林业局党总支党建工作总结（精选多篇）

发布时间：2020-09-19 08:37:52 来源：党建工作总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：林业局党总支第一季度党建工作小结

拜城县林业局党总支2012年年第一季度

党建工作小结

2012年第一季度以来，拜城县林业局党总支根据县直机关工委的工作要求，紧紧围绕党建目标内容认真比照落实，主要抓了以下工作：

一、与各支部签订《党建目标责任书》。

林业局党总支结合实际拟定了《党建目标管理责任书》，3月11日召开了党员大会，会上与各支部分别签订，明确了各支部党建工作职责和目标任务，推进党建工作有条不紊地开展。

二、强化政治理论学习，全面提高思想素质。

林业局党总支根据要求，对各支部党员全年政治理论和业务学习培训作了具体安排，通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习了党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、地县三级干部会议、杨发森书记在县委中心组2012年第二次集体学习暨拜城县干部大会上的讲话等精神，认真把政治学习落到实处。根据不同时期党员的思想状况，通过召开专题会和以会代训等形式，有针对性地组织党员开展学习教育活动。

三、建立党建督导检查机制，促进党建工作有效开展。1

为抓好林业局党总支党建目标任务的落实，强化对下属党支部工作的督促指导，使党建工作不走过场，不流于形式，局党总支结合实际建立了党建工作督导检查机制，重新明确了各党支部的支委班子成员，并定期到各支部开展督促检查，对每次督查都记录在案，发现问题及时纠正，并将每次检查情况进行归纳疏理，针对存在的问题下发整改措施，督促整改。对因工作不力导致党建工作滞后的支部或涉及到的直接责任人员进行全局通报批评，并在每个季度的绩效考核中扣除相应分值。及时解决了党建工作中的各种问题，有效地促进了全局党建工作的开展。目前已完成第一季度党建工作。

四、建立党建工作保障机制，确保党建工作顺利开展。积极创造党建工作的有利条件，林业局党总支重新调整了党建办人员，明确了1名局领导专职分管党建工作，配备了党建工作人员，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，局党总支一律实行党建先行，不打折扣。确保了党建工作在人、才、物和机制方面得到强力保障，呈现了“支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费”的良好局面。

五、存在的问题和第二季度工作打算

（一）工作发展不平衡，有的支部党建工作抓得较好，有的相对滞后。

（二）工作力度还需进一步加大。

（三）创新机制还不够多，工作亮点还不很突出。

（四）因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。

在第二季度工作中，我们将不断总结党建工作中好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断创新工作机制，进一步加大工作力度，加大督促指导力度，研究新情况、解决新问题，不断完善和推进林业局党建工作迈上新的台阶。

拜城县林业局

2012年3月22日

推荐第2篇：林业局党建工作总结

林业局2009年党建工作总结

2009年我局党委党建工作坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕林业工作大局，以改革创新的精神，深入开展学习实践科学发展观活动，强力推进党的组织建设，狠抓机关政风行风，完成了年初制定的“内强管理、外树形象”目标，为建设青山绿水、生态经济强县提供了坚强的思想保障和组织保证。现将全年工作总结如下：

一、以形式多样的活动为抓手，强抓了精神文明建设

（一）学习实践科学发展观活动取得一定成效

学习实践科学发展观活动取得明显成效。按照县委的统一部署，我们在局机关和个国有林场名党员中，开展了以“培育特色林业生态产业”为主题，以“实施森林工程”为载体的深入学习实践科学发展观活动。局领导和活动骨干分别到党校参加培训学习，撰写学习心得40余篇，学习感言6篇。通过发放征求意见表，问卷调查、召开座谈会和深入调研等多种方式，认真查找在林业工作中存在的具体问题，并针对在“思想观念、体制机制、资源保护、林业改革、林业项目资金管理”等方面的问题，精心选定调研课题，结合工作调查研究，撰写有参考价值的调研报告6篇。局学习实践科学发展观活动办公室还组织机关职工到毗邻区县参观考

察，学习先进经验。学习实践科学发展观活动的开展，有力地推动了林业工作，森林工程、林权制度改革等工作步入了全市先进行列。

（二）积极开展“读经典、唱红歌、讲故事、传箴言”活动

我局高度重视“读经典、唱红歌、讲故事、传箴言”活动。局党委每个月集中学习一次，局机关职工每个月集中学习二次。在读经典、唱红歌和“七一”党的知识竞赛等活动中，机关职工积极参与，奋勇争先。为加快建设森林云阳，献礼祖国60华诞，我县林业系统认真开展了学理论、唱红歌、读经典、讲故事、炼体魄“五位一体”活动，在县文艺宣传部门的大力支持下，林业系统干部职工自创、自编、自演节目。

（三）积极开展“五个一”活动。一是局领导与分管科室的负责人开展了一次交心谈心活动；二是对机关退休和在岗的困难职工、国有林场困难职工和帮扶村的困难户开展了一次送温暖活动；三是为庆祝建党88周年，开展了党的知识竞赛活动；四是组织干部职工观看了焦点访谈节目《退耕还林—黑洞》，开展了一次警示教育活动。

（三）积极开展“国家卫生县城”和“国家园林县城”创建活动

建立和完善了卫生责任制，办公楼由办公室负责将卫生

区域划分给各科室，实行责任区挂牌，责任“三包”，坚持天天打扫，定期检查，宿舍楼实行楼长负责制，住户轮流值班。对其他公共环境卫生聘用了专人负责，保持了良好的卫生环境。并与各门市经营户签订了“门前三包”责任书，明确了卫生责任区域。结合县里开展的“创国家卫生县城”“创国家园林县城”等创建活动，我局投资万元购买各种绿化苗木对机关内的环境进行了进一步绿化、美化，投资万元安装了健身器材，可视门，为干部职工创造了良好的工作生活环境。

二、以增强领导班子民主和谐为抓手，强抓了领导班子建设

建立健全了民主生活会制度，按时按要求召开了民主生活会。坚持重大决策，由局党委集体研究，重要事项的决定，召开局长办公会讨论通过，增强了行政办公的民主性和科学性。同时，对局班子成员进行了合理的分工，做到分工合理、职责明确，全年没有发生一起因班子成员分工不明确、相互推诿的责任事故发生。

三、以外树形象为抓手，强抓思想理论建设

2009年，我局建立健全了思想理论建设组织机构，有领导分管，有专职工作人员。积极开展爱国主义、集体主义、理想信念和革命传统主题教育，大力开展“ ”评先的宣传活动，积极配合县委宣讲团开展理论宣讲，局党委书记王怀

清在、镇做了森林旅游业、林业产业专题讲座，深得群众好评。同时，我局制定了《林业突发新闻事件应急预案》，局里明确了网评员，积极配合新闻媒体做好新闻采访工作。局里还利用召开各种会议的机会，广泛向林业系统宣传党的各种方针政策，在《》、云阳广播电视台开辟了“林改在行动”专栏，向社会宣传林业政策。在森林防火期间，组织宣传车深入重点林区乡镇，宣传护林防火知识、《森林法》、《退耕还林条例》等林业法律法规。全年，市级用稿5篇，县级用稿50篇，用稿25篇，超额完成市县分配的用稿任务，全面完成了2010年党报党刊征订任务。

二、以强骨干为抓手，强抓了党员干部队伍建设一是学习培训。局里把学习培训作为提升党员干部思想素质的重要手段，建立了学习制度，每个月制定了学习计划，局中心组学习组每个月集中学习1次和局机关职工每个月集中学习2次。若有外出学习深造的机会，局党委都积极支持。一年来，全局有20余人（次）参加国家林业局、市林业局组织的学习培训，林业局还举办林场职工和乡镇林业系统职工专题培训班3次。通过学习培训，开阔了干部职工眼界，丰富了知识，陶冶了情操，增强了搞好工作的本领。

二是建章立制。建立健全机关财务制度、工程招投标制度、政务公开等制度，用制度约束人，用制度管理人。局班子成员以身作则，工作严要求，待遇低标准，让职工心服口

服。不论是林业重点工程的实施，还是林权制度改革、森林防火、松材线虫病除治等林业重点工作，局领导都亲自带队，深入一线实地作战。全局上下出现了精诚团结、心齐气顺、工作干劲倍增的可喜局面。

三是加强退休党员的服务管理。对退休党小组，局党委关怀备至，每人订有一份《党员文摘》、《晚霞报》，每年在资金紧张的情况下，给予退休党小组5000元活动经费。落实了“四必访”制度。

三、以增强行政办公的透明化、阳光化为抓手，强抓了政务公开工作

成立了以局长任组长的领导小组，切实做好政务公开工作的组织领导，建立健全了政务公开相关制度，及时将部门职能、办事程序、服务项目、收费标准、招投标信息、林业资讯、执法情况、领导分工等通过网络、电视、广播、报刊、公示栏、宣传单等形式多途径、多渠道向社会公开，广泛接受社会监督。涉及到行政审批服务项目全部纳入了县行政审批大厅办理。局落实专人，及时公开和更新县门户网站林业局窗口，及时回复县公开电子信箱中林业邮件。2009年，在门户网站上共发布林业信息条，在规定的网站和报刊上发布了林业工程招投标信息，发放宣传单万余份，出动宣传车余次。

四、以强基础为抓手，强抓了组织建设

一是帮乡扶贫，帮村联户活动开展得有声有色。我局利用行业优势，积极为帮护对象解决具体困难和加快发展。是林业局的定点帮扶村，绿化村级公路是村里人多年的愿望，林业局党委了解到这一情况后，迅速落实专人，在秋季调运刺桐树株，并派技术员到实地负责指导栽植，绿化村级公路公里。村是林业局的帮村联户村，局党委与村党支部携手共建，以“定位一个思路、开展一项活动、实施三大工程”为总体目标，件件抓落实。定位一个思路就是以绿化为契机，突出打造村县级农村森林工程示范片，实施补植补造400亩。两项活动就是开展捐赠活动和党员联欢活动。局机关党员捐资9600元，慰问困难移民和困难党员。实施三大工程就是投入万元，安装水管米，解决村个组共人饮水困难。投入资金万元，帮助全村困难移民人平定植桂园树30株的项目扶持工程；资助万元，购买套办公用品，完善村党支部活动室，培训移民致富带头人工程。

二是积极开展“三增强三提高”活动。结合科学发展观的学习实践活动，重大节日，大力开展“三增强三提高”活动，在科学发展观学习实践群众满意度测评活动中，群众对我局的办事效率、工作作风满意度都很高，在行政审批中，没有接到群众的投诉。

三是组织建设日常工作常抓不懈。局党委大力加强班子建设，配齐配强基层党支部建设，调整充实支部成员。同时

将年纪轻，能力强、热爱机关党务工作的同志充实到机关党务工作岗位。按时上报各种表册和材料，做到档案资料、会议记录规范完善。积极发展党员，全年有3个同志参加了入党积极分子培训班，有专人负责党员信息库的维护和党建日常事务，按时足额缴纳了2009年的党费。

四是加强了工会、共青团和妇联等群团工作。按照“党建工建、党建带团建、党建带妇建”的要求，局机关工会、共青团、妇女组织切实履行了职责。在“三.八妇女节”，开展了栽植母亲林，为镇林业站患病职工送温暖活动。在“七一”和“国庆”等重大节庆，局工全开展了贫团职工慰问活动。局大力鼓励青年人才下基层调研，参加各种论坛活动。局青年人才、高级工程师的论文在林业专业杂志上发表。

四、以强作风为抓手，强抓了党风廉政建设和反腐败工作

2009年我局以学习实践科学发展观为契机，把领导班子的勤政廉政、依法行政、干部职工的工作态度、服务质量、办事效率以及职业道德和制度建设等情况作为党风廉政建设的重要内容。在森林工程建设中，始终坚持招投标制，杜绝以权谋私的事件发生，在林权制度改革中，严格要求乡镇在收取堪界费用时实行一事一议，严防乱摊派现象出现，在林政执法中，坚持以制度管人，杜绝办事不公、执法粗暴事情出现，在行政许可方面，简化程序、在规定的时限及时高

效高质审批，防止吃拿卡要现象发生。全年没有发生一件违法乱纪、损害群众利益的事情。

2009年，我局的党建工作在县委县府的领导下，在全体机关职工的共同努力下，取得了一定的成效。一是局机关被评为市级文明单位，二是通过职能的明确、职责的明确，我局的每一项工作都做到有人在抓，有人在管，工作中没有了推诿，机关作风由松散向井然有序转变。三是通过机关管理制度的进一步修改和完善，我局的会风、工作纪律得到了彻底的好转。全局上下团结一心，齐心协力，优良的工作作风，踏实苦干的工作精神，促进了林业各项事业的全面发展。全年，高质量完成林业的各项目标任务。

二〇〇九年十一月二十五日

推荐第3篇：党总支党建工作总结

党总支2005年度党建工作总结

XXXXX县2005年度党建工作总结2005年XXXXX县局党总支在中共XXXXX县委、XXXX烟草专卖局（市公司）党组和县农委党委的正确领导下，严格按照年初与县农委党委签订的《农口党政机关事业单位党建工作目标责任书》的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建

设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就我局总支2005年度的党建工作总结汇报如下:

一.加强组织建设

我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。

二.加强政治理论学习

今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局\"整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力\"的工作目标，结合XXXXX工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习\"三个代表\"重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合\"三个代表\"的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党组的统一部署，学习了党的十六届五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到\"三个代表\"重要思想和“两个维护”的价值观上来。

三.关于发展新党员工作。

发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照\"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展\"的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。

四.关于党风廉政建设。

加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署2005年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行\"一票否决制\",坚持\"谁主管,谁负责\"的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。

五.开好民主生活会

民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展批评和自我批评。

七.存

推荐第4篇：党总支党建工作总结

xxxxx县2009年度党建工作总结2009年xxxxx县局党总支在中共xxxxx县委、xxxx烟草专卖局（市公司）党组和县农委党委的正确领导下，严格按照年初与县农委党委签订的《农口党政机关事业单位党建工作目标责任书》的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就那一世小说网 http://www.daodoc.com我局总支2009年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。二.加强政治理论学习今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标，结合xxxxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习三个代表重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合三个代表的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届（提醒您：请根据实际修改）三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党

组的统一部署，学习了党的十六届（提醒您：请根据实际修改）五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到三个代表重要思想和“两个维护”的价值观上来。三.关于发展新党员工作。发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照坚本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。四.关于党风廉政建设。加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署2009年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行一票否决制,坚持谁主管,谁负责的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。五.开好民主生活会民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点

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或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展

批评和自我批评。七.存在的问题与不足由于我局第三支部除有两名在职党员担任支部委员外，其余都是离退休党员，多数党员年龄大身体不好行动不便，单位又无活动场地，在党费受收缴和坚持“三会一课”制度上有一定困难，局党总支决定建立退离休党员活动室，订阅党报、党刊，指定专那一世小说网 http://www.daodoc.com人负责此项工作，对不足之处尽力克服并加以改进和完善。以上是我局党总支一年来党建工作的简单总结，虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，与上级党委对我们的要求还有一定距离，我们有决心、有信心在2009年里，在上级党委的领导下，把我们的党建工作做好，把各项工作做好。《党总支2009年度党建工作总结》党总支2009年度党建工作总结

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推荐第5篇：林业局党总支宣传思想工作总结

林业局党总支宣传思想工作总结

2006年，在市委和市委宣传部的悉心指导下，我们林业党总支以“三个代表”重要思想为指导，以宣传十六大、十六届五中全会精神为主线，紧紧围绕宣传保持共产党员先进性教育活动，提升林业系统干部职工思想道德素质和落实科学发展观为目的；以新思路、新举措，抓好精神文明建设；通过全系统共同努力，宣传思想工作取

得了一定成绩，具体情况如下：

（一）突出了党员先进性教育活动学习重点，强化学习措施，抓好工作落实。我们结合全党开展的保持共产党员先进性教育活动，把学教活动读本、《增庆红：振兴老工业基地讲话》、《胡锦涛在某省讲话》等内容作为广大党员学习，在学习过程中，我们克服了那种疆化、乏味的学习模式，采取了灵活多样的学习教育形式，如主要领导做专题辅导讲座，组织广大党员座谈讨论，观看电教片等。做到了“四结合，四突出”，同时完善了“四有”即：有学习制度，有学习笔记，有考试卷，有心得体会。其中领导干部记学习笔记.万字,写学习心得篇，一般干部记笔记.万字，写学习心得篇，特别是离退休的老党员同志，积极参加学习、记笔记、讨论座谈时踊跃发言，为林业今后发展出计献策。通过学习，使广大党员干部理论素养显著提升。

（二）深入贯彻学习十六大会议精神。一是组织全系统干部群众观看了十六大实况。二是以党总支中心组为核心学习十六大会议精神。三是组织召开了由基层支部书记、机关全体干部参加的学习十六大、十六届五中全会精神座谈会。并通过在安达市电视台进行宣传报道。四是我们在十二月中旬举办离退休老干部老同志学习十六大、十六届五中全会精神座谈会此文来源于，收到了较好的效果。老同志们涌跃参加，即坚定了政治信念，又对未来充满信心。

二、紧紧围绕中心工作，加大了宣传力度

（一）抓社宣工作。今年我们以市委经济工作会议精神的宣传为主线，深入宣传了十六大等一系列重要会议精神。通过召开总支会、支部书记联席会、党员大会等形式，逐级传达贯彻上级文件精神，宣传当前形势，让群众了解中央、省、市委的工作思路，思想同党中央保持高度一致，以实践“三个代表”的高度不折不扣地完成好每项工作。我们还进行了《森林法》、《种子法》、《公务员法》等法律法规的宣传教育，增强了广大干部群众的法制观念和法律意识。

（二）抓对外宣传工作。我以“对内增动力，对外树立形象”为宗旨，把“发展才是硬道理”的口号喊得更响，敬业进取的精神调整得更佳。今年共向上争取资金万元，这些资金全部用于林业生产，极大地促进了全市林业经济的发展。

（三）加大了林业工作的宣传力度。为了搞好宣传报道工作，我们成立了以党群书记、宣传委员为领导的宣传报道组。制定了鼓励政策，通讯员在上级刊物发稿一篇奖励一倍稿费，激发了通讯员的积极性。

三、党员教育求真务实，实效显著

（二）、充分发挥了基层党校的阵地作用。今年，以党员教育专题办班和以会代训形式共培训全系统党员及入党积极分子次，培训人员占总人数的％。党总支组织全体党员、入党积极分子上了一次题为《对照模范战胜军同志查找自身差距》的党课，党员干部从中受到深刻教育。

总之，2006年的宣传思想工作虽然取得了一些成绩，但还存在不足之处，一是利用电视、广播、报纸等舆论媒体进行宣传报道开展得不够活跃。二是文化活动，调研工作开展得不够广泛、深入。这些问题有待于在今后的工作中加以完善，以便把二六年的宣传思想工作做的更好。

推荐第6篇：韶山市林业局党建工作总结

韶山市林业局2010年上半年党建工作总结

今年上半年以来，我局党建工作在各级领导的关心帮助下，以党的十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻学习胡锦涛总书记的重要讲话,围绕“两个率先”开展了一系列的工作，取得了较好的成绩。现将我局党建工作开展情况总结如下：

一、班子建设进一步加强

一个好班子是一个单位发展的关键。我局党组书记切实履行好党建工作第一责任人的责任，研究机关党建工作，把党建工作同业务工作一起部署，一起落实，党建工作抓得很紧

，

在班子成员中明确了一名专职党支部书记，分管政治思想和党群工作。同时对党组、党支部成员进行了分工，明确责任，做到各司其职。

二、各项规章制度进一步完善

制度是党组织、党员执行纪律的保证,我局自开展“两个率先”活动以来，就不断的调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用，并通过活动改变党员队伍中存在的突出问题，同时通过采取有效的措施、制度规范党员的行为。如学习制度、廉政制度、出勤制度、接待制度、用车制度等，党支部还实行党员目标管理制度和党员廉政建设制度，并做到

制度与执行、与监督、与考评有效结合。

三、圆满完成各项工作任务

上半年来，在党组的正确领导及全局干职工的努力下，我局在思想建设、精神文明建设、廉政建设、服务农村、联系点工作等方面开展了一系列的工作：

1、开展干部理论学习，加强思想建设

多年来，我局党支部认真开展了干部理论教育，如开展学习了市委“两提升两推进”活动实施方案，省级文明单位标准等，周利人局长上专题思想教育科课，告诉全体干职工怎么做人、怎么工作等，每个参加学习的同志都认真学习，对照找出自己的差距。同时我局还认真坚持了每月一次的干部政治理论学习和半年一次的民主生活会，通过不断的学习，提高干部自身素质和政治理论水平。

2、开展省级文明单位创建活动，加强精神文明建设

我局长期以来积极开展文明单位的创建活动。2006年我局荣获湘潭市级文明单位荣誉称号，2008年又获湘潭市文明标兵单位,2008年度我支部荣获机关工委“五好党支部”荣誉称号。今年以来，开展省级文明单位的创建活动，以抓创建活动促工作、促思想水平的提高。

3、加强党风廉政建设，确保无违法乱纪现象发生

一是从抓反腐倡廉宣传教育为着力点，增强党员干部拒腐防变能力，重点是加强对党员干部思想信念和廉洁从政的

教育。二是落实反腐倡廉任务，明确班子成员的分工和责任，签订廉政建设责任状，即局长与副局长签责任状；副局长与分管的股室签责任状；股室负责人与股室成员签责任状，做到了一级抓一级，层层抓落实。同时我局还将个人的廉政考核结果与年度绩效考核进行挂钩，实行奖惩。由于工作做得扎实，多年来我局无贪污受贿等违法乱纪现象发生。

4、完成重点工程任务，推动经济发展

今年上半年以来，我局为了搞好重点工程项目，投入了大量人力、物力、财力，完成了市重点工作任务湘宁线景观绿化工程，林改工作进入攻坚阶段，预计6月底完成，完成了巩固退耕还林后续工程验收和退耕还林阶段性验收，森林防火、森林保护工作也取得好成绩。还组织技术人员多次送科技、苗木下乡，解决了农村普遍存在的技术难点问题，为我市林业的发展和经济的发展起到了很好的推动作用。

5、加强联系点服务，解决群众困难

自2006年起，我局的联系点调整为大坪乡大坪村。大坪村是大坪乡最复杂的一个村，村上经济困难，思想难统一，为了帮助其搞好工作，我局安排了3个人专门负责联系点工作，经常深入村组了解情况，发现问题及时处理，做好群众的思想工作，为了使大坪村的经济得到更快、更好的发展，我局不仅在技术、项目方面给予其扶持，还在资金、基础设施建设方面给予了大力支持。

总的来说，我局上半年党建工作取得了较好的成绩，步上了一个新的台阶，但在加强党员的学习，完善党建工作制度，进一步塑造韶山林业的社会形象等方面还有待加强。今后我们将继续贯彻执行党的“十七大”精神，进一步解放思想，坚持科学发展，与时俱进，开拓创新，为建设小康韶山、生态韶山而努力奋斗。

韶山市林业局 2010年6月18日

推荐第7篇：祁阳县林业局党建工作总结

2008年祁阳县林业局党建工作总结

近几年来，在县委的统一安排部署下，局党委组织开展了学习“三个代表”重要思想、“三增一创”、“一提高三促进”和“保持共产党员先进性教育”等学教活动，大大增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力，党员队伍的整体素质明显提高。同时，围绕党建抓中心，围绕中心促发展，实现了全县林业工作长足发展。

一、突出理论学习，围绕中心服务发展

面对当今新形势、新任务的迫切需要，局党委组织干部职工系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、中共中央务院《关于加快推进林业发展的决定》和科学发展观，全体务林人在政治上、思想上始终同党中央保持高度一致。在集中时间学习和个人自学过程中，为了把思想教育工作扎实有效地开展起来，局党委制订了新的学教方案，进一步健全建立了学习制度。在抓好思想政治学习的同时，为进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力，局党委带领全局干部职工：一是狠抓了整顿和改进党员干部思想作风建设，进一步促进广大党员干部深入基层，联系群众，多办实事，讲求实效，促进林业生产再上新台阶；二是突出狠抓了职业道德建设，深入开展职业道德行为规范学习，教育党员干部在工作中，切实做到权为民所用、利为民所谋，牢固树立立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的思 1

想；三是突出狠抓三个代表重要思想建设，坚持为民办好事实事，为大江、挂榜山林场等边远山区群众扶贫帮困；四是突出狠抓以经济建设为中心，充分发挥党员干部在林业生产中的模范带头作用，大力鼓励党员干部带头承包荒山荒坡发展林业经济，造福于民，解决干部职工的后顾之忧的问题，增强林业发展的后劲，全面提升林业在整个经济建设中的地位和作用；五是突出狠抓党员干部廉政建设，切实加强党风廉政警示教育，认真落实党风廉政建设责任制，在一些股室推行办事公开制、责任承诺制和责任追究制，通过突出狠抓加强党的思想作风建设，党员干部的精神面貌有了明显改观，全心全意为人民服务观念明显增长，党员干部浮在面上的少了，深入基层服务群众的多了，索拿卡要的少了，求真务实、勤奋工作的多了，政务服务水平得到了明显提高，党员的先锋模范作用明显增强。

二、突出重点工程建设，造林绿化硕果累累

近年来，随着退耕还林，长防林、生态公益林等国家林业重点工程的启动实施，我们坚持“多措并举，城乡互动，整体推进”的工作方针，做到管、育、造相结合，全面带动全县生态林业建设。一是大力实施长防林工程。自2000年以来，通过采取“项目+基地+农户”的经营组织形式，租赁农村闲置荒山，聘请专业队施工管理，完成长防林工程造林面积8666公顷，经省级验收，其造林成活率、面积核实率等“八率”指标均达到100%。二是扎实

推进退耕还林工程。自2001年以来，我们坚持“生态优先，集中实施，连片治理”的原则，通过政策鼓动，行动推动，宣传发动，全县累计已完成工程造林面积15.25万亩，并取得了良好的效果。三是加强自然保护区建设。近几年，我们相继建立了湖南省中国小鲵挂榜山林场省级自然保护区和大江、太白峰等9个县级自然保护区，保护区面积达到24654.9公顷，为改善我县生态环境，维护生物多样性提供了天然场所。

在林业重点工程建设项目的推动下，“十五”以来，全县累计完成造林面积26.8万亩，封山育林10万亩，义务植树、四旁植树各1200万想当年，完成中幼林抚育23万亩，油茶垦复12万亩，毛竹低改8万亩，林木育苗102公顷。造林绿化成果丰硕，全县先后有大江林场彭家湾村、挂榜山林场双江口村、茅竹镇詹家村被评为全国“绿化千佳村”，造林大户陈爱国成为全县首个“全国绿化奖章”获得者，孙青军等三户评为“全国绿色小康示范户”，祁阳县林业局被国家林业局授予“全国营造林工作先进单位”。

三、突出林业结构调整，促进林业产业发展壮大

按照“生态产业化，产业生态化”的发展思路，一方面加大林种结构调整的力度，按照“增阔、扩松、富竹、限杉”的调整方向，积极创办工业原料林、用材林基地，通过基地的辐射带动不断增加森林资源。一方面壮大非公有制林业规模，尤其是民营林业的发展，吸引社会资金向林业产业流动。近年来，全县林业

工程项目为依托，走投资主体多元化之路。采取“项目+基地+企业+农户”的经营模式，鼓励集约规模经营，建立了一批集中连片的林业基地。民营企业祁山生物公司、泰格林纸集团走林纸一体化之路，优化原料结构，扎根祁阳分别兴建速生丰产原料林基地6000亩和8000亩，实现企业经济、生态效益、社会进步三者共赢。林业产业化龙头企业湖南金浩植物油有限公司发展订单林业11.34万亩，改造建设优质“绿色”油茶原料基地20万亩，网络遍布20多个乡镇，并延伸到周边县市，触角到广西、江西、贵州等省份，形成了以祁阳为中心，辐射半径达300多公里的原材料基地网络。在抓好基地开发的同时，积极引进了以宏源木业有限公司、山达夹心板厂为代表的一批加工能力强、资源利用率高的林工企业，大大挖掘了资源的潜力，提高了林业的效益，为林业发展注入了新的生机和活力，对促进森林资源永续利用，保护环境，满足社会发展和经济建设对林产品的不同需求，发挥着重要的作用。

四、突出森林资源管理，保障生态建设成果

加强森林资源保护管理，是生态林业建设和发展林业产业的必然要求，也是加快林业发展的关键所在。近年来，我们通过行政手段、法律手段和教育手段相结合，营造了森林资源保护管理的良好氛围。一是采取多种形式，广泛深入开展林业法制宣传教育，使广大人民群众增强了爱林、护林的意识。二是狠抓林木限

额采伐管理。我们始终坚持消耗量低于生长量的原则，对林木采伐实行总量控制，“十五”期间，全县共完成林木采伐量20万立方米，占限额采伐计划指标的91.4%。三是加大林政执法力度。加强对林地审批、木材经营加工和野生动植物保护的规范管理，深入开展林业严打整治斗争和征占用林地清理整顿，严厉打击毁林犯罪和乱征滥占林地等违法行为，推进依法行政的全面开展。近五年来，我们共查处各类林业行政案件1300多处，没收木材260多立方米，各类征占用林地审批率和违法征占用林地案件查处率均达到100%。四是坚持“预防为主、科学防控，依法治理、促进发展”的工作方针，加大投入，强化各项措施，狠抓森林病虫害防治和森林防火工作，构筑起科学的森林资源防控体系，有效地保护森林资源。

五、突出人才队伍建设，增强团队工作活力

近两年，我们以开展共产党员先进性教育活动为契机，大力加强各级党组织党风廉政建设，全面提高林业系统党员素质，改进机关作风，努力造就一支“年轻化、知识化、革命化、专业化”的林业干部队伍，大力提倡艰苦奋斗、无私奉献的精神，培养广大干部职工崇尚先进、弘扬正气、奋发向上的精神风貌，不断深入干部人事制度改革和创新选人用人机制，打破铁饭碗、铁交椅、铁工资，积极推行竞争上岗和转岗分流，进一步精兵简政，增添活力。对除局领导班子人员以外的中层骨干和一般人员，按照“公

开、公正、公平”的原则，采取公开招聘、民主推荐、组织考察的方式，进行竞争上岗，逐步形成了一整套能使优秀人才脱颖而出、干部能上能下的用人机制，营造“人适其事，事得其人，人尽其才，事竟其功”的良好氛围，不断优化全局干部职工队伍的结构，内强素质，外具形象，推进人才资源合理开发利用，促进人与事业全面发展。

几载风雨耕耘路，山花烂漫别样红。我局两个文明建设花团锦簇，硕果累累，连续五年被评为全县责任制目标管理先进单位，连续三年被评为全市林业目标管理先进单位，2004年被国家林业局授予全国“两强”教育先进单位，先后有多人次被推荐荣立二等功、三等功……雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们将继续高举“环境立县，生态强县”的大旗，乘风破浪，开拓进取，与时俱进，谱写祁阳林业新篇章，为建设山川秀美的新祁阳再续辉煌。

中共祁阳县林业局委员会

二〇〇八年十二月二十八日

推荐第8篇：某年党建工作总结(林业局)

XX年党建工作总结（林业局）

XX年，我们在县委的领导下，以党的十六大及十六届

三、四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，积极开展以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动，加强了“四项教育”活动，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，增强了党组织的凝聚力和战斗力，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现作一简要总结。

一、一把手认真履行职责，组织建设卓有成效

（一）抓学习，提高党员干部综合素质

实践“三个代表”，首先必须提高自身素质。为了提高全体党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，作为一把手的党组书记在学习上做到了：一是亲自主持中心学习每月一至二次，全年召开中心组学习15次，职工学习每月二至四次，全年召开职工学习会30次，组织党员干部学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员进行培训。四是举办了学习园地。今年重点学习了党的十六大报告及十六届

三、四中全会精神，“三个代表”重要思想，党的基本知识，以及毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等历届领袖的重要文献，学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等，全面提高了党员干部的综合素质。

（二）抓管理，规范完善规章制度

为了认真贯彻党的十六大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《局党组中心学习及会议制度》对中心学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

（三）抓活动，增强组织凝聚力

开展了以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动及“与民同心，为民服务，争做先锋”的活动，让干部面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的干部形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等节日，组织开展了知识竞赛、卡拉ok演唱比赛、篮球、乒乓球比赛等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。

（四）抓廉政，树立良好形象

一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体干部进行了警示教育。三是开展了“五个一”活动，并亲自作了“立足教育，着眼防范，筑牢党员干部的思想道德防线”的廉政报告。四是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。五是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，将“慎用线”贯穿于始终，从源头上治理腐败。全年本系统干部无违纪违法事件发生。

（五）抓表率，发挥先锋模范作用

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先锋模范作用。一是党组书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。二是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定，被评为省先进县的光荣称号。为实现跨越式发展做出了积极贡献。

二、加强党建工作，促进业务发展

（一）强化学习，加强队伍建设

1、年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一至二次，全年中心组学习15次，职工学习每月二至四次，全年职工学习30次。

2、学习形式多样，效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。职工学习由党组成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及局党组出题目、各股室开展讨论等形式，通过学习，局领导撰写调研10篇，职工心得体会108篇，形成了“学习型机关”、“学习型干部”。

3、今年重点是学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，学习了雍宗满同志先进事迹和两个《条例》，还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它法律法规及业务知识，使广大干部职工的理论水平有了较大提高。

4、适时举办业务技术培训班，一是举办了退耕还林规划设计培训班，使我县的退耕还林规划更科学、更合理；二是举办了退耕还林检查验收、技术培训班，确保了退耕还林的工程建设质量；三是举办了退耕还林苗木检验技术培训班，使苗木检验人员掌握了苗木检验技术，保证了苗木质量，为确保退耕还林工程质量提供了基础保障；四是举办了法律法规知识培训班，提高了广大执法人员的执法水平。

5、还派出了职工参加省厅、市局及有关部门组织的培训班，共培训近30人次。

6、为了使学习不流于形式，我们举办了“学习园地”，每个职工都写出了学习心得，全面提高了干部职工的政治素质，业务能力和执法水平，为实现跨越式发展奠定了思想基础，提供了智力保障。

（二）强化教育，树立良好形象

干部作风的好坏，事关党和人民事业的兴衰成败，事关人心向背。为了切实加强干部职工队伍建设，忠实实践“三个代表”重要思想，进一步改进工作作风，密切党群干群关系，根据县委的统一部署，于5月开展了为期半年的“爱民书记向爱民党员干部深化活动”，9月下旬起开展了为期3个月的“在党员干部中广泛开展‘四项教育’活动”。通过深入学习，广泛征求意见，局党组与各股室负责人，股室负责人与工作人员分别签订了责任书，严肃了有关纪律，使全体干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率，局机关出现了“三多三少”的良好局面。即：埋头工作的多了，议论和搬弄是非的人少了；勤奋学习的人多了，悲观消沉的人少了；加班加点的人多了，迟到早退的人少了。大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，工作热情高涨，干劲倍增，树立了良好的形象。

（三）廉洁从政，加强党风廉政建设

一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体职工，特别是执法人员都能秉公执法，今年无违纪违规事件发生。二是从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的完善和财经纪律的深入贯彻，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识。三是落实了反腐倡廉任务，制定了“XX年党风廉政建设和反腐败工作意见”，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。四是标本兼治，积极营造良好的经济发展软环境，加大了专项资金的管理力度，做到了“专款专用”，将“慎用钱”贯穿于始终，继续治理“三乱”，营造了良好的经济发展软环境。

（四）密切联系群众，为职工群众办实事好事

按照县委要求，局联系贫困村——团坝镇赵家村，我们班子成员及机关党委成员深入扎实开展了帮扶工作，一是从机关抽调熟悉农村工作的3名同志组成农村工作组具体联系团坝镇赵家村，他们常深入赵家村进行调查摸底，查找贫困原因，制定帮扶措施，落实帮扶责任。二是开展了帮扶结对活动，为他们送去种羊14头，衣物80余件套，送技术资料500余份，送去化肥2吨，送去资金7300元，其中修赵家村公路5000元，为他们解决林权纠纷5起。三是关心本系统机关干部职工及退休职工生活，据统计，救助本系统困难职工子女上学1000元，慰问贫困党员1200元，看望职工及退休干部生病住院慰问费1500元。四是切实开展了为民服务活动。结合政策，推行了六项便民承诺：即：“符合政策的坚决办、手续齐全的立即办、行动不便的登门办、有困难的帮助办、复杂事情协调办、份外事情协助办”，全年共办理林权证21480本，经营许可证300个，检疫登记证180个。

（五）积极创建，提高社会地位

一是开展了争创“四好”领导班子活动，切实加强了领导班子建设，彻底改变了过去班子合力不够的状况，形成了相互支持、团结协作、密切配合的良好局面，做到了大事讲原则，小事讲风格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围，经自查，我们认为符合“四好”领导班子条件，已申报评定。二是开展了继续保持“市级最佳文明单位”活动。三是开展了继续保持“市级卫生单位”活动。四是开展了继续保持社会治安综合治理县级模范单位活动。通过这些活动，大大提高了社会地位，使各项工作跃上了新的台阶。

（六）开展活动，增强组织活力

一是开展了“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化活动”、“三贴心”主题党建活动，我们抽调3名熟悉农村工作的同志组成农村工作组深入团坝镇帮助农民脱贫致富，调查了解贫困原因，帮助制定致富计划。认真落实了“四个一”党建工程，开展了党员结对帮扶工作，落实了责任制。对团坝镇赵家村进行了重点帮扶，争取退耕还林任务296亩，帮扶资金7300元，捐赠衣物80余件，帮助孤寡老人和失学儿童，开展了实用技术培训，使该村农民人均纯收入增加150元，彻底改变了贫困面貌。二是开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，组织广大职工认真学习“三个代表”重要思想，在工作中实践“三个代表”。三是开展了丰富多彩、小型多样的节日活动，活跃了职工的文化生活，激发了工作热情。四是开展了送温暖活动，为贫困党员和困难职工送去组织的关怀和党的温暖。

（七）加强组织建设

认真落实“三覆盖”工作。一是坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。二是发展新党员2名，预备党员转正1名，正在考察的优秀青年3名，培训建党积极分子9名，壮大了党员队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是开展了党员冬训活动。参加党员冬训的党员147人，其中正式党员145名，通过冬训民主评议，评出优秀共产党员29名，其余118名党员均为合格党员，先进党支部3个。

XX年我们将认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，切实加强和改进基层组织建设，造就一支素质过硬、作风优良的干部队伍，为实现县委提出的“争一流，夺一名，率先全面达小康”的目标而奋斗。

推荐第9篇：某县林业局党建工作总结

XX县林业局2011年党的建设工作总结

2011年，我局党委党建工作在县委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七三中、四中、五中全会精神，紧密结合林业工作实际，以发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面促进石羊河流域重点治理为重点，开展党建工作。现将2011年党建工作汇报如下：

一、深入开展政治理论学习，努力提高党员队伍建设

2011年我局党委以创先争优活动为契机，组织党员干部开展党的理论、方针政策的学习，结合林业政策法规及林业行业技术与管理，以及***重点治理相关内容，坚持每周周一学习制度不动摇，采取集中宣讲辅导、座谈讨论和看电视、看专题片相结合等形式，组织干部职工认真开展学习活动。通过学习使党员干部的理论水平和思想水平都有显著提高。

二、深入宣传发动，营造生态建设氛围

一是在3·12植树节来临之际，结合“作风建设年”活动的开展，采取出动宣传车、发放宣传资料等多种形式，林业部门安排专人深入到各乡镇、村、社，针对生态县情、集体林权制度改革、林业政策法规、支农惠农政策、林业实用技术等群众关心的热点问题开展集中宣讲和宣传，共发放宣传材料6万多份，悬挂横幅100多条，把防沙治沙、改善生态环境、拯救XX绿洲的重大意义宣传到千家万户，营造了全民造林绿化的浓厚氛围。二是通过新农村资讯、政府网站、手机信息平台、工作简报等不同渠道，及时向社会公布国 1

家及省市有关林业政策法规、林业发展新动向、林业新技术、林业生态建设取得的成效，使全县广大干部群众认识发展林业、建设生态的重大意义，动员全社会关心支持我县林业建设。

三、抓好创先争优活动，积极发挥党员模范作用

一是转变行业作风。结合全县开展的提质增效年活动的深入开展，林业系统以促进行风转变，提高工作质量和效率，树立务林人的良好形象为重点，积极推行“阳光政务”和“行政首问责任制”，切实为人民群众解难题、办实事，提供优质服务，并通过召开系统行风评议大会、聘请义务监督员、设立举报投诉电话、建立登记制度、落实举报投诉、处理、结果反馈、责任追究四项规定等举措，使林业系统行风评议工作取得实效；二是狠抓党建保障。全面落实党风廉政建设责任制，认真开展党风廉政宣传教育，严格执行收支两条线和政府采购制度，做到了计划、目标、措施“三落实”及领导干部廉洁自律的各项规定；三是深化机构改革。健全单位管理制度，改革管理机制，在系统内实行了政务、财务公开，建立健全各项财务制度，改善了职工生产生活条件，完成县上下达的创造就业岗位任务90个；四是强化综合治理。认真落实综合治理责任制，健全各项规章制度，年内无任何职工上访和投诉案件发生，未发现任何违法违纪、不安全事故和计划外生育现象；五是落实帮扶工作。按照县委、县政府关于对日光温室建设帮扶工作的安排部署，选派熟悉农村工作的干部，深入帮扶联系点，与村两委班子商讨调整种植结构，帮助农户制定节水增收计划，筛选确定致富项目，协调解

决实际问题，帮助农民增收，发动系统党员干部捐款5000余元，购买化肥等农资物品，组织慰问困难群众25户，帮助他们解决春耕生产中的困难，以实际行动践行科学发展观让群众得实惠的要求。

四、加强党的组织建设，全面促进林业生态工程建设

2011年，全县林业工作在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，以党的十七届三中、四中全会精神为指针，全面落实科学发展观，大力实施生态安全战略，弘扬生态文明理念，统筹规划，合理布局，在提高质量上下功夫，在规模水平上做文章，圆满完成了各项建设任务。经检查验收，全县累计完成人工造林11.325万亩，占计划的120.5%，其中：生态林建设7.28万亩（防风固沙林6.13万亩，农田防护林网1.15万亩），占计划的113.8%；新建特色林果业基地4.045万亩，占计划的134.8%；通道绿化330公里，占计划的110%；封沙育林（草）8.5万亩，育苗0.42万亩，历年退耕还林补植0.46万亩；义务植树300万株，占计划的150%。**防沙治沙示范区建设稳步推进，**等干线公路通道绿化示范点及补植补造任务全面完成，林政管理扎实有效，项目建设成效显著，全县林业建设继续呈现出蓬勃发展的良好势头。

推荐第10篇：社区党总支党建工作总结

社区党总支2010年党建工作总结

2010年来我社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，团结带领广大党员、干部、群众，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在广大党员中积极开展各项活动。认真学习党的“十七大和十七届三中四中全会”精神。通过学习广大党员的思想觉悟，政治素质得到了新的提高，党的基层组织建设得到了

新的加强。

今年5月，根据区委组织部的部署，今年对全区农村基层党组织换届选举全部试用“公推直选”制度。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以及换届任期经济责任审计、和上届工作汇报等规定。在“民主、公平、公开、竞争、择优”的前提下试用“公推直选”制度，顺利地完成了社区党总支班子的换届，真正把思想好、作风好、居民群众拥护的人选进了社区党总支班子，全面提高了社区干部队伍的整体水平，为建设和谐社区提供了组织上的保证。选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合，实现了“三满意”。这次社区换届选举的新一届党总支班子成员，在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。今年组织还讨论通过了预备党员陈庆华同志正式加入党组织的决议，这样为基层党组织注入新生力量，引导更多的优秀青年向党组织靠拢，为党和国家的发展贡献自己的力量。

社区党员活动也开展得有声有色，党员积极参与到献爱心活动中来，开展扶贫帮困、关心弱势群体等活动。通过开展党员“一帮一”帮困结对活动，组织党员不定期深入困难户、困难学生家中，及时了解他们的思想、生活情况，对因病致贫的困难户及困难学生给予生活补助。在学习实践科学发展观期间，社区以党员服务站为阵地，以党员干部远程教育网为平台，并采取召开会议、听报告、观看电教片等形式，学习实践科学发展观，贯彻党的路线、方针和政策，真正做到有党员的地方，就有高质量的组织生活。在今年的党建工作信息化管理工作中，对在职党员进行社区逐一详细登记，社区始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设。

2011年，我们将认真贯彻落党的十七届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，深入开展学习实践创先争优的活动，为促进社区党建工作提供坚强的组织保障。

一、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

制定2011年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。

2、强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，2011年党组织要严格组织生活制度，通过会议，活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

三、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。

1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色

由社区党总支牵头，围绕社区物业服务工作的三大块（基础服务、生活服务、拓展服务）和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

明年，我们将在今年社区党建工作的基础上，总结经验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好党建特色工作继续做出我们的努力。

第11篇：师范学院党总支党建工作总结

师范学院党总支2010年党建工作总结

2010年，师范学院的思政工作以邓小平理论和科学发展观为指导，努力践行学校“五位一体”育人模式，以学校后示范建设为契机，以生为本，构建和谐校园，加强校园文化建设，把各项措施落实到实际工作中，并把创先争优活动与“师德创优，全员育人”党建品牌创建活动相结合，进一步丰富“全员育人”内涵，推动学院全年思政工作步上新台阶。

2010年，师范学院的思政工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据学校、学院工作要点和党委学工部的工作要求，2010年，我院学生工作在做好日常学生教育、管理和服务的同时，启动了本科专业导师制、学习型公寓党支部的创建工作，完善了班网建设这一创新工作，取得了较好的效果。

一、安全教育，创和谐校园

安全教育始终是学院思想政治工作的重中之重。一年来，学院领导与教师不断强化政治意识、大局意识和责任意识，全面把握影响学校安全稳定的各种因素，积极落实保障安全稳定的各项措施，坚持工作在前，预防为主的原则，抓平时、抓及时、抓主动，一年来学院未发生学生管理重大事故或责任事故。

1．学生安全教育常抓不懈。由学工部门主抓，定期开展安全法制教育活动和安全隐患排查，做到月月有主题，事事有安排，常抓不松懈，并在学生寝室统一张贴“和谐公寓”创建警示标语，积极营造安全教育宣传氛围；同时举办讲座、观看教育片等多种形式、内容丰富的法制安全、防盗防窃教育，使学生安全教育工作落到了实处。

2．继续坚持“三困生”工作。继续实施“三困生”的帮困结对工作；心理健康工作注重队伍建设、档案管理、日常活动开展、干预机制完善；“心理协会”荣获2010年校级“十佳社团”称号；

3．积极创设学生管理新平台。通过学生座谈会、班网、QQ群等学生管理新平台，及时掌握学生的思想动态，对热点问题、学生关注问题、学生困惑的问题不回避，主动、及时与学生沟通。

4．重视心理健康教育工作。充分发挥学院心理学老师的优势，切切实实开展心理健康教育、咨询活动。做好大学生心理委员培训和新干部培训工作，每次严格考勤，培训结束上交培训总结，为今后搞好心理活动奠定了良好的基础；执行心理值班工作制度，开通心理咨询热线，做好记录；召开心理健康主题班会，并配合心理健康指导中心完成健康活动月活动，努力构建和谐校园。

二、学风建设，建学习校园

建设学习型校园重在学风建设。一年来，学院积极开展学风建设，促使学生学习热情有明显上升，形成了比、学、赶、帮、超局面。学生无故缺旷课现象基本杜绝，学生在各项省级以上竞赛中均取得优异成绩，首届本科班学生第一学年英语四级通过率达87%，高出浙江师范大学毕业生英语通过率。

1．抓考勤，促学风。严格落实考勤制度，由学工办、教科办定期和不定期的对教学秩序进行检查，对缺旷课现象及时与学生沟通、处理，并在学生个人成长档案记录，促进学风建设。

2．树榜样、促学风。学院开展了范班级、示范寝室、优秀学生党员评比等活动；通过先进表彰大会，通过充分展示示范班级、寝室、优秀学生党员风采及2010年各地区考编第一名的优秀毕业生事迹材料，树立了典型学习的榜样，营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的学先进、创先进的氛围。

3．强技能、促学风。学院、各专业学生支部紧密结合学生专业发展，积极开展系列技能周、文化周、毕业汇演等活动，为学生提供技能展示的平台，夯实学生技能训练，引领全院学生积极参与，促学风建设。

三、文化活动，建文明校园

一所优秀高校的重要衡量指标在于文化活动的丰富与质量。一年来，学院积极开展形式多样、内容丰富的高效优质的校园活动促进了文明校园建设，我们的毕业生为此留言：我为能在百年师范学院学习、生活感到骄傲，感到自豪。

1．建精品“一二〃九”活动。一年来，学校校园文化精彩纷呈，学生活动有主题、有计划、有特色。更是把延续了70余年的优秀经典节目“一二〃九”活动推广至学校层面。

2．做强经典文化诵读活动。为推进传统文化在校园内的普及和推广，通过“学习经典、启迪智慧、完善品格、成就人生”，今年学院专门组织10余位中文专业教师创编了口袋书形式的《国学经典读本》，并赠送师范学子人手一本，组织学生阅读，此外，学院还将围绕《国学经典读本》内容，开展经典诗文阅读比赛等活动。

3．出版丰富多彩的特色刊物。学院院刊《童灯》复刊，2010年以较高的质量完成了四期。各类学生刊物也是纷纷出版，如《快乐周末》、《技能周手册》、《文化节手册》等，构筑学生风采展示的新平台。

4．建设温馨和谐宿舍文化。开展“同住一寝室，研读一本书”、“宿舍是我家，共同爱护她”等宿舍文化活动，积极营造“优雅清新、健康向上、团结友爱”的宿舍氛围，学习型公寓党支部的建设更是体现了求知探索、拼博进取的精神。

5．建设优秀校园环境文化。以体现百年老校的文化底蕴、人文关怀为基础，积极建设优秀校园环境文化。继续建设“校友文化长廊”、“校友作品上墙”、“学生荣誉台”、“学院简介橱窗”、“及时报道电子屏”等，积极营造和谐育人环境。 6．教师引领社团活动。学院为各学生社团安排了相应经验丰富的辅导教师，社团建设取得优秀成果。“星之绿”环保协会被评为2010年“金华市优秀环保组织”。

四、就业辅导，建爱心校园

大学生就业工作日益成为高校学生管理工作的重点和难点。学院一直关注毕业生的就业问题，努力建设爱心校园。2010年，学院继续开展了以下活动来帮助学生就业，一是制度化与开放式相结合的专业课程辅导；二是请进来、走出去相结合的编制录用考试经验交流会；三是就业信息的及时掌握、告知，以及一对

一、一对多的考前辅导；四是积极争取各地教育行政部门的政策支持。以上措施有力促进了我院毕业生的就业。我院2010届小学教育类专业毕业生中有30位同学在本县市或由教育局组织的小学教师编制录用考试中获总分第一名。语教专业072班的劳秀祥同学在绍兴越秀区300余人参加的中小学教师录用考试中，分获文化成绩、专业成绩、总分第一名。《中国教育报》、《教育信息报》、《钱江晚报》、《金华日报》、《金华晚报》纷纷报道了我院小教专业班主任助毕业生就业的典型事迹。

五、不断创新，建活力校园

创新是校园永葆活力的源泉，也是学校永远健康向前发展的不竭动力。2010年，学院开创了本科导师制、学习型公寓党支部和班网育人新模式，推动活力校园的建设。

1．本科专业导师制的启动。学院制订了《浙江师范大学金华职业技术学院教学点小学教育（本）导师制实施办法》，聘请了23位学院专兼职教师和校外名师、名校长担任本科生第一批导师。通过导师制，导师在寒暑假社会实践活动、实践报告撰写、教育见实习指导、教育教学科研辅导、学术论文撰写等方面给予指导，为学生创造了更多的师生交流机会，促进学生树立正确的人生观、价值观、学业观、就业观。

2．积极建设学习型公寓党支部。学院制定了学习型公寓党支部建设的学习计划，明确学习型公寓党支部建设不仅是党的建设需要，也是党员、学生自身发展的迫切要求。在此基础上，开展了“同住一寝室、研读一本书”，“寝室干部培训”、“公寓党员1+1帮困”等系列活动，有效促进学习型公寓的建设。我院辅导员李琳老师被评为全校唯一的“2009—2010”年度浙江省高校优秀辅导员”，2010年我院宿舍管理在各项考核中均名列前茅。

3．完善班网育人模式。学院专门成立班网建设领导小组，组建了班网育人教师团队，制定实施方案，已经在全院所有班级建立班网，并根据要求不断更新、充实班网内容，实现与教学资源库的有效链接。目前，班网已初步成为学生自我学习、专业提升的重要平台，班级建设、日常管理的管理平台，文化育人的育人平台，生生、师生、生校、家校互动交流的沟通平台。学院党总支委员、学工办主任杨志芳老师主持的课题《基于班网的高校德育路径研究》，被列为2010年度教育部人文社会科学研究专项任务项目（辅导员专项46）《班网——支部育人的GPS》，被推荐为市机关工委创新成果奖，小学教育专业（专）学生党支部也因为班网育人工作作为全校唯一的支部，入选2010年浙江省高校创新支部格，目前正在评审中。

中共金职院师范学院总支部委员会

二〇一一年一月

第12篇：党总支部党建工作总结

XX党总支部2019年党建工作总结

2019年是全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要一年，是继往开来的一年，在上级党委的正确领导下，中共XX县XX镇XX党总支部全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实各级工作会议精神，推进党支部规范化建设，抓党建促脱贫攻坚。现将2019年度党建工作汇报如下：

一、严格落实党建工作职责

（一）落实党建目标责任制

坚持党总支书记负总责、亲自抓，及时召开党建工作专题会议，结合本年度工作要求制定计划，对全村党建工作进行全面安排部署，明确党建重点任务和推进措施，并结合实际与下属7个党支部的支部书记签订《基层党建工作目标管理责任书》，确保各支部书记认真履行工作职责，真正落实书记抓党建工作任务。

（二）执行党建工作例会制

结合工作实际，每月组织村“两委”和监督委员会成员及各支部书记召开至少一次党建工作例会，研究讨论相关工作。村“两委”和监督委员会成员按照党建工作要求要求，认真参加各党支部会议。通过定期召开党建工作例会，解决当前存在问题，研究下一步工作，充分调动班子成员和各支部书记抓党建工作的责任心和积极性。

（三）

、态度认真，按时优质完成上级交办的工作。

1、做好各类组织生活的计划，在组织开展党员活动和“主题题党日”等活动中做好前期的人员的通知、统计工作，在活动中做好签到和各项服务保障工作，确保活动顺利进行。在组织党员学习、支部活动等做好文字和图像记录及时上报信息，并做好分类保存。全年开展党员主题教育84次，主题党课学习10次，召开党员大会4次、开展“高原湖泊卫士”行动4次，组织生活会1次、民主评议党员1次，组织党员开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动，国庆期间组织观看国庆大阅兵，并组织观看“伟大历程

辉煌成就—庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”。

2、党费收缴工作，每月1日按时足额收缴党费。

3、党员教育管理工作。一是整理发展党员工作档案。按照程序完成2名预备党员转正工作和1名预备党员相关工作。二是做好党员组织关系转接工作，今年以来XX党总支部转出党员2名（因担任驻村扶贫工作队员期限满,，转出组织关系），转入正式党员2名（因担任驻村扶贫工作队员，转入组织关系）。

4、党员慰问工作。做好党员慰问工作，2019年慰问生病党员和通过春节、七一、十一等节日慰问困难党员、老党员12人次。

5、加强阵地建设，按照基层党支部规范化建设要求，对XX支部、水尾支部、黄梨山支部、外浪塘支部党员活动室进行装修布置，并补充办公设施。

（四）完成党建重点工作

扎实开展党支部规范化建设达标创建工作，按照《关于印发〈农村党支部规范化建设标准(试行)〉等9个标准的通知》(云组发﹝2017﹞14号)要求，迅速开展党支部规范化达标创建工作，坚持以提高组织力为重点，突出政治功能，督促引导各领域党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。深入调研、摸清情况、找准问题，，严格对照“五个标准”建设标准化要求，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，有针对性地制定规范化建设措施，切实解决党支部建设存在的突出问题，2019年顺利完成XX党总支部、XX支部、水尾支部、黄梨山支部、外浪塘支部的党支部规范化建设达标创建工作

二、坚持强化党风廉政建设

中共XX镇XX党总支部始终认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署，紧紧围绕“清廉、为民、务实”的工作目标，以干部教育、制度建设和公开监督为重点，把廉政建设与脱贫攻坚工作、党建工作、村级经济建设和维护社会稳定结合起来，全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

（一）村务公开工作情况

1、按期召开会议开展村务活动。按照“三重一大”要求，以民主决策为主要方式，通过村民会议、村民代表会议、支部大会、“两委”会等一系列的会议来进行民主决策，充分发扬民意。

2、对各项事务按时、及时进行公示。及时将各项村务工作在村组范围内向全体村民群众公示，接受群众监督。认真研究群众的意见、建议，对合理的意见建议大方采纳，对存在误会的意见和建议做好解释沟通，最大限度的争取群众的理解支持。

3、注意把握好“监督”力度和尺度。本村“两委”及监督委员会每名成员都能正确对待监督工作，运用监督而不害怕监督，全方位有效运用监督手段，做到监督无处不在，让党员干部始终保持一个清清白白的形象。

（二）村级民主监督工作情况

通过村民代表会议民主选举了村民主监督委员会作为村级民主监督专门组织。村委会监督委员会成员由村纪检小组成员和具有较高政治觉悟、有一定的参政议政能力、在村民中有一定威信、得到广大村民认可的人员担责。

（三）严守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”的情况。

XX村“两委”及监督委员会重视理论学习和思想引导，在每周例会、党员大会、党课学习、专题学习等学习活动中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想纲要，习近平论述摘编，贯彻落实党的十九大，十九届四中全会精神，加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（四）坚持党的全面领导，落实管党治党政治责任的情况。

XX村“两委”及监督委员会拥护和支持党的全面领导，落实党总支主体责任、总支书记第一责任人责任、班子其他成员责任，每月召集各小组干部座谈至少一次，了解村组干部思想近况，提醒党员干部坚持党要管党、全面从严治党，推动村、组各级党组织切实担负起管党治党政治责任。

（五）巩固拓展落实中央八项规定精神成果，深入纠治“四风”的情况。

XX村“两委”及监督委员会认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，紧盯“四风”顽疾、痼疾和隐形变异问题，坚持抓具体、补短板、防反弹，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，努力管出习惯、抓出成效、化风成俗的情况。经过一年的努力工作和监督，XX村“两委”及监督委员会和各小组干部未发生任何一起违规发放津贴补贴或福利、私设“小金库”、收送礼品礼金、大操大办婚丧喜庆、违规配备使用公务用车等问题。也不存在开展公务活动中赠送、收受烟酒茶玉情况，及“六个严禁”所禁止的各种违法犯罪行为。

（六）严肃党内政治生活，加强党内监督的情况。

XX党总支严格学习和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，开展一次民主生活会和基层党组织组织生活会，积极开展批评与自我批评，进一步保持和发扬党的优良传统和作风，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，修复和净化政治生态。通过学习、提醒、批评与自我批评，增进了干部班子成员间的友谊和信任，提升了班子的战斗力。

三、丰富党建活动形式内容

在严格按照标准和要求完成党建例行工作、开展党建活动的同时，XX党总支部大胆创新、积极实践，协调各方力量，争取各级支持，丰富党建活动的形式和内容。

（一）开展义务植树活动

为深入贯彻落实习近平生态文明思想,发挥党支部政治功能和党员模范带动作用，全面加强组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力，扩大扫黑除恶专项斗争的影响力，按照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的总体思路XX村于2019年3月7日组织村干部、党员共计27人开展义务植树暨扫黑除恶宣传活动。此次活动充分发挥了党员的先锋模范作用，树立了XX党员良好形象，是XX党员参与倡导生态文明、传播绿色理念的重要实践。通过开展此次植绿护绿行动，XX党员的团队合作意识得到了增强，进一步树立了“绿水青山就是金山银山”理念，营造了XX群众知行合一、积极参与生态环境事务，同心同德、打好人居环境整治攻坚战，在全XX形成人人、事事、时时崇尚生态文明的良好氛围，调动了群众积极参与生态文明建设、保护环境的积极性。

（二）

开展主题党日联建活动

为深入推进支部之间互联共建活动，强化工作责任落实，进一步激发党组织的内生动力，教育引导党员坚定理想信念、勇于担当作为，为党组织规范化达标创打下坚实基础，11月1日，县委办党支部联合XX村党总支部共同开展了主题党日活动，11月21日，县医疗保障局党支部联合XX村党总支部共同开展了主题党日活动。

四、下一年工作打算

2020年，我国将全面进入小康社会，XX党总支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

(一)抓实理论学习，筑中思想根基

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，当续开展主题教育，引导党员干部把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真常习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步现好精准化科学化系统化学习。

(二)坚定理想信念，加强政治修养

把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在村工作的各个方面和全过程。

(三)坚持严以律已、牢牢驻守底线

一以贯之地遵守落实好中央入项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自己的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规定制度，突出抓好“三会一课”。主题党日，谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活国，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏，存戒俱、守底线”

（四）继续强化基层党组织建设

对照党支部规范化建设达标创建工作要求，规范基本组织、整顿基本队伍、丰富基本活动、落实基本制度、完善基本保障，圆满完成桃园支部的达标创建任务。

（五）继续加强干部队伍管理

营造良好氛围，督促村组干部端正态度、严守工作纪律、认真履行职责，切实转变工作作风，全面提高村组班子整体工作水平。

中共XX县XX镇XX党总支部

2019年12月14日

第13篇：公司党总支党建工作总结

在强化基层党组织建设中，我公司党总支紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以“岗位创优，勇争一流”活动为载体，切实加强广大党员学习实践科学发展观教育，充分发挥广大党员的聪明才智，努力构建和谐交建，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。

一、认真组织党员学习实践科学发展观理论，强化党性观念，促使党员更有影响力

根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，加强党建基础管理工作建设，打造党建工作新亮点。

按局关于开展广大党员学习实践科学发展观教育的有关要求，公司党总支以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用，不断增强党组织的凝聚力。在党建活动中能切合实际，认真学习党建理论，在保持先进性上提高新水平，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高效能，使广大党员“与党同心，与职工贴心、与企业连心，进尔为企业发展提供智力支持和思想保证”，不断提升党建工作的创新能力。

在党员管理教育中，基本上坚持和改进“三会一课”制度，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，使广大赏在非公企业组织建设中，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎，不断提高广大党员服务群众的本领。

二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动

抓学习，抓队伍，用党员的模范行为凝聚人心，鼓舞士气。围绕工程建设的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头”，即政治上带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头。认真组织党员干部学习新党章，学习实践科学发展观等理论，进一步强化了党性观念教育，激发广大党员履岗内在动力，进而坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性动力。

公司党总支按要求定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位

根据交通工程行业点多、线长的特点，公司党总支将开展讲道德、讲奉献、讲文明等思想政治教育。结合公司XX年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，用“工人先锋号”先进班组的形象引导职工，使“党员增素质，支部增活力，岗位争先锋”活动效果落实。公司党总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉博，对患病职工能坚持探望，及时了解相关情况，帮助解决实际问题。使党员受教育，群众得到实惠。开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动态，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去；坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操；坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。

四、抓好廉政建设，实施厂务公开

根据局党组关于以预防监督为重点，努力提高党风廉政建设水平的有关要求，企业搞好廉政建设，将以“xxxx”教育为核心，进一步加强党章学习和法纪教育抓起，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视片、用正反面典型现身说法等形式，坚持标本兼治，综合治理，注重预防，对党员干部进行廉政教育。

在材料管理上推行“阳光工程”，推介厂务公开制度，在工程上继续和上级有关部门签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，在廉政建设上公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设

围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想的特点，深化思想政治建设，采取多种形式与方法活跃工作气氛。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫，通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台，努力提高广大员工的思想政治素质和实际工作能力，把各类岗位中的先进青年，知识分子吸收到党的队伍中来。注重创新形式和内容，创设活动载机，大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，更有效地增强党的凝聚力和号召力。

六、存在问题及今后打算：

自改企转制后一部分党员的意识有所淡薄，支部生活有时不够正常，党总支做思想政治工作不能适应发展的新形势。

今后我们将发扬成绩，强化党员管理，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的发展壮大，提供智力支持和思想保证。

第14篇：学校党总支党建工作总结

学校党总支党建工作总结

学校党总支党建工作总结2007-12-07 17::41第1文秘网第1公文网学校党总支党建工作总结学校党总支党建工作总结(2)

一年来，校党总支以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，认真落实局党委“三个确立，三个统一”的要求，围绕中心，狠抓质量，团结协作，开拓创新，积极探索学校党建工作的新路子，并做了一些效果明显的工作，充分发挥基层党组织的政治核心作用和共产党员的模范带头作用。

一、建立健全制度，完善组织生活。

管理出效益，制度规范人。为了进一步规范学校的办学行为和提高学校的办学效益，同时使学校的管理更加制度化、规范化、科学化，校党总支坚持了

如“三会一课”制度；党员责任区制度；总支例会制度；党风廉政制度；责任追究制度等管理制度。要求每位党员干部严格按照制度规范自己的行为。对其中的“三会一课”制度，尤其对党员的组织生活会支部严格考勤，并确保在时间和内容上不打折扣。

党员责任区制度则密切了党员与群众的关系，同时使得政令得以畅通。

去年下半年，由于学校主要党政负责人更替，工作中面临的困难和问题很多。最主要的是近年来教学质量下滑，一部分教职工群众情绪低落。面对诸多殛待解决的问题。新的党政班子达成共识：必须依靠现有的党员干部队伍，坚持以人为本的工作思路，落实党员责任区制度。创建党政同德，干群同心的工作氛围，紧紧围绕教育教学这个中心开展思想政治工作。

为了克服个别干部岗位人浮于事的现象，党总支配合校长室调整了干部分工，把干部的工作目标做了具体化，

并且制定了等同于全校教职工的目标考核细则，强调了行政责任追究制度。这一作法，既有利于发挥中层以上干部的专业特点，调动他们的积极性，另一方面也有利于青年干部快速成长，有利于全面推进学校工作。

经过几个月的努力，教职工看到了党员干部的率先垂范。他们的气顺了，质量意识增强了，教育教学管理也朝着规范方向稳步发展了。

近一个月的时间分别召开了中层以上干部会，全体党员大会，年级组长和工会组长座谈会，宣传国务院政策，讲明上级规定，例举反面典型，表明整改的重要性，引导教职工认清个人利益与集体利益，局部利益与全面利益的关系，最终达成了共识，形成了整改决议。学校在对待收费和学籍这两个问题上，分别出台了《关于学籍管理的暂行规定》和《关于收费管理的暂行规定》并经学校八届教代会二次会议讨论通过。从此，鸟归林，车上道。同时“两个规定”还规范了学校的办学行为，有效促进了学校全方位的规范化管理。尤其使党员干部增强了党性，有效防止了腐败现象的发生。

二、以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性

学校的教学质量，是区教育局领导关心，社会关注，学校教职工为之焦虑的最大问题。如何堵住质量下滑的趋势，如何增强质量意识，党总支校长室一致

认为，在学校管理的诸多因素中，人的因素是最重要的。要把总支校长室的意图，变成为群众的自觉行动，要使领导的决策得到群众的理解和支持，首先要求我们在做好教职工思想工作中坚持以人为本，以诚相待，要让广大教职工树立主体意识，充分调动他们的积极性。

感的问题。一是3晋级评选，二是职称工资兑现。这两桩事，也是新领导班子进校后反映出教职工的思想情绪最多的。明显的僧多粥少，怎样才能把好事做多，总支校长室采取的办法一是向群众讲清政策，坚持公平、公正、公开，不搞少数人说了算。为了避免片面性，避免不正当竞争，把教职工的评定标准引导到讲质量，讲实绩，讲贡献上来，我们又反复宣传优胜劣汰能者上，实绩面前论英雄的道理；二是号召党员干部高姿态，讲谦让，替学校排忧解难；三是要求广大党员积极带头做好深入细致的思想工作。由于政策透明度，工作细致，态度诚恳，让大家都感觉学校领导办事公正，可信可靠有盼头，两件敏感的问题都异常平静地得到解决。

为了不断增强教职工

学校党总支党建工作总结

第15篇：学校党总支党建工作总结

一、建立健全制度，完善组织生活。

管理出

效益，制度规范人。为了进一步规范学校的办学行为和提高学校的办学效益，同时使学校的管理更加制度化、规范化、科学化，校党总支坚持了如“三会一课”制度；党员责任区制度；总支例会制度；党风廉政制度；责任追究制度等管理制度。要求每位党员干部严格按照制度规范自己的行为。对其中的“三会一课”制度，尤其对党员的组织生活会支部严格考勤，并确保在时间和内容上不打折扣。

党员责任区制度则密切了党员与群众的关系，同时使得政令得以畅通。

为了克服个别干部岗位人浮于事的现象，党总支配合校长室调整了干部分工，把干部的工作目标做了具体化，并且制定了等同于全校教职工的目标考核细则，强调了行政责任追究制度。这一作法，既有利于发挥中层以上干部的专业特点，调动他们的积极性，另一方面也有利于青年干部快速成长，有利于全面推进学校工作。

经过几个月的努力，教职工看到了党员干部的率先垂范。他们的气顺了，质量意识增强了，教育教学管理也朝着规范方向稳步发展了。

此外，我们在抓学校管理时，曾经遇到一个难题，就是多年来，毕业年级的晚自习收费一直由年级组控制，借读生的收费也基本由年级组管理，这部分经费除了支付教师晚自习补课的费用外，剩余的主要用于毕业年级教师的外出参观考察活动。显然，这种做法不仅不符合财经管理的规定，而且还给其它非毕业年级的教师造成心理上的不平衡，带来了一系列消极的影响。为了既要严格执行上级下达的财经纪律，又要稳定毕业年级教师的情绪，我们花费了近一个月的时间分别召开了中层以上干部会，全体党员大会，年级组长和工会组长座谈会，宣传国务院政策，讲明上级规定，例举反面典型，表明整改的重要性，引导教职工认清个人利益与集体利益，局部利益与全面利益的关系，最终达成了共识，形成了整改决议。学校在对待收费和学籍这两个问题上，分别出台了《关于学籍管理的暂行规定》和《关于收费管理的暂行规定》并经学校八届教代会二次会议讨论通过。从此，鸟归林，车上道。同时“两个规定”还规范了学校的办学行为，有效促进了学校全方位的规范化管理。尤其使党员干部增强了党性，有效防止了腐败现象的发生。

二、以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性

学校的教学质量，是区教育局领导关心，社会关注，学校教职工为之焦虑的最大问题。如何堵住质量下滑的趋势，如何增强质量意识，党总支校长室一致认为，在学校管理的诸多因素中，人的因素是最重要的。要把总支校长室的意图，变成为群众的自觉行动，要使领导的决策得到群众的理解和支持，首先要求我们在做好教职工思想工作中坚持以人为本，以诚相待，要让广大教职工树立主体意识，充分调动他们的积极性。

在短短几个月时间里，党总支一班人一家一家走访了毕业年级的老师，向他们表明了学校对老师的尊重和期望；慰问了几乎所有在学校工作过又已离退休的老干部和老劳模，诚恳地希望老同志为学校的发展荐言献策，也家访了大部分中层以上干部，希望全体干部同心同德，同甘共苦。在走访和交流中逐渐拉近了干部和群众的距离，增进了了解和友谊，为一下步实现全面质量管理做了必要的情感铺垫。同时通过沟通，摸清了学校教职工最为关心的重点问题、难点问题，为学校有计划文秘家园，分步骤的解决重难点问题提供了帮助。去年底，今年初，学校遇到了两个非常敏感的问题。一是3晋级评选，二是职称工资兑现。这两桩事，也是新领导班子进校后反映出教职工的思想情绪最多的。明显的僧多粥少，怎样才能把好事做多，总支校长室采取的办法一是向群众讲清政策，坚持公平、公正、公开，不搞少数人说了算。为了避免片面性，避免不正当竞争，把教职工的评定标准引导到讲质量，讲实绩，讲贡献上来，我们又反复宣传优胜劣汰能者上，实绩面前论英雄的道理；二是号召党员干部高姿态，讲谦让，替学校排忧解难；三是要求广大党员积极带头做好深入细致的思想工作。由于政策透明度，工作细致，态度诚恳，让大家都感觉学校领导办事公正，可信可靠有盼头，两件敏感的问题都异常平静地得到解决。

为了不断增强教职工的

第16篇：某村党总支党建工作总结

XXXX村党总支二0一四年党建工作总

结

我村党建工作在街道党工委的正确领导下，通过总支全体党员的共同努力，以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会为精神主线紧紧围绕保持和发扬党的先进性和纯洁性。以为民、务实、清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在巩固“四群”教育活动的基础上牢固树立和全面落实科学发展观。巩固和扩大先进性教育成果，深入推进“云岭先锋”工程，为加强党的执政能力建设和先进性建设，党总支不但重视新农村建设工作，构建和谐XXXX及推动全村经济社会又好又快发展，同时注重增进新时期党群、干群关系，进一步密切党与群众的血肉关系。不但重视全面完成XXXX经济社会发展任务，同时也注重保证党的路线方针政策得到全面贯彻落实。二0一四年度，我村党总支各项工作进行顺利，并取得以下成绩，现就一年来的党建工作进行总结：

一、思想建设

（一）指导思想

以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及习近平总书记重要讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党章、党的十八大、十八届三中、四中全会精

神，以科学发展观统领全局，认真开展第二批党的群众路线教育实践活动，深入实施“云岭先锋”工程，加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进农村基层党组织建设和党员干部队伍建设，围绕争创一流业绩的目标，突出重点，狠抓落实，积极探索农村基层党组织和党员发挥先锋模范带头作用的新途径，充分发挥党组织在各项工作中的核心领导作用，重要决策作用，组织保障作用和行为表率作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。提高党员队伍的整体素质，努力把党建工作落实到推进XXXX村经济社会协调发展的实践中，促进XXXX经济全面、平稳发展。

（二）精神文明建设

加大广大党员、干部群众的理论学习和群众性的思想道德建设，继续开展社会主义荣辱观和社会主义核心价值观的学习，认真组织全体党员干部学习新党章。十八届三中全会精神，学习习总书记的系列重要讲话，学习金方街道陈桂仙同志的先进事迹、禄劝地税干部孙显才28年不求回报，坚韧执着的义务修路先进事迹，10月24日省民政厅厅长在昆明市民政局高副局长的陪同下到XXXX听取了我村的孤残儿童寄养工作，并对此项工作给予充分肯定，并要求更多家庭融入到此项工作中，克服困难，用实际行动解决目前国家、社会存在失去亲人关怀的儿童，同时更好的体现社会主义核心价值观达到社会效益和经济效益双赢。

为丰富村民的精神文化生活，党总支利用三八节、火把节文艺汇演、敬老节开展一系列喜闻乐见的健康活动。通过活动的开展激励了党员干部、群众的集体主义，增进了党员、干部、群众的关系，为XXXX的精神文明建设奠定了基础。

（三）思想道德建设

长期以来XXXX村党总支都注重抓好村民的思想道德建设，及时掌握村民的思想动态，针对村民反映的比较突出的问题及时进行解决。如：共性问题：集体的资金使用、公益事业建设、沟道河渠治理、用电问题。个性问题：邻里建房纠纷、土地纠纷、生产生活用水纠纷。能解决的就地及时解决，解决不了的及时上报街道党工委。同时党总支在广大村民中进行了各种法制宣传，主要通过面对面的民情恳谈，征求意见为主，现场解决问题相结合。充分利用村委、财务、党务、政务公开接受村民的监督。设立征求意见箱、廉政举报箱等，并利用黑板报和各种会议宣传党的路线、方针、政策和法规。使全村党员干部从思想上得到教育。党总支所属5个支部85名党员干部思想健康，除个别党员外99%的党员都能在各行各业中起到模范带头做作用。

（四）宣传教育工作

每个村民小组都有一套广播、一块黑板报、一块财务公开栏，并按要求征订了党报党刊。充分利用电化教育和各类宣传阵地的作用，按照“三会一课”的相关要求定期召开党

员大会、上党课，今年共召开党员大会6次，及时召集党员、干部观看党的重要决策会议，每季度认真组织党员进行学习，使党员、干部熟悉党的方针政策和路线，增强村组干部依法办事和以法治村的意识和能力，提高村、组干部和农村党员带头致富、带领群众致富的本领和建设和谐家国的能力。

二、组织建设

（一）队伍建设

至年底我村党总支共有85名党员，一名延期考察的党员通过帮助教育后转正，一名预备期满的党员正在办理相关手续，通过正常程序吸收两名入党积极分子为预备党员，已提交至草铺街道党工委审批待批。

（二）正确认识组织建设的必要性

组织建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。党总支把文化高、做事公道能带领村民致富的入党积极分子发展为党员，把党员中的致富能手培养成村组干部，并做好年轻党员作为后备干部的培养对象。鼓励年轻党员参与和监督村“三委”会的工作。以“三培两带”活动为抓手，培养有一技之长和有一定文化知识、致富能力较强的党员进入班子。加强村组干部的轮训工作，组织党员干部学深、学透、学懂科学发展观，不断提高统筹谋划发展能力。通过提升党员干部的素质结合实际，因

地制宜积极调整农业产业结构，发展一村一品，以优势产业支撑经济发展，促进村民增收致富。

（三）发挥好组织的同心力

大兴亲民、为民、求真务实、民主团结和干净干事的良好风气，进一步密切党群、干群关系。使广大村民信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围。建好服务平台，加强对为民服务站、村卫生所、文化室的监管和服务。完善服务网络，从群众最关系、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众办实事、做好事、解决难事。重点放在改善公共设施、公共资源的投入，还民一个清洁、卫生、生态的生活环境。今年11月XXXX、九渡两个村民小组经村民、党员的关心支持，通过了昆明市生态村的复检验收，九渡村荣获省级卫生村的荣誉。

三、党风廉政建设

（一）为搞好党风建政建设工作，党总支召开会议，统一思想认识、明确开展党风廉政建设是中央、省委、昆明市委及安宁市委从全面落实从源头上治理反腐败斗争的重要举措。党总支专门成立领导小组，签订党风廉政建设责任书并认真落。实党风廉政建设的责任主体是总支书记形成一级抓一级，层层抓落实，同时结合党的群众路线教育实践活动深刻认识“四风”方面存在的问题。把严格落实中央八项规定和市委6条规定作为领导干部行动的准则。一年来全体党

员、干部没有一人出现违规违法现象，充分利用了制度管人、做事，有效遏制了不廉洁行为的发生。

（二）完成纪检监察报刊征订任务，经常性对党员，特别是村组干部进行党风、党性和廉洁勤政教育。村委会4名主要领导经常分析和研究党风廉政建设工作，并按学习及情况按时上报党工委、第十纪工委。

（三）结合党的群众路线教育实践活动认真组织召开高质量的主题组织生活会。班子成员对照检查自己的工作开展情况开展批评和自我批评。对广泛征求到的意见建议制定整改措施，并公示整改情况。

（四）我村在街道党工委、办事处的正确领导下，把全面推行“三公开”作为实践科学发展观、加强基层党风廉政建设、促进社会和谐稳定的一项重要举措来抓，积极采取措施，深入推进“三公开”工作，村委监督委员会同时对财务纪律进行监督检查，每季度末公开一次接待开支情况。加强组织领导，深化公开内容，提高干部群众的知情权、参与权和监督权，让全体村民参与、监督村委会工作，让财务工作公开化、透明化，架起干群沟通的连心桥。

（五）为提高村组干部抗腐防变得能力，党总支每半年进行一次党风廉政建设方面的自检自查，同时请村民和党员代表座谈，认真听取党风廉政建设方面的意见和建议。在重大节日期间，党总支认真组织学省的八项规定及昆

明市九条廉政试行办法。通过学习给大家提提醒、敲敲钟。

四、党的群众路线教育实践活动开展情况

XXXX村党的群众路线教育实践活动，自动员启动以来，以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，努力把党的群众路线教育实践活动贯穿始终，善始善终、善做善成，认真领悟“三严三实”的要求，在街道党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，XXXX村党总支统一部署，高度重视，认真研究部署，周密组织实施，较好地完成了党的群众路线教育实践活动的各项工作。

（一）切实加强领导，周密安排部署。

结合XXXX实际，认真制定了村委会群众路线教育实践活动实施方案，成立了活动领导小组，召开动员大会。村委会召开班子会，研究部署活动的具体细节，细化实施方案，并集体学习有关文件和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求，确保教育实践活动的有效落实。

（二）强化学习，打牢思想认识基础。

党总支将《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署工作会议上的讲话》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等重要学习资料发放到村委会“三委”班子及各村小组支部书记手中，要求各村小组积极组织开展学习，在党员大会上又集中组织广大干部

党员学习相关重要文件和学习材料，在组织生活会、党员大会上邀请草铺街道办副主任、XXXX村党的群众路线教育实践活动督导组组长彭建军为党员讲课、做重要讲话，真正把本次活动的学习环节落到实处。不断组织党员干部进行深入学习，储备相关理论知识。通过深入学习，不断深化对“四风”问题严重性和危害性的认识，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委和街道党工委的部署要求上来，通过一轮一轮的学习、一次一次的反思、一遍一遍的自问，使支部班子成员的灵魂深受触动，打开了心结、提升了境界、提振了精神。

（三）广泛征求意见，加强基层调研。

通过深入基层开展调研和民情访谈向村子中的党员、村民代表征求意见、召开座谈会、交心谈心等方式，广泛深入征求意见建议。对村委会在“四风”方面存在的问题提出了许多有针对性、建设性的意见和建议。领导班子对征求到的意见认真对待，能整改的及时整改，并将整改情况进行公示。将征求意见贯穿到整个教育实践活动中，收到了边学边改的效果。

（四）严格认真，找准找实“四风”问题。

认真对照中央、省市下发的“四风”问题表现，认真对照“四面镜子”及“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，真心诚意听取群众意见，

主动查找存在问题，经过多轮深入查找，村委会班子多次专题研究，街道活动办和联系组先后多次次审核把关，最终形成了班子及个人“四风”问题清单，村委会班子共查找到12个方面的问题，班子成员共查找到29个问题。班子成员自觉把自己摆进去，主动认领了问题，切实做到了认领问题不悬空、不漏项。

（五）深入交心谈心，理清批评意见清单。

严格按照“问题谈开、思想谈通”的目标要求，认真组织开展交心谈心活动，切实把好交心谈心关，精心准备批评意见清单。坚持把功夫下在会前，从6月下旬开始，严格按照“四必谈”的要求，扎实开展了两轮以上交心谈心活动，做到了全面展开谈，突出重点谈，深入反复谈，谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过。通过开展交心谈心，班子成员之间提出了批评意见20条，班子成员之间提出的意见一针见血，辣味十足，被批评的同志态度诚恳，以宽广的胸怀接受批评并承诺整改，达到了预期团结-批评-团结的目的，对领导干部和班子成员起到了重要的指导作用。通过坦诚交流思想，大家卸下包袱、敞开心扉，把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、消除了隔阂、增进了团结。

（六）认真对照检查和党性分析，深刻剖析“四风”问

题。

按照对照检查材料要“写得实、画像准”的要求，立足层层审核把关，确保形成高质量的对照检查材料和党性分析材料。村委会班子和班子成员的对照检查材料和党性分析材料在村委会书记亲自审核把关的基础上，按时间节点报街道上级有关领导和活动办审核。同时要求所有党员撰写本人党性分析材料，并由党总支书记审阅。6月下旬开始，村委会领导班子及班子成员就开始撰写对照检查材料和党性分析材料。村委会书记、主任亲自主持起草村委会班子对照检查材料，多次征求意见，召开支委会议专题讨论。班子成员自己亲自撰写个对照分析材料，每人都修改3稿以上。每位同志都联系思想认识、成长经历、作风表现和分工情况，从具体事例中反思问题，从宗旨意识、“三观”改造等几个方面剖析问题根源，针对查摆出的问题提出了整改方向，为开展批评和自我批评打下了良好基础。

（七）召开组织生活会，深入剖析问题。

2014年8月15日，全体党员和27名群众代表参加了组织生活会，并开展党员民主评议。这次生活会村委会党总支（支部）班子成员真正拿起批评与与自我批评这个有力武器，批评自己从严从实、针针见血，相互批评点及软肋、辣味十足，专题组织生活会达到了预期目的。自我批评敢于揭短亮丑，触及思想灵魂。相互批评敢于直言相见，较真碰硬。

班子成员相互批评做到出以公心，以人为善，不评功摆好，不绕弯子，不兜圈子，不泛泛谈工作，不避重就轻，而是直奔主题，直击要害，充满辣味而不失真情。在民主生活会上通过听取了村委会班子成员的对照检查材料后，开展了党员民主评议，广大党员干部、村民代表严肃认真，事实求是的展开评议，通过党员互评，群众评议党员，通过测评，被评为“好”的党员有61名，评为“一般”的党员有19名，评为“差”的党员有4名，2名预备党员均被评为好。

（八）深入开展基层干部违纪违法专项整治活动和处臵不合格党员活动

1、深入开展基层干部违纪违法专项整治，加强反腐倡廉建设。开展村基层违纪违法问题专项整治，既是贯彻党要管党、从严治党方针的客观要求和加强反腐倡廉建设的重要任务，也是落实中央巡视情况反馈意见整改工作的具体行动，XXXX村委会以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作，通过黑板报宣传、情况通报、公示等形式，公开整治内容、过程和结果，让群众充分知情，全程接受群众监督，使群众积极参与到专项整治工作中来。

围绕干部违纪违法问题整治范围及整治重点中的相关要求，XXXX村党总支书记、副书记、主任、副主任、各村民小组党支部书记、组长合计共10人进行相关问题的查摆，通过自检自查、召开问题查摆专题会议互相查找问题，最终班子查摆出问题5项，个人问题合计25项，通过对存在问

题的原因分析，XXXX村委会结合党的群众路线建章立制环节的要求，积极落实整改，确保该项活动落到实处。

2、开展处臵不合格党员活动整顿党员队伍

开展处臵不合格党员活动是牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，坚持从严治党、立足教育、分类指导、区别对待、民主公开和严格程序的原则，通过对党员队伍中的不合格党员进行组织处臵，增强基层党组织和党员队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍的重要组成部分，XXXX村会以：（1）、坚持教育为主，处臵为辅，立足教育转化，使党员深刻认识自身存在的突出问题，提高思想觉悟，积极整改；（2）、坚持走群众路线，紧紧依靠广大党员和群众评议不合格党员，使处臵结果符合群众意愿，体现群众要求；（3）、坚持定性与定量相结合，以定量分析为参考，以定性分析为依据，集中大多数党员的正确意见，保证处臵结果客观公正为原则，以党的群众路线民主评议为参考依据，对全体党员进行了评议，通过党员互评、民主测评结果，结合现实表现，通过调查认定XXXX党总支共四人为后进党员，共同原因都是因为四人在外务工，不能按时参加党内组织生活，但时间都没有超过6个月。评定结束后对基本合格、不合格限改党员采取专人帮教、领导谈心帮教等措施，做好帮教转化工作，确保党员使广大党员提高认识、端正思想，切实做到用上级精神统一思想、指导实践、推动工作。

（九）明确方向，狠抓整改落实。

1.针对对照检查查找出的问题，立行立改。克服重安排、

轻落实的思想，结合边查边改还不到位的问题，继续抓好制度的落实、巩固工作。一是全面推行为民服务站前移运行机制，切实深入村民小组、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，着力解决服务群众“最后一公里”问题。二是进一步加大公务接待管理和督查力度，坚决杜绝大吃大喝、违规请吃、超标接待等突出问题，切实规范工作接待行为。三是进一步加大对村委会干部“慵懒散”问题的整治力度。对村委会干部上班迟到、工作期间玩手机等问题，要加大督查力度，较真碰硬，抓反面典型，树正面先锋，反对“慵懒散”，营造出积极向上、创先争优的良好环境。四是进一步抓好党员干部的培训学习，通过学习提升业务技能、提高思想觉悟和意识。2.针对会上提出的突出问题，加强整改。按照街道党工委的安排，已制定“整改措施”，列出“整改清单”并在公开栏进行公示并报街道留档。开展“回头看”，班子成员迅速修改完善个人对照检查材料，坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边议边改、立说立行。3.建立长效机制，反对“四风”问题。“作风建设永远在路上，良好的作风需要制度作保障”。为此，在下步工作中，将把制度建设的“镜头”对准“四风”问题，以务实管用为目标，在多方征求意见的基础上，进一步修改完善、建立相关制度，形成长效机制。一是建立干部学习培训等长效机制，着力解决好村委会干部学习流于形式、学用脱节等形

式主义问题。二是建立服务群众、群众矛盾纠纷化解等方面的长效机制，着力解决做群众工作能力不强、服务不优、漠视群众利益等官僚主义问题。三是建立反对享乐主义方面的长效机制，切实解决精神状态不佳、纪律松懈等享乐主义问题。四是建立完善公务接待、办公用品管理等方面的长效机制，切实杜绝办公耗材浪费、违规超标接待等奢靡之风问题产生。最终确定通过制度“废、改、立”，废除不实用制度2项，修订完善11项，新建12项，继续沿用8项。

（十）整改落实见成效，建章立制出实招。

通过召开专题组织生活会及民主评议会，班子成员认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题，积极制定整改方案。班子成员针对自身问题还制定了符合自身实际的整改方案，在规定时限内完成整改。根据整改方案，列出整改清单，在公示栏进行公示。XXXX村对现有制度进行梳理，把不符合实际的、不全面、重点不突出、不适应新形势新任务要求、与现行法规相抵触、不一致的制度进行废止；对于切合实际、可以推行但不完善的制度进行修订完善；对于现实需要，但未制订的进行制订；对于长期以来行之有效的制度进行沿用。XXXX村党支部制度“废、改、立”工作通过班子成员会议认真讨论，一致通过建章立制决定，并承诺今后严格按照相关制度办事，做好自我监督。

（十一）全面总结，建立长效机制

10月30日XXXX村党总支开展了党的群众路线教育实践活动总结大会，在会上总结了党的群众路线在我村开展一年以来取得成果和存在的不足，还对党的群众路线在我村的开展情况、村委会领导班子进行了民主评议，最后大家达成共识：党的群众路线教育实践活动永远在路上，没有句号，我们要把服务群众最后一公里的问题转变成服务群众才开展了一公里的思路认真干事。在今后的工作中我们将会碰到这样和那样的复杂问题，首先我们要关心、支持、理解群众，把群众的事当作自己的事做，当作是大事，努力贴近群众，相信在中共安宁市委会，草铺街道党工委的正确领导下，在全体党员干部和村民的支持下，我们一定会同舟共济、攻坚克难完成好上级交办的各项工作，完成好村民所期、所盼、所想的事，为我村与全市同步建设成小康社会而奋斗。

五、取得的成效、为民办实事情况

1、慰问贫困母亲，向贫困母亲发放米、油慰问物资。2.协助各村民小组做好春耕备耕工作，检修抽水设备和水浇地管网，确保各村生产生活用水两不误；

3.2014年4月8日上午九点，村委会主动与草铺烟站对接，分别到石洞、坪子两个村现场对村民烤烟膜下水苗移栽进行技术指导，目前膜下小苗的烤烟长势喜人；

4.2014年4月17日，草铺街道全体大学生村官在坪子村民小组开展支部活动，与村民同吃同劳动。帮助村民栽种

烤烟、剪烟苗、覆盖地膜、给烤烟苗浇水。在劳动的过程中，村民耐心细致的给五位大学生村官讲解烤烟从育苗到烤烟的过程，大学生村官与村民拉家常，谈天说地，收获了知识和快乐，与村民拉近了关系。

5.协助九渡、XXXX两村民小组追讨土地流转租金，于5月8日兑现给村民；

6.2014年6月，由于九渡村民小组植被茂盛，树木枝叶及杂草掉落在沟渠中容易形成堵塞，导致雨水溢出沟渠淹没农田及村民住房，存在重大安全隐患，威胁村民生命财产安全。因此，XXXX村委会及时组织人员对沟渠两旁容易倒塌的树木进行处理，并及时清理修缮九渡村民小组防汛河道，防止严重汛情发生。

7.河底村民搬迁至XXXX村小组，XXXX矿居住，造成人蓄饮水供应不足，压力大，村委会及时与XXXX矿、邵九村委会对接，增加供水时间、次数，保证村民的正常用水，确保搬迁村民的思想稳定和社会和谐。

8.杨天会、刘成往，因土地租金问题造成双方矛盾，在得知事件情况后，XXXX村委会工作人员主动对此次事件进行协调。最后，对双方协商解决此事。

9.有效化解庞志芬、陶顺和两户纠纷。

10.石洞村扩建弹石路工程，村民陶顺云房后的老梗被下雨冲毁，严重威胁生命财产安全，村委会得知后，立即进

行处臵。

11.XXXX村名反映用电高峰期电压不足，影响生活，村委会得知后立即与供电所协调解决用电难问题。

12.组织九渡、XXXX村民小组卫生大扫除，重点对卫生死角进行清理，换村民整洁的生活环境，杜绝流行病在我村发生。

13.石洞村经济林退耕还林工作有序推进，800亩的核桃林种植面积列入2015年退耕工作计划，目前正组织实施规划工作。

六、存在的问题

同志们，2014年的工作即将结束，回顾一年来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在着很多问题和不足，具体表现在一下几个方面：

1、学习和落实科学发展观上还有待加强，党员增加党性修养的学习力度还需加大。

2、各支部组织党员集中学习的力度不够，党支部及党员的凝聚力和战斗力发挥不彻底、不充分。

3、流动党员及年轻外出党员的流动性大、管理难度大，党总支和支部不能及时掌握这两类党员的思想动态，所以恳请包括我在内的党员同志，必须时刻牢记我是一名共产党员，心中常记入党誓词。

4、由于缺乏党员关爱资金，对需要关心的党员支持力

度不够，故提出的各类问题无法全部解决。

5、党建工作的创新意识还不足，观念上的创新、工作机制上的创新、教育模式的创新和服务功能的创新还需加强。

七、下一步工作计划

（一）组织全体党员认真学习毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，反复学习党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神及新党章的内容。以科学发展观为指导思想，统揽全村全面发展经济的各项工作，为安宁市委市镇府给全市人民在全省全面率先建成小康社会奠定基础。

（二）围绕草铺街道党工委办事处各时期、各阶段的要求有创新性的开展工作，并把各项工作落到实处，重点放在围绕经济抓党建，抓好党建促发展。

（三）积极想方设法筹措资金，尽力建设坪子村党支部的党员活动阵地，为方便村民及党员正常活动提供场所。

（四）安排好党支部晋位升级、党员评星定级、党员积分制工作。组织好每季度总支党员大会及每月支部的学习，并加强对反腐倡廉的学习，计划发展吸收1—2名成熟的优秀人员为预备党员。

XXXX村党总支 2014年12月8日

第17篇：林业局党总支党风建设总结

2005年以来，局党组以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设方面取得了较好的效果。

一、强化职责，分解责任

县委办、政府办下发《关于印发中共长沙县委、长沙县人民政府领导班子成员2005年党风廉政建设职责》文件后，我局党组十分重视，认真学习了文件精神，经过反复讨论、研究，根据我局所属的科、室、站、所的工作情况和人员特点进行了分类，然后根据党组成员的职责分工负责。由于班子成员的变动，在4月份又进行了重新明确，并以文件的形式明确下发。明确了党政一把手对全系统的党风廉政建设负总责，班子成员对所分管的科室、站所分别承担主要领导责任、直接领导责任、领导责任，形成了领导班子成员分工负责、各守一方，确保了责任分解，防止了出现管理真空。

二、贯彻精神，保证政令

党风廉政建设问题是党的建设的首要问题，是一个党组织能否正确地、较好地领导一个单位完成工作目标的首要保障。我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展党风廉政建设和反～斗争。一是将党风廉政建设和反～斗争纳入党组的第一位工作，做到年初党组召开专题会议，明确全年的工作目标和工作计划。二是将党风廉政建设与经济工作相结合，每一个项经济工作都将其纳入进去。三是将党风廉政建设纳入对二级机构和派出机构的目标管理范畴。通过这些措施，确保党中央、xx和盛市、县关于党风廉政建设工作的部署与要求得到贯彻落实。

三、落实《规定》，廉洁自律

我局党组认真贯彻落实领导干部廉洁自律的规定，规范领导干部的行政行为，防止发生违纪违规的问题，增强廉洁从政的自觉性。一是始终保护高度的党性，不论任何事都保持与党中央一致，在县委、县政府的中心工作面前，从不讲价钱，总能举全局之力，完成县委、县政府交办的各项工作。二是民主决策。我局严格遵守民主集中制原则，重大决策都是通过党组集体讨论、集体决策，党政领导一把手从不独断专行，对副职和科、室、站、所长也同样要求，对副职和中层干部在工作上出现的问题党组也能本着实事求是的态度给予纠正，从不放纵不良作风的发生。三是依法行政，不滥用职权、玩忽职守。我局是一个集执法、管理、服务一体的综合性部门，每个班子成员都掌握一定的执法权和行政审批权，每位班子成员时刻以法律为准绳，将渎职警钟长鸣。上半年共审批各类行政许可600余起，审批林业行政案件170多起，但没有发生一起滥用职权、玩忽职守的行为。四是狠抓红包礼金问题。一方面是在元旦、春节期间下发专门的文件，严格要求本单位不得以任何形式向党组成员赠送红包、礼金。另一方面由于我局的行政审批较多，党组要求在公务活动中不得接受任何形式的利益。上半年党组班子成员共拒收礼金红包5万余元，退还红包礼金1.2万元。五是公开办事，杜绝在建设和购置物品中谋取私利。我局今年的办公楼维修和办公设施设备的添置都严格通过评估中心进行公开招投标。六是厉行节约。我局建立了严格的接待制度，不论级别高低，都在局食堂就餐，财务上不报销其它酒店的发票。

四、纠正行风，优化环境

我局在审核征用、占用林地，审批木材采伐，发放木材运输证等方面，有着较强行业行为，如果没有较好的行业风气，必将影响全县的经济环境。为了切实纠正部门和行业不正之风，优化经济环境，促进经济的发展和社会的进步，我局出台了系列措施，加强其建设。一是全面推行办事公开制度，机关在大门厅两边分别设置了办事流程和收费标准，将所有的办事程序及收费依据和标准公开；二是制定行政执法“六不准”制度，全面规范行政执法行为；三是健全制度，规范办事行为，我局重新修订了《资源林政管理规定》，全面规范了日常办事制度；四是积极参与政务中心建设，我局将所有的17个行政审批项目，全部集中到县政务中心林业窗口办理，从目前的运行情况看，我局的窗口无论是窗口人员的素质和形象，办事的效率和效能都受到了中心领导和办事群众的称赞；五是严格源头管理，杜绝公路“三乱”。由于我局林政管理的工作压力大，全县的滥砍乱伐行为多，不得不进行林政检查，但我局始终从源头管理入手，禁止“三乱”，由于领导得力，今年没有发生一起“三乱”现象。

五、加强教育，标本兼治

党风廉政责任制是否能落到实处，关键在于教育是否到位，是否从根本上落实。今年我局重点抓了四个方面的教育工作。一是认真组织了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习；二是利用召开全县林业工作会议的机会，请县纪委和县检察院有关领导为全系统干部职工上了依法行政、国家工作人员避免职务犯罪的法治课；三是开展了警示教育，组织干部职工观看职务犯罪人员现身说法的教育片；四是深入开展保持共产党员先进性教育活动。今年以来，局党组始终将保持共产党员先进性教育活动作为贯穿全局工作的主线来抓，局党组成员以普通党员的身份，积极投身教育活动，在各个阶段都率先垂范，带领全体党员扎实开展保先教育活动。通过保先教育活动，广大党员的素质得到提高，基层党组织建设得到加强，从而有效地促进了各项工作的开展。

我局的党风廉政工作虽然作了大量工作，但离县委、县纪委的要求还很远，在今后的工作中，我局党组一班人将团结一致，用邓小平理论和“三个代表”重要思想进一步武装头脑，全面落实责任制，努力将党风廉政建设提高到一个新的水平。

第18篇：林业局党总支党风建设总结

2005年以来，局党组以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设方面取得了较好的效果。s0100

一、强化职责，分解责任

县委办、政府办下发《关于印发中国共产党长沙县委、长沙县人民政府领导班子成员2005年党风廉政建设职责》文件后，我局党组十分重视，认真学习了文件精神，经过反复讨论、研究，根据我局所属的科、室、站、所的工作情况和人员特点进行了分类，然后根据党组成员的职责分工负责。由于班子成员的变动，在4月份又进行了重新明确，并以文件的形式明确下发。明确了党政一把手对全系统的党风廉政建设负总责，班子成员对所分管的科室、站所分别承担主要领导责任、直接领导责任、领导责任，形成了领导班子成员分工负责、各守一方，确保了责任分解，防止了出现管理真空。

二、贯彻精神，保证政令

党风廉政建设问题是党的建设的首要问题，是一个党组织能否正确地、较好地领导一个单位完成工作目标的首要保障。我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展党风廉政建设和反腐败斗争。一是将党风廉政建设和反腐败斗争纳入党组的第一位工作，做到年初党组召开专题会议，明确全年的工作目标和工作计划。二是将党风廉政建设与经济工作相结合，每一个项经济工作都将其纳入进去。三是将党风廉政建设纳入对二级机构和派出机构的目标管理范畴。通过这些措施，确保党中央、国务院和盛市、县关于党风廉政建设工作的部署与要求得到贯彻落实。

三、落实《规定》，廉洁自律

四、纠正行风，优化环境

五、加强教育，标本兼治

第19篇：林业局党总支党风建设总结

林业局党总支党风建设总结2005年以来，局党组以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设方面取得了较好的效果。

一、强化职责，分解责任县委办、政府办下发《关于印发中共长沙县委、长沙县人民政府领导班子成员2005年党风廉政建设职责》文件后，我局党组十分重视，认真学习了文件精神，经过反复讨论

、研究，根据我局所属的科、室、站、所的工作情况和人员特点进行了分类，然后根据党组成员的职责分工负责。由于班子成员的变动，在4月份又进行了重新明确，并以文件的形式明确下发。明确了党政一把手对全系统的党风廉政建设负总责，班子成员对所分管的科室、站所分别承担主要领导责任、直接领导责任、领导责任，形成了领导班子成员分工负责、各守一方，确保了责任分解，防止了出现管理真空。

二、贯彻精神，保证政令党风廉政建设问题是党的建设的首要问题，是一个党组织能否正确地、较好地领导一个单位完成工作目标的首要保障。我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展党风廉政建设和反腐败斗争。一是将党风廉政建设和反腐败斗争纳入党组的第一位工作，做到年初党组召开专题会议，明确全年的工作目标和工作计划。二是将党风廉政建设与经济工作相结合，每一个项经济工作都将其纳入进去。三是将党风廉政建设纳入对二级机构和派出机构的目标管理范畴。通过这些措施，确保党中央、国务院和省、市、县关于党风廉政建设工作的部署与要求得到贯彻落实。

三、落实《规定》，廉洁自律我局党组认真贯彻落实领导干部廉洁自律的规定，规范领导干部的行政行为，防止发生违纪违规的问题，增强廉洁从政的自觉性。一是始终保护高度的党性，不论任何事都保持与党中央一致，在县委、县政府的中心工作面前，从不讲价钱，总能举全局之力，完成县委、县政府交办的各项工作。二是民主决策。我局严格遵守民主集中制原则，重大决策都是通过党组集体讨论、集体决策，党政领导一把手从不独断专行，对副职和科、室、站、所长也同样要求，对副职和中层干部在工作上出现的问题党组也能本着实事求是的态度给予纠正，从不放纵不良作风的发生。三是依法行政，不滥用职权、玩忽职守。我局是一个集执法、管理、服务一体的综合性部门，每个班子成员都掌握一定的执法权和行政审批权，每位班子成员时刻以法律为准绳，将渎职警钟长鸣。上半年共审批各类行政许可600余起，审批林业行政案件170多起，但没有发生一起滥用职权、玩忽职守的行为。四是狠抓红包礼金问题。一方面是在元旦、春节期间下发专门的文件，严格要求本单位不得以任何形式向党组成员赠送红包、礼金。另一方面由于我局的行政审批较多，党组要求在公务活动中不得接受任何形式的利益。上半年党组班子成员共拒收礼金红包5万余元，退还红包礼金1.2万元。五是公开办事，杜绝在建设和购置物品中谋取私利。我局今年的办公楼维修和办公设施设备的添置都严格通过评估中心进行公开招投标。六是厉行节约。我局建立了严格的接待制度，不论级别高低，都在局食堂就餐，财务上不报销其它酒店的发票。

四、纠正行风，优化环境我局在审核征用、占用林地，审批木材采伐，发放木材运输证等方面，有着较强行业行为，如果没有较好的行业风气，必将影响全县的经济环境。为了切实纠正部门和行业不正之风，优化经济环境，促进经济的发展和社会的进步，我局出台了系列措施，加强其建设。一是全面推行办事公开制度，机关在大门厅两边分别设置了办事流程和收费标准，将所有的办事程序及收费依据和标准公开；二是制定行政执法“六不准”制度，全面规范行政执法行为；三是健全制度，规范办事行为，我局重新修订了《资源林政管理规定》，全面规范了日常办事制度；四是积极参与政务中心建设，我局将所有的17个行政审批项目，全部集中到县政务中心林业窗口办理，从目前的运行情况看，我局的窗口无论是窗口人员的素质和形象，办事的效率和效能都受到了中心领导和办事群众的称赞；五是严格源头管理，杜绝公路“三乱”。由于我局林政管理的工作压力大，全县的滥砍乱伐行为多，不得不进行林政检查，但我局始终从源头管理入手，禁止“三乱”，由于领导得力，今年没有发生一起“三乱”现象。

一、强化职责，分解责任县委办、政府办下发《关于印发中共长沙县委、长沙县人民政府领导班子成员2005年党风廉政建设职责》文件后，我局党组十分重视，认真学习了文件精神，经过反复讨论、研究，根据我局所属的科、室、站、所的工作情况和人员特点进行了分类，然后根据党组成员的职责分工负责。由于班子成员的变动，在4月份又进行了重新明确，并以文件的形式明确下发。明确了党政一把手对全系统的党风廉政建设负总责，班子成员对所分管的科室、站所分别承担主要领导责任、直接领导责任、领导责任，形成了领导班子成员分工负责、各守一方，确保了责任分解，防止了出现管理真空。

五、加强教育，标本兼治党风廉政责任制是否能落到实处，关键在于教育是否到位，是否从根本上落实。今年我局重点抓了四个方面的教育工作。一是认真组织了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习；二是利用召开全县林业工作会议的机会，请县纪委和县检察院有关领导为全系统干部职工上了依法行政、国家工作人员避免职务犯罪的法治课；三是开展了警示教育，组织干部职工观看职务犯罪人员现身说法的教育片；四是深入开展保持共产党员先进性教育活动。今年以来，局党组始终将保持共产党员先进性教育活动作为贯穿全局工作的主线来抓，局党组成员以普通党员的身份，积极投身教育活动，在各个阶段都率先垂范，带领全体党员扎实开展[page_break]保先教育活动。通过保先教育活动，广大党员的素质得到提高，基层党组织建设得到加强，从而有效地促进了各项工作的开展。我局的党风廉政工作虽然作了大量工作，但离县委、县纪委的要求还很远，在今后的工作中，我局党组一班人将团结一致，用邓小平理论和“三个代表”重要思想进一步武装头脑，全面落实责任制，努力将党风廉政建设提高到一个新的水平。

第20篇：温州市林业局党建工作总结[1]

2010年我局机关党建工作，在市直机关工委的领导下，按照市委关于党的建设的总体部署，以“创建学习型党组织”为重点，以落实机关党建工作责任制为保障，以搞高党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用为目标，开展以“森林先锋”为主要内容的创先争优活动为载体，紧紧围绕现代林业建设大局和推进“绿满温州”行动，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为开创温州现代林业科学发展新局面提供坚强保证。

一、深入开展“创建学习型党组织”活动。

深入开展“创建学习型党组织”活动。一是认真抓好局机关学习实践活动。认真解决影响和制约机关党建科学发展的突出问题，基层党员和群众反映强烈的突出问题，研究制定局机关开展“创建学习型党组织”活动实施意见，制定了活动具体计划，并按计划抓好落实工作，以“创建学习型党组织”带动学习型机关的创建活动。二是重点抓好党员领导干部的学习活动。切实抓好中心组理论学习。一是学习制度健全。按照年初制订了党组中心组和机关干部理论学习计划，并认真加以落实。坚持集中学习与自学相结合，保证学习的时间和质量。全年集中学习6次，12天。每次学习有考勤、有记录。各成员每次学习均能认真参加，有较高的出席率。二是做到理论联系实际。我们把指导实践、解决问题、推动工作作为理论学习的出发点和落脚点，做好“结合”文章，注重了学习效果。抓好党组理论中心组学习的同时，还组织开展专题调研活动，形成有较高水平的调研报告，研究解决制约现代林业科学发展的瓶颈问题，大力开展植树造林活动，开展碳汇造林项目，举办2010年中国森林旅游节暨浙江省第三届森林旅游节，推进现代林业科学发展。三是加强机关党建工作的研究。围绕当前机关党员干部的思想动态、机关党支部建设，机关党群关系问题，广泛开展调查分析，并组织开展群众评议活动，认真研究解决问题的思路，创新工作载体，按照科学发展观的要求改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分调动并发挥党员干部模范带头作用，充分发挥机关职能作用，认真谋划、指导我市现代林业科学发展上台阶，开展“绿满温州”行动中党员站前头、走前列、作表率。

二、抓好理论武装工作，加强思想政治建设。思想政治建设是机关党建工作的根本，是一切工作的生命线，任何时候都不能放松。一是深化理论武装工作。深入贯彻落实中央办公厅《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》的精神，落实中心组学习制度，坚持以中心组学习为龙头，以提高驾驭复杂经济形势，增强促进科学发展能力为重点，认真抓好理论武装工作，认真学省林业工作会议精神，积极探索现代林业建设思路，推进林权制度改革，发展森林旅游产业，率先在地级市开展碳汇造林宣传，举办森林碳汇高级研讨会，组织开展应对气候变化林业行动计划暨中国绿色碳基金温州专项个人捐资活动，组织开展碳汇造林项目。二是强化思想政治建设。以加强中国特色社会主义理论体系的学习教育作为思想政治工作首要任务，以深入基层调查研究作为思想政治工作基础，以深化文明机关创建活动作为思想政治工作的重要载体，认真探索新形势下思想政治工作的特点和规律，认真做好新形势下的思想政治工作。三是深化机关文化建设。组织开展好丰富多彩、喜闻乐见的机关文化娱乐活动，不断丰富机关干部的业余文化生活，增强机关的凝聚力和向心力。发挥机关文化的教育功能，充分展现机关党员干部的生机和活力，以机关的先进文化引领社会风尚。

三、健全党建工作责任制，抓好党建工作落实。

按照科学发展观的要求，以造就高素质党员队伍为重点，以推进科学发展、促进“两个作用”为目标，进一步加强机关党的基层组织建设。一是继续强化党的工作基础。进一步落实党建工作责任制，健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、机关党组织抓落实的机关党建工作运行机制。健全机关党建工作责任制，明确机关党组(总支、支部)的具体工作职责，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是努力提高机关党员综合素质。认真抓好党员的发展、教育、监督和服务工作，认真开展好民主评议党员工作，做好发展党员工作，抓好入党积极分子的培训。开展党内关爱活动，健全扶贫帮困结对机制，

推进党内和谐建设，密切机关党群关系，探讨并推动“三爱工程”（机关爱基层、党组织爱党员、党员爱群众）建设，开展机关党组织和农村党支部结对活动，与永嘉县潘坑乡岩龙村党支部结对，帮助农村党支部做好党建工作，带领村民兴林富民，充分发挥森林资源优势，保护好生态公益林，全村生态公益林1.8万亩，全年生态公益林补偿金27万元，帮助做好森林生态休闲旅游规划建设，报批市级森林公园。按照市直单位党建工作片区活动制度，积极参与片区党建工作活动，实现资源共享、相互交流、共同推进。三是实行目标管理，加强督促检查。进一步推行目标管理，做到党建工作与业务工作一并部署、落实、检查和考核，推动机关党建工作责任制真正得到全面落实，认真抓好“五个好”支部创建活动。积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。

四、深化“文明机关”创建活动，提升机关人员素质。

按照中央和市委关于建设和谐社会和造就高素质的党员干部队伍的要求，切实加强机关建设和机关党员干部队伍素质建设。一是深化“文明机关”创建。在认真总结文明机关创建活动的基础上，全面开展建设学习型、服务型、节约型、廉洁型、和谐型机关(简称“五型机关”)活动；深入开展文明处室创建活动；按照“文明机关”创建复评的要求，努力做好深化工作。二是重点推进学习型机关建设。坚持用马克思主义中国化最新成果武装干部头脑，提高干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。继续深入开展创建学习型机关和党组织活动，以学习型党组织带动学习型机关的建设；抓好局党组中心组学习和中层干部、青年党员的教育培训工作；注重做好局机关党员、工青妇的思想政治工作，用中国特色社会主义核心价值体系主流思想引领广大党员、群众，注重人文关怀和心理疏导，进一步提高思想政治工作成效。三是做好迎接建党90周年系列纪念活动。组织党员干部到革命老区进行参观学习，组织干部职工观看建国60周年纪念影视片，引导广大党员干部深刻认识开辟中国特色社会主义道路和形成中国特色社会主义理论体系的重大意义和深远影响，毫不动摇地坚持改革开放，坚定不移地走中国特色社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系，更加自觉地贯彻党的理论和路线方针政策，自觉按照科学发展观理念，为推进我市现代林业科学发展作出新贡献。

五、切实加强党组班子建设，充分发挥党组织堡垒作用。

按照中央和市委关于加强基层党的建设的要求，着力创新组织活动方式，建立健全工作机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是继续抓好机关党组班子建设和党支部建设。组织好总支换届工作，切实把政治强、作风正、有能力、党员群众信任的人选充实到机关党的工作领导岗位上来，增强机关党总支班子成员和党支部书记的责任意识，增强班子整体合力；加强对基层党组织工作的检查督促，推进党支部各项活动的开展；按照《市直机关（单位）党支部工作“五个好”目标管理考核细则》的要求，抓好党支部建设；加强党务干部队伍建设，加大对机关专兼职党务干部教育培训，提高其综合素质和党务工作本领；加强党员发展工作，全面推行发展党员推优制、公示制、预审制、票决制、预警制和责任追究制，确保发展党员质量。高度重视提高党支部建设整体水平。按照“五个好”的要求，加强支部建设目标管理。经过各支部自评12月27日经党总支组织考核（第一支部97分，第二支部96分，离退休干部党支部97分），各支部自评分均为优秀，三个支部均为达标，机关支部目标管理达标面达到100%。

二是深入开展各种创先争优活动，建立健全激励机制。充分发挥党员先锋模范作用，坚持和完善评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动，营造“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围。三是严格党的组织生活，探索建立基层党内民主监督机制。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，完善党务公开、党内征求意见和党内情况通报制度，营造党内民主讨论环境，畅通党内下情上达的渠道，落实党员对党内事务的知情权、表达权、参与权和监督权，充分调动党员参与和监督党内事务、推进党内民主建设的积极性和主动性。严格党的组织生活制度，督促党员自觉参加党的组织生活，接受党组织的监督。

四是抓好群团工作，建立健全党建带工建、妇建机制。加强对群团组织工作的领导，充分发挥机关工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的重要作用，积极当好改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工合法权益的维护者；加强妇委会组织建设，拓宽工作领域，创新工作举措，增强妇委会工作活力，充分发挥机关女干部在促进经济、政治、文化和社会建设中的重要作用；认真做好市直机关单位的人口与计生工作。重视做好老干部工作，坚持“以人为本、服务为主”，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇。坚持向老干部通报情况和征求意见等制度。重视离退休党员的组织生活，丰富活动内容。

五、深化机关作风和效能建设，巩固机关作风建设成果

以保持党同人民群众的血肉联系为重点，围绕“转作风、优环境”专项活动，巩固和扩大机关“效能建设”和机关作风建设成果。一是继续强化效能监管。贯彻落实好各项效能监管长效制度，以制度管人管事，推进机关作风、效能向规范化、制度化、长效化发展；对去年社会各界评议中提出的意见建议，认真进行梳理分析，突出重点问题，制定切实可行的整改措施，狠抓整改的落实，以实际整改成效取信于民。二是提升机关服务品牌建设。在前两年打造宣传服务品牌基础上，加大服务品牌宣传，着力突出抓好支撑服务品牌的各项为民便民措施和长效机制的落实，以提升服务品牌建设，提高服务效率和服务质量，专门成立了行政审批与资源林政处，将行政审批事项统一归口到一个处进行规范管理，以进一步提升机关服务的质量与水平。

六、按照反腐倡廉方针政策，积极推进惩防体系建设。

以深化惩防体系建设为抓手，注重抓源治本，加强监督检查，深化宣传教育，促使党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。重点围绕落实科学发展观、构建和谐社会、市委市政府重大决策部署的贯彻执行、机关作风建设、依法行政、民生问题等情况明确责任分工；加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，确保反腐倡廉工作的贯彻落实，确保机关政令畅通；加强党员干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，促进廉洁自律各项规定的落实。二是扎实开展反腐倡廉宣传教育。加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，牢记党的性质和宗旨，忠诚于党和人民事业，自觉加强党性修养和党内生活锻炼，进一步树立党组织和党员干部的良好形象。继续深入开展以“廉政提醒教育”为重点的党员干部反腐倡廉教育。以社会主义核心价值体系建设为目标，加强人生观、权力观和党纪国法教育。在机关干部中开展依法办事、按规定办事专题教育，努力打造“重规则、优服务、保廉洁、倡勤俭”的新型机关行政文化。通过阅读红色短信、思廉文章、局机关理论学习会“提醒”教育和警示教育；通过编发林业工作简报，电子显示屏提醒宣传，阅读廉政台历等方式，进行警示宣传教育，廉政提醒教育，不断推进机关廉政文化建设，巩固和提高机关廉政文化建设水平，进一步提高党员干部廉洁自律意识，筑牢廉洁从政的思想防线。三是畅通群众诉求渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风。认真受理群众来信来电来访，开展重点信访举报件的督察查办工作，解决好群众反映强烈的问题，着力纠正损害群众利益的不正之风，有效地促进林业事业的健康快速发展。认真开展森林防火督查，行政执法监察，围绕森林生态效益补偿资金的发放、造林工程招标、林木种苗购销、公路“三乱” 治理、森林公安规范化建设、林业资金使用、政府采购等重点、热点问题，切实加大了执法监察力度，注重查办基层站所损害群众利益的案件等违纪违法案件，纠正损害群众利益的不正之风，杜绝有损林业部门形象事件的发生，为林业建设的顺利推进提供了纪律保证。四是进一步深化治本抓源工作。结合林业工作特点，按照《温州市林业局惩治和预防腐败体系2008—2012年工作要点》，认真落实党风廉政建设责任分工。加强党内民主生活制度，切实把党内监督条例的制度规定落到实处。认真研究规范工作流程，推行政务公开，着实完善日常制度建设，严格按制度办事，以制度管人、管事、管资金。

七、推进机关党建工作创新，努力开创党建工作新局面。

坚持把开拓创新作为全面推进机关党的建设的核心战略和主要动力，不断推动机关党建工作取得新成效。一是以求真务实作风，去创新工作思路。继续发扬实事求是和理论联系实际的优良作风，在工作中重实际、办实事、讲实话、求实效。认真开展深入基层调查研究活动，在深入基层中发现问题，创新工作思路；在深入群众中增进同群众的思想感情，为民排忧解难；在深入实际中提高解决矛盾问题的能力。在工作中形成抓落实的风气，努力做到有布置、有检查、有落实。二是深化机关党建工作创新活动。积极推进机关党建工作观念创新、内容创新、机制创新、方式创新、载体创新和制度创新，保持和发展机关党建工作的生机和活力。三是推进理论创新，提升指导工作的能力和水平。紧紧围绕中央和市委提出的新任务新要求、改革开放带来的新课题新考验，落实机关党建工作重点课题调研制度，积极探索、把握工作规律，深入思考，大胆实践，总结推广新鲜经验，研究探索新思路、新办法、新举措，推动机关党建工作不断取得新成效、开创新局面、再上新台阶。

我局机关党建工作取得了一些成绩。但也存在一些不足：党建工作理论学习计划未能很好按原规定的时间组织学习，党建工作与林业业务工作统筹兼顾合理计划还待加强；如何提高党支部的自主活动能力还发挥得不够；尤其是如何加强与改进形势下党建工作，探索研究还不够。针对机关党建工作，我们将作进一步分析研究，增强机关党建工作活力，提升抓党建工作的水平。

《林业局党总支党建工作总结.doc》

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