推荐第1篇：社区规范化建设工作总结
社区规范化建设工作总结
尊敬的各位领导：
我是天津路办事处厂北社区工会联合会主席，首先对各位领导莅临指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，我向各位领导简单介绍一下厂北社区基本情况：
厂北社区基本情况简介
厂北社区工会联合会成立于2005年，目前，辖区共有企业107家，其中10人以上企业11家，个体工商户96家，已单独建会11家，联合工会2家含92户，发展会员300余人，入会率达到%。
近年来，厂北社区工会在区总工会和办事处党工委、工会的正确领导下，严格按照\"工会规范化建设\"各项要求，紧紧依靠广大职工，努力开展工会各项工作，并充分发挥桥梁纽带作用，在丰富干部职工精神和物质生活、提高职工整体素质的同时，切实加强工会自身规范化建设。现将社区工会主要工作汇报如下：
一、规范组织建设，工会工作日趋完善
（一）狠抓工会干部配备。认真贯彻《工会法》，厂北社区在办事处总工会的科学指导下，在社区党委的正确领导下，于年月日召开第二届职工代表大会，选举产生了第二届主席、委员、经审委员会、女工委员会，并对新任工会干部进行了工会基本法规和业务培训，较好地保证了工会工作的连续性。
（二）认真坚持例会制度。每三个月召开不少于1次的工会委员会会议，认真研究部署工会工作，商讨工会活动，工会台帐记载齐全。
（三）重视组织发展工作。社区工会严格按照\"哪里有职工，哪里就必须建立工会组织\"的原则，加大组建工会力度，全力以赴做好工会全覆盖工作，积极发动辖区民营、私营企业、个体工商户加入社区联合工会，截止目前，社区联合工会由从前的工会2家，会员30余人，发展到现在的工会13家，工会会员300余人。积极将失业、下岗、闲散人员、流动人口等吸纳到社区联合工会，真正将\"社会人\"转变为\"单位人\"，便于社区有序管理。通过社区干部走访、引导，目前，已有53名下岗失业人员加入社区联合工会。
（四）重视职工之家建设。开辟了职工之家、职工书屋、职工活动室等，通过自筹资金和上级部门的大力支持，为广大职工配备了室内外健身器材15个，图书2000余册，同时还配备了电视、投影仪、乐器、体育用品等现代化娱乐设施，为广大职工提供了健身、娱乐场所，搭建了沟通联系的桥梁。
（五）狠抓工会制度建设。为了加强工会工作的规范化建设，社区工会结合《工会法》、《工会章程》和市、区总工会相关要求，先后制定完善了\"民主管理制度\"、\"工会干部日常工作制度\"、\"职工之家活动制度\"、\"工会会员学习制度\"、\"困难职工帮扶制度\"等多项规章制度，进一步健全完善了工会会务公开、会员代表大会等工作机制，并在实际工作中认真加以贯彻落实。
二、强化宣传教育，营造良好氛围
社区工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容，并以宣传《工会法》为契机，努力营造\"党建带工建，工建促党建\"工作的良好氛围。社区工会积极利用宣传栏、标语、会议、宣传册等方式广泛宣传《工会法》，使广大干部职工熟悉建会的重要性，明确了\"维护职工合法权益是工会的基本职能，工会是职工合法权益的代表\"，切实提高了工会干部的理论水平和整体素质，增强了辖区群众、企业对工会工作的理解和支持，为开展工会工作奠定了良好的基础。
三、发挥维护职能，做好\"民心工程\"
厂北社区把为辖区职工办实事、办好事作为一项常抓不懈的\"民心工程。
（一）集体合同签订工作。在辖区企业开展了职工工资集体协商工作，依据各行业实际情况，对辖区企业提供了工资指导线，并签订了工资集体协商合同，职工工资有了基本保障；要求企业与女职工签订专项保护合同，进一步维护女职工权益，截止目前，共与11家企业签订了工资集体协商合同、女职工专项合同和集体合同11份，覆盖职工120余人，区域性集体合同1份（含21家），覆盖职工80余人都从中受益。
（二）劳动争议调解工作。及时成立劳动争议调解小组，切实帮助解决职工的实际困难，并聘请法律顾问，为职工提供全方位法律援助。通过调解，为辖区1家企业职工争取到社会养老保险，调解劳动纠纷20余起，其中3起因工资问题发生的纠纷，通过社区工会联合会的积极努力，得到了圆满解决，真正达到了职工与企业利益\"双赢\"的效果。
（三）职工帮扶慰问工作。社区工会在行驶维权职能的同时，通过安排组织\"三八节\"女职工免费康健、\"六一节\"单亲子女慰问、困难职工帮扶、\"金秋助学\"、为失业人员联系再就业等活动，截至目前，共组织女职工免费康健6次，慰问特困职工20余人，下岗失业职工实现再就业31人，帮助5名特困职工家庭子女完成大学梦，分别给予助学金500-3000元。真正做到\"民需我做，民困我帮，民忧我解\"，切实为职工办好事、办实事，使职工真正感受到工作是自己贴心的家。
（四）基层企业走访工作。按照上级要求，积极开展了\"面对面、心贴心、实打实服务基层\"活动，每月至少走访3-4家基层工会，通过走访活动，及时了解职工心声，并主动协调解决企业、职工反映的各方面问题，进一步提高社区工会与企业基层工会联系，为构建和谐职工企业关系奠定坚实基础。
四、丰富活动载体，增强职工活力
为丰富职工文化生活，社区工会积极组织了形式多样、内容丰富的文体活动。近年来，共组织职工运动会1次，大型文艺演出7次，\"三八节\"女职工座谈会3次，通过一系类活动的开展，起到了凝聚人心，提升精神面貌的作用。
我们厂北社区联合工会虽然取得了一些成绩，但与上级工会的要求、与广大职工的需求还有一定的距离，在今后的工作中，厂北社区将进一步加强社区工会自身组织的建设，创新社区\"职工之家\"、完善社区工会网络机制，充分发挥工会桥梁纽带作用。今后我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。
推荐第2篇：社区党建阵地规范化、标准化建设
“和谐家园”建设方案
――社区党建阵地建设整体提升工程
为扎实有效地落实好全省基层组织建设年现场推进会工作，打造一批精品示范社区党建阵地，现提出社区党建阵地建设整体提升工程“和谐家园”建设方案如下：
一、建设目标
以改善党建服务设施，提升党建创新含量，规范党建活动内容，发挥党建阵地作用为重点，在原有办公及服务用房的基础上推进社区党建区域化水平的整体提升，进一步改善社区服务，发挥社区党组织先锋模范作用，切实增强社区服务群众、服务社会的综合功能。
二、建设原则
（一）规范标准，量力而行。统一设定标识，统一设计风格，规范上墙制度及内容等。在现有阵地基础上，进一步完善和拓展功能，要量力而行，不能贪大求洋。
（二）功能完善，彰现特色。落实社区阵地建设基本硬件要求，能够适应社区党组织、群团组织开展工作和社区党员开展活动的需要，具有教育、管理、服务社区各类党员和居民群众的必要设施，在此基础上，各社区根据实际情况，设置二到三个特有场馆。
（三）综合设置，一室多用。整合资源，多室合一，充分发挥各功能场馆作用。
（四）合理布局，便民惠民。坚持以人为本，方便党员
群众办事，方便活动开展，布局合理。
三、外观设置
社区建筑内外形象设计上要根据本社区特点，突出体现社区居民自治和服务居民两大主题，发挥好引导效应。要突显社区位置，方便群众办事。外墙一般以桔红色为主，白色相间，内墙以灰白或白色为主。社区建筑外部统一悬挂社区标识和三块机构标牌。社区标识为： “XX街道XX社区‘和谐家园’”，在标识前印制统一设计的“和谐家园”标志；三块机构标牌为：社区党组织、社区居委会和社区便民服务站标牌，按上述顺序挂于社区建筑大门外墙。其他各种社区组织机构标牌都不得再在建筑内外悬挂。
四、场馆设置
场馆按“一站两栏四校五室+X”的要求进行设置，其中“一站两栏四校五室”是基本要求。一站：社区便民服务站；两栏：宣传栏、居务公开栏；四校：社区党校、居民学校、家长学校、老年大学（大型会议室）;五室：社区办公室、警务室（调解室、综治室）、党员活动室、残疾人康复室、图书阅览室(文艺活动室可整合在党员活动室内，有条件的社区可单列）。在达到基本要求的基础上，根据各社区实际情况，设置X个特色功能室。
（一）和谐讲堂 1.场馆功能
作为社区党校、居民学校、家长学校、老年大学及社区大会议室使用。
2.服务形式、范围
以定期党课、专题讲座及党组织活动等各类活动形式，组织开展党员、群众的学习、教育、培训活动；以论坛、讨论等形式，开展党员、群众的思想交流活动。
3.面积及设施设备
面积达80平方米以上，根据面积设置主席台及足够的桌椅、投影仪、音响、大屏液晶电视、电脑、柜式空调等。
4.室内装饰
根据活动阵地、墙面结构情况，合理布局以下内容：在主席台墙正中悬挂党徽1枚，在主席台侧设党旗一幅；在后墙放置1.2×3.5 m展板一块，主要展示新时期党建工作总旨、内容、原则、大政方针等内容，1.2×3.5m《党员基本情况、设岗定责一览表》一块；在侧墙挂《党员活动阵地管理制度》等有关规章制度5块（60×80m）。
（二）和谐论坛 1.场馆功能
作为党建联席会、听证会及社区小会议室使用。 2.服务形式、范围
群众代表建言献策、监督议事、驻区单位党建联络、社区双报到工作联系、非公企业党组织联系工作及活动。
3.面积及设施设备
面积达30平方米以上，根据面积设置㮋圆形会议桌椅、大屏液晶电视、柜式空调等。
4.室内装饰
根据活动阵地、墙面结构情况，合理布局以下内容：党徽1枚，党旗一幅；“四议两公开一监督”制度、党建联席会制度、社区双报到制度等。
（三）和谐心语 1.场馆功能
作为综治、人民调解、心理咨询室使用。 2.服务形式、范围
党内谈话、思想交淡、谈心交心、心理疏导、心理咨询、矛盾调解、法律咨询、社区矫正。
3.面积及设施设备
面积达10平方米以上，根据面积以谈话相对平等的位置摆放沙发、茶几、电话、小型音响、空调和绿色植物。
4.室内装饰
墙面重新粉刷成淡粉色，根据墙面结构情况，合理布局以下内容：人民矛盾调解制度、心理咨询制度等。
（四）和谐沙龙 1.场馆功能
作为老年活动、棋牌书画、花鸟收藏等活动室使用。 2.服务形式、范围
定期组织棋牌比赛、书画比赛、书画展览、养花养鸟及收藏交流、交易等活动。
3.面积及设施设备
面积达20平方米以上，根据面积设置方桌、沙发、茶几、空调。
4.室内装饰
根据墙面结构情况，合理布局以下内容：1.2×3.5m《绘画、书法展示园地》一块；张贴绘画、书法、作品若干副；收藏精品流动展示等。
（五）和谐书屋 1.场馆功能
作为图书阅览、电子阅览室使用。 2.服务形式、范围
网上信息检索，党建图书阅览、科教书籍阅览、其它书籍阅览、党报党刊阅览，学习体会交流，现行文件查询，党课资料查询。
3.面积及设施设备
面积达20平方米以上，根据面积设置桌椅、电脑等，配备各类书籍（党报、党刊、家政服务、专业技能、科普等方面）、培训录像带、光盘等，藏书3000册以上。
4.室内装饰
根据墙面结构情况，合理布局以下内容：图书阅览室制度、电子阅览室制度，各种励志警句、无产阶级革命家学习名言等。
（六）和谐魅舞 1.场馆功能
作为大型文艺活动室、健身室、音乐室、舞蹈室使用。 2.服务形式、范围
大型歌舞编排、大型音乐编排、室内健身活动。
3.面积及设施设备
面积达80平方米以上，根据面积设置钢琴或者风琴、音响、大屏液晶电视、电脑、空调等。
4.室内装饰
根据墙面结构情况，合理布局以下内容：塑胶地板、镜子、练习扶手、艺术墙壁。
（七）和谐驿站 1.场馆功能
作为社区便民服务站使用。 2.服务形式、范围
社区党务、民政残联事务、卫生计生、劳动保障、居家养老、城管卫生等
3.面积及设施设备
面积达50平方米以上，设置在一楼，根据面积设置足够的桌椅，电话、柜台、电子触摸屏、电脑、柜式空调等。
4.室内装饰
根据墙面结构情况，合理布局以下内容：背景墙，设计社区“和谐家园”标志、励志短语；社区专职工作人员情况公示介绍（含照片）和社区办事服务指南；社区居委会自治章程，居委会选举、居委会工作、社区居民代表会议、居务公开、民主理财、居民代表联系群众、民主评议社区干部等社区自治方面的制度；吊牌按区民政局统一标识制作。
（八）和谐长廊 1.场馆功能
作为党建知识、政策或党史宣传栏，居务公开栏使用。 2.形式内容
在楼道、走廊或者阵地内围墙制作宣传栏或者绘制宣传画，展示党建成果、群团活动、政策宣传、党的历程等。
（九）和谐在线 1.场馆功能
作为志愿者服务、居家养老服务室使用。 2.服务形式、范围
服务热线、结对帮扶、居家养老、应急抢险、服务信息咨询。
3.面积及设施设备
面积达20平方米以上，根据面积设置足够的桌椅，电话、电脑、一键通相关设备等。
4.室内装饰
根据活动阵地、墙面结构情况，合理布局以下内容：社区大型网格化管理分布图（此图要显示社区特殊群体分布、安全隐患分布、事故高发分布等）、志愿者队伍人员名单照片及联系方式、志愿服务内容及时间、志愿者服务标志、志愿者服务制度。
（十）和谐青春 1.场馆功能
作为社区绿色网吧、青少年活动中心使用。 2.服务形式、范围
青少年社会活动、道德教育、科技教育、革命传统教育、
艰苦朴素教育、国防知识教育、网络知识培训、绿色健康上网。
3.面积及设施设备
面积达80平方米以上，根据面积设置足够的电脑及桌椅，投影仪、音响、大屏液晶电视、空调等。
4.室内装饰
根据活动阵地、墙面结构情况，合理布局以下内容：绿色网吧上网制度、各类科技、国防、革命传统教育等图片。
五、家园效能
通过社区党建阵地建设整体提升工程，达到“优化三项机制、搭建五个平台、强化四大作用”的目的。
（一）优化三项机制
社区区域化党建机制、党员群众教育机制、志愿者服务机制。
（二）搭建五个平台
区域党建平台、志愿服务平台、学习交流平台、资源共享平台、群团活动平台
（三）强化四大作用
一是强化议事决策作用。通过“和谐论坛”作用的充分发挥，社区居民广泛参与监督议事，辖区单位及党组织积极共建，进一步强化居民及辖区单位党组织在涉及社区民生大事上的议事决策作用。
二是强化教育培训作用。通过“和谐讲堂”、“和谐书屋”、“和谐青春”、“和谐心语”等功能室作用的发挥，不断强化对党员、
群众及各类特殊群体的教育培训。
三是强化为民服务能力。紧紧依托“和谐在线”、“和谐驿站”的一对一服务、一站式服务，不断提升服务社区居民的能力。
四是强化社区维稳防线。以“和谐心语”为依托，在不断成熟的维稳防控体系下着力解决“人心”问题。
六、工作步骤
（一）制定规划阶段（3月19日至3月21日） 由区民政局和各街道办事处负责，根据区委组织部制定的社区党建阵地建设整体提升工程总体目标和具体标准，结合各社区阵地建设实际，制定出第一批社区党建阵地建设整体提升工程具体实施方案（内容包括：目标任务、实施步骤、建设内容、工作措施、成立领导小组等），报区委组织部研究审定。
（二）组织实施阶段（3月22日至4月10日） 在区委组织部的统一指导下，由实施第一批社区党建阵地建设整体提升工程的街道党工委具体负责，区政府采购中心配合，在对东坝、南河体育场、XXX、XXX等X个社区党建阵地建设基本情况做进一步调查摸底的基础上，按照已定的社区党建阵地建设整体提升工程实施方案，本着规范、节俭、适用的原则，完成各项工作任务。具体为：
1.3月22日至4月1日，完成设施配备工作，包括桌椅、电脑、音响、电视、空调、电子触摸屏、音乐器材以及党建工作书籍、报刊等各种设施设备的采购、拉运、安装、布置
等工作。
2.3月22日至4月5日，完成统一标识的制作悬挂以及各项规章制度的制定、完善和上墙工作。
3.4月1日至4月10日，完成党建阵地综合服务功能以及其他需要完善的工作。各责任单位根据社区工作和发展的需要，按照适用、实效的原则，不断拓展党员活动阵地的服务功能，使其真正成为社区干部工作、党员学习、居民议事以及党员、居民培训服务的中心。
（三）检查验收阶段（4月11日至4月15日） 由各街道党工委负责于4月10日前，对实施第一批社区党建阵地建设整体提升工程的东坝、南河体育场、XXX、XXX等X个社区的阵地规范化建设工作进行自查自验，对达不到规范化建设标准的，限期进行整改。在此基础上，区委组织部组成专门的验收小组于4月15日前，集中对上述X个社区的阵地规范化建设情况进行检查验收。
推荐第3篇：加强社区党建规范化建设(000)
加强社区党建规范化建设
提高基层党建科学化水平的路途
随着市场经济的发展和社会结构的转变，社区党建这一具有鲜明时代特征的课题引起了全党的关注。作为党的基层组织建设的重要组成部分，社区党建已成为新的历史条件下加强对社区领导、密切联系群众、更好地实现为人民服务宗旨的新领域、新途径，它对于巩固党的执政地位、加强基层政权建设和推进城市现代化建设具有不可替代的作用。加强社区党建工作，是今后一个时期内党的重要任务之一，也是科学发展的客观要求，创先争优活动的应有之意。为此，笔者结合工作实际，就如何加强社区党建规范化建设，提升基层党建科学化水平的具体途径，进行了一些探索和思考。
一、加强社区党建规范化建设的重要意义
1、巩固党的执政基础的需要。新世纪新阶段，随着我市城市化进程的加快，使社区日益成为城市管理的基础平台、人民群众生活的家园、各类经济组织和社会组织活动的舞台，成为各种社会思潮相互交织、社会问题不断涌现、人民群众普遍关注的焦点,成为新形势下增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的重要阵地。我们必须主动适应这种变化，与时俱进地推进街道社区党建工作，
努力把街道、社区党组织建设成为贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗堡垒，依据有关规范，有效整合各类组织,紧密联系广大群众,不断打牢党的执政根基。
2.加强党的先进性建设的需要。党的先进性要通过党员个体的先进性来具体体现。随着人们就业方式和就业岗位的多样化，党员的分布状况发生变化，有相当数量的党员流向城市社区从事各类生产经营活动，加上不断增加的离退休人员、下岗失业人员以及复员退伍军人党员、大中专毕业生中的学生党员等，形成了一支成分远比农村党员庞杂的社区党员队伍。原来主要依托系统和单位对党员进行教育管理的渠道和方法已明显不够用了，按照属地管理原则，社区党组织要责无旁贷地做好这部分党员的教育管理工作。如不及时加以探索、调整和规范，就会影响党员在群众中的先锋模范作用的发挥。
3.构建社会主义和谐社会的需要。随着城市管理重心下移，越来越多的“单位人”转为“社会人”，社区在外来人口管理、计划生育、就业再就业、社区服务、社区稳定等各项工作的开展方面承担了大量的工作。同时，随着城市居民生活水平的提高和住房、医疗、养老、就业等各项制度改革的不断深入，居民群众对社区环境、文化娱乐、医疗卫生等方面也提出了多层次、多样化的需求。社区已成为构建和谐社会在城市的落脚点。只有切实加强社区党建规范化工作，
才能更好地联系群众、关心群众、教育群众、宣传群众、服务群众，才能不断提高社区群众的思想道德素质和物质文化生活水平，使人民群众安居乐业，进一步营造适应人的全面发展的良好社会环境。
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二、加强社区党建规范化建设的探索与思考
1.着眼组织格局网格化，规范组织设置。坚持以“扩大覆盖面，增强影响力”为目标，打破行政隶属关系，按照地域相邻、行业相近、就近组建、便于管理的原则，努力构建“上下贯通、纵横交错、横向到边、纵向到底”的网络化组织格局，达到党组织和党的工作全社会覆盖。首先，不断完善党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业管理公司“三位一体”党建工作模式，进一步探索具有自身特色的街道社区党建工作新模式，努力构建区域化党建工作新格局。其次，继续坚持“党总支建在社区、党支部建在楼院、党小组建在楼栋”，密织组织网络，力争使这种网络状党组织结构模式，像毛细血管般延伸并渗透到社区的每一个角落，为加强党对社区的领导提供有力的组织保证。再次，加强党员服务中心、流动党员服务站建设，依托商务楼宇、园区、商业区街和行业协会，在流动党员比较集中的地方建立党的组织。
2．坚持工作机制制度化，规范运行程序。注重结合社区党建和社区建设实际，建立健全社区党员组织生活等各项
制度，规范党员活动，加强基层建设。始终坚持党的选举、党的组织设置、“三会一课”、党内组织生活会、民主评议党员、党费收缴、党员教育管理、发展党员等党的组织制度，全面贯彻落实上级有关加强党的建设的文件规定，建立健全党员社区志愿者活动、党员奉献日、党员主题实践活动、三帮扶、党员联系服务群众等规章制度。研究制定《党建工作目标管理责任制考评细则》等有关本地区加强党建工作方面的文件规定，加强对社区党建的宏观指导和规范管理。加强和完善在职党员向居住地报到制度和在职党员社区表现反馈制度，认真落实社区党组织党建工作责任制，落实社区党组织议事规则、党组织决策程序等党的工作制度，建立健全社区党组织与驻区单位党组织共建机制。此外，还以加强党内基层民主建设为基础，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，积极推进党务公开，健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主讨论、民主监督的环境。
3.力求服务活动品牌化，规范活动内容。继续按照“一居一品”的工作思路，结合社区建设实际，努力提炼社区党建工作理念，确定品牌名称、标识、理念和内涵，开展多种形式的党建品牌创建活动。各街道工委要普遍以服务群众、构建和谐社区为目标，突出加强社区党组织建设与促进党员队伍参与社区建设、服务居民群众，把创建党建品牌与加强
特色社区建设相结合，与为民服务、扶贫解困、城区保洁、维护治安、促进和谐等社区建设工作结合，使党建品牌创建活动成为新形势下街道社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的有效载体与平台。在现有的特色党建活动上，努力使每个社区党组织都能立足自身实际，打造出更多更好更富影响力的党员群众喜闻乐见的党建活动品牌，力争使开展的党建活动常出新品，多出精品，进而形成“百花争艳、花开满园”的良好氛围和局面。
4.实现基础建设标准化，规范阵地建设。继续按照“三有一化”标准，加快组织活动场所的建设步伐，使基层党组织“有阵地办事”、“有阵地议事”、“方便群众办事”。积极开辟联系群众、组织群众、服务群众的窗口，为党员发挥先进模范作用搭建平台。实际工作中，注重以点带面，建立党建示范点，以标识墙牌配套、档案制式配套、基础设施配套、经费保障配套为基础，抓好社区党建基础性建设，全面推进全区阵地建设。按照要求，统一制作配置标识墙牌，对不再适应工作规范要求的按新的规范进行更新。统一党建档案类型、制式，主要包括 “五本”、“五档”， “五档”即“三会一课”记录本、社区党员登记本、流动（流出、流入）党员登记本、困难党员帮扶登记本、党员服务队伍登记本，“五档”即工作制度、计划、总结、决议档案；入党介绍信、党员发展档案；党费收取、党建经费开支档案；党员活动、民
主评议、共建档案；上级党组织下发文件档案。强化基础设施建设，各社区党（总）支部达到“十有”标准：有社区党组织和居委会办公室、有党员（老年、文体）活动室、有图书阅览室、有警务室、有劳动保障服务站、有党员服务中心、有党（居）务公开栏、有党建活动宣传栏、有一定的电教设备、有一套分类较规范齐全的党建资料。适当加大对党建工作投入，将党建经费的投入重点放在基层党员活动场所、党员组织活动、党员的必要奖励、办公条件改善、学习资料的购置、服务党员等方面。
推荐第4篇：党建工作规范化建设工作总结
梁邱镇乡村组织党建工作
规范建设集中提升月活动
工作总结
梁邱镇高度重视正在开展的“乡村组织党建工作规范建设集中提升月”活动，认真按活动精神要求，突出重点、严格标准、落实责任，力求通过活动开展弥补不足、提升水平、推动工作、取得实效。
一、加强领导，精心组织 一是镇党委书记主持召开乡村党建组织工作规范化建设专题会议，学习传达县委组织部工作活动精神，将活动要求、主要内容、方法步骤、达到目标等以通知形式进行下发，要求保质保量完成集中月活动，使全镇党建组织工作切实有个大的变化，实现规范化。二是抽调组织、远教、综治、审计、民政等部门同志利用一个星期左右的时间，对全镇各党支部党建工作进行摸底，依据场所、阵地建设、档案资料完善程度、配套组织建设等情况将全镇34个行政村划分一类村10个，二类村19个，三类村5个，分类管理，有针对性地进行整治。三是要求各党支部上报一名素质过硬、业务能力强的班子成员或党员，对他们进行专门培训，具体负责协调落实各类党建日常工作。
二、坚持标准，注重特色 一是和正在开展的“育、破、强”活动、建设服务型党组织和换届后村两委班子成员党性教育等工作有机结合，同时做好综合整治及党风廉政建设各
项工作，而不是单纯地只去做组织工作。二是按党委、村、部门、企业等不同层次制定印发了不同内容的《县委组织部党建工作规范化建设要点》，要求各支部在“八有四配”、档案资料、场所建设、环境卫生等方面必须达到部里制定标准，内容要切合自身实际，不得应付走形式。 三是鼓励各支部在搞规范化建设过程中，要动脑筋，发挥各自优势，既要突出亮点，又要创新实践主体，挖掘特色，并在能力允许的基础上，力争上档次。
三、落实责任，务求实效 一是实行领导班子成员包工作区、包部门，工作区主任、部门负责人包支部工作机制，每个片区又都配备3至5名机关工作人员，挂靠在各个支部指导建设工作，形成了责任分解、齐抓共管的良好局面。二是在每周五定期召开的两委会上，党委书记都要亲自督导调度，各包片班子成员要上报进度，交流经验，对好的做法予以推广，对于难题讨论解决，加快了进程。三是结合年初制定的党建工作目标责任书，加大奖惩考核，将工作完成情况和工资挂钩，作为发放补贴、评先树优的重要依据。
四、加大投入，争先进位 一是投入专项资金，改建、修缮甘田庄、长山等活动场所4处，整修房屋16间，为全镇办公设施不全的5个村配备桌椅30多套。二是投资9.2万元为全镇34个行政村和部分部门、企业定制了546块高标准玻璃板面，村村实现综治、党建组织和党风廉政建设制
度板面上墙。三是投资2.1万元，为每村统一购置了档案厨、档案盒、档案封皮和部分学习资料，现在各支部均实现档案资料封皮白线装订、分类归档、档案盒入厨等工作。
今后，我们一定会在做好前期工作的基础上，更加严格按照县委组织部领导有关党建组织工作规范化建设要求，进一步立足实际，创新方法，突出做好场所、制度建设，发展党员相关资料及档案齐全完善、村干部管理等各项重点工作，力求不断解决自身问题，提升党建工作水平，早日实现党建组织工作管理科学化、规范化。
推荐第5篇：社区规范化建设
关于加强社区规范化建设的若干意见
为深入贯彻中办发〔2000〕23号文件，进一步夯实社区建设的组织基础，依法加强党领导下的社区民主自治建设，使社区组织建设逐步走上制度化、规范化发展轨道，根据市委、市政府《关于开展基层建设年活动的意见》（青发[2005]9号）文件精神，结合我区实际，现制定本意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和中办发〔2000〕23号文件精神，认真实施《城市居民委员会组织法》，把社区规范化建设与开展创建和谐社区工作相结合，进一步加强组织建设，提高队伍素质，健全各项制度，理顺社区关系，强化设施建设，完善社区功能，逐步实现党的十六大提出的“完善城市居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区”的目标。
二、基本原则
（一）以人为本，服务居民。坚持以不断满足社区居民自身需求，提高居民生活质量和文明程度为宗旨，把服务社区居民作为社区规范化建设的根本出发点和落脚点。
（二）责权统一，费随事转。建立健全社区组织，明确各类组织的职责与权利，改进社区的管理与服务，按照责、权、利统一的原则，做到权随责走，费随事转。
（三）社区自治，民主决策。提高社区民主自治水平，逐步实现社区居民的自我管理、自我教育、自我服务和自我监督；完善社区民主自治机制，实行社区事务决策、议事、执行三者分立，分别设立社区的决策机构、议事机构和执行机构。
（四）突出重点，注重实效。结合开展“基层建设年”活动，着重抓好社区的组织、制度、设施和队伍建设，不搞形式，务求实效，切实提高社区规范化建设水平。
（五）因地制宜，循序渐进。从社区的实际情况出发，充分利用社区的自身优势和条件，有计划、有步骤地推进社区规范化建设工作。
（六）资源共享，社区共建。以社区为主体，充分调动社区内的机关团体、企事业单位和居民群众等社会力量，共同参与和推进社区规范化建设，实现资源共享，社区共建。
三、内容及标准
社区规范化建设的内容主要分为六个方面，包括社区组织建设、社区工作职责、社区工作制度、社区工作关系、社区设施建设和社区队伍建设。社区规范化建设的标准是：
（一）社区组织健全。要按照党章规定建立社区党组织。组建成立社区成员代表大会、社区居民委员会和职业社区工作者队伍；社区居委会内设各工作委员会，能充分发挥各自职能作用，认真贯彻执行有关法律法规，保证党和国家各项方针政策在社区的贯彻落实。
（二）工作职责明确。社区党组织要充分发挥领导核心作用；社区成员代表大会、社区居委会要按照社区自治章程，职业社区工作者要按照职责、职能行事，发挥各自的职能作用；社区居委会组成人员要有明确的工作分工，切实履行各自的职责；社区居委会各工作委员要按职尽责，积极开展各自的工作。
（三）管理制度完善。建立健全社区党组织委员会议事规则、民主生活会、“三会一课”、党员责任区、在职党员工作站、在职党员“一卡一簿一单”等制度；建
立社区成员代表大会制度、社区居民委员会会议制度，定期召开会议，及时处理社区内的各项事务；社区居委会要制定三年任期目标和年度工作计划，制定适合本社区的居民公约；社区居委会要制定并认真执行社区居委会工作守则和岗位目标责任制；建立健全社区“三公开、一监督”制度和社区居委会财务管理制度，建立居民档案和居委会工作档案，做到各种记录、簿册齐全，各种规章制度及有关图表上墙，公布于众。
（四）工作关系融洽。社区居委会要建立融洽的内、外部关系，处理好与社区党组织、社区成员代表大会、职业社区工作者、街道办事处、区级机关职能部门及辖区内单位、物业管理部门的工作关系，实现社区共建、资源共享。
（五）硬件设施配套。社区要达到“四室、三站、二栏、一校”和“五统一”标准。对固定资产要登记造册，建立帐簿，做好管理与使用。
（六）工作队伍过硬。加强社区工作者队伍建设，社区党组织成员和社区居委会成员应积极参加各级党校、社区学院培训学习，掌握社区建设知识，熟悉社区工作，具有较高的政治觉悟和业务素质，做到自身要求严格，群众威信高。不断发展壮大社区志愿者队伍，动员共产党员、共青团员、少先队员和广大居民群众参与社区建设。
四、保障措施
（一）加强领导，确保社区规范化建设落到实处。全区上下要提高对社区规范化建设重要意义的认识，充分调动广大社区工作者和社会各方面的积极性，推动社区规范化建设的全面发展；区委、区政府有关部门要把此项工作列入议事日程，认真组织实施；区民政部门要把社区规范化建设作为城市基层政权和社区建设的一项重点工作来抓，切实加强对社区规范化建设工作的指导，搞好经验交流和工作总结，推进社区规范化建设有效地开展；各街道要把社区规范化建设列入年度重点工作责任目标，作为街道社区建设工作的重要内容，与开展创建文明示范社区、十佳社区居委会等活动紧密结合，为社区规范化建设提供必要的工作支持和经费保障；区财政拨付的社区居委会有关经费要保证及时足额发到位，做到专款专用。
（二）突出重点，确保社区规范化建设有效开展。社区规范化建设要做到目标明确，重点突出，措施有力。一是加强社区组织建设和队伍建设，认真做好社区党组织书记、居委会主任、副主任的推选补选工作，发挥职业社区工作者的作用，逐步形成一支年轻化、知识化、有干劲、勇于开拓、热爱社区工作的干部队伍；二是抓好社区工作者的培训，借助区委党校、社区学院和街道业余党校开展学习培训活动，不断提高社区工作者的政治素质和业务素质；三是积极创造条件，逐步提高社区工作者待遇、社区办公经费，切实解决好办公条件不达标、社区服务优惠政策难以落实等问题，确保社区规范化建设的整体推进。
（三）强化考评，确保社区规范化建设的质量。社区要根据市、区有关规范化建设的示范、达标标准，采取由社区居委会自荐、自评，逐级审报、分级审批的方法，经街道办事处初审、民主测评、公示，区民政局审查验收和区政府审批后，由区政府向规范化建设达标的社区授予相应称号。
（四）明确奖惩，确保社区规范化建设深入发展。区、街、居要建立社区规范化建设达标奖惩制度。把开展社区规范化建设的成效作为评选基层政权和社区建设先进单位、先进个人的必要条件，促进社区规范化建设的不断发展。
附：
一、社区组织建设
二、社区工作职责
三、社区工作制度
四、社区工作关系
五、社区居民公约
六、社区自治章程
附件一： 社区组织建设
一、社区党组织
社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各种组织和各项工作的领导核心。
社区党组织应按照《党章》规定，根据党员数量和工作需要设立，在街道党工委的领导下开展工作。一般情况下，党员50人以下的建立党支部，委员会由3—5人组成；党员50—100人的建立党总支，委员会由5—7人组成；党员100人以上，党务力量比较强，工作基础比较好，书记人选比较合适的，可建立党委，委员会由5—9人组成。委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。
社区党组织委员会委员应由政治素质好、文化程度高、年龄较轻的党员担任；书记应具有一定政策水平和组织领导能力，具有奉献精神，热心群众工作，受群众所信赖的党员担任。委员可采取从机关和企事业单位中选派，从大中专毕业生、下岗失业人员、复员转业军人中选拔等措施，把热爱社区工作、热心服务群众的优秀党员充实到社区领导班子之中。社区党组织领导班子成员与社区居委会成员可以交叉任职。
二、社区成员代表大会
社区成员代表大会是全体社区成员依法行使民主权利、参与民主管理、体现自治权的基本形式。社区成员代表由每个居民小组推选2—3名代表和驻社区单位代表组成（每个社区成员代表不少于30名）。社区成员代表任期与社区居委会任期一致，每届为三年，可连选连任。社区成员代表大会的代表应积极参与社区内的各项事务，了解掌握社区居民需求，帮助社区居民解决热点难点问题，行使议事、决策权。社区成员代表大会闭会后，实行社区成员代表议事会制度，对社区居委会的工作进行监督、检查，听取社区居委会的工作汇报，并对社区居委会的工作情况进行评议。
三、社区居民委员会
社区居民委员会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的基层群众性自治组织，是社区成员代表大会的常设机构，依法实行社区民主自治，落实社区成员代表大会的决定、决议，处理社区的日常事务。社区居民委员会实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，保证党和国家的各项方针、政策的落实。
社区居民委员会管辖范围一般在1000—3000户或一个物业管理小区为宜，特殊情况可不受居民户数的限制，其设置、撤销、规模调整由区人民政府决定。
社区居民委员会由5—9人组成，主任、副主任、委员人数根据社区规模确定，每届任期三年，可连选连任。社区居民委员会成员的产生：在居民小组提名、社区民间群众团体民主推荐、个人自愿报名的基础上，由社区成员（代表）会议选举产生。社区居民委员会根据民主自治的要求，建立社区服务、治安调解、计划生育、文化教育、公共卫生、妇女儿童、双拥、老龄八个工作委员会。根据社区特点，一般以50—100户为宜，合理设置居民小组，并推选好居民小组长。居民小组长任期与社区居委会成员相同，可连选连任。各工作委员会和居民小组在社区居委会的领导下开展工作。
四、社区事务受理中心
社区事务受理中心（对内称职业社区工作者办公室）在街道党工委、办事处和社区党组织的领导下，在社区居委会的监督下，承担社区事务的具体组织实施工作。
社区事务受理中心由3—5名职业社区工作者组成，设主任1人，成员2—4人。主任由社区党组织、社区居委会按照条件推荐一名组织能力强、业务素质高的职业社区工作者作为人选，报街道办事处审批。
附件二： 社区工作职责
一、社区党组织的主要职责
（一）宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行上级党组织的决议、决定，团结、组织党员和群众，保证党和政府各项任务在本社区内顺利完成。
（二）接受街道党工委的领导，定期向街道党工委汇报工作。研究讨论本社区内涉及全体居民利益的重大问题并提出建议，提交社区居民代表大会决定。
（三）加强社区党组织自身建设。落实党建工作各项制度，搞好党员的教育、管理和监督，督促党员履行义务，严格执行党的纪律，保障党员的民主权利，做好发展党员工作；协助管理驻本社区机关、企事业单位的在职党员，充分发挥社区党员在“三个文明”建设中的先锋模范作用。
（四）领导社区居民委员会和工、青、妇等群众组织，支持和保证社区居民委员会依法自治，履行职责，支持群众组织依照法律和各自的章程行使职权；协调本社区居民代表大会、社区居民委员会的关系。
（五）按照街道党工委的要求，做好社区工作者的教育、培养、考核和监督工作，协助区委对居住在本社区的机关干部实行“八小时之外监督”；协助党工委对驻本社区实行双重管理的单位和工作人员进行考核和监督。
（六）加强与驻社区单位党组织、共建单位和新型经济社会组织党组织的横向联系，协调好与社区居民委员会、业主委员会和物业管理企业的关系，形成以共同利益、共同需求和共同目标，共同参与地区性、社会性、群众性、公益性的社会管理和服务工作。
（七）密切联系群众，及时掌握社情民意，反映群众的意见和要求，提高党的工作的主动性、针对性和有效性，积极支持社区居委会承办公益事业，搞好社区服务。
（八）加强精神文明建设，加强对社区各类群众文化团队的政治引导，通过喜闻乐见的形式，教育社区居民遵纪守法，树立健康向上的社会风气。
二、社区党组织党建协调小组职责
社区党组织党建协调小组由社区党组织与驻本社区机关、企事业单位及新型经济社会组织等党组织负责人组成。其主要职责是：
（一）商讨本社区党建工作重大事项，实现社区资源共享、精神文明共创、社区事务共管、社区稳定共保。
（二）研究在职党员参与社区建设等工作，探讨以共同利益、共同需求为纽带发挥作用的有效形式，组织和引导社区广大党员和群众参与地区性、社会性、群众性和公益性等活动。
（三）充分发挥驻本社区人大代表、政协委员的作用，调动社会各方面的积极性，共同参与社区工作。
（四）充分发挥社区党员活动室、在职党员工作站等教育阵地的作用，团结组织社区党员和群众，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，保证党和
政府各项任务在社区顺利完成。
（五）贯彻区委和街道党工委的指示精神，指导本社区党的建设，促进社区各项工作健康发展。
（六）社区党建协调小组每半年召开一次工作会议，工作需要时可随时召开。小组成员单位根据实际情况可提出议题，议题需提前一周进行通报。社区党（总）支负责例会召集和议题通报等具体工作。
（七）小组工作会议确定的工作内容，各成员单位要根据分工抓好落实。
三、社区成员代表大会职责
社区成员代表大会一般每半年召开一次会议，由社区居委会召集和主持。有五分之一以上的十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议，应当临时召集社区成员代表大会。换届选举时由社区选举委员会组织。主要职责是：
（一）听取并审议社区居委会的工作报告和资金筹集的收支情况报告。
（二）监督社区居委会的各项工作。
（三）选举、撤换或补选社区居委会成员。
（四）改变或撤销社区居委会不适当的决定。
（五）对社区居委会成员、职业社区工作者及政府有关职能部门进行民主评议。
（六）讨论并决定涉及居民利益的重要事项。
（七）制定和修订居民公约或居民自治章程，监督居民公约或居民自治章程的执行。
（八）反映居民的意见和要求。
（九）审议通过社区居委会的年度工作计划。
四、社区居委会职责
社区居委会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的基层群众性自治组织，主要职责是：
（一）宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务。
（二）向社区成员（代表）会议负责并报告工作，接受社区居民的监督，组织居民落实社区成员（代表）会议的决定、决议。
（三）调解民间纠纷。
（四）密切联系居民，及时向街道办事处或人民政府反映群众的意见、要求和建议。
（五）办理本居住区居民的公共事务和公益事业。
（六）发展社区服务项目，依法管理社区居委会的财产。
（七）协助有关部门做好离退休人员管理等工作。
（八）接受社区党组织的领导，积极支持职业社区工作者开展工作，定期听取职业社区工作者的工作汇报，监督检查工作落实情况，开展评议，提出工作意见。
（九）开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，教育引导居民做文明市民、创文明家庭、文明楼院和文明小区。
五、社区居委会主任、副主任职责
社区居委会主任负责社区居委会的全面工作，对社区成员代表大会负责，主要职责是：
（一）负责居委会日常工作，抓好居委会的组织建设、思想建设。
（二）主持制定年度工作计划和发展规划。
（三）组织社区居委会成员认真履行所担负职责，并对社区成员代表大会负责。
（四）遵纪守法、依法办事，模范执行值班及各项规章制度。
（五）负责印章的管理使用。
（六）指导和帮助各工作委员会和居民小组开展工作，密切与职业社区工作者关系，共同做好社区工作。
（七）掌管好社区居委会的资产和账目，定期向社区成员代表大会报告财务收支情况。
社区居委会副主任对主任负责，根据分工抓好工作，主任不在位时代理其职责，主要职责是：
（一）遵守国家宪法、法律、法规及方针政策，协助主任维护居民合法权益。
（二）协助主任执行社区成员代表大会的决议、决定。
（三）协助主任做好工作布置、检查和总结。
（四）协助主任开展各项活动。
（五）负责社区居委会财物的收支。
（六）与职业社区工作者团结协作，共同做好社区工作。
六、社区居委会各工作委员会职责
（一）社区服务工作委员会工作职责
1、认真执行国家民政方面的法律、法规和政策，努力做好社会福利和保障工作。
2、掌握辖区内民政对象的情况，听取意见，及时如实向上级反映并协助解决。
3、办好社区服务站，根据社区居民需求，广泛开展便民、利民社区服务活动，拓宽社区服务领域。
4、教育居民发扬团结互助、扶贫济困的传统美德，不断发展壮大社区志愿者服务队伍，通过组织活动为社区居民排忧解难。
5、负责居民最低生活保障的申报及申报材料归档工作。
6、掌握下岗人员情况及就业信息，帮助失业和下岗人员再就业。
7、提倡移风易俗，反对封建迷信活动，倡导婚事新办，丧事简办。
（二）社区治安综合治理工作委员会工作职责
1、以社区警务室为依托，建立健全治保、调解、巡逻、普法、帮教、消防“六位一体”的社区治安综合治理基层组织。
2、充分利用社区资源，深入开展法制宣传教育活动，加强对社区居民防范知识的宣传，增强自我防范和邻里互助防范意识，广泛动员居民参与社会治安综合治理，不断提高居民法制观念和遵纪守法的自觉性。
3、大力推进社区警务战略，整合社区治安防范资源，健全专群结合、群防群治的社区治安防范网络，深入开展基层安全创建和群防群治活动，落实各项防范措施。
4、深入开展社区内矛盾纠纷排查调处工作，健全社区矛盾纠纷排查调处工作机制和制度，把矛盾和问题化解在基层，消除在萌芽状态。
5、协助有关部门做好“五类”人员（外执犯、刑满释放、解除劳教人员、失足青少年）和刑释解教人员的监督、管理、帮教工作。
6、配合职能部门加强对流动人口和暂住人口及出租房屋的治安管理，了解社区居民中暂住人口和流动人口情况，做到底数清、情况明。
（三）计划生育工作委员会工作职责
1、负责有关人口与计划生育方针政策、法律法规、优生优育、避孕节育、生
殖健康等宣传教育工作，建立新型社区生育文化。
2、依法积极推行计划生育居民自治，将计划生育纳入社区自治体系，制定居民公约，建立健全社区计划生育居民自治的各项规章制度。
3、负责避孕药具的发放和避孕节育的咨询指导等工作，协助做好已婚育龄妇女查访、孕检和健康查体工作。
4、及时掌握社区内居民的婚、孕、育及节育信息等情况，协助对社区内出现计划外怀孕的居民动员其采取补救措施。
5、协助组织利用社区资源搞好社区计划生育优质服务和育龄群众的生产、生活服务工作。
6、协助做好流动人口计划生育管理工作。
（四）文化教育工作委员会工作职责
1、认真学习执行社区文化教育工作有关政策和法规，通过多种形式，对社区成员进行社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义、社会主义的传统教育。
2、搞好社区文化活动室建设，开展“五个一文化工程”，广泛开展内容健康、形式多样的群众性文体活动。
3、配合学校、家长，抓好中、小学生的校外教育工作。
4、组织开展文明社区、示范社区、文明楼院、五好家庭、文明市民的创建评比活动，不断提高社区文明程度。
5、组织社区成员开展丰富多彩的群众文化教育体育活动，营造温馨祥和的社区氛围。
6、加强社会主义精神文明建设，教育、指导居民自觉抵制黄、赌、毒等社会丑恶现象，开展创建学习型社区、家庭活动。
（五）公共卫生工作委员会工作职责
1、宣传爱国卫生工作的方针政策，普及卫生科普知识，提高社区成员环境意识，减少环境污染。
2、积极开展社区的爱国卫生工作，组织发动社区居民和社区单位搞好环境卫生，美化社区楼院环境。建立卫生检查评比制度。
3、加强与物业管理企业的沟通联系，及时向有关部门反映辖区居民对环境卫生工作的意见和要求。
4、协助卫生部门做好传染病等防病治病、计划免疫、妇幼保健、食品卫生等监督服务工作。
5、协助卫生部门建立社区卫生服务站以及对卫生服务机构的监督工作。
6、协助园林环卫建设等部门搞好社区的绿化、硬化及垃圾清洁工作，减少环境污染。
（六）妇女儿童工作委员会工作职责
1、宣传党和国家妇女儿童工作政策、法规，坚决维护妇女儿童合法权益。
2、进行家政知识、科学常识、家庭美德、法律、保健知识等教育，提高妇女的思想道德素质、科学文化素质和文明公德素质。
3、积极开展“好公公”、“好婆婆”、“好媳妇”活动，倡导夫妻和睦、尊婆爱媳、尊老爱幼、赡养老人的社会风尚。
4、教育妇女遵纪守法，崇尚科学、反对邪教、勤俭持家、婚事新办、邻里团结、互相帮助，关心大龄青年婚事，促进辖区文明建设。
5、及时向有关部门反映妇女儿童工作的意见和情况，并提出建议和要求。
（七）双拥工作委员会工作职责
1、经常组织社区居民进行国防教育，积极宣传双拥工作的方针政策和法律法规。
2、建立健全双拥工作各项制度，不断加强双拥工作站建设。
3、定期进行军地联席会、优抚对象座谈会，积极开展社区军民共建活动。
4、积极开展拥军优属活动，对优抚对象实行优先优惠服务，对家庭困难且行动不便的优抚对象实行上门服务。
5、组织社区拥军小组成员、社区党员、青年志愿者与优抚对象进行“结对包户”，帮助他们解决实际困难。
（八）老龄工作委员会工作职责
1、定期组织社区老年人学习党的路线、方针、政策、形势教育。
2、认真贯彻落实《老年人权益保障法》和《山东省老年人保障条例》，有效地保护老年人的合法权益。
3、积极组织老年人参与各类文体活动。
4、积极开展创建敬老模范单位活动，不断完善创建工作档案。
5、落实“六个老有”，努力为老年人办好事、办实事。
6、定期走访特困、孤寡、空巢老人、独居老人、高龄老人，为他们解决生活中的实际困难。
7、及时为60岁以上老年人办理老年人优待证。
8、积极筹措老龄工作活动经费，保证社区老龄工作的正常开展。
七、居民小组组长职责
社区居委会分设若干居民小组，居民小组一般以50—100户为宜，居民小组组长由居民小组推选产生，主要职责是：
（一）召集和主持居民小组会议，传达居委会有关工作要求。
（二）组织本组居民贯彻执行社区成员（代表）会议的决定。
（三）完成居委会交给的任务。
（四）及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议。
（五）办理本居民小组的其它事宜。
八、职业社区工作者职责
职业社区工作者是经街道办事处审核、区有关部门审批的合同制专职社区工作人员（简称社区干事），主要职责是：
（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论和业务知识，宣传贯彻党的路线方针政策以及国家的法律法规，熟练掌握相关业务技能，不断提高自身综合素质。
（二）立足社区，热爱社区，奉献社区，了解群众疾苦，热心为群众服务，帮助解决实际问题。以身作则，模范遵守社区各项规定和社区居委会的各项决议、决定，圆满完成政府下移的社区事务等各项工作任务。
（三）维护社区居民的合法权益，教育社区居民依法履行应尽的义务。
（四）积极开展物质文明、政治文明、精神文明建设，动员全体社区居民参与创建文明楼院、文明社区、示范社区等活动，引导社区居民争做有理想、有道德、有文化、有纪律的文明市民。
（五）要与社区居委会成员搞好团结，积极参加社区居委会组织的各项活动和有关会议，密切与辖区内各单位的联系，自觉接受居委会和社区居民的监督。
（六）调解民事纠纷，促进社区居民家庭、邻里团结和睦。
（七）做好社区服务、社区卫生、社区文化、社区治安、社区环境、社区教育、
社区保障、社区计生、优抚救济、青少年帮教等工作。
（八）完成政府和街道办事处交办的其他工作。
附件三： 社区工作制度
一、社区党组织工作制度
（一）社区党组织委员会议事规则
1、社区党组织委员会要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合制度，党组织委员要按照分工，认真负责地做好本职工作。
2、社区党组织委员会一般每月召开1—2次会议，如有特殊情况可随时召开。会议由书记召集、主持。
3、社区党组织委员会议必须由半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，有关人员可以列席会议，委员因故不能出席会议，要事先向书记请假。
4、社区党组织委员会议召开的日期、议题（除临时召开的会议外）及有关事项要提前一天通知与会人员。
5、社区党组织委员会议的议题，由书记根据工作需要确定，各委员拟提交会议讨论的问题，应事先向书记汇报、确定。
6、议事范围：
（1）从社区实际出发，研究制定贯彻执行党的路线、方针、政策和街道党工委指示精神的措施和实施意见。
（2）研究决定社区建设规划、年度财务收支计划、固定资产购置及较大数额经费开支、所属商业网点、房屋租赁及合同的签定、下岗职工安置以及居民群众关心的热点、难点问题。
（3）社区建设与管理的年度计划及社区服务、社区治安、社区卫生、社区文化、社区环境、社区教育的年度计划及主要措施。
（4）本社区内党的思想、组织、作风、制度建设方面的重要事宜。
（5）本社区内精神文明、计划生育、提高居民素质、民兵预备役、老年人健康保健等工作。
（6）向街道党工委的请示、报告、总结等重要事宜。
（7）社区党组织委员会议是党组织委员参与集体决策的主要形式，与会人员要按会议通知认真做好发言准备。党组织委员会决定的重大问题要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则，讨论结果由会议主持人当场宣布。
（8）社区党组织委员会议的决议必须由应到会半数以上的委员赞同，方可有效。赞同人数不超过应到会半数的问题和事项，不能以社区党组织委员会的名义做出决定或决议；如果对处理重大问题和决定重要事项出现重大分歧，不能匆忙做出决定，待进一步调查研究统一认识后再做决定，也可将有争议的事项向街道党工委报告；紧急情况下，社区党组织委员会委员不足半数时处理的重大问题事后应向下次党组织委员会议汇报。
（9）社区党组织委员会议要做好会议记录，决议形成后要按照分工认真组织实施，并将处理情况及时向党组织委员会或书记汇报。
（10）社区党组织委员会议研究的内容具有保密性，与会同志要严守机密，未经批准或公布的，不得向外泄漏。
（二）社区党组织民主生活会制度
1、社区党组织民主生活会每年至少召开一次。
2、民主生活会召开之前，要根据上级党组织的要求，围绕党性、党风等方面
存在的突出问题，广泛征求党内外群众的意见和建议，确定议题。。
3、民主生活会的时间和议题，应提前五日以书面形式向上级党组织报告。并通知党组织委员，每个委员要按照议题要求做好发言准备。
4、民主生活会内容
（1）结合领导班子及成员的思想实际，开展批评与自我批评，解决领导班子和班子成员在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题。
（2）检查党内各项制度的贯彻执行情况。
（3）针对领导班子存在的问题和班子成员的自身不足，制定切实可行的整改措施。
5、民主生活会上，总支委员要按照“团结—批评—团结”的原则，通过“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，认真开展批评与自我批评，查摆问题和不足，进行思想剖析，提出整改措施。
6、民主生活会查摆的情况和整改措施，要在适当范围内进行通报，听取意见，接受监督，抓好整改。
7、指定专人做好会议记录，会后要及时向街道党工委报告会议情况和会议记录。
（三）社区党组织“三会一课”制度
1、社区党组织党员大会每季度召开一次，学习上级党组织有关文件，讨论社区党组织工作计划，听取党组织委员会的工作报告，决定党组织工作的重大问题。
2、社区党组织委员会议每月召开一次，由书记主持召开，讨论研究和决定党组织日常工作，贯彻街道党工委的指示和决定，研究决定社区建设中的重要问题，并认真做好会议记录。
3、党小组会每月召开一次，由党小组长主持，学习时事政治，结合实际讨论党员联户情况，传达贯彻社区党组织的指示和决定。
4、党课一般每两个月举行一次，采取培训、辅导、参观等形式学习《党章》、党的基本知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和时事政治等。
（四）社区自管党员“一管三带一联”活动制度
1、社区党组织建立由书记、委员、党小组长等组成的工作骨干队伍，具体组织“一管三带一联”活动的开展。一般情况下，每季度召开一次会议，对工作开展情况进行分析、研究，并做出具体安排和部署。
2、把社区党员分类纳入“一管三带一联”活动之中，建立《社区党员“一管三带一联”登记表》，将社区党员登记造册，按照“一管”、“三带”、“一联”的内容和要求纳入规范化管理中，对党员在活动中的表现进行登记，实行目标管理。
3、加强对社区党员的教育与管理，开展经常性的学习教育活动。坚持每月对 “一管三带一联”活动的情况通报、讲评制度。通过“组织管”和“自我管”，不断增强党员的党性修养；通过带好家庭、邻居和楼院，充分发挥党员的先锋模范作用；通过联户帮扶，增强党员的宗旨意识。
4、要针对联系户的具体情况，明确联系职责，做好宣传政策、发展经济、化解矛盾、服务百姓等工作。社区党员每月对联户对象至少联系一次，并及时向党组织反馈联户帮扶情况，将党组织的温暖和邻里之情及时送到千家万户。
（五）社区在职党员工作站制度
1、工作站在社区党组织指导下开展活动，主要任务是组织辖区内在职党员积极参加社区管理与服务，配合做好在职党员工作时间以外的管理教育工作。
2、工作站站长由社区党组织书记担任；根据在职党员职业、特长及居住情况，工作站可通过设立专业服务队、划分党员责任区等形式，开展灵活多样的社区服务活动。
3、工作站每季度召开一次工作会议，每年召开一次全体在职党员大会，评议社区工作，研究制定活动计划。
4、每名在职党员每季度与社区至少联系一次。工作站要定期开展调查摸底，建立健全在职党员名册，对社区在职党员实行动态管理。
5、每名在职党员每年参加社区活动不少于二次。工作站要认真填写《在职党员社区表现记录簿》，并将活动情况及时向党员所在单位党组织反馈。
（六）社区在职党员“一卡一簿一单”制度
在职党员实行“一卡一簿一单”制度，即在职党员社区登记卡、在职党员社区表现记录簿、在职党员社区表现反馈单。
1、社区党组织要在调查摸底的基础上，发挥“在职党员工作站”的作用，建立“在职党员社区登记卡”，全面掌握社区内在职党员的基本情况，以楼座为单位建立活动组。
2、在职党员要增强服务意识，充分发挥职能优势，主动为社区排忧解难，积极参与社区党组织开展的“党员联户”、“党员责任区”、“党员志愿者服务”、“党员义务奉献日”等活动，发挥先锋模范作用。社区党组织要建立“在职党员社区表现记录簿”，做好在职党员表现记录。
3、社区党组织要及时做好在职党员参与社区建设情况的反馈工作，每季度通过在职党员社区表现反馈单向在职党员所在单位进行反馈，使党员真正发挥先锋模范作用。
二、社区成员代表大会工作制度
（一）社区成员代表大会由社区居委会主持，一般每半年召开一次，有五分之一以上的十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议，应当临时召集社区成员代表大会。
（二）社区成员代表大会坚持民主管理，必须有社区成员代表过半数出席才能召开。决定问题，由出席人过半数通过才能生效。
（三）与居民利益相关的重大问题，社区居委会必须提交社区成员代表大会讨论决定。
（四）社区成员代表大会听取社区居委会年度工作和财务收支情况报告，提出下年度工作计划。
三、社区居委会工作制度
社区居委会是在街道办事处的指导下，在社区党（委、总）支部领导下开展工作的群众性自治组织。主要职能是：议事、协调、服务和监督。
（一）社区居委会正、副主任要坚守工作岗位，坚持上下班工作制度。
（二）社区居委会坚持依法办事，充分发扬民主，实行社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
（三）社区居委会每月召开一次全体委员会议，研究决定社区内公共事务和公益事业中的有关事项，并交有关人员执行。
（四）社区居委会要及时听取社区居委会成员的工作汇报，检查工作落实情况并提出工作建议，每年年终社区居委会成员和职业社区工作者应自觉接受社区成员代表的评议。
（五）社区居委会每半年召开一次社区成员（代表）会议，并向社区成员（代
表）会议汇报工作。
（六）社区居委会接受社区党组织的领导，支持社区居委会成员和职业社区工作者开展工作，维护居民群众的合法权益。
（七）社区居委会成员要经常走访社区居民，掌握居民情况，了解居民需求，及时提出工作建议。
（八）社区居委会根据工作需要，下设各工作委员会，各工作委员会每月召开一次会议，具体研究落实社区工作。
（九）社区居委会要引导和支持社区“公共事务协会”、“社区志愿者协会”等群体参与社区建设，充分发挥他们的特长，形成居民之间和谐、邻里团结、新型的人际关系。
四、社区“三公开一监督”制度
“三公开一监督”：即政务公开、事务公开、财务公开，民主监督。
（一）公开内容
1、政务公开主要包括：贯彻落实党的方针、政策及上级和街道党工委、办事处提出的工作要求和中心任务；社区建设发展规划；落实党总支决议情况；“两委”的工作职责；社区治安、计划生育、民政、调解、社会救济、社区卫生等工作情况。
2、事务公开主要包括：“两委”日常事务性工作；当前热点、难点问题；与居民生活密切相关的办事程序、办事标准和事务办理结果。
3、财务公开主要包括：“两委”的各种收费标准，如卫生费、治安费等；经济状况及“两委”经费收支情况等。
4、群众最关心、最敏感的其他问题。
（二）公开时间
政务、事务一般每月公开一次，财务情况每半年公开一次。对居民关心、反映比较集中的问题可随时公开。
（三）公开形式
根据“两委”工作实际，可以将固定橱窗式公开栏作为主要公开形式，将重要工作轮流向群众公布，辅以党员大会、组长以上干部会议、居民代表会议、通报、公开信等形式向社区居民公开。在政务、事务、财务等方面需向全体居民公布的，必须在公开栏公布。
（四）公开程序
向居民群众公开的事项必须经社区党组织委员会集体研究决定，并坚持先党内后党外原则向居民群众公布。
（五）监督办法
1、聘请居民中素质较高、思想正派、秉公办事，有威信、关心社区建设的人员担任社区监督员，对“两委”政务、事务、财务实施监督；
2、确定监督议政日，定期召集居民群众代表会议，听取大家对“两委”工作的意见和建议。对居民群众反映较为集中的问题，“两委”要进行认真研究，并通过适当方式向居民群众反馈结果。
五、社区听证会制度
社区听证会制度是社区居委会对社区居民普遍关心、涉及社区居民切身利益的社区有关事务在做出决策前，由居委会组织部分社区成员召开社区听证会，进行听证，提出具体意见，切实为社区居民解决困难，办实事。
社区听证会由社区居委会召集和主持，参与听证的人员可由社区党组织成员、社区居委会成员、职业社区工作者、居民小组长、社区成员代表组成。经社区居委
会邀请，有关政府部门和街道办事处、驻社区单位的代表应列席会议。社区居民可自由旁听听证会。听证会成员的听证表决权，由社区居委会确定。
社区听证会的议事范围为：社区治安防范、环境治理、油烟噪音和占道摊点整治、违法建筑整治、设施管理、对本社区突发困难居民进行捐赠、筹集本社区公益事业建设经费以及其他需要社区居民听证的事项。对应由社区成员代表大会讨论决定的事项，由社区居委会提请社区成员代表大会讨论决定。
社区听证会的主要内容是涉及本社区成员切身利益的有关事务、涉及本社区社会稳定需要听证的内容和其他急需听证的内容。 听证会的一般程序：一是由主持人报告议题；二是由社区居委会通报所听证议题的相关情况；三是由听证会成员充分讨论；四是涉及国家法律、法规、政策规定的问题，请政府相关部门的代表回答听证会的咨询；五是由听证会成员投票表决。
社区居委会应于社区居民听证会召开后的三日内，将听证会的表决结果采取适当方式公示；听证事项涉及政府相关部门或街道办事处，由社区居委会将听证会的表决结果书面抄送政府相关部门或街道办事处。
六、社区居委会财务管理制度
（一）会计、出纳要分设。由一名副主任或职业社区工作者兼任会计、一名职业社区工作者兼任出纳。社区居委会主任不得兼任出纳。
（二）财会人员要认真学习财经法规、财务管理及会计制度，社区居委会的所有财务活动必须自觉遵守各项规章制度，严格收支手续，做到收有凭，支有据，所有收支必须入账管理，认真填写各类报表，建立健全账簿。
（三）严格执行“钱账分离、日清月结、项目审批、定期审计”制度。账、钱、物实行分人管理，发票和收据须由经办人、主任、书记三人以上签字（社区居委会主任书记一人兼的，在经办人、主任签字的基础上，要有一名副主任签字）方可报销，禁止使用白条下账。对不符合规定的支出项目，财会人员有权拒绝支付或报销，必要时可向街道办事处或区有关部门反映。
（四）严格经费支出的审批权限。100元以内的经费开支须由社区居委会主任审批；100元至500元的开支须报街道办事处分管主任同意；500元以上的开支须经社区成员代表大会讨论决定，或临时召集社区成员代表大会讨论决定，并经街道办事处分管主任同意，同时备案。
（五）实行民主理财，定期审计。社区居委会应成立社区居务监督小组，每季度要对财务帐目进行一次清理审查，要及时公布清查结果，街道办事处或区有关部门定期对社区居委会财务进行检查，对存在问题要督促社区居委会及时纠正。
（六）掌管社区经费的社区居委会正、副主任和职业社区工作者离岗时要接受街道办事处和有关部门的审计，并办理财务交接手续。
七、社区居委会档案管理制度
（一）社区居委会的各门类资料一般按年度立卷归档（换届选举档案应专立专存），做到归档齐全、分类科学、整理规范、有目可查，存放有序、查找方便。
（二）建立“十档六簿”。“十档”指上级文件、计划总结、社区党建、社区服务（民政工作）、社区卫生（卫生、计生部门工作）、社区文化（文化部门工作）、社区治安（民事纠纷调解、治保、综合治理工作）、社区环境（城管、环卫、市政、绿化工作）、社区教育（宣传、教育部门工作）、妇联残联（妇女儿童、残疾人工作）；“六簿”指各种会议记录、电话记录、来信来访调解记录、社区活动记录、社区居民及驻区单位登记、印章使用登记。
（三）建立档案专柜，做好档案的防火、防潮、防盗，确保档案的完整无损。
（四）坚持档案登记制度，档案人员工作变动时要做好交接工作。
八、职业社区工作者工作制度
职业社区工作者在街道党工委、办事处和社区党组织领导下，在社区居委会监督下开展工作。主要职能是：承担社区事务的具体组织实施工作。
（一）每周由社区党（委、总）支部书记或主任组织召开一次会议，研究部署工作，职业社区工作者每月向社区居委会汇报一次工作。
（二）每周由社区党(委、总)支部书记或主任组织一次政治学习和业务学习，不断提高职业社区工作者政治素质和业务水平。
（三）职业社区工作者要坚守工作岗位，认真履行职责，遵守工作纪律，严格请销假制度，推行“错时工作制”、“双休日值班制”，更好地方便居民群众。
（四）职业社区工作者要牢固树立为居民服务意识，正确处理与社区党组织、社区居委会的关系，密切与居民群众的联系，脚踏实地为群众服务，认真完成职业社区工作者所承担的工作任务。
附件四：
社区工作关系
一、社区党组织、社区成员代表大会与社区居委会之间的关系
社区党组织是党和政府各项政策措施在本社区落实的有力的政治保障和组织保障，在社区中处于领导核心地位；社区成员代表大会，在社区党组织的领导下，行使民主议事、民主管理、民主决策、民主监督的职能；社区居委会既是社区群众性自治组织，又是党和政府联系社区居民的桥梁和纽带，在社区党（委、总）支部的领导下，在社区成员代表大会和社区居民的监督下，行使社区自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的职能。以上几个主体组织要按照各自职能，发挥社区自治、分工合作、整合互动的作用。
二、街道办事处与社区居委会的关系
街道办事处作为区政府的派出机构，与社区居委会是指导、支持和帮助的关系。社区居委会要接受街道办事处的工作指导，协助街道办事处做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等工作，向街道办事处反映居民的意见、要求和提出建议，对与社区有关的街道办事处内部科室及人员实行民主监督。街道办事处对社区居委会成员的生活补贴及办公等经费要按区政府的有关要求，按时足额拨付，不得挪作它用。对社区居委会的办公用房，要协助区政府有关部门统筹解决。街道办事处要指导社区居委会建立健全各类制度，完善社区监督机制，使其在社区成员代表大会和社区居民的监督下开展工作，必要时，可以委托审计部门或社会中介机构对社区居委会的资金使用情况进行审计。街道办事处的部门及工作人员要自觉接受社区的评议监督。街道办事处要建立社区工作者培训制度，定期对社区工作者进行培训，不断提高他们的业务水平和政治素质。
三、政府职能部门与社区居委会的关系
政府职能部门与社区居委会是指导与协助、服务与监督的关系。政府职能部门要改进工作方式，转变政府职能，做到工作重心下移，加强对社区的服务与指导；政府职能部门要尊重社区居委会的自治权利，充分履行各自职能，全力做好本部门职能范围内的工作，主动接受社区居委会的监督；政府职能部门要大力支持和配合社区居委会开展社区服务、社区卫生、社区文化、社区治安、社区环境、社区教育等方面的工作，尽职尽责地为社区解决相关问题。社区居委会作为自治组织要依托街道办事处，按属地管理原则协调好与政府职能部门、社区单位之间的关系，并在有关职能部门的指导下，协助做好相关工作，为政府职能部门依法行政、落实政府
目标管理创造良好的社区环境。公用事业单位、其他社会组织需社区居委会代办的工作，实行自愿协商、合同约定、有偿服务。
四、社区居委会与业主委员会及物业管理部门的关系
业主委员会是代表全体业主对物业实施自治管理的组织，要依法行使监督权利，加强制度建设，认真履行职责，定期开展工作，切实维护广大业主的合法权益；要接受街道、社区党组织的政治领导和街道办事处、物业行政管理部门的业务指导，监督实施物业管理工作；要教育引导业主按规定及时交纳物业管理费用，爱护好小区公益设施和公共环境。业主委员会主任或居住在本社区的物业管理部门负责人可依法民主选举为社区居委会成员。具备条件的社区在依法选举中可采取社区居委会主任与业主委员会主任一人兼的办法，以利于为广大居民服务。搞好物业管理是新形势下社区居委会实施自我管理的重要工作。社区居委会要积极支持并参与物业管理，加强对物业管理企业实行专业化管理、综合性服务的监督检查。社区居委会与业主委员会意见不同时，必须提交社区成员代表大会讨论决定。物业管理公司作为经营服务性企业，履行对社区物业管理职能，接受社区业主委员会和居委会的监督，接受物业行政管理主管部门的业务指导；小区物业管理企业要积极参与社区建设，物业公司应支持社区居委会的工作，为社区居委会提供方便条件。社区居委会与小区业主委员会作为依法选举产生的居民和业主自治组织，要在社区党组织领导下，对社区实行自治管理，积极支持、配合和监督物业公司对小区物业搞好管理。
附件五：
青岛市四方区XX街道XX社区居民公约
根据国家宪法和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及四方区关于进一步深化社区建设工作的意见，经社区居民讨论，现制定本公约。
热爱祖国 热爱青岛 爱我社区 爱我家园
发扬民主 大家管理 自我教育 自我完善
遵纪守法 互相监督 举止文明 维护公德
美化家园 爱护环境 遵守“八不” 人人自觉
邻里团结 安居乐业 尊老爱幼 互相帮助
以情相待 参与公益 文化娱乐 全民健身
计划生育 晚婚晚育 破除迷信 崇尚科学
弘扬正气 见义勇为 惩恶扬善 社会稳定
繁荣社区平安社区 文明社区 和谐社区
附件六：
青岛市四方区XX街道XX社区自治章程
（本章程经XX年X月X日XX街道XX社区第一届社区 成员代表大会第X次会议通过） 第一章 总则
第一条 为适应社会主义市场经济体制改革的需要，深入贯彻中办发〔2000〕23号文件，加强基层民主政治建设，进一步规范社区自治组织的工作，增强社区居民的社区意识、民主意识和参与意识，依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及四方区关于进一步深化社区建设意见，结合本社区实际，制定本章程。
第二条 本社区坚持党的领导，坚持民主自治，严格按照国家法律法规和有关政策进行社区建设，充分发挥社区成员代表大会决策、议事和监督作用，由社区居委会具体组织实施本社区各项社会事务的管理。
第三条 社区成员包括：社区居民（含流动人员）、机关、团体、部队、企业（含合资、私营、个体）、事业单位。
第四条 社区自治组织包括：社区成员代表大会、社区居民委员会。
第五条 本章程是全体社区成员的行为规范，每个社区成员都必须认真学习，严格遵守。
第二章 社区成员代表大会
第六条 社区成员代表大会是全体社区居民依法行使民主权利、参与民主管理、体现自治权的基本形式。实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
第七条 社区成员代表由本社区年满十八周岁以上有选举权和被选举权的社区居民代表及辖区单位代表组成。
社区成员代表由每个居民小组推选2—3名代表组成（每个社区居民代表不少于30名）。
社区成员代表任期与社区居委会任期一致，每届为3年，可连选连任。
第八条 社区成员代表在任期内因特殊原因出现缺额或有其它正常理由提出撤换申请的，应当予以撤换，从原居民小组中补选产生。
第九条 社区成员代表大会职责
社区成员代表大会每半年召开一次会议，由社区居委会召集和主持，换届选举时由社区选举委员会组织。主要职责是：
1、听取并审议社区居委会的工作报告和资金筹集的收支情况报告。
2、监督社区居委会的各项工作。
3、选举、撤换或补选社区居委会成员。
4、改变或撤销社区居委会不适当的决定。
5、对社区居委会成员、职业社区工作者及政府有关职能部门进行民主评议。
6、讨论并决定涉及居民利益的重要事项。
7、制定和修订居民公约或居民自治章程，监督居民公约或居民自治章程的执行。
8、反映居民的意见和要求。
9、审议通过社区居委会的年度工作计划。
第十条 社区成员代表大会工作程序
1、社区成员代表大会由社区居委会主持（选举时由社区选举委员会组织并主持），一般每半年召开一次，遇有特殊情况或有三分之一以上代表，五分之一以上的十八周岁以上居民，五分之一以上户或三分之一以上的居民小组提议，可以临时决定召开会议。
2、社区成员代表大会坚持民主管理，必须有社区成员代表过半数出席才能召开。决定问题，由出席人过半数通过才能生效。其决议、决定和通过的事项在本社区内具有最高的权威和效力，在合法的前提下，任何社区组织和社区成员无权更改，全体社区成员必须贯彻执行和自觉遵守。
3、凡涉及全体社区成员利益的重大问题，社区居委会必须提交社区成员代表大会讨论决定。
4、每年社区成员代表大会应听取社区居委会年度工作报告，财务收支情况报告，并对下一年度工作计划提出意见。根据年度工作报告和社区居民意见，对社区居委会、社区内工作机构及职能部门工作进行评议。 第三章 社区居民委员会
第十一条 社区居民委员会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我
监督的基层群众性自治组织，是社区成员代表大会的执行机构，依法开展社区民主自治活动，落实社区成员代表大会的决定、决议，处理社区的日常事务。
社区居民委员会由5—9人组成，主任、副主任、委员人数根据社区规模确定，每届任期3年，可连选连任。
社区居民委员会经社区成员充分酝酿，确定正式候选人，召开社区成员（代表）大会选举产生。
第十二条 社区居委会的工作职责
社区居委会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，主要职责是：
1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务。
2、向社区成员（代表）会议负责并报告工作，接受社区居民的监督，组织居民落实社区成员（代表）会议的决定、决议。
3、调解民间纠纷。
4、密切联系居民，及时向街道办事处或人民政府反映群众的意见、要求和建议。
5、办理本居住区居民的公共事务和公益事业。
6、发展社区服务项目，依法管理本社区居委会的财产。
7、协助有关部门做好离退休人员管理等工作。
8、接受社区党组织的领导，积极支持职业社区工作者开展工作，定期听取职业社区工作者的工作汇报，检查监督工作落实情况，开展评议，提出工作意见。
9、开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，教育引导居民做文明市民、创文明家庭、文明楼院和文明小区。
第十三条 社区居委会工作制度
社区居委会是在街道办事处的指导下，在社区党（委、总）支部领导下开展工作的群众性自治组织。主要职能是：议事、协调、服务和监督。
1、社区居委会正、副主任要坚守工作岗位，坚持上下班工作制度。
2、社区居委会坚持依法办事，充分发扬民主，实行社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
3、社区居委会每月召开一次全体委员会议，研究决定社区内公共事务和公益事业中的有关事项，并交有关人员执行。
4、社区居委会要及时听取社区居委会成员的工作汇报，检查工作落实情况并提出工作建议，每年年终对社区居委会成员和职业社区工作者开展评议。
5、社区居委会每半年召开一次社区成员（代表）会议，并向社区成员（代表）会议汇报工作。
6、接受社区党组织的领导，支持社区居委会成员和职业社区工作者开展工作，维护居民群众的合法权益。
7、社区居委会要经常走访社区居民，掌握居民情况，了解居民需求，及时提出工作建议。
8、社区居委会根据工作需要，下设各工作委员会，各工作委员会每月召开一次会议，具体研究落实社区工作。
9、社区居委会要引导和支持社区“公共事务协会”、“社区志愿者协会”等群体参与社区建设，充分发挥他们的特长，形成居民之间和谐、邻里团结、新型的人际关系。
第四章 附则
第十四条 本章程由XX街道XX社区居委会负责解释。
第十五条 本章程自通过之日起实行。
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一、硬件要求
（一）队伍建设
1．“两委”班子配齐配强；支部书记熟悉党建工作，具有大专以上文化程度；两委”班子在群众中口碑好。
2．党员队伍带头作用发挥好，在群众中的形象好。
（二）活动场所
1．设臵醒目标牌。有标准的“两委”吊牌，有办公室、多功能活动室、图书室、远程教育终端站点、卫生室、警务室、便民超市。（卫生室、警务室、小商品超市可就近设臵）
2．悬挂国旗和党旗。在村（社区）办公、服务场所竖立旗杆，悬挂标准国旗（3号）；在党员活动室正面墙张贴伟人像（马克斯、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东），伟人像下正中央位臵悬挂规范党旗（4号墙面旗）。
3．合理布局各功能室。根据村（社区）活动场所空间布局，合理设臵基层组织及服务机构的功能室。按照节约资源、效用为先的要求，尽可能“一室多用”。
4．开展形象化建设。图书室配备一套党员教育资料；张贴一套伟人像；在活动中心过道或室内张贴一系列模范典型人物宣传挂像（图）；配臵一套室外音响或高音喇叭。
5．设立党建图书角。在图书室设立“党建图书角”，划定专门区域，配备党员文摘、当代党员、党课参考等党建类书籍、杂志。
（三）室外公开栏或展板 1．党务、村务（居务）公开栏
①情况简介、党组织设臵图示（体现创新组织设臵、联建党组织、城乡支部结对共建等城乡统筹基层党建新格局有关要求，至少有一个产业党组织）。
- 1容；党组织承诺须上墙公示，党员承诺可在“一讲二评三公示”公示栏中反映。
③以红星、红旗等小图标公示评比结果。按15%比例评出优秀党员和先进党组织，同时要评出其他等次。党支部设臵《创先争优活动“一讲二评三公示”公示栏》，展示党员的评比结果；上级党组织统一设臵《创先争优活动“一讲二评三公示”展示台》，展示所属党支部的评比结果。
4.基层组织建设年公开栏
①实施方案(总体要求、主要目标、阶段步骤)。 ②突出问题、书记党建项目。 ③分类定级结果公示。
④整改提高方案（五清楚：基本目标、具体事项、主要措施、完成时限、工作责任人）。
⑤党员群众参与的相关活动掠影。 (四)室内上墙资料
原则上每一类别只上墙1－2个。
1．“两委”工作职责。分别悬挂在党组织书记和村主任办公室。 2．党的组织生活制度（包括党费收缴、“三会一课”）。悬挂在党员活动室。
3．党员教育、管理、发展制度。悬挂在党员活动室或党组织书记办公室。
4．村（居）务公开民主管理制度。悬挂在党员活动室或村主任办公室。 5．党员远程教育站（点）管理使用制度。悬挂在远程教育终端接收站。 6．村（居）民公约。悬挂在党员活动室。 7．财务管理制度。悬挂在财务监督室。 8.图书借阅管理制度。悬挂在图书室。
9.三年发展规划。悬挂在党员活动室或村（居）主任办公室。 10.荣誉墙。集中悬挂在室内合适的位臵。 (五)室内桌面资料
- 3的PPT汇报。
3.民情档案电脑展示。4.一份示范点宣传小册子。 5.一份基层党建专题汇报材料。 6.党员佩戴党徽。 7.播放远程教育。
8.村（社区）党组织书记做全面的工作介绍和汇报。村主任或大学生“村官”做补充。
9.充分发挥活动阵地作用，组织党员、群众开展学习宣讲、政策咨询、就业培训、远程教育、文体活动、民生改善等活动，让基层党建示范点充满活力。
10.培育一些与基层党建相关的项目、产业、园区、基地。
二、软件资料：
（一）三项制度
1．县、乡“三项制度”相关文件； 2．“三项制度”相关表册； 3．“三项制度”的典型事例及图片； 4．“三项制度”民情分析会记录； 5．“三项制度”四簿册的填写要求：
①党组织书记接访群众记录本。要求：接访时间按照村支“两委”人员规划的时间填写；内容填写全面，不留空格，不跳页；来访的情况及要求解决的问题要记录清楚、准确；办理情况按照接访的内容填写；来访群众必须签署意见及本人签字（盖章）。
②民情日志。要求：村（社区）“两委”人员、大学生村官、村（居）民小组长、骨干党员等走访时间、户数、范围基本与规划的情况相符合，一天内最多走访在6户内；内容填写全面，不留空格，不跳页；家庭情况及要求解决的问题要记录清楚、准确、详实；办理情况按照走访了解的内容填写；被走访群众必须签署意见及本人签字（盖章）。
- 5（5）结果公示。要求：对党员每月的情况进行民主测评，然后将测评结果上报乡镇党委并在“一讲二评三公示”公开栏中进行公示。
（三）基层组织建设年资料
1．基层组织建设年的相关文件、简报、专报、会议记录（动员会、分类定级的测评会等）。
2．结合实际制定的实施方案。
3．调查摸底形成的分析调研报告及原始的调查问卷。
4．分类定级的结果公示及党组织自评、党员群众测评的原始资料。 5．查找的突出问题台账。
6．整改提高方案（五清楚：基本目标、具体事项、主要措施、完成时限、工作责任人）。
7．书记党建项目公示。 8．相关的图片资料。
（四）其他党建资料
1．党支部工作手册、党员花名册、困难党员名册、流动党员名册、发展党员名册、党费收缴名册、村班子成员名册、“三支一扶”人员名册等；
2．党建工作特色资料。如党组织书记、党员（党代表）带头致富、带领群众致富的图片及文字资料；
3．四议两公开资料； 4．民情档案资料；
5．村（居）务公开、民主管理等方面的资料； 6．其他有关资料。
- 7 -
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社区场所规范化建设标准
一、队伍建设
（一）抓好社区“两委”班子建设。通过选派、选拔、选举等方式，全面规范社区“两委”成员的职数设置和选配标准。（社区党（总支）支部委员会一般设委员5名，设书记、副书记各1名，对党员人数较多的可设副书记2名。社区居委会一般设委员5名，设主任、副主任各1名，主任是党员的社区可以实行党组织书记与居委会主任“一肩挑”，“两委”成员可交叉任职）。特别要选优配强社区党组织书记。要把社区党组织书记选配与培养锻炼年轻干部、后备干部有机结合起来，使社区党组织书记岗位成为干部成长进步的重要平台。
（二）抓好社区工作者队伍建设。社区工作人员配备和待遇落实工作，重点从吸收消化超编人员、分配事业单位考录人员、服务期满重新安置人员三个方面，为专职工作人员不足20人的社区选拔事业人员，使每个农村社区正式工作人员配备达到市县要求，同时要继续做好社区公益性岗位工作人员的报酬待遇落实和养老金、失业金缴纳工作。相关乡镇党委在做好社区办公场所建设、内部配设方案制订的同时，还要注重做好对社区工作人员的培训工作，鼓励社区工作人员参加社会工作资格认证，逐步推行持证上岗，使社区工作人员达到“一人多岗、一专多能”。并制定社区工作人员日常管理办法，细化岗位职责，实行统一管理，不断提高服务居民的质量和效率。
二、外观门头及标识
三、室内场所
（一）便民服务大厅（60㎡）
装修格调及颜色搭配：整体空间以清爽明快的色调进行搭配，运用黄绿色给人们予以绿色通道。墙面干挂800x 400爵士白瓷砖，
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3、服务平台。建立较为完备的网络基础材料信息库，依托县行政审批中心统一平台实现政务服务事项的电子化运行（各镇（街道）、社区便民服务中心不再单独建设信息化业务系统）。建立网上虚拟办事大厅，办事群众可进行网上申报，网上审批。
4、服务制度。按照村社级便民服务中心制度和村社级便民服务中心政策解读内容，统一进行汇编设计印刷，放置在大厅内，方便群众取阅及监督。
5、印章管理。群众办事中涉及的各类印章，采取以“印章加编号”的形式，分授到各个社区便民服务中心，同时，加强印章管理，建立印章使用审批、登记、备案、管理制度。
三、大厅布局
1、背景墙
2、厅内布置：服务大厅内要放置办事群众填写、休息桌椅（填写桌及休息条椅为黄绿色）、报纸杂志架、饮水机、壁挂电视机（大厅侧墙悬挂）等。
3、服务引导台与柜台其他窗口区别设置，材质与柜台材质相同。
（二）多功能室（60㎡）
一、硬件标准：
1、标识：××社区多功能室
2、功能：功能室内一般设社区学校、人口学校、法制学校、老年大学、党员远程教育等多媒体教育培训机构，主要为党组织开展活动、居民议事、学习培训提供场所。
3、面积：60㎡，有条件的社区可适当增加。
4、配套设施：电脑、投影仪（悬挂式）、远程教育设备终端、话筒音响设备、广电宽带机顶盒（宽带接通，可播放中央地方电视台节目）、饮水机、主席台会议桌座椅若干（根据功能室实际情况设置）、
- 3防”（防火、防盗、防潮、防湿、防虫、防鼠）设施配套。
（四）社区警务室（20㎡）
一、硬件标准
1、标识：警务室建筑外观形象和外观标识与派出所建筑外观形象和外观标识一致，名称统一为“XX派出所XX社区警务室”。、
2、面积：20㎡，有条件的社区可适当增加。
3、功能：主要为社区民警、治安联防队开展户籍管理、社区矫正、禁毒工作、纠纷调解、法律咨询等提供场所。
4、人员配备：城市社区1+2(1名民警2名辅警)，农村社区以1+1（1名民警1名辅警）为最低标准配备警力。
5、配套设施：配备电脑并联入公安网、互联网，设置档案柜、装备柜、办公桌椅、便民桌椅、饮水机、打印机、电话等用品。配备警棍、警绳、防刺背心、防割手套、警务通、照相机、现场勘察箱、执法记录仪、指纹采集核验仪等警用装备以及入户访查所需的交通工具（电瓶车或摩托车1台）。
二、功能室布局
内部布设：警务室门口或内部规范设置民警公示牌、警务宣传栏、警务公开栏、民警岗位职责、警务区示意图、警民联系箱等，在全县范围内做到统一规范。
（一）警务公示牌。警务公示牌内容包括民警的姓名、警号、照片、联系方式、社区民警接待群众时间表和纠纷调解等警务公开规定及监督投诉、服务预约电话。悬挂在警务室门口合适位置。
（二）警务宣传栏。警务宣传栏应定期不定期宣传党的中心工作、可防性案件发破案动态、安全防范对策、重要警务工作成果、政策法律知识、道德规范以及居民群众参与维护治安的先进事迹等。悬挂在警务室门口合适位置。
- 5等医疗设备，有条件的社区可设立配餐室，配备必要的厨具，为需要日间照料的老人提供午餐服务。
二、功能室布局
社区老年人日间照料中心建设应满足日托老年人在生活照料、保健康复、精神慰藉等方面的基本需求，做到规模适宜、功能完善、安全卫生、运行经济。功能室设置在建筑一层，相对独立，并有独立出入口。二层以上的社区老年人日间照料中心应设置无障碍坡道。
（六）文体活动中心（100㎡）
一、硬件标准
1、标识：“××社区文体服务中心”
2、面积：文体服务中心室内活动场所面积要求不少于100平方米，有条件的社区的适当增加。
3、功能：主要为社区居民开展文化、体育、娱乐活动提供场所。
4、配套设施及器材：书画用的笔、砚、纸不少于5套，乒乓球桌、球拍、乒乓球不少于2套，各类乐器、棋牌器材不少于4套，室内体育活动器材不少于5套。
二、功能室布局
为照顾社区内老年人的活动方便，文体活动中心要设在大楼的低楼层内，根据房间实际设置书画、健身、乒乓球、棋牌、排练等器材，配备必要的消防及医疗救助器材。
四、户外场所
（一）室外宣传长廊或公告栏(10m以上)
1、标识：××社区宣传长廊
2、长度：根据社区实际设定，一般长10m以上
3、宣传或公告内容： ①情况简介、党组织设置图示
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推荐第8篇：五里堆社区规范化建设工作总结
五里堆社区规范化建设工作总结
总结回顾2010年上半年我区社区规范化建设工作情况，对下半年工作要点进行全面部署。各街道社区办相关负责人参加了会议。
会上，大家就上半年我区各街道社区规范化建设的推进情况、工作特色以及主要存在问题等进行了交流发言。区社会办副主任李军同志就以下几方面做出工作部署：一是明确目标，强力推进，着力研究解决制约社区规范化建设发展的硬件建设、职能划分、人员调配等瓶颈问题；二是创新思路，突出重点，继续抓好下半年规范化品牌创建、制度梳理、协管员整合试点等工作；三是落实政策，加强管理，明确社区专职工作者的带薪休假问题，落实对大学生社区工作者的各项关爱措施，进一步抓好社区工作者队伍建设各项工作。会议要求各街道社区在深入总结上半年工作的基础上，进一步巩固成果，突破难点，完善措施，做实做细基础工作，抓住机遇，创造条件，圆满地完成今年我区的社区规范化建设各项工作任务。
推荐第9篇：村(社区)基层党建示范点建设规范化标准(精)
武隆县村(社区基层党建示范点建设规范化标准
一、硬件要求 (一队伍建设
1.“两委”班子配齐配强;支部书记熟悉党建工作,具有大专以上文化程度;两委”班子在群众中口碑好。
2.党员队伍带头作用发挥好,在群众中的形象好。(二活动场所
1.设臵醒目标牌。有标准的“两委”吊牌,有办公室、多功能活动室、图书室、远程教育终端站点、卫生室、警务室、便民超市。(卫生室、警务室、小商品超市可就近设臵
2.悬挂国旗和党旗。在村(社区办公、服务场所竖立旗杆,悬挂标准国旗(3号;在党员活动室正面墙张贴伟人像(马克斯、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东,伟人像下正中央位臵悬挂规范党旗(4号墙面旗。
3.合理布局各功能室。根据村(社区活动场所空间布局,合理设臵基层组织及服务机构的功能室。按照节约资源、效用为先的要求,尽可能“一室多用”。
4.开展形象化建设。图书室配备一套党员教育资料;张贴一套伟人像;在活动中心过道或室内张贴一系列模范典型人物宣传挂像(图;配臵一套室外音响或高音喇叭。
5.设立党建图书角。在图书室设立“党建图书角”,划定专门区域,配备党员文摘、当代党员、党课参考等党建类书籍、杂志。
(三室外公开栏或展板 1.党务、村务(居务公开栏
①情况简介、党组织设臵图示(体现创新组织设臵、联建党组织、城乡支部结对共建等城乡统筹基层党建新格局有关要求,至少有一个产业党组织。
②“两委”人员构成(贴上照片、职责分工、联系电话,“两委”干部年度民主测评和考核等情况。
③党员队伍结构、党员教育管理发展、流动党员管理服务、困难党员帮扶、老党员生活补贴兑现等情况。
④三万计划人员构成、职责分工、联系电话、作用发挥情况。 ⑤届期目标、党组织自身建设的工作思路和年度计划。 ⑥党费收缴情况。
⑦村(居委决策、实施重大事项有关情况;村级产业发展规划和农民增收计划,发展公益事业、丰富群众文化生活方面的计划。
⑧村(居委为民办实事等重点工作。 ⑨惠民利民政策落实、低保金发放情况。 ⑩财务收支情况(按现金流水账形式公开。 2.“三项制度”公开栏
①党组织书记及“两委”干部接待时间安排。
②“两委”干部、大学生“村官”、村(居民小组长、骨干党员等分片走走访具体安排。
③群众反映事项办理、答复和评价情况(包括通过“四议两公开”工作法或类似工作法决策办理群众反映事项情况。
④设臵回音壁。
3.创先争优活动公开栏
①创先争优活动的主题、载体(要与本地实际、中心工作、重点任务紧密结合、具体量化,重点工作安排,活动的组织机构设臵等。
②基层党组织和党员的公开承诺。具体、量化,与岗位职责紧密结合。其中,党组织要有1-2条党建方面的内容,党组织及“两委”成员必须把落实“三项制度”作为承诺的重要内容;党组织承诺须上墙公示,党员承诺可在“一讲二评三公示”公示栏中反映。基层党组织和党员的公开承诺。具体、量化,与岗位职责紧密结合。其中,党组织要有1-2条党建方面的内容,党组织及“两委”成员必须把落实“三项制度”作为承诺的重要内
容;党组织承诺须上墙公示,党员承诺可在“一讲二评三公示”公示栏中反映。 ③以红星、红旗等小图标公示评比结果。按15%比例评出优秀党员和先进党组织,同时要评出其他等次。党支部设臵《创先争优活动“一讲二评三公示”公示栏》,展示党员的评比结果;上级党组织统一设臵《创先争优活动“一讲二评三公示”展示台》,展示所属党支部的评比结果。
4.基层组织建设年公开栏
①实施方案(总体要求、主要目标、阶段步骤。 ②突出问题、书记党建项目。 ③分类定级结果公示。
④整改提高方案(五清楚:基本目标、具体事项、主要措施、完成时限、工作责任人。
⑤党员群众参与的相关活动掠影。 (四室内上墙资料
原则上每一类别只上墙1-2个。
1.“两委”工作职责。分别悬挂在党组织书记和村主任办公室。
2.党的组织生活制度(包括党费收缴、“三会一课”。悬挂在党员活动室。 3.党员教育、管理、发展制度。悬挂在党员活动室或党组织书记办公室。 4.村(居务公开民主管理制度。悬挂在党员活动室或村主任办公室。 5.党员远程教育站(点管理使用制度。悬挂在远程教育终端接收站。 6.村(居民公约。悬挂在党员活动室。 7.财务管理制度。悬挂在财务监督室。 8.图书借阅管理制度。悬挂在图书室。
9.三年发展规划。悬挂在党员活动室或村(居主任办公室。 10.荣誉墙。集中悬挂在室内合适的位臵。 (五室内桌面资料 1.民情档案纸质件。
2.“三项制度”接访牌。“三项制度”当天接访人员的接访牌。放臵在书记接待室。
3.共产党员示范岗(包括党徽、姓名、照片、岗位、职责、创先争优承诺内容。放臵在各工作人员办公室。
4.党建工作日常代理(只针对社区。放臵在办事大厅。 5.红岩党员志愿者登记表。放臵在党建办理窗口。
6.资料展示台签。用于资料陈列时摆放。 7.日常办公用品。
8.党建宣传资料。放臵在党员活动室或者服务大厅(有的话。
9.党组织活动开展像册(各类活动图片,注明内容。放臵在党员活动室。 (六党建氛围 1.室内
①基层组织建设的相关标语。张贴在室内、过道、走廊的合适醒目位臵。 ②模范典型人物宣传挂像。在活动场所室内、过道、楼梯等适当位臵张贴格言警句或宣传画。
③竖幅小标语。在过道、走廊张贴几幅党建竖幅小标语(重点是基层组织建设年等方面的宣传标语。
2.室外
党建标语。乡镇场镇1幅永久固定标语,2-3幅临时标语;村活动中心沿途1幅永久固定标语,村活动中心附近2—3幅临时标语(参考基层组织建设年宣传报道方案附件。
(七展示汇报
1.活动场所及周边环境整洁、井然有序。
2.专题片:市级示范点有5分钟左右的党建专题片,主要反映基层党建工作以及以党建保障和促进科学发展相关情况。县级示范点有一个专题
的PPT汇报。
3.民情档案电脑展示。4.一份示范点宣传小册子。 5.一份基层党建专题汇报材料。 6.党员佩戴党徽。 7.播放远程教育。
8.村(社区党组织书记做全面的工作介绍和汇报。村主任或大学生“村官”做补充。
9.充分发挥活动阵地作用,组织党员、群众开展学习宣讲、政策咨询、就业培训、远程教育、文体活动、民生改善等活动,让基层党建示范点充满活力。
10.培育一些与基层党建相关的项目、产业、园区、基地。
二、软件资料: (一三项制度
1.县、乡“三项制度”相关文件;2.“三项制度”相关表册; 3.“三项制度”的典型事例及图片; 4.“三项制度”民情分析会记录; 5.“三项制度”四簿册的填写要求: ①党组织书记接访群众记录本。要求:接访时间按照村支“两委”人员规划的时间填写;内容填写全面,不留空格,不跳页;来访的情况及要求解决的问题要记录清楚、准确;办理情况按照接访的内容填写;来访群众必须签署意见及本人签字(盖章。
②民情日志。要求:村(社区“两委”人员、大学生村官、村(居民小组长、骨干党员等走访时间、户数、范围基本与规划的情况相符合,一天内最多走访在6户内;内容填写全面,不留空格,不跳页;家庭情况及要求解决的问题要记录清楚、准确、详实;办理情况按照走访了解的内容填写;被走访群众必须签署意见及本人签字(盖章。
③群众意见办理反馈单。 要求： “三项制度” 接访、走访中需上级部门 办理的，必须填写办理反馈单，接办人员签字并按照办理时限限期办结。
（二）创先争优活动 一讲二评三公示要求：党员每月向支部、支部每两月向上级党组织讲 述汇报创先争优活动情况；支部每月对党员、上级党组织每两月对支部进 行点评；定期公示评比结果。 1．县、乡创先争优活动的相关文件及简报、专报等； 2．创先争优活动的主题、载体（要与本地实际、中心工作、重点任务 结合） ，重点工作安排，活动的组织机构设臵等； 3． 创先争优活动的相关表册 （党组织和党员的年承诺表、村实职干部 每月记实卡、普通党员每季度记实卡、每月组织生活会的记录重点是点评 会的内容、每月的原始测评表及汇总表、每月的评比结果报告单、季报表） ； 4．开展创先争优活动的典型事例及图片； 5．五个环节：设岗定责、依责承诺、日常记实、讲述点评评比、结果 公示； （1）设岗定责。要求：对每个党员的实际情况设定岗位，明确职责。 无职党员的岗位（村务监督岗、技术指导岗、就业帮扶岗、纠份调解岗、政策法规宣传岗、环境卫生岗、计划生育岗等） 。 （2）依责承诺 ①党组织承诺。要求：有 10 条以上的承诺，内容具体、量化，与岗位 职责紧密结合。其中有 1-2 条为党建方面的内容，不能是大话、套话。 ②党员承诺。要求：承诺内容要具体化，不能是大话、套话。支部及 “两委” 成员还必须把 “三项制度” 作为承诺的重要内容,并在 “一讲二评 三公示”公示栏中反映。 （3）日常记实。村两委成员以民情日志记录本为准，村（社区）实职 干部每月要有记实卡，普通党员每季度要有记实卡。 （4） 讲述点评评比。 支部每月对党员、上级党组织每两月对支部进行 逐个点评，做好点评会议记录，收集好原始测评票。 -6- （5） 结果公示。 要求： 对党员每月的情况进行民主测评， 然后将测评 结果上报乡镇党委并在“一讲二评三公示”公开栏中进行公示。
（三）基层组织建设年
资料 1．基层组织建设年的相关文件、简报、专报、会议记录（动员会、分 类定级的测评会等） 。 2．结合实际制定的实施方案。 3．调查摸底形成的分析调研报告及原始的调查问卷。 4．分类定级的结果公示及党组织自评、党员群众测评的原始资料。 5．查找的突出问题台账。 6．整改提高方案（五清楚：基本目标、具体事项、主要措施、完成时 限、工作责任人） 。 7．书记党建项目公示。 8．相关的图片资料。
（四）其他党建资料 1．党支部工作手册、党员花名册、困难党员名册、流动党员名册、发 展党员名册、党费收缴名册、村班子成员名册、“三支一扶”人员名册等； 2．党建工作特色资料。如党组织书记、党员（党代表）带头致富、带 领群众致富的图片及文字资料； 3．四议两公开资料； 4．民情档案资料； 5．村（居）务公开、民主管理等方面的资料； 6．其他有关资料。 -7-
推荐第10篇：松庄社区协会规范化建设工作总结
松庄社区协会规范化建设工作总结
松庄社区协会根为了进一步推进全社区规范化建设，通过规范组建标准、完善服务设施、明确工作职责、健全运行机制、加强队伍建设等方面，努力将社区协会建设成为覆盖全面、组织健全、服务到位、工作活跃基层组织。采取“会家合一”的方式，将社区社区协会规范化建设的组织。现将2018年上半年社区规范化建设工作，做如下总结：
一、规范组织建设，工作日趋完善
1、工作专职干事配备。为社区建设更好的服务，充分发挥社区的作用，社区协会规范化建设采取了配备社区联合工会专职干事的方法，夯实基层工会组织基础。目前，社区协会规范化建设以为辖区联合配备了专职干事。
2、认真坚持例会制度。社区社区协会规范化建设工作例会，探讨协会规范化建设工作，会议记录整理归档。
3、重视组织发展工作。社区协会规范化建设严格按照“哪里有协会，哪里就必须建立协会规范化建设组织”的原则，加大组建协会力度，全力以赴做好协会全覆盖工作。发展协会会员。
二、社区协会规范化建设工作亮点
1、档案的规范化。社区协会规范化建设工作的文件及资料进行了归档工作，建立了会议纪要档案、文件档案、组织档案、活动档案、机制建设五个档案。社区协会规范化建设工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有将工作经常化、规范化，才能有效地发挥我们社区协会规范化建设的作用，切实维护职工的合法权益。
2、组织网络化。社区协会规范化建设实现了工作的网络化，动态管理社区内企业，随时掌握社区企业基础数据。使社区协会规范化建设的职工活动有场所、说话有娘家，为协会规范化建设工作的开展打下了坚实的基础。
3、活动经常化。社区协会规范化建设为了营造了良好的工作氛围，激活社区协会规范化建设自身的作用。社区协会规范化建设开展了形式多样的，协会喜闻乐见的文体活动。充分调动了协会建设的积极性，展现了协会会员的风采，使他们能够以更高的热情投入到工作中去。
4、机制完善化。全面完成社区协会规范化建设各项工作的任务。 为了更好地维护广大协会会员的政治权利和经济利益，规范各项工作运行机制，及时了解辖区社区会员需求，倾听协会心声，急会员所急，想会员所想。进一步提高社区协会规范化基层建设，为构建和谐社区奠定坚实基础。
在2018下半年的工作中，希望各社区协会规范化建设进一步完善各项工作台账，发挥“协会之家”作用，确保“会家合一”建设到位；在硬件设施达标的同时不断丰富工作内容和活动形式，为本辖区内协会规范化建设服好。
第11篇：社区规范化建设的投稿
关于安宁区社区残疾人工作规范化建设的
调研报告
社区残疾人工作是依托社区、充分利用社区资源力量，为残疾人服务，促进残疾人平等参与社会生活的一项工作，也是社区建设的重要组成部分。近几年来，安宁区残联充分认识到开展社区残疾人工作对安宁区经济和社会协调发展的重要作用：一是可以为残疾人提供切实有效的扶持和帮助，促进其参与社会生活；二是有利于残联密切联系残疾人，更好地为残疾人服务；三是对于夯实残疾人事业基础，促进残疾人事业可持续发展具有重要意义。通过几年来的努力工作，安宁区社区残疾人工作得到了省、市、区领导的充分肯定，也使安宁区残疾人工作者以新理念、新机制、新作风，做好做强社区残疾人工作树立了更大的信心，从而推动了安宁区残疾人事业与本区经济社会的同步发展。
一、提高认识，加强社区组织机构建设工作
安宁区残联一直重视基层组织建设社区残疾人工作。通过几年的努力，逐步建立了以社区居委会为核心、社区残疾人组织为纽带、社区服务机构为基础的工作机制，促进了残疾人平等参与社会生活，他们本着以“城市残疾人工作社会化、社区残疾人工作社会化”的目标，建立健全社区残疾人组织，搭建社区残疾人工作平台，充分利用社区残疾人协会联系残疾人的优势，以人为本，落实社区为残疾人的各项服务，夯实工作基础，贴近残疾人生活，以残疾人的需求为出发点，把党和政府对残疾人的优惠政策落实到社区。
一是出台相关政策。2003年区残联会同13个相关部门，联合出台了以安残联发（2003）07号“关于积极开展社区残疾人工作的意见”的文件，将残疾人康复、劳动就业、文化教育、生活保障、法律援助等业务都纳入社区建设之中。《意见》中就社区残疾人协会的组建、工作职责和任务等相关内容都作了明确规定，为社区残协组建工作提供了有力的政策依据。
二是成立社区残疾人协会。全区三个街道23个社区均按《意见》的要求，先后成立了社区残协组织。在本社区为残疾人提供了就地、就近的服务，使这一弱势群体在社区真正感受到了党和政府对他们的关怀。
三是配备专职委员。根据省、市文件精神，2004年区残联又以安残联发（2004）12号“关于进一步加强做好全区社区残疾人工作安排的通知”的文件下发到各街道、社区。根据《通知》要求，23个社区通过公开招聘、面试的办法将本社区享受低保、表现突出、品德优秀、口碑良好，并热爱残疾人工作的残疾人选拔本社区残协专职委员。
四是开辟社区残协各种场所。第一，根据《通知》精神，全区有条件的17个社区在现有的服务设施中，设立了社区残协办公场所和残疾人活动场所；没有
条件的社区也按照资源共享的原则解决了办公场所和活动场所。第二，区残联为部分社区的残疾人活动室配备了图书、杂志、报纸。第三，组织示范点社区利用残疾人活动日，开展群众文化娱乐、绘画活动，极大丰富了社区残疾人的业余文化生活。
二、强化措施，全面开展社区残疾人工作，使社区残疾人工作逐步向制度化、规范化、标准化方向发展。
安宁区有1500多名残疾人生活在城市社区，与健全人相比，他们是一个特殊而困难的群体。残疾人的生活与社区有着千丝万缕的联系，在康复、教育、就业、基本生活保障等方面需要得到社区的扶持和帮助。做好基层残疾人工作，为残疾人提供具体服务，是残疾人事业始终关注的重点。社区为残疾人工作提供了一个新的层面，积极推进社区残疾人工作，可以将残疾人事业的各项工作落实到社区，可以使基层残疾人工作进一步得到巩固和加强。因此，做好社区残疾人各方面的工作，对于推进残疾人事业的持续健康发展具有重要的现实意义。
近几年来，区残联重视社区残疾人各项工作的开展，切实采取有效措施，在许多方面取得了优异的成绩。
一是建立残疾人工作示范点。为了抓典型，将工作以点带面，2003年区残联将4个社区建为城市社区残疾人示范点。这四个社区充分发挥示范点的带动作用，各项工作都走在前列，在搞好重点工作的同时，将社区残疾人的精神文化生活也搞的有声有色、丰富多彩，真正起到了“示范点”的带头作用。
二是规范运行机制。第一，实行了“三有、五送、八清”的工作制度。“三有”即社区残疾人工作有人问、有人管、有人帮；“五送”即为社区残疾人送政策、送观念、送服务、送技能、送培训；“八清”即社区残协做到辖区内残疾人基本情况、家庭状况、工作情况、经济状况、扶持情况、技能特长、生活需求、现实表现等八个清楚。第二，为四个社区示范点统一制作了“社区残协工作职责和任务”、“社区残疾人工作情况一览表”，并责任上墙，挂牌办公。第三，针对残疾人工作纷繁复杂的特点，为全区23个社区统一制作了包括残疾人各项工作的“七册、七表、两薄、一卡”十七种表格。将社区残疾人工作都囊括在这些“册、表、薄、卡”之中，使工作既方便又简便，也为社区建立各种台帐打下了良好的基础。
三是制作统一标牌。为进一步规范工作，区残联按规定为四个示范点社区统一制作了“社区残疾人工作示范点”、“社区残疾人协会”、“社区残疾人活动室”铜牌。
三、加强理论业务知识学习，创新工作思路，为社区残疾人工作注入新的活力。
社区残疾人协会是联系残疾人与社区居民委员会、政府的纽带，既是残疾
人意愿、需求、利益的代表，也是社区居民委员会为残疾人服务的工作助手。随着社会经济的不断发展，在社区残协工作的残疾人工作者面临新的挑战，他们肩负的任务和使命日益艰巨。面对新形势、新问题、新困难，加强残疾人工作者理论、业务知识更新的问题日益突出。这就要求我区残联不断为基层残疾人工作者及时充电，提高理论、业务知识水平。我区社区残疾人工作虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足。为了开创我区社区残疾人工作的新局面，我区残联创新工作思路，采取走出去，学习其它县区好的经验和做法的工作手段，为社区残疾人工作注入新的活力。
一是举办培训班。一个合格的社区残疾人工作者一定要了解有关残疾、残疾人的相关知识，要掌握国家和地方有关残疾人的法律、法规、政策和措施，要针对服务对象的实际需求具备相应的知识和技能。针对这些要求，区残联每年都举办一期由街道分管领导、社区主任及残疾人工作者参加的理论业务培训班。就省、市、区有关残疾人的政策法规及残疾人组织建设、劳动就业、康复、扶贫、社区工作等重点业务工作都作详细讲解。
二是创新工作思路。近几年安宁区残联每年都召开由分管领导和社区主任参加的专门会议，就如何搞好社区残疾人工作展开座谈讨论，听取最基层组织的意见，拓宽工作思路和方法，弥补以往工作的不足之处。
三是为社区残疾人工作注入新的活力。通过举办培训班、开展座谈讨论，极大的拓展了各社区工作面。有的社区在办公楼入口进行了无障碍设施建设，铺设了坡道，方便了残疾人在社区的出行；有的社区利用残疾人活动室，组织有特长的残疾人进行书法、绘画活动；有的社区与区广电局联系，利用社区居民晚上休闲纳凉时间，组织电影文化下社区活动，极大丰富了社区残疾人的业余文化生活，并受到辖区居民和残疾人的拥护；还有的社区充分利用人力资源，将本社区内有一技之长的残疾人组织起来，为社区各家庭提供服务，这既方便了广大居民生活，又很好地树立了新时代残疾人“自强、自立”的良好社会形象。
通过几年的努力工作，安宁区社区残疾人工作在区残联的精心指导、帮助和扶持下，各项工作得到了一定的进展，取得了好的成绩：社区残协组织建设日趋完善；劳动就业、康复、扶贫、文体宣传等重点工作逐步走上正轨；残疾人事业在各社区居民心中日渐深入；残疾人工作者的工作方式和手段也日趋成熟，社区残疾人各项工作都在一个良好发展的态势上，这都为以后取得更好的成绩奠定了重要的基础。在今后的工作中，安宁区残联将一如既往，继续发扬吃苦耐劳的孺子牛精神，奋力拼搏、开拓创新，以扎实的工作作风将全区社区残疾人工作再推向一个更新、更高的起点，全面开创安宁区社区残疾人各项工作的新局面。
二00五年四月五日
第12篇：社区规范化建设办工作制度
玉林市开展城乡社区“规范化建设集中攻坚年”活动领导小组办公室工作制度
为保障玉林市开展城乡社区“规范化建设集中攻坚年”活动领导小组办公室各项工作的有序、高效运行，圆满完成所承担的各项工作任务，特制定以下工作制度。
一、工作责任制度
（一）秘书组工作职责：负责办公室的日常工作，做好办公室内部各组工作的综合协调；负责重大活动安排、重要接待和后勤保障工作；负责活动会议筹备和有关会务工作；负责文件收发、印制、文书立卷、档案管理等事务性工作；负责周计划、月计划、会议记录、会议纪要等日常材料的撰写、编印等工作；完成领导小组及办公室领导交办的其它任务。
（二）综合宣传组工作职责：研究制定活动实施方案和重大活动方案；负责起草领导讲话、重要文件、综合性文稿、总结汇报等，编发活动简报、专报、画册；负责制定新闻宣传报道方案，指导、协调新闻单位做好有关新闻宣传报道工作；收集、编辑、整理、保存活动音像等资料；完成领导小组及办公室领导交办的其它任务。
（三）指导督查组工作职责：起草领导小组及办公室文件，制订落实上级政策文件的措施；研究策划活动的载体、形式，出台推进活动的方案和文件；指导面上单位开展活动，全面了解、掌握活动的进展情况，对活动的每个阶段、每个环节提出具体要求，发现问题及时研究、解决；负责培养典型，突出亮点特色，总结推广典型经验；负责制定阶段性及总体建设标准、考核验收标准；具体组织考评验收、评比表彰工作；完成领导小组及办公室领导交办的其它任务。
二、会议制度
（一）每周一，召开办公室主任(副主任)、组长例会，研究玉林市开展城乡社区“规范化建设集中攻坚年”活动的总体安排和重要事项，对活动各个阶段工作安排提出意见，及时解决存在的问题。各工作组组长汇报上周工作，提出本周工作安排意见。
（二）以领导小组或办公室名义召开的会议，由办公室主要领导明确承办工作组和协办工作组，秘书组负责发会议通知和会务筹办，承办工作组和协办工作组按照工作职责分工做好会议的准备工作。
（三）以各工作组名义召集的会议，由承办工作组做好会议的准备工作以及联络和协调工作。
三、公文处理制度
（一）收文处理：
1.凡收文收件和电话记录等，均由秘书组登记后，提出拟办意见，呈办公室主任（副主任）批示后送相关工作组办理。
2.呈请办公室主任（副主任）阅批或各工作组传阅的文件，阅后应及时退回秘书组运转和存档，不能自行交给经办工作人员；需要留阅的文件，应向秘书组说明。
3.公文办理要坚持急事急办的原则。急件在当日内办结。负责办文的同志要及时跟踪和催办公文，不得出现延办、误办、压办的现象。
4.对密级文件禁止以任何方式对外传阅、复印、传真等，如因工作需要外传，必须按密级呈报有关领导同意后，在规定的范围内进行传阅。
（二）办文处理：
1.凡以玉林市开展城乡社区“规范化建设集中攻坚年”活动领导小组及办公室名义制发和转发的文件，按照工作职责由各工作组拟稿。草拟的文稿，须注明主送单位、秘密等级、缓急程度，附上必要的参阅件和转发的原件。
2.各工作组草拟的文稿或其他材料，经各工作组组长审核，由秘书组校核文稿内容及格式后，报送办公室主任（副主任）审签。以领导小组名义印发的文件经办公室主任审核后，提交领导小组会议或办公室会议讨论定稿，呈领导小组组长或副组长审签。
3.已经签发的文稿或其他材料，由秘书组登记编号后，有关工作组负责终审付印，正式文件或其他材料送秘书组用印、分发。发文底稿连同正式文件一式二份交秘书组存档。
4.公章管理和使用由秘书组负责。凡使用公章，必须到秘书组登记。盖领导小组印章，必须经领导小组组长或副组长签字后方可用印；盖领导小组办公室印章，必须经领导小组办公室主任或副主任签字方可用印。
5.文件、材料需到指定单位统一印制。
6.各工作组做好相关文件、资料的归档管理工作和保密工作。
（三）送文处理：
1.文件材料报送由秘书组负责报送分发，报送结果由专人负责跟踪落实。
2.文件材料报送范围：
（1）以领导小组名义发文，一般呈送领导小组成员；发各县（市、区）党委和人民政府，玉东新区工委和管委，各开发园区工委和管委，市直机关各部委办局，各人民团体，各企事业单位，中直、区直驻玉各单位。特殊情况根据领导指示或工作需要确定报送范围。
（2）以领导小组办公室名义发文，一般发各县（市、区）社区“规范化建设集中攻坚年”活动领导小组办公室，玉东新区社区“规范化建设集中攻坚年”活动领导小组办公室，各开发园区工委和管委，市直机关各部委办局，各人民团体，各企事业单位，中直、区直驻玉各单位。特殊情况根据领导指示或工作需要确定报送范围。
（3）活动简报，报送自治区党委组织部，自治区民政厅，市四家班子领导，市社区规范化建设领导小组成员；发各县（市、区）党委和人民政府，玉东新区工委和管委，各开发园区工委和管委，市直机关各部委办局，各人民团体，各企事业单位，中直、区直驻玉各单位，各县（市、区）党委书记、县（市、区）长、专职副书记、组织部部长、分管副县（市、区）长，玉东新区工委书记、管委主任、专职副书记、分管副主任、党群工作部部长。
（4）上级领导重要批示文件由秘书组统一办理，分别呈送领导小组正、副组长，领导小组办公室正、副主任等领导阅示。
四、工作纪律制度
（一）办公室工作人员要和原单位做好业务交接工作，实行脱产办公。办公室实行“每日一签”工作考勤制度，工作日期间，本人每天上午8：00前到秘书组处签到，不能代签，秘书组将定期对考勤情况进行通报。
（二）办公室工作人员上班期间不得无故脱离工作岗位。因事、因病不能到岗的须提前请假。请假1天，由所在组组长批准（如遇办公室有统一活动或会议安排，须报办公室主任（副主任）批准方能准假），两天以上（包括两天）先由所在组组长批准，再报办公室主任（副主任）审批。批准后，本人须向秘书组报备。同时，将请假两天以上（包括两天）人员情况反馈所在单位。如遇特殊情况需要续假，需向准假领导说明情况，经同意方可续假。
（三）办公室工作人员要模范遵守工作纪律和廉洁自律的有关规定，不得谋取私利，严于律已，注意言行举止，树立良好形象。
五、后勤保障制度
（一）领导小组办公室经费由秘书组安排专人负责管理，根据工作实际统筹使用。各组所需经费开支由各组组长提出并签字后，报秘书组组长审核，最后统一报办公室主任（副主任）签批。
（二）办公室设备、办公用品的购买、维护和管理由秘书组负责。各组指定专人到秘书组登记领取办公用品并做好登记。每个工作人员都要爱护和管理好办公用品，注意节约。
(三）各工作组因工作需要安排用餐或住宿，须填写《玉林市社区规范建设办公室加班用餐及接待报告审批单》，按程序先由所在工作组组长签字同意，送秘书组组长审核后，报办公室主任（副主任）审批，最后由秘书组统一安排。
（四）需要用车要提前告知秘书组，由秘书组根据办公室领导成员和各组的工作需要进行协调，统一安排。
（五）差旅费补助标准按市财政局有关规定执行，出差人员凭出差审批单，填写好《差旅费报销单》，按程序先由所在工作组组长初核，经秘书组组长审核后，报办公室主任（副主任）签批。市社区规范化建设办公室工作人员（含从市委组织部抽调的人员）有关差旅费统一在市社区规范化建设办公室按规定报销。
六、学习调研制度
（一）定期召开办公室全体人员会议，集中学习有关文件规定，通报工作情况，提出工作要求。集中学习每月举行两次。各工作组也要不定期组织小组成员学习。
（二）各工作组需要外出开展调研工作，应先由该工作组拟好调研方案，按程序呈报办公室有关领导同意审批后，由秘书组致函调研单位。调研工作要严格执行中央“八项规定”，做到轻车简从、厉行节俭、不搞特殊。
七、清洁卫生制度
办公室清洁卫生实行工作组责任制，组长为责任人。秘书组、综合宣传组办公室卫生按照秘书组、综合宣传组的次序轮流打扫；指导督查组办公室由指导督查组打扫。组内清洁卫生人员轮值由各组安排。实行一天一打扫，一周一次大扫除，搞好办公桌、地面以及窗台等卫生，收拾好茶杯、茶托，垃圾框内的垃圾每天清理干净。下班前收拾整理好自己办公桌上的书籍、文件和资料，整齐地摆放在办公桌上，锁好门窗，关好灯、电脑方可离开。
第13篇：社区民主管理规范化建设方案
为进一步推进社区民主管理建设工作水平，加强党风廉政建设，健全民主议事商事、民主评议和重大事项民主决策等制度，特制定社区民主管理规范化建设活动实施方案。
一、指导思想和目标
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面提升社区建设管理建设服务为主题，以落实全县居民知情权、参与权、决策权、监督权为出发点，努力把我县社区民主管理建设工作提高到一个新水平，以促进社区“两委”干部清正廉洁、干净干事，增强社区“两委”班子的号召力、战斗力和凝聚力，树立社区党组织和社区两委在群众中的威信，群众满意率达到95%以上。
二、工作内容
（一）健全机构，成立社区民主管理建设工作领导小组，组长由社区支部书记担任，副组长由社区主任担任，其他成员为社区民主管理建设工作领导小组。并通过居民代表大会民主选举产生社务监督小组和民主理财小组。
（二）进一步加强基层民主政治建设。认真贯彻基层民主政治建设，严格执行支部建设、班子考核、议事规则等方面的要求，组织党员、群众代表现场进行监督。通过民主决策、民主管理、民主监督进一步扩大和深化了基层民主政治建设。
（三）完善各项规章制度建设。从社区的具体实际出发，建立和完善可操作性强的社区自治章程、社区居民公约、居民会议、居民代表会议议事、“一事一议”等制度，并建立健全社区“两委”干部考核测评制度。
（五）增强沟通渠道。辖区居民可通过意见箱、当面质询等形式反映对社务民主管理的意见和建议，社区两委对居民的意见和建议要及时做出回应，必要时，有关处理和反馈情况要在居务公开栏上公开，以杜绝因社务不公开而导致居民集体上访和越级上访事件的发生。
（六）遵守社区党组织在社区重大事项民主决策原则。社区重大事项决策应在社区党组织领导下，由社区居民会议（十八周岁以上的居民组成的居民会议、户代表会议或居民代表会议）进行民主决策。
三、工作步骤
（一）组织学习，明确任务。
社区召开“两委”班子及劳动保障员、小区负责人、两委扩大会议传达学习上级指示精神，统一思想认识，明确目标任务要求。
（二）宣传动员，发动群众参与。
利用各种节日、会议等形式开展宣传活动，使居民人人理解开展社务公开民主管理规范化建设的目的、意义和要求，提高居民参与社区社务活动的积极性和自觉性。
（三）制定实施方案，落实相关制度。
社区“两委”班子召开会议，制定实施方案，落实各项工作措施。同时，召开居民或居民代表大会讨论通过社区自治章程、社区居民公约、事务公开民主管理规定，以及“一事一议”、居民会议、居民代表会议议事制度。选举产生或补选社务公开监督小组和民主理财小组成员。
（四）加强业务培训，提高社区社务管理人员素质。
社区组织“两委”成员、小区负责人、居民小组长、社务监督小组、民主理财小组等社务管理人员进行培训。培训重点是居民自治的有关法律法规、政策规定、社务公开民主管理的操作规程，促进社务管理长效机制的落实。
四、工作要求
（一）提高认识，增强自觉性。社区“两委”干部要深刻认识提高社区民主管理建设工作水平是党风廉政建设的需要的重要意义。社区“两委”干部必须把社区民主管理建设作为当前的一项重要工作，提高思想认识，增强责任感和紧迫感，确保工作顺利进行。
（二）加强领导，落实责任。社区党支部、社区两委会领导社区民主管理建设工作，党支部书记为第一责任人。社区“两委”全体成员要做到有问题及时解决。
（三）完善措施，务求实效。一是进一步规范财务管理制度，提高社区财务管理人员的理财能力，更好地发挥民主理财小组人员的监督作用。二是加强档案资料的收集和整理。社区要将活动期间的活动情况、会议记录、规章制度、总结报告等资料认真整理，建立档案，并指定专人保管。三是要加强请示报告，对在社务公开民主管理规范化建设过程遇到的新情况、新问题，社区要主动请示报告上级有关部门协调解决。
第14篇：社区规范化建设工作汇报材料
晓月苑第二社区规范化建设工作汇报
一、社区概况晓月苑第二社区位于宛平城地区办事处中部，处在**区一轴一带多园区中的**河水岸经济带旁，社区面积0.5平方公里。有单位4个，楼房11栋（其中：商务楼2栋，居民楼9栋）、平房大院2个。常住人口2856户，4173人，流动人口2016人。我社区的特点呈现：“三高一多一少”。三高首先是社区内的年轻人比例高、其次社区内高学历居民的比例高、最后是外地来京自购房人口比例高，一多是在职职工多。一少是失业人员少。
二、指导思想晓月苑第二社区在**区社会工委和宛平城工委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，以提高社区公共服务水平、满足群众公共服务需求，以规范社区服务窗口建设为重点，以推动社区居委会和社区服务窗口职能分开为切入点，在加强队伍建设、完善服务设施、健全运行机制、整合社区资源等方面积极探索，大胆创新，着力规范提高，通过规范化建设工作，努力建设一批服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化生活丰富、管理手段科学、人际关系和谐、公众参与广泛的社会主义新型社区，为提升社区管理和服务水平进一步探索和积累经验。
第15篇：社区工会规范化工作总结
2019年社区工会规范化工作总结-范文汇编
2006年社区工会规范化工作总结
围绕工作中心服务社区建设
我们XX社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位，正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织，共有工会会员57人。根据上级有关精神，在各级工会领导的指导下，在社区党组织的支持下，我们清安社区工会工作开展得有声有色，实现了“组织起来、切实维权”的目标，有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程，真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。
一、档案的规范化，为社区工会工作的开展作好了充分的准备。 为了适应新时期社区规范化建设的要求，我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作，建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。
规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到，社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化，才能有效地发挥我们社区工会的作用，切实维护职工的合法权益。
二、组织网络化，为社区工会工作的开展打好了坚实的基础。
为了更进一步地健全社区工会组织建设工作，我们实现了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理。
我们XX社区的工会主席由社区的党支部书记巴XX担任，增强了工会组织的力量。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作，真正做到了门前有清安社区工会牌匾，办公场所固定在清安社区内，建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案，组织机构健全、工会印章保管完好，工作计划明确，活动存有档案，购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍；墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化，使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的基础。
三、活动经常化，为社区工会工作的开展营造了良好的工作氛围。
为了激活我们社区工会自身的作用，我们首先开展了“工会好班子”活动，在工会主席巴XX的带动下，全社区各级工会组织成员加强了理论学习，不断地完善自己的世界观，树立了正确的价值观点，增强了竞争意识。工会工作人员在提高自身素质的同时，积极地引导所辖企业开展“双爱双评”活动。在“双爱双评”活动中，使职工更懂得了只有自己的努力奉献，才能推动企业的发展，只有企业的发展，才能有自己的生存空间。使企业经营者懂得了只有关爱职工，才能调动职工的积极性，只有热爱职工，才能使企业具有竞争力。“双爱双评”活动的开展，使职工牢固地树立了爱岗敬业的精神，增强了职工的主人翁责任感。推动了职工整体素质的提高。为了满足职工的精神文化需求，我们还开展了形式多样的，职工喜闻乐见的文体活动。今年国庆期间，我们XX社区主办了国庆演唱会，社区领导发表了热情洋溢的讲话，通过演唱活动，丰富了职工的业余精神生活，展现了我们清安社区职工的风采，加强了爱国主义教育，使他们用更高的热情投入到工作中去。
四、机制完善化，全面完成社区工会各项工作的任务。
为了更好地维护广大职工的政治权利和经济利益，根据《中华人民共和国工会法》和武汉市关于在非公有制企事业单位中推行职代会制度的有关规定，我们XX社区工会召开了第一届一次职工代表大会，会上审议和通过了清安社区区域性职代会实施细则草案，审议和通过了XX社区区域性集体合同草案，审议和通过了XX社区区域性工资协议书草案，并且在热烈和友好的气氛中签订了XX社区工会区域性的集体合同和工资协议书。真正地达到了“组织起来、切实维权”的目标，全面地完成了我们社区工会今年的工作任务。
我们XX社区的工会工作由于起步晚，经验不足，离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们会更加努力，向先进单位学习，把我们社区工会工作搞得更好。
二00五年十一月十日
第16篇：社区党建工作总结
2010年党建工作总结
我社区共有党员172人，退休98名，下岗失业68名、流出1名、在职5名。分4个支部，14个党小组。
1、开展创先争优活动，以创“‘精品社区’展风采，争做群众满意先锋”为主题，以“四项活动”：党性教育活动、服务群众活动、亮牌示范活动、组织创新活动为载体。制定了党组织承诺书及党员承诺书，党组织承诺5项内容，要求在职党员向党组织承诺2项内容。社区党员承诺160人。先后开展了素质再提升，作风再整改活动；廉政准则主题教育；创先争优活动行动计划；察民情、访民意、解民忧、促和谐等多种形式的创先争优活动。
2、深入开展向沈浩同志学习活动，采取集中学习，听讲座，观看电教片、组织党员到大剧场观看《沈浩先进事迹》戏剧等形式，大力弘扬沈浩精神，受教育党员达到90％。
创建“精品社区”活动，增强广大党员和干部群众搞好社区建设的责任意识、参与意识。
在六一前夕，社区对辖区一名特困学生进行了慰问、送出了书包和学习用品。
3、加强社区共驻共建工作，巩固文明创建成果。今年在春节、“七一”共建单位对特困党员进行了慰问，组织社区党员参观了市博物馆、采石公园和马鞍山的发展，在暑期，为社区的孩子们开展了夏令营活动，邀请老师为社区孩子进行思想道德教育，通过一些科学实验和游戏使孩子们懂得团队的力量，在文明创建工作中也给予了我们大力支援， 今年 “七一”前夕，社区和市住建委的党员在平山小区拔杂草1500平方，清除农机新村楼道杂物，乱涂乱画上千处。同时，为使我们再就业培训工作能顺利完成，市住建委在工地给我们联系培训人员70多人，培训工作正在进行中。11月份，开展了“察民情，访民意，解民忧，促和
谐”活动，共走访10户家庭，2户劳模，2户困难家庭，2户老党员，2户上访家庭，2户老干部。共搜集7条意见，5条建议是社区建议，1条是党建工作建议，1条活动场所建议。
4、组织社区党员参加党组织培训2次，开设党课4次，召开党员大会4次，组织党员进行学习每月2次，远程教育12次。
第17篇：社区党建工作总结
社区党建工作汇报材料
东南社区是在泗港住宅区的基础上于二00八年二月经区政府批准成立的拆迁安置型社区。社区总体特点是“一新一全二低三多”，即: 社区面貌新、设施配套全、居民知识层次低、经济收入低、居住群体中老年人多、外来人员多、就业种类多。社区自成立以来，在区、管委会各级领导的关心指导下，东南社区党总支紧紧围绕发挥党建工作的龙头带动作用和党组织的领导核心作用这一主题，以居民自治为基础，以服务群众为中心，努力创新社区党组织设置模式，大胆探索实践社区党员教育管理新办法，以发挥社区党员在居民中的先锋作用，增强党组织在社区中的凝聚力和战斗力。
一、搭建组织框架，创新组织设置模式
党组织的有效设置，是推进社区党建的有力保障。东南社区共有党员177人，其中流动党员30人。在对全体党员充分调研的基础上，在管委会党工委的指导下，东南社区搭建党员服务网络，以服务促管理，靠服务赢民心，构建出了“1+6+4X”的社区党组织设置新模式，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力，探索出了一套强化党员教育管理新办法。
(一)探索创建“1+6+4X”的社区党组织新模式。在原东南社区 “1+6”党组织设置模式（即一个社区党总支下设六个党支部,即泗港、童家、葛家、中鹅、齐心经济股份合作社党支部和社区综合党支部）基础上，党总支净化各支部非股民党员，并按照党员兴趣爱好、从事 1
职业、居住情况，探索建立4X（趣缘、业缘、岁缘、地缘）党小组，创新社区党组织设置模式。社区党总支将各股份经济合作社党支部中的非股民党员和流动党员全部纳入到社区综合党支部管理，并把177名党员按照“趣缘、业缘、岁缘、地缘”的党组织建设理念分为若干个党小组，如根据党员的爱好特长成立书法、歌舞、戏剧、木球、乒乓球、编织等“趣缘党小组”，又如根据部分党员的职业特点成立企业管理从业者、机械加工从业者、个体工商从业者、教师从业者、财务从业者、营运从业者等“业缘党小组”；再如根据党员的年龄成立老年义务巡逻队等“岁缘型党小组”；部分党员无法根据兴趣、职业来分类，则按其所居住楼幢成立“地缘党小组”。
(二)灵活设置党小组和人员组成。社区牢牢把握有利于党员管理、有利于为居民开展服务、有利于发挥党员作用的工作原则，在党小组设置和人员组成上，方法比较灵活。党员可结合自身实际自愿选择一个党小组。在此基础上，为充分尊重党员的意愿，社区党组织“海推直选”党小组班子成员。
二、亮化阵地建设，优化服务管理方式
社区自成立以来，党总支在夯实社区党建阵地上狠下功夫。
(一)合理配置资源，搭建党员岗位平台。退休党员王志新老师认领了“社区文化义务宣传岗”，老教师党员张贤传认领了“未成年人教育岗”， 沈定芳等老党员组成了“党员义工服务队”，义务清扫社区楼道和角落……通过一部分优秀党员在社区中不断地发挥作用，以点带面，推进了社区整体管理，为整个社区的廉洁、文明、和谐的发展
提供了有力的后盾。
(二)倡导远程教育，注重活动实效。东南社区建立了200平米可容纳300人的双向视频党员干部现代远程教育点，又配备电脑30台设立个性化电子阅览室，方便党员干部群众集中或分散学习最新的政策法规等。通过对党员干部和群众的教育培训，发挥了远教平台的宣传沟通作用，提高了党员干部和社区居民群众的政治素质和致富能力，促进了基层组织建设，使社区建设得到发展。
(三)因地制宜，推广廉政文化教育。社区党总支坚持将廉政文化赋于社区文化建设和文明社区创建之中，积极营造良好的廉政文化氛围。结合社区环境的总体布局，精心设计了以“八个一”为载体的廉政文化主题景观，通过这一系列的景观创建，使广大社区居民在轻松气氛中接受熏陶，在潜移默化中得到教育。社区还把廉政文化建设融入到内容健康、形式各样的文体娱乐活动中，开展党风廉政教育 “十个一”活动。如举办了“八荣八耻”文艺晚会、“街坊总动员” 邻里节，廉政书法等廉政文化教育活动。
三、创新活动载体，发挥先锋工程作用
社区党总支结合创先争优、三思三创以及社区各项文化活动，积极创立党员志愿服务品牌项目。一是挖掘社区党员的特长兴趣爱好，以党小组+团队的形式，引导党员居民参与到社区治安巡逻、环境整治、物业监督、文艺表演、扶贫帮困、信访调解、为民服务中来；二是组织党员开展每月的学习沙龙，事先确定学习讨论主题，由党员轮流坐庄主讲；三是通过QQ群等网络平台，建立沟通交流渠道，公布党员志愿服务项目，供居民查询求助。
第18篇：社区党建工作总结
小南社区党建工作总结
2010年以来，小南社区党总支按照小南街道办党委的要求，
切实加强社区党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。从推进城市化进程的需要出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。
一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力。
1、在争先创优活动中，我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的凝聚力和向心力。在3月5日的党建主题活动日开展了慰问老党员和为党旗争光辉等活动。
2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于三凝聚活动的全过程，用三个代表重要思想来指导实践，推动工作。
社区党支部班子成员，坚持每月学习一次。 一年来，我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设，健全社区党员活动。“两会一课”按时召开，加强党员教育，强化队伍建设。吸收了党的积极分子3名，培养重点对象3名，接收党员组织关系2名，增强了党员队伍的新生力量。
3、开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮
一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来，共组建一帮一结对帮困扶贫工作组5 个，走访慰问困难户 2次；党员志愿者服务队伍 1支，有50 名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力
1、健全完善了社区党组织“三会一课”等10多项规章制度，规范了社区党建工作各种资料，使社区党建工作实现了组织设置规范化，工作制度规范化，工作机制规范化，软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。
2、抓好了党员服务小南工作。党员服务小南工作作为今年社区党建工作的小南工作，我们按照“党组织服务党员，党组织和党员共同服务群众”的原则，突出抓重点、抓特色、抓实效，设置了党员义务队。党员服务小南把着力点放在服务和管理两个方面，对所有党员的类别、年龄、学历、组织生活等基本情况进行了全面调查，特别是对流动党员、与组织失去联系的党员、改制企业转入的党员、年老体弱参加学习有困难的党员的情况进行了摸排，为他们尽快落实组织关系。二是突出重点，抓好关键。在做好党员服务基础工作的同时，积极创新活动方式，组织党员志愿者队伍，积极开展富有实效的党员为民服务活动。针对社区党员情况，开展为下岗失业党员再就业服务活动，对党员提供结业指导、技能培训等服务。
三、加强宣传阵地建设
1、在花园内设置宣传栏，宣传内容常新。及时完成了党报党刊征订任务，共上传信息41篇，虎林台采用 6 篇，鸡西台采用了 3 篇，省台采用了1 篇。
2、在“七一”前夕到患病的老党员王菊芳家中，为其送去了米面，帮其打扫卫生，清扫房前屋后的垃圾。
3、在社区居委会换届选举的工作中，社区党总支积极筹备，使选举工作顺利完成。
第19篇：社区党建工作总结
服务为先强根固基共谋发展
——2011年XX社区党建工作总结
今年以来，XX社区党总支在街道党工委的指导下，以建设和谐社区为目标，结合社区工作重点，突出4个关键词，不断推进各项工作健康、有序发展。现将一年来的工作总结汇报如下：
关键词一：队伍
抓好党员队伍管理是党建工作强根固基的坚实保障。今年以来，社区党总支在完善后备干部管理、调整党员结构、流动党员管理、提高党员素质方面下功夫，扎实推进党员队伍不断健康平稳发展。
一是完善年轻干部培养制度。在去年的换届选举中，经过严格的公推直选和充分发扬民主，3名优秀的年轻社区工作者进入班子，使两委班子向年轻化、知识化方向发展。从今年下半年开始，建立包括社区35周岁以下的工作成员在内的中心组学习制度，每月开展主题教育，由两委班子成员轮流选题讲课，锻炼她们的组织和宣讲能力。今年5月，以团支部活动为平台，组织社区年轻干部参加“读书节”，要求每人推荐一本好书，读一本好书。建立后备干部管理档案，并明确由书记为第一责任人，落实好后备干部帮带任务。
二是不断调整党员梯队结构。今年共发展年轻党员2名，转正4名，均为35周岁以下年轻人，增添了党员队伍活力。在今年的党员大会上，明确了将进一步调整队伍划分的工作任务，即不再以XX片区、向阳片区为划分标准，而将初步调整为以年龄结构来划分支部并策划相应活动。
三是建立健全流动党员管理。随着拆迁工作的推进，社区流动党员不断增多，对于这部分党员，我们不断探索方式方法，采取了“两个延伸”的方法来健全管理。一是延伸小组。即在流动党员中挑选合适人员担任小组长，鼓励他们相互联系沟通，逐步形成流动党员自我 1
管理的局面。二是延伸渠道。对因工作或学习身在国外的流动党员，通过其亲朋或发电子邮件、在社区博客上发消息等联系渠道，及时通知他们到网上学习，了解党组织生活动态。
四是积极提升党员素质。延续去年已经形成的“26日”学习制度，做好每月党员集中学习工作。丰富学习形式，由社区中心组学习衍生开来，建立健全了有讲座、测试、座谈会、文体活动、外出参观学习等内容为一体的学习的平台，做出了社区教育、党校分校活动和青少年教育“1+1+1>3”的良好效果。以工会为平台，鼓励年轻党员积极参加各项培训、考试，不断提高自身素质。
关键词二：作风
在新形势下，社区党总支深刻分析了当前群众工作存在的不足，特别是在拆迁工作力度大、难度大的新变革时期，改变工作作风，坚持为群众办实事显得尤为重要。我社区党总支以新型社区理念为引领，切实增强工作的主动性和责任感，在为民办实事上不断努力。
一是重效能。以社区扁平化管理为平台，以党建工作为依托，通过“班子成员轮流接待制”、“首问责任制”、“AB岗制”、“错时值班制”等制度落实，促进社区工作人员提高服务意识，提升服务质量。
二是求务实。大兴密切联系群众之风。在去年的党员大会上，选出10人党员联系员，积极发挥作用。他们利用空余时间每星期入户走访5-10户左右居民，以仙河苑已拆迁人员为主。一年以来，党代表入户走访446户，收集各类意见和建议82条，做到了社区人员零信访，为更好地实现科学管理，发挥党员表率作用打下了扎实基础。
三是重评议。以“密切联系群众”为主题召开民主生活会一次，两委班子成员作批评与自我批评，并认真听取了党员群众代表的意见和建议，切实改进了工作作风和不足之处。开展民主测评2次，述职述廉活动1次，更好地发挥党员参加民主生活的监督作用。
关键词三：责任
一是不断加强党风廉政责任制建设。加强领导班子建设，明确分工，重大问题集体讨论决定，开展廉政教育，提升党员干部的廉政意识和纪律意识，切实落实党风廉政责任制建设。全面推行党务、居务、财务公开，深入开展反腐倡廉宣传教育，不断完善监督和管理机制。
二是明确“一人一条线”的工作任务。宣传统战、工会、共青团、妇女工作定岗定职，要求做到年初由计划，年终有总结，台账资料齐全，活动开展有力。在宣传统战工作上，我们主要是做好教育活动和配合上级做好非法活动点清理整治解释工作，并做好少数民族家庭走访慰问。在工作条线工作上，我们做到企业工资集体协议签订率百分百，企业职工劳动合同百分百。在共青团条线上，我们积极配合做好“青春邀约”等活动，并不断完善与XX小学的共建平台。在妇女工作上，我们以计生服务为重点，组织开展洁美家庭创建、“巾帼建功”等活动并取得积极成效。
三是构建“三位一体”的责任新格局。充分发挥党员先进表率作用，发挥已退休老党员的余热，设置楼层党员联络员、党员中心户以及片区党代表监督员的“三位一体”新角色，为社区各项工作的开展建言献策以及充分发挥其桥梁纽带作用。
关键词四：载体
一是深入开展创先争优主题活动。以老年党员为服务对象，开展夏日老年人保健讲座、党史讲解、国际形势分析等“红色课堂”活动；以青少年为服务对象，组织有闲暇的党员带组学习十七届五中全会等会议精神，宣传党的政策路线方针和法律法规等“绿色课堂”；严肃对待法律，开展法律知识讲座、党纪条规案例讨论等别开生面的“青色课堂”。通过这些活动，不断丰富党员群众五彩的课余生活。
二是注重长效学习氛围营造。建立健全“中心组学习制度”、“党员学习日”等长效学习机制，树立终身学习理念；宣传和渲染廉政文化，扩大廉政教育影响力，提升社区文化整体氛围。
三是推进“四学四比四找”活动再上台阶。践行党的全心全意为人民服务的宗旨，大力弘扬密切联系群众的优良传统，在深入基层群众，了解民意民情、破解民生难题、化解民忧民困中促进党群干群关系和谐，促进工作作风转变，找科学发展新坐标，找促进和谐新路径，找服务群众新方法，找基层党建新模式，争取各项工作再上台阶。
一年来我们本着 “固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则，较好的完成了各项党建工作目标，切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督,取得了一定实效。但与上级党委和社区居民的要求相比还存在差距，组织建设作用发挥参差不齐，居民自制组织建设发展缓慢，尚没有闯出一些成功经验，影响到服务效果。在贯彻学习党的方针政策上还不够深入，在社区居民小组中党员分布情况不理想，党员干部队伍文化素质还有待进一步提高。社区党总支经过认真分析研究，在今后的党建工作中会按照上级党工委的统一部署，切实为群众多办实事、好事，努力为创建高标准和谐社区而努力。
第20篇：社区党建工作总结
苑泉社区辖区面积35000平方米，居民住宅楼41幢，有居民1480户，总人口3750人，社区支部党员22人，其中男13人，女9人，占党员总数的40.9；汉族19人，民族2人,占党员总数的9；大专以上文化程度的8人，占党员总数的38.9；45岁以下党员8人，占党员总数的38.9；买断党员12人，占党员总数的57.2。几年来，我们在街
道党工委的领导、指导和帮助下，在贯彻区委有关加强社区党建的一系列指示精神，坚持以人为本，服务为民，协调各方，激发出社区党员、居民群众、社区单位参与社区建设的积极性，夯实了社区党建的基础，营造了浓厚的社区氛围。我们的主要做法是：
一、以人为本，提高素质，体现出“社区文明”社区党支部每位成员的素质代表着一个党支部在社区居民中的形象。我们一是按照区党委、区政府统一部署，在社区中，扎实开展了“三个代表”重要思想学习教育活动；二是社区党支部规定在每月第一周星期二下午为学习日，坚持“三会一课”制度，定期组织辖区内党员集中学习党的路线方针政策、国家法律法规，特别是学习江译民同志“三个代表”重要思想和十六大精神；在是坚持党的民主集中制原则和党组织民主生活会制度。通过开展一系列活动，不断提高党员的理论水平、政治修养和业务素质。社区党支部和居委会干部自觉坚持“全心全意为社区居民服务”的宗旨，经常深入居民楼院开展工作。为了将党的政策及法律法规宣传到千家万户，社区党支部经常开展形式多样的宣传教育活动，定期办理宣传栏，张贴宣传标语，发放“致住户的一封信”。同时，社区党支部还十分注重营造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社会风气，在全体居民和社区单位中广泛开展争创“文明家庭”，辖区居民积极响应，对照参评条件高标准参与。他们尊敬老人，教育子女、邻里互帮互让、讲文明讲卫生。全社区共评出了的1228户文明家庭，通过创评活动，在社区形成了互助互帮互学、文明积极向上的良好风气。
二、以人为本，服务居民，体现出人文关怀社区党支部是密切党群关系的桥梁和纽带，是社区各项工作的领导核心，为了使党的方针政策落实到基层，使广大居民群众相信党、依靠党、跟共产党走，我们努力贴近居民，把握群众的思想方向，从为居民办好每一件小事做起，形成为居民解难事、办实事、做好事的工作特色，做居民的贴心人，用党心凝聚民心，做到有情必知，有求必应，有难必帮。一是做到有情必知。有情必知是体察民情、了解民情的基础，是做好居民工作的先决条件。我们规定了有情必知的五必访、五必问、五必记的三五工作标准。五必访是指，党支部要做到对新迁居民家庭必访、两劳释放人员必访、生病住院居民必访、下岗待业人员必访、支持社区工作的领导必访。通过五个必访，不但随时了解居民的实际情况，而且沟通联络了感情，还可以及时帮助解决居民的实际问题。五必问是指，党支部要求社区干部要经常通过同居民很随意的谈心、聊天，问寒问暖，做社区的有心人，倾听社区的党员和居民群众要求什么?关心什么?随时掌握社区的工作动态，做到每月户籍变动情况必问，遇到共建单位领导必问，碰到社区统战对象必问，70岁以上老人情况必问，再就业上岗人员情况必问。五必记是指，党支部要求社区干部要十分注意收集、记录整理、分析社区的各种工作情况，做到下岗待业情况必记，困难家庭情况必记，解难设想措施必记，居民互助服务必记，走访家庭情况必记，使党支部工作有基础、有条理，说得清、做得明。二是做到有求必应。党支部为了满足居民日常生活的需求，想方设法满足居民提出的各种要求，按照缺什么补什么的思路，认真规划和建设社区便民、利民设施，设立和开展为民服务的项目。在社区党支部的努力下，于2000年11月16日，在克市首家成立了社区医疗卫生服务站，为方便居民就医，社区居委会在办公用房紧张的情况下，专门腾出一楼107.6的活动室，作为社区医疗卫生服务站，解决了广大居民看病难的问题，基本形成小毛小病不出社区，一般咨询不出社区的为民服务新格局,不断扩大社区居民群众的受益面。三是做到有难必帮。社区的许多事是小事，也是大事。把这些小事做好了，也就是为社会稳定做出贡献。这些小事往往就是居民的急事、难事、要事，我们对社区的每位居民都一视同仁，有难必帮，让居民切身感受到党和政府的关心和温暖。我们社区有个病人叫孙春霞，因身患癌症被迫提前病退，每月只有400元的退休金，还要抚养一个正在上小学的儿子，生活的困境一度令她灰心、消沉，党支部了解这一情况后，立即帮助她办理了减免孩子学费的申请，并安排她到社区自行车棚当起了管理员，生活有了着落，孙春霞对未来也充满了希望。我们还把为社区弱势群体服务作为我们的日常工作，经常性走访慰问社区孤、寡、残家庭，苑泉社区35幢49号居民高英，是社区内一位孤寡老人，多年来，社区党支部坚持每月都不定期的走访老人家里，了解情况；逢节假日社区党支部成员都自发的为老人送钱送物；高英老人常说：
“苑泉社区的工作人员，就是我的亲女儿”。苑泉21幢16号居民王茹云因患恶性乳腺癌，每月一次的化疗、放疗以及手术后的药物治疗等等各种费用都无从着落。没有钱，就意味着要放弃治疗，甚至是放弃生命。“在困难，找居委会”。2003年8月8日，王茹云抱着试试验看的心情,委托单元长将一份”求助信“送到了苑泉社区党支部。经社区党支部、居委会讨论决
定，在本支部、居委会和21幢居民中进行爱心募捐活动。当时工作人员纷纷解囊相助，捐款550元；当天晚上，支部成员拿着募捐箱到21幢居民家挨家挨户酬款859元。8月13日，苑泉社区党支部书记、居委会主任罗贵华亲手将总计1409元的人民币交到了王茹云的手中，她不住地说：“谢谢居委会，谢谢大家！”这件事在居民中传为佳话，通过我们的努力，使社区真正实现了不让一个老人受屈，不让一个穷孩子辍学，不让一个贫困家庭挨饿的目标。党支部通过经常了解群众的呼声、时刻关心群众的疾苦，不断分析群众的心态，努力满足群众的愿望，使居民群众对党支部产生信任感、认同感，增强了党支部的凝聚力、感召力。我们以办好一件实事，凝聚一片民心的情怀，通过一桩桩一件件的民心工程，让居民们切实感受到了社区的实惠和温暖。
三、以人为本，激发活力，体现出党员先进性<R>随着两级政府，三级管理，四级网络的社区工作新体制、新思路的确定和形成，社区的工作任务越来越重，工作要求越来越高，单纯依靠社区干部几个人的工作已经不能适应新时期社区工作的发展要求，关键是要发挥社区每一位成员的作用，尤其是社区党员的先锋模范作用。现今，社区退休党员积极支持社区工作，但社区在职党员参与社区建设的热情不高，针对这一情况，我们有以下工作思路仅供参考。那就是在工作逐步实行四个双向的工作制度，来切实加强社区党员的队伍建设，发挥好他们在社区建设中的作用。一是双向认识。社区工作是一项综合性的繁琐工作，大事是大，小事也大，这些大大小小的家事、杂事维系着每家每户。党支部、社居委的几个人再热心，再尽心，只能是杯水车薪，要靠居民大家热心、齐心，才能势众力强。党员的先锋模范作用发挥了，把群众带动起来了，社区的事就好办了。在今后我们将加大对社区党员家庭及党员所在单位宣传社区工作的重要性的力度，恳切地希望得到大家的理解、支持和配合，使这些党员和党员所在单位都认识到：社区的居住环境、生活质量、文明程度提高了，得益的首先是居民自己。同样居民群众的身心健康了、心情舒畅了，就会更加努力地工作，尽心尽责，得益的是社会，是单位本身。二是双向联系。党员队伍管理好了，就有战斗力；管理不好，就缺乏战斗力。借鉴外地社区的先进经验，把社区党员的情况登记造册，（这项工作我们已经完成）建立健全党员回社区登记制度，由区委组织部统一向每位社区在职党员发放一本《报到证》，上面有党员在社区参加各种活动和社区的日常表现记录栏等等。由此建立了在职党员所属单位党组织和社区党支部双向联系的渠道，规范社区在职党员的管理。同时也可在社区的公示栏内，公布社区党员的情况，在每户党员的家门上还张贴上《党员之家》的标牌，党员们走进社区，就能自然产生一种荣誉感，更有一种责任感。促进在职党员做全天候党员，在八小时以外也能自觉发挥共产党员的模范带头作用。三是双向服务。党支部组织、发动社区党员参与社区的管理，建设和服务，改变以往的指令型，提倡志愿型。社区党支部要一贯坚持以真心换人心，努力做好社区党员的服务工作，为党员发挥模范带头作用创造条件；在日常生活中为他们排忧解难，关心他们子女入托、读书、就业，帮助他们请家教、请保姆、请医生、请钟点工，从而与他们建立了感情，沟通思想，大大激发他们和他们单位的领导回报社区的积极性。于是这些单位就会有人出人，有力出力，有钱出钱，从人、钱、物上支持社区建设。尊重在职党员参与社区活动的积极性，每次拟订社区的工作目标，召开社区议事会时，都要请一些同志来当内参，定期向他们汇报社区各项工作的进展情况，不失时机地让这些同志在社区这块精神文明的天地里找到自己第二个舞台，党支部努力为他们唱好戏，搭好台。如在抗非典的战争中，为了阻隔疫情输入，辖区94名党员主动请缨，有的义务担当信息员，有的对外来人员做细致的思想工作，有的宣传防非的科普知识，分成四组，挨家挨户到居民家中清查、登记有无疆外来克人员。在此项工作中，大家不辞辛苦，不厌其烦，一次、二次、三次的入户登记。在大家的共同努力下，我们出色地完成了这次清查工作，共签1338户居民，清查率达90以上。党员用真情奉献在社区构筑起一道坚固的防线；非典无情人有情，社区孤寡老人、残疾人、特困户收到了党支部及辖区党员送来的消毒液与宣传品，党组织的关怀又一次送到了弱势群体的手中。四是双向反馈。这项制度的实施要得到有关部门的同意后才可实行，具体内容如下：党支部与在职党员所在单位的党组织对党员的情况进行双向反馈，实行单位--家庭--社区一条龙的考核机制，单位里要提干、晋级、评先进、发展入党，应先到社区党支部听取意见。党支部也把在职党员在社区中的先进事迹、好人好事及时向所在单位党组织反馈，并且及时在社区内进行宣传表彰。<R>通过四个双向，建立了社区党员的双向管理机制，以党员带群众，以党风带民风，调动了社区内40以上的党员积极参与社区的建设、管理和服务工作，这是我们今后的工作威作福目标。
三、以人为本，协调各方，体现出共驻共建社会支持，群众参与是创建文明社区，开展共建联建的重要标志，几年来，我们先后与邮件处理中心、武警二中队等6个单位签订了共建合同书。建设好志愿者队伍，开展志愿者活动，是促进社区自我管理，自我教育，自我服务一项重要措施。因此，我们对辖区每家每户有特长的人员特别是党员的特长进行了调查摸底，通过调查了解，掌握了社区内有许多丰富的精神文明建设的资源，我们逐一分类，逐一登记，分别建立了社区人才资源库。同时，为了用好、用活社区人力资源，我们根据年龄、结构和职业特点，并结合居民群众和社区实际需要，组建了党员、团员、红领巾、巾帼志愿者和治安巡逻队、医疗等8个志愿者队伍和腰鼓队、霸王鞭队、秧歌队3个文艺队伍，约200人直接参与到了社区建设中来，为居民提供治安巡逻、医疗等服务，形成我为人人，人人为我的创建氛围。我们还充分利用社区党建联席会这个协调机构，经常性地组织开展同享一片蓝天，共建美好家园、“趣味运动会”、“社区服务进军营”等文体活动。<R>这些年来，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但与先进社区相比，还存在一下的差距。今后的工作中，我们将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务为重点的工作方法，将苑泉社区建设成为环境优美、治安良好、管理有序、人际关系和谐的一流文明社区。
