推荐第1篇：年尾工作总结
篇1：2013年尾工作总结
篇2：品质部2014年尾工作总结与2015年工作计划
品质部2014年尾工作总结与2015年工作计划
一、2014年尾质量工作取得的一些进展-强化基础建设
2014年尾是我司质量管理强化基础建设的新开始。公司领导准备推行iso9001认证，前期工作已在准备。公司品质部也开始成立独立部门，在品质部全体员工的集体努力下，我们重点从质量团队的建设、产品过程的监控、产品质量缺陷的整治、质量体系的改进等几个方面入手，并通过引入科学的数据统计方法，以及质量工具的应用，将使质量水平有一定的提高，会有效保障产品的质量。
1.质量团队的建设 2014年底，我们对质量管理团队进行了人员调整，加强部门能力、细化人员分工；同时在现有人员有限的条件下，我们实施一人多岗、全面发展原则，确保在来料、制程、成品检验每个质控点都有专人负责。
通过一年的努力，我们成功建立了职责分明、相对稳定的质量管理团队，具体如下：
1.2培训质量管理知识
为提高品质人员自身的知识水平及工作技能，2014年底我们结合公司内部培训、日常工作中的经验分享、资料自学等多种方式，对品质部人员进行了培训。培训内容涉及iso9001-2008质量管理体系、qc工具使用知识、产品质量检验等。通过培训，将使质量管理团队整体素质得以提高，同时还激发了人员工作和学习的积极性，为后续持续改进打下了很好的基础。
1.3编制和完善作业文件、优化体系文件
结合以我们在质量管理上的经验和教训，2014年底，我们根据公司领导要求，同时结合产品技术指标，对本部门编制和完善了各项作业文件，产品质量标准和各项目的配套表格，使质量工作得以规范和标准化，避免无据可查。
2012年编制和完善的作业文件列表
序号 1 2 3 4 5 编制和完善的作业文件 供应商管理办法，客户投诉，退货处理办法 机械零部件表面处理检查标准 iqc作业规范 机械零部件外观检验标准 ipqc,oqc作业规范
6 品质异常联络单， 7 客户投诉履历表 2.产品全过程监控和数据分析
2014年底，随着客户对产品要求的提高及由于产品质量问题造成的严重浪费，我们及时调整了质量管理方式，努力做到生产全过程监控，目前设置了来料、制程、成品专人质控岗位，力争做到不合格材料不进厂、不合格半成品不转入下道工序，不合格品不出厂。
二、2014年尾质量工作中目前存在的问题
2014年底，品质部在质量体系改进方面取得了一定的成效，但是由于品质部自身水平
的限制，截止到目前，质量管理工作中依然存在一些问题，需要我们持续进行改善。
1.品质部目前问题：
a.质量人员的专业水平有待提高
由于公司规模和人员限制，品质人员在oqc（出货质量保证）和ipqc（制程控制）上
并无区分，oqc和ipqc同人担当，所以要求质量人员既要精通质量体系、质量流程，又要精通产品实物——也就是要兼备制定者和执行者双重角色。这对质量人员的专业水平提出了很高的要求。
b.质量人员的工作理念有待改善
因本年底品质部开始正式独立，品质意识比较薄弱。品质人员均为旧体制人员或从其
它岗位调整过来的，工作理念上未能转变过来，并与公司共同成长。2014年底，出现很多的反复性的质量问题，也跟我们质量人员的工作理念有一定关系。
后期，将通过部门内部多次培训、沟通、人员互比互学等方式，使得公司质量人员的
工作理念都转过来，得到了统一和提升。
c.质量考核和奖惩实施力度不够
目前已制定相关质量考核奖惩制度，但由于刚开始执行，宣传力度不够，对质量问题
的处理很难形成闭环；导致在处理质量问题中遇到较多的问题。
d.质量信息共享不够
零件生产中存在很多共通性，总结过往零件上的质量问题，可以为其他零件提供很好的
借鉴作用，避免同类问题的反复发生。目前零件质量信息的收集、整理不够顺畅。 e.各部门与品质部在沟通协调上，作业流程上，资源整合上都有不小的问题 由于公司质量体系文件正在编制完善中，iso9001认证刚开始展开前期准备工作。各部
门缺少必要的培训，所以在这个问题是有必要改善的。 2.其它综合问题 a.全员参与的质量意识有待提高
质量管理是全员参与的过程，产品质量的好坏依赖于每个部门每个人员。如采购在选
择供应商时需对其进行综合评定，技术人员编制技术文件时需注重其可操作性，文件管理人员接受文件时需检查其完整性和有效性„„
但是我们很多员工总认为，与质量沾边的事都应该是品质人员去管，与自己无关。因为
缺乏质量意识，导致很多质量问题的发生或埋下质量隐患。
b.产品各阶段文件形成不及时
从订单合同立项——生产——出货各阶段需要各部门形成各自的文件，环环相扣。目
前很多产品的相关文件并没有按质量体系的要求进行，而更多的是口头传达。导致因人员的流动，产品的更新而造成原始资料的流失。增加很多重复性的工作。（比如作业流程接口程序）
c.供应商的考核流于形式
虽然我们建立了一套供应商选择和考核的程序，但是执行中多流于形式，对供应商的
加工能力、工艺流程、质量体系等很少进行全面系统的考核，对来料（包过外协件）的合格与否更多依赖于入厂检验，不仅增加检验的成本，还增加了生产成品的风险。
d.数据统计和分析应用不够 随着公司管理正在走向正规化，标准化，数据化。数据统计和分析显得越来越重要。
如供应商供货质量的统计和分析，生产过程一次直通率的统计和分析，生产过程稳定性的统计和分析，技术工艺更改的统计和分析，产品不良原因的统计和分析等。通过统计、分
析，能更好地发现潜在规律，提前发现隐患，避免问题的扩大化。
但是目前各部门在数据统计和分析上都还没有，仍需改进。
三﹑ 2015年质量工作计划——强化基础，重点改进
在总结2014年底质量工作的经验与教训的基础上，2015年，我们依据强化基础、重
点改进的管理思路，首先确定了2015年新的质量目标，以及有待改进的质量问题点；同时制定了一套详细的实施计划，以确保质量目标的达成和质量问题的改进。
1.2015年质量目标
2.现阶段有待解决的质量问题
①各系列产品检验标准已在修改制定阶段
②相关产品重复性出现质量问题
③现有供应商问题依然不断
④质量预防不够
⑤现场5s改进工作
3.2015年工作重点
①体系的建立，推行及审核，并做到一次性通过认证。
②各部门作业规范性，标准化，流程化，数据化，可视化。
③有效解决2014年底遗留的各项质量问题，并做好预防工作
④加强外协厂家控制
⑤继续并巩固2014年底建立的全过程监控（来料、制程、成品）系统，确保产品质量达标。 ⑥全公司5s现场管理必须搞好
4.具体实施计划
为确保2015年质量目标顺利得以实现，并有效解决现阶段各种质量问题，同时做好质 量持续改进工作，我们拟定如下具体7条措施：
⑴总结经验和教训，确定2015年质量工作目标和标准，各部门交流。
⑵ 对2014年底未坚持的部门沟通例会严格执行。
⑶ 2015年第一季度，完成大部分产品质量标准。每半年更新一次。
⑷ 开展供应商专项审核，为下一步规范供应商考核打好基础。
⑸ 针对2014年遗留质量问题，制定解决措施，并预防类似问题再发生。
⑹继续进行质量团队建设，特别是培养和加强质量人员协作其他部门共同改进的意识。 ⑺持续进行质量管理体系的建立改进，优化程序文件，保证iso9001认证工作顺利进行。
总结：综上所述品质部在后续的工作中对于已改进的问题我们会扬长避短、再接再励，对于2015年需改进和完成的问题及任务，我部门会克攻坚守、全力以赴努力达到预期的要求，同时发扬勇于创新、不断进取的精神为公司新创业绩和辉煌！
情感表述：2014年已经过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的2015年已经向我们走来。新的一年，万象更新，希望公司各位员工积极行动起来，团结一心，爱岗敬业，奋力开拓，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现公司2015年年度质量目标而努力奋斗！！！ 篇3：2014年个人工作总结开头结尾
2014年个人工作总结开头结尾 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，2004年底协助
好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。 热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。 篇4：上半年工作总结结尾范文
年终工作总结结尾范文
年终工作总结结尾范文一
一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！ 在2011年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空！ 医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来！ 2011年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果！相信在2011年我们会做的更好！ 在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力！ 提起工作我就会想起曾经的我是多么的努力，不过现在的我已经没有当年的尽头了，我想我会在现有岗位上积极努力工作，来回报工厂对我的信任，我相信我能够做好的，我会为工厂的未来发展贡献出自己最大的努力！ 我相信在公司全体领导职工的集体努力下，我们公司的业绩一定会较去年去的长远的进步，公司的明天也会更加的美好、强大！我也会在不断的学习中进步，帮助公司实现梦想，也不辜负领导和同事对我的期望！ 年终工作总结结尾范文二
年终工作总结结尾范文三
我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程，大家鼎力配合、和谐相处，从孩子们身上，我们也学到了很多，他们稚嫩的心灵，他们活跃的思维，他们调皮的表情，曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑，就像“猜猜我有多爱你”那样，我们竭尽全力爱孩子们，孩子们同样用最大的进步来回报，为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩，为我们美好的幼儿园生活加油！在接下来的工作中，我们会做好11年上半年工作总结及计划，争取将工作做到更好。
年终工作总结结尾范文四
近半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作计划，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。
年终工作总结结尾范文五
探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，做好人事年度工作计划，参与人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。 总之，我无愧于一个人民教师，共产党员的光荣称号，无愧于学校领导所委托的重任。 篇5：工作总结开头结尾范文
2013年个人工作总结结尾正文开始 - 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，2012年底协助好办公室主任顺利地完成了2013年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
一年来,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行行李员职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定.总结起来收获很多.
1、协助部门经理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、签到工作。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。
5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。
6、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
7、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作
虽然有一定成绩,但是还有许多差距,应该向更高的标准看齐,努力做好本职工作. 二零零五年是竞争激烈、硕果累累的一年，在酒店领导的细心指导和客房全体员工的共同努力下，客房部克服了酒店的相关人事变革、酒店五楼餐饮包厢整改为客房、客房淋浴间整改、人员流失严重、相关机关部门的反复检查、安装数字电视机顶盒、众多工程维修项目等等因素，致使各项工作都能够计划性的顺利开展，确保了客房收入的稳定提高。结合部门工作方针“从高要求、从细做起、从严管理”，在此对客房部过去一年的工作总结汇报如下：
一、经营方面：
2013年客房完成的营业总额为14200717.19元（其中住房总收入为14017074.00元、客房杂项金额为183643.19元），月平均营业额为1183393.10元（其中月平均住房收入为1168089.50元，月客房杂项金额为15303.60元），累计住房总数达到了45750间，年度平均房价为306.38元，住房率为89.52％。
根据以上数据，再结合年度分析，客房各项指标较2012年有所上升，但离酒店下达的营业指标（月均一百二十万）还有一定的差距，主要是受第一季度和九月份的影响，但是基本保持着上升的趋势，客房住房收入在酒店领导的指示下，以“能高则高”、“不留空房”、“留住每一位宾客”为原则，除个别月份受酒店客房整体装修和旅游淡季因素外较为稳定，然而客房杂项收入不太稳定，主要因素表现在会议接待和酒水方面。
会议接待方面问题：酒店只有两个会议室，四楼多功能厅名为“多功能会议厅”但实质上并不能够满足许多商务会议、培训会议客人的需求。一是供客人上网的端口有限，只能提供一个端口，这样一来客人得自带相应设备，给客人造成一定的麻烦，建议购买相关设备一套，放于电脑房保管，客房会议使用所需时临时登记领用；二是会议白板质量差，不便于保管，一年内更换了几次，酒店培训会议比较多，针对培训型会议，客人不好使用，晃动大，书写的字其他人不好观看，建议购买一个电子白板，免去了普通白板的更换费用和白板笔的费用；三是面积有限，不便于摆设客人所想的摆法，人数多的会议接不了，人数少的会议又闲费用太高，建议酒店让销售部根据客人人数、会议内容和会议成本来灵活定价；四是供客人休息的场所没有，而且会议室周围就近的洗手间只有一个，还是男女公用的。十五楼行政会议室只可容纳二十人，属于小型会议室，其不利因素
在于：一是没有定制多种桌套，如十人开会也还得用二十个人使用的桌套和桌子，桌子是拼凑而成，可定制多一种桌套便于更少人数来开会；二是没有音响设备。
酒水方面问题：个别酒水相对深圳同档次酒店费用偏高，还没有完全抓住客人的消费心理和嗜好进行采购酒水并配入客房。在零五年第三季度期间，调查了深圳个别酒店客房的酒水情况，作了相应调整，将开心果取消，把苏打水更换为王老吉，此举略有成效，使得客房杂项收入在后两个季度期间保持在月平均三万左右。
二、服务、卫生质量方面：
服务质量在2013年里保持比较稳定，对客服务投诉率较高的时间段在
七、八月份，出现此原因的主要因素是住房率在那段时间最高，人员流失比较严重，新员工进入部门之后不能尽快的与其他（她）员工融为一体，缺乏团体意识，以及欠缺基层管理人员的正确引导，基于这些因素，部门开展了一系列的内务整顿，首先是从老员工的心态入手，多做思想教育工作，让老员工更深层的意识到自己在酒店及部门所起的作用、担当的角色，让老员工体会到酒店及部门对于他们的重视程度，达到手把手的以老带新，另外，在不断的梳理投诉中，发现了问题的另一因素，在于部门员工服务过度和缺乏亲情服务，不是让客人感到厌烦就是让客人根本无法体会到酒店对客人的重视，走了两个极端，没有让宾客体会到宾至如归的感觉，部门就开展了一系列的趣味性的部门及班组培训，再加上管理人员的亲历亲为，在后期避免了此现象的恶化，得到了好转。 卫生质量是客房的生命线，部门的任何一个环节都不可以出现办点马虎，客房一如既往的坚持“员工自查、部长检查、经理抽查”的宗旨，在酒店领导的不断指导下，得到了不断的提高。本酒店客房出租率和续住率整体来说是比较高的，在此情况下，每日续住房的请急打扫相对比较早，再加上客人每日的入住时间也很早，为了及时的供应前台可出租房，所以客房几乎保持在一种“赶房”的状态之下，而且期间有一段时间内，客房一直保持在缺员的状况下，即使这些客观因素的出现，部门还是在酒店领导的宽容和信任下，及时进行了相应的调整，将原有的卫生班全部固定楼层情况更改为了单人固定楼层、专人顶替楼层、三名机动延时上班和下班以补缺特殊时间段的空岗、其余机动灵活安排的情况，更加提高了团结协作精神，做到了随叫随到、互相帮忙，保住了客房的生命线。
推荐第2篇：年尾工作总结
篇1：2013年尾工作总结
篇2：品质部2014年尾工作总结与2015年工作计划
品质部2014年尾工作总结与2015年工作计划
一、2014年尾质量工作取得的一些进展-强化基础建设
2014年尾是我司质量管理强化基础建设的新开始。公司领导准备推行iso9001认证，前期工作已在准备。 1.质量团队的建设
通过一年的努力，我们成功建立了职责分明、相对稳定的质量管理团队，具体如下：
1.2培训质量管理知识
为提高品质人员自身的知识水平及工作技能，2014年底我们结合公司内部培训、日常工作中的经验分享、资料自学等多种方式，对品质部人员进行了培训。培训内容涉及iso9001-2008质量管理体系、qc工具使用知识、产品质量检验等。
1.3编制和完善作业文件、优化体系文件
2012年编制和完善的作业文件列表
序号 1 2 3 4 5 编制和完善的作业文件 供应商管理办法，客户投诉，退货处理办法 机械零部件表面处理检查标准 iqc作业规范 机械零部件外观检验标准 ipqc,oqc作业规范
6 品质异常联络单， 7 客户投诉履历表 2.产品全过程监控和数据分析
二、2014年尾质量工作中目前存在的问题
2014年底，品质部在质量体系改进方面取得了一定的成效，但是由于品质部自身水平
1.品质部目前问题：
a.质量人员的专业水平有待提高
由于公司规模和人员限制，品质人员在oqc（出货质量保证）和ipqc（制程控制）上
并无区分，oqc和ipqc同人担当，所以要求质量人员既要精通质量体系、质量流程，又要精通产品实物——也就是要兼备制定者和执行者双重角色。
b.质量人员的工作理念有待改善
它岗位调整过来的，工作理念上未能转变过来，并与公司共同成长。
后期，将通过部门内部多次培训、沟通、人员互比互学等方式，使得公司质量人员的
c.质量考核和奖惩实施力度不够
目前已制定相关质量考核奖惩制度，但由于刚开始执行，宣传力度不够，对质量问题
d.质量信息共享不够
零件生产中存在很多共通性，总结过往零件上的质量问题，可以为其他零件提供很好的
借鉴作用，避免同类问题的反复发生。目前零件质量信息的收集、整理不够顺畅。
2.其它综合问题 a.全员参与的质量意识有待提高
择供应商时需对其进行综合评定，技术人员编制技术文件时需注重其可操作性，文件管理人员接受文件时需检查其完整性和有效性„„
b.产品各阶段文件形成不及时
前很多产品的相关文件并没有按质量体系的要求进行，而更多的是口头传达。导致因人员的流动，产品的更新而造成原始资料的流失。
c.供应商的考核流于形式
虽然我们建立了一套供应商选择和考核的程序，但是执行中多流于形式，对供应商的
d.数据统计和分析应用不够 随着公司管理正在走向正规化，标准化，数据化。
三﹑ 2015年质量工作计划——强化基础，重点改进
在总结2014年底质量工作的经验与教训的基础上，2015年，我们依据强化基础、重
1.2015年质量目标
2.现阶段有待解决的质量问题
①各系列产品检验标准已在修改制定阶段
②相关产品重复性出现质量问题
③现有供应商问题依然不断
④质量预防不够
⑤现场5s改进工作
3.2015年工作重点
③有效解决2014年底遗留的各项质量问题，并做好预防工作
④加强外协厂家控制
4.具体实施计划
为确保2015年质量目标顺利得以实现，并有效解决现阶段各种质量问题，同时做好质 量持续改进工作，我们拟定如下具体7条措施：
⑶ 2015年第一季度，完成大部分产品质量标准。
⑹继续进行质量团队建设，特别是培养和加强质量人员协作其他部门共同改进的意识。
总结：综上所述品质部在后续的工作中对于已改进的问题我们会扬长避短、再接再励，对于2015年需改进和完成的问题及任务，我部门会克攻坚守、全力以赴努力达到预期的要求，同时发扬勇于创新、不断进取的精神为公司新创业绩和辉煌！
篇3：2014年个人工作总结开头结尾
2014年个人工作总结开头结尾 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，2004年底协助
好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。 篇4：上半年工作总结结尾范文
年终工作总结结尾范文
年终工作总结结尾范文一
一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！ 在2011年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空！ 医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。
年终工作总结结尾范文三
年终工作总结结尾范文四
近半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。
年终工作总结结尾范文五
探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，做好人事年度工作计划，参与人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。 篇5：工作总结开头结尾范文
2013年个人工作总结结尾正文开始 - 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，2012年底协助好办公室主任顺利地完成了2013年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
一年来,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行行李员职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定.总结起来收获很多.
8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作
虽然有一定成绩,但是还有许多差距,应该向更高的标准看齐,努力做好本职工作.
一、经营方面：
会议接待方面问题：酒店只有两个会议室，四楼多功能厅名为“多功能会议厅”但实质上并不能够满足许多商务会议、培训会议客人的需求。
酒水方面问题：个别酒水相对深圳同档次酒店费用偏高，还没有完全抓住客人的消费心理和嗜好进行采购酒水并配入客房。
二、服务、卫生质量方面：
卫生质量是客房的生命线，部门的任何一个环节都不可以出现办点马虎，客房一如既往的坚持“员工自查、部长检查、经理抽查”的宗旨，在酒店领导的不断指导下，得到了不断的提高。
推荐第3篇：村党建工作总结
******村党建工作总结
**村共有24个村民小组、940户3925人，村设党总支部一个，下设三片党支部14个党小组，党员**人。全村总面积14.8平方公里，有耕地面积**亩，整个村经济发展以种养为主，是***市先进桑蚕和瘦肉型猪养殖专业村，2008年全村有桑3000亩，共有775户养蚕，占全村总户数**%，全村年养蚕***多张，总收入***多万元，有果园面积400多亩，收入120万元；饲养瘦肉型母猪558头，产仔猪6138头；出栏肉猪1250头；生猪生产总收入570.7万元，全村种养总收入达1393.7万元，人均收入3550元。近年来，荣获“全国创建***村镇工作先进村”和“****党员电教科技示范村”称号，以及***市优秀党总支部称号。
***年***镇***村紧紧围绕“五个好”目标要求，通过抓党建促发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结和带领全村党员、群众发展生产、致富增收，取得了显著成绩。现将有关工作汇报如下：
一、充分发挥党支部核心作用
***村党总支部成员思想素质好，具有开拓创新精神，能带头致富、带领群众致富。村党总支部书记****同志具有较高的思想觉悟，他善于联系实际，调动村干部的工作积极性，发挥广大党员的先锋模范作用，在全村具有很高的威信，并且利用掌握的养殖技术办起瘦肉型母猪场，养殖瘦肉型母猪***多头，单出栏瘦肉型商品猪***头以上，并且通过资金和技术扶持，帮助1***多名群众致富，是各项工作的“领头羊”；村委主任***率先承包300亩山地种植木薯，并且种桑4亩，由于他的带动，全村掀起了木薯和桑蚕生产的新高潮，促进了农民增收。
二、加大党员教育培训力度
（一）坚持“三会一课”，加强党员教育
在村党总支部的精心组织下，把先进性教育活动不断引向深入。每名党员还结合自身实际，将参加先进性教育活动的目标要求提炼成简洁明了的“一句话”承诺，并且公示上墙，自觉接受群众监督。
（二）实施“科技兴村”战略，努力提高党员、群众的致富本领
1、抓好科技“智”富培训。****党总支部坚持针对当前农村生产的特点，邀请县农业局、水果办等部门，通过举办培训班及到田间地头指导农户***多人次，印发各种技术资料****多份。同时广泛开展党员电化教育，村里配备配齐电教设备，为党员群众播放适应当前农业生产特点的科技种养影碟片。
****村近年来引进了良种木薯、肉兔养殖、黄牛品改、高产桑蚕、瘦肉型猪养殖、肉鹅养殖、迟熟柑桔等一批新品种、新技术。如**组贫困党员****参加了养蚕培训班，通过参观养蚕大户，增强了发展桑蚕的信心，利用自家水田改种桑园，发展桑蚕生产。目前，他家的桑园总面积达10多亩，仅养蚕一项，年产鲜蚕3000公斤，纯收入达4万多元。同时他还经营了2亩多的鱼塘，在山上种下了3亩多的板栗。全家年人均纯收入就达****多元，如今全家也住进了三层高的钢筋水泥楼房，全家的生活有了很大的改观。
2、结合本村生产特点，针对党员群众在农业生产中遇到的问题，有针对性地邀请县*****等农技部门的科技人员到村举办种养技术培训班，印发各种技术资料，指导农业生产。***年该村共举办了30多期各类培训班，内容涉及桑园管理，良种木薯种植技术，生猪养殖技术等方面，参加培训的群众达1000多人次，印发各种资料 1500多份。同时，村里配备配齐电教设备，利用电教手段普及农村实用技术。今年来，共开展电化教育 30多期，全***%的党员都掌握了1－2门致富技术。
3、坚持 “走出去，请进来”，促进科技的应用和普及，一是村党支部经常自发组织党员、群众到本地或外地参观学习，引进新技术、新品种。近年来，先后9次带领群众到*****等地参观水果种植技术，提高群众对科学技术的应用意识，对农业生产重性的认识。目前，全村水果面积达到 1000亩。二是高度重视技术人才的作用。去年，为解决本村夏橙种植技术问题，村支部带领群众多次到****，凭诚心打动了技术人员，请他们定期为村里担任技术指导。另外，村里也配备了蚕业专干，定期为解决养蚕过程中的疑难问题。
经过几年的努力，全村党员群众的整体素质得到了较大的提高。到目前为止，全镇85%以上的党员熟练掌握了2－3门的致富技术，农村党员的带头致富作用越来越明显，
2 涌现了十多名带头致富的党员标兵。
4、积极实施“党支部+科特派”工作新机制。****村党总支部书记、科技特派员****采取“*******”的“五包”模式，与农户合股大力发展生猪养殖。他沉着应对今年罕见的生猪“高热病”、“蓝耳病”，举办培训班及讲座6期，发动全村养殖户做好生猪的防疫免疫，整个**村没有发生疫情，没有损失一头猪。他还经常给周边群众提供养殖技术和资金、种苗扶持，鼓励群众发展养殖业，先后提供资金2万元扶持联系****等5户发展瘦肉型猪养殖。在他的带动下，瘦肉型猪的养殖取得了较好的发展，逐步形成了以**片及**片为重点的瘦肉型猪养殖基地。他本人也多次被县评了“十佳种养大户”光荣称号。****两组群众仅养猪收入一项，人均增收800元，90%群众建起了新房，95%的家庭用上了沼气，大部村民靠养猪走上了致富的道路。科技特派员、***镇政府干部****，与***村党支部合作，由村委提供场地、土地、劳力，建成了30亩小蚕共育基地，受益农户达600多户，为促进全村蚕业发展提供了有力保证。
“党支部+科特派”新机制的有力实施，使***广大党员群众依靠科技逐步走上了致富的道路。***村有致富能力的60多名党员参与了科技带富的活动，全村党员联系户200多户，全村建立党员科技示范户20户，通过党员带动、示范带动使群众学有榜样。党员群众自觉远离迷信、赌博等不良行为，全村上下形成和谐文明的良好风气，加快了建设社会主义新农村步伐。
（三）抓好农村党员发展工作。
村党总支部认真按照县“三培一带”活动的要求，重点在农村生产第一线、妇女骨干以及在农村经济结构高速中的种养致富能手中培养发展。**年新发展党员2名，均是全村养殖致富能手。现有在册的入党积极分子5人，其中有3名是经济能人或者种养致富能手。同时抓好村级后备干部的培养。目前，有3名村级后备干部，并落实了培养措施，使村干部后继有人。
三、加快农村经济发展
一是以专业村带动传统产业的发展，抓好桑蚕业。去冬今春，***村扩种桑园面积300多亩，现有桑园面积达2500亩，是全县的桑蚕生产基地，是***市桑蚕专业村。**还根
3 据群众需求，建立了小蚕共育示范点，扩大了全村种桑养蚕的规模，预计仅桑蚕业北楼村人均增收120元以上。二是以企业带动，鼓励村民发展优质木薯种植。以县里正在兴建的年产****的变性淀粉厂的契机，大力发展优质木薯种植，到目前为止，全村木薯种植面积达到****亩。三是围绕“一村一品”，抓好“特色”产业。经过多年的发展，***村逐步形成了**片的商品蔬菜，****片的优质水果基地的各具特色的种植格局。在养殖方面，注重抓好生猪品改，大力发展瘦肉型猪生产。到目前为止，全村饲养瘦肉型猪达1500头，是全镇瘦肉型猪养殖示范基地。种植业和养殖业的发展，也促进了生态农业的发展。****年发展沼气池110多座，全村沼气池入户率达**%。“路子”走对了，农村经济也得到了较快的发展，**年农民人均纯收入预计达***元，比上年增加了210多元。
***村作为***市“五村两规范”示范村，在探索发展经济好路子时就注重实行“以点带面”的方法。为促进小康示范村建设，建立了**村二组“新农村建设示范点”，现在的**村，村容整洁，各项产业蓬勃发展，人民群众安居乐业，到处呈现欣欣向荣、政通人和的喜人景象。
因地制宜，发展壮大村级集体经济，确保“有钱办事”。通过大力发展种养业和农副产品加工业以及租借、承包的形式，达到增加村集体经济收入目的。目前，***村通过出租新村委大楼底层铺面以及20亩的水果经营权等形式，壮大村级集体经济。**年，村级集体经济收入达3万元。今后，***村还准备利用计算机信息网络资源办理中介服务，为农产品产、供、销提供服务，收取合理报酬，增加村级集体经济。
四、确保“有章理事”、民主管理
1、逐步健全了民主管理、民主监督制度，党支部各项制度等***多项，这些制度均印制装裱上墙，接受监督，按章办事。同时，注重抓好村级档案材料文件的整理，做到档案有专柜分门别类，立卷归档，村级办公室工作逐步规范化。
2、村务公开制度。村里建起永久性的村务公开栏，在公开的内容、程序、时间、方法上按上级要求规范化，基本上每季度公开一次，做到实际实用实效，把财务收支、宅基地审批、农村救济、计划生育等情况等群众最关心的热点问题向群众公开，接受群众监督，增加村务公开透明度。
3、抓好村风建设，提高群众决制意识，促进社会和谐，
广泛开展普法教育活动，不断增强群众的法制意识。采取出宣传栏，张贴各种标语，举办法制讲座等形式对群众进行法制宣传教育。今年全村办各种法制讲座6期，张贴法制宣传***标语余条。同时进一步完善村的治保、调解组织，调整充实治保、调解人员，建立起村调解庭，规范各种规章制度，而且成立有计生协会，禁赌协会，水利协会等群众自治组织。今年全村无刑事案件发生。经常进行“三六纠”的排查和摸底工作，一旦发现民间纠纷，村干部驻村工作队员就及时进行调处，防止矛盾激化。今年以来，共调解各种民间纠纷11起。
五、积极为群众办好事实事
****村党支部团结和带领广大群众，克服困难，千方百计跑项目，筹措各方面资金，积极发动群众投工投劳。全力改善农村基础设施。***年，建成***、***、****五条村道硬化建设，总长2.8公里。程村人畜安全饮水工程也正抓紧施工，有望年底竣工投入使用。目前，全村有桑园2500亩，水果500亩，瘦肉型母猪300头，肉牛250头，肉兔6000只，新建沼气池120个，沼气入户率达70%。
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2012年5月30日
推荐第4篇：村党建工作总结
今年上半年以来，XX村党总支部在固驿镇振幅党工委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，紧紧围绕街道党工委的工作方针，紧扣建设“五星级和谐党支部”的主题，强化了党建工作举措，充分发挥了社区党总支部的领导核心作用，完成了上半年各项工作目标，现将总结如下：
一
、着力夯基层打基础，强化一个核心
一是切实发挥我村党总支在各项工作中强有力的领导核心作用。强化指导、落实责任、提升服务，坚决完成街道党工委、办事处部署的各项工作。
二是加强宣传引导，营造良好环境。我村党总支将坚持对群众的正面引导，切实把宣传工作牢牢抓在手中，通过良好的宣传氛围，切实推进社区各项工作的全面进步。
三是规范党员发展程序，做好党费缴交工作。发展党员工作是我村党建的重要组成部分，在组织发展过程按照党员发展工作的程序，认真履行手续，按照序时进度，上半年发展3名中共预备党员，确定3名入党积极分子。对困难党员实行动态管理，进一步落实“三必访”制度，推进困难党员的帮扶工作，有针对性的制定困难党员分类帮助措施，突出做好下岗失业党员的关怀、帮扶工作。我村按时收缴党费，做好党费收缴的登记造册，公开党费收缴及回拨党费使用情况，建立党费台账。
春节期间慰问社区其它困难党员6名，关心、慰问生病住院的社区党员2名、为病故党员何云贵同志送行。上半年社区共交党费1301元。
二、着力规范化职业化，建好三支队伍
一是建好我村工作者队伍。目前我村共有工作者10名，其中女性5名，男性5名，党员7名，大专以上学历的8名（本科1名）。基本上实现了我村工作者队伍的专业化、职业化、规范化。
创先争优活动开展以来，XX村党总支 “平凡岗位创业绩，创先争优惠民生”为活动主题，精心组织，周密部署，创先争优活动启动迅速、进展顺利、成效明显。自制社区党员创先争优公示栏一个，对党员承诺书进行公示，自制党员示范岗标牌7个，党员标明身份上岗。
二是建好我村党员队伍。社区坚持“结合实际、突出特点、方便活动”的原则，结合我村实际，组织开展特色活动，使党员的先锋模范作用得到切实发挥。XX村党总支部共有正式党员216人，下设2个党支部。一支部有党员71人，二支部有党员145人。
三是建好社区志愿者队伍。我村积极整合辖区资源，成立了包括社区志愿者、科普志愿者、党员志愿者、助老志愿者等6类社区志愿者服务队伍，登记在册的志愿者人员120余人。
三、着力开展各类讲座，进一步丰富文化
我村文化活动，既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
4月15日，组织生活请盈科律师事务所张律师来到我村党员干部、居民群众讲授法律知识。
“三八节”、“五四”青年节，组织我村居民群众参加游园活动并发放游园券和小礼品。
4月29日，我村带上雨伞、豆奶粉等慰问品与“5.12”地震灾区彭州市濛阳镇三湾社区4组三湾小区签订共建协议，开展结对共建工作。
四、着力社区社情民意，确保群众安全
2012年我村党总支部书记致信XX书记，请求拆除争渡大桥路上已倾斜6年的废弃电杆，消除了安全隐患。事后，村民群众为XX书记送去了一面鲜红的锦旗，锦旗上书“时刻心系社区建设、日夜操劳市民安危”，此旗表达了村民群众对XX书记的感谢之情。
下半年，在我村党工委的正确领导下，XX村党总支部将继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥工作的主动性和创造性，全面提高我村党建工作的整体水平。
推荐第5篇：村党建工作总结
卡拉布拉克村2012上半年
党建工作总结
2012年上半年来，我村党建工作在镇党委的正确领导下，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保上半年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就2012上半年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党组织基本情况
全村现有党员63名，女党员10名， 2012年培养入党积极分子4人，新发展预备党员2名。
二、工作开展情况
（一）加强班子建设，发挥党支部的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了村党支部学习制度，抓好党员干部作风建设。 进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议14次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工
作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。
落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《2012年党建工作计划》，并于每月28日召开了全村党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度3个，全部做到制度上墙。
抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。每月15日和28日对全村各党员进行了3次业务培训，党员的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记
和党员的抓党建、带队伍、促发展的意识。
上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度； 深入开展“ 党员和群众培训”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
积极开展党员关爱活动。完善了村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶3户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员24户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《卡拉布拉克村5年发展党员计划》。
切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进
行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
完成了党员党组织信息库建设，共录入6名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
（五 ）、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。
在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；五是认真抓好第二批深入学习实践科学发展观活动。
卡拉布拉克村党组织
2012-7-20日
推荐第6篇：村党建工作总结
村党建工作总结
2011年,我村在镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成各项工作目标任务提供强有力的思想和组织保证。现将我村党建工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
今年以来，我村进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型领导班子”、“创新型村”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
1、强化理论学习和业务培训
坚持每月“两委”班子集中学习一次，把学习作为提高干部素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及镇党委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效
进一步完善党员活动室，做到三全六有（制度齐全、活动健全、记录周全、有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有
电教设备），以此为阵地，组织全体党员，采用学习文件材料、集中学习、观看远程教育等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。创造了浓烈的党内教育学习氛围。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制
村党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对村党支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作有计划、有检查、有总结。
2、以完善的规章制度促进组织建设
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村党员干部学习管理制度，并有效实施管理，层层签订了党员公开承诺书，在项目管理、财务管理等方面都严格按照上级有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、强化党员管理工作
一是严格落实发展党员 “十六字”（标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防）方针及相关制度，注重对进步青年的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。今年，经支部大会讨论通过，发展了党员1名，入党积极分子2名。二是落
实专人认真做好党费收缴管理工作全年收缴党费1120元，发动全体党员献爱心，我村共募集党员关爱基金6845元。
三、加强村干部思想建设，形成整体合力
要求全体村干部，对照全年工作目标任务，做到勤、廉、实，进一步提高工作作风，提高效能建设，重大问题集体讨论决策；加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全村各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调，加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。在全村上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
四、加强社会事业建设
今年我村进一步加强了社会事业建设，先后完成了主干道路的硬化，并以中心塘为轴线，西进行了雨污水管网的建设，切实有效在推进了社会事业的发展。新建标房2373平方，招商新企业一家，为进一步壮大村级财力打下了坚实的基础。
总结全年党建工作，我村始终围绕全年各项工作目标任务，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们全体村干部继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥党员干部的主动性和创造性，全面提高全村党建工作的整体水平。
推荐第7篇：村党建工作总结
村党建工作总结
2007年上半年，村党支部的工作在乡党委、乡政府的正确领导下，在村委会的密切配合下与全体党员群众的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，按照“围绕中心、巩固成果、开拓创新”的工作思路，认真贯彻落实科学发展观，切实加强基层党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督，积极参与社会主义和谐社会建设，推进我村基层党组织建设，取得了较为显著的成效。
一、以学习贯彻落实科学发展观为主线，切实加强我村党员干部思想建设
1、狠抓理论武装工作。一是严格执行“三会一课”制度。组织党员干部系统学习党的十六大、十六届五中、六中全会精神，准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要理论精髓，努力提高我村党员干部思想政治素质。二是抓好党课教育。坚持村党支部书记上党课制度，组织党员认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》与《朝阳区关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》等文件精神，把我村党风廉政建设宣传教育月活动推向高潮，全面落实。
2、组织好专题学习教育活动。首先是开展党章专题教育活动，把十六大党章“学习好、贯彻好、遵守好、维护好”，是近年来党员教育工作的重中之重。将其印发，人手一份，在党小组会议和“七?一”组织党员进行集中学习，统一党员的思想,凝聚我村党员的力量,同心同德地完成我村各项工作任务。其次是开展党风廉政建设专题教育活动，通过上廉政党课、组织革命传统教育和警示教育等方式，进一步夯实党员干部思想基础，筑牢思想道德防线，始终保持立党为公、执政为民本色。针对近年来涉及权钱交易违纪违法案件出现的新情况、新问题，组织我村党员干部进行了认真学习与贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，就近期出现的违纪违法事件进行通报与讲解，并在一定期限内开展了自查自纠活动，取得效果良好，使得我村党员干部充分认识到当前党风廉政建设的重要性，以及《规定》对推进反腐倡廉工作的重要意义。
3、加强党员先进性教育长效机制建设。巩固保持共产党员先进性教育活动成果，采取有力措施，将这一活动贯穿始终。一是认真开展“如何保持共产党员先进性”座谈会，结合理论教育、形势教育、党章学习重点，大家畅所欲言，共同探讨，总结经验，查找不足，以更好发挥党员的先锋模范作用。二是组织开展“落实科学发展观，构建和谐新xx”大讨论，激发我村党员的责任感与使命感，投身xx各方面建设。
二、以积极参加农村城市化建设为抓手，扎实推进我村党建工作创新
1、围绕中心抓建设，着力营造发展新优势。根据新农村建设背景下宏观经济政策的指导，以强村富民为总目标，以招商引资为突破口，以重点项目建设为着力点，以优化环境为保障，抢抓机遇、团结苦干，围绕重点工作，整合班子力量，强力推进各项工作落实，我村经济呈现出良好发展态势。首先，继续加大对支柱企业的帮扶力度，指导企业做强做大。其次，树立支柱产业，抓住重点项目建设，优化区域内经济环境。今年，我村将紧紧围绕乡党委、乡政府在我村的创意文化产业商业街项目，作为我村新的经济增长点，来谋得经济的可持续发展，提高村民生活水平。
2、围绕环境治理，不断改善村域形象。巩固去年环境整治成果，继续探索保持环境整洁的长效机制，上半年集中力量整治街道，规范街道店外经营，清理街面堆物堆料，将街道两侧枯树伐倒，并及时栽种树苗，使东街和中街面貌得到改善。在这次整治中，党员发挥作用明显，承担起主要街道的环境义务监督员，为这次环境整治提供有力保障。
3、树立为民服务，大力实施民心工程。继续完善骨灰堂、停车场、医务室内基础设施建设；年初再次对养老补贴政策进行了变革，引导村民健康向上的生活方式。建立丧葬慰问金制度。在以往200元丧葬费的基础上，对具有本村户口、在本村居住、且在村集体劳动过的去世村民给予500元丧葬慰问金。组织党员献爱心，向贫困区县进行捐款，共筹得2600余元。
4、狠抓治安管理，切实保障地区安全。两委班子成员对辖区内企业进行包干负责，每季度对各单位消防器材、车辆进行全面检查，协助不合格的单位购买灭火器，督促进行车辆检修。做好重要时期安全防范工作，制定了矛盾纠纷排查机制，在村内积极开展排查、调解工作，分析矛盾原因，落实调解方案。
5、围绕和谐求发展，全面推进社会各项事业建设。广泛开展群众性文体活动。积极参加朝阳区全民运动会开幕式和北京市第七届全民艺术节开幕式，有我村群众参加的团体韵律操得到了领导与观众的一致好评，在我村妇女中反响强烈，掀起了人人争学韵律操的热潮。保障党员与群众的政治利益。重点抓好三个环节，顺利完成了第七届党支部与村委会换届选举工作，村委会虽未进行换届选举，但前期工作到位。首先是做好组织培训，提高选举工作人员队伍素质；其次是搞好宣传工作，通过会议座谈、发放宣传资料、入户、墙报板报、悬挂横幅、张贴标语、滚动式广播等形式，广泛宣传换届选举工作，创造良好氛围；最后是认真依法组织实施，按照规定程序，依法选举产生了新一届村党支部。做好信访调处，维护地区稳定。上半年共接到信访件3件，通过实地走访、耐心调解，及时化解群众矛盾。
总之，今年以来，村党支部通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支持村委会加快了发展村内经济、提高群众素质、推进各方面事业的前进步伐。展望下半年的工作，要继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍，要继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用，为推进我们社会主义新农村的建设步伐而继续努力奋斗！
推荐第8篇：村党建工作总结
2010年党建工作总结
2010年来，我村党建工作在镇党委的正确领导下，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就2010年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党组织基本情况
全村现有党员72名，女党员10名，35岁以下党员10名，2010年培养入党积极分子6人，新发展预备党员3名。
二、工作开展情况
（一）加强班子建设，发挥党支部的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了村党支部学习制度，抓好党员干部作风建设。 进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议x次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。
落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《xx年党建工作计划》，并于x月x日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度x个，全部做到制度上墙。
抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。x月x日至x日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。 进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党（总）支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。
认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书x份；二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员x户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《xx村xx发展党员计划》。
切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
完成了党员党组织信息库建设，共录入x名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。
在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。
推荐第9篇：村党建工作总结
**村2011年党建工作总结
2011年以来，根据**党委统一部署，结合**村实际，我村党支部高度重视，精心组织“创先争优”的活动，结合今年的“五级书记大走访”活动，我村真抓实干，各项工作都有了新的突破，现将一年来的工作总结如下：
一、抓好基层组织建设，发挥基层组织作用
一年以来，我村支部严格按照发展党员工作的基本原则，成熟一个发展一个。共发展党员1名，预备党员3名，入党积极分子1名，为我村党组织输入了新鲜血液。
在党员教育方面，我村每季度均召开党员会议，今年召开支部大会10次，支委会10次，远教培训会议12次，提高党员学习水平。在思想上、政治、作风建设方面，支部结合实际工作，深入学习贯彻科学发展观和十七届四中全会和中纪委五次全会精神，围绕“勤政廉政为民”这一中心主题，加强对班子成员的廉洁自律及工作教育，重视“三会一课”、“四个一”制度，党员发展、党员管理、党员服从、民主测评、党员议事会制度，提高工作效率，通过党员承诺、无职党员设岗定责、学习实践等一系列活动，提高整体队伍素质。 此外，我村还通过党组织、党员的帮扶带头作用，带领广大群众科技兴农，发家致富，村党支部正确领导村委会、村调解、治安、妇代会组织开展好各项工作。一年来，社会治安稳定，村风文明，经济得到较好的发展，农民生产生活有了较好的提高，工作呈现良好的局面。
二、结合村情，抓好产业结构调整，促经济发展我村是**镇的一个人口大村，如何让人民群众富起来一直是村支部的一个主要责任。我村支部通过调研，结合村情，抓好常规农业，稳定粮食生产，发展畜牧养殖和加大劳务就近工作，增强经济收入的工作思路。
1、积极配合农业服务中心，抓好常规农业，水稻、玉米、茶叶的规范种植，保证了粮食的增产。今年为搞好我村秋种，村支部及时召开两委及组长会议统一思想，创新举措，研究部署我村的秋种工作，迅速、全面、深入发动群众，解决农民种粮后顾之忧。
2、抓好示范确保面带动，提高产量、抓占带面，辐射带动。我村借大棚蔬菜这一发展优势，在**村设立蔬菜种植基地示范点，带动全村蔬菜种植工作。拉动村民种植蔬菜的积极性，为大棚蔬菜的进一步推广打下基础。
3、我村大力发展养殖业，村支部和村委会积极帮助群众寻求发展路子，让养殖户加入合作社，通过合作社运作，降低养殖成本，增加农民收入。
三、改善村容村貌，完善基础设施建设，一心为民办实事。
为改变我村水、电、路、通讯等基础设施差的现实，村支部带领村委会一道多方奔走，寻求支持，积极改善我村的基础设施建设。在镇党委政府和有关部门的支持下：
1、2011年4月22日至6月我村进一步落实了公墓二期工程以及道路硬化工程，为发展壮大村集体经济打下基础；
2、按照水利局的要求， 我村于2010年10月至2011年5月完成了大学水库维修工程；
3、2011年3月至2011年5月，我村进一步发展推进上街普通蔬菜100亩，为群众谋福利；
4、2011年5月至7月，上、下街安全用水工程的落实完工，切实解决了下街群众饮用水困难的问题。此外我村还通过整治弃倒垃圾行为，有效制止了村居街道脏、乱、差，保证了居民环境卫生。所有这些大大改变了我村的基础设施，改善了人民生活条件。
四、结合开展“五级书记大走访”、“创先争优”活动，提高党员素质促进经济发展。
从开展“五级书记大走访”和“创先争优”活动以来，我支部严格按照提高党员素质，加强基层组织建设，周密安排认真学习。把培训落到实处，并针对党员群众提出的批评、意见和建议。抓好整改和回头看，走村入户了解群众急需解决的热点、难点问题，密切联系群众、增强了组织的战斗力合凝聚力，切实为民办实事，促进我村各项经济发展，提高人民群众生产生活水平。
1、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督： 一是党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。 二是村务公开每季度公布1次，严格按程序，内容进行了逐项公布，进一步密切了党群、干群关系。
2、严格财务管理，进一步巩固村财镇管工作： 一是加大报账员的管理，严格实行谁分管、谁签字，主管最后审批同意，有效杜绝“一支笔”审批现象。 二是加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
3、加大资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷 ：一是开展好村民群众的维权活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。 二是建立矛盾纠纷排查调解台帐，把矛盾及问题解决在萌芽状态，调解成功率达98%。
4、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设工作： 一是依托远程教育教学资源，在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作，为广大种养户提供信息和技术支持。 二是开展节日慰问活动共发放慰问金2000 余元，包括80岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。三是开展“一控双拆”宣传教育活动，巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
五、存在的不足和下一步打算
1、虽然通过努力，取得了一定得成绩，但是远远不能满足群众的需求，由于受地理条件、地域的影响，村委会无企业。没有任何经济来源对村民的愿望不能一一实现。
2、由于我村边远，信息闭塞，外出务工人员较多，在家都是一些老弱病残和没有文化的，思想意识跟不上，开展工作较吃力。
3、产业结构单一，科技含量不高，基础设施薄弱，抗自然灾害较差。
4、下一步工作中，我村还要加强基础设施建设，继续争取一事一议项目，逐步完善各自然村的道路硬化和村庄整治，争取土地整理、饮用水安全项目，力争把我村机耕道修通，河道得到较好的治理。
推荐第10篇：村党建工作总结
2010年村党建工作总结
新江村党支部在镇党委、政府地正确领导下，在村两委人员的共同努力下，积极开展各项工作，圆满地完成了上级下达的各项中心工作，并积极做好本村其它日常工作。现总结汇报如下：
一、新江村党支部狠抓基层党组织建设。
一是认真落实了党风廉政建设责任制。严格按照党风廉政建设责任的要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。二是加强班子建设。在加强班子建设中，村党支部强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。三是坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在党支部建设中，我村党支部建立了支委例会日、党员学习日、行政例会制，开展了民主生活会、评议党员和评议干部工作，建立了集体领导制，我村的重大问题都要经集体讨论，充分发扬民主，广泛听取意见，一切事情公开于全村干部群众，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生，强化了民主监督作用，特别是对“一把手”工作起到了监督和检查作用。党支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。四是注重发展党员工作质量。村党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。今年向村党支部提交入党申请书的有5人，发展为正式党员的有1名，预备党员有3名，确定为入党积极分子有3名，特别注重新党员的优秀性，努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展，没有经过集中培训的不发展，考察期没有一年以上的不发展，政审不合格的不发展，没有公示的不予发展，为基层党组织注入年轻、新鲜的血液。五是抓好了廉洁自律教育。去年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，利用远程电视上网工程宣传，组织广大党员干部深入学习了《违纪违法领导干部忏悔录》、《典型案例剖析读本》等教育片，以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。
5、抓好党费收缴。根据区委组织部《关于进一步加强党费收缴和管理工作的通知》要求，我村党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核，做到按月收缴，足额征收，及时上缴。
二、抓好各类公益事业的建设。主要体现以下几个方面：
1、在村级集体经济十分薄弱的情况下，新江村党支部本着多为民办好事，办实事的原则，重点解决人民群众生活中的热点、难点。努力为村民办实事，先后投资10万余元在重汪磄矸、渡头、上毕路段进行了拓宽硬化，方便群众的日常通行。
2、抓好水利设施的建设。重点对全村所有的排灌机部统一整修，并做到全村的渠道排灌畅通，对已破损的水泥渠道进行全面整修；
3、抓好农村合作医疗的建设，使今年本村的合作医疗参保率达到95%以上。
4、抓好村庄整治的长效管理工作。主要体现在以下几个方面：①抓好河面的长效整治工作，我们对全村所有的河面进行二次以上对下毕洪水河进行了整治的水面杂草及主要漂浮物的清理工作。②搞好环境的绿化整治工作。
5、党支部克服重重困难，积极与上级供电部门协商，并努力做好村民的协调工作，完成了新江汪磄矸自然村的电网改造工作，改变了村民低电压无法负荷高功率电器的问题。
三、规范村级政务、村务公开。
1、严格按照“阳光村务”的要求，对人民群众关心的问题，一切工作公之于众，把为民服务，作为指导我们开展政务、村务公开的准则，置我们的工作于广大人民群众的监督之下。
2、加强财务管理工作。严格实行“收支两条线”；严格按照“专款专用，先收后用，量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济，杜绝坐支、挤占、挪用、乱用的现象发生。
四、做好人民武装、社会治安综合治理工作和加强对共青团的组织领导及关心妇代会工作。抓好计划生育，关键抓好村民自治，民主管理，开展好优质服务，搞好知情选择，广泛开展各种援助活动，每年开展两次的“三查一治”工作和育龄妇女提供一系列服务，做到年初有计划，年终有总结，并做好各类台帐，档案资料齐全。在社会治安，综合治理方面，我们关键加强宣传力度，对民间纠纷做到及时调解，化解矛盾，现村社会治安情况良好。今年我村还成功输送了两名新兵入伍。 这一年来的努力，虽然新江村有了一些变化，但离群众的期望还是有一定的距离，我相信新江村党支部在黎阳镇党委政府的正确领导下，通过新江村的广大干群的共同努力下，切实抓住新农村建设这一契机，把我们的新江村建设的更加美好
第11篇：村党建工作总结
xx村两委在镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以提高基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，继续做好党工团一体化工作，有序开展学习型党组织创建活动，全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作，为xx村的新农村建设，群策群力，奋发图强。
一、农村基层组织建设
xx村党支部，善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动，有序开展学习型党组织创建活动。从今年三月份开始，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、福有创新精神”的要求，结合本村自身特点和优势，积极开展学习型党组织创建活动。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。目前支部已统一购买相关书籍60多本供广大党员集中学习，并坚持每月农历十六定期召开党员学习会，加强学习党xx届四中全会精神，加强党风廉政建设。同时不定期召开座谈会，邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。目前我村共有党员58名(预备3名，积极分子2名)。党员的平均年龄下降，妇女党员比率有所上升，素质普遍有所提高。
建立后备干部制度。我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下，把共青团作为党的助手和后备军，加强团员队伍建设，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液。
随着党工团一体化工作的不断深入，督促企业与职工方鉴订劳动合同、女职工权益保护专项集体协议、工资集体协议、职业安全卫生集体合同等工作，完善对外来务工青年的有效管理和服务。继续发挥xx村党员服务中心、xx社区服务中心的作用，为村民和外来人员的学习和生活提供便利。
二、农村政治与民主建设
我村实行党务、政务公开，接受党员、村民监督。建立制订两委联席会议制度，两委汇报协商制度，村民代表会议制度，党员大会通报制度，村务财务公开制度，成立村务监督委员会和理财小组。重大项目须经两委会讨论确定，党员大会通报后，提请村民代表会议讨论表决通过，村委会组织实施，并指定责任人负责；推行党员、干部民主评议制度和联签联审，一支笔审批的财务制度，有效地管理集体资产和财务开支，促进了两委班子成员的亷政建设，并积极参加瓯海区行政村党风廉政建设“廉情考评评星晋级”创建活动。由于制度的健全，我村至今没有出现干部违法违纪现象及出现财务调查的事件。受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。
三、村民民生和福利事业建设
今年，我村继续投入大量建设资金。安装7只监控，重视巡逻队伍建设，特别是加大夜间巡逻力度，确保全村村民的人生和财务安全；继续做好维护全村的路灯的工作，为村民提供良好的照明条件；继续督促三产安置房建设，预计下半年就可峻工入住，这将使我全村居民的住房质量再次大幅提高；继续投资森林公园各种配套建设，年初投资5万多的森林公园路灯全部安装完毕，投资40多万的森林公园长廊建设项目也已开始启动；村文化休闲广场的设施也在不断完善中，今年年初在原有设施的基础上增加了一对篮球架和两张乒乓球桌，其他设施也在不断完善和更新中；建立卫生保洁长效机制，每年投入20多万与利华保洁公司签订了道路保洁合同，卫生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保洁等。同时不断拓展村绿化领域，包括道路绿化、庭院绿化等，努力为村民提供良好的居住环境。
近年来随着村级集体经济不断壮大，我村非常重视村民福利事业，现在村民享有多项集体福利待遇：
为全村2400多位村民办理新型农村合作医疗保险；
为全村580户村民办理每户一处的住房政策性保险；
为全村352名60周岁以上老人办理失土农民基本生活保障，为失土农民办理合并社会保险；
为全村征地户发放每亩1000元的集体收入再分配福利金；
为本村高考录取学生提供每人1000—5000元的奖学金；
免收本村农户的卫生费，路灯建设维护照明费；
提供孕环检车费补贴；
支持老人协会福利资金；
节日慰问老党员低保户、困难户等；
我村现在每年收入约300万元，以上各项每年支出约200万元左右，占总收入的70%，人均每个村民直接福利受益超过800元。
四、加强综合治理，推进法制建设，维护社会安定
村两委非常重视我村综合治理与社会和谐，积极配合政府部门进行普法宣传，教育治理工作，全体党员、干部与广大村民群众的法制观念普遍提高。为保证我村社会安全稳定，在原有警卫室的基础上，继续组织治安巡逻，加强队伍整顿和管理，加强夜间治安巡防，有效地打击犯罪分子的气焰，维护了社会安定；安全生产监察员认真负责，检查整改到位，消除了生产安全隐患，杜绝了安全事故的发生；组织培训村消防员10人；协助上级部门扑灭山林火灾多次；接受投拆和调解二十多次，基本缓解了矛盾的升级。
总之，上半年xx村两委在村党支部的领导下，对我村新农村建设做了大量的工作，取得了显著的成绩，得到了广大村民和上级政府的肯定。下半年，我村将继续全力以赴，做好以下工作：
1、继续开展学习型党组织创建活动，努力提高全村党员干部的综合素质。
2、加强党工团一体化工作，发挥党员服务中心、社区服务中心的作用。
3、继续加强三产安置房附属工程建设，使之在下半年顺利进行抽签。
4、加大资金投入，建设好森林公园及健身场地。
5、一如既往地做好上级党委政府布置的各项工作。
6、继续做好我村失地农民的养老保险工作及在下半年为全村征地户发放每年每亩1000元集体收入再分配福利，让村民共享村经济发展的成果。
第12篇：村党建工作总结
2011年**村党建工作总结
2011年,在镇党委、镇政府的带领指导下，我村党总支始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我村发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全村经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：
一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质 我村党总支严格按照“五个好”党支部的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。今年以来，共学习了11次，党总支班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，集体讨论决定。
二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力 今年村级换届选举中，两委会班子成员能够积极协作，共同进退。保证了换届选举工作的有序进行。同时按照“五个好”的标准，加强了村党总支阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治措施，现在，我村的面貌已得到了全面改善。另外通过采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法，充分发挥无职党员作用，先后培育了一大批先进典型，使党建工作学有榜样，赶有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。
三、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理
一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员2名，积极分子6名。使全村党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手，对当地带动作用和经济发展的推动作用，必将产生深远的效果。
二是加强流动党员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流动党员
人数逐年增加，党员在不同行业、地域间的流动性加大。党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。
三是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。今年，我村积极利用远程教育对党员干部加大了培训力度，严格执行每月收看不少于4次的规定，目前已收看了54次，培训600人次。同时，利用远程教育加大了专业户的培训。积极推广花椒、苹果、养殖业的管理技术，使我村的经济水平有了很大的提高。下一步，我们将根据“因地制宜、资源共享、注重实效”的原则，保证每个点配备兼职人员，落实场地和经费，充分利用好远程教育系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。
四、以两委班子效能建设为抓手，促进村干部作风素质提升
一是强化干部管理。我村对于加强两委班子效能建设十分重视，制定了村干部管理办法，要求村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转。提高工作效率，建立健全岗位责任制和机关内部管理制度，强化内部管理，降低行政成本，杜绝腐败现象，加强了村干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。
二是实施效能绩效考评，完善激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度，是两委班子效能的最显著体现。力争以绩效考评带动两委班子效能的全面加强。我村紧密结合实际，以目标管理考核为抓手，科学合理的制定分解目标任务，实行任期考核，激发村干部创新创优。为了做到责、权、利相统一，以目标管理考核为切入点，建立和完善了村干部目标任务考核办法，细化目标任务，强化精细管理。
五、以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境
一是完善了党风廉政建设责任制。我们在去年的基础上，进一步落实了分工，明确了责任。坚持教育为主，每月开展党风廉政学习，加强宣传活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。严格述职述廉工作，建立和完善对领导班子主要成员民主考核的科学制度。同时注重畅通信访渠道，加大案件查处力度，保证群众所反应的问
题及时得到核实和处置。进一步规范和完善我村党务、村务公开，全力打造阳光服务队伍。
二是深入开展农村基层党风廉政建设活动。通过不断开展党风廉政建设活动，进一步强化了基层反腐倡廉工作，强化了广大群众对村两委班子成员的监督，对村两委正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用。由于党风廉政建设深入基层，深入民心，党员干部廉洁意识、群众意识普遍增强，素质明显提高。
六、抓好党建，增添动力，促进经济和社会全面发展 我村当总支坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全村经济和社会各项事业的发展。建立了千亩苹果种植观光园和花椒种植基地。以专业合作社为龙头，按照“合作社+党组织+农户”的产业化经营模式，大力发展我村的苹果、花椒产业，全村的种植业有了很大的发展。
**村党总支
二○一一年十一月二十一日
第13篇：村党建工作总结
2011年村党建工作总结
一、2011年农牧村基层党建工作的主要做法和成效
（一）开展农牧村创先争优活动
1、加强组织领导，明确领导责任。为了加强我农牧村争先创优活动的组织领导，明确农牧村争先创优活动领导责任，完善农牧村争先创优活动工作机制，使在农牧村争先创优活动中各项工作得到更好落实，确保农牧村争先创优活动取得成效，我村成立了以党支部书记为组长、党员为成员的农牧村争先创优活动工作领导小组。
2、突出特色主题，壮大经济产业。在农牧村争先创优活动准备工作中，村深入农牧村党组织中进行调研，积极邀请村党员代表、村民代表等对如何开展好争先创优活动献言献策。通过对收集到的意见与建议的整理，积极运用科学发展观认真分析，紧密结合村实际，党支部在全村中开展争先创优活动中，提出了“稳定畜牧生产，狠抓高山细毛羊养殖业发展”的发展载体，紧紧围绕畜产品发展加工业，确立了“以畜品加工业带动产业发展”的发展思路。进一步实施好党员富民增收计划，着力推进细毛羊养殖产业带发展，利用产业优势和地理优势，积极发展畜品加工业。积极探索“支部+协会”新模式，不断深化“党员亮丽工程”。
3、完善教育管理机制，加大督促指导力度。为了加强对村党员的教育与管理，提高农牧村党员队伍政治素质。一是严格执行“三会一课”制度，要求每个季度召开1次党支部大会，每月召开1次党支部委员会，1—2次党小组会，每年组织党员上2次以上，通过三会一课将党的基本知识、时事政治、三农政策、法律法规和农业实用技术进行宣传和落实；二是制定发展党员工作计划，要求党支部主动宣传，帮助进步青年提高对党的认识，增强对党的感情，激发整治热情，壮大入党积极分子队伍，实现村组党员全覆盖。2011年，我村共发展1名党员。三是以践行宗旨教育活动为载体，抓好基层组织建设，积极开展党员双带等工作，开展好创先争优活动，实现“五个好、五个带头”目标。四是由村党支部制定学习计划，对党的政策、方针、路线进行系统化学习。
4、落实党建帮扶，促进干群联系。认真落实党建帮扶活动，按照扶贫开发“规划到户、责任到人”工作部署，采取领导干部联系村实施定点帮扶制度和启动每个党员帮扶联系一个贫困对象或致富带头人，帮扶党员都要按实写帮扶日志，以便接受群众的监督与检查。
（二）推广“四议两公开”工作法
目前，“四议两公开”工作法以在全村实施，村紧密结合实际，试行村级重大事务村民会议票决制，彻底消除过去“举手表决”、“口头议决”中因碍于情面、怕遭报复而勉强同意的现象，让表决者能够充分表达真实意愿，真正行使民主权利。
二、存在的突出问题
今年，我村按照县、乡党建的工作安排，做到规定动作不走样，自选动作有创新，取得了一定的成效，但离上级组织的要求和百姓的期盼还有差距。从今年党建工作来看，还存在着一些问题，一些党员的思想意识转变不快，个别党员的宗旨意识薄弱，参加争先创优活动不积极，党员中致富能人、产业带头人占的比例相对较低，在带领群众致富中作用发挥不够强等问题。
三、2012年工作打算
今后，我们将紧紧围绕县、乡委的总体安排，将认真研究分析存在的不足和问题，做好以下工作：一是深入开展争先创优活动，增强党员的宗旨意识，全面完成上级下达的工作任务，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。二是注重实际，合理制定学习计划，重点针对突出问题，加强对个别党员学习督促与教育。进一步加强和改进农牧村党员教育培训工作。坚持把科学发展观作为农牧村党员教育培训的重要内容。三是要勇于创新，敢于示范，找准位置，积极主动开展工作，村党员要开展“设岗定责”、“服务承诺”、“双带双富”（带头致富、带领群众致富）、“三比三看”（比带动能力，看谁带出去的劳务人员多；比致富能力，看谁掌握的致富技能多；比奉献精神，看谁为家乡办的好事多）等活动，树立党员良好形象。四是村党组织围绕推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的新要求，进一步巩固和加强基层组织建设，带领广大党员和人民群众投身于全村经济文化建设中，大力实施“富民增收计划”，五是做到思想重视程度不减、领导工作力度不减、工作经费投入不减、指导力量配备不减、舆论宣传声势不减，把争先创优活动办成群众满意工程
第14篇：村党建工作总结
xxxx年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下，云海村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕全村经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全村党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。现将我村本届党总支的基本情况及xx年来的党建总结如下：
一、概况陈述
本届总支委员会诞生于 x年x日，总支部委员会下设x个支部，总委委员会共由x名同志组成，x等同志分别担任第x支部的书记。目前，我总支部现有党员总数x（其中预备党员x人），平均年龄x岁。文化结构：其中大学文凭及同等学历的x名；高中x名；初中x名；小学x名。从业分布情况：经商办厂x人；打工务农x人；离休x人；学生x人。我村系长河镇中心村之一，全村有常住人口x人，共计x户。分x个村民小组，有村民代表共x名。本届村民委员会诞生于x年x月，村委会班子成员共x名。村年稳定收入达x多万元，累积集体资金x万元。
二、工作重点
（一）领导班子建设，发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心，配强配齐领导班子。选出有开拓创新精神的同志任领导，带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。“两委”班子关系融洽，同心协力，战斗力强，清正廉洁，目标明确、职责分明，班子整体合力得到充分发挥。
（二）加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。
1、抓好党员的思想教育。利用党校阵地，以宣传报、观看录象片的形式学习、宣传党的新精神、新动向，不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。
2、发挥党员“双带”作用，突出典型教育。树典型，使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨。
3、积极开展科技培训活动。聘请专家、技术人员开展实用技术培训，同时建立党员联系制度，帮助贫困户加快致富，不断强化党员带领群众致富的能力。
4、加强后备干部的培养。上半年共培养入党积极分子x人，并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。
（三）加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题。
（四）推进科技进步，加大调整产业结构，增加农民收入。进一步巩固和发展科技对农业的贡献率，加大科技投入力度，发展经济有明确的好路子。充分利用土地资源优势，在稳定蔬菜种植的前提下，鼓励农户搞副业，进一步实现了农业增产、农民增收的目的。
（五）扶贫开发，群众得实惠。20xx年共争取扶贫资金x万元，全村广大群众发动群众自筹资金x万元。完成了以下几个项目的建设：
1、帮助x个特困户进行危房改造，解决了特困户没有稳固住房的困难。
2、举办农民实用技术培训x期，参加培训人员达x多人次，拓宽了农民致富途径，同时全年组织劳务输出x人，全村富余劳动力转移呈现良好势头。
3、开发项目x个，兴修xx水利设施，改善了村民的劳作条件，为农民增收打下了良好的基础。
（六）倡导文明新风，营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“卫生村”为主要载体，积极开展群众性文明新风创建活动。积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度，使计生“三为主”、“三结合”服务得到落实。建立起严管、严防、严禁的工作机制，进一步加强社会主义法制教育，强化广大干部群众的法制意识；同时，配合公安部门深入开展“严打”专项斗争，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气，社会综合治理进一步加强，全村没有一起因纠纷引起的恶性案件，为全面建设小康社会营造了良好的社会。
三、工作体会
（一）创新意识是关键。没有创新，就没有进步。从开展“三级联创”活动以来，我村党总支队伍的业务素质显著提高，一条重要的经验就是坚持创新。在不断创新过程中，为党的各项工作增添了无限的生机和活力，广大党员干部的积极性在党建创新活动中得到迸发。创新活力使党员队伍不断壮大，干部素质得到普遍提高，在创新实践中扩大了党的群众基础，对于提升全村党建工作水平，起到了极为重要的作用。面临新时期、新要求，我村还必须把创新作为一项战略性措施，放到更加突出的位置，以主动的态度、改革的精神，探索新方法、开辟新途径。
（二）责任意识是根本。多年来，我们在抓党建工作中感觉到，如果职责不清，责任意识不强，党建工作就落实不力，抓党建促经济的效果就不明显。如：有的书记不了解党员队伍情况和干部思想动态，就工作而抓工作；有的满足于工作布置，不注意抓具体的督促指导，工作浮在面上，问题没有得到解决。结果往往是党建工作经不起检查，活动内容流于形式。针对这种情况，我们在抓党建中夯实了“四个职责”，强化领导责任。要求书记必须树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，并带动和督促党委一班人认真履行党要管党的职责；要求全体党员加强业务学习，提高业务工作水平，用足够的时间和精力去抓组织建设，一件一件地办好党委和组织部交给的党建工作业务。
（三）落实意识是核心。“千重要，万重要，抓落实最重要”。基层党建工作头绪多，任务重，责任大。要出色完成各项工作任务，关键就在于全神贯注抓落实，在落实中出成效。在这块工作中，受主客观条件的制约，我们的工作存在不足。在07年，我们将重点抓好落实工作，使党建工作真正落到实处。
（四）团结意识是保证。团结是取得事业胜利、工作顺心的保证。只有班子团结一致，才能共同创造发展的合力。为了使党建工作落到实处，这几年来我们从加强班子团结入手，以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标，大力营造团结鼓励、求实创新的氛围。要求每一名党员干部都要正确看待自己，正确看待别人，正确看待名利。用党性原则规范自己的思想和行动，班子成员之间要经常进行换位思考，充分利用共同点，在差异中求相同；正确对待分歧，在分歧中求相同；为了一个共同目的，在协调中求相同。多年来建立起了一种“团结干事”的激励机制，真正在广大干部中形成了一种多议事、少议人；讲工作、讲团结、讲纪律的良好风气。在具体工作抓落实中，广大党员干部“心往一处想，劲往一处使”，团结协作、齐心协力，一举完成了全年的各项工作任务。实践使我们深深认识到：团结才能出凝聚力，出战斗力，出生产力；团结才能干事业，团结才能出人才。
一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是党员的业务水平相对不足，有待提高。在今后的工作中，我们将继续把党建工作纳入年度重点工作之一，努力提高我村党总支的业务能力，建设一支强有力的基层党组织队伍。
第15篇：村党建工作总结
xxxx年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下，云海村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实实践“xxxx”重要思想，紧紧围绕全村经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全村党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。现将我村本届党总支的基本情况及xx年来的党建总结如下：
一、概况陈述
本届总支委员会诞生于 x年x日，总支部委员会下设x个支部，总委委员会共由x名同志组成，x等同志分别担任第x支部的书记。目前，我总支部现有党员总数x（其中预备党员x人），平均年龄x岁。文化结构：其中大学文凭及同等学历的x名；高中x名；初中x名；小学x名。从业分布情况：经商办厂x人；打工务农x人；离休x人；学生x人。我村系长河镇中心村之一，全村有常住人口x人，共计x户。分x个村民小组，有村民代表共x名。本届村民委员会诞生于x年x月，村委会班子成员共x名。村年稳定收入达x多万元，累积集体资金x万元。
二、工作重点
（一）领导班子建设，发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心，配强配齐领导班子。选出有开拓创新精神的同志任领导，带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。“两委”班子关系融洽，同心协力，战斗力强，清正廉洁，目标明确、职责分明，班子整体合力得到充分发挥。
（二）加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。
1、抓好党员的思想教育。利用党校阵地，以宣传报、观看录象片的形式学习、宣传党的新精神、新动向，不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。
2、发挥党员“双带”作用，突出典型教育。树典型，使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨。
3、积极开展科技培训活动。聘请专家、技术人员开展实用技术培训，同时建立党员联系制度，帮助贫困户加快致富，不断强化党员带领群众致富的能力。
4、加强后备干部的培养。上半年共培养入党积极分子x人，并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。
（三）加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题。
（四）推进科技进步，加大调整产业结构，增加农民收入。进一步巩固和发展科技对农业的贡献率，加大科技投入力度，发展经济有明确的好路子。充分利用土地资源优势，在稳定蔬菜种植的前提下，鼓励农户搞副业，进一步实现了农业增产、农民增收的目的。
（五）扶贫开发，群众得实惠。20xx年共争取扶贫资金x万元，全村广大群众发动群众自筹资金x万元。完成了以下几个项目的建设：
1、帮助x个特困户进行危房改造，解决了特困户没有稳固住房的困难。
2、举办农民实用技术培训x期，参加培训人员达x多人次，拓宽了农民致富途径，同时全年组织劳务输出x人，全村富余劳动力转移呈现良好势头。
3、开发项目x个，兴修xx水利设施，改善了村民的劳作条件，为农民增收打下了良好的基础。
（六）倡导文明新风，营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“卫生村”为主要载体，积极开展群众性文明新风创建活动。积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度，使计生“三为主”、“三结合”服务得到落实。建立起严管、严防、严禁的工作机制，进一步加强社会主义法制教育，强化广大干部群众的法制意识；同时，配合公安部门深入开展“严打”专项斗争，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气，社会综合治理进一步加强，全村没有一起因纠纷引起的恶性案件，为全面建设小康社会营造了良好的社会。
三、工作体会
（一）创新意识是关键。没有创新，就没有进步。从开展“三级联创”活动以来，我村党总支队伍的业务素质显著提高，一条重要的经验就是坚持创新。在不断创新过程中，为党的各项工作增添了无限的生机和活力，广大党员干部的积极性在党建创新活动中得到迸发。创新活力使党员队伍不断壮大，干部素质得到普遍提高，在创新实践中扩大了党的群众基础，对于提升全村党建工作水平，起到了极为重要的作用。面临新时期、新要求，我村还必须把创新作为一项战略性措施，放到更加突出的位置，以主动的态度、改革的精神，探索新方法、开辟新途径。
（二）责任意识是根本。多年来，我们在抓党建工作中感觉到，如果职责不清，责任意识不强，党建工作就落实不力，抓党建促经济的效果就不明显。如：有的书记不了解党员队伍情况和干部思想动态，就工作而抓工作；有的满足于工作布置，不注意抓具体的督促指导，工作浮在面上，问题没有得到解决。结果往往是党建工作经不起检查，活动内容流于形式。针对这种情况，我们在抓党建中夯实了“四个职责”，强化领导责任。要求书记必须树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，并带动和督促党委一班人认真履行党要管党的职责；要求全体党员加强业务学习，提高业务工作水平，用足够的时间和精力去抓组织建设，一件一件地办好党委和组织部交给的党建工作业务。
（三）落实意识是核心。“千重要，万重要，抓落实最重要”。基层党建工作头绪多，任务重，责任大。要出色完成各项工作任务，关键就在于全神贯注抓落实，在落实中出成效。在这块工作中，受主客观条件的制约，我们的工作存在不足。在XX年，我们将重点抓好落实工作，使党建工作真正落到实处。
（四）团结意识是保证。团结是取得事业胜利、工作顺心的保证。只有班子团结一致，才能共同创造发展的合力。为了使党建工作落到实处，这几年来我们从加强班子团结入手，以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标，大力营造团结鼓励、求实创新的氛围。要求每一名党员干部都要正确看待自己，正确看待别人，正确看待名利。用党性原则规范自己的思想和行动，班子成员之间要经常进行换位思考，充分利用共同点，在差异中求相同；正确对待分歧，在分歧中求相同；为了一个共同目的，在协调中求相同。多年来建立起了一种“团结干事”的激励机制，真正在广大干部中形成了一种多议事、少议人；讲工作、讲团结、讲纪律的良好风气。在具体工作抓落实中，广大党员干部“心往一处想，劲往一处使”，团结协作、齐心协力，一举完成了全年的各项工作任务。实践使我们深深认识到：团结才能出凝聚力，出战斗力，出生产力；团结才能干事业，团结才能出人才。
第16篇：村党支部年初工作计划
村党支部年初工作计划
村党支部年初工作计划
党支部在党委政府领导下，以邓小平理论和\"三个代表\"的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的先进性建设为重点，不断加强支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在群众中的良好形象，形成一股凝心力，深入群众，组织群众，永葆党的先进性。
一、积极发挥支部的核心作用。
1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。
2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会，富有创造性地开展发展型领导班子创建活动，把党建工作推向一个新高度。
3、加强党建工作，保持共产党员先进性教育成果，继续开展党员责任区制度，做好党员的思想工作，把党的温暖送到群众的心中。
4、认真开展创先争优活动，严格贯彻一讲二评三公示。
二、加强党支部建设
1.加强组织领导。①强化领导责任;②落实党员干部联系群众制度;③加强督促检查。 2.抓好党支部班子自身建设，抓好党员先进性教育，提高党员队伍整体素质。
3.要抓好组织生活的“三会一课”。支部要认真总结，交流学习体会，进行民主评议党员。 4.抓好培养发展一批年轻作为、文化水平高的年轻党员2名，为党组织增添新力量。 5.调整农业结构，发展“三高”农业，增加农民收入，实现万元增收工程本年度增收计划。 6.着力抓好本村集体经济发展。 7.力争实现本村道路全部硬化。
三、党员发展制度
1.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。2.支部发展新党员吸收2名。
3.支部发展党员要按发展党员流程进行。支部按指定两名正式党员作为培养联系人。培养对象要定期或不定期向党组织汇报思想状况。
4.要参加党支部的培训，主要认真学习《党章》、《入党教材》等党的知识。5.要积极参加支部各项活动。
四、外出流动党员管理制度
1.党员外出流动必须向支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级党组织备案。2.支部要指定一名正式联系人联系一名外出流动党员，通过“一联一”的形势由联系人将支部活动情况等有关事宜及时传达给外出流动党员。同时由联系人将外出流动党员的思想、工作和有关情况按期反馈支部，以便更好掌握情况。及时制定对策。
3.外出流动的党员，每季度或半年应向支部汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况。对持有流动党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查、督促，同时本人也应经常与所在地党组织积极主动取得联系，以便更好地开展活动。
4.对外出流动党员期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求。5.对外出流动党员要指定时间，按时让他们回来参加党支部活动， 通过支部活动日，强化教育管理，不断增强他们的党性意识和组织观念。 6.对外出流动党员要按规定按时交纳党费，履行党员义务。
五、落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。
2、健全\"三会一课\"制，定期召开支部会和小组会。党课每月不少于一次。
六、促进精神文明建设
1、牢固树立\"两手抓\"，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。
2、加强宣传力度，充分利用学习日，开展公民道德教育，学习身边的楷模。
3、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模普法宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教，树立他们对生活的信心。
4、结合\"双评\"活动，以\"为民、便民、利民\"为宗旨，开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。
第17篇：某年年尾工作总结及工作计划
XX年年尾工作总结及2018年工作计划
年尾到了，要给自己做个工作总结了，具体可以怎么写呢？小编为大家收集了《XX年年尾工作总结及2018年工作计划》，欢迎大家阅读参考！
XX年年尾工作总结及2018年工作计划一：
今年以来，在市委市政府的坚强领导下，全市各级财政部门深入学习贯彻习总书记视察安徽重要讲话精神，围绕“争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵”的目标定位，牢固树立和贯彻落实“五大发展理念”，继续实施积极的财政政策，扎实推进供给侧结构性改革，强化财政收支预期管理，进一步优化财政支出结构，切实保障党委、政府重点决策部署落地生效，提高经济发展质量和效益，有力支持“调转促”、脱贫攻坚和民生改善。
一是迅速部署启动。4月21日，召开“两学一做”学习教育工作会议，传达学习省、市“两学一做”文件精神，制定《两学一做实施方案》，启动部署局“两学一做”活动。
二是做好结合文章。围绕“争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵”的目标定位，局党组和各党支部分别召开“坚定理想信念，明确政治方向”专题讨论会，紧密联系个人思想工作生活实际，畅谈学习体会，持之以恒抓好“两学一做”学习教育。局党组成员分别前往农村、社区、企业等基层党支部,开展“万堂党课进基层”活动，围绕基层党员普遍关注的热点难点焦点重点问题进行解疑释惑。
三是强化机关党建。认真执行“三会一课”等制度，组织学习习总书记系列讲话和十八届六中全会精神，开展“坚持根本宗旨 发挥党员作用”专题讨论，加强政治理论学习和专题理论学习。加强党支部和党员干部管理，严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，更好地履行财政使命担当。
1-11月份，全市财政收入完成亿元，同比增长%。其中地方一般预算收入完成亿元，同比下降%;上划中央收入完成亿元，同比增长%。全市财政支出完成亿元，同比增长%。一是坚持不懈抓收入征管。强化收入预期管理，不断完善“1+5+7”财税库征管分析机制，加强与征管部门、各县区的协调联动。二是提请市政府出台《关于进一步完善涉税信息交换与共享机制的通知》，全面摸排税源信息，及时掌握税源动态，提高组织收入的主动性。三是强化收入分析调度。每月召开分析调度会，通报财政收入进度，对收入异常增长、违法违规组织收入、收入预期与实际差距较大的地区和部门，提请市政府采取约谈等措施，强化约束机制。
一是大力实施脱贫攻坚。制定《池州市财政支持脱贫攻坚的实施方案》，市及各县(区)按地方财政收入增量的相应比例安排财政专项扶贫资金。截至11月底，全市安排拨付专项扶贫资金6649万元。启动集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作，依法严惩挤占挪用等职务犯罪。
二是加快供给侧改革支持“调转促”。认真落实市政府出台的《关于促进经济持续健康较快发展的意见》、《池州市扎实推进供给侧结构性改革实施方案》，制定《池州市本级小微企业续贷过桥资金使用管理实施细则》，市、县区共落实续贷过桥配套资金9200万元。落实结构性减税政策，实施涉企收费清单管理并动态调整，项目总数由97项减少为82项。
三是积极做好抗灾救灾工作。切实做好资金保障，共计拨付各类抗灾救灾资金5531万元，其中，省级及以上资金1498万元、市级资金1127万元、县区资金2906万元。充分发挥政策性农业保险在重大灾害发生时的功能作用，全市灾后农业保险赔偿金额亿元，受益农户12万户，理赔兑现率100%。
四是着力服务经济发展。安排项目资金亿元，支持首位产业、战略性新兴产业、现代服务业发展。兑付XX年度597个政策性奖补项目资金6138万元。安排5000万元设立创业投资基金，重点扶持市域内处于种子期、初创期和成长期的战略新兴产业、地方特色产业及具有爆发性增长潜力的新兴产业。五是推进美丽乡村建设。安排美丽乡村建设专项资金亿元，截至11月底，实际拨付亿元。推进国家扶持村集体经济发展试点和美丽乡村建设试点工作相结合，发挥政策叠加和资金规模使用效应，截至11月底已投入644万元，预计全年可实现收入276万元，带动就业1442人。
(四)加强国资国企管理运营。
一是出台《池州市市级行政事业单位国有资产使用管理办法》，规范行政事业单位国有资产管理，提高资产使用效益。摸清国有资产家底，完成XX年度全市行政事业单位国有资产清查工作。
二是完善市属国资监管企业法人治理结构。认真落实《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，调整完善市属国有企业法人治理结构，建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。
三是规范国资监管行为。制定了《池州市本级产业发展基金股权投资管理办法(试行)》、《池州市关于深化国资国企改革实施方案》，规范产业发展基金股权投资管理，完善国有资产监管体制，提高国有资本运行效率。四是推进企业改革重组。引进合肥保安集团有限公司，双方初步达成以增资扩股的方式重组市保安服务公司。市工投公司依法依规转让所持铜冠有色池州公司10%股权。
(五)扎实推进民生工程。
XX年，池州市33项民生工程计划投入资金亿元，其中财政资金亿元，其他资金亿元。截至11月底，各级财政资金已到位亿元，拨付亿元。
一是压实工作责任。及时将年度任务细化分解到各县区，市政府与各县区(管委会)、市直牵头部门签订目标责任书，逐级压实工作责任，强化目标管理。
二是加强工作调度。市政府牵头召开工作调度会，市政府主要领导、分管领导对全市民生工程工作提出要求，强化责任意识和争先进位意识，加快项目实施进度。
三是加强通报约谈。对民生工程进展情况坚持一月一通报，对进度滞后项目开展督办。
(六)深化财政领域改革。
一是稳妥推进税制改革。从XX年5月1日起，我市全面实施营改增，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业。制定《池州市全面推开营改增试点工作方案》， XX年3月14日，全面完成12358户纳税人信息交接工作。截至10月底，共实现四大行业营改增税收收入亿元。积极推进资源税改革，全面调查矿产品储量及开采情况，确定建议税率。
二是规范政府债务管理。XX年我市置换债券发行规模上限亿元(市本级亿元)。将政府债务分门别类纳入全口径预算管理，强化债券使用监督检查，并按规定专题向市人大报告，确保依法合规使用债券，提高债券使用效益。
三是持续推进PPP模式扩围增效。成立池州市政府和社会资本合作(PPP)模式推广运用工作领导小组，组建PPP中心，督促落实PPP项目的实施开展。制定《池州市人民政府关于推广运用政府和社会资本合作模式的实施意见》，规范PPP项目申报和操作流程。搭建项目管理信息平台和项目库，对全生命周期内项目信息实行动态管理。10月份，我市海绵城市建设等4个项目全部成功入选第三批政府和社会资本合作示范项目名单。四是推进国库集中支付电子化改革。全面梳理工作业务流程，对财政信息管理系统进行升级改造，强化预算执行管理监控。五是积极支持医改。深化城市公立医院综合改革，认真做好城市公立医院债务审计认定工作，剔除不实债务，锁定实际债务。
(七)着力加强财政管理。
一是开展滥发津补贴和“小金库”专项整治。按照省委省政府的统一部署，周密部署机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作，全面开展自查自纠和专项督查，严肃津贴补贴发放管理纪律，坚决杜绝违规发放津贴补贴情况发生。认真开展“小金库”自查自纠，自查面达100%。在自查自纠的基础上，选择98家单位开展重点检查，对私设“小金库”行为进行严肃惩处，确保专项整治工作不走过场、不留死角。
二是做好预决算信息公开。提请市政府出台《关于进一步推进预算公开工作的实施意见》，除涉密部门外，全市一级预算单位全部公开“三公”经费和部门预决算。
三是加强内控建设。制定出台《池州市财政局内部控制基本制度(试行)》，明确内控制度的适用范围及控制目标，认真查找财政业务及财政管理中的风险点并进行评估定级。四是清理盘活存量资金。加大结余结转资金分类清理力度，至10月底，清理盘活存量资金亿元，用于民生、扶贫等重点保障支出。五是加强会计工作管理。精心组织各类会计考试，依法强化会计中介机构监管，组织对全市10家会计师事务所执业质量、内部管控等方面进行专项检查，持续提升会计服务水平。
(八)加强机关党建和效能建设。
一是自觉接受人大政协监督。依法保障人大、政协经费，确保人大、政协履职活动正常开展。认真办理人大代表建议和政协委员提案，今年共承办各类建议提案44件，目前已全部办理完毕，满意率100%。
二是强化作风效能建设。制定《池州市财政局干部职工内部问责暂行办法》。巩固深化会商服务预算部门、结对共建、“双包”定点帮扶、财政系统帮联等作风建设成果。
三是强化反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，加强监督执纪和问责力度，推动财政部门、财政工作、财政队伍、财政事业安全。四是严肃财经纪律。制定出台《关于进一步加强财政资金管理制度建设的实施意见》，完善各项财经管理制度，坚决纠正和查处各种违法违纪行为，从源头上斩断不良作风的“资金链”，确保中央八项规定落到实处。
(一)加强财政收入管理。把组织收入作为全年工作的重点，继续强化收入预期管理，不断完善“1+5+7”财税库征管分析机制，通过与征管部门、县区充分会商、联动，确保全年财政收入任务顺利完成。
(二)加大经济发展支持力度。
一是加大财政支持企业发展资金的拨付力度，扶持企业发展。
二是抢抓长江经济带和皖南国际旅游文化示范区建设重大战略机遇，支持江南产业集中区、市开发区等园区建设发展，提升承接产业转移能力，加快园区发展。
三是创新财政投入方式，采取贴息、担保、补助等手段，发挥财政资金杠杆效应，支持首位产业、战略性新兴产业、现代服务业等加快发展，壮大骨干财源。加快PPP示范项目建设，发挥示范效应。加快PPP模式推广，在综合考虑财政承受能力和风险管控的基础上，严格筛选适合PPP模式的项目，积极组织实施，拉动城市基础设施和公共产品供给投入。
(三)继续推进财政领域改革。深化预算编制改革，进一步完善四大预算体系，加强全口径预算管理，力争在预算编制的源头科学、合理安排资金。全面推进预算评审论证工作，并将预算评审论证结果，作为预算审核安排的重要参考依据，提高预算编制绩效。推进预算信息公开，接受社会群众对政府、部门预算和“三公”经费的监督，促进各项支出透明、规范。继续做好财政存量资金盘活工作，加快存量资金消化和财政支出进度，统筹安排使用，切实发挥资金效益。
(四)保障扶贫、投资、民生、教育、改革等重点支出。主要是按照省里的政策性要求，用活资金，安排到位。同时加快支出进度，跟踪问效。清理支出比例挂钩事项，统筹运用各种专项、存量资金，努力争取上级增量资金，用活有限财力，保障重点支出。
XX年年尾工作总结及2018年工作计划二：
今年以来，全区安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，认真落实各项工作措施，加大安全生产工作力度，夯实安全生产基础工作，保持了全区安全生产的平稳态势，全区安全生产继续保持稳定。1-10月份，全区共发生生产安全事故341起，死亡66人，受伤243人，与去年同期相比，分别下降%,%，上升%，直接经济损失万元。其中：工矿企业事故：全区共发生14起，比去年下降%;死亡15人，同比下降%;受伤2人,同比下降%;直接经济损失1480万元。
(一)强化考核，落实安全生产责任制
1、完善安全生产责任制。强化安全生产“一岗双责”、“党政同责”，根据市政府下达的年度安全生产考核指标，按镇(区、街道)、部门、企业层层分解，落实到位、责任到人。按照区政府统一部署，已层层签订安全生产目标责任书和承诺书6600余份。
2、建立安全生产网格化监管制度。制定出台《吴中区加强工业企业安全生产网格化监管工作的若干意见》，努力构建“横向到边、纵向到底”的安全生产监管网络化体系，目前共建成区级网格1个、镇级网格14个，村级网格192个。
(二)突出重点，狠抓安全隐患排查治理
1、深入开展安全生产大排查大整治活动。在加大G20峰会、园博会、节日期间、夏季高温、汛期、敏感时期的安全检查力度的基础上，为深刻吸取江苏德桥仓储有限公司“”火灾事故教训，安委会年内3次共组织30个巡查组，开展了覆盖全区所有重点领域、重点场所、重点部位的安全大检查。
2、强化重点行业领域专项整治。突出抓好危险化学品专项整治工作和粉尘涉爆等重点行业(领域)安全隐患专项整治，加大重大危险源监控管理。危化方面: 共检查化工企业173家次，聘请化工专家171人次，出动检查人员432人次，发现隐患301条，企业目前整改297条。关闭4家危化企业，对2家危化企业负责人进行了约谈。粉尘涉爆方面：全区原有27家粉尘涉爆企业，经过一年多的整治，其中12家已关闭，12家取缔了抛光打磨工艺，3家已安装远程视频监控并联网，纳入苏州市安全生产监管信息平台。
3、坚持重大隐患整改挂牌督办制度。XX年，确定三级政府挂牌的重大隐患共60个，其中市级隐患10个，区级隐患26个，镇级隐患24个。按照要求，对三级政府挂牌督办实行定期统计上报制度，目前，我区三级政府挂牌督办的隐患项目已完成53个。
4、推进隐患排查治理信息系统。积极推动安全管理信息化建设，将隐患自查自报作为督促企业落实主体责任的重要抓手，目前我区隐患排查信息系统已实现区域内网络全覆盖，全区已有2113家企业录入“江苏省安全生产事故隐患排查治理信息系统”，共排查隐患4530条，已整改4486条，整改率%。
(三) 创新机制，提升企业安全生产本质化水平
1、认真开展落实企业安全生产主体责任专项行动。根据区安委会《吴中区落实企业安全生产主体责任专项行动实施方案》文件要求，督促和推进全区所有企业落实安全生产主体责任“一必须五到位”。截止10月底，各地与6641家企业签订了安全生产承诺书。
2、推进企业安全生产标准化建设。在危险化学品、其它工贸企业和小微企业中推进安全生产标准化创建。化工企业：三级标准化全覆盖，正上报评审二级标准化企业1家，力争年内全区二级达标企业累计达到5家;工矿商贸企业：已创建二级达标企业1家，三级达标企业666家;小微企业：共有3532家小微企业在标准化系统注册，其中2444家完成自评，1053家通过评审。
3、落实安全总监制度。今年在从业人员100人以上或年主营业务收入XX万元及以上的建筑、交通运输、危险化学品、金属冶炼等行业以及粉尘涉爆、液氨制冷等领域的约150家左右生产经营单位以及其它领域有条件的企业推进安全总监制度。目前全区共有337家企业配备了安全总监。
(四)严格监管，加大安全生产责任追究力度
全面实行安全生产事故行政处罚集体讨论制度，规范安全生产行政处罚工作程序。今年通过立案调查，已对16家事故责任单位做出行政处罚(含往年事故单位)，共计罚款万元，建议关闭企业4家。加大事前处罚力度，安全生产事前处罚12起，行政罚款万元。
(五) 形式多样，扎实推进安全生产宣传和培训教育
牵头组织 “安全生产月”和高新区长桥街道平安社区创建工作。认真开展三类人员和特种作业人员安全生产培训工作，累计培训人数9304人。设立24小时安全生产事故隐患举报电话，今年共核查处理各类群众举报72起。
(一)不断夯实安全生产基础，全面提升基层监管能力
一是加强基层安全生产监管队伍建设。加强基层安监队伍建设既是新《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的明确规定，也是区委、区政府对基层安全生产监管队伍建设的明确要求，更是各镇(区、街道)开展安全生产有效执法活动的重要保障，建议各地各部门继续高度重视基层安全生产队伍建设，按照安全生产法的相关规定配齐配强安全监管专职人员，确保安全生产监管执法工作顺利开展。同时根据上级考核要求，要进一步加大安全生产工作的资金投入，改善安全生产监管工作条件，健全和完善安监机构和队伍建设，做到机构、编制、人员、经费、装备“五到位”。
二是建立健全安全生产监管网络。不断充实安全生产监管监察力量，加强网格监管人员安全知识培训，提高业务能力和素质，全面夯实安全监管基础。
(二)不断推进企业落实主体责任，全面提升企业安全本质
一是在危险化学品、其它工贸企业和小微企业中继续推进安全生产标准化创建。着力推进标准化建设提档升级，积极落实有关奖励政策，鼓励和引导已开展安全生产标准化建设的企业向更高层次迈进，引导符合条件的企业创建二级标准化，有条件的企业争创国家一级标准化，进一步提升企业本质安全度。
二是认真做好职业卫生企业危害状况调查和申报，督促企业做好职业卫生检测检验、员工职业健康体检、警示标志标示制作等工作，抓好企业卫生管理示范点建设，充分发挥示范引领作用，带动区域职业卫生管理水平提升。
三是督促指导企业按照省政府办公厅〔2018〕81号文件规定的安全总监任职条件和配备程序，做到能配快配、应配尽配，明确工作要求和工作职责，发挥其专业优势和管理优势，破解企业主体责任落实难、专业管理不到位等问题，督促企业落实主体责任，严把安全生产关。
(三)不断加大安全生产监管力度，全面提升安全监管执法水平
一是探索行政执法权下移。依据新《江苏省安全生产条例》规定，结合综合执法和安全生产规范化建设要求，积极开展行政执法下移探索工作，将部分安全生产行政执法职能下移至开发区、度假区、高新区、木渎镇，委托各地依照安全生产有关法律、法规的规定，在辖区内开展安全生产执法活动，履行安全生产执法职责，并逐步向符合条件的镇(街道)推行，切实提高执法效率和基层安全监管震慑力。
二是加大事前处罚力度。充分运用新《安全生产法》赋予的警告、罚款、强制停电、责令停产整改、暂扣证照等处罚措施，将加强安全生产事前处罚作为安监执法工作的新常态、大方向，将事故处罚转变为事前处罚，以严管重罚督促企业整改安全隐患，落实主体责任。
三是开展“安全生产执法年”活动。2018年，在全区范围内开展“安全生产执法年”活动，以打击安全生产非法违法行为为重点，以落实企业安全生产主体责任为目标，突出加强安全生产执法力度，增强安全监管的有效性，预防和减少各类生产安全事故，促进全区安全生产形势进一步稳定好转。
(四)不断加强部门安全监管配合，全面提升重点领域专项整治成效
根据《省政府有关部门和单位安全生产工作职责规定》精神，全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，健全完善有关部门和单位安全生产监督管理责任体系。充分发挥安委办协调职能，督促各有关部门充分利用各行业优势，深入推进道路交通、人员密集场所、建筑施工、危险化学品、粉尘涉爆企业等重点领域开展安全生产突出问题专项整治，确保整治收到实效。继续坚持重大隐患整改挂牌督办制度，对事故隐患真正做到全覆盖、零容忍、严执行、重实效。结合季节特点和重大节假日等重要时段，继续开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。
(五)不断加强安全生产法宣传培训，全面营造全社会关注安全氛围
以宣传贯彻新《安全生产法》、《江苏安全生产条例》作为宣教培训工作的重要抓手，结合安全生产宣教“六进”(进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭、进工地)活动，在全社会树立安全发展理念，增强全社会安全意识。深入开展“安全生产月”活动，动员全区企业员工和民众高度关注、积极支持、广泛参与、共同监督安全生产工作，加大电视、报刊等媒体对安全生产工作的宣传报导力度，普及安全防范常识，增强全社会安全生产的责任意识和防范意识。进一步推进安全生产培训工作，增强从业人员的安全防范意识和能力。组织好生产经营单位主要负责人和安全管理人员、特种作业人员的培训工作。督促生产经营单位对新进从业人员开展厂级、车间、班组三级教育培训，杜绝“三违”现象，提高自我防范意识，有效提高安全弱势群体的事故防范能力。强化应急管理有效提升事故防控水平，进一步健全完善安全生产应急预案，督促企业修订应急预案，积极开展应急救援演练。
XX年年尾工作总结及2018年工作计划三：
今年以来，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门大力支持下，我局紧紧围绕年初制定的工作目标，优化产业结构，拓展农业增收渠道，力促我市农业农村经济平稳持续发展。预计，XX年全市农业总产值139亿元，增长4%，农村居民人均纯收入12929元，增长8%。
(一)农业经济稳步发展。XX年我市粮食作物播种总面积93万亩、总产万吨。建成了一批特色优势农业示范基地和良种柑桔无病害繁育基地，引种坚果、油茶、板栗等山地经济作物，全市桑园面积达万亩，比去年同期增万亩;花卉、绿化苗木万亩，比去年同期增万亩;南药面积万亩，比去年同期增万亩(春砂仁4501亩)，其中春砂仁万亩。山地经济作物有较大发展。新种柑桔3036亩、澳洲坚果3320亩、板栗473亩、油茶2300亩、牛大力1643亩、茶叶262亩。
(二)产业化水平不断提升。一是农业机械化水平稳步提高。全市农业机械总动力达万千瓦，其中大中型拖拉机428台，联合收割机550台，水稻机耕率%，水稻机插率%，水稻耕种收获综合水平为%，农作物耕种收获综合水平为%。二是现代农业园区进一步发展。阳春市润明石参种植示范园区、阳春市三湖现代农业园区和阳春市蟠龙圣贤春砂仁种植示范园区3个阳江级的示范园区通过了阳江市的考评。三是积极培育龙头企业和农民专业合作经济组织。成功推荐了阳春市恒实业有限公司成为广东省重点龙头企业，发展农民专业合作社450间，新增32家。
(三)民生事业进展顺利
1、政策性农业保险工作全面完成。农村住房保险按时在6月份续保，全市参保户数达万户，农村住房保险覆盖率达100%。水稻保险承保水稻投保面积万亩，覆盖率达100%，较好地完成目标任务。
2、美丽乡村建设进入验收阶段。XX年美丽乡村建设任务48个，其中重点村建设22个，建设项目267个，主要安排在村道巷道硬底化、供水、垃圾处理、污水处理、美化绿化亮化等民生项目，总投资万元。全市48条美丽乡村将如期通过市、县两级验收。
3、高标准基本农田建设进展顺利。XX年16个项目建设全部完工，并通过阳江市级验收(已发验收意见函);其中13个项目已通过阳江市核发的验收确认。XX年10个项目建设全部完工，通过县级初验，并已全部通过阳江市级的验收(已发验收意见函);XX年13个项目建设全部完工并完成单项验收，目前正在进行项目的初级验收。XX年14个项目建设已进入挂网招标程序。XX年5个项目建设已开始进行规划设计阶段。
(四)农村改革全面推进
1、土地确权登记工作进展顺利。在去年完成3个行政村39个村民小组的农村土地承包经营权确权登记颁证工作试点后，全市303个需要进行土地确权的经联社中已有183个开展外业调查，全市已完成万亩土地的外业指界，完成51%。
2、农村集体“三资”规范化管理。完成了清理核实的录入工作。全市村级年承包收入万元，货币资金万元，应收款万元，应付款万元。在市行政服务中心及全市16个镇(街道)公共服务中心安装平台设备，已进入三资交易平台进行交易的达117宗。
3、扶持村级集体经济发展试点县工作。我市7个镇25条行政村为省扶持村级集体经济发展试点单位。现中央财政补助资金2500万元、省财政补助资金XX万元已拨到我市，市财政已按要求足额落实配套资金500万元，确保项目建设顺利推进。
(五)切实做好新时期精准扶贫工作。我市相对贫困村55个，相对贫困户17286户38854人，其中一般贫困户2811户10202人，低保贫困户9507户23425人，五保贫困户4968户5227人;有劳动能力贫困户5838户20343人，无劳动能力贫困户11448户18511人。目前，各帮扶单位、驻镇(街道)工作组制订了贫困村、贫困户的三年脱贫规划及年度工作计划，加快推进贫困村、贫困户帮扶项目。
(六)圆满完成农业招商引资任务。今年市委市政府下达给我局的任务是6500万元，我局引进三个引资项目，投资总额为6900万元，超额完成招商引资任务
(七)抓好党风廉政建设“两个责任”落实。我局认真抓好党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任的落实，局党政主要领导切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，对全局党风廉政建设负总责，并做到与业务工作和其它重要工作同部署、同落实、同检查、同考核，局纪委能认真聚焦中心任务，加强监督执纪问责力度，推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，我局机关未发生违法、违纪案件。
(一)推动农业生产上新台阶。今年重点抓好三甲镇大垌村、陂面镇惠周村2个水稻高产创建示范片早造和晚造高产创建示范活动，有效地带动增产和推广良种良法普及。据统计，今年推广优质高产农作物良种万亩，覆盖率%;水稻薄膜覆盖防寒育秧技术、抛秧技术、水稻测土配方施肥技术覆盖率均在90%以上。同时，抓好柑桔无病苗圃管理，现已嫁接柑桔无病苗15万株，可出圃苗木6万株;移栽上育苗容器的砧木苗约45万株;播种砧木种子200公斤。
(二)加强农业品牌建设。广东嘉华生物化工有限公司的春砂仁鲜果蜜、阳春市昌隆农林科技发展有限公司的八甲唛和阳春市碧青农业有限公司的菜心被评为XX年广东省名牌产品(农业类)。阳春市昌隆农林科技发展有限公司的八甲唛被评为了广东省第二届“十大名牌”系列农产品。阳春市昌隆农林科技发展有限公司、阳春市绿鑫蔬菜种植专业合作社和阳春市碧青农业有限公司入选广东省“菜篮子”基地。河朗旭东农产品种植专业合作社申报了毛叶枣无公害农产品，种植基地面积420亩，年产500吨。
(三)加强农业技能培训。今年以来，组织本系统农技人员培训班共6期，培训300多人次。我市农业系统有1人申报技术推广研究员，2人申报高级农艺师，23人申报农艺师，4人申报助理农艺师。我局结合基层农技推广体系建设补助项目、新型职业农民培育试点县等工作，组织开展了农民技术培训、农业科技入户等一系列农业科技推广活动。各级共举办各种农业技术培训班155期，培训农民达万人次，发放各种技术资料万份。通过举办各种技术培训活动，不断提高农民的技术、经营和管理水平。
(四)加强农产品和农业生产安全监管。一是积极配合完成省、阳江两级监督抽检、例行监测和专项监测任务，加强安全风险监测。二是做好果蔬农残抽检任务。今年以来共抽检3058个样品，其中柑桔样品共46个，蔬菜样品3012个，合格率%。三是认真开展农药综合执法工作。先后检查农药经营门店87家，出动执法人员209人次，查处违规农药3宗，立案3宗，罚没金额26000元。四是加强宣传，提高安全意识。派发《中华人民共和国农产品质量安全法》、《真假农药识别方法》、《购买和使用种子应注意的事项》、《植物检疫常识》、《道路交通法》和《农机安全监督管理条例》等有关政策法律法规宣传资料6000多份。
(五)强化重点工作抓落实。我局加大对各项工作督促检查力度，特别对精准扶贫、美丽乡村建设和土地确权登记工作列为督查重点，定期或不定期地开展督查，重点加强对工程项目立项实施、资金拨付、验收监管、绩效评估等环节的监督检查，强化整改落实，确保各项工作顺利推进。
XX年我市农业农村工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在：
一是新时期精准扶贫工作任务繁重。要求三年内完成贫困人口全部脱贫的目标，任务相当繁重。
二是农村土地承包经营权确权登记颁证进展较慢。第一轮和第二轮土地承包合同、底册基础资料不健全，部分农田地界不清，任由村民自报地块、面积，矛盾隐患较多等。
三是龙头企业发展规模较小。规模以上企业37家(因各种原因已停产有3家)，年产值上亿元的仅有7家。四是品牌打造任重而道远。产品知名度不高，产品多在省内和阳江市内销售，在国内市场上知名度不高，在市场中叫得响的品牌不多。
(一)继续抓好农业技术推广工作。继续做好粮食高产创建活动，做好农作物新品种、新技术的引进试验、示范和推广工作，抓好示范点验收、总结，提高高产示范工作水平。做好新型职业农民培育工作，做好基层农技推广服务云平台项目实施，搭建现代农业技术推广服务平台。
(二)继续抓好综合执法监管工作。建立打击制售假冒伪劣农资产品有效机制，规范农产品生产行为，提高执法效率和执法水平，有效打击农业违法行为，保障农业生产安全。
(三)抓好美丽乡村建设工作。进一步明确工作任务，强化美丽乡村建设工作督促检查，定期进行通报机制，推动工作落实，按质按量完成建设任务，确保按有关规定抓好开展验收工作。同时做好2018年美丽乡村建设。
(四)做好精准扶贫工作。加大巡查督导力度，强化扶贫工作责任，力促项目、资金、驻村干部的到位管理，并加强与珠海市和阳江市的沟通，切实做好服务协调工作，确保扶贫工作扎实有效推进。
(五)稳步推进土地确权登记工作。继续加强宣传发动，落实工作责任，创新方式方法，加强组织协调，确保土地确权登记工如期完成。
(六)抓好扶持村级集体经济发展试点工作。加快盘活农村土地资源，积极探索新型集体经济模式，为农民发展生产、就业创收提供多方面的服务。加强试点村的班子建设，提升村组织和村干部主动适应市场、引领经济发展、带领群众致富的能力。
第18篇：村年初工作思路及计划
霞关村2011年年初工作思路及计划
在新的一年内，按镇党委的工作布署和要求，结合我村实际就2011年工作计划、思路的设想、提交党员代表。
一、加强党员干部的政治素质学习
1、对全体党员，按照“三会一课”的要求，按时按季
组织学习，要求每个党员发挥先锋模范作用，做好联户工作。
2、在新的一年里，村两委成员团结协助、落实好岗位
责任制，加强学习，提高政治、经济、工作水平的能力，同时做好入党积极分子的素质教育，严格要求党员干部自身廉洁，严禁赌博。
二、计划生育工作
今年要确保无计划外生育100%、参检率100%、做到药
具齐全，按时发放。
三、建房民政工作
1、建房工作：按党工委、管委会文件精神，严格把关，做到个人申请、组里讨论、集体把关、张榜公示、村干部明确分工、责任到人。
2、民政工作：对一些特困户，严格按党工委的程序要
求，进行公示上报，按期对残疾人进行检查办证。
四、农业生产
对九组、十组的农户做到农业的技术辅导、良种的订购，农药的服务，农业税的返还。渠道、机泵及时维修，确保农时服务到位。
五、劳动保障
1、全年对全村土地换社保的三类转四类人员按期及时
办理上报，对新增加的人员及时统计上报。
2、对全村待业劳动力及时组织参加培训，通过各种渠
道进行安置，力争全年输出劳动力100人。
六、民兵工作
在新的一年里按党工委的要求，对全村的应征青年，加强政治、军事和素质的教育，编制好民兵营花名册，完善好档案资料。遇到实情能打得响。
七、村级财务的管理
1、按开发区的有关要求，对村组财务管理严格把关，
做到组的分配支出必须有组长、组理财小组严格审核、签字，方可发放。
2、村的各项支出，做到经手人、经办人、审核人、审
批人、理财小组全体人员签字盖章，方可报销。
3、对开发服务的经济输出、做工、附作物的补偿、机
械费的运作必须先公示、后理财、再审批，方可发放。
九、矛盾的调处
在新的一年里，班子成员认真细致做好群众的思想工
作，对全村的矛盾隐患，认真疏理，拿出措施，及时化解。做到小矛盾不出组，大矛盾不出村。
十、做好村庄沟塘下水整治，及时向开发区审报落实，年内确保完成东汪和五组、七组沟塘的平整，下水的疏通。
以上是我村2011的工作思路及措施，敬请在座党员代表提出宝贵意见。
第19篇：村党支部年初工作计划 （推荐）
村党支部年初工作计划
党支部在党委政府领导下，以邓小平理论和\"三个代表\"的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的先进性建设为重点，不断加强支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，村党支部年初工作计划。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在群众中的良好形象，形成一股凝心力，深入群众，组织群众，永葆党的先进性。
一、积极发挥支部的核心作用。
1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。
2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会，富有创造性地开展发展型领导班子创建活动，把党建工作推向一个新高度。
3、加强党建工作，保持共产党员先进性教育成果，继续开展党员责任区制度，做好党员的思想工作，把党的温暖送到群众的心中。
4、认真开展创先争优活动，严格贯彻一讲二评三公示。
二、加强党支部建设
1.加强组织领导。①强化领导责任;②落实党员干部联系群众制度;③加强督促检查。
2.抓好党支部班子自身建设，抓好党员先进性教育，提高党员队伍整体素质。
3.要抓好组织生活的“三会一课”。支部要认真总结，交流学习体会，进行民主评议党员。
4.抓好培养发展一批年轻作为、文化水平高的年轻党员2名，为党组织增添新力量。
5.调整农业结构，发展“三高”农业，增加农民收入，实现万元增收工程本年度增收计划。
6.着力抓好本村集体经济发展，工作计划《村党支部年初工作计划》。
7.力争实现本村道路全部硬化。
三、党员发展制度
1.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
2.支部发展新党员吸收2名。
3.支部发展党员要按发展党员流程进行。支部按指定两名正式党员作为培养联系人。培养对象要定期或不定期向党组织汇报思想状况。
4.要参加党支部的培训，主要认真学习《党章》、《入党教材》等党的知识。
5.要积极参加支部各项活动。
四、外出流动党员管理制度
1.党员外出流动必须向支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级党组织备案。
2.支部要指定一名正式联系人联系一名外出流动党员，通过“一联一”的形势由联系人将支部活动情况等有关事宜及时传达给外出流动党员。同时由联系人将外出流动党员的思想、工作和有关情况按期反馈支部，以便更好掌握情况。及时制定对策。
3.外出流动的党员，每季度或半年应向支部汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况。对持有流动党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查、督促，同时本人也应经常与所在地党组织积极主动取得联系，以便更好地开展活动。
4.对外出流动党员期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求。
5.对外出流动党员要指定时间，按时让他们回来参加党支部活动，
通过支部活动日，强化教育管理，不断增强他们的党性意识和组织观念。
6.对外出流动党员要按规定按时交纳党费，履行党员义务。
五、落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。
2、健全\"三会一课\"制，定期召开支部会和小组会。党课每月不少于一次。
六、促进精神文明建设
1、牢固树立\"两手抓\"，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。
2、加强宣传力度，充分利用学习日，开展公民道德教育，学习身边的楷模。
3、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模普法宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教，树立他们对生活的信心。
4、结合\"双评\"活动，以\"为民、便民、利民\"为宗旨，开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。
第20篇：村党支部党建工作总结
2010年村党支部党建工作总结
房道村党支部在镇党委、政府的领导下，在村支两委一班人的共同努力下，带领全村广大党员干部认真学习十七届三中全会议精神，认真贯彻落实科学发展观，积极完成上级交办的各项工作任务，抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇，合理利用林木、土地资源，大力发展村、组集体经济。
一、基本情况：
1、支部下设党小组5个，有党员71人，其中正式党员69人，预备党员2人，培养入党积极分子2人。
2、今年召开支部大会6次，支委会6次，远教培训会议3次。
二、经济发展工作：
1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占40%；种植业占30%；场租加工业占20%。
养殖业占10%。
2、加大集体旧欠款的收取力度。
3、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导，严格党员干部队伍管理：
1、按镇党委要求，房道村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。
2、完善“一事一议”制度，深入推行村干部述职述廉和民主评议工作，村干满意度测评均达90%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督：
1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布1次，严格按程序，内容进行了逐项公布，进一步密切了党群、干群关系。
五、严格财务管理，进一步巩固村财镇管工作：
1、加大报账员的管理，严格实行谁分管、谁签字，主管最后审批同意，有效杜绝“一支笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷
1、开展好村民群众的维权活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐，把矛盾及问题解决在萌芽状态，调解成功率达98%。
七、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设工作：
1、依托远程教育教学资源，在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作，为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金XX余元，包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动，巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
八、为民办实事情况：
1、上半年道路拓宽改建户2户，发放补偿金3XX元。
2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。
3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。
5、整治弃倒垃圾行为，有效制止了村居街道脏、乱、差，保证了居民环境卫生。
2010年虽在工作上取得一些成绩，但离上级和村民的要求还有差距，所取得的成绩离不开上级领导的指导，更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习，努力工作，多为群众办实事、好事，总结工作中存在的不足之处，改正缺点发扬优点，团结村支两委一班人和全村广大群众一起，大胆工作，脚踏实地，实事求是，为房道村的经济发展尽心尽职。
