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粮食局党建工作总结
一、2012年党建工作总结
2012年，分局党委党建工作在市局党委的指导下，认真落实中央、省、市、区委重大决策部署，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，扎实推进系统党建各项工作，现将党建工作情况汇报如下：
（一）加强领导，全面落实党建、党廉工作目标责任
分局党委认真分析系统现状，制定了年度党建、党廉工作意见，及时谋划全年粮食工作重点，提出了2012年“打造放心工程，努力推动涉粮企业长足发展；打造保障工程，努力提高主城区应急供应水平；打造和谐工程，努力保持系统和谐稳定；打造勤廉工程，努力提升执行力”的目标要求，并召开专题会议将党建、党廉工作同各项业务工作同布置、同检查、同考核。严格执行党建、党廉工作目标管理制度，认真落实党建、党风廉政建设责任制，与各支部签订《2012年党建工作目标责任书》和《2012年党风廉政建设目标责任书》，明确工作责任，从工作目标入手，细化分解，确保党建、党廉工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使党建、党廉工作落到实处，构建了上下同心共抓落实的良好运行机制。
（二）加强组织建设，切实提升党组织的先进性
抓好学习型党组织建设。每月开展一次党员集中学习，重点学习党的十七届六中全会、中纪委七次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，用先进思想理念武装头脑，努力提高党员干部的政治素质。严格学习纪律，做到有学习资料、学习笔记、心得体会、考勤记录、布置检查。继续开展党员读书活动，机关支部订购《“六五”普法干部知识读本》、《创业的国度》、《公务员礼仪手册》三本书籍作为必读书目，并发放专门笔记本。各基层支部也确定了学习书目，积极引导、鼓励党员干部职工多读书，读好书，善读书，拓宽知识面。分局党委定期对活动情况进行检查，确保活动取得实效。按季组织开展廉政警示教育和法制培训。通过典型教育，促进党员干部筑牢思想防线，规范自身行为，保持系统风清气正的良好氛围。机关支部为党员干部订购了普法知识读本、保密知识读本的等作为学法材料，提高党员干部法律素养，促进依法行政能力提高。
抓好廉洁型组织建设。加强廉洁从政教育，促使广大党员干部勤勤恳恳做事，清清白白做人，以勤政廉政提升整体形象；推进作风转变，继续推行副科职领导干部项目化管理，不断增强领导干部责任意识、目标意识。大力推进政务、党务、企务三公开，开展“珍视党员身份，争当工作先进”活动，树立“争先进位、人人有责”的意识，不断提高整体效能；推进队伍建设，加强教育培训，不断提高党员干部综合素质，大力培养“眼界宽、胸襟宽、思路宽”的党员干部；推进活动开展，组织开展“勤廉文化进机关、进企业”活动和“建立健全系统内控机制”活动。党委在制定活动方案、明确活动要求的基础上强化领导、扎实推进，取得明显成效。各支部基本实现了“十有”即有活动方案、有学习动员、有排查整改、有勤廉测试、有公开承诺、有宣传栏、有创争园地、有勤廉文化标牌、有一套规章制度、有安全警示。分局机关建立了内部管理制度、行业管理制度、党建制度三大类制度，各支部也根据自身实际建立了相应的内控管理机制，形成了覆盖全行业的“防腐网”，系统廉政文化氛围初步形成。
抓好党组织日常活动。分局党委认真贯彻市局党委要求，积极开展“基层组织建设年”和“支部晋位、党员争先”活动。深入动员，统一思想，提高认识，按照活动步骤，开展活动。各基层支部认真组织党员干部学习“晋位争先”标准，明确具体措施和要求，广大党员干部认真开展自查分析，找出不足，自我定级，并根据评议要求制定相应整改措施。通过活动开展，各支部组织建设工作水平有新的提高，系统党员干部晋位争先意识增强。按期召开党员大会，选举产生新一届党委纪委班子，为系统经济发展提供坚强的组织保障。机关支部认真履行党员发展手续，发展党员1名，充实了党员队伍，抓好党员组织关系划转工作，及时理顺党员组织关系，党组织凝聚力进一步增强。做好党员民主评议工作，开好专题民主生活会，做好年度推先评优工作。
（三）加强效能建设，切实促进效能建设转型升级
加强领导，全面落实效能建设目标责任。召开机关作风推进会，制定工作方案，签订责任书，发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。完善机关人员AB岗制度，促进机关高效运转。继续推行副局级领导干部项目化管理工作，定期点评，严格考核，促使各项工作按时按质完成。制定了“为耕者谋利，为食者造福”服务品牌创建方案，提升机关服务水平，促进机关效能转型升级。
走进基层，全面推动行业服务转型升级。开展“下基层、送服务、解难题”区域产业调研活动，对产业服务企业的诉求集中梳理，分解落实，实行局领导挂钩服务。积极服务产业项目建设，深入企业，进行政策解读，为涉粮企业发展提供产业指导政策支撑，为企业规避经营风险提供决策依据。组织以“强责任、促作风、排风险”为主题的国有资产营运企业督查调研，对基层企业资产运行情况和党员干部的工作作风、职责履行、勤政廉政等情况进行全面督查，并督促整改，基层企业工作作风焕然一新。继续开展公开评议活动。每季度开展一次问卷调查，发放评议表200多份，公开监督电话及电子信箱，促使机关工作作风不断转变，工作人员执行力进一步提升。开展“增强纪律性，提升执行力”主题教育，以“四提升、四教育”为主要内容，组织专题学习，开展五查五看活动，逐层逐级签订承诺书，做出公开承诺，接受群众监督。打造放心工程，加强收购环节监管，服务市场，让种粮农民放心；加强原粮质量监管，服务企业，让加工企业放心；加强放心粮店创建，服务零售市场，让居民消费放心。打造保障工程，健全应急保供体系，完善应急保供网络建设，提升保供水平；加强设施建设，抓好产业项目基础设施建设、企业转型升级、企业品牌提质升级的服务工作，夯实区域粮食产业保供基础。加强三资营运，提升保供工程的物质基础，努力提升区域粮食应急供应水平。
三解三促，着力推动社会管理转型升级。抓好“三解三促”活动，成立活动领导小组，坚持局领导挂钩联系社区，分局领导班子4名成员，分别挂钩4个困难户，定期走访慰问。将粮食工作实际与挂钩联系的社区实际需求相结合，筹集3.5万元资金帮助社区解决困难，真正实现“察民情、解民忧、帮民困、促发展”。抓好社区共建工作，积极与共建社区联动，开展“3.15粮油安全”知识讲座、《粮食流通管理条例》宣传进社区等活动，帮助社区居民提高辨别优劣粮油产品的能力，了解粮食政策法规。积极联系法治共建社区夏郑社区，了解社区法治建设情况，落实工作计划，确保全年法治建设任务完成。参与村庄整治共建工作，多次深入共建村庄西冯村，实地了解整治情况，协调解决整治困难，提供2万元资金帮助共建村实施环境改造。加强系统文化建设，大力弘扬“三创三先”精神，以党员干部良好的素质、崭新的形象促进系统和谐；加强安全生产监管，抓好责任落实、安全检查和责任追究等工作，以安全平安促系统和谐；加强系统矛盾化解，坚持以人为本，全面及时落实各类特群政策，凝心聚力，不断提高干部职工的归属感和认同度。重点做好信访稳定工作，开展集中下访活动，及时了解系统企业和所属支部的诉求和困难，帮助企业协调解决遗留问题，积极服务企业转型升级。加强法制平安创建、综合治理、法制**等创建工作，创新社会管理，以热点、难点问题的解决促进系统大局的稳定。
二、二0一三年党建工作意见
2013年党建工作的总体要求是：以党的十八大精神为指导，以党组织的先进性和纯洁性教育为重点，以提升党员干部执行力为目的，加强理论武装，夯实组织基础，优化队伍建设，提升能力水平，为基本实现区域粮食流通现代化提供坚强政治保证。
（一）加强思想建设，坚定理想信念，增强创造力
切实加强党的十八大精神的学习贯彻。紧密联系粮食工作实际和广大干部职工思想实际，加强领导，周密安排，把学习贯彻党的十八大精神作为一项重要的政治任务，采取专题学习、讲座培训、讨论交流等方式，切实把系统党员干部的思想统一到党的十八大精神上来，为实现年度工作目标提供坚实的思想组织保证。
切实强化党委中心组的学习带动作用。党委班子要坚持中心组学习制度，带头把党的十八大精神学深学透，做到学以致用，为全体党员干部当好表率。要定期组织党员干部进行集中学习，充分运用现代教育手段和多种教育形式，对广大党员干部进行政治理论、经济理论、形势任务、廉政建设、法律法规等内容的教育。要加强理想信念、思想道德和职业道德教育，使党员干部增强宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。
围绕全面提升党员干部职工的整体素质开展党员读书活动。系统各级党组织要结合本单位实际，组织好党员干部读书活动。提高学习认识，突出学习重点，鼓励党员干部职工多读书，读好书，善读书，拓宽知识面，不断提高依法行政的能力，提高干好本职工作的能力。要开展多途径学习，根据自身条件建立学习园地、网上学习阵地、阅览室等，为干部职工读书学习提供便利。要加强监督检查，定期对活动情况进行检查，确保活动取得实效。
（二）加强组织建设，保持组织纯洁，增强战斗力
切实加强领导班子建设。各级领导班子要大力践行“五好、五带头”标准，进一步抓好各项工作，不断提高工作标杆，创新工作方式，开拓工作思路，推动系统经济稳步发展。继续开展副科级领导干部项目化管理活动，完善内部督查机制，定期开展项目督查。切实加强领导班子思想、政治、作风建设，严格执行民主集中制，大力推进党务、政务公开，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的领导干部队伍。
切实加强基层党组织建设。建立健全党的基层组织，按期抓好系统各级党组织换届选举工作，配齐、配强改制企业党务干部，进一步落实党建工作责任制，坚持和完善党组织书记“一岗双责”制度。认真研究党组织建设的新情况，新问题，不断优化组织设置，改进工作方式，完善工作机制，规范工作行为，增强工作活力，提高基层单位党的建设科学化水平。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，认真做好发展党员工作，重视入党积极分子的培养、培训，提高新发展党员的素质，保证新发展党员的质量。
切实加强党员干部队伍建设。强化对全体党员干部的教育管理，引导党员增强党的宗旨意识、执行意识、责任意识。大力推进学习型党组织建设，培养和提高党员干部的开放意识、创新能力和履职能力，促进能力水平的转型升级。认真抓好“党员承诺践诺”活动，引导党员干部紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺，把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来，充分调动干事创业的热情和激情，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党员的先进性、纯洁性。
（三）加强作风建设，树立勤廉形象，增强凝聚力
牢固树立服务群众意识。大力弘扬密切联系群众之风，深入基层了解社情民意。坚持领导干部下访制度，机关干部全年下访不少于4次。全面及时落实特群政策，保障特群人员的切身利益。认真处理来信来访问题，确保来信来访在一线解决，在基层办结，不发生集访和越级访。认真落实维稳工作责任制，畅通民声渠道，扎实工作作风，妥善解决好各类重点疑难问题，切实做到化解矛盾、凝聚民心，努力构建和谐粮食。
深化服务型机关建设。严格执行首问负责制、限时办结制和过错责任追究制，切实提高办事效率，消除“中梗阻”。积极开展“走基层、转作风、送服务”活动，引导党员干部主动服务、靠前服务、实用服务、提速服务、优质服务、便捷服务。继续在机关开展“比工作、看业绩，提高责任心；比服务、看效果，提高服务水平；比作为、看贡献，提高发展能力”的“三比三看三提高”活动，促使机关干部职工队伍思想作风有新转变，管理服务有新举措，工作效率有新提高，干事创业有新气象，努力创建“人民满意机关”。
进一步深化“为耕者谋利，为食者造福”的服务品牌建设，围绕“以农为本、安全至上、诚信服务、和谐发展”的目标，大力推进资产营运增效、流通管理创新、产业发展升级、社会管理深化等中心重点工作，通过服务品牌建设，促进机关整体服务素质的提高。
（四）加强制度建设，营造风清气正，增强公信力
继续完善党建工作制度。严格执行工作、学习、培训、管理、考核和监督制度等长效机制，做到工作有计划、有措施、有落实、有记录、有监督、有考核；各支部要正常“三会一课”制度，做到每月进行一次党员学习教育活动，每季组织一次党课，每年召开一次党员民主生活会，党员领导干部要参加双重组织生活；要建立健全思想政治工作网络，认真落实维稳工作责任制，维护职工队伍稳定；要严格执行党费收缴制度，做到按时足额、及时上缴、定期公布；要认真建好党建工作台帐，做到资料齐全、管理规范、活动正常。
继续深化内控制度建设。认真组织系统内控机制回头看活动，促进内控机制建设活动不断深化，成效日益巩固。切实形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要认真抓好各项制度的执行，逐步健全责任追究制，以责任制明确工作职责，以承诺制明确服务要求，以公示制推行政务公开，以问责制严肃工作纪律，真正实现以制度管人管事管权。
继续健全民主监督机制。深化党务公开、政务公和企务公开。继续开展民主公开评议活动，强化社会监督，定期组织行风监督员和涉粮企业开展问卷调查和满意度测评。加强工会等群团组织的建设，真正发挥职工的民治监督作用。纪委要加大督察力度，对重点工作实施全程监督，严厉查处工作中违规违章、作风不正、效率不高、敷衍了事等不负责的行为，并实行严格的督查问责。
（五）加强能力建设，坚持以人为本，增强亲民力
大力推进“三解三促”活动。认真落实“以人为本、执政为民”理念，切实了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，实现服务效能的转型升级。坚持局领导干部直接挂钩联系农村、社区、重点企业，将粮食工作实际与挂钩联系的农村、社区、企业实际需求相结合，并坚持定期调研走访，真正实现“察民情、解民忧、帮民困、促发展”。
切实重视民生幸福。要强化安全生产监管。全面落实安全生产责任制，以确保无重大安全事故来增加职工的幸福感。要切实维护职工合法权益。认真落实好特群政策，适时调整职工工资待遇和福利水平，努力构造和谐劳动关系。要加大矛盾化解力度。经常深入基层，进行矛盾问题排查，努力把矛盾问题消灭在萌芽状态。坚决落实老干部政策。关心老干部工作，使老干部老有所依、老有所乐；要加大扶贫解困工作力度，坚持开展节日送慰问、生病送关怀、困难送温暖、病故送抚慰活动，使弱势群体的幸福感不断提升。
加大“结对共建”工作力度。继续深化“机关与社区党建结对共建”活动，形成机关党组织与社区党组织互帮互助机制，共创“五好”党支部，更好地发挥机关党组织在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。继续开展党员义工服务活动，定期深入社区开展各类亲民、利民活动，使系统党员的形象在群众心目中日益提升。
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粮食局党建工作总结
，区粮食局党建工作按照区委《关于建立健全党建工作责任制的意见、区直属单位党（总）支部党建工作目标管理责任书》的要求，在区直属工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展科学发展观活动为契机，认真贯彻党的十七大及十七届三中、四中、五中全会、省委八届七次、八次全会、市委二届十次全会和区委三届十四次全
体（扩大）会议、区纪委三届五次全会和区政府工作会议精神，按照“管好党员、管好干部、管好机关”的总要求，以创建效能机关为契机，以荣获省级文明单位称号为载体，围绕中心做好服务
工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保障，使粮食工作稳步发展。
一、认真学习，不断强化思想阵地建设
（一）扎实开展学习实践科学发展观活动。按照区委统一部署和要求，以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大党员干部、职工特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，以统一思想认识、找准存在问题、推动整改落实为重点，坚持学习贯穿活动始终,全面完成了学习实践活动的各项工作任务，确保全区粮食安全和粮食产业经济平稳较快增长，真正用工作成绩体现学习实践活动的成效。
（二）认真落实各项学习制度。坚持每周五的集中学习，制定学习计划，合理安排好学习内容，并针对不同时期，适时开展各种学习教育活动，开展科学
发展观大讨论、学习党的十七大文件，各项法律、法规及业务知识；传达贯彻学习《全国机关党的建设工作会议精神传达提纲》；传达区直属工委书记王建军在区直党建工作培训会上的讲话；通过专题学习、集中学习、参观学习、读书学习、讨论学习等形式，培养党员干部经常学习的好作风，使党员干部的理论水平、业务能力有所提高，班子成员团结一心，各项工作纳入了制度化、规范化的轨道。
二、健全机制，不断提高党建工作水平
一是继续抓好党建工作目标考核制度，党组每半年对各党支部进行一次考核；二是健全和落实“一把手”抓党建工作责任制，由局党组书记、局长赵荣同志挂帅，党组成员互相支持，互相配合，整体联动；三是明确党建工作目标和计划；四是健全和落实党建工作例会制度，坚持每月一次例会，研究本月工作，传达贯彻上级党委要求，部署下阶
段工作；五是继续抓好党费收缴，要求各支部按规定及时收缴，七是坚持“民主评议党员、民主生活会”等各项基本制度。通过党的各项制度建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、夯实基础，不断加强自身建设
一是规范了党建业务工作，按规定标准收取党费，公开每个党员的党费缴纳情况；二是严格实行党组织管理制度，进一步健全完善各项工作制度，坚持 “民主评议党员制度和重大事项通报制度。三是加强党员队伍建设；局党总支部围绕党建工作重点，对工作中的先进做法和典型事迹进行总结、调研；五是在春节前看望慰问企业困难老党员，使他们感受到了党的温暖和政府的关心。
四、严格要求，充分发挥共产党员先锋模范作用
一是严格落实制度，实行组织生活目标化和动态管理。明确任务要求，严格落实责任。二是规范组织生活。把民主生活会作为加强党性锻炼的重要措
施，会前广泛征求意见、深入自我剖析，会中深入开展批评与自我批评，会后认真落实整改措施，切实提高党员干部、职工解决自身问题的能力。三是不断丰富组织生活内容，创新组织活动形式，今年五·一劳动节、七·一建党节期间党总支部分别组织局机关、公司党员干部、职工及离退休老党员开展活动，增强了相互之间了解和信任。
五、不断强化党风廉政建设工作为重点，全面构筑惩防体系
局党总支部按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防腐败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本单位业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，按照《加强机关廉政文化建设》的实施意见，开展多种形式的廉政文化教育活动。一是抓系统学习，强化素质，弘扬了正气，增强全员防腐拒变的意识和抵御能力；二是抓措施的落实，完善各项规章制度，做到按章办事，规范操
作。三是抓信访案件的处理，并做好原粮食企业退休职工医保和遗属生活补助的相关事宜。全局党员干部通过多种形式的学习，增强了机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活。
六、做好区委、区政府安排的其他挂钩工作
局领导班子成员带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，在力所能及的情况下，给予挂钩森林防火工作的洒渔乡资金5000元、计划生育工作资金6000元，由区委组织部抽出梁绍云同志到苏家院乡坪子村指导新农村建设工作，12全文查看
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粮食局党建工作总结
区粮食局党建工作按照区委《关于建立健全党建工作责任制的意见、区直属单位党（总）支部党建工作目标管理责任书》的要求，在区直属工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以开展科学发展观活动为契机，认真贯彻党的xx大及xx届三中、四中、五中全会、省委八届七次、八次全会、市委二届十次全会和区委三届十四次全体（扩大）会议、区纪委三届五次全会和区政府工作会议精神，按照“管好党员、管好干部、管好机关”的总要求，以创建效能机关为契机，以荣获省级文明单位称号为载体，围绕中心做好服务工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保障，使粮食工作稳步发展。
一、认真学习，不断强化思想阵地建设
（一）扎实开展学习实践科学发展观活动。按照区委统一部署和要求，以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大党员干部、职工特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，以统一思想认识、找准存在问题、推动整改落实为重点，坚持学习贯穿活动始终,全面完成了学习实践活动的各项工作任务，确保全区粮食安全和粮食产业经济平稳较快增长，真正用工作成绩体现学习实践活动的成效。
（二）认真落实各项学习制度。坚持每周五的集中学习，制定学习计划，合理安排好学习内容，并针对不同时期，适时开展各种学习教育活动，开展科学发展观大讨论、学习党的xx大文件，各项法律、法规及业务知识；传达贯彻学习《全国机关党的建设工作会议精神传达提纲》；传达区直属工委书记王建军在区直党建工作培训会上的讲话；通过专题学习、集中学习、参观学习、读书学习、牛牛文库海量资料分享
讨论学习等形式，培养党员干部经常学习的好作风，使党员干部的理论水平、业务能力有所提高，班子成员团结一心，各项工作纳入了制度化、规范化的轨道。
二、健全机制，不断提高党建工作水平
一是继续抓好党建工作目标考核制度，党组每半年对各党支部进行一次考核；二是健全和落实“一把手”抓党建工作责任制，由局党组书记、局长赵荣同志挂帅，党组成员互相支持，互相配合，整体联动；三是明确党建工作目标和计划；四是健全和落实党建工作例会制度，坚持每月一次例会，研究本月工作，传达贯彻上级党委要求，部署下阶段工作；五是继续抓好党费收缴，要求各支部按规定及时收缴，七是坚持“民主评议党员、民主生活会”等各项基本制度。通过党的各项制度建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、夯实基础，不断加强自身建设
一是规范了党建业务工作，按规定标准收取党费，公开每个党员的党费缴纳情况；二是严格实行党组织管理制度，进一步健全完善各项工作制度，坚持“民主评议党员制度和重大事项通报制度。三是加强党员队伍建设；局党总支部围绕党建工作重点，对工作中的先进做法和典型事迹进行总结、调研；五是在春节前看望慰问企业困难老党员，使他们感受到了党的温暖和政府的关心。
四、严格要求，充分发挥共产党员先锋模范作用
一是严格落实制度，实行组织生活目标化和动态管理。明确任务要求，严格落实责任。二是规范组织生活。把民主生活会作为加强党性锻炼的重要措施，会前广泛征求意见、深入自我剖析，会中深入开展批评与自我批评，会后认真落实整改措施，切实提高党员干部、职工解决自身问题的能力。三是不断丰富组织生牛牛文库海量资料分享
活内容，创新组织活动形式，今年五·一劳动节、七·一建党节期间党总支部分别组织局机关、公司党员干部、职工及离退休老党员开展活动，增强了相互之间了解和信任。
五、不断强化党风廉政建设工作为重点，全面构筑惩防体系
局党总支部按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防腐败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本单位业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，按照《加强机关廉政文化建设》的实施意见，开展多种形式的廉政文化教育活动。一是抓系统学习，强化素质，弘扬了正气，增强全员防腐拒变的意识和抵御能力；二是抓措施的落实，完善各项规章制度，做到按章办事，规范操作。三是抓信访案件的处理，并做好原粮食企业退休职工医保和遗属生活补助的相关事宜。全局党员干部通过多种形式的学习，增强了机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活。
六、做好区委、区政府安排的其他挂钩工作
局领导班子成员带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，在力所能及的情况下，给予挂钩森林防火工作的洒渔乡资金5000元、计划生育工作资金6000元，由区委组织部抽出梁绍云同志到苏家院乡坪子村指导新农村建设工作，给予资金5000元帮助村公所硬化地皮，给予旧圃镇小寨村农户陈正耻家价值5000元的物品，所做工作得到了当地党委、政府的肯定。
七、抓组织建设，不断加强干部职工队伍建设、荣获省级文明单位荣誉称号
精心组织，丰富活动内容，为促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥配牛牛文库海量资料分享
合党建和科学发展观活动，局领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，使机关工作有所提高；局领导深入企业了解情况，在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识，局党总部召开民主生活会；区粮油储备购销公司一名同志参加区直属工委入党积极分子培训；积极组织开展好丰富的党建活动，三月初组织局机关全体人员到彝良县参观罗炳辉将军纪念馆，五月组织机关，公司职工开展文体活动，老年支部在“七·一”期间组织离退休同志开展庆祝党的生日活动，进一步增强党的凝聚力和战斗力；局机关按照《区直属工委关于在区直单位基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》通知要求，成立领导组，拟定“区粮食局关于深入开展创先争优活动实施方案”；努力打造党建示范点的工作，区直属工委领导、局领导多次深入到公司大院村仓库示范点对如何做好企业党建工作提出指导性意见，区粮油储备购销公司开展“四强四优”活动，拟定区粮油储备购销公司争创“四强”党支部、争做“四优”共产党员活动实施方案，明确开展活动的相关事宜；坚持开展“创先争优”活动；每年评出先进集体科（部）室2个（局机关1个、公司1个），先进个人10名（局机关4名、公司6名）。按照全区开展“基层党建建设年”活动要求，以创建“三优一满意”“四型”机关为重点，扎实推进局党总支部党建工作。并荣获省级文明单位荣誉称号。
八、明确方向，努力塑造了一个充满活力的和谐粮食系统新形象
今年以来，我局以建设社会主义核心价值体系、提高自身素质为根本，以服务人民、奉献社会为主线，努力塑造一个充满活力的和谐粮食系统新形象，提高干部职工文明素质。同时积极化解各类矛盾，针对改制后各类遗留问题比较突出的情况，进行认真排查梳理，并根据各类矛盾的特点和各类人员的特性，坚持以思想工作为先导，政策法规为依据，分类指导。
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一年来，尽管在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但仍存在不足之处，在今后工作中，我们将进一步深化学习型机关建设，夯实思想基础；加强班子建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，加强党的自身建设，为开创粮食工作的新局面而不懈奋斗。
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，区粮食局党建工作按照区委《关于建立健全党建工作责任制的意见、区直属单位党（总）支部党建工作目标管理责任书》的要求，在区直属工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展科学发展观活动为契机，认真贯彻党的十七大及十七届三中、四中、五中全会、省委八届七次、八次全会、市委二届十次全会和区委三届十四次全
体（扩大）会议、区纪委三届五次全会和区政府工作会议精神，按照“管好党员、管好干部、管好机关”的总要求，以创建效能机关为契机，以荣获省级文明单位称号为载体，围绕中心做好服务工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保障，使粮食工作稳步发展。
一、认真学习，不断强化思想阵地建设
（一）扎实开展学习实践科学发展观活动。按照区委统一部署和要求，以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大党员干部、职工特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，以统一思想认识、找准存在问题、推动整改落实为重点，坚持学习贯穿活动始终,全面完成了学习实践活动的各项工作任务，确保全区粮食安全和粮食产业经济平稳较快增长，真正用工作成绩体现学习实践活动的成效。
（二）认真落实各项学习制度。坚持每周五的集中学习，制定学习计划，合理安排好学习内容，并针对不同时期，适时开展各种学习教育活动，开展科学发展观大讨论、学习党的十七大文件，各项法律、法规及业务知识；传达贯彻学习《全国机关党的建设工作会议精神传达提纲》；传达区直属工委书记王建军在区直党建工作培训会上的讲话；通过专题学习、集中学习、参观学习、读书学习、讨论学习等形式，培养党员干部经常学习的好作风，使党员干部的理论水平、业务能力有所提高，班子成员团结一心，各项工作纳入了制度化、规范化的轨道。
二、健全机制，不断提高党建工作水平
一是继续抓好党建工作目标考核制度，党组每半年对各党支部进行一次考核；二是健全和落实“一把手”抓党建工作责任制，由局党组书记、局长赵荣同志挂帅，党组成员互相支持，互相配合，整体联动；三是明确党建工作目标和计划；四是健全和落实党建工作例会制度，坚持每月一次例会，研究本月工作，传达贯彻上级党委要求，部署下阶段工作；五是继续抓好党费收缴，要求各支部按规定及时收缴，七是坚持“民主评议党员、民主生活会”等各项基本制度。通过党的各项制度建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、夯实基础，不断加强自身建设
一是规范了党建业务工作，按规定标准收取党费，公开每个党员的党费缴纳情况；二是严格实行党组织管理制度，进一步健全完善各项工作制度，坚持 “民主评议党员制度和重大事项通报制度。三是加强党员队伍建设；局党总支部围绕党建工作重点，对工作中的先进做法和典型事迹进行总结、调研；五是在春节前看望慰问企业困难老党员，使他们感受到了党的温暖和政府的关心。
四、严格要求，充分发挥共产党员先锋模范作用
一是严格落实制度，实行组织生活目标化和动态管理。明确任务要求，严格落实责任。二是规范组织生活。把民主生活会作为加强党性锻炼的重要措施，会前广泛征求意见、深入自我剖析，会中深入开展批评与自我批评，会后认真落实整改措施，切实提高党员干部、职工解决自身问题的能力。三是不断丰富组织生活内容，创新组织活动形式，今年五·一劳动节、七·一建党节期间党总支部分别组织局机关、公司党员干部、职工及离退休老党员开展活动，增强了相互之间了解和信任。
五、不断强化党风廉政建设工作为重点，全面构筑惩防体系
局党总支部按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防腐败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本单位业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，按照《加强机关廉政文化建设》的实施意见，开展多种形式的廉政文化教育活动。一是抓系统学习，强化素质，弘扬了正气，增强全员防腐拒变的意识和抵御能力；二是抓措施的落实，完善各项规章制度，做到按章办事，规范操作。三是抓信访案件的处理，并做好原粮食企业退休职工医保和遗属生活补助的相关事宜。全局党员干部通过多种形式的学习，增强了机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活。
六、做好区委、区政府安排的其他挂钩工作
局领导班子成员带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，在力所能及的情况下，给予挂钩森林防火工作的洒渔乡资金5000元、计划生育工作资金6000元，由区委组织部抽出梁绍云同志到苏家院乡坪子村指导新农村建设工作，
推荐第5篇：粮食局党建工作总结
二〇〇九年，我局的党建工作按照区委建立健全党建工作责任制的意见、××区直属单位党(总)支部XX年党建工作目标管理责任书要求，在区直属工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为依据，认真贯彻党的xx大及xx届三中全会精神，按照“管好党员、管好干部、管好机关”的总要求，以创建效能机关为契机，以创建省级文明单位为载体，围绕中心服务大局，强力推进全局党建工作再上新台阶。
一、以强化提高党员干部理论素质为重点，全面落实机关学习、工作等各项制度。
一是局党组狠抓学习制度的落实，坚持每周五的集中学习，制定学习计划，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，开展科学发展观大讨论、学习党的xx大文件，各项法律、法规及业务知识;传达贯彻学习《全国机关党的建设工作会议精神传达提纲》;认真传达区直属工委书记王建军在区直党建工作培训会上的讲话;通过专题学习、集中学习、参见学习、特殊学习、读书学习、讨论学习等形式，党员干部谈学习心得体会。培养党员干部经常学习的好作风，促使党员干部的理论水平有所提高。
二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织干部职工评议;局领导班子深入科室、公司调研，在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评;结合工作实际拟定《××区粮食局领导干部定期接待群众来访实施方案》《××区粮食局领导干部定期下访工作方案》，有序开展工作。
二、强化队伍建设、创建省级文明单位、抓组织建设
今年我局创建省级文明单位，召开了创建动员会，在活动中，局领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，机关工作有所提高，补充完善局机关内部管理办法;开展党建活动各项工作。我们按照区委组织部《关于开展“基层党建建设年”活动的实施方案》要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合党建和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识;局党组召开民主生活会;区粮油储备购销公司支部按期办理四名预备党员转正手续;积极组织开展好丰富多彩的党建活动;五月组织职工开展多种文体活动，与市粮食局共同庆祝建党88周年、建国60周年文艺活动;老年支部在“七一”期间组织离退休同志开展庆祝活动，大家欢聚一堂庆祝党的生日，进一步增强了党的凝聚力和战斗力;坚持开展“争先创优”活动;每年评出先进集体科(部)室2个(局机关1个、公司1个)，先进个人10名(局机关4名、公司6名)。
三、以强化机关党风廉政建设为重点，全面构筑惩防体系。
局党组按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防腐败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，按照《加强机关廉政文化建设》的实施意见，开展多种形式的廉政文化教育活动。全年局党组组织党员干部通过多种形式的学习，增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活，维护自身权益，对党组织和其它党员进行监督的权利。
XX年，我局在党建方面做了一些工作，也取得了一些成绩，同时，也看到了不足之处，如机关党建工作各支部发展不平衡，在基层支部中，重业务、轻党建思想在一定程度存在;少数党员对学习认识不到位，学习氛围不浓;机关党建工作创新有待加强;组织活动方式单一等等。今后，在区直属工委和局党组的领导下，狠抓党员干部理论学习，发扬成绩，克服困难，把全局党建工作抓好、抓实。
四、做好区委、政府安排的各项挂钩工作
局领导班子成员带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，给予挂钩森林防火工作的旧圃镇资金5000元、挂钩扶贫的靖安乡大坪子村资金3000元、防汛抗旱的大寨子乡资金3000元、计划生育的田坝乡资金3000元，按要求派出精干人员到靖安乡长寨村指导新农村建设工作，给予资金1500元帮助村公所硬化地皮、大米XX斤送到农户手中，所做工作得到了当地党委、政府的肯定。
XX年，我局在党建方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求，各支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是在基层支部中，重业务、轻党建思想在一定程度存在;少数党员对学习认识不到位，学习氛围不浓;机关党建工作创新有待加强;组织活动方式单一等等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习落实科学发展观，巩固工作成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支部创建工作，狠抓党建工作，加强精神文明建设，提高党员干部职工素质，加强自身建设，为开创粮食局党建工作的新局面而不懈奋斗!
推荐第6篇：粮食局党建工作总结
2009年粮食局党建工作总结
二〇〇九年，我局的党建工作按照区委建立健全党建工作责任制的意见、××区直属单位党（总）支部2009年党建工作目标管理责任书要求，在区直属工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为依据，认真贯彻党的十七大及十七届三中全会精神，按照“管好党员、穿越小说网 http://www.daodoc.com管好干部、管好机关”的总要求，以创建效能机关为契机，以创建省级文明单位为载体，围绕中心服务大局，强力推进全局党建工作再上新台阶。
一、以强化提高党员干部理论素质为重点，全面落实机关学习、工作等各项制度。
一是局党组狠抓学习制度的落实，坚持每周五的集中学习，制定学习计划，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，开展科学发展观大讨论、学习党的十七大文件，各项法律、法规及业务知识；传达贯彻学习《全国机关党的建设工作会议精神传达提纲》；认真传达区直属工委书记王建军在区直党建工作培训会上的讲话；通过专题学习、集中学习、参见学习、特殊学习、读书学习、讨论学习等形式，党员干部谈学习心得体会。培养党员干部经常学习的好作风，促使党员干部的理论水平有所提高。
二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织干部职工评议；局领导班子深入科室、公司调研，在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评；结合工作实际拟定《××区粮食局领导干部定期接待群众来访实施方案》《××区粮食局领导干部定期下访工作方案》，有序开展工作。
二、强化队伍建设、创建省级文明单位、抓组织建设
今年我局创建省级文明单位，召开了创建动员会，在活动中，局领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，机关工作有所提高，补充完善局机关内部管理办法；开展党建活动各项工作。我们按照区委组织部《关于开展“基层党建建设年”活动的实施方案》要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合党建和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识；局党组召开民主生活会；区粮油储备购销公司支部按期办理四名预备党员转正手续；积极组织开展好丰富多彩的党建活动；五月组织职工开展多种文体活动，与市粮食局共同庆祝建党88周年、建国60周年文艺活动；老年支部在“七一”期间组织离退休同志开展庆祝活动，大家欢聚一堂庆祝党的生日，进一步增强了党的凝聚力和战斗力；坚持开展“争先创优”活动;每年评出先进集体科（部）室2个（局机关1个、公司1个），先进个人10名（局机关4名、公司6名）。
三、以强化机关党风廉政建设为重点，全面构筑惩防体系。
局党组按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防腐败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，按照《加强机关廉政文化建设》的实施意见，开展多种形式的廉政文化教育活动。全年局党组组织党员干部通过多种形式的学习，增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活，维护自身权益，对党组织和其它党员进行监督的权利。
2009年，我局在党建方面做了一些工作，也取得了一些成绩，同时，也看到了不足之处，如机关党建工作各支部发展不平衡，在基层支部中，重业务、轻党建思想在一定程度存在；少数党员对学习认识不到位，学习氛围不浓；机关党建工作创新有待加强；组织活动方式单一等等。今后，在区直属工委
和局党组的领导下，狠抓党员干部理论学习，发扬成绩，克服困难，把全局党建工作抓好、抓实。
四、做好区委、政府安排的各项挂钩工作
局领导班子成员带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，给予挂钩森林防火工作的旧圃镇资金5000元、挂钩扶贫的靖安乡大坪子村资金3000元、防汛抗旱的大寨子乡资金3000元、计划生穿越小说网 http://www.daodoc.com育的田坝乡资金3000元，按要求派出精干人员到靖安乡长寨村指导新农村建设工作，给予资金1500元帮助村公所硬化地皮、大米2000斤送到农户手中，所做工作得到了当地党委、政府的肯定。
2009年，我局在党建方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，各支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是在基层支部中，重业务、轻党建思想在一定程度存在；少数党员对学习认识不到位，学习氛围不浓；机关党建工作创新有待加强；组织活动方式单一等等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习落实科学发展观，巩固工作成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支部创建工作，狠抓党建工作，加强精神文明建设，提高党员干部职工素质，加强自身建设，为开创粮食局党建工作的新局面而不懈奋斗！
推荐第7篇：市粮食局工作总结
市粮食局2019年工作总结
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一、今年工作任务完成情况
xxxx年，在市委、市政府和省粮食局的正确领导下，我局新的党委领导班子抓住国企改革基本结束和打造核心增长极的有利时机，充分调动一切可以调动的积极因素，积极营造想事、谋事、干事的发展环境，抓住整合资源、创新机制、项目建设的关键环节，趁势而上，排难而进，取得了显著工作成效。1-11月全行业实现
盈利140.59万元，同比增长29%；粮食购销总量为56.6亿斤，其中国有企业实现粮食购销总量24亿斤，同比增长28.3%。
1、落实粮食政策 粮食收购好于往年
我局坚持把贯彻落实国家粮食收购政策，促进农民增产增收作为头等大事来抓，强化粮食收购，倾心服务三农，维护农民利益。一是深入开展“三下乡”活动。由市局领导班子成员分别带队，先后组织四场大型“政策、信息、订单”三下乡活动，与粮农签订收购订单4万余吨，面积10余万亩,把服务三农措施落到实处；二是超前安排部署。提前做好早、晚稻生产、收购及价格走势分析；提前召开会议、下发文件，落实仓容、资金，安排部署早、晚稻收购工作；三是正确引导并主动入市收购。制定
一系列收购服务措施，方便农民售粮。采取订单收购、联合收购、委托代购、代储收购等多种市场化形式，引导国有、民营粮企主动入市收购。截止11月底，全市累计收购粮食28.6亿斤，同比增长6.7%，其中：国有粮食企业收购10亿斤，同比增加15%。无论是收购进度、粮食质量，还是收购市场秩序、粮农满意程度都好于往年。
2、强化宏观调控 粮食市场保持平稳
面对国际市场粮价大幅上涨的复杂形势，我局进一步完善调控措施，强化市场监管、切实做好保供稳价。一是强化了储备粮油的监管。确保了市县两级储备粮油的数量充足、质量良好；二是落实了市级成品粮储备。积极做好市级成品粮储备代储库点改造验收及市级成品粮储备入库工作，1000万斤市级成品粮储备按质按量落实到位；三是积极推进粮食网上竞价交易。截止11月底，通过粮食交易市场电子平台完成粮食交易量8400万斤，促进了粮食流通和市场建设；四是加强粮食统计和粮油价格监测与分析。准确掌握全社会粮食流通统计数据，适时做好市场粮油价格监测数据采集和上报，及时发布市场价格信息与分析，为宏观决策、企业经营提供可靠依据。
3、坚持依法行政 确保国家粮食安全
围绕履行职能、服务大局，进一步加强粮食行政管理机构建设，认真履行监督检查职能。一是经市编办批复成立了南昌市粮食流通执法支队。目前，机构、编制、人员基本落实到位，
为全面提升我市粮食监督检查管理水平创造了良好条件；二是全面完成春季储量普查和全市粮食库存检查。对全市100家国有粮食企业的中央储备粮、地方储备粮共2.3亿斤和国有粮食企业商品粮4.6亿斤的数量、质量进行了全面检查；对纳入统计范围的233家重点非国有粮食经营企业及转化企业11亿斤粮食及副产品进行了全面调查摸底；三是认真开展食品安全检查。组织专业人员积极参与xxxx年全市食品安全联合检查工作。抽查了全市四县九区39家收储企业，对这些企业的粮食食品安全情况进行了检查。同时重点指导全市系统内粮油食品安全监管和迎检工作，顺利通过全省重点抽查，确保了全市粮油特别是政策性粮油安全无事故。
4、创新经营机制 整合资源谋发展
我局在稳步做好企业改制各项后续工作的同时，围绕粮食事业做实做优和粮食产业做强做大，有序推进了国有粮食企业资源整合和体制机制创新。一是整合人财物。完成了对局直企事业单位领导班子考核和局直企业财务审计，实施了三个独立法人企业撤并、取消局直企业二级法人单位。调整后，所属国有企业由改制前的35家法人单位缩少至8家单位；二是推进机制创新。对全系统10个改制企业52名局管干部重新任免，实行一年一聘，形成能者上、平者让、庸者下的用人导向；规范改制企业用工，实行全员合同聘用制；加强薪酬管理，实行“以岗定酬、以效计酬”制度，干部职工积极性得到充分发挥；三是建立考核
考评制度。制定了直属单位综合目标考核实施方案，进一步完善激励机制，为推进企业改革后的转机建制工作，建立新的企业管理体制和经营机制打下良好基础；四是创新企业发展模式。积极引进民间资本建立股份制企业，探索多元化发展模式取得突破。如，省粮机厂、良友集团与民办粮企华美公司合作开发精制米粉生产线项目；坚持“一业为主、多业并举”的经营理念逐渐成熟，根据企业实际开展业
推荐第8篇：市粮食局工作总结
市粮食局工作总结
**年，市粮食局在师市党委和市人民政府的正确领导和自治区粮食行政部门的指导下，进一步解放思想、开拓思路、创新发展，紧紧围绕师市经济建设中心和改革发展稳定大局，增强凝聚班子和全体党员干部合力，各项工作统筹兼顾，协调运转，确保全局各项工作顺利完成，为师市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
一、党的建设、思想政治工作
（一）加强领导班子建设。
领导班子认真贯彻民主集中制原则，坚持支（组）会议事、党员大会情况通报等制度，在重大政策出台、重大问题决策上，坚持党组集体研究决定。班子成员之间相互尊重多沟通，相互支持多补台，自觉维护班子团结。以此带动和影响全体党员、干部上下团结协作，形成了想干事、多干事、干成事的良好氛围。
（二）积极构建学习型机关。
坚持中心组学习和每周五干部学习日制度，落实学习内容、突出学习重点、组织学习交流。结合实际创新学习方式，把集中辅导和个人工余自学相结合，采取领导亲自上党课、组织观看电教片、参加专题培训、定期确定专题开展交流研讨活动等多种形式，特别是公务员学习的平台开通后，大家学习的热情得到发挥，全部必修课目基本学完，全部完成所规定的学分。还通过指定重点学习内容，撰写读书笔记和心得体会，检验学习效果。一年来，召开支委会25次、支部大会20次、上党课5次，集中学习40余次、召开4次支部民主生活会，出专题学习园地四期。
（三）制定计划、完善措施、积极组织开展各项活动。
依据《粮食局**年思想政治工作综合要点》，结合不同时期的工作重点和活动内容，制定周密计划，完善有效措施，落实工作任务，确保各项重点工作和活动顺利开展。
（1）组织实施在创先争优中开展基层组织建设年活动。成立局活动领导小组，制定实施方案，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力实现“五个提升”的目标。通过扎实有效方法和步骤，各基层支部整体评价均达到较好以上。
（2）集中学习师市党委七届三次扩大会议精神和卢晓峰政委的报告、师市纪委七届*次全体会议精神和书记的报告。
（3）组织传达学习直属机关党的工作会议精神、师市庆祝建党**周年暨创先争优活动表彰大会精神和师市创先争优活动总结暨基层组织建设推进会精神。按照师市的要求，全体干部职工收听看了创先争优大型诗歌朗诵实况。
（4）在庆祝建党91周年活动中，组织全局党员干部开展旨在进行革命传统教育、理想信念教育、党章和党内政策法规教育，增强党组织的吸引力和凝聚力，提高广大党员干部的学习实践能力的系列活动。机关支部和军供站支部联合举行讴歌党的奋斗历程、缅怀党的丰功伟绩，重温入党誓词专题党日活动；利用远程教育频道，组织党员干部收听收看自治区、兵团、师市各级党员教育系列电视片展播，并及时开展座谈讨论，收看良好效果；各支部分别出“7·1”专题板报一期。
（5）组织机关和军供站人员，积极参加由预备役师组织的实弹演练活动。通过演练，很好地体验了部队生活，掌握了一定的军事技能，强化了国防意识，为提高个人素质和工作水平打下了良好的基础。
（6）通过开展“下基层、下社区”活动，积极为基层单位、接对社区提供必要的政策咨询、业务培训、信息服务、帮扶支持等活动。
（二）加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力
局党组始终把反腐倡廉建设纳入重要的议事日程，坚持“一把手”负总责，4月17日，局党政主要领导与基层单位和部门负责人签订了年度“党风廉政建设责任书”。定期召开专题会议，研究分析廉政建设工作出现的新问题，确保责任目标落实，确保全系统健康发展。
7月中旬，组织开展了以“弘扬廉政文化、恪守从政道德、促进跨越发展”为主题，以迎接、服务、保障和学习贯彻党的十八大为主线，以弘扬廉政文化、唱响兵团精神，学习党纪政纪条规和从政道德教育为重点的第**个党风廉政教育月活动。
1、采取集中专题学习和自学相结合。重点学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的讲话、兵团党委六届十次全委（扩大）会议和师市党委七届三次全委会议精神，学习《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》等党纪政纪条规和有关反腐倡廉的重要文件规定，学习《兵团第**个党风廉政教育月学习资料》等内容。
2、组织开展典型教育。7月16日，局党组书记围绕教育月主题，为党员干部上一堂廉政党课。教育月期间，各支部分别出了一期反腐倡廉专栏，参观师市举办的廉政书画展；组织观看警示教育电教片，每位党员写一篇专题心得。
3、组织开展深入调研，广泛征求意见建议。局党组要求党员干部真正从正反两方面的典型教育，从中得到感悟、受到启示，并以教育月活动为契机，紧密结合转变机关作风、提高服务意识的创先争优活动，深入实际，认真开展调查研究，广泛征求各方意见建议，认真查找、梳理当前存在的突出问题。局党组成员分别到各自的联系点召开由基层企业代表参加的座谈会、征求基层群众职工意见建议，为师市粮食经济的发展、确保师市粮食安全积极努力。
4、在开展教育月活动期间，正值夏粮收购入库的大忙季节，为妥善处理好“工学”关系，把教育活动同当前的粮食工作有机结合起来，既不脱离业务工作搞活动，也不因工作忙而忽视教育，真正做到学习教育与当前工作“两手抓、两不误、两促进”。
（三）扎实开展创建精神文明单位活动
在继续保持自治区“文明单位”荣誉称号的基础上，围绕“领导班子坚强、工作成效显着、精神状态良好、粮食经济发展、单位秩序井然、环境整洁优美”六条文明单位创建标准，夯实基础，总结经验，抓好薄弱环节的整改，通过全局上下的共同努力，深入开展创建活动，积极探索文明单位创建的新路子，以新的业绩进一步巩固我局文明单位的成果。
认真按照师市党委和相关部门的具体要求，落实机关干部派驻街道社区交接工作，局领导亲自深入接对的北子午路社区，了解社区情况，签订共建协议，并与驻区单位相互协作、密切配合，努力做好社区的调解、矛盾排查和“维稳”工作。
全面完成义务植树、环境卫生、冬季清雪等任务。
重视老干老龄工作。局党组坚持每年一次向老同志进行工作情况通报已形成制度，并积极筹集活动资金，支持和鼓励老同志开展丰富多彩、健康向上的文体活动，真正使他们做到老有所乐、老有所为。今年8月*日，局党组组织老同志到北湖风景区进行了浏览活动。
（四）加强综合治理、确保社会稳定
1、扎实有效地开展依法治理和社会治安综合治理工作。“六五”普法教育正式启动，购买了相关法律法规教材，并按已制定的规划组织实施。
2、认真贯彻落实师市党委有关安全、稳定、信访处理等相关要求，认真做好来信来访工作。全年接访和信访6件，及时给予答复或解决。重点对粮食收储企业执行粮食政策情况进行监督检查，确保夏粮收购入库的正常运行。
3、安全生产工作步入规范。在通过师市安监局的年度安全生产目标检核验收，荣获“师市安全生产先进单位”的基础上，继续将安全生产工作纳入工作重点。年初，重新签订新一轮“安全生产责任书”，坚持工作责任制，认真做到“月有安全教育、季有例会和检查、年有计划和考核”，充分发挥行政执法部门的作用，将落实安全生产责任目标与粮食行政执法工作有机结合，全年未发生任何生产安全和安全责任事故。
二、粮食业务工作
一年来，我局认真贯彻执行国家、自治区和兵团各项政策，在自治区粮食局的指导和师市党委的正确领导下，以“抓好收购促增收、加强调控保安全、提升产业惠民生、科学管粮上水平”为工作目标，做到了六个注重：一是注重宏观调控。做到及时市场预测预警，科学分析粮食生产、市场供求和价格走势，准确把握市场脉搏，做到“心中有数”。二是注重粮食库存管理。健全仓储管理制度，强化管理，保证收购上来的粮食质量良好、库存安全。三是注重保障体系建设。三级储备体系建设日趋完善，师市已批准从今年起在保证市级储备原粮数量规模的基础上，储备一定数量的成品粮油，其中，2000吨面粉、**吨大米和300吨包装食用油的储备计划即将实施。同时加大了仓储设施建设力度，中心粮库建设正抓紧施工，力争早日投入使用，增强粮食安全保障能力。四是注重军粮供应工作。突出抓好军粮特供这个平台，把放心粮油工程和大众主食工程建设有机融合，扩大社会影响，实现利企、利军、利民的三重成效，全面体现“以兵为本、军民兼容、平战结合、安全供给”的军粮品牌形象。同时军粮供应站迁建工程也全面开工，将提高军粮供应保障能力。五是注重放心粮油工程。本着对人民健康高度负责的精神，把放心粮油工程作为一项重要任务，启动放心粮油进超市、进校园、进社区、进农村活动，为城乡市场提供更安全、更营养、更健康的粮油产品，真正把这项利国、利民、利企的民生工程做实做好，让广大人民群众放心消费、安全消费、健康消费。六是注重粮食产业化发展和行业队伍建设。一年来，积极为粮食生产和加工企业争取扶持政策和资金，并组织粮食从业人员学习和培训，不断提高管理水平和业务技能，为粮食行业的稳步发展提供动力。
（一）安排部署粮食工作
1、认真组织开展了重大期间的粮油市场供应检查。重点检查了师市各大中型面粉和油脂生产企业以及部分超市。全年师市粮油货源充足、价格平稳，粮油市场供应井然有序。
2、及时召开师市粮食工作会议。组织召开师市2012年度粮食收购工作动员会，传达了自治区粮食工作会议精神，对2011年度完成交售小麦任务突出的单位进行表彰，就2012年度粮食收购工作进行安排部署。
（二）粮食收购情况
在粮食收购入库期间，积极协调相关部门，落实粮食收购资金，共向银行借款7656万元，及时结算售粮款，没有给粮农打白条或代扣各种费用的违规行为。截止10月底，共收购小麦59683吨，完成任务的**%，收购稻谷1000吨，玉米2000吨。同时，配合财政等相关部门，向各团场、师直粮食交售单位和粮农，兑现了小麦直补资金**万元和稻谷直补资金**万元，财政发放综合补贴**万元。
（三）各类粮油储备
今年，新增2600吨石河子市级储备小麦。截止10月底，购销企业储存原粮**吨，成品油324吨。较好地完成了省级、市级及代中央三级储备粮任务。库存省级储备油300吨。师市成品粮油储备已获得批准，即将实施。全年顺利完成自治区地方储备粮和市级储备粮轮换计划。
（四）粮食销售
截止到10月底，购销企业销售小麦**吨。实现营业收入**万元，实现利润55万元。
（五）仓储管理和仓储能力建设
1、依照《粮油仓储管理办法》组织开展仓储规范化检查评价工作。我市粮油收储企业获得了自治区粮食仓储行业优秀企业称号，我局为鼓励企业全面实现规范化管理，再上新台阶，给予通报表扬并奖励2.5万元。
2、组织开展了**年全国粮食库存检查工作，按照属地原则检查了中央储备粮石河子直属库和本地收购企业，检查结果：粮食库存账实相符、账账相符，库存粮食质量良好，储存安全。并对师市现有71000吨粮食仓储设施现状及存在的问题进行了全面摸底。
3、完成了**年全国“危仓险库”专项调查工作。对中央储备粮石河子直属库等17家涉粮企业107栋仓房进行了核查，涉及9家国有企业和8家非国有企业，检查仓房总仓容34万吨，油罐总罐容3.1892万吨。
4、中心粮库新建和军粮供应站迁建两个项目全面开工建设。
中心粮库建设项目计划总投资5300万元，目前完成投资**万元，预计6栋储粮库可在11月初完工，其它配套建筑工程可在年底基本完工。
军粮供应站迁建项目计划投资1000万元，目前工程完成投资300万元，预计明年上半年交付使用。
5、现有仓库的维修项目。维修投资50万元的莫索湾直属库5栋粮库屋面及办公楼屋面防水，以及下野地直属库3栋粮库屋面及围墙维修全部完工。
（六）行政许可
1、全面完成粮油仓库备案工作。根据《新疆维吾尔自治区粮油仓储单位备案管理办法》，从今年起，对专门从事粮油仓储活动或者在粮油收购、销售、运输、加工、进出口等经营活动过程中，从事粮油仓储活动的粮油仓储单位进行了全面调查。目前，师市21家不同所有制的仓储单位完成了备案工作。
2、开展了粮食收购资格年审和粮食收购资格许可工作。为完善粮食收购市场准入机制，严把粮食收购准入关，我局对获得粮食收购资格的企业，采取“企业自纠自查，上报年审材料，业务部门实地核查”的形式，依法加强对粮食收购资格审核的管理和监督检查，13家企业全部通过年审，并将年审结果在粮食局网站发布公示。目前，师市范围内有14家企业取得粮食收购资格，其中今年有一家企业取得收购资格。
（七）粮食统计
1、加强信息监测，改进统计工作，提高统计质量，依法做好全社会粮食流通统计和统计质量专项检查工作。为适应粮食流通体制改革的新形势，按照《粮食流通管理条例》的要求，对纳入粮食统计报表范围内的粮油生产、仓储、加工企业，进行了粮食商流统计质量专项检查工作，对检查发现的问题提出了整改要求。为认真履行好社会粮食流通统计职责，做好粮油价格监测报告，我局根据自治区粮食局的要求，做到了收购、出库、批发和零售价格的全面监测和数据上报工作。
**年粮油市场货源充足，价格基本稳定，市场运行平稳。但由于受成本推动、通胀预期等因素影响，我区粮油市场价格上涨压力依然较大。
2、完成了社会粮食供需平衡统计调查工作。做好社会粮食供需平衡统计调查工作，是粮食行政管理部门的重要工作，是对粮食安全进行分析和建立预警体系的基础。目前，师市全垦区常住人口为64.28万人，每年粮食缺口在28.47万吨。其中：粮食转化企业所需的玉米、豆粕、稻谷、大麦和大豆等都在其他地州和内地调入。这都说明我市今后粮食需求将进一步增加。缺口更大。因此，必须重视粮食生产。
3、2012年度国家和自治区粮食局安排的小麦成本利润调查工作顺利结束，为国家确定明年的小麦收购价格提供了依据。国家根据各地调查数据，经过汇总和分析，正式公布了**年小麦最低收购价格，继续在小麦主产区实行最低收购价政策，并适当提高**年最低收购价水平。经报请国务院批准，2013年生产的小麦（三等）最低收购价提高到每公斤**元，比2012年提高0.2元。
4、开展了主食产业化和玉米深加工专项调查工作。在对师市范围内23家相关企业进行了调查筛选后，最终确定将“康师傅”等4家主食产业化企业和2家玉米深加工企业纳入国家粮食局统计直报系统。
（八）粮食行政执法
1、根据国家发展和改革委员会、国家粮食局、财政部、中国农业发展银行《关于开展**年全国粮食库存检查工作的通知》和自治区粮食局《关于开展**年全区粮食库存检查工作的通知》的要求，我市按照**年3月25日为检查时点，对属地各级储备粮、临时储备粮、商品粮等进行了检查。首先成立工作机构。成立了由石河子市粮食局、发改委、财政局、银监局、农发行、中储粮石河子直属库等部门组成的库存检查领导小组，确保粮食库存检查工作有序开展。其次，制定检查方案。结合国家和自治区粮食库存检查工作精神制定出2012年粮食库存检查工作实施方案，落实检查范围和内容，明确检查时点和方式，部署检查进度和安排，确保粮食库存检查工作顺利推进。三是落实工作要求。召开专题会议，对具体工作做出安排布置，保证有关人员明确任务、落实责任、分工到人。同时库存检查与春季储粮安全相结合，不断提高仓储管理水平。认真落实粮食库存检查工作的责任制和责任追究制，确保检查工作客观、公正，检查结果真实、准确。
2、为加强入库粮食质量工作，我局开展了小麦质量安全检查工作，对收购企业进行粮食收购质价政策落实情况和粮食存储相关规定执行情况检查，监督检查了其2012年新收购小麦质量情况，有无压级压价、坑害粮农的行为，确保按质定等、依质论价、质量良好、储存安全。
3、结合师市实际，全年组织开展了师市范围内夏粮和秋粮收购监督检查工作。
4、按照师市法制办安排，对近三年粮食局下发的行政文件进行了行文规范和合法性审查清理工作。
5、组织人员对各涉粮企业走访调查执行《条例》情况，着重检查了已办理粮食收购许可证的2家大型企业和2家中小型面粉加工企业，对今年的粮食收购、相关报表、台帐等提出了具体要求。
（九）做好军供服务，确保军粮供应质量
军粮供应是驻石部队后勤保障的基石，做好军粮供应、保证军粮质量，服务好部队官兵是我们的职任和使命。我局始终把做好军粮供应工作列为重要工作议程，定期组织开展军粮质量检查和军粮供应规范化管理检查考核评价工作，“一批一检一报告”制度执行情况和走访部队征求意见。
军粮供应站在实际采购工作中严格遵守军粮供应政策，做到坚持质量标准，落实索证制度，保证入库军粮质量合格。军供大米由自治区军粮办统筹采购；军供面粉坚持执行统筹采购、定点厂家制度，由粮食局携军供站对有资质的厂家进行认真调研、实地考察、听取部队反馈意见，确定金天山面粉厂和石河子韵达面粉厂为统筹采购定点厂家。在供粮过程中发现质量问题，及时与厂家联系给部队退换，军粮供应任务保质保量完成。截止10月底，义务为部队送粮油，承担运费装卸费近6万元。今年“八一”节前，粮食局和军供站积极开展“双拥”活动，一同到驻石部队慰问部队官兵，带去了价值2万多元的投影机、冰柜、羊肉、日常用品、西瓜饮料等慰问品，同时以召开军供座谈会等形式，广泛征求官兵们对军粮供应服务态度、服务质量、军供粮油质量及军供环境设施的意见和建议，及时了解部队的需求，努力为部队做好服务。
今年自治区粮食局按照国家统一部署，对军粮供应站从军粮质量、粮油质量管理制度、粮食检验能力和部队对军粮质量、服务满意度等方面情况进行了军粮质量专项检查。经检查，库存军粮质量合格率100%，部队回访满意率100%。
（十）为粮食产业化发展做好服务。
切实树立为企业、为基层服务意识，加大为粮食企业提供政策扶持、行业技能培训和粮油专业等方面的支持。
1、积极帮助粮油企业争取自治区粮食产业化发展专项资金，加快技术改造和技术升级。今年，我局为4家企业争取到粮食产业化发展专项资金155万元，比去年提高了85万元。
2、积极推荐师市四家单位申报自治区“放心粮油”示范企业和示范店。
3、加大宣传力度，认真落实国有粮食购销困难企业免征或减征土地税、房产税等税收政策。
4、为了提高粮食行业人员的业务素质和技能，我局先后组织有粮食统计、会计、保管、检验、价格监测、办公自动化、监督检查和应急培训等共计60人次参加自治区粮食局各类业务技能培训。
5、积极组织师市3家粮油生产企业组团参加全国第十二届粮油产品及机械设备展销会，企业扩大了市场影响，参展产品获得内地客商青睐。
6、启动“放心粮油”进农村、进社区、进超市活动，扩大“放心粮油”的市场影响力，保障居民消费的粮油产品安全可靠。
（十一）涉粮企业安全生产监管工作。
完成2012年安全生产计划的编制，完善安全生产各项制度，明确安全生产工作各个环节职责，建立安全生产信息网络功能，并与局属单位签订安全生产责任书，督促其他涉粮企业与其主管部门或街道社区签订安全生产责任书，切实履行行业安全生产监督职能。
1、我局组成安全检查组，定期根据“安全生产计划”，组织开展涉粮企业的安全生产全面检查，有效发挥行业监督作用，做到“月有安全教育、季有例会和检查、年有计划和考核”。
2、在今年的“安全生产月”活动中，我局认真落实师市安委会2012年“安全生产月”活动的要求，制定活动开展计划，活动开展得丰富多彩。一是组织机关和军粮供应站工作人员学习有关安全生产法律法规，消防知识和安全生产典型案例，收听收看有关安全生产月活动的新闻、知识讲座和有关安全教育宣传片；二是举行以“科学发展、安全发展”，“关爱生命，关注安全”为主题的座谈会；三是部分粮食企业进行消防灭火演练；四是有些单位出板报、悬挂横幅等形式，提高职工安全意识。
3、在今年开展的“打非治违”专项工作中，我局按照年初安全生产计划和自治区粮食局对粮食行业安全生产领域“打非治违”专项工作的要求，结合局“打非治违”专项行动安排，确定了以“危仓险库”专项调查、安全生产、制度建设、安全用电、消防设施、储粮机械设备、危险化学药品的保管和使用等方面内容作为本次“打非治违”专项行动和安全生产重点工作。组织人员对师市范围内的11家重点仓储、油脂、面粉企业，进行了安全生产全面检查。对检查发现问题、查出隐患后当场向被检查单位下发整改通知书。
（十二）开展放心粮油宣传和科技宣传周活动
1、结合师市2012年科技活动周安排，我局开展了以“共建诚信家园，同铸食品安全”为主要内容的“活动周”系列活动，制作15条横幅在单位门口和闹市区的主要街道进行悬挂，张贴标语30余条；印发以《条例》、《“放心粮油”管理办法》及粮油食品安全及营养常识等为内容的宣传单，发放各涉粮企业。有6家涉粮企业围绕《粮食流通条例》、粮油食品安全及营养知识等内容，展出18块板报，在**游憩广场，向公众宣传粮油质量标准、卫生标准、食品安全及营养常识和健康知识，讲解如何鉴别粮油品质优劣，提高公众粮油食品安全、科学消费、健康消费意识，增加营养健康知识。
2、获得“放心粮油产品”称号的2家粮油加工企业按照活动安排，借“科技周”、“《条例》纪念日”之际，通过广播电视等新闻媒介大力宣传企业产品，介绍“放心粮油产品”的特性和营养保健知识，现场解答市民提出的系列问题，从而扩大了“放心粮油产品”的影响面，提高企业知名度，为社会公众营造了优良的售中、售后服务氛围。
（十三）机关绩效管理考评工作有序开展
认真贯彻落实师市党办《关于印发〈*市机关绩效考评工作实施方案（试行）〉的通知》精神，推进行政机关效能建设。目前，已成立粮食局绩效考评工作机构、完成绩效管理考评实施方案和目标任务分解的制定、上报工作。
推荐第9篇：市粮食局工作总结
一、今年工作任务完成情况
xxxx年，在市委、市政府和省粮食局的正确领导下，我局新的党委领导班子抓住国企改革基本结束和打造核心增长极的有利时机，充分调动一切可以调动的积极因素，积极营造想事、谋事、干事的发展环境，抓住整合资源、创新机制、项目建设的关键环节，趁势而上，排难而进，取得了显著工作成效。1-11月全行业实现
盈利140.59万元，同比增长29%；粮食购销总量为56.6亿斤，其中国有企业实现粮食购销总量24亿斤，同比增长28.3%。
1、落实粮食政策 粮食收购好于往年
我局坚持把贯彻落实国家粮食收购政策，促进农民增产增收作为头等大事来抓，强化粮食收购，倾心服务三农，维护农民利益。一是深入开展“三下乡”活动。由市局领导班子成员分别带队，先后组织四场大型“政策、信息、订单”三下乡活动，与粮农签订收购订单4万余吨，面积10余万亩,把服务三农措施落到实处；二是超前安排部署。提前做好早、晚稻生产、收购及价格走势分析；提前召开会议、下发文件，落实仓容、资金，安排部署早、晚稻收购工作；三是正确引导并主动入市收购。制定一系列收购服务措施，方便农民售粮。采取订单收购、联合收购、委托代购、代储收购等多种市场化形式，引导国有、民营粮企主动入市收购。截止11月底，全市累计收购粮食28.6亿斤，同比增长6.7%，其中：国有粮食企业收购10亿斤，同比增加15%。无论是收购进度、粮食质量，还是收购市场秩序、粮农满意程度都好于往年。
2、强化宏观调控 粮食市场保持平稳
面对国际市场粮价大幅上涨的复杂形势，我局进一步完善调控措施，强化市场监管、切实做好保供稳价。一是强化了储备粮油的监管。确保了市县两级储备粮油的数量充足、质量良好；二是落实了市级成品粮储备。积极做好市级成品粮储备代储库点改造验收及市级成品粮储备入库工作，1000万斤市级成品粮储备按质按量落实到位；三是积极推进粮食网上竞价交易。截止11月底，通过粮食交易市场电子平台完成粮食交易量8400万斤，促进了粮食流通和市场建设；四是加强粮食统计和粮油价格监测与分析。准确掌握全社会粮食流通统计数据，适时做好市场粮油价格监测数据采集和上报，及时发布市场价格信息与分析，为宏观决策、企业经营提供可靠依据。
3、坚持依法行政 确保国家粮食安全
围绕履行职能、服务大局，进一步加强粮食行政管理机构建设，认真履行监督检查职能。一是经市编办批复成立了南昌市粮食流通执法支队。目前，机构、编制、人员基本落实到位，为全面提升我市粮食监督检查管理水平创造了良好条件；二是全面完成春季储量普查和全市粮食库存检查。对全市100家国有粮食企业的中央储备粮、地方储备粮共2.3亿斤和国有粮食企业商品粮4.6亿斤的数量、质量进行了全面检查；对纳入统计范围的233家重点非国有粮食经营企业及转化企业11亿斤粮食及副产品进行了全面调查摸底；三是认真开展食品安全检查。组织专业人员积极参与xxxx年全市食品安全联合检查工作。抽查了全市四县九区39家收储企业，对这些企业的粮食食品安全情况进行了检查。同时重点指导全市系统内粮油食品安全监管和迎检工作，顺利通过全省重点抽查，确保了全市粮油特别是政策性粮油安全无事故。
4、创新经营机制 整合资源谋发展
我局在稳步做好企业改制各项后续工作的同时，围绕粮食事业做实做优和粮食产业做强做大，有序推进了国有粮食企业资源整合和体制机制创新。一是整合人财物。完成了对局直企事业单位领导班子考核和局直企业财务审计，实施了三个独立法人企业撤并、取消局直企业二级法人单位。调整后，所属国有企业由改制前的35家法人单位缩少至8家单位；二是推进机制创新。对全系统10个改制企业52名局管干部重新任免，实行一年一聘，形成能者上、平者让、庸者下的用人导向；规范改制企业用工，实行全员合同聘用制；加强薪酬管理，实行“以岗定酬、以效计酬”制度，干部职工积极性得到充分发挥；三是建立考核考评制度。制定了直属单位综合目标考核实施方案，进一步完善激励机制，为推进企业改革后的转机建制工作，建立新的企业管理体制和经营机制打下良好基础；四是创新企业发展模式。积极引进民间资本建立股份制企业，探索多元化发展模式取得突破。如，省粮机厂、良友集团与民办粮企华美公司合作开发精制米粉生产线项目；坚持“一业为主、多业并举”的经营理念逐渐成熟，根据企业实际开展业态转型、多种经营成效明显。如购销公司对第三粮库实施整体租赁经营；市军供站开辟新的服务领域，拓展业务空间；良友集团、交易市场纷纷与中储粮油料公司、华润超市等靠大联大，拓展发展空间等等。
5、聚焦产业发展 抓好重点项目建设
抓住南昌打造全省发展核心增长极和国
企改革基本结束的战略机遇，我局积极争取上级政策支持，大力推进现代粮食流通设施建设。一是积极争取国家项目。抓住国家在大中城市试点建设低温成品粮储备仓库项目的机遇，我局申报的全国在七个大中城市先行试点建设低温成品粮储备仓库项目，基本通过国家粮食局论证，可望批准立项；二是加快实施“大中专院校放心粮油连锁配送中心”和网点建设项目。配送中心
仓储和生产线建设已经开工建设；“放心粮油连锁店”布点正在分期实施。三眼井店、红谷滩店“良友人放心粮油连锁店”已正式开业。按照合理布局，有序推进的要求，年内将完成3-5家连锁店；三是加快推进“网上粮城”建设项目。与民营企业共同创建的我市首家粮食电子商务股份制企业——“江西米老大商务有限公司”运作起步，配送中心、旗舰店已隆重开业运营，年内将有五家加盟店开张，春节之前全省首家粮油电子商务网站将正式运营；四是加快推进桑海粮食仓储项目。项目占地300亩，其中一期用地150亩，投资1.5亿元，设计、出图、报建已基本完成，争取年内项目开工；五是加快实施精制米粉加工生产项目。引进民间资本共同投资的米粉生产线项目，已开始厂房建设，签订了主要设备采购合同；六是加快建设粮油质检站增建楼层及配套设施项目。楼层建设已进入尾声，内装修工作可望年内完工；七是争取启动“江西江南粮食食品大市场”建设项目。市政府和省局高度关注和支持在南昌建设大型粮油批发市场项目，目前已同深圳市农产品股份有限公司、南昌卓然实业有限公司、江西省粮食批发市场签订重启“江南粮食食品大市场”建设项目意向协议书，下一步争取尽快落实项目用地，争取尽早在我市建成现代化粮食交易大市场和重要的粮食物流节点项目。
6、完善信访机制 确保系统安全稳定
我局紧密结合企业改革和发展实际，突出工作重点，创新工作方式，全力抓好全系统安全稳定工作。一是做到了“四个坚持”。即坚持领导“一岗双责”责任制、领导干部接待日制度、领导包案制度、责任追究和“一票否决”制度；二是加大排查工作力度。按照综治工作《矛盾纠纷排查制度》和《要情报告制度》，坚持每半个月进行一次矛盾纠纷排查。充分发挥维稳信息员的作用，发现问题，及时妥处，争取主动，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态；三是落实“三个加强”。即加强综治队伍建设，及时调整好综治工作领导机构，建立和完善信息员队伍；加强和完善综治工作台账制度，始终坚持做到对个案能解决的及时解决到位；对可能影响其他对象，产生新的矛盾和问题的做到耐心细致地解释说服工作；对群体性来访所反映的历史遗留问题，我们坚持说服、教育为主，对影响大局稳定的诉求，引导来访群众通过法律渠道解决。
一年来，全系统信访安全稳定工作大为好转，形势趋于平稳，全系统共发生上访55件290人次，其中集访21件，个访34件，赴市局、市信访部门上访分别比去年同期下降了47.8%、72.9%；68.2%、0.2%，没有发生赴京到省访，没有发生群体性非正常访，全系统实现安全消防“零事故”目标。
二、明年工作安排和打算
1、当前粮食工作存在的主要矛盾和问题
当前我市粮食工作面临许多新情况、新问题：一是国际国内经济形势复杂多变，国际粮食市场粮价急剧上涨，国内粮食市场形势存在许多不确定性，粮食宏观调控任务更加艰巨；二是粮食产业比较薄弱。粮食流通基础设施建设、粮食市场建设及粮食产业化发展水平与中部地区周边省会城市相比存在较大差距，甚至一些方面落后于省内其它地市，与我市城市定位和省会城市地位不相匹配、与打造带动全省发展核心增长极不相适应；三是粮食行政管理面临新考验，粮食行政管理部门行政职权不多，但工作压力增大；粮食行政机构弱化，但工作内容增加；粮食部门机关工作人员精减，但管理对象增多，且复杂多样。尽管如此，新时期、新形势下，我们有信心和决心在市委、市政府的坚强领导下，创新理念，扎实工作，排难而进，竭力推进粮食工作再上新台阶。
2、明年工作打算
xxxx年，是深入贯彻落实党的十八大精神，加快打造核心增长极的关键之年。在市委市政府的领导下，在省粮食局的指导下，我局将始终保持清醒的头脑，始终发扬拼搏的精神，始终咬住既定的目标，全力以赴做强、做大、做优粮食事业，开创粮食工作新局面。
总的思路和要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，围绕一个目标（农民增收、企业增效）；实施双轮驱动（项目建设、队伍建设）；紧扣三个重点（宏观调控、市场监管、粮食产业化）；构建四大体系（现代粮油加工与主食产业化、粮食仓储物流、粮食交易市场、“放心粮油工程”）；提升五项能力（粮食行政执法、粮油质量安全监管、粮油保供稳价、粮食行业管理、维护系统稳定），全力推动粮食经济发展实现新的跨越。
着力抓好四方面工作（两强化、两突出）：
一是强化宏观调控，维护市场和价格基本稳定。积极做好粮食政策的宣传贯彻工作，创新粮食收购方式，为种粮农民提供优质、高效、便捷服务，促进粮食增产，农民增收；加强仓储企业规范化管理，实施科学保粮、安全储粮，确保关键时刻各级储备粮油调得动、用得上；加强粮食市场监测预警分析，密切关注粮食市场供应和价格动态，落实应急预案工作措施，完善工作制度，提高保障能力。
二是强化市场监管，确保国家粮食安全。加强粮食执法队伍建设，健全粮油质量监督检测机构，提高执法水平，提升粮油质量安全保障能力；加强粮油库存、政策性粮食出库、国家粮食政策落实情况专项检查，保护粮食生产者和消费者利益，保障国家宏观调控政策落实到位；加强与工商、质检、卫生、物价等部门联合执法检查，维护粮食市场的正常秩序。
三是突出项目建设，发展现代粮食产业。抓住全省支持南昌打造核心增长极的重大机遇，进一步争取和对接政策支持，抓好重点项目建设；推动国有粮食企业以及各类经济成份的粮食企业间资源优化与整合；充分利用现有资源，因地制宜地调整结构，发展多种经营业态，千方百计把粮食企业规模做大，企业做强，市场搞活。特别是大力发展现代粮油加工体系，不断完善粮食仓储物流体系，健全粮食市场体系，加快主食产业化发展步伐，加快仓储基础设施建设，加快电子商务等现代交易方式发展，拓宽粮食经济发展的新空间。
四是突出作风建设，树立粮食系统新形象。进一步树立服务意识，落实优质服务措施，全面推进“放心粮油六进工程”，优化行业作风，树立粮食系统新形象；抓好综治和安全生产工作，落实信访工作责任制，强化矛盾纠纷排查调处，及时化解不安全、不稳定因素，防范重特大事故发生，维护全系统和谐稳定；加强党组织建设和党风廉政建设，扎实推进整治领导作风中的“假、浮、蛮”，工作作风中的“庸、懒、散”，行政“不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，营造风清气正、干事创业的发展环境；加强粮食行业文化建设。大力开展粮食文化、企业文化创新活动，探索和丰富新形势下的粮食文化内涵，使文化建设成为引领行业发展的强大动力，推进粮食经济发展与繁荣。
推荐第10篇：市粮食局工作总结
上半年，在市委、市政府的正确领导下，我局紧扣年初确定的工作目标，突出重点，强化措施，狠抓落实，取得了较好工作成效。1-6月，全市收购粮食48261万公斤，销售粮食86105万公斤，全行业累计实现盈利57.8万元。
一、上半年主要工作情况
1、贯彻粮食政策，倾心服务三农。
一是切实抓
好余粮收购。针对部分农户反映 “卖粮难”问题，及时召开了全市粮食系统粮食收购工作形势研判会，就新形势下出现的“卖粮难”新情况作出全面部署。局领导分组带队下到各县区，指导收购农民余粮工作，维护粮农利益，确保社会稳定。
二是开展服务粮农“三下乡”活动。由市局领导班子成员分别带队，重点国有粮食企业参与、县区粮食局承办，先后组织四场大型“政策、信息、订单”三下乡活动，宣传国家粮食政策、推荐优良品种信息、签订收购订单，受到广大农民的好评。
三是积极做好早稻收购各项准备工作。针对今年早稻最低价收购预案启动可能性较大的情况，较往年提前对早稻收购作出了全面部署和安排，并编印下发《关于xxxx年早稻收购工作宣传提纲》，做到政策宣传、仓容准备、机械检修、人员安排、服务措施“五个到位”。
2、完善调控措施，维护市场稳定。
一是完成了全社会粮食供需平衡调查。组织力量进行了全社会粮食供需平衡调查，正在形成调查报告，为领导科学决策提供及时准确的数据。
二是完成了市级小包装储备油入库。积极筹备落实市政府增加的100万斤市级小包装储备油计划，并会同市发改委、财政、物价、农发行等对小包装储备油进行了入库验收。
三是加强了市级储备粮油质量安全监管工作。通过不定期地对市级储备粮油和成品粮承储企业进行检查，对台账、出入库单、仓储条件、粮食数量、质量等进行检查核实，确保了市级储备粮油的数量真实、质量安全。
四是加强了粮食市场信息监测。特别是加大监测范围和监测频率，加强春节、端午期间全市粮食供应量和市场价格走势情况分析。密切关注粮食进口数量及对市场的影响，及时准确地向省局及国家粮食局上报全市粮油价格监测情况及走势分析。
3、坚持依法管粮，确保粮食安全。
一是完成了全市危仓老库调查、统计工作。初步掌握了我市危仓老库结构及分布情况，对市县区 “危仓老库”维修情况进行核实，结合我市的具体情况制定了危仓老库维修计划。
二是开展了xxxx年粮食科技活动周暨食品安全宣传活动。通过采取大型宣传栏、现场粮油知识咨询、优劣质粮油品展示、发放宣传手册和宣传单等，帮助广大市民了解粮油食品安全和科学节粮减损方面常识。
三是组织开展全市粮食食品安全自查和全省食品安全大检查迎检工作。取得了省检满分的好成绩。
四是完成了全市春季储粮普查工作。督导市、县区储粮企业开展储粮安全检查，确保了我市储粮安全，未出现任何储粮事故。
五是开展元旦、春节期间粮油市场的监管。对市区深圳农产品粮油市场、城北粮油批发市场、洪城粮油市场开展监督检查，对市场粮油货源的产地及包装数量、质量等进行了抽查，确保了粮油市场价格平稳，有效供应。
六是圆满完成了全市粮食库存检查任务。重点对市级储备粮（成品粮）库存数量、仓储管理、储粮安全等情况进行了全面的检查，确保了帐物相符，数量真实，质量良好。
4、加强产销对接，促进粮食流通。
一是积极参加“xxxx年赣粤粮食产销合作洽谈会”。组织了全市84家粮食企业、94名代表参加。参会代表积极与广东客户进行有效对接，已有13家企业与广东企业签订了合作协议。
二是加强产销对接，促进粮食购销。抓住销区开展储备粮轮换契机，积极组织企业到广东、浙江等粮食销区开展粮食贸易，搞活经营，已与浙江余姚签订1000吨储备粮食补库协议。
三是推动企业外向发展。组织江西良友集团参加了“xxxx年首届国际优质农副产品（东莞）展销会”，其产品获得广东消费者广泛好评。
5、推进重点项目，加快产业发展。
一是全面启动“桑海粮食仓储”项目建设。已完成三分之一土地平整，剩余土地平整方案已签约实施， 项目工程已全面开工。
二是大力推进“放心粮油工程”项目建设。大中专院校放心粮油连锁配送中心蒋巷生产基地项目，总投资3300万元，用地60亩，上半年已动工建设；“良友人放心粮油连锁店”上半年新增4家连锁店开张营业，目前全市连锁店已达7家；“网上粮城”项目—“米老大网站”投入试运行，所覆盖区域居民足不出户就可实现网上购买粮油。目前“米老大”加盟店已增至15家。
三是积极推
动江南粮油食品大市场项目。佛塔村已召开村民代表大会，初步决定将200余亩土地拿出来与我方共同开发建设粮油食品大市场。目前村委会正向青山湖区和昌东开发区领导汇报，待领导同意后，正式洽谈合作协议。
四是加快精制米粉生产线项目建设。生产线设备基本安装完毕，正在进行设备调试。
五是积极筹备“方便米饭”项目
。外出考察调研工作全部结束，形成了可行性报告，与合作方江西金稞食品有限公司形成了合作意向。项目总投资约6200万元，建成日产30000份“方便米饭”的生产项目。
6、突出工作重点，强化安全维稳。
一是开展节日走访慰问“送温暖活动”。市局班子成员分别带领机关干部走访慰问了全系统离退休老同志、军转干部、困难职工316户，发放慰问金15.36万元。
二是配合“九州高架”项目拆迁工作。成立了专门工作小组，采取集中办公配合拆迁安置、清理租赁户、企业异地搬迁等工作。现场做好住户和租赁业主们的说服解释工作，确保市政府“九州高架”项目拆迁工作顺利进行。
三是认真落实信访维稳工作制度。定期召开全系统综治维稳信访形势分析会，抓好维稳形势综合研判和隐患排查工作。对积案化解工作制定了调处方案，实行领导包案，明确调处措施及期限。认真做好信访件和矛盾纠纷的督查督办，确保全系统安全稳定。
今年1—6月，全系统共发生上访15起51人次，其中集访5件，个访10件，较去年同期相比有了明显下降，没有发生赴京到省访，没有发生群体性非正常访。
二、下半年工作思路
下半年，我局将继续围绕一个目标（农民增收、企业增效）；实施双轮驱动（项目建设、队伍建设）；紧扣三个重点（宏观调控、市场监管、粮食产业化）；构建四大体系（现代粮油加工与主食产业化、粮食仓储物流、粮食交易市场、“放心粮油工程”）；提升五项能力（粮食行政执法、粮油质量安全监管、粮油保供稳价、粮食行业管理、维护系统稳定）的工作思路，凝心聚力，锐意进取，全面完成今年各项工作目标任务，努力开创我市粮食流通产业发展新局面。
重点抓好四方面工作：
1、以粮安工程为抓手，全面提升保障粮食安全水平
一是提升粮食收储能力。积极抓好粮食收购，切实把落实国家粮食收购政策、保护种粮农民利益的各项措施落到实处；加快南昌桑海新库、进贤新库建设进度，修复一批粮食仓储设施，促进粮食增产，农民增收。
二是提升粮油供应保障能力。进一步完善对各级储备粮的管理，加强日常检查监管；进一步加强科学保粮、安全储粮工作，确保各级储备粮油调得动、用得上。
三是提升粮食应急工作能力。全面完善粮食应急加工、储运、供应网点布局；完善粮食统计、市场监测预警分析和粮食市场信息和价格采集及发布，形成申请起动应急预案的快速反应机制；确保市场出现异常波动和救灾应急情况下的粮食正常供应，维护粮价基本稳定。
2、以法制粮食为抓手，全面提升依法管粮工作水平
一是加强粮食执法队伍建设。加强执法支队人员教育、培训，完善执法支队办公用房等硬件设施，不断提高执法水平。
二是扎实推进依法管粮。加强粮油库存、政策性粮食出库、国家粮食政策落实情况专项检查；加强与相关部门通力协作，开展联合执法检查，共同维护全市粮油食品安全和粮食市场的正常秩序。
三是强化粮油质量监督检测。定期开展原粮卫生、收购、储存和政策性粮食购销活动中的粮食质量检验检测。
四是提升粮食质量检验检测能力。完善市粮油质检站各项建设，全面达到国家粮食检测站机构基础建设要求，争取国家配套支持的车辆、精密仪器设备落实到位。
3、以项目建设为抓手，全面推进粮食产业快速发展
一是加快推进“放心粮油六进工程”建设。“大中专院校放心粮油连锁配送中心”项目蒋巷基地建设，全年完成投资总量50%；“放心粮油连锁店”今年新增8-10家，同时指导县区争取每个县区建设一家以上连锁店。
二是加快 “网上粮城”建设。抓好“米老大网站”维护和完善，尽快实现城区网上购粮全覆盖，并新增20-40家加盟店。
三是加快“主食产业化”建设。尽快完成设备安装调试，争取年内产品投放市场。
四是加快推进现代粮食仓库建设。全年完成投资总量60%。
五是加快推进购销公司业态转型。完成全部粮食移库，并将涉及对外租赁资产全部交给荣昌国际酒店用品城项目方。
六是加快江南粮油食品大市场项目建设。全力以赴争取省，市相关部门对建设大市场的支持，尽快落实项目用地，使项目尽早进入实质性启动阶段。
4，加强粮食行业作风建设，树立粮食系统新形象
一是拓展服务领域。进一步树立服务意识，落实优质服务措施，充分发挥各级粮食部门、各粮食购销企业、军供站的积极性和创造性，结合当地实际和自身特点总结经验，创新方法，更好地树立反映南昌粮食系统特色的为民服务品牌。
二是构建和谐粮食行业。抓好粮食系统综合治理和粮食安全生产工作，落实信访工作责任制，强化矛盾纠纷排查调处，及时化解不安全、不稳定因素，切实履行安全生产管理责任，完善制度，加大安全培训和监管力度，防范重特大事故发生，维护全系统和谐稳定。
三是加强党风政风行风建设。加强党建工作和党风廉政建设，扎实推进整治领导作风中的“假、浮、蛮”，工作作风中的“庸、懒、散”，行政“不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，营造风清气正的发展环境。
四是加强粮食行业文化建设。大力开展粮食文化、企业文化创新活动，探索和丰富新形势下的粮食文化内涵，使文化建设成为引领行业发展的加大动力，推进粮食经济发展与繁荣。
第11篇：市粮食局党建工作要点
2010年市粮食局党建工作，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，巩固和发展科学发展观的实践成果，以改革创新的思路，切实加强全系统党的建设。通过在全系统实施“一抓三促”工程，把党的政治优势、组织优势和党员的先锋作用转化为粮食科学发展的优势。以抓好党建，促进干部职工整体素质、经济效益和社会效益的提高，为全面完成各项工作目标任务，提供坚强有力的组织保证。
一、加强理论学习，促进党员领导干部思想认识和工作能力的提高。
1、抓好党员干部政治理论学习培训。坚持和完善局党委中心组理论学习制度，制定和落实干部培训计划，采取自学和集中学习相结合的方法，开展学习和调研，要通过学习，不断加强理论素养，理清发展思路。安排党员轮训，把十七届四中全会精神、中纪委十七届五次全会省纪委九届六次市纪委三届七次全会的精神，作为干部培训学习的重要内容，着力提高党员干部的理论水平和素养。
2、抓好党员干部的业务培训。首先要组织领导班子和机关干部认真学习全国和全省粮食工作会议精神，认真研究新形势粮食工作的新变化带来的新要求，努力提高责任意识，更新观念，转变发展方式。其次是加强粮食干部的政策法规的学习。开展1至2次的粮食流通条例和储备管理、检测等方面业务法规的培
训，以提高依法管粮能力。第三组织培训系统党务干部，全面提高基层党务干部工作水平。
3、认真抓好数字化自主选学活动。利用好“武当网”数字化干部教育的平台，开展学习交流活动，提高机关干部理论素质。积极组织领导干部参加“周末大讲堂”，完成干部调训任务。
通过在全系开展理论学习活动，用理论成果来武装党员干部头脑，不断更新观念，解放思想，创新工作思路，达到要自觉把理论学习与做好新时期粮食工作、促进粮食经济发展有机的结合起来，用创新思维和方法解决粮食发展企业建设中遇到的新情况新问题。
二、抓好组织建设，引导基层党组织科学确立工作目标和工作内容，不断创新工作方式和长效机制。
1、切实加强基层党组织建设。要以改革创新的精神，加强基层党组织建设，充分发挥党组织政治核心作用，增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。完善基层组织机构，在取得上级党组织同意后，探索改制后没有粮食业务工作的组织转移到街办或社区管理的路子；加强老干部支部工作力度，合理划分老干部党小组，以适应管理科学的要求。
2、加强组织制度建设。建立健全基层党组织日常工作制度，实现制度化和规范化，每月召开一次党小组会议，每季召开一次党支部会议，半年召开一次民主生活会和上一次党课。党委要指导督促各基层党支部“三会一课”的落实。
3、引导基层党组织科学确定目标，强化“三个功能”。一是以发展为目标，强化桥梁纽带功能，及时反映群众呼声和意愿，成为沟通上下的渠道。二是以服务为目标，增强服务功能，向指导服务型转变。三是以发展稳定为目标，强化化解矛盾功能，把矛盾化解在基层。
三、着眼推动粮食科学发展，进一步加强领导班子和干部队伍建设。
1、加强党员干部的能力建设。首先树立大局意识，正确处理好局部与整体、眼前与长远的关系，要把国家利益、集体利益、员工利益放在首位；其次具备强烈的责任感，要有诚实正直的道德品质，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，自觉抵制腐化堕落现象的发生，要廉洁奉公，勤于政事。第三要勤于学习，做学习型干部。
2、继续推动粮食干部的观念转变。按照“干部转变观念、部门转变职能、工作转变方法、企业转变机制、发展转变模式”总要求。倡导树立粮食工作新理念，即从狭隘的“小粮食”转向开放的大粮食，从孤立的“稳粮食”转向全面的强粮食，从单纯的“管粮食”转向放手“活粮食”。
3、加强干部人才建设。一是要加强机关人才建设，要认真贯彻全市组织工作会议精神，做好县级领导班子后备干部调整工作，班子成员要积极参与大力支持并带头执行和落实选人用人公信度的整治和责任落实工作，严格程序，坚持标准规范选拔任用
干部工作。二是配强支部书记，围绕增强凝聚力，把那些政治素质好、能起带头作用、善做群众工作的党员选任到基层组织负责人的队伍中，带领广大职工谋事干事，促进粮食基层党建“活力工程”工作。
4、深化领导班子成员联系点制度。在开展民主生活会的基础上，根据新的形势任务重新划分联系点，班子成员要经常到基层调研，定期参加联系点的组织生活会并完成年度调研报告，要重点关注热点和焦点问题。
5、坚持不懈地抓好党员队伍建设。一是把领导干部素质的提高作为党员素质提高的前提，各基层组织要带领党员结合本职工作实际，切实可行地开展各种形式的建功立业活动，让党旗在岗位上闪光。二是树立、宣传、表彰先进典型。通过开展党员创优争先等评比活动，培养和树立先进典型，激励党员模范作用的发挥。三是强化管理，坚持标准严格程序发展新党员，要依据党章的规定，对违章、违纪党员要耐心教育，经教育不改的不合格党员要提出劝退或除名。
四、抓好作风和反腐倡廉建设。
要按照市委对机关作风建设提出的要求，雷厉风行，真抓实干，不断提高执行力。特别是要用良好的领导工作作风带动良好的行业工作作风。提高办事效率，发扬敢拼会搏的精神。倡导工作超进度，质量不降标准的作风。要按照全年工作计划进行定期检查，保障各项工作有布置，有督促，有检查，有考核，有成效。
要强化反腐倡廉建设，必须抓住教育、制度、监督这三个基础环节。抓教育，要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，在领导干部和党员中强化纪律教育，进一步增强党员干部廉洁从政意识。积极开展党风廉政建设活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，做到警钟长鸣。抓制度，要用制度管人管事。贯彻落实市纪委“五条禁令”、严格执行“一岗双责”，使管理有约束力、说服力，有强制力。抓监督，认真执行领导班子的八个方面的郑重承诺。
五、强化三城联创工作，为促进粮食科学发展提供素质保证。在粮食系统开展三城联创，转变思想观念，创新管理工作，精神文明建设有新变化，党建活动上有新活力。教育职工大力提倡文明用语、文明仪表、文明行为，要爱岗敬业，无私奉献。开展文明家庭、文明科室、文明职工、文明市民为载体的精神文明建设活动，以此来全方位推进精神文明建设。营造良好的文化氛围，加强文化阵地建设，积极开展内容健康，形式灵活多样的群众性文体活动，陶冶职工情操，增强工作的积极性和主动性。办公室和公共场所卫生整洁、优雅、安静、舒适。要利用网络、十堰粮食、宣传栏等宣传阵地来弘扬爱国主义主旋律、弘扬正气，提高精神文明建设的工作实效性。继续开展两年一次的“评先表彰”评选活动。
六、强化群团组织作用，为促进粮食又好又快发展提供合力保证。
要实现总体工作目标和工作任务，党政工团等组织必须齐心协同形成合力，围绕“中心目标”开展工作。要积极发挥工会、团委等群众组织的政治优势, 支持他们发挥联系群众、组织群众、引导群众、服务群众的作用。
坚持党建带工建、带团建、带妇建，重视、关心群团组织的班子和队伍建设，大力支持群团组织按照各自的章程开展工作。工会工作要紧紧围绕中心工作，履行“四项职能”，广泛开展各类争先创优活动，进一步推动职工素质提升工程，充分发挥工会在服务全局和维护职工合法权益中的重要作用。共青团要进一步做好新形势下青年工作，通过开展知识竞赛、青年文明工程、青年素质工程、青年创优争先等活动，不断提高“三服务”水平。妇委会要以能力建设为主线，围绕巾帼创业行动、巾帼文明行动、巾帼健康服务行动开展工作，增强组织、教育、服务妇女的本领。要切实做好老干部工作，对老干部要真心实意地尊重，满腔热情地服务。安排适宜的活动，帮助老干部增进身心健康，增添生活情趣。按政策落实好老干部的待遇。
中共XX市粮食局委员会
XX年X月X日
第12篇：粮食局上半年党建工作总结
清粮党发„2012‟9号 签发人：叶小年
清水县粮食局党支部
关于上报2012上半年党建工作总结的
报
告
县发展和改革局党委：
现将《清水县粮食局2012上半年党建工作总结》随文上报，请审阅。
（代章）
二O一二年六月二十八日
清水县粮食局
2012年上半年党建工作总结
2012年，我局党的建设工作，在县发展和改革局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以创先争优和基层组织建设年活动为动力，紧紧围绕粮食流通体制改革和粮食经济中心工作，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，努力搞好党建基础工作，认真开展各项党建活动，做了一定的工作，现将我局2012年上半年党建工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，健全各项制度，靠实工作责任 我局十分重视党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在部署全局各项工作时，将党建工作和政务工作紧密结合，一并安排。一是精心组织，具体部署，狠抓落实。今年，按照县委党建工作要点和县发展和改革局党委党建工作的要求，局党支部召开了支部委员会议，认真讨论了全局今年党建工作的重点和目标计划，结合实际制订了全局党建工作安排意见，并对全年的工作进行了具体部署和安排，支部各成员做到了分工具体，任务明确，团结协作，形成了党建工作有人抓、有人管的良好局面。为了使工作任务落到实处，局党支部根据人事变动情况，改选了党支部组成人员，进一步修订完善了粮食局党员教育管理、廉洁自律、2
考评考核、发展党员、党支部委员职责、党费收缴管理等各项制度，布置了开展创先争优、基层组织建设年活动和党风廉政建设活动阵地，购置了党员教育学习资料，建立了党员活动室和廉政文化室。使党的建设工作有组织领导、有办事机构、有活动阵地。二是严格执行党内制度，始终坚持“三会一课”制度，遇有重大问题都要召开党支部会议集体讨论决定，增强党组织在决策上的政治导向作用。今年上半年我局党支部共召开支部会议6次；创先争优活动领导点评会2次，组织生活会4次，群众评议会1次。专门组织党员学习了中央及省市县领导同志关于创先争优、基层建设年活动和“联村联户、为民富民”行动方面的一系列讲话、十七大修改后的新党章等内容。三是层层签订党建工作责任书，并纳入目标管理。年初我局召开下属单位负责人会议，在签订经济工作责任书的同时，一并签订了党建等其它目标责任书。从而使我系统党的建设工作得以有计划、有步骤、有措施的顺利开展。充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、以党员学习教育为基础，整改提高解决问题为目标，努力提高干部职工的思想政治素质
今年结合创先争优、基层组织建设活动和“联村联户、为民富民”行动，我们始终坚持每天早上学习一小时，主要学习活动规定篇目、时事政治、业务政策、和县委、县政府中心工作精神，学习中，建立严格的学习制度和学习档案，并设立了学习园 3 地，据不完全统计，局机关集中学习60次，人均记学习笔记2万字以上，写心得体会5篇。
在抓好学习教育的同时，认真开展创先争优和机关效能作风整治活动，通过召开民主生活会和组织生活会议、交流谈心、践行承诺、先锋工程、领导点评、群众评议等形式和载体，组织党员干部对照优秀党员“五好”标准，找差距、揭问题、提努力方向，改进工作作风，提高工作效率，争当优秀党员，争创先进党组织。今年，对2名后进党员在领导点评中进行了批评教育、限期改正，对要害岗位的工作人员适当作了调整，取得了较好的促进作用。同时，大力弘扬正气，砺炼党性党风，组织党员干部深入到联村联户村王河乡南湾村五次，每名党员为每户困难群众捐款200元，帮助该村制定了发展规划，理清了发展思路。大大提高了干部职工的思想政治素质。
三、认真落实党内各项制度，积极开展党内各项基础工作
1、充分发挥基层党组织和共产党员的模范带头作用，培养树立典型，以点带面，推动全局。在创先争优活动中,局党支部组织党员带头学习、带头发言、带头写心得体会，带头谈思想认识，在纪律作风整顿活动中带头查找问题、带头改进工作作风、带头帮助困难群众、带头遵章守纪，始终表现出党员的优秀品质,较好的发挥了党员的先锋模范带头作用。
2、结合基层组织建设年活动，进一步建立健全了党内各项4
管理制度，按照上级党委的要求，修订了有关制度，查漏补缺完善了相关资料，做到了“六有、四落实”。
3、认真搞好党费收缴工作。坚持每月按标准足额收缴党费，每半年上解一次，上半年党费已于6月18日上解至县发展和改革局党委，全部按标准规定缴纳，全局21名党员无任何拖欠。
4、认真填写党务工作各种报表，及时完成了创先争优活动月、季报表及联村联户行动调查的各种报表，做到上报及时，资料完整。
5、及时反映党建工作动态，按时报送了党建工作总结及有关信息，今年上半年共上报有关党建工作和创先争优活动方面的信息18条。
四、切实加强党风廉政建设，认真纠正行业不正之风 局党支部把党风廉政建设和纠风工作当作转变党风、密切党群关系、树立企业形象的主要措施，每年都要深入基层，结合业务工作查问题，堵漏洞。今年共组织检查一次，内部审计一次，纠正问题三个，起到了较好的促进作用。在党风廉政建设上，我们坚持强化监督制约机制，坚持标本兼治、综合治理的方针，狠抓了《党风廉政建设责任制》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的贯彻落实工作，结合粮食系统的实际，及时提出了《2012年党风廉政建设安排意见》，并制定了《县粮食局建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年 5 实施方案》、《县粮食局党风廉政建设风险防范点及管理措施》、《县粮食局廉政风险防范流程图》，进一步落实了党风廉政建设责任制。在粮食系统全体党员干部中认真开展了“一月一规”廉政学习教育活动，组织党员干部进行了党纪法规知识理论测试。在平时的工作中高度重视廉政建设，班子成员以身作则，严于律已，勤政廉政，注意言行，全面推行党务政务公开，学习中加强和充实廉政建设方面的内容，注重从源头上筑牢防线，并经常开展专项治理和纠正行业不正之风工作，进一步转变了工作作风。
五、重视工、青、妇等群团工作，充分发挥工会“职工之家”的作用
局党支部非常重视工、青、妇等群团组织工作，近年来，主要抓了工、青、妇等组织建设及工会职工之家的硬件建设。年初根据粮食局的实际情况，进一步修订完善了工会、共青团组织和妇委会的各项规章制度，根据人事变动情况调整了工会领导机构，及时收交和上解了工会经费，建立了特困职工档案。
六、组织党员，积极开展“送温暖，献爱心”、扶贫济困活动。
局党支部组织党员干部职工，积极响应“送温暖，献爱心”、扶贫济困活动，今年结合创先争优活动中先锋工程“及联村联户、为民富民”行动，给扶贫点所在的红堡镇古道、衡吴两村各捐赠面粉10袋、大米10袋，价值1760元。给“联村联户、为民富6
民”行动联系村王河乡南湾村16个联系户每户捐款200元，共3200元，并投资3万多元为该村小学修建了厕所及围墙。5月份给基层组织建设年村阵地建设贾川乡韩沟村捐款5万元，以上共计捐款8.5万元。同时帮助扶贫的两个村，建立了党员活动阵地，健全了党组织有关制度。充分体现了党组织的温暖和执政为民的形象。
七、存在的不足和今后的工作打算。
总结回顾半年来的党建工作，我局虽做了一定的工作，但与上级的要求及兄弟单位相比，还存在许多不足之处，主要表现在：一是个别党员学习不够深入，不够广泛，学习笔记字数少；二是个别党员宗旨意识还不强，观念不新，发挥党员先锋模范带头作用不够；三是党建信息交流及党风廉政建设工作还需进一步加强。四是创先争优活动中公开承诺事项完成进度较慢、群众评议和领导点评工作开展不够。
下半年，局党支部要认真总结工作经验与教训，做好以下几个方面的工作。
1、继续加强党员教育管理工作。按照创先争优和基层组织建设年活动的阶段安排，充分利用局党员活动阵地，对党员及业务骨干进行集中教育，把培训教育内容的重点放到“三个代表”重要思想及十七大精神和牢固树立科学发展观上，使全体党员在思想上、作风上、纪律上与时俱进，永葆先进性，树立党的光辉 7 形象。
2、加强督促检查，搞好协调指导。要在坚持“三会一课”、“党务公开”制度、做好党建基础工作的同时，深入基层企业，督促检查，指导党建工作，把各项制度的贯彻落到实处。要进行严格的评分考核，将考核结果作为评议党员、职工奖励、评先选优的重要依据。
3、进一步加强思想政治工作。对后进党员及职工，积极开展谈心帮教活动。要发扬党内民主，加强党内监督，健全规章制度，完善制约机制，逐步建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，力争使我局党建和精神文明建设取得重大进展。
4、努力搞好“联村联户、为民富民”行动。按照县上的要求，在办实事，解难题上想办法、添措施；在转变作风、真帮实扶上下功夫，较好的完成工作任务。
主题词：党建工作
总结
报告
抄送：县委办，县创先争优办，县直机关工委。
中共清水县粮食局支部委员会 2012年6月28日印发
8
第13篇：粮食局18年党建工作总结
粮食局2018年党建工作总结免费文
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粮食局2009年党建工作总结2010-06-27 22:47:41免费文秘网免费公文网粮食局2009年党建工作总结粮食局2009年党建工作总结(2)二〇〇九年，我局的党建工作按照区委建立健全党建工作责任制的意见、××区直属单位党(总)支部2009年党建工作目标管理责任书要求，在区直属工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为依据，认真贯彻党的十七大及十七届三中全会精神，按照“管好党员、管好干部、管好机关”的总要求，以创建效能机关为契机，以创建省级文明单位为载体，围绕中心服务大局，强力推进全局党建工作再上
新台阶。
一、以强化提高党员干部理论素质为重点，全面落实机关学习、工作等各项制度。
一是局党组狠抓学习制度的落实，坚持每周五的集中学习，制定学习计划，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，开展科学发展观大讨论、学习党的十七大文件，各项法律、法规及业务知识;传达贯彻学习《全国机关党的建设工作会议精神传达提纲》;认真传达区直属工委书记王建军在区直党建工作培训会上的讲话;通过专题学习、集中学习、参见学习、特殊学习、读书学习、讨论学习等形式，党员干部谈学习心得体会。培养党员干部经常学习的好作风，促使党员干部的理论水平有所提高。
二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕深入
学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织干部职工评议;局领导班子深入科室、公司调研，在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评;结合工作实际拟定《××区粮食局领导干部定期接待群众来访实施方案》《××区粮食局领导干部定期下访工作方案》，有序开
展工作。
二、强化队伍建设、创建省级文明单位、抓组织建设
今年我局创建省级文明单位，召开了创建动员会，在活动中，局领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，机关工作有所提高，补充完善局机关内部管理办法;开展党建活动各项工作。我们按照区委组织部《关于开展“基层党建建设年”活动的实施方案》要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合党建和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与本文来源：公务员在线http://党员、党员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识;局党组召开民主生活会;区粮油储备购销公司支部按期办理四名预备党员转正手续;
积极组织开展好丰富多彩的党建活动;五月组织职工开展多种文体活动，与市粮食局共同庆祝建党88周年、建国60周年文艺活动;老年支部在“七一”期间组织离退休同志开展庆祝活动，大家欢聚一堂庆祝党的生日，进一步增强了党的凝聚力和战斗力;坚持开展“争先创优”活动;每年评出先进集体科(部)室2个(局机关1个、公司1个)，先进个人10名(局机关4名、公司6名)。
三、以强化机关党风廉政建设为重点，全面构筑惩防体系。
局党组按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防腐败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，按照《加强机关廉政文化建设》的实施意见，开展多种形式的廉政文化教育活动。全年局党组组织党员干部通过多种形式的学习，增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产
党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活，维护自身权益，对党组织和其它党员进行监督的权利。
2009年，我局在党建方面做了一些工作，也取得了一些成绩，同时，也看到了不足之处，如机关党建工作各支部发展不平衡，在基层支部中，重业务、轻党建思想在一定程度存在;少数党员对学习认识不到位，学习氛围不浓;机关党建工作创新有待加强;组织活动方式单一等等。今后，在区直属工委和局党组的领导下，狠抓党员干部理论学
第14篇：粮食局09年党建工作总结
粮食局2009年党建工作总结
二〇〇九年，我局的党建工作按照区委建立健全党建工作责任制的意见、××区直属单位党(总)支部2009年党建工作目标管理责任书要求，在区直属工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为依据，认真贯彻党的十七大及十七届三中全会精神，按照“管好党员、管好干部、管好机关”的总要求，以创建效能机关为契机，以创建省级文明单位为载体，围绕中心服务大局，强力推进全局党建工作再上新台阶。
一、以强化提高党员干部理论素质为重点，全面落实机关学习、工作等各项制度。
一是局党组狠抓学习制度的落实，
坚持每周五的集中学习，制定学习计划，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，开展科学发展观大讨论、学习党的十七大文件，各项法律、法规及业务知识;传达贯彻学习《全国机关党的建设工作会议精神传达提纲》;认真传达区直属工委书记王建军在区直党建工作培训会上的讲话;通过专题学习、集中学习、参见学习、特殊学习、读书学习、讨论学习等形式，党员干部谈学习心得体会。培养党员干部经常学习的好作风，促使党员干部的理论水平有所提高。
二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在
学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织干部职工评议;局领导班子深入科室、公司调研，在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评;结合工作实际拟定《××区粮食局领导干部定期接待群众来访实施方案》《××区粮食局领导干部定期下访工作方案》，有序开展工作。
二、强化队伍建设、创建省级文明单位、抓组织建设
今年我局创建省级文明单位，召开了创建动员会，在活动中，局领导班子
以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，机关工作有所提高，补充完善局机关内部管理办法;开展党建活动各项工作。我们按照区委组织部《关于开展“基层党建建设年”活动的实施方案》要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合党建和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识;局党组召开民主生活会;区粮油储备购销公司支部按期办理四名预备党员转正手续;积极组织开展好丰富多彩的党建活动;五月组织职工开展多种文体活动，与市粮食局共同庆祝建党88周年、建国60周年文艺活动;老年支部在“七一”期间组织离退休同志开展庆祝活动，大家欢聚一堂庆祝党的生日，进一步增
强了党的凝聚力和战斗力;坚持开展“争先创优”活动;每年评出先进集体科(部)室2个(局机关1个、公司1个)，先进个人10名(局机关4名、公司6名)。
三、以强化机关党风廉政建设为重点，全面构筑惩防体系。
局党组按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防腐败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，按照《加强机关廉政文化建设》的实施意见，开展多种形式的廉政文化教育活动。全年局党组组织党员干部通过多种形式的学习，增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活，维护自身权益，对党组织和其它党员进行监督的权利。
2009年，我局在党建方面做了一
些工作，也取得了一些成绩，同时，也看到了不足之处，如机关党建工作各支部发展不平衡，在基层支部中，重业务、轻党建思想在一定程度存在;少数党员对学习认识不到位，学习氛围不浓;机关党建工作创新有待加强;组织活动方式单一等等。今后，在区直属工委和局党组的领导下，狠抓党员干部理论学12全文查看
第15篇：10年粮食局党建工作总结
2010年粮食局党建工作总结
2010年粮食局党建工作总结
2010年，区粮食局党建工作按照区委《关于建立健全党建工作责任制的意见、区直属单位党支部2010年党建工作目标管理责任书》的要求，在区直属工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展科学发展观活动为契机，认真贯彻党的十七大及十七届三中、四中、五中全会、省委八届七次、八次全会、市委二届十次全会和区委三届十四次全体会议、区纪委三届五次全会和区政府工作会议精神，按照“管好党员、管好干部、管好机关”的总要求，以创建效能机关为契机，以荣获省级文明单位称号为载体，围绕中心做好服务工作，全面推进党的
思想、组织、作风和制度建设，为完成各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保障，使粮食工作稳步发展。
一、认真学习，不断强化思想阵地建设
扎实开展学习实践科学发展观活动。按照区委统一部署和要求，以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大党员干部、职工特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，以统一思想认识、找准存在问题、推动整改落实为重点，坚持学习贯穿活动始终,全面完成了学习实践活动的各项工作任务，确保全区粮食安全和粮食产业经济平稳较快增长，真正用工作成绩体现学习实践活动的成效。
认真落实各项学习制度。坚持每周五的集中学习，制定学习计划，合理安排好学习内容，并针对不同时期，适时开展各种学习教育活动，开展科学发展观大讨论、学习党的十七大文件，各项法律、法规及业务知识；传达贯彻学习
《全国机关党的建设工作会议精神传达提纲》；传达区直属工委书记王建军在区直党建工作培训会上的讲话；通过专题学习、集中学习、参观学习、读书学习、讨论学习等形式，培养党员干部经常学习的好作风，使党员干部的理论水平、业务能力有所提高，班子成员团结一心，各项工作纳入了制度化、规范化的轨道。
二、健全机制，不断提高党建工作水平
一是继续抓好党建工作目标考核制度，党组每半年对各党支部进行一次考核；二是健全和落实“一把手”抓党建工作责任制，由局党组书记、局长赵荣同志挂帅，党组成员互相支持，互相配合，整体联动；三是明确党建工作目标和计划；四是健全和落实党建工作例会制度，坚持每月一次例会，研究本月工作，传达贯彻上级党委要求，部署下阶段工作；五是继续抓好党费收缴，要求各支部按规定及时收缴，七是坚持“民主评议党员、民主生活会”等各项基本制
度。通过党的各项制度建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、夯实基础，不断加强自身建设
一是规范了党建业务工作，按规定标准收取党费，公开每个党员的党费缴纳情况；二是严格实行党组织管理制度，进一步健全完善各项工作制度，坚持 “民主评议党员制度和重大事项通报制度。三是加强党员队伍建设；局党总支部围绕党建工作重点，对工作中的先进做法和典型事迹进行总结、调研；五是在春节前看望慰问企业困难老党员，使他们感受到了党的温暖和政府的关心。
四、严格要求，充分发挥共产党员先锋模范作用
一是严格落实制度，实行组织生活目标化和动态管理。明确任务要求，严格落实责任。二是规范组织生活。把民主生活会作为加强党性锻炼的重要措施，会前广泛征求意见、深入自我剖析，会中深入开展批评与自我批评，会后认真落实整改措施，切实提高党员干部、
职工解决自身问题的能力。三是不断丰富组织生活内容，创新组织活动形式，今年五·一劳动节、七·一建党节期间党总支部分别组织局机关、公司党员干部、职工及离退休老党员开展活动，增强了相互之间了解和信任。
五、不断强化党风廉政建设工作为重点，全面构筑惩防体系
局党总支部按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防腐败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本单位业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，按照《加强机关廉政文化建设》的实施意见，开展多种形式的廉政文化教育活动。一是抓系统学习，强化素质，弘扬了正气，增强全员防腐拒变的意识和抵御能力；二是抓措施的落实，完善各项规章制度，做到按章办事，规范操作。三是抓信访案件的处理，并做好原粮食企业退休职工医保和遗属生活补助的相关事宜。全局党员干部通过多种形
式的学习，增强了机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活。
六、做好区委、区政府安排的其他挂钩工作
局领导班子成员带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，在力所能及的情况下，给予挂钩森林防火工作的洒渔乡资金5000元、计划生育工作资金6000元，由区委组织部抽出梁绍云同志到苏家院乡坪子村指导新农村建设工作，给予资金5000元帮助村公所硬化地皮，给予旧圃镇小寨村农户陈正耻家价值5000元的物品，所做工作得到了当地党委、政府的肯定。
七、抓组织建设，不断加强干部职工队伍建设、荣获省级文明单位荣誉称号
精心组织，丰富活动内容，为促进
党支部和党员“两个作用”的有效发挥配合党建和科学发展观活动，局领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，使机关工作有所提高；局领导深入企业了解情况，在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识，局党总部召开民主生活会；区粮油储备购销公司一名同志参加区直属工委入党积极分子培训；积极组织开展好丰富的党建活动，三月初组织局机关全体人员到彝良县参观罗炳辉将军纪念馆，五月组织机关，公司职工开展文体活动，老年支部在“七·一”期间组织离退休同志开展庆祝党的生日活动，进一步增强党的凝聚力和战斗力；局机关按照《区直属工委关于在区直单位基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》通知要求，成立领导组，拟定“区粮
食局关于深入开展创先争优活动实施方案”；努力打造党建示范点的工作，区直属工委领导、局领导多次深入到公司大院村仓库示范点对如何做好企业党建工作提出指导性意见，区粮油储备购销公司开展“四强四优”活动，拟定区粮油储备购销公司争创“四强”党支部、争做“四优”共产党员活动实施方案，明确开展活动的相关事宜；坚持开展“创先争优”活动；每年评出先进集体科室2个，先进个人10名。按照全区开展“基层党建建设年”活动要求，以创建“三优一满意”“四型”机关为重点，扎实推进局党总支部党建工作。并荣获省级文明单位荣誉称号。
八、明确方向，努力塑造了一个充满活力的和谐粮食系统新形象
今年以来，我局以建设社会主义核心价值体系、提高自身素质为根本，以服务人民、奉献社会为主线，努力塑造一个充满活力的和谐粮食系统新形象，提高干部职工文明素质。同时积极化解各类矛盾，针对改制后各类遗留问题比
较突出的情况，进行认真排查梳理，并根据各类矛盾的特点和各类人员的特性，坚持以思想工作为先导，政策法规为依据，分类指导。
一年来，尽管在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但仍存在不足之处，在今后工作中，我们将进一步深化学习型机关建设，夯实思想基础；加强班子建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，加强党的自身建设，为开创粮食工作的新局面而不懈奋斗。
第16篇：市粮食局依法行政工作总结
20**年我局依法行政工作以认真贯彻落实《甘肃省全面推进依法行政第二个五年规划》和市依法行政有关精神为主线，立足服务全市工作大局，着力推进职能转变和效能提升，进一步完善粮食行政执法体系，加强粮食市场监督检查，有力地推进依法行政，为我市粮食流通市场平稳有序发展起到了保驾护航的作用。
一、加强组织领导，切实抓好工作落实
今年是贯彻实施《甘肃省全面推进依法行政第二个五年规划》的收尾年，我局把贯彻《规划》和市依法行政有关要求作为今年依法行政工作的重要内容，召开专题会议研究贯彻落实的具体措施，认真组织学省、市关于推进依法行政工作的有关文件精神，确保依法行政工作有任务、有目标、有责任，通过充实依法行政工作领导力量和细化分解工作责任，把任务具体到科室，形成了一级抓一级、逐级抓落实的依法行政工作格局，确保了各项任务的完成和依法行政工作的顺利进行。
二、优化决策机制，推进民主科学决策
进一步完善内部决策规则，建立了公众参与、法律顾问咨询和集体决策相结合的决策机制，实行依法决策、科学决策和民主决策。对涉及全市粮食工作发展的重大决策事项及专业性较强的决策事项，事先组织专业机构或法律顾问进行必要性和可行性论证和风险评估。对涉及面广、与广大干部职工密切相关的决策事项，先进行公示，通过举行座谈会、论证会等形式广泛听取意见。制定并严格遵守行政决策程序，坚持重大决策的法律论证和合法性审查制度、重大决策集体讨论制度，把合法性审查和集体决策作为重大决策过程的必经环节。坚持决策依法公开制度，完善行政决策的监督机制，加强对决策活动的全过程监督。
三、转变行政职能，深化管理体制改革
一是科学合理设置执法岗位，依法确定职能、权限。今年以来，我局根据粮食流通新的体制机制，积极加快职能转变，把工作重心转移到加强粮食宏观调控、实施科学监管、服务城乡居民上来。科学划分和规范各科室的职能和权限，合理设置执法岗位，有效解决职能“越位”、“缺位”、“错位”、管理方式单
一、职能交叉等问题，促进行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制形成。
二是完善粮食市场监管体系，规范粮食流通市场秩序。在依法监管全社会粮食流通市场的同时，积极做好相关法律法规的宣传工作，广泛开展政策法规咨询活动。鼓励和支持各类经济主体进入粮食市场，公平参与市场竞争。建立完善粮食安全应急保障机制，不断提高政府应对突发事件和风险的防范能力。
三是实现政企分开、政事分开。加快推进政企分开、政事分开，加强对粮食行业组织和中介机构的引导，切实把粮食行政管理部门职能转变到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来，实现了粮食宏观调控、市场监管、行业指导和协调服务的职能定位。
四是完善预警、应急措施和机制，维护正常的社会秩序。按照“统一指挥，分级负责；依法管理，快速反应；完善体系，提高能力；改善条件，保障运行”的原则，建立了粮食重大突发事件的应急处理机制，制定了《XX市粮食应急预案》和《XX市粮食局粮食应急保障实施方案》以及《XX市粮食应急供应预案》，明确了粮食突发事件应急责任，确定了应急保障加工、供应、采购、储备单位。
五是认真学习贯彻法律法规，积极参与持证执法换证工作。依法审查、认定、公告行政许可项目，按照要求清理行政许可和行政处罚内容。同时健全了行政许可各项制度，进一步简化办理程序，实行“一个窗口对外服务”。加强综合法律知识学习，集中时间组织网上答题，在参加第四轮持证执法考试时收到了较好的效果。
六是认真落实政府信息公开制度。积极推进电子政务体系建设，实现政府部门之间信息互通和资源共享，充分利用现有信息资源、信息系统和设施，使网上办公成为公众办事的重要手段，通过电子政务网站将行政审批事项、工作程序和审批条件，进行了公开，实现了便民和高效。
四、加强制度建设，规范行政执法行为
一是完善行政执法体制。按照权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的要求，落实了粮食行政执法机构、编制和人员，健全完善了行政执法体制，进一步明确行政执法权限，切实加大行政执法力度，整顿和规范粮食流通市场秩序，依法严厉打击哄抬粮价、以次充好、克扣粮农等违法行为，维护了统
一、公平、竞争、有序的粮食流通市场环境。
二是规范行政执法程序。健全完善了告知、听证、回避、公开等行政执法程序制度，进一步规范自由裁量权，认真执行市法制办关于执法程序的有关规定，切实做到了程序合法，裁决合理、结果有效。
三是规范行政执法自由裁量权。按照要求在历年清理的基础上，我局组织专人再次对执法依据进行了认真梳理上报，明确工作职责，进一步对行政处罚、行政许可自由裁量事项进行细化量化。按照合理分解、制定祥细、准确、科学的要求，细化量化处罚标准，使每一个违法行为分别不同情形都有相应的明确的处罚标准。
四是积极推进政务公开。认真落实政务信息公开制度，利用门户网站、政务公开栏等形式，把政务公开制度化，方便公众获取信息和查阅，为社会提供了公开、透明、高效的公共信息服务。
五、落实行政监督制度，加强行政复议能力建设
一是深入贯彻落实《甘肃省行政执法监督条例》。对照《条例》进一步修订和完善了《XX市粮食市场监督管理实施细则》，健全行政投诉受理制度，拓宽社会监督渠道。结合群众路线教育实践活动，上半年向有关单位、服务对象及从事粮食购销经验的企业负责人等征求意见建议，主动接受监督。在XX市粮食局门户网站上设立“监督投诉”栏，公布投诉电话，广泛征求群众意见，充分发挥社会力量对行政权力的监督作用。
二是着力畅通行政复议渠道。根据《中华人民共和国行政复议法》有关规定，明确行政复议责任科室，认真负责的履行行政复议职责，积极主动的化解行政争议，我局至今未发生一起行政复议案件。
六、加强学习考核，提高依法行政能力
一是建立健全了领导干部学法制度。定期对领导干部进行依法行政知识培训，提高领导干部法律素养和指导依法行政工作能力水平。
二是坚持机关工作人员学法制度。在积极参加市法制办组织的相关法律培训基础上，我局建立了法律知识学习制度，定期对机关公务员进行专业法律知识和综合法律知识的培训，使机关公务员熟知并掌握本业务领域的法律知识，了解相关业务领域的法律知识。
三是建立和完善行政机关工作人员依法行政情况考核制度。完善考核措施和办法，以年度考核测评为核心，以实绩和群众满意为标准，对机关公务员依法行政进行动态考察。
四是切实加强了普法和法制宣传，提高社会公众法律意识。结合《粮食流通管理条例》颁布及“粮食科技活动周”等宣传活动，加强法律、法规和规章的宣传力度，并充分利用典型案件宣传法律、法规和规章，提高社会公众法律意识，引导其依法维护自身权益，为推进依法行政创造良好的社会氛围。
第17篇：市粮食局半年工作总结
在上半年的工作中，我局以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，全面践行科学发展观，以灾后恢复重建为切入点，加大工作力度，较好地完成了各项工作目标，现将上半年我局主要工作情况汇报如下：
一、突出工作重点，抓好“一中心一站一小区”重点工程。
一中心即绵竹粮食储备中心，一站即绵竹军粮供应站，一小区即民
心小区工程。各重点工程均跨“十一五”和“十二五”两个规划期。
1、绵竹粮油储备中心库和军粮供应站，于“十一五“规划期间（）已选址孝德镇金土村和105仓库（南轩中学清道大道正对面），两处规划用地143亩（其中：粮油储备中心库用地140亩，军供站用地3亩）。使用中央灾后重建资金3083万元，其中:粮油储备中心库计划使用中央灾后重建资金2660万元；军供站计划使用中央灾后重建资金423万元，企业自筹95万元，军供站资金规模达到518万元。
粮油储备中心库的选址位置优越，面对成青公路，后靠成兰铁路。在有关部门的全力支持配合下，已申报同意修建专用铁路线，预留专用铁路道口，公路道口。
粮油储备中心库建成后将很好地利用绵竹的区位优势，集现代物流、信息流融为一体，辐射西藏、甘肃、新疆等大西北地区。军供站的建成将把军供保障扩展至西藏、甘肃、新疆，对国防建设具有重要的战略意义。
目前，粮油储备中心库用地预审、环评、抗震设防、水保等项工作已进入扫尾期，属概算批复阶段。预计本年度底开工，2011年底完工。军供站预计6月底开工，2011年8月底完工，建成后的绵竹粮油储备中心库和军供站将是绵竹灾后重建的一大亮点工程。
2、今年，我们根据市政府竹府议[]6号《关于绵竹市粮食系统灾后职工住房重建事宜的会议纪要》精神，全力抓好在饲料厂集资修建180套“民心小区”宿舍楼；102仓库36套集资建房宿舍楼的工作。把这项“民心工程”做好、做实，促进社会稳定祥和。这项工程预计2011年完成，也是本系统“十二五”重点工程之一。
二、主要目标任务完成情况：
（一）小春粮油收购入库，今年小春粮油收获期间，阴雨日较多，造成农户收晒困难，止于5月31日，小麦收购入库1956.07万公斤，油菜籽收购35.37万公斤。当前，我们加大力度采用如下措施：一是实行局机关联系各企业制度，协调反馈收购入库各项事宜。二是采取必要措施，抓好对农收购的各项优质服务工作。三是主动与农发行衔接，抓好收购资金的组织供应，确保收购不打白条。四是局领导班子分工带队，成立了两个小春粮油收购工作督导组，分片包干，深入到各镇（乡）、村、组，收购点，现场解决收购中难点，确保不限收，不拒收，敞开收购。五是开展小春粮油收购专项行政执法检查，依法打击损害种粮农户利益的行为，维护正常的粮食收购，流通秩序，助农增产增收。
（二）全面完成粮食库存检查工作
根据上级粮食部门文件要求，全面完成了粮食库存检查工作，检查粮仓（货位）83个，粮食39795吨；检查省级储备粮11000吨，本市市本级储备粮8000吨。经企业自查本市和德阳市粮食局组织的检查，结果显示，库存真实，质量可靠，符合相关食品卫生标准，并达到了“帐帐相符，帐实相符”的目标。
（三）依法行政，全面完成“五五”普法工作目标
按照本局《—“五五”普法规划》，以宣传、贯彻执行《粮食流通管理条例》、《行政诉讼法》、《突发事件应对法》等法制实践为核心，全面完成“五五”普法任务。今年5月底，顺利通过全市组织的“五五”普法检查验收。
在依法行政工作中，全面加强了本市粮食市场巡查制度，规范了粮食收购、加工、流通、消费秩序，依法维护了粮食生产者、经营者、消费者的合法权益。
（四）全力做好我市支柱产业——食品工业的粮食原料集中供应工作。加强与剑南春酒厂的营销合作，在供销合作中注重市场调研，巩固和扩大互利共盈局面。充分发挥粮食购销主渠道作用，达到既支持我市食品龙头企业发展，又使粮食购销企业增效的目的。同时通过我们的“订单”收购工作，指导农户种植适销对路的优质粮食产品，引导种植结构调整、助农增收。
（五）加强和完善粮食购销企业的经营管理，力争利润在上年基础上增加20%。完善针对粮食购销企业的监督、协调、服务机制，为企业科学、持续、协调发展提供优质服务。从半年情况看，能达到此项目标。
（六）抓粮食食品质量监管和安全生产工作，采取有效措施，确保了无安全责任事故。
第18篇：市粮食局上半年工作总结
XX年上半年，全市粮食工作在市委、市政府的领导下，坚持以科学发展观为指导，以加强粮食宏观调控、确保粮食安全为主线，致力于粮食行业发展、粮食流通监管、粮食系统稳定，较好地完成了上半年工作任务。
一、轮换地方储备小麦，确保地方粮食储备充足。根据《储备粮管理办法》的要求，今年我市地方储备应轮换小麦1500吨。4月份，台子堰国家粮食储备库先对1500吨小麦进行了出库。在出库过程中，参照市场小麦拍卖价格，与四川一家粮油经销商签订购销合同，成交价格2090元/吨，高于同品种同品质价格。小麦轮入从6月18日开始。为保证小麦入库质量和储粮安全，同时落实好小麦最低收购价政策，台子堰国家粮食储备库一方面到周边考察粮食市场行情、价格和质量，与产粮区种粮大户签订收购意向合同;另一方面做好仓容的防潮维修、空仓卫生消毒、收购器材的保养、收购资金的筹备等收购前的准备工作。目前，收购工作正有序进行。
二、开展粮食库存检查，准确掌握粮食库存底数。根据《XX年全国粮食库存检查工作湖北省实施方案》的要求，4月上旬， 我局组织专班以3月25日为检查时点，对全市1家国有粮食储备库和5家纳入粮食流通统计范围的重点非国有粮食经营企业粮食库存的数量、质量、储存安全及账实相符情况进行了认真自查。通过自查，掌握了我市粮食库存五个方面的情况：一是掌握了粮食库存帐实相符、帐帐相符情况;二是掌握了库存粮食质量与卫生安全情况;三是掌握了储备粮轮换情况;四是掌握了政策性粮食补贴拨付使用情况;五是掌握了仓储管理和收购资格情况。
三、启动粮食质量监测，强化粮食监管力度。1至6月共开展联合执法和专项执法15次，出动检查人员49人次，检查粮油经营单位81个次，查处问题粮油7起。一是加大对粮食收购许可的监管。先后对7个有收购资格证单位和4个收购点进行了检查;二是把学校粮油安全作为监督的重点。参与学校粮油招标，审核资质，对中标的粮油质量进行监督。5月份，组成有相关部门参加的联合执法组对12个高初中学校的学生食堂用粮用油进行检查，查出违法案件2起;三是加强“放心粮油服务社”的监管，对28家市政府授牌的“放心粮油服务社”的最高最低粮食库存、粮食流通统计、粮食卫生质量实施不定期的检查;四是启动了稻谷种植农药及重金属监测，在全市3个乡镇4个村9个组的40个户开展了定点监测，对农户稻谷种植过程中施用农药、施用肥料和水源情况实行“台帐式”管理。
四、拟定“放心粮油”标准，打造“放心粮油”品牌。全市现有“放心粮油服务社”32家。针对已授牌的“放心粮油服务社”经营管理水平和经营条件参差不齐的现状，为确保其名副其实，上半年，开展了“放心粮油”回头看，拟定了“放心粮油服务社”建设标准，基本掌握了全市粮油经营户的情况。提出了今后“放心粮油服务社”一年一评，今年在已授牌或未授牌的粮油经营单位中择优评定30家。
五、实施成品粮油对接，扩大粮油销售市场。截止到6月中旬，成品粮油经营部已销售粮油490吨，销售额206万元，占全年计划的51%。到目前，已发展客户51家，同比增加11家。元旦、春节期间，组织20多个高中档品牌的粮油满足市场供应，销售总量同比上升10%。为打造放心粮油产品，实现成品粮油与放心粮油对接，选择5个生产厂家固定供货，与宜昌国家粮食储备库签订购销合同，使供应的粮油都是放心的。上半年，成品粮油经营实现了稳中有发展，销售市场已基本覆盖了全市和周边粮油经营市场。
六、推广农户科学储粮，落实“丰产仓”计划。按照今年在农户推广1000套“丰产仓”计划的目标，一方面争取市政府同意，按照40%的比例落实地方配套资金;另一方面积极向省粮食局申报计划，落实了1000套“丰产仓”，年底可发放到农户。
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七、“危仓险库”专项调查，加强国有资产管理。按照国家粮食局《关于开展“危仓险库”专项调查工作的通知》精神，从6月中旬开始，我市全面启动粮食企业“危仓险库”专项调查工作。此次专项调查的对象为各类粮食企业，特别是国有粮食企业中待报废仓库和油罐，待大修仓房和油罐，以及存在其它重大安全隐患仓房和油罐的基本情况。目前，全市粮食企业仓房属性、仓型、仓房结构、仓房规格、建设时间、储粮形式、维修改造等情况都已上报到省、宜昌市粮食主管部门。
八、完成粮食行业协会换届，加强粮食行业自律。5月17日，粮食行业协会召开全体会员会议，选举产生了第二届协会理事、会长、副会长、秘书长，修改了章程。今年粮食行业协会将围绕三个方面开展工作：一是定期开展调查研究，为全体会员提供信息、技术等方面的服务;二是发挥好统筹协调功能，组织粮食企业参加全省粮油精品展;三是深入开展“放心粮油”工程，增加“放心粮油”产品质量认证数量，以控制源头实现购进粮食更安全、服务城乡居民让群众吃上放心粮为出发点，建立符合宜都市情、粮情的行业自律机制，推动粮食行业的进一步发展。
九、做好枝城资产处置遗留，切实维护稳定大局。枝城资产处置后，围绕受买方与租赁商户、房屋租户之间的利益冲突，我局做了大量的工作。尤其是6月份以来，我局成立了协调组、安置组、政策组、信息组、劝返组等5个工作专班。在再次调查走访的基础上，写出了《关于枝城粮食购销公司和新欣粮油贸易公司部分国有资产处置有关情况的报告》上报到市委、市政府，得到了主要领导的高度重视。同时为预防群体性事件的发生，制订了《社会稳定风险评估暨应急处置预案报告》。目前，19个租住户，有3户落实了廉租房，2户已退房，对其他租住户，安置组正抓紧做工作落实房源、劝其搬出。对商户，在受买方答应不进行封闭式装修的承诺后，我局将组织专班积极做好维修期间商户和部门的协调工作。
十、围绕全市中心工作，扎实开展活动。一是围绕“喜迎十八大、再创新业绩、奋力中百强”主题实践活动开展了学校教育、两联两促、三抓一促等活动;二是围绕治庸问责提能增效强化问责、治庸治懒履职履责狠抓了机关作风建设;三是围绕“对标进位、分类定级”，通过党员分析评议、分类定级、开展“强组织、增活力、创先争优迎十八大”、向全体党员发出倡议，资助贫困学生等活动加强了基层党组织建设;四是围绕“保持党的纯洁，助推跨越发展”、开展党风廉政宣传教育月活动，优化了发展环境;五是围绕“三万”，帮扶联系村发展经济、新修公路、培植茶叶，推动了城乡互联、统筹共建活动。
第19篇：市粮食局上半年工作总结
市粮食局上半年工作总结
今年上半年，我局紧紧围绕建设“五市一极”，实现xx经济转型升级更大更强的总体目标，科学谋划，强化措施，狠抓工作重点，促进各项工作有序推进。
一、上半年工作回顾
（一）抓粮食收购准备工作。一是开展社会粮食供需平衡统计调查，摸清了全市粮食供需基本情况。共调查粮食经营企业280家，农户350户，城镇居民323户；二是开展早稻生产形势调查，摸清全市早稻产购留基本情况。调查结果显示：全市xxxx年早稻播种面积328万亩，早稻总产11.19亿公斤，早稻商品量5.73公斤，确定了全市国有粮食企业指导性收购计划3亿公斤，对全市35户早、晚稻和油菜种植农户种植成本进行了跟踪调查，并发放了调查手册；三是开展种粮大户情况调查，摸清了全市种粮大户基本情况，对全市24户500亩-2000亩的种粮大户进行了基本情况摸底，并组织对全市12户种粮大户近几年粮食生产情况进行了详细调查。同时，通过促销、拍卖共腾出早稻收购仓容8.97亿公斤，其中国有企业7.22亿公斤，配合农发行搞好粮食企业收购资格认定工作，全市共核定粮食收购贷款资格企业19家，确保了主产粮的6县（市）、3区每地至少保证一家贷款企业的目标要求，农发行将确保新增储备计划、轮换入库等政策性贷款足额发放，商业性贷款将按照“购得进、销得出、有效益”的原则审核发放；认真组织人员培训、收购器材等准备工作，共培训一线收购人员160多人，添置清杂设备6台。并对粮食最低收购价政策进行广泛宣传，将最低收购价格、粮食质量标准等主要政策装贴到收购点、库点等场地；组织召开早稻收购座谈会，指导企业按照“购得进、销得出、有效益”的原则多收粮、收好粮，并确定了110-115元/50公斤的早稻指导性收购价格。
（二）抓市县级地方储备粮的落实。我市纳入省政府绩效考核范围的5万吨市县级地方储备粮已全部落实到位，并大力推进对储备粮的精细化管理和科学化保粮技术，确保了地方储备粮数量真实、质量可靠、管理规范。
（三）抓食用植物油库存检查。根据国务院的统一部署，按照国家发改委、粮食局、财政局、农发行《关于开展全国食用植物油库存检查工作的通知》（国粮检[xxxx]32号）精神和省、市相关部门的统一安排，我局积极组织开展xxxx年食用植物油库存检查工作。这次食用油脂库存检查是建国以来第一次，我局高度重视，制订工作方案，成立领导小组，召开动员大会，组织检查培训，强化安全措施，严格落实责任，加强督查指导。从市发改委、粮食、财政、农发行等相关部门抽调180余人，于5月31日-6月15日组织开展对全市政策性食用油脂储存企业的82872吨食用油脂库存进行了检查。检查分各企业自查、市县级督查、省级普查，对属于按检查范围内的全部油脂库存进行了全面检查。省级普查组对我市检查结果给予较高评价，认为全市纳入检查范围的油脂库存帐实相符，保管帐、统计帐、会计帐帐帐相符，没有发现政策性贷款挪用情况，政策性油脂财政补贴资金到位情况较好，感官鉴定油脂质量正常，库存油脂储存安全。市县两级组织严密，督查得力，自查结果真实可信，圆满完成了油脂库存检查任务。
（四）抓项目建设推进。7月8日，世界500强企业中粮集团第一期工程总投资人民币约5亿元，年处理稻谷30万吨的大米加工项目正式落户xx县，与市政府签订粮油产业园合作框架协议书，与xx县签订粮油产业园项目投资合同书，8月份开工建设。同时，以中粮集团（xx）大米加工项目建设为契机，大力加强与中粮集团高层汇报、沟通与衔接，进一步争取中粮集团在xx投资建设集面粉、油脂、食品（酒类）、饲料精深加工以及粮食物流为一体的xx粮油食品产业园，并得到省委书记周强和市委、市政府主要领导的高度重视与大力支持，项目来势看好。经全力支持，总投资1.18亿元，国家发改委给予500万元建设资金补助的xx市粮食物流交易中心项目以新建交易、检测、储备及配套设施为主要内容的第一期工程即将建成投入使用。项目第二期工程将以中粮集团（xx）大米加工项目为依托，积极整合全市国有粮食企业资源，以市粮食总公司为龙头在中粮集团（xx）30万吨大米加工厂附近征地50亩，投资3700万元左右组建企业，主要承接中粮集团（xx）大米加工厂的粮食收购、储藏、装卸、运输和劳务用工等业务，项目将于9月份开工建设。经大力推进，市粮食局机关大院旧城改造项目有序进行，项目建设正进入土地挂拍程序。
（五）抓新形势下群众工作开展。年初，市委、市政府《关于加强新时期群众工作的若干意见（试行）》下发后，我局召开党组会专题研究贯彻落实，召开全体干部职工和局属企业主要负责人大会，原原本本学习文件精神。成立了市粮食局机关“与群众交朋友，为基层搞服务”主题活动领导小组，印发了《关于开展“与群众交朋友，为基层搞服务”主题活动实施方案》。确定局党组成员每人交群众朋友4名，其他党员干部每人交群众朋友3-4名，全局30名机关干部分成10个组，每组3名机关干部参加，每个局领导带领一组，每组交10个群众朋友，共交群众朋友100名。全体班子成员和30多名机关干部，多次来到该局新农村建设联系点、扶贫点、企业帮扶点和老干部家中走访座谈，问计发展，解决难题。局机关从有限的办公经费中挤出3万多元慰问特困群众朋友，6万多元用于群众朋友所在地的危桥修复。同时，实施一系列惠民工程，广泛实施农户科学储粮工程，筹措资金400余万元，制作14095个科学储粮仓，发放农户手中；在全市广泛开展“放心粮油”工程，实行“放心粮油”进社区、进农户活动，受到广大市民的交口称赞。
（六）抓五创提质推进。我局按照市委、市政府的总体部署，结合行业特点，强力推进五创提质工作，特别加大了局机关绿化、美化、亮化、净化力度，组织专人对五创提质工作职责进行了再分解、再细化、再明确，切实做到了每个部门都有职责，每名干部都有任务。全面履行街道“五创”提质管理分段包干劝导任务，坚持每天一名局领导带领3名工作人员上路劝导。机关工作人员和家属带头遵章、守纪、守法，争做文明市民，机关面貌焕然一新，干部职工爱岗敬业、遵纪守法、团结和谐、明礼诚信蔚然成风。目前，全市粮食系统呈现出一派团结、务实、向上的精神风貌和文明和谐、活泼宽松的工作氛围。
（七）抓创先争优活动开展。在局机关广泛开展“创先争优”活动，制定了方案，成立了活动领导机构，进行广泛宣传，开展了党的知识竞赛和演讲比赛活动。表彰了局机关及局属企业先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者及优秀公务员和先进工作者。对全市粮食系统先进集体、先进个人和粮政执法先进集体、先进个人及粮食诚信守法经营先进企业进行了表彰，设置“光荣榜”宣传栏，努力形成全行业创先争优的浓厚氛围。
（八）抓抗灾救灾活动。今年“6.10”山洪泥石流灾害发生后，我局召开紧急会议，下发专题文件，部署全市粮食系统抗灾救灾工作。要求全市粮食系统把思想统一到省委、省政府，市委、市政府对防汛救灾工作的重要指示精神上来，加强对本地区、本单位防汛工作的领导，把防汛责任层层分解落实到位。按照保人身安全、保储粮安全、保生产安全、保供应安全的目标要求将抗灾救灾工作抓紧、抓好、抓落实。及时全面开展对全市粮食系统灾损情况的调查统计，组织对水患危险区域粮油、重要物资的及时转移和对受损库房、道路的维修加固，落实了通讯保障、防汛物资和抢险队伍等基本条件，确保了库存粮油安全、设施设备安全、资材档案安全；重点加强粮油市场的监管，全市粮食监督检查和粮政执法机构深入粮食企业和粮油市场，配合相关部门认真查处涉粮案件，严厉打击扰乱正常粮食市场秩序等违法行为，维护粮油市场秩序和粮价的基本稳定。并按照确保灾区人民有饭吃、市场粮油供应正常的要求，积极组织粮油货源，全市16家粮油应急加工企业加班加点生产，13家应急粮油供应企业货源充足。局长邹国良先后14次带领班子成员深入受灾粮食企业和我局新农村联系点、扶贫点、防汛点慰问受灾群众，现场指导救灾。对受损的99栋仓库，近万米围墙及时进行了抢修加固，对3万多吨受水浸泡的危险区域粮食进行了转移，组织供应灾民大米近2万吨，食油1800吨，捐献价值30余万元的慰问物资，其中我局局机关干部职工捐款1.6万余元。
二、存在的困难和问题
1、地方储备粮管理有待加强。个别地方的地方储备粮管理费用、利息补贴存在缺口。临湘应落实补贴80万元，实际到位30万元，湘阴应落实补贴100万元，实际到位50万元。同时，地方储备粮仓储条件差，安全隐患大，大多数仓是上世纪70-80年代修建，年久失修，安全储粮隐患大，特别是经过6月9日特大暴风雨袭击，全市仓储设施损害较大，全市共损毁仓库101栋，其中市粮食购销公司市储粮仓库损坏10栋。
2、地方储备油规模有待建立。根据省粮食局、省发改委、省财政厅、省农业发展银行四部门《关于下达市县储备粮规模指导性计划的通知》文件中“建立和完善食用植物油地方储备制度，各级按照不低于半个月的食用植物油消费标准，建立地方食用植物油储备，市、县（市、区）中心城区及粮油价格易波动地区，要确保可供市场10天以上的成品粮油应急储备”的文件精神，以及xx市人民政府办公室《xx市保证粮油市场供应和价格稳定的工作方案》（岳政办函[xxxx]91号）“按国家有关规定，充实成品粮储备，确保市中心城区10天以上应急供应量；落实全市食用植物油指导性计划”的文件要求，在我市应建立地方成品粮和食用植物油储备。建议在我市建立成品大米储备2170吨，食油储备465吨的规模。
3、粮食收购难度加大。因旱涝灾害的袭击，对今年我市粮食生产造成一定的影响，加之当前农副产品价格上涨幅度较大，农民存在一定的粮食惜售心理，今年粮食收购难度加大。
三、后段工作重点及措施
1、抓好粮食收购。继续加大粮食政策宣传力度，做好早稻收购准备工作，发挥国有粮食企业主渠道作用，带头贯彻落实粮食最低收购价和油菜籽托市收购等一系列惠农政策措施，改进收购方式，完善服务措施，保护农民利益，全年全市粮食购销企业实现粮食收购30万吨以上。同时，配合相关部门，认真落实粮食补贴政策，增加农民收入。
2、加强储备粮管理。对我市现有37万吨各级储备粮库存，按照《中央储备粮管理条例》和《湖南省地方储备粮管理办法》的要求规范管理。特别是对5万吨市、县级储备粮费用补贴没有全部到位的，要配合相关部门抓紧落实。
3、强化应急体系建设。进一步细化粮食应急预案，完善应急工作制度，按照粮食应急加工能力基本满足辖区内口粮需求的原则，合理布局粮食加工企业，按照“每10万人口至少设立一个应急供应点”的要求，补充完善粮油应急加工供应点。同时，要强化预警监测和统计制度建设，逐步完善统计信息发布制度。
4、加快项目建设。在已有基础上进一步加大项目研究、争取和建设力度，对全市粮食系统申报和在建的所有项目，我们将继续搞好协调、服务。突出抓好重点项目建设。一是对“xx市粮食物流交易中心”项目建设，重点跟进，力争在今年8月底前建成投入使用。二是全力推进中粮集团年处理30万吨稻谷加工项目建设，力争在8月份前开工建设。三是大力争取中粮集团（xx）粮油食品产业园项目建设，要以中粮集团（xx）大米加工企业为平台，进一步争取中粮集团在xx投资建设集大米、面粉、油脂、食品（酒类）、饲料精深加工以及粮食物流为一体的xx粮油食品产业园。四是按照市委、市政府的部署安排，我局作为巴陵油脂有限公司云溪食用油加工综合项目和华粮大豆浸出油厂项目建设的责任单位，要发挥行业优势，搞好协调与服务，推进项目建设。五是推进局机关大院旧城改造项目建设。争取该项目尽快施工建设，确保两年半时间完成建设任务。六是尽快推进以市粮食总公司为龙头在中粮30万吨大米加工厂附近组建企业，承接中粮集团大米加工厂的粮食收购、储藏、装卸、运输和劳动用工等业务，力争在9月份开工建设。
5、推进粮食产业化经营。按照省委、省政府实施粮食“千亿产业”工程和市委、市政府实施千亿元食品产业工程的总体部署，努力推进粮食产业化经营，加强调研、制定方案、完善措施、抓住四个重点：积极培育粮食产业化龙头企业，壮大产业规模；广泛推进粮油精深加工，推进产业升级；做大做强粮油品牌，提高产品附加值；提高科技创新能力，奠定科学发展基础。
6、搞好灾后生产自救。组织慰问受灾群众，全面摸清灾损情况，如实上报；进一步落实受损仓库及器材的维修；认真组织对受灾群众的粮油供应，确保全市粮油优质充足供应，粮食市场稳定。
第20篇：市粮食局年度工作总结
市粮食局年度工作总结
xxx年，在市委、市政府的坚强领导下，我局系统广大干部职工坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大精神，与时俱进促党建，凝神聚力抓经济，求真务实惠民生，各项工作取得明显成效，呈现出良好的发展态势。
一、年度工作推进落实情况
（一）粮食市场宏观调控能力显着增强
xxx年，紧紧抓住粮油保供稳价这个中心任务，用组合拳、打主动仗，采取一系列调控措施，保证了省城粮油市场货源充足，价格稳定。
一是精心做好粮食收购工作。坚决执行粮食收购的八项规定，保护了种粮农民的利益；强化服务意识，上门收购，方便群众售粮，受到粮农的欢迎。全年收购粮食3.36亿斤，超额完成年度目标任务3亿斤的12%。
二是精心做好粮食调入工作。积极开展与粮食主产区的产销衔接工作，全年从省外调入优质小麦、稻谷6.67亿斤，超额完成年度目标任务4.8亿斤的39%，平衡了我市粮食供需。
三是精心做好粮食销售工作。全年销售粮食12.30亿斤，超额完成年度目标任务5亿斤的146%。
四是精心做好应急体系建设工作。巩固提升粮食应急加工企业、供应网点共89个。在广泛征求21个市级相关部门意见的基础上，经专家评审，正式出台了《xx市粮食应急预案》，实现了全市粮食应急体系的全覆盖。
五是精心做好军粮供应工作。军供服务满意率100%。军供站荣获“全国百强军粮供应站”称号，为我市创建“双拥模范城”做出了积极的贡献。
（二）粮食行业转型跨越发展初见成效
1、多措并举，狠抓扭亏增盈工作
全市国有粮食购销企业实现利润252万元，同比增长34%，全系统统算首次实现盈利，在全省同行业中名列前茅。
一是大力开展清收欠款专项工作。全年共清回各类欠款1800余万元，有效降低了企业的债务风险。二是在为企业减负担、增活力上出实招。历史性地将长期从事打包、制粉等重体力易患职业病的129名职工纳入特殊工种范畴，职工提前5年办理正式退休手续，既有效维护了职工的权益，又可以减轻企业负担1000万元以上。争取到各类财政专项资金1540万元。为面粉
一、
二、三厂争取价格调控基金630万元。这些举措有效缓解了企业发展资金不足的压力。三是在创名牌、增效益上下功夫。面粉一厂“双象”牌小麦粉在“第十二届中国国际粮油产品及设备技术展览会”上荣获金奖，这是全省粮油生产企业在此次展览会获得的唯一金奖；直属库推出的“三餐源”、“鲜米坊”系列大米产销两旺，深受广大消费者的欢迎；面粉二厂以“原野雪”为龙头，进入全市十大诚信企业行列。
2、因企施策，推进企业转型发展
一是全力打造xx城北区域性大型粮食物流园区。前期工作进展顺利，土建工程已初步展开。二是围绕xx南站铁路三项枢纽工程建设，全面启动面粉一厂新兴商贸区建设规划。经过努力，新的主食厨房中心和小杂粮生产线已正式投产达效，新产品上市后备受好评。三是依托面粉二厂历史风貌区保护项目，推进面粉二厂退城进郊工作。目前资产摸底登记、地价咨询、新址选择等基础性工作已全面启动。四是山西正大公司整体搬迁扎实推进，新厂建设被列入晋中市“双十”重点项目，目前已完成工程总量的30%。
（三）粮食储备能力和仓储规范化管理再上新水平
在原有市级储备粮4.4亿斤规模的基础上，应急成品粮库存达到1873万斤、应急小包装油库存达到471万斤，县级调控粮总量达到3600万斤。同时将大米小包装补贴由过去的每年每斤0.06元提高到0.2元。超额完成省局下达的应急成品粮油库存任务，达到了国家规定的成品储备满足15天市场供应量的标准，为确保省城的军需民食奠定了雄厚的物质基础。
库房建设取得新进展。在争取省财政以奖代补成品粮库建设资金306万元的基础上，积极推动了市财政1:1配套资金800万元的落实，经过不懈努力，4个承储企业的1800万斤成品粮库提升改造任务圆满完成，硬件设施大为改善，粮库温度降低效应十分明显。
由于严格落实各级储备粮管理制度，全面提升仓储人员的整体业务素质，本年度安全储粮“一符六无”考核得分98分，科学保粮率达到100%，超额完成目标任务。
（四）粮食流通市场依法管理水平进一步提高
强化市场监管，加强体系建设，严格依法行政。全年共开展各级各类检查124次，出动人员837人次，涉及企业1091个次，责令整改59起，警告38起。保证了粮食流通市场的有序稳定。积极争取财政专项经费80万元用于更新市粮食质检站检化验设备，使检测水平得到大幅度提升。按照一户一档的原则，建立健全监督检查信息档案和经营者诚信评价体系，做到电子化、网格化、全覆盖。
（五）加强党建工作，构建和谐系统
一是以创建学习型党组织为载体，扎实开展“保持党的纯洁性”和“践行三个核心价值观”等活动，全面回顾总结“创先争优”活动开展以来取得的各项成效，形成“创先争优”长效化、常态化机制。机关干部率先带头，累计组织学习五十余次，个人学习笔记人均在两万字以上。面粉一厂搭建《半小时党校》学习的平台，收到良好效果。面粉三厂的职工图书室被xx市总工会命名为“职工书屋”。
二是扎实开展“机关党建走在前头”和“基层党组织建设年”活动。机关党委顺利换届，各级党组织建设工作普遍得到加强。
三是举办了年度粮食系统职工技术比武活动。主动争取市总工会的大力支持，经过半个月的激烈角逐，对16名获胜选手给予500——1000元的物质奖励，并与市劳动竞赛委员会联合予以表彰。活动激发了广大职工的学习热情，使岗位成才、爱岗敬业蔚然成风。
四是加强信访工作。围绕确保十八大的胜利召开，加大矛盾纠纷排查力度，有效化解了各类矛盾。全年共接访325人次，其中个体访案件40件，集体访案件10件。在面粉一厂厂办大集体职工拟赴京集体访前夕，局领导连夜同厂领导班子一同商讨对策，分头去做工作，成功阻止了29人的赴京集体访。
五是狠抓粮食安全生产管理，出台了本系统安全有奖举报制度，开展了“安全生产年”等活动，确保了全年安全生产无事故。
（六）推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制
按照中央、省、市关于反腐倡廉的部署要求，把惩防体系建设纳入局党组和行政工作的总体规划，切实做到“一岗双责”。通过赴西峪煤矿接受廉政警示教育、收看警示案例、组织专题讲座等方式，推进惩防体系建设，不断筑牢思想防线，为粮食工作提供了坚强的纪律保证。
（七）粮食行风建设取得新进展
一是扎实开展“向人民汇报，请人民评议”、“整治吃拿卡要，创优发展环境”和重大安全隐患有奖举报活动，切实解决影响转型跨越发展的突出问题。我局唯一一个行政审批项目--《粮食收购许可证》的审批办证时限由原来的20日大幅压缩至8日办结，并公开做出五项承诺，受到了粮食经营户的普遍欢迎。
二是推进干部队伍年轻化进程，优化干部队伍结构。制定出台《推进干部队伍年轻化工作方案》，通过引入资格考试，实行公推公选、现场票决等方式，选拔任用了8名机关副处长和3名主任科员，调整轮岗8名机关处长和3名副科级干部。在直属单位局管干部调整过程中，通过新老交替，有8名年纪较大的领导干部退居二线，12名同志走向新的领导岗位，有力推动了企业领导干部年轻化的进程。
三是深入开展为人民群众“办实事、解难事”活动。将89件事项纳入全系统“办实事、解难事”的范畴。其中面向社会承诺重点办理的两件事被市委列入全市市级单位重点承诺的33件事项之列。经过努力，以“放心粮油”进十大社区、进十大乡村、建立十个平价粮店为切入点，全面完成了建立400个“放心粮油”店、10个配送中心的目标任务。为5050户粮农配备的科学储粮小粮仓全部发放到农户手中，深受农民朋友的欢迎。解决了面粉二厂200余名职工住房困难的问题。局机关投入专项资金对300余户老旧住宅维修加固，解了民忧，消除了安全隐患。一年来，全系统共为特困企业、困难职工申请各级各类补贴695.6万元，为企业和社会稳定做出了贡献。
xxx年，各项工作成效明显，在肯定成绩的同时，更应该正视我们工作中存在的不足和问题：一是企业转型跨越发展的路径还不够清晰；二是改革的步伐还不快；三是企业增效、职工增收的任务还很艰巨。
二、xxx年打算和措施
（一）突出抓大事，保供求
一是管好各级储备粮，搞好粮食供需平衡，保障全市粮食安全；二是强化市场监管，严格依法行政；三是大力推进“放心粮油”进农村、进社区工作，在精心实施“三个十”工程的基础上，力争新建十个“流动粮店”，为方便群众购买，惠及更多百姓，做出“粮食人”应有的贡献！
（二）突出解困局，促转型
一是整合新城库、直属库、南河湾油脂库的各种资源，继续强力推进xx城北区域性大型粮食物流园区的建设；二是围绕面粉二厂历史风貌区保护的实际情况，全面深化体制机制的改革；三是全力抓好山西正大公司整体搬迁工作，实现18万吨高档饲料生产线建成投产；四是抓住xx南站铁路三项枢钮建设的有利时机，扎实推进面粉一厂新兴商贸区建设。
（三）突出抓队伍，转作风
一是狠抓学习提素质。通过集中学习、集中培训、专家辅导、实践教育等多种方法，全面提高干部的思想素质和业务素质。
二是狠抓作风出效率。要带着问题调查研究，带着感情解决困难，带着思路指导工作，带着方法帮扶企业。
三是狠抓考核保落实。进一步完善纵向到底、横向到边的考核评价体系，运用活力曲线及5W1H管理法，严格考核，确保各项任务圆满完成。
四是狠抓廉政促勤政。努力营造想干事、能干事、干成事、不出事的工作氛围和环境，确保广大干部做到勤政廉政。
xxx年，我们将以更加饱满的政治热情、更加积极的工作态度和更加扎实的工作作风，全面贯彻落实党的十八大精神，为实现“打造粮食经济强市，实现转型跨越发展”的奋斗目标，确保我市粮食安全，再创佳绩，再立新功。
