推荐第1篇：南江县赶场镇畜牧兽医站工作计划
南江县赶场镇畜牧兽医站2014年工作计划
杨安平张煜
以“双江线”为重点发展对象，辐射带动周边养殖，着力推进建设标准化养殖场（小区），以资源的合理有效利用为基准，实现畜牧业的可持续发展，为加快我镇畜牧兽医事业更快更好发展，为让老百姓得到更多实惠，畜牧兽医工作在2014年将转变发展思路，挖掘潜力缩小差距，寻求突破弥补不足，为今后畜牧业又好更快、更好更快发展打下良好的基础。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设新农村宏伟目标，坚持以经济建设为中心，抓班子带队伍，求和谐保稳定，以科技促发展，强化畜牧业特色产业，坚持抓项目，搞发展，保增长，促进本镇畜牧业经济又好又快发展。
二、工作安排
（一）继续抓产业发展，着力推进标准规范的养殖小区建设。“双江线”为我镇畜牧业发展带来契机，结合实际情况，发展万亩林下养殖，以“农友家禽养殖专业合作社”、“南江县金骡村黄养殖养殖专业合作社”、“南江县沙坝乡黄羊养殖小区”为重点发展对象，辐射带动周边养殖户（场）的建立，充分利用天然林地和草地资源,促进林下养殖产业发展体系，实现畜牧业在我镇持续发展，为老百姓实际增收。
（二）做好春防、秋防工作，集中人力、物力、财力全力以赴，
切实抓紧抓好。
1、认真做好宣传工作、实现老百姓积极配合。通过向各村、养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料、召开养殖专业户座谈会等形式，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。
2、保证人员到位、防疫工作按时完成。一是防疫期间无特殊情况一律不得请假，确保防疫按时完成。二是完善镇村两级动物防疫网络，做到人人参与。
3、严格操作规范，做到科学免疫。在春秋防期间，所有参防人员经过培训，都必须能按照防疫操作规程严格注射疫苗。注射前，认真做好畜禽的健康检查，坚决做到“三不打”（瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜）；注射部位、针头等严格消毒，做到一畜一针一标。严格遵守免疫操作规程和佩戴耳标技术操作要领，在防疫过程中，做到：掌握好疫苗用量、做好疫苗的保存、做好过敏反应畜禽的应急处理工作等。
4、实行包干责任制，突出重点，抓好重大动物疫病强制免疫工作。全面开展免疫接种，提高畜禽抗体水平和抗病能力，是防控重大动物疫病的最有效、最经济的措施。严格按照上级的部署和要求，结合我乡实际，将任务分解到每个防疫员的身上，实行分片包干责任制，切实抓好禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫，严格执行《动物防疫法》及相关的法律法规，使动物防疫工作有
条不紊地开展。
5、加强疫情监控管理。严格做好栏舍消毒工作不松懈，做好免疫档案和免疫标识工作。
（三）、提高畜产品安全意识，全力做好肉食品屠宰检疫、监督工作，确保肉食品安全上市。产地检疫、运输检疫、屠宰检疫，任何一环节不放过，不松懈，发现问题及时解决，及时处理。发现可疑病情及时做好上报工作；发现肉贩贩卖不合格肉要销毁、未经检疫的肉经检疫合格准入上市。
（四）、继续做好对养殖户养殖技术的培训、指导工作，解决养殖户养殖技术困难问题。以“请进来”“沉下去”的方式，把专家请进来做技术培训，乡镇各站防疫员到养殖户做技术指导工作，同时发放养殖技术资料、调查问卷等，解决养殖户养殖难的问题，建立与养殖户良好的互动关系，做老百姓的“及时雨”。
（五）、治庸、治懒，切实把心放到工作中来。工作为第一要务，分内之事，职责所在。做好考勤制度：做到不擅自离岗，准时上班，按时下班，工作期间不准饮酒，搓麻将等与工作无关的事，维护自身及单位形象，树立为老百姓做实事，办好事的决心。
推荐第2篇：铜川市耀州区柳林镇畜牧兽医站
铜川市耀州区孙塬镇畜牧兽医站
2012年动物防疫及畜产品安全目标责任书
为了深入贯彻《中华人民共和国防疫法》、《重大动物疫情应急条例》，国务院[2001]14号文件及中央、省有关规定，做好畜产品质量安全管理，对此铜川市耀州区孙塬镇畜牧兽医站与孙塬镇各养殖场、养殖大户签定质量安全目标责任书，该质量安全目标责任书规定：
一、规模化养殖场、养殖大户、必须符合动物防疫条件并取得动物防疫合格证。
二、鼓励各养殖场、养殖大户走自繁自养之路，若需购买或引进畜禽，必须到无规定动物疫病区购买和引进，并按规定申报检疫。
三、乙方必须有健全的各项规章制度，切实建立健全养殖档案。养殖档案应载明以下内容：畜禽品种、数量、繁殖记录、标识情况、来源和进出场日期；饲料、饲料添加剂、兽药等投入品的名称、产地、规格、批号、批准文号、使用对象、时间和用量；检疫、免疫、消毒情况；畜禽发病、死亡和无害化处理情况等。同时具备与养殖规模相适应的防疫、消毒及无害化处理设施。
四、乙方规模化养殖场应严格执行无公害畜禽生产技术规程，严格饲料、兽药、饮用水等投入品管理，严禁使用违禁饲料、饲料添加剂和违禁兽药。
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五、乙方必须按规定和要求进行动物防疫，定期对养殖场所、进行彻底消毒。
六、乙方不得随意处臵病死畜禽，对不明原因死亡的畜禽，对一旦发现口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫情，必须按规定程序于2小时内逐级报至镇防疫指挥中心。站必须向当地畜牧兽医中心或动物卫生监督机构报告，对病死或死因不明的畜禽必须进行深埋等无害化处理。
七、畜禽出栏时，乙方必须按规定向动物卫生监督机构申报检疫并取得《产地检疫合格证明》；调运畜禽出县境时必须凭《产地检疫合格证明》换取《运输检疫合格证明》。
八、乙方违反以上任何一条规定，甲方将按有关规定强制处理，并追究其经济、法律责任。
甲方：铜川市耀州区孙塬镇畜牧兽医站乙方：各养殖场（大户）
法人代表：法人（负责人）代表：
签章：签章：
二O一二年月日
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推荐第3篇：县畜牧兽医站合同书
伊宁县优质高效养牛技术集成推广
项目建设合同书
（伊宁县畜牧兽医站）
伊宁县优质高效养牛技术集成推广项目是自治区科技富民强县工程支持我县的重点科技项目，抓好项目实施对于提高我县奶牛养殖、育肥牛产业发展水平，促进农民增收致富具有重要意义。县畜牧兽医站作为伊宁县畜牧科技事业单位，要承担项目建设各项技术措施的落实，具体如下：
一、优选、集成优质高效养牛技术，制定科学、系统的技术规范
1.聘请专家、组织业务技术骨干，对细管冻精、胚胎移植、性控冻精、青黄贮调制、全价饲料配比、暖圈建设、肉牛快速育肥、奶牛标准化饲养、疫病防治等技术进行认真筛选、完善，形成系统规范的优质高效养牛技术标准体系，为项目实施做好技术准备。
2.将制定的技术规范编制成简明、易懂的实用技术手册，翻译成民、汉两种语言，各印制1000册，发放给基层技术员、养殖示范户。
二、开展多层次、大规模的集成技术培训
采取多种方式，对基层畜牧技术员和广大养殖户进行培训。项目建设期，每年培训养牛大户、技术带头人1000人次以上，培训农牧民5000人次。
由县畜牧兽医站负责将培训任务分解安排到各乡镇畜牧兽医站，乡镇政府配合畜牧部门组织与养殖户参加培训。培训师资由县畜牧兽医站统一安排。
三、加强养牛科技服务体系建设，扎实做好技术推广
1.依托县“三农信息服务中心”，采取多种形式，加强科技信 1
息服务体系建设。帮助农牧民解决养殖技术方面的难题。
2.组织技术员与养牛示范基地、示范户签订技术服务协议，提供技术指导和咨询服务。
3.建立专家服务体系，成立项目专家咨询顾问组，在牛品种改良、科学养殖、新产品开发方面提供技术支持。
4.健全完善乡、村两级畜牧兽医技术服务体系建设。依托国家项目，推进乡镇畜牧兽医站标准化建设。在村畜牧兽医综合服务点，开展门诊、兽药、饲料销售、改良、防疫、牛奶收购及养殖技术指导一条龙服务。
5.充分发挥养牛协会、合作社作用，对农牧民进行技术服务。
6.建立健全牲畜养殖疫病预防体系。增强对牲畜各种传染病、多发病的检测、预防能力。
7.加快建立良种牛的繁育推广体系。鼓励技术员上门服务，加强种畜管理，积极推广人工授精、冻精冷配、胚胎移植、性控冻精等先进技术，推进良种化进程。
四、建设优质高效养牛示范基地，发挥辐射带动作用
配合科技局、畜牧局，以乡镇为单位，扶持培育5个肥牛养殖基地乡和5个良种奶牛养殖基地乡。每个基地培育扶持100户养殖示范户，（肥牛养殖示范户每户年育肥出栏牛原则要达到100头以上，奶牛养殖示范户每户养殖奶牛规模原则要在5头以上）通过基地、示范户、示范小区典型带动，促进优质高效养牛技术的推广应用，将伊宁县建设成为全疆优质高效养牛示范基地。努力做到示范户棚圈建设标准化、养牛品种良种化、饲料配比合理化、饲养方式科学化，在1至2年的时间内，将奶牛的日平均产奶量由4公斤，提高到8公斤，将出栏育肥牛平均产肉量由145公斤提高到160公斤，同时实施无公害饲养，提高牛奶、肥牛肉品质。
五、做好项目建设情况报告、档案整理工作
1、每季度向科技局报告项目执行情况总结。科技局在对项目建设情况进行核实后，拨付相应的项目建设资金。
2、负责做好项目建设相关档案工作，并组织乡镇畜牧兽医站做好项目建设档案工作，及时整理汇总，档案内容包括：
①示范工程建设具体工作方案
②乡镇畜牧兽医站项目建设任务书
③乡村两级畜牧科技服务站各项科技服务工作开展情况； ④示范乡、村基本情况
⑤技术员技术服务档案（与示范户签订技术服务协议） ⑥示范户档案（包括示范户基本情况，技术措施落实情况） ⑦项目建设观测户档案（每个示范乡选择5户示范户作为项目实施观测户，就项目实施过程中养殖户养殖生产水平、生产效益对比情况进行记载）
⑧技术培训档案（培训内容、参加培训人员名册、图片资料）。
甲方：伊宁县科学技术局
乙方：伊宁县畜牧兽医站
2008年7月13日
推荐第4篇：北斗镇畜牧兽医站整顿工作作风自查报告
仁寿县北斗镇畜牧兽医站 深入开展工作作风整顿活动自查报告
根据中共仁寿县畜牧兽医局党组文件《关于进一步加强工作作风整顿意见》仁牧医组„2011‟3号文件精神，为深入贯彻落实党的十七大精神,加强畜牧兽医队伍自身建设，增强干部职工的民生意识、责任意识和服务意识，切实解决少数干部职工为民服务意识淡薄、工作责任心不强，工作作风不深入等问题，切实提高办事效率。北斗镇畜牧兽医站开展了为期3个月的以“转变工作作风、关心群众疾苦、解决群众困难、增强民生意识、提高办事效率”为重点的作风整顿活动。现将活动情况报告如下:
一、领导重视,深入动员
对北斗镇畜牧兽医站开展的作风整顿活动,中心站站领导高度重视,4月13日及时召开了职工会议,对干部作风整顿工作进行了研究,统一思想，统一认识。要加快北斗镇畜牧业的发展，必须以党的十七大精神为指导,必须以作风建设为保障。4月15日乡兽医站召开干部职工和村兽医员大会,传达仁寿县畜牧兽医局文件精神,学习了《关于进一步加强工作作风整顿意见》仁牧医组„2011‟3号文件精神，部署北斗镇畜牧兽医站作风整顿工作，要求全体干部党员要把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，掀起学习贯彻十七大精神的热潮，围绕工作作风整顿内容，认真开展作风整顿活动，按照“转变工作作风、关心群众疾苦、解决群众困难、增强民本意识、提高办事效率”的要求，着力解决作风方面存在的突出问题。通过作风整顿，促使推进工作更加高效，工作更加务实，振奋精神，团结协作，以饱满的工作热情投入到各项推进工作中去，实现北斗镇畜牧业经济可持续发展。
二、围绕主题，深化学习
一是制定了学习计划。按照中共仁寿县畜牧兽医局党组文件《关于进一步加强工作作风整顿意见》仁牧医组„2011‟3号文件精神要求，坚持每周的政治理论学习，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。二是突出了学习重点。组织干部和村兽医员学习了党的十七大精神、以创先争优为契机，学习畜牧兽医相关法律法规文件精神。通过学习，提高理论水平和综合素质，强化责任意识和学好、用好政策等方面的意识，努力构建学习型、服务型和参谋型的站所。
三、抓住关键，查找问题
为使整顿活动落到实处，乡兽医站利用多种形式查找问题，一是深入走访各村民小组，采取座谈的形式，征求村民的意见，查找存在的问题，对村民提出的合理化意见和建议及时进行梳理，为有的放矢整改提供了依据。二是针对查摆出来的问题和反馈的意见，乡兽医站召开专题评议会，从宗旨意识、服务意识、工作效率、工作作风等方面进行分析，查找原因，从领导班子到党员干部，认真进行自查，在评议中，领导干部带头自我批评，干部之间开诚布公，坦诚相见进行互评，沟通了思想，增强了团结，明确了努力的方向。
经过多种形式的调查、自查我站存在的问题主要表现在以下六方面：一是重防疫、轻治疗。从我镇重大动物疫病防控情况看，全镇重大动物疫病的免疫密度均达到95%以上，经监测，畜禽保护率达到了省控标准；但畜禽疫病的治疗工作相对滞后 ，具有专业技术人员相对偏少。二是重发展，轻加工。我镇的畜牧生产无论是在规模上，还是在数量质量上较前几年均有突出发展；尤其是养殖专业大户、养殖场、等异军突起，发展速度迅猛。但畜产品加工企业、目前还相当滞后，畜产品只能靠鲜活直销的方式进入市场，这样一旦出现供大于求局面后，鲜活产品价格出现波动，畜禽生产者就要承担巨大的市场风险，养殖业的发展就会受到冲击，养殖户就承受赔本的经济压力。三是重务实，轻务虚。近几年，我站扎扎实实地抓好几项影响面较大的工作，如生猪规模养、生猪产业发展等等，使我镇畜牧生产在全县占在重要地位。但是由于我们的宣传工作做得不够，上至领导下至人民群众没有享受到畜牧业生产成果带来的好处，畜产品的知名度不高。 四是重工作，轻福利。畜牧兽医工作涉及到千家万户、百万家畜、千万家禽。工作类别涵盖生产发展、动物防疫检疫、牧政执法和畜产品质量安全以及环境保护等方方面面；由于畜牧兽医人员人少事多，每个人必须兢兢业业地工作，扎扎实实地干事，否则就难以完成各项工作任务，所以站领导对每个职工下达繁重的任务，并列入职工年度考核内容，但在福利待遇上相对不足，尤其是村级动物防疫员，他们每天钻鸡笼、进猪栏，而每年得不到的劳务报酬。 五是重屠宰检疫，轻产地检疫。我镇历来十分重视屠宰检疫，无论是检疫队伍建设，还是检疫监督站建设均作了大量工作，几年来我镇的屠宰检疫率均达100%，确保了市民吃上“放心肉”，但产地检疫工作与上级业务部门的要求还有一定距差；产检工作覆盖面不大，操作不规范是产检工作存在的主要问题。六是重检疫执法、轻综合执法。我站所属的动物检验员是县级动物卫生监督所派出的行政执法人员，既负有动物检疫执法职能，也负有兽药、饲料添加剂、畜产品质量安全和饲养环境等综合执法职能。但在综合执法过程中，重视了检疫执法，放松了饲养环境监管、违禁药品及药残的检测。有的屠宰场卫生条件及检疫工作还不规范，这些问题没有引起执法人员的足够重视，直接影响了群众的肉食品安全。
四、立说立行，边整边改
针对查找出来的问题，乡兽医站立说立行，边整边改。在整改中，要求党员干部在思想上要牢固树立群众利益无小事的观念，及时妥善解决养殖户困难，积极为群众提供服务。按照“转变工作作风、关心群众疾苦、解决群众困难、增强民生意识、提高办事效率”的要求，落实整改和推动工作相结合，对需解决的问题进行了分类，对能够近期解决的，安排专人立即解决，对于需要一定时间解决的，拿出整改方案抓紧进行整改，努力做到事事有着落，件件有回音。通过工作作风整顿，在乡兽医站形成了说了算、定了干、干就要干好，求真务实，齐心协力抓中心工作的良好局面，树立了服务机关的良好形象。
五、注重实效，确保整顿质量
乡兽医站将以统一思想，恪尽职守，政令畅通，廉洁高效，运作协调，行为规范为目标，以思想教育，学习提高，引导帮助为主要方法，以严格制度执行，严格机关管理，严格考核奖惩为重点，着力解决突出问题。通过作风整顿，真正使干部职工达到执行力明显增强，纪律作风明显改进，工作效率明显提高，服务水平明显提升，精神面貌明显改观的目的，把乡畜牧兽医站建设成为规范有序，务实创新，廉洁高效，团结协作的战斗集体。同时完善各项制度，以制度制约行为，以制度规范行风，一是继续实行政务公开制，深化和完善首问责任制，服务承诺制等，采取多种形式，把工作作风建设主动向社会公开，承诺，并坚决落实；二是建立工作作风建设投诉受理制度、设立举报投诉电话，热情接待群众来访，认真解决群众实际困难；三是实行责任追究制度，对违规、违纪行为，予以追究；四是加强与上级相关部门和各村委会的联系与合作，充分发挥推进办协调服务作用，以用心想事、用心谋事，用心干事“的良好作风，用创新的理念和实干的精神作出新的成效，真正做到干部作风得转变，群众得实惠。
二〇一一年四月十五日
推荐第5篇：某乡畜牧兽医站上半年工作总结
xxx乡畜牧兽医站2011年上半年
工作总结
2011年的工作，在县局和乡党委、政府的领导下，兽医站紧紧围绕区局年初下达的目标任务，以畜牧业发展为己任，全面实施各项工作，在实际的工作中，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、措施
年初，政府组织召开春季动物防疫工作会议，明确制定了工作责任，目标责任书，将工作目标细化到每个防检员，签订了责任书，对任务完成情况制定了严格的奖惩制度，实行绩效挂钩，强化责任，细化目标，追求服务。
二、畜牧业生产
xxx乡辖xx个村民委员会；上半年，全乡生猪存栏xxxxx头，出栏xxxxx头，牛存栏xxxx头，出栏xxx头,羊存栏xxx只,出栏xxx只,马存栏xxx匹,出栏xx匹,禽存栏xxxxx羽,出栏xxxxx羽。
三、重大动物疫病防控工作
（一）常规免疫，春防中共注射猪瘟单苗xxxxx头, 密度率达100%；注射猪蓝耳病疫苗xxxxx头, 密度率达100%； 注射仔猪伤寒疫苗xxxx头, 注射牛炭疽苗xxxx头, 注射鸡新城疫苗xxxxx羽，密度率达100%。
（二）强制免疫,注射牛口蹄疫苗xxxx头, 密度率达100%； 羊口蹄疫苗xxx只, 密度率达100%；猪口蹄疫苗xxxxx头, 密度率达100%；注射禽流感疫苗xxxxx羽，密度率达100%。
（三）认真做好疫情监测工作并进行具体分工责任到人，负责到村，并签定责任书，建立疫情监测网点，随时掌握疫情动向，并建立疫情应急方案。
四、科技推广工作
（一）品种改良工作，全乡有xx、xx、xx三个人工牛改点，并指定专人负责，采取激励措施，上半年完成牛改xxx头，充分利用生猪人工授精点和其他优良种猪改良xxxx窝。
（二）农田种草，上半年种草xxx亩，其中黑麦草xxx亩，
主要分布在xx、xx、xx村、菊苣xxx亩，主要分布于xx、xx、xx村。
（三）畜、禽驱虫共计xx万头(只)。
（四） 组织科技培训x期xxx人，以熟改生为专题，结合科学养殖，在乡政府大会议室培训一次，xx一次，xx村一次，xx村一次，共发放科技材料xxxx余份，颇受群众欢迎。
五、巿场检疫工作
活畜巿场直接关系到疫情的发生和蔓延，控制好活畜巿场，疫情不易进入，对畜牧生产起到重要意义，xxx乡活畜巿场有2个，xxx、xx、均指定专人负责，外界疫情发生时，每逢街天均派人到巿场盯守，发现凝点，及时处理，拒绝上巿。同时做好牲畜及其产品检疫工作，上半年共计检疫生猪xxx头，检出不合格x头，猪肉xxx吨,并作出无害化处理,让群众吃上放心肉。
六、存在的问题
（一）、法律法规的宣传力度不够，个别养畜户对动物防疫认识不足，不接受防疫。
（二）、村级防疫员队伍不稳定，现有防疫人员多数文化低，年龄偏高，不适应现在防疫工作的要求。
（三）、防疫经费投入太少，村级兽防员的免疫劳务费和补贴性工作得不到保障，免疫反应的畜禽治疗费得不到解决，各村的疫病监测得不到落实；在今后工作中，若某环节松懈，对防疫将出现不同程度的影响。
（四）、养殖小区的监管力度不够，养殖档案建立不全
（五）、近半年来，由于畜价稍上涨，粮价处平稳状态，但由于过去畜价低的原因，养殖户对养殖投入资金不够，使畜牧业发展受限，要提高科技含量任务艰巨。
七、2011年工作打算
（一）、积极宣传、贯彻执行国家相关法律法规。
（二）、积极进行畜牧生产及技术的推广。
（三）、进一步明确职工职责，落实各项责任
（四）、进一步落实科技助农增收措施。
（五）、加强防检的监督管理。
（六）、加大畜产品安全的监管力度。
（七）、定期组织职工和村级防疫员进行培训学习，提高业务素质。
2011年，我站对照年初的计划，认真的履行了职责，各项工作有所提高，但还有不足之处，我们必须在“服务与发展”上狠下功夫，使我乡的畜牧产业得到更大的发展
xxx乡畜牧兽医站 二〇一一年六月十五日
推荐第6篇：北斗镇畜牧兽医站职工考核暂行办法（优秀）
北斗镇畜牧兽医站职工考核暂行办法
（包片兽医）
为进一步规范和加强我镇畜牧兽医队伍建设，确保动物防疫工作落实到位，保障我镇重大动物疫情得到有效控制，根据《动物防疫法》以及《乡镇畜牧兽医站管理办法》等有关规定，特制定本办法。
一、考核方法
在建立健全日常考核记录与档案的基础上，进行随机检查和实地检查，根据检查结果进行现场评分，考核实行四百分制，每季度考核一次，年终进行总评。生活补贴预留的30%作为考核工资,第13月工资为奖励性工资.
二、考核内容与标准
1、骟割服务费及诊疗收入任务（总分200分）
1.1仔猪骟割服务费：完成全年任务得80分，每差任务1各百分点扣2分，超1百分点加1分，扣分扣完为止，加分不封顶；
1.2仔猪骟割服务：全年做好仔猪骟、防、检、消毒服务得50分，缺一项异常扣5分，服务质量不好招到畜主到乡站投诉一次扣2分，到县局（乡政府）投诉一次扣5分，到县政府以上机构投诉一次该项不得分，并须肇事者写书面检讨和承诺书；
1.3仔猪骟割服务收费：全年按标准收费的20分，降低标准收费或不收费一次扣2分，超标准收费一次扣5分，引起上访上告一次扣10；
1.4仔猪骟、防、检、消毒服务登记表：逐项完成，按时上交得20分，缺一头仔猪或缺一项没有填写完善扣1分，没有及时上交一次扣2分，不上交一份扣4分；
1.4诊疗收入：完成全年任务得30分，每差任务1各百分点扣5分，超1百分点加1分，扣完为止，加分不封顶。
2、重大动物疫情防控（总分150分）
2.1免疫密度（以防疫标识与注射情况相结合）：各种重大动物疫病免疫密度静态达100%或动态免疫密度达95%得80分。每项差1个百分点扣2分，扣完为止；超过一个百分点加1分；免疫密度不达95%的并重免，重免不达标该项不得分；
2.2动物免疫抗体检测：免疫抗体检测达部颁标准得20分，每一病种超部颁标准1个百分点加1分，每差1个百分点扣2分，扣完为止；
2.3动物免疫档案：档案逐项记录规范、准确、上交及时得30分。记录缺一项扣5分，上交不及时扣10分，不上交扣30分，扣完为止；不上交免疫档案的责令限期上交并写书面检讨一份上交乡畜牧兽医站；
2.4母猪专用耳标佩戴：动态佩戴率达100%的20分，每差1个百分点扣2分扣完为止，并责令限期达标。
3、制度（总分50分）
3.1年初有工作计划、年末有工作总结，缺一项扣4分；3.2开会、学习迟到、早退一次扣2分，无故缺席一次扣5分，不遵守开会、学习纪录一次扣3分； 3.3无假旷工一天扣5分； 3.4无故越级上访一次扣5分；
3.5不按时完成畜牧兽医站临时安排工作的，一次扣5分；
4、一票否决：1违反计划生育政策；2引发重大安全事故；3引○○○发重大动物疫情流行；○4引发重大畜产品安全事件。
5、加分事项：获得县级以上表彰的每1单项加5分，获得乡镇党委、政府表彰的枚单项加3分。
三、考核结果与奖惩
1、
考核结果分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四种。
2、
包片兽医总得分在380分以上的为优秀；总得分在379分至340分为合格；总得分在339分至280分为基本合格；总得分在279分以下的为不合格，予以待岗处理，并扣除当年第13个月奖励性；
3、包片兽医总得分与预留的30%考核工资挂钩，每年结算一次。（具体考核按中心站计算方法计算）
4、
对考核结果为优秀的包片兽医予以表彰，对不合格者必须经上级兽医主管部门专门培训，并考核合格后，方可继续上岗。不合格人员的培训费用一律由个人承担。
四、附则
本考核办法经中心站站委论通过，且中心站站长签字同意，并向全体职工公布后生效。
二〇一一年七月一日
推荐第7篇：巉口镇畜牧兽医站服务承诺制度
巉口畜牧兽医站服务承诺制度
一、服务范围：
在全镇认真开展动物防疫暨畜产品安全、畜牧实用技术推广应用，保障畜草产业的快速发展。
二、服务项目及目标：
（一）春秋两季动物防疫暨畜产品安全
1、动物防疫。认真贯彻落实省、市、区和区畜牧兽医局对重大动物疫病防控工作会议精神，结合我镇实际，按照24字方针（加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处理）、五大环节（免疫、检疫、监测、消毒、监督），五项保障（双轨责任保障、技术支撑保障、法制保障、资金物质保障、考核管理保障）和一个目标（即高效地畜牧业及安全的畜产品），认真组织我镇防疫人员对本辖区饲养场户按照“12345”的工作要求，进行重大动物疫病防控，兼顾常规免疫完成各项目标任务。
2、动物检疫及畜产品安全。认真搞好产地检疫市场检疫监督检查，开展辖区内动物诊疗、兽药饲料经营单位及个人进行兽药、饲料、添加剂等监管，让广大人民群众吃上放心肉、安全肉，确保全镇畜牧业的健康发展和广大人民的食品安全。
（二）门诊服务部
门诊服务部是为养殖户提供技术的服务平台，提供药品，技
术咨询、患畜诊治，畜种改良的窗口，坚持以诚实、守信的宗旨，为广大养殖户提供优质服务。
（三）畜牧业生产技术推广应用
1、饲草料加工调制。结合退耕还林后续产业和旱作高效农业玉米种植的有利机遇，对青贮氨化技术进行现场指导培训，充分利用青贮氨化技术，提高秸杆利用率。
2、圈舍改建。进一步推广舍饲养殖，不断完善暖棚养畜技术，加大标准化圈舍改建步伐，充分利用当地资源，提高畜牧业经济效益。
3、畜种改良。以畜牧兽医站为基础，依托养殖企业，充分发挥黄牛冻配点和绵羊常温人工授精点的职能，全面促进畜种改良，提高畜牧业的科技含量。
畜牧兽医站服务承诺
服务宗旨：以科学发展观为指导，为全镇广大养殖户热情服务，遵守畜牧兽医法律、法规和国家有关政策，着力提高服务质量和服务效能，并认真接受社会监督，树立巉口畜牧兽医站良好的形象。我们郑重向养殖户承诺：
1、紧紧围绕发展畜草产业的良好势头，以牛羊大县为契机，积极为养殖业搞好服务，并设立畜牧服务热线（8826332），使广
大农民在养殖业中，无论哪个环节有了困难都能及时找到需要的服务。在全站专业技术人员中广泛开展“六个一”活动，即每人联系一个规模户，为养殖户提供一条好信息，培养一个明白人，引进一个好良种，推广一项好技术，联系一条好销路，进一步促进畜牧实用技术的推广应用。
2、执行首问责任制和责任追究制，坚决按照承诺时限办理。服务做到文明礼貌、热情周到、不推诿、不扯皮，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。
3、严格执行各项制度。认真执行站务公示制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、绩效考评制。坚持公开站务各项工作的目标任务。
4、建立健全管理制度，保障各项措施的落实。坚持创新进取，努力改进工作方法，不断提高工作效率。
以上承诺，欢迎广大人民群众、社会各界人士予以监督。
推荐第8篇：镇畜牧工作总结
镇畜牧工作总结
今年,全镇的畜牧工作，在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下，在县畜牧局及相关部门的大力支持、帮助下,认真实施“十一五”规划，以增加农民收入为目标，以提升畜牧产业发展水平和市场竞争力为核心，以加快生产方式转变，强化动物疫病防疫工作和发展畜牧产业化经营为重点，推进规模经营、优化产业结构，提高两个效
益为指导思想，努力打造畜牧强镇，使畜牧业成为建设社会主义新农村的重要产业。截止到目前,全镇总饲养量为万只(头),其中黄牛饲养量达万头，生猪饲养量达万头，羊饲养量达万只，家禽饲养量达万只,貉饲养量达万只。
今年畜牧工作之所以有所发展和提高，其中主要因素有以下几个方面：好范文版权所有
一是领导重视，常抓不懈。镇党委和政府始终把畜牧生产当做“以牧富镇”的支柱产业来抓，采取“能人抓、抓大户、科技指导、加强服务”等措施，把畜牧生产与农业生产做到“三个同时”。即部署农业生产的同时，有畜牧生产的指标；检查农业生产的同时，有畜牧生产的项目；总结农业生产的同时，有畜牧生产的内容。在全镇形成了上下齐动抓畜牧生产的工作局面。同时为了进一步调动各级干部抓好畜牧生产的工作积极性，我们建立健全了镇、村、屯三级干部发展牧业生产责任制，实行目标管理与工资、奖金挂钩，促进各级干部抓好畜牧工作的责任心和上进心。
二是大户带动，规模推进。“能人抓、抓大户，规模推进”，是全镇多年发展畜牧生产的成功经验。参照这条成功经验抓大户带动，全镇畜牧生产大屯个。典型养殖专业大户户，其中养牛专业大户户，养猪专业大户户，养羊专业大户户，养禽专业大户户,养貉大户户。养殖专业户出现了由农村向镇内发展的趋势，原西集镇政府干部范加宝，年投资万元，占地面积亩，建起了建筑面积平方米的养猪场，现生猪存栏头，年出栏可达头。在典型大户的示范带动下，全镇养殖户的热情空前高涨，促进了全镇牧业的大发展。
三是政策扶持，牵动发展。为了充分调动广大农民发展畜牧业的积极性，党委和政府继续给予扶持。除了优先为养殖大户提供技术服务，生产资料等优惠政策外，还积极为养殖大户申请发展畜牧业贷款，在资金上予以扶持。目前，全镇已为养殖户解决贷款资金8万余元。
四是防疫灭病,强化措施。在防疫方面，完成了基础建设，建立疫情报告制度，及时发现及时扑灭疫情。主要抓住三个关键环节，一是完善猪、禽免疫程序，提高免疫效果，对猪和家禽重点传染病的免疫，在面上继续按要求进行三季集中免疫。对规模户饲养的猪、禽，按照免疫程序要求，采取不定期适时免疫办法，既保证了免疫效果，又节省了费用，危害猪和家禽的重点疫病得到了有效控制,今年,全镇对禽类已进行了两禽流感疫苗注射,防疫密度达到了100;二是完善牲畜口蹄疫免疫和黄牛两疫检疫措施。对牲畜口蹄疫一年进行两次预防注射，达到了免疫效果。黄牛布病、结核病检疫达到应检牛90以上；三是落实免疫标识制度，做到免疫证、耳标、登记建档同时进行，做到免疫密度达到100,同时在产地检疫、屠宰、运输、交售等环节上严格把关，推进了免疫注射和免疫标识制度的实施。同时协助市饲料监管站检查工作，严格实行许可证制度，对生产、经营的业户进行监管，并定期不定期进行检查，发现不合格饲料和添加剂及时查处确保养殖户的利益。在信息和市场上及时通报，使养畜户损失降到最低。好范文版权所有
五是利用市场，促进流通。我们还是紧紧抓住大牲畜交易市场这个主阵地不撒手，继续巩固完善设施，不断强化综合服务站管理人员的服务职能，利用场上交易、走向交易等流通形式，扩大销售渠道，保证了养殖户销售畅通，使全镇农户看到发展养殖业经济效益，是农户脱贫致富的最佳选择。繁荣、兴旺、常兴等村有30余户农民，采取散养、圈养、滚雪球式办法，发展黄牛养殖业。目前这三个村养牛饲养量已达1800头。
今年畜牧业生产形势很好，但也存在一些不容忽视的问题：对畜牧业的认识还有差距，生产的发展不平衡，产业链不紧，基础建设薄弱，资金投放不足，设备陈旧老化等等，这些问题都是今后我们工作中要着力解决的，在今后的工作中我站将总结经验再接再厉，为我镇畜牧业工作的更好开展做出贡献。
推荐第9篇：乡畜牧兽医站工作目标自查报告
本文作者：徐岩 好范文原创投稿
剑阁县摇铃乡畜牧兽医站
二00九年工作目标自查报告
剑阁县畜牧食品局：
二00九年,我站在在县畜牧食品局的正确领导下,在当地党委、政府的支持下，一年来，我站紧紧抓住基层畜牧兽医站改革后的历史机遇，认真组织全站职工围绕年度目标计划，认真贯彻实施“十一五”规划，以增加
农民收入为目标，以提升畜牧产业发展水平和市场竞争力为核心，以加快生产方式转变，强化动物疫病防制工作和发展畜牧产业化经营为重点；以推进规模经营、优化产业结够、提高两个效益为指导思想，以打造畜牧强乡、使畜牧业成为建设社会主义新农村的重要支柱产业为己任。总之，一年来的工作，通过全站职工的共同努力，做了一些事，取得了一定成绩，但不容置否的也存在一些不足。现将我站过去一年来所做工作对照《2009年摇铃乡畜牧兽医站目标责任书》作如下自查、并报告于下：
一、生产目标：年度内全乡出栏生猪15453头，出栏小家禽17.56万只出栏只羊8804只，出栏肉牛271头。（此项各分项均全面超额完成目标任务）。便是完成年度、季度、畜牧生产的各项报表，同时做好了生猪、及生猪固定监测点的月报与相关数据的采集、汇总上报，且做到了上下协调、口径一致。另外，在对村级统计员、信息采集员的培训、指导方面，我们也做了扎实的工作。并采取以宣传资料、分村培训的方式对广大农村养殖户及时提供市场养殖信息，从而合理的指导畜牧业生产。
二、业务目标：
1、小区建设：根据县局9月份畜牧工作会议精神，对原狮子生猪养殖小区进行了进一步的优化，重点打造八个农户，扩大了养殖规模、提升了从建圈到养殖的标准。乡人民政府以拟定用三年时间，陆续筹措投入资金80万元，建成高标准现代化生猪养殖小区。
2、灾后重建：为配合县局对基层畜牧兽医站的灾后重建工作，我站已请城建做了红线图及设计工作，11月份危房撤除后，我们配合钻探人员做了钻探工作，平整了新建房地基。
3、年内新培育年出栏生猪100—299头大户12户；年出栏生猪300头以上大户1户。
4、培育年出栏家禽1000只以上大户17户。
5、新发展养羊户13户，并建成山岭村肉羊养殖小区，小区内共有规模户19户，现存栏肉羊815只。肉兔生产方面，目前全乡共存栏肉兔1581只，都是零散户。
6、品种改良：根据县局要求，今年，我站切实加大了生猪的平改力度，首先是新建并完善了品改站的建设，全年引进洋二杂母猪42头，全乡现有洋二 杂母猪286头，发展20+1养殖户2户。
7、动物防疫及疫病检测：一是始终坚持仔猪煽防首免，做好两针、一标、一证工作。二是做好了全年春、夏、秋三次动物普防的各类免疫注射工作，并做 好了各种防疫档案的完善工作，经县局组织的验收检查后全面达标。年度内未发生重大疫病，确保了养殖业的健康发展。
8、加强了疫情检测、报告和预警，年初制订了防疫预案、成立了动物防疫领导小组，做到了及时报送疫情报表，档案的管理也十分完善。
9、加强了严格引种的申报管理和引种观察制度，严密防守外来疫情的进入。
10、严格实行到场到户检疫，严格检疫操作规程，做到有报必检、应检必检，年度内产地检疫面达倒了100﹪，对市场偶尔才有的屠宰亦达100﹪。同时档案建立完善齐全。
11、全乡7村57个居民小组共种植饲料玉米2370亩。优质牧草125亩，青贮氨化饲料310吨。
12、全年开展技术讲座13次，参训人数达915人，共发放宣传资料1355份。
13、成立了“剑阁县永安生猪养殖专业合作社”，促进了产销衔接和市场的开拓。
三、执法目标：
1、普法：单位内部制订了《检疫执法人员敢为责任制》，坚持学习汇报相结合，逐步提高了检疫员的业务素质和执法水平，同时，加大了对社会的法律法规宣传，提高广大老百姓的知法、守法意识。
2、坚持每月2次对全站职工业务学习，并对村级防疫员进行专门业务培训。年度内，检疫执法严格依法行政、执法程序规范度达到了100﹪，域内各类从业人员持证率100﹪。全年无一例“三乱”现象发生，行政投诉和行政错案为0发生。
3档案建立方面，我们加强了对年出栏50头以上的畜禽养殖场的全程、全方位监控，规范了档案的建立、实现了可追诉溯源管理。有效保障了动物产品的质量安全。
4、由于平时对投入品市场的严格管理，全年无一例非法销售、使用现象发生。
5、严格的管理使得全乡年内无一例重大产品质量安全事故发生。
（四）、共同目标：
1、今年，我站新发展预备共产党员一名。年内无一例违法违纪现象发生。
2、年初，我站即建立健全了各类规章制度，始终坚持强化队伍管理、在谋大局的前提下，坚持工作逗硬
，制度执行到位。没有效能曝光事件和损坏经济发展的投诉案件发生。
3、单位内五一例不法行为、扰乱社会治安现象出现。
4、全年无一例上方和越级上访事件发生。
5、年内我站积极组织职工开展开展公民道德活动，以此提高职工的公民道德。
6、做到了加强财务管理、严格财经纪律，年内站内有盈余。
7、化解历
年应付款13500元。
8、坚持政务分开、增加工作透明度，使职工充分拥有我是单位主人的意识和感觉。
9、全面完成全年上缴经费，圆满完成了上级交办的各项工作任务。
10、年度内新建1个肉羊养殖小区。
（五）需要进一步做好的事：一是在加强站内干部职工的政治思想教育方面还需进一步加大力度；二是畜牧业生产小区建设以及大户的引导发展方面尚需进一步加下大力气来抓；三是村级防疫队伍的建设方面还需加大力度，当然，要稳住这支队伍各级政府还需要出台相应的政策和切实的措施，切实解决好村防人员的劳务报酬。四是品种改良差距很大，我们在来年的工作中将加大工作力度，争取有较大的改善。总之，在这一年中,我站的工作做得不够扎实,不够全面,离上级要求还有一定差距,在来年的工作中,我们将继续加强全体职工业务技术、政策以及法律法规的学习,进一步提高自身政治思想和业务素质,牢记“爱岗敬业,勤奋工作”,全面完成上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务，为畜牧业发展,做出我站应有的贡献。
二00九年十二月十五日
推荐第10篇：畜牧兽医站建设目标考核评分标准
畜牧兽医站建设目标考核评分标准
开牧医发〔2010〕22号
开 县 畜 牧 兽 医 局
关于印发《开县镇乡（街道）畜牧兽医站2010年
综合目标考评考核评分标准》的通知
各镇乡（街道）畜牧兽医站：
现将《开县镇乡（街道）畜牧兽医站2010年综合目标考评考核评分标准》印发给你们，望各站高度重视，落实责任，细化措施，开拓进取，认真组织实施，确保2010年各项目标任务圆满完成。
2010年综合目标考评考核内容作了适当调整，分为“实绩考核”和“综合评分”两大类，总分110分。其中：①“实绩考核”满分为100分，仍按“党的建设、效能建设、和谐社会建设工作”、“动物防疫、检疫和监测工作”、“畜牧兽医行政执法工作”、“畜牧生产发展及技术推广工作”四项内容进行考核，其分值分别为15分、35分、20分和30分；②“综合评分”满分为10分，分为“局领导班子评分”、“当地党政领导评分”两项，分值各5分。对未完成移民工作任务的或发生畜产品质量安全责任事故的站实行一票否决，对未完成综治或计生年度工作任务、站长受到党纪政纪处分的站实行降档考评。
特此通知
开县畜牧兽医局
二○一○年四月十九日
主题词：综合目标 考评考核 通知
抄送：各镇乡人民政府（街道办事处）。
开县畜牧兽医局办公室2010年4月19日印发
党的建设、效能建设、和谐社会建设目标考核评分标准（满分100分）
项目内 容分
值评 分 标 准得 分
㈠
党
的
建
设党 建
群 团
工 作15党员、职工积极参加县委县府要求开展的关于党建的重大活动，积极参加“五个开县”建设活动。（5分)
发挥党员先锋模范作用，结对帮扶贫困养殖户并签订帮扶协议（3分），帮扶一户 (2分），未签订帮扶协议不计分。
党员、职工积极参与“农户万元增收工程”工作。(5分)。
联 系
服 务
群 众
工 作15站长、副站长每人联系3户困难群众，每年要对所联系的困难群众、上访户、大型养殖场业主等群众家庭走访２次以上（5分）。
一般职工每人联系２户困难群众，每年至少到所联系的困难群众家中走访２次以上，并做到帮助制定１个脱贫致富项目，解决１个实际困难问题，落实１个发展致富项目。（5分）
完善落实群众意见定期办理反馈制度，明确办结时限，半月内办结反馈。对不符合政策规定或暂不具备条件解决的，一周内向反映人作出说明；对本级无法解决的问题，要及时填写《群众意见转办单》逐级上报，联动解决；群众意见办理后，要及时填写送达《群众意见办理情况反馈单》并请有反映人评价签字。（5分）
宣 传
思 想
工 作10加强学习，以自学为主，每月集中学习不少于1次（2分）,站有学习记录（2分），职工有学习笔记（1分），职工每年撰写学习心得体会2篇（2分）。
获县文明单位、卫生单位称号（2分），获乡文明单位、卫生单位称号（1分），(以授牌、证书为准)。
㈡
效
能
建
设制 度
建 设10建立完善首问责任、服务承诺、限时办结、岗位责任、政务公示、否定报备等制度（10分）。
政 务
公 示6政务公示张贴栏常年建立，开展相关情况公示（6分），（以相片为准）。
出 勤
管 理14建立出勤考核制度、严格出勤考核（6分）；局抽查出勤情况（8分），违反出勤考勤制度，查证属实,每人次扣1分。
㈢
和
谐
社
会
建
设
信 访
稳 定
工 作15无到县集访、越级上访（3分），如有每件（次）扣2分。
无来信来访（8分），如有每件（次）扣2分，（以局党风廉政建设科收到的为准）。
无立案案件（3分），（以纪检监察查处的为准）。
职工团结、凝聚力强（1分），（以无反映为准）。
社会治安综合治理工 作6制定安全防范措施，加强站内安全管理（2分）。
无治安案件发生（2分），无刑事案件发生（2分），（均以公安调查为准）。
人口与
计划生
育工作6组织学习人口与计划生育法律、法规2次以上，有学习记录（2分），缺少1次
扣1分。
职工及家属无超生（4分）。
法 制
建 设
工 作3严格贯彻执行畜牧业等相关法律法规，无反映、无投诉（3分）。
合 计100
畜牧生产发展及技术推广工作考核评分标准（满分100分）
考核项目考核
内容满分考核评分办法得分备注
畜牧生产发展畜禽
出栏20以统计年报中猪、牛、羊、兔、禽的年出栏数为依据，每完成一项（4分），缺项完成的，差一个百分点扣0.5分，扣完为止。
生猪良种猪引进5良种猪引进实行引种备案制，引种前进行申报，引回后实行备案（备案办法：引回县后立即电话或书面报畜牧技术推广站记录备案，同时乡镇站保存引种发票复印件，作为考核的依据）。每引进良种母猪10头（1分），最多不超过5分，未引种者不计分。
生猪人工授精15按2009年统计年报的能繁母猪数×2为2010年应繁殖窝数，其中人工授精配种畜数达到60%的（15分），每差1个百分点扣0.5分，扣完为止。
肉兔规模场建设8完成标准化肉兔规模场建设任务计8分。
规模场补栏8完成现有规模场补栏任务计8分。
规模场改造4完成规模场改造成出口备案场任务计4分。
土鸡林下养鸡示范场建设10林下养鸡示范场建设达4个或收上的计10分；每差一个扣2.5分，扣完为止。
出栏量10以统计年报出栏数为依据，完成出栏任务计10分，差一个百分点扣0.5分，扣完为止。
畜牧技术推广畜禽养殖场技术培训10开展畜禽养殖技术培训（年终检查时查记录，查培训现场照片）2次或以上的计10分；缺一次扣5分，未开展的不计分。
畜牧生产报表统计
报表10按时按质上报2009年畜牧生产统计年报的(4分)，按时按质上报2009年
一、
二、三季度季报和畜禽抽样调查的（6分）；缺年报的扣8分，缺季报或畜禽抽样调查的每次扣1.5分，扣完为止。
开县2010年动物防疫、检疫和疫病监测目标考核评分表（满分200分）
一、防疫工作45分
考核内容满分考核评分方法得分备注
防疫密度15牛羊口蹄疫免疫5分：
采取春秋集中普免后随机抽查和日常随机检查相结合的考核办法，随机抽查占70%分值，日常检查占30%分值。每次随机检查3户以上养牛养羊户，耳标佩戴率100%以上得2.5分，每降低1%扣0.1分，最多扣2.5分；免疫证持证率100%得2.5分，每降低1%扣0.1分，最多扣2.5分。
猪瘟、口蹄疫、猪蓝耳病免疫5分：
采取春秋集中普免后随机抽查和日常随机检查相结合的考核办法，随机抽查占70%分值，日常检查占30%分值。每次随机检查10户以上养猪农户，耳标佩戴率100%以上得2.5分，每降低1%扣0.1分，最多扣2.5分；免疫证持证率100%得2.5分，每降低1%扣0.1分，最多扣2.5分；猪瘟、口蹄疫、猪蓝耳病三者漏免一项不得分。
鸡新城疫、禽流感免疫5分：
采取春秋集中普免后随机抽查和日常随机检查相结合的考核办法，随机抽查占70%分值，日常检查占30%分值。每次随机检查10户以上养禽户，免疫证持证率100%得5分，每降低1%扣0.2分，最多扣5分；鸡新城疫、禽流感二者漏免一项不得分。
免疫标识3免疫档案管理2分：
有免疫档案，且免疫档案使用填写正确、分类归档管理者得2分；无免疫档案者不得分；免疫档案内容填写不规范者扣1分；免疫档案没有分类归档管理者扣1分。
免疫证明管理1分：
免疫证明填写正确、发证单位印章齐全者得1分；无免疫证明者不得分；“耳标号（禽、兔除外）、畜主、地址、发证单位、发证日期、有效期、动物种类、免疫项目、免疫日期、防疫员签字”等处每缺一项扣0.1分。
责任落实情况9规模场管理3分：
有辖区规模养殖场情况统计表得0.5分；与规模养殖场签订了防疫目标责任书者得1分；现场所查规模养殖场防疫制度上墙，免疫记录、消毒记录、病害畜禽无害化处理记录、用药用料记录、生产记录等五个记录齐全者得0.5分，每缺一次扣去0.2分，最多扣0.5分；现场所查规模养殖场有“动物防疫条件合格证”得1分。
挂牌兽医管理3分：
对照规模场统计数检查，挂牌兽医每半月到挂牌规模场巡查指导一次，且巡查记录齐全者得3分，每差一次扣0.1分，扣完为止。
农村包片兽医管理3分：
执行“三旬免疫制”，有三旬免疫明白卡者得1分；实行“申报免疫”制度，有申报免疫记录者得1分；有新补栏畜禽免疫档案得1分。
疫病普查3春、秋集中普防期间进行了辖区动物疫病普查，按时报送了动物疫病普查情况统计表，且普查面达90%以上者，得3分，每差一次统计表扣1分。县级考核
圈舍消毒3有消毒药发放登记表得0.5分；有消毒情况统计表得0.5分；
随机走访5户以上农户，消毒面100%者得2分，每降低1%扣0.1分，扣完为止。
防疫工作开展情况3春、秋集中普防期间按时报送防疫工作进展情况得1分，每差一次扣0.2分，最多扣1分；有春、秋防疫工作总结得1分，每差一份扣0.5分，最多扣1分；有春、秋防疫工作自查情况统计表得1分，每差一次扣0.5分，最多扣1分。县级考核
疫苗和防疫物资管理3有专职或兼职管理人员，冰柜正常运转得1分，否则不得分；防疫物资摆放整齐，疫苗保存规范得1分，否则不得分；防疫物质出入库记录完整得1分，否则不得分。
疫情发生情况6一年内发生一次以上疑似重大动物疫情者不得分（以县级到场认定并进行了扑杀补偿为准），无则得满分。县级考核
二、检疫工作45分
考核项目考 核 内 容满分考核评分方法得分备注
（一）
产
地
检
疫
工
作
1、动物检疫申报点规范建设情况3实地查，动物检疫申报点标志牌、制度上墙且有申报电话者得满分，差一样者不得分。
2、规范使用动物检疫证明（包括产地检疫证明、出县境动物检疫证明）情况3随机抽查产地检疫证明或出县境动物检疫证明存根2本以上，填写规范、使用正确者得满分，有一项填写不规范或一份检疫证明使用错误的不得分。
3、、动物免疫证回收情况3现场查上一个月出具的检疫证明，免疫证粘贴在检疫证明存根上，且回收率100%得满分，否则不得分。
4、检疫申报点工作记录情况3现场查，检疫申报点四项工作记录规范、完整者得满分，差一项记录或记录不规范者不得分。
（二）
屠
宰
检
疫
工
作
1、驻场检疫员到岗检疫情况3现场查，屠宰场、检疫申报点检疫员持证上岗、到岗到位，且做到随到随检者得满分，否则不得分。
2、入场验证查物把关情况4查屠场宰前检疫记录和圈存生猪，记录准确且圈存生猪全部佩带有耳标者得满分，否则不得分。
3、检疫证明（含产地检疫证、出县境检疫证）和免疫耳标回收情况4抽查上月屠宰检疫记录，核算检疫证明和免疫耳标回收率，回收率均达到100%者得满分，每降低一个百分点各扣1分，扣完为止。
4、屠宰检疫痕迹情况。3到市场查猪肉胴体，有屠宰检疫痕迹，且符合要求得满分，否则不得分。
5、规范出具产品检疫证明、加施检疫标志情况4查农贸市场及检疫证明存根，出具检疫证明规范、验讫印章清晰，且证章配套者得满分，发现1例证章不配套或无证章者均不得分。
6、检疫不合格产品无害化处情况3查无害化处理记录，有且无害化处理率达到100%得满分，否则不得分。
7、屠宰检疫各项记录情况4查屠宰检疫记录（包括入场检疫、同步检疫、待宰巡回检疫、急宰检疫、无害化处理记录），全年记录完整、规范者得满分，记录不全或不规范者不得分。
（三）检疫收费日记帐登记情况2查记录，记录真实、完整、规范且有站长签字者得满分，否则不得分。
（四）全年检疫费征收任务完成情况6完成县局下达检疫费征收任务者得满分，每降低1%扣0.5分，扣完为止。
三、动物标识及疫病可追溯体系建设考核10分
考核项目考核内容满分考核评分办法得分备注
动物
标识
及疫
病可
追溯
体系
建设
1、溯源设备保管、使用情况3保证设备正常使用（设备除识读器械、打印机外，还包括SIM卡、IC卡等相关设备），实际操作人员占全站人员70%以上，且均有一定上传数据量者得3分；设备能正常使用，但实际操作人员占全站人员50-70%，并有一定上传数据量者得2分；实际操作人员占全站人员30-50%，有一定上传数据量者得1分。实际操作人员占全站人员比例低于30%的不得分。人为造成设备不能正常使用的，每发现一次扣1分，扣完为止。以农业部溯源信息门户网上数据为考核依据
2、录入上传溯源信息量3以全年乡镇（街道）录入上传溯源业务信息量为考核依据，平均每台识读器录入上传操作次数1500次以上的得3分，1000-1500次的得2分，800-1000次的得1分，500-800次的得0.5分，500次以下的不得分 。
3、录入上传溯源信息真实性（耳标佩戴率、防疫登记率）2在全县春秋季动物疫病综合防控行动后分别随机抽查猪5头以上（全年共10头以上， 6户以上），牛、羊3头（只）份（全年共6头（只）以上， 4户以上）的耳标号码为依据，然后在农业部溯源信息门户网上逐个查询耳标承载的戴标、防疫等信息，查询到的信息与登记的信息一致的耳标占抽查耳标70%以上的得2分，50%-70%一致的得1.5分，30%-50%一致的得1分，20%-30%一致的得0.5分，20%以下一致
8、及时制止危害畜产品质量安全水平的违法行为的得10分；配合执法队调查处理违法案件的得10分。
9、辖区内发生畜禽及其产品质量安全重大事故的取消行政执法工作考评资格。
第11篇：畜牧兽医站治理商业贿赂方案
畜牧兽医站治理商业贿赂方案
为进一步推进我站反腐倡廉工作，促进全市畜牧业健康有序发展，按照《市农业局关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》的通知精神，结合我站工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工
作会议的部署和要求，坚持教育、制度、监督并重，坚持围绕大局、服务发展、标本兼治、综合治理的原则，确保治理商业贿赂专项工作取得显著成效。
二、目标要求好范文版权所有
通过开展治理教育系统商业贿赂专项工作，坚决遏制商业贿赂蔓延的势头，使站全体工作人员普遍受到教育，提高对商业贿赂的严重性、危害性的认识，守法、诚信意识和廉洁自律意识显著增强。使市场环境继续净化，公平竞争原则进一步落实，相关制度规定得到进一步完善，建立起治理商业贿赂的长效机制，逐步形成规范、有序、健康发展的畜牧业发展环境，确保专项治理工作取得实效。
三、工作重点
重点治理对2001年以来发生的不正当交易行为开展自查自纠，同时对监管中存在的问题进行自查自纠。具体内容如下：
1、在工程建设项目招标投标活动中的违规违法行为；
2、在物资采购和工作行为中，给予或收受不正当利益的行为；
3、其他违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为；
4、在监管工作中存在的薄弱环节和漏洞；
5、工作人员利用权力干预企业经营活动，从中谋取私利的问题。
四、自查自纠工作的方法步骤
（一）动员部署阶段(5月中旬-5月底)。认真组织全站工作人员学习我市关于开展治理商业贿赂的有关文件,把握政策要求，充分认识开展治理商业贿赂专项工作的重要性和必要性，提高开展工作的自觉性和主动性。充分利用各种宣传手段，广泛宣传党和国家的有关政策和法律法规，提高全站工作人员对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，形成反对商业贿赂的良好社会氛围。
（二）自我检查纠正阶段(5月初-9月底)。各科室对照本《实施方案》自查自纠的主要内容进行自查。要求坚持原则、严肃对待，认真开展自查，做到不掩不盖，实事求是地反映自身存在的问题。站治理商业贿赂专项工作领导小组可运用审查营销费用、营销项目，认真查找存在的突出问题，不仅要查找单位存在的突出问题，还要查找经营决策、财务管理等重点岗位人员的问题。查找监管工作中存在的问题。对查找出的问题要进行纠正，对突出问题要坚持原则，依法依纪、实事求是的作出处理。
（三）集中整改阶段（10月）。对自查出的问题，要认清危害，找准根源，认真整改。站治理商业贿赂专项工作领导小组要认真分析在治理商业贿赂专项工作中存在的共性问题，结合纠风工作，拿出有效纠正办法，研究制定整改措施。要落实整改责任，加强督促和指导，确保整改措施落到实处。
（四）总结评估（11月）。站治理商业贿赂专项工作领导小组对自查自纠工作质量进行评估，对拒不自查自纠、掩盖问题的，一经发现，从严处理；对只做表面文章，敷衍塞责，自查自纠流于形式的，要督促其尽快复查；复查仍不认真的，要依法依纪严肃追究相关人员的责任。并在自查自纠工作完成后，要向局纪检部门报告。
五、严肃查处商业贿赂案件
各科室要按照“坚持严格执法，严惩违法犯罪行为；坚持以事实为根据，以法律为准绳；坚持宽严相济，惩处与保护并重；坚持经济、政治、法律和社会效果的统一，促进改革发展稳定。”的基本要求，积极协助站治理商业贿赂专项工作领导小组依纪依法严肃查处商业贿赂案件。
要广泛动员群众反映和举报商业贿赂行为，鼓励我站内部人员和其他人员主动举报投诉。站设立举报电话（××××*），对发现的的商业贿赂问题，要依照法律法规，及时予以查处。
要重点查处在商品交易、工程建设、产权交易、物资采购活动中的商业贿赂案件。严肃查处工作人员在商业活动和政府采购、行政审批过程中索贿，受贿的行为。好范文版权所有
六、切实加强对治理商业贿赂专项工作的组织领导
（一）健全机构，加强领导。成立站治理商业贿赂专项工作领导小组，站长××××任组长，书记、副站长××××任副组长。成员：××××*（办公室主任）、××*（办公室副主任）、××××*（财务科科长）。领导小组办公室主任由××××兼任，工作人员由××*、××××组成。工作联系电话：××××××××*、××××××××。
（二）落实责任，形成合力。站领导要高度重视治理商业贿赂工作，将其摆到重要位置，列入重要议程，做到思想认识到位、组织领导到位和工作落实到位。要按照要求定期总结工作进展情况，重要情况和大案要案要及时报告。站治理商业贿赂专项
第12篇：组织生活会方案县畜牧兽医站
湟中县畜牧兽医站
党的群众路线教育实践活动党支部专题组织生活会方案
根据中央、省市县和局党委群众路线教育实践活动有关要求，结合我站教育实践活动计划安排，经研究，特制定此方案。
一、会议主题
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”和服务群众为重点，认真解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，促使党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点，增强服务意识和纪律意识，不断提高做好各项工作的本领。
二、对照检查
党支部和党员要对照党章、对照中央要求和习总书记讲话精神、对照先进典型、对照反面案例、对照群众意愿和批评意见，认真查找在遵守政治纪律、执行八项规定、改进工作作风方面的不足，认真查找“四风”方面存在的突出问题和群众反映强烈的突出问题。对照检查的重点是：
（一）形式主义方面。大是大非面前是否立场坚定、坚持原则，是否顾全大局、团结协作，是否爱岗敬业、忠于职守，困难面前是否敢于担当，工作作风是否端正。
（二）官僚主义方面。是否深入实际、深入基层、深入群众，是否虚心向群众学习，是否对党和组织负责，是否热心为群众服务，是否诚心接受群众监督。
（三）享乐主义方面。是否牢记“两个务必”、克己奉公，是否保持
1昂扬向上、奋发有为的精神状态，吃苦耐劳的思想是否淡化。
（四）奢靡之风方面。是否遵守廉政纪律的规定，艰苦朴素思想、勤俭节约观念是否树得牢固。
三、具体安排
（一）会议时间及地点
在2014年7月30日之前完成。
（二）参会人员
支部全体党员干部职工。
（三）会议议程
1.支部对照检查；
2.党员对照检查；
3.开展批评和自我批评；
4.支部书记总结。
四、会议步骤
（一）会前准备
1.精心组织学习。专题组织生活会召开前，各支部要组织全体党员进一步学习党章，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习教育实践活动的规定文件和学习材料，自觉把思想和行动统一到中央和省市县局党委的部署要求上来，为开好专题组织生活会奠定基础。
2.广泛征求意见。站支部在集中学习、查找问题的基础上，支部及党员要认真梳理存在的问题，结合部门工作和个人岗位实际，认真查找支部及其党员在群众立场、群众观点、群众感情、执行纪律和作风方
面的问题。支部书记和领导班子成员要带头查找。
3.开展谈心活动。支部专题组织生活会召开前，支部书记要针对所属党员的思想和工作实际，有针对性的开展谈心，要指出问题，提出要求，达到沟通感情、触及心灵、坚定信念、提高认识、提升工作能力的目的。同时要组织支部党员之间相互谈心。
4.认真撰写对照检查材料。站支部及党员在学习相关文件、查找不足的基础上，结合部门工作和个人岗位实际，撰写对照检查材料发言提纲。支部对照检查材料由支部书记主持撰写，支委会讨论。支部对照检查材料、支部书记和领导班子成员对照检查材料发言提纲由支部书记审阅。
（二）召开专题组织生活会
专题组织生活会上，党员干部要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，真正找出自己身上的问题，要拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题，保持共产党人政治本色。
1.自我批评。每名党员都要进行深刻的自我批评，支部书记要以树立标杆、向我看齐的态度带头自我批评。自我批评要真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。自我批评主要看：是否明确摆出“四风”问题，对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并做出实事求是的回应，是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，是否提出改进的具体措施。
2.相互批评。党员之间要开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则、指出
问题、真诚帮助提高，防止好人主义。相互批评主要看：党员之间是否相互提出批评意见，批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
3.营造良好氛围。批评和自我批评，要虚实并举，从落实中央八项规定精神切入，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中，对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，以利于达到“团结、批评、团结”的目的。
（三）扎实抓好整改落实
1.制定整改方案。针对支部专题组织生活会上查摆出来的问题和党员干部反映的问题，站支部要制定整改措施，拉出任务书、时间表，明确整改重点，落实责任人。
2.加强整改落实。站支部要按照规定，及时、主动、严格地进行整改。要加强对整改措施落实情况的督查，跟踪进展情况，明确工作进度，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，限期改正，保证每条整改措施都能整改到位。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒；对犯有错误的同志，鼓励他们主动讲清问题，勇于改正错误；对个别问题较多、群众反映强烈而又不作自我批评、拒绝帮助的干部，必要时进行工作调整或组织调整。
五、组织领导
（一）切实加强领导。活动领导小组加强对专题组织生活会实施工作的组织领导，站党支部书记履行第一责任人职责，组织开好专题组织生活会，督促支部党员认真撰写对照检查发言提纲，带头开展谈心活动，了解掌握支部党员思想，带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评，改正缺点。
（二）搞好督促指导。站支部要邀请局党委成员参加支部专题组织生活会，帮助站支部查找问题、理清思路、制定整改措施，督促支部及全体党员开好组织生活会。
第13篇：托里县畜牧兽医站文体活动总结[材料]
托里县畜牧兽医站文体活动总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的关心支持下，我区文体工作坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实十六届六中全会和省、市文化体育工作会议精神，抢抓机遇，克难奋进，积极探索适合海陵区情的文体工作的新路子，新方法，广泛深入地开展形式多样的文体活动，实现了“十一五”文体工作起好步，开好头，促进了我区文体事业全面、协调、可持续发展。现将2007年主要工作和2008年工作思路汇报如下：
一、开拓思路，努力实现文化工作新突破
1．创新机制，服务基层文化建设。
今年以来，我局紧紧围绕和谐文化建设，突出“社区文化建设”和“新农村建设”两个重点，针对性地开展文化工作
为了活跃农村文化生活，某某站广泛开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动。一是加大投入，夯实基础。近年来，我站把基础设施建设作为精神文明的重要工作来抓，每年春节、“三八”、“五四”、“七一”、“国庆”、“元旦”等节日，开展形式多样的活动。春节组织社火队给群众和全市人民百年，活跃节日气氛；“三八”开展妇女知识专题讲座，参加市上举办的各种庆祝活动，广大妇女积极参与；“七一”举办专题文艺汇演，表彰先进基层党组织和优秀党员，进一步提高党员素质；元旦、国庆等举办卡拉ok大赛、书画展等，不断丰富
精神文明建设的内容，并于 2011年2月，举办了全站第七届农民运动会，共有2名群众参加了7个项目的角逐。经过精心筹备，于2011年5月份在我站举办全市首届郊区农民运动会，使农村文化体育事业进入新的发展阶段。三是工作扎实，成效显著。自2007年以来，涌现出了一大批先进单位和先进个人，有1人获得县级级先进个人，有1人被评为全县劳动模范，，4人受到郊区级表彰，全站共被地区工委授予文明单位，模范单位等称号。
一系列丰富多彩的活动，增强了农村社会的凝聚力，使广大农户形成积极向上、文明健康的社会新风尚，把“讲文明、树新风”宣传教育活动推向了高潮，使广大群众在潜移默化中，受到感染、教育和启发。
以上就是活跃农村文化生活，广泛开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动的工作汇报与总结
第14篇：某乡畜牧兽医站秋季动物防疫工作总结
xx乡畜牧兽医站2012年秋季动物防疫工作总结
2012年秋季动物防疫工作在县局、乡党委、政府的领导下，在各村防疫员和我站职工的共同努力下，全乡秋防工作进展顺利，成效显著。全乡春季动物防疫工作全部完成，动物疫情形势稳定，至今未发生高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟和高致病性猪蓝耳病等重大动物疫情。具体情况总结如下：
一、及时召开会议传达县局的指示精神
我站于8月24日召开辖区内春防工作会议。全乡8个村8名村级兽医防疫员和全站职工参加。乡人民政府副乡长寸永庆同志出席了会议，并作了动员讲话与要求；会议在认真研究全乡动物防疫工作全面形势的基础上，结合我乡当前动物防疫工作的特点，对全乡春季动物防疫工作进行了全面的安排和部署。根据县疫控中心2012年春季动物疫病免疫工作实施方案，全面系统地部署了2012年河西乡辖区内的春季动物免疫工作。
二、强化工作时限，明确措施
此次春防时间为： 8月15日至9月20日。明确和落实“政府保密度、业务部门保质量”的动物防疫目标责任制。我站职工严格执行人员辖区分片包干的目标责任制，按照“五不漏”、“五个100％”的要求，分类指导的原则，进一步明确了责任，从制度上保证了畜禽防疫工作的落实。
三、加大春防强制免疫力度
今年春防我站共组织发放了猪瘟疫苗头份，猪口蹄疫苗毫升，牛羊口蹄疫苗毫升、猪蓝耳病疫苗毫升，禽流感疫苗毫升。截止9月日高致病性禽流感免疫： 羽、鸡新城疫羽、禽霍乱羽。口蹄疫免疫猪头；牛口蹄疫头；羊口蹄疫只。猪瘟免疫头、猪蓝耳病免疫头。免疫注射中过敏畜反应有猪头、牛头、羊只；反应死亡猪头。
四、加大防控检查督促力度，规范指导
为保证春防工作落到实处，我站明确专人，由职工分片把守，包村蹲点分别对全乡8个村委会的春季动物防疫工作，进行监督指导，及时掌握工作进度。严格要求各村委会一旦发现异常情况，必须及时报告。协调解决防疫工作中存在的问题。及时提出整改和补救的措施，并督促落实整改方案，进行查漏补缺，确保了防疫工作的扎实有效开展。
五、加强疫情监测预警预报，提高动物疫病预防控制能力
全乡利用集中开展春季免疫行动之机，扎实抓好能繁母猪调查及保险工作，共统计能繁母猪头，母猪保险 头。加强免疫档案的管理，建立、健全免疫档案，免疫档案由村防疫员和村委会签字盖章确认后，乡兽医站统一保管备查。并加强对养殖场（户）免疫档案的管理和督查，掌握区内养殖场（户）的免疫注射情况。同时，全乡还加大了疫情监测和预警预报的力度。
六、在免疫中出现的问题
1、由于经费短缺，过敏死亡畜禽不能得到足额的补偿，影响了防疫员、农户参与支持防疫工作的积极性，给防疫工作造成一定的难度。
2、村防疫员严格按技术操作，但仍然出现了个别的免疫反应，我们将提高村防员的操作技术水平，力保把免疫反应降到最低，以提高各养殖户的免疫积极性
七、下一步工作
1、继续做好免疫抗体监测和疫情监测工作，及时掌握防控动态，提高预警预报能力。
2、加强补免工作。对已超过保护期的、未达到保护效果的以及新补栏的畜禽进行及时补免，做到不留死角，不留隐患。
3、继续加强村级防疫员队伍建设。重点加强对村级防疫员的管理，制定切实可行的管理机制。
河西乡畜牧兽医站
二0一二年九月三十一日
第15篇：畜牧局机关党建工作总结
文章标题：畜牧局2005年机关党建工作总结
2005年，我局党建工作以“三个代表”重要思想为指导，按照县委的总体安排和部署，认真开展党员先进性教育学习活动，围绕全县工作的大局，不断加强本局党的思想、组织、作风建设，为营造良好环境，加快经济发展提供了思想组织保证。
一、抓学习教育，加强机关党的思想政治建设
1、坚持
学习制度，提高政治素质
我局总支、各支部坚持每月一次的中心组学习制度，每季度上1次党课，大部分单位都能够坚持每周一次的政治理论和业务学习，全年学习时间达到了80次180小时，二级单位达到了60次120小时，参学率达到了95以上。按照组织生活制度的要求，抓好督促落实，保证了政治理论学习的效果。[本文转载自xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/]
2、注重思想教育，凝聚精神动力
以宣传贯彻党的十六大和省市党代会精神为重点，广泛开展了“三个代表”重要思想学习教育和“权力观教育”活动，坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，群众路线教育，现代科技和法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，通过多种方式，使思想政治教育经常化。如在机关党员干部中深入开展了“营造三个环境，抢抓三大机遇，加快黄梅发展”大学习大讨论，引导党员干部职工进一步转变观念，转变作风，为加快发展献计出力。
3、认真学习贯彻十六大精神和市、县党代会、人代会精神
召开各种会议从各个层次及时传达和贯彻会议精神，学习十六大报告和修改后的《党章》，充分利用党日活动，政治理论学习、中心组学习、党课学习等有效时间，以召开座谈会、组织专题演讲、出版板、橱窗、收听收看广播电视专题片等多种形式，迅速掀起了学习热潮。市、县“两会”召开后，紧密结合工作实际，以“两会”精神为动力，引导和教育广大党员干部认真学习实践“三个代表”，立足本职岗位以实际行动，贯彻落实十六大精神，把学习贯彻十六大精神和市、县党代会、人代会议精神与当前各项工作结合起来，促进了各项工作任务的完成。
二、抓组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力
1、按期换届，健全组织
从去年年底至今年上半年，我们按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，对任期届满的支部进行了换届，同时，按照健全组织，便于工作，有利于加强对党员的教育管理，有利于促进业务及经济工作的原则，根据党员分布状况和机构改革的需要，向县直机关工委请示并批准新成立党总支1个，下设4个党支部，及时增补支部委员，使班子成员缺额得到了补充，党建工作不间断，作用得以充分发挥。
2、适应新形势，加强和改进企业党建工作
我局下新良种场支部属下新镇党委管理，我们要求将其划归到县局总支管理，及时督促建立和健全党组织，促进企业开展正常的组织活动。对因企业改制下岗的党员跟踪管理，及时调查核实，及时接转组织关系，真正置下岗党员于组织之中，活动之内，做到有去向，不流失。
3、积极慎重地做好发展新党员工作
根据《党章》和《发展党员细则》规定，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把入口关。今年以来，我局支部培养入党积极分子3名，确定发展对象1名。按照组织发展程序，接收预备党员1名，并为2名预备期已满的党员项一君、邓为民同志按规定办理了转正手续。
三、开展党性实践活动，实践“三个代表”
年初，为了认真贯彻落实县委、县政府关于开展营造发展环境大讨论活动的要求，切实加强和改进机关作风建设，为营造“三个环境”，加快黄梅发展提供优质高效服务，我们制定下发了《关于开展优化经济环境大讨论，全力抓好招商引资活动的实施意见》，要求在局机关、二级单位党组织及广大党员中深入开展“学习‘三个代表’，带头转变作风，提高工作效率，增强服务功能”的党性实践活动。要在充分调查研究、找准本部门本单位问题及不足的基础上，结合各自实际制定措施，落实任务，取得了明显成效。以一流的服务，一流的工作，塑造了单位的良好形象。结合抽调机关干部下基层帮助工作和部门联点帮扶工作，兴办实事，开展了许多资助帮扶活动，通过切实有效地开展活动，抓党建促业务，党建工作和中心工作紧紧结合在一起，形成了党员发挥作用的有效载体，为机关党建工作注入了许多新内容，开辟了新途径，改进了机关党建工作的方式和方法，找准了党建工作和中心工作新的结合点，创新了局面，促进了工作。[本文转载自xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/]
四
第16篇：畜牧局机关党建工作总结
2007年，我局党建工作以“三个代表”重要思想为指导，按照县委的总体安排和部署，认真开展党员先进性教育学习活动，围绕全县工作的大局，不断加强本局党的思想、组织、作风建设，为营造良好环境，加快经济发展提供了思想组织保证。
一、抓学习教育，加强机关党的思想政治建设
1、坚持学习制度，提高政治素质
我局总支、各支部坚持每月一次的中心组学习制度，每季度上1次党课，大部分单位都能够坚持每周一次的政治理论和业务学习，全年学习时间达到了80次180小时，二级单位达到了60次120小时，参学率达到了95%以上。按照组织生活制度的要求，抓好督促落实，保证了政治理论学习的效果。[最好的原创免费公文站gongwen123.com
2、注重思想教育，凝聚精神动力
以宣传贯彻党的十六大和省市党代会精神为重点，广泛开展了“三个代表”重要思想学习教育和“权力观教育”活动，坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，群众路线教育，现代科技和法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，通过多种方式，使思想政治教育经常化。如在机关党员干部中深入开展了“营造三个环境，抢抓三大机遇，加快黄梅发展”大学习大讨论，引导党员干部职工进一步转变观念，转变作风，为加快发展献计出力。
3、认真学习贯彻十六大精神和市、县党代会、人代会精神
召开各种会议从各个层次及时传达和贯彻会议精神，学习十六大报告和修改后的《党章》，充分利用党日活动，政治理论学习、中心组学习、党课学习等有效时间，以召开座谈会、组织专题演讲、出版板、橱窗、收听收看广播电视专题片等多种形式，迅速掀起了学习热潮。市、县“两会”召开后，紧密结合工作实际，以“两会”精神为动力，引导和教育广大党员干部认真学习实践“三个代表”，立足本职岗位以实际行动，贯彻落实十六大精神，把学习贯彻十六大精神和市、县党代会、人代会议精神与当前各项工作结合起来，促进了各项工作任务的完成。
二、抓组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力
1、按期换届，健全组织
从去年年底至今年上半年，我们按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，对任期届满的支部进行了换届，同时，按照健全组织，便于工作，有利于加强对党员的教育管理，有利于促进业务及经济工作的原则，根据党员分布状况和机构改革的需要，向县直机关工委请示并批准新成立党总支1个，下设4个党支部，及时增补支部委员，使班子成员缺额得到了补充，党建工作不间断，作用得以充分发挥。
2、适应新形势，加强和改进企业党建工作
我局下新良种场支部属下新镇党委管理，我们要求将其划归到县局总支管理，及时督促建立和健全党组织，促进企业开展正常的组织活动。对因企业改制下岗的党员跟踪管理，及时调查核实，及时接转组织关系，真正置下岗党员于组织之中，活动之内，做到有去向，不流失。
3、积极慎重地做好发展新党员工作
根据《党章》和《发展党员细则》规定，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把入口关。今年以来，我局支部培养入党积极分子3名，确定发展对象1名。按照组织发展程序，接收预备党员1名，并为2名预备期已满的党员项一君、邓为民同志按规定办理了转正手续。
三、开展党性实践活动，实践“三个代表”
年初，为了认真贯彻落实县委、县政府关于开展营造发展环境大讨论活动的要求，切实加强和改进机关作风建设，为营造“三个环境”，加快黄梅发展提供优质高效服务，我们制定下发了《关于开展优化经济环境大讨论，全力抓好招商引资活动的实施意见》，要求在局机关、二级单位党组织及广大党员中深入开展“学习‘三个代表’，带头转变作风，提高工作效率，增强服务功能”的党性实践活动。要在充分调查研究、找准本部门本单位问题及不足的基础上，结合各自实际制定措施，落实任务，取得了明显成效。以一流的服务，一流的工作，塑造了单位的良好形象。结合抽调机关干部下基层帮助工作和部门联点帮扶工作，兴办实事，开展了许多资助帮扶活动，通过切实有效地开展活动，抓党建促业务，党建工作和中心工作紧紧结合在一起，形成了党员发挥作用的有效载体，为机关党建工作注入了许多新内容，开辟了新途径，改进了机关党建工作的方式和方法，找准了党建工作和中心工作新的结合点，创新了局面，促进了工作。[最好的原创免费公文站gongwen123.com
四、强化党内监督，不断改进作风
一是加强调查研究。各项工作坚持调查在先。通过调查，使机关党建工作既适应新形势，又不脱离实际。结合调查，今年5月下旬至6月初，我们对支部的党员工作进行了一次全面督促和检查，广泛调查和抓落实相结合，促其完成任务。
二是强化监督职能，严肃查处违纪党员。在组织党员认真学习党内生活《准则》、开好班子民主生活会的同时，不断加强党风廉政建设。今年以来，支委认真履行职能，按有关程序对违纪党员给予处分，严肃了党的纪律。
三是大力营造良好环境，改善服务态度，改进工作方法，解决突出问题，不断改进作风，倡导廉洁、高效、务实、创新的良好风尚，树立良好的机关形象。一年来，我局各单位结合“营造发展环境年”活动，严格按照市县提出的要求，认真对照检查，集中进行整顿和改进，党组织积极引导，各方面共同努力，取得了明显成效，特别是一些执法职能部门的工作质量和服务态度有了明显改进，一些群众反映强烈和意见比较集中的问题得到了解决，赢得了各方面的好评。
五、积极完成其它各项工作任务
一是认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，分年度全额上缴机关工委。
二是动员机关党员征订2007年度《党的建设》5份，《共产党员》2份，全面完成了机关工委分配的党刊征订任务。
三是开展了“七一”建党节庆祝纪念活动。“七一”前夕举办了新党员、入党积极分子培训班，培训新党员、入党积极分子4人召开了局机关庆“七一”暨先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者表彰大会，优秀共产党员5名，优秀党务工作者1名。
四是积极向县委报送党建工作信息3条，完成了分配的信息报送任务。
五是完成了县委县政府安排的其它各项工作任务。
第17篇：畜牧局机关党建工作总结
2007年，我局党建工作以“三个代表”重要思想为指导，按照县委的总体安排和部署，认真开展党员先进性教育学习活动，围绕全县工作的大局，不断加强本局党的思想、组织、作风建设，为营造良好环境，加快经济发展提供了思想组织保证。
一、抓学习教育，加强机关党的思想政治建设
1、坚持学习制度，提高政治素质
2、注重思想教育，凝聚精神动力
以宣传贯彻党的十六大和省市党代会精神为重点，广泛开展了“三个代表”重要思想学习教育和“权力观教育”活动，坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，群众路线教育，现代科技和法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，通过多种方式，使思想政治教育经常化。如在机关党员干部中深入开展了“营造三个环境，抢抓三大机遇，加快黄梅发展”大学习大讨论，引导党员干部职工进一步转变观念，转变作风，为加快发展献计出力。
3、认真学习贯彻十六大精神和市、县党代会、人代会精神
召开各种会议从各个层次及时传达和贯彻会议精神，学习十六大报告和修改后的《党章》，充分利用党日活动，政治理论学习、中心组学习、党课学习等有效时间，以召开座谈会、组织专题演讲、出版板、橱窗、收听收看广播电视专题片等多种形式，迅速掀起了学习热潮。市、县“两会”召开后，紧密结合工作实际，以“两会”精神为动力，引导和教育广大党员干部认真学习实践“三个代表”，立足本职岗位以实际行动，贯彻落实十六大精神，把学习贯彻十六大精神和市、县党代会、人代会议精神与当前各项工作结合起来，促进了各项工作任务的完成。
二、抓组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力
1、按期换届，健全组织
从去年年底至今年上半年，我们按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，对任期届满的支部进行了换届，同时，按照健全组织，便于工作，有利于加强对党员的教育管理，有利于促进业务及经济工作的原则，根据党员分布状况和机构改革的需要，向县直机关工委请示并批准新成立党总支1个，下设4个党支部，及时增补支部委员，使班子成员缺额得到了补充，党建工作不间断，作用得以充分发挥。
2、适应新形势，加强和改进企业党建工作
我局下新良种场支部属下新镇党委管理，我们要求将其划归到县局总支管理，及时督促建立和健全党组织，促进企业开展正常的组织活动。对因企业改制下岗的党员跟踪管理，及时调查核实，及时接转组织关系，真正置下岗党员于组织之中，活动之内，做到有去向，不流失。
3、积极慎重地做好发展新党员工作
三、开展党性实践活动，实践“三个代表”
年初，为了认真贯彻落实县委、县政府关于开展营造发展环境大讨论活动的要求，切实加强和改进机关作风建设，为营造“三个环境”，加快黄梅发展提供优质高效服务，我们制定下发了《关于开展优化经济环境大讨论，全力抓好招商引资活动的实施意见》，要求在局机关、二级单位党组织及广大党员中深入开展“学习‘三个代表’，带头转变作风，提高工作效率，增强服务功能”的党性实践活动。要在充分调查研究、找准本部门本单位问题及不足的基础上，结合各自实际制定措施，落实任务，取得了明显成效。以一流的服务，一流的工作，塑造了单位的良好形象。结合抽调机关干部下基层帮助工作和部门联点帮扶工作，兴办实事，开展了许多资助帮扶活动，通过切实有效地开展活动，抓党建促业务，党建工作和中心工作紧紧结合在一起，形成了党员发挥作用的有效载体，为机关党建工作注入了许多新内容，开辟了新途径，改进了机关党建工作的方式和方法，找准了党建工作和中心工作新的结合点，创新了局面，促进了工作。[最好的原创免费公文站gongwen123.com
四、强化党内监督，不断改进作风
一是加强调查研究。各项工作坚持调查在先。通过调查，使机关党建工作既适应新形势，又不脱离实际。结合调查，今年5月下旬至6月初，我们对支部的党员工作进行了一次全面督促和检查，广泛调查和抓落实相结合，促其完成任务。
二是强化监督职能，严肃查处违纪党员。在组织党员认真学习党内生活《准则》、开好班子民主生活会的同时，不断加强党风廉政建设。今年以来，支委认真履行职能，按有关程序对违纪党员给予处分，严肃了党的纪律。
三是大力营造良好环境，改善服务态度，改进工作方法，解决突出问题，不断改进作风，倡导廉洁、高效、务实、创新的良好风尚，树立良好的机关形象。一年来，我局各单位结合“营造发展环境年”活动，严格按照市县提出的要求，认真对照检查，集中进行整顿和改进，党组织积极引导，各方面共同努力，取得了明显成效，特别是一些执法职能部门的工作质量和服务态度有了明显改进，一些群众反映强烈和意见比较集中的问题得到了解决，赢得了各方面的好评。
五、积极完成其它各项工作任务
一是认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，分年度全额上缴机关工委。
二是动员机关党员征订2007年度《党的建设》5份，《共产党员》2份，全面完成了机关工委分配的党刊征订任务。
三是开展了“七一”建党节庆祝纪念活动。“七一”前夕举办了新党员、入党积极分子培训班，培训新党员、入党积极分子4人召开了局机关庆“七一”暨先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者表彰大会，优秀共产党员5名，优秀党务工作者1名。
四是积极向县委报送党建工作信息3条，完成了分配的信息报送任务。
五是完成了县委县政府安排的其它各项工作任务。
第18篇：清泉镇畜牧工作总结
清泉镇畜牧站二O一一年工作总结
各位领导、同志们：
今年以来，我站的畜牧工作在镇党委、镇政府的领导下，在上级业务部门的指导下，紧紧围绕年初的各项指标，尽职尽责地完成了本年度的工作任务。
一、畜牧业生产经营指标完成良好
今年，我镇畜牧生产稳步推进，运行情况良好。截止目前，全镇牛饲养量达到5800头，出栏肉牛2800头，能繁母牛存栏量达2060头；生猪饲养量9200头，存栏6300头，出栏2900头；羊饲养量198000只，存栏98500只，出栏99500只；骆驼饲养量286峯；鸡饲养量206500只。
二、重大动物疫病防治取得显著成效
按照“政府保密度、业务部门保质量”的要求，建立了重大动物疫情应急机制，实现零报告制度，做到了应免尽免。我镇从3月中旬开始组织全镇村级防疫员对畜禽进行免疫接种，全镇春、秋两季共完成口蹄疫免疫注射：羊39万只次，猪18400口次，牛11600头次。鸡禽流感免疫注射41万只次，猪蓝耳病免疫18400口次，猪三针免疫18400口次，羊三联四防免疫196500只次，羊痘免疫38000只次，羊只驱虫19万只次，免疫密度均达到了95%以上，其中规模养殖户免疫密度达到了100%。在5月份县疫控中心对我镇的畜禽免疫进行了抽血检查，对2个村的40户养殖户进行抽血化验和入户走访检查，免疫抗体和密度均达到了畜禽免疫标准。
三、养殖小区建设步伐明显加快
今年，我镇从大力发展规模养殖户、加快养殖小区建设和扶持专业化养殖企业三个层面上推进规模养殖，重点发展标准化养殖小 1
区和规模养殖场。新建了北湾聚源养殖小区和北滩丰裕养殖小区2个，新增规模养殖场2个（有礼综合养殖场、独峰畜牧业发展有限责任公司），新增规模养殖户49户，新建畜牧科技示范点1个（有礼综合养殖场的绵羊人工授精点），有效地带动了全镇畜牧业的健康快速发展。。
四、畜禽品种改良突显成效
今年在县畜牧技术推广站大力支持下引进优质种公羊40只，设立人工授精配种点一处，在有礼养殖场的配种点，积极配合县畜牧技术推广站技术人员共同完成绵羊改良6000多只，培育了杂种优势，为我镇的品种改良起到了积极的推动作用。
五、畜牧业重点项目发展顺利
一是争取到退牧还草项目，草原围栏面积45万亩，有效抑制草原沙漠化。二是认真做好全国农技推广科技示范户的指导工作。我镇共有科技示范户40户，结合这次项目工作，作为科技示范户指导员，我们进村入户，采取现场培训为群众传授青贮氨化、暖棚修建、饲养管理、疫病防治和常见病的治疗技术，通过技术指导，为我镇培养和造就了一批懂科学管理、懂技术的新型农民。
六、草原矛盾纠纷调处有力
我镇共有草原面积81.5万亩，羊圈190座，人畜饮水井80多眼。近年来由于气候干旱，虫灾严重破坏了草原植被，使部分草原沙化，致使草原纠纷时有发生，尤其是村与村、社与社、镇与镇，还有县与县之间的矛盾，使群众的经济利益受到了严重损失。为了保护好我镇的草原植被和群众的利益，我们同相关部门的领导多次深入草原进行调节，今年共处理各类草原纠纷16起，有效遏制了矛盾的激化，为我镇畜牧业健康有序发展起到保架护航的作用。
七、2012年工作思路
1、认真做好退牧还草项目后续工作，按照县草原站的要求实施好草原奖补机制。
2、继续做好养殖小区的建设，大力发展规模养殖场，主要做好瞭高山畜牧园区的建设和北滩村新建养殖小区的建设。
二0一一年十一月十八日
第19篇：18年镇畜牧工作总结
2018年镇畜牧工作总结
“>2006年镇畜牧工作总结2007-02-01 11:07:
43今年,全镇的畜牧工作，在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下，在县畜牧局及相关部门的大力支持、帮助下,认真实施“十一五”规划，以增加农民收入为目标，以提升畜牧产业发展水平和市场竞争力为核心，以加快生产方式转变，强化动物疫病防疫工作和发展畜牧产业化经营为重点，推进规模经营、优化产业结构，提高两个效益为指导思想，努力打造畜牧强镇，使畜牧业成为建设社会主义新农村的重要产业。截止到目前,全镇总饲养量为 万只(头),其中黄牛饲养量达 万头，生猪饲养量达 万头，羊饲养量达 万只，家禽饲养量达 万只,貉饲养量达 万只。
今年畜牧工作之所以有所发展和提高，其中主要因素有以下几个方面：
一是领导重视，常抓不懈。镇党委和政府始终把畜牧生产当做“以牧富镇”的支柱产业来抓，采取“能人抓、抓大户、科技指导、加强服务”等措施，把畜牧生产与农业生产做到“三个同时”。即部署农业生产的同时，有畜牧生产的指标；检查农业生产的同时，有畜牧生产的项目；总结农业生产的同时，有畜牧生产的内容。在全镇形成了上下齐动抓畜牧生产的工作局面。同时为了进一步调动各级干部抓好畜牧生产的工作积极性，我们建立健全了镇、村、屯三级干部发展牧业生产责任制，实行目标管理与工资、奖金挂钩，促进各级干部抓好畜牧工作的责任心和上进心。
二是大户带动，规模推进。“能人抓、抓大户，规模推进”，是全镇多年发展畜牧生产的成功经验。参照这条成功经验抓大户带动，全镇畜牧生产大屯 个。典型养殖专业大户 户，其中养牛专
业大户 户，养猪专业大户 户，养羊专业大户 户，养禽专业大户 户,养貉大户 户。养殖专业户出现了由农村向镇内发展的趋势，原西集镇政府干部范加宝， 年投资 万元，占地面积 亩，建起了建筑面积平方米的养猪场，现生猪存栏 头，年出栏可达 头。在典型大户的示范带动下，全镇养殖户的热情空前高涨，促进了全镇牧业的大发展。
三是政策扶持，牵动发展。为了充分调动广大农民发展畜牧业的积极性，党委和政府继续给予扶持。除了优先为养殖大户提供技术服务，生产资料等优惠政策外，还积极为养殖大户申请发展畜牧业贷款，在资金上予以扶持。目前，全镇已为养殖户解决贷款资金8万余元。
四是防疫灭病,强化措施。在防疫方面，完成了基础建设，建立疫情报告制度，及时发现及时扑灭疫情。主要抓住三个关键环节，一是完善猪、禽免疫程序，提高免疫效果，对猪和家禽重点传染病的免疫，在面上继续按要求进行
三季集中免疫。对规模户饲养的猪、禽，按照免疫程序要求，采取不定期适时免疫办法，既保证了免疫效果，又节省了费用，危害猪和家禽的重点疫病得到了有效控制,今年,全镇对禽类已进行了两禽流感疫苗注射,防疫密度达到了100%;二是完善牲畜口蹄疫免疫和黄牛两疫检疫措施。对牲畜口蹄疫一年进行两次预防注射，达到了免疫效果。黄牛布病、结核病检疫达到应检牛90%以上；三是落实免疫标识制度，做到免疫证、耳标、登记建档同时进行，做到免疫密度达到100%,同时在产地检疫、屠宰、运输、交售等环节上严格把关，推进了免疫注射和免疫标识制度的实施。同时协助市饲料监管站检查工作，严格实行许可证制度，对生产、经营的业户进行监管，并定期不定期进行检查，发现不合格饲料和添加剂及时查处确保养殖户的利益。在信息和市场上及时通报，使养畜户损失降到最低。
五是利用市场，促进流通。我们还
是紧紧抓住大牲畜交易市场这个主阵地不撒手，继续巩固完善设施，不断强化综合服务站管理人员的服务职能，利用场上交易、走向交易等流通形式，扩大销售渠道，保证了养殖户销售畅通，使全镇农户看到发展养殖业经济效益，是农户脱贫致富的最佳选择。繁荣、兴旺、常兴等村有30余户农民，采取散养、圈养、滚雪球式办法，发展黄牛养殖业。目前这三个村养牛饲养量已达1800头。
今年畜牧业生产形势很好，但也存在一些不容忽视的问题：对畜牧业的认识还有差距，生产的发展不平衡，产业链不紧，基础建设薄弱，资金投放不足，设备陈旧老化等等，这些问题都是今后我们工作中要着力解决的，在今后的工作中我站将总结经验再接再厉，为我镇畜牧业工作的更好开展做出贡献。
第20篇：畜牧兽医站开展高温季节消毒灭源工作总结
萨达镇畜牧兽医站
开展高温季节消毒灭源工作总结
夏季高温高湿，极易导致高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病发生和流行。我站高度重视夏秋季动物防疫工作，按照县局统一部署，结合本镇实际情况，积极采取有效措施，组织开展夏季重大动物疫病集中补免和消毒灭源工作组织开展夏季高温消毒灭源是预防动物各种疫病发生和传播、切断病源滋生场所的有效措施之一，往往起到事半功倍的效果。
我站充分认识夏季高温消毒的重要性，高度重视此项工作，把组织开展夏季高温消毒工作当作动物防疫中一个重要环节抓实、抓好。我站从年初就开始部署准备夏季高温消毒灭源工作了，领取消毒药品400千克，喷雾器、防护服、胶鞋、手套等应急物质。我站按原计划，从8月初开始，对所有农户的畜禽圈舍（包括空白圈舍）、规模饲养场、畜禽流动车辆、交易场所等进行拉网式消毒。
一、对养殖户，组织小分队逐户过堂，由动物防疫站负责各村防疫的防疫员牵头，各村配备3—5个小分队开展消毒。
二、养殖大户在小分队消毒过的基础上，以自行加强消毒为主，我站将无偿发放适量的消毒药品。
三、交易场所、畜禽车辆由我站组织专人按规定组织消毒。
四、有周期有计划的重复消毒直至夏季结束。
五、是进行免疫普查，及时补针，对病死畜禽无害化处理。
因领导重视，措施得力，这项工作取得了阶段性的胜利。全镇参加查源灭源工作人数89人，普查牲畜57435头只，消毒圈舍524个，面积达4.8万平方米，同时畜禽补针5412头只。
萨达镇畜牧兽医中心站
2016.8.19
