推荐第1篇：党建工作总结暨党建工作要点
2014年党建工作总结暨2015年党建工作要点
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2014，迎来了充满希望的2015。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。在学院党委的正确领导下，经济管理系党总支全体党员的共同努力下，在即将过去的2014年，是我们充实、感恩和收获的一年。这一年，我们顺利地完成上级党组织交给的各项工作任务，充分发挥其自身战斗堡垒作用，在不断的摸索中，探寻到一条适合我总支发展的道路，建设成拥有自己特色的党总支。现将2014年党建工作总结暨2015年党建工作要点汇报如下：
一、党总支部情况简介
长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人，其中正式党员10人，预备党员19人。总支分两个支部：教工支部和学工支部。其中学工支部成立了两个党小组（那两个党小组）。是一个年轻充满活力，不断学习、不断成长的党支部。本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班（这个可以不写）。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行党员发展组织程序和工作制度。在党员和同学中有较高的威信，具体较强的凝聚力、创造力和战斗力；支部成立以来坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题
二、思想建设 1 、思想建设概况
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的三中全会、党的十八大精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力（现在应该是群众路线了）。
2 、我系总支的教育管理工作
（1） 总支党员的教育管理工作
为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。支部共有正式党员10名，预备党员19名，总支分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作，同时在大
三、大二成立了党小组，主动承担了入党积极分子的培养工作。（自相矛盾）
（2）、入党积极分子的教育培养工作 ① 新生的入党宣传教育工作
新生刚入学，学生支部就对所有新生开展了入党教育工作。许多新生在入校后不久就向组织递交了入党申请书，并积极地与党组织取得联系。
②入党积极分子的后续教育
对于提出申请入党的同学，学生支部派了党员与其谈话，做进一步的调查让入党积极分子填写了《入党积极分子登记表》，由支部保存，党总支在今年分两批积极组织107名入党积极分子参加党校培训班的学习。经过党课初级班的学习和考核，党委给学习合格者发放结业证书，并从中发现优秀积极分子，将优秀者确定为重点培养发展对象。 (3)重点发展对象的培养和教育
①指派联系人。根据经管系的特点，目前发展党员的联系工作由学生党支和党员教师及班主任来担任，基本上做到了都有联系人。
②让重点对象发挥模范带头作用。总支对重点发展对象，提出更高的要求，定期收集同学对重点培养对象的反馈意见，与支部及时勾通联系，促进在学风建设中发挥作用。建立学生党员服务岗，发挥党员先进性。
③建立培养教育制度。党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向，并及时总结交流经验。通过几个途径全面开展工作，使得对重点对象的培养教育工作做到制度化、规范化。
三、主要工作情况
长沙南方职业学院经济管理系党总支成立以来，在学院党委的正确领导下，通过总支所有成员的辛勤努力，取得了一个又一个优异的成绩，主要工作情况如下：
1、发展新党员
①今年11月份发展了5名预备党员，11月份发展了7名预备党员，（什么意思）【应该是5名预备党员转正，7名同志被吸收为中共预备党员】通过这两次党员发展大会，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党，不但激发了同学们不断追求 政治进步的热情，同时提高了党员的综合素质，引导同学们不断地以实际行动创造条件争取入党。
2、预备党员转正
2014年11月我系5名预备党员转正。（上面写了这里就可以不写了啊）
3、学生党支部工作概况
2014年8月下旬到9月上旬组织“学院迎新工作和带训工作”。
2014年9月组织“学习群众路线座谈大会”。
2014年9月张伟老师和许少鹏主任给我系入党积极分子上党课。（用词太口语化）
2014年10月积极参加并认真组织校运动会，获得“体育道德风尚奖”“女子团队总分第二名”“团体总分第三名”等。
2014年11月5日组织“积极分子转预备会议”（这是错误的，就是党支部会议）
2014年11月到12月参加“校园文化艺术节”我总支组织“优秀文明寝室”的评比。（是支部，不是总支）
2014年11月到12月我总支主办了“珍爱生命，远离毒品”
的主题班会。
4、第20期入党积极分子培训班
根据院党委安排，我系协助航空服务系完成第20期入党积极分子培训班，2014年10月22举行开班典礼，11月21日进行结业考试。12月11日举行了结业典礼，为期31天，全力配合院党校工作，确保我系53名入党积极分子顺利结业。
5、按期完成了我总支党费上缴工作。
今年分上半年和下半年两次收缴党费，上半年缴纳党费975元、下半年缴纳党费974元，合计缴纳党费1949元。
2015年党建工作要点：
一、加强党的十八大和十八届三中全会精神学习。通过上党课、专题讲座、理论研讨、论文交流等形式，认真组织广大干部教师深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会、准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质，认真抓好贯彻落实。
二、以德育基地为平台，进一步加强党总支的建设，计划发展两批党员，转正两批党员。积极开展““团建”与“党建”结对子共创优秀系部”活动，力争达到大一有党员、大二有党小组、大三有党支部的良好形式；
三、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员培训教育工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题
四、加强大学生思想政治教育工作，以学生第二课堂活动，社团活动、学生协会为载体，提升学生的整体综合素质。认真做好学生心理健康教育工作，有针对性对学生进行进行心理疏导。进一步规范学生日常管理，严防学生渉邪、重大伤亡群体事件的
发生。认真抓好15级新生入校迎新、入学教育、军训工作，确保各项工作有序进行。
五、完成党委、行政交办的其他工作。（还可以有些具体的工作安排，团学的也可以写进去）
材料思路不清，用词过于口语化，不严谨）
经济管理系党总支 2014年12月3日
推荐第2篇：党建工作总结暨党建工作要点
2015年党建工作要点
一、党总支部情况简介
长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人，其中正式党员10人，预备党员19人。总支分两个支部：教工支部和学工支部。其中学工支部成立了两个党小组（那两个党小组）。是一个年轻充满活力，不断学习、不断成长的党支部。本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班（这个可以不写）。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行党员发展组织程序和工作制度。在党员和同学中有较高的威信，具体较强的凝聚力、创造力和战斗力；支部成立以来坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题
二、思想建设 1、思想建设概况
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的三中全会、党的十八大精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力（现在应该是群众路线了）。
2、我系总支的教育管理工作 （1） 总支党员的教育管理工作
为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。支部共有正式党员10名，预备党员19名，总支分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作，同时在大
三、大二成立了党小组，主动承担了入党积极分子的培养工作。（自相矛盾）
（2）、入党积极分子的教育培养工作
① 新生的入党宣传教育工作
新生刚入学，学生支部就对所有新生开展了入党教育工作。许多新生在入校后不久就向组织递交了入党申请书，并积极地与党组织取得联系。
②入党积极分子的后续教育
对于提出申请入党的同学，学生支部派了党员与其谈话，做进一步的调查让入党积极分子填写了《入党积极分子登记表》，由支部保存，党总支在今年分两批积极组织107名入党积极分子参加党校培训班的学习。经过党课初级班的学习和考核，党委给学习合格者发放结业证书，并从中发现优秀积极分子，将优秀者确定为重点培养发展对象。 (3)重点发展对象的培养和教育
①指派联系人。根据经管系的特点，目前发展党员的联系工作由学生党支和党员教师及班主任来担任，基本上做到了都有联系人。
②让重点对象发挥模范带头作用。总支对重点发展对象，提出更高的要求，定期收集同学对重点培养对象的反馈意见，与支部及时勾通联系，促进在学风建设中发挥作用。建立学生党员服务岗，发挥党员先进性。
③建立培养教育制度。党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向，并及时总结交流经验。通过几个途径全面开展工作，使得对重点对象的培养教育工作做到制度化、规范化。
三、主要工作情况
长沙南方职业学院经济管理系党总支成立以来，在学院党委的正确领导下，通过总支所有成员的辛勤努力，取得了一个又一个优异的成绩，主要工作情况如下：
1、发展新党员
①今年11月份发展了5名预备党员，11月份发展了7名预备党员，（什么意思）【应该是5名预备党员转正，7名同志被吸收为中共预备党员】通过这两次党员发展大会，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收
入党，不但激发了同学们不断追求 政治进步的热情，同时提高了党员的综合素质，引导同学们不断地以实际行动创造条件争取入党。
4、第20期入党积极分子培训班
2015年党建工作要点：
一、加强党的十八大和十八届三中全会精神学习。通过上党课、专题讲座、理论研讨、论文交流等形式，认真组织广大干部教师深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会、准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质，认真抓好贯彻落实。
二、以德育基地为平台，进一步加强党总支的建设，计划发展两批党员，转正两批党员。积极开展““团建”与“党建”结对子共创优秀系部”活动，力争达到大一有党员、大二有党小组、大三有党支部的良好形式；
三、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员培训教育工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题
四、加强大学生思想政治教育工作，以学生第二课堂活动，社团活动、学生协会为载体，提升学生的整体综合素质。认真做好学生心理健康教育工作，有针对性对学生进行进行心理疏导。进一步规范学生日常管理，严防学生渉邪、重大伤亡群体事件的发生。认真抓好15级新生入校迎新、入学教育、军训工作，确保各项工作有序进行。
五、完成党委、行政交办的其他工作。（还可以有些具体的工作安排，团学的也可以写进去）
材料思路不清，用词过于口语化，不严谨）
经济管理系党总支 2014年12月3日
推荐第3篇：党建工作自查报告
按照区委组织部关于开展党的基层组织建设和党员队伍建设情况自查活动的通知要求，我支部通过召开座谈会和专项调查两种形式，认真查找了当前在加强党员管理和培养教育基层组织建设方面存在的问题，征求了广大党员干部群众的意见和建议，总结了几年来本支部在基层党组织建设方面一些成功经验，为更好的促进以后党支部开展起到了推动作用。下面是我支部自查情况汇报如下：
一、党支部组成情况
我支部目前共有中国共产党党员26人，占职工总人数25%，其中在职中共党员19人，退休退养7人，在党组织建设上根据支部下属单位比较分散，机关办公条件差的实际情况，为了便于加强基层党员的管理，组织好、落实好党组织的各项活动，成立了**党小组、**党小组、**党小组三个党员小组，并设立小组负责人，组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式，保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。
二、党支部建设情况
我支部认真组织了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会，立党为公，执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动，使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致，结合自己的岗位，理论联系实际开展。做到学以致用，努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动，充分调动干部职工的积极性和主观能动性，使干部职工在思想上有了新认识，观念上有了新变化，作风上有了新转变。另外，我支部以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设，我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制，考勤考绩制度，廉洁从政制度，会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，增强了党支部的战斗力和凝聚力，形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。
三、党员队伍情况
我处党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导，坚持党的路线，对马列主义，毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移；自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致，遵守党的各项规章制度，有较强的组织纪律观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务，正确运用党员的权力。由于我处党员大多数在一线从事生产工作，面对艰苦工作环境，劳累工作。他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神，为单位的各项工作贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前，勇担重任，起到了先锋模范带头作用。由于工作出色，我单位多次被上级评为“先进基层党支部”，同时涌现出我市“十大廉政公仆”李**等多名优秀共产党员。
四、存在问题及原因
1、学习理论知识不全面，题目单一，浓度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，效果不理想，职工队伍的理论水平比较差，知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限，不能采取如多媒体，影像资料等生动、具体多样的学习教育形式，也没有场所请党校老师举行集中授课讲解，只能是宣读一些文件和文字资料，降低了学习教育活动的效果。
2、各项规章制度不尽完善，内容不具体，主要是因为有些制度形成较早，没有及时修改与现在的要求不相适应，另外有些制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。
五、针对存在问题制定整改措施
对以上问题我支部制定了相应措施和对策，以规范我支部党建工作。首先在学习方面，尽力争取建立党员电教活动室，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。另外经常请党校教师指导授课，拓宽学习知识面，加深理论学习的深度和针对性。使党员对理论知识有更全面更深刻的认识了解当前热点事件和国内国外形势，不断提高他们的思想觉悟，始终保持党员的先进性。第二，在制度建设上要明确办事程序标准，使之规范化，具体化。
1、建立健全重大事项集体决策制度。对涉及到单位在发展的总体规划，目标，干部推荐奖惩，调配等问题，必须由集体决定，并且通过多次论证，达成共识情况下才能实施。
2、建立重要决策，征求意见制度。对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，尤其是专家意见，对征求意见情况及时向职工公布。
3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期汇报制度。还要加强社会各方面的外部监督。认真开展政务公开、党务公开，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。
煤矿区党支部评定自查报告
矿党委关于印发《平煤集团香山矿“五好”党支部考评办法（试行）》的通知（平煤香发［2006］39号）下发后，我们从对此项工作进行了全面部署，积极对2006年以来的各项工作进行了全面的自检自查，现将考核情况简要报告如下：
一、抓住关键，激发活力，好班子带出好队伍班子建设是支部建设的关键，队伍建设是支部建设的基矗党支„
矿党委关于印发《平煤集团香山矿“五好”党支部考评办法（试行）》的通知（平煤香发［2006］39号）下发后，我们从对此项工作进行了全面部署，积极对2006年以来的各项工作进行了全面的自检自查，现将考核情况简要报告如下：
一、抓住关键，激发活力，好班子带出好队伍 班子建设是支部建设的关键，队伍建设是支部建设的基矗党支部战斗堡垒作用发挥如何，关键在班子，根本在队伍。因此，我们首先把“创建一个好班子”、“培养一支好队伍”作为创建的重要目标。学习是班子建设的重要环节。一年来，我们大力实施“素质教育工程”，按照江泽民总书记关于“全党同志要坚持从新的实际出发，以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题，使党始终保持先进性和纯洁性，充满创造力、凝聚力和战斗力”的要求，通过政治理论学习、党员干部写读书笔记等形式，有重点、分层次，系统推进了党支部班子的思想政治建设，开阔了视野，优化了结构，提升了素质，提高了水平，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们引导广大支部班子成员发扬“团结奋进、求实创新、自强不息、争创一流”的精神，以共同的事业为目标，激发“事事遵章、人人安全”的责任感和使命感，树立起“勇于改革，志在发展”的思想境界和目标追求，形成了全队上下思想同心、目标同向、行动同步的良好局面。
二、严格自律、党政融合、民主团结，形成坚强的战斗集体
领导班子建设，民主是基础，团结是关键。为把党支部班子建设成坚强的战斗集体，让民主集中制通畅运行，我们在班子中充分发扬民主，维护集中统一。支部书记、队长之间建立了交心、通气制度，支部班子成员互相尊重、互相理解、互相补充、互相支持，同心同德。班子成员以大局为重，自觉维护组织原则，集体意志不变通，执行决定不走样。环保计量中心党支部班子是公认的好班子。工作中，他们坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，把过去的经验与创造新的经验有机结合，抓重点带一般，抓变化促经常，抓班子带队伍，始终保持了班子的核心地位。
同时一个好班子首先应该是个廉班子。因此，我们把支部班子的廉政建设放在突出的位置来抓。加强了对支部班子成员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，要求全队党员干部淡化权力意识，增强服务意识，提高工作效率，树立良好形象。通过召开党风廉政建设专题民主生活会，促使干部增强廉政意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲修养、讲道德、讲廉耻，追求高尚的情操。从思想深处解决廉政问题，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。平时工作中，我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。巷修副队长共产党员张红立，一心扑在工作上，负责全队的巷修工作,去年，在亲人患病住院一个多月的时间里，他都是晚上去医院，第二天早晨返回单位上班，从公务员之家http://www.daodoc.com没耽误过一个班。该同志默默无闻、拼搏奉献、尽职尽责、吃苦耐劳，哪里需要就到哪里去的良好作风和品格，受到全队职工的一致好评。
三、树立形象，凝聚合力，创出好作风
我们认为，一套好的机制是党支部建设的可靠保障；一种好的作风则是党支部建设整体形象的充分展示和力量的凝聚。因此，我们把“运用一套好机制”、“形成一种好作风”作为体现创建“五好党支部”建设工作成果的重要措施和主要内容。工作中，我们坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。初步形成了一套适应市场经济要求的党支部工作机制。我们坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，党支部日常参与队的重大问题，加大组织建设、党风廉政建设神和文明建设方面力度，注重民主管理。
同时为了保证工作机制的有效执行，各支部还建立并认真执行了相应的配套制度。
一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。 二是廉政勤政制度。制衡管理者的权力和工作关系。
三是民主生活会和交心通气制度。每季召开一次民主生活会、每周一次班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。
四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。为了充分发挥党小组的桥梁纽带作用和党小组长的骨干表率作用，夯实基础，激活细胞，我们制订了《关于加强党小组规范化建设的意见》，对党小组建设的基本原则，党小组的建立、基本任务、制度建设、考评体系，党小组长的产生、主要职责等内容作了规范性要求，使党小组建设走上制度化轨道。
四、与时俱进，突出重点，推进作风建设
基层党的建设抓得怎么样，从一定意义上讲，是通过支部班子的作风来体现的。因此，我们把作风建设作为“五好党支部”建设的一项重要内容，努力围绕全队党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流作风，树一流行象，创一流业绩，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象；凝聚了民心，集中了民智，激发了民力。同时强化支部班子作风，严格实施了精细化、人本化管理，创出了工作特色，树立了勤政务实的好形象，作风建设的不断推进，使党员干部的思想和工作作风明显改进，组织纪律观念明显增强，工作效率明显提高，党群、干群关系明显改善，得到上级和广大职工的好评。
总之，今年以来，在公司党政的正确领导和大力支持下，按照公司的战略部署和要求，通修队党支部克服种种困难，凝心聚力确保安全生产，为全矿的安全生产平稳发展，经营质效大幅攀升，重点工程快速推进，改革改制稳步运行，矿容矿貌持续改善，各项工作取得了较好成绩。我们高度重视开展此次自检活动，认真组织，强化落实，通过多种方法认真进行自我检查。在自查过程中，非常注意征求职工意见，把职工意见作为各项工作取得阶段性成果的重要标准。通过自检，我们认为各个环节均已达到标准，请党委督导组督查指导。
创建“五好”党支部自查自评报告
我校党支部自2009年9月成立至今，在局党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。
目前，我校共有党员教职工243人，其中正式党员54人。在校党支部的带领下，深入开展了以争创“五好”党支部为中心工作的争创活动，现对照局党委提出的《关于做好“五好”党支部考核验收工作的通知》（贵教委[2009]28号）的要求，通过自查自评，报告如下：
一、领导班子好。我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。
1、班子建设强。
我校支部组织健全，人员结构合理。现由索南多杰同志担任我校党支部书记，杨国平同志担任我校党支部副书记、张国鹏、更太加、措吉卓玛、桑太加、加环、娘加才让、才让加、马进才等同志担任支部委员，支部书记索南多杰同志原一直担任校长职务，并十分熟悉党建业务，理论水平、文化程度高，党性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确：杨国平同志全面负责支部工作；更太加、张国鹏同志任支部宣传委员，负责支部宣传工作和文件撰写、上下发及党的建设工作；桑太加、娘加才让同志任支部组织委员，负责支部组织工作和党员生活。合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。
2、政治方向明。
支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确办学理念和办学思路，并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。
3、思想作风正。
严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入年级组、教研组、班级和课堂，及时解决教职工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善学校的各项管理，提高学校的管理水平。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。
支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做党员和教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领教师们认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核心作用。支委班子与校务班子能配合协调、相互支持，共同做好学校的每一项工作。支委成员能以身作则、廉洁自律。在工作中具有极强的民主治校意识。
二、干部队伍好
1、树立党员教师的先锋形象作用。
党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员光锋摸范作用的重要手段，是加强党的思想和作风建设的基础。我校根据《中共贵德县委办公室、县人民政府办公室关于印发党员干部和社会各界人士参与扶贫开发“户帮户、一扶一”结对帮扶活动的通知》，认真开展了送温暖活动。此次活动也是我校践行学习实践科学发展观活动的重要举措。实施民生工程，解决贫困群众实际困难是党贯彻群众路线，密切党群干群关系，维护社会和谐稳定，转变工作人员作风的有效途径，是加强民族团结，促进社会和谐的社会工程；是发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困、乐善好施的传统美德。 此次活动我校243名教职工全部参与，捐款金额达12500余元，每个人在党支部的号召下积极慷慨解囊，为自己结对的贫困户送去的慰问款、慰问物资。很多教师一致表示此次送温暖活动不光光是给贫困户送去金钱、物资，而是要进一步利用此次活动帮助他们改善生活。具体可以帮助解决贫困户的孩子上学问题，剩余劳动力外出务工问题等等。
通过开展“户帮户”、“一扶一”活动学校教师进一步认识了学习实践科学发展观的具体内涵，深化了为人民办实事的意义。
2、形成良好的师德师风。
我校党支部十分重视教师队伍建设。每周一次教师例会、年级组会议等时间对教师进行师德教育，围绕实施素质教育和爱岗依法施教的意识、爱岗敬业和奉献精神。加强了对教师师德师风的考核力度，每学期都进行一次考评活动，与晋级、评优和评先直接挂钩，现在我校教师爱生敬业、乐于奉献的师德形象已经形成。教师中体罚与变相体罚现象、赌博现象几乎销声匿迹。
三、支部作用好
1、坚持 “三会一课”制度。
我校党支部能定期开好支委会，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会，认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。
2、认真做好组织发展工作。
我校党支部认真做好入党积极分子的培养和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序。三个月来，根据局党委的要求，重点抓好在教学骨干、教育一线和中青年中发展党员工作的要求，把保证质量放在首位，着力加大入党积极分子培养力度。坚持“着眼长远，重在培养，立足教育，个别发展”的方针，做好党员发展工作。
3、党员教育工作到位。
我校党支部十分重视党员教育工作。支部组织开展党员活动情况正常。由于党员教师平时工作比较忙，党支部总能利用讲座、自学等多种形式让广大党员教师受到良好的教育。对于需要集中学习的，为了使全体党员参加，党支部尽量将学习时间安排在教师休息时间，并且能做到提前一天通知每位党员教师让他们做好准备。先进党员的事迹对于我们广大党员教师来说更具现实意义，我校党支部充分运用电教手段，开展党员教育活动，播放党教片或组织收看党教片等，使全体党员教师看了之后感受颇深。
4、各类制度齐全。
根据我校实际，为健全我校党支部的管理制定，党支部建立健全了《民主评议党员制定》、《党内民主监督制度》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《组织生活制度》、《党建工作制度》、《党员教师联系群众工作制度》、《党费收缴制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党员教育制度》、《党员活动日制度》、《责任追究制度》、《党员积极分子培养、考察和发展党员公示制度》、《党员发展制度》、《党员党性分析和民主评议制度》、《党员的义务》、《党支部组织活动制度》、《讨论票决制度》、《党员承诺制》、《党员定期思想汇报制度》、《党组织承诺制》、《党员“三会一课”制度》等各项制度。
5、重视对工会、共青团等组织的领导。
我校党支部十分重视对工会、共青团工作的领导，经常听取工会、团委工作汇报，及时研究工会、共青团工作，支持他们依照自己的章程独立地开展工作，并能尽学校可能给予人力物力财力上的支持。充分发挥工会组织的作用，重视发挥共青团的作用，指导支持团支部开展工作。
四、工作业绩好
1、狠抓思想政治建设，促进整体水平提高。
我校党支部认真制定了学习十七届四中全会精神的学习计划。学校党支部以支委成员牵头，认真参考有关的理论文章。在集中学习时，学校党支部要求党员以“三个代表”的思想严格要求自己，边学习、边实践，努力在工作中做到与时俱进。
为保证学习时间，我校党支部要求每月至少安排1次政治业务学习。党员学习的内容除时事政治学习外，还包括思想理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策和科学发展观教育。学习时每位党员要做好至少15000字左右的读书笔记，学习后不定期的向支部递交学习《心得体会》。这样的学习的确收到了实效，全体党员法制意识增强了，提高依法治校的水平，促进党员教师整体水平的提高。
2、狠抓精神文明建设，提升学校文化内涵。
我校自成立至今，一直将创建县级“五好”党支部作为我校的一项重要工作来抓。围绕创建标准，我校党政班子尽可能的将每项工作做好，现已自查自验。我校将以此为突破口，争做文明师生，争创文明校园。
新办学校有其硬件上的优势，但其校园文化建设却极其缺乏。我校党政班子在遵循校园文化建设的教育性、整体性、个性化、学习性、创新性等原则下，从环境文化、学习文化等领域积极开拓。
五、群众反映好
1、规范办学行为，我校党政班子能按照教育局的要求，认真做好收费工作。同时，按照上级部门下达的要求，我校积极向教师做好宣传工作，要求全体教师努力向课堂四十分钟要质量，决不因为工作刚刚起步而影响教育质量。群众投诉、信访及热线电话反映率几乎为零。
2、校园周边环境整治到位。对于校园周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我校通过橱窗宣传等形式，不断加大宣传力度，能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。
3、社会评价好。由于我们的一切工作能想群众所想，急群众所急。学校的各项工作十分符合群众意愿，党员干部又能做到尊重家长、爱护群众。因此，在学校组织的学生评教师、家长评学校的过程中，满意率均在95%以上。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。 如今，我校党支部班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好，党员干部和党员教师都能以身作则树立先锋形象，支部制度齐全、组织发展工作有序，同时党建工作搞的有板有眼、卓有成效，通过全体党员和教师的共同努力，教师的政治和业务修养得到提升，学校的校园文化建设逐步得到深化，学校的综合实力逐渐得到提高，在社会上的信誉度也在不断提升。我们相信，通过开展争创“五好”党支部活动，是加强我校党建工作的一项重要措施。因此，我校党支部高度重视这次争创活动，自始至终在抓落实、求实效上下功夫，用卓有成效的工作来说明活动效果。在争创活动中，创建目标做到了实实在在，争创措施做到了切实可行，从而使这项活动变得扎扎实实、富有成效，真正起到促进我校改革、发展、稳定大局的作用。
成绩已经过去，在今后的工作中我校党支部将一如既往，抓理论学习，加强学校基层党建工作的针对性和实效性，充分发挥教师入党积极分子在师生群体中的战斗堡垒作用，树立先进模范党员，努力提高党支部的战斗力和凝聚力，齐心协力，进一步开展好学习实践科学发展观而努力奋斗。
推荐第4篇：党建工作自查报告
2011年党建工作自查报告
2011年我院党建工作在局党组的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，认真开展学习实践科学发展观活动，围绕县委、县政府的中心工作进行，切实提高党员干部的思想政治水平，进一步强化工作措施，狠抓落实，工作取得了较好成绩，现将我院2011年党建工作自查情况汇报如下：
一、认真履职，组织建设卓有成效
（一）抓学习，提高党员干部综合素质
一是主要领导结合学习整顿干部作风活动，亲自主持中心学习组的学习，并亲自进行辅导，今年重点学习了党的十七大报告和，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党章》。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部进行培训。
（二）抓管理，规范完善规章制度
为认真贯彻党的十七大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《党支部学习及会议制度》，对中心学习组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。
（三）抓活动，增强组织凝聚力
根据县委的统一部署，开展了“整顿干部作风、提高执行能力”、“创先争优活动”，让干部职工面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的医务人员形象。通过深入学习，广泛征求意见，严肃了有关纪律，使全体干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率。
（四）抓廉政，树立良好的医务干部形象
一是领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体干部进行了警示教育。三是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。四是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，从源头上治理腐败。全年干部无违纪违法事件发生。
（五）抓表率，发挥先锋模范作用
一是党支书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。二是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级部门的充分肯定。
二、加强党建工作，促进发展
（一）强化学习，加强队伍建设
年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，学习形式多样，效果明显。我院采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。职工学习以自学为主，以及通过学习，支部书记撰写调研文章篇，职工心得体会篇，完
成了“学习型机关”的创建。全面提高了干部职工的政治素质，业务能力和技术水平。适时举办业务培训班。
（二）廉洁从政，加强党风廉政建设
一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，今年无违纪违规事件发生。二是从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的管理和完善，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识。三是落实了反腐倡廉任务，制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。
三、加强组织建设
一是坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。二是做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。今年要在广泛发挥党员作用的前提下，积极做好入党积极分子的培养教育和考察工作；本着积极慎重发展的原则，做好各项工作；严格按照上级要求，做到有计划、按程序办事，成熟一个发展一个，不断向党组织输送新鲜血液，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
四、积极开展党建活动
（一）认真开展“创先争优”活动
按照县委组织部、县委深入开展创先争优活动领导小组的安排，我院结合商务系统实际及时印发了《中医院深入开展创先争优活动实施方案》，对活动进行了全面具体的安排部署，确保了活动的顺利开展。
（二）认真开展“干部作风建设专题民主生活会”
我院结合工作实际，认真开展了干部作风建设专题民主生活会。在制定方案，落实措施、完善制度的基础上，充分发挥党员干部在服务民生、服务经济工作中的积极作用。
（三）认真开展“对口帮扶”活动
我院认真开展了“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“一对一”共建活动，看望慰问了贫困户、困难党员。
我院将继续以建设学习型党组织为重点，以“创建先进党组织，争当优秀共产党员”为目标，按照县委的要求，坚持立足抓党建，进一步提高党员干部综合素质；立足规范抓党建，深化党支部的组织建设；立足创新抓党建，倡导党员作用发挥社会化；立足效能抓党建，促进机关作风建设。努力使党建工作取得新成绩，切实为商务工作的全面发展提供坚强的思想和组织保证，为我县经济社会发展作出新的贡献。
推荐第5篇：党建工作自查报告
、
高司字[2010]26号
关于党建工作的自查报告
收到高直发（2010）25号文件后，局党组高度重视，安排专门人员按照高直发（2010）10号文件要求，对照《2010年度机关党建工作考核细则》，进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）领导重视党建工作。我局局党组和机关党支部机构健全。建立了一把手负总责，分管领导靠上抓，党组织负责人具体抓的党建工作机制，并签订了党建工作责任书。我局党组历来重视党建工作，把党建工作列入重要议事日程，放在突出位置，作为抓好班子建设的基础性工作来抓，局党组每年研究党建工作都在两次以上，机关党支部和两个律师所党支部，严格落实有关党建规章制度，加强自身建设，保持了党建工作的连续性。1
严格落实民主生活会制度。局党组、党支部按要求每半年召开一次民主生活会，发扬党内民主，畅所欲言，开展批评与自我批评，相互交流思想，互相沟通，加深了解，增进团结，达到心往一处想、劲往一处使，一心一意谋发展的目的。
（二）加强党建制度建设。
1、落实“三会一课”制度，扎实开展“五个一”、“每月一谈”活动。我局定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，开展党课教育，主要领导带头上党课，组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和理论水平，并不断改进“三会一课”制度的内容和形式，注重质量，避免了流于形式。在局党组扎实开展了“五个一”、“每月一谈”活动。
2、落实“两推一公示”发展党员制度，有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照党章要求严把入口关，确保了发展党员质量；我局机关在职职工20名，18名正式党员、2名入党积极分子，支部正在培养的2名入党积极分子和今年转正的1名正式党员，都是严格按要求和程序，在全体党员参与下进行转正和确定培养的。
3、建立落实党员学习教育制度。局机关将每周一定为固定学习日，把学习宣传党章、十七大精神、十七届四中、五中全会精神作为政治上的首要任务，坚持把
政治学习作为提高全体党员政治素质的有效途径，不断增强干好工作的责任感、使命感和紧迫感；并在全体干警中组织开展“三个一”活动，即读一本好书、写一篇思想深刻的学习笔记、讲一堂内容生动的法制业务课（学习心得）活动，努力构建学习型机关，积极安排并提供便利让入党积极分子参加入党积极分子培训，坚持高标准、严要求，吸收他们参加党组织的有关活动，提高其对党的性质、宗旨、任务的认识。同时，坚持抓好党员的经常性思想教育，定期召开党组、支部会议，了解和分析党员的思想政治状况，及时有效地帮助党员化解思想疙瘩、解疑释惑，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，相互交流思想，消除隔阂，从而拉近了距离，加深了感情，增强了党组织的凝聚力、向心力。
4、廉政勤政制度落实。制定并印发了高青县司法局《2010年度党风廉政、政风行风建设工作实施意见》、《党组理论中心组和在职干部2010年理论学习实施方案》、深入开展了思想纪律作风整顿月活动；通过政风行风上线直播，进一步完善各项规章制度和定期督查机制，进一步深化了“工作就是服务”理念，大大提高了队伍的规范化和执行力，确保做到了“公正廉洁执法、热情周到服务”。
以构建“和谐型、学习型、创新型”机关为载体，印发了高青县司法局《岗位练兵技能比武工作实施方案》、《关于推进机关文化、塑造机关精神的实施方案》
以及《关于在全县律师队伍中开展警示教育活动的实施方案》，深入开展了学习型党组织建设和创先争优活动，加强了机关精神文化建设，进一步增强了工作人员大局意识、宗旨意识、责任意识、节俭意识、纪律意识、服务意识，牢固树立了司法行政队伍“一盘棋”思想，大大提高了机关效能。
（三）推动党建阵地建设。
建立“高青县数字党务地理信息管理系统”，由一名支委专人定期进行维护管理，及时更新内容。
局机关在五楼会议室设立了党员活动室，购置了党旗和比较完善的电教设备，定期补充党员学习读物，支部党员大会、党课学习、入党宣誓、党员学习交流、知识竞赛、文体娱乐等活动都在活动室进行。
在会议室开辟了“学习园地”，定期交流思想心得和学习经验。
（四）党建活动扎实严格。
1、以加强机关党员教育管理为主线，以争创“五个好”党组织为总抓手，狠抓了机关党建质量标准化管理、机关文化建设和岗位练兵技能比武活动。我局2两名同志在法律知识比武中获得了前两名的好成绩，并积极做好准备代表县参加市里组织的比武活动。
2、完成了党员培训和入党积极分子培训等任务。今年，我局2名入党积极分子按要求参加了培训。
3、以民主评议政风行风和“重点科室群众评”活
动为平台，完成了县纪委组织的县直机关重点科室民主评议活动。我局法律援助中心和公证处全程参加了民主评议活动，并取得了群众满意的成绩。
4、严格落实党费收缴管理工作和慈心一日捐活动。我局一名支委专门负责党费收缴工作，全体党员能够自觉按标准足额缴纳党费，收缴后及时全额上缴到县直机关工委，有党费收缴票据，每年两次对党费缴纳情况进行党务公开公示。 组织党员干警 积极参加完成了慈心一日捐捐助活动 。并对捐助活动进行了公示。
5、争优创先活动扎实有效。创先争优争做高青先锋活动以来，我局按照县委的统一部署部署和要求，早行动，早准备，制定了两个实施方案，召开全体干警会议进行了动员部署，组织党员亮出身份，进行了公开承诺，并根据岗位特点，承诺了要为民办的实事，制成桌牌让群众监督实现承诺；按照规定格式填写了《党组织承诺书》、《党员承诺书》，开展了创先争优活动应知应会知识测试等，整个活动过程中有方案、有检查、有总结，活动开展得扎实有效、有声有色，深受群众好评，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中取得一定的效果。
6、开展学习贯彻十七届五中全会精神活动。十七届五中全会结束后，我局及时召开全体干警会，会上对十七届五中全会公告进行了全文学习，会后以科室为单位联系当前形式和各自工作进行认真讨论，加深领会全会精神。
7、开展部门帮建社区和干部驻村活动。局党组充分认识这项工作的重要意义，安排1名党组成员和1名副科级干部组成3人帮建社区和住村工作组，以高度的政治责任感，从全县工作大局出发，严格按县委的有关要求，切实做好了大王管区的帮建工作；深入开展了法律进机关活动和全民健身运动。
8、开展结对帮扶困难党员群众活动。“七一”前、老人节、元旦春节期间及时走访慰问了结对帮扶的困难党员群众。
二、存在的不足
从自查情况看，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也确实存在着一些不足： 一是对机关党建工作重要性的认识需要再提高；二是机关党建工作力度有待进一步加大；三是工作创新方面有待进一步探索。总之，在县委的正确领导下，在县直机关工委的指导下，我局广大党员将继往开来，开拓创新，勇于实践，争取在党建工作上取得更好的成绩！
2010年12月
推荐第6篇：党建工作自查报告
一、落实《条例》基本情况
1、机关党组织健全，党建工作自查报告。根据市政府三定方案，2010年1月经信委正式成立后，委党委即按照《党章》和《机关基层组织工作条例》的有关要求，于2010年6月成立了委机关党组织筹建领导小组，具体负责建立委机关党组织的具体事宜。在市直机关工委指导下，7月26日召开了委机关党员大会，选举成立了中共济南市经济和信息化委员会机关委员会，设9名委员，其中机关党委书记由委党委委员、副主任张广勇同志兼任；专职副书记由黄铁生同志担任。因我委有市纪委派驻纪检组长和纪检员，故未再成立机关纪委，只设一名纪检委员。机关建立了14个党支部，支部书记和委员均有党员大会选举产生，支部书记也都是按照市委要求，实行一岗双责，由处长担任。
委党委对机关党建工作十分重视，在人财物方面给予了大力支持。机构调整合并后，在人员比较紧张的情况下，仍按照《条例》规定比例，配备了专职党务干部2人，并将机关党组织的活动经费列入行政经费预算，保障了委机关党建工作的顺利开展。
2、机关党员队伍建设得到加强。一是认真抓好党员的教育培训。机关党委每年均制定机关党员政治理论学习计划，保证党员每年参加教育培训的时间在24学时以上，其中党委领导班子成员在40学时以上。坚持党员领导干部讲党课制度，对党员参加学习教育的情况进行严格考核。二是响应市直机关工委号召，从2010年开始，在全委系统深入开展了创先争优，争做泉城先锋主题活动，并取得了阶段性成果。根据市委的统一装部署，今年3月份开始，又在全委系统开展了“深入基层，服务群众”主题活动，目前，第一阶段活动进展顺利。三是各支部能坚持按期召开民主生活会制度，结合专项活动，定期开展党员党性分析评议活动。四是积极做好党员服务工作，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，做到了不仅在政治上关心党员，同时在生活上也十分关心，对家庭困难的党员，机关党委和各支部都给予了关注和帮助。2011年春节前，委主要领导分别走访了10多名困难党员，并给予了一定的经济补助。四是认真做好党员发展工作。注重抓好对入党积极分子的教育培养，对培训合格的入党积极分子，支部指定专人帮助，跟踪培养，坚持标准、保证质量，做到了成熟一个，发展一个。经信委成立后，已发展了3名入党积极分子入党。
3、机关党内民主气氛浓厚。一是健全了党内情况通报制度，。建立健全了充分反映党员意愿的机关党内民主制度和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。坚持党务公开，对机关党建工作的重要事项，做到了事前充分听取党员意见，事后及时向全体党员公开，接受党员的监督。二是机关党委定期检查各支部党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报；定期了解党员领导干部参加所在党支部组织生活情况，并向党委报告。三是配合党委组织召开党员领导干部民主生活会或专题民主生活会，工作报告《党建工作自查报告》。 如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。列席本单位负责人召开的有关会议。四是做到每年至少召开一次机关党员干部大会，向全体党员通报党建工作情况。五是积极做好机关思想政治工作，定期向党委汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。
4、机关党建工作组织领导坚强。委党委把机关党的工作列入党委工作议程，定期或不定期听取机关党委工作汇报，提出指导性意见。党委成员结合分工，积极参加机关党的活动。
二、存在问题和原因
我委是2010年由原经委、原信息产业局和原无线电管理办公室合并成立的，由于机关党委成立的时间短，党建的基础工作比较多，虽然党建工作在党委和分管领导的大力支持下取得了一定成绩，但与工委的要求还有一定差距。一是抓支部建设的力度有时不够大。二是党建工作创新意识有时还不够强。
三、打算和建议
通过去年一年的工作，我委党建工作的基础性工作基本完成，今年，各项工作将按照机关工委的要求和我委党建工作要点有序开展。
1、加强机关党的思想建设。认真抓好党的路线、方针和政策教育，进一步把党员干部的思想统一到中央、省、市委的部署要求上来，为贯彻落实市委决策部署提供思想保证。继续抓好机关日常政治理论学习，紧紧围绕学习型党组织建设，进一步提高党员干部的政治觉悟、政治敏锐性和业务工作能力。年内，视情组织1—2次理论讲座。
2、加强机关党的组织建设。一是进一步健全完善机关党建工作各项制度，包括会议、组织活动、学习教育、党内民主、党务公开、考核评价、党员双承诺、党建工作责任、纪律检查等制度，使机关党建工作更加规范化、制度化。二是认真落实“三会一课”、基层党组织组织生活会和领导干部参加双重组织生活制度。三是对支部委员、党小组长进行党务知识培训，提高其党建理论水平和党务工作能力。四是加强对入党积极分子的考察培养，指定专人进行帮助。
3、推进机关工作作风和文明机关建设。教育引导广大党员干部进一步强化大局意识、中心意识、责任意识，进一步转变和改进机关工作作风，努力把党的政治优势、组织优势转化为推动中心工作的强大动力。把着力点放在市委开展的“深入基层，服务群众”主题活动上，优化办事程序，提高业务素质，提高工作效率。继续深化和推进“创先争优”、创建“机关党员先锋号”活动，积极引导机关党员干部争做解放思想、推动发展、实践宗旨、廉洁勤政的泉城先锋。进一步巩固机关文明建设成果，结合中心工作，教育引导广大党员干部做文明人、做文明事，以实际行动保持省级文明机关荣誉。
4、积极开展建党90周年纪念活动和文体活动。组织党员积极参加工委组织的系列活动，并结合委实际，广泛开展建党90周年纪念活动。一是召开新老党员座谈会。拟于6月份与老干部局共同组织退休老党员与在职的年轻党员进行座谈，回顾党的光辉历史和带领全国人民进行社会主义建设所取得的重要功绩，畅谈我党搞好中国特色社会主义所肩负的重要使命。二是“七一”前夕举行党的知识竞赛。通过比赛，使党员进一步了解党的基本知识、党的历史、党在新时期的方针政策和党规党纪，展示自己的综合素质。三是参观革命传统教育基地。
4、5月份，拟分三批组织委机关在职党员到革命传统教育基地参观学习，引导党员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良风气的影响，永葆共产党人的浩然正气和政治本色。四是协调工会、团工委、妇工委共同开展好干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动。
推荐第7篇：党建工作自查报告
党建工作自查报告
（2018年7月）
*****支部现有党员***名，支部根据党委安排，进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为履行党支部职能发展提供坚强保障。
一、重视学习，强化理论提升
1、强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部学习“三会一课、党员学习日”等制度，抓好政治理论学习，定期开展党支部理论学习。结合党员干部的思想和工作情况，深入开展两学一做学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的钙。党员每年理论学习时间不少于12天。
2、强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实党委要求，认真学习办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3、强化思想政治工作。扎实做好经常性思想政治工作，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
二、全面落实党建第一责任制度
严格落实管党责任，全面落实党建工作责任制，党支部书记自觉承担党建工作第一责任人职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划，制定党建工作计划，切实履行党建职责，把党的工作和业务工作同步开展，确保党建工作抓深、抓透、抓到位。严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守六不准纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
三、严格党内组织生活
严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、推进党建，构建和谐银行
切实提高党员素质，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广大职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好氛围，构建全员上下全面认同的价值体系，构建支行和谐。加强党务工作者队伍建设，提高党组织整合人力资源能力。不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。加强企业文化建设。着力打造核心价值观。
五、存在问题
1.发展党员工作未有明显成效。支部年轻人较多，支部重视年轻员工的发展，为他们的前途发展提供平台。但是，在鼓励他们入党的方法不多，没有取得明显成效。
2.重业务轻党建。虽然支部也通过一些措施实现党务工作和业务工作一起抓，取得 一定效果，但是一定程度上存在“两张皮”问题。
五、下一步工作计划 1.提高党政工作效率。制定2018年业务工作规划和年度计划的同时，要相应制定党建工作的发展规划和年度计划，把党建工作渗透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，达到围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，助推全行各项工作呈现出稳健发展的良好态势。
2.发展后备力量。积极从优秀的年轻职工中发展党员，建立党内关爱制度，完善党员的活动阵地。
3.加强理论学习。组织支行党员深入学习十九大精神,扎实组织开展好“不忘初心 牢记使命”主题教育。
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中共###市委办公厅党建工作自查报告
根据市直工委《关于认真做好市直机关基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》#市直组发﹝2012﹞第5号文件要求，市委办公厅对2012年度以前的党建工作进行了认真自查，现根据支部分类定级参考标准细则将自查情况报告如下：
一、党支部带头人工作情况
2010年12月29日，办公厅党支部进行了换届选举，支部书记由@@@担任，副书记为@@，宣传委员为@@，纪检委员为@@，组织委员为@@，青年委员为@@，统战委员为@@。
1、重视支部班子建设。根据支部班子建设的要求及我厅实际，党支部班子健全，支部结构合理，分工明确，能够发挥战斗堡垒作用。一是班子成员熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法。班子成员整体政治素质好，工作能力强，能够正确处理业务工作和党建工作的关系，做到一起布置、一起检查、一起落实。二是坚持把专题研究党建工作纳入支部工作议事日程。支部书记先后多次组织召开落实党建目标管理责任制专题会议，研究我厅的党建目标管
- 1育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋，在服务态度、办事效率、工作标准、制度落实、作风建设等方面作好表率，增强党组织的生机活力和党员干部的战斗力，提高机关党建工作的科学化水平。
二、党建工作思路
坚持围绕思想建设抓学习、围绕组织建设抓管理、围绕队伍建设抓和谐、围绕制度建设抓规范、围绕作风建设抓实效，党的各项路线、方针、政策在办公厅得到贯彻落实。我们大力宣扬“召之即来、来之能战”的团队精神，通过深入开展“高效率工作、零错差服务”活动，促进机关和谐发展和效能建设。在日常工作中，坚持树立“五不”服务理念，即不让领导布置的工作在自己手中延误，不让办理的文件在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让领导声誉在自己这里受到影响，不让市委形象在自己这里受到损害。在党支部的带领下，广大党员干部先锋模范作用保障发挥，进一步保持了党的先进性和纯洁性。
三、党建工作制度
1、建立“三会一课”制度。
（1）每三个月召开一次支部党员大会。会议由支部委员会召集，由党支部书记主持，根据工作需要，可适当增加召开次数。党员大会的重要任务是：学习贯彻党的路线、方
- 3排，从实际出发，针对党员当时的思想状况确定，每次集中解决党员思想中存在的一两个突出问题，党课教育的形式要多样化，做到集中听课与分散讨论相结合，上课教育与开展生动活泼的活动相结合。每次党课，本委支部应提前确定教育内容，安排好主讲人，认真准备，保证党课教育质量。
2、建立学习制度。坚持自学为主，自学时间每天不少于一个小时，每周不少于一个工作日。坚持集体学习，每周集体学习时间不少于半天，一般情况下，每星期五下午为机关全体人员集体学习时间，由机关支部具体组织。学习形式以研读、领读、讨论并重，亦可外聘人员举办讲座或深入实际和现场参观学习。
3、建立年度考核制度。考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是履行岗位职责的工作情况和实绩。德是指政治思想和道德品质的表现；能是指业务知识和工作能力的表现；勤是指工作态度和勤奋敬业的表现；绩是指工作的数量、质量、效益和贡献。考核分为优秀、称职、不称职三类。考核办法分为述职和测评，考核结果中优秀比例应按照组织人事部门的要求确定，考核结果由厅领导签字后报组织、人事部门备案。
4、建立调研制度。全体工作人员要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持理论与实践相结合的原则，深入基层，调查研究，
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五、党务保障机制
1、办公厅党支部共分为六个党小组，每个小组由组长负责日常的党务工作。
2、严格按照中组部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，按照市直工委下发的党费收缴有关文件，以新标准及时足额收缴党费。
六、党建工作业绩
近年来，在市委的正确领导及市直工委的有效指导帮助下，办公厅党支部充分发挥了战斗堡垒作用，办公厅以文辅政、办事助政、信息资政、督查促政、协调保政等各项工作都得到了省市领导的充分肯定和一致赞誉，在全市万人测评中，群众满意率名列前茅。主要成效体现在四个方面：（1）信息调研到位，向省委报送信息上，坚持争先创优，继续保持全省先进；为市委提供信息服务上，突出工作重点，质量和水平明显提升；为基层信息服务上，注重上情下达，增强指导作用。（2）以文辅政到位，以服务市委领导为中心，完成或参与完成领导交办的多次重大会议的文稿起草工作。全年参与起草市委全会、市委常委会、人代会、政协会以及纪检、组织、宣传、农业、经济工作会议等专题会议领导讲稿，其中多篇文稿收到领导的肯定，并上升为领导的科学决策。（3）协调督查到位，充分发挥服务上下、协调各方的特殊作用，加快节奏，提高效率，促进各项工作严密、有序、顺
- 7配备了电脑、打印机等办公自动化设备，想方设法解决机关干部职工的后顾之忧。
（2）经常组织活动。2008年6月，党支部举办了“庆七
一、迎奥运”登山健身活动。2010年为纪念“三八”国际妇女节100周年，党支部举办了拔河、踢毽子、跳绳、登山、小品、舞蹈、说唱等活动。
（3）为预备党员定期转正。2012年3月，支部大会对预备党员@@转正事宜一致通过。
二是高度负责地做好群众来信来访的接待工作，基本上做到了疏导及时、处置合理，尤其对群体性上访事件能够苦口婆心地解释，据不完全统计，全年共接待和配合处理群体上访100余起，接待办理个体来信来访1200余人次，特别是奥运期间，全力以赴，配合有关部门圆满实现奥运期间进京非正常上访零目标。发挥“社情民意”通道的作用，收到省委社情民意转办件19件，并且全部办理，市委社情民意通道收到办理件82件，也已全部办理，多项建议被市委、市政府采纳，收到良好的社会反响。
三是积极开展驻村下乡和扶贫帮扶工作。
根据《中共@@市委办公厅@@市人民政府办公厅关于在全市深入开展领导干部下乡住村、市县单位结对帮扶、党员干部帮贫到户活动的通知》（晋市办发[2011]25号），对市四大班子领导干部和市直单位均安排了下乡住村点和结对
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党建工作自查报告
党建工作自查报告
，在区委的正确领导下，我乡坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届四中全会精神，以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我乡党建工作自查情况汇报如下：
一、乡党组织建设基本概况
乡辖8个村党总支部，6个机关支部，26个自然村支部，共有党员431名，其中流动党员72名，少数民族党员66名，女党员66名。35岁以下党员123人，36至45岁的93人，46至54岁的47人，55至59岁的22人，60岁及以上的146人。本科学历的7人，专科学历的42人，中专学历的44人，高中、中技学历的14人，初中及以下的324人。
二、党建工作情况
、狠抓党委班子自身建设
1、认真做好思想政治教育工作，提高干部职工的整体素质乡党委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。建立每周一集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中全会、省委八届七次全会、《中国共
产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。 通过学习教育机制的建立和运行，不但提高了干部职工理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力，而且还从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。
2、建立“便民、规范、高效、廉洁”的政务服务环境，保证区委、政府各项工作部署的贯彻落实乡党委始终把增强干部职工的爱岗、敬业、奉献理念放在首位，不断更新管理观念，树牢党员干部全心全意为人民服务的思想，使工作人员逐步实现由管理者向服务者的角色转变。一方面，我们加强对全体干部职工的思想教育，增强服务意识。同时，
围绕如何搞好窗口工作，成立了便民服务中心，先后制定了一系列的管理制度、工作规则、办事流程、便民措施等，确保服务到位，群众满意。另一方面，认真受理群众的举报投诉意见，并开通了“96128政务查询热线”，对群众反映的问题做到件件落实，有举报记录、查处情况、处理结果。对查实存在的问题均按有关规定进行处理，达到警示教育广大干部职工的目的。
3、成立了党建工作领导组，积极开展“五个好”创建活动成立了由党委书记任组长，乡长和党委副书记任副组长的党建工作领导组，积极开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，创建活动，通过活动的开展，全体乡村干部职工在全面把握和准确领会“五个好”的精神实质的同时，进一步改进和转变了工作作风，增强了服务意识，牢固树立了立党为公、执政为民的思想。活动期间，干部职工一边认真读书学习，系统掌握理论知识;
一边真抓实干、务求实效，切实解决制约全乡发展的问题，加快扶贫工程的建设力度，解决群众生产生活中的热点、难点问题和现实困难，在全乡形成了一个权为民所用、情为民所系、利为民所谋、多为民众办实事、办好事的良好势头，切实加强了机关作风建设，提高了机关干部的服务意识和水平。
4、坚持民主集中制，构建分工协作、团结干事的良好党委工作格局乡党委紧紧围绕“五好五带头”的目标任务，提出了把乡党委政府班子建设成为开拓型、学习型、团结型、务实型服务型领导班子，使班子成员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋队伍的工作思路。坚持民主集中制，把充分发扬民主和坚持党的领导有机结合起来，切实加强了党委工作规范化建设，建立健全了以党委书记为领导核心的运行机制，使党委工作规范化、政府运行法制化、民主监督程序化，形成了分工协作、团结干事、办事高效、
程序规范、勤政为民、有凝聚力和战斗力的党委班子，充分发挥了党委的战斗堡垒作用，促进了各项工作的开展。树立责任、公正、守法的机关形象和求真务实、公道正派、团结守信、廉洁勤奋的干部职工形象
5、以深入学习实践科学发展观为契机，继续抓好作风建设根据区委的统一安排和部署，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，我乡精心组织了学习实践科学发展观活动，全面加强党的建设。按照
“个人形象一面棋、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，狠抓机关作风建设，大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评自我批评之风，使我乡干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的风气得到根本转变。进一步建立健全了工作管理和监督制度，使廉洁自律、艰苦奋斗的意识得到进一步增强，使“三个代表”思想得到贯
彻落实，坚持立党为公、执政为民得以切实执行。
、努力加强党组织建设
1、努力抓好村总支和机关支部建设
健全了党支部，如派出所支部，只有三个党员，为了便于学习和党建工作的开展，均成立了独立的党支部。同时切实健全了总支委员会，配齐配强了总支书记。一是锅厂村原村党总支书记因违反计划生育的相关政策，被处留党察看二年，依纪免去其总支书记职务，重新调整了乡党委委员、武装部长、原机关支部书记赵泽平任命为锅厂村党总支书记。与之及时调整任命了党委组织委员郑泽源兼任支部书记，并挑选党性强、作风正，思想素质高，有一定政治理论水平和工作经验较强的同志担任机关支部委员来充实机关支部班子。二是从落实党的工作目标责任制入手，建立健全党的建设领导责任制。按照区委的要求，明确了党委书记是我乡党建工作的第一
责任人，在与区委签订“党建目标管理责任书”同时，与各村党总支和各支部签订“党建目标管理责任书”，并经常督促、检查和掌握党建工作开展情况。同时还明确了党委班子成员在党建工作中的具体责任，切实把党建工作纳入各个岗位职责之中，真正形成了党委统一领导，一把手负总责、分管领导具体抓、党总支贯彻落实的工作格局。三是领导带头，大力营造重视、支持党建工作的良好氛围。党委书记高度重视党建工作，及时了解掌握党建工作计划和党员教育活动的实施情况，经常与党委班子成员一起分析党员队伍的思想状况，探索新时期党建工作新途径，并在各种会议上反复强调党建工作的重要性，提出指导性意见和具体要求，激发大家扎实抓好党建工作的积极性、创造性，促使党的工作不断加强，充满生机和活力。
2、找载体、搭平台，充分发挥党员的先锋模范作用
结合实际，搭建平台，以保持党的
先进性和纯洁性为重点，不断深化“党员先锋工程”、“规范化党支部”等载体活动。按照在先进性教育活动中提炼出的党员先进性的具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，通过开展创建“党员示范窗口”、“党员示范岗”和开展“五个好”党委、“五个好”村党总支、“五个好”党员创评活动，坚持“三会一课”制度，建立健全了发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，激励广大共产党员干部勤政、服务、为民的热忱，有效促进了党员发挥先锋模范作用的发挥。
3、加强村级组织活动场所建设，为村党总支工作的提供物质保障。
乡党委按照“重村级、打基础、促发展”的指导思想，将村级组织活动场所建设和配置办公设施作为抓好党建工作的重头戏。今年，在上级部门的关心支持和帮助下，我乡共有5个村级组织活动场所建设项目，每个组织活动场所投资30万元，建筑面积300平方米，预计明年4月份可以完工，到时将大大改善
我乡村两委在危房办公的现状。针对我乡地处偏远山区，信息闭塞，广大党员学习的机会很少这一情况，乡党委在财政十分紧张的情况下，拿出资金1余元，为全乡7个村党总支配备电教设备，让广大农村党员有学习的机会。
4、加大党员发展力度，夯实组织基础严格按照发展党员十六字方针，坚持用社会主义核心价值体系武装头脑，严把“入口关”，今年我乡有入党积极分子 16名。党支部对确定为发展对象的入党积极分子，经过一年以上培养教育，认为具备党员条件的，经乡党委预审后，在党支部讨论吸收其为预备党员前，在显著位置通过公示、以文字通告的形式公示一周。规定对群众反映强烈、确实存在突出问题、不符合党员标准的公示对象，支部不得讨论其入党或转正，并按照有关规定进行处理，同时在支部大会上通报情况;对条件暂不成熟、不宜发展或转正的公示对象，由支部讨论决定暂缓发展或延长预备期;对群众无异议或
虽有异议、但经调查核实无问题或无事实依据的公示对象，党支部按规定程序讨论其入党或转正。今年已有4名同志按程序由预备党员转为正式党员。目前全乡107个村民小组，只剩5个党员空白小组
5、认真开展民主评议党员工作，严格民主生活会制度各村党总支部每月至少过一次组织生活，乡党委每季度至少一次民主生活会。在民主生活会上大家踊跃发言、实事求是地开展批评和自我批评，并提出切实有效的整改措施。认真开展了自查自纠会议，自觉剖析思想，敢于开展批评与自我批评，交心谈心。通过民主生活会、民主评议，既充分肯定成绩，又正确正视缺点，最终达到取长补短、相互促进、共同进步的目的。
6、积极探索党员管理和队伍建设
在党员管理和党员队伍建设上，我们进一步完善了民主评议党员，党员百分制考核等行之有效的方法，把党员作
用的发挥情况直接置于党内外干部职工的监督之中，增加了党员教育管理工作的透明度，收到了良好效果。通过党员先锋模范作用的充分发挥，使广大干部群众对党组织更加信任和依赖，更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心，并积极要求进步，向党组织靠拢。同时加强了对流动党员的联系，建立了流动党员台帐，采取流动党员联系1 2 下一页
推荐第10篇：党建工作自查报告
2012年xiexiebang学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学院自身特色，加强“学习型基层党组织建设”， 围绕迎接党的十八大，扎实开展各项争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：
一、坚持理论联系实际，创建学习型党组织
结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识，不断提高业务水平和工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;通过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的积极性都得到了提高。
二、深化目标管理，加强党组织的凝聚力
1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等，将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员 40名，为 18 名预备党员班里转正手续，新增入党培养对象66 名。积极创新学生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力
在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
四、立足本院实际，创新基层党建工作
针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了一定工作实效。
(一)创新主题教育，提高师生政治思想觉悟
开展以“学党史”为主题的党员学习活动，通过“三会一课”、专题讲座等形式，组织党员、入党积极分子认真学习党史，增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动，充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情和民族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育，通过专题报告、主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动，使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学习雷锋常态化;开展清明节系列活动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学习系列活动，提高学生对教师角色的认同，加强师德教育;组织开展建团90周年系列活动，加强了团员意识教育，增强了共青团员的凝聚力。此外，还组织学生观看影片《第一书记》，提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解，夯实了同学们的理想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度，丰富院网站红色内容，发挥网络作用，引领主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作，全方位提高学生的思想素养。
(二) 创新学生管理载体，提高学生管理水平
召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，形成家校合力，提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技能训练;举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设，重新修订辅导员分工情况，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理念，提高学生管理水平;设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加大管理力度，提高管理效果。
(三)扎实开展“创先争优活动”，提高党建工作水平
自2011年5月份，学校启动创先争优，争做教书育人先锋活动以来，我院积极响应，周密安排，卓有成效的开展了各项育人活动。
结合学院中心工作，实现创先争优
为促进教师专业化发展，开学之初，我院举办学前教育系列讲座，聘请淄博市实验幼儿园、学前教育学院专业课教师学科带头人开展系列讲座，树立了榜样，提高了师生的实践能力和理论水平;为提高学生的就业竞争力，根据学校关于开展学生专业技能大赛的要求，我院积极落实，认真准备，在专业教师的精心指导下，在比赛中涌现出了一大批专业素质过硬的学生;为提高五年制学生的管理水平，召开五年制学生家长会;积极开展“爱心一日捐”、“帮助贫困山区改善水管捐款”，增强感恩教育，提高社会服务能力;组织学生出演孟祥民事迹现代戏剧展演，提高了学生的专业技能水平，丰富了学生的社会经历，增强了学生学习楷模，体验楷模生活的积极情感，为他们帮助别人，奉献社会起到较好的推动作用;举办学习身边感动的人和事，组织学生学习我院感动师专人物李静老师和宋振玲同学，学习最美女教师事迹，让学生了解他们的感人故事，构建师生的核心价值体系，提高大家的师德水平。
突出专业特色，为党的十八大献礼
开展宿舍文化艺术节系列活动，以多种形式教育引导学生，加强社区文化建设，实现社区教育目的;开展5.25心理健康教育系列活动，增强了同学们的心理保健意识，提高了他们的心理健康水平;举办社团汇报演出活动，进一步彰显了我院学生社团特色，繁荣了校园文化，提高了学生专业学习的积极性;举办第七届科技文化艺术节之校园才艺大赛，加强了院系交流，丰富了学生课外生活，提高了学生的艺术素养;举办建团90周年暨10级专业汇报演出，汇报学生专业学习成果，加强主题教育。
落实组织建设年方案，巩固创先争优成果
为贯彻学校关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年的有关要求，我院明确工作要求，做好基层组织建设年活动与学院各项工作的有机结合，围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，促进基层党组织科学和谐发展。结合琴房管理，由学前艺术教研室主任、教工第一党支部书记牵头，设立学生监督岗，提高琴房的监管力度，发挥党员先锋模范作用。突出教学科研工作，由教授、副教授、受学生欢迎的教师举办学术讲座，发挥优秀教师示范作用;发挥党支部的战斗堡垒作用，开展为周边村民采摘金银花，服务社区的社会公益活动，实现党建带团建目标;开展组织满意度调查工作，召开10级高起高职学生座谈会，把组织工作落到实处，提高服务学生的能力;召开教师代表会议，对教师提出的组织工作中存在的问题，及时整改，及时反馈，接受师生监督，不断提高组织工作水平。
在全院师生的共同努力下，我院本学期学生工作取得了优异的成绩。组织全院200余名学生参加淄博市2012年百姓春晚，获得1个金奖、4个铜奖;舞蹈《且吟春雨》、《党风廉政建设自查报告》分别获得山东省第十二届科技文化艺术节一等奖、三等奖;组织1400名学生参演2012年春季运动会开幕式的大型幼儿体操、舞蹈、太极扇的演出，获得了领导的一致好评;组织20名学生参加山东省首届学前教育专业技能大赛，1个获得特等奖、2个获得一等奖、9个获得二等奖、8个获得三等奖;组织学生参加淄博市职业生涯大赛，一人获得三等奖;在全院师生的共同努力下，我院取得2012年学校春季运动会总分第一名、道德风尚奖的好成绩;本学期团总支被评为校级红旗团总支。这些荣誉的获得，都离不开学校党委的正确领导，离不开各部门各兄弟单位的支持，离不开全院师生尤其是每位党员的共同努力，今后我们将再接再厉，共图发展，共育良才，为学前教育事业发展贡献力量。
五、存在的问题和整改措施
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性，为学校提升办学层次作出更大贡献。
第11篇：党建工作自查报告
关于贯彻落实《中国共产党党和国家 机关基层组织工作条例》自查报告
按照县委组织部、县直机关工委要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，我办对各项重点内容进行了自查，现将情况报告如下：
一、贯彻落实情况及主要做法
（一）高度重视，认真学习领会精神
1、2010年《条例》颁布后，为认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，办党支部高度重视，把认真学习领会和全面贯彻落实《条例》，作为一项重大政治任务和每年的专项学习任务、督查的重点工作加以推进。召开专题研究会议，对《条例》的学习贯彻进行组织和部署；召开专题学习会议，对《条例》进行解读和辅导；利用工作宣传栏、政务平台，以党员干部喜闻乐见的方式广泛宣传。
2、大力推进学习型党支部建设。经常性教育与集中培训相结合，组织党员参加干部在线学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕科学发展观、党的方针政策、机关事务业务知识、法律等领域的基础知识开展专题培训，做好督促检查，确保党员一年中参加教育培训的时间，不断提高党务工作水平。
（二）强化领导，把握机关党建重点
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1、党支部书记带头抓党建工作。党建工作开展好坏，很大程度上取决于一把手对机关党建工作的重视程度。办公室主任、党支部书记张日银同志认真履行“一岗双责”，对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，坚持每年至少听取一次关于党建工作的情况汇报，定期讨论、研究和指导各支部的党建工作。
2、认真落实机关党建工作责任制。签订目标责任书，做到党建工作和业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要，实现了党建工作与业务工作相互促进；目标责任书内容具体实在，做到年初有计划，年中有检查、有督办，年末有考核，并将考核结果纳入先进单位评先内容，确保党建工作落到实处。
（三）健全制度，推进机关党建工作的规范化
1、建立健全作风建设长效机制，践行“为民、务实、清廉”要求。在贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和市委75条要求的基础上，我办进一步建立完善了《机关内部管理制度》、《公务接待制度》、《工作督查制度》、《应急值班制度》等作风建设方面的制度。以制度确保党的群众路线教育实践活动整改任务的落实，着力解决了群众反映强烈的切身利益问题，着力解决了“四风”突出问题，着力解决了联系服务群众“最后一公里”问题，得到了督导组的肯定。
2、建立健全了党支部生活制度，提高了党支部生活质
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量。一是进一步规范 “一课三会”制度的落实，对“一课三会”的内容，党支部都有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效。今年我办党支部共组织召开4次支部大会，12次支部委员会议，上党课13次，党员集中学习培训20次。二是扎实开展民主评议党员活动。结合工作实际和岗位特点，制定了民主评议党员的具体标准，围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议，全部党员被评定为“好”的等次。三是采取专家辅导、警示教育、先进事迹报告会、重温入党誓词、开展寓教于乐的文体活动等方式，增强了组织活动的吸引力和实效性。
3、健全和执行了党内监督制度，充分发挥了党支部的监督职能。今年开展党的群众路线教育实践活动，活动的各阶段、各环节也促使支委会、党员大会、党小组会、党课的次数较往年多，从活动的第一阶段到最后阶段，各支部广泛开展了两次民主评议党员的活动，办党员领导干部都以普通党员的身份参加机关的组织生活会。严格按照《党章》和《中国共产党党内监督条例》（试行）的有关规定，采取积极有效的措施，不断健全和执行党内监督制度，除平时常抓不懈外，对重要的节点，如干部的婚丧喜庆事宜、子女上学等进行监督检查，进行每月两次的暗访，并将结果通报。全办领导干部严格遵守规定，对不按规定进行申报备案的，责令其说明原因，并视情节责成本人在领导班子民主生活会上或一
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定范围内作出检查。
4、进一步规范党员发展和党费收缴管理工作。我办现有党员27人。支部成立以来严格落实条例，组织机构健全，大力加强队伍建设，党员素质不断提高，严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。严格按照程序做好入党积极分子培养、接纳新党员工作。按照机关党委下发的有关党费收缴的通知要求，严格按做好党费收缴工作，党员按时、足额缴交党费。
二、存在的不足
（一）党支部要进一步健全，党务干部要进一步配强
我办现没有专职的党务工作者。兼职党务人员积极工作，认真履职，但由于承担了大量其它工作，系统性学习、钻研党建业务的机会不多，创造性地开展工作的能力和水平不够强，影响我办党建工作更好地开展。按照县直机关党委2014年工作要点中提到的对符合条件成立直属机关党委的可设立党委办公室的要求，下一步，我们要积极争取设立机关党委办公室，配备专职的党务干部，加强党支部的力量。
（二）机关党建工作创新力度还不够
虽然我办党支部做了很多有特色的工作，创造了许多有亮点的成绩，但有的党建活动仅仅只是按部就班地实施，也有一些党建工作还停留在方案和计划中，或实施中遇到了一些困难又中途放弃了。对支部的党建工作虽然有要求，也开
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展了一些经常性的具体指导，但指导的力度和效果上缺乏系统性和创新性，特别是结合办公室干部职工队伍实际做好思想政治工作的手段和方法还不够多。
（三）党建工作缺乏更加有效的交流平台
在“一课三会”、党员目标管理、党员联系群众等很多方面，我办想了一些具体的办法，采取了一些有效的举措，做了一些有益的探索，取得了一些经验，支部的党建工作也有特色，有亮点，但搭建的党建工作交流学习的平台还不够，很多好的做法和成绩没有在系统内得到有效地交流，创造的典型经验又是“墙内开花屋内香”没有很好地宣传出去，也没有在县直机关和全县得到有效地宣传和推广。
三、下一步打算
我办将借此次对《条例》贯彻落实情况进行自查和迎检之际，积极采取措施，认真抓好整改。
（一）以强化理想信念教育为重点加强思想政治教育，进一步凝心聚力、推动发展
把学习贯彻《条例》与深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神结合起来，与开展学习《党章》和《廉政准则》活动结合起来，认真落实办党支部周
二、五政治业务学习制度，组织党员干部开展思想大讨论，促进党员干部理论素养、思想觉悟、精神境界提升，努力把学习成果转化为工作实效。
（二）以创建服务型党支部为重点加强机关基层组织建
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设，不断增强基层党组织活力
围绕我县发展大局，立足办公室职能，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，按照县直机关党建工作目标考核的要求，创新活动载体，突出服务意识，完善党员干部直接联系群众制度，探索岗位服务、志愿服务、结对服务的途径和办法，完善党内激励关怀帮扶机制，激发工作的积极性、主动性、创造性。
（三）以提高机关工作效能为重点加强机关作风建设，树立为民务实清廉的机关形象
进一步抓好党的群众路线教育实践活动的整改落实、专项整治、建章立制工作，落实好“两方案一计划”，确保整改落实取得实效。进一步健全完善改进机关作风的长效机制，建立健全机关作风建设群众评价机制，使机关作风建设在群众的监督和推动下，坚持原则不动摇，执行制度不走样，遵守纪律不松懈。把党风廉政建设之弦绷得紧，坚决防止“四风”问题反弹，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范，通过推进机关作风建设，提高机关干部的执行力，提升机关工作的效能，带头树立为民务实清廉的机关形象。
（四）以健全细化考核评价体系为重点加强机关党组织自身建设，不断提高党建工作的能力和水平
继续抓好《条例》的贯彻落实，进一步落实机关党建工
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作责任制，进一步加强对支部党建工作的联系和指导，着力细化完善我办实际的党建工作目标管理考核评价体系，深化基层党组织规范化建设，进一步改进和创新机关基层党建工作机制和方式方法，推进党建工作信息交流平台建设，不断提高党建工作科学化水平。
第12篇：党建工作自查报告
XX市XXXXX局
党建工作自查报告
近年来，XX市XXXXX局在市委、市政府和市直机关工委的正确领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，严格按照‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的方针，不断健全制度、完善机制、规范程序，发展党员工作取得了一定成效，促进了全局党建工作的有序开展。现将我局2011年以来党建工作自查情况汇报如下：
一、基本情况
XXXXX局党总支共有党小组X个，党员XXX名，占局干部职工总数的XX%。党员中本科以上学历的XX人，大专学历的XX人。各党小组指定有党务专员，负责支部各项活动开展工作。
二、主要做法
㈠坚持不懈地抓好党员的学习教育，建设学习型支部。
1、完善学习制度。针对我局业务实际，结合市委、市政府及市直机关工委制定的阶段性党建学习要求，研究制定了中心组学习制度、党员学习制度、党员培训制度等各项学习制度，并在每周星期
二、五下午按照中心组制定的学习计划，组织全体党员集中学习，由党组书记组织进行统一学习，学习做到了时间、地点、人员、内容、效果五保证。
2、丰富学习内容。按上级部门的要求学习报刊、杂志、文件、影响资料等，多层次开展学习。一是组织学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、‚党的十六大、十六届四中全会精神‛、‚科学发展观‛及《廉政准则》。二是传达学习市委、市政府及市局各项重大会议精神，学习领导讲话及重要文件。三是认真学省、市ＸＸＸＸＸ工作的决定、决议、意见等政策性文件。
3、创新学习方式。在学习上采取集中统一学习，个人自主学习，撰写心得体会，观看优秀党员事迹电教片和警示教育片，分组讨论等多种方式，强化对党的基本理论的学习和领会。
4、注重效果检测。为保证学习效果，规定每名党员每季度记写学习笔记24页，撰写心得体会文章12篇，支部对笔记和心得按季度逐一进行签阅。年末，支部设计试卷组织党员进行学习效果检测考试，对考试成绩进行统计和公布。通过努力，全体党员对学习引起了普遍重视，党员个人良好的学习习惯和整个支部的学习风气正在形成，党员的理论水平不断提高。
㈡求真务实地建设服务型、效率型支部。
认真贯穿落实上级党组织的文件精神，研究制定本支部的工作、学习计划，加强领导，落实措施，有力地促使了
全局作风的转变和工作效率、服务质量的提升。在此项活动中主要做了以下三方面的工作：一是健全了制度。在原有制度建设的基础上，根据具体工作重心的转移和新的要求，对各科室工作职责范围有关制度规定进行了集中修订，同时，研究制定了‚服务承诺制度‛、‚限时办结制度‛、‚‘首问’责任制度‛、‚政务公开制度‛等各项新制度，并装订成册，发至各室，要求全体干部职工模范遵守，认真执行。二是整顿了作风。为严肃查找各室和党员干部自身存在的突出问题，向局全体工作人员分发了征求意见表，并在局一楼大厅设立了征求意见箱，开通了热线电话，设置了监督岗，党员形象栏，对征求到的意见进行梳理归纳后作了及时反馈。之后每名党员干部认真写出了整改措施，并进行了整改，有力地促进了全局作风的转变。三是落实了政务公开制度。坚持把密切关系群众利益的焦点、热点问题做到全面公开。自觉接受全社会的监督，提高了社会公信力。使全市群众更好更便捷的了解我局各项业务的办理流程，并将最新的政策、政策变化情况及业务办理流程以宣传单、海报、网上公布、广播电视宣传、宣传日
3、街头宣传等形式向公众进行普及，接受群众和社会的监督。
㈢扎实认真地推进党的自身建设，创建发展型支。
1、党员队伍不断壮大。局党总支一贯注重加强青年思想教育，积极发展优秀干部职工入党，每年组织入党积极分子进行集中强化培训，帮助这些优秀青年快速成长成熟。两年来，全局共发展党员XX名。
2、民主生活会求真务实。局各党支部每季度召开民主生活会2次，组织生活会1次，会前向全体党员和有关群众发放‚征求意见表‛，广泛征求意见建议，在作好充分准备的基础上，按程序认真召开民主生活会，开展批评与自我批评，并对征求到的各类意见建议进行评议研究，积极寻求解决的办法认真加以解决，支部的凝聚力不断增强。
㈣积极主动地开展结对帮扶工作，建设奉献型支部。局党支部近年来，先后与XXX社区和XXX村进行了‚结对帮扶‛工作，组织职工每月到XXX社区义务劳动，与社区居民建立了良好的互动关系，带动社区居民开展了长期不间断卫生治理活动，建造了良好的社区人居环境。并先后投资3万余元为社区的十几个位置建立了宣传栏，宣传社会公德、家庭美德、文明规范、健康知识等众多内容，成为社区工作的一个亮点。XXX村也是我局近年来帮扶的重点，XXX村道路破旧、坑洼不平，雨后泥泞不堪，给村里群众出行和物资运输带来诸多不便。了解情况后，广泛征求当地群众意见，我们联合市YYY局和ZZZ局共同出资修垫了四个自然村的村内生活道路，安装简易路灯170盏，美化了村内环境，彻底
解决了当地群众多年来出行难的问题。
三、存在的问题
一是个别党员干部的身份意识和角色观念还不够强。二是针对党员开展的教育实践活动不够丰富。对于这些问题我们将认真研究，努力改进，力争使我局党组织建设的各项工作不断取得新的进展。
第13篇：党建工作自查报告
2009年，在区委的正确领导下，我乡坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届四中全会精神，以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强
党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我乡党建工作自查情况汇报如下：
一、××乡党组织建设基本概况
××乡辖8个村党总支部，6个机关支部，26个自然村支部，共有党员431名，其中流动党员72名，少数民族党员66名，女党员66名。35岁以下党员123人，36至45岁的93人，46至54岁的47人，55至59岁的22人，60岁及以上的146人。本科学历的7人，专科学历的42人，中专学历的44人，高中、中技学历的14人，初中及以下的324人。
二、2008年党建工作情况
(一)、狠抓党委班子自身建设
1、认真做好思想政治教育工作，提高干部职工的整体素质乡党委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。建立每周一集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中全会、省委八届七次全会、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。 通过学习教育机制的建立和运行，不但提高了干部职工理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力，而且还从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。
2、建立“便民、规范、高效、廉洁”的政务服务环境，保证区委、政府各项工作部署的贯彻落实乡党委始终把增强干部职工的爱岗、敬业、奉献理念放在首位，不断更新管理观念，树牢党员干部全心全意为人民服务的思想，使工作人员逐步实现由管理者向服务者的角色转变。一方面，我们加强对全体干部职工的思想教育，增强服务意识。同时，围绕如何搞好窗口工作，成立了便民服务中心，先后制定了一系列的管理制度、工作规则、办事流程、便民措施等，确保服务到位，群众满意。另一方面，认真受理群众的举报投诉意见，并开通了“96128政务查询热线”，对群众反映的问题做到件件落实，有举报记录、查处情况、处理结果。对查实存在的问题均按有关规定进行处理，达到警示教育广大干部职工的目的。
3、成立了党建工作领导组，积极开展“五个好”创建活动成立了由党委书记任组长，乡长和党委副书记任副组长的党建工作领导组，积极开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，创建活动，通过活动的开展，全体乡村干部职工在全面把握和准确领会“五个好”的精神实质的同时，进一步改进和转变了工作作风，增强了服务意识，牢固树立了立党为公、执政为民的思想。活动期间，干部职工一边认真读书学习，系统掌握理论知识;一边真抓实干、务求实效，切实解决制约全乡发展的问题，加快扶贫工程的建设力度，解决群众生产生活中的热点、难点问题和现实困难，在全乡形成了一个权为民所用、情为民所系、利为民所谋、多为民众办实事、办好事的良好势头，切实加强了机关作风建设，提高了机关干部的服务意识和水平。
4、坚持民主集中制，构建分工协作、团结干事的良好党委工作格局乡党委紧紧围绕“五好五带头”的目标任务，提出了把乡党委政府班子建设成为开拓型、学习型、团结型、务实型服务型领导班子，使班子成员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋队伍的工作思路。坚持民主集中制，把充分发扬民主和坚持党的领导有机结合起来，切实加强了党委工作规范化建设，建立健全了以党委书记为领导核心的运行机制，使党委工作规范化、政府运行法制化、民主监督程序化，形成了分工协作、团结干事、办事高效、程序规范、勤政为民、有凝聚力和战斗力的党委班子，充分发挥了党委的战斗堡垒作用，促进了各项工作的开展。树立责任、公正、守法的机关形象和求真务实、公道正派、团结守信、廉洁勤奋的干部职工形象
5、以深入学习实践科学发展观为契机，继续抓好作风建设根据区委的统一安排和部署，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，我乡精心组织了学习实践科学发展观活动，全面加强党的建设。按照 “个人形象一面棋、工
第14篇：党建工作自查报告
xxxx党建工作自查报告
省委高教工委组织部：
根据中央办公厅下发的《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔2016〕78号）精神，及省委高教工委对高校党建工作的要求，xxx学院立足xx省追赶超越大局，围绕学院事业发展的主题开展党建工作。学院基层党组织建设水平不断提高，党委的监督保障作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，为学院各项事业的科学发展提供了坚强有力的政治保障。现将我院党建工作自查情况报告如下：
第一部分：学院党建工作主要情况
2017年，我院党委在上级党组织的正确领导下，以十八届六中全会精神、***系列重要讲话和中省高校思想政治工作会议精神为指导，围绕我院“十三五”发展规划和第二届党代会确定的奋斗目标，全面推进党建工作，在党的基层组织建设、大学生思想政治教育、
党员发展和教育管理等方面取得一定成绩，有力促进了学院各项工作取得新进展。
一、健全体制机制，规范党建工作
（一）完善工作机构。为进一步加强党建工作，学院理事会、院委会和院党委将原来的党政办分为党办和院办两个独立部门，党办专门负责落实党委的各项工作部署。同时学院党委按照上级要求结合学院实际情况，设立了党委宣传部、组织部、统战部、纪委办公室、学工部等党的工作机构，明确了各部门的工作职责。在确保各项工作能独立开展的前提下根据工作要求和人员情况，有些机构实行合署办公，不仅节约了人力资源、同时也有效减少了部门相互推诿现象，方便了师生员工。在学院党委的统一领导下，各工作部门尽职尽责，密切配合，创造性地开展工作。目前，学院党建工作机构齐全，工作职责明确，工作职能履行到位。
（二）加强制度建设。按照中央和省委要求，结合我院工作实际，今年党委先后出台了《关于进一步加强学院党委委员联系基层党组织制度的通知》《关于党支部工作考核办法的通知》《xxxx学院发展党员责任追究实施办法（试行）》等多项制度。同时根据新要求、新情况，对以前的制度和职责进行了不同程度的修订和完善，共形成了30多项工作制度，使党的各项工作有规可循、有章可依。并且做到年初有计划、年中有检查、年末有总结，使党建工作在制度的规范下顺畅进行。
（三）建立考核机制。为切实抓好基层建设，党委制定了党支部工作考核办法和细则。分两大类12个方面对党支部工作进行考核。内容涉及党支部换届、党员发展、党费收缴、“三会一课”等基本制度的落实、党员学习教育等各个方面。每一项都提出了具体要求、评分标准，给出了相应分值。考核办法对党的组织生活制度作了进一步明确，要求党支部定期召开“三会一课”，每学期召开民主生活会和组织生活会，年底进行支部书记述职会和党员民主评议。党委定期对各支部落实“三会一课”情况进行检查，年底综合平时检查和年终考核，给予最终打分，对表现优秀的给予奖励，对工作比较差的将约谈支部书记，责令整改。
二、发挥政治核心作用，确保学院科学发展
学院党委积极顺应民办高校“理事会领导、院党委监督、院务管理委员会民主管理集体决策的院长负责制”的领导体制特点，自觉尊重和维护学院理事会在全院工作中的决策领导地位，充分发挥党委在政治领导、参与决策和保障监督等方面的作用，推动了学院事业健康发展。
（一）推进依法依规办学。党委在准确把握学院定位的基础上，把确保正确办学方向，依法规范办学，培养合格人才，推动学院发展作为发挥组织核心作用的着力点，避免出现思想和工作上越位、缺位和错位。全力支持理事会、院务委员会在坚持贯彻党和国家教育方针、教育政策的同时，认真地履行好民办院校的根本职能，最大限度地发挥我们的资源和人才优势，切实把全面从严治党与依法规范办学相结合，一体推进。近年来，无论是学院的招生工作、还是教学科研工作，都能严格按照国家的法律法规开展，未出现过违法违纪事件，为学校内涵式发展和改革创新营造了良好环境。
（二）坚持立德树人根本任务。学院始终坚持立德树人这一根本任务，在给学生传授知识、培养能力的同时，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人和学生成长、成才的全过程，真正做到社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。一是通过思想政治理论课主渠道，加强对学生的社会主义特色理论体系教育，提升学生思想认识；二是将社会主义核心价值观融入“学雷锋活动月”、“五四青年节”、“礼敬传统优秀文化”、爱国主义教育等系列活动中，达到以文育人的效果。三是依托丰富的校史资源，弘扬“笃学求真、拼搏创新、敬业奉献”的海棠精神，并不断丰富其时代内涵，使大学精神与核心价值观同频共振，起到潜移默化的教育作用。
（三）引领校园文化建设。在校园文化建设中，党委充分发挥方向引领作用，对纪念红军长征胜利80周年、学雷锋、五四青年节等重大节日和文化活动，都结合上级要求，以文件形式提出要求和指导。根据党委的要求，党团组织和学生社团，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，组织开展了爱心助学、善行100、学雷锋活动月、纪念五四青年节、
“厚德陕西、大爱XX”主题征文、《弟子规》专题讲座、第七届校园文化艺术节等丰富多彩的校园文化活动，充实了学生的文化生活，陶冶了学生的情操。
党委宣传部运用广播、校报、橱窗、校园网、“两微一端”等媒体平台，广泛进行校园文化活动宣传，积极推送社会主义核心价值观、党史党规、***系列重要讲话等内容，营造了良好的校园文化氛围，有助于师生树立正确的价值观、人生观和世界观。除此之外，院党委和院行政把创建平安和谐校园作为校园文化建设的重要工作和学院发展的基本保障。通过学习培训、完善体制机制、提高“三防”水平、畅通沟通渠道、提高职工待遇、关爱病贫弱群体等各种方式，保证了学院安全、稳定、和谐。
三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
（一）规范党员发展工作。党委高度重视在优秀青年教师和大学生中发展党员工作，根据《XX省发展党员工作规程》（试行）等规章制度，建立健全发展党员工作的制度体系。在工作中，根据每年初制定的发展党员计划，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”“慎重发展、均衡发展”的总体要求，认真执行“适度发展学生党员”的具体要求，严格把好“四关”，即坚持以共青团“推优”为主线，把好积极分子推荐关；坚持以考察其信念是否坚定、动机是否端正为重点，把好考察关；坚持对学生的综合水平和专业成绩提出要求，严把业务学习关；坚持标准、规范程序，把好“入口”关，从而确保党员发展质量。坚持党员发展预审制，确保党员发展工作的规范性和严肃性。
截止2017年5月底，学院共有党员612名，其中预备党员176名，占党员总数的28.7%；教职工党员257人,占党员总数的42%。
（二）加强党员教育管理。根据十八届六中全会精神和“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，学院党委进一步加强了对党员的教育管理。一是完善中心组学习制度。规定一个月开展2次中心组（扩大）学习活动（党委委员和支部书记都参加），主要传达中央和省上近期的会议、文件精神，重要领导人讲话，学习研讨、研究部署学院党建重要工作等。通过学习，着力加强党员干部的理论武装，夯实理想信念，强化“四个意识”，使党员干部自觉同党中央保持高度一致，更加坚定走中国特色社会主义道路的信念和决心。
二是发挥“三会一课”的学习教育作用。将“三会一课”作为教育管理基层党员的重要抓手。要求各党支部要组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议。“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼。同时对举行“三会一课”情况要如实记录，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，进行批评教育。5月份，党委对各党支部执行“三会一课”情况进行了检查，对开展不经常、记录不认真的进行了指正，并要求采取整改措施。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据中央文件精神，4月份制定了学院《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，要求各支部和党员制定了年度学习计划。在推进过程中，将“两学一做”与“三会一课”、中心组学习等基本制度相结合，统筹安排。对党章党规和***系列讲话进行了深入学习，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要求广大党员要立足本职发挥先锋模范作用：教师党员要践行“四有”好老师标准，以良好的教风育学风，不断提高教书育人能力和人才培养质量；管理服务岗位党员要立足实际工作，主动服务师生员工；学生党员要坚定理想信念，勤奋学习，做重德博能、求真唯美的表率。
（三）提高党校办学水平。在党校教学工作中，我们注重创新教学方式方法，充分利用现代教育手段，采用教师讲授、观看录像、专题讲座、自学讨论、社会实践、汇报演讲等方式，着力提高学生自觉接受思想政治教育的积极性和主动性，增强培训的吸引力。在入党积极分子培训中，我们坚持“五统一”，即统一教学大纲、统一教材、统一内容、统一命题、统一考试，增强了教学的规范性。严格教学管理，实行课前考勤、跟班听课、抽查笔记，切实提高党校的教学质量和教学效果。2017年举办入党积极分子培训班2期，培训学员近500人，使党校成为入党积极分子增强理论武装的阵地。
四、加强思想政治工作，凝心聚力助推发展
学院理事会、院委会、院党委高度重视师生思想政治教育工作。开学初，组织全院教职工，认真学习传达中央和省上高校思想政治工作会议精神，对学院思想政治工作作了全面安排，要求将思想政治工作贯穿于学院工作的方方面面，逐步构建起大思政教育模式。
（一）加强思想政治理论课建设。学院高度重视思想政治理论课教学改革，根据教育部关于高职院校大学生思想政治理论课课程标准，结合学院实际，优化教学内容，改革教学方法，由传统的老师满堂灌改为课堂讨论、专题讲授、案例教学、学生课堂演讲等形式，提高课堂教学效果，极大地提高了学生对“两课”学习兴趣和积极性。在每年的学生评教中政治理论课教师的优秀率很高。
积极改革考试评价方式，注重过程评价，将平时课堂出勤、课堂发言、讨论、社会实践、平时政治表现等都纳入考试评价范围，建立了科学完整的评价体系，使学生成绩更能真实反映他的思想素质、政治素质和道德品质。
（二）加强思想政治工作队伍建设。党委非常注重思想政治工作队伍建设。一是思政理论课队伍建设。从政治素质、专业背景、学历层次等方面考察，选拔了一批优秀人才充实到我院政治理论课教学一线，按1：400比例配备师资。按要求对专任教师轮流选派参加省部级培训学习。二是加强对党政干部、共青团干部、辅导员和心理咨询教师的教育培训，强化思政队伍的思想政治意识，提升其理论水平和工作能力。
（三）加强思想阵地建设。一是巩固传统阵地。切实把教室板报、宣传专栏、校园广播、学生社团等看得见摸得着的阵地利用好，经常性开展思想政治宣传，提高受众的视听率。二是拓宽特色阵地。组织师生党员代表前往照金、延安等红色革命教育基地，参观革命老区，加深革命传统教育；三是加强网络阵地建设。党委宣传部、信息化处以及其它各部门和二级学院，深入广泛地开发和挖掘网络的作用。在官网、微信公众号、微博公众号、QQ群中广泛传播思想政治工作的内容信息，全体教职工和学生利用QQ群和微信公众号等，广泛转发学院思想政治工作乃至其它各项工作的动态信息。营造了浓厚的思想政治宣传教育氛围。
五、加强党务工作队伍建设，给予党建工作充分保障
（一）充实党务工作力量。学校党委按照《党章》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，认真搞好党支部换届选举工作。每届任期2-3年。确保每届党支部组织健全、结构合理。2017年初
，党委对基层党支部机构和人员进行了补充调整。将原来的16个党支部，合并为15个。党委坚持按标准配齐配强党支部书记、支部委员等党务工作骨干队伍，强调把党性原则强、作风正派、思想素质高、工作能力强的中青年优秀党员选拔从事党务工作。15个党支全书记都是相关部门的一把手或者主要负责人，一岗双责，行政党建两手抓。各支部委员会的委员大部分都工作在教学科研管理第一线，讲党性，重品行，作表率，既是党务工作能手，又是教学、科研、管理的骨干力量，是一支热爱党务、团结务实、无私奉献的骨干队伍。
（二）设立专款，党建工作经费有保障。学校按照《加强和改进高等学校基层党支部建设的实施意见》文件要求，遵照“教职工党员每人每年不少于200元、学生党员每人每年不少于100元”的标准配备党建活动经费。党建活动经费纳入学院年度经费预决算，学院每年都给党委安排了足够的经费，保证了党委各职能部门的有效运转。同时，学院为党委配备了专用的资料室、会议室，便于开展党建工作。
第二部分：工作中存在的主要问题
对照省委组织部、省委高教工委和省教育厅的要求，通过开展自查工作，我们也清醒地认识到，我校的党建还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是由于党务干部大多一身多职，工作交叉头绪繁多，客观上造成了重行政事务、轻党务工作的状况。对党员教育管理的经常性不能保证、形式较单一，组织生活内容不够丰富，党员之间的思想沟通欠佳，影响凝聚力和战斗力的发挥。
二是大学生党建工作有待加强，尤其是是对学生的思想政治教育工作还有待加强。受学制的限制，学生党员大多在外实习，对学生党员的有效管理和教育，我们的方法还不够，思考也很有限。
三是党支部堡垒作用和党员模范带头作用需要进一步发挥。一些党支部的凝聚力、号召力不强，不能适应学校的新形势、新发展、新变化、新要求，工作上缺乏创新意识和创新精神;支部活动内容比较单一，缺乏新意，难以对党员形成很好的吸引力。
第三部分：对加强民办高校党建工作的意见和建议
随着时代的发展和社会的变化，党的建设工作的重要性日益显现。作为省属民办高校的我们，一是希望省高教工委给予我们工作全方位的指导。二是在条件许可的情况下，多组织一些高层次、高水平的报告会和现场会，以及院（校）际间互查、互学、互访活动，以形成全省高校党建工作联动，相互促进、共同发展的良好局面。三是争取省委和省政府支持，尽可能为省民办高校拨付党建工作经费。
以上是我院对照中办《意见》和省高教工委文件精神，对党建工作进行的自查，不妥之处，请给予批评指正。
中共**职业学院委员会
2017年5月11日
第15篇：机关党建工作总结暨工作计划
2019年机关党建工作总结暨2019年工作计划
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，落实省委、市委党建工作部署，推进2019年机关党建工作任务，谋划明年工作，按照市直党工委有关部署要求，现将我局机关党建工作情况总结如下：
一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是领导带头深入学。十九大召开后，局党组中心组迅速传达党的十九大精神，局党组书记陈进平对贯彻党的十九大提出部署要求。同时，局领导亲自到分管领域、挂钩单位宣讲，以实际行动带动广大干部群众的学习。二是创设形式深入学。举办关于十九大知识竞赛，邀请讲师团或党校老师来专题讲座。同时，充分利用报刊、网站、宣传栏、微信公众号等平台，进行学习、讨论、考试，撰写发言提纲和心得体会。三是组织党员覆盖学。根据市委组织部和市直党工委的部署，机关党委专题研究学习贯彻意见和活动安排。把十九大报告原文发给各党支部，要求原原本本组织学习。对因长期病休和退休党员不能参加集中学习的党员，通过电话及时告知学习要求，送去学习资料，指派专人点对点联系和讲解，提高全体党员学习十九大精神的实效性。
二、贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化。一是加强政治思想教育。认真落实中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，建立党员教育管理的长效机制和考评机制，制定年度学习教育计划，重点学习党中央制定的党的各项方针、政策，学习党的十九大精神，并将学习党的十九大精神作为党员第四季度一项主要学习任务，纳入党员“三会一课”的主要内容。规范日常学习教育的考勤、学时登记等管理制度。坚持每季度组织上好党课。二是加强理论培训教育。定期组织党务工作者开展党建业务知识和经济建设专业培训，每年组织党员积极参加城市管理法律法规和业务知识培训和党校科级干部培训班学习，通过集中轮训、支部学习会、专题辅导、道德讲堂、现场参观、观看电教片等形式，组织党员干部集中学习，党员干部自学时间平均超过60小时，撰写心得体会平均每人2篇以上。做好党员发展工作，确定3名入党积极分子，组织积极分子参加党的知识培训，指定2名党员作为联系人，落实培养教育。三是加强主题讨论教育。以支部和党小组为单位，围绕三个主题开展学习讨论，每个主题由若干名党员作重点发言，引导党员提高认识，查找差距，明确努力方向。同时，强化问题意识、坚持问题导向，以党支部为单位组织召开半年专题组织生活会，动真碰硬、敢于亮剑，切实把发现问题、解决问题贯彻学习教育全过程。同时，组织党员关注“xx通”客户端和“xx机关党建”微信公众号，充分运用PPT、局机关党建微信群等现代传媒，积极组织“党员e家”网上学习和参加党的知识答题活动。
三、立足工作实际，创新丰富“xx”党建机制内涵。一是落实“一岗双责”。坚持党建工作与业务工作一起抓、两促进，将党建工作实绩作为党员干部述职评议的重要内容、考核任用的重要依据。二是积极促进履职。设岗定责,结合绩效考核，把市委市政府工作任务进行分解，设立“机关品牌创建岗、党务政务监督岗、政策法规宣传岗、党员廉政教育岗、市容环境整治岗、制违控违巡查岗、联系群众服务岗、党员结对帮扶岗和文明执法规范岗”等xx个岗位，广泛接受群众监督，并每季度进行考核。制定落实服务承诺制，公开党员服务承诺，并对党员所承担工作的完成情况进行跟踪考核，引导党员干部在承诺服务中提升效能。践行“xx”工作法，主动融入全市工作大局，结合“创卫、创城和申遗”，深入开展城市环境综合整治;利用数字城管平台，对城市卫生、占道经营、“牛皮癣”、建筑工地、户外广告、农贸市场等进行每月考评、兑现奖补，做法被《中国建设报》刊发;配合开展xxXIN行动，组织渣土车“滴洒漏”及乱堆倒建筑垃圾专项整治，实行举报奖励制度;引导成立“xx街巷营造工作坊”，打造华新、龙岭、松林、宝山和万福5个试点社区;推出“城市管理的一天”主题体验活动和“金点子”征集，面向社会公开征集“城市观察员”，与执法人员一起开展一天的巡查、管理和服务。三是转变思想作风。贯彻落实中央《八项规定》和省委《办法》的有关规定，倡导“马上就办”，持续开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，深入结对共建村、挂钩企业，了解群众困难，宣传扶持政策，帮助解决问题。四是加强党内监督。健全落实党内监督制度，严格落实党内组织生活、民主评议党员、领导干部述职报告等制度。推行政务公开、信息公开、党务公开制度，自觉接受社会监督。开展廉政文化进机关，营造崇廉尚洁的良好风尚，增强干部廉政勤政意识。坚持“三评三落实”工作法，采取每月一点评、每季一小评、年度一总评的方式，将考评结果作为干部考核使用、评先评优、年终奖惩的重要依据。五是抓好文明和谐。以“1263”党建机制提升队伍亲和力，大力实施“亲民工程”，坚持以人为本，柔性执法，认真对待“政风行风热线”，推行“亲民化管理、人性化执法”的理念，让广大人民群众最大程度地理解支持城市建设管理工作，形成城市管理人人参与的良好氛围。执法文化建设。创新设立“城管驿站”，派出专项执法小组，在做好业务工作的同时，为游客、群众提供指路、饮水、救济药品等服务，变末端执法为源头治理，缓解了管理和被管理之间的矛盾，做法被《中国建设报》转发。六是夯实基层基础。创建“五个好”党支部。按照“五个好”支部要求，健全落实“三会一课”、党支部目标管理、党员民主评议等党内生活制度，进一步完善支部组织建设。加强党务干部培训。组织党务干部参加培训活动，明确了培训内容、培训对象、培训时间、组织形式等;截止xx月底，共选派6名处级干部、25名科级干部参加住建部和省厅组织的业务培训，4名科级干部参加市委党校、行政学院举办的进修(任职)培训;按照培训计划组织实施2期培训，参训率100%。进一步提高党务干部思想素质和党务工作能力。七是坚持“三级联创”。与上级对口单位联建。与省、市行政执法部门加强联络沟通，开展联建活动。与结对共建村联创。按照“下基层、解民忧、办实事、促发展”要求，开展机关与共建村的“结对共建”活动，共同提升党建工作水平。台商投资区分局支部被确定为省住建厅、市执法局党建工作联系点，以此提高党的建设“三级联创”活动工作水平。
四、开展“和谐城管”党建品牌创建活动，切实推进“五个xx”建设。一是开展素质提升行动。开展“城管工作如何为党旗争光”大讨论，把“三问三学三比” (即问党员意识强不强、问遵守纪律规矩严不严、问履职尽责好不好，学法规、学政策、学业务，比学习、比工作、比贡献，提高党员干部政治素质和履职能力。)活动，凝聚向心力，提高工作效能。充分利用每周工作例会的学习的平台，加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习，并学习观看各地优秀城管员先进事迹。开展封闭式学习与军训，邀请党校、法制办、纪委、住建厅等单位的教授、领导、业务骨干讲授法律、执法业务等知识，与党校联合举办异地培训班集中学习，并开展集中训练日活动，组织观看廉政教育警示片，开展“廉政短信周提醒”，不断增强执法队伍整体素质。二是开展党员先锋行动。为推进全国文明城市和国家卫生城市创建活动，建立党员志愿者服务队，开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动，组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动，劝导乱堆乱放等不文明行为，以实际行动增强市民的环境卫生意识。在城管行政执法一线设立党员示范岗，按照“严格执法，有情服务”的原则，做好解释工作，认真为人民群众做好服务，努力提升群众满意度。投诉受理中心公开举报电话，受理群众投诉咨询，畅通群众诉求渠道，并及时将群众诉求反馈至相关领导和单位，跟踪办理，一站式服务。三是开展服务民生行动。强化“以人为本、堵疏结合”理念，实施便民惠民工程，在经常堵塞的节点设立流动摊点疏导点，切实解决了弱势群体的生活困难。结合互助共建活动，加强与结对联系的社区沟通交流，积极排忧解难。组织一次“城管体验日”，通过微信微博邀请网友参加，体验城管工作的特殊性，争取获得社会更多的认同与支持。开展城管法规宣传进社区，分发《城市管理行政执法服务手册》等宣传品，刊发简报，举办宣传活动，在新闻媒体上报道执法活动。在xx晚报社“xx”、xx广播电台“政风行风热线”开通热线，并运用“xx”社会服务联动，坚持24小时值班值守，实行值班负责制，“局长信箱”等平台解决百姓的困难和问题。四是创新城市管理机制。积极开展“三比一争”活动，通过每季度“比激情、比数据、比技能，争优秀”，专门制定服务城市的考核指标，对党员考核做到以数据说话，以事实说话。牵头建立奖优罚劣工作机制，对专项行动中表现优秀的同志要纳入年底评先行列，对表现差，群众意见大的，及时调离岗位反躬自省、深刻检查，每年组织开展表彰活动。实行“多元参与、多元治理、多元服务、多元宣传”的社区营造模式，倡导“xx”工作法，用群众熟悉的语言、用柔性的方式参与城市管理。五是开展党员温暖行动。到xx县xx乡xx村帮扶慰问贫困户18户，共送去慰问金19000元，派出干部驻村挂职帮扶贫困村发展经济，开展“下基层、听意见、找问题”调研活动，局领导班子成员和业务科室经常到基层调研，了解基层工作和生活情况。
五、创新支部“xx”工作法，激发党建新动力。一方面，规范支部建设。根据市直机关党支部“xx”工作法，对照“五好”标准，以先进“五好”党支部为目标，规范支部建设，做好基层党组织的分类定级工作，把业务指导与党建工作紧密结合起来，强化党组织的引领保障作用。为了深化党建工作机制建设，打造党建品牌，通过经验交流、现场观摩等方式，及时把务实管用的好做法上升为制度规范，促进基层党建整体水平的提高。另一方面，推动支部党建工作。 “党课+专题教育”，学形势学规矩;“党课+身边榜样”，学品质学精神;“党课+业务发展”，学实践学转化;“党课+群团建设”。学优而先，学无止境。建章立制，增强“主动学习”的思想自觉;领导带头，营造“一起学习”的浓厚氛围;交流互动，发挥“共享学习”的多元作用。在庆祝建党97周年的大会上，97年风雨兼程，我局党员干部深情演唱《唱支山歌给党听》，《没有共产党就没有新中国》为党歌唱祝福。
2019年虽然取得一些成绩，但我们的工作离上级党组织、社会各界和全体党员的要求和期望还有一定的差距，主要表现在：机关党委创新发展的意识不够强、思路不够宽，对党支部的工作指导不够细;支部党建活动方式比较单一，影响力不够强;培树和宣传有重大影响的先进典型的力度还不够;一些党建制度还需完善; “三会一课”制度有时落实不够到位;党员经常性教育仍需加强。这些存在的问题，需要我们正视并在今后的工作中克服和改进。
2019年党建工作计划：
一是结合党中央即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。分专题组织学习，切实把十九大精神学习好、领会好、贯彻好。以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以深入扎实开展“机关党旗红，‘五个xx'在行动”主题实践活动为总抓手，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实全面从严治党要求，严字当头，实字托底，继承创新，真抓实干，善做善成，致力破解党组织、党员队伍和党务干部队伍建设中存在的问题，奋力开创党建的工作新局面。二是扎实推进“两学一做”常态化制度化工作。结合党内开展的各项教育活动，以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动“两学一做”学习教育抓在日常，融入经常，引导广大党员干部自觉做到四个合格。三是深化“机关党旗红、五个xx在行动”主题实践活动。确定具有支部特色的创建项目，依托数字城管平台，开展“城市管理在身边”服务，引导群众参与，提升城市智慧化、精细化水平，形成特有的党建品牌。四是严格组织生活制度。落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度。推行党建工作指导监督制度，加强对组织生活制度情况的督促检查。五是全面落实从严治党。进一步严明党的政治纪律。进一步强化主体责任落实，明确细化书记第一责任和分管领导、党务干部的具体责任，层层靠实责任，层层传递压力。围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守党的六大纪律特别是政治纪律，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实好监督职责和党员监督义务，监督每个党员切实履行义务，发现党员违纪问题要及时协调处理。六是加强机关作风建设。加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻，常抓长管，严防“四风”反弹，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。要严格落实党建工作述职评议制度，抓好各科室负责人“四述”工作。结合城市执法体制改革，着力解决存在的担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等突出问题，发挥好机关参谋和助手作用，提升工作效率和水平。
第16篇：党建工作总结暨表彰议程
经济与管理学院首届大学生党建工作
总结暨表彰大会会议议程
一、会议时间：2012年11月8日21：00
二、会议地点：文科楼B座119室
三、参会人员：经济与管理学院所有学生党员
四、与会领导嘉宾：
经济与管理学院党委书记马召伟副教授 经济与管理学院党委副书记陈忠林老师 经贸系党支部书记朱哲老师
工商系党支部书记杨洁明老师
思政系党支部书记欧文希老师
法律系党支部书记杨震老师
大学生党建工作委员会主任陈蕾老师 经济与管理学院团委书记李刚老师
工商系辅导员张丽娟老师
工商系辅导员李新龙老师
法律系辅导员马晓辉老师
经贸系辅导员杨飒老师
五、大会议程：
第一项：全体起立奏唱国歌
第二项：介绍出席此次大会的领导和嘉宾
第三项： 首届大学生党建工作委员会常务副主任段晓辉同志做工作汇报
第四项：由荣获2011-2012年度校级优秀党支部——财管-会电党支部支部书记马新梅同志进行支部工作汇报
第五项：表彰首届学生党建工作优秀党务工作者
第六项：表彰首届学生党建工作优秀党员
第七项：表彰首届学生党建工作优秀党支部
第八项：学生党建工作委员会副主任陈蕾老师宣布第二届学生党建工作委员会成员名单
第九项：新老届工作交接仪式
第十项：经济与管理学院党委书记马召伟副教授讲话
第十一项：老党员为新党员佩戴党徽仪式
第十二项：重温入党誓词
第十三项：合影留念
第17篇：某党建工作总结暨工作计划
XXXX2011年党建工作总结暨
2012年工作计划
今年以来，XXXX党委认真贯彻落实县委组织工作会议精神，立足全乡实际，以解放思想为前提，以创先争优、庆祝建党90周年活动为抓手，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了全乡基层组织建设工作健康、深入的开展。为实现全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障，下面将XXXX在加强基层组织建设工作方面汇报如下：
一、开展的工作
（一）抓队伍，强基础，增强基层组织凝聚力
1、加强村干部队伍建设。在深入调研，充分听取农村党员干部和群众意见的基础上，经乡党委会研究，对4名村党支部书记进行了调整，其中对后进村
八、九村、十村的支部书记由乡领导和乡干部兼任，对部分村的14名村级副职进行了任免，选好配强了村级“两委”班子。
2、加强党员和“四老”人员队伍建设。严把党员入口关，质量关，进一步规范了发展党员程序。按照发展党员“十六字”方针，共发展中共预备党员21名，预备党员转正16名。今年通过各村党支部的申请，乡党建办审核，县委组织部审批，共有9名老党员、老干部加入“四老”人员队伍，享受农村“四老”人员生活补贴。
3、加强大学生村官和村级助理员队伍建设。按照大学生村官“四员”职责要求，努力为全乡3名大学生村官和2名村级助理员搭建工作平台，充分发挥大学生“村官”思想活跃、接受新事物快的特点，
实现大学生“村官”培养管理与发挥作用、干事创业的有机结合。
（二）抓规范，提效率，带动规范化建设执行力
我们着眼于建立长远发展的工作管理机制，以党建规范化建设为突破口，努力加强基层党建工作，促进党建工作与其他工作融为一体，全面实施党建工作标准化、规范化建设。
1、规范制度机制。健全乡、村级各项管理制度，形成制度汇编下发各村，依制度按程序办事。每季度对各村党建工作进行一次检查，集中进行通报。将村干部每月工资10%作为绩效工资，按照月考季结的方式每季度兑现，发放流动红黄旗。形成比、学、争、超的良好氛围。
2、规范示范建设。积极开展党建工作示范村（点）创建活动，今年以来，创建党建工作示范点5个。远程教育示范基地3个，示范户35个，中心播放户28个，开设农家书屋14个，并将示范园（棚、林、田）划分给乡机关、站所干部进行负责管理，认真抓好各项技术措施的落实。建立“五室一部”示范点制度，将乡干部抓示范点情况纳入年底干部考核范围。
3、规范乡村对接。乡“五室一部”与具体负责村干部对接，对村干部明确责任，完善村干部结构示意图，制作了“村干部阳光服务牌”，对所负责工作进行了明确分工公开，“五室一部”具体业务工作直接找所负责专职的村干部，分工不分家，农忙时各村干部齐心协力抓农业生产，将村支部书记从中解放出来，给村支部书记更多的时间思发展、谋全局。方便了乡村两级工作落实，方便了群众
办事。
4、规范乡村两级档案资料。结合工作实际，乡党建办建立健全八类档案，即机关管理档案、干部档案、农村党员、后备干部档案、学习宣讲档案、四知四清四掌握档案和创先争优档案。行政村全部做到“各村一档”，信息完整，不断推进档案管理工作的规范化。
5、规范注重民主政治建设。继续推行“四议两公开”工作法，精心组织，完善配套了各项制度，并制定了长效工作机制，通过“四议两公开”工作法的推行，有效化解了农村普遍存在的一些突出矛盾，避免了群众上访，提高了群众的满意度，也增加了群众对各项事业的支持度。目前，全乡14个行政村运用“四议两公开”工作法，成功决策村级重大事项120余件。
（三）抓创新，建机制，增强责任落实保障力
为切实转变机关、站所干部作风，我乡以干部专职专用为抓手，积极探索建立常态化、制度化的机关、站所干部管理机制，干部积极性、主动性和责任心得到极大提高，全乡各项工作形成了合力，为促进经济社会发展提供了有力的组织保障。
1、落实“四项政策”，激发干部积极性。为进一步加强基层组织建设，激发基层干部（包括机关、站所干部职工、中小学教师、卫生院等）的积极性、创造性。按照上级部门的要求，我们认真登记造册，为426名在职在岗基层工作人员补助32.73万元，为全乡73名村干部、248名十户长发放十多万元的奖补资金。奖补资金的发放，大大地激发了基层干部干工作的积极性。
2、理顺工作关系，形成工作合力。机关干部按照“五室一部”分工管理，实行部室主任管理负责制。站所干部按照“条块结合、以块为主”的原则，根据其职能作用业务性质进行四大块归口管理。目前全乡45名机关干部、92名站所干部职工经过重新整合和岗位设置，进一步充实了“五室一部”力量，有效解决了干部专职专用难题。
3、规范配套制度，提升工作效能。本着规范制度抓落实的总体思路，建立基层党建工作责任制，紧密结合本乡实际，梳理基层党组织各项工作制度和相关文件规定，进一步完善乡机关、党建、稳定、社会事务、农村经济等99项规章制度，工作流程，编印《XXXX基层组织建设制度汇编》手册。乡里拿出专项资金4500元，制作乡村两级干部“阳光服务牌”61个，各类制度牌匾8个，宣传栏，公示栏，党员服务承诺栏等板面21面，下发《XXXX基层组建设制度汇编》14册。
4、加强规范管理，严肃干部纪律。严格干部日常管理，对考勤、请假、工作纪律等建章立制，进一步健全规范了干部管理工作。每周一对本周干部组织学习情况、工作纪律执行情况进行通报。对不组织学习、对通报整改不积极者将提交乡党委会研究，给予相应的处理。全年，共通报整改15人次，较好地规范、严肃了干部纪律。
5、科学量化考核，合理运用结果。进一步健全完善了干部考察奖惩机制，制定和实施了相关的奖惩办法和制度措施，切实做到了工作任务有分工，落实工作有监督，工作成绩有考核，考核结果有奖惩，进一步提高了干部的工作积极性和主动性。机关站所干部考核实行月考季结制，每月进行进行一次考核，重点考核政治思想、工作状态、
考勤管理、业务工作和领导交办各项工作任务。
（四）抓载体，助发展，提高党员干部创争力
以庆祝建党90周年为契机，深入推进创先争优活动，组织开展了多种形式的创争活动和纪念活动，以活动促党建，以活动促发展。
1、认真抓好集中学习。
今年，我们利用每周一下午固定学习时间系统全面地学习了中央十七届五中、六中全会和中央新疆工作座谈会精神，以及自治区第八次党代会精神。全乡各党支部共组织学习62场（次），学习各类理论资料38篇，按照共同讨论题、机关干部和村级干部讨论课题开展讨论座谈62场（次），撰写心得体会368篇，为促进全乡各项事发展提出合理建议化36条（件），撰写个人分析材料113份，当前，全乡干部作风进一步得到了转变，加快发展的思想意识得到了进一步提升。
2、开展选树选进典型活动。通过开展创先争优活动，结合地委、县委在庆祝建党90周年表彰活动，培育选树了一批先进典型，全乡共有1个基层党组织、2名党务工作者被地区评为“先进基层党组织”和“优秀党务工作者”，2个基层党组织、3名党务工作者、6名共产党员被县委分别评为“先进基层党组织”、“优秀党务工作”、“优秀共产党员”， 开展“学典型、赶典型，当典型”主题实践活动，进一步提升典型影响力。
3、形式多样的开展纪念活动。“七一”前夕，乡里拿出专项资金3800元，共开展了演讲比赛、文艺演出、座谈讨论、重温入党誓词纪念表彰大会等十项活动来隆重庆祝中国共产党成立90周年，组织全乡
机关干部职工收看了中央庆祝中国共产党成立90年大会，各项活动主题鲜明，内容丰富，形式多样。在隆重庆祝中国共产党建党90周年的同时，增进了全乡党员对中国共产党的知识的了解。
4、远程教育深入人心。目前，我们积极组织各村节目下载和按时收看，乡党建办将此作为党建督查的重点。对于上级指定收看的节目以及教育引导作用较明显的政教片、科教片，指定大学生村官分片区组织党员群众观看和讨论；敦促指导各支部落实好每周五党员学习日制度，要求各支部党员学习时联系点的乡干部必须到场，在确认自己联系党员是否在位的同时，共同参加联系点党员学习和讨论，达到互学互动的目的。
5、一事一议争取上级补助资金。今年，为了给群众多办实事、办好事，由各村代表提议，村民筹资筹劳，修建篮球场、村内绿化植树、新建水渠等项目14个，覆盖14个村，共计筹资筹劳148.58万元，其中申请上级补助资金74.31万元。目前，已将所有资料准备完毕，等待上级部门验收审批。
（五）抓党建，促稳定，夯实基层党组织防控力
在抓好党建工作与经济服务工作同时，乡党委始终将维稳工作摆在首位，保证群众能够安居乐业和社会长治久安。
1、加大违法犯罪打击力度，努力维护社会稳定。严格落实维稳责任制，按照党委的要求，实行党建稳定相对接，建立稳定档案，协助稳定办抓好全乡的稳定工作，确保了无危害社会稳定的重大案件发生；建立健全群防群治网络，正确处理好人民内部矛盾；搞好“创安”
工作，以“创安”的实际成效促进社会的稳定；重点做好流动人口、重点人口的工作和“两劳”释放人员、7.5涉案人员帮教。
2、理顺群众情绪，密切干群关系。工作实践使我们体会到，稳定是压倒一切的政治任务，没有稳定、和谐的社会环境，发展经济就是一句空话。面对乡情，按照“群众利益无小事”的工作原则，从解决实际问题入手，加大从源头治理的力度，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众办实事办好事。今年以来，全乡各党支部共为人民群众办实事、好事168件，解决大病救助、子女上学等378人。
3、落实“信访接待日”。在解决群众办事难，干部接访效率低的同时，有效支持了信访调处工作的新机制，为维护机关正常工作秩序和干部作风转变添入了新的、推剂。今年以来，共接待群众来访63起，已办理60起 ，正在办理2起，未办理1起
4、大力开展基层组织建设集中整顿。主要采取调查摸底、突出重点，制定措施，帮促整改等方式方法，成立了以党委副书记、政府乡长为组长的领导小组，下派1名乡领导、1名乡干部分别兼任党支部书记和副书记，完善了村级“六个长效机制”等制度建设，规范了“村规民约”，通过整顿促转化，目前，该村基层组织建设工作取得了明显成效，村里的各项工作起色很大，在今年的“三夏”、“三秋”工作期间，该村顺利完成收割和播种任务，逐步走向各村前列。
二、存在的问题及今后的工作打算
（一）明确目标，确保实效，继续深入开展创先争优活动 过分注重其它工作，对“创先争优”工作投入的时间不足。今后
将“创先争优”主题活动置于计划之首，积极寻求创新载体，拓展活动空间，扩大影响力。
严格按照县委确定的方法步骤，紧密联系实际，扎扎实实完成规定任务，确保取得实效。严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度，切实发挥基层党员活动场所的作用，对先进村，提出高标准，引导上台阶；对中等，帮助找差距，促进上水平；对后进村，着力抓整改，大力促转化，切实加强和改进党员队伍的思想政治建设。开展创建学习型党组织活动，进一步提高党员干部的综合素质。认真谋划好乡村两级干部培训工作，切实提高实际效果，全面提高党员干部特别是村两委干部推进农村改革发展、维护社会稳定的能力。
（二）拓宽视野，加强管理，着力解决村干部年龄老化和班子内部不协调问题
班子建设是一个长期的任务，基层稳不稳就看班子强不强。村干部的主观能动性没有能充分发挥出来，大学生村官的服务意识不强，“四老”人员为群众做好事的积极性没有调动起来。影响了各项工作的开展，阻碍了全乡跨越式发展和长治久安目标的实现。
超前谋划换届工作。今年是村两委换届年，通过开展调研，对村两委干部的年龄、文化、能力、廉政情况开展一次摸底，掌握基本情况和第一手资料，拓宽视野选人用人。在大学生村官、乡机关站所干部职及来自社会上的优秀青年中，选拔培养村级后备干部，进行重点培养，建立村级后备干部储备库。适时调整村两委负责人。结合村两委换届，对村两委中特别是负责人中年龄偏大的进行调整，有意识的引
导、鼓励年龄轻、有文化、群众反映好、办事公道的村民参加村委会选举，通过公开、公平、透明、民主的选举来选好选准村级党组织的领头人。
（三）抢抓机遇，借力推动，全力发展村级集体经济
全乡14个行政村、1个自然村均为空壳村，无集体经济收入来源，在为民服务方面受到很大的局限，壮大村集体经济是当务之急。
充分利用创先争优活动和开展的“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”这个平台开展大讨论和求计问策活动，明确村经济工作思路，谋划村经济发展的路子。通过讨论活动谋划村级各项经济工作，找到适合各村实际的集体经济发展的路子。抓住中央新疆工作座谈会和对口援疆大力支援的这次千载难逢的历史机遇，从选强配全村两委班子入手，加大对村干部的培训力度，改变村干部的等、考、要思想，发挥村级班子的积极性、主动性。
第18篇：个人年终工作总结暨自查报告
2011年度个人工作总结暨自查报告陈 富 军
2012年2月8日
2011年度个人工作总结暨自查报告陈富军
（2012年2月8日）
各位领导，同志们：
2011年一年来，在镇党委、政府的坚强领导下，在县计生局的具体指导下，通过我站全体工作人员和各村计育干部的共同努力，我站较好的完成了领导和上级部门安排的各项工作。时值年初，我先就我个人过去一年的学习思想工作情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、2011年工作情况。
2011年度，在两任主管领导杜镇长和张主席的督促领导下，在计育站同事们的共同努力配合下我站较好的完成了上级下达的任务。其中：
1、计生指标方面。出生人口政策符合率98%，人口性别比106：100，出生率8.87‰，人口自增率4.54‰，持续稳定在低生育水平。2011年我站共开展四次“三查”工作，累计三查4500人次，全镇避孕节育措施落实率89%，宣传教育
普及率在95%以上，农村奖励扶助申报，年审率达100%。计生优惠政策与措施落实情况良好。
2、通过对各村计育员的业务培训，提高基层计生队伍的业务工作水平，同时加强对计生队伍的指导和考核，调动她们工作的主动性和积极性。
3、扎实工作，全面通过市级示范站验收和在市、县计划生育检查和考核中得到较高评价，获得县计生局2011年度先进集体荣誉。
三、个人工作中存在的主要问题。
成绩的取得来之不易，在总结去年工作成绩的同时，我更应该清醒地认识到自己在工作中出现的问题，通过这次全镇干部为期一周的 “三查三进三解”和“讲学习、提效能、促工作”主题教育，我充分的认识到自己在工作中的问题。
1、学习意识不强。缺乏学习意识和良好的学习习惯，导致工作中在面对新形势，新问题时因循守旧，缺乏技巧和方法，影响工作的开展。
2、服务意识不强。群众利益无小事，但是有时由于多方面的原因导致在工作中对群众态度不好，不讲求工作方法和技巧，工作方法简单、粗暴，不能够很好的帮助群众解决问题，导致埋下矛盾的种子。
3、争先意识不强。缺乏争先创优的决心和敢创一流的勇气，在工作中“懒、散、庸、拖”，缺乏主动性、积极性、创造性，导致有时工作开展不力。
4、责任意识不强。目前，我镇违法生育、出生漏报、瞒报仍然存在，一些村存在“三查”工作开展不力的情况。由于责任意识不强，这些苗头和隐患也直接影响到全镇人口和计划生育水平的整体提高。
四、2012年个人工作愿景。
2011年的成绩已经成为过去，展望2012，为了更好的提高个人的工作水平和服务能力，本着提出问题，解决问题的精神，批评与自我批评的原则，以全市“三查三进三解”和全镇“讲学习、提效能、促工作”教育活动为契机，应该做到：
1、深化学习意识。要树立终身学习的理念和学习工作化，工作学习化的观念，利用工作休闲之余，在本职岗位上，不断学习新的理论政策，法律法规，在面对新形势新问题时能够解放思想，更新观念，学以致用。
2、强化服务意识。要多从群众的角度去想想，想群众之所想，急群众之所急，以良好的心态，热情的态度解决群众需解决的问题，解民怨，解民忧，解民困，树立镇政府工作人员良好的形象。
3、强化争先意识。要有争先创优，勇创一流，敢为人先的精神，全力做好工作。要用心谋划，细心研究，全面安排，高质量，高标准，高效率的确保各项工作的完成。把我站建成一个全镇群众满意，全县计生工作领先的优秀站所。
4、强化责任意识。要树立高度的责任意识，对于普遍存在的问题和工作开展不力的情况，要坚持以执着的敬业精神，对党和人民高度负责任的态度，严格要求自己，切实加强对村级计生工作的监督和考核力度，发现问题及时处理。确保我镇人口与计划生育水平的提高。
新的一年，全镇人口和计划生育工作仍将任重道远，希望在镇党委、政府的坚强领导下，在全镇干部的大力支持下，共同努力，进一步统一思想，提高认识，振奋精神，以更加认真的工作态度、更加务实的工作作风、更加开阔的工作思路，坚定信心，齐心协力，攻坚克难，顽强拼搏，推进我镇人口计生工作再上新台阶 。
谢谢大家！
第19篇：上半年党建工作总结暨下半年工作计划
上半年党建工作总结暨下半年工作计划
今年以来，因为受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势，生产经营形势十分严峻，这也是本公司成立以来经营形势最为严峻的一年。
回顾过去的一年，公司党支部在总厂机关党委的直接领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以学习“三个代表”思想为重点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以生产经营为中心，按照“新思路、新面貌、新举措、新发展”的总体要求，为公司改革发展和建设和谐贵铝提供了坚强的组织保证和思想保证。现将2010年支部工作总结如下：
一、认清形势，明确工作目标
2010年，是公司面临抗灾恢复生产的考验年。因雪凝灾害影响造成省内电煤紧缺，分公司电解停槽对本公司直接引用电解铝液生产线造成很大影响，连铸连轧生产线一直处于停产状态。全公司主要产品产量离完成全年生产经营任务差距较大，形势非常严峻。要完成全年生产经营任务，困难与挑战摆在公司全体员工面前。对此，为了努力完成2010年生产经营任务，公司党支部认真学习贯彻----同志在----四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告，以及----同志所作的题为《加强作风建设,倡导廉洁文化,加强监督机制,为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中2010年的主要工作任务，以生产经营为中心，大力加强领导班子、干部队伍、员工群众“三支队伍”建设。按照《中共贵州铝厂直属机关委员会关于开展基层组织建设年活动实的通知》精神，为贯彻落实各项目标任务，全面推进党的基层组织建设年活动的开展，结合本公司生产车间均为合同制员工，无党员班组比例较高的问题与当前降本增效主题活动的现状，制定了切实可行的《党的基层组织建设年活动实施方案》。 一是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。注意吸收优秀专业技术人员、生产一线优秀员工特别是优秀青年员工入党，努力把党员培养成生产经营骨干。要认真解决好本公司无党员班组比例较高的问题，把党员分布不合理问题抓紧抓好。要关注合同制员工和外聘人员的思想工作，重视在他们中做好培养和发展党员工作，从而充分发挥党员的先锋模范作用
二是根据公司大部分为合同员工的实际状况，完善流动党员教育管理机制，建立流动党员登记及名册的建立和接转等。
三是搞好党建带工建、党建带团建的工作。要针对公司的特殊情况，不断扩大基层工会组织和团组织在企业的覆盖面，增强基层工会组织和团组织的创造力、凝聚力和战斗力，最大限度的把包括合同员工在内的职工群众组织到工会中来，构建和发展和谐稳定的劳动关系。引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、科技研发、夯实管理、高效率工作、创建工人先锋号等开展“赛产量，夺第一：赛质量，创优质；赛消耗，降成本；赛精神，比贡献”为主要内容的竞赛活动。大力推进公司党支部发起的“弘扬08抗灾精神、立足岗位降本”主题活动；工会开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献08”劳动竞赛活动；团支书开展的“提产达标我先行、降本增效我贡献”立功竞赛活动。带动公司工青事业的整体提升和全面发展，充分发挥工青组织在生产经营中的生力军和突击队作用。齐心协力完成全年生产经营任务，以实际行动向建厂50周年献礼，向“天蓝地绿人和业兴”的目标迈进！
二、加强学习，提高整体素质
以学习“三个代表”思想为重点，深入开展好邓小平理论、党的十
六、十七大报告等政治理论学习教育活动。学习教育活动做到了“四结合”：一是与邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合；二是提升公司干部和党员的思想理论水平与公司经营发展相结合；三是明确公司经营的使命和树立以市场求发展的观念与公司内涵发展相结合;四是积极应对当前形势，增强公司发展的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型示范群体。通过上党课、听电视讲座、进行座谈讨论等形式，不仅学习气氛热烈而活跃，促进了党员干部思想素质和道德修养的发展，而且还提高了党员的党性认识、责任意识、表率意识，以及为困难员工排忧解难的服务意识，自觉接受群众监督，在学中做，在做中学，理论联系实际，把支部建设成学习型支部。
三、照章办事，加强制度建设
1、公司党组根据中纪委“四条”规定、总厂党委的“八条十四不准”等廉洁自律的规定，建立健全了各项规章制度。真正做到了有章可循，照章办事。
2、加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。公司党支部把建设“五好”党支部作为开展工作的第一要务，充分沟通思想、交流经验，并以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，从而达到了进一步统一思想，增进团结，促进自律、树立形象的目的。
3、开展形势任务教育活动，统一干部员工的思想认识。面对非常严峻的形势，公司积极转变观念，正确分析形势，在以市场求发展的同时，公司党支部把工作重心转入到降本增效及加强员工教育培训、稳定员工队伍上来。集中力量攻坚，积极应对当前形势。进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。
第20篇：上半年党建工作总结暨下半年工作计划
今年以来，因为受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势，生产经营形势十分严峻，这也是本公司成立以来经营形势最为严峻的一年。
回顾过去的一年，公司党支部在总厂机关党委的直接领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以学习“三个代表”思想为重点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以生产经营为中心，按照“新思路、新面貌、新举措、新发展”的总体要求，为公司改革发展和建设和谐贵铝提供了坚强的组织保证和思想保证。现将2012年支部工作总结如下：
一、认清形势，明确工作目标
一是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。注意吸收优秀专业技术人员、生产一线优秀员工特别是优秀青年员工入党，努力把党员培养成生产经营骨干。要认真解决好本公司无党员班组比例较高的问题，把党员分布不合理问题抓紧抓好。要关注合同制员工和外聘人员的思想工作，重视在他们中做好培养和发展党员工作，从而充分发挥党员的先锋模范作用
二是根据公司大部分为合同员工的实际状况，完善流动党员教育管理机制，建立流动党员登记及名册的建立和接转等。
三是搞好党建带工建、党建带团建的工作。要针对公司的特殊情况，不断扩大基层工会组织和团组织在企业的覆盖面，增强基层工会组织和团组织的创造力、凝聚力和战斗力，最大限度的把包括合同员工在内的职工群众组织到工会中来，构建和发展和谐稳定的劳动关系。引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、科技研发、夯实管理、高效率工作、创建工人先锋号等开展“赛产量，夺第一：赛质量，创优质；赛消耗，降成本；赛精神，比贡献”为主要内容的竞赛活动。大力推进公司党支部发起的“弘扬08抗灾精神、立足岗位降本”主题活动；工会开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献08”劳动竞赛活动；团支书开展的“提产达标我先行、降本增效我贡献”立功竞赛活动。带动公司工青事业的整体提升和全面发展，充分发挥工青组织在生产经营中的生力军和突击队作用。齐心协力完成全年生产经营任务，以实际行动向建厂50周年献礼，向“天蓝地绿人和业兴”的目标迈进！
二、加强学习，提高整体素质
以学习“三个代表”思想为重点，深入开展好邓小平理论、党的十
六、十七大报告等政治理论学习教育活动。学习教育活动做到了“四结合”：一是与邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合；二是提升公司干部和党员的思想理论水平与公司经营发展相结合；三是明确公司经营的使命和树立以市场求发展的观念与公司内涵发展相结合;四是积极应对当前形势，增强公司发展的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型示范群体。通过上党课、听电视讲座、进行座谈讨论等形式，不仅学习气氛热烈而活跃，促进了党员干部思想素质和道德修养的发展，而且还提高了党员的党性认识、责任意识、表率意识，以及为困难员工排忧解难的服务意识，自觉接受群众监督，在学中做，在做中学，理论联系实际，把支部建设成学习型支部。
三、照章办事，加强制度建设
1、公司党组根据中纪委“四条”规定、总厂党委的“八条十四不准”等廉洁自律的规定，建立健全了各项规章制度。真正做到了有章可循，照章办事。
2、加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。公司党支部把建设“五好”党支部作为开展工作的第一要务，充分沟通思想、交流经验，并以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，从而达到了进一步统一思想，增进团结，促进自律、树立形象的目的。
3、开展形势任务教育活动，统一干部员工的思想认识。面对非常严峻的形势，公司积极转变观念，正确分析形势，在以市场求发展的同时，公司党支部把工作重心转入到降本增效及加强员工教育培训、稳定员工队伍上来。集中力量攻坚，积极应对当前形势。进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。■ 热门推荐：【返回 党委党支部工作总结 栏目列表】
四、廉洁勤政、加强党性锤炼
1、组织开展“五好”党支部及“六先”党员队伍为核心的系列创建活动，扎实推行“政务公开”制度，以“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”主题实践活动为主导，稳定党员队伍为公司改革发展奠定了组织保证和思想保证。
2、坚持党的根本宗旨，坚持党管干部的原则不放松。正确行使人民赋予的权力，以身作则，勤政廉政，不以权谋私。领导班子成员在工作中坚决反对自由主义，坚持以党的事业为重，以党和群众利益为先，做到互相信任尊重，互相支持帮助，互相提醒补台；牢固树立一条心、一股劲、一盘棋的思想，形成思想上一致、工作上一心、团结上一体的坚强领导核心。
3、加强党组织的规范化建设。围绕建设“学习型党支部”，制订和落实党员学习制度，加强对党员经常性学习教育。党员坚持每月至少参加一次学习教育，有检查，有记录。
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四、开拓创新，注重队伍建设
1、组织党员围绕发展生产力，弘扬先进文化，为公司发展壮大献计献策。在理清思路和发展内涵的基础上争取主动，把上级的政策用好用足，使企业度过难关。
3、建立健全开展党员先进性教育长效机制。结合党的十
六、十七大精神学习教育活动，以“发挥堡垒作用，保持先锋形象”为主题，认真组织开展党员先进性教育活动。
4、进一步做好党员发展和管理工作。始终坚持党员发展的“十六字方针”，全面推行发展党员公示制，严格发展党员工作程序，重点从业务骨干中确定培养对象，提高理论素养，把好入口关。
六、务实高效，创建和谐企业
1、是加强对工团组织领导，促进公司全面和谐发展。抓好活动载体，深化创建成效。深入开展了“弘扬08抗灾精神、立足岗位降本”主题活动、“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献08”劳动竞赛活动、“提产达标我先行、降本增效我贡献”立功竞赛活动、“大干100天，唱响工人先锋号，节能降耗作贡献”劳动竞赛活动，以及“建一言献一计、办一件实事做一份贡献”主题实践活动等系列活动。为安全、文明、优质、高效地完成各项生产经营任务提供了有力保障。
2、围绕企业经营活动和党务工作重点，做好宣传报道工作，工作信息稿件在《-----报》、《--电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《------网》等宣传媒体上多次发表，共发稿件-----篇。
3、关心签约员工生产生活状况，要吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，在评选先进等方面，签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。党政工主要领导进行走访慰问的“暖人心”及“五必谈、五必访”活动。一年来，走访困难、住院员工--户，计---人次，发放救助金及物资约---元。组织完成了总厂组织的“送温暖、献爱心”社会捐助活动，向地震灾区献爱心活动---次，共收到捐款----元。
4、抓好员工的业余文化生活，促进企业文化建设。为迎接“元旦”、“春节”、“国庆”等节日的到来，组织员工开展了“三人轿式抬人定时跑”、“多人跳绳”、“三人拨河”、“单臂俯卧撑”、“团团坐”等一系列体现个人智能及团队精神的趣味活动。一年来，组织开展了各种体现班组团队凝聚力培训游戏和团队沟通培训游戏等----项，参加人数达----余人次。
七、身先士卒，抓好专项检查
对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜，四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律，八项要求”等的要求开展工作做了专项检查。公司党支部在工作中突出一个中心，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，领导班子讲学习、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库”，严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局，政令畅通，令行禁止。
八、认真负责，完成日常工作
1、不定期召开支部党员大会■ 热门推荐：【返回 党委党支部工作总结 栏目列表】
