推荐第1篇：工商科级干部述职述廉报告
2019工商科级干部述职述廉报告范文5篇
2019工商科级干部述职述廉报告范文(一)
近年来，在政府办领导和同事的关心支持下，围绕年初制定的工作计划，认真履行职责，较好地完成了工作任务，顺利晋升为副科级干部，现将有关工作情况述职如下：
一、加强学习、提高素质。
认真践行“三个代表”重要思想，从思想上、作风上加强自身建设。注重钻研学习理论知识，切实通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。深入领会17大精神，潜心研读党的方针政策，积极参加先进性教育活动，牢固树立正确的理想信念，切实增强政治敏锐性、鉴别力和驾驭工作的能力。强化宗旨观念、群众观念和实事求是的工作作风，深入基层、深入群众、深入乡村，搞好调查研究，切实做到谋发展、办实事、求实效。
二、立足本职、创先争优。
作为一名党员干部，必须始终坚持一项原则，做事必须“高”字当头，干就干好，对待工作必须精益求精、勇争一流，做到高境界、高标准、高效率、高效益。在信息科、综合室工作期间，编发简报172期、政务信息195期，撰写信息稿件110篇，被省市政府采用78篇，在全市各县区每月信息考核评比中，我县始终名列前茅。同时，注重在学中干、干中学，切实增强组织协调、判断分析和驾驭工作的能力。
三、廉洁奉公、清白从政。
在工作中，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，始终把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。把主要精力集中在抓业务、促发展、为民谋福祉上，正确对待权利、金钱、职务升迁，把好为人、处事、为官的“总开关”，向古今耐得住清贫的典范学习，确立人格，自树形象，耻取不义之财，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤恳恳做事，清清贫贫为官。模范遵守《准则》和中央、省、市、县委关于廉洁自律的有关规定，事事以身作则，自觉做到自重、自醒、自警、自励。
四、围绕中心、勇争一流。
作为一名刚步入副科级岗位的党员干部，在下步工作中，我将倍加努力，踏实工作，不断在新的岗位上发挥更大的作用。
(一)转变角色、当好参谋。
尽快完成从普通工作人员到党政领导干部角色的转变，摆正位置，当好配角，全力支持配合党委政府工作，当好参谋和助手，带头加强班子团结，带头维护党委政府形象，带头落实党委政府决策。力促全镇上下风正、气顺、人和，切实形成集中精力谋发展、一心一意干事业的浓厚氛围。
(二)埋头苦干、勇于担当。
深入一线调查研究，真抓实干，落实“一线工作法”。按照党委政府决策，既要当好指挥员，又要当好战斗员，对党委政府决策，身先士卒、不折不扣地落实;对党委政府安排的工作，雷厉风行、一丝不苟、保质保量地圆满完成;对本职工作坚决做到高境界、高标准、高效率、高效益。特别是对涉及招商引资、城镇建设、征地拆迁、社会稳定等重点工作，要冲锋在前，勇于担当，始终把干一流、争一流、创一流作为工作的主线。
(三)开拓创新、不断突破。
紧紧围绕三化互动共同发展，结合办事处工作实际，针对跨越发展中出现的新问题、新矛盾、新现象，加强社会管理和创新，积极探寻解决的新思路、新举措、新机制，不断推动各项工作上台阶上水平。
(四)谦虚谨慎、当好学生。
始终牢记为人民服务的宗旨，始终牢记立党为公、执政为民的理念。谦虚谨慎、戒骄戒躁，低调做人、高调做事，扑下身子、甘当学生，向领导学、向群众学，学中干、干中学，不断积累、不断总结、不断提高、不断完善自我，做家乡父老的贴心人，做人民的好公仆，做党的好干部。
2019工商科级干部述职述廉报告范文(二)
2016年，在局党组的正确领导下，本人紧紧围绕局“xx”工作目标任务，努力提高自身修养和综合素质，认真履行岗位职责，严格执行各项纪律制度，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：
一、提高修养、树立良好形象。
本人始终践行社会主义核心价值观，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观作为工作、学习和生活的准则，树立阳光心态，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。牢固树立正确的世界观、人生观，淡泊名利，积极进取，始终保持创新、创优、创一流的工作热情，扎实、勤恳、专心工作，努力树立审计良好形象。
二、加强学习，提升综合素质。
本人在工作中高度重视学习，坚持边工作边学习，将政治理论学习与业务学习相结合、集中学习和自主学习相结合，不断提高自身政治素质和业务能力。
2016年，本人认真学习了党的十八届三中、四中全会精神，参加了市委党校第十六期科级干部培训班，认真参与“五新大调研”活动，积极撰写心得体会，进一步增强了政治意识、大局意识和廉洁自律意识。在业务学习上，坚持缺什么学什么，并做到学用结合。2016年，本人系统学习了财政理论、金融理论、审计理论及社会主义市场经济理论等业务知识，认真学习领会了《国务院关于加强审计工作的意见》，学习并严格执行《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》，参加了审计署理论研究培训班，取得了较好的学习效果，工作能力也得到了有效的提升。
三、勤勉尽责，做好各项工作。
(一)客观公正，圆满完成各项审计任务。
1.实施经济责任审计项目4个。按照计划的工作进度，完成了科技局原局长罗扬、市司法局原局长王业珍、市机关事业管理局原局长蒋复洋等3名同志的经济责任审计，对政管办原主任孙登怀同志的经济责任审计正在实施。
2.开展绩效审计项目1个。5月中旬至8月中旬，对科技创新券实施情况进行了专项审计调查。调查中，在摸清科技创新券发放、兑现情况的基础上，对沭阳县、泗阳县、宿豫区、宿城区等9个县(区)的财政局和3个县的科技局进行了延伸审计了，另外还抽查了36家企业，发放了100多份问卷调查。审计调查在发现问题的同时，对问题产生的原因进行了深入的分析，并提出了有针对性的审计建议，审计报告得到了市主要领导的批示。
3.完成对会计核算中心的联网审计。对财政局会计核算中心开展了联网审计，对我市公务用车支出控制有待进一步加强的情况予以反映，并分析了其中的原因，提出了有针对性的审计建议，审计结果得到了市主要领导的批示。
4.完成全国土地出让收支及耕地保护情况审计。8月中旬至11月中旬，本人参加了全国土地出让收支及耕地保护情况审计，并担任无锡市锡山区审计小组的主审。面临着全新的审计领域、繁重的审计任务和庞大的审计组，本人坚持边学习边审计，科学配置审计力量，统筹做好审计工作的组织、协调，并自始至终参与一线审计工作及最终的结果汇总和资料交接，严格按照时间节点保质保量地完成了审计任务，取得了较好的效果。
(二)及时总结，大力推动审计成果转化。今年，共撰写并被市主要领导批示直报信息4篇，其中：召开相关部门会办会3次。撰写并被市级以上媒体采用宣传类信息19篇。同时，撰写3篇审计理论文章，其中，1篇在xx省审计学会关于第三届理事(会员)论坛论文评选中获三等奖。
(三)统筹兼顾，做好经济责任审计组织协调工作。年初，积极主动与组织、纪检部门对接，做好经济责任审计组织协调工作，并对修改公开问责评议办法和环保责任审计提出了审计部门的建议。在经济审计项目实施过程中，组织相关处室开展审计实施方案讨论，年中对经济责任审计结果情况进行了分析汇报，分析报告得到市主要领导的批示。同时，及时高质量地完成了省审计厅统一布置的经济责任审计统计等各项工作。
(四)树立大局，积极完成各项临时任务。一是对台商子女学校财务收支情况进行了审计;二是联合教育、财政部门完成了对县(区)教育督导检查;三是对泗阳县李口镇财政收入情况进行了审计;四是宿迁电大等五所职业教育学校资产使用效益情况进行审计。
(五)毫无保留，做好新进人员传帮带。2016年，针对处室人员审计经验不足的现状，本人始终将提高人员素质和工作胜任能力摆在重要位置，并始终贯穿于审计工作过程中。一是强力推动学习，打好基础。通过要求新进人员搜集法律法规、整理档案、了解相关行业财务制度等方法，促使他们向书本学、向同事学、向档案学、向被审计单位学;二是提高审计规范化水平，推进基础工作强行入轨。为所有审计项目的所有环节都确立严格的标准和规范，将新进人员的基础工作强行入轨;三是总结交流，共同提高。在每一个审计项目结束后，都对做法、不足及时进行总结，并把经验教训带到下一个项目中，做到开展一个项目，提高一次能力。
四、学法用法，依法审计
认真落实“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，把依法审计作为提高审计质量和水平的首要任务。一方面，坚持学法。认真学习《审计法》、《国家审计准则》、《党政主要领导干部和国企领导人员经济责任审计规定》、《xx省审计条例》、《xx省党政主要领导干部经济责任审计规定》等审计法律法规以及涉及审计项目的其他行业法律法规，用法律武装头脑、用法律规范行为。另一方面，公正执法。以事实为依据，以法律法规为准绳，坚持公正执法、严明执法、文明执法。对审计查出的问题，既坚持原则，又结合地方实际情况，具体问题具体分析，认真听取被审计单位及有关人员的意见，确保审计结果客观、公正、准确，保证审计监督职能更好履行，审计建设性作用得到更好发挥。
五、严以律己，廉洁奉公。
严格落实“八项规定”，抵抗“四风”。自觉参加局里组织的廉政专题教育和警示教育活动，时刻绷紧廉政建设的弦，认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设。在审计进点前，严格上好审前“一堂课”，并在审计组中明确专职廉政监督员，打好廉政“预防针”;进点后，严格遵守审计“八不准”的各项规定，坚持做好一线审计人员公示和一线审计执纪情况反馈，自觉接受被审计单位的监督;审计结束后，及时向局纪检组报告廉政纪律执行情况，并配合做好执纪情况回访。
2019工商科级干部述职述廉报告范文(三)
各位领导、同志们：
我叫高封，负责正阳路工商所全面工作，担负辖区内370户企业以及个体业户的监管服务任务。现将一年来履行职责情况和党风廉政建设情况向领导和监管服务对象代表做简要汇报
：
一、工作职责履行及工作目标完成情况
一是以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，学习实践科学发展观，带领全所干部加强市场监管服务，依法行政，保证正常的市场经济秩序，促进地方经济健康有序的发展。
二是保护合法经营，打击非法经营活动，维护消费者合法权益。年初以来，执法办案12起，罚没7930元，强化了市场监管，维护了辖区市场经济秩序。开展了市场专项检查53次。
为让消费者举报方便快捷，放心消费，进一步落实“12315”举报机制，积极办理维权案件14起，为消费者挽回经济损失3万元。与公安部门配合查办打击非法传销案件2起，驱散传销人员200余人.
三是注重企业诚信化、信息化机制建设。加强辖区企业、个体业户经济户口和分层登记、分类监管制度化、信息化工作，由于方便了业户和消费者的咨询，年初以来，为新来我辖区经商企业提供快捷、准确咨询44次，为辖区消费者提供有效咨58次，提高了信息化监管服务水平。
四是加强干部执法廉洁教育和执法能力培训工作。以开展工商廉政文化建设为载体，鼓励干部职工创作热情为基点，积极介入、疏导，打造“以廉为荣，以贪为耻”的工商廉政文化品牌，远离麻坛、酒坛等不良习俗，以向于雪梅、李乃臣学习、国庆六十周年等为主题，通过红盾网、东北文艺网等互联网以及短信等，发表诗歌、散文、随笔等工商廉政文化作品以及廉情信息达20件次，并通过《东北文艺论坛》与辖区业户进行廉政文化互动，及时沟通、反馈有关廉情信息，拓宽了廉情信息渠道，树立了工商团队精神，丰富了我所干部职工、家属以及业户的文化生活。同时，注重以工商业务技能和信息化应用能力的提升为基准点，组织了法律、法规学习，组织了参加登记注册、监管执法、案件办理、微机操作等业务技能培训。系统学习《行政许可法》、《公司法》、《消费者权益保护法》、《工商行政管理所食品安全监督工作规范》和《党风廉正建设》等常用法律、法规。通过学习提高了全所工作人员的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好工商行政管理工作打下了良好的思想、业务技能基础。
二、
自我职责履行情况
在局领导和同志们的大力支持下，本人能够以党的路线、方针、政策和国家法律、法规为准则，坚持实事求是，一切从实际出发的工作作风，充分发挥组织领导和带头作用，克服困难，勤奋工作，完成市局下达的各项工作目标任务。主要做法：
一是发挥班长带头作用，勤于思考，从实际出发，用制度管人管事。
大局意识强，工作稳中求进，保证政令畅通。
二是市场巡查中，坚持巡查，做巡查笔录，带头深入管户和企业监管服务。
三是办案工作中，带头摸底了解实际情况，“透明办案”，带头执行规定，坚持程序，从不擅自做主随意罚款。
四是不断加强自身的业务学习，提高政治理论水平和业务水平。时常注意国家大政方针，了解和分析局势发展，把握工商行政管理机关在不同时期的工作切入点。
五是本着局的荣辱就是所的荣辱所的荣辱就是我的荣辱理念，强化廉洁自律意识。带头学习党风廉政建设和反腐倡廉及市纪委、局党组党风廉正会义精神，提高拒腐防变的能力，不贪小便宜，从不在管理服务对象中贱买、赊欠物品，严格执行国家总局“依法行政、文明执法”六项禁令，做到请吃不到、送礼不要。带头为群众办好事，解决困难，为经营者伸张正义，积极为消费者维权。在监管服务中遇到困难帮一把，融洽了与监管服务对象的关系，同时，还积极开展工商所廉正文化建设，推行“五进、五上”机制，开展一系列的主题廉正文化活动，既丰富了干部职工以及辖区业户业余文化生活，又陶冶了思想情操，从工作以及生活习惯、心理上，树立以清正廉洁为荣的理念，收到了清源洁流的效果，进而树立了良好的社会形象。
工作无限，职责也无止境，今后在市局的领导下，我要在同志们的帮助下，开拓创新，与时俱进，尽心尽职把上级组织赋予的各项工作干得更好。
感谢领导和同志们!
2019工商科级干部述职述廉报告范文(四)
本人作为XX县XX局副局长，根据局党组的分工，分管测绘管理科(测绘地理信息局)、信息中心、地质勘查办公室和协助X局长分管财务科及部分乡镇所等业务。
一年来，在市局党委、县委县政府的正确领导下，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，团结共事，开拓创新，不断提高自身综合素质和领导能力，出色完成了上级交给的各项工作任务。下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。
一、努力加强政治理论和业务知识学习，廉洁勤政,增强素质，提高水平
一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的XX大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的各项路线方针政策，在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，不断改造自己的人生观和价值观，增强了做好工作的自觉性和责任感。同时，根据国土资源管理工作的新形势、新任务，加强了《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》等法律法规和业务知识的学习和实践，提高了做好本职工作的水平和能力。
加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线;三是加强业务知识学习。认真学习知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。
其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和
“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。
在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
二、尽心尽职，全面深入做好日常管理工作
一年来，我在分管的各项工作开展过程中，做到充分协调调动所分管科室工作人员的工作积极性，加强具体业务指导，使业务工作水平和完成质量不断提高。
(一)测绘管理工作水平不断提高。
进行了地图市场清理整顿，规范了全县地图市场秩序，对全县的等级以上的测量标志点进行普查，建立了测量标志点信息系统数据库，把测量标志的维护责任落实到国土资源管理所，及时有效的保护了测量标志;及时准确的为全县项目落地和经济发展搞好图件制作服务，促进了经济发展。在此基础上，适应形势任务要求，加强测绘管理体制建设，在上级领导关心支持下，成立了全市也是全国首家县区级测绘与地理信息局，对人员编制、干部配备、管理职能、服务职能等有关情况作了进一步明确和强化，全面提升了测绘工作监督管理和服务保障水平。
(二)我局信息化建设工作再上新台阶。
完善了视频会商系统与业务内网系统，完成了全局信息网络、门户网站、局域网的维护与完善。完成了办公自动化系统建设的完善与提高。对各级网站进行定期信息采集与网上发布;在档案信息管理方面，严格按照“省一级档案室”的标准，自2000年以来连续保持“省一级档案室”称号;在信息保密工作中，认真贯彻实施《保密法》、信息保密制度和网络管理制度;在信息统计工作中，较好的完成了涉及全局所有科室工作数据的国土资源综合统计月报季报工作。协助完成了各种图件电脑制图工作，促进了工作开展。
(三)加强了地质勘查管理工作。
加强了探矿权管理工作，严格监督，探矿权人和勘查单位能严格遵守《矿产资源法》及其配套法规，做到持证勘查，无越界勘查行为.全面完成了矿山实际检测(简测)、占用储量登记工作。
(四)认真执行财经纪律和财务管理制度。
协助一把手严把支出关，严格按财务制度的规定办理，严禁不合格单据报销，杜绝形成帐外资金，严格按照收支二条线的管理办法进行。
较好的完成了财务预决算任务，比较好的保证了正常的经费开支，维护了我县的经济投资环境。
三、协助局长做好业务工作
我虽然在副局长的岗位上工作了多年，自己始终没有放松学习，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的作风。
一年来，我始终恪守全心全意为人民服务的工作宗旨，千方百计做好项目的服务工作，工作中坚持原则，严格执法。工作中任劳任怨，不计较个人得失，认真出色地完成局党组、领导交办的各项任务，并且能够维护团结，积极协调，及时化解矛盾和误解，时刻维护全局形象。
四、存在的问题和不足。
以上就是20XX年来我在副局长岗位上的基本履职情况，与组织和群众的要求，还有不少的差距。
(一)廉洁自律方面。
1、对干部开展廉政教育活动机会较少。应教育干部始终保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强全心全意为人民服务，兢兢业业办实事的意识。
2、定期自查和收集群众建议制需进一步加强，通过经常汇报自己的思想动态，不断接受监督和建议，确保党风廉政长期坚持，提高拒腐防变的能力。
3、与上级领导思想交流的机会较少，应时刻关注上级的路线、方针、政策，并对自己的不足之处作出调整。
(二)
自身素质能力与履行职责的要求还有差距。
一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些“老大难“问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。
(三)工作作风与求真务实的要求还有差距。
一是在“深“字上没有下“真”功夫。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与相关单位科室部门，与一般职工交流少，仅局限于分管科室，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。二是在“严“字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法;有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在“实“字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底“的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了，没有落实。
五、整改措施及今后努力方向
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把“立党为公、执政为民“落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是
树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。
3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于局党关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为班子分忧，为局争光。
4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪“;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。作为一名党培养的领导干部，在自己的生活、社交圈里，有没有遵守国家的法律法规及各项规定，有没有带头开展法制教育活动，有没有认真接受党内外职工、群众监督。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。为国土系统推动党风廉政建设贡献自己的力量。
在新的一年里，我一定会发扬成绩，克服不足，争取新的成绩和进步。
2019工商科级干部述职述廉报告范文(五)
根据上级局述职述廉的既定部署，结合岗位职责的有关要求，对照
“尽责、规范、创优”的创建理念和年度目标任务，本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况，概括起来，就是处理好“四个矛盾”，把握好“四个常字”。
一、正确处理“荣”与“耻”的矛盾，常怀敬业之德。
荣耻观的问题，以履职尽责而言，还是个职业道德问题，只有知荣耻，才能明是非、辨善恶、分美丑，站稳脚跟和立场。当今社会，一些人之所以出现人性沉沦，道德滑坡，虚假丑恶不分，不知廉耻，甚至以丑为美等社会现象，究其根源，还是在于人的荣耻观念日渐模糊，道德观日益淡薄的结果。此外，在经济和社会的转型过程中，多元化价值理念鱼龙混杂，增加了识别荣耻的难度，使我们的职业道德建设面临了很大的挑战。一些人以居豪华住宅为荣，以坐名贵轿车为荣，以食山珍海味为荣，以穿名牌服饰为荣，以游山玩水为荣，以升官做官为荣，以拥有绿卡为荣，以家财万贯为荣，如此等等，一旦有了这些荣耻观，就必然正反不分，香臭不辨，把光荣看成耻辱，把耻辱当做光荣，对社会道德体系构成冲击，也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地，是提升服务、展示形象的重要窗口，直接面对监管对象和人民群众，是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建设中，本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和谐五个方面入手，培养良好的思想品德和道德修养，坚持做人做事对得起天地良心，树立大局观念，自觉处理并协调好组与组之间，组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系，增强凝聚力、向心力、战斗力。注重强化主人翁意识，以忠诚之心对待红盾事业，以奉献之心对待岗位，以仁爱之心对待同志，以文明管理对待监管对象，自觉用职业道德、职业规范约束自己，珍惜自己的工作岗位，立足本职创大业。工作中响亮提出，“从我做起，向我看齐，请你监督”，时时处处为群众做表率，从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。
二、正确处理“工”与“学”的矛盾，常练素质之功。
基层干部素质的高低，影响着事业的兴衰。提高基层干部素质，很重要的一条，就是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加，基层工作任务日益繁重，基层干部想多学些理论业务知识，往往身不由己，工学矛盾比较突出。如何使“工”与“学”两促进、两不误、两提高，就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。有一句话说得好，时间就像海绵里的水，是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的“钉子”精神，充分利用工作空隙和工余时间，广泛涉猎各方面的知识，少应酬多读书，少休闲多“充电”，自我加压，自我警醒，不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度，更是一种需要、一种必须。人们常说，“学习意识即成长意识”，停止学习，就意味着拒绝成长。无论什么人，不坚持学习、不善于学习，不刻苦学习，就要落伍，就要被淘汰。二要讲究方法，抓住重点。作为基层工商所，每天要处理的事情非常之多，如何在繁琐的工作压力之下，抽出时间学到真正实用的新知识，这本身就是一门学问。究其根本，就是要“注意方法，抓住重点”。在方法上要在工作中学习，在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学，瞄着热点学，想着未来学;在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中，一是学好理论。只有具备较高的理论素养和水平，才可能识大体，顾大局，把握发展规律，具有较强的洞察力，才可能政治上坚定，更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。如果理论上似是而非，思想上模模糊糊，行动上摇摇摆摆，就会给事业造成损失乃至严重的失误，这方面有史可鉴，值得记取。学习理论，要注重学原著，注重把握基本理论和科学体系，要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。学习理论要同实际相结合，同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合，在实践中学好理论，发展理论，在学习中发现问题，解决问题。二是学好业务。工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高，为此，要熟悉和精通业务，做到完全胜任，就要做一个学习型的人，构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬，立足本职制定学习计划，加强自身学习，不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累，善于从全局出发，思考问题带有普遍性，科学性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。平常多积累对自己有用的知识和经验，善于从实践中总结提高，做到不仅能弹“老调”，而且还会谱“新曲”，努力提高学习效果，增强与时俱进能力。
三、正确处理“苦”与“乐”的矛盾，常思责任之重。
俗话说：“上面千条线，下面一根针。”基层工作千头万绪，面广量大，其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象，年龄不一，素质不一。既有领导，各类市场主体，也有普通群众，而群众不是一个简单的单元，不是只有一种说法和要求，而是从各自的利益角度，有各种诉求和争议，有时群众对基层部门的工作要求还相当高，这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。比如消费维权，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厌其烦，用“艰辛”两个字来概括，可以说是恰如其分。其次是工作量大。基层是最主要的执行主体，需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案，既有上级的计划部署，也有群众的呼声要求。基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等，忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对，上级领导在“会、费、查、罚、考”这几个字动作多一点，有时还来点创新，基层干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是责任重大。从某种角度看，基层工作作风就是一个社会和谐度的晴雨表。基层作为整个政府形象的代言人，同群众接触频繁，在群众眼中，任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。群众看基层、上级也看基层，每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。基层工作各方面压力大、工作强度难度都不小、受到的督促严格而广泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一个最能考验人的地方。出于以上的认识，本人坚持树立正确的苦乐观，把人民群众的快乐作为自己最大的快乐，以苦为乐，苦中作乐，把自己所做的工作，看作有意义的事去做，把吃苦当作愉快，乐为群众办实事，解难题。工作中带头吃苦，既当指挥员，又当战斗员，不仅圆满完成了本职工作任务，而且对份外的工作，也能以高度的责任心带头去完成，直至让同事信服、人民群众满意为止。
四、正确处理“得”与“失”的矛盾，常敲廉洁之钟。
在现实生活中，人们往往会有得与失的考量。何为得，何为失?世界观、人生观、价值观不同，理解和追求也不同。纵向看，前辈的失，才有今天的得;今天的失，才有后人的得。横向看，他人的失，是为了我们的得;我们的失，是为了社会和人民的得。全局看，个人的失是小事，国家、集体的失是大事。所失虽多，但若失去的皆非紧要;所得虽少，但若获得的唯此为重，就没有必要气不顺、心不平。急功近利，只图眼前，这必然导致因小失大，得不偿失。辩证地看，有得便有失，有失便有得。当然，得包括实惠实利，也不可不虑不计。不能干多干少、干好干坏一个样，不能让老实人吃亏，不能让英雄流血又流泪。但确也不能老想占便宜，捞好处，事事得，处处得。不能斤斤计较，比高不比低，比好不比差，比享受不比出力，比索取不比奉献，比个别冒尖不比大多数。本人认为，乐于多失，甘愿少得，得亦不喜，失亦不忧，这是积极的人生态度。不能把什么都认定是自己应得的，固执强求，得之以为应当，失之以为天欠，这只会自寻烦恼，总不快乐。得到了不知感恩，得不到怨天尤人，这不是人性的优点，而是人性的悲哀。在得与失的问题上，也能看出一个人的觉悟和情操。先进模范人物之所以先进，很重要的一条就是，把党和人民的利益看得高于一切，淡泊个人得失。在得失观上，须防“三失”。一要防止“失慎”。一些被查处的腐败官员，很多人起初都是因为自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此，要时刻注意防止“失慎”，要做到“慎言”，即说话要“讲政治”负责任，不能不分对象，不分场合;“慎行”，即要“三思而后行”，不该去的不去，不该干的不干，不该要的不要;“慎独”，即要光明磊落，表里如一，“一日三省吾身”;“慎友”，既为人处事讲原则，不唯利是图，用正常的心态交友。二要防止“失意”。一个人的心态往往影响他的行事方法甚至思想作风，要做到廉洁自律，有一个好的心态十分重要。要先做人后做官，心态要平，不好高骛远，宠辱不惊才是高境界。要保持高境界，就不能计较一时一事，不沉湎患得患失，心系群众，求真务实，为群众谋福利。三要防止“失足”。俗话说“一失足成千古恨”，作为一名基层干部，要防止在政治上、经济上、生活上失足，就必须洁身自好。坦然面对得与失，还要辩证地看待每一件事。“塞翁失马，焉知非福。”得到的，不一定是好事;失去了，也不见得一定是坏事。关键是要分清哪些是该得的，哪些是应该舍弃的。要把勤奋工作、清正廉洁，为国家和人民多做贡献当作“得”一样去争取，去拼搏;把名利、地位、金钱当作“失”一样看待，失去亦坦然。如此，才能将人民赋予的权力用来为人民谋福利，而不至于被过度的欲望冲昏了头脑，做出违法乱纪的事来。本人之所以未在廉洁自律方面出问题，就在于对得与失，能正确的把握，在心态上看得很轻，淡泊明志，做人重于做官，经常自省自警。深知，人的快乐，并不在于拥有得多，而在于对失去的东西计较得少。
推荐第2篇：基层工商干部述职述廉报告
根据上级局述职述廉的既定部署，结合岗位职责的有关要求，对照 “尽责、规范、创优”的创建理念和年度目标任务，本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况，概括起来，就是处理好“四个矛盾”，把握好“四个常字”。
一、正确处理“荣”与“耻”的矛盾，常怀敬业之德。
荣耻观的问题，以履职尽责而言，还是个职业道德问题，只有知荣耻，才能明是非、辨善恶、分美丑，站稳脚跟和立场。当今社会，一些人之所以出现人性沉沦，道德滑坡，虚假丑恶不分，不知廉耻，甚至以丑为美等社会现象，究其根源，还是在于人的荣耻观念日渐模糊，道德观日益淡薄的结果。此外，在经济和社会的转型过程中，多元化价值理念鱼龙混杂，增加了识别荣耻的难度，使我们的职业道德建设面临了很大的挑战。一些人以居豪华住宅为荣，以坐名贵轿车为荣，以食山珍海味为荣，以穿名牌服饰为荣，以游山玩水为荣，以升官做官为荣，以拥有绿卡为荣，以家财万贯为荣，如此等等，一旦有了这些荣耻观，就必然正反不分，香臭不辨，把光荣看成耻辱，把耻辱当做光荣，对社会道德体系构成冲击，也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地，是提升服务、展示形象的重要窗口，直接面对监管对象和人民群众，是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建设中，本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和谐五个方面入手，培养良好的思想品德和道德修养，坚持做人做事对得起天地良心，树立大局观念，自觉处理并协调好组与组之间，组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系，增强凝聚力、向心力、战斗力。注重强化主人翁意识，以忠诚之心对待红盾事业，以奉献之心对待岗位，以仁爱之心对待同志，以文明管理对待监管对象，自觉用职业道德、职业规范约束自己，珍惜自己的工作岗位，立足本职创大业。工作中响亮提出，“从我做起，向我看齐，请你监督”，时时处处为群众做表率，从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。
二、正确处理“工”与“学”的矛盾，常练素质之功。
基层干部素质的高低，影响着事业的兴衰。提高基层干部素质，很重要的一条，就是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加，基层工作任务日益繁重，基层干部想多学些理论业务知识，往往身不由己，工学矛盾比较突出。如何使“工”与“学”两促进、两不误、两提高，就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。有一句话说得好，时间就像海绵里的水，是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的“钉子”精神，充分利用工作空隙和工余时间，广泛涉猎各方面的知识，少应酬多读书，少休闲多“充电”，自我加压，自我警醒，不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度，更是一种需要、一种必须。人们常说，“学习意识即成长意识”，停止学习，就意味着拒绝成长。无论什么人，不坚持学习、不善于学习，不刻苦学习，就要落伍，就要被淘汰。二要讲究方法，抓住重点。作为基层工商所，每天要处理的事情非常之多，如何在繁琐的工作压力之下，抽出时间学到真正实用的新知识，这本身就是一门学问。究其根本，就是要“注意方法，抓住重点”。在方法上要在工作中学习，在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学，瞄着热点学，想着未来学；在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中，一是学好理论。只有具备较高的理论素养和水平，才可能识大体，顾大局，把握发展规律，具有较强的洞察力，才可能政治上坚定，更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。如果理论上似是而非，思想上模模糊糊，行动上摇摇摆摆，就会给事业造成损失乃至严重的失误，这方面有史可鉴，值得记取。学习理论，要注重学原著，注重把握基本理论和科学体系，要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。学习理论要同实际相结合，同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合，在实践中学好理论，发展理论，在学习中发现问题，解决问题。二是学好业务。工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高，为此，要熟悉和精通业务，做到完全胜任，就要做一个学习型的人，构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬，立足本职制定学习计划，加强自身学习，不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累，善于从全局出发，思考问题带有普遍性，科学性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。平常多积累对自己有用的知识和经验，善于从实践中总结提高，做到不仅能弹“老调”，而且还会谱“新曲”，努力提高学习效果，增强与时俱进能力。
三、正确处理“苦”与“乐”的矛盾，常思责任之重。
俗话说：“上面千条线，下面一根针。”基层工作千头万绪，面广量大，其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象，年龄不一，素质不一。既有领导，各类市场主体，也有普通群众，而群众不是一个简单的单元，不是只有一种说法和要求，而是从各自的利益角度，有各种诉求和争议，有时群众对基层部门的工作要求还相当高，这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。比如消费维权，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厌其烦，用“艰辛”两个字来概括，可以说是恰如其分。其次是工作量大。基层是最主要的执行主体，需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案，既有上级的计划部署，也有群众的呼声要求。基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等，忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对，上级领导在“会、费、查、罚、考”这几个字动作多一点，有时还来点创新，基层干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是责任重大。从某种角度看，基层工作作风就是一个社会和谐度的晴雨表。基层作为整个政府形象的代言人，同群众接触频繁，在群众眼中，任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。群众看基层、上级也看基层，每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。基层工作各方面压力大、工作强度难度都不小、受到的督促严格而广泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一个最能考验人的地方。出于以上的认识，本人坚持树立正确的苦乐观，把人民群众的快乐作为自己最大的快乐，以苦为乐，苦中作乐，把自己所做的工作，看作有意义的事去做，把吃苦当作愉快，乐为群众办实事，解难题。工作中带头吃苦，既当指挥员，又当战斗员，不仅圆满完成了本职工作任务，而且对份外的工作，也能以高度的责任心带头去完成，直至让同事信服、人民群众满意为止。
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推荐第3篇：基层工商干部述职述廉报告
基层工商干部述职述廉报告
根据上级局述职述廉的既定部署，结合岗位职责的有关要求，对照 “尽责、规范、创优”的创建理念和年度目标任务，本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况，概括起来，就是处理好“四个矛盾”，把握好“四个常字”。
一、正确处理“荣”与“耻”的矛盾，常怀敬业之德。
荣耻观的问题，以履职尽责而言，还是个职业道德问题，只有知荣耻，才能明是非、辨善恶、分美丑，站稳脚跟和立场。当今社会，一些人之所以出现人性沉沦，道德滑坡，虚假丑恶不分，不知廉耻，甚至以丑为美等社会现象，究其根源，还是在于人的荣耻观念日渐模糊，道德观日益淡薄的结果。此外，在经济和社会的转型过程中，多元化价值理念鱼龙混杂，增加了识别荣耻的难度，使我们的职业道德建设面临了很大的挑战。一些人以居豪华住宅为荣，以坐名贵轿车为荣，以食山珍海味为荣，以穿名牌服饰为荣，以游山玩水为荣，以升官做官为荣，以拥有绿卡为荣，以家财万贯为荣，如此等等，一旦有了这些荣耻观，就必然正反不分，香臭不辨，把光荣看成耻辱，把耻辱当做光荣，对社会道德体系构成冲击，也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地，是提升服务、展示形象的重要窗口，直接面对监管对象和人民群众，是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建设中，本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和谐五个方面入手，培养良好的思想品德和道德修养，坚持做人做事对得起天地良心，树立大局观念，自觉处理并协调好组与组之间，组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系，增强凝聚力、向心力、战斗力。注重强化主人翁意识，以忠诚之心对待红盾事业，以奉献之心对待岗位，以仁爱之心对待同志，以文明管理对待监管对象，自觉用职业道德、职业规范约束自己，珍惜自己的工作岗位，立足本职创大业。工作中响亮提出，“从我做起，向我看齐，请你监督”，时时处处为群众做表率，从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。
二、正确处理“工”与“学”的矛盾，常练素质之功。
基层干部素质的高低，影响着事业的兴衰。提高基层干部素质，很重要的一条，就是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加，基层工作任务日
益繁重，基层干部想多学些理论业务知识，往往身不由己，工学矛盾比较突出。如何使“工”与“学”两促进、两不误、两提高，就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。有一句话说得好，时间就像海绵里的水，是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的“钉子”精神，充分利用工作空隙和工余时间，广泛涉猎各方面的知识，少应酬多读书，少休闲多“充电”，自我加压，自我警醒，不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度，更是一种需要、一种必须。人们常说，“学习意识即成长意识”，停止学习，就意味着拒绝成长。无论什么人，不坚持学习、不善于学习，不刻苦学习，就要落伍，就要被淘汰。二要讲究方法，抓住重点。作为基层工商所，每天要处理的事情非常之多，如何在繁琐的工作压力之下，抽出时间学到真正实用的新知识，这本身就是一门学问。究其根本，就是要“注意方法，抓住重点”。在方法上要在工作中学习，在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学，瞄着热点学，想着未来学；在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中，一是学好理论。只有具备较高的理论素养和水平，才可能识大体，顾大局，把握发展规律，具有较强的洞察力，才可能政治上坚定，更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。如果理论上似是而非，思想上模模糊糊，行动上摇摇摆摆，就会给事业造成损失乃至严重的失误，这方面有史可鉴，值得记取。学习理论，要注重学原著，注重把握基本理论和科学体系，要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。学习理论要同实际相结合，同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合，在实践中学好理论，发展理论，在学习中发现问题，解决问题。二是学好业务。工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高，为此，要熟悉和精通业务，做到完全胜任，就要做一个学习型的人，构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬，立足本职制定学习计划，加强自身学习，不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累，善于从全局出发，思考问题带有普遍性，科学性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。平常多积累对自己有用的知识和经验，善于从实践中总结提高，做到不仅能弹“老调”，而且还会谱“新曲”，努力提高学习效果，增强与时俱进能力。
三、正确处理“苦”与“乐”的矛盾，常思责任之重。
俗话说：“上面千条线，下面一根针。”基层工作千头万绪，面广量大，其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象，年龄不一，素质不一。既有领导，各类市场主
体，也有普通群众，而群众不是一个简单的单元，不是只有一种说法和要求，而是从各自的利益角度，有各种诉求和争议，有时群众对基层部门的工作要求还相当高，这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。比如消费维权，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厌其烦，用“艰辛”两个字来概括，可以说是恰如其分。其次是工作量大。基层是最主要的执行主体，需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案，既有上级的计划部署，也有群众的呼声要求。基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等，忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对，上级领导在“会、费、查、罚、考”这几个字动作多一点，有时还来点创新，基层干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是责任重大。从某种角度看，基层工作作风就是一个社会和谐度的晴雨表。基层作为整个政府形象的代言人，同群众接触频繁，在群众眼中，任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。群众看基层、上级也看基层，每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。基层工作各方面压力大、工作强度难度都不小、受到的督促严格而广泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一个最能考验人的地方。出于以上的认识，本人坚持树立正确的苦乐观，把人民群众的快乐作为自己最大的快乐，以苦为乐，苦中作乐，把自己所做的工作，看作有意义的事去做，把吃苦当作愉快，乐为群众办实事，解难题。工作中带头吃苦，既当指挥员，又当战斗员，不仅圆满完成了本职工作任务，而且对份外的工作，也能以高度的责任心带头去完成，直至让同事信服、人民群众满意为止。
四、正确处理“得”与“失”的矛盾，常敲廉洁之钟。
在现实生活中，人们往往会有得与失的考量。何为得，何为失？世界观、人生观、价值观不同，理解和追求也不同。纵向看，前辈的失，才有今天的得；今天的失，才有后人的得。横向看，他人的失，是为了我们的得；我们的失，是为了社会和人民的得。全局看，个人的失是小事，国家、集体的失是大事。所失虽多，但若失去的皆非紧要；所得虽少，但若获得的唯此为重，就没有必要气不顺、心不平。急功近利，只图眼前，这必然导致因小失大，得不偿失。辩证地看，有得便有失，有失便有得。当然，得包括实惠实利，也不可不虑不计。不能干多干少、干好干坏一个样，不能让老实人吃亏，不能让英雄流血又流泪。但确也不能老想占便宜，捞好处，事事得，处处得。不能斤斤计较，比高不比低，比好不比差，比享受不比出力，比索取不比奉献，比个别冒尖不比大多数。本人认为，乐于多失，甘愿少得，得亦不喜，失亦不忧，这是积极的人生态度。不能把什么都认定是自己应得的，固执强求，得之以为应当，失之以为天欠，这只会自寻烦恼，总不快
乐。得到了不知感恩，得不到怨天尤人，这不是人性的优点，而是人性的悲哀。在得与失的问题上，也能看出一个人的觉悟和情操。先进模范人物之所以先进，很重要的一条就是，把党和人民的利益看得高于一切，淡泊个人得失。在得失观上，须防“三失”。一要防止“失慎”。一些被查处的腐败官员，很多人起初都是因为自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此，要时刻注意防止“失慎”，要做到“慎言”，即说话要“讲政治”负责任，不能不分对象，不分场合；“慎行”，即要“三思而后行”，不该去的不去，不该干的不干，不该要的不要；“慎独”，即要光明磊落，表里如一，“一日三省吾身”；“慎友”，既为人处事讲原则，不唯利是图，用正常的心态交友。二要防止“失意”。一个人的心态往往影响他的行事方法甚至思想作风，要做到廉洁自律，有一个好的心态十分重要。要先做人后做官，心态要平，不好高骛远，宠辱不惊才是高境界。要保持高境界，就不能计较一时一事，不沉湎患得患失，心系群众，求真务实，为群众谋福利。三要防止“失足”。俗话说“一失足成千古恨”，作为一名基层干部，要防止在政治上、经济上、生活上失足，就必须洁身自好。坦然面对得与失，还要辩证地看待每一件事。“塞翁失马，焉知非福。”得到的，不一定是好事；失去了，也不见得一定是坏事。关键是要分清哪些是该得的，哪些是应该舍弃的。要把勤奋工作、清正廉洁，为国家和人民多做贡献当作“得”一样去争取，去拼搏；把名利、地位、金钱当作“失”一样看待，失去亦坦然。如此，才能将人民赋予的权力用来为人民谋福利，而不至于被过度的欲望冲昏了头脑，做出违法乱纪的事来。本人之所以未在廉洁自律方面出问题，就在于对得与失，能正确的把握，在心态上看得很轻，淡泊明志，做人重于做官，经常自省自警。深知，人的快乐，并不在于拥有得多，而在于对失去的东西计较得少。
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根据上级局述职述廉的既定部署，结合岗位职责的有关要求，对照 “尽责、规范、创优”的创建理念和年度目标任务，本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况，概括起来，就是处理好“四个矛盾”，把握好“四个常字”。
一、正确处理“荣”与“耻”的矛盾，常怀敬业之德。
荣耻观的问题，以履职尽责而言，还是个职业道德问题，只有知荣耻，才能明是非、辨善恶、分美丑，站稳脚跟和立场。当今社会，一些人之所以出现人性沉沦，道德滑坡，虚假丑恶不分，不知廉耻，甚至以丑为美等社会现象，究其根源，还是在于人的荣耻观念日渐模糊，道德观日益淡薄的结果。此外，在经济和社会的转型过程中，多元化价值理念鱼龙混杂，增加了识别荣耻的难度，使我们的职业道德建设面临了很大的挑战。一些人以居豪华住宅为荣，以坐名贵轿车为荣，以食山珍海味为荣，以穿名牌服饰为荣，以游山玩水为荣，以升官做官为荣，以拥有绿卡为荣，以家财万贯为荣，如此等等，一旦有了这些荣耻观，就必然正反不分，香臭不辨，把光荣看成耻辱，把耻辱当做光荣，对社会道德体系构成冲击，也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地，是提升服务、展示形象的重要窗口，直接面对监管对象和人民群众，是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建设中，本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和谐五个方面入手，培养良好的思想品德和道德修养，坚持做人做事对得起天地良心，树立大局观念，自觉处理并协调好组与组之间，组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系，增强凝聚力、向心力、战斗力。注重强化主人翁意识，以忠诚之心对待红盾事业，以奉献之心对待岗位，以仁爱之心对待同志，以文明管理对待监管对象，自觉用职业道德、职业规范约束自己，珍惜自己的工作岗位，立足本职创大业。工作中响亮提出，“从我做起，向我看齐，请你监督”，时时处处为群众做表率，从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。
二、正确处理“工”与“学”的矛盾，常练素质之功。
基层干部素质的高低，影响着事业的兴衰。提高基层干部素质，很重要的一条，就是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加，基层工作任务日益繁重，基层干部想多学些理论业务知识，往往身不由己，工学矛盾比较突出。如何使“工”与“学”两促进、两不误、两提高，就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。有一句话说得好，时间就像海绵里的水，是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的“钉子”精神，充分利用工作空隙和工余时间，广泛涉猎各方面的知识，少应酬多读书，少休闲多“充电”，自我加压，自我警醒，不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度，更是一种需要、一种必须。人们常说，“学习意识即成长意识”，停止学习，就意味着拒绝成长。无论什么人，不坚持学习、不善于学习，不刻苦学习，就要落伍，就要被淘汰。二要讲究方法，抓住重点。作为基层工商所，每天要处理的事情非常之多，如何在繁琐的工作压力之下，抽出时间学到真正实用的新知识，这本身就是一门学问。究其根本，就是要“注意方法，抓住重点”。在方法上要在工作中学习，在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学，瞄着热点学，想着未来学；在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中，一是学好理论。只有具备较高的理论素养和水平，才可能识大体，顾大局，把握发展规律，具有较强的洞察力，才可能政治上坚定，更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。如果理论上似是而非，思想上模模糊糊，行动上摇摇摆摆，就会给事业造成损失乃至严重的失误，这方面有史可鉴，值得记取。学习理论，要注重学原著，注重把握基本理论和科学体系，要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。学习理论要同实际相结合，同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合，在实践中学好理论，发展理论，在学习中发现问题，解决问题。二是学好业务。工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高，为此，要熟悉和精通业务，做到完全胜任，就要做一个学习型的人，构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬，立足本职制定学习计划，加强自身学习，不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累，善于从全局出发，思考问题带有普遍性，科学性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。平常多积累对自己有用的知识和经验，善于从实践中总结提高，做到不仅能弹“老调”，而且还会谱“新曲”，努力提高学习效果，增强与时俱进能力。
三、正确处理“苦”与“乐”的矛盾，常思责任之重。
俗话说：“上面千条线，下面一根针。”基层工作千头万绪，面广量大，其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象，年龄不一，素质不一。既有领导，各类市场主体，也有普通群众，而群众不是一个简单的单元，不是只有一种说法和要求，而是从各自的利益角度，有各种诉求和争议，有时群众对基层部门的工作要求还相当高，这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。比如消费维权，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厌其烦，用“艰辛”两个字来概括，可以说是恰如其分。其次是工作量大。基层是最主要的执行主体，需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案，既有上级的计划部署，也有群众的呼声要求。基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等，忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对，上级领导在“会、费、查、罚、考”这几个字动作多一点，有时还来点创新，基层干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是责任重大。从某种角度看，基层工作作风就是一个社会和谐度的晴雨表。基层作为整个政府形象的代言人，同群众接触频繁，在群众眼中，任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。群众看基层、上级也看基层，每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。基层工作各方面压力大、工作强度难度都不小、受到的督促严格而广泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一个最能考验人的地方。出于以上的认识，本人坚持树立正确的苦乐观，把人民群众的快乐作为自己最大的快乐，以苦为乐，苦中作乐，把自己所做的工作，看作有意义的事去做，把吃苦当作愉快，乐为群众办实事，解难题。工作中带头吃苦，既当指挥员，又当战斗员，不仅圆满完成了本职工作任务，而且对份外的工作，也能以高度的责任心带头去完成，直至让同事信服、人民群众满意为止。
四、正确处理“得”与“失”的矛盾，常敲廉洁之钟。
在现实生活中，人们往往会有得与失的考量。何为得，何为失？世界观、人生观、价值观不同，理解和追求也不同。纵向看，前辈的失，才有今天的得；今天的失，才有后人的得。横向看，他人的失，是为了我们的得；我们的失，是为了社会和人民的得。全局看，个人的失是小事，国家、集体的失是大事。所失虽多，但若失去的皆非紧要；所得虽少，但若获得的唯此为重，就没有必要气不顺、心不平。急功近利，只图眼前，这必然导致因小失大，得不偿失。辩证地看，有得便有失，有失便有得。当然，得包括实惠实利，也不可不虑不计。不能干多干少、干好干坏一个样，不能让老实人吃亏，不能让英雄流血又流泪。但确也不能老想占便宜，捞好处，事事得，处处得。不能斤斤计较，比高不比低，比好不比差，比享受不比出力，比索取不比奉献，比个别冒尖不比大多数。本人认为，乐于多失，甘愿少得，得亦不喜，失亦不忧，这是积极的人生态度。不能把什么都认定是自己应得的，固执强求，得之以为应当，失之以为天欠，这只会自寻烦恼，总不快乐。得到了不知感恩，得不到怨天尤人，这不是人性的优点，而是人性的悲哀。在得与失的问题上，也能看出一个人的觉悟和情操。先进模范人物之所以先进，很重要的一条就是，把党和人民的利益看得高于一切，淡泊个人得失。在得失观上，须防“三失”。一要防止“失慎”。一些被查处的腐败官员，很多人起初都是因为自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此，要时刻注意防止“失慎”，要做到“慎言”，即说话要“讲政治”负责任，不能不分对象，不分场合；“慎行”，即要“三思而后行”，不该去的不去，不该干的不干，不该要的不要；“慎独”，即要光明磊落，表里如一，“一日三省吾身”；“慎友”，既为人处事讲原则，不唯利是图，用正常的心态交友。二要防止“失意”。一个人的心态往往影响他的行事方法甚至思想作风，要做到廉洁自律，有一个好的心态十分重要。要先做人后做官，心态要平，不好高骛远，宠辱不惊才是高境界。要保持高境界，就不能计较一时一事，不沉湎患得患失，心系群众，求真务实，为群众谋福利。三要防止“失足”。俗话说“一失足成千古恨”，作为一名基层干部，要防止在政治上、经济上、生活上失足，就必须洁身自好。坦然面对得与失，还要辩证地看待每一件事。“塞翁失马，焉知非福。”得到的，不一定是好事；失去了，也不见得一定是坏事。关键是要分清哪些是该得的，哪些是应该舍弃的。要把勤奋工作、清正廉洁，为国家和人民多做贡献当作“得”一样去争取，去拼搏；把名利、地位、金钱当作“失”一样看待，失去亦坦然。如此，才能将人民赋予的权力用来为人民谋福利，而不至于被过度的欲望冲昏了头脑，做出违法乱纪的事来。本人之所以未在廉洁自律方面出问题，就在于对得与失，能正确的把握，在心态上看得很轻，淡泊明志，做人重于做官，经常自省自警。深知，人的快乐，并不在于拥有得多，而在于对失去的东西计较得少。
推荐第5篇：工商 述职报告
述 职 报 告
＊＊工商局
今年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局以“双述”工作现场会和“两项活动”为契机，加强政风行风建设；以维护消费安全和公平竞争为重点，进一步整顿和规范市场经济秩序；以创新监管执法机制为着力点，进一步提高监管执法效能；以推行订单农业为亮点工程，服务地方经济发展；以制度建设为根本，抓好各级领导班子建设，提高队伍整体素质，各项工作稳步推进，取得较好的成绩。一年来，我局所做的主要工作：
一、突出“五抓”，提高队伍素质，增强依法行政能力 ㈠抓“龙头”带系统。我局先后制订下发了《＊＊工商局关于加强“一把手”监督管理若干规定的通知》、《＊＊工商局党委加强作风建设“八个带头”的承诺》等规范性文件和制度，对班子成员进行了科学合理分工，做到各司其职，各尽其责。同时，引导干部职工有的放矢地开展“三个代表”重要思想教育活动和贯彻落实科学发展观，牢固树立执政为民的思想。
㈡抓教育，强素质。以知识更新为重点，制定了切合实际的培训计划，有序开展培训活动。
㈢抓监督，促规范。县局与各基层单位签订了《＊＊年 1
工作目标责任状》、《党风廉政建设责任书》、《执行“禁令”承诺书》、《流通领域商品安全监管责任书》等工作责任状，坚持用制度管理人，以纪律约束人。出台了《＊＊工商局严格执行省级部门预算收以管理制度》、《＊＊工商局机关事务管理制度》等一系列理财、理事制度，坚持小事商量，大事集体决策。严格按照省级部门预算和政府采购、收支两条线等规定和县局集体讨论决策事项认真落实，在系统内积极倡导构建节约型工商、和谐工商。同时还向社会各届聘请政风行风监督员20名，对工商工作进行内外监督。
㈣抓创建，树形象。县局与各分局、所签订了《文明创建责任书》，推行“五个一”服务，努力塑造“服务型”工商，在“窗口部门”推行首问负责制和“限时服务制”，创建文明窗口，积极申报县级文明单位。
㈤抓机制，增活力。一是建立领导督办机制，强化领导责任。二是强化日常工作检查督办机制，通报情况。三是完善工作运行机制，提高工作效率。四是落实工作奖惩机制，切实提高了工商执行力和文明执法水平。实现了职能工作有了新作为，工作作风有了新改进，改革创新有了新进展。
二、扎实开展“三项”活动，规范执法行为，促进作风转变
㈠扎实开展“双述”（述职述廉）工作，虚心接受社会监督。县局党委按照国家总局和省市局工作要求，加强了对
“双述”工作的组织领导，组织分局、所班子成员和执法人员向监管服务对象述职述廉活动。
㈡扎实开展执行力和文明执法教育活动，不断规范执法行为。＊月份，县局按照省政府、省市工商局和县委、县政府有关文件精神，积极开展“两项活动”。成立了以党委书记、局长为组长，其他党委成员为副组长，各分局、所、机关股室负责人为组员的领导小组，制定了《全县工商系统提高执行力大讨论和文明执法教育活动方案》，集中＊个月时间，在全县工商系统开展提高工商执行力大讨论和文明执法教育活动。通过动员学习、讨论、撰写学习体会，举办专题讲座，围绕“三个明白”，着力解决系统内存在的突出问题。通过采取自己查和群众评的办法，广泛征集社会各界和行政相对人的意见和建议，分析存在的问题主客观原因，认真进行了整改，通过强化四种机制，不断规范了执法行为。
㈢扎实开展“三创两评”活动，促进政风行风明显好转。几个月来，我局按照县委、县政府统一部署和上级局要求，扎实开展政风行风建设。通过开展大宣传、大讨论、大走访、大回访、大协调、大监管、大公开、大服务“八大”活动，较好地完成了行评工作的全部规定动作。一是层层签订行评工作责任状，落实了奖惩措施。二是开展了“三访”工作，诚心听取意见。三是邀请20名政风行风监督员座谈，就工商部门停征“两费”后，由“传统收费型” 工商向“服务
监管型”工商转轨广泛征求意见。四是自查自纠，查摆问题。我局对存在的问题进行了认真分析和研究，制定了切实可行的整改措施。按照工作分工和职责范围，落实了整改领导、责任股室和责任人，突出了整改的重点，规定整改时限，明确了整改要求。在今年全县政风行风评议工作中，位列全县八个被评单位第三名，被评为优秀等次。
三、紧紧围绕中心工作，充分发挥工商职能作用，切实维护和促进地方经济大发展
㈠运用工商职能为我县全民创业服务。
㈡发挥合同监管职能，大力推行订单农业，促进县域经济稳步发展。
㈢加强商标战略工作，强化广告监管，净化广告市场。 ㈣围绕食品安全监管重点，以科技创新为手段，维护消费市场秩序。
近一年来，我局通过抓培训、促提高，抓规范、促转变，抓监管、促服务到位，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和广大人民群众的要求还相差很远。我们将总结成绩找差距，再添措施促改进，认真履行职责，不断加大市场监管力度，以服务地方经济为己任，不断促进全县工商系统政风行风的根本好转，为地方经济和工商事业健康稳定快速发展作出应尽的贡献。
＊＊年＊＊月＊＊日
推荐第6篇：工商干部述职述廉
一年来，在市局领导下，本人积极依法履行岗位职责，求真务实，廉洁为政，与本分局全体人员共同努力，在服务和促进市场主体提质增量、企业监管等方面取得了一定成效。履职情况报告如下：
一、促进“增量”出实招
2010年新登记内资企业与去年同期相比增长了15.%。为了促进“市场主体增量”，一是以完善工商企业双向联络制度为抓手，进一步落实上门服务、预约服务、延时服务制度，修改了《荆门市工商行政管理局工商企业双向联络员管理暂行办法》，全市共指定了160名基层工商所（分局）工作人员为工商联络员，聘请了2032名企业办事人员为企业联络员，培训企业联络员21次，培训人数达1236人。全市各级登记注册机构通过企业联络员为792家企业提供上门服务，为515家企业提供延时服务，为331家企业提供预约服务。二是制作了三十三种企业登记示范文本，并将示范文本上台上网，让企业办事人员有据可查，有样可依。三是设立外来投资者困难求助台，全市企业登记注册窗口共受理困难求助48件，受到企业办事人员广泛好评。四是提高服务效力，坚持“一审一核”、“一人办理”审批程序，全市企业登记窗口共办理各类行政审批事项7145件，当场办结6502件，当场办结率在90%以上，没有一件引起行政复议或者行政诉讼。五是积极主动开展股权出质，帮助企业解决融资难
的问题。全市共办理股权出质登记20件，出质股权57388万元，担保债权金额32842万元，与去年相比出质登记数量增长了122.22%，出质股权增长了250.03%，担保债权金额增长了24.9%。六是按时保质编写发布了《荆门市2009年市场主体发展情况分析报告》，为领导决策提供参考。七是加大招商引资力度，本分局招商引资2800万元，超额完成了市政府下达的1000万元招商引资任务。
二、监管执法求实效
监管执法既是第一责任，又是促进企业又好又快发展的重要举措，因此，监管执法力求实效。完成了省政府规定我市“两高一资”企业的关闭工作。整治企业登记代理机构违法违规行为工作情况被省局简报刊登。强力推行企业网上年检，企业网上年检率达64%，极大的方便了企业。在年检中，严把前置许可关，没有发现一起前置许可失效通过年检的。加大查处严重违反企业登记法律法规行为力度，本分局入库罚款24.5万元。据不完全统计，提示违反企业登记法律法规情节较轻的企业45家，帮助其改正规范，免罚款23万元。
三、创优争先身示范
在创优争先活动中，带头学习党的方针、政策，学习科学发展观基本理论，重温《党章》，牢记宗旨，做学习笔记。研究企业登记中的热点难点问题，指导全市企业登记工作，指导企业改制重组。在减少审批程序的情况下，坚持事后审
查企业登记档案，及时纠正错误，严把企业登记质量关。耐心指导办案，依法处理疑难问题。既能容言、容事、容人，又敢于批评不良现象。经常开展宗旨教育、法纪教育、廉洁自律教育。坚持清清白白作事，堂堂正正做人的理念。模范遵守纪律，带头保洁工作环境。
虽然取得了一定成效，但企业登记监管制度仍需加大落实力度，企业登记行政指导工作还需要具体化、规范化、程序化。
推荐第7篇：工商干部述职述廉
述职述廉报告
尊敬的各位领导以及同志们，大家好！
我叫**，就职于**市城北工商所。现将本人2011年以来履行职责和廉洁自律情况向各位领导和同志们作简要汇报，敬请批评指正！
一、工作目标任务完成情况
在这一年中，我恪守职责、严格执法，加强市场监管，依法行政，保证所属辖区内市场经济秩序的健康发展。 一是加强市场主体准入制度工作，全面实施了前置审批制度，加强无照经营的查处力度，对不符合条件或擅自经营者该取滞的取滞、该整治的整治，做到市场主体的规范化、合法化。全面实施流通领域环节食品安全监管的“八项制度”，把好流通领域商品质量关，并与62户食品、乳制品经营户签订《食品安全责任书》，同时挨家挨户上门为52家乳制品经营户办理和登记《流通环节乳制品经营主体经济户口管理卡》，确保辖区乳制品经营主体档案齐全。今年在本人管辖区域内共查处无照经营10户，处罚金额为4000元。 二是加强辖区日常检查力度，网格监管实施前，对我市山东路、农贸市场、步行街、青岛西路、教武场、曲荣美达西路，雪强路、帮加孔、嘎曲美达西路等区域市场进行强有力的监督检查，得到民众的充分认可；实施网格监管后，充 1
分发挥市场网格员的职能作用，对我市雪强路、帮加孔、嘎曲美达西路等区域内各种经营户进行多种形式的检查，确保辖区内不出现假伪、过期、变质等物资。并认真做好领导安排的各项专项整治工作任务，以“六查六看”的要求，积极开展各大节日市场、季节市场、特色市场等市场专项整治行动，及时上报相关信息和材料，消除食品安全隐患，确保辖区食品安全和市场稳定。本人在搞好市场整治工作的同时，进一步加大案件的查处力度，全力打击经济领域内的违法违章行为，尽我所能地为辖区经济健康发展贡献力量。今年在本人所管辖区内，共查处违法违章案件31件，案值8500元，罚没金额4710元；处理消费者投诉案件12起，挽回经济损失4000元，圆满地完成了上级下达的办案指标。
三是认真完成验照工作，以经济户口档案管理为突破口，积极上门为辖区1167户个体工商户验照。经过实在盘查摸底，清理工商注册登记户数与实际经营户数的准确性，个体户验照率达97%以上。督促无照经营户及时办理营业执照，使市场有照率达98%，亮证率达100%。使广大经营者在懂法知法的基础上逐步树立守法经营的意识。
二、廉政自律情况汇报
本人认真履行党风廉政建设的岗位职责，以共产党员的身份严格要求自己，努力提高自身的思想政治素质，在工作中做到依法监管，廉政执法，远离“吃、拿、卡、要”等不
廉洁行为，在日常生活中，树立正确的社会主义荣辱观，紧跟党的领导，维护祖国统一和民族团结，始终以一个共产党员的身份去要求自己。这一年来，本人积极地树立工商执法人员爱党爱国、严守纪律、恪尽职守、艰苦奋斗、勤俭节约、秉公办事、廉洁从政的良好形象。
三、存在的问题和今后努力方向
今年来，本人力所能及地围绕网格监管人员的职责和年初制定的工作目标做了一定的努力，也取得了一定的成效，但与上级要求和期望还存在一定差距。在理论学习、计算机业务、深入调研等方面有一些不足点等待我去提高，本人将在在职期间尽我所能地履行好我作为网格市场监管人员的职责，维护辖区市场稳定健康发展，并继续加强理论学习和业务知识学习，努力提高工作能力，适应日益复杂的工作环境。
感谢领导和同志们！
****市城北工商所
二〇一一年十二月一日
推荐第8篇：某年工商干部年终述职述廉报告
XX年工商干部年终述职述廉报告
根据上级局述职述廉的既定部署，结合岗位职责的有关要求，对照 “尽责、规范、创优”的创建理念和年度目标任务，本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况，概括起来，就是处理好“四个矛盾”，把握好“四个常字”。
一、正确处理“荣”与“耻”的矛盾，常怀敬业之德。
荣耻观的问题，以履职尽责而言，还是个职业道德问题，只有知荣耻，才能明是非、辨善恶、分美丑，站稳脚跟和立场。当今社会，一些人之所以出现人性沉沦，道德滑坡，虚假丑恶不分，不知廉耻，甚至以丑为美等社会现象，究其根源，还是在于人的荣耻观念日渐模糊，道德观日益淡薄的结果。此外，在经济和社会的转型过程中，多元化价值理念鱼龙混杂，增加了识别荣耻的难度，使我们的职业道德建设面临了很大的挑战。一些人以居豪华住宅为荣，以坐名贵轿车为荣，以食山珍海味为荣，以穿名牌服饰为荣，以游山玩水为荣，以升官做官为荣，以拥有绿卡为荣，以家财万贯为荣，如此等等，一旦有了这些荣耻观，就必然正反不分，香臭不辨，把光荣看成耻辱，把耻辱当做光荣，对社会道德体系构成冲击，也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地，是提升服务、展示形象的重要窗口，直接面对监管对象和人民群众，是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建设中，本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和谐五个方面入手，培养良好的思想品德和道德修养，坚持做人做事对得起天地良心，树立大局观念，自觉处理并协调好组与组之间，组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系，增强凝聚力、向心力、战斗力。注重强化主人翁意识，以忠诚之心对待红盾事业，以奉献之心对待岗位，以仁爱之心对待同志，以文明管理对待监管对象，自觉用职业道德、职业规范约束自己，珍惜自己的工作岗位，立足本职创大业。工作中响亮提出，“从我做起，向我看齐，请你监督”，时时处处为群众做表率，从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。
二、正确处理“工”与“学”的矛盾，常练素质之功。
基层干部素质的高低，影响着事业的兴衰。提高基层干部素质，很重要的一条，就是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加，基层工作任务日益繁重，基层干部想多学些理论业务知识，往往身不由己，工学矛盾比较突出。如何使“工”与“学”两促进、两不误、两提高，就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。有一句话说得好，时间就像海绵里的水，是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的“钉子”精神，充分利用工作空隙和工余时间，广泛涉猎各方面的知识，少应酬多读书，少休闲多“充电”，自我加压，自我警醒，不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度，更是一种需要、一种必须。人们常说，“学习意识即成长意识”，停止学习，就意味着拒绝成长。无论什么人，不坚持学习、不善于学习，不刻苦学习，就要落伍，就要被淘汰。二要讲究方法，抓住重点。作为基层工商所，每天要处理的事情非常之多，如何在繁琐的工作压力之下，抽出时间学到真正实用的新知识，这本身就是一门学问。究其根本，就是要“注意方法，抓住重点”。在方法上要在工作中学习，在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学，瞄着热点学，想着未来学；在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中，一是学好理论。只有具备较高的理论素养和水平，才可能识大体，顾大局，把握发展规律，具有较强的洞察力，才可能政治上坚定，更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。如果理论上似是而非，思想上模模糊糊，行动上摇摇摆摆，就会给事业造成损失乃至严重的失误，这方面有史可鉴，值得记取。学习理论，要注重学原著，注重把握基本理论和科学体系，要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。学习理论要同实际相结合，同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合，在实践中学好理论，发展理论，在学习中发现问题，解决问题。二是学好业务。工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高，为此，要熟悉和精通业务，做到完全胜任，就要做一个学习型的人，构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬，立足本职制定学习计划，加强自身学习，不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累，善于从全局出发，思考问题带有普遍性，科学性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。平常多积累对自己有用的知识和经验，善于从实践中总结提高，做到不仅能弹“老调”，而且还会谱“新曲”，努力提高学习效果，增强与时俱进能力。
三、正确处理“苦”与“乐”的矛盾，常思责任之重。
俗话说：“上面千条线，下面一根针。”基层工作千头万绪，面广量大，其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象，年龄不一，素质不一。既有领导，各类市场主体，也有普通群众，而群众不是一个简单的单元，不是只有一种说法和要求，而是从各自的利益角度，有各种诉求和争议，有时群众对基层部门的工作要求还相当高，这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。比如消费维权，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厌其烦，用“艰辛”两个字来概括，可以说是恰如其分。其次是工作量大。基层是最主要的执行主体，需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案，既有上级的计划部署，也有群众的呼声要求。基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等，忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对，上级领导在“会、费、查、罚、考”这几个字动作多一点，有时还来点创新，基层干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是责任重大。从某种角度看，基层工作作风就是一个社会和谐度的晴雨表。基层作为整个政府形象的代言人，同群众接触频繁，在群众眼中，任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。群众看基层、上级也看基层，每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。基层工作各方面压力大、工作强度难度都不小、受到的督促严格而广泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一个最能考验人的地方。出于以上的认识，本人坚持树立正确的苦乐观，把人民群众的快乐作为自己最大的快乐，以苦为乐，苦中作乐，把自己所做的工作，看作有意义的事去做，把吃苦当作愉快，乐为群众办实事，解难题。工作中带头吃苦，既当指挥员，又当战斗员，不仅圆满完成了本职工作任务，而且对份外的工作，也能以高度的责任心带头去完成，直至让同事信服、人民群众满意为止。
四、正确处理“得”与“失”的矛盾，常敲廉洁之钟。
在现实生活中，人们往往会有得与失的考量。何为得，何为失？世界观、人生观、价值观不同，理解和追求也不同。纵向看，前辈的失，才有今天的得；今天的失，才有后人的得。横向看，他人的失，是为了我们的得；我们的失，是为了社会和人民的得。全局看，个人的失是小事，国家、集体的失是大事。所失虽多，但若失去的皆非紧要；所得虽少，但若获得的唯此为重，就没有必要气不顺、心不平。急功近利，只图眼前，这必然导致因小失大，得不偿失。辩证地看，有得便有失，有失便有得。当然，得包括实惠实利，也不可不虑不计。不能干多干少、干好干坏一个样，不能让老实人吃亏，不能让英雄流血又流泪。但确也不能老想占便宜，捞好处，事事得，处处得。不能斤斤计较，比高不比低，比好不比差，比享受不比出力，比索取不比奉献，比个别冒尖不比大多数。本人认为，乐于多失，甘愿少得，得亦不喜，失亦不忧，这是积极的人生态度。不能把什么都认定是自己应得的，固执强求，得之以为应当，失之以为天欠，这只会自寻烦恼，总不快乐。得到了不知感恩，得不到怨天尤人，这不是人性的优点，而是人性的悲哀。在得与失的问题上，也能看出一个人的觉悟和情操。先进模范人物之所以先进，很重要的一条就是，把党和人民的利益看得高于一切，淡泊个人得失。在得失观上，须防“三失”。一要防止“失慎”。一些被查处的腐败官员，很多人起初都是因为自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此，要时刻注意防止“失慎”，要做到“慎言”，即说话要“讲政治”负责任，不能不分对象，不分场合；“慎行”，即要“三思而后行”，不该去的不去，不该干的不干，不该要的不要；“慎独”，即要光明磊落，表里如一，“一日三省吾身”；“慎友”，既为人处事讲原则，不唯利是图，用正常的心态交友。二要防止“失意”。一个人的心态往往影响他的行事方法甚至思想作风，要做到廉洁自律，有一个好的心态十分重要。要先做人后做官，心态要平，不好高骛远，宠辱不惊才是高境界。要保持高境界，就不能计较一时一事，不沉湎患得患失，心系群众，求真务实，为群众谋福利。三要防止“失足”。俗话说“一失足成千古恨”，作为一名基层干部，要防止在政治上、经济上、生活上失足，就必须洁身自好。坦然面对得与失，还要辩证地看待每一件事。“塞翁失马，焉知非福。”得到的，不一定是好事；失去了，也不见得一定是坏事。关键是要分清哪些是该得的，哪些是应该舍弃的。要把勤奋工作、清正廉洁，为国家和人民多做贡献当作“得”一样去争取，去拼搏；把名利、地位、金钱当作“失”一样看待，失去亦坦然。如此，才能将人民赋予的权力用来为人民谋福利，而不至于被过度的欲望冲昏了头脑，做出违法乱纪的事来。本人之所以未在廉洁自律方面出问题，就在于对得与失，能正确的把握，在心态上看得很轻，淡泊明志，做人重于做官，经常自省自警。深知，人的快乐，并不在于拥有得多，而在于对失去的东西计较得少。 1 2
推荐第9篇：工商局长述职报告
述 职 报 告
市工商局领导：
述职人：***，现任**县工商行政管理局党组书记、局长。2005年在市工商局党组和县委、县政府的正确领导下，能认真学习党的路线、方针、政策和邓小平理论，学习工商行政管理法律、法规和政策，不断地提高自身的理论水平和执法水平。思想上、认识上高度的同党中央保持一致，坚定地执行党的路线、方针和政
策，紧密地团结局党组一班人，认真搞好保持共产党员先进性教育活动，带领全局干部职工团结奋进、以干克难，在全局人员少、任务重的情况下，克服重重困难，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将我2005年度的工作情况述职如下：
一、加强政治理论学习，认真搞好保持共产党员先进性教育活动，努力提高执政为民的能力
作为一名领导干部，不仅要具备一定的领导水平，更重要的是要有一定的政治理论、业务精通的基本素质。今年结合保持共产党员先进性教育活动的开展，除认真组织安排全局教育活动外，首先带头搞好自身的学习，并在全体党员中进行讲党课，经我认真准备，给全体党员上了两次生动的党课，起到了很好的教育作用。同时，认真做好学习笔记、写出深刻的心得体会和自我剖析材料及整改措施，带动了全体党员，促进了教育活动工作的顺利开展。经县委、县保持共产党员先进性教育活动领导验收为合格。
抓学习教育落脚总还在工作中体现，通过教育活动的开展，有力地促进了各项工作的开展。一是进一步规范和完善了行政执法责任制，在执法过程中，夯实责任，全年全系统查处144起行政案件中，无一例出错，无一例诉讼。二是坚持和进一步完善机关管理制度，严格日常管理和考评制度，保证了机关工作人员严守纪律的自觉性。三是持久坚持“五项禁令”的执行，确保了公务员在执行公务中的良好形象，受到社会各界的好评。
党组一班人团结凝聚力强，按时召开民主生活会，经常开展谈心活动交流思想，批评与自我批评的优良作风在我局得到发扬光大。大事实行民主集中制，不搞个人说了算，在中层领导的任用、工程承包等大事，一律实行民主，不搞暗箱操作。
二、强化党风廉政建设和行风建设工作
年初，局党组认真对去年的工作进行了回顾和总结，重点对去年工作中的薄弱环节进行归纳，针对今年工作应从哪些方面调整思路，重点安排。一是加强党风廉政建设工作，重点从自我做起，树立廉洁的好形象；其次是认真做好县委、政府安排的各项中心工作，主动向县委、政府汇报工作，使县委、政府理解支持工商工作，营造一个好环境。二是加大行政执法力度，在整顿和规范市场经济秩序工作中积极主动、扩大12315投诉举报网络体系，今年虽然我系统没有列入行风评议范围，但我们还是非常注重社会影响，定期将聘请的行风监督员召集到县局反馈情况，认真地作好自我监督，营造良好的社会环境。
三、作好表率推动全局工作
我自己身为一局之长，工作上负责全盘，其他业务工作班子成员分别承担，为了做到以身作则，我主动挂包城关工商所，城关工商所是全局的核心所，各项工作任务量大，在今年我多次进行现场指导，城关工商所的各项工作位居在全局最前列，特别是在行政执法和规费任务工作上挑了全局的大梁。在城关工商所的带动下，各所都不甘落后，使全局2005年的各项工作顺利圆满地得到完成。
四、其他工作方面
社会治安综合治理工作做到齐抓共管，重大节假日保证有领导带班和值班人员，有登记、有汇报，全局全年未发生不安全行为。计划生育工作做到严把关，分管领导具体抓，各工商所对外来经商户登记注册做到严把关。基础设施建设工作全局已接近尾声，县局办公楼迁址已基本就序，马上进入装修阶段。6个工商所建设已全面完成。为支持教育事业，我个人扶助了一名失学儿童，为这名儿童提供学杂费，为支持教育事业尽了一点微薄力量。
五、存在的不足
一是全局人员严重缺编，特别是部分工商所人少、工作量大、工作发展不平衡；二是对部分专项治理工作过问的少一些；三是个人有一定的惰性。针对这些不足之处，有待于我今后在工作中和生活中注意加强。
总之，2005年度工作在党组班子和全所干部职工的共同努力下，圆满地完成了各项工作任务。2006年我将与以继往更加努力的把各项工作做好，在市局和县委、县政府的正确领导下，发扬成绩，及早安排县局的整体工作，力争全局的各项工作走在前面，再上一个新台阶。
以上述职妥否，请审阅。
述职人：***
二OO五年十一月二十一日
推荐第10篇：工商所长述职报告
述职报告
各位领导、各位同仁：
大家好！
现在，请让我介绍自己的情况，并作述职述报告。 我叫姓名：王佳华，男，现年40岁，汉族。2010年12月底，工商系统机构改革始担任虹溪工商所所长职务。现将本人2011年度履行职责情况向领导和同志们报告，敬请批评指正。
作为工商所所长，一年来，在县局党组和乡镇党委政府的正确领导下，我始终坚持带头贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习法律、法规，坚决执行县局党组下达的各项工作任务，身先士卒，率先垂范，恪尽职守，廉洁从政，带领所上职工，顺利完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，我主要注意做好了以下几个方面的工作：
一、加强政治思想、法律知识和业务学习，政治上始终和党中央人、县局党组保持一致；工作上率先垂范，工商所领导班子精诚团结，带领全所干部职工知难而上，真抓实干，坚持用制度管人管事，注重培养个人的大局意识和责任意识，确保工商所政令畅通、廉洁文明执法和高效便民服务。
1、通过进一步简化办事程序，实施“阳光”政务公开，不断提升服务水平个私经济有了长足发展。
到2011年10月底，虹溪、五山、巡检共有个体工商户1567户，全所新登记注册个体工商户275户，比上年新增21.28%；办理食品流通许可证登记61户, 新增从业人员2733人，新增注册资本2911万元；辖区期末共有内资企业41户，有内有私营企业21户，农业专业合作社共有11户，新增2户。
2011年，引导辖区内2户个体工商户成功升级转型为私营企业。
2、服务、支持国家对个私经济发展的政策保障和落实，确保个体工商户验照、企业年检工作和贷免扶补政策的落实。
2011年，通过实地调查、走访企业工作的开展，圆满完成了个体工商户验照和企业年检工作任务，办理个体工商户验照1110户，验照率达93.18%，企业参加年检数65户，网上年检申报率为98.48%。
同时，按照县局的安排部署，我所顺利完成了贷免扶补工作2户的任务。
4、服务好商标战略实施，积极开展“一所一标”、“一所多标”活动。
今年，全所共走访企业和个体工商户21户，走访农户18户，辖区内经营户新申请的“虹岩”、“三代一品”、“虹城”、“竣捷”四个商标，已被国家商标局受理。
5、以抓好流通环节食品安全为重点，切实加强市场监管和行政执法，营造良好市场秩序；工商行政执法工作稳步推进，工商所执法能力和水平进一步得到提升，公平竞争环境进一步得到改善。
2011年，我所共查办各类案件330件，罚款88600元已全部上缴国库。其中，立案案件30件，及时处罚案件300件，涉农案件2件，过期食品案件4件，无照经营案件325件，不正当竞争案件1件。
通过突出监管重点，深入开展专项整治，全年累计出动执法人员270余人次，车辆90余台次，检查各类经营户1500余户次、集贸市场2个，利用食品快速检测设备抽检食品120多个批次，取缔无照经营139户，查收过期和标签不合格食品30千克，责令退市来源不明食品1200多公斤。
对辖区内的乳品经营户的食品流通许可证进行了重新审核认证工作，申请乳制品项目许可的食品经营户7户，共发放食品流通许可证61份，授牌星级食品安全示范店2个。
在对含邻苯二甲酸酯等食品添加剂的检查工作中，前后共出动执法人员168人次，车辆30多台次。
6、认真开展好“红盾护农保春耕”和“12315”维权工作。
2011年，在县局的精心部署和安排下，我所认真开展了“红盾护农保春耕”专项行动，共查处销售伪劣农资案件
2件，没收过期农药7包（瓶）。
全年共受理农村消费者投诉案件3件，为消费者挽回损失3000多元。
7、信息报送和宣传工作卓有成效，信息化建设再上新台阶。
今年，我所信息报送和宣传工作卓有成效，全年报送信息41篇，被州局信息平台采用14篇，被县局采用36篇。
二、通过加强领导、完善制度、增强教育、广开言路、强化监督等措施，我所党风廉政建设工作成效显著。
主要采取的措施是──
1、领导带头，强化教育，努力打造勤政、廉政工商
2、切实加强廉政风险点防范，建章立制，强化内部和外部监督。
3、以“四亮四评”活动为载体，全面推行信息化公开，努力打造“阳光工商”。
4、严格票据管理，杜绝私设“小金库”和挪用公款现象的发生。
在“所领导带头树榜样，干部职工自律当先锋”的良好氛围下，今年，我所党风廉政工作明显见成效，所上干部职工无违法违纪行为发生，党员干部自律意识明显得到了加强，形成了风清气正的良好工作局面。在民主评议行风工作中，全所干部职工受评的满意率为95%以上，基本满意率达
100%。对所长的《述职述廉报告》满意率达98%，基本满意达100%。
2011年，在县局、地方党委政府的正确领导、关心支持下，在县局各股室、兄弟工商所（分局 ）的大力帮助下，通过全所干部职工团结协作、勤奋工作、共同努力，虹溪工商所各项工作取得了良好的成绩。本人的领导、工作、能力和水平也得到了加强、锻炼和提高。但是，针对新形式下市场监管工作中的一些难题和挑战，针对基层工商工作面临的严峻形式，针对本人水平、学识和能力的不足，我们所取得的成绩，与新形势下工商工作对我们的高标准、严要求还相去甚远，我们也还有很多工作做得不到位； 但我们深信，在县局和地方党委政府的正确领导下，在大家的支持下，通过全所干部职工的共同努力，我们有能力、有信心，一定会发挥优势、克服不足，断往开来，把我们的工作做得更好！
感谢领导和同志们！
我的报告完毕！
第11篇：工商局长述职报告
2011年度述职述廉报告
各位领导，同志们：
大家好！
2011年，在新区局和大港工委、管委会的正确领导下， 在分局班子成员的密切配合下，我坚持以服务地方经济发展、维护市场安全、严格管理队伍为重点，强力抓队伍、抓作风、抓效能、抓服务，努力转变作风优化环境，圆满完成了各项工作任务。现将一年来我的工作情况、党风廉政建设情况和反腐倡廉情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高组织领导和科学决策能力
一年来，作为区局班子成员及分局主要负责人，处在承上启下的重要位置。我充分意识到要适应新环境，迎接新考验，完成新任务，必须认真学习。我注意做到：
（一）加强学习，提高素质。紧紧抓住立党为公、执政为民这一中心，学会运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作，全面认识和把握领导工作中的矛盾和问题，科学地制定工作计划。
（二）解放思想，科学决策。不仅从书本上学，更注重从实践中学，想问题，做工作，作决策不拘泥于老办法，老经验，注重理论联系实际，结合新形势、新任务、新特点，因地制宜、创造性地落实上级指示，完成工作任务。
（三）民主集中，团结协调。我注意增强民主意识，把 1
民主决策贯穿于党组决策的全过程，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事。同时，充分尊重和依靠分管领导，让大家能各司其职，有职有权地处理好工作。
二、坚持服务、监管“两手抓”，工商行政管理职能作用进一步发挥
（一）服务市场主体发展。截止2011年底，大港地区新增各类市场主体2138户，同比增长15.13%。其中，新增国有及国有控股企业法人22户，注册资本（金）1.6亿元；新增民营企业555户，注册资本（金）19.5亿元；新增个体工商户1527户，申报资金1.9亿元；新设立农民专业合作社32户，成员出资额1.4亿元；新设外商投资企业2户,企业投资总额折合人民币7.1亿元,注册资本折合人民币4.5亿元。
（二）积极推进商标战略。今年新增申报注册商标560件，新增申报国外注册商标6件；指导天津鹏翎胶管股份有限公司完成了对所有45类商标的注册，完成了大港地区首个全方位注册商标，实现大港商标注册工作新突破。
6月份,力促以管委会名义召开商标战略发展推动暨驰著名商标企业表彰奖励大会，向获得驰著名商标的企业颁发了获奖证书及奖金310万元。
（三）帮扶中小企业融资。组织召开“银企洽谈”现场会，帮助企业融资2100万元；办理了辖区首家债权转股权
登记，债权转股权金额3.1亿余元；办理股权出质登记8件，出质额1.1亿元，帮助企业获得资金支持800万元；办理动产抵押登记29件，帮助企业融资金额5.3亿元。
（四）着力加强市场监管执法。2011年，全局共立案查处违法案件121件，罚没金额179万元。一是率先建立“查处取缔无证无照经营工作联席会议制度”。二是突出监管重点，确保专项整治到位。开展了销毁“双打”专项行动罚没物品现场活动，现场销毁物品5吨，货值30余万元；绘制出了大港重点地区疑似传销显示图，创办《打传专刊》；清理传销人员710余人，清理传销窝点11处（含住所），解救传销人员7人。
（五）深化消费维权工作。今年以来，受理消费者申诉、举报358件，其中申诉181件，办结174件，办结率96.1%，涉及争议金额59.5万元，为消费者挽回直接经济损失18.7万元；举报177件，办结160件，办结率达90.4%。成立全市首家“消费维权巡回法庭”。
三、注重抓班子带队伍，提高工商干部队伍能力和水平
（一）切实加强干部队伍建设，提高履职能力。制定了《滨海新区工商局大港分局2011年度干部教育培训计划》等制度，先后举办了法制培训、公文信息写作培训等各种培训班20期，下发指导性理论学习文章8篇，参加培训人数达529人次。
（二）进一步加强信息宣传队伍建设。全年共上报新区局工作信息102期，简报90期，上报及采用数量均居各分局之首；向大港工委、管委会报送工商专报和工商信息192期，先后12次得到工委、管委会领导批示。
（三）进一步加强法治工商建设。先后制定和完善了考勤、着装、请休假等人性化的管理制度。
（四）进一步加强基层基础建设。投资7万元对太平工商所、小王庄工商所食堂进行了全面彻底的改造；花费16.7万元为太平工商所、小王庄工商所、板厂工商所添置更新空调54台；投资31万元对局机关办公楼的供暖系统进行了全面彻底的改造。
四、以高度的政治责任感，扎实推进党风廉政建设深入开展
作为一把手，我始终站在事关工商事业健康发展和关心爱护干部的高度，把党风廉政建设摆在重要议事日程，切实做到“两个坚定不移”，即坚定不移地抓好业务，坚定不移地反腐倡廉。我立下的规矩是“办事讲原则，交友讲诚信，班子讲团结，工作讲奉献”，由我带领相关科室负责人对重点环节和重要事项进行监督，督察部门92个，下发督察通报11期。
同时，我多次在不同场合强调，各单位一把手为党风廉政建设第一责任人，对本部门的廉政建设负总责。要求各单
位要认真按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，扎扎实实地抓好所管范围内党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持把党风廉政建设同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，一起奖惩；始终要求各单位负责人要对党风廉政建设工作亲自部署，重大事项亲自过问，重要问题亲自解决。
五、存在的问题和今后努力方向
一年来，虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力，取得了一定成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距，主要是：理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待进一步提高；工作中深入实际调查研究还不够，对 一些问题的研究不够深；工作上还不够大胆 ，处理公务过于谨慎；应付日常事务性工作较多。对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到：
（一）继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。勇于创新，不断开拓，进一步提高理论水平，进一步增强在复杂情况下解决问题、驾驭工作局面的能力。
（二）进一步解放思想，强化开拓创新意识。从当前实际出发，从解放思想入手，下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，正确处理好依法行政与服务地方经济的关系。
三是按照新区局的要求，全力以赴抓好分局及分管处室的工作。围绕服务于经济建设来开展各项工作，按照新区局确定的指导思想和工作思路，与班子成员搞好团结，共同努力完成各项任务目标。
一年来我所取得的成绩是领导和同志们支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导表示衷心的感谢和深深的敬意！我坚信在新区局的正确领导下，在全局干部职工的大力支持和密切配合下，我们领导班子必能带领全局干部职工圆满完成各项工作任务，再创新佳绩、再铸新辉煌。
我的述职述廉报告就到这里，恳请大家提出宝贵意见，谢谢！
第12篇：工商局长述职报告
文章标题：2008年工商局长述职报告
一年来，在市局及县委、县政府的领导下，我始终以“三个代表”为指导，坚持科学发展观和执政为民的理念，以保持共产党员先进性教育、机关效能建设活动为契机，全力以赴地开展各项。通过不懈地努力，社会各界和人民群众对工商部门的满意度不断提升，各项都取得了较好成绩。现述职如下
一、提高队伍素质，增强行政能力
针对干部队伍实际情况，我以强化思想建设为着力点，着重做好以下
1、抓班子，带队伍。坚决贯彻党的民主集中制原则，拟订了党组会议制度和相关制度，要求各位党组成员对分管的科、所、分局的各项掌握第一手资料，为基层和群众排忧解难。扎实深入地开展了社会主义荣辱观教育和“学树保促”百日主题教育。通过开展教育活动，广大干部职工的精神面貌发生了深刻的变化，政治理论水平和业务素质明显提升，宗旨意识和大局观念明显增强，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。
2、抓教育，强素质。一是抓好业务技能培训，结合省局开展的教育培训和岗位练兵活动，组织有针对性的学习培训10余次。二是加强法[本文属 fwsir.com=站-原创文章，找文章还是到 fwsir.com，更多原创]制建设，提高执法能力，开展建设“学习型机关活动”，坚持常年性的法律、法规业务知识学习，创新方法，提高执法能力。三是继续抓好“两制“，由于措施得力效果明显，得到了县人大的通报表扬。
3、抓监督，促规范。组织开展了为期一个月的整顿和规范执法行为。加强党风廉政建设，加强干部廉洁自律。逐级签订了《党风廉政建设责任状》、《稳定责任状》、《严禁“五乱”责任状》，组织分局开展了述职述廉活动，结合民主评议和案件回访，对执法人员依法履行职责和廉洁自律方面进行评议。
4、抓创建树形象。
加强行风建设，建立健全各项制度，开展文明单位、文明称号、先进组织和个人的创建。坚决克服形式主义、官僚主义和“衙门作风”，继续在窗口部门推行“首问负责制”和“服务时限承诺制”，开展创建“文明窗口”、“满意岗位”和满意公务员活动，建立股所上下联动互评制，加强联系基层、督查调研的力度。努力打造“服务型”工商形象。为行风评议奠定了良好的基础。
5、抓机制增活力
建立健全干部竞争机制和激励机制，继续推行岗位责任制，实行“竞争上岗、双向选择”，真正形成了能者上、平者让、庸者下的良好用人机制，取得了较好的效果。
二、加大执法力度，深入整顿和规范市场经济秩序
1、规范市场经营主体严把准入关，严格登记注册，加强登记审查，重点把好安全、消防、卫生、环保等前置审批，以安全有效合法为准则，对各类主体进行全面清查，确保准入安全。截止2008年11月中，全县注册个体工商户**户，从业人员**人，注册资金**亿元；私营企业**户，从业人员**1人，注册资金**亿元；国有及集体企业**户，从业人员**人，注册资金**亿元。个体工商户开业登记**户、从业人员**人、注册资金**万元；私营企业开业注册登记**户、从业人员**人、注册资金**亿元。促进了我县经济的快速发展。
2、加大对特殊商品市场监管力度，维护经济安全和市场稳定。一是抓好粮食市场管理，严格执行粮食收购资格准入，加强对陈化粮的监管。[此篇文章来源于 fwsir.com-- fwsir.com-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]二开展了成品油市场质量检测，并在加油站点设立举报电话；三是加大汽车市场的监管力度，规范客货运输、工程机械市场的经营秩序，四是加强对药品市场的监管，与药品监督管理局联合发文，对个体诊所及其它赢利性医疗机构进行检查规范；五是开展互连网上网服务场所专项整治，进一步加强对营业性歌舞娱乐场所、书刊音像市场的监督检查净化社会文化环境；六是开展学校、幼儿园周边治安秩序整治活动，维护学校的正常教学秩序。
全年查办案件**起，处罚款**万元，同比增长67。
三、规范“一会两站”建设，完善执法维权网络，严格保护消费者合法权益。
对分布于我县**行政村的**个站进行了全面走访，对制度、牌匾不健全的一一进行查漏补缺，并加强培训和指导，召开了一会两站会议，建立起相对集中受理，统一指挥调度，分工协作办理的运行机制，充分发挥其维权作用。同时，对来访、投诉认真受理，做到件件有回音、事事有着落，共接待来访600余人次，受理投诉**起，均已结案，为消费者挽回直接经济损失**万元。
四、搭建服务平台，优化$
第13篇：个人述职报告(工商)
各位领导、同志们：
2004年，我能自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习理论，积极履行职责，在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力。现把本人2004年的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下：
一、深化学习，坚定信念，提高理论水平。
按照市局、分局干部理论学习制度的要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习工商行政管理理论，正确理解和把握新时期工商行政管理工作的性质、地位、任务和作用，努力提高自己的理论素养。注意在工作中力求把学习与实际结合起来，理论联系实际，学以致用，努力培养自身良好的学习习惯。今年着重学习了党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，以及《中国共产党党内监督条例》和《纪律处分条例》，摘录学习笔记5000余字，撰写学习心得体会1篇。通过读原著、记笔记、写心得、找问题，认识上有了明显提高，思想上有了很大转变，原本模糊的认识得到了明辨和升华，使我更为明确地认识到，两个《条例》的颁布实施，是从严治党的一项重大举措，标志着党内监督工作进入了规范化、制度化的新阶段，而党的十六届四中全会通过的《决定》，对党执政的主要经验进行了科学总结，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，是我党执政理念的一次飞跃，是指导我们全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的纲领性文件。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级机关和分局各项工作部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、加强修养，端正思想，提高政治素质。
主要从以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说办公室是个清闲的部门，也认为办公室的工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，但实际上是清贫而不清闲，在实际工作中要面对上下左右，协调各方关系，多年来，我不比不套、不羡慕也不嫉妒，扎扎实实、认认真真地做好自己的本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好自己的本职工作，就是实践“三个代表”的最好体现。二是摆正位置，把握自己的岗位职责，深刻认识所担任职位的作用，对自己所承担的具体工作，能以高度的事业心、强烈的奉献精神，自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好、干好，并能充分相信和尊重每一位同志，与他们团结一致，虚心听取他们的意见和建议，共同探讨和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法，较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识，尽力而为，努力做好各项工作。“千难万难服务难，上下左右协调难”。我能树立较高的思想境界和良好的服务意识，从分局工作的大局出发，整体出发，守得住清贫，耐得住寂寞，全心全意做好本职工作，在工作中感受到了乐趣，在奉献中展现了自己的人生价值。
三、更新观念，改进作风，提升综合素质。
一是深刻理解和领会党的“解放思想，实事求是，与时俱进”的基本思想路线，结合系统体制改革和分局领导班子调整，充分认识“观念比能力更重要”，切实转换思想观念，能够以与时俱进的精神，及时调整自己的工作思路和工作方式，努力开展工作。二是结合“两整顿”和“五项清理”，积极投身于队伍作风整顿，努力改进作风。在以树立正确权力观、严格依法行政为主要内容的队伍作风整顿活动中，严格遵守“六项禁令”，通过对照“五项清理”、“八项查纠”，查找自身存在的差距和不足，使我的政治思想有了明显进步，工作作风有了明显改进，法制观念有了明显增强，为整体提高分局执法水平、改善执法形象作出了应有的贡献。三是深化道德规范，为推进分局精神文明建设增砖添瓦。“众人拾柴火焰高”。作为分局一分子，推进分局精神文明建设和促进各项工作的发展是理所应当、责无旁贷的。在工作、学习、生活中，作为一个公民，我能够秉承“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范；作为一个市民，我能够一如既往地坚持“三从八不”的市民公约和行为规范;作为一名国家公务员,我能够贯彻“全心全意为人民服务；坚持原则，实事求是；廉洁奉公，不谋私利；忠诚积极，以身作则”的公务员基本职业道德规范；作为一名工商行政管理干部，我能够严格操守“遵纪守法，忠于职守；清正廉洁，不谋私利；秉公执法，不徇私情；文明监管，以理服人；高效服务，勤政为民”的工商行政管理职业道德规范。
四、尽职尽责，提高服务，推进工作成效。
今年，在分局的领导下，能够尽职尽责，努力提高后勤保障服务质量，为分局各项工作任务的正常开展提供较好的基础，保证了分局各项目标任务的圆满完成。一是做好体制改革和人员分流工作，保证了体制改革的顺利推进。二是全力配合省局开通了12315消费者举报投诉网络，建议和组织了一次12315消费者举报投诉网络系统操作人员培训，赊购 “12315”执法车辆3台，为切实护消费者权益、强化市场监管提供了便利条件。三是认真做好办文工作，及时上传下达，保证了公务活动的正常、顺利进行。四是做好票据管理工作。一方面在市局的安排部署下销毁各类历史票据1000余本；另一方面规范了分局票据填写方面存在的要素填写不全、标准填写错误等问题和错误。五是厉行节约，与电信部门协调合作，改造开通了分局电话虚拟网，节约了经费支出。六是搞好机关行政管理的规范化和制度化。按照分局领导要求，先后制定出台了4项管理制度，保证了分局行政管理工作的有序开展。
2004年度工作中存在的主要主要问题有：第一，政治理论学习抓的不够紧，理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。第二，落实党的思想路线还不够主动积极，还不能完全做到因时利导、因势利导，适时调整自己的思想观念，以适应新领导班子的领导风格。第三，个人文字(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)综合能力提高不快，服务质量不够高，办会、办文工作有时不够细致，达不到领导的期望和要求。第四，个人知识结构和素质结构不尽合理，对业务知识的学习研究有所懈怠，特别是对新事物、新知识的学习研究不够主动积极。
对于以上所存在的问题和不足，我将在新一年的工作中，一方面努力克服和解决存在的问题；另一方面继续保持好的经验和做法，再接再厉，积极树立“以苦为荣、以苦为乐的敬业精神意识；良好的服务意识；严格的遵纪守章意识；高度的事业心、责任感意识；高起点、高质量的廉政意识；契而不舍营造内、外部环境的协调意识”，百尺竿头，更进一步，力争取得更好的成绩。
谢谢大家！
第14篇：个人述职报告(工商)
领导、同志们：
2004年，我能自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习理论，积极履行职责，在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力。现把本人2004年的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况如下：
一、深化学习，坚定信念，提高理论水平。
按照市局、分局干部理论学习制度的要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习工商行政管理理论，正确理解和把握新时期工商行政管理工作的性质、地位、任务和作用，努力提高自己的理论素养。注意在工作中力求把学习与实际结合起来，理论联系实际，学以致用，努力培养自身良好的学习习惯。今年着重学习了党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，以及《中国共产党党内监督条例》和《纪律处分条例》，摘录学习笔记5000余字，撰写学习1篇。通过读原著、记笔记、写、找问题，认识上有了明显提高，思想上有了很大转变，原本模糊的认识得到了明辨和升华，使我更为明确地认识到，两个《条例》的颁布实施，是从严治党的一项重大举措，标志着党内监督工作进入了规范化、制度化的新阶段，而党的十六届四中全会通过的《决定》，对党执政的主要经验进行了科学，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，是我党执政理念的一次飞跃，是指导我们全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的纲领性文件。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级机关和分局各项工作部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、加强修养，端正思想，提高政治素质。
主要从以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说办公室是个清闲的部门，也认为办公室的工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，但实际上是清贫而不清闲，在实际工作中要面对上下左右，协调各方关系，多年来，我不比不套、不羡慕也不嫉妒，扎扎实实、认认真真地做好自己的本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好自己的本职工作，就是实践“三个代表”的最好体现。二是摆正位置，把握自己的岗位职责，深刻认识所担任职位的作用，对自己所承担的具体工作，能以高度的事业心、强烈的奉献精神，自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好、干好，并能充分相信和尊重每一位同志，与他们团结一致，虚心听取他们的意见和建议，共同探讨和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法，较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识，尽力而为，努力做好各项工作。“千难万难服务难，上下左右协调难”。我能树立较高的思想境界和良好的服务意识，从分局工作的大局出发，整体出发，守得住清贫，耐得住寂寞，全心全意做好本职工作，在工作中感受到了乐趣，在奉献中展现了自己的人生价值。
三、更新观念，改进作风，提升综合素质。
一是深刻理解和领会党的“解放思想，实事求是，与时俱进”的基本思想路线，结合系统体制改革和分局班子调整，充分认识“观念比能力更重要”，切实转换思想观念，能够以与时俱进的精神，及时调整自己的工作思路和工作方式，努力开展工作。二是结合“两整顿”和“五项清理”，积极投身于队伍作风整顿，努力改进作风。在以树立正确权力观、严格依法行政为主要内容的队伍作风整顿活动中，严格遵守“六项禁令”，通过对照“五项清理”、“八项查纠”，查找自身存在的差距和不足，使我的政治思想有了明显进步，工作作风有了明显改进，法制观念有了明显增强，为整体提高分局执法水平、改善执法形象作出了应有的贡献。三是深化道德规范，为推进分局精神文明建设增砖添瓦。“众人拾柴火焰高”。作为分局一分子，推进分局精神文明建设和促进各项工作的发展是理所应当、责无旁贷的。在工作、学习、生活中，作为一个公民，我能够秉承“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范；作为一个市民，我能够一如既往地坚持“三从八不”的市民公约和行为规范;作为一名国家,我能够贯彻“全心全意为人民服务；坚持原则，实事求是；廉洁奉公，不谋私利；忠诚积极，以身作则”的基本职业道德规范；作为一名工商行政管理干部，我能够严格操守“遵纪守法，忠于职守；清正廉洁，不谋私利；秉公执法，不徇私情；文明监管，以理服人；高效服务，勤政为民”的工商行政管理职业道德规范。
四、尽职尽责，提高服务，推进工作成效。
2004年度工作中存在的主要主要问题有：第一，政治理论学习抓的不够紧，理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。第二，落实党的思想路线还不够主动积极，还不能完全做到因时利导、因势利导，适时调整自己的思想观念，以适应新领导班子的领导风格。第三，个人文字综合能力提高不快，服务质量不够高，办会、办文工作有时不够细致，达不到领导的期望和要求。第四，个人知识结构和素质结构不尽合理，对业务知识的学习研究有所懈怠，特别是对新事物、新知识的学习研究不够主动积极。
对于以上所存在的问题和不足，我将在新一年的工作中，一方面努力克服和解决存在的问题；另一方面继续保持好的经验和做法，再接再厉，积极树立“以苦为荣、以苦为乐的敬业精神意识；良好的服务意识；严格的遵纪守章意识；高度的事业心、责任感意识；高起点、高质量的廉政意识；契而不舍营造内、外部环境的协调意识”，百尺竿头，更进一步，力争取得更好的成绩。
谢谢大家！
第15篇：工商所长述职报告
二〇〇四年度
xx工商所所长xxx述职报告
述职人,xxx,男,42岁,汉族,现任xx县工商行政管理局xx工商所所长。现将本人～年度履行职责情况给领导和同志们作以简要汇报,敬请批评指正。
一、工作职责及工作目标任务完成情况
作为工商所所长,《工商行政管理所条例》第五条明确规定：“工商所实行所长负责制。”即总负责，主持全面工作，领导和带领全所工作人员贯彻执行党的路线方针政策，以及国家的法律、法规，保证完成《工商行政管理所条例》第三条规定的基本任务和上级局年初下达的各项工作目标任务以及各个阶段的具体工作任务，还有当地党政安排的其他的工作任务。
～年度的主要工作目标任务是领导和带领全所干部加强市场监管，依法行政，保证正常的市场经济秩序，促进地方经济健康发展，做好企业年检和个体工商户验照工作，保护合法经营，打击非法经济活动，维护消费者合法权益，同时收取规费17.5万元，罚没收入3万元，做好当地党政委托的其他工作。
经过全所干部苦战一年现已超额完成各项目标任务。
⑴市场监管。1坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为，保护广大消费者的合法权益。今年共计进行市场专项检查20余次，销毁过期食品20多个品种，价值5000余元，受到处罚的经营户达32户；2规范市场行为，取缔占道经营行为，常抓不懈，措施得力。我们制定了市场值班名单，责任到人。3结合安徽阜阳假奶粉事件，严格整治奶制品市场，有效的维护了市场秩序，稳定了人心。
⑵执法办案。今年我所共计办理经济违法案件32起，其中一般程序案件22起，建议案件10起，罚没款3.03万元，完成目标任务的101%。
⑶处理群众来信一封，为人民群众办好事20余件。
⑷积极督促指导辖区企业个体工商户年检贴花验照工作。此项工作任务已按时完成，验照率达100%，全年新发展个体工商户58户，经济户口和监管档案全部建立。
⑸收取个体管理费和市场管理费达207671元，完成目标任务的118%。
⑹配合当地党政和有关部门工作，得到好评，工商所党支部受到甘溪镇党委的表彰，被评为优秀支部，在镇人大和纪委组织的行风评议中，我所名列所有参加评议单位的第一名，此外由于我所积极配合当地党政的工作而受到多次通报表扬。
二、职责履行情况
～年度，本人在上级组织的正确领导指导下和同志们的大力支持下，以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则，坚持实事求是，一切从实际出发的工作作风，围绕县局提出的“抓班子、带队伍、干工作、出成绩、创一流”的总体工作思路，发挥组织领导和带头作用，克服困难，勤奋工作，已超额完成县局下达的～年各项工作任务和当地党政交办的其他工作，主要做法是：
（一）发挥所长的组织领导作用
1、勤于思考，从实际出发，用制度管人管事。创先进难，守先进更难，为了甘溪工商所这面先进旗帜，一是制定了～工作目标责任制。按照县局的月终会制度，制定了阶段性的工作安排，制定了工作人员岗位责任制。二是工作阶段性布置，阶段性抓落实，阶段性检查，阶段性总结通报。三是严格财务管理制度和考勤制度。财务支出严格控制，坚决不超支，年终向同志们公布，考勤由内勤人员天天记录，月底公布，由纪检干部和所长签字确定，年终汇总报县局。四是考核兑现，比出勤，比实绩，比效果，比奉献，进行奖惩。
2、自觉做到“四个服从”，保证政令畅通。执行上级决策也是同党中央保持高度一致，是我们党的组织原则，是工商所所长必不可少的政治条件。本人的一贯作风是无论县局直接领导还是业务领导，凡是安排办理的或要求执行的，都毫不犹豫行动起来，认真去做，按时完成，有令必行，有禁必止。
3、大局意识强，工作能驾驭全局，稳中求进。一是加强自身学习，不断提高政治理论水平和法律，法规知识，时常注意国家大政方针，观察形势，了解和分析局势发展，把握工商行政管理机关在不同时期的工作切入点。二是教育所内干部自觉做到“四个服从”工商所是工商局的派出机构，工商局的荣辱是工商所的荣辱，绝对服从县局指挥，任何时候都不含糊。三是想问题、干工作不是单纯的工商行政管理业务，而要结合国家改革、发展、稳定的大局，因为工商行政管理本身就是政府工作的一部分，其目的就是为了通过维护健康市场经济秩序来促进经济的发展。因此，当“禽流感”出现时，我们能全力配合政府抗击“禽流感”疫情；当姜农卖掉黄姜只换来白条时，我们挺身而出，为维护广大姜农的合法利益，代姜农向黄姜收购户“讨账”，维护诚信公平的市场交易秩序。总之，我们始终将工商行政管理工作融入政府的整个工作，收到较好效果，工作稳步推进。四是当内外因素发生变化时，能及时调整工作思路，争取工作上的主动和成功。
4、博采众长，利用集体智慧，指导所上工作。在今年征收管理费上曾出现一户个体户拒绝缴纳管理费的情况，所上召集大家集思广益，利用随机调查其日营业额，推算其月营业额的方法使当事人最后缴纳了管理费，受到了不错的效果。集思广益，往往会给我们工作中带来意想不到的效果，避免失误，也提高了大家工作的积极性。
(二)发挥所长的带头作用
在工商所，作为所长对整个工商所的影响还是很大的。工商所所长的一言一行，一举一动，无论是对所内干部还是对社会都将产生很大影响，我坚持做到言必行，行必果，要求同志们做到的自己首先要做到，要求同志们遵守的自己首先遵守。身先士卒，率先垂范。
1、市场监管工作。一是坚持上市场巡查。二是带头做巡查笔录。三是带头收市场管理费。四是敢于碰硬。五是带头执法办案，和其他同志一起书写现
场笔录，讯问笔录，调查取证，全年办案32件，有28件我亲自参与查办工作。
2、贴花验照工作。一是带头宣传解释。二是带头下乡逐户排查，跑遍了辖区的山山岭岭，收到良好的效果，～地完成了贴花验照任务。
3、收费办案工作。一是带头摸底了解实际情况，组织评费、定费会议。二是带头执行定费结果，从不擅自做主，随意升降会议通过的定费额。三是带头征收，将辖区的欠费户缴纳户时常记在心上，每月甚至每周都要将欠费户列出来，安排干部分组完成，自己亲自挂帅一组，在做细致的思想工作的基础上，敢于碰硬。四是执法办案，一马当先，不论是巡查发现还是举报查办，本人都能身先士卒。
4、廉洁从政，行风建设工作，一是带头学习，陶冶情操，提高拒腐防变能力。二是不贪小便宜，从不在街道上贱卖、赊欠物品，严格执行国家工商行政管理总局“依法行政，文明执法”六项禁令。做到请吃不到，送礼不要，在办xxx黄姜案中当事人先后送来人民币400元和800元均被拒绝。三是开展“三心一满意”活动带头为群众办好事，为经营者伸张正义，在市场管理中遇到困难帮一把等等，极大的融洽了干群关系，有力的促进了市场监管工作，还树立了良好的社会形象。
5、配合当地党政工作。一是坚决服从当地党政领导，二是主动给当地党政汇报工作争取支持。三是真心配合当地党政的具体工作。如蚕茧、烤烟等的收购工作，我们服从当地党政领导，尊重他们，同时也获得了他们的大力支持。
6、今年坚持出满勤，超出勤，坚守工作第一线。
三、对自己职责履行情况的的评价
～年是很不平凡的一年，先是“禽流感”疫情，接着是安徽阜阳假奶粉事件，接着全系统又开展了“两整顿”活动以及行风评议等等，我所接待了盛市、县局的多次检查。我在县局和当地党政的正确领导下，在全所干部的辛勤工作和大力支持下，交出了一份满意的成绩单，规费收入完成任务的118%，办案完成任务的101%，我所的政务公开和党支部建设工作分别受到镇人大和党委的表彰，行风评议被评为优秀单位。我所还被授予省级“五好工商所”。但这与上级组织的要求以及人民群众和同志们的期望还有一定的差距，因为工作无限，职责也无止境，今后一定在县局的领导下，在同志们帮助下开拓创新，与时俱进，进一步尽职尽责，把上级组织赋予的各项工作干得更好。
感谢领导和同志们！
述职人：xxx
～年12月27日
第16篇：工商所长述职报告
述职人,***,男,42岁,汉族,现任**县工商行政管理局**工商所所长。现将本人2004年度履行职责情况给领导和同志们作以简要汇报,敬请批评指正。
一、工作职责及工作目标任务完成情况
作为工商所所长,《工商行政管理所条例》第五条明确规定：“工商所实行所长负责制。”即总负责，主持全面工作，领导和带领全所工作人员贯彻执行党的路线方针政策，以及国家的法律、法规，保证完成《工商行政管理所条例》第三条规定的基本任务和上级局年初下达的各项工作目标任务以及各个阶段的具体工作任务，还有当地党政安排的其他的工作任务。
2004年度的主要工作目标任务是领导和带领全所干部加强市场监管，依法行政，保证正常的市场经济秩序，促进地方经济健康发展，做好企业年检和个体工商户验照工作，保护合法经营，打击非法经济活动，维护消费者合法权益，同时收取规费17.5万元，罚没收入3万元，做好当地党政委托的其他工作。
经过全所干部苦战一年现已超额完成各项目标任务。
⑴市场监管。1坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为，保护广大消费者的合法权益。今年共计进行市场专项检查20余次，销毁过期食品20多个品种，价值5000余元，受到处罚的经营户达32户；2规范市场行为，取缔占道经营行为，常抓不懈，措施得力。我们制定了市场值班名单，责任到人。3结合安徽阜阳假奶粉事件，严格整治奶制品市场，有效的维护了市场秩序，稳定了人心。
⑵执法办案。今年我所共计办理经济违法案件32起，其中一般程序案件22起，建议案件10起，罚没款3.03万元，完成目标任务的101%。
⑶处理群众来信一封，为人民群众办好事20余件。
⑷积极督促指导辖区企业个体工商户年检贴花验照工作。此项工作任务已按时完成，验照率达100%，全年新发展个体工商户58户，经济户口和监管档案全部建立。
⑸收取个体管理费和市场管理费达207671元，完成目标任务的118%。
⑹配合当地党政和有关部门工作，得到好评，工商所党支部受到甘溪镇党委的表彰，被评为优秀支部，在镇人大和纪委组织的行风评议中，我所名列所有参加评议单位的第一名，此外由于我所积极配合当地党政的工作而受到多次通报表扬。
二、职责履行情况
2004年度，本人在上级组织的正确领导指导下和同志们的大力支持下，以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则，坚持实事求是，一切从实际出发的工作作风，围绕县局提出的“抓班子、带队伍、干工作、出成绩、创一流”的总体工作思路，发挥组织领导和带头作用，克服困难，勤奋工作，已超额完成县局下达的2004年各项工作任务和当地党政交办的其他工作，主要做法是：
（一）发挥所长的组织领导作用
1、勤于思考，从实际出发，用制度管人管事。创先进难，守先进更难，为了甘溪工商所这面先进旗帜，一是制定了2004工作目标责任制。按照县局的月终会制度，制定了阶段性的工作安排，制定了工作人员岗位责任制。二是工作阶段性布置，阶段性抓落实，阶段性检查，阶段性总结通报。三是严格财务管理制度和考勤制度。财务支出严格控制，坚决不超支，年终向同志们公布，考勤由内勤人员天天记录，月底公布，由纪检干部和所长签字确定，年终汇总报县局。四是考核兑现，比出勤，比实绩，比效果，比奉献，进行奖惩。
2、自觉做到“四个服从”，保证政令畅通。执行上级决策也是同党中央保持高度一致，是我们党的组织原则，是工商所所长必不可少的政治条件。本人的一贯作风是无论县局直接领导还是业务领导，凡是安排办理的或要求执行的，都毫不犹豫行动起来，认真去做，按时完成，有令必行，有禁必止。
3、大局意识强，工作能驾驭全局，稳中求进。一是加强自身学习，不断提高政治理论水平和法律，法规知识，时常注意国家大政方针，观察形势，了解和分析局势发展，把握工商行政管理机关在不同时期的工作切入点。二是教育所内干部自觉做到“四个服从”工商所是工商局的派出机构，工商局的荣辱是工商所的荣辱，绝对服从县局指挥，任何时候都不含糊。三是想问题、干工作不是单纯的工商行政管理业务，而要结合国家改革、发展、稳定的大局，因为工商行政管理本身就是政府工作的一部分，其目的就是为了通过维护健康市场经济秩序来促进经济的发展。因此，当“禽流感”出现时，我们能全力配合政府抗击“禽流感”疫情；当姜农卖掉黄姜只换来白条时，我们挺身而出，为维护广大姜农的合法利益，代姜农向黄姜收购户“讨账”，维护诚信公平的市场交易秩序。总之，我们始终将工商行政管理工作融入政府的整个工作，收到较好效果，工作稳步推进。四是当内外因素发生变化时，能及时调整工作思路，争取工作上的主动和成功。
4、博采众长，利用集体智慧，指导所上工作。在今年征收管理费上曾出现一户个体户拒绝缴纳管理费的情况，所上召集大家集思广益，利用随机调查其日营业额，推算其月营业额的方法使当事人最后缴纳了管理费，受到了不错的效果。集思广益，往往会给我们工作中带来意想不到的效果，避免失误，也提高了大家工作的积极性。
(二)发挥所长的带头作用
在工商所，作为所长对整个工商所的影响还是很大的。工商所所长的一言一行，一举一动，无论是对所内干部还是对社会都将产生很大影响，我坚持做到言必行，行必果，要求同志们做到的自己首先要做到，要求同志们遵守的自己首先遵守。身先士卒，率先垂范。
1、市场监管工作。一是坚持上市场巡查。二是带头做巡查笔录。三是带头收市场管理费。四是敢于碰硬。五是带头执法办案，和其他同志一起书写现场笔录，讯问笔录，调查取证，全年办案32件，有28件我亲自参与查办工作。
2、贴花验照工作。一是带头宣传解释。二是带头下乡逐户排查，跑遍了辖区的山山岭岭，收到良好的效果，圆满地完成了贴花验照任务。
3、收费办案工作。一是带头摸底了解实际情况，组织评费、定费会议。二是带头执行定费结果，从不擅自做主，随意升降会议通过的定费额。三是带头征收，将辖区的欠费户缴纳户时常记在心上，每月甚至每周都要将欠费户列出来，安排干部分组完成，自己亲自挂帅一组，在做细致的思想工作的基础上，敢于碰硬。四是执法办案，一马当先，不论是巡查发现还是举报查办，本人都能身先士卒。
4、廉洁从政，行风建设工作，一是带头学习，陶冶情操，提高拒腐防变能力。二是不贪小便宜，从不在街道上贱卖、赊欠物品，严格执行国家工商行政管理总局“依法行政，文明执法”六项禁令。做到请吃不到，送礼不要，在办***黄姜案中当事人先后送来人民币400元和800元均被拒绝。三是开展“三心一满意”活动带头为群众办好事，为经营者伸张正义，在市场管理中遇到困难帮一把等等，极大的融洽了干群关系，有力的促进了市场监管工作，还树立了良好的社会形象。
5、配合当地党政工作。一是坚决服从当地党政领导，二是主动给当地党政汇报工作争取支持。三是真心配合当地党政的具体工作。如蚕茧、烤烟等的收购工作，我们服从当地党政领导，尊重他们，同时也获得了他们的大力支持。
6、今年坚持出满勤，超出勤，坚守工作第一线。
三、对自己职责履行情况的的评价
2004年是很不平凡的一年，先是“禽流感”疫情，接着是安徽阜阳假奶粉事件，接着全系统又开展了“两整顿”活动以及行风评议等等，我所接待了省、市、县局的多次检查。我在县局和当地党政的正确领导下，在全所干部的辛勤工作和大力支持下，交出了一份满意的成绩单，规费收入完成任务的118%，办案完成任务的101%，我所的政务公开和党支部建设工作分别受到镇人大和党委的表彰，行风评议被评为优秀单位。我所还被授予省级“五好工商所”。但这与上级组织的要求以及人民群众和同志们的期望还有一定的差距，因为工作无限，职责也无止境，今后一定在县局的领导下，在同志们帮助下开拓创新，与时俱进，进一步尽职尽责，把上级组织赋予的各项工作干得更好。
感谢领导和同志们！
述职人：**
第17篇：工商局长述职报告
各位领导,同志们:
xx年工商局局长一职来，在市工商局及xx县委、县政府的领导下，我始终以“三个代表”为指导，以执政为民为最高标准，紧紧围绕市局提出的“五抓”，全力以赴的开展各项工作。通过不懈的努力，社会各界和人民群众对工商部门的满意不断上升，各项工作都取得了较好成绩。
我所做的主要工作：
一、提高队伍素质，增强行政能力
针对干部队伍实际情况，我以强化思想建设为着力点，对“五抓”工作进行逐条分解，融入各项工作中，贯彻实施。
1、抓班子，带队伍。坚决贯彻党的民主集中制原则，拟订了党组会议制度和相关制度，要求各位党组成员对分管的股、所、分局的各项工作掌握第一手资料，为基层和群众排忧解难。新班子成立以来，局党组成员平均深入基层20余天，对基层各单位提出的问题逐一解决，同时成立督查组，拟定督查工作实施方案，由我牵头，主持开展工作督查，在转变作风上起到了带头作用。同时有的放矢地开展了一系列“三个代表”重要思想教育活动，引导干部职工正确理解和把握“三个代表”重要思想的精神实质，牢固树立执政为民的思想。在明确思想认识的基础上，我因势利导、引导干部队伍把落实执政为民与做好本职工作有机结合起来，适时开展问卷调查活动，共收到各类意见和建议70余条，在思想上和行动上进一步提高了“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的自觉性和坚定性。
2、抓教育，强素质。以应知应会为基础，以知识更新为重点，我亲自过问制定了详细的培训计划，有序开展培训活动，包括对中层干部的以会代训和专题培训、邀请专业人员授课等方式，为参训人员提供了更新知识的机会；为进一步加大“四五”普法的宣传力度，使全局干部职工不断掌握和熟悉使用工商法规政策，还制定了法制培训计划，定期由专人讲解。
3、抓监督，促规范。一是充分发挥纪检监察部门的作用，监察室定期或不定期到各基层所检查督促党风廉政建设责任书的落实情况，并将反馈意见进行分析研究；二是认真执行市局制定的《工作人员行政不作为追究制》和《错案追究办法》；三是认真贯彻国家局《六条禁令》、《xx省公务员八条禁令》和市局《十四条禁令》，进一步建立健全各项规章制度，特别是对票据管理和收支两条线制定了硬性的规定和执行办法；四是推行督查制，对系统内职工的着装、签到、卫生、纪律等进行监督管理，以制度管理人，以纪律约束人；五是认真按照市局党组的统一安排，将“卫士行动”深入持久地开展下去，在去年的基础上，进一步完善措施，重新拟订领导组名单，并面向社会各阶层聘请行风监督员24名。我还主动邀请纪委、监察部门对今年开展的“卫士行动”进行全面检查。
4、抓创建树形象。主要是文明单位、文明称号、先进组织和个人的创建。一是在开展创建活动中坚决克服形式主义、官僚主义和“衙门作风”，努力塑造新时期“服务型”工商形象。二是通过开展“卫士行动”做到人人以“我为红盾添光彩”为荣，树立勤政为民、廉洁执法的“卫士形象”；三是继续推行文明用语制，热情接待前来办事的群众，积极推行“五个一”服务；四是干部职工必须佩带上岗证上班，使执法人员的身份公开；五是继续在“窗口部门”推行“首问负责制”和“服务时限承诺制”，开展创建“文明窗口”、“满意岗位”和满意公务员活动；六是建立股所上下联动互评制，加强联系基层、督查调研的力度；七是完善“一个中心，分级执法”的维权工作网络，要求各工商所认真受理调解消保投诉案件；八是完成两个市级文明单位的复查工作和两个县文明单位的申报工作。
5、抓机制增活力。一是建立健全干部竞争机制和激励机制，继续推行岗位责任制，实行“竞争上岗、双向选择”，真正形成了能者上、平者让、庸者下的良好用人机制，取得了较好的效果；二是继续实行领导干部“一岗双责”责任制。今年我局已签定了四个责任制，把各项责任和措施分解细化到股（室）、所、分局，明确责任单位和责任人，抓督促、抓检查、抓落实；三是对有点子、有路子、有胆子的富有开拓创新精神的优秀干部给予充分发挥的空间和平台；四是建立完善奖惩机制，做到奖惩分明，激发大家工作积极性。
二、规范执法行为促进作风转变
我十分重视行风建设，并将它作为今年工商系统工作的重中之重。
1、统一思想、加强领导，形成整治“四乱”工作的整体合力。
我认为，整顿行业作风治理“四乱”（以下简称整风治乱）是省委、省政府总体的部署和要求，是实践“三个代表”、坚持执政为民、促进经济发展的大局出发而作出的重大决策，具有非常重要的现实意义。为把这项工作落到实处，我首先从提高认识和加强领导方面入手，做到“两个到位”：一是搞好宣传发动，做到思想认识到位。市局“整风治乱”工作会议以后，由我主持先后多次分别召开全局大会和党组会，对“整风治乱”行动进行动员部署，认真传达学习省委、省政府、盛市工商局关于“整风治乱”的有关文件精神，进一步统一思想认识，牢固树立执政为民观念，增强依法行政的主动性和自觉性，为开展集中整治工作提供了坚强的思想保证。二是强化组织领导，做到责任层层落实到位，从而形成了“整风治乱”的整体合力。
2、严字当头，敢于亮丑，认真开展自查自纠。对于违法违纪现象和行为，我局严格执行“收费公开”、“执法规范”的纪律，对违纪、违法和违反“四乱”条款的三名严重违反财经纪律的同志均给予了处理。
3、创新机制，加强监督，积极加强各项制度建设。新班子组建后，局党组一班人在我的带领下，开始积极探索内部管理长效机制。一是建立健全各项制度。求真务实的新班子在短短两个多月的时间内，重新拟定和健全了《工作纪律制度》、《车辆管理制度》、《经费使用制度》、《会议制度》、《督查制度》等24个具有可操作性的制度，成立
督查领导组，以制度来促进和确保各项工作的规范，确保工作作风得到实质性转变。二是积极推进行政服务方式的改革。为规范窗口人员行为，提高服务水平，我局自4月份以后，向社会开辟“绿色通道”‚作出了承诺，提高了依法行政的透明度，实行“一站式”办公和“一条龙”服务，变“暗箱操作”为“阳光作业”。三是加大监督力度。近期以来，我局对各项纪律和政令畅通加大了监管力度，全面履行督查职责，个别干部职工一改过去懒散的工作作风，形成了一个自我规范和机关督查相结合的制约机制。
三、深入扎实展开精神文明建设
为进一步推进我局精神文明建设工作,全面提～部队伍“讲文明、树新风”的自觉性，我们把精神文明建设工作列入重要议事日程，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，做到业务工作与精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，使之相互促进、协调发展。同时，为搞好文明单位的创建，特拟订了《xxxx年度精神文明建设目标计划》和《～年创建文明单位措施》等文件，更加广泛深入地开展精神文明建设活动。5月份完成了县局机关、公平交易股两个市级文明单位的复查总结工作和xx工商所、xx分局县级文明单位创建申报工作，努力开展了有关精神文明建设的其他各项工作。系统内各部门、工、青、妇等群团组织齐抓共管，各负其责，积极开展健康有益的活动。
四、整顿市场秩序，发挥职能作用
今年是整顿和规范市场经济秩序工作的第三年，在去年已取得阶段性成果的基础上，为了巩固成果，我局继续深入开展市场整治工作，充分发挥工商行政管理执法监督职能，当好市场经济卫士，按照市局对整顿和规范市场经济秩序工作的部署安排，结合我县制定的《xxxx年度盐津县工商局整顿和规范市场经济秩序工作实施方案》早安排、早部署，以专项治理和综合治理相结合，以突击监督管理和长期监管相结合，分阶段、分重点进行整治，此项工作重点强化了对市场准入行为、市场竞争行为、市场交易行为和市场监管执法行为的规范管理，经过一年来的整治，市场经济秩序比xxx年度有进一步的好转。其工作主要以下几项：
（一）专项行动的开展
1、创建行动：
为了规范市场经济秩序健康发展，我积极走上街头，和全局同志一道，在全县范围内开展了形式多样的争创诚信市场宣传活动，对我县的7个集贸市场，2个超市、3家宾馆进行了整改，选择了盐井镇的一家外来投资个体工商户开办的超市，作为盐津县第一家推行先行赔偿的诚信市场试点工作。在今年的3月份我局就着手开展全县的“重合同.守信用”的评选工作，通过宣传工作全县共有7家具备条件的企业已报名参加此项工作的评选活动。
2、“12315”行动：
一年来，在县委政府及局党组的正确领导下，我局认真贯彻落实《消费者权益保～》及有关法律法规，充分发挥职能作用，以”维权～，全心全意为消费者服务”为宗旨，在维护我县市场经济、保护消费合法权益、促进社会安定团结等方面起到了积极作用，成为党和政府联系群众的桥梁、纽带和窗口。为维护消费者的合法权益，净化消费环境，化解矛盾保一方稳定，促进盐津经济健康发展发挥了重要作用。
一是持之以恒，认真实践“三个代表”重要思想,广泛宣传法律法规，提高消费者自我保护意识。“3．15”活动期间，据不完全统计，全县设置的宣传咨询服务点18个，县、乡两级受理投诉6件，现场解决6件，发放宣传资料12000多份，接受咨询500余人次，张贴标语40幅。3．15前后，全县进行市场监督检查10次，查处过期食品400公斤，过期饮料600瓶，劣质籽种160公斤，盗版光盘600张，三无土火炮1500并等假冒伪劣商品，受到了党委、政府及广大消费者的支持和拥护，增强了消费者的维权意识。在3．15国际消费者权益日宣传咨询服务和执法活动中，全文宣传了云南省消费者权益保护条例。
二是受理投诉、维护社会安定团结、维权工作不断深化。受理消费者投诉，及时维护消费者合法权益，依法调处消费纠纷，是法律赋予消委的重要职能，是上为政府排忧，下为百姓解难的重要工作。一年来，共受理消费者投诉33件，解决率100%，为消费者挽回经济损失6万余元，接受来信、来访、咨询500余人次。
三是加强自身建设，不断提高全员素质。加强消委队伍的自身建设是搞好各项工作的基础，一年来，按照中消委“自我认识，自我建设，自我规范，自我提高”的建设目标，不断加强队伍建设，优化人员结构。目前有兼职人员5人（公平交易股），理事13人，建立基层分会11个，投诉接待站8个，在全市全面推行会员制，发展会员100人，基层组织机构日趋完善。基层组织的完善、加大使广大消费者更加贴近消费组织，了解掌握消费信息，消费政策。消委工作真正起到了党和政府联系广大群众桥梁和纽带作用，起到了“保护神”的作用。
四是以打击制售假冒伪劣商品、欺诈等违法行为为重点，大力整顿和规范市场交易行为。按照市局和县局安排的～年“扫黄打非”行动的第1阶段中，对全县所有书刊出售出租、光盘出售出租点进行了拉网式清理，共查获淫秽书刊12本，淫秽光盘83张，盗版光盘600余张。并汇同公安机关对各种娱乐场所、电脑网吧进行了清理整顿。
4、泰山行动：
积极开展“打击传销和变相传销”、“维权反欺诈”、“马力行动”等专项行动，强化市场竞争行为。加强对公用企业和具有独占地位经营主体不正当竞争行为的监管是整顿和规范市场经济秩序的一项重要内容。为切实做好此项工作，我局对全县辖区内传销和变相传销行为进行了认真的排查，公布各中心工商所和分局的举报电话，县局并把公平交易股设立为“打击传销和变相传销”办公室，将打击传销和变相传销活动情况纳入每月巡查内容。对2002年在盐津县境内的“安利”产品销售行为涉嫌变相传销进行了严密监控，以巩固“泰山行动”所取得成绩。在深入贯彻执行《开展“维权反欺诈”活
动，做好服务消费领域专项检查工作的通知》精神中，根据我县实际，做了以下工作：一是检查《营业执照》，认真查处取缔无照经营行为，共检查餐饮、美容美发行业252户，责令整改48户。二是检查前置审批许可证，主要是对餐饮业《卫生许可证》、《健康证》、《特种行业许可证》进行检查，共查227户，责令整改38户。三是检查是否有超范围的情况及擅自变更登记的注册事项和重点检查危及人体健康安全的商品和服务，依法规范登记行为。同时，在“马力行动”中，共出动检查人员113人次，车辆21台次，检查加油站13个，其中有资质证和营业执照的9家，无任何证件的4家，对4家无证件的依法进行了取缔。
5、利剑行动：
我局在今年利剑行动的开展中，在继续巩固以前的工作成果的基础上，加强了排查工作力度，坚持市场巡查和排查相结合，充分发挥工商职能，维护了消费者的合法权益。
6、品牌行动：
在品牌行动的开展中，出动执法人员23人次，车2辆次，清理检查个体工商户78户，查处一起手机皮套进行商标侵权的案件，案值620元。
7、净化行动：
为了规范其汽车市场的经营秩序，我局出动执法人员45人次先期对盐井镇辖区内的130户营业性客、货机动车个体工商户进行专项清理检查，查处无证经营1户，通过整治行动的开展，稳定了社会经济秩序，预防了因不安全而给社会带来的危害。
8、卫士行动：
我局今年的卫士行动在总结去年的基础上查找不足，并结合市局“3.15队伍整训”会议精神，进一步明确完善今年的工作目标，统一了思想、更新了观念，并认真定期组织学习十六大报告，深入实践“三个代表”重要思想，通过窗口部门继续推行“首问负责制”和“服务时限承诺制”，开展创建“满意窗口”、“满意岗位”、“满意公务员”活动，树立工商文明管理，文明执法的形象。
9、诚信广告行动：
在诚信行动的广告活动中我局采取各种形式进行宣传和严厉、合理的管理手段，取得了很好的成绩，共登记许可发布广告187份，查处违法广告2件，罚没款1700.00元。
（二）、集贸市场专项整治工作
集贸市场专项整治工作也是今年整规工作的重点，我局在1月份以来，首先通过市场登记证的年检工作摸清家底，全县共有市场29个，其中封闭市场7个。我局共出动执法人员54人次，清理各类市场25个，查处盐津县盐井镇坪街个体工商户贺国华生产不合格鲜笋案件1件，案值6400.00元；在清理检查中查处盐津县庙坝乡粮管所开办的消费品综合市场没有办理《市场登记证》擅自开业，经过调查取证后处以罚款500.00元并补办手续。通过专项整治规范了市场主体的经营行为，净化了市场环境，规范了经济秩序。
（三）、校园周边环境整治
为确保学校有一个安定的教学环境，根据市局和县人民政府的安排，我局成立了以分管领导为组长的专项整治工作组，出动执法人员29人次，清理学校周边环境，检查个体工商户81户，取缔无照经营1户，查扣封口机1台。
（四）、节日市场巡查
在节日市场的整治中，我局人员为了使全县人民过上一个安定、祥和的节日，排除了“非典”的恐惧干扰，出动执法人员55人次，坚持对辖区内8个封闭式市场和13户药品经营门市及医疗单位进行每日巡查，同时抽查餐馆、商场56户，在抽查中1户不亮照经营者已责令整改。同时我局还出动人员15人次，清理检查旅游市场，检查经营单位1户（白水江漂流旅游公司）。
“中秋”期间，结合实际，我局统一部署，周密安排，拟发盐工商字（～）29号文件下发各所，要求各工商所统一思想，提高认识。局机关抽出人员与盐井分局成立检查组，在全县范围内集中开展食品市场专项整治工作，加强对食品有关的生产经营企业和个体工商户进行一次普遍排查，严格检查进入市场的食品质量，查处制售假冒伪劣商品和过期变质食品的违法经营行为；重点对肉制品、蔬菜、水果、奶、豆制品、水产品、饮料、药品等食品及节日消费品的专项检查。整治中共出动执法人员32人次，检查副食店281户，食品加工店14户，未亮照经营者3户，并限期改正；查处1户经营“三无”产品的月饼10多斤，责令当场销毁，检查过期变质食品、饮品35瓶价值500余元。通过这一行动的开展，从而净化市场消费环境，确保盐津人民过上一个祥和、健康的节日。
9月3日，我执法人员在卫生、防疫部门的配合下，在执法过程中，发现普洱镇小河街个体工商户李××在家中生产月饼，该生产车间狭小，卫生环境相当恶劣，且物品放置复杂。我执法人员当场扣留封存了近600公斤霉烂变质月饼，3袋掺有颗粒状不明物体的面粉（其中有2袋呈粉黄色颗粒状的变质饼类同其它面粉、月饼馅放在一起），其标值5000余元。经查，李××用过期变质月饼掺入面粉进行重新加工制作，其行为给广大人民群众的身体健康带来严重的隐患。
（五）、农资市场整治
为维护好我县农资市场，确保春耕生产，我局认真开展了“红盾农资打假护农行动”，共出动执法人员34人次，车辆8辆次，查处农资案件8件，案值71691.00元人民币，其中没收并销毁过期变质农药100余件2411公斤，不合格籽种500余斤；共清理和规范违法经营户46户，立案查处9户，收缴强制收购化肥17510公斤。通过整治，切实保护了广大农民的合法权益。
（六）、毒鼠强专项整治工作
为认真贯彻落实省局、市局关于进一步开展毒鼠强专项整治工作的通知，我局结合实际，在县局领导的高度重视下，成立了以分管副局长为组长的专项整治工作组。并拟定文件下发到各工商所，就此项工作进行了重要安排和周密部署。专项整治主要对杀鼠剂经营点进行排查，坚持经常性检查和突击性检查相结合，严厉查处走街串巷兜售毒鼠强等剧毒
杀鼠剂的不法游动商贩。我局在专项整治中共出动执法人员150人次，车23辆次，清理市场主体29个，检查个体摊位1513户，均未发现经营毒鼠强的人员。同时，还检查了37家农药经营门市，没收销毁过期变质农药2411公斤，切实保护了广大农民的合法权益。在专项整治工作中我局还加强市场巡查力度，建立“12315”投诉网络中心。
在相关单位的协助、支持、配合下，我局进一步规范了农药、鼠药市场，建立和完善了相关责任制度，对重点部位即城乡结合部和从事农药销售的经营单位，经销门店、个体工商户，农村农资集贸市场实行重点监管，对走街串巷的流动鼠药贩子，一经发现坚决取缔和严格规范其经营行为，保护了人民群众的身体健康，为全县人民营造了一个放心的消费环境，确保此项专项整治工作落到了实处。
（七）、陈化粮销售处理情况
陈化粮的销售处理事关人民群众的健康、农民的利益和粮食市场的稳定，为进一步规范陈化粮处理销售工作，我局切实加强了对这项工作的领导，慎重安排、周密组织，建立了严谨的工作负责制度，对整个陈化粮销售工作实行全程监管，主动与当地粮食主管部门配合做好陈化粮出库监督检查工作，同时，我局还及时与陈化粮到达地工商部门取得联系，互通情况，使我县的陈化粮销售工作顺利开展。目前，我县共处理销售、发出陈化粮830吨，此项工作还在进行中。
（八）、无照经营案件查处情况
今年，xx新的《无照经营查处取缔办法》颁布实施后，我局开展了打击无照经营违法活动，共查处无照经营案件8件（其中药品案2件、饮品案1件、农资案1件，建材案1件），罚没款15100元。今年，在案件查处上有新的突破，共查处案件22件，现已结案22件，比去年全年多14件，罚款由去年的全年1200元上升到今年的22200元，比去年多21000元，案件性质由往年比较单一的农资、粮食案件，扩展到现在的无照经营、侵权商标、违法广告、生产不合格产品等方面。
以查处无照经营为契机，强化市场准入行为。今年，我局把查处无照经营作为工作重点，加强查处力度，对全县经营户进行全面清查，开展多种多样的宣传教育活动，印制《无照经营查处取缔办法》600余本向个体工商户发放，增强市场主体的“准入关”意识，为工作开展营造良好社会环境。年初，顺利完成了2002年度《市场登记证》年检，企业年检及个体工商户验照等工作。目前，全县已登记发证的市场28个，年检率达到100%；应参加年检的内资企业为169户，已有124户内资企业进行了年检（其中：法人企业50户，未检企业9户，有6户为改制企业），营业性企业74户，未年检的36户；应参加年检的私营企业为14户，其中个人独资企业1户，合伙企业4户，有限责任公司9户，已全部按时参加了年检，年检率达100%；应验照个体工商户3659户，实际验照个体工商户3343户，验照率为91.36%（在个体工商户验照中查处2户无照经营户，处罚款0.1万元）。截止12月1日，全县注册的企业共计124户（其中法人企业50户，注册资本6608.8万元；国有企业65户，注册资本2683.8万元；集体企业46户，注册资本3092万元；公司13户，注册资本833万元，注销45户）。全县共有私营企业17户，投资人数221人，雇工人数636人；注册资本（金）1965万元；我县注册的个体工商户，共计3659户，从业人员5188人；注册资金2740万元；其中，城镇个体工商户1460户；从业人员2040人；注册资金1431.2万元。在验照的基础上，全县登记注册的个体工商户比去年增加19户。
通过对《市场登记证》年检，内资企业、私营企业的年度检验及个体工商户的验照工作，加大了对市尝企业及个私经济的监督管理，严格登记审批程序，同时，加大了对粮食、农资、交通运输、医药、歌舞厅、网吧等行业无照经营行为的查处力度，对不具备条件的责令整改、完善，及时查处各种违法违章经营行为，进一步规范了市场主体准入行为。
（九)整顿和规范道路运输市场
为贯彻执行《关于开展整顿和规范道路运输市场经济秩序专项行动的通知》精神，我局采取以下措施整顿道路运输市常一是统一思想、提高认识，成立道路运输市场整顿领导组，制定出具体的工作方案；二是和交通配合，依法履行职责，集中力量，统一行动，充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体加大法律法规的宣传力度，开展调查摸底工作，确保工作取得实效；三是在整顿过程中，重点对客运、货运、汽车维修等行业进行清理整顿规范。坚持取缔与疏导，处罚与教育相结合的原则，对检查出的无证照经营行为严厉予以取缔和依法查处，对在期限内申请办理证照的，注重疏导，原则上不予处罚。四是以整顿和规范运输市场为契机，结合实际，创造性开展工作，更进一步促进我县非公有制经济的发展；五是严格工作纪律，树立良好的执法形象。坚决杜绝办人情案、发人情照以及吃、拿、卡、要等行为。
截止12月底，共检查全县营运车辆477台，检查汽车客运站3个、停车场4个、洗车场8个、汽车配件门市110户、汽车修理厂23个。特别是对无照从事客运、货运的车辆进行了清理整顿，共清理无照经营户127户，对116户无照经营户进行了罚款并限期办理营业执照，共计罚款3万余元。并对11户无任何前置审批手续的营运车辆交由交通、交警进行了取缔。
五、大力发展非公有制经济
根据云南省委、省政府《关于加快发展非公有制经济的若干意见》、以及云南省工商行政管理局《贯彻中共云南省委、云南省政府〈关于加快发展非公有制经济的若干意见〉的实施办法》的要求，我局主要做了以下几方面的工作：
（一）、我局以“盐工商字【～】18号”文件全文专发了省工商局“xx省工商行政管理局关于贯彻《中共云南省委、云南省人民政府关于加快非公有制经济发展的若干意见》的实施办法”并在全系统组织干部职工认真学习，使该实施办法落到实处。
（二）、按照省工商局促进非公有制经济发展的设施办法26条的要求，我局作了专门的研究，如
：涉及前置审批中，我县经营煤炭开采的都是个体老板，并且前置审批权已经收归省里，现在都不能提交前置审批手续，所以在今年的个体验照工作中，已通知各工商所收缴前置审批手续不齐的个体《营业执照》，待省上的煤炭开采前置审批手续齐备后再核发《营业执照》，同时在登记注册中严格按照“云工商发【～】24号”文件执行，但对涉及环保、生产安全、公共安全的项目我们都按有关规定执行。
六、采取有效措施，切实加强信息化建设
为进一步提高工作效率，实施监管方式的转变，增加管理的科技含量，促进职能到位。我们把信息化建设工作作为侧重点，以此来带动干部素质的提高和监管方式的改革，努力使信息化成为提高监管执法和服务水平的重要基础和保障。现在，全局共有计算机15台，（盐井分局一台），初步建立了小型的局域网。全体职工通过学习掌握了基本的操作方法，同时也提～部队伍加强学习的主动性和自觉性。下步，我们还打算在办事大厅里购建一台触摸屏，方便群众办事，增加工作透明度。不断提高行政效率和工作水平。信息化建设为我局实现办公自动化、资源信息化、管理现代化打下坚实的基矗
七、加强财务工作管理，促进两费收入
为保障各项工作的有效开展，进一步加强和规范财务工作，按照“统一管理，全面负责”的管理体制，认真执行财经纪律和收支两条线的规定。建立健全规章制度，机关经费实行“一支笔”签字审批制度，在各项专项收费检查中，严格治理乱收费，乱罚款等现象，做到严格执法，应收尽收，应缴尽缴。
今年收费形势十分严峻，特别是防治“非典”实行减半收费政策、贯彻全省非公经济会议精神实行某些减免收费、贯彻下岗职工再就业优惠政策后，要完成今年的收费任务，执行今年的项目预算新体制，困难非常大。“非典”期间共减免两费50余万元，截止10月31日，共完成两费收入108万元，～完成市局下达的两费任务。
存在的不足
总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造-出一种生气勃勃的良好局面。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
第18篇：工商所长述职报告
工商所所长述职报告
首先，我代表全体干部对市局领导的到来表示热烈的欢迎！
下面由我向在座的各位领导和同志们进行述职。
年月，本人被任命为所长，这是市局对我的信任和关心。在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。在这一年的任职期内，本人在上级的正确领导和同志们的大力支持帮助下，认真贯彻落实上级工作部署，努力转变工作作风，不断强化党风廉政建设，创造性地开展工作，圆满地完成上级下达的各项目标任务。现将各方面情况汇报如下：
一、加强学习，提高素质，适应新的岗位要求。
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适用新形势、新环境的必然要求。对我而言、唯恐辜负组织培养和群众的信任，只有更加自觉地学习政治理论和业务知识，努力提高自身水平和各种能力，才能适应新的工作岗位要求。我着重从三个方面加强个人学习：一是认真学习了省、市局有关文件、列出专题，讨论研究贯彻落实措施，吃透“文件精神”，研究落实制定工作方案，指导各项工作。二是认真学习业务知识，通过学习和实践运行，提高了自身素质，加强了对各种法律法规的理解能力。三是学习各种管理经验，向兄弟单位学，向老同志学，学习他们先进的工作方法和良好的工作作风，把学到的本领运用到工作之中，从而增强了自己的组织协调和领导能力，为抓好全面工作奠定了良好的基础。
二、廉洁自律，促进党风廉政建设
作为一名工商所的排头兵，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼、牢记党的宗旨、服从党的安排、顾全大局、保证政令畅通，严格遵守法律、法规，遵守各项纪律、严格按章办事，不以权谋私，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护内部的团结，关心下属、团结同志，自觉树立一名基层工商所长的正面形象。进一步强化行为规范与准则工作主动干、带头干。在实际工作中给同志们讲，如果不能在工作中廉洁自律，勤政为民，不仅手里的那一点权力党和人民要把它收回去，甚至也可能掉入犯罪的泥坑里去。作为执法者，应树立公仆意识，设身处地的为经营者着想，真正做到你经营，我支持，你发财，我高兴；有困难，我帮你。做一个让党和人民放心，让经营户满意，廉洁奉公的执法卫士。
三、依法行政，不断提高服务质量
对于来我所办事的经营户，要求全所干部无论亲疏，以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理，对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说明，既不敷衍了事，又不放弃原则，让他们高兴而来，满意而走。特别是窗口人员，对来办事的，随到随办，有时加班办由此提高了办事效率，让人民群众满意。
四、注重实效，创造性地开展工作
1、不断拓展12315维权网络，将维权网点进社区、进市场，充分发挥12315职能作用，为消费者营造良好的消费环境。
2、创新思路，开展诚信经营共产党员挂牌活动，不断规范经营者的经营行为，增强经营者守法诚信经营的意识。
3、认真开展市场信用分类监管工作，努力打造“诚信经营放心消费”的良好市场环境。
五、强化服务意识，确保执法服务双到位
一是落实优惠政策，支持下岗职工再就业。对持《再就业优惠证》的下岗职工办理了个体工商户登记，取得了良好的社会效益，为维护社会稳定作出了贡献；二是强化服务职能，
1、在办证期间，上门办照，送证上门，为经营户办理了营业执照。
2、动员企业个体户积极参加重守企业评比和知名商标申报，指导企业守信用重合同，正确使用商标维护其合法权益，收到了较好的社会效果。
六、存在的问题及今后工作打算
回顾过去的工作，取得了成绩但也存在许多不足，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在四个主面。一是在创新监管模式、拓展服务内涵上有待加强。二是对经营者存在的实际困难尤其是经营方面的了解较少。三是实际工作中工作中还存在诸多问题，如内部管理上、软件整理等。四是和谐内部、规范的工作氛围还有待创造。
二O一0年二月
第19篇：工商局长述职报告
一年来，在市局及县委、县政府的领导下，我始终以“三个代表”为指导，坚持科学发展观和执政为民的理念，以保持共产党员先进性教育、机关效能建设活动为契机，全力以赴地开展各项工作。通过不懈地努力，社会各界和人民群众对工商部门的满意度不断提升，各项工作都取得了较好成绩。现述职如下
一、提高队伍素质，增强行政能力
针对干部队伍实际情况，我以强化思想建设为着力点，着重做好以下工作
1、抓班子，带队伍。坚决贯彻党的民主集中制原则，拟订了党组会议制度和相关制度，要求各位党组成员对分管的科、所、分局的各项工作掌握第一手资料，为基层和群众排忧解难。扎实深入地开展了社会主义荣辱观教育和“学树保促”百日主题教育。通过开展教育活动，广干部职工的精神面貌发生了深刻的变化，政治理论水平和业务素质明显提升，宗旨意识和局观念明显增强，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。
2、抓教育，强素质。一是抓好业务技能培训，结合省局开展的教育培训和岗位练兵活动，组织有针对性的学习培训10余次。二是加强法属==站-原创文章，还是到，更多原创制建设，提高执法能力，开展建设“学习型机关活动”，坚持常年性的法律、法规业务知识学习，创新工作方法，提高执法能力。三是继续抓好“两制“工作，由于措施得力效果明显，得到了县人的通报表扬。
3、抓监督，促规范。组织开展了为期一个月的整顿和规范执法行为工作。加强党风廉政建设，加强干部廉洁自律工作。逐级签订了《党风廉政建设责任状》、《稳定工作责任状》、《严禁“五乱”责任状》，组织分局开展了述职述廉活动，结合民主评议和案件回访工作，对执法人员依法履行职责和廉洁自律方面进行评议。
4、抓创建 树形象。
加强行风建设，建立健全各项制度，开展文明单位、文明称号、先进组织和个人的创建。坚决克服形式主义、官僚主义和“衙门作风”，继续在窗口部门推行“首问负责制”和“服务时限承诺制”，开展创建“文明窗口”、“满意岗位”和满意公务员活动，建立股所上下联动互评制，加强联系基层、督查调研的力度。努力打造“服务型”工商形象。为行风评议工作奠定了良好的基础。
5、抓机制 增活力
建立健全干部竞争机制和激励机制，继续推行岗位责任制，实行“竞争上岗、双向选择”，真正形成了能者上、平者让、庸者下的良好用人机制，取得了较好的效果。
二、加执法力度，深入整顿和规范市场经济秩序
1、规范市场经营主体严把准入关，严格登记注册，加强登记审查，重点把好安全、消防、卫生、环保等前置审批，以安全有效合法为准则，对各类主体进行全面清查，确保准入安全。截止2006年 11月中，全县注册个体工商户**户，从业人员**人，注册资金**亿元；私营企业**户，从业人员**1人，注册资金**亿元；国有及集体企业**户，从业人员**人，注册资金**亿元。个体工商户开业登记**户、从业人员**人、注册资金**万元；私营企业开业注册登记**户、从业人员**人、注册资金**亿元。促进了我县经济的快速发展。
2、加对特殊商品市场监管力度，维护经济安全和市场稳定。一是抓好粮食市场管理，严格执行粮食收购资格准入，加强对陈化粮的监管。此篇文章*-帮您，12小时内解决您的文章需求二开展了成品油市场质量检测工作，并在加油站点设立举报电话；三是加汽车市场的监管力度，规范客货运输、工程机械市场的经营秩序，四是加强对药品市场的监管，与药品监督管理局联合发文，对个体诊所及其它赢利性医疗机构进行检查规范；五是开展互连上服务场所专项整治，进一步加强对营业性歌舞娱乐场所、刊音像市场的监督检查净化社会文化环境；六是开展学校、幼儿园周边治安秩序整治活动，维护学校的正常教学秩序。
全年查办案件**起，处罚款**万元，同比增长67%。
三、规范“一会两站”建设，完善执法维权络，严格保护消费者合法权益。
对分布于我县**行政村的**个站进行了全面走访，对制度、牌匾不健全的一一进行查漏补缺，并加强培训和指导，召开了一会两站工作会议，建立起相对集中受理，统一指挥调度，分工协作办理的运行机制，充分发挥其维权作用。同时，对来访、投诉认真受理，做到件件有回音、事事有着落，共接待来访600余人次，受理投诉**起，均已结案，为消费者挽回直接经济损失**万元。
四、搭建服务平台，优化发展环境，促进经济健康发展
1、搭建服务平台，畅通登记注册渠道。一是认真开展企业信用分类监管工作，将企业基本信息重新审核，重新录入。二是认真落实再就业优惠政策，累计办理下岗职工从事个体经营**余户，实现再就业岗位**余人，减免注册登记费、管理费**多万元。三实行上门年检，预约服务，扩免审范围，对连续二年没有不良记录和设立不足半年的38户企业实行免检。四是组织“献爱心、送温暖”活动，累计捐款近万元。五是加强安全生产监督管理，参与“安全生产百日竞赛”活动，切实履行监管职责。六是出资**万元，支持文明生态村建设，出资1万元支持中心小学建设，出资近3万元用于贫困农村基础设施建设，义务植树800余人次，出资4万余元支持环境绿化工程。
2、鼓励支持引导非公有制经济健康发展。一是积极引导个体私营企业提升规模档次，改变家族式管理，建立现代企业制度。二是实施企业登记绿色通道工程，设立了绿色通道服务热线，工作中实行预约办事制、跟踪服务制、联系制、企业联络员制，提高工作效率。三是开展民营企业赴贫困山区开展扶贫开发活动，确立引资项目5个，其中石棉尾矿综合利用一项已正式签约。
3、加指导力度，推进企业诚信建设。一是继续开展“重合同、守信用”企业创建活动，引导企业诚实经营，促进社会良好信用观念的形成。二是开展企业动产抵押登记工作，办理动产抵押登记**户，抵押物价值**万元，主债权**万元，为企业特别是中小企业融资提供优质服务。
六、加强财务工作管理，促进两费收入
为保障各项工作的有效开展，进一步加强和规范财务工作，按照“统一管理，全面负责”的管理体制，认真执行财经纪律和收支两条线的规定。机关经费实行“一支笔”签字审批制度，在各项专项收费检查中，严格治理乱收费，乱罚款等现象，做到严格执法，应收尽收，应缴尽缴。全年上缴各项收费**万元，同比增长40%，超额完成了市局下达的任务指标。
总结一年来的工作,我觉得虽然取得了不小的成绩，但差距和不足也仍然存在。我一直在深入地思考今后的工作中怎样改掉这些差距和不足，我想从以下三方面入手，一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,注意防止处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识；二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进；三是要避免苛求于人。在一些具体问题上不能事事都要求完美,要因人、因事、因时体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把家的积极性发挥好、保护好,营造出生气勃勃的良好局面。与班子成员和同志们一道继续开拓进取、勤奋努力，把今后的工作做得更好。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见和建议,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
2006年11月26日
第20篇：工商所长述职报告
2010年度述职报告
2010年度，我所按照县局工作总体要求，紧紧围绕省局基层建设年和市局电子化巡查要求为重点，在党组和兄弟科所的大力关心帮助下，积极开拓创新，强化监管，提升服务，不断提高我所的行政能力建设，从而全面提高队伍综合素质，促进监管职能到位，较好地完成了全年的工作任务。现将2010年履行职责情况和党风廉政建设情况向领导和同志们汇报如下：
一、工作职责履行级任务完成情况
我所的主要工作目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”为重要指导思想，领导和带领全所干部职工严格执法、依法行政，全面开展流通领域食品卫生监管，对各类流通领域食品经营户按照法律要求，落实四制，严格监管。保证正常的市场经济秩序，促进地方经济健康有序的发展。做好企业年检和个体工商户验照帖花工作，保护合法经营，打击非法经营活动，维护消费者合法权益。同时完成各类收费任务指标72万元，超额完成党组年初指定的任务指标110.7%，利用PDA机巡查各类工商业户7318次，即时处罚21次。
一是以食品安全监管为重点加强市场监督管理
1、认真开展“百市千店”工程。结合食品卫生监管工作，我所按照县局的统一部署从年初开始在全辖区内全面推开。在当地党委政府的大力配合下通过调查摸底，确定了放心店和消
费维权监督点、监督员的名单，并对监督员开展了专门培训，帮助和督促放心店和监督点落实相关制度。
2、规范市场行为，取缔非法经营，加强食品安全监管。我所制定了食品市场岗位责任监管，责任到人，把监管人和监督人的相片和举报电话对外公布。依法做好食品安全监管工作，加大了食品专项整治，一年来，辖区内未出现一起食品卫生安全问题，保证了广大人民群众食品安全。
3、充分发挥流通领域食品监管追溯系统的作用，保证食品卫生监管有据可查。一年来，我所严格按照省局及党组要求，充分发挥追溯系统功能，加大对食品卫生经营业户监管，保证每一种食品都能找到来源，截至目前，共录入各类食品信息8000余种，确保辖区内食品有根可靠。
二是以企业年检工作为契机，加强对各类企业的监管。认真开展企业年检和个体验换照工作。专门召开了20多家企业负责人和联络员参加的企业年检工作会议，想法设法给企业提供方便，尽量使企业少跑腿。到目前为止，此项工作任务已按时完成，该验照的达百分之百。全年新发展企业 个体工商户 。 同时企业和个体经济户口和监管档案全部建立。按照党组要求开展企业大走访活动，共走访各类企业67家，帮助企业解决实际困难17起，得到广大业户好评。
三是充分发挥PDA电子化巡查职能，加大巡查力度，一年
来，按照党组要求，我所根据实际情况，设立一厅四队，选拔年富力强、能力突出的人员担任厅队长，通过改革创新，工作立竿见影、效果突出，截止目前，我所已对辖区内包括企业、个体工商户共计2465户进行了电子化巡查，建立了电子档案，共计巡查7318次，下达各类行政指导书56起，即时处罚21次，有效地规范了市场经济秩序，同时通过巡查，及时发现问题及时处理，帮助企业解决困难，切实实现了网格化监管、电子化巡查的根本目的。
四是抓重点，抓亮点确保全县年内重点项目顺利实施。今年全县十大惠民工程中有两项在我辖区内，分别是黛溪商场改造和邹平大集搬迁，在当地政府和县局党组的大力支持下，均得以顺利进展。
五是深化基层建设年活动，服务辖区经济发展。加大力度，强化措施，整合监管执法力量，求变创新促规范；创新监管方式，抓服务，抓执法，努力促进地方经济发展；开展了大走访活动和红盾帮扶活动，为企业出谋划策，切实解决经营中的难题；强化食品卫生监管，维护健康消费环境，为消费者营造了一个健康、放心、安全的消费环境；加强消费维权力度，切实保护消费者合法权益，坚持做到有诉必接、有报必查、有假必打，快速高效的解决消费纠纷，化解消费矛盾，较好的维护了消费者的合法权益。
二、加强法律、法规、业务技能的学习，努力提高全员综合素质。
今年以来，按照市县局的学习培训要求，制定了2010年学习计划，并对我所人员建立干部培训档案，不断提高全体工作人员思想政治素质，依法、执法水平，工商业务技能和信息化应用能力得到提升。
三、自我监督、履行职责
在上级组织的领导下和同志们的大力支持下，以党的路线、方针、政策、和国家法律、法规为准则，坚持实事求是，一切从实际出发的工作作风，充分发挥组织领导和带头作用，克服困难，勤奋工作，完局下达的各项工作目标任务和当地党政交办的其他工作。
（一）、发挥所长带头作用
1、勤于思考，从实际出发，用制度管人管事。一是制定了2010年工作目标责任制，按照县局的工作制度，制定了阶段性的工作安排，制定了工作人员岗位责任制。二是工作阶段性布置，阶段性抓落实，阶段性检查，阶段性总结。三是严格财务管理制度和考勤制度。
2、以大局出发，工作稳中求进。工商所长的一言一行，一举一动，无论是对所内干部还是对社会都将产生很大影响，要求同志们做到的自己首先要做到，要求同志们遵守的自己首先
要遵守。以所长应履行的职责严格要求自己。
四、严于律己、廉洁从政。
一是带头学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，提高拒腐防变的能力。绝对服从县局和当地党政指挥，维护健康的市场经济秩序，促进经济的发展，维护诚信公平的市场交易秩序。时常调整工作思路，争取工作上的主动和成功。二是严格执行国家工商行政总局五项禁令。做到请吃不到、送礼不要。三是带头为群众办好事，解决困难，为经营者伸张正义，在市场管理中遇到困难帮一把等等，极大的融洽了干群关系，有力的促进市场监管工作，树立了良好的社会形象。
2010年虽然我所取得了一定成绩，但是离党组的要求还有一定距离，在新的一年里我将继续带领全所干部职工与时俱进，紧紧围绕县局党组制定的目标计划，以基层建设年和PDA巡查为重点，继续加强食品卫生监管，继续加大巡查力度，继续深化基层建设年活动，力求在执法办案中有大的突破，以案件为突破口深化食品卫生监管、PDA巡查，服务于广大消费者。我所同志将凝心聚力把各项工作落到实处。
