推荐第1篇：监察室工作总结
2011年纪检监察工作汇报
2011年，我局认真贯彻落实市局党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕税收中心工作，坚持教育与制度并重，管理与监督相辅的方针，积极推进“制度+文化”建设，在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，反腐倡廉各项工作取得明显成效，为全县国税事业科学发展提供了有力的保证。
（一）坚持以教育为先导，从思想上筑牢拒腐倡廉防线 2011年，我们坚持“呵呵呵”和落实“ggg”的工作方针，大力加强了干部职工的思想教育。根据形势发展，结合单位实际情况，有针对性地开展了一系列教育活动。一是抓好党风党纪学习。组织人员集中学习十七届六中全会精神、中纪委十七届六次会议精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话，统一思想，明确方向，将自身工作同党的工作宗旨结合起来，提高政治修养。二是抓好市局和县委县政府党风廉政建设会议精神的学习，掌握市局和县委县政府的工作主题和工作方向，把落实党风廉政建设工作融入到我局整体工作的安排部署中，提高工作敏锐性。三是抓好日常廉洁自律教育。利用系统内部的违法案件，如李真案、吉林省辽源市经济开发区国税局税源管理科原科长王善武虚开增值税专用发票案、黑龙江省哈尔滨市香坊区国税局干部秦宗堂等人虚开增值税专用发票案，深入开展案例剖析教育，以案说法，做到警钟常鸣，防微杜渐，在系统内营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓郁氛围。四是抓好廉政文化建设。坚持用廉政文化引导、警示、激励、凝聚干部。充分利用国税网站、内部刊物、国税廉政教育长廊、廉政教育基地等途径，丰富教育内容，将廉洁勤政理念渗透于税收工作和日常生活之中，积极征集廉政文化诗歌散文和书法绘画作品。通过实施一系列教育活动，有效地引导广大国税干部在执法、管理、服务和生活中自觉遵纪守法，从思想上筑牢了反腐防线。
（二）坚持以制度为约束，扎实有效地开展预防职务犯罪工作
按照市局“责任制”的要求，结合国税局实际，我们进一步完善各项制度建设，深入开展预防职务犯罪活动。与各单位层层签订廉政建设责任书。明确开展预防职务犯罪的工作任务、工作目标、追究方式，做到内容细化、责任明确。先后组织人员参观了廉政教育基地、gg监狱廉政教育基地，听取在监人员对以往犯罪过程的深刻忏悔，观看《资料片》等，以案释法，以案明理，使大家明确了职务犯罪的概念、种类、立案标准和检察机关的办案要求，认清了国税机关职务犯罪的表现及成因危害，引导大家消除了思想误区，增强了执法风险意识和权力责任感。积极开展干部廉洁自律自查活动，印发了廉政勤政情况评价表，每一位干部职工都认真负责地对自己的廉政勤政情况进行了客观评价，做到自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地践行税务工作宗旨。
（三）坚持以监督为手段，行风建设取得显著实效 行业作风是一个单位全面工作的综合反映，也是国税部门社会形象的体现。2011年，我们按照以工作促行风、以行风树形象的思路，苦练内功，内强素质，外树形象，用队伍素质的提升、工作质量的提高促进行风建设工作的开展。一是强化业务知识教育培训。为了进一步落实“两个责任制”，充分利用选拔国税标兵考试的契机，采取专门培训、自行培训等形式，在全局掀起了学习税法、掌握业务的高潮，有效地提高了干部队伍的执法水平，达到了内强素质、外树形象的目的。二是牢固树立为纳税人服务的观念，认真兑现服务承诺，推广多元化申报纳税方式，简化办税程序，缩短办税时间，落实税收优惠政策，赢得了广大群众的普遍赞誉和认可。三是扎实推进干部作风建设年活动。按照县政府转型跨越发展，创优发展环境的要求，积极开展向社会承诺活动，不断对政务公开工作进行规范，就基层人员在税收执法、纳税服务等方面对纳税人开展了回访问卷调查，得到了纳税人的理解支持，使行业作风大为好转。我们以发展地方经济为己任，加大税收宣传力度，动员全局上下积极投身到地方经济发展的浪潮之中，正确处理税收与经济的关系，正确处理执法与服务的关系，充分利用税收杠杆的作用，进一步规范和治理整顿经济秩序，税收环境大为改善。四是聘请特邀监察员对国税机关进行监督。通过倾听特邀监察员的心声，详细征求意见和建议，使全局的纪检监察工作更加深入和细致，更深层次地了解到社会各界对国税发展的意见和意见，为今后的工作更有针对性提供了一手资料。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到反腐倡廉工作还存在着一些不容忽视的问题：如在廉政教育方面，存在走不出去、吸取外来经验较少的问题，造成教育形式单
一、内容不丰富的状况；重业务轻廉政，重管理轻监督，结合业务抓党风廉政建设工作的责任心、主动性不强；在预防职务犯罪方面，有的自身要求不严，责任心不强，工作标准不高；有的遵守纪律不严格，有的单位疏于管理，监督不力，自觉接受监督，主动参与监督，积极配合监督的意识还不够强。对于这些问题，我们在今后的工作中，积极采取有效措施，认真加以解决。
总之，一年来，我局的纪检工作取得了一些成绩，但和上级的要求还有很大差距，我们将在新的一年里，采取更有力的措施，使纪检监察工作再上新台阶。
二〇一〇年十二月十三日
推荐第2篇：监察室工作总结
监察室2011年工作总结
今年以来，在分局党组的正确领导下，我们监察室严格按照市局纪检工作要求和分局工作部署，结合工商行政管理工作实际，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉工作之中，进一步加强作风建设和反腐倡廉建设，为工商机关更加自觉服务经济发展、更加高效加强市场监管、更加有为强化消费维权、更加努力推进依法行政、更加严格锻炼干部队伍提供坚强保障。现将工作情况汇报如下：
一、加强党风廉政建设
今年以来，我们以贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法为抓手，着眼于提高工商干部拒腐防变能力，促进勤政廉政：
一是认真落实党风廉政建设责任制，积极推进领导干部问责制，确保“一岗双责”落实到位，确保分局党风廉政建设目标完成。
二是严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他廉洁自律各项规定，促使党员领导干部发挥自身表率作用，带动广大干部严格执行、自觉维护，努力营造崇廉尚廉的社会氛围；有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，促使党员领导干部进一步强化廉政意识，责任意识，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想 1
的侵蚀。
三是建立健全基层单位纪检监察工作机制，充实完善基层单位纪检监察员制度，并选任了一批能够坚持原则，具有较强事业心和责任感，有较高威信的中层干部担任纪检监察员。
四是建立完善反腐倡廉宣传教育联席会议制度，认真落实工商所长在辖区向监管服务对象述职述廉制度，强有力地加强了对基层工商干部的管理与监督，进一步提高了执法人员公正执法和廉洁勤政意识，增强了执法为民的能力，也是构建和完善立体的惩防体系不可或缺的一部分。
五是进一步完善分局廉政风险和监管风险防控机制，把“两险”防范作为深入推进惩防体系建设的有力抓手，全面使用《讲评手册》，最大限度地降低市场监管风险和廉政风险，从源头上减少发生腐败和失职渎职行为，切实提高反腐倡廉制度建设的有效性和执行力。
六是重视舆论监督。加强对工商机关反腐倡廉舆情特别是报刊、电视、网络信息的收集、研判和处置。重视人民群众对工商机关的监督意见，健全完善政风行风社会监督员制度，积极参与“行风热线”等评议对话活动，主动接受人民群众和监管服务对象对工商机关执法行为的监督。
二、加大监督检查力度
今年以来，为进一步加强队伍管理，提高行政效能，开创工商工作新局面，从思想上、作风上、纪律上为分局各项工作
的落实提供有力保证，按照市局、分局的要求，我们深入开展廉政监察、执法监察和效能监察，共出动人员160人次，开展执法效能督查40余次。我们重点围绕以下工作开展监督检查：
一是加强对上级重大决策部署落实情况的监督检查，尤其是围绕分局的中心工作和各阶段的重点工作认真开展检查。比如，在清理取缔无照经营阶段，我们监察室就将各工商所辖区内经营户的证照办理情况作为检查的重点。再如，在重点治理黑网吧阶段，我们按照分局工作任务的分解及各部门各单位的职责进行督查，对于加大黑网吧的整治力度、及时查处取缔黑网吧起到了有力的推动作用。
二是加强作风纪律检查，对工作人员着装风纪及对总局“六项禁令”落实情况等开展检查。尤其是，在今年开展的以“内强素质、外树形象、端正作风、争作表率”为主题的“队伍建设年”活动中，我们加大了对存在的诚信缺乏症、思想浮躁症、学习淡化症、服务冷漠症、效率低下症、本领恐慌症、信念淡薄症、政令梗堵症等“八病缠身”问题的监督检查。
三是切实做好以元旦、春节、“五一”为重点的党风廉政建设工作，在节假日期间共出动人员25人次，检查娱乐场所10多处。进一步加强“节日病”治理工作，坚决刹住利用过节向上级机关和上级领导送钱送物的不良风气。
三、深化政风行风建设
在民主评议政风行风工作中，我们全科人员进一步统一思
想，提高认识，把思想和行动统一到分局党组的部署上来：
一是认真落实纠风工作责任制。督促各单位认真贯彻落实区纪委和省局、市局的工作部署，把治理和纠正损害群众利益的不正之风作为工商机关践行以人为本、执政为民的重要任务。继续加强对政风行风建设的组织领导，突出重点，深化措施，进一步巩固政风行风建设的成果。
二是积极与有关部门和领导加强沟通协调，提前做好评议准备工作。同时，不断总结民主评议政风行风的经验，及时研究解决带有苗头性、倾向性问题，克服大家的厌倦情绪和畏难情绪，健全完善加强政风行风建设的机制制度，提升政风行风建设的整体水平。
三是指导各工商所与当地党委、政府积极沟通，多方协调，创新工作思路，积极开展创建群众满意的基层站所活动，想方设法为在民主评议中争取较好名次而奠定基础。
四是针对政风行风评议中群众提出的意见和建议，逐条对照，认真查摆，制定整改方案，明确责任单位、责任人和整改时限，采取有效措施认真整改，确保问题有人担、责任有人负、落实有人抓，增强了整改的主动性、针对性、时效性。
五是充分发挥电子监察系统的实时监控和预警纠错、综合绩效评估和信息服务功能，进一步促进窗口建设，推动作风更加务实、服务更加高效，确保行政权力公开运行。
四、窗口行业整治工作
今年以来，全市开展了以全国文明城市考核的窗口行业为重点，以强化行业规范化管理服务为抓手的创建全国文明城市活动，我局汝河路工商所荣获“省会窗口行业创建全国文明城市先进单位”称号，我们监察室主要做了以下几项工作：
一是制定了《郑州市工商行政管理局中原分局省会窗口行业整治工作实施方案》和《郑州市工商行政管理局中原分局省会窗口行业整治督导工作实施方案》，细化工作任务，明确责任分工，加强了对窗口行业整治工作的领导、组织、指挥和协调。
二是深入各窗口单位指导工作人员对办公场所进行了“搬家式”的大扫除，确保环境整洁；要求工作人员做到着装统
一、佩戴工牌，做到服务用语规范、态度良好、办事高效。
三是督导分局各窗口单位认真地逐项逐条对照14项考察标准和检查内容，围绕自身职责进行全面细致的自查，查找工作差距，查找存在问题，并进行积极整改。
四是实行周计划、周部署、周检查、周总结、周汇报、周点评、月排序工作制度，及时掌握工作进展情况，发现问题，及时督导整改；对各窗口单位进行每月一次评比，并进行综合排名，将综合排名与文明奖和年度考核挂钩。
五、其他工作
一是受理投诉举报工作。我们能够认真受理各类对分局工商行政管理人员违规违纪的投诉、举报，进行细致的调查核实，拿出初步处理意见。今年，共受理投诉5起，全部处理完毕；
对有违纪行为的2人进行了警告处分处理，对2人进行了通报批评处理。
二是文明交通工作。为有效遏制公务车辆交通违法、违章现象，切实增强公务人员交通法治意识、安全意识和文明意识，建立了单位内部交通安全管理制度，每周一次通报分局公务车辆违章情况，对于出现的车辆违章问题，对驾驶员进行了相应的处罚处理。我局公务车辆违章次数明显下降，有力地推进了文明单位创建工作，确保我局“省级文明单位”荣誉称号。
三是在文明单位创建工作中，我们按照分局的安排部署，将创建工作列入重要工作日程，能够认真完成分局布置的有关文字材料工作及其他相关工作。
四是积极参加市局组织开展的全市工商系统廉政文化书画、摄影作品展览活动，我局航西所刘莉的国画和大世界个协陈为民的书法作品获奖。
五是能够按照要求完成市局下达的上报优化工作信息30篇，且被市局采用4篇。
六是能够认真完成分局交办的其它临时性工作。比如，办公楼置换相关手续的审批工作，基层工商所规范化建设，调研文章的撰写等。
今后，我们将振奋精神，真抓实干，把各项工作进一步引向深入。
二O一一年十二月八日
推荐第3篇：监察室工作总结
监察（审计）室
二○○九年工作总结及二○一○年工作思路
（2009年12月10日）
今年以来，监察（审计）室在局党组的直接领导下，按照年初制定的工作目标，紧紧围绕全局中心工作，认真履行工作职能，抓纪检保***健康发展、严审计使干部、资金、工程安全、搞民评展***新姿新貌、重信访促内部和谐。现将今年的工作及明年的打算汇报如下：
一、2009年工作总结
（一）抓好党风廉政建设工作确保***健康发展
一是落实党风廉政建设责任制。局机关及局直各单位对党风廉政建设工作进行了分工，任务具体，责任明确，局主要领导和主管领导与局直各单位主要负责人签定了廉政责任状，党风廉政建设工作实现一级抓一级、层层抓落实的局面。二是开展“小金库”治理工作。成立了“小金库”治理领导小组和专门班子，制定下发实施方案，签定治理“小金库”责任书，经过动员部署、自查自纠、重点检查和整改落实四个步骤对全局“小金库”进行综合治理。于7月20日至8月13日，在各单位完成自查自纠工作的基础上，监察审计与财务联合组成检查组，对局直单位“小金库”及其他 1
财务违规违纪问题进行了检查。三是抓好干部作风建设。发放“十个严禁”警示牌100个，制作牌匾13个。全程监督干部竞争上岗和轮岗交流。对局直单位工作纪律执行情况进行了多次监督检查和明察暗访。四是搞好宣教工作。召开小金库警示教育会，用身边人身边事对财务人员进行警示教育。组织16名拟提拔的科级干部进行党纪政纪法规知识考试。五是开展行政权力运行监控机制建设工作。成立领导小组，制定《实施方案》，以动态公开为重点，全面深化行政权力公开透明运行，在机关和直属各单位开展廉政风险评估，制定了预警目录，对每个工作岗位评定了风险等级，查找风险点165个，制定防范措施223条。六是认真开展***工程建设领域突出问题专项治理工作。开展***工程建设市场不规范交易行为的自查。
（二）严肃内部审计，促使干部安全、资金安全和工程安全
一是加强经济技术责任目标审计，促增收节支。年初，联合财务对局直15个财务独立核算单位2008年度经济技术责任目标完成情况进行了考核性审计。二是开展财务收支审计，提高财务管理水平。对局机关和局直各单位2008年度财务收支情况进行了审计，并对***管理所、***工程处、***工程队等单位进行了延伸审计。对审计发现的个人借款时间过长、大额支付现金、印鉴管理和财务密码漏洞、财务手续不规范和白条入账等29个问题，向局领导进行了汇报，并
督促有关单位进行了整改。三是搞好基建工程审计。对***水库除险加固、***治理、***续建配套和***续建配套、***电站等水利工程进行审计，特别是对新增中央水利投资项目的建设情况进行了重点审计。四是抓好领导干部离任经济责任审计。对原***办公室主任***同志任职期间的经济目标完成情况、遵章守纪情况等方面进行审计，依据审计结果，给予客观评价。五是规范***专项资金的监管，确保资金安全。从二月下旬至4月下旬，历时近两个月时间，分别对***县等八县2006年—2009年第一季度人饮中央预算及省级配套专项资金使用情况进行了抽查和审计，共检查专项资金5912万元，发现的账簿设置不规范、票据使用不规范等问题17个，及时提出了整改意见和建议。配合审计局对全市水土保持资金和水利移民资金进行了过程审计。六是注重内审业务培训，提高人员素质。9月中旬，与市内部审计协会在***培训中心联合举办了2009年度内审后续教育培训班，全局60多人参加了内审培训。在局领导的支持下，购置了审计软件，为审计工作向自动化、效率化和规范化迈进打下基础。
（三）搞好民主评议，展水利新姿新貌
一是定方案，早部署。今年新增重点岗位中层干部评议，年初召开全市***系统民主评议活动总结表彰动员大会，总结去年经验成果，安排部署今年工作，对先进集体和先进个人进行表彰。二是结合“干部作风建设年”活动，利用新闻
媒体，广泛开展民评宣传。结合民主评议行风工作，6月中旬，组织干部职工30余人走上街头，设立咨询台、投诉台和***工程展示牌，公开接受社会监督，宣传水利工作新成就。共发放各种宣传材料100余份，接受群众咨询20余人次。6月11日，刘梦祥局长带领局有关处室、单位的主要负责人，到市广播电台直播间接听“清晨行风热线”，介绍我局政风行风建设情况，以及正在实施推进的城区防洪排沥与生态水系、村村通自来水、***域水源置换等八大***重点项目进展情况。通过热线，向社会公开做出承诺，现场解答听众关心的热点问题，并就有关问题责成相关单位迅速调查解决，及时向社会和广大群众反馈情况。三是通过召开民主评议工作座谈会和“干部作风建设年”听证质询会，邀请市有关领导及部分民主评议代表、特邀监察员、***服务对象和新闻媒体，广泛倾听社会呼声，认真征询各界意见，对与会代表提出的***执法、***行政事业性收费等问题及时制定了整改措施。四是评议重点岗位中层干部。11月20日，召开重点岗位中层干部述职述廉评议大会。参评的局六名中层干部通过向大会述职述廉，接受民评代表、社会监督员的现场质询，及全体参会人员的问卷测评。通过本次评议增强了中层干部的服务意识和责任意识，进而带动整个***系统政风行风建设水平的提高。
（四）注重信访，维护稳定，促水利和谐发展。
一是按照市政法委有关要求，组织局系统党员干部开展《预防处置群体性事件党政领导干部读本》学习月活动，并撰写了交流体会文章。二是于8月27日及时召开维稳工作会议，对全局稳定及接访、约访、下访工作进一步安排部署。认真研究并下发了《干部下访接访工作实施方案》，提出了要求，明确了责任，严格了责任追究。为进一步抓好落实，我局还专门成立督导组，强化监督检查，确保人员、地点、时间三落实，确保各项措施落到实处。三是坚持国庆期间信访值班制度。从9月1日至10月15日，我局及局直各单位每天都安排一名局领导、本单位班子成员信访值班，公布值班表、接访电话、带班领导手机、值班人员、值班要求等，严格请销假制度，保证24小时信息畅通。四是热情接待群众来访，提高接访质量。对群众的来信来访，我们都高度重视，热情接待，倾听诉求，调处化解。今年，我们调处了漳滏河管理处职工劳资纠纷问题；帮助解决了馆陶县梁齐固村反映的民有渠上修建桥梁问题；认真解决、答复市长办公电话一例；与市信访局.***政府等相关部门密切沟通，解决了由刘局长包案的“***羊角铺村王存堂反映其村为一类水源保护区，不能发展副业、投资建厂，要求给予相应补偿问题”。
二、2010年发展思路和工作安排
（一）纪检监察工作
认真落实党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，丰富党风廉政责任制内容，拓宽覆盖范围。完善廉政风险评估机制，尝试廉政风险评估预警目录的应用。继续开展水利工程建设领域专项治理。
（二）审计工作
完善审计制度，促进问题的整改。探索审计工作新形式，实现审计与纪检监察相结合，手工审计和计算机辅助审计相结合，切实提高审计工作效率。
（三）民评工作
强化问责，加强机关作风建设。创新形式，加大水利形象宣传。
（四）信访工作。
精心排查，耐心疏导，坚决维护全局稳定。
推荐第4篇：监察室工作总结
2011年襄垣县教育局监察工作总结
县教育局按照上级纪检部门的要求，坚持科学发展观统领全局，以创先争优的工作热情，围绕教育的中心工作，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进全县教育系统纪检监察工作的开展，服务教育改革发展稳定大局，取得明显的成效，推进了全县教育事业的发展。现将主要工作情况汇报如下：
一、高度重视年度工作安排，精心部署教育纪检监察工作。
一是制定工作方案。通过深入调研，根据教育系统点多、面广、队伍庞大的特点，理清思路，提出“突出教育预防，以学校领导干部廉洁自律为重点，建立一支具有良好素质、清正廉洁的教师队伍，为教育改革发展稳定提供有力保障，为学校创造良好的教育教学环境”的工作思路。制定下发《2011年教育系统纪检监察工作要点》、《2011年教育系统党风廉政建设实施意见》、《2011年教育系统治理教育乱收费实施意见》等年度工作方案，工作方案充分体现教育纪检监察工作的持续性和创新性。二是召开纪检监察会议。3月6日，召开教育系统纪检监察工作会议，传达全县纪检监察工作会议精神，总结并部署2011年教育系统纪检监察工作任务。三是建立责任落实机制。制定下发《2011年教育系统党风廉政建设责任制的通知》，明确责任范围、责任内容和责
任考核要求。并与各学校校长签订党风廉政建设责任书和治理教育乱收费责任书，将工作责任进行分解，形成分工明确、上下一体、责任落实、齐抓共管的有效责任落实机制。四是认真贯彻上级精神。通过襄垣政务公开网平台，及时发布上级有关会议、文件精神和工作部署，让各学校及广大教师及时学习贯彻党风廉政建设有关精神，并结合实际加以贯彻落实。
二、着力廉政宣传教育，强化领导干部廉洁自律意识。
一是开展廉洁教育。1月19日，结合全县校长年终工作总结会，部署春节期间廉洁自律教育活动，认真组织学习领导干部遵守廉洁自律的有关规定，向学校班子成员发送廉政短信和廉政贺卡，组织填报领导干部礼品登记情况表，进一步增强党员干部廉政意识。二是开展警示教育。3月6日，组织全县校长和各股室有关人员共70多人参观县反腐倡廉教育基地，从正反典型两个方面接受廉政教育。
三、立足本位，大力开展廉政文化建设，增强廉政教育实效。
制定下发《襄垣县教育系统2011年廉洁教育进校园活动实施意见》，确定廉政文化进校园活动宣传月，有计划、有重点、分阶段组织开展校园廉政文化活动。一是开展“科学发展、四求先行”调研活动。各学校按照调研活动要求，组织撰写调研文章，通过认真筛选，报送《以人为本 推进农
村教育科学发展》、《关注外来工子女教育
走出制约教育的瓶颈》、《以人为本
促进廉政文化进校园建设》等3篇调研文章。二是举办主题演讲比赛活动。三是开展党纪政纪条规知识竞赛活动。四是组织观后感征文评选活动。各校认真组织教职员工参观反腐倡廉教育基地，并撰写观后感。通过开展形式多样的廉洁教育进校园活动，为建设和谐校园营造良好的廉政文化氛围。
四、规范学校办学，解决群众反映的热点问题。
针对今年来群众反映较为强烈的有偿补课和考风考纪问题，在认真组织开展调查的基础上，分析存在问题，提出解决办法，采取有效措施进行专项治理。一是严肃纪律处理。对部分教师组织有偿补课问题进行严肃处理，对1名教师给予效能告诫，4名教师给予效能约谈，强化对教师组织有偿补课的纪律教育。二是出台文件规定。制定下发《关于制止组织有偿补课和严肃考风考纪的通知》文件，使全体教师明确相关规定。三是召开专题会议。召开制止有偿补课暨严肃考风考纪工作会议，签订承诺书，教育局与学校、学校与教师签订制止有偿补课和严肃考风考纪承诺书，强化自我约束机制和社会公众监督机制。四是开展自查自纠。在一定时限内由各学校认真组织教师开展自查自纠工作，妥善处理教师有偿补课问题。五是开展明查暗访。通过深入学校抽查和暗访形式，检查学校和教师制止有偿补课的贯彻执行情况。通
过采取系列具体有效的措施，及时解决群众反映的热点问题。
五、抓好管理机制创新，建立制度运行新模式。
一是建立绩效管理新模式。以提高机关综合管理水平，推动教育系统工作部署落实为重点，制定《襄垣县教育局2011年绩效管理工作方案》，把教育局部署的重点工作任务和对学校管理目标纳入年度绩效管理，并进行任务分解，促进各项工作有效实施。二是推行校长行政问责制。对学校行政不作为、乱作为、工作不落实、工作质量差的实行行政问责制，促进学校提高工作质量。三是建立信访（督查）问题整改制度。针对办理信访和平时督查发现存在的问题，发出信访（督查）问题整改通知书，要求有关学校提出整改措施（方案），并认真整改。今年来，共发出整改通知书4份。四是建立检查评比活动审批制度。针对局机关对基层学校检查评比过多，过于频繁，给学校增加负担的情况，制定出台《襄垣县教育局关于进一步规范检查评比活动的通知》，实行检查评比审批制度，从检查评比控制、整合、效率、报批、纪律等方面进行严格规范，有效整合规范检查评比工作，减轻基层学校负担，提高工作效率。
六、注重预防，深入推进重点环节的监管。
一是抓好招投标和物品采购的监察。通过建立报告、审批、全程监督的运行体制，促进学校招投标和物品采购工作
公开、公平和公正。二是加强审计监督。制定下发《襄垣县教育局2011年审计工作要点》，做好有关学校审计工作计划和时间安排，强化财务把关和学校核算组审核作用，及时发现和纠正存在问题，进一步规范学校财务管理。三是加强招生考试工作监察。成立招生考试监察办公室，派出监察人员，对各级各类考试全程监察，确保各种考试的顺利进行。四是开展收费检查。开展学校期初收费检查，开展义务教育阶段收费自查和互检，开展幼儿园收费专项检查，促进教育收费工作进一步规范。
七、严格行风，促进教育事业科学发展。
一是制定下发《2011年教育系统政风行风实施意见》。二是开通政风行风热线(0355—7225047),设立信访接待室，方便群众投诉咨询，及时解决群众反映的突出问题。三是各学校通过召开学生、家长座谈会，开展走访活动、电话随机抽查等方式，及时了解教育系统政风行风工作的贯彻落实情况。四是结合学习科学发展观活动，以办好人民满意为主题，实现襄垣教育走前列为目标，认真征求意见建议，通过开展示范校创建活动，促进教育系统政风行风工作上新水平。
八、做好惩防体系建设工作，推进惩治和预防腐败工作开展。
一是成立领导小组。成立襄垣县教育局惩治和预防腐败体系工作领导小组，，形成主要领导亲自抓，分管领导具体
抓，具体人员专门负责的工作机制，有力保证了惩防体系建设的开展。二是组织学习《工作规划》。认真组织学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008年—2012年工作规划》，省委、市委《工作方案》和县委《任务分解方案》，明确惩防体系建设的目标、内容和任务。三是制定任务分解方案。根据县委《任务分解方案》，结合教育实际制定《襄垣县教育局贯彻落实2011年任务分解方案》，将具体任务分四大项18小项，分解到主管领导和相关单位，做到任务明确、责任明确、时限明确、要求明确。四是认真组织实施。按照《任务分解》方案要求，对每项工作按不同的时间要求，认真抓好工作落实，并进行跟踪检查，确保完成阶段性工作任务。五是做好行政自由裁量权工作。制定《实施方案》，做好行政自由裁量权的职权分解、标准细化和配套制度建设，促进行政权力运行进一步规范。
九、落实信访调查，解决群众反映的实际问题。
今年来，共受理群众信访件40余件，已全部办结。对6名教师给予效能约谈，1名教师给予效能告诫。通过办理信访件，解决群众反映的突出问题。
2011年，教育纪检监察工作虽然取得了较好的工作成效，但还存在一些问题，主要是个别学校党风廉政建设责任落实还不够到位，学校行政管理还不够规范，教师队伍管理、师德师风建设、组织纪律性等方面还有待进一步加强。这些
问题有待于在今后的工作中，认真加以解决。
二〇一一年十二月
推荐第5篇：监察室工作总结
人民检察院
2010年纪检监察工作总结及明年打算 市院纪检监察处：
一、工作总结
一年来，纪检监察室在院党组和市院纪检监察处的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，认真落实省、市院纪检监察工作会议精神的部署要求，紧紧围绕构建和谐社会和“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，以开展“恪守检查职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动为总抓手，以党风廉政建设责任制为龙头，以内部执法办案监督为重点，坚持从严治检，加强队伍建设，充分发挥纪检监察职能作用，为我院各项检察工作的深入健康开展，提供了有力的政治和纪律保障。现将一年来的主要工作情况总结如下：
1、加强反腐倡廉教育，认真落实党风廉政建设责任制 为加强廉政教育筑牢思想防线，一是根据省、市院的安排，组织全体干警继续深入开展纪律条规学习、督察年活动，认真学习省院编发的《检察纪律必读》。通过学习教育活动的开展，使全院干警进一步增强了党性政纪观念，牢固树立起依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的观念，为今年我院检察工作上台阶、上档次、争创一流，为 1
严格、公正、文明执法和廉洁执法奠定了坚实基础。二是认真落实省、市院纪检监察工作会议精神，从党组书记、党组成员、科室负责人到普通干警，层层签定了《党风廉政建设责任书>>,根据各部门工作性质的不同，把责任细化分解落实到各科室及全院干警,党组书记、检察长负总责，党组成员和科室负责人各司其职，形成一级抓一级、层层抓落实的责任目标管理网络。我们还根据责任目标的规定，制定了《重点岗位风险防范管理办法》，建立了廉政谈话制度，党组成员和分管的科室负责人、科室负责人同本科室干警每季度普遍进行一次廉政谈话。党组成员还根据分工分别同新进干警进行了廉政谈话。通过落实党风廉政建设责任制，进一步增强了全院干警廉洁从检，敬业奉献的责任意识，促进了各项检察业务工作的深入开展。
2、深化内部执法办案监督，确保检察权依法正确行使 加强对自身执法活动的监督，严防自身腐败，确保严格、公正、廉洁、文明执法，是我们纪检监察工作的重要任务。 在继续抓好“一案三卡”和“三簿跟踪”监督办法的基础上，首先狠抓了办案安全工作。严密防范和杜绝办案中犯罪嫌疑人自杀死亡、脱逃等是办案工作的重中之重，自侦部门只要立案，及时对案件的程序进行跟踪监督，确保案件不超时、不违法，发现问题及时纠正。办案中严格遵守高检院的“九条卡死”，并做到对犯罪嫌疑人死盯死守、寸步不离，确保
了办案安全。其次，进一步加强和规范了执法档案的管理。对具有执法行为的科室和干警，在每季度末都及时填报干警执法档案相关内容。全院10个业务科室干警的执法档案，都在动态监督管理之中，有效的监督和约束了检察人员的执法行为。今年立查的贪污贿赂、渎职案件无一发生问题。适时对干警的执法行为进行监督，把执法问题排查纠错日常化，并将督察结果纳入院年度千分制考核，确保了监督不留死角，案件不出问题，队伍不出问题。
3、积极开展机制创新，促进纪检监察工作
年初根据院党组、县纪委提出的具体要求，结合纪检监察工作实际，制定下发了县人民检察院《重点岗位风险防范管理办法》、《案件风险预警评估机制》、《错案责任追究制度》。通过一年来的实践充分证明检察队伍的整体素质是好的，从干警的执法思想、业务办案能力上都充分证明了这一点，未出现因办案引起案件当事人及群众上访和不安定因素，也未出现检察干警因违法办案出现错案而被追究责任的现象。
4、按照上级部署，积极开展专项教育工作
今年以来，根据上级部署牵头组织开展了《反特权思想反霸道作风》专项教育活动，做到动员部署、组织领导到位、严格按照实施方案的要求开展活动，每个阶段做到有检查、有措施，目标明确，较好的完成了专项教育活动，得到了上
级院的充分肯定。
5、建设廉政文化 推进廉政建设
一年来，我院紧紧围绕“推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想道德防线”的要求，大力开展廉政文化建设，取得了初步成效，推动了队伍建设和检察工作的全面开展。2006年以来，先后被山东省纪委、市纪委确定为全省开展廉政文化建设模范示范点、廉政文化建设先进单位。建设廉政文化的做法被大众日报、检察日报等媒体进行了报道。
纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但离上级机关和院领导的要求还有不少差距。下一步，我们要虚心学习其他单位的好经验，好做法，认真履行监督职责，增强监督意识，加大监督力度，为队伍不出问题，案件不出问题，促进检察工作健康深入发展提供强有力的保证。
二、明年打算
1、继续认真落实省、市院纪检监察工作会议精神的部署要求，以党风廉政建设责任制为龙头，以内部执法办案监督为重点，坚持从严治检，加强队伍建设，结合我院开展的检察文化建设，进一步提高干警的廉政意识。
2、结合《千分制考核办法》，继续抓好《廉政准则》、《检察纪律必读》的贯彻落实，认真履行纪检监察职责，加强干警廉洁从检教育，使全院干警进一步增强了纪律观念和公正执法观念，确保检察中心工作的有效落实。
3、继续抓好“一案三卡”和“三簿跟踪”监督办法，狠抓办案安全工作。严密防范和杜绝办案中犯罪嫌疑人自杀死亡、脱逃等是办案工作的重中之重，及时对案件的程序进行跟踪监督，确保案件不超时、不违法，发现问题及时纠正。
4、进一步加强和规范执法档案、廉政档案的规范化管理。努力使我院的档案管理再上新水平。
二〇一〇年十二月
推荐第6篇：监察室工作总结
2011年纪检监察室工作总结
我局纪检监察室自四月份成立以来，在市局党组、区委及局领导的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，认真学习十七届五中六中全会和中纪委四次全会精神以及各级党风廉政建设工作会议精神，面对反腐倡廉工作的新形势、新任务，以更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败的总体要求，进一步提高干部拒腐防变和抵御风险的能力为着眼点，进一步深化反腐倡廉制度创新和内控预防体系建设为关键点，以进一步加强对权力运行的监督和制约为着力点，以进一步纠正和解决损害群众利益的不正之风为落脚点，结合工作实际，全面开展纪检监察工作，现在进行总结如下。
一是加强政治学习，提高工作素养。我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕纪检监察室工作，切实加强自身党风廉政建设，严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清政廉洁，勤政廉政，不断提高个人素质，取得了一定的成绩。
作为党的干部不仅要政治上成熟，具有较强的政治敏锐性和坚定性，而且还要有过硬的业务本领和管理水平。为使业务能力和知识结构能适应所担负的工作，我们坚持学习政治理论，全方位锻炼培养自己，在全身心投入工作的同时，充分保证参与全局 1
政治业务学习和自学的时间，从思想上构筑起了坚定的反腐倡廉拒腐防变防线，不断在巩固中深入，在创新中提高，通过学习，大大地增强了自己的政治素养和业务水平，同时也提高了自己执政为民、依法行政的工作意识。
监察室在局领导的正确领导下，明确科室责任，履行岗位职责，监督各行政管理岗位的工作人员，对本岗位存在的潜在风险进行综合分析，认真排查，制定完善有效防控措施，降低潜在风险发生的可能性，把防控要求和责任落实到每个工作环节，我们努力工作，认真履行了监察室职责，圆满完成工作任务，我局在区纪委党风廉政工作检查中得到好评，取得行风评议第四名的成绩。
二是加强廉政教育。加强日常教育，在中层及机关会议中开展廉政教育，要求每位同志自查自纠，自洁自爱，树立正确的价值观、人生观，干阳光事，做阳光人。为每个科室发放了廉政建设书籍，如《忏悔录》等，进一步增强了全体干部职工的廉政意识、法纪意识和大局意识，鼓励大家积极参与发红色廉政短信、读红色经典书等活动，构建廉政文化氛围，筑牢廉政思想防线。
三是积极开展专项行动。“两整治一改革”专项治理工作以来，制定下发了《“两整治一改革”实施意见》、《党风廉政建设和反腐败责任分工表》和《“两整治一改革”工作任务及责任分工表》。根据我局不同岗位风险点特点及产生原因，对各个风险点进行分级、分类，将全局风险等级划分为ABC三级风险点。
容易发生问题或责任重大的定为A级风险点、出现苗头的定为B级、存在可能的定为C级。全局共评估出A级风险点17项，B级风险点26项，C级风险点47项，共计排查出廉政风险点90项。
四是完善廉政制度建设。通过对排查出的90个廉政风险点认真研讨，深入分析风险特征，明确风险责任，逐一制定风险防范管理工作措施，共计制定完善风险防控措施107项，同时，在完善防范措施的基础上，结合精细化、规范化管理要求，完善机关工作制度32项，装订成册，印发全局，使廉政风险防范有据可依，有章可循，有措施可落实。
五是强化廉政监督。其一层层签订党风廉政建设目标责任书。对今年的党风廉政建设任务进行了层层分解。对科室、二级单位、基层所提出工作要求，明确党风廉政建设工作任务。做到措施有保障、考核有责任，确保今年的党风廉政建设工作任务落到实处。其二采取“分级式”监管，对于廉政风险点A级由局领导、纪检监察室重点监控，B级由分管领导、纪检监察室、部门负责人重点监控，C级由纪检监察室、部门负责人随时掌控，实施分级监督管理。其三深入基层加强监督，监察室走访了部分基层所，了解情况，加强廉政宣传，加强廉政监督，今后将继续深入科室、基层所，加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步提升国土队伍形象。
2011年以来，是深入学习贯彻落实科学发展观的重要时期，党风廉政建设和纪检监察工作面临新的课题和任务。我们决心在局领导和区纪委的正确领导下，以党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，与时俱进、开拓创新、扎实工作，深入全面推进全局党风廉政建设和反腐倡廉工作，圆满完成各项工作任务，保障国土资源工作高效廉洁运行，为地方经济建设再作出新贡献。
二〇一一年十二月
推荐第7篇：监察室工作总结
玉门市国家税务局 监察室2010年工作总结
市局办公室：
2010年，在局党组的正确领导下，认真按照市委和市局的工作部署，严格落实酒泉市局纪检监察工作会议提出的各项要求，在“改进干部工作作风、增强干部廉政意识、提高干部综合素质”上狠下功夫，取得了明显成效，为我局各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。现将上半年监察室工作作如下总结：
1、在市纪委和酒泉市局召开党风廉政建设工作会议后，我们及时召开了包括科室（分局）和党员参加的党风廉政建设工作会议，全面传达了上级精神和工作部署，明确提出我局全年工作任务和要求，即：一是规范行为，促进全体干部廉洁自律；二是纠建并举，积极推动我局行风建设；三是强化监督，认真落实两权监督制约工作；四是丰富内容，广泛开展党风廉政教育等五个主要方面的工作。同时，一把手与科室（分局）长签订了《党风廉政建设廉责任书》，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。增强了落实党风廉政建设责任制的力度，使党风廉政建设责任制工作的有效落实有了可靠保证。
2、今年一季度，我局随着机构改革，人事变动，有部分科室（分局）长发生人事变动，为了使他们尽快进入角色，切
实履行好“一岗双责”，采取以会代训的办法，组织学习党风廉政纪律和管理知识等相关规定和要求，使他们明确责任，懂得工作方法。同时，我们还对新任职的23位正副科室（分局）长在任命前进行民主测评和公示，任命后进行集体任前廉政谈话，对如何当好基层领导干部提出了“六要六不要”，即：政治要坚定，不要迷失方向；业务要精通，不要松劲；作风要务实，不要漂浮；纪律要严明，不要松懈；组织协调能力要提高，不要停滞不前；工作实绩上要突出，不要平淡。使他们走上新的岗位后对如何搞好工作，抓好党风廉政建设工作首先有个认识上的提高。
3、为了进一步落实好关于党风廉政建设的工作部署，我们将上级精神与实际工作相结合，将党风廉政建设与税收中心任务相结合，与增强干部队伍素质相结合，从教育、制度等机制上广做文章。
在教育上，一是认真组织大家积极参加酒泉市局党风廉政建设工作视频会议，并进行认真讨论。二是举办了学习贯彻《中国共产党党员领导干部从廉从政若干准则》解读培训班一期，通过大量的案例阐述，分析了反腐倡廉的形势和任务，并就如何做到廉洁从税提出了具体要求，注重抓好落实“八个禁止”和“五十二个不准”，进一步推进我局的内控机制建设，并将《准则》列入“五五”普法学习中。三是由局领导讲课，举办了反腐倡廉形势报告会。加强预防体系建设，引导全局干
部进一步增强反腐倡廉意识。四是举办了廉政文化作品展览，充实了廉政文化作品内容。五是参观了玉门市检察院廉政展览室，邀请检察院领导举行反腐倡廉报告会。六是利用每月中心组的学习和各支部的学习，认真学习有关党风廉政建设的文件。
在制度上，除认真落实管理责任制度、重大事项报告制度、工作计划制度、信访案件处理制度、收入申报制度外，还对24名科级干部及中层部门负责人充实和完善廉政档案，落实了管理制度。
4、在玉门市政府廉政网上和公示栏公开了我局服务承诺、工作职责、举报电话等，广泛接受社会各界和纳税人监督；并在玉门政务网及时报道和宣传我局廉政建设的情况。
5、开展对稽查人员执法情况回访工作，对上年度稽查部门稽查的企业进行了回访。同时对征收和管理工作人员执法服务情况一并做了调查。监察室共进行回访25户，未发现有不廉洁行为。
6、在廉政文化方面，一是充实了廉政建设室，创建了“党建活动室”，建立了“税务文化展示长廊”。充实和完善了我局廉政文化室、学习型组织活动室，五五普法展览室、职工文体活动中心等，增添了文化氛围，展示了国税风采。二是全局干部每人都提出或选用一条廉政警句（格言），统一制作桌牌，把每个人的格言警句印制在工作桌牌上，使大家每日上
班都能得到提示。三是举办了廉政文化作品展，内容包括书法、摄影、绘画等。
7、深入开展创先争优活动，召开动员大会。一是成立了创先争优活动领导小组和办公室，来负责指导和督查创先争优活动的开展。二是准确把握创先争优活动的主要目标。要以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”先进基层党组织、争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”优秀共产党员为目标，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，从本职做起，真正成为各方面表现突出的模范。三是把创先争优活动与开展“践行廉政准则、优化政治生态”和“作风纪律整顿活动”有机结合起来，确保活动取得实效。
8、做好税务纪检监察管理信息系统上线前的数据准备工作，对税务纪检监察管理信息系统要求的数据认真准备，审核，并与6月1日正式上线，确保了历史数据的准确、完整、无误。
9、家庭助廉活动深入开展，利用“三八” 节召开座谈会“议廉”，将干部在单位和家庭的工作、思想动态、社会活动等情况及时沟通和交流，达到防微杜渐、防患于未然的目的；利用春节举办文体活动“宣廉”。邀请家属、子女和干部打成一片，开展文体活动。通过举办文艺晚会、运动会等形式
丰富干部和家属的业余生活，大力宣传反腐倡廉工作，营造文明、健康、和谐、向上的生活氛围。晚会上，家属自编自演了街舞和干部家属组成的小合唱等精彩节目，得到了广大观众的高度评价。
10、大力弘扬 “敬业、效率、荣誉”的甘肃国税精神，积极倡导“忠诚、诚信、责任、尊重、合作”的酒泉国税干部核心价值，以及“凝心聚力促工作，强化责任抓落实”的玉门国税工作理念，并将其全面贯穿于干部的学习、工作、生活中，植根于干部的思想行动中，促进了廉政建设。
11、在酒泉市局组织的纳税服务礼仪视频培训的基础上，我局组织办税服务人员到玉门建设银行现场学习服务礼仪和服务规范，现场体验文明用语、仪容举止和接待礼仪，对照找差距，发现问题及时整改，不断提高纳税服务水平。促进了行凤建设。
13、在老市区分局召开“三员”座谈会，在会上邀请了部分纳税人参加，由分局长进行了述职述廉，并且征求“三员”和纳税人意见。
14、全面开展税收风险管理活动，进一步强化风险管理意识，加大对风险识别、风险确认、风险处理、风险预防的工作，努力构建税收风险管理机制。我们精心制定下发《玉门市国家税务局关于加强部门内控机制建设工作的实施意见》。成立了内控机制建设工作领导小组，“一把手”任组长，纪检
组长任副组长，其他党组成员按照工作分工各负其责，机关各部门负责人为本部门第一责任人。在部门内控机制建设的各项工作任务中，全面细致排查风险源点。对税收业务类风险根据业务类型分为税务登记、申报征收、税源管理、票证管理、税务稽查、政策管理、税收法制等七个方面梳理出166个风险点。对政务、事务类风险根据业务类型分为行政办公、人事教育、纪检监察、信息网络等梳理出23 个风险点。对共有风险分为税务行政不作为、执法主体资格不合法、执法程序违法、执法文书错误、越权执法、税收执法侵权、执法依据错误、证据收集不充分不合法、自由裁量权滥用、税务执行不到位、其它执法风险等十一个方面梳理出20个执法风险点。抓住了税收内控机制建设的关键部位和内控核心重点进行内控防范。制定了《税收执法风险防范实施（办法）手册》。及时印发，这样即建立了内控机制工作规范，又能确保内控机制建设制度化、常态化。
推荐第8篇：监察室上半年工作总结
1、部署安排20*年党风廉政（行风）工作，特别对行风校风评议工作作了重点安排。拟订下发工作意见、与基层签定党风行风工作责任书；
2、抓开学收费检查，处理开学收费信访与来访；
4、落实今年党风廉政重点工作。拟定《学校管理效能建设过错责任追究办法》（征求意见稿），以制度建设提升学校管理水平；
5、《学校管理效能建设过错责任追究办法》（试行）以文件正式下发；
6、半年办理信访 26件，其中代课教师和关于公务员津贴发放问题引发群访未计入总数。
8．完成信息4篇。
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推荐第9篇：执法监察室工作总结
一、主要工作回顾
（一）、切实加强对国家及区重点项目资金的监督检查。
一、为进一步做好中央投资项目的实施工作，确保中央投资落实到实处并发挥效益，纪委监察局组织财政、经发、审计等部门对我区XX年中央投资的6个项目进行督查，经检查，中央补助资金602.4万元已全部到位，并且已专款专用，其中，峰尾镇农村安全饮水工程（二期）、纵深防护林、联户沼气、农村沼气项目乡村服务网点等4个项目共完成投资594万元，已全部完成建设；泉港区石化企业信息化与电子政务协作服务平台、峥嵘海堤等2个项目共完成投资1400万元，基本完成中央下达投资计划。检查中也发出，个别项目进度缓慢，已当场责令相关项目业主加快工程进度。
二、全力服务前期重大项目。敦促7个前期项目业主做好相关的前期工作，全力做好炼化新建1200万吨/年炼油、台湾石化专区、湄洲湾南岸铁路支线等重大项目前期工作，力促项目早日生成，确保重点建设有序、持续推进。
（二）、建成交易服务平台，推进公共资源市场化配置。为更好地推进公共资源市场化配置，我区按照监管和和运作分离的原则，成立公共资源交易管理委员会办公室来规范交易行为，对全区公共资源交易活动进行监督和管理，将分散于不同部门管理的建设工程交易、土地使用权转让、产权转让、政府采购等交易机构进行整合，实现了由分散到集中，监管与业务相分离，监督与操作、监督与再监督相互制约机制，真正做到阳光交易；从而也提高行政效率，降低交易成本，提升政府的社会管理水平和公共报务质量，达到从源头治理腐败的目的。公共资源交易管理委员会办公室配备了专业的视频监控系统、信息发布系统、综合评标专家管理系统、专家随机抽取系统以及自动通知、指纹识别系统，公共资源交易管理委员会办公室于5月15日正式挂牌成立，目前一切运行良好有序。
（三）、清理规范市场中介,严历查处中介组织违法违规行为。一是建立健全了举报投诉制度、服务跟踪制度、中介组织重大事项报告制度、行业组织重大事项报告制度、行业监督员制度，提高违法违规行为的发现机率。二是以价格欺诈、提供虚假信息、不正当竞争等群众强烈反映的违法违规行为为重点，加大了案件查处力度，切实维护了消费者和经营者的合法权益。对中介组织的违法违规行为，除经济处罚外，还采取了限制其进入中介市场、取消执业资格、清出中介市场甚至追究刑事责任等措施，专项整治其间，通过综合监察，立案查处了4家未按规定明示相关信息的经纪中介机构。
（四）、继续加大工程建设领域违法违规违约查处力度。
一是加大违法违规案件行政处罚力度。自XX年底以来共立案查处建设单位、施工单位、监理单位违法违规案件6宗，总共处罚金额达61.801万元；其中对存在违法违规行为的建设单位，泉州泉港华福树脂有限公司处罚金1.41万元、泉州市泉港博文中学处罚金25万元、泉州市泉港区宝泽电子厂处罚金5.625万元、泉州市泉港圆满橡塑有限公司处罚金0.81万元；对存在违规行为的施工单位福建省中兴建设发展有限公司处罚金2.956万元；对存在违规行为的监理单位福建海川工程监理有限公司处罚金1万元；二是加大合同违约行为处理力度。截止目前共对南部截污管道各标段监理、施工单位违约行为处罚36次，涉及9个单位，累计处罚金额达60.75万元。其中对福州闽教建设监理有限公司处罚4次，处罚金额2.4万元；对福建弘信工程监理有限公司处罚1次，处罚金额1万元；对福建海川工程监理有限公司处罚3次，处罚金额1.4万元；对福建成建工程监理有限公司处罚1次，处罚金额0.3万元；对福建长兴建设有限公司处罚6次，处罚金额5.5万元；对福建顺荣建设有限公司处罚6次处罚金额10.3万元；对福建省中兴建设有限公司处罚7次，处罚金额13.45万元；对福建中瑞建设实业有限公司处罚5次，处罚金额7.9万元；对福建永春新兴市政建设有限公司处罚3次，处罚金额18.5万元。其中，还督促相关主管部门将福建永春新兴市政建设有限公司纳入省建设系统的违法违规档案。
（五）、围绕“保增长、保民生、保稳定”开展监督检查。一是加强对强农惠民专项资金使用情况进行监督检查，切实维护群众利益。通过开展强农惠民专项资金使用情况的检查，并针对检查中发现的一些问题向7个镇和5个区直部门发出了整改通知书，及时纠正拖延发放和违规使用专项资金的行为。二是加强对群众反映的的热点问题进行检查，从而保持社会的稳定。根据群众反映的问题，3月份，纪委监察局组织有关部门对我区南埔镇邱厝村村级财务进行清查，查处该村委会主任在XX年南埔火电厂一期项目海域征用补偿工作中，伙同另外2名村干部，利用职务之便，采取仿造手段，骗取公款人民币近十万元，已将3人移交司法机关进行依法处理。同时，全面推行问责制，根据监督检查从而加大问责力度，上半年来，共问责干部7人，单位3个。其中，乱作为、慢作为被问责的干部有5人，因慢作为被问责的单位有3个。三是加强对“三资”网络监管平台的建设，确保村务公开。根据去年开展村级财经纪律执行情况的检查以及重点对扶贫款、低保金、救灾款物等管理使用情况的监督检查，为进一步完善监管机制、预防腐败，从而建成了农村“三资”网络监管平台，使得监管更加到位、村务更加公开。
（六）、开展服务企业促进项目建设，着力为企业排忧解难。一是建立交流联动机制。通过向企业发放征求意见表和效能建设监督联系卡，双向互动，监督检查机关部门的作风、服务、效率等方面的情况，积极为企业提供帮助。二是建立挂钩联系企业机制。实行委局班子成员挂钩联系机制，组织相关人员深入各重点企业及项目，了解生产经营情况和急需解决的热点、难点问题，共走访企业63家，收集34题，认真协调帮助企业解决问题。三是建立协调处理机制。召开相关部门座谈会，将收集的34个企业以及项目存在的问题和困难分解到各个部门，并要求在4月底之前协助落实解决。
二、下步工作打算
(一)、开展国土资源、安全生产等专项监察。
(二)、结合上级精神，对海洋和渔业系统开展依法行政综合监察。
(三)、对环境保护开展专项监察以及对环保系统开展依法行政综合监察。
推荐第10篇：执法监察室工作总结
2008年监察局执法监察室工作总结
在市纪委、监察局指导下及县纪委、监察局领导下，按照中纪委二次全会、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会和国务院廉政工作会议的总体部署的要求，紧贴我县经济中心工作，全面履行职责，认真开展好执法监察工作。现将全年开展执法监察工作情况作如下总结：
一、加大工作力度,落
实好执法监察工作的各项任务
（一）加强和改进对工程建设招标投标执法活动的监督检查
为使我县招投标活动公平、公正、公开地进行， 督促行政主管部门完善工程建设项目招标投标行政监督机制，强化有关行政主管部门对政府投资工程招投标活动的监管，规范建筑市场交易行为，推进招投标制度建设。会同发展改革、建设等部门认真总结招投标统一平台和有形建筑市场建设的经验，积极探索廉洁、高效、公开招投标的有效形式。上半年我县共进行招投标55个，其中公开招标25个，邀请招标30个，共涉及工程金额3399.4万元，节约资金61.4万元。签定《工程廉政合同》55份。对在招投标过程中出现的问题及时提出建议2条。
（二）加强对安全生产法律法规和政策规定贯彻落实情况的监督检查
会同安监部门加强对安全生产管理和生产单位的人员履行职责情况进行监督检查，促进安全生产法律、法规的贯彻落实。为防止事故背后有腐败问题，积极参与事故的调查处理工作，加强对责任事故调查处理工作的监督。督促主管部门进一步加大责任事故调查处理力度，规范和完善事故调查处理和责任追究工作的机制和程序。我县与20个乡（镇）、重点部门和重点企业签订了安全责任状，明确了政府的监管责任和企业的主体责任，形成较为完善的安全生产目标管理体系。2007年至2008年4月全县开展了地毯式隐患排查整治行动3次，排查隐患及时整改。
2007年10月至2008年10月我县共发生工矿企业生产安全责任事故12起，死亡人数12人，经济损失305万元。现已结案3起，处罚罚金33.8万元。在责任事故调查处理中，注重调查在事故中是否有行政机关及其工作人员失职渎职或事故背后有无腐败等问题。提出建议2条。
（三）对解决城市低收入家庭住房困难工作落实情况监督检查
我县成立了城镇廉租住房建设协调领导小组和城市住房保障领导小组。建立低收入住房困难家庭住房档案。制定了《澜沧拉祜族自治县城市住房发展规划》、《2006—2010年度房改租金标准》和两个配套办法《澜沧拉祜族自治县城镇低收入家庭廉租住房建设管理暂行办法》、《澜沧拉祜族自治县城镇经济适用住房建设管理办法》。把解决城市低收入家庭住房困难的问题，纳入我县经济社会发展规划和住房家庭建设规划。
我县2008年止建设廉租住房120套，投资1006万元。廉租房建设工程严格按照招投标程序择优选择了有房地产开发资质的企业开发廉租住房建设。提出建议2条。
（四）开展国有土地使用权出让情况专项清理工作
此次专项清理工作由县监察局、国土资源局、财政局、建设局、审计局共同组织清理工作，共同对本县辖区内2005年1月1日至2007年月12月31日期间供应的所有建设用地供地情况、宗地供应前规划情况、供地方式的合法性、供地过程的规范性、土地出让金征收、管理和使用情况、供地后宗地使用情况进行了逐宗清理。通过检查存在着协议出让宗地多，招标挂牌拍卖出让宗地少；档案管理不规范，部份档案无编号或部份档案资料不齐全的问题。提出建议3条。
（五）加强政府采购工作的监督检查
督促行政主管部门：一是完善采购制度，规范采购程序。建立和完善我县政府采购配套制度，逐步实现政府采购的法制化、透明化、规范化管理。二是规范操作。进一步扩大政府采购范围和规模，使采购资金的管理和使用从源头上得到控制，有效地防止采购资金的监督失控。通过对政府采购工作的监督检查，提高了财政资金的使用效益，提高采购活动的透明度，促进了廉政建设。提出建议2条。
(六)对“6·3”地震恢复重建项目工程质量和资金使用情况进行专项督查
澜沧县“6·3”地震恢复重建项目工程和资金分为两部份，一部份是民房恢复重建项目，资金总额为450万元。其中恢复重建410户。实际拨付民房恢复重建资金69.1万元；修复加固1500户，实际拨付民房恢复重建资金380.90万元。另一部分是公共设施项目，资金总额为275万元，其中卫生监督所综合楼项目120万元；县中医院医技楼项目95万元；县第二中学学生食堂项目60万元。通过对“6·3”地震恢复重建项目申报、审批、实施、变更及验收情况、款物补助发放卡签字认可情况、恢复重建的基础和公共设施项目管理情况、恢复重建资金管理情况等进行检查，督促民房恢复重建项目实施
第11篇：执法监察室工作总结
在市纪委、监察局指导下及县纪委、监察局领导下，按照中纪委二次全会、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会和国务院廉政工作会议的总体部署的要求，紧贴我县经济中心工作，全面履行职责，认真开展好执法监察工作。现将全年开展执法监察工作情况作如下总结：
一、加大工作力度,落实好执法监察工作的各项任务
（一）加强和改进对工程建设招标投标执法活动的监督检查
为使我县招投标活动公平、公正、公开地进行， 督促行政主管部门完善工程建设项目招标投标行政监督机制，强化有关行政主管部门对政府投资工程招投标活动的监管，规范建筑市场交易行为，推进招投标制度建设。会同发展改革、建设等部门认真总结招投标统一平台和有形建筑市场建设的经验，积极探索廉洁、高效、公开招投标的有效形式。上半年我县共进行招投标55个，其中公开招标25个，邀请招标30个，共涉及工程金额3399.4万元，节约资金61.4万元。签定《工程廉政合同》55份。对在招投标过程中出现的问题及时提出建议2条。
（二）加强对安全生产法律法规和政策规定贯彻落实情况的监督检查
会同安监部门加强对安全生产管理和生产单位的人员履行职责情况进行监督检查，促进安全生产法律、法规的贯彻落实。为防止事故背后有腐败问题，积极参与事故的调查处理工作，加强对责任事故调查处理工作的监督。督促主管部门进一步加大责任事故调查处理力度，规范和完善事故调查处理和责任追究工作的机制和程序。我县与20个乡（镇）、重点部门和重点企业签订了安全责任状，明确了政府的监管责任和企业的主体责任，形成较为完善的安全生产目标管理体系。XX年年至2009年4月全县开展了地毯式隐患排查整治行动3次，排查隐患及时整改。
XX年年10月至2009年10月我县共发生工矿企业生产安全责任事故12起，死亡人数12人，经济损失305万元。现已结案3起，处罚罚金33.8万元。在责任事故调查处理中，注重调查在事故中是否有行政机关及其工作人员失职渎职或事故背后有无腐败等问题。提出建议2条。
（三）对解决城市低收入家庭住房困难工作落实情况监督检查
我县成立了城镇廉租住房建设协调领导小组和城市住房保障领导小组。建立低收入住房困难家庭住房档案。制定了《澜沧拉祜族自治县城市住房发展规划》、《XX—2010年度房改租金标准》和两个配套办法《澜沧拉祜族自治县城镇低收入家庭廉租住房建设管理暂行办法》、《澜沧拉祜族自治县城镇经济适用住房建设管理办法》。把解决城市低收入家庭住房困难的问题，纳入我县经济社会发展规划和住房家庭建设规划。
我县2009年止建设廉租住房120套，投资1006万元。廉租房建设工程严格按照招投标程序择优选择了有房地产开发资质的企业开发廉租住房建设。提出建议2条。
（四）开展国有土地使用权出让情况专项清理工作
此次专项清理工作由县监察局、国土资源局、财政局、建设局、审计局共同组织清理工作，共同对本县辖区内XX年1月1日至XX年年月12月31日期间供应的所有建设用地供地情况、宗地供应前规划情况、供地方式的合法性、供地过程的规范性、土地出让金征收、管理和使用情况、供地后宗地使用情况进行了逐宗清理。通过检查存在着协议出让宗地多，招标挂牌拍卖出让宗地少；档案管理不规范，部份档案无编号或部份档案资料不齐全的问题。提出建议3条。
（五）加强政府采购工作的监督检查
督促行政主管部门：一是完善采购制度，规范采购程序。建立和完善我县政府采购配套制度，逐步实现政府采购的法制化、透明化、规范化管理。二是规范操作。进一步扩大政府采购范围和规模，使采购资金的管理和使用从源头上得到控制，有效地防止采购资金的监督失控。通过对政府采购工作的监督检查，提高了财政资金的使用效益，提高采购活动的透明度，促进了廉政建设。提出建议2条。
(六)对“6·3”地震恢复重建项目工程质量和资金使用情况进行专项督查
澜沧县“6·3”地震恢复重建项目工程和资金分为两部份，一部份是民房恢复重建项目，资金总额为450万元。其中恢复重建410户。实际拨付民房恢复重建资金69.1万元；修复加固1500户，实际拨付民房恢复重建资金380.90万元。另一部分是公共设施项目，资金总额为275万元，其中卫生监督所综合楼项目120万元；县中医院医技楼项目95万元；县第二中学学生食堂项目60万元。通过对“6·3”地震恢复重建项目申报、审批、实施、变更及验收情况、款物补助发放卡签字认可情况、恢复重建的基础和公共设施项目管理情况、恢复重建资金管理情况等进行检查，督促民房恢复重建项目实施乡镇及时报帐，进一步完善报帐手续；督促恢复重建项目实施单位及时办理工程竣工结算，做好相关资料的归档和整理；建议项目建设单位和项目监管单位加强对建设项目的督促检查，确保建设项目按时、按质、按量的完成。
二、执法监察工作中困难和问题
（一）执法工作范围广、领域宽、任务重、人力少，造成顾此失彼的现象。如项目资金检查，项目多、资金大，不可能逐一地检查，只能靠单位自查，自查又不能实事求是地反映和揭露问题，导致检查流于形式。
（二）知识面不够宽、业务不够精湛，不能完全适应新形势下的执法监察工作。
（三）对检查发现的问题，纠正力度不大，对深层次问题的监督力度不够。
三、下一步工作打算
一是围绕四项制度开展好上级统一部署和安排的执法监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，为经济建设和社会发展创造良好环境。
二是紧紧围绕委局安排的工作目标开展执法监察工作。
三是继续加强业务知识和相关法律法规的学习，拓宽知识面面，提高自身素质，更好地适应新形势下的执法监察工作。对检查中存在的问题，抓住不放，跟踪督察，避免检查流于形式。
四是加大效能监察力度，查纠机关效能建设中存在的问题，推动全县机关效能建设工作深入开展，促进机关部门转变工作作风，改善服务态度，提高工作效率。
第12篇：监察室工作总结（推荐）
监察室2011年工作总结及明年工作计划
饶阳县文广新局始终高度重视纪检监察工作和党风廉政建设。今年以来，我局以党风廉政教育和机关效能建设为抓手，精心组织、全力实施，较好地推动了全县文化新闻出版系统的纪检监察工作和党风廉政建设。现将工作开展情况汇报如下：
一、健全组织，明确目标。
根据全县纪检监察工作会议精神，我们结合本单位实际，及时调整充实了我局党风廉政建设工作领导组，由局主要负责人担任组长，并专门成立了监察室，负责将我局纪检监察工作和党风廉政建设情况及时向县纪委、监察局进行汇报，同时，我们还研究制定了县文广新局《纪检监察工作实施方案》，对全年党风廉政建设和纪检监察工作目标进行了细致的分解和严格的部署。
二、扎实开展党风廉政教育活动。
今年以来，我们结合机关学习，先后系统地学习了十七届五中全会精神和中央、省、市各级有关纪检监察工作及党风廉政建设方面的文件精神，组织全体机关党员干部观看了有关电视专题片，局主要负责人还给全体机关党员干部上党课。全体机关党员干部认真贯彻落实《中国共产党党员领
导干部廉洁从政若干准则》，召开民主生活会，从三个方面
认真查找了在思想上、制度上、管理上可能存在的薄弱环节，
并进行了集中整改，即：
（一）在工作中是否存在有令不行，
有禁不止的问题。
（二）在行政审批、行政执法过程中是否
规范、公正，是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风。
（三）行政管理过程中，有没有吃、拿、卡、要等腐败现象
的存在。通过党风廉政教育，使得全局党员干部自身素质进
一步提高，责任意识、大局意识、廉洁自律意识明显增强。
三、严格履行监督管理职责。
今年，借开展机关效能建设之际，我们不断加强对本
系统党员干部，尤其是党员领导干部的监督管理，要求全系
统党员干部严格执行午间禁止饮酒，禁止工作时间上网玩游
戏，禁止利用工作之便谋取不正当利益等项规定，并对局财
务管理制度、文化市场管理制度等项规章制度作进一步健
全、完善后，由局监察室严格监督执行，堵住了管理漏洞。
局党组和监察室还特别加强了对机关和各科室党风廉
政工作的监督检查，把执行党风廉政建设责任制作为一项重
要内容进行考评。“七一”前夕，召开了民主生活会，每个
党员都就个人执行党风廉政建设情况作批评与自我批评。
四、下力气抓好《廉政准则》的贯彻落实根据县委关于“学习《廉政准则》、规范从政行为”主
题活动要求，监察室把学习贯彻《廉政准则》作为重要的政
治任务来抓，精心组织、认真部署，采取多种有效形式，在全局迅速掀起学习贯彻《廉政准则》热潮。
1、领导重视、部署周密、行动迅速
监察室及时制定《关于深入学习贯彻〈廉政准则〉的实施方案》和《开展学习贯彻〈廉政准则〉活动的学习计划》，成立了以局党组书记、局长何航平为组长的学习贯彻《廉政准则》领导小组，做到主要领导亲自抓，分管人员具体抓，保证了《廉政准则》学习宣传贯彻活动扎实开展。做到“二个结合”。一是把贯彻学习《廉政准则》和实际工作结合起来；二是把贯彻学习《廉政准则》和机关效能建设结合起来，做到学习时间、内容、人员三落实，确保学习效果。
2、结合实际、创新形式、搞好宣传
在本次主题教育中，结合本局实际，主要做到了“八个一”：一是及时召开了动员大会，切实把贯彻落实《廉政准则》的重要意义、措施步骤、活动要求等内容传达给每一位党员领导干部；二是组织集中学习，每位党员都认真做好学习笔记，掌握《廉政准则》基本原则和精神实质；三是撰写一篇心得体会，加深干部职工对《廉政准则》的理解；四是召开“学习《准则》、廉洁从政”座谈会；五是组织一次知识测试，确保宣传教育活动效果；六是开展了一把手上“贯彻实施《廉政准则》”党课活动；七是局领导班子成员签订了执行《廉政准则》承诺书，将学习《廉政准则》和“明示
承诺”活动结合起来。八是开展一次重温入党宣誓活动。全局党员干部开展了一次重温入党宣誓、学习交流《廉政准则》心得等活动。此外，利用信息简报等宣传载体对全局学习贯彻《廉政准则》的动态信息、典型事迹、取得实效等进行了大张旗鼓地宣传。既营造良好的氛围，又扩大了影响。通过“八个一”活动的开展，切实增强了全局党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，推动了全局党风政风行风建设再上新台阶。
3、严守规定，进一步规范党员干部从政行为
严格对照《廉政准则》中“8项禁止52条不准” 的要求和规定，每个党员干部都认真开展自查自纠，查纠与《廉政准则》规定不相符的问题和行为，并进行整改落实。通过召开座谈会、发放调查函等形式，广泛征求职工群众对本单位领导班子和党员领导干部的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳，向领导班子和党员领导干部个人反馈。通过自查自纠、自觉接受组织和群众的监督，党员干部特别是党员领导干部严以律己、以身作则、廉洁从政、认真执行党风廉洁建设责任制的各项规定等得到了充分的体现和保证。
4、加强监督，推动《廉政准则》的贯彻落实。
我们把《廉政准则》的学习贯彻情况纳入了党风廉政建设责任制，机关各科（室）负责人严格落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原
则，抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻实施，做到预防为主、关口前移，确保《廉政准则》的有效贯彻落实。
明年工作计划
1、继续开展好纪检监察工作，将按照县纪委、监察局要求，扎实开展好反腐倡廉和党风廉政建设工作，全面加强我县文化系统反腐倡廉建设。
2、深入开展党风廉政教育，组织一次全系统党员干部警示教育活动，使党员干部保持清醒头脑，增强拒腐防变能力。
3、加强对文化系统党员干部尤其是领导干部廉洁自律工作的监督检查。
4、完成县纪委、监察局部署的各项工作任务。
2011年11月28日
第13篇：监察室上半年工作总结
1、部署安排20*年党风廉政（行风）工作，特别对行风校风评议工作作了重点安排。拟订下发工作意见、与基层签定党风行风工作责任书；
2、抓开学收费检查，处理开学收费信访与来访；
3、加强了（四中、工职、中山街小学）三个重点评议单位行风校风评议的督查和指导，与区纠风办一起，召开了重点评议单位、评议组组长参加的行风校风评议工作推进会。纠风办、教育局、评议组认真在听取了被评单位前段工作开展情况后，对下阶段工作提出了明确要求和指导性意见，使行风校风评议工作有序推进；组织廉政文化进校园活动，在师生中开展廉政书画创作活动，收到书法作品98 幅、书画作品 212件、公益广告4件，部分作品参加了市区书法、书画展。人民路小学舞蹈《做合格小公民》代表区委区府参加市纪委组织的纪检监察机关合署办公20周年大庆文艺演出荣获二等奖；编印《教师廉政诗歌创作集》下发学校，对教师进行职业道德的教育；
4、落实今年党风廉政重点工作。拟定《学校管理效能建设过错责任追究办法》（征求意见稿），以制度建设提升学校管理水平；
5、《学校管理效能建设过错责任追究办法》（试行）以文件正式下发；
6、半年办理信访 26件，其中代课教师和关于公务员津贴发放问题引发群访未计入总数。
7、加强执法监督。一是对初升高学生体考实施监督，对考官与工作员提出了七条纪律要求；二是对政府物资采购项目进行抽检。聘请质量监督局对桌凳工程进行了抽检，对木制桌凳工程质量上存在的问题要求商家进行了整改，并与商家达成协议，在应付货款中扣除商家4万元；三是对局管工程项目监督（项目招标、工程验收）10 个，参加了12中一小和三小装饰和维修项目的验收；四是对引进教师的考核工作进行了监督；五是对学生校服与作业本采购过程进行了监督。
8．完成信息4篇。
第14篇：纪检监察室工作总结
2019年度纪检监察室工作总结
2019年度，纪检监察室在县纪委监察委常委会的领导下，在委机关各室、联系乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组的协助与支持下，围绕年初工作部署，依纪依法履行工作职责，积极做好问题线索调查处置、信访调查核实、严格落实中央八项规定精神，加强对联系片乡镇、部门党委两个责任履行情况的指导监督，现将上半年来的工作情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）积极落实全面从严治党要求，依纪依法、规范高效开展问题线索调查处置
2019年度，纪检监察室积极落实全面从严治党要求，依据《监督执纪工作规则》、《监察法》等相关规定，在具体工作上做好统筹安排，严格落实好问题线索集体研判办法，依规依纪对案管室移交的问题线索开展了调查处置工作。截止目前，已完成件，其中：立案件，涉及县管领导干部违纪违法案件件，其他党员干部违纪违法案件件，给予名党员干部党纪政务处分。同时，本着依规依纪、实事求是、抓早抓小、防微杜渐的原则，积极践行监督执纪“第一种形态”对名相关责任人员进行了问责处理。
（二）把维护人民群众利益作为工作的重要内容，全力以赴做好信访件调查核实
今年纪检监察室共收到委机关领导批转自办信访件件。根据信访件举报的相关内容，纪检监察室严格按照信访办理要求，严谨细致、认真负责的对举报问题开展调查核实，对疑难复杂的集体研讨。截止目前，已办结信访件件，在信访调查核实中，发现涉嫌违纪违法转问题线索办理件，已立案处理件，人受到党纪处理，对余名责任人员进行了问责处理。较好的完成了交办信访件的调查、核实、答复、结报及信访件复评工作。
（三）加强联系单位党风廉政建设“两个责任”的落实工作
按照《关于切实抓好2019年度落实党风廉政建设主体责任有关工作的通知》要求，纪检监察室对联系的派驻纪检监察组、乡镇（街道）所涉及的各单位党委（党组）及相关领导班子成员党风廉政建设主体责任清单进行了审核把关，指导相关单位做好主体责任清单制定工作，并督促相关派驻纪检监察组审核认定。为进一步提升各乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组执纪审查工作实效，履行监督责任，第一纪检监察室采取了联合办案、主动上门、手把手帮教等方式指导乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组开展相关案件的调查核实工作，帮助解决在案件办理中存在的问题和困难。
二、下步工作打算
（一）找准定位、补齐短板，进一步做好问题线索处置、信访调查核实工作。
问题线索、信访举报是执纪监督和审查调查的源头和基础，问题线索的处置与信访件的调查核实工作也是当前纪检监察室主要的工作职责。针对当前两项工作存在的问题，纪检监察室将严格落实好一月一梳理工作，根据对科室手头工作的梳理情况，按照轻重缓急，进一步做好统筹安排，立争以扎实的工作作风、严谨细致的工作态度优质高效的完成各项工作任务。同时，对承办部门和乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组问题线索处置及信访调查核实工作加强指导，统一处置标准，推动线索处置、信访调查形成一盘棋。
（二）加强学习、铸造能力，多举措挖掘线索，切实加大查办案件力度。
下一步要有计划的通过以下三个方面开展初查，充分挖掘案件线索。一是从现有案件中挖掘线索。对收集的案件线索进行分类对比，对正在查办的案件进行分析，发现有价值线索。二是从信访举报中挖掘线索。充分发挥信访举报主渠道作用，在日常信访件办理中认真筛选。三是日常监督中发现问题线索。通过对重点单位、重点领域、关键环节的日常监督中发现线索。
（三）强化担当、主动作为，督促指导联系派驻纪检组充分发挥“派”的权威。
一是在大局中强化担当。主动适应党风廉政建设和反腐败工作的新常态、新格局、新要求，在日常纪检监察工作中紧紧围绕市委、县委中心工作及上级纪委的部署要求不折不扣的开展工作。二是加强对联系单位党风廉政建设情况的监督检查和联系派驻纪检组职能履行情况的督促和指导工作，牵好主体责任“牛鼻子”，督促联系派驻纪检组充分发挥“派”的权威。三是打好作风建设“持久战”。对违反中央八项规定精神和“四风”问题，坚持越往后执纪越严，发现一起、查处一起。
第15篇：监察室上半年工作总结
监察室上半年工作总结
1、部署安排20*年党风廉政（行风）工作，特别对行风校风评议工作作了重点安排。拟订下发工作意见、与基层签定党风行风工作责任书；
2、抓开学收费检查，处理开学收费信访与来访；
3、加强了（四中、工职、中山街小学）三个重点评议单位行风校风评议的督查和指导，与区纠风办一起，召开了重点评议单位、评议组组长参加
的行风校风评议工作推进会。纠风办、教育局、评议组认真在听取了被评单位前段工作开展情况后，对下阶段工作提出了明确要求和指导性意见，使行风校风评议工作有序推进；组织廉政文
化进校园活动，在师生中开展廉政书画创作活动，收到书法作品98 幅、书画作品 212件、公益广告4件，部分作品参加了市区书法、书画展。人民路小学舞蹈《做合格小公民》代表区委区府参加市纪委组织的纪检监察机关合署办公20周年大庆文艺演出荣获二等奖；编印《教师廉政诗歌创作集》下发学校，对教师进行职业道德的教育；
4、落实今年党风廉政重点工作。拟定《学校管理效能建设过错责任追究办法》（征求意见稿），以制度建设提升学校管理水平；
5、《学校管理效能建设过错责任追究办法》（试行）以文件正式下发；
6、半年办理信访 26件，其中代课教师和关于公务员津贴发放问题引发群访未计入总数。
7、加强执法监督。一是对初升高学生体考实施监督，对考官与工作员提出了七条纪律要求；二是对政府物资采购项目进行抽检。聘请质量监督局对桌
凳工程进行了抽检，对木制桌凳工程质量上存在的问题要求商家进行了整改，并与商家达成协议，在应付货款中扣除商家4万元；三是对局管工程项目监督（项目招标、工程验收）10 个，参加了12中一小和三小装饰和维修项目的验收；四是对引进教师的考核工作进行了监督；五是对学生校服与作业本采购过程进行了监督。
8．完成信息4篇。
第16篇：监察室上半年工作总结
上半年，********监察室在省公司监察部、分公司党委的正确领导下，以省公司党风廉政建设工作会议精神为指导，紧紧围绕分公司运营管理工作为中心，坚持“保护、监督、教育、惩处”的基本原则，认真落实分公司的各项规章制度，积极发挥主观能动性，卓有成效的抓好了党风廉政建设和监察稽查各项工作，现总结如下：
第17篇：法院监察室工作总结
2008年，监察室在院党组的正确领导下，以“岗位练兵活动”为工作动力，认真落实队伍建设会议精神，积极发挥纪检监察部门的职能作用，为我院的党风廉政建设和反腐败工作做出了努力。现将工作情况汇报如下。
一、加强自身学习切实提高做好纪检监察工作的能力
纪检监察干部工作在反腐倡廉斗争的第一线，全面增
强纪检监察干部自身素质，是做好纪检监察工作的前提。上半年，我们一是抓紧学习日制度，端正学习态度，采取集中学和自学相结合的方式，认真学习思想政治理论和纪检监察业务知识，不断促进自身素质；二是我们采取文件传阅制度，将市高院纪检监察简报、县纪委的简报和本院的文件简报等文件定期进行传阅，对增强自身工作能力，提高工作效率起到了积极作用；三是积极参加市高院和县纪委举办的纪检监察工作培训班学习，在接受培训中提高自己。
二、以“岗位练兵”为动力 努力干好本职工作
（一）起草年度纪检监察工作要点、党风廉政建设责任书、干警廉洁自律责任书等文件；组织全院干警逐级签订廉政责任书；并在日常工作中注重对责任制的落实情况进行监督检查，从而促进了我院党风廉政建设责任制的落实。
（二）积极开展反腐倡廉的宣传教育，扎实促进干警廉洁自律意识的增强。一是及时转发县委、县纪委及市高院下发的有关纪检监察文件通知和违法违纪案件的通报，并要求各庭科室队结合自身实际组织干警学习，并切实贯彻执行；二是精心准备反腐倡廉宣传教育材料，及时刊出反腐倡廉宣传板报，提高宣传效果。三是组织全院党员干部，认真学习《党章》和《党章知识问答读本》，积极参加全国“红船杯”党章知识竞答活动，促进了全面深入学习贯彻《党章》的活动。四是积极向市高院、县纪委等领导机关报送我院开展反腐倡廉工作的信息稿件20篇，其中被市高院采用4篇，被县纪委采用5篇。在干警中广泛进行的规范法官职业道德和纪律的宣传教育，取得了较好的效果。干警们自觉不办人情案、关系案、金钱案。拒绝吃请、拒受礼金和礼品的好人好事时有涌现，如执行庭xxx庭长在忙碌的工作中，遇到一申请人把装有现金xx元的信封塞到他手里，说声“谢谢”就走了。x庭长没有把钱装到自己腰包，当天就交到监察室，经过多方查找，终于将钱退给当事人。
（三）按照市高级法院“关于规范鉴定、评估、拍卖工作的管理规定”的要求，我们认真履行对鉴定、评估、拍卖工作的监督职责，上半年共报高院评估鉴定的案件xx件，拍卖的执行案件8件，涉案金额xx余万元。我们坚持了到评估拍卖现场进行监督。
（四）上半年，我院纪检监察部门收到各上级机关批转的和人民群众及案件当事人直接向本院举报的来信来访共6件（不含重复信件）。对这6件信访举报，纪检监察部门遵照院领导的指示，在查清基本事实的基础上，及时向市高院监察室、县人大、县纪委及县政法委做出书面报告。信访工作做到接访耐心不烦躁，听诉专心不冷淡，解答法律热心不敷衍，解决问题诚心不推诿。对信访举报中反映法官存在的审判作风问题，及时与庭领导沟通情况，找当事法官进行谈话，当面提出批评和纠正错误。对不实信访举报，我们在查清事实的基础上，及时为干警正名，维护干警的声誉。在今年的来信来访中，没有对干警吃请受贿、贪赃枉法、徇私枉法等行为的举报，也没有对干警违反“禁酒令”、违反市高院“六条禁令”、违反“禁止党员干部参与赌博”规定等违法违纪行为的举报。
（五）我们按照我院目标管理责任制百分考核办法的要求，对划分给监察室的考核职责，认真负责地对每项考核内容进行检查打分。推动了目标管理责任制的落实。
（六）按照纪检监察统计工作的要求，我们每月按时统计报表，准确无误。
（七）认真完成了领导交办的其它临时性工作任务。
三、工作中存在的问题和今后的工作设想
我们虽然做了很多工作，也取得一定成效，但确也存在一些问题。比如，纪检监察工作的规范化管理尚不够健全，工作中有时缺乏条理性；对如何监督制约审判权、执行权问题，如何防范干警的不廉洁问题，如何遏制吃拿卡要问题，如何防止干警为案件说情问题，还要探索出行之有效的办法，需要研究探索切实可行的对策。纪检监察工作任重而道远，我们要在院党组的领导下，继续加强自身的学习，不断提高自身素养，勤奋扎实地开展工作，自觉为审判工作第一线服务，自觉为抓好我院队伍建设当好领导的参谋；努力创造xx法院纪检监察工作的新局面。
二00八年x月x日
第18篇：监察室上半年工作总结
2019监察室上半年工作总结
以下是为大家整理的关于《2019监察室上半年工作总结》的文章，供大家学习参考！
XX年上半年，我室在州纪委、监察局的正确指导下以及县纪委监察局的直接领导下，按照中纪委xx届六次全会、省纪委八届六次全会、州纪委六届六次全会和国务院廉政工作会议的总体部署要求，紧紧围绕贴我县经济中心工作，全面履行职责，认真开展好执法监察工作。现将上半年开展执法监察工作情况作如下总结：
一、加强政治理论、业务知识的学习
加强反腐倡廉理论学习，在学习过程中，重点学习了中央xx届五中全会、中纪委xx届六次全会、省纪委八届六次全会、州纪委六届六次全会精神和全县党风廉政工作会议上领导的讲话;结合《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党纪政纪法律法规开展学习，进一步筑牢全局干部职工拒腐防变的思想道德防线。在自学的基础上极积参加单位组织的周一学习。今年上半年正值乡镇党委换届，为严肃换届工作纪律，综合室全体干部职工认真学习领会了中纪委严肃换届工作纪律的相关文件，为顺利完成乡党委换届工作打下了良好的基础。上半年共完成政治理论学习20余次。
二、加大工作力度,落实好执法监察工作的各项任务
(一)全力配合支持县委、政府的中心工作
今年是“xxx”收官之年，更是“十二五”开局之年，为宣传贯彻党的xx届五中全会、中央第五次西藏工作座谈会、省委八届十次全会和州委六届十次会议精神，我室根据州委“千名干部进村人户(寺)促进农村经济社会全面进步”活动，积极响应县委、政府的号召，抽调人员投身到“千促”活动中，经过一个月的努力自始至终地完成了“千促”工作的各项工作任务。
(二)加强对工程建设招标投标活动的监督
为使我县招投标活动公平、公正、公开地进行， 督促行政主管部门完善工程建设项目招标投标行政监督机制，强化有关行政主管部门对政府投资工程招投标活动的监管，规范建筑市场交易行为，推进招投标制度建设。我室会同发展改革、建设等部门认真总结招投标统一平台和有形建筑市场建设的经验，积极探索廉洁、高效、公开招投标的有效形式。上半年我县共进行招投标5个，共涉及工程金额400多万元。签定《工程廉政合同》12份，涉及金额1102.9万元。
(三)认真抓好工程建设领域事前、事中、事后的监督
我室会同发改、审计、财政、城建等部门和具体实施建设项目的单位加强对工程建设领域资金的管理、使用以及工程质量、进度进行全程监督检查。上半年共计验收各种工程建设项目18项，累计资金：16539.13万元。
(四)积极开展工程建设领域突出问题专项治理排查问题工
作
根据迪庆州治理工程建设领域突出问题工作领导小组迪治工法(XX)1号文件通知要求，我室对全县工程建设领域存在的突出问题整改情况作了认真的自查，分别对**县市政综合建设项目、**县(看守所、拘留所、防爆中队)三个项目、**县(塔城镇派出所、巴迪乡派出所)建设项目、**县(攀天阁乡、叶枝镇、白济汛乡)中心计生服务站建设项目、迪庆州水产良种场建设项目进行了专项治理排查整改。要求项目实施单位根据迪庆州扩大内需检查组反馈的意见认真对照整改。经过整改，**县市政综合设施建设项目、塔城派出所、巴迪派出所、迪庆州水产良种场建设项目存在的问题已全部整改完毕。看守所、拘留所、防爆中队、攀天阁计生服务站、叶枝计生服务站、白济汛计生服务站中存在的缺环境影响评价的问题已整改，缺土地审批手续的问题因历史原因久远，造成整改困难，我室正加紧对以上未完成全部整改的单位跟踪监督，督促尽快完成整改。
(五)加大行政问责工作力度，着力解决责任追究不严、不到位的问题 为强化行政责任，促使行政负责人依法行政、恪尽职守提高执行力和公信力，我室依照云南省人民政府办公厅出台的《云南省党政领导干部行政问责
第19篇：纪检监察室工作总结
纪检监察室2019年工作总结
2019年以来，我室全体同志在县纪委监委领导下，认真以全面从严治党为主线，以监督执纪“四种形态”为指引，坚定理想信念，践行忠诚干净担当，认真履行岗位职责，完成了各项工作任务。
一、2019年工作开展情况
（一）突出主业，严谨细致做好纪律审查工作
2019年初，以监委成立为契机，我室聚焦主业，按照监委要求，及时调整执纪执法思路，加强审查调查工作。在没有采取留置措施的情况下，以非常小的代价，查清查实了某某共同贪污案，并配合县纪委组织部拍摄警示教育宣传片，取得了良好的办案效果、纪法效果和社会效果。
2019年1-11月份，我室共处置问题线索*个，收缴违纪款*元。其中：立案问题线索*人，党纪处分*人，移送审理*人，立查、移送司法*人；处结第一种形态问题线索*个，澄清*人。
（二）组织协调，认真完成领导交办的其他任务
1、按照领导安排，配合市纪委做好省纪委交办有关案件审查调查工作。
2、积极配合扫黑除恶专项行动。对相关问题进行了认真排查，提出了情况说明和问题建议。
3、协助并督办我室所联系乡镇纪委及时完成案件工作任务。
4、积极完成信息报送工作。
二、工作中存在的问题
1、创新意识不够，对新时期纪检监察工作的规律特点尤其是基层腐败问题发生的新情况、新特点有待进一步加强提高。
2、执纪审查的业务能力有待进一步加强，尤其是账目审计方面的业务能力有待提高，需进一步加强培训、学习业务知识。
3、一案双查，责任追究执行不到位。
4、自办案件线索较少，发掘案件线索意识不强。。
5、有时仍有畏难情绪，工作力度不到位。
三、2020年工作计划
1、做好农村上访案件的息诉罢访工作
近几年来，我室接到很多农村上访案件，有的案件至今还在核查中，久缠不休的农村上访案件耗费了大量的人力物力，影响了基层政府正常的工作秩序，我室在处理这些案件的过程中，认真负责的工作作风感动了很多上访人，有的上访人对六室的工作结果非常满意，不再上访；对于正在处理的农村上访案件，我室会继续坚持不辞辛苦的工作精神，把上访群众反映的问题查清楚，给上访人一个满意的答复。
2、坚决完成案件任务
按照委领导要求，在保证质量前提下，争取2020年10月份之前完成全年案件任务。
3、继续做好扫黑除恶保护伞排查工作
在今年的工作基础上，继续监督扫黑除恶工作，发现保护伞，坚决打击。落实好纪委全会提出的“让群众感到自己的事情有人管、利益有人护，切实提高群众满意度，提升满意率”。
第20篇：监察室上半年工作总结
监察室上半年工作总结
上半年度监察室工作，在局党组的正确领导下，在各科室的协作帮助下，在各分局的配合支持下，较好地完成了工作任务。现将主要情况总结如下：
一、注重开展思想教育。按照上级要求制定了年度工作计划，切实做好了干部思想教育的各项工作。一是学习**精神和公报，认真贯彻落实“改进工作作风，密切联系群众”的八项规定，进一步加强国税干部的作风效能建设。二是坚持政治理论学习和廉政教育。坚持每月组织一次廉政教育或警示教育，将廉洁教育纳入目标管理考核办法中，开辟网上教育活动，提供了14篇廉政学习资料和部分教育光盘，丰富基层单位廉政教育内容。三是坚持“考廉日”教育。每季末及时给各单位下发“考廉日”活动的学习内容和相关文件，并结合“考廉日”制度，要求每个同志和各个单位将违法违纪的苗头和现象开展批评与自我批评，组织全体税务人员进行廉洁自律自查自纠活动，将“考廉日”小结和自查情况统一汇总。四是坚持重大节日廉政教学。为防止收送“红包”、违规公款消费等“节日病”发生，相继在元旦、春节、五
一、端午节等重大节日来临的提醒。今年上半年，共有7人次节后主动上缴礼品礼金3.7万元。五是组织召开了年度党风廉政工作会议，明确了年度内的工作目标。六是开展警示教育活动。组织全体干部学习市纪委和省局下发的警示教育片，外聘浙江大学沈教授讲解税务干部法律风险防范和自我保护，提高国税干部的风险防范意识。
二、注重完善各项规章制度。今年结合国税工作的特点，进一步完善各项制度。一是完善修订了《目标管理考核办法》中的党风廉政建设考核内容、标准。二是签订《廉政责任书》，根据年度工作任务市局党组与各单位签订了《党风廉政建设责任书》。三是搭建内控绩效管理平台框架。配合相关科室搭建内控绩效管理平台框架，整合各个操作系统和监控系统中的各类预警监控指标，优化监控工作流程。四是制定了进一步明确《加强廉政建设改进工作作风的六项规定》。五是明确了年度内所有干部必须进行廉政谈话的要求。
三、注重做好监督预防工作。为了全面落实党风、行风建设责任制，加强惩防体系建设紧紧围绕国税中心工作，将专项检查、不定期的抽查、综合监督等多种方式相结合，完善廉政监督体系，有效实现了对干部职工的监督。积极参加了政府采购的招标工作，上半年度共参与3项重大物资采购和处置的招标工作，参加了0次重大税收案件的审理监督工作。监察室先后3次组织开展了明查暗访活动，并当面指出了各单位存在的问题和缺点，对存在问题的单位进行了通报。开展了网络评议工作，发放了“回邮通”信函测评。组织有关人员参加市纪委和广电局组织的《政风行风》栏目，与全体市民面对面进行了交流，解答了各类涉税政策、文明服务、税收公开等情况。
四、注重参于各类培训学习。积极参加市局组织的业务知识培训，坚持开展“每周一练”在线练习，积极参与国税讲坛活动，并能够参与张家港市纪委组织的监察干部业务试题考核，积极参与市预防职务犯罪工作，制定的预防职务犯罪公益广告片获三等奖。组织召开党风廉政建设工作会议，重点分析当前廉政建设情况，指出了税收执法和日常工作中存在的不良行为。
五、注重处理日常来信来访。继续落实来信来访制度，监督和纠正了本单位存在的问题。上半年共接受处理来信来访电话、信件3起，访信件进行了认真的调查，给予答复，并对相关责任人和单位进行了批评教育。
六、下一步工作打算
一是做好“廉政文化示范点”扩大面。在今年部分基层分局获得市廉洁文化示范点的基础上，建立我局廉洁文化展示厅，深化廉洁文化示范效应。
二是持续完善内控绩效管理平台。在今年搭建内控绩效管理平台的基础上，开展运行工作，对部分运行数据进行试考核。
四是做好部门副职和机关职能科室（中层干部）作风效能调查评议工作。根据今年市委的通知要求，做好对市级机关部门副职和职能科室负责人进行的评议。
五是做好“一案双查”工作。贯彻落实“一案双查”制度，在内控绩效平台还未上线之际，采用手工台账的流转的方式先期进行。
