推荐第1篇：五个基本
“五个基本”建设阶段性总结
松滋电大 教师进修学校
按照市委、市教育局党组关于在全市开展“五个基本”建设活动的要求，我校坚持以科学发展观为指导，以“五个基本”为抓手，以服务建设为目标，创新方法，狠抓落实，不断推进学校党建工作健康发展，为学校教育教学工作的发展和创办人民满意学校提供了有力保证障。
一、加强领导，精心组织
加强基层党组织“五个基本”建设工作，是新时期加强学校党建工作，促进基层党组织规范花建设的重要举措。对此，我校党组织高度重视“五个基本”建设工作，把“五个基本”建设工作列入重要议事日程，集中精力抓好每响具体工作的落实。一是成立“五个基本”建设工作组织机构，加强领导。成立了由学校党总支书记李业根同志为组长、校长（党总支副书记）刘国平同志为副组长、学校班子其他成员为成员的领导小组，负责领导、安排、部署、协调“五个基本”建设工作，领导小组下设工作专班，具体负责“五个基本”建设的各项具体工作；二是制订方案，精心组织。为使“五个基本”建设工作有计划、有步骤的开展，我校制订下发了>，明确了工作目标、任务和要求，以及工作措施和具体安排，确保“五个基本”建设工作扎实有效地开展；三是加强宣传动员，统一思想。学校党总支及时召开党员大会，全面传达市委和市教育局党组关于“五个基本”建设工作会议精神，提高党员对开展“五个基本”建设工作重大意义的认识，同时还通过标语、橱窗、网络营造气氛，积极对照“五个基本”建设的要求，进行查漏补缺，以进一步规范党建工作。
二、高标准严要求，“五个基本”建设扎实有效
学校党总支严格按照“五个基本”建设的要求，切实把党建工作落到实处，有效推动了学校教育事业的发展。
（一）、建立稳定可靠的基本队伍。我校有正式党员57人，预备党员1人，共设置两个支部，即在职教工支部和离退休教工支部。学校设置专职党总支书记，主抓党务工作，对各支部书记和委员提出了明确具体的职责要求，切实做到抓党建管党建，把党建放在突出位置，认真履行党建岗位职责，把各项党建工作落到实处。党组织做到按期换届，工青妇组织建立健全，并在学校党总支的领导下，为学校发展发挥了巨大作用。
（二）、建立标准规范的基本阵地。学校在教学用房和经费十分紧张的情况下，建起了比较规范的党员活动阵地，做到阵地内有桌椅、有党旗、有多媒体设备、有学习园地、有学习资料和全面具体的各项制度。
（三）、开展务实有效的基本活动。
1、思想建设工作。近一年来，我校认真组织开展解放思想学习和党员的教育学习讨论活动，贯彻落实民主集中制，有力地促进了全体党员的思想建设。在中心组学习方面，做到“四个注重”，即注重制订学习计划，突出学习重点；注重抓好集中学习，提高学习积极性；注重完善学习制度，确保学习任务完成；注重学习方法，提高学习质量。中心学习组成员结合自身工作业务，坚持理论联系实际，深入班级和师生，进行调查研究，为解决我校工作中存在的难点问题积极建言献策。党员教师也坚持集中学习和个人学习相结合，专题学习与聆听辅导相结合，坚持做笔记写心得，坚持学以致用。据不完全统计，全校党员共写学习笔记30多万字，写心得180余篇。
2、组织建设工作。一年来，学校高度重视抓党建工作，定期听取各支部党建工作汇报，研究工作措施，提出工作要求，按照教育局>抓好党建工作落实，把各项组织建设工作落到实处，党建工作分工明确，责任到人，做到年初有计划，件件有落实，年终有检查评比，经费有保障。同时认真做好党员发展工作，对要求进步的入党积极分子安排支部委员进行跟踪培养，今年吸收了一名预备党员。我们狠抓党员先进性教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，近三年来，我校四次被荆州市教育局、中央教科所授予先进单位。
3、“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德学习活动。一年来，我校为了转变政风行风，树立教育良好形象，大力组织开展“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德主题教育，通过树典型，学先进，在教师中开展“五比五看”，聆听市教育局组织的先进教师事迹报告，我校党员、教师深受教育，现在我校教师工作积极性空前高涨，形成了比学习、比奉献的创先争优热潮。
4、反腐倡廉工作。我校按照上级要求，切实贯彻>，结合学校实际，签定党风廉政建设责任书，组织党员观看警示片>，进行警示教育，大力开展廉政文化进校园活动，使得广大党员廉洁从教的意识大大增强，校园风清气正，教师精神抖擞，学校一派新景象。
（四）、建立了可行的基本制度。为了使我校党建工作和其他工作规范有序，我们高度重视学校各项管理制度建设，真正做到依法治校、民主治校。现在学校通过民主程序制订并下发了>，同时也制订下发了党建工作的一系列制度，这些制度使得学校各项工作有序推进。
（五）、规范必要可靠的基本保障。党建办公经费列入学校财务预算，慰问、奖励、扶助经费按需全部落实，切实为教职工办好事办实事，积极开展系列主题活动，服务广大群众。借助开展的“互联共建”活动，校长刘国平捐款400元，全校师生共捐款15000元，支持山区曲尺河小学装备电化教育设备，同时为曲尺河小学的发展献计献策。
党建工作的加强，有力推动了我校教育教学工作的发展，在今年十月荆州市举行的中职学生技能大赛中，我校再次获总分亚军；工会组织的学校教职工乒乓球代表队参加全市大赛，挤进前八名；学校成人招生取得历史性突破，为全市经济发展建立了人才支撑。
三、存在的问题与今后努力的方向
在开展“五个基本”建设活动中，我校与上级保持高度一致，全体干部职工自觉实践“三个代表”的重要思想，认真落实科学发展观，在教育教学等各项工作中创先争优，取得了很好的成效。但与新形势下发展的要求还有很大差距，还有很多薄弱环节。一是个别同志学习抓得不紧，学习效果不明显；二是党员活动阵地空间有限，硬件建设不够完善；三是部分档案资料需进一步完善。今后，我校将进一步以积极态度克服一切困难，认真抓好“五个基本”建设工作，做到计划要全，工作要细，措施要力，效果要明显，不断推进我校各项工作再上新台阶。
推荐第2篇：“五个基本”是基层党建的可靠保证
“五个基本”是基层党建的可靠保证
周 保平
一项富有创意的党建工作，引起中央权威媒体特别关注；
一项富有成效的党建活动，得到全省各级领导高度评价；
一项深得民心的党建基础工程，在荆楚大地上全面推进。
今年以来，宜都市委根据省委统一部署，在开展“创先争优”活动中，全面推进以“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”为主要内容的基层党组织“五个基本”建设，注重在夯实基础上动脑筋，在创新方式上想办法，在落实效果上下功夫，促进了基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，在实践中显示出了无限的生机与活力，产生了良好的社会反响，取得了基层组织建设的新成效。
前些年，各地基层党组织建设普遍存在着“队伍不稳定、办公无场所、活动不经常、制度不健全、保障难落实”等突出问题，宜都市委“一班人”达成共识，一致认为：“五个基本”建设，是加强基层党组织建设的有效抓手，是建立保持共产党员先进性长效机制的成功探索，是固本强基、夯实党执政的组织基础的有力举措。
在“五个基本”建设中，队伍是关键，组织是基础，活动是载体，制度是根本，保障是前提。宜都市委按照这个思路，根据农村、机关、事业、企业和社区五类基层党组织的不同情况，提出了不同的工作目标和要求。“五个基本”建设，设定底线，力争先进，确保形成稳定可靠的基本队伍、标准规范的基本阵地、务实有效的基本活动、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，全面提升了基层党建水平。
经济社会发展具有阶段性，在不同的发展阶段，宜都会遇到不同的机遇和挑战。“十二五”开篇在即， 宜都加快经济转型发展、实现富民强市目标的宏伟大业，需要全市人民不断从实际出发，在发展中体现时代性，把握规律性，富于创造性，与时俱进开创新局面，才能不断地铸就辉煌，续写跨越发展的新华章。
推荐第3篇：国土资源系统五个基本工作总结
市国土资源局五个基本建设工作总结
自全市基层党组织五个基本建设开展以来，我局按照市委的统一部署安排，精心组织，严格标准，周密部署，稳步推进，五个基本建设取得了阶段性成效，局系统党的基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度和基本保障进一步巩固，有力地促进了学习型、民主型、发展型、服务型和创新型基层党组织建设，提升了全系统国土资源管理水平，树立了国土资源部门形象，服务了我市社会经济发展。现总结如下：
一、强化措施，确保五个基本建设顺利推进
在开展基层党组织五个基本建设中，我局按照“五抓五到位”的工作思路，高标准严要求，全面推进五个基本建设：
（一）抓长远，确保党建规划到位。一是准确定位党建长远规划。将党建工作摆在确保国土资源事业健康持续发展、构建和谐国土的重要层面，实现坚持不懈抓党建、永葆党旗不褪色的目标；二是制订党建工作三年计划实施方案。将党的基本建设任务分解落实到每个年度，量化目标，争取到2012年全系统党组织五个基本建设全部达标；三是落实党建年度计划。按照三年计划的要求，明确2010年党建工作重点任务是全面开展五个基本建设，通过强化五个基本，
1 促进“三比一推”和“创先争优”活动的深入推进。
（二）抓责任，确保组织领导到位。一是实行“书记管总、班子包保”责任机制。局党委书记对全系统五个基本建设负总责，局班子成员分片包保局直属8个党支部和15个基层国土所党支部五个基本建设的领导和指导工作；二是建立专班协作机制。成立了四个工作专班，具体负责五个基本建设的协调、督办、宣传和保障工作，全系统23个党支部分别成立了领导小组和工作专班，明确了一名五个基本建设工作联络员，专门从事五个基本建设工作人员达到50余人。在系统内部建立了大冶国土党建QQ群，加强了各党支部之间五个基本建设的沟通和联系。
（三）抓宣传，确保活动氛围到位。一是召开“三个会议”。全市五个基本建设工作会议召开后，我局召开党委班子成员专题会、局属各单位主要负责人会和全系统工作动员会，统一思想，提高认识，在全系统内部掀起五个基本建设高潮；二是开辟“三个阵地”。开辟了五个基本建设宣传橱窗和宣传专栏，在大冶国土资源信息网开辟了党建专栏网页，全面宣传五个基本建设的目的、意义和成功经验；三是用活“三个渠道”。通过报纸、电视和简报，全面宣传五个基本建设的主要成效，截止目前，我局共编印五个基本工作简报26期，在各级新闻媒体刊发宣传稿件5篇，营造了积极的工作氛围。
（四）抓督办，确保工作进度到位。一是严格督查。共组织检查活动8次，专题督办3次并通报督办结果，通过检查督办，全系统基层党的组织五个基本建设不断巩固，在我
2 市组织的试检查中，我局党委取得98分、局机关党支部100分的好成绩；二是加强指导。我局加强与各乡镇、街办党委的联系，加大了对各基层国土所指导力度，做到五个基本建设全局同动员、同安排、同检查，保安、茗山、金牛、殷祖、大箕铺等国土所五个基本建设试考评在当地取得了排名第一的好成绩；三是强化考核。将五个基本建设内容纳入到党建目标考核范围，年底，我局将对全系统五个基本建设工作情况进行检查考核，考核成果与各单位评先评优相挂钩。
二、争创一流，严格五个基本建设工作标准
（一）健全基本组织，做到党的组织建设全覆盖。一是科学合理设置党组织。根据机构名称变更和有关支部所属单位党员人数壮大的实际，申请市委组织部批复将中共大冶市国土资源监察大队支部委员会、中共大冶市土地整理中心支部委员会和中共大冶市土地收购储备交易中心支部委员会名称变更为中共大冶市国土资源综合执法大队支部委员会、中共大冶市国土整治办公室支部委员会和中共大冶市土地收购储备中心支部委员会，申请市直机关工委批复新成立了中共大冶市国土资源市场交易中心党支部，局党委直属党支部数达到8个，党组织设置更加合理，确保了党的组织、党的工作和党的组织生活全覆盖；二是选齐配强党支部领导班子。采取差额选举的方式，将政治立场坚定、党性原则强的党员吸收到党的领导组织，局党委直属7个党支部完成了换届选举，共选举产生党支部委员31名，其中13名党员首次当选支部委员，为支部注入了新鲜血液。各支部委员民主选举产生支部书记7名，副书记6名，组织委员、宣传委员、
3 纪检委员各6名。新设置的交易中心党支部完成了支部委员和支部书记的选举工作，产生支部书记1名，组织委员和宣传委员各1名；三是加强群团组织网络建设。组织完成了8个直属党支部的工会组织、妇女委员会和共青团换届选举，产生工会干事、妇女干事和团支部书记24名，全部为首次当选，修订和完善了工青妇工作职责，进一步健全了工青妇组织网络，增强了工青妇群团组织的战斗力。
（二）建强基本队伍，确保党员干部充满生机活力。一是加强党支部书记建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，配齐了8名党支部书记。加强了对支部书记培训力度，每名党支部书记带头讲党课不少于一次，党组织集中学习或扩大学习活动达到两次以上。10月13日，由局党委副书记、副局长、局机关党支部书记程思主持，组织全系统党支部书记进行了《如何当好一名党支部书记》集中培训，征稽大队党支部等3位书记在会上畅谈了学习体会，提高了支部书记党建工作能力；二是加强支部班子建设。按照优化配备、增强功能，加强培养、提升能力的要求，配齐了各党支部班子，吸收了新鲜血液进班子，班子年龄、知识和性格结构比例进一步合理。局党委与各支部签订了党建工作责任状，明确了各支部班子工作责任，加强了党建工作考核力度，健全了党组织会议制度，党支部班子民主意识、责任意识明显增强。组织开展了党支部领导班子满意度测评，满意率均达到98%以上；三是加强党员队伍建设。制订了发展党员中长期规划和年度计划，组织了入党积极份子培训活动，全年共纳新党员7名，发展预备党员2名、往党积极份子2名，
4 加强了后备干部和入党积极分子队伍建设。进一步规范了党员信息管理，局党委直属各支部161名党员实现了“一人一档”，健全了党员基本情况登记表和党员情况统计表。
（三）开展基本活动，着力发挥基层党组织作用。一是着重加强党员集中学习教育活动。制订了党员集中学习培训计划，全年共组织党员集中学习教育8次，每名党员完成学习笔记2万余字，心得体会4篇。相继开展了“学习半月谈”、《廉政准则》、十七届五中全会和严大平先进事迹学习活动，邀请省委党校和黄石市委党校教授来局作十七届四中全会和公务礼仪专题讲座；组织开展了党员党性分析和党员民主评议测评活动，局直属党支部共评选优秀共产党员40名；二是全面深入开展创先争优活动。以争创爱岗敬业标兵、服务大冶经济发展主题，以创建“五好国土所”、先进集体、先进党支部和争当优秀共产党员和岗位标兵“三创两争”为载体，以开展“党旗在我心中”有奖征文、精品业务评选和“一述三评”活动为平台，创先争优活动不断深入，发挥了党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，系统内涌现出了被省人力资源和社会保障厅、国土资源厅联合授予先进集体和先进工作者的保安所和吴安林、黄石市十大杰出青年卫士程明，牵挂贫困乡村的好支书黄益忠、20年如一日坚守边陲牢记使命的副所长邹小林等一批先进典型；三是主动开展结对共建、结对帮扶和共驻共建。积极帮扶陈贵镇小雷山村，局机关及直属二级单位25名副科级干部到小雷山村攀穷亲，4月15日，为25名结对帮扶困难户送去春耕资金2500元，大米25袋、食用油250斤。我局党委书记、局长还深入到
5 荟萃社区，听取5位居民的意见和建议，并为他们送去了生活困难帮扶资金1000元和食用油250斤。8月6日，我局党委书记、局长还深入到荟萃社区，听取5位居民的意见和建议，并为他们送去了生活困难帮扶资金1000元和食用油250斤。
（四）完善基本制度，积极推进党建制度创新。一是建立了党建工作评价制度体系。完善了党支部建设工作考核评价制度，明确了各支部党建责任，加强了党建督办，制订了考评实施方案，组织开展了党建工作半年考核和年终考评，在全系统内通报考核结果，将考核结果与各单位评先评优相挂钩；二是完善党组织生活制度。重点落实了“三会一课”、党员和领导班子民主生活会、民主评议党员等制度。为开好局党委民主生活会，我局开展了党委民主生活会征求意见，通报了上年度民主生活会查找问题的整改落实情况，局9名班子成员在会上进行了批评与自我批评，深刻查找了党委和班子成员存在的问题，明确了整改努力方向；三是推进教育管理服务党员制度建设。落实了党员教育培训和发展计划，组织开展了党员干部下基层上门服务活动，为保安、灵乡、陈贵和还地桥等乡镇、街办解决制约发展的用地瓶颈等问题，为患白血病职工和死亡职工家属送去困难慰问金，部门与乡镇、党委班子与党员职工关系更加和谐；四是进一步健全党内民主决策制度。坚持了重大业务会审和党委集体决策议事制度，全年共召开业务会审会13次，会审业务项目63个，召开党员会8次，集体研究解决党内重大问题40余个，对6项重大问题进行了公开，推进了党务公开进程。
（五）落实基本保障，确保党建硬件建设到位。按照软件求规范、硬件上水平的要求，我局加强了五个基本建设工作投入：一是落实组织机构。局机关设置了负责党建工作的政工科，配置工作人员4名，局系统各支部设置了党政综合办公室，明确了党建联络员23名，党建网络日益健全；二是规范建设阵地。克服行政办公经费紧张的困难实际，局机关高标准建设了党员活动室和电教室，拨付专项经费置换建设了灵乡和刘仁八国土所便民服务中心，为3个基层所添置了党员活动室桌椅等设施，全系统党建阵地达到了“十有”要求：有党员活动场所、有党员学习教育室、有党建宣传专栏、有党建电教设备、有党建信息网络、有党员设岗定责、有服务承诺监督岗、有党建制度建设、有党建先进学习典型、有党建组织网络；三是确保经费到位。全系统每年预算党建专项经费10余万元，每名党员每年党建工作经费超过了300元，为23个党支部拨付五个基本建设专项工作经费7.3万元，各党支部阵地建设不断规范，党员活动室做到了有党旗、国旗、宣传标语和电教设施，“三会一课”、民主生活会等11块制度牌全部上墙。
2010年，我局五个基本建设工作在市委的正确领导下，在局党委的大力支持下，取得了阶段性成效，但是与上级的要求还存在不小的差距。在今后的工作中，我局将严格按照党建行动三年计划的安排，进一步巩固党的基层组织五个基本建设，着力构建七个体系，为我局党建工作提供坚强的组织保障，促进国土资源管理事业的健康持续发展。
二〇一〇年十二月六日
推荐第4篇：五个基本工作汇报
严格标准狠抓落实
开创基层组织党建工作新局面
——卧龙镇 “五个基本”规范化建设情况汇报
按照区委《关于全面落实“五个基本”要求、大力推进基层组织规范化建设的工作方案》的文件及有关会议精神的要求。卧龙镇委高度重视、精心安排、迅速行动，在全镇各支部中掀起了组织规范化建设的热潮。经过几个月时间的扎实推进，我镇的基层党组织规范化建设工作已取得了一定的成绩。现将有关工作情况汇报如下：
一、党委重视、成立专班、统一思想、形成共识。
6月22日区委召开基层组织规范化建设动员会后，镇党委立即召开专题党委会研究工作方案，成立了相关领导小组和工作专班，对全镇“五个基本”规范化建设工作进行指导和督办。6月29日上午，“五个基本”规范化建设动员会议随即召开，沈书记就全镇规范化建设进行了全面安排布署，提出了工作要求。 同时为解决思想认识上存在等、靠的问题，镇委先后四次大规模地举办基层党组织负责人和村站长培训班，统一思想，提高认识，并分批次组织带领基层党组织书记到保康、南漳、谷城、宜都等地参观考察、学习先进经验。
为积极宣传，广泛动员，我们采取广播电台、编发简报、刷写宣传标语、制作宣传栏、印发宣传单等多种形式，对“五个基本”建设取得的新进展、新成效、新典型进行宣传报道，充分调动各级党组织和共产党员参与“五个基本”建设的积极性。活动开展以来，全镇共书写标语120余条，印发宣传单800余份，编写简报8期等，为基层党组织规范化建设营造了良好的工作氛围。
二、办好试点、全面推进、定期督导、严格考核。
为使全镇基层组织规范化建设工作有模式、有目标，镇委采
取“以点带面，重点突破，整体推进”的工作思路，通过建设5个村级组织示范点、1个非公经济组织示范点、1个社会组织示范点和2个教育系统示范点，树立典型，示范带动作用明显。为了在街西村开好全区农村基层组织规范化建设现场推进会，镇委派出组织委员亲自抓，通过几天的昼夜奋战，突击完成了全部任务，6月30日上午，全区农村基层组织规范化建设现场推进会顺利地在街西村按期召开.
为全面快速推进全镇“五个基本”整体建设，及时掌握了解工作进展情况，镇督促指导专班每星期召开一次“五个基本”建设工作例会，听取各总支的工作汇报，查漏补缺，及时整改。镇党委班子成员十天一碰头，研究解决全镇集中存在的问题，及时提出方向性意见。工作专班实行一人负责一片，定期到各基层党组织督促指导工作，对包村干部下村情况实行一周一通报，对下村少或督导不力的，予以通报批评。为了加快进度，镇委分类制定了各党组织“五个基本”建设工作进度考核表，定期对各单位建设情况进行严格考核，并将考核结果进行全镇通报。对工作扎实的党组织和个人进行表彰，并采取“以奖代补”的方式给予党建经费补贴。对工作不够重视、工作迟缓的，在全镇进行通报批评，并责令限期整改，整改不到位的，将对党组织负责人进行组织调整。
三、取得实效、推动发展、服务群众、促进和谐。
在区、镇创先争优领导小组的指导下，在全镇党员干部群众的共同努力下，经过几个月的奋战，我镇基层组织“五个基本”规范化建设工作取得了可喜的成绩。
（一）以拓展服务功能为重点，建全基本组织。
从拓展党组织服务领域出发，积极创新组织设置形式，及时建立健全组织网络，不断延伸组织触角。一是率先建立驻外省流动党支部。根据卧龙镇党员的流出情况和实际需求，率先在深圳、东莞分别成立了党支部，使在外地的流动党员找到了党组织，过上了组织生活。二是加大对非公经济组织和社会组织的党建力度。通过建立联合党支部、派党建工作联络指导员等多种形式，
建立了非公经济党总支1个，建立了襄樊胜嘉轴承有限公司党支部等7个，建立了卧龙汽车零配件联合党支部等7个，实现了非公经济组织党的建设全覆盖，同时派驻非公经济组织党建指导员9名，积极指导帮助企业开展活动，鼓励引导其发展壮大党员队伍，实现党组织与企业互利共建，共兴共荣。对23家符合条件的农村专业合作社，通过积极引导，建立了专业合作社党总支1个，卧龙山药专业合作社党支部等10个，建立绿健养殖专业合作社联合党支部4个，同时派驻党建联络指导员4名，理顺组织关系，消除组织盲区。通过“五个基本”规范化建设，全镇已建立了以行政村党组织为主体、以分类党组织为基础、以企业党组织为骨干的基层党组织构架。
(二)以提升能力素质为重点，建强基本队伍。
一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。通过对街西村、新建村两村支部班子进行整顿，使得其班子结构更加优化、思想作风更具先进性。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。通过推广“三三制”以来，全镇45个村施行书记、主任一肩挑的村已有41个，覆盖率达到91.1%以上；施行“三会治事”模式的村已有43个，覆盖率达到95.5%。三是注重后备干部培养。通过实施以培育“大学生村官+村官大学生+合格后备干部”为主要内容的党员干部队伍“素质提升”工程，目前全镇各村均建立了3-5名后备干部管理台帐，并施行动态更新，通过采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，不断加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。
（三）以扩大基层民主为重点，完善基本制度。
一是进一步提高村级组织决策制度化、民主化和科学化水平。卧龙镇各村积极推行“五议五公开”等相关制度，通过严格
实施村民建议、村党组织提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民（代表）会决议五步骤，确保了提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开，既增强民主决策的透明度，又规范村干部行为，激发了群众的主动性、积极性，密切了干群关系。2010年，全镇5个行政村通过“五议五公开”的方式，讨论决定村级重大事项21项，涉及产业发展、通组通户道路、财务公开、村集体经济等方方面面。二是通过立新改旧，基层组织工作制度进一步完善。在基本制度建设过程中，由镇创先争优办牵头，通过多次讨论、征求上级相关部门要求与意见，对镇直机关、事业单位、教育、卫生、村、社区居委会、非公企业经济组织和新社会组织各类工作制度进行了规范与完善，共废除各类制度19个，完善各类制度62个，新增各类制度34个，规范了各基层组织的工作要求，使其开展工作、活动有章可依。
（四）以发挥党员作用为重点，开展基本活动。
立足务实有效的原则，积极开展各项活动，引导和激励党员立足岗位展现党员先进性，党员的先锋模范作用和榜样带头作用得到充分展现。自“创先争优”活动开展以来，全镇广大党员干部人人争当先锋，彰显先进，服务一方，带动一片。一是积极开展“为民服务代理”活动。全镇45个村均建立了“便民服务室”，制定党员值班制度，提供全天候、无休日、一站式服务，方便基层群众说事办事。通过“干部问事、村民说事、集中议事、及时办事、定期评事”等方法积极解决村内存在的各种矛盾和问题。二是充分利用村级组织活动场所，为村民举办各类文化体育活动。目前全镇共有8个村建有农民健身设施，通过组织农民体育健身比赛的方式每季度定期开展群众喜闻乐见的文化体育活动，极大的丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级远程教育站点开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。活动开展以来，全镇各村累计开展农民实用技术培训5次，农业适用技术讲座3次，累计培训1800余人次。
（五）以创优组织工作环境为重点，落实基本保障。
一是阵地建设提档升级。全镇按照规范化标准统一制定了室内上墙制度，确定了党务、财务、镇务等6类室外公开墙的内容。在基层办公活动场所建设中，全镇共有22个村进行了装修升级，18个村进行了改扩建， 5个村正在进行重建。全镇教育系统、卫生系统、社会组织和非公经济组织等34个支部全部对办公活动场所进行了修整。在这次活动中，全镇共投入建设资金37.8万元，其中自身投入30万元，互联共建帮扶5.3万元，辖区单位帮扶2.5万元。通过投入建设，所有支部的办公活动场所功能得到了进一步完善，为各基层党组织开展工作、党员开展活动提供了阵地保障。二是做大做强“保障工程”。立足资源优势，大力发展村级集体经济。全镇45个村制定切实可行的集体经济发展规划，以山药种植、生猪养殖、旅游等产业发展，努力培植集体经济收入的来源，计划通过3年的努力，使全镇村集体经济收入均达到5万元以上。三是落实激励保障措施。积极落实村干部的工资补贴及养老保险，激发干事创业的热情，解决他们的后顾之忧；建立农村离任主职干部生活补助和老党员慰问补助制度，解决村干部和老党员的后顾之忧，促进其发挥余热、老有所为。
通过“五个基本”规范化建设，各基层组织开展工作的程序进一步规范，开展各类活动的形式进一步丰富，各基层组织工作效率得到进一步提高，为民办事能力得到进一步增强。各基层组织把规范化建设和实际工作紧密结合，不断地为群众办实事，不断地化解社会矛盾，不断地带领群众致富，党员群众对基层党组织的满意度也得到不断提高，党员的先进性得到进一步体现，党组织的凝聚力、号召力得到进一步加强。
虽然工作取得了一定的成效，但是离上级党组织的要求还有较大的差距，与其他乡镇竞相发展的态势相比还有较大的差距。在当前的推进过程中依然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在发展壮大村级集体经济方面思路不宽、办法不多、举措不硬，存在畏难情绪。部分村级组织办公活动场所年久失修，
条件简陋，破损严重，缺乏足够的投入，不能适应形势发展和新农村建设的需要。二是工作创新意识还不够强。在工作中，还没有将“五个基本”建设与卧龙镇农村实际紧密结合起来，还没有将“五个基本”建设工作与发展壮大村级集体经济、基层党组织建设和创先争优活动等工作结合起来，还没有将工作放到本乡镇经济社会发展全局中去思考、去统筹、去谋划、去发展，创出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些领域基层党建工作力量还比较薄弱。如农村专业合作社党建工作人才相对其他领域还比较缺乏，力量比较薄弱，党建工作成效不大。
离省委对我们的考核时间只有半个月，时间短任务重，所有这些，都要求我们要举全镇之力，按照考评细则的要求，进一步增强责任意识和紧迫感，聚精会神抓“五个基本”建设，全力以赴抓好工作落实。
中共卧龙镇委
2011年2月14日
推荐第5篇：“五个基本”总结
五个基本工作总结
陈贵镇五个基本工作已经省检查组验收完毕，总得来说我镇五个基本工作取得了阶段性胜利，达到了市委组织部对我们提出的迎检工作要求，但在省检查组检查过程中，镇党委和各村（社区）党支部还暴露出不少问题，现就我镇五个基本工作总结如下：
一、主要做法
1、领导高度重视，工作统筹安排
为迎接省检查组五个基本工作检查，镇党委高度重视，专门成立领导小组，明确工作分工，细化责任到个人，并签订党建工作责任书，确保每名党员干部切实做好五个基本迎检工作。在备检阶段，镇党委书记胡运富同志多次就五个基本工作召开全镇机关干部、村（社区）党支部书记大会，充分调动机关干部、村（社区）干部的主观能动性，强调五个基本迎检工作重要性。会上，分管领导吴金光同志为五个基本迎检工作作出了详细部署，为各村工作的有序开展提供了指导，为全镇的迎检工作奠定了坚实的基础。
2、主管部门督办指导，确保工作疏而不漏
年前，黄石市委组织部、大冶市委组织部对我镇部分村（社区）、机关事业单位、非公企业和社会组织进行了抽查摸底，以便掌握全镇的五个基本工作进展状况。对于未抽到的单位，镇组织办专门成立检查组，深入到各单位检查五个基本工作，严格按照市委五个基本工作考评细则进行检查评分，查找不足，并下发整改通知，限期整改。同时，对在督办检查过程中做的比较差的单位，镇组织办在大会上对其作出通报批评，确保进度落后单位时刻保持警惕，加大力度做好迎检工作。年后，镇组织办检查组对全镇所有单位进行全覆盖检查，细致检查各单位整改落实情况，对逾期未改的单位作出通报批评；对未全部整改的单位下发整改通知书，督促整改；对整改完毕的单位提出表扬，以示鼓励。在迎检工作的最后冲刺阶段，镇组织办以2个人为一组，成立4个指导组，实行小组责任包办，深入全镇所有单位进行工作指导，为各单位提供指导性意见，确保各单位迎检工作有条不紊。
3、蹲村干部、单位责任人齐心协力，全力完善五个基本迎检工作
对照镇组织办的指导意见，各蹲村干部高度重视，不分昼夜，亲力亲为，深入到各村（社区）带头完善各项资料，扎实做好五个基本迎检工作，在村党支部书记、村干部的大力配合下，大家齐心协力，全力推进五个基本迎检工作，确保检查过程中不出纰漏。
二、存在的问题与不足
全镇的五个基本迎检工作已经结束，镇党委和各村（社区）党支部本着严标准、高要求的迎检原则，基本上达到预定目标，圆满完成迎检任务，但在省检查组的检查过程中，各单位还暴露出不少问题和不足。
1、个别单位和领导没有引起重视
在五个基本备检、迎检初期阶段，黄石市委组织部、大冶市委组织部、镇组织办多次下发整改通知，但有的单位多次都未整改，每次检查出的问题基本一样，领导不够重视，每次检查完资料就丢一边置之不理，政治觉悟有待提高，只顾忙于日常工作，没有把基层党组织建设工作放在全年工作的重要位置，没有真正起到基层党组织的战斗堡垒作用。
2、个别干部没有亲力亲为
个别蹲村干部、村干部没有按照镇党委的工作要求，没有真正深入到村（社区）指导督办五个基本工作，督办工作只限于蜻蜓点水，工作不扎实，不到位，极个别干部甚至置身事外，只忙于其他签订了责任书的工作，老觉得党建工作事不关己，没有尽到一个干部应尽的责任。还有的村干部把所有事情全部交待给资料员，只限于布置工作，没有带头亲力亲为，极大打击了其他村干部的工作积极性，工作效率大打折扣，没有起到党员的带头模范作用。
3、部分村干部工作缺乏思考，只顾完成任务
部分村（社区）村干部和资料员只顾完成镇里交办的任务，工作中缺乏思考，发的文件连看都没看就直接填表，导致时间与镇党委文件不一致，会议记录本时间不对应，明显不符合逻辑，经不起检查组推敲。
4、部分村干部自身素质不高 部分村干部、资料员文化程度不高，不会基本的电脑操作，无法完成党建及其他日常基础工作。
5、个别基层党组织战斗力不强
个别村（社区）党支部没有按照镇党委的工作部署开展工作，该开的会不来开，该交的东西不交，完全不服从镇党委的领导，毫无战斗力可言。再有个别村（社区）党支部内部缺乏团结，蹲村干部、支部书记布置的工作任务互相推诿，无法按时完成任务，战斗力不强。
6、部分村（社区）日常基础工作不扎实、不到位
部分村（社区）党支部日常基础工作做得不扎实、不到位，平时该统计的数据没有统计，该报的报表没有上报，导致检查之前临时抱佛脚，工作一片混乱，毫无头绪。
三、下步工作计划
为进一步加强我镇党组织的思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，推动我镇党建工作上台阶，结合以上问题与不足，镇组织办将建立健全党建工作责任制，与各主管领导、分管领导、党组织书记签订目标责任书，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各基层党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与其他日常工作一起部署、落实、检查、考核、总结。
推荐第6篇：五个基本党课
“五个基本、七个体系”课件 王定新 （2010.6）
一、“五个基本、七个体系”形成的历史背景 第一个问题发展之路——三个阶段
第一阶段——应运而生（2004年以前）
第二阶段——生动实践（2005年—2009年9月党的十七届四中全会） 第三阶段——深化拓展（党的十七届四中全会以来） 第一阶段——应运而生（2004年以前）
上个世纪九十年代以来，中央关于基层组织建设的主要抓手是“三级联创”，提出的主要目标是“五个好”。
“五个基本”建设，是中共黄冈市委为实现“五个好”目标提出的“基础工程”。 “三级联创”：县、乡镇、村三级联动，形成相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局，创建“五好”村党组织、“五好”乡镇党委和农村党的建设先进县。这是县以下基层党的建设的主题和目标，是全局的、管总的要求。 “五个好”: 班子好、队伍好、机制好、业绩好、反映好 “三有”: 有人管事、有钱办事、有章理事 “三强”: 强班子、强实力、强管理
第二阶段——生动实践（2005年—2009年9月党的十七届四中全会） 关键词：基本阵地、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障。
在阵地建设上，实施“阵地工程”，投入了753.8万元，新建改扩建村部241个, 远程教育站点建设实现“全覆盖”，建设一批党员“双建双带”示范基地,1039个党员中心户。 在队伍建设上，实施“回归工程”、“素质工程”、“一村一名大学生计划”、选聘“大学生村官”，每年新发展党员500多名。
在党建活动上，开展常规活动、集中教育、特色活动。创造性开展了“设岗创星”、“五个一”（一岗一卡一日一员一站）、“党员志愿服务”、“四联共建”等活动。 在制度建设上，“两推一选”，直选”试点，组织生活会“三制”，发展党员公示制、票决制、预审制等。 在基层保障上，落实村主职养老保险361人、离任村主职生活补460人；困难党员慰问扩面、提标；创业党员的扶持。从村（社区）干部中考录乡镇公务员。 第三阶段——深化拓展（党的十七届四中全会以来） 时间表：
2005年上半年，当时的中组部长贺国强来湖北调研，对黄冈基层党组织“五个基本”建设的作法给予了很好评价。
2007年7月，中组部派出专门调研组来黄冈检查调研，给予了充分肯定。
2007年10月30日，中组部《组工通讯》进行了重点推介，李源潮批示，推广黄冈市“五个基本”建设的作法。
2008年《求是》杂志第一期刊发了“五个基本”建设的作法
2008年3月，省委组织部正式把“五个基本”写入“三级联创”活动的指导思想。
2009年9月，党的十七届四中全会召开以后，省委九届七次全会，正式确定全面推行“五个基本”建设。
2009年12月8日、2010年3月2日，省委、省委组织分别在洪湖会议、赤壁会议，部署深化拓展“五个基本”、“七个体系”建设。
深化拓展“五个基本”——基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障
建立健全“七个体系”——基层组织体系、基层党组织联系服务群众工作体系、基层党组织宣传教育群众工作体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系、党建工作考核评价体系 三大变化：
——内涵进一步丰富。 ——领域进一步拓宽。 ——要求进一步提高。 ——内涵进一步丰富。
从基层党组织到以党组织为核心的基层组织； 从“五个基本”到“五个基本”、“七个体系”； 从“主体科学发展”到“两个科学发展”；
从侧重建设“党员家园”到全面建设“党员家园、战斗堡垒、服务主体”。 ——领域进一步拓宽。
从注重“点的突破”到“全面覆盖”； 从五个类型到八大类型； ——要求进一步提高。
从“一个时期”到“三年规划”； 从“定性”到“定量” 第二个问题当务之责 ——规律必然。
“五要素”符合基层组织建设的规律 ——形势必然。 科学发展观的要求； 十七届四中全会精神。 ——现实必然。
经济社会发展与基层党组织建设；
我县基层组织建设的突出问题。经济基础；非公；社区 ——责任必然。
重大决策与重大责任； 市、县委要求与殷切期望； 不能“墙内开花墙外红”，要保“25”，争“10强” 周边态势与“慢进为退” 第三个问题目标任务
到2012年，全省90%（市委提出95%）以上的村党组织，95％以上的国有企业、街道社区、机关、高等学校党组织，95％以上的科研、文化、卫生、体育和中小学等单位党组织，90％（市委提出95%）以上的非公有制经济组织和社会组织党组织达到“五个基本”建设的要求，做到组织坚强有力，党员作用突出，工作得到促进，人民群众满意；80％（市委提出的是90%）以上的乡镇、街道党（工）委通过加强“五个基本”建设，达到领导班子好、党员干部队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好的目标。
二、“五个基本、七个体系”的内容 五个基本 基本组织 基本队伍 基本活动 基本制度 基本保障
第一，基本组织健全——主要有“三点要求” ——覆盖：建立健全党组织。 ——规范: 党组织要按期换届 ——配套: 建立健全以党组织为 核心的基层组织体系。 其中：
——覆盖：要建立党组织 “三个哪里有哪里就有”，即“哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”。 ——覆盖：建立健全党组织。
支部委员会。凡有正式党员3人以上的单位，应成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设支部委员会；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会。
总支部委员会。正式党员50人以上的单位，可设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可设立党的总支部委员会。 党的基层委员会（基层党委）。正式党员100人以上的单位，可设立党的基层委员会。党员人数不足100人的，因工作需要，经县委批准，也可设立党的基层委员会。对下属单位实行集中统一领导的国家工作部门，经县委批准，可以设立党委。 ——规范：党组织要按期换届。 村党支部及其成员每届任期3年，机关党支部及其成员每届任期2年，其他党支部及其成员每届任期3年；
总支部委员会及其成员每届任期3年；
农村和县级机关、企事业单位基层党委及其成员每届任期3-5年，乡镇党委每届任期5年，地级以上机关党委每届任期4年，县级机关党的基层委员会每届任期3年 ——配套：建立健全以党组织为核心的基层组织体系。 党建带团建 党建带妇建 党建带工建 党建带经建
第二，基本队伍有力——主要包括“五支队伍”
坚持以基层党组织书记为重点，以基层领导班子为核心，以基层干部、党员和人才为主体，以后备基层干部和入党积极分子为补充，切实建强基本队伍。 ——领导班子和干部队伍。 ——党员队伍。 ——人才队伍。 ——后备队伍。
——党务工作者队伍。
乡镇、村、社区党组织班子换届选举采取“两推一选”方式。推进村党组织书记、村委会主任交叉任职，“一肩挑”比例达到90%以上。
每个村配备一名女干部，储备3—5名后备干部，培养10名以上农村实用人才。每个村入党积极分子保持3名以上，每个村每两年发展1—2名新党员。每年新发展的党员中，35岁以下的青年达到70％以上，妇女达到25％以上，生产、工作第一线的达到70％以上，高中以上文化程度的占较大比例。每个村35岁以下青年党员不少于2名；从业人员在50人以上的新经济、新社会组织有3名党员；高知识群体入党人数逐年增长。
发展党员的计划性有一个重要标志，一个支部研究发展党员工作，应该研究四个对象，即研究确定入党积极分子、发展对象、预备党员、党员转正。 第三，基本活动经常——主要包括“三类活动” ——学习教育活动。 ——主题实践活动。 ——创先争优活动。 ——学习教育活动。 学习培训活动、“三会一课”活动、组织生活会、纪念表彰活动、民主评议活动、结对帮扶活动。
——主题实践活动。
1、设岗定责。全面开展党员“设岗创星”、“五个一”、党员中心户、党员志愿服务活动。
2、发展活动。指导帮助村党组织因地制宜发展集体经济， 3年内实现90%以上的村年集体经济收入突破5万元。
3、双建双带。
4、服务活动。建立乡镇“综合服务中心”，村级“党员群众服务中心”（开展党务、村务、事务、商务“一站式”服务）。
5、共建活动。“城乡互联，结对共建”活动；社区“在职党员进社区”活动、在离退休党员“余热奉献在社区”活动、机关党组织与所在社区党组织“共驻共建”活动（每年力所能及为所在社区办1件以上实事）。
6、竞赛活动。党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等
7、群众性文体活动。——创先争优活动。
内容——创建先进基层党组织、争做优秀共产党员
目标——推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织 标准——基层党组织“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好; 共产党员“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
第四，基本制度完善——主要包括“五类制度” ——党建工作责任制度。 ——党的组织生活制度。 ——党员教育管理制度。 ——党内基层民主制度。 ——党风廉政建设责任制。 ——积极推进制度创新。 ——党的组织生活制度。 以“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等为主要内容的党的组织生活制度； ——党员教育管理制度。
以党员轮训、党员教育联系会议、党员联系和服务群众、党员组织关系管理、发展党员、党费收缴管理使用、党内表彰、关怀帮扶老党员和生活困难党员等为主要内容的教育管理服务党员制度；
——党内基层民主制度。 以党组织换届选举、党组织议事规则和决策程序、党务公开等为主要内容的党内基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度等。 “五议五公开”工作法：村民代表建议、村党支部会提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议，提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开。
——党风廉政建设责任制。 ——积极推进制度创新。
第五、基本保障落实——重点是“四大保障” ——组织保障，有人管事。 ——经费保障，有钱办事。 ——阵地保障，有场所议事。 ——政策保障，有动力做事。 ——组织保障，有人管事。
健全组织机构，健全人才队伍，加强组织建设和配套组织建设。 组织：村党支部、村委会。
配套组织：共青团、妇联、民兵连、治保、调解委员会等组织。 ——经费保障，有钱办事。
按照财政投入为主、党费适当补充的渠道，建立稳定规范的基层党建工作经费保障体系，确保基层组织正常运转，基层干部待遇保障落实，党建工作有效开展。
非公经济组织和社会组织党组织书记的报酬待遇按不低于同一层次经营管理人员的标准落实。党组织活动经费在非公有制经济组织、社会组织管理费中列支，按不低于职工年度工资总额的千分之五列入财务预算 ——阵地保障，有场所议事。
按照基本场所实用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范的要求，建好管好用好基层组织办公活动场所并充分发挥其功能作用。 每个村都建有规范适用的办公活动场所，农村党员干部现代远程教育站点村村通。村级办公活动场所（党员群众服务中心）；做到有一面醒目的国旗、有明显的指示标牌、有固定的值班人员、有配套的服务设施、有规范的工作流程、有具体的服务事项、有健全的工作制度等“七有”。
社区建有不少于300平方米的办公活动场所（中心城区一般不少于200平方米），有规范的现代远程教育站点。
非公有制经济组织、社会组织，建立规范的党员活动室，做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有工作制度、有电教设备等“五有”。
机关、事业单位要建有规范的党员活动室，并配备必要的教育设施。 ——政策保障，有动力做事。
从村（社区）主职干部中考录乡镇公务员、乡镇领导班子成员；养老保障机制；与事业单位交流。 七个体系
逐步建立健全全党的基层组织体系、基层党组织联系服务群众工作体系、基层党组织宣传教育群众体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系和考核评价体系建设。
三、如何抓好“五个基本、七个体系”工作
（一）、工作重点
重点是做好九个方面的工作
一是实现基层党组织设置全覆盖；二是指导帮助发展村级集体经济； 三是加强基层党组织阵地建设；
四是加强基层党组织带头人队伍建设；五是着力抓好党员队伍建设；
六是构建城乡统筹基层党建新格局；七是健全完善保障机制；
八是积极稳妥推进党内基层民主建设；九是建立健全基层党建工作责任机制。 一是实现基层党组织设置全覆盖。 进行全面“普查”，做到基本情况、党员情况、党组织设置情况、党组织班子情况“四个清楚”；
凡是需要新建和调整党组织、需要调整配齐班子成员、需要按期换届的都要及时组织到位； 在“两新”组织党建上取得突破性进展，做到“应建尽建”、“应派尽派”、“应效尽效”。 二是指导帮助发展村级集体经济。
2012年前90%以上的村集体经济年纯收入要达到5万元以上。
制定一套发展规划、确定一个支柱产业、兴办一批龙头项目、树立一批创业带头人、完善一套好制度
所有村都要实现“五有”，有联系领导、有联系单位、有发展规划、有支柱产业、有一批创业带头人
三是加强基层党组织阵地建设。
各类基层党组织都建“十有”党员活动室。
继续加大村级组织办公活动场所提档升级。每个村都要建立集党务、村务、事务、商务“四位一体”的党员群众服务中心
按照“三有一化”的要求，加强社区党组织办公活动场所和服务中心建设 四是加强基层党组织带头人队伍建设。
按“一定三有”的要求，加强以基层党组织书记为重点的基层干部队伍建设 调整村党组织书记报县委组织部备案制度 做好选聘高校毕业生到村任职工作
抓好软弱涣散村党组织转化工作，从县乡机关选派一批干部到村任党组织第一书记 五是着力抓好党员队伍建设。 发展党员，入党积极分子队伍建设
加强党员的教育管理，加大党费收缴管理力度，认真开展党员民主评议，严肃处置不合格党员
开展特色活动，深化“一岗一卡一日一员一站”活动，集中开展新《党员证》验证工作，深入开展“党员志愿服务”活动、“示范党员中心户”创建活动 六是构建城乡统筹基层党建新格局。
联村工作集体经济年纯收入达不到5万元不脱钩、党员群众服务中心功能不强不脱钩、“五个基本”建设验收不达标不脱钩。 “四联共建”有下属党组织的单位领导班子成员每人联系一个基层党组织，机关党员每人联系一名农村党员、一个困难群众
（二）、工作方法
1、抓责任。
落实管党责任；整合建党资源。
2、抓落实 （1）、明确要求，分类落实 （2）、三点突破，整体提高 （3）、紧扣中心，注重实效 （4）、培植典型，示范推进 探索性的典型、现场性的典型 经验性的典型、警示性的典型 （5）、督查考核、强化激励。
3、抓氛围。
电视宣传、标语宣传、报刊宣传、文艺宣传、网络宣传 造动造势造影响
4、抓特色。
全县特色活动，如设岗创星、“五个一”（党员证），党员志愿服务，四联共建； 自主创新动作，如“双述双评”、“三推”
5、抓现场。（1）、办公场所；含组织办、档案室 （2）、活动室； （3）、“两栏”； （4）、服务中心； （5）、“双带”基地； （6）、中心户； （7）、示范岗； （8）、发展项目； （9）、代表人物（座谈对象等）； （10）、现场活动； 其他现场
6、抓档案。（1）、总结汇报； （2）、讲话讲义； （3）、文件方案； （4）、典型材料； （5）、表册台帐； （6）、人事档案； （7）、活动记载； （8）、笔记心得 （9）、党员证件； （10）、记实图片； （11）、宣传成果； （12）、荣誉集锦； （13）、音像资料（专题片）； （14）、电子档案（信息库、党建网）； （15）、其他资料。
推荐第7篇：五个基本目录
柳林乡“五个基本”“七个体系”建设
资 料 总 目 录
二Ｏ一一年
柳林乡“五个基本”“七个体系”建设资料目录
一、健全基本组织
1、基层党组织体系（第1本）
(1) 柳林乡党委概况
(2) 柳林乡党委所辖党组织
(3) 全乡农村组织主职干部基本情况
(4) 柳林乡辖区非公经济组织、社会组织基本情况 (5) 中共柳林乡党组织机构负责人及党员数一览表 (6) 中共柳林乡党组织网络图 (7) 各村党组织网络图
(8) 各村组织设置基本情况 (9) 各村后备干部队伍建设情况
2、软弱涣散村党组织整顿工作（第2本）
(1) 县关于开展整治软弱涣散村级组织集中整治的意见（梅组[2010]17号）（有涣散村现状及整顿措施）
(2) 乡会议纪要——关于讨论确定软弱涣散基层党组织纪要（2010年4月6日） (3) 柳林乡软弱涣散村整顿转化工作方案（柳文[2010]36号） (4) 整治工作台帐（有效果记录） (5) 转化通知书
3、党建带团建带妇建带工建（第3本）
(1) 关于开展党建带妇建、带工建、带团建工作的实施方案（柳文[2010]5号） (2) 共青团柳林乡第五次代表大会资料汇编（2010年3月28日） (3) 柳林乡纪念“三八”妇女节100周年庆祝活动资料汇编（2010年3月8日） (4) 柳林乡“联通杯”庆祝国家60周年群众系列文体活动实施方案 (5) 篮球友谊赛方案 (6) 拔河比赛方案 (7) 乒乓球比赛方案 (8) 柳林乡山水风光
(9) 柳林乡“联通杯”庆祝国庆60周年群众系列文体活动宣传方案 (10) 2009年柳林乡庆五四 五干杯歌咏大赛资料汇编
(11) 2009年关于命名表表彰2008年度全省农村团建“十佳百优”乡镇
的决定（鄂青发[2009]12号）
(12) 2010年徐立在纪念“三八”国际妇女节100周年座谈会上的谈话 (13) 2009年柳林乡纪念“三八”妇女节99周年庆祝活动资料汇编 (14) 工、青、妇组织网络图
(15) 关于调整部分机关单位工、青、妇负责人的通知 (16) 关于王超平等同志的任职通知（柳干[2009]7号）
2 (17) 2010年柳林乡第二届农民运动会实施方案
二、建强基本队伍
4、党委班子成员及干部台帐（第4本）
(1) 党委成员名单：欧阳水平、龚戴国、姚敏、沈青、何记国、徐立、刘欣、张鸿俊、李斌
(2) 国家干部名单：严新国、王建芳、陈稳祥、李明学、何建军、王中良、王建军、陈义节、王汉民、王新文、陈珍民、邓席球、周利华、聂再柱、陈治荣
(3) 党委班子成员分工管线、住点文件
5、柳林乡第七届人民代表大会第二次会议资料汇编（第5本）
6、柳林乡第七届人民代表大会第三次会议资料汇编（第6本）
7、柳林乡第七届人民代表大会第四次会议资料汇编（第7本）
8、中共柳林乡第七次代表大会资料汇编（第8本）
9、村主职一肩挑，班子成员信息台帐（第9本）
(1) 关于严利松等同志任职的通知（柳干[2008]3号） (2) 各村班子成员简明情况登记表 (3) 村干部档案目录及编号
10、柳林乡2008年乡村党员干部培养培训情况材料汇编（第10本）
11、柳林乡2009年村干培训资料汇编（第11本）
(1) 2009——2011柳林级村干部教育培训规划 (2) 柳林乡2010年农村干部培训方案 (3) 关于举办2009年村干培训班的通知 (4) 2009年村干部培训班签到表 (5) 乡计生办主任付亚兵讲稿 (6) 财经所所长曹阳讲稿 (7) 司法所所长金洪峰讲稿 (8) 派出所所长陈飞雄讲稿 (9) 党委组织委员张鸿俊讲稿
(10) 党委书记、乡长欧阳水平讲稿
11－2 2010年村干培训、党员轮训资料 (1) 2009—2011年柳林乡村干培训规划 (2) 2010年村干培训方案
(3) 2010年村干培训及党员轮训班的通知 (4) 2010年村干培训及党员轮训签到表 (5) 2010年村干培训及党员轮训讲稿
12、柳林乡各村党员信息管理台帐（第12本）
(1) 各支部党员花名册
(2) 各支部35岁以下党员花名册
13、柳林乡各村流动党员台帐（第13本）
14、柳林乡入党积极分子信息管理台帐（2007——2010年）（第14本）
14—2 大学生村官有关资料
3 (1) 关于章李同志任职通知 (2) 一本通复印件
(3) 大学生村官基本情况 (4) 选聘生培养责任书
(5) 选聘生安全目标管理责任书 (6) 与选聘生交心谈心记录
(7) 柳林乡党委对村官的年度考核方案 (8) 柳林乡联系大学生村官制度 (9) 2010年机关干部测评情况汇总
15、柳林乡实用人才台帐（第15本）
16、柳林乡在外工作人员台帐（第16本）
17、柳林乡党费收缴台帐（第17本）
三、开展基本活动
18、2009年中心学习组资料汇编（第18本）
(1) 关于建立“五学”制度，推进党员干部在职自学的实施意见 (2) 全县在职干部“五学”活动指导督查工作流程 (3) 柳林乡机关党员干部学习考勤制度 (4) 2009年度党委中心组学习方案
(5) 2009年度柳林乡中心学习小组学习计划安排表 (6) 柳林乡中心学习小组学习签到表 (7) 柳林乡机关干部讲学评议表
(8) 柳林乡机关党员干部学习考勤制度 (9) 授课提纲
(10) 柳林乡党委中心组学习总结 (11) 学习笔记（见各人笔记本） (12) 学习心得体会（另行整理归档）
19、2010年中心学习组资料汇编（第19本）
(1) 关于建立“导学、督学、述学、评学、考学”制度，推进党员干部在职自学的实施意见（柳文[2010]21号）
(2) 党员干部自学篇目
(3) 机关单位组织学习考核评分细则 (4) 党员干部自学考核评分细则
(5) 全县在职干部“五学”活动指导督查工作流程 (6) 柳林乡2010年干部理论学习实施方案 (7) 柳林乡机关党员干部学习考勤制度 (8) 调整学习成员的通知
4 (9) 党委中心组理论学习的制度 (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22) (23) (24) (25) 学习签到册
柳林乡机关干部讲学评议表
乡党委书记、乡长欧阳水平讲课材料 党委副书记、人大主席龚戴国讲课材料 党委副书记姚敏讲课材料
组织委员、宣传委员徐立讲课材料 纪委书记刘欣讲课材料 副乡长李斌讲课材料 党委副书记沈青讲课材料 副乡长何记国讲课材料 副乡长张鸿俊讲课材料 副乡长李斌讲课材料 民主生活会制度 民主评议制度 民主评议表
柳林乡党委民主生活会的请示（200
9、2010年）
(26) 柳林乡200
9、2010年党委民主生活会情况通报
20、
“七一”纪念活动（第20本）
(1) 梅端平同志在庆祝建党86周年暨表彰大会上的讲话（2007.6.30） (2) 关于表彰优秀共产党员的决定（柳发[2007]17号）
(3) 梅端平在庆祝建党87周年暨表彰大会上的讲话（2008.7.2） (4) 关于表彰优秀共产党员的决定（柳发[2008]12号） (5) 关于开展“七一”表彰活动的通知
(6) 关于表彰先进基层党组织和优秀共产党员的决定（柳发[2009]13号） (7) 关于开展庆祝建党89周年系列活动的通知
(8) 欧阳水平在2010年七一总结表彰大会上的讲话
(9) 关于表彰先进基层党组织和优秀共产党员的决定（柳发[2010]13号）
21、2010—2007年政府机关党员党性分析、民主评议（第21本）
(1) 党员党性分析材料
(2) 200
9、2010年民主评议方案 (3) 民主评议汇总表 (4) 民主评议原始表
5 21-
2、柳林乡民主评议班子成员活动资料汇编（第21-2本） （1）民主评议班子成员活动实施方案 （2）民主评议汇总表 （3）原始评议表
（4）民主评议党委班子成员整改落实方案 （5）活动记录（见党委管党工作手册P78）
22、柳林乡创先争优、双建双带、设岗定责、实践活动资料（第22本）
(1) 关于开展党员目标责任明白卡活动的实施方案（柳发[2007]19号） (2) 关于推进党员“双建双带”和“党员创业致富计划”活动的意见（柳文[2010]7号）
(3) 柳林乡“设岗定责”活动实施方案（柳发[2009]30号） (4) 柳林乡创建“五好”党委实施方案（柳文[2009]36号）
(5) 关于在全乡机关单位党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案 (6) 关于在全乡非公企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案 (7) 关于在全乡农村党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案 (8) 关于在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案 (9) 关于成立柳林乡创先争优工作领导小组的通知 (10) 2010年创先争优工作总结及2011年工作计划 (11) 创先争优工作专项点评 (12) 创先争优工作检查方案
(13) 创先争优活动检查情况汇总表（村支部、村书记、村副职干部）
(14) 创先争优事迹简介（老铺村、卫生院王俊、教育支部、陈湖咀村王登国） (15) 创先争优活动座谈调研方案 (16) 创先争优活动专题宣传解说词 (17) 创先争优活动简报（第一期） (18) 柳林乡创先争优活动简介
23、柳林乡党员干部培训基地、双建双带基地台帐（第23本）
(1) 望江村徐普华茶叶基地 (2) 飞虎岭村汪水祥油茶基地 (3) 沙子头村王育华楠竹基地 (4) 古月石村何愿成板栗基地
(5) 16个村“双建双带”示范基地
24、党员创业标兵台帐（第24本）
(1) 全乡“创业标兵”情况统计表 (2) 各村“创业标兵”登记表
25、党员创业致富计划台帐、城乡互联、结对共建资料（第25本）
(1) 关于以“双创”结对共建为载体，深化开展“城乡互联、结对共建”活动的意见（柳文[2010]32号）
(2) 2010年度“双创”结对共建活动帮扶目标安排表（县、乡）
(3) 关于深入推进党员“双建双带”和党员创业致富计划活动的意见（柳文[2010]7号）
6 (4) 党委成员帮扶文件[2010]50号
(5) 柳林乡党员干部联系困难群众结对帮扶制度
(6) 2010年困难党员慰问资金及党员帮扶资金发放花名册 (7) 2010—2007年柳林乡机关党员帮扶困难党员群众工作台帐 (8) 村级党员帮扶困难党员群众工作台帐 (9) 县创业致富计划实施意见
(10) 党员创业致富审批表——何艳华 (11) 创业致富计划返款承诺书——何艳华 (12) 创业致富计划返款担保书——乡党委 (13) 何小营“创业致富计划”返款承诺书 (14) 何小营“创业致富计划”审批表 (15) 何小营“创业致富计划”项目库 (16) 何小营“创业致富计划”返款担保书
(17) 何小营“创业致富计划”资助项目的公示
四、完善基本制度
26、完善基本制度（第26本）
(1) 关于进一步健全完善党委议事规则和决策程序的意见（柳文[2009]12号） (2) 关于印发2010年度乡村干部、乡内乡直机关负责人“五干考核”方案的通知（柳文[2010]34号）
(3) 2010年副科级以上干部“五干”考核奖罚情况
(4) 柳林乡2009年度乡村干部、乡内乡直机关负责人实绩考核方案 (5) 柳林乡2009年全县“五干”考核中相关项目得分奖惩情况
(6) 中共柳林乡委员会关于建立乡党委委员党建工作联系点制度的通知（柳文[2010]7号）
(7) 关于全乡正副科级干部分工管线及国家干部包村住点的通知（柳发[2010]1号）
(8) 柳林乡党员干部联系困难群众结对帮扶制度（每一名班子成员联系2—3户困难党员群众见第25本）
(9) 关于成立柳林乡村干部离任经济责任审计领导专班的通知（柳文[2010]17号）
(10) 关于村级干部激励保障和监督管理的实施细则（柳发[2009]9号） (11) 200
8、2009年对村书记、乡直机关的考核评价通报 (12) “双创，结对共建”帮扶措施建设督办统计表
27、党委成员包村住点工作台帐（第27本）
（1） 党委班子成员包村驻点制度
（2） 包村驻点文件（柳发[2010]1号） （3） 党委班子包村驻点工作台帐
28、党务政务公开（第28本）
(1) 关于进一步加强党务政务村务公开工作的实施意见（柳发[2009]26号） (2) 2010年党务政务公开内容
29、村书记年度述职报告（16个村）（第29本） 30、2009年党风廉政建设责任制（第30本）
7 (1) 党委书记与党委成员签订责任书
(2) 党委书记与各党支部书记签订责任书 (3) 党委成员述职述廉报告
31、2010年党风廉政建设责任制（第31本）
(1) 党委书记与党委成员签订责任书 (2) 党委书记与各支部书记签订责任书
五、落实基本保障
32、村级组织活动场所图片及简介（第32本）
(1) 各村基本情况简介，活动场所图片 (2) 全乡远程教育管理员文件 (3) 领导大接房日程安排表
33、2010年各村经济发展规划（第33本）
(1) 关于成立柳林乡发展壮大村级集体经济工作领导小组的通知（柳文[2010]20号）
(2) 关于进一步发展壮大村级集体经济的实施意见（柳发[2010]22号） (3) 2010年各村集体经济发展规划
34、各村收支帐目（第34本）
(1) 2009年各村收支帐目
(2) 2008年各村收支帐目
35、村干工作报酬台帐（第35本）
(1) 2009年各村村干薪酬的批复 (2) 2008年各村村干薪酬的批复 (3) 2007年各村村干薪酬的批复 (4) 统计站证明的农民人均收入数据
36、村离任主职生活补贴、村主职干部养老保险（第36本）
(1) 2009年办理村离任主职生活补贴（16人） (2) 2010年办理村离任主职生活补贴（ 1人）
(3) 2009年享受县级离任主职生活补贴情况表（32人）
(4) 2009年办理各村主职干部参加基本养老保险情况表（16人） (5) 县村主职干部基本养老保险实施细则 (6) 村主职干部养老保险资格认定表 (7) 缴费凭证
六、其它资料
37、2009年度党建工作目标责任书（第37本）
38、2010年度党建工作目标责任书（第38本）
39、柳林乡2010年上级党报党刊用稿情况（第39本） 40、柳林乡党建工作文件（2007—2008年）（第40本）
(1) 关于对农村后进党支部整顿转化工作的意见（2007.4.10）
(2) 关于在全乡干部中开展“三立三转”大讨论活动的通知（2007.4.15） (3) 中共柳林乡党委会议规则（2007.3.20）
(4) 关于建立“五好”党组织创建目标责任制的通知（2007.4.10）
8 (5) 关于组建驻合肥市中亚钢结构公司柳林党支部的通知（2007.4.26） (6) 关于王汉民等同志任职的通知（2007.4.1） (7) 关于王建国等同志任职的通知（2007.4.12）
(8) 关于建立村级组织办公活动场所改扩建工作联系点的通知（2007.4.8） (9) 关于成立柳林乡2007年度党建工作责任制考核领导小组的通知（2007.4.25） (10) 关于开展庆祝建党86周年系列活动的实施方案（2007.6.12） (11) 柳林乡2007年党建工作计划和工作措施（2007.5.10） (12) 关于调整正副科级干部分工管线的通知（2007.6.14） (13) 柳林乡2007年党建工作计划和工作措施（2007.5.10） (14) 关于表彰优秀共产党员的决定（2007.6.30） (15) 关于成立柳林乡党建工作领导小组的通知（2007.4.18） (16) 关于建立党委成员党建工作联系点的通知（2007.4.18） (17) 关于在全乡各级党组织和广大党员中广泛开展党员目标责任明白卡活动的实施方案（2007.7.18） (18) 关于做好党员联系和服务群众工作的意见（2007.7.18） (19) 关于开展“三老一困”活动的实施方案（2008.1.10） (20) 关于做好2008年度党员干部个人重大事项报告的通知（2008.2.1） (21) 中共柳林乡党委会议事规则（2008.3.20） (22) 关于印发《柳林乡优秀村党支部书记办理养老保险和离任村主职干部生活补助办法》的通知（2008.4.1） (23) 关于组建驻合肥市中亚钢结构公司柳林党支部的通知（2008.4.26） (24) 关于调整柳林乡人才工作领导小组成员的通知（2008.5.12） (25) 关于在全乡实施“强村富民，强基固本”工程的意见（2008.6.20） (26) 关于开展庆祝建党87周年系列活动的实施方案（2008.6.12） (27) 关于成立基层党组织“四帮带、四保障、四关爱”活动领导小组的通知（2008.9.28） (28) 关于开展“四帮带、四保障、四关爱”活动方案的通知（2008.9.28）
41、科学发展观活动资料（第41本）
(1) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动上级文件 (2) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动县局简报
(3) 柳林乡在职副科级以上领导干部学习科学发展观心得体会 (4) 柳林乡在职副科级以上领导干部学习科学发展观初步整改计划 (5) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动资料汇编 (6) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段 (7) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动乡级文件 (8) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动调查问卷 (9) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动调研报告 (10) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动征求意见表 (11) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动典型材料 (12) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动签到表 (13) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动活动简报 (14) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动理论考试试卷
9 (15) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动心得体会 (16) 柳林乡深入学习实践科学发展观活动个人剖析材料
42、全乡“五个基本”建设考核考评资料汇编（第42本）
(1) 柳林乡2010年党建工作考评方案 (2) 柳林乡“五个基本”“七个体系”建设考核实施方案 (3) 乡考核情况通报 (4) 县考核情况通报 (5) 考核原始资料
43、2008年度班子成员及党委述职述廉报告（第43本）
44、2009年度班子成员及党委述职述廉报告（第44本）
45、全乡离任主职干部台帐（第45本）
46、全乡离任副职干部台帐（第46本）
47、困难党员花名册及党员帮扶专项资金救助对象审批表（第47本）
48、创先争优活动记录簿（第48本）
推荐第8篇：五个基本体会
五个基本体会
一支年纪轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍。五是加强入党积极分子队伍建设。做好入党积极分子队伍的培养、教育和管理工作，着力解决农村党员“青黄不接”和年龄老化的问题。
三、抓好基本活动建设
除常规性活动外，各基层党组织还要开展岗位练兵、技能比武、自主创新、结对帮扶、双培双带、双为双争、设岗创星、党员干部“心联户”等各有特色的、与党员和群众利益密切相关的主题实践活动，力争一个类别一个主题，一个地方一个特色，提高基层党员参与的积极性和群众的支持度，增强党组织的凝聚力号召力。
四、抓好基本制度建设
推行村民自治、村委会“直选”或“海选”之后，农村党支部在行政村的核心领导地位受到了一定的冲击和挑战。一些村级“两委”关系出现了错位、推诿，甚至对立等不协调的新矛盾，导致农村基层班子的创造力、凝聚力、战斗力下降。一些村干部作风不民主，习惯于“家长制”、搞一言堂，有的甚至落实政策“缺斤少两”，群众埋怨情绪、抵触情绪大，导致村民集体上访事件时有发生。有的则因村务不公开、公开不真实、不完全、村级管理不规范而导致群众怨声载道或集体上访。村级管理亟需民主化、制度化、规范化。要结合基层党建示范点创建和新农村建设，着重抓好村级组织的“三化十二制”建设，即在村党支部工作中，建立支委会工作、两委联席会、村级重大事项联章联签、村委会向党支部报告等四项制度，推进党支部工作规范化；通过建立民主选举、民主决策、村委会工作和村民管理等四项制度，推进村民自治法制化；通过建立村务公开、民情恳谈会、民主评议村干部和村级财务委托代理等四项制度，推进民主监督程序化。
五、抓好基本保障建设
一是经费保障。采取财政拨一点、乡镇 支一点、党费出一点、联系单位帮一点、自己筹一点的“五个一点”的办法，保障基层组织建设活动经费，落实党务工作者的报酬。二是政策保障。有关部门对党员的就业、再就业与创业要提供政策扶持，对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给予支持和扶持。三是组织保障。进一步推行党员“三卡”管理，对基层党组织和党员实行目标管理，对党员干部和无职党员科学地设岗定责。同时要健全基层党建工作机制，配齐配强党务工作人员，建立党建工作的评比、督查、考核机制。
对推进“五个基本建设”，可以采取先试点后推开的方式，办好农村、机关、事业单位、企业、社区5类示范点，特别是新农村建设的试点村要结合“三级联创”、“五个好”的要求，先走一步、搞好示范、积累经验，然后逐步在全州基层党组织中推开，真正把党的基层基础工作做到位，进一步夯实我们党的执政基础。
推荐第9篇：五个基本心得体会
党员干部“五个基本”建设活动心得体会
2009-12-11 心得体会
近来，我局立足于机关党组织和党员的实际，致力于做好打基础、管长远的工作，大力推进“五个基本”建设，力求机关党组织有稳定可靠的基本队伍，标准规范的基本阵地，务实有效的基本活动，可靠管用的基本制度，长期必要的基本保障，确保党的组织正常运转，党的工作全面覆盖，党员作用充分发挥。
一、抓好基本阵地建设
一是建立固定的党员学习教育场所。每个基层党组织至少要有一个管理规范、功能综合的党员活动室。同时要充分发挥各级党校在党员经常性教育中的重要作用，县市党校要把党员教育培训作为主要任务。利用各类院校、培训机构、革命纪念地和科技示范基地等方面的教育资源，建立党员教育基地。二是建立党员发挥先进性作用的实践报告阵地。要建立党员责任区、示范岗和教育实践基地，建立党员联系困难群众、老党员和老模范的联系点，建立下岗职工党员“双建双带”、党员互动、结对帮扶、技能培训等基地。三是建立基层党组织建设的宣传阵地。每个党组织要建立宣传栏，宣传党的路线方针政策，弘扬先进文化和先进典型。
二、抓好基本队伍建设
一是加强基层班子建设。选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织，大力加强理论和业务培训，不断提高基层领导班子整体素质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设。做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。三是加强党员教育管理队伍建设。选好配齐党员教育职能机构工作人员和基层党务工作者，充分发挥他们在党员经常性教育中的骨干作用。按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职相结合的要求，建立一支党员教育师资队伍，有计划地组织他们深入基层开展党员教育培训工作。同时加强对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。四是加强后备干部队伍建设。对农村后备干部队伍要实行“递进培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部。广泛吸纳各类优秀人才，储备一支年纪轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍。五是加强入党积极分子队伍建设。做好入党积极分子队伍的培养、教育和管理工作，着力解决农村党员“青黄不接”和年龄老化的问题。
三、抓好基本活动建设
除常规性活动外，各基层党组织还要开展岗位练兵、技能比武、自主创新、结对帮扶、双培双带、双为双争、设岗创星、党员干部“心联户”等各有特色的、与党员和群众利益密切相关的主题实践活动，力争一个类别一个主题，一个地方一个特色，提高基层党员参与的积极性和群众的支持度，增强党组织的凝聚力号召力。
四、抓好基本制度建设
推行村民自治、村委会“直选”或“海选”之后，农村党支部在行政村的核心领导地位受到了一定的冲击和挑战。一些村级“两委”关系出现了错位、推诿，甚至对立等不协调的新矛盾，导致农村基层班子的创造力、凝聚力、战斗力下降。一些村干部作风不民主，习惯于“家长制”、搞一言堂，有的甚至落实政策“缺斤少两”，群众埋怨情绪、抵触情绪大，导致村民集体上访事件时有发生。有的则因村务不公开、公开不真实、不完全、村级管理不规范而导致群众怨声载道或集体上访。村级管理亟需民主化、制度化、规范化。要结合基层党建示范点创建和新农村建设，着重抓好村级组织的“三化十二制”建设，即在村党支部工作中，建立支委会工作、两委联席会、村级重大事项联章联签、村委会向党支部报告等四项制度，推进党支部工作规范化；通过建立民主选举、民主决策、村委会工作和村民管理等四项制度，
推进村民自治法制化；通过建立村务公开、民情恳谈会、民主评议村干部和村级财务委托代理等四项制度，推进民主监督程序化。
五、抓好基本保障建设
一是经费保障。采取财政拨一点、乡镇 支一点、党费出一点、联系单位帮一点、自己筹一点的“五个一点”的办法，保障基层组织建设活动经费，落实党务工作者的报酬。二是政策保障。有关部门对党员的就业、再就业与创业要提供政策扶持，对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给予支持和扶持。三是组织保障。进一步推行党员“三卡”管理，对基层党组织和党员实行目标管理，对党员干部和无职党员科学地设岗定责。同时要健全基层党建工作机制，配齐配强党务工作人员，建立党建工作的评比、督查、考核机制。
对推进“五个基本建设”，可以采取先试点后推开的方式，办好农村、机关、事业单位、企业、社区5类示范点，特别是新农村建设的试点村要结合“三级联创”、“五个好”的要求，先走一步、搞好示范、积累经验，然后逐步在全州基层党组织中推开，真正把党的基层基础工作做到位，进一步夯实我们党的执政基础。
落实科学发展观，贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党85周年大会上的讲话精神，巩固发展先进性教育活动成果，充分发挥农村基层党组织在社会主义新农村建设中的核心引领作用，抓实做硬旨在加强党的先进性建设的基层基础工程，尽快推进基层组织的基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障的“五个基本建设”。
一、创新为经济建设服务的机制，为建设社会主义新农村奠定坚实的经济基础
农村基层党组织在社会主义新农村建设中，要坚决破除就党建抓党建的做法，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的理念，抓牢发展这个第一要务，以发展的效果来检验基层党组织的成效。一是应牢固树立科学发展观，因地制宜，注重特色，认真抓好“十一五”期间社会主义新农村建设规划；二是应落实政策，深化改革，建立完善农民增收的长效机制。坚持“多予、少取、放活”和“工业支持农业，城市反哺农村”的方针，认真贯彻落实免除农业税、退耕还林、粮食直补等各项惠农支农政策，在资金、人才、技术上继续加大投入，扩大公共财政覆盖农村的范围。继续推进农村土地经营权合理流转，促进农业产业化发展，使农民获得长期稳定、持续可靠的收益。加强对农资市场的监管，降低农业生产成本。加快对农村投融资体制改革，以多种形式加大对农业的资金支持，助农增收。三是应积极推广“支部协会”的有效模式，整合农业资源，优化产业布局，积极培育壮大龙头企业，重点支持龙头企业快速扩张，积极发展粮油、畜产品、水果、蔬菜等农产品加工龙头企业，引导特色产业、优势产业和支柱产业与规模龙头企业联姻，发展订单农业，延长产业链。四是应把农村劳务开发作为农民增收的一个支柱产业来抓，提高劳务输出质量和效益，拓宽农民增收的渠道，壮大劳务经济。五是应充分发挥中心村和小城镇的辐射作用，大力发展小城镇经济，形成带动农民增收致富的新的支撑点。
二、创新农村基层党组织领导班子和党员队伍建设机制，为建设社会主义新农村提供根本保证
建设社会主义新农村的目标能否实现，关键是要有一个好的领导班子和带头人。因此，要高度重视加强农村党组织建设，大胆地把那些政治素质高，市场经济意识强，群众公认的农村能人选拔到基层组织领导班子中来，特别是要选好配强村党支部书记。同时，还要进一步提高农村基层干部的素质和能力，特别是要努力提高建设社会主义新农村所要求的四个方面的本领，即提高科学发展、致富群众的本领，提高执行政策、依法办事的本领，提高化解矛盾、促进和谐的本领，提高艰苦奋斗、务实创新的本领，使他们在社会主义新农村建设中
体现其先进性。农村党员是建设社会主义新农村的生力军，要切实加强农村党员队伍建设。要抓好学习教育和培训，提高农村党员的整体素质，增强农村党员带领群众致富的能力和水平。要抓好农村党员的发展，优化农村党员队伍结构。要抓好党员帮扶，对年老的和文化素质低、致富能力弱的农村党员，要主动关心，搞好帮扶，认真解决其生产生活上的困难。同时，还要充分发挥农村党员的先锋模范作用，以自身的先锋模范作用团结和带动广大群众投身于社会主义新农村建设。
三、创新解决农村基层突出问题的机制，为建设社会主义新农村赋予和谐内涵
在社会主义新农村建设中，要把解决好农民群众最关心、最直接、最现实的问题，作为的突破口和切入点。一是应大力实施“科教兴农”战略，全方位关心、支持农村教育发展。加大对贫困家庭子女就学的帮扶力度，多渠道解决贫困子女上学难的问题。通过成职校、农民夜校等各种形式开展农村实用新技术培训，努力提高农民群众致富能力。二是应加强农村公共卫生和医疗服务事业建设，大力推进新型农村合作医疗试点，切实解决好关系农民切身利益的“看病难”和“看病贵”的问题。三是应继续推进农村广播电视、电话“村村通”工程，切实解决农村通讯、信息条件差的问题。四是应及时发现并妥善解决带有苗头性、倾向性的问题，切实维护农村社会稳定。
四、创新加强农村基础设施建设机制，为社会主义新农村建设营造良好的硬环境
建设社会主义新农村的重要标志是农民生产生活条件的显著改善。一是应围绕提高农业综合生产能力，大力加强农田水利基本建设，抓好病险水库除险加固和中小河流治理，加快荒山、荒坡的综合治理，积极开展中低产田改造，切实解决农村人畜饮水和农业灌溉问题。二是应围绕活跃农村经济，加强城乡交流，切实加快农村公路建设和改造，推进乡村公路建设进程，尽快实现农村公路畅通、快捷的目标。三是应围绕提高农村供电安全和降低农村电价，抓好农村电网改造工程和小水电建设，确保广大农民生产生活用电需求。四是应围绕农业废弃物的有效利用，抓好农村沼气建设，完善农村循环经济链条，发展生态农业。同时，还要开展以改路、改水、改厨、改厕、改圈等为重点的村容村貌整治，实现农村环境的美化和亮化。
五、创新民主管理机制，为社会主义新农村建设打牢广泛的群众基础广大农民群众的积极性是社会主义新农村建设的根本力量源泉。
因此，要创新基层民主政治机制，充分调动广大农民群众参与社会主义新农村建设的积极性、主动性和创造性。一是应健全议事制度，逐步完善和规范重大事项决策程序、村民代表议事程序等相关议事制度，推进决策民主化，严格按程序办事；二是应健全村务、财务公开制度，建立健全村民代表议事小组、民主理财小组等群众性组织，实行民主管理，推进监督民主化。三是应充分发挥村党支部的领导核心作用，进一步理清村党支部与村级其它组织的关系，健全协作制度，各尽其职，各负其责，加强协作，形成合力，推进管理民主化。
六、创新社会主义农村建设的领导机制，形成齐抓共管、上下联动的格局党的领导是建设社会主义新农村建设的根本保证。
农村基层党组织要加强对社会主义新农村建设的领导，把思想和行动统一到中央的决策和部署上来。农村党支部要加强对村民委员、共青团等村级组织的领导，立足当前，着眼长远，统筹安排，突出建设重点，团结和带领广大农民群众投身于社会主义新农村建设。县、乡两级党组织要加强对社会主义新农村建设的统一领导，明确政府各部门在社会主义新农村建设的职责，建立健全推进社会主义新农村建设的协调机制，整合力量，形成齐抓共管，上下联
动的格局，使社会主义新农村建设的各项落到实处。
推荐第10篇：五个基本实施方案
五个基本、七个体系建设实施方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，根据县政府关于全面推进党的基层组织“五个基本”建设的实施意见，结合实际，特制定“五个基本、七个体系”建设实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观和全县组织工作会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，全面推进“五个基本、七个体系”建设，努力建成健全的基本制度、素质优良的基本队伍、务实有效的基本活动、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，不断提升组织建设水平，切实增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、目标要求
用一年的时间，全面推进“五个基本、七个体系”建设，扎实做好基层基础工作，使党组织建设整体水平明显提高，基本达到党组织有健全完善的基本组织、素质优良的基本队伍，务实有效的基本活动，科学管用的基本制度，稳定可靠的基本保障，使党组织充分发挥推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众，逐步建立健全党的组织体系、党组织联系服务群众工作体
系、党组织宣传教育群众体系、党领导的民主自治体系、和谐稳定工作体系，和谐稳定工作体系和考核评价体系。
三、方法步骤
1．制定规划，全面发动。按照“五个基本、七个体系”建设的要求，在认真调查研究的基础上，制定“五个基本、七个体系”建设工作规划和实施方案，明确目标要求、工作任务、主要措施和推进办法。在此基础上，要对开展“五个基本、七个体系”建设工作进行广泛宣传，全面动员。要召开动员会，全面部署，深入发动。创办宣传专栏进行广泛宣传，将党组织和党组织负责人的思想统一到“五个基本、七个体系”建设上来。
2．认真谋划，分类指导。“五个基本、七个体系”建设工作时间紧、任务重、要求高。要认真谋划、分阶段、分步骤抓好实施。
第一阶段：抓好基础工作。对照考评细则，启动基础性工作。建好工作台帐。党支部书记对单位党员基本情况、入党极分子基本情况、流动党员基本情况、后备干部基本情况清楚；搞好调查研究。建立入党积极分子、后备干部队伍人才库等；拟定工作举措和相关主题活动方案，签订相关责任书等。
第二阶段：抓好硬件建设工作。重点建好党员活动室。党员活动室达到“十有”，即有标牌、有党旗、有办公桌椅、有学习资料、有电
教设备、有规章制度、有党员形象图、有学习园地、有学员目标责任卡、有活动记录。
第三阶段：抓好主题活动。认真落实好组织生活制度、党员学习制度、“三会一课”和民主评议党员制度。深入推进“四好”创建活动，推动“党员明白责任卡”、“党员责任区”、“党员先锋岗”创建工作等。
第四阶段：抓好典型宣传活动。将开办“五个基本、七个体系”建设专栏，同时创办工作简报，总结、宣传、推广各单位在实践中创造的好经验、好作法。通过创办工作简报、开辟宣传专栏、刷写宣传标语、悬挂宣传横幅等形式，营造创建工作的浓厚氛围。
3．全面自查，考核验收。党组织对照考核细则，查漏补缺，并形成自查报告（工作总结）。迎接上级领导督办小组对我分局党组织检查验收。
四、组织领导
1．强化领导，明确职责。切实担负起党要管党、从严治党的重大政治责任，认真落实基层党建工作责任制，全面完成基层党组织“五个基本、七个体系”建设的各项任务。
2．组建专班，狠抓督办。将成立“五个基本、七个体系”工作领导小组、下设办公室，专门负责“五个基本、七个体系”建设日常工作，切实加强对创建工作的组织领导。
第11篇：五个基本学习心得
强化规范意识，不断提高基层党建工作的科学化水平
五个基本、七个体系心得体会
公安县斑竹垱镇关流学校王源泉
十七届四中全会《决定》提出了提高党的建设科学化水平这个重大命题和重大任务。提高党的基层组织建设科学化水平，归根到底是要总结运用马克思主义执政党的基层组织建设规律，把实践证明行之有效的好做法好经验用制度的形式固定下来作为工作的基本遵循和规范，长期坚持下去。当前和今后一个时期，我们就是要按照“五个基本”、“七个体系”建设的总体思路和要求，统一规范基层党建工作，不断提高党的基层组织建设科学、制度化、规范化水平。
一、总结经验、把握规律，形成工作规范。
省委九届七次全会明确提出，以“五个基本”建设为总要求，全面推进党的基层组织建设。省委组织部按照“五个基本”、“七个体系”建设的要求，研究制定了《2010-2012年湖北省党的基层组织建设工作规划》，对各领域基层党建工作提出了具体目标和标准。省委组织部还将于今年底开展大规模考评，对县市区的考评结果还将在全省统一进行排队、通报。最近一个时期，“五个基本”、“七个体系”建设的总体思路得到了各级党组织的普遍认同和广大党员的积极响应，但也还存在一些模糊认识：有的认为“五个基本”建设的提法不合时宜，缺乏时代感和创新性；有的认为“五个基本”建设的经验存在一定局限，对各领域的基层党组织建设不具有普遍的指导意义；有的认为“五个基本”、“七个体系”建设的硬件投入大，办示范点可以，全面实施难度大，等等。我们必须看到，这些年来，尽管基层党建工作取得了显著成效，但也存在一些“不适应”、“不符合”、“不
完善”的问题，特别是基层基础工作比较薄弱，“无人管事、无钱办事、无章理事、无场所议事”的问题突出，严重削弱了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要从根本上解决这些问题，真正夯实党执政的组织基础，就必须用科学发展观审视和指导基层党建工作，坚持系统谋划抓全面，找准要害抓要素，以基本组织为依托，以基本队伍为主体，以基本活动为载体，以基本制度为根本，以基本保障为前提，扎实推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设。“五个基本”、“七个体系”建设工作思路的提出，是对基层实践经验总结提炼并赋予新的时代内涵的结果，体现了对党的基层组织建设规律的理性把握，体现了党的基层组织建设贯彻落实科学发展观的要求，符合基层党建工作实际，带有根本性、系统性、整体性和导向性等鲜明特征。我们一定要用“五个基本”、“七个体系”建设的思路进一步统一思想，凝聚共识，坚定不移、持之以恒地抓下去，真正让基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设的要求在基层生根开花结果，让基层干部、党员和广大人民群众得到更多的实惠。
二、全面规划、整体推进，形成工作标准。
“五个基本”是基层党组织建设的核心要素和主要矛盾，它们之间相辅相成、有机统一，是基层党组织建设的基本规范。“五个基本”是基本要素，少一个就不全面，一个做不好就不完整，就会影响基层党组织功能作用的发挥。抓“五个基本”建设最直接的目标就是要健全和完善“七个体系”，即：组织体系、服务体系、宣传教育体系、民主自治体系、和谐稳定体系、保障体系、考评体系。按照“五个基本”、“七个体系”建设的总体要求，全面规范各领域基层党组织建设，既要做到“五个基本”、“七个体系”建设统筹兼顾、全面推进，
又要突出重点、突破难点；既要把握统一的共性要求，又要注重各领域各行业特色的彰显。具体到每个领域而言，“五个基本”、“七个体系”建设的要求各有侧重。基层党组织要按总体要求，立足当前，着眼长远定规划、定目标、定标准、定措施，全面推进，重点突破，切实抓好党的基层组织建设。
三、统筹兼顾、协调发展，形成工作合力。
党的基层组织是我们党的执政基石。必须统筹兼顾、全面推进，任何一个地方、一个领域、一个行业党的组织建设都不能削弱。“五个基本”、“七个体系”建设的要求普遍适用于各领域、各行业、各单位的基层党组织建设。同时，具体到农村、街道社区、机关、学校、非公有制经济组织和社会组织等不同领域，“五个基本”、“七个体系”建设的具体要求、工作标准有所不同。我们既要按照全面协调可持续发展的要求，运用统筹兼顾的方法，系统谋划、整体推进面上的工作，又要注重从基层实际、领域特征、行业差异出发，加强分类指导，增强工作的针对性和实效性。力争基层党组织都有健全完善的基本组织、素质优良的基本队伍、务实有效的基本活动、科学管用的基本制度、稳定可靠的基本保障，形成健全完善的基层组织体系、基层党组织联系服务群众工作体系、宣传教育群众工作体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系和考核评价体系，使基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。
第12篇：五个基本心得体会
学习“五个基本”党的基层组织建设
心得体会
作为一名记者，通过对“五个基本”党的基层组织建设的学习，结合自己的工作实际，我把党对我们的要求具体概括提炼为：贵在坚持“三不做”：
一积极思考保持党员先进性的意义，不做令人生厌的“狗仔队”队员。
新闻工作者肩负着传播党和政府的声音、反映民众的呼声的职责和使命，这就要求党员记者对党的路线、方针、政策，先学一步，只有自己学深、学透了，才能以正确的舆论引导大众。只有政治上清醒、理论上扎实、是非上分明、道德上高尚、业务上精通、法纪上过硬，始终保持昂扬正气、蓬勃朝气、浩然正气，才能做保持共产党员先进性的带头人。不能专事那些爆人隐私和猎奇，为谋求个人名利，打着新闻自由的幌子，而无视新闻道德和纪律，不分青红皂白胡乱写发新闻作品。
二认真学习先进模范人物，不做自命不凡的“无冕之王”。
运用先进典型宣传引导群众，是我党一贯的工作方法和优良传统，也是新闻宣传的有效形式，被称之为媒体的“重头戏”和“拳头产品”，做好典型报道更记者实力和水平的展现，应该说，一个个先进模范人物跃然媒体上，记者在这之前可谓是第一见证人。因此，这些年来，我把采写先进模范人物的全过程，作为学习先进模范人物事迹，用先进模范人物的精神采写先进模范人物，以“要让读者感动，首先自己感动”之心，去采写好每一个先进模范人物，使自己的思想受到一次洗礼，始终保持与时俱进、奋发有为、坚韧不拔的精神状态，始终把新闻工作作为为人民服务、为社会主义服务的岗位，勤勤恳恳，兢兢业业，不谋私利，无私奉献。而不能夜郎自大，盛气凌人，不谦虚谨慎，老子天下第一，不尊群众、不尊重事实，成为人见人防、谁见谁骂的所谓“无冕之王”。
三把党和社会的事业放在心上，不做祸害于社会的“纵火者”。
作为一名记者，当以推动社会全面进步为己任，以鼓劲、帮忙而不添乱为主旨，始终站在党和人民的立场，要把党和人民的事业放在最高位置，把祖国和人民的利益看得高于一切，自觉做好党和人民的耳目喉舌。有实践“三贴近”的自觉性，有为民解忧难的责任感，有坚持“三深入”的事业心，坚持真理，对社会负责，对人民负责。客观公正地反映民众的呼声，把为老百姓、办实事、做好事作为“新闻眼”。传播先进文化，塑造美好心灵，弘扬社会正气，倡导科学精神，不采写传播危害国家安全、损害国家尊严的报道，不在新闻报道中泄露国家机密、不采写传播不利于社会稳定、有害人们身心健康的报道。不蓄意炒作渲染诱发情绪、激发矛盾、不利于解决问题、影响工作的事件，不做“虚假新闻”、“有偿新闻”、“侵权新闻”、“低俗新闻”和“负面新闻”的“问题记者”，树立符合社会需要和新闻传播自身规范的职业情感和职业作风，以新闻记者的良好公信力取信于民。
加强党的作风建设，切实转变党员干部作风是新时期党的基层组织建设的一项重要内容。基层组织作风建设是党的作风建设的基础部分，是基层党的建设的重要方面，也是落实三个代表重要思想，在新形势下始终保持党的先进性的关键所在。因此我将努力的付诸于行动之中，为党的基层组织建设服好务。
第13篇：五个基本自查报告
关于基层组织建设“五个基本”落实情况的
自查报告
近几年来，区政府办公室党总支在区委的正确领导下，在区直机关工委的科学指导下，以“五好”基层党组织创建为龙头，以“五个基本”为抓手，以服务“城乡一休化”建设为目标，创新方法，狠抓落实，不断推动政府办公室机关党的建设健康发展，为汉南经济社会又好又快发展提供了有力保障。现将“五个基本”工作落实情况汇报如下：
一、办公室党组织建设基本情况
2010年，区政府办公室设党总支1个，党支部3个，党员总数51名，其中，在职党员，女党员 名，离退休 名，35岁及以下名，本科文化以上 名。
二、“五个基本”工作落实情况
基本组织不断健全。今年，按照《党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，对机关党总支及支部统一进行了换届。设党总支1个，支部3个，新建临时党支1个。
基本队伍富有活力。办公室机关党总支共有党员名，其中女党员 名；35岁以下1名，60岁以上 名；大专文化以上 名，初中及以下 名。我们长期坚持发展党员的“十六字”方针，坚持先培训后发展，坚持党员发展公示、推优入党等制度，严把“入口关”，两年来培训入党积极分子2人，发展新党员1人，预备党员转正1人。办理党组织关系接转9人次。
基本制度健全完善。一是党建工作机制健全。办公室成立了党建工作领导小组，实行一把手负总责。建立了以“五好”党组织创建为总抓手的党建工作责任制。二是党建工作领导落实。办公室一把手负总现，由分管副主任专门负责党务工作。三是党建工作制度完善。坚持“三会一课”、党员发展、民主评议、四个长效机制、党费收缴管理等一系列基本制度，党建工作规范。
基本活动有效开展。一是扎实开展“五好”基层党组织创建活动。制定了区政府办公室机关“五好”创建方案和考核细则，县直各单位争创目标明确、措施落实、效果明显。今年，办公室受区委表彰优秀党员1名，受机关工委表彰优秀党员2名。二是继续开展党总支书记述职评议活动。每年由党总支书记落实党建工作责任制情况开展述职，由党员群众进行评议，进一步促进了党建工作责任制的落实。三是深入开展“结对帮扶”活动。与乌金农场四大队结对共建，投入3万元，用于低压线路改造；前段时间内涝期间，送去1200元慰问了4户贫困户。四是认真开展党员示范岗、设岗定责、民主评议等活动，机关党员作用得到不断发挥。五是积极开展机关文化活动。制定了《加强机关文化建设的意见》，对加强机关文化建设指导思想、工作目标、主要原则、主要内容等进行了全面部署，每年与区委组织部、区委办公室联谊，并积极参与机关工委举办羽毛球比赛，取得了团体第名的好成绩。
基本保障得到落实。长期以来，办公室高度重视党建工作，把党建工作和本部门业务工作摆在同等重要位置，坚持两手抓、两手硬、两促进，真正做到思想落实、责任落实、制度落实、阵地落实、经费保障。今年已在党建方面投入近万元。
三、存在的主要不足
在区委的正确领导和办公室全体工作人员的共同努力下，我办党建工作取得了一定的成效，但也还存在一些不足。一是党总支组织开展活动较多，但支部活动较少；三是机关党员先锋模范作用有待进一步发挥。在以后的工作中，我们将进一步振奋精神，开拓创新，真抓实干，以科学发展观为统领，以学习贯彻落实十七届四中全会精神为重点，大力实施固本强基工程、执行力工程、制度创新工程，不断深化“双争双创”、“五好”基层党组织创建、机关文化活动等活动，切实加强县直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创机关党建工作新局面。
第14篇：党建“五个基本”、“七个体系”建设内容[材料]
五个基本”、“七个体系”、
“五个好”、“五带头”、创先争优的基本内容
一、五个基本
1、健全基本组织，就是要创新基层党组织的设置方式，明确基层党组织的隶属关系，强化基层党组织的功能，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
2、建强基本队伍，就是要选好“领头雁”、配强领导班子、建好干部队伍、激活党员队伍、加强后备人才、大学生村官和入党积极分子建设，努力建设一支素质优良、结构合理、管理有序、作用明显的党的基本队伍。
3、开展基本活动，就是要围绕完成党的基本任务开展活动，围绕履行基层党组织的基本职能开展活动，围绕基层党组织创先争优开展活动，充分发挥党的群众工作和社会工作优势开展活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
4、完善基本制度，就是要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章健全完善制度体系，主要包括：落实和执行民主集中制的制度，党建工作责任制度，组织生活制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的制度，密切联系群众的制度等，推进基层党建工作科学化、制度化、规范化。
5、落实基本保障，主要包括：组织保障、人员保障、经费保障、场所保障、政策保障，确保基层党组织正常运转，确保党的工作顺利开展。
二、“七个体系”
1、党的基层组织体系。
2、基层党组织和党员联系服务群众工作体系。
3、基层党组织宣传教育群众工作体系。
4、党领导的基层民主自治工作体系。
5、基层和谐稳定工作体系。
6、基层党建工作保障体系。
7、党建工作考核评价工作体系。
三、先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：
1、领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
3、工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
4、工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。
5、群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
四、优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：
1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
5、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。
五、创造争优
创建先进基层党组织，争做优秀共产党员
第15篇：基层党组织“五个基本”建设工作总结
2010年红卫社区 “五个基本”建设
工 作 总 结
根据街工委、街“创先争优”领导小组的统一部署和要求，今年3月份以来，我社区开展了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。这项工作由于领导高度重视，专班精心组织，全体党员积极参与，取得了比较实在的成效。现将今年来工作情况总结如下：
一、主要做法
㈠高度重视，精心组织
从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以“五个基本”为主要内容的党的建设，为切实做好这项工作，我社区迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组，由党支部委书记曾宪祥同志任组长，副书记任副组长，两委会委员为成员。同时，结合我社区实际，制定了工作方案，明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求，从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。
㈡大力宣传，营造氛围
为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围，统一党员干部的思想认识，我社区4月8日召开了动员大会，随后先后认真组织学习了《江堤街 “五个基本”建设的实施方案》等10多份文件20多场次。通过宣传，使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义，明确开展 “五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求，增强了全社区党员干部参与开展“五个基本”活动的自觉性。
㈢突出重点，狠抓落实
1、在健全基本组织上
以“抓党建，促发展；抓共建，促和谐”为切入点，重点抓好社区党群组织建设，提高社区的凝聚力、聚合力。一是抓好社区党组织和两委会班子建设。在2008年社区两委会换届选举工作中，严格按照“两推一选”方式进行选举，实现了两委会一班人交叉任职、双向进入，形成了党委民主决策、居委会依法理事、集体经济组织主攻发展的“三位一体”组织架构，目前班子结构搭配合理，平均年龄在46岁，文化程度在大专以上。二是抓好驻社区共驻共建单位党组织建设。2009年，按照区委组织部和街道党工委的要求，建立健全了社区党员工作台帐，将共建单位的党员纳入社区管理与教育范围。目前，共建单位党组织各项活动运行良好，共建作用发挥也比较突出。三是以党建带工建、妇建、团建、民兵工作，使党建组织活动有序开展。按照“企业、单位发展到哪里，群团组织就建在哪里”的要求，摸清团员情况，对有条件的企业建立了工会和团的组织，开展了“立岗创业树形象”等一系列会员、团员乐于参加的活动，并在会员、团员中注重发现、培育积极分子，吸收先进分子加入党组织。
2、在建强基本队伍上
我们主要采取了如下措施：一是树立党支部书记抓党建的责任意识。明确支部书记为党建工作的第一责任人，正确处理党建和业务的关系。在实际工作中，坚持做到一手抓业务，一手抓党建。二是配强支部班子。党支部设书记1名、副书记2名、支部
委员2名，严格按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求，抓好班子配备，使支部班子真正成为带领全社区党员干部职工的“领头雁”。三是抓好党员队伍建设。做好新党员的发展工作，全社区今年培养入党积极分子3人。并以思想政治建设为重点，组织党员干部学习党的十七大精神，不断增强我社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是规范了社区志愿者等队伍。通过招募，分别建立了城管、综治、计生、文化等四个服务队，社区有75名党员、群众参加了社区志愿者队伍，成立了红卫社区党员服务队、红卫社区文化活动服务队、红卫社区卫生服务队等8个自愿者服务队，目前各项志愿服务活动开展得很丰富，深受群众喜爱。
3、在开展基本活动上
我们按照“五个基本”建设的要求，认真抓好党的各项活动。一是坚持“六个一”例会活动。原则上每月召开一次班子会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每半年召开一次民主生活会，每年召开一次总结评比大会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观、农业法律法规及廉政准则等知识，不断提高党员的理论和业务水平。二是扎实开展了“第十一个党风廉政教育宣传月”和“预防职务犯罪检查活动进机关”活动。三是组织开展了“爱岗敬业，争做勤廉表率”的演讲比赛活动。
4、在完善基本制度上
建立健全了《党支部议事决策制度》、《民主生活会制度》、《党支部学习制度》、《民主评议党员制度》、《党内关怀帮扶制度》、《党员教育培训制度》、《党员联系服务联系群众制度》、
《党员发展制度》、《党务公开制度》等19项工作制度，使党建工作有章可循。
5、在落实基本保障上
必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建活动经费，确保党建工作有声有色地开展，我社区将党建工作所需经费列入年度预算，实报实销。今年来投入党建工作经费5万元以上，主要用于硬件设施、组织活动、办公经费、慰问金以及困难帮扶等。此外，对开展党组织活动所需的人财物，我们做到优先安排，以确保党组织活动的顺利开展。
二、主要成效
1、党组织的凝聚力明显增强。通过开展“五个基本”建设活动，全社区班子成员更加团结，广大党员干部对党组织更加信任，能在党支部的带领下积极、出色地做好各项工作。
2、党员干部职工素质大大提高。通过 “五个基本”建设活动的开展，全社区已形成了良好的学习氛围，党员干部职工能自觉学政治理论、学业务知识，队伍整体素质有了明显提高。
3、有力推动了效能建设。通过开展“五个基本”建设活动，全社区干部工作人员上班迟到、早退、无故旷工现象得到有效整改，组织观念和工作责任心得到有效增强，能做到爱岗敬业，服务好基层、服务好群众。
三、存在不足
1、今年处于拆迁过渡期，阵地建设仍达不到上级要求。
2、组织党员干部开展活动的内容和形式还不够丰富多彩。
四、下段工作
基层党组织“五个基本”建设是一项长期的系统工程。在下一段工作中，我们将重点抓好以下几方面工作：
1、抓班子建设，进一步增强支部凝聚力。
2、抓阵地达标。对照 “十二有”标准，克服各种困难，不断完善党员活动阵地标准化建设。
3、抓活动开展。按照 “五个基本”建设要求，创新活动主题，丰富活动形式，提高党员参与活动的积极性和活动效果。
4、抓制度完善。进一步完善党建工作制度，构建党建工作的长效机制。
5、抓档案规范。按照“五基”档案规范要求，查漏补缺，不断充实和完善。
江堤街红卫社区党支部 2010年12月25日
第16篇：基层党组织“五个基本”建设工作总结
2010年基层党组织“五个基本”建设
工 作 总 结
（2010年12月15日）
根据县委组织部、县“五基”办的统一部署和要求，今年3月份以来，我局开展了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。这项工作由于领导高度重视，专班精心组织，全体党员积极参与，取得了比较实在的成效。现将今年来工作情况总结如下：
一、主要做法
㈠高度重视，精心组织
省委、县委提出，从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以“五个基本”为主要内容的党的建设，为切实做好这项工作，我局迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组，由局长、党委书记xxx同志任组长，纪委书记、机关支部书记xxx同志，分管机关副局长xxx同志任副组长，各科室、二级单位负责人为成员，并下设办公室，具体负责活动的日常工作。同时，结合我局实际，制定了工作方案，明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求，从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。
㈡大力宣传，营造氛围
为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围，统一党员干部的思想认识，我局4月8日召开了动员大会，随后先后认真组织学习了《2010—2012年xx县党的基层组织建设工作规划》等10多份文件20多场次。通过宣传，使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义，明确开展 “五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求，增强了全局党员干部职工参与开展“五个基本”活动的自觉性。
㈢突出重点，狠抓落实
1、在健全基本组织上
基层党组织体系建设是基层党建的工作平台，是五个基本建设的基础。我局共有干部职工64人（包括畜牧派驻公益性人员），其中党员38人。为理顺体制，我们于今年4月上旬在1个局机关支部的基础上申请增设了县农村能源办、县农业行政执法大队、县畜牧兽医局3个党支部，并于5月正式得到县直机关工委同意的批复。为搞好基本组织建设，我们以基本阵地建设为抓手，认真对照机关事业单位“十二有”标准开展了达标建设。以局机关支部为例，我们在局办公楼二楼设立了党支部办公室和党员活动电教室，在六楼、七楼设立了图书阅览室、文体娱乐中心，确保了党员学习培训有地方，党组织的活动开展有场所。同时，在一楼大厅设立了党务政务公开栏，定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、党员发展情况、行政办事依据、程序、时限以及党风廉政建设工作开展情况等进行公开，增强了党务政务工作的透明度。
2、在建强基本队伍上
我们主要采取了如下措施：一是树立党支部书记抓党建的责任意识。明确支部书记为党建工作的第一责任人，正确处理党建和业务的关系。在实际工作中，坚持做到一手抓业务，一手抓党建。二是配强支部班子。局机关党支部设书记1名，支部委员2名，严格按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求，抓好班子配备，使支部班子真正成为带领全局党员干部职工的“领头雁”。三是抓好党员队伍建设。做好新党员的发展工作，全局今年纳新1人，培养入党积极分子5人。并以思想政治建设为重点，组织党员干部学习党的十七大精神、积极参加县党校举办的《周末课堂》和各级开展的业务技能知识更新培训，不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力，不断增强我局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、在开展基本活动上
我们按照“五个基本”建设的要求，认真抓好党的各项活动。一是坚持“六个一”例会活动。原则上每月召开一次班子会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每半年召开一次民主生活会，每年召开一次总结评比大会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观、农业法律法规及廉政准则等知识，不断提高党员的理论和业务水平。二是扎实开展了“第十一个党风廉政教育宣传月”和“预防职务犯罪检查活动进机关”活动。三是组织开展了“爱岗敬业，争做勤廉表率”的演讲比赛活动。四是积极开展驻点村“城乡互联、结对共建”活动。认真选派“第一支部书记”，严格按县委要求搞好驻点村的各项工作，积极为驻点村群众办实事好事，今年来组织农技人员到驻点村开展科技培训达200人次。局十名副科级以上领导干部都参与了“一对一”帮扶活动。五是倡导开展了“在职党员进社区，自愿奉献双岗位”活动，在职26名党员全部到所在社区报到登记。11月底组织全局党员干部认真开展了22户丹江口移民安置落户的接待工作。
4、在完善基本制度上
一是健全完善机关党建工作制度。建立健全了《党委议事决策制度》、《民主生活会制度》、《中心组学习制度》、《民主评议党员制度》、《党内关怀帮扶制度》、《党员教育培训制度》、《党员联系服务联系群众制度》、《党员发展制度》、《党务公开制度》等19项工作制度，使党建工作有章可循。二是协助驻点村搞好党建工作。协助xxx村建立健全了《任期目标责任制》、《民主议事、民主决策制度》、《党组织建设“五个好”目标》、《廉政建设制度》、《村民议事规则》、《党员一帮一制度》等制度，使驻点村党建工作逐步走上规范化管理轨道。三是全局重新审核修订各类管理制度21个，基本实现了农业体系管理的全覆盖，为从源头治理行业腐败奠定了坚实基础。
5、在落实基本保障上
必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建活动经费，确保党建工作有声有色地开展，我局将党建工作所需经费列入年度预算，实报实销。今年来投入党建工作经费5万元以上，主要用于硬件设施、组织活动、办公经费、慰问金以及驻村帮扶等。此外，对开展党组织活动所需的人财物，我们做到优先安排，以确保党组织活动的顺利开展。
二、主要成效
1、党组织的凝聚力明显增强。通过开展“五个基本”建设活动，全局班子成员更加团结，广大党员干部职工对党组织更加信任，能在党支部的带领下积极、出色地做好各项工作。
2、党员干部职工素质大大提高。通过 “五个基本”建设活动的开展，全局已形成了良好的学习氛围，党员干部职工能自觉学政治理论、学业务知识，队伍整体素质有了明显提高。
3、有力推动了机关效能建设。通过开展“五个基本”建设活动，全局干部职工上班迟到、早退、无故旷工现象得到有效整改，组织观念和工作责任心得到有效增强，能做到爱岗敬业，服务好基层、服务好群众。例如在今年的抗灾救灾工作中，我局广大党员干部职工深入灾区第一线做好灾情调查、灾后指导等工作，为全县抗灾救灾工作作出了应有的贡献。
三、存在不足
1、受办公场地限制，阵地建设仍达不到上级要求。
2、三个局属二级单位由于党组织成立时间不长，建设还有待加强。
3、组织党员干部开展活动的内容和形式还不够丰富多彩。
四、下段工作
基层党组织“五个基本”建设是一项长期的系统工程。在下一段工作中，我们将重点抓好以下几方面工作：
1、抓班子建设。主要是三个二级单位支部建设，进一步增强支部凝聚力。
2、抓阵地达标。对照 “十二有”标准，克服各种困难，不断完善党员活动阵地标准化建设。
3、抓活动开展。按照 “五个基本”建设要求，创新活动主题，丰富活动形式，提高党员参与活动的积极性和活动效果。
4、抓制度完善。进一步完善党建工作制度，构建党建工作的长效机制。
5、抓档案规范。按照“五基”档案规范要求，查漏补缺，不断充实和完善。
第17篇：基层党组织“五个基本”建设工作总结
2010年基层党组织“五个基本”建设
工作总结
（2010年12月15日）
根据县委组织部、县“五基”办的统一部署和要求，今年3月份以来，我所开展了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。这项工作由于领导高度重视，专班精心组织，全体党员积极参与，取得了比较实在的成效。现将今年来工作情况总结如下：
一、主要做法
㈠高度重视，精心组织
省委、县委提出，从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以“五个基本”为主要内容的党的建设，为切实做好这项工作，我中心迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组，由中心主任，支部书记文艳任组长，支部副书记刘开亮同志任副组长，其他工作人员为成员，并下设办公室，具体负责活动的日常工作。同时，结合我中心实际，制定了工作方案，明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求，从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。
㈡大力宣传，营造氛围
为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围，统一党员干部的思想认识，我中6月19日召开了动员大会，随后先后认真组织学习了《2010—2012年xx县党的基层组织建设工作规划》等10多份文件20多场次。通过宣传，使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义，明确开展 “五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求，增强了全中心党员干部职
工参与开展“五个基本”活动的自觉性。
㈢突出重点，狠抓落实
1、在健全基本组织上
基层党组织体系建设是基层党建的工作平台，是五个基本建设的基础。我中心支部共有党员4人。为搞好基本组织建设，我们以基本阵地建设为抓手，认真对照机关事业单位标准开展了达标建设。，我们设立了党支部办公室和党员活动电教室，确保了党员学习培训有地方，党组织的活动开展有场所。同时设立了党务政务公开栏，定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、党员发展情况、行政办事依据、程序、时限以及党风廉政建设工作开展情况等进行公开，增强了党务政务工作的透明度。
2、在建强基本队伍上
我们主要采取了如下措施：一是树立党支部书记抓党建的责任意识。明确支部书记为党建工作的第一责任人，正确处理党建和业务的关系。在实际工作中，坚持做到一手抓业务，一手抓党建。二是配强支部班子。三是抓好党员队伍建设。并以思想政治建设为重点，组织党员干部学习党的十七大精神、积极参加各级开展的业务技能知识更新培训，不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力，不断增强我局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、在开展基本活动上
我们按照“五个基本”建设的要求，认真抓好党的各项活动。一是坚持“六个一”例会活动。原则上每月召开一次班子会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每半年召开一次民主生活会，每年召开一次总结评比大会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观、法律法规及廉政准则等知识，不断提高党员的理论和业务水平。二
是扎实开展了党风廉政教育宣传月活动。三是组织开展了“爱岗敬业，争做勤廉表率”的演讲比赛活动。四是积极开展驻点村“城乡互联、结对共建”活动。认真选派“第一支部书记”，严格按县委要求搞好驻点村的各项工作，积极为驻点村群众办实事好事，都参与了“一对一”帮扶活动。五是倡导开展了“在职党员进社区，自愿奉献双岗位”活动，在职党员全部到所在社区报到登记。
4、在完善基本制度上 一是健全完善机关党建工作制度。建立健全了《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党内关怀帮扶制度》、《党员教育培训制度》、《党员联系服务联系群众制度》、《党员发展制度》、《党务公开制度》等工作制度，使党建工作有章可循。二是协助驻点村搞好党建工作。协助乡政村建立健全了《任期目标责任制》、《民主议事、民主决策制度》、《党组织建设“五个好”目标》、《廉政建设制度》、《村民议事规则》、《党员一帮一制度》等制度，使驻点村党建工作逐步走上规范化管理轨道。三是重新审核修订各类管理制度，基本实现了管理的全覆盖，为从源头治理行业腐败奠定了坚实基础。
5、在落实基本保障上
必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建活动经费，确保党建工作有声有色地开展，我中心将党建工作所需经费列入年度预算，实报实销。今年来投入党建工作经费近1万元，主要用于硬件设施、组织活动、办公经费、慰问金以及驻村帮扶等。此外，对开展党组织活动所需的人财物，我们做到优先安排，以确保党组织活动的顺利开展。
二、主要成效
1、党组织的凝聚力明显增强。通过开展“五个基本”建设活动，支部班子成员更加团结，广大党员干部职工对党组织更加信任，能在党支部的带领下积极、出色地做好各项工作。
2、党员干部职工素质大大提高。通过 “五个基本”建设活动的开展，中心已形成了良好的学习氛围，党员干部职工能自觉学政治理论、学业务知识，队伍整体素质有了明显提高。
3、有力推动了效能建设。通过开展“五个基本”建设活动，全中心干部职工上班迟到、早退、无故旷工现象得到有效整改，组织观念和工作责任心得到有效增强，能做到爱岗敬业，服务好基层、服务好群众。例如在今年的工作中，我中心广大党员干部职工深入到实际工作中为中心全年的工作做出了应有的贡献。
三、存在不足
1、受办公场地限制，阵地建设仍达不到上级要求。
2、建设还有待加强。
3、组织党员干部开展活动的内容和形式还不够丰富多彩。
四、下段工作
基层党组织“五个基本”建设是一项长期的系统工程。在下一段工作中，我们将重点抓好以下几方面工作：
1、抓班子建设。主要是单位支部建设，进一步增强支部凝聚力。
2、抓阵地达标。对照标准，克服各种困难，不断完善党员活动阵地标准化建设。
3、抓活动开展。按照 “五个基本”建设要求，创新活动主题，丰富活动形式，提高党员参与活动的积极性和活动效果。
4、抓制度完善。进一步完善党建工作制度，构建党建工作的长效机制。
5、抓档案规范。按照“五基”档案规范要求，查漏补缺，不断充实和完善。
第18篇：基层党组织“五个基本”建设工作总结
基层党组织“五个基本”建设工作总结
2010年以来，按照市委和市直机关工委的部署和安排，我局认真开展了基层党组织“五个基本”建设活动。在具体活动中，坚持以科学发展观为指导，解放思想、与时俱进、大胆探索、开拓创新，严格按照上级要求，强化责任，狠抓落实，有效地推进了活动的顺利开展，取得了实实在在的成效。
一、加强领导，深入宣传
为了切实加强对局系统基层党组织“五个基本”建设活动的领导，局党总支加强领导，精心组织：
一是及时研究部署。市委会议召开后，局党总支及时召开会议，对局系统基层党组织“五个基本”建设活动进行了研究部署，明确了局系统“五个基本”建设的工作思路和目标任务，要求各单位早作准备，早作安排，将其纳入重要议事日程，切实加强基层党建。
二是成立领导机构。结合创先争优活动，成立了局系统基层党组织“五个基本”建设活动领导小组，与创先争优活动领导小组实行“一个机构，两块牌子”。领导小组由局党组书记任组长，其他党组成员为副组长，局机关各科室和二级单位主要负责人为成员，组建了领导小组办公室，综合协调局系统各单位的“五个基本”建设活动，并督促二级单位成立相应的领导机构，做到了一级抓一级，一级促一级，层层抓落实。三是进行动员部署。在局系统召开的创先争优活动动员大会上，局党组书记同时对基层党组织“五个基本”建设进行了全面部署。通过动员，使党员干部认识到扎实开展基层党组织“五个基本”建设活动，是行使党员权利、履行党员义务的体现，是保持党员先进性的必然要求，从而引导党员干部自觉地参与到活动中来。
四是加强学习宣传。我们将《孝感市市直机关党的基层组织“五个基本”建设工作指南》发放到党员干部手中，做到人手一册。并分层次组织局系统全体党员会议，系统学习传达了上级有关领导讲话和文件精神，不断增强党员干部做好“五个基本”活动的积极性和主动性，营造良好的活动氛围。
二、对照检查，扎实推进
我局严格对照市委组织部和市直机关工委基层党组织“五个基本”建设细则逐项检查，扎实推进五个基本建设，进一步规范了局系统基层党建工作。
（一）党建队伍稳定
我局党总支下设5个基层党支部（包括局机关和4个二级单位党支部），共有党员92名。局党总支注重抓好各基层支部委员会和党务干部的建设，着力打造一支稳定可靠的基本队伍。
一是进行支部委员会的组建和换届。针对局系统各支部委员会届期已满和人事变动实际，对局系统3个党支部进行了换届，选举产生了新一届支部委员会；2个新成立的分局成立支部委员会。基层党组织的成立和换届均严格按照党章的规定和相关程序进行，在工作中把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志选进支部委员会，补充了新生力量，保证支部队伍的完整稳定。通过建立健全基层党组织，充分发挥党员的先锋模范作用，提高了党支部的凝聚力和战斗力。
二是抓好党务干部队伍团结协作。局党总支注重班子成员的团结稳定，原则上每
届任期内保持相对稳定，保证成员有足够时间开展党务工作。在书记带领下，其他班子成员都能投入充足时间精力抓党建工作，认真履行职责，积极完成各项工作任务，为党员干部做好表率。
（二）阵地建设规范
基层组织阵地是党风廉政建设的工作平台，是做好“五个基本”建设的基础。为此，我们抓好了基本阵地建设。目前，我局党支部达到了“五有”要求：即有党旗、有党支部印章、标牌；有党支部活动室；有办公桌椅；有党员教育基地；有党务宣传栏（大多数单位都专门制作了宣传牌，绘制了党组织建设网络图），保证了党的廉政课堂有地方上，廉政知识有地方学，廉政成果有地方用。同时，征集廉政格言警句500多条，结合单位职能和岗位实际，统一制作廉政格言宣传牌，在局机关和二级单位科室悬挂，并开设了廉政宣传专栏，努力营造风清气正的工作环境。
（三）基本活动有效
2010年，我局各基层党组织开展了各种务实有效的基本活动，有力地推动了局系统党建工作：
一是抓好党建学习。坚持每周集中学习制度，开展日常自学，做到学习有计划、有记录、有心得体会，学用结合，学以致用，以学习效果推进城乡规划工作。重点学习十七届四中全会《决定》、《基层组织工作条例》和省委的《实施意见》，系统学习市委组织部印发的《基层党组织建设工作手册》，进一步提高干部职工的政治理论素质，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
二是开展廉政教育。结合创先争优活动，在领导班子中开展了廉政大礼包赠送活动，将《廉政准则释义》发放给局系统各级领导班子，发出廉政倡议。在党员干部中开展党纪条规的学习，开展了“五观”主题教育，深入学习严大平的先进事迹和局系统先进典型事迹，倡导爱岗敬业、求真务实、扎实工作，争创佳绩的作风。2010年8月，还组织局机关全体党员和二级单位班子成员赴随州省级廉政教育基地进行了参观学习，重温入党誓词，增强党员意识，牢记服务宗旨。
三是做好党员发展工作。全年共发展党员4名。并严格党费收缴标准，按时足额缴纳党费，并公开党费收缴情况。
四是开展“双联双帮”活动。2010年局系统共结对帮扶孝南祝站镇群岗村、闵集乡太平山村、开发区庙李村、大悟姚畈村和汉川湾潭乡沿河村，局机关和各二级单位党支部按照工作部署，充分发挥党员的带头作用，认真落实帮扶责任，开展村域地形图测量，编制新农村建设规划，实施景观塘堰改造修复，整修通村公路，进行村庄环境综合整治，帮助解决实际困难，推动群众脱贫致富。先后投入资金22.5万元新建和完善村办公活动场所；投入资金33.5万元，开展了不同层次的规划编制工作，加强了基础设施建设；组织27名党员联系结对村贫困户22户，帮扶资金2万多元。
（四）规章制度健全
先后健全完善了《党组议事与决策规则》、《党员学习制度》、《党员教育制度》、《党员管理制度》、《党员联系群众制度》、《党内民主参与机制》等党建工作制度，初步形成了一套较为完备的党建制度体系，并严格以制度规范党建工作，使党建工作得到了新的发展。
（五）必要经费保障
局党总支对于党支部工作和党员活动所需经费，如驻村帮扶工作经费预算、临时经费开支计划等，均给予大力支持；工作人员党建活动用车及时提供方便，从而为各党支部提供了可靠的保障，保证了局系统党建活动的稳定化、常态化。
三、存在问题及下步打算
我局基层党组织“五个基本”建设虽然取得明显效果，但离上级的要求和党员的期望还有差距，主要是个别党员学习自觉性还不够，执行制度力度还不够大等。下一步，我们将重点做好以下几方面的工作：
1、继续加强学习。组织党员学习党建理论知识、业务知识和技能培训，继续开展党风廉政建设，加强党性锻炼，增强服务观念，提高党建队伍的综合素质和工作水平。
2、继续完善制度。按照“五个基本”建设的要求，结合单位和党员实际，做好规章制度的“废、改、立”工作，对不合时宜的立即废止，对不健全的及时完善，对缺失的加紧补充，重点是建立健全党务公开、党员教育培训、党员干部联系服务群众、重大决策征求意见等制度，努力形成一批制度成果，形成长效党建工作机制。同时，切实加大制度的落实力度，形成用制度管人、以制度理事的良好环境。
3、继续增强实效。我局将丰富活动载体，拓宽工作领域，利用各种方式，采取多种形式，积极开展寓教于乐、健康向上的活动，强化基层党组织的作用，增强活动实效，把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为我市城乡规划工作科学发展提供强有力的组织保障，为“两型”社会示范区建设做出新的成绩。
第19篇：五个基本,七大体系
党员学习材料
基层组织“五个基本”建设活动的主要内容
加强“五个基本”建设，基本组织是基础，基本制度是根本，基本队伍是关键，基本活动是载体，基本保障是前提。
1、加强基本组织建设。
抓好“两个阵地”建设，即活动场所和实践阵地。一是要有固定的活动场所。本着坚持标准、勤俭节约、量力而行、综合利用的原则，对办公用房和党员活动室的建设统筹规划，合理安排，室内建设要做到庄重严肃、布局合理、整洁美观，力争实现有“震撼力”、“感染力”和吸引力。办公场所要做到“五有”，即有专用办公室，有办公桌椅，有档案柜，有档案资料，有会议记录。党员活动室要做到“六有”，即有党旗，有会议桌椅，有规章制度，有学习资料（书报刊），有学习笔记，有活动记录。二是要有发挥党员“双带”作用的创业示范基地，即有党员创业骨干、有挂牌的“双建双带”示范基地、有固定示范帮带对象、有经常性的示范交流活动、有明显的示范效应。
2、加强基本制度建设。
加强制度建设，建立完善真正打基础、起作用的基本制度，促进基层组织建设的制度化、规范化。规范党组织议事活动，坚持“三会一课”制度，坚持学习制度，坚持和完善交心谈心制度，坚持重大事项决策征询党员意见制度；坚持和完善民主生活会制度、民主选举、民主议事制度、党务公开制度、党费收缴制度、“双向”报告制度（向党员和上级党组织定期报告工作制度）；坚持发展党员预审制、票决制、公示制、责任追究制等制度。
3、加强基本队伍建设。
县直单位和乡镇要重点抓好党务工作队伍建设，优化和稳定基本党务队伍，同时，加强党务培训，培养党性强、作风硬、业务精的党务工作骨干。要抓好“六支队伍”建设。一是抓好党员队伍建设。围绕“三培养”，把党员培养成致富能手，把优秀的致富能手培养成党员，把党员致富能手中的优秀分子培养成党员干部，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。二是加强党员干部队伍建设。建立健全干部绩效考核制度，实行岗位目标管理，定期进行考核。农村通过实施“村干部素质”工程，加强村干部队伍建设。三是加强人才队伍建设。农村要大力实施“乡土人才素质工程”，注重乡土人才的培养和管理，充分发挥乡土人才在建设小康农村中的作用。四是加强后备干部队伍建设。建立干部后备储备库，加强对年轻优秀干部的培养力度。农村注重在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业生中培养选拔村干部。每个村至少要有3至5名后备村干部。五是加强入党积极分子队伍建设。建立入党积极分子队伍，重点在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业中培养入党积极分子，有一支稳定的入党积极分子队伍。六是加强先进典型队伍建设。注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。
4、加强基本活动建设。
要组织开展好党的基本活动，通过基本活动强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力。一是年初要召开党员大会。二是经常开展“三会一课”活动。三是定期开展学习活动（重点学习重大时事政治和法律法规知识）。四是七?一前召开“双重”民主生活会。五是开展“七?一”纪念活动（搞好发展党员和总结表彰）。六是组织开展党员“三评”活动。七是党组织负责人与党员交心谈心活动。八是深入开展“三级联创”活动。
县直和乡镇机关党员还要重点开展好扶贫帮困活动，继续深入开展“两服务、两促进”党员主题先进性教育活动，开展“万名干部联万户，心连心、办实事”活动、“三联两带”活动和年终送温暖活动。农村党员要组织开展“双建双带”党员创业示范活动。
5、加强基本保障建设。
县直单位和乡镇要做“三个落实”：一是党建活动经费落实。二是学习培训经费落实。三是专职党务工作人员报酬落实。农村党组织要做到“三个确保”，实现有钱办事，有人管事，有章理事。一是实施“村级保障工程”，立足本村资源优势，大力发展村级集体经济，确保村集体年积累在2万元以上。二是确保村党支部有办公经费和农村党员学习培训活动经费。三是确保村组干部基本工资待遇，实行村干部工资统筹。村干部工资纳入财政预算，通过乡镇党委绩效考核集中发放，每半年至少发放一次，年发放现金不少于2000元。同时，逐步探索和建立健全优秀村干部养老保险等保障机制。
七大体系：
以县、乡镇（街道）为主要区域健全党的基层组织体系， 以“党员群众服务中心”为主要依托健全基层党组织和党员联系服务群众工作体系，
以现代远程教育站点和宣传媒介为主要载体健全基层党组织宣传教育群众工作体系，
以“五议五公开”为主要内容健全党领导的基层民主自治工作体系，
以“说事”、“恳谈”、“调解”为主要方式健全基层和谐稳定工作体系，
以有领导、有人员、有经费、有场所、有制度“五有”为主要目标健全基层党建工作保障体系，
以目标责任为主要依据健全党建工作考核评价工作体系。
第20篇：五个基本宣传标语
“五个基本”建设宣传标语
1、落实十七届四中全会精神，全面推进“五个基本”建设
2、加强“五个基本”建设，夯实基层党建基础
3、抓实做硬基层基础工作，强力推进“五个基本”建设
4、以科学发展观为指导，推进“五个基本”建设
5、建设“五个基本”，健全“七大体系”
6、健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障
7、加强“五个基本”建设，提高基层党建工作科学化水平
8、有健全完善的基本组织，有素质优良的基本队伍，有务实有效的基本活动，有科学管用的基本制度，有稳定可靠的基本保障
9、推行“五议五公开”工作法，加强基层党内民主建设
10、开展“四清四定”工作，推进村级组织规范化建设
11、发展村级集体经济，夯实党的执政基础
12、抓基层、打基础、利长远，着力推进“五个基本”建设
13、聚精会神抓党建，一心一意谋发展
14、抓党建、促发展、保稳定
15、加强“五个基本”建设，深化学习实践活动成果
16、科学发展强服务，凝心聚力促和谐
17、推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐
18、自觉践行科学发展观，推进社会主义新农村建设
19、农民致富路上走，远程教育好帮手
20、实施现代远程教育，加强农村基层组织建设
1、全面推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，提高基层党建工作科学化、制度化、规范化水平
2、以改革创新为动力，以创先争优为载体，全面推进基层党组织“五个基本”建设
3、全面推进基层党组织“五个基本”建设、夯实党的执政基础
4、全面推进基层党建工作创新，夯实党的执政基础
5、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。
6、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织
7、建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织
8、争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员
9、组织创先进，党员争优秀，群众得实惠
10、争创先进党组织、争做优秀共产党员
11、创先争优走在前列，科学发展落到实处
12、强堡垒 争先锋 树形象 促发展
13、争创“五个好”党组织，再造坚强堡垒，争做“五带头”党员发挥先锋模范作用
14、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设中建功立业
15、围绕中心 服务大局 创先争优 建功立业
16、筑坚强堡垒 树先锋形象 促科学发展
17、一个基层党组织一个战斗保垒，一名共产党员一面鲜红旗帜
18、建堡垒夯实基础，学先进争当标兵，比奉献岗位立功，强经济科学发展
19、立足岗位作贡献、创先争优当先锋 20、增强创先争优意识、提升党建工作水平
21、深入开展创先争优活动、努力争当科学发展标兵
22、创先争优无止境、科学发展不停步
23、围绕经济抓党建，抓好党建促发展
24、创先争优固本强基，四城同创和谐发展
25、增强奉献意识，在四城同创工作中创先争优
26、深入推进“一创四带”、坚持党建示范引领（机关）
27、强化创先争优意识、提高机关服务效能
28、履职尽责创先进，立足岗位争优秀
29、深入开展创先争优、努力提供优质卫生医疗服务 30、掀起创先争优新高潮，开创荆州卫生事业新局面
31、加强基层党组织“五个基本”建设 推进卫生事业科学发展
32、深入开展创先争优活动，推动荆州教育又好又快发展
33、不断推进教育科学发展，努力办好人民满意教育
34、深入开展创先争优活动，努力争当国有企业科学发展标兵
35、争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员（国企）
36、创先争优强管理增效益，“四城同创”优服务树形象
37、围绕中心，服务大局，努力实现国有企业党建工作新跨越
38、深入开展创先争优活动 努力推进社会组织健康发展
39、深入开展创先争优活动，促进非公有制经济组织科学发展 40、打造优质服务窗口，争当服务群众先锋
