推荐第1篇：异地安置申请书
异地安置申请书
湖南省人才流动服务中心：
本人（姓名）__________________，身份证号：___________________________________,因（原因本人自述）
长期居住在_____________（省）_____________（市），现申请异动安置。本人选择当地两家医保定点医院：
1、_________________________________________________
2、_________________________________________________
申请人： 申请日期： 申请人电话：
推荐第2篇：异地安置流程
异地安置、在职长期驻外人员变更 异地定点医疗机构的操作流程
一、审批条件：
在职人员长期驻外、退休人员长期居外、城镇老年人长期居外、学生儿童在外省市居住或就读，由本人单位或户口所在地社保所为其办理异地安置审批手续。
二、申报材料：
1.《北京市社会保险个人信息变更登记表》（见附件1） 2.异地邮储存折复印件
3.《北京市医疗保险异地安置（长期驻外）人员异地定点医疗机构登记表》（见附件2）
4.报盘文件（见附件3）
注： 异地医院如果变更，需填写《北京市医疗保险异地安置（长期驻外）人员异地定点医疗机构变更登记表》（见附件4）
三、审批流程：
1.申请人填写《北京市医疗保险异地安置（长期驻外）人员异地定点医疗机构登记表》（以下简称“异地安置登记表”）→异地两家医院盖章（名称、等级）→异地医保部门盖章（确认选择的医院属当地医保定点医院）→本人签字→参保单位或社保所经办人签字、盖章→申请人办理一张异地邮政储蓄存折→单位携带《异地安置登记表》、《北京市社会保险个人信息变更登记表》、异地邮储存折复印件、报盘文件到社保登记科办理人员类别变更及异地安置审批手续。
2.定点医院选择：本市保留一家定点医院（19家A类医院、中医医院、专科医院不用选，可直接就医）；异地选择两家定点医院（在职职工选择二级以上医院，退休人员选择一级以上医院）。
3.选择在京安置的异地参保人员办理异地安置的相关手续仍由区医疗费用手工报销科受理。
4.自2014年7月1日起所有的登记、变更的异地安置定点医疗机构均认定为长期有效。
推荐第3篇：拆迁承诺书异地安置
承诺书
本人，性别，身份证号码为，现居住在马神庙街88#棚户区楼单元室，因马神庙街88#棚户区现有张掖市天成远达房地产开发有限公司拆迁改造，本人居住的马神庙街88#产权证号码产权人，面积为㎡的房屋在拆迁范围之内，经本人要求，张掖市天成远达房地产开发有限公司同意，本人自愿选
择异地现房安置，现张掖市天成远达房地产开发有限公司已购买的房屋，对本人进行了安置。本人承诺，安置后如张掖市天成远达房地产开发有限公司争取到棚户区相关优惠政策，由张掖市天成远达房地产开发有限公司享受。如需本人提供个人相关资料，本人将无偿、无条件的给予配合，如本人不能做到以上承诺，将承担安置房总价30％的违约金。
承诺人签字及手印：
年月日
推荐第4篇：异地安置住院须知
异地安置住院须知：
住院前申报：住院3天内电话通知闻喜县医保中心。
电话：0359-7021915 出院需带资料：出入院证、诊断证明书、结算单、费用总清单、病历及此表复印件。
注意事项：
1、退休人员长期在闻喜以外稳定居住一年以上的方可办理异地安置。
2、异地安置人员住院必须在选定的定点医院住院，在非选定的医院住院按转院就医程序办理。
3、办理异地安置后参保人员在闻喜所辖的定点医院机构只享受门诊刷卡。
4、异地安置人员因急、危重病者等特殊情况需要转诊转院治疗的，须电话通知闻喜县医保中心，并提供转出地医疗机构出具的转诊转院证明。
5、异地安置人员新增、减少、变更信息等每年1月份办理。
推荐第5篇：离退休职工异地安置证明
离退休职工异地安置证明
退休后回省县村组生活，由我部门接受安置，并负责政治学习、组织生活、日常管理工作，特此证明。
年月日
推荐第6篇：医保异地安置备案须知
高新区医疗保险异地安置办理须知
温馨提示：医保在集团购买的职工，要在昆明住院才可以享受住院待遇（报销住院费用），不办理医保异地安置备案的，在异地住院的费用全部由职工自己承担，请各单位及时通知职工办理医保异地安置备案，谢谢! 办理原则：职工自愿办理，但需告知职工本人，未办理异地备案的职工，发生异地住院费用以后，不能报销住院费用。 办理所需材料：
1.《昆明地区长期驻外和异地安置参保人员医保报销备案表》原件2份，表格中“医院盖章”“异地医疗机构盖章”一式两份邮寄回来给集团HR社保主管（一定要原件）
2.《高新区城镇职工基本医疗保险异地安置或长期驻外人员登记表(gxq)》电子版传给集团HR社保主管 医保异地备案常见问题： １.可以选不同地区的医院吗？
不可以，但是属于同一地州的不同地区（如楚雄州的楚雄市及禄丰县）就可以选择医院（即楚雄市选一家医院，禄丰县选一家医院），医保中心到高级别的医保中心盖章即可（即楚雄州医保中心） 2.外省医院可以选择吗？ 可以的，全国定点医院都可以
3.职工办理了医保异地安置备案，想回昆明住院的怎么办？ 经与高新区医保沟通，昆明市调整了政策，办理了备案的职工回昆明住院的，不用取消备案就可以办理住院手续，医保卡在昆明也可以正常使用，住院时只需向医院出示医保卡及身份证即可。 4.备案有效时间：只要不取消备案，永久有效 5.员工因工作调动，需要更换备案医院的怎么办？ 重新办理备案手续即可
6.女职工办理了医保异地安置，但是不想在选择的医院生小孩怎么办？
生育费用报销的是生育保险，任何一家定点医院都可以报销生育保险费用
7.已经办理备案的职工，如何享受住院待遇？
已经办理备案的职工，在选择的医院住院时，若该医院已经实现医保联网的，入院时出示医保卡及身份证原件，医院会直接跟昆明市医保中心结算费用，出院时，职工只需缴纳住院医疗费用的自负部分即可；若选择的医院未实现医保联网的，入院时告知医院职工为医保用户，住院费用由本人垫付，出院后向职工所在单位HR人员提供相关材料（1.费用明细清单;2.就医发票;
3、出院证、出院小结；4.首次病程记录；
5、病情诊断证明书；6.医保卡复印件及身份证复印件），每月1-10日到高新区医保中心医保报销窗口办理住院费用报销手续。
推荐第7篇：关于医保异地安置通知
关于在职人员办理医保易地安置的通知
公司子分公司直管监理站（项目部）： 由于2012年北京市医保规定，在职长期驻外人员易地医保安置到期后（最长三年）需重新办理易地安置申报审批，才可以继续享受医保待遇，如未及时办理：系统内医院信息将自动清除，发生的易地定点医院费用将不能报销。另因医保规定除急诊以外，其他不是在本人所选定的医疗定点医院就医发生的费用一律不予报销。故请各分公司、监理站负责该项工作的人员通知：到项目后未办理易地安置和到期应办理续期人员及时办理，以免给个人造成损失。
另由于有的职工在办理易地医保续期时或（1）有效期内想变更原来选择的医院，因为在这种情况下，社保系统会将原来选择的医院信息清除，变更后将不能报销以前医院的医疗费，只有先报销再做变更；另项目之间调动的人员，（2）原已办理过易地又重新办理的也存在这种情况。因此请有上述情况的人员一定要在到期前先办理医疗费报销（医保中心报销时间为每月1-20日收上月之前的单据）再做易地医院审批，以免给个人造成经济损失。
上述（1）（2）种情况有效期起始时间不变，请自行关注到期时间。 注意事项：
1、务必通知到本人。
2、《北京市医疗保险易地安置申报审批表》一式三份，按要求填写清楚，易地医院和易地医保部门需盖章。
3、《领取基本医疗保险个人账户方式申请表》一式两份，必须按照办理的邮政储蓄存折结算账户的内容填写，本人签字需手签，附存折首页复印件。已经办理过易地安置只办理续期或变更易地医院的可以不重新办理不用提供申请表和存折复印件。
4、在所附《易地安置情况表》中，汇总了目前易地安置有效及到期的所有人员，请关注到期时间，提前办理续期；表中没有人员即为未办理或已到期人员，请办理申报。
附：
1、医保易地安置申报审批表、个人账户方式申请表
2、《易地安置情况表》
联系人：张淑鑫 电话：63440482 注：此通知长期有效 请注意保管
华铁人力资源部
2013-11-26
推荐第8篇：安置点基本情况汇报
安置点建设情况汇报
一、东秀家园小区安置点（大石脑安置点）
（一）基本情况：目前已完成地形图测量、选址意见审批、初步设计方案。正在开展地质灾害评估、环评、工作。地质灾害评估报告9月底出初稿，报专家审核。预计10月20日拿到最终地灾评估报告。环评预计10月15日拿到批复。目前地未征、可研报告、立项、设计招投标等未做。
二、融城小区安置点（大海安置点）
（一）基本情况：目前已完成地形图测量、选址意见审批、初步设计方案、地质灾害评估报告、征地工作。正在开展环评、地勘等工作。因宏财公司不出红头文件请示，所以后续手续审批将无法开展。
三、把黑安置点
（一）基本情况：目前已完成地形图测量、选址意见审批、规划初步设计方案文本。正在开展地质灾害评估、环评。地质灾害评估报告9月底出初稿，报专家审核。预计10月20日拿到最终地灾评估报告。环评预计10月15日拿到批复。目前地未征、可研报告、立项、设计招投标等未做。因宏财公司不出红头文件请示，所以后续手续审批将无法开展。
四、龙泽安置点（马道头安置点）
（一）基本情况：目前一期已完成地形图测量、选址、可研、环评、立项、初设等批复手续。正在开展施工招投标、工程勘察及地质灾害勘察和治理等工作。工程量清单9月18日报审计局审核。施工招投标 。一期场平工程已完成85％左右。二期规划设计方案已完成。占地 设计安置320户。9月底之前场平工程开始动工。目前还有200多组坟（石家坟山、张家坟山）未迁。已迁散坟5组。
建议及改进措施：
1、对于可以操作的施工面要求增加钻探设备、技术力量，加快施工进度。
2、对于已完成的勘察工作，增加送样频率，缩短实验室的时间。
3、要求设计院派驻专业人员，方便现场沟通。
4、施工单位在进行场平工作前，需要请业主、设计、监理等单位进行现场交底。保证施工图按图施工。以防止之前出现的情况。
5、对于与原场平设计图纸不相符的工作区域，土石方挖掘作业立即停止。
推荐第9篇：异地考察汇报
异地考察汇报
参加教育部中学校长培训中心举办的齐市中学校长高级研修班汇报
克东县第三中学
刘要武
按照市教育局、教研院的工作部署与要求，市中学校长研修班一行41人于10月15日至11月7日参加了教育部在上海华东师大设立的中学校长培训中心举办的齐市中学校长高级研修班的学习、考察、调研活动。这是市教育局、市教研院及各区县教育局的领导为我搭建一个学习、培训、锻炼的平台，提供这样一个近距离向优秀学校的领导、师生学习的机会，这里表示衷心的感谢！
在培训学习期间,我严格遵守培训时间,认真学习研究领会各学校的办学理念和办学思想以及校园文化特色,积极参与小组讨论,经常主动和各学校的校长以及各个部门的领导、教师沟通交流。坚持多听、多看、多学、多思，做到了边学习，边交流，边思考,边总结。认真研读各种资料、通讯、活动方案，.始终不忘和自己过去的工作实际进行对照比较，进行深度思考，从中吸取精华，探寻教育管理的良计妙策。能够把在培训期间所见所闻和我的收获、思考、体会及时记录,并归纳总结,形成文字材料，从中感悟教育的真谛和管理的境界。
在培训学习期间,与各学校校长建立了深厚的感情和友谊。并通过我，学校之间建立了友好关系,促进了学校间的互相交流。
通过培训学习我深深的感悟到要想办好一所学校，起码要具备以下几个方面：
第
一、管理人员，要有强烈的社会责任感和求真务实、锐意进取的工作作风；起到身先士卒，以身作则的表率作用。孔老夫子早就告诫我：“已所不欲，勿施于人”。所谓一个好校长，就是一所好学校、“桃李不言，下自成溪，”就包含着这个道理。像传统管理强调的正已是正人的前提。当然，真抓实干，要把雄劲的工作魄力同科学的工作方法和科学的思想相结合，也要善于用心、善于用情、善于关注细节、讲究策略和智慧，有着富于感染力的乐观主义。
第二、管理者要善于做一名勇于践行的领导者，目前教育领域不缺少先进的教育思想和教育理念，只是需要按照教育科学理论做一番实在的践行工作，全心全意为教师和学生做点实事。“教育要践行”，践行自己的教育理念，要结合实际，有所创新，要赢得教师的支持。像孔子所说的“已欲立而立人、已欲达而达人。”要做一番实事，就要对教师团队进行有效的引领，为他们提供有价值的服务；要依靠教师，尊重教师的创造性劳动。将教师吸引到学校管理中来，建立教师愿意共享的远景，并提供通向未来的桥梁的能力，即与全体教职工建立共同的愿景，这样才能让教师发自内心地努力学习、工作、追求卓越，才能将办学理念、目标转化为全体员工的自觉行为。
第三、领导者要不断地学习，学习管理，学习新知识，向解决问题的过程学习，重视自身的专业发展，学习的过程是提高自身素质的过程也是提升管理智慧的源泉，现代领导学也告诉我，领导者的素质是实施有效领导的基础，作为管理者学习和提高自身素养就像给光源充电，只有自身明亮了，才能把自己的光洁撒在周围，才能赢得大家的信赖，
第四、要注意营造一个文化氛围来潜移默化、“润物细无声”地影响、感染全体师生，让文化环境成为一种巨大的向心力和凝聚力，成为一种奋发向上的动力，当然文化是多方面的，像学校的制度文化、主流文化、细节文化、课程文化等。我注意到建构学校的文化，发展学校内涵，不是一朝一夕的事，他是一个动态生成的过程，是一个在实践中不断丰富和升华的过程，管理者必须用心，有意地去努力思考和行动。
第
五、建立比较完善的激励机制，所谓“将欲取之、必先予之”。激励能使管理这个湖泊具有源头活水和美丽的涟漪。有人认为，管理中的金科玉律是你愿意别人怎样对待你，你也应该怎样对待别人。当然激励除了物质激励以外，还有环境激励和精神激励。
第六、要加强师资队伍建设。一方面要重视师德建设，要引导和鼓励教师爱岗敬业、讲究奉献、开拓创新，热爱学生、热爱教育；另一方面，要加强校本研修，督促鼓励教师学习和研究，走“学习——实践——反思——研究——提高”的专业发展之路，使教师转变教育观念，不断改进教学方法和手段，提高教学质量要从教育科研、校本研修着手。
总之，通过近一个月的耳闻目睹和亲身体验，使我受益匪浅,感觉头脑得到充实，思路更为开扩、清晰，通过培训学习，丰富了我的教育思想、管理智慧和管理经验，开阔了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界。更激发了我干好教育事业的热情和信心，这必将对我在今后做好学校管理工作产生深远的影响。
这次培训学习，既是我学习的过程，也是回顾、反思与整理自身教育理念的契机，尽管校际差异很大，但他们在教育教学管理及教学实践中的先进经验和方法，将为我今后的工作起到扬帆引路的作用。相信有先哲们的教诲，有先进者的引领，加上我自己的不断努力，只要坚定信念、咬定青山，胸怀干好教育事业的抱负，就能为教育的春天增绿加彩。
我在培训学习期间，得到市教育局、市教研院及各区县教育局的领导在精心安排和照顾，各位校长关心我的学习过程，亲自传帮带，这里向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意！借这个机会也以我个人的名义向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意！
异地考察汇报
参加教育部中学校长培训中心举办的 齐市中学校长高级研修班汇报
克东县第三中学
刘要武
推荐第10篇：党建工作总结汇报
****公司党支部2011年度
党建工作汇报
黄山****有限公司于2004年元月正式投产，是国家高新技术企业和安徽省科技型民营企业，具有多年从事节能灯管开发生产和销售经验。公司占地面积约2.1万平方米，拥有资产3854.59万元，员工300余人，拥有5项实用新型专利和2项发明专利，高新技术产品3个，2009年承担国家创新基金项目，有目前国内先进的全自动生产线6条，现日生产能力达15万支以上。
自去年以来公司党支部以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题开展了创先争优活动，有力促进了企业的发展， 2010年共实现产值6332万元，完成税金150余万元，2011年预计全年将实现产值 ，1-7月份完成 产值，实现税金 万元。党支部不但被上级党组织表彰为“五星级企业党支部”，而且还赢得公司全体员工的好评，现将我公司2010年以来党建工作情况汇报如下：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。2010年6月公司党支部按期进行了换届，并实行了双向进入，交叉任职的办法，由公司副总经理曹红霞同志任党支部书记。使班子人员进入公司的领导层，直接参与企业运营中重大问题的决策，从而保证党的路线、方针、政策，企业
重大决策的贯彻落实，有力地促进了公司提速发展。为了使公司党建工作顺利开展，每年公司都为支部划拨8000元作为支部活动开展的经费。公司与此同时狠抓领导班子建设，一是抓班子的政治理论知识学习。学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。培养班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的领导班子和支部班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。一年来，支部通过开展“党员示范岗”“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。在公司绿化区划分了党员责任区，承担公司环境维护工作，每年春节值班、平时装卸货物或雨雪天气值班，党员和入党积极分子都带头参与，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。公司在今年厂庆表彰大会上对公司党员吴桃印同志进行了“优秀共产党员”表彰，大力宣传弘扬吴桃印同志突出的工作业绩和优秀事迹，在职工中提升了党员形象。党员奉献日活动组织全体党员及干部对厂区及周边地区进行了
公益卫生大扫除活动，更是极大提高了党组织及党员在职工群众中的形象，为广大职工树立了一面旗帜。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用 思想政治工作是一切工作的生命线，在企业同样也是如此。我们仅仅围绕经济工作这个中心抓好思想政治工作，将思想政治工作的重心下移、中心前移，深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中。
1、支部党员注重关心和帮助基层职工，自成立**党支部以来，为特困员工和社会需要帮助的人捐款累计人民币近3万元，定向捐助希望工程3名失学儿童及贫困大学生。
2、公司党支部还带领工会、女工委组织在炎炎夏季开展送清凉一系列活动，累计投入资金2.5万元，让员工充分体会到了公司的关怀，增强了企业与员工之间的凝聚力。
3、为庆“七一”，公司组织全体党员及领导干部进行了野外生存拓展活动，活动向广大党员干部灌输了团队协作、战胜自我及向着制定的目标勇往直前永不放弃的精神，极大提高了党员干部的思想意识。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、深入开展创先争优活动，发挥推动促进作用。自开展创先争优活动以来，公司党支部紧密结合公司实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标。成立了
由董事长张建国同志为组长，公司党支部书记曹红霞为副组长的“创先争优”活动领导小组。并制定了《****公司深入开展“创先争优”活动实施方案》，提出开展创先争优活动具体措施，对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。
1、推行党支部和党员承诺制。以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，围绕今年实现 万元产值的目标，支部和党员结合企业和岗位实际，作出了多项切合实际的承诺，党支部和在岗7名党员共进行了46项承诺，目前已完成45项承诺的落实兑现。同时，公司党支部把职工群众满意度作为检验创先争优活动成效的重要标准，通过群众民主评议，满意率达97%。
2、争创一流工作业绩。在全公司的车间与班组之间开展优秀班组及卫生流动红旗活动，通过对各车间、班组进行全面的6S检查，产量、合格率等综合评分评定出卫生环境优秀班组和优秀班组并颁发流动红旗。大大提升了产量以及质量，减少了各类浪费。在公司内部组织储备干部培训；在车间现场对线长管理人员的实操能力开展培训；在一线对操作工进行产品质量标准质量意识以及操作能力方面的培训。通过这一系列的培训，做到层层有培训，使得公司全体人员的素质得到整体提高，在各自的工作岗位创出一流的工作业绩。
3、争当同行业排头兵。通过加大科技开发力度，不断引进行业内高端管理人才和技术人才加盟**，强抓企业内部管理和技术创新，同时注重后备人才的培养。新产品的研发也在不断进展、不断更新。产品规格在短短的一年时间内由
原来的大而全，散而乱的格局，发展到目前专业生产“U”型灯管多达几十种规格，包括UV系列365nm紫外线灯、紫光灯、植物生长灯、组合型特大功率灯（4U-8U,150W-300W系列）、无铅环保系列产品。产量由原来的日均3万支提高至目前的日均15万支的产量，并兴建电子灯生产线，成功投产，初探终端产品市场，积极争当同行业排头兵，为公司进一步的发展目标奠定了基础。
4、营造比学赶超氛围。通过开展职工技能大赛、职工书法比赛、优秀员工评比等丰富多彩的活动，不但提高了职工学习技能的自觉性，还形成了一种团结互助、竞相赶超的局面。开展硬笔书法比赛，让员工的业余才华有展示的空间，丰富了员工的业余生活。优秀员工评比活动共计产生31名“先进个人”称号，他们在各自的岗位上为公司的快速发展作出了杰出的贡献。通过党员和优秀职工代表，带动全体职工同争先进，共当先锋，切实营造了比学赶超的良好氛围。
五、实施“双培双创”工程，发挥创新特色作用 公司党支部结合实际，提出实施 “双培双创”工程（即：把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员，创一流党建水平，创一流发展业绩），努力增加企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力，实现党支部建设和企业的和谐发展。实施双培双创工程是个长久性工作，自开展以来，共培养4名管理干部成为党员，2名党员成为管理干部，2名党员成为岗位技术能手。并在今年确定了4名入党积极分子，这4名积极分子中，各自在公司各车间部门发挥着核心作用，占据着重要地位。通过“双培双创”工程实
现了企业与党建的共赢。一是党支部的威信得到增强。二是党员的先进性得到增强。三是职工的积极性得到增强。四是企业的经济效益和社会效益得到提高。
总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。
第11篇：某村异地搬迁点简介
xx村异地搬迁点项目简介
xx村由xxxxx里x个自然村组成，共有x个村民小组xx户xx人。其中，有x户居住在半坡高山区，群众生活极为困难。为了彻底改善这些群众的生产生活条件，对这x户进行了异地搬迁，并按照生态文明新农村建设标准进行了施工建设。在建设过程中我们主要抓了三个方面工作：
一是坚持规划先行。我们在充分征求广大群众意见的基础上，对搬迁点进行了统一规划、对住房进行了统一设计。住房以xx民居---四合院为原型，以xx风格为主，融入了现代建筑工艺，既体现了地方特色，又彰显了时代气息，深受群众欢迎。
二是狠抓配套完善。有效整合以工代赈、生态文明、一事一议财政奖补等项目资金xx万元，其中中央专项配套xx万元，群众自筹xx万元。新建住宅xx户，户均占地约0.5亩，住房、厨房、圈舍、厕所、杂物房配套齐全，并通过多方争取，配套建设完成了排水排洪渠xx米、加固维修河堤xx米、道路硬化xx米；文化广场xx平方米、路灯xx盏，将于xx月下旬施工，x月初完工投入。
三是创新工作机制。在项目实施上由建房群众推选出xx位代表，与村两委共同组成异地搬迁点建设领导小组、民主理财小组和质量监督小组，与乡党委政府密切配合，在项目管理中更多地融入服务，在土地协调，平整地基，统一放线，房屋到户、质量监督等方面为群众服务；在资金管理上，对工程预算接合实际逐项审核，按进度由理财小组开会计论申批拔付，公开透明实行，得了群众的信任，保证了项目的顺利实施。
第12篇：中国异地安置扶贫案例分析
中国异地安置扶贫案例分析
1 中国异地安置扶贫概况
异地安置扶贫，是通过自愿移民搬迁的方式，解决部分生存条件恶劣地区群众的贫困问题，是中国扶贫开发一项的重要举措。这是因为在中国高寒地区、沙漠化石漠化等地区，或是常年严重干旱缺水；或是地表水渗透严重，无法利用；或是高寒阴冷，有效积温严重不足；或是山高坡陡，水土流失严重，自然灾害频繁。恶劣的自然环境造成“生态环境恶化—贫困—生态环境进一步恶化—贫困加剧”的陷阱，使得这些地区不具备基本的生存条件。在常规扶贫政策难以取得效果或成本太高的情况下，异地安置扶贫就成为缓解当地环境压力和改善群众生产生活条件的有效途径
无土集中安置—红太阳移民集中安置点江西省遂川县大汾镇红太阳移民集中安置点坐落在大汾镇圩镇西侧，位于久营公路旁，交通方便，位置优越，是集商贸、居住为一体的理想家园。安置点占地总面积20亩，安置移民105户486人，其中2003年安置58户289人，2004年安置47户197人。为了使集中安置点规模做大做强，次年，再延伸征地15亩，计划再安置300多人即将形成一个200多户（包括少数非移民户在内）、1000余人的移民社区。红太阳移民安置点结合城镇规划和新农村标准进行建设，建筑新颖美观，基础设施完善。目前已建好移民新房105栋，每户占地面积在60－85平方米不等，新房外部整齐划一，美观大方，小区内的水、电、排水排污、电话、电视等配套基础设施建设齐全，并且进行了路面硬化，种植了行道树木、花草，安装了路灯。在移民后续管理方面，经批准成立了红太阳移民社区党支部和管委会，配备了专职工作人员，各项管理工作正朝着制度化和正规化方向健康发展。目前，正在着手建设安置点内1500平方米的中心广场和800平方米的移民社区综合服务大楼。同时，扶持兴办了一批商店、卫生所、幼儿园等服务机构，基本能做到“四个不出社区”，即：问题调解不出社区，基本购物不出社区，基本医疗不出社区，小孩幼托不出社区。 政府的做法和作用
政府是整个迁移活动的组织者。组织移民搬迁的各级政府从尽快实现解决温饱 的目标出发，投入了大量的人力和物力，采取了一系列的措施：
第一，建立专门的工作机构和规章制度，加强领导和管理。扶贫办为办事机构，统一筹划相关工作，制定相应的管理办法，对迁移对象的选择标准、移民申请和办理程序、移民资金的管理和使用、移民项目和物资的招标采购等作出明确规定。 第二，在试点的基础上，编制合理可行的移民计划。各地在制定移民计划时都突出重点，一是突出扶贫开发工作重点县，将移民主体放在国家确认的扶贫开发工作重点县。二是突出解决群众温饱这个中心。不仅要解决好移民搬迁安置的问题，更要解决群众的生产生活问题，做到“愿搬迁，留得住，能发展”。三是突出生态治理。将退耕还林还草工程的实施与移民扶贫开发紧密结合，达到“以封促退，以移促退，以改促退，以调促退”的目标。
第三，多方筹集资金，为移民提供耕地、基础设施和社会服务设施。政府投入
扶贫资金是移民搬迁资金的主要来源。此外，部分民政资金和支持民族地区发展资 金也参与到移民项目中。对口帮扶资金、社会各界捐款、国际组织援助也是重要的 组成部分。如云南省对安置区的基础设施、社会服务配套工程、安居房、基本农田 地和高稳产农田地进行了全面建设。
第四，制定优惠政策，免除移民的后顾之忧，解决移民初期的生产生活问题。 搬迁群众基本实现了“搬得出，稳得住，能发展，能致富”。 第五，做好农户的组织发动工作。迁移前向迁出地群众进行广泛宣传，提供足
够的信息，让他们了解迁移的意义，接收地的基本情况，可能得到的土地及可能遇 到的困难，以及政府对移民提供的优惠政策。在此基础上动员农户自愿报名。在农 户进入移民点后，加强后期管理，及时帮助他们解决问题，防止返迁。
扶贫移民搬迁的效果评估
扶贫移民搬迁是以扶贫为直接目标的政策性移民，对不具备基本生产生活条件 的地区而言，其产生的正面影响和效果是不容置疑的。 第一，直接推进了解决温饱的进程，有显著的扶贫效果。 第二，有利于人口的合理再分布和国土资源的开发
第三，减轻了迁出地区人口对环境的压力，有助于生态环境建设。
第四，促进了贫困地区的开发和开放。由于迁出地与原居住地有千丝万缕的关
系，双方交往和合作的机会很多，这为长期封闭在贫困山区的农户建立了一个对外 交流的窗口和平台，有利于他们接受新技术、新观念，捕捉发展机会。宁夏在银川 郊区建立的吊庄移民基地，已经成为山区农民劳务输出的中转站
第13篇：异地安置退休人员就医注意事项
异地安置退休人员就医注意事项
发布时间：2012年12月12日 信息来源：
一、异地安置手续办理
1、退休后回原籍安置，或随配偶、子女在异地生活一年以上的人员，可填写《合肥市医疗保险异地安置退休人员登记表》，表内选定的安置地点和定点医疗机构，原则上一个年度内不得变更；
2、对个人报来的材料（包括本人的社会保障卡、《合肥市医疗保险异地安置退休人员登记表》、近期一寸彩照1张），进行核实后，办理异地安置登记手续；
3、异地安置退休人员的有关状态发生变更（如定点医院的更改、居住地的变化等），应填写《合肥市医疗保险异地安置退休人员待遇变更申请表》，办理变更手续。
二、异地特殊病门诊卡办理
异地安置人员患有合肥市医保范围内的门诊特殊病种，可向合肥市鉴定办公室申请鉴定，办理特殊病门诊卡（已有市内特殊病门诊卡的，可直接在市医保中心办理换卡手续）。
三、异地医疗费用的结算
1、异地安置退休人员在异地确定的医院住院后，须在五日内（节假日顺延）通知合肥市医保中心，住院费用达到5万元应电话通报治疗情况。跨年度住院费用须于当年12月31日与所住医院中途结帐；
2、异地安置退休人员住院费用应在出院后一个月内，凭社会保障卡、出院小结（医院盖章）、费用明细清单、医疗费发票等凭证（急诊应有急诊病历），办理结算手续。对材料齐全的，在24小时内完成结算手续；
3、特殊病门诊医疗费用，于当年7月和次年1月，凭特殊病门诊治疗卡、病历、处方、医疗费用发票等凭证，办理结算手续。对材料齐全的， 20个工作日内完成结算手续；
4、异地安置退休人员因病转往安置地统筹地区以外的医院住院，住院前须经本人最高级别定点医院出具转院证明，同时电话通知、备案；
5、异地安置退休人员回合肥定点医疗机构住院，出示本人社会保障卡，住院医疗费用与定点医院直接结算；
6、异地安置参保职工就诊住院时，因病重无法在规定时间通报的，须救治医院出具病情证明方可结算；异地就医医疗费未能在规定的出院后一个月时间内结算，患者须凭单位或居住地居委会出具的特殊情况证明方可结算。
四、领款须知
1、首次领款时需携带以下证件领取银联卡：
⑴患者本人领取时，可携带身份证直接到指定银行领取银联卡；
⑵代领人领取时，需持患者身份证或社保卡和代领人身份证前往医保中心基金管理科开具介绍信，然后持代领人身份证和介绍信到指定银行领卡。
2、已办理过银联卡的患者再次领取报销费用时凭卡直接在徽商银行领取。
3、领款地址：徽商银行花园街支行（安庆路79号）
地址：合肥市政务文化新区政务环路88号
邮编：230071
联系电话：0551-63536433
监督电话：0551-63536325
合肥市医疗保险管理中心
第14篇：北京医疗保险异地安置办理流程
北京医疗保险异地安置办理流程
第一步：异地邮政储蓄银行存折
1.员工携带身份证在当地邮政储蓄银行办理存折；2.把存折复印（或者拍照，扫描都行）并回传给你。 3.在存折复印件上写明以下信息： 邮政储蓄银行全称 银行地址 邮编 电话 帐号
第二步：北京市社会保险个人信息变更登记表（新表36，一式两份） 必须填写这张表格如下：
变更项目
变更前内容
变更后内容 医疗参保人员类别：在职职工
在职长期驻外职工 现居住地址
邮政储蓄银行相关信息都列在变更后内容里即可
第三步：北京市医疗保险异地安置（外转就医）申报审批表（一式两份）
1.先到北京社保领取“北京市医疗保险异地安置（外转就医）申报审批表”一式两份（或者下载附件）。2.填好相关信息后，要求异地员工选择一家北京医院（无级别要求），两家当地二级以上医院。
3.单位申请处填写意见并盖公司公章。
4.然后发给异地员工，要求其填写本人申请，并将表格送到当地社保医保处，填写意见并盖章。
第四步：办理
1.携带第一步和第二步的文件文件先到综合业务办理窗口变更个人信息（一定先办变更，否则后面没法做）
2.然后携带第三步的文件到医疗保险窗口办理异地安置，由其在区、县医保机构意见处加该公章，打印变更后的医院信息（蓝本首页） 3.将蓝本首页寄给异地安置员工，即日可以使用。办理完成。
异地申请审批
1.异地就医人员需先通过参保单位或街道社保所到区县医保中心进行异地安置审批，在当地申领一张《×××市医疗保险异地安置(外转医院)申报审批单》(即领取《医疗保险手册》的部门)，填写好相关内容。
2.到异地医院(你所选的要去城市医院的医保办公室)医保部门盖章。
3.把《×××市医疗保险异地安置(外转医院)申报审批单》返回到申请地经办机构，等待批准。
4.异地审批期限为一年(即办理日期开始至次年的当天)，一年内不能变更;审批期限到期后，如异地安置人员仍需保留异地就医，应重新审批。
异地选医院
各地对异地就医可以选几家医院的规定不一样，一般是两到三家。如果规定选两家医院，可以选一家三级综合医院，再就近选一家医院;如果规定选三家医院，可以在前两家医院的基础上，再选一家与自己疾病相关的专科医院。
异地报销
1.异地就医的门诊和住院报销人员需出示费用的收据和清单，处方底方，明细表，医保手册，疾病诊断证明书(尽量详细，以免因诊断不全而发生拒付)。同时要开具一张就诊医院的等级证明，交用人单位(或社保所)汇总，报区、县医保中心审核结算。
2.异地定点医院发生的医疗费可以通过邮寄报销单据、家人代报的办法返回原所在城市报销，报销范围和报销标准等完全按照所在城市的医保待遇执行，报销款可由家人代领或设立专用存折领取。
温馨提示
1.不同城市的医疗保险政策规定不尽相同，需要异地就医的人员对于具体的政策还需要咨询当地的医疗保险管理部门。特别是各地医保规定的报销范围不一样，来北京的异地就医人员需要注意的是，在北京医保范围内可以报销的，外地医保不一定能报销。因此，异地就医人员一定要注意当地药品及诊疗项目报销范围，以便在看病时提醒大夫调整所开药品，减少个人负担。
2.异地申请审批一般需要一个月左右的时间，因此需要异地就医的人员应提前办理申请，否则“断档期”医药费无处报销。
相关链接
北京参保人员怎样在异地就医
北京参保人员异地就医基本上与上述情况一致。北京市在2001年23号文第五条中规定，异地安置或长期派驻外地工作的参保人员，选择个人就医的定点医疗机构时，应填写《北京市医疗保险异地安置(外转医院)申报审批单》，异地安置人员可选择一家乡级(含)以上基本医疗保险定点医疗机构，长期派驻外地人员可选择当地一家县级(含)以上基本医疗保险定点医疗机构，上述人员还可同时选择本市一家定点医疗机构。这条规定告诉我们，第一，退休人员异地安置和在职人员长期驻外就医都用此审批表。第二，异地就医人员可以在北京市选一家医院，在外地选两家医院。
温馨提示
1.北京市异地就医者在选择北京市的一家定点医疗机构时，可以不选择A类医院或专科医院，因为这两类医院不选择也可以报销。
2.北京市退休人员在北京市行政区域外探亲期间突发疾病不能回京治疗的，可在当地一家县级(含)以上基本医疗保险定点医疗机构就医，医疗费用按北京市基本医疗保险有关规定审核报销。
3.此表一表两用，异地安置填写“异地医院”栏，外转就医填写“外转就医”栏。
4.“人员类别”栏，填写“在职、退休或离休”等。
5.此表由用人单位到医保经办机构办理审批。
第15篇：北京医疗保险异地安置办理流程
北京医疗保险异地安置办理流程
已有 394 次阅读 2010-02-05 11:22 标签: 北京 医疗保险 流程 异地 办理 前阵刚给单位一个长期驻外在职职工办理了异地安置手续，跑了好几趟。现在抽空给大家分享一下，以后做起来，也好有个参照。 如果单位有派往外地的长期职工，可以按照以下流程给其办理医疗保险异地安置手续（我是在朝阳社保办的，不知道是不是和其他区县一样，具有普遍性）：
第一步：异地邮政储蓄银行存折
1.先让员工携带身份证在当地邮政储蓄银行办理存折；2.把存折复印（或者拍照，扫描都行）并回传给你。 3.在存折复印件上写明以下信息： 邮政储蓄银行全称 银行地址 邮编 电话 帐号
第二步：北京市社会保险个人信息变更登记表（新表36，一式两份） 必须填写这张表格如下：
变更项目 变更前内容 变更后内容 医疗参保人员类别：在职职工 在职长期驻外职工 现居住地址
邮政储蓄银行相关信息都列在变更后内容里即可
第三步：北京市医疗保险异地安置（外转就医）申报审批表（一式两份）
1.先到北京社保领取“北京市医疗保险异地安置（外转就医）申报审批表”一式两份。2.填好相关信息后，要求异地员工选择一家北京医院（无级别要求），两家当地二级以上医院。
3.单位申请处填写意见并盖公司公章。
4.然后发给异地员工，要求其填写本人申请，并将表格送到当地社保医保处，填写意见并盖章。
第四步：办理
1.携带第一步和第二步的文件先到综合业务办理窗口变更个人信息（一定先办变更，否则后面没法做）
2.然后携带第三步的文件到医疗保险窗口办理异地安置，由其在区、县医保机构意见处加该公章，打印变更后的医院信息（蓝本首页）
3.将蓝本首页寄给异地安置员工，即日可以使用。办理完成。
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北京市医疗保险异地安置（外转医院）申报审批单 姓名 性别
年龄
人员类别
身份证号码 单位 联系人 联系电话 本市住址 联系人
联系电话 本市定点医院 医院级别
居外通讯地址 居外联系人
联系电话
居外邮编
异地医院
级别 地址
邮编
外转医院
级别
地址
邮编
异地医保部门意见：
经办人签字： 盖章 年 月 日 转诊医院意见：
医生签字： 盖章 年 月 日 本人申请：
本人签字： 年 月 日 单位意见：
经办人签字： 盖章 年 月 日 区、县医保经办机构意见：
批准期限： 年 月 日 至 年 月 日
经办人签字： 盖章 年 月 日 注：
1、此表一表两用。异地安置填写“异地医院”栏，外转就医填写“外转就 医”栏。
2、“人员类别”栏，填写“在职、退休、离休”等。
3、由用人单位到医保经办机构办理审批。
第16篇：集中安置点项目建议书
***集中安置点住宅楼工程
项目建议书
一、项目名称
***集中安置点住宅楼工程
二、项目建设背景及必要性
(基本情况概述)
根据上级各部门关于陕南移民搬迁安置实施方案的要求，结合我镇目前受地质灾害影响的群众*户*人，受交通条件影响的吊庄户*户*人的实际情况。改善他们的生产生活条件，提高其生产生活水平已势在必行。因此新建一个安全稳固，宽敞明亮，配套设施齐全的集中安置点非常必要。
三、项目单位概况
项目建设单位：***
四、项目选址及建设条件
建设地位****，共占地约***平方米，场地宽阔平坦，符合集镇建设规划。
1、交通便利。
2、该地址结构单一，供水、供电及其配套设施易于连接。
3、建设选址远离河道和滑坡地段，安全可靠。
五、建设规模内容
（一）建设规模
底框多层砖混结构，地上*层建筑面积*平方米。计划安置*户移民搬迁户，其中60㎡户型*套，80㎡户型*套，100㎡户型*套， - 1 -
临街门面房*间。
（二）建设内容
1、基础设施。供电、供水、排水设施建设，给排水与集镇排水管网连接，院内绿化、景观等设施建设占地面积*平方米。
2、建筑面积砖混结构全现浇*平方米。
3、集中安置点住宅楼砖混结构*层*套。
六、投资估算及资金来源
（一）投资估算
项目总投资*万元
1、项目前期费用（包括土地征占、图纸设计、地勘、招投标等手续*万元）。
2、住宅楼建设*万元。
3、住宅楼室外供排水、道路等配套基础设施建设费用*万元。
4、其他费用*万元，主要是项目考察论证、工程监理等项目前期费用。
（二）资金来源
1、上级补助资金*万元。
2、自筹资金*万元。
七、投资效益
该项目建成后，可产生以下效益：
1、可极大改善地质灾害隐患点、吊庄户、生活条件恶劣农户的生产生活条件。
2、提升集镇品味。该项目建成后将为小城镇建设增添亮点，提升集镇品味。
八、保障措施
（一）加强领导，夯实责任。为确保该项目建设顺利推进，成立*移民集中安置点住宅楼项目领导小组，由镇长任组长，副镇长及相关业务干部为成员，负责协调建设过程中的相关重大问题。确定一名副镇长专抓此项工作，确保此项工作顺利开展。
（二）严把质量关，认真贯彻执行建设项目招投标、法人、监理等责任制；加强管理，实行建设项目质量责任追究制。
（四）加强资金管理，严格财务制度，积极落实配套资金，资金专款专用，严禁挤点、挪用、截留，确保工程进度。
（五）强化项目竣工验收。工程完工后，收集整编有关资料，及时进行财务决算核算审计，严格按照程序组织竣工验收，交付使用，发挥投资应有的社会效益。
第17篇：异地输送务工人员问题点汇总
关于赴南京输送外出务工人员问题点汇总
一、发展前景
铜川市妇联领导，组织协调异地用工诚信企业，委托妇联巾帼家政服务有限公司负责务工人员的招聘，技能培训，统一输送、统一安置，更好的解决异地务工人员疑虑.......安全、可靠、快捷、放心的实现异地务工人员对接，同时体现铜川市妇联领导心系人民，解忧排难的服务宗旨。
二、责任划分
1、务工人员安全保障
对接异地用工企业，对方不提供员工缴纳五险一金，只有管理层缴纳。人身安全上存在漏洞，责任承担无保证，用工企业无责任确认。
2、招聘方责任(铜川市妇联巾帼家政服务有限公司）
（1）招聘务工人员，异地对接成功，出现意外事故，责任方是谁？ （2）对接过程中，输送的务工人员无故退回，怎么解决？
（3）巾帼家政作为委托方，全程安排专人负责务工人员的输送，每次的往返路费如何解决？
（4）巾帼家政负责，招聘、培训、统一输送、统一安置对接。每次输送的人员如何收取费用：（是否可以收取个人的10%作为输送方费用）
（5）异地企业对接的员工，出现纠纷意外等，妇联和巾帼家政是否要承担责任？
第18篇：环卫所党建工作总结汇报
下面是由xiexiebang.com范文大全小编为大家整理了一些关于2012党建工作总结汇报和材料，希望对大家的工作或生活有帮助。
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我所给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我所领导班子，及时召开班子成员会议，就我所开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我所成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我所创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我所组织有全体党员、普通职工参加的座谈会，深入分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让环卫所全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为**的“五创提质”做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我所创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作
(一)环卫所按区工委、机关党委要求，组织所领导班子全体成员学习机关党委的相关文件，确定我所工作思路，谋划我所工作方案。
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(二)召开全体党员会议，传达上级有关文件精神，布置我所召开党员座谈会、普通职工座谈会的相关事宜，为剖析我所存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。
(三)我所组织全体党员干部，深入学习总书记讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我所的工作方案。环卫所党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员职工创先争优的积极性、主动性。
三、制定了相关的制度
为保证创先争优工作有效推进，我所制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《支部党员内部管理制度》、《支部党员联系群众制度》、《支部党员民主参与制度》、《党员帮扶活动制度》。通过这些制度的制定，使我所创先争优活动更加规范、更加健全。
四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优
为把创先争优工作扎实推进，我所将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：
(一)在全体党员中开展党员挂牌创示范路活动。活动具体要求全体党员干部都要参加，每个党员干部除了要干好本职工作外，还要把自己挂牌路段的市容管理做到实处，为**的“国家卫生城市”称号，**的“五创提质”活动贡献自己的力量。在开展此项活动中，我所将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。
(二)在全体党员职工中开展争做优秀“三八红旗手”活动。
此项活动，将在女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成女党员爱我环卫、奉献环卫的工作积极性，充分发挥女党员“半边天”作用。
(三)在全体党员中开展“党员帮扶活动”
党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体党员中开展对“后进者”的帮扶活动。开展这项活动，党员干部责无旁贷，其他党员都要积极参与，从而促成我所“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
(四)在全体党员中开展争做优秀先进工作者
党员是环卫所最基层的管理者，是环卫所各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的党员队伍，对环卫所各项工作起着积极的促进作用。为此，我所决定在全体党员中开展争做优秀先进工作者活动。
(五)在全体党员中开展志愿者活动。
(六)在全体党员干部中开展岗位奉献活动。
我所将在日常工作中，紧紧抓住**“五创提质”有利时机，全面开展党员岗位奉献活动，所里要求全体党员职工应该做一流环卫人、出一流成绩、有一流品质。
到目前为止，我所已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在市容环卫的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，环卫所的党支部一定会成为先进党支部，环卫所的共产党员也一定会成为优秀共产党员，环卫所的工作也一定会再上一层楼。
第19篇：党建检查工作总结汇报
市直机关工委2010年度机关党建工作
分组检查情况汇报
按照机关党建工作“五个基本”全覆盖的要求，本组由机关工委XXX书记带队，XXXX、XXXX等同志为组员，对XXX个市直部门机关党建工作进行了相关资料、图片、记录等的检查，检查过程中逐条逐款核对，本着给分有据、扣分有理、宽严适度、实事求是、现场打分就地点评的原则，提出希望和改进措施，较为全面的比照“五个基本”的内容进行了考核评分，现将检查情况汇报如下：
一、健全基本组织，夯实战斗堡垒。
通过对XXXX个单位的考评检查，都按要求对机关工委下发的党组织“五个基本”建设工作考评细则，认真开展自查、自纠、查漏补缺。都按要求设置了基层党组织，建立了党组织网络图和相应的党员管理、发展党员台帐以及工青妇组织机构。各单位党组织始终把自身建设放在突出位置，坚持党委（组）中心组学习、民主生活会、议会、例会等各项制度，多种形式抓好理论武装完善党务公开、政务公开，述职述廉严格落实民主集中制，建立健全了各项制度，并层层签订了党风廉政责任状。
二、加强基本队伍建设，提高党员素质。
各单位按照市委政府的统一部署，拟订了创“学习型党
组织”工作规划，都建立了行之有效的学习机制。不少单位围绕提高党员干部思想素质，增强工作能力，发挥先锋模范作用，开展经常性教育活动，努力培养“知大政、知任务、懂法律、懂业务、会电脑、会写作”的复合型干部为目标，形成了坚强的战斗力和凝聚力。
各单位坚持抓队伍培训，提高整体素质，结合开展“树立科学发展观、创六型机关（即学习、创新、服务、效能、廉洁、节约）”和“六个进一步（即服务发展上进一步，监管执法上进一步，消费维权上进一步，队伍建设进一步，部门形象上进一步，工作落实上进一步）”活动，对照“五个好”党组织(领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好)和“五带头”的工作目标。
三、开展基本活动，增强党员活力。
各单位严格组织落实“三会一课”制度，坚持了每月一次党组织活动，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课和民主生活会，开展了系列主题教育，如“创学习型机关、建满意工程，开门寻策问计，共谋科学发展”。不少单位还组织党员干部开展革命传统教育和警示教育活动，有的到城区周边的XXXX、XXXXXX，XXXXX旧址、XXX看守所开展“清明祭英烈、重温入党誓词、接受党风廉政教育活动”。也有的到革命红色摇篮延安、井岗山、韶山等地接受红色洗礼，还有的到上海、北京、重庆等地参观学习。所有被检查
单位都积极投入新农村建设活动中，结对帮扶、进村入户以及党员进社区工作搞得有声有色，真正为困难召群众和党员办了实事，送了温暖解了难题。据我们这个组的不完全据计，各单位为扶持新农村建设，扶贫帮困资金达200余万元，为玉树地震和舟曲泥石流捐款20余万元，为特困户和困难人群爱心捐款10万余元。同时还开展了“优秀基层党支部”、“巾帼文明示范岗”、“岗位能手”创建活动，市XXXX局干部XXXX同志还被省XXX局授予优秀共产党称号以及全国XXXXX系统优秀少数民族干部，并受到XXXX的亲切接见。总之，各单位党组（委）、总支、支部一班人团结奋进，工作积极，既有分工又有协作，齐抓共管，有效地推动了各项工作有序开展，在广大党员干部中形成了比奉献、创佳绩的良好氛围，激发了全体党员干部艰苦奋斗、无私奉献的精神。
四、完善基本制度，规范党员行为。
各单位能都硬件软件两手抓，党建活动有序开展。按照机关党组织“五个基本”建设工作的要求，完善了相关制度，部分职能部门从着装、仪容仪表、言行举止、公务礼节、分风、上下班纪律等最基本的行为准则和日常行为规范抓起，加强经常性教育和管理，培养良好的工作作风。严格落实党风廉政建设责任制，通过开展宣讲报告，组织参观警示教育基地等反腐倡廉活动，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想基础。狠抓各项规章制度的贯彻落实，层层签定了《党风廉政
建设责任状》，推进党员目标责任明白卡。用制度管人，按制度办事。切实将各项制度落到实处。
五、解决实际问题，落实基本保障
各单位党组织机构健全，人员分工明确，不少单位配有党委、总支、支部专职书记或副书记分管党务工作，各支部都按要求配齐了支委成员，确保了党建工作有领导分管、有人主抓。各单位还落实了相关经费，开展丰富多彩的党组织活动，党员干部进社区，进乡村与之共同举办运动会、歌咏会、联谊会等等。大多数单位建立了党员活动室，腾出场地，挤出资金，配齐必要的设施器材，使党的基层组织和阵地建设有了最基本的保障，每年还拿出一部分资金钐于各类表彰和相关活动的开展，确保三个文明建设取得了丰硕成果。
六、存在的不足
一是从抓好党建工作的角度讲，部分单位的党建工作与业务工作没有形成活力和有机结合，层次不一，发展不平衡。
二是部分单位对“三会一课”制度落实不够好，没有专用的会议和活动记录本，检查时有赶抄突击应付之嫌。
三是少数单位没有完全按照“五个基本”的内容要求整理、归纳材料，对“五个基本”的理解存有差异。
二〇一一年十二月十七日
第20篇：党建工作总结 汇报 1.16
2017年党建工作述职评议报告
2017年，我处的党建工作在上级党委的正确领导下，以十八大、十九大精神为指导，以“两学一做”学习教育常态化制度化为出发点和落脚点，创新思路，学以致用，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，党的建设扎实推进，成效显著。现将一年来党建工作开展情况总结如下：
一、履行基层党建工作责任情况
1、抓组织工作，进一步优化组织结构。2017年，处支部为进一步优化分工、加强协调，进一步落实了集体领导与个人分工负责相结合的制度，进一步健全了党支部党建工作目标责任制，科学设定了目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，并严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系，构建起了良好的党建工作运行机制。
2、抓作风建设，树立良好的党员形象。“作风建设永远在路上”，今年我处严格按照市局有关要求，认真开展党风廉政建设工作，切实维护了我处党支部的良好形象，特别是在市纪委巡视组驻水利局检查期间，虽然检查组发现我处以前存在个别重大事项未及时报备等问题，但是检查组对我处近几年来的党建工作还是给予了肯定，认为我处能够按照上级要求，认真开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”等政治教育，也取得了一定效果。
3、抓制度完善，保障党建工作顺利开展。进一步完善 1 了“三会一课”制度，在坚持每月召开一次支部委员会议，每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课的基础上，考虑到我处党员发展规模不断壮大，以及我处人员相对分散的实际，经支委研究，并向上级报备，成立了三个党小组，并严格落实每月一次党小组会议。
4、抓队伍建设，不断适应新时期新形势的发展需要。2017年，我处坚持开展每周集中学习制度。一是组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系。特别是，十九大召开后，及时动员全处干部职工学习十九大精神，并利用每周五下午组织全体党员进行集中学习，在全处掀起了学习十九大精神、学习党章的浓厚氛围。二是有针对性的对党员进行业务知识的学习和培训。根据工作实际，组织人员参加了工程管理知识学习、水行政执法知识学习、财务知识学习等活动。同时，我处高度重视发展党员工作，今年按照要求，我处发展入党积极分子1名，培养预备党员1名。
5、认真做好群团和单位精神文明建设工作。群团工作是党建工作的一项重要内容，为了充分发挥群团工作优势，按照上级的要求，结合我处文明单位创建工作，开展了创建“文明家庭”、“文明个人”等创先争优活动；组织开展了“2017年度职工运动会”等文化娱乐活动；组织动员职工参加了“爱心助学”、“爱心送考”等公益活动；组织开展了“安全生产月宣传”、“三理教育”等促进社会安全、稳定的活动。通过以具体活动为载体的群团工作，加强了职工的沟通交流，增进了感情，有力地提升了我处广大职工的凝聚 2 力和向心力，为促进我处各项工作的顺利开展打牢了思想政治基础，奠定了坚实的群众基础。
二、基层党建工作的重大部署、重点任务落实情况
1、基层党建工作重大部署落实情况。根据上级要求，我处认真落实党建工作重大部署，特别是，认真扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。处支部把思想政治建设作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是在增强“四个意识”、践行“四个合格”上下功夫。通过集中学习，引导个人自学，使得我处党员同志能够深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略，切实增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导广大党员干部自觉践行“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。二是在落实“三个基本”、实现“三个确保”上下功夫。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。初步构建了“两学一做”学习教育的常态长效机制，进一步确保了党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保了我处党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保了我处广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
2、基层党建工作重大任务落实情况。根据上级要求，我处认真开展了党员组织关系排查工作，进一步规范了党员 3 的组织管理；进一步规范了党费收缴，并及时做好了2008年至今的党费补缴工作；并结合“两学一做”常态化制度化工作进一步加强了党员干部学习教育力度。
三、抓基层党建创新探索情况
处支部结合我处党建工作实际，提出了“时时抓学习、月月有活动、人人争先锋”这一工作总思路。其中，学习是基础必须时时抓，活动是载体，必须采取有力措施保证实施，人人争先锋是良好成效，是活动的目标。
1、时时抓学习。我处始终坚持领导领学、领导上党课、支部（小组）集中学习，从而促进个人自学和互相交流，进而提升支部党员整体理论水平。
2、月月在行动。一是切实开展志愿服务活动。我处党员，不仅利用业余时间参加居住地社区的“双创”活动，或者利用自己特长开展志愿服务活动，而且在处支部的领导组织下集中开展志愿服务活动。例如参加市“双创”工作，组织开展“代理妈妈”活动、“金秋助学”、“爱心送考”活动、“三理教育”、“帮扶贫困”活动等。二是强化宣传，营造浓厚氛围。充分运用网站、微博、微信等新媒体的作用，引导全处党员利用多种方式开展自主学习和互动交流，扩大学习教育覆盖面。利用 LED显示屏滚动播放上级有关学习教育最新指示。建立全处党员微信群，及时发布学习内容并通报学习情况，宣传学习教育的好做法和突出成效。
3、人人争先锋。通过深入开展“创先争优”活动，全体干部职工明确了自身职责和工作标准，能够独立、积极、4 负责地开展工作，认真完成职责清单上的任务，单位各项工作都有了进一步提高，形成了分工明确、各司其职、各尽其能、争先恐后的个人工作热情。
2017年，我处党建工作的扎实开展有效地促进了橡胶坝各项工作的健康发展。特别是，在省级文明单位和省级卫生先进单位创建工作中得到了检查组的好评和肯定。
四、存在的问题
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在工作中还存在一些问题，主要是：一是工作落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进。二是制度建设有待进一步加强（巡视组反馈意见）。
五、原因分析
一是部分党员工作进取心不强，满足于基本胜任工作，在高标准、严要求上做得不够。二是党务工作力量配备培养不足。我处党务日常工作主要由专业技术人员兼职担任。他们缺乏党务工作的专门培训，其党务工作能力与新形势下，党建工作的高质量要求相比存在一定差距。三是制度建设不够主动，满足于上级要求什么，做什么。
六、下一步努力方向和整改措施
针对查摆出的问题及其原因，将坚持即知即改、立行立改的原则，一项项抓好整改落实，进一步提升我处党建工作水平。
1、进一步强化党员教育。在坚持党员集中学习教育的同时，加强领导和党小组负责人与普通党员的联系、沟通。 5 领导和党小组负责人不仅要对自己严格要求，做好表率，而且要对自己所在党小组成员加强沟通，切实担负起教育普通党员的责任。
2、进一步完善干部考评体系。要探索更有效的考评措施，加强激励措施和惩罚措施，进一步做到奖罚分明，切实提高党员工作积极性。
3、持续规范党内政治生活。要严格对照《党章》、党规要求，进一步认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推动组织生活进一步庄重起来，严肃起来，规范起来。
另外，针对巡视组反馈给我处的问题和意见，我处迅速进行研究、分析，并进一步完善了相关制度，包括《大规模群体性事件应急预案》、《信访突发事件应急预案》、《重大事项报告请示制度》。
总之，我处的党建工作，在上级党委的正确领导下，做出了一定的成绩，取得了良好的效果，但也存在一些不足，与上级的要求还有一定差距。下一步我们将在认真总结经验教训的基础上，加大工作力度，力争使我处党建工作再上新台阶。
2018年1月17日
