×××镇2011年年度党建工作总结
2011年以来，×××镇党委，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求和先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的具体要求，围绕“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”的活动主题，精心谋划安排，分类指导实施，创新实践载体，扎实有序推进，党建工作取得了明显的阶段性成效。
一、高度重视，全镇形成了齐抓共管党建工作的合力。 年初,镇党委成立了党建工作领导小组，由党委书记任组长，切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责，建立了党建工作联席会议制度和党建工作汇报制度。把党建工作与日常业务工作紧密结合，进一步细化和分解党建工作目标管理责任指标，并与各党支部层层签订责任书，形成了责任到人、齐抓共管、全员参与的党建工作格局。建立了党委书记、副书记、纪委书记联系点制度，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。
二、加强党员干部的政治理论和“双语”学习，不断提高党员干部队伍素质。
（1）我镇围绕县委“大力开展机关效能建设”主题实践活动，结合×××镇实际开展以“正风气、树形象、抓落实、促和谐”为主题的活动。以党委中心组的理论学习带动各党支部的学习，大力开展了学习型党支部活动。 一是按照每个月2-3次（星期四）党委中心组理论学习计划，各级党员干部共学习党的各项理论23篇，进行对党员干部的培训18期，每位党员干部撰写读书笔记和心得体会37篇，进一步提高了党员干部的理论水平和业务水平。二是认真开展了对我镇干部的“双语”培训工作，成立了“双语”培训工作领导小组，按照每个月2-3次（星期四）的“双语”培训计划，共进行了23期的“双语”培训，每次的培训都有学习记录本，通过培训使我镇干部的“双语”水平有了更进一步的提高。三是加强了对挂职干部“双语”学习的管理，挂职返回的4名干部不仅参加党委组织的每个月2-3次（星期四）的“双语”学习，而且按照党委的安排每位干部每天还进行半个小时以上的“双语”自学，每次开党委会要求他们用汉语发言，用汉语作会议记录，由党建办每半个月进行检查1次，并记录在案作为年底考核的依据。
（2）狠抓机关、站所作风建设。镇党委于10月组织开展一次作风建设学习周活动，通过专题讨论会、每人每日撰写一篇读书笔记等方式，使全体机关、站所干部职工的作风得到了切实转变，密切了党群干群关系。
三、加强基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、加强领导班子建设。以党委、人大、政府换届为契机，圆满完成了换届任务，确保县委提出的候选人均以全票当选，新一届产生的领导班子从年龄、知识结构都优于上届。
2、认真抓好农村基层组织各项工作措施的落实，全面提高农村基层组织和党员干部队伍整体素质。一是深入开展“三级联创”工作。有计划、有步骤开展“五好”党支部及群众满意站所的创建活动，新申报的2个站所创建工作已有序开展，正待上级部门派人检查验收，一旦验收合格后，届时我镇群众满意站所、“五好党支部” 创建工作将达到100%。二是加强村级组织活动场所建设工作。今年我镇计划新建3个村级组织阵地。目前阵地建设场地选址平整、承建工程队招标、承建合同签订等前期工作已准备完成。其中亚克尔村、都村的地基已挖完。三是继续开展党员“双带”和无职党员设岗定责工作。在全镇12个党支部中分别开展了农村无职党员“设岗定责”工作和机关党员“一岗双责”工作，其中村党支部8个、站所党支部3个、机关党支部1个，共设岗16个，农村无职党员上岗96名，占全镇农村无职党员总数的42%。四是积极慎重地做好发展党员工作，严把入口关，做到成熟一个发展一个。全年共发展党员14名，培养入党积极分子10名，举办入党积极分子培训班3期，按时转正党员14名。五是认真做好了后备干部的培养。上半年，各党支部共培养后备干部52名，大中专毕业生占到85%以上，这52后备干部每星期五参加各党支部的党团学习活动。六是上半年认真开展了“双清工作”经清理对3名村干部涉及3100多元的村集体款已全部清理退还。七是全年县委、镇党委共慰问贫困党员、老党员6名，发放慰问资金5000元。八是采取有效措施加大了对我镇8名驻村干部的管理，制定了驻村干部管理办法，保证了每位干部3-5天与所在的村党支部一起工作生活和学习，并记录本人的民情日记，每半个月向党建办汇报一次工作。
3、加大了对“三老人员”和“三老”基地管理力度。上半年，共举行座谈会和理论培训“三老人员”6期，申报“三老人员”1名。对24.5亩“三老”基地投入了2100多元，新定植了300棵核桃，种植了2亩地的红薯、22亩地的玉米、15亩地的黄豆，嫁接了原有的117棵核桃，进行了5次田间管理，目前，各种作物长势良好。历年“三老”基地合同款已全部完成，且已上交县委组织部。今年我镇第三季度的党费收缴工作也已完成。
4、提升电教和远程教育工作的整体水平，促进电教和远程教育工作制度化、规范化、科学化。
一是调整了党员电教和远程教育领导小组，明确了责任分工。二是制定了电教和远程教育实施方案和播放计划，并运用到实际工作中去。三是完善了镇党校和村级教学点的远程教育基础设施建设。四是党委召开3次专题会议，专门解决各村党支部就党员电教和远程教育工作中存在的问题。五是举办电教和远程教育培训班25期，培训1766人（次）。六是定期检查和及时维护电教及远程设备4次，确保完好率达到100%。七是新建党员电教科技示范基地1处，电教科技示范户5户。八是及时上报各类电教信息7篇。
四、深入开展创先争优活动。 重点围绕“四项活动”，全面推进各项工作的开展。一是党性教育活动。为推动创先争优活动的深入开展，坚持“四个注重”，注重从提高学习效果入手，以多种形式提高各基层党组织和党员参与创先争优活动的自觉性和积极性，迅速掀起学习热潮。二是岗位奉献活动。深入开展岗位奉献活动，用真情服务打造为民服务品牌形象，引导党员职工自觉树立“四种服务意识”（主动服务、亲情服务、诚信服务、人道服务）。制定了为民办实事工作内容，并对11个党支部、签定了85份公开承诺书。三是提质增效活动。活动开展以来，机关党委通过组织丰富多彩的活动，全面提升工作水平，提高工作效率，受到广大干部和群众的好评。四是创建服务型机关活动。深入开展了“文明和谐机关”主题实践活动，举办了政府机关文明礼仪知识培训讲座。以“三.八”妇女节、“五.四”青年节、“巴扎新风”、红歌大家唱、建党九十周年板报展、党建知识竞赛等活动为契机，举办丰富多彩的文体活动庆祝党的生日，宣传党的惠民政策，让爱国、感恩、勤劳奉献的理念入脑入心，极大地丰富了机关职工文化生活，调动了广大干部职工参与和谐机关建设的积极性和主动性。
五、存在的问题。
一是理论学习在农忙时节不够扎实，“双语”学习在实际工作中的应用不高。二是各党支部“三级联创”工作不扎实，个别档案材料存放不规范。三是村委会阵地建设进度较慢。四是发展壮大村集体经济思路窄，办法少，为民服务水平低。
六、今后主要的努力工作方向。
一是加大对党员干部的政治理论和“双语” 学习培训力度。二是努力完成3个村委会阵地建设任务。三是继续采取有效措施抓好对贫困党员创业的工作力度，不断扩大农牧民党员创业队伍，真正做到聚精会神抓党建，党员队伍谋发展的党建工作格局。
