公司2018年上半年党建工作总结
2018年上半年，公司党总支在市国资委党委和XX集团党委的正确领导和大力支持下，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命、继续前进，进入新时代的XX必须有新作为，公司党总支坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真落实从严治党新要求，以开展“两学一做”学习教育为契机，扎实开展党员固定活动日活动，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用，全力打响“三防”品牌（XX），探索做全国国际化一流的XX集成服务商。公司党建工作坚持围绕企业经营发展核心，为企业改革发展稳定提供可靠的保证，抓好公司生产经营，对客户提供“优质服务和创新理念”，满足客户各方面的安保需求，不断提升公司优质安保服务品牌，使行业影响力、知名度及客户单位满意度大大提升，全力确保“国有资产增值保值”和“竞争性市场占有份额”两大目标实现，做我市各级公安机关强有力的助手和辅助力量。公司荣获XXXX等。目前，公司党总支下设XX个党支部，现有正式党员XX名，预备党员2名，未发生一起党员领导干部的违纪违规行为，保持了“零投诉”。各方面都保持良好发展态势，较好地完成
1 了上级党委交给的各项工作任务。至5月底，据统计，公司员工达XXXX名, 完成营业收入XX万元，与去年同期上升15.41%，完成利润XX多万元。公司完成149场临时安保任务，总计派遣安保人员22166人次（其中安保12909人次、安检9257人次），超过去年同期。
一、坚持夯实基础，企业党建水平有效加强
（一）党的组织建设进一步加强
建设坚强有力的党组织，是激发活力、永葆先进、发挥作用的基础和前提。上半年公司党总支从加强领导班子和干部队伍建设、加强基础党组织建设、加强党员队伍建设、加强党建阵地建设等方面入手，党的组织建设得到进一步加强。
1.加强领导班子和干部队伍建设
公司党总支充分认识到，社会的发展和进步对公司领导班子的要求越来越高，公司党总支始终把加强领导班子和干部队伍建设这项工作放在重要的位臵，以创建“四好班子”为主线，做到常抓不懈。一是加强公司班子自身建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到科学决策和集体决策；班子成员勤于调查研究，经常深入分管部门和单位，帮助基层解决实际问题；按照XXXX党委学习通知精神，制订中心组学习计划，着重进行“两学一做”教育，坚定理想信念，加强党性修养，增强班子整体素质，提高驾驭工作全局和服务基层的能力。二是认真开好民主生活会。今年3月，
2 公司党总支按照XXXX公司要求，召开了专题民主生活会，会议紧扣“以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题”，围绕“两学一做”学习教育要求，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面进行了党性分析，并重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合思想和工作实际，从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的问题，认真开展了批评和自我批评，提高对党性锻炼重要性的认识，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，同时针对查摆出的问题，明确了整改方案和努力方向，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的环境和良好的政治生态，为推动公司健康持续发展起到积极作用。民主生活会达到了预期的目的。三是加强中层干部队伍建设。公司严格遵守组织人事纪律，干部选拔任用均按《干部任用条例》办理，积极推进坚持党管干部原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，促进干部奋发工作、能上能下，加强对干部选拔任用工作的监督，共任命各层级管理人员27人，免职7人。强化干部学习和提高，增强执行力，促进工作作风转变，形成公司快速发展的强大合力。
3 2.加强基础党组织建设
做好党员民主评议工作。根据上级党委指示精神，公司党总支部署下属两个支部，于3月份分别召开党员大会，开展党员民主评议工作。通过批评和自我批评，指正各自的不足之处，相互促进共同提高。
创新党建方式，抓流动党员管理工作。保安行业因人员流动性大、执勤点分散等特殊性，保安员流动党员管理一直以来都是一项难题。今年，公司党总支迎难而上，在调研摸底的基础上，通过与客户单位协商，在杭州市机关事务管理局的大力支持下，公司XX特勤大队临时党支部正式成立，开创了公司流动党员管理的先河，其管理模式必将成为一个典范和样板。支部还对每个党员的信息进行了登记汇总，并建立了保安员流动党员档案，加强对流动党员的管理。
3.加强党员队伍建设
公司党总支按照组织发展的十六字方针，严把入口关，注意培养年轻业务骨干，做到成熟一个，发展一个，确保党员队伍的先进性和纯洁性。根据XXXX公司党委的党员发展指标，下属两个支部通过党群推优，报公司党总支批准，确定2位同志为发展对象，新培养考察入党积极分子4人，做好党员队伍发展梯队建设。发展党员工作取得成效。
4.推进智慧党建工作。
按照XXXX党委的部署要求，做好全国党建信息系统党
4 员接转工作，严格落实“六问一必查”制度，确保接转党员信息准确无误，上半年共转入党员3人，转出党员5人；积极推进杭州党建APP，确保每位党员落实安装，做到党建工作网上留痕。
5.做好党费收缴、管理和使用。
按照党费收缴、管理和使用规定，根据XXXX党委相关要求，公司党总支2018上半年全年收取党费共计17620元，上交商旅集团党委12334元，留用党费5286元，目前结余党费总计24948元。
6.抓好党建阵地建设，牢牢把握意识形态阵地。 公司党总支于今年4月和6月，在办公大楼内制作了学习十九大精神、全国两会精神（摘要）、习近平新时代中国特色社会主义思想、国企党建工作建设、深入开展“两学一做”教育、宪法修正案（摘要）和党风廉政建设等系列主题宣传展板，向全体员工传递了党的声音，激发大家对党的向心力和爱国热情。公司党总支通过党建宣传展示，牢牢把握住意识形态阵地，将党中央的精神传达到每位员工，将党的新方针政策传达到基层，为新时代国企党建工作注入了新的活力。
（二）“两学一做”学习教育扎实开展
半年来，公司党总支扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。根据市委、市国资委党委、XXXX党委的统
5 一部署，公司党总支根据实际情况，制定了《推进公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排方案》，严格落实下属两个支部党员学习教育工作，依托党员固定活动日和主题党日，按计划有步骤的推进“两学一做”学习教育各项工作有序开展，形成常态化制度化的态势。上半年，公司党总支召开扩大会议理论中心组学习专题部署会议 3次，党总支委员领导班子上党课3次，党员主题活动10次，党支部组织生活会13次。
1.组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 公司党总支组织全体党员和员工代表，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育党课，党课以全国劳模宣讲十九大精神和劳模事迹为主题，党总支特邀请两位全国劳模分别宣讲和上党课。为大家警醒了灵魂，洗涤了心灵，为全体党员干部如何把初心使命用在安保事业上，树立了信心，端正了姿态。组织观看电影《邹碧华》、《厉害了，我的国》等系列活动，学习贯彻党的十九大精神，开展爱国主义教育。
2.积极开展“百千万”蹲点调研工作
根据市委市政府和XXXX党委统一部署，公司党总支积极响应号召，6月28日至29日公司党总支XX来到临岐镇蹲点调研，与临岐镇XXXX村党支部签订党建共建协议，为村里党员进行党课宣讲。公司各级党员干部深入一线，实地蹲点调研，是践行“两学一做”学习教育精神的举措，也是践
6 行党的群众路线这一宝贵传承的体现。
3.积极响应市委号召，持续开展“联乡结村”帮扶工作 根据市委办公厅、市政府办公厅《关于组建杭州市新一轮“联乡结村”活动市级集团的通知》及XXXX相关文件精神，5月23日，公司党总支指派党员再次来到淳安县鸠坑乡金塔村参加市“联乡结村”第20帮扶集团结对帮扶工作会议，会后参观了鸠坑乡金塔村消薄增收项目和中联村小城镇政治项目。党总支将积极响应市委市政府号召，通过集体讨论，向鸠坑乡人民政府无偿捐助帮扶资金10万元人民币。
（三）扎实推进作风建设和反腐倡廉建设
半年来，公司党总支认真贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，牢固确立“作风建设永远在路上”的理念。公司按照集团公司党风廉政建设工作部署和要求，扎实推进公司党风廉政建设，制定《2018年市安保集团党风廉政建设和反腐败工作组织领导责任分工》、《2018年市安保集团党风廉政建设工作目标计划》等有关计划制度与责任书，将党风廉政建设与公司发展紧密结合，以班子分工和各部门的工作职责为依据，分解细化目标责任，逐一签订廉政建设责任书，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告重大事项的规定》。
1.对于公司重大事项决策，严格执行会议制度和业务管理制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”
7 的16字方针，严格执行“三重一大”集体决策等规定；
2.对外采购业务不参与、不插手，不碰“红线”，守住质量、安全、廉洁底线，涉及项目投资、资金管理的决策，进行决策效果跟踪评价，通过后评价及时对决策事项进行监督、完善和修正；
3.对企业生产经营情况和重点工作进展情况，建立定期报告制度和督查督办制度，使各项决策有部署、有检查、有落实、有考核，促进“三重一大”决策事项全面落到实处；
4.在重要业务往来关系、重大项目安排中，一律不介绍给自己亲属子女和亲戚去接做业务项目或安保工程，不接受利益输送；
5.严格遵循党的干部选拔任用的原则、条件，按照民主推荐、组织考察、个别酝酿、讨论决定的任用程序，将决策的形式、结果及时公开，扩大职工群众监督的范围。
（四）企业文化服务体系不断健全 1.创先争优不断推进
半年来，公司党总支在新形势下，坚持党建带工建、团建，支持群团组织有效开展工作，积极开展“创先争优”活动，结合自身优势，开拓创新，适应新常态，形成健康向上的企业文化氛围，增强凝聚力，提升公司优质安保服务品牌。6月27日下午，公司党总支、工会、团总支联合开展了“不忘初心 牢记使命，我为七一献热血”主题活动，以实际行动
8 向党的节日献礼。本次活动共有100余名员工报名参加，76名员工成功献出了自己的热血和爱心，共计献血达22600毫升，履行国有企业的社会责任和担当。公司党总支支持工会工作，工会心系职工群众，深化送温暖活动，为职工办实事办好事，不断提升职工幸福感、归属感。工会通过杭州市在职职工医疗互助保险，为10余名患病住院的员工办理报销住院费和医药费，截止5月底合计50300元，减轻了员工家庭医疗费用的支出，进一步保障了在职员工的医疗保险福利。同时保安二部队员患白血病去世，造成家庭成员因病致困，给予一次性最高帮扶救助金3000元；一部队员因淋巴癌倡议捐款54635元，重大疾病基金拨款1万元。1月18日公司工会换届选举工作圆满完成、3月开展“三八节”女职工瞻鲁迅故居踏振兴乡村之路活动和健康教育讲座、4月13日春季湘湖毅行比赛、6月开展员工疗休养等活动，拉近与职工的距离；公司团总支在党总支的关心支持下，积极申报青年文明号服务点与杭州市五四红旗团支部，用青春的力量推助企业发展。3月14日开展践行雷锋精神，赴杭州市第一社会福利院开展志愿护送活动；5月24日至25日开展“勿忘初心，砥砺前行，绽放芳华”主题拓展训练，提升了青年员工对公司的归属感。党总支还配合公司安全月活动，检查和宣传用电、用气安全，为一线员工送清凉等活动。提高了党支部在职工群众中的影响力和号召力，提升了员工凝聚力。
9 2.宣传效益不断提升
半年来，为配合队伍建设，树立企业优质品牌，各部门在公司网站主页发布了高质量的新闻动态169篇，比去年同期增长80余篇，并被中国、省、市保安协会网站等大型网站转载；各保安部涌现各类好人好事285起，其中收到客户单位锦旗35面，工作履职85起、拾金不昧118起，拦截或阻止电信金融诈骗6起，消防灭火3起，为群众挽回或追回财产损失数十万元，配合公安机关发现查获违法犯罪嫌疑人并移送公安机关处理42人，真正实现了“派驻一方，平安一片”的派驻目标，有力维护了杭州社会治安稳定和客户单位安全无事故。
半年来，公司党建工作取得了一定的成绩，但对照上级机关领导的要求和大家的期望，还存在着一些不足之处和缺点。下一步，应着力从以下几个方面去抓实抓细抓到位：一是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在着重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；二是由于保安员流动性大，外派执勤面广、点多、线长、高度分散，流动党员的管理有难度;三是党建信息化水平有待进一步提高，“智慧党建”平台建设能力不足；四是要加强员工再教育、再培训工作，不断提升员工的整体综合素质，大力增强员工的执行力、责任意识、服务意识。
三、坚持实战出党建，安保一线展品牌
10 下半年在XXXX党委的正确领导下，要继续牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，紧紧围绕“抓党建促经营”这一中心，为保障各项大型安保活动重任得满分、重中之重抓改革、下大力气出党建，在安保实战中全面提升党建工作水平。
（一）要以“两学一做”为引领，贯彻到公司安保工作的每个方面，加强反恐教育培训、责任心思想教育，文明规范执勤，要勇于担当，敢为人先，确保公司各项安保任务圆满完成。公司党建工作始终坚持将触角深深扎入安保基层，“两学一做”，学在基层、做在基层。
（二）抓创建强品牌，在实践中不断提升党建品牌的创造能力。公司将继承和发扬杭州G20杭州峰会等重大政治警卫安保任务上把党的支部和小组建在执勤现场和执勤点上的创举，加强和提升大型安保重任实战中的党员领跑标杆作用与入党积极分子的教育管理，把“两学一做”落到实处，创新党建工作方式，更大、更充分地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，不断提升公司的软实力。
下半年，在XXXX党委的领导下，公司党总支将带领全体党员干部员工，围绕今年各大政治性重要会议、体育盛会安保工作任务乃至2022年亚运会在杭举办为圆心，全力以赴做好接下来大会及各类重大展会等大型活动安保工作，积
11 极参与奥体中心、亚运村等安保工程服务保障工作，全力打造具有国际影响力、竞争力的集成服务商。
公司党总支 2018年6月18日
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