推荐第1篇：市农业局党支部工作总结
文章标题：市农业局党支部2006年工作总结
一年来，我局机关党支部在市农业局党总支的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局党员干部的综合素质，为进一步做好全局工作提供了坚实的思想和组织保障。现将一年来的工作总结如下：
一、坚持理论学习制度化，切实
提高党员干部理论素质和业务水平
我局从党支部强化理论学习，推进学习制度化入手，积极引导全局党员干部自觉提高自身综合素质。年初，认真制定了政治理论学习计划，严格执行局机关党支部、全局机关干部集中学习制度和个人自学制度，记好学习笔记，写好学习体会，交流好学习心得，要求全体党员干部要做到理论联系实际、学以致用，不断提高政治理论水平和业务素质，使理论学习有重点、有专题地引向深入。具体做法是：
（一）切实开展学习十六届六中全会精神和“八荣八耻”教育活动。认真贯彻党的十六届六中全会精神，大力开展科学发展观、政绩观、宗旨观教育，以加强机关效能建设为契机，以创“学习型、服务型、创新型”三型文明机关为载体，做到理论学习三个结合。
1、学习理论与业务知识相结合。在每月的政治理论学习中，认真组织党员干部学习十六届六中全会精神的有关文章，上级有关部门的有关会议精神，同时，结合十六届六中全会精神的学习，对各科室的业务知识、有关方面的法律法规等内容进行交流、学习。使全局同志能全面地了解和掌握理论和业务知识，提高自身综合素质，不断增强实践“三个代表”重要思想的能力。同时深入学习邓小平理论、现代公共管理理论和市场经济理论，努力掌握好管理政策和业务知识。积极开展经济、法律、计算机等方面专业知识的学习，积极拓宽知识面，以更高的业务水平来提升服务水准。
2、学习理论与开展创新性思维活动相结合。我局就如何创“学习型、服务型、创新型”三型文明机关，改进工作作风，增强服务意识，提高工作效率，并相应制订制度和规定，在全局范围内施行。
3、学习理论与组织调研相结合。在教育活动中，我局把调查研究作为当前教育活动和今后一个时期乡镇企业工作的一项重要任务来抓。积极动员全局同志深入开展调查研究工作。规定每个科室每年至少完成一至两个重要的调研课题，每个党员干部每年必须撰写一篇调研文章，着力解决一些实际工作中遇到的新情况、新问题，增强工作的针对性、实效性。2006年，我支部党员撰写了“大力发展乡镇企业是解决‘三农’问题的关健”、“浅谈加快我市农村工业化进程的思考”等论文，先后发表于《xx经济》和《xx论坛》上，供市委、市政府领导决策参考。
4、积极开展《党章》的学习教育活动。通过学习，使全局党员干部都能自觉运用《党章》中的党员标准，严格要求自已，认真抓好落实。不断增强全局党员干部党风廉政建设的意识，廉洁自律，自觉维护党纲党纪，筑牢防腐拒变的思想道德防线。
二、创新支部活动形式，着力增强政治思想工作的实效性
围绕本局中心工作，积极开展寓教于乐的学教活动，创新学习形式，丰富学习内容，不断增强政治思想工作的实效，深化创建“学习型、服务型、创新型”新机关活动。
（一）组织参与各项文体活动。7月1日，我支部利用建党85周年纪念日，组织全局机关党员干部赴xx县学习参观当地革命历史事迹，了解当地文化，参观xx水电厂及当地乡镇企业，请老工人讲授当年艰苦的创业史，以及改革开放的大好形势等。增进了感情，同时也愉悦了身心。并动员党员干部积极参加各项有益的活动。
（二）在局内外开展“送温情暖人心”活动。对局内每位干部职工做到勤慰问，做到既爱护在职的每位干部职工，又关心离退休干部及其家属。做到生日祝贺、生病慰问、突发困难慰问、节日慰问。同时，坚持献爱心、送温暖，进行扶贫助学和向受灾地区捐款活动，继续捐助1名xx县帮困结对户活动。
（三）坚持吐故纳新发展原则。经过考察培养，我支部吸收一名入党积极分子为预备党员。对照《党章》，对一名长期不参加组织活动又不交纳党费，本人提出要求退党的党员，给予退党除名处理。使党组织更加纯洁。
中共xx市农业局第四党支部
二OO七年一月二十日
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推荐第2篇：市农业局党建工作总结
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市农业局党建工作总结
在市委、市政府和局党组的正确领导下，市农业局系统各级党组织认真贯彻党的十八大、十八届三中全会，坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，充分发挥各单位党支部的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，齐心协力，顽强拼搏，团结奋斗，开拓创新，积极应对复杂多变的发展环境，努力克服改革发展中的各种困难，较好地完成了各项工作任务，实现了农业持续快速健康发展，保持了各单位的安定和谐，党的建设取得了明显成绩。
一、五年的工作回顾
组织建设有新突破。局系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置，夯实党的组织基础，激活党的组织细胞，努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。五年来新增党支部X个，发展党员XX名，截至XXX年底，全局共有XX各党支部，XXX名党员。组织建设工作一是坚持民主集中制原则，建设团结战斗的领导班子。局党组认真贯彻市委转发的《市直机关各单位党组（党委）书记带头抓党建工作若干意见》，把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强，制定重大项目实施、人事任免等事项，全部提交公文学堂http://www.gwxt.net 会议集体研究决定，群策群力，提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定，互相支持，互通情况，互相谅解，以诚相待，充分发挥了班子的整体效能，形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建设优秀的农业干部队伍。坚持从保证农业事业发展的高度，大力推进干部人事制度改革，倡导正确的用人导向，提高选人用人质量，增强选人用人决策的科学性。健全了干部选拔任用工作机制，形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育，认真落实组织生活制度，广泛开展“三抓一建”活动，基层党组织不断健全，党员队伍不断壮大，涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍，在推动全市农业工作发展中发挥了积极作用。
思想建设有新成果。局系统各级党组织立足农业工作系统实际，解放思想，开拓创新，紧扣市农业发展主题，坚持把党的工作落实到农业工作的各个环节，切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装，制定学习计划，保证学习资料，严明学习纪律，创新学习形式，扎实开展思想教育和理论学习，取得了明显成效。近年来，在局系统全体党员中先后开展了党章党规学习、党公文学堂http://www.gwxt.net 的十八大精神和十八届三中全会学习等理论学习活动，开展了广泛开展了创建“五个好”党组织、争做“四优”共产党员主题实践活动，举办了专题理论学习班，广泛开展了解放思想大讨论活动，取得了良好的学习效果。XXX年到XXX年，组织开展了局系统深入学习实践科学发展观活动，扎实有效地完成了各项工作，达到了思想认识显著提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的目的，提升了各单位科学发展的水平，使局系统党组织、党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼，为进一步加强党的先进性建设，打下了重要的思想基础，为推动现代农业事业发展提供了重要保证。
作风建设有新气象。五年来，局系统认真组织开展了领导干部作风整顿和党性教育活动，作风建设取得明显成效。在开展以实践“三个代表”重要思想、科学发展观的活动中，各级领导班子、领导干部认真倾听群众意见，积极开展批评和自我批评，转变作风，切实整改，取得了明显效果。通过开展先进性教育和学习实践科学发展观等活动，认真解决思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的突出问题，局系统的党员干部群众受到了深刻的党性、党纪、党风教育，弘扬了党的优良传统，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高了党员干部的思想政治素质，达到了端正党风、树立形象、凝聚人心、鼓舞士气的目的。 公文学堂http://www.gwxt.net
制度建设有新成果。五年来，共建立实施了《年度党建工作要点》、《廉政建设和反腐败工作实施意见》、《年度学习教育计划》、《年度党组班子理论学习计划》等制度20项，推动了党建工作的规范化、制度化和长效化。
党风廉政建设有新推进。
农业局各级党组织认真贯彻落实中纪委和市纪委工作部署，紧紧围绕农业中心工作，以学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》和《市直机关贯彻的意见》为主线，突出重点，联系实际，强化责任，狠抓落实，较好地履行了党风廉政建设的职责。一是认真学习，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。定期组织党员干部学自治区和市委、市政府关于党风廉政建设的各项方针、政策和部署，学习党风廉政建设的理论和法规，在全系统扎实开展党性党风党纪和廉政教育。领导班子成员按照各自分工，在抓好各自分管的业务工作的同时,对分管部门和单位的党风廉政建设工作进行督促检查，形成了齐抓共管、协调联动的局面。二是建立健全了《科级领导干部廉政档案》。按规定召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，虚心听取群众意见，自觉置身于党内监督、群众监督和舆论监督之中，以廉政促勤政，勤政廉政一起抓，有力地促进了思想作风的转变和机关精神文明建公文学堂http://www.gwxt.net 设。三是结合农业行业特点开展党风廉政建设工作。将重点放在惠农惠牧政策落实、农业项目建设上，加强信访举报工作，及时解决信访突出问题。
精神文明建设有新进展。局属各单位党组织始终坚持大力加强精神文明建设，切实加强组织领导，深化《公民道德建设实施纲要》的宣传教育，贯彻《市农业局职工工作制度》，深入开展“讲文明、改陋习、树新风”活动，倡导文明健康的生活方式，增强了职工文明意识。推动精神文明建设向纵深发展，局属各单位发展更加健康、环境更加优美、秩序更加优良，服务更加优质，精神文明创建工作取得了显著成效，涌现出一批文明单位、文明机关、文明处科室。XXXX年至今连续5年荣获市直机关工委授予的“机关党建先进单位 ”称号、荣获“五个好”先进党支部荣誉称号。目前，局级文明单位、科室达XX个。努力开展支援灾区和扶贫帮困等各项活动，在XX抗震、玉树等救灾献爱心活动中，局系统广大党员干部和群众踊跃捐献，共XXX余名党员、职工捐款XXX余万元；捐助衣物2000多件（套）。共有XXX名共产党员缴纳特殊党费XX万元,体现了农业局广大干部职工“一方有难，八方支援”的优良传统和爱国精神。积极组织广大干部职工向定点帮扶村开展“送温暖、献爱心”捐助活动，先后捐款5000多元、衣物300多件，帮助帮扶村困难群众解决了生产生活困难。
公文学堂http://www.gwxt.net 认真组织干部职工系统学习《公民道德建设实施纲要》和普法读本，开展法制教育活动,全面开展“四五”、“五五”普法工作，广大干部职工的法律意识和法制观念得到增强，依法行政、依法办事的水平和能力得到提升。各单位注重发挥工会、妇女会等群团组织的桥梁纽带作用。
科学发展有新活力。党的建设有力地促进了农业工作发展。局党组将党的建设与解放思想、转变观念、农业发展思路紧密结合，着力破解发展的难题。局创先争优活动开展以来，取得了显著的成效，截至目前，局各级党组织和广大党员共提出合理化建议908余条，开展技术革新项目402余项，为职工群众做好事、实事356余件，完成急难险重任务405余项。在局建党89周年表彰大会上，局表彰了6个“四强”党组织和25名“四优”共产党员。此外，局有2个基层党组织和12名共产党员，分别荣获了“中国市委争先创优领导小组‘四强’党组织”、“中国市委争先创优领导小组‘四优’共产党员”的殊荣。
二、主要措施
第一，必须依靠局党组的正确领导来开展党建工作。党组的领导是党建工作的重要组成部分，是完成各项工作任务、加强党的建设的重要保证。过去取得的一切成绩都充分说明了这一点。各级党组织书记是党建工作的第一责任人，在党建工作中起着关键作用。公文学堂http://www.gwxt.net 要从讲政治的高度、全局战略的高度充分认识新形势下加强党建工作的重要性，坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，自觉主动地把党建工作摆在重要位置，纳入整体工作通盘考虑，统筹安排，充分发挥各级党组织的核心堡垒作用，为农业工作科学发展提供有力保障。
第二，必须紧紧围绕中心工作来开展党建工作。围绕中心、服务大局，是党建工作的生命线和根本要求，也是检验党建工作成效的重要标准。谋划部署党建工作，一定要紧紧围绕农业工作大局，在推动中心工作中找准位置、体现价值、产生影响、取得实效。要坚持围绕市委、市政府的重大决策部署，自觉把党建工作放到全市发展大局中去思考，用推动科学发展、促进社会和谐、保证中心工作完成的业绩来检验党建工作成效，使党建工作更具有针对性、实效性和生命力。
第三，必须牢牢把握以人为本来开展党建工作。党建工作本质上是做人的工作，要坚持以人为主体，尊重人的主体地位，把以人为本的理念贯穿于党建工作全过程，体现到党建工作的各个环节，积极调动广大党员干部的积极性，发挥广大党员干部的创造性，促进人的全面发展，使党建工作更加充满生机与活力，使各级党组织焕发出崭新的精神面貌。
三、存在问题 公文学堂http://www.gwxt.net 一些党组织、党员干部贯彻落实科学发展观的能力还有待进一步提高；党内民主制度不够健全；党建工作创新不够，习惯于老思想、老方法；党员教育管理仍需加强；党建工作制度缺少一些行之有效、保证落实的方法和措施；推广先进典型、总结经验仍有待加强。
四、今后一段时期的工作任务
（一）深入开展创先争优活动。开展争先创优活动是学习实践科学发展观活动的延伸、继续和深化，是当前最重要的党建工作任务。创先争优活动一定要紧紧围绕农业工作大局，通过激发党员干部的热情和干劲，为发展鼓劲造势、营造氛围。
（二）以推进学习型党组织建设为重点，不断提升党员干部的思想政治水平和服务能力。党的十七届四中全会提出建设学习型政党、学习型党组织、学习型领导班子的重大战略安排，我们要按照学习型党组织建设的要求，深入开展“创建学习型党组织，做学习型党员；创建学习型领导班子，做学习型领导干部；创建学习型单位，做学习型职工”活动，积极营造崇尚知识、崇尚学习的良好氛围，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。要突出抓好党组中心组的学习，提高党员领导干部知全局、抓大事、谋长远的本领，为广大党员干部作出表率。坚持理论与实际相结合，提高理论学习的系统性和针对性，使党员干部成为持久学、深入学的表率，公文学堂http://www.gwxt.net 学以致用、用有所成的模范。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，加强思想道德建设，加强理想信念教育，不断培育良好的思想和工作作风，保持昂扬向上的精神风貌。
（三）加强党内民主制度建设。着眼于建立健全科学的工作机制，切实加强党内民主制度建设，把民主集中制更好地落实到党的领导制度、组织制度、选举制度、工作制度、监督制度等方面，努力形成按制度办事、靠制度管人的机制和风气。进一步完善党组内部的议事规则和决策程序，提高决策的科学化、民主化水平。进一步完善领导班子民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力。
（四）加强干部队伍建设，提高执政能力和领导水平。坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设一支认真负责、务实奉献、品德高尚的干部队伍，倡导埋头干事、奋发向上的良好氛围。
（五）加强基层组织建设。适应新形势和新任务的要求，认真落实党建工作目标责任制，坚持以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平。要坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域，强化功能，抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，努力成为团结带领干部职工推进工作发展的战斗堡垒。不断增强基层党组织的生机和活力，引导党员干部进一步增强宗旨意识、奉献公文学堂http://www.gwxt.net 意识和大局意识，树立先进形象，促进和谐的作用。坚持民主评议党员制度，完善离退休人员中的党员管理制度，完善党员服务网络，拓展发挥党员作用的载体和途径，充分发挥基层干部的骨干带头作用和共产党员的先锋模范作用。
（六）加强党风廉政建设。强化宣传教育和纪律约束，努力在营造风正气顺的环境。
（七）加强精神文明建设。广泛开展群众性的精神文明创建活动，及时发现和总结在贯彻科学发展观。培育干部职工高尚的道德情操，提高文明素质。加强行业文化建设，不断满足干部职工的精神文化生活需求。加强对工会等群众组织的领导，支持群众组织开展各具特色的活动，充分发挥群众组织的桥梁纽带和参谋助手作用。(来源于网络)
推荐第3篇：市农业局党委党建工作总结
××市农业局党委严格按照上级党委的部署要求，紧密结合工作实际，进一步强化党政一把手抓党建工作的责任。通过层层签订党建目标管理责任书，建立党建工作责任制，落实任务，明确目标，加强督促，强化保障，从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设五方面着力，不断夯实党建工作基础，推动党建工作扎实开展，促进全市农业工作又
好又快、科学发展。
着力抓好思想建设，切实增强党员干部的思想政治素质。以学习教育为重要途径，自学与集中学相结合，采取会议学、调研学、领导领学、专家讲学、职工自学等形式，重点学习党的路线方针政策，认真开展科技培训和形势、警示、法制、党的优良传统等学习教育，先后组织开展了科学发展观宣讲、艾滋病防治及预防职务犯罪培训、加强作风建设专题讲座等教育活动，依理说事，就事明理，不断增强党员干部党性修养、科技素质能力文秘杂烩网和廉洁自律意识。今年，根据上级党委的部署，卓有成效地开展了深入学习实践科学发展观活动和“加强作风建设、促进科学发展”主题教育。活动中，紧密地把活动的总体要求与部门工作实际相结合，认真查找不符合、不适应科学发展观要求的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的热难点问题，对照科学发展观和作风建设的要求，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。通过扎实开展学习教育和实践活动，进一步牢固树立农业建设与生态保护相协调的发展理念，进一步促进部门作风和行业风气的好转，一批影响和制约现代农业发展的种植结构不合理、生态农业建设推进慢、农业产业化发展迟缓、农民增收渠道狭窄等突出问题得到有效解决，广大党员干部的思想政治意识和科学发展意识得到切实加强。学习教育活动达到了提高素质、促进工作、推动发展的目标要求，为全市农业工作发展夯实了党的思想基础，有力地促进了全市农业健康快速发展，全年农民人均纯收入预计达4858元，同比上年增长10。
着力抓好组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创新力本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com、执行力。坚持把组织建设作为加强党建工作的基础，不断创新思路，采取有力措施，着力抓好组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创新力、执行力。一是加强组织管理。针对组织构成复杂、工作性质难统一的实际，将五个畜牧党支部归口管理，设立为党总支，有效地改善了组织管理结构。二是加强班子建设。在广泛征求意见、组织推荐、民主评议的基础上，今年对各党支部班子进行改选，新任用支部书记3人、调整支委13人，党支部班子成员平均年龄大大降低、文化程度大大提高，一批具备开拓创新精神，能干事、会干事、能成事、不出事的年轻干部充实到党组织班子之中，进一步提高了党组织的组织能力。三是加强队伍建设。加大优秀人才的教育培养，积极为德才兼备的优秀人才进入党组织搭建平台，进一步壮大党组织队伍。今年共吸纳新党员2人，5人预备党员转为正式党员，全局党员达到165人，占职工总人数的58。四是加强阵地建设。加大阵地建设的经费投入，大力开展党员活动室改扩建和氛围营造，按规定征订党报党刊，精选优秀书刊、科技书籍、教育光碟充实进活动室，为党员学习、交流建立良好环境。五是加强组织交流。以开展廉政文化进农村、城乡党组织共建、党员结对帮扶和大接访、大下访等活动为抓手，加强与农村基层党组织的交流，互帮互学，共同提高。今年把太邑乡桃树村作为廉政文化活动示范村和党组织结对共建村，进村开展丰富多彩的座谈廉政文化、赠送廉政书籍、表演廉政文艺等廉政文化活动。2名正科级领导和13名机关党员与桃树村老弱病残党员结成帮扶对子，从思想、技术、项目、产业等方面扎实开展城乡党组织结对帮扶。全年共帮扶桃树村基本口粮田建设项目1项、资金30万元，补助桃树村发展蚕桑产业经费3.5万元和困难救济金0.5万元，帮助桃树村发展蚕桑100亩，转移富余劳动力70余人。通过各项交流活动，既帮助桃树村进一步优化了产业结构，增强了发展能力，又使广大党员干部受到了教育，找准了党组织工作的结合点和切入点，强化了群众工作观念，实现了“双赢”。
着力抓好制度建设，切实规范党的组织管理。紧密结合新形势、新要求，加大思路创新，切实抓好制度的“废、改、立”，不断使推动工作的好做法和管理上的有效机制形成制度化，建立科学合理、操作性强的制度，加强管理，促进工作扎实开展。今年在继续完善“三会一课”、中心组理论学习、考勤考核、干部选拔等制度的基础上，建立公车管理制度，加强公车的安全管理，规范公务用车，减少浪费。进一步加大“四项制度”的贯彻落实力度，在重大农业建设项目的实施中，坚持执行公示、听证、通报、查询制度，有效杜绝项目建设中的各项违法违纪行为，使各项工作扎实开展，公开透明。在今年建设
××市农产品质量安全检测站的设备采购过程中，邀请市监察局全程参与监督，使采购招标工作透明。同时，结合职能工作实际，与市财政局共同拟定《××市农村劳动力转移培训专项资金管理办法实施细则》，进一步明确农村劳动力转移培训资金的补助范围、补助标准、培训时间，加强和规范农村劳动力转移培训资金管理，促进农村劳动力转移培训工作的健康发展。在兑付
惠农资金的工作中，坚持采用“一卡（折）通”的方式把惠农资金兑现到农民群众，避免了补贴资金的截留、挪用。在农机购机补贴工作中，坚持农户自愿申报、乡（镇）初审把关、市级部门确定公示的程序，使补贴工作做到公开、公正、公平、透明。
着力抓好作风建设，切实营造风清气正环境。着眼转风正气、提高效能，切实加强作风建设，降低重心，面向农村，走进基层，服务群众。大力倡导干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现的“一线工作法”，建立领导干部联系和部门包村镇制度，进村入户访民情，千方百计解民忧，在农村基层锻炼干部，在实际工作中培养作风。在应对今年洪涝、旱灾过程中，广大领导干部和科技人员放弃节假日，不辞劳累，奋战在灾情一线帮助群众开展生产自救，充分地体现了立党为公、执政为民的良好作风。同时，以贯彻落实“四项制度”为推手，在继续抓好“责任政府”四项制度的基础上，大力推行“阳光政府”四项制度，对各项重大建设项目进行公示、听证、通报、查询，提高工作透明度，接受群众监督，纠正“冷、硬、横、推”的不良风气，进一步促进行业风气的好转。今年，紧紧围绕践行“三个一”和“加强作风建设、促进科学发展”主题教育，集中开展作风教育，树立党员干部职工敢于实践、敢担风险、敢于负责的态度和敢为人先、敢于突破的意识，以善解难题、能打硬仗为标准，促进领导干部当好指挥员、战斗员、裁判员，以良好的党性修养树起“个人形象一面旗”，以奋发有为的工作状态展现“工作热情一团火”，以强烈的科学发展意识体现“谋事布局一盘棋”。
着力抓好廉政建设，切实提高反腐倡廉水平。把反腐倡廉建设作为党建工作的纪律保障，严格按照市委党风廉政建设责任制要求，切实抓好责任措施的落实，强化班子建设和党员干部廉洁自律，加大党内监督，深入开展党风廉政宣传教育，加大信访和案件查处，加强纠风治乱、执法监察和制度建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，不断提高反腐倡廉工作水平。今年，根据党风廉政建设责任分解的牵头任务，紧紧围绕群众反映的热点、难点、焦点、疑点，突出重点地狠抓侵害农民利益的问题，在落实惠农政策、筹资筹劳、财政奖补、农村劳动力转移培训、农产品安全监管、农机管理等涉农工作中，严格按照上级规定和程序落实政策、兑付资金，使各项工作阳光透明，公正公平，杜绝了补贴资金的截留、挤占、挪用，有效地避免了侵害农民利益行为的发生。在全年发放的粮食综合直补1379.51万元、种粮补贴369.66万元、农机购置补贴450万元、良种补贴10万元的工作中，每一分惠农资金百分之百地惠及农民群众，农资、农机和农产品没有出现大的安全事故，保障了农业的安全生产和农村的稳定，各项工作受到群众的好评。
推荐第4篇：市农业局工作总结
今年以来,我局按照市委、市政府的领导下，围绕建设社会主义新农村这一中心任务，创新思路，精心组织，扎实推进，促进了农业农村经济加快发展，取得了显著的工作成效。
一、主要经济指标任务完成情况
(一)顺利完成农业农村经济发展指标。据初步统计，全市农业总产值达60.7亿元（现行价），农村经济总收入160亿元，农村人均纯收入5860元，比去年分别增长5%、3.9%和4.5%，各项经济发展指标均达到市委、市政府的工作要求。
(二)全面完成种植业生产计划。克服了多个台风吹袭的影响，按计划完成种植业生产计划任务。全年完成农作物播种面积136万亩, 其中粮食播种面积60万亩，蔬菜播种面积为47万亩，花卉1.51万亩,其他经济作物面积均与去年基本持平；完成水稻播种面积49万亩，亩产480公斤与去年基本持平，总产23.5万吨比去年略有增加。主要农作物的播种面积、产量均达到年初制定的指导性生产计划要求。
二、主要职能工作完成情况
(一)社会主义新农村建设示范行动取得新进展。按照市委、市政府的部署和分工，我局认真抓好了5个新农村建设示范村的生产发展工作，为全市新农村建设提供了示范样板。目前，镇已完成了白五朗1000亩中低产田的改造，正在加紧实施东围朗农业综合开发土地治理改造9600亩低产田项目、东围朗优质稻产业工程项目。回龙大井村成功将二万朗900亩低产农田纳入全省农田水利基本建设方案建设计划。高岗围村举办了3期沙糖桔标准化技术培训班；建立了100多亩以螨治螨无公害生物防治技术示范基地；完成了申报无公害沙糖桔产地认证的资料上送工作。
(二)农业八大工程、三大品牌建设得到扎实推进。我局在成功组织举办了“高要市建设农业八大工程、打造农业三大品牌启动仪式”的基础上，成功引进了全发蔬菜公司在白五朗建办了1000多亩供港优质蔬菜基地，成为了我市蔬菜产业化发展的新亮点。在石洲朗建立了100亩蔬菜新品种试验基地，引进和展示了省农科院研发的20多个新优蔬菜品种；建办了国家级水稻新品种展示示范基地、上察大朗水稻新品种示范基地，以及等镇的国家级、省级超级稻示范基地，引进了省农科院、四川种子公司的140多个水稻新品种，并从中选择出适合我市种植的4个优质水稻向全市推广；实施了多项加强粮食综合生产能力的农田水利基本建设，分别有总投资230多万元的优质稻产业工程，总投资40多万元的中低产田改造项目、投资1000多万元的05年度农业综合开发土地治理项目，使全市新增高产稳产农田2.55万亩;规划和建设了生态园四季佳果品种展示基地、麒麟李种植基地、红杨桃引种示范基地和镇广佛手GAp标准化生产基地，在高岗围沙糖桔种植基地、白土大旗荔枝场示范和推广了水果标准化生产，在省农科院指导下，引种了优质柑桔品种“天草”和质优价高的初夏上市的水果品种“甜蜜桃”，为四季佳果工程的实施提供品种支持。做好了新家欢大米申报广东省名牌产品的资料上报工作,以及洪兴米厂、天峻粮食加工厂申报无公害产地、产品认证的资料准备工作；完成了麦溪鲤、鲩和肇亿生猪产地产品认证申报及市蔬菜协会的产地认证申报工作。
(三)向上争取农业项目和招商引资工作取得新突破。一年来，我局共向上申报的农业项目15个，已被上级批准立项的农业项目有8个，项目资金超过1200万元，其中超800万元以上的大项目1个，超100万元以上的项目有3个,争取项目和资金数量创历年新高，这批项目的建设实施，将对我市社会主义新农村建设、农业八大工程和三大品牌建设发挥积极推进作用。其中的广东省2006年测土配方施肥补贴项目，我局全年共为农民培训测土配方施肥技术10期，参与培训农民达2500多人次，并镇举办以种养技术及测土配方施肥技术为主的大型科技咨询集市2次，发放各种测土配方施肥技术挂图及资料5000多份；开展水稻田间肥效试验小区（3414试验）和中区对比试验共10个，为摸清土壤养分校正系数、土壤供肥量、农作物需肥规律，确定作物合理施肥品种和数量，建立施肥指标体系以及配方设计、施肥指导提供依据。与此同时，我局积极开展农业的招商引资工作，共直接或间接引进了3个农业项目，引进资金达2000万元，分别有投资1500万元的棕榈谷增资扩产项目、投资300万元的绿宝丹肥料厂增资扩产项目和投资200万元的全发蔬菜公司的白五朗优质蔬菜基地项目，全面完成了市政府下达的全年招商引资任务。
(四)防控高致病性禽流感工作取得全面胜利。根据上级主管部门和市委、市政府的工作部署，我局认真抓好了全市防控高致病性禽流感工作。一是认真做好家禽养殖数量摸底工作。督促各镇（街道）认真做好辖区内摸底登记工作，特别是500头存栏量以下的小型养殖场及散养户，真正做到“五不漏”、底子清；二是加强防控禽流感的正面宣传工作，使广大群众认识禽流感是可防、可控、不可怕，从而稳定民心，确保大局稳定；三是成立应急处理队伍，制定应急预案，以及完善了村级观察员制度、24小时值班制度和零报告制度，确保一旦出现高致病性禽流感时能得到有效扑灭，防止曼延；四是成立了3个督查小组，加强对17个镇（街道办）进行检查督促，发现问题及时提出，并采取措施加以解决，使各项防控措施得到及时有效落实，确保了全市没有发生高致病性禽流感疫情；五是及时组织注射禽流感疫苗，全市共完成注射禽流感疫苗300万毫升，种禽、水禽免疫率达100%，构建起我市严密的免疫屏障。由于防控措施得力，工作到点到位，全市没有发生过禽流感疫情，保障了全市禽畜业的安全生产和人民群众的生命健康。
(五)农村集体资产和财务管理进一步规范。我市是全省农村集体资产和财务管理工作《十县百镇千村示范工程》10个试点县（市）之一。今年我局在抓好农村会计代理制村、组账镇记工作扫尾的基础上，加快推进村级集体资产管理的开展。2月初我局开展了农村集体资产管理工作的试点，在取得试点经验的基础上，制定了《农村集体资产管理工作实施方案》和《农村集体资产管理规定》，规范了全市农村集体管理的操作规程。同时，先后在7月20日、12月19日组织召开了全市农村集体资产管理工作现场会和汇报会，对全市铺开工作作了全面动员和再部署，加快了全市农村集体资产管理工作的步伐。目前，全市已有11个镇（街道）召开了动员会，并完成了第一阶段工作准备工作，正转入第二阶段的全面实施阶段的工作，预计在明年3月前可按计划完成农村集体资产管理的各项工作任务。由于今年我局农村财务管理办公室在组织实施全市农村集体资产和财务管理工作上的出色表现，受到了上级部门的充分肯定，被省人民政府授予“省农村经济经营管理工作先进集体”荣誉称号。
(六)农业科技推广工作得到进一步加强。我市是全省唯一同时实施水稻科技入户工程、渔业科技入户工程的项目县（市）。我局按照科技入户的工作要求，利用我市与省农科院签订“院-市”合作、与水产研究所签订“市-所”合作的有利条件，重点抓好技术指导员与科技示范户的对接和联系，加快水稻、渔业新品种、新技术的推广和普及，促进水稻和渔业科技入户，确保项目在首席专家的调查中取得满意的效果。其中，我市水稻科技入户工程共集中培训了技术指导员3次，使全市50名技术指导员的业务水平整体得到提高。分别在10个镇共举办了60期示范户培训班，培训示范户6000多人（次），专家组成员及技术指导员共入户指导10000多户（次），发放种子、化肥补贴款10万元，技术资料6000份。同时，完成科技入户项目上报简报7期，向示范户电话咨询500多次，取得较好效果。据了解，今年首席专家对我市的示范户进行电话调查了5户次，示范户的回答都令首席专家很满意。
（七）农业救灾复产工作成效显著。受今年多个台风的袭击, 我市农业生产遭受严重损失。灾情发生之后，我局迅速行动，深入受灾镇、村指导群众进行抗灾复产。在各级农业部门努力工作下，全市按时完成6万亩晚稻的补插、2万亩受浸农田的改种、2.6万亩鱼塘的清理消毒任务，还争取了上级支持的救灾款40万元，救灾化肥15吨，水稻种子17.5吨，玉米种子3800斤及蔬菜种子一批，疫苗136箱，消毒药物130箱，使全市农业生产得到了迅速恢复，从全市今年晚稻收成来看，预计全市25万亩晚稻，平均亩产达490公斤，与去年基本持平；总产达12.5万吨，比去年略有增加，实现了大灾之年粮食生产的丰收。此外，我局迅速制定和下达全市冬种计划，并建办了免耕马铃薯示范基地，带动了全市冬种生产的发展。目前全市落实冬种面积达20万亩，是近年来的新高。由于我局在抗洪救灾工作中成绩突出，先后被市委、市政府授予“抗洪救灾先进单位”称号。
（八）种粮直补和种粮综合直补工作按时完成。今年，根据中央、省和市的通知要求，我局认真做好种粮大户种粮补贴和种粮综合直补工作，广大干部职工本着对党负责、对农民负责的态度，克服了时间短、任务重等困难，认真做好补贴面积的核实和统计工作，30多万份资料做到一字不错、一分不差、一户不漏，得到了上级农业部门的表扬和肯定。2006年，全市共完成种粮直补2745户，面积10.9万亩，补贴金额218万元；完成种粮综合直补10.48万户，面积53.74万亩，补贴金额376.1万元。由于种粮直补和种粮综合直补工作做到准确、及时，使农民感受到党和政府的温暖和关怀，密切了基层干群关系，提高了农民种粮的积极性，进一步促进我市粮食生产的发展。
(九)依法行政、依法治农工作取得新成效。我局按照全市行政效能监察先行点的工作要求，进一步完善了政务公开制度，采取多种形式和手段，实行办事公示制，全面推行政务公开，增加办事透明度，为群众提供方便快捷的服务。全年共办理了各种农业行政事项达600多件，办结率达100%，100%的事项能够提前在5个工作日内办结，真正做到便民、利民、快捷、高效；深入开展农资市场执法检查，维护农民群众的合法权益。全年共出动执法车辆85台次、人员320人（次），检查农资生产、经营、使用单位662家(次)，其中化肥农药经营店（铺）220家(次)、种子经营店（铺）36家(次)、兽药经营店（铺）106家(次)，饲料经营店（铺）146家(次)、兽药使用单位72家(次)、饲料生产企业26家(次)、饲料加工企业48家(次)、化肥生产企业8家(次)，查处违法生产、经营、使用农资单位45家，违法经营涉案货值4.2多万元，为农民挽回直接经济损失420多万元。立案查处案件45宗，已结案45宗，结案率达100%。在立案查处案件没有出现行政复议、行政诉讼案件和行政执法过错投诉。通过开展农资专项执法，使全市农资市场秩序明显好转，保障了我市农业生产安全和健康发展。
(十)精神文明建设全面进步。今年，我局根据省农业厅、农业局的统一部署和“管行业必须管行风”的原则，认真组织开展全市农业系统民主评议政风行风工作，并高标准、严要求地抓好各个阶段、各个环节的工作，使各项政风行风工作均得到了出色的完成，在政风行风检查评比活动中，被市直助评团评得98.04分，位列市4个参加民主评议政风行风活动单位和全市农业系统各单位之首。与此同时，我局认真按照市委、市政府的工作要求，切实抓好了排头兵实践、行政效能监察和公开评议市直机关等活动，先后制定和完善了17项工作制度，并下发到各股室执行，实施以制度管人、以制度办事，促进了机关作风的转变和办事效率的提高，受到上级有关部门的充分肯定。
（十一）出色完成市委、市政府交办的中心工作任务。今年，我局切实履行本局和市直农口召集组长的职责，认真组织完成市委、市政府交给农口系统的各项职责。一是全面完成局和系统的“两缴一偿还”、经常性社会捐资、订阅党报党刊、计划生育、水利建设基金、支持挂钩镇村资金以及矛盾纠纷排查调处、维护社会稳定等工作。二是完成全市性的农业会议、农业现场点的组织布置工作；三是完成市委、市政府的各项中心工作的抽调人员、车辆及财力支持等任务；四是按照市的统一部署，继续派驻2名党员到村驻队，并先后筹集了5万多元支持该村发展集体经济项目，出色完成“十百千万”下基层驻农村工作任务。
三、存在的主要问题
今年以年，我局各项工作虽然取得了一定的成效，但是仍存在着一些不容忽视的问题：一是部分农业项目建设进度慢，影响了我局整体工作的推进；二是农村集体资产管理工作推进进度不够平衡；三是农业行政执法检查的力度仍不够大等等，这些问题必须在今后的工作中认真加以研究，并采取有力的措施加以解决。
四、2007年工作设想
2007年我们的工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十六届六中全会和我市第十一次党代会精神，以提高农民、转移农民、富裕农民为目的，以社会主义新农村建设为抓手，以行政效能建设、机关行风评议活动为载体，强服务、壮产业、优结构、铸品牌、增投入、夯基础，不断发展现代、高效、生态农业，努力促进农民增收。
2007年全市农业农村经济发展的预期目标是：农业总产值增长6%；农民人均增长5%，农村经济总收入增长5.5%。
根据上述思路和预期目标，2007年着重抓好以下工作：
一是继续抓好全市五个社会主义新农村建设示范点的推进建设工作，争取各级加大投入，促进各项生产发展措施的落实，确保我市社会主义新农村建设取得更大发展。
二是扎实推进农业八大工程、三大品牌建设。重点抓好5000亩标准化蔬菜基地建设，带动低朗片优质蔬菜生产，做强蔬菜产业；抓好村200亩优质水果基地建设，并计划筹建禄步水果批发市场，加快山区片水果发展步伐，做大水果产业；以家欢米厂为龙头，扩大优质稻和超级稻生产，做大优质米产业；以我市振业水产冷冻厂和计划引进投资1.6亿元的恒兴科技水产有限公司为龙头，做大做强“两罗”产业；抓好高岗围沙糖桔、蔬菜在取得无公害产品认证的基础上，申报“绿色食品”认证工作。使我市的“
八、三”工程建设取得更大成效。
三是狠抓农业工程项目的建设和争取工作，增强农业造血功能 。要在实施好已经落实项目的同时，继续申报和建设一批农业新项目，2007年我局计划申报的农业项目资金1200万元以上，并力争超过2006年。
四是加快农村集体资产管理工作的推进，争取在明年3月底前完成农村集体资产管理工作，使全市农村集体资产和财务管理工作走上规范化、制度化、法制化轨道。
五是抓好禽流感等疫病的防控工作，加强《农产品质量安全法》的宣传和实施，强化农业投入品的监管。计划争取上级和市政府的资金支持，投资100万元，建设一所条件完备的农产品质量检测站，提高对农产品的检测手段，确保城乡居民吃上放心农产品。
六是加强干部队伍和机关作风建设，努力建设一支廉洁、高效、服务型的干部队伍；继续做好农口系统企业的改革和维稳工作，促进农口系统各项单位的稳定和发展，构建和谐社会，争当建设社会主义新农村的排头兵，夺取“三个文明”建设新成效。
推荐第5篇：市农业局工作总结
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2009年，在市委、市政府的正确领导下，全市农业系统认真贯彻落实十七届三中、四中全会精神和省、市关于推进农业农村工作的方针政策，紧紧围绕“稳粮、增收、强基础、重民生”的工作要求和建设“宜居宜业宜游、富庶文明和谐”新××*的总体目标，以促进农民增收为首要任务，以发展现代农业为重要抓手，以学习贯彻
科学发展观和开展干部作风建设年活动为强劲动力，采取“强化惠农政策、增强科技支撑、优化产业结构、推进改革创新”等有力举措，全力推进各项工作落实，较好地完成了全年工作任务，全市农业农村经济总体保持平稳较快发展。
一、
（一）主要经济指标及政府下达目标完成情况
2009年，预计全市实现农、牧、渔总产值187亿元，同比增长6.2%；农业增加值99亿元，同比增长6%；农民人均纯收入达5448元，同比增长7.5%。
---预计全市粮食总产85万吨，油料产量8.3万吨。无公害粮油、蔬菜生产基地认证面积达到54.4万亩，改造中低产田21.3万亩。
---预计肉、蛋、奶产量分别达到 28万吨、11.1万吨和 10.9万吨，同比分别增长10%、4%和11%。畜禽规模化养殖率达到76%，无公害畜产品认证企业突破100家。
----预计全市水产品总产量34.1万吨，同比持平。水产品加工产量3.85万吨，出口量1.6万吨，出口创汇7500万美元，分别同比增长7%、15%和10%。全市无公害海水养殖基地认定面积50万亩，海水工厂化养殖35万立方水体。
（二）完成的重点工作及相关举措
1、着力优化农业结构，进一步提升产业层次。全市各级农业部门坚持“政策引导、科学施策、突出关键、力求实效”的方针，本着规模调大、品种调优、机制调活、效益调高的原则，以培育优势产业和特色产业为重点，以提质增收为核心，大力实施优势农产品基地规模化工程，农业产业结构实现了分散型向区域规模型、增产型向质量效益型的转变。一是粮油综合生产能力进一步提高。坚持“稳定面积、依靠科技、主攻单产、提高效益”思路不动摇，抓住小麦、玉米两大骨干作物，深入开展高产创建；因地制宜，推进种植业结构调整，促进高效经济作物向优势产业区集中。全市农作物播种面积达到345.4万亩，粮食作物达到240.2万亩，粮食产量有望突破85万吨；油料作物38万亩，产量8.5万吨；蔬菜41万亩，产量与上年持平。二是畜禽、水产养殖业快速发展。通过调整区域布局，完善良繁体系，优化养殖结构，推广健康养殖技术和模式，全市养殖业效益大幅提升。生猪存、出栏分别达到140万头和225万头，同比分别增长5.5%和9.6%；肉牛出栏达到18.2万头，同比增长4.5%。羊存、出栏分别达到100万只和130万只，同比分别增长5.2%和9.2%；肉鸡出栏2500万只，同比增长19%；蛋鸡存栏1000万只，同比增长3%。全市浅海滩涂养殖面积达到68万亩，其中浅海扇贝养殖面积56万亩，滩涂养殖面积5万亩；虽然遭受大面积赤潮的影响，全市水产品总产量仍有望达到34.1万吨。三是特色优势产业区建设初具规模。形成了37万亩甘薯、41万亩蔬菜、80万亩春玉米、36万亩花生等大的集聚型生产基地；小杂粮发展为22万亩、甜玉米8万亩、中药材4.5万亩，形成了新的产业势头；17万亩水稻已是当地粮食加工企业的主要供给基地；马铃薯12万亩，60%实行了订单生产。全市奶牛规模养殖场（区）数量达到53个，存栏量为42175头，规模养殖比率达到80%，同比增长62%；饲料产量58.9万吨，同比增长7.4%。以貂、狐、貉为主的毛皮动物饲养量达到1160万只。全市深海海参增养殖面积2.4万亩，同比增长23%；滩涂池塘海参养殖面积2.4万亩，同比增长7.4%；人工渔礁建设面积突破3.5万亩，底播增殖达到7.3万亩，分别增长了40%和20%。
2、着力实施科教兴农战略，构建现代农业产业技术体系。全市各级农业部门以增强服务能力为重点，拓展渠道，创新机制，努力提升科技的辐射带动能力。一是抓新品种引进。结合我市生产实际，共引入种、养殖新品种100多个。其中，引进名、特、稀、优农作物品种80余个，以高产创建为目标，建设中心试验、示范、展示区24处500多亩，全市主要农作物优种覆盖率保持在97%以上；引进良种畜禽36.2万头（只），实施品种改良24万头；引进美国海湾扇贝原种、黄海一号对虾、欧洲鳎等5个水产养殖新品种660万尾，进一步丰富了水产养殖品种结构。二是抓新技术推广。全年共推广普及种植、畜禽、水产养殖新技术54项。开展了玉米、水稻等5个品种的高产技术集成展示、高产攻关竞赛活动、植保绿色防控示范等活动，落实高产技术集成展示示范点12个，面积320亩；建立测土配方施肥示范区33个，示范面
积25.5万亩，开展测土配方施肥227万亩；完成了500亩的脉红螺笼养、人工育苗、天然采苗试验及1500亩的扇贝与海带、裙带菜等海洋植物间作养殖试验推广工作，重点推广了海参池塘养殖及无公害养殖、封闭式循环水处理试验、人工全价配合颗粒饲料、耕水机、池沼公鱼的人工移植增殖技术等6项水产养殖新技术。三是抓科技服务。结合开展“百、千、万”
农业干部下基层行动和“十大服务进农家”活动，全市共组织1700多名农业干部和技术人员下乡支农；推进农业科技直通车、科技“三下乡”，组织了140余次技术培训，制作了49期电视专题片，发放相关资料23600余份，培训各类人员39.9万人次，解决技术难题1192个，大大提高了农民种、养殖技术水平。四是推进农业信息进村入户。不断完善农业信息网、农业信息机、手机短信、“12316”电话语音信箱、电话群发系统、“全国供求信息联播”（简称“一站通”）系统推广、手机无线wap网站等七大模式进村入户工程，努力打造“农业信息网”、“12316”、“农业信息短信”、“特色网站”四大农业信息传播品牌，实现了农业信息多渠道宽领域进村入户。
3、着力加强生态农业建设，促进农业可持续发展。坚持“生态优先、循环经济、可持续发展”的和谐理念，主要实施了生态家园富民工程、秸秆综合利用工程、畜禽废弃物无害化处理工程、渔业资源修复和生物治理工程，全市生态农业建设呈现出良好局面。一是大力培植生态农业建设亮点。全市涌现出17处生态家园富民工程典型、14处秸秆气化工程典型、37处大型畜牧养殖场污染治理典型以及沼气发电、沼气综合利用方面的典型。二是积极探索健康发展模式。主要有“四位一体”综合利用模式、“猪-沼-果”良性循环模式和“一建三改”模式，将生态家园建设与发展种植业、养殖业充分结合起来，投入少、效果好，深受农民欢迎。三是努力推动农业节本增效。全市累计建设沼气池12.64万户，有效利用沼气1.2亿立方米，节能折标煤12.64万吨。不仅为农村生产提供新的能源，也有效地解决了农村脏、乱、差的问题，提高了农民的生活质量。四是注重水域生态养护。全市累计争取各级放流资金270万元，在我市重点沿海、河流、水库放流车虾、牙鲆等苗种1.2亿尾，花白鲢、草鱼等大规格鱼苗3.2万公斤。渔业资源调查结果显示，水生生物种群数量明显恢复，资源量增长迅速。
4、着力抓好项目建设，提升农业基础保障能力。今年以来，全市农业系统积极实施“四个为主，一个联合”的项目开发策略，千方百计增加农业投入，重点加强项目监管，全力搞好协调服务，农业项目特别是农业基础设施建设取得明显成效。一是紧紧抓住国家扩大内需、增加投入的有利时机，加大农业资金项目的争取和实施力度。全年争取省和国家投资项目14个，争取项目资金9989.5万元。主要包括：（1）农业补贴项目：国家良种补贴1751万元、农机补贴1520万元、新能源沼气池建设补助1226万元、奶牛冻精补贴121.5万元、渔用燃油补贴1185万元；（2）政策扶持项目：卢龙优质粮大县项目600万元、测土配方施肥和有机质提升项目260万元、抚宁旱作农业项目130万元、设施农业专项资金250万元、生猪标准化规模场建设项目800万、奶牛标准化规模场建设项目250万元、省渔业资源增殖放流项目105万元、省水产良种繁育和水产标准化养殖技术项目71万元。（3）基础设施建设项目：昌黎县新开口国家一级渔港续建工程项目1560万元、县级动物防疫基础设施建设项目160万元。二是按照国家产业发展和投资政策导向，积极谋划一批管长远、增后劲的重大建设项目。全市共谋划上报各类项目46个，总投资近9亿元。其中：(1)××*市级动物产品质量检验监测站项目、抚宁县新农绿康种猪繁育有限公司改扩建项目等6个项目，拟争取上级资金8277.14万元。(2)正大有限公司“关于推荐申请中国进出口银行贷款项目”，拟争取资金6570万美元。三是从解决我市农业发展的突出问题、增强重点产业的综合素质和发展能力出发，大力开展招商引资。全年开展招商引资项目4个，引进资金6111.1万元人民币。其中：（1）正大集团××*抚宁年产100万头生猪项目，总投资10亿人民币，到位外资441万美元（合人民币3011.1万元）；（2）昌黎县毛皮加工项目，总投资2000万元；（3）海参养殖和参苗繁育项目，引进辽宁大连3家企业资金1040万元；（4）引进北京奥特瑞峰科技公司秸秆压块生物质项目，投资60多万元。四是严格规范项目实施管理，按照时间进度要求完成建设任务；进一步健全完善项目资金使用、管理制度，加强监督、督导，确保项目顺利实施，各方面管理不出问题。
5、着力提高农业生产组织化程度，提升农业产业化经营水平。今年以来，全市各级农业产业化部门积极施策，主动应对国际金融危机带来的不利影响，大力发展农产品加工业，培育壮大龙头企业，全市农业产业化经营实现了平稳较快发展。一是扶持农业龙头企业做大做强。进一步完善农业产业化扶持政策，大力培育以粮食深加工、生猪屠宰、肉鸡生产、毛皮制品、水产品深加工为重点的农业龙头企业，并积极组织申报省级、国家级农业龙头企业。目前，全市市级以上龙头企业达到240家，省级以上重点龙头企业22家，国家级重点龙头企业3家，全年实现销售收入200亿元。二是促进农民专业合作社发展。通过实施财政补贴、加大宣传和培训力度、加强业务指导等切实有效措施，大大促进了农民专业合作社的发展，提高了农民的组织化程度。全市农民专业合作社组织达到656个，全市农民专业合作社成员出资总额3.57亿元，农民专业合作社成员5.53万人，带动农户27.8万户，占全市农户总数的35.4％。
6、着力加强农产品质量安全监管，确保农产品消费安全。今年以来，按照 “农产品质量安全执法年”和“食品质量安全年”活动要求，坚持“预防为主、源头治理、疏堵结合”的原则，在全市积极组织开展农产品质量提升工程，重点加强了农业环境普查、产地认定、产品认证，以及农业标准化示范小区及农业质量检测体系建设，农业标准化生产进程全面加快。一是突出强化农业投入品监管。全市各级农业部门全面落实投入品安全使用规定和《河北省农产品市场准入办法》，积极开展市场准入制度建设，重点加大了对甲胺磷等5种高毒农药、生鲜乳、饲料及饲料添加剂、兽药及兽药残留、水产苗种及违禁药物的执法监管力度，严厉查处制假售假、坑农害农等违法经营行为。全市共检查农产品种养基地(企业)、批发市场和奶站等单位4千余个次，检查农（渔）药经营单位1605个次，下发《整改通知书》126份，严厉打击了违法行为。二是深入开展农产品生产全程监管行动。加大对生产基地的生产过程监管力度，加强对重点农产品、重点市场和重点区域的质量抽检，严格落实不合格农产品的质量追溯和责任追究制度。全市共抽检农产品样品14000个，蔬菜、畜禽产品、水产品合格率均达到98％以上，认证农产品抽检合格率达l00％。三是积极推进农业生产标准化建设。今年申报绿色食品认证产品4个，全国绿色食品原料标准化基地3个，全市10家企业37个产品获准使用绿色食品标志。全市共有无公害农产品认证产品39个，其中新增12个（种植业9个、水产品3个）；无公害农产品产地认定基地27个；新增无公害畜产品认证企业9家，总量突破100家。全市无公害海水养殖基地认定面积50万亩，海水工厂化养殖35万立方水体。
7、着力加强农业执法，维护正常农业生产秩序。一是深入开展农资专项整治。紧紧围绕重点季节、重点地区、重点市场、重点品种，不断加强农资市场专项整治，立案查处种子、农药、肥料、农机配件、兽药、饲料、苗种等各类违法违规经营案件98起，查获假冒伪劣农资产品3.5吨，罚款10万元。同时，坚持打假扶优并举，认真落实市政府要求，评选“诚信农资经营单位”、“信得过农资优质产品”向农民重点推介，促进了农资市场的诚信经营。二是严防重大动物疫病和农作物、水产病害发生。按照“预防为主，科学防控，依法监管，注重实效”的方针，突出关键环节，全面落实防控措施。组织实施春、秋两季重点动物疫病集中强制免疫行动，重点动物疫病免疫率达到100%；全市共检疫动物22万头（只），动物产品3.4万吨；集中销毁染疫动物7.7万头（只），动物产品8吨。加强农作物病虫害和水产养殖病害的防控、监测力度，及时掌握疫情动态，及时发布预警信息，农业生产病害损失率控制在5%以下。三是积极防控猪流感。市、县农业主管部门分别成立了防控领导机构，成立应急预备队，建立了应急物资储备信息库及全市各县区应急物资互相支援机制。四是加强海上执法。伏休期间，全市渔政执法船出海检查389艘次，出动检查人员3995人次，航行22000公里；陆地检查534次，出动检查人员4852人次，检查车890次，登船检查渔船3560条，查处违规渔船 49 艘，罚款125100元，确保了伏季休渔制度落实。同时，狠抓渔船年检和港监管理工作，集中清理整治“三无”和“三证不齐”渔船。全市发放安全生产宣传材料3千余份，对 527名职务船员进行船舶驾驶、安全生产知识培训，开展渔业安全生产专项大检查20余次，发现问题及时整改，隐患整改率达到100%。
8、着力强化惠农政策落实，保护和调动农民积极性。一是进一步完善农村经营制度。全市农业系统坚持改革与发展同步、管理与创新并重，以稳定和完善农村基本经营制度为主线，重点在北戴河区开展农村土地承包经营权流转试点工作，积极探索建立适合我市的土地承包经营权流转市场。二是严格落实“四取消、四补贴”政策。在粮食直补、良种补贴、大型农机具购置补贴、渔用柴油补贴、能繁补贴等工作中，本着“公开、公正、公平”的原则，认真抓好政策宣传、标准公示、资金发放等各个环节，确保补贴资金足额发放到农民手中。全年落实中央和省级良种补贴1751万元，落实国家农机补贴1503元，省级4.69万元，补贴各种机具2000台套，受益农户达1800多户。渔业柴油补贴工作已完成前期准备，即将开始发放。“四取消、四补贴”政策在客观上增加了农业的预期收益，农民生产积极性明显高涨。三是认真开展政策性农业保险工作。全市落实玉米投保面积71.5万亩，占全市播种面积的60%以上；小麦7.8万亩，占全市播种面积46%。能繁母猪参保18.2576万头，参保率达到92.76%；奶牛参保1.3298万头，参保率为22.56%。
9、着力强化暑期重点工作，全力维护农村社会稳定。一是围绕市委提出的暑期工作确保“四个一流”、“三个满意”和“安全暑期、和谐暑期”的工作目标，狠抓农民减负、渔船噪音污染治理和打击渔船非法载客等工作，妥善协调解决冀辽渔民海上纠纷、外地渔船圈海占地等海上作业争端，保护了农民的切身利益，确保了暑期全市农村稳定。水产部门收到了渔民群众赠送的“鱼水相依、为民救急、热情服务、廉明高效”的锦旗和感谢信。二是扎实做好暑期特供工作。市、区农业部门的专业技术人员深入到特供种植基地、养殖场现场指导，做好生产基地管理工作。遴选出经检疫合格、符合健康标准、出奶率高的30头澳洲奶牛做为暑期特供鲜奶专用牛，单独饲养；实现特供农产品质量全程监管，确保了蔬菜、生鲜乳等特供产品的安全供应。暑供奶牛场累计供应生鲜奶9195公斤，供应的生鲜乳全部合格。三是积极应对海水异常。自7月中旬开始，组织相关科室、专家、技术力量，奔赴全市沿海各地现场调查情况，并及时将相关情况向中国科学院海洋所、省水产局等单位进行了汇报，邀请专家来秦会诊海水水色异常、扇贝滞长的相关原因；制定全市应急处置对策，协助市、县有关部门做好渔民的思想稳定工作，积极指导渔民搞好生产自救。整个事件过程渔民无过激行为，渔区社会秩序稳定。
10、深入开展学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动。严格按照中央、省委和市委的部署要求，高度重视，精心组织，扎实推进“两项”活动开展。一是扎实开展科学发展观理论学习活动，全局干部职工进一步增强全局意识、忧患意识、责任意识，切实提高了科学分析形势的能力、把握发展规律的能力、解决突出问题的能力、处置突发事件的能力、落实执行决策的能力、为基层和群众服务的能力。二是深入开展蹲点调研和解放思想大讨论活动，认真分析总结农业发展成功经验，对存在的制约因素和影响农业科学发展的突出问题进行仔细梳理、深刻剖析及深入研究，就“如何进一步解放思想、推进全市农业又好又快发展”这一命题进行深入研讨，进一步理清了发展思路、创新了发展举措，形成了推动全市农业科学发展的共识。三是把抓好学习实践科学发展观活动整改措施落实和深入开展“干部作风建设年”活动，作为促进全市农业各项工作上水平的重要推手，启动实施了农村信息服务增容工程、惠农政策落实保障工程、助农增收联动工程、打假护农整治工程以及结亲、扶贫、送温暖等五项工程，用工作的实效来衡量和检验“两项活动”成果，用“两项活动”促进各项农业农村工作开展。四是深入推进政风行风建设，广泛开展“四个征集”活动，做好民主评议工作。全局上下形成了推动农业科学发展和进一步改进机关作风的共识，各级各部门积极拓展服务范围，创新服务模式，完善服务机制，着力在解决实际问题上下功夫，树立了全市农业部门勤政为民的良好形象。
11、加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败。今年围绕贯彻落实《建立健全教育、制度、监管并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委五次全会精神和胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话以及全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神这个重点，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，使广大干部职工拒腐防变的能力得到提高。一是加强党风廉政知识学习，强化了党员干部的法规意识、党性观念、纪律观念，提高了党员干部拒腐防变的能力，筑牢拒腐防变的思想防线。二是加强制度建设。制订和完善了《项目管理办法》、《廉政建设制度》等12个制度，从制度上杜绝了腐败现象。三是严格落实党风廉政建设责任制。形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局，全年没有发生干部违纪违法现象。
总之，今年我市农业和农村经济实现了全面、协调和快速发展，均圆满完成或超额完成计划指标，有些重点工作取得突破性进展，为促进全市农业和农村经济更好更快发展奠定了坚实的基础。同时，工作中也存在一些困难和问题，目前制约农业和农村经济发展的深层次矛盾尚未消除，促进农业增效和农民增收的长效机制尚未形成，农业弱势产业的地位尚未改变。具体表现在：一是种粮成本仍然居高不下，粮食生产比较效益偏低的状况并没有根本改变，调动农民的种粮积极性，保护和提高粮食综合生产能力的任务仍十分艰巨。二是农民增收的领域不宽，渠道不多，促进农民增收的长效机制还没有建立起来。三是农业基础保障能力偏低，土地流转市场建设、农民专业合作社发展、农业支撑和保护体系以及基层农技推广体系等都需要进一步加强。四是农业产业化经营水平还需进一步提高。主要表现在产业规模小，辐射带动力弱；农民组织化程度不高，集中度低，加工链条短，加工能力低，高附加值的精深加工产品少；品牌建设滞后，产品竞争力弱，基地标准化程度不高。五是农产品质量安全监管和重大动植物疫情防控和病虫害防治任务仍然艰巨。市县二级监管体系尚不健全，检测能力远远不足，违规使用禁限用投入品现象仍时有发生。重大动物疫情和农作物病虫害在各县区均有发生，防控形势非常严峻。
市农业局2009年工作总结
推荐第6篇：市农业局工作总结
我局严格按照市委、市府、上级主管部门的工作部署和要求，切实把农资打假工作作为践行“三个代表”重要思想，认真落实中央一号文件的精神的一项举措来抓。今年，我局在农资打假方面做了一定的工作，取得了一些成绩,现就有关工作总结如下：
一、加强领导，成立机构
我局领导班子对农业综合执法工作十分重视，制定了农业行政执法工
作责任制，成立了xx市农业局行政执法工作领导小组：组长由局长亲自担任，副组长由分管副局长担任，成员由各有关职能股室和下属单位负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由分管副局长兼任。打假执法工作由农业综合执法大队具体负责实施。
二、积极开展农业综合执法工作。
1、进一步加强对全市农资市场的监管、检查、整治力度，每月坚持不少于10天以上的时间对我市农资经营单位实行全面检查，坚决查处经营假冒、伪劣及国家规定不准经营和使用的农药、化肥、兽药（渔药）、饲料和饲料添加剂等违法行为。
2、加强对高毒农药监控工作。全面开展对我市的农药、肥料经营单位全面检查，重点检查国家已明令限制生产、销售和使用的甲胺磷等5种高毒农药，特别以城区和城乡结合部为重点检查对象，经过检查整治，基本杜绝违规销售甲胺磷等5种高毒农药，经营行为得到进一步规范。
3、开展农药产品的标签整治，针对目前农药市场产品标签问题突出的现状，进一步加大了农药产品标签的整治力度，对标签严重违规的产品重点查处，使农资市场产品标签合格率有较大提高。
4、加强对违禁违规的兽药（渔药）、饲料添加剂的监控工作，努力杜绝假劣兽药（渔药）、过期失效产品、废止地标产品和未通过GMP认证的产品，并将检查中发现违规产品全部收缴销毁。同时，加强了对兽用生物制品（疫苗）经营监管工作，进一步规范了经营者的经营行为。
5、今年，我局共开展农业综合执法行动300多次，累计出动执法人员2000多人次，共检查农资经营门店（单位）500多间次，其中对30宗违法违规的案件实行了立案查处。通过一系列的严厉打假行动，把我们坚决打击假冒伪劣产品，切实维护人民群众利益的决心信号传递下去，有效地抑制了制假贩假，害农、坑农现象的发生，进一步确保了我市农产品质量安全。
三、广泛宣传，提高意识。
1、积极参加“3.15”消费者权益日的大型咨询活动，借此之机大力宣传有关农业法律法规，接受群众的咨询和投诉，解答群众在农业和农资使用和农产品安全方面上碰到的实际难题，共派发宣传资料1500份，接受群众咨询200多人次。
2、积极参加市打假办3月15日组织的假冒伪劣物品集中销毁活动，一共销毁假冒兽药10多箱，货值1万多元。
3、借下乡执法检查之机，大力宣传今年国家新的政策，派发各类宣传单张300多份。
通过一系列的宣传活动，使广大农民群众和生产经营者进一步提高意识，营造了良好的社会氛围。
四、存在问题及不足
1、目前农资市场违规经营的现象仍然存在，有待进一步加大力度，进行监管检查和打击。
2、经费不足，对打假工作造成一定的影响。
五、今后计划和设想
1、继续坚持不懈加强对我市农资市场的监管，进一步加大打假执法力度，努力净化农资经营市场。
2、突出重点，积极开展各项专项整治工作。
推荐第7篇：市总工会党支部党建工作总结(定稿)
总工会党支部2012年党建工作总结
2012年，市总工会党支部按照市直机关工委的总体部署，紧紧围绕市委“一抓四融合”、“科学跨越、富民强市”和建设“敦煌文化城”、“国际明星城”的工作大局，以实施“飞天先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的活动为载体，以实施“五个年”活动为内容，以开展“继续解放思想，树立担当意识，实现跨越发展”和“效能风暴”行动为思想保证，组织全体党员干部扎实开展了各项工作，为总工会全面完成市委和上级业务部门的各项工作目标任务，提供了坚强有力的组织保证。
一、抓学习，提高党员干部综合素质。
坚持了“三会一课”制度，狠抓了三个方面的学习，创新了党课的讲授内容，讲清了三个方面的问题。
常言说 ：“有了为民之心，还必须有为民、富民、安民之能，这个能力来自于学习”。在现实工作中，有些同志把学习看着是一种苦差事，一种累赘，针对这种现象，党支部采用多种形式的学习方式，引导全体党员干部把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。要求每一位同志在学习中要从自身特点和实际需要出发，区分主次，突出重点，做到基本理论笃学，本职业务深学，修身知识勤学，急需知识先学，从而增强学习的针对性和实效性。同时，还要求同志们
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读好无字之书，把社会当作最大的课堂，把人民群众看着是最好的老师，把向书本学习和向实践学习结合起来，运用、检验、深化自己所学的知识，让干部的素质在学习中提高，让工会的工作在学习中推进。 今年以来，党支部把组织全体党员干部注重了三个方面的学习；一是认真学习了党的十七届六中全会、十八大精神和省十二次党代会精神、《党章》以及党的一系列路线、方针、政策，用党的政治理论武装了头脑，坚定了理想信念；二是认真学习了省、酒泉市和我市各种工作会议“人代会”精神和酒泉市工会工作会议精神，让党员干部明确了市委的工作大局，让广大党员干部明确了思路，坚定了信心，不断增强服务党的中心工作的使命感、责任感；三是认真学习了与工作相关的法律法规和各项业务知识，同时要求党员干部登录《酒泉市干部在线学习中心》网站自觉学习，组织干部按时参加市委举办的周末大讲堂等各种学习活动，让广大党员干部掌握了灵活的工作方法，提高了工作效率，今年以来，在省级以上媒体发表稿件11篇，在酒泉市级媒体发表稿件6篇，在敦煌市级媒体发表稿件37篇。
为了让广大党员干部全面了解省情，加深对敦煌市情的认识，增强在挑战中寻找发展机遇的信心，结合支部党课活动，重点进行了三个讲清：一是讲清省情、市情让党员干部进一步明确我们面临的形势，理清工作思路。二是讲清全市
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的工作大局和目标任务，引导党员干部进一步解放思想，树立担当意识。三是讲清项目建设和招商引资形势，激发党员干部干事创业的热情和激情。
二、抓活动，突出围绕中心 服务大局 增强组织凝聚力
党支部始终把党建工作与总工会的业务工作同安排、同部署具体做到了三个结合，增强了“三种能力”。
一是将“基层组织建设年”活动与实施“飞天先锋”工程行动开展创先争优活动、打造“敦煌文化城、国际明星城”的目标相结合，增强了干事创业的能力。组织制定了总工会“实施飞天先锋工程”的实施方案，要求全体党员干部要紧紧围绕“精、强、大、美、实”（做精一产、做强二产、做大三产、做美城市、做实民生）五大主攻重点和“五个年”活动，以开展“1+5”先锋（富民先锋、创业先锋、服务先锋、和谐先锋、育才先锋）争创系列活动为重点，在各自的工作岗位上创新实干，奋勇争先，在推进全市经济社会跨越发展进程中当先锋、树标杆、比贡献。五一期间在全市范围内表彰了一批在各行各业涌现出的“飞天工人先锋号”和“五一劳动奖章、奖状”；职工俱乐部举办了为期三天的工会文艺专干培训班，组织全市基层工会组织五一期间举办了“庆五一”广场文艺演出活动；按照组织发展的原则和程序，对三名入党积极分子进行了认真的培养和严格的考察，在今年七一前夕纳新为预备党员。 七一期间，结合庆祝建党91周
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年组织总工会在职和退休全体党员干部参观了光伏发电园区等全市重点项目建设情况 ，新老党员共同举办了“庆七
一、话发展”座谈会和歌唱党、歌唱祖国联谊活动，增强了全体党员参与和支持我市各项事业建设的信心。在总工会的总体工作上，按照围绕中心、服务大局的工会工作定位，围绕“两个普遍”的工作方针，坚持党建带工建，党工共建的工作方式，在各类非公经济组织中新建基层工会组织10个，发展会员820人。开展了给困难职工“送温暖”活动。一年来，共救助困难职工668人，共计发放救助金 43.3 万元，为他们送去了党和政府的温暖。
二是将加强党风廉政建设、“作风转变年”和“效能风暴”建设相结合，切实转变工作作风，提高工作效能，增强了防腐拒变，廉洁从政，服务群众的能力。
认真落实了“党风廉政建设年”和启动“廉政风暴提升效能建设”活动的各项工作任务，按照“为民、务实、清廉”的要求，深入开展《中国共产党纪律处分条例》、《52条禁令》、《党内监督条例》学习教育活动和“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育，抓好党风廉政建设。
一是按照启动“效能风暴”行动的要求，要求全体党员干部在提速、提效、提能、提劲上下功夫，破除“庸、懒、散、慢”的思想，以开拓创新取代循规蹈矩，以敢冒风险取代不思进取，切实形成敢闯敢试、干事创业的浓厚氛围，全
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面完成各项工作任务。
二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度。认真落实新出台的失职追究、离岗告示、AB岗工作、限时办结、一次性告知、首问负责、服务承诺、岗位责任的“八项制度”，坚持重大事项报告制和公示制度，严格执行市委《关于敦煌市党员领导干部“十不准”规定》、《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。开展树立正确权利观主题教育，树立正确的权力观、地位观和利益观，增强干部遵纪守法和廉洁自律意识。围绕“作风转变年”活动的开展，造就“服务一流、群众满意、作风过硬”的好机关和“心系群众、无私奉献、办事公道”的好干部。
三是加强制度建设，强化责任意识。加强制度建设是总工会各项工作任务顺利完成的根本保证，
1、按照市委民主决策规定，完善了总工会党支部民主决策议事制度，按规定组织召开了党员领导干部民主生活会。
2、与全体党员签订了2012年党建目标（党风廉政、精神文明）考核责任书，在年底按照责任书的考核要求进行了严格考核。
3、按照市委加强领导干部党风廉政建设的总体要求，将市委下达的党风廉政建设的具体内容以责任状的形式分解给了每个领导干部，要求全体党员干部，以制度为镜规范自己的行为，要求党员干部结合工会工作实际，制定和完善深入基层、联系群众、提高工作效率、树立良好形象的规章制度，严格落实首
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问责任制、限时办理制、服务承诺制等切实做好转变作风的表率。
4、开展了总工会党员干部深入基层联系群众的“八个一”、“五个不”实践活动。“八个一”即：联系一个基层工会、联系一个困难企业、联系一名困难职工、为特困职工办一件实事、为下岗失业职工介绍一份工作、提一件合理化意见建议、写一篇调研报告”。“五个不”即：不让来办事的职工不在我这里受到冷遇；不让工作事项因我而延误积压；不让工作差错在我身上发生；不让不良风气在我这里出现；不让总工会的形象因我而受到损害。增强了“人人都是工会形象，人人都是发展环境的意识”。
三是将“联村联户、为民富民”行动和省总工会开展的“进企业、访职工、办实事、促发展”活动相结合，增强了全力为群众办实事、做好事的能力。
围绕“联村联户”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动，按照市委和上级工会的要求，制定了总工会全面实施“联村联户、为民富民”、“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的实施方案，成立了领导小组，明确了工作制度，在联村联户、为民富民活动中，总工会领导深入月牙泉镇鸣山村一组的八户联系户家中，拉家常，交朋友，和他们共同制定脱贫致富的计划，并为帮扶户送去了化肥等农用物资，通过引导增加种植了葡萄5亩，枣树3亩，并联系提供了葡萄、枣树苗木600余株，帮助鸣山村购买了杀虫灯10盏，
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投资3000元改善了办公条件，协调调解处理了“龙行天下”项目建设征地过程中出现的合同纠纷案三宗、各类民事纠纷12件，没有发生任何上访事件。在工会开展的“进访办促”活动中，按照上级工会组织统一的要求，将困难企业和困难职工的帮扶任务明确到了每个领导和干部名下，按照“五必进”、“五必访”和五个结合的要求，为职工办实事、办好事。在大走访活动中，配合省、市工会组织走访企业10家，走访慰问困难职工50多人，共发放慰问金2万余元。
三、抓党建，提供坚强有力的组织保证。
为了给总工会全面完成各项工作任务提供坚强有力的组织保证，党支部始终注重发挥“三个机器”的作用，即：武装头脑的“充电机”、促进工作的“加油机”、消化矛盾的“灭火机”。一是通过学习型党组织的创建，进一步完善了学习考核制度，经常性地对领导和党员干部学习情况进行检查和考核，围绕宣传贯彻党的方针政策、市委的重大决策和业务工作所需的知识及时充电，增强了学习效果；二是围绕总工会工作内容，规章制度，检查督促党员干部在既定工作目标落实的落实情况，对在工作中发现的问题及时纠正解决，及时提出了公平、公正、合理的工作建议，并对集体决定的事项坚决组织实施，有效地促进了各项工作的开展；三是热情接待每一位上访群众，经常性开展和职工的谈心活动，及时地交流工作方法，提出工作中存在的问题，对于职工在工作
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中出现的误解及时进行协调解决。针对一段时间职工俱乐部由于经费紧张，不能按时发放退休人员补助费和在职人员工资，造成内部人员上访的问题，党支部一方面建议总工会尽快理顺工会与俱乐部的工作关系，筹措资金对俱乐部的遗留问题进行了化解。一方面对上访人员做耐心细致的解释工作，帮助俱乐部积极想办法完善合同对退休职工的补助工资进行了解决。通过以上工作，增进了团结，达到全面提高职工队伍素质，转变干部作风，增强党组织的凝聚力和战斗力的目的，营造了一个风正、气顺、劲足的氛围，确确实实把党支部建设成为贯彻党的方针政策的坚强堡垒，凝聚干群力量的大本营，总工会推动各项工作的开路先锋。
四、存在的问题和改进措施
一年来，总工会党支部机关工委的领导下，开展了一些卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但是，对照上级的要求检查，还存在以下问题：一是“联村联户、为民富民”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的任务还很艰巨，制定的“富民计划”还没有全部落实到位；二是争取项目和资金的力度不够，任务落实的差距还很大；三是职工俱乐部的遗留问题没有得到彻底处理；四是党员活动的方式不多，组织党员开展的活动少，只局限于室内学习，对退休的老领导、老党员关心的不够，对关心老领导，老党员没有形成一种机制。
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针对以上问题，党支部决心在2013年的工作中，继续按照机关工委的统一部署和支部的工作计划，对照党建目标责任书确定工作任务，认真查缺补漏，总结经验，努力做好各项工作；一要认真做好党建基础工作。组织党员干部深入开展十八大精神的学习，坚持“三会一课”等组织生活制度，抓好党支部各项规章制度的落实；二要全面落实好“效能风暴”的各项制度，努力在提速、提效、提能、提劲上下功夫，在治理“庸、懒、散、慢”上做文章，树立一个廉洁高效的工会形象；三要深入基层开展调查研究，扎实落实好“联村联户、为民富民”，“进访办促”各项工作任务，以实施“飞天先锋”工程推动各项工作任务的全面完成；四要认真处理好群众来信来访案件，对于群众的诉求进行认真梳理排查，理出解决俱乐部遗留问题新思路、新方法。
敦煌市总工会党支部
2012年11月28日
推荐第8篇：市招商局党支部全年党建工作总结
市招商局党支部全年党建工作总结
今年是全面深化改革攻坚克难的一年，也是全市经济加快转型发展的重要时刻，市招商局支部以中央十八届三中全会、四中全会、习近平总书记系列讲话精神和市委第十一届三次、四次全会精神为指导，积极开展各项党建工作，取得扎实的成效。
一、“三会一课”落实情况
按铜机工发【2014】12号通知要求，市招商局支部进一步规范了“三会一课”制度，严格党内生活，印发了局支部实施文件，制定详细的落实措施。
一是切实落实“三会一课”制度。党员领导干部定期参加所在党支部的“三会一课”；支委班子成员全程参与 “三会一课”活动。注重“三会一课”质量，避免形式主义，做到制度化、经常化。
二是建立考勤制度，要求无特殊情况不能无故缺席。“三会一课”召开前，支部将会议（党课）时间、地点提前通知党员。每次会议（党课）结束后，支部都要明确专人将会议（党课）应到人数、实到人数、因病因事请假人数、无故缺席人数，以及因病因事请假党员名单、无故缺席党员名单通过党务公开栏进行公示。
三是招商局领导干部带头参加“三会一课”，领导干部带头宣讲上级党组织的重大决策，带头认真讨论支部会议议题，带头开展批评与自我批评，带头落实支部决议，带头遵守各项制度规定，带头发挥示范表率作用。
支部党员大会制度每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，会议由全体支委会成员参加。局各党小组会每月召开一次，会议由党小组全体党员参加，局各党小组长负责组织并主持会议。会议内容：主要进行学习、传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况；开展批评与自我批评；进行民主评议党员活动，反映党员群众的意见和建议。每个季度上一次党课，目前已进行了四次，会议由全体党员参加。
二、招商局机关党建工作开展情况
（一）机关党的思想建设
1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。招商局支部把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八大和十八届三中全会精神作为首要的政治任务。制定学习计划，要求全局党员干部要深刻领会，聚集力量指导招商引资工作的开展。使得招商引资工作保持了高速增长。截止11月份全市招商引资到位资金达到141.81亿元，其中省际资金到位99.66亿元，全面超额完成了省市下达的全年目标任务。
2、抓好党的十八届三中全会、四中全会和市委第十一届三次全会、四次全会精神的学习宣传。
通过多种形式的学习，加大贯彻市委决策部署。通过“三个同步”确保签约项目取得突破性进展。
一是坚持项目签约与落实责任同步，确保签约项目质量，确保责任落到实处。我局在项目谈判完成后，都将全部拟签约项目送由发改、土地、环保等部门提前把关，进行签约前会审，确保签约项目符合产业政策、符合土地政策、符合环保要求。同时对已签约项目，按照属地管理原则确定包抓领导、包抓部门、项目联系人的“三位一体”包抓方案，以市政府文件下发提出要求，明确了责任，确保签约项目急事有人协调，难事有人帮扶，问题有人处理。二是坚持督促检查与解决问题同步，确保项目推进顺利。三是坚持项目建设硬件设施与扶持服务同步，确保项目后续建设有力。促进银企互通信息，加强合作，为企业搭建融资平台。
3、深入开展“读经典、学党章”活动。
局党支部成立“读经典、学党章”活动领导小组，由局党支部书记郝永斌任组长，支部委员任朋利、王宪文同志为成员，具体组织活动开展。党支部成员和党员领导干部带头学党史学党章、讲党课，发挥表率作用。
全局党员干部在读经典、学党章过程中，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，着重在研读经典著作和学习党的创新理论成果上下功夫。特别认真学习、深刻理解党的十八大以来，习近平总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等重大主题发表的一系列重要讲话精神的时代背景、重大意义、基本内涵和实践要求。不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。始终把党章作为“一面公开树立起来的旗帜”。牢记党章，对照“四风”认真查找在理想信念、群众观念、纪律作风、发挥作用等方面存在的突出问题并加以整改，自觉遵守党章，增强党性修养。
(二)转变作风，促进机关作风建设。
按照扎实开党的群众路线教育实践活动的要求，全局深入开展廉洁从政教育，积极进行党内监督，推进党务公开，学习先进典型，用典型教育引导干部。市招商局在抓作风建设方面：一是全体党员干部原原本本、认认真真学习相关文件和讲话的精神实质。二是全体领导、干部对照四风深刻反省自身，做到有则改之、无则加勉。三是抓好各种规章、制度的健全、落实；按照八项规定、六项禁令，狠抓“四风”的内容并参照省厅有关规定，根据铜川情况，结合招商工作实际，制定严明的规章、制度，以促进我市招商引资工作健康发展，并将规章制度报市纪委等有关部门备案。四是加强对规章制度的学习，把学习规章制度作为日常学习、党性教育的一部分，抓紧抓好。五是结合开展“为民服务零距离”、“三进三服务”、推进党的群众路线教育实践等活动，深入准确了解社区、农村、企业等基层情况，帮助基层群众解决实际问题，在帮扶服务中转变作风。
全年为社区捐助3万元，为包扶村捐助4万元支持基层解决实际问题。
三、激发基层党组织活力，强化基层组织建设。
积极落实党支部党建联系点工作，有针对性的深入印台区顺金社区联系点，开展基层工作，通过支部共建活动，了解基层组织工作情况，面对面听取基层党员群众意见和建议，以实际行动中落实整改中发现的问题和意见。
注重加强党员的教育和管理，结合群众路线教育实践活动，扎实开了民主评议党员活动，开展了批评与自我批评。
我局“三带三比三争”主题活动的开展。自去年开展以来取得明显效果，在新的一年里市招商局把继续深入开展“三带三比三争”主题活动，作为深入贯彻党的十八大精神，深化“为民服务零距离”活动的重要举措。党员干部做到了：
1、带头加强学习，比思想。以深入学习十八大精神，积极参加新党章和十八大知识竞赛为契机，认真学习党的十八大精神、马列经典、新党章、党史、科技、招商引资业务等知识。坚持行之有效的学习制度，领导干部率先垂范，带头加强学习。坚持集中学习和个人自学相结合。认真做好了学习笔记，积极撰写心得体会，大张旗鼓开展全员参加的学习交流活动。通过开放的学习讨论活动，增进互动、促进交流，比出了学习效果，比出了思想境界，比出了大局意识。
2、带头实干创新，比工作。全体招商干部在实际工作中，带头开拓创新、比工作。创新招商引资方式方法，坚持节会招商与小分队招商相结合，注重加强与大企业大集团的联系与合作，突出产业链招商，积极承接东部产业转移。全面调动全社会参与招商引资的积极性和创造性。全局干部以实际行动实实在在比工作，看业绩。
3、带头转变作风，比服务。在招商引资工作中，全局党员干部时刻牢记八项规定。以中央及省、市开展的“为民务实清廉”群众路线教育实践活动，“三问三解”“三进三服务”活动，“庸懒散”专项治理作为解决机关和党员干部的作风问题的契机，带头深入基层，带头“三问三解”，带头“三进三服务”，带头履职尽责，转变庸懒散不良作风，积极为王益高塬村、顺金社区、包抓企业办实事好事，结对解困帮扶。
4、积极开展“三争”。招商局支部争创“五好”先进基层党组织，党员干部争当“五带头”优秀共产党员、争做“三服务”模范，作为践行“三带三比”、体现活动成效的奋斗目标，通过“党建示范点”、“党员示范岗”、“文明部局”等一系列创建活动，认认真真做好各项工作，扎扎实实干事创业，力争招商引资整体工作争先进位，确保市招商局在各个方面走前头、作表率，真正把市委“创特色、比速度、争一流”的要求落到实处。
四、培育和践行社会主义核心价值观，凝心聚力建设和谐机关。
招商局支部把社会义核心价值观学习教育纳入了日常培训计划，引导党员干部加强职业道德建设，努力做践行社会主义核心价植观的模范。加强和指导局工会的工作，引导党员干部围绕市委、市政府中心工作做贡献。积极开展文明机关建设活动，大力加强招商队伍的干部培训工作，使招商干部礼仪形象在对外活动中大放异彩，为我市对外宣传增光添彩。积极开展丰富多彩的主题活动，开展了长跑、健走、登山、乒乓球、羽毛球等文体活动，积极参加了第八届市直机关全民健身运动会。
五、贯彻落实中央《条例》，不断加强机关党组织建设。
在日常工作中，我们坚持抓好《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实。进一步健全局党组抓党建负总责，机关党支部抓落实制度，继续实行机关党建目标工作责任制，强化责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的机关党建工作格局。实行局机关支部不定期向局党组汇报工作制度。同时加强做好支部组织的规范化建设。积极开展机关党建示范点创建活动，完善制度，加强管理，完善局机关党支部规范化建设，进一步拓展党员参与党内事务的渠道，不断提高党支部工作科学化、规范化、制度化水平。坚持加强党员干部队伍建设。按照党章要求，加强对党员的服务，督促党员履行义务，保障党员行使权利，努力发挥党员的作用，顺利完成换届选举工作，全体党员按时足额交纳了党费。
六、明年工作计划
一、继续抓好各项党建工作，积极完成党建各项任务。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，按照“创特色、比速度、争一流”的要求，着力转变机关和干部作风，密切党群干群关系，推动各项工作落实，进一步激发党员干部干事创业的热情和积极性。
积极参与和谐社区的建设工作，做好在职党员进社区的活动工作，努力做好志愿服务的表率。
二、以全面提升机关党建工作科学化水平为契机，狠抓项目落实，提高项目推进强度,精心谋划、着力提高招商活动的组织程度,强化项目开发包装，加强联络，提高招商项目的突破力度。注重动员全社会力量参与投资环境建设，为打造全国知名休闲养生城市贡献力量。
推荐第9篇：农业局委员会党建工作总结
2009年，是深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的重要一年。一年来，我局党建工作在县委、政府的正确领导下, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加强领导班子建设和干部队伍思想政治建设为重点，认真贯彻党的十七大、十七届三中四中
全会精神，以推动农业增效、农民增收为中心，充分发挥党组织的参谋助手作用，紧紧围绕县委、政府的中心工作和经济发展思路，切实加强领导，狠抓工作落实，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，有力地推动了全县农业工作的科学发展，现就一年来我局党建工作做如下汇报：
一、主要工作及成效
〈一〉、加强领导，扎实开展学习实践科学发展观活动
按照《中共××县委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和县委学习实践活动办公室的要求和部署，局党委高度重视，一是加强领导。在全县召开的动员会结束后，局党委就及时召开专题会议进行研究，成立领导小组，制定实施方案，下发工作流程，做到机构、人员和工作内容三落实。二是加强宣传。通过会议，板报、标语、农情信息和农业信息网站等方式广泛进行宣传发动，营造活动氛围。三是开辟机关集中学习阵地，支部集体学习阵地、信息网站阵地和党委中心组理论学习阵地，开展大宣传、大学习、大讨论。并要求支部和党员做到四有：即党员个人有一套学习资料，一本读书笔记，一篇心得体会，支部一本会议记录。四是坚持理论学习与调研工作相结合。根据部门实际，确定了招商引资、产业开发、土地流转、项目建设，农产品质量和农机安全等六个专题开展调研。五是围绕目标任务，开展主题实践，做到学习活动与工作实践两不误，两促进。局党委始终把学习实践活动做为促进和推动今年春耕生产的工作任务。通过先锋服务队、科技便民服务、农机先锋促春耕等活动方式，深入基层开展科技进村培训，现场作业指导，农资监管入店，农机安全服务等为内容的“六个一”促农助春耕主题实践活动。同时通过结对帮扶和民情恳谈，积极帮助群众解决生产生活中存在的实际困难和问题。在第二阶段活动中，重点是突出领导班子贯彻落实科学发展观分析材料，局党委采取多形式分析查摆问题，为科学制度分析检查材料提供依据。一是开展广泛征求意见活动。围绕深入贯彻落实科学发展观，推进现代农业新发展主题。通过发放征求意见表、走访企业、召开各类座谈会等形式，共征求到群众意见和建议21条。二是深入开展谈心活动。 在局领导班子成员之间、班子成员与部门负责人、班子成员与党员干部之间、各支部委员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展相互谈心，沟通思想。同时，领导班子和班子成员按照“六对照六检查”要求，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析原因，认真撰写发言材料。通过交心谈心、发放征求意见表、召开各类座谈会等形式，围绕“认真落实科学发展观，推进现代农业新发展”这一重点议题。于6月12日召开了有联系领导和指导组人员参加农业局领导班子专题民主生活会，局各领导班子成员针对所征求到的意见和建议，对各自分管工作和自身存在的问题进行了认真的查找、剖析。并对局领导班子科学发展观分析检查报告进行研究，会后，经过再次反复讨论和修改完善，经指导组审查后形成了局领导班子科学发展观分析检查报告。目前，正进入整改落实阶段的工作。
〈二〉、狠抓班子建设，切实提高引领力
一是强化学习，苦练内功。局党委始终把党的思想政治建设放在首要位置，认真组织开展党委中心组理论学习和积极参与支部以及每周一的政治理论学习，坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高党委班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作，促进民主。局党委始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开民主生活会和党委会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的民主化、科学化。一年来共组织召开领导班子专题民主生活会2次，党委理论中心组学习4次，党委会21次。三是廉洁自律，作好表率。局党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。为从源头上预防腐败，逐步健全、规范、
落实财务收支、审批和监管的相关管理制度，财务管理实行会计初核、逐级把关。
〈三〉、加强队伍建设，激发内在动力
按照干部队伍建设的总体要求，结合部门工作实际，通过理论引导，工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。
一是重抓人格培养，激发党员奉献意识。局党委
在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，结合深入学习实践科学发展观活动，通过参加专题讲座，举办专题讨论发言等形式，切实增强党员、干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过对党员的政治理论学习教育，全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面，同时涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。
二是强化素质培养，提升职工专业技能。局党委始终把人才培养作为党建工作的重要内容，积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台。一方面是提供宽松的学习环境。积极鼓励、支持职工参加在职学历教育。开展专业技术人员继续教育和更新知识培训，让他们及时了解、掌握农业新知识新技术。目前全局具有高级职称8人，中级职称79人。另一方面是巩固和深化人才激励机制。注重发挥每一名干部职工的主观能动性，继续推行事业单位专业技术人员岗位聘任制。并评选先进给予精神鼓励和物质奖励。一年来共向县委组织部上报党建46条。第三方面是采取送出去的方式分两批次组织县乡农业科技人员和干部职工66人到山东寿光实地考察农业产业化发展;共组织干部职工100多人次到上级科研院校和行政业务主管部门进行专业知识培训和业务学习。
〈四〉、狠抓文化建设，切实增强凝聚力
局党委把党建工作与机关文化建设紧密结合起来，切实增强党组织的凝聚力。
一是营造关爱环境。建立了班子成员间交心谈心制度以及班子成员与一般干部交心谈心制度，及时化解机关干部在思想上、工作中的困惑和问题。切实加大对困难职工、贫困党员、贫困家庭的关心、关爱力度，组织干部职工捐款捐物献爱心，在他们最困难、最需要帮助的时候及时送去关怀和问候。今年以来，在开展对困难职工、贫困党员、贫困家庭进行走访慰问的同时，针对两名职工身患重病仍坚守工作岗位，一名职工重病长期住院的实际，局班子、工青妇组织向全局职工发出倡议为患病职工开展爱心捐款活动，及时将6250元捐款送到病患者手中，爱心捐款活动的开展真正让他们感受到集体大家庭的温暖和农友间的真情，为他们增添了战胜病魔的信心和勇气，同时，也体现出全局职工关爱之心和集体主义精神。
二是激活干部活力。利用节日组织开展了迎新春职工篮球比赛等文体活动，强化干部职工的团队意识、协作意识和集体荣誉感，在今年组队参加的全县丰收杯篮球比赛中男女代表队双双夺冠，为全局干部职工赢得了荣誉。局党委还注重党员、干部、职工的信心培养和成就感培养，为他们提供创新的空间、干事的环境、展示的舞台。肯定有贡献、有成就的职工，鞭策鼓励思想保守、墨守成规的职工，充分激发每一名党员、干部、职工的主观能动性和发奋工作的激情，鼓励他们结合实际大胆想事、大胆谋事、大胆干事和互助、互补、共同协作的团队力量。由我局农业科技人员组织开展的玉米良种选育工作取得阶段性成果，并得到省州专家的充分肯定，同时也解决了我县近年来无粮种研发工作的空白。目前，初步选育出的玉米新品种“武玉一号”今年已进入州区试阶段，除在我州的楚雄、永仁、双柏、大姚四县试种外，还在我县的狮山、插甸、高桥三乡镇进行示范种植;水稻、玉米高产创建和购机补贴项目全面完成并通过验收;能源沼气、基本口粮田建设和测土配方施肥项目工程进展顺利，有望在项目期限内全面完成。一年来，共向上级争取落实项目资金万元，创历史新高。
三是积极开展送温暖活动。一是春耕生产期间，局班子放弃工休假日，带着各支部书记及局属单位负责人深入到发窝乡分多村委会扶贫联系点开展主题实践活动，通过与当地干部群众座谈了解春耕生产和群众生产生活，并对20户贫困户进行走访慰问、送去化肥800公斤，为他们解决了春耕生产中生产资料短缺的实际困难;二是为分多村委会党员活动室送去农业科技书籍500多册;三是为分多村委会解决项目资金60多万元，用于农业基础设施建设，改善当地群众的生产生活条件。四是结合高产创建项目，深入到狮山镇滑坡苗族村、高桥镇下长冲苗族村、发窝乡小石桥苗族村等民族贫困地区，举办玉米高产示范样板，结合现场培训，为苗族群众无偿发放玉米良种1050公斤，地膜700公斤，尿素7000公斤，受益农户153户，765人。五是把信息技术带进果园，指导果农增收致富。入春以来，我局林果专业技术人员把果农的技术需求主动融入学习实践活动，深入林果种植专业户开展信息宣传和技术培训指导，积极运用信息和技术指导果农发展生产，外商张丽夫妇投资在高桥大平地林场改造兴建的果园，通过信息的引入和科技帮扶，果园获得生机，并收到良好的社会效益和经济效益，看着丰收的果实，张丽夫妇对科技帮扶带来的成果心里满怀感激之情。局党委除关心机关职工外，还倡导、发动干部职工积极捐款捐物到扶贫联系点看望慰问贫困学生和贫困群众。将党的温暖和职工爱心送到基层。
〈五〉、狠抓农业发展，切实提升服务力
一是结合春耕生产工作实际，在县城开展以“农业科技便民服务”为核心的主题实践活动;二是针对农机作业点多面广，为了确保大春生产安全，及时组成农机先锋服务队，放弃节假日休息，深入到乡镇举办农机安全知识和相关法律、法规培训，并就地就近为机手办理拖拉机年度检验业务;三是投入大量人力、物力、财力实施就近、就地培训拖拉机驾驶员633人，既为我县农村输送了大批合格的农机人才，又减轻了学员的经济负担;四是积极组织实施好中央财政投资120万元的农机购置补贴项目，及时把机具落实到群众手中投入春耕生产;五是积极组织开展农业科技培训。一年来，全县共组织各级各类水稻、玉米、马铃薯、蔬菜、中草药、经济林果等科技培训1021场(次)，90000余人。
〈六〉、加强党的自身建设，提高战斗力
1、加强党建目标管理，完善支部目标考核体系，结合农业工作实际，确定支部工作考核要点，年初局党委与各支部签订党建工作目标责任书，力争使考核工作规范化、科学化，提升党建工作水平。
2、各党支部结合开展学习实践活动,坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与农业机关岗位责任制目标管理考核有机结合;认真做好组织发展工作，对具备入党条件的二名同志列为入党积极分子进行培养，切实增强党员的光荣感和责任感。
3、组织开展迎接建党88周年“五个一”庆祝活动。在建党88周年来临之际，局党委认真研究，精心组织，并下发了《关于开展建党88周年纪念活动的通知》，认真组织开展好党务知识培训、慰问困难老党员等活动。7月1日在局机关会议室召开了有全体党员和入党积极分子参加的庆祝建党88周年纪念大会。会上，对荣获2008年度的先进党支部、先进党小组和优秀共产党员进行了表彰奖励。并组织全体党员到云南银健企业集团健善食品厂进行参观学习。老干党支部还以自购树种组织退休老党员到狮山半坡开展植树活动的方式，庆祝建党88岁生日。通过一系列活动的开展，使广大党员受到了一次实实在在的理想信念教育，新老党员的党性观念得到进一步提升。基层党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步增强。在参加学习实践科学发展观知识竞赛活动中，我局代表队进入决赛并荣获组织奖荣誉。
〈七〉、抓好规范化管理，切实加强体制机制建设
一是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党组议事规则和决策程序。在干部任免、财务开支、重大项目审批等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人导向，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到了思想同心、目标同向、事业同干。
二是健全目标责任考核制度。确立由一把手负总责，领导班子成员按照分工对所分管部门工作进行目标分解量化，落实到每位领导干部、每个责任部门及其工作人员。为了保证目标责任考核制度落到实处，采取平时检查和不定期抽查相结合的办法，加大检查和考评力度，对发现的问题及时通报。三是建立和完善机关管理制度。进一步修订完善了《××县农业局工作管理制度》和《关于开展互帮互助活动实施方案》;根据工作实际，制定了《关于实行局领导班子成员与基层单位联系工作制度》;按照《党章》和党建工作的要求，局党委以党建工作手册的形式，制定了局党委《集体领导制度》、《议事制度》、《民主生活会制度》、《党建工作联系点制度》、《党风廉政建设制度》等12项工作制度和局党委工作职责;以及基层党支部《三会一课》、《民情恳谈》、《党员学习教育》、《民主评议党员》、《发展党员工作》等7 项工作制度和党支部工作职责，做到了机关党建工作制度化、规范化，通过制度的建立，为机关党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中，坚持做到领导班子成员与一般工作人员一视同仁。
〈八〉、切身加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设
1、紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。各支部按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中提出的“八个坚持、八个反对”和打造“阳光政府”的要求，加强领导，落实责任，面对金融危机带来的严峻挑战，按照“保增长、促发展”的要求，切实加强对党员干部的学习教育，牢固树立抓项目、促发展的意识，把“服务也是生产力 ”的观点植根于机关作风建设之中，不断增强服务意识，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。
2、切实加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任感制。局党委严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关，加强党员党风廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，筑牢教育、制度、监督并重，惩防结合的反腐败工作机制。
3、扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉教育，不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪教育，引导广大党员干部珍惜权力、慎用权力，提高遵纪守法自觉性。扎实开展“三个一”主题实践活动，教育和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。认真做好信访案件的审理和查处力度，一年来，全局共受理信访案件3件，现3件案件均已作了相应办结。
二、存在的主要问题
在县委的正确领导和全体党员的共同努力下，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的差距和不足，其主要表现在：一是理论学习从内容到形式有待于进一步创新,效果有待于提高;二是基层党支部的党建工作发展不平衡,党建工作水平有待进一步提高和加强;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党建抓中心工作的落实力度有待进一步加强。产生问题的原因：一是存在重业务学习轻政治理论学习的思想，思想不够解放，理论学习与工作创新结合不够;二是党务工作者对党务知识理论的学习和运用存在差距，具体事务性工作多，所投入的时间和精力难以保障;三是党性锻炼方法不多，勇气不足，缺乏胆识。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、明年工作计划
2010年，全局党建工作的主要任务是：在县委的正确领导下，紧紧围绕县委、政府提出的总体工作思路，按照“三牢记五争先·××先锋行动”和“三个一”的要求，结合农业工作实际和发展现代农业的工作要求，坚持以解放思想来推进和创新党建工作，从根本上提高党建工作水平和实践成效。
1、继续深入学习党的十七届四中全会精神，扎实推进理论武装和思想解放工作，以思想解放的新空间推动全县农业工作实现新的跨越。不断提高广大党员的政治理论素养，不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力。
2、充分认识建设“阳光政府”是坚持党全心全意为人民服务宗旨的根本要求，加强服务型机关建设，不断提高党员干部服务发展、服务“三农”的能力和水平。
3、抓好作风建设。切实加强对干部职工的学习教育与管理，进一步做好农技人员为农服务工作，充分发挥好科技对农业的促进和保障作用。
4、围绕开展学习实践科学发展观活动取得的成果，积极实践和探索新时期农业工作新特点，逐项抓好整改落实的各项工作。
5、按照党员发展程序，积极做好入党积极分子的培养教育工作，同时做好对党员的管理和监督工作。
6、进一步增强全局党建工作领导意识、责任意识，切实抓好党建工作责任制的落实，不断总结工作经验，查找薄弱环节，及时研究解决存在的问题，不断改进工作方式方法，促进党建工作整体水平的提高。
7、牢记维稳责任，继续做好群众来信来访工作，及时做好来信来访人员的思想教育工作，妥善解决群众的合理诉求。
8、继续做好政务公开工作，大力倡导求真务实作风，健全民主监督和民主管理制度，进一步密切党群干群关系，推进和谐农业系统建设。
9、加强党对群团组织的领导，开创全局工作新局面。
10、积极完成县委、政府交办的各项中心工作。
推荐第10篇：靖边县农业局党建工作总结
中共靖边县农业局党总支
2012年党建工作总结
今年以来，农业局党总支党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照县直工委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了大量工作，现将今年党建工作总结如下：
一、学习十八大报告，全面提高党员修养。
1、集中学习与自学相结合
十八大召开后，我局于2012年11月9日组织农业局机关全体及局属单位副科级以上领导干部集中学习胡锦涛同志的“十八大”报告，由刘保局长向全体干部宣读十八大报告摘要。集中学习后，各局属单位根据本单位实际情况，小范围地进行了集中学习十八大报告活动，并相应地做了详细的学习笔记。 集中学习之余，全体党员干部根据自身实际进行了自学，详细学习了十八大报告主要内容，并通过网络、报纸等媒介全方面多角度深入了解十八大动态。
2、参加宣讲团解读十八大报告
2012年12月7日，由县党校组织的宣讲团到我局进行宣讲，农业系统全体干部职工参加了此次宣讲活动。通过此次宣讲，使我局全体干部职工更加深入地体会到十八大报告是贴近
1每个人生活的报告，体现了我党是解民忧、解民怨、解民情的党组织，把人民放在首位是我党的主要宗旨。
二、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。
充分发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，我局详细制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“一把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管局属单位负责人开展谈话谈心活动，局属单位负责人与本单位人员开展谈话谈心活动。今年共累计开展谈心活动达30次，其中“一把手”与副职谈话谈心活动5次，副职与分管局属单位负责人谈话谈心活动12次。
三、建立健全机关党组织，发挥党组织先锋模范作用。
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党支部组织，规范党支部工作；完成了各支部具体情况，并汇编成册；制定了局机关党建工作责任制，明确局党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流，全年组织开展民主生活会5次，有力地促进了党员领导干部直接更好地交流。
2、加强党支部建设，发展党员工作机制。为进一步提高发展党员工作质量，我局在全年审核批准党员入党、积极分子转正等方面非常严格，通过全面审核后经全体党员干部表决后
方可正式通过。全年共有8名同志转为正式党员，4名同志转为预备党员，使得农业局党总支正式党员人数增加到118人。今年，我局加强党费管理，及时按标准收缴党费，全年共收缴党费24506元并按时上缴到县直工委。同时，还及时更新完善并上报了党员花名册、各类统计报表等相关表格。
由于党建工作突出，今年六月被县委评为先进基层党组织。
四、多形式开展活动，全方位打造党员干部树榜形象。一是积极参与县委组织的“万名干部下基层”活动。为了配合好这次活动，我局专门召开农业局党总支会议，安排部署参加此次活动的所有事务，要求所有党员干部率先参与，必须做到每周到所包村组去查看详情，做调研，问民情，访民意，解民忧，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。自从“万名干部下基层”活动开展以来，我局各单位领导干部都能积极参与，在开展本职工作的基础上，为所包村组村民提供了农作物技术指导、新技术新品种引进、农药种子真假识别等服务，有些党员领导还为所包村组提供了马铃薯种薯，活动期间共发放4万斤种薯，更好地促进了本村马铃薯产业发展。活动期间，我局党员领导干部根据调研情况共形成10篇调研报告，为以后更好地发展农业提供了详实的依据。
二是开展重点项目领导分包责任制活动。我局为了能够圆满地完成2012年中省市下达的重点项目任务，组织开展了重
点项目领导分包责任制活动。刘保局长首先把杨桥畔农业高科技示范园建设作为自己的包抓项目点。示范园建设任务重，时间紧，要求高，刘保局长能够在几个月的时间里每周到项目点指导、督促工作，使得马铃薯扩繁中心提前竣工，极早开始农业生产。赵长岐副局长对所包村做了“五件实事”，一是联系农业局属单位农技站，向黄家峁村免费提供了四万斤马铃薯原种，彻底解决了农民换种薯难的问题；二是在种植季节组织两次培训班，培训农民种植大棚蔬菜技术，提高农民种植水平；三是指导建设1000亩拱棚，让农民通过种植大棚蔬菜增加收入；四是帮助搞好农业产业发展规划，与村委班子一起研讨该村今后的农业产业发展思路；五是帮助该村指导建设种薯库。
活动开展以来，农业系统党员领导干部全动员，以身作则，在烈日炎炎下深入田间地头，开展农业项目指导和农业调研工作，起到了极好地模范带头作用，高效地促进了今年农业重点项目建设，使得2012年农业工作圆满完成。
中共靖边县农业局党总支
二0一二年十二月七日
第11篇：市农业局上半年工作总结
文章标题：市农业局2007年上半年工作总结
今年上半年，在市委、市政府的领导下，在上级业务部门的指导下，——市农业局认真贯彻落实中央和省委一号文件以及市委有关文件精神，结合开展机关作风教育整顿活动，紧紧围绕社会主义新农村建设，以服务“三农”为宗旨，搞好农业结构调整，为农业增效、农民增收和农村社会稳定做出了
不懈努力，各项业务工作有序开展，并取得阶段性成效。现将我局上半年工作总结如下：
一、工作完成情况(一）夏收作物全面增收夏收全面完成，今年，夏粮播种面积为430.19万亩，比上年增加3.36万亩，产量为84.45万吨，比上年增加2.79万吨，增幅为3.4；油菜籽种植面积为215.97万亩，比上年减少0.99万亩，产量为28.23万吨，比上年增加0.58万吨，增幅为2.10。蔬菜种植面积为113.00万亩，比上年增9.34万亩，增幅为9.01，总产133.46万吨，比上年增加4.96万吨，增幅为3.86。
（二）粮食生产的基础性地位进一步强化通过实施省市粮食高产项目，进一步强化了粮食生产的基础地位。一是认真实施省级粮食增产工程项目，全市计划面积160万亩，实际落实面积达185.213万亩，超计划25.213万亩，超15.6。二是实施水稻、玉米超高产栽培示范项目。承担了省水稻超高产栽培示范5000亩，该项目实施于——县；市局分别实施了水稻、玉米千亩连片超高产栽培示范；同时各县（区、市）农业部门也分别实施了50亩水稻、玉米超高产示范栽培工作。今年全市共种植水稻总面积220.3万亩，其中杂交水稻219.8万亩（占99.8）；种植玉米245.1万亩，其中杂交玉米238.8万亩（占97.4）。杂粮种植52.7万亩，比上年增3.3万亩。与上年相比，水稻种植面积有所减少，玉米种植面积有所增加，其主要原因是全市水改旱工作的推进。
（三）种植结构调整强势推进以六个一百万工程为载体，强势推进结构调整步伐。继续围绕辣椒、茶叶、蔬菜等优势产业，实施种植业结构调整。茶叶生产：今年4月份对2006年度新垦茶园进行检查验收，认定我市2006年度新垦茶园面积为42813.24亩，2007年新垦茶园2500亩，为新垦茶园的补贴提供了依据，市政府据此兑现了131万元的补贴。组织申报了贵州省2007年第一批财政茶叶类农业项目，有22个项目经省厅批复同意申请1005.5万元省级财政补助，项目涉及茶园建设、茶叶采摘、加工厂建设、交易市场建设等，这批项目的设施对我市茶叶产业的发展将有较大的推动作用。去冬今春全市茶苗繁育面积共计2500亩，可基本满足今年全市10万亩新垦茶园面积发展计划。蔬菜生产：全市共完成冬春商品蔬菜32.6万亩，生产各类蔬菜71.1万吨，产值10.9亿元。种植夏秋蔬菜28.6万亩，各类品种现正陆续上市。两季蔬菜合计61.2万亩，占全年商品蔬菜种植计划的87.4。辣椒生产：全市种植辣椒92万亩，占计划104.5。另外还实施了专用高粱等特色农产品基地的建设。
（四）阳光工程整体推进今年，省下达我市阳光工程1.8万人的培训任务。我局及时对任务进行分解落实，对培训工作进行动态监测，要求各县（区、市）务必在6月底前完成50的培训任务。现全市已培训11105人，占计划的61.7。转移就业8985人，转移率为80.9。
（五）沼气工程稳步开展今年我市计划完成10万口沼气池建设，其中：国债项目补助资金3252.08万元，新建25016口沼气池；省财政安排农村沼气建设项目补助资金2267.85万元，新建17445口农村沼气池；需从其他渠道解决计划57539口，据目前掌握情况，其他渠道资金解决进度较慢。国债项目现已完工11891口，省沼项目4564口，其它8141口，共完成24596口建设任务，占任务总数的24.6。
（六）农业行政执法工作今年前五个月，全市共出动执法车辆190台次，执法人员4029人次，检查农资及农产品销售企业131个次，检查农资市场2697场次，检查经营户8756户次，受理举报案件数54起，印发宣传资料4万多份。查处违法违规案件198件，查获违法产品2960.3公斤，没收违法所得8693元，罚款58215元，挽回经济损失18.924万多元。
（七）其他工作同步进行农经及农民负担管理：继续强化农民负担监督管理，加大对农村中小学收费的监督，加强农村土地承包管理，切实维护农民权益，积极学习、宣传《农民专业合作社法》，为法律的贯彻实施做好充分的准备；种子工作：继续推进种子产业化工作，搞好“遵玉系列”的选育，试验和示范工作，今年安排近300个
玉米品种进行试验、观察、选育。继续搞好“种子工程”和“优质油料基地建设良种繁育体系”的实施。推广杂交水稻种子246万公斤、杂交玉米种子330万公斤；植保工作：全市共计制作电视病虫预报15期，发布病虫草鼠害情报99期，植保动态8期，病虫鼠情交流33期，模式电报2期，重大病虫旬报108期，重大病虫周报247期。实施水稻、玉米病虫综合防
治255万亩，实施春季灭鼠48万亩，“万家灯火绿色灭虫示范工程”覆盖面积9.1万亩。组建130个规范化病虫害机防队的工作基本完成；测土配方工作：全市继续实施农业部测土配方施肥工作，采集土壤样品5784个，测试土样2364个，实施水稻、发放施肥建议卡75800张，涉及农户67000余户，面积24.36万亩；“水改旱”工作：今年，受去年待大旱灾的推动，农民对水改旱接受程度有所提高，加之相关部门的努力，全市共计完成水改旱65.6万亩，其中种植玉米28.9万亩，烤烟12.3万亩，辣椒9.9万亩、蔬菜4.6万亩、红苕6.1万亩，高粱3.8万亩，其他3.8万亩；管理体制改革：按照省政府、市政府的关于种子管理体制改革的有关要求，以政企分开为原则，全面启动了种子管理体制改革工作；各县（区、市）按照国务院、省政府关于加强基层农技推广体系改革及建设的意见，以有利于农业技术推广工作为宗旨，启动了基层农技推广体系改革工作；农广校工作：按照拓展办学领域、改善办学条件的思路，推进全市农广校工作的发展，与西南大学继续教育学院达成联办共识，并分别与其继续教育学院、经济管理学院、动物科技学院、农学与生物科技学院签订了联合办学协议书。继续推进无公害农产品基地、无公害农产品、绿色农产品申报认定认证工作；推进农业生产标准化工作；继续做好农情信息工作。
二、全市上半年农业工作的主要特点
（一）党政领导高度重视。今年各级党委政府继续以“三农”工作为重中之重，继续加大对农业农村工作的重视，农业部、省政府、省农业厅及市委市政府有关领导多次对我市的农业农村工作进行了督导
（二）各级财政加大投入。今年，各级财政继续贯彻“多予少取”的方针，加大对“三农”的投入力度。初步统计：上半年，中央、省、市三级财政经我局投入我市种植业生产、阳光工程及新型农民培训、沼气池建设等补助资金共计8468万元（其中：中央财政2561.6万元，占30.3；省级财政5456.2万元，占64.4；市级财政450.2万元，占5.3）。按资金用途划分：国债及省沼项目42461口沼气建设补助资金5519.93万元、阳光工程培训转移1.8万人补助经费756万元（其中市级匹配90万元）、农民种植杂交水稻良种补贴经费752.6、粮食增产工程项目经费666万元、测土配方施肥补贴资金450万元、2006年新垦茶园建设补助经费131.45万元，其余结构调整、农业技术推广、种子专项、植保、新农村建设、新型农民培训等经费共计192.02万元。
（三）系统管理加强。其一是加强目标任务考核评比工作。今年，我局按照责任明确、目标具体的要求，围绕市委、市政府、省农业厅以及农村工作领导小组下达相关目标任务，制定并下发了目标任务考核评比奖惩办法，加强了对各县（区、市）相关工作的考核评比。其二是加强督导。机关干部、农技人员深入农村向广大农民宣传中央和省市的有关精神；在农业生产的关键环节，及时召开现场会和专题培训会并分别派出“春耕、双抢”挂帮组和检查组进行督导检查，确保了春耕生产任务的完成；其三是以机关作风教育整顿活动为契机，严格按照“加强学习教育，提高干部素质→深入检查评议、找准问题→坚持整改提高，解决实际问题→搞好总结验收，建立健全工作机制”等四个阶段开展作风教育整顿活动，以此提高农业系统干部队伍的整体水平。
（三）强化技术推广与服务。以全市农技推广体系为依托，以项目实施为平台，通过举办培训班、召开培训会、科技赶场、广播宣传、发放资料、现场培训示范办点等多种形式对干部和农民进行技术培训，让农民掌握关键技术，提高种植水平。上半年，全市共计举办培训班5375期，培训83万人次，其中，行政干部0.8万人次，农技人员1万人次，农民81.2万人次，印发技术资料94.9万份，办示范样板2155个，面积80.9万亩。其中：水稻办点610个，示范面积20.4万亩；紧凑型玉米办点246个，示范面积7.9万亩；玉米育苗移栽办点569个，示范面积16.5万亩；旱地多熟制办点286个，示范面积11.6万亩；玉米地膜覆盖栽培办点76个，示范面积2.8万亩；脱毒马铃薯办点153个，示范面积6.0万亩；实施测土配方施肥示范点77个，面积1.5万亩。
三、下半年工作打算下半年，全局及全市农业系统将继续保持求实创新、与时俱进、开拓进取工作作风，认真落实年度工作计划目标，抓好秋收作物的田间管理，作好秋种的超前安排，确保秋收作物增产；继续实施茶园建设、阳光工程、沼气工程、夏秋反季节蔬菜基地建设；及时准备来年春季农业生产；继续推进县乡基层农业技术推广体系改革及建设工作；认真贯彻实施《农民专业合作社法》；加强行政监督管理，加强农民负担、农资市场、食品安全等工作。确保高质量按时完成市委、政府以及上级农业主管部门下达的各项任务，以农业增效农民增收为宗旨，以实施现代农业为重要抓手推进我市社会主义新农村建设。二〇〇七年七月十一日
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第12篇：市农业局统战工作总结
2010年，市农业局统战工作在市委的领导和市委统战部的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻中央关于统战工作的方针政策，围绕农业中心工作，紧扣民主团结主题，突出重点，狠抓落实，积极完成各项任务，取得了明显成效。现对一年来的主要工作总结如下：
一、高度重视统战工作
一
是认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，认真学习中央关于统一战线工作的一系列方针政策，充分认识新世纪、新阶段统一战线的重要地位和作用，进一步增强做好我局统战工作的责任感和使命感。二是坚持把统战工作纳入重要议事日程，由局党组成员、副局长高世华分管负责，局办公室具体抓落实，做到措施到位、工作和人员安排到位。
二、加强对统战对象的联系与支持
局党组领导坚持对党外人士以诚相待，保持经常交流，交心谈心，加强联系，增进感情。一是建立党组成员联系统战对象制度，每位党组成员联系1名党外重点人士，了解他们的思想、工作、学习和生活情况，真正做到政治上信任，工作上支持，生活上关心。二是支持民主党派的工作，各民主党派基层组织开展活动，局党组鼓励本局民主党派成员积极参与，时间上给予保证，经费上给予支持。三是及时向党外人士通报工作情况，并就农业和农村经济发展、党的建设和廉政建设等重大问题认真听取党外人士的意见和建议，为他们更好地参政议政、发挥作用创造了条件。
三、抓好党外干部培养选拔工作
培养选拔党外干部，是党的干部工作的重要内容，也是统战工作的重要组成部分。针对我局党外干部的特点，局党组认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，积极采取措施加以培养和使用。一是加强党外干部的工作业务培训，有针对性地选送一些业务骨干出外学习先进经验，积累知识，增长才干。今年，推荐和选送到国外、省外学习考察的党外干部有16人。二是为他们发挥优势、施展才华提供舞台，给他们交任务、压担子，进行综合能力锻炼培养。三是选拔优秀党外干部到各级领导岗位任职，推荐特别优秀且年轻的党外干部进入后备干部，充分发挥他们的作用。
四、发挥统战对象的积极作用
通过我局为统战对象营造良好氛围，搭建便捷平台，充分调动了大家的积极性。他们在本职岗位上努力工作，勤奋敬业，对全区农业规划、农村改革、农业生产发展、农业技术推广普及、农业项目实施、农业基础设施建设、农村能源建设、农业行政执法、农业教育培训等想了不少办法，出了不少主意，做了不少有益工作，为我区“三农”工作、新农村建设做出了积极贡献。同时，他们还发挥自己的特殊优势，对我局党的建设、党风廉政建设、行政效能建设、制度建设、作风建设等方面工作谏言献策，提出了很多宝贵意见，具有很大的参考价值。此外，一些政协委员、民主党派成员在参政议政、民主监督、社会调研等方面也有所建树，受到了有关方面的高度重视，发挥了他们的聪明才智和积极作用。
五、存在的问题
（一）结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。
（二）现在局机关和局属站所的统战干部大都是兼职人员，人少事多的矛盾突出，有些工作开展得还不到位。
（三）统战干部的素质还有待提高。
（四）统战工作经费不能保障，工作开展存在一定困难。
六、2011年工作要点
一是抓好统一战线理论的学习宣传。在抓好统战干部、统战成员理论学习的同时，加强各级党政领导干部对统一战线理论政策的学习。重点是学习全国、全市统战工作会议精神。二是抓好制度建设。制度建设是打基础、管长远的，目前统战工作的制度建设还不够完善，各级统战部门对制度建设要列出一个明细，逐项建立和完善，促进各项工作的制度化、规范化和程序化。三是抓好活动载体。通过开展各种活动，壮大统战工作的声势，扩大统一战线的影响。四是抓好任务的落实。全面总结今年的各项工作，把好的经验做法向全局推广，以点带面，推动全局区统战工作。同时要全面谋划、部署好明年的工作。
第13篇：市农业局依法行政工作总结
市农业局依法行政工作总结
一年来，在XX市委、市政府的正确领导下，在该市政府法制办的具体指导下，XX市农业局认真贯彻《XX市人民政府关于进一步推进依法行政工作的意见》，围绕我局与市政府签订的《2009年依法行政工作目标》，加强制度建设和执法队伍建设，大力推行行政执法责任制，认真贯彻落实党在农村的方针政策，加大专项整治工作力度，促进了我局依法行政工作的开展。近期市农业局被农业部评为农业综合执法先进单位，受到上级部门的高度赞扬。
一、切实加强对依法行政工作的组织领导
3月25日全市依法行政工作会议召开后，参加会议的局党组成员、纪检组长魏双富随即将会议精神向党组书记、局长李庆豪同志做了汇报。李局长高度重视，于当日召开局长办公会议，听取全市依法行政工作会议情况汇报，研究讨论我局2009年依法行政工作意见和责任分解情况。根据局长办公会议研究意见，市农业局印发了《2009年度依法行政工作意见》（平农2009]29号）及《2009年度依法行政工作任务责任分解的通知》（平农2009]30号）。4月8日下午我局召开了县市区农业局长及全局科站长会议，会议传达了全市依法行政工作会议精神，对2008年全局依法行政工作进行了总结，对2009年工作进行了安排部署。
二、加强法治机关建设，促进依法行政
市农业局新班子成立后高度重视法治机关建设工作，采取多种措施促进依法行政，取得了明显的成效。
（一）建立健全科学民主决策机制
为规范和监督重大事项集体决策行为，提高重大事项集体决策的民主性、科学性，我局制定了《XX市农业局行政决策程序》和《XX市农业局党组关于贯彻落实“三重一大”规定的实施意见》（平农组2009]20号），规定了行政决策的原则、范围、程序等，并在工作中抓好落实。凡属较大事项或涉及全局性的工作，都召开局长办公会议进行研究，重大事项一律通过召开专家论证会进行民主决策。如市农产品质量监测中心建设、“12316”农业信息服务系统项目的建设、白龟山水库流域渔业资源增殖放流等，涉及财政投资和公众利益，为确保项目建设投资的科学性、民主性、合法性，市农业局都及时召开科学论证会议，邀请省内外专家对项目进行科学论证，受到社会各界的高度赞扬。
（二）建立健全行政争议解决机制，积极化解社会矛盾
为积极有效避免行政争议发生，我局制定了《XX市农业局关于预防和化解行政争议的意见》，要求各县（市）区农业局、机关各科室、局属二级单位要高度重视预防和化解行政争议，坚持依法行政，从源头上预防和减少行政争议。我局还充分发挥法律赋予农业部门的农村土地纠纷仲裁职能，采取多种措施，积极化解农村土地纠纷，维护农村稳定。市农业局指导县级农业行政部门开展农村土地承包纠纷仲裁机构建设，完善农村土地承包纠纷处理机制，同时认真接待群众来访，协调解决土地纠纷。截止目前，全市共接待信访案件162起，仲裁庭受理案件27起，其中调解14起，仲裁13起。市农业局接待信访案件31起，其中省厅批转8起，圆满调解处理22起。纠纷仲裁工作的开展，有力地维护了农民的合法权益，保护了群众从事农业生产的积极性。
（三）认真落实政府信息公开制度
为深入推进法治型机关建设，市农业局认真落实政府信息公开制度，编制了《XX市农业局政府信息公开目录》、《XX市农业局政府信息公开指南》，设计制作了依申请公开政府信息收件证明、各类告知书等文书，对近几年农业局的纸质文件，尤其是规范性文件进行清理归档，属应主动公开的政府信息及时通过《平顶山农业信息网》对社会予以公布。市农业局专门在《平顶山农业信息网》中加设了政府信息公开栏目，设置了机构概况、政策法规、规划计划、行政许可、行政事业性收费等子栏目，把应公开的农业政务信息都公开在网站上，便于群众查询。
（四）充分发挥法制人员的参谋作用
为确保行政行为合法有效，提高依法办事水平，市农业局党组非常重视发挥法制机构和法律顾问的作用，在重大事项处理、各种纠纷处理、局对外民事合同起草与审核等事项的办理和具体行政行为审核时，均要求法制机构和法律顾问参与。今年局法制科先后审核行政许可事项5项、行政处罚16项、审核规范性文件和涉法文件19份，审核对外合同8份，参与纠纷处理多次，经审核后的具体行政行为没有出现一起违法现象。
（五）依法开展行政审批工作
今年我局的行政审批工作认真贯彻落实省、市政府“两转两提”和“两到位，两集中”的要求，依法、高效开展行政审批工作。截至目前，市农业局共受理行政许可事项349件，其中植物检疫类344件，种子经营许可类5件。
三、全面推进行政执法责任制
（一）认真落实行政执法责任制。
为进一步加强行政执法责任制，市农业局在制订《2009年度依法行政工作意见及工作任务责任分解》时，将农业局承担的各项行政执法任务全部责任到具体单位，并要求各执法单位明确每一个执法岗位的责任人。从2008年起，我局将依法行政考核与公务员考核、党风廉政建设考核同时进行，并加强平常考核与年终考核工作，促进全局依法行政工作的开展。为搞好2009年度依法行政年度考核工作，市农业局印发了《关于开展2009年度依法行政工作任务考评的通知》（平农2009]160号），对年底全局执法责任制工作考评进行安排部署。目前考评工作正在进行中。
（二）积极推进规范行政处罚自由裁量权工作
市农业局认真落实规范行政处罚自由裁量权制度，2008年后办理的行政处罚案件都能严格执行《XX市农业局行政处罚自由裁量基准制度》，并在案卷中有明确显示。河南省农业厅《河南省农业行政处罚裁量标准》制定后，市农业局及时印发了《关于贯彻落实河南省农业厅行政处罚裁量标准和内部制约制度的通知》（平农2009]68号），废止了200
7、2008年制定的《XX市农业局行政处罚自由裁量基准制度》，要求全市农业系统于2009年8月1日起，在全市统一实施《河南省农业行政处罚裁量标准》，并组织全市农业执法人员认真学习。
在实施执法检查中市农业局认真落实首查先行整改制度，专门制作了《责令改正通知书》，对当事人违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的行为,依法实行首查先行整改制度，受到管理相对人的好评。
（三）认真落实规范性文件及具体行政行为法制审核把关和备案制度 为确保制发的规范性文件及具体行政行为合法有效，我局严格执行《规范性文件制订程序规定》。局党组明确规定，凡以局名义对外发送的规范性文件、涉法文件及各执法部门做出的具体行政行为都必须经政策法规科审核后，再送交主管局长签发。在法制审核中，政策法规科本着法制、政令统一的原则，严把法律依据关、执法程序关，认真负责地向局党组及主管局长提出法制审查意见和建议，没有出现与法律、法规及上级文件相违背现象，保证了我局涉法文件及行政行为的合法性、适当性、可行性，促进了局各项决策的法制化。我局认真贯彻落实规范性文件备案制度，今年共向市法制办备案规范性文件三次8份，备案率达到100%。
（四）开展行政执法卷宗评比工作，规范行政执法行为
按照2009年市农业局依法行政工作的统一安排部署，市农业局于10--11月组织开展了全市农业系统行政执法卷宗评比工作。此次评查范围为各县（市）区农业局、局属有关单位2008年9月至2009年9月办结的行政执法案卷（包括行政处罚、行政许可）。评选采取县级农业行政部门择优推荐，市农业局集中评查的方式进行。从各县市区农业局上报的处罚和许可卷宗看，经过几年的学习和培训，我市农业部门执法人员办案水平有了很大的提高，各县（市、区）农业行政执法人员都能够依照法定的权限、法定的程序开展行政执法活动，普遍能做到执法主体合法、程序合法、处理结果适当。
（五）完善执法制度
为进一步规范全局干部职工依法行政行为，我局重新修订了依法行政管理制度，制定了《行政过错责任追究试行办法》、《规范性文件制订程序规定》、《XX市农业行政管理机关行政处罚案件主办人制度》、《XX市农业行政处罚预先法律审核制度》、《XX市农业违法案件行政处罚告知制度》、《XX市农业行政管理机关行政处罚案例指导制度》等。各项制度的建立，使全局各项行政行为都有章可依。
三、深入开展依法行政示范单位创建活动
2008年市农业局被市政府法制办、市司法局、市依法治市办公室确定为依法行政示范单位。为深入开展依法行政示范单位创建活动，局党组经反复研究，决定结合农业部门实际，将贯彻落实《农业法》、《农村土地承包法》等农业法律法规、提高为民服务能力和依法行政能力作为依法行政示范单位创建活动的重要内容。
（一）充分发挥技术优势，全心全意为“三农”服务。
1、加强农业生产技术指导，夺取全市粮食丰收。在农业生产的各个环节，市农业局抽调大批技术人员深入田间地头开展技术指导、技术服务、技术培训，大力推广新技术、新品种，加强病虫预测预报，指导群众科学防治病虫害，组织实施小麦百千高产攻关计划，为我市粮食生产连续六年喜获丰收奠定了良好的基础。2009年全市粮食总产194.9万吨,比上年194.2万吨增加0.7万吨；连续六年获得丰收,连续四年创历史最高水平。油料作物总产13.9万吨，比上年增长3.8%；蔬菜产量280万吨，同比增11.2%；棉花总产1350吨，与上年基本持平；食用菌总产量37万吨，总产值6.7亿元，比上年有较大增长；主要农产品生产全面丰收。
2、大力推进农业科技进步。一是启动了千名技术人员进千村入万户助民增收活动。市、县两级农业部门组织技术人员，深入农村，分包农户，对农民开展全面、多层次的技术指导和物资服务。二是大力开展新品种、新技术的引进、试验和示范推广工作。全市共引进新技术、新品种、新成果61项，农业新技术推广面积达到1500万亩次，产生了巨大的社会效益。三是指导农业示范园区建设。2009年通过土地流转新建3个农业高效示范园区，分别是XX县中原农业公司示范园和舞钢圣光农业示范园，舞钢绿地林果种植示范区，使全市农业示范区总数达到15个，起到了很好的示范带动作用。
3、大力开展沼气建设，改善农村生态环境。市农业局采取争取上级资金支持、建立健全服务体系、切实加强技术培训技术指导等多种措施大力发展沼气建设。2009年新建农村户用沼气池36502座，开工建设大中型沼气工程12座，其中市、县扶持项目建设的10座沼气工程已全部竣工，2座usr工艺的大型工程沼气的主体已完工。沼气服务体系不断完善，6个县（市）全部建立起功能较完备的县级技术服务中心，新建村级技术服务网点147个，覆盖了所有的项目重点村和发展密集村。
4、引导农民成立专业合作组织，提高农民的组织化、专业化程度。自《农民专业合作社法》于2007年7月1日实施以来，市农业局抓住国家促进农民专业合作社发展的有利时机，按照“民办、民管、民受益”的原则，围绕农业主导产业、特色产业，加大扶持力度，通过法律培训、典型带动，积极引导农民成立专业合作组织。目前全市依法规范登记的合作社达到了262个，其中种植业87个、养殖业73个，农业生产经营、技术、信息服务等57个，农业生产资料8个、农产品销售3个，其他24个。培育确定市级农民专业合作示范社25家，有9家被批准为省级农民专业合作示范社，推动了农民专业合作组织的快速发展。
5、贯彻落实中央精神，指导农村开展土地流转工作。为促进我市农村经济发展，市农业局认真贯彻落实今年中央1号文件提出的“按照依法、自愿、有偿原则，健全土地承包经营权流转市场，加强土地流转中介服务，培育发展多种形式适度规模经营”的要求，大力支持和鼓励有资金、懂技术、会管理的各类主体受让流出土地，建立农产品基地，开展规模经营。通过召开现场会、政策指导、典型引路等形式推动我市农村土地流转工作。目前全市已流转土地面积48.9万亩，比去年增加14.2万亩，占土地承包总面积的13%，涉及农户11.8万户；6个县（市）全部建立了土地流转有形市场，6个乡镇成立了土地流转服务中心，实现了信息交流、交易签证、纠纷调处的三位一体，土地流转更加规范有序。平顶山的做法和经验也得到了省委、省政府的肯定。
6、充分发挥网络作用，千方百计为民服务。市农业局积极创造条件，切实加强《平顶山农业信息网》和《XX市“菜蓝子”信息网》建设，为农民群众提供技术信息和农产品交易信息。《平顶山农业信息网》开通了《今日农事》、《专家面对面》、《农业科教》、《农产品供求信息》等栏目。《平顶山“菜蓝子”信息网》开通了《菜蓝子动态》、《蔬菜生产》、《市场流通》、《种植技术》等栏目，受到广大农民群众的高度赞扬。目前我局另一服务农民的渠道“12316”服务热线正在筹建中。“12316”服务热线开通后，将实行24小时专家值班制度，随时为全市农民提高全方位的农业服务。
（二）贯彻落实党的涉农惠农政策,为农村发展创造良好环境 市农业局高度重视中央惠农政策的贯彻落实，工作中明确责任，严格工作程序，严肃工作纪律，加强监督监管，把支农惠农政策不折不扣地落实到了农民手中。
1.积极落实中央“多予、少取、放活”的惠农政策。配合有关部门抓好对村转移支付资金和各种惠农资金的落实，协同有关部门，把种粮补贴、综合补贴、粮种补贴、农机具补贴、退耕还林补贴、二免一补补贴等宣传到户，兑现到户，无截留、挪用现象发生。
2、认真落实减轻农民负担政策，切实保护农民利益。为使中央各项惠农政策家喻户晓，今年市农业局继续加大了《农民负担监督卡》发放的宣传力度和督查力度，全市农监部门共向农民发放《农民负担监督卡》约100万份，并于6月底以前全部发放到农民手中。从检查情况看，《农民负担监督卡》发放入户率达100%，合格率达98%以上，使中央减轻农民负担政策达到了家喻户晓，人人皆知。
3.切实做好农民负担监管工作。一是在全市普遍推行农村财务公开、民主理财、村帐乡管制度，从源头上堵住增加农民负担的漏洞；二是分别于七月、十二月开展农民负担专项检查工作，对检查中发现的问题均以书面形式向各县市区政府下发整改通知，并督促进行整改。三是创新农民负担管理机制。全市农监部门从懂政策、素质高、服务意识强的基层人大代表、政协委员、老党员、退职回村的公职人员或村民代表中聘请农民负担社会监督员527人。农民负担社会监督员制度的实行，为全市减负惠农政策的落实起到了十分重要的作用。
四是认真接待群众来信来访，对群众来信来访，件件都及时进行了处理。
（三）抓好农业项目建设，以项目服务广大农民
今年以来，市农业局把项目建设作为“扩内需、保增长，调结构、促转型”的重要抓手，采取超常规措施，千方百计向上级争取资金，以实施农业项目方式为全市三农服务。2009年，共争取中央、省级投资11471.24万元，其中中央投资项目22个，共5133万元；省级投资项目35个，共6338.24万元。农业项目的落实，使我市实现了良种补贴全覆盖、测土配方施肥全覆盖、农村沼气建设全覆盖；XX县、XX县、汝州实施了国家标准粮田项目。全市所有农民都享受到了国家的惠农政策。
总之，今年我局的依法行政工作，由于领导重视，措施得力，取得了一定的成效，但距法治政府建设要求还相差很远。在新的一年里，我局将认真贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》和国务院《关于推进行政执法责任制的若干意见》，结合农业部门特点，创造性的开展依法行政示范单位创建活动，为法治政府建设做出应有的贡献。
第14篇：市人大机关党支部度机关党建工作总结
市人大机关党支部度机关党建工作总结
年以来，市人大机关党建工作在市人大党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，建立和落实党建工作责任制，不断强化领导、规范机制、创新工作，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面完成机关作风建设、招商引资、百千万工程等各项工作，有
力地促进了人大机关党员队伍建设和人大及其常委会工作的开展。主要表现为“四好”：
一、领导重视，党建工作第一责任人作用履行好
市人大常委会党组高度重视机关党建工作，坚持把研究解决机关党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。坚持定期专题听取机关党支部的工作汇报，认真研究并提出指导性意见。坚持在主任会议上把党建工作作为重要内容与其他人大工作一起部署和总结；人大党组主要负责同志作为机关党建工作第一责任人，不仅经常听取机关党支部工作汇报，而且为机关党支部的工作开展出题目、交任务，解决机关党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。今年月，由于机关人员工作变动，根据工作需要，及时重新任命了党支部副书记，进一步加强了机关党建工作领导小组力量。此外，机关党支部在经费紧张的情况下，建立起机关党员活动室，为机关党员订广阅了《人民与权力》好范文版权所有、《党的生活》、《徐州党建》、《银潮》、《人民代表报》、《新华日报》、《徐州日报》等书籍、报刊，制作了人大机关党建园地展板，做到制度上墙。党员活动室的建立，为机关党员和离退休老党员开展活动提供了阵地，得到了支部全体党员一致可。
二、务求实效，开展党员先进性教育活动效果好
按照市委统一部署安排，市人大机关党支部在上半年认真扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中严格按照市委督导组要求完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务，达到了党员受教育，群众得实惠的效果，机关党员干部的精神面貌、工作状态焕然一新。在开展先进性教育活动中，党支部能够紧密结合党员思想、工作实际，依靠党员和群众来推动工作，以保持质量，务求实效为出发点，不走过场，不流于形式。
一是征集意见求广。机关党支部通过召开座谈会、设置意见箱、发放意见表、个别访谈等多种形式广泛征求意见。机关党支部面向人大代表、“一府两院”及各镇人大发放征求意见表份，召开由人大代表、“一府两院”代表、离退休人员代表参加的座谈会次，到各镇人大走访多次。
二是批评谈心求深。机关党支部在在全体党员中深入开展谈心活动，正确运用批评和自我批评武器，按照要求召开了党支部民主生活会，机关党员专题组织生活会，认真查找自身存在问题和不足。在开展自我批评时，能够勇于承认自己在思想上、作风上、工作上存在的缺点和不足。在开展相互批评时，能够从团结的愿望出发，出以公心，敞开思想，实事求是，对同志评价客观公正，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。
三是整改措施求实。机此文来源于关党支部根据分析查找出来的问题，逐一对照，逐条整改，重点从加强政治理论学习，加大监督力度，强化代表工作，严格机关管理等方面制定四大项条整改措施，并将整改方案印发到机关各委、室征求意见，进行修改和完善。为了保证整改方案的落实和便于检查，明确了整改工作完成的时限，确定了责任人，各项整改措施全部落到实处，取得实实在在效果。
三、完善制度，党建各项规章制度坚持好
机关党支部在抓党建时，能够自觉坚持和完善党建工作各项制度，用制度约束党员，让党员按制度办事，依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。一是健全党建制度。机关党支部对历年来形成的各项制度，进行修订和完善，建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度，并将这些制度制成展板，放在党员活动室。二是坚持党建制度。制订制度以后关键是要抓落实。在坚持政治理论学习制度方面，机关党支部坚持在年初制订全年的学习计划，将每次学习时间、学习内容、学习地点、讲课人员全部用文件形式下发给每位党员。每周五下午时到时为固定学习时间，学习时不得无故不参加，学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面，党支部能够定期召开支委会和民主生活会，定期给全体党员上党课。一年来共召开支委会次，民主生活会次，上党课次。支部坚持每月月初召开一次支委会，通报上月工作，研究当月工作，研究讨论机关党建工作。机关各项重大工作安排和重大财务支出严格按照政务公开的要求，在年初由主任会议讨论集体决定，并征求支委意见。各项支出情况在年终总结时面向机关全体同志公开，提高财务工作透明度，自觉接受党员和群众监督。各个党小组也都按照要求开展了活动，老干部党小组组织
第15篇：党支部党建工作总结
党支部党建工作总结
八农场十字沽党支部
2011年，十字沽党支部始终坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，以创先争优活动为载体，进一步解放思想、统一认识，积极抓好支部党建工作。
一、加强党的建设，提高队伍素质
党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，2011年我村发展预备党员一名，转正党员两名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党
的十七大、十七届三中、四中全会报告，科学发展观理论、农业科技知识等。全年共组织集中学习40多次，使十七大，十七届
三、四中全会精神，科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。
二、开展创先争优活动，加强理论指导
为了响应县委、农场党委的号召，开展创先争优活动，支部成立了创先争优活动领导小组，由孙卜昌（书记）担任组长。为了深入开展活动，支部制定了严格的学习制度和学习日程表，确保将创先争优活动做到实效。力争做到组不漏户，户不漏人，让活动深入人心，家喻户晓。同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习创先争优的重大意义。宣传动员开展创先争优活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅。组织党员定期观看学习创先争优活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求班子每个班子成员和党员写出心得体会，并做好归档。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足：一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高，存在重建设轻学用的思想，导致学用工作没有真正有效开展起来；二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象；三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要
求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决；四是农村青壮年劳力的缺乏很难保障新农村建设的顺利完成，严重影响了基础设施建设的前进步伐等。这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。
2011年11月
第16篇：党支部党建工作总结
xxxxx台党支部2012年度党建工作总结
我台在上级党组的正确领导和帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕党支部确定的党建工作计划，加强党员干部教育管理，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现。现将我台党建工作总结如下：
一、加强党的思想建设
一年来，党支部进一步加强和改进党的建设，发挥党支部的领导核心作用，加强党支部的自身建设，不断提高党员的思想素质和工作水平，把党建设成为坚强有力的领导核心。
(一)始终把思想政治建设贯穿于经常性工作中，并作为党支部的中心工作。加强思想理论建设，必须坚持用发展的马克思主义武装党员的头脑，不断提高思想政治素质，坚定理想信念，始终保持正确的政治方向，高度的政治敏锐性、政治鉴别力和政治使命感，在大是大非面前能坚定立场，明辨是非。
（二）继续深入学习上级党组织的会议精神，紧密联系我支部的实际情况，继续加强贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增强全心全意为人民服务意识。
（三）结合学习型党组织建设活动，继续组织学习中国共产
党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例。学习贯彻胡锦涛总书记在十八大会上的报告内涵。一年来党支部组织召开党员大会10次，组织召开批评与自我批评的民主生活会4次。
二、加强党组织建设，提高队伍整体素质
（一）加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，围绕中心工作积极开展活动，积极落实好“三会一课”等党内制度，强化党组织的自身建设，健全了组织机构。
（二）党支部深入开展创先争优活动，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。
（三）党支部要坚定和完善党的民主集中制，维护党的团结统一，切实保障党员民主权利，要按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善支部内部的议事和决策机制。进一步完善党建工作责任制，抓好党支部党员签订责任书和各项工作开展落实情况，进行监督检查。
（四）继续抓好党员发展工作，严格按照州直工委发展党员工作程序的要求进行，严把党员入口关，抓好入党积极分子的教育培训工作，把理论素质好的优秀积极分子及时吸收到党员队伍
中，不断为党组织补充新鲜血液，今年发展党员4名，支部党员队伍不断得以发展壮大。
(五)心系群众，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。结合我台的实际情况，我支部通过支部大会，于2012年6月决定支助一名困难大学生，在州团委的支持和帮助下，我支部顺利将爱心助学金发放到xxxx同学手中。
（六）丰富的户外活动。在工作之余，我支部组织全体党员春游、体育比赛、看电影等活动，促进支部党员之间相互了解，相互学习。有力团结带领党员在工作生活中充分发挥党员的先进性，使党组织充满生机与活力，增强基层党组织的向心力、凝聚力，成为新时期社会主义建设的主力军、先锋队。
三、认真落实党风廉政建设责任制
党支部认真贯彻执行中共中央颁布的《建立健全教育、制度。监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，继续加强对党员干部的反腐倡廉教育，进一步建立和完善党风廉政建设监督机制。
（一）结合推进学习型党组织建设活动，党支部每月组织全体党员学习中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话。通过学习，使党员提高了理论水平和反腐倡廉意识，一年来全单位没有出现违纪违规现象。
（二）结合我单位的实际，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。坚持
和完善“三公开”制度，制定财政管理制度，严格财经纪律。
（三）加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策安排集体讨论。
回顾一年的工作，我们按照上级党组织的要求，结合本单位的实际，做了不少工作，也取得一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
xxxxxx党支部
2012年12月28日
第17篇：党支部党建工作总结
中共*********党支部2010年
党建工作总结
今年,我处党支部在***局机关党委的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届五中全会精神，紧贴燃气行业管理工作实际情况，开展党务工作，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型党组织”“学习型党组织”、“创新型党组织”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我处党支部又在全处范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强燃气专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实党支部党建工作责任制。处领导将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，
1相关负责人具体抓，逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本处各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。处党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我处全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我处通过整顿工作作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以“党员带帮”的方针，做好关心职工生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我处顺利完成上级下达的各项任务。五是把“创先争优”活动与我处实际结合起来。我处坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以处领导为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我处工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年有**名同志被列为中共正式党员。二是做好党费的收缴与管理工作。我处现有党员***名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。处党支部建立了以****同志为组长的
党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我处始终把党风廉政建设与本处的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是处党支部逢会必谈廉政建设，要求处机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干
部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。
5、制度保障到位。我处制定《实施纲要》、《党风廉政
建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程
序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设形成整体合力。
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由处党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全处各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全处上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好处面。
五、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强党风廉政建设。
1、成立党风廉政建设领导小组。处党支部建立了以***同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我处全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我处全体党员干部充分认识了“反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我处燃气行业管理工作实际情况，把党风廉政建设与本处的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是处党支部逢会必谈廉政建设，要求处全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。
3、制定规章制度，加强重点岗位监督。我处党支部制定
了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，做到用制度管理队伍，规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面，做到一些重大决策和安排，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见；在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面，做到领导班子成员相互监督，布置各项工作时多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
4、开展领导干部廉洁自律“保健操”项目。一是廉承诺，组织了我处领导班子成员写好廉洁从政承诺书，并在处纪律教育月动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺；二是廉自测，组织了我处全体干部职工参与廉政准则网上知识测试活动，使全体干部职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会；三是廉内助，为贯彻落实好廉洁从政工作，把警示教育落到实处，组织了我处党员干部参加了廉政建设警示教育图片展览；四是廉暗哨，处党支部把民主监督的工作与日常工作结合起来，结合实际，制定了《******党支部二0一0年党建工作要点》等。
5、开展以多形式深化党性教育活动。一是开展以“加强
制定教育，构筑拒腐防线”为主题的读书活动，学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料，结合中国共产党党员领导干部廉洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容，使我处全体党员干部充分认识了《廉政准则》发布的重要作用和意义，从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风；二是充分利用互联网学习宣传《廉政准则》，积极营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，增强了我处全体党员干部廉洁从政的自觉性和紧迫性。
六、创新机制，推进党建工作
1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了我处职能职责、服务事项。
2、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我处广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
在***局机关党委的正确领导下，处领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高*****党建工作的整体水平，确保******管理工作再上新台阶。
2010年12月6日
第18篇：党支部党建工作总结
党支部2012年党建工作总结
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2012年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦2009年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。
派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放 “大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建QQ群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著
2012年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务
五月份为配合长江社区党委完成 “百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合，充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的突击队、持续发展的内驱力的作用。坚持党建与塑造企业文化相结合，以党的文化引领楼宇文化、培育企业文化。坚持党建与创建和提升楼宇品牌相结合，激发出双重与集聚效应。流动党员是主要服务对象，为流动党员建立一个“家”,让流动党员有“家”可回。因此，要体现人文关怀，体现鼓励激励，体现价值实现。确保楼宇党建工作更好更快的发展，社区党委要为楼宇党建工作服好务。要拓宽渠道、形成机制，把楼宇党建纳入社区党建，以社区党建推动楼宇党建。以楼宇党建全覆盖为目标，把典型带动为突破点，不断丰富楼宇党建内容。要结合实际建立党组织。以规范化制度化建设为手段，增强党建工作为着力点，切实做好楼宇党建工作。
积极发挥楼宇党支部的桥梁纽带作用，促进楼宇区域经济合作，实现经济信息共享、市场竞争优势互补，已初步形成一支懂经济、善管理、讲党性、顾大局、具有较高文化层次和高度社会责任感的党员群体，为企业又好又快发展提供了组织保证和人才支撑，以党建工作成果促企业经济发展，实现企业发展共赢的目的。xx大厦党支部整合楼宇内xx家企业，促进企业间相互联系，相互帮助，信息资源共享。在充分完善摄取治理结构、推动区域经济协调发展的同时，实现了党的组织和党的工作对非公经济组织、新社会组织的全面覆盖。
第19篇：党支部党建工作总结
2018年党支部党建工作总结
2018年，XX公司党支部在开发区党委的坚强领导下，以党的十八大、十九大会议精神为指导，认真落实上级党委的决策部署，以服务生产经营工作为中心，抓实“三会一课”制度，落实从严治党要求，促进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动公司党的建设稳步加强，保持公司党的建设走在前列，为企业转型发展提供坚强保障。现将有关工作汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）提升领导能力，大力加强领导班子建设
加强领导班子建设，是公司实现健康发展的根本要求。一是加强领导班子思想政治建设。不断强化领导班子理想信念、规矩意识、党性原则、廉洁观念和担当精神。全年共召开支委会12次，专项学习党课2次。二是提升领导班子业务能力建设。坚持抓班子业务素质巩固提升，聚焦企业发展重点难点，组织攻关小组等进行深入分析，制定措施。三是坚持民主集中制原则。严格遵守“三重一大”决策相关规定，认真落实公司《党支部议事规则》和《经理办公会议事规则》，不断巩固良好工作氛围，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（二）深化学习教育，全面凝聚党员思想共识
为贯彻落实好上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出的要求，公司党支部以落实“三会一课”制度为抓手，深入开展“两学一做”学习活动，牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化，以微信课堂、“书记党课”、“百天冲刺”学习小组、党员大会等形式，围绕新形势下国有企业党建工作指导思想开展教育，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来，在思想观念上、工作作风上、工作方式上、交账结果上主动求变，全力推进各项工作。
（三）夯实党建基础，持续完善支部组织工作
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的强大优势。今年以来，我们从以下方面入手，夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设，完善《三会一课制度》等7项工作制度。严格履行党费收交、公开手续。按时组织召开支委会、党员大会等，认真讨论党建工作，保障支部工作的正常开展。二是加强干部队伍建设。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范的流程进行选拔。全年新提拔中层干部2人、晋升4人，提拔前均由党支部书记对其进行任前谈话和廉政谈话。同时，完善干部考核评价机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。
（四）落实从严治党，不断深化党风廉政建设
聚焦主责主业，强化一岗双责，抓好党风廉政教育。通过《永远在路上》、《巡视利剑》和集团公司现实案例，加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育，建立职工群众监督机制，筑牢崇廉拒腐思想道德防线。贯彻落实中央八项规定精神，严控经费开支，规范公车使用，开展节能减排等活动。同时，在重要节假日，及时下发上级党委关于深化中央八项规定的通知和要求，实施廉洁提醒。
（五）发挥党建优势，切实发挥群团组织作用
坚持发挥党建优势，指导工会等按照各自章程，独立自主地开展工作，充分发挥其桥梁纽带作用和助手作用。广泛开展形式多样的技术创新、劳动竞赛活动等12次，参加人数100余人；确定各项生产经营“提质增效”合理化建议活动，统一推进实施，保项完成预期的经济目标。深入开展6S等班组评优工作，组织公司文化月系列文体活动，进一步提升职工队伍凝聚力。
二、存在问题和不足
回顾今年以来的党建工作虽然取得了一定的成效，但也存在问题和不足，主要表现在：一是党务工作经验不足，工作开展力度有待提高，活力需要加强；二是党建活动创新意识不高，活动形式比较单一；三是学习不够深入，缺乏系统，学习活动与生产经营结合亟需加强。
三、2018年工作计划
2018年我们将在上级党委的正确领导下，从三个方面强化党支部建设，切实把十九大精神落到实处。
一是继续抓好思想建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，用习总书记在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动，在学习中深化认识，在实干中攻坚克难；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，以饱满的精神状态确保企业稳定运行。
二是围绕企业转型加强组织建设。针对转型发展工作中的难点重点，因势利导，主动提前做好干部职工解疑释惑工作，确保上下同心协力，攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，共谋企业发展。
三是强化干部管理工作。结合企业发展需要，加强机构调整和干部交流，深化学习教育，加快知识更新，增强队伍适应新时代下发展要求的能力。
第20篇：党支部党建工作总结.
党支部党建工作总结
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据XX年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦XX年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。
派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共
1 76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建qq群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七
2 一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著
XX年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省
3 国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务
五月份为配合长江社区党委完成“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。
4 大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合，充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的
