推荐第1篇：党建带“三建”
“六同步”構建黨建帶“三建”一體化新格局
黨的十七屆四中全會召開以來，雁江區堅持“組織同覆蓋、陣地同建設、載體同創建、能力同增強、保障同落實、目標同實現”的“六同步”黨群工作一體化思路，依托丘陵農村黨建綜合示范帶”提質擴面和“黨建示范城”創建活動，豐富活動載體，創造工作方法，充分發揮黨建工作在思想建設上引領、組織建設上聯動、作風建設上帶動作用，全面激發工青婦組織的生機與活力，著力構建資源共享、優勢互補、協調發展、城鄉統籌的黨建帶“三建”工作一體化新格局。
合理謀劃部署，同步實現工作目標。在深入調研，科學論証的基礎上，計劃用3－5年時間，通過整合資源同步推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，構建縱向到底、橫向到邊的黨群工作組織網絡，“四強”基層黨組織和“六好”工青婦組織目標同步實現，黨群組織資源有效整合，以大黨建大群團工作助推經濟和社會事業加快發展、跨越發展、科學發展的新格局全面形成。
創新設置方式，同步擴大組織覆蓋。按照“哪裡有黨組織，哪裡就有黨的群眾組織，哪裡就有群眾組織活動”的要求，打破區域、單位界限，採取黨群組織同步建、黨組織領導建、群團組織率先建、選派指導員籌建等辦法，著力抓好村(社區)、協會、企業工青婦組織建設，努力實現基層黨組織和工青婦組織同步實現全覆蓋。凡是符合建立黨組織和工青婦組織條件的，同步建立﹔尚不具備條件的，由上級黨組織和工青婦組織選派指導員指導籌建﹔已建立的，創新載體引導其真正發揮作用，進一步鞏固。
整合有效資源，同步加強陣地建設。按照“共建共享、一室多用”原則，將黨組織與工青婦組織的陣地統籌規劃、同步建設，統籌建好“黨員之家”、“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”，切實把活動陣地建成議事決策、黨員活動、便民服務、村民培訓、民事調解、農民工維權的“六大”中心。通過有效整合資源，節省了大量資金，實現了效益最大化。2009年，全區254個村（居）已建成標准化黨群組織活動陣地﹔2010年，全區524個村（居）黨群組織標准化活動陣地將全面建成。堅持“一網站多欄目”的原則，依托黨建網站統籌建設工青婦組織網絡欄目，努力實現資源效益最大化。
加強培養鍛煉，同步提高能力素質。將工青婦干部培訓納入干部培訓工作總體規劃，與黨員教育培訓同部署同實施同考核，確保教育培訓工作有力有序有效推進。堅持“一所學校、多塊牌子”的原則，依托區委黨校成立工青婦干部培訓學校，進一步拓展黨校的教育培訓功能，提高教育培訓能力。依托黨員教育培訓工程，有計劃、有步驟地安排廣大黨員、職工、青年和婦女到項目主戰場、基層一線實踐鍛煉，進一步開闊視野、增長才干。充分利用農村基層平台，加強對全區370余名大學生“村干部”的實踐鍛煉，進一步激發其熱愛基層的熱忱，堅定扎根基層的決心，提高奉獻基層的本領。
創新活動載體，同步服務經濟發展。有效整合政策、信息、陣地、活動和宣傳等方面的優勢資源，找准黨群工作同步開展的結合點，深入推進“農村黨建綜合示范帶”提質擴面和“黨建示范城”創建活動，切實增強廣大黨員、職工、團員和婦女引領經濟社會發展的能力。廣泛開展“黨員團員結對創業”、“青春守信用、信貸促創業”、“巾幗建功”等活動，通過資金與資金、資金與技術、項目與人才強強聯合，促進自主創業成功。深入實施“千名機關干部下
基層，扶貧幫困關愛行動”和“三村行動”，統籌推進困難幫扶、希望工程、春蕾計劃、留守學生關愛、貧困母親救助等惠民工程﹔組織有職黨員、職工、青年、婦女做好尊重民意、改善民生、促進民和、確保民安的工作﹔組織無職黨員、職工、青年、婦女廣泛開展“設崗定責”活動，立足矛盾糾紛調解、社會治安維護等崗位，努力促進和諧社會建設。
完善體制機制，同步落實組織保障。建立黨群工作責任制，逐級建立工作機構，落實崗位工作責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。建立黨建帶“三建”工作定期聯席會議制度，堅持每半年召開一次黨建帶“三建”工作聯席會議，分析研究具體問題，規劃部署下步工作。推行黨組織成員聯系工青婦組織委員制度，每名黨組織成員聯系1－2名工青婦組織委員，幫助解決工作中遇到的困難，推動黨建帶“三建”工作經常性開展。建立黨建帶“三建”工作目標考核責任制，納入年度目標考核，作為黨組織負責人述職述評的重要內容，加強督促檢查指導、定期分析通報情況，促進工作有效開展。將黨建與“三建”工作經費納入財政預算，同步落實。（
推荐第2篇：党建带三建实施方案
中共古镛镇委员会
“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”实施方案
为更好地开展我镇团组织、工会和妇女工作，打造文明、健康、和谐、向上的发展环境，促进古镛镇健康发展。根据上级有关文件精神，结合我镇的实际，特制定古镛镇 “党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建” （以下间称“三带”）实施方案。
一、“三带”工作的指导思想
镇团组织工作、工会工作和妇女工作是镇镇工作地重要部分之一，因此“三带”工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，在全面推进党的建设新的伟大工程中，进一步加强和改善党对群团组织的领导，强化党建对工建、团建、妇建的带动作用，带动群团组织的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断提高群团组织的服务能力、学习能力和合作能力，进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，更好地发挥群团组织的桥梁和纽带作用。
二、“三带”工作的目标要求
“党建带团建”、“党建带工建”“党建带妇建”主要是实行 “五带”。“五带”就是：带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作。通过充分发挥党组织的战斗力和凝聚力，带动团委、工会、妇女工作，使团建工作、工建工作和妇建工作充满活力，具有开放创新的思想观念、坚强有力的战斗组织、团结上进的领导班子、充满朝气的职工队伍、争先创优的工作局面。
三、“三带”工作的具体措施
（一）带思想建设
基层党组织加强对群团组织的思想政治领导，定期给团员青年、职工、妇女上党课或作专题讲座，组织他们学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，深入贯彻学习科学发展观，深刻领悟十七届四中全会精神实质，增强团员青年、职工、妇女贯彻党的基本路线的自觉性，为更好地在古镛发展中发挥模范带头作用。群团组织要主动、及时向党组织汇报团员青年、职工、妇女的思想动态，为党组织做好思想政治工作提供依据。
（二）带组织建设
基层党组织对群团组织的建设负有直接领导责任。严格按规定按程序建立和健全群团组织，配齐配强工、青、妇专干或兼干。重视从青年党团员和村民大户骨干带头人中培养选拔工、青、妇干部，并将他们作为村支委后备干部来培养。
（三）带班子建设
基层党组织按照干部“四化”方针和德才兼备原则，做好群团组织干部的培养、选拔、任用工作，进一步加强工、青、妇组织的班子建设。切实解决好工、青、妇干部的政治、生活待遇。镇党校加强对群团干部的培养，将群团干部的培训纳入党校年度的培训规划中，创造条件，有计划地安排群团干部参加各类培训。
4、带队伍建设
基层党组织要加强对群团组织队伍建设的指导，群团组织要积极做好各类型人才加入工、青、妇组织的工作，不断壮大群团组织队伍。党组织建立人才信息库，特别要做好各种学科人才的推荐工作。党组织把“推优入党”、发展教学骨干党员、发展优质服务党员纳入发展党员工作规划，每个支部每隔一年至少培养发展一名新党员。
5、带工作发展
基层党组织要指导群团组织围绕建设新农村工作大局开展各项工作和活动，要定期专题研究群团工作，把群团工作纳入党建的工作规划和目标管理，给群团组织交任务、压担子、提要求，加强工作检查、督促，及时帮助群团组织解决工作中的问题。基层党组织要支持群团组织依据章程，独立自主地开展工作和活动。各群团组织要树立服务大局意识，自觉围绕党的中心开展各项工作，为古镛发展服务、为广大村民服务，为建设和谐发展的新古镛作出应有贡献。
四、加强“三带”工作的组织领导
镇党委要建立健全“三带”工作责任制，党务分管副书记是抓好“三带”工作的第一责任人，分管群团工作的负责人是直接责任人。要把“三带”工作纳入党的建设的总体格局，把“三带”工作的目标任务纳入党建的目标任务，把“三带”工作的阵地建设纳入党组织的阵地建设，把对“三带”工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，做到同研究、同部署、同检查、同落实，真正把“三带”工作抓紧、抓实、抓出成效。
中共古镛镇委员会 2010年3月1日
推荐第3篇：党建带三建工作
2014年党建带“三建”工作
认真贯彻落实文件精神，以围绕中心、服务大局为目标，坚持“党建带三建”，理清工作思路，探索工作措施，不断加强党对工青妇组织的领导，有效地增强了工青妇组织的生机和活力，提高了组织的吸引力、凝聚力和战斗力。深入理解和把握“密切联系群众、教育引导群众、组织发动群众、热心服务群众”的要求，进一步凝聚和充分发挥广大职工、青年、妇女群众的力量，为我镇经济社会实现又好又快发展作出新的贡献。主要做法如下：
一、坚持党的领导，切实抓好工青妇组织的“三个建设” 从巩固党的执政地位、提高党的执政能力的大局出发，发挥好党总揽全局、协调各方领导核心作用的重要内容，切实加强工青妇的思想建设、组织建设和队伍建设，为工青女组织发挥作用奠定基础。
1．以提升素质为重点，着力深化思想建设。党支部十分重视基工青妇组织的理论武装工作，有针对性地组织职工、青年、妇女学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，开展理想信念教育、民主法制教育和公民道德教育。通过抓好创建学习型党组织的，积极带动和指导工青妇组织开展创建学习型组织活动。今年以来，工青妇组织共开展形式多样、内容丰富的思想教育活动，切实加强了基层职工、青年、妇女群体的思想政治素质，进一步推进的社会主义精神文明建设。党支部结合创先争优活动，要求广大党员干部对照创先争优承诺查找自身不足并加以整改落实，收到了良好效果，实现党、工、团、妇齐心协力、互动共进、共同发展。
2．以健全网络为重点，着力抓好组织建设。坚持“四化”方针和德才兼备原则，按规定配齐、配强基层工青妇班子，进一步优化人员结构，突出工青妇组织建设工作。通过不断扩大工青妇组织的覆盖面，激发了职工群众干事创业热情，促进经济社会协调发展。
3．以推优荐才为重点，着力加强队伍建设。重点加强对工青妇干部的培训培养，重视对优秀职工、青年、妇女的培养教育，积极做好各类人才的推荐工作，把工会干部培养成为广大职工的贴心人，把团干部培养成为继承党的伟大事业的后备军，把妇女干部培养成为巾帼建功事业的领路人。
二、充分发挥工青妇组织的“三个作用”
1．以丰富活动为重点，充分发挥联系群众的桥梁作用。增强工青妇组织的活力，关键是开展活动，通过活动，进一步联系群众。把握新时期群众工作规律，研究新情况、探索新路子，适应各自服务群体的价值取向、行为方式的变化，创新工作机制和活动载体，改进活动方式，通过创新工青妇组织的资源整合方式来更好的服务社会、服务群众，使工青妇工作形成一个与社会和人民群众良性互动的机制，不断增强工青妇组织的凝聚力和战斗力，使之成为组织健全、措施有力、服务到位、群众信赖的集体。积极创新活动载体，积极开展“庭院整治”、“巾帼劝导”、“文明余杭劝导”、“创业创新”等主题活动，引导、动员和组织群众增强创新意识，激发创造活力，提高创新能力，投身创新实践，为实现安康，富民、强镇建功立业。
2 2．以志愿服务为重点，充分发挥服务群众的主力作用。工青妇组织是为群众服务的组织，工青妇工作是为群众谋利益的工作。为此，党支部引领工青妇组织以“服务群众、改善民生”为根本，把真正重视、真情关怀、真心爱护群众作为工作的出发点和落脚点，最大限度地实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。紧紧抓住群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极探索工青妇工作的新思路和新办法，以党的建设带领和推动工建团建妇建，通过建设青年服务中心、办“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”和举办经验交流会、组织生活会、党（团）课教育、调研活动等形式多样的交流活动，实现阵地的共建共享共振。积极探索工青妇工作的新思路和新办法，以党的建设带领和推动工建团建妇建，把党员义工、工人志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者组织起来，切实解决群众最关心、反映最强烈的“急、难、愁”问题。
3．以三力提升为重点，充分发挥创先争优的领军作用。工青妇组织开展“三力提升”活动为重点，着力在各个方面创先争优。完善各类志工委工作制度，完整各类志愿者服务管理，开展志工委日常工作，并安排志愿者提供各种免费工作等。
三、查找问题，寻求对策，努力开创党建带团建新局面
1、不足之处：“党建带三建”工作水平发展不平衡，在创新有效的服务载体和转化“党建带三建”成果方面有待进一步加强。
2．今后工作打算。今后，将结合社会管理创新，继续加强对党建带三建工作的领导力度，重点解决组织建设的突出问题，扎实做好此项工作。加强分类指导，积极调整组织设置，创新工作方式，不断扩大组
3 织的覆盖面，扩大影响力。进一步健全党对工青妇工作的科学领导机制，进一步加强制度建设，建立健全定期听取工青妇工作的汇报制度、大事研究制度等制度体系，加强工青妇组织的领导班子建设和干部队伍建设，形成各方支持工青妇工作的合力，推进各方面的改革与创新，探索做好新形势下工青妇工作的新方法、新路子，着力提高工青妇工作科学化水平。
2014年11月28日
推荐第4篇：党建带三建方案
交易中心党建“带三建”工作方案
为加强我单位党支部对工会、共青团、妇联工作的领导，以党的建设带领和推动群团组织各项工作，增强群团组织的生机与活力，充分发挥工会、共青团、妇联组织的重要作用，现制定交易中心党建“带三建”工作方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，进一步加强和改进党支部对工会、共青团、妇联工作的领导。通过强化基层党建工作，带动工青妇组织的思想、组织、队伍、作风建设和工作发展，不断创造和优化有利于工青妇组织发展的工作条件。进一步增强我单位党组织和工青妇组织的创造力、凝聚力和战斗力，使广大职工、青年、妇女牢固树立争先创优、爱岗敬业、勇于奉献的工作信念，为绿色乌审成为祖国北疆亮丽风景线上的一颗新星作出应有贡献。
二、主要目标
党建“带三建”要围绕星级党支部创建、工作创新、增强组织凝聚力和干部群众教育等重点开展工作，使广大党员干部、团员青年和妇女的理论水平和政治觉悟有明显提高，群团组织先进性和凝聚力明显增强，影响面逐渐扩大。
党建带工建的主要目标：按照习总书记“新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。”的要求，加强工会工作，达到组织健全、制度完善、活动正常、作用明显、会员拥护的要求，把工会真正建设成为“职工之家”。
党建带团建的主要目标：实施党团组织建设同研究、同部署、同考核、同奖惩，全面提升团建工作水平，发挥团组织的政治作用，加大对团干部培养选拔力度，对符合条件的优秀团员干部要积极向党组织输送。
党建带妇建的主要目标：建立健全妇代会，真正做到哪里有党组织、哪里有妇女、哪里就有妇女组织。配齐、配强女工组长，维护好妇女的合法权益，认真落实旗妇联对妇女工作的要求，深入开展主题突出、特色鲜明的活动，使妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力得到进一步增强。
三、实现党建“带三建”目标的主要措施
实行党建“带三建”根本在“建”，关键在“带”，在全面加强党的先进性建设、整体推进党的建设的同时，切实履行好自己的政治责任。指导和帮助工会、共青团和妇联组织搞好组织建设，增强群团组织的自主能力，通过带好思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设发挥好各自作用；要改进基层党组织的工作内容和活动方式，实现党群建设的“双赢”，促进党建“带三建”工作整体水平的提高。
1、要健全群团组织工作机制，强化职能，积极创新工作方法，拓展工作思路。要加强对群团干部思想作风和党风廉政建设的教育、管理。重视并热心群团工作，积极开展相关活动，组织动员中心职工参与各项事业的发展上来。
2、党支部要支持工、青、妇组织依照法律和各自的章程，加强基层组织建设，健全组织机构，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。要通过举办形式多样的活动凝聚职工、先进青年、妇女加入工、青、妇组织。
3、要以党风建设全面好转引领带动工、青、妇组织要切实把思想作风建设摆在首位，牢固确立群众路线观点，任何时候都要以大局为重，以提高服务意识为重。引领群众牢固树立社会主义核心价值观。不断增加新知识、培养新观念。
4、以增强凝聚力为重点，扎实开展各种主题活动。工、青、妇组织要紧紧围绕中心的主要工作,大力践行公开、公平、公正、诚信宗旨，牢固树立敬畏法律、坚持原则、依法办事、服务群众的工作意识。引导广大青年、妇女增强创新意识、提高创新能力，投身创新实践。
5、群团要把真正重视、真情关怀、真心爱护群众作为工作的出发点和落脚点。要采取多种形式，进一步广泛征求方方面面的意见和建议，从抓自身存在的突出问题的整改入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。同时，通过开展关心关爱职工活动，使工青妇组织真正成为深受职工拥护和信赖的职工之家、青年之家和妇女之家。
四、加强组织领导，确保党建“带三建”工作取得实效
做好党建“带三建”工作，需要领导班子高度重视，积极支持，主动参与群团组织活动和提出的建议意见，并督促落实。要把工会、共青团、妇联的基层组织建设纳入党的建设总体格局，作为加强党的建设的一个重要方面，突出重点，强化措施，形成党建“带三建”的工作机制。
1、加强领导，形成合力。党组织要加强对工会、共青团、妇联工作的领导。建立党群工作联席会议制度，认真按照上级群团组织制定的年度目标考核办法开展工作。
2、建立机制，增强活力。进一步建立和完善党建“带三建”的联席会议、目标责任、督促检查、评比表彰等制度，把工会、共青团、妇联工作纳入日常党建工作内容，做到党群工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，实现党建“带三建”在内容、目标和程序上相衔接、相协调、相统一，做好思想、组织、班子、队伍、工作上的带动，增强党建“带三建”工作的生机和活力。
3、典型示范，加大推力。党支部要重视党建“带三建”的宣传工作，强化舆论导向。党支部书记要经常关注群团组织工作情况，提出工作要求，过问工作进展。对群团组织要求开展的活动给予大力支持，从而全面提升群团组织工作积极性和主观能动性。
乌审旗公共资源交易中心
2015年6月16日
推荐第5篇：党建带三建工作计划
2012年度“党建带三建”工作计划为提高基层党支部建设的整体水平，充分发挥工、青、妇组织在 “三个文明”建设中的生力军和突击队作用，根据年初制定的党建工作思路，结合我校实际，制定2011年度“党建带三建（工建、团建、妇建）”工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强和改进党的建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，维护改革、发展、稳定为重点，扎实推进党的基层组织建设，积极探索建立党建“带三建”的长效机制。
二、目标任务
“党建带三建”工作总的目标任务是：抓好理论武装、增强组织凝聚力、扩大组织覆盖面，使广大劳动者、青年团员和妇女的素质明显提高，群团组织先进性、凝聚力和战斗力明显增强，组织和工作覆盖面明显扩大。
党建带工建的主要目标：按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，重点抓好工会组织规范化建设，一是健全工会组织，实行党支部与工会联席会议制度；二是工会要在党支部的领导下开展工作，教育广大教职工增强主人翁意识，开展丰富
多彩的有益活动，健全维权工作机制，达到组织健全、制度完善、活动经常、作用明显、会员拥护的目标。
党建带团建的主要目标：把团的组织建设纳入基层组织建设的整体格局，做到基层党团组织建设同研究、同部署、同考核；配齐配强团干部，将优秀年轻团干部充实到团的岗位上；在基层党支部的领导下开展好贴近青年的主题活动，加强团的阵地建设；加强团干和团员教育培训力度，青年入党须经团组织推荐后在团员中发展。通过加强党建带团建，实现“五好”团组织目标，即班子建设好、队伍作用发挥好、主题活动开展好、工作制度好、活动阵地建设好。
党建带妇建的主要目标：按照配齐配强的原则，把妇女组织纳入基层组织建设的整体格局；健全女干部的培养和选拔机制，重点培养文化素质高、有发展潜力的优秀女教师，注重发展优秀女教师加入党组织，维护好妇女儿童的合法权益，深入开展主题突出、特色鲜明的各种载体活动，增强妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力。
三、主要措施
1、积极推进组织建设。一是以提高能力为重点，配齐配强工、青、妇组织领导班子，把政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的年轻教师和优秀女教师选拔、充实到各级工、青、
妇组织领导班子中；二是以扩大覆盖面为重点，支持工、青、妇组织依照法律和各自的章程，加强组织建设和效能建设，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。通过各种形式吸引青年教师、妇女加入工、青、妇组织。
2、积极开展主题活动。2012年，计划开展以下主题活动：党建团建知识竞赛围绕加强党、团的组织、思想、作风建设主题，在“七一”建党节之前组织一次党建团建知识抢答赛，提升党员、团员对党、团组织的纲领、宗旨、奋斗目标及党纪党规的认识，提高为党、为人民奋斗终身的自觉性。
党团员志愿者服务以“做群众贴心人，促作风大转变” 为主题，组织党团员围绕“三联三为”，紧扣部门职能和岗位工作实际，开展为教育志愿服务。
关爱贫困学生 结合“双联共建”活动，妇委会组织女教师开展关爱贫困学生活动。
职工运动会根据我校的实际，组织增强教师技能、体能竞赛，积极组队参加上级工会组织举办的职工运动会，活跃职工文体生活，增强集体主义观念进而增强凝聚力。
访贫问苦送温暖在继续开展党员联户的同时，积极组织党、团员和女教师继续开展访贫问苦送温暖活动，主要对象是退休教师、贫困家庭。
3、努力构建长效机制。一是加强制度建设。把工、青、妇工作纳入党建目标管理责任制，构建党建“带三建”的长效机制，建立联席会议制度、重大问题征求意见制度、党组织成员联系工、青、妇委员制度、定期汇报工作制度等。二是着力解决问题，工、青、妇组织要把维权工作放到突出的位置，把真正重视、真情关怀、真心爱护广大群众作为工作的出发点和落脚点，通过依法维权活动，使工、青、妇组织真正成为深受群众拥护和信赖的劳动者之家、青年之家和妇女之家。
四、工作要求
1、加强领导。各单位党支部要加强对工、青、妇组织工作的指导，帮助工、青、妇组织解决工作中遇到的困难和问题。同时要将“党建带三建”工作纳入到党支部工作目标，实行书记亲自抓，做到情况清晰，措施完善，责任明确。
2、保障经费。各单位要安排工作经费，确保组织、人员、经费三到位。
3、督促指导。加强对“党建带三建”工作的督促检查指导，帮助研究具体的工作方法和对策，并结合工作实际，培养典型，发挥好示范作用。
种羊场中心校
2012年2月
推荐第6篇：“党建带三建”工作计划
2012年度“党建带三建”工作计划为提高党支部建设的整体水平，充分发挥工、青、妇组织在 “三个文明”建设中的生力军和突击队作用，根据年初制定的党建工作思路，结合我校实际，制定2011年度“党建带三建（工建、团建、妇建）”工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强和改进党的建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，维护改革、发展、稳定为重点，积极探索建立党建“带三建”的长效机制，为创办让人民满意的教育提供组织保障。
二、目标任务
“党建带三建”工作总的目标任务是：抓好理论武装、增强组织凝聚力、扩大组织覆盖面，使广大青年团员和妇女的素质明显提高，群团组织先进性、凝聚力和战斗力明显增强，组织和工作覆盖面明显扩大。
党建带工建的主要目标：重点抓好工会组织规范化建设，一是健全工会组织，实行党支部与工会联席会议制度；二是工会要在党支部的领导下开展工作，教育广大劳动者增强主人翁意识，开展丰富多彩的有益活动，健全维权工作机制，达到组织健全、制度完善、活动经常、作用明显、会员拥护的目标。
党建带团建的主要目标：把团的组织建设纳入党组织建设的整体格局，做到基层党团组织建设同研究、同部署、同考核；配齐配强团
干部，将优秀年轻团干部充实到团的岗位上；在党支部的领导下开展好贴近青年的主题活动，加强团的阵地建设；加强团干和团员教育培训力度，青年入党须经团组织推荐后在团员中发展。通过加强党建带团建，实现“五好”团组织目标，即班子建设好、队伍作用发挥好、主题活动开展好、工作制度好、活动阵地建设好。
党建带妇建的主要目标：按照配齐配强的原则，把妇女组织纳入党组织建设的整体格局；健全女干部的培养和选拔机制，重点培养文化素质高、有发展潜力的优秀女教师，注重发展优秀女教师加入党组织，维护好妇女儿童的合法权益，深入开展主题突出、特色鲜明的各种载体活动，增强妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力。
三、主要措施
1、积极推进组织建设。一是以提高能力为重点，配齐配强工、青、妇组织领导班子，把政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的年轻干部和优秀女干部选拔、充实到工、青、妇组织领导班子中；二是以扩大覆盖面为重点，支持工、青、妇组织依照法律和各自的章程，加强组织建设和效能建设，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。通过各种形式吸引先进青年教师、女教师加入工、青、妇组织。
2、积极开展主题活动。
2012年，计划开展以下主题活动：
党建团建知识竞赛围绕加强党、团的组织、思想、作风建设主题，在“七一”建党节之前组织一次党建团建知识竞赛，提升党员、
团员对党、团组织的纲领、宗旨、奋斗目标及党纪党规的认识，提高为党、为人民奋斗终身的自觉性。
关爱留守儿童结合“双联共建”活动，妇委会组织女教师开展关爱留守儿童活动。
职工运动会举办全镇教职工运动会，活跃职工文体生活，增强集体主义观念进而增强凝聚力。
访贫问苦送温暖在继续开展党员联户的同时，积极组织党、团员和女干部继续开展访贫问苦送温暖活动，主要对象是特困职工、贫困学生。
3、努力构建长效机制。一是加强制度建设。把工、青、妇工作纳入党建目标管理责任制，构建党建“带三建”的长效机制，建立联席会议制度、重大问题征求意见制度、党组织成员联系工、青、妇委员制度、定期汇报工作制度等。二是着力解决问题，工、青、妇组织要把维权工作放到突出的位置，把真正重视、真情关怀、真心爱护广大群众作为工作的出发点和落脚点，通过依法维权活动，使工、青、妇组织真正成为深受群众拥护和信赖的青年之家和妇女之家。
古港镇教育党支部
2012年2月
推荐第7篇：党建带三建实施方案2
永吉街道“党建带团建”、“党建带工建”、“党
建带妇建”实施方案
为更好地开展我街团组织、工会和妇女工作，打造文明、健康、和谐、向上的发展环境，促进我街健康发展。根据上级有关文件精神，结合我街的实际，特制定永吉街道 “党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建” （以下间称“三带”）实施方案。
一、“三带”工作的指导思想
街道团组织工作、工会工作和妇女工作是我街工作的重要部分之一，因此“三带”工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，在全面推进党的建设新的伟大工程中，进一步加强和改善党对群团组织的领导，强化党建对工建、团建、妇建的带动作用，带动群团组织的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断提高群团组织的服务能力、学习能力和合作能力，进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，更好地发挥群团组织的桥梁和纽带作用。
二、“三带”工作的目标要求
“党建带团建”、“党建带工建”“党建带妇建”主要是实行 “五带”。“五带”就是：带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作。通过充分发挥党组织的战斗力和凝聚力，带动团委、工会、妇女工作，使团建工作、工建工作和妇建工作充 1
满活力，具有开放创新的思想观念、坚强有力的战斗组织、团结上进的领导班子、充满朝气的职工队伍、争先创优的工作局面。
三、“三带”工作的具体措施
（一）带思想建设
基层党组织加强对群团组织的思想政治领导，定期给团员青年、职工、妇女上党课或作专题讲座，组织他们学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，深入贯彻学习科学发展观，增强团员青年、职工、妇女贯彻党的基本路线的自觉性，为更好地在永吉街道发展中发挥模范带头作用。群团组织要主动、及时向党组织汇报团员青年、职工、妇女的思想动态，为党组织做好思想政治工作提供依据。
（二）带组织建设
基层党组织对群团组织的建设负有直接领导责任。严格按规定按程序建立和健全群团组织，配齐配强工、青、妇专干或兼干。重视从青年党团员和村民大户骨干带头人中培养选拔
（三）带班子建设
基层党组织按照干部“四化”方针和德才兼备原则，做好群团组织干部的培养、选拔、任用工作，进一步加强工、青、妇组织的班子建设。切实解决好工、青、妇干部的政治、生活待遇。加强对群团干部的培养，将群团干部的培训纳入到培训规划中，创造条件，有计划地安排群团干部参加各类培训。
4、带队伍建设
2 工、青、妇干部，并将他们作为村支委后备干部来培养。
基层党组织要加强对群团组织队伍建设的指导，群团组织要积极做好各类型人才加入工、青、妇组织的工作，不断壮大群团组织队伍。党组织建立人才信息库，特别要做好各种学科人才的推荐工作。党组织把“推优入党”、发展教学骨干党员、发展优质服务党员纳入发展党员工作规划，每个支部每隔一年至少培养发展一名新党员。
5、带工作发展
基层党组织要指导群团组织围绕建设新农村工作大局开展各项工作和活动，要定期专题研究群团工作，把群团工作纳入党建的工作规划和目标管理，给群团组织交任务、压担子、提要求，加强工作检查、督促，及时帮助群团组织解决工作中的问题。基层党组织要支持群团组织依据章程，独立自主地开展工作和活动。各群团组织要树立服务大局意识，自觉围绕党的中心开展各项工作，为我街发展服务、为广大村民服务，为建设和谐发展的永吉作出应有贡献。
四、加强“三带”工作的组织领导
街道党委要建立健全“三带”工作责任制，党务分管副书记是抓好“三带”工作的第一责任人，分管群团工作的负责人是直接责任人。要把“三带”工作纳入党的建设的总体格局，把“三带”工作的目标任务纳入党建的目标任务，把“三带”工作的阵地建设纳入党组织的阵地建设，把对“三带”工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，做到同研究、同部署、同检查、同落实，真正把“三带”工作抓紧、抓实、抓出成效。
中共永吉街道委员会
2011年3月1日
推荐第8篇：党建带三建活动方案
党建带工建、团建、妇建工作方案
及具体工作安排
为深入贯彻中央、省、市、县委党建带工建、团建、妇建的有关精神和要求，切实保证我局工作深入开展并取得成效，我局紧紧围绕全局中心工作，解放思想、实事求是、突出重点、大胆探索，加大工作力度，特制定文体局党建带共建、团建、妇建的工作实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，在县委县政府的正确领导下，围绕坚持党建带工建、团建、妇建。以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强思想建设、组织建设、干部建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系全局新型纽带，努力把我局建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力，能够团结带领全局党团员青年为发展文化体育事业的优秀组织。
二、目标任务
1、围绕党建，切实加强思想建设。思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。在大力加强党的思想建设的同时，局工会、共青团、妇联要在局党组、各党支部的带动下，切实加强思想建设：一精心组织，加强学习，努力用邓小平理论构筑局团员青年强大精神支柱；二全面开展宗旨、政策和法制教 1
育，帮助团员青年树立远大理想和坚定信念；三注重与发展房产经济实际相结合，在经济建设过程中，及时发现问题解决问题，把职工的热情、智慧和力量凝聚到实现党的宏伟目标和全局工作重心上来。
2、围绕党建，全面推进工会、共青团、妇联的组织建设。工会、共青团、妇联的组织建设是党组织建设的重要部分，党建带共建、团建、妇建，就要求全局系统各级组织要在局党组和各支部的带领下，把基层组织建设好。紧紧围绕局创建党建工作先进单位和争创优秀党支部活动，要不断吸取党建工作经验，改进组织工作方法、活动方式，坚持和完善团员责任区、团员目标管理、支部书记例会、领导干部联系点、工作目标任务管理，团建工作定期检查、考核和通报等组织制度。不断提高工作水平，力争团建工作创特色、上台阶。
3、围绕党建，认真抓好工会、共青团、妇联的干部建设。团的干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，共青团在局党组的带领和帮助下，切实加强团的干部队伍建设，为党的干部队伍建设提供保证。一是要严格团干部的选配标准，要把思想好、素质高、能力强、作风正的年轻干部选拔到局团系统各级领导岗位上来；二是要不断加大团干部培养力度，配合局工会把团干部的培训纳入党的干部培训计划，加强妇联干部队伍建设，保证妇联工作的稳定性和连续性。
4、围绕党建，大力促进队伍建设。我局青年队伍是党员队
伍的重要后备力量。要在局党组的带领和指导下，加强对现有青年的教育、管理工作，加大党员发展力度，有计划的发展党员，建立一支能够发挥先锋模范作用的团员队伍，继续做好推荐优秀团员作为党的发展对象和推荐优秀青年作为生产和管理工作骨干工作，使工会、共青团、妇联发展党员工作和局团党组推优工作有机结合。
5、围绕党建，积极带动作风建设。局党组要以在党组织中“讲学习、讲政治、讲正气”党性党风教育为契机，切实抓好一班人作风建设，大力倡导五种作风：一是开拓创新。增强创新意识和创新能力，以改革的精神和发展的观点，深化团工委各项重点工作，开拓新的工作领域；二是求真务实。坚持党的实事求是的思想路线，发挥党的理论联系实际的优良作风；三是勤奋学习。向理论与实践学习，努力掌握新知识、新方法，跟上时代步伐；四是艰苦奋斗。增强党性修养，正确对待名利，自觉抵制腐朽思想侵蚀；五是忠厚老实。讲真话、讲实话、讲纪律，力戒浮夸，形成良好的品质品格。
推荐第9篇：党建带三建工作的计划
中共XX镇委员会
关于加强党建带工建带团建带妇建工作计划
为进一步贯彻落实党建带工建带团建带妇建工作，根据市委关于进一步加强党建带工建带团建带妇建工作的意见文件精神和县总工会关于贯彻落实党建带三建的实施意见，结合林凤镇工会实际，制定本实施意见：
一、加强党建带‚三建‛工作的组织保障
党建带‚三建‛工作是一项系统性强、统筹要求高、整合力度大的工作。镇党委务必坚持把此项工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导和工作指导，确保有力有序有效推进。
（一）加强领导，落实工作责任。成立党建带‚三建‛工作领导小组，负责全镇党建带‚三建‛工作的组织、协调、督促、检查等工作。定期研究党建带‚三建‛工作，制定具体工作措施，落实岗位工作责任。
（二）建章立制，确保工作实效。建立党建带‚三建‛工作定期联席会议制度。推行党组织成员联系工青妇组织委员制度，每名党委联系1—2名工青妇组织委员，帮助工青妇组织解决工作中遇到的困难和问题，推动党建带‚三建‛工作经常性开展。建立党建带‚三建‛工作目标考核责任制，纳入年度目标考核，作为党组织负责人述职述评的重要内容，加强督促检查指导、定期分析通报情况，促进工作有效 1
开展。
（三）落实经费，搞好后勤保障。根据我镇经济发展水平和党建带‚三建‛工作需要，适当安排相应的工作经费，保证党建和群团组织建设的组织、人员、活动经费同步落实。
（四）加强宣传，营造浓厚氛围。加强党建带‚三建‛工作的宣传，充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体，及时发现、总结和报道各级各部门的好经验、好做法，形成良好的工作导向，营造浓厚的工作氛围。
二、充分认识加强党建带‚三建‛工作的重要性
党的基层组织是党的组织基础。工会、共青团、妇联是党领导的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。加强党建带‚三建‛工作是贯彻落实中央、省委、市委和县委全会精神的重要举措, 是巩固和扩大党的执政基础的有效途径, 是不断增强工青妇组织生机与活力、整体提升党的执政能力的迫切需要，是凝心聚力实现市委‚两个着力‛和县委‚建设幸福安岳‛目标的现实要求。
三、加强党建带‚三建‛工作的指导思想和工作目标
（一）指导思想
坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，以整合本镇党组织与工青妇组织的优势资源为基本途径，以加强基层组织建设、激发工青妇组织的生机与活力、推动党建带‚三建‛工作持续健康协调发展为根本目的，进一步增强党组织
与工青妇组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、扩大党的执政资源，为推动幸福林凤建设提供坚强的政治保证。
（二）工作目标
通过进一步加强党建带‚三建‛工作，促使职工主力军、青年生力军、妇女‚半边天‛作用得到充分发挥；纵向到底、横向到边的工青妇组织网络进一步巩固；是我镇工青妇组织达到‚领导班子好、队伍建设好、活动阵地好、工作载体好、工作机制好、作用发挥好‛的‚六好‛要求；全镇党组织与工会、共青团、妇联组织的资源得到有效整合。
四、加强党建带‚三建‛工作的主要措施
党建带‚三建‛，根本在‚建‛，关键在‚带‛。坚持‚组织同覆盖、阵地同建设、载体同创建、能力同增强、保障同落实、目标同实现‛的党群工作一体化工作思路，进一步创新工作方法、丰富活动载体，充分发挥党建工作在思想建设上引领、组织建设上联动、作风建设上带动的作用，推进党建与‚三建‛工作在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥重要作用。
（一）夯实基层基础，同步推进组织建设
以党的基层组织建设为契机，加大与工青妇组织联动，着力带动组织建设、班子建设和阵地建设，为工青妇组织开展工作提供必要保证。
1．创新设置方式，同步扩大组织覆盖。按照‚哪里有
党组织，哪里就有党的群众组织，哪里就有群众组织活动‛的要求，打破区域、单位界限，采取党群组织同步建、党组织领导建、群团组织率先建、选派指导员筹建等办法，不断扩大工青妇基层组织的覆盖面。通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年、妇女加入工青妇组织。全面做好推优入党工作，加大在青年、农民、妇女、外出务工人员中发展党员力度，重视在优秀团员青年中培养发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。
2．建强领导班子，不断增强引领能力。贯彻落实市委‚六用六不用‛要求，全面执行县委系列干部人事制度，切实把党性最强、工作最好、作风最正的优秀年轻干部、女干部选拔充实到工青妇组织领导班子，推动大学生‚村官‛担任基层工青妇组织负责人工作，进一步强化工青妇工作的领导力量。高度重视工青妇组织后备干部的培养锻炼，确保工青妇组织工作有能人抓、有强人干、有新人接。
3．建好组织阵地，全面完善服务功能。按照‚共建共享，一室多用‛原则，遵照‚有党支部和工青妇组织牌子，有党员和群团活动室，有党旗，有党报党刊和党务书籍，有党员和工青妇会员花名册，有记载党组织工作与工青妇工作‘三薄一册’和会议记录‛的‚六有‛标准，将党组织与工青妇组织的阵地统筹规划、同步建设。统筹建好‚党员之家‛、‚职工之家‛、‚青年之家‛、‚留守学生之家‛、‚妇女之家‛，切实把活动阵地建成议事决策、党员活动、便民服务、村民
培训、民事调解、农民工维权的‚六大‛中心。
（二）加强培养锻炼，同步促进综合素质提高
依托党员教育培训工程，进一步强化实践锻炼，着力在思想上引领、作风上带动，促进广大党员、职工、青年和妇女综合素质同步提高。大力实施群团干部综合培训工程，结合学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神、深入学习实践科学发展观等活动，深入开展理想信念教育，用党的最新理论成果教育和引导帮助广大职工、青年和妇女树立正确的世界观、人生观和价值观。
（三）搭建促进社会和谐机制，自觉为党分忧、为民解难
牢固树立‚民生的事是天大的事，老百姓的事无小事‛的工作理念，切实在关爱群众、促进和谐、维护权益上有所作为。
切实开展关爱活动。认真组织开展‚送温暖‛、‚送清凉‛、‚金秋助学‛等活动；深化‚留守学生‛关爱行动；深入开展‚贫困母亲救助行动‛、‚妇女健康大行动‛等活动。实现救助、帮扶活动覆盖面进一步扩大。
扎实推进社会和谐。围绕构建和谐劳资关系，发动企业与职工开展‚共同约定行动‛，同舟共济、‚抱团取暖‛、共渡难关、共谋发展，建立劳动关系三方协商机制和劳动争议处理、劳动法律监督机制；坚持‚教育、感化、挽救‛的方针，探索对未成年人犯罪的心理咨询和矫治，切实帮助失足
青年重拾信心；坚持把创建‚平安家庭‛作为组织动员广大家庭参与维护社会稳定、建设和谐资阳的重要载体，推动实施‚平安细胞工程‛。
认真做好权益维护。建立‚农民工维权服务中心‛、‚法律援助中心工会工作站‛，设立农民工维权专项资金，用于困难农民工侵权案件的受理和援助。成立妇女儿童维权协调组、妇女儿童法律援助站（点），组建巾帼法律志愿者队伍，设立‚家庭暴力报警点‛，为妇女儿童侵权案件的审理开通‚绿色通道‛。充分发挥‚青少年维权岗‛的作用，引导和促进青少年健康成长。
推荐第10篇：党建带三建群团齐争先
党建带三建群团齐争先
——达州市通川区党群共建创先争优活动的实践与思考
中共达州市通川区委常委、组织部长 张远新
在党群共建创先争优活动中，达州市通川区创新推进以“五个同步”为主要内容的“党建带三建”（党建带工建、团建、妇建）工作，全区党群共建创先争优整体推进、蓬勃发展。人民网、四川日报等中央和省市主流媒体先后以《党建带三建，农村生机无限》、《党建带三建，舒发展之翼》等为题予以深度报道、重点推介。
五个同步：深化党群共建内涵
班子同步配备，领导力量进一步增强。党群共建，关键在班子结构优化。在深入抓好各级党政领导班子建设的同时，着力配齐配强工青妇领导班子，注重把那些年富力强、善思、善干、善总结提炼的优秀人才选拔到工青妇领导岗位上来。区委出台《关于进一步加强党建带工建、团建、妇建的意见》，大力提倡由同级党组织副书记或纪委书记兼任工会主席，同级党政班子副职中的年轻干部和女干部兼任共青团、妇联组织负责人，以充分整合人力资源，切实增强群团组织创先争优的领导实力、思维活力和干事效力。目前，全区按副科实职配备行业工会主席11名，兼职工会主席116名；新配专职团干部48名，兼职团干部137名；配备妇女干部71名。
队伍同步优化，能力素质进一步提升。党群共建，基础在干部素质提升。坚持把打造一支素质过硬、作风优良、作用突出的职工、青年、妇女队伍作为抓手，充分借鉴党员干部队伍建设的成功经验，多渠道培养锻炼工青妇干部。活动中，我们将工青妇干部纳入干部培训整体规划，每年按照30％的比例轮训专兼职工青妇干部。同时，切实加强对工青妇人才工作的领导，积极做好工青妇人才的选拔使用工作，大力实施“双向培养”、“干部双派”工程，着力把工会干部培养成广大职工的贴心人，把团干部培养成继承党的伟大事业的后备军，把妇女干部培养成巾帼建功事业的领路人。目前，全区已分3批轮训工青妇干部264名；先后选派135名基层工青妇干部到区级机关挂职锻炼，下派122名机关年轻工青妇干部到基层帮助工作。
组织同步设置，工作网络进一步延伸。党群共建，前提在基层组织健全。活动中，坚持“哪里有党组织，哪里就有群团组织，哪里就有群团组织活动”，立足于零空档、全覆盖，打破区域、单位界限，探索党群组织同步建、党组织领导建、群团组织率先建、选派指导员帮助建等办法，着力抓好工青妇组织建设。全区先后在“两新”组织、行业协会、产业集中地等新建工会组织25个、团支部28个、妇联组织25个。同时，探索工青妇组织合署办公新机制，全区14个乡镇办委和71个主要区级部门先后建立了党群共建联席会议办公室，为工青妇组织在创先争优、推动发展、维护稳定等方面提供了坚强的组织保障。
形象同步提升，优良作风进一步培育。党群共建，重点在形象作风转变。活动中，我们坚持把创先争优活动与工青妇组织思想
作风、效能建设等相结合，深入开展“职业道德双十佳”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“工人先锋号”等活动，着力引导广大职工、青少年、妇女争做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者。特别强调工青妇组织要不断改进工作作风，拓展工作领域，创新工作方法，主动深入一线，服务基层，始终保持与各自服务对象的紧密联系，不断提高工青妇工作的群众化、社会化水平。目前，全区已成功创建2个国家级“青年文明号”、124个“巾帼示范岗”，培养“青年致富能手”521名、“巾帼致富能手”618名，54名优秀工青妇骨干发展成为党员。 活动同步开展，惠民服务进一步深化。党群共建，目标在推动发展惠民。活动中，我们紧紧围绕统筹城乡发展主题，不断创新活动载体，通过健全群众诉求、矛盾调处、维权保障、扶危济困等机制，充分发挥工青妇组织在联系群众中的桥梁纽带作用、在经济建设中的组织动员作用、在和谐构建中的维权保障作用以及在富民惠民中的服务协调作用。全区共组建了507支“巴山魂党团员志愿者服务队”，深入开展了“劳动竞赛”、“青春创业行动”等主题活动及“关爱农民工子女”、“贫困母亲救助”等惠民行动，帮扶慰问贫困群众1.5万余人次，关爱留守儿童1759人次，资助贫困学生4000多名，发放帮扶资金200余万元；先后帮助573名创业青年办理贷款860余万元，为250多名返乡青年找到了致富路子，工青妇组织成为了深受群众拥护和信赖的“职工之家”、“青年之家”和“妇女之家”。
四大机制：保障党群共建目标
权责明晰的责任落实机制。坚持领导抓、抓领导，建立了统一部署、分工负责的党群共建创先争优责任体系。明确各基层党组织书记为第一责任人，分管副书记具体抓，并把党群共建创先争优成效纳入目标考核，实行定期研究、年度排名通报及排名末位党组织书记述职、责任追究等制度。要求各基层党组织每季度至少听取1-2次工青妇及党群共建创先争优工作汇报，每年至少召开一次党群共建专题会议，以切实了解工作进展情况，及时解决活动中的具体问题。
齐抓共管的合力共推机制。坚持统分结合、上下联动，建立了区委揽总、组织牵头、部门配合的工作机制。区委成立领导小组，组织部长牵头负责，工会、团委、妇联主要负责人各司其职。各基层党组织积极整合资源，创新共建模式，分别成立领导机构，充实工作人员，通过定期召开推进会、协调会、现场会等，完善工作思路，掌握工作动态，明确工作重点，交流工作经验，解决突出问题，最大限度地整合项目、资金、信息等资源，形成了整体推进的强大合力。
示范带动的工作推进机制。坚持示范带动、整体推进，积极探索新形势下党群共建创先争优的有效途径和方法。针对不同类别和领域，在机关、农村、社区等地发掘培育了工商局、计生委、西外镇、新锦社区、朱仙农业园区等党群共建先进典型，并通过先进典型的示范引导、辐射带动，有效提升了群团组织的工作水平和工作层次。同时，坚持党群工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖励，实现了党建与群建在内容、目标和程序上的协
调统
一、相融互动，增强了党群共建创先争优的生机和活力。运转高效的工作保障机制。坚持措施配套、保障到位，建立健全了工作运转保障机制。将党群工作经费纳入财政专项预算，明确要求各基层党组织同步保障群团组织活动经费；将“双向培养”体现在具体工作中，细化落实了工青妇干部政治、经济待遇相关措施，真正让群团干部政治上有奔头、待遇上有想头。同时，整合项目资金，加大群团工作投入力度。今年以来，全区通过财政匹配、部门帮扶、多方捐助等方式，筹集资金350余万元，完成了12个村（社区）的党群组织活动阵地建设，解决了部分基层组织无钱办事、无地方办事难题。
三点启示：探索党群共建新路
党群共建要在“带”上下功夫，充分激发党群组织活力。党群共建要发挥各级党组织的政治优势、组织优势、人才优势，按照“关键在带、根本在建”的要求，引导和支持群团组织紧扣中心，服务大局，提升工作水平，争创一流业绩。实践证明，搭建好创先争优载体，开展好“五比五争”等主题活动，实施好具有工青妇特色的先锋工程，是形成党群共建创先争优整体活力的核心。
党群共建要在“联”上做文章，充分形成党群组织合力。党群共建要按照资源整合、优势互补、整体联动、彰显特色的要求，坚持把“党建带三建”放到全局的高度去思考谋划、安排部署、合力推动，着力形成城乡统筹的大党建、大群团工作格局。实践证明，通过畅通党群组织沟通渠道，明确工作责任，形成工作合力，
建好“横到边、纵到底”的立体式工作网络，是提升党群共建创先争优整体水平的关键。
党群共建要在“绩”上展风采，充分凸显党群组织张力。党群共建要紧紧围绕区域发展定位，科学确定主题，促使广大党团员、职工、妇女在推进城乡发展一线，在机关、学校、医院等不同行业中激情实干，攻坚破难，奋勇争先。实践证明，充分发挥好党员“先锋队”、职工“主力军”、青年“生力军”、妇女“半边天”的带头作用，让各类人才“平时工作看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出”，使基层工作得到推动、各类问题得到解决，是彰显党群共建创先争优物化效果的落点。
第11篇：践行党建带三建打造高素质团队
文章标题：践行党建带三建打造高素质团队
践行党建带三建打造高素质团队销售公司党委自开展党建带三建活动以来，牢牢把握“关键在带，根本在建”的原则，持续深入地开展党建带“三建”活动，充分发挥党的政治优势，创建学习型企业，建设“四好班子”，带动工会、共青团组织及队伍建设，建立健全工会、共青团组织与制度，建设特色
职工小家，培养职工树立终身学习理念，打造高素质团队，整合了党建资源，增强了企业党组织的凝聚力和战斗力。销售公司组建后，成立5个直属各党支部。公司党委按照树立科学的政绩观，建立崇尚科学、学习型班子，把政治坚定、作风务实、有工作经验、有群众基础、有工作能力、善于总结和创新的人配齐了5名支部书记，下发了“四好班子”创建方案及考核细则，在党建中彰显了带“三带”的特色，整合了党建资源，体现了党建工作的延伸与发展。一是建立健全工会组织，完善工作制度。建立4个车间工会，配齐了能力强、熟悉工会业务、热心工会工作的工会主席。公司工会整理了会员档案，摸清了会员人数，建立了簿、卡、册，统一了档案管理，制定了工会建设、民主管理、活动开展、企务公开、帮扶解困、会员发展等10余项制度。二是建特色职工小家，丰富职工文化生活。销售公司在党建带工建活动中以突出小家建设来活跃工会工作。相继建成了娱乐室、台球室、乒乓球室、健身室、图书室、羽毛球场，购进跑步机、降脂机等10余种健身器材，100余种图书，挂上了精美的宣传挂图，增添了文体场所的文化气息，调动了职工参加活动的热情。结合公司工作特点，提出了“节日有气氛，月月有活动，次次有新意，学习有条件，天天能健身”的职工之家建设方案，现已成效显著。三是抓职工思想道德教育，树立正确的荣辱观。公司在对职工进行思想政治、形势任务、优质服务、廉洁自律教育的同时，把着重点放在对职工思想道德教育上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想教育、引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，以“八荣八耻”为明镜，树立社会主义荣辱观。在学习中凝炼出销售公司岗位荣辱观：“以爱岗敬业、爱企如家为荣，以行动缓慢、不思进取为耻；以开拓创新、锐意进取为荣，以安于现状、停滞不前为耻；以精诚团结、通力合作为荣，以脱离集体、自私自利为耻；以诚信营销、文明服务为荣，以损公肥私、态度冷漠为耻。四是抓职工业务培训，提高职工专业技能。从创建学习型企业入手，努力培育学习型、知识型、复合型职工，做到工作学习化，学习工作化，不断提高全体职工的综合素质。举办学习型组织、党支部书记、财务管理、销售业务、产品质量管理、采制化流程等6期培训班，受训职工93人次；鼓励职工报名参加成人高考、自考等受高等教育，先后有8名同志到党校、黑煤职院等高校学习深造，有10名同志报名晋职称考试，已有3名考试过关。五是规范岗位职责，建立岗位标准。组织各工种的专业人才及调动各方力量，对全员的岗位职责、工作标准、岗位应知应会进行了修改编撰，几易其稿，完成了整章建制工作，让每名职工既知自己的份内职责，又知如何达标，更知怎样操作，规范工作标准，提高业务工作能力。销售公司2007年6月25日
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第12篇：一建带三建
中共铪薄镇委员会
“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”
实施方案
为更好地开展我镇团组织、工会和妇联工作，打造文明、健康、和谐、向上的发展环境，促进铪薄镇健康发展。根据上级有关文件精神，结合我镇的实际，特制定铪薄镇 “党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建” （以下间称“三带”）实施方案。
一、“三带”工作的指导思想
镇团委、工会和妇女工作是镇党委工作的重要部分之一，因此“三带”工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，在全面推进党的建设的伟大工程中，进一步加强和改善党对群团组织的领导，强化党建对工建、团建、妇建的带动作用，带动群团组织的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断提高群团组织的服务能力、学习能力和合作能力，进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，更好地发挥群团组织的桥梁和纽带作用。
二、“三带”工作的目标要求
“党建带团建”、“党建带工建”“党建带妇建”主要是实行 “五带”。“五带”就是：带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作。通过充分发挥党组织的战斗力和凝聚力，带动团委、工会、妇女工作，使团建工作、工建工作和妇建工作充满活力，具有开放创新的思想观念、坚强有力的战斗组织、团结上进的领导班子、充满朝气的职工队伍、争先创优的工作局面。
三、“三带”工作的具体措施
（一）带思想建设
镇党委加强对群团组织的思想政治领导，定期给团员青年、
职工、妇女上党课或作专题讲座，组织他们学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，深入贯彻学习科学发展观，深刻领悟十七届四中、五中全会精神实质，增强团员青年、职工、妇女贯彻党的基本路线的自觉性，为更好地在铪薄镇的发展中发挥模范带头作用。群团组织要主动、及时向党组织汇报团员青年、职工、妇女的思想动态，为党组织做好思想政治工作提供依据。
（二）带组织建设
镇党委对群团组织的建设负有直接领导责任。严格按规定
按程序建立和健全群团组织，配齐配强工、青、妇专干或兼干。重视从青年党团员和村民大户骨干带头人中培养选拔工、青、
妇干部，并将他们作为村支委后备干部来培养。
（三）带班子建设
镇党委按照干部“四化”方针和德才兼备原则，做好群团
组织干部的培养、选拔、任用工作，进一步加强工、青、妇组织的班子建设。切实解决好工、青、妇干部的政治、生活待遇。镇党委加强对群团干部的培养，将群团干部的培训纳入党委年度的培训规划中，创造条件，有计划地安排群团干部参加各类培训。
4、带队伍建设
镇党委要加强对群团组织队伍建设的指导，群团组织要积
极做好各类型人才加入工、青、妇组织的工作，不断壮大群团组织队伍。党组织建立人才信息库，特别要做好各种学科人才的推荐工作。党组织把“推优入党”、发展教学骨干党员、发展优质服务党员纳入发展党员工作规划，每个支部每隔一年至少培养发展一名新党员。
5、带工作发展
镇党委要指导群团组织围绕建设新农村工作大局开展各项工作和活动，要定期专题研究群团工作，把群团工作纳入党建的工作规划和目标管理，给群团组织交任务、压担子、提要求，加强工作检查、督促，及时帮助群团组织解决工作中的问题。基层党组织要支持群团组织依据章程，独立自主地开展工作和活动。各群团组织要树立服务大局意识，自觉围绕党的中心开展各项工作，为竹寿发展服务、为广大村民服务，为建设和谐发展的新竹寿作出应有贡献。
四、加强“三带”工作的组织领导
镇党委要建立健全“三带”工作责任制，党务分管副书记是抓好“三带”工作的第一责任人，分管群团工作的负责人是直接责任人。要把“三带”工作纳入党的建设的总体格局，把“三带”工作的目标任务纳入党建的目标任务，把“三带”工作的阵地建设纳入党组织的阵地建设，把对“三带”工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，做到同研究、同部署、同检查、同落实，真正把“三带”工作抓紧、抓实、抓出成效。
中共铪薄镇委员会2011年4月19日
第13篇：在党建会议上关于带三建工作的讲话
在党建会议上关于带三建工作的讲
话
在党建会议上关于带三建工作的讲话2007-02-08 08:04:16
同志们：
正当第二批保持共产党员先进性教育活动在我市扎扎实实地展开，全市上下大力弘扬“三创”精神，认真贯彻落实市委九届十三次会议要求，为全面完成全年各项工作目标奋力拼搏之际，市委在这里召开全市党群工作会议，主要任务就是总结交流近年来我市党建带工建、带团建、带妇建的成功经验，研究部署新形势下党建“带三建”工作。
刚才，武进区委、市建设局党委、常州四药制药有限公司党委等个单位进行了大会发言，金坛市总工会等个单位
进行了书面交流，这些单位的经验做法是我市近年来党建“带三建”工作成果的一个缩影，集中体现了我市各级党组织带领工、青、妇组织在探索中前进，在实践中创新的发展历程。我相信，这些可供借鉴的经验做法必将对全市各级基层党组织进一步开展好党建“带三建”工作产生积极的影响，发挥有力的推动作用。
与此同时，市总工会、团市委、市妇联等三个部门的领导就下一阶段的工、青、妇工作，分别作了具体的部署，请各单位按照要求，认真抓好落实。
下面，我就近年来我市党建“带三建”工作作一简要回顾，并就下一阶段党建“带三建”工作提出具体要求。供大家参考。
一
（一）各级高度重视，党建“带三建”的工作机制初步形成
多年来，市委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任
意识，不断强化大党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全市党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建“带三建”的工作机制。
⒈初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。多年来，我市坚持实行市委常委会研究党群工作专题会议制度，对全市群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是实行领导走访制度。市委、市政府领导定期与不定期到市总工会、团市委、市妇联进行现场办公，加强工作指导，及时掌握群团组织工作开展情况，主动帮助协调解决实际问题。三是推行重大会议列席制度。市委、市政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议，及时收集
信息，保证科学决策。
⒉初步形成目标责任机制。全市各级党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、本单位党建工作总目标之中，做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，初步实现了党建“带三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时，积极建立和完善党建“带三建”的工作目标责任制度，明确党建“带三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。
⒊初步形成了激励约束机制。全市各级党组织坚持以目标管理为抓手，对照党建“带三建”工作责任制，通过定期检查、情况通报等措施，加大对党建“带三建”工作的推进力度。在一年一度的“好班子”考评、文明单位评比中，市委坚持把工、青、妇工作统筹运作情况纳入各级领导班子考核体系，作为考核各级领导班子抓大党建意识强不强、工作
措施实不实的一个重要方面。还通过建立宣传表彰、经验交流等制度，加强对抓好党建“带三建”工作的正面引导。同时，对于党建“带三建”工作无起色，目标责任没落实的单位和部门，要求认真查找问题根源，尽快改变面貌。
（二）突出工作重点，党建”带三建”的工作措施逐步完善
党建“带三建”工作，既是我们党一贯以来的好传统，也是新形势下迫切需要解决的新课题。我市各级党组织在推进这项工作的过程中，坚持突出工作重点，逐步完善推进工作的关键措施。
⒈加强政策引导。近年来，凡是涉及到工建、团建、妇建等方面的重大工作部署，市委都高度重视。在宏观层面上，市委相继出台了《关于推进“强基工程”的意见》以及《年常州市党的基层组织建设规划》常发［］号，进一步提出了加强党建、带动“三建”的战略目标和具体要求。在操作层面上，市委为进一步加强对工、青、妇工作的领导，先后
出台了《关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》、《关于进一步加强和改善对共青团工作领导的意见》和《关于进一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》等一系列规范性文件，对进一步加强和改进党组织对工建、团建、妇建工作的领导提出了明确的要求，指明了正确的方向。
⒉强化班子建设。市委在加强各级领导班子建设的过程中，始终坚持把培养选拔优秀年轻干部、妇女干部作为党建“带三建”工作的重要方面。主要是突出抓好两个方面的工作。一方面，加大选拔任用力度。××年以来，全市共提拔县处级干部名，其中女干部名，占总数的，岁以下人，到岁人，两项合计占总数的。到××年月底，全市县处级干部共人，其中妇女干部名，占。全市每次公推公选县处级领导干部，都明确提出妇女干部和年轻干部的比例。最近正在开展的公推公选部分县处级领导干部的工作中，就有两个职位明确要求选拔女干
部。另一方面，加大培训提高力度。年以来，市委先后共选送名优秀女干部参加省优秀妇女干部培训班，选送名优秀年轻干部参加省优秀中青年干部培训班。市委每年举办一期中青年干部培训班，共培训优秀年轻干部人次。此外，各级党组织还注重工会干部的培养，据统计，全市乡镇、街道、行政村以上的工会主席是由党组织副书记兼任，在企业的工会主席由党组织负责人兼任。
⒊优化组织平台。一是不断壮大党员队伍。据统计，近三年来我市优秀团员和优秀妇女入党的比例逐年攀升。××年、××年、××年，优秀团员入党人数占当年发展党员总数的比例分别为、、。妇女入党人数分别占当年全市发展党员总数的为、、。逐年递增的发展趋势充分反映了我市党建“带三建”工作力度。二是不断优化组织设置。特别是在快速发展的非公经济领域，对于那些暂不具备建立党组织条件的企业，首先是依法建立工会组织，通过工会组织的工作，逐步
培养职工中的优秀分子入党，在条件成熟时成立党的基层组织，然后再依托党组织，进一步壮大工会、共青团组织的力量，从而有效地推进了我市党建“带三建”、“三建”促党建工作的良性互动。
（三）弘扬务实作风，党建“带三建”的工作成效逐渐显现
一是扩大了覆盖范围。针对新情况，积极向无党员的单位特别是面广量大的非公企业选派党建工作指导员，基本实现党建工作全覆盖。市总工会、团市委、市妇联通过采取加大宣传力度、实施网络化管理、强化领导责任等措施，使全市符合条件的单位工会组织组建率达到、团组织组建率达到、妇联组织组建率达到。
⒉激发了整体活力。各级党组织和工会、共青团、妇联组织根据不同行业的实际，紧紧围绕促进经济和社会事业发展、始终着眼于巩固党的执政基础，开展了一系列富有实效的组织活动，党组织和工会、共青团、妇联组织的影响
力和凝聚力不断增强。特别是适应非公企业迅猛发展的形势，按照“小型、业余、分散、务实”和“为企业所需要，为党员所欢迎，为职工所拥护，为业主所理解”的原则，各级党组织和群团组织灵活开展丰富多彩的活动，探索了一条非公企业党建“带三建”工作的新路子，有力地提高了这项工作的整体水平。
⒊积累了宝贵经验。近年来，全市各单位在推进党建“带三建”工作的过程中，不断进行探索实践和总结思考，组织部门会同工会、共青团、妇联等组织定期召开座谈会、交流会、总结会，及时理清工作中的好做法，为下一步更好地开展工作总结出一批具有指导价值和实践意义的工作经验。特别是我市通过实施党工团整体联动，提高非公有制企业党建工作实效的做法，受到了省委的肯定，并作为成功经验向全省进行推广。
回顾近年来我们在抓党建“带三建”工作方面进行了一些探索，也取得了一些成效，但还只是初步的。随着我市
改革的深化和经济形势的发展，尤其是所有制形式的多样化发展趋势的加快，党建“带三建”工作必然会面临许多新课题。各级党组织和工会、共青团、妇联组织还不同程度地存在观念滞后、工作不适应、方法不够新、形式不太活等实际问题。企业尤其是非公企业党群工作的力量还比较薄弱；党建工作与工、青、妇组织工作结合得还不够紧密等等。这些问题必须引起我们的高度重视，在下一步的工作中下大气力予以解决。
二
（一）统一思想，充分认识新时期党建“带三建”工作的重要意义
加强党建“带三建”工作，是提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的积极探索，也是团结和凝聚最广大群众、推进社会和谐的重要举措。在新的形势下，抓好党建“带三建”工作具有十分重要的现实意义。
⒈抓好党建“带三建”工作是巩固党的执政基础的迫切需要。加强党的先
进性建设、巩固党的执政基础，是我们党面临的一个现实而迫切的课题。加强基层组织建设是加强先进性建设的基础和条件，党建、工建、团建、妇建的总体目标和任务是一致的，是相互联系、相互依靠、相互作用的一个整体，离开了党组织的领导和支持，工建、团建、妇建工作就会失去依托；工建、团建、妇建同时又是党建工作的有效延伸和根本基础，是党建工作的重要内容。不把工会工作做好，不把青年工作做好，不把妇女工作做好，党的工作就会失去扎实的基础。因此，必须把党建“带三建”工作作为加强党的先进性建设、巩固党的执政基础的一项重要内容，党的工作必须与工会、共青团、妇联工作紧密地联系在一起，形成相互补充、相互渗透、相互促进的工作局面，尽最大努力争取最广泛的群众。只有这样，我们党所确立的“全心全意为人民服务”这一根本宗旨才会有效落实，党的阶级基础和群众基础才能有效巩固，党的生机与活力才
能不断焕发；同样，工建、团建、妇建工作也只有融入党建工作，方向才能更加明确，才能有更坚实的依靠力量，也才能真正维护好职工群众的合法权益。
⒉抓好党建“带三建”工作是加强党的执政能力建设、构建和谐社会的迫切需要。党的十六届四中全会作出了《关于加强党的执政能力建设的决定》，把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面进一步作了明确，这在我们党的历史上还是第一次。加强党的执政能力建设，首先就必须在各个社会阶层中加强党组织和工会、团、妇联组织建设，提高党员和工会、共青团、妇联组织成员的素质，这是提高基层党组织执政能力的必由之路。同样，工会、共青团、妇联组织又各有其特殊的工作方式和工作渠道。通过工会、共青团、妇联组织开展党的工作，也是新时期增强党的执政能力、构建和谐社会的重要手段。因此，我们只有扎扎实实抓好党建“带三建”工作，才
能真正延伸党组织的工作手臂，增强党组织自身的能力，巩固执政基础、促进社会和谐。
⒊抓好党建”带三建”工作是有效整合党建资源的迫切需要。在以往的工作中，我们的党建工作与工建、团建、妇建工作的结合往往是单线条的，侧重于单兵作战、单线挺进，资源整合方面做得不够，不利于整体工作的全面推进，也容易导致党建资源的分散。因此，通过党建“带三建”，加大对党建工作资源的整合力度，是顺应党群工作发展形势的积极举措，有助于全面提高党群工作的整体水平和运行质量。
⒋抓好党建“带三建”工作是力争“两个率先”、实现富民强市的宏伟目标的迫切需要。市委九届十二次全会明确了我市全年的奋斗目标和“六个全力推进”的工作重点；刚刚召开的市委九届十三次全会再次提出了五大工作重点。全面贯彻落实市委会议精神，全力完成全年目标任务以及“十一五”的发展战略，
需要全市各级党组织带领各级工会、共青团、妇联组织，广泛动员全市各个阶层的力量，切实把心思凝聚到创业上来把精力集中到创新上来把工夫下到创优上来，只有这样，“两个率先”、富民强市的目标才能如期实现。
（二）明确目标，正确把握新时期党建“带三建”工作的努力方向
党建“带三建”工作要围绕落实《年常州市党的基层组织建设规划》提出的党的基层组织建设“五个好”目标，即，“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”，紧扣推进“强基工程”、抓好理论武装工作、开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育教育活动、增强组织凝聚力和扩大组织覆盖面等重点开展工作，使广大职工、团员青年和妇女的理论水平和政治觉悟有明显提高，群团组织先进性和凝聚力明显增强，覆盖面明显扩大。具体地讲，主要有三个方面：
⒈党建带工建的目标任务，就是要按照胡锦涛总书记提出的“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，重点抓好非公企业工会组织建设，加大对外商、台港澳投资企业和民营企业等各类新经济组织的工会组建工作力度，积极探索向非公企业选派党建工作指导员的办法和渠道，有条件的非公企业党组织负责人可以通过选举兼任工会主席。工会组织要积极推荐符合条件的优秀的一线产业工人加入党组织。到××年底，有名以上职工的企业工会组建率达到以上；名以上职工的企业工会组建率达到以上；名以上职工的企业都要建立独立的基层工会。各类新经济组织在开业的一年内必须依法建立工会组织。所有的企业都要依法建立工资协商制度和民主管理制度。在建立基层工会的同时，建立女职工委员会。党建带工建工作纳入各级党组织年度工作目标考核内容，使各级工会组织达到组织健全、制度完
善、活动经常、作用明显、会员拥护的要求，把工会真正建设成为“职工之家”。
⒉党建带团建的目标任务，就是要实施党团组织建设同研究、同部署、同考核、同奖惩，完善党建带团建工作机制；扩大团建覆盖面，重点抓好非公有制经济、新社会组织和社区团组织和青少年组织建设，到××年底，的社区建立团组织或青少年组织，到年底，的符合条件的非公有制经济和新社会组织建立团组织或青少年组织；全面提升团建工作水平，到年底，以上的学校、机关事业单位、国有企业团组织，以上的农村和社区团组织，以上的非公有制经济和新社会组织团组织达到“五个有”标准，在此基础上，全国、省、市、辖市（区）四级“五四红旗团委”占基层团委的比例上升到左右；加大对团干部培养选拔力度，对符合条件的优秀团干部要积极向党组织输送。配齐配强各级团委班子，基本形成入口科学、管理严格、出口通畅的团干部选拔任用机制。
⒊党建带妇建的目标任务，就是要建立健全妇联组织网络巩固纵向到底的四级妇联组织，加大横向妇女组织建设的力度，在符合条件的机关和科教文卫等事业单位建立妇委会，在已经建立党组织并具备条件的新经济组织均要建立妇女组织，真正做到哪里有党组织、哪里有妇女、哪里就有妇女组织和妇女工作。建立健全党建带妇建的工作机制和领导机制，配齐、配强各级妇联班子，乡镇、街道至少要有名专职妇联干部，社区妇联、村妇代会确保有名专兼职干部，村妇代会主任进村委班子、凡是党员的村妇代会主任都要进村党组织班子，年报酬要达到村主要定额干部的以上。建立健全妇女人才库，注重发展优秀妇女加入党组织。把妇女工作纳入党建目标管理体系，建立和完善妇女干部的绩效考核机制，在全市范围内每五年表彰一批先进妇女组织和优秀妇女干部。维护好妇女儿童的合法权益，深入开展主题突出、特色鲜明的活动，妇女
组织的凝聚力、渗透力和战斗力得到进一步增强。
（三）改进工作措施，不断提高新时期党建“带三建”工作的整体水平
党建“带三建”工作，是一项系统性强、统筹要求高、整合力度大的工作，要求各级党组织必须认真研究党建“带三建”工作的内在规律，探索党建“带三建”的新途径、新路子，不断提高党建“带三建”工作的整体水平。
⒈要积极推进组织建设。组织建设主要包括两个方面的工作。一是以提高能力为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设。各级党组织要按照规定，逐步建立民主公开、竞争择优的选人用人机制，坚持以公推公选作为重要方法，配齐配强工会、共青团、妇联组织领导班子，把政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的优秀干部，选拔、充实到各级工会、共青团、妇联组织领导班子中，保持领导班子合理的专业知识结构和年龄梯次结构。要
加强工会、共青团、妇联组织领导班子思想作风和党风廉政建设，加强对领导干部的教育、管理和监督。要进一步加大“推优荐才”工作力度，大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部，大力加强优秀青年、妇女后备干部队伍建设。二是以扩大覆盖面为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的基层组织建设。各级党组织要支持工会、共青团、妇联组织依照法律和各自的章程，加强基层组织建设，健全组织网络，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。要通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年、妇女加入工会、共青团、妇联组织。要重点抓好非公企业党群组织的组建工作。特别是要按照常发［］号文件提出的四个百分之百的要求，重视抓好非公企业党组织的组建工作。机关、事业单位要建立健全工会、共青团、妇联组织。加快建立适应社区建设要求的社区工、青、妇组织，健全和完善社区工会、共青团、妇联组织网络，充分发挥其在社区建设
中的作用。各级工会、共青团、妇联组织要适应不断发展变化的新形势，在巩固原有基层组织的基础上，不断拓展新领域。
⒉要大力打造目标纽带。各级党组织和工会、共青团、妇联组织要充分认识党建和工建、团建、妇建目标的一致性，通过共同研究、统一部署、统一步调，确定共同的目标，完成共同的任务，只有这样，党建“带三建”工作才能坚持正确的发展方向。党组织除了要宣传党的路线方针政策，加强自身建设，发挥好党员的模范带头作用外，要领导好群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方面的合法权益作为新时期的工作目标。工会、共青团、妇联组织除了要代表和维护职工的合法权益外，还要利用自己广泛联系职工群众的优势，调动职工群众的积极性、主动性和创造性，宣传党的路线方针政策，帮助党组织开展群众工作。
⒊要不断优化运行载体。丰富多彩
的组织活动是党保持生机和活力的重要手段，也是工、青、妇工作质量得以提高和发展的主要依托。各级党组织和工、青、妇组织要根据形势的发展要求，紧紧围绕全市的中心工作，着眼于把职工、青年、妇女的思想统一到“两个率先”的旗帜下来，把职工、青年、妇女的智慧和力量凝聚到“富民强市”的目标上来，大力弘扬以艰苦创业、自主创业、全民创业为主要内涵的创业精神，大力弘扬以思想解放、敢冒风险、与时俱进为主要内涵的创新精神，大力弘扬以争先进位、勇于攀登、争创一流为主要内容的创优精神。以“六个全力推进”、狠抓“三资”、全力推进“三加”工程为中心，大力实施“经济技术创新计划”，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和“创建学习型党组织、争做学习型党员”活动、“青春创业、岗位建功”竞赛和“巾帼创业蓝天行动”。积极动员和组织全市各条战线的广大职工、青年、妇女积极投身经济建设、社会事业发展的主战场。
引导广大职工、青年、妇女增强创新意识，提高创业本领，投身创优实践，为力争“两个率先”、实现富民强市的宏伟目标建功立业。
⒋要努力形成长效机制。一是加强制度建设。制度建设带有根本性和长期性。各级党组织和工、青、妇组织要共同努力，积极构建党建“带三建”的长效运行机制，减少随意性和盲目性。要建立党组织与工、青、妇组织定期联席会议制度、重大问题征求意见制度，党组织成员联系工、青、妇委员制度，工、青、妇定期向党组织汇报工作制度等。同时也要对现有的制度体系进行改进，增加“党建带工建、带团建、带妇建”的内容。如党内学习不仅局限在党内进行，也可以吸收工、青、妇委员和职工骨干参加；而工、青、妇组织的教育培训和学习也可以把党的知识的学习作为重要组成部分。二是不断解决问题。在解决问题中巩固制度、体现战斗力、增强生命力。工、青、妇组织要把维权工作放
到更加突出的位置，把真正重视、真情关怀、真心爱护广大群众作为工作的出发点和落脚点。结合各级党组织和党员落实先进性教育活动整改意见，工、青、妇组织也要采取多种形式，进一步广泛征求方方面面的意见和建议，从抓自身存在的突出问题的整改入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。同时，通过依法维权活动，使工、青、妇组织真正成为深受群众拥护和信赖的职工之家、青年之家和妇女之家。各级党组织要高度重视和支持工、青、妇组织维护所联系群众的合法权益，建立完善以养老、医疗和失业保险为重点的社会保障制度。指导发展法律援助事业，为弱势群体提供法律援助。
（四）切实加强领导，确保新时期党建“带三建”工作取得新的实效
党建“带三建”工作能否取得实效，关键在于各级党委和工、青、妇组织的工作抓得紧不紧、任务落得实不实。因此，我们要抓住全面加强党的执政能力
建设的大好机遇，抓住全面加强党的先进性建设的大好机遇，自觉增强责任感和自觉性，认真部署，抓紧工作，抓好落实。
⒈要明确责任。各级党委要从本地、本单位的实际出发，把工、青、妇组织建设作为基层组织建设的重要内容，纳入基层党组织建设的整体格局，列入党委的重要议事日程。认真研究加强工、青、妇组织建设和工、青、妇工作的对策和措施，及时对工、青、妇建设提出指导性意见，帮助工、青、妇组织解决工作中遇到的困难和问题，切实加强对工、青、妇工作的领导。同时要将党建“带三建”工作纳入到党委工作目标责任考核之中，做到书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。乡镇、街道、社区的党组织和工、青、妇组织要负起直接责任，做到情况清晰，措施完善，责任明确。各企业党组织和工会、共青团组织要密切合作，努力工作，带领党员职工充分发挥作用，
形成更加坚强的战斗堡垒，创造自身发展的有利条件。
⒉要形成合力。各级党组织要加强对工、青、妇工作的领导。市委组织部与市总工会、团市委、市妇联建立党群工作联席会议制度，具体抓好党建“带三建”工作的组织开展和具体实施。各级党组织也要根据要求，切实把党建“带三建”工作纳入党建目标考核内容。建立“横向到边，纵向到底”的立体式、交错式党群工作网络，确保党建“带三建”工作取得实效。各级党委、政府要大力支持工、青、妇工作，根据经济发展水平和职工、青少年、妇女儿童事业发展的需要，每年适当安排相应的工作经费，并列入各级财政预算，保证组织、人员、活动经费三落实。要进一步加强工作协调。党委与工、青、妇组织之间要加强协调，做到工作同步；工、青、妇组织负责同志与党组织负责人之间要加强协调，做到工作同心；职能部门之间要加强协调，做到工作同力。要进一步加强
舆论宣传。通过新闻媒体的广泛宣传，形成社会广泛关注党建“带三建”、理解党建“带三建”、支持党建“带三建”的良好氛围，为党建“带三建”工作的顺利开展创造良好的社会环境。
⒊要加强指导。各单位党组织及其组织部门要加强对党建“带三建”工作的督促检查指导，定期分析并通报情况。要深入基层，针对实际情况，帮助研究具体的工作方法和对策，不断提高工作水平。要把“培植典型、突破重点”作为党建“带三建”的重要方法，结合本地实际，注意培养有时代性和可借鉴性的不同典型，并逐步形成典型群体，发挥好示范作用。各级党委要指导基层在总结以往工作经验的基础上，加强对新情况、新问题的研究，探索规律，大胆实践，努力开创新形势下党建、工建工作有效途径。
同志们，党建带工建、带团建、带妇建工作是新形势下各级党委和工会、共青团、妇联组织面临的一项新任务。
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希望大家在市委的领导下，扎实工作，开拓创新，努力做好新时期党建“带三建”工作，为我市经济和社会事业的加快发展、为我市建设和谐社会的奋斗目标做出新的更大的贡献。
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第14篇：三建公司工作总结
阿荣旗第三建筑工程公司工作总结
2011年，三建公司在公司领导的正确领导下，在公司各部门的大力支持下，以抓经营促发展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不断地总结经验，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各项经济技术指标稳步提升，为三建公司的进一步发展做出了贡献。具体总结如下：
一、加强防范，安全生产措施有力。
（一）以人为本、重视管理
人是安全生产中最重要的因素，只有把人的思想和意识提高到一个新的境界，安全隐患就减少了，所以我们工人三级安全教育作为安全文明的重点和前提来抓，我们的教育原则是随到谁教育，利用口头讲授，组织安全教育培训等多种形式加强安全教育，并考试合格后方可上岗，不及格者决不录用，不参加安全教育决不允许上岗，我们的安全教育坚持“以人为本”的原则，采用施工人员能够和乐于接受的方式去教育，使每个员工自觉自愿地去接受教育，由过去的“要我安全”。转变到“我要安全”大大提高了全员的安全意识素质，为安全文明施工提供了可靠保证。
（二）加强领导、责任到位、精心组织
一直以来，项目部领导就把安全文明施工管理工作放在首位，坚持以“安全第一，预防为主”的方针，强化落实安全责任，项目部第一安全责任人与各工地负责人签订“安全生产责任状”做到一级抓，一级保一级，使每个员工的切身利益都和安全文明施工紧密地联系在
一起，提高了每个员工对安全文明的关心和支持程度，形成齐抓共管、政令畅通的全员参与的大好局面，尤其在去年施工任务比较严峻，我公司健全安全管理组织机构，加强对安全工作的领导，做到安全工作有目标、有责任、有措施。
（三）落实安全措施
1、施工现场悬挂安全标语和警示牌，各种机械旁悬挂安全操作细则，各种材料要堆放整齐有序，施工场地排水流畅。现场临时线路都按规定架设，并设有漏电保护装置，机械设备不准带“病”工作，塔吊安全装置齐全，安装牢固。
2、进入施工现场须戴安全帽，主要作业系安全带，一层设6m宽的安全网，每层也按要求做到挂安全网。施工洞口、通道口、楼梯口等设置了防护措施。施工前安全员对工程进行全面检查。
3、立体交叉作业时，相互配合，统一指挥，非施工人员不得入内，塔吊上料不得超载，严禁工人酒后作业等。
二、加强管理，文明施工效果显著
文明施工的优劣体现了一个企业的综合管理水平和素质，因此各个项目部从一开始就给予高度重视，建立了文明施工领导小组，从生活区到施工现场，从保卫消防到环境保护，层层把关，分工明确，责任到人。生活区及办公区均为活动板房，整洁明亮，生活设施齐全，给了职工一个舒适的居住和休息环境，有利于职工的身心健康，有利于职工能把更多的精力投入到工作中去。施工现场的材料堆放整齐，摆放有序，道路平整、无积水、无杂物。工地大门二十四小时有专人看管，非施工人员严禁进入，施工人员必须佩戴安全帽方可入内，治
安情况良好，定期对重点防火部位进行检查，发现隐患及时整改。环境保护工作是对附近居民和施工人员身体健康的保证，我们采取的相应的措施使工地噪声控制在70分贝以下，建筑垃圾及时清运，以免木屑等被吹入空中造成污染，夜间尽量不安排能发出强噪声的工序施工，保证附近居民的居住环境不受施工的影响。
三、以“百年大计，质量第一”为目标
我们的具体做法是：第一，落实工程施工质量责任，强化质量意识，在工程质量上明确工程质量目标，在管理上落实质量管理责任制，向全体员工贯彻 “质量是企业的生命”的思想，通过各种形式将这一思想落实到每个施工人员的行动上，强化全员质量意识，树立“质量第一”的观念，只有把质量保证的各项工作的责任和权力明确且具体落实到各个部门、各级人员身上，才能真正实现质量保证的目的。第二，把好原材料质量关，材料、构配件是工程施工的主要骨件，材料的质量是工程质量的重中之重，材料不符合要求，会直接影响工程质量，对此，本公司制定了一系列措施加以控制，对所有材料做到双控检验，不合格者严禁入场，在施工原材料进场使用前除了由经销商提交相关的合格证、出厂检验报告外，还按工程设计要求、合同规定、施工技术规范标准对规定的品种和参数抽样检验，并做详细记录，合格后方可使用，坚决杜绝不合格材料流入或对方在各个项目部的施工现场，为工程建设出“精品”从源头上把好关。第三，在施工中全方位实行质量“三检”和监督正策，施工自始至终都对分部分项工程实行自检，互检，交接检的“三检制”，上道工序施工不合格，严禁进行下道工序施工。发现施工中有违反操作规程技术措施、设计图纸要
求的，立即停工或返修，施工员每天认真做好施工日记，质量保证资料及时归档，及时对分项、分部工程进行质量检验评定，对持证上岗的人员(如焊工、起重工和电气安装工)做好技术培训，上岗前要严格进行资格确认等。
四、各个工种团结一致，密切配合
在建筑施工过程中各工种的协调管理无论是民用住宅、工业厂房，还是公共建筑，一栋高质量、高标准的建筑工程，从工程技术、施工管理的角度，各工种之间的协调与配合，是至关重要和不容忽视的。即使是一个普通的工程在施工过程中各工种之间相互配合和协调的好坏，也同样关系到该工程的质量与品质。要做好协调工作从理论上讲，并不十分复杂，只要我们在施工中能够严格按规范要求做好每一道工序以及交接，也许就不会出现上面所说的矛盾了，至少也会大大减少问题出现的几率。在过去的一年里，各个项目部的有关管理及工作人员认识到了协调工作的重要性，在施工过程中每一道工序以及交接都配合缜密，并且能够严格按照规范要求尽职尽责、团结一致。
虽然我们做了大量工作，也收获到了良好的效果，但是还存在着很多问题，在今后的工作中还要继续努力。2012年我们的工作任务还很艰巨：
1、林业公益林管护业务用房和阿伦中学剩余工程以及新建项目应保质量保工期完成交付使用；
2、在施工期间继续做好自查、自纠工作，坚持每季度对经营、安全生产、内部管理工作进行全面总结，找出问题，不断完善各项管理措施；
3、继续加强团队建设，强化教育
员工，提高“主人翁、一家人”思想认识，
4、努力协调好政府各单位关系，树立三建形象。
2011年是我们三建公司逐渐成长的一年，总结过去，展望今年，2012年我们全体员工将会充满热情，鼓足信心，不断地总结经验，找出工作中差距，完善有效的工作措施， 竭尽全力管理好、完成好承建的工程，为三建的发展做出更大的贡献。
阿荣旗第三建筑工程公司
年月日
第15篇：党建带
“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”
工作总结
为贯彻落实党的十七届全会精神，进一步提高基层党组织建设的整体水平，我校依据有关文件精神，深入开展了“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的主题活动，取得了一定的成效。现就我校党建带“三建”工作总结如下：
（一）支部高度重视，党建带“三建”的工作机制初步形成
一年来，党支部十分重视和关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全校党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建带“三建”的工作机制。
1、初步形成了领导协调机制。
一是建立联席会议制度，坚持支委会研究党群工作专题会议制度，对全校群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见和实质性要求。召集工、青、妇组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。
二是实行领导联线制度。支部委员分工定期与工会、团委、女工委具体联系，加强工作指导，及时掌握群团组织工作开展情况，主动帮助协调解决实际问题。
三是推行重大会议列席制度。学校党政在研究制定学校发展计划，作出涉及教职工、妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、女工委负责同志列席会议，及时收集信息，倾听群众意见，保证科学决策。
2、初步形成目标责任机制。学校党支部、行政自觉把工会、共青团、女工工作纳入学校工作总目标之中，做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一要求、统一考核，初步实现了党建带“三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时，积极建立和完善党建带“三建”的工作目标责任制度，明确党建带“三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推进党建带“三建”工作的深入开展奠定了基础。
（二）突出工作重点，党建“带三建”的工作措施逐步完善党建带“三建”工作，既是我们党一贯以来的好传统，也是新形势下迫切需要解决的新课题。我校在上级党委的组织和领导下，在推进这项工作的过程中，坚持突出工作重点，逐步完善推进工作的关键措施。
1、统一思想认识。对进一步加强和改进党组织对工建、团建、妇建工作的领导提出了明确的要求，指明了正确的方向。通过深入学习和领会，我们充分认识到在新的形势下，抓好党建带“三建”工作是提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的积极探索，也是团结和凝聚最广大群众、推进社会和谐的重
要举措，是巩固党的执政基础、加强党的执政能力建设、构建和谐社会、有效整合党建资源的迫切需要。因此，我们只有扎扎实实抓好党建带“三建”工作，才能真正延伸党组织的工作手臂，增强党组织自身的能力，巩固执政基础，全面提高党群工作的整体水平和运行质量。
2、抓好班子建设。在加强学校领导班子建设的过程中，始终坚持把培养选拔优秀年轻干部、妇女干部作为党建“带三建”工作的重要方面。主要是突出抓好两个方面的工作。
3、优化组织平台。
不断壮大党员队伍，每年在确定入党积极分子、发展新党员时，重点考虑优秀青年教师、学生及女教职工，充分反映了我校党建带“三建”工作力度。使整个学校党、政、工、青、妇组织形成有效网络，从而有效地推进了我校党建带“三建”、“三建”促党建工作的良性互动。
（三）弘扬务实作风，党建“带三建”的工作成效逐渐显现
1、激发了整体活力。学校党组织和工会、共青团、女工委组织，紧紧围绕促进学校“打造示范品牌，构建和谐校园”的总体目标，开展了一系列富有实效的组织活动，教职工体检、运动会、演讲比赛、爱心募捐丰等富多彩的活动，党组织和工会、共青团、妇联组织的影响力和凝聚力不断增强，极大丰富了党建带“三建”工作的内容，有力地提高了这项工作的整体水平。
2、积累了实践经验。近年来，我们在推进党建带“三建”工作的过程中，不断进行探索实践和总结思考，党支部经常与工会、共青团、女工委等组织座谈、交流、总结，及时理清工作中的好做法，找出存在的问题。
回顾近年来我们在抓党建带“三建”工作方面进行了一些探索，也取得了一些成效，但还只是初步的。随着教育改革的深化和经济形势的发展，尤其是我校发展步伐的加快，党建带“三建”工作必然会面临许多新课题。党组织和工会、共青团、妇联组织还不同程度地存在观念滞后、工作不适应、方法不够新、形式不太活等实际问题；党建工作与工、青、妇组织工作结合得还不够紧密等等。这些问题必须引起我们的高度重视，在下一步的工作中下大气力予以解决。
“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”
工作总结
卫贤镇一中
2010年12月
第16篇：党建带群建(工作总结)
郸城县住房和城乡建设局党建带群建
工 作 总 结
今年以来，郸城县住房和城乡建设局党组严格按照创先争优活动的安排部署，坚持以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”为指导，全面加强和改进党的特色建设，不断探索和创新党建活动载体，狠抓党建带群建，努力在“带”字上创特色、下功夫。局党组坚持以党领导群团组织为核心，深入开展党群联建联动，扩大组织活动影响面，进一步加强和改进工、青、妇工作，多措并举，多管齐下，整合建设系统党组织、工会、共青团、妇联组织的综合力量，采取“四带”措施：一是带思想建设。指导和帮助局属基层群团组织充分发挥团结教育广大工人、青年、妇女的核心作用，坚定正确理想信念，树立正确世界观、人生观和价值观。局党组认真组织广大职工、青年、妇女学习党章和科学理论，定期给广大职工、青年、妇女上党课。通过学习教育，广大职工、青年、妇女积极投身“三个文明建设”之中，全局上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是带组织建设。按照“哪里有党组织，哪里就有党的群众组织”要求，局党组将基层群团组织建设纳入党建工作目标，坚持从实际出发，灵活设置工青妇的基层组织，构筑具有广泛性、群众性、开放性的群团组织网络，不断扩大工青妇基层组织覆盖面。三是带制度建设。局党组坚持把工青妇制度建设纳入局属各单位“五好党支部”工作考核评比体系中，指导和帮助工、青、妇组织建章立制10余项，有效推动了工青妇组织的规范建设。四是带队伍建设。局党组坚持把基层群团组织作为培养党的后备力量的重要渠道和基地，并采取有效措施，通过公开选拔、竞争上岗、提拔任用等多方式，把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部、妇女干部选拔到了基层工青妇组织的领导岗位。2010年以来，局属工、青、妇组织共向党组织“推优”入党的职工、青年、妇女56人；共举办青年干部培训班9期，妇女干部培训班6期，工青妇干部的综合素质持续提高。
第17篇：党建带妇建工作总结
苍溪县财政局
2011年党建带妇建工作总结
县委组织部：
今年我局党建带妇建工作在县委、政府局的坚强领导下，在党组和局机关党委的指导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，党建带妇建工作取得了新的成绩，先将一年来的工作总结如下：
一、党组高度重视
局党组、党委十分重视党建带妇建工作，把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程，作为党建工作的重要内容来抓。为进一步保护妇女权益，提升妇女地位，发挥妇女同志在各项事业中“半边天”的作用，局党组、党委建立了以党组书记负总责，机关党委书记具体抓，妇女干部去落实，机关妇女齐配合的工作机制，做好工作分工，明确工作责任，党组书记定期听取分管领导和妇联主任的工作汇报，适时总结工作成绩和经验，找出工作中的不足，并提出努力方向和整改措施。局机关党委将妇建纳入党建目标考核，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核，考核结果与评先选优挂钩。
二、妇联积极主动
局妇联在工作中做到了“三主动”。一是主动争取政策支持。主动向党委靠拢，成立了“党建带妇建”领导小组，建立了五项机制，即：“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督
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查机制、奖惩机制。二是主动争取党委重视支持。积极主动向局党组汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本机关基层妇女组织建设情况，请示工作，提出加强工作的建议和意见。三是主动接受党组、党委的领导。组织召开妇女工作会议，都请局党组成员参加，党组书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示，提出具体要求，增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识，较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。
三、提高队伍能力
深入开展了学习实践科学发展观活动，以此项活动为主线，组织广大妇女深入开展学习科学发展观活动与学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神。在学习实践活动中把号召妇女干部勤奋工作作为重要载体，包括环境建设工程、学习提升工程、公德培养工程和和谐机关、和谐家庭、和谐社会工程三个部分，有力促进了财政事业的全面发展，为财政建设作出了新贡献，通过学习，切实使妇女干部思想观念有较大转变。
今年我局的党建带妇建工作虽然取得了一定的成绩，但是离上级党委和局党组的要求还有相当距离，我们在今后的党建带妇建工作中继续发扬成绩，更加努力探索党建带妇建工作的新的做法。
2011年12月26日
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第18篇：党建带妇建工作总结
XX年，县妇联认真贯彻上级关于加强“党建带妇建”的工作要求，把妇女工作纳入经济社会发展总体布局，摆在“大党建”工作格局的突出位置，积极搭建平台，致力发挥作用，积极引领本县妇女做经济建设的“排头兵”、文明建设的“领头雁”、和谐建设的推动者。现将工作情况综述如下：
一、完善工作机制，构建“党建带妇建”工作格局。
汝城县逐步健全完善工作机制，着力优化工作环境，形成了党建与妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。一是建立领导协调机制。制定下发《关于以科学发展观为指导进一步加强基层“党建带妇建”工作的意见》，把妇建工作目标纳入党建目标管理范畴，明确任务，落实责任。建立联席会议制度，定期听取“党建带妇建”工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。二是建立同步共建机制。汝城县各级党组织把党建工作和妇女工作有机结合起来，通盘考虑，统筹推进，实现了党建、妇建工作的相互促进、同频共振。并建立了以“带组织、带队伍、带能力”，“妇建目标纳入党建目标管理范畴、女干部培训纳入全县干部培训规划、妇建考核结果纳入党组织评先条件”，“党建与妇建同步规划、同步实施、同步检查、同步考核”为主要内容的“三带”、“三纳入”、“四同步”工作机制，着力健全上下联动、齐抓共管的“党建带妇建”工作格局。三是建立考核评价机制。汝城县把“党建带妇建”工作列入党的建设目标考核，与党建工作一并考核检查、量化评分，将考核结果作为评先评优的重要依据。
二、拓展组织网络，扩大“党建带妇建”工作覆盖。
按照“党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就跟进到哪里”的要求，积极创新妇联组织设置形式，不断拓展工作覆盖面，努力构建统筹城乡、纵横交错、条块结合的“党建带妇建”工作网络。一是巩固纵向组织。汝城县各乡镇妇联及县直机关妇委会组建率均达100%，妇联基层组织实现了纵向到底。二是拓展横向组织。根据各类妇女群体特点，组建了女企业家协会、女干部联谊会等妇女社团组织。因地制宜，组建了计生协会、蔬菜协会、禁毒协会等各类特色协会。三是加强非公有制经济领域妇女组织建设。依托“党建带妇建”，采取“建、联、挂、靠”的组建模式，扎实推进新经济领域妇女组织建设。近年来，汝城县新成立的非公有制领域妇女组织有龙丰生态有限公司妇委会、汝城县经济开发区妇委会等。
三、提升素质能力，提高“党建带妇建”工作水平。
汝城县不断加强对女干部的培养、使用和管理，促进工作水平提高。一是注重选优配强。本着“优先考虑，适度倾斜”的原则，通过竞争上岗、公开选拔等形式，不断充实女干部队伍。近五年来，汝城县各级妇联系统共交流女干部70多人次，二是加强教育培训。把女干部教育培训纳入党员干部教育培训总体规划，在安排各类干部教育培训时，保证女干部占有一定比例。着力加强针对性、实效性培训，每两年在汝城县委党校举办一次女干部培训班。充分利用农村党员干部培训基地、现代远程教育站点等党建资源，对基层女干部进行实用技能和业务知识培训。三是提升政治地位。汝城县委下发《关于加强和改进妇女工作的意见》，明确规定“党政机关、事业单位及各乡镇党委必须配备1名以上女副职领导”。目前，全县共有女干部2165名，占干部总数的32%，女党员1925名，副科级以上女干部237名，科级单位一把手13名，女处级干部7人。全县通过第xx届人大会、第七届政协会，女性代表比例比上届有较大幅度提高，其中女人大代表62名，占31.2%，比上届提高2.5个百分点，女政协委员44名，占30%，比上届提高15.1个百分点。。
四、搭建服务载体，增强“党建带妇建”工作实效。
汝城县各级党组织和妇女组织积极创新活动载体，在服务大局、服务妇女、服务基层中抓结合、创特色、求作为，有力促进了党建工作和妇建工作的共同发展。一是突出发展主题，动员妇女参与经济建设。与劳动部门一起举办各种实用技术培训班，在农村开展“双学双比”，在城镇开展“巾帼文明岗”创建活动，为各级妇女建功立业搭建平台。二是围绕社会和谐，加强妇女群众服务工作。开展下岗失业人员siyb（创业）培训。培训下岗女工及返乡农民工1260多人，其中近500人成功实现自主创业，并带动1500多人实现就业再就业。开展“送健康”活动，“三八”期间，为1200余名妇女进行了妇科病普查普治。三是履行维权职能，维护妇女儿童合法权益。健全妇女维权工作机制，协调有关单位就妇女维权过程中遇到的热点难点问题进行咨询解答，今年妇联共接待来信来访65人次，对于妇女合法权益受到侵害的信访案件，县妇联高度重视，主动介入，对于能解决的问题，积极协调解决。四是突出服务职能，切实为民办实事。今年县妇联开展了一系列“爱心助学”活动。6月5日与阳光女子会所一起筹资4720元全部用于资助6名小学生及2名大学生。争取县龙腾公司董事长再次捐资14000元资助唐文彬、李玲两名在读大学生。11月份，争取香港烛光基金会成员李铨陈美俐资助外沙乡学校建校款40万元。同时争取香港烛光基金会捐款15000元资助了我县一中、二中13名高中生及湘南大学、湖南师大的两名大学生。
第19篇：“党建带妇建”工作总结
新庙镇“党建带妇建”工作总结
近年来，我镇妇联认真贯彻上级关于加强“党建带妇建”的工作要求，把妇女工作纳入经济社会发展总体布局，摆在“大党建”工作格局的突出位置，积极搭建平台，致力发挥作用，积极引领广大妇女做经济建设的排头兵、文明建设的领头雁、和谐建设的推动者。
一、党委高度重视
我镇党委十分重视党建带妇建工作，把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程，做为党建工作的重要内容来抓。为进一步保护妇女权益，提升妇女地位，发挥妇女同志在各项事业中“半边天”的作用，镇党委建立了党委书记负总责，分管书记具体抓，妇女干部去落实的工作机制，做好工作分工，明确工作责任，党委领导定期听取分管领导和妇联主席的工作汇报，适时总结工作成绩和经验，找出工作中的不足，并提出努力方向和整改措施。党委将妇建纳入党建目标考核，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核，考核结果与评先选优挂钩。
二、妇联积极主动
镇妇联在工作中做到了“三主动”。一是主动争取政策支持。主动向镇党委靠拢，成立了“党建带妇建”领导小组，建立了五项机制，即：“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督查机制、奖惩机制。二是主动争取镇党委重视
支持。镇妇联积极主动向镇党委分管领导重点汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本辖区基层妇女组织建设情况，请示工作，提出加强工作的建议和意见。三是主动接受镇党委主管书记的领导。镇妇联组织召开妇女工作会议，都请镇党委主管书记参加，主管书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示，提出具体要求，增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识，较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。
二○一○年八月十九日
第20篇：中煤三建工作总结
中煤三建工作总结
2011年，是公司深化经营管理的一年，安装市场较去年有所转变的一年，生产多而杂，工程工期要求紧，施工任务重。一年来,在公司领导的关心支持帮助下,相关部门和单位的努力配合下，项目部领导班子按照年初公司确定的经营目标，带领项目部全体员工。战严寒斗酷暑，克服重重困难，全年完成施工产值1769.02万元，完成了公司下达的目标98.3% 。现将全年工作总结如下:
一基本情况
（一）项目部人员情况
1 健全项目部班子完善班子建设，党政工团组织机构健全，各项工作正常开展。目前有50人，其中后勤管理人员11人（管理团队4人），本科学历7人 ，专科4人；一线职工39人，其中有技师资格的7人，电工20人，电焊10人，机修2人。人员状况已达不到项目部施工需要。
2人员培养为进一步提高队伍素质，针对工程施工技术性越来越强，今年根据公司计划安排和项目部施工情况，全年完成特殊工种 33人的复证，6人取证工作，3人报考成人高考，7人报考技师，4人报考高级技师， 7人报考了
一、二级建造师。3人递交入党申请书，其中1人成为预备党员，2人作为入党积极分子定向培养。选拔1名技术好，责任心强的班长作为技术员使用培养。针对班长，通过小型
工程的施工，锻炼他们带队伍的综合能力，培养他们成为项目管理团队成员打下基础，已初见成效。全年派出职工对其他项目部进行支援5余人次，均得到支援项目部好评。
（二） 项目部施工管理情况
项目部全年共进行大小11个工程的施工任务，其中10个已竣工。2011年项目部预计全年完成施工产值约1769.02万元，月均50人。完成年初制定产值目标的98.3%，（目标1800万元）；无安全质量事故；设备完好率在97%以上，做到文明施工，确保施工质量，基本达到年初制定目标。
二 项目经营状况
项目部全年共承担了11项工程的工程。完成施工产值1769.02万元。
其中改造工程约100万元（审核中），约100万元未审核完。未下产值。全年产值约1769.02万元，限额成本1488.58 万元，实际成本约1770.94万元。完全利润约-1.92万元，限额利润为-11.99万元。
三\\经营措施
施工中，针对工程特点，项目部精心组织，合理调配施工人员。各项工程安全有序、保质保量开展施工，严格按照工程要求及时完成施工任务。同时积极开展节支降耗活动，进一步提高职工节约意识，无论是材料还是设备工机具的使用，做到合理安排，充分利用。2011年
项目部注重点是加强学习，从单一电气施工到土建、设备安装施工。针对施工任务不足情况，项目部积极搜集信息，在公司领导支持下，努力拓展外部市场，寻求新的增长点。为下部工程承揽打下一定基础。
