推荐第1篇：社区年度党建共建工作总结
同创文明社区 共建和谐家园
--环南社区年度党建共建工作总结
环南社区2011年度在街道党委、办事处的正确领导，社管办的具体指导，各共建单位的全力支持和全体工作人员的通力合作下，紧紧围绕党和政府的各项方针政策，以"科学发展观"为理论指导，以"构建和谐社区"为宗旨，以党建共建为基础，以民主自治为目标，以强化服务为重点，以文化活动为载体，以维护治安为根本，以美化环境为职责，社区各项工作开展顺利，取得了显著的成绩。
一年来，社区先后获得了"浙江省卫生先进单位"、"浙江省群众体育先进单位"、"**市无烟单位" 、"**市五好团支部"、"**市健康社区"、"**市迎接国家卫生城市复检工作先进单位"、"**市新居民管理示范点"、"**市先进基层党组织"等荣誉称号。此外我们已经完成"浙江省示范档案室"、"浙江省充分就业先进集体"、"**市爱心社区"、"**市城乡居民社会养老保险经办管理示范点"等的创建工作，等待上级部门的考评。现将具体工作汇报如下：
一、依托党建共建优势 发挥基石作用
1、开展党员活动，发挥党员作用。今年是中国共产党建党九十周年，社区党总支围绕这个主题主要开展了"七个一"的活动。举办一场广场文艺。联合凤鸣社区举办了"党旗飘飘永不落 缤纷纳凉颂红歌"--庆祝建党90周年广场文艺晚会，歌颂党的光辉历程，向广大居民宣扬党的精神。开办一期党史教育。邀请了**市委党校的老师，为全体党员上了一堂党史教育课。温故了党的历史，让大家体会到作为一名共产党员的光荣感和使命感。进行一次爱心募捐。共募集爱心捐款3500余元。举行一次统计表彰。结合《建功簿》统计情况，表彰了仰爱华等几名优秀共产党员。开展一次慰问走访。对社区内的老党员和困难党员进行了走访送温暖活动，表达了组织对他们的关怀。组织一次红色参观。组织党员游览了**湾跨海大桥和**南**，参观了****革命纪念馆。让大家既感受到了祖国河山的壮美和经济的腾飞，又重温了党的历史。开展一次卫生整治。组织党员义工开展义务劳动，为**市国卫复检迎检工作奉献一份力量。此外，社区党总支部还积极组织党员开展学习活动，每月25日召开党员会议，开展党员活动，利用"党员干部远程教育系统"收看重要会议决策报告、时事新闻、知识讲座等内容，提高了党员的觉悟，丰富了党员的知识。党员在社区建设中充分发挥了带头作用，积极参加社区便民服务、义务劳动、夜巡防、小区管理、楼道管理、社区活动室管理等工作。今年社区对特色工作《建功簿》做了改进，要求大家年初在簿上写下自己的承诺，年中对承诺的履行情况进行了抽查，年末根据大家的记录情况进行了考评，评选出了十名"优秀文明和谐传播员"。今年《共建簿》共登记好人好事500多件，此项工作还收到了**市委组织部长汤云良的批示，要求进行推广。
2、依托共建机制，开展社区建设。在各共建单位一如既往的大力支持下，社区联系筹措共建经费共计14.51万元，有了资金的基础，社区各项工作和活动开展顺利。各共建单位还积极参加社区建设和各类活动，其中慰问贫困家庭16户；开展上街便民服务、夜巡防、义务劳动等志愿者活动53次；参加广场文艺、扑克比赛、体能测试等活动12次。充分体现了"五有五联"、"共驻共建"的优势，实现了资源共享，形成了良好的共建氛围。
二、健全自治组织体制 实现居民自治
继续发挥居民代表大会和监督委员会的作用。对于一些与居民群众切身利益密切相关的重大事项，定期举行居民代表会议，邀请相关部门和单位代表现场听取居民的意见，答疑解惑，强化了居民与社区的沟通，协调了各方利益关系，把为民办事真正落到了实处。按照政务、事务、财务制度要求，按月、按季和随时在"社区党务、居务公开栏"内张榜公开，接受广大居民的监督管理。今年我们社区在原有8个自主物业的基础上，又组织成立了振西名苑、国税宿舍等3个自助物业，并选举产生了业主委员会，实现了居民自治管理。社区新居民工会工作开展顺利。工会成员和新居民组长更好得实行了"以外管外"的管理模式，也为社区开展工作铺平了道路。
三、全面开展各项服务 坚持以人为本
1、便民服务。社区工作人员严格遵守社管办制定的规章制度，结合社区实际，认真完成各项工作。开展双休日和错时制值班，安排工作人员轮流值班服务居民，记录好民情日志，今年在值班时间共办理各项事务186件，方便了居民。开展"走千家，访千人"和"拉家常"活动，做到平均每周一次下巡，访问人数378人，使社区工作人员充分了解民情民意，便于开展服务工作。此外社区还通过走访、居民反馈、电话咨询等形式收集社情民意74件，居民都得到了很好的解答。
2、志愿服务。社区治安巡逻、咨询援助、环境整治等6支义工服务队，今年共开展各类义工服务400余次。包括上街便民服务6次，参与人数175人，被服务对象830余人；义务劳动15次，参与人数693人。每周一至周五开展治安巡逻，每月1日、15日开展文明督查工作，组织夜巡防6次，参与人数85人。社区老年活动中心、健身苑点等活动场所都由志愿者义务管理，分担了社区的工作。
3、民政服务。社区现有低保家庭1户，低收入家庭1户、残疾人家庭34户、优抚对象6名，都进行登记备案，由工作人员分别联系，实行动态管理。今年共办理贫困家庭临时补助21户，大病救助1户，慈善救助1户，金秋助学补助1人，低保户家庭学生慈善救助1人，共计发放补助金44414元。为6户家庭申请办理经济适用房手续。建军节慰问优抚对象1人，发放慰问款600元；代为办理优抚对象临时补助2人。今年社区残疾人联合会进行了换届，成立了8人组成的扶残助残志愿者服务队，他们将协助社区共同开展残疾人服务工作。社区为每位残疾人建立了康复档案，进行实时跟踪；母亲节邀请残疾人的母亲举行感恩活动；申请残疾人救助3户；办理白内障复明手术补助6人；发放残疾辅助器材3件；申请残疾学生救助2人；发放残疾人养老保险补助金1人，共计发放助残补助5000元；年底为没有医保的残疾人免费办理了城乡合作医疗。社区老年协会工作开展正常，定期召开会议探讨针对高龄老人、独居老人、空巢老人开展服务的方式，并与4名老人结对，每周进行探望和服务；发放老年大学用书150套；办理老年优待证83张。一年中开展了春节送春联、元宵节送汤圆、端午节送粽子、中秋节送月饼、重阳节送慰问品等活动，慰问贫困、残疾人和老年人家庭200余户。今年在慈善一日捐中国共产党募集捐款550元，汇入**慈善总会账户。
4、计生服务。社区现有育龄妇女1608人，其中已婚1269人，社区为这些人员提供了全面的生殖健康服务。发放"优生两免政策"告知书27份，对30名新婚、9名二胎审批的育龄妇女发放优生检测免费券和进行随访，随访产妇40人，四项手术育龄妇女39人，孕期妇女34人，随访率均为100%。组织412名育龄妇女进行了免费体检。发放独生子女费466人， 14160元。组织开展丰富多彩的文体活动，大力宣传新型的婚育文化。社区充分利用"5.29"、"7.11"等计划生育的重大纪念日开展宣传系列活动。创建了环南姐妹坊QQ群，在工作中发挥了作用。开设育儿期、青春期、新婚期培训班2期，参加人数418人，组织婚育新风进万家等活动12次，参加人数1400余人。出刊计生黑板报12期，橱窗宣传2期，发放"计生三卡"183张，发放育龄知识宣传资料2500余份，起到了很好的宣传教育作用。
5、社保服务。完善对退休工人、下岗职工、失业人员的规范化管理。社区现有退休工人360人，今年退休职工体检，在社区的组织下，除10人主动放弃体检外，其余350人均参加了体检；今年有14名退休工人因病住院，社区都进行了看望慰问；年终为1户贫困退休工人家庭申请发放补助400元；接受退休工人咨询52人次；发放退休工人慰问金1900元。作为国家级充分就业社区，社区着力做好下岗失业人员再就业服务，结合社区服装加工培训基地平台，社区不断加强政策、理论、业务学习，把就业服务进社区做得扎实有效，多次组织开展就业上岗培训，今年共有400多名社区新居民和社区失业人员进行了服装技能培训实现了就业和再就业。社区对失业人员开展了各项工作，为25人办理了《再就业优惠证》和《就业援助证》， 22人享受到了**市从事个体或灵活就业人员社会保险补贴申请，对1名困难失业人员进行了慰问，共接待了70多人次的下岗失业咨询，社区现已基本消除了"零就业"家庭。养老保险方面，申请城乡居民社会养老保险一次性丧葬费补贴1人，申请城乡居民社会养老保险金领取8人，新办理城乡民居社会养老保险人员23人，接受城乡居民养老保险咨询人员80多人，一次性丧葬费补贴发放共计1260。
6、公共服务。在承担政府及各部门工作方面，开展了个私三产调查、全国水利普查、地名普查、城乡居民养老保险办理、合作医疗保险办理、抗台防台、建党90周年大型图片展览、街道党代表换届选举、市人大代表换届选举、国卫复查迎检等，都顺利完成了既定任务，得到了肯定。
四、确保社区综合治理 维护治安环境
社区全力配合"平安梧桐"的建设，确保社区综治工作开展，维护社区治安。今年我们继续充实健全了老年巡逻队伍，调整并增补了老年巡逻队员，调整后的老年巡逻队员平均年龄更低，工作能力更强。巡逻队全年开展巡逻，本年度20名老年巡逻队员巡逻达480余次，为维护社区治安环境做出了贡献。社区联合保安共检查各类场所94处，签订安全生产协议、消防安全协议、整改通知书各27份。继续关心"两劳"释放、归正及矫正人员，做好帮教谈心工作。社区共有10名帮教人员，全年共谈话了解情况40次。建党90周年期间，社区工作人员协助、配合了维稳工作。社区调委会处理调解事务6起，调处成功率100%。此外，在禁毒日，普法宣传周等日子里开展了各类活动，向广大居民宣传各种知识，力争为居民创造一个良好的治安环境。
五、丰富文化体育活动 开展宣传教育
社区现有老年健身队、太极拳队、排舞队等11支文体队伍，今年新增队伍1支，这些队伍经常参加市、街道和社区举办的各类活动。例如在**市健康形象大使评选、梧桐街道科学文明健康科普作品演示等比赛中都取得了良好的成绩。老年文体队还参与了**市第十六届运动会开幕式等相关演出。今年社区组织开展了"和谐乐·新老居民携手迎新春"联欢会、"三八"妇女节系列活动、"党旗飘飘永不落 缤纷纳凉颂红歌"、重阳节敬老爱老系列活动等大型活动20场。以社区学校为载体，加强居民文化素质教育，利用网站、《新家园》、黑板报、橱窗、横幅、标语等多种形式，对居民进行政策、法律、科普等文明意识的宣传。本年度社区学校开展法律、科普、健康等知识讲座共25期，发放各类宣传资料50000余份。出刊《新家园》4期，共发放9000余份。出刊黑板报12期，更新宣传橱窗18期，放映露天电影12场。今年有253名中小学生参加了社区暑期学校，开展了形式多样、生动活泼的教育活动8场，使学生度过了一个"安全、健康、有益、充实、快乐"的暑假。今年社区农普馆接待各类参观37批次，1300余人，我们还围绕农普馆开展了各类寓教于乐的科普活动，受到了居民的欢迎。
六、推进卫生健康工作 优化生活环境
今年是**市国家级卫生城市复检的关键之年，因此社区十分重视卫生健康工作的开展，配合市、街道完成好复检迎检任务。
1、抓宣传，营造氛围
通过各类平台开展创卫宣传工作，提高居民知晓率，营造良好的迎检氛围。召开迎接国家卫生城市复查动员大会，要求党员、居民组长将迎检工作的精神传达给每个居民，并配合社区工作。组织开展创卫上街宣传活动，向过往居民和沿街商铺发放宣传资料。
2、抓分工，层层负责
创卫片长单位水利局多次召开路长会议，明确各路长单位包干的主干道路、任务分工，汇报工作进度。社区也将辖区分区块，由6名工作人员分别包干，联系区块内的居民组长、党员共同负责管理。路长和共建单位共同参与。明确社区志愿者、文明督查员、垃圾清运人员等的分工。
3、抓落实，当好参谋
（1）、领导重视：此次迎接国卫暗访复查工作，领导上非常重视。**市委副书记沈海明多次来到社区督察环南片区迎检工作，还亲自参与卫生整治和劝导工作。梧桐街道书记周荣奎、主任陈东带班暗访社区并指导迎检工作。街道党委副书记高建学作为环南社区的联系领导更是深入社区，指导工作。街道卫生分管领导郑锦坤十分重视环南片区创卫工作的开展，经常在辖区内进行督导。此外，街道办事处、创建办、爱卫办等各级领导也经常来到社区指导工作。社区当好领导的参谋，汇报迎检工作进度，反映工作中的重点和难点。
（2）、路长单位扎实工作：在片长单位水利局的带领下，各路长单位扎实开展了各项工作。路面清洁、破损道路和围墙整修、下水管道疏通、绿化补种、路边乱停车整治、沿街商铺乱堆放劝导等等。在水利局的组织下多次召开路长会议，各路长单位汇报迎检工作进度，提出工作中的难题，通过大家协商解决。路长单位还联合城管、工商、土管等执法部门开展联合执法，对重点路段进行了整治，收到了良好的效果。
（3）、社区当好参谋落实工作：社区配合好整个片区和梧桐街道的迎检工作。一是当好联络员：经常与路片长单位和街道领导做好沟通，使整个片区工作得到统筹安排；与执法部门和垃圾清运人员紧密联系，可以做到发现问题及时联系及时解决。二是当好记录员：通过社区工作人员和志愿者的日常排查，将卫生问题严重的路段上报给各路长单位。三是当好通讯员：将环南片区开展的各项迎检工作和取得的良好效果通报给相关部门和媒体，让领导和群众都了解到片区的工作动态。整个迎检工作社区共清理建筑垃圾电瓶车1000多车，拖拉机70多车；道路硬化及修补路面1700多平方米，补种绿化2000多平方米；修补粉刷围墙900多平方米，疏通下水管道161只，400多米，更换、新设窨井38只；城中村农用地围网380多米；改造城中村露天厕所23只；打扫楼道50多只。社区工作人员、志愿者50多人实行包干联组全天候开展督查，发现问题及时上报，找专人及时处理。投资近50万元对**路太平街进行全面整治，清理建筑和生活垃圾、铺设下水管道、路面硬化，全面改善当地居民的生活环境。联合路长单位开展上街文明劝导工作。在社区开展的这三个阶段工作中国共产党动用人工500多工，开展大型志愿者活动10多次，日常巡逻300多次，参与人员3000多人次。此外社区出刊健康知识黑板报、张贴健康墙报 、更新宣传长廊各12期。同时还举办了健康讲座12次，受益人数1850余人。每二个月组织一次志愿者为民医疗服务，受益居民830人。
2011年我们在上级政府的正确领导和社管办的指导下，在共建单位的大力支持下，通过社区党员骨干和广大居民的密切配合和全体社区工作人员的团结协作，很好地完成了年初制定的计划，取得了一定成绩。在今后的工作中我们将继续努力，把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区。
环南社区
推荐第2篇：党建共建工作总结(青阳社区)
二0 0五年青阳社区
党 建 共 建 十 件 大 事
1、2005年1月11日，由崇福地税分局牵头，召集社区内15家共建单位的领导，借浙江金鑫皮革有限公司会场，召开了党建共建首次会议。会议正式认定党建共建机制，分发了共建单位名册，通过了“党建工作联席会议制度”、“联席会议职责任务和活动制度”，制订了2005年共建活动具体计划，确立了在职党员参加社区活动的内容和要求。此后，作为秘书长单位的社区党支部，多次上门，与各单位联系沟通，协调工作。
2、2005年1月26日，社区居委会人员会同崇福地税分局许霖杰、桐乡二院袁树人院长一起，在05年春节来临之际，慰问了`社区困难户倪发有、陆新娥家庭，为他们送去了慰问金和大米、食油等食品。
3、2005年3月7日，社区共建单位桐乡二院、建行崇福分理处与社区文艺、健身队一起，参加了在东兴广场举办的“举妇女之力，建和谐家园”东园、青阳之春文艺晚会。二院选送的小合唱《南泥湾》、舞蹈《缘份的天空》、建行选送的小合唱《朋友别哭》，以及社区的京剧、越剧唱段和健身操等一批节目，受到了围观群众的一致好评。
4、2005年4月8日，青阳社区召开居民小组长会议。会上，社区居委会与下属56个居民小组长共同签订了包含计生、综治、卫生和文明创建等内容的目标管理责任书，将社区全年工作目标、小组长工作职责，以书面制度的形式落实在基层。
5、2005年4月20日，社区党支部组织党员、居民小组长和社区志愿者计54人，集中清扫了健康路、通园路和公园路一线的街面卫生，净化了小区环境，美容了市貌，推动了全国第十七个“爱卫月”活动在我区的深入开展。
6、2005年5月27日，青阳计生协会在社区居委会举办计生知识讲座，来自辖区育龄妇女集中居住、重点防范区的31名计生信息员及社区计生干部参加了会议。会上，社区计生协会组织与会者一起摘要学习了“宪法”、“婚姻法”、“人口与计划生育法”、“省人口与计划生育条例”中的有关内容，并联系当前计生工作所面临的严峻形势，结合本社区的特点，就如何切实有效开展工作，重点是作为一名计生信息员的任务、职责作了专题发言。讲座结束时，还向有关小组发放了避孕药具。
7、2005年7月12日，社区党支部召开暑期教育座谈会，辖区中小学生代表19人，暑期教育大学生志愿者3人，邵逸夫中学驻社区暑期教育指导员1人，社区在职党员教师代表1人，镇关工委领导及社区暑期教育领导小组人员计31人出席会议。会议听取了暑期教育领导小组组长就05年青阳社区暑期青少年教育活动安排所作的说明，并就暑期教育如何贴近生活、贴近实际、开拓创新，更好地适应青少年的心理特点，注重发挥学生的自主参与精神等进行了交流和探讨。05年暑期计划开展“青少年心理健康教育”、“崇福镇史教育”等项目9个，实际完成12个，有112名小学四年级及以上的初、高中学生直接参加，参与率达84．21%。
8、2005年8月13日至8月30日，在保持共产党员先进性教育的学习动员和分析评议阶段，在社区党总支开展的“树立形象，奉献社会”的主题实践活动中，24名党员自愿报名，参加了社区在夏季的日、夜义务治安巡逻活动；有18名党员参加了整治青阳新村小区环境的义务劳动；有68位党员参加了爱心帮困和助学捐款活动，捐款总额1031元。社区党员干部及时采取防范措施迎战“麦莎”、“卡努”两次台风来袭，通宵值班雨夜安全转移人员，严防死守切实做好急性传染病的预防工作，他们以自己的实际行动，为打造“平安崇福”、构建和谐社会作出了积极贡献。
9、2005年8月30日，社区党总支和居委会一干人去本镇新益村，就如何落实崇委﹙05﹚47号文件，开展青阳社区与新益村之间“城乡文明手拉手”结对共建活动事项进行了专门的商讨。双方在开展贫困户的结对互访和文艺、健身活动的交流上达成了共识。并专程去新益村贫困学子王超家，送上社区党员义捐款600元。9月17日，社区又组织文艺、健身队不顾夏夜暑热去新益村农家稻地演出，进一步密切了城乡人民之间的情谊。
10、2005年9月2日，桐乡二院委派副主任医师宋树人来社区，在中山公园二楼老干部活动室开设“心脑血管疾病预防知识讲座”，并免费进行义诊服务活动，受到居民群众热烈欢迎。同日，袁树人书记在院办主任、总务科长等人的陪同下，来到本社区残疾青年王增杰家中，为他及其家庭送去了一份真诚的爱心。
推荐第3篇：区域化党建共建
组工情况
第42期
杭州高新开发区（滨江）党委组织部
2012年6月12日
【基层组织建设年活动专刊（12）】
党建引领 辖区共建
中兴社区成立区域化党建共建联合会
6月8日，长河街道中兴社区区域化党建共建联合会正式成立，萧宏集团、雪峰集团、盾安控股集团、星光大道招商部、财政局、杭州银行、闻涛小学、省劳动干校、铂悦轩、金龙大厦、新大集团、农资集团共12家辖区单位参加了启动仪式。这标志着中兴社区的区域化党建共建工作正式迈入了完善提升阶段。该社区的主要做法：
一、共建混合型社区，增强党组织凝聚力。中兴社区是一个居民与单位混合的地缘型社区，辖区内现有集团总部大楼10座，写字楼20座，企业1500多家，商铺120多家。社区的综治、统计、计生、工会、劳动保障等各项工作都是属地管理为主，所以与辖区单位搞好共建是做好社区各项工作的基础。自去年下半年以来，中兴社区党委就对辖区内18家写字楼、单位的党建情况进
行了调查摸底，党组织关系不在中兴社区的党员有965人，其中流动党员270人。为了深入开展创先争优活动，进一步加强学习型与服务型社区党委和党员队伍建设，建立以社区党组织为龙头，辖区单位共同参与的区域化党建共建联合会，是做好辖区党建工作的最优模式。通过区域化党建共建，进一步实现党组织和党的工作横向覆盖，即党员“关系在企业，活动在社区，奉献在双岗”。使党员在参加组织关系所在党组织活动的同时，积极参加社区党组织的活动，在居住地发挥好党员的作用。从而更好地加强对党员的教育管理，促进党员发挥作用，增强党组织的凝聚力。
二、你我共融聚力，整合资源实现互补。社区不断改进和创新工作方式，充分发挥党员服务社区、服务居民的先锋模范作用，同时努力构建以社区党组织为基础，以服务群众为重点，辖区单位党组织和全体党员共同参与的区域化“大党建”格局。社区充分利用劳动保障条线的职能，在企业和失业人员之间搭起一座信息共享的桥梁。利用街道每次招聘会的机会，向企业推荐岗位。到目前为止已为企业成功提供就业人员80人。另外，中兴社区还以“和谐先锋志愿者”服务队和“两网合一”为创新载体，充分发挥党员的先锋模范作用，并通过在职党员QQ群和“片组户”民情联系网络，增强党员的责任感和为民服务意识，不断提高党组织社会管理能力和服务群众能力。去年3月，社区成立了由112名党员和居民群众组成的“平安志愿者队伍”，由小区保安、联合巡防队、平安志愿者共同为辖区单位和居民构建一张安全网，为企业和居民提供安全保障，充分发挥了党建共建在社区便民服务中的互助、互补效应。
三、建立“六站合一”，实行网格化管理。根据辖区党员及党组织的分布情况，中兴社区党建共建联合会由中兴社区党委、单位联合党组织、楼宇联合党组织、商街联合党组织四个网络组成。
按照“党建引领，辖区共建”的工作思路，建立起了以党建工作站、综治工作站、妇女工作站、青年工作站、工会服务站、社会工作站为基础的“六站合一”的党建、社建和群建工作网络体系。同时，推行网格化管理服务制度，以“寓管理于服务，以服务促管理”为原则，坚持管理和服务并举。社区将充分发掘辖区单位的文体活动室、党建活动室、远程教育等活动资源，实现各种设施资源共享，并根据楼宇流动党员的分布情况，设置“党员之家”活动阵地，开展学习与交流，增强共建联合会组织的凝聚力和向心力。同时，加强辖区内单位间的沟通和交流，形成互相关心、互相支持的氛围，达到建设和谐社区的目标。
（组织科供稿）
报：市委组织部，区领导
发：各街道党工委，区级机关各单位、各直属单位党组织 ，各村（社区）党组织
本部各科室、各事业单位
责任编辑：许仁学
签发：陶长山
推荐第4篇：党建共建致辞
党建共建致辞
尊敬的xx书记、各位领导，同志们：
大家上午好！信江水畔结共建，红土地上传佳音。很高兴与xxx的诸位同志们共同参与和见证今天的党建共建签约仪式。首先，我谨代表xxxx党委向各位表示衷心的感谢！
习近平总书记在十九大报告中指出，要坚定不移全年从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。xxx是国有金融企业，xxx是政府职能部门，党建工作对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。今天我们举行党建共建签约仪式，既是双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是双方巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是双方面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
xxx认真贯彻执行中共中央和上级党委的路线、方针、政策、决议和指示，在改革开放和社会主义现代化建设中，加强自身建设，加强和改善党的领导，协调各方力量，围绕经济建设，取得了丰硕成果。近年来，在xxx书记的带领下，xxx认真落实xxx市委书记要求，以党建统领全局，突出全面从严治党、依规治党这个主线，主动融入“两都一城”、全域一体、脱贫攻坚、新经济新动能等全市中心工作，结合xxx产业特色，在xxx市全局性、基础性、战略性领域建设中发挥了骨干作用，值得我们学习借鉴。 xxx拥有百年历史积淀，是国内连续经营时间最长、全球化和多元化程度最高的银行，是推动人民币国际化和“一带一路”国家战略的重要金融支点。近年来，xxx认真落实总行“担当社会责任，做最好的银行”战略目标，用最好的党建引领最好的银行建设，推动党建工作“三融入、三结合”，开创了党建工作新局面。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与xxx一起开展党组织活动，共同推进精准扶贫，加深世界铜都、银团贷款、资金代理、市政工程、棚户区改造等业务领域合作，实现资源共享、优势互补、共赢发展。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，xxxxxx与xxx的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方服务经济社会发展、服务广大群众的实际行动！
谢谢！
二零一七年十一月八日
推荐第5篇：党建共建致辞
**公司与**单位党建共建启动（签约）仪式致辞
尊敬的**书记、各位领导，同志们，
大家好。很高兴能与**单位进行党建共建结对，对各位的到来表示热烈的欢迎。
习近平总书记在十九大报告中指出，要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，既是双方进一步深入贯彻落实党的十九的精神及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是双方巩固深化全面合作关系的重要契机，更是双方面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
**单位认真贯彻执行中共中央和上级党委的路线、方针和政策，不断加强党的建设，通过创设“流动课堂”、“忠信敏慧，海关先行”等党建品牌，将品牌建设与海关精神、海关工作相结合，主动融入脱贫攻坚、新旧动能转换等全市中心工作，结合行业特点，开展各类公益活动和创先争优活动，获得了政府和社会各界的一致好评，值得我们学习借鉴。
**公司以建“让政府放心、让群众满意度”为目标，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建为统领，抓基础学习，强政治修养；抓作风建设，强示范引领；抓干部管理，强人才培养；抓融合发展，强支部建设；抓“四种形态”运用，强化执纪问责，推动了党建工作迈上新台阶。
希望以此党建共建为契机，双方深入交流学习、分享工作资源、交流各项经验，进一步激发干部员工队伍的活力，促进双方共同成长。充分发挥各自优势，以全方位、系列化的互动，促进党建共建活动开展，实现优势互补、资源共享、共建共荣发展新局面。
我相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，**单位与**的合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，转化为双方服务经济社会发展、服务广大群众的实际行动。
推荐第6篇：党建共建协议
“红色联盟”共建协议书
为深入贯彻落实十七届五中全会精神，积极推动常熟市各级党组织建设，激发党建队伍活力，切实发挥常熟特有的红色资源优势，经常熟市委组织部牵头，各常熟“红色联盟”协作单位协商，决定构建“警、村、企、校、区”“五位一体”的常熟“红色联盟”党建协作平台，特制定如下协议，共同遵照执行。
一、党建共建目标
以庆祝中国共产党成立90周年为契机，积极发挥常熟市党建先进单位的示范引领作用，充分共享党建资源，本着“市委主导、联建联创、优势互补、资源共享”的工作思路，积极推进全市各级党组织和党员队伍作风转变，进一步完善党建工作机制，创新党建工作举措，激发党建队伍活力，充分展示党建共建联创的优势和成果，积极构建常熟“红色联盟”党建协作新平台，力争在全省乃至全国形成党建工作“常熟经验”。
二、党建共建内容
1、各协作单位要紧紧围绕市委的统一部署，积极探索党建“红色联盟”长效合作机制，坚持每半年召开一次联席会议，共商联建联创事宜。
2、各协作单位要发挥各自党建资源和经验优势，适时交流党建工作情况，互帮互助，切实增强党建工作能力和水平，推动常熟党建品牌建设。
3、各协作单位分别明确一名“党建联络员”，坚持经常联系，定期通报情况、传递信息，及时汇总各协作单位意见建议，有针对性地向领导小组提出活动建议，做好活动登记和存档工作。
4、各协作单位坚持定期交流经验和组织活动，按照轮值制度，每半年确定一个轮值单位，负责结合各协作单位意见制定半年活动计划，并做好党建共建活动的组织协调工作。
5、各协作单位要积极配合轮值单位制定的活动安排，充分发挥本单位、本行业的优势和特色，在实践中不断完善协作机制、搭建共建平台，共同打造党建工作“常熟经验”。
三、在本协议中，如有未尽事宜，联盟代表及时沟通，研究补充，协商解决。
四、本协议自签署之日起生效。
以上协议联盟代表共同签订，共同遵守，协议书一式六份，五家联盟代表各执一份，上报市委组织部一份。
二〇一一年 月 日
推荐第7篇：神池县城乡党建结对共建工作总结
神池县城乡党建结对共建工作总结
神池县自从开展城乡党建结成共建以来，坚持以\"三个代表\"重要思想为指导，按照市委组织部的文件精神，围绕“实现机关党组织与农村党组织党建工作双促进”的目标要求，结合基层工作的实际情况，不断丰富共建内容，创新共建载体，有力推动结对共建活动深入开展、取得了实效。
一、主要做法和成效
一年多来，我们按照“优势互补、资源共享、共同提高”的原则，围绕“三大主题”精心安排结对共建活动，并以活动为载体，吸引双方党员干部群众积极参与，促进各项共建工作落到实处。
1、围绕和谐农村建设的主题，组织开展法律进农村活动。结成共建对子后，我们始终紧密结合各单位职能特点和农村的实际需要，同城乡党支部共同携手，聚合力量，搭建宣传平台，搞活教育形式，深入开展法律进农村活动，为创建和谐农村营造了良好的法制氛围。我们将农村作为我县的法制宣传教育主阵地，从人力、物力和财力上进行支持。至今已投入普法宣传经费三万元。为打牢共建基础，我们以法制宣传教育基地为载体，扎实开展以下几项工作。一是共谱法制教育新篇。选派理论知识扎实的青年党员下到农村，为群众开办了以《援助弱势群体、共享法制阳光》为主题的法制讲座，宣传老年人权益和法律援助制度，吸引了农民、党员代表及部份老干部等3000余人参加。结合“6.25”土地日，“6.26”国际禁毒日等活动，组织机关党员为农村送去
4000多册有关禁毒知识，受到群众欢迎。二是共办法律服务活动。我们组织律师所、公证处和法律援助中心的党员， 下到农村开展法律咨询、法律援助活动，向 群众发放公证指南、法律援助须知等宣传材料，为居民群众现场答疑解惑。同时进一步农民申请法律援助的手续，发动党员为符合法律援助条件的社区残疾人、老年人、妇女、儿童等弱势群体提供上门法律服务。农村党支部也积极配合开展法律援助条件、程序、意义等法律援助常识的宣传普及工作。三是共抓农村青少年法制教育。我们将农村青少年的法制教育作为共建活动的一项重要内容来抓。结合综治宣传月活动，举办了农村中学生“法律、科普”教育活动，和“学科普、拒毒品、堵黄丑”等知识竞赛，并发动机关支部党员积极参与。通过组织农村青少年参加法律知识有奖竞赛、未成年人思想道德建设讲座、参加公益劳动、开展读书心得演讲活动等形式，在青少年中开展有针对性的爱国主义教育和科普法律普及活动。在双方共同努力，农村法制宣传教育阵地的建设不断取得新进展，有效地满足了农村群众的法律需求，切实提高了农村群众的法律素质。
2、围绕扶贫济困和安臵帮教的主题，积极开展捐资助学和结对帮教活动。在开展结对共建活动时，我们始终把握住以服务群众为重点这个关键环节，从群众最需要的地方做起，化解群众之难，满足群众之需，切实为民办实事好事，避免搞花架子，走形式、走过场。如在帮助促进农村开展好各项工作的同时，我们加大了对困难群众和弱势群体的扶助力度。通过在机关支部党员中发起了\"爱心捐助\"活动，每人捐款50元，对农村困难学生给予资助。机关全体党员积极响应踊跃捐款。现在“捐资助学”已在我县机关支部中成为
一种制度。每逢 “六一”、春节前夕，就组织党员干部到农村走访慰问农村家庭困难、品学兼优的贫困家庭学生，送去机关党员捐献的助学款和学习用品，也送去了关心和关怀。在群众中引起了热烈的反响。另外，根据农民反映说少部分村内有吸毒人员的情况，帮教任务重，我们立即着手进行专题研究，并组织机关党员干部，依托乡镇司法所，走访了解帮教对象的思想动态，配合农村帮助刑释解教人员解决生产、生活中的实际困难，预防和减少重新犯罪。通过和农村干部一起去面对面接触群众、了解群众、帮助群众，进一步密切党群、干群关系，提升党和政府在人民群众心目中的形象，增强基层党组织的号召力和凝聚力。
3、围绕文明社区创建的主题，全力开展争当“文明先锋” 活动。在推动结对共建深入发展的过程中，我们始终突出一个“共”字做文章，鼓励机关支部党员积极投身农村事务，参与新农村建设，农村也提供积极各种平台机关党组织加强党员教育，形成共同提高、相互促进的共建工作局面。一是配合农村村委会工作人员，主动走上街头，自愿承担起“文明使者”的责任，对农村内的生活陋习、卫生死角以及无证经营等问题进行文明督导。二是发挥机关单位特有的优势，向在文明督导中有抵触情绪的居民宣传社会公德、家庭美德和法律法规，认真细致地进行劝导，并对相关问题作出妥善安排，使得文明督导工作得以顺利展开。三是选派有一定档案经验和文字功底的党员，帮助农村整理相关文字材料。机关党员在参与创建新农村活动中得到了锻炼，改进了工作作风，以实际行动践行了“为人民服务”的宗旨，也体现了党员的先进性。
二、几点体会
回顾共建活动开展以来的工作，我们深深感到，强化沟通、开展交流、狠抓落实，建立完善的共建机制是开展共建活动的关键所在。具体讲，有三个方面的体会。
1、思想上沟通，建立起双向的沟通协调机制是结对共建顺利开展的基础
结对共建之初，我们就提出了要在认真协调沟通的基础上开展结对共建活动，并采取措施逐步建立起双向沟通机制。县领导多次带领队，深入农村，实地参观农村党员活动室、电教室等，仔细了解农村党组织建设情况。同时,主动邀请农村书记、主任到县直机关参观指导,共商共建的相关事宜；定期召开以加强机关和农村党建为主题的座谈会, 交流和通报各自在组织建设、党员教育、活动开展等党建工作的成功做法和典型经验, 总结结对共建活动的进展情况，分析存在的薄弱环节,研究应对措施;确定双方的共建联络员,协调联络各项共建活动的有关事宜.以及时沟通情况，明确活动安排。通过沟通、交流，进一步增进了双方的了解,明晰了共建的目标任务，促进了共建活动的顺利开展。
2、心灵上交流，形成互动的党员教育机制是结对共建深化发展的关键
在开展结对共建活动的过程中，我们注重通过组织双方党员开展以提高党员政治思想素质为目的心灵交流活动，形成互动式的党员教育机制，推动结对共建活动的深化发展。我们结合保持共产党员先进性教育活动的开展, 邀请部分农村书记、主任结合多年来立足农村、服务农村的工作经历进行现身说法，畅谈工作体会，使机关支部党员在如何改进工作作风，沉入基层、贴近群众，反映基层群众的心声，满足农民要求等方面有了更深的体会，从而进一步增强机关支
部党员全心全意为人民服务的意识。行为常委也经常下到农村，紧扣先进性教育的学习内容，联系个人成长经历、工作实践，同农村党员交流自己在学习实践\"三个代表\"重要思想、树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉保持共产党员先进性的认识和体会。使农村党员对做好农村工作重要性有了更深层次的认识，进一步坚定了农村党员安心基层、服务群众的信念。这种以相互支持党员学习教育工作为切入点，以组织开展双方党员交心活动为着力点的共建方式，有利于双方党员学习对方的长处和优点，达到共同提高，相互促进的目的。
3、行动上落实，构建长效的工作运行机制是结对共建取得成效的保证
要确保结对共建活动开展好、有成效，就必须构建长效的工作运行机制，并以实际行动抓好每一个环节，落实每一项措施。在这一方面，我们的主要做法是：首先，从实践“三个代表”重要思想的高度，把结对共建工作列入全县党建重要议事日程、纳入年度党建工作目标，并同党员发展、党员教育等工作挂钩全力抓紧抓好。同时，加大对结对共建活动的组织领导，做到认识到位，任务到人，责任落实，活动务实。其次，在深入调查研究和沟通协调的基础上，结合双方的工作特点和现实需要，选准共建内容，并于每年初共同签订共建协议，确定总体的工作目标，然后把共建的目标任务逐项分解，落实到每一个时间段。第三，从提高共建的质量和层次入手，充分利用机关党组织在人力、物力和财力上的优势，找准工作结合点，以机关宣传、服务等活动的开展和建设新农村为载体，为农村开展环境卫生、社会治安、法律
服务等方面社区提供力所能及的帮助，确保共建工作取得实效。
今后，我们将根据机关工作的实际情况，继续以转变机关工作作风为核心，以提高干部队伍素质为主线，努力在提高有效性和增强针对性上下功夫，深化城乡党支部党建共建活动，进一步对新时期机关党建工作在拓宽工作思路、提高有效性方面进行新的有益的探索。
中共神池县委组织部
2009-3-26
推荐第8篇：党建促共建共建促发展
xx社区地处xx市中心区域，面积0.36平方公里，是典型的商业居住混合型社区，社区有居民4018户，常住人中8350余人，暂住人口900余人。有企事业单位158家，大型服装市场2家。 社区党总支下属居民区支部4家，联合支部2家，非公企业党支部2家，党员总数890多名。近年来，社区在上级党组织的正确领导下，坚持“立足区域共建，充分发掘现有党建资源，因地制宜开展党建工作”的思想，积极探索，大胆实践，取得了显著成绩，多年来一直保持市级先进基层党组织的荣誉称号。今年又获得省级文明社区、市集体劳模等一系列荣誉称号。主要工作有：
一、夯实基准点，加强社区党组织的班子建设，增强社区党建的战斗力
1、成立社区党总支部，配强选好班子成员。九九年社区经街道党工委批准，成立了全市首家社区党支部，一直以来，我们在勤学习、促提高、抓制度、强核心上狠下功夫。社区现有工作人员8名，其中党员占有6名，2名为入党积极分子。新建立的党总支部班子平均年龄在45岁以下，70%以上是高中文化程度，其中一名是大专文化程度，领导、组织、管理能力有了明显的提高，进一步适应了形势发展和社区建设的需要。
2、加强理论学习，提高班子战斗力。一是学习到位。社区始终把坚持政治理论学习作为增强班子整体思想素质的主要手段之一，通过每周一次的定期学习、会议期间的文件传达、空余时间的时事阅读，使班子成员及时得到“充电”，思想政治素质逐步提高。二是制度到位。党总支部相继建立了总支会议、党员议事、“一人一岗”活动、党员责任区、流动党员管理等一整套12项比较规范的制度，并制订了党总支的工作规章和各项工作职责。三是工作方法到位。新时期下，社区基层党建工作的多样性、复杂性，促使我们要不断确立新的工作方法，社区党总支在延承原工作方法精华的同时，又确立了一套新的社区党总支工作法，即：核心在总支、基础在支部、骨干在党员、目的在群众的组织管理法，退休党员、在职党员、流动党员兼管的党员管理法，理论先学、目标共定、责任到人、服务群众的班子示范法，融合沟通、优势互补的文明共建法，以及党支部、居委会、共建单位、物业公司理顺关系法。同时在工作中抓好教育引导，鼓励全体居干敬业、奉献、自觉为社区建设作出贡献。如由于天一广场的合并，居委会工作量急剧增大，工作人员又相对不足，党总支把工作及时进行了调整，社区副主任孙玉辉同志就承担起了社区阅览室的管理工作，计生专干张爱军把内勤工作也主动承担起来，一人承担两人的工作，毫无怨言。充分体现了班子的整体战斗力和凝聚力。
二、突出着力点，深入开展党员“一人一岗”活动，增强社区党建的吸引力社区党总支积极发挥在职党员、流动党员及直管党员在社区党建中的主体作用和先锋模范作用，以“一人一岗”活动为重要抓手，推动社区党建向“深”层次发展，主要做好“四抓”。
1、抓组织领导。党总支把开展党员“一人一岗”活动贯穿社区的城市管理，社区服务、社会公益、扶贫帮困等各项工作中去，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，设立总支书记为“一人一岗”活动的总负责人，组织委员主管。列入党总支工作的中心内容。
2、抓队伍建设。社区党总支在抓好支部党员队伍的同时，又采取上门采走访交流、发放公开信、召开座谈会、开辟宣传窗等多种形式和办法，广泛地宣传开展社区党建工作的重要性和必要性，动工员每一位在职党员和辖区单位党员按自己特长参加社区志愿服务，先后发出《致共产党员的倡议书》共300余份，并使辖区内在职党员都填上了志愿者服务队的服务项目。充实了原已建立的10支党员志愿者服务队，“一人一岗”活动不断得到深化，在职党员参与率达100%，辖区单位的参与率呈逐年上升的势头。
3、抓活动制度。党总支在切实加强对“一人一岗”活动领导的同时，制定相应制度，使“ 一人一岗”活动真正成为党员的自觉行为。（1）支部大会汇报制度。每月一次由党员本人直接或先由党小组长收集情况向支部大会汇报，并交流经验，取长补短。（2）支委会分析会制度。每季召开一次“一人一岗”活动专题分析会，分析“一人一岗”活动中取得的成绩和存在的问题，研究下一步活动需要，着重抓好的工作。（3）支部大会讲评会。每季在支委分析会的基础上，召开总支部大会，对阶段性“一人一岗”活动进行评讲，评讲会突出表扬好人好事。同时社区党总支还对在职党员实行“五个一”、“四个员”与“三卡”制度，“五个一”即要求党员在社区一年内做到“出一个好主意、做一件好事、交一个知心朋友、美化一片环境、当好一名标兵”；“四个员”即在党员中开展当好党的政策的“宣传员”、当好市场经济的“信息员”、当好企业形象的“示范员”、当好社区建设的“服务员”活动；“三卡”即“服务记录卡”、“邀请卡”与“感谢卡”，并在年终参与党员“一年一评”，提供意见反馈。
三、找准切入点，营造良好的社区共建氛围，增强社区党建的凝聚力
1、借力，探索社会化运作机制。社区党总支一是抓好党内共建、党团共建，根据区域实际，明确社区内各机关、企事业单位党、团组织参与社区党建工作职责，形成驻地单位和社区党总支部区域性横向抓党建和精神文明建设的网络体系和整体合力。如辖区单位市政公用局65名党团员发挥职业特长，专门上门为居民提供自来水管道、煤气灶修理等服务，并对社区绿化进行修剪；海曙供电局的党团员也经常为社区居民无偿提供用电线路检查服务和用电常识义务咨询服务。二是抓好社区共建，发挥党组织优势，促成共建事业。有28家大单位组织的党建联席会和32家单位组成的共建理事会，在组织、协调各单位参与社会建设过程中发挥了重要作用。如去年“富而思乐”群众文艺晚会和建党八十周年大型歌咏会，得到辖区14个单位的大力支持，参与人数有700人之多。同时，又通过资源共享的途径开辟了社区教育基地，党员活动基地、群众体育健身活动基地等，社区资源整合的优势得到充分体现。
2、搭台，探索共建实效机制。为使社区共建活动不流于形式，要建出实效，建出成绩，社区党总支以社区党建联席会与社区共建理事会为依托，发挥社区单位党组织在社区建设和服务中的作用，基本实现了“资源共享、事务共管、文明共创”的工作目标。（1）规范党建共建工作
非公企业主合作共建，共谋企业发展的结合点，为社区的两个文明建设提档升级夯实基础。
6、邀请社区内各类民主党派、非党人士参加我们党的各种组织活动，增强对社区组织的凝聚力，感受组织活动的气氛，年底终结考评，较好的同志发给“党建之友”证书。
7、做好非公企业党员发展工作。按照党章，能自觉接受党的领导，为社区、为党的事业作贡献的非公企业经营者，要有计划、有重点、有目的地进行培养和考察，做到成熟一个发展一个，保证新党员的质量。
8、抓好制度落实，促进工作实效。总支工作的职责、方法、制度以分解图的形式摆放在社区显要位置，接受党员群众监督，定期更换社区党员风采榜。协调沟通各方关系，联抓共建，促进社区创建工作实效。
推荐第9篇：社区党建共建倡议书
各**单位党组织、党员同志们：
根据中央和省、市组织部关于加强社区党建工作的文件精神和要求，结合社区党建工作的实际情况，我们决定在***范围内开展社区党员参与社区公益活动。此次活动共设置政策宣传岗、科普宣传岗、文化传播岗、民事调解岗、治安巡逻岗、就业指导岗、扶贫济困岗、医疗保健岗、法律援助岗、文明创建岗、便民服务岗、计划生育岗等类型的岗位。为促进活动在社区广泛深入地开展，切实服务社区居民，促进社区建设和社区管理，在此我们提出如下倡议：
希望各驻地单位党组织本着“资源共享、共驻共建”的原则，关心社区，支持社区、积极组织和引导本单位党员参与到公益活动中来。
希望广大党员特别是社区支部党员强化“同住一个社区，共建美好家园”的理念，热爱社区，奉献社区，踊跃认领公益岗位，热忱参与公益活动，把自己的勤劳和智慧发挥到社区建设、社区管理和社区服务的各项事业中去！
我们希望通过创设这个具体实在的活动载体，为广大社区党员发挥作用搭建一个舞台，保持先进性提供一个平台，树立形象设置一个角色，真正让广大社区党员平时能够看的出来，关键时候能够站的出来，始终保持党员的先进性。我们相信，这项活动必将会得到社区单位党组织的大力支持和社区党员的广泛响应；必将会得到社区居民群众的普遍欢迎和积极支持。通过活动的开展必将使党旗在社区高高飘扬，让党和光辉形象在社区熠熠闪光！
凡志愿参加认领公益岗位的社区党员或入党积极分子，请与我们联系。
联系地址：*********
联系电话：*********
中共********社区总支部委员会
二〇〇六年十二月一日
推荐第10篇：党建促共建共建促发展
**社区地处**市中心区域，面积0.36平方公里，是典型的商业居住混合型社区，社区有居民4018户，常住人中8350余人，暂住人口900余人。有企事业单位158家，大型服装市场2家。社区党总支下属居民区支部4家，联合支部2家，非公企业党支部2家，党员总数890多名。近年来，社区在上级党组织的正确领导下，坚持“立足区域共建，充分发掘
现有党建资源，因地制宜开展党建工作”的思想，积极探索，大胆实践，取得了显著成绩，多年来一直保持市级先进基层党组织的荣誉称号。今年又获得省级文明社区、市集体劳模等一系列荣誉称号。主要工作有：
一、夯实基准点，加强社区党组织的班子建设，增强社区党建的战斗力
1、成立社区党总支部，配强选好班子成员。九九年社区经街道党工委批准，成立了全市首家社区党支部，一直以来，我们在勤学习、促提高、抓制度、强核心上狠下功夫。社区现有工作人员8名，其中党员占有6名，2名为入党积极分子。新建立的党总支部班子平均年龄在45岁以下，70以上是高中文化程度，其中一名是大专文化程度，领导、组织、管理能力有了明显的提高，进一步适应了形势发展和社区建设的需要。
2、加强理论学习，提高班子战斗力。一是学习到位。社区始终把坚持政治理论学习作为增强班子整体思想素质的主要手段之一，通过每周一次的定期学习、会议期间的文件传达、空余时间的时事阅读，使班子成员及时得到“充电”，思想政治素质逐步提高。二是制度到位。党总支部相继建立了总支会议、党员议事、“一人一岗”活动、党员责任区、流动党员管理等一整套12项比较规范的制度，并制订了党总支的工作规章和各项工作职责。三是工作方法到位。新时期下，社区基层党建工作的多样性、复杂性，促使我们要不断确立新的工作方法，社区党总支在延承原工作方法精华的同时，又确立了一套新的社区党总支工作法，即：核心在总支、基础在支部、骨干在党员、目的在群众的组织管理法，退休党员、在职党员、流动党员兼管的党员管理法，理论先学、目标共定、责任到人、服务群众的班子示范法，融合沟通、优势互补的文明共建法，以及党支部、居委会、共建单位、物业公司理顺关系法。同时在工作中抓好教育引导，鼓励全体居干敬业、奉献、自觉为社区建设作出贡献。如由于天一广场的合并，居委会工作量急剧增大，工作人员又相对不足，党总支把工作及时进行了调整，社区副主任孙玉辉同志就承担起了社区阅览室的管理工作，计生专干张爱军把内勤工作也主动承担起来，一人承担两人的工作，毫无怨言。充分体现了班子的整体战斗力和凝聚力。
二、突出着力点，深入开展党员“一人一岗”活动，增强社区党建的吸引力社区党总支积极发挥在职党员、流动党员及直管党员在社区党建中的主体作用和先锋模范作用，以“一人一岗”活动为重要抓手，推动社区党建向“深”层次发展，主要做好“四抓”。
1、抓组织领导。党总支把开展党员“一人一岗”活动贯穿社区的城市管理，社区服务、社会公益、扶贫帮困等各项工作中去，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，设立总支书记为“一人一岗”活动的总负责人，组织委员主管。列入党总支工作的中心内容。
2、抓队伍建设。社区党总支在抓好支部党员队伍的同时，又采取上门采走访交流、发放公开信、召开座谈会、开辟宣传窗等多种形式和办法，广泛地宣传开展社区党建工作的重要性和必要性，动工员每一位在职党员和辖区单位党员按自己特长参加社区志愿服务，先后发出《致共产党员的倡议书》共300余份，并使辖区内在职党员都填上了志愿者服务队的服务项目。充实了原已建立的10支党员志愿者服务队，“一人一岗”活动不断得到深化，在职党员参与率达100，辖区单位的参与率呈逐年上升的势头。
3、抓活动制度。党总支在切实加强对“一人一岗”活动领导的同时，制定相应制度，使“一人一岗”活动真正成为党员的自觉行为。（1）支部大会汇报制度。每月一次由党员本人直接或先由党小组长收集情况向支部大会汇报，并交流经验，取长补短。（2）支委会分析会制度。每季召开一次“一人一岗”活动专题分析会，分析“一人一岗”活动中取得的成绩和存在的问题，研究下一步活动需要，着重抓好的工作。（3）支部大会讲评会。每季在支委分析会的基础上，召开总支部大会，对阶段性“一人一岗”活动进行评讲，评讲会突出表扬好人好事。同时社区党总支还对在职党员实行“五个一”、“四个员”与“三卡”制度，“五个一”即要求党员在社区一年内做到“出一个好主意、做一件好事、交一个知心朋友、美化一片环境、当好一名标兵”；“四个员”即在党员中开展当好党的政策的“宣传员”、当好市场经济的“信息员”、当好企业形象的“示范员”、当好社区建设的“服务员”活动；“三卡”即“服务记录卡”、“邀请卡”与“感谢卡”，并在年终参与党员“一年一评”，提供意见反馈。
三、找准切入点，营造良好的社区共建氛围，增强社区党建的凝聚力
1、借力，探索社会化运作机制。社区党总支一是抓
好党内共建、党团共建，根据区域实际，明确社区内各机关、企事业单位党、团组织参与社区党建工作职责，形成驻地单位和社区党总支部区域性横向抓党建和精神文明建设的网络体系和整体合力。如辖区单位市政公用局65名党团员发挥职业特长，专门上门为居民提供自来水管道、煤气灶修理等服务，并对社区绿化进行修剪；海曙供电局的党团员也经常为社区居民无偿提供
用电线路检查服务和用电常识义务咨询服务。二是抓好社区共建，发挥党组织优势，促成共建事业。有28家大单位组织的党建联席会和32家单位组成的共建理事会，在组织、协调各单位参与社会建设过程中发挥了重要作用。如去年“富而思乐”群众文艺晚会和建党八十周年大型歌咏会，得到辖区14个单位的大力支持，参与人数有700人之多。同时，又通过资源共享的途径开辟了社区教育基地，党员活动基地、群众体育健身活动基地等，社区资源整合的优势得到充分体现。
2、搭台，探索共建实效机制。为使社区共建活动不流于形式，要建出实效，建出成绩，社区党总支以社区党建联席会与社区共建理事会为依托，发挥社区单位党组织在社区建设和服务中的作用，基本实现了“资源共享、事务共管、文明共创”的工作目标。（1）规范党建共建工作制度。一是党建共建联系制度，原则上做到三点：①社区主动加强与共建单位的联系，经常通报情况；②对通报情况进行梳理汇总，做到相互了解；③社区筹备重要活动，及时与共建单位交流、互通信息；建立例会制度。党建联席会联络员每季召开一次会议，回顾上季度工作情况，布置下季度工作任务；定期评估反馈。社区每年对辖区单位参与社区建设情况实行评比，并把评比结果向他们的上级党组织进行反馈；建立激励机制。对在社区建设中涌现出来的好人好事与先进事迹进行表彰奖励，今年经民主评议，评议出城士管理局，区教委、区财税局、区供电局、华中大酒店、医药控股公司、中包公司等10家单位为积极参与社区建设先进单位，同时对大力支持社区建设的60名党员发了感谢信，20名表现突出的发了荣誉证书，同时借助媒体力量进行宣传。一年来共对8家单位在电视、报纸上宣传了6次，激发了辖区单位的参与积极性。（2）设立党建共建联络员。党总支部委员分别兼任辖区34家单位党建共建工作联络员，分片包干定期联络沟通社区共建单位。社区要求各联络员每月一次深入责任单位联系、沟通与服务，并将各联络员工作情况作为居干年终考核的依据之一，通过多项制度的设立，一年多来共为社区内失业下岗人员谋得就为岗位32个，就业信息90余条，为单位排忧解难10余次。（3）、设计党建共建工作载体。我们从辖区内各单位的共同利益、共同需求为出发点，坚持长效与短效相结合以及互利共惠的原则，设计了“六联六共”这一有效活动载体，即“思想工作联做、共育‘四有新人’，一年二次请辖区单位青少年上法律培训、德育讲座课，并组织青少年到单位参观接受感观教育、社区治安联防、共创社会稳定，与辖区单位达成共识，管好自家门，看好自家人；文体活动联办、共同陶冶情操；辖区单位多次派人利用节假日为居民中爱好文艺者进行指导。环境卫生联抓，共保社区清洁；今年会同物业公司派出所利用晚上对大梁巷、握兰巷出租车棚进行大规模整治清理，收到非常好的效果。经济建设联搞、共图社区繁荣；去年共完成协税护税12000元，群众工作联做、共解社区难题；”如针对社区内有些居民热爱养花，缺乏种养经验，园林处就专门派花卉园艺师进社区指导示范。
四、把握结合点，推动社区的其他各项建设，增强社区党建的影响力
1、推动与社区文明创建，党组织始终把不断提高社区居民的文明素质与生活动质量作为社区创建工作的第一要务。首先，健全思想教育网络。社区党组织建立了以“四室一场”为主体的教育阵地网络；以社区妇联、共青团、德育讲师团等为主体的教育组织网络；以社区党组织、党建联席会、社区居委会、共建理事会为主体的社区舆情分析网络；以宣传栏、阅报栏为主体的舆论宣传网络。我们依托这些网络，把主题性思想教育与经济性思想结合起来，把思想素质教育与科技教育结合起来，把组织开展思想教育与组织道德实践结合起来，如为贯彻实施《道德》纲要，我就利用物业公司的广播，全文播读《纲要》内容，在社区显要位置树立社区党员风采榜，一年来共对党员和群众教育14次，召开舆情分析会24次，专题座谈会四次。再如针对青少年素质教育问题，我们坚持做到学校放假，社区开学，一年来共举办各种生动扎实的活动12次，几乎所有的社区青少年都参与了社区实践活动，并写了《我眼中的社区》等文章20多篇，有力地促进了社区居民思想文化素质的提高。其次是完善思想工作机制。根据“思想工作社会化”的思路，组建由社区党员、居干组成的骨干队伍，由楼群小组长、“一代四员”组成的群众工作队伍以及由各方面人才组成的志愿者队伍，形成“居民困难有人帮、邻里纠纷有人劝、事故隐患有人除”的快速反应制作。同时，坚持开展文明家庭、特色楼群的创建活动，倡导思想教育、科学知识、文化艺术、健身体育“四进家庭”活动，进一步营造互敬互爱的新型邻里关系，促进思想政治工作进楼入户。在接待群众来信来访中，我们强调总支书记居委会主任亲自接待，今年以来共受理信访案件15件，接待来访咨询180件，在化解矛盾中，坚持狠抓一个“早”字，着眼一个“细”字，体现一个“情”字，突出一个“最”字，贯穿一个“快”字，使信访案件做到有着落，有回音，有结果。最后是挖掘文化教育工作。社区党总支坚持用先进文化来丰富社区居民的精神文化生活。一年来，利用区域共建力量，开展了“讲文明、树新风”、“情系社区、爱我家园”、“名家书画进社区”、“法律知识竞赛”、“梨园区”等丰富多、健康向上的群众性文化娱乐活动30余次。据粗略统计，社区内90以上的居民不同程度地参加了社区组织的各项活动，有效地把思想教育与文艺载体结合起来。在社区党总支的领导下，社区居民与社区共同创出了一条文明之路。
2、深化社区服务。社区党总支把社区服务作为社区党建工作的“生命线”，从社区群众关心的热点、难点问题入手，立足一个“实”字，建立起“理念驱动、党员带动、精神鼓动、项目推动、载本轮动，多向互动”的服务体制并构建起全方位的服务体系。（1）、便民利民服务体系。党总支在充分发挥党团员志愿者作用基础上，大力挖掘社区内有专业特长又热心于社区公益事业的人员，扩充了去年已建立的便民服务网络，并与海曙区经济服务中心连网，引进了美乐门家政服务公司、江北甬械家政服务公司，随时可提供各类维修服务人员，家政工作人员，扶老托幼，婚庆嫁娶等各类服务。法律服务、医疗咨询、党员志愿者服务队的党员在社区开展的党员“一人一岗”的四定服务活动中，一年半来没有一次间断，累计共进行服务18次，受益群众12000余人。（2）、扶贫帮困服务体系。我们主动适应企业转制和城市管理体制改革的需要，一是齐心协力结对扶贫。发动社会力量，共献爱心，如在2月份开展的党建联席会和共建理事会成员单位与社区的特困生、德困生大结对活动中，共计结对28对，落实资金20000余元，此项活动得到市区领导的高度评价和社区群众的高度拥护。各种新经济组织也积极参与帮困解难，如开明街服装行业为社区内弱势人群捐衣捐物100余件，捐款1500余元。二是多方筹集扶贫基金。二年来我们共筹集帮困基金4900余元。如社区老党员毛绳祖利用自己原做过人民银行行长一职的优势，不顾自己年事已高冒着酷暑走访了辖区内的三家商业银行，捐得资金3400元，在职党员自来水公司副总经理韩信国不但自己多次主动捐款，还向单位职工发动捐款1500元，更令人感动的是党员志愿者叶静珍在上午与原单位理顺劳动关系的情况下，下午的党员大会上也积极捐款100款，还替她丈夫捐款100元。三是拓宽就业渠道，帮助就业。我们一方面想方设法为200余名下岗失业职工提供了技能培训服务，另一方面通过各种关系为他们谋求就业机会，一年来在辖区单位谋求就业岗位165个，现已有15人被推荐到区域外单位上班，15人实现区域内再就业。四是共驻共帮，形成制度。社区内28家党建联席会成员单位与34家共建理事会成员单位携手，定期走访贫困家庭，时刻关注弱势群体的生活。一年来共走访困难户20多户，发放慰问金20000余元。五是精神帮扶，为了让每个弱势群众都能平等的参与社会生活，仅今年上半年社区党总支就精心组织多种多样的文化活动4次来丰富他们的精神生活，促进他们树立自尊、自强、自立的人生观，极大限度的激发他们参与社区两个文明建设的积极性，如4月份举办的社区残疾人运动会就吸引了社区60多名残疾人参与，此项活动的开展已被中央级刊物《中国残联》进行了图片刊登。六是邻里互助。社区党总支针对一此行动不便的孤寡老人和残疾人对象分批上门做他们邻居的解释和说服工作，动员邻居进行邻里互助，取得了明显成绩。如丝户巷的五保户徐秀英婆婆，行动不便，我们对她的邻居说明情况后，邻居愉快的接受了，不但给了她生活上的帮助，在徐秀英婆婆生病时还给予经济上的接济。对特别突出的大梁巷10#=201谢小翠婆婆几年如一日的帮助残疾人专门在晚报《我们身边的真善美》栏目进行了宣传表扬。
3、推进城区管理工作。社区党员志愿者在党总支的统一组织下，一起加强对小区的治安夜巡，每天组织两名党员志愿者与2名群众参与义务值班“我为大家守一夜，大家为我守一年”已成为广大党员群众的共识。同时，我们又会同物业公司积极开展各种环境整治活动，针对辖区内车辆乱停放，群众反映较强烈的问题，党总支多次召开有12个区职能部门参加的协调会，议事委员会主席姚松林还通过政协提案，邀请交警2次现场办公，终使得新街两旁的车辆乱停放问题得以解决。同时为创建平安社区，规范社区警务室建设，设立社区110服务电话，协且有关部门强化对社区内街巷管理与主要道路管理，形成区域联防、齐抓共管的治安服务网络和保洁保稳的体系。
五、消除空白点，坚持系统管理的理念，形成社区党建工作新格局
1、坚持党群工作联动，巩固群众基础。党总支高度重视群团组织在凝聚各自所联系群众方面的积极作用，在实现社区新经济组织党建工作在“广”度上覆盖的同时，积极把社区新经济组织党建工作往“深”处拓展，定期组织新经济组织党建工作回头看，积极做好优秀职工的推优入党工作，组织新经济组织多方位参与社区创建工作，从而增强社区党建工作的渗透力。号召他们有钱的出钱，有力的出力，2年来新经济组织共参与社区创建活动20余次。其中，德国骏马支部在一次社区捐款捐衣活动中，一次性就捐出价值7万余元的暂新套装。在去年又建立健全了社区工会、团总支与妇联组织体系，进一步密切了党同人民群众的血肉关系。在社区工会建设上，我们按照“立足区域、灵活建工”的原则，探索了“单独组建型、区域联建型、行业联建型、楼宇联建型”等多种建工模式，新建企业工会3家，被列为市总工会的试点单位，并被评为“五个一先进基层组织”。在社区妇女工作上，我们加快“提高女性整体素质”和“参与精神文明创建”两大工程建设的步伐，被评为市级“巾帼文明示范岗”；在社区共青团工作中，社区服装行业团支部联合宁波电大信息系团总支共建“青年文明一条街”，充分展示了青年在商贸经济建设中的先进模范作用。
2、强化综合协调，巩固体制基础。党总支积极培育社区自治组织参与中介团体，开发社区组织的结合协调功能，从“社会性、地区性、群众性、公益性”入手，推进和保障了社区管理体制的良好运作。一是协调社区居委会与街道办事处关系，即坚持上级党委领导为核心，又注重发挥社区居委会的自治活力。二是协调社区与政府有关职能部门关系，促进“教育、科普、计生、卫生、文化、司法、民政”等各条线进行社区的工作。三是协调社区内自治组织之间的关系，将社区福利、治安调解、文化教育、公共卫生、人口与计划生育等社区工作机构统一于社区党组织的领导下，依托社区居委会开展工作。四是协调与物业公司、驻区单位党组织的关系，按照“党建促共建，共建促发展”的宗旨，调动各方积极性，共同参与社区事务管理。
3、继续加强社区党建工作，巩固执政的基础。我们始终把加强社区党组织建设、发挥党的领导核心作用作为社区工作的重中之重。社区党总支书记兼任社区成员代表大会和议事委员会秘书长，主持召开议事委员会会议，社区党组织通过社区成员代表大会和议事委员会把自己的意志转化为他们的决议，实施政治领导。社区居委会每月一次向社区党组织报告工作，建立起社区党组织和社区居委会联席会议制度，涉及社区的重大问题在提交社区议事机构决策前共同讨论，以形成一致意见。以上是我们在紧密结合区域实际的基础上探索社区党总支和辖区单位共同开展社区党建工作的一些作法，明年社区党总支将着重做好以下几方面工作：
1、首先化大力气抓好班子成员对党建理论和现代科技，党的方针、政策以及市场经济知识的学习，拓展今后党建工作的视野，提高班子成员素质，提升社区管理理念，跟上新形势的需要。
2、确立远期规划和近期目标，使党建工作层层落实，加强对自治组织的核心领导，帮助他们以法自治开展各类社区创建活动。发挥好社区义务宣传员的作用，及时收集信息，确保社区稳定。
3、根据江总书记“七一”讲话精神，使党的工作覆盖面不断扩大。社区党总支要抓紧建立个私非公企业党员详细档案，针对这些流动性大的党员的实际情况，实行动态管理与三级网络工作跟踪制，发挥好党员的非公企业党员的先锋模范作用，促使非公企业中的团员青年、积极分子参与到社区开展的党员“一人一岗”活动中来。
4、建立党建共建基地。与区财税局和区教委协商，开辟社区党建共建基地，来扩充社区党员的文化教育场所。
5、针对目前企业改革和城市管理体制转变中出现的一些新情况、新问题，寻找党建与非公企业主合作共建，共谋企业发展的结合点，为社区的两个文明建设提档升级夯实基础。
6、邀请社区内各类民主党派、非党人士参加我们党的各种组织活动，增强对社区组织的凝聚力，感受组织活动的气氛，年底终结考评，较好的同志发给“党建之友”证书。
7、做好非公企业党员发展工作。按照党章，能自觉接受党的领导，为社区、为党的事业作贡献的非公企业经营者，要有计划、有重点、有目的地进行培养和考察，做到成熟一个发展一个，保证新党员的质量。
8、抓好制度落实，促进工作实效。总支工作的职责、方法、制度以分解图的形式摆放在社区显要位置，接受党员群众监督，定期更换社区党员风采榜。协调沟通各方关系，联抓共建，促进社区创建工作实效。
第11篇：党建“结对共建”协议书
学院街道社区党建“结对共建”协议书
街道党组织：学院街道社区党建工作协调委员会（简称甲方） 党建责任单位：（简称乙方） 甲方与乙方自愿结成开展共驻共建以“六联六共”为主要工作内容即思想工作联做，共育文明市民；社会治安联防，共建有序环境；环境卫生联创，共建文明社区；公益事业联办，共兴社区服务；文体活动联谊，共倡文明新风；党建工作联创，共促社区和谐的共建对子，共同在学院辖区开展党建工作，创建文明和谐社区。现经双方同意，签订如下协议：
一、学院街道党工委要充分发挥社区党建工作协调委员会的作用，形成社区党建工作合力。通过召开联席会，开展共建活动，以街道党工委为核心，以辖区党组织和党员队伍为骨干，动员各群团组织，自治组织，驻区单位和广大居民群众踊跃参与社区党建。
二、驻区机关、企事业单位的党组织应增强“驻在社区、关心社区、建设社区”的观念，积极支持、配合街道办事处和社区居委会的工作。
三、甲方与乙方共同协商拟定本年度结对共建活动的目
标和任务，乙方每年参与甲方召集的活动不少于2次。
四、乙方根据本单位的实际和特点，配合甲方工作，在帮困扶贫、环境建设、文化学习、党的路线方针政策的宣传、社区公益活动、在职党员进社区等方面为所在社区党组织和居民群众提供具体的服务和帮助。驻区单位每年至少应帮扶1-3个困难家庭，救助3-5名困难学生。扶持3-5名零就业家庭再就业。重点慰问1-2名“五保”对象和残疾人。
五、乙方与甲方保持经常性的联系，甲方负责为乙方的社区活动提供具体的项目、内容和要求，做好活动记录，并及时向乙方上级主管党组织反映活动情况和先进典型事例。
六、社区党建协调委员会与辖区内党组织签订共建协议书，共同实施社区经济、计划生育、社区治安、下岗职工再就业等共建内容。此协议书经甲乙双方签字后共同遵照执行。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，并送一份交西陵区委组织部备案。
甲方负责人签字：乙方负责人签字：年月日年月日
第12篇：党建促共建共建促发展
党建促共建共建促发展
社区地处**市中心区域，面积0.36平方公里，是典型的商业居住混合型社区，社区有居民4018户，常住人中8350余人，暂住人口900余人。有企事业单位158家，大型服装市场2家。社区党总支下属居民区支部4家，联合支部2家，非公企业党支部2家，党员总数890多名。近年来，社区在上级党组织的正确领导下，坚持
“立足区域共建，充分发掘现有党建资源，因地制宜开展党建工作”的思想，积极探索，大胆实践，取得了显著成绩，多年来一直保持市级先进基层党组织的荣誉称号。今年又获得省级文明社区、市集体劳模等一系列荣誉称号。主要工作有：
一、夯实基准点，加强社区党组织的班子建设，增强社区党建的战斗力
1、成立社区党总支部，配强选好班子成员。九九年社区经街道党工委批准，成立了全市首家社区党支部，一直以来，我们在勤学习、促提高、抓制度、强核心上狠下功夫。社区现有工作人员8名，其中党员占有6名，2名为入党积极分子。新建立的党总支部班子平均年龄在45岁以下，70以上是高中文化程度，其中一名是大专文化程度，领导、组织、管理能力有了明显的提高，进一步适应了形势发展和社区建设的需要。
2、加强理论学习，提高班子战斗力。一是学习到位。社区始终把坚持政治理论学习作为增强班子整体思想素质的主要手段之一，通过每周一次的定期学习、会议期间的文件传达、空余时间的时事阅读，使班子成员及时得到“充电”，思想政治素质逐步提高。二是制度到位。党总支部相继建立了总支会议、党员议事、“一人一岗”活动、党员责任区、流动党员管理等一整套12项比较规范的制度，并制订了党总支的工作规章和各项工作职责。三是工作方法到位。新时期下，社区基层党建工作的多样性、复杂性，促使我们要不断确立新的工作方法，社区党总支在延承原工作方法精华的同时，又确立了一套新的社区党总支工作法，即：核心在总支、基础在支部、骨干在党员、目的在群众的组织管理法，退休党员、在职党员、流动党员兼管的党员管理法，理论先学、目标共定、责任到人、服务群众的班子示范法，融合沟通、优势互补的文明共建法，以及党支部、居委会、共建单位、物业公司理顺关系法。同时在工作中抓好教育引导，鼓励全体居干敬业、奉献、自觉为社区建设作出贡献。如由于天一广场的合并，居委会工作量急剧增大，工作人员又相对不足，党总支把工作及时进行了调整，社区副主任孙玉辉同志就承担起了社区阅览室的管理工作，计生专干张爱军把内勤工作也主动承担起来，一人承担两人的工作，毫无怨言。充分体现了班子的整体战斗力和凝聚力。
二、突出着力点，深入开展党员“一人一岗”活动，增强社区党建的吸引力社区党总支积极发挥在职党员、流动党员及直管党员在社区党建中的主体作用和先锋模范作用，以“一人一岗”活动为重要抓手，推动社区党建向“深”层次发展，主要做好“四抓”。
1、抓组织领导。党总支把开展党员“一人一岗”活动贯穿社区的城市管理，社区服务、社会公益、扶贫帮困等各项工作中去，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，设立总支书记为“一人一岗”活动的总负责人，组织委员主管。列入党总支工作的中心内容。
2、抓队伍建设。社区党总支在抓好支部党员队伍的同时，又采取上门采走访交流、发放公开信、召开座谈会、开辟宣传窗等多种形式和办法，广泛地宣传开展社区党建工作的重要性和必要性，动工员每一位在职党员和辖区单位党员按自己特长参加社区志愿服务，先后发出《致共产党员的倡议书》共300余份，并使辖区内在职党员都填上了志愿者服务队的服务项目。充实了原已建立的10支党员志愿者服务队，“一人一岗”活动不断得到深化，在职党员参与率达100，辖区单位的参与率呈逐年上升的势头。
3、抓活动制度。党总支在切实加强对“一人一岗”活动领导的同时，制定相应制度，使“一人一岗”活动真正成为党员的自觉行为。（1）支部大会汇报制度。每月一次由党员本人直接或先由党小组长收集情况向支部大会汇报，并交流经验，取长补短。（2）支委会分析会制度。每季召开一次“一人一岗”活动专题分析会，分析“一人一岗”活动中取得的成绩和存在的问题，研究下一步活动需要，着重抓好的工作。（3）支部大会讲评会。每季在支委分析会的基础上，召开总支部大会，对阶段性“一人一岗”活动进行评讲，评讲会突出表扬好人好事。同时社区党总支还对在职党员实行“五个一”、“四个员”与“三卡”制度，“五个一”即要求党员在社区一年内做到“出一个好主意、做一件好事、交一个知心朋友、美化一片环境、当好一名标兵”；“四个员”即在党员中开展当好党的政策的“宣传员”、当好市场经济的“信息员”、当好企业形象的“示范员”、当好社区建设的“服务员”活动；“三卡”即“服务记录卡”、“邀请卡”与“感谢
第13篇：党建带团建 共建促发展
党建带团建 共建促发展 xx乡2009年党建带团建工作总结
xx乡位于xx县城以南35公里处，是国家黄河蛇曲地质公园乾坤湾景区所在地，现有人口6020人，2009年人均收入达3559元，较上年提高了十八个百分点，现有红枣面积4.5万亩，是延川有名的红枣之乡。2009年,在县团委的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在团建工作、扶贫帮困工作、再就业、精神文明等各项工作中发挥了重要作用，现将我乡团委2009年工作汇报如下。
一、以党建带团建，共促和谐社会
在党建带团建工作上，我们按照“党建带团建，共建促发展”的工作思路，初步形成了较为完善的党建带团建工作机制。 xx乡将“党建带团建”工作，始终站在坚持和贯彻“三个代表”重要思想使党的事业后继有人的高度，大力支持共青团工作，在“思想上重视、政治上把关、工作上支持、生活上关心”，将抓好党建带团建工作作为一项重要工作来抓。2009年，我乡团委按照县团委制定的工作目标任务，专门成立了领导组织机构，组长由乡团委书记王炜担任，副组长由团委优秀工作者张东担任，并制定了各项规章制度，组织全乡团员认真学习各项内容，写了心得体会，学习笔记等，各项工作都做到了有记录、有档案、有成果。2009年新发展团员14名，对新发展的团员进行了辅导学习，从而提高了思想意识，并积极做好推荐优秀团员入党工作，有4名优秀团员成为中共预备党员。使我乡共青团工作收到了良好的成效。
为积极响应乡党委扶贫帮困号召，充分发挥团员的先锋模范作用，求真务实，全心全意为人民服务，我乡团委还制定了“一帮一”的结对子帮扶活动，深入农村了解民情、民意，共帮扶贫困户20余户，为他们捐款捐物，真正为民办实事、办好事，急民之所急、想民之所想。并结合就业难的情况，乡团委积极引导他们转变就业观念，采取多渠道就业，今年共引导劳务输出240人次，有力的促进了我乡的经济又快又好地发展。
为活跃广大团员的文化生活，乡团委积极组织了各种娱乐活动，特别是在“七一”建军节，组织了文艺进村演出活动，文艺内容主要以党的建设、团委建设、新农村建设、各项惠农政策等为题材，以唱歌、小品相声、说书等多种形式广泛宣传，积极号召有志青少年加入到团组织中，共青团志愿者还为10余户低保老人、残疾人不定期帮农活、洗衣、打扫卫生等，截止目前，做好人好事百余件，为建设社会主义新农村、构建社会大和谐起到良好的作用。
二、存在的问题
一是流动团员多，团组织开展活动还存在一定困难。二是团委经费困难，影响了团组织一些活动的正常开展，团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，由于团组织没有经费来源，开展团的工作也因此受到影响。
三、对团组织发展的建议 xx乡团委始终坚持党的领导，坚持党的路线、方针、政策，使共青团工作沿着正确的方向前进；始终坚持培育“四有”新人的根本任务，引导青年按照党的要求健康成长。积极引导团员青年在实践中接受教育、提高理论修养和工作能力，不断开展创新活动作为共青团在两个文明建设中发挥“攻坚突击队”作用的突破口，在团组织中广泛开展演讲、技能竞赛等活动，在活动中积极帮助团组织出主意、想办法，从而在实践中接受再教育，开阔眼界，增长才干。 利用青年节、国庆节等重要时机，大力开展“爱国、学习、创新”等宣教活动，不断强化“推优”工作，我们应将“推优”工作纳入发展党员工作规划，使“推优”成为发展党员工作的重要环节，使团员成为党组织发展青年党员的来源。
总之，虽然我们在“党建带团建”上做了一些工作，取得一定成效，但也存在不少困难和问题，与上级的要求尚有不小的差距。在今后的工作中，我们将充分挖掘自身优势，不断深入学习“三个代表”重要思想，贯彻上级关于“党建带团建”工作的指示精神，认真吸收借鉴兄弟乡镇的成功经验，不断开拓工作领域，进一步完善工作运行机制，再接再厉，为社会大和谐而努力奋斗！
第14篇：机关与社区党组织党建共建工作总结
2007年机关与社区党组织党建共建工作总结
吴中区外经贸局
区委组织部：
2007年，在区委区政府的正确领导下，在区级机关党工委的关心指导下，我局与东吴花园社区党建共建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“党要管党和从严治党”的方针，深刻领会十七大关于党建工作精神，与东吴花园社区一起把各项工作引向深入，取得了积极成效，现将有关情况汇报如下：
一、加强学习、提高认识
十六届四中全会做出了关于加强党的执政能力建设的决定，这既体现了我们党自身发展的需要，更体现了“三个代表”重要思想、执政为民的客观要求。党的十七大关于加强党的建设方面又有许多新的论述等等。对于我们外经局党组来说，提高党的执政能力，就是要深刻领会上级各项指示精神，坚定不移地抓好招商引资工作，密切与各基层、部门之间的联系沟通，妥善解决好关系群众切身利益的各种问题和矛盾。
二、加强领导，明确职责
今年以来，我局多次召开局务会议，明确工作职责，落实到人，切实把与东吴花园社区党建共建工作把上重要议事日
1 程。
三、落实措施，注重实效
今年以来，我局通过与东吴花园社区积极开展各项活动，把党建共建活动引向深入，取得了良好效果。如每月8日定为构建和谐社区－大家谈活动日，每月25日定为社区居民群众文艺活动日。现在社区坚持每周一上午为社区居民进行义务测量血压，每月举办一次老年健康知识讲座。节日期间对社区的贫困户、残疾人、孤寡老人等弱势群体进行走访和慰问。另外，今年2月，社区举办了春节联欢会－大家乐活动，3月开展了向雷锋同志学习活动， 8月开展了关心未成年人教育活动，9月组织了中秋茶话会活动，10月又组织了重阳节活动等等。一年来，通过积极开展丰富多彩的活动，东吴花园社区先后被区、街道评为多种荣誉称号，我局党建工作也取得了明显成效，党建共建实现了双赢。
二〇〇七年十二月二十四日
第15篇：共建工作总结
2011年爱国村城乡共建工作总结
近年来爱国村两委班子在上级党委、政府的正确领导下，在共建单位的大力支助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习践行科学发展观，在村支委会和全村党员、村民的共同努力下，较好地完成了上级赋予的各项任务，村级组织不断加强，村容村貌有所改观,人民安居乐业，社会秩序良好。现将爱国村与共建单位工作情况总结如下：
一、基本情况
爱国行政村是由原石碑岭、爱国两个村合并而成。地处下马塘镇政府所在地。区域面积8万亩，森林面积4万亩，全村辖七个村民组，现有耕地1638亩，人口2300人，。设一个党支部，7个党小组，现有党员66人，村两委干部5人，。经济发展主要以工业为主导产业，以农业为辅。先后与区国土局、聚鑫达企业、兴盛企业结成共建单位，全面建设爱国新农村而努力。自开展共建以来，我村按照创先争优“五个好”标准，抓基层组织建设，先后取得先进村党支部、市文明村、先进村、等多项荣誉。村两委班子基本形成了“心齐、气盛、风正、劲足”的良好局面。
二、村委会工作情况及取得的成效
为推动城乡协调发展，共建文明村,我村根据村情实际，践行科学发展观，采取了“三抓两服务”做法，统筹全村协调发展。
1.抓班子建设，提升基层党组织的战斗堡垒作用
俗话说：村看村，户看户，村民看党员，党员看干部，干部看支部，
村党支委为提升领导班子在群众中的威信，不断在加强村两委班子形象、能力、素质建设上下功夫。
一是加强自身勤政廉政建设。认真贯彻民主集中制原则，重大问题、重大决策严格按照程序实施，并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员廉洁自律，以身作则的述职述廉制度。
2.重视发展群团组织，扩大党的工作覆盖面。通过组建共青团、民兵、妇联、老年协会等群团组织，完善各类规章制度，形成了齐抓共管的合力，使党支部的领导核心作用得到充分发挥。2008年至今，我村加强与上级政府及公安局，职业技术学校、法院、检察院、司法所等部门的联系，参加理论知识讲座、农技培训、致富能手培训、法律知识培训、计算机知识培训、综治培训、信访工作培训等各类大型培训多次,通过培训村委会干部及村党员的综合素质不断提高。
3.注重党员发展的质量和结构。村党支部针对党员队伍年龄老化的实际问题，着重培养那些有文化、致富能力强、政治思想过硬、年纪轻的有志青年到党组织中来。2011年吸收4位同志为预备党员，确定了5位同志为入党积极分子，还有12位同志向支部递交了入党申请书，充分体现了中国共产党在群众心中的地位，体现了党的号召力、凝聚力和战斗力。
4.抓理论武装，建立一支先锋模范作用强的党员队伍
用先进理论武装农村党员，是新时期加强和改进党的建设的战略措施。我村紧紧围绕“创新实干，争先创优”为主题，充分发挥远程教育站点、村农家书屋“两大阵地”作用,加强农村理论武装工作，并
于今年七一前组织党员到北京参观学习，让农村党员干部学习掌握理论，以统一思想、凝聚人心、指导实践、推动工作，为加快新农村建设提供思想保证、精神动力和智力支持。
5.促进和谐村委会机构建立
今年3月根据上级指示组织爱国村新一届村主任补选工作，选举紧紧围绕建设一支“政治坚定、素质优良”的村主任为目标，充分发扬民主，严格规范程序，确保工作有条不紊进行。换届后，新一届村委会班子成员在结构、素质及群众认可度上群众给予好评，切实优化了班子结构，增强了整体合力。新班子建立以来村委会各项工作有条不紊的开展，积极配合园区动迁工作及沈丹客运专线征占工作，截止目前配合园区工作共动迁
三、四组房屋60多户，动迁人口300人。配合高速铁路征占土地面积50亩，征占房屋14所，全力为园区建设、沈丹客运专线建设做应有贡献。
6.抓建章立制，形成工作运行规范、村务公开制度
为有效的推动村各项工作的顺利开展，村总支委员会建立健全党员议事会，村民代表议事，村民理财小组，“一事一议”等各项规章制度。坚持各种议事组织参与村重大事务的决策,使村各项工作公开、透明，随时接受群众的监督，切实实现了“监督由后到前，决策由少到多，财务由暗到明”的转变，融洽了党群、干群关系。
7.扎实开展文明创建活动，丰富百姓生活
组织村民开展各项丰富百姓生活精神文明活动，利用现有条件为百姓购置音响设备及秧歌乐器，以村委会大院为娱乐场地为老百姓娱乐场
所，组织百姓健身娱乐，现在村内成立两个秧歌队，一个老年人舞蹈队，于节日期间进行比赛演出，另外村委会积极开展“文明家庭”“五好家庭”评比活动。通过一系列的娱乐文化生活，提高了百姓的精神面貌，为构建和谐幸福爱国村提供了有力保障。
8.全面保障经济发展，实行下年经济翻翻
我村紧紧围绕年初制定的目标，牢固确立以工业为主、农业为辅发展思路，努力破解发展难题，全力营造发展环境，克服了种种不利因素，全村经济继续保持稳步健康持续发展。今年全村生产总值其中工业生产总值500万，农业生产总值100万，人均收入5000元。与上年相比经济翻一翻，计划下年各项经济指标再翻翻。
三、服务经济发展，推进新农村建设步伐
围绕建设社会主义新农村的目标要求，坚持以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针作为工作出发点，村党总支把每年为群众办实事、好事纳入到村年度工作计划中去。2011年，在上级部门支持和共建企业的合作下，我村完成了修建水泥路道路2.2公里，柏油路3.2公里；共投资80万元；修建防洪堤坝1700延长米，为七组四道沟300米、五组八道沟700米、二组江石汀防护提700米，总计3400米；对四组企业前道路绿化0.5公里，株距2米，共植树260余株；防汛前对六组、七组河道及二组涵洞全面清淤，总计1500余米，清理土石3000多立方米。新埋设管涵2个，板涵一个；另外组织机械对引细工程遗弃渣场清理，工程3号洞口和4号洞口共清理废渣2万立方米；目前，石碑岭大桥在建，桥长42米，投
资80余万，预计2011年12月全面完成；共建企业于今年防汛期间积极响应村委会防汛工作，为港红抢险提供机械保障，以备应急之需。今年我村各项中心工作均走在了全镇的前列。进一步推动新农村建设步伐。
四、服务广大群众，城乡共建推动幸福爱国村建设
我村和区国土局结成共建单位，与聚鑫达企业、兴盛企业城乡基层组织结对共建。制定了结对共建三年规划和年度计划，成立了结对共建组织，开展了“一对一”结对帮扶、“手拉手”活动，共建企业每年都支持我村建设聚鑫达企业出资3万元、兴盛企业出资2万元，共投入资金5万元外，村党支部专门与共建企业签订帮扶村民就业协议，既增加了农民经济收入，又解决了村民就业。目前，聚鑫达和兴盛两家企业已安置我村400余名人员就业，进一步提高村民生活水平，大大促进和谐幸福爱国村建设。
以上是我村城乡共建开展情况，我们将尽心尽力尽责地做好爱国村的各项工作，为建设和谐、幸福的犁桥村而作出应有的贡献，造福子孙后代。
爱国村委员会
第16篇：共建工作总结
平湖小学党支部
开展结对共建活动完成规定目标情况及工作总结平湖小学党支部在平湖乡党委、中心学校党总支的正确领导下，深入开展结对共建工作，积极探索资源共享、联手共建的新路子。我们紧抓机遇，拓宽思路，创新机制，克服困难，使学校党建取得新的突破，形成在乡党委领导下，以中心学校党总支为核心、以白树垸村党组织为基础、学校全体党员为主体、村党组织共同参与、团结广大群众共同奋斗的党建工作新格局，构建了学校党建和村党建的互动平台，提升了学校党建的整体水平。
一、主要做法
（一）加强领导 统一认识
为加强和改进学校党建工作，确保学校党建工作目标任务落到实处，进一步增强学校党组织的创造力、凝聚力、战斗力，形成学校党建工作的整体合力，带动学校其他工作的顺利开展。党支部始终把统一思想认识作为首要环节来抓。促成学校与白果树垸村党支部达成结对共建协议。在联席会议上，党支部统一部署我校开展结对共建的各项工作，提出坚持“三个原则”， “四个结合”，开展形式多样的结对共建活动。
（二）健全制度 创新机制
一是认真制定规划，完善工作网络。学校党支部与学校党组织开展结对共建活动，通过“一对一”“多对一”的共建，实现挂钩单位党组织和学校党组织双向互动、资源共享、优势互补，共同推动学校建设。共建双方签订结对共建的协议书，围绕“制定一份活动计划，开展一次党日活动，为学校支部解决一个难题，为学校建设献一计策，为居民办一件实事，帮助一户特困家庭”的活动要求，拟定了共建规划，落实了多项共建内容，并建立健全一系列工作、管理机制， 进一步完善共建共驻制度、联席会议制度、挂点联系制度以及活动记录制度等四个制度，按照“组织生活同过、党员教育管理齐抓、基础设施共用、文体活动联谊”的要求开展共建活动，使不同领域的党建工作在相互渗透和促进中不断提升整体水平。二是建立健全党建联席（分）会，加强统筹和协调工作。我校通过建立健全学校党建联席（分）会制度，将驻村组织纳入学校党建的总体布局，统筹安排、协调参与，构建区域性大党建工作新格局。学校建立党的基层
组织建设工作联席会议制度，定期召开会议，讨论研究、协调解决学校基层党组织建设工作中的重要问题。
（三）优势互补 共驻共建
“结对共建”工作的作用是双方面的。村委会干部贴近基层，群众工作经验丰富，工作踏实、深入、勤勉。开展“结对共建”工作使两者优势互补，双向获益。村委会干部学到了过去学不到的一些知识，解决了过去长期解决不了的一些问题，达到了过去没有达到的水平；学校干部通过共建活动，了解了社情、民情，树立了群众观念，转变了工作作风，从村委会的“陌生人”变成学校居民的“贴心人”。今年，以保持共产党员先进性教育活动为契机，挂点共建单位党组织负责人主动将第一批先进性教育活动经验带到学校，并亲自为学校党员上党课，与学校党员共同学习“三个代表”重要思想，指导学校党组织、学校党员认真抓好分析评议和整改提高。挂点共建单位党组织积极指导学校支部开展工作；挂点共建单位党组织利用节假日，走访学校困难党员、困难学生、组织参观纪念馆、开展“党员义务奉献”等主题活动，定期开展对学生、青少年思想有针对性的辅导培训、举办健康知识讲座、开展了科普教育、健康生活教育等；挂点共建单位党组织帮助学校党组织完善了党建制度，规范了工作台帐，促进了党建工作的规范化、制度化。如今，挂点共建单位党组织情系学校，把结对的事当作自己的事，关心学校、服务学校已蔚然成风。
（四）督促检查 抓好落实
为了抓好结对共建工作的落实，党支部提出，共建村党组织在工作中要保证人员，保证时间，保证质量。要处理好日常工作与共建工作之间的关系，要有工作计划，保证工作日。为加强对“结对共建”活动的指导，通过经常深入学校党组织听取“结对共建”活动情况反映，召开“结对共建”活动情况交流会，由学校党组织定期填写《结对共建情况反馈表》等办法，检查了解结对双方开展共建活动的情况，及时总结推广好做法、好经验，协调、沟通“结对共建”活动中出现的一些问题，督促、指导一些党组织开展好活动。
二、完成规定目标情况及工作总结
（一）“结对共建”活动的开展，密切了党群、干群关系。密切党同人民群众的联系，“结对共建”工作是一个有效载体。县、市、乡机关支
部把“结对共建”工作视为加强机关干部自身建设的途径和贯彻党的路线方针政策落实和反馈的终端。村党组织经常深入到学校党支部，不但在学校党组织建设、党员教育与管理、发展学校事业上给予大力支持，有力地促进了学校党组织自身建设和学校两个文明建设水平的提高，而且，其“班子”成员及党员同志还经常深入学校开展调查研究，了解社情民意，主动帮困解难，学做基层工作，从而促进了机关本职工作的改进和机关干部自身素质的提高。在“结对共建”中，机关广大党员干部积极投入提供业务咨询、捐助困难群众等各种为民办实事、做好事的行动，在群众中树立了党和政府干部的良好形象。通过结对共建活动的开展，更加激发了学校广大党员参与学校工作，为学校建设与管理做贡献的热情。
（二）“结对共建”活动的开展，促进了学校党支部和学校党员队伍建设。共建促党建，支部是关键。学校党支部是党在学校最基层的组织，是搞好学校党建工作的基础。通过“结对共建”工作，加强了学校党支部的硬件建设和软件建设。共建单位还想办法帮助建立党员活动室、电教室，添置有关硬件设备，支持学校党建，学校党支部进一步建立或健全了“三会一课”、组织生活会、党员谈心、党风廉政监督等制度，并做到制度上墙，活动存档，使人一目了然。学校党组织还加强学校党员队伍建设，加强了非公经济组织党建和下岗、流动和退休党员的管理。
（三）“结对共建”活动的开展，创新了新时期学校建设的工作机制。随着城市现代化管理重心下移，学校党支部和村委会承担的任务日趋繁重，而我学校干部中存在的年龄较大、文化程度较低、工作思路较窄等问题与现代化学校建设和管理的要求不相适应。“结对共建”工作则为学校建设注入了新的活力，增添了新的力量，促进了学校的改革、发展和稳定。通过“结对共建”工作，村委会开展工作的责任心和意识明显增强，注意采用为居民服务、创造良好生活环境等方法，以服务促管理，打开工作局面。
（四）“结对共建”活动的开展，提升了学校党的组织生活质量。随着学校党员数量的不断增长，如何进一步抓好党员的教育与管理，开展行之有效的党组织活动，是学校党组织的一大难题，为此，共建单位党组织经常与学校党组织共同商讨落实党的组织生活制度，并积极提供必要的帮助。为了解决过去学校党组织生活比较单一的状况，挂点共建单位党组织
主动为学校党组织出点子、想办法，经常派党员同志参与并指导学校党组织活动。并充分利用自身的优势，派专人来到学校上党课，给学校内的党员和群众开展形势教育及社会主义市场经济知识的辅导等，积极开展党员教育工作。通过结对共建工作的开展，丰富了学校党组织生活的内容，提高了学校党组织生活质量，增添了学校党建工作的生机和活力。
（五）“结对共建”活动的开展，促进了和谐学校建设。学校是提高市民素质和城市文明程度的基地。“结对共建”工作极大地推进了文明垸落的创建工作，增强了群众对自己居住学校的认同感和责任心，如今“学校是个家，建设靠大家”等口号已逐步深入人心。学校建设逐步规范化，学校服务队伍逐步网络化，学校服务水平逐步专业化，学校管理逐步信息化。在共建活动中，共建双方将共建融入文明学校创建活动中。挂点共建单位党组织充分尊重群众的意愿，在条件许可的范围内，努力多办实事、多做好事，绝不搞形式主义。挂点共建单位党组织还与学校党组织开展了“四个一” 互动活动，即召开一次座谈会，相互交流工作经验，共同探讨学校发展思路；开展一次联欢活动，相互交流文化，增进友谊；进行一次献爱心活动，慰问老党员、困难户；办好一件实事，结对双方利用各自优势，力所能及地帮助对方解决一些实际问题，实现共同提高。共建活动的开展，学校党员增强了自己的责任感和使命感，主动参与各项学校服务。
三、下步工作设想
实践证明,“结对共建”形式活、目标明、易操作,得到了共建双方的积极响应和普遍欢迎,取得了较好的成效。下一步我们将在“实”字和“深”字上做文章，把“结对共建”活动继续做新、做深，做出成效，做出特色。一是创新机制，构建共驻共建学校组织体系。按照学校党建工作格局，进一步完善共驻共建、挂点共建长效工作机制，发挥联席会议作用。
二是抓好载体建设，为共建活动提供有效载体。继续抓好学校服务硬件和软环境建设，动员辖区单位支持，将全村学校服务场所配置再提高。抓好学校工作志愿者队伍建设，扩大队伍，培育骨干，特别是发挥党员骨干作用。以创建文明学校为切入点，策划特色项目，创新活动内容。三是创新活动方式，扩大共驻共建的覆盖面。 充分发挥学校党建工作共驻共建的作用，不断增强共建合力，创新活动方式，整合学校资源，推进学校建设。
四是建立激励约束机制，确保携手共建活动取得实效。开展共建活动考评创先活动，推动共建活动蓬勃发展。建立挂钩、驻村共建单位党组织与学校党组织的双向激励约束机制，推进学校结对共建工作深入开展。使结对学校达到 “领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”“五个好”的目标要求，努力建成一个管理有序、服务完善、环境优美、文化活跃、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化学校
第17篇：税务工作总结
内黄县地方税务局
2005年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的\"三个代表\"重要思想为指针，遵照\"法治、公平、文明、效率\"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，\"单项工作争第一，全面工作创一流\"，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：
一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
1、
全员抓收入，实行目标管理。
2、
加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、
加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、
全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2002年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
5、
加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照\"应征不漏，应免不征\"的原则，做到\"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税\"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
二、凝聚人心，转变作风，文明办税
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了\"转变作风，优质服务，文明办税\"活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。
3、加强制度建设，促进规范化管理。
4、合理轮岗，加强对临时工的管理。
针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。
5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。
今年，我局遵照省局《关于文明办税\"八公开\"实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示\"八公开\"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。
6、今年10月份，我局根据内黄县委的指示，及时向\"内黄县便民服务中心\"派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。
三、与时俱进，加强信息化建设
新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和配合。
今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。
今年7月份\"内黄县地方税务局网站\"局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。
四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境
1、治本为主，标本兼治。
在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些\"钉子户\"、\"难缠户\"依法采取了税收强制措施；对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
2、整治企业经营环境，提高服务质量。
为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在\"内黄县整治企业经营环境大会\"上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和\"四乱\"行为。三是健全了政务公开制度，大力推行\"首问责任制\"、\"服务承诺制\"，从而不断提高了执法水平和服务质量。
3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。
今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对\"刮刮乐\"发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容；组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训；上门散发宣传资料20000多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。
五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对\"两个权力\"的监督制约，使党风廉政建设健康发展。
1、认真落实党风廉政建设责任制。
今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。
2、加强教育，警钟常鸣。
一年来，我局坚持了每周
二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。
3、建章立制，强化监督。
对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，\"言必信，行必果\"，并强化监督，使其成为碰不得的\"高压线\"。
4、廉洁自律，有效监督。
一年来，我局坚持了\"廉洁自律民主生活会\"制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和\"四乱\"问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。
六、其他工作
在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。
为使计划生育工作万无一失，主
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第18篇：税务工作总结
内黄县地方税务局
200X年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的三个代表重要思想为指针，遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，单项工作争第一，全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：
1、
全员抓收入，实行目标管理。
200X年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、
加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、
加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、
全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了200X年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
5、
加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
二、凝聚人心，转变作风，文明办税
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了转变作风，优质服务，文明办税活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。
4、合理轮岗，加强对临时工的管理。
针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。
5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。
今年，我局遵照省局《关于文明办税八公开实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示八公开内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。
6、今年10月份，我局根据内黄县委的指示，及时向内黄县便民服务中心派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。
四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境
1、治本为主，标本兼治。
在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些钉子户、难缠户依法采取了税收强制措施；对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
2、整治企业经营环境，提高服务质量。
为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在内黄县整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度，大力推行首问责任制、服务承诺制，从而不断提高了执法水平和服务质量。
3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。
今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对刮刮乐发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容；组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训；上门散发宣传资料20000多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。
五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对两个权力的监督制约，使党风廉政建设健康发展。
1、认真落实党风廉政建设责任制。
今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。
2、加强教育，警钟常鸣。
一年来，我局坚持了每周
二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。
3、建章立制，强化监督。
对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，言必信，行必果，并强化监督，使其成为碰不得的高压线。
4、廉洁自律，有效监督。
一年来，我局坚持了廉洁自律民主生活会制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和四乱问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。
六、其他工作
在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。
为使计划生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯计划生育政策的现象。
11月初，按照组织秩序，顺利完成了党总支的换届工作；工会组织也通过民主选举进行了换届。
存在的不足和问题
1、内黄县工业欠发达，税源少，完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使部分干部和职工有畏难情绪。
2、公民纳税意识尚需进一步增强，纳税环境差，依法治税的原则时常受到冲击，偷税、抗税案件时有发生，地税司法体系需进一步完善和加强。
3、受经济条件限制，基层征收单位征管手段还很落后，信息化进程缓慢，难以适应征管改革的需要。
4、基层税务所、征收一线的管理人员整体素质有待于提高。例如，宋村地税所所长杜建业自2000年元月至200X年5月擅自出售发票1300多本，售出填开金额为3000多万元，造成国家税款大量流失。这说明我们管理、监督力度不够到位，事前事中管理、监督不够。
第19篇：税务工作总结
2003年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的“三个代表”重要思想为指针，遵照\"法治、公平、文明、效率\"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，\"单项工作争第一，全面工作创一流\"，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：
一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
1、
全员抓收入，实行目标管理。
2、
加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、
加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、
全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2002年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
5、
加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照\"应征不漏，应免不征\"的原则，做到\"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税\"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
二、凝聚人心，转变作风，文明办税
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了\"转变作风，优质服务，文明办税\"活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。
3、加强制度建设，促进规范化管理。
4、合理轮岗，加强对临时工的管理。
针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。
5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。
今年，我局遵照省局《关于文明办税\"八公开\"实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示\"八公开\"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。
6、今年10月份，我局根据内黄县委的指示，及时向\"内黄县便民服务中心\"派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。
三、与时俱进，加强信息化建设
新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和配合。
今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。
今年7月份\"内黄县地方税务局网站\"局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。
四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境
1、治本为主，标本兼治。
在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些\"钉子户\"、\"难缠户\"依法采取了税收强制措施；对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
2、整治企业经营环境，提高服务质量。
为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在\"内黄县整治企业经营环境大会\"上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和\"四乱\"行为。三是健全了政务公开制度，大力推行\"首问责任制\"、\"服务承诺制\"，从而不断提高了执法水平和服务质量。
3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。
今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对\"刮刮乐\"发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容；组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训；上门散发宣传资料20000多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。
五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对\"两个权力\"的监督制约，使党风廉政建设健康发展。
1、认真落实党风廉政建设责任制。
今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。
2、加强教育，警钟常鸣。
一年来，我局坚持了每周
二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。
3、建章立制，强化监督。
对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，\"言必信，行必果\"，并强化监督，使其成为碰不得的\"高压线\"。
4、廉洁自律，有效监督。
一年来，我局坚持了\"廉洁自律民主生活会\"制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和\"四乱\"问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。
六、其他工作
在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。
为使计划生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯计划生育政策的现象。
11月初，按照组织秩序，顺利完成了党总支的换届工作；工会
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第20篇：税务工作总结
做好税务工作的关键就是要在工作方面，勤奋务实、尽责尽职，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的税务工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
税务工作总结篇一
我叫xx，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定如下：
一、强化“稽”字认真履行职能
20xx年的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科面前的稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(1、税费收入要确保，2、征管手段要优化，3、科技兴税要到位，4、党风建设要严明，5、文明服务要优化)讲话精神，认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进行处理。
税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。
二、着眼“稳”字确保收入完成
由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。
三、狠抓“素”字解决营养不良
干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识，掌握最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。我国以加入wto，我们必须跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时，我们没有放松政治理论的学习。今年我们着重学习了xx三个代表的重要思想，学习了xx“7.31”讲话以及在“十六大”上的报告，提高了我们每个人的思想理论水平，为践行三个代表重要思想打下了坚实的基础。通过一系列政治业务学习，每位同志的自身素质都有了不同程度的提高，稽查业务更加精通了，税收政策、法规掌握更加准确了，执法程序更加规范了，政治立场更加坚定了，大大提高了工作效率。
四、力求“准”字贯彻税收政策
在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的“四无”承诺，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。
五、推进“优”字提高服务水平
经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。
六、不忘“廉”字树立地税形象
清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。
七、提高“率”字增强稽查质量
考核指标中，对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、80%、10%、100%。表面上简单的数字，实际上标准是非常高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。
八、突出“严”字遵守规章制度
我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志认真遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一致，时常温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。
税务工作总结篇二
这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
现将本年的工作做如下简要回顾和总结：
在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。
今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。
在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。
在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。
税务工作总结篇三
时光荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开始，回首过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有取得显著的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为xx煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下，并通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。
回顾即将过去的一年，为了总结经验，提高自我，克服不足，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结：
一、会计基础工作学习及理解
(1)认真学习执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利用，掌握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管-理-员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。
(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解，为自己在以后的发展有了很好的基矗。
(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位提供准确的财务资料。
二、费用成本、在建工程方面的学习。
(1)学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类，项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时候又遇到了很大的问题，我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经历过，你才能明白它说明了什么问题，更能好好的改进和完善财务核算办法。
(2)学习了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差异管理。
从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算，也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际做中会遇到很多的问题，比如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了差异的核算。
(3)学习在建工程的管理，及资金来源的核算管理。
由于我矿刚刚起步，需要的设备在不断的增加，以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清楚，工程也就弄清楚，这是我们在课本没有学到的，只有在实际中才能学习。通过这点我认
三、我对财务管理的总体影响及理解认识。
财务管理是利润的管理吗?利润大了，企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业，第一，他没有考虑到投入。比如说：A企业今年实现利润100万，B企业实现利润150万，你说哪个企业好，但很多人会认为当然是B企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如A企业投入10万，B企业投入100万，你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险，这只是我个人对财务的一点认识。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我会再接再厉，认真对待每件事。其实工作不仅仅是工作，更要学会做人，做事。你学会做人了，工作自然也会做好。在今后的日子里，我会更加努力。
税务工作总结篇四
XX年来，我认真学习党的方针，政策，积极贯彻落实“xxxx”“科学发展观”和党的xx大四中全会精神。努力学习掌握科学文化知识，不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己，要做一个合格的税务工作者!既要维护害国家的利益，又要保护纳税人的利益。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎。以“征好每一分税、待好每一个人”作为我工作的目标。
一、在业务学习方面。做为一名税收工作者，新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习，正是学习，让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的合法利益。
二、在纳税服务方面。作为一个税务工作者，首先要爱护纳税人，那么，我们就必须善于走进纳税人的情感世界，就必须把纳税人当朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人，要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手，去关心纳税人，给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失，为今后的工作提供借鉴。
三、更新理念，做一个理念新的税务工作者。随着时代的发展，对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点，用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求，在工作之余，努力学习税务知识，税法及相关文件，因为学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上时代的要求。
四、文明征税、微笑服务。征税涉及到千家万户，会接触不同的人。在征税过程中，总会遇上这样那样的矛盾，有的纳税人不理解，我会尽可能的做出解释。有的纳税人因不理解有过激行为，我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。而是用微笑与文明的行为感染纳税人。我始终认为：我们拿着人民的钱，就应该为人民服务，我们就应该文明对待我们的纳税人。
五、在廉洁自律方面。作为一名税务干部，首先就要做到廉洁征税。在工作中，从未接受过纳税人的钱物。因为我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的，如果接受了，自己就会以损害国家利益，会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己，更有损于一个税务工作者的形象，还严重影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须要牢记的。
金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些不足，主要有以下几个方面：
1、学习不够，政治学习和业务学习不够，原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。
2、调查研究不够，原因是整天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。
3、征收过程中的度的把握还不特别准确，对一些方针政策理解不很透彻。在今后的工作中，首先要加强学习马宁主义毛泽东思想，邓xx理论和“xxxx”的思想，要用政治思想学习来推动征收工作。其次要切实加强业务学习，提高自身的业务知识能力，使之不断适应工作的需要。再次要实认真地开展好调查研究，虚心听取纳税人征收工作的一些意见和建议。
总之，一年来，自己在各级领导的关心帮助下，在全体同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成绩，但和上级要求还有一定的差距，我愿在今后的工作中取别人之长，补自己之短，虚心向同志们学习，在工作上勇于奋进，在业务上不断学习，把今后的工作做得更好。
税务工作总结篇五
时光荏苒，光阴似箭，20XX年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质
一是加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了党的十七大和党的十七届四中全会精神、邓小平理论、党风党纪等，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。
精神上感觉更加充实。二是按照市局(公司)“xxxxxx”教育活动安排，认真学习、深入领会xxx局长、xxx局长的工作报告、xxx局长在全市xx政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动实施方案等指定篇目，书写笔记，与同事互相交流、互相切磋，通过学习切实认识到“xxxxxx”教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。三是注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中，把所学融入工作、用知识提高效率。
二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职
在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。
三、在生活上，积极向上、遵章守纪
在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的标准。20xx年，请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员。
