推荐第1篇：党员双向述职报告
党员双向述职报告
时间飞逝，光阴如梭。忙忙碌碌的一年又要过去了。回顾一年的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的共同努力下，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，圆满顺利的完成了本年度的各项工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。 这一年来，本人认真学习国务院金融改革的方针、政策，以”三个代表”重要思想为指导方针展开工作。此次单位开展“双向述职”报告活动，是一个良好的契机，双向述职要求我们要紧紧围绕创先争优活动的总体要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，实事求是肯定取得的成绩，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，使双向述职的过程成为接受监督、听取意见、明确方向的过程。以此达到互相监督、互相促进，从源头上增强党组织的活力，增强组织的战斗力。通过此次活动，形成了以点带面、体推进党建工作的新格局，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，为全市经济的发展和社会政治稳定提供了强有力的组织保障。我现就将本年度的工作述职如下：
一、立足本职岗位，争创一流业绩。
1、培训刻苦
我走进这个工作已经四年了，我认真坚持我行的每一项培训计划在培训期间，我不仅勤于练习日后工作中需要使用的技能（储蓄业务、对公业务、信贷业务等），而且对于工作中需要用到的理论也进行了仔细的学习。在课上我认真听讲并做好笔记，课后与老师讨论业务知识，并且询问老师课上我所遗留的问题。有时候不懂的，问问老员工，知道弄明白为止。
2、工作认真
还记得刚毕业，我进入单位。在此期间，我观摩师父的工作流程，从中学习经验和窍门。储蓄部门我学习了一周，会计部门我学习了一个月。工作比较琐碎，为了避免学习流于表面，我在这一个多月的时间里做了很详细的笔记。 上柜之后，我主要从事会计记账工作。会计工作的重点就在于需要人专注细致，容不得半点马虎。在这几个月的工作中，我恪守这些基本准则，认真细致，
任劳任怨，保质保量的完成了本职工作。在这一年里我从事的是对公记账，同样也从不敢怠慢。在平时工作中，我也比较注重团结同事，因为我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客户提供更好的服务，才能为我们银行创造更多的价值。同时，在工作之余，我也积极地利用业余时间学习业务知识，考取更多的PASS,不断充实自己，提高自己，这样一来我对于干好以后的工作也更多了一分自信。
二、对于今后工作的承诺
我国历来是一个重视诚信以及承诺的国家，老子曾说过：“人无信不立，国无信则衰”。为了加强我个人的业务能力以及提高自己的思想觉悟，特作如下承诺：
1、我承诺，拥护中国共产党的领导，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。
2、我承诺，遵守单位规章制度，服从单位指示。
3、我承诺、严守职务机密；工作之余不向单位之外人说公事，属个人职位机密不得向上级主管之外人泄露。
4、我承诺，按照单位作息时间上下班，如有特殊情况需请假，一定提前通知单位领导。
5、我承诺，在单位做到团结同事，同事有困难一定尽力帮助。
6、我承诺，对客户进行服务时谨守文明礼仪，举止大方得体。
7、我承诺，充分发挥自己主观能动性，提升自己业务水平，增强自己业务能力。
三、密切联系群众，积极服务群众
人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。中国共产党是马克思列宁主义、毛泽东思想武装起来的全心全意为人民服务的工人阶级先锋队。我们当的性质、宗旨和指导思想，决定了当必须把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿。党在长期斗争中创造和发展起来的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线，是实现当的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，是中国共产党的优良传统和政治优势。
我作为基层党员，在当的群众路线的根本实践者。自参加工作以来，我在
行动上自觉践行“诚于心，信于行“的服务的宗旨，用满腔热情积极、认真地接待好每一个群众。工作时，我对待每一个前来办理业务的群众都亲切有礼，有问必答，对于群众的困难，我急群众之所急，想群众之所想。如果群众对我的服务有任何的不同意见，我都虚心接受并改正。走群众路线是我党的一项基本政策，历史已经证明了这一政策的英明性和预见性，所以我一定要做一个坚定不移的践行者。
四、存在的不足和今后努力的方向。
作为一名银行从业人员，还存在着业务与思想上的不足。在明年的工作中我一定通过不断的充实自己、提高自己来改正自己的不足，弥补自己的缺陷。在业务上，我和老员工相比熟练度还有提升的空间。例如在办理柜面业务时，因为自己性格稍显腼腆，我只做到了对客户一问一答，而没有主动向客户推广本行的其他业务产品。在明年的工作中我一定努力做到克服自己性格上的弱点，大方的向客户推广本行的产品。在思想上，在以后的工作中，我一定务实党的理论基础，深化对于党的理论学习，充分发挥自己的主观能动性且时刻以正式党员的高标准来要求自己。
在我参加工作的这四年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到了金融工作的重要性和艰巨性。我在后面的工作中更是要通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，来取得更大的成绩，为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。
成都农商银行籍田分理处
徐璐
2010-12-14
推荐第2篇：党员双向述职报告
党员双向述职报告
姚代仲
回顾今年以来的工作、学习和生活，在人口计生局领导的带领下和同事们的共同努力下，积极学习业务知识，主动提高业务技能，认真履行工作职责，圆满顺利的完成了年度的各项工作任务，在思想觉悟、业务素质、工作能力等方面都有了一定提高。 一年来，本人认真学习党的基本路线和方针政策，以“三个代表”重要思想为指导方针做好各项工作，按照党员创先争优活动的总体要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，实事求是地总结工作得失，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，虚心听取意见，自觉接受党内外群众的监督，以此达到互相监督、互相促进、互相提高。通过此次活动，形成推动工作的新格局，凝聚力和战斗力进一步增强，为促进全县计生工作的和谐发展尽到了自己的努力。我现就将本年度的工作述职如下：
一、立足本质岗位，争创一流业绩。
——刻苦学习，内强素质。我的本职工作主要负责宣传科技工作。今年具体承担统筹城乡中村级计划生育服务室建设、计划生育公益宣传、人口文化工程建设等业务，同时兼职机关组织、人事、工资等事务性工作。面对繁杂事务，我在工作中不断的加 - 1 -
强对计划生育法律法规和具体业务的学习，虚心向同事学习，进一步提高了自身综合素质，为完成年度各项工作奠定了基础。
——履职尽责。2009年8月我服从组织决定愉快到宣技科工作，实现人生的又一重大转折。在这一年多里，面对复杂而繁多的工作，我以极高的工作热情投入到工作中去，不管做什么，都以及其负责的态度去完成好它，默默无闻、任劳任怨，带领本科室人员出色地完成了本年度局党组赋予的宣传、科技工作任务。在重大工作中，组织实施了全县人口和计划生育基础知识大赛，指导乡镇完成了安-韩、王-新、安-西新干线35个统筹城乡重点站位计划生育服务室建设并顺利通过市上检查，开展了“民生工程”免费孕前优生健康检查，完成了“十一五”人口计生成果专题展示和《人口计生宣传手册》早期制作，启动了安仁、董场、王泗人口文化广场、小区建设，牵头完成了创建省计划生育综合改革示范县文本起草及重要资料收集并顺利通过市上初审。在此基础上，本人兼职的组织、人事、工资等工作如期完成，特别是事业岗位设置和聘用工作，时间紧、要求严、难度大，政策性强，自己逆流而上，知难而后勇，在规定时间内如期完成局下属事业单位岗位设置、聘用、合同签订，受到分管领导的高度肯定，为干好今后的工作注入了一针强心剂。
——政治过硬。本人也算是一名老党员了，自己始终以老自勉，低调做人、高调办事，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作学习生活，重视党的理
论知识的学习，视党的利益高于一切，不管是在思想上还是行动上，都始终与党保持高度一致，服从组织安排，听从党的召唤，积极参加组织活动，履行《党章》规定权利义务，勇于开展批评与自我批评，按时足额缴纳党费。
二、存在的不足
一是在思想上，还需要进一步武装党的理论知识，深化对党的认识，充分发挥自己的主观能动性，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在平时的工作和生活中更加起好表率作用。二是在工作上，还存在畏难、急躁情绪。由于自己兼职业务过多，宣传科技本职业务本身又繁重，根本就无法分身，精力上也顾不过来，因而时不时流露出一种难以名状的心态。在今后的工作中我一定通过不断的努力学习来充实自己，提高自己业务水平，弥补自己的缺陷。在今后的工作中不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，为全县计划生育工作做出自己应有的贡献。
三、对今后工作的承诺
为了更好地履行党员职责，特作如下承诺：
1、我承诺，坚决拥护中国共产党的领导，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义事业奋斗终身。
2、我承诺，遵守单位规章制度，积极服从单位领导。
3、我承诺，严格要求自己言行，顾全大局，积极维护单位
集体利益。
4、我承诺，团结同事，尊重领导，相互帮助，为创造和谐集体积极努力。
5、我承诺，严守工作纪律，绝不出现向群众咔、拿、要的现象。
6、
务水平，增强自身业务能力。
我承诺，充分发挥自己主观能动性，不断提升自己的业2010年12月27日
推荐第3篇：双向评议述职报告
金坝乡卫生院党支部双向评议述职报告
2010年6月，我院在金坝街道党工委的领导和批准下，正式成立中共金坝乡卫生院党支部，本人受党工委委托代理卫生院支部书记，任职以来，我和全院党员职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大会议精神和科学发展观，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕争创‘群众满意基层站所’和‘创先争优’活动来开展工作，积极开展医德医风集中教育活动，继续深入开展党风廉政建设，深入学习实践科学发展观，坚持一手抓党建一手抓业务，在卫生院的发展中，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了卫生院各项工作的顺利开展。现将主要工作情况述职如下：
一、积极开展创‘群众满意站所’和‘创先争优’活动，推进各项工作健康全面发展。
采取自学与集中学习相结合等形式，认真组织党员职工学习金坝街道党工委关于创建‘群众满意基层站所’实施方案’和‘创先争优’实施方案的文件精神，扎实开展创建活动：成立了领导组，结合我院实际情况制定了实施方案，加强宣传，发动广大职工上门征求群众意见，对住院病人进行满意度调查，汇总通过讨论研究制定整改方案，切实落实整改措施：公开工作制度、工作流程、创建标识、完善各项规章制度，改善服务态度，简化服务流程，结合卫生院的职能切实开展公共卫生均等化服务和基本医疗服务，对所有一类疫苗实行免费接种，药品执行零差率销售，全处所有村卫生室实行合作医疗门诊统筹。
二、坚持不懈抓好党建工作，发挥政治核心作用。
1、抓好党的自身建设。
在思想建设上，坚持用马克思主义中国化的最新成果，即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员职工头脑，提高理论思维水平。在组织建设上，坚持党管干部职工的原则，不断完善聘任机制，大胆使用和推荐人才。在作风建设上院委班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会，广泛听取党员和职工的意见，班子成员深刻自我剖析，形成了批评与自我批评的良好的风气。
2、抓好平安医院建设。
2010年以来，医院支部认真按照创建规划，深入开展以“平安医院”为主要内容的创建活动。党员、职工的政治意识、大局意识、责任意识待到了增强，思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高，党群关系更加密切，开拓创新、团结协作精神不断强化，推动了卫生院的改革与发展。
3、抓好党员队伍建设。
坚持党要管党、从严治党的方针，扎实开展‘创先争优’活动，建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面的规划和部署，切实抓好党员队伍建设。坚持高标准、严要求发展入党积极分子。
4、抓好党风廉政建设。
以深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机，按照区委区政府《关于建立反腐倡廉长效机制的实施意见》、《关于加强廉洁文化建设的实施意见》为主线，广泛深入地开展了“学习党章，牢记宗旨，廉洁从业”的专题教育活动，加强和完善廉洁制度建设，加大党风廉政责任追究力度，采取院务公开、行风
调查等监督举措，强化领导干部廉洁自律工作，定期开展效能监察，持续开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作，带头执行廉政规定，自觉接受监督，保持自身廉洁，全院职工，全处乡村医师认真履行党风廉政责任制，坚持廉洁自律，自觉抵制行业不正之风，为医院医疗安全和经营管理营造了良好的内部环境。树立了医院良好的社会形象
三、切实开展新技术新业务，积极实施科技兴院战略。开展新项目、新业务，强化人才队伍建设，实施人才战略。
始终坚持把人才建设列入重要议事日程，认真做好人才建设工作的规划、培训、引进、配置和管理等工作。坚持党管干部的方针，按照公正、公开、公平的原则，不断完善干部竞聘制度，大胆任用年轻的优秀人才，为青年骨干提供实现价值的舞台。加大职工学习、培训和教育力度，引导和支持职工主动参加自学考试、函授学习、在职培训、岗位练兵、技术比武。强化专业人员持证上岗工作，进一步规范医师执业行为。
四、加强文化建设，塑造卫生院的形象。
1、深化文明单位建设。深入开展文明科室、文明窗口、文明职工等精神文明创建活动。
2、强化服务文化建设。坚持引导和教育全院党员职工牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念，自觉做到一切医疗服务行为都紧紧围绕病人开展，满足病人的一切合理要求，落实以人为本的思想。
3、加强安全文化建设。结合医疗工作实际，开展党员安
全“三无”活动（即党员身边无投诉、无违章、无医疗责任事
故），于11月份认真开展了以医疗安全、医疗质量为主要内容的“医疗安全质量月”活动，加强医疗安全制度、规范的学习，严格按规范操作，提高了职工医疗安全意识，医疗安全和医疗质量管理得到持续改进和加强。
五、加强治安稳定工作，建设和谐院区。
1、把稳定工作摆上重要议事日程，认真做好医改过程中的思想政治工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态，实现全年无集体上访或闹事目标。狠抓社会治安综合治理工作，落实治安管理责任，明确治安管理目标，进一步加强治安防范，落实严打任务，实施重点治理，有效杜绝了刑事和重大治安案件的发生。
2、坚持一方有难八方支援，广泛发动职工群众开展无
偿献血活动。
2010年工作中，医院党组织紧紧围绕医疗改革和医疗服务这个中心，进一步加强党建思想政治工作、和谐院区建设，党建工作取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地看到工作中还存在的问题和差距：
1、在经营管理、生活保障、学习培训、党群工作等方面，需要认真研究、制定出切实可行的措施和办法。
2、员工综合素质有待于进一步提高，特别是青年员工的业务技能，专业水平需进一步加强。
3、一些新的不稳定，不和谐因素依然存在，需要进一步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作，加大维护稳定工作力度。
4、少数职工团队意识、服务意识、市场竞争意识淡簿，缺乏危机感、紧迫感，工作责任感、使命感有待加强。
5、党的自身建设有待进一步提高。这些问题在来年工作中要切实注意认真克服和解决。
金坝卫生院党支部2010年12月10日
推荐第4篇：双向述职
关于开展伊旗金融办党员干部
双向述职的通知
一、原则和程序：
坚持“从下至上”的原则，按党员述职、支部述职的程序进行。党员述职报告交党支部备查，党支部述职报告上级党委备案。
二、述职内容：
党员就参加创先争优活动、落实公开承诺情况向党支部和全体党员述职；党支部书记要就本支部开展活动，兑现承诺情况向上级党组织和党员述职。
三、要求：
各党支部要切实加强宣传，引导党员干部认真总结工作成绩，查找存在问题，主动参与述职，接受群众监督。
述职大会要邀请部分群众代表，各党支部要督促党员对照存在问题和工作差距，结合公开承诺事项，进一步增添措施，切实履职尽责，务实推进当前工作，全面完成目标任务，提高群众满意度，彰显活动实效性。
四、方法及时间安排：
普通党员述职在各党支部内进行，于12月16前完成。 领导干部党员（院班子成员）述职，在中层干部以上会议进行，并将邀请部分群众代表，于12月20前完成，党支部书记的述职，党支部党员大会上进行。于12月18日前完成。
推荐第5篇：双向述职
述职报告
一年来，在桂林街道党工委、办事处的正确领导下，在社区全体工作人员和辖区居民的共同努力下，望海社区始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻“十七大”精神，积极开展“创先争优”活动，充分发挥基层党组织的思想政治优势，团结和带领广大党员、居民，转变观念，求真务实，埋头苦干，全面完成了年度各项工作任务，下面，就一年来学习、工作，廉洁自律等情况报告如下：
一、加强组织建设，确立党建工作在社区全面工作中的主导地位。
望海社区现有党员253人，其中90%以上是离退休党员，党总支结合社区实际设立了六个党支部，并在沟通、了解的基础上，把相对年纪较轻、素质较高的党员补进支部班子，这样不仅改善了支部班子的年龄结构、提高了支部的整体素质，更增添了基层的工作活力。社区党总支还根据党员分布情况设立了13个党员中心户。进一步完善了沟通和信息交流平台。一年来，辖区党员在社区党总支和楼院党支部的组织领导下，积极参与社区活动，持续不断的继续发挥着余热。呈现着党员先锋模范作用。2011年社区两名预备党员按期转正，一名党外积极分子被批准为党员发展对象。如今，望海社区17名工作人员中已有正式党员6人。他们都在各自岗位上发挥光和热。
今年5月，我同社区全体人员一道认真组织实施了第八届社区两委换届工作，该项工作历时一个月。从动员计划、组织实施到资料汇总，作为党总支书记，我始终站在工作第一线，充分调动大家的积极性，用真诚感染大家，用行动带动大家。原社区副书记谭仁梅、现任副书记王月春、专干罗富秀、白洪等老同志都积极投身到换届工作中，真正做到了传帮带。在望海社区形成了加班无怨言、协作有干劲的良好
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工作氛围。经过大家共同努力，换届工作取得了圆满成功。新一届班子产生后，我同大家一道又快速投入到新一届社区工作中。社区党总支还在原有基础上进一步完善了党建各项管理规章制度，使组织生活、党员管理、联系群众、民主生活会等制度趋于规范。社区党组织成员也做到了分工明确，责任到人。每月11号是望海社区党员活动日，该项制度实行三年多，现已成为党员们学习、沟通、交流、娱乐的平台，没有特出情况，每到这一天，党员们都会来到社区，参与到党日活动中。
作为社区党总支书记，党建工作和社区管理第一责任人，我深感责任重大。工作中，我始终坚持用共产党员的标准严格要求自己，用真诚、爱心续写着社区人的理想和居民们的期望。说真话、讲奉献、做好事、干实事已成为望海社区日常工作的主线。同时，我还意识到，当好社区带头人，光有工作热情是不够的，还需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。加强学习，不断提高政策理论和相关业务水平。工作中，我注重带领有关人员，采取多种形式，认真学习相关政治理论、党的十七大精神和科学发展观重要思想等。充分理解“三个代表”的真正含义，即代表先进生产力的发展要求、代表先进文化的发展方向、代表最广大人民群众根本利益。
为更好的适应本职工作，我还要求社区工作人员都要熟悉岗位职责，学习有关法律常识和相关政策，并经常开展经验交流，不断提高综合素质和沟通协调能力。
二、改进工作作风，努力做到勤政、廉政。
作为一名社区干部，我们的本分就是多干事、干好事。把居民的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。社区作为党和政府连接居民的纽带，党的政策需要我们去落实，政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作中我们始终坚持一切从社区实际出发，一
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切从居民利益出发，工作追求扎实有效。转变思想作风、改进工作作风、严谨生活作风，用行动带动班子建设和队伍建设。今年，社区在完成年度工作任务特别是在两委换届、文明城创建、维护社会稳定、建设富庶美丽文明大连大讨论等专项工作中进一步彰显出较强战斗力和凝聚力。
社区党总支在创先争优活动中，紧紧围绕推进社区建设、完善社区服务、构建社区和谐这条主线，积极开展关爱、助残、帮扶活动，把 “创先争优”活动融入到做好社区服务的各项工作中。
一是关爱弱势人群，帮助解决困难。及时掌握救助信息，把握政策标准，提高救助效率，是做好民政保障工作的前提。社区现有低保户73户，145人，其中残疾人20人，老年人6人，未成年人36人，下岗失业人员48人。对低保人员社区定期派专人进行入户走访，及时了解他们生活和工作情况。今年有两户居民是社区在主动了解其家庭状况后，为他们办理了最低生活保障。居民唐玉清、袁娣、白宏祥、曲传旭，时常找到我，希望给他们解决问题。对此，我都主动与上级有关部门取得联系，沟通解决办法。有时还个人出资，为其解决燃眉之急。我同专干王敏娜、邱浩等做到了在把握标准的基础上，最大限度的送出关爱。
二是关爱老年人群，帮助解忧。社区现有企业退休人员742人， 90岁高龄补助16人，无保障老年居民办理养老保险15人。对各类退休人员，专干罗富秀都及时建立了台帐。随时了解退休人员的基本情况，更好地提供保障服务。今年社区先后联系社区卫生中心、妇幼保健站、中山区医院为老年人免费体检，建立老年人健康档案。社区还建立了定期走访制度，先后走访患病、困难、空巢老人65户，及时了解状况，掌握相关信息，并根据需求及时提供帮助。今年8月下旬，枫林街40号一楼居民因暴雨家中进水，得到消息后，我第一时间赶到居民家中，面对80多岁老人，我赶紧帮助排水，并冒雨用沙袋进行封堵。还联系有关单位修复了排水
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沟槽。随后的雨天里我还经常同副书记王月春、专干姜敏到此地观察水情。望海街29号一位81岁老人因琐事与邻居发生激烈矛盾，我同社区专干快速赶到现场，了解情况，进行调解，开始，双方互不相让，调解难以进行。对此，我先后4次找当事人谈话，晓之以理，动之以情。最终双方达成谅解。过后，老人家两次到社区握住我的手表示感谢。今年，居民纠纷调解14次，我都参与其中，尽最大努力完成调解。社区退管和综治工作如今已成为亮点，多次受到上级肯定，更受到居民的好评。
三是关爱失业群体，及时传递用工信息。社区现有下岗失业人员，下岗失业人员普遍年龄偏大，大多没有一技之长，实现再就业困难。结合社区实际，就业专干康宇玲、秦爱丽积极搜集岗位信息，帮助和鼓励失业人员灵活就业。8月社区还邀请在创业岗位上取得了一定成功的下岗女工刘晓红进行沟通交流。并将她的创业经历作为经验在失业人员中进行了宣传。以此激励大家挖掘潜能，创业致富。10月份 40 名失业人员进行了专项培训。免费职业介绍98人。提供岗位信息162条。职业指导136人次。
四是关爱居民身心健康。社区按年度计划组织健康讲座11次，免费发放健康知识宣传单1200余张，举办健康骨干培训班2次，参加培训居民100余人。城建专干谭仁梅、徐晶定期到楼院发放健康月刊，了解居民需求，跟踪辖区卫生死角。四到七月份，结合创建文明城卫生整治，社区多次组织全体工作人员及部分居民对楼道乱堆乱放、野广告、楼院垃圾进行彻底清理。共清除野广告3万余张，清理理解30余吨。如今辖区环境有了较大改善。计生专干张杰、于岩在关爱育龄妇女、流动人口管理等方面做了大量工作，指标办理、孕情普查、发放药具、健康体检都做到了服务周到。 五是关爱辖区居民基本生活，提供优质服务。社区党总支始终把优质服务作为工作重点，不断创新形式，提升社区服务职能。2011年是望海社区的“便民服务年”，社区确定
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了五个便民服务网点，网点包括家政服务、家电维修、理发店、卫生服务、食杂店、等，社区与网点签订了服务公约。对有需求的居民提供了方便。今年，社区党总支还先后组织迎新春联欢会、灯谜会、参观大连新港、老年趣味运动会等大型活动。辖区党员、居民踊跃参加，收效很大。 六是安全协管措施到位，统计工作再上台阶。辖区非公企业作为社区安全工作的重中之重，社区做到常抓不懈，安全协管员宫本杰、张艳琴定期到辖区57家单位进行检查，有效实施安全督导。全年辖区单位无安全责任事故。统计工作扎实有效，入户调查、填写报表等工作，统计协管员张亚平都高标准，严要求。该项工作连续两年受到上级的表彰。
三、廉洁自律，自我加压，求真务实提升个人素养。担任望海社区党总支书记以来，能认真履行职责。保持较高的工作热情，并始终坚持两条原则：一是严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督。二是自觉做到：时间长不叫累，任务重不叫苦，事情多不厌烦。廉洁自律，办事公开，牢固树立法制观念。坚持做到自重、自施自警、自励，勤政为民。不损害群众利益。
四、存在的问题。
一是理论和专业知识学习在时间和系统上还有差距，主要体现在综合素质及政策把握上还应进一步提高。
二是高标准、高质量的服务意识在某些环节上还显薄弱。改革创新意识不强。新思维、新办法不多，还需要在工作中不断积累和探索。
各位领导、同志们，2011年望海社区工作取得了一些成绩。但与上级的要求和居民的期望还有不小差距，这些都需要我们在新的一年里不断探索、学习、总结、提高。在此也恳请上级主管部门给予进一步的指导和帮助。面对新的时代
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背景和社区建设的新形势，我们决心在上级党委的正确领导下，努力学习、勤奋工作，为建设文明、和谐、安全的新型社区做出应有的贡献。
借此机会，我还想说明一下，一年来同大家朝夕相处完成工作任务的同时也收获了更多的感慨和感动。领导的关心和帮助、同事们的理解和支持，居民们的参与和互动，形成了许许多多温馨、感人画面。在此，我发自内心向在座的各位同志道一声，谢谢你们。并真诚的送上一份美好的祝愿，愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、生活幸福、万事如意。年轻人追逐梦想，年长者祥和安康。
谢谢大家
望海社区 2011年11月28日
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伊金霍洛旗人民政府金融办党支部书记
党建工作的“双向述职”报告
刘彦霞
2013年以来，我办党建工作坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，在旗委、政府的正确领导和大力支持下，认真履行了书记抓基层党建直接责任人的职责，团结带领党政一班人切实加强了党的思想、组织、作风建设，认真贯彻落实党的各项方针政策。在全办上下的大力配合下，认真做好了“围绕党建抓学习、抓班子、抓队伍、抓廉政”等工作，各项工作取得了较大的进展，全办出现了思想稳定、和谐发展的可喜局面。为更好地抓好我办党建工作，促进我办全体上下又好又快发展，作为伊旗金融办基层党建工作“第一责任人”，现将我办一年来的党建工汇报如下
一、抓学习、促党建
学习既是我党的优良传统，也是我党思想政治工作的法宝，是提高党员理论水平、增强党性原则，提高党员素质的重要手段。为此，我办党支部高度重视党内学习工作，制定了党组织学习制度，成立了党支部中心学习小组，采取集中学习和自学相结合方式，每月集中学习不少于2次，组织党员学习党的章程、方针政策、法律法规、邓小平理论、“三个代表”管理思想等。要求全体党员按时参加，专心学习、认真记录，写好学习心得，通过学习，全体党的精神面貌和思想
觉悟发生了可喜变化。
二、抓班子、促党建
“火车跑得快、全靠车头带”。办党支部注重发挥政治核
心作用，加强自身建设。按照优秀党支部“五个好”条件，坚
持内强素质，外树形象，争创优秀党支部。做为党支部书记
的我，始终坚持用共产党员的标准严格自己，在政治上、思
想上、作风上率先垂范、身体力行，做到“大事讲原则、小事
讲风格“团结带领党支部一班人自觉遵守党的政治原则、组
织原则、工作原则，按照民主集中制原则，进一步完善了党
支部内部的议事程序和决策机制。进一步规范了领导班子的
民主生活会，提高了民主生活会的质量。党支部一班人思想
统
一、团结协作，形成了很强的凝聚力和战斗力。
三、抓队伍、促党建
（一）抓好支部组织建设，构筑党建工作坚强堡垒。一
是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子，带好
党员队伍，如何提高工作效率和建立好的民主管理制度几方
面重点问题。党支部根据实际情况和自身特点制定了工作计
划，安排及总结。办党委按阶段组织检查验收，验收结果作
为年终考核的重要依据。二是围绕“五好”支部创建，抓好局
机关党支部队伍建设。
1、从优配备党支部干事。
2、突出抓
好党支部整顿。
3、建立有效的政治经济激励机制，充分调
动党员干部工作积极性，造就一支素质优良、群众拥护的好
队伍。
4、加强党员队伍建设。
（二）以先进性教育为重点、做好党员发展、教育管理
工作。
（1）发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的
态度发展。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中
及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取党建指导
员联系党制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料
把关上做到“严肃、严格、严谨”从源头保证了党员的质量
2013年金融办发展入党积极分子1名。
（2）在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制
度，及时掌握流动党员的动向。二是建立党支部联系制度，
随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向
组织汇报，作为民主评议党员的依据。三是把流动党员管理
作为“优秀共产党员”考核评比的一项重要内容，明确党支部
书记为具体责任人并与党支部考核挂钩。使全办的流动党员
管理逐步走上了规范化轨道、加强干部管理、提高行政效能。
（3）狠抓好干部管理，提高行政效能。我办以“开展创
先争优”活动为契机，切实加强干部管理，着力提高行政效能。
党支部一班人在干部管理工作上，坚持“以人为本”做到“以
情感人、以德为服人、以制度管人”。一是严格考勤。实行去
向登记、每日签到制度和请销假制度，由办公室公示干部去
向并汇总，确保干部职工按时到岗到位，形成良好的工作秩
序。二是严肃工作纪律。严禁擅离职守，严禁在上班时间利
用办公电脑、电话和手机等通信设备进行查询、买卖股票和
证券投资基金，严禁在办公室上网聊天、玩电脑游戏。三是
坚持教育全体干部树立“八荣八耻”的观念，激发干部职工爱
祖国、爱人民的热情。四是实行“半年工作汇报制”。半年至
少在局机关举行一次“工作汇报会”，局机关干部、党支书记
以口头和书面形式将上半年主要工作进展、落实情况向办主
要领导进行汇报，以督促干部职工按时保质保量地完成工作
任务。
四、抓廉政、促党建
党的廉政建设是保持党的纯洁性和共产党的先进性的
重要手段。办党支部十分重视廉政建设工作，进一步加大了
廉政建设宣传力度，认真组织全体党员学习了《中国共产党
纪律自相条例》和《党员廉政手册》等。定期组织党员干部
观看廉政警示片，做到了廉政建设制度保障、纪律约束、监
督到位。我作为办党支部的\"班长\"，严格落实党风廉政建设
责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。全体党员干
部的思想境界提高了，牢固树立了“清廉光荣、贪腐可耻”思
想意识。有力地维护了党的光辉形象，提高了党在人民群众
中的威信，增强了党支部组织的凝聚力和向心力。
本年度，我办在党建工作上做了大量的工作也取得了可
喜成绩，离上级党组织的要求还有一定差距，工作中还存在
着不足。我在后面的工作中更是要通过总结经验，吸取教训，
发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和工作水平，
戒骄戒躁，努力进取，来取得更大的成绩，为我办工作业绩
的提高作出自已的一份贡献。
党建设工作是一项长期工作，也是一项十分艰巨的工作
需要各级党组织用与时俱进的精神，不断创新的思维，求真
务实的工作作风投入其中，才能取得最佳成效。为此为了加
强我个人的工作能力以及提高自己的思想觉悟，特作如下承
诺：
1、我承诺，拥护中国共产党的领导，遵守党的章程，
履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘
密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。
2、我承
诺，遵守单位规章制度，服从单位指示。
3、我承诺、严守
职务机密；工作之余不向单位之外人说公事，属个人职位机
密不得向上级主管之外人泄露。
4、我承诺，按照单位作息
时间上下班，如有特殊情况需请假，一定提前通知单位领导。
5、我承诺，在单位做到团结同事，同事有困难一定尽力帮
助。
6、我承诺，对企业进行服务时谨守文明礼仪，举止大
方得体。
7、我承诺，充分发挥自己主观能动性，增强工作
能力。今后将进一步团结带领党支部与全局党员干部一道，
开拓进取，扎实工作，努力开创我局党建工作新局面。
2013年11月15日
推荐第7篇：街道双向述职材料
**街道党工委开展基层党建和创先争优活
动述职材料
**街道党工委
* *
各位领导，同志们：
按照区委安排，我代表**街道党工委向区党建工作领导小组就今年我街道开展创先争优活动和落实基层党建工作情况，述职如下。
2010年开展创先争优活动和落实基层党建情况 2010年，在区委、区政府的正确领导下，在区创先办精心指导下，**街道党工委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，高举科学发展旗帜，围绕“商务中心区建设年”要求，扎实开展创先争优和基层党建工作，做到目标明确、主题创新、载体丰富、氛围浓烈，激发出基层活力，焕发出崭新风貌，充分展现出基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，促进了辖区稳定，圆满地完成了经济和社会工作各项目标任务。
一、创先争优稳步推进，争创意识不断加强
（一）加强组织领导，层层动员部署。一是成立创先争优活动领导小组，确定“创先争优做贡献，凝心聚力促和谐”主题，明确“党支部引领力强、党员服务渠道广、街道经济发展快、和谐创建成效显”目标。二是召开街道动员大会，传达精神，统一思想，提高认识，层层动员。三是通过固定宣传标语、张贴流动宣传资料、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员，辖区上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
（二）制定活动方案，精心构建载体。一是把握市委“四个倾力打造”、围绕区委“商务中心区建设年”、结合街道实际、制定《南山街道创先争优活动实施方案》。二是丰富活动载体，通过打造学习型机关，着眼服务型基层，深化勤廉型观念，彰显基层活力。三是精心构建活动载体，广泛开展“党员示范岗”、“党员星级榜”、“党员会客室”、“党员志愿队”、“党员点评台”等活动形式，使创先争优活动鲜活生动，有声有色。
（三）倡导公开承诺，推动星级评定。一是承诺终身学习，坚持党性原则。街道党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指引，系统学习党章理论，时刻把握方针政策，牢记宗旨使命，践行为民服务承诺。二是承诺基层服务标准，创建星级评定体系。街道、科室、社区先后制定21项制度，立足岗位实际，突出岗位职责，确保为民服务实效。三是承诺考核绩效，无怨岗位奉献。各科室、各社区以创“星级服务堡垒”为鞭策，加强业务知识学习，深化人民公仆观念，从岗位做起，职责在身，奉献与民。
（四）树立争创典型，弘扬先进精神。一是树立了**社2 区先进党支部和街道工会主席**同志先进典型，街道上下形成比、学、赶、超、帮良好争创氛围。二是城建卫生科在创先争优活动中，创新城市执法思维，针对18路南山终点站附近小摊小贩乱摆摊设点、车辆乱停乱放、行人出行不便问题，创新性在车站对面（东城超市小广场）设置便民惠民临时服务点，采取五定（定时、定点、定项目、定标准、定经营人）措施进行管理，同时帮扶辖区低收入、困难家庭创收，使该地段环境卫生得到极大改善，安全隐患得到有效控制，深受辖区居民好评。三是以简报、座谈会、社区宣传栏等多种形式宣传学习先进精神，在辖区形成弘扬正气，争创佳绩氛围。
（五）组织学习讨论，提升理论水平。一是组织街道党员干部认真学习胡锦涛总书记重要讲话和上级相关文件精神，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。二是针对街道工作实际，结合身边争创典型，组织开展创先争优活动标准大讨论，具体细化星级党组织和党员的评定标准。三是开展业务知识提升学习活动，各岗位党员干部结合岗位职责，突出理论提高，开展读书活动。
（六）开展领导点评，突出工作实效。一是明确点评职责，确定点评形式、内容、程序，在街道广泛开展领导点评活动。二是内容突出“实”，形式突出“活”，典型注重“带”，做出南山特色工作。三是结合岗位职责，肯定成绩，指出不足，落实整改，创出实效。
（七）及时报送资料，畅通信息渠道。一是按时报送相关资料和简报，对文件、信息、简报、其他资料及时进行规范存档，建立相关台帐。二是畅通信息渠道，确保上情下达、下情上达。
二、基层党建扎实有序，自身建设不断加强
（一）抓好党建创新工作。一是加强制度化建设和规范化管理，狠抓班子和队伍建设。坚持中心组学习制度，坚持班子成员和干部职工的交心谈心制度，坚持民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合的原则等，班子和队伍的凝聚力、战斗力得到增强。二是抓实党风廉政建设，推进廉政风险防范。街道党工委结合街道工作特点，对领导干部提出了转变作风、为民服务、位置前移、率先表率要求，制定了《**街道党工委2010年党风廉政建设和反腐败工作意见》，班子成员和科室、支部负责人签署了《党风廉政建设责任书》，开展了2次党风廉政专题学习，成功召开了2010年度科级领导干部民主生活会，完善了岗位工作制度和部门管理规章合计21项。三是完善党务管理，推动党员发展。通过完善“三会一课” 制度，夯实宣传教育，做好党费收缴与党员统计，吸纳4名预备党员，街道党务工作再上新台阶。四是组织党员活动，坚持走访慰问。今年共组织座谈会6次，唱红歌活动1次，重温入党誓词1次，缅怀革命先烈1次，走访慰问老党员、困难党员20余人次，党组织凝聚力得到加强。
4
（二）抓实“两新组织”党建工作。街道现有非公企业2家，建成党支部2个。一是按照“一对一”原则，每个党支部均安排了党情联络员和党建指导员，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主题，促进非公企业党建工作开展。二是进一步加强非公企业党员教育工作，按照学习型党组织要求，健全和规范党员学习制度，充实学习内容，拓展网络学习的平台，提高党性原则要求。
（三）做好社区党组织换届选举工作。一是成立社区换届选举工作领导小组，制定了《**街道2010年社区党组织换届选举工作实施方案》，确定了选举流程、实施步骤、委员职数（党支部书记1名，委员2名）。二是大力宣传社区党组织换届，营造良好选举氛围，并采取以会代训方式召开“社区换届选举动员大会”，提名推荐工作顺利开展。三是成功召开民主推荐会和公推直选大会，社区党组织换届选举工作圆满成功。
（四）积极探索四议两公开一监督制度。一是积极指导社区完善组织议事规则和决策程序。明晰社区党支部和居委会职责、规范议事决策程序、强化班子成员学习培训、促进财务规范及印章管理。二是积极探索“四议两公开一监督”工作方法。涉及社区发展和居民切身利益的重大事项，经社区党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议后，提交居民会议或居民代表会议讨论作出决定，并将决议内容公开和实施结果公开，自觉接受党员、居民的监督。
（五）抓好远程教育工作。一是积极指导社区远程教育站点工作，加强设备维护与管理，完善岗位职责和节目预告，积极申报市级示范站点。二是依托远程教育站点，及时播放创先争优活动专题课件，组织党员干部培训，交流经验总结，今年街道、社区共组织党员干部远程教育培训4次，观看爱国主义电影5场。
（六）抓好“挂包帮” 工作。一是加强组织保障。街道成立了“挂包帮”工作领导小组，制定了《**街道关于帮扶**村三年发展规划》，加强**村基层党组织建设，指导“四议两公开一监督”的全面推行，选派帮村干部促进**村劳动就业、特色农业、医疗卫生等的改善与发展。二是结合街道实际，采取“整体帮扶，成员结对”工作方案，今年先后两次慰问并送去价值近2000元慰问品，赠送了2011年《攀枝花晚报》和《农业科技报》各一份。
三、存在的不足
一是在创先争优活动中，开展活动形式较单一，创新性不够。二是由于党员年龄结构偏大，集中开展创先争优活动学习不够。
6 2011年**街道创先争优活动工作要点
总体思路：
在区委、区政府的正确领导下，继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，牢固树立科学发展观、抓实党风廉政建设和创先争优活动，认真履行职责，着重抓好以下工作：
（一）深入开展双向述职
围绕今年创先争优活动开展情况，街道将深入开展双向述职活动，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。
（二）围绕创先争优推动科学发展
一是创新工作方法，以项目引进为重点，扩大招商引资规模。二是以人为本，科学指导，促进辖区社会事务再上新台阶。三是夯实基层党建，为争创先进党组织提供保障。四是激发党员活力，形成“比、学、赶、超、帮”良好氛围。
（三）开展评星公示
一是广泛宣传发动，营造星级基层党组织和星级党员评选氛围。二是认真履行评议，结合评议制度，组织党员、群众参与，确保公开、公平、公正。三是严格考核依据，评议结果在一定范围内向参与评议的党员、群众通报，作为党员评议、党组织负责人履职考核的主要依据。
（四）评选表彰先进典型
7 一是提升街道创先争优活动力度，积极参与区委创先争优活动十星基层党组织典型、五星共产党员典型、优秀党务工作者评选。二是开展街道评星选优活动，表彰注重工作实效和社会公认度好的先进典型，树立正确价值导向。
（五）典型引路，整体推进
一是发挥先进典型带动作用，激发街道、科室、社区活力，提升整体工作水平，推进街道经济、社会又好又快发展。二是采取有力措施，加强街道各级党组织建设和党员自身发展，达到先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌目标，切实提升街道创先争优活动水平。
**街道党工委 2010年12月25日
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推荐第8篇：支部书记双向述职[推荐]
伊金霍洛旗人民政府金融办党支部书记
党建工作的“双向述职”报告
刘彦霞
2013年以来，我办党建工作坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，在旗委、政府的正确领导和大力支持下，认真履行了书记抓基层党建直接责任人的职责，团结带领党政一班人切实加强了党的思想、组织、作风建设，认真贯彻落实党的各项方针政策。在全办上下的大力配合下，认真做好了“围绕党建抓学习、抓班子、抓队伍、抓廉政”等工作，各项工作取得了较大的进展，全办出现了思想稳定、和谐发展的可喜局面。为更好地抓好我办党建工作，促进我办全体上下又好又快发展，作为伊旗金融办基层党建工作“第一责任人”，现将我办一年来的党建工汇报如下
一、抓学习、促党建
学习既是我党的优良传统，也是我党思想政治工作的法宝，是提高党员理论水平、增强党性原则，提高党员素质的重要手段。为此，我办党支部高度重视党内学习工作，制定了党组织学习制度，成立了党支部中心学习小组，采取集中学习和自学相结合方式，每月集中学习不少于2次，组织党员学习党的章程、方针政策、法律法规、邓小平理论、“三个代表”管理思想等。要求全体党员按时参加，专心学习、认真记录，写好学习心得，通过学习，全体党的精神面貌和思想觉悟发生了可喜变化。
二、抓班子、促党建
“火车跑得快、全靠车头带”。办党支部注重发挥政治核心作用，加强自身建设。按照优秀党支部“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党支部。做为党支部书记的我，始终坚持用共产党员的标准严格自己，在政治上、思想上、作风上率先垂范、身体力行，做到“大事讲原则、小事讲风格“团结带领党支部一班人自觉遵守党的政治原则、组织原则、工作原则，按照民主集中制原则，进一步完善了党支部内部的议事程序和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，提高了民主生活会的质量。党支部一班人思想统
一、团结协作，形成了很强的凝聚力和战斗力。
三、抓队伍、促党建
（一）抓好支部组织建设，构筑党建工作坚强堡垒。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何提高工作效率和建立好的民主管理制度几方面重点问题。党支部根据实际情况和自身特点制定了工作计划，安排及总结。办党委按阶段组织检查验收，验收结果作为年终考核的重要依据。二是围绕“五好”支部创建，抓好局机关党支部队伍建设。
1、从优配备党支部干事。
2、突出抓好党支部整顿。
3、建立有效的政治经济激励机制，充分调动党员干部工作积极性，造就一支素质优良、群众拥护的好队伍。
4、加强党员队伍建设。
（二）以先进性教育为重点、做好党员发展、教育管理工作。
（1）发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取党建指导员联系党制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”从源头保证了党员的质量2013年金融办发展入党积极分子1名。
（2）在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立党支部联系制度，随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。三是把流动党员管理作为“优秀共产党员”考核评比的一项重要内容，明确党支部书记为具体责任人并与党支部考核挂钩。使全办的流动党员管理逐步走上了规范化轨道、加强干部管理、提高行政效能。
（3）狠抓好干部管理，提高行政效能。我办以“开展创先争优”活动为契机，切实加强干部管理，着力提高行政效能。党支部一班人在干部管理工作上，坚持“以人为本”做到“以情感人、以德为服人、以制度管人”。一是严格考勤。实行去向登记、每日签到制度和请销假制度，由办公室公示干部去向并汇总，确保干部职工按时到岗到位，形成良好的工作秩序。二是严肃工作纪律。严禁擅离职守，严禁在上班时间利用办公电脑、电话和手机等通信设备进行查询、买卖股票和证券投资基金，严禁在办公室上网聊天、玩电脑游戏。三是坚持教育全体干部树立“八荣八耻”的观念，激发干部职工爱祖国、爱人民的热情。四是实行“半年工作汇报制”。半年至少在局机关举行一次“工作汇报会”，局机关干部、党支书记以口头和书面形式将上半年主要工作进展、落实情况向办主要领导进行汇报，以督促干部职工按时保质保量地完成工作任务。
四、抓廉政、促党建
党的廉政建设是保持党的纯洁性和共产党的先进性的重要手段。办党支部十分重视廉政建设工作，进一步加大了廉政建设宣传力度，认真组织全体党员学习了《中国共产党纪律自相条例》和《党员廉政手册》等。定期组织党员干部观看廉政警示片，做到了廉政建设制度保障、纪律约束、监督到位。我作为办党支部的\"班长\"，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。全体党员干部的思想境界提高了，牢固树立了“清廉光荣、贪腐可耻”思想意识。有力地维护了党的光辉形象，提高了党在人民群众中的威信，增强了党支部组织的凝聚力和向心力。
本年度，我办在党建工作上做了大量的工作也取得了可喜成绩，离上级党组织的要求还有一定差距，工作中还存在着不足。我在后面的工作中更是要通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和工作水平，戒骄戒躁，努力进取，来取得更大的成绩，为我办工作业绩的提高作出自已的一份贡献。
党建设工作是一项长期工作，也是一项十分艰巨的工作需要各级党组织用与时俱进的精神，不断创新的思维，求真务实的工作作风投入其中，才能取得最佳成效。为此为了加强我个人的工作能力以及提高自己的思想觉悟，特作如下承诺：
1、我承诺，拥护中国共产党的领导，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。
2、我承诺，遵守单位规章制度，服从单位指示。
3、我承诺、严守职务机密；工作之余不向单位之外人说公事，属个人职位机密不得向上级主管之外人泄露。
4、我承诺，按照单位作息时间上下班，如有特殊情况需请假，一定提前通知单位领导。
5、我承诺，在单位做到团结同事，同事有困难一定尽力帮助。
6、我承诺，对企业进行服务时谨守文明礼仪，举止大方得体。
7、我承诺，充分发挥自己主观能动性，增强工作能力。今后将进一步团结带领党支部与全局党员干部一道，开拓进取，扎实工作，努力开创我局党建工作新局面。
2013年11月15日
推荐第9篇：“双向述职评议”小结
广德县党组织书记抓基层党建
“双向述职评议”工作小结
市《关于关于建立各级党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”制度的意见》下发后，我县高度重视，县委常委会议专题研究部署，并结合实际制发了《关于建立基层党组织书记抓党建工作“双向述职评议”制度的意见》，明确了基层党组织书记抓党建工作“双向述职评议”的总体要求和主要原则、述职的主要内容、参加述职评议会议人员范围等。
为认真做好2010年度各基层党组织书记抓党建工作“双向述职评议”工作，县委组织部专门制发文件进行部署，分层次明确了各基层党组织书记抓党建工作“双向述职评议”工作的组织实施：县委书记向下述职、各基层党（工）委书记向县委述职，结合县委全委（扩大）会议进行。将各基层党（工）委书记的23份书面述职报告装订成册，在县委全委（扩大）会议召开前3天，连同民主评议表一并送到所有委员手中，确保评议结果客观公正。各基层党（工）委书记向下述职，结合领导班子年度考核进行。乡镇党委书记抓党建工作作专项口头述职报告，县直党（工）委书记抓党建工作作为述职述廉的一项重要内容一并述职。其余各基层党组织书记“双向述职评议”工作，由各基层党（工）委根据文件要求及时组织实施。截止目前，全县共有875名基层党组
织书记按照规定的程序和内容开展了述职评议工作。
党组织书记抓基层党建“双向述职评议”工作机制的实施，找到了一条党组织书记抓基层党建工作的新路子，取得了明显成效。一是激发了基层党组织和党员队伍的生机活力。本着围绕中心、服务大局，促进本地本单位各项工作的原则开展“双向述职评议”，与目标管理责任制考核、党的建设三级联创考核、创先争优等工作结合起来，做到相互衔接、相互促进，不断完善工作机制，改进方式方法，进一步强化了党组织书记抓基层党建工作的责任意识，推进了全县基层党建工作的深入开展。二是密切了党群、干群关系。坚持走群众路线，把评议方式、评议过程、评议结果向党员群众公开，接受监督。充分发扬民主，广泛听取群众意见，把群众满意作为检验各基层党组织书记抓党建工作成效的重要标准。通过“双向述职评议”，建立了党组织书记抓基层党建工作“对上负责”和“对下负责”相统一的问题。同时，基层党组织书记抓党建工作接受党员群众评议，充分尊重党员群众、相信党员群众、依靠党员群众，有效调动了党群的参与积极性，架起了一座党群干群“连心桥”。
中共广德县委组织部
2011年1月4日
推荐第10篇：各级党组织书记“双向述职”制度
各级党组织书记“双向述职”制度
为深入贯彻落实市委《关于建立健全各级党委（党组）抓基层党建工作责任制的实施意见》，切实发挥各级党组织书记抓基层党建工作第一责任人的作用，现就建立各级党组织书记“双向述职”制度规定如下：
一、适用范围
本制度适用于全区各级党组织主要负责人。
二、实施办法
“双向述职”分为“下述上评”和“上述下评”两种方式进行。
1、“下述上评”，即工委、党委（党组）书记向区委党建工作领导小组述职，接受区委党建工作领导小组评议；基层党支部（总支）书记要向工委、党委（党组）述职，接受上级党组织评议。
2、“上述下评”，即工委、党委（党组）书记向党员代表大会述职，进行民主评议；基层党支部（总支）书记向全体党员述职，进行民主评议。
三、述职内容
述职的主要内容包括：
1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定，坚持实事求是，客观真实，重点突出，制定基层党建工作年度计划，工作制度和落实措施以及组织实施情况；
2、研究基层党建工作的新情况、解决新问题，总结新经验，不断创新基层党建工作的思路、措施、方法及成效；
3、建立健全党的基层组织，加强基层党组织领导班子建设，整顿软弱涣散基层党组织领导班子，领导或指导基层党组织开展工作的绩效情况；
4、加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员和党员教育管理和服务工作，规范、完善基层党员干部的培训制度，切实提高党员队伍整体素质情况；
5、妥善解决人员、经费、办公场所等问题，为基层党组织开展工作创造条件，关心爱护基层党员干部，充分调动基层党员干部的工作积极性等方面所做的工作；
6、查找基层党建工作中存在的问题和薄弱环节，剖析抓党建工作“第一责任人”履行职责的差距和不足。
述职报告要实事求是，简明扼要，注重事实，切忌空谈理论，一般不超过3000字。
四、组织领导
1、“双向述职”每半年组织实施一次（半年述职和年度述职），可与综合考核目标体系考核工作同步进行，分为学习准备、撰写专项述职报告、述职评议和总结提高四个阶段。原则上半年述职以书面报告形式，年度述职以召开述职大会的形式进行，于每年6月底和12月底前完成。
2、民主评议、测评工作结束后，对结果进行通报。对履行基层党建工作责任较好的，通报表扬，并作为干部年度考核的重要依据；对思想不重视、工作不得力，述职时不如实反映基层党建工作情况，或不认真履行职责，责任范围内贯彻执行情况存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，进行通报批评，并责令限期整改。
碑园管理处(476183803) 2012-4-11 21:53:52
党委书记、社区党组织书记党建工作述职制度
第一条为了认真落实党建工作责任制，强化镇、社区党组织书记的党建责任，根据中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》精神，结合我县实际，特制定本制度。
第二条总体要求：全面贯彻落实科学发展观，着力加强社区党组织的执政能力建设和先进性建设，解决社区党建工作中存在的问题，努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制，为推进发展、构建和谐城镇提供坚强的组织保证。
第三条主要原则：
（一）坚持实事求是的原则。述职以个人履行职责为主线，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。
（二）坚持发扬民主的原则。述职大会根据述职人员的不同，要吸收各方面党员代表和群众代表参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。
（三）坚持注意实效的原则。述职始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职达到抓党建促发展的目的。
第四条对上述职采取每季度一次，原则定在每季度最后一个月下旬。镇党委书记每季度向县社区党建领导小组述职，社区党组织书记每季度向镇党委会述职。社区党组织书记向镇党委会述职参会人员范围是镇党委会成员、社区党组织书记、居委会主任、党委政府干事、站所长等。
第五条镇党委书记对下述职每年一次，参会人员为镇所辖社区支部书记、居委会主任、社区干部代表、党代表，辖区驻区单位党组织负责人代表。
第六条社区党组织书记对下述职采取每年一次，原则定在每年年终最后一个月内。社区党组织书记年终党建工作述职在社区开展，参会人员范围是镇分管领导、联系点领导、社区全体工作人员、社区党组织全体党员、居民代表、人大代表、政协委员、辖区单位代表等。
第七条述职内容：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委关于党的建设的重大部署、决策和决定情况；
（二）制定党建工作总体规划及年度党建工作计划，定期研究本镇、社区党建工作，解决突出问题情况；
（三）党内民主建设、干部队伍建设、党员队伍建设情况；
（四）社区“包联双促”进展及取得成效情况；
（五）“四知四清四掌握”制度建设及其落实情况；
（六）通过“四知四清四掌握”工作机制的落实，履行好维护稳定、服务居民职责情况；
（七）居民反映各类问题的解决情况；
（八）干部“双语”学习进展情况；
（九）目前存在的突出问题；
（十）下一步工作打算。
第八条述职程序：
（一）调研分析。述职前镇党委书记、社区党组织书记按照述职内容要求开展调查研究，认真总结，全面掌握党建工作总体情况。
（二）撰写报告。在摸清情况、总结经验、找准问题的基础上，认真撰写述职报告。对好做法要认真总结；对尚未完成的任务，努力抓好落实；对存在问题和不足，认真剖析原因，研究制定改进措施。述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。
（三）述职汇报。召开不同层次的述职大会，由镇党委书记、社区党组织书记在各自的述职大会上汇报抓社区党建、履行职责的情况。述职要实事求是，突出重点，准确反映基层党建工作的真实情况。
（四）组织测评。镇党委书记、社区党组织书记对下述职结束后，要进行群众满意度测评，由参会人员根据述职情况和实际情况对述职人员进行测评。
（五）评议总结。每次述职结束后，由大会主持人根据述职情况实事求是地分析目前社区党建工作的成效和不足，找准党建工作中存在的突出问题，提出改进社区党建工作的明确要求，通过摆问题、定措施、提要求、抓落实，进一步增强抓好社区党建工作的主动性、针对性和实效性。
第九条述职评议结果的运用。把述职测评结果作为年度目标考核的重要内容，作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对述职测评为优秀的予以表彰；对述职测评为一般的提出批评，限期整改；对述职测评结果为较差的向要分别向县委组织部、镇党委写出书面检查，提出具体的整改措施；连续两次述职测评为较差的，由对镇党委书记、社区党组织书记进行诫勉谈话或组织调整。
第十条本制度自公布之日起执行。
第11篇：柯坪湖州同心幼儿园党组织双向述职报告
柯坪湖州同心幼儿园党组织双向述职报告
一年来，在教育局党组党委的正确领导下，作为幼儿园党组织负责人，紧密团结我园班子成员以及广大党员为抓手，紧紧围绕教育教学中心工作，现将工作、思想、学习、廉洁自律等述职情况汇报如下：
一、工作特色和亮点
1、认真落实幼儿园党建工作责任制。
一年来，我园支部立足园内实际，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。书记作为第一责任人，带头研究幼儿园学校党建重要工作、重大活动，带头制定实施幼儿园党建工作规划、计划和措施，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性，形成抓党建工作合力。目前，我园领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为幼儿园坚强的领导核心。
2、加强幼儿园组织建设。
(1)、加强领导班子建设。领导班子成员带头加强理论学习，切实增强履职能力。每周集中学习两次，每月一心得。 (2)、建立和完善学校党组织建设工作载体，推进工作创新，推进民主决策。班子成员定期沟通交流，为幼儿园的发展献计献策。
(3)、加强服务型党组织建设，班子成员经常聆听师生心声，及时了解师生诉求，全方位收集意见，及时帮助解决涉及师生切身利益的困难和问题，进一步密切党群干群关系，为群众服务，开展在职党员深入到广大教职工中去为教职工、社区服务等，发挥基层党组织战斗堡垒作用。
(4)、我园继续加强师德师风教育，反腐倡廉，本学年我园党员干部和教师无不正之风和违法违纪行为。
3、加强党员队伍建设
(1)抓好党员发展，为园支部提供新鲜血液。按照党章的要求，支部加大对入党积极分子的培养和考察的力度，特别是对青年骨干教师的考察和发展，进一步做好党员发展工作。一年来，支部吸收了一名积极分子和2名发展对象。
(2)支部根据党员所在的不同岗位，制定了相关标准和活动措施，要求党员做出公开承诺，带头参加各项优质课评比，各项县、地区组织的教学活动，充分发挥党员先锋模范作用。 (3)建立党员帮扶制度，增强党员在师生员工中的感召力。支部要求党员教师制定了帮扶计划，通过“结对子”、“带徒弟”、“一带一”的方式帮助青年教师、学生和困难党员解决实际问题。
4、加强制度建设
(1)实行党务公开，主动接受大家的监督。为了确保党务公开取得实效，我园建立了党务公开栏、宣传栏，让全体教师、幼儿家长、社会及时了解学校的情况，并提出建议和意见，帮助我园及时改进工作，提高工作效率。
(2)支部按照教体工委的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展组织生活会、谈心谈话，丰富党组织活动;贯彻执行民主集中制原则，进一步落实党风廉政建设。
二、存在的主要问题及原因
一年来，虽然做了大量的工作，取得了一点成绩，但与党的工作要求，与学校健康发展的实际情况相比还有很大差距，还存在着许多亟待解决的问题：一是理论学习深度不够，自身的水平和能力有限，自己的认识还不够到位;二是党员人数较少，开党员会议比较困难，导致有时会议召开不够及时;三是党建工作抓得不够扎实，领导班子成员中党员人数较少，没有人协助我抓好党建工作;党员队伍有待进一步壮大;四是党建栏目中的内容不够充实，许多事情做了，但没有及时报道;五是同教职工的谈心和沟通不多，六是政治学习开展的不扎实，没有做到如脑入心。
三、下一步工作思路和主要措施
1、进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好之间的关系，按照党员的公开承诺认真抓好落实，提升党建工作实效。
2、进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成熟。坚持成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。
3、进一步密切联系师生，深入各个学部，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好教职工的政治思想工作，激发工作热情，提高教育教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。
4、进一步加大党建工作的投入，适当增加工作人员，及时报道学校党建等各方面活动，确保党建工作稳步推进。
5、进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。
6、认真有效开展政治学习，真正做到自我反思，自我改正。
柯坪湖州同心幼儿园 2016年11月11日
第12篇：龙集镇东咀居委会双向评议述职报告
龙集镇东咀居委会双向评议述职报告
在镇党委的正确领导下，村两委班子成员的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实群众路线教育活动，我们村两委干部的工作积极性得到提高，工作作风得到改进，工作效能得到提升。主要体现在以下几方面：
一、工作效能
我们认真完成镇党委政府交办的各项工作，牢固树立抓住机遇，加快发展经济的战略思想，为加快发经济做出科学决策。我们要求全体党员干部及职能部门严格依法办事，服务于民。
二、工作作风
我们认真学习了党的路线、方针、政策，学习了国家法律、法规，学习了市场经济知识和相关业务知识。我们注重理论学习与实际工作的结合，与全镇开展的群众路线教育活动相结合，牢固树立了班子成员正确的世界观、人生观、价值观，坚定了共产主义理想信念。牢固树立了为人民服务的工作理念，积极面对和处理工作中遇到的困难和问题。
三、廉政建设
我们认真按照上级党委、镇纪委的有关要求，强化廉政措施，筑牢预防腐败防线，树立班子成员执政为民的良好形象。认真开展党风廉政的宣传教育和警示教育活动，坚决杜绝吃、拿、卡、要，假公济私，优亲厚友等行为。
四、服务群众
严格执行各项惠民政策不缩水，不走样，坚持公开、公正、公平的原则，牢固树立为民办实事的理念，坚持党务公开、政务公开、财务公开、村务公开制度，保证了广大群众的知情权、参与权、监督权。总之，我们的班子是一个团结的班子、务实的班子，是一个有凝聚力和战斗力的班子，是一个能够全面落实科学发展观、团结带领全村人民、不断求实创新、开拓进取的班子，为全面脱贫奔小康提供强有力的组织保证。
第13篇：镇党委书记抓基层党建双向述职的报告
镇党委书记抓农村基层党建工作的“双向述
职”报告
一年来，我镇党建工作坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，在县委、县府的正确领导和相关部门的大力支持下，我认真履行了党委书记抓基层党建直接责任人的职责，团结带领党政一班人切实加强了党的思想、组织、作风建设，深入开展“学习实践科学发展观”活动，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策。在全镇上下的大力配合下，认真做好了“围绕党建抓学习、抓班子、抓队伍、抓廉政、抓发展、抓民生”等工作，各项工作取得了较大的进展，全镇出现了政治稳定、社会和谐、经济发展、社会事业全面进步的可喜局面。为更好地抓好我镇党建工作，促进我镇经济社会又好又快地发展，作为XX镇基层党建工作“第一责任人”，现将我镇一年来的党建工汇报如下：
一、抓学习、促党建
学习既是我党的优良传统，也是我党思想政治工作的法宝，是提高党员理论水平、增强党性原则，提高党员素质的重要手段。为此，镇党委高度重视党内学习工作，制定了党组织学习制度，成立了各级党组织中心学习小组，采取集中学习和自学相结合方式，规定每月集中学习不少于2次，组织党员学习党的章程、方针政策、法律法规、邓小平理论、“三个代表”管理思想、科学发展观等，要求全体党员按时参加，专心学习、认真记录，写好学习心得，通过学习，全体党的精神面貌和思想觉悟发生了可喜变化。
二、抓班子，促党建
“火车跑得快、全靠车头带”。镇党委注重发挥政治核心作用，加强自身建设。按照优秀党委“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。做为“班长”的我，始终坚持用共产党员的标准严格自己，在政治上、思想上、作风上率先垂范、身体力行，做到“大事讲原则、小事讲风格“，团结带领党委一班人自觉遵守党的政治原则、组织原则、工作原则，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事程序和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，提高了民主生活会的质量。党委一班人思想统
一、团结协作，形成了很强的凝聚力和战斗力。
三、抓队伍、促党建
1、抓好村级组织建设，构筑党建工作坚强堡垒。
一是各村制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题，全镇XX个村都根据实际情况和自身特点制定了规划，镇党委按阶段组织检查验收，验收结果作为年终考核的重要依据。
二是围绕“五好”支部创建，抓好村支部队伍建设。
1、从优配备村支部书记。
2、突出抓好后进村党支部整顿。
3、建立有效的政治经济激励机制，充分调动村干部工作积极性，造就一支素质优良、群众拥护的好队伍。
4、加强农村党员队伍建设。
2、、以先进性教育为重点，做好党员发展、教育管理工作。
（1）、发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取党建指导员联系村制度，协助考察申请入党人员，同时把全镇分成四个片对入党积极分子集中培训，全年共培训2次，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，2008年全镇发展党员名，没有出现连续三年没发展党员的村。
（2）、在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。三是把流动党员管理作为“优秀支部”考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道、加强干部管理、提高行政效能。
（3）狠抓好干部管理，提高行政效能。我镇以“深入实践科学发展观”活动为契机，切实加强干部管理，着力提高行政效能。党委一班人在干部管理工作上，坚持“以人为本”，做到“以情感人，以德为服人，以制度管人”。
（一）是严格考勤。实行去向登记、每日签到制度和请销假制度，由接待办公示干部去向并汇总，确保干部职工按时到岗到位，形成良好的工作秩序。
（二）是严肃工作纪律。严禁擅离职守；严禁在上班时间，利用办公电脑、电话和手机等通信设备进行查询、买卖股票和证券投资基金；严禁在办公室上网聊天、玩电脑游戏。
（三）是坚持每会会前两首歌，教育全体脱产干部树立“八荣八耻”的观念，激发了干部职工爱祖国、爱人民的热情。
（四）是实行“周工作汇报制”。每周至少在镇政府举行一次“周工作汇报会”，镇机关脱产干部、各村（社区）党总支书记以口头和书面形式将上周主要工作进展、落实情况向镇主要领导进行汇报，以督促干部职工按时保质保量地完成工作任务。
四、抓廉政、促党建
党的廉政建设是保持党的纯洁性和共产党的先进性的重要手段。镇党委十分重视廉政建设工作，进一步加大了廉政建设宣传力度，认真组织全体党员学习了《中国共产党纪律自相条例》和《党员廉政手册》等，定期组织党员干部观看廉政警示片，做到了廉政建设制度保障、纪律约束、监督到位，我作为乡党委的\"班长\"，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。全体党员干部的思想境界提高，牢固树立了“清廉光荣，贪腐可耻”思想意识。
五、抓发展、促党建
科学发展观的核心是“以人为本“。第一要务是发展。因此，我镇党委紧紧围绕党建抓发展。一是大力调整产业结构，狠抓了特色农业和优质农业的规划发展工作，鼓励党员干部带头发展种养业，全镇现有党员养殖示范记户户，种殖示范户户，创产值元；二是号
召党员积极参与农业基础设施建设，主动出资投劳。全镇今年新修村级公路公里，便民路公里，水渠米，整治水库座，水塘个，基础设施建设共投次元，投工个；三是狠抓场镇建设，大力推进城乡统筹发展进程。
六、抓民生，促党建
我们党的宗旨是全心全意为人民为服务，人民的利益高于一切。镇党委始终站在讲政治的高度狠民生工程，认真贯彻党的“三农政策“，努力维护农民利益，切实关注弱势群体，组织开展了党员扶贫助学“结对子”活动，认真抓好了社保、低保、五保、扶贫助学、关爱老人等工作，真正做到了老有所养，病有所医，贫有所助。有力地维护党的光辉形象，提高了党在人民群众中的威信，增强党组组织的凝聚力和向心力。
本年度，虽然我镇在党建工作上，做了大量的工作，也取得了可喜成绩，离上级党组织的要求还有一定差距，工作中还存在着不足；一是；二是；三是；党建设工作是一性的长期工作，也是一项十分艰巨的工作，需要各级党组织用与与时俱进的精神，不断创新的思维，求真务实的工作作风投入其中，才能取得最佳成效。为此，我今后将进一步团结带领党委一班，与全镇党员干部一道，开拓进取，扎实工作，努力开创我镇党建工作新局面。
XX年XX月XX日
第14篇：西岭雪山双向述职述廉实施方案
成都西岭雪山旅游开发有限责任公司 2010年度双向述职述廉工作实施方案
为深入推进我公司党风廉政建设，增强公司管理工作透明度，主动接受广大员工对中层及管理层人员履行职责、经营管理、廉洁自律情况的监督，根据集团公司《关于开展2010年度双向述职述廉工作的通知》，制定本实施方案。
一、述职述廉人员范围
1、公司领导班子成员
2、公司中层管理人员
二、述职述廉内容
（一）履行职责、经营管理工作情况。
（二）服务当地经济发展、促进社会和谐发展情况。
（三）提高办事效率、改进服务态度情况。
（四）廉政文化建设情况。
（五）存在的问题和整改措施。
三、述职述廉方法 会议报告形式
四、述职述廉时间 1月20日下午2：00（争先创优领导点评活动在述职述廉后接着举行）
五、述职述廉活动过程安排
（一）准备阶段（1月11日至10月19日）
1、按照述职述廉内容要求撰写述职述廉报告。
2、在党员、职工代表中征求对述职述廉报告的意见和建议，进行修改，增强针对性。
（二）实施阶段（1月20日）
1、在映雪酒店五楼会议室召开述职述廉会议，公司领导班子成员、中层管理人员向全体党员、职工代表述职述廉。
2、采取座谈会形式，接受党员和职工代表的问询。
3、向参加会议的党员和职工代表发放民主评议表进行评议。
4、评议结果的统计汇总
（三）整改阶段（1月21日至1月25日）
1、被评议人员针对述职述廉活动中提出的评议意见和建议，认真分析，查找原因，制定整改方案和整改措施，积极整改。
2、向党员和职工代表通报整改措施和整改情况。
六、要求
1、公司总经理为本公司开展此项工作的第一责任人，精心组织，周密部署，广泛动员，积极参与，确保活动有成效。
2、所有参加述职述廉活动的人员在本公司述职述廉时不得以各种借口请假。
3、对评议结果要认真分析，查找原因，按照有则改之，无则加勉的原则，积极整改，不得打击报复。
4、述职述廉要体现真实性、客观性，每人准备两份，一份留公司存档，一份留公司同评议表装入个人档案。公司领导班子成员的多准备一份报集团公司。
第15篇：阿场村干部双向述职工作总结
阿场开展村队干部“双向”述职评议情况
工作总结
阿场党委按照市委组织部的工作安排，与2011年1月5日至1月18日期间在全场范围内开展以村党支部书记和村党支部副书记（副主任）为主的村干部向村队党员和村民代表述职和评议活动及村党支部书记向场党委书记年终述职活动，结合学习实践科学发展观活动和新疆维护稳定形势，以工作完成情况是否让群众满意，是否具有带领群众致富本领，工作思路是否清晰，在维护社会稳定，维护民族团结，打击违法犯罪过程中立场是否坚定为主题开展双向述职，通过述职活动，进一步提高了村干部的事业心和责任心，增强了村干部执政透明度，为阿场2011年各项工作的开展奠定了基础。
一、领导重视
阿场党委高度重视今年的村干部“双向”述职工作，结合学习实践科学发展观活动和乌鲁木齐“7.5”事件后村干部的政治表现，召开场党政联席会议，安排部署村干部“双向”述职工作，要求包队领导必须参加所包村队的村干部述职活动，并对村干部一年来的工作学习情况进行点评，村队党建指导员和包队干部负责村干部述职活动的组织和评定工作。
村党支部书记向场党委书记述职活动在村队述职活动
的基础上开展，重点总结工作的不足和梳理2011年村队发展思路。
二、工作开展情况
我场村干部向村队党员和村民代表述职活动与1月5日至18日完成，述职工作由各包队领导负责，党支部书记向场党委书记专项述职活动于1月20日在场党委大会议室进行，为了便于活动开展，活跃气氛，加强交流，采取边述职、边评议、边讨论的方式进行，述职大会结合场党委2011年工作思路，不但对各村2010年的工作的进行了总结，对各村在党的建设和经济建设工作中存在的不足进行了归纳，并对各村今后重点主抓的工作和经济发展思路进行梳理，尤其是在维护社会稳定和民族团结方面，各村党支部书记一致表态，坚决维护和贯彻执行上级党委、政府的决定，全力做好维护社会稳定和民族团结的各项工作。
三、取得的成效和存在的不足
村干部双向述职工作的开展，是对村干部辛苦工作的一种肯定，也杜绝了一部分村干部“混日子”思想，极大的激发了村干部想干事、能干事的动力。述职活动不仅增强了干群关系，同时还增强了相互之间的了解，尤其是增强了村民关注村集体发展的意识。
存在的不足：村民参政议政的意识淡薄，村干部述职活动范围还不能扩大，影响力还很薄弱。
第16篇：沙雅县民政局双向述职会工作总结
民政局党支部创先争优双向述职环节
工作小结
按照县创先办《关于做好创先争优双向述职活动的通知》（沙创组发[2011]10号）文件精神，民政局党支部于2011年10月25日召开了民政局党支部双向述职大会。这次述职会领导重视，准备充分，方法得当，开得比较成功，达到了预期的目的和效果。现将有关情况报告如下：
一、领导重视，统一思想，提高认识。
党建工作专题述职是增强支部书记抓好党建工作、促进支部党建工作目标落实到位的重要措施，是接受社会监督的好方法之一。我支部按照文件的通知精神，统筹安排，做好准备，统一思想，端正认识，为述职会的召开提供了思想保证。
二、认真撰写述职报告，做好充分准备。
按照文件要求，我支部结合民政局总体工作实际，对2011年支部党建工作认真回顾，仔细研究党支部在加强领导班子建设、党员队伍建设，以及党建工作思路、措施、方法和机制的做法及成效，总结经验，认真撰写了双向述职工作报告，为大会的顺利召开做好了充分准备。
三、述职会开展有序
我支部高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，向 1
县创先办提交了召开双向述职专题大会的申请，于2011年10月25日上午组织全体党员干部及企业相关人员召开了双向述职大会，会上支部书记以履行党建工作职责为主线，做了详尽如实的述职，并按照会议要求向与会者发放了测评表。参加党建述职大会的共有25人，共发出测评表25份，回收的测评表25份,回收率为100%。本次测评群众对民政局党支部党建工作的满意率为96%，基本满意率为5%;对党支部书记抓党建工作满意率为98%，基本满意率为5%。梳理出建议一条为“进一步加强党员干部的政治思想教育工作”。
四、制定和落实整改措施
述职会上，大家对民政局党支部一年来的工作给予了充分地肯定，支部和支部书记在廉洁奉公、工作作风、工作实绩等方面的工作得到了认可。尽管支部在学习、思想、工作、作风等方面都取得了一定的进步，但是大家在测评中还是提出了一些建议。针对这些问题民政局召开了专题会议，研究了整改措施。今后民政局党支部将不断加强党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
沙雅县民政局
二○一一年十月二十二日2
第17篇：县村级党组织“双向述职”工作总结
“双向述职”是##县组织部门探索村级党组织党建工作的有益尝试，是加强农村基层党组织建设的有效载体，即村级党组织就本村党建工作向乡镇党委述职，向村民代表、党员代表述职。自去年8月份以来，##县已在##、##两个乡镇的12个村进行成功试点，今年将在更大范围内和更深程度上推广此项做法，以提高村级党组织做好党建工作的积极性、主动性和实效性。
一、提出背景
村级党组织履行基层党建责任制情况述职活动是检验村级党组织党建工作成绩优劣的有效途径，然而长期以来，这种述职活动往往是“单向”的，即村级党组织只向乡镇党委述职，党建工作只对乡镇党委负责，致使基层党员、群众对本村党组织的党建工作缺少知情权，无法主动参与和有效监督，未能充分发挥述职活动的积极作用。“双向述职”正是针对村级党建工作中的上述弊端而提出的，目的在于变村级党组织“对上负责”为“既对上负责，又对下负责”；变村级党建工作“让领导认可”为“既让领导认可，又让群众满意”，从而提高村级党组织的凝聚力和战斗力，促进农村各项工作的顺利开展。
二、主要做法
“双向述职”共分5个环节。
1、预告。提前告知村级党组织开展述职工作。村级党组织开展自查，做好调查研究，写好述职报告。
2、述职。召开述职会议，由村级党组织书记代表村级党组织向乡镇党委和本村群众代表、党员代表述职。
3、提问。针对述职报告中不明了或没有涉及到的工作、业务、问题等，参会人员随机提问，述职人当场作答。
4、测评。参会人员对述职对象以无记名投票的方式进行测评。测评结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
5、反馈。述职评议后，由乡镇向村级党组织反馈述职结果，提出改进工作的意见。
三、结果运用
述职结果作为年度考核的主要依据，并与绩效待遇挂钩。述职情况较好的村级党组织，予以通报表彰，年度优先评优、评先，村党组织书记优先推荐为“二十佳”优秀村级党组织书记。述职情况不好的村级党组织，年度不得评优评先，村党组织书记当年不得推荐为“二十佳”优秀村级党组织书记，同时，要对该村主要负责同志约谈，属于村里解决的问题，要限期整改；属于乡镇解决的问题，乡镇党委切实帮助解决；属于县直部门解决的问题，由乡镇党委协助村里联系相关部门解决。
四、初步成效
##县村级党组织履行党建责任制“双向述职”，是强化农村干部监督管理、加强农村基层党建工作的一条重要途径，是对村级管理模式的一个大胆尝试和有益探索，目前已取得初步成效。
1、激发了村级党组织的生机和活力。“双向述职”的推行，将村级党组织的一切工作置于乡镇党委和党员群众的双重监督之下，增强了村干部的危机感，村干部普遍感到前所未有的压力，纷纷转变工作作风，积极为群众办实事，办好事，村级党组织焕发了前所未有的生机和活力。
2、密切了党群、干群关系。通过“双向述职”，广大农村干部认识到工作好坏不再只由上级组织说了算，普通党员、群众有了评判权，较好地解决了“对上负责”和“对下负责”相统一的问题，有效地调动了广大党员、群众的参与积极性，让他们感受到了当家作主的光荣，拉近了干部与群众的距离，密切了党群、干群关系。
3、加快了和谐农村的建设步伐。“双向述职”活动激活了农村干部干事创业的内在动力，极大地调动了他们建设小康农村的积极性。广大干部在带头致富的同时，积极帮助群众选致富项目，找致富路子，有力地促进了经济发展。同时，农村精神文明建设和农村基层民主政治建设不断向前推进，热点难点问题得到有效解决，试点村呈现出一片和谐发展的大好景象。
五、问题不足
综合##、##两个乡镇12个村“双向述职”的试点情况，述职活动在以下几个方面存在着不同程度的问题与不足。
1、准备不充分，乡镇党委在部署“双向述职”活动时，宣传引导及会议准备存在不足之处，会议形式与内容有的仓促、简单。
2、述职环节，出于种种原因，有的村级党组织没有把自身存在的问题和不足讲清楚。
3、现场提问时，参会人员提出的问题不够全面深刻，有些回答也不够准确到位。
第18篇：双向五环
学习课改心得体会
上孔完小 张淑娟
通过半年的学习、体验、实践我对课改体会很多。
首先，我体会到了“高效课堂”的内涵！符合学生学习规律的、既重知识又重能力、既重智商又重情商、教育内容丰富多元、各个细节尽量有效的课堂是高效的；不追求外表热闹、实实在在探求知识、合作探究忘我投入、体现多维目标、快速有序有质量的课堂是高效的；学生真正享有选择的权利、学习的主动性、探究的积极性、展示的激情、创新的意识，老师大胆放手、博学多识、智慧点拨、师生和谐默契的课堂是高效的。高效课堂是发展的方向，是大势所趋„„
其次，我们学到了一种精神，那就是集体无私奋斗的精神！殷都教改，至上而下，众志成城。很多领导、专家、教师，牺牲了休息日，加班加点钻研，再苦再累，无怨无悔。在当今这个物欲横流、理想缺失的社会，安阳殷都教改精神就如划破黑暗的闪电，在天地间释放出巨大的能量，撼动太多人曾经麻木迟钝的心灵！“人，是要有点精神的”“众人拾柴火焰高”，集体的智慧是无穷的，为某一目标执着奋斗的精神更会产生很多奇迹！
“双向五环”，是殷都教育改革的核心经验.该模式以学生全面和谐主动活泼发展为中心，充分发挥教师主导作用、体现学生主体地位，在教学过程中既要诚心诚意地让学生做主人，又要严肃严格进行基本训练；围绕知识与能力、过程与方法、情感态度价值观三维目标，坚持学生主动、教师主导、问题主线、活动主轴，把学生预习与教师导学，学生合作与教师参与，学生展示与教师激励，学生探究与教师引领，学生达标与教师测评融为一体，在教学过程中建立民主、平等、合作的师生关系，构建师生互动、生生互动、师生成为学习共同体的一种素质教育、教学新模式。
课堂教学的本质是交往，是师生互动、生生互动的过程。学习过程不再是教师的单方传递，而是在以学生的发展为中心的基础上，师生相互参与、双向提升的过程。在教学过程中坚持学生主动、教师主导、问题主线、活动主轴的指导思想，以激活教学过程为突破口，进一步转变教师的教学方式和学生的学习方式，师生形成同伴互助学习共同体。
双向五环如通一股劲风，吹进课堂，唤醒了学生对知识的浓厚兴趣，激活了学生的智慧和创意，鼓舞了学生个性的充分张扬，呵护了学生宝贵的自尊自信心。把课堂真正还给了学生，教堂变成学堂，这里，是孩子们充分展示自我的舞台，更是孩子们健康成长的沃土。
第19篇：双向承诺书
双 向 廉 洁 承 诺 书
廉洁从业、诚信经营是合作伙伴双方长期发展的基石，为共同营造廉洁、健康、和谐的经营发展环境，中国移动通信集团安徽有限公司蚌埠分公司(以下简称买方)与合作伙伴(以下简称卖方)共同郑重承诺以下廉洁从业准则：
一、买方（比选人）承诺
（一）买方从业人员遵守国家法律法规，树立正确的荣辱观，不发生违反国家法律法规的行为；自觉遵守廉洁从业有关规定和公司各项管理规章制度、操作规程，杜绝各类违规违纪事件的发生；遵守职业道德，忠实履行岗位职责，不利用职务之便，为个人谋取不正当利益，维护企业利益和声誉，珍惜自身职业生涯。
（二）不收受卖方赠送的现金、有价证券、支付凭证或其他贵重物品，能拒绝的坚决拒绝，不能拒绝的在七日内送交纪检监察部门。
（三）不接受可能对公务有影响的宴请、旅游和高消费的娱乐活动或其他服务。
（四）不收受经济往来中的任何折扣费、中介费、回扣、佣金和礼金。
（五）不在卖方报销应由本人、配偶及子女支付的个人费用。
（六）在比选采购活动中维护公平竞争，不与卖方相互串通，保证比选采购活动公正性。
（七）不泄露比选工作的保密资料及信息。
（八）采购活动期间，不与卖方在非办公场所私自单独接触。
（九）比选项目相关人员遇有直系亲属或利益相关人参加该项目投标时，主动向领导报告并回避。
（十）比选举报信件收件人：中国移动通信集团安徽有限公司蚌埠分公司纪检监察室，地址：蚌埠市延安路1211号，邮政编码：233000，投诉举报电话：13905520150 买方从业人员愿遵守且不限于上述承诺。违反承诺愿按公司相关规定处罚，若性质恶劣，愿接受国家有关法律法规处罚。
二、卖方（投标人）承诺
（一）卖方从业人员遵守国家法律法规，树立正确的荣辱观，不发生违反国家法律法规的行为；自觉遵守廉洁从业有关规定和公司各项管理规章制度、操作规程，杜绝各类违规违纪事件的发生；遵守职业道德，忠实履行岗位职责，维护企业利益和声誉，珍惜自身职业生涯。
（二）不以任何形式向买方人员馈送现金、有价证券、支付凭证或
其他贵重物品。
（三）不为买方人员安排任何可能对公务产生影响的宴请、旅游和高消费等娱乐活动。
（四）不向买方人员变相行贿、低于成本出售商品。
（五）不予报销应由买方人员本人、配偶及子女支付的个人费用。
（六）不与其他应答人互相串通，扰乱正常的比选工作程序。
（七）不向买方打听涉及比选工作的保密资料及信息，维护公平竞争环境。
（八）拒绝买方人员提出的收受或索要礼品等不正当要求。
（九）对于买方人员利用职务之便，为个人谋取不正当利益的行为向买方有关部门举报。
卖方人员愿遵守且不限于上述承诺。违反承诺愿按公司相关规定处罚，若性质恶劣，愿接受国家有关法律法规处罚。
本承诺书由合作双方共同签订，有效期二年。
中国移动通信集团安徽有限公司 卖方单位
买方代表： 卖方代表：
年 月 日 年 月 日篇二：“双向承诺”汇报材料 2011年度“双向承诺”工作汇报材料 2011年3月29日
为扎实有效地抓好在农村党组织和党员中深入开展创先争优活动，在总结上年工作的基础上认真开展今年的工作，根据我村实际情况就前一阶段的“双向承诺”工作汇报如下：
一、本村“双向承诺”工作的具体做法
（一）、因人而异，实实在在制定承诺。
村党委在确定党组织承诺内容时，坚持对上负责和对下负责相结合，通过召开党员会、村民组大会、走访村民、设立意见箱等形式，广泛征求意见，确保承诺内容合乎乡情村情、顺应民心民意，承诺事项以看得见、摸得着的实事好事为主，因地制宜、量力而行，保证说到做到。党员承诺则由党员根据个人优势和特长主动提出，能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺做多大事情，使每一项承诺内容都切合党员本人实际，都具体实在、看得见、摸得着，可监督、可考核。如有经济实体的党员在解决剩余劳动力的就业和再就业上、年老体弱党员在看护塘坝道路上、高学历党员在结对帮扶留守儿童上、妇女党员在协助计生工作上、流动党员在提供招商引资信息上分别作出了承诺。
（二）、相互监督，明明白白公开承诺。
承诺事项确定后，党组织和党员要分别签订统一的承诺书，举行承诺仪式，做出公开承诺。党组织的承诺书必须在
政务、村务、党务公开栏上公开，使公开承诺的内容家喻户晓，便于党员和群众监督。党组织的承诺书还需上报镇党委存档备考。党员承诺在党务公开栏公开，便于今后点评考核。
（三）、重在实践，扎扎实实履行承诺。
为避免双向承诺制流于形式，党组织对承诺事项的进展、落实情况，不定期向党员、群众公开。党员承诺实行半年一督查，一年一考核，支部指定专人、设置专簿记录党员履行承诺情况。对少数未全面兑现承诺的党员，予以口头提醒并限期整改。
（四）、公开公正，认认真真点评承诺。
村党组织履诺情况，由镇党委进行考核。考核时，召开点评大会，由党建责任人对照年初承诺内容，向党员、群众分项做出说明，并对推进中心工作和重点任务完成情况、为民办实事情况、对党组织开展创先争优活动的基本评价等几个方面进行满意度测评。对因客观因素造成难以兑现的，必须向党员群众解释说明清楚；对无故不履行承诺的，责令其限期完成。党员承诺结合民主评议党员，由党员个人向支部大会做出说明，并做自我评价，接受评议。在自我评、互相评、群众评的基础上，党组织按照好、较好、一般、差四个等次，对党员履诺情况给予综合评价，评价结果及时公开。党组织根据点评结果，对兑现承诺好的党员，授予“践诺之星”的光荣称号，并给予公开的表彰和奖励。
二、2011年村党组织承诺事项
（一）、完成今年土地整治任务
（二）、完成“一事一议”项目，
（三）、完成新农村两个点的建设，
（四）、做好土地整治安置点的建设及日常维护工作，确保拆迁居民能按时顺利入住；
（五）、改变我村计划生育工作的落后局面
（六）做好综治维稳工作，确保治安稳定，促进社会和谐；
（七）、争创“五个好”基层党组织。
三、个人承诺事项
（一）、对照《工作职责》做好本职工作；
（二）、在日常生活中树立正确的世界观、人生观、价值观，并做到经常自律自省；
（三）、主动了解民情，体察民意，拉近与村民的距离；
（四）、主动协助村两委完成今年的中心工作；
（五）、积极向育龄妇女宣传计划生育政策；
（六）、带头学习，提升文化理论素质；
（七）、充分发挥党员先锋模范作用，争做“五带头”优秀共产党员。篇三：双向承诺书) 党 员 承 诺 书
作为一名共产党员,我认为“创先争优”活动的开展对我们企业的发展意义深刻，为保持共产党员先进性，更好的发挥先锋模范带头作用，本人结合岗位实际，作出以下承诺：
1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。加强学习，努力提高自身的政治素养和业务水平。
2、增强自己的事业心和责任感，在各方面严格要求自己，爱岗敬业，开拓进取，在工作中做到理论联系实际，不断把学习成果转变为工作的思路和方法，保持勤奋的工作态度，力争取得优秀的成绩。
3、牢记财务岗位职责，在工作中摆正位置，提升服务理念，端正服务态度，尽心尽力为项目分忧，全心全意为群众办事。
4、认真履行党员义务，积极参加党组织的各项活动。密切联系群众，尊重同志，主动沟通思想，互相学习帮助，虚心听取各方面的意见。
请组织和员工监督！
承诺人：
2012 年 4 月 10 日
党员一句话承诺公示栏
理论学习到位，自我完善到位，服务意识到位，工作履职到位。 篇四：2011年安全生产双向承诺书
安全生产双向承诺书
为加强本公司安全管理，落实各项安全措施，顺利实现公司
下达的目标管理指标，我公司领导与全体职工特签订双向承诺书
如下：
一、公司领导向全体职工作出承诺：
1、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和上级
部门各项安全生产规定，按“五同时”的原则，抓好安全管理
工作，并督促实施；
2、完善本单位各项安全规章制度及各工种安全技术操作规程，
并组织实施；
3、改善劳动、卫生条件，保护劳动者的安全与健康，为劳动者
提供必需的劳动保护用品（用具），配齐机械设备安全防护设
施，消除安全隐患，搞好本质安全；
4、不违章指挥，当生产与安全发生矛盾时，将安全放在第一位。
5、定期召开安全生产例会，分析安全生产态势，布置下一步安
全生产工作。
6、负责对劳动者进行安全教育与培训，组织实施安全生产大检
查和上级布置的安全生产工作。
7、加强涉爆物品、涉爆人员管理，做好重点监控，严防事故发生。
8、发生工伤事故后，立即组织抢救，按照“四不放过”的原则
及时调查、分析、上报、处理。
二、全体职工向公司作出承诺：
1、严格遵守本公司安全生产各项规章制度和各项安全技术操作 规程；
2、积极参加各项安全活动和安全技能培训与教育，不断提高安 全技术水平；
3、爱护并正确使用机械设备、安全防护设施、用具，自觉地按
规定穿戴好劳动防护用品；
4、及时报告事故隐患，搞好生产设备维修保养，保持作业场所
的清洁卫生，并符合安全要求；
5、作业时精力集中，想互关照，做到“四不伤害”；
6、对安全员提出的安全措施要无条件地执行。
公司领导签字： 职工签字： 2011 年 月 日篇五：信访事项双向承诺书
信访事项双向承诺书
甲方（金乡街道维稳中心）：
乙方（信访人）：
为了方便社区群众反映各类困难、矛盾和纠纷，减少群众为上访来回奔波，根据《金乡街道群众信访工作实施意见》的精神，甲方受乙方委托代理乙方向上级有关部门反映信访事项，为此甲乙双方达成以下双向承诺：
一、甲方承诺
（1）接收信访代理事项后，予以登记、区分情况，在15 日内转送有权处理的行政机关；情况重大、紧急的，及时提出建议，报请街道党工委、办事处领导决定。
（2）信访代理事项自受理之日起60日内办结，情况复杂的，经受理行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知乙方延期理由。
（3）对转送的信访事项，如发现有关单位一时尚无处理意见，也未办理反馈结果的，及时联系催办，并提出建议。对暂时无法解决的，继续做好协助工作。
（4）对所反映的情况，上级有关部门有处理意见和处理结果的，及时传达乙方。
二、乙方承诺：
（1）遵照国务院《信访条例》和有关规定，文明有序信访，遵守和维护信访秩序。
（2）如实反映情况，不捏造、歪曲事实，不诬告、诽 1 谤他人，积极配合调查。
（3）签订承诺书后，保证不多头信访、重复信访、越级信访和无理缠访。
（4）接受甲方反馈时，应书面表明对调查处理情况的意见。若不服处理意见，应依据《信访条例》和有关法规的规定，在规定期限内向上一级行政机关提出申请复查、复核。
第20篇：双向五环
课堂教学流程
课前：师生问候，教师规范学生的站姿，坐姿，问候声音要响亮。检查学生用具准备情况。
第一环：学生预习，教师导学（目标导航（主线和方向）） 第一步 导入新课、明确目标（2分钟）
1．出示课题、课型； 2．出示目标；
3．出示课堂流程及时间预设。目的就是以不同形式导人新课（可以老师也可以是学生），解读目标（齐读或让个别学生读），让学生明确学习目标和本节课学习任务，明白本课应达到的层次及应培养的能力。
4．导入的目的：导趣，导法，导知。 第二步 独学(自主学习（前提）（10分钟） 1．独立自主完成学习任务； 2．初步感受新知识结构； 3．明确会与不会。
4.教师查学生自学情况，会多少，哪些题不能独立解决，针对此情况布置第三步。
独学阶段是高效课堂的核心，因为学生通过自己独立思考才能在课堂上有话可说、有疑可问、有据可辩，才能有课堂生成。
第二环：学生合作，教师参与（对学 群学 展示共20分钟） 第三步 对学
1．对子间学习，促学，监督，互考，完成对学困生的辅导。
2．对知识进行补充，初步构建知识体系，培养学生合作能力。同质对子间交流并完善导学案，探讨导学案中疑难问题用红笔作标注，以待群学时解决。 第四步 群学
群学开始，全体起立，聚在一起商讨。
要充分发挥小组长或学科组长的作用，关注每个学生，初步建立知识结解决对子间不能解决的问题，若仍有疑难问题或新的发现写在黑板上，待其他小组或老师解决。（分配下节课的任务） 第三环：学生展示，教师激励
教师注重培养，规范学生，参与，书写，讲姿，语言，展示顺序，其他学生的倾听，记录，总结，质疑，双色笔，黑板板面使用，等习惯和能力。并查学生学习的误区，错点，进而精讲。
领过任务以后，组内共同探讨确定展示内容、方式和程序，初步形成知识结构。
此时老师要关注每一组的学生，及时点拨，为大展做好准备。这一环节最能够充分发挥学生的自主性、主动性、创造性。在此时学生的智慧得以交流，思想得以碰撞，思维得以优化互补，更能敞陝蓑学牛的合作意识、合作能力、创新精神和实践能力。在这一环节中学生人人有参与的机会，人人能得到锻炼。在参与的过程中体验学习的快乐，获得心智的发展。 第五步 大展(展示点燃（核心）) 展示必须是学生深入探究的问题，展示是提升，绝不是各小组对导学案上问题答案的重复性讲解或统一答案。要突出展示的三大原则，即问题性、互动性、创生性。
一定要展示有价值的问题（如：1．重难点问题；2，易错的问题；3．课堂生成问题；4，创新题）。此时老师一定要关注好每一个学生，发现亮点及时点评，充分调动学生的积极性，做好引领，同时要从宏观方面调控课堂，防止延误课时，这样可以防止学生思维分散后偏离学习重点，控制好课堂走向。 第四环：学生探究，教师引领 第六步精讲点拨（提升）（5分钟）
整理学案通过大展可能会有新的收获，让学生用双色笔补充完善导学案。对知识结构进行梳理，标出重难点问题。 第七步 反思知识梳理（消化）（4分钟）
规范双色笔的使用，学习笔记的书写，积累习惯。
孔子说过：“学而不思则罔。”因此，让学生学会反思。形式不限，可以口头
也可以书写。时间不用太长，只针对自己在本节课的得失谈出自己感悟即可，最好有自己独特的见解。 第五环：学生达标----检测反馈 第八步：检测反馈（达标）（4分钟），
教师测评经过一节课激烈的讨论、思维的跳跃，这时学生需要静心归纳，使知识更加完善，掌握更加扎实。让学生通过检测，真正感受到“学有价值”“学可致用”，体验学习的快乐和成功的喜悦。
作为老师一定要全面了解学生情况，分层出题，对所学内容进行检查。 1．要求学生独立完成； 2．组内互改；
3．教师抽查，了解学生掌握程度； 4．错误的题及时纠错； 课后：
师生问候，互道辛苦，师强调，整理学具，桌面，并提示学生，准备好下节课的学具和用书。
