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党建工作总结从哪几方面着手(精选多篇)

发布时间:2020-09-02 08:37:24 来源:党建工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:从细处着手

从细处着手,抓好班级管理

黄志刚

这几年的班主任工作经历,使我深深地懂得,不论是哪一个班级,只有具有了坚强的领导核心,有着明确的奋斗目标,严谨自律的纪律和正确的向导,才是一个名符其实的集体。为了形成良好班风的班集体,在学期初我做了以下几个方面的工作:

一是抓好班级安全工作,大力宣传安全知识,充分利用班会课及生活琐事进行安全教育。对于班级内出现的安全问题及时的进行解决。

二是抓好卫生工作,要求学生课桌上书、文具摆放整齐,自己座位底下的垃圾,值日生要随时捡拾地上的废纸。并且由卫生小组长监督执行。

三是抓好学生的责任心教育工作。由学生开火车一人做一天“班级小主人”周末评比。这些措施有力地促进了开校初班级地工作开展,对建设文明班级、和谐班级奠定了基础。

也许身为一个家长又是一个老师,才会体会到班主任的重任有多么重大。当然,作为家长,我们都希望孩子能快乐地学习,得到老师的赏识和栽培,那么,作为班主任,又该怎么做呢。我想,首先,应该是“爱”吧,因为爱能成就一切,没有爱就不会成长,我们应该多关心学生,才会管理好班级工作。其次,班主任还要细心地去工作,仔细观察,及时发现问题,并且及时解决。

作为班主任,我们要时刻关注学生,一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有重要作用,让学生觉的在这个班级中无论成绩的好坏都与别人是一样平等的。班主任要时刻与学生沟通,师生得以意见交流,才可以联络感情,团结班级中的力量。现在,学生们已开始写周记,我们要从周记本上了解学生思想以及班中动态,自己在批改时,也应该真诚的与学生交流,特别是学生思想上的一些困惑,学生学习上有问题时,要及时帮助多给予他们鼓励,帮他们树立信心。表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,给他们以放飞理想的勇气。

作为班主任,我们要在班主任工作中从“细”处入手,每一个学生都需要我们细心呵护,需要一个良好班风的班级,班主任必须培养一支过硬的班干部队伍,对于他们要有明确的分工,让他们有明确方向,作出成效。同时不断健全和完善班级各项管理制度以推动班集体发展。

做好班主任工作需要自己在工作中不断积累经验,也需要从其他班主任那里不断学习。我将在以后的工作中不断努力,不断学习,认真细致的做好班主任工作。

推荐第2篇:规范行为从初一着手

松阳民族中学:规范行为从初一着手

包美珍谢炳富

每年的初一新生到校后,从小学进入初中,进入了第二起跑线,是他人生的一个新起点,一切感到新鲜,行为规范难以定型。为了加强对初一新生的管理,松阳民族中学采取一系列措施抓好新生的行为规范教育。

首先对他们进行学校日常行为规范教育,从起床、洗漱、折叠床铺、凉手巾,鞋、箱,洗漱东西的摆放,上课,做作业,回答问题,搞卫生,课间休息,花钱等都需要学校老师的层层说教。有的同学大声喧哗,开口脏话,追赶打闹,一时野性难改。学校采取的是用各项制度来约束每一个学生。譬如说:学校的安全公约十条,道路交通安全十二严禁,关于加强安全教育的有关规定,课间休息、楼梯安全等规定。特别是学校长期开展优秀班集体的十项百分月月赛,即:学习纪律、寝室纪律、食堂纪律、集会纪律、教室卫生、寝室卫生、清洁区卫生、学生品质、三操、爱护公物。每项细节扣、奖分值100多条,决定每一个班级每月文明班级、文明寝室的评选。

通过这些措施,激励他们,校正他们的品行,训练他们的作风,为很快适应初中生活打下了坚实的基础。

每年的初一新生到校后,从小学进入初中,进入了第二起跑线,是他人生的一个新起点,一切感到新鲜,行为规范难以定型。为了加强对初一新生的管理,松阳民族中学采取一系列措施抓好行为规范教育。

首先是对他们进行学校日常行为规范教育,从起床、洗漱、折叠床铺、凉手巾,鞋、箱,洗漱东西的摆放,上课,做作业,回答问题,搞卫生,课间休息,花钱等都需要学校老师的层层说教。有的同学大声喧哗,开口脏话,追赶打闹,一时野性难改。学校采取的是用各项制度来约束每一个学生。譬如说:学校的安全公约十条,道路交通安全十二严禁,关于加强安全教育的有关规定,课间休息、楼梯安全等规定。特别是学校长期开展优秀班集体的十项百分月月赛,即:学习纪律、寝室纪律、食堂纪律、集会纪律、教室卫生、寝室卫生、清洁区卫生、学生品质、三操、爱护公物。每项细节扣、奖分值100多条,决定每一个班级每月文明班级、文明寝室的评选。用十项百分月赛全面约束校正学生的品行。为了使新生快速适应初中生活,磨炼他们的意志,我校连续十年对初一新生开学第一周进行军事训练。从队列、礼仪、内务整理,由县武警中队教官强化训练,一周后并进行汇报表演,评比优胜班级和先进个人来激励他们。通过这一活动,磨练他们意志,校正了他们的品行,训练了他们的作风,为很快适应初中生活打下了坚实的基础。

推荐第3篇:读书笔记从哪几方面去写

读书笔记从哪几方面去写

1、摘要式

摘要式笔记,是在读书时把与自己学习、工作、研究的问题有关的语句、段落等按原文准确无误地抄录下来。摘录原文后要注明出处,包括题目、作者、出版单位、出版日期,页码等,便于引用和核实。摘录要有选择,以是否有用作为摘录的标准。摘录式笔记可分为:

(1)索引

索引笔记是只记录文章的题目、出处的笔记。如书刊篇目名、编著者、出版年月日、藏书处。如果是书,要记册、章、节,如果是期刊,要记期号,报纸要记年月日和版面,以备日后查找方便。例如:庄照:《也谈为谁立传》,《光明日报•〈史学〉》

(2)抄录原文,

抄录原文就是照抄书刊文献中与自己学习、研究有关的精彩语句、段落等作为日后应用的原始材料。摘抄原文要写上分类题目,在引文后面注明出处。

2、评注式

评注式笔记不单是摘录,而且要把自己对读物内容的主要观点、材料的看法写出来,其中自然也包括表达出笔记作者的感情。评注式笔记有时对摘录的要点做概括的说明。评注式笔记有下列几种:

(1)书头批注

书头批注,是一种最简易的笔记作法。就是在读书的时候,

把书中重要的地方和自己体会最深的地方,用笔在字句旁边的空白处打上个符号,或者在空白处加批注,或者是折页、夹纸条作记号等等。这种笔记方法不但对书中的内容可以加深理解,也为日后查找提供了方便。

(2)提纲

提纲是用纲要的形式把一本书或一篇文章的论点、论据提纲挚领地叙述出来。提纲可按原文的章节、段落层次,把主要的内容扼要地写出来。提纲笔记可以采用原文的语句和自己的语言相结合的方式来写。

(3)提要

提要和提纲不同。提纲是逐段写出来的要点,提要是综合全文写出要点。提要可以完全用自己的语言扼要地写出读物的内容。提要除客观叙述读物内容外,带有一些评述的性质。另一种提要,是对一篇文章或一本书的内容梗概作简要的说明。

(4)评注

评注笔记,是读完读物后对它的得失加以评论,或对疑难之点加以注释,这样的读书笔记叫作评注笔记。例如鲁迅读《蕙櫋杂志》中的一段:清严无照《蕙櫋杂志》:西湖有严嵩和鄂王《满江红》词石刻,甚宏壮。词即慷慨,书亦瘦劲可观,末题华盖大学士。后人磨去姓名,改题夏言。虽属可笔,然亦足以惩奸矣。

案:严嵩篇和岳飞词,有如是作为,后人留词改名,有如是自欺,严先生以为可笔而又许其惩奸,有如是两可。寥寥六

十字,写尽三态。(鲁迅《集外集拾遗•书苑折枝

(二)》)

(5)补充原文

补充原文的读书笔记,是在读完原书或文章之后,感到有不满足的地方进行补充。需要注意的是补充原文不是随意地加以补充,而是要围绕中心思想加以引申或发挥。

3、心得式笔记

心得式笔记,是在读书之后写出自己的认识、感想、体会和得到的启发与收获的一种笔记。它有如下几种:

(1)札记

札记也叫札记,是读书时把摘记的要点和心得结合起来写成的。这种札记的形式是灵活多样的。可长可短。

(2)心得

心得笔记也叫读后感。读书后把自己的体会、感想、收获写出来。这些读书笔记,可以写读书时的心得体会,也可以写对原文的某些论点的发挥或提出批评、商榷的意见。写这种笔记,一般是以自己的语言为主,也可适当地引用原文。

(3)综合

综合笔记是读了几本或几篇论述同一问题的书文后,抓住中心评论它们的观点、见解,提出自己看法的笔记。

上述三种类型的笔记,不论采用哪一种类型,目是都是为学习、工作、科学研究和写作服务。作笔记时开始可采用摘要式,以后读书多了,有了比较,产生了看法,就可以写译注式,至于心得式是更进一步了,它是属于科学研究的范畴。

推荐第4篇:解决产能过剩从三方面着手

解决产能过剩从三方面着手

产能过剩有其正反两面性,要客观看待,既要鼓励企业间竞争,也要警惕其负面效应。

【问题】经济复苏、企业盈利恢复已成为当前市场共识,但产能过剩依然是挥之不去的阴影。2012年,我国共下达19个工业行业淘汰落后产能目标任务。但淘汰落后产能工作推进的情况并不乐观,高耗能行业投资仍在增加,产能过剩的压力持续加大。2012年的数据显示,多个行业产能过剩问题仍比较突出:钢铁过剩21%,汽车12%,水泥28%,电解铝35%,不锈钢60%,农药60%,光伏95%,玻璃93%。产能过剩导致行业开工率长期维持低位,部分行业的产能却还将继续加码。以PVC为例,中国氯碱网数据显示,截至2012年12月底中国PVC现有产能达到2340.5万吨(其中包括糊树脂77万吨)。2013年,PVC行业产能继续扩张,国内计划新增PVC能力为342万吨,其中,内蒙古、陕西、青海、新疆四地的新增产能总和达到154.5万吨。有的行业一边淘汰落后产能,一边继续扩产并形成更不利的过剩局面。如电石行业2012年新增产能约400万吨,远超过全年淘汰的127万吨产能,装置利用率约76%。有的行业尽管出台了准入条件,结果却反而进一步陷入产能过剩僵局,如铅蓄电池行业,大企业在小企业将淘汰出局之后疯狂扩产,结果导致全行业亏损局面的出现。

【对策】应该从三个方面解决产能过剩的问题。

第一,在一些规模经济效益比较明显的产业,大大提高产业的集中度,便于大企业在行业发展当中起到一个主体的作用。以不同行业前十家企业占整个行业产量的比重来衡量,现在同样是规模经济的行业,汽车行业占到87%左右,而钢铁行业只有40%几,显然钢铁行业的产业集中度就不如汽车行业的产业集中度。所以提高规模经济效益行业产业集中度,是解决产业严重过剩的一个方向。

第二,鼓励企业不断增加研发的投入,增加产品的技术含量来提高产品的附加值。比如,全球的手机包括中国的手机,都是产能过剩的。但是恰恰苹果的手机在全球、在中国受到很多年轻人的追捧。这说明产品的创新、商业模式的创新仍然是可以大有作为的,即在过剩的行业当中创造出有一些产品、有一些服务能够更加符合客户的需求。

第三,下决心加大节能环保这些指标的约束作用,下决心淘汰一批落后的产能。通过淘汰落后的生产能力,给先进的生产能力的发展腾出市场的空间,也为节能环保作出了相应的贡献。

推荐第5篇:从实处着手创优质护理

从实处着手创优质护理

--神经内科护士长

神经内科共有7名护理人员,是一个有着严谨的工作作风,和谐的工作氛围,端正的工作态度及积极向上的一个工作团队,护士长自己 是以精湛的护理技术,独特的人格魅力,感染着科室的每一位病人。

自去年卫生部号召开展“创建优质护理服务示范工程”以来,我科在护理部指导下由护士长着手,积极响应号召,本着“从实处着手,创优质护理,为病人提供满意服务”的宗旨,全体护士从病区环境,基础护理等方面做了大量工作,也取得了一定的成绩,切实做到了“夯实基础护理,提供满意服务”的宗旨,全体护士从病区环境,基础护理等方面做了大量工作,也取得了一定的成绩,切实做到了“夯实基础护理,提供满意服务”。

在病区环境方面营造得温馨、舒适,使得每个来到我们科室的人无不觉得清新、优雅,有护士长写给病人激励的语句,有着出院病人对我们诚挚的感谢,病区环境变美了,少了些医院冰冷的感觉,多了点家庭的温馨。这些改变无不凝聚着护士长的心血,便民措施多了,物品也随之增加,资金不能购买条件限制不了护士长的举措,为患者热饭的电磁炉有了,还配臵了开水壶、电吹风、洗发水等用具,以保障基础护理工作顺利开展,还亲自为病人洗头、洗脚、翻身、梳头,加强了全面细致的护理,似春风春雨温暖着每位病人的

心,现在整个病区安静有序,干净整齐,患者的头发、皮肤、指甲清洁干爽,重症患者的各类标识清晰,体位摆放舒适,治疗护理措施到位,在全面落实病人基础护理的工作中,护理工作量较之前有所增加,护士长积极调配人手,合理化安排班,细化责任护士包干负责制的措施及时修订工作职责,工作要求及各项工作流程,更好的指导责任护士的工作,保证了合理的人员配备,也保证了病人的护理安全。自创建优质护理服务以来,工作成绩有目共睹,医院护理部的初期验收工作,我科取得了较好成绩,而大家在护士长的领导影响下,也积极转变观念,乐意为病人做各项生活护理,我们看到了付出所得到的回报,护士长的角色在病区是至关重要的,是联系方方面面的桥梁与纽带,我们护士长很好地完成了上级下达的各项任务,也能解决临床护士执行中所面临的困难,时常教育科室人员只有赢得病人的满意,才能在激烈的竞争中获得一席之地,通过学习,使大家统一认识,增强了责任感,危机感,提高了工作的积极性,面对病人及家属赞誉及感谢,她只是淡淡地一笑说,这没什么,这都是我应该做的。面对金钱财物,则如数奉还,微笑着说,病人更需要。任何时候都少不了她的关切目光,适时的微笑。

从实处着手,创优质护理,为病人提供满意服务,护士长正是这样做的,她也影响着我们科室每一个人,带领着大家,继续深化创建工作,把优质护理服务进行到底。

推荐第6篇:团队建设方面建设从三个方面着手

一、团队建设的目标与举措

2015年对于商城宾馆来说是至关重要的一年,酒店重新开业百废待兴,员工团队的建设将成为酒店人力资源建设的一项重要工作。其目标是“打造并培育积极的企业文化,搭建公平的竞争环境,实现员工成长成才”。

团队建设的核心在于企业文化的建设,它可以凝聚、激励酒店各级管理者和员工归属感,调动员工积极性、创造性,使员工真正以企业为家,顺利实现“商城宾馆,温馨似家”的经营理念。企业文化的建设可以从三个方面着手:

一是新员工的文化建设,将酒店的企业文化灌输给每位员工。使新员工明确企业目标、工作目标、增强企业归属感,确保酒店团队统一目标,实现酒店与员工共同成长。

二是管理层文化建设,管理层要推行酒店企业文化,并在工作中去指导、关爱员工(例如:新员工入职后本部门要做哪些工作去关爱和指导新员工,具体要安排什么样的人去指导,做什么样的工作都要制定细则及依据)。

三是人才队伍建设,加强内部人才的培养,对于员工梯队建设、人才培养应制定具体方案。

1、建立员工提档晋升依据。

2、针对一线员工,设立英语等级考试机制,并给予一定现金奖励。

3、鼓励员工考取岗位资格证,并给予一定现金奖励及提档晋升依据之一。

4、建立酒店三级培训体系,选拔培训各部门培训员,对培训员进行考核,并给予一定现金奖励及提档晋升依据之一。

5、建立酒店质检体系,选拔各部门质检员,对培训员进行考核,作为提档晋升依据之一。

二、制度建设

(一)、目前现状酒店内部制度建设方面存在问题。

1、制度建设不够完善,缺乏执行的依据标准,主要表现在制度只有岗位说明书、服务标准、操作流程,没有具体的奖惩依据。

2、针对员工手册奖惩制度还不够完善,部分处罚条款还有重复,整体漏洞较多;没有明确的奖励机制及实施流程。

(二)、整改及完善计划。

1、具体举措是要建立系统的管理制度。从各部门操作流程着手制订奖惩依据,由人力资源部对员工的奖励政策、优秀员工评比等方面整理成范本,各部门配合将内部的奖惩制度整理成册后,酒店再整合形成完整的管理政策,让员工在工作当中的奖罚有据可循。

2、重新修订员工手册,完善人力资源奖惩制度,应增加优秀员工评选机制、员工奖励政策等。同时明确实施对象、参与对象及责任人。编制完成后由人力资源部对各部门培训员进行培训指导,再由部门进行内部全员培训,让所有员工明确奖惩制度,更好的指导日常工作。

3、加强员工制度的培训及考核,将人力资源奖惩制度列入新员工入职培训计划中,部门培训中应将SOP及部门奖惩制度列入新员工培训计划中,两者都应进行考核。

推荐第7篇:盗窃罪的认定从哪些方面着手

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http://s.yingle.com 盗窃罪的认定从哪些方面着手

盗窃罪,是我们老百姓十分熟悉的刑事罪名。在实践中,我们认定盗窃罪主要从两个方面着手,一方面是本罪与非罪的界限,另一方面是本罪与他罪的界限。下面由赢了网小编就盗窃罪的认定问题为你做详细介绍,希望能够帮助大家解决相关地法律问题。

(一)本罪与非罪的界限

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对某些具有小偷小摸行为的、因受灾生活困难偶尔偷窃财物的、或者被胁迫参加盗窃活动没有分赃或分赃甚微的,可不作盗窃罪处理,必要时,可由主管机关予以适当处罚。把偷窃自己家电或近亲属财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为加以区别。《解释》规定,对此类案件,一般可不按犯罪处理;对确有追究刑事责任必要的,在处理时也应同社会上作案的有所区别。

根据《解释》的规定,盗窃公私财物虽已达到“数额较大”的起点,但情节轻微,并具有下列情形之一的,可不作为犯罪处。"

l、已满十六周岁不满十八周岁的未成年人作案的;

2、全部退赃、退赔的;

3、主动投案的;

4、被胁迫参加盗窃活动,没有分赃或者获赃较少的;

5、其他情节轻微、危害不大的。(二) 盗窃既遂与未遂

关于盗窃罪的既遂标准,理论上有接触说、转移说、隐匿说、失控说、

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控制说、失控加控制说。我们主张失控加控制说,即盗窃行为已经使被害人丧失了对财物的控制时,或者行为人已经控制了所盗财物时,都是既遂。被害人的失控与行为人的控制通常是统一的,被害人的失控意味着行为人的控制。但二者也存在不统一的情况,即被害人失去了控制,但行为人并没有控制财物,对此也应认定为盗窃既遂,因为本法以保护合法权益为目的,既遂与未遂的区分到底是社会危害性的区别。就盗窃罪而言,其危害程度的大小不在于行为人是否控制了财物,而在于被害人是否丧失了对财物的控制。因此,即使行为人没有控制财物,但只要被害人失去了对财物的控制的,也成立盗窃既遂,没有理由以未遂论处。例如,行为人以不法占有为目的,从火车上将他人财物扔到偏僻的轨道旁,打算下车后再捡回该财物。又如,行为人让不法占有为目的,将他人放在浴室内的金戒指藏在隐蔽处,打算日后取走。在这种情况下,即使行为人后来由于某种原因没有控制该财物,但因为被害人丧失了对财物的控制,也应认定为盗窃既遂,而不能认定为未遂。所应注意的是,在认定盗窃罪的既遂与未遂时,必须根据财物的性质、形态、体积大小、被害人对财物的占有状态、行为人的窃取样态等进行判断。如在商店行窃,就体积很小的财物而言,行为人将该财物夹在腋下、放人口袋、藏入怀中时就是既遂;但就体积很大的财物而言,只有将该财物搬出商店才能认定为既遂。再如盗窃工厂内的财物,如果工厂是任何人可以出入的,则将财物搬出原来的仓库、车间时就是既遂;如果工厂的出入相当严格,出大门必须经过检查,则只有将财物搬出大门外才是既遂。又如间接正犯的盗窃,

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如果被利用者控制了财物,即使利用者还没有控制财物,也应认定为既遂。在我们看来,一概以行为人实际控制财物为既遂标准的观点,过于重视了行为人的主观恶性,但轻视了对合法权益的保护;过于强调了盗窃行为的形式,但轻视了盗窃行为的本质。

(三)本罪与他罪和违法行为的界限

l、盗窃广播电视设施、公用电信设施价值数额不大,但是构成危害公共安全犯罪的,依照本法第l24条的规定定罪处罚;盗窃广播电视设施、公用电信设施同时构成盗窃罪和破坏广播电视设施、公用电信设施罪的,择一重罪处罚。

2、盗窃使用中的电力设备,同时构成盗窃罪和破坏电力设备罪的,择一重罪处罚。

3、为盗窃其他财物,盗窃机动车辆当犯罪工具使用的,被盗机动车辆的价值计人盗窃数额;为实施其他犯罪盗窃机动车辆的,以盗窃罪和所实施的其他犯罪实行数罪并罚。为实施其他犯罪,偷开机动车辆当犯罪工具使用后,将偷开的机动车辆送回原处或者停放到原处附近,车辆未丢失的,按照其所实施的犯罪从重处罚。

4、为练习开车、游乐等目的,多次偷开机动车辆,并将机动车辆丢

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失的,以盗窃罪定罪处罚:在偷开机动车辆过程中发生交通肇事构成犯罪,又构成其他罪的,应当以交通肇事罪和其他罪实行数罪并罚;偷开机动车辆造成车辆损坏的,按照本法第275条的规定定罪处罚;偶尔偷开机动车辆,情节轻微的,可以不认为是犯罪。

5、实施盗窃犯罪,造成公私财物损毁的,以盗窃罪从重处罚:又构成其他犯罪的,择一重罪从重处罚;盗窃公私财物未构成盗窃罪,但因采用破坏性手段造成公私财物损毁数额较大的,以故意毁坏财物罪定罪处罚。盗窃后,为掩盖盗窃罪行或者报复等,故意破坏公私财物构成犯罪的,应当以盗窃罪和构成的其他罪实行数罪并罚。

6、盗窃技术成果等商业秘密的,按照本法第219条的规定定罪处罚。

7、使用投毒、爆炸方法偷鱼的犯罪性质问题。如果是出于盗窃的目的,毒死或炸死较大数量的鱼,将其偷走,未引起其他严重后果的,应定为盗窃罪;如果不顾人畜安危,向供饮用的池塘中投放大量的剧毒药物,或者向堤坝、其他公共设施附近的水性中投掷大量炸药,严重危害公共安全,致人重伤、死亡或者使公私财物遭受大损失的,应定投毒罪或爆炸罪;如果是为了偷鱼或挟私报复,向鱼塘内投放大量剧毒药物,严重污染水质,毒死整塘的鱼,使集体的或个人承包的养鱼生产遭到严重破坏,损失修重的,应定破坏生产经营罪,同时还应查明毒物或炸蓟的来源,抑牵连犯有其他罪的,则应从一重罪惩处。

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8、盗伐林木的犯罪性质。违反保沪森林法规,秘密地盗伐森林或其他林木,情节严重的,因为本法分则另有规定,构成盗伐林木罪,不以盗窃罪论处;如果不是盗伐生长中的林木,而是盗窃已经采伐下来的木料的,或者偷砍他人房前屋后、自留地上种植的零星树木数额较大的,则应构成盗窃罪。

9、对盗窃珍贵文物的,如果仅属窃取,应定盗窃罪;在盗窃过程中破坏珍贵文物、名胜古迹的,可以按盗窃罪或者破坏珍贵文物、名胜古迹罪中的一重罪从重处罚。

l0、盗窃墓葬,窃取数额较大的财物,应以盗窃罪论处;虽未窃得财物或窃得少量财物的,如情节严重,也应以盗窃罪论处;如果窃取少量财物,情节轻微的,可由公安机关酌情给予治安处罚,盗掘古文化遗址、古墓葬的,应依本法第328条之规定。

11、故意盗窃枪支、弹药、爆炸物或公文、证件、印章的,因盗窃的是刑法规定的特定对象,故依法应定盗窃枪支、弹药、爆炸物罪或盗窃公文、证件、印章罪,不以盗窃罪论;如果在盗窃到的手提包中意外地发现放有枪支、弹药,因无盗窃枪支、弹药的故意,仍应以盗窃罪论处;如果盗窃拎包后发现内有枪支、弹约而又私藏的,则构成私藏枪支、弹药罪。

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l

2、盗窃铁路线上行军设备的零件、部件或者铁路线上的器材,危及行车安全,构成犯罪的,根据1990年9月7日通过的《铁路法》的规定,以破坏交通设备罪论处。

l

3、窃取支票骗兑现金或者骗购物品的犯罪性质。窃取他人购买的旅行支票,摹仿失主签字,骗兑现款或者骗购物品的,窃取单位盖过章的空白支票,填写收款单位和金额,骗购物品的,如果数额较大,一般构成盗窃罪。行为人虽然使用了欺骗手段,但他采用秘密窃取手段取得支票是决定性的,而兑现或购物是继续完成盗窃行为,最终受损失的是丢失支票个人或单位。所以,仍应构成盗窃罪,而不构成票据诈骗罪。如果盗窃犯勾结他人冒充签发支票的个人或单位人员去兑现或购物的,后者如果知道支票是偷来的,构成盗窃罪的共犯;如果不知道支票是偷来的,他冒名顶替,虚构事实,采用欺骗方法占有财物则可定为票据诈骗罪。

14、根据本法第210条第1款规定,盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的。依照本条的规定定罪处罚。

15、根据本法第253条第2款规定,邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报而窃取财物的,依照本条的规定即本罪定罪从重处罚。

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16、参照最高人民检察院1989年9月15日《关于非邮电工作人员非法开拆他人信件并从中窃取财物案件定性问题的批复》之规定,非邮电工作人员非法开拆他人信件,侵犯通信自由权利情节严重,并从中窃取少量财物,或者窃取汇票、汇款支票,骗取汇兑款数额不大的,依照刑法关于侵犯通信自由罪的规定,从重处罚。非邮电工作人员非法开拆他人信件,侵犯公民通信自由权利,情节严重,并从中窃取少量财物数额较大的,应按照重罪吸收轻罪的原则,依照刑法关于盗窃罪的规定从重处罚。

17、盗窃信用卡并使用的,根据本法第196条第3款规定,应以盗窃罪治罪。盗窃数额应当根据行为人盗窃信用卡后使用的数额认定。

以上就是我们关于从哪些方面认定盗窃罪的详细解答。根据上文可知,盗窃罪的主体为一般主体,主体的主观目的均是为了秘密窃取公私财物,但并不是所有偷偷摸摸的行为都会构成盗窃罪。如果你对认定盗窃罪还有其他疑问,请你及时联系我们赢了网的律师,我们将竭诚为你服务。

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推荐第8篇:从哪几方面入手写好新闻稿件

从哪几方面入手写好新闻稿件(1)

新闻写作的基本规律是用事实说话,但从目前有些报刊上看,概念化的文章多,生动活泼的新闻少。为此我们写新闻要从九个方面入手:

(一)深入采访,确保事实真实,不为了证明某个观点人为地想象与凭空捏造事实。

(二)五要素俱全,背景资料和引用材料真实。新闻五要素是美联社记者约斡.唐宁首先采用的,是指:何时、何地、何人、何事、何故。后来又有人提出6要素,就是在5要素的基础上又增加了一个要素—结果“如何”。一条消息(新闻)报道的新闻事实必须具备上述5个或6个基本因素,否则,就不完整。

(三)要加强文学修养,练就过硬的文字功底,讲究语法修辞,稿件要有严谨的结构和清晰的逻辑,否则,就难以和好新闻结缘。人民日报前总编范长江说过:“记者做到最后,一定要博。在博学的基础上,然后再专攻一两个方面。”所以,我们知识面越宽,技能越高,越能在竞争中出彩。知识渊博,就能够在交代背景时信手拈来,在新闻的比拼中占了上风

(四)在写作中要有全局性的概括材料,勾勒一个大致的轮廓,给读者一个总体印象。

(五)善于选择与运用典型事实,精选事例。

(六)尽可能描写现场情景,给读者真实感、现场感。

(七)通讯员要弘扬新闻记者三种精神:冒险拼搏的精神,无私奉献的精神和追求卓越的精神,要集中体现在采写新闻的实践中。

(八)要精心拟好文章的标题,因为标题是文章的眼睛。因为,若把一篇文章,比做一支浩浩荡荡的大军,标题就是众军仰望的帅旗;若把一篇文章,比做一座商品陈列的琳琅满目的商店,标题就是金光闪闪的招牌;若把一篇文章,比作一位姿色绝世的佳人,标题就是她脉脉传情的眼睛。看人先看眼,看文先看题。文眼巧不巧,亮不亮,往往决定稿件的命中率。我们通讯员向报纸投稿,给编辑的第一印象就是标题,因而要仔细推敲,容不得半点马虎。当然,标题怎样才算好,每个人的标准并不完全一样,但是有三点是最基本的:一是要贴切、醒目、生动。二是要短一些,简洁一些。三是要有个性,令人耳目一新,切忌人云亦云。《热汤热饭暖人心》,这一标题将最具价值的新闻素材在标题中点明,具有很强的导向性;《育黎初中敲门听课听出了人文关怀》,将枯燥的工作性报道提炼得形象生动,吸引编辑眼球。可以说,一篇新闻报道,只要标题制作得精良,稿件的质量就提升了一大半。

(九)对每一篇新闻稿件的构思、布局和撰写,必须独具匠心。元代文人乔梦符谈到写“乐府”的章法时提出“凤头”、“猪肚”、“豹尾”之喻。这是对文章好的开头、主体、结尾的比喻。它要求文章:开头,像凤头那样美丽、精彩;主体,像猪肚子那样有充实、丰富的内容;结尾,像豹尾一样有力

没有标题或者标题简单; 文件重命名缺失;

直接Word文章中插图片;

复制网上的原话链接都不删、不改; 文中对职务或者姓名的称呼不准确; 要素交代不清;

文中叙述没有重点;原因说了一大堆,意义说了一火车,里面缺少重点; 逻辑混乱读起来一头雾水; 标点、断句等不清楚;

时效性差,隔了十天半个月才发来;

推荐第9篇:着手细微 班主任工作总结

着手细微,搞好班集体建设 ----2012~2013学年度班级工作总结

过去的一学年里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,班集体建设都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:

一、摸清班级情况,选好班委

报到第一天,我细心观察学生的行为举止,对学生有个初步印象。随后在对学生的开学动员讲话中我动员学生争当班委、课代表、小组长,让学生写下自己愿意承担的职务。结果班级有近一半的同学愿意承担职务。在暑期军训期间,我注意物色班级干部,由于与学生接触时间有限,我主要还是认真研究学生档案,把愿意为班级服务的同学都安排了大小不等的职位。经过实践,大部分班干部都很胜任,有个别工作态度不够认真,工作能力不行的及时做了调整。一个班级是否稳定,班委的选择至关重要。

二、加强班级管理,努力建设“励志、自信、团结、惜时”的班集体。

高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,高三学生的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。

三、寻找学生的闪光点,让奖励增值

闪光点就是施教的支点。因此,班主任要善于用眼睛去发现美,发现学生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大, “星星之火可以燎原”。一旦发现某个同学有做得好的地方,哪怕是一点点,教育者也可以“小题大做”,公开表扬。班主任应调动一切积极因素,因势利导,用鼓励扬起学生人生的风帆。班主任要尽量给学生展现的机会,一个展现学生个性、能力和学业成果的机会。让学生在得到展现的满足中,认识自我、规范自我、评价自我、发展自我,以达到“自我”教育的境界。

四、多与家长沟通,加强后进生的教育和管理

现在的学生都很有主意,经常是在校骗老师,在家骗家长,如果不及时与家长沟通,就会让学生钻空子。记得有一次,我班的刘莹同学让人冒充他的哥哥打来电话说家里有事,当时我就有些疑惑,为什么父母不给他请假,于是我马上给他父亲打电话核实情况,结果他父亲根本不知道怎么回事,他在骗人逃课。现在班上学生都知道不管他们因为什么请假,我都会与家长联系,没有人再敢钻空子了。后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。经过全体师生的不懈努力,我班同学取得了高考的理想成绩。在以后的工作中我要不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。 附四:2013~2014学年工作计划

推荐第10篇:抓好党风廉政建设可以从以下几方面着手

抓好党风廉政建设可以从以下几方面着手:

第一,注重个人学习,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

资本主义金钱至上、惟利是图的腐朽观念和旧社会遗留下来的老思想、老观念以及落后愚昧的旧习俗是各种腐败现象滋生蔓延的主要思想根源。要抵制这些腐朽思想的侵蚀,就必须加强思想政治教育,深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性、党风、党纪教育,坚持对马列主义毛泽东思想的学习,贯彻落实科学发展观,利用自己的专业技能,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所图。

第二,完善各项规章制度,加大对违纪腐败行为的惩处力度,以法律管人,以制度束人。

没有规矩,不成方圆。建立健全党风廉政建设的制度体系,做到按制度办事,靠制度管人是推进党风廉政建设的保障。从群众最关心、反映最强烈的问题着手,从制度上堵漏廉政建设中的各种漏洞,从法律上规范人的行为,来预防和减少贪污受贿行为的发生。建立党风廉政建设责任制,强化党员干部职责,由主要领导、直接领导负责,完善责任追究制,对各类违法违纪案件,严格进行责任倒查,绝不姑息迁就,从而达到惩治违纪腐败行为和警示、教育后人的目的。

第三,强化监督职能,充分发挥人民群众的监督作用,使权力运行受到有效制约。社会主义社会是人民当家做主的社会,一切权力的行使与运用均应该围绕“服务于最广大人民群众的利益”这一中心,各级领导干部必须能够正确对待人民群众的批评,培养虚怀若谷的广阔胸怀,充分发挥人民群众的监督作用。

第四,加强经常性思想教育,做到防患于未然,见之于未萌,止之于未发。加强党员经常性教育,对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果,不断提高党员素质,对于建设学习型政党,推进党的执政能力建设和先进性建设,对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,都具有十分重要的意义。经常进行经常性思想教育,可以增强党员意识和执政意识,牢记党的宗旨,坚定清正廉洁、拒腐防变的信心。

第11篇:考察投资项目从六方面着手

考察投资项目从六方面着手

创业选项目,考察是重中之重,只有进行多方位的考察,才可鉴定出项目的好坏优劣,才可以放心大胆地去实施投资计划。

总的来说,对项目方的考察,主要应从以下6个方面着手。如果项目没有问题,再加上项目好,比较符合投资者的兴趣,能够配合投资者的资源,那么你就可以放心地去投资了。

正当性

对项目方正当性的考察主要包括:

1、项目方是否有工商登记,项目方的工商登记是否在有效期内。

2、有的项目方可能会拿着别人的执照蒙事,所以投资者还需要辨别项目方所持执照是否为项目方本人所有,如果项目方提供了资料,要注意资料中的企业名称与其提供的营业执照上的企业名称、经营范围是否一致,如果不一致,需要项目方做出合理解释。

3、按国家对加盟连锁的有关规定,项目方必须满足“2+1”的条件(2个直营店,经营一年以上),才可以进行对外招商,这是国家为保护投资者利益出台的专门政策。而目前相当数量的加盟连锁招商的项目方达不到这个要求,投资者对此必须保持警惕。

可信性

鉴于目前加盟连锁中骗局连连发生,部分投资者损失惨重,在考虑加盟之前,有必要对项目方进行可信性考察。考察的内容主要包括:

1、项目方提供的办公地址是否真实,是否与营业执照上的地址一致。投资者还需要考察项目方企业的存续期,已经经营了多长时间。

2、项目方是否经营过别的企业,进行过别的项目招商,结果如何。目前一些骗子习惯于打一枪换一个地方,已经形成一种经营“模式”。

3、一些项目方很乐意在口头或广告、资料上宣传已加盟者的数字,这个数字往往很大,以增加对投资者的吸引力,要注意考察其真实性。

4、一些项目方常常宣传自己获奖的情况,什么“十佳”、“最优”、“白金”、“白银”、“最具吸引力”、“投资者最满意”等,这些奖项往往由某些行业机构、招商组委会或媒体颁发,但实际上其中很多奖只要你给钱,就给你发奖,钱给的越多,奖状的名称就越唬人。此外,投资者还要特别注意的是,项目方是否真正拥有项目的知识产权和项目品牌的所有权。有些人喜欢拿别人拥有知识产权的项目来进行招商,而他们基本上都是收一点加盟费或者项目转让费后就消失了,撇下投资者独自面对知识产权官司欲哭无泪。

风险性

为了让项目做到“保赚不赔”,投资者一定要对项目的风险性进行充分的考察。考察的内容包括:1.对项目可行性的考察。2.对项目先行者的考察。

3.了解项目方在知识产权方面(技术、商标等等)和品牌方面是否存在纠纷,是否拥有完全的所有权。4.了解项目方的禁忌,在什么情况下可能被解除加盟连锁资格,了解项目方所设禁忌是否合情合理,在合同中要明确这些细节,如果合同中没有这些内容,可以补充合同进行说明。5.明确项目方的收费,如加盟费、管理服务费、保证金等等,明确这些费用的数额,收取的频率,必要时还要明确已交费用的退还问题。

持续性

对于投资者来说,好不容易选对了一个项目,当然希望能够比较长时间的经营,给自己带来效益,为此,投资者还需要对项目方的运作进行可持续性方面的考察,内容包括:1.项目方运作是否规范,包括行为规范和章程规范。行为规范:是否有统一的内外标志;操作流程是否规范;工艺流程是否规范,服务流程是否规范等,是否对加盟者提供统一规范的培训,培训的项目、时间,培训是否收费,收费的标准。章程规范:项目方是否提供统一的操作手册、服务手册、管理手册、培训手册,手册的编制是否规范,是否切实可行,是否便于执行,是否不让人产生歧义、2.如需配送,配送设备是否完整、是否先进,是否有统一的配送中心,配送人员的素质如何、管理如何,配送中心是否能及时响应加盟者的要求,配送原材料是否经常短缺,配送价格是否合理、是否变化无常。

扩张性

谁都希望生意越做越大,如果一个项目做上三五年,仍旧只能是七八平方米的店面,每个月几千元的收入,就说明这样的项目缺乏扩张性。扩张性来自两个方面,一是项目方是否拥有将事业做大的决心,是否拥有长期的战略规划,这是从高层次说。从低层次说,项目方在市场扩张上是否能够为投资者提供强有力的支持。二是项目方产品创新的能力也决定着投资者跟随成长的结果,有些项目方在一个项目推出后,数年不见推出新的项目,旧的项目也不见改 进创新,市场只能逐渐萎缩。

延伸性

在对项目方进行考察的时候,除了要考察项目主导人的人品、性格、经历、知识结构、拥有的企业资源和社会资源外,还要着重考察项目方的团队。在各种招商会上,我们可以看到,不少招 商团队是由草台班子临时拼凑成的,用系红领巾的手法打领带,一双皮鞋3年不擦,一件西服油渍麻花,这样的一个团队,能为你未来的投资项目提供什么样的保 证,不难想像。对项目方团队的考察,一是考察团队成员的素质、从业经历、从业经验、既往业绩、圈内口碑;二是考察团队在性格和专业上的互补性;三是团队的稳定性。对于一些比较有经验的投资者,通过对项目方团队的察颜观色和对项目方的突袭式访谈,可以得出可靠的结论。

第12篇:从细节关键着手 提高地税执行力

从细节关键着手 提高地税执行力

提高执行力,看起来简单,说起来不复杂,做起来却并不容易。要把执行力建设不断推向深入,就必须坚持不懈地在提高思想认识上下功夫、在完善统筹谋划上求创新、在强化工作举措上求实效。结合到地税工作实际,笔者认为,加强地税的很高行力应在十二个字上下功夫,即:重视细节、执行细节、超越细节。

一、重视细节,长养执行保障。“使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子”,阻止我们进步的不是困难本身,而是我们每一天所形成的无数的工作细节、服务细节上的不足。重视细节,就像重视鞋里的一粒沙子,沙子使人倍感疲惫,细节也会给人、给单位带来巨大的影响,比如微机操作人员细小的失误,忘记数据备份,可能导致整个征管数据系统的瘫痪;放过发票审核的一个细节,可能导致巨额税款的流失;税收宣传中一个醒目的口号、一个热情周到的解释,可能给无数的人播下纳税光荣的种子;哪怕只是一个协征员的有损地税形象的行为,也会在社会上造成恶劣的影响,为地税事业带来无法估量的后果;税务执法中错用一颗印鉴、写错一个名称、疏忽一个程序,都足以造成涉税案件的败诉,如此等等。西方流传着这样一首民谣:“丢失一个 钉子,坏了一只马掌;坏了一只马掌,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位将军;伤了一位将军,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国”。这个民谣其实就出自英国国王理查三世逊位的史实,他于1485年在波斯沃斯战役中被击败。其实,在我们工作中何尝不是如此?如果我们工作的每个环节都有或大或小的失误,经过所有工作环节后,结果肯定是灾难性的,有时甚至一个环节的失误也会连锁引起多米诺骨牌效应。因此,我们要积极倡导:花大力气做好小事情,把小事做细。细节实际上是一种长期的准备,从而获得的一种机遇。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有坚持完美的工作标准,你才能注意到问题的细节,你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节。要让关注细节成为一种工作作风,把执行的过程变成关注细节的过程,使执行的结果成为一个个完美细节的组合。

二、执行细节,强稳执行落实。“拒绝浮躁,做事不贪大,做人不计小”,解决干部的执行力问题是我们的当务之急。很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情也只能是敷衍了事。海尔集团总裁张瑞敏先生在比较中国公司员工与日本公司员工的认真精神时曾说:“如果让一个日本员工每天擦桌子六次,日本员工会不 折不扣地执行,每天都会坚持擦六次。可是如果让一个中国员工去做,那么他在第一天可能会擦六遍,第二天可能也会擦六遍,但到了第三天,可能就只会擦五次,四次,三次,到后来,就不了了之。”有鉴于此,他表示,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。近几年,在“基础建设年”和“信息化建设年”里,地税系统也是从小事抓起,从点滴做起,对细节重拳出击,取得了不凡的成绩。决策失误是最大的失误,要通过细节,提高决策水平,减少决策失误与风险。“魔鬼在细节里”,任何一个战略决策,都要想到细节,重视细节。任何对细节的忽视,都可能导致决策失误。我们县局每个股室、分局都有一定的决策权,要做足、做透前期的调研工作,努力通过细节的过程把握去提高决策质量,决策过程科学了,基层执行的信心也会更充分。另一方面,要通过对细节的关注,不折不扣地执行。让决策转变为无数的细节,就是执行。一个好的计划,好的战略决策,可以损毁于执行中对细节的忽视。每一位税务人员把自己的事情做好、做到极致,就是对上级战略的一种参与,对决策的一种支持。在今年的“管理提高年”里,我们应该进一步牢固树立求真务实意识,大兴求真务实作风,切实增强求真务实的责任感和紧迫感,做到环环紧扣,项项落实。我们一些同志在日常管理工作中习惯了说“大丈夫做事不拘小节”这样的豪言壮语,却很少去体会“诸葛一 生惟谨慎”这句话的深刻含义,最后是小事做不好,大事做不了。“天下大事,必做于细”,我们应摒弃一切好高骛远、眼高手低等不切实际的空想和异念,勇于战胜自己的惰性,以强烈的责任意识以坚忍不拔的毅力持之以恒地去工作,从自身做起,从一点一滴做起,善于做小事,善于深究细枝末节,把自己的工作做扎实、做到位、做出高水平。只要全系统干部职工都将细节工作提高到新的高度来认识,扎扎实实做好每一项工作,实实在在执行每一个细节,我们的工作就会出成绩、呈“亮点”。

三、超越细节,深探执行效率。我们正身处在信息时代,面对数不胜数的相关细节,在倡导细节精神的同时,还必须树立辩证的眼光,胸怀全局,抓住重点,找准正确的细节。只有拥有驾驭细节的能力,才能用好细节这把钥匙,打开成功的大门。一是要善于在细节中找出重点。重要的细节才是矛盾的关键。如果不加选择,事无巨细,胡抓瞎弄,就会陷入细节的海洋,虽然整日忙忙碌碌,收效也不会很大。而对关键环节扭住不放,一抓到底,并进一步上升到制度高度,则可以事半功倍,甚而从根本上解决问题。我们这几年就注重把握了关键和重点细节,先后对全系统财产、财务收支进行全面详实的专项审计,扎扎实实揭露和解决了系统内存在的一些问题。结合实际,我们出台的《关于加强建筑安装行业税收征收管理工作的通知》、《关于进一步加强服务业、 娱乐业发票管理的有关规定》等文件,也对多年来大家关注的热点、难点问题从制度上进行了规范,很大程度上杜绝了隐患,并从一定程度上起到了牵一发而动全身的良好效果。二是要善于在细节中把握时间。在抓细节时,必须具有时间的观念,在保证按时完成工作的前提下去抓细抓透。要有紧近感,分解任务,倒排工期,想方设法,争分夺秒。当快则快,今日事今日毕,绝不能拖泥带水。如果一味的强调细节,很可能延误工作,影响大局。我们要进一步加强计划性,综合考虑到实施过程中可能出现的诸多问题,也就是一定要切合实际。做到这一点,我们的工作才会有条不紊,井然有序,税款均衡入库、提高行政效能也自然是水到渠成。三是要善于在细节中凸显全局。我们必须具有全面、联系、发展的眼光,统揽全局,切忌一叶障目,不见泰山。比如我们要有效地抓好预防职务犯罪工作,就不能仅盯着某一项举报某一个问题去进行挖挖补补,而应立足全局,加强调研,对税收执法权、行政监督权建立起全面的惩防监督机制,实行全程跟踪。比如我们强调文明执法,就不以仅仅局限于几句文明用语和服务忌语,而必须从执法队伍管理长效机制建设抓起,在推行以执法为重点的业务规范化建设上下功夫,加强执法业务规范化建设。

重视细节是一种习惯,执行细节是一种心态,而超越细节则更多的是一种素质、一种能力。在各种新情况层出不穷 的知识经济时代,税务干部,尤其是领导干部,必须培养和提高自己去粗取精、去伪存真的能力。当我们所有的干部都同时具备了这种重视细节、执行细节、超越细节的职业精神的时候,地税系统也将会有一种新鲜的文化、一种全新的性格。

第13篇:提升党性修养须从“小”处着手

提升党性修养须从“小”处着手

——第一党支部

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共产党员不断加强党性修养,是我们党区别于其他政党的鲜明标志,也是全面从严治党的必然要求。对于共产党员来说,党性是立身、立业、立言、立德的基石。古人讲:天下大事,必作于细。提升党性修养,关键是要从小处着手。

小事关乎根本。毛泽东同志在《关心群众生活,注意工作方法》中讲道:要得到群众的拥护吗

解决群众的生产和生活的问题,盐的问题,米的问题,房子的问题,衣的问题,生小孩子的问题,解决群众的一切问题。盐、米、房子、衣服甚至生小孩的问题,在很多人看来是小事情,但是在我们党看来,就是牵涉党的宗旨的大事情。党员干部应不断强化宗旨意识和党性意识,任何时候都与党同心同德。应时刻想到自己是组织的一员,时刻不忘自己应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,慎独慎微,从一言一行做起,自觉坚守党性原则。

小利关乎廉洁。千里之堤溃于蚁穴,加强党性修养要有强烈的防微杜渐意识,从小利开始就保持高度警惕,如果因为是小利而浑然不觉,终将如温水煮青蛙一样沉溺其中无力自拔。曾经有一名老部下给周恩来送了一筐橘子,总理就按照高出市价的价格寄过去50元,工作人员感到不解。他说:我多付钱,他以后就不会再送了。这种清正廉洁的作风为我们上了生动一课。反观党的十八大以来落马的贪官,很多都是始于小利而毁于巨贪,从一条烟、一瓶酒逐渐发展到来者不拒,最终受到党纪国法的制裁。

小节关乎品德。小事小节是一面镜子,能够反映人品、作风和德行。共产党员时刻注重做好小节,群众才会如众星拱月,自发自觉拥护支持我们党。抗战时期,身为八路军总司令的朱德,接到老家年已八旬的母亲来信,希望儿子帮她度过饥荒。但朱德因实无一钱,只好向老家旧友去信借款。这个催人泪下的故事告诉我们,身为党员干部不论在什么岗位都要在生活中严格自律、慎初慎微,在工作中严谨细致、一丝不苟,永葆一心为民、夙夜在公的良好形象。

提升党性修养犹如读书一般,是个润物细无声的过程。只有用水滴石穿的水磨工夫、坚定不移的本色初心守好小节,才能做到苟日新、日日新、又日新,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中不断提升党性修养,成为一名过硬的共产党员。

第14篇:从珍爱岗位着手构建农村信用社行为文化

农村信用社行为文化主要通过员工的行动来体现所倡导的企业精神、经营理念。正如人们常说的若想得到眼前短期的利益,你就种花;若想得到长期的利益,你就种树;若想得到长足发展的利益,你就种一种观念。这就要我们以塑造一种行为文化为先导,去推动农村信用社管理文化的深入。

目前农村信用社处在农村金融机构中最基础的位置上,必须巩固支农主力军地位,发挥金融纽带的重要作用。只有大力构建强势的信合文化,在信用社的各项制度文化中去贯穿经营观、服务观、效益观,以管理文化为手段,推举一系列有实际价值活动,从珍爱岗位着手,以强化员工职业道德为切入口,克服企业口号叫得响,企业精神喊得亮,企业文化挂得高,却缺乏职业道德操守,盲目追求利润的行为。

农村信用社的人事管理部门要制定好员工准入和员工淘汰机制。首先要疏通员工进出渠道,有计划地引进各类专业的高学历人才,让他们充实到现有的队伍中去,让这些新生的力量带来信用社发展的后劲;再通过对德、能、勤、绩的考核来管理现有的人员,有计划、有步骤地抓员工教育培训工作,灌输“今天工作不努力,明天努力找工作”的思想,打破“皇粮”意识,让员工们有一个紧迫感,自发地进行学历教育和技能练兵,形成良好的学习和工作氛围;然后制定人才储备计划,用人唯贤,让优秀的人才进入领导岗位,多法并举,引入先进的管理机制和管理理念,进行人才管理;最后结合薪酬制度改革试点工作,打破工龄工资,取消档案工资,真正实现“多劳多得,少劳少得,不劳不得”的分配机制,充分调动每一位员工的主动性和积极性。

第15篇:浅谈从基层着手推进人民代表大会制度与时俱进

浅谈从基层着手推进人民代表大会制度与时俱进

论文摘要 人民代表大会制度是中国人民当家作主的重要途径和最高实现形式,是最具有中国特色社会主义的根本政治制度。这项制度在过去的历史时期内保证了人民当家做主的权利,维护了人民的利益,维系了国家稳定和发展,表现出了强大的生命力和无可比拟的优越性,但人民代表大会制度与时俱进的过程中也出现了不少无法回避的矛盾和问题,尤以基层问题最为突出,因此在理性论证和科学逻辑下探索制度完善的科学路径和方法具有重要意义。

论文关键词 人民代表大会制度 民主政治 基层

人民代表大会作为国家权利机关,由全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表人民行使权力,保障国家的一切权力属于人民。毋庸置疑,在过去几十年中,人民代表大会作为我国的根本政治制度具有巨大优越性,对国家安定、经济发展、社会进步、民主政治起了非常重要的作用,但同时也不应回避其发展过程中凸显的问题,基层人民代表大会与人民联系最为密切,基层人民代表大会直接关系到民主是否得以实现,如何从基层着手推进人民代表大会与时俱进是当务之急。

一、人民代表大会的建立与发展

(一)建立人民代表大会的背景和依据

人民代表大会制度的建立有其深刻的历史背景。中国社会的复杂矛盾和中国革命中的多个阶级力量决定了革命胜利后建立的政权,既不可能是资产阶级的专政,也不可能是无产阶级的专政,而只能是实行各革命阶级的联合专政,也就是现在说的“人民民主专政”。与这种政权性质相适应的政权组织形式,既不能采用旧民主主义的议会制,也不能照搬俄国十月革命后的苏维埃制,而只能吸收革命统一战线内各革命阶级、各方面代表人物共同参加人民代表会议,最后形成人民代表大会制度。只有这样的制度,才具有最广泛的社会基础,才能充分反映各方面的意志和要求,才会极大地焕发各族人民的民主意识和革命热情,也才能最有力量去完成革命和建设的各项任务。

(二)人民代表大会发展历程

人民代表大会制度的建立和发展大致经历了四个阶段,一阶段建国初期从政协到人大的过渡,在中央政协会议第一届全体会议代行全国人民代表大会的职权,选举产生了中央人民政府委员会,并赋之以行使国家权力的职能;在地方,召开了各界人民代表会议,逐步代行人民代表大会的职权,选举产生本级人民政府。二阶段是从1954年到1966年全面确立和曲折发展时期,1954年9月,召开第一届全国人民代表大会第一次会议。会议通过了我国历史上第一部社会主义类型的宪法——《中华人民共和国宪法》,规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民,人民行使权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。”这标志着人民代表大会制度自上而下系统地建立起来了。三阶段是人民代表大会制度遭受严重破坏的“*”十年,民主政治制度受到极大破坏;四阶段是十一届

三中全会至今全面发展阶段,会议提出了发展社会主义民主任务,民主得到极大发展。

二、人民代表大会制度在发展中突显的问题和矛盾及原因

在过去的四个历史阶段中,人民代表大会制度坚持与发展、加强与改善、巩固与创新,然而在全面深化改革开放、经济社会快速发展及人民参与政治的积极性主动性大为提高的背景下,人民代表大会制度凸显了不少问题,由于全国人民代表大会备受国内外媒体和党中央重视,相对而言基层问题更加复杂多样。

(一)结构不合理

中国社会结构复杂多样,国情决定不可能每个人直接行使管理国家事务的权利,只能由从各个群体中选拔出来人民代表参与政治,人民代表结构的合理性决定了是否能够真实全面的反应民意,但从目前来看,基层人民代表结构还多有不合理之处。张建民基于湖南地级市人大的实证调查,得出了近年来当地人大代表结构存在的“四多四少”现象,即“官多民少”、“男多女少”、“中共党员多非党员少”、“代表部门(本单位)利益的多而乐于善于负社会责任和谋取公众利益的少”。张惠敏认为,近年来我国人大代表结构又在“四多四少”的基础上多出了“两多两少”,即“经营管理者多普通职工少”、“个体私营业主多社会弱势群体少”。同时,人民代表也呈现出精英主义的现象,诚然,在过去的实践中精英们确实在社会发展过程中作出了应有的贡献,但也导致了民意表达和整合功能相对弱化。

近年来,全国人大代表构成在逐步调整,基层代表数量增加、党政领导干部代表数量下降、农民工代表倍增,全国人大代表的结构在日趋合理和科学,但地方各级人大结构问题依然明显。

(二)选举不科学

出现代表结构不合理的原因之一就是现阶段的选举制度还不够完善。一是直接选举的范围还不够大,目前只有县乡两级的选举能够做到直接选举,省市及全国人大都是间接选举,导致代表和选民之间脱节,许多选民压根不认识自己的代表。一位市政协委员在自己的博客中发表文章称“被选举人长得啥样我们也不清楚。因而,参加不参加选举其实也无关紧要。在我的记忆中,除了一次是老老实实地在陌生人的名字上根据自己对名字的喜好感觉画上规定数量的圈圈外,其余的大多是弃权的。”这样的民主仅仅是名义上的民主而已。另外一方面就是提名候选人的机制也不完善,即使是在县乡能够让选民直接参选的地方也经常出现指定候选人的现象,而自荐的候选人极少,选举中缺少竞争,造成无法选举真正优秀的能够代表人民利益的代表。不少偏远地区的选民常常听从基层领导的安排而违背自己的意愿投票选举,并不是真正意义上行使自己的选举权。再次,大部分农村地区人口流动较大,这一部分流动人口的选举权无法保证。

(三)代表履职问题

人民代表通过人民代表大会参与政治和治理国家事务,人民通过代表发声,完成民意收集,充分体现和发扬民主集中制的精神。全国人民代表大会由于其受到多方监督,目前在这一级的履职问题相对让群众满意,而在地方人民代表大会则出现较多履职问题,如,部分人民代表失声和发出假音的情况:有的代表反应的仅仅是与个人利益有关的意见,有的代表人云亦云跟着别的代表走;而另一些人大代表干脆不发言不表态。这些现象反应了我们地方人民代表对履职认识不

足,个人素质和能力不足,将人民代表视为荣誉而不是责任。对代表履职没有形成成文的法律法规也是问题的原因。同时,我国的人民代表多数为兼职,其政治能力不足,不能充分发挥代表作用。其次,还缺乏监督机制,不少代表就是国家机关工作者,自己监督自己就成了无人监督自己的情况;选民与代表之间脱节,更谈不上监督代表的工作。

在履职方面最让人震惊的莫过于2013年湖南衡阳省人大选举中的重大集体受贿案件,56名省人大候选人以1.1亿元人民币向518名代表行贿。由此可见,这些代表无视自己的职责,践踏了民意,出现严重失职。故此,代表履职问题应该倍受重视。

三、如何从基层着手推进人民代表大会制度与时俱进

所谓与时俱进,从词义上说,不是全盘否定,而是指准确把握时代特征,始终站在时代前列和实践前沿,始终坚持解放思想、实事求是和开拓进取,在大胆探索中继承发展。历史证明,人民代表大会制度是符合中国国情、体现人民共同意愿和根本利益、保证人民当家作主的根本政治制度,也是党在国家政权组织中贯彻群众路线、充分发扬民主的最好实现形式,必须毫不动摇地坚持。中国法学会宪法学研究会顾问,全国人大常委会研究室原主任、研究员程湘清认为,首先要从总体上把握十八大的要求,既要坚持人民代表大会制度的根本原则;又要与时俱进,注意从实践中不断完善和创新各项具体制度。坚持是前提,是原则,是基础;完善是发展,是创新,是为了更好的坚持。具体来说,可以从以下几方面着手:

(一)坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一

《决定》明确提出,紧紧围绕坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一深化政治体制改革。十六大报告指出:“共产党执政就是领导和支持人民当家作主,最广泛地动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务,管理经济和文化事业,维护和实现人民群众的根本利益。”没有党的领导,人民当家作主的地位就没有保障。依法治国才能长治久安,才能保障人民安居乐业,才能在稳定的环境中顺利实现中国梦。人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的重要制度载体。推动人民代表大会制度与时俱进,必须紧紧围绕坚持“三者有机统一”这一根本要求,实现国家根本政治制度的自我完善和发展。

(二)完善选举制度

扩大直接选举的范围,让选民在选举中真正实现自己的选举权,能够按照个人意愿进行选举。我国从1979年起把直接选举的范围由基层扩大到县级单位。实践证明,这种做法增强了人民当家作主的意识和责任感,激发了人民的政治热情,加强了人民群众与代表的直接联系,对地方和中央政权建设都具有非常重要的意义。解决流动人口选举问题,沿海一些城市,例如东莞、义乌都是外来人口超过本地人口的地方,然而不少流动人口在户口所在地慢慢被政治边缘化,在工作地又不能行使政治参与权。因此,根据全国人大有关方面的意见,流动人口的选举权和被选举权的实现目前有两方面的途径:一是在户籍所在地参加选举,也就是通常所说的“回乡参选”,二是在工作居住地参加选举,也就是通常所说的“异

地参选”。目前通过调查看,“异地参选”才是根本。故此,用制度保障异地参选也不失为一种有效方式。

最后,引入选举竞争机制,代表提名和自荐相结合。杜绝官员指定被选举人的情况发生,在竞争中选民才能优中选优,选取能够代表人民利益的代表。

(三)提高代表素质、专业化水平

加强对人大代表履职的宣传教育,加强人大代表的责任心,提高代表政治素养,促进代表专业化、规范化、职业化履职。可以借鉴国外议员专职化的道路,结合中国的国情,在代表中实现专职加兼职的模式,设立人大代表专门的办公场所,让代表能够接待人民,人民有事有地可去。无可厚非的是,人民代表专职化之后必然会提高履职水平。当然,还应该加强对人民代表的培训,人民代表要学习民主政治的相关理论、人民代表的职责、履职的方法和路径,掌握参与政治的知识和能力。学习国内外政治形式,提高理论水平,并将理论应用于实际工作中,进一步为人民服务,为建设社会主义现代化国家和实现伟大中国梦服务。

(四)完善监督机制

全国和地方各级人民代表大会都由民主选举产生、对人民负责、受人民监督。各级国家的行政、审判、检察机关都由本级人民代表大会产生、对它负责、受它监督。由此,监督体现在两个方面:一是人民对人大代表的监督;一是人大代表对其他国家机关的监督。

在完善监督的过程中,必须处理好党政关系,改变以往单向监督的现象,形成双向监督;改变以往事后监督的模式,坚持事前监督、事中监督和事后监督相结合,让监督成为一项长期性、经常性、常规性的活动,而非仅仅会上监督,会后充耳不闻。健全对“一府两院”工作监督,在监督中实现民主政治。

现行的《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》较为详尽的以法律的形式规定了相关事项,在未来,应该用实践去检验,不断调整完善,让法律发挥应有的作用。人民对人大代表的监督则应落实到社会生活中,加强对人民的宣传教育,提高监督意识,履行监督职责,让人民代表更好的履职,发挥应有的作用。

第16篇:从效益流向来着手开展经济效益审计

文章标题:从效益流向来着手开展经济效益审计

我局下属有一家从事工程施工的全民事业单位,实行企业化核算管理,2005年度上报的会计报表反映经营效益低下,与其所完成的施工量应可获的收益相去甚远,为此我们局财务审计科专门对该单位进行了较为深入细致的经济效益审计,查清了效益低下的原因。现将这次审计的主要经过写出来,供同行们探讨

一、雾里看花

通过初步查阅单位会计资料,帐册、凭证、报表均较齐整,凭证签字完备,科目运用正确。不足之处是缺少材料明细帐。该单位资产负债表反映年末资产总额11447万元、负债总额10788万元、净资产658万元;利润表反映当年工程结算收入为2727万元、利润总额为22.53万元。由于工程施工的周期一般都较长,绝大多数是跨年度项目,工程款又往往要拖延2-3年才能结清。所以利润表反映的工程结算收入大多是以前年度完成的工程量,并不能反映审计年度的实际情况。对此,我们按照权责发生制原则,采用了以往承包经营审计时使用的办法对当年度的经营业绩进行了计算,即:以当年度经过监理工程师和业主共同签字认可完成的工程量为基础、以近两年来工程决算审计的平均核减率来估算未完工工程可能存在的决算审计核减额,据此算出的金额作为单位当年度完成的工程量可以实现的工程结算收入,并据以计算营业税费;以帐面反映的各项目成本支出为基础,再向各工程项目经理部取得各项目已经实际耗用、但尚未计入工程成本的料费、工费等成本消耗资料,一并计入当年度的施工成本;对于管理费用、财务费用等期间费用则按帐面数计列。按照上列办法,我们计算出了单位当年度的经营效益:当年完成的工程量7903万元,可结算工程收入为7558万元,营业税费283万元,工程结算成本6727万元,管理费用491万元,财务费用12万元,营业利润仅为45万元,还不到工程收入的6。与系统内其他工程施工单位比较,与该单位以往年度的情况比较,这个收益率是很低的。工程施工创造的经济效益究竟流到哪里去了呢?

二、初步调查

经向该单位有关人员了解,单位当年度对部份工程项目采用了内部职工承包的经营管理办法。当年完成的总工程量7903万元共有6大工程,该6大工程又细分为25个分项,其中有12个分项实行了承包。经核对计算,12个承包项目当年完成的工程量为4523万元,占总工程量的57,其余占总量43的13个分项未实行承包,仍由单位统一经营管理。该单位的内部职工承包在具体做法上就是单位将中标承建的工程分解为各个分项,由单位内部职工(通常为施工队长)对中标工程或中标工程中的某些分项进行签约承包。承包的主要内容就是工程建造成本,首先由单位按照中标造价下浮一定比例作为承包的建造成本,承包人在达到设计要求、质量标准及保证工期的前提下,对其所承包的工程成本负全部责任,包括各项材料的采购、民工的招用及薪酬的发放、施工设备的使用等。如果实际发生的工程成本低于承包的成本,节余部份归承包人所得;如实际发生的工程成本超过承包成本的,超过部份由承包人全额赔补。除此以外由单位按各工程设立项目经理部,指派人员进驻现场,负责工地生产安全、施工进度、工程质量等监督管理,相关的费用由单位承担。按照上列的承包环境,承包人要追求自身利益,只能在节约成本上下功夫,也就是说实行承包的项目比单位统营项目在工程成本方面应有所节约,但从我们查阅会计核算资料所获得的信息来看却并非如此。仔细比较会计资料中单位统营项目与职工承包项目的各项成本支出数据,承包项目的材料成本及人工成本比单位统营项目的要高,而设备使用成本则比单位统营项目低,但总的成本水平比单位统营项目高出约5左右。如果按照这一成本水平,各承包项目承包人的获利甚微,而据了解承包人的积极性是很高的,这似乎违反了常理。

三、追根寻究

为了查清真相,我们追根寻究,进一步向各基层的项目经理部人员及其他有关施工人员进行调查,终于取得了很大收获。据了解,承包签约时是按中标造价下浮一定比例后确定承包造价的,下浮比例原本就定得比较宽松。在承包项目承包人的精打细算下,实际发生的成本消耗肯定比单位统营的项目有节约,估计节约3-4,因此承包人的得益是较大的。由于承包以后单位对承包项目的成本支出由承包人掌控,因此承包人往往通过虚开材料等手段虚列工程成本,以掩盖其获利真相。具体可分为材料采购与民工工资两个方面:

1、材料采购

实行承包的项目,对各项建筑材料的采购,单位只负责对所采购材料的盾量进行检验,对于供货方的选择、价格的确定、到货后的计量验收等,均由承包人自行决定。在这种管理方式下,单位对材料消耗实际上没有控制,凭承包人签字的发票入帐。单位领导人的想法是“反正签订了承包合同,材料用多用少是承包人的事,单位不应再干涉”

第17篇:从严从实从细着手 不断提升办学质量(08年工作总结)

从严从实从细着手

不断提升办学质量

-------横江中学2007-2008学年度工作总结

一年来,我校能够解放思想,实是求事,与时俱进,落实科学发展观,树立“六以”精神(以人为本、以德为首、以校为家、以质为重、以身作则、以新为魂),进一步推进课程改革,全面提高教育教学质量,一年来,在县教育局、柏洋乡党委、政府的领导下,在社会各界的关心支持下,全体教职工同心同德、奋发图强、努力拼搏,全面推进教育改革和事业发展,各项工作硕果累累。

一、加大投资力度,发展基础设施,学校面貌发生根本变化。

一年来,投资2万多元修建了上操场;投资5000多元修建了水沟、水池和花圃;投资1万多元建设了电脑室、多媒体、油印室及办公设备;投资1万多购置了学生课桌和学生食堂饭桌;改造了学校闭路、添置了体育器材,丰富了业余生活,达到了锻炼身体的目的;购置了苗圃,美化了环境,使学校面貌发生根本变化。

二、狠抓教学中心工作,加强常规管理,全面提高教学质量。

教学质量是学校的生命线,特别是我校生存的决定因素,为此,我校高度重视教育教学的提升,努力打造农村品牌校。下大力气抓教育教学常规管理,建立健全教学常规管理----千分制、教学常规量化考评、教研教改活动出勤登记制、培优转差制度、控辍保学责任制、教师考勤制度、教育教学质量奖励制度。认真做好阶段性检测与质量分析,写好考后反思,查找不足、寻求对策,不断改进教育教学方法;狠抓培优、转化后进生工作,定人定时定地点定内容定对象,不断培养教育,全面提高教育教学质量。经全校师生的共同努力,2008年95人参加中考有一人为保送生;6人上一中正取生线(421分);13人上定向生线(391分);14人上七中提前批线(363分);3人上六中普高批线(346分);共有58人上普高线(240分),中考综合比率居全县第六名,仅次于六中、七中、民中、福宁、三中。此外,王淑惠同学参加全国化学知识竞赛荣获霞浦县三等奖,林云杰同学参加全国物理奥赛荣获霞浦县三等奖。得到社会各界的好评。

三、坚持德育为首,加强校园文化建设。

以升国旗、主题班会、墙报专栏、班刊、课间操、讲座、演讲、朗诵、比赛等为载体,开展丰富的德育教育;强化教书育人的功能,每一位教师都有职责教育好每一个学生;注重学生的养成教育,形成良好的习惯终身受益;注重感恩教育、民族主义和爱国主义教育及传统教育,学会知恩、报恩;举办了“让我们都拥有一颗感恩的心”演讲比赛,增强民族自信心、自豪感;关注留守儿童教育,使他们感受集体的温暖,从而热爱集体、关心集体;加强安全教育,举行突发事件应急演练和交通安全知识讲座,从而确保了生命财产安全;开展心理咨询活动和心理健康知识讲座,及时排除不良行为;开展法律知识讲座,增强全校师生的法律意识,做到懂法、守法、用法、护法;强化班主任管理、班级管理、寄宿生管理,形成强大的德育队伍;举办了首届趣味运动会和重大节日庆祝活动,丰富校园文化;加强学校三风建设,形成积极向上、健康有序的校园文化。

四、加强师资队伍建设,为建设一支高素质的教师队伍而努力。

“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师” 1.思想上严格要求。我们坚持把思想政治学习和教育教改理论学习相结合的方法,以教研组和全体教师大会为载体,以校本教育为主,塑造身边典型,把政治学习与师德教育结合起来,要求全体教师在教育实际中实践“三个代表”,实践素质教育和课改精神,达到爱岗敬业和提高教学质量的高度统一。

2.学习上支持帮助。进入网络时代的今天,没有不断的学习和提高,就不能与时俱进,就会落后,为了提高教师的业务水平,我校启动了“2008教师培训年”实施方案,并加以落实,大力支持教师的各种学习(教研片活动、全县教学公开课活动、十七大精神学习、市十佳优秀教师先进事迹、改革开放三十年教育成果、考试大纲、课程标准等)与培训(农村远程教育培训、人事局组织的构建和谐社会主义读本、现代教育技术、职称等),对专升本的脱产学习、函授、网络远程教育、岗前培训、职称培训、骨干教师培训、首席班主任培训、继续教育等,在时间上和经费上都给予大力支持和帮助;同时学校十分注重校本培训,以教研组为单位的传、帮、带和学科骨干教师的培养,让青年教师迅速成长起来。

四、坚持依法办学,实行阳光收费和惠民政策,进一步减轻农民负担。

依法办学是现代社会进步与发展的必然要求与趋势;规范学校的办学行为、育人目标和收费是全面提高质量、取信社会的前提;学校是教育下一代的场所,倍受全社会的关注,收费是政策性问题,具有很强的灵感性,为此我校高度重视阳光收费,及时公布收费标准、收费项目、收费范围、收费依据与文件文号;同时在东南价格服务信息网站上公布我校的收费情况,接受全社会的监督;第三,层层签订收费承诺书和省教育厅的十条禁令,人人明确违规收费的危害,实行阳光收费的重要性;第四,及时发放有关惠民款项:免费教科书、生活补助费、免费营养早餐等,并能及时造册上报,建立健全各项档案材料。第五,及时做好代办费结算,坚持多退少补原则;第六,积极争取赞助,帮助家庭贫困学生,进一步减轻他们的负担。第七,落实五五普法工作,举办了法律知识讲座,增强全校师生的法律意识,做到知法、守法、用法、护法。

五、坚持校务公开,做好党政工共建“教工之家”工作。

校务公开、民主监督、依法治校是紧密相联、密不可分的,我们本着“每位教职工都是横中主人”的理念,做好党政工共建“教工之家”工作,学校的重大决策和举措,主动征求工会的意见,通过党政工联席会议研究决定。及时做好公示,广泛征求师生意见和建议;召开了横江中学第三届教代会,选举产生新一届教育工会委员会,更好地为教育教学服务;添置“教工之家”活动器材,举办了如教职工篮球赛、棋类大赛、说课比赛、教师基本功比赛、登山赛等,既活跃和丰富教职工的业余生活,又增进友谊。形成了安定团结、协调发展的局面,在党政工齐抓共管下,共建工作协调开展,我校的各项事业都取得新的进步-------荣获“柏洋乡先进基层党支部”的光荣称号,这是我校38年来的第一次。

六、加强安全教育,构建和谐校园,努力推进新课程改革。

一人平安,全家幸福;一生安全,全校快乐。我校上下一致,高度重视安全教育。层层签订责任书,层层落实,人人有责。学校不断根据时间段的具体问题,印发安全知识材料,加强学习、宣传,到家喻户晓;学校充分利用大小会议,加大宣传力度;各班班主任每周班会课必须宣传安全知识;每一位教师必须在教学中渗透安全知识教育;每一次外出均要与学生签订安全责任书,并加强教育管理;及时做好安全隐患的排查工作,确保全校平安无事;聘请县交警大队干警和乡派出所干警到校举办交通安全知识讲座及图片展。及时化解纠纷与矛盾,尽量少出问题、不出问题,确保校园和谐有序,保证教育教学工作正常开展。为新一轮课程改革创造良好的环境。因此在素质教育达标校创建中,以较高的分数赢得督导室领导的好评。

横江中学

2008年12月25日

第18篇:从增加农民收入着手解决三农问[1]

从增加农民收入着手解决三农问题 摘要:农民增收是我国全面建设小康社会与构建和谐社会的重要前提和基础,同时也是三农问题的核心。采取有效措施尽快增加农民收入,使广大农民由温饱全面进入小康,是我们面临的带有根本性、全局性、政治性的历史使命。本文根据农民收入现状和特点,分析制约农民增收的原因,进而提出促进农民增收的对策思路。 关键词:农民增收;对策思路;三农问题

【如果写成调研报告,写上调研目的,调研方法,引言等。】

一、农民收入的现状及特点

改革开放20多年来,我国农民人均纯收入从1978年的134元提高到2005年的3255元。尤其是近年来,随着农业税的全面取消和国家一系列惠农措施的出台,广大农民的生产积极性空前高涨,农民收入水平与改革初期相比有了大幅度提高。但由于农业基础的薄弱和受诸多不确定因素的影响,要在短期内全面提高广大农民的收入水平仍有相当大的难度。目前农民收入主要呈现以下几个特点:

(一)农民收入增长缓慢

虽然近年来农民收入有较快的增长,但与城镇居民人均可支配收入的增长速度相比,农民收入的增长速度显得十分缓慢。1978年,农民人均收入134元,城镇居民人均可支配收入343元,绝对差

距209元,相对差距12.56。2005年全国农村居民人均纯收入3255元,扣除价格上涨因素,比上年实际增长6.2%;而同期城镇居民人均可支配收入10493元,实际增长9.6%。城乡绝对差距达到7238元,相对差距达到13.22。城乡居民的收入差距与改革之初相比呈不断扩大的趋势。

(二)农民收入增长不平衡

尽管近年来农民收入保持了较快的增长速度,但在不同区域和同区域的不同农户之间,农民收入增长不平衡的问题较为突出。是不同区域之间农民收入增长不平衡。东部地区的农民收入普遍高于中、西部地区的农民收入;平原地区的农民收入普遍高于山区的农民收入;城郊农民的收入普遍高于远郊农民。

(三)农民增收渠道狭窄

当前农民收入来源主要包括两个部分:一是农业收入;二是非农业收入。前者主要是种植粮食和经济作物、发展水产养殖等主要农产品和水产品获得的收入,后者主要是农民从乡镇企业获得的工资收入、外出打工得到的劳动报酬收入以及家庭经营

二、三产业得到的收入。

(四)农民增收难度增大

首先是人多地少的矛盾,使得农民从土地中获取的收入增长缓慢;其次是近年来由于农业生产资料价格大幅上涨直接导致农业生产成本上升,在较大程度上延缓了农民增收的步伐;第三是受自然灾害(如禽流感和猪链球菌等病菌传播)的影响,致使农民传统的家庭养

殖业不断萎缩;第四是我国城镇的就业形势仍十分严峻,加上农民受自身素质的影响,使得农民在城镇获得就业机会的难度不断增加。

二、制约农民增收的原因

(一)农业的弱质地位决定了农民收入低下

首先是作为第一产业的农业,无论它是处于传统农业阶段还是现代农业阶段,与第

二、三产业相比,不仅要面临巨大的市场风险,还要面临很难预料的自然风险。大多数农产品属于最基本的生活必需品,需求弹性小,随着消费者收入水平的不断提高,恩格尔系数会不断降低,对农产品的直接消费量不可能有很大的增加,有的甚至会减少。因此农业的弱势地位决定了从事农业生产的农民收入低下。

(二)政府对农业的补贴和支持的力度不够。农业相对工业和第三产业而言有其自身特点,即农业的生产周期长,受自然因素影响较大,等等,这就使从事农业生产经营的农民既要面对市场风险,又要面对自然风险。新中国成立以后,政府对农业的政策不是补贴,而是从农业中提取积累来扶持工业发展,这一政策的实施阻碍了农业自身的发展

(三)农村社会保障缺位影响农民收入稳定

随着改革的不断深入,我国城市居民的社会保障工作得到了全面推进,保障体系不断完善,城市居民在医疗、养老、失业保险、生育、教育、住房补贴以及最低生活保障方面得到了有效的保障,而占人口最大比重的农村人口却身处社会保障的大门外,甚至有相当数量的农民尚不知道社会保障为何物。农村社会保障的缺位已严重影响农民收

入的稳定。

三、解决农民增收问题的对策思路

(一)确立农民增收的长远目标

由于社会分工的不同使得农民以土地作为生产资料从事第一产业(农业)生产,他们与从事第

二、三产业的劳动者一起共同为社会创造着财富。因此农民增收的长远目标就应该是使从事第一产业(农业)生产的农民收入水平能够接近或达到(甚至超过)同地域从事

二、三产业劳动者的平均水平。如果从事第一产业劳动者的生活水平与从事第

二、三产业劳动者的生活水平长期存在着较大的差距,形成“上等人”从事

二、三产业,“下等人”从事农业,其结果必然是从事农业生产的劳动者被迫放弃农业从而使得农业生产全面萎缩,那么我们所追求的小康社会与和谐社会的目标也就无法实现。

(二)加大政府补贴,解决农民增收

“三农”问题中的农民收入问题,并不是指农民收入不存在绝对增量,而是指农民收入增长的速度明显低于国民经济增长的速度。由于农业的弱质地位决定了农民收入低下,仅仅依靠市场手段不可能真正解决农民的增收问题,还必须依靠政府补贴才能实现。产业革命以来,世界各国先后都存在着“三农”问题,只不过当今的发达国家普遍用了上百年的时间,无一例外地通过实施长期的高额农业补贴政策成功地解决了这一问题。

(三)建立和完善农村社会保障体系

在当前农民收入增长十分缓慢和各种增收措施乏力的前提下,建

立农村社会保障体系已刻不容缓,这是促进农民增收的根本保证。从当前农民的支出情况来看,农民子女的教育和农民医疗问题在农民全年支出中所占的比例最大,同时这两个问题也是造成许多农民家庭贫困的重要原因。因此国家在建立农村社会保障体系时,当务之急是应该尽快解决农民后代的教育和农民医疗保障问题。

综合所有能够并有效的方法或措施,我想三农问题是可以得到解决的,但是我们得认识到它是能得到很好解决的,这并不意味着立即会得到效果,要珍惜很彻底解决三农问题,需要漫长的时间,毕竟制约因素很多,而且如今入世了,面临着严峻的形式。这就要求我们坚持不懈的落实三农政策。

第19篇:国考面试从以下三个方面着手准备

国考面试从以下三个方面着手准备

距离国考结束已经有一段时间了,相信各位考生在这段时间里对疲惫的身心也已经有了一定的放松和调整。那么在笔试成绩揭晓之前的这段时间内,各位考生是否只是坐等成绩出炉呢?各位考生又是否会利用这段时间提前开始准备面试呢?可能大多数考生认为自己能否入围面试还是个谜,现在开始准备面试还为时过早,不如等笔试成绩出来以后再准备。要不万一没进面试,准备了多吃亏。专家认为这种功利心是非常不好的,各位考生要充分利用好这段时间,及早开始准备国家公务员考试面试。因为面试考察的是综合素养,公务员处理问题的逻辑和知识体系在短时间内很难培养出来,长时间准备最好。即使最终没进面试,在这种准备的过程中也是一个不断进步、完善自我的过程。对于国家公务员面试,中公教育专家建议各位考生从以下三个方面着手准备。

首先要了解岗位。面试的最终目的是为了帮助招录机关选择适合于本部门工作的人才,从这个意义上来说,了解自己所报考的部门和岗位,是面试备考的第一步。广大考生可以通过报考部门的官方网站去了解岗位,从而挖掘与岗位需求相匹配的亲身经历或身边的故事,准备一份详尽的自我介绍。

其次要了解面试。知道面试考察的是什么,其实面试就是考察考生怎样看待社会热点问题,怎样做人,怎样做事。这可以通过练习真题如《面试1500题》,进入在线课堂YY36531频道听名师讲座加深了解。

最后一定要注重知识的积累。对于社会热点问题不仅要关注,还要有深度,只在网上看看报道听听新闻是不够的,还应该去查些资料,看一看《求是》《瞭望》等期刊,了解官方对事件的定性。对于考察考生组织会议、调研等方面能力的题目,如果没有经验光做题也是不够的,还需要多观察生活、向有经验的人去请教,避免闭门造车。

中公教育专家提醒各位考生,在这一阶段,不要懈怠,及早准备面试,做有准备的考生!

第20篇:从突破嫌疑人心理防线着手做好审讯工作

从突破嫌疑人心理防线着手做好审讯工作

从突破嫌疑人心理防线着手做好审讯工作

2007-4-8 点击:34字体(大中小)

审讯工作实质上就是办案人与犯罪嫌疑人之间的一种面对面的心理、意志与智慧的较量。检察机关在办理直接受理侦查案件中的审讯,是获取证据、证实犯罪、查明事实的重要途径,是以言词方式,通过正面接触犯罪嫌疑人进行审查和追问的专门侦查活动,是侦查过程中的一个重要环节。笔者结合办案实践,就如何做好审讯工作,作如下探讨:

1.建立个案审讯指挥系统,明确指挥人员。充分利用录音录像设备,全程跟踪一线审讯情况,注意分析审讯的漏洞与不足,与一线审讯人员并肩作战、密切配合,及时灵活地调整审讯思路。

2.认真落实法警看管制度。充分做到办案不看人、看人不办案,以保障审讯人员全身心投入到审讯工作当中,确保办案安全、不出问题。

3.在审讯当中,切忌其他工作人员随意出入审讯室、随意插问,防止打乱审讯人员思路,暴露审讯意图。必要的时候,可由指挥人员科学调配审讯人员,制订审讯方案。

4.审讯人员必须仪表端庄。审讯人本身的精神面貌和第一次留给犯罪嫌疑人的印象,能否从精神上折服犯罪嫌疑人,在某种程度上关系到犯罪嫌疑人是否如实供述、自首、坦白。

5.重点做好首次审讯工作。实践证明,第一次审讯是突破犯罪嫌疑人真实口供的最佳时机。犯罪嫌疑人在第一次受到审讯时,面对突如其来的审讯环境,心里极度紧张,思想斗争极度复杂。审讯人员要侧重抓住其心理不稳定期,从多方面触及其痛处,触动犯罪嫌疑人的敏感神经,加强心理攻势,唤起其良知,教育其走坦白从宽的道路。

6.适时、及时审讯,不搞重复审。为防止犯罪嫌疑人心理疲沓,侦查人员要注意观察和发现审讯的最佳时间,既不能长时间不审,也不宜过于频繁审。这也是审讯工作最难掌握的。对已经审讯供述清楚的犯罪事实,无极特殊情况,原则上不进行二次审,避免就同一事实经多次供述、记录可能出现的事实差异。对犯罪嫌疑人自述的情况,审讯人员不要轻易发问,待其供述完毕,再有针对性地审讯,切忌眉毛胡子一把抓。

7.因势利导,动之以情,晓之以理。审讯当中,审讯人员要善于发觉犯罪嫌疑人心理较为薄弱的一面,设法从心理上、道义上征服犯罪嫌疑人,进而做好政策攻心和法律教育工作。这就要求审讯人员做到客观公正、灵活多变、耐心说教。在其叙述出错,要求更改的时候,不要过分指责,要从容地允许;当其有认罪或悔改表现时,审讯人员要及时给予肯定;必要时,可以顺势以坦白从宽的典型案例对其进行宣传教育,帮其坚定坦白的信心。(作者单位:石延辉河北省兴隆县检察院)

来源:检察日报

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