推荐第1篇：气象部门工作总结
工 作 总 结
*****年工作中，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强政治理论学习，坚持用党员的标准严格要求自己，严守工作纪律，狠抓基础业务工作，努力提高自己的业务技能和科学文化水平，能够勤奋工作，团结同志，强化职业道德观念，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将具体情况汇报如下。
一、思想道德方面：
我坚持马列主义、毛泽东思想为指导，坚持邓小平理论，认真学习“三个代表”思想精神，积极参加党的先进性教育活动，热爱祖国，热爱气象事业，关心国家大事，积极学习“八荣八耻”精神，认真听取领导和同事们的教诲，能自觉遵守纪律，团结同志，积极要求上进，现在已经发展为共产党员，以后更加严格要求自己，争取在思想上完善自我，认识自我，从而进一步提高觉悟水平。
二、业务学习方面：
工作中严格执行《地面气象观测规范》和《业务规章制度》，严肃认真对待每一份气象资料、每一份电报，不涂改，不伪造，维护观
测环境，保护观测仪器。无伪造涂改、丢损仪器、记录、缺测、缺报和早、迟测等重大差错现象。积参加文明单位验收工作，积极参加人工影响天气工作，并在业余时间积极冲电提高自己的业务水平。
二、今后目标：
尽管在思想觉悟和业务知识上有很大的提高，但工作经验不足，今后更应该努力勤奋学习新知识充实自己，武装自己，吸取经验，向老同志学习，向新同志学习，尽职尽责，认真做好自己的每一份工作，为气象事业发展贡献力量。
推荐第2篇：浅谈气象部门党建工作
浅谈气象部门党建工作
李福生
永宁县气象局宁夏永宁750105
摘要：永宁局在各级党组织的领导下积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全局干部职工上下一心争先创优谋发展，建立健全了党建工作目标和任务，提高了党建工作水平，完善了民主集中制原则，集中了基层党组织党员的智慧，更好地贯彻了党的路线，方针、政策，党组织注重把党员干部的思想政治工作同党建工作、精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
键词： 气象部门 党建工作服务
近些年在上级党组织的正确领导下，各级气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，党支部多开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。支部对离退休老党员，根据他们的生活实际，定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“七·一”、“十·一”、“老人节”，“中秋节”，“元旦”，“春节”等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，为他们征订《老年报》、《支部生活》等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。
三、抓制度完善，提高党建工作水平
１．按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。２．修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。
３．认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中
问题的途径和办法。
４．为进一步搞好党建调研和信息，积极撰写党建信息。
四、抓落实，完成党建工作任务
党组织应注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
1.发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象；热情服务、树立公仆形象；树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
2.坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。
五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。
气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。
１．发展意识。党的十六大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。
２．服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。
３．创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。
４．争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。
推荐第3篇：气象部门人影安全工作总结
气象部门人影安全工作总结
一、高度重视，严格管理，狠抓安全生产工作 人影安全工作是气象部门安全生产的重中之重，是树立科学发展观，确保人影事业乃至整个气象事业稳步、健康、可持续发展的重要环节之一。对此领导高度重视，对人影安全管理常抓不懈。几年来局领导在各种会议上反复强调：人影安全生产要警钟长鸣，常抓不懈。要求所有人影作业人员认真学习《人工影响天气安全管理规定》，加强安全生产的宣传；完善安全责任制；做好安全大检查工作，尤其要检查炮弹存储、保管、运输和使用情况，严格执行作业规范，严格责任追究制度，对检查出的问题要及时处理，做到措施到位、人员到位、责任到位。对作业点进行整顿，经费、人员不落实，不符合作业条件的取消其作业资格；做好炮弹、火箭弹的存储、运输、使用和管理工作，并制定有关管理办法；通过在全地区开展人影安全教育和整顿工作，继续保持了安全事故零的记录，确保了防雹增雨工作顺利进行。
二、加强学习，提高素质，努力搞好机构自身建设 抓住业务体制改革的契机，对人影办人员进行了整合。 在局党组的关心下 同时，为了进一步提高我们业务水平，我们把加强人员培训，提高人员素质，促进人影工作的专业化和规范化发展等自身建设作为重点工作来抓，取得了一定的成效。
推荐第4篇：某年全国气象部门党建纪检工作视频会议讲话稿
XX年全国气象部门党建纪检工作视频会
议讲话稿
去年中国气象局党组认真落实党中央全面从严治党的要求与部署，高度重视党的建设，积极履行全面从严治党主体责任，气象部门党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。同时也存在一些问题和薄弱环节，形势依旧严峻。对今年气象部门党建纪检工作提出具体要求，要严守党的政治纪律，规范党内政治生活，净化党内政治生态；要坚持标本兼治，强化对关键领域的监督；要严格落实中央八项规定精神，持之以恒反“四风”；要加强干部管理和监督，层层传导责任和压力；要从严执纪，认真履行全面从严治党政治责任；要克服惯性思维，不断提高和坚定政治觉悟；要践行忠诚干净担当，进一步加强自身建设。
希望气象部门广大党员干部坚守正道。即坚守信仰、不忘初心；坚守操守、不忘形象；坚守家园、不忘本色。
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在中央国家机关工委、中央纪委驻农业部纪检组领导和指导下，XX年，全国气象部门党建工作围绕中心、服务大局，各方面工作取得新的进展。深入开展“两学一做”学习教育，强化“四个意识”，扎实推进党的思想政治建设；深入推进全面从严治党，切实加强基层组织建设，为气象事业发展提供组织保证；狠抓作风建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍，保证政治生态风清气正；坚定不移推进和加强党风廉政建设和反腐败工作。
针对XX年气象部门党建和纪检工作，一要深刻领会中央精神，坚决落实党中央重大决策部署。牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会精神，推动全面从严治党向纵深发展；推动“两学一做”学习教育常态化；动员组织党员干部立足岗位、建功立业，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
二要全面落实从严治党主体责任，加强完善基层党建工作。继续深入推进全面从严治党主体责任的落实；持续推进全面从严治党政治责任向基层延伸；加强和规范基层部门党建工作；严格管理干部，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；以考责问责强化责任落实；加强党内监督，完善监督机制。
三要严明党的纪律，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。坚持挺纪在前，动辄则咎，各级党组织、纪检机构要把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，加强对纪律执行情况的监督检查；践行监督执纪“四种形态”，为气象改革发展提供纪律保证；持之以恒纠正“四风”和抓好专项治理；完善综合监督工作机制，发挥各级党风廉政建设领导小组的作用，探索建立发现问题线索和整改工作机制，形成覆盖更广、触角更灵、协同更畅的监督网络；探索和完善纪检体制机制，加强纪检能力建设。
各单位要认真贯彻落实本次视频会议精神，各地要结合实际，有针对性地制定好具体落实措施，加强督察督办，发现问题及时反馈，增强气象部门全面从严治党的实效性。
推荐第5篇：全国气象部门党建纪检工作视频会议讲话稿1
2018年全国气象部门党建纪检工作视频会议讲话稿
去年中国气象局党组认真落实党中央全面从严治党的要求与部署，高度重视党的建设，积极履行全面从严治党主体责任，气象部门党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。同时也存在一些问题和薄弱环节，形势依旧严峻。对今年气象部门党建纪检工作提出具体要求，要严守党的政治纪律，规范党内政治生活，净化党内政治生态；要坚持标本兼治，强化对关键领域的监督；要严格落实中央八项规定精神，持之以恒反“四风”；要加强干部管理和监督，层层传导责任和压力；要从严执纪，认真履行全面从严治党政治责任；要克服惯性思维，不断提高和坚定政治觉悟；要践行忠诚干净担当，进一步加强自身建设。
希望气象部门广大党员干部坚守正道。即坚守信仰、不忘初心；坚守操守、不忘形象；坚守家园、不忘本色。
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在中央国家机关工委、中央纪委驻农业部纪检组领导和指导下，XX年，全国气象部门党建工作围绕中心、服务大局，各方面工作取得新的进展。深入开展“两学一做”学习教育，强化“四个意识”，扎实推进党的思想政治建设；深入推进全面从严治党，切实加强基层组织建设，为气象事业发展提供组织保证；狠抓作风建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍，保证政治生态风清气正；坚定不移推进和加强党风廉政建设和反腐败工作。
针对XX年气象部门党建和纪检工作，一要深刻领会中央精神，坚决落实党中央重大决策部署。牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会精神，推动全面从严治党向纵深发 展；推动“两学一做”学习教育常态化；动员组织党员干部立足岗位、建功立业，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
二要全面落实从严治党主体责任，加强完善基层党建工作。继续深入推进全面从严治党主体责任的落实；持续推进全面从严治党政治责任向基层延伸；加强和规范基层部门党建工作；严格管理干部，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；以考责问责强化责任落实；加强党内监督，完善监督机制。
三要严明党的纪律，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。坚持挺纪在前，动辄则咎，各级党组织、纪检机构要把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，加强对纪律执行情况的监督检查；践行监督执纪“四种形态”，为气象改革发展提供纪律保证；持之以恒纠正“四风”和抓好专项治理；完善综合监督工作机制，发挥各级党风廉政建设领导小组的作用，探索建立发现问题线索和整改工作机制，形成覆盖更广、触角更灵、协同更畅的监督网络；探索和完善纪检体制机制，加强纪检能力建设。
各单位要认真贯彻落实本次视频会议精神，各地要结合实际，有针对性地制定好具体落实措施，加强督察督办，发现问题及时反馈，增强气象部门全面从严治党的实效性。 2018年全国法院党风廉政建设和反腐败工作会议发言稿
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，反腐败斗争的压倒性态势已经形成，党内政治生活呈现新的气象。在十八届中央纪委七次全会上，习近平总书记明确提出了当前和今后一个时期推进全面从严治党向纵深发展的总体思路和主要任务，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。2月17日，中央 认识作风建设和反腐败斗争永远在路上，始终坚持对干警从严教育、从严管理、从严监督，对违纪违法行为从严惩处，将从严治党、从严治院贯穿人民法院队伍建设全过程，确保公正廉洁司法。
XX年，我们党将召开举世瞩目的十九大，同时也是实施“十三五”规划的重要一年，是深化司法体制改革的决战之年，人民法院各项任务艰巨繁重。全国各级法院要全面贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，全面落实党中央《关于新形势下加强zd队伍建设的意见》，按照“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标要求，努力建设过硬队伍，持之以恒抓好司法作风建设，深入推进人民法院党风廉政建设和反腐败斗争，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
要坚持标本兼治，深入推进人民法院党风廉政建设和反腐败斗争。要把坚定的理想信念作为法院队伍的政治灵魂，加强党性党规党纪教育，加强理想信念教育和司法廉洁教育，深化以忠诚、为民、担当、公正、廉洁为主要内容的zd干警核心价值观教育，加强法院廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线。要完善司法廉洁风险防控机制，推行权力清单、责任清单制度，深化法院干部人事制度改革，严格干部考察考核，把权力关进制度的笼子。要持之以恒正风肃纪，通过司法巡查、审务督察、专项检查等方式，推动中央八项规定精神落地生根，坚决纠正司法不正之风。要始终保持反腐败高压态势，以零容忍态度惩治司法腐败，同时强化“一案双查”，让失责必问成为常态。要进一步增强人民法院纪检监察力量，充分发挥监察部门在执纪审查、作风督察、司法巡查、廉政监督等方面的职能作用，确保法院 监察部门机构不撤、思想不乱、队伍不散、工作不断。
要严肃党内政治生活，营造风清气正的法院政治生态。要认真学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班上重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决维护党中央集中统一领导，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚决做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。要牢固树立讲政治意识，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，坚决落实意识形态责任制。要坚决服从党中央集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，在人民法院系统采取有效措施全面彻底肃清*流毒，始终做政治上的明白人。要着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，认真贯彻民主集中制，严格党的组织生活制度，开展积极健康的思想斗争，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，自觉净化工作圈、生活圈、交际圈。
要加强党内监督，规范人民法院各项权力，推动人民法院各项工作改革发展。要加强对下级法院领导班子及成员的协管监督，及时了解下级法院执行中央路线方针政策和上级法院决策部署情况、落实全面从严治党主体责任情况，加强对下级组织特别是主要领导干部行使权力的监督制约。要自觉接受派驻监督和巡视监督，全力支持配合驻院纪检组履行监督执纪问责职责，把接受巡视监督作为加强党性锻炼、检验工作成效、促进司法事业发展的契机，把巡视整改转化为推进人民法院全面从严治党的具体行动。要将党内监督和外部监督结合起来，主动接受人大监督、民主监督，自觉接受人民群众监督，将审判权、执行权和其他各项权力的运行置于社会的广泛监督之下，紧紧 依靠人民群众和社会各界的力量推进人民法院党风廉政建设。
要不断强化担当意识，将全面从严治党责任落到实处，推动人民法院全面从严治党不断向纵深发展。要切实履行全面从严治党主体责任，层层传导压力，层层落实责任，形成从严治党、从严治院的鲜明导向。各级法院基层党组织要发挥战斗堡垒作用，加强对干警的日常管理监督。要切实发挥纪检监察部门监督执纪问责职责，有效运用监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党、从严治院从宽松软走向严紧硬。要强化监督管理，建设一支忠诚干净担当的法院纪检监察干部队伍。要切实发挥法院领导干部表率作用，真正发挥好“关键少数”的作用，在接受党内监督上作表率，主动接受同级监督、民主监督、社会监督和舆论监督，切实履行“一岗双责”，带头依法用权、秉公用权、廉洁用权。要坚持严格要求和关心关爱干警相结合，帮助干警加强健康管理，为干警全身心投入工作创造良好条件。要强化干警履职保护，认真落实《保护司法人员依法履行法定职责规定》及实施办法，完善对干警及其近亲属人身权益的保护机制，增强干警依法履职的安全感。要加强基层基础建设，突出基层导向，认真落实从优待警政策措施，关心爱护基层干警，促进提升职业尊荣感，使干警全身心投入司法为民、公正司法的实践中去。
推荐第6篇：气象部门个人述职
2011年度个人述职
各位领导、同事们大家好！
一年来，在地区气象局党组的正确领导下、在全体职工的关心、支持帮助下，紧紧围绕喀什地区气象局工作安排部署，以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实有关文件精神，牢固树立科学发展观，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉、学几个方面述职如下：
一、在德的方面：我政治思想坚定，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，在理论和业务上自觉坚持广泛学习，不断提高自己的政治理论和业务水平。我忠于气象工作，严格遵纪守法，恪守社会公德、职业道德和家庭美德，认真履行观测员职责，扎实工作。加强理论学习，提高业务能力和政治素质，思想作风端正，工作作风踏实、态度认真。
二、在能的方面：本人有强烈的责任感和事业心，一心扑在工作上，能够吃苦耐劳，对工作认真，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，工作扎实认真，团结协作，尽职尽责。在工作上做好自己的本职工作的同时能积极完成其它分管的工作任务。
三、在勤的方面：在单位能比较模范地遵守考勤制度，全年出勤天。
四、在绩的方面：
1、在地面测报工作中，严格执行地面测报各项规章制度和测风技术规定，全年自动站测报基数2884.6个；错情率为0.08‰，完成业务科下达的业务目标任务。作为器材、资料、网络管理员能认真做好每年的器材计划、仪器的更换、送检和网络安全等工作，全年无带病、超检仪器的使用，自记仪器出现故障能够及时排除，使仪器运行正常；资料能按每5天进行登记入库；自动站实时资料出现逾限或缺测时能在24小时内查找原因，向区局业务处说明故障原因。网络能保证安全畅通。
2、安全生产和稳定工作：高度重视单位的安全生产和稳定工作，节假日严格执行领导带班制度，定期对基础业务、人影、防雷、制氢、用电、门卫、车辆等安全检查，确保各项工作顺利开展。在实际工作中切实加强对司机人员的安全教育，严禁违章驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶，组织人员对单位、配电设备、发电机房、办公设施及计算机网络进行安全生产检查，并建立了安全生产检查登记制度。
3、在探测环境保护方面：每月按时上报《气象探测环境变化月报告书》，密切关注探测环境的变化。
五、在廉的方面：坚持认真学习党章，时时对照党章，审视自己的行为，始终保持清正廉洁的工作作风，严格按照党风廉政建设工作的要求，加强学习“廉政准则”，严格遵守政治纪律、组织纪律，自觉遵守和执行单位管理制度。在工作和生活中，从小事做起，严格要求自己，处处以身作则，认真遵守各项规章制度，自觉做到自重、自省、自警、自励。在创先争优活动中，积极争做一名优秀共产党员。
六、在学的方面：从8月15日至10月20日利用中国气象远程教育网学习了气象部门基层台站职工科学发展主题远程培训活动，并在11月10日进行了在线结业考试。在工作和生活中认真学习掌握党的路线方针政策，学习掌握业务新知识、新技能和计算机应用等其他与工作有关的知识技能。
以上是我对一年工作的回顾。通过一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，同时我也清醒地看到自身存在的缺点和不足。我会在今后的工作中努力加以改正，也希望地区各位领导及单位全体同志对我今后的工作给予支持和监督。
吐尔尕特气象站
郑强
推荐第7篇：气象部门思想政治工作报告
市气象局认真学习科学发展观，积极贯彻党的“十七大”精神。深入学习全市气象会议精神，积极开展职业道德月教育、党风廉政月教育活动，认真做好思想政治工作，促进各项工作持续、健康、快速发展。
1、抓理论学习，促进党组织、班子和党员队伍建设，是搞好一切工作的基础
建设一个好班子是支部工作的主要任务，我局党支部以抓理论学习做为提高全体党员职工政治思想素质的根本，政治上坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为主要学习内容。通过学习，使班子成员和全体党员职工充分认识到“三个代表”的重要思想，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是新时期党的建设的指导原则，也是我们今后一切工作的指导思想。通过学习和支部活动的开展，使班子成员统一了思想认识、转变了观念，激发了勤业、敬业，积极进取团结向上的精神。加强了党的思想、组织和作风建设，达到了班子团结、提高了协作精神。
加强支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，抓好党员管理是树立党在群众中良好形象的关键。党支部是党在企业里的基层组织，是党的基础，党的路线、方针、政策，依靠党支部才能具体深入贯彻到群众中去。定期召开支部会议，开展批评与自我批评。上半年有一名预备党员转正、有一人接受考察。
2、政治思想工作是促进工作协调发展的保障
龙口局把思想政治工作作为工作协调发展的保障，通过政治思想工作，提高领导班子的凝聚力和干部职工的集体荣誉感，进一步增强干部职工的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。龙口局坚持以提高思想素质、转变工作作风、强化服务能力为目标的思想学习和教育工作，教育干部职工立足本职工作，围绕地方经济建设和提高基础业务开展工作。把思想政治工作和气象业务、服务工作有机结合，互为促进，共同协调发展。
3、以政治思想工作促进工作发展
龙口局领导班子关注职工思想动态和职工工作及生活，采取多层面会议和单独谈话，广泛听取群众意见，吸取群众中有益的对策建议，不断改进工作，促进工作水平不断提高。创新内部管理，让干部职工拥有更多的知情权、参与权、监督权，形成了职工积极参与局内工作，乐于献言献策的良好的环境。认真执行廉政监督员制度和“三人决策”制度，保证了重大决策的公开、公正、公平。
4、政治思想工作保障基层稳定
在2009年，龙口局着力加强政治学习，以思想政治工作为保障，有效地促进工作作风、服务水平、工作效率等再上新台阶，形成了健康、和谐、向上的工作氛围。干部职工树立了“要我干变成我要干”的工作理念，自觉与邪教“法轮功”等做斗争。政治思想稳定，自觉维护安定团结的大好局面，无任何违法违纪案件发生，没有发生一起上访、信访事件。在职职工和退休职工均思想健康向上，具有正确的理想信念，单位稳定和谐，为气象事业的发展奠定了良好的基础。用三句话进行概括;一是班子团结、工作务实、凝聚力强;二是职工队伍思想稳定、对本职工作尽职尽责、工作热情高、干劲大;三是党员思想先进、遵纪守法、廉洁自律，表率作用强。
推荐第8篇：赴气象部门考察报告
气象部门外出考察报告
——赴安徽和浙江各气象局考察小结
在这春光明媚，万物复苏的季节，为了06年全市气象科技服务在05年的基础上增长30这一目标，市局党组做出了英明的决策：县局及市局有关处室的干部到兄弟单位考察学习。学习他们的工作方法、工作魄力、先进经验和开拓创新的工作思路。二月二十一日至二十八日，我们肩负着党组
的重任和希望，由xxx局长带队到沿江和浙江各气象局考察学习。这次考察学习我们开阔了眼界，整理了思路，受益匪浅。下面向市局党组呈上如下汇报。
一、活动情况、考察对象情况：
确这次考察活动主要考察了本省的六安、巢湖、马鞍山、宣城、广德;浙江的湖洲、杭州、绍兴、宁波等地市县气象局。
考察的主要对象是防雷、彩球广告、多媒体、气象科技服务、地方双重财务体制等。
二、外市、县的经验和做法:
通过考察使我们感受到外市县气象局都有一种“高品位、高智能、高水准”的气象文化平台。走进他们的办公楼，独具特色的气象文化吸引着我们，从一幅牌匾到茶叶袋无不充满着浓厚文化气息。从工作到生活气象文化渗透到每个角落。他们都建立了学习型机关，打造学习型队伍，奋发向上的精神，凝聚人心。
他们的创收项目大部分是防雷图审、验收、检测;影视、庆典气球、专业有偿服务。年收入在xxx万元。他们的经验是：充分利用气象法和省长令，利用建委、安全局、公安局、消防队等单位的关系；在人才方面，他们充分利用社会人才，真正实行聘用制，利用经济杠杆，调动职工的积极性。
三、本次考察的体会和收获：
通过考察我们体会到创收搞的好，首先是营造良好的政策环境是关键。其次是加大对县局各项工作的指导力度，促进县局工作全面发展同时提高县局的创收能力。市局要狠抓县局产业不放松，每月每季将对每个县局进行产业分析，用先进促后进的方法，从分析问题的角度找差距、加压力，使县局之间形成竞争力，促进创收的提高。三是管理要到位，我们是公车私用，浙江省气象部门是私车公用，制度健全，职责明细，分工合理，各负其责，管理顺畅，工作效率高。他们做到了人人有事干，事事有人干，没有拖拉扯皮现象。全体职工紧紧围绕创收，心往一处想，劲往一处使，他们集中心思于本职，倾注精力于岗位，风险才智于事业，集中思想谋发展。四是要有团队意识，浙江省气象部门讲敬业重奉献，讲和谐求发展。宁波市气象局的手机短信收入市与县的分配3：7，调动了基层的积极性。五是气象行政执法力度要大，工作真正做到有法必依，违法必纠，行政执法是为科技创收保驾护行。六是要把气象科技发展作为提高职工福利的源泉，我们要有一个高素质、精干、和谐的气象科技服务队伍，要有勇于挑重担，富有奉献精神的队伍，局领导要给气象科技服务队伍一个宽松的政策环境，对气象科技服务队伍要给一定的压力，全局干部职工要一门心思地朝着即定目标奔。
这次考察的最大收获是：争取良好的政策环境与气象科技服务好坏成正比。上面没有精神，没有政策，下面的事情很难办，等于是赤手打空拳，靠人际关系不能名正言顺，不能长久，经不起风浪。上下联动的方案，要考虑如何把服务产品做优做精做细，事业做大做强，分配要合理。
推荐第9篇：气象部门党风廉政宣传教育月
2010年气象部门党风廉政宣传教育月
知识竞赛试卷
一、填空（共14题，每题2分）
1、党内民主是
2、纪检监察工作作为党和国家工作的重要组成部分，必须坚持党的基本路线，、，为、、维护稳定服务。
3、2010年1月日至日，中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议在北京举行。
4、切实抓好反腐倡廉建设，必须不断提高执行力。
5、要以落实四中全会《决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系２００８—２０１２年工作规划》为重点，加强制度建设，加强工作，加强反腐倡廉长效机制建设，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。
6、在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中，廉洁从政行为规范共规定了个方面，条“不准”行为。
7、党员领导干部不准在公务活动中接受礼金和各种、。
8、中国气象局党组要求要以保障党员为根本，以加强党内建设为基础，充分发扬党内民主，尊重党员的主体地位。
9、在坚决惩治腐败的同时,更加注重，更加注重，更加注重，努力形成有利于反腐倡廉的思想观念、文化氛围、体制条件、制度保障。
10、2010年气象部门“党风廉政宣传教育月”活动的主题是：。
11、对领导干部实行问责的方式分为：、、引咎辞职、责令辞职、免职。
12、加强气象部门行风建设，对于更好地提供、、服务科学发展、构建和谐社会具有重要意义。
13、反腐倡廉建设决不仅仅是纪检监察机构一家的事。各职能部门和有关单位要
进一步落实制度，加强情况沟通，密切配合、优势互补，切实形成推
进，共同推进气象部门反腐倡廉工作。
14、审计法所称审计，是指审计机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、、
财务会计报告以及其他与财政收支、财务收支有关的，监督财政收支、
财务收支、合法和的行为。
二、单项选择题（共12题，每题
15、坚持把放在首位，提高全党马克思主义水平。
A.思想理论建设B.人才队伍建设
16、通过建立健全，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，保
证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。
A.法律法规和规章制度B.
制度监督体系
17、教育引导广大党员干部进一步增强
的建设积极献策、努力工作。
A.大局意识和组织观念B.宗旨意识和法纪观念
18、领导干部报告个人有关事项，是加强对领导干部
A.管理和规范B.教育和监督
19、贯彻落实《２０１０—２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》
部选拔任用，建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题立项督促检
查制度和干部选拔任用工作责任追究制度。
A.选举制度B.提名制度C.
20、坚决，是党必须始终抓好的重大政治任务。
A.铲除和彻底消灭腐败B.惩治和有效预防腐败
21、党员领导干部不准违反规定用公款购买
等。
A.商业保险，缴纳住房公积金B.
22、对被巡视党组织领导班子及其成员涉嫌违纪的问题，移交
A.被巡视党组织的主管部门B.
反腐倡廉建设C.思想教育体系和，为加强和改进新形势下党C.政治意识和纪律观念的重要举措。管理和监督 ，规范干C.反对和综合治理腐败，滥发津贴、补贴、奖金C.支付凭证，经济适用房C.组织人事部门2 2分）C.权力运行制约和监督机制C.考核制度 有价证券，股票处理。纪检监察机关
23、严格遵守党的政治纪律，坚决维护党的和党内政治生活准则。
A．章程B.形象C.纪律
24、结合气象部门管理体制的实际和工作特点，组织开展加强有效监督的理论研
究，不断完善既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
A.决策权、管理权、监督权B.决策权、执行权、监督权
C.决策权、执行权、知情权
25、加强对县级气象局“
A.民主决策B.监督管理
26、被问责的领导干部对问责决定不服的，
内，向问责决定机关提出书面申诉。
A.15日B.20日C.30
三、多项选择题（共12题，每题2分）
27、把廉政教育列入干部教育培训规划，有针对性地开展
育方式，提高教育实效。
A.示范教育B.警示教育C.法制教育
28、坚持相结合，发挥好舆论监督作用，增强监督合力。
A.党内监督与党外监督B.专门机关监督与社会监督
C.组织监督与群众监督D.专门机关监督与群众监督
29、积极推进党务公开工作，落实党员的
A.知情权B.参与权C.否决权
30、胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上指出，要突出抓好以下
工作：。
A.要进一步加强反腐倡廉教育制度建设
C.要进一步加强监督制度建设D.
E.要进一步加强惩治制度建设
31、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持
A.综合治理B.惩防并举C.
32、党员领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的，依照
有关规定给予，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。
三人决策 可以自接到《问责决定书》之日起日，改进教D.岗位廉政教育。 选举权E.监督权 要进一步加强组织制度建设要进一步加强预防制度建设的方针。D.注重预防E.强化监督日个方面3 ”机制运行情况的专项检查，确保有效落实。C.D.4B.标本兼治
A.行政处罚B.批评教育C.纪律处分D.组织处理
33、巡视工作坚持的原则。
A.党的领导、分级负责B.实事求是、客观公正
C.党委领导、纪委负责D.发扬民主、依靠群众
34、按照“”的原则，凡“三重一大”事项，必须经集体研究决定。
A.集体领导B.民主集中C.个别酝酿D.会议决定
E.分别酝酿F.党组决定
35、各级党组要把推进以及培养选拔德才兼备人才、营造和谐环境
A.气象现代化体系建设B.提高气象防灾减灾水平
C.增强应对气候变化能力D.增强公共气象服务能力
36、建立和完善包括、巡视检查、民主评议、案件处理结果等情况
A.领导干部选拔任用B.考察考核
C.述职述廉D.履行党风廉政建设责任制
E.经济责任审计F.案件查处
37、加强气象行政许可窗口建设和管理，完善“”的运作方式。
A.热情服务B.一门受理C．统筹协调
D.规范审批E．限时办结
38、要扎实推进反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力。当前，我们要围绕惩
。
A.要认真抓好《中国气象局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系
B.要重点抓好反腐倡廉制度建设
C.要突出抓好制度的贯彻和执行D.要着力加强领导机关预防腐败工作
四、判断题（共12题，每题2分）
39、要坚持德才兼备、以德为先用人标准。把干部的德放在首要位置，是保持马
40、要深入治理领导干部插手干预工程建设以及在工程建设招标投标中围标串标，
调整容积率等问题。
4 贯穿党组织活动始终，切实发挥领导核心作用。的评价指标。 防体系建设，抓好以下三方面工作：2008－2012工作规划〉实施办法》各项任务的落实克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。（）房地产开发中违规变更规划、（）
41、要严肃查处领导干部利用个人的影响，为本人或特定关系人谋取不正当利益
等问题。（）
42、要切实加强作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。以大兴密切联
系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风为重点，加大对党
政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度。（）
43、党员领导干部不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、
娱乐等活动安排。（）
44、党的纪律检查机关抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的落
实，并负责对实施情况进行监督检查。（）
45、中国气象局党组提出：要建立和完善领导干部定期集中学习培训制度，加大
司局级领导干部和市局长培训力度，确保处级以上领导干部每3年集中轮训一次，县
局领导干部每5年集中轮训一次。（）
46、要在各级机关中广泛开展“讲党性、重团结、做表率”活动，切实转变工作
作风，改善文风会风，教育机关干部努力做工作的模范、团结的模范、廉洁的模范。
（）
47、各级党组织在人事任命前要书面征求上级纪检组（纪委）的意见。（）
48、引咎辞职、责令辞职、免职的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务
相当的领导职务。（）
49、制度的实效取决于制度执行，制度的执行在于各级党组（党委）的组织领导。
（）
50、审计组向审计机关提出审计报告前，应当口头征求被审计单位意见。（）
推荐第10篇：西藏气象部门精神文明建设材料
西藏是一块高地
从拉萨到那曲，车过当雄，就几乎见不到树了。
那曲全区42万平方公里土地的平均海拔在4500米以上，高寒缺氧，气候恶劣，被视作“生命禁区”，草都长不高，更别说树。
对长期生活在那曲的人们，树木不仅是一道美丽的风景，而且是奢侈的思念。西藏自治区气象局党办的任璐告诉记者，有一位那
曲的女职工，到拉萨看到树，居然抱着路边的树痛哭。
听说那曲地区行署曾有规定：谁能在那曲露天种活一棵树，奖金十万元。多年过去，还没人领到这笔奖金！
也许，几千年来，那曲就没有一棵树！
但是，时隔十五年，在西藏和平解放60周年之际这个夏天，当记者与同事们第二次来到那曲采访，我们意外见到了树，而且是开着红花的石榴树！
对着“石榴半吐红巾蹙”，我们先是惊愕，后是激动。几千年来，在那曲，在这万里羌塘，也许这是第一棵树，第一棵开着红花的石榴树！
当然，这棵石榴树种在那曲地区气象局一幢二层住宅楼的阳光大棚里，棚内还种着其他绿色植物和花草，还有一株刚发芽的葡萄。
通过这棵石榴树，我们看到的不仅是那曲地区气象局工作、生活环境的巨大改善，而且看到了整个西藏气象部门工作、生活环境的巨大改善；不仅看到了作为文明创建重要内容之一的“一流台站”建设，在那曲一地盛开奇葩，而且看到了整个西藏气象部门文明创建百花争艳，成绩骄人！
在西藏采访的十几天，我们看到了花草飘香、环境雅致的山南地区气象局，看到了古木掩映下整洁大气的日喀则气象局，更看到了全国无双的净土般美丽的林芝气象广场。从定日气象站的红柳，到自治区气象局大院盛开的月季，再到那曲这棵万里羌塘第一树，这些美丽的事实告诉人们，在西藏这块地球的高地上，西藏气象人历经60年峥嵘岁月，几代人的艰苦奋斗和无私奉献，他们战胜了恶劣的自然环境，建设起了真正一流的气象台站。
从帐篷、地窖、鸭棚房子和漏雨漏风的土坯房，再到可以种花种草的阳光采暖房，这是一个了不起的跨越。西藏气象人创建的一流台站，可以说代表着全自治区的最高水平。西藏自治区气象部门被中国气象局和西藏自治区文明委联合命名为全国气象部门“文明系统”。10月西藏自治区气象局被评为“自治区创建文明行业工作先进单位”，成为西藏自治区创建文明行业工作的第一个“文明系统”。
从有关资料得知：“十五”期间，西藏气象部门工作、生活条件显著改善，广大干部职工切切实实享受到了创建成果，全区投资4405.1万元，完成了自治区气象局和各地（市）气象局区内、外工作生活基地建设；投资3491.2万元，完成了2个地区气象局和32个县气象局的综合改善建设任务；投资3363.49万元，全面启动并完成了自治区气象局及6个地区气象局的预警楼建设。
在“十一五”期间，西藏气象部门又投入5605.6万元，按照业务技术体制改革需求和“一流台站”标准，进一步完善气象台站工作、生活用房及配套基础设施建设。改造完成了各地（市）部分工作用房和基础设施以及艰苦地区基层县气象站阳光采暖房建设；为大部分县气象局配备了交通工具；第三批高原气象职工区内、外生活基地292套住房建设项目顺利完成。
西藏是一种精神
当西藏气象人的台站建设从创业时的帐篷、地窖、鸭棚房子、漏风漏雨的土坯房一直到现在的阳光采暖房，西藏气象人的精神建设同样灿烂和精彩，而且承前启后，不断被赋予新的时代内容和特色！
提起陈永名、陈启厚、陈金水等这些西藏气象先驱和前辈，“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献、特别能团结”的老西藏精神就会在人们的心头巍然屹立，是他们用青春、热血甚至生命把老西藏精神浇铸得厚重而挺拔。
随着工作、生活条件的改善，随着年轻人的不断增多，西藏气象工作者在继承发扬老西藏精神的同时，大力提倡和弘扬“高海拔，高标准，缺氧气，不缺志气”和“站在世界最高处、争创工作第一流”的高原气象工作者精神。把精神文明建设当作“一把手工程”，党组织发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，工、青、妇积极参与，协同作战，形成了齐抓共管的工作机制。先后制定了《西藏气象部门精神文明建设达标标准》和《西藏自治区气象部门气象文化建设实施意见》。同时抓典型，抓教育，抓硬件，抓学习，收到了良好的效果。几年来，涌现出“全国先进工作者”假拉、洛桑扎西，全国“五一劳动奖章”获得者普布次仁、扎西央宗，第八届中国青年科技奖获得者杨志刚，第七届“西藏十大优秀青年”和第十一届“中国青年五四奖章”获得者边多，“中国杰出女科学家”卓嘎，“全区建功立业岗位能手”马艳鲜，“西藏自治区第三届先进工作者”杨秀海等一大批先进人物。
此外，以文化建设为抓手，推动文明建设，丰富职工业余生活。自治区
气象局仅和就为阿里、那曲、昌都、日喀则等艰苦气象台站投入100万元添置了室内外健身器材。“十一五”期间投资150万元改善气象文化与党建工作基础设施建设，为基层气象台站配置室内外健身器材和学习设施。、，西藏自治区气象局被国家体育总局评为“全国全民健身先进集体”和“全国推广广播体操、工间操先进单位”。阿里、林芝、山南、昌都等地区气象局
先后被国家体育总局评为“全国全民健身先进集体”。，强久卓玛同志作为全国气象部门唯一的“全国群众体育先进个人”受到表彰，并与西藏其他先进代表一起，受到总书记和其他中央领导同志的接见。
多年来，自治区气象局还坚持每两年开展一次全区气象部门职工文艺汇演和每三年开展一次全区气象部门职工运动会。现已成功举办了4届运动会和4届文艺汇演。近几年，在自治区组织的各项文化、艺术、体育比赛中均取得好名次。
10月，西藏自治区气象局、林芝地区气象局、西藏高原大气环境科学研究所被授予“全国文明单位”，山南地区气象局、日喀则地区气象局被授予“全国精神文明建设工作先进单位”。，那曲地区申扎县气象局被评为“全国气象部门文明台站标兵”。，日喀则地区定日县气象局被评为“全国气象部门文明台站标兵”。，昌都地区丁青县气象局和拉萨市尼木县气象局被评为“全国气象部门文明台站标兵”。1月20日，西藏自治区气象局、阿里地区气象局被评为“全国文明单位”。西藏阿里改则县气象局、林芝地区米林县气象局被评为“全国精神文明建设工作先进单位”。截至3月，全区气象部门45个创建单位全部被地方各级文明委授予“文明单位”称号。其中国家级文明单位9个，区级文明单位12个，地级文明单位20个，县级文明单位4个。，自治区气象局被国务院第五次授予“全国民族团结进步模范集体”称号
第11篇：气象部门 应急管理工作实施方案
应急管理 工 作 实 施 方 案
一、指导思想、原则、目标
（一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“以人为本、预防为主”的工作方针，以保障公众生命财产安全为根本，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防处置重大气象灾害和突发公共事件能力为重点，全面保证气象应急管理工作高效、有序进行，最大限度地减轻或者避免气象灾害造成的人员伤亡和财产损失。
（二）基本原则
1、坚持以人为本，树立和落实科学发展观的原则。充分体现 “公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，体现“以人为 本、无微不至、无所不在”的服务理念，把保障公众生命财产安 全作为首要任务，最大程度地减少突发公共事件及其造成的人员 伤亡和危害。
2、坚持统一领导、分级管理、条块结合、以块为主的原则。建立健全分类管理、分级负责，属地管理为主的应急管理体制。实行行政领导责任制，建设应急处置队伍，建立联动协调制度。
3、坚持防灾与抗灾并举，以防为主的原则。突出作好“抓基层、抓重点、抓薄弱环节”。资源整合、信息共享，依靠科技，加强重大气象灾害科学研究和技术开发，采用先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施，充分发挥专家队伍和专业人员的作用，提高应对突发公共事件的防御能力。
（三）总体目标和近期目标
总体目标：“十一五”期间，建成基本满足应急需求、覆盖全市气象部门的统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效、体制更合理，机制更完善，分工更明确，预案更健全、管理更规范，全面提升气象应急服务能力和水平的应急管理体系。
近期目标：力争在1-2年内，按照集约化原则，以信息、网络为依托，以社会需求为导向，以气象灾害监测、预报、预测、预警体系为支撑，以提供优质快速气象应急服务为根本目标，初步形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效、体制合理，机制完善，分工明确，管理规范的应急管理体系。 --组建县、乡、村三级应急管理指挥体系，成立领导机构，明确主管领导，成立办事机构，指定部门或机构负责应急处置工作。
--明确县、乡、村三级应急指挥机构和有关单位的职责分工，理顺工作关系，形成应急管理机构体系和工作机制。
--逐步完善应急预案体系，制订重大气象灾害预警防御、相关突发公共事件气象应急保障、气象部门内部重大突发事件处置应急三类预案。
--组建应急专家和专业技术咨询、应急处置队伍体系，建立联动协调工作制度。
--加大投入，提高应急技术装备保障水平，满足应急管理工作的需求。
二、气象应急管理体系与多轨道、各体系之间的关系
应急管理体系与多轨道、各体系之间是辩证统
一、密不可分、相互交融、互为促进的关系。
新型业务为应急管理和服务工作奠定了坚实的业务技术基础，针对不同的需求，天气、气候、气候变化、生态与农业气象、大气成分、人工影响天气、雷电预警等多轨道业务产品是气象应急服务保障的依托，为气象应急管理体系提供科技、信息和服务的重要支撑，气象应急管理体系离不开多轨道业务。多轨道业务水平和能力的提升也将进一步保障应急管理体系的完善和发展。同时，应急管理体系的不断完善，必将进一步促进多轨道业务向更深层次推进。
综合探测体系是实现对气象灾害的实时、动态、立体监测，对灾害发生的前兆、过程、落区、程度的全程、定量监测，是应急服务的关键。预报预测体系的预警、预报、预测、预估等内容的服务产品，是应急服务的核心。公共服务体系包括决策气象服务、公众气象服务、专业气象服务和科技服务，是应急服务的基石。气象信息技术保障体系稳定可靠、反应快速、灵活机动的技术保障，确保在发生突发气象灾害期间通信畅通，科技创新体系利用科技力量提高气象应急管理的能力，教育培训体系建设一支高素质的应急行政管理队伍和培养气象灾害防御专家型人才，为应急服务提供科技技术和人才支撑。
三、组织机构和职责
（一）组织机构
1、县级
县气象局根据有关规定和应急工作需要，要建立健全相应的应急组织机构。 成立应急管理领导小组：气象局局长王彦维同志担任组长，副组长由分管业务的副局长霍如铭担任，领导小组成员由有关职能股室主要负责同志组成。
组建市局处理气象灾害和突发公共事件的日常办事机构--应急办：应急办设在市局的办公室，由办公室主任担任应急办主任。
组建应急技术咨询组：由相关资深专业技术人员组成，具体人员由本单位领导小组确定。
组建应急队伍：由市局的业务技术人员组成并开展现场应急工作。
四、工作职责
（1）领导小组主要职责：负责统一组织领导盟市级气象应急管理工作；负责制定气象应急工作的方针、政策，制订市级气象灾害应急预案和处置措施;经市级人民政府或应急指挥机构批准、授权，启动和终止气象灾害应急预案，为市级人民政府或应急指挥机构提供应急决策依据和建议；负责气象灾害应急体系与设施建设，组织灾害性天气气候监测、预报、预警，并及时提供气象服务信息；负责调集气象灾害应急处置所需的人力、物力、财力、技术装备等资源，协调解决气象灾害应急处置工作中的有关问题；指导和督促应急工作管理办公室开展工作；负责向自治区气象局、当地党政领导汇报灾情和应急工作情况；按照当地应急指挥机构要求，配合做好突发公共事件的应急气象服务工作；完成吕梁市气象局和**市政府交办的其他应急工作任务。
（2）应急办主要职责：负责组织拟订市级气象应急管理工作的对策和措施，建立和完善市局应急管理和处置重大突发事件的规章制度；负责协调市局重大突发事件、重大气象灾害的处置工作，参与突发公共事件的处置工作；承担市气象局向当地党委政府和吕梁市气象局上报与气象有关的重大突发公共事件信息；牵头组织市级气象部门应急管理各类预案的拟订工作，监督检查预案的制定、落实情况；协调落实上级机关、部门和领导布置的重大突发事件气象保障工作；归口指导各有关单位和各旗区局的应急管理工作；负责向气象部门通报应急信息；负责组织重特大应急事件新闻和信息发布工作；负责组织市级应急信息化管理平台和应急指挥平台建设；负责应急办的日常值班工作；指导、协调有关单位组建应急专业队伍；组织拟订综合应急演习方案、计划，组织各专业队伍和相关单位进行合成演练和协同演习；负责应急期间的现场相关监测资料、照片、摄像、工作和技术总结、主要服务材料的整理归档；组织编制面向公众的应急宣传教育计划和相关宣传资料，开展面向公众的应急科普宣传教育工作；完成领导交办的其它应急工作任务。
（3）应急值班室工作职责：承担市气象局应急管理的日常值班工作；负责协调、落实市气象局应急办的各种指令；负责市级气象部门内部重大突发事件信息报送工作；负责接收吕梁市气象局、**市委政府、以及重大突发事件发生地气象局报来的重大气象灾害和服务信息、重大突发公共事件信息以及其他突发事件信息，并及时报给区局应急办领导；承担领导交办的其它应急工作。
（4）应急技术咨询组主要职责：在应对重大气象灾害、突发公共事件时，为应急指挥部及现场指挥部提供指挥咨询服务，并在技术方面指导气象灾害的应急处置;负责对气象灾害成因及其趋势进行分析、预测和评估；负责参与对应急专业技术人员和管理人员的培训；指导对社会公众开展气象灾害应急知识的教育和应急技能培训;完成应急领导小组、应急办公室交办的其它工作。
（5）应急队伍主要职责：负责向应急领导小组提供现场气象服务；负责组织现场应急气象灾害信息监测、收集、分析和初步评估工作；负责开展现场人工影响天气指导工作；负责现场应急的总结工作；负责应急设备的维护保养工作；完成应急领导小组、应急办公室交办的其他应急工作。
五、保障措施
（一）技术路线和技术政策 技术路线
坚持以应急管理系统的研发为切入点，进一步加强对气象应急管理工作的研究与探索；以现代化监测设备的应用为手段，提高应急监测的及时性和准确性；以提高精细化预报预测能力为基础，提升气象应急决策水平；以强化应急信息网络保障能力为关键，保证重大气象灾害及重大突发公共事件的信息传输的畅通；以强化应急技术保障能力为依托，确保应急管理工作的开展；以充分发挥专家委员会的作用为重点，提供应急管理工作的技术支持，提高应急处置工作的专业水准。
技术政策
1、研制开发与应急管理工作关系密切的应急指挥系统、应急预警系统、应急传输系统、应急服务系统等一系列业务系统，促进各系统内部之间上下、左右的衔接与配合，使应急响应能力得到增强。
2、利用各种现代化监测手段，在预案启动后对事件发生地从时间和空间上进行加密观测；建立应急移动监测系统，对事件发生地进行实时应急移动监测。
3、提高应急管理工作所需的精细化预报预测水平；制作发布涵盖应急工作需要的各方面的预报预测产品；同时，加强对下指导，提高预测预报的针对性。
4、建立应急网络信息传输备份线路，异地业务备份系统以及实时和历史的数据存储备份系统。
5、提升信息化、网络化技术支撑能力，采用可视会商技术，提高对台站设备故障诊断和维修能力，缩短故障修复时间，使其能够满足应急气象服务的需要。
（二）应急队伍
建立重大气象灾害和突发公共事件应急专家组，为气象灾害预警应急工作提供技术支持，提高应对突发事件的素质和能力。
培训一支常备不懈，熟悉重大气象灾害应急及重大突发事件知识，充分掌握各类重大气象灾害及重大突发事件处置措施的预备应急服务队伍。
（三）教育培训
加强对应急队伍思想认识方面的培训，提高对其应急管理工作重要性认识，深化对国家、省、地及气象部门内部关于劳动、人事、纪检、监察等的政策措施的理解；加强对应急队伍自身能力方面的培训，提高应急队伍的业务能力、语言沟通能力、身体素质、心理素质；加强对应急队伍应急业务方面的培训，使应急队伍熟悉掌握应急管理的工作流程、处置突发事件的应用型措施、本岗位的应急管理的职责。
制订应急管理的培训规划和培训大纲，明确培训内容、标准和方式，充分运用多种方法和手段，做好应急管理培训工作。
（四）经费投入
将预防与处置突发公共事件所需的经费纳入年度预算，健全应急资金拨付制度。建立健全应急保障资金投入机制，适应应急队伍、装备、交通、通信、物资储备等方面建设与更新维护资金的要求。
（五）规章制度
建立健全内部应急管理制度体系，保证应急管理工作高效、有序开展。
1、**市气象局重大突发事件信息报送标准和处理办法
2、**市气象局重大突发事件报送样式
3、**市气象局应急办公室工作制度
4、**市气象局应急值班室值班人员守则
5、**市气象局应急演练实施细则
6、**市气象局应急管理奖惩制度
7、**市气象部门应急管理工作领导小组工作制度
8、**市气象部门应急办工作制度
9、**市气象部门应急队伍工作制度
10、**市市气象部门应急专家组工作制度
11、应急管理工作联席会议制度
12、其他应急管理制度
（六）应急演练
为检验应急管理体系的有效性、应急准备的完善性、应急响应能力的适应性和应急人员的协同性，各级气象部门应按照《**市气象局重大气象灾害预警应急预案》及其他专项预案的要求，定期组织不同类型的气象应急实战演习，以便熟悉技术，提高防范和处置重大气象灾害及重大突发公共事件的技能，发现问题，提高应急气象服务能力，增强实战能力。
（七）宣传教育
气象部门应加强重大气象灾害及突发公共事件科普宣传教育工作，普及重大气象灾害及突发公共事件预防常识，编印、发放重大气象灾害及重大突发公共事件公众防护宣传资料，增强公众的防范意识和相关心理准备，提高公众的防范能力。
气象部门要积极配合各级新闻媒体做好应急的宣传报道工作，充分尊重公众的对重大气象灾害和突发公共事件的知情权，使公众认识到重大气象灾害及突发公共事件的危害性，并及早采取防范措施，避免和减少重大人员伤亡及财产损失。
六、考核办法
《**市气象局重大突发事件信息报送标准和处理办法》、《**市气象局应急办公室工作制度》、《**市气象局应急值班室值班人员守则》、《**市气象局应急演练实施细则》、《**市气象局应急管理奖惩制度》、《**市气象部门应急管理工作领导小组工作制度》、《**市气象部门应急办工作制度》《**市气象部门应急队伍工作制度》、《**市气象部门应急专家组工作制度》、《应急管理工作联席会议制度》。
第12篇：芜湖市气象部门招聘公告
给人改变未来的力量
2014年芜湖市气象部门招聘公告
一、招聘单位：芜湖市气象局直属事业单位或企业
二、招聘岗位与数额：驾驶2名(其中C1或以上驾照1名;B1或以上驾照1名)。
三、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
(三)岗位所需的技能条件;
(四)身体健康，无重大疾病或传染病;
(五)岗位所需的其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
四、岗位条件：
大专及以上学历，实际安全驾龄一般3年以上，35周岁及以下(持B1及以上驾照者年龄35岁左右)。同等条件下退伍军人优先。
五、报名
(一)实地报名：请携带近期免冠2寸照片2张、各类有效证件原件和复印件(身份证、毕业证、驾驶证、奖励证书等)，在规定时间内到芜湖市气象局人事科报名。
(二)网上报名：填写《芜湖市气象部门招聘报名登记表》(附表)，与各类有效证件原件和复印件的电子文件发送到邮箱：whsqxjrsk@163.com。
咨询电话：3995
518、3995519
(三)报名时间：即日起至2014年3 月17日。
六、初选
根据岗位招聘条件，结合报名人员求职简历及与岗位需求匹配度等因素，在芜湖气象网站公布各岗位初选人员名单(http://
给人改变未来的力量
本次招聘主要以笔试与笔试相结合。考试时间：2014年3月中旬(具体时间电话通知)。考试地点：市鸠江区鸠兹家苑东800米市气象局三楼。
八、聘用人员的确定
根据考试成绩从高分到低分依次排名确定拟聘人选。如因故出现拟聘用人员空缺的，依考生成绩高低依次递补。
九、待遇及其它事项
经考试、体检合格后，对拟聘用人员进行公示，没有出现影响聘用情形的，签订劳动合同，试用期按照国家规定执行。试用期满后月薪不低于2000元/月;享受各项社会保险待遇、带薪年休假等待遇。 点击下载：报名表.doc
2014年3月10日
六安中公教育http://luan.offcn.com
第13篇：气象部门服务机关效能实施方案
2016气象部门服务机关效能实施方案
一、指导思想及工作目标 以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届六中全会精神，按照市委十一届二次全体（扩大）会议的总体部署，围绕全年工作目标任务，以“部门服务创星级，机关效能再跃升”为主题，以“服务品牌大升级、机关作风大转变、行政行为大规范、效能问责大强化、基层服务大提质”为主要内容，以促进部门服务优质高效为目标，全面提升气象服务品牌形象和社会影响力，提升气象工作服务经济社会发展的能力和水平，为“绿色崛起、跨越发展”提供优质服务。
二、工作内容
（一）服务品牌大升级。一是深化服务品牌创建。认真总结分析2016年以来的品牌创建活动，对“气象服务伴你行”服务品牌的标识、内涵、服务举措等进行再完善再升级，同时进一步强化对服务品牌各项服务承诺兑现情况的监督检查，并加强对服务品牌的宣传、实施、调研、督查的力度，努力争创市“五星级”服务品牌。二是落实效能建设制度。按照相关要求，认真落实服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结等各项效能建设制度。严格执行机关作风建设“十个严禁”、效能建设“五个严禁”和优化发展软环境建设“十条禁令”，对其执行情况进行日常监督管理。
（二）机关作风大转变。一是深化专项治理。根据市委要求，继续深入开展庸懒散、“八小时外”行为规范、严控公款消费等的专项治理，切实解决机关作风建设中的一系列“顽症”和“硬伤”。二是加强监督考评。针对效能建设制度执行情况加大监督检查力度，对检查过程中发现的问题在全局范围内通报，同时将通报结果纳入部门和个人年终考核，实行一票否决，确保实效。三是开展大练兵活动。继续开展以“气象服务技术争先进，气象服务效能创优质”为主题、以岗位练兵为载体的“五比五看”活动，通过比服务技能、比服务质量、比服务态度、比服务效率、比服务效益的“五比”来推动活动的深入开展，带动职工队伍整体素质的提升和气象服务水平的提高。
（三）行政行为大规范。着力抓好规范行政管理行为，全面推进依法行政，加强机关作风建设，强化学习型、服务型机关建设，提高干部职工的业务能力和管理水平；实施首问负责制、限期办结制和责任追究制；坚持重大事项报告制度，全面推进党务公开和局务公开。
（四）效能问责大强化。一是严格效能问责。认真贯彻执行《市行政机关效能监察办法》，加强对各项效能建设制度执行情况的日常监察和专项督查，对不认真履行职责，工作敷衍塞责、推诿扯皮，造成不良影响或严重后果的事件，以及违反首问负责制、限时办结制效能建设制度，造成严重不良后果或社会影响的事件等实施严格问责，及时在全局进行通报，并追究相关人员的责任，着力解决执行不力、落实不快、效率不高等问题，确保政令畅通、令行禁止。二是实施信访责任追究。根据《关于开展信访督查及责任追究的意见》（溧委办〔2016〕77号）要求，坚持实事求是、依法处理、权责一致、惩教结合的原则，对违反责任追究相关情形的行为，实施责任追究。
（五）基层服务大提质。一是开展“五亮五比五创”活动。在天气预报服务、行政服务中心窗口及气象科技服务过程中开展“五亮五比五创”活动。“五亮”，即：亮身份、亮承诺、亮标准、亮评议、亮结果；“五比”，即：比思想、比作风、比技能、比创新、比业绩；“五创”，即：创一流服务窗口、创一流服务平台、创一流服务品牌、创一流服务机制、创一流服务团队。二是开展“服务企业关爱有加、支持企业克难求进”活动。对企业特别是重点企业、重点项目的服务工作，始终保持快节奏、高效率、满负荷的工作状态，提倡“5+2”、“白+黑”工作模式，对项目推进、工作协调、问题处置做到迅速、及时、有效，，必要时做好跟踪服务。
三、实施步骤
活动从2016年2月开始，到12月底，分三个阶段进行。 第一阶段：广泛动员，提高认识（3月底前）。3月中旬召开动员大会，认真组织学习市委“部门服务创星级，机关效能再跃升”主题实践活动动员会精神，对全局活动开展进行动员部署，要求全体干部职工深刻领会、切实践行活动要求，全面提升部门服务发展的能力和水平。同时，健全领导机制，创新工作举措，制定具体实施方案。 第二阶段：落实措施，推进工作（4月-11月）。落实本单位“部门服务创星级，机关效能再跃升”主题实践活动实施方案确定的各项措施，不断提升服务效能，全力优化发展环境，争创服务发展星级单位。
第三阶段：总结评比，巩固成果（12月）。各科室做好年度“部门服务创星级，机关效能再跃升”主题实践活动总结并于12月底前报局办公室，局活动领导小组将组织检查评比，评选出年度示范科室和服务之星并予以表彰。
四、工作要求
1、完善机构，明确职责。活动由局效能建设领导小组牵头，局办公室负责活动组织及日常事务，负责制定活动实施方案和工作职责，并把工作职责分解到各个科室、人员。
2、加强宣传，营造氛围。要广泛深入地宣传开展主题实践活动的重要意义，充分激发广大干部职工的参与热情和积极性。对于主题实践活动中涌现出的先进人物、有效举措加强宣传力度，充分发挥舆论引导作用，营造浓厚活动氛围。
3、突出重点，狠抓落实。全体干部职工要以全力打造“气象服务伴你行”五星级服务品牌这一重点工作，努力做到“服务品牌大升级、机关作风大转变、行政行为大规范、效能问责大强化、基层服务大提质”，把真功花在抓落实、办实事上，力争取得实效。局办公室要加强对本次主题活动的监督检查，及时掌握动态，协调解决问题，推广好的经验。
第14篇：气象部门个人工作心得
个人工作总结
时光飞逝，转眼间我来到XX气象局工作已经多半年了，在领导的关心和同事的帮助下，经过自己的努力调整，我已适应新的工作和生活。借此总结的机会，我再次向各位给予我帮助的领导同事们表达诚挚的谢意！以下为我对这段时间的工作进行总结。
一、思想方面
随着十八大的胜利召开，我跟随全局同事对这一重要会议精神进行了学习。十八大的精髓是“科学发展观”，我们要在这一思想的指导下，大力发扬理论联系实际的作风，以更大的热情跟上国家改革的步伐。今后十年是改革的关键期，不论哪一个领域都将遇到许多挑战和机遇，我们要通过自身的不断完善，努力把挑战变成机遇，以期得到跨越式的发展。十八大将成为中国共产党的另一座里程碑，对于党和国家事业的发展发挥长远的指导作用。
二、工作方面
进入单位的这8个月，我以饱满的热情，不断加深各方面的学习，在同事们的帮助下认真工作，努力学习新的知识，为更好的胜任这份工作而加倍努力。我遵从领导的安排，进入测报股熟悉基本业务。在师傅的指导下，我对《地面气象观测规范》、《地面气象电码手册》、《地面气象测报业务系统软件操作手册》等专业知识，对学校所学知识进行了复习，也学习了许多新的气象知识。通过学习，我对地面气象观测工作有了正确的认识：地面测报工作是一项考验毅力和耐心的工作，在工作中不仅要遵循与其他工作不同的起居时间，而且要熟悉掌握测报技能，最重要的是，要一丝不苟地进行观测记录和报送，容不得一丁点错误。这项工作从每一天平凡的职守里体现它的不平凡之处，我也对长期坚守测报岗位的同事产生了深深的敬意，在今后的工作中，不论我从事哪一方面的工作，我都会牢记毅力和耐心，认真做好每一件小事。
另外，我还学习了气象预报。从学习预报方法到进行预报信息编报、从发送电子气象预报信息到制作气象预报视频，我都进行了认真学习。到现在，我已能独自完成气象预报的基本工作，但预报是一项复杂的工作，如果没有长期的钻研、记录和学习，不可能做好气象预报工作，所以，我需要一直学习一直积累来充实自己。另外，在办公室里我还学习了处理文件的基本方法，包括收发文件、编写文件、整理文件等，这项琐碎的工作仍然需要耐心和细致，否则一个错误可能导致许多信息的遗漏，还可能延误工作。不论是学习哪一项新工作内容，我都深觉受益良多，同事们的鼓励和帮助给了我前进的动力，学习和进步的期望给我努力的方向，在今后的工作中，这段见习期的所得都将不断鞭策我前行。
此外，我还跟随同事到乡镇进行了区域自动站的维修，了解到许多今后的工作中可能遇到的困难和艰辛，如汛期的人工影响天气工作、雷雨期的防雷工作等，这些我还没有经历过的工作像一座座待跃的山峰，敦促我前行。
四、缺点和展望 1.业务理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提高；
2.与领导和同事们思想和工作业务交流不够；3.自己的整体素质还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，着重专业知识的理论学习，为实践打好基础，还要向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的气象工作者，给一年的见习期划上一个完整的句号。
XX气象局 XX 20XX.X.XX
第15篇：气象测报员个人工作总结与气象部门年终总结
气象测报员个人工作总结
本人XX年5月开始在XX气象局测报股跟班实习，XX年7月毕业于XX学院大气探测专业，7月开始正式跟班见习，目前已从事测报工作两年，在这两年里,热爱本职工作,团结同事,服从分工安排,坚守工作岗位,努力学习业务知识，严格遵守各项规章制度，认真完成每一项工作，虽在经验和能力上仍有些许不足，但能在每一次的错误中吸取教训，不断完善和丰富自己的业务知识，提高业务水平，兢兢业业的搞好测报工作。
两年来， 我从跟班实习到开始制作报表，一步一步的向前迈进，XX年12月通过**上岗考试并开始独立上班，XX年11月取得**省气象局大气探测上岗证书，XX年全年的工作基分为2455.0，错情率为0.0‰，在值班期间，能够单独完成自己的本职工作，在实际值班工作中，认真做好每次的观测和数据统计。XX年12月开始学习制作报表，对月报表的审核逐步的提高自己对测报工作的认识和对天气现象的理解，到目前为止已独立制作报表半年无错情。根据上级业务主管部门的要求，每月按时按质按量上报各种表格，在对网络技术保障方面，每天坚持检查数据的传送，同时对电脑进行拷贝和更新，为应付突发事件和意外时间做好充足准备。更好保证业务的正常运行和网络的畅通。对于上级领导部门我们的每次要求和下达的任务，在单位领导的带领下我们都出色的完成。
在今后的工作学习中我将不断加深自身修养，不断学习新的知识，更好的完成工作，积极参加单位团体组织的活动，不断学习，不断奋斗，为气象事业贡献自己的青春。
气象部门年终总结
一、基础业务工作稳中有升
（一）地面测报成绩喜人
狠抓基础业务不放松，年内取得较好成绩。全年共完成气象测报工作基数12699.7个，质量为0.0‰，达优秀指标，报表全部合格。报表上报及时，各类仪器运转正常，区域站、自动站数据传输及时率达到上级业务部门规定要求。7个百班通过州局验收，3人3个250班无错通过省局检查组验收。
（二）气象服务成效显著
按照“以人为本，无微不至，无所不在”的服务理念，进一步强化服务的敏感性、及时性和针对性。
决策气象服务积极主动。积极主动为县上党政部门提供《春播期天气趋势预测》、《植树造林天气预报》、《主汛期天气趋势展望》、《**县重大气象信息专报》等决策服务，为党、政领导科学指挥农业生产提供气象依据。
公共气象服务准确及时。通过电视、手机短信、12121电话自动答讯台、电子显示屏等渠道发布各类预警信号，力求做到准确及时，取得了很好的社会经济效益。
专业气象服务保障有力。与州气象台联动，提前一个礼拜为“**省 专项服务，有效保障了农业增产、农民增收。
二、防灾减灾和气象为农服务体系建设步伐进一步加快
（一）防雹减灾工作效益显著
积极开展人工防雹减灾工作，全力为全县农业生产保驾护航。加强人影管理人员和全体作业人员的业务素质和安全教育，始终牢记州局和县上主要领导的重要指示，以服务“三农”、构建社会主义新农村为己任。经过县人影办和全体作业人员的共同努力，圆满完成了今年的防雹减灾任务，未发生各种责任性事故。省、州人影办领导，县委县政府领导多次亲临炮点检查指导工作、进行慰问，对人工防雹减灾工作给予充分肯定和表扬。全年共计消雹作业55点（次），耗弹540发，多次避免了冰雹灾害的侵袭，作业效果十分显著。
（二）为农服务体系建设步伐进一步加快
自6月3日州政府组织召开了**州气象为农服务会议后，积极向县上主要领导和分管领导进行汇报，落实会议精神，促使将气象灾害防御建设工作纳入到当地政府目标任务考核；加强气象协理员和信息员队伍建设，在8月4日的局地大雨过程中发挥了很好的前哨作用；与县应急办一同完成了1个乡镇的气象灾害防御认证；本地气象灾害防御规划正在编制当中；乡镇自动站、电子显示屏得到有效维护，运行平稳，在今年的防汛抗灾中发挥应有的作用。
（三）加强全县中小学校舍防雷检测
根据《中华人民共和国气象法》、《**省气象条例》《**省气象灾害防御条例》等有关规定，与州防雷管理局联合展开了雷电灾害监测和预警、防雷装置设计文件审核、防雷装置竣工验收、防雷装置年度安全检测、防雷产品检验等管理工作。在此基础上，重点加强对**、改、扩建中小学教学楼、住宿楼的防雷安全检测，认真履行社会管理职能，消除安全隐患。
三、党风廉**精神文明建设稳步推进
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强党的建设和干部作风建设，加强学习型单位建设，进一步推进局（政）务公开，全力做好稳定工作；加强新时期职工思想政治工作，加强对党员干部的党性党风党纪教育和法制教育，推进民主管理进程；认真学习党的十七届五中全会精神，全力做好各项气象服务工作；组织职工参加“作风建设年”活动和党风廉政宣传教育月活动；深入开展文明创建活动，积极组织职工参加全省气象文化征文活动和演讲比赛，发扬讴歌气象人精神，1人参加了全州演讲比赛并获优胜奖，3人征文作品收录在征文集中；认真执行组织人事、财务管理工作，积极配合有关单位完成了本年度交叉责任审计；千方百计加大气象宣传力度，强化社会舆论氛围，树立气象部门的良好形象。
四、存在的问题
1、职工知识结构普遍老化，自觉学习新知识、新技术的积极性不高。最直接的反映在两次业务竞赛当中排名比较靠后。
2、**住家，**上班人员较多，给正常的工作、学习、生活、安全管理带来诸多不便。
五、明年工作打算
1、一如既往抓好基础业务工作，全力做好气象服务。特别要做好职工的学习培训工作，千方百计提高职工素质，胜任本职工作。
2、继续做好气象防灾减灾和为农服务体系建设，特别是防雹减灾工作，努力为农业生产保驾护航。
3、加强党风廉**精神文明建设，为创建省级文明单位作好各项前期准备工作。
4、不断强化气象社会管理职能，提高气象防灾减灾的效益和水平。
第16篇：气象部门个人工作实习总结
气象部门个人工作实习总结
本人这一年以来，能积极参加各类学习，顺利完成测报上岗培训并通过考试，并在通过市局业务科认可后，提前半年独立当班，并且在值班中，无重大错情。多次参加乡镇自动雨量站的维护和安装，初步掌握了其工作原理和安装方法。
积极参加人工增雨作业和防雷检测和工程的工作，并熟练掌握了电源避雷器和信号避雷器的安装，初步了解了防雷工程设计方面的知识，并积极参加人工增雨作业和防雷检测和工程的工作。为本局制定了影视广告奖惩办法，成功改变了我局影视广告收入全省后十位的被动局面。
当然，也存在着缺点和不足，业务技能还有待加强，工作中的团结协作能力还有待加强，需要学习更全面的考虑问题。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为单位作出贡献。/转载请保留
第17篇：气象部门“十佳优秀青年”先进事迹材料
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气象部门“十佳优秀青年”先进事迹材料
如果到过，你就能感受这个交界的偏远山区小县。县气象站建在一座山头之上，由于环境艰苦，气象站一直以来只有5－6名职工，然而，就是这个艰苦的小站，走出了省气象部门的十佳优秀青年。
是个帅气、阳光的小伙子，也许正是开朗的性格，造就了他乐于面对艰苦的环境；也许正是艰苦的环境，书写了他一段无悔的青春；也许正是那段无悔的青春，体现了他甘于奉献的精神„„。
1991年7月，从南昌气象学校毕业，来到了海拔1400多米的七仙山气象站，这个闽赣交界的高山气象站，环境艰苦、气候恶劣，着实让19岁的他经受了种种的考验：第一次冒着雷击冲进观测场、第一次顶着寒风打开百叶箱、第一次接过师傅递来的烈性酒„„，青春的第一个脚步，就这样践踏在了高山之巅，为他的人生之路打下了坚实的基础。后来，七仙山气象站撤站了，对于每一个观测员来说，那是一次难得的机会，有的人上了省城、有的人到了地区、有的人进了机场气象台，而却再一次服从组织安排，来到了贫困山区县气象站工作，在地面测报岗位一干就是十几年。他说，虽然这里的条件艰苦、待遇低，但我热爱气象事业、珍惜这份工作。他是这样说，也是这样做的。十几年来，他默默地在偏远的基层工作，从未向组织提出过任何要求。他刻苦钻研业务，一贯保持着优异的测报质量，多次获得全省气象部门“优秀测报员”、“连续百班无错情”的荣誉表彰。
，省气象局组织了全省地面气象观测职业技能竞赛，按说，这应该是那些大台、大站观测员们的“菜”，可是，就是不信那个邪，凭着一份对事业的执着和一股闯劲，一路拼杀，终于登上了省城的“擂台”，谁都想不到的是，这个来自偏远山区、一般气象站的“楞头青年”，却夺得了团体第一名、个人全能第二名的优异成绩，成为省气象部门的“地面测报标兵”，省局破格晋升他为大气探测工程师，同年8月，光荣地加入了中国共产党。，再次跨出“山门”，代表队参加首届全国气象行业地面测报技能竞赛，取得综合成绩全省第一名，被中国气象局和全国农林水工会授予优秀奖。这年7月，他凭着扎实的业务知识、过硬的岗位技能，被聘为省地面气象测报检查员，从此活跃在各个气象站点，为提高全省地面观测业务质量发挥着自己的作用。
2月，做为一名优秀的后备干部，被推上了浦城县气象局副局长的岗位，有
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人玩笑地说，怎么老转不出山区省界啊，不是高山站，就是贫困县，现在又到了最北的山区县。可他没有这么想，上任伊始，就走遍了全县19个乡镇，熟悉气候规律、了解气象灾害、拓展气象业务。他一心扑在工作上，不管是下乡安装自动站、野外人影作业还是建筑工地防雷检测，总是身先士卒，他没有辜负组织的信任、群众的期望，圆满完成了从“帅哥观测员”到“测报标兵”，从“气象青年”到“县局领导”的跨越。
健康向上的精神面貌、甘于奉献的良好品德、辛勤工作的敬业精神、扎根山区的坚强决心，深深地感染着人们。在“5.4”青年节到来之际，南平市气象局党总支、团支部发出了向“十佳优秀青年”学习的倡议，可以期待，当更多的青春花朵绽放在闽北山区的时候，我们的事业一定会更加美好„„。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
第18篇：气象部门重大气象服务先进事迹
气象部门重大气象服务主要先进事迹
2011年汛期重大气象服务工作中，我的主要先进事迹有以 下两点：
一、在高温气象服务工作发挥带头作用。我在珙县8月6日- 21日出现了持续的晴热高温天气期间，坚守岗位，认真参加日常值班，经常带头加班加点，充分发挥 “不怕吃苦、连续作战”的精神，积极组织业务股共制作发布高温橙色预警6期，高温红色预警5期，森林火险天气橙色预警2期，气象信息快报1期，重大气象信息快报2期，逐日最高气温通报3期，通过气象决策预警发布系统发送预警短信共计2500余条。每次预报服务都及时通过电话、手机短信、传真、纸制材料、政府办公网等多种形式向县委、县府领导和相关部门提供气象预报服务及实况，为各级领导指挥防灾救灾提供决策依据。
二、多次在灾害性、关键性、转折性以及重要社会活动的气象预报中，准确预报，积极做好气象服务。2011年我准确预报出 7月3日和7月26日2次暴雨天气过程， 6月21日、7月23日、8月21日3次局部暴雨过程。并且积极做好气象信息快报，重大气象专题报告等材料，通过办公平台，手机短信等渠道向提前向县委、县府领导和相关部门提供气象预报服务情况。准确的预报和加上平时的努力学习，勤于思考，使我对分析判断复杂天气形势的能力得到了提高，对极端天气事件更加敏感，多次准确预报出重大灾害性和转折性天气，得到了单位领导和同事的赞赏，精准的预报和优质的服务，也得到了社会的好评。
第19篇：气象部门入职培训心得体会
2012年X月X日，我非常荣幸的参加了XX省气象局在XX举办的2012年全省气象部门新录用人员入职培训班，在培训中心的精心安排下，我度过了紧张、充实，而又有意义的X天。这三天，我获益匪浅，感触颇深,不仅认识了XX多个来自XX各局的同行，而且学到了很多气象知识，并对自己工作的重要性有了更加深刻的认识。
本次培训由来自省局人事处、观测与网络处、科技预报处、机关党委办公室、XX气象局、培训中心的领导和专家为我们授课。内容涉及我省气象部门概况、现代业务体系、气象现代化建设、气象科研与人才培养、基层气象工作特点及职责任务、职业道德教育等知识，旨在使2012年新参加工作的我们对XX省气象事业发展、XX省气象业务工作开展情况、现代业务体系及现代化建设等有初步了解，促进我们完成身份转变、尽快适应工作岗位，坚定我们投身我省气象事业、为之努力奋斗的决心和信心。
XX是一个气象灾害频发、重发的省份，我们要抓住我省经济快速发展和我省气象事业发展的有利环境，尽快转变角色，了解我省气象事业发展和气象业务工作，融入到气象现代化建设、防灾减灾、气象灾害防御工作中，作为预报预测、气象服务工作者，要认真负责，找准定位，发挥作用和使命，保障人民生命财产安全。
我省的气象事业才有了今天很好的发展，正是有了一代又一代气象工作者的无私奉献和顽强拼搏，我们赶上了我省气象进入快速发展的大好时期，抓住中央对气象工作的重视和我省经济发展的大好环境的机会，我们要切实做到立足岗位，为我省气象事业的发展发挥聪明
才智。我们要积极适应气象工作特点，要有责任意识、良好的职业道德和奉献精神，在做好气象业务、服务等工作的同时要积极参加气象基础性研究工作，多总结勤学习，脚踏实地，发挥团队精神，面向未来，在我省气象发展、防灾减灾、气候变化、现代化建设中，努力提高自己的业务能力和水平并得到很好的发展，为XX的发展奉献力量和才干。
X天的培训虽然结束了，但我对气象知识的学习还只是刚刚开始，通过这次的培训，我收获了知识和友谊，同时我还感受到，如果想要成为一名优秀的气象工作者，在以后的工作中一定要加倍学习，多向有成功经验的资深前辈学习，不断充实自己，增强使命感，提高自己的业务水平，把所学的新知识，所形成的新理念、新思路创造性的开展工作，为实现“一流的装备，一流的技术，一流的人才，一流的台站”的总体要求而努力奋斗。
第20篇：气象部门五五普法五年规划
文章标题：气象部门五五普法五年规划
在党中央、国务院的正确领导下，气象部门按照中宣部、司法部和全国普法办的统一部署，已经顺利实施了“四五”普法规划，以宪法为核心的法律知识在气象部门得到较为广泛的普及，广大气象干部职工的法律意识和法律素质明显提高；依法治理工作深入开展，气象事业的法治化管理水平逐步提高，法制宣传教
育在加快气象事业发展中发挥了重要作用。党的十六大和十六届五中全会对做好法制宣传教育工作进一步提出明确要求。大力开展法制宣传教育，对于保障气象事业作为科技型、基础性社会公益事业又快又好地发展具有十分重要的意义。为适应新形势新任务对气象法制宣传教育工作提出的新要求，根据《中共中央、国务院转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划〉的通知》和全国人大常委会第二十一次会议《关于加强法制宣传教育的决议》的要求，结合气象部门的实际，制定《气象部门开展法制宣传教育的第五个五年规划》。
一、指导思想、主要目标和工作原则
气象部门第五个五年法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》以及“十一五”期间气象事业发展的目标任务，按照依法治国基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，为保障气象事业发展营造良好的法治环境。气象部门第五个五年法制宣传教育工作的主要目标是：适应党和国家工作大局，适应整个社会和广大人民群众对法律知识的现实需求，紧密结合气象事业发展的新进展新成果，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步提高气象部门干部职工法律意识和法律素质；进一步增强气象部门公务员社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；进一步增强气象部门各级领导干部依法治理的自觉性，提高气象依法管理和服务社会的水平。第五个五年法制宣传教育工作应坚持以下原则：——坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕气象事业发展的总体目标，安排和落实法制宣传教育各项任务，服务经济建设，服务改革开放，服务构建社会主义和谐社会。——坚持求实创新，与时俱进。研究改革发展和气象事业快速发展的新形势新任务，把握气象事业发展对法制宣传教育的根本需求，探索内在规律，转变工作观念，创新工作形式。——坚持从实际出发，分类指导。各级气象主管机构要根据不同地域、不同对象的特点，确定法制宣传教育的重点内容，研究切实可行的方法，制定年度工作计划，提高工作的针对性和实效性。
二、主要任务
（一）深入学习宣传宪法。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法，是法制宣传教育的基础性、根本性和重点工作。要进一步学习宣传宪法，努力提高全体职工特别是各级领导干部和公务员的宪法意识，在全社会进一步形成学习贯彻宪法的热潮，使宪法家喻户晓、深入人心。要进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。要进一步学习宣传国家基本法律制度，培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。
（二）深入学习宣传气象法律法规。继续开展以《中华人民共和国气象法》及其相配套法律、法规为重点的学习宣传，结合气象工作实际不断创新法制宣传形式，加大普法教育工作力度。各级气象主管机构要结合各地特点，充分利用气象影视网络资源，依托电视、广播媒体，深入开展对广大公民的气象法制宣传，提高宣传质量，注重宣传效果，扩大社会影响，全面提升全社会的气象法律意识和素质。坚持法制宣传教育与法制实践相结合，以气象法制宣传教育为基础，依法行政为重点，把气象法制宣传教育工作落实到依法管理的实践中，推进气象依法行政进程，全面提高气象依法管理能力和水平。
（三）深入学习宣传与广大干部职工生活密切相关的法律法规。要加强安全生产、劳动和社会保障、社会救助等方面法律法规的宣传教育，增强全系统的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识。要普及知识产权法律法规，培养尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的观念，促进形成有利于推进自主创新、建设创新型部门的良好氛围。同时，要组织有关人员学习国家发布实施的与气象相关的应急预案，不断提高处理突发事件的能力和水平。
（四）深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进气象部门职工依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的风尚。要加强守法观念的培养，努力增强气象
干部职工依法参与管理社会事务的能力。要加强依法维权、依法信访宣传教育，引导广大职工依法表达自己的利益诉求，依法解决各种矛盾和纠纷。要开展治安和刑事法律法规宣传教育，预防和减少违法犯罪。
（五）坚持普法与法治实践相结合，大力开展依法治理。妥善处理好学法与用法的关系，要以气象法制宣传教育为基础，依法行政为重点，把气象部门法
制宣传教育工作落实到依法管理的实践中去，努力提高全部门法治化管理水平。认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《中国气象局实施〈全面推进依法行政实施纲要〉细则》，促进法治政府和法治部门建设。要完善气象部门依法行政体制和机制，健全气象依法行政制度，严格气象依法行政程序，强化行政行为监督。要完善和推广气象行政执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极探索建立气象执法质量考核评议制度。
（六）组织开展气象法制宣传教育主题活动。开展“法律进机关”活动，提高各级气象主管机构的依法管理和服务社会的水平。各级气象主管机构要把法律法规，特别是与气象相关的法律法规作为机关学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查；充分利用机关学习园地、网络等阵地，建设机关法制学习资料信息平台，为公务员学法提供条件；建立和落实公务员学法制度，逐步实现法律知识考试考核工作规范化；健全行政执法责任制度，把依法行政水平和效果作为工作考核内容；积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育融入管理和服务全过程。开展“法律进单位”活动，促进法治化管理。气象部门各业务单位和实体，要结合本单位的工作学习需要，切实履行法制宣传教育责任，组织开展形式多样的法制宣传教育活动。要建立法制学习园地，开展经常性法制教育；利用单位培训场所和机构组织，开展对所属人员的法律培训；结合工作实际开展社会性公益法制宣传；有条件的单位要向公众开放宣传教育场地、设施，开展法律咨询和服务。做好“12·4”全国法制宣传日宣传教育活动。各级气象部门要集中开展以宪法为核心的法制宣传教育工作。要利用“3.23”气象日、气象法律法规发布实施日“12.4”法制宣传日、以及宣传月、宣传周，广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，加大对全社会宣传气象法律法规力度，营造全社会学气象法法规、遵守气象法律法规法、正确适用气象法律法规的氛围，为气象法律法规的全面实施创造良好的社会环境。
三、对象和要求法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民。广大气象干部职工要结合工作、学习和生活实际，自觉学习法律，维护法律权威。气象部门各级领导干部、公务员、行政管理人员、行政执法人员以及从事气象科技服务管理人员是气象法制宣传教育的重点对象。
（一）加强领导干部法制宣传教育，着力提高依法执政能力。各级气象主管机构的领导干部，要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立国家尊重和保障人权的观念，提高依法管理经济和社会事务的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进地方各级气象部门领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。要把法制教育纳入教学计划和培训规划，加强法制课程建设。
（二）加强公务员法制宣传教育，着力提高依法行政能力。各级气象主管机构要培养公务员树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念。在公务员录用中，要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力。继续推进公务员年度法制学习培训工作，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。
（三）加强行政管理、科技服务管理人员法制宣传教育，着力提高依法经营、依法管理能力。要培养各级气象部门的管理人员和经营人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念。采取多种形式，结合管理工作需要，开展气象部门管理人员法制教育和法制培训。建立管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核经营管理人员的重要依据。
（四）加强气象行政执法人员法制宣传教育。将对气象行政执法人员的法制宣传教育作为培训和考核的重要内容。对具备气象业务知识的人员，侧重其法律基本知识和法律意识的培训和培养；对法律专业人才，则要增强其气象业务知识的储备。气象行政执法人员要带头学法用法，提高依法行使公共权力的能力，促进严格执法、公正执法和文明执法，确保国家法律的正确实施。
四、工作步骤和安排“五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年结束。共分三个阶段：宣传发动阶段：2006年8月底前。各级气象主管机构要根据本规划研究制定本单位的五年规划，做好宣传、发动工作，营造浓厚的社会氛围。各省、自治区、直辖市气象局及计划单列市气象局制定的“五五”普法规划，报中国气象局普法办备案。组织实施阶段：2006年9月至2010年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合各地实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保“五五”普法规划全面贯彻落实。2008年开展督导检查活动。检查验收阶段：2010年。中国气象局将根据各地气象部门的总结情况，进行验收。各省、自治区、直辖市气象局及计划单列市气象局按照要求接受当地普法主管部门和中国气象局普法办的检查验收。全国气象部门的“五五”普法检查验收和工作总结于2010年底完成。
五、组织领导和保障
（一）加强对法制宣传教育工作的领导，完善各项制度。各级气象主管机构要把法制宣传教育纳入重要议事日程，建立气象法制宣传教育工作领导小组及其办事机构，建立和完善领导小组定期会议、联席会议、年度工作汇报、工作检查等制度，健全普法工作责任制和目标管理制度，进一步明确职责，加强领导。各级气象主管机构要把普法依法治理工作经费列入预算，安排专项经费，专款专用，保证工作正常开展。
（二）加强检查，建立激励监督机制。各级气象主管机构要定期自查年度学习计划落实情况，上级气象部门也要定期对下级气象部门的普法学习情况进行检查，做到有计划、有检查，使普法工作能真正落到实处。要逐步建立评估考核机制，完善评估考核指标体系；建立健全激励监督机制，开展规划实施的年度和阶段性考核工作，开展法制宣传教育表彰奖励工作。
（三）加强队伍培养和阵地建设。各级气象主管机构要高度重视法制宣传教育工作队伍的建设和培养，配备相应的普法专（兼）职人员，并保持其相对稳定。要搞好宣传骨干培训，为他们开展工作创造条件。各级气象主管机构要充分利用电视、广播、报刊开办的法制栏目(专栏、专版)等，开展形式多样、丰富多彩和生动活泼的气象法制宣传教育。要充分利用互联网平台开展法制宣传教育，创新网络法制教育形式，气象部门各门户网站要专门开辟气象法制宣传教育栏目。
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