推荐第1篇：村书记述廉述职报告 村主任述廉述职报告
述廉述职报告
*******村党支部书记
******* 2010年，在镇委、镇政府的正确领导下，在镇纪委的督促下，我始终认真贯彻落实各项工作部署与要求，以新农村建设为中心，坚持加强学习，严格要求自己，努力使我村的党风廉政建设和各项目标任务同步前进。在具体工作中，我着重做好以下几个坚持：
一、坚持学习，加强思想作风教育，切实提高廉洁自律的自觉意识。
过去的一年，我村面临社会稳定、经济工作等方面工作带来的多重压力，各种新情况、新问题层出不穷，所以，我在学习过程中，坚持完善党支部学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，我突出抓好三个层面：第一层面是村两委班子学习，着重提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力；第二层面是村中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是村干部的全员学习，着重于办事能力、服务质量、工作效率的提高。
二、坚持以改进作风建设为抓手，努力增强勤政为民的意识。作风建设一直是我常抓不懈的工作重点，我的工作就是上对镇委、镇政府做好服务，下为村民群众办实事。因此，在任何时候，都要做到权为民掌，权为民用、勤政为民。每一名党员干部既要廉政也要勤政，仅廉不勤也是不廉的一种表现。围绕勤政廉政，我着重做了以下三个方面工作，一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识，坚持做到“四个一”：即说好每一句话，办好每一件事，接待好每一个服务对象，做好每一天工作，使我村的整体服务水平上升到一个新的高度，树立了良好的窗口形象。三是切实解决群众关心的热点问题，把群众关心的福利分配、青苗费补偿、低保等问题都严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作，真正做到给群众一个明白，还工作人员一个清白，切实把实事办实、办好。
三、坚持贯彻落实民主集中制。
在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓落实。一是通过加强学习，努力增强自身的政治观念、组织观念和纪律观念，切实提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设。三是抓班子凝聚力建设。作为基层组织的一把手，我始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质，另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，使班子成员之间能互相通气，互相补充，互相协作。
四、坚持以经济建设为中心，使我村的新农村建设再上新高。今年一年，在镇委、镇政府的正确领导与大力支持下，我村全体党员干部团结一致，奋力拼搏，真抓实干，富民强村，让建设社会主义新农村工作没有流于形式。一是收入创新高，居民收入稳步提升的同时村集体经济收入突破五万元，使我村经济工作上了一个新台阶。二是各项社会事业得到了稳步推进。特别是村居环境得到了极大的改善，得到了村民的一致好评。三是完成了“垃圾场”的改造任务，使原来的臭水沟变成今天村民们都喜欢来的休闲娱乐健身广场。
总之，在过去的一年中，我能较好地贯彻镇党委、镇政府的各类会议文件精神，落实分解各项目标任务，使村委会整体工作得到了有序地推进。在今后的工作中，我要进一步解放思想，大胆创新，扎实工作，使党风廉政建设工作深入人心，为推进*******村的经济建设和社会各项事业持续、健康发展贡献自己的力量。
推荐第2篇：党建述职述廉报告
党建述职述廉报告
篇一：党建工作述职述廉报告
述职述廉报告
各位领导、同志们：
按照分工，我的工作职责主要是协助书记主管镇党委常务工作，负责基层党组织建设、组织工作，联系xxxx村和xxxxx村。自任职以来，在镇班子成员和全体干部职工的支持和帮助下，求真务实、廉洁自律、讲究实效，依照自己的职责开展了各项工作。现述职述廉如下：
一、勤于学习，廉洁从政，不断提高自己的政治理论素质和执政为民的能力
我按照党的理论工作要求和自己从事党建工作的需要，重点学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在中国共产党建党90周年上的讲话和州、县党代会精神，不断加强了对党纪政纪条例和组织等分管工作业务知识方面的学习。通过学习，自己的政治理论素质和政策水平得到大幅提高。在履职过程中，作为一名副职领导干部，能够自觉维护镇党委的集体领导，服从工作安排，能够找准自己的位置，当好主要领导和班子的参谋，不出难题，不添乱。
二、求真务实，尽其所能，努力搞好分管各项工作任务 一是深入开展“第三个基层组织建设年”活动。按照“四
议两公开”的工作要求，建立规范有效的农村基层党建工作机制，提高农村基层党组织和农村党员服务群众、服务基层，推进农村经济发展、维护农村社会稳定的能力。进一步加强 “三培双带”、双向承诺、设岗定责创星、党员示范户等活动的开展，充分发挥村党组织在建设新农村新牧区中的领导核心作用。
二是对 “五好”村党支部，实行跟踪管理，提出更高要求。对“五个好”实行得不太好的村党支部，及时组成工作组帮扶指导，使村班子团结协作，能按时完成安排的各项工作，促使村“两委”班子不断增强向心力、凝聚力和号召力。截止目前，我镇已有70%以上的村党支部达到“五个好”的要求。并结合“双承诺双公开双评议”活动，组织各村党支部特别是“五个好”村党支部活动开展民主测评，我镇23个村(居)两委及班子成员民主评议结果全部满意。在巩固提高“三级联创”工作成果的基础上，深化拓展西星村、西沙滩村、下西台村等党建示范点建设成果，努力做好村级组织规范化管理、民主法制建设、优质服务窗口、党员先锋模范作用示范点、村级活动场所和壮大集体经济等示范点建设工作。
三是抓好远程教育管理工作，努力提高操作员水平，全面推进农村远教工作。根据各站点操作员对电脑使用熟练程度不一的实际，提倡在全镇远教操作员中间开展互帮互学。
通过这一举措，目前我镇所有远教操作员已基本胜任此项工作。与此同时，还对全镇23根远教站点设备进行了全面普查，对各站点出现的故障及时派人进行维修，建立了设备维修台账，确保了各村远教站点设备运转正常。目前，全镇23个站点已按要求每月开展远程教育学习活动，近千名党员群众参与学习，从中受益。
四是努力做好联点村各项工作，真心实意为基层和群众排忧解难。在做好本职工作的同时，利用工作之余深入到所联点的xxxx村和xxxx西村开展各项工作，向群众宣传党的路线方针政策，推广各项科技措施，开展计划生育，调解邻里纠纷等工作，团结和带领村干部，深入到群众中，对他们所反映的问题，力所能及的抓好落实，用实际行动为基层广大群众排忧解难。
五是组织安排好每周
一、
三、五全体党员干部学习活动，认真准备学习资料，确保党的各项方针政策、时讯信息能够及时传达到每个人，为更好开展各项工作奠定思想基础。同时，圆满完成了领导交办的其它工作任务。
三、遵纪守法，廉洁奉公，时刻牢筑思想道德防线 我自任职以来，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。自己能够模范执行党风廉政建设责任制，遵守县委关于庸、懒、
散作风整治的有关规定，遵守党纪国法，不徇私利，带头执行各种规章制度，自己和分管部门工作人员均未出现过违反党纪政纪行为，确保了廉洁自律，清白做人。
总结近5个月以来的学习工作，虽然取得了一定的成绩，但我自身还存在许多不足，主要表现在：一是政策水平不高，领导艺术和对外协调能力欠缺，往往顾此失彼；二是主观能动作用发挥不够，没有很好带动分管部门对各项工作进行大胆改革；三是思想工作不够深入，没有把分管人员的积极性充分调动起来，使分管部门的自身建设仍停留在一般水平上。
今后，我将更加谦虚求实，努力地向其他领导和身边的同志们学习，从中获取经验和理论，以提高自身的综合素质，把确保全镇社会稳定和经济发展作为自己的工作目标，爱岗敬业，努力工作。
以上述职述廉中有不当之处，请领导和同志们批评指正。
篇二：XX年党建述职述廉工作
XX年度基层党建工作述职报告 (一)
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各
项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支
部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不
压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持
开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生
村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，
遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他
们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个格，全面开展“格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值 万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当
地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村
从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕XX年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成XX年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事
办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
XX年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开
局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
XX年度基层党建工作述职报告范文(二)
XX年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色，“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。
一、抓机制，切实履行管党责任
一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。
作为县委书记，XX年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《XX年度大悟县基层党建工作目标责任书》，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了《大悟县XX年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《XX-XX年大悟县党的基层组织建设工作规划》，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目
篇三：基层党建述职述廉报告
基层党建述职述廉报告
（XX年9月27日）
城镇街道党工委书记 郭富
各位领导上午好，XX年以来，城镇街道党工委在县委
的正确领导下，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路， 以保民生、促发展为工作中心，以制度建设为保证，以加强班子建设和干部队伍建设为重点，将党建工作和经济发展有机结合，落实责任、强化监督、超前谋划、创新机制，在街道办形成了上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新局面。现将有关工作汇报如下：
一、加强党委自身建设
街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进行分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位置，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建设负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责，切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委，南村被评为先进党支部。
二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设
一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。
二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建设储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。
三是加大党员发展力度。今年上半年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了20名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员结构，为党组织及时输送了
新鲜血液，并超额完成上级部门下达的发展任务。
四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织管理，无法参加组织生活的现状，XX年，街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系，摸清底数、澄清情况，将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理，使这些党员重新步入正常的组织生活。
三、精心学习调研，创建学习型机关
一是通过开展学习周活动，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过集中学习与个人学习相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想，开阔思路。今年上半年，我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表，到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习，提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力，鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育，去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。四是深入搞调研。街
道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体，办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会，重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研，力求调研工作有力度，分析问题有深度。上半年共撰写调研报告6篇。通过学习调研，进一步理清发展思路，形成发展共识。
四、创新突破，注重实效，促进经济和社会全面发展
一是在深入开展“创先争优”活动中，街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动，要求每位党员结对联系一名困难群众，通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”，并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事，实现了党员和困难群众双向互动，共同进步，
切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难，真正达到党建与经济双丰收。二是上半年来，办事处紧紧围绕实现工作发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。
1、结合我县大城管体系的要求，党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神，圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障，作出了应有的贡献；
2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农
业示范园区建设。西围子村新民居建设项目总投资亿元，规划占地200亩。目前一期工程已经完工，二期工程全面开工，预计XX年底全部完工。西围子村育肥牛养殖基地，目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区，力争利用三至五年的时间，实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设，并且安装亩的种植大棚100个，较好地解决了失地农民的后续产业问题；
3、五个居委会利用6个月时间，为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了规范化管理；利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作，全部重新入户核查登记、重新办理审批手续，逐户逐人建立详细档案资料，做到了应保尽保、应退尽退，动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。
4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制，办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元，为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。
五、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓党风廉政建设
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治
问题，街道党工委严格按照“四管”的要求，立足长远，从严掌握，防微杜渐，按照“四大纪律，八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，始终牢固树立“两个务必”的思想，严格各项纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，反对虚报浮夸，在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气；二是坚持任人唯贤，严禁感情用事，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不当好人主义。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定，及时转发县有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作，在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化，杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚
持廉洁治党，从严治党，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下
功夫，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
六、存在的不足及今后的谋划
回顾半年来的工作，在县委、政府的正确领导下，街道党工委一班人充分展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象，但与县委、县政府的要求还有一定的差距，与兄弟乡镇相比还存在很多不足，一是基层组织建设经费不足，一定程度上影响了整体工作的推进。二是由于忙于事务工作，经常性深入基层调研有所欠缺，对一些深层次问题研究思考不够。
今后，我决心以此次述职述廉会为契机，严格要求自己，取长补短，不断创新，在思想上不断进取，政治上不断求强 ，业务上不断求精，工作上不断求新，为建设和谐美丽的沽源尽自己一份责任。
推荐第3篇：党建述职述廉工作
2014年度基层党建工作述职报告 (一)
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值 1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕XX年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成XX年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
XX年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
2014年度基层党建工作述职报告范文(二)
2014年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色，“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。
一、抓机制，切实履行管党责任
一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记，2013年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《2013年度大悟县基层党建工作目标责任书》，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了《大悟县2013年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《2013-2017年大悟县党的基层组织建设工作规划》，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求，选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。
三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念，凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式，县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。
二、抓重点，创新服务群众工作载体
(一)以“学”促“创”激活力，“学创”活动取得新成效。县委高度重视“学创”活动，把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手，专题研究部署、专题调研督导，促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式，学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾，开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动，让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改，在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动，动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设，锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”，重点抓干部履职监督，着力解决“四风”和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹，激发了加快大悟发展的正能量，得到了省市委主要领导充分肯定。
(二)整合资源聚合力，党建示范长廊和新社区建设展现新气象
一是抓好“三个对接”，全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设，制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+X”服务体系建设的意见》，全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责，搞好认识对接、理念对接、思路对接，整合各方资金项目，加大投入力度，强力推进新社区建设。今年，规划建设的6个新社区全部完成，总投资额1.07亿元，建筑总面积17.63万平方米，6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+X”组织网络体系，强化了以村“两委”干部、党员为主题的“1+X”工作者队伍，建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区，为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全，服务到位，得到市委主要领导充分肯定。
二是着力“四个领先”，打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设，加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》，以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标，以建设一批基层党建工作示范带、示范区，建成一批党建工作示范村(社区)，选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记，培养一批党员创业致富示范带头人，建设一批党员“双建双带”示范基地，打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点，突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设，通过基层党建示范长廊建设，培养党员创业致富示范带头人1056名，新增党员“双建双带”示范基地220个，形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个，全面评选“十星级文明户”，逐步实现人口、产业、要素聚集，取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法，上级主要领导也给予了高度肯定。
三是围绕3个“1+X”，加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设，采取县直部门包保帮建等措施，进一步整合各类资金资源建平台，全面推进党员群众服务中心规范化建设，2013年共新建党员群众服务中心48个，改扩建48个，进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈”， 把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台，为群众提供“一站式”服务。突出组织网络建设。以党组织为核心，完善配套组织，健全群团组织，组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织，充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式，努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势，深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干部、党员为主体的“1+X”工作者队伍建设，大力实施“头雁培育工程”和党员队伍“活力提升工程”，开展争当“五个书记”活动，深化农村人才“四个培养”工程，开展“党员承诺”、“设岗定责”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、志愿服务等一系列活动，全方位开展服务基层活动。2013年以来，聘请远教管理员414名，建立各类志愿者队伍1086个，招录网格管理员62名，形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。
(三)突出服务创特色，基层党建重点工作取得新成效
一是突出“四联四创”，建强基层服务型党组织。开展领导联点，创建党建工作示范点;支部联建，创建“五好”基层党支部;部门联帮，创建示范新农村;党员联对，创致富带头人的“四联四创”活动，推动领导力量和组织资源下基层，全县共建立各类党建工作联系点145个，县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖，97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖，结对帮扶发展项目1190余个，涌现出一批党员创业致富带头人，基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策——以京山、大悟县为例》，充分肯定了大悟县加强基层服务型党组织建设的做法，省委书记李鸿忠同志批示：“建议此件作为‘实践活动’的参阅件”。
二是创新“三项载体”，村湾党员“明灯工程”有特色。按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序，实施农村村湾党员“明灯工程”，设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯，开展“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”、“爱心门铃”等活动，搭建党员明灯户服务群众新平台，架起创新社会管理的“大网络”，打造了社会管理创新的“大品牌”。全县共设置党员明灯户3943户，联系群众20000余户。全县近2000“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充分肯定，《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验。《光明日报》副主编李可认为，“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”等基层服务型党组织建设路径的探索，让群众参与到治理中来，契合了十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”的精神。
三是开展创“五星”党组织、争当“五星”书记活动。制定印发了《关于在基层党组织书记中开展强化“两项职能”、争当“五星”书记活动的实施细则》，在全县范围内开展“五星书记”评选活动，涌现出“五星书记”朱明武、“贴心书记”柳秀斌、“励志书记”贺全等一批先进典型，形成学习五星书记、争创五星党组织的良好氛围。对全县995个基层党组织进行了评星定级，其中，五星级党组织389个，四星级353个，三星级183个，二星级55个，一星级15个。对四星、五星级党组织进行巩固提升，对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案，向
二、三类村党组织选派“第一书记”100名，分类指导，有序推进，逐步整改转化提高，确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标，达到了基层党组织普遍晋星升级的目标。
四是推行“八个一”举措，抓实“三在”工作机制。按照乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求，围绕“明确职责、干部到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标，推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理办法”的“八个一”举措，以乡镇干部岗位、服务、评价“三位一体”模式，推动乡镇干部转变作风，提升服务能力和水平。
五是围绕“双强六好”，非公企业党组织建设全覆盖。在党组织组建上，采取“单建、联建、挂靠”等党组织设置方式，不断提高党的组织和工作覆盖面。积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技能竞赛”、“一个党员一面旗”等活动，形成“党员带头干，员工跟着干”的良好氛围。全县共有非公有制企业29家，已建立单独党组织的企业8家，选派党建工作指导员29人。非公企业出资人担任县级以上“两代表一委员”2人，县级以上领导干部建立非公有制企业联系点6家。
三、抓保障，确保基层党建工作保障有力
县委坚持权力下放、资源下沉、重心下移，真心实意重视基层，真金白银投入基层，精兵强将充实基层，加大财政投入力度，落实基层干部报酬待遇，加强活动场所建设，保证基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地，为基层党建工作提供了有力保障。
一是强化队伍保障。县委高度重视基层党建工作队伍建设，配备精干力量抓基层党建工作。设立了基层党建工作办公室和党代表工作办公室，对每项党建工作都成立工作专班，配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来，精兵强将充实基层。向农村党支部选派“第一书记”，向
二、三类村选派“双强”工程指导组，指导加强农村党建工作。深化农村人才“四个培养工程”，实施党员“双育”计划，开展争当“五星书记”活动，加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设，建立全县村级后备干部信息库，推行能人治村模式，为加强基层党建工作打下了坚实基础。
二是强化经费保障。将基层党建经费纳入各级财政预算，推进经费保障制度化。按照建制村不低于2万元、社区不低于6万元的党建工作经费纳入财政预算，农村党员、村干部教育培训经费纳入财政预算。落实村(社区)干部“一定三有”政策，提高村干部待遇报酬，实行村干部岗位目标管理考核制度，推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式，确保农村(社区)干部工资待遇达到省定标准。村(社区)主职干部、大学生村官全员参加养老保险和医疗保险，组织全县在职村干部1900多人免费健康体检，关爱基层干部身体健康。多方整合筹措资金，加强党员群众服务中心建设，县财政列支资金200万元，用于党员群众服务中心和三类新社区综合服务中心建设奖补。
三是强化阵地保障。加大县乡财政投入力度，整合部门项目资金，支持农村(社区)党员群众服务中心提档升级，不断提升服务功能，构建开放式、社会化服务平台，基层党建工作阵地建设进一步加强。以群众需求为导向，推动资源下沉，服务前置，将各种服务功能整合到服务中心，形成农村“两公里生活圈”和城市社区“一刻钟生活圈”。通过新建和改扩建推进规范化建设，全县村村都有规范的活动阵地，村村都有为民服务的公共设施，推动了基层党组织活动的制度化、规范化、经常化。
今年以来，尽管我县基层党建工作科学化水平得到了较大提高，但对照十八届三中全会精神，在加强服务型党组织建设、推进治理体系和治理能力现代化上仍须再加力度，努力克服党建工作不平衡、创新力度不够、工作难题有待进一步破解的问题。今后，我将进一步深入贯彻十八届三中全会精神，以全面履行基层党建工作责任制为抓手，全面实施《基层党建工作五年规划》，不断推动基层党建改革创新，争创全省基层党建工作示范县，为推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
推荐第4篇：村书记述廉述职
述廉述职报告
各位领导、同志们：
2008年，在同志们的信任下，我被选举担任xxx村党支部书记。 自担任村书记以来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：
一、加强学习，提升自身素质修养
不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村党总支书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。积极参加各类会议以及各种法律法规的学习，注重各种学习渠道，把握学习重点，深刻领会当前新农村建设的发展方向，明确作为一名基层领导必须具备的素质条件。 作为村书记，本人能积极配合镇党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。我坚持经常性召开会议，从不搞一言堂，所有事务都摆到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有决策都是集体决议。三委成员精诚团结，责任大家共担，压力大家同分，充分发挥各自的作用，基本完成各线任务。
二、加强领导，切实搞好基层组织建设
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是
一切工作的首要任务，三年来，我村党总支共发展新党员5名，培养入党积极分子3名。坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会。充分发挥党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，大力宣传新农村合作医疗，解决了老百姓看病难的问题。
三、筹集资金，努力提高村民生活水平
切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。与困难户结对，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事务办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。
为民办事实。（1）对全村自来水管网进行整改，基本解决村民饮水、用水难问题；（2）,对全村电力网线及有线电视网进行整改；（3）在主要地段安装路灯，基本实现全村路灯亮化；（4）为方便村民出行，经向上级相关部门争取，设立公交车站一个；（5）在修建农贸市场前期工程一个，解决整治村赔偿等遗留问题。
严格执行“两公开一监督”制度。始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我，都经过村民代表大会上决策通过。
四、廉洁自律，加强制度建设和防腐教育
能正确处理好村集体与个人的关系，正确把握村级支出渠道，坚持不乱花钱、不乱报销，积极开展增收节支活动；能严格执行上级的
各项财经纪律和重点建设实行招投标制度。在注重自身的同时，积极关心支部、村委其他成员，加强制度建设和防腐教育。
各位领导、同志们，我在平凡岗位所做的是自己应该做的事，取得了一点成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结果，是全体群众、党员、干部共同努力的结果。但我相信，只要我们村保持现在的这种工作势头，创造性地开展工作，我们会创造出更加骄人的成绩的。
xxxxx村xxxxx
2011年月日
推荐第5篇：书记述责述廉报告
2019年度述责述廉报告
**镇党委书记
**
（送审稿）
本人任**镇党委书记以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委监委的监督指导下，自觉担负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著，维护了全镇风清气正的政治环境，激发了党员干部干事创业激情。现就2019年度述责述廉情况报告如下：
一、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩。
作为管党治党第一责任人，我时刻在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上下功夫。一是加强学习，提高党性修养。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，特别是重点学习了党的十九届四中全会精神和习近平总书记视察重庆重要讲话精神，树立了正确的权利观、政绩观和利益观，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明。二是严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不阳奉阴违，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，始终做到对组织忠诚老实，实事求是报告个人重大事项，没有做弄虚作假、损害党和政府形象和人民群众利益的行为。三是宽以待人，促进班子团结。作为班长，我时刻注重维护班子团结，坚持做到大事讲原则、小事讲风格，坚定不移按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙，对镇领导班子成员，经常主动交流沟通，大力支持他们开展工作，形成了同心同德、群策群力、风清气正的工作局面。
二、抓党建增活力，坚决履行管党治党主体责任。
切实履行第一责任人责任，研究印发全面从严治党责任清单和2019年党建工作要点，夯实基础，传导压力。一是抓好主题教育开展。坚持上下联动、四轮同转，高标准、严要求推进主题教育，先后召开XX次党委会研究主题教育工作。坚持学习打头，学习贯穿，镇领导班子成员把个人自学与集中学习研讨结合起来，开展了8个专题为期7天的学习研讨，在区委党校分两批次对镇村干部进行轮训。坚持深入一线，掌握实情，领导班子成员结合本职工作，围绕贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话精神，深入基层一线“解剖麻雀”，解决问题，完成调研课题10个。坚持认真检视，深刻剖析，通过发放征求意见表、召开院坝会、交心谈心等多种方式，镇领导班子及成员共查摆问题233个，基层党组织查摆问题161个。坚持即知即改，立行立改，切实解决群众急难愁盼问题，扎实开展专项整治，镇领导班子整改问题23个，领导班子成员整改问题201个，基层党组织整改问题125个。二是严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”常态化制度化，带头落实双重组织生活制度，今年组织召开专题会3次，主动参加机关支部**、主题党日活动和党小组学习会。组织党委中心组学习XX次，邀请3名区委宣讲团成员为党员干部上课，组织驻村干部、扶贫干部、党员干部集中学习XX余次，继续推行“**党员微信课堂”，推送党建小知识226条。带头讲党课，围绕脱贫攻坚、干部作风等内容，讲党课——次，并督促班子其他成员和下属党组织书记为党员讲党课。严格落实谈心谈话制度，定期与班子成员、下属党组织书记谈心交流，征求意见，指出问题，推动工作。重视意识形态工作，落实专人加强舆情监管，做到了开会时讲、工作中抓。三是夯实基层组织建设。切实抓好后进基层党组织整顿工作，年初确定现龙村党委为软弱涣散党组织，在开展主题教育中，确定平安村党委为软弱涣散党组织予以整顿，目前，现龙村阵地改造升级工作已经完成，对现龙村“两委”班子进行调整，增强了班子凝聚力、战斗力，调整平安村年纪较大的党委书记，优化了班子年龄结构。对花厅村辞职的党务专干及时进行补充，确保党务工作有人干、不脱节。严格落实党员发展全过程纪实，规范发展党员——名，转正党员——名。四是严管厚爱党员干部。创新开办“帅乡讲堂”，各科室站所工作人员轮流讲解业务知识，将镇机关干部打造成“万金油”干部。进一步健全机关请销假、去向说明、工作纪律等方面的制度，并加强制度执行力度。机构改革中，充分听取班子成员、二级部门负责人意见，在人员编制、工作安排中体现正向激励，有效调动机关干部工作积极性。落实干部休假制度，确保干部工作有激情、休息有时间。镇政府办公大楼即将进行改造加固，改善机关干部办公条件。五是把好选人用人关口。坚持党管干部原则和新时期好干部标准，匡正选人用人风气，注重以德为先、考核评价、群众公认，加大年轻干部培养力度，全年按照干部选拔任用规范提拔科级干部10名。通过招考方式，新招考事业单位工作人员5名，为干部队伍注入新鲜血液。
三、抓党风促反腐，推进党风廉政建设和反腐败工作。
本人按照各级关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署，认真落实党风廉政建设责任制，严肃监督执纪问责，持续进行正风肃纪，坚决惩处腐败。一是切实履行主体责任。召开全面从严治党工作专题会，听取班子成员汇报工作，党委会全年研究党风廉政建设工作5次，进一步压实责任。经常通过廉政谈话对班子成员、下属党组织书记、二级班子敲警钟，今年谈心谈话50余人次。对5名拟提任干部进行了任前廉政谈话，重点约谈了花厅村党委书记、村委会主任、综治专干。二是全覆盖开展廉政教育。将警示教育纳入支部主题党日活动内容，全年共编发党风廉政教育学习材料23期。以傅光文、张晓江违纪违法案等典型案例，集中开展“以案四说”，推动“以案促改”。加强廉洁过节教育，发送廉洁过节提醒短信900余条。三是持之以恒纠正“四风”。及时通报违反中央八项规定精神典型案例，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧。加强作风建设，紧盯关键环节、要害部门修订完善政府采购、农村三资管理和公务用车制度等。四是严肃查处“微腐败”。严厉整治群众身边的腐败问题，对现龙村、郎家蔬菜专业合作社进行审计，对发现的问题责令限期整改。调查处理现龙村山坪塘整治交办件，党内严重警告1人（已辞职），诫勉谈话1人，批评教育1人，全年共处理6人。
四、抓廉政重自律，树立自身良好形象。
我坚持把廉洁从政作为第一准则，自觉遵守党纪国法，坚持做到用权、修身、律己相结合，始终保持清正廉洁政治本色。一是严格廉洁用权。坚持民主集中制，落实“三重一大”事项决策制度，重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、重点民生事项和脱贫攻坚工作均上会研究，坚持末尾表态，全年共召开——次班子会议。二是严格廉洁修身。遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实中央八项规定精神和市委、区委实施意见，严格执行“三公开支”管理制度，公务接待由党政办统一安排，办公用房面积不超标，不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利的情况，严格执行个人重大事项报告制度。三是严格廉洁齐家。我始终保持正确的家庭观、幸福观，和谐地协调、处理好个人事业与家庭关系，一直以来都严格以廉洁齐家的信念要求自己，约束自己，带头树立良好家风，引导子女、亲属认真践行社会道德规范，培养和睦的良好家风。
五、抓党建促引领，推动全镇各项事业发展
紧紧围绕抓党建聚合力工作思路，不折不扣贯彻落实上级工作部署，通过党建引领推动全镇工作迈上新台阶。一是镇域经济发展稳中有进。全年预计实现地区生产总值11.08亿元，同比增长10.1%；社会消费品零售总额23358万元，同比增长13.2%；农民人均可支配收入20734元，同比增长9.5%；城镇居民人均可支配收入38605元，同比增长9.4%；工业总产值25359万元，同比增长8.5%。二是聚力打赢脱贫攻坚战。扎实开展“下基层、访深贫、促整改”活动，不断压实班子成员、镇村干部及有关单位帮扶干部责任，深入开展贫困人口“回头看”工作。围绕2019年拟脱贫的18户34人任务，制定并落实更加精准的帮扶措施，贫困人员可如期脱贫。三是深入实施乡村振兴战略。新申报农业项目25个，新成立专业合作社2个，新流转土地375亩，新建有机花椒基地1000亩，20公里生产生活便道项目快速推进，整合乡村振兴及国土绿化提升行动项目资金600万元。四是民生工程建设成效明显。**农贸市建成投入使用；“四好”农村公路建设任务38.8公里，已完工30余公里；完成梅江河流域面源污染治理项目；重庆环投公司实施**污水处理厂技术改造项目已正式运营；其余重点项目正有序推进。五是切实保护**绿水青山。推进中央、市级环保督察整改工作，对辖区内二白生猪养殖场、郎家村7社水上养殖等问题开展“回头看”。扎实开展“清四乱”、“三排”摸排整改工作，整改问题4个。督促镇村两级河长认真履职，常态化开展巡河、护河和河道治理工作。六是做深做细做实安全稳定。围绕做好新中国成立70周年大庆安保维稳，做深矛盾纠纷化解，调处各类矛盾纠纷275件。持续开展扫黑除恶专项斗争，深入摸排线索，广泛发动群众参与。对辖区重点人员落实“四包一”管控措施。建立健全街面巡逻防控网，常态化开展巡逻。集中开展大排查、大整治，全年未发生重大安全生产事故。
总之，在去的一年，本人在工作方面取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期望还有不少的差距。主要表现在，一是理论知识学习不够深入；二是是脱贫攻坚任务依然艰巨，综治信访维稳压力大，一些民生事业难以推进；三是党风廉政建没还存在薄弱环节，新思路、新举措较少；四是干部精气神有待进一步提升。下一步，要重点做好以下四方面工作：一是要再学习。继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以群众所需为目标，努力激发敢为、善为、真为的政治自觉性和精神状态。二是要再严格。深入学习党风廉政建设和反腐败工作的各项规定和制度，严格执行中央“八项规定”，做清正廉洁的表率，带清正廉洁的队伍。三是要再落实。维续完全的各项管理制度，以制度管权、管人、管事。四是要再创新。树立创新意识，通过强化党建引领，创优干事创业环境。
今后，本人要善于总结、善于改进、善于思考，严格按照区委、区政府工作要求，以永不懈怠和敢于担当的精神扶态，切实将**工作推上新台阶。
推荐第6篇：最新乡镇书记述德述职述廉报告
凝心聚力抓发展 风清气正干事业
——2012年最新乡镇书记述德述职述廉报告）
尊敬的县纪委常委、各位领导、各位同志：
从去年XX镇换届以来，我认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，以德为先、恪尽职守、廉洁自律，以狠抓发展为第一要务，注重改善民生和推进社会事业发展，注重加强XX镇领导班子建设和党风廉政建设，按照“四高”要求，乘势而上，奋力赶超，紧紧围绕“抓工业、调结构、兴集镇、活物流”工作思路，带领全镇广大党员干部群众，抢抓机遇，创先争优，埋头苦干，合力攻坚，促进了XX经济社会的协调发展，各项工作呈现出良好的发展态势。
我现就个人以德立本、履职尽责、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请各位领导和同志评议。
一、严要求，作表率，带头做“四德”兼备的领导干部 在二十多年的工作实践中，我深知“为官先立德，做官先做人”的道理，在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力，在“德才兼备、以德为先”的基础上，增强干事创业的能力。
一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、
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为民奉献。二是讲社会公德。为维护社会正常秩序尽好义务和责任，热爱公益，遵纪守法，带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱，和睦相处；尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想，开拓创新，有创造性的开展工作。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。
二、抓班子，带队伍，发挥基层党组织的排头兵作用 我在XX镇任职以来，高度重视基层党建工作，坚持抓重点、抓关键，以党建促发展，为全镇经济社会建设提供强有力的组织保障。
（一）以提升执政能力为要求，全力舞好党委龙头引领发展。一是高规格谋划发展思路。抓住我镇的三大新机遇，确定建设繁荣富裕、通畅亮丽、幸福和谐新XX的发展思路。二是高要求提升执政能力。建立并落实镇党委班子成员蹲村联企业、季度述职、分工负责等制度，增强班子成员团结、责任、危机、发展等意识。三是新机制强化管理效能。严格实施工作推进、绩效考评、合理流动三个机制，极大地提升了全镇干部队伍干事创业的效能。
（二）以开展“创先争优”为动力，夯实基层组织建设基础。一是深入开展“创先争优”， 抓“三学三强”和“先锋行为管理”提升党员综合素质。去年大旱灾害，全镇党员
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奋斗在抗旱救灾一线，今年“7.23”特大洪水退后，我亲自指挥XX60余名干部群众在县城滨江路清理淤泥，其中抗旱先锋杨华桥的事迹被《四川日报》头版头条刊载，XX抗洪抢险应急队事迹在《四川在线》首页刊载；二是结合“三联工程”深入推行“一线工作法”；三是深入推进“能人治村”，筑牢建设社会主义新农村的组织堡垒，大山村卫生院联合支部支书张钱金被市委组织部评为2011年度优秀党组织书记；四是加强党员干部队伍的培训，邀请县级部门业务骨干、各类专家技术人员做专题讲座，每年参训党员干部达600人次以上；五是高标准规划新建5个村级活动阵地，切实提高了党组织的战斗力和凝聚力。2011年至今，镇党委和镇村干部受到省市县各级表彰40余人次。
三、抓重点，出亮点，为经济社会可持续发展提供支撑
（一）抓招商、强工业，夯实经济发展基础。持续加大招商引资工作力度，拓宽招商引资领域，努力改善投资环境，创新思路，增强招商实效，大幅度削减和调整行政审批事项，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道，建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。上半年我镇新引进7个项目，招商引资自查到位资金9600万元，其中工业项目到位资金6500万元，今年有望实现规模以上企业零的突破。
（二）稳农业、调结构，大力发展百姓经济。
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——农村基础设施建设得到完善。半年来，我始终坚持把基础建设作为做好农业、农村、农民工作的重点，在积极争取上级部门的大力支持下，尽心尽力地改善群众的生产生活条件。一是加大道路建设力度。已完成白-福路加宽200余亩土地征地工作，目前已经进场施工；完成XX至后湾公路3公里公路硬化；新建成机耕便民道任务13公里，占全年任务数的86.7%。二是实施了安全饮水工程建设。于今年4月完成从木鱼山至XX供水站1.2公里应急水源改造工程；完成楠木林水库饮用水位线确定及补偿工作。三是保质保量完成水利普查工作。改造修复提灌机具49台，维护水库4口、渔塘220口、石河堰20条，并得到县普查办好评。
——农业产业结构进一步调整。积极引导和鼓励农民巩固发展水稻、高粱等传统农业的同时，通过出台奖励政策强力推动特色农业发展。一是积极推进粮油高产创建工作，完成玉米示范面积1175.5亩，水稻示范面积125.5亩，同时投入近20万元加大对稻飞虱等病虫害进行防治，目前长势喜人，该项工作受到县委农工办、农业局等部门的肯定；二是以“大户带农户”的产业发展模式做好“菜、林、水产”三篇文章，发展生猪养殖年出栏达2.75万头，新增蔬菜种植面积9100亩，改造低产林发展短期工业原料林已大14000余亩，上半年“合江县XX镇尹家坪生猪专业合作社”被评为“首批合江县农民专业合作社示范社”， 注册资金96万
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元。“合江县水竹蔬菜专业合作社”正式成立。下半年还将投资100万元发展3500台湾桤木、在水竹、袁湾连片发展真龙柚1200亩，淡水养鱼面积达6200亩。
（三）打基础，保民生，全面推进社会事业大发展。半年来，我带领镇党委、政府以“以人为本、稳定和谐”为主题，加快发展社会事业，促进了精神文明建设的全面进步。
一是持续开展城乡环境综合整治，建立长效机制。以创“省优”为抓手，继续深入“五乱”治理，对场镇绿化查漏补缺、安设路灯，楼房进行风貌塑造，对所有临街建筑物立面进行清洗，对所有户外广告进行规范设置。投资180余万元，日处理污水达400吨污水处理厂立项，全镇建生活垃圾中转站7个，新建公路沿线垃圾收集柜及生态处理池90个，新增绿化面积2000余平方米，修整道路3000余平方米，增设各类环卫设施10套，治理工地乱象10余处。环境治理实现了清洁化、秩序化、优美化、制度化，创建工作取得了较好的成效。今年4月，成功创建为“省级环境优美示范乡镇”。二是对照目标任务，确保社会事业协调发展。计生工作坚持“一把手负责制”，深化人口计生基层群众自治，遏制违法生育，两重滩村成功创建“全国人口计生基层群众自治示范村”。教育方面通过向上争取项目加大教育基础设施投入，完成水竹学校综合楼建设，镇中学操场征地和围墙建设已经完工，学生公寓楼整在建设当中，引入社会人士捐款50余
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万元改善教学设备，镇中学课改工作成效显著，被中国教育报刊载。医疗卫生方面稳步推进医疗卫生制度改革，卫生院中医馆正式投入使用，正打造示范性乡镇卫生院和争创合江县第二人民医院。民生保障方面全面完成农村低保复查复核工作，将936名农村特困群众纳入最低生活保障；城镇医疗救助完成916人，占全年任务数的110%；新型农村和城镇居民社会养老保险上级下达覆盖任务数6645人，已完成5100人；11万元自然灾害救助金全部及时足额发放到灾民手中。文化方面深入推进“村村通”工程，目前完成120户，占任务80%。上级下达免费放映农村公益电影145场，目前完成80场。
（四）抓安全、促和谐，全力维护社会稳定。一是加强安全监管力度，明确安全生产责任制，领导干部对镇境内的企业、单位、地质灾害隐患点实行包联责任制，认真落实防汛抗灾工作，有效遏止了重大安全生产事故的发生。二是积极调处矛盾纠纷。继续深化稳控、化解两套台账管理，做到调解率100%，成功化解了牟林楷计生问题、杜景超修路纠纷等一批信访积案，有效维护了基层社会秩序的稳定。
四、讲廉洁，转作风，树立XX良好政风民气
一是坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定的学习，尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求；时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒
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腐防变的防线；始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。在班子中做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心、让群众满意。
二是坚持克已奉公，做品德高尚表率。始终把德与理、言与行完美地结合起来，矢志追求高尚，放胆磨励人生，着重在立德、自律、修身上下功夫，始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正，以德服人的好干部。
三是坚持工作原则，勤政为民。从自身做起，亲力亲为，在抓实事、干实事上立说立行，为班子成员和全体机关干部做示范；在班子内部，在重大事项决策上充分发扬民主，通过听取班子成员意见、建议，完善计划，保证了决策的正确性。在干工作中，团结协作，抓指导、抓督导，牢牢把握全镇经济社会发展这个主线，凝聚了工作合力。
换届以来，经过全镇干部群众的共同努力，全镇经济社会取得可喜的成绩，但与上级的要求和全镇干部群众的期盼相比，还存在不小的差距。今后，我将在县委、县政府的坚强领导下，团结带领全镇广大党员、干部、群众，进一步解放思想，鼓足干劲、奋力拼搏，全力推动XX各项工作再上新台阶，促进我镇加快发展、科学发展、又好又快发展！
以上汇报，敬请各位领导和同志们评议。谢谢大家！
推荐第7篇：述职述廉工作总结
述职述廉工作总结
自二零零九年职代会以来，在总公司领导班子的正确领导下，管道公司基本按年初制定的目标完成各项工作任务，做为管道公司分管生产安全的一名管理者，更是以百倍的工作热情投入到工作当中，依照公司要求，我个人按照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工作实际，就自己一年来的工作进行个人总结：
一、努力学习， 慎独自律，加强修养，努力做一个德才兼备的人。要用正确的理论武装自己，就要认真学习正确的理论，今年年初以来，在公司党委的正确指导下，坚持学习胡锦涛同志的科学实践发展观并以此为指导各项工作的重点，通过学习科学发展观，使我在工作和学习中更加严格要求自己，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心与责任感，注重提高工作质量与办事效率，遵守公司劳动纪律和各项规章制度。
在抓各项工作中更能做到高标准、严要求，真抓实干，敢抓敢管，能够科学合理安排工作，又好又快地完成各项工作，通过工作实践，更深刻认识到科学发展观是“坚持以人为本，树立全面协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”这一重要论述的科学内涵，是关于发展的马克思列宁主义世界观和方法论的科学体系，是对党的三代中央集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。清华大学百年校训是“厚德载物、自强不息”。做一名德才兼备，有
责任心，有使命感的人正是我做为一名普通共产党员一生的追求。
二、认真工作、突出亮点、认真总结、勇于创新、扎实有序完成各项工作。态度决定一切，没有一个认真的态度去工作，就会造成纸上谈兵，浑浑噩噩的工作，最终的结果就是工作的失败与做人的失败，正是有了一个正确的工作态度，才确保全年安全生产工作的顺利完成，今年的全年工作中，主要抓好以下几方面的工作：
1、2009年在建工程完成情况
新疆“500”东延供水工程，PCCP1200管制作2758段、吉林省中部城市引水工程德惠支线引水工程，PCCP1800管制作4km、引嫩入白供水工程城市供水工程，PCCP1200管制作20 km、红花尔基水利枢纽电厂供水程DN1400、DN1200管制作42 km、国电南宁电厂DN3000、DN1200钢管制作安装工程744 m、辽宁大伙房输水管线建筑与安装工程第五标段工程40 km、福建石狮鸿山电厂循环水管道PCCP2600制作1485 m。
2、认真抓好年初新建工程启动会工作，特别是红花尔基水利枢纽电厂供水工程，合同产值超亿元项目，代表管道公司里程碑式的工程。
3、认真抓好年初各项目的临建工作，管道公司工程工作重点就是前期临建建场工作。这一工作的规划、进度及设备装备安装调试是否合理直接影响整个工程的质量与工期，通过对项目、
设备公司及公司各部室的统一协调，圆满顺利完成各项目前期临建工作，确保各项目工程的顺利完成。
4、认真抓好各项目的安全生产工作，及时认真贯彻国网公司、省公司及送变电公司各级安全生产文件，及时贯彻到第一线，监督检查落实文件精神，在项目前期临建及项目施工过程中，积极认真开展安全自检自查工作。项目安全生产管理归根结底也是抓好人、财、物的科学管理，所以要重点抓好外委分包队伍的管理，强化安全合同的签订，及时检查，及时整改落实，同时抓好设备的检查及管理，真正做到设备及事故隐患的及时排除，做到科学施工，统筹安排。
5、认真抓好生产部、安环部及项目部的各项工程，并协调三者的工作关系，安排好各自的主要工作，进一步加大生产部、安环部对项目各项工作的指导、监督、检查，同时加强对项目的服务与沟通，真正发挥生产部、安环部的职能作用，使其职能最大化发挥。
6、抓好设备公司设备管理工作。设备保障是工程按期保质保量完成的基础，针对年初工程开发情况，有针对性的提出科学合理的设备采购计划，并完成部分设备的检修改造，真正做到为项目的顺利完工创造良好的设备环境，并针对内蒙及中部引水工程项目部设备管理人员短缺的现状，要求设备公司出人出力完善现场设备管理，抓好现场设备的试运行工作，确保工程顺利按期完成。
7、深入实际，解决项目困难，在内蒙红花尔基水利枢纽电厂供水工程DN1400、DN1200共40 km生产任务中，由于生产任务繁重，在前期外委分包队伍确定及新设备运行调试过程中，共四次来到该施工现场，协调解决外委分包人员短缺，技术不够熟练的实际问题，并帮助协调解决螺旋焊新工艺的前期试运行工作，真正做到深入实际、调查研究、指导服务于该项目。同时又针对吉林省中部引水工程质量工作的一些薄弱环节三次到现场开会研究，共同解决提高管材质量的具体工作，并且从实践中学到许多宝贵的经验，为更好服务于实践打下坚实的基础。
三、遵纪守法、廉洁自律、爱岗敬业，真正做一名合格守法的企业中层管理者。在中国的法制社会，做一名守法的公民是自己对个人最起码的要求，做为一名企业中层领导干部更应遵守纪守法、严于律已。对自己所分管的各项目，从不以个人去影响项目的各项工作，并要求项目班子成员要以公司大局为重，完善各方面管理，为企业谋利、为职工着想。爱岗敬业是做为一名公司职员最起码的素质，虽然项目安全生产工作纷繁复杂，但只要责任心强、事业心强，就会脚踏实地做好该项工作，同时对于具有挑战性的大项目，更是充满激情，只要是同行业企业能做到的，就应该是我们企业能做到的，始终坚持“只争第一”的企业精神，具有不服输的斗志，同时寻找管理上的差距，认真做好施工项目的各项管理工作。
总之，一年来的工作与学习使自己有了很大的进步，能讲大
局、识大体，各方面得到了锻炼和提高，在工作中也学到了许多宝贵的经验，能够认真贯彻执行省公司及公司下达的各项会议精神，廉洁自律，同时也看到自己在工作中有时急于求成，急躁冒进的不良工作作风，自己在以后的工作中一定要克服自己的缺点，严格要求自己，认真负责，积极做好本职工作，真正发挥自己的优势，为企业服务，为员工服务。
李晓伟
二O一O年二月八日
推荐第8篇：述职述廉工作总结
述职述廉工作总结
（2014年）
达川区大树镇东照中心小学总务主任张文生
自2014年8月应聘为达川区大树东照中心小学总务主任以来，在学校党支部的领导及全休教师的帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，强化理论学习，发挥职能作用，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。现将这一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下。
一、修“品德”为先行。
“德乃做人之本”。我一贯注重自己的品行，做事做人都能“以德”为先。“真诚相处，宽厚待人”是我为人处事的准则。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
通过对我长期的考察和培养，达川区大树镇东照中心小学党支部认为我已经具备了一个共产党员的政治思想觉悟，达到了党的要求，符合入党的条件，今年六月，我光荣地成为一名中国共产党预备党员。
二、提“能力”求发展。
本年度，我一直致力于加强政治理论学习，转变观念，大力提高关于后勤服务的思想认识水平。结合我校“深入学习科学发展观”活动，找不足、查问题、创思路、要发展，使自己在思想理论和工作方
法上有了快速进步，由被动变主动，由后知后觉变先知先觉。对学校的总务管理工作既做到了建章立制，又保证了人性化管理，形成“规范、宽松、和谐”的有机结合。
三、勤“担当”不敷衍。
总务处的工作特点是繁杂，琐碎。“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提。然而在服务中，吃力不讨好的事情也在所难免，但对我而言，为了学校更好地发展不仅是我服务于全休教师的一种承诺，更是一种责任，工作中的尝到的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟与反思。我坚信：天道酬勤。回想这一年来，我主要做了以下工作。
1、规范督促做好学校财务工作。
①每学期认真组织财会人员学习相关的规章制度，严格收费，实行财务公开。在收费时首先和各班班主任认真对账，明细清楚后及时在校内向家长公布并进一步收费。
②配合学校其它部门对全校的贫困生进行“两免一补”。及时向上级财务部门上报相关名册和数据。
③及时收缴学校水费、电费等费用。保证学校预算外资金的按时入账。为学校各种教育教学活动提供有力经济保障。
2、积极认真做好常规性保障性工作。
①教育教学器具的购置、发放、管理、更新。开学前就组织相关人员到新华文轩书店提书并清点核对，及时发放给师生。购买好各种办公用品和教师劳保用品、学校卫生工具。
②开学前做好班级教室的划分工作，整理班牌，清点教室内的课桌椅，对各教室的公物进行登记入账，并和班主任核对进行公物交接。
③对学校公物的正常损耗及时修理，包括门窗、门锁、课桌凳椅、水电设施等，做到随时发现问题，及时处理。对于非正常损耗及时落实到责任人员，按照学校的相关规章制度及时处理。
④学校的公开课、评优课、研讨课、运动会、文娱汇演、考试等活动中，全方位提供优质服务。调配课桌、调试设定音箱、制作悬挂横幅彩旗，挑选购买奖品，联系车辆等等，保证各类活动正常有序进行。
⑤积极完成学校办公室、工会、各处室、大队部、各年级组的各种有计划或临时性的各种事务。
⑥配合完成其它上级单位部门的各种报告、总结、报表、资料整理，并上传下达，汇报通知。
3、毫无怨言承担其他力所能及的工作。
我们学校底子薄，人员编制少，教学班还多，因此很多的工作都不可能由专人负责。在干好总务主任的本职工作之外，我主要还做了以下几方面的工作。
①学籍管理工作。自我校开始实行电子学籍管理以来，此项工作一直便由我承担，电子学籍管理虽然繁杂，但在全体班主任的支持下，确保做到一生一籍，不漏掉一个学生，并及时处理转学休学等学籍异动情况，从不积压。
②电子公文收发工作。达川区教育局实行无纸化办公，所有发文、
函、通知、请示、报告等均通过教育局内网进行上传下达，学校领导点名指定我负责这项工作，我没有讨价还价，每天到办公室，首要之事便是打开电脑接收公文，打印后分发到相关人员。到目前为止，没有漏掉一份公文的收发任务。
③数字设备及网络免费维修维护。学校各办公室的电脑系统崩溃了，校园广播系统不工作了，网络不通了等等，都是由我先行处理和修复，实在力所不及时才由市场上的专业维修人员处理。
4、不放松教学工作，积极提升自我。
①认真备课、上课。本年度，我主动承担了六年级的数学教学工作。对于教学，我一直按照教学“六认真”严格要求自己，力求让学生有趣味、有体验、有思考、有收获。
②不放松业务理论学习与实践。今年我又认真阅读了《教育心理学》（桑切克）、《给教师的36条建议》（李镇西）、《班主任兵法》（万玮）等6部专业书籍，写作阅读心得休会文章8篇。
四、多“反思”求改进
就本年来的个人工作与学习进行反思，发现还有以下主要存在的问题，应该在今后的工作中改进。
1、对总务工作事项的统筹做得还不科学。尤其表现在对一些设备的管理与维修上，对一些日常工作的分解与安排上。
2、学习、写作的力度不够。学习内容少，写出的好作品更少。
3、对相关工作的质量要求不高、对自我工作质量与时效性的要求不严格，不精细。
总之，学校总务工作千头万绪，本学年我虽然做了大量的工作，取得了一点成绩，但也暴露了一些明显的问题，这对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思自己的工作，熟悉总务工作的有关业务，任劳任怨，脚踏实地，鼓足干劲，为广大师生提供更加优质的后勤服务。
2014年12月10日
推荐第9篇：述职述廉工作总结
2016年度述职述廉工作总结
单位：卫东区姓名：张三时间：
某小学
2016年12月
2016年度述职述廉工作总结
这学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
一、政治思想方面：
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面：
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少 2 而精，减轻学生的负担。
6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
三、工作考勤方面：
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。
总而言之，现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天作出自己的奉献。
推荐第10篇：述职述廉工作总结
述职述廉工作总结 副书记：石应权
时间如流水，光阴快箭，马上就与2017年说再见了。在这一年里，我部门紧紧围绕十八大、十九大一系列指示精神，结合自己的工作实际，顺利完成了可喜的成绩。
我作为选煤队负责人，始终坚持一切从实际出发，团结、带领和依靠本部门各位工作人员，兢兢业业，扎实工作，顺利完成全年任务。下面我就2017年工作、学习、廉洁自律和思想情况报告如下：
一、思想及学习情况
认真学习党的十九大及十九届三中全会精神，国家，省市关于煤矿安全生产相关法律、法规、规程、规范、注重实践学习，坚持“工作学习化，学习工作化”的原则，并做到学以立德，学以增智，学以致用，紧密联系本矿的实际，在具体实践中完成对理论的充实，并以此完善今后进一步的工作；坚持做到爱岗敬业，学会调整和处理好自己的理想期望与实现工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确地认识自己，正确地对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，发挥好自己应有的作用。脚踏实地，勤奋务实。能够积极承担起岗位赋予的职责。
二、工作情况
在今年的工作中选煤队按照领导安排和要求准时完成各项出车任务，每位队员都努力做好自己的本职工作。争取为公司发展作出贡献。公司的综旨是节约增资是第一要务；
1、修旧利废，节约增资
（一）、为加强选煤队用车安全与用车正常，组织修理工对本车队所有装载机进行了认真的检查。经检查1号装载机发动机以接近报废，2号装载机车架已报废，经领导同意，把2号装载机发动机换到1号装载机上，经过试车1号装载机运行良好，为公司节约了大量烧机油，并有漏油情况，修理工对8号装载机进行了换四配套，解决了发动机烧机油，漏油情况。并且对所有装载机刹车体进行了维护。为公司节省了大量资金。
（二）、由于煤场支煤车辆，进场拉煤时经常发生道路拥堵，严重影响交通安全，针对这些问题，组织装载司机对煤场西北方向进行了道路清理，每天加班推煤，平整道路为煤矿节省了大量资金。
2、配合全公司，做好各项工作
我公司点多面广，需要的车的点刹多，只要是工作需要，即时出车、安全出车。配合各部门完成各项任务。没有出现任何差错。为公司的正常生产做出贡献。
3、维护环境、为公司树立良好的煤场形象
由于煤场经常支煤，每天各筒仓口会堆积大量煤块，本单位与营销部积极配合，每天对筒仓外面进行清理并不定期的对煤场进行清扫。
4、装载机驾驶员除保证了用车外，积极参加公司各项义务劳动。并且为了降低成本，在日常的行车，保养方面为公司降低了维修费。在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度。在平时做到严格遵守出车制度，按时出车，不酒后驾驶，确保了全年安全行车零事故。装载机维修工对自己的工作认真，熟悉和熟禄自己的工作。对所有零件进行了更深的了解，也有对发生故障的应变能力，处理好随时可能发生的零件故障以适应生产的进度需要。并且配合计划员做好需要配件的计划，对配件全面检查。实行好随叫随到的政策为选煤队保证安全、按时出车做好了保障。选煤队在公司的安全知识大赛中，组织员工进行了更深层次的安全学习，加强了个人的安全知识。
三、工作中的不足和今后打算
尽管经过一些努力，但是装载机司机的操作水平还需要一些提高。在以后的工作中，选煤队将加强管理意识，勇于开拓创新，加强理论和操作双重管理，不断提高操作技术水平使我们自己的工作达到一个更高的层次。在一年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如；自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，选煤队将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身综合素质，操作水平，服务质量。
1、存在问题：
一年来，选煤队人员能爱岗敬业取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）、服务效率有待进一步提高。
（二）、有些工作还不够过细，有待于加强。
（三）、维修车辆时司机不在旁边照看。
（四）、对车辆的各项性能没有进行更深刻的认识。
（五）、对车辆的保养不认真。
2、今后努力的方向：
在2018年里，认真提高专业技术水平。做到：
1、继续坚持安全行车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病装车，做到勤检查勤修理。
2、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时做的一定当时做到，今天的事情在今天做好。不能当时完成的、经领导同意尽快的完成任务。
3、对车辆进行深刻的认识，对车辆保养必须及时、严格、认真。
4、有问题积极与领导进行交流，出现工作上思想上的问题及时回报，也希望领导能够及时对选煤队工作的不足进行批评指正，使本人的工作能够更加完善。
5、为节省公司资金，本人准备组织修理工进行更系统地学习，对车辆各部件进行更深刻的认识，为修理车辆打下扎实的基础。
6、对选煤队人员进行安全知识学习，让各位员工进行安全培训，为煤矿安全生产与个人安全打基础。总体来说2017年是值得纪念的一年，本人在本公司完成各项任务，提高了自己的认识。2018年意味着新的起点新的挑战，随着本公司的发展，选煤队所有队员将更加勤奋的工作，努力提高各种工作技能，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里，我会根据个人工作计划，严格要求自己，使各项工作开展的更好。为公司的发展做出贡献。
报告人：石应权
2017年12月1日
第11篇：述职述廉工作总结
述职述廉报告
全椒县质监局局长助理胡星星
2011年本人在市局的领导下，在局领导班子和其他成员支持和帮助下，首先坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，加强学习，不断提高思想认识，紧紧围绕市县局的中心工作，求真务实，尽心尽力，履行职责，严格执行党风廉洁责任制和领导干部廉洁自律的各项规定。较好的完成了分管的工作。尤其我分管的特种设备安全状况保持平稳态势。现将一年来工作情况和党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高为人民服务的自觉性 平时能加强学习，一年来，本人认真学习了《胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要论述》，《中国共产党纪律处分条例》。通过学习提高了自身综合素质、政策理论水平和工作领导能力，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。做到思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，我始终认为作为质监干部在思想上始终坚定，在政治上始终成熟，工作上始终尽责，作风上始终务实，抓好守法为民，守好公正底线。全心全意为人民服务。对内虚心学习，遇事不推诿，不把矛盾上交，对外与各有关单位协调联动，为企业排忧解难，为我局营造了良好的内部和外部环境。做到有名不争，有功不居，始终保持清醒头脑。
二、立足本职，尽心尽责，认真做好分管工作，圆满的完成了上级交给的任务
我分管特种设备安全监察、技术所、协助招商引资工作，一年来，在大家的帮助下较好的完成目标任务。
1、加大安全检测力度，消除各类安全隐患，确保当地经济又好又快的安全发展。今年3月份以来顺利开展了全县
气瓶充装专项整治和危险化学品压力容器和压力管道整治并与每家充装单位签订了责任书。根据要求下发了《关于印发的通知》，并成立了气瓶专项整治领导小组，由一把手为组长，我为副组长的气瓶充装专项整治领导小组，主要是对气瓶充装单位进行专项整治，对全县“螺丝瓶”的报废和危险化学品压力容器和压力管道专项整治。10月份积极联系安委会，协调县建设局、县公安局、消防队与我们联动，最终有我局牵头，有县安委会下发《关于的通知》对全县3家气瓶充装单位及换气点进行专项整治。在行动中责令充装超期未检气瓶、无证充装等问题气瓶充装单位进行整改，并以此为契机形成以后的联动机制，形成安全监管合力。
在开展危险化学品压力容器、压力管道专项整治中，我要求以县局名义下发了《关于印发全椒县危险化学品压力容器和压力管道专项整治方案的通知》。在整治中对发现的问题及时得到了整改，确保全县液化气压力管道的安全使用。
按时开展重大节假日特种设备安全检查，确保节假日期间的特种设备安全。主要检查人群密集场所使用的电梯，浴室锅炉等特种设备，严防群死群伤事故发生。
高度重视特种设备的安全工作，密切配合市特检分院，协调企业做好生产计划调整，及时高效地完成今年的检验工作，确保应检必检。结合年检工作，开展特种设备普查，摸清全县特种设备使用情况。同时和大家一道不辞辛苦地开展全县特种设备普查并利用各镇、开发区协管员作为特设普查的重要力量，召开特种设备安全协管员会议，要求各镇、开发区协管员认真填写《特种设备普查表》，深入地掌握和了
解我县特种设备分布情况和安全状况。在普查的同时，与企业签订《特种设备安全使用责任书》150份，提高企业安全管理水平，切实落实企业安全主体责任确保特种设备的正常运行，确保人民群众的生产安全。到目前为止，我县共有电梯105台，起重机械127台，厂内机动车辆36台，压力容器139台，锅炉89台，压力管道4666米。今年5月我通过调研，制作了《全椒县特种设备使用单位安全隐患自查表》，在年检会议上发放给各使用单位进行逐条逐项的开展自查。通过自查不少单位管理上和使用上不够规范等现象。针对存在的问题我们又针对性地对口服务。受到了海螺等一些企业的好评，获得一家企业赠送的锦旗，以此鼓励我们的服务。
9月份为进一步完善特种设备安全监察平台内的数据，加强特设安全动态监管，我带着股里的人加班加点完善省里数据库平台。为特种设备安全监察工作提供信息支撑。
为进一步加强对辖区内重大危险源监督管理，提高重大事故应急救援能力，今年10月我组织全县3家液化气充装站组织开展了应急救援演练。通过演练检验了液化气充装单位事故应急预案的可操作性和各种应急救援设备的有效性。
冬季是锅炉事故的高发期，利用一星期中午不休息我带着股长一行与技术所配合对全县的锅炉进行安全大检查。对发现违规违法的单位法人进行谈话制度，对严重事故隐患单位使用承诺书制度，对重大事故隐患挂牌督办制。落实第三方主体责任。共发放了锅炉安全使用告知书和安全使用承诺书106份。及时制止安全隐患5起。
2大力加强基础建设，进一步提高机构服务能力，增强技术机构的活力和自我发展的能力，适应当前技术机构改革发展的要求，今年我建议技术所淘汰旧设备增加新设备进一步
提高检验水平。正在积极筹建省级质监中心。前期调研工作基本完成。县政府也专为此事召开了县长办公会，我局赵德保局长作了专门的发言。
3、今年以来，我局按照县委、县政府的安排部署，全力稳步的推进招商引资工作。我通过努力上半年引荐了全椒鹏韵服饰有限公司的招商引资项目已被县招商局确认，最近我与招商局联系，联合招商。正在与宁波得鸿光电科技有限公司洽谈在我县投资商议上亿元的电子工业园项目。
三、遵纪守法 廉洁自律
在党风廉政建设工作上我首先按照廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同落实、同检查”。在工作上始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。不断加强党风廉政建设，干干净净履行职责。始终坚持党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。在廉洁自律上，我始终把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。经得起考验，廉洁自律、在为企业服务时坚持公开、公正、透明的原则，规范从政行为，接受各方面的监督。在服务上无梗阻、刁难、勒卡现象，没有以权谋私等违纪行为发生。我自觉保持共产党员本色。始终警钟长鸣、筑牢防线。按照党风廉政建设的要求，没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等。
2011年，虽然取得了一些成绩，但与上级要求尚有一定距离，如工作力度不够大，有时有怕得罪人现象，争取在今后的工作中努力改进。继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，继续加强理论学习和业务学习，进一步提高处事能力及领导水平。严格按照市局和县里的要求，拓展思路，加大服务力度，再接再厉，争取明年的工作再上新台阶。
第12篇：述职述廉工作总结
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自二00二年九月以来，在监狱党委的正确领导下，自觉学习党的方针政策，特别是党的十六大、十六届三中、四中全会精神和省委七届五次、六次全会精神，立足于本职，为完成监狱党委下达的各项任务，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，团结和带领监区警察职工圆满完成了监狱党委下达的各项任务，实现了监管场所的安全稳定，为建设平安监狱作出了自己的贡献。按照监狱党委的要求，依照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工作实际，下面就三年来的工作实际向各位领导、监区全体职工作介绍：
一、严格要求，努力学习，扎实工作，努力做一个德才兼备的人。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，，紧紧围绕监狱党委各个时期的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到跟党委保持一致。二是坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。三是具有强烈的敬业精神，为了使监区能实现依法、公正、文明、科学的管理和教育改造罪犯，不断提高改造质量；为了实现生产安全、经济工作稳步发展；为了实现干警职工队伍的稳定，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力。在监管改造、生产安全、经济建设、队伍建设方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展的格局。四是做干警职工的知心朋友。在工作上严格要求，做得好的给予表扬和肯定，做得不对的给予严厉批评，限期改正。凡是又思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，干警职工又什么想说的，我也主动听取他们的恳谈，由于方法得当，确保了干警职工在工作中的主人翁精神，有了职工的支持，我的工作开展十分顺利。
二、明确目标任务，依靠团结、勤奋工作，力争作出工作实绩。一是在监管改造上坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”，以安全稳定为前提，不断提高教育改造质量不断推进监狱工作的法制化、科学化、社会化建设，强化警察执法意识，执法水平得到不断提高，实现了监管场所的安全稳定，完成现代化文明监区的建设。二是在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步发展经济。三年累计完成褐煤产量70万吨，实现利润1026万元的好成绩；三是坚持“从严治警，依法建警，素质强警”。通过三年素质教育，监区的集体政治教育学习，上级组织的各种培训，自己的函授或自考等学习，推动了队伍建设的革命化、正规化、专业化建设，促进了监区各项工作的向前协调发展。四是自己作为党支部书记，带头讲团结，带头落实团结，有事依靠群众，依靠班子，充分发挥了监区各职人员的创造力、凝聚力、战斗力，确保了政令畅通，步调一致，齐心协力，确保监区的两个安全，队伍稳定作出了自己的贡献。
三、严格遵守《云南省领导干部廉洁自律若干规定》，学习中纪委及其省厅局、监狱的各种自律的相关文件精神，按照胡锦涛总书记提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”严格要求自己的工作言行，做一个遵纪守法的人。在实际工作中，一是调整人事，经班子会议研究决定。二是涉及财、物的领用和采购，按监区规定的部门负责去实施，自己从未干涉或直接去做。三是对犯人的执法活动，均按程序进行，自己既是一个执行者，又是一个监督者，确保执法活动的进行。
四、认真做好省外挂职学习工作，带回先进经验，提高工作能力。二00四年五－七月在重庆市重庆监狱和湖北省监狱局学习监狱体制改革的做法。在重庆市监狱挂任重庆市新生机电实业有限公司副总理期间，认真按照云南省监狱局的要求，以“监企分开、收支分开，财务分开、规范运行”为指导，认真学习“六分开”（
1、机构分开
2、职能分开
3、人员分开
4、资产及债务分开
5、收支分开
6、监社分开）为主要内容的监狱改革，监狱和企业工作实行双轨运行的和实行运行情况。通过学习，使我在思想上得到升华，进一步增强了对监狱体制改革的信心和决心，也学到先进省份监狱工作的先进工作经验和方法，是一个十分难得的锻炼机会，在今后的日常工作中，结合自己的工作实际，把学到的好经验、好方法运用到工作中去，进一步解放思想、开拓创新，立足于本职岗位，为监狱的改革和发展做了大量的宣传，为监狱今后的改革，实质的启动在思想上和制度上做好了准备。
五、经过认真总结，在实际的工作中，还存在着以下不足：
1、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观武装自己做得不够。今后应加强党的路线、方针、政策的学习，提高自己的政策水平。
2、努力学习业务知识，还有一定的差距。为适应监狱发展的需要，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力，做一名合格的监狱民警。
3、了解职工，关心职工做得不够，特别对职工关心的热点解决不够好。在今后的工作中，加强跟职工的谈心、交心，让自己多为职工服务，也让职工更加理解自己，不断提高自己的工作能力。
4、在新的形式下，如何调动各种积极因素，促进监管改造、生产经济工作的发展，队伍发奋图强的精神方法不多，在今后的工作中加强这方面的研究，不断提高自己的领导能力，做一个合格的监区领导。
总之，通过对二00二年九月以来自己工作的总结，成绩与不足共存，在今后的工作中，在监狱党委、监区党支部、监区全体干警职工的关心、帮助下，通过努力学习，扎实工作，我一定能做到发扬成绩，克服不足，为监狱事业的发展多做贡献。
谢谢！
第13篇：述职述廉工作总结
2011年述职述廉工作总结
企业科 林宣平
在财政局党委和分管局长的正确领导下，我能树立正确人生观和科学发展观，在政治上始终和党保持高度一致，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策，大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，较好地完成了全年的各项工作，取得了一定的成绩。现将述职述廉工作报告如下,请领导批评指正:
一、努力学习，不断丰富完善新知识。
面临全球金融危机的影响，企业的发展遇到了前所未有的难题。企业科作为具体和企业接触较多的财政职能部门，如何帮助企业摆脱金融危机的困扰，使企业稳步健康发展，促进地方经济稳步提升，这是一个新的课题。对此，我深感责任重大。为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要，我注意从提高自己政治和业务素质入手，在思想上十分注重加强政治理论学习：认真学习和领会上级文件精神，以马列主义、毛泽东思想和小平理论为指导，实践“三个代表”，深入学习科学发展观重要思想理论，认真领会市委、市政府在全市经济工作的指示精神和财政局全年的工作目标任务，联系实际认真贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。在业务中积极刻苦学习经济知识和财务税务知识，虚心地向一些老同志学习，通过网络和报纸不断丰富自己的专业知识，借鉴外地的先进工作经验，增长自己的工作能力，在实践中做到科学创新、与时俱进，并与企业科工作的实际特点相结合，改进工作方法，提高了工作效率。
二、勤奋工作，运用积极的财政政策，支持企业发展。在工作上，我能按照局里的要求，紧紧围绕全年工作目标和任务，认真做好企业科的各项工作。具体有：
1、认真做好了各项报表的报送工作。一是认真报送2011年国有企业和非国有企业的年报和月度报表工作，参加了省里组织的年报汇编工作；二是做好地方金融企业2010年报和2011年季报工作，参加了省市地方金融企业年报会审；三是做好外资企业的年报和季报工作；四是做好外商投资企业的年报汇编工作；五是做好行政事业单位的年报汇编工作，报表报送及时、数据准确，并能进行分析。
2、认真做好部门预算的编制工作。根据局里的安排，将商务局、安监局、旅游局等单位的部门预算工作划归企业科，作为对口管理科室。年初按照部门预算编制“二上二下”的要求，我科室积极主动到编制部门预算单位了解情况，充分征求单位意见，较好地完成了2011年的部门预算工作。特别是我市举办第八届中国河豚美食节节庆活动期间，对节庆活动经费能及时审核，按时拨付，分别拨付烹饪协会205万元、商务局17万元、旅游局20万元，为节庆活动提供了资金保障。根据市领导指示和局领导的安排，按参照公务员管理的单位，我们还对供销合作社的人员情况、经费支出情况进行核实，并形成材料上报。
3、积极兑现政府各项奖励政策。一是认真做好2010年市委32文件的兑现核实工作。2011年初，我们科室按照发改委提供的企业名单，我科室会同发改委相关科室对上报的39个企业逐一核对，最终确定15个企业符合奖励条件。对符合条件的15个项目又进行了认真核实，根据到现场查看固定资产明细台帐、设备发票原始凭证、增值税设备普通发票、固定资产全额增值税抵扣、设备等，经核实，15个符合条件的项目实际设备投入51241.6万元，比企业原来上报的，核减了设备投入1.7亿元，发放工业性投入奖励256.2万元，大项目投入8.1万元；对税收增幅超全市平均的41户企业和新办企业税收返还的8户企业增值税和企业所得税的情况进行了认真的核实，最终确定了税收增幅超全市平均有奖励的企业为27户，减少了14户企业，奖励金额为574.5万元，新办企业税收返还奖励的企业为5户，减少了3户企业，奖励金额为25.8万元，为市政政府奖励政策的兑现提供了依据；二是根据市委、市政府《关于培育和鼓励企业上市工作的意见》（扬发[2009]38号）文件精神，对大全集团、南自通华电气集团和中电电气公司因企业上市涉及到房产过户的税收情况以及企业交纳所得税情况进行核实，形成文字材料报政府批准，3户企业共计发放奖励金额252.8万元；三是根据市委、市政府《关于进一步发展外向型经济工作的意见》（扬发[2010]43号）文件精神，兑现政府2010年外向型经济政策考核奖励资金98.53万元；四是根据政府办公室文件精神，对环太集团新成立的蓝宝石项目企业高管交纳的个人所得税予以奖励，奖励金额2.49万元，对我市二三产业分离企业落实扶持政策奖励金额157.06万元；五是根据政府的会议纪要和相关协议，及时把政府的奖励政策送到企业，奖励金额1833.51万元。其中兑现华泰证券拓展业务奖励金额1063.95万元；兑现四通物流公司吸引外来税源奖励金额680.65万元；为防止税源流失对部分企业进行奖励，奖励金额26.13万元；兑现2010年我市天然气利用优惠政策进行奖励，奖励扬中中燃公司金额62.78万元。目前资金已经拨付到相关企业。
4、建立健全资金管理办法。一是根据部门预算安排和市领导指示，今年科技经费作了调整，首次设立科技创新资金500万元，重点在于引导企业自主创新，推进科技合作。为了管好、用好科技创新资金，充分发挥财政资金的作用，我们多次与科技局领导商量，制定了《科技创新资金管理暂行办法》，报请市领导批准。根据资金管理办法，积极配合科技局工作，通过发布项目指南、镇（区）项目推荐，财政、科技部门会商，专家评审，项目公示等相关程序，最终确定了24个工业项目和5个农业项目，并已与企业签订了项目合同，财政资金及时拨付到项目承担单位。科技三项经费今年安排450万元，目前已下达资金316万元，科技孵化中心建设150万元，创业投资资金450万元。二是根据《省财政厅、商务厅关于下达2011年度商务发展专项资金的通知》（苏财工贸[2011]52号）要求，结合我市外经贸经济发展的实际情况，制定了《扬中市商务发展专项资金支持外经贸转型升级省级切块资金使用管理办法》，明确了资金使用范围，规范了财政资金的使用。
5、积极争取资金，支持企业发展。
今年1-11月份我们共计上报项目160个，其中配合科技局上报高新技术企业4家，上报省科技型企业技术创新资金3个，上报省重大成果转化项目8个；配合市发改委上报2011年中小企业发展专项资金项目26个、建立了国家中小企业发展专项资金固定资产建设类储备项目库；配合商务局上报中小企业国际市场开拓资金项目30个、2010年度商务服务平台项目5个、已争取省商务服务平台项目资金200万元，2010年度商务发展专项资金支持外经贸转型升级项目11个、09年度及2011年国际服务外包项目2个，2011年度上半年中小企业国际市场开拓资金51个企业；配合市旅游局上报2011年度省级现代服务业（旅游产业）发展项目2个，已争取省级现代服务业（旅游产业）项目资金120万元，；配合人民银行等单位上报省银行贷款增长风险补偿奖励资金项目2户，其中科技类、小企业类各1个；申报2010年度农村金融奖励补偿资金项目15个，申请奖励金额678.19万元，已争取省里补助资金546.69万元。申报清洁生产委托贷款项目1个，申报贷款金额7000万元，经过财政部现场考察，专家评审，江苏省获得清洁生产委托贷款项目资助的一共5 家企业，其中我市江苏吉星新材料有限公司的500万片/年LED级蓝宝石基板项目获得资助金额4000万元，相关手续已办理完毕，资金已拨付到企业。
6、加强外商投资企业财务管理工作。一是认真做好2011年外资企业年报汇编工作，参加了省里组织外资企业年报汇编，及时做好数据的收集归类、整理审核工作;二是认真做好2011年外资企业联合年检和财政登记工作，把年检工作与财政登记工作结合起来，与工商、税务、商务局等部门一起对全市已办理工商登记的外资企业进行了联合年检，对企业报送的年检资料认真审核，对符合条件的企业督促它们及时到财政部门办理财政登记手续。目前提供年检资料的企业有228户，已通过年检的企业户数为226户，财政登记面为99%。
7、加强税政政策宣传、强化税政职能。一是认真做好2010年四季度再生资源增值税退税审核工作，及时办理退税手续。2010年四季度共计有8户企业办理退税审批手续，退税金额259.25万元。二是在四月份我们对2008年被评为高新技术企业的14户企业进行高新技术企业复审申报工作，已有13户高新技术企业上报了高新技术企业复审资料，还有1户高新技术企业放弃申报。三是根据省厅税政处的要求，对我市42户高新技术企业税收优惠政策贯彻落实情况进行调查了解，目前已有35户企业上报了高新技术企业自查表和自查总结。四是在全市开展2011年全国企业所得税税源调查和重点产品国际市场竞争力调查工作。这项工作从6 月份开始到9月底结束，涉及众多企业，按照文件精神，省厅分配给我市35户企业所得税税源调查单位和7户重点产品国际市场竞争力调查单位。为了确保这项工作顺利完成，我们与国税、地税部门商量，最终确定了38户企业为我市2011年全国企业所得税税源调查的单位，8户企业为我市重点产品国际市场竞争力调查的单位，调查表格和光盘已经下发到各企业，资料已全部收集上来，经过审核、汇总，形成材料已上报省厅。
三、清正廉洁，树立良好的党员干部形象。
廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能组织科室全体同志认真学习局里制定的党风廉政建设责任书，讨论落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入科室目标管理，并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到人。严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终牢记党的宗旨，服从党的安排，顾全大局，坚决执行市委、市政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。在工作中，能认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐。自觉遵守法律、法规和各项财经纪律，坚持原则，按章办事，不借工作之便向企业吃、拿、卡、要，不以权谋私。在作风上，能做到自重、自警、自励、自律，敢于开展批评与自我批评，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、同事监督之中。正确处理好同志间的关系。能够团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效。
我虽然取得了一定的成绩，主要是得益于局党委的正确领导，同志们的帮助支持和群众的信任理解。与领导的希望，群众的期望还有一定差距，我决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质。紧紧围绕“三个率先”的奋斗目标，脚踏实地、淡泊名利、勤政廉洁、创新实干，为我市的经济腾飞，社会的全面进步贡献自己的力量。
第14篇：述职述廉工作总结
2011年度述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xxx，1980年2月出生，31岁，中共党员，200x年x月参加工作，200x年xx月加入中国共产党，20xx年x月任副监区长，分管教育改造和室内劳动现场管理工作。20xx年里，在监狱党委的正确领导下，监区支部的带领下，我始终以一名党员的标准严格要求自己，牢记监狱的宗旨，立足于本职岗位，认真履行职责，努力做好本职，协助监区主要领导抓好监区教育改造和室内加工生产工作。现结合自己的工作实际，将一年来的工作情况进行总结：
一、政治理论学习情况
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习领会十七届五中、六中全会和胡锦涛同志“七一”讲话精神；学习《人民警察法》、《监狱法》、《刑法》、《刑事诉讼法》等法律法规，牢固树立社会主义法治理念和监狱执法理念；积极参加党的“创先争优”学习和实践活动；不断拓展自己的知识面，从多方面提高自己的综合素质和业务能力。
二、贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况和监狱规章制度情况
我坚持四项基本原则，坚定理想信念，牢记党的宗旨，在思想上同党中央保持高度一致，认真学习党的方针政策和路线，学习领会监狱党委的会议精神和文件要求，服从命令，听从指挥，时刻牢记自己的党员身份，遵守党纪国法，以身作则，踏实工作，自觉维护党的光辉形象。认真贯彻执行党和国家对监狱工作的方针、政策，严格按照《刑法》、《刑事诉讼法》、《监狱法》等法律、法规和监狱的各项规章制度，做到依法、严格、文明、科学、廉洁执法。
三、履行职责情况
在教育改造工作方面，坚决贯彻落实“首要标准”，认真组织开展监区罪犯“三课”教育、心理健康教育、板报宣传教育及各项文体活动，丰富监区罪犯生活，做好正面引导，稳定罪犯思想，增强罪犯改造信心。严格督促检查监区警察对罪犯的个别教育工作和頑危犯的攻坚教育转化，并组织协调做好教育改造方面的其它各项工作，努力提高监区教育改造工作质量。
在室内生产和劳动现场管理方面，认真组织协调各个生产项目的生产管理，严格落实现场管理制度，按时做好各项目生产劳务费结算。按照《监狱管理局罪犯劳动改造生产现场管理评价标准》，严格督促，定期检查各项目的室内加工劳动现场的管理情况。同时按照《省监狱罪犯考核办法》和《省元江监狱罪犯劳动
报酬管理实施办法（试行）》的要求，结合监区实际，组织各个生产项目分区制定出有效的激励措施和管理办法，严格罪犯考核，按时发放罪犯劳动报酬，充分调动了罪犯劳动改造的积极性，监区经济效益不断提高，顺利完成了监狱下达的室内加工经济指标。
四、廉洁自律情况
不论是在工作还是生活中，我都能做到自觉遵守国家的宪法和有关的法律、法规，坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则。严格遵守《领导干部廉洁自律若干规定》、《监狱人民警察六条禁令》、《公务员八条禁令》和有关廉洁自律各项规章制度，自觉抵制各种不正之风。在工作中，依法履行职责，廉洁自律，正确对待权力，不搞以权谋私，始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍惜荣誉，正确行使党和人民赋予的权力，没有违反《禁令》和监狱的各项规章制度，也没有发生违法违纪事件。
五、存在的问题和今后努力方向
通过对一年来不断总结，我在政治理论学习和党性修养上还有待进一步提高，在与同志间的沟通协调上还存在一些问题。今后我一定会加强政治理论学习，进一步提高自己的政治理论水平和政治敏锐性，同时加强与领导、同志们的沟通，增强相互间理解和支持，营造一个良好和谐的工作氛围。
在此，我向各位领导和同志们保证，我会继续发扬优点，克
服不足，虚心学习，在思想和行动上与监狱党委保持一致，配合监区领导班子，与全体同志并肩作战，共同应对当前复杂而严峻的监管形势，积极努力开展工作，在确保监区安全稳定的同时，抓好监区的室内生产工作。同时，我会虚心接受各级领导和同志们对我的批评，恳请各位领导和同事们对我的工作和生活予以监督，并对我的不足之处给予批评和指正。
谢谢！
报告人：xxxxxxx年xx月xx日
第15篇：述职述廉工作总结
万年县工商局珠山分局 开展述职述廉工作情况的总结
为了加强基层工商分局干部职工的思想教育、监督和制度建设,近几年来,我分局一直致力于干部队伍建设,同时着力于建立健全教育、制度、监督并重的反腐纠风工作体系，立足于服务，全面提高干部自身素质，创造性的开展各项工作，建立起一支高效廉洁的工商队伍，连续几年被县工商局评为先进单位。今年9月上旬,我分局成功地召开了述职述廉报告会,现将工作情况总结如下:
一、基本情况
我分局现有干部职工21人,管理区域为万年县县城南部及上坊乡，商品集中交易市场2个，个体经营户1369多户,私营企业124户，我分局以食品安全监管工作为重点，人员实行定岗定职，按照网格化监管的模式实施日常监管。
二、领导高度重视，紧密部署，确保各项工作到位
我分局开展述职述廉工作，得到县局领导的高度重视，并且作了紧密部署，确保各项工作落实到位。8月中旬，我分局召开了干部职工会议传达活动精神，同时成立述职述廉制度工作小组。还制定出《珠山工商分局述职述廉工作实施方案》，明确了指导思想，确定了领导机构，提出了实施的内容、要求、措施以及时间步骤。8月底，分局挂点领导、县局党组成员邬子松同志及监察室主任张永红同志亲自到我分局指导，并询问干部职工对开展这项工作有何看法。及时提出有效的整改意见。我分局召开
1 述职述廉动员大会，分局长彭思彪给所有干部职工思想动员，强调了勤政廉政工作对于工商队伍建设的重要性。强调要求全分局干部职工将全力以赴做好述职述廉工作，建设成为一支高效廉洁的工商队伍。由于动员工作做到位了，使少部分干部克服了原来的畏难情绪，树立起开展好此项工作的信心。9月初，我分局领导和干部职工在广泛征求辖区服务对象意见的基础上，按照职责分工和规定的述职述廉内容实事求是地撰写个人述职述廉报告。9月9日我分局在县局六楼会议室召开述职述廉报告会，邀请了当地乡镇人大、县局及个协领导参加，与参加报告会的26名个体工商户、私营企业主进行“面对面”地公开述职述廉。当场进行述职述廉民主测评，采取无记名方式填写民主测评表。通过民主测评，我分局的各项工作得到了与会代表的肯定，同时也给我们工作指出了不足和提出了要求。
三、以开展述职述廉活动为动力,更有效地转变了干部队伍工作风,提高服务水平,促进地方个私经济发展
我分局以开展述职述廉活动为契机,在结合机关效能建设的基础上,更进一步落实上级有关文件精神，统一思想，提高认识，并结合新形势的要求，做到“以人为本，执政为民”。使全分局工作有了较明显的进步，工作作风有了棍本性的改进，使全分局各项工作面貌焕然一新。我分局还致力立足于服务个体工商户、私营企业，达到提高全分局干部职工素质的目的，因此以“优质服务，高效服务、满意服务、周到服务”贯穿到我分局工作的全过程。一是在办公大厅配备了沙发、茶几、茶水等，将办照程序，各种服务承诺，收费项目，标准以及收费底册等公布上墙。对上
2 门办事者，我们做到“一张笑脸相迎，一杯热茶相敬，一张椅子请坐，一句温暖的问候，一个满意的回答”；在接受业主咨询时，力求“准确、祥和、周到、耐心”全心全意为其服务。二是简化办照程序，对申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式的予以当场登记，当天可领取营业执照，并开辟特事特办“绿色通道”，即对下岗职工、残疾人再就业、从事农林开发、农副产品深加工的行业，只要他们办照前置审批手续齐全，我们派专人快速帮助办理。三是全面落实 “千名干部进社区入农村的定点帮扶”工作，我分局对定点帮扶的乡村，带去了工商干部对建设社会主义新农村建设的满腔热情，挤出有限资金1000元支助村委会建设桥路等。截至8月底止，我分局共帮扶私营企业和个体工商户10多户，每个干部都认真对帮扶对象进行了不少的走访或者电话联系，直接帮助它们解决了经营场地、生产设备、登记事项变更等问题。
四、全面发展，统筹推进，认真地做好本职各项业务工作
（一）加大对各种违法行为的查处力度，积极开展各种专项整规工作。截止今年8月底止，我分局先后组织开展了元旦、春节、五
一、六一等重大节日食品安全整治活动，检查肉类市场、暑期冷饮食品等，并开展了农资检查，农机配件、摩托车配件专项检查等，受到当地群众的称赞。到目前为止，我分局开展各种专项执法行动，共出动检查人员102人次，共检查经营户185户，查处各种无照经营15户等，查处各类违法案件48起，罚没入库18万余元，案值达100万多元。为了维护消费者的合法权益，我分局在辖区建立村级消费维权联络站。为了确保中小学食品安
3 全防范工作，由我分局牵头与镇中心校共同管理校园及周边经营摊点的整治，建立了学校食品安全监督员制度，建立了辖区食品经营户分布图及监管人员责任区分布图等措施，从而有效地遏制了各种违法违章行为，并净化了辖区食品市场，确保安全生产。
（二）加强对个体私营经济的引导和管理，大力发展个体工商户，促进地方经济的发展
为了进一步加强个体私营经济的引导和管理，培育新的经济增长点，促进新的经济增长点，促进当地经济的发展。我分局在大力发展个体，私营经济上做文章，结合当地党委、政府招商引资的优惠政策，引导促进车站边设新开辟个体经商网点，扩大税源，鼓励有条件的山区农民到新县医院周边经商。截止8月份，我分局新发展个体工商户3户，新发展企业2家。我分局还立足于政策宣传和教育，积极支持个体劳协会搞好工作，深入开展经营者职业道德教育，引导个体工商户、私营企业主文明主文明经商，遵纪守法，弘扬爱国主义精神。
五、建立监督员制度，有利于加强干部队伍建设，促进廉政建设工作
我分局在抓干部队伍建设时，坚持以人为本，抓住重点的原则。首先，端正思想，正确对待。我分局常常结合了保持共产党员先进性教育活动，督促全所干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、十七届二中、三中全会精神，并能将理论联系实际工作。到目前为止，我分局在职人员没有一个受到党纪、政纪处分或者法律惩处，也没有因为行政执法或者其他问题受到投诉，其次，完善规章制度，树立部门形象。
4 今年来，我分局先后修订和完善了《考勤制度》、《岗位责任制》、《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》和《企业回访制度》等十多项规章制度，实现了以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确管理和服务要求，以公示制来推行政务公开，以考评制来强化监督管理的管理目标。为了有效地促进廉政建设，我分局还设立社会义务监督员制度，分别由镇纪委书记、镇司法所干部，辖区个体工商业主担任义务监督员，并上墙公布，督促干部勤政廉政，监督政务公开的实施。其次是向个体、私营企业发放服务联系卡，向群众开通举报电话，加大监督力度。以上两个监督网络形成的合力，把包括分局长在内的全体干部都置于这个网络监督之下，对建设高效廉洁的工商队伍起到了积极的作用。今年我所在开展述职述廉工作中，整体素质比以前更有了明显提高，逐步实现从根本上解决腐败问题，遏止“三乱”、“四难”和“吃拿卡要”等不正之风的发生。以前存在的工作热情不高、工作不创新、服务不周到等现象都有了很大的改观，而且还营造和谐的工作环境，加强分局内部的团结，形成强大的凝聚力及工作动力
第16篇：述职述廉工作总结
述职述廉工作总结
自二00四年九月以来，在监狱党委的正确领导下，自觉学习党的方针政策，特别是党的十六大、十六届三中、四中全会精神和省委七届五次、六次全会精神，立足于本职，为完成监狱党委下达的各项任务，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，团结和带领监区警察职工圆满完成了监狱党委下达的各项任务，实现了监管场所的安全稳定，为建设平安监狱作出了自己的贡献。按照监狱党委的要求，依照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工作实际，下面就三年来的工作实际向各位领导、监区全体职工作介绍：
一、严格要求，努力学习，扎实工作，努力做一个德才兼备
的人。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，，紧紧围绕监狱党委各个时期的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到跟党委保持一致。二是坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。三是具有强烈的敬业精神，为了使监区能实现依法、公正、文明、科学的管理和教育改造罪犯，不断提高改造质量；为了实现生产安全、经济工作稳步发展；为了实现干警职工队伍的稳定，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力。在监管改造、生产安全、经济建设、队伍建设方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展的格局。四是做干警职工的知心朋友。在工作上严格要求，做得好的给予表扬和肯定本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃，做得不对的给予严厉批评，限期改正。凡是又思想问题的同志，自己主动跟他们
谈心、交心，干警职工又什么想说的，我也主动听取他们的恳谈，由于方法得当，确保了干警职工在工作中的主人翁精神，有了职工的支持，我的工作开展十分顺利。
二、明确目标任务，依靠团结、勤奋工作，力争作出工作实绩。一是在监管改造上坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”，以安全稳定为前提，不断提高教育改造质量不断推进监狱工作的法制化、科学化、社会化建设，强化警察执法意识，执法水平得到不断提高，实现了监管场所的安全稳定，完成现代化文明监区的建设。二是在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步发展经济。三年累计完成褐煤产量70万吨，实现利润1026万元的好成绩；三是坚持“从严治警，依法建警，素质强警”。通过三年素质教育，监区的集体政治教育学习，上级组织的各种培训，自己的函授或自考等学习，推动了队伍建设的
革命化、正规化、专业化建设，促进了监区各项工作的向前协调发展。四是自己作为党支部书记，带头讲团结，带头落实团结，有事依靠群众，依靠班子，充分发挥了监区各职人员的创造力、凝聚力、战斗力，确保了政令畅通，步调一致，齐心协力，确保监区的两个安全，队伍稳定作出了自己的贡献。
三、严格遵守《云南省领导干部廉洁自律若干规定》，学习中纪委及其省厅局、监狱的各种自律的相关文件精神，按照胡锦涛总书记提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”严格要求自己的工作言行，做一个遵纪守法的人。在实际工作中，一是调整人事，经班子会议研究决定。二是涉及财、物的领用和采购，按监区规定的部门负责去实施，自己从未干涉或直接去做。三是对犯人的执法活动，均按程序进行，自己既是一个执行者，又是一个监督者，确保执法活动的进行。
四、认真做好省外挂职学习工作，带回先进经验，提高工作能力。二00四年五
－七月在重庆市重庆监狱和湖北省监狱局学习监狱体制改革的做法。在重庆市监狱挂任重庆市新生机电实业有限公司副总理期间，认真按照云南省监狱局的要求，以“监企分开、收支分开，财务分开、规范运行”为指导，认真学习“六分开”（
1、机构分开
2、职能分开
3、人员分开
4、资产及债务分开
5、收支分开
6、监社分开）为主要内容的监狱改革，监狱和企业工作实行双轨本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃运行的和实行运行情况。通过学习，使我在思想上得到升华，进一步增强了对监狱体制改革的信心和决心，也学到先进省份监狱工作的先进工作经验和方法，是一个十分难得的锻炼机会，在今后的日常工作中，结合自己的工作实际，把学到的好经验、好方法运
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第17篇：述职述廉工作总结
关于向监管服务对象述职述廉活动的总结
根据市局通知要求，为加快构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，拓宽监督渠道，充分发挥社会监督和民主评议的作用，增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，规范工商行政管理机关及其工作人员的从政行为，推进依法行政和廉洁从政，企业注册分局全面开展基层执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动，现将2008年以来活动情况总结汇报如下：
一、基本情况
制定全局实施方案，要求全局系统在严格落实国家总局《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督，向监管服务对象代表述职述廉实施意见（试行）》的基础上，创新思路，抓好落实。
（一）明确指导思想。要求全局系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，构建和谐社会，按照“为民、务实、清廉”的要求，充分尊重群众的知情权、参与权和监督权，认真接受监管服务对象的监督，改善执法环境，规范执法行为，促进干部自律，树立工商执法形象、服务地方经济发展。
（二）强化组织领导。成立了以分局局长为组长，主管纪检工作的副局长为副组长，其它班子成员参加的面向管理
服务对象述职述廉工作领导小组。并召开班子会研究工作计划和实施方案。办公室负责对单位述职述廉工作的安排部署，其它科室负责联系企业代表参加测评，确保述职述廉活动各环节责任明确，流程规范。
（三）确定活动流程。一是明确述职述廉人员范围。述
职述廉活动主要在各监管科室实施。四个监管科室负责人于开始前两天准备好述职述廉报告，各科长在提前广泛征求监管服务对象意见的基础上，认真撰写述职述廉报告，增强述职述廉报告的针对性。并由纪检监察部门（办公室）把关，上交班子成员审阅。二是确定监管服务对象代表。参加述职述廉活动的监管服务对象代表由各科所管辖的企业中筛选。企业代表有人大表、政协委员、专家学者及一般经营者。三是多形式开展测评整改。分局做好述职述廉各项准备后，各科负责组织落实参加座谈会企业，确定参会人员。办公室负责会议议程安排及后勤保障工作，由应述职述廉的人员向监管服务对象代表述职述廉。述职述廉会议在基层行政执法人员述职述廉的基础上，还选取监管服务对象代表座谈、接受代表问询和书面测。最后，由办公室向管理服务对象发放述职述廉测评表，采取无记名形式进行投票评议，对并征求了企业的意见及建议。最后分局把述职述廉活动开展及整改情况纳入年度考核，并将测评结果作为年终评先选优依据。
（四）活动效果明显。自2008年以来，分局组织了大
小3次面向监管服务对象述职述廉活动，6个监管科室及注
册指导科全部开展了向监管服务对象述职述廉活动，有户企业参加了述职述廉活动，同时征求了多行业的意见及建议20多条。活动初步达到了使监管服务对象和社会各界关心工商、理解工商、支持工商的目的；通过述职述廉活动解决了一部分群众反映和关心的热点、难点问题。
二、具体做法
（一）明确述职述廉的人员范围，突出一个“广”字。
为了最大限度地接受群众的监督，明确了向监管服务对象代表述职述廉的人员范围是：窗口部门负责人、各监管科科长。也就是说分局的各对外职能窗口的负责人员代表各个部门全部参加了述职述廉。做到全员参加，全员接受评议，全员整改提高。
（二）确定述职述廉的主要内容，突出一个“准”字。
从监管服务对象最关心、最直接、最现实的利益问题入手，从广大人民群众反映最强烈的重点、难点问题出发，要求述职述廉单位和个人必须准确把握以下四个方面的重点内容：一是履行各项工作职责、依法进行市场监管方面：查文明执法、依法行政、看法律法规各项政令执行情况；二是推行政务公开、深化“阳光收费”方面：查创新服务、勤政为民，看效能发挥各项举措落实情况；三是支持地方经济发展方面：查和谐发展、职能到位，看履职履责各项工作情况；四是遵守廉政纪律，执行“六项禁令”方面：查遵纪守法、廉
洁奉公，看廉洁自律各项禁令遵守情况。做到重点突出，有的放矢，“述”群众之所欲，有效防止了避重就轻、避实击虚、隔靴搔痒等不良倾向。
（三）强调述职述廉的方法步骤，突出一个“实”字。要求开展述职述廉活动必须紧扣“征、述、评、改”四个环节。通过征求意见、述职述廉、评议测定、整改提高等过程。以组织召开述职述廉评议会的形式，现场接受监管服务对象和社会各界的监督评议，大范围的征求不同企业的意见及建议，有的放矢的制定整改措施，提高服务水平，提高群众的满意度。以严格的程序，确保活动不图形式，不走过场，不务虚功。
（四）结合实际方式多样，便突出一个“活”字。分局述职述廉活动采取座谈会与演讲报告会的方式进行。多数采取多批次，行业接近、人员相对较少，适合座谈会的形式进行，缩短了执法人员与监管服务对象的距离，打破了以往工商人员台上讲，企业代表台下听的惯例，企业代表可以与工商人员进行面对面的交流，也为工商部门和企业之间的沟通交流构建了一个和谐的平台。企业代表随时提出问题，工商人员及时解答。让企业感触最深的是领导班子成员现场公布了个人联系电话、个人邮箱地址，并欢迎企业代表反映问题，可署名也可匿名，监督分局工作，共同把各项工作做好。
（四）试点引路逐步推进实施，突出一个“稳”字。首
先从分局主要职能、群众最关心、工作基础比较扎实的方面入手，以注册指导为突破口，进行试点，开展述职述廉评议活动。于2008年1月份召开了以登记注册服务为主的评议活动，邀请了20多家企业代表，义务监督员，召开了基层执法人员向监管服务对象述职述廉大会。述职述廉的3名同志测评满意率和基本满意率达到了100%。在此基础上，在全局全面推开述职述廉活动。
（五）点面结合围绕服务大局，突出一个“融”字。一是把述职述廉工作与优化发展软环境相结合，述职述廉活动与支持全民创业相结合，述职述廉与科学发展观相结合，述职述廉与干部作风建设年相结合，围绕分局中心职能来开展，围绕服务与发展去述职。
自2008年至今，分局办理企业开业9000余户，办理变更15000多户，为企业办理股权出质11起，帮助企业融资5亿元，查办各类违法违章经营行为案件320件，收缴罚没款185万元。收到企业表扬信60余封，国家级、省市级多家媒体对分局提高工作效率、为企业发展服务的典型做法进行了多次报道。尤其是今年作风建设年开展以来，市纪委书记到分局进行“窗口亮起来工程”调研后，专门要求各窗口部门到企业分局学习取经。
三、存在的问题和建议
通过活动开展，我们发现存在的主要问题有：一是活动
开展初始，相对缺乏经验，对活动总体安排部署不够慎密，对活动宣传力度不够；二是社会各界尤其是经营户对述职述廉活动重视不够，存在事前不愿接受邀请、事中不能按时参加述职述廉活动的代表，在述职述廉时没有提出有指导意义和针对性较强的意见建议，对测评打分不够认真；三是各基层单位没有及时总结活动开展的经验，从而对以后工作难以提供有用的典型经验。
为此，我们建议：一是市局进一步加大指导督查力度，以确保活动开展有方向、有明确目标、有明显效果，针对各单位不同职责，不同情况，确定不同要求；二是统一明确测评打分具体项目和评分标准以及奖惩措施，以促进工作积极性和自觉性；三是进一步加大宣传总结力度，统一宣传口径，集中宣传，连轰带炸，扩大宣传效果，提升工商形象，达到让政府认可工商、让企业了解工商，让社会理解工商的目的。
二00九年七月二十九日
第18篇：国税党建述职述廉报告
2011年度国税党建述职述廉报告
一年来，我在局党组的关怀和同志们的帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习胡总书记建党90周年重要讲话和党的十七届六中全会精神，努力在各项工作中创先争优，使自己的政治觉悟和业务能力都得到了很大的提升，廉洁从税，各项工作都取得了一定的成绩，主要表现在：
一、加强政治思想教育，提高政策理论水平。认真学习邓小平理论、胡总书记建党90周年重要讲话和党的十七届六中全会精神，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过加强政治理论业务学习，树立正确的社会主义核心价值观，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，严格要求自己，认真履行工作职责，团结同志，较好地完成本职工作。
二、加强业务知识学习，不断提高履职能力。
我担任**股副股长期间，协助股长分管教育培训和党建工作，积极做好全局年度教育培训的计划制订和实施工作，积极配合**市局争创全国文明单位，制作12分钟文明创建电视专题片在**电视台播放并报送市局，制作文明创建活动板报2期，以文明创建推动创先争优活动的开展，取得了较好的成效；做好文明服务之星的评选、上报工作，以及我局的创先争优活动的开展。在股长升任副局长之后的5月份期间，我负责**股的各项日常工作，做到任劳任怨，认真负责，努力工作，确保工作顺利交接。
1 自今年6月机关党办单独分设以来，我积极协助党办主任做好我局的党建、工建、团建、妇建及创先争优活动的各项工作。完成了我局党总支、**支部、**支部、**分局支部委员的增补选举，注意挖掘和培养入党积极分子，发展了3名入党积极分子为预备党员；指导、督促各农村分局党建工作的开展；在创先争优活动中，积极开展公开承诺、承诺联评和领导点评、志愿者服务行动等各种主题活动，出版12期创先争优活动简报，组织党员参加上级举办的板报、演讲等比赛，并分别获得了三等奖，营造浓郁的活动氛围；参与改建扩建离退休干部活动中心工作，使离退休党员老有所乐、老有所依，离退休干部党支部建设工作得到了**市有关领导的高度评价，并将我局离退休干部党支部建设作为**市创先争优活动的示范点。指导、协助办税大厅及各分局的文明创建活动，组织干部职工开展每季度一次的集体活动，增强凝聚力；协助主任做好我局牵头组织的直属线23个单位的市、镇两级选举工作，使直属线1902名选民顺利参加7月12日的投票选举，依法行使自己的选举权利，得到了**市选举委员会有关领导的高度评价，提升了国税在社会上的良好形象；组织年轻团员参加市团委组织的“绿满八桂”植树造林等活动；组织妇女干部参加省国税系统妇委领导的推选和市局妇委干部培训等。今年以来，办税厅获得了省“巾帼文明岗”、**市“工人先锋号”、**市“文明示范窗口”、“**市五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。
三、乐于学习，不断充实人生经历。今年9月，我被抽调到市局工作，在市局工作的这段时间里，我较好地完成了领导交办的各项工作任务，得到了有关领导的高度评价，也使我有机会接触
2 到更多的领导和同行，从他们的言行中悟出了很多人生哲理，增长了见识，丰富了自己的人生阅历。同时，注意对平时的工作进行总结，努力向周围的人学习，积极报道我局的好人好事，提高国税形象。在今年**市局开展的征文活动中，我的征文《**》获得了*等奖，在全省漫画比赛中，有1篇作品获得了二等奖。此外，今年有5篇稿件被省级以上媒体采用，20篇信息被市级采用。
四、廉洁从政，增强拒腐防变能力。认真学习《廉政准则》、党风廉政建设的有关规定及正反典型的警示案例，廉洁奉公，踏踏实实工作，明明白白做人。自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增强拒腐防变能力，实现违纪违法零发生。
五、存在的问题及今后努力的方向。政治业务学习不够深入，税收业务知识有待加强，今后我将进一步加强学习，多向领导和同志们请教，不断充实和完善自己，为国税事业多做贡献。
第19篇：个人党建工作述职述廉
年度个人述职述廉
今年，我主要的工作职责是负责机关党建工作。。一年来，在局领导的正确领导及同事们的热情帮助下，本人认真学习，努力工作，基本完成了所担负的工作任务，在思想政治、业务技能学习上也取得了一定的成绩。
一、加强理论学习，提高业务技能。
作为党总支书记，在工作和生活中时刻注意加强思想政治学习，提高自身政治素质，来到新的工作岗位后，为了能够尽快熟悉工作情况，我给自己制定了详细的学习计划，通过参加中心组学习、外出培训以及个人自学等形式，深入学习了党的十七大及十七届五中、六中全会精神，及时了解和掌握党和国家的方针政策，统一思想认识，明确了工作思路，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉做到立党为公，执政为民，在工作中能做到讲党性、重品行、作表率，尽心工作、乐于奉献，工作服从组织安排。在加强自身学习的同时，还组织了相关讲义资料，为全局干部职工政治理论教育尽自己的努力。
二、具体工作方面
（一）加强机关党建
一是抓好政治理论教育培训。抓好党组中心组和各支部党员理论学习，制定了学习方案，分设四个理论学习小组，以每月至少集中两次学习与个人自学相结合，开展了领导班子成员带头课活动，在干部队伍中营造了良好的、勤奋的学风。邀请专家、领导开展专题讲座授课，进而提升干部职工理论素养。通过学习沈浩、师延林、胡曼等先
进人物事迹，使大家牢固树立“聚财为国、执法为民”的宗旨意识，为地税事业健康持续发展做出新贡献。
二是做好创先争优和主题教育。组织制定开展创先争优、主题教育等活动实施方案，坚持把学习贯彻落实新疆工作座谈会精神作为重要政治任务来抓，由**地区地委党校副校长**同志作专题讲座，组织全体干部职工认真学习。并通过开展“**大发展、地税怎么办”的全员大讨论、撰写心得体会等方式，进一步激发干部职工的爱国之情和主人翁意识，为税收工作提供了坚强有力的思想政治保证。
三是做好基层组织建设。针对人员变化情况，根据党的章程规范机关党组织设臵，认真做好换届选举工作，选举产生了党总支及3个党支部的组成委员，把有能力、业务精、素质高、公道正派的党务干部选配到各支部班子中，形成新老交替、以老带新的组织构成，从而以（总）支部班子建设带动党员队伍建设。
四是做好发展党员工作，落实好发展党员“十六字方针”，不断优化党员队伍结构，并且将党员发展工作延伸到临时聘用人员中，今年选派了包括两位聘用人员在内的4名入党积极分子参加县委党校组织的培训班，其中2人被评为优秀学员，并通过了发展对象考察，填写了入党志愿书，被吸收为预备党员，此外，机关党支部也对一位上年度预备党员进行了转正考察程序，顺利通过转正。
（二）抓好文明创建
一是落实创建责任。把文明创建的各项工作任务细化分解，形成局党组负总责、党总支牵头，各党支部、各科室、工、青、妇组织齐抓共管的工作格局。同时对临时聘用服务人员、门卫、清洁员等在签
订劳动合同时专门就精神文明事项增加补充条款，纳入创建细胞并且共同享受创建成果。
二是拓展文明创建活动阵地，整合、建设机关文体设施和活动场地，充分利用党总支阅览室，电化教育室、娱乐健身室、指导各支部组织各项主题实践活动，以增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。
三是响应我县争创“自治区文明县”活动，认真规范干部职工言行，采取各项举措助推我县通过考评，受到了县委、政府的表彰。
三、廉洁自律方面。
本人能筑牢思想总体防线，严格按照《廉政准则》、《税务人员廉洁自律十五不准》等规定的要求，对照检查，算好四笔帐，不触四条高压线，自觉抵制各种不正之风和各种腐朽思想的侵蚀，提高拒腐防变的能力。严格要求自己，不做违法乱纪的事，不以权谋私，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事，
四、其他方面，本人在工作中，遵守机关的各项规章制度，和同事们和睦相处，坚决反对小团体主义和拉帮结派，尊敬领导，以“三个离不开思想”为指导，加强民族团结，维护社会稳定，坚决反对三股势力。热爱集体，爱护集体财物。树立全局一盘棋的概念，密切与各科所的配合，只要是工作需要，就认真去做，及时有效地完成了领导交办的各项任务。
一年来，工作有成绩，也有不足，主要表现在
一是对党务工作业务流程等了解不够，综合能力有所欠缺，工作开展的还不到位。
二是创新意识不强，工作思路不够活，办法不够多，不能很好发挥领导参谋助手的作用。
在今后，我将加强学习，进一步增强责任意识、大局意识、创新意识，对党建业务细节工作多加注意，同时，提高工作效率，以高昂的激情投入到新的工作中去。
我的述职完了，谢谢！
年**月**
第20篇：街道党建述职述廉报告
基层党建述职述廉报告
（2010年9月27日）
城镇街道党工委书记郭富
各位领导上午好，2010年以来，城镇街道党工委在县委的正确领导下，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路， 以保民生、促发展为工作中心，以制度建设为保证，以加强班子建设和干部队伍建设为重点，将党建工作和经济发展有机结合，落实责任、强化监督、超前谋划、创新机制，在街道办形成了上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新局面。现将有关工作汇报如下：
一、加强党委自身建设
街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进行分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位置，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建设负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责，切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委，南村被评为先进党支部。
二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设
一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。
二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建设储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。
三是加大党员发展力度。今年上半年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了20名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员结构，为党组织及时输送了新鲜血液，并超额完成上级部门下达的发展任务。
四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织管理，无法参加组织生活的现状，2010年，街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系，摸清底数、澄清情况，将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理，使这些党员重新步入正常的组织生活。
三、精心学习调研，创建学习型机关
一是通过开展学习周活动，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过集中学习与个人学习相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想，开阔思路。今年上半年，我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表，到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习，提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力，鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育，去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。四是深入搞调研。街道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体，办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会，重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研，力求调研工作有力度，分析问题有深度。上半年共撰写调研报告6篇。通过学习调研，进一步理清发展思路，形成发展共识。
四、创新突破，注重实效，促进经济和社会全面发展
一是在深入开展“创先争优”活动中，街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动，要求每位党员结对联系一名困难群众，通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”，并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事，实现了党员和困难群众双向互动，共同进步，切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难，真正达到党建与经济双丰收。二是上半年来，办事处紧紧围绕实现工作发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。
1、结合我县大城管体系的要求，党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神，圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障，作出了应有的贡献；
2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。西围子村新民居建设项目总投资1.43亿元，规划占地200亩。目前一期工程已经完工，二期工程全面开工，预计2011年底全部完工。西围子村育肥牛养殖基地，目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区，力争利用三至五年的时间，实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设，并且安装0.6亩的种植大棚100个，较好地解决了失地农民的后续产业问题；
3、五个居委会利用6个月时间，为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了规范化管理；利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户
核查工作，全部重新入户核查登记、重新办理审批手续，逐户逐人建立详细档案资料，做到了应保尽保、应退尽退，动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。
4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制，办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元，为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。
五、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓党风廉政建设
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，街道党工委严格按照“四管”的要求，立足长远，从严掌握，防微杜渐，按照“四大纪律，八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，始终牢固树立“两个务必”的思想，严格各项纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，反对虚报浮夸，在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气；二是坚持任人唯贤，严禁感情用事，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不当好人主义。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定，及时转发县有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作，在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化，杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党，从严治党，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
六、存在的不足及今后的谋划
回顾半年来的工作，在县委、政府的正确领导下，街道党工委一班人充分展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象，但与县委、县政府的要求还有一定的差距，与兄弟乡镇相比还存在很多不足，一是基层组织建设经费不足，一定程度上影响了整体工作的推进。二是由于忙于事务工作，经常性深入基层调研有所欠缺，对一些深层次问题研究思考不够。
今后，我决心以此次述职述廉会为契机，严格要求自己，取长补短，不断创新，在思想上不断进取，政治上不断求强 ，业务上不断求精，工作上不断求新，为建设和谐美丽的沽源尽自己一份责任。
