织和参与“三会一课”和“两学一做”制度化常态化教育，带头落实党风廉政建设“两个责任”，自觉遵守中央八项规定有关精神，带头和组织学习十九大精神。亲自撰写各类计划、简报、总结、心得体会、理论文章80余篇，撰写学校网站、微信平台文章150余条（篇）。

4.严于律己，对组织忠诚

按规定及时如实报告个人情况。坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，征得大家的赞同和支持。关心教职工生活，帮助师生解决困难。“三重一大”班子集体研究决定，敢于承担责任。本单位无公车，本人没有公务出市变相旅游，无高消费、乱消费或以公济私情况。职务消费无超标现象，对招生、校企合作等工作所必须的工作严格控制人数和标准，按程序报销费用。认真组织和参与群众路线、“三严三实”、“两学一做”专题教育，带头落实党风廉政建设“两个责任”，自觉遵守中央八项规定有关精神，带头和组织学习十八大以来和十九大精神。

5.敢于责任担当，工作有亮点

凡是工作，充分讨论，完善补充、规范相应的制度和管理文件，工作留痕，每一项工作精心策划，做到有计划、有过程、有结果。熟悉职业教育工作，有较强的组织协调能力，高度重视学校秩序、安全、典礼仪式教育、“窗口”建设、准军事化内务管理等，所做工作成效显著。工作中敢于碰硬、决策果断，大事面前充分听取意见，耐心解释，统一思想，该决策的力争通过，凡涉及劳动各项纪律、违反师德、坐班月考核、费用报销、评先晋级等重大事项，严格文件要求，绝不因人而异。从严党员干部管理，严格“三会一课”制度，认真落实党风廉政建设责任制和主体责任，自觉规范个人廉洁自律要求，坚决治理发生在群众身边的不正之风和腐败问题，把治理“微腐败”作为提升学校可持续发展的基础工作来抓；学生在参加校、市级比赛，有62人次获得等级奖；传播正能量，正确宣扬学校管理思想、工作效果，及时真实、全方位的宣传了学校的整体工作运行情况，反映全年工作的各类简报50余期，2017年大事记1册，发布校务公开、党务公开，反映工作情况的信息72条，学校微信公众平台发布各类信息160条。

二、2017年主要工作成绩

根据区教育局要求和2017年学校工作计划，主要工作履职情况如下：

1、党建工作：“三会一课”正常开展，认真落实党建和党风廉政建设社会评价工作，3次接受区教育局督查合格。认真组织十九大精神的学习和贯彻，党员干部和教师思想稳定，无网络舆情、无信访、上访和不稳定因素。

2、德育和文明校园创建工作：实行准军事化管理，严格“三个窗口建设”，学生全年无严重违纪和校园欺凌案件发生；学校制定了《文明校园创建实施办法》，加强了社会主义核心价值观、禁毒防艾教育、心理健康教育等，组织“手拉手”活动、我的节日系列活动、科普野营拉练活动等。2017年参加市文明风采大赛获得团体或个人等奖2个、二等奖2个，三等奖3个。

3、师资和教学工作：按教育局要求外聘教师8人，保障正常教学任务。2017年参加市技能竞赛获得团体奖2个，个人奖28个。选派参加市级培训11人，省级培训6人，共计参加市级以上27人次。

4、招生、巩固率： 2017年招收新生173人，目前无流失；二年级174人，转学1人；三年级139人，转学转专业1人、流失1人。合计在籍全日制学生486人，巩固率96.24%。专业对口就业率76.37%，就业率达98.20%。

5、总务后勤工作：规范财务管理，召开八届一次教代会通过了《大安职业技术学校公务接待、差旅费报销规定》、《大安职业技术学校加班（值班）补贴管理实施办法》《成人业余专科班教学运行经费使用管理办法》等。保障学校正常运转，投入创文、维修等经费42.88万元，其中校园文化建设2.1万元，监控设备、警示标志、门卫装备更新等4.3万元、更新消防器材64具32个灭火器箱0.78万元、老化电线灯具改造1.3万元、更换下水道门锁等1.4万元、食堂白案间门窗改造5.2万元、3处危墙1处道路维修改造3.4万元、招标改造办公楼安全隐患7.9万元、招标改造教学楼防洪及停车场16.5万元等。

6.安全稳定工作：落实校长书记第一责任人制度，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制，各类制度、方案46个汇编成册。实现安全“四为零”。即非正常死亡为零、重大责任安全事故为零、到省进京越级上访为零、有影响的群体性事件为零、不发生有重大影响的网络舆情。事实上，学校长期无一例学生死亡、无一例安全事故、无一例师生信访上访案件、无一例群体事件、无一例校园欺凌事件、无一例食品卫生安全事故、无不良贴吧留言、无一例网络舆情。校园周边200米范围无网吧、麻将室、商品零售店等消费娱乐场所，保持无小广告、牛皮癣，无学生网吧上网，无有损学校不良安全行为的任何场所及设施。通过了12月7日教育局安全、综治专项督查。

7.校园文化和宣传工作：悬挂校园文化、警示标语、标识、应急设施69处，宣传十九大精神、创文专栏、安全应急常识知识宣传专栏16处，法制报告2次，应急演练2次，国旗下学生发言、值周讲话安全教育20余次，利用微信公众号发布安全警示、教育信息160余条，各类简报和上报信息70余篇（条）。

三、主要重点工作履职情况

1.“三会一课”正常开展。学校建立党员工作台帐，严格“三会一课”。确定每月22日为党员活动日，基本做到了每季度召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每季度开展一次党课学习，讲党课3次。

2.按“两学一做”制度化常态化要求开展十九大精神的学习辅导。认真组织收看党的十九大会议，开展专题辅导学习2次，邀请市委思政报告团团长郭建中主讲《学习十九大精神，绽放青春梦想》，邀请大安区关工委常务副主任李大中做《宣讲十九大、学江姐精神、做红色专人》专题报告。编辑专题简报、发布微信平台宣传贯彻稿件14期（期），宣传橱窗2版，撰写心得体会文章1篇。

3.组织党风廉政建设社会评价工作。一是高度重视，强化组织领导，严格执行党风廉政建设责任制。二是加强舆论宣传，营造工作氛围。充分利用宣传阵地，如LED电子显示屏、张挂宣传标语、发放公开信、利用班级黑板报、班会、国旗下的讲话等形式广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知。三是行动具体到位，认真做好教职工及家属、学生家长的社会评价宣传工作，同时强调接听调查电话的注意事项，3次印发《致全校教职工、学生及家长的党风廉政建设公开信》等相关宣传资料至全体教职员工及学生家长，引导教职工在接听调查中心（028）12340来访电话时，耐心、客观、公正地参与社会评价。

4.落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”。落实党风廉政建设责任制，党委党组主体责任，纪委监督责任，是党的十八届三中全会和十八届中纪委三次全会提出的明确要求。结合新的要求，学校制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作两个责任、一岗双责的实施方案》，编辑了《党建、党风廉政建设和反腐败等制度汇编》。3月28日支委扩大会、行政会进行廉洁集体谈话，防止违法违规违纪问题的发生。坚决禁止各种奢侈浪费行为，压缩招待费，没有以开会、考察、培训等名义变相旅游。学校一定范围的业务招待费用，实行报告制度。没有利用公款吃喝玩乐、高消费娱乐的行为。干部、教职工外出学习、教研、考察，在检查学习记录、笔记的同时，严格按学校报销规定执行。

5.创建“文明校园”，助力自贡创建文明城市工作。全面高强度参与创建文明城市工作，全方位、大幅度提升了包括校园文化、环境卫生、内务管理、习惯养成在内的办学品味。一是形成创建机制，按照建成区学校点位要求，历次督查要求及时整改，完成和保持创建效果。二是根据《关于开展“文明校园”创建活动的实施方案》（大职发【2016】13号）开展创建工作，坚持“四化管理模式”，点名集合、内务管理、集体用餐、晚自习、礼仪礼貌等准军事化管理效果好，核心价值观、守则、公约以活动为载体，活动育人，通过了“文明校园”认定评审。三是编辑反映创文工作简报11期。

6.精准扶贫工作。一是高度重视。学校成立学生资助和教育脱贫攻坚领导小组，制订工作计划。相关人员按照学校的相关制度和任务分解，细致耐心做好工作。二是落实“互联帮扶工程”。学校制定结对帮扶的对象，落实“一户一策”帮扶方案，建立督查考核问责机制。三是走访、家访和谈心做到“七看”。一看学生及家长政策知晓率，二看家长是否知晓资金兑现情况，三看家长对学生在校变化情况，四看学生在家表现情况，五看住房安全程度，六看家庭成员组成情况，七看家庭经济来源和发展后劲。四要帮扶工作中做到过程资料详实。《大安职业技术学校建档立卡学生结对帮扶走访登记表》《教育扶贫工作手册》填写和记录详实，精细收集、整理影像和档案资料。

四、存在的不足和2018年工作设想

理论学习有待加强：特别是面对新形势下学校教师、学生的思想素质教育能力的提升；工作作风不够扎实：工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生；性格方面的弱点：有时给自己压力过大，急于求成，有完美主义思想，有时下属不适应、不能理解。

2018年力争完成招生任务300人和短期培训200人目标；争取实施运动场馆建设，进一步打造特色、个性校园文化，完善相关专业实训条件，促进学校办学水平升级；继续多途径加强干部、教师培训。加快“双师型”教师队伍的培育，引进或外聘2-4名专业急需的专业教师；深化“教学诊断与改革制度建设”和构建现代职业教育体系的构建，走出一条适合学校发展的专业特色明显、办学实力较强的职业学校。

2017年12月25日

第15篇：民政部培训中心职业能力培训部述职报告

2010年，对于职业能力培训部而言，是极其不平凡的一年。我们和学院领导和同事共同承担了“512”汶川大地震带来的切肤之痛，也和我的团队的战友共同见证了快节奏的培训工作给我们带来的成功和喜悦。现将一年来的工作和廉政情况汇报如下：

一、常规工作竟然有条，培训项目和精品培训课程日益形成

职业能力培训部成立3年多以来，经过不断的探索和总结，逐步形成了以民政事业单位岗位培训为重点、以部机关公务员党员培训为重心，以职业技能鉴定培训为特色的培训课程体系和精品培训项目。逐步开发了部机关公务员、党员培训项目；民政事业单位管理岗位、专业技术岗位能力培训项目；民政行业和社会技能人才培训项目，丰富了干部培训工作的内容。

二、开创性工作异彩纷呈，培训中心成为机关和基层民政事业单位功能延伸作用日益发挥

1.年初3月份，协助部社会福利和社会事务司、中国殡葬协会联合开发“清明节预案编制和突发事件应对专题研修班”，这是民政部历史上首次就“清明节”预案编制和突发事件应对的培训班。

2.7月份，在512大地震之后不久，协助部人事教育司，具体承办了民政部“民政职业技能鉴定工作会议”和“职业技能鉴定考务人员培训班”。之后积极参与民政部全国首次职业技能鉴定和殡仪服务员职业技能竞赛工作，为江苏、北京、上海、内蒙古、浙江、湖北等举办了8期专题培训班；在中心举办了2期师资培训班，5期示范性职业技能培训班和1期职业技能竞赛裁判员培训班。

3.承办部机关公务员和直属单位负责人共计330余人参加的3期“学习实践科学发展观专题培训班”，在院领导和其它部门支持之下，较好地成了这一政治任务，受到部机关党委和参训学员的一致好评。

三、研究性工作硕果累累，以研究为先导的培训特色日益凸显

2010年，我们部门完成的培训研究课题项目有：

1.学院XX年年2级研究课题《民政企事业单位改革研究》2010年5月解题。

2.人教司2010年部标准研究《民政行业职业分类和代码》，2010.5完成初稿，上报民政部和国家标准委。

3.人教司和部职鉴中心委托研究和开发项目《民政行业职业技能鉴定培训（操作技能）系列教学片编辑制作》，2010.9完成，在民政系统内部发行。

4.北京市民政局委托研究项目《北京市殡葬管理条例立法调研课题研究项目》2010.11结题。

5.社会福利和社会事务司资助委托研究课题、培训精品课程专题经费资助的《“殡葬管理和服务”专业教材开发项目》,进入最后审稿阶段，预计今年“清明节”出版面世。

6.甘肃省白银市民政局委托的研究项目《民政理论及业务知识——基层民政干部业务实用手册及考核大纲》近期出版。

四、教材发行工作收入不菲，为学院收入开辟了新的财源渠道

1.我部承担部人事司殡葬、假肢《国家职业标准》和《职业资格培训教程》、《民政理论与实务》、《民政应急管理》的发行工作。

五、工作实效和业绩较为突出，较好完成年初学院规定的目标任务

一年来，我们在学院领导关注、各部门配合和培训同仁的共同努力下，民政事业单位岗位能力培训方面大胆创新。

1.培训人数：从2月份开始到12月初，先后举办了41期不同类型的培训班，累计培训人员3861人次，完成了全年培训任务3000人次的128%。

2.培训收入和利润：据不完全统计，2010年全年累计完成培训毛收入234.6余万元。其中，培训班业务收入193万元，教材发行收入41.6万元。实现培训利润应在70.6万元，较年初计划32万元超额145%。

取得了较好的社会效益和一定的经济效益，得到了受训学员的一致好评和充分肯定。

第16篇：职业报告

职业分析报告

作为一名国际经济与贸易专业的学生，我们觉得与专业相关的，并且十分感兴趣的是报关员。下面我们就报关员这一职业进行了研究。

报关员是指通过全国报关员资格考试，依法取得报关从业资格，并在海关注册登记，代表所属企业（单位）向海关办理进出口货物报关业务的人员。报关员必须具备一定的知识水平和实际业务能力，熟悉与货物进出口业务有关的法律和对外贸易知识，精通海关法规、规章并具备办理海关手续的技能。

一、工作内容及方式：1.按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目，并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜；2.申请办理缴纳税费和退税、补税事宜；3.申请办理加工贸易合同备案（变更）、深加工结转、外发加工、内销、放弃核准、余料结转、核销及保税监管等事宜4.申请办理进出口货物减税、免税等事宜；5.协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜。

二、从业要求：国际经济与贸易、物流管理、经济管理等专业大专以上学历，并持有全国统考的报关员证书（需注册）。应明确报关知识、相关流程和操作规范，能独立熟练的完成报关手续，熟悉商品检验检疫、进出口等相关法律法规，关注国家政策的调整，了解其他相关领域如转场、外汇核销，海关台帐等业务，具有较强的适应能力与团队精神，能够承受工作压力，处理疑难问题；具备优秀的公关能力与表达能力，构建与海关、检疫等部门的良好关系

三、职业前景：我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在控制着报关员执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万

一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。

四、待遇水平：待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。高薪的主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事工作多年有着丰富经验的报关员。对于刚刚拿到证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别是在新一批刚刚拿到证集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。但待遇的提升是可以预期的，一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。

五、就业领域：报关从业人员主要在专业报关行，国际货运代理公司、船舶代理公司及大中型进出口公司从事进出口货物的报关以及相关事务。

第17篇：职业报告

关于高职在校学生的职业素养调查报告

一：调查者：机电一体化2，3班。郑泽，朱克迟，邴亚文，陈泽，杜长志，董俊翔 二：调查目的：了解并提升当今在校大学生的职业素养 三：调查范围：日照职业技术学院2010级新生。包括：机电学院，财政学院，工商管理学院，汽车学院

四：调查方式:问卷调查

五：调查结果：共发放40份，收回39份。有效38份，有效率为95%

六：内容：

1.你在此之前听说过“职业素养吗？

A，第一次听说（占2%）B，很熟悉（占7%）C，听过，但没有深入了解（占58%）D, 只了解一点（占33%）

2.你认为下列哪些属于“职业素养”的范畴

A，丰富的专业知识，强硬的专业技能（占45%）B，积极的价值观，敏捷的思维（占15%） C，健康的心身，负责、积极的做事态度（占21%）D，高尚的道德情操，对自己所选职业的热忠（占19%）

3.你认为当代大学生应有以下哪些“职业素养”

A,很强的专业知识且能运用无实际工作中（占39%）B,一颗敬业的心，热爱自己的工作及职业（占17%）

C，遵守道德准则，符合当代道德要求（占13%）D，踏实、能吃苦的作风，听从上级的指挥安排（占31%）

4.“职业素养”等于“个人素养”或“道德修养”吗？

A，等于（占25%）B，“职业素养”包含个人素养于“道德修养”（占36%） C，不等于（占15%）D，个人素养，道德修养包含了“职业素养” （占24%）

5.不同职业，其职业素养相同吗？

A，相同（占75%）B，不同（占35%）

6.你认为职业素养是怎么养成的？

A，从执业过程中通过自己学习、认识和亲身体验日积月累（占43%）B，和自己的综合素质有关，从小培养起来的（占39%）

C，通过参加这方面的培训而慢慢建立起来（占18%）

7.一个人的职业素养受到哪些因素影响

A，受教育程度（占15%）B，实践经验，工作经历（占55%）C，社会环境（占30%）

8.你知道我们学校有“大学生职业素养协会”吗？

A，知道（占37%）B，不知道（占63%）

9.你认为自己以下那些方面优秀

A,身心健康，兴趣广泛，意志坚定，心理素质好（占26%）

B,关心国家政治，有自己的政治信念、信仰。有积极的价值观（占24%）

C，文化知识丰富，文化修养高，喜欢看积极健康的书籍。组织纪律观念高（占29%）

D，本专业知识强硬，技能娴熟，组织管理能力强；创新能力强，能快速适应新环境（占21%）

10.培养提升大学生的职业素养对以后就业有作用吗？

A，当今就业压力大，提高个人职业素养更容易找到工作（占56%）

B，提高自己的职业素养能使自己各方面素质有一定的提高，但对就业没多大关系（占35%）

C.没有什么关系，专业能力强才是根本（占9%）

11.假如你是企业老总对下属会有哪些要求

A具有责任心，懂得承担；为人正直，诚实；心理素质好，工作自觉性高（占33%）

B，勤快，能吃苦，具有奉献精神；做事中，懂得做人（占27%）

C，进取心强，创新意识和能力强（占29%）

D，懂得感恩，向善；对父母有孝心，对他人有爱心（占11%）

12.你认为以下哪些是企业最不喜欢的员工

A，随意毁约，违背诚信（占24%）B，工作态度散漫，做事没精神，稳定性差（占26%）

C，思想不追求上进，糊弄工作，得过且过（占23%）D，自私，缺乏良性竞争意识，自我为中心不尊重上司（占27%）

13.你会如何提升自己各方面的职业素质？

A，参加职业素养方面的相关培训，或向他人请教（占34%）B，去社会上、工作中慢慢积累（占55%）

C，这和自身各方面素质有关，要从各方面开始慢慢培养（占9%）D，没有想过，也不知道该该如何提（占2%）高

14.你想提高自己的职业素养吗?

A.想，但不知道如何提高（占95%）B，不想，没有什么意义（占5%）

15.当代大学，校方有必要培养我们的职业素养方面能力吗？

A，有，通过老师上课传授，听专家讲座（占46%）

B，有，通过去社会企业中调查，看需要我们哪些方面的素养，“对症下药” （占54%）

C，没有必要（占%）

七： 结论

1：通过调查发现目前在校大学生对职业素养还不是很了解，其中

⑴：占一半的人认为专业知识，专业技能及对自己所选职业的热爱才是“职业素养”。而很少有人知道一个人做事的态度，健康的心身，敏锐的思维也是。

⑵：分不清“职业素养’与“个人修养”和“道德修养”之间的区别。

⑶：对不同职业有不同的职业素养要求这一基本常识都不知道。

⑷：比了解，不关注我们学校为我们提供的提升这一方面的机会。如：不知道我们学校有“大学生职业素养协会”。

2:当代在校高职学生对自己在校三年应培养的那些职业素养也不是明确。经调查发现，现在在校认为专业知识强硬，技能娴熟及敬业的心，热爱自己所选的职业才是根本。但很少人重视自己的个人修养及道德水平的提高。

3:当代大学生不明白职业素养对自己将来的择业，就业的影响。只有少一部分人认为这对

自己的就业工作有关。

4：通过调查还发现占97%的人想通过校方提供一些知识讲座或去社会上历练来提高自己的“职业素养”。

5：学校对我们“职业素养”方面的投资不是太大。

八：感言

职业素养通常是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质，这种综合品质一般包含职业技能、职业道德、职业行为、职业作风和职业意识等方面。职业素养是高职大学生成为职业人所必需的基础，它包含着广泛的内容。职业素养是高职大学生成为职业人所必需的基础，它包含着广泛的内容。大量事实表明，现代企业的用人更看重学生的综合素质。

但是，很多学校和个人往往忽视职业道德、职业意识和职业态度等培训，因此也就很难从根本上提升学生的核心竞争力!全方位职业素养培训显得尤为重要。

大学生职业素养的培养应该要加强自我修养，在思想、情操、意志、体魄等方面进行自我锻炼，使自己成为一名合格的职业人。

学生可以从入学开始，就多了解所学专业，并广泛接触社会，了解社会需求和用人要求，了解各种职业特点，找到适合自己的理想职业，并为此有的放矢地学习相关专业知识，增加知识储备。对一名学生来说，可以在日常的班级活动中培养集体主义、团结协作的精神；可以在日常的寝室生活中培养勤俭节约、互助友爱的精神；可以在日常的学习中培养刻苦学习，勇于竞争，开拓创新的精神。积极参加学校开展的各类校园文化活动，要从中有所收获，有所感悟，注重日常的积累，有意识的培养自身的优良品质，增强自身所欠缺的职业道德。学校应该通过班主任、辅导员向学生灌输职业意识，开设职业规划课程，往届优秀毕业生就业经验交流会，通过校外实训基地建设，邀请企业的相关人士开设讲座，结合实验实训课进入企业，让学生实地考察。

高职学生要想在职业生涯里获得成功，就需要不断的提高自身的职业素养，完善自我。除了要有职业意识、职业技能、职业道德、人际交往能力、获取信息的能力等这些职业素养外，还应该具备良好的礼仪修养，健康的身体素质，健全的心理条件，等等。

第18篇：述职述廉述效报告 商洛职业技术学院

2013年述职述廉述效报告

商洛职业技术学院附属医院副院长 辛建锋

我叫辛建锋，现年49岁，中国共产党党员。1987年7月毕业于西安医科大学医学专业，学士学位。内科主任医师、医学教授、内科主任、商洛市第二人民医院副院长。一年来，在学院党委和医院支委的正确领导下，在各位领导的精心指导和各位同仁的支持帮助下，自己立足本职岗位，认真履行职责，较好地完成了组织分配的各项工作任务。现将自己一年来的思想、工作和学习情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治素质

坚持把学习作为提高自身综合素质，增强实际工作能力的首要任务，当作一种精神境界，一种终身追求，培养科学的思维方式和学习习惯。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，身体力行地践行科学发展观。坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定，秉公尽责，廉洁自律。能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间

的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。注重联系群众，团结、关心、帮助同志，事事以集体的利益为重，注重维护好集体形象。能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。积极主动地挤时间、腾精力，强化党的方针政策和政治理论学习，不断提高理论功底和政策水平。认真学习贯彻了“三个代表”重要思想、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等精神实质。参加了学院组织的警示教育，政治素质有了进一步的提高。

二、认真履行职责，狠抓工作落实。

（一）科室医疗工作：新成立了内三科，床位达到57张，收住病人1000余人次。始终坚持质量第

一、服务第一。在科室制定了详细的业务培训计划，每月进行专业知识讲座一次，有效地提高了业务水平；组织全科人员学习了“医疗侵权责任法”，并展开积极讨论，使大家的安全意识大大提高。坚持病历质量检查，发现问题及时纠正，保证无丙级病历出科。坚持三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度，有效地防止了医疗纠纷的发生。今年，科室开展了肺功能检测、动态心电监测、动态血压监测、胰岛素泵治疗、慢性乙型肝炎、丙型肝炎抗病毒治疗等新项目，进一步提高了医疗质量。坚持以病人为中心的服务意识，认真落实全程服务，

对病人的病情、治疗、费用能及时告知，对病人提出的疑惑能及时解答，得到了病人及家属的满意。全年无医疗事故和医疗差错发生。

（二）教学工作：在人员紧，任务重的困难情况下，完成《内科学》和《实用康复技术》课时共计160学时，编写了授课计划、教学大纲、课程标准，保证了教学工作的顺利进行。参加了全国高职高专卓越医生教育培养规划教材《内科学》的编写。

（三）行政工作：作为医院的行政管理者，主要负责医技工作。始终坚持医技服务临床的宗旨，对设备的采购，充分征求使用科室的意见，组织相关人员认真调研，在兼顾科室利益和医院实际情况的基础上，提交医院采购领导小组讨论决定。大型医疗设备采取政府招标采购的方式。药品采购严格执行陕西省药品集中招标采购方式，根据医院的实际需要，征集各临床科室的意见，依据“择优、低廉”的原则，制定我院药品采购目录，最终经药事会研究决定。本年度完成了MRI的装机、调试、开业，成申报了64排CT的配置许可工作，并建立了采购计划，为各科室更新、添置医疗设备50余台件，精心安排、组织完成了陕西省药品招标集中采购工作，为医院提供了合理、有效、廉价的药品，保证了医疗工作的正常进行。

三、扎实工作，卓有成效

（一）一年来，结合医院开展医疗安全月活动，科室积

极组织了基本知识、基本技能和危重病人抢救训练，组织业务学习讲座15次，三基培训12次，为实习学生讲课26次。接诊门诊病人3000余人次，抢救危重病人70余人次，成功率达96%。为病人做动态心电图400余人次、动态血压300余人次、肺功能检查300余人次，全面提升了科室的医疗质量。科内参加各种学术活动10余次。11月份参加了陕西省消化年会。科室人员通过积极努力，全年无医疗事故发生。

（二）今年先后三次赴西安等地进行实际考察学习64排CT，集中招标采购了OCT、C型壁、低温等离子等大型设备，使我院的诊疗水平和工作效率有了很大的提高。本人主管的院内感染、预防保健工作、临床输血工作经上级部门检查得到了肯定。

四、廉洁自律，认真履行党风廉政职责

作为医院的主要负责人，自己始终坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，不摆架子，以诚待人，用人格魅力带队伍，用廉洁自律树形象。严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自己。一年来，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不循私情，身体力行党的宗旨，正确处理权利与义务、用权与尽责、做官与做人的关系，做到不越权、不揽权、不争权、对人不弄权、私事不动权。时刻以公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉高尚之心自勉，把管住自己作为自己为官、从政、修身的目标，坚持兢兢业业干事，

清清白白做人，不搞以权谋私，不贪不沾。在公务活动和单位交往过程中，本人没有收送礼金、有价证券等现象，也没有公款支付属于私人消费。

总之，回顾一年来的思想和工作情况，自己虽然做了一定的工作，取得了一定成绩。但同时也存在理论学习不够经常、对一些深层次问题思考不够等问题。自己决心在今后工作中，克服缺点，发扬成绩，与时俱进，扎实工作，为学院、医院的发展做出自己的贡献。

第19篇：职业技术学校党总支委员副校长年度工作述职报告

职业技术学校党总支委员副校长年度工作述职报告

杨剑（党总支委员、副校长）

本人于2017年9月由自贡27中调入自贡市大安职业技术学校，任党总支委员、副校长，负责德育、招生就业、纪检，协管教学教研工作，具体分管政教体卫处、招生就业处，协管教务处。通过近半年的工作，逐步熟悉了职业教育体系和所分管的业务工作。根据大委办〔2017〕61号和大委组通〔2017〕92号文件精神，按照2017年度科级干部考核要求，结合工作实际，围绕学校年初制定的工作目标,自觉配合、积极工作，在领导的关心、重视和各位同仁大力配合支持下，顺利地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面述职如下，请全校教职工、上级组织审查。

一、政治思想情况

本人政治立场坚定，始终牢记党的宗旨，紧跟不断发展变化的新形势，加强法规、政纪学习，在大是大非问题上敢于坚持原则。作为一名刚入职的副科级党员干部，在新的岗位上，较快完成了从普教到职教干部角色的转变，摆正位置，当好了助手。认真贯彻执行学校民主集中管理制，顾全大局，服从分工。尊重一把手，带头加强班子团结，维护班子形象。思想作风端正，工作作风踏实，较好的履行了岗位职责，常规管理中，发现问题从不隔靴搔痒，敢于动真逗硬。

二、工作能力方面

有一定的管理理论水平，能较好地协调各方面的关系，调动工作积极性，共同完成复杂工作任务。有独立处理和解决问题的能力，有一定工作经验，在工作中，总是先认真领会有关文件精神，拟定工作方案，征求各方面意见，集思广益，把文件精神与实际相结合，发挥集体智慧。在工作执行过程中，既当指挥员，又是战斗员，降低工作重心，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，主动解决问题，化解矛盾。

三、勤的方面

工作勤勉，任劳任怨，从不无故缺勤，值班值守，坚持到位。有责任意识，忧患意识，工作认真，态度积极，敢于负责。

四、绩的情况

工作有计划性、有前瞻性，讲究方法，效率较高。按分工，分管招生就业、政教工作。对个人来讲，是全新的工作，自己始终秉承一种学习的态度，向老领导、有经验的同志请教、学习，分管工作紧紧依靠部门完成。

（一）政教工作

1.以德为先，强化学生思想道德教育、法制教育

（1）扎实开展社会主义核心价值观教育。在校园醒目位置、各办公室、教室图解固化社会主义核心价值观。各班召开主题班会，对学生进行新中学生守则、社会主义核心价值观及文明礼仪教育、行为习惯教育、公民道德规范教育、让学生在主题班会中受益。

（2）创新形式，丰富活动。组织开展了形式多样、主题鲜明的教育活动，努力提高学生的思想道德素质。一是坚持每周一“国旗下演讲”，定时定人定内容，把主题教育具体化。二是充分利用重大节庆纪念日和主题宣传日，开展相关主题教育。三是重视法制宣传教育，预防青少年违法犯罪。学校聘请高洞派出所所长王朝朝，来学校开展法制宣传教育讲座、网络安全、禁毒教育、交通安全讲座，让广大学生知法、懂法、守法；师生无违法犯罪现象。四是积极构建社区、家庭、学校三结合德育工作网络。邀请区关工委常务副主任李大中同志，到校做《江姐讲堂》巡回报告。组织全校教师开展了“千师进万户”活动，加强了教师与家长在孩子教育工作上的沟通配合。

2、以阵地建设为载体，强化重点工作

（1）阵地建设。一是每月更换主题板报、宣传橱窗内容。开展理想信念教育、养成教育、法制教育、国防教育、环保教育、诚信教育、感恩教育、心理健康教育。二是紧扣当前重点工作，促文明校园建设 。深入宣传、贯彻党的十九大精神和党风廉政建设社会评价、创建文明校园工作，充分利用教室走廊、墙壁、文化宣传长廊、LED显示屏、校园广播、播放展示相关内容，固化宣传内容，积极营造氛围，让学生在耳濡目染中受到熏陶教育。

（2）团队建设。加强团支部、学生会建设，按计划组织学生会干部换届竞聘，加强培训，高标准、严要求，带动学生会干部全程参与学校常规管理，管理有实效。

3、以拓展教育、体验教育为抓手，实行准军事化管理，强化行为规范训练，改变学生精神面貌

（1）学校实行准军事化管理，坚持每日“六集合”（早上、下午上课前，早中晚就餐前，晚上就寝前），查学生出勤、仪容仪表、言行举止、班容班貌，对学生的行为习惯加强正面教育。政教处、军事教官以出操、纪律、卫生等常规竞赛为切入点，按照准军事化、内务管理标准化管理，力促学生良好行为规范的养成。

（2）坚持拓展教育、体验教育，把拓展体验教育作为学校德育工作的重点之一。组织学生军训、军事拉练、科普教育体验、野炊体验、校园羽毛球比赛等，丰富德育内容，促学生全面发展。

（3）以重要节日、纪念日为契机开展活动，提高学生的道德素质。学校组织“我们的节日——国庆*中秋”晚会，学校特订购月饼，在晚会现场由领导、教师分享给同学们，师生同庆双节，增强学生归属感。

4、以技能大赛、风采大赛为平台，展示德育成果。

技能大赛、风采大赛一直是学校德育工作的重要载体之一，学校高度重视，精心组织训练、参赛。2017年全国中等职业技术学校“文明风采”大赛，我校学生再创佳绩。获得个人或团体一等奖2个，二等奖5个，三等奖9个。

（二）招就工作

1、积极主动熟悉招生就业相关政策、法规，按照学校统一部署和要求，以保证生源质量、扩大招生规模为主要目标。一年来，招就处牵头，多部门参与，辛勤工作，细致周到地做好了个人或团体的来访、参观的接待服务工作，以及学生及家长的电话咨询服务工作。通过努力，全面完成了招生工作任务。

2、实习就业，招就处总负责、班主任参与为主，分层次安置，根据用工单位需求，遵循“学生本人自愿，家长同意，学校批准，择优先推”的原则，尽力做到量才选岗。

（1）加强实习考察，拓展就业空间。本学期，先后到永安、内江等地幼儿园，联系沟通，掌握最新就业需求，拓宽就业渠道。

（2）重视就业指导，引导毕业生树立正确的择业观和成才观，降低就业期望值，做好就业前的思想准备和心理准备，鼓励毕业生“先就业，后择业”。克服种种困难，2015级毕业生，组织多批次安置，先后在重庆、自贡多个企业单位顺利实习就业。

（3） 进一步规范实习就业，顺利接受了由市教体局组织的中职学生实习报备专项工作检查，结合学校实际，提出了就业安置新思路，学校就业安置工作逐步走向法治化、规范化。

五、廉洁自律方面：

慎独自律，防微杜渐。本人严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉政准则》，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。能正确对待权利、金钱、职务升迁，把好为人、处事、为官的“总开关”，明明白白做人，勤勤恳恳做事。工作中，既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，较好地维护了领导班子团结。

六、存在的缺点和不足

总的来看，由于刚从普教到职教，还有逐步熟悉、适应过程，工作中尚存在诸多问题：一是对分管的业务工作经验还欠缺。二是招就工作，政策法规理论学习深度不够。三是深入实习单位联系了解的面还不广。四是对招生、学生就业安置缺乏整体规划、前瞻性不够。

七、今后努力的方向

在今后的工作中，我将进一步加强学习、交流与沟通，努力做到把握政策、抓住核心、注重细节、扬长避短、克服不足、务实工作，强化服务意识，为全校各项工作顺利开展做出更多的努力。

2017年12月25日

第20篇：年终述职报告静静的享受职业的幸福

静静的享受职业的幸福

沉醉于上届毕业生班的可喜成绩中还未完全醒来，又迎来了新的一届毕业生。当看到新接手班级的数学成绩低于最高平均分25分时，我才完全清醒，我不得不“小心翼翼”的去面对这届毕业生了。虽然初三学校不看中平均分，但是要想发现优秀生，并且在短时间内发掘现他们的潜能，说容易但是做起来谈何容易呀！一学期即将过去，要说感受，最多的一个字是“累”，尤其是“心累”。上届毕业班是我从初一带到初三的，也许是取得成绩的喜悦，也许是较好的成绩得到了学校及家长的认可，无数次对学生的的谆谆教导，过去一年的累，下着雪、刮着北风、骑着电动车来学校补课所受的辛苦，在全班有20名应届毕业生考入重点高中的喜悦面前，那些累、那些苦好像都已经淡忘了。下面我把这一学期来教学与班务工作情况总结如下：这学期虽然辛苦但也幸福着：

一：享受学生的进步是幸福

碰到难题时，当我讲了一遍后看到学生茫然的眼神时，我又讲第二遍，当再看到学生还痴痴而疑惑的目光时，我又讲第三遍、第四遍……。都说我的脾气好，自从我接手了这个班，我经常感到一股股热血冲向大脑的感觉，这时我就劝自己别急、别急，只要学生在一点一点进步，我的力气就没有白费！从第一次月考我们班的第一名是全校的第55名，到第二次月考的前40名，再到这次的王希娜在全校排第29名。也许在别的班这是微不足道的，而对于我们付出了比去年多的多的心血与精力。当看到学生弄懂了一道题露出开心的笑时，当看到学生在津津有味听我上课时，当某个学生想出一个新的解题思路，我伸出大姆指看到他们自信的眼神时，我感受到了做一名教师的幸福，学生的进步让我感到了幸福。

二：享受课堂的精彩是幸福

这学期我做到了精心的准备每一节课，课堂是教师演绎生命的重要舞台，我以享受的态度对待教学，心灵就会充满着阳光，就会真心去爱每个孩子，就会精彩演绎每一节课，课堂上的满足是教师的幸福。当我从学生的眼中读出愿望的时候，当我从学生的回答中听出创造的时候，当我看到学生跳进我精心制造的“陷井”中来时，我体验到了幸福，当我看到学生“豁然开朗”的时候，当我听到陈博说“哦，我终于明白了”的时候，我同样感受到了幸福。

三：笑着做教师是幸福

一个不苟言笑的教师且不说学生不喜欢，单是自己整天绷着脸也很难受，相反微笑着走进教室，学生如沐春风，学习也轻松。正如魏书生所说的，把学生都当作是天使，我们就会觉得被天使包围的感觉真好。微笑着呵护学生，润物定能细无声；微笑着面对同事，身边处处是温暖；微笑着面对自己，人生美丽而洒脱。看看我们班的王希娜笔下的我吧：机灵的笑—数学老师 ： 数学老师长得像花一样，还透着一股灵气，她笑时嘴上翘六十度，眼睛眯成直径所对的弧，黑亮的眼珠绕其一点作三百六十度的旋转。我们的明白与不明白装入了她的脑海。红苹果的脸庞和深深的酒窝，总让我们喜洋洋，真的感谢她无微不至的关心和化深奥为简单的教学方法。呵呵，这丫头写的，怪不得老师们说写你写的真有特点呀。在这微笑中拉近了我与学生的距离，拉近了我与学生家长的距离，让我的教学工作与班务工作做起来更得心应手。

四：享受学生的勤奋是幸福

班会上一次次的说教，一次次心灵的沟通，学生开始变了，大部分学生知道努力学习了，每周值班，我五点准时半起床，看到早起的学生在用功读书，我的心里感到一丝丝欣慰，作为教师，为人师表，我也一样在讲台前或认真备课或是辅导学生，迟来的学生在与我的对视后，相信他会有所触动的。课余从网上找来的激励初三的句子，每天在黑板上写一条，希望能为学生们打打气。，一个学生虽是年级的400分之一，这是微不足道的，但对每个家庭来说却是百分之百的希望，所以我始终坚持“不放弃每一个学生”。

当然这期间也有因为学生的成绩起起落落而发愁，也有因为学生的进步小或是退步而伤脑筋，也有因为学生的瘸腿而忧郁，这时大英总在一旁边唱边劝慰我：“他们是一群可爱的小笨孩”。呵呵，是呀，看着一张张童真的脸庞，再想想自己的孩子，将心比心，不能放弃呀，继续努力吧！每当失落时，我就想起我读过的一篇文章：《静静的享受职业的幸福》，所以我也把它作为我年终总结的题目，让它不断的提醒我，激励我。

总之又是一个学期，我没有请过一天的事假，更没有请过一天的病假，即便如此这届毕业生也不可能赶上上一届了，但我敢说，我已尽了最大的努力了。就像常校经常所说的：“但问耕耘，不问收获”。还有100天第一批选拔，我会一如既往的去努力工作直到中考！！

曹寺中学2010.1.15

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