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林场党支部党建工作总结(精选多篇)

发布时间:2021-03-07 08:32:30 来源:党建工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:林场党支部工作总结

***林场党支部2011年工作总结

在2011年里,我们**林场党支部根据林业局党委的统一部署,以开展“创先争优”活动为主线,深入开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。以“加快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”等三项工作为重点,全面加强党建的各项工作,充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,现将我场党支部一年来的工作情况总结如下:

一、以加强支部班子建设为核心,提高班子整体战斗力。领导班子建设事关重大,为建设一支素质好、讲团结、求实效的领导班子,我们的做法是:一是抓好班子的学习、学政治理论,学本职业务、学习带领群众致富的本领,特别是要树立为广大职工服务的意识和观念。二是坚持民主集中制原则,林场对重大问题尤其是关系职工切身利益的问题,班子成员都是先调研,后讨论,再决策,通过充分发扬民主,保证了各项决策的有效实施。三是经常开展警示教育加强作风建设,增强班子成员廉洁从政意识。认真组织学习了杨善洲同志先进事迹,深入学习了中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知和再次学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等精神。建立健全制度、完善工作程序,经

- 1 地;

3、职工群众在创业过程中,我们积极地聘请技术人员进行技术的指导,解决实际的技术问题。

4、在去年冬采期林场申请了枝桠材50吨,加工锯末三千袋,以成本价卖给种植地载木耳的职工群众(每袋成本价12元);

5、创立了全民创业示范基地,组织职工群众进行参观和学习,使职工群众看到创业带来的经济效益,提高了职工群众的创业热情。

三、以“完善工作机制”为保障,密切党群干群关系为出发点,永葆支部先进性。

林场党支部一年来不断加强和完善各项工作机制,为适应新形势的要求,进一步完善了《三会一课制度》、《党务公开制度》使支部党建工作走向规范化和制度化。

职工群众得实惠是实施“帮扶”活动是否有成效的具体标准。为此我们充分调动支部全体党员服务群众,构建和谐林区的积极性,树立党员和党组织的先锋模范作用和良好形象。我们工作重点放在以下几方面:一是木材生产、森林抚育和资源保护指标,要严格按上级要求完成不打折扣。二是下大力气推动多种经营产业的发展,结合“三帮扶”活动帮助职工群众发展好家庭经济。三是领导帮扶、党员帮扶等工作,我们的做法是:积极宣传党的路线方针政策,做好困难职工的思想政治工作,解决困难职工的实际问题,帮助他们脱贫致富,促进职工队伍的稳定,为企业发展创造稳定和谐

- 3 和部署,开展了党建的各项工作,工作中也存在一些不足,要经常向模范单位学习,加强班子建设,坚持党组织的“三会一课”制度,以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台,不断提高领导干部的思想水平、理论水平、业务水平和服务水平,以提高党支部为民服务的综合能力,为做好林场党建的各项工作而努力。

***

林场党支部

2011年12月

- 5 -

推荐第2篇:林场党支部党建工作汇报材料

青林林场党支部党建工作汇报材料

年初以来,我们青林林场党支部根据林业局党委的统一部署,以开展“创先争优”活动为主线,深入开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。以“加快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”等三项工作为重点,全面加强党建的各项工作,充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,现将我场党支部一年来工作情况汇报如下:

一、以加强支部班子建设为核心,提高班子整体战斗力。领导班子建设事关重大,为建设一支素质好、讲团结、求实效的领导班子,我们的做法是:一是抓好班子的学习、学政治理论,学本职业务、学习带领群众致富的本领,特别是要树立为广大职工服务的意识和观念。二是坚持民主集中制原则,林场对重大问题尤其是关系职工切身利益的问题,班子成员都是先调研,后讨论,再决策,通过充分发扬民主,保证了各项决策的有效实施。三是经常开展警示教育加强作风建设,增强班子成员廉洁从政意识。认真组织学习了杨善洲同志先进事迹,深入学习了中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知和再次学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等精神。建立健全制度、完善工作程序,经常开展党纪政纪教育学习,实现党员、班子成员无任何违纪 - 1 -

现象。四是建设一个既有分工合作,又有协调配合的发展型

领导班子。班子成员都能够想事业、干事业。

一年来,林场党政班子密切团结,互助配合,上下协调,

较为出色的完成了冬季木材生产、营林生产任务以及全民创

业的各项工作指标。

二、以开展“亮、争、树”活动为主题,推动全场经济

上台阶。

按照林业局和局党委的工作部署,认真落实“党员干部

受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的要求,以“抓

经济、促发展、保稳定”为主要任务,认真组织,扎实开展

“三帮扶”活动,我们的做法:一是立足整体推进,以富带

贫。林场党支部积极搭建党群共同致富的有效载体,领导班

子成员与二名党员示范户、一名非党示范户,每人联系一户

致富户,帮扶一户贫困户,共组建四个党群致富共同体,通

过党员带职工、富户帮穷户,帮助扶持困难职工致富,真正

把“两带、两关爱”活动落到实处。

林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一

条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的

“五个一”活动为载体,为贫困户解决生产生活难题。

积极为职工群众创业营造方便条件:

1、继续免费为他

们提供场房900平方米;

2、无偿提供机械设备、车辆和场

地;

3、职工群众在创业过程中,我们积极地聘请技术人员

进行技术的指导,解决实际的技术问题。

4、在去年冬采期

林场申请了枝桠材50吨,加工锯末三千袋,以成本价卖给

种植地载木耳的职工群众(每袋成本价12元);

5、创立了

全民创业示范基地,组织职工群众进行参观和学习,使职工

群众看到创业带来的经济效益,提高了职工群众的创业热

情。

三、以“完善工作机制”为保障,密切党群干群关系为

出发点,永葆支部先进性。

林场党支部一年来不断加强和完善各项工作机制,为适

应新形势的要求,进一步完善了《三会一课制度》、《党务公

开制度》使支部党建工作走向规范化和制度化。

职工群众得实惠是实施“帮扶”活动是否有成效的具体

标准。为此我们充分调动支部全体党员服务群众,构建和谐

林区的积极性,树立党员和党组织的先锋模范作用和良好形

象。我们工作重点放在以下几方面:一是木材生产、森林抚

育和资源保护指标,要严格按上级要求完成不打折扣。二是

下大力气推动多种经营产业的发展,结合“三帮扶”活动帮

助职工群众发展好家庭经济。三是领导帮扶、党员帮扶等工

作,我们的做法是:积极宣传党的路线方针政策,做好困难

职工的思想政治工作,解决困难职工的实际问题,帮助他们

脱贫致富,促进职工队伍的稳定,为企业发展创造稳定和谐

的社会环境;帮助失业、待业人员转变就业观念,搞好技能

培训,开辟发展多种经营的渠道,使他们早日脱贫致富。四

是党员经常到“联系户”家中帮他们解决了各种实际困难。

领导班子深入“一帮一”扶贫帮困对子家中,帮他们想办法、

出主意,使他们早日走上脱贫致富的道路。

四、扎实开展党风廉政建设,促进林场健康的发展。

落实党风廉政建设责任制,支部组织党员领导干部和党

员认真的学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

则》等三个法规性文件,并经常开展正反案例的警示教育,

提高了领导干部的廉洁从政、从业的意识,服务意识,做到

了自重、自警、自省、自励。不断完善工作中的不足,创新

工作思路,及时纠正工作中出现的问题,做到不以小廉而不

为,不以小贪而为之。

五、开展平安创建工作,为林场的发展提供和谐、平安

的环境。

每季度召开社会治安综合治理工作会议,部署社会治安

综合治理各项工作,加大对外来人员的检查。开展矛盾纠纷

排查,发现问题及时处理,林场没有邪教组织行为的发生。

并且加大了林农合作,在木材生产、防火期、乱砍盗伐、毁

林开荒、保护林地等方面加大了林场、村屯之间的联系,促

进林农和谐发展。

总之,在2011年党支部工作中,我们按照党委的安排

和部署,开展了党建的各项工作,工作中也存在一些不足,

要经常向模范单位学习,加强班子建设,坚持党组织的“三

会一课”制度,以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思

想、交流感情的平台,不断提高领导干部的思想水平、理论

水平、业务水平和服务水平,以提高党支部为民服务的综合

能力,为做好林场党建的各项工作而努力。

青林林场党支部2011年12月

推荐第3篇:林场党支部上半年工作总结

林场党支部上半年工作总结

上半年,我场在上级党组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十七大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕年初确定的目标任务,开展了一系列工作,经过全场干部党员职工的共同努力,现将上半年支部工作做以汇报。

一、认真学习贯彻十七大精神,将“三个代表”和科学发展观应用实际工作中。

上半年,党支部班子在集中学习基础上,每月组织全场干部职工学习,主要学习十七大文件和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,坚持以人为本,通过学习使全场干部职工的思想觉悟明显提高,工作干劲增强,领导班子通过学习把落实“三个代表”运用到实际工作中,只有代表人民群众的根本利益,代表先进的文化,先进生产力的发展要求才能使国家昌盛、富强,人民才能安居乐业。在工作中班子成员始终保持人民群众是第一位的,只要为群众办好事、办实事,不惜一切代价想方设法去办好,让群众满意。支部向全场职工做了承诺:一是:认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,以政治工作的巨大优势,促进企业改革事业,生产经营工作全面发展。二是:支持和配合行政做好生产经营工作,确保全年各项指标完成。三是:开展安全思想教育工作,建立安全教育阵地,营造安全生产氛围,引导职工树立安全生产观念,确保安全生产。四是:抓好职工思想教育工作,开展好形式多样的文化娱乐活动,确保全年无违法违纪及犯

罪行为出现。五是:加强党员队伍教育和管理,使党员成为生产和工作的先锋,遵纪守法的模范,把党组织建设成为企业坚强的政治领导核心。六是:搞好职工的福利待遇,开展好职工互助活动,确保林场和谐稳定。

二、加强班子建设,做到清政廉洁为民掌好权。

在加强班子建设,开展好“四好”班子建设活动方面,我们认为加强班子建设,促进职工队伍稳定,是我场在发展中求生存的有利保障。一个单位能否巩固和发展的关键,是看领导班子作用发挥的好坏,在这上我们首先注重了班子成员的理论学习。今年我们重点围绕开展“两个务必”教育,学习了十七大报告,新党章,以及集团公司的“两会”精神,进一步提高了班子成员的政治素质,只有素质过的硬才能工作到位。上半年各项工作任务完成的比较好,除了加强学习素质提高外,更主要的原因是班子团结合作。场里每月开一次党政班子会议,工作明确,遇到问题坐下来一起研究共同解决,工作分工不分家,互相配合,树立一盘棋观念,班子的团结带动了全场职工的团结,从而形成了上下一条心,使得各项工作都能顺利完成,难题也能迎刃而解。在日常工作中我们处处关心职工生活,做到谁家有困难,有大事小情,我们都主动到场,从人力、物力、财力上给予帮助解决。上半年我们共走访职工家庭10余次,共为职工谋福利人均700余元。务实的工作极大地调动了职工的积极性,职工内部稳定,没有违章违纪行为出现,综合治理工作突出,为建设和谐社会做了贡献。

三、抓好形势任务教育,干部职工思想觉悟明显提高。上半年,我们在职工中开展了形势任务教育,引导职工认清改革

发展的形势,增强责任感和使命感。我们通过各种会议和宣传阵地、教育职工解放思想,转变观念,通过教育职工的思想觉悟明显提高,工作积极性也调动起来了,上半年,我们在完成正常生产任务外,又为公司其他单位搞了绿化,我们在没有经验,缺少工程技术人员的情况下,克服重重困难,较好的完成了绿化任务,收到了一定的经济效益,林场的木材销售、植树造林、护林防火工作都取得了较好的成绩,这些都与我们抓好思想教育工作是分不开的。

四、抓好安全思想教育,确保安全生产。

上半年,我们坚持以安全为中心的指导思想,坚持科学发展观、坚持以人为本,按照年初制定的安全思想教育规划,认真贯彻落实各项安全思想教育措施,不管是支委会还是行政班子会,我们都把安全工作摆在首位。上半年我们对职工进行了安全培训,并进行了考试,及格率达到了100%。我们建立了个人安全教育培训档案,建立互保联保制度,建立了“三违”曝光板,时刻提醒职工做到警钟常鸣,形成了安全工作一级抓一级和一级保一级的良好局面。

护林防火是我场一项重要工作,今年我们加大了防火的宣传力度,在各村屯张写大字块13块,在林区内制作木质标语200块,并在要害部位安排人员死看死守,保证了春季防火的安全,今春我场参加地方救火3次,出动人员34人次,参加铁岭圣水寺救火受到了铁岭市政府的通报表扬,由于全场干部职工共同努力,今春我场林区,没有发生一次火情,取得了历年来春季防火没有火情的好成绩。

五、抓好质量标准化工作,加强企业文化建设,塑造林场新形象。

为了使我场的质量标准化和企业文化建设进一步提升,年初我场成立了质量标准化和企业文化建设领导小组,并确定了责任分工,把每次工作都落实到人头,我们首先抓了企业文化,突出了企业理念教育,再是我们对场区重新进行绿化,载上了月季花、美化了场区环境,并对原来的平顶房盖进行了改造,安装上彩瓦使房屋又美观又实用。另外我们在“春节”“五一”等节日举办了乒乓球、象棋、套圈等比赛,活动了职工的业务生活,增强了职工爱岗敬业的决心,在综合部举办的2008年度乒乓球比赛中,我场取得了较好的成绩。

上半年,我们虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但按上级党组织要求的还相差很远,我们决心在今后的工作中,认真学习十七大精神,坚持科学发展观,坚持以人为本,发扬认真务实的精神,为创造安全稳定和谐的场区环境做出新的贡献,

推荐第4篇:林场党支部上半年工作总结

***党支部2012上半年工作总结

2012年是林业局建局六十周年,也是公司认真实施“十二五”发展战略规划的重要之年。今年我们***林场党支部根据公司党委的统一部署,继续以开展“创先争优”活动为主线,深入开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。坚持党建工作融入各项工作中,进一步抓好场内党员干部队伍和人才队伍建设,着力提升党建工作水平。继续以“加快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”等三项工作为重点,为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。现将支部近半年来的工作情况总结如下:

一、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平。注重加强场领导自身的业务素质建设,通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了领导班子的整体素质。

1、着力提升领导班子政治思想建设,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、职工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,

努力把企业面临的困难转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。

2、继续开展好“三帮扶”活动,切实明确领导班子及党员干部任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创建工作进一步得到深入的开展,把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。

二、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党组织的基础。

在工作中充分发挥支部作用,进一步完善党员责任区制度,逐一落实党建工作的各项内容,配合生产需要将工作细化到每位职工,做到从思想上激励党员、从生活上关心党员,搭建起一个和谐民主的基层组织。主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展。

1、在上半年的工作中,支部严格按公司党委的要求,积极开展调查摸底和分类定级工作,围绕“组织建设好、工作思路好、工作制度好、活动开展好、保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的七项考核要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法进行评议。同时,通过开展分类定级,激发我支部向“五个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

2、做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚

持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量,按时交纳党费。

三、关心职工生活,帮扶职工创业。

林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的“五个一”活动,为贫困户解决生产生活难题。积极为职工群众创业营造方便条件:

1、继续免费为他们提供场房1200平方米;

2、无偿提供机械设备、车辆和场地;

3、职工群众在创业过程中,我们积极地聘请技术人员进行技术的指导,解决实际的技术问题;

4、在去年冬采期林场继续申请了枝桠材90吨,加工锯末两千多袋,以成本价16元卖给种植地载木耳的职工群众;

5、帮助林场职工王刚建立了养羊示范户,购进山羊70多头;

6、创立了“董建林全民创业示范基地”,组织职工群众进行参观和学习,使职工群众看到创业带来的经济效益,提高了职工群众的创业热情。

四、继续开展党风廉政建设,加强廉洁风险防范管理及监督。

落实党风廉政建设责任制,组织领导干部和机关人员共同学习和讨论了《大石头林业有限公司廉洁风险防范管理工

作实施方案》,采取自己查、群众提、相互找、领导点、集体定的方法,找出针对重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节可能违法违纪的风险点,制定具有针对性的防范措施,规范工作程序,完善责任追究制度,做到岗位职责明确、廉洁风险清楚,防范措施有效。

在下半年的工作中,林场党支部将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,从工作成果中寻求发展的道路,将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育,努力把创业职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路,以新的突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,为林场的各项工作打下坚实的基础。

***林场党支部

2012年**月**日

推荐第5篇:某林场党建工作总结

XX林场党建工作总结

XX年是贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神的重要一年,是“十二五”规划的收关之年,也是我场各项社会事业发展的攻坚之年,在县委、县政府的正确领导下,我场坚持生态立场为本,深入贯彻落实科学发展,紧紧围绕县委、县政府工作大局,积极谋划,抢抓机遇,狠抓落实,保持了林场较好的发展态势。财政收入稳步增长,党风廉政建设得到加强,林区秩序和谐稳定,基础设施不断改善,民生事业稳步推进。现将上半年工作总结如下:

面对林场林木资源逐年缩减的压力,按照“一手抓发展,一手保稳定”的原则,一是加大招商引资力度,努力转变发展方式。在做好林场亲商、安商内部环境的同时,我们充分发挥人脉资源优势,寻找商机,今年成功引进中电投风力发电,投资2亿,江西宏圣商贸有限公司,投资200万元,江西雷斯德医疗科技有限公司,投资200万元。二是是狠抓税源工作,实现财政任务圆满完成。XX年县下达我场财政任务为289万元,XX年6月份为止,通过各种渠道共实现财税收入176万元,占全年任务的%,顺利完成了财政双过半。

(一)聚合力、激活力,力求超越发展有突破

今年场党委以加强领导班子和党员干部队伍建设为重点,充分发挥党委抓大事,谋大局,促发展的核心领导作用,推动林场科学赶超步伐。一是坚持促发展。立足实际,坚持走生态立场之路。二是坚持管班子。把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总体要求,坚持集体领导、民主决策,完善了班子议事、班子学习、民主决策和公开承诺等四项制度,做到集体领导与个人分工相结合,大事讲原则、小事讲风格,实现了班子思想上同心、工作上同向、行动上同步。

(二)重基层、打基础,力求组织建设上水平

党组织作用的发挥,在很大程度上取决于平时的基础工作。一是加强党员教育管理。认真做好全场50名党员家庭基本情况调查,准确掌握全场党员的生活、工作动态。积极加强党员教育管理,严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度。二是重视党员发展工作。在发展党员上严格按照上级要求,严把入口关,在林场致富能手、创业青年和大中专毕业生中发展,今年发展党员一名,吸收入党积极分子一名,同时保证了发展党员的质量。三是在开展群众路线教育实践活动的基础上,认真践行“三严三实”。结合林场实际,通过改善党员的服务水平来提高林场管理水平的发展思路,让党员充当社会管理的中坚力量。

稳定是发展的基础,稳定不保谈何发展。在新的形式任务下,林场同样承担着繁重的稳定压力,根据林场实际,我们着重在影响林场四个关键环节上下功夫。一是狠抓社会治安。今年来,把加强社会治安综合治理、维护社会稳定、防范和处理邪教问题,加大依法治理度,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展治安防范工作。二是及时化解各类矛盾纠纷。采取班子分片、干部包干负责的办法,主动深入基层、深入群众,尽最大努力梳理职工群众的各种诉求,做到小事不出场,有事当时了。特别是在去年高桥乡与林场关于林木生产引发的林地纠纷,林场多次组织了相关工作人员在高桥乡政府的协助下对涉及高桥白石、梁段、英溪三个村的荒田、荒土历史遗留问题进行了协调处理,使一度失控的矛盾纠纷得到了暂时平息。三是林政管理常抓不懈。林政管理坚持24小时值班制度,对所辖山场不定期巡山,积极配合林业公安查处林政案件,较好的维护了林场的林政秩序。四是强化安全生产管理。对企业重点是强化制度建设和例行检查,切实增强企业主安全防范意识,结合县统一安排的“安全生产月”和“打非治违专项”活动,对我场企业、道路交通安全、沿街店铺消防安全方面、建筑施工安全、木材生产等几方面进行了重点隐患排查,下发限期整改通知书4份,确保企业、交通做到“零事故”。

以项目建设为突破口,重点加大农田水利、道路交通、职工住房等方面项目的争取和实施,基础设施建设上了新台阶。

1、农田水利。一是对我场枇杷岭和龙埂两个农业组开展了土地确权发证工作,90余亩耕地已完成登记申报,等待上级安排技术人员进行测量,发证。二是申报了枇杷岭农业开发项目,项目资金十多万,该项目预计8月份可动工,11月份完工,项目实施后可解决农田灌溉70余亩。

2、道路交通。今年上半年汛期长,我场多处河堤被冲毁,10多处道路出现了不同程度的塌方。我场积极向交通局等部门争取资金,及时恢复。同时针对林区公路弯急坡陡路窄,我们去年还与县交通局争取到了大感桥至上庄公里改造升级项目,总投资600余。目前已进入招标、动工阶段,预计明年下半年完工。

3、危旧房改造。危旧房改造原址维修加固工程改造151户,占林场住户90%,范围涵盖三个工区,对林场住户的住房外观(外墙、门窗、屋顶)整体亮化,内部功能(内墙、水电、厨卫)满足基本生活需求。共完成外墙粉刷7900平米、内墙33000平米,拉毛XX平米,翻新屋顶6700平米,拆除各类棚房770平米、拆除土石240余立方,地面硬化1200平米,新建棚房960平米、卫浴30余间,新做灶台28只,改造卫浴18间,更换铝合金窗1600平米、防盗门80余扇、木门37扇、天棚900余平米,室内线路9000余米。实际完成工程达450万元。配套设施工程已进入规划设计阶段,有望下半年动工。

1、人口与计划生育工作。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,掀起计生集中服务月活动高潮,强化流动人口管理、严格做到依法管理、依法行政、文明执法、全方位开展优质服务,努力提升服务水平,今年四项手术共完成3例,征收社会抚养费万元,为今年人口计划目标实现奠定了坚实基础。

2、民政工作。紧扣“扶贫帮困、为民服务”的宗旨,一是严格办事程序,对低保户做到严格审查、季度签到、年度年审工作,确保了对困难职工群众应保尽保。上半年新增城市低保对象4户,全场达到98户,发放低保金万元。农村低保评议享受17户,发放低保金 万元。二是尽力争取救灾救济、慰问资金全年共计万元。三是完成上报大病医疗救助3人,发放救助资金万元。

下半年,我场将在县委、县政府的正确领导下,团结和带领广大干部群众,重点抓好以下几个方面的工作:

1、积极实施招商引资,培植稳定财源。

以项目为抓手,积极实施招商引资,提升财政完成数量和质量。将引进来的客商安抚好,为林场持续发展提供稳定财源。加强与上级部门的联系沟通,努力提高林场的美誉度和外向度,争取项目资金支持,同时充分利用林场的资源优势,发展木竹精深加工,做大金源公司。力争全年财政任务完成300万元以上。

2、努力实现林场转型,保持良性运转。

林场转型由较单一的砍伐木材为主向营造林管护转变,由以木竹资源消耗产业为主向其他旅游医疗器械等多产业转型,尽力保持林场良性运转。

3、大力整治场区环境,改善基础设施。

继续利用国有林场棚户区改造政策,对场区环境进行改善,对街道两旁硬化绿化,对场区供电线路、办公环境进行改善,打造宜居宜游的环境。

4、积极发展旅游产业,增加居民收入。

对接浏阳大围山,突出本地特色,发展休闲旅游。做大本地特色休闲小食品,努力促进其产业化,以增加当地居民收入。

5、做好各项常规工作,保持社会稳定。

强化基层党建工作,搞好党风廉政建设;加强社会治安综合治理,维护社会稳定;狠抓安全生产工作,全面落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生;搞好人口与计划生育、民政、社会保障等工作,为林场全面协调发展创造和谐稳定的环境。

推荐第6篇:某年度林场党支部党建工作汇报材料

XX年度***林场党支部党建工作汇报材

XX年度

***林场党支部党建工作汇报材料 局党委:

年初以来,我们***林场根据林业局党委的统一部署,以“先锋工程”为载体,依托‘“三个双”活动,“学习实践科学发展观活动”,“建设发展型领导班子”’等三个载体,突出加“快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”三个重点,充分发挥“党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”等三个作用,结合我单位具体实际努力实现全场人均收入过万元的目标。现将我场一年来贯彻和落实局党委实施“先锋工程”活动情况汇报如下:

一、以加强支部班子建设为核心,提高班子整体战斗力 领导班子建设事关重大,为建设一支素质好、讲团结、求实效的领导班子,我们的做法是:一是抓好班子的学习、学政治理论,学本职业务、学习带领群众致富的本领,做到有学习规划,有制度遵循,有学习笔记、有学习心得,能学以致用与生产实际相结合。二是坚持民主集中制原则,林场对重大问题尤其是关系职工切身利益的问题,班子成员都是先调研,后讨论,再决策,通过充分发扬民主,保证了各项决策的有效实施。三是经常开展警示教育加强作风建设,增强班子成员廉洁从政的意识。认真组织观看了《拒腐防变每月一课》电教专题片,深入学习了《学习贯彻胡锦涛重要讲话加强领导干部党性修养弘扬良好作风》、《中共黑龙江省森林工业总局委员会党内监督九项制度实施办法》等精神。建立健全制度、完善工作程序,经常开展党纪政纪教育学习,实现党员、班子成员无任何违纪现象。三是建设一个既有分工合作,又有协调配合的发展型领导集体。一年来我场班子调整较为频繁,但不管新老班子都能够想事业、干事业。一年来,林场党政班子密切团结,互助配合,上下协调,较为出色的完成了冬季木材生产、营林生产任务,以及新林区建设深化的一些工作。进入五月份后,在一个多月的时间里,班子成员带领干部群众大搞义务劳动,植树、绿化等等。班子成员和大家同工作、同劳动,宁可耽误自己家的活,也不放下手中的工作。秋季绿化、环境治理、挪杖子等等,尽管难度较大,但是班子迎难而上,制定方案、确定时限,克服林场年轻职工大多外出务工、在家的多是退休人员,人口年龄大缺少劳力、近一半住房闲置等困难,采取班子成员包街道、干部包户的办法,仅仅用了五天时间保质保量完成挪杖子任务。四是经常开展批评与自我批评。平时召开班子会或者是半年一次的民主生活会,班子成员都能够虚心地检讨自己,真诚地对待自己的同志,有毛病大家主动承担。

二、以“学习实践科学发展观”为契机,促进党建工作上台阶

根据林业局党委关于开展深入学习实践科学发展观活动各阶段的统一部署,我们***林场党支部从四月十日开始到九月初结束,认真组织开展了学习实践科学发展观活动各阶段的工作任务。全场29名党员中,退休、家属党员6人,科级党员4人,一次性安置党员1人,流动党员1人,在职党员17人。根据党支部统计,在整个学习实践活动期间,支部共开展集中学习要达到46学时(其中第一阶段30学时,第二阶段8学时,第三阶段8学时),科级以上党员干部学习笔记字数达到2万字以上,普通党员学习笔记达到1万字以上。在整个学习实践活动过程中,支部除保学时、保质量认真完成党委的“规定动作”外,又紧密结合本单位生产工作实际,较好的完成了“自选动作”,既极大的提高了学习效果,又有利的促进了我场经济建设的发展,加快了小康林场的建设步伐,取得了较好的实际效果,确保了每一阶段的工作任务完成到位,不跑粗、不走过场,取得了较好的成效。

三、以强化党员队伍管理为重点,夯实党建工作基础 加强党员队伍建设是实施“先锋工程”的重点。为此,近一年来,我们不断拓展党建工作的覆盖面。我们除坚持正常的党课教育、党员大会、党小组活动制度外,结合本单位实际先后细化了建设发展型领导班子活动实施方案和“先锋工程”实施方案,拓宽了载体,丰富了活动内容;结合党建日常工作抓好基础建设,健全完善党建工作各项规章制度和岗位责任制,统一规范了各种簿、表、卡、册,做到各种记录及时、准确、详实;坚持党内生活经常化、制度化、保证了“三会一课”、民主评议党员工作的质量,提高了党建工作的水平,按时按比例收缴、上缴党费。

我们在党员教育管理上采取的方法是:丰富活动,寓教于乐于活动中。通过有纪念意义的活动,启发和教育党员,让广大党员时刻铭记“我是一名共产党员”。比如说“七一”我们组织了“党员义务奉献日”活动。我们组织党员参加义务劳动以实际行动向党的生日献礼。今年秋季又组织党员清理整修公路两侧的排水沟。每年的元旦前领导班子都专门走访老党员,请他们提意见、帮他们解决生活中的实际困难,让他们感到:自己是一名党员,不是普通群众,要比一般群众具有先进性,真切地感受到组织的温暖。二是让党员在实际生活中发挥表率作用。今年林场党支部按林场街道划分为十二个责任区,每个责任区由一名领导干部和两名党员负责包片。他们同包街道的干部一起做工作,具体责任是:一要负责调解邻里之间和矛盾与纠纷;二要协助街道管理干部抓好街道的环境卫生;三要做好本街道老年人的思想工作,化解思想矛盾;四要宣传林场的规章制度;五要组织开展治安联防活动。 我们还通过支部集中组织党员干部学习、党员干部业余时间自学、组织“党员干部学习日”活动等多种形式把党员干部队伍思想作风建设活动落实到林场全体党员干部和工作人员,实现作风建设教育全覆盖、无死角,通过强化理论学习和政治思想教育,切实提高林场党员和干部队伍整体素质。我们的做法是:一是支部通过开展政治思想教育,组织党员干部深入学习党的政治理论,不断提高党性修养,坚定理想信念,牢固树立正确社会主义荣辱观。二是认真组织全体党员干部学习“大庆精神”,弘扬老一辈森工人“艰苦奋斗、勤俭节约、吃苦耐劳、甘于奉献”的精神,激励和引导党员干部拼搏进取,再立新功。三是认真学习业务知识,提高综合素质,巩固和发展学习实践科学发展观活动成果,用科学的思想、理论、方法培养出一支推动林区建设科学发展的党员干部队伍。四是开展正反典型教育。组织学习王瑛等先进人物事迹,从中接受教育,启迪心灵。同时着重在局内选树一批党性强、作风硬、能干事、干实事的先进典型,以身边人、身边事教育党员干部,弘扬良好作风。五是开展警示教育,搜集反面典型案例,组织阅读。收看、讨论,深入剖析,挖掘其犯罪根源,认识其危害,吸取教训,引以为戒。六是认真组织学习贯彻落实《中共黑龙江省森林工业总局委员会党内监督九项制度实施办法(试行)的通知精神,严格遵照此《办法》之规定,完善工作程序,规范作风行为。七是林场党政领导、全体工作人员认真执行上述“九项制度”,林场党政领导掌握群众所急所需所盼、为民分忧解难,真正为群众做主心骨、带头人。

五、以“先锋工程”为载体,推动全场经济上台阶 按照林业局和局党委的工作部署,今年我们***林场党支部紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观”这一中心,认真落实“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的要求,以“抓经济”为中心,以实施“先锋工程”为契机,认真组织,扎实开展“三个双”活动,

我们的做法:一是立足整体推进,以富带贫。林场党支部积极搭建党群共同致富的有效载体,四名领导班子成员与三名党员示范户、一名非党示范户每人联系一户致富大户,帮扶一户贫困户,共组建七个党群致富共同体,通过党员带职工、富户帮穷户,帮助扶持困难职工致富。林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的“五个一”活动为载体,为贫困户解决生产生活难题近二十件。

二是整合资源优势,发挥能人战略,以强带弱,开展好“双强”活动。林场党支部努力提高党员和领导干部的致富能力和本领,将学到的知识运用于实践,真正实现自我富裕,发挥榜样作用,成为职工群众信服的致富带头人。我们的作法是,今年林场主要领导四人,每人发展平贝3亩。人均年投入4500元,仅此一项每人年增收5000元;林场党支部党员示范户***今年扩大投入2500元,在原有基础上又发展平贝2亩,仅此一项实现增收9000元,党员示范户***今年投入2500元发展平贝2亩,实现增收6000元,支部其他党员每人也都有各自的致富项目;XX年度海林局“自营经济致富带头人”,林场职工***今年发展食用菌栽培44000袋,其中蘑菇6000袋、木耳38000袋,实现收入29040元,他的成功吸引了周围职工群众的注意力。在他的引导和带动下,现在林场共有十三户发展地栽木耳,一共做食用菌近三十万袋,收入达到20.79万元,极大地推动了林场的经济发展。 三是突出先锋示范,以优带劣。我们***林场党支部坚持从实际出发,,积极鼓励和引导党员和非党示范户带头创业,树立典型样板,发挥示范带动作用。其中作用比较突出的有以下三位。

一是党员示范户***。XX年左志新生产的2万多袋食用菌获得了丰收,单产达到近8钱,只此一项当年收入达到2万元左右。在他的带动下,很多职工群众也纷纷开始做起了食用菌。到目前为止,林场的食用菌生产数量已近30万袋,只此一项,全场年实现纯收入20.79万元,有力的促进了林场自营经济的发展。二是党员示范户***。徐仕海是个遇事好有钻研,肯动脑筋的人。为了搞好平贝种植,他不断的向书本、向老种植户学习,通过不断的学习、摸索和实践和几年来的发展,到XX年他的平贝已经发展到5亩多,而且已经实现良性循环,近一二每年都能实现收入5000余元。现在徐仕海种植的平贝无论在规模上、效益上在林场都是屈指可数的。三是党员示范户***。XX年许文国看准林场对石材厂实行租赁承包经营的机会,把林场的石材厂承包下来。经过几年来的发展,***富裕了,腰包鼓了,但是他致富不忘乡亲,每年他主动为林场安置劳动力近20人,帮助职工群众增收15万元左右。许文国就是为样,致富不忘林场、不忘乡亲。为了林场的各项工作任务的完成和帮助职工群众发家致富默默的做着自己能够做的事情。

四是坚持授人以渔,以巧带拙。按照分类指导、整体推进的原则,我们一是成立支部书记为组长的“双培双带双提高”活动领导小组,建立“双培双带双提高”工作责任制度和组织领导制度,同时林场四名领导班子成员每人联系一名“双培”对象。二是健全教育培训机制,坚持把提高一线职工党员和非党发展能手素质放在首要位置,主要采取理论宣讲、典型教育和致富实用知识培训相结合等方式,加强对“双培”对象的培训。三是强化帮带机制,在强化党员干部、致富能手“带”的意识、“带”的能力的同时,我们不断优化“带”的载体、健全“带”的机制。

六、以“完善工作机制”为保障,促进党建工作稳步发展 完善各项工作机制是实施“先锋工程”的工作保障。林场党支部一年来不断加强完善各项工作机制,以巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。一是为适应新形势的要求,进一步完善了《三会一课制度》、《民主决策办事公开制度》、《流动党员管理制度》等20余项规章制度,以使支部党建工作走向规范化和制度化。二是充分利用广播、板报、会议等宣传工具围绕林场的各项工作,重点宣传党的政策、方针,徐仕海、许文国、左志新等党员示范户的事迹,各种形势任务教育以发挥舆论宣传的特殊功效,增强了党在职工群众中的凝聚力、向心力。三是健全完善了考核机制,指定政工干事负责,随时详细记录活动的效果情况,结合新林区建设,通过责任落实的形式,把考核机制延伸到每一个党员中,利用一年一度的党员民评工作,对照党章进行考核。

七、以密切党群干群关系为出发点,永葆支部先进性 职工群众得实惠是实施“先锋工程”是否有成效的具体标准。为此我们充分调动支部全体党员服务群众,构建和谐林区的积极性,树立党员和党组织的先锋模范作用和良好形象,赢得了群众的拥护。我们工作重点放在以下几方面: 一是木材生产、营林抚育、资源保护和生态建设等指标,要严格按上级要求完成不打折扣。二是下大力气推动多种经营产业的发展,结合三个双活动帮助职工群众实现人增均收入超万元。三是道路、排水等基础设施建设及环境建设方面,今年我们组织和发动干部、职工投入义工120余个、资金75,600.00元,维修排水沟1080米,购四季玫瑰和绿化树投入1350元,投入7000余元焊制了铁花架子27平方。四是领导帮扶、党员帮扶等工作,我们的做法是:积极宣传党的路线方针政策,做好困难职工的思想政治工作,解决困难职工的实际问题,帮助他们脱贫致富,促进职工队伍的稳定,为企业的改革和发展创造稳定和谐社会政治环境;帮助失业、待业人员转变就业观念,搞好技能培训,开辟发展多种经营的渠道,使他们早日脱贫致富。五是超万元林场工作,我们重点在以下几方面入手:首先年初我们就把指标分解落实到人头;其次建立完善万元林场各项内业档案资料,包括台帐、分户档案、年度目标等,使我场的万元林场推进工作有目标、按步骤开展;第三制定有效扶持措施,确保年度万元林场各项指标的落实。六是促进冬运安全生产行动。冬运生产是林场最繁忙的季节,劳力不足,10月初林场党总支组织党员、干部参加冬运生产劳动,盖大棚2个,修冻板道10000多延长米,修大小桥涵5座,铺砂石180立方米,确保了冬运道路安全。通过与职工同工作、同劳动,既支援了林场生产、解决劳力短缺问题,又与职工群众增进了解,密切联系。七是加强平安林场建设,警民共建做到各项群防群治组织健全,防火防盗措施完善,治安良好,没有发生各类刑事案件,并及时妥善处理了上访。八是党员经常到“联系户”家中帮他们解决了各种实际困难。领导班子深入“一帮一”扶贫帮困对子家中,帮他们想办法、出主意,早日走上了脱贫致富的道路.

八、以新林区建设为切入点,保障党建工作见实效 从八月初开始,林场根据林业局“**、**新林区建设现场会议”精神,按照新林区建设和文明单位建设总体要求,克服了因修公路所带来的不便,进入8月后,结合***林场具体实际,我们以整治“脏、乱、差”为工作重点,开展了为期一个月的环境整治活动。我们具体做了以下几项工作: 一是制定方案、健全制度、大力宣传、狠抓落实。林场召开班子会对“环境整治活动”进行专题研究和部署,制定了“环境整治活动”活动方案,成立了以林场党政领导为组长的领导小组,将“环境整治活动”纳入了林场的重要工作日程,全力进行推进。二是派出包片干部入户宣传教育的同时,充分利用有线广播这一宣传手段、开辟广播专栏、每天三次滚动广播,对林场环境整治活动整治工作进展情况随时督查、随时广播,充分发挥了宣传工作的监督、引导作用,带动职工群众积极投身于林场的环境整治工作中来。三是制订了《林场街道管理包保责任制》、《林场环境管理工作目标》、《林场环境管理制度》、《林场街道管理评比办法》,完善了环境管理的长效机制,加大对破坏环境卫生行为的整治力度,多管齐下,做到“处罚与教育相结合、建设与维护相结合、巩固与发展相结合”。通过层层落实并签订责任状,完善《居民区公约》、逐户签订《安全防火卫生公约》。四是组织和发动干部、职工群众以义务劳动的形式完成了对林场居民区主道、巷道砂石化铺装率达到100%;对居民区内主道、巷道石彻排水沟进行了维护和整修,居民区内石彻和简易排水沟全部达到了保持顺直、排水畅通的标准;居民区及公路两侧的旧板杖子进行了修整并喷涂了白灰;对场区和居民区原有的绿化树及绿化带进行了彻底的修剪保证整齐、美观,同时对缺失的绿化花草重新进行了补栽;对场区及居民区的环境卫生进行了细致的清理,并杜绝了街道及公路两侧乱堆乱放杂物现象;投入资金3000余元,制作了宣传灯箱六个,《街道管理包保责任揭示板》11块设置在各条街道的路口,明确包街领导、包街干部,以及“包街道卫生,保干净整洁;包绿化美化,保花草树木;包社会治安,保和谐稳定;包防火防盗,保一方平安;包职工致富,保共同富裕。”的五项包保责任制。

以上是我们对林场党支部一年来落实“先锋工程”活动中所做的工作,不当之处,请上级领导批评指正。

***林场党支部

二oo九年十一月二日

推荐第7篇:中龙山林场党支部工作总结

中龙山林场党支部工作总结

中龙山林场党支部现有中共正式党员31名,其中,在职职工党支部党员18人,退休职工支部党员13人,两个支部一班人马,有利于支部生活和日常工作开展。

一、我场支部于一九九八年十二月换届以来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实。科学发展观,严格按照县局总支和县直工委关于支部工作的要求,扎实开展保持共产党员先进性教育活动。使广大党员的党性认识,思想信念和思想素质都有一定程度的提高。我们在积极做到“保先教育”的同时,先后两次组织广大党员去泾县新四军遗址和首都北京等红色景点参观学习,以革命前辈的奋斗历程和献身精神勉励和教育自己,受到了良好的效果。

党支部的战斗堡垒作用是集体力量的体现。只有每个党员都能严格遵照《党章》做事做人。时时处处不要忘记自己是一名光荣的中共党员,在长期的生产实践中发挥党员的先锋模范作用。例如在我场多次洪灾和冰冻、雪灾的生产自救中。足以说明榜样的力量是无穷的。生产自救的工作中的险处、难处总是我们共产党员冲锋在前,是我场抗洪救灾和生产自救工作顺利展开的保障。

二、不断加强组织建设,进一步增强党支部凝聚力,战斗力。我支部自换届以来,先后发展新党员9名,为党的组织注入了新的血液、新的力量,我们在认真发展工作的同时,严把质量关,切实做到,成熟一个,发展一个,不追进度,认真做好入党积极分子的培养教育和考察,凡向党组织递交申请书的积极分子,我们都适时上报县直工委进行党的基本知识培训并加以培养。

三、存在问题和整改措施

党员在理论学习与实际工作联系不够紧密,党性休养和理论素质有待进一步提高,某些党员思想保守,创新意识不强,个别党员党性不强,不能按时交纳党费。尤其是退休职工党员。支部生活不能制度化,常态化。

我们愿在新一届总支班子正确领导和指导下,切实做好党务和党员工作,积极引导党员充分发挥模范作用和战斗堡垒作用,引导党员积极投身当前创先争优活动。为林场的各项工作做出新的贡献。

推荐第8篇:林场党支部工作计划

***党支部2012年工作计划

一、指导思想:

以“科学发展观”重要思想为指导,立足林场经济全面发展、立足党员素质整体提升,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用,为稳定提高林场环境,促进加快发展提供精神动力和组织保障,力求使支部党建工作在工作思路上有新的拓展,在工作内容上有新的特色,努力开创我场党建工作的新局面。

二、工作目标:

1、建立学习实践科学发展观的长效机制,促进林场科学、持续发展。

2、加强党员队伍建设,全面提高党员干部的综合素质。

3、以围绕创先争优活动为主线,积极开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。加强和开展好“三帮扶”的扶贫解困工作。

4、优化岗位行风,推进廉政建设工作。

5、加强政法工作目标管理,推动工作落实。

三、工作要点:

1 (一)发扬理论联系实际的作风,进一步加强党的思想建设。

通过组织学习,把全体党员的思想和认识统一到科学发展观和创先争优的精神上来,把智慧和力量凝聚到更好更快地发展经济工作的目标任务上来。

在党建工作中,切实抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间,将“科学发展观”重要思想、先进性教育、法律法规列入学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度,通过学习,保持共产党员的先进性,增强宗旨意识,增强用科学理论指导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进各项工作,以工作业绩检验理论学习成效。

(二)加强制度建设,着力保持基层党组织的先进性与整体和谐,提升林场的核心竞争力。

1、加强党的制度建设,根本的是要坚持和健全民主集中制,以保障党员民主权利为基础,建立健全充分反映党员意愿的党内民主制度,为党的思想、组织和作风建设提供切实有效的制度保证;也为林场管理制度、绩效考核制度做好思想保障。

2、加强宣传,进一步推行党务公开。党内各项重要活动、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,体现民主集中制原则,在党内形成一个相互帮助、文明健康,充满

2 生机和活力的和谐氛围。党建工作中要落实党务公开制度,自觉接受群众监督,倾听群众呼声,密切党内外关系,发挥党支部在构建和谐林区中的思想引领和助推作用。

(三)以创先争优活动为抓手,切实加强党员队伍建设和党支部建设,增强团队意识,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

1、加强党员管理,做好组织发展工作。

要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,制订发展党员计划,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,要注重在林场一线的中青年优秀职工中发展党员。

2、加强党员队伍建设,树立党员新形象。

全体党员要理清“三个问题”,即当初入党为什么,现在做什么,将来学什么;认真思考好“三个需要”,即党员的“先锋”性,需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态。在工作中要努力实践创先争优活动的具体精神,争做“五带头”党员,抓住机会,带头学习提高、带头服务群众、带头遵规守纪、带头弘扬正气、带头争创佳绩,在促进林场的发展同时促进自身的发展。支部要加大先进典型的宣传力度,总结林场先进职工的教育思

3 想、教育方法,在党员队伍中树立爱岗敬业的良好形象;弘扬爱岗敬业、乐于奉献的新风尚;增强全体党员提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。通过每个党员的辐射、带动作用,带动和创建更大范围的先进。

3、加强支部建设,为创建和谐基层党组织打好基础,为创办一流企业做好组织保障。

(四)优化岗位行风,推进廉政建设。

切实加强干部廉洁自律教育和学习,继续组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等内容。在今年的民主生活会当中,继续开展一次廉政建设教育和自查活动,使每个领导干部努力做到自重、自警、自省。以深化党务、场务公开为契机,建立健全各项制度。完善党风廉政责任制,建立风险防范岗位监督责任制度,层层签订廉政建设责任书,责任到人,形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。

(五)实行政法工作目标管理,推动工作落实。做好稳定工作重点要在三个方面下功夫:一要超前谋划,在掌握主动权上下功夫。一切工作立足于早、立足于超前,始终牢牢掌握工作主动权。二要抓住重点,在确保稳定上下功夫。集中开展矛盾隐患大排查活动,努力把问题解决在基层和萌芽状态。三要形成合力,在齐抓共管上下功夫。维稳

4 工作是一个系统工程一定要密切配合,形成合力,既要讲“硬道理”,又要完成好“硬任务”。

在新的一年,我们将更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进,为使林场的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗!

***林场党支部

2012年**月**日

推荐第9篇:林场人才工作总结与林场党建工作总结

林场人才工作总结

“十二五期间” 我们要围绕福国有林场改革发展抓好人才培养,高度重视党政人才、林场经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、等四支人才队伍建设,强调人人都是人才,强调不拘一格、广纳群贤,强调以人才吸引人才,为未来发展聚集更多、更优秀、更宝贵的第一资源,并在实际工作中加以落实。要牢固树立人才资源是第一资源、人才优先发展、人才以用为本、实践造就人才的理念,紧扣海西环三发展需要,为国有林场提供强有力的人才支撑,提升林场发展水平;要坚持唯才是举,在发现人才、培养人才、引进人才、用好人才上狠下工夫,依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新加快我场发展方式转变;要凝聚各方共识、集中各方智慧,使我省人才规划更好地与国家人才规划纲要相衔接,更好地促进我省产业、科技、教育共同发展;要加大改革创新力度,深化人才发展体制机制改革和政策创新,创造更多更好的载体平台,激发人才创造创新活力;要营造良好的环境,为人才发展提供优质服务,认真落实各项人才政策,关心和改善人才的工作生活条件,使他们能够安心创新创业。十二五期间,我场继续从高等院校优秀毕业生录用专业人员2名,使我场具备本科第一学历的专业技术人员人数达到全市国有林场前列。

二〇一〇年九月十六日 第 1 页 共 5 页

林场党建工作总结

局党委、组宣部:

二OO九年是我局实施“十一五”规划的第四年,一年来,石道河中心党支部在局党委、组宣部的领导下,以十七大精神为动力,以科学发展观为指南,进一步加强支部组织建设和党员队伍建设,发挥党组织的政治核心作用,大力开展“党员干部理论学习”活动,提高领导干部整体素质,建设“富裕、文明、稳定、和谐”**区,不断深入实践“三个代表”重要思想,狠抓党建工作,以党建促进各项工作的开展,回顾一年来的工作,支部的主要工作如下:

一、组织工作

(一)、加强党的基层组织建设,加快**区建设步伐

结合我场实际,制定和完善了党支部各项基础工作和党内监督制度,建立健全领导班子思想政治建设,加强班子民主集中制建设,继续完善党内民主生活会制度,提高班子解决自身问题的能力。

认真执行“三会一课”制度,通过学习教育增强了用科学理论指导实际工作的能力。以理论学习促进工作,以工作实绩检验理论学习成效,力求实效,不走过场。

对聘任制干部按照《考核目标管理办法》定期进行了考核,九位聘任制干部经考核全部为优秀。

加大对后备干部的培养力度,并有意识的加担子使其得到锻炼。以适应新形式发展的需要。

(二)抓好党组织的建设工作

09年石道河中心林场党支部深入开展了五好党支部创建工作,把好班子、好队伍做为支部开展工作的标准。在党内开展了扶贫活动,每个党员在带头完成

第 2 页 共 5 页 家庭收入1万元的前提下,并同收入低的职工结成对子包保到户。

坚持“党要管党,从严治党”的方针,认真掌握支部党员的基本情况,随时上报本支部党员的调转、增加、减少和死亡情况,对支部的38名党员进行定期联系,随时掌握去向,做到党员管理不失控。

严格党费管理,按照党费收缴规定,按时足额上缴党费。一年的党费已足额上缴。

加强对积极分子的培养教育,四名积极分子经过培养教育,在思想和认识上现已有了很大的提高。

二、宣传工作

(一)、加强干部理论学习,提高党员、干部整体素质

深入学习“三个代表重要思想”、“十七大政府工作报告”、“中国共产党章程”、科学发展观,业务知识等,一年共学习12次,学习笔记达5000字以上。

通过学习,树立了党员干部的责任意识,森林管护意识、创业意识和市场意识,进一步增强党的宗旨意识,坚持一切从职工群众利益出发,坚持“立党为公、执政为民”,从根本上做到求真务实,提高坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”自觉性。

(二)、加强对职工的思想政治工作,针对我场的实际情况,对加强社会主义法制理论和思想政治教育,着重做好《树新风正气,促和谐发展》和主题实践活动、宣传教育和建设社会主义和谐社会及爱国主义教育活动。

加强职工的创业意识教育,在职工中继续开展了“解放思想,艰苦创业”教育活动,一年来,场扶持职工开展多种经营,黑木耳,红松嫁接、山地苗圃、种植林下参等,增加职工就业岗位,增加职工收入,提高职工群众生活水平,及时掌握职工思想动态,把职工中存在的各种矛盾消灭在萌芽状态中,为创建平安林

第 3 页 共 5 页 区打下良好的基础。

(三)、文化建设工作

精神文明工作紧紧围绕“富裕、文明、稳定、和谐”**区建设,完善了场区的基础建设,搞好了场区的规划,09年我场共种植绿化面积430平方米,整修花园3处,栽培花卉2350株,结合元旦、三

八、五

一、七

一、十一等重大节日,开展职工喜闻乐见的文体纪念活动,今年我场组织参加了县里举办的建党88周年文艺汇演,局里举办的国庆60周年文艺汇演、智力竞赛,在全局智力竞赛中取得了第一名的好成绩,在十一前夕我场举办了职工田径运动会,这次运动会开展的非常成功,赛出了风格,赛出了**,赛出了团结,赛出了干劲,通过一系列职工文体活动的开展,提高了职工的职工的凝聚力、向心力。

民主法制宣传教育工作,以推进普法工作为契机,09年重点宣传学习了《社会治安管理处罚法》、《信访条例》、《森林法》、《劳动法》等法律、法规。

(四)、宣传报道工作,以建设**区、保护区的建设和森林防火、旅游建设、森林资源管护、党员先进性及我场的重大事件为重点,及时地向局组宣部投递稿件,进行了宣传。

三、纪检监察工作

加强学习教育,深入学习“三个代表”重要思想、《党章》、《中国共产党党内监督条例》等。向模范人物学习,发挥先进性,剖析反面案例使领导干部受到警示。

严格执行“四大纪律、八项要求”加强领导干部廉洁从政的各项规定的监督检查,建立健全党内监督制度,从决策和执行等环节加大对权力的监督,使党内监督领域得到深化,监督过程有章可循,扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权。

第 4 页 共 5 页 按照党内廉政的要求和规定,结合科学发展观教育的各项要求,引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识。

四、信访工作

半年来,党支部认真处理群众来信来访工作,及时受理、核查、协调解决群众反映的问题,及时化解矛盾。真正做到了为群众排忧解难,服务于民。一半年接待上访10起24人次,解决1起合同纠纷。对我场8名未安置人员中的6人安排了工作。进行了8次跟访,在跟访中与上访人员促膝谈心,交流思想,努力使其端正态度,回场解决问题。

总之,二OO九年党建工作在局党委的正确领导下,在全场党员干部的共同努力下,全面完成了各项工作任务,在今后工作中,脚踏实地,勤奋工作,再创辉煌!

推荐第10篇:林场党建工作总结及安排

头道桥党建工作安排及落实情况2013年2月27日红花尔基林业局召开2013年度经济暨党建工作会议后,头道桥林场于3月26日就此次会议召开了本林场职工大会,传达了李大波局长和秘希刚书记在2013年度经济暨党建工作会议上的讲话精神,共32人参加了会议。会议根据林业局制定的2013年度的林业的各项重点工作,对林场的各项工作进行了安排部署。现就前一阶段的工作开展情况做如下汇报:

1、领导班子建设方面:制定了切合实际的领导班子《议事规则》,并且按其认真执行,重大事项均是由班子研究决定的,今年的职工承包造林入股分红就是通过班子研究决定并开职工大会通过的。制定了党建、经济工作年初安排。建立健全了《基层党组织晋位升级和党员承诺工作制度》。

2、党支部建设方面:创先争优工作:今年春季的职工承包造林,我场采取职工集资入股分红的形式,有望为职工增收。成立了维护稳定工作领导小组并制定了维护稳定工作机制,并将前一时期的维护稳定工作进行了上报。

3、党员队伍建设方面:今年经我场党支部研究,本年度我支部拟在培养积极分子三名,其中一名为一线管护人员,均已报政工部,等待批示。主题实践活动均在有序开展,党组织、党员均根据实际工作做出承诺,因公示栏在**做,没有拿回来,所以没有上墙公示。党组织承诺的为职工增收13%这一面,现在已通过职工承包造林项预计可以解决一部分。

第11篇:党支部党建工作总结

党支部党建工作总结

八农场十字沽党支部

2011年,十字沽党支部始终坚持以科学发展观为指导,以构建和谐社会为目标,以创先争优活动为载体,进一步解放思想、统一认识,积极抓好支部党建工作。

一、加强党的建设,提高队伍素质

党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到了预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在经济发展,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设,2011年我村发展预备党员一名,转正党员两名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

同时,我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式,组织广大党员干部认真学习党

的十七大、十七届三中、四中全会报告,科学发展观理论、农业科技知识等。全年共组织集中学习40多次,使十七大,十七届

三、四中全会精神,科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。

二、开展创先争优活动,加强理论指导

为了响应县委、农场党委的号召,开展创先争优活动,支部成立了创先争优活动领导小组,由孙卜昌(书记)担任组长。为了深入开展活动,支部制定了严格的学习制度和学习日程表,确保将创先争优活动做到实效。力争做到组不漏户,户不漏人,让活动深入人心,家喻户晓。同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习创先争优的重大意义。宣传动员开展创先争优活动的重要性和必要性,并书写标语,全村张贴、悬挂宣传横幅。组织党员定期观看学习创先争优活动专题片,加大学习实践活动的宣传力度。要求班子每个班子成员和党员写出心得体会,并做好归档。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足:一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高,存在重建设轻学用的思想,导致学用工作没有真正有效开展起来;二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻,存在走形式、交任务的现象;三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要

求,项目少、资金缺的现象需要进一步解决;四是农村青壮年劳力的缺乏很难保障新农村建设的顺利完成,严重影响了基础设施建设的前进步伐等。这些,都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。

2011年11月

第12篇:党支部党建工作总结

xxxxx台党支部2012年度党建工作总结

我台在上级党组的正确领导和帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八大精神,紧紧围绕党支部确定的党建工作计划,加强党员干部教育管理,与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取,党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥,党员的先锋模范作用得到了较好的体现。现将我台党建工作总结如下:

一、加强党的思想建设

一年来,党支部进一步加强和改进党的建设,发挥党支部的领导核心作用,加强党支部的自身建设,不断提高党员的思想素质和工作水平,把党建设成为坚强有力的领导核心。

(一)始终把思想政治建设贯穿于经常性工作中,并作为党支部的中心工作。加强思想理论建设,必须坚持用发展的马克思主义武装党员的头脑,不断提高思想政治素质,坚定理想信念,始终保持正确的政治方向,高度的政治敏锐性、政治鉴别力和政治使命感,在大是大非面前能坚定立场,明辨是非。

(二)继续深入学习上级党组织的会议精神,紧密联系我支部的实际情况,继续加强贯彻落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,增强全心全意为人民服务意识。

(三)结合学习型党组织建设活动,继续组织学习中国共产

党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例。学习贯彻胡锦涛总书记在十八大会上的报告内涵。一年来党支部组织召开党员大会10次,组织召开批评与自我批评的民主生活会4次。

二、加强党组织建设,提高队伍整体素质

(一)加强党支部建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,围绕中心工作积极开展活动,积极落实好“三会一课”等党内制度,强化党组织的自身建设,健全了组织机构。

(二)党支部深入开展创先争优活动,以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大召开。

(三)党支部要坚定和完善党的民主集中制,维护党的团结统一,切实保障党员民主权利,要按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善支部内部的议事和决策机制。进一步完善党建工作责任制,抓好党支部党员签订责任书和各项工作开展落实情况,进行监督检查。

(四)继续抓好党员发展工作,严格按照州直工委发展党员工作程序的要求进行,严把党员入口关,抓好入党积极分子的教育培训工作,把理论素质好的优秀积极分子及时吸收到党员队伍

中,不断为党组织补充新鲜血液,今年发展党员4名,支部党员队伍不断得以发展壮大。

(五)心系群众,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。结合我台的实际情况,我支部通过支部大会,于2012年6月决定支助一名困难大学生,在州团委的支持和帮助下,我支部顺利将爱心助学金发放到xxxx同学手中。

(六)丰富的户外活动。在工作之余,我支部组织全体党员春游、体育比赛、看电影等活动,促进支部党员之间相互了解,相互学习。有力团结带领党员在工作生活中充分发挥党员的先进性,使党组织充满生机与活力,增强基层党组织的向心力、凝聚力,成为新时期社会主义建设的主力军、先锋队。

三、认真落实党风廉政建设责任制

党支部认真贯彻执行中共中央颁布的《建立健全教育、制度。监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,继续加强对党员干部的反腐倡廉教育,进一步建立和完善党风廉政建设监督机制。

(一)结合推进学习型党组织建设活动,党支部每月组织全体党员学习中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,学习胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话。通过学习,使党员提高了理论水平和反腐倡廉意识,一年来全单位没有出现违纪违规现象。

(二)结合我单位的实际,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。坚持

和完善“三公开”制度,制定财政管理制度,严格财经纪律。

(三)加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度,做到了重大决策安排集体讨论。

回顾一年的工作,我们按照上级党组织的要求,结合本单位的实际,做了不少工作,也取得一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。

xxxxxx党支部

2012年12月28日

第13篇:党支部党建工作总结

中共*********党支部2010年

党建工作总结

今年,我处党支部在***局机关党委的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十七大、十七届五中全会精神,紧贴燃气行业管理工作实际情况,开展党务工作,进一步加强了思想建设,围绕创建“廉洁型党组织”“学习型党组织”、“创新型党组织”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份,我处党支部又在全处范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强燃气专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实党支部党建工作责任制。处领导将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,

1相关负责人具体抓,逐项抓落实,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本处各项管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。处党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”,使我处全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我处通过整顿工作作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以“党员带帮”的方针,做好关心职工生活、工作、思想等工作,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作,使我处顺利完成上级下达的各项任务。五是把“创先争优”活动与我处实际结合起来。我处坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以处领导为中心,带动职工积极开展“创先争优”活动。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我处工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年有**名同志被列为中共正式党员。二是做好党费的收缴与管理工作。我处现有党员***名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

三、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。处党支部建立了以****同志为组长的

党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。我处始终把党风廉政建设与本处的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是处党支部逢会必谈廉政建设,要求处机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干

部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平,树立起 “五种观念”(即:使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。

5、制度保障到位。我处制定《实施纲要》、《党风廉政

建设责任制》等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。

6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程

序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

四、强化领导班子建设形成整体合力。

一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由处党组会讨论决定;三是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全处各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全处上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好处面。

五、贯彻落实“纪律教育学习月”活动,加强党风廉政建设。

1、成立党风廉政建设领导小组。处党支部建立了以***同志为组长的党风廉政建设领导小组,以领导小组带头的形式,认真组织我处全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,从而贯彻落实中央的“八项规定”,促使我处全体党员干部充分认识了“反腐倡廉,加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性,使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设认真负起责任,按照一岗双责的要求,结合我处燃气行业管理工作实际情况,把党风廉政建设与本处的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是处党支部逢会必谈廉政建设,要求处全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。

3、制定规章制度,加强重点岗位监督。我处党支部制定

了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,做到用制度管理队伍,规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面,做到一些重大决策和安排,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见;在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面,做到领导班子成员相互监督,布置各项工作时多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

4、开展领导干部廉洁自律“保健操”项目。一是廉承诺,组织了我处领导班子成员写好廉洁从政承诺书,并在处纪律教育月动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺;二是廉自测,组织了我处全体干部职工参与廉政准则网上知识测试活动,使全体干部职工通过答题,在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会;三是廉内助,为贯彻落实好廉洁从政工作,把警示教育落到实处,组织了我处党员干部参加了廉政建设警示教育图片展览;四是廉暗哨,处党支部把民主监督的工作与日常工作结合起来,结合实际,制定了《******党支部二0一0年党建工作要点》等。

5、开展以多形式深化党性教育活动。一是开展以“加强

制定教育,构筑拒腐防线”为主题的读书活动,学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料,结合中国共产党党员领导干部廉洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容,使我处全体党员干部充分认识了《廉政准则》发布的重要作用和意义,从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感,切实转变工作作风,以优良的党风促政风带行风;二是充分利用互联网学习宣传《廉政准则》,积极营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围,增强了我处全体党员干部廉洁从政的自觉性和紧迫性。

六、创新机制,推进党建工作

1、落实惠民举措,全面推行政务公开和社会服务承诺制,在政府门户网站公布了我处职能职责、服务事项。

2、抓表率,发挥先锋模范作用。发扬一方有难,爱心无限,我处广大党员干部职工积极参与,投身捐款捐物工作,营造了学先进、赶先进,争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

在***局机关党委的正确领导下,处领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高*****党建工作的整体水平,确保******管理工作再上新台阶。

2010年12月6日

第14篇:党支部党建工作总结

党支部2012年党建工作总结

xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇,鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来,一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点,将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。

一、基本情况

xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内,大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2012年10月份重新走访统计,楼内现注册企业x家,实际正常营业x家,共有员工x人,其中女职工x人,党员x人,党员分布在x个单位。xx大厦2009年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部,党支部覆盖企业共有党员x家,分布在x个单位。

建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处,内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙;设立意见箱一处,党员先锋示范岗一处。

派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员,为大厦内企业发放 “大厦企业征求意见”共76份,把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查,真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年,还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。

二、坚持开展党员教育活动

自今年以来,xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动,如1月16日,xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会,前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部,党员又能重新回到党组织的怀抱了,工作的劲头更足了!”。党员杨喜利说:“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地,参加不了组织活动;成了‘口袋党员’,楼宇党支部解决我们的后顾之忧!”。

党支部还有在“三八”节到来时,组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会,x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。

根据大厦楼宇自身特点,充分利用楼宇党建QQ群,在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”,还举办了《党的基本知识》讲解,与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座;同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。

今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下,创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果,受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用,还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究,采取措施,找准方向,发挥其应有作用。

三、开展创先争优活动成果显著

2012年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作,通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合,丰富了楼宇党建的新内容;专业力量与多方协作的有机结合,形成楼宇党建的新合力。

通过楼宇党建与经济发展的有机结合,探索为经济发展抓好党建的新办法;长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展,xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进,打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面,今年共召开了两次“联谊会”,在创先争优活动中发挥了明显的作用。

四、积极完成上级交给的各项任务

五月份为配合长江社区党委完成 “百日攻坚”活动,共走访大厦内企业21家,保质保量的完成了任务。七月份,哈尔滨市开展了创建文明城市活动,大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份,并制作悬挂创城宣传条幅3条,为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务,联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织,共走访企业96家,新成立工会组织3家,已有工会47家,为长江社区能够圆满完成上级交给的任务,而做出了努力。

五、以社区党建推动楼宇党建

楼宇党建工作现在还属于新生事物,还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段,切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。

把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合,充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的突击队、持续发展的内驱力的作用。坚持党建与塑造企业文化相结合,以党的文化引领楼宇文化、培育企业文化。坚持党建与创建和提升楼宇品牌相结合,激发出双重与集聚效应。流动党员是主要服务对象,为流动党员建立一个“家”,让流动党员有“家”可回。因此,要体现人文关怀,体现鼓励激励,体现价值实现。确保楼宇党建工作更好更快的发展,社区党委要为楼宇党建工作服好务。要拓宽渠道、形成机制,把楼宇党建纳入社区党建,以社区党建推动楼宇党建。以楼宇党建全覆盖为目标,把典型带动为突破点,不断丰富楼宇党建内容。要结合实际建立党组织。以规范化制度化建设为手段,增强党建工作为着力点,切实做好楼宇党建工作。

积极发挥楼宇党支部的桥梁纽带作用,促进楼宇区域经济合作,实现经济信息共享、市场竞争优势互补,已初步形成一支懂经济、善管理、讲党性、顾大局、具有较高文化层次和高度社会责任感的党员群体,为企业又好又快发展提供了组织保证和人才支撑,以党建工作成果促企业经济发展,实现企业发展共赢的目的。xx大厦党支部整合楼宇内xx家企业,促进企业间相互联系,相互帮助,信息资源共享。在充分完善摄取治理结构、推动区域经济协调发展的同时,实现了党的组织和党的工作对非公经济组织、新社会组织的全面覆盖。

第15篇:党支部党建工作总结

2018年党支部党建工作总结

2018年,XX公司党支部在开发区党委的坚强领导下,以党的十八大、十九大会议精神为指导,认真落实上级党委的决策部署,以服务生产经营工作为中心,抓实“三会一课”制度,落实从严治党要求,促进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动公司党的建设稳步加强,保持公司党的建设走在前列,为企业转型发展提供坚强保障。现将有关工作汇报如下:

一、主要工作开展情况

(一)提升领导能力,大力加强领导班子建设

加强领导班子建设,是公司实现健康发展的根本要求。一是加强领导班子思想政治建设。不断强化领导班子理想信念、规矩意识、党性原则、廉洁观念和担当精神。全年共召开支委会12次,专项学习党课2次。二是提升领导班子业务能力建设。坚持抓班子业务素质巩固提升,聚焦企业发展重点难点,组织攻关小组等进行深入分析,制定措施。三是坚持民主集中制原则。严格遵守“三重一大”决策相关规定,认真落实公司《党支部议事规则》和《经理办公会议事规则》,不断巩固良好工作氛围,增强领导班子的凝聚力和战斗力。

(二)深化学习教育,全面凝聚党员思想共识

为贯彻落实好上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出的要求,公司党支部以落实“三会一课”制度为抓手,深入开展“两学一做”学习活动,牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化,以微信课堂、“书记党课”、“百天冲刺”学习小组、党员大会等形式,围绕新形势下国有企业党建工作指导思想开展教育,使广大干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来,在思想观念上、工作作风上、工作方式上、交账结果上主动求变,全力推进各项工作。

(三)夯实党建基础,持续完善支部组织工作

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的强大优势。今年以来,我们从以下方面入手,夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设,完善《三会一课制度》等7项工作制度。严格履行党费收交、公开手续。按时组织召开支委会、党员大会等,认真讨论党建工作,保障支部工作的正常开展。二是加强干部队伍建设。严格执行干部选任制度,通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范的流程进行选拔。全年新提拔中层干部2人、晋升4人,提拔前均由党支部书记对其进行任前谈话和廉政谈话。同时,完善干部考核评价机制,充分掌握干部德能勤绩廉情况,真正把好干部育出来、选上来、用起来。

(四)落实从严治党,不断深化党风廉政建设

聚焦主责主业,强化一岗双责,抓好党风廉政教育。通过《永远在路上》、《巡视利剑》和集团公司现实案例,加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育,建立职工群众监督机制,筑牢崇廉拒腐思想道德防线。贯彻落实中央八项规定精神,严控经费开支,规范公车使用,开展节能减排等活动。同时,在重要节假日,及时下发上级党委关于深化中央八项规定的通知和要求,实施廉洁提醒。

(五)发挥党建优势,切实发挥群团组织作用

坚持发挥党建优势,指导工会等按照各自章程,独立自主地开展工作,充分发挥其桥梁纽带作用和助手作用。广泛开展形式多样的技术创新、劳动竞赛活动等12次,参加人数100余人;确定各项生产经营“提质增效”合理化建议活动,统一推进实施,保项完成预期的经济目标。深入开展6S等班组评优工作,组织公司文化月系列文体活动,进一步提升职工队伍凝聚力。

二、存在问题和不足

回顾今年以来的党建工作虽然取得了一定的成效,但也存在问题和不足,主要表现在:一是党务工作经验不足,工作开展力度有待提高,活力需要加强;二是党建活动创新意识不高,活动形式比较单一;三是学习不够深入,缺乏系统,学习活动与生产经营结合亟需加强。

三、2018年工作计划

2018年我们将在上级党委的正确领导下,从三个方面强化党支部建设,切实把十九大精神落到实处。

一是继续抓好思想建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,用习总书记在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动,在学习中深化认识,在实干中攻坚克难;推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用党的创新理论武装头脑,以饱满的精神状态确保企业稳定运行。

二是围绕企业转型加强组织建设。针对转型发展工作中的难点重点,因势利导,主动提前做好干部职工解疑释惑工作,确保上下同心协力,攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作,共谋企业发展。

三是强化干部管理工作。结合企业发展需要,加强机构调整和干部交流,深化学习教育,加快知识更新,增强队伍适应新时代下发展要求的能力。

第16篇:党支部党建工作总结.

党支部党建工作总结

xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇,鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来,一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点,将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。

一、基本情况

xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内,大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据XX年10月份重新走访统计,楼内现注册企业x家,实际正常营业x家,共有员工x人,其中女职工x人,党员x人,党员分布在x个单位。xx大厦XX年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部,党支部覆盖企业共有党员x家,分布在x个单位。

建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处,内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙;设立意见箱一处,党员先锋示范岗一处。

派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员,为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共

1 76份,把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查,真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年,还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。

二、坚持开展党员教育活动

自xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动,如1月16日,xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会,前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部,党员又能重新回到党组织的怀抱了,工作的劲头更足了!”。党员杨喜利说:“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地,参加不了组织活动;成了‘口袋党员’,楼宇党支部解决我们的后顾之忧!”。

党支部还有在“三八”节到来时,组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会,x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。

根据大厦楼宇自身特点,充分利用楼宇党建qq群,在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七

2 一”,还举办了《党的基本知识》讲解,与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座;同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。

今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下,创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果,受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用,还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究,采取措施,找准方向,发挥其应有作用。

三、开展创先争优活动成果显著

XX年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作,通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合,丰富了楼宇党建的新内容;专业力量与多方协作的有机结合,形成楼宇党建的新合力。

通过楼宇党建与经济发展的有机结合,探索为经济发展抓好党建的新办法;长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展,xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省

3 国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进,打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面,今年共召开了两次“联谊会”,在创先争优活动中发挥了明显的作用。

四、积极完成上级交给的各项任务

五月份为配合长江社区党委完成“百日攻坚”活动,共走访大厦内企业21家,保质保量的完成了任务。七月份,哈尔滨市开展了创建文明城市活动,大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份,并制作悬挂创城宣传条幅3条,为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务,联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织,共走访企业96家,新成立工会组织3家,已有工会47家,为长江社区能够圆满完成上级交给的任务,而做出了努力。

五、以社区党建推动楼宇党建

楼宇党建工作现在还属于新生事物,还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段,切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。

把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。

4 大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合,充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的

第17篇:党支部党建工作总结

20xx年党支部党建工作总结(市直机关)

20xx年党建工作中,认真贯彻党的十九大精神,坚决落实全面从严治党要求,切实抓好局机关党建工作,进一步压实党风廉政建设主体责任,充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

一、20xx年所做的主要工作

(一)深入学习贯彻党的十九大精神。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,组织支部党员在日常理论学习中认真学习《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容,组织党员参加局党委举办的党的十九大专题辅导报告会,参与“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试,不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。

(二)扎实推进各项党建基础工作。围绕“两个巩固”的根本任务,结合经济、政治、文化、社会、生态文明建设、宪法法律、国防建设等内容开展学习研讨,不断健全学习制度,拓展学习载体,创新学习方式,着力增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”,把理论学习成果转化为研究解决全市XX经济社会发展重大问题的新思路新举措,为加快完成“三个实现”奋斗目标、谱写新时代XX发展新篇章、实现全市XX与全国全区同步实现小康社会,提供强有力的思想保证和精神动力。年初,按照市直工委20xx年党建工作部署安排,我局党支部认真按照党建工作的相关要求,做好工作计划,认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理,确保支部工作有条理,有成效。

(三)开展组织生活会和民主评议。严格按照市直工委和局党组关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求,落实好2017年度组织生活会和开展民主评议党员工作,认真做好党员对照检查材料审核,收集党员批评与自我批评意见,梳理党员对支委成员的批评和改进建议,并召开支委会进行讨论研究,以及开展对党员谈心活动,了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。支部班子、班子成员和党员个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见,形成整改清单、列出整改事项、做出整改承诺。要求对形式主义和官僚主义新表现,要抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快让党员群众看到新变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距,从眼前改起、从具体事情做起。使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

(四)选优配齐配强支部班子班子。市XX局党支部始终从抓班子、带队伍入手,努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子,用实际行动为全体党员作表率。针对上届支部班子任期届满情况,党支部能够按照换届程序及时换届。X月X日,进行了支部换届选举,选举了支部书记和X个支委委员。根据支部人员配备情况,在支部改选的基础上对支委成员进行了分工,确定了组织委员、宣传委员、纪检委员和青年委员,把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子,为支部工作的开展提供有力的组织保障。

(五)按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况,创新丰富学习教育方式,按计划安排党员理论学习。综合运用个人自学、集体学,线上学、线下学,党课辅导学等多种学习形式,保证学习量和学习内容。

(六)全面加强党员干部作风建设。一是严格执行中央八项规定精神。做严格落实中央八项规定,严防“四风”反弹。尤其在重要节日时加强监督检查,均未查出任何违纪违规现象。二是开展廉政警示教育活动。X月X日上午,支部组织党员干部到XX市反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育活动。通过警示教育,进一步落实从严治党要求,落实“两个责任”,使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,做“忠诚、干净、担当”党员干部。三是倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定,带头严格执行各项规定,带头反对铺张浪费。

二、存在的问题

市XX局支部党员职工队伍的总体情况是良好的,但仍存在一些不容忽视的问题,具体如下:

一是政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看,有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义,每次学习人数不能保证到齐率,不能解决好工学矛盾,缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时,还表现为对政治学习兴趣不浓,对政治理论钻研不深、不透,政策理论水平不高,理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况;

二是二是党员活动日内容不新、形式单一。需要进一步丰富创新,提高吸引力和感染力;

三是党建与业务联系不紧、互相脱节。没有体现在党建与业务工作一同部署,一同检查,一同落实上。

三、20xx年工作计划

针对上述自查总结发现存在问题,我支部进行了认真分析,并采取了以下纠正措施:

(一)积极营造浓厚学习氛围。一是重新强调学习纪律,实行“点名上课”,严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部学习计划,并抓好监督,对组织学习不到位的,要求重新组织学习,确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容,进一步丰富学习方式、内容,提高党员学习兴趣。

(二)创新载体丰富党日内容。继续实施“3+X”“党员活动日”模式,要与学习贯彻党的十九大精神相结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要与推进“两学一做”常态化制度化工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,把学习党章党规、学习习总书记重要系列讲话精神抓在经常、融入日常,引导广大党员立足岗位创佳绩,争做“四讲四有”合格党员;要与规范落实党的组织生活制度相结合,把开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活作为党员活动日的重要内容;要与落实党建工作重点任务相结合,围绕扶贫攻坚“双联系”、社区“双报到”“美好社区”创建等主题活动,在活动日当天组织党员深入基层一线开展各项服务活动;要与单位和党员的实际相结合,围绕促进单位中心工作来谋划开展活动,使党建工作与中心工作深度融合。

(三)发挥党建工作引领作用。需要按照机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务要求,充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,确保党支部和党员在服务中心任务中走在前,做表率,确保党支部在XX经济发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。

(四)抓好党员干部政治教育。坚持党支部“三会一课”“党员活动日”等制度,强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式,进一步丰富党内政治生活的内容和形式,提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,在“学”和“做”上深化拓展,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部按照“四讲四有”标准,做到“四个合格”。

20xx年党支部党建工作总结(县直机关)

年初以来,XX党支部在县委、县直工委、局党组的正确领导和关心支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕局党组中心工作,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,开展党支部建设提升行动,努力提升机关党建工作水平。现将工作开展情况汇报如下:

一、工作成绩与亮点

(一)强化责任担当,突出抓好巡视整改工作。在省委巡视反馈意见下发后,我局迅速组织整改落实。分别召开落实巡视巡察反馈意见整改专题民主生活会和专题组织生活会。结合学习贯彻十九大精神,加强对党务工作者的教育培训,提高党务工作者的业务素质和能力。按照县委组织部的部署开展“严肃党内政治生活自查自纠对标整改”活动,建立整改台账,认真开展专项政治,坚持边查边改,查漏补缺,巩固成果。坚持“三会一课”制度,共召开支委会X次,支部党员大会X次,党小组会X次,上党课X次,严格按照要求召开2017年度民主生活会、组织生活会,规范党支部学习讨论决议,进一步严肃党内政治生活。编印《党员干部应知应会》手册,强化党员干部党的知识学习教育。在抓好整改的同时,注重制度建设,修订了包括党建工作制度在内的X项制度,建章立制,构建长效机制,让整改成果成为统计干部思想上的“防腐剂”,行动上的“催化剂”。经自查,我局自巡视整改工作开展以来,认真落实党建工作责任制度、中心组学习制度、“三会一课”制度、按要求开好组织生活会和民主生活会,压实党建责任,党内政治生活健康。

(二)强化党性培养,确保党员教育取得成效。我党支部将理想信念教育贯穿党员教育培训工作始终,加强党性教育和党性锻炼,教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。一是印发《党员干部应知应会》,内容含括党建基本常识、党内重要法纪法规,要求党员干部充分利用工作之余不断强化学习,牢记在心,不断营造学习氛围。二是清明期间,组织党员干部赴XX祭扫XX烈士墓,缅怀革命先烈,传承英雄遗志。三是参观XX祠堂,接受一次思想洗礼和廉政文化教育。促使党员干部廉洁修身、廉洁齐家,做一名“忠诚、担当、干净”的好党员、好干部。

(三)弘扬红色精神,开展迎庆“七·一”活动。为了庆祝中国共产党成立97周年,激励广大党员不忘初心、牢记使命,为共产主义事业奋斗终身,根据县直工委部署要求,我党支部积极开展了一系列活动,喜迎“七一”建党节的到来。一是开展主题党日活动,组织党员干部在党群活动中心重温入党誓词,并认真聆听了支部书记所讲的题目为《艰难的岁月 光辉的历程》的专题党课,了解建国前中国共产党从“一大”到“七大”的伟大历程。二是组织党员干部认真学习《习近平谈治国理政》有关章节内容,并分别围绕“争当XX一体化高质量发展XX排头兵,如何发挥党员先锋模范作用”和“全省当先锋,我该怎么干”两个主题开展了集中研讨。三是组织党员干部集体观看党史纪录片《苦难辉煌》和红色电影《建党伟业》,并在业余时间登录共产党员网、XX先锋网等党员教育网络学习的平台自主观看其他党史纪录片和红色电影。四是开展学习宣传先进典型活动。利用党支部微信群“XX党员之家”集中宣传“全国优秀共产党员”郑德荣、“时代楷模”张黎明等同志的先进事迹,号召党员干部学习他们把理想信念化为行动力量的政治品格和先锋形象,充分发挥党员先锋模范作用。

二、对当前党建工作的意见建议

(一)加强党支部之间的交流互动学习。加强第三片区各支部之间的联动共建,共同组织开展“党员固定活动日”等支部活动,加强党支部之间的交流互动和学习,以彼此为师、互帮互学、相互促进。

(二)挖掘身边典型发挥引领示范作用。多挖掘先进典型,多发现闪光点,多传递正能量,以身边的榜样教育身边人,以身边的典型感召身边人,发挥先进典型的正面引导作用,营造好学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围,激发党组织活力。

三、20xx年工作打算

(一)开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,巩固好 “两学一做”学习教育、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育、“讲重作”专题警示教育成果,不断加强对党章、党规、党纪等内容的学习教育,引导党员逐步增强党员意识,养成自我监督、自我学习的良好习惯。

(二)深入开展党支部建设提升行动,围绕党支部提升行动工作计划,进一步补缺补差,巩固基层党组织标准化建设成果,推动党组织建设水平再上新台阶。

(三)围绕业务工作抓党建,统筹推进党建工作与业务工作共同发展。通过加强党建工作促进业务开展,形成“紧扣业务抓党建、抓好党建促业务”互动循环的良好工作格局。

(四)切实抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态主导权,加强意识形态领域情况综合分析研判,及时有效处置意识形态领域问题。加强意识形态阵地建设,坚守传统阵地,拓展新兴阵地,加快网络、新媒体等平台建设,不断巩固壮大主流思想舆论。强化宣传思想文化干部队伍建设,加强业务培训,通过业务培训,促使干部掌握新知识新手段,进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。

20xx年党支部党建工作总结(区直机关)

年初以来,在区委的正确领导下,按照区直机关工委党建工作总体安排部署,我支部深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照基层党组织标准化建设的要求,以加强机关效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,认真研究,精心部署,制定措施,狠抓落实,创新开展了“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动,保证了各项工作的顺利开展。

一、20xx年工作总结

(一)基层党建工作进展状况。一是制定党建工作要点。为进一步加强和改善机关党的建设,推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求,征求党员意见和推荐,召开支委会、党员大会,结合单位工作实际,讨论制定了《XX党支部20xx年党建工作要点》,为今年支部工作和各项活动的开展,明确了工作资料、工作重点和工作要求,加强支部班子建设和党员发展工作,使机关党建工作进一步提升。二是抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员XX名,其中预备党员名。在党员管理方面,做好局机关党员发展工作,重点做好X名预备党员的培养、考察和培训工作。加强对党员监督管理,全年我支部调出党员X名。用心做好党费收缴工作,按照规定党费缴纳标准,全体在册党员都及时足额缴纳党费,20xx年共缴纳党费XX元。三是夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查,认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

(二)基层党建工作取得成效。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。创新开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不断推向深入。在“七一”前,组织全体党员开展以“XX”为主题的专题研讨,党支部书记XX为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度,认真组织党员干部开展集中学习,把学习宣传贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神和作为党建工作的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排X次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、构成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来。二是扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求,XX党支部作为第一批争创达标单位,对照《XX区机关单位基层党组织建设标准》要求,制定区X党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求,对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新,确保党组织场所到达标准化建设要求。三加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部潜力素质的目标任务,用心参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理,党支部书记与党员进行谈心谈话,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。四是用心开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村XX村进行调研和指导,与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了价值X元的大米、食用油。“六·一”儿童节前夕,慰问XX小学、XX小学全体师生,提前给孩子们送去“六·一”儿童节温馨祝福和价值X元的学习用品。组织党员用心参加创城工作,每个月最后一个周末深入所在社区,参加卫生保洁、治安管理等活动。

(三)履行党建工作职责状况。一是从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求,细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织的主体责任和纪检组织的监督责任。担负全面从严治党主体职责,用心履行党风廉政建设监督职责。二是大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等;观看红色经典党史专题教育片。三是进一步落实党建工作职责制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,抓好各项党建工作任务落实,加强机关党组织建设,从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面,党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标职责书,从制度上强力推进从严治党职责落实。结合X机关实际,落实好20XX年度党风廉政建设和反腐败工作任务,夯实机关党风廉政建设工作的基础。

二、存在问题及原因分析

(一)组织教育活动创新不够。对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化。

(二)党员先锋意识有所淡化。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

三、20xx年工作思路

(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提前做好“不忘初心·牢记使命”主题教育的前期准备工作,增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻持续清醒头脑,不断提高拒腐防变的潜力。

(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智,调动党员的用心性,发挥党员模范带头作用。用心主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。

(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,构成“支部——党员——群众”这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。

20xx年党支部党建工作总结(基层)

20xx年,XX党支部严格按照县直机关工委对党建工作做出的指示要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领,紧紧围绕XX在县直机关党的建设工作会议上的讲话中提出的“五个新提升”工作基本要求,认真履行党建职责,全面落实党建任务,着力提升党建水平。

一、20xx年工作完成情况

(一)党建工作计划完备。为更好的推进20xx年我支部党建工作顺利开展,支部于年初制定了《20xx年XX党支部年度工作计划》《主题党日计划》《党课工作计划》《会议提醒制度》等,按照各项计划圆满完成了党建工作。

(二)党建工作再紧发条。全年,XX党支部共计召开支部党员大会X次,主题党日X次,党课X次,专题学习X次,组织生活会X次,民主评议党员X次,参加志愿活动X次,完成庆祝改革开放40周年理论研讨会论文X篇,并利用组织生活会认真开展谈心谈话、批评和自我批评,认真查摆问题,总结问题清单,列出整改措施,现已全部完成整改。支部党费每月按时收缴,由支部党员负责收取和记录。

(三)党员思想进步较大。XX党支部共有X名共产党员和X名入党积极分子。支部书记严格履行党建第一责任人职责,认真落实党建工作有关决策部署及指示精神,落实“三个带头”“三个亲自”,全面推进党建工作开展;班子成员能经常以普通党员身份参加支部组织生活,对党建工作起到引导性作用;各位党员干部牢固树立“四个意识”,积极参加支部活动,自律意识强。

(四)支部学习氛围浓厚。20xx年是十九大盛大召开后的第一年,支部于年初计划将今年学习重点放在十九大精神上。充分利用支部党员大会、周学习日认真学习《党的十九大报告辅导读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容,并督促党员干部利用个人时间通过书本、新闻、人民日报等途径进行自学,记好学习笔记;支部根据工作需要定期开展专题学习,开展向XX同志学习等活动。

(五)党建活动丰富多彩。一是主题党日的地点选取更加新颖。支部选取扶贫村、电影院、规划展览馆等场所作为主题党日活动阵地,开展了扶贫帮扶、观看红色电影等主题党日活动。二是积极响应“网上支部”工作方式,充分利用“新时代e支部”、党建微信群等工具开展在线学习、答题。

(六)党建促业务效果好。将党建工作与XX日常工作融合,引导党员干部恪尽职守。一是把主题党日活动与扶贫工作相结合。计划年内X次赴XX村进行扶贫帮扶,帮助贫困户解决实际困难,为贫困户带去衣物、药品及日常用品。今年X月我支部包保的户主去世,党员干部自发为其捐款,并赴家中探望亲属;二是将党建与研究工作相结合,充分发挥党员先锋模范作用,认真开展课题研究,已完成XX课题初稿。三是将党建工作与信息服务相结合,积极开展信息服务推进新型智库建设,在大家的共同努力下,网站完成改版,已于X月份正式运行,微信公众号、办公内网目前运行良好,信息渠道更加畅通。

二、存在的主要问题

(一)支部学习氛围不浓,成效不高。一方面,存在重部署轻督查,重自学轻交流的现象,往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果,容易造成事倍功半;另一方面,党员干部虽做到日常自学,但仍然缺乏学习心得的交流,导致不能很好的将所学和工作相融合。

(二)抓思想工作不到位,有待加强。支部侧重开展理论学习、支部活动等,增强党员理论知识的同时,弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评,党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。

(三)党建工作缺乏创新,力度不够。习惯遵令而行,以上级部署为准,缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象,我作为党建工作第一责任人,管理力度不强。

三、20xx年工作任务清单

(一)严抓党员干部思想工作。思想决定态度,态度决定成绩,要继续增加谈话提醒、谈心交流、批评与自我批评次数,及时查摆问题,列出问题清单和整改措施。支部书记作为第一责任人,在规定的整改时限内对整改结果进行考评,保证每一位党员干部认识到自身的问题,并及时改正。

(二)严抓党员干部纪律管理。严禁无故缺席支部活动,在每次的支部学习活动前由支部书记点名签到,累积3次不到场,则进行单独谈话。

(三)积极响应创新党建工作。继续按照新形势下对党建工作的新要求,利用“XX支部、党建微信群”等网络平台,宣传党建知识,交流学习心得,以信息化手段助力我支部党建工作取得新的进步。

20xx年党支部党建工作总结(基层)

年初以来,在党建工作开展中,深入学习贯彻党的十九大精神,落实上级党委关于全面从严治党的部署要求,具体开展以下各项工作:

一、加强支部班子建设,落实从严治党责任

(一)不断加强自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”,提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。党支部书记参加学习培训一年不少于X学时。

(二)层层压实工作责任。支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务明确职责分工,坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动,每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。支部书记年终向支部党员进行抓党建工作述职。

(三)坚持推行“党群共建”。做好党小组、团支部建立工作。党支部要指导工会、共青团、妇联组织开展好活动,积极发挥群团组织作用。党支部书记牵头负责抓好1个机关党建创新项目。

(四)充分发挥示范作用。支部班子成员要抓好自身学习,并带头参加支部集中学习教育活动,带头讲党课,带头遵守党的政治纪律和改进工作作风,以上率下,充分发挥支部班子领导示范作用。

二、强化思想理论武装,提升党员政治素质

(一)持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育,做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。

(二)深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平谈治国理政》第一、二卷结合起来,与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来,在指导推动工作上不断取得新成效。

(三)创新载体开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动,加强党员党性修养,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

三、抓好基层组织发展,严格党员管理监督

(一)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展。今年计划发展党员X名,做好X名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作,组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

(二)加强党员管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度,积极开展谈心谈话活动,加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育,严肃工作纪律,抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及“两代表一委员”推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》《条例》情况的监督,促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。

(三)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

(四)做好自查自纠工作。组织开展X次支部党建调研活动,并组织本单位党员管理情况自查,形成自查报告。

四、落实党建工作制度,规范党内政治生活

(一)严格落实“三会一课”制度。每月召开X次支委会、X至X次支部党员大会;每季度组织党课教育X次。

(二)严格遵守“三重一大”制度。坚持民主集中制,认真落实重大事项议事规则,充分发扬民主,对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。

(三)严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子,以增强党组织凝聚力和战斗力。

五、持续改进工作作风,加强党风廉政建设

(一)开展好纪律教育月活动。制定教育活动方案,深化党章党规学习,开展廉政警示教育。组织X次党风廉政教育辅导讲座;组织X次观看反腐警示教育片,并组织座谈讨论;组织X次到廉政教育基地参观学习;强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议,畅通党员群众反映问题的渠道。

(二)持续深入改进机关作风。制定改进作风工作计划。年初,召开X次党风廉政建设动员会。深入贯彻落实中央八项规定,坚持反对“四风”。坚持问题导向,积极查摆本单位作风建设存在问题,开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。每半年听取一次各科室负责人关于作风建设情况汇报。年底前,组织一次党风廉政责任制落实情况检查。

(三)抓好服务型党组织建设。认真落实领导干部联系基层工作制度,切实抓好领导干部挂点社区工作。党支部书记牵头全年开展不少于X次“民生体验日”活动;走访或接待群众不少于X人次;每月开展X次在职党员进社区活动;不定期开展党员志愿服务活动,全年至少组织开展X次志愿服务活动,积极组织对困难党员慰问及做好对口扶贫工作。年底前召开X次机关党建工作征求意见座谈会。

(四)坚持推进党务公开工作。办好党务宣传栏。充分利用“政府在线”网站,公开党建工作计划、党建动态等信息;及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神,通报党建工作开展情况,自觉接受党员监督。

十九大对党建工作提出了新要求,要把党建工作摆上重要位置,坚持党建工作和业务工作同步研究安排,同时发力抓好落实。要紧密结合工作实际,学习教育活动在时间上做到统筹安排。要围绕加强党员干部队伍建设,促进目标任务完成加强党建工作。要强化创新意识,积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措,提升党支部抓好党建科学化水平。要把党建工作与贯彻中央、省、市及XX重要会议及文件精神结合起来;与贯彻XX重大决策部署结合起来,与党员干部思想工作实际结合起来,以党员的先锋模范作用,以优良的工作作风,推动各项工作任务的圆满完成。

七、认真总结成功经验,科学谋划明年工作

一是不断提高政治理论素养。加强理论学习,把贯彻落实习主席系列重要讲话精神,落实全面从严治党作为一项政治任务。把学习的重点放在提高思维层次上,不断提高认识问题的能力,尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力。

二是不断增强事业心和责任感。以实实在在的工作求得实实在在的成效,不搞“花架子”,不做“面子活”,经常征求大家对自己工作的意见建议,不断修正工作的思路和改进工作方法,努力提高基层建设的质量。

三是始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束党员干部,严格坚持党性原则,加强人品官德修养,不断强化自律意识,正确对待名利得失,以道德为镜照照自己纯洁不纯洁,横不攀竖不比,老老实实做自己,始终保持清正廉洁的良好形象。

20xx年党支部党建工作总结(企业)

今年以来,我公司紧紧围绕年度工作思路和目标,始终将党建工作作为“生命线”工程,摆在十分突出的位置,坚持党建引领,以实现“五化”支部建设为奋斗目标,强势推进、狠抓落实,各项工作取得了明显成效,呈现出良好的发展态势。概括起来,主要体现在“五驱五有”上:

一、取得的成绩

一是党建驱动,项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下,公司上下干事创业热情有效激发。年初以来,X个项目已正式开工,并进展顺利,年内有望完工。

二是政策驱动,单位盈利有突破。今年以来,在上级党组的坚强领导下,在省委省政府的关心关怀下,在企业党支部的坚强领导下,我单位相继出台了《关于XXXX的意见》等系列文件。在政策的驱动下,年初以来,我单位盈利额扣除土地出让金后为X万元,月均盈利X万元,极大地激励了我公司项目建设的积极性。

三是服务驱动,企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求,我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸,及时制定、公布“最多跑一次”事项清单,并自觉接受群众监督,服务效率得到进一步提升。同时,拓宽服务渠道,邀请总公司专家、先后开展员工培训X次,提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节,让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心,无后顾之忧。点滴中,公司的形象进一步提升。

四是典型驱动,干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状,我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动,评选出优秀党员代表,让其他员工学有所学、比有所比。同时,在当月绩效考评中予以适当倾斜,彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义,形成了更加浓厚的干事氛围,达到了以点带面的良好效果。

五是创新驱动,完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力,是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前,我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步深化改革,加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等X余个重点项目,X等初具规模,今年,我公司引进高学历研究型人才X余人,获专利认证X项。

二、存在的问题

在党建引领下,企业取得的成绩固然可喜,但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”,充分认清当前面临的形势和任务,认真反思存在的问题和不足,主要表现在以下五个方面:一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合,党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标,在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。二是个人规划不清晰。当前,部分员工、有些还是我公司的管理者,对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知,没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态,做一天和尚撞一天钟,心思没有放在工作上,瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够,影响了正常工作秩序。三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品,到底要有一个怎样的定位,部分人没概念。任何定位,核心都是减法,目的有两个:一是减到不能再减,从而提炼出我们的独特优势;一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说,品牌定位,就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面,很多人都思考不多。四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措,针对性、实效性不强,长期处于低水平徘徊;一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺,不善于处理棘手问题,不敢坚持原则,不愿大胆管理;少数管理者眼高手低,工作不用心、不动脑,不求进取“混日子”,不重声誉“熬年头”,难以胜任本职工作,忘记了自己的党员身份和诺言。五是重点工作难落实。总体看,年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在X等硬任务实质性进展缓慢,有的还处于起步阶段,有的甚至还没有启动。

三、下步工作要求

下阶段,要紧紧围绕年度目标,进一步坚定信心、振奋精神,明确重点、狠抓落实,确保党建工作有序推进,具体要强力推进以下五项重点工作:

(一)凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路,以落实“放、管、服”为抓手,充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设,全面提高党组织凝聚力,将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设,认真贯彻落实“八项规定”,广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心,引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企,树立企业良好形象,为企业发展营造良好氛围。

(二)创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念,创新经营方式,继续推进品牌建设,加强市场调研,强化市场分析预判,采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本,充分发挥预算的导向作用,实事求是地分析预算执行情况,查找差异原因,抓住重点问题和主要矛盾,落实解决措施。三是增强抵御风险能力,持续推进风险管理及内部控制体系建设,增强干部职工的风险防范意识;要及时开展效能监察和专项审计工作,加大对审计成果的应用,壮大监审队伍力量,从严把关维护正常生产经营秩序。

(三)夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈,公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步,公司将继续贯彻落实XX 公司安委会精神,以深入开展“安全生产月”活动为抓手,进一步推进安全责任体系建设,加强日常巡查,实现安全监察关口前移,同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发现的安全隐患,下大力气进行整改,实事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,确保安全局面。

(四)狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者,又是管理者和具体的执行者,在企业中起着中流砥柱的作用。当前,随着发展速度的加快,我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐,综合素质亟待提升。为此,下阶段,公司要将强化干部队伍建设作为工作重点,狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向,坚持以德才素质和工作实绩用人,选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设,结合中央 “八项规定” 要求, 下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题,肃清干部队伍风气,当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制,根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求,建立科学的绩效考评体系,完善各项激励奖惩机制,及时进行兑现,提升经营活力。下阶段,公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》,对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理,切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设,克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病, 培养雷厉风行的好习惯, 打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。

(五)多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理,对现有规章制度、流程、标准进行梳理,健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度,严格按照年初提出的“五项要求”,将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中,堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理,进一步加强对市场情况和同行业信息的把握,学习先进单位管理经验和环保经验,提高水平缩短差距。

20xx年党支部党建工作总结(企业)

20xx年以来,XX集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署,严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,主动担当作为,切实履职尽责,全面加强党的建设,始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,贯彻落实“一岗双责”,以党建促经营为根本,以促使投资项目落地为导向,强化思想理论武装,夯实党建工作基础,从严抓好党风廉政建设,营造风清气正的干事创业氛围,党支部组织力明显提升,公司各项业务稳步推进、持续向好。

一、坚持高位谋划,支部领航不迷路

为加强公司支部领导核心地位,发挥支部在公司经营发展中的决策领航工作。公司班子成员、支委会高度重视党建工作,在年初召开专题会议,研究部署党建工作思路和举措,切实将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核;围绕年度工作目标,先后召开XX次支部会议,对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署,研究审议通过了20xx年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案,制定了公司20xx年度工作目标任务分解计划表,班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》,确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。

二、坚持党建带动,发展升级不松劲

公司始终将党建工作贯穿生产经营始终,作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托,坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展,推动公司创新争优、晋位升级,提升在整个集团的贡献水平。

(一)抓实规定动作,坚定政治方向

1.筑牢理想信念,加强政治理论知识学习。认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资源和载体,依托XX云、国企党建APP,充分利用公司微信公众号,对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动,支部学习总时长达XX小时,党员人均学习时长达XX小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动XX次。为巩固深化学习成果,分别开展了“贯彻十九大精神不忘初心牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经营”主题研讨,全体党员结合实际工作依次发言,同时,组织全体党员进行了十九大精神知识测试,引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想,强化“四个意识”、坚定“四个自信”。

2.严肃纪律规矩,严格落实“三会一课”制度。将落实“三一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开XX次党员大会、支委会XX次,支部书记讲党课XX次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,结合经营工作实际,带头开展讲党课活动,解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题,集团领导以“贯彻落实十九大精神共同创造美好生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课,支部书记讲党课视屏、讲稿、PPT材料上报集团党群工作部(U盘),开展党员集中学习,高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动,推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会,在会上XX名班子成员共发现梳理各类问题XX个,力行立改XX个。同时,扎实推进民主评议党员工作,其中优秀等次XX人、良好档次XX人。

3.从严从实,规范党建日常管理。制订完善主题党日、收发文、党费收缴等党建工作台账XX项,今年,上报公司账号和户名,集团将从去年清理收缴党费拨付一部分给各党支部作为活动经费,专款专用,全部做到规范化、精细化管理。党员每月主动缴纳党费,每季度由党务专干将支部党费上交集团公司党费专户,1-XX月共计XX名党员缴纳党费XX元上交集团党费专户。加强支部党员组织关系管理,强化党员身份意识,保持党员先进性教育,结合“三会一课”、主体党日开展教育活动XX次。根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序,做好发展党员工作,特别是加大公司中层干部发展党员力度,进一步发挥党员先锋模范带头作用,今年发展入党积极分子XX人、预备党员XX人。支部组织生活信息及时上传XX等平台,全体党员利用国企党建APP要达到100%。

(二)做好自选动作,释放党建能量

1.谈心谈话,教育鼓励。一方面,开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心,谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况,畅谈当前存在的问题,遇到的困难,对公司班子成员的意见和建议,鼓励员工把心打开,开诚布公的交换意见,同时坚持问题导向,针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题,广泛听取意见和建议,将全员思想认识统一到公司班子的部署上来,将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。XX集团XX总与实业公司、商贸公司、XX公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进行深入沟通交流。国资委XX巡视员来公司进行新时代国企调研,召开座谈会,集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加,极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面,开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工,由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话,着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施,并做好诫勉谈话记录。

2.深入融合,党建助力。一是发挥党员带头作用。深入开展“我是党员我带头”的主题实践活动,精准定位党建与经营工作融合点,激发党员主动领办重点难点的各项工作,党员根据承办事项制订推进措施和计划,完成效果纳入党员积分管理,引领党员充分发挥先锋模范作用。二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工作成效等方面,通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式,结合公司发展实际,组织各类主题当日活动XX次,通过开展丰富的主题党日活动,有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法(试行)、公司月度工作考核量化表,开展季度一岗一评活动,运用党员民主评议着重考察党员作用发挥,逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前,已经开展考评活动XX次,XX名在评比中被选树为典型,XX人因评定档次较低被约谈。

3.激活群团,激发活力。不断强化群团组织建设,组织召开公司20xx年第二次全体职工大会推选团员青年XX人、工会会员代表XX人,认真上报集团党群部团员及青年基本信息表,做好基本信息登记核查。积极发挥群团组织纽带作用,提升团队凝聚力,开展健步走、户外游等群团活动XX次,以党建带群建,发挥桥梁纽带作用,营造活泼向上的企业文化氛围;同时加强公司公众微信号的管理,着重于公司党建、经营动态的宣传工作,全面推进企业文化建设,并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年,共上报群团活动信息稿件XX份。

三、坚持从严治党,风清气正不走样

公司坚持全面从严治党,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”制度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。

(一)一竿子插到底,贯彻落实上级纪检精神

1.到边到底,全面部署纪检工作。年初公司召开支委扩大会议研究讨论全年纪检监察工作计划,安排部署相关重点工作;坚决落实集团纪委相关会议,对集团纪委下发的《关于落实XX省国资委监事会对集团XX情况监督检查揭示问题的整改工作实施方案》、《中共XX省委湖南XX省人民政府印发的通知》等文件进行传达学习并结合实际情况逐项安排落实,做到纪检与经营工作、党建工作同部署同落实。

2.正本清源,解决思想意识问题。一是结合“三会一课”、“两学一做”等传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。二是党员干部和纪检工作人员通过认真研读、记笔记、划重点、知识考试等形式认真学习集团下发纪检监察业务工作手册等纪律规定;三是依托集团网站、微信公众号、XX云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息,进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

(二)一股劲抓监督,扎实开展正风肃纪行动

1.落实党风廉政责任制,压实工作责任。建立健全“一岗双责”落实机制,确保党风廉政建设各项责任层层落实。公司领导班子成员与分管部门主要负责人签订《党风廉政责任书》,切实加强履行“一岗双责”的意识和能力;按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员,进一步筑牢了公司纪检工作机构,有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。

2.强化监督执纪,开展整改工作。一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神,公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发《关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知》,由综合管理部牵头督促,问题相关部门具体整改落实,聚焦公司经营工作重心,针对作风建设、“三公经费”、薪酬福利发放、经济合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前,问题不足全部整改到位。二是开展关于落实XX省国资委监事会对集团XX情况监督检查揭示问题的相关整改工作。按照方案要求,公司即刻组织专题会议研究部署,制订整改工作实施方案,分解任务目标,落实具体责任人及整改措施,目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。三是开展公司中央八项规定精神突出问题整改工作,召开专题会议传达省委、省政府文件精神并作出安排部署。设立公司专治办,由综合管理部牵头,对办公用房等问题开展自查自纠;由资金财务部组织、其他部门配合,对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。

3.强化效能监察,抓好作风建设。形成月度工作例会督查督办机制,建立重点工作督查督办台账,综合管理部对各部门重点工作按时间节点进行督查督办,各部门月度工作完成情况与年底绩效考核挂钩;聚焦劳动纪律,每周开展劳动纪律检查,强化员工纪律和规矩意识;做好信息公开,设置公示专栏,对2017年党费、绩效考核结果及三公经费(包括上半年)进行了公示。

(三)一盘棋抓推进,强化纪检监督发挥效能

公司始终注重纪检监察工作成效,将各项措施的落实效果进行监督检查,确保做到成效显、工作实。一是加强机制建设。纪检工作全程纪实机制逐步健全,痕迹化管理形成常态长效。领导干部个人廉洁档案全面建立,领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立,公司事前事后监督管理全面推进到位。20xx年上半年未出现违纪违法现象,公司风气进一步持续向好。二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化,通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式,畅通了群众监督举报渠道,执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善,凡涉及公司“三重一大”的事项,均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定,确保履行制度到位,民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动,对共性问题和重难点问题进行了深入研判,定期上报整改进展,预计XX月底将全部整改到位,公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强,日常运行管理更为顺畅。

四、存在短板和弱项

(一)支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员,党的领导力和组织力还需要进一步加强,党员先锋模范作用不够明显。

(二)主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫,形成的凝聚力不够强。

(三)抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够,对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。

五、下一步努力方向及措施

(一)加强队伍,储备党员人才力量。加强各层级党员的发展力度,特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干,严格按照组织程序,重点培养,成熟一个上报集团发展一个,进一步丰富党员人才干部队伍的储备,在项目投资管理工作委以重任,充分发挥其先锋模范带头作用。

(二)增效提质,加强主题党日效果。向兄弟单位的优秀党支部看齐,积极开展学习交流,借鉴好的做法和经验,丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署,结合集团部署和经营工作实际,于月初及早制订日活动实施方案,利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估,并收集改进意见,提升活动开展的系统性、实效性。

(三)共促共进,推动党建业务共进。公司党支部还需进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体,提升党建工作水平。一是邀请专家辅导授课,以投资管理培训与党建知识培训穿叉进行,将加强党性修养和增强业务技能作为全员提升综合素质的重要载体;二是以部门、项目组为单位,对照月度部门考核表,量化每位党员在推动项目投资落地过程中发挥的先锋模范作用,重实干出实招,做到党建工作成效与经营业绩同检验,激发党员冲锋在项目投资遴选第一线;三是组织开展形式多样的群团活动,以党建带群建,发挥桥梁纽带作用,营造活泼向上的企业文化氛围,增强员工队伍的凝聚力。

20xx年党支部党建工作总结(企业)

一年来,X党支部以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实上级党委工作部署和要求,以“基层党组织建设强化年”为主线,以开展形势任务教育为抓手,全面落实“党要管党、从严治党”各项工作任务,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕企业中心工作,努力探索党建工作的新思路新途径,为企业内涵发展提供了强有力的思想、政治和组织保证。

一、20xx年工作完成情况

(一)抓实形势任务教育,促干事创业责任担当

一是开展形势任务教育,增强发展正能量。面对20xx年艰巨的目标任务,深入开展“明责聚力升级”形势任务教育、“责任担当奉献”集中教育活动,通过“学、讲、论、赛、树”的方式,抓好学习、宣讲、讨论、竞赛、选树等环节,组织主题演讲X场次、征文X篇,让干部员工在充分认识当前发展形势和企业现状的基础上,立足岗位工作实际、履职尽责,进一步增强了责任意识,提升了思想境界。二是开展创新意识教育,增强企业竞争力。以“深化改革怎么看、面对改革怎么办、参与改革怎么干”大讨论活动为契机,围绕七方面的问题,从提升意识、讨论查摆、整改落实三方面入手,引导干部职工准确地把握各种新举措,为企业发展建言献策,提升了党员领导干部的创新意识,共征集合理化建议X条,其中X条合理化建议被采纳,在安全生产、节支降耗等方面发挥了积极作用。同时开展党员“先锋岗”和党员“创新创效、安全屏障、素质提升”三个工程实践活动,发挥“劳模创新工作室”的辐射带动作用,确保形势任务教育、集中教育活动落在实处。

(二)抓实政治理论学习,促政治自觉信念坚定

组织党员干部系统学习了新《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、党的十九大精神,学习领会习近平系列重要讲话精神,自觉维护党中央权威,树牢“四种意识”。开展了党员领导干部(党支部书记)讲党课、普通党员讲微型党课活动,通过“学习党章、熟悉党章、党规党纪”知识测试、演讲比赛、技术比武、素质提升等内容丰富、形式多样的系列活动,将学习教育效果体现在日常工作中,体现在争做“四讲四有”合格党员上。

(三)抓实党建基础工作,促固本强基规范提升

一是规范党的组织生活。严格落实“三会一课”、中心组学习、民主生活会、组织生活会等制度,强化政治理论学习和业务学习,采取个人自学思考与集体研讨相结合、理论学习与专题探讨相结合、常规学习与在线学习相结合等形式,不断提升党员干部的政治思想水平和政策法规水平。先后召开了支部党员大会X次、支部理论中心组学习X次、“党员活动日”X次、学习讨论X次,发言人员约X余人次。以XX市委“三会一课”资料检查为契机,对党支部“三会一课”等基础资料进行了完善和规范。按照公司党委的统一部署和要求,党支部先后召开了“两学一做”专题组织生活会和“责任、担当、奉献”专题民主生活会,针对查摆的问题制定了责任清单和整改落实措施。二是加强“过硬党支部”建设。根据公司党委要求,完成了党群工作机构设置和人员调整工作,明确各岗位责任分工,健全制度,责任到人。贯彻落实党委《关于建设过硬党支部的指导意见》,按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化、载体创新特色化”的要求,为进一步加强党组织建设,提高党员的政治素质,增强党组织的战斗力,结合实际,制定了《X党员活动室活动方案》,并按照要求制作了“党员活动室”标志牌、各种牌板,订阅党报党刊、购买学习书籍、影像资料等,做到了“七有七上墙”。三是加强党员队伍建设。通过采取抓发展培育、教育管理、素质提升等举措,进一步规范党员队伍管理、入党积极分子培养、党员发展、党员联系服务群众、民主评议党员、后备人才培育、员工队伍素质提升等管理程序。在学习方面,为了进一步拓宽学习渠道、丰富学习内容,充分利用网络学习的平台,实行“智能式”的教育,订阅《管理周刊》及业务书籍,并组织党员干部关注“XXe党课”、“XX—党建在线”,全体党员用手机下载“X—党建在线”APP安装软件。按要求做好“X-党建在线”、智慧党建、“两学一做”学习教育等平台信息的录入,保证信息的实时更新。深入开展“比学帮促”素质提升活动,对标找差,明确比学帮促措施,通过比业务、学理论,互帮互促,在学业务理论提素质上标杆,在做合格党员讲政治上当表率。在党员发展方面:按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,认真执行“发展党员工作细则”、“发展党员公示”制度,认真做好入党积极分子和党员发展对象的培养工作,按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作,提高了发展党员的质量,增强了党员队伍的活力和战斗力,20xx年新发展党员X人,预备党员转正X人。支部把党费收缴工作列入工作的重要日程,保证了党费收缴率X%。

(四)抓实廉洁风险防控,促正风肃纪强化执行

一是抓教育,提升廉政意识。拓宽廉政教育载体。通过每周工作例会、党日活动、内部网站、宣传栏等形式及时传达上级有关工作部署和要求,通报上级纪检监察机关的处理通报,使各级党员领导干部的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到强化,营造了浓厚的廉政文化氛围。加强正反面典型案例教育。把反腐倡廉警示教育融入专题教育,坚持抓正面典型与抓反面典型宣传教育相结合,以廖俊波正面典型为标杆,引导党员干部以先进典型为榜样,培养忠诚、担当、干净的干部队伍;同时,注重反面典型警示人、设红线,以XX公司近年来发生的三起小官弄权典型案例为戒,并组织管理人员及“四管人员”参加了公司纪委举办的“身边的警示”预防职务犯罪专题讲座、到XX市反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地接受教育,组织观看反腐教育视频,教育党员干部以反面教材为镜鉴,净化灵魂,并认真撰写观后感和心得体会,在内部会上和网站上交流。开展以考促学以学促廉活动。根据公司纪委《关于“身边的警示”廉政教育“三学一测”活动学习测试的通知》精神,X月X日组织副科以上管理人员及“四管”人员共X人,参加了廉政教育“三学一测”学习考试,参加人员全部合格、平均分数X分以上。通过廉政法规知识学习考试,不断提高干部员工廉洁从业意识,达到以考促学、以学促廉的目的,促使干部员工把廉洁从业的理念内化于心、外化于行。二是抓责任,增强履职意识。落实主体责任和“一岗双责”,明确党支部对抓好廉政建设的主体责任,党支部书记是党风廉政建设的“第一责任人”,对党风廉政建设工作做到了“四个亲自”即,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。同时,按照“一岗双责”的要求,班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,在安排部署业务工作的同时,对分管范围内的党员干部进行教育、监督和管理,做到了四个结合,即:抓党风廉政工作与生产经营计划安排、指标任务分解、检查考核及工作总结等紧密结合,杜绝了“两张皮”现象。年初,支部书记代表支部与各车间、科室负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》,保证“一岗双责”落实到车间和部门的日常工作中,保证责任落实到基层,压力传达到岗位,常态化的警示教育和监督检查不间断。落实执纪监督责任,以开展“廉洁有尊严”主题实践活动为契机,注重纪检人员政治素质和业务能力提升,积极开展党风廉政建设责任制执行情况检查考核,突出现场监督检查和效能监察。以落实中央“八项规定”、反“四风”、六项禁令为重点,抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,持续强化廉洁从业教育和案例警示教育,督促党员干部、“四管”人员守纪律、讲规矩,确保不触底线、不越红线。以整治“慵懒散”为重点,按照公司《关于重申严格执行“禁酒令”的通知》《工作期间上网行为规定》等制度,开展劳动纪律检查X次,督查上网行为X次,未出现违规现象,员工考勤异常率降为“零”。定期开展干部作风稽查,尤其在“两节”、“两会”期间,组织开展了X余次管理人员值班、禁酒令等各项制度落实情况进行突击检查。在组织自检自查的基础上,积极配合公司纪委开展的物资采购和产品销售专项效能监察活动,以及物资供应部门开展的二级仓库规范管理达标活动,进一步完善相关管理制度,杜绝了重点领域小官弄权、小官贪腐问题的发生。三是抓监督,强化规范运行。推进党风廉政建设监督关口前移,以监督权力运行为重点,以岗位风险防控为基础,围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行,对本单位物资采购、电量销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督,充分发挥纪检组织落实党风廉政建设的监督检查职能。截至目前,尚未发现“小官贪腐、小官弄权”现象。始终把效能监察工作当作重点,以服务中心工作为切入点,围绕“内涵发展提升年”主题,把好选题立项、监督检查、效率效益“三个关口”。开展了以XX为自主立项的效能监察活动,从方案制定、项目招标、设备选型等环节上,明确主要责任部门和责任人,重点加强过程控制和质量、费用、工期把关。该项工程前期工作已经完成,现场安装调试运行计划年底前结束。该工程的顺利实施,在保证安全运行和减人提效方面发挥了重要作用。四是抓作风,促进履职担当。结合开展“明责、聚力、担当”集中教育要求,重新理清了各部门每个岗位人员的责任制,汇编成册下发,以便于操作执行和检查监督。工作中,加强了对重点工作、重点项目的落实督办和定期通报,鞭打“慢牛”,激励“快牛”,对于遇到问题绕道走、工作中推诿扯皮、不作为慢作为等现象,加大了问责处罚和曝光力度。今年以来,因工作落实不力等原因罚款X万元以上,对在业务拓展贡献较大的人员,采取了分配倾斜政策,真正体现了奖优不心疼、罚劣不手软,干好干孬不一样。同时,注重各级管理人员的素质提升,采取以会代训、专业培训、案例学习、事故警示日等途径,不断拓宽各级管理人员视野和境界,增强“想干事、会干事、干成事、不出事”的能力和水平。

二、存在的突出问题

总结一年来的党建工作,存在的不足,主要表现在:一是在党员教育管理手段上还需要不断创新和完善。二是政治理论学习不够深入,内退党员管理难度较大,仍有部分党员干部常把安全生产当成“硬任务”,把学习看成“软指标”,理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

三、20xx年工作打算

1.继续加强党的十九大学习贯彻,做好当前开展的“大学习、大讨论、大调研活动”,把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终,健全完善保持*员先进性的长效机制。

2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,积极开展交心谈心活动,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。

3.加强工作创新,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下党建工作的新路子。

20xx年党支部党建工作总结(企业)

20xx年,XX集团党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照XX集团党委推进“两个责任在XX集团落地生根”的要求,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥较好。

一、20xx年所做的工作

(一)加强思想引领,凝聚担当尽责共识。面对今年艰巨的目标任务,深入开展XX集团形势任务教育和“XX”集中教育活动,通过“学、讲、论、赛”方式,确保活动实效。组织主题演讲XX场次、征文XX篇,让干部员工在充分认识当前发展形势和企业现状基础上,立足岗位工作实际、履职尽责,进一步增强责任意识,提升思想境界。以“XX集团发展怎么看、XX集团发展怎么办、XX集团发展怎么干”大讨论活动为契机,围绕六方面问题,从提升意识、讨论查摆、整改落实三方面入手,引导干部职工准确地把握各种新举措,为企业发展建言献策,先后征集意见建议XX条,其中XX条建议被采纳,在安全生产、节支降耗等方面发挥了积极作用。开展评选“党员责任岗”活动,发挥党员表率辐射作用。

(二)加强学习教育,提升党员理论水平。组织党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等各项制度法规,自觉维护党中央权威。扎实开展领导干部讲党课、普通党员讲微党课活动,通过党史知识测试、演讲比赛、技术比武、素质提升等内容丰富、形式多样的系列活动,将学习教育效果体现在日常工作中,体现在争做新时代合格党员上。

(三)过好组织生活,汇聚组织正气能量。严格落实“三会一课”、中心组学习、民主生活会、组织生活会等制度,强化政治理论学习和业务学习。采取个人自学、集中领学、活动带学等方式,不断提升党员干部政治思想水平和政策法规水平。以X组织生活制度落实检查为契机,对党支部“三会一课”等基础资料进行完善和规范。按照XX集团党委统一部署和要求,先后召开了“XX”专题组织生活会和“XX”专题民主生活会。根据XX集团党委要求,完成党群工作机构设置和人员调整工作。贯彻落实党委《XX》,按照XX集团党委的要求,制定《XX党支部X方案》。通过采取抓发展培育、教育管理、素质提升等举措,进一步规范党员队伍管理、入党积极分子培养、党员发展等管理程序,全年新发展党员X人、转正X人,组织满意、群众认可。

(四)严守纪律规矩,远离违法乱纪红线。通过每周工作例会、党日活动、内部网站、宣传栏等形式及时传达上级有关工作部署和要求,强化党员法制观念、纪律观念。坚持把反腐倡廉警示教育融入专题教育,坚持抓正面典型与抓反面典型宣传教育相结合,组织观看反腐教育视频,教育所属党员以反面教材为镜鉴净化灵魂、筑牢防线。根据XX集团纪委《关于X的通知》精神,20xx年月XX日组织XX人员共XX人,参加廉政教育学习考试,参加人员全部合格、平均分数XX分以上,以落实中央“八项规定”等为重点,抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,持续强化廉洁从业教育和案例警示教育,督促支部所属党员不触底线、不越红线。今年以来,因工作落实不力等原因罚款X万元以上,对在业务拓展贡献较大的人员,采取了分配倾斜政策,真正体现了奖优不心疼、罚劣不手软,干好干差不一样。

(五)宣传企业文化,努力营造团结氛围。依托企业软实力建设,通过多种方式,使支部所属员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“XX、XX、XX、XX”的企业核心价值观,抓好企业文化培训,以营业窗口电子屏等载体,实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。制作办公区域企业文化宣传墙、宣传栏、标语和指标看板,使支部所属员工在所有场所中,随处都能看得到企业文化,提升员工企业文化感知,实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根,渗透到各个环节,实现制度与文化理念有效对接。持续强化团队意识,坚持文化引领,先后组织开展了X、X等活动,团结和谐的氛围不断浓厚。

二、存在的问题

通过努力,尽管取得一定成绩和进步,但对照新时期从严治党要求,仍存在以下问题。

一是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强,学习上缺乏钉子精神,主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性,对一些重大理论观点,缺乏深钻细研,浅尝辄止、浮于表面,在学以致用、学用结合上还有差距。

二是思想认识不够深入。对XX体制改革等新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深,党建和思想政治工作融入中心、服务大局的工作水平有待提高。

三是融合促进不够深入。尽管今年开展了一系列卓有成效的配合活动,在一定程度上促进提升了中心工作,但是在常态落实和成果转化上还有差距,在落地生根上还有不足。

三、20xx年党支部工作打算

下一步,党支部要大力加强党建和思想政治工作,深化企业文化和精神文明建设,狠抓党风廉政,持续转变作风,打造“XX”党员队伍,提升团青工作活力。具体讲,抓好以下几个方面:

一是抓思想。按照上级部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部悟初心、守初心、践初心,提高政治觉悟和政治能力。推进“两学一做”活动经常性开展,要结合实际组织开展各种形式的党员讲学活动,不断完善常态“学”的长效制度机制,将“XX”打造成党员学习教育品牌,引导党员干部时时铭记党员身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。

二是抓创优。按照“不忘初心、牢记使命”主题活动工作方案,在XX集团党支部达标创优,组织全体党员立足岗位、发挥作用,亮出责任、比出干劲。继续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统。通过形势教育,切实增强党员责任意识和大局意识,不断提高党员担当精神和执行能力,在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。

三是抓底线。深入学习贯彻《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度,发挥群众监督的积极作用。加强廉洁从业教育,筑牢拒腐防变的思想防线和纪律防线。建立社会主义核心价值观常态化学习教育机制,努力通过学习传递正能量。巩固企业文化示范点创建成果,不断将企业文化融入到每个专业、每个岗位。

四是抓党建。畅通职工群众诉求反映渠道,积极开展人文关怀和心理疏导。持续推进职工文体、帮扶慰问、职工疗休养等活动。由团支部牵头,持续开展岗位创新创效活动。结合工作实际,开展青年志愿者服务等实践活动。

第18篇:党支部党建工作总结

大庆市创业小学党支部

党建工作总结

今年,是贯彻落实党的十八大精神开局之年,是全市提前五年建成全面攻坚之年,也是加快推进中心“12543”发展工程的关键之年。为更好地贯彻落实市委八届三次全会精神以及中心2013年工作会议精神,鼓舞和激励全校教职工大力弘扬大庆精神,凝心聚力、务实进取,全力办好人民满意的教育,我校党支部在中心党委和学区党委的领导下,深入学习市委八届三次全会精神,落实科学发展观、贯彻十八大精神,以“12543”发展工程为指导,以党风廉政建设工作为主线,以创先争优活动、学习型党组织建设、“双学双比三诺”活动、“党员学雷锋志愿服务”活动为载体,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现就支部半年来的工作总结如下:

一、端正求真务实的态度,认真抓好党务工作

1、健全组织,规范制度。为了进一步加强党的执政能力建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,半年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处,精心安排每一次党员活动。将党员学习、鉴定、入党积极分子教育考核、党员目标管理考核、读书活动、教学活动有机融入到“三会一课”之中,丰富“三会一课”内容。

2、树德立人,带好队伍。进一步贯彻落实《教师职业道德规范》,将外树形象与内强素质结合起来,将开展活动与完善管理相结合,将思想教育与岗位实践相结合。以师德师风建设为重点,以教育教学为中心,做好深入细致的思想政治工作。倡导教师和学生建立民主、平等、和谐的师生关系,立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。把教师职业道德作为教师考核的重要内容和职务聘任的重要依据,教育全体教师增强法制观念和意识,做到懂法、学法、守法,提高依法治教的自觉性。

3、严格按程序发展新党员。党支部严格按照发展新党员的程序,先后召开群众座谈会、支部大会,通过全体党员教师的无记名投票表决,发展了张丽娟老师为预备党员,推荐范立锋参加13年入党积极分子培训。

二、加强政治理论学习,努力创建学习型党支部

思想是行动的先导,认识是推动工作的动力。在加强党的政治理论学习,努力创建学习型党支部上,我们着力抓好三项工作:

(一)抓好理论学习,强化思想认识。我们组织党员干部认真学习《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、市委八届三次全会精神、市两会精神、中心2013年工作会议精神,为此,我们反复学习中心2013年工作会议上王贵忠主任的讲话,明确全年的工作任务和目标。认真研究《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,在

认真学习全文的同时摘录了上述文件的要点作为政治理论学习内容,使干部职工把密切联系群众能够融入思维方式和工作方式之中,内化为思想水平、政治素质和决策能力。

(二)抓好活动开展,推动校园文化建设。我校在绿化、美化、净化、亮化的基础上,以“两进”工程为主导,以“创业文化”为主题,深入推进校园文化建设,充分利用楼道走廊、大厅等空间,悬挂或张贴学校办学理念、办学目标、古诗词、大庆精神、铁人精神等条幅宣传标语。对校门两侧的土坡进行平整,铺设道板砖,并饰以校名和安全警示语等。在前后楼,学生活动场所四周和通道上建起文化走廊,自制宣传“两进”工程的宣传标语,使师生在潜移默化中受到以“自立、自强”为核心的创业文化的熏陶。班级文化建设以“两进”工程为主导,以“创业文化”为主题,为每一个教室制作两个展板,各班还可根据自身特点和学校统一的要求设计栏目主题,对学生进行宣传教育。彰显班级的特色,达到个性与共性的和谐统一。

(三)大力开展“双学双比三诺”主题实践活动。为深入推进创先争优活动,进一步提高党组织凝聚力和战斗力,转变干部工作作风,发挥党员先锋模范作用,助力中心“12543”发展工程科学深入推进,在全校党员干部中开展“学技能、比业绩、学先进、比服务,承诺、践诺、评诺”活动。在这次活动中涌现出一批先进典型,李文华同志被评为市优秀党务工作者,田江华、郭健被评为中心优秀共产党员。

三、开展“创先争优”活动,扎实推进学校教育教学工作

创先争优是党组织建设的经常性的重要工作。我们以开展创先争优活动为载体,围绕“12543”发展工程,把创先争优与提升本单位党建工作水平结合起来,与队伍建设结合起来,与教育教学紧密结合起来。按照年初中心工作会议上王主任提出的重点工作要求,组织全校教师开展各类活动,包括组织专题学习会,开展了政策宣讲,组织了课堂研讨课。把作风建设作为党建工作和创先争优的重要内容,提出转变思想作风、工作作风,努力营造敬业、好学、优效、廉洁、和谐的工作氛围。引导党员带头贯彻党的教育方针,主动参与学校事务管理, 自觉遵守教师职业道德,在教学、科研中发挥先锋模范作用。一直以来,学校党员教师任劳任怨,勇挑重担,是学校的中流砥柱。多名教师党员在教育教学、学科竞赛、教师业务竞赛等方面取得了优异的成绩,在教师群体中做出了表率作用。七一期间,组织党员收看习总书记建党九十二周年讲话。并开展建党九十二周年系列活动:党史知识竞赛、参观大庆规划馆等,通过活动的开展,让全校师生感受中国共产党92周年来的发展与进步。进一步提升全校师生的爱国、爱党、爱校意识,以更加饱满的姿态投入教育教学和生活、学习中。

四、大力开展廉洁文化进校园,开展好廉政风险防控工作 加强廉政风险防控,是规范权力运行、强化行政管理的客观要求,是促进干部队伍作风建设的现实需要,是构建惩防腐败体系、推进从源头上预防腐败工作的总要举措。我校党支部高度重

视党风廉政建设,按照庆油教纪发[2013]9号《关于转发市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室的通知》的精神,结合学校实际,抓好创业小学2013年度廉政风险防控工作,制定了党风廉政建设责任制领导小组,制定了《大庆市创业小学党风廉政建设实施方案》、《大庆市创小学加强廉政风险防控工作实施方案》,明确了各种廉政工作的原则,分工明确,责任到人。一年来通过廉政小士贴征集、黑板报展览、领导公开承诺、《师德承诺书》等途径,全方面、多渠道地开展廉洁文化进校园工作。通过学习《廉政准则》,把党风廉政建设责任制与教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核, 起到了很好的督促作用和工作效果 。同时推行校务公开、党务公开,将与师生员工、群众息息相关的信息公开,工作程序规范,学校民主化建设和规范化建设水平进一步提高。并认真做好“回头看”工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节,以找准廉政风险点为基础,以监控权力运行为核心,以规范工作流程为手段,以完善制度措施为重点。通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式,使廉政思想深入人心,学校师德师风建设健康发展,最后形成《大庆市创业小学廉政风险防控工作自查总结报告》。

五、凝聚工会、少先队合力,助力学校全面发展

1、充分发挥工会职能,切实维护好广大教职工的合法权益,在政治上落实市总工会、中心工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。坚持校务公开和财务公开制度,真正让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。坚持民主评议制度,组织学生、家长开展行风评议,通过评议不断提升教师的师德和专业发展水平,不断提高领导干部的工作能力和工作积极性。

2、做好工会工作,开展各类文体活动丰富职工文化生活。在行动中践行“面对面、心贴心、实打实”活动。结合“三八节”、“母亲节”开展纪念活动,三八节组织女工参加学区的跳绳比赛,还参加了篮球赛、乒乓球比赛等教职工赛事,组织教师利用课余时间参加各种健身活动,活跃教师的课余生活。

3、做好工会工作,努力为教职工排扰解难,落实“扶结对手拉手”活动。学校领导班子始终做到心中有教师,有学生,能深入群众、班级。了解师生的疾苦,主动关心生活有困难、生病在家的教师、学生,给困难学生发放学习用品20多件,慰问教师10余次。组织教师参加好每年一次的健康体检,让他们感受到组织的温暖。

4、做好少先队工作,发挥少先队的育人功能。结合“两进”工程、校园文化建设和特色校建设,少先大队开展了各类丰富多彩的活动,通过队报、参观家属一队展室、清明祭扫、庆“五一”才

艺展示、帮扶贫困生等大型活动宣传大庆精神和铁人精神,推动了“两进工程”的开展和校园文化建设的深入。

反思一年的班子运作与实践,虽取得了一定的成绩,但还存在着许多不足之处:

1、新课程改革还缺乏深层次的研究,成果不突出,有待进一步深入和提高。

2、民主管理有待加强,教职工的主人翁地位有待强化。

3、职工文体活动受场地限制,开展的不够丰富,有待加强。

总之,这半年来,学校党支部在上级党委的正确领导下,以科学发展观为指导,扎实开展创先争优活动,为学校的教育教学工作构筑了坚强的战斗堡垒。在今后的工作中,我们支部将百尺竿头,更进一步,为大庆教育再作新贡献!

六、深入学习密切联系群众的八项规定

为加强八项规定贯彻落实力度,我校成立由李文华书记、李广斌校长为组长,刘瑛琦副校长为副组长,党小组长为组员的领导小组,把贯彻落实《关于开展“学习中央八项规定,切实改进干部作风”的通知》作为当前和今后一个时期的重要工作任务,要求

领导干部要带头落实,号召全体教师自觉落实中央八项规定,切实把全体教师的思想统一到会议精神上来。

为落实好会议精神学校召开专门会议传达学习了《中共中央印发的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》和《习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话》以及《关于开展改进工作作风密切联系群众监督检查的工作方案》几个文件。

主要从以下几个方面抓起:

(1)学校要改进调查研究的方式,从教师和学生的实际出发,解决老师和学生最想解决的问题。努力践行中心提出的“12543”的发展工程。

(2)学校要精简会议内容,能不开的会尽量不开,尽量缩短会议时间,组织者力求言简意赅,简明扼要。

(3)改进新闻报道,一定要报道有意义的,值得宣传的内容,纠正文风,不无病呻吟。注重新闻的新闻性和现实性。

(4)厉行节约。学校教师和学生能厉行节约,珍惜学校的每一滴水、每一度电、每一张纸。严格控制公车使用。加强学生的节约教育。

第19篇:林场党建工作计划

xx林场党建工作计划

一、着眼提高党的执政能力,突出抓好党的建设。

确实加强党支部建设,积极探索市场经济条件下开展党建工作的新方法,努力扩大党建覆盖面,增强党的基层组织的战斗力。继续抓好党员思想教育和业务素质的提高,努力发挥党员的先锋模范作用,为完成全年的各项工作任务提供强有力的政治保障。切实加强林场组织建设,努力做好发展党员工作和后备干部的培养工作,吸收先进分子加入到党组织的行列。进一步扩大林场民主,深入推进政务公开、场务公开,切实保障人民群众的民主权利,建立适应加快发展的干部队伍。不断增强领导班子发展经济的能力。

(一)强化思想保证。要把先进性教育的成果转化为林场发展的动力。我们将按照“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”四句话的目标要求,继续突出改进“两风”,强化长效机制,使先进性教育活动成为永不竣工的群众满意工程,为经济发展和林场全面进步提供强有力的思想政治保证。

(二)强化组织保证。提升领导班子和干部队伍建设水平,为各项事业大发展奠定组织基础;继续深入开展“五个好”党支部创建活动,提升林场党组织水平;切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面,扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育,着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持标本兼治,惩防并举,全面落实《廉政承诺》和党风廉政建设责任制。

(三)进一步加强学习,开展形式多样的学习和宣传活动。坚持以科学的理论武装思想,中心组要将学习贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,作为当前乃至今后一个时期的中心任务来抓,同时抓好党员干部的培训,从而确保始终站在科学理论的最前沿来武装头脑、统一思想,指导实践。

要把业务学习与平时的实际工作结合起来,边学边用,学以致用。强化自主学习、终身学习的意识,向书本学习、向他人学习、向实践学习,丰富理论知识和实践技能,做到学知统一,知行统一,不断提高发展经济、解决复杂问题、合作共事、做好群众工作、善于成事、狠抓落实的能力。全面建设效能型、效率型机关,大力弘扬“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、为民造福”的职业道德。

(四)进一步改进机关作风,增强服务意识,增强责任,服务大局。大力弘扬求真务实的作风,深入实践,深入基层,密切联系群众,增进与群众的感情,踏踏实实为林场的发展做实事、为群众做好事。进一步坚定理想信念,把党员的思想认识统一到争当党的先进性建设要求上来,以实际行动践行“三个代表”,确保干在实处,力求走在前列。

(五)进一步开拓创新,争创一流业绩。牢固树立“只有勇于开拓,勇于创新才能成为先进”的思想观念,自觉适应新时代发展的需要,立足岗位,积极实践,潜心钻研,多为领导出谋划策,多为群众排忧解难。克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识,创新的精神,创新的思路开展工作。确保今年经济社会发展主要目标全面完成。

二、着眼长远,大力加强精神文明创建建设

进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,牢牢把握正确的舆论导向,深入实施《公民道德建设实施纲要》,大力开展各类精神文明创建活动,全面提高国民素质,为加快推进林场经济社会跨越式发展提供精神动力和智力支持。深入实施《公民道德建设实施纲要》,大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,倡导科学、文明、健康的生活方式,不断提高全场居民的整体素质。在林场不参评的情况下,继续抓好环境整治工作,为职工创造一个优美、舒适的生活环境,提高职工的生活质量。同时,扎实开展文明生态林场创建活动,推进新林场建设,努力提升林场产业化经营水平,提高职工综合素质,制定好新林场建设规划,努力把我场建设成为生产发展、生活宽裕、场风文明、村容整洁、管理民主的新林场。

三、着眼构建和谐社会,全力维护社会政治稳定

坚持稳定是硬任务,是第一责任,妥善协调各方利益,正确处理人民内部矛盾,严厉打击各类犯罪,努力维护社会安定团结。深入开展创建“和谐平安林场”活动,深化社会治安综合治理,努力做好信访工作。认真落实新《信访条例》,搞好信访接待、调处、化解、稳控各环节。在林业深化改革的关键时期,创新工作思路,着力研究新形式下群众信访的特点和规律,寻求解决信访问题的有效举措,确保今年无一例上访事件发生,保证林业改革的顺利进行。关心弱势群体生活,切实做好帮扶济困工作。大力加强群团组织建设,加强计划生育工作,完成党群目标管理工作,促进“三个文明”协调发展,构建和谐稳定社会。

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sp;xx林场党支部

第20篇:林场党建工作汇报

木本粮油林场2012年党建工作汇报

今年以来,场党支部以创先争优活动为载体,以开展基层组织建设年活动为契机,紧密结合实际,加强基层组织建设,不断夯实基层基础工作,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为全场经济社会各项事业的发展提供了强有力的组织保证。现将近期党建工作情况汇报如下:

一、基本情况

我场是一个以特色林果业生产为主的国有林场,全场总面积3.2万亩,其中经济林挂果面积19780亩,2011年内各类果品总产11600吨,总产值1.45亿元,人均纯收入2.1万元。全场共有党员43名,其中农民党员4人,退休党员8人。党支部下设7个党小组,分别是机关党小组和六个队党小组。

二、主要做法

(一)继续推进“创先争优”,为科学发展提供精神动力和组织保证

1、启动抓好基层组织建设年有关工作。场所党支部结合创先争优活动,成立基层组织建设年领导和工作机构,落实责任、制定方案、自查提出整改意见,针对突出问题,明确目标任务、具体措施和完成时限、责任单位和人员。整顿提高评定出的“软弱涣散”党小组,促其尽快转化,切实发挥作用。加大宣传力度,设臵宣传栏、张贴标语等形式,对

开展基层组织建设年重大意义、总体要求、主要目标、重点任务等进行宣传,营造浓厚氛围。

2、树立创先争优典范。加大选树培育先进典型力度,采取自下而上的方式,挖掘和培育农村、机关等不同类型、不同层次的先进党小组和不同群体的优秀共产党员,充分发挥先进典型的示范引领作用。结合党的十八大的召开,对各条战线上涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行宣传和表彰,在全场上下形成竟相创先进、争优秀的良好局面。

(二)党员干部思想政治教育工作。

为进一步加强党员队伍的思想政治教育,坚持三会一课制度,建立长效管理机制,制定了具体的学习培训计划。促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念,用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部,增强服务能力和服务意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。

(三)加强基层组织和党员队伍建设

1、认真做好党员发展和教育管理工作。认真探索新形势下加强党员队伍建设的新途径,做到教育做实、管理到人、跟踪培养。提高发展党员质量,坚决执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。每个党小组年内发展新党员2名以上,培养入党积极分子不少于5名以上,发展新党员原则上要求年龄在35岁以下,工作成绩突出的可适当放宽,注重培养和发展农民工党员。

2、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开,坚持每季度至少公开一次,尊重党员主体地位,保障党员民主权利。

3、大力推进党员信息库建设。在加强党内日常管理的基础上,做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。逐步实现党务工作、党建宣传、组织工作和党组织服务党员群众信息化。搞好农村党员干部现代远程教育,规范站点设备使用,发挥站点作用,每月必须组织党员干部群众学习两次以上,吸纳党员群众开展学用活动,示范带动,切实提高全场远程教育工作的整体水平。

4、努力实施基层党建示范点建设。切实按照县委要求,打造一批特色明显、带动力强、示范作用突出的示范点,扩大示范带动效应,增强基层党建工作动力与活力,助推基层党建。按照“有特色、能推广”的要求,从“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、示范带动”四个方面入手,年内完成1个基层党建示范点建设,以创建促规范,以示范带全盘,打响全场党建工作。

(四)加强自身建设,打造过硬队伍

推进工作调研和宣传引导。加强对党建工作热点、难点问题的调查,发现问题,认真思考,积极面对和解决问题。加大网络宣传力度,规范管理好网宣队伍,按时完成网宣任务,宣传引导健康向上、积极进取的网络舆论氛围。主动上报各类有价值的组工信息,积极宣传林场的各项工作,不断提高工作水平和效率,按时完成县委和政府安排部署的各项工作任务。

(五)积极开展“赴转服”活动

1、改进了工作作风

一是开好了连队领导班子会、党员大会和职工代表等三个座谈会找到了工作开展存在的突出问题,收集到了队干部、党员和职工代表提出的意见和建议;二是支部班子成员和下派工作队队员深入田间地头和承包户家中,访问了贫困户、致富带头人、宗教人士等,做到了问计于民和问需于民,摸清了制约当前工作的症结和问题,破解了问题的方法和措施,创新了工作思路;三是严格落实了党员的“三会一课”制度,依法抓好了对宗教场所、宗教人士、信教群众和宗教活动的管理;四是加强了队级阵地的规范化使用管理,配齐了新建阵地的办公和会议设施,建设了阵地的附属绿化工程。

2、大力开展了结对帮扶工作

主要开展了“六个一”活动:一是包联一户农户。支部班子成员和下派工作队成员,每人都一对一帮扶一户农户,并为他们至少做一件实事(包联干部自己出资给包联农户购买农资、赠送科技管理书籍、音像、下地手把手传授果园管理技术等);二是结交了一批职工朋友。通过深入田间地头和农户家中走访、调研、传授技术等措施,使每名党员干部收到了职工的好评,都结交了一批承包户朋友;三是结合每名职工群众的实际,帮助他们制定了一个切合实际的发展计划,如育苗、特色养殖、发展农家乐、技术输出等;四是扶持了一个有前景的农业产业项目。针对一二队核桃总产量高的实际,场党支部对核桃加工项目进行了扶持,帮助职工生产的核桃产品实现二次增值;五是培育了一批创业致富带头人。场党支部在各队筛选了一批核桃生产、红枣生产致富带头人和技术良好的技术输出致富带头人以及发展农家乐开发第三产业的致富带头人等,在技术以及政策上给予帮助和

扶持;六是解决了一批群众关注的热点难点问题。如职工生产用水、子女就业就读、承包合同的续签、产品苗木的销售等。

3、解决职工群众的实际困难

活动开展的成功与否,主要是看能不能为职工群众解决生产、生活中存在的实际困难,是不是能得到群众的满意。场党支部通过召开座谈会、入户走访调研、一对一帮扶活动等方式,摸清了当前职工群众所存在主要困难,并召开专题支部会议进行研究解决:

一是解决了职工看病就医难问题,协调县卫生局为场医务室新增了2名具有行医资格的医生;二是解决了六个队职工自来水不能正常使用问题,协调自来水公司使他们做到随时维修;三是投资26.7万元在四队修建了一座提水泵站,解决了该队承包户的生产用水问题;四是投资124万元在六队架设了高压线路,结束了该队无电使用历史,方便了群众的生产和生活;五是协调环保局和交通局,解决了卡坡上砖厂环境污染问题;六是解决了一二队苹果树因老化而导致效益低的问题,制定政策同意群众砍伐更新,使场财务每年减少收入上百万元,为群众减轻了负担。这些问题的解决,得到了职工群众的满意,进一步密切了党群干群关系。

党支部领导班子成员严格落实了“信访接待日”制度,每名成员在其接待日都坚持在信访值班室,对群众反映的信访问题,做到了“办好初访、解决重访、调控缠访、避免越访”。自开展活动至今,已将5起上访人员反映的问题在本场解决,为职工群众解决了问题。坚持了每个周五下午的信访联席会议,各队和个科室将本周发现信访苗头汇报后,由支部班子和队、科室负责人共同研究解决办法,切实将矛盾

化解在基层,解决在一线。

四、存在的问题及今后努力方向

虽然我场党建工作取得了一定的成效,但还存在一些不足和问题。一是发展不平衡。二是个别党小组的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识不强。三是党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。四是基础设施刚建好,个别活动阵地作用发挥不明显。

今后,我们将继续抓好党建工作责任制的落实,严格按照方案要求,落实各步骤工作任务,强化监督检查力度,紧扣科学发展主题,突出农民增收,强化主导产业发展,大力实施基础设施建设和环境卫生综合治理工作,整体推进基层党组织建设水平,全力推进全场经济社会平稳快速发展,为党的“十八”大胜利召开献礼。

林场党支部党建工作总结
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