推荐第1篇：申报“五星连心”党建工程
某某乡创建“五星连心”党建工程申报材料
区委组织部：
根据区委要求，我乡于5月21日上午召开党建工作专题会议，及时传达贯彻区委“百面红旗引路、百家部门联村、百名先锋入户沿滩区五星连心党建工程暨机关党员干部志愿者下基层活动启动仪式”精神，安排部署“五星连心”党建工程等相关工作。通过“广泛发动，层层推荐，择优选拔，严格审查”的程序，并乡党委研究同意，现将申报情况汇总如下：
一、以创建五星党组织为契机，加快推进基层党组织建设 乡党委按照“五个好”标准，创建五星乡镇党委。积极开展了“文建明工作法”学习推广活动、基层党组织“三分类三升级”活动、“干群换位交心”活动、机关党员干部联系服务困难群众等，在产业发展上积极探索农业产业发展新思路和发展新模式，今年西瓜种植面积12000亩（其中：新增大棚西瓜1500亩），南瓜5000亩，香瓜3000亩，辣椒5000亩（新增1个辣椒示范基地），花椒高产示范面积增加到1200亩，打造5000亩优质高粱产业带，发展特种水产养殖1200亩，塔罗科新系血橙900余亩。
齐岩村、骑龙村、莲花村三个村支部创建五星村党组织。某某街村支部创建五星社区党组织；某某乡机关支部、某某乡小教支部创建五星机关事业单位党组织；西瓜协会党支部创建
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两新组织党组织。
二、以创建五星党员标兵为基础，充分发挥党员的先锋模范作用
曾和、陈康、何友创建服务群众之星；何湘创建服务项目之星；李述创建改革创新之星；陈林、韩彬创建信访维稳之星。
三、以开展五星党建活动为手段，丰富基层组织建设年活动载体
（一）开展“创先争优活动”。围绕“创业绩、展新貌，创先争优迎十八大”主题，广泛开展“三评三找、三线三治、三争三化、三学三强”等四大活动，扎实做好公开承诺、领导点评、群众评议等创先争优长效机制，乡党委拟在七〃一表彰创先争优活动中涌现出来的先进典型。
（二）开展“盐都先锋”活动。结合“全民读书月”和“干部集中培训月”，开展干部能力素质大培训、大提升活动，以基层党员“三学三强”为载体全面提升基层党员素质。以“争先锋，兴盐都”为动力，引导党组织和党员干部围绕乡党委“1234”工程，创建一批在区、乡有影响的基层党组织先锋岗和共产党员先锋岗。
（三）开展“挂包帮”活动。积极做好“挂包帮”活动的衔接工作，积极主动地向帮扶单位汇报基本情况、发展规划，反映存在的困难和问题，争取帮扶和支持。为进一步巩固和深化创先争优和“挂包帮”活动成果，认真做好新形势下群众工—
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作，扎实推动干部深入基层、深入群众解决实际问题，密切党群干群关系，扎实开展机关党员干部结对帮扶困难群众活动。
（四）开展“下基层、争先锋”活动。组织义务送水队为特殊群体送水解旱情,组织义务助耕队为缺少劳动力的家庭忙生产，组织党员突击队耕种外出务工家庭撂荒土地等，通过机关干部下基层、先锋党员入户行动，打造了一批批“比技能、比贡献、比效果”的党员先锋组织。
（五）开展党员团员青年志愿者服务活动。组织机关党员团员成立青年志愿者服务队，有计划地安排志愿者到留守儿童、单亲子女、服刑人员子女等特殊青少年家庭实施辅导学习、交心谈心、捐资捐物等帮扶行动。
四、以打造五星党建示范点为抓手，切实保障基层党建有序开展
积极开展学习推广文建明工作法活动，创新“四议两公开一监督”、“党代表议事会”等工作形式，推进党建示范片建设。大力实施产业提升年、项目建设年、作风转变年、基层组织年和社会管理年，进一步加强村镇规划建设，全面落实各项强农惠民政策，高度重视困难群体生产生活，加强矛盾纠纷排查化解，努力实现社会和谐稳定。特别是结合实际，打造王富路沿线西瓜产业带，努力实现特色农业新跨越，并抓住昊华鸿化迁建机遇，大力发展无公害蔬菜，努力把我乡建设成为服务企业的食品生产及加工基地。
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五、以提供五星党建保障为支撑，扎实推动基层党建再上新台阶
（一）强化“四个建设”，提供干部保障。一是班子协作机制建设。二是部门联动机制建设。三是干部帮扶机制建设。四是推行逢场天村干部集中办公建设。
（二）完善“三项制度”，提供制度保障。一是完善定岗定员定责制度。二是完善驻村联系制度。三是完善考核奖惩制度。
（三）落实“三笔资金”，提供经费保障。一是全额落实上级划拨的专项党建经费。二是村支部从集体收入和工作经费中挤出党建活动经费。三是积极宣传引导社会捐赠党建经费。
（四）发挥“四类作用”，提供阵地保障。一是民主议事作用。二是学习教育作用。三是服务窗口作用。四是文化娱乐作用。
（五）做好“三篇文章”，提供责任保障。一是签订党建责任书和党风廉政责任书。二是健全“四位一体”党建工作责任制。三是推行“三级联述联评联考”制度。
中共某某区某某乡委员会
2012年5月23日
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推荐第2篇：五星小学工作总结
五星小学（2016-2017学年）工作总结
本学年来，我校工作以科学发展观为指导，以迎省市双高双普评估工验收作为重点，以推进素质教育为目标，以新科标教学改革为龙头，以优化教学五环节、提高教育教学质量为核心，推进课程改革，努力构建优良的校园文化，不断提升学校教育教学质量。
一、以教学为中心，全面推进课程改革，提高教学质量
本学期，通过扎实的课堂教学，全面调动广大师生积极性，推进素质教育，走进新课程，切实减轻学生的过重的课业负担。继续完善和加强教学常规的管理和资料的搜集整理工作，积极组织教学教研活动，提高教师特别是青年教师的业务水平和素质，深入开展改革课堂教学结构模式的实践活动，努力使教育质量上新台阶。
(一)、加强教学常规管理，健全落实各项制度和工作。
1、坚持巡堂检查制度：领导坚持轮值巡堂，每天一至二次的巡堂，检查督促执行教学常规情况，及时发现、纠正违规行为，及时解决问题。
2、备课批改集中检查制度：本学期每月进行一次备课和作业批改情况检查活动，全体老师基本达到要求，能认真备课和批改作业，总评达良好以上。
3、随堂听课制度：校长张正平，能坚持下班级随堂听课，语、数、英、社、自、音、体、美等科教师的课都听到了。听课后及时进行了评课。通过深入课堂听课，促进了老师对教材理解、把握能力和课堂教学技能的提高。出色完成了县师校的听课任务。
通过健全和落实各项加强管理的制度，提高了老师们自觉执行教学常规的自觉性，没有发生严重的违反教学常规的现象，各项教育教学工作按计划和要求正常开展，并取得比较好的效果。
(二)、大力推进课程改革，提高教育教学质量
1、继续深入学习、解读并实践新课程
学校围绕新课程改革，通过教师自学、讨论、写心得体会等，使全校教师在各种学术研讨中吸收、消化新的教改信息和教育理论，逐步确立全新的教育理念，然后指导自己的教学实践。
2、努力提高教育教学质量
(1)教学工作求实效
本学期全面落实教学工作的“十字方针”。即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。把“十字方针”作为我校强化教学中心意识的重大举措，并在教学活动的各个环节与层面加以体现。本学期重点做好了以下几块工作：
一是全面提高智育工作的水平。教育质量是学校的生命线，也是社会关注的焦点。全体教师坚信课堂是学校落实素质教育，落实新课程标准的主阵地，提高教学质量的根本途径在于深化课堂教学改革。所以，本学期的教学研究紧紧围绕新课程标准而展开，探索合理的备课方案，具体说来，优化教学设计，引导学生主动学习、自主探究、合作学习。
二是课堂教学中切实确立学生的主体地位，目标明确;培养学生良好的学习习惯;重视学法指导，关注学习过程和方法;面向全体，实施差异教育，不让一个学生掉队;合理安排时间，留足学生自主学习的时间，不占用学生的课外活动的时间，保证学生每天有1小时的课外活动。
三是注重教学反思，组织听课，积极开展活动。每位教师至少读了一本教育教学专著，阅览室每天开放;每位教师写教学反思;政治、业务学习写学习体会;组织教师集体备课、相互听随堂课;
四是加强英语、科学、品社、综合实践等综合学科的教学与研究。重点培养学生学习英语兴趣和习惯，提高学生英语口语的水平。
本学期，我校教学质量大幅度提升，受到家长的高度评价。
二、安全教育
1、学校在县局安全工作部署下，按着上级的文件精神，始终把安全工作放在重点。做好开学初和学期末的各项安全排查，结合班队会活动，开张系列的安全法制教育，确实提高学生的安全意识和自我防范能力。从小树立安全意识和文明的行为习惯。
2、具体开展了“防汛、防火”紧急疏散演练，“法制安全知识竞赛”活动，取得了较好的效果。
三、加强学生思想品德教育，形成文明校风
(一)、抓好校园文化、文明校风的建没
1、加强法制教育、安全教育宣传工作，心理健康教育，结合专题讲座，开展好交通教育。本学期我校结合中心开展的安全知识竞赛活动，组织全校学生积极参加，利用班队会等多种形式对学生进行法制安全教育。
(二)、深入开展德育教研，贯彻落实德育管理制度
1、每周一进行例会的讲话，对学生进行教育;班主任每天发现问题及时教育;每个班级本学期上了8次专题班会课。规范学生的行为。重点培养养成性行为习惯。
2、加强“主题班会”重要教育手段的研究。本学期抓以下主题教育：①纪律教育：“勤学守纪，多动脑”。②集体主义教育：“美化校园，多出力”。③人格教育：“诚实节俭，勤读书”。④礼貌教育：“礼貌待人，心灵美”。⑤环保教育：“爱护环境，齐动手”等。
3、抓好德育工作的检查指导和评价工作。检查指导是实施德育计划、推动工作顺利进展的重要环节，是德育管理过程的中心任务。组织教师座谈，听课、参与班队教育活动，开展文明班评比等进行检查指导。
四、以师为本，强化教师队伍建。
1、树德为本，德业双修。
我校现有教师十三人。本学期学校首先加强德育建设和教育。通过政治和业务学习，写心的体会等活动，进一步激发全体教师的使命感和责任感，爱学生、爱学校、爱本职工作之风兴然而起，学校各项工作得以顺利开展。在工作面前，人人抢着干，人人是主人。和谐的人际关系、主人翁精神焕发了教师极大的工作热情。教师创造性劳动得到巨大发挥。学校所有工作和成绩的取得都源于此。
2、典型引路，群体发展
用榜样的力量去鼓舞人、感染人、净化人、激励人。本学期以校长为首的领导班子严以律己，率先垂范，起到引领和表率作用。大力宣扬倍受家长和学生爱戴的教师典型事迹，带动全体教师整体发展，古人云“鸟随凤凰飞的远，人伴贤德品德高”。
4、开展多种教学、教研活动，教学相长。
本学期，立足校内，开展主题明确的教研活动。本学期重点开展了“特殊儿童随班就读的交谈及交往能力”。教研活动，使新教师收益颇多。利用现有的资源和网络资源，紧密结合教学中遇到的问题，开展听、评课活动。虽然没走出去，但开阔了教师的视野，解决了教师在教学中的困惑。教师的素质得到进一步提高。
经过全体师生的共同努力，我校虽取得一些成绩，但也存在一些问题，个别教师教学理念的转变慢，不能改变传统的教学方式，学校管理不能完全到位，有些制度不能的落实，办学条件有待改善，校园文化有待优化。我们清醒地认识到，只有创新发展才是硬道理，才能出类拔萃。今后，全校上下拧成一股绳，各司其责，各尽所能，全面开花，力争办出有自己特色的学校。
五星小学 2017年6月30日
推荐第3篇：五星员工工作总结
工作总结
时间飞逝，岁月如梭，转眼间我来酒店已经六个月了，在此期间，我由一个懵懂的学生生变成一个合格的员工。
在领导的教导和鼓励下，我学到了很多的专业知识。记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。但是在各位领导和师傅们的帮助下，我每天挤出一定的时间不断充实自己，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，努力提高综合素质，不断加强提升自己作为服务员的一些相关知识，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。慢慢的我能够做好自己的本份工作及管理好自己的责任区。
回想我在这里的六个月期间，既有辛酸也有快乐，六个月的风风雨雨似乎都浮现在眼前，我非常感谢领导们对我的栽培，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强与他人的沟通能力,明白了很多的做人道理，在工作中不断的提升和完善自我。
总之，在上级领导的关心帮助下，我的各方面都有了很大的进步，虽然有了一定的进步和成绩，但是在某些方面我还是存在着不足。
在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，把学到的知识体现在工作中，在工作中能采取积极主动，能够参加每项工作。更加严格要求自己，时刻牢记“责任、状态、奉献、危机”八字,努力工作回报企业。有时候也会遇到一些沟通方面的问题，还是会虚心请教,或请求上级帮忙。在以后的工作中我会更加强自身学习，提高自身素质。要把所学的知识运用到工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提升自己。争取把自己的工作做得更加完善，为服务一线工作做出更大的贡献。
最后感谢集团又给了我一次机会，我为自己能够在这样一家具有雄厚实力，发展如此之快的企业而感到骄傲和自豪。在今后工作中我将加强自我管理意识，勇于开拓创新，不断提升自我，在酒店领导的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。以后我依然努力工作，我会用虚心的态度和饱满的热情做好工作。
推荐第4篇：五星小学少先队工作总结
五星小学2013学年第一学期
少先队工作总结
本学期，我校少先队工作以党的十八大精神为指导，以培养队员的创新精神和实践能力，规范队员的行为习惯，形成和谐的校园文化为核心内容，全面推进素质教育。以安全教育、爱国教育、养成教育为主线，以少先队活动为载体，根据计划有效地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，取得了一定的成效。
1、提高少先队员思想素质。切实加强少年儿童思想道德教育，从大事着眼、小处着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实行为养成教育，纪律法制教育，中华民族传统美德教育，通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》，把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱集体、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。
（1）搞好校内环境卫生。认真组织各中队队员做好每一天的清洁卫生工作。着力清除卫生死角；教育并督促学生有条理的做好课前准备工作，使教室内外保持全天的干净、整洁。认真刊出每一期黑板报，做到每月一主题。在校黑板报评比中，五年级获优胜班。
（2）强化了文明礼貌教育。各班认真按计划落实好文明礼貌教育内容，并把它融入到有趣的活动当中，教育学生无论是在校内，还是在校外都要讲文明，懂礼貌，行为规范、有教养。同时加强对着装、个人卫生、红领巾佩戴情况的检查力度。通过教育，学生的文明程度有了进一步的提高。
（3）抓检评，促落实。大队干部和每周值日的老师每天对各班卫生和两操进行认真检查，做好检评结果统计，公平公正地把检评结果进行每天公布，进一步完善“流动红旗”的评选机制，提高班队集体建设的水平。 并把它纳入到班级评估中，本学期三项竞赛五年级获优胜班。
2、加强校内文化建设。利用好板报、广播室、橱窗等文化宣传阵地，增强少先队文化的感染力，教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志。美化育人环境，优化教育效果，结合镇中心校的“第三届校园文化节”活动要求，我校认真组织学生开展晨诵、午读、晚阅，组织学生参与各种活动，使学生的综合得以全面发展。通过活动，我校也取得了一定的成绩：“第三届校园文化节”活动中。我校在镇广播操比赛获一等奖，学生纸工比赛获市一等奖，经典诗文诵读比赛获镇二等奖，镇小学生书画比赛获二等奖二人。 在镇读书教育活动中，我校章欣媛同学在“与美同行”演讲比赛中获二等奖。马玲瑶同学被授予镇“校园十佳小歌手”荣誉称号。
3、关注弱势群体。特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，认真做好“两免一补”工作，建立学困生档案，采取切实有效措施，做好学困生的转化工作。
4、加强安全教育工作，确保师生生命安全。以安全法律法规为重点，以安全常识为内容，针对师生特点，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育及道路安全教育，收到较好的教育效果。
总之，一个学期以来，少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。然而，掩卷深思，还存在着很多问题与不足。所以，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新。期待明年的工作更精彩！
推荐第5篇：五星一中家长学校工作总结
五星一中家长学校工作总结
家庭教育对于促进少年行为、习惯、品格、情感等非智力因素的培养和形成，都起了至关重要的作用。家庭教育的环境、质量和效果与家长的素质密切相关。办好家长学校，就是帮助家长了解更多的教育信息，掌握科学教育方法，在日常生活中，实施孩子全面发展的家庭教育。父母是孩子的天然教师，我们为进一步提高家教水平，假期对校内外的各种动力因素进行了深入分析，并根据各种动力因素的特征，构建起密切的联系，将家庭的教育共同构成一种动力因素的动力系统，从而积极发展其作用。我们做了以下工作。
一、抓好家长学校，促进家庭教育质量的提高。
我们认真办好家长学校，帮助家长掌握教育目标和有关教育理论，把科学的教育知识带进千家万户。并从中找到了方向和方法，对学生的教育与成长起到了一定的作用。家长们一致反映这样的辅导，这样的讲座应该多多进行，使他们受益匪浅，让他们掌握了科学教育孩子的方法，同时也为家长本身\"充了电\"。这样使学校与家庭教育融为一体，使师生之间、家长之间的感情更融洽了。实践让我们深深地体会到，只有与家长密切地配合，让家长们掌握教育理论，才能充分发挥家长与学校共同教育的作用。今后我们还要继续加强这方面的工作与实践，不断地总结经验，使家长学校工作做得更好更出色。
二、不断丰富学习内容，提高家长素质
新时期，教育中存在着许多新问题，家庭教育又具有长期性、亲密性、针对性与灵活性，家长必须不断学习，掌握更新的教育方法和艺术，适应现代教育的要求。我们家长学校不断改进办校方法，调整学习内容，扩大家教知识面。注意学习内容的针对性，积极倡导家长配合，营造良好家庭环境。我们请了有关教育专家指导家长如何为孩子营造良好的语言环境，情感环境、文化环境、道德环境，人际关系等家庭教育问题。做了针对中考的家庭心理环境创设和考前指导。同时，要求家长利用工作之余，自学家教知识，吸取家教经验。
三、召开家长会议，传授家教方法
为了提高家庭教育指导的针对性和有效性，我们改变了全校一刀切的做法，重心下移，以年级为单位开展家庭教育指导。指导活动年级组策划，会议由年级组长主持，首先由年级组长向家长介绍本年龄段学生的特点和呈现的状况，分析原因，进行有针对性和细致的指导，也有家长交流的形式，利用家长的教育资源，起到家家联动的作用，家长教育家长的形式生动而具有说服力，许多家长借鉴有效的经验改变教育方式。 本学期来，家长学校召开家长会议着重组织学生讨论\"养不教，谁之过？\"通过讲座，使广大家长认识到孩子是可塑的，明确了家长的责任，认识到应该对孩子爱而不溺，严而有轻，并学到了一些关于独生子女的家教方法。通过这些会议，有针对性地开展了各项活动。经过这些家长会议，既加强了家校联系，又缩短了家长与孩子两代人之间的距离，纠正了家教中的一些失误，取得了良好的效果。
四、印发家校联系卡，密切家校联系。
学生家长中藏龙卧虎，人才济济，蕴藏着极大的教育潜能，因此，充分调动他们中的积极因素，争取他们为办好学校，多做贡献。我们曾多次召开家长座谈会征询他们对学校的批评意见和改进工作的建议，也曾多次请一些“教子有方”的家长在会上介绍他们家教的经验体会等。另外，我们发放家长问卷，向家长调查他们需求，想要学习的理论与家庭教育方法以及对学校工作特别是家长学校的工作的意见和建议，以便我们更好的做好做实家长学校工作。让我们的工作更上一个台阶。
本学期来，家长学校十分重视加强家校间日常的联系。印发家校联系卡，向学生家长公布孩子所在班级的各课任老师的住址、电话号码，以便家长向老师反映情况，获取信息。为了防止个别后进生逃学，在今年的家校联系卡上还印上了课程表及作息时间表，使家长容易掌握孩子动向，便于检查孩子作业。同时，家长学校又通过班主任收集各家长的住址及电话号码，以便各课任老师及时向家长反映问题。经过双方努力，家校双方配合得更加默契。
经家长学校的实践，使我们尝得到了甜头，但同时也深感完善家长学校，提高家长学校的办学水平，还有许多工作要做，还有待于今后不断探索。家庭是社会的细胞，家庭教育是基础教育，又是终身教育，它对一个人的启蒙、成长、成才有着不可估量的作用。一个人的思想、品德、行为习惯、意志性格的形成都离不开家庭。家长的素质直接影响到孩子，家长的人生观、日常道德规范、待人处事都会对孩子成长起着潜移默化的作用。实践证明，举办家长学校，大大提高了全体家长科学教子的自觉性和积极性，齐心合力配合学校教育，建设精神文明，使学校形成良好的学风与校风，从而推动了学校素质教育的实施，促进了我校教育质量的提高。
2011年
五星乡一中
推荐第6篇：五星酒店半年度工作总结
五星酒店2018半年度工作总结
201x年1月14日，受王宾董事长及达声总部领导的委派，本人负责xxx大酒店筹建工作，因为前期遗留问题较多，各项工作处于停顿状态。为使工作顺利进入状况，本人主要开展以下多少方面工作：
一、解决前期工程遗留问题，组织图纸会审，重新确定思路，加快主体工程建设，目前各项工程处于开头阶段。
因为前期人员变动及局部配合商沟通不畅,中走丝，各项主体陷入瘫痪状态，工地停工，员工情感动荡。在此情况下，本人意识到只有立即解决前期遗留问题，加快主体建设，能力推动筹建工作的进展，稳固民心。在王宾董事长及总公司领导的支持下，本人组织人员进行图纸会审,线切割机床，从新断定思路，解除分歧作装饰公司合约，吸引有实力、有资质、有教训承建商独特合作，现已完成以下多少项主体工程：
1、弱电工程：电话线、视频线、网络线铺设;消控室和总机房静电地板项目。有线电线设施完成9xxxx。目前唯有卫星接收体系项目处于洽商中。
2、设备工程：完成空调主机装置、水泵安装、锅炉、别墅热水器的安装。目前未完成名目有电源、煤气设备。
3、装修工程：完成别墅外墙油漆及9xxxx别墅装修;主楼装修完成9xxxx(包括水、电、地、墙、天花);酒店外墙大理石完成8xxxx。
4、其它工程：完成外围栏、别墅旁边艺术长廊、酒店广场、店标石。园林工程、海边休闲凉亭完成9xxxx;酒店停车场完成9xxxx;酒店喷水池完成9xxxx;草地照明完成9xxxx;
二、广布信息，开展各类招标运动，对各类设备、用品、资料选样及机器装备选型，并签定合约
在上述主体工程热气腾腾进行同时，各类设备、用品及材料选样及机器设备的选型也紧锣密鼓地开展。在与王宾董事长及合作方相干领导沟通下、辅以本身多年酒店行业教训，进行选样定型。在供货商的选定上，采取招标办法，在招标过程中，严格坚持了公正、合法、等同竞争、诚实信用的准则，保持了资格审查，实地考核，小组审议，上报批准的工作程序与供货商签定合约。目前中心空调、厨房设备、绿化工程、燃气工程、客房门锁、清洁机器、员工服装、客房用品等一系列合同已签定，共计合约50份，合同总额达元。(附已签合同明细表)
三、确立人员编制、架构，分步有序进行人员应聘，保障人员储备，加强人员培训
201x年3月，酒店确立全体人员编制为30xxxx。联合酒店特点搭建组织架构，制定人员工资尺度体系。目前xxx大酒店确立为总经理领导下的各部门彼此分工合作的有机整体。在人员的招聘上，为确保各项工作高效进行，节省操纵人力成本，xxx大酒店采取分步有序，逐步到位的方式进行人员的招聘。对于职位缺口较大的部门，采取了多种的招聘方法来尽快补足，除了人才市场应聘、劳能源市场招聘外，还通过网上发布招聘信息，请劳动职业先容所帮忙发布信息和推举人员，通过劳动局关系和同行辅助寻找和推荐酒店所需的人才等办法，目前酒店到职人员共22xxxx，主要为：行政办xxxx，财务部2xxxx，前厅部3xxxx，管家部3xxxx，餐饮部3xxxx，营销推广部xxxx，人力资源部xxxx，厨房3xxxx，洽购部xxxx，工程部1xxxx，保安部2xxxx。以上数据未包含05年新年后入职的部分员工和已经落实的四十名实习生。
目前与与酒店签定“校企配合协议”的大中专院校有“天津商学院”、“xxx南洋学院”和“海峡工贸学校”等三所。实习期从XX年1月3日至XX年6月30日止。本批实习生都是经过人力资源部挑拣和相关部门笔试，从中筛选的，基本上都达到了酒店培训的恳求。在所有实习生入店实习后，人力资源部除了作好完善的食宿、津贴及工作安排外，还将与每位实习生签定“实习协议”，用以保障咱们酒店实习生的牢固性。当初南洋学院和海峡工贸的学生已经来我酒店开始实习了。酒店现有的员工人数已经到达编制(30xxxx)的8xxxx左右，已经可能保证酒店试营业的员工数量，除了管家、餐饮和工程等三个部门因酒店是逐步开业而不需要按编制全部到位外，其余部门的员工均已达到部门人员总数的9xxxx以上。接下来，由于已经附近年关，人力资源部主要通过知会同行，理解过后一些高星级酒店欲跳槽的人员的去向，为咱们酒店所需人员做好后备人选。
为了可以跟上酒店进行试营业时新入店员工的培训，xxx大酒店着手开展了两次共八节培训课，对所有已入店员工进行系统的培训，培训内容波及：酒店软件和硬件的介绍、酒店的仪容仪表标准、礼貌礼仪的重要性、酒店英文、个人素养、职业道德、消防安全知识及全员销售技能等，不仅从全方位加强了员工对酒店的意识和拓展知识面，也大大提高了员工的工作踊跃性。
三、标准管理,线切割机床，完成建章破制，实现办公电子化
经由近半年的努力，xxx大酒店已制定一套比较完全的管理制度、岗位责任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的标准成本菜单核算。全面追究酒店资产，建立一套完整的资产实物台帐及制度，保证酒店资产的保险。完成财务后盾电脑软件的初始化工作，保证电脑建帐应用的稳定性。
四、确立市场定位，加强营销推广，开展市场调查，提高酒店有名度
随着旅游经济的复苏，xxx星级酒店逐渐完美与增多，并陆续有国际品牌酒店进驻，xxx酒店行业面临严厉的市场竞争。依据本酒店情形，肯定酒店的市场定位为商务游览度假酒店，客源定位为跨国企业、外资企业、大型企业、政要客人、本地公司及海外公司等档次与破费才能高的群体。为做到“知已知彼，百战不殆”酒店组织营销人员发展对周边区域的市场考察、上门拜访与卡脖子沟通，对环岛内高等写字楼及各家国际旅行社与网络订房中心商谈协作。目前已签协定单位有41xxxx，旅行社5xxxx。
通过开展对各大型企业、跨国集团、外资企业、上市公司的重点销售回访，得到反馈信息有：xxx大酒店定位五星级酒店较公平，房价也能够接受，地舆环境得天独厚，适合接待高级客人。别墅型酒店在xxx少有，较有吸引力。旅行社及网络订房对xxx大酒店也非常感兴趣，已有多家旅行社来参观酒店并表示满意，当前将把日本、韩国、欧美等国团队安排xxx酒店。这说明各企业、旅行社对酒店的冀望值较高，将酒店定位为高级、集商务、休闲一体商务旅行度假酒店的思路是正确的。
以上为本人在201x年上半年任xxx大酒店总经理期间负责的各项工作。由于两头兼顾，任务繁重，工作中不免存在着疏忽与不足，敬请公司领导批评斧正。
上半年即将度过，我们充满信心地迎来了XX年下半年。在各位领导的领导和支持下，过去的半年，我酒店全面诠释了\"安全、经营、服务\"三大的主题，并且全年营收及利润指标完成得较为理想。值此之际，回顾总结过去半年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在下半年里努力再创佳绩。
一、科学决策，齐心协力，酒店年创四点业绩酒店领导班子根据酒店发展趋势制定了全年工作计划，提出了指导各项工作开展的总体工作思路。总体思路决定着科学决策，指导着全年各项工作的开展。董事长亲自团结全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了较为满意的业绩。
1、经营创收。通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励等相关经营措施，增加了营业收入。客房出
租率和平均房价比XX年都有一定的提高。
2、管理创利。通过狠抓管理，深挖潜力，节流节支，合理用工等，在人工成本、能源费用、物料消耗、采购
库管等方面，倡导节约，从严控制。
3、服务创优。通过引进品牌管理，强化《员工待客基本行为准则》关于\"仪表、微笑、问候\"等的培训，加强管
理人员的现场督导和质量检查，逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象，不断提高员工的优质服务水准。此外，在接待服务中，销售、前厅、客房等部门全体出动，大家齐心协力，使我们能够圆满地完成每次的接待认任务”。
4、安全创稳定。通过制定\"安保方案\"等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等，杜绝意外安全事故的发生。
在相关部门的配合下，群防群控，确保了每日工作万无一失和忙而不乱的安全稳定。
二、与时俱进，提升发展，大厦突显改观
结合酒店经营、管理、服务等实际情况，与时俱进，提升素质，转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存，使酒店突显了可喜的改观。主要表现在全体员工精神状态积极向上。酒店经常召开大会、小会反复强调，管理层有紧迫感，具上进心，培养\"精气神\"。酒店的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动性，是人的精神状态，是对酒店的忠诚度和敬业精神，是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。
三、存在的问题
1、员工素质整体水平不高,特别是缺乏具有专业水平的管理人才,造成管理上的漏洞，服务质量时有低下,服务意
识时有淡薄，客人投诉时有发生。
2、营销力度还不够，营销意识欠缺,营销手段单一,固定的客户群体不大。
3、规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒,仍然存在着干好干坏一个样
的现象。管理机制上还有待于进一步完善。
4、管理费用和营业外费用仍然偏高,成本费用也还有压缩的空间。需要进一步加强成本核算,节支增效。 上述问题的存在主要是领导层缺乏酒店经验，业务技术不够熟练，管理工作没跟上所造成的，在新的一年里要转变观念、加大力度，克服存在问题，使酒店的工作再上一个新的台阶。
四、下半年主要工作：
1、全方位加大管理力度，按照星级酒店的标准，继续完善各种规章制度，工作流程,逐步建立起以“制度管
人”和以“工资拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。
2、加大培训力度，采取走出去请进来的办法进一步对广大员工进行在岗训练。个别中层骨干还要有计划的外派培训学习。同时要举行岗位大练兵,每月每季进行考核考试，以竞赛活动树立岗位标兵，巩固业务技能,提高服务质量。
3、准确定位，转变观念，加大营销力度。根据不同季节制定营销计划。注意稳定老客户，发展新客源。重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全员进行营销的大营销网络。并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性。
4、注意加强对设施设备的维护保养;认真抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆事故的安全防犯工作;充分发挥酒店党团组织和工会的作用,最大限度地调动每一个员工的工作积极性。
推荐第7篇：创五星支部工作总结
XX镇XX
创建“五星支部”工作总结
XX镇XX现有X户，人口X人，在册耕地面积X亩，党员X人，入党积极分子X人，后备干部X人，村民代表X人。2009年实现人均纯收入XXX元，村集体收入XX万元，主要来源是土地及各业发包。
我村党支部认真贯彻、落实党的各项方针、政策，认真贯彻落实中央的四个长效机制文件精神，以开展“三级联创”活动为总抓手，把群众的利益放在首位，结合本村实际，按照创建标准，深入开展“五星支部”创建工作，努力提高我村整体水平。现将工作开展情况总结如下：
一、加强班子建设
我村现任村“两委”班子由X人组成，其中支部成员X人，村委会成员X人，交叉任职X人，支部书记X，男，X岁，高中文化，2008年12月任村党支部书记，村委会主任X，男，X岁，初中文化，2009年1月任村委会主任。目前，我村两委组织健全，具有较强的战斗力和凝聚力，从加强班子成员的自身建设入手，加强理论学习，全面提高班子成员的政治水平和综合素质。另外我村还积极配齐后备干部，按照“经济能人型+领导人才型”的标准，召开两议会，推选出村的后备干部X人，达到正职一职两备，其他成员一职一备的要求。我村两委班子按照镇党委的要求，坚 1
持做到“五个到位”，即一是工作到位，两委成员工作必须按时保质保量完成；二是服务到位，两委班子成员应每人帮扶一户贫困户；三是创新意识到位，坚持与时俱进，不断创新工作思路和工作方法，以适应农村新形势发展；四是团结到位，两委班子成员之间定期开展谈心活动，增进友谊，增进团结，共同商讨村务工作，以便更好的开展工作；五是廉洁到位，将开展党风廉政建设与干部思想作风整顿活动相结合，确保全体两委班子成员身清风正。通过落实“五个到位”，既树立了我村两委班子成员的良好形象，又为全村党员干部起到了模范带头作用。
二、壮大党员队伍
我村注重党员队伍建设，将党员经常性教育纳入村级“三级联创”整体活动中来。一方面全面开展党员“设岗定责、八岗八员”为主要内容的党员教育管理活动，既巩固和延伸了先进性教育成果，又为开展党员经常性教育，充分发挥无职党员先锋模范作用搭建了平台。另一方面，严格落实党员管理规定。按照《XX镇党委关于加强党员教育管理的实施方案》规定，按照严把“进口”、畅通“出口”的原则，开展全村党员的管理活动，并坚持每季组织村民代表等对各村全体党员进行民主评议，做到党员履行义务公开、公示。另外，认真落实“三会一课”制度，发展党员坚持“三公一票”制度，每年至少发展一名党员，切实加强党员思想教育，每月组织党员集中学习一次，每月组织党小组活动一次，向他们宣传党的各项方针、政策，用科学的理论知识武装每一名党员，增强为民服务意识，密切联系群众，充分发挥党员的
先锋模范作用，带领群众共同致富，在“双带”活动中由支部确定出三名党员分别帮带村中比较困难的三户，帮助他们谋划符合实际的发展思路，找出切合实际的致富项目，帮扶他们发展小规模的种植、养殖业，带领他们共同致富。
三、优化工作机制
我村严格按照“一制三化”的要求，完善了村民自治章程，坚持每月召开一次“双活动日”和每半年召开一次“民主议政”活动，村内重大事项及时提交党员和村民代表大会讨论，认真开展批评与自我批评，自觉接受群众监督，增加了工作的透明度，以此赢得了群众的信任，坚持财务审计和民主理财制度，把真正的权利交给理财小组，让村务公开真实、透明、及时，让群众放心、满意。此外深入开展村干部廉政警示教育，定期对村两委成员进行培训，采取多种形式，以身边的事教育身边的人，增强村干部防腐拒变的能力，打造一支廉洁干事的农村干部队伍。
四、争创小康业绩努力让群众满意
我村以创建“五星支部”活动为契机，以为民办好事、办实事为宗旨，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，从各个方面入手，多方引进资金，加强文明生态村建设，主要开展了如下工作：
1、改善生产条件，确保农业增产、群众增收。
我村在镇党委的支持和帮助下，投资3.6万元在田间铺设钢渣800方，为农民农耕提供了方便。另外，又自己组织，投资1万多元，往地里拉水，为农民增收创造了良好的生产条件。
2、以创建文明生态村为目标，改善群众生活环境。
结合我村经济状况和群众反映的热点问题，在村西及村河北新打吃水井2眼，目前已投资16万元，预计下月底竣工。并投资
1.2万对村内7眼农用机井进行保养。为实现文明生态村创建目标，投资3.6万元，新建沼气池36个。另外，我村努力克服资金、人员等各方面困难，投资6.8万元对村内卫生进行全面清理，投入义务工200人，出动车辆60台，清理村内的卫生死角，改善了群众的生活环境。此外，为提高村民幸福指数，我村大搞绿化建设，严抓亮化，投资5万元在村内街道两侧植树2000余株，投资8万余元新架电线杆74根，新安装路灯114盏。使村庄更美、更亮。
五、下步工作打算
1、预计投资20万，铺设水泥路面2000平米。
2、继续铺设田间钢渣路2公里，投资2万元。
3、计划投资12万对田间危桥进行修缮。
推荐第8篇：五星标准
1.“五星团队”设置及标准
为了充分发挥年级组的管理职能，打造高素质的教师队伍，形成团结协作、富于活力、积极进取的教师团队，特设立“五星团队”奖项，具体包括：团结星、敬业星、质量星、文明星、创新星。达到五项标准的授予“五星团队”奖牌，达不到的分别授予一星或二星、三星、四星标志。创评标准如下：
团结星：组内教师团结协作，和谐相处。服从组长的统一管理。不为争名逐利恶语相撞，不为区区小事大动干戈，不为闲言碎语斤斤计较，不为个人利益拉帮结派。一学期内无吵架、闹别扭等影响团结稳定的人和事。
敬业星：组内教师爱岗敬业、坚守岗位。不迟到、早退、中途脱岗，随意离校、请病事假，不违反校规校纪。对分配的任务保质保量、对参与的工作精益求精，积极参与学校的各类公益事务及各项工作，一学期内无违反教育教学常规的人和事，无任何事故发生。
质量星：以人为本严抓质量，科学施教既“减负”又“增效”。组内无教师排挤“学困生”、征订教辅读物、加大作业量等违反教育教学常规的人和事。级内学生的巩固率和升学率均在100%，学期教育教学综合考核有三分之一的教师成绩名列全校前30名。
文明星：组内教师讲文明、讲礼仪、讲卫生、讲安全、讲普通话，穿着大方，行为得体，不体罚或变相体罚学生，和家长和谐相处，不宣传、参与违法乱纪等各种不良社会活动，维护学校的声誉和形象。以身作则，注重身教。
创新星：组内教师能充分发挥主体能动性，勇于创新，开拓进取，大胆尝试构建新型课堂教学模式，备写特色型教案，建设新型师生、家校关系。每学期组内有二分之一的教师获得县级以
上教研成果奖。
2.“五星园丁”设置及标准
高素质的教师队伍是建设高质量的学校的先决条件，是一所学校“三风”建设的核心因素，是推动学校科学发展的内动力。所以，在“和谐五星”创评工作中，特设置“五星园丁”一项，以期推动学校的师资队伍建设。具体包括：师德星、才艺星、敬业星、质量星、廉洁星。达到五项标准的授予“五星园丁”奖牌，达不到的分别授予一星或二星、三星、四星标志。创评标准如下：
师德星：作风正派，道德高尚。首先要坚持依法执教，全面贯彻和自觉执行党和国家的教育方针、政策；同时要爱岗敬业、严谨治学，坚持虚心勤奋、终身学习的教风，学会创新；还要热爱、关心学生，尊重学生、家长和同事，积极发展家庭教育和社会教育。
才艺星：教艺精湛，多才多艺。不断探索教育教学规律，不断更新和提高学科专业知识水平和教育教学业务水平，熟练掌握现代教育技术，有扎实的教育教学基本功，引导学生学会学习，学会创新。主动发展个人特长，做一专多能的学习型、研究型、创新型的现代化的教师。
敬业星：热爱教育，热爱学校。上班不迟到、早退、中途脱岗，随意离校、请病事假，不违反校规校纪；教学做到精心备课、细心上课、用心检查、真心辅导、耐心转差，反对敷衍塞责、不负责任的行为。对分配的任务保质保量、对参与的工作精益求精，积极参与学校的各类公益事务及各项工作，一学期内无违反教育教学常规记载，无任何教育事故发生。
质量星：树立以人为本严抓质量，科学施教既“减负”又“增效”的质量观。不排挤“学困生”、征订教辅读物、加大作业量，
不违反教育教学常规。班内学生的巩固率和升学率均在100%，年终教学业绩考核名列同学科前三分之二之内；做到全面育人、育全面的人。
廉洁星：无私奉献、廉洁从教。坚持高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制不良社会风气影响，不收家长赠品礼物，不乱向学生收取费用，不利用职务之便谋取私利，不做其他违背师德和行风建设的事，积极参与学校廉政文化建设，真正做到廉洁从教。
3.“五星少年”设置及标准
学校教育的主体是学生，促进学生全面、自主、健康发展是教育的根本价值，为了充分发挥评价的激励促进作用，特设置“五星少年”一项，具体包括：勤学星、文明星、安全星、才艺星、实践星。达到五项标准的授予“五星少年”奖牌，达不到的分别授予一星或二星、三星、四星标志。创评标准如下：
勤学星：刻苦勤奋，好学上进。课堂上认真听讲，积极动脑，踊跃发言；课后能认真完成各项作业，书写工整，不迟交、拖欠作业，错题能及时订正；课外积极探索、大量涉猎各类知识，具有良好的读书学习习惯；形成一定的科学、有效的学习方法。
文明星：知荣明辱、遵规守纪。注重仪表，衣着得体，坚持佩戴红领巾、校徽，穿校服；语言文明、尊敬师长、团结同学，不打架骂人；爱护公物，不践踏草坪，不刻划课桌，不污染墙壁、地面等；自觉遵守课堂、课间、集会、放学、路队等各项纪律；具有良好的生活、学习、卫生习惯，书本及学习用品摆放整齐，课桌抽屉、书包无杂物废纸；不买、不带、不吃零食、饮料，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰；珍惜个人及学校荣誉。
安全星：珍爱生命、关注安全。遵守交通法规，不闯红灯，不在马路上玩耍或追逐打闹，不随意横穿马路，确保行走安全；
不在各种场所追逐打闹、高声喧哗、不玩危险游戏、做违规行为，确保活动安全；不和陌生人交往、不打架斗殴、参与不良团体，形成不良习惯，确保身心健康；正确使用各类电器、了解和掌握常见的如休克、火灾、水灾、地震等安全事故的应急处理措施，学会正确的防护与自救；爱护校产及社会公共财产，保管好个人物品，具有正当的安全防范意识。从无个人安全事故发生。
才艺星：爱好广泛，能力出众。自觉结合自身特点和爱好，培养兴趣，发展特长，具有一技之长；活泼开朗、心理健康，踊跃展示自己的才艺，深得好评。
实践星：积极实践，勇于创新。积极参与学校、社区组织的各种有意义的团体活动；在家主动承担力所能及的家务，做家长的好帮手；积极锻炼身体，自觉参与“两操一课”、上好科学实验课；每期参与社会公益活动不少于2次，并能从中受到教育和启发。
推荐第9篇：平安五星
肥东县八斗镇五星村
“平安 村” 创 建 工 作 总 结
一、五星村委会基本概况
五星村委会位于八斗镇正南，五星村地处镇南12公里处，南接张集乡，辖区44个村民小组，有农户1128户，人口4105人，辖区内养鸡场3个、养牛场1个，与胡祠、富旺、邵桥、赵东岗4个村相邻，交通方便，流动人口多，创建“平安村”工作刻不容缓。
二、具体做法
（一）明确指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢把握发展这个第一要务，以加快区域经济发展和社会进步为主线，以强化基层基础工作为重点，进一步建立健全治安防范体系，深入开展“平安五星”创建活动，维护全村社会稳定，推动“三个文明”协调发展，为全面建成小康社会营造良好的社会环境。
（二）建立健全组织领导机构
为进一步推动和深化全村平安创建工作，提高基层治安防范能力，实现创建目标，加强对此次活动的组织领导，成立创建工作领导小组：村支书记汪圣聪任组长，村委会主任王志和任副组长，成员由综治办人员组成，全面负责全村的平安创建工作。
（三）创建目标
按照肥东县市综治委和中共八斗镇委员会文件精神，结合五星实际，制定“平安五星”工作目标，即：坚持村务、财务公开，坚持“五好家庭”、“星级文明户”等群众评选活动，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针；民间纠纷调处率达到100%，民间纠纷调处成功率达到98%，群众对治安满意率达到90%以上，消防、交通、安全工作达到合格标准；完善创建机构和人员，完善群防群治网络及队伍，完善巡逻值班制度，完善流动人口管理制度；无重大刑事案件，无重大治安灾害事故，无黑恶势力，无黄赌毒邪现象，无群体性事件。
（四）主要工作及表现
1、建立健全社会治安综合治理体系，制定社会治安综合治理领导责任书，以及目标管理责任制，在建立村治安巡逻中队同时，各小组相应成立治安巡逻小分队，实行群防群治，住户轮防，使社会治安防范责任落实到户、到人，有力打击了偷牛、盗窃等犯罪活动，半年来全村无一起重大刑事案件发生。
2、完善村组村务、帐务管理，每月上墙公布一次村委会村务、帐务，各村小组每季度公布一次，接受群众监督。
3、加强重点人口、流动人口、常住人口台帐管理，全村4105人全部造册登记，建立户籍档案。
4、积极开展普法教育，广泛向百姓宣传法律法规，教
导群众学法懂法。认真贯彻《公民道德实施纲要》，加强思想道德教育，使村民树立正确的世界观、人生观，自觉抵制黄赌毒等丑恶现象。形成全村无邪教组织、无赌博、无封建迷信、无拐卖人口、无卖淫嫖娼、无贩毒吸毒、无制黄贩黄等丑恶现象发生，树立了讲文明、讲卫生，见义勇为、助人为乐的社会良好风尚。
5、强化调委会的工作，加大矛盾纠纷排查调处力度，今年1—12月份全村民事纠纷调处率达100%，调处成功率99%。
6、五星村两委始终认为发展是政绩，稳定是最大的政绩，坚持“稳定压倒一切”的方针，积极推进农村社会治安综合治理，维护社会稳定，通过“平安村”的创建工作，五星村现无黑恶势力组织，无闲散青少年、刑释解教人员无重新犯罪现象、无群体性事件发生、无重大治安灾害事故。
7、村两委班子历来重视消防、安全、交通工作，结合“平安村”创建活动，通过全体综治人员的努力，我村今年的消防、交通、安全均达标，人民群众生活秩序正常，普遍有安全感，治安满意率达90%以上，群众安居乐业。
三、下步工作思路
在镇党委、政府的领导下，在我村社会各界的大力支持和配合下，五星村委会的平安创建工作取得了丰硕成果，但也还有需要加强的地方，今后的工作中，我们将充分发挥村
两委的战斗堡垒作用，严格按照八斗镇开展创建“平安八斗”活动实施方案和社会治安综合治理实施方案的要求，进一步完善社会治安综合治理防范体系，进一步推动平安创建工作，坚持“两手抓”，做到“两手硬”，确保五星的社会、政治、治安稳定，为繁荣五星经济提供强有力的作用。
八斗镇五星村委会
二○一二年十二月二十日
推荐第10篇：五星少年
白池沟中心小学
“五星少年”评比活动实施方案
一、指导思想
为了切实加强家庭、学校、社会的沟通，推进“阳光少年”育人工程，提高德育的实效性；学校德育工作在原来基础上，结合我校的实际，建立建立家庭、学校、社区三位一体的“五星阳光少年”德育评价体系，对学生个体的德育评价模式，以培养学生良好的行为习惯，培养学生的创新精神和实践能力，造就出德、智、体、美、全面发展的“阳光少年”。让学生真正体现“在校是好学生、在家是好孩子、在社会上是好公民”。
二、关于“五星少年”评比活动的说明：
我校将对学生实行“五星”制管理，即：（1）安全纪律星（2）文明礼仪星（3）勤学爱学星（4）卫生环保星（5）才艺展示星；“五星评比”每周评比公布一次（在橱窗外墙设立挂星栏）。
三、评选细则：
1、安全纪律星：
（1）安全意识强，注意出行安全，遵守交通规则，不与机动车抢道，不在马路上追逐、打闹、玩耍；本周无安全事故。
（2）正确使用电、气、水等设施，安全无事故。知道
110、1
19、120等报警电话的含义并懂得使用。
（3）在学校、家庭、社会活动时注意安全；无大人陪同不去游泳；不到网吧、酒吧、游乐场等少年儿童不适宜的场所活动。
(4) 遵守学校、班级、课堂纪律，上课能认真听讲。
（5）课间不大声喧哗、追逐打闹。
（6）没有校外家长、校内教师、学生的投诉。
2、文明礼仪星：
（1）仪容仪表大方，服饰整洁，佩戴红领巾、学生卡。
（2）爱护公物，不故意损坏公物和同学学习用品、衣服等。
（3） 升旗脱帽行礼，严肃认真，唱国歌声音响亮;站姿坐姿端正。
（4）遵守课堂纪律；同学之间有礼貌，说话文明，不打架不骂人。
（5）见到长辈、老师敬队礼（队礼规范）。
（6）排队有秩序，礼让在先，不大声喧哗。
（7）在社会、家庭无不尊敬家长、邻居、长辈的行为。
（8）关爱父母、长辈或邻居，多为他人做力所能及的好事。
（9）课后，书包、椅子应统一摆放整齐。
3、勤奋爱学星：
（1）课前准备充分，上课认真，发言积极，合作能力强，善于倾听别人的发言。
（2）早读时能自觉地读书，在阅览室能自觉、认真地看书，并能记录词汇和写读书心得。经常自觉阅读课外书，背诵经典诗文和积极参加其它课外实践活动，兴趣广泛，效果良好。
（3）按时完成作业，书写清楚工整，质量较高；读书、写字保持正确姿势；写作业时不看电视、不玩玩具。
（4）学习成绩不断进步，无退步的情况。
4、卫生环保星：
（1）认真值日，从小养成爱劳动的良好习惯。
（2）衣着整齐干净，勤剪指甲，勤洗澡，男生不留长发，女生不散发。做到“五勤一整洁”。
（3）饭前饭后洗手，饭后将桌子擦干净，洗净手。
（4）不随地吐痰，大小便入池，及时冲洗便池，便后洗手。
（5）积极参加社会实践活动，主动干家务。
（6）节约用水、用电，及时关好电器、水笼头；不嬉水，不浪费各种资源。
（7）爱护一草一木，不乱丢乱抛，不制造白色污染；主动清理花坛、草坪。
（8）不到无证无照、卫生状况差的商店购买零食。无因进食不卫生食物而出现身体不适的现象。
5、才艺展示星
（1）在学校积极参加体育锻炼，在校外每天能与家长或同学一起参加练习跳绳、踢毽子等有益的体育活动半小时以上（须有证人）。
（2）早操、眼保健操天天坚持、动作准确，不无故不参加（班主任跟班监督、登记）。
（3）积极参加学校、班级组织的各种活动，能充分展示自己的才艺。
（4）保持心情愉悦，做一个开朗活泼、胸怀宽广的阳光少年。
四、奖惩办法：
1、设立“嘉奖星”，以表彰进步大以及在各级各类比赛中获得奖项的同学。本星以取得以下成绩时即可由学校或班主任确认并于当周颁发。
（1）在各级比赛中获得奖项者；
（2）检测中获得年级前5名，期末测试总分在班级排名前10名；
（3）拾金不昧、好人好事
（4）某时间段内各方面皆有较大进步者，学习测验成绩比前一次进步5分以上者（含5分）。
以学期累计，年级获五星前十名给予奖励，后十名参加学习和培训。
五、“五星阳光少年评价系统”的使用与管理
（1）投票作为学校、家庭、社会对学生德育评价和联系的桥梁，对学生校内外表现作综合评价。
（2）评价卡设“五星”，每周评一次，周一班会课后班主任即将上周全班同学获星情况上传至教导处，周二由教导处向全校师生张贴公布。
（3）“五星”均由学生，老师在班级上投票评价，并由班主任确认后方可获得。
（4）全体教师都有权利、有义务严格按规定使用和管理好“五星阳光少年评价系统”，但要防止滥发星而造成的负面影响。
（5）全体教师须严格按照评价标准对学生进行评价，激励优秀生的同时也要照顾后进生，对有进步的学生可适当放宽尺度。
（6）各班由班主任负责登记学生五星获取情况，以备班级查询。
（7）要教育学生认真维护评价系统的正常运作，评价要实事求是。
（8）学校教导处将全体学生“五星”获得的数量进行统计；按数量的多少进行“星级少年”评选，对获得“五星”的同学给予奖励和表彰。
白池沟小学
第11篇：五星完小消防安全排查工作总结
五 星 完 小
“消防安全专项行动”工作总结
为深入贯彻落实《武威市教育局消防安全专项行动实施方案》精神，在辅导站的统一部署下，严格按照《民勤县教育局学校消防安全专项行动实施方案》的各项内容，在我校开展了消防安全检查活动。现将具体工作总结如下：
一、召开专题会议，成立领导小组。
5月6日上午，学校召开专题会议，认真学习贯彻了文件精神，迅速成立了消防安全检查领导小组，并制定出针对性较强的火灾隐患排查整治方案。 领导小组成员： 组 长：张建文
副组长：刘继成 刘廷来
成 员：祁成军 李世文 马中文 高玉红 陶玉香 吕宙霞
陈丽丽 陈 霞 李 瑜 王艳萍 魏艳萍 石玉萍
楚金玉 马利民 张海臣 马路明
二、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，学校十分重视消防安全工作的宣传。我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过各级会议进行消防安全宣传。学校领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教职工大会上都反复强调，要求教工小心谨慎，预防为主。对包括学校消防安全在内的安
全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将安全牢记在心。其次，张校长就学校安全问题专门召开了全校教职工大会，聘请派出所民警对全校师生进行安全知识讲座，在全校师生员工之中进行了一次系统全面的消防安全培训。这次培训既有实际案例，又有现场操作，理论与实践相结合，参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著，加强了教职工对安全知识重视和了解；其次通过手工制作展板、橱窗和消防栓张贴消防安全内容对学生进行教育，增强了消防安全意识。
三、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施 只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，学校在以下六个方面加强了规范管理：
1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。根据办公环境、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。
2.经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志和应急灯。3.加强对仓库、机房的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
4.加强对消防器具的管理和保养。并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。
5.加强对用电安全的检查。每天检查，对老化的线路及时更换，开关、插座以及用电器定期检查，避免事故发生。
6.每天安排两名督导老师在校园内巡视，发现问题，及时解决。
四、按照文件精神，精心展开消防安全检查工作。
在领导小组的部署下，对安全工作进行一次全面检查，重点检查学生宿舍、食堂、实验室、教室、办公室、配电室等人员密集场所和重点部位的各种安全隐患及安全制度落实情况进行了全面的消防检查，检查内容分别从消防安全制度落实情况、消防器材、设施的使用管理情况、现场消防管理情况、应急救援管理情况这四个方面入手，重点深入，彻底排查，切实做到不留死角。
五、认真履行职责，做好隐患整改和信息反馈。在此次消防安全检查活动中自查出以下隐患：
1、部分消防器材老化。
2、个别地方无安全指示灯。
3、个别科室未按照规定落实消防器材配备。
针对以上检查中发现的消防安全隐患，学校已向相关责任人下达了隐患整改通知书，要求立即整改，不能立即整改的要制定出整改时限、整改措施，落实责任部门和责任人员，并切实保证整改期间的消防安全。
通过本次消防安全检查活动的顺利开展，进一步提高了学校的防火能力，确保了学校良好、稳定的氛围，为学校的平稳发展提供了重要的安全保障。学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。
五 星 完 小 2013年5月15日
第12篇：兴文县五星初级中学校普法工作总结
兴文县五星初级中学校普法工作总结
在过去的一年里,我校坚持以法治校,强化民主管理.普法依法治理工作做到有计划,有要求,有措施,有总结。认真抓好师生的法制教育,努力做到经常教育与集体教育相结合,普遍教育与重点教育相结合,校内教育与校外教育相结合,通过扎实而有效的法制教育宣传活动,增强领导干部依法治校、教师依法执教的意识,学生的法制观念明显增强。
一、加强领导,明确分工,落实任务。
明确以强化法制教育为突破口,切实提高德育工作的水平和效率,确保素质教育全面推进,进一步牢固确立德育为首的教育指导思想,学校党支部,教导处,德育处,班主任等各方面形成了法制教育的合力,通过共同探讨,统一思想,确保了法制教育的一致性。
二、民主管理注重落实。
在依法治校的过程中我校领导注意加强民主管理,适时召开座谈会,坚持职工代表大会制度,提高职工代表参政议政能力,促进了职工爱校,民主治校积极性。充分发挥职工代表的评议权,对校领导工作进行民主评议及时反馈,大大促进了学校领导班子勤政廉政的自觉性,使学校管理更加法制化,民主化。
三、加强德育队伍建设,提高教育者的自身素质。
通过各种政治学习,法律知识讲座,组织教职工对《教育法》,《教师法》,《未成人保护法》,《预防未成年人犯罪法》和《教师职业道德行为规范》等法律法规的学习,增强了教职工依法执教,依法治教的自觉性,杜绝了体罚,变相体罚学生等违反师德行为的现象,明确了学校在未成年人保护及预防未成年人犯罪的要求与法律责任。促进教职工进一步树立遵纪守法,遇事找法的法制意识,增强民主参与,民主监督意识。
四、学生法制教育课堂渗透,活动辅助。
遵循学校教育的规律,充分利用校园这一特定的文化传递空间,发挥各有关课程在进行法制教育方面的作用和功能,使学生在学习文化知识的过程中受到比较系统的法制教育.以课程教学为主要渠道,形成课内课外,校内校外紧密结合的学校法制教育的网络和体系。利用课堂对学生进行比较系统的法制教育。通过小学思想品德课、班队会有计划地对学生进行系统的法制教育；语文,数学,音乐等学科在教学中也结合本学科特点相应地渗透德育,法制教育内容。根据学生的身心特点和认知水平由浅入深地分阶段有层次地开展法制教育,并积极探索小学法制教育的内在规律,在校内主要通过课堂教学,课外活动和日常的思想教育进行；在学校的日常思想教育中,通过升降国旗的活动,专题性的法制教育讲座或报告以及中小学生日常行为规范养成教育活动和社会实践活动,对学生进行国家标志的教育,基础文明教育,法律常识和遵纪守法教育,促进学生树立法律意识。
利用学校广播,宣传橱窗,黑板报等宣传阵地,宣传手段,抓住12.4等法制宣传时机,广泛开展法制宣传教育活动,积极营造法制教育氛围。组织一系列法制教育宣传活动:
1、教师会前学法，
2、禁毒宣传法，
3、班级黑板报，
4、法治宣传月活动，
5、法治社会实践活动，
6、宣传画报，
7、副校长法治教育讲座
8、女生法治知识宣传,
9、女生防止性侵犯主题班会,
10、法治教育主题班会,
11、家长告知书,
12、学生法治竞赛,
13、百万师生讲法治故事学生演讲比赛,
14、百万师生讲法治故事教师演讲比赛,
15、学校宣传栏宣传法治知识,
16、学校标语宣传法治知识,
17、国旗下讲话，
18、师生大型签名活动，
19、教师网络法治知识宣传竞赛，20法治兴文大讲堂等形式努力营造良好的法制环境。
五、多方联合,拓展教育.
充分发挥学校,家庭,社会三方面的作用,采取多种有效措施加强对中小学生的法制教育工作.不断增强广大学生家长的法律意识,通过家长学校,家校联系信箱对学生家长进行一定的法律法规知识的宣传,赢得家庭教育的密切配合。通过家长会向家长讲解家庭对子女教育的责任和重要性,传授子女教育的科学方法,引导他们正确处理工作与育人,言传与身教,教育与惩罚的关系。发动老师定期进行家访,加强老师,家长,学生的沟通和联系.从而增强了家长对子女进行法制教育的责任感和积极性,提高了家庭教育质量。
第13篇：五星小学寒假安全排查工作总结
新 墩 镇 五 星 小 学 寒 假 安 全 排 查 工 作 总 结
为了确保2017年寒假期间校园及师生安全，避免各类事故发生，切实把安全工作作为头等大事来抓，为广大师生创造一个欢乐、祥和的假期氛围，切实做好2017年寒假期间的安全工作。我校在放假前做了安全教育教育和安全自查工作，现总结如下：
一、放假前加强对硬件设施的检查。
在校长的带领下，全校教师对学校所有房屋、设施在放假前进行了一次全面彻底的安全大检查，（重点是：门、窗、水、电、火、锁、报警器），通过检查没有发现重大的安全隐患。
二、学校与家长架起安全桥梁。
为了使全体师生度过安全、祥和、愉快而有意义的假期，本着对自己负责、对家人负责、对学校负责、对社会负责的精神，学校在放假前与每个学生的家长建立了家校联系卡，并向家长下发了《致家长的一封信》，及时告知每位家长放假及到校的时间，并向家长提出了假期的要求。
三、召开全校师生假前安全教育大会。
放假前，全校师生开展了一次假期安全教育大会，进行了安全教育专题讲座，提醒师生注意交通安全，不得乘坐无证无牌及酒后人员驾驶的车辆，出行少坐摩托车；提高学生的自我防范能力、安全防范意识和避险的应急技能。针对大雪天气的特殊情况，要求停止一切集体活动，确保学生出行安全。防食物中毒、防违法犯罪为重点的安全教育。要求学生不玩火，不玩水，不晚电。要求在节日期间，坚决不燃放烟花爆竹。
四、责任到人，分工明确。
我校以班级为单位，召开了“假期安全，人人有责”的主题班队会，会上有班主任老师的要求，也有学生们的发言，同学们一致表示要把安全放在假期生活的第一位。同时又以路队为单位，有路队老师对各路队的学生又一次进行假期安全教育，并让所在路队的学生签字。
五、开好值班护校工作会。
我校在放假前制定了假期值班安排表，明确要求。明确突发事件的处理。切实做好防火、防盗工作。值班教师严格遵守相关规定，做到勤巡视、勤检查，要按时交接班，做好值班记录，保证电话24小时畅通。对于各类安全隐患及寒假期间突发事件，要及时上报上级部门。
2017年1月10日
第14篇：五星小学秋后勤总务处工作总结
五星小学2012年秋后勤总务处工作总结
各位领导、老师们大家下午好：
学校后勤工作事多、面广、千头万绪，在忙忙碌碌中一期很快过去了，现就对我一期来分管的主要工作总结如下：
一、按时发放学生书本，保证教学所需，每期如数预定好各班书本数，在大家还未开学之前就到书店把书运回，再提前把书清理，按班级数量打包分到每个班和村小，保证开学及时发放。开学后对增补数量进行及时调剂，确保教学之所需，经费不浪费。对学生作业本的发放基本上做到满足各班所需，并做到定期结算。
二、严格执行上级所制订的收费政策，无乱收费现象发生，每期在开学之前及时到财政局领取票据，指导老师如实填写，并及时发放到家长手中。本期由于前些年中我乡在学生票据中有200多本未及时上交在清理过程中费了很多精力，现在已清理完毕，并与财政结清手续。在今后的票据管理中还应加强票据的管理力度，绝不发生流失现象。
三、及时办理师生保险，在办理学生保险的过程中很多老师有学生发生意外事故就把家长支到我这里来，我把发生意外应办理的流程和提供的资料发放到办公室并贴到墙上，在这里我再说一遍，教职工保险按时办理并随时与退休老师取得联系。一期来及时办理了师生的保险，无人反映我未办理。
三、加强学校校产的管理并及时维修，保证教学正常开展。坚持做到开学初到每班进行清点，平时班上有损坏及时维修，学期结束进行认真检查，并与班级签订了责任书。使学校的财产得到了保护。
四、加强了师生食堂的管理，随时与炊事员联系，听取老师们的建议，尽量提高教职工的生活质量，一期来师生食堂无安全事故发生，保证了广大师生的生活所需。
五、在加强教师周转房管理方面费了一定的功夫，由于本期我校教师周转房正式投入使用。在分配管理、使用过程中都是一个新的过程，在开学之初经反复研究制订分配方案和实施细则，报请上级领导批准实施，同时与各位住户教师签订合同及周转房管理实施细则。积极主动联系周转房教师安装闭路、网络、天燃气等基础设施，保证住房教师的生活正常，维护了学校的正常教学秩序。
六、一期来加强了师生保健以及后勤保障工作，协调周边环境，随时与九五二台联系水、与电力公司联系电、与天燃气公司联系气以及与校园周边住户的协调勾通，保证学校工作的正常开展。
总之，本期来本人努力工作，积极进取，认真履行工作职责，团结同志，顾全大局，为五星小学的发展奉献自己的力量，我希望大家像以前一样继续支持我的工作，工作中存在的不足及时批评指正，我会认真听取每个同志的意见和建议，祝同志们过一个愉快的假期，快乐的春节，开心过好每一天，身体健康、万事如意！
谢谢大家
总结人：曾绪洪
2012年秋期
第15篇：学年五星一中教学教研工作总结
2011-2012学年五星一中教学教研工作总结
经过一年的探索和实践，我校教学教研工作取得了一定的成效，同时也存在一些需要继续探讨和解决的问题，现总结如下：
第一部分：学校基本情况
一：占地情况：学校占地69亩，绿化面积35亩；
二：建筑面积：学校有教学楼2栋，综合办公楼和科技楼各1栋，教师和学生住宿楼各1栋，标准化的学生餐厅1座，可容纳800人就餐；
三：办学规模和师生情况：全校10个教学班，500多名学生，专人教师28人，全体教师敬业爱岗，全体学生吃住在校，教风正，学风浓，军事化管理，开放式教学。
第二部分：教学常规
一：公开课：每周每学科组听、评一节公开课，教师们取长补短，共同提高；
二：作业展示：学校每学期举行两次作业展览，每年级每学科选出一些书写整洁、解题规范的作业进行展示，起到了典型示范的作用； 三：教案展评：学校每学期对任课教师教案展评两次，教师相互学习，相互探讨，共同进步，逐步提高对“四步探究”教学法的认识，丰富其理论，增加其内涵，使之逐步走向成熟。
四：教学开放日：每个星期五，各班课堂对外开放，听取各方面的意见和建议，优化课堂结构，强化课堂训练，细化作业批改。 五：业务竞赛：学校每学期举行一次大型赛课活动：先学科组内听课、
评课，然后学校组织固定评委听课、评课，凡听必评，最后总结，坚持和完善“四步探究”教学法。
六：学生学习竞赛：每学期每学科组至少举行一次学生竞赛，起到了典型示范的作用。
七：教学常规检查：学校每月检查一次教案和学生作业，对上课情况进行全方位督导，保证正常的教学秩序。
第三部分：课程改革的主要经验
课程改革主要是课堂结构的改革，这方面经验有两条，第一条：对教职工的培养：搞好教学研究，对上级安排的项目要根据学校的实际情况适当取舍，繁而多，哪项也干不好，久而久之，教研工作不再是一种压力，从而产生一种动力，激发一种活力，反而变成了一种负担，产生了一种厌烦，倒不如狠抓几项工作，长期坚持下去肯定会见成效；第二条：对学生的培养：在学校教学工作整体设计下，学生在哪个环节应该怎样做应该养成习惯，教师应加强要加强对对学生良好习惯的培养，走出一条符合自身发展的教研之路才是客观务实的，然而这一切都要取决于对教职工积极性的调动。
第四部分：存在问题、原因及对策
主要问题：教师干工作缺乏积极性。没有了积极性，搞好教学和教研将是一句空话。
主要原因：现行的教育体制束缚了农村教育的发展，其表现是：
（一）“一费制”减轻了农民负担，但断绝了学校额外经济来源，教师没有了奖金，工资本在教师手中，绩效工资又不让拉开档次，属于学校掌
握的用于教师奖励的资金几乎没有，教师“干”与“不干”一个样，“干好”与“干坏”一个样，吃“大锅饭”，没积极性；
（二）教师工资整体水平太低，市、县差别较大。现在门路多了，社会各行业的人挣的钱也多了，可是教师的工资只够养家糊口，其它各方面的交往等都需要花钱，试想：一位教师的工资连正常的开支都不够，他怎么能静下心来安心教学呢？市、县工资差别较大，这种人为的错误分配方式极大的挫伤了教师的积极性；
（三）学校的“婆婆”太多，“婆婆”分给的项目也多，各部门检查一个接一个，“项目”创了一个又一个，各学校为了让上级满意，为了校门口多挂几个牌子，多蒙上几个光环，不惜搞突击，补材料，做假文章，劳民伤财，一阵风过后，学校只剩下几个渐渐生锈的牌匾，学生没有真正成长，教师没有真正收获，学校没有真正发展，其结果：经费折腾干了，学生数少了，学校也快关门了。
（四）教育发展的不均衡导致教师学生无序流动。教师为了得到舒适的环境，丰厚的报酬，学生得到“优质”的教育，他们拼命往城里挤，结果农村呢？学生基础差，教师干劲不足，教学质量将无从谈起。
解决方案：（1）建立专项奖励资金；（2）城乡工资一体化；（3）还学校安静办学的权利；（4）学校均衡发展，制止教师、学生无序流动。
关键是：上级能否采纳这些建议，政府能否有所作为。 五：主要成绩
第一：教学秩序稳定了；第二：教学和教研工作稳步推进；第三“十
大亮点”工程初见成效。
总之：教学教研工作是一项系统工程，学校要办出特色，就要在先进理论的指导下，做一些实际的工作，力争有所突破，学生要有特长，教师要有专长，教学和教研才会上档次。
第16篇：五星文明家庭创评工作总结
五星文明家庭创评工作总结
培育亮点 以点带面 全力打造“五星”品牌
我们××村位于××*西部，人口××*人，有××*个家庭。截止到2006年四季度，评选出五星户××户，四星户××户，与一季度相比，五星户增加了××户，通过帮扶整改，××户三星及以下户全部得到转化，相继挂上了“五星”和“四星”。近年来，我村通过开展“五星家庭”活动，普遍出现了“三多三少”的喜人景象：即愿意参加学习的多了，闲聊讲是非的少了；料理好家庭，照顾子女的多了，参加赌博的少了；家庭和睦相处，勤劳致富的多了，夫妻不和，吵吵闹闹的少了。自2005年7月镇召开“深入开展五星创评活动”专题会议后，我村根据镇党委、政府的要求，制定了我村年度五星创评活动的工作安排，开展了一系列活动，实施了一系列动作，从而开创了我村五星创评活动工作的新局面，下面就我村开展五星文明家庭的创评工作情况简单介绍如下：
一、领导重视、各方配合。
我村始终把五星创评活动作为振兴我村经济、促进社会各项事业全面进步的关键工程来抓，认真落实好“第一责任人”职责。首先及时调整充实了精神文明工作领导小组，成立了由村主任任组长，总支委员为副组长，各条线人员为成员的精神文明建设领导小组。二是层层签订精神文明工作目标责任制。年初，我村将五星创评活动年度工作目标任务细化量化，分解落实到各组，与各组评议小组人员签订五星创评活动目标责任书，同时做到五星创评活动同经济建设同安排、同检查、同考核，切实把五星创评活动工作落到实处。三是建立了定期研究部署五（更多精彩文章来自“秘书不求人”）星创评活动工作制度。每季召开支委会审核各组评议小组评议情况，商量补星、摘星事宜，保证了整个五星创评活动活动的顺利开展。
二、大力宣传，营造氛围。
为了扩大我村“五星家庭”建设的影响面，尽可能地达到人人参与的目的，使这一活动在全村范围内广泛、深入、扎实地开展，我们通过多种宣传渠道、充分利用板报、橱窗、横幅、宣传栏等，对开展“五星文明家庭”创评活动的目的、意义及要达到的效果都作了广泛动员和宣传；我们共发放《告村民书》××*份，让家家户户都知道五星创评活动，都知道五星创评活动的内容；我们还对活动中涌现出的先进典型事迹进行了及时宣传，营造了良好的社会氛围。对评选出的五星文明家庭，我们定做了刻印有五颗星内容的“福匾”和被套等物，总价值××*多元，奖励给全村五星户，收到了较好的效果。
三、树立典型，以点带面。
榜样的力量是无穷的。在开展家庭五星建设活动过程中，我们充分发挥先进典型的作用，注意发现典型、树立典型、宣传典型，用典型人物的先进事迹感染每一个家庭、教育每一个成员，从而带动我村“五星家庭”建设全面开展。我们利用日报、活动掠影等媒介对我村评选出的尊老爱幼模范和“五好文明家庭”的事迹宣传进行复印，发放到每个家庭，从而在全村掀起了比、学、赶、帮、超的热潮。同时在全村“五星家庭”创评活动开展中，村委在××*住基建立了“五星家庭”活动示范点，以引导其他组将此项工作完善起来，达到了以点带面的目的。
四、分步实施，狠抓落实。
根据实际，结合全村精神文明建设连片创建活动、尊老爱幼评选表彰活动，今年8月16日，在“五星家庭”活动中，紧扣创建和谐社会这一主题，通过“家家学，呼唤五星进农家”、“家家议，点评农家新鲜事”、“家家做，共签治家新协议”、“家家评，争做家庭好成员”等系列活动的开展，与评选“五好星明家庭”创评活动紧密结合起来，使尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德在广大农村深入人心，家喻户晓，妇孺皆知。
总之，今年我村五星创评工作效果明显，在我村产生了积极影响。 “五星文明家庭”创建活动的开展，吸引广大农民从家庭做起，从小事做起，让广大农民既成为道德建设的自觉参与者，又成为道德建设成果的受益者，从而促进了广大农村良好道德风尚的形成和发展；“五星在农家”活动在全社会倡导文明、健康、科学的生活方式，对提高广大家庭成员的思想道德素质和科学文化水平，进一步激发广大家庭参与农村经济建设和精神文明建设的热潮，起到了积极的推动作用；对于提高村民的思想道德水平，维护社会稳定，促进文明村镇建设，推动农村经济社会协调发展，产生了积极作用。村开展五星家庭建设以来，全村的思想道德素质明显提高，没有一个人听信歪理邪说，没有一个人练习“×××”，全村有××户农户被评为“五好文明家庭”户。不仅促进了我村精神文明建设，还对我村加快新农村建设，加速实现全面建设小康社会的奋斗目标，产生了巨大的推动作用。
第17篇：春期 五星一小 教科研工作总结
2015春期 五星一小 教科研工作总结
五星镇第一中心小学
本学期，我校以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区教体局提出的工作重点和学校的发展方向，在全体教师共同努力下，大力开展教育创新，努力发展教师专业水平，积极探索三疑三探教学模式，提高课堂效率；不断丰富学校内涵文化，大力推进素质教育，努力提高教育教学质量。在实践中提高了教师以学生为中心的意识，逐步形成稳定的、科学的教科研的有效策略。现把主要做法总结如下：
一、本学期开展的工作回顾
（一）继续做好教学常规建设，努力打造高效课堂。
1、抓教学常规管理，确保教学工作有序进行
本学期继续以教研组为单位,各科实行教研组长负责制, 教研组长在学校教学工作框架下，把教学中的各环节要求动态的具体化，做到既规范管理，又能充分发挥教师的特长，提高了构建教师教学特色的意识。在教学中，优化过程管理，重视学生的学习过程和学习效率,教会学生学习和思考问题的方法,评价时注重学生的进步程度。
2、建立“三疑三探”示范课、达标过关课研讨活动机制。学期初，先由去西峡学校观摩的同志上好示范课，起到引领作用。其一，教研听课为载体，在听课的过程中把上课教师的课记下来，每个教师在上完课后和听课的老师一起评课，完成后写反思和形成一个新的教学设计。同时,以书面的形式给上课老师提出优点和建议。以此提高了课
1 例研讨的质量，积累了一线教师的基础资源，为促进教师的专业发展奠定了良好基础。其二，各科组本学期安排了一到两次以学习方法或教学主题为研究对象的活动。在开展以课题为主导的模式基础上，探索方法，努力打造高效课堂，为“三疑三探”教学模式注入了新的内涵。
3、构建互助学习的平台，引领教师在互助中成长
本学期，继续鼓励教师参加科研组织、校际联盟等互助团体，并勇于承担团体的工作；校内以科组教研为单位，发挥科组教师的力量进行教学设计、教学组织、学困生辅导等的互助行动；在教师专业发展上采用了“教研组—骨干教师—新手教师”的辅导模式。
（二）加强课堂教学和学习诊断研究，深化课程改革
4、以问题研究为主的课堂教学教师在备课和实施课堂教学时，要提高提问的意识和能力，根据本班学生的实际情况，设置多级问题，以问题为导向，采用启发式教学，通过问题引导学生主动学习、主动思考、创新思考、培养兴趣，发展其高级思维。在设置问题时认真研究问题的有效性和针对性，通过问题引导学生主动学习，发展其高级思维。
5、确实落实“三疑三探”教学模式
教师在实施课堂教学时，大多数教师都能贯彻精讲多练的原则，创造机会让学生在参与活动中体验和运用知识。课堂实施以学生质疑、小组讨论、合作学习、运用拓展、师生共同归纳整理知识规律等为主。要求课堂结束前用五分钟左右时间给学生质疑和布置作业，课
2 后拓展以重点识记和分层探究练习为主等还需要加强。
6、做好测试结果的分析，及时查漏补缺
本学期对英语、数学、语文教学质量统计分析，针对问题提出解决的具体策略，重点对期中、期末的测试成绩进行精细分析，并把分析报告上交教导处。针对每次的分析结果，要设计相对应梯级练习，组织学生对知识进行巩固与提高。
（三）加强课题研究，构建理论联系实际的机制
7、本学期，学校要求各课题实验人员把课题研究融入课堂教学中，使课题研究草根化，常规化，使课题研究真正促进教师专业发展，转变教师理念，提高课堂教学有效性。
（四）其它
8、继续贯彻“减负精神”，提高课堂教学效率
学校高度重视学生的课业负担问题，各科教师继续贯彻教育部关于减轻学生课业负担的规定，严格控制学生的作业量，坚决按照规定的作业量时限布置作业，各学科之间要注意协调作业总量。双休日布置以动脑与动手，书面与实践相结合的课外作业，体现了活动性，趣味性，丰富性相结合的原则，留给了学生充分的自主学习的空间。
9、以赛促研，促进教师的专业发展
二、存在问题及展望
1、继续开展业务理论学习活动。
2、教师教学方式的转变，以课例研讨为突破口
继续开展课例研讨，进一步拓展研讨促进课堂教学和教师专业发
3 展的功能。
3、提高课堂教学的高效性。各科组重点做好根据目标、教学重难点进行设置环节问题的研究。
4、三疑三探课堂教学模式的熟练运用。教师在教学中要精讲多练，把课堂时间还给学生，保证学生有足够的时间去体验和消化教师讲解的知识，要求各学科根据不同的课型，有意识地运用。
5、以赛促研。继续组织教师参加教育行政部门组织的各项比赛，以参加比赛为突破口，进一步梳理知识结构，提升理念，增强整合运用知识的能力。
7、进一步加强科研课题研究的指导的监督工作，引领课题研究与课堂教学相结合,提高研究的实效性。
8、探索以问题为导向的读书活动。开展师生同共同精读一本书活动，教师在了解书的内容后，按照需要设置若干问题，学生带着教师拟定的问题去阅读，以提升读书兴趣和效率。
回顾一学期来的工作，每一项工作都是全体扎扎实实、一步一步地按照我们的理念和方法无能为力完成，是全体教师的共同努力的结果，面对下学期的工作，充满机遇和挑战，希望全体教师在上级教育部分和学校领导的带领下紧抓机遇，上下一心，迎难而上，锐意进取、开拓创新，力争在新的一年有更大的突破。
第18篇：新墩镇五星文明户工作总结
三闸镇“五星文明户”评选活动工作总结
按照区文明委《关于在全区农村开展‚五星文明户‛评选活动的安排意见》的要求，我镇认真安排部署，广泛宣传，按程序进行了评选活动，并制定了《关于认真开展‚五星文明户‛创评活动的通知》，现将活动开展情况总结如下：
三闸镇位于甘州区北郊，全镇辖12个行政村、113个合作社，面积105平方公里，耕地15800亩，4548户17250人。近年来，我镇发挥地域优势，带动多元发展，按照‚农业稳镇、项目兴镇、商贸活镇，加快新农村建设‛的发展思路，社会各项事业稳步发展，规模经济蔚为大观。在经济大力发展的同时，镇党委、政府团结和带领全镇广大党员和干部群众，以思想教育和丰富群众文化生活为重点，坚持不懈地推进精神文明建设，促进了两个文明建设的协调发展。
今年以来，通过开展‚五星文明户‛活动，全镇普遍出现了‚三多三少‛的喜人景象：即愿意参加学习的多了，闲聊讲是非的少了；料理好家庭，照顾子女的多了，参加赌博的少了；家庭和睦相处，勤劳致富的多了，夫妻不和，吵吵闹闹的少了。自全镇召开‚深入开展‘五星文明户’创评活动‛专题会议后，各村根据区文明委、镇党委、政府的要求，制定了本年度‚五星文明户‛创评活动的工作安排意见，开展了一系列活动，实施了一系列措施，从而为全镇‚五星文明户‛创评活动开创了新局面。
一、高度重视，全力配合
镇党委、政府始终把创评活动作为振兴全镇经济、促进社会各项事业全面进步的关键工程来抓，认真落实好‚第一责任人‛职责。一是及时调整充实了精神文明工作小组，成立了由村党支部书记任组长，村主任为副组长，各党小组长为成员的精神文明建设小组。二是层层签订精神文明工作目标责任制。将创评活动工作目标任务细化量化，分解落实到各村社，与各村社评议小组人员签订创评活动目标责任书，同时做到创评活动同经济建设同安排、同检查、同考核，切实把创评活动工作落到实处。三是建立了定期督查制度。每季召开专题会议，审核各组评议小组评议情况，商量补星、摘星事宜，保证了整个创评活动活动的顺利开展。
二、大力宣传，营造氛围
为了扩大‚五星文明户‛创评活动的影响面，尽可能地达到人人参与的目的，使这一活动在全镇范围内广泛、深入、扎实地开展，通过多种宣传渠道，充分利用板报、橱窗、横幅、宣传栏等，对开展‚五星文明户‛创评活动的目的、意义及要达到的效果都作了广泛动员和宣传。至目前，共发放《告村民书》1800多份，让家家户户都知道五星创评活动，都知道五星创评活动的内容。同时，还对活动中涌现出的先进典型事迹进行了及时宣传，营造了良好的社会氛围。对评选出的五星文明家庭，建立了奖励机制，收到了较好的效果。
三、树立典型，以点带面
榜样的力量是无穷的。在开展创建活动过程中，充分发挥先进典型的作用，注意发现典型、树立典型、宣传典型，用典型人物的先进事迹感染每一个家庭、教育每一个成员，从而带动全镇‚五星文明户‛活动全面开展。利用宣传栏、活动掠影等媒介对评选出的尊老爱幼模范和‚五好文明户‛的事迹进行广泛宣传，从而掀起了比、学、赶、帮、超的热潮。同时在‚五星文明户‛创评活动开展中，建立了‚五星文明户‛活动示范点，从而带动全镇将此项工作完善起来，达到了以点带面的目的。
四、分步实施，狠抓落实
根据实际，结合精神文明建设连片创建活动、尊老爱幼评选表彰活动，在‚五星文明户‛创评活动中，紧扣创建和谐社会这一主题，通过‚家家学，呼唤五星进农家‛、‚家家议，点评农家新鲜事‛、‚家家做，共签治家新协议‛、‚家家评，争做家庭好成员‛等系列活动的开展，与评选‚五星文明户‛创评活动紧密结合起来，使尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德在全镇深入人心，家喻户晓，妇孺皆知。
此项活动的开展，吸引广大农民从家庭做起，从小事做起，让广大农民既成为道德建设的自觉参与者，又成为道德建设成果的受益者，从而促进了广大农村良好道德风尚的形成和发展。‚五星文明户‛创评活动以在广大农村倡导文明、健康、科学的生活方式，对提高广大农村家庭成员的思想道德素质和科学文化水平，进一步激发参与新农村经济建设和精神文明建设的热潮，起到了积极的推动作用。对于提高村民的思想道德水平，维护社会稳定，促进文明村镇建设，推动农村经济社会协调发展，产生了积极作用。
在开展创评活动以来，全镇的思想道德素质明显提高，无一人听信歪理邪说，全镇有110户农户被评为‚五星文明户‛。不仅促进了精神文明建设，还对全镇加快新农村建设，加速实现全面建设小康社会的奋斗目标，产生了巨大的推动作用。
二〇一〇年十二月六日
第19篇：五星小学秋季学期主要工作总结
五星小学2010年秋季学期
教育教学工作总结
本学期，我校主要做好了以下几个方面的工作：
一、书香校园创建活动
开校初，我校高度重视，充分认识“书香校园”创建活动的重要意义。加强领导，确保“书香校园“创建活动的顺利开展。强化措施，积极开展形式多样的“书香校园”创建活动。主要开展了如下创建活动：
1、积极组织开展阅读活动。学校每天安排20分钟的阅读时间，以作息时间的形式固定下来，由各班班主任任指导学生进行阅读。同时，学校积极采取措施，丰富学生的图书资源，要求学生每学期购买两本新书，在班内交流传阅。充分发挥学校新装备图书的作用，把有限的图书资源充分利用起来。
2、积极组织各班学生开展规范书写练习活动。每天安排20分钟的书写练习时间，也以作息时间的形式固定了下来，安排教师进行专门的指导。杜绝学生使用中性笔、圆珠笔书写作业，把学生的写字册充分利用起来，作为学生练习写字的载体。同时，要求学生购买楷书钢笔描摹字帖，利用字帖练习书写。
3、积极开展古诗词经典诵读活动。学校按低、中高年编印了《五星小学古诗词诵读校本教材》，作为学生进行古 1
诗词诵读的主要材料。学校要求学生每天上早操前、眼保健操之后、广播操之后都要朗诵古诗，并持之以恒，已经形成习惯，形成制度。
4、在以上三个模块的基础上，开展了诗文诵读比赛、读书故事会、读书活动成果、书写成果展示等一系列主题活动，展现学校文化的魅力，培育了新文化信息。
5、学校将“书香校园”创建活动作为对班主任进行考核的主要指标，以督促教师积极参加读书活动，积极组织学生开展读书活动。
二、督导评估检查工作
我校把督导评估工作作为本学期学校的重点工作，付出了艰辛的努力，取得了良好的成绩。
1、10月7日，为了做好督导评估检查的准备工作，我校全体师生牺牲休息时间，加班一天，完成了档案装订、目录编写，室内外卫生的全面彻底清理、手工劳作展室的布臵等一系列工作，为迎接区教育督导室的评估检查做了进一步的准备。
2、10月9日，我校组织全校教师和各班班干部，进行了全面的教室布臵、室内外卫生、学生个人卫生、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》的背诵等各项检查，进一步促进了学生日常行为和室内外卫生、个人卫生状况的改善，为督导评估检查做了进一步的准备。
3、10月11日，我校组织安排全体教师和班子成员，检查了教案作业、政治、业务、读书笔记以及本学期的各种记载，督促教师在课堂教学方面、活动课方面以及学生课间活动方面为督导评估检查做好准备。
4、10月8至14日，中心学校贾校长、田主任、裴督导多次来我校指导工作，对我校的校容校貌、教室布臵、室内外卫生、学生课间活动、课间操、教师教学工作、档案管理等各方面工作提出了改进意见，为督导评估的准备工作起到了极大的促进作用。
5、10月15日，区政府教育督导室督导检查组一行六人在李成才主任的带领下，来我校进行了为期一天的评估检查。在一天的检查中，他们听课12节，检查了全部的教案作业、查看了校容校貌、观察了学生的课间活动和活动课，召开了家长代表会、教师会和学生会，察看了图书、仪器、体育、实验等硬件条件，最后对我校的办学水平进行了定量和定性评价。之后，检查组组织全体教师召开了反馈会，对评估结果进行了细致说明和反馈。这次评估检查，我校总体得分913分，达到了优秀学校的标准。按照评估组的要求，我校在10月25日召开了教师会议，针对评估组查出的问题通过讨论提出了整改措施，并上报区教育督导室。
三、期中考试及总结活动
11月5日，我校按中心学校的安排，组织了期中考试。 期中考试之后,我校精心安排,认真组织，开好“三个会”，做好期中总结工作。11月8日，各班以班为单位，召开了以期中总结为主题的班会。各班精心组织，创新理念，以师生互动、生生互动等形式，查问题，找差距，谈不足，定目标。尤其是六年级各班，认真分析上半学期的得失，通过班会制定“补差”和“培优”计划，将“补差”“培优”目标落实到了人头。11月9日，组织全校教师召开了“学习、分享、提高”质量分析研讨会。会上，各科教师人人发言，围绕期中考试情况，回顾前半学期的得失，查找出现问题的原因，制定了解决问题的方案和措施。11月11日，召开了学生家长会。会上，各班向家长汇报了前半学期学生的学习情况和期中考试情况，请家长展览了各科作业，向家长介绍了学校开展的读书活动、规范书写活动、古诗词诵读活动和体质健康测试等活动的情况，强调了学生冬季交通安全和取暖安全。各班组织学生代表和家长代表介绍学习和教育经验。会上，学校还组织人员请家长对学校教师和班主任工作进行了民主测评。本次学校召开的“三个会议”，从不同的角度总结了前半学期的教育教学工作，加强了学校、社会和家庭间的联系，促进了学校教育教学管理水平的提升。
四、学生体质健康标准测试活动
2010年11月24日、25日下午，学校举行了首届全校
学生体质健康测试运动会。运动会以“我运动、我健康、我快乐”为主题，从身体形态、运动技能等方面测试了全体学生的健康状况。全校210名学生参加了身高、体重、肺活量、掷沙包、1分钟跳绳、1分钟仰卧起坐、立定跳远、400米等项目的测试。测试完成后，将测试成绩录入了《国家学生体质健康标准数据管理系统》，由系统为学生健康状况评定等级，为每位学生打印了《小学学生体质健康标准登记卡》，作为学生体质健康档案。同时，学校还举行了教师、学生接力赛和拔河比赛，把运动会推向了高潮。此次运动会安排紧凑，责任到人、管理有序，取得了良好的效果。通过此次测试活动，培养学生吃苦耐劳、顽强拼搏的优良品质，增强学生关爱生命、关注健康的良好意识，丰富了校园文化生活。
五、安全工作
本学期，在安全方面，学校采取了一系列措施：
1、
锁装臵。
2、重新启用和安装了红外远程防盗报警系统，加强加固了备课室、办公室等有重要设备房间的门、了技防措施。
3、强化了教师值班护校责任制。要求全体教师必须坚持24小时值班。建立了教师值班交接班记录签字制度，强化了安全意识，明确了安全责任。
4、
强化了路队护送制度，明确了教师包队职责。
5、将安全工作纳入教师绩效考核，实行安全工作一票否决制。
6、
二〇一〇年十二月二十八日 加强了对学生的安全教育。
第20篇：五星乡农村卫生协会分会工作总结
五星乡农村卫生协会分会工作总结
五星乡本届卫协会在各级党委和政府的正确领导和帮助下，在主管部门和县卫协会的大力支持下，经过全体会员的共同努力，协助卫生行政部门做了大量的工作，而且卓有成效。在推进农村卫生改革、加强对农村基层卫生组织和乡村医生队伍的管理、关心农村基层卫生员的生活福利、整顿农村医药市场、组织农村医药卫生学术交流、培训和提高农村医药卫生人员、发展农村医学等方面都发挥了重要作用，做出了很大贡献既是各级卫生行政部门的得力助手，又是党和政府团结广大农村卫生员的一条纽带，确确实实为广大农村卫生人员办了不少实事、好事，深受广大农村卫生员的欢迎与拥护。
1、健全组织，完善制度，
加强会员的自身建设按照《濮阳县农村卫生协会章程》的要求，根据上级的统一部署，选举了卫协理事会，制定了各项规章制度如：例会制度、学习制度、疫情报告制度、奖惩制度等。同时组织全体会员加强业务学习，提高技术水平，不断推动全乡协会工作迅猛发展，会员队伍逐渐壮大，制度更加健全，协会自身建设不断加强。截止到2010年底有会员124名，占全乡基层卫生人员的100%。
2、加强基层卫生组织管理，规范卫生所建设。
乡协会在卫生组织管理，发展和完善卫生所建设中充当了主管部门的参谋和助手，做出了大量的工作。
一年一度的审验办证是基层卫生组织的一项重要工作，全体会员都能够认真办理，积极配合，使每年的执业办证顺利完成。同时对不规范行医及无证行医人员进行了查处和整改。几年来年由于广大会员的积极支持和踊跃举报查处谢店村、王寨村等无证开业3处。从源头上铲除了非法行医生存的空间，净化了我乡的医疗市场。
我乡在加强医政管理的基础上，还开展了争创示范卫生所建设活动。根据上级主管部门的统一部署和制度的建设标准，先后召开多次会议进行贯彻、发动，组织有关人员现场进行指导、整改卫生所的布局，积极争创示范卫生所建设。几年年来改扩建示范卫生所19所，从而改变了我镇卫生所办医环境。
3、、加强业务培训，提高业务素质。
提高业务技术水平，是做好本职工作的基础。我乡除利用每月例会进行培训外，还根据县协会统一安排，利用县卫校的师资人员到我乡卫生院进行了4次业务培训，参训人数达500余人次。每年组织全体会员征订《中国乡村医药》、《河南卫生报》等医学刊物，通过多种形式学习和培训，使全体乡村医生的业务素质得到了大幅度提高。
4、协助卫生院做好了各项农村卫生工作
在几年的工作中，广大会员积极协助卫生院认真做好了计划免疫、妇幼保健、地方病防治、各项传染病防治等工作，特别是去年开展的公共卫生服务。在计划免疫工作中广大会员认真普查并上报新生儿，组织新生儿进行接种，协助卫生院开展计划免疫的各项调查。妇幼保健工作配合上级积极开展孕产妇保健和儿童健康体检工作，每年都为育龄妇女和儿童进行健康体检，为全乡妇女儿童身体健康做除了显著工作。居民健康档案认真进行体检，逐家进行通知组织，逐人进行了体检。总之，全体卫协会员经过辛勤工作顺利配合卫生院完成上级安排的各项卫生工作。
5、加强了协会资金的管理 协会资金管理更加规范，做到专人管理，收支清楚，年底公开，做到资金来源于会员用于会员，接受全体会员的监督，赢得了会员的信任，使有限的会费发挥了较大的作用。
二、工作中存在问题
几年来全体会员经过辛勤工作，各项工作都取得了较好的成绩，但是在实际工作中还存在一些问题需要在今后工作加以改进，存在的主要问题有：
1、协会组织会员开展的各种活动较少，不能活跃会员的业务气氛，比如组织会员座谈会、经验介绍等。
2、协会个别理事不能深入基层了解会员的动态，致使协会有时工作被动。
3、协会在处理会员之间的关系时方法、方式有时不对影响到会员之间的关系。发生了一些不比要的矛盾。
三、下部的打算
1、积极开展会员活动，组织业务交流活动，增加会员和谐气氛。创造一个关系和谐、气氛活跃、业务精通的会员队伍。
2、积极配合卫生院开展公共卫生服务工作，各项工作按照上级规范进行操作，按时完成上级安排的各项工作。
3、积极争取上级政策改善会员的生活质量和生活环境。
4、组织送温暖到会员活动，各位理事要积极和会员座谈，了解会员的工作动态和生活情况，及时掌握会员的动态，使困难会员及时得到协会的温暖。
濮阳县卫生协会五星乡分会
2011.5.16
