推荐第1篇：党总支部党建工作总结
XX党总支部2019年党建工作总结
2019年是全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要一年，是继往开来的一年，在上级党委的正确领导下，中共XX县XX镇XX党总支部全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实各级工作会议精神，推进党支部规范化建设，抓党建促脱贫攻坚。现将2019年度党建工作汇报如下：
一、严格落实党建工作职责
（一）落实党建目标责任制
坚持党总支书记负总责、亲自抓，及时召开党建工作专题会议，结合本年度工作要求制定计划，对全村党建工作进行全面安排部署，明确党建重点任务和推进措施，并结合实际与下属7个党支部的支部书记签订《基层党建工作目标管理责任书》，确保各支部书记认真履行工作职责，真正落实书记抓党建工作任务。
（二）执行党建工作例会制
结合工作实际，每月组织村“两委”和监督委员会成员及各支部书记召开至少一次党建工作例会，研究讨论相关工作。村“两委”和监督委员会成员按照党建工作要求要求，认真参加各党支部会议。通过定期召开党建工作例会，解决当前存在问题，研究下一步工作，充分调动班子成员和各支部书记抓党建工作的责任心和积极性。
（三）
、态度认真，按时优质完成上级交办的工作。
1、做好各类组织生活的计划，在组织开展党员活动和“主题题党日”等活动中做好前期的人员的通知、统计工作，在活动中做好签到和各项服务保障工作，确保活动顺利进行。在组织党员学习、支部活动等做好文字和图像记录及时上报信息，并做好分类保存。全年开展党员主题教育84次，主题党课学习10次，召开党员大会4次、开展“高原湖泊卫士”行动4次，组织生活会1次、民主评议党员1次，组织党员开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动，国庆期间组织观看国庆大阅兵，并组织观看“伟大历程
辉煌成就—庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”。
2、党费收缴工作，每月1日按时足额收缴党费。
3、党员教育管理工作。一是整理发展党员工作档案。按照程序完成2名预备党员转正工作和1名预备党员相关工作。二是做好党员组织关系转接工作，今年以来XX党总支部转出党员2名（因担任驻村扶贫工作队员期限满,，转出组织关系），转入正式党员2名（因担任驻村扶贫工作队员，转入组织关系）。
4、党员慰问工作。做好党员慰问工作，2019年慰问生病党员和通过春节、七一、十一等节日慰问困难党员、老党员12人次。
5、加强阵地建设，按照基层党支部规范化建设要求，对XX支部、水尾支部、黄梨山支部、外浪塘支部党员活动室进行装修布置，并补充办公设施。
（四）完成党建重点工作
扎实开展党支部规范化建设达标创建工作，按照《关于印发〈农村党支部规范化建设标准(试行)〉等9个标准的通知》(云组发﹝2017﹞14号)要求，迅速开展党支部规范化达标创建工作，坚持以提高组织力为重点，突出政治功能，督促引导各领域党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。深入调研、摸清情况、找准问题，，严格对照“五个标准”建设标准化要求，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，有针对性地制定规范化建设措施，切实解决党支部建设存在的突出问题，2019年顺利完成XX党总支部、XX支部、水尾支部、黄梨山支部、外浪塘支部的党支部规范化建设达标创建工作
二、坚持强化党风廉政建设
中共XX镇XX党总支部始终认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署，紧紧围绕“清廉、为民、务实”的工作目标，以干部教育、制度建设和公开监督为重点，把廉政建设与脱贫攻坚工作、党建工作、村级经济建设和维护社会稳定结合起来，全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用。
（一）村务公开工作情况
1、按期召开会议开展村务活动。按照“三重一大”要求，以民主决策为主要方式，通过村民会议、村民代表会议、支部大会、“两委”会等一系列的会议来进行民主决策，充分发扬民意。
2、对各项事务按时、及时进行公示。及时将各项村务工作在村组范围内向全体村民群众公示，接受群众监督。认真研究群众的意见、建议，对合理的意见建议大方采纳，对存在误会的意见和建议做好解释沟通，最大限度的争取群众的理解支持。
3、注意把握好“监督”力度和尺度。本村“两委”及监督委员会每名成员都能正确对待监督工作，运用监督而不害怕监督，全方位有效运用监督手段，做到监督无处不在，让党员干部始终保持一个清清白白的形象。
（二）村级民主监督工作情况
通过村民代表会议民主选举了村民主监督委员会作为村级民主监督专门组织。村委会监督委员会成员由村纪检小组成员和具有较高政治觉悟、有一定的参政议政能力、在村民中有一定威信、得到广大村民认可的人员担责。
（三）严守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”的情况。
XX村“两委”及监督委员会重视理论学习和思想引导，在每周例会、党员大会、党课学习、专题学习等学习活动中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想纲要，习近平论述摘编，贯彻落实党的十九大，十九届四中全会精神，加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（四）坚持党的全面领导，落实管党治党政治责任的情况。
XX村“两委”及监督委员会拥护和支持党的全面领导，落实党总支主体责任、总支书记第一责任人责任、班子其他成员责任，每月召集各小组干部座谈至少一次，了解村组干部思想近况，提醒党员干部坚持党要管党、全面从严治党，推动村、组各级党组织切实担负起管党治党政治责任。
（五）巩固拓展落实中央八项规定精神成果，深入纠治“四风”的情况。
XX村“两委”及监督委员会认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，紧盯“四风”顽疾、痼疾和隐形变异问题，坚持抓具体、补短板、防反弹，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，努力管出习惯、抓出成效、化风成俗的情况。经过一年的努力工作和监督，XX村“两委”及监督委员会和各小组干部未发生任何一起违规发放津贴补贴或福利、私设“小金库”、收送礼品礼金、大操大办婚丧喜庆、违规配备使用公务用车等问题。也不存在开展公务活动中赠送、收受烟酒茶玉情况，及“六个严禁”所禁止的各种违法犯罪行为。
（六）严肃党内政治生活，加强党内监督的情况。
XX党总支严格学习和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，开展一次民主生活会和基层党组织组织生活会，积极开展批评与自我批评，进一步保持和发扬党的优良传统和作风，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，修复和净化政治生态。通过学习、提醒、批评与自我批评，增进了干部班子成员间的友谊和信任，提升了班子的战斗力。
三、丰富党建活动形式内容
在严格按照标准和要求完成党建例行工作、开展党建活动的同时，XX党总支部大胆创新、积极实践，协调各方力量，争取各级支持，丰富党建活动的形式和内容。
（一）开展义务植树活动
为深入贯彻落实习近平生态文明思想,发挥党支部政治功能和党员模范带动作用，全面加强组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力，扩大扫黑除恶专项斗争的影响力，按照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的总体思路XX村于2019年3月7日组织村干部、党员共计27人开展义务植树暨扫黑除恶宣传活动。此次活动充分发挥了党员的先锋模范作用，树立了XX党员良好形象，是XX党员参与倡导生态文明、传播绿色理念的重要实践。通过开展此次植绿护绿行动，XX党员的团队合作意识得到了增强，进一步树立了“绿水青山就是金山银山”理念，营造了XX群众知行合一、积极参与生态环境事务，同心同德、打好人居环境整治攻坚战，在全XX形成人人、事事、时时崇尚生态文明的良好氛围，调动了群众积极参与生态文明建设、保护环境的积极性。
（二）
开展主题党日联建活动
为深入推进支部之间互联共建活动，强化工作责任落实，进一步激发党组织的内生动力，教育引导党员坚定理想信念、勇于担当作为，为党组织规范化达标创打下坚实基础，11月1日，县委办党支部联合XX村党总支部共同开展了主题党日活动，11月21日，县医疗保障局党支部联合XX村党总支部共同开展了主题党日活动。
四、下一年工作打算
2020年，我国将全面进入小康社会，XX党总支部将以更高标准更实举措推进党建工作。
(一)抓实理论学习，筑中思想根基
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，当续开展主题教育，引导党员干部把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真常习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步现好精准化科学化系统化学习。
(二)坚定理想信念，加强政治修养
把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在村工作的各个方面和全过程。
(三)坚持严以律已、牢牢驻守底线
一以贯之地遵守落实好中央入项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自己的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规定制度，突出抓好“三会一课”。主题党日，谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活国，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏，存戒俱、守底线”
（四）继续强化基层党组织建设
对照党支部规范化建设达标创建工作要求，规范基本组织、整顿基本队伍、丰富基本活动、落实基本制度、完善基本保障，圆满完成桃园支部的达标创建任务。
（五）继续加强干部队伍管理
营造良好氛围，督促村组干部端正态度、严守工作纪律、认真履行职责，切实转变工作作风，全面提高村组班子整体工作水平。
中共XX县XX镇XX党总支部
2019年12月14日
推荐第2篇：电气部党总支党建工作总结
电气部党总支党建工作总结
近年来，电气部党总支以创“四好直属党总支”和“文明单位”为抓手，紧紧围绕部中心工作，以求实进取精神，扎实做好基层党建各项基础工作，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为电气部完成各项工作任务提供了坚强保证，荣获公司××年度“四好直属党总支”称号
一、强班子，以领导班子建设为重点，夯实基层党建工作
该总支始终把提高班子成员素质、加强班子建设作为重点工作来抓。一是认真执行中心组理论学习制度，严格考勤本人签到规定，学习中每位班子成员认真做好学习笔记。全年中心组学习41次，其中学习党纪材料和观看党纪教育
片9次。二是坚持民主集中制，班子民主气氛比较浓，坚持每周班子日常工作讨论会,部内的“三重一大”等决策都来自班子的集体智慧。三是强调班子的团队精神,班子成员工作的协调和补位意识强。××年的三个系列检修中，班子领导既分工负责，又积极补位，使整个大修忙而不乱,出色地完成了大修各项任务。平时,只要生产需要，班子成员总是随叫随到。
该总支结合电气专业特点，在修订完善党支部工作考核细则的基础上，继续深化“党支部工作争先创优竞赛”活动，并把考核结果与经济责任制考核挂钩，有力地促进了党支部工作正常化、制度化和规范化。各党支部结合生产实际，积极探索新机制下党支部工作的内容和形式。炼油党支部针对××年检维修作业多、难度大、时间紧的特点，在党员中开展“党员检维修作业放心”活动，以更高的标准从安全质量进度等方面要求参修党员以身作则，使职工学有榜样、
赶有方向。化工党支部积极抽调技术精、工作责任心强的党员参加急难险工作和技术攻关活动，做到哪里有困难，党员就出现在哪里，为顺利推进检修进度做出了贡献。综合党支部党员深入现场，在检修和开车的最关键时刻，他们总是挺身而出，勇于承担责任，主动做好技术支持工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
二、抓队伍，强化三基工作，提高职工整体素质
该总支积极开展形式多样的党内活动，提高党员整体素质，为三基工作打下基础。一是在三个系列的大修中，积极开展双休“党员义务奉献日”和“为大修作贡献”活动，共有14名党员被评为安全卫士和质量标兵。二是网开展“七一”系列活动，表彰了三个“最佳党员责任区”和五个“党员示范岗”。三是在党员中开展“做一个敬业乐群的人”活动。通过读书会、讨论会、写学习体会等，对党员转变观念、改进工作起到了很好作
用。年终,有二篇征文分别获公司读书活动二等奖和三等奖。四是启动“双向培养”工作。制订出活动方案，通过大修和急难险重工作对这些同志压担子，强化锻炼，取得了预期目标，有4位技术管理和作业岗位骨干光荣入党，5位同志按时转为中共正式党员，7名2005年进厂的大专生通过大修锻炼和培养，逐步成为生产骨干。五是继续深化党员教育“四四工程”，为普通党员发挥先锋模范作用搭建了平台，一年多来，普通党员在急难险工作中冲锋在前，以身作则已成为自觉行动。
以“三基”工作为重点，切实抓好职工队伍素质建设。一是结合电气部实际，把“三基”基础知识整理后，下发到班组职工学习。同时，把日常的技能学习和考试作为创争活动的重要内容来抓，动员广大职工联系本职工作和发展方向，全身心地投入到技术培训和技术练兵活动中去，营造学习技术、争做技术能手的良好氛围。全年共举办技术讲座18次，
开展岗位技术练兵156次。二是结合电气专业工种及岗位特点开展职业道德规范建设。针对电气工作专业性强、与生产装置联系紧密、安全网作业风险度高的特点,倡导“严谨、规范、仔细、放心”工作理念,着手探索和开展结合工种、岗位特点的职业道德规范建设活动, 如“维护电工改动线路,必须做好图纸修改”等,促使职工共同遵守,并成为日常工作中行为准则和习惯。该总支在职业道德规范建设中十分强调团队精神,在职工中提出了“有人发生不安全的情况要提醒一下,有人发生违章操作时要制止一下,有人在情绪不好的时候要关心一下,有人在困难的时候要帮助一下”的职业道德要求,促进了职工岗位工作综合能力的提高。三是以“文明行为伴我电气作业”为中心，开展文明行为养成教育。针对第一阶段大检修和以往作业中存在的陋习和不文明行为，在部范围内开展“文明行为伴我电气作业”为主题的宣传教育活动，通过“职业道德建设”为主要内容的“警句”征
集评比、以“文明作业”为主要内容的书面答题竞赛、以为运行部服务为主要内容的“做实事”等活动，努力营造敬业爱岗、无私奉献的良好氛围。
三、促廉洁，加强党风廉政建设，建设和谐职工队伍
加强有针对性的形式多样的廉政教育,是电气部党总支工作的主要内容。该党总支12全文查看
推荐第3篇：党总支部党建工作汇报
各位专家、各位领导：
你们好！
今天在这里，我很荣幸代表我们湘南学院中文系党支部委员会向各位做关于我系党建工作的汇报。
中文系党总支是一支充满了战斗力、凝聚力、向心力的学习型、创新型、实干型的优秀队伍，在过去的岁月里，中文系党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观，在学院党委、行政的正确领导和各级职能部门的支持下，紧密围绕学院的发展建设大局，努力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设，充分发挥中文系总支党组织的政治核心作用，各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了学院各项工作任务在中文系的落实，促进了学院和系部的建设和发展。
我们在学习、宣传、贯彻党的十七大会议精神过程中，全面落实科学发展观，内蓄实力，外树形象，团结全系师生员工，突出教学工作中心，不断强化学生素质教育，以加强系风、学风、教风建设为着力点，以通过学士学位评估为工作的突破口，以提高学生专业素质和就业率，提高教师教学科研能力为目标，较为圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、中文系党总支班子团结务实，清政廉洁，具有开拓创新精神，具有凝聚力和感召力
中文系党总支目前共有党员77人，正式党员45人，其中教工正式党员34人，学生正式党员11人，预备党员32人。下设6个教工支部、3个学生支部。现任中文系党总支领导班子是一个团结协作，开拓创新，工作深入，作风民主，勤政廉洁，求真务实，具有较高威信和号召力，群众信赖放心的领导集体。现总支领导班子成员5人，设总支书记1人、纪检委员1人，宣传委员、组织委员2人、青年委员1人。班子成员年富力强，素质较高，均具有高级技术职称，其中有教授1名，副教授3名、高级政工师1名；具有硕士研究生学历1名，有本科学历4名。系总支、行政坚持按照“三个代表”重要思想指导班子建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，为学校教学改革提供优质服务，取得了良好成绩。
1.领导班子成员坚持理论学习，理论联系实际解决教学科研管理中的问题。
我系总支领导班子一直坚持经常性的政治和业务学习。每学期，系总支都制定了工作要点和中心组学习计划。一是定期进行中心组学习。以党总支委员组成党总支理论学习中心组，经常性地开展学习，每年集体学习不少于 6次，每次学习都有一个主题，要求每位成员都要写出学习心得。二是定期召开系总支民主生活会。系领导班子每年都召开2次民主生活会，以总结经验、沟通思想、加强团结。三是每周召开系党政联席会议。按照民主集中的原则商讨、决定中文系的工作。四是坚持系部总支领导联系群众、班级、支部制度。规系领导每周都要安排一定的时间到教职工、学生中了解情况，解决问题。
2.领导班子成员团结协作，班子战斗力不断增强。
在系总支的监督与协调下，班子成员都能模范地执行民主集中制，凡重大决策，都能广泛征求意见，集体研究决定，不搞一言堂。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行系务公开，如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等；学生的推优入党、特困生补助、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定，并按照一定的程序予以公开。我系总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置，坚持谁主管谁负责和分工协作，责任共担的双重原则，互相信任、互相支持、互相理解，形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。
3.领导班子成员防微杜渐，廉洁自律。
我系坚持坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持做到廉政工作教学工作等各项工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。系总支领导每年年初与学院签订党风廉政建设责任状，党政领导班子带头学习、执行各项规定，严于律己、以身作则、清正廉洁，在党风廉政建设上，发挥了很好的表率作用。建立健全了党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责，进一步完善了中文系廉政制度和工作规范，在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都要严格按照学院的规定严格规范行为，例如我们与武汉大学合办了硕士学位班，对于该班的经费管理我们就严格按照学院规定，一切经费上交学院财务，不设小金库，开支严格按照学院的报账程序审批，并接受系部老师的监督。在每年的春节和考试、毕业生离校期间，我们都给班子成员定规矩，坚决不允许有说人情、接受请吃等现象，不允许班子成员利用自己的影响为成绩不合格的学生打招呼。
4.领导班子成员勤政务实，工作实效显著。
我系总支成员除了做总支委员的职责外，班子成员中有几位还要承担大量的业务和行政工作，在总支书记的带领下他们经常加班加点，默默地承担着超常规的工作量。在 XX年年学士学位授权评估中在班子成员的共同努力下，以规范的管理，过硬的师资水平和较强的先进的现代化设施，受到评估专家的首肯。
5.密切联系群众，全心全意为教职员工办实事。
中文系领导班子十分注重加强班子成员的作风建设，坚持各项联系群众制度，经常深入到教职工和学生中了解情况，关心师生员工的学习、工作和生活。通过党员民主生活会和有意义的社会活动，充分调动每一位教职工的工作积极性，极力为他们排忧解难，提供良好的工作条件。对于困难的教职工家庭、生病住院师生和特困学生等，系领导积极为他们排忧解难。
6.领导班子注重批评与自我批评，坦诚和谐共事。
班子成员经常从理想信念、宗旨意识、工作作风、党风廉政建设等方面进行深刻的自我剖析，围绕典型案例从工作思路、民主决策、干部管理、制度建设等方面查找原因，并提出了“提高决策民主科学，加大制度监督落实”的目标和方向，真正做到了“剖析自己不怕严，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，解决问题不怕难”。每个学期召开系总支民主生活会1次，与会班子成员围绕领导班子、领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的问题，纷纷提出自己的观点和需要改进的方面。每位总支成员结合自己的实际工作，通过自查，对自己的不足都积极的开展了批评与自我批评。每位总支委员都直率、坦诚，畅所欲言，做到了讲心里话、讲真话，彼此间都直言不讳，能在团结、和谐的气氛中开展批评与自我批评，体现了中文系领导班子的整体和谐。
二、以高效的党建促进系部教学改革与发展，系部工作开创新局面
我系总支从成立以来大胆细心地探索教学改革新路。集中解决党员同志在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。真正达到了“一个党员一面旗”的境界。教师党员自觉地在教学、科研、学科建设中树立形象，从事行政管理的党员强调科学管理，注重管理方法的改进和严格管理制度，提高了管理水平和服务广大师生的能力。党员同志的表率作用带动了其他员工，大家齐心协力，使中文系的各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。
1.尊重人才气氛浓厚，师资队伍整体素质逐年提高。
师资队伍建设是保证教学质量、进行教学改革的必备条件，我们采取了积极措施来培养年轻教师、建设一支教学水平较高、科研能力较强，数量足够结构合理素质优良的师资队伍，目前我系现有在职教职工53人，兼职教师7人，共计专任教师52人，其中教授6人，副教授25人，有武汉大学兼职硕士生导师1人，湖南师大兼职硕士生导师1人，湘潭大学兼职硕士导师1人，省青年骨干教师5人；1人获省优秀教师、省科技先进工作者荣誉称号，2人获郴州市“专业技术拔尖人才”称号；有博士学位（博士后）教师1人，有硕士学位教师36人（其中在读博士生4人），专业必修课都是由讲师以上职称教师担任，教授、副教授每学年均为本科生开课。为确保本科办学的教育教学质量，学院和系部都采取了得力措施，大力加强师资队伍建设和学术梯队建设。中文系根据学科专业办学要求和学院精神，制定了《中文系师资队伍建设五年规划》，采取了六项主要措施来提高师资队伍水平。一是积极引进专业教学所需的硕士以上高学历教师，XX年以来，我系共引进硕士以上专任教师7人；二是鼓励和选送优秀青年教师考博、考硕，XX年以来，我系共有6名青年教师考取了博士研究生。三是为在职教师晋升专业技术职称创造条件，XX年以来，我系本专业专任教师有4人晋升为教授，16人晋升为副教授，6人晋升为讲师；四是选派优秀中青年教师到国内名校做访问学者，XX年以来，先后选派了6人到北京大学、武汉大学等名校做访问学者；五是与武汉大学文学院合作，组织我系未取得硕士学位的中青年教师报考武汉大学在职硕士班，共有13人先后考取了武汉大学在职硕士，已经全部通过论文答辩，取得了硕士学位。六是通过青年教师导师制，为青年教师选配教学经验丰富的老教师做导师，帮助青年教师在职自修提高。质量就是效益，质量就是生命。自湘南学院成立以来，中文系就认真贯彻执行教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》和省教育厅《关于进一步加强普通高等学校教学工作提高教学质量的若干意见》文件精神，采取了有力措施，强化质量意识，努力提高教育教学质量与水平，特别是提高青年教师的教育教学水平。制定了相应的具体实施方案，如《中文系关于加强汉语言文学专业教育教学管理与质量监控的具体实施方案》、《中文系关于提高教育教学质量的具体实施意见》、《中文系对各个教学环节的具体要求》等。通过一系列措施，规范了教育教学过程，激发了教师教育教学的积极性，确保了教育教学质量符合本科要求。教师的教学和学科水平、学科建设在逐年提高我系教师共参与承担国家级课题2项，省级课题15项，市级课题1项，院级课题14项。在省级及以上公开学术刊物上发表学术论文共 200余篇。
2.改革创新意识不断增强，现代化教学方法与手段大力
推荐第4篇：党总支部党建情况汇报
党总支部党建情况汇报范文
党总支部党建情况汇报范文
各位专家、各位领导：
你们好！
今天在这里，我很荣幸代表我们湘南学院中文系党支部委员会向各位做关于我系党建工作的汇报。
中文系党总支是一支充满了战斗力、凝聚力、向心力的学习型、创新型、实干型的优秀队伍，在过去的岁月里，中文系党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观，在学院党委、行政的正确领导和各级职能部门的支持下，紧密围绕学院的发展建设大局，努力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设，充分发挥中文系总支
党组织的政治核心作用，各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了学院各项工作任务在中文系的落实，促进了学院和系部的建设和发展。
我们在学习、宣传、贯彻党的十七大会议精神过程中，全面落实科学发展观，内蓄实力，外树形象，团结全系师生员工，突出教学工作中心，不断强化学生素质教育，以加强系风、学风、教风建设为着力点，以通过学士学位评估为工作的突破口，以提高学生专业素质和就业率，提高教师教学科研能力为目标，较为圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
中文系党总支班子团结务实，清政廉洁，具有开拓创新精神，具有凝聚力和感召力
中文系党总支目前共有党员77人，正式党员45人，其中教工正式党员34人，学生正式党员11人，预备党员32人。下设6个教工支部、3个学生支部。现任中文系党总支领导班子是一个
团结协作，开拓创新，工作深入，作风民主，勤政廉洁，求真务实，具有较高威信和号召力，群众信赖放心的领导集体。现总支领导班子成员5人，设总支书记1人、纪检委员1人，宣传委员、组织委员2人、青年委员1人。班子成员年富力强，素质较高，均具有高级技术职称，其中有教授1名，副教授3名、高级政工师1名；具有硕士研究生学历1名，有本科学历4名。系总支、行政坚持按照“三个代表”重要思想指导班子建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，为学校教学改革提供优质服务，取得了良好成绩。
1.领导班子成员坚持理论学习，理论联系实际解决教学科研管理中的问题。
我系总支领导班子一直坚持经常性的政治和业务学习。每学期，系总支都制定了工作要点和中心组学习计划。一是定期进行中心组学习。以党总支委员组成党总支理论学习中心组，经常性
地开展学习，每年集体学习不少于 6次，每次学习都有一个主题，要求每位成员都要写出学习心得。二是定期召开系总支民主生活会。系领导班子每年都召开2次民主生活会，以总结经验、沟通思想、加强团结。三是每周召开系党政联席会议。按照民主集中的原则商讨、决定中文系的工作。四是坚持系部总支领导联系群众、班级、支部制度。规系领导每周都要安排一定的时间到教职工、学生中了解情况，解决问题。 http://
2.领导班子成员团结协作，班子战斗力不断增强。
在系总支的监督与协调下，班子成员都能模范地执行民主集中制，凡重大决策，都能广泛征求意见，集体研究决定，不搞一言堂。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行系务公开，如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等；学生的推优入党、特困生补助、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定，并按照一定的程序予
以公开。我系总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置，坚持谁主管谁负责和分工协作，责任共担的双重原则，互相信任、互相支持、互相理解，形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。
3.领导班子成员防微杜渐，廉洁自律。
我系坚持坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持做到廉政工作教学工作等各项工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。系总支领导每年年初与学院签订党风廉政建设责任状，党政领导班子带头学习、执行各项规定，严于律己、以身作则、清正廉洁，在党风廉政建设上，发挥了很好的表率作用。建立健全了党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责，进一步完善了中文系廉政制度和工作规范，在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都要严格按照学院的规定严格规范行为，例如我们与武汉大学合办了硕士学位班，
对于该班的经费管理我们就严格按照学院规定，一切经费上交学院财务，不设小金库，开支严格按照学院的报账程序审批，并接受系部老师的监督。在每年的春节和考试、毕业生离校期间，我们都给班子成员定规矩，坚决不允许有说人情、接受请吃等现象，不允许班子成员利用自己的影响为成绩不合格的学生打招呼。
4.领导班子成员勤政务实，工作实效显著。
我系总支成员除了做总支委员的职责外，班子成员中有几位还要承担大量的业务和行政工作，在总支书记的带领下他们经常加班加点，默默地承担着超常规的工作量。在 年年学士学位授权评估中在班子成员的共同努力下，以规范的管理，过硬的师资水平和较强的先进的现代化设施，受到评估专家的首肯。
5.密切联系群众，全心全意为教职员工办实事。
中文系领导班子十分注重加强班
子成员的作风建设，坚持各项联系群众制度，经常深入到教职工和学生中了解情况，关心师生员工的学习、工作和生活。通过党员民主生活会和有意义的社会活动，充分调动每一位教职工的工作积极性，极力为他们排忧解难，提供良好的工作条件。对于困难的教职工家庭、生病住院师生和特困学生等，系领导积极为他们排忧解难。
推荐第5篇：电气部党总支党建工作总结[推荐]
近年来，电气部党总支以创“四好直属党总支”和“文明单位”为抓手，紧紧围绕部中心工作，以求实进取精神，扎实做好基层党建各项基础工作，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为电气部完成各项工作任务提供了坚强保证，荣获公司××年度“四好直属党总支”称号
一、强班子，以领导班子建设为重点，夯实基层党建工作
该总支始终把提高班子成员素质、加强班子建设作为重点工作来抓。一是认真执行中心组理论学习制度，严格考勤本人签到规定，学习中每位班子成员认真做好学习笔记。全年中心组学习41次，其中学习党纪材料和观看党纪教育片9次。二是坚持民主集中制，班子民主气氛比较浓，坚持每周班子日常工作讨论会,部内的“三重一大”等决策都来自班子的集体智慧。三是强调班子的团队精神,班子成员工作的协调和补位意识强。××年的三个系列检修中，班子领导既分工负责，又积极补位，使整个大修忙而不乱,出色地完成了大修各项任务。平时,只要生产需要，班子成员总是随叫随到。
该总支结合电气专业特点，在修订完善党支部工作考核细则的基础上，继续深化“党支部工作争先创优竞赛”活动，并把考核结果与经济责任制考核挂钩，有力地促进了党支部工作正常化、制度化和规范化。各党支部结合生产实际，积极探索新机制下党支部工作的内容和形式。炼油党支部针对××年检维修作业多、难度大、时间紧的特点，在党员中开展“党员检维修作业放心”活动，以更高的标准从安全质量进度等方面要求参修党员以身作则，使职工学有榜样、(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）赶有方向。化工党支部积极抽调技术精、工作责任心强的党员参加急难险工作和技术攻关活动，做到哪里有困难，党员就出现在哪里，为顺利推进检修进度做出了贡献。综合党支部党员深入现场，在检修和开车的最关键时刻，他们总是挺身而出，勇于承担责任，主动做好技术支持工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
二、抓队伍，强化三基工作，提高职工整体素质
该总支积极开展形式多样的党内活动，提高党员整体素质，为三基工作打下基础。一是在三个系列的大修中，积极开展双休“党员义务奉献日”和“为大修作贡献”活动，共有14名党员被评为安全卫士和质量标兵。二是网开展“七一”系列活动，表彰了三个“最佳党员责任区”和五个“党员示范岗”。三是在党员中开展“做一个敬业乐群的人”活动。通过读书会、讨论会、写学习体会等，对党员转变观念、改进工作起到了很好作用。年终,有二篇征文分别获公司读书活动二等奖和三等奖。四是启动“双向培养”工作。制订出活动方案，通过大修和急难险重工作对这些同志压担子，强化锻炼，取得了预期目标，有4位技术管理和作业岗位骨干光荣入党，5位同志按时转为中共正式党员，7名2005年进厂的大专生通过大修锻炼和培养，逐步成为生产骨干。五是继续深化党员教育“四四工程”，为普通党员发挥先锋模范作用搭建了平台，一年多来，普通党员在急难险工作中冲锋在前，以身作则已成为自觉行动。
以“三基”工作为重点，切实抓好职工队伍素质建设。一是结合电气部实际，把“三基”基础知识整理后，下发到班组职工学习。同时，把日常的技能学习和考试作为创争活动的重要内容来抓，动员广大职工联系本职工作和发展方向，全身心地投入到技术培训和技术练兵活动中去，营造学习技术、争做技术能手的良好氛围。全年共举办技术讲座18次，开展岗位技术练兵156次。二是结合电气专业工种及岗位特点开展职业道德规范建设。针对电气工作专业性强、与生产装置联系紧密、安全网作业风险度高的特点,倡导“严谨、规范、仔细、放心”工作理念,着手探索和开展结合工种、岗位特点的职业道德规范建设活动, 如“维护电工改动线路,必须做好图纸修改”等,促使职工共同遵守,并成为日常工作中行为准则和习惯。该总支在职业道德规范建设中十分强调团队精神,在职工中提出了“有人发生不安全的情况要提醒一下,有人发生违章操作时要制止一下,有人在情绪不好的时候要关心一下,有人在困难的时候要帮助一下”的职业道德要求,促进了职工岗位工作综合能力的提高。三是以“文明行为伴我电气作业”为中心，开展文明行为养成教育。针对第一阶段大检修和以往作业中存在的陋习和不文明行为，在部范围内开展“文明行为伴我电气作业”为主题的宣传教育活动，通过“职业道德建设”为主要内容的“警句”征集评比、以“文明作业”为主要内容的书面答题竞赛、以为运行部服务为主要内容的“做实事”等活动，努力营造敬业爱岗、无私奉献的良好氛围。
三、促廉洁，加强党风廉政建设，建设和谐职工队伍
加强有针对性的形式多样的廉政教育,是电气部党总支工作的主要内容。该党总支
推荐第6篇：党总支党建工作总结
党总支2005年度党建工作总结
XXXXX县2005年度党建工作总结2005年XXXXX县局党总支在中共XXXXX县委、XXXX烟草专卖局（市公司）党组和县农委党委的正确领导下，严格按照年初与县农委党委签订的《农口党政机关事业单位党建工作目标责任书》的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建
设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就我局总支2005年度的党建工作总结汇报如下:
一.加强组织建设
我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。
二.加强政治理论学习
今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局\"整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力\"的工作目标，结合XXXXX工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习\"三个代表\"重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合\"三个代表\"的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党组的统一部署，学习了党的十六届五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到\"三个代表\"重要思想和“两个维护”的价值观上来。
三.关于发展新党员工作。
发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照\"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展\"的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。
四.关于党风廉政建设。
加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署2005年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行\"一票否决制\",坚持\"谁主管,谁负责\"的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。
五.开好民主生活会
民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展批评和自我批评。
七.存
推荐第7篇：党总支党建工作总结
xxxxx县2009年度党建工作总结2009年xxxxx县局党总支在中共xxxxx县委、xxxx烟草专卖局（市公司）党组和县农委党委的正确领导下，严格按照年初与县农委党委签订的《农口党政机关事业单位党建工作目标责任书》的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就那一世小说网 http://www.daodoc.com我局总支2009年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。二.加强政治理论学习今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标，结合xxxxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习三个代表重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合三个代表的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届（提醒您：请根据实际修改）三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党
组的统一部署，学习了党的十六届（提醒您：请根据实际修改）五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到三个代表重要思想和“两个维护”的价值观上来。三.关于发展新党员工作。发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照坚本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。四.关于党风廉政建设。加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署2009年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行一票否决制,坚持谁主管,谁负责的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。五.开好民主生活会民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点
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或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展
批评和自我批评。七.存在的问题与不足由于我局第三支部除有两名在职党员担任支部委员外，其余都是离退休党员，多数党员年龄大身体不好行动不便，单位又无活动场地，在党费受收缴和坚持“三会一课”制度上有一定困难，局党总支决定建立退离休党员活动室，订阅党报、党刊，指定专那一世小说网 http://www.daodoc.com人负责此项工作，对不足之处尽力克服并加以改进和完善。以上是我局党总支一年来党建工作的简单总结，虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，与上级党委对我们的要求还有一定距离，我们有决心、有信心在2009年里，在上级党委的领导下，把我们的党建工作做好，把各项工作做好。《党总支2009年度党建工作总结》党总支2009年度党建工作总结
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推荐第8篇：党总支部工作总结
金交征党„2006‟18号 签发人：曹希恒
关于上报金昌交通征稽处2006年
党总支部工作总结的报告
省交通征稽局党委：
现将金昌交通征稽处2006年党总支部工作总结随文上报，请审阅。
附件：金昌交通征稽处2006年党总支部工作总结
二〇〇六年十二月十三日
主题词：党总支部 工作 总结 报告
抄 送：各交通征稽所党支部、机关各科室、处领导。 金昌交通征稽处办公室 2006年12月13日印发 金昌交通征稽处2006年党总支部工作总结
2006年以来，我处党总支在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕规费征收中心工作，按照厅党组“从深化改革、完善机制和加强管理入手、实现带好队伍征好费”的要求，牢牢抓住发展这一要务，统一思想，克服困难，以人为本，统筹兼顾，不断加强党的执政能力建设，以精神文明创建活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员在“三个文明”建设中的先锋模范作用，为我处征稽工作的全面、和谐、健康发展提供了坚强的政治保证。三个文明建设协调发展，取得了显著成绩。截至12月10日，征收交通规费5160万元，占年指令性计划4848万元的106%，占年争创计划5100万元的101%。
一、加强思想建设，增强战斗力。
一是坚持政治理论教育常抓不懈。处党总支部以建立学习型、思考型、民主型、实干型、创新型组织为契机，构建理论学习的长效机制。每季度由处政工科制定详细的学习计划，在学习方法上，采取集中学习和个人自学相结合，在内容上主要是组织职工认真学习了邓小平理论；“三个代表”重要思想；十六大精神；十六届四中、五中、六中全会精神；《江泽民文选》；《构建社会主义和谐社会》读本以及交通行业法律、规章制度。并坚持了每周“一三五”学习制度；坚持处领导每月参加一次所里的职工政治业务学习活动；坚持每季度进行一次政治业务考试；坚持每季度由处政工科和各
2 支部对职工学习情况进行一次全面检查考核。在学风上坚持理论联系实际，运用科学理论指导工作实践，达到了学与用、知与行、说与做的统一，防止克服“空头学习、脱离实际”的倾向。同时，在队伍建设中注重强化了职工的 “三个素质”教育，即：思想道德素质，依法行政素质，业务技能素质。引导职工树立“五种精神”，即：树立富于理想、乐于奉献；勤于学习、善于思考；求真务实、真抓实干；勇于拼搏、锐意进取；维护大局、团结协作的精神。通过学习教育，使干部职工不断吸取新的知识营养，增强贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性，提高科学决策能力、统筹协调能力、开拓创新能力。
二是在职工队伍中开展了“社会主义荣辱观”教育活动，建立了学习宣传栏，张贴了教育图片，购买了《社会主义荣辱观》学习读本。活动中，每个干部职工做了近20000字的学习笔记，撰写了不少于2000字的学习心得，并在《争创》期刊上开辟了学习交流园地，干部职工对照“八荣八耻”进行认真学习交流，深入剖析自己的思想，检查自己的言行，批评有悖于社会主义荣辱观的言行和现象，引导干部职工明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行。积极营造追求真善美、抵制假恶丑的良好舆论氛围。在全体干部职工中形成了人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。
三是重视职工业务技能培训，职工业务素质明显提高。处党总支把提高职工业务素质和专业技术水平作为增强单位活力的重要手段和精神文明建设的重要内容来抓。按照省局提出的“培训要突出适应性和应用性培训”的要求，制定
3 了详细的培训计划，逐步开展了网络管理、征管业务等方面的培训，并积极参加上级开展的各项业务培训、知识竞赛等活动，培训率达到100%，通过多种渠道的教育培训、引进等，目前，全处有49名职工取得了大专以上学历，占职工总数的84.5%；有19人取得经济类初级以上专业技术任职资格证书，占职工总数的32.8%；有37人考取了全国计算机等级一级资格证书，职工队伍整体素质不断提高，工作水平不断增强，工作能力明显提高，执法水平显著上升。
二、加强组织建设，增强凝聚力。
一是发挥基层党组织的战斗堡垒作用。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，我们在加强基层党组织建设中,把党建工作目标和征稽工作目标结合起来，落实了抓党建与征费工作有机结合责任制，建立了党总支书记抓党建责任制，在对职工广泛开展思想政治教育的同时，各支部党员与职工结成帮扶对子，党总支班子成员与各所建成联系点，定期与党员、职工群众开展谈心活动，通过谈心走访的形式了解职工群众想什么，干什么，盼什么，帮助解决实际问题。一年来，我们坚持把务虚的工作变为务实的工作来抓，把无形的变为有形的，促进党建工作稳步发展，也极大地调动了党务工作者的积极性，增加了党组织的向心力和凝聚力。
二是充分发挥党员的先锋模范作用。在广泛深入开展创“先、优、模”活动的基础上，为了有效挖掘党员的内在潜力，不断增强光荣感和使命感，在全体党员中开展了“我为党旗争光彩”、“创先争优 ”等系列活动 , 在党员干部中倡导精读“一本好书”活动。开展了学习《党章》教育活动，
4 为每个党员购买了学习读本，同时，结合学习活动的开展，在今年“七一”前夕开展了“五个一”活动，即组织党员开展了一次以“共产党员如何在征稽工作中发挥模范带头作用”为主题的座谈会；进行了一次党的知识理论考试；开展了一次党员民主生活会，全体在职党员就“共产党员如何在新形势下加强党性锻炼”进行了集体讨论；举办了一次拔河、象棋等文体活动比赛；组织党员就近参观爱国主义教育基地。并坚持每月召开一次党员大会，组织党员进行集中学习。通过系列学习教育，党员的精神面貌焕然一新,党员的先锋模范作用明显提高，为职工群众树立了好的榜样。
三是加强领导班子建设。建设一个作风好、团结清廉、高效的领导班子，才能带出一支文明进取的征费队伍，为此，处党总支部在“抓班子、促队伍、树形象”的思路引导下，不断加强班子建设。一方面坚持了中心组的学习，认真落实“三会一课”制度，要求领导干部（包括中层管理干部）每月学习不少于8小时，在学习的同时，立足于提高班子成员解决自身问题的能力和领导者的自律能力，重点是如何将学习与近期工作结合起来，将学习与解决工作中的实际问题结合起来，班子成员各级党员干部在学习中做表率，工作中争贡献，用实际行动带动着广大干部职工。通过学习，使班子成员做到政治信念坚定、思想观念更新、工作思路开阔、工作方法灵活。另一方面充分发扬民主，班子成员分工明确，互相配合，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。并坚持了领导班子民主生活会制度，于12月6日召开了领导班子民主生活会，班子成员以学习
5 贯彻十六届六中全会精神为指导思想，围绕“如何构建和谐的交通征稽”为主题充分交流了思想认识，并结合个人的思想工作实际，认真查找剖析了在工作中存在的突出问题，班子成员相互之间敞开心扉，诚恳地交流思想，开展了严肃认真的批评与自我批评。通过这次民主生活会，进一步统一了班子成员的思想，加深了沟通理解，消除了隔阂，增强了班子的凝聚力和向心力。
四是积极做好新党员发展工作，为党组织注入新鲜血液。我们本着坚持标准，突出重点，改善结构，慎重发展的原则，不断为党组织注入新鲜血液，今年，处总支对两名预备党员按期进行了转正，并发展党员2名，还坚持对入党积极分子进行严格把关，定期对入党积极分子进行培训，定期谈话、定期进行思想汇报，做到发展党员坚持标准，保证质量，把一些优秀分子吸收到党员队伍中来，以便更好地发挥带头作用。
三、精神文明建设常抓不懈，创建工作成效显著。处党总支部坚持从征稽实际出发，立足长远目标，始终把精神文明建设作为一项长期的重要任务来抓，确保创建工作思路清晰，目标明确。建立和完善了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，科室领导各负其责，工作指标层层分解，任务落实到人，处、所上下联动的创建机制。并将精神文明创建活动纳入党政工作的重要议程，坚持了双文明建设规划一起制定，两项任务一起布置，两个指标一起考核，两个成果一起表彰的有效工作机制。并不断加强精神文明建设的投入，用精细化的管理理念，不断加强征费执法能力建设。年
6 初，根据省厅、省局下达的各项工作指标，围绕中心任务，结合全处实际确立了工作思路和目标，及时安排部署工作任务，将各项目标细化到各所和个人。同时，我们充分发挥舆论导向作用，在电视、报纸、互联网等媒体上大力宣传交通规费征收法规和政策，大力宣传精神文明建设成果。出《争创》12期，今年以来，有45篇新闻稿件被地级以上报刊采用。
创建活动的开展，使全处上下呈现出勃勃生机，爱岗敬业、无私奉献、开拓进取、求实创新的精神得到进一步发扬，为各项目标任务的完成奠定了坚实的基础。经过不懈努力，今年“七一”，在金昌公路总段召开的庆祝中国共产党建党85周年表彰大会上，处党总支部被评为“先进基层党组织”，今年10月，河西堡所被省交通厅评为“全省交通行业十佳先进集体”。
四、以“两项教育”活动为契机，提高党组织的战斗力。处党总支部利用征稽系统完善基层党组织机构和划转党组织关系实行垂直管理的时机，按照省局党委的要求，在全体干部职工中开展“内强素质、外树形象”的主题教育和在党组织和党员中开展“在多征费中看作用，在树形象中做表率”的主题教育。为了使“两项教育” 活动取得实效，处党总支部高度重视，及时召开会议，研究制定了具体的《实施方案》，成立了“两项教育”活动领导小组，处党总书记任组长，作为第一责任人，领导小组设在政工科，具体负责活动的正常开展、指导和督查工作，处领导班子成员结合各自分工确定了联系点，建立了责任区。10月23日，
7 我处组织召开了全处干部职工动员大会，对开展“两项教育” 活动进行了全面的动员，进一步明确活动的目标要求，初步分析了我处队伍建设方面存在的一些突出问题，号召全处干部职工以积极自觉的态度投身到整个活动中去。会后，各支部也立即行动，分别成立领导小组，对会议精神进行了再学习和再动员。活动中，处党总支部坚持进度服从质量，确保教育活动不走形式，切实把“以学习提高思想素质，以学习提高执法能力，以学习改善作风，以学习促征费，以学习树好形象”作为开展“两项教育”活动第
一、二阶段的主线，对第
一、二阶段的学习教育做了详细的安排，主要组织干部职工学习了党的十六届六中全会精神；交通行业法律法规；《金昌处管理制度汇编》；省征稽局党委《关于在党组织和党员中开展“在多征费中看作用，在树形象中做表率”的通知》；学习《党章》、《江泽民文选》等读本以及报刊重要理论文章。组织党员学习优秀党员陈刚毅同志的先进事迹，学习身边典型，剖析反面事例，引导党员增强自我提高、自我改进的自觉性，做到自重、自省、自警、自励。并结合活动的开展，于11月14日，邀请市委党校副校长赵起同志为全处干部职工作十六届六中全会专题辅导讲座，深入浅出地阐释了《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》所蕴含的科学内涵。在学习动员阶段结束后，处“两项教育”活动领导小组对各支部活动开展情况做了全面的检查，各支部做了书面总结，每个职工、党员都结合个人思想、工作、作风现状写了学习小结，各支部并组织职工进行了一次学习心得交流，相互交流了学习收获和体会。同时，在活动中，
8 我们将“两项教育”活动的开展实效融入到征稽各项工作中去，各所党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用，一面抓教育、抓作风、抓纪律，一面抓征费任务，广大党员充分发挥先锋模范作用，在工作中能立足本职、胸怀全局、奋勇当先。处党政领导更是以身作则，在10月下旬积极深入到基层一线，蹲点包所，督查指导，和广大干部职工同吃同住，早出晚归，同甘共苦，连续奋战10天，组织干部职工通过在全处范围内的清查堵漏、与内蒙古阿右旗征稽所联合稽查等一系列有效的措施，带领广大干部职工硬是在年终紧要关头打了一个漂亮的“攻坚战”。 有力促进了征收任务的增长，全处规费征收提前两个月超额完成了省局下达的任务。
五、强化监督，狠抓制度落实。
一是加强制度建设，规范征稽管理行为。处党总支部结合新形势下征稽工作特点，注重制度的建立和完善，坚持把思想政治工作同日常管理工作统一起来，将行为要求寓于各项制度和措施之中。针对处、所两级普遍存在的重视制度建设，轻视制度落实的突出问题，教育各级领导干部从思想上牢固树立用制度管人管事的管理理念，坚持制度面前人人平等。处党总支部坚持对征稽各项工作的检查考核，在年初对季度考核标准重新做修订，处各职能科室每季度组织人力对各所及机关职能科室的目标任务完成情况、工作质量、工作效率、服务态度和服务措施等情况进行一次综合考评，对职工的德、能、勤、绩、廉采取月考评与平时不定期的跟踪考核来进行，有效地引导职工自觉履行岗位职责。同时，为了进一步严明征稽工作纪律，我们对全处职工个人拥有的自用
9 车辆和营运车辆进行了彻底清查，并将车辆的清查结果和缴费情况向全处干部职工进行了公示，进一步堵塞了管理漏洞，解除了广大职工的心中疑虑，使各项管理工作更加规范化、公开化、透明化，防止了各种违规违纪问题的发生，促进了我处征稽工作的全面、和谐、健康发展。
二是健全监督机制，实施有效监督。严格了减免费车辆审批、违章车辆处理程序，坚持了征费票据会审制度，严格了预决算审核，关键岗位人员离任审计。同时，坚持实行处长接待日制度，向社会公布了两部热线电话，主要受理有车单位和车主对我处及工作有员执行法规、政策及制度等工作中的反映，对各征稽所及其工作人员的投诉，接受各类咨询等，及时疏通和化解征缴矛盾。同时，处党总支结合“两项教育”活动的开展，从规范行为入手，经过多次广泛的征求意见和集体讨论，制定了《金昌交通征稽处征稽人员着装、仪容仪表、行为举止、礼节、文明用语行为规范》，于11月1日起在全处正式实行。并从11月14日开始，邀请部队教官对全处45岁以下干部进行了为期一周的军事训练，进一步规范了干部职工的行为举止，礼仪着装，有效地促进了征稽队伍的作风纪律建设。
三是全面落实党风廉政责任制。处党总支部坚持标本兼治，认真落实党风廉政建设责任制，年初与各基层单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，把责任细化、量化。坚持不懈地对干部职工进行教育引导，认真贯彻征稽系统内部发布的“六条禁令”不断的强化干部职工“自重、自省、自警、自励”的意识，切实执行廉洁自律的一系列规定。并面
10 向社会各界聘请了14名社会义务监督员，制定了义务监督员的条件、职责、权利与义务等，定期召开车主代表座谈会，针对征稽部门及工作人员的依法行政、工作作风、办事效率、服务质量等工作情况进行监督检查，并采取有效形式，积极推行处（所）务公开，制作了公开栏、设立了监督台，把职工群众关心的热点难点问题及时公开，自觉接受党内外监督，进一步树立了为民、务实、清廉的社会新形象。今年，我们认真贯彻落实中纪委第六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神，按照交通部电视电话会议精神及省交通厅具体要求、《甘肃省交通征稽局治理征稽系统商业贿赂专项工作实施方案》，在全处开展治理商业贿赂专项工作，成立了专门的领导小组，明确了具体的责任，结合我处征稽工作实际，组织全处职工认真学习了胡锦涛、温家宝等中共领导同志关于治理商业贿赂的重要讲话精神，中纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神，中央《关于开展治理商业贿赂专项工作意见》和相关配套文件，以及交通部关于治理交通领域商业贿赂电视电话会议精神。活动中，我们公布了投诉热线电话，将治理工作与“六条禁令”的监督落实结合起来，与开展学《党章》教育活动结合起来，与日常工作紧密结合起来，促进了行风建设扎实有效的开展。同时，为了贯彻落实党中央提出的关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，贯彻省交通厅党组关于落实纲要的具体要求，我处于10月27日举办了一期法制讲座，邀请金川区人民检察院的两位检察官作了以“预防职务犯罪、从我做起”为主题的专题讲课，并组织干部职工深
11 入到金昌监狱接受现场教育，让干部职工在教育中剖析自我，珍惜自己的工作岗位，永葆征稽人员的本色。
四是继续推行“首问负责制、服务承诺制”，要求全体行政执法人员，要在执法中服务、服务中执法、管理中服务、服务中管理，在服务与奉献的实践中推动和谐的征费氛围。在车主最“急”上动真情，最“怨”上改作风，最“盼”上赢民心，完善服务设施，推行“阳光”征稽。各支部针对农用车、摩托车的征费比较分散，难于管理的现状，利用移动征费系统，将征费窗口前移到各厂矿、农户田间，送政策和票据上门，开展“零距离”缴费服务，营造了良好的外部执法环境。
六、2007年工作计划
（一）继续加强领导班子建设，牢固树立科学的发展观、求真务实的政绩观，努力提高领导干部的政治理论素质、执政能力和领导水平，提高领导班子驾御全局的能力。加强民主建设，拓展民主监督渠道，提高决策民主化、科学化水平。加强党风廉政建设，完善廉政监督工作机制，通过党内监督、群众监督和舆论监督，强化廉洁自律，廉洁从政的意识，把班子建设成为一个团结有力的领导集体。
（二） 继续加强职工队伍的教育力度，为征稽各项工作发展奠定人才基础。坚持岗位培训和集中培训相结合，通过完善制度，加强监督等措施，强化干部职工的责任意识、机遇意识、忧患意识和创新意识。
（三）继续开展好“两项教育”活动，在干部职工中强化“三种意识”，即：强化服务意识、强化公正意识、强
12 化文明意识。开展“六心活动”，即：接待车主要热心，办理业务要细心，解释政策要耐心，帮助车主要真心，听取意见要诚心，违章处理要公心等活动。
（四）完善和强化共青团的作用，以青年的活动之家，青年的知心朋友为目标来建设。促进和谐交通征稽的构建，确保征费任务的稳步增长。
总之，通过一年来的工作实践，取得了一定的成绩，但按照上级组织的要求还存在着一定的差距。在今后的工作中，我们将采取更加有力的措施，不断加强和完善基层党组织的自身建设，求真务实，鼓足干劲，为中心任务的完成提供强有力的政治保障。
推荐第9篇：平地村党总支部半年党建工作总结
2011年平地村党总支部半年党建工
作总结
今年以来，平地村在党委的正确领导下，村党总支带领全村广大党员干部群众以党的十七大及十七届
三、四中全会、科学发展观重要精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕“兴村富民谋发展、共建美好平地”这个主题，以“三级联创”为载体、以“五个好”村党总支为目标，以争创美丽和谐乡村活动为契机，团结协作，突出重点，与时俱进，科学发展，创先争优，进一步提高党员、干部的思想政治素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，拓宽农民群众致富的新思路，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展提供了强有力的保障。下面就我村上半年的党建工作情况和下半年党建工作总体思路汇报如下：
一、科学管理，完善组织建设体系
（一）加强领导，层层落实。为打造一支“想干事”、“能干事”、“干成事”党员干部队伍，村党总支 - 1 -
严格执行“三会一课”制度，认真推行农村党员议事会制度，切实保障广大党员在村级重大事务中的参与权与决策权；创新“两委”班子议事制度，明确两委联村责任；促进坚持村务党务公开制度，完善党员联系群众制度。村党总支实行严格管理，责任明确，强化落实，形成总支书记负总责，支部书记具体抓，两委干部分片管，党员群众争先
进的格局。
（二）载体建设，增强活力。
1、建立党员中心户定期学习制度，定期召集联系党员开展理论学习和适用技术培训，每月开展活动不少于1次。
2、结合实际，年初制定了详细具体的工作规划，并组织开展了专题民主生活会和组织生活会，推选出两名优秀党员；组织开展村党组织和党员双
向承诺工作。
二 、管理规范，促进党员队伍建设
我村一直注重抓好党员培养发展工作。严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人、优秀青年、对新农村建设有较高积极性以
及文化水平高的青年中发展党员,今年以来，我村共有X名预备党员转正，发展了X名预备党员，吸收了X名入党积极分子，为党组织输入了新鲜的血液。
三、创新活动，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
（一）开展党员培训活动。根据太平乡党委的统一部署，自年初至5月下旬，组织全村党员开展了2011年度党员培训活动。在活动中，明确总支书记任组长，制订了活动实施方案。做到学习时间保证，集中培训到位，方式方法多样，活动内容实在，活动效果明显，全面提高我村党员的党员意识和政治素质。
（二）扎实开展“践行廉政准则、优化政治生态”活动。5月份以来，我村快速启动了“践行廉政准则、优化政治生态”活动，村两委认真学习了廉政准则相关学习内容，并认真撰写了心得体会。
（三）深入开展创先争优活动。6月份以来，我村按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人
民群众、加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“兴村富民谋发展、共建美好平地”这一主题，深入贯彻科学发展观，有针对性地深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
1、多次组织党员认真学习创先争优的活动实质和重要讲话精神。
2、按照“两承诺，四公开”要求，组织开展党组织和党员公开承诺工作，并将承诺内容张贴在公开栏上，接受群众的监督。
（四）开展庆祝建党90周年活动。
1、“七一”，组织党员重温入党誓词。
2、召开专题组织生活会，认真查找存在的问题和差距，制定整改措施。下一步工作打算：
一是抓好学习教育。组织党员干部群众深入学习创先争优活动的重要内容，开展荣辱观教育活动，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。二是抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视困难党员群体。充分发挥老党员的威望和年轻党员的聪明才智，调动党员
的积极性，发挥党员在新农村建设中的模范带头作用。
三是抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。
五是深入开展创先争优活动。在活动中，不断创新活动载体，落实“五个好、五带头”，实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
太平乡平地村党支部
2011.12.11
推荐第10篇：社区党总支党建工作总结
社区党总支2010年党建工作总结
2010年来我社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，团结带领广大党员、干部、群众，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在广大党员中积极开展各项活动。认真学习党的“十七大和十七届三中四中全会”精神。通过学习广大党员的思想觉悟，政治素质得到了新的提高，党的基层组织建设得到了
新的加强。
今年5月，根据区委组织部的部署，今年对全区农村基层党组织换届选举全部试用“公推直选”制度。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以及换届任期经济责任审计、和上届工作汇报等规定。在“民主、公平、公开、竞争、择优”的前提下试用“公推直选”制度，顺利地完成了社区党总支班子的换届，真正把思想好、作风好、居民群众拥护的人选进了社区党总支班子，全面提高了社区干部队伍的整体水平，为建设和谐社区提供了组织上的保证。选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合，实现了“三满意”。这次社区换届选举的新一届党总支班子成员，在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。今年组织还讨论通过了预备党员陈庆华同志正式加入党组织的决议，这样为基层党组织注入新生力量，引导更多的优秀青年向党组织靠拢，为党和国家的发展贡献自己的力量。
社区党员活动也开展得有声有色，党员积极参与到献爱心活动中来，开展扶贫帮困、关心弱势群体等活动。通过开展党员“一帮一”帮困结对活动，组织党员不定期深入困难户、困难学生家中，及时了解他们的思想、生活情况，对因病致贫的困难户及困难学生给予生活补助。在学习实践科学发展观期间，社区以党员服务站为阵地，以党员干部远程教育网为平台，并采取召开会议、听报告、观看电教片等形式，学习实践科学发展观，贯彻党的路线、方针和政策，真正做到有党员的地方，就有高质量的组织生活。在今年的党建工作信息化管理工作中，对在职党员进行社区逐一详细登记，社区始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设。
2011年，我们将认真贯彻落党的十七届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，深入开展学习实践创先争优的活动，为促进社区党建工作提供坚强的组织保障。
一、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。
二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。
1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。
制定2011年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。
2、强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，2011年党组织要严格组织生活制度，通过会议，活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。
三、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。
1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色
由社区党总支牵头，围绕社区物业服务工作的三大块（基础服务、生活服务、拓展服务）和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。
明年，我们将在今年社区党建工作的基础上，总结经验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好党建特色工作继续做出我们的努力。
第11篇：师范学院党总支党建工作总结
师范学院党总支2010年党建工作总结
2010年，师范学院的思政工作以邓小平理论和科学发展观为指导，努力践行学校“五位一体”育人模式，以学校后示范建设为契机，以生为本，构建和谐校园，加强校园文化建设，把各项措施落实到实际工作中，并把创先争优活动与“师德创优，全员育人”党建品牌创建活动相结合，进一步丰富“全员育人”内涵，推动学院全年思政工作步上新台阶。
2010年，师范学院的思政工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 根据学校、学院工作要点和党委学工部的工作要求，2010年，我院学生工作在做好日常学生教育、管理和服务的同时，启动了本科专业导师制、学习型公寓党支部的创建工作，完善了班网建设这一创新工作，取得了较好的效果。
一、安全教育，创和谐校园
安全教育始终是学院思想政治工作的重中之重。一年来，学院领导与教师不断强化政治意识、大局意识和责任意识，全面把握影响学校安全稳定的各种因素，积极落实保障安全稳定的各项措施，坚持工作在前，预防为主的原则，抓平时、抓及时、抓主动，一年来学院未发生学生管理重大事故或责任事故。
1．学生安全教育常抓不懈。由学工部门主抓，定期开展安全法制教育活动和安全隐患排查，做到月月有主题，事事有安排，常抓不松懈，并在学生寝室统一张贴“和谐公寓”创建警示标语，积极营造安全教育宣传氛围；同时举办讲座、观看教育片等多种形式、内容丰富的法制安全、防盗防窃教育，使学生安全教育工作落到了实处。
2．继续坚持“三困生”工作。继续实施“三困生”的帮困结对工作；心理健康工作注重队伍建设、档案管理、日常活动开展、干预机制完善；“心理协会”荣获2010年校级“十佳社团”称号；
3．积极创设学生管理新平台。通过学生座谈会、班网、QQ群等学生管理新平台，及时掌握学生的思想动态，对热点问题、学生关注问题、学生困惑的问题不回避，主动、及时与学生沟通。
4．重视心理健康教育工作。充分发挥学院心理学老师的优势，切切实实开展心理健康教育、咨询活动。做好大学生心理委员培训和新干部培训工作，每次严格考勤，培训结束上交培训总结，为今后搞好心理活动奠定了良好的基础；执行心理值班工作制度，开通心理咨询热线，做好记录；召开心理健康主题班会，并配合心理健康指导中心完成健康活动月活动，努力构建和谐校园。
二、学风建设，建学习校园
建设学习型校园重在学风建设。一年来，学院积极开展学风建设，促使学生学习热情有明显上升，形成了比、学、赶、帮、超局面。学生无故缺旷课现象基本杜绝，学生在各项省级以上竞赛中均取得优异成绩，首届本科班学生第一学年英语四级通过率达87%，高出浙江师范大学毕业生英语通过率。
1．抓考勤，促学风。严格落实考勤制度，由学工办、教科办定期和不定期的对教学秩序进行检查，对缺旷课现象及时与学生沟通、处理，并在学生个人成长档案记录，促进学风建设。
2．树榜样、促学风。学院开展了范班级、示范寝室、优秀学生党员评比等活动；通过先进表彰大会，通过充分展示示范班级、寝室、优秀学生党员风采及2010年各地区考编第一名的优秀毕业生事迹材料，树立了典型学习的榜样，营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的学先进、创先进的氛围。
3．强技能、促学风。学院、各专业学生支部紧密结合学生专业发展，积极开展系列技能周、文化周、毕业汇演等活动，为学生提供技能展示的平台，夯实学生技能训练，引领全院学生积极参与，促学风建设。
三、文化活动，建文明校园
一所优秀高校的重要衡量指标在于文化活动的丰富与质量。一年来，学院积极开展形式多样、内容丰富的高效优质的校园活动促进了文明校园建设，我们的毕业生为此留言：我为能在百年师范学院学习、生活感到骄傲，感到自豪。
1．建精品“一二〃九”活动。一年来，学校校园文化精彩纷呈，学生活动有主题、有计划、有特色。更是把延续了70余年的优秀经典节目“一二〃九”活动推广至学校层面。
2．做强经典文化诵读活动。为推进传统文化在校园内的普及和推广，通过“学习经典、启迪智慧、完善品格、成就人生”，今年学院专门组织10余位中文专业教师创编了口袋书形式的《国学经典读本》，并赠送师范学子人手一本，组织学生阅读，此外，学院还将围绕《国学经典读本》内容，开展经典诗文阅读比赛等活动。
3．出版丰富多彩的特色刊物。学院院刊《童灯》复刊，2010年以较高的质量完成了四期。各类学生刊物也是纷纷出版，如《快乐周末》、《技能周手册》、《文化节手册》等，构筑学生风采展示的新平台。
4．建设温馨和谐宿舍文化。开展“同住一寝室，研读一本书”、“宿舍是我家，共同爱护她”等宿舍文化活动，积极营造“优雅清新、健康向上、团结友爱”的宿舍氛围，学习型公寓党支部的建设更是体现了求知探索、拼博进取的精神。
5．建设优秀校园环境文化。以体现百年老校的文化底蕴、人文关怀为基础，积极建设优秀校园环境文化。继续建设“校友文化长廊”、“校友作品上墙”、“学生荣誉台”、“学院简介橱窗”、“及时报道电子屏”等，积极营造和谐育人环境。 6．教师引领社团活动。学院为各学生社团安排了相应经验丰富的辅导教师，社团建设取得优秀成果。“星之绿”环保协会被评为2010年“金华市优秀环保组织”。
四、就业辅导，建爱心校园
大学生就业工作日益成为高校学生管理工作的重点和难点。学院一直关注毕业生的就业问题，努力建设爱心校园。2010年，学院继续开展了以下活动来帮助学生就业，一是制度化与开放式相结合的专业课程辅导；二是请进来、走出去相结合的编制录用考试经验交流会；三是就业信息的及时掌握、告知，以及一对
一、一对多的考前辅导；四是积极争取各地教育行政部门的政策支持。以上措施有力促进了我院毕业生的就业。我院2010届小学教育类专业毕业生中有30位同学在本县市或由教育局组织的小学教师编制录用考试中获总分第一名。语教专业072班的劳秀祥同学在绍兴越秀区300余人参加的中小学教师录用考试中，分获文化成绩、专业成绩、总分第一名。《中国教育报》、《教育信息报》、《钱江晚报》、《金华日报》、《金华晚报》纷纷报道了我院小教专业班主任助毕业生就业的典型事迹。
五、不断创新，建活力校园
创新是校园永葆活力的源泉，也是学校永远健康向前发展的不竭动力。2010年，学院开创了本科导师制、学习型公寓党支部和班网育人新模式，推动活力校园的建设。
1．本科专业导师制的启动。学院制订了《浙江师范大学金华职业技术学院教学点小学教育（本）导师制实施办法》，聘请了23位学院专兼职教师和校外名师、名校长担任本科生第一批导师。通过导师制，导师在寒暑假社会实践活动、实践报告撰写、教育见实习指导、教育教学科研辅导、学术论文撰写等方面给予指导，为学生创造了更多的师生交流机会，促进学生树立正确的人生观、价值观、学业观、就业观。
2．积极建设学习型公寓党支部。学院制定了学习型公寓党支部建设的学习计划，明确学习型公寓党支部建设不仅是党的建设需要，也是党员、学生自身发展的迫切要求。在此基础上，开展了“同住一寝室、研读一本书”，“寝室干部培训”、“公寓党员1+1帮困”等系列活动，有效促进学习型公寓的建设。我院辅导员李琳老师被评为全校唯一的“2009—2010”年度浙江省高校优秀辅导员”，2010年我院宿舍管理在各项考核中均名列前茅。
3．完善班网育人模式。学院专门成立班网建设领导小组，组建了班网育人教师团队，制定实施方案，已经在全院所有班级建立班网，并根据要求不断更新、充实班网内容，实现与教学资源库的有效链接。目前，班网已初步成为学生自我学习、专业提升的重要平台，班级建设、日常管理的管理平台，文化育人的育人平台，生生、师生、生校、家校互动交流的沟通平台。学院党总支委员、学工办主任杨志芳老师主持的课题《基于班网的高校德育路径研究》，被列为2010年度教育部人文社会科学研究专项任务项目（辅导员专项46）《班网——支部育人的GPS》，被推荐为市机关工委创新成果奖，小学教育专业（专）学生党支部也因为班网育人工作作为全校唯一的支部，入选2010年浙江省高校创新支部格，目前正在评审中。
中共金职院师范学院总支部委员会
二〇一一年一月
第12篇：公司党总支党建工作总结
在强化基层党组织建设中，我公司党总支紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以“岗位创优，勇争一流”活动为载体，切实加强广大党员学习实践科学发展观教育，充分发挥广大党员的聪明才智，努力构建和谐交建，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、认真组织党员学习实践科学发展观理论，强化党性观念，促使党员更有影响力
根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，加强党建基础管理工作建设，打造党建工作新亮点。
按局关于开展广大党员学习实践科学发展观教育的有关要求，公司党总支以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用，不断增强党组织的凝聚力。在党建活动中能切合实际，认真学习党建理论，在保持先进性上提高新水平，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高效能，使广大党员“与党同心，与职工贴心、与企业连心，进尔为企业发展提供智力支持和思想保证”，不断提升党建工作的创新能力。
在党员管理教育中，基本上坚持和改进“三会一课”制度，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，使广大赏在非公企业组织建设中，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎，不断提高广大党员服务群众的本领。
二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动
抓学习，抓队伍，用党员的模范行为凝聚人心，鼓舞士气。围绕工程建设的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头”，即政治上带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头。认真组织党员干部学习新党章，学习实践科学发展观等理论，进一步强化了党性观念教育，激发广大党员履岗内在动力，进而坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性动力。
公司党总支按要求定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位
根据交通工程行业点多、线长的特点，公司党总支将开展讲道德、讲奉献、讲文明等思想政治教育。结合公司XX年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，用“工人先锋号”先进班组的形象引导职工，使“党员增素质，支部增活力，岗位争先锋”活动效果落实。公司党总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉博，对患病职工能坚持探望，及时了解相关情况，帮助解决实际问题。使党员受教育，群众得到实惠。开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动态，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去；坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操；坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。
四、抓好廉政建设，实施厂务公开
根据局党组关于以预防监督为重点，努力提高党风廉政建设水平的有关要求，企业搞好廉政建设，将以“xxxx”教育为核心，进一步加强党章学习和法纪教育抓起，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视片、用正反面典型现身说法等形式，坚持标本兼治，综合治理，注重预防，对党员干部进行廉政教育。
在材料管理上推行“阳光工程”，推介厂务公开制度，在工程上继续和上级有关部门签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，在廉政建设上公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设
围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想的特点，深化思想政治建设，采取多种形式与方法活跃工作气氛。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫，通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台，努力提高广大员工的思想政治素质和实际工作能力，把各类岗位中的先进青年，知识分子吸收到党的队伍中来。注重创新形式和内容，创设活动载机，大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，更有效地增强党的凝聚力和号召力。
六、存在问题及今后打算：
自改企转制后一部分党员的意识有所淡薄，支部生活有时不够正常，党总支做思想政治工作不能适应发展的新形势。
今后我们将发扬成绩，强化党员管理，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的发展壮大，提供智力支持和思想保证。
第13篇：学校党总支党建工作总结
学校党总支党建工作总结
学校党总支党建工作总结2007-12-07 17::41第1文秘网第1公文网学校党总支党建工作总结学校党总支党建工作总结(2)
一年来，校党总支以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，认真落实局党委“三个确立，三个统一”的要求，围绕中心，狠抓质量，团结协作，开拓创新，积极探索学校党建工作的新路子，并做了一些效果明显的工作，充分发挥基层党组织的政治核心作用和共产党员的模范带头作用。
一、建立健全制度，完善组织生活。
管理出效益，制度规范人。为了进一步规范学校的办学行为和提高学校的办学效益，同时使学校的管理更加制度化、规范化、科学化，校党总支坚持了
如“三会一课”制度；党员责任区制度；总支例会制度；党风廉政制度；责任追究制度等管理制度。要求每位党员干部严格按照制度规范自己的行为。对其中的“三会一课”制度，尤其对党员的组织生活会支部严格考勤，并确保在时间和内容上不打折扣。
党员责任区制度则密切了党员与群众的关系，同时使得政令得以畅通。
去年下半年，由于学校主要党政负责人更替，工作中面临的困难和问题很多。最主要的是近年来教学质量下滑，一部分教职工群众情绪低落。面对诸多殛待解决的问题。新的党政班子达成共识：必须依靠现有的党员干部队伍，坚持以人为本的工作思路，落实党员责任区制度。创建党政同德，干群同心的工作氛围，紧紧围绕教育教学这个中心开展思想政治工作。
为了克服个别干部岗位人浮于事的现象，党总支配合校长室调整了干部分工，把干部的工作目标做了具体化，
并且制定了等同于全校教职工的目标考核细则，强调了行政责任追究制度。这一作法，既有利于发挥中层以上干部的专业特点，调动他们的积极性，另一方面也有利于青年干部快速成长，有利于全面推进学校工作。
经过几个月的努力，教职工看到了党员干部的率先垂范。他们的气顺了，质量意识增强了，教育教学管理也朝着规范方向稳步发展了。
此外，我们在抓学校管理时，曾经遇到一个难题，就是多年来，毕业年级的晚自习收费一直由年级组控制，借读生的收费也基本由年级组管理，这部分经费除了支付教师晚自习补课的费用外，剩余的主要用于毕业年级教师的外出参观考察活动。显然，这种做法不仅不符合财经管理的规定，而且还给其它非毕业年级的教师造成心理上的不平衡，带来了一系列消极的影响。为了既要严格执行上级下达的财经纪律，又要稳定毕业年级教师的情绪，我们花费了
近一个月的时间分别召开了中层以上干部会，全体党员大会，年级组长和工会组长座谈会，宣传国务院政策，讲明上级规定，例举反面典型，表明整改的重要性，引导教职工认清个人利益与集体利益，局部利益与全面利益的关系，最终达成了共识，形成了整改决议。学校在对待收费和学籍这两个问题上，分别出台了《关于学籍管理的暂行规定》和《关于收费管理的暂行规定》并经学校八届教代会二次会议讨论通过。从此，鸟归林，车上道。同时“两个规定”还规范了学校的办学行为，有效促进了学校全方位的规范化管理。尤其使党员干部增强了党性，有效防止了腐败现象的发生。
二、以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性
学校的教学质量，是区教育局领导关心，社会关注，学校教职工为之焦虑的最大问题。如何堵住质量下滑的趋势，如何增强质量意识，党总支校长室一致
认为，在学校管理的诸多因素中，人的因素是最重要的。要把总支校长室的意图，变成为群众的自觉行动，要使领导的决策得到群众的理解和支持，首先要求我们在做好教职工思想工作中坚持以人为本，以诚相待，要让广大教职工树立主体意识，充分调动他们的积极性。
在短短几个月时间里，党总支一班人一家一家走访了毕业年级的老师，向他们表明了学校对老师的尊重和期望；慰问了几乎所有在学校工作过又已离退休的老干部和老劳模，诚恳地希望老同志为学校的发展荐言献策，也家访了大部分中层以上干部，希望全体干部同心同德，同甘共苦。在走访和交流中逐渐拉近了干部和群众的距离，增进了了解和友谊，为一下步实现全面质量管理做了必要的情感铺垫。同时通过沟通，摸清了学校教职工最为关心的重点问题、难点问题，为学校有计划文秘家园，分步骤的解决重难点问题提供了帮助。去年底，今年初，学校遇到了两个非常敏
感的问题。一是3晋级评选，二是职称工资兑现。这两桩事，也是新领导班子进校后反映出教职工的思想情绪最多的。明显的僧多粥少，怎样才能把好事做多，总支校长室采取的办法一是向群众讲清政策，坚持公平、公正、公开，不搞少数人说了算。为了避免片面性，避免不正当竞争，把教职工的评定标准引导到讲质量，讲实绩，讲贡献上来，我们又反复宣传优胜劣汰能者上，实绩面前论英雄的道理；二是号召党员干部高姿态，讲谦让，替学校排忧解难；三是要求广大党员积极带头做好深入细致的思想工作。由于政策透明度，工作细致，态度诚恳，让大家都感觉学校领导办事公正，可信可靠有盼头，两件敏感的问题都异常平静地得到解决。
为了不断增强教职工
学校党总支党建工作总结
第14篇：学校党总支党建工作总结
一年来，校党总支以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，认真落实局党委“三个确立，三个统一”的要求，围绕中心，狠抓质量，团结协作，开拓创新，积极探索学校党建工作的新路子，并做了一些效果明显的工作，充分发挥基层党组织的政治核心作用和共产党员的模范带头作用。
一、建立健全制度，完善组织生活。
管理出
效益，制度规范人。为了进一步规范学校的办学行为和提高学校的办学效益，同时使学校的管理更加制度化、规范化、科学化，校党总支坚持了如“三会一课”制度；党员责任区制度；总支例会制度；党风廉政制度；责任追究制度等管理制度。要求每位党员干部严格按照制度规范自己的行为。对其中的“三会一课”制度，尤其对党员的组织生活会支部严格考勤，并确保在时间和内容上不打折扣。
党员责任区制度则密切了党员与群众的关系，同时使得政令得以畅通。
去年下半年，由于学校主要党政负责人更替，工作中面临的困难和问题很多。最主要的是近年来教学质量下滑，一部分教职工群众情绪低落。面对诸多殛待解决的问题。新的党政班子达成共识：必须依靠现有的党员干部队伍，坚持以人为本的工作思路，落实党员责任区制度。创建党政同德，干群同心的工作氛围，紧紧围绕教育教学这个中心开展思想政治工作。
为了克服个别干部岗位人浮于事的现象，党总支配合校长室调整了干部分工，把干部的工作目标做了具体化，并且制定了等同于全校教职工的目标考核细则，强调了行政责任追究制度。这一作法，既有利于发挥中层以上干部的专业特点，调动他们的积极性，另一方面也有利于青年干部快速成长，有利于全面推进学校工作。
经过几个月的努力，教职工看到了党员干部的率先垂范。他们的气顺了，质量意识增强了，教育教学管理也朝着规范方向稳步发展了。
此外，我们在抓学校管理时，曾经遇到一个难题，就是多年来，毕业年级的晚自习收费一直由年级组控制，借读生的收费也基本由年级组管理，这部分经费除了支付教师晚自习补课的费用外，剩余的主要用于毕业年级教师的外出参观考察活动。显然，这种做法不仅不符合财经管理的规定，而且还给其它非毕业年级的教师造成心理上的不平衡，带来了一系列消极的影响。为了既要严格执行上级下达的财经纪律，又要稳定毕业年级教师的情绪，我们花费了近一个月的时间分别召开了中层以上干部会，全体党员大会，年级组长和工会组长座谈会，宣传国务院政策，讲明上级规定，例举反面典型，表明整改的重要性，引导教职工认清个人利益与集体利益，局部利益与全面利益的关系，最终达成了共识，形成了整改决议。学校在对待收费和学籍这两个问题上，分别出台了《关于学籍管理的暂行规定》和《关于收费管理的暂行规定》并经学校八届教代会二次会议讨论通过。从此，鸟归林，车上道。同时“两个规定”还规范了学校的办学行为，有效促进了学校全方位的规范化管理。尤其使党员干部增强了党性，有效防止了腐败现象的发生。
二、以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性
学校的教学质量，是区教育局领导关心，社会关注，学校教职工为之焦虑的最大问题。如何堵住质量下滑的趋势，如何增强质量意识，党总支校长室一致认为，在学校管理的诸多因素中，人的因素是最重要的。要把总支校长室的意图，变成为群众的自觉行动，要使领导的决策得到群众的理解和支持，首先要求我们在做好教职工思想工作中坚持以人为本，以诚相待，要让广大教职工树立主体意识，充分调动他们的积极性。
在短短几个月时间里，党总支一班人一家一家走访了毕业年级的老师，向他们表明了学校对老师的尊重和期望；慰问了几乎所有在学校工作过又已离退休的老干部和老劳模，诚恳地希望老同志为学校的发展荐言献策，也家访了大部分中层以上干部，希望全体干部同心同德，同甘共苦。在走访和交流中逐渐拉近了干部和群众的距离，增进了了解和友谊，为一下步实现全面质量管理做了必要的情感铺垫。同时通过沟通，摸清了学校教职工最为关心的重点问题、难点问题，为学校有计划文秘家园，分步骤的解决重难点问题提供了帮助。去年底，今年初，学校遇到了两个非常敏感的问题。一是3晋级评选，二是职称工资兑现。这两桩事，也是新领导班子进校后反映出教职工的思想情绪最多的。明显的僧多粥少，怎样才能把好事做多，总支校长室采取的办法一是向群众讲清政策，坚持公平、公正、公开，不搞少数人说了算。为了避免片面性，避免不正当竞争，把教职工的评定标准引导到讲质量，讲实绩，讲贡献上来，我们又反复宣传优胜劣汰能者上，实绩面前论英雄的道理；二是号召党员干部高姿态，讲谦让，替学校排忧解难；三是要求广大党员积极带头做好深入细致的思想工作。由于政策透明度，工作细致，态度诚恳，让大家都感觉学校领导办事公正，可信可靠有盼头，两件敏感的问题都异常平静地得到解决。
为了不断增强教职工的
第15篇：某村党总支党建工作总结
XXXX村党总支二0一四年党建工作总
结
我村党建工作在街道党工委的正确领导下，通过总支全体党员的共同努力，以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会为精神主线紧紧围绕保持和发扬党的先进性和纯洁性。以为民、务实、清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在巩固“四群”教育活动的基础上牢固树立和全面落实科学发展观。巩固和扩大先进性教育成果，深入推进“云岭先锋”工程，为加强党的执政能力建设和先进性建设，党总支不但重视新农村建设工作，构建和谐XXXX及推动全村经济社会又好又快发展，同时注重增进新时期党群、干群关系，进一步密切党与群众的血肉关系。不但重视全面完成XXXX经济社会发展任务，同时也注重保证党的路线方针政策得到全面贯彻落实。二0一四年度，我村党总支各项工作进行顺利，并取得以下成绩，现就一年来的党建工作进行总结：
一、思想建设
（一）指导思想
以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及习近平总书记重要讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党章、党的十八大、十八届三中、四中全会精
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神，以科学发展观统领全局，认真开展第二批党的群众路线教育实践活动，深入实施“云岭先锋”工程，加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进农村基层党组织建设和党员干部队伍建设，围绕争创一流业绩的目标，突出重点，狠抓落实，积极探索农村基层党组织和党员发挥先锋模范带头作用的新途径，充分发挥党组织在各项工作中的核心领导作用，重要决策作用，组织保障作用和行为表率作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。提高党员队伍的整体素质，努力把党建工作落实到推进XXXX村经济社会协调发展的实践中，促进XXXX经济全面、平稳发展。
（二）精神文明建设
加大广大党员、干部群众的理论学习和群众性的思想道德建设，继续开展社会主义荣辱观和社会主义核心价值观的学习，认真组织全体党员干部学习新党章。十八届三中全会精神，学习习总书记的系列重要讲话，学习金方街道陈桂仙同志的先进事迹、禄劝地税干部孙显才28年不求回报，坚韧执着的义务修路先进事迹，10月24日省民政厅厅长在昆明市民政局高副局长的陪同下到XXXX听取了我村的孤残儿童寄养工作，并对此项工作给予充分肯定，并要求更多家庭融入到此项工作中，克服困难，用实际行动解决目前国家、社会存在失去亲人关怀的儿童，同时更好的体现社会主义核心价值观达到社会效益和经济效益双赢。
2
为丰富村民的精神文化生活，党总支利用三八节、火把节文艺汇演、敬老节开展一系列喜闻乐见的健康活动。通过活动的开展激励了党员干部、群众的集体主义，增进了党员、干部、群众的关系，为XXXX的精神文明建设奠定了基础。
（三）思想道德建设
长期以来XXXX村党总支都注重抓好村民的思想道德建设，及时掌握村民的思想动态，针对村民反映的比较突出的问题及时进行解决。如：共性问题：集体的资金使用、公益事业建设、沟道河渠治理、用电问题。个性问题：邻里建房纠纷、土地纠纷、生产生活用水纠纷。能解决的就地及时解决，解决不了的及时上报街道党工委。同时党总支在广大村民中进行了各种法制宣传，主要通过面对面的民情恳谈，征求意见为主，现场解决问题相结合。充分利用村委、财务、党务、政务公开接受村民的监督。设立征求意见箱、廉政举报箱等，并利用黑板报和各种会议宣传党的路线、方针、政策和法规。使全村党员干部从思想上得到教育。党总支所属5个支部85名党员干部思想健康，除个别党员外99%的党员都能在各行各业中起到模范带头做作用。
（四）宣传教育工作
每个村民小组都有一套广播、一块黑板报、一块财务公开栏，并按要求征订了党报党刊。充分利用电化教育和各类宣传阵地的作用，按照“三会一课”的相关要求定期召开党
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员大会、上党课，今年共召开党员大会6次，及时召集党员、干部观看党的重要决策会议，每季度认真组织党员进行学习，使党员、干部熟悉党的方针政策和路线，增强村组干部依法办事和以法治村的意识和能力，提高村、组干部和农村党员带头致富、带领群众致富的本领和建设和谐家国的能力。
二、组织建设
（一）队伍建设
至年底我村党总支共有85名党员，一名延期考察的党员通过帮助教育后转正，一名预备期满的党员正在办理相关手续，通过正常程序吸收两名入党积极分子为预备党员，已提交至草铺街道党工委审批待批。
（二）正确认识组织建设的必要性
组织建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。党总支把文化高、做事公道能带领村民致富的入党积极分子发展为党员，把党员中的致富能手培养成村组干部，并做好年轻党员作为后备干部的培养对象。鼓励年轻党员参与和监督村“三委”会的工作。以“三培两带”活动为抓手，培养有一技之长和有一定文化知识、致富能力较强的党员进入班子。加强村组干部的轮训工作，组织党员干部学深、学透、学懂科学发展观，不断提高统筹谋划发展能力。通过提升党员干部的素质结合实际，因
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地制宜积极调整农业产业结构，发展一村一品，以优势产业支撑经济发展，促进村民增收致富。
（三）发挥好组织的同心力
大兴亲民、为民、求真务实、民主团结和干净干事的良好风气，进一步密切党群、干群关系。使广大村民信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围。建好服务平台，加强对为民服务站、村卫生所、文化室的监管和服务。完善服务网络，从群众最关系、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众办实事、做好事、解决难事。重点放在改善公共设施、公共资源的投入，还民一个清洁、卫生、生态的生活环境。今年11月XXXX、九渡两个村民小组经村民、党员的关心支持，通过了昆明市生态村的复检验收，九渡村荣获省级卫生村的荣誉。
三、党风廉政建设
（一）为搞好党风建政建设工作，党总支召开会议，统一思想认识、明确开展党风廉政建设是中央、省委、昆明市委及安宁市委从全面落实从源头上治理反腐败斗争的重要举措。党总支专门成立领导小组，签订党风廉政建设责任书并认真落。实党风廉政建设的责任主体是总支书记形成一级抓一级，层层抓落实，同时结合党的群众路线教育实践活动深刻认识“四风”方面存在的问题。把严格落实中央八项规定和市委6条规定作为领导干部行动的准则。一年来全体党
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员、干部没有一人出现违规违法现象，充分利用了制度管人、做事，有效遏制了不廉洁行为的发生。
（二）完成纪检监察报刊征订任务，经常性对党员，特别是村组干部进行党风、党性和廉洁勤政教育。村委会4名主要领导经常分析和研究党风廉政建设工作，并按学习及情况按时上报党工委、第十纪工委。
（三）结合党的群众路线教育实践活动认真组织召开高质量的主题组织生活会。班子成员对照检查自己的工作开展情况开展批评和自我批评。对广泛征求到的意见建议制定整改措施，并公示整改情况。
（四）我村在街道党工委、办事处的正确领导下，把全面推行“三公开”作为实践科学发展观、加强基层党风廉政建设、促进社会和谐稳定的一项重要举措来抓，积极采取措施，深入推进“三公开”工作，村委监督委员会同时对财务纪律进行监督检查，每季度末公开一次接待开支情况。加强组织领导，深化公开内容，提高干部群众的知情权、参与权和监督权，让全体村民参与、监督村委会工作，让财务工作公开化、透明化，架起干群沟通的连心桥。
（五）为提高村组干部抗腐防变得能力，党总支每半年进行一次党风廉政建设方面的自检自查，同时请村民和党员代表座谈，认真听取党风廉政建设方面的意见和建议。在重大节日期间，党总支认真组织学省的八项规定及昆
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明市九条廉政试行办法。通过学习给大家提提醒、敲敲钟。
四、党的群众路线教育实践活动开展情况
XXXX村党的群众路线教育实践活动，自动员启动以来，以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，努力把党的群众路线教育实践活动贯穿始终，善始善终、善做善成，认真领悟“三严三实”的要求，在街道党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，XXXX村党总支统一部署，高度重视，认真研究部署，周密组织实施，较好地完成了党的群众路线教育实践活动的各项工作。
（一）切实加强领导，周密安排部署。
结合XXXX实际，认真制定了村委会群众路线教育实践活动实施方案，成立了活动领导小组，召开动员大会。村委会召开班子会，研究部署活动的具体细节，细化实施方案，并集体学习有关文件和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求，确保教育实践活动的有效落实。
（二）强化学习，打牢思想认识基础。
党总支将《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署工作会议上的讲话》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等重要学习资料发放到村委会“三委”班子及各村小组支部书记手中，要求各村小组积极组织开展学习，在党员大会上又集中组织广大干部
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党员学习相关重要文件和学习材料，在组织生活会、党员大会上邀请草铺街道办副主任、XXXX村党的群众路线教育实践活动督导组组长彭建军为党员讲课、做重要讲话，真正把本次活动的学习环节落到实处。不断组织党员干部进行深入学习，储备相关理论知识。通过深入学习，不断深化对“四风”问题严重性和危害性的认识，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委和街道党工委的部署要求上来，通过一轮一轮的学习、一次一次的反思、一遍一遍的自问，使支部班子成员的灵魂深受触动，打开了心结、提升了境界、提振了精神。
（三）广泛征求意见，加强基层调研。
通过深入基层开展调研和民情访谈向村子中的党员、村民代表征求意见、召开座谈会、交心谈心等方式，广泛深入征求意见建议。对村委会在“四风”方面存在的问题提出了许多有针对性、建设性的意见和建议。领导班子对征求到的意见认真对待，能整改的及时整改，并将整改情况进行公示。将征求意见贯穿到整个教育实践活动中，收到了边学边改的效果。
（四）严格认真，找准找实“四风”问题。
认真对照中央、省市下发的“四风”问题表现，认真对照“四面镜子”及“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，真心诚意听取群众意见，
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主动查找存在问题，经过多轮深入查找，村委会班子多次专题研究，街道活动办和联系组先后多次次审核把关，最终形成了班子及个人“四风”问题清单，村委会班子共查找到12个方面的问题，班子成员共查找到29个问题。班子成员自觉把自己摆进去，主动认领了问题，切实做到了认领问题不悬空、不漏项。
（五）深入交心谈心，理清批评意见清单。
严格按照“问题谈开、思想谈通”的目标要求，认真组织开展交心谈心活动，切实把好交心谈心关，精心准备批评意见清单。坚持把功夫下在会前，从6月下旬开始，严格按照“四必谈”的要求，扎实开展了两轮以上交心谈心活动，做到了全面展开谈，突出重点谈，深入反复谈，谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过。通过开展交心谈心，班子成员之间提出了批评意见20条，班子成员之间提出的意见一针见血，辣味十足，被批评的同志态度诚恳，以宽广的胸怀接受批评并承诺整改，达到了预期团结-批评-团结的目的，对领导干部和班子成员起到了重要的指导作用。通过坦诚交流思想，大家卸下包袱、敞开心扉，把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、消除了隔阂、增进了团结。
（六）认真对照检查和党性分析，深刻剖析“四风”问
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题。
按照对照检查材料要“写得实、画像准”的要求，立足层层审核把关，确保形成高质量的对照检查材料和党性分析材料。村委会班子和班子成员的对照检查材料和党性分析材料在村委会书记亲自审核把关的基础上，按时间节点报街道上级有关领导和活动办审核。同时要求所有党员撰写本人党性分析材料，并由党总支书记审阅。6月下旬开始，村委会领导班子及班子成员就开始撰写对照检查材料和党性分析材料。村委会书记、主任亲自主持起草村委会班子对照检查材料，多次征求意见，召开支委会议专题讨论。班子成员自己亲自撰写个对照分析材料，每人都修改3稿以上。每位同志都联系思想认识、成长经历、作风表现和分工情况，从具体事例中反思问题，从宗旨意识、“三观”改造等几个方面剖析问题根源，针对查摆出的问题提出了整改方向，为开展批评和自我批评打下了良好基础。
（七）召开组织生活会，深入剖析问题。
2014年8月15日，全体党员和27名群众代表参加了组织生活会，并开展党员民主评议。这次生活会村委会党总支（支部）班子成员真正拿起批评与与自我批评这个有力武器，批评自己从严从实、针针见血，相互批评点及软肋、辣味十足，专题组织生活会达到了预期目的。自我批评敢于揭短亮丑，触及思想灵魂。相互批评敢于直言相见，较真碰硬。
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班子成员相互批评做到出以公心，以人为善，不评功摆好，不绕弯子，不兜圈子，不泛泛谈工作，不避重就轻，而是直奔主题，直击要害，充满辣味而不失真情。在民主生活会上通过听取了村委会班子成员的对照检查材料后，开展了党员民主评议，广大党员干部、村民代表严肃认真，事实求是的展开评议，通过党员互评，群众评议党员，通过测评，被评为“好”的党员有61名，评为“一般”的党员有19名，评为“差”的党员有4名，2名预备党员均被评为好。
（八）深入开展基层干部违纪违法专项整治活动和处臵不合格党员活动
1、深入开展基层干部违纪违法专项整治，加强反腐倡廉建设。开展村基层违纪违法问题专项整治，既是贯彻党要管党、从严治党方针的客观要求和加强反腐倡廉建设的重要任务，也是落实中央巡视情况反馈意见整改工作的具体行动，XXXX村委会以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作，通过黑板报宣传、情况通报、公示等形式，公开整治内容、过程和结果，让群众充分知情，全程接受群众监督，使群众积极参与到专项整治工作中来。
围绕干部违纪违法问题整治范围及整治重点中的相关要求，XXXX村党总支书记、副书记、主任、副主任、各村民小组党支部书记、组长合计共10人进行相关问题的查摆，通过自检自查、召开问题查摆专题会议互相查找问题，最终班子查摆出问题5项，个人问题合计25项，通过对存在问
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题的原因分析，XXXX村委会结合党的群众路线建章立制环节的要求，积极落实整改，确保该项活动落到实处。
2、开展处臵不合格党员活动整顿党员队伍
开展处臵不合格党员活动是牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，坚持从严治党、立足教育、分类指导、区别对待、民主公开和严格程序的原则，通过对党员队伍中的不合格党员进行组织处臵，增强基层党组织和党员队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍的重要组成部分，XXXX村会以：（1）、坚持教育为主，处臵为辅，立足教育转化，使党员深刻认识自身存在的突出问题，提高思想觉悟，积极整改；（2）、坚持走群众路线，紧紧依靠广大党员和群众评议不合格党员，使处臵结果符合群众意愿，体现群众要求；（3）、坚持定性与定量相结合，以定量分析为参考，以定性分析为依据，集中大多数党员的正确意见，保证处臵结果客观公正为原则，以党的群众路线民主评议为参考依据，对全体党员进行了评议，通过党员互评、民主测评结果，结合现实表现，通过调查认定XXXX党总支共四人为后进党员，共同原因都是因为四人在外务工，不能按时参加党内组织生活，但时间都没有超过6个月。评定结束后对基本合格、不合格限改党员采取专人帮教、领导谈心帮教等措施，做好帮教转化工作，确保党员使广大党员提高认识、端正思想，切实做到用上级精神统一思想、指导实践、推动工作。
（九）明确方向，狠抓整改落实。
1.针对对照检查查找出的问题，立行立改。克服重安排、
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轻落实的思想，结合边查边改还不到位的问题，继续抓好制度的落实、巩固工作。一是全面推行为民服务站前移运行机制，切实深入村民小组、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，着力解决服务群众“最后一公里”问题。二是进一步加大公务接待管理和督查力度，坚决杜绝大吃大喝、违规请吃、超标接待等突出问题，切实规范工作接待行为。三是进一步加大对村委会干部“慵懒散”问题的整治力度。对村委会干部上班迟到、工作期间玩手机等问题，要加大督查力度，较真碰硬，抓反面典型，树正面先锋，反对“慵懒散”，营造出积极向上、创先争优的良好环境。四是进一步抓好党员干部的培训学习，通过学习提升业务技能、提高思想觉悟和意识。2.针对会上提出的突出问题，加强整改。按照街道党工委的安排，已制定“整改措施”，列出“整改清单”并在公开栏进行公示并报街道留档。开展“回头看”，班子成员迅速修改完善个人对照检查材料，坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边议边改、立说立行。3.建立长效机制，反对“四风”问题。“作风建设永远在路上，良好的作风需要制度作保障”。为此，在下步工作中，将把制度建设的“镜头”对准“四风”问题，以务实管用为目标，在多方征求意见的基础上，进一步修改完善、建立相关制度，形成长效机制。一是建立干部学习培训等长效机制，着力解决好村委会干部学习流于形式、学用脱节等形
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式主义问题。二是建立服务群众、群众矛盾纠纷化解等方面的长效机制，着力解决做群众工作能力不强、服务不优、漠视群众利益等官僚主义问题。三是建立反对享乐主义方面的长效机制，切实解决精神状态不佳、纪律松懈等享乐主义问题。四是建立完善公务接待、办公用品管理等方面的长效机制，切实杜绝办公耗材浪费、违规超标接待等奢靡之风问题产生。最终确定通过制度“废、改、立”，废除不实用制度2项，修订完善11项，新建12项，继续沿用8项。
（十）整改落实见成效，建章立制出实招。
通过召开专题组织生活会及民主评议会，班子成员认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题，积极制定整改方案。班子成员针对自身问题还制定了符合自身实际的整改方案，在规定时限内完成整改。根据整改方案，列出整改清单，在公示栏进行公示。XXXX村对现有制度进行梳理，把不符合实际的、不全面、重点不突出、不适应新形势新任务要求、与现行法规相抵触、不一致的制度进行废止；对于切合实际、可以推行但不完善的制度进行修订完善；对于现实需要，但未制订的进行制订；对于长期以来行之有效的制度进行沿用。XXXX村党支部制度“废、改、立”工作通过班子成员会议认真讨论，一致通过建章立制决定，并承诺今后严格按照相关制度办事，做好自我监督。
（十一）全面总结，建立长效机制
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10月30日XXXX村党总支开展了党的群众路线教育实践活动总结大会，在会上总结了党的群众路线在我村开展一年以来取得成果和存在的不足，还对党的群众路线在我村的开展情况、村委会领导班子进行了民主评议，最后大家达成共识：党的群众路线教育实践活动永远在路上，没有句号，我们要把服务群众最后一公里的问题转变成服务群众才开展了一公里的思路认真干事。在今后的工作中我们将会碰到这样和那样的复杂问题，首先我们要关心、支持、理解群众，把群众的事当作自己的事做，当作是大事，努力贴近群众，相信在中共安宁市委会，草铺街道党工委的正确领导下，在全体党员干部和村民的支持下，我们一定会同舟共济、攻坚克难完成好上级交办的各项工作，完成好村民所期、所盼、所想的事，为我村与全市同步建设成小康社会而奋斗。
五、取得的成效、为民办实事情况
1、慰问贫困母亲，向贫困母亲发放米、油慰问物资。2.协助各村民小组做好春耕备耕工作，检修抽水设备和水浇地管网，确保各村生产生活用水两不误；
3.2014年4月8日上午九点，村委会主动与草铺烟站对接，分别到石洞、坪子两个村现场对村民烤烟膜下水苗移栽进行技术指导，目前膜下小苗的烤烟长势喜人；
4.2014年4月17日，草铺街道全体大学生村官在坪子村民小组开展支部活动，与村民同吃同劳动。帮助村民栽种
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烤烟、剪烟苗、覆盖地膜、给烤烟苗浇水。在劳动的过程中，村民耐心细致的给五位大学生村官讲解烤烟从育苗到烤烟的过程，大学生村官与村民拉家常，谈天说地，收获了知识和快乐，与村民拉近了关系。
5.协助九渡、XXXX两村民小组追讨土地流转租金，于5月8日兑现给村民；
6.2014年6月，由于九渡村民小组植被茂盛，树木枝叶及杂草掉落在沟渠中容易形成堵塞，导致雨水溢出沟渠淹没农田及村民住房，存在重大安全隐患，威胁村民生命财产安全。因此，XXXX村委会及时组织人员对沟渠两旁容易倒塌的树木进行处理，并及时清理修缮九渡村民小组防汛河道，防止严重汛情发生。
7.河底村民搬迁至XXXX村小组，XXXX矿居住，造成人蓄饮水供应不足，压力大，村委会及时与XXXX矿、邵九村委会对接，增加供水时间、次数，保证村民的正常用水，确保搬迁村民的思想稳定和社会和谐。
8.杨天会、刘成往，因土地租金问题造成双方矛盾，在得知事件情况后，XXXX村委会工作人员主动对此次事件进行协调。最后，对双方协商解决此事。
9.有效化解庞志芬、陶顺和两户纠纷。
10.石洞村扩建弹石路工程，村民陶顺云房后的老梗被下雨冲毁，严重威胁生命财产安全，村委会得知后，立即进
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行处臵。
11.XXXX村名反映用电高峰期电压不足，影响生活，村委会得知后立即与供电所协调解决用电难问题。
12.组织九渡、XXXX村民小组卫生大扫除，重点对卫生死角进行清理，换村民整洁的生活环境，杜绝流行病在我村发生。
13.石洞村经济林退耕还林工作有序推进，800亩的核桃林种植面积列入2015年退耕工作计划，目前正组织实施规划工作。
六、存在的问题
同志们，2014年的工作即将结束，回顾一年来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在着很多问题和不足，具体表现在一下几个方面：
1、学习和落实科学发展观上还有待加强，党员增加党性修养的学习力度还需加大。
2、各支部组织党员集中学习的力度不够，党支部及党员的凝聚力和战斗力发挥不彻底、不充分。
3、流动党员及年轻外出党员的流动性大、管理难度大，党总支和支部不能及时掌握这两类党员的思想动态，所以恳请包括我在内的党员同志，必须时刻牢记我是一名共产党员，心中常记入党誓词。
4、由于缺乏党员关爱资金，对需要关心的党员支持力
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度不够，故提出的各类问题无法全部解决。
5、党建工作的创新意识还不足，观念上的创新、工作机制上的创新、教育模式的创新和服务功能的创新还需加强。
七、下一步工作计划
（一）组织全体党员认真学习毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，反复学习党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神及新党章的内容。以科学发展观为指导思想，统揽全村全面发展经济的各项工作，为安宁市委市镇府给全市人民在全省全面率先建成小康社会奠定基础。
（二）围绕草铺街道党工委办事处各时期、各阶段的要求有创新性的开展工作，并把各项工作落到实处，重点放在围绕经济抓党建，抓好党建促发展。
（三）积极想方设法筹措资金，尽力建设坪子村党支部的党员活动阵地，为方便村民及党员正常活动提供场所。
（四）安排好党支部晋位升级、党员评星定级、党员积分制工作。组织好每季度总支党员大会及每月支部的学习，并加强对反腐倡廉的学习，计划发展吸收1—2名成熟的优秀人员为预备党员。
XXXX村党总支 2014年12月8日
第16篇：公司党总支部党建工作汇报材料
公司党总支部党建工作汇报材料
公司党总支部党建工作汇报材料
共有职工1056人，全年开票销售个亿，利税1050万元，公司党总支共有96名党员，下设6个党支部。自深入学习实践科学发展观活动以来，党总支紧紧围绕企业的生产经营，提出了“抓班子、搞活动、促效率、建和谐”这一鲜明主题，紧扣工作职能，突出实践特色，在增强针对性和实致性上下功夫，全力帮助企业渡难关，促进了企业健康发展，学习实践活动取得了明显成效。
一、打造“堡垒工程”，增强党组织的凝聚力
针对民营企业党组织的现状和党员干部的思想实际、工作实际，着力抓好班子、队伍、制度三大建设。一是挑
选能人配书记。把一批党性强、能干事、干成事的同志，调整到支部书记岗位上来，他们基本上都是公司重要部门和重要岗位上的主要负责人。既是管理者，又是党务工作者，既抓生产，也抓党员干部的思想教育、队伍管理，与工作有机结合，相互促进。二是与时俱进促提高。坚持用科学发展观为指导，加强支部建设，党支部的战斗力得到不断增强；不断加强党员干部队伍建设，组织党员干部开展理论学习和实践能力的学习，提高了党员队伍素质。涌现了一批优秀党员典型。三是建章立制抓规范。根据企业党建工作的实际，集团开展了一系列规范化建设活动，每年初制定党总支工作意见，开展了“三争一创”活动意见，今年来，党总支开展了“争创岗位能手，争当红旗标兵”为主题的“双争”活动，建立了一整网套保持共产党员先进性的长效机制，深入开展企业党组织“五个好”创建活动，制定了操作性较强的党支部考核标准和办法，有力地促进了基层党
组织规范化建设的开展。
二、开展主题实践活动，扩大党组织的影响力
党总支以学习实践科学发展观为指导，积极围绕公司全年目标任务，在全公司开展了“双争”主题实践活动。建立了具体目标、责任、考核三大保证体系。针对争创内容和工作实际，对“争创岗位能手”采用了季评、对“争创红旗标兵”采用了年终评相结合的考核方法和奖励办法，活动开展以来，各支部创造性地开展工作，把活动延伸到党小组，实施“细胞工程”，延伸到党员责任区实施“网络工程”，延伸到全体员工实施“阳光工程”，扩大了争创活动的内涵和创建，使活动取得了显著成效，有力地促进了企业产品质量的提高，调动了全员参与活动的积极性和创造性，今年来，公司共评出岗位能手166人次，年底将在岗位能手的基础上评出20名红旗能手，自“双争”活动开展以来，共累计奖励金额16600元，有效地调动了广大党
员职工参与活动的积极性。
三、组织科技创新，提升党组织的战斗力
科学技术创新，是企业发展的源泉，公司十分注重设备的革新、创新。一是开展技术革新。党总支紧紧围绕企业生产，加强设备革新，在6个车间、行业和部门成立了技术攻关小组，收到了显著成效。织准车间技术攻关小组，对整经机、浆纱机进行了技术革新，提高了整经机和浆纱机的线速度，分别由原来的300m/分提高到700m/分转速，从原来15m/分提高到转速50m/分，节约了人员，节约了用煤，每年可节约近百万元。纺一车间技术攻关小组对并条线进行技术改造，提高了车速，减少了纱疵，降低了下道质量损失，每年可节约30多万元，尤其是公司能源办技术攻关小组，对公司90年代的96台细纱机变频智能控制进行技术改造，达到节能降耗，在中纱时能提高速度，根据运作和测算，每年可节约人民币360万元。二是进行
设备更新，近年来，公司投入了1000万人民币进口了意大利8台自动络筒车，现在的8台车代替了原来的14台车，节约了108人，捻接量得到了提高，减少了纱疵，提高了效率。新上了246台剑杆织机，由目前的服装面料向服装、家纺面料发展来提高品种的适应性，追求品种效益的最大化。
四、培植企业文化，提高党组织的向心力
公司党总支以塑造积极健康向上的企业文化为已任，把企业文化融入生产、融入经营，融入员工当中，致力打造企业的文化品牌。一是培育企业精神，用公司工作目标，人性化管理，发展文化等理念，凝聚员工，坚定发展信心，培育“诚信敬业，追求完美”的企业精神。二是打造企业文化品牌。根据企业发展战略，公司坚持以人为本，引导党员和职工树立市场观念、竞争观念、效益观念、争先观念，积极在全公司营造与时俱进的思想环境，加快发展的舆论环境
和健康向上的人文环境，全力提高员工综合素质，树立企业良好形象。三是着力构建和谐企业。通过多种形式的宣传教育，和正确引导，使广大职工心往一处想，劲往一处使，在全公司逐步形成团结爱岗，敬业奉献，积极向上的生动局面，为企业的健康、快速发展提供了强大的精神动力和组织保障。
第17篇：平地村党总支部党建工作计划
平地村党总支部2011年度党建
工作计划
为深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社会提供坚强的组织保证和思想保证,开创我村党建工作新局面，结合我村实际特制定今年党建工作计划：
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务重点项目为重点，维护村民利益，健全机制,强化功能,不断提高平地村村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村。
二、工作要求(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设。- 1 -
建立健全和落实村级工作的领导责任制。一是要明确领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决本村工作中存在的突出问题;二是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的村级干部队伍。
(二)扎实有效地抓好村级党员的教育管理。严格党的组织生活制度。民主评议党员等制度，坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评；利用党员远程教育的平台和农村党员教育点，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育；认真细致地做好外出流动党员的管理和教育工作，建立和健全外出流动党员台帐，加强《外出流动党员证》的使用和管理；充分发挥党员的“一员多岗”的作用，使每个党员真正有岗有位，有事可做；做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，
加强对入党积极分子的培养，做好从党员积极分子中发展党员的工作。
(三)进一步建立健全村级党建工作机制。
1、建立党建工作会议制度。村级党建工作会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确党组织的工作重心和功能定位，建立党组织领导、负责、社会协同、村民参与的工作机制，发挥好村级党组织的领导核心作用。
3、健全村民自治机制。建立健全村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现村民群众自我管理、自我教育、自我服务。村级党组织要支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉接受村级党组织的领导。
三、保障措施(一)加强组织领导，落实工作责任。村级党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职
责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，
形成共建合力。要密切配合，保证工作顺利推进。
(二)以各种活动为载体，促进和谐发展。组织广大村民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设;继续发扬村级文化资源优势，引导更多的村民参与文化建设。
(三)开展教育，提高村民的素质。利用村级文化活动室，培训室及时宣传好党和国家的方针政策，不断丰富群众文化生活，为村民提供丰富的精神食粮。
(四)及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。
太平乡平地村党支部
2011年1月12日
第18篇：公司党总支部工作总结
2005年，公司党总支部在局党委的正确领导下，在局各职能部室的支持帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴公司安全生产和经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在安全生产、党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了局党委和董事会下达的各项工作任务。
一、总支部基本情况
党总支部现有党员46人，其中：男党员39人、女党员7人；正式党员42人、预备党员4人。下设两个党支部、共7个党小组。在46名党员中：担任管理人员15人、班组长3人、技术员2人、工作负责人3人、大专以上学历17人，中级以上职称9人。
目前，公司共有建制班组11个，其中无党员班组2个，分别是精密分公司的装配一斑和安装班。
二、用“三个代表”重要思想统一广大党员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。
根据局党委年初工作会的安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的十六大，十六届三中、四中全会精神，在全体党员中开展了两个《条例》的学习答题活动。在认真学习深刻理解《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时，根据省公司开展“一学三高三先”活动的要求精神，及时做出安排加强党员先进性教育。
二是以诚信教育为核心，广泛开展了“三德、”“三义”教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动；广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键，以优质服务赢得客户的赞誉和市场。今年2月份，＊＊公司反映，已运行两年的箱变电压突然不稳，生产受到影响；而且最近刚接了一批出口订单，如不能按时交货将蒙受重大经济损失。公司闻讯、迅速组织人员前去检修，员工在凛冽的寒风中一干就是
五、六个小时，保证了客户用电。为了表达感激之情，＊＊公司总经理亲自送来了“关键时刻力相助、电力职工洒真情”的锦旗。
三是以“教育培训年”活动为主线，在职工中认真开展了“学知识、增才干、闯市场、做贡献”系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取年计划、季安排、月检查的办法，使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核；在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高各级人员的思想道德素质。全年中层干部集中政治理论学习12次，个人学习心得体会文章24篇。广大党员干部积极发扬“安全、文明、团结、高效”的企业精神，自觉带领广大职工积极投身于生产经营中，促进了各项任务的顺利进行。
三、加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一年以来，公司党总支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，按照 “三个代表”的要求，结合公司安全生产、经营工作和党风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的“四查四建”学习、教育、整改活动。层层签订了经营目标责任书、安全生产责任书、党风廉政责任书和综合治理责任书，明确了全体中层干部的安全责任、廉政责任、经营责任和稳定责任。认真组织开展中层干部民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁、务实、尽责、高效的年度工作思路。进一步加大市场营销力度，夯实安全基础，强化教育培训和员工队伍建设，确保三项责任制目标地顺利实现的中心议题，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和施工现场的管理、产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了8条具体措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。
公司党总支认真落实局党委年初工作会和纪检监察、综合治理工作会议提出的各要求。一是组织党员认真学习十六大通过的新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识；二是工作中坚持重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求，自觉贯彻执行《党支部委员会议事规则》，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论，全年共召开党政工团联席会议共5次，主要研究解决了确定后备干部人员、年度先进个人和优秀党员、审议公司2004年工作报告、安排“百日安全竞赛”活动、确定2004年度职工疗养、研究对工程分公司奖励等；三是严把新党员发展关，制定并印发了《＊＊公司发展党员公示制度》。按照中国共产党发展党员程序，完成了对4名发展对象的政审、外调和支部大会程序，以及2名预备党员的转正程序。建党83周年到来之计，党总支在全体党员和入党积极分子中，开展了党的基本知识答题竞赛活动。
四、围绕安全生产这一主题积极开展思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。
公司党总支部坚持把发挥党员在安全生产、产品质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用，作为思想政治工
作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任区活动，年初重新划分了党员责任区，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任区。不仅要求党员自己不发生违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。
结合“413”事故的停产学习整顿，在公司全体干部职工中开展了“居安思危、警钟长鸣” 汲取教训大讨论，针对公司生产经营工作现状，3月15日——3月25日在全公司职工中开展了合理化建议征集活动，印发征求意见表120份，收回110份，共征集到安全生产培训、企业管理、职工福利等四大类意见和建议214条。其中反映安全生产的占大多数，充分说明广大职工对安全生产的意识和责任感得到进一步增强。年初，对公司全体员工（包括长临工）进行了《安规》及安全生产知识考试。为了认真汲取铜川“4.13”人身死亡事故教训，提高职工的安全生产意识，促进“百日安全竞赛”活动深入扎实的开展，＊＊公司及工程分公司在认真组织职工学习安全生产知识的基础上，4月份，利用生产间隙举行了配网施工安全知识竟赛，竞赛分必答和抢答两部分，工程分公司配网施工人员参加了竞赛。竞赛组织严密，达到了相互学习、共同提高的目的，激发了员工学安全、懂安全、会安全的积极性，提高了职工队伍整体的安全生产意识，形成了思想上重视安全，工作中围绕安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。
坚持以人为本，开展经常性的思想政治工作。按照局党委关于保持队伍稳定的要求，公司两级领导经常深入班组和施工现场，掌握职工思想状况，解决职工在工作、生活上存在的困难和问题；在＊＊等大型工程中，中层干部与职工群众一起同甘共苦、同吃同住，并发动机关干部及时为工地送肉送菜，帮助一线职工解决后顾之忧，领导干部下现场工作全年累记1392人次，激发了职工的工作积极性和创造性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定。
为了认真抓好综合治理工作，党总支部与各分公司签订了《综合治理目标责任书》、《防火责任书》，对财务室等重点部位落实了物防、技防措施，今年还投资在公司围墙上装设了红外线防盗报警器。公司针对夏季高温和用电高峰即将到来的特点，聘请咸阳市消防支队专业人员，对职工进行了消防知识培训和消防器材实际操作演练。通过培训，使职工一方面了解了各类火灾的产生机理以及扑救方式，提高了大家的防火意识，增强了“预防为主”的自觉性和责任感；另一方面，通过理论联系实际，提高了职工对消防器材使用的熟练程度。培训收到了预期的效果。在加强职工的防火意识教育的同时，加强对后进职工的帮教转化工作，对个别职工上班期间饮酒问题，发现一个处理一个、不留情面。中组部、中纪委关于严禁党员干部赌博的决定出台后，公司在及时组织学习讨论的同时，制订了《＊＊公司禁止赌博的规定》，打击歪风、树立正气，为公司生产经营活动的顺利开展，奠定了良好的内部治安环境。
五、加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。
为了全面落实局2004年纪检监察工作会议提出的各项目标任务，结合公司生产经营工作实际，根据局党委[2004]12号文件要求精神，党总支及时召开支委会和中层干部会议，研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《2004年纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。对党风廉政建设责任区逐一进行了明确，使党风廉政建设责任落实到各分公司及中层干部和班站长本人。要求全体中层干部在认真执行上级各项要求的同时，严格按照《＊＊公司党总支部领导班子、领导干部工作规范》、《＊＊公司党总支部关于加强干部队伍作风建设规定》和《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。今年公司党总支部积极参与公司物资招标1次、吊车及废旧设备拍卖会2次，特邀请局纪委检察室人员前来监督指导，在招标、拍卖会召开之前，及时成立了以党政工主要领导的招标、拍卖领导小组，制定了详细的招标、拍卖方案，张贴了招标、拍卖信息，1次招标和两次拍卖会开的公平、公正、合法。为公司增收资金5万余元。
以 “为民、务实、清廉”为重点，加强思想道德和纪律教育，严格执行“四大纪律八项要求”。今年以来，先后组织全体中层干部和党员，集中学习了中纪委第三次全会提出的今年反腐败工作六项要求；《为官要做到五慎》、《树立科学的发展观、政绩观、人才观、群众观》，省电力公司党组关于腐败嫌疑认定的若干规定和胡锦涛总书记关于“求真务实”的重要论述等内容，增强党员及干部的廉洁自率意识和党性观念，在全体中层干部和全体党员，以及部分入党积极分子中，进行了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习、答题活动。组织财务人员认真学习贯彻《公司法》和《会计法》的要求，规范公司财务管理，严肃财经纪律。明确要求各分公司、有限公司不得违反规定私设帐户；不得虚列工程成本；不得以任何形式私设“小金库”和“帐外帐”。强调任何单位和个人不得私自对外借款，不得对外提供担保。坚持“收支两条线”原则，明确任何单位和个人都不得截流资金，所有工程款项、回笼资金，都必须进总公司财务帐，健全完善反腐倡廉预警体系。
同时，公司还组织人力对总公司、分公司制定的各种管理制度，特别是奖金发放、管理、考核办法进行了清理、充实和完善。进一步落实司务公开制度，上半年先后对公司生产经营目标、党风廉政、精神文明建设、思想政治工作等目标、以及材料招标、报废设备拍卖（请纪委监察室共同参与）进行了公开，同时对新党员发展、预备党员转正等事项，以及职工考试考核工作进行了公开。没有发现个人决定重大人事任免，以及重大工程项目等问题。
通过党风廉政教育活动的开展，公司党总支部对全体中层干部和共产党员提出五
个方面的要求：
（一）、团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和经营班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。
（二）、要全心全意地把智慧和才华用在公司六大生产经营目标的实现上，用在市场开拓上，用在产品开发和质量提高上，用在维护公司稳定上，齐心协力，共同创造更加辉煌的业绩。
（三）、在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。
（四）、坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和“四大纪律”“八项要求”，对照“八个坚持、八个反对”要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。
（五）、要从公司发展、职工利益的大局出发，切实抓好本单位、本班组的稳定工作。按照《职工思想定期分析制度》的要求，及时了解和掌握职工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使职工得到实惠，企业得到发展。
对班子成员、中层干部提出“五个为本”，即：班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、产品制造以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。
六、以“教育培训年”活动为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。
公司教育培训年活动紧密结合生产经营工作实际，全年公司共举办包括学习型组织建设、企业文化建设讲座，请ABB公司专家现场讲解市场营销、到银河仪表参观取经等各种形式的培训班22次，培训人员约500人次；参加局或上级举办的 培训班11次，参学人员100余人次；举行岗位练兵、技术比武4项，54名员工下场竞技；今年的技能认证工作中，有26人取得了相应资格证书，10人分别取得技师、高级技师等高一级认证。截止目前，公司持证人数共计148人，持证率达到78%。
在培训工作中，我们坚持做到“一个带头、双向融入、三个结合”，有效地促进了公司各项工作的稳步推进。“一个带头”即：班子成员和中层干部带头学习、带头讲课、形成氛围。公司党总支部在制定学习型党支部建设计划的同时，对中层干部的授课内容、时间、方式等做出明确规定，使中层干部在“打造学习型企业、培育知识型员工”过程中发挥表率作用，给下属、给员工做出榜样。
“双向融入”即：在教育培训年活动中，坚持把思想道德教育和技能培训融为一体，使之相互促进、相得益彰。在抓技能培训的同时，一起安排布置思想道德教育内容，今年以来党总支部坚持每季度安排一次班组政治学习内容，每月下发1—2份学习资料，基本上保证了思想道德教育的经常化、制度化、规范化。与此同时，配合企业文化建设和团队精神的锤炼，党总支部还进行了企业文化和学习型组织知识讲座，六月份利用周休日公司组织中层干部、班站长和部分管理人员，到西安陆军学院进行了为期两天的团队建设拓展培训，通过培训密切了相互间的沟通，体会“尊重自我、更要尊重他人”，感受“团队因我而自豪、我因团队而强大”的真谛，增强干部职工对企业的归属感和认同感，共同打造钢铁般的团队。
“三个结合”即：坚持技能培训与安全教育结合、与实际结合、与具体操作结合。首先坚持把安全第一的思想贯穿于技能培训工作的始终，使培训工作与安全生产工作相结合。新年伊始，公司按照百日安全竞赛活动的要求，在公司全体员工中开展了学《安规》、找差距、纠违章、保安全活动。在抓好公司员工学习教育的同时，工程分公司、水泥分公司还针对实际工作中民工多的特点，从抓民工管理和培训入手，一是对常用的雇佣民工进行了安全生产知识和技能培训，并进行了安规和技能考核，考核合格者签订安全协议和劳动合同。二是强化生产现场的安全管理。班长、安监员恪尽职守，作业到位，看住、盯牢、跟紧作业现场，确保各项安全措施的落实。三是一丝不苟地抓好开工前的各项准备工作，使现场工作做到了有条不紊，不仅提高了工作效率，而且为现场施工安全提供了可靠保证。四是认真开展作业前安全教育活动，查找堵塞事故漏洞，消除事故隐患，确保生产安全。五是安全培训工作从小事抓起。工程分公司紧密结合现场工作过程中发现的不规范行为，认真开展一事一议活动，坚决纠正和理清安全工作上的模糊认识。瑞华公司针对售后服务过程中个别员工对箱、墙变安全措施理解不统一的情况，专题组织进行了箱、墙变检修措施标准化演练。
其次坚持专业知识学习与实际工作结合，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则开展学习和培训工作。先后举办了计量理论培训学习班，聘请了经验丰富的＊＊高级工程师授课。学习班期间，课堂上大家认真听讲、勤于思考，课后相互交流、相互切磋，从而使大家的理论水平得到了明显提高，再也不是过去的一味蛮干，而是将学到的理论知识运用到实际工作中去，做到学以致用。电器制造专业紧紧围绕产品质量的提高，聘请＊＊厂高级工程师从电力电容器的基本工作原理入手，让员工在掌握一定原理的基础上，熟知安装工艺、接线原理、以及无功补偿自动投切装置的调试标准和要求。精密分公司还对阶段性培训效果进行了考试，激发了员工的学习积极性。
第三是努力做到理论培训与具体操作相结合。工程分公司在施工过程中充分利用具体操作机会多的有利条件，在不影响施工进度的前提下，由专业人员或老师傅现场指导，部分员工按工艺标准进行实地操作；结合生产过程强化工艺和质量控制培训，把工作过程与学习培训过程融为一体，促进了培训工作的实用性。4月份接到＊＊工程四台箱、墙变的任务后，由于时间紧、为了抢时间保工期，公司员工主动放弃周
六、周末休息，加班加点工作，保证了按期交货。
七、工会、
干，争做岗位技术能手”活动，为青年职工建功立业搭建平台。
第19篇：村党总支部工作总结
近三年来,我村党总支在上级党委政府的领导下，在党员干部和广大村民的共同支持配合下，坚持以邓小平理论和xx届四中全会精神为指引，全面贯彻“xxxx”重要思想，深入开展学习实践科学发展观活动，并把此次学习“科学发展观”重要思想教育活动，作为开创我村党建工作新局面的重要机遇抓紧抓好，以此推动了我村各项事业的发展，形成了围绕经济抓党建，抓好党建促经济的新局面，具体做了以下几方面的工作：
一、把握契机，努力开创我村党组织建设工作新局面
我村定于每月25日开展党员学习日活动，通过认真学习党和政府的各项法律法规及支农惠农政策，团结了党员，凝聚了党心。在开展“xxxx”重要思想学习教育活动时，把第三批学习实践“科学发展观”活动与加强我村党组织建设辩证的统一起来。通过学习教育活动，进一步提高了党员和村干部的素质，增强党总支的凝聚力和战斗力。同时紧紧围绕调整农业结构和增加农民收入这条主线，采取了更加有力的措施，把我村建设成符合“xxxx”要求的坚强战斗集体，为全面实现小康村的目标，提供坚强可靠的组织保证。近三年我村新培训入党积极分子8名。
二，改变工作作风，千方百计为民办实事。
我村党总支本着全心全意为村民办实事的原则，作风朴实，深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。
1、加快村庄集聚，努力建设社会主义新农村。投资约3000万元建立新村集聚点，集聚点规划在孔介门组，目前一期工程房屋已结顶，预计年底前小区完工投入使用.一期工程保质保量，农户建房的热情高涨，二期工程已有54户农户报名。二期工程将按照布置更合理、设计更新颖、农户更实惠、户型更多样的要求开展，实施统一规划、统一设计、统一施工。同时为避免每年都有农户建房但户数不多的实际情况，我村制定了计划，并通过村民代表会议、党员会议告知全村农户，要求需要建房农户提出申请，加快村庄集聚步伐。
2、近三年我村集中对双园里组建立生态圩堤约750米，改善了河道环境。新建机埠4只，河道保洁12公里，中枉港、南枉港等河道疏浚2.5公里.
3，加大对农业的投入，改善农业生产条件，一方面，稳定粮食生产，以提高粮食生产产量为目的，重点做好农田配套基础设施的建设，对粮食生产实行专人管理，选用高产优质品种，开展技术指导服务，确保水稻优质高产。另一方面，对全村的排灌系统，田间道路等基础设施进行全面整修，对各排水站实行电脑监控并配置报警器，由此有效地完善了农业生产条件，使农业生产稳定发展。
4、为了使我们村初步建设与城乡领域一体，布局合理、设施完善、功能配套、环境优美、文明富裕的新农村，特别在落实农村环境卫生长效管理上，村里组织人员落实到人，由专人负责区域卫生保洁、配备工具、保洁车子，村干部不定时对全村卫生状况进行检查，对发放的垃圾筒进行检查，对破损的及时更换，有效地消除了垃圾和白色污染。
5、利用文化活动中心和宣传橱窗宣传村里各项工作;如组织、宣传、纪检、文教、卫生、计划生育、农户建房、社会治安、新型合作医疗、国家税金和两个文明建设等政策法规。
三、规范村务公开制度，加强民主理财。
每月10日前做好村务公开，财务公开，村严格按照上级政府的有关要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财、民主议政小组每月一次审查村务、财务工作、审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。村务公开，民主理财不但增加了透明度，同时也大大有利于村民对村工作的监督，扩大了老百姓的知情权。
四、加强精神文明建设，改善群众生活环境。
1、各项工作开展正常，计划生育工作开展正常，坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。文教、村建国土、民政、民兵、团支部、工会等工作开展正常。每年我村都有青年应征入伍，在全镇中出兵率位于前列。平时能常对特困户，伤残户进行帮扶慰问，千方百计改善困难户生活条件。我村积极参加城乡新型合作医疗，去年参保率达到98.8%。殡葬火化率和进公墓安息堂比率均达到100%。各项工作都受到上级及有关部门肯定。
2、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络。治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展。
近年来的工作虽然取得了一定成绩，但我们也要清醒的认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分党员缺乏政治学习，面对新形势新情况经验不足；村社会治安不稳定因素依然存在；社会公共事业建设与群众的要求还有一定差距等，存在这些问题我们会在以后工作中认真加以解决克服，同时也需要广大党员、村干部和全体村民的支持配合。
五、党总支2011年度工作重点：
今年我村党总支继续抓好组织学习活动，全面深入领会xx大报告精髓，坚持解放思想，实事求是，运用现代管理手段，提高经济管理水平，更好落实本村的各项工作。加强党员队伍建设，不断提高党员先进性教育，总结反思，党群评议，要以稳定发展和解决基层矛盾为首任，并坚定不移地推进党风廉政建设，并抓好党内的管理，充实党总支的战斗力；按照发展党员的工作方针，以保质量为核心，积极培养发展新党员.
我们重点推动经济建设稳定发展，实现经济稳步发展，增加村民收入是我们工作的长期任务。我们坚持依据自身条件，积极改善发展条件，在稳定农业生产的基础上，继续完善第三产业发展和投资环境，积极鼓励村民从
一、二产业转向三产及服务业转移。努力培养本村龙头民营企业和支柱产业，使村经济进一步多元化发展，进一步壮大村集体经济，实现经济建设新跨越。
总之，我们的工作要紧紧围绕构建社会主义和谐社会，促使精神文明建设及社会各项事业全面发展为要求。要以贯彻“xx大”的精神和“实践科学发展观”重要思想为动力，在濮院镇党委、政府的直接领导下，在全村党员和广大村民的支持配合下，相信我们村今后的工作能更上一层楼。
第20篇：离退休党总支部工作总结
2008离退休党总支部工作总结
一年来，在校党委领导下，按照党的十七大“全面做好离退休干部工作”的要求、按照市委老干部局、教卫工委老干部处工作部署的精神及我校党政工作要点，围绕中心，服务大局。较好地完成了以下工作：
一、认真落实老干部政治待遇工作机制，在政治上尊重老同志、在思想上关心老同志。贯彻落实中组部《2008》10号文件精神，加强离退休干部工作。
1、切实抓好离退休党支部建设。根据中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的意见》精神，年初，离退休党总支部召开会议，专题研究2008年工作。
2、认真组织好党的十七届三中全会、市委九届四次全会精神的学习。采取自学与集体学习相结合的方式，发挥离退休党支部和老同志理论学习组的骨干作用。按照 “政治坚定，思想常新，理想永存”的要求，让老同志及时了解和把握党的十七届三中全会、市委九届四次全会精神，紧跟时代前进的步伐，适应实现天津经济社会又好又快发展的新形势。抓住并利用好学校事业发展新的上升期，走内涵发展、特色发展和和谐发展的道路。
3、离退休党总支于4月份召开了有离休同志和党支委以上的退休同志参加的校情通报会。校分管领导通报了2007年我校党政工作总结和2008年工作要点，离退休管理处处长汇报了
2007年离退休工作总结及2008年工作要点。老同志们充分肯定了学校工作取得的成绩，并对学校工作提出了很好的意见和建议。以校情通报会为纽带，进一步调动了老同志关心和参与学校建设的积极性。大家表示要为把我校建设成为高水平外国语大学的奋斗目标不懈努力。
二、认真落实老同志的生活待遇，坚持“以老同志为本”，从生活上照顾老同志，不断提升高龄养老水平。我校坚持共享改革发展的成果的好传统，，本着“特殊群体的事，要特殊办”的原则，带着感情办实事，尽心竭力解难题。得到了老同志的认可和好评。
1、离休干部的门诊及住院医药费都能及时报销，凡文件规定的有关离休干部生活待遇做到及时落实到位。
2、组织了今年的保健干部和离休干部身体健康检查。
3、认真做好制度规定的各项工作，如组织院领导在春节及重大节日期间对原局级干部的走访，及时慰问探视患病及住院的老同志，今年病重住院的老同志特别多，家访探视达几十余次。
4、根据津党组通〈2008〉24号文件的精神，为生活长期完全不能自理的5位离休干部调整了护理费的标准。
5、重阳节举办了气氛欢乐祥和的聚餐联谊。
6、今年5位老同志去逝，为他们妥善办理了善事后事宜。
7、积极争取有关部门的支持，做好服务工作。年初，5-
6、16-19号楼老同志反映家里暖气不热，西湖村电线老化问题。我
们积极联系相关部门共同研究，在校领导的大力支持下，拨出专项经费解决了问题，大家非常满意。
8、按照学校08年党政工作要点和市教委《关于进一步推进教育系统住房制度改革工作的通知》精神，协助有关部门完善离退休人员住房档案，为落实离退休人员的住房补贴做好准备。
9、协助人事处完成了离退休人员的调资测算工作。
三、关心、协助关工委做好工作。协助关工委充分发挥老同志在思想教育、组织发展等方面的优势和作用，为青年学生的健康成长贡献力量。今年丁耀华、王贵勤两位老同志被评为天津市教育系统关心下一代工作先进工作者。
四、搞好老年活动中心的建设，使之成为思想政治工作的阵地和先进文化教育的载体。协助“老年活动中心”和“老年网球队”组织了本年度的书法、绘画、象棋、麻将牌、网球等各项活动，使老同志们走出来“动起来”“乐起来”。
五、加强离退休管理处干部的自身建设。
1、按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过”的要求，不断加强自身的能力建设和作风建设。树立服务为本、无私奉献的理念，开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动，提高自身素质和工作水平。离退休管理处同志克服了工作任务重人员少的困难，较好地完成了全年各项工作任务。
2、5.12汶川特大地震后，老同志们以不同方式捐款
18000.00元慰问灾区人民。
3、完成了党员管理信息系统的维护、报表工作。
4、田振德同志被评选为教卫系统老干部工作先进工作者、天津市老干部工作先进工作者。
一年来我们的工作取得了一定的成绩，但还需整体上水平。如何适应老同志的特点创造条件，高质量高水平地落实老同志的政治待遇和生活待遇还需努力。在新的一年我们将认真贯彻落实党的十七大精神、市第九次党代会精神，进一步提高自身素质，与时俱进，做好离退休工作，为构建和谐校园做出贡献。
中党天津外国语学院
离退休总支部委员会
2008年12月8日
