推荐第1篇：试用期述职述廉报告
试用期述职述廉报告
服装设计与工程系党总支书记刘学锋
按学院党委任命，本人自2008年5月起任服装设计与工程系党总支书记兼系副主任，至今，一年试用期已满。在过去的一年试用期里，本人牢记院党委嘱托，对照岗位职责要求，重视自身政治理论水平及道德修养的提高与培养，注重提升执行学院各项政策的自觉性及执行力，不断强化自身业务能力、提升工作水平，坚持一身做则，严格执行党风廉政建设的各项要求，以高度的责任感、积极进取的工作态度，恪尽职守、努力工作，圆满完成了各项工作。08年度学院考核为优秀。具体体现为：
一 、以扎实开展“新解放，新跨越，新崛起”大讨论活动及学习实践科学发展观活动为契机，深入开展学习十七大精神，学习“三个代表”重要思想活动，学习贯彻科学发展观，切实加强全系师生员工的思想政治教育工作，为系部的建设与发展提供可靠的思想保障。一年来，严格按照学院党委，党委组织部的有关要求，认真组织全系1500多名师生员工开展两大主题活动，确保活动得以扎实、深入的开展，为系部发展奠定了坚实的基础。同时，按党委宣传部安排，切实抓好全系师生的政治学习，确保党和国家方针政策的学习贯彻落实，确保学院各项决策的贯彻实施，确保了全系师生思想稳定，为学院改革发展稳定做出了积极贡献。
二、高度重视基层党组织建设及党员先进性教育活动的开展，充分发挥系党组织的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用。本年度，按
学院党委统一部署，组建了系党总支，并在此基础上，培育组建了一个教工党支部及三个学生党支部，完善了系党的基层组织，凝聚了党员干部的战斗力；高度重视在优秀学生中培育发展大学生党员工作，重视在系教工中发展党员工作，2008年共培育发展学生党员59名，发展教工党员1名，实现了本系教工党员发展的零的突破，对18名学生预备党员及1名教工党员进行培养并按期转正，取消了一名学生预备党员资格，严肃了党的纪律，壮大了党的队伍，切实加强了系党的建设。按学院党校的规定成立了系分党校，对85名入党积极分子进行培训，壮大了党的后备力量。在系党建工作中坚持前期培养发展及后续教育管理并重，坚持全程管理，确保党建工作的全覆盖性及有效性。
三、认真抓好系部制度建设，促进系部工作制度化、科学化、规范化建设。按学院统一部署，依据学院总体发展规划在广泛调研的基础上，指导制定了我系三年发展规划；在对原有系部工作制度进行规范的基础上，指导制定了涵盖系教学、教研、师资队伍建设、学科专业发展及系党务工作、学生管理等方面的27项管理制度，为系今后发展提供了制度保障。
四、致力于富有特色的、严谨的系风及浓厚的学风的培育，营造积极进取，富有活力的系部文化。在广泛听取全系教职工建议的基础上，凝练了“科学与人文艺术交融，博学与厚德并举”的系部文化，并以此为基础，确立系部要坚持并营造严谨、勤奋、求实、创新的系风；营造和谐融洽、积极进取的系部工作学习，生活氛围。按此思路，
本年度，第一 切实做好本科教学理念在系部的分解贯彻落实工作；第二 致力于化解不利于系部发展的不利因素，营造团结、和谐的系部工作氛围；第三 致力于重塑严谨的系风，浓厚的学风；第四 致力于营造有利于干事创业的工作氛围和环境；第五 致力于调动全体师生工作、学习的积极性、主动性。通过努力的工作，服装设计与工程系已突现出良好的态势。
五、切实加强系部学生日常管理工作，努力实现学生工作的不断优化和创新。一是建立服装设计与工程系三层级学生管理模式，充分调动各层级积极性，为做好学生工作奠定组织保障；二是高度重视系辅导员的教育，采取有效措施提高其思想素质及业务能力，以达到从事学生工作的要求；三是切实加强各级学生干部、学生党员及入党积极分子的教育与管理，充分发挥其在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用；四是依抓好晨读晨练及晚自习的管理为突破口，努力培养学生养成积极进取、健康向上的行为习惯；五是以培养学生专业素质，提高学生综合素质为目标举办系列学术活动；六是以提高学生社会适应能力，服务学生就业为目标推出丰富多彩的业余文化活动及社会实践活动。
六、积极协助教学主任，认真做好系部教学工作的安排、部署及督促检查工作，积极参与涉外性学术活动及各种展演、展示工作的筹备管理工作；积极开展系部特色凝练及推介工作；积极服务系教学、科研、师资队伍建设及学科专业建设；积极支持并努力创造条件服务系团总支及系工会独立自主的开展工作。确保系团支部、学生会工作
有声有色，受到学院的好评。
七、积极支持系分工会工作，充分发挥其对系工作的参政议政作用，发挥其服务教学、丰富教职工文化生活，促进精神文明建设的作用。指导团总支、学生会创造性的开展工作并取得优异成绩。其中，系团总支被评为学院红旗团总支、系合唱团荣获纪念改革开发30周年学院合唱一等奖、系社会实践小分队被评为学院优秀分队、包括白玉同学在内的26名学生取得省市级奖励37项。极大的促进了系学风的优化。
八、不断加强自身业务学习，努力提高专业知识水平。本学期承担两个班级的教学任务，保质保量地完成120个学时的教学任务，并获得学生好评。本年度，积极参加《机制学》教材的编写工作，完成五万字编写任务
九、高度重视自身及系部党风廉政建设，严格执行党风廉政建设的各项规定，做到了廉洁自律。本年度，严格按照学院关于党风廉政建设责任制的规定，开展自律自检，认真组织全系教职工开展学院开展的“党内廉政建设宣传月”活动，组织参加2008年度民主评议学风、系风活动，组织实施真对系风及系党政领导作风的民主评议工作，不断增加防腐拒变的意识和能力。
在看到成绩的同时，本人也清醒的认识到尚有努力和改进的方面：一是需不断加强政治理论学习；二是须进一步提高从事党务工作的业务能力；三是进一步改进工作方法、提高领导艺术；四是改善遇事不够冷静的状况等。
推荐第2篇：任职试用期述职述廉报告
任职试用期述职述廉报告
宿州学院 蔡红
（2010年5月）
尊敬的各位领导，各位老师：
2009年5月我被任命为宿州学院副院长。任职以来，主要分管宣传部、学生处、团委、工会、经济文化研究中心、协管办公室；7月份刘宁院长离任后接管教务处、科技处、学报、评建办、自旋电子与纳米材料研究所等十一个部门，联系计算机科学系、化学与生命科学系。现将本人一年来思想政治、工作作风、履行岗位职责、廉洁自律、完成重点工作方面的情况述职如下，请予评议。
一、思想政治方面
热爱党,热爱祖国,遵纪守法，贯彻执行党的各项路线，方针和政策，积极参加党委中心组学习和各级领导部门组织的学习,努力提高政治理论水平和思想觉悟。坚持阅读每期的中国高等教育杂志、中国教育报、参考消息、安徽日报等报刊。尽快了解、熟悉国家政策的最新情况和国情、省情的发展变化，把认真贯彻执行党和国家的方针政策与个人分管部门工作结合起来，不断提高自己理论联系实际的能力和开拓创新的能力， 以全心全意为人民服务为宗旨,努力做好本职工作,脚踏实地地为学校发展尽力。
二、工作作风方面
求真务实,埋头苦干,不摆架子,不讲究形式,不推诿扯皮;注重学习、调查研究和思考分析,做到办事说话有的放矢;为人正派,言行一致,不隐瞒自己的观点,做到知无不言,言无不尽;能够自觉地把学习1
实践科学发展观的思想贯彻到学校的具体工作中去,学生工作高扬以学为主主旋律,教师工作高扬教学、科研主旋律,学校工作高扬以教学为中心主旋律。
三、履行岗位职责方面
1、加强政策理论学习和管理业务学习。到副院长岗位至今,除加强政治理论学习外,还坚持认真学习与所分管各块工作有关的规章制度,法律法规及其它有关文件。能理论联系实际，谋划学校的发展,特别是分管工作的改革和发展。在组织的关心下，我有机会参加了省委党校第七期全省高校负责人研修班和安徽省高等教育发展与改革赴美培训班的学习。通过这两次比较系统的学习培训经历，开阔了眼界，提高了境界，拓宽了思路，对新时期高等教育、大学生思想政治教育、国际合作交流等有了比较深刻的认识和体会，为做好岗位工作提供了思想武装和业务保障。
2、深入实际,抓大放小,做好管理工作。为做好分管的工作,经常听取分管部门领导汇报,深入分管部门了解情况,站在改革和发展的高度与有关部门同志认真讨论工作和发展规划,在使各部门了解自己的思路和工作要求的基础上,敢于放手让各部门领导大胆开展工作,创造性地完成各项任务。在放手的同时,积极地出主意,想办法,解决分管部门遇到的困难和问题,这样,我分管的这些部门不仅按学校要求完成了各项任务,而且做了很多创新性工作， 上下齐心协力，为学校的发展多做贡献。
3、分工协作,当好院长的助手。在书记、院长和其他领导帮助、示范下,虽然是副院长,也能从全校大局考虑问题,积极为学校发展出主意,想办法,知无不言,言无不尽,主动为院党委、行政负责和分忧,做好院长参谋助手。同时,积极参加学校的各项重大活动,努力与其他
领导配合,分工协作,团结一致,互相补台,促进学校发展。
四、廉洁自律方面
作为领导干部,能够以身作则,严格按照党和国家的清正廉洁要求办事,没有违纪、违规行为。
五、完成重点工作方面
1、“学习实践活动”成效显著
从2009年3月中旬至8月，我校开展了学习实践科学发展观活动，作为活动办主任，和其他同志一道，认真做好各个阶段的具体工作，开展了一系列特色活动，得到了上级领导的充分肯定和赞扬，我校在省属高校深入学习实践科学发展观活动总结大会上作了交流发言。
2、成功举办60周年校庆月活动
2009年是我校建校60周年，也是建国60周年，按照“节俭务实办校庆,齐心协力谋发展”的主题，于8月28日至9月28日开展了丰富多彩的校庆月系列活动。作为校庆办主任，和其他部门的同志一道，精心策划方案，认真组织实施，用有限的经费做好了这方面工作。在校庆月活动中宣传部牵头举办了“建校六十周年成就展”、编辑出版了校报校庆专刊；团委、学生处牵头组织了“万人红歌赛”；美术系、音乐系成功举办了“书画奇石展”、“校庆文艺晚会”，科技处及各系邀请知名专家作了近20场学术报告；组织专家编纂了宿州学院校史。
3、成功获批安徽省示范应用性本科高校立项建设单位
2009年10月，我校成功获批安徽省示范应用性本科高校立项建
设单位。7月份分管教学工作后，我便积极地投入到这一重中之重工作中，按照学校的总体部署，在主要领导的指导和带领下，和教务处同志一起有效地组织了申报的准备工作，推动各项工作有序开展,使得材料准备、现场考察、专家论证、会议答辩各个环节顺利完成，为实现目标奠定了基础。
4、成功举办安徽省首届应用性本科高校大学文化建设研讨会 经过多年的实践，以孟二冬精神为核心的大学精神建设已成为我校的特色和亮点。12月23日，安徽省首届应用性本科高校大学文化建设研讨会在我校隆重举行。为了使会议能够顺利召开，我作为领导小组副组长和经济文化研究中心、办公室、宣传部、团委、及相关职能部门负责人一起做了大量的前期准备工作，从会前的策划、会议的通知、论文的征集，来宾的接待、会务的管理、成果的展示都做了详细的部署，为会议的成功召开提供了有力的保障。
5、开拓创新，不断推动办学水平的提高
教学工作是学校的中心工作。分管教学工作以来发扬前任领导的优良传统，每月召开一次教学工作列会，通过有效地监控教学质量和教学的各个环节,使学校的教与学秩序井然。特别是示范高校建设单位获批后，制定了示范高校建设方案，启动了第二轮教育教学改革，修订了人才培养方案，加大了实习实训基地的建设，稳步推进安徽理工大学、安徽建工学院对口支援我校的各项工作。
另外,在新专业建设、精品课程建设、课程体系改革、教风学风建设等方面做了大量创新性工作,使我们学校的考研率,英语四六级
考试通过率,计算机考试通过率，教改成果获奖率等名列全省同类院校前茅.特别是今年我校申报的四个本科专业全部获得了国家教育部的批准或备案，为应用性人才的培养提供了有力的保证。
6、服务地方，科研综合实力继续提升
围绕“科研强校”战略，以提高科技服务能力为目标，加强基础研究，争取更多、更高层次的科研项目和研究成果，扎实推进学科建设。在校主要领导的直接指导下，成功申报各类项目129项，科研经费总173万，修改、制定了8个科技管理文件，完成了省级重点实验室培育基地“自旋电子与纳米技术实验室”评审的前期准备工作，建立了5个校级科研平台，完成了校地合作项目，为地方选派“科技特派员”活动成效明显，产学研合作长效机制逐步形成，完成了学报的改版，办刊质量得到进一步的提高。
7、强化管理，团学管理工作富有成效
在分管学生工作一年的时间里，我虚心向广大学生工作者学习，逐渐理顺了学生工作的思路，从抓文化建设入手，抓学生工作干部队伍及辅导员队伍建设，研究创新学生工作的激励机制，做好学生工作学校层面的总体设计工作，为基层学生工作者搭建良好的平台。制定并完善了各项项规章制度；联系社会资助金额27万，建立贫困生资助体系。以大学生素质拓展教育为抓手，创建了大学生创业园。开展大学生科研立项活动,搭建本科生研究创新平台，推动大学生就业观念的转变，组织举办了大中小型学生活动200场，参与人数达1万多人次。形成了四大文化节、五大工程、十大品牌、十大特色等为代表
的一批文化活动品牌。获国家、教育部、省教育厅、团省委十四类近四十个奖项，团学工作被中国青年报、新华网、新民网、安徽教育网等多家媒体报道30余次。
六、不足方面
1、有时用自己的熟悉水平和接受程度谋发展、促改革,但对均匀熟悉水平和接受程度缺乏周密考虑。
2、我校的辅导员队伍建设和运行创新模式有待于进一步提高，作为负责学生工作的副院长,我应该进一步抓好这方面工作。
3、由于担负的工作较多,常有工作重叠的现象,有时有急躁情绪表现出来，给大家的工作带来了不便,在感谢大家的理解,支持的同时,也诚恳接受大家批评。
七、努力方向
任何事业的成功都是成千上万人团结奋斗的结果.以上成绩的取得,是各级领导和相关部门支持、配合和帮助的结果,成绩归功于大家。就我所分管、联系的单位来说,领导们都十分肯干,也十分会干,知道什么是大局,知道应在什么地方下功夫。我真诚地感谢他们。今后,我要继续发扬优点,克服不足,谦虚谨慎,调动方方面面的积极性,把各项工作做的更好。
谢谢大家！
推荐第3篇：任职试用期述职述廉报告
2016任职试用期述职述廉报告
1 任职试用期述职述廉报告
根据试用期考核的有关要求，现将本人一年来的履职情况汇报如下: 报告主要分两部分，一是工作开展情况，二是自我反思存在问题。为避免累赘过长，造成同志们听到的多，听进去的少，对一年来的工作就做简要口头汇报，具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应，不转，欢迎加关注。
首先，在这一年来，坚持以协助科长开展各项工作为主线，推进科室内部管理建设。
其次，保持各项工作的连续性和稳定性，坚持以服务实体经济为抓手，持续深化政策效应。
第三，积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题，坚持以各类学习形式为平台，提升个人综合素质。
回顾这一年时间，作为一名年轻干部，个人以为，在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。
一方面，心气跟不上心态调整，在具体业务开展上，不能避免地有点“眼高手低”。自我反省，初为部门负责人，心态有波动，有起伏，而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚，心浮气躁，心态波动，特别是在去年年底工作量徒增，“脾气比皮肤糙，语调比语法高”，工作组织能力欠缺。
另一方面，职责跟不上职务调整，在工作的统筹与指导当面，而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性，主要表现为“低头多，抬头少”，很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用，带动能力不强。
对于以上不成熟的表现，余将抓紧修炼，在想法与做法上，尽量与本人体型一样（是时体重近90公斤），有一种稳重的感觉。不当之处，请批评指正。
报告人某某2016年7月26日。 1
推荐第4篇：任职试用期述职述廉报告
任职试用期述职述廉报告
篇一：任职试用期述职述廉报告
任职试用期述职述廉报告
宿州学院 蔡红
（XX年5月）
尊敬的各位领导，各位老师：
XX年5月我被任命为宿州学院副院长。任职以来，主要分管宣传部、学生处、团委、工会、经济文化研究中心、协管办公室；7月份刘宁院长离任后接管教务处、科技处、学报、评建办、自旋电子与纳米材料研究所等十一个部门，联系计算机科学系、化学与生命科学系。现将本人一年来思想政治、工作作风、履行岗位职责、廉洁自律、完成重点工作方面的情况述职如下，请予评议。
一、思想政治方面
热爱党,热爱祖国,遵纪守法，贯彻执行党的各项路线，方针和政策，积极参加党委中心组学习和各级领导部门组织的学习,努力提高政治理论水平和思想觉悟。坚持阅读每期的中国高等教育杂志、中国教育报、参考消息、安徽日报等报刊。尽快了解、熟悉国家政策的最新情况和国情、省情的发展变化，把认真贯彻执行党和国家的方针政策与个人分管部门工作结合起来，不断提高自己理论联系实际的能力和开拓创新的能力， 以全心全意为人民服务为宗旨,努力做好本
职工作,脚踏实地地为学校发展尽力。
二、工作作风方面
求真务实,埋头苦干,不摆架子,不讲究形式,不推诿扯皮;注重学习、调查研究和思考分析,做到办事说话有的放矢;为人正派,言行一致,不隐瞒自己的观点,做到知无不言,言无不尽;能够自觉地把学习
实践科学发展观的思想贯彻到学校的具体工作中去,学生工作高扬以学为主主旋律,教师工作高扬教学、科研主旋律,学校工作高扬以教学为中心主旋律。
三、履行岗位职责方面
1、加强政策理论学习和管理业务学习。到副院长岗位至今,除加强政治理论学习外,还坚持认真学习与所分管各块工作有关的规章制度,法律法规及其它有关文件。能理论联系实际，谋划学校的发展,特别是分管工作的改革和发展。在组织的关心下，我有机会参加了省委党校第七期全省高校负责人研修班和安徽省高等教育发展与改革赴美培训班的学习。通过这两次比较系统的学习培训经历，开阔了眼界，提高了境界，拓宽了思路，对新时期高等教育、大学生思想政治教育、国际合作交流等有了比较深刻的认识和体会，为做好岗位工作提供了思想武装和业务保障。
2、深入实际,抓大放小,做好管理工作。为做好分管的工作,经常听取分管部门领导汇报,深入分管部门了解情况,
站在改革和发展的高度与有关部门同志认真讨论工作和发展规划,在使各部门了解自己的思路和工作要求的基础上,敢于放手让各部门领导大胆开展工作,创造性地完成各项任务。在放手的同时,积极地出主意,想办法,解决分管部门遇到的困难和问题,这样,我分管的这些部门不仅按学校要求完成了各项任务,而且做了很多创新性工作， 上下齐心协力，为学校的发展多做贡献。
3、分工协作,当好院长的助手。在书记、院长和其他领导帮助、示范下,虽然是副院长,也能从全校大局考虑问题,积极为学校发展出主意,想办法,知无不言,言无不尽,主动为院党委、行政负责和分忧,做好院长参谋助手。同时,积极参加学校的各项重大活动,努力与其他
领导配合,分工协作,团结一致,互相补台,促进学校发展。
四、廉洁自律方面
作为领导干部,能够以身作则,严格按照党和国家的清正廉洁要求办事,没有违纪、违规行为。
五、完成重点工作方面
1、“学习实践活动”成效显著
从XX年3月中旬至8月，我校开展了学习实践科学发展观活动，作为活动办主任，和其他同志一道，认真做好各个阶段的具体工作，开展了一系列特色活动，得到了上级领
导的充分肯定和赞扬，我校在省属高校深入学习实践科学发展观活动总结大会上作了交流发言。
2、成功举办60周年校庆月活动
XX年是我校建校60周年，也是建国60周年，按照“节俭务实办校庆,齐心协力谋发展”的主题，于8月28日至9月28日开展了丰富多彩的校庆月系列活动。作为校庆办主任，和其他部门的同志一道，精心策划方案，认真组织实施，用有限的经费做好了这方面工作。在校庆月活动中宣传部牵头举办了“建校六十周年成就展”、编辑出版了校报校庆专刊；团委、学生处牵头组织了“万人红歌赛”；美术系、音乐系成功举办了“书画奇石展”、“校庆文艺晚会”，科技处及各系邀请知名专家作了近20场学术报告；组织专家编纂了宿州学院校史。
3、成功获批安徽省示范应用性本科高校立项建设单位
XX年10月，我校成功获批安徽省示范应用性本科高校立项建
设单位。7月份分管教学工作后，我便积极地投入到这一重中之重工作中，按照学校的总体部署，在主要领导的指导和带领下，和教务处同志一起有效地组织了申报的准备工作，推动各项工作有序开展,使得材料准备、现场考察、专家论证、会议答辩各个环节顺利完成，为实现目标奠定了基础。
4、成功举办安徽省首届应用性本科高校大学文化建设研讨会 经过多年的实践，以孟二冬精神为核心的大学精神建设已成为我校的特色和亮点。12月23日，安徽省首届应用性本科高校大学文化建设研讨会在我校隆重举行。为了使会议能够顺利召开，我作为领导小组副组长和经济文化研究中心、办公室、宣传部、团委、及相关职能部门负责人一起做了大量的前期准备工作，从会前的策划、会议的通知、论文的征集，来宾的接待、会务的管理、成果的展示都做了详细的部署，为会议的成功召开提供了有力的保障。
5、开拓创新，不断推动办学水平的提高
教学工作是学校的中心工作。分管教学工作以来发扬前任领导的优良传统，每月召开一次教学工作列会，通过有效地监控教学质量和教学的各个环节,使学校的教与学秩序井然。特别是示范高校建设单位获批后，制定了示范高校建设方案，启动了第二轮教育教学改革，修订了人才培养方案，加大了实习实训基地的建设，稳步推进安徽理工大学、安徽建工学院对口支援我校的各项工作。
另外,在新专业建设、精品课程建设、课程体系改革、教风学风建设等方面做了大量创新性工作,使我们学校的考研率,英语四六级
考试通过率,计算机考试通过率，教改成果获奖率等名列全省同类院校前茅.特别是今年我校申报的四个本科专业
全部获得了国家教育部的批准或备案，为应用性人才的培养提供了有力的保证。
6、服务地方，科研综合实力继续提升
围绕“科研强校”战略，以提高科技服务能力为目标，加强基础研究，争取更多、更高层次的科研项目和研究成果，扎实推进学科建设。在校主要领导的直接指导下，成功申报各类项目129项，科研经费总173万，修改、制定了8个科技管理文件，完成了省级重点实验室培育基地“自旋电子与纳米技术实验室”评审的前期准备工作，建立了5个校级科研平台，完成了校地合作项目，为地方选派“科技特派员”活动成效明显，产学研合作长效机制逐步形成，完成了学报的改版，办刊质量得到进一步的提高。
7、强化管理，团学管理工作富有成效
在分管学生工作一年的时间里，我虚心向广大学生工作者学习，逐渐理顺了学生工作的思路，从抓文化建设入手，抓学生工作干部队伍及辅导员队伍建设，研究创新学生工作的激励机制，做好学生工作学校层面的总体设计工作，为基层学生工作者搭建良好的平台。制定并完善了各项项规章制度；联系社会资助金额27万，建立贫困生资助体系。以大学生素质拓展教育为抓手，创建了大学生创业园。开展大学生科研立项活动,搭建本科生研究创新平台，推动大学生就业观念的转变，组织举办了大中小型学生活动200场，参与
人数达1万多人次。形成了四大文化节、五大工程、十大品牌、十大特色等为代表
篇二：任职试用期述职述廉报告
根据试用期考核的有关要求，现将本人一年来的履职情况汇报如下:
报告主要分两部分，一是工作开展情况，二是自我反思存在问题。为避免累赘过长，造成同志们听到的多，听进去的少，对一年来的工作就做简要口头汇报，具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应，不转，欢迎加关注。
首先，在这一年来，坚持以协助科长开展各项工作为主线，推进科室内部管理建设。
其次，保持各项工作的连续性和稳定性，坚持以服务实体经济为抓手，持续深化政策效应。 第三，积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题，坚持以各类学习形式为平台，提升个人综合素质。
回顾这一年时间，作为一名年轻干部，个人以为，在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。 一方面，心气跟不上心态调整，在具体业务开展上，不能避免地有点“眼高手低”。自我反省，初为部门负责人，心态有波动，有起伏，而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚，心浮气躁，心态波动，特别是在去年年底工作量徒增，“脾气比皮肤糙，语调比语
法高”，工作组织能力欠缺。
另一方面，职责跟不上职务调整，在工作的统筹与指导当面，而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性，主要表现为“低头多，抬头少”，很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用，带动能力不强。
对于以上不成熟的表现，余将抓紧修炼，在想法与做法上，尽量与本人体型一样（是时体重近90公斤），有一种稳重的感觉。不当之处，请批评指正。
报告人某某XX年7月26日。
篇三：任职试用期述职述廉报告
任职试用期述职述廉报告
根据试用期考核的有关要求，现将本人一年来的履职情况汇报如下:
报告主要分两部分，一是工作开展情况，二是自我反思存在问题。为避免累赘过长，造成同志们听到的多，听进去的少，对一年来的工作就做简要口头汇报，具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应，不转，欢迎加关注。
首先，在这一年来，坚持以协助科长开展各项工作为主线，推进科室内部管理建设。
其次，保持各项工作的连续性和稳定性，坚持以服务实体经济为抓手，持续深化政策效应。
第三，积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题，坚持以各类学习形式为平台，提升个人综合素质。
回顾这一年时间，作为一名年轻干部，个人以为，在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。
一方面，心气跟不上心态调整，在具体业务开展上，不能避免地有点“眼高手低”。自我反省，初为部门负责人，心态有波动，有起伏，而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚，心浮气躁，心态波动，特别是在去年年底工作量徒增，“脾气比皮肤糙，语调比语法高”，工作组织能力欠缺。
另一方面，职责跟不上职务调整，在工作的统筹与指导当面，而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性，主要表现为“低头多，抬头少”，很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用，带动能力不强。
对于以上不成熟的表现，余将抓紧修炼，在想法与做法上，尽量与本人体型一样（是时体重近90公斤），有一种稳重的感觉。不当之处，请批评指正。
篇四：任职试用期述职述廉报告
任职试用期述职述廉报告
范文一：
去年九月，我开始担任太仓检验检疫局副局长一职。如今试用期已满，我将一年来的思想工作情况向各位领导及
同志们汇报，不足之处敬请领导和同志们批评指正。
一、重视理论学习，努力提高政治理论素质和党性修养
一年来，我始终把理论学习作为一种政治素质和精神追求，认真参加党组织活动，深刻体会到：只有理论上成熟，政治上才能坚定。要把检验检疫工作做好，就必须不断加强政治理论学习，不断更新观念，增强创新意识，把握大局观和新动向。为此，我重点认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习了总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》及有关领导的讲话精神，深刻领会了 “六个注重”、“八项工程”、“两个率先”以及总局、省局的各项工作任务的要求。做到勤于思考、善于工作、敏于执行、甘于奉献、勇于争先，努力提高政治素质和党性修养，在思想上和行动上同党中央及省局党组、太仓局党组保持高度一致。
二、认真履行工作职责，不断丰富工作成绩
根据党组分工，我主要分管认证监管综合、进出口食品及化妆品检验、检务和石化实验室工作。下面我向大家汇报我分管工作的主要情况。
1、认证监管综合工作
根据年初全省认证监管会议的精神和省局打造“五
区”铸强局的工作要求，在局党组的领导下,我组织认证综合科的同志制定并发布了我局打造“五区”铸强局活动方案，以及太仓局创建“法制质检样板区”工作推进方案等多个涉及全局业务性工作文件。
完成了我局质量体系内审外审工作。组织人员完成了我局质量管理体系文件的修改换版工作，发布了我局f02版质量管理体系文件，新增作业文件17个，删除作业文件10个，增强了体系文件的适宜性;组织完成了省局组织的质量管理体系内审及外审工作，对审核过程发现的改进项目进行了分类落实，并组织牵头部门对相关部门的整改情况进行了督促检查。10月份在局领导和各部门共同参与下，顺利完成了全省系统第十九个“质量月”驻点检查活动。
2、食品安全监管工作
重点做好了“一个巩固”、“二个提升”和“三项工作”。即继续巩固和深化大质量工作机制;提升检验监管的能力与水平;提升企业食品安全责任意识和食品安全质量管理水平。三项工作分别是：
(1)、从容应对日本福岛核污染，确保进出口食品安全
日本福岛核泄漏事故发生后，根据总局、省局的紧急应对措施，我带领卫生食品科的同志认真做好有关日本输华食品的核污染专项监管工作，共向省局发送日本输华食品信
息日报表36份，情况说明及汇报材料16份，开展放射性检测5批次，检测结果全部合格。同时积极做好日本进出口食品的检验监管工作。做到第一时间检验，第一时间出证放行，使企业从容面对核辐射带来的负面影响，保证了进出口业务的正常开展，为此，有关企业送来锦旗表示感谢。
(2)、认真组织实施“打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动”
根据国务院、上级主管部门和省、市政府关于严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作要求，我带领太仓局的同志严格监管，从严治检，确保进出口食品及食品添加剂安全。专项行动实施以来，共对辖区内12家出口食品生产企业和8家食品进口商进行了全面的检查，出动执法人员46人次，开展各类培训10场次，与质监、工商、商务等部门联合开展检查3次，检查厂商、酒店、进口食品专营店等9家，吊销出口食品注册登记证书1张，出具不符合项和建议项18项，立案查处进口食品违法行为1起。
(3)、严格检验监管，确保进口台湾食品安全
台湾“塑化剂”事件发生后，我局高度重视，在局党组的部署下，我带领卫食科的同志认真制定应对方案，严格台湾食品进口查验和塑化剂检测，认真做好20**年以来进口台湾食品的排查工作，并对出口食品企业添加剂使用情况进行分析。6月1日，联合XX市食安办、太仓工商局、太仓商
务局，开展了以检查进口台湾食品非法添加“塑化剂”为主题的专项活动，先后检查大型商场、进口台湾食品专营店等9家企业，抽取样品10余份，并对上述企业的进口食品安全管理工作进行了检查，确保太仓口岸进口台湾食品百分百安全。在全省首次在进口台湾饮料中检出非法添加物邻苯二甲酸二环已酯。同时在国门时报等各类新闻媒体发表宣传报道15篇，很好地宣传和展示了检验检疫形象。
3、实验室建设工作
XX检验检疫石油化工品检测实验室是太仓局唯一被国家局列入国家重点实验室建设计划的实验室，实验室底子薄、任务重、压力大。20**年以来，我通过认真调研，针对实验室现状和条件明确提出了“开拓委托检测业务”和“提升科研能力”两个重点任务，采取走访重点客户、多方联络科研院校等手段，努力提升实验室整体水平。
20**年1-8月份石化实验室累计完成委托检测业务收入近80万元，完成年度目标的160%，是去年同期的400%;
在科研制标方面，20**年实验室一个项目通过省局科研项目鉴定;有两个科研项目
得到立项，其中国家局一项，省局一项;另外，有一个制标项目通过立项评审，发表了近10篇论文，在实验室内部初步形成了“人人搞科研、个个有项目”的良好的科技工作氛围。
经过一年多的努力，在省局和我局领导、相关部门支持下，我局已经于加拿大森迪斯派公司达成了合作意向。森迪斯派检验公司副总裁一行已于今年7月和10月参观了我局石化实验室和进口铁矿石取制样楼，对我局实验室的硬件与软件都表示了赞赏。
范文二：
根据试用期考核的有关要求，现将本人一年来的履职情况汇报如下：
报告主要分两部分，一是工作开展情况，二是自我反思存在问题。为避免累赘过长，造成同志们听到的多，听进去的少，对一年来的工作就做简要口头汇报，具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应，不转，欢迎加关注。
首先，在这一年来，坚持以协助科长开展各项工作为主线，推进科室内部管理建设。
其次，保持各项工作的连续性和稳定性，坚持以服务实体经济为抓手，持续深化政策效应。
第三，积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题，坚持以各类学习形式为平台，提升个人综合素质。
回顾这一年时间，作为一名年轻干部，个人以为，在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。
一方面，心气跟不上心态调整，在具体业务开展上，
不能避免地有点“眼高手低”。自我反省，初为部门负责人，心态有波动，有起伏，而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚，心浮气躁，心态波动，特别是在去年年底工作量徒增，“脾气比皮肤糙，语调比语法高”，工作组织能力欠缺。
另一方面，职责跟不上职务调整，在工作的统筹与指导当面，而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性，主要表现为“低头多，抬头少”，很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用，带动能力不强。
对于以上不成熟的表现，余将抓紧修炼，在想法与做法上，尽量与本人体型一样(是时体重近90公斤)，有一种稳重的感觉。不当之处，请批评指正。
篇五：XX任职试用期述职述廉报告
XX任职试用期述职述廉报告
任职试用期述职述廉报告
根据试用期考核的有关要求，现将本人一年来的履职情况汇报如下:
报告主要分两部分，一是工作开展情况，二是自我反思存在问题。为避免累赘过长，造成同志们听到的多，听进去的少，对一年来的工作就做简要口头汇报，具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应，不转，欢迎加关注。
首先，在这一年来，坚持以协助科长开展各项工作为主线，推进科室内部管理建设。 其次，保持各项工作的连续性和稳定性，坚持以服务实体经济为抓手，持续深化政策效应。
第三，积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题，坚持以各类学习形式为平台，提升个人综合素质。
回顾这一年时间，作为一名年轻干部，个人以为，在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。
一方面，心气跟不上心态调整，在具体业务开展上，不能避免地有点“眼高手低”。自我反省，初为部门负责人，心态有波动，有起伏，而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚，心浮气躁，心态波动，特别是在去年年底工作量徒增，“脾气比皮肤糙，语调比语法高”，工作组织能力欠缺。
另一方面，职责跟不上职务调整，在工作的统筹与指导当面，而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性，主要表现为“低头多，抬头少”，很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用，带动能力不强。
对于以上不成熟的表现，余将抓紧修炼，在想法与做法上，尽量与本人体型一样（是时体重近90公斤），有一种稳重的感觉。不当之处，请批评指正。
报告人某某XX年7月26日。
篇六：试用期述职述廉报告
试用期述职述廉报告
服装设计与工程系党总支书记 刘学锋
按学院党委任命，本人自XX年5月起任服装设计与工程系党总支书记兼系副主任，至今，一年试用期已满。在过去的一年试用期里，本人牢记院党委嘱托，对照岗位职责要求，重视自身政治理论水平及道德修养的提高与培养，注重提升执行学院各项政策的自觉性及执行力，不断强化自身业务能力、提升工作水平，坚持一身做则，严格执行党风廉政建设的各项要求，以高度的责任感、积极进取的工作态度，恪尽职守、努力工作，圆满完成了各项工作。08年度学院考核为优秀。具体体现为：
一 、以扎实开展“新解放，新跨越，新崛起”大讨论活动及学习实践科学发展观活动为契机，深入开展学习十七大精神，学习“三个代表”重要思想活动，学习贯彻科学发展观，切实加强全系师生员工的思想政治教育工作，为系部的建设与发展提供可靠的思想保障。一年来，严格按照学院党委，党委组织部的有关要求，认真组织全系1500多名师生员工开展两大主题活动，确保活动得以扎实、深入的开展，为系部发展奠定了坚实的基础。同时，按党委宣传部安排，切实抓好全系师生的政治学习，确保党和国家方针政策的学习贯彻落实，确保学院各项决策的贯彻实施，确保了全系师生思想稳定，为学院改革发展稳定做出了积极贡献。
二、高度重视基层党组织建设及党员先进性教育活动的开展，充分发挥系党组织的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用。本年度，按
学院党委统一部署，组建了系党总支，并在此基础上，培育组建了一个教工党支部及三个学生党支部，完善了系党的基层组织，凝聚了党员干部的战斗力；高度重视在优秀学生中培育发展大学生党员工作，重视在系教工中发展党员工作，XX年共培育发展学生党员59名，发展教工党员1名，实现了本系教工党员发展的零的突破，对18名学生预备党员及1名教工党员进行培养并按期转正，取消了一名学生预备党员资格，严肃了党的纪律，壮大了党的队伍，切实加强了系党的建设。按学院党校的规定成立了系分党校，对85名入党积极分子进行培训，壮大了党的后备力量。在系党建工作中坚持前期培养发展及后续教育管理并重，坚持全程管理，确保党建工作的全覆盖性及有效性。
三、认真抓好系部制度建设，促进系部工作制度化、科学化、规范化建设。按学院统一部署，依据学院总体发展规划在广泛调研的基础上，指导制定了我系三年发展规划；在对原有系部工作制度进行规范的基础上，指导制定了涵盖系教学、教研、师资队伍建设、学科专业发展及系党务工作、学生管理等方面的27项管理制度，为系今后发展提供了制度保障。
四、致力于富有特色的、严谨的系风及浓厚的学风的培育，营造积极进取，富有活力的系部文化。在广泛听取全系教职工建议的基础上，凝练了“科学与人文艺术交融，博学与厚德并举”的系部文化，并以此为基础，确立系部要坚持并营造严谨、勤奋、求实、创新的系风；营造和谐融洽、积极进取的系部工作学习，生活氛围。按此思路，
本年度，第一 切实做好本科教学理念在系部的分解贯彻落实工作；第二 致力于化解不利于系部发展的不利因素，营造团结、和谐的系部工作氛围；第三 致力于重塑严谨的系风，浓厚的学风；第四 致力于营造有利于干事创业的工作氛围和环境；第五 致力于调动全体师生工作、学习的积极性、主动性。通过努力的工作，服装设计与工程系已突现出良好的态势。
五、切实加强系部学生日常管理工作，努力实现学生工作的不断优化和创新。一是建立服装设计与工程系三层级学生管理模式，充分调动各层级积极性，为做好学生工作奠定组织保障；二是高度重视系辅导员的教育，采取有效措施提高其思想素质及业务能力，以达到从事学生工作的要求；三是切实加强各级学生干部、学生党员及入党积极分子的教育与管理，充分发挥其在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用；四是依抓好晨读晨练及晚自习的管理为突破口，努力培养学生养成积极进取、健康向上的行为习惯；五是以
培养学生专业素质，提高学生综合素质为目标举办系列学术活动；六是以提高学生社会适应能力，服务学生就业为目标推出丰富多彩的业余文化活动及社会实践活动。
六、积极协助教学主任，认真做好系部教学工作的安排、部署及督促检查工作，积极参与涉外性学术活动及各种展演、展示工作的筹备管理工作；积极开展系部特色凝练及推介工作；积极服务系教学、科研、师资队伍建设及学科专业建设；积极支持并努力创造条件服务系团总支及系工会独立自主的开展工作。确保系团支部、学生会工作
有声有色，受到学院的好评。
七、积极支持系分工会工作，充分发挥其对系工作的参政议政作用，发挥其服务教学、丰富教职工文化生活，促进精神文明建设的作用。指导团总支、学生会创造性的开展工作并取得优异成绩。其中，系团总支被评为学院红旗团总支、系合唱团荣获纪念改革开发30周年学院合唱一等奖、系社会实践小分队被评为学院优秀分队、包括白玉同学在内的26名学生取得省市级奖励37项。极大的促进了系学风的优化。
八、不断加强自身业务学习，努力提高专业知识水平。本学期承担两个班级的教学任务，保质保量地完成120个学时的教学任务，并获得学生好评。本年度，积极参加《机制学》教材的编写工作，完成五万字编写任务
九、高度重视自身及系部党风廉政建设，严格执行党风
廉政建设的各项规定，做到了廉洁自律。本年度，严格按照学院关于党风廉政建设责任制的规定，开展自律自检，认真组织全系教职工开展学院开展的“党内廉政建设宣传月”活动，组织参加XX年度民主评议学风、系风活动，组织实施真对系风及系党政领导作风的民主评议工作，不断增加防腐拒变的意识和能力。
在看到成绩的同时，本人也清醒的认识到尚有努力和改进的方面：一是需不断加强政治理论学习；二是须进一步提高从事党务工作的业务能力；三是进一步改进工作方法、提高领导艺术；四是改善遇事不够冷静的状况等。
篇七：员工试用期述职报告
蔡田田试用期述职报告
尊敬的公司领导：
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况及工作体会向公司领导汇报如下：
一、工作情况
1、进一步完善人力资源的工作流程：
1〕根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试；
2〕针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案； 3〕在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察；
4〕在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；
5〕完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。
2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；
3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；
4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。
5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、个人评价：
1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。
2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。
4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。
三、工作建议
在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：
1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。
2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。
3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。
上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。
报告人：蔡田田
二○一二年九月二十日
篇八：处级干部任职试用期述职报告
处级干部任职试用期述职报告
继续教育学院王士辰
XX年上半年学校中层领导调整后，组织上根据工作的需要，聘任我为继续教育学院副院长，主抓招生、自学考试和行政工作。为了使组织全面了解我在试用期期间履行职责的情况和工作实绩，现述职报告如下。
一、试用期思想表现
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，团结进取，埋头苦干。有明确的角色意识、职务意识和身份意识，有较强的政治意识和政治责任感。提高政治修养，听声音辩是非，树立大局意识、责任意识、团结意识、创新意识和廉政意识。贯彻执行学院的各项规章制度，积极支持学院的建设和发展。
自XX年5月中旬上岗以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，大事不糊涂，小事不计较；维护班子团结，敢于发表和坚持自己的意见或建议，虚心听取领导或下属的不同意见；严于律己，宽以待人，坚持原则，严守纪律，勇于承担责任，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，依法行政，清正廉洁，无私奉献，围绕学校工作重心，认真履行岗位职责，积极落实继续教育学院的发展规划。
二、试用期工作回顾
（一）细致有序，做好岗位交接
对原工作岗位上的涉及到的文件、资料和档案材料重新整理编号并造册，与新到岗的同志顺利的实现了工作交接，同时，主动带领新同志完成了学生组织发展和毕业生离校的后续工作。在接下来的一个学期的关键时段，能及时提醒新同志应该做的工作，为新同志尽快适应新工作起到了传帮带
的作用。
(二)调整思路，积极适应角色变化
从自己熟悉的学生管理和学生思想政治教育工作到一个陌生的工作环境，工作跨度较大，开始有点不太适应。针对这种情况，及时调整工作思路，理清工作头绪，明确角色定位，把握工作重心。虚心学习，主动请教，积极面对新情况，及时解决新问题。在较短的时间内完成了角色转化，适应了新环境条件下的新要求，工作逐渐由被动变为主动，工作思路逐步形成。一年来，凭着一个老教师事业心、责任感和较高的政策水平，较快适应了新的工作并打开工作局面，顺利完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责，取得了比较满意的成绩。
（三）明确分工，做好成人教育招生工作
1.积极筹措，为启动我院成人本科教育做准备
积极协助（北京）防灾科学院河南函授站的在我校的建站工作，按照建站要求准备全部申报材料，在规定的时间完成申报工作，并于XX年暑假期间得到省教育厅允许建站的批复。该站3个成人本科专业XX年开始招生，为我校实施自主成人本科教育奠定了基础。
组织材料，申报我校自主成人本科教育。准备工走已经完成，也得到了教育厅主管部门的认可，但由于政策原因，申报未被教育部批准。
2.精心组织，做好成人招生和录取工作
做好成人高等教育招生的咨询、8月份的上报名和现场报名、10月份的考试和录取的组织与管理工作。
做好成人注册入学报名、信息确认、考试和录取工作。与教学管理部门联合组织了规模最大的一次成人大专注册入学考。
XX年实际招收成人函授新生682人，超出计划数490人的%.
3.主动联系，加强在职会计人员培训工作
XX年下半年与河南省财政厅联合，由我校组织，对郑州市电业局、华北石油管理局、河南送变电、中原工学院、河南省高级技工学校等多家单位300余名会计人员进行继续教育培训工作。这项工作丰富了我校继续教育的办学形式，同时也增强了我校在企事业单位的知名度和影响力。
4.理清头绪，解决历史遗留问题
做好学费代收及管理工作，并及时将收缴的学费上交院财务处。在收费系统中将以往的学生分年按专业进行分类，牵头组织招生、学管和学籍管理部门对以往学生欠费和各个层次学生人数混乱等历史遗留问题进行了细致的排查和统计，为后续接管此项工作的同志做了比较好的铺垫工作。
5.规范管理，制定招生管理规定
为加强河南工学院成人教育校外教学点的规范化管理，
提高我院成人教育的办学质量和社会认可度，针对校外教学点在招生、收费、教学和办学资质方面存在的问题，制定了《河南工程学院招生录取管理规定》、《联合办学招生规定》、《年度成人招生计划编报规定》、《新生录取管理规定》、《新增成人招生专业的规定》和《招生宣传管理规定》。
6.加强合作，拓宽成人教育办学渠道
加强与兄弟学校合作，拓宽办学渠道。在原有学习点的基础上, XX年又与许昌技术经济学校、中共孟州市委党校、洛阳商贸专修学校、洛阳现代管理进修学院、（北京）现代管理大学、安徽阜阳机电工业学校和广东增城市新塘职业技术学校等学校达成合作办学协议。
（四）主动争取，启动我院自学专升本考试工作
XX年下半年省自考办开展助学专升本考试试点，我院积极申报，成为助学试点单位。经学校研究决定在继续教育学院设立自学考试办公室，我任副主任，在自学考试领导小组领导下，统一管理全院的高等教育自学考试工作。经过充分准备和各教学系部的组织动员，XX年下半年报考279人、XX年上半年报考249人，目前在册自考生共计528人。
三、试用期存在问题
年国家成人招生政策调整，取消了普通高校招收成人脱产生的权限；XX年全国成人招生计划进一步压缩。我校成人招生形势更加严峻，任务更加艰巨。成人教育规模和效益将
受到严重影响。
2.招生宣传的力度不够大，没有利用大众易于接受的媒体进行宣传。部分校外教学点招生工作存在守株待兔现象，积极性和主动性还没有充分调动起来，行业细分市场把握的还不够到位，招生潜力挖掘不够充分，招生效果不够理想。
3.校外教学点的覆盖面较小，区域分布还不够合理。专业设置没有充反映足当地经济社会发展的需求。
全国招生规模呈逐年下滑趋势，我校成人招生工作面临的形势非常严峻，困难很多，这是客观情况。但是在主观上一定保持清醒认识，认真分析我们的行业优势很专业特点，在困难中寻找机会。招生工作中应该解放思想，开动脑筋，积极主动，求真务实，团结协作，求大同，存小异，严格招生行为，规范联合办学点管理。积极拓展招生渠道，适度扩大招生规模，确保XX年成人本科教育如期启动和各项招生指标的顺利完成，为学校又好又快的发展做出新的更大的贡献。
篇九：处级干部任职试用期满考核述职报告
处级干部任职试用期满考核述职报告
人事处副处长 王俊年
XX年9月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。过去的一年里，在校党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的大力支
持下，比较好地完成了各项工作任务。对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。
一、政治思想方面
本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。在共产党员创优争先活动中，通过认真学习、积极参加讨论，使我深刻地认识到，创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现，作为一名党员领导干部和人民教师，在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和服务管理水平。特别是我从教学科研岗位走上新的管理岗位以后，更应该加强学习，努力掌握教育行政管理规律，充分了解和掌握我校人事管理的现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。
二、管理工作方面
1.加强学习和调查研究
到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟悉情况。多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作，使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经验欠缺，是我面临
的挑战。因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高业务
水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。
2.认真履行岗位职责，积极推动工作
我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人事调配工作。在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下，主要做了以下工作：
1）工资福利方面。完成了职称职务变化及正常增加薪级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及退休人员的退休费的报批工作；落实文件精神，及时调整了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准；继续清理教职工两边跨的现象，一经发现有两边跨的人和事，即时呈报校务会进行处理；为提高教职工福利，根据党纪要[XX]15号精神，从XX年开始，发放在职人员和退休人员防暑防寒费；及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免税优惠手续。
2）工伤问题处理。积极与市工伤局接洽与其他兄弟学校沟通，尽量减轻学校的经济负担。共收集整理27名学校认定工伤的老工伤人员，已经进行等级鉴定的老工伤23人以及学校工伤认定小组组织进行认定的22人相关申报工伤的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局进行协商，做好其他加入工伤保险的前期准备工作。
3）人才引进工作。通过多种渠道积极引进学科急需的博士或博士后人员，在自己的职责范围内努力为引进人才提供优良的服务，让他们解除后顾之忧，安心为学校的发展做出贡献，XX年9月到XX年9月共签约来校工作博士40人，报到上岗35
人，引进人才质量进一步提高。
4）退伍军人安置。经不断与退伍军人及其家属协商，报校务会批准，以有偿转移安置方式妥善安置了XX年以来的四名学校教职工子弟退伍军人，减轻了学校非教师系列人员超编的压力。
5）几个历史遗留人事问题的处理。由于这些历史遗留人事问题时间跨度长，政策变化大，加上人事处工作人员变动较大，所以处理这些问题的工作难度特别大。在查阅人事档案，搜集相关政策依据的基础上，经过与相关当事人多次协商和沟通，提出了处理这些问题的建议，报请校务会批准，比较成功地解决了这些历史遗留的人事问题。
6）积极协助其他领导工作。作为一名副职，在认真做好分管的工作之外，还团结同志，努力当好处室主要领导的参谋和助手，积极主动地承担一些力所能及的工作。
3．积极参与学校人事制度改革工作
1）定编定岗工作。XX年下半年，学校成立人事制度改革领导小组，启动了定编定岗工作。我作为人事制度改革办
公室的成员，负责机关党政及教辅单位的定编方案制定，在认真研究国家和湖南省有关政策的基础上，经过多方面征求意见、反复测算和修订，完成了《湖南科技大学人员编制管理办法》，经党委会审定后实施。
2）潇湘学院合同聘用制教职工管理办法的制定。为适应独立学院的办学要求，建立新的用人机制，学校党委决定招聘潇湘学院合同聘用制辅导员和教师。在对省内外其他学校的独立学院以及部分民办高校人事制度进行调研的基础上，负责制定了《湖南科技大学潇湘学院合同聘用全职教职工聘用管理办法》（试行）和《湖南科技大学潇湘学院合同聘用教职工薪酬管理办法》（试
行），规范了潇湘学院合同聘用全职教职员工的聘用和管理工作。
3）《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定。为进一步深化人事分配制度改革，逐步建立与学校实际发展水平相协调、与国家政策相衔接的岗位津贴制度，学校成立了校内分配制度改革领导小组及其办公室。作为分配制度改革领导小组办公室的主要成员，参加了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定工作，在对省内部分同类高校分配制度进行调研的基础上，经过多次研讨和广泛征求意见，形成了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》（草案），于XX年9月19日通过了教代会的审议。
三、教育教学和科学研究工作方面
1、积极承担本科教学任务，努力做到既教书又育人
在本科教学工作方面，本人一直尽职尽责，以饱满的热情投入到本科教学工作中去，承担完成了电子信息工程专业四个班的通信原理课程，电子信息工程专业的通信原理课程设计、综合信息系统课程设计、认识实习、生产实习、以及10名毕业生的毕业设计等实践教学任务300余学时。在平时的教学工作中，本人非常注重学习和总结，不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，努力把科研工作和教学工作联系起来，做到以科研促进教学，调动学生的学习和实践积极性，让学生学到更多更实用的科学知识，取得了比较好的教学效果，受到学生普遍欢迎，在学生测评和同行测评中都排在前列。
2、积极组织开展科学研究，培养锻炼研究生科研能力 科研工作方面，XX年本人在智能控制、智能优化算法的理论和应用等方面进一步展开了比较深入的研究。完成了湖南省教育厅优秀青年科研资助项目《电解过程供电系统的群智能优化调度与控制研究》（）的结题工作；完成了与湘潭市中心医院合作项目《基于Web服务的医疗信息集成平台》的验收和
结题工作；湖南省自然科学基金资助项目《电解大功率整流供电系统模型》（）的研究工作进展顺利，目前已经有
多篇EI收录的论文发表；XX年主持申报的国家自然基金项目《电解大功率整流供电系统的群智能优化控制模型及策略研究》（No.60974048）获得资助，说明本人主持的湖南省教育厅优秀青年科研资助项目和湖南省自然科学基金资助项目的研究工作得到了的国家基金委的认可，具有进一步研究的价值。另外，主持的湖南省科技计划项目《基于Web服务的医疗信息集成平台HIIP的推广应用》（XXCK3073），是对已经完成的横向课题的推广。
XX-XX年是本人科研工作比较繁重的一年，有需要结题的项目，有需要继续深入研究的项目，有新申报获得批准的项目，还有时间要求比较紧的研究横向课题。在繁忙的科研工作中，我指导的5名硕士研究生和一名中南大学的博士研究生成为了我的得力助手，在辛苦工作的同时，研究生的成长也非常迅速，目前
二、三年级的学生基本上都能够独当一面。
3、积极参加学院的学科建设，使学院学科建设上了新的台阶
本人积极参加学院学科、专业建设工作，今年申报空控制科学与工程一级硕士学位点的过程中，作为学术带头人，在学院领导的带领下，经过多次研讨，确定了四个申报研究方向和方向带头人，组织和撰写了本研究方向的相关申报材料，最终顺利通过了控制科学与工程一级硕士学位点的评
审，使学院学科建设上了一个新的台阶。
4．积极参加学术交流，扩大学术影响
在完成行政及科研工作的同时，本人还注重加强学术交流工作，积极参加自己研究领域的高水平学术会议，与国内外的专家学者交流经验。作为会议执行主席的ICICTA09于XX年10月
篇十：正科级试用期述职报告
转 正 述 职 报 告 各位领导、同事们：
大家好！
我于**年**月通过参加竞争上岗被选任为局**处处长，试用期
一年。这一年对我来说是挑战的一年、适应的一年，更是学习的一年。一年来，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持、帮助、鼓励和配合下，我不断加强学习，认真履职，努力工作，经过一年试用期的历练，使自己在政治思想上更加成熟，工作经验上更加丰富，工作上也取得了一定的成绩。这些成绩的取得与各位领导的悉心指导分不开，与科室成员的密切配合分不开，与全体职工的支持和帮助分不开。现将一年来的工作学习情况汇报如下。
一、努力学习，全面提高自身素质
（一）注重政治理论学习。我坚持以邓小平理论、“三
个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七届六中全会精神，学习《中国共产党章程》和党的基本知识，不断提高自己的政治理论水平, 增强党性，进一步坚定共产主义理想信念;遵守党的章程，履行党员义务,执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致;遵纪守法，廉洁自律；遵守机关各项规章制度和工作纪律，遵守社会公德。
（二）注重业务水平提高。为了迎接新任职工作岗位更大的挑
战，我必须更加严格要求自己，全面提高自己的业务知识、业务能力，尽可能地胜任本职工作。为此，我注重学习和提高。一是向书本学。由于**处负责，需要对**相关的法律法规、政策要求尽可能全面掌握和熟悉，因此我总是利用一切可以利用的时间向书本学，
除了认真阅读《安全生产法制必备手册》、《四川省安全生产培训法规文件汇编和管理规范要求》、《行政强制法学习读本》、《行政复议办案指南》等书籍外，还经常上查阅相关知识。二是向领导学。在法规处工作,与各位局领导和各处室接触的机会较多，在平时的工作中亲身感受了局领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅、收获颇丰。三是向同事学。古人曰，三人行必有我师。我认为,局里每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字高
手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,干工作才能更加得心应手。一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作成绩也得到了领导和同事们的认可。
二、勤奋工作，圆满完成各项任务
一年来，自己能够尽职尽责、踏实认真地做事，在局领导的指
导和同事们的大力支持配合下，主要牵头完成或者参与了以下工作：
（略）
三、廉洁自律，保持共产党员本色
我切实落实中纪委和党风廉政建设的各项要求，以有着12年党龄的共产党员身份严格要求自己，牢固树立正确的权力观、人生观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。对照各项规定，我本人做到了：一是没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；二是没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；三是
没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；四是没有拖欠公款、将公款借给亲友或其它违规行为；五是保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
四、存在不足和努力方向
一年来，我虽然在工作与学习上都有了新的进步，但还存在着很多不足。
1、学习的深入性和全面性还不够。作为在＊＊处负责，应该对全局性工作具备较高的理论水平、业务能力和综合素质，应该多加强政治理论学习、业务知识学习和能力培养，向系统内的领导和同志们多学习、多交流，不断完善自我，以更加适应岗位要求。
2、应变能力和创造能力还有待进一步提高。有些急性子，考虑事情还不够周全，处事还不够成熟，今后将尽量在个人性格上完善自己；工作中将更加注意广言纳谏，寻师问策，进一步掌握在调研的基础上勤于思考、善于思考的本领，创造性地开展工作。
3、工作上还不够大胆，工作魄力还有待进一步提高。以后将在工作中注重增强分析问题能力和辨别是非能力，针对薄弱环节和突出问题，坚持以宽广的眼界观察形势，以创新的思维谋求发展，提高敢想、敢闯、敢干的魄力和胆识。
总之，一年多的时间，我和同事们不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能
力也得到了进一步提升。同时，我也感到非常欣慰，我庆幸自己能够在一个团结，充满活力和高效的党组领导下工作，在一个和谐、快乐、充满人情味的同事氛围中工作而高兴。不管这次述职能否通过，我将一如既往地踏踏实实地工作，老老实实做人。同时借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事们表示最诚挚的谢意！
谢谢大家！ 述职人：
推荐第5篇：试用期述职述德述廉报告
试用期述职述德述廉报告
物理与光电工程学院 戴洁
本人于2017年7月6日被任命为物理与光电工程学院党总支副书记（试用期一年），主要分管学生工作，协助党总支书记开展党建工作，担任工会主席一职，现将一年来的履职情况汇报如下：
一、学生工作
坚持问题导向，结合学院实际，重点实施五项“聚焦工程”，即聚焦思想引领、聚焦学风建设、聚焦学生公寓、聚焦安全稳定和聚焦队伍建设，努力实现学生工作新突破，学院荣获2017年度就业工作“进步奖”。
1、思想引领创新方法。以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以“五有”人才培养为目标，组织开展了“青春喜迎十九大，争做五有好青年”等六项主题教育。注重分年级分类别引导，完善主题教育班会课件23个。1个团支部获批特色团支部创建立项单位，2个团支部分别获批校级主题团日活动资助项目，1个团支部获校级主题教育优秀团支部。创新思政工作形式，推出卡通形象“物光侠”，创作漫画2期。
2.学风建设取得进展。开展学风建设月，启动学风建设督察活动，制定班级建设实施细则，组织首届班级公约比赛，实施目标化管理，与班级、团支部签订目标任务书，学生不及格率明显降低。搭建“一专业一赛事一社团”创新实践平台和“一学生一组织一竞赛”学生发展平台，学生荣获国际级奖励20项，国家级奖励22项，省级奖励61项，获得专利2项，发表论文5篇，4名学生获批国家公派优秀本科生国际交流项目，1名学生获批暑假
1 短期出国交流项目。举办了2018年春季专场招聘会，邀请用人单位39家，提供就业岗位近1200余个，2018届毕业生考研率为33.33%，较去年增长8.33%，居全校前列。
3.学生公寓管理规范。实施公寓“网格化”管理，建立31个网格，为学生党员作用发挥搭建平台。制定《物理与光电工程学院宿舍管理办法》，明确宿舍长职责，公寓卫生成绩大幅提升。规范学生公寓电脑使用，签订《公寓电脑使用协议》。
4.安全工作落实落细。修订规章制度10项，工作流程8项，建立特殊群体学生工作档案33件。学生工作人员坚持每周进公寓不少于3次，进课堂不少于3次，实现精准化服务。开通“学声直通车”，现场办公，解决学生实际问题，扎实做好“共青团服务青年十件实事”。
5.队伍建设扎实推进。学生工作队伍获批山东省青少年教育科学规划课题1项，发表学生工作论文3篇，1名辅导员获得2017年度校级“十佳辅导员”，学院荣获校运会最具人气方队奖。
二、协助党总支书记开展党建工作
协助党总支书记做好“两学一做”学习教育、党总支换届、“大学习、大调研、大改进”、党员发展和教育管理服务等党务工作，修订党建工作制度15项，完成学院党员活动室的设计制作。学院党总支获基层党建阵地建设示范点立项单位，1个教工党支部获校级优秀党支部工作创新项目，1名学生党支部书记被推荐山东省高校基层党建重点建设项目。
三、工会工作
精心组织参加学校举办的文体活动，获得师生合唱比赛二等
2 奖、男子篮球赛第五名、校运会教职工团体第8名。开展首届师生运动会，近600名师生同台竞技，发挥了工会在丰富业余生活、促进学院和谐方面的作用。
四、加强学习，严格自律，自觉做到廉洁从政
深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以“爱师生、有活力、敢担当、懂规律、守规矩”十五字要求为基准，加强自身党性、道德修养，认真履行“一岗双责”队伍，为推进学校各项事业创新实干。
，廉洁自律，带好辅导员
推荐第6篇：任职试用期述职述廉报告
任职试用期述职述廉报告
根据试用期考核的有关要求，现将本人一年来的履职情况汇报如下:
报告主要分两部分，一是工作开展情况，二是自我反思存在问题。为避免累赘过长，造成同志们听到的多，听进去的少，对一年来的工作就做简要口头汇报，具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应，不转，欢迎加关注。
首先，在这一年来，坚持以协助科长开展各项工作为主线，推进科室内部管理建设。
其次，保持各项工作的连续性和稳定性，坚持以服务实体经济为抓手，持续深化政策效应。
第三，积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题，坚持以各类学习形式为平台，提升个人综合素质。
回顾这一年时间，作为一名年轻干部，个人以为，在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。
一方面，心气跟不上心态调整，在具体业务开展上，不能避免地有点“眼高手低”。自我反省，初为部门负责人，心态有波动，有起伏，而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚，心浮气躁，心态波动，特别是在去年年底工作量徒增，“脾气比皮肤糙，语调比语法高”，工作组织能力欠缺。
另一方面，职责跟不上职务调整，在工作的统筹与指导当面，而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性，主要表现为“低头多，抬头少”，很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用，带动能力不强。
对于以上不成熟的表现，余将抓紧修炼，在想法与做法上，尽量与本人体型一样（是时体重近90公斤），有一种稳重的感觉。不当之处，请批评指正。
报告人某某2012年7月26日。
推荐第7篇：任职试用期述职述廉报告
任职试用期述职述廉报告
范文一：
去年九月，我开始担任太仓检验检疫局副局长一职。如今试用期已满，我将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们汇报，不足之处敬请领导和同志们批评指正。
一、重视理论学习，努力提高政治理论素质和党性修养
一年来，我始终把理论学习作为一种政治素质和精神追求，认真参加党组织活动，深刻体会到：只有理论上成熟，政治上才能坚定。要把检验检疫工作做好，就必须不断加强政治理论学习，不断更新观念，增强创新意识，把握大局观和新动向。为此，我重点认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习了总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》及有关领导的讲话精神，深刻领会了 “六个注重”、“八项工程”、“两个率先”以及总局、省局的各项工作任务的要求。做到勤于思考、善于工作、敏于执行、甘于奉献、勇于争先，努力提高政治素质和党性修养，在思想上和行动上同党中央及省局党组、太仓局党组保持高度一致。
二、认真履行工作职责，不断丰富工作成绩
根据党组分工，我主要分管认证监管综合、进出口食品及化妆品检验、检务和石化实验室工作。下面我向大家汇报我分管工作的主要情况。
1、认证监管综合工作
根据年初全省认证监管会议的精神和省局打造“五区”铸强局的工作要求，在局党组的领导下,我组织认证综合科的同志制定并发布了我局打造“五区”铸强局活动方案，以及太仓局创建“法制质检样板区”工作推进方案等多个涉及全局业务性工作文件。
完成了我局质量体系内审外审工作。组织人员完成了我局质量管理体系文件的修改换版工作，发布了我局f02版质量管理体系文件，新增作业文件17个，删除作业文件10个，增强了体系文件的适宜性;组织完成了省局组织的质量管理体系内审及外审工作，对审核过程发现的改进项目进行了分类落实，并组织牵头部门对相关部门的整改情况进行了督促检查。10月份在局领导和各部门共同参与下，顺利完成了全省系统第十九个“质量月”驻点检查活动。
2、食品安全监管工作
重点做好了“一个巩固”、“二个提升”和“三项工作”。即继续巩固和深化大质量工作机制;提升检验监管的能力与水平;提升企业食品安全责任意识和食品安全质量管理水平。三项工作分别是：
(1)、从容应对日本福岛核污染，确保进出口食品安全
日本福岛核泄漏事故发生后，根据总局、省局的紧急应对措施，我带领卫生食品科的同志认真做好有关日本输华食品的核污染专项监管工作，共向省局发送日本输华食品信息日报表36份，情况说明及汇报材料16份，开展放射性检测5批次，检测结果全部合格。同时积极做好日本进出口食品的检验监管工作。做到第一时间检验，第一时间出证放行，使企业从容面对核辐射带来的负面影响，保证了进出口业务的正常开展，为此，有关企业送来锦旗表示感谢。
(2)、认真组织实施“打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动”
根据国务院、上级主管部门和省、市政府关于严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作要求，我带领太仓局的同志严格监管，从严治检，确保进出口食品及食品添加剂安全。专项行动实施以来，共对辖区内12家出口食品生产企业和8家食品进口商进行了全面的检查，出动执法人员46人次，开展各类培训10场次，与质监、工商、商务等部门联合开展检查3次，检查厂商、酒店、进口食品专营店等9家，吊销出口食品注册登记证书1张，出具不符合项和建议项18项，立案查处进口食品违法行为1起。
(3)、严格检验监管，确保进口台湾食品安全
台湾“塑化剂”事件发生后，我局高度重视，在局党组的部署下，我带领卫食科的同志认真制定应对方案，严格台湾食品进口查验和塑化剂检测，认真做好20**年以来进口台湾食品的排查工作，并对出口食品企业添加剂使用情况进行分析。6月1日，联合XX市食安办、太仓工商局、太仓商务局，开展了以检查进口台湾食品非法添加“塑化剂”为主题的专项活动，先后检查大型商场、进口台湾食品专营店等9家企业，抽取样品10余份，并对上述企业的进口食品安全管理工作进行了检查，确保太仓口岸进口台湾食品百分百安全。在全省首次在进口台湾饮料中检出非法添加物邻苯二甲酸二环已酯。同时在国门时报等各类新闻媒体发表宣传报道15篇，很好地宣传和展示了检验检疫形象。
3、实验室建设工作
XX检验检疫石油化工品检测实验室是太仓局唯一被国家局列入国家重点实验室建设计划的实验室，实验室底子薄、任务重、压力大。20**年以来，我通过认真调研，针对实验室现状和条件明确提出了“开拓委托检测业务”和“提升科研能力”两个重点任务，采取走访重点客户、多方联络科研院校等手段，努力提升实验室整体水平。
20**年1-8月份石化实验室累计完成委托检测业务收入近80万元，完成年度目标的160%，是去年同期的400%;
在科研制标方面，20**年实验室一个项目通过省局科研项目鉴定;有两个科研项目得到立项，其中国家局一项，省局一项;另外，有一个制标项目通过立项评审，发表了近10篇论文，在实验室内部初步形成了“人人搞科研、个个有项目”的良好的科技工作氛围。
经过一年多的努力，在省局和我局领导、相关部门支持下，我局已经于加拿大森迪斯派公司达成了合作意向。森迪斯派检验公司副总裁一行已于今年7月和10月参观了我局石化实验室和进口铁矿石取制样楼，对我局实验室的硬件与软件都表示了赞赏。
范文二：
根据试用期考核的有关要求，现将本人一年来的履职情况汇报如下：
报告主要分两部分，一是工作开展情况，二是自我反思存在问题。为避免累赘过长，造成同志们听到的多，听进去的少，对一年来的工作就做简要口头汇报，具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应，不转，欢迎加关注。
首先，在这一年来，坚持以协助科长开展各项工作为主线，推进科室内部管理建设。
其次，保持各项工作的连续性和稳定性，坚持以服务实体经济为抓手，持续深化政策效应。
第三，积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题，坚持以各类学习形式为平台，提升个人综合素质。
回顾这一年时间，作为一名年轻干部，个人以为，在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。
一方面，心气跟不上心态调整，在具体业务开展上，不能避免地有点“眼高手低”。自我反省，初为部门负责人，心态有波动，有起伏，而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚，心浮气躁，心态波动，特别是在去年年底工作量徒增，“脾气比皮肤糙，语调比语法高”，工作组织能力欠缺。
另一方面，职责跟不上职务调整，在工作的统筹与指导当面，而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性，主要表现为“低头多，抬头少”，很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用，带动能力不强。
对于以上不成熟的表现，余将抓紧修炼，在想法与做法上，尽量与本人体型一样(是时体重近90公斤)，有一种稳重的感觉。不当之处，请批评指正。
推荐第8篇：工作述职述廉报告
2010年度工作述职述廉报告
州农业和扶贫开发委员会主任 安国勋
2011年元月23日
2010年3月1日，组织上任命我担任州农业和扶贫开发委员会党组副书记、主任，怀着感激和感恩的心情，我走上了新的工作岗位。记得去年3月5日，在州农业和扶贫开发委员会（下称农扶委）领导班子就职大会上，我曾庄严地向州委、州政府和州农扶委全体干部职工承诺：在新的工作岗位上，一定要团结领导班子和我委全体干部职工，淡化权力感、强化责任感、低调做人、高调做事、刻苦学习、勤奋工作，牢记为人民服务的宗旨，勤政廉政、廉洁自律，创造性地思维、创新型地工作，以州农扶委较好的工作实绩，回报党和人民的重托。经过半年多的工作历程，如今我的承诺兑现得如何呢？现将我的述职述廉报告向组织和同志们汇报，请予审查：
一、理论学习、思想作风：工作作风情况
州农扶委是州委、州政府领导全州“三农”工作，特别是扶贫开发工作的重要职能部门，作为主要责任人之一，我深知我的责任重大，由于是多个单位机改后组建的新单位，干部职工数超百人，工作职能涉及面广量大，任职之初我就意识到，理论素养较差是我综合素质的薄弱环节，州农扶委委领导好全州的“三农”工作特别是扶贫开发工作，我必须自觉加强党和国家的“三农”方针、政策学习，履职半年多来，我尽可能在繁忙的工作中要求自己学习党和国家的“三农”方针、政策，学习党中央、省委一号文件，拜班子成员和我委干部职工为师，向他们学习州农扶委职能的专业业务知识，自觉充实政治理论和业务知识的积累，以提高自己的决策和行政管理水平和能力。
作为州农扶委行政工作的主要责任人，我深知重视领导班子思想作风建设和加强领导班子团结、协调的重要，去年3月任职之初，我就公开我工作方式的三原则，一是向大家学习，二是遇事和大家商量，三是共同商议决策，尽可能发挥班子成员和干部职工的集体智慧，尽可能使州农扶委的决策管理工作贴近民主化、科学化。因此，半年多来，我多次采取和班子成员、委内员工交心谈心的方式，和同志们交换思想，沟通信息，在决策和管理上坚持实事求是，一切从实际出发的原则，公平待人，公正办事，尽可能用科学的管理方式来弥补新的机构改革需要完善的状态，以保证新单位的正常健康运转。 我深知勤能补拙，州农扶委的职能包括原州农办、州扶贫办、州农业局、州乡企局、州农机中心的职能，其工作触角延伸到全州“三农”和扶贫开发工作的方方面面，州农扶委班子成员14名，干部职工近120名，离退休同志95名，内设行政和业务科室 个，新的机构、新的职能是组织上对我的重任，我不能辜负组织上对州农扶委领导班子的希望。因此，在半年多任职期间，除岗位本职工工作外，我利用节假日、休息日，多学习、多思考、多工作，以勤奋努力的态度来履职，以弥补自己不可能是全能的缺失。在重大项目、重大事项上告诫自己，必须坚持集体决策，不能谁的官大谁说了算，尽可能防止自己超越集体领导之上。我认为，新的机构各种情况较为特殊，事情复杂，但不论采取什么管理方式、管理程序，应该从机构本事实际出发，目标是必须保证机构的正常运转，以较高的质量完成州委、州政府、省农委、省扶贫办交办的工作任务。
全心全意为人民服务，实事求是，一切从实际出发是党的宗旨、优良传统和作风，也是我作为州农扶委主要负责人应该时刻铭记的工作指导思想。因此我常常告诫和启发本委员工，作为“三农”工作的服务部门，任何时刻都必须关注农村、关心农民、关爱农业，真正把农民作为我们的衣食父母、父老乡亲。州农扶委决不允许出现“门难进、脸难看、事难办”的现象，我坚持在工作上以农为先，在待人上以人为本，尽可能在管理中，在坚持原则的基础上，人性化、和谐化。
二、工作履职情况
作为州农扶委的主要负责人之一，我深知我的主要责任是，在州委、州政府领导下，团结、协调领导班子和全体干部职工，为全州“三农”和扶贫开发工作，为全州农口及相关部门搞好服务，当好州委、州政府领导全州“三农”工作的参谋和助手。在领导班子中，我仅仅是一名召集人；在工作上，我只是一名员工。因此，我的工作是和州农扶委溶为一体的，向组织上汇报我个人工作履职情况时，我有义务将机构改革后州农扶委的主要工作报告如下：
1、州农扶委以实际行动取得了抗旱救灾，抗旱保春耕的胜利。
2010年，黔西南州遭遇百年难遇的特大旱灾，使全州夏季粮油作物遭到重创，几乎绝收。在国家农业部、省农委、省扶贫办的关心下，我委及时组织了抗旱救灾科技服务团，深入全州农村指导春耕生产，大力推广新品种、新技术，为全州实现稳粮增收的目标作出了积极贡献，州农扶委被州委、州政府表彰为全州抗旱救灾先进单位。
2、高度重视扶贫开发工作，取得了较好的实绩
2010年全州减贫任务4.36万人如期完成，草地畜牧业贡扶持农户3696户，人口1.48万人。种草、建圈、种羊引进全面完成，全州八县市2010年度产业化扶贫项目、集团帮扶项目、宁波对口帮扶项目全面完成，项目进度、质量明显提高。
3、基础设施建设项目完成较好，进度、质量显著提高 全州完成土地出让金基本农田建设800亩，占任务的100%，完成配套小水池建设3930口，占任务的100%，顺利超过州级验收。
4、农技培训力度加大，农村劳动力转移就业取得实效 全州“阳光”工程、“雨露计划”共培训20850人，占任务的100%。
5、村级规划全面完成，新农村建设进程良好 全州1076个行政村和46个社区新农村规划文本已编制完成，省、州、县级新农村建设工作有创新，试点村的面貌发生了崭新的变化。
6、农业结构调整加速，农业产业化建设进展顺利
全州八大优势农产逐步作大、作优、作强，农产基地扩大，新增州级龙头企业八家，农民专业合作社发展已达115 家，蔬菜产业被授予“中国果蔬产业特别贡献奖”。第七届全州优质农产品展销会筹备就绪，将于2011年元月下旬开幕，由于农业产业化工作的力度加大，对促进农民稳定增收产生了明显的效应，全州农民人均纯收入从2009年的2800元，增加到2010年3150元，增加350元。
7、农机推广普及率提高农业依法行政工作日趋规范（详见州农扶委班子述职报告）
8、全州“十二五”农业产业化
农业7个产业规划已编制完成，“五千村官上大学”村干部培训已完成六期，培训村干部2000余名。
9、农作物植保工作到位，农产品质量安全检测工作力度加大 需要特别说明的是，州农扶委上述工作任务的完成和成绩的取得，要归功于州委、州政府的正确领导，归功于全州农扶委系统和我委全体干部职工。我作为州农扶委的主要责任人，仅仅是作为一名员工在组织决策、协调服务上做了一点本应尽责的工作。
三、个人勤政廉政、廉洁自律情况
我是一名“*”期间的上山下乡知识青年，是党和人民教育培养成长起来的国家公务员，没有国家的改革开放政策，没有州农扶委全体员工的理解、帮助和支持，我不可能有今天的进步。组织上将州农扶委主任的责任交给我，我深知自己肩上的责任，因此，我时刻提醒自己牢记胡锦涛总书记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的谆谆教诲，为党和组织站好岗，为人民用好权，是我作为一名党员领导干部的本份。任州农扶委主任期间，我没有利用权力，为个人谋私利，八小时内外，没有参与违法违纪行为，家属未办企业经商，也未参股谋利。但因机改后的机构庞大，单位到去年11月份财务才集中管理，目前财务管理制度需要结合实际完善改进，管理需要进一步规范。公务开支存在漏洞，公务接待铺张和浪费状况未完全清除，我个人在工作中偶有接受基层送的土特产的情形等等这些，都要自己去今后工作中要进一步自警、自醒和改进的。
四、存在的突出问题和整改措施
近一年的州农扶委主任任职期间，自己反省还存在以下不足：
一是在政治理论学习上强调业务工作忙，学习理论的时间不足，自觉性不够高；二是虽然重视集体领导，集体决策，有时工作忙时也有个人说了算的情况；三是在决策、部署工作时在程序化、规范化、民主化、科学化上有时和班子成员沟通不够到位，存在一定的随意性；四是在工作中继续存在不是忙中生“智”，而是忙中生“躁”的老毛病改正未到位，批评职工态度粗糙，经常使职工受不了；五是对职工政治上的进步、工作、学习、生活上的关心，也有在许多做法不够的地方；六是州农扶委机构庞大，人员众多，在州农扶委的规章制度完善，用规章制度管人管事上，存在较大的差距等等这些，都是我将必须努力整改的。
感谢州农扶委离退休老同志，感谢全州农扶委系统全体干部职工，是你们的理解、爱护、关心、支持铸就了州农扶委的进步，帮助我基本上履行好应尽的职责，如在工作、学习、生活和各方面我有做法不好的地方，对不起大家的地方，在这里，我向同志们道一声：对不起，恳请同志们原谅！我一定会以坦诚、虚心地态度，接受同志们的批评帮助。
州农扶委是由原州农办、州扶贫办、州农业局、州乡企局（农产品加工）、州农机中心新组建的新单位。目前运行机制、管理体制尚在探索中，仅靠州农扶委领导班子和我个人的能力是显然不够的，必须依靠全委员工的力量和智慧，请全体同志以工作为重，进一步精诚团结，顾全大局，为了建设和谐、繁荣、美好的黔西南明天，让我们共同携手起来，在州委、州政府的领导下，焕发责任感、使命感，共同铸就州农扶委辉煌的明天。
推荐第9篇：工作述职述廉报告
2011年工作述职述廉报告
各位领导、同志们：
2011年，在市局党组的正确领导下，本人恪尽职守，尽职尽责，坚持以科学发展观统领全局，以强化学习、提高素质为保障，围绕县局中心工作与自己分管的消保、市场、合同监督管理工作，在本职岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，作出了一定的工作成绩，现将2011年以来的主要工作情况和廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身综合素质
一年来，我始终把学习放在首位，积极参加县局组织的集体学习活动，坚持理论和实际相结合，个人自学与集体学习相结合，以十七届六中全会为指针，认真学习胡锦涛同志建党90周年纪念讲话，切实提高学习的有效性和针对性，并自觉用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。
同时我还十分注意与时俱进，不断吸收新的观念和方法，注重工作方式方法的学习，注重协调处理复杂问题能力的经验积累，只有这样才能不断促进自身综合素质的提高，对于分管工作，能较快地掌握情况，进入角色，及时贯彻局党组意图，很好地配合一把手工作，圆满地完成工作任务。
二、努力工作，尽职尽责完成各项任务
（一）大力开展食品安全和商品质量专项整治。深入开展各类食品市场整治行动。我们坚持食品安全工作常抓不懈，贯穿全年始终，先后开展了节日食品市场整治、添加剂市场整治、端午节 - 1 -
食品市场整治、生鲜乳质量安全整治、猪肉市场整治、酒类、饮料市场整治等11项食品市场安全整治行动，共检查食品经营户1700余户次，其中乳制品经营户405户次，查处各类食品案件118件，查扣假冒过期食品50余件。
（二）不断深化推进消费维权工作。一是围绕“消费与人生”年主题，组织开展了纪念“3.15”国际消费者权益日宣传活动，通过设立消费投诉站和宣传咨询活动点，利用宣传车、标语横幅、散发宣传资料等形式，深入农村市场、庙会、学校等地进行广泛宣传。活动当天共出动人员60余人，现场受理咨询50人次，发放宣传资料1000余份。二是进一步完善了12315工作机制。在全县10个乡镇分别设立了10个消协分会和维权监督站，聘请62名消费维权联络员；全年共受理并成功调解申诉24起，举报14件，受理消费者咨询544条，为消费者挽回经济损失4万余元。
（三）加强各类市场监督管理。一是继续深入开展红盾护农行动。对全县的农资经营户进行了《农业生产资料市场监督管理办法》的培训，开展了“红盾护农保春耕”专项执法行动。全年检查农资经营户128户，取缔无照经营户13户，查处农资违法案件35起，收缴罚没款9.85万元。二是开展成品油市场整治。坚决取缔成品油市场中无照经营行为，严厉查处假冒伪劣违法行为，对全县的47个加油站进行了造册登记。全年共查处制售假冒伪劣成品油案1起，收缴罚没款10000元；其它成品油案件8起。
三、保持廉洁，清清白白做公仆
我始终以“清清白白做人，老老实实做事”为自己的座右铭，工作中始终能绷紧廉洁从政这根弦，常修为政之德，常思贪欲之害，带头执行领导干部廉洁从政的若干要求，认真落实党风廉政建设责任制。我给自己立下的规矩是“办事讲原则，交友讲诚信，班子讲团结，工作讲奉献”，处处以党员标准严格要求自己，坚持“自省、自重、自警、自律”，正确认识自己的角色，正确对待自己的位置，自觉遵守各项廉政制度和工作纪律，不断加强思想改造，加强党性锻炼，不搞形式，不图名利，能够做到清正廉洁、清清白白，未发生违纪行为。
一年来，我虽然较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但在工作中还存在深入调查了解不够，有些工作细节考虑不够周密等问题，在今后的工作中，我将通过学习不断提高自身素养，充分发挥自身潜能，进一步改进服务发展水平，进一步提升监管执法效能，努力开创工商监管服务新境界，促进新绛经济社会又好又快发展。
推荐第10篇：工作述职述廉报告
述职述廉报告
尊敬的领导、同志们：
2016我们以党的十八届五中全会精神为指导，认真贯彻落实两级集团公司工作部署，高标准，严要求，以“安全、可靠、科学、优质”供电为目标，持续开展 “防雷接地大会战、二次设备专项治理大会战”活动，继续延深“大反思、大讨论、大排查、大整改”、百日安全大会战专项治理活动、牢固树立底线思维和红线意识，加强三基建设，迎难而上，降本增效、以规矩规范的工作态度，争创一流的工作作风，为集团公司提供坚强可靠的电力保障。
现将我的工作学习情况述职述廉如下，请各位领导、同志们提出宝贵意见。
一、加强党性修养学习，廉洁自律，通过持续学习不断 提高自身的素质和思想觉悟。
（一）加强学习“两学一做”把党的思想建设放在首位，坚定理想信念，提高党性觉悟，注重自我剖析。学习党章党规使我进一步树立了正确的道德追求和底线意识。与此同时学习上级下发的各类指示精神，抄党章、学党章，温故而知新，不断将各类学习内容深化，作为公司的领头人，我定将所学深入日常的自我提升和企业管理之中，尽好责，同时也使我对下步工作有了进一步的认识，提升思想觉悟，加强自身学习。
（二）加强自我约束，勤政廉洁。廉洁执政是是党的光荣传统和优良作风，也是对各级领导干部的基本要求，我要从自身做起，尽心尽力做好本职工作，打牢思想防线。同时加大力度治理身边存在的各类违反廉洁廉政方面的工作，加强监督，廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制，筑牢了廉政防线，树立了廉政、勤政、清明的优良党风。自觉抵制和纠正各种不正之风，弘扬正气，廉洁奉公，遵纪守法。只有思想端正态度，我们的工作才能用心搞好，才能安全发展，才能凝聚人心。
（三）开展“四讲四有”专题讨论。积极参加公司党委组织的专题交流研讨，通过认真学习，更加明确了“讲道德，有品行” “讲奉献”、“有作为”的现实意义，切实感觉到“守纪律、讲规矩”对一名党员干部的重要性。
二、加强“三基”建设，确保安全供电。
（一）抓好一年一度的“春检预防性试验”工作，筑牢安全供电根基。2016年春检预防性试验对38座变电站（所）进行春检工作；安邦、芦子里是2015年新投运站所，此次春检工作过程采取全程监管，在安全监管中要求每个参检人员严格执行检修现场管理制度，杜绝习惯性违章。春检工作加强了对现场监护人的专门培训，旨在让其明白自身的职责，从而搞好现场监护工作；还要求运行专业对操作过程进行全程录音，大大降低了发生误操作的几率。通过春检预防性培训进一步规范了工作票的使用程序，并要求认真核对现场安全措施的布臵情况，整个春检过程中现场处理设备缺陷1235余项，共办理工作票252份，操作票2270份。这些扎实有效的基础工作，使得此次春检预防性试验未发生一起误操作和设备损坏及人身伤害事故。并连续53个月未因我公司供电原因导致矿井单位二级以上非伤亡事故和瓦斯超限事故发生。
（二）强化安全监督检查，确保安全供电。
为进一步推动“反三违”活动的开展，安排专人、专项，加强“反三违”工作；以“走动式”动态检查为主，“反三违”活动为辅，要求公司领导每周至少进行一次检查，同时与深入开展安全生产专项检查、集中开展隐患排查治理行动、月度安全小分队突查、季度安全大检查及其它专项检查相结合，已动态突查和抽查为方式。截止到目前共计共查处各类问题351条，全部按照隐患的闭环管理进行了“四定”，并定期对隐患的消缺进行督导检查，并按照公司隐患回购价格目录进行了处罚。
（三）加强“大反思、大讨论、大排查、大整改”活动，确保安全供电。
为深刻汲取“9.28”“11.17”事故教训，深刻剖析目前安全管理存在的问题，进一步强化“红线”意识和底线思维，引深山西焦煤“查细节、查死角、查整改”活动。我们采取班子成员集中、中层干部分系统（分专业）、部门、工区、班组分组的形式进行深层次反思、讨论，教育和引导广大干部职工深刻认识安全的重要性和事故所造成的不利影响以及最大危害性，消除干部职工松懈麻痹思想。先后召开领导班子专题组织生活会和机关干部全员讨论会，副科级以上干部累计参加讨论会6场次。公司领导班子成员下基层累计开展活动20次，共查出各类问题及隐患73条，全部按照隐患的闭环管理进行了“四定”，并定期对隐患的消缺进行督导检查，形成了上级带下级、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各部门、工区组织开展了40场以班组为单元的讨论反思活动，覆盖了全部在岗人员，并每个班组都撰写总结反思材料，部门撰写心得体会，有效提升了讨论效果。通过层层反思和讨论，真正认识到目前所存在的安全管理问题并制定针对性整改方案和措施，进一步提高干部职工的安全意识，坚持做到“不安全、不生产”。
（四）认真开展供电安全专项整治活动，确保安全供电。公司大力开展“百日安全会战”活动。一是加强新闻宣传。利用公司大屏幕、宣传栏把文件内容及精神不停的滚动播放，在微信公众平台开辟“开展大讨论大反思大排查活动”专题、专栏，定期更新动态，及时编发简报，为广大员工学习交流搭建了平台。二是开展专项督导督查。公司领导共分成7个督导督查小组对全公司开展了“百日安全会战”专项督查，重点督查公司各部门活动的开展情况及集团公司督查正中、正善煤业“百日安全会战”督查问题的学习开展情况。公司领导对公司所属各个变电站所和全线路的日常运行维护工作进行了督导检查，不放过任何一处安全盲区和死角，查出一条，整改一条，查出及整改28处缺陷，切实做到了活动制度化、规范化、常态化，让每一名干部职工从心灵深处紧绷安全这根弦不放松，为公司的发展提供强有力的安全保障。
（五）加强“全员素质提升培训”工作，确保安全供电。高度重视培训工作，把它当做解决“人”的不安全因素的主要手段。公司职教部门对81名员工进行了特种作业操作证的初、复培工作(其中包括32名初培和49名复培人员)。为18名员工申请办理了电工进网作业许可证，目前此项工作已组织过考试，等待发证。为全面贯彻落实集团公司五届三次职代会和2016年党委工作会关于加强全员素质提升的要求，制定下发了《开展全员素质提升培训工作实施方案》。在实施方案的指导下，全员素质提升培训工作扎实有序的进行。按照制定的培训计划及全员素质提升培训工作实施方案，公司领导对班组长以上人员进行了一级培训，有针对性的授课128次，平均每位领导授课16次。授课前，8位领导都认真撰写授课讲义，制作课件，授课过程中，学员遵守纪律，认真记录。
三、加强内部管控，做好降本增效，积极推进重点工程，确保安全供电。
（一）进一步拓宽供电服务，根据电改9#文件的精神，公司积极办理供电营业许可证，在8月11日电力营业许可证，成为全省首批电力业务许可的试点企业之一，标志着我公司正式具备了供电营业资质。
（二）在集团公司煤炭形式日趋紧张的情况下，我公司开拓外部市场增加职工收入，全年承揽了绵山醋厂10KV线路的安装；35KV孝化线路的抢修等安装工程，目前正在进行的外委安装工程有：晋阳碳素厂35KV变电站及线路在的安装、曙光10KV关家口双回线路在改造工程，把素质提升真正的融入到了实际中，在切实提高职工的专业素质的同时也使职工得到了实惠。
（三）在抓开源的基础上，也不忽视节流，结合供电负荷的实际需求情况，顺利完成了集团公司2016年重点工程项目110KV峁上变电站主变减容改造，减容后，每年可节约基本电费：518万余元。
（四）利用原有的后高线及高阳变电所备用主变，通过修复高阳矿6KV旧高压开关柜完成了高阳变电所增加了35KV、6KV三段母线的改造并顺利投运，将高阳矿洗煤厂负荷由原吕梁网改由后庄变电站（晋中网）供电，后庄变电站由我公司企元电厂供电，企元电厂上网电价每KWH0.26元，我公司购电力系统每KWH0.56元，每KWH可节约电费支出0.3元，仅此一项每月节约电费支出约135万元，年预计节约电费支出约1620万元；
（五）对110KV南后线69#倒杆、68#、70#、71#杆塔严重弯曲，120#杆塔主材变形；110KV河后线50#-57#杆塔变形；35KV新文线16#-19#杆塔；后水I、II回6#杆塔； 110KV安河线36#杆塔；35KV宜交I、II回线路22#铁塔等线路因采空区影响出现的隐患问题都及时发现并上报集团公司，按照集团公司的要求进行了隐患消缺，确保了全年未出现责任性停电事故，圆满完成了全年的安全供电任务。
（六）通过公司的积极努力，省经贸委批复贺西、双柳、高阳享受大用户直供电政策，其中，高阳直供电负荷：1.16亿KWH/年,购电价格下浮：0.0758元，全年可节约电费：879.28万元；贺西双柳直供电负荷：0.82亿KWH/年,购电价格下浮：0.03191元，全年可节约电费：261.662万元，全年贺西、双、高阳共节约电费支出：1140余万元。
四、存在的主要问题和今后努力的方向
这一年来虽然各方面都有长足的进步，但还存在不足，我要继续从生活，工作中不断查找自身存在的问题，及时做出整改。
主要集中体现以下几个方面
1、学习时间较少。学习时间主要集中在集体学习过程中，而后，因工作原因导致自行学习时间较少。今年我将正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。
2、安全培训教育工作做的还不够好，不够细致，缺乏针对性，系统性导致有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏，安全意识仍淡薄，侥幸心理、习惯性错误仍然存在，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
3、工作中有急躁情绪与职工沟通较少，今后要了解公司职工存在的生活、工作中的各种问题。深入基层，了解职工心理动态。
各位领导、同志们，在过去的一年中，自己作为行政主要领导，尽了自己应尽的职责，取得了一定的成绩，但是自己的工作还有许多不尽如人意的地方，我将认真学习理论知识，多与职工沟通，解决工作中存在的问题。希望在座的各位领导和同志们对我的工作提出宝贵意见，在今后的工作中，我将尽可能地弥补不足之处，与班子成员一道，团结带领全公司广大干部职工勇于开拓，务实进取，为集团公司提供坚强可靠的电力保障。
述职完毕，谢谢大家！
第11篇：工作述职述廉报告
2011年度工作述职述廉报告
根据XX组织部统一要求，按照XXX的工作安排，本人于20XX年XX月XX日起到XXX挂职锻炼，任XXX，去年以来，在X委组织部的关心指导、XXX的正确领导、所在部门的帮助支持下，严格按照XX组织部对挂职锻炼人员提出的各项要求，我珍惜机遇，扎实工作，主动参与，认真履行职责，立足于挂职学习中的实践锻炼。经过几个月的挂职锻炼，在思想政治、工作能力等方面都有了不同程度的提高，近阶段，由于我本职岗位工作任务繁重，我服从领导的工作安排，挂职单位和本单位工作两不误，全面兼顾。现就个人一年来挂职锻炼单位工作情况、思想和联系重点项目工作汇报如下：
一、挂职单位完成的主要工作
1、主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。
初到XX办公室工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，我主要XXX做好网站建设与管理，网上政务公开，XX两办督办件办理以及信息上报等工作，为尽快实现角色转变和适应工作，首先从思想上把自己臵身于办公室，以能为办公室做一些工作感到无比光荣，很快进入工作状态。我坚决服从办公室的安排，认真履行XXX职责，严格按照作息时间上下班，尊重领导，团结单位同事。挂职期间完成了XXX网站新版面更换工作，上报信息，及时上传更新网上政务公开信息及相关文件政策等工作。
2、自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。
XXX作为X政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了更好做好办公室工作要主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、1
边思考。坚持有空就多问多学，熟悉各方面的基本情况，学了解XXX现在及今后工作方向。在做好办公室业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合原单位工作实际，做深度思考，从中借鉴X级部门优良的管理经验，运用到以后的工作中。
3、锻炼自我，架起沟通的桥梁。
挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份不能忘记自己代表的不只是自己的形象，更是我X党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。要加强与XXX各部门的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，并且要建立起深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我X与XXX的沟通、发展、友谊的桥梁，积极向他们介绍我XXX情的基本情况，宣传各方面的发展状况，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。经过几个月的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。
总之，通过近一年的挂职锻炼，我增强了整体意识和大局观念，进一步提高了思想认识，开阔了视野，拓宽了工作思路，学习到了全局意识、规范的工作程序和严谨的工作作风，增强了加快城市事业建设发展、实现现代化宏伟目标的紧迫感，为我的成长之路树立了一块重要的里程碑。
二、思想政治方面
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性、着力提高政治敏锐性和
政治鉴别力。一是始终坚持参加挂职单位和本职单位组织的各种学习和会议，在思想政治上，能时刻同X委政府保持高度一致。二是自己利用互联网、电视、报纸等媒体及时学习新知识、新政策，不断完善和充实自己，提高工作能力。三是工作作风踏实，任劳任怨，不计条件，对分配的工作不讨价还价，能积极主动的完成X委、政府分配的各项工作任务。
三、联系重点项目和分管业务工作方面
1、积极协调推进XXX建设工作
（1）按照XXX安排部署，2010年启动的XX建设工作。在XX的领导下，相关单位积极配合，工作推进迅速。启动了XX建设。
（2）完成了XX方案制定工作。
2、城区市政基础实施建设完成情况
（1）完成了XXX大修改造工程。XX（XXX——XXX）全长XXX米，主路面宽XX米，总投资XXX万元。XXX公司承担建设任务。工程X月X日正式开工建设，X月XX日道路大修改造全面竣工，比预计工期提前XX天。
（2）完成了XX项目。工程西起XX，向东连接XX，道路全长XX米。红线控制宽度XX米，设计主路面宽度XX米，两侧人行便道各XX米，设臵双侧路灯共XX盏。地下铺设雨水管网XX条、污水管网X条，两侧各设臵宽度X米的绿化平台。工程由XX公司承担施工任务，中标价为XX万元。工程2XX年XX月X日开工建设，XX年完成主路面建设XX米，开展了部分管网便道的施工。XXX全面完成了道路和附属设施建设。
（3）积极推进XX道路建设工程。XX路北起XX至XXX，道路全长XX米，红线控制XXX米，双向X米人行便道，主
路面双向X车道快车道，快车道中间设XX米绿化带。双向雨、污水管网，双侧路灯。工程概算XXX万元。该标段于XX正式开工建设，现污水管沟已全部开挖完成。
（4）完成了XXXX建设工程。XXXX
（5）推进XXX扩建工程拆迁工作。XXXX
（6）完成了XX路段铺设工作。XXXX
（7）其他项目推进情况。XXXXX
四、积极参与创先争优活动。
根据XX“创先争优”活动领导小组安排部署，按照《XX总支“创先争优”活动实施方案》，认真开展工作。一是开展了政治理论和建设相关法律法规学习，自身政治理论和业务技能、思想作风得到进一步提高。二是 积极参加支部民主生活会，开展谈心活动、交流思想、查找工作思想作风方面的问题。三是根据分工和XXX工作安排，制定了个人年度工作承诺书。充分接受组织和群众的监督。四是根据工作承诺认真践诺，努力使承诺的工作做得最好，各项工作均有明显成效。
四、加强廉洁自律，注重维护良好形象
干部是人民的公仆，做到自警、自励，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，切实规范自己的从政行为。这是马克思曾经说过的一句话，我始终牢记。我尊敬班子成员，团结同志，在单位、家庭和社会都做一个有责任心的人，社会交往中“君子之交淡如水”，不拉帮结派，不吃拿卡要，以廉政教育中的反面典型时刻反省和提醒自己。特别是我X组织学习预防职务犯罪以后，我更加以身边的教训来警醒自己，以党员干部的标准严格要求自己，用一点一滴的实际行动来
加强自身的修养。我自觉对照X、X廉洁自律有关规定，经常检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不该吃的不吃，不能拿的坚决不拿，不能去的地方坚决不去。同时，严格要求分管口的工作人员，经常告诫他们要堂堂正正做人，明明白白做事。无论是我自己，还是身边工作人员，都做到了无滥用权力、无以权谋私、无违法违纪。另一方面，我时刻牢记自己是一名普通党员，自觉参加支部民主生活会，虚心征求各方面意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒头脑；在集体议事时，坚持严格执行议事规则，自觉做到民主时畅所欲言，集中后维护决定，不犯自由主义；在具体工作中，坚持小局服从大局，个人服从集体，不计个人得失，服从统一安排；大事讲原则，小事讲风格，充分发挥一班人的作用，妥善处理与局领导班子成员之间的关系，争取支持与协作，保持了一名共产党员的本色，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
五、存在的问题及以后努力的方向
在一年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但距离XXX及XXX部门的要求还有差距，比如在学习上抓的还不够严格，XX专业业务知识掌握不深，思想解放不够，思想解放不强，反应敏锐性差。在今后工作中，一定要进一步增强学习意识、公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识、加强勤政、廉政工作。
第12篇：工作述职述廉报告
领导干部年度工作述职述廉总结报告
一、主要工作完成情况：
1、积极开拓场，优质服务赢得客户，2011年共实现销售业绩----，市场占有率达----%，签约金额---元，另有----项目，完成总年计划------%。
2、加强安全生产，实现安全目标。建立健全安全工作制度，强化培训，加强计划性，严格执行----，据不完全统计，2011年执行有计划培训---人次，随机培训学习----人次。
二、重点工作成绩及经验
-------------------------
三、自身建设情况
1、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。
2、严格以身作则，处处防微杜渐。不仅要在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，还要在平时生活中做到讲艰苦奋斗，勤俭节约。
3、加强党风廉政建设，贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
4、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。一方
面要做到“慎权”。另一方面要做到“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，保持良好的品行和高尚的情操。第三方面是要做到“慎微”。做到时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，追求党性和道德修养的高境界。四是要做到“慎独”。在廉洁自律上做到表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，严格进行自我监督。
5、今后努力的方向：
（1）、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
（2）、注重调查研究，努力探索解决问题的有效途径和方法，要做到\"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实\"。
四、存在的问题与不足，下一步整改
------。
第13篇：工作述职述廉报告
工作述职述廉报告
张智逸
2010年对于我来说是充满挑战的一年，充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新，学习实践和收获经验的一年。在局领导班子的支持下，在股室间积极配合下，村镇规划管理股克服了种种不利因素，不等不靠，较圆满的完成了单位交给的各项任务。现将我个人全年工作总结如下：
一、坚持学习,努力提高自身综合素质
在日常的工作生活中，认真落实局领导班子的工作布署，有计划、高质量地开展学习实践活动，在政治上、思想上与领导班子保持高度一致，充分理解做好本职工作的重要作用，自觉提高自身修养，规范自身行为，廉洁自律，无私奉献，思想意识更加坚定，思想境界得到进一步的提高。
二、主要完成的工作任务
（一）规划编制方面
1、委托清华城市规划设计研究院完成《杭锦旗旗域村镇体系规划（2007-2020）》。
2、委托格瑞特规划设计有限责任公司编制独贵塔拉镇新镇区二期控制性详细规划（7.8平方公里）。
3、9月份在武主任的带领下与各苏木镇、工业园区对接已编制的规划，进一步修编完善巴拉贡镇、独贵塔拉镇、呼和木独镇、吉日格朗图镇和伊和乌素苏木总体规划及控制性详细规划。
（二）业务工作方面
1、建设项目选址工作。截止11月份，共召开了四次规委会，共上报并通过项目20项。上报市规划局项目6项，通过4项。各苏木镇共办理预选址项目33项（其中因独贵塔拉新镇区特殊原因直接履行放线手续的项目5项）。《建设项目选址意见书》14项（其中独贵
1塔拉镇6项，能源化工基地1项，巴拉贡镇3项，呼和木独镇1项，吉日嘎朗图镇2项，伊和乌苏素木1项），净用地面积27.4万平方米。共办理《建设项目条件意见书》22项（其中独贵塔拉镇18项，能源化工基地1项，巴拉贡镇1项），净用地面积24.8平方米。
三、存在的问题与不足
1、工作作风不强，主动意识和服务欠优。具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。办事不够严谨。工作中有时有急躁情绪，有时方法简单。
2、组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。偶尔有迟到现象，上班时间吃零食。
3、思想作风不强，思想上认识不够。工作上不够大胆，有求稳的思想。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
四、产生问题的根本原因
通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面：
1．学习不够充分。对学习的必要性认识不足，没对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。对政治理论学习抓得不紧，仅满足日常的政治学习，理论素养不够高。
2．态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名工作人员，没有树立一个工作人员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。
3．思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。
五、整改措施
针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：
1．学习要主动积极。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应我中心发展的要求。加强专业学习，提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。
2．态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名公务员的标准衡量自己，规范自己。
3．心态要心平气和。以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。细节中有奥秘。你尊重别人，别人才会尊重你，甚至说成倍地尊重你。打开自己的心扉，真诚待人，热情待人。
存在就是机会，坚持就是力量，信心就是黄金，不找任何借口，我们要突破自我，坚定信念；我们要齐心协力，共克时艰；我们要克服万难，突破困境。我们一定能成功，我们一定会成功。永远保持一颗严谨的心，永远把责任放在肩头，这才应该是我们最终所要学的，自己想要的知识和本领。
四、2011年计划
（一）规划编制方面
1、规划论证审批：
（1）《杭锦旗旗域村镇体系规划（2007-2020）》，按法定程序论证。
（2）呼和木独镇、吉日格朗图镇、伊和乌素苏木的总规和控规按法定程序论证。
（3）各工业园区规划，按法定程序论证。
（4）独贵塔拉镇、巴拉贡镇总体规划需报旗人民政府审批。
2、计划编制的规划
（1）道劳呼都格嘎查农牧业产业示范园区规划。
（2）独贵塔拉镇蓄滞洪区旅游新村规划。
（3）锡尼镇浩绕柴达木嘎查和伊和乌素巴音嘎查的集约化农业示范新村（产业）规划。
（4）中小企业创业园区规划。
（二）具体业务工作方面
（1）今后在审批方案中除严格按技术规范执行外，要点缀富有地方特色、蒙元文化的建设要素。
（2）要健全旗乡分级管理体制，确定分级管理机构和人员，在报请旗人民政府批准后开展工作，使城乡规划管理全覆盖。深入宣传村镇规划建设的法律、法规及有关方针政策，形成人人参与规划建设的良好氛围。
（3）加强对规划工作人员的业务、执法培训。以提高业务工作能力，严把项目规划方案关。
第14篇：工作述职述廉报告
、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、2008年度工作述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
2008年，在监狱领导的关怀和全体民警的大力支持下，我能始终牢记自己职责，恪尽职守，兢兢业业地做好本职，现我就一年来履行职责的情况向领导和同志们述职如下，请予以评议。
一、加强学习，不断提高自身素质。
思想是行动的先导，政治理论水平的高低直接影响到工作决策的准确程度，为此，我始终把政治理论学习摆在首位，积极参加监狱组织的各项学习，通过“大学习，大讨论”活动，本人认真系统地学习了党的十七大精神，进一步学习理解、掌握科学发展观的内涵和实质，提高了思想政治理论水平，增强了政治敏感性和政治鉴别力，用最高理想和信念不断激励自己做好本职工作。二是联系实际，不断增强干工作的事业心和责任感。在日常工作中，我注重理论联系实际，以毫不懈怠的工作干劲把事业放在第一位，把做好工作作为己任，始终保持良好的精神状态。
二、维护班子团结，积极参政议政。
在监区工作以来,我严格遵守党的纪律，积极维护党支部班子的团结和整体形象，注意协调和解决不团结因素，从不闹无原则的纠纷，努力提高领导班子整体威信。始终牢记自己是监区党支部的一员,言行举止都注重约束自己，对党支部提出的议题能够坚持少数服从多数的原则，从不闹自由主义的情绪，在平时工作生活中同监区其他几位领导同志也
能做到真诚相待,互帮互学。
三、工作开展情况
在监区工作，我主要分管罪犯的监管改造，我深感肩上的重任，不敢有丝毫的大意和麻痹心理。为了使监区的监管改造工作稳定有序，一年来，主要从以下几方面开展工作。
（一）深化爱心助学，帮助罪犯排忧解难。在今年秋季开学之际，我们根据监狱的精神要求，帮助罪犯排忧解难。经过个人申报、分监区把关、监区审核，确定了等名特困服刑人员家庭为重点扶助对象。随后由监狱主要领导和分管改造的领导分别带领相关部门负责人，集中在8月下旬至9月初分别走访，根据不同情况，将余元爱心助学款送到了服刑人员家中，保证他们的子女能按时入学。截止目前，监区已累计拨付爱心希望基金元，为名特困罪犯家庭解决了子女入学困难，在罪犯当中及社会上引起了良好的反响。
（二）创新个别教育，促进罪犯积极改造。一是建立领导带头机制。 在个别教育工作中，我们落实领导包教责任制，即监区领导每年必须负责包教1-2名顽危犯或其他重点犯，有效推动了个别教育工作的深入发展。
（三）深化社会帮教，唤醒罪犯改造良知。08年春节，我监区开展了规模空前的亲情帮教活动，让犯属走进监区与服刑人员面对面的零距离接触，受到了广大服刑人员及起亲属的普遍欢迎。7月下旬至8月初，监区根据监狱的要求，精心准备、周密部署，又开展了系列帮教活动。为了使活动顺利进行，一是监区全力保障经费到位，监区共开支经费万余元用于帮教活动。二是认真摸排帮教对象。为了使帮教对象具有典型性和代表性，监区在摸排时，既有先进典型，也有落后罪犯。三是积极争
取犯属配合。帮教对象确定后，监区及时向其亲属发出邀请。得到了他们的积极配合。共有名犯属来狱参加了帮教活动。通过系列亲情帮教活动，增进了社会对监狱工作的了解，促进了服刑人员的改造，让犯属放心了，使罪犯安心了。
（四）丰富监区文化，陶冶罪犯精神情操。一，创造条件组织罪犯参加读书看报活动。监区拿出资金购买各类书籍，目前，监区藏图书数量已达余册，另外，我们组织监区服刑人员在每周休息日轮流前去监狱图书室（阅览室）读书看报或借回监区阅读。二，经常开展形式多样的文体活动。元旦、春节和国庆期间，我们结合监狱的要求，组织罪犯参加球类、棋类、拔河、文艺演出等多种形式的文体活动。三，我们注重运用广播、板报、改造小报、标语横幅等载体全方位抢占监内文化时空，多层次营造浓厚的改造氛围，引导罪犯积极改造。
四、遵章守纪，清正廉洁，无私奉献。
我在做好自身本职工作的同时，始终坚持严格自律，廉洁勤政。严格遵守司法部“六条禁令”，结合纪委开展的“亮身份，做表率”等学习教育活动，加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习，进一步牢固树立了艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。在监区工作四年来，我放弃了节假日和家人团聚的机会，始终坚守在工作的第一线。在平时的工作中，对领导交办的工作, 从不讨价还价，保质保量完成，对自己分内的工作能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。对上
级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。
回顾全年的工作，在取得一定成绩的同时，也存在着不足之处，本人的政治理论学习还要进一步提高，对监区的监管改造工作还要进一步加大研究整治力度，在以后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，弥补不足，力争取得更好的成绩。
三监区：舒向东
第15篇：校长试用期工作总结与校长述廉述职报告
校长试用期工作总结
目录
题。在走访和调研工程中，积极宣传党的xx届四中全会和省委九届七次全会的精神，配合镇党委指导各村开展 “贯彻国家教育中长期改革发展规划纲要精神，创新人才培养模式，提高人才培养质量”为主题的“暑期教学研讨会”;主持制订了《湖北大学教师教学基本规范》等教学管理制度和文件;围绕建设“一流本科教育”的发展目标，主持制定《湖北大学本科教育十二五发展规划》;主持首轮学院本科教学工作状态评估工作，努力实现评估预期目标。以质量工程为抓手，积极推进教学资源和平台建设，XX年共获批湖北拾新世纪本科教育教学改革工程”和教学研究项目13项、2个国家级特色专业、1门国家精品课程、3门省精品课程、2个省级教学团队，化学专业成为湖北省
三、履行社会职责，积极参政议政
作为武汉市 先进同事相比还有差距，所以在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结，在过去的一年里，要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。在新的一年里我要更加努力工作，不断进取，时刻以让“人民满(请您支持)意的医生”的要求去激励自己，使自己在以后的工作中取得更大的进步。
等。我能端正工
作态度，热情为患者服务。作为一名医务工作者有义务和责任竭尽所能为患者服务，文明礼貌耐心对待每一位患者，做好病情及治疗的解释和沟通工作，让每一个就诊的患者满意， 同时不断积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作打下良好的铺垫。
三、××社区健康服务中心人员配置规范化、合理化。社区基本设施齐全，药品齐全便宜，拥有化验室(常规化验、生化化验)、b超、心电图等；还开展了中医理疗服务，对慢性病的康复治疗起到积极的作用。在优越的条件下，使我能更好地发挥专业特长，更好地创造社会效益及经济效益。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。贵院给了我锻炼的机会，我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。
此致 敬礼
申请人：××× ×年×月×日
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。 试用期工作总结 试用期工作总结 工厂试用期工作总结
校长述廉述职报告
在过去的一年中，我校在区教育局的正确领导下，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的教育方针，以“培养既适应终身学习又适应未来发展，既有综合素质又有个性特长的时代新人”为出发点，以创造“品位高、特色明、质量一流”的农村品牌学校为奋斗目标，以质量立校、科研兴校、师资强校、依法治校、创新活校、特色名校为奋斗途径，大力加强教师队伍建设、校园文化建设、教育科研建设、学校德育建设，促进学校全面、协调、可持续发展，取得了可喜的成果。
一、廉政方面
党寨镇中心学校以党的十七届五中全会和 一致，以行风建设和廉政建设为警戒，规范办学行为，落实农村教育经费改革和“两免一补”政策，坚决杜绝“三乱”现象。严格按照党风廉政责任制要求，切实遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。对于学校的重大事情均通过党支部、校委会、校长办公会议、教师会议讨论、修改，听取各方意见，形成决议后予以公告后再组织实施。作到不偏听偏信、不主观武断、不搞“一言堂”，使民主作风落实到工作实际，增强了教师的主人翁意识，提高了学校凝聚力和教师的工作积极性。
在生活上，我严格要求自己，严格要求家人，处处“清清白白做人”，时时“明明白白做事”，坚决不做有损于自身形象和有损于他人利益的事。用尊重、坦诚、直爽、信任、理解的心态对待上级领导和广**事。
二、工作方面
（一）加强师资队伍建设 实施名师战略工程 教育要发展，关键在基础，根本在教师。
学校实行岗位目标责任制，制订《绩效工资管理细则》，实行岗位津贴发放等级制度，体现优教优酬；严格教师职评和聘任程序，做到公开、公正，充分发挥职评杠杆的激励导向作用。
充分发挥学校各部门的服务、管理、指导职能。学校明确部门、年级组、班级目标要求，不断加强学习，改进工作方法，提高管理水平，做教育理论和教育理念的先进代表，做各项规章制度的执行人，做各项教学活动的参与者。
鼓励教师进修，提高教师学历层次，完善知识结构。构建了完整的、科学的校内教师培训体系、校际教师培训体系和网络教师培训体系。建立了“导师制”，
以搞好三个落实（组织落实，活动时间落实，活动内容落实），贯穿四种课型（备好研究课，听好示范课，上好汇报课，搞好评优课），来促使教师成长。从内容的全面性、方法上的多样性、形式上的文化性三个方面，立体式展开教师培训，促进教师专业成长。
充分发挥管理制度在队伍建设中的导向作用和激励作用。建立“十佳教师”、“模范班主任”评选制度，建立教师科研成果奖励制度。抓实教师读书工程。学校配备教育图书，订购报刊杂志，创建教师阅览室，开放电子备课室，开辟读书论坛，开展读书比赛活动；每位教师都制定了个人专业成长计划，确定研读书目，做好读书笔记，写好读后感，做研究型、创新型教师。
加强对班主任的培训和管理力度。定期召开班主任例会，交流班级管理经验，探讨班级管理工作的方法，完善班级量化考核和班主任考核制度。选派优秀班主任参加各级各类培训，用竞争机制激活班主任的管理工作，全力打造一支适应时代、高素质的班主任队伍。
XX年有1名教师被评为省级骨干教师，4名教师被评为市级骨干教师，有3项课题市、区评选活动中获奖。26人次在各级各类学科竞赛、教学比武、论文评选、课件制作等方面获奖。
（二）拓宽德育主渠道 提高德育实效性
学校实行九年一贯制一体化德育教育模式。按照九年义务教育的德育总体目标和学生心理特点、年龄结构和成长规律，确定相对稳定的德育内容和要求，分学段实施教育，形成目标递进层次，使德育工作纵向有序。结合班团队活动、思品课、社会实践和各学科渗透德育教育，使之横向结合，形成最佳的教育合力。学校强化各阶段德育重点，小学狠抓行为习惯养成教育，初中狠抓道德品质教育。抓好学生爱校尊师的教育，抓好学生参与学生管理的工作。树立各类标兵，使全
校学生各自都有目标，有正确的人生观、世界观和价值观。
“我们办农村教育，一只眼睛盯着幸福，另一只眼睛盯着苦难，向往着幸福，却不能忘记向苦难的人们伸出援助之手。”为了让更多的孩子安心学习，快乐成长，党寨中学成立了“爱心之家” “爱心社”“留守儿童之家”等多个学生社团，几年来共募集资金十多万元，帮助特大困难家庭１６人次，帮助贫困失学儿童35人次。给灾区捐款四万多元，在关注社会、扶危济困、传播爱心的过程中，我不但积极引导教师和学生做“爱心大使”为人们送去阳光，而且率先以实际行动为学生、同事做出榜样，许多学生在他的关心之下，继续着自己的学业。
学校创造性的开展以“十个一”为载体的感恩主题教育，成为感恩教育的范例，在教育系统被推广。学校积极开发“电影课”等校本课程，将“百部爱国主义影片”以课程的形式进入课堂，使优秀的影视文化成为学生追求美好心灵的生动教材。
实施三项教育，提高学生综合素质。一是按课程设置开足开齐课程，落实“阳关体育”活动，把健康还给学生；二是增设实践活动课，减少课外作业量，真正把时间还给学生；三是开展生活教育，学校开展生活教育，把把各种能力还给学生。
（三）创生校园文化品牌 提升学校办学品味
学校发展的终极目标是文化的发展，学校发展的最高境界取决于文化品位的高低。
党寨中学始终把学校文化当作积极推行素质教育，深入践行新课程理念的基础和前提来抓。学校以“美、厚、新”为“三要素”，以“理性精神、科学精神、人文精神”为“**色”，以“育德文化、教研文化、远程教育文化，艺术和体育文化”为“四支点”,大力建设校园文化，形成了鲜明的学校文化特色。
并富有创造型的提出了“十美”校园创建理论， “让每一个学生在学校都能找到适合自己发展的平台，充分发展自己。”立足农村，服务农村，为学生提供有选择的教育。
体育节、艺术节、科技节已成为学校的传统节日。文艺演出、作品展览、文化名人讲座、小报展评、歌手大赛、影评活动、演讲会、朗诵会、摄影展等丰富多彩的文化活动，为学生美美地表现，美美地舞，美美地演提供了舞台,使学生有了锤炼本领，运用知识和发展个性的机会。“十美校园”的办学实践使学校不断向内涵发展，校园逐渐成为了学生发展的乐园。
近年来，山西**市教育代表团，青海教育代表团，宁夏教育代表团，北京**教师进修学校教育考察团，江西**教育代表团、湖北教育代表团等先后到学校参观考察，凡是到党中参观的人都说。“党寨中学大气、校长有思想，学生有教养，老师有涵养。”
今年3月份，《**教育》杂志以《让生命美美地舞动》为题报道了党寨中学。7月份，中国教育电视台《百年教育——圆梦中国》摄制组前来我校采风。
XX年，党寨中心学校进一步明确提出“夯实基础教育，谋定特色发展， 追求品牌形象， 积淀校园文化 ”的办学思路。由于学校发展的准确定位，校园“动”起来了，教室“活”起来了，学校“特”起来了。“一校一品”、“ 一组一品”、“ 一班一品”的发展模式如百花齐放，党寨迎来了特色教育发展的春天。
（四）教育教学质量提高
随着素质教育的全面推进，令人欢欣鼓舞的是教育教学质量不降反升，初三“中考”，六年级“小考”连续多年位居全区前列，XX年，更是捷报频传，“中考”“小考”成绩分别荣获农村学校 高中录取76人，普通高中录取152人，录取率50.3%。为全镇人民交上了一份满意的答卷。
(五)全力以赴“两基”迎国检，圆满收官
XX年是**省“两基”迎国检攻坚之年。我校上下齐心，全力以赴，全面实施义务教育， 巩固提高两基成果； 努力改善办学条件 促进教育均衡发展，加强师资队伍建设，实施名师战略工程展板，创新教育科研机制，拓宽德育主渠道；创生校园文化品牌，提升学校办学品味。我们按照两基迎国检的四个阶段(准备阶段、实施阶段、自查阶段、迎检阶段)，明确目标，细化要求、落实责任，稳步推进，通过持续不断的努力，党寨镇基础教育取得了显著成效，中小学硬件设施不断得到完善，学校面貌焕然一新，基础教育持续健康均衡和谐发展。
1、领导重视，精心部署
我校始终将“两基”工作放在重中之重的地位并列入议事日程，成立了“两基迎国检”工作领导小组，由校长任组长，具体负责“两基迎国检”业务工作。
组织全体教职员工认真学习，明确“两基”工作的历史意义和具体操作程序，使“两基”工作成为全校性活动，步入规范化、制度化、法制化轨道。做到“两基”有主管、项目有分管、事事有主办。
为充分调动全体教师参与做好“两基”迎接国检工作的积极性，学校要求做到四个到位，一个确保：即宣传到位、认识到位、领导到位、行动到位；确保“两基”工作以高质量、高水平顺利通过国检。一是宣传到位。学校利用教师会、板报、校园广播、宣传标语等渠道,大力宣传“两基”巩固与提高工作的重要性，贯彻落实新《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关法规政策，并与学校教育教学常规管理紧密结合，从而使这项工作得到广泛的舆论支持。二是认识到位。由于广泛宣传，广大教师高度关注、积极配合，分清工作主次、突出工作重点，把
“两基”迎国检工作当作一项重要任务来完成。三是领导到位。学校接到迎国检任务以来，立即成立领导小组，明确职责，实行板块负责，责任到人。做到目标明确，工作开展顺利，并确保与教育教学工作同步推进，两不误，两促进。四是行动到位。为了建立健全各种档案、资料，动员广大教师加班加点，及时做好各种表、册、卡、图的建档工作。校长身先士卒，与其他人员同等分担任务，积极协调工作，同心协力解决大小问题，坚决杜绝辍学生的产生，建立健全辍学生报告制度，通过“上门查访”等活动，摸清贫困生人数，建立档案，配合“两免一补”工作，保证每一个适龄儿童正常入学，完成教育。
2、大力改善办学条件
XX年，党寨镇紧紧抓住中小学校舍安全工程改造的历史机遇，按照“适当撤并、扩大规模、合理布局、优化配置、改善条件、确保入学、提高质量、群众比较满意”的原则，积极稳步推进农村中小学布局调整，通过深入调研、科学规划、分步实施，目前全镇已撤并三十店、烟墩、花家洼、汪家堡、杨家墩、小寨、沿沟、宋王寨、廿里堡8所小学，多渠道筹资1000多万元建成上寨小学教学楼、**小学教学楼、陈家墩小学教学楼，中心小学教学楼、党寨中学教学楼、雷寨小学教学楼。全镇校园总面积133134平方米，生均占地面积44平方米；校舍总建筑面积为30489平方米，生均10平方米；活动场地78774平方米，生均25.9平方米；全部消除D级危房。与此同时，各类配资源套建设迅速跟进，装备标准化实验室5个；建成 “班班通”教室20个，多媒体教室13个，生机比11：1，师机比2：1；图书61366册，生均24册；体育器材3029件，音乐器材1074件，配备达到相应标准。
三、学校今后发展的努力方向。
1、进一步多方筹措资金，改善学校条件，修建党寨中学学生公寓楼。
2、切实减轻学生课业和学习负担，让教师更多的从关爱学生的身心健康出发，让学生真正感受到学习的快乐。
3、积极创建和谐校园、质量校园、安全校园、魅力校园，使学生享受高效优质的教育，为学生未来的发展奠定坚实的基础。
问渠那得清如许，为有源头活水来。
在党和国家一系列发展教育的方针政策的指引下，在国家西部“两基”攻坚计划的推动下，在教育主管部门的正确领导下，在广大干部群众和社会各界人士的大力支持下，在全镇教师的共同努力下，我镇的办学条件得到了极大的改善，育人环境全面优化，教师的教育教学理念进一步更新，办学特色日益彰显，两基工作取得了可喜的成果。
近年来，党寨中学先后被授予“**市文明学校”、“**市教研教改特色学校”、“**区首批素质教育特色学校”、“**区教育系统先进集体”、“**市初级中学示范学校”、“**市信息化花园式示范学校”、“**区校园文化建设示范学校”、“**市德育工作先进”，“全区思想政治工作先进集体”、“**市小公民思想道德建设先进集体”。连续多年荣获**教育系统综合考评一等奖，教学质量一等奖。
抚今追昔，光荣与责任同在；继往开来，机遇与挑战并存。我们坚信：随着教育改革的不断深入，在上级教育部门的正确领导下，勤劳聪明的党寨人将与时俱进、开拓创新，在党寨这片热土上播种希望，描绘更加辉煌的明天！
第16篇：国税局副科级分局长试用期述职述廉报告
试用期述职报告
市国家税务局党组：
我于去年4月份被市局任命为XX县国家税务局城区税务分局局长。 一年来，在县局和地方党委、政府的正确领导和支持下，在有关科室和分局全体人员的大力支持和密切配合下，我紧紧围绕县局总体工作部署，结合分局工作实际，以组织收入为中心，进一步落实税收管理员职责，夯实征管基础，狠抓税源监控，规范执法行为，加强队伍建设，求真务实、开拓创新，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，下面就一年来的学习、工作和廉政情况向大家做以汇报。请领导和同志们评议：
一、勤于学习、善于思考、努力提高自身政治素质和业务能力
走上分局局长领导岗位，我深知要想收好税、带好队，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能开展好基层税务分局的工作，完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当做一种责任，当做提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加党组中心组和机关的集体学习外，我利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、十七届五中全会精神和各项廉政规定，深刻理解其精神实质 ,努力提高自身的政策理论水平，并结合
1 思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在全市开展的“一创双优”集中教育活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为全面做好分局各项工作奠定了良好的思想基础。在加强业务学习方面，我体会到，很多业务工作必须分局局长亲自部署或身先士卒才能更好地完成，分局局长必须业务上过硬才能把握全局工作思路，才能使业务工作有序有效地开展。因此，对业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。
二、讲团结，顾大局，勤政廉政作表率
作为分局局长，核心任务是把分局一班人团结起来，形成坚强有力的领导集体和积极向上的干事创业氛围。因此，在工作中，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，严格遵守组织纪律和各种工作程序，坚持原则，维护大局，心胸坦荡，不存杂念，把分局各项工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改进工作的意见，包括对自己的意见，都诚心诚意地虚心倾听，开诚布公地互相探讨交流，努力达成共识，形成合力开展工
2 作。作为分局长，必须有好的人品才能服众，才能很好地统领一个分局。我努力做到以下几点：一是以身作则。从工作、纪律、廉洁到优质服务等各个方面，要求同志们做到的，自己必须首先做到，为大家树立一个模版。二是坦诚公正。与同志们用心坦诚相处，处理分局的任何事情都站好位臵、选准角度，对事不对人。三是尊重同事。对同志们既能严格要求，也能谅解和包容别人的缺点和不足，大事讲原则，小事讲风格。
在工作和生活中，我严格要求自己，自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，严格按照领导干部廉洁从政十二条规定的要求和《濮阳市国家税务局税务分局局长廉政监督管理办法》的规定，约束规范自己的从政行为，在一般纳税人管理、发票管理、税额核定、税负调整、违章处罚、纳税评估等方面依法办税，严明公正，在廉洁方面做表率。在做好自身廉政建设的同时，工作中坚持“一岗两责”，大力抓好本单位的党风廉政建设工作，与每位人员签订了全员勤政廉政承诺书，经常组织人员进行反腐倡廉知识学习，引导大家增强工作责任心、廉洁意识和防范执法风险意识，加强对人员的教育和监督，防止“吃、拿、卡、要、报”现象的发生。一年来，本单位未出现任何违法违纪现象。
三、一年来的主要工作和取得的成绩
税务分局是税务系统最基层的单位，基层的工作最实
3 在、最具体，来不得半点虚假和浮漂。为此，我自到城区税务分局工作的那一天起，就下定决心，立足城区分局实际，认认真真工作，踏踏实实干事，各项工作循序渐进，稳步提升。一年来，我和分局全体同志齐心协力，稳扎稳打，一步一个脚印，使各项工作都有了新起色。主要体现在以下几个方面。
（一）税收收入稳步增长
一年来，在组织税收收入方面，我们积极主动，依靠开展税源清查，强化税收分析监控，加强重点税源管理，大力开展纳税评估，保证了分局税收收入的稳定增长。2010年，共组织完成税收收入6388万元，为年度计划5893万元的108.40%，提前一个月完成全年任务。2011年第一季度，组织入库各税
（二）征管质量稳步提升
1.开展税源清查，强化个体管理。为加大个体征管力度，摸清摸透辖区内税源情况，堵塞漏征漏管，去年下半年分局组成两个税源清查小组，对辖区内税源进行了一次全面清查。清查过程中，注重做好宣传解释工作，对部分纳税意识淡薄、经宣传解释仍拒缴税款的“钉子户”纳税人采取了强制措施，对周边商户起到了很好的震慑作用，有力推动了整项清查工作的进展。通过逐门逐户排查，共清理出漏管户68户，全部纳入正常户管理。针对城区分局历史原因造成的个
4 体户未达起征点率过高的问题，我们克服各种困难，做了大量的工作，逐步提高定税户比例，共增加定税126户，调高定税44户，把未达起征点率从年初的55%降到37%。加大对停业户、非正常户、注销户的检查力度，杜绝了假停业、假注销现象的发生，大大提高了征管质量，营造了公平的纳税环境。
2.加强分析监控，提高数据质量。针对市局通报的各项征管指标，我们借助税收分析监控系统这个平台，认真分析对比，找出问题和差距，采取积极有效的措施逐步完善提高。以工作派单的形式将征管指标细化分解到每个税管员，指标到人，明确责任，发现问题，及时解决。通过大家的努力，各项征管指标均有所提升，数据质量无一差错。
3.积极稳妥地推行普通发票换版工作。自去年4月份发票换版工作推行以来，全局上下统一思想，充分认识发票换版工作的重要意义，将发票换版工作分解到有关岗位，责任落实到人，向纳税人做好宣传解释工作，并就换版有关事项及新旧发票的区别、防伪等知识进行内外部的集中培训，积极引导纳税人应用电脑版普通发票开票系统，同时做好旧版发票的验旧和缴销工作。通过推行机打发票，加强了发票管理，规范了发票开具，强化了以票控税。
(三)税收专项整治成效显著
1.认真开展一般纳税人核查。去年5月份，根据县局
5 统一安排，对辖区长期低零申报以及规模较小的一般纳税人进行了核查，查看企业生产经营的真实性、生产能力是否与开具发票数量匹配，是否存在虚开的嫌疑。通过核查，注销一般纳税人2户，取消一般纳税人资格3户。
2.严格进行商贸企业清查。为加强商贸企业的管理，减少执法风险，根据县局安排，分局在去年5月份对辖区内22户商业一般纳税人进行了清查，在清查过程中，重点选取了有一定风险和隐患的企业逐户开展评估。通过清查，对2户核算不规范的成品油经销企业进行了整改。
3.狠抓派单企业税收追缴工作。自去年实行派单工作以来，根据省、市局以及县局下发的派单项目，责任到人，逐项逐户认真落实。共接收派单11户次，补税15万元，其中省局派单的三户纳税人补税7.84万元，家电下乡网点补税3.7万元。
（四）重点税源管理措施到位
我们结合自身实际采取多种措施强化重点税源管理：一是强化信息管税，以电子信息数据和深入企业实地采集的信息数据为基础，全面掌握企业的资金流转、生产运营、货物流通、财务核算等各环节的情况。二是优化资源配臵，把业务熟练、经验丰富的优秀人才配臵到重点税源管理岗，对重点税源的管理更加专业化。三是深化税收分析，充分利用税收分析监控系统，结合实际，深入分析存在的疑点问题，提
6 高分析的准确率。四是细化纳税评估，根据行业生产经营特点、规律和风险预警开展纳税评估。针对大企业的经营情况和财务核算日趋复杂的现状，在评估中采取“科学分工、集体决策、细化职责、各尽其能”办法，依靠集体的力量和智慧，充分发挥团队评估的优势。初步达到了“科学化管理、精细化管理、专业化管理”的工作目标。
（五）所得税管理成效显著
自去年我到分局工作以来，根据市县局关于加强企业所得税管理的精神，把所得税管理作为一项重点工作来抓，取得的成效非常显著。2010年，组织入库所得税635万元，同比增收416万元，增幅达 189％。今年一季度，入库所得税 万元。采取的主要措施：一是加强所得税政策宣传辅导，严格企业所得税汇算清缴检查。二是根据税源专业化管理的要求对缴纳企业所得税的重点税源企业加强日常监控。三是对企业所得税政策执行情况进行检查梳理，对福利企业返还的增值税没有并入利润核算的企业转交稽查。四是对享受企业所得税优惠政策到期的XX县农村信用合作联社进行全面的检查评估，评估税款322万元。
（六）税源专业化管理初见成效
去年5月份，根据税源专业化管理的要求，结合分局税源、人员现状，对现有的税源根据重点税源管理岗、一般税源管理岗进行了重新划分， 对辖区内年纳税10万元以上的
7 企业以及风险企业确定为重点税源，由一名副局长主管，对重点税源以外的其他税源划分为一般税源，其中一般纳税人和非增值税纳税人由另一名副局长主管，小规模企业和个体工商户由四名税管员按区域进行管理。对技术含量较高的纳税评估工作，由业务素质强、有一定评估经验的两名同志负责。通过税源专业化管理，形成了税源管理的新机制，即管户与管事相结合、税源分类管理与区域管理相结合、风险管理与日常管理相结合、税收监控分析与纳税评估相结合、工作讲评与绩效考核相结合，突出重点税源管理，强化了税源监控，管理效能得到了有效发挥，征管质量得到明显提升。专业化管理做到了分工有序、人尽其才，人力资源得到了合理调配，责权更加明确，有效地解决了责任淡化问题，使税收执法风险大为降低。
（七）纳税服务迈上新的台阶
分局作为直接面对纳税人的执法服务部门，我们在严格执法的同时，一直把优质服务的理念贯穿到各项税收工作中，全面提高服务质量和效率。一是严格执行国家税收政策，坚持依法治税，降低影响税收执法公正的因素，使辖区内纳税人在同一税负水平下竞争，营造公平、公正的税收环境。二是认真执行国家优惠政策，向企业和个人发放了《优惠政策汇编》等宣传材料，做好减免税、福利企业退税等税收优惠政策的调查落实工作，使税收优惠政策能够最大限度地惠
8 及纳税人。三是完善各项优质服务措施，召开纳税人座谈会，收集纳税人意见和建议数十条；开展纳税辅导，辅导人数达120多人次；建立政务公开栏，实行阳光办税;通过走访、问卷调查、座谈会等多种形式与纳税人沟通，及时了解纳税人的需求，提供个性化服务，实现了“政策进门，服务到家”，受到了纳税人的好评。
五、存在的问题和努力方向
总结自己任职一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，我清醒地认识到自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习抓得不紧，学以致用做得不够好，理论学习和工作实际结合得不够紧密，甚至出现有被动应付的现象。二是思想上还不够解放，在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动。三是因头绪多，任务重，工作中有急躁情绪。四是领导艺术、领导方法还有待于进一步完善提高。
以上是我的述职报告，请各位领导和同志们评议。
二〇一一年三月十六日
第17篇：述职述廉工作
一年来，我计生工作，在街道党工委、办事处的正确领导和关心下，在业务部门的指导下，在社区同事、居民组长、代表、群众的帮助下，始终坚持马列主义、毛泽东思想、高举邓**理论伟大旗帜，勤奋学习，不断钻研业务，认真完成了本职工作，现将我一年来从勤、能、绩、德、廉几方面的情况如实向到会的各位领导、各位代表汇报如下：
一、勤：如果工作中遇到困难，主动向老居干及社区同志们请教，虚心学习，不断总结经验，踏踏实实地做好自己的本职工作。工作态度端正,服从工作安排，严格遵守社区的作息时间，不迟到，不早退，遇到特殊情况，确实需要休假时，第一时间向社区领导提出休假申请，得到批准后方可休假。
二、能：工作以来，能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果，掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。我也热心社区工作，关心社区发展和建设，乐于为社区居民服务。从4月到现在以来，通过领导及同志们的帮助和自己努力，不断加强计生方面的业务知识、综合能力的学习，积累了一定的经验，工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。
三、绩：计生工作方面,制定了计划生育工作计划、方案，并明确其职责，与辖区社会单位、企业签定了计划生育管理责任书。每月召开一次计划生育工作例会，三个月一次理事会，半年一次监事会。利用社区大小会议、黑板报、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛，组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策，计生《条例》，优质服务工作项目，做到让居民（包括农民工）人人皆知，个个明白。全年召开计生会议17次，写工作简报8期，办宣传专栏9期，开展宣传活动16次，发放宣传资料千余份，并多次请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务，免费提供避孕药具，共计200余盒。进村入户21次，社区生殖健康优质服务率达80，2009年政策内出生婴儿23人，其中男孩15人、女孩8人，买上鸡蛋看望政策内出生婴儿的育龄妇女15人（其她8人住外地），产后随访率达100，药具随访率达100，知情选择规范，做到了药具质量，无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表，并与街道事物科的一致。社区根据上级出台的有关计划生育家庭奖励政策，办理独生子女意外伤害保险9人。办理独生子女父母光荣证41人，对辖区（0-14）周岁独生子女进行了登记造册，2009年社区失业人员享受独生子女奖励的有139户，共计现金5075元。享受计生家庭特别扶助对象9人，2009年对2户独生子女意外死亡和1户符合再生育条件自愿放弃生育的夫妻进行了政策宣传和材料上报，并得到了上级的批复。慰问独生子女困难家庭13户（其中留守儿童家庭1户、农民工家庭2户）。在计生协会工作方面，社区有协会小组20个，会员346人，2009年新增13人，其中农民工会员8人，社区充分发挥协会会员“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能，利用“三八妇女节”、“5.9母亲节”、“5.29计生协会会员日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春节”等节日开展了有益活动，让广大育龄妇女积极参与，增强社区协会之家的凝聚力。在今年的“5.29”活动中，我们通过开展计生知识有奖问答比赛，对国家计划生育政策和法律、法规的进行了宣传，还为参赛的会员发放了礼品。在社区351库，有一个料合成食品加工厂，有流动人员一百二十余人,已婚育龄妇女八十余人,人员结构复杂,给社区计生工作管理和服务带来了一定的难度，社区根据这一实情，为了加强对他们的管理、服务，让流动人员也加入协会，使她们与常住居民一样，享受同等待遇，经社区计生协会申请，街道、区计生协会批准，在10月16日，成立了料合成食品厂计生协会，区、街计生领导也到了现场，这一工作的开展得到了他们的赞许。在管理流动人口工作方面，录入pis系统589人，把育龄妇女的丈夫、生育、节育等情况进行了详细的录入，并录入了全国流动人口信息平台，共计300余人，分类建档，建立了信访登记册，举报奖励制度，流动人口管理制度，督促他们办理流动婚育证明，举办大型青春农民工生殖
健康讲座2次，发放纪念品200余份，免费为他们提供避孕药具，使他们在异地打工也会得到党和政府的温暖。本年度的计划生育工作通过街道事务科半年和全年的检查，得到了他们的肯定和好评。
四、德：在工作中，团结同志，时时从集体利益出发，发挥集体主义精神，能够做到“大事讲原则、小事讲风格”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步密切与居民群众的联系，努力为群众做实事、办好事、解难事。认真学习“三个代表”重要思想、学习党的十七大、参加街道组织的各项培训。通过学习，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，进一步坚定了共产主义理想信念，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
五、廉：在工作和生活中，坚持原则，勤政廉洁，无任何收受他人钱、财、物的现象，自觉接受群众的监督。党风廉政建设是构建和谐社会的重要保证，只有切实加强党风廉政建设工作，坚决反对和预防腐败现象才能构建社会主义和谐社会。
六、存在问题及下一步打算：在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就事必躬亲的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事，实实在在为社区服务的社区工作者。为社区建设做出自己的努力！
您正浏览的文章《居委会计生专干2009年述职述廉报告2-文秘范文》由 个人简历 网:
二、能：从4月到现在以来，通过领导及同志们的帮助和自己努力，不断加强计生方面的业务知识、综合能力的学习，积累了一定的经验，工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。一年来，能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果，掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。我也热心社区工作，关心社区发展和建设，乐于为社区居民服务。
三、勤：工作态度端正,服从工作安排，严格遵守村委会的作息时间，不迟到，不早退，遇到特殊情况，确实需要休假时，第一时间向村领导提出休假申请，得到批准后方可休假。如果工作中遇到困难，主动向同事及老干部请教，虚心学习，不断总结经验，踏踏实实地做好自己的本职工作。
四、计生工作方面：年初，制定了计划生育工作计划、方案，并明确其职责，与辖区社会单位、企业签定了计划生育管理责任书。每月召开一次计划生育工作例会，三个月一次理事会，半年一次监事会。利用社区大小会议、黑板报、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛，组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策，计生《条例》，优质服务工作项目，做到让居民（包括农民工）人人皆知，个个明白。全年召开计生会议17次，写工作简报8期，办宣传专栏9期，开展宣传活动16次，发放宣传资料千余份，并多次请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务，免费提供避孕药具，共计200余盒。进村入户21次，社区生殖健康优质服务率达80%，2008年政策内出生婴儿23人，其中男孩15人、女孩8人，买上鸡蛋看望政策内出生婴儿的育龄妇女15人（其她8人住外地），产后随访率达100%，药具随访率达100%，知情选择规范，做到了药具质量，无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表，并与街道事物科的一致。社区根据上级出台的有关计划生育家庭奖励政策，办理独生子女意外伤害保险9人。办理独生子女父母光荣证41人，对辖区（0-14）周岁独生子女进行了登记造册，2008年社区失业人员享受独生子女奖励的有139户，共计现金5075元。享受计生家庭特别扶助对象9人，2008年对2户独生子女意外死亡和1户符合再生育条件自愿放弃生育的夫妻进行了政策宣传和材料上报，并得到了上级的批复。慰问独生子女困难家庭13户（其中留守儿童家庭1户、农民工家庭2户）。在计生协会工作方面，社区有协会小组20个，会员346人，2008年新增13人，其中农民工会员8人，社区充分发挥协会会员“带头、宣传、服务、监
督、交流”的职能，利用“三八妇女节”、“5.9母亲节”、“5.29计生协会会员日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春节”等节日开展了有益活动，让广大育龄妇女积极参与，增强社区协会之家的凝聚力。在今年的“5.29”活动中，我们通过开展计生知识有奖问答比赛，对国家计划生育政策和法律、法规的进行了宣传，还为参赛的会员发放了礼品。在社区351库，有一个料合成食品加工厂，有流动人员一百二十余人,已婚育龄妇女八十余人,人员结构复杂,给社区计生工作管理和服务带来了一定的难度，社区根据这一实情，为了加强对他们的管理、服务，让流动人员也加入协会，使她们与常住居民一样，享受同等待遇，经社区计生协会申请，街道、区计生协会批准，在10月16日，成立了料合成食品厂计生协会，区、街计生领导也到了现场，这一工作的开展得到了他们的赞许。在管理流动人口工作方面，录入PIS系统589人，把育龄妇女的丈夫、生育、节育等情况进行了详细的录入，并录入了全国流动人口信息平台，共计300余人，分类建档，建立了信访登记册，举报奖励制度，流动人口管理制度，督促他们办理流动婚育证明，举办大型青春农民工生殖健康讲座2次，发放纪念品200余份，免费为他们提供避孕药具，使他们在异地打工也会得到党和政府的温暖。本年度的计划生育工作通过街道事务科半年和全年的检查，得到了他们的肯定和好评。
五、廉：党风廉政建设是构建和谐社会的重要保证，只有切实加强党风廉政建设工作，坚决反对和预防腐败现象才能构建社会主义和谐社会。在工作和生活中，坚持原则，勤政廉洁，无任何收受他人钱、财、物的现象，自觉接受群众的监督。
六、存在问题及下一步打算：在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就事必躬亲的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事，实实在在为基层服务的基层工作者。为我村建设做出自己的努力！
一年来，我在镇委、镇政府和计生办的领导下，认真学习党的十六大精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定，带领全村育龄妇女，与时俱进，扎实创新，开拓思路，积极工作，取得一定成效。现将2010年以来本人的思想、工作，作风、廉洁自律等情况汇报如下：
一、自觉加强思想政治建设及廉洁自律
始终坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。在繁忙工作中不忘学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大会议精神，进一步加强了党风廉政建设的意识，强化了党性观念，更加自觉地在思想上、行动上与以胡景涛同志为总书记的党中央保持高度一致。在今年的作风建设年活动中，通过深入的学习保持共产党员先进性，进一步增强了责任意识，加强了廉洁自律意识。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。作为计生专干，切实发挥好妇女的模范带头作用，不吃拿卡要、行贿受贿、贪污腐败，始终把“上级满意，群众满意，”作为检验工作的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的形象。
二、工作成效
1、以身作则，从严治村，提高计划生育技术服务水平。在实际工作中，不断增强科学决策能力，按照“三个代表”的要求，以改革的思维和发展的观点考虑处理遇到的各类问题。
2、全面加强基层软硬环境建设，营造温馨服务氛围。为更好地提高基层计划生育技术服务水平，参照国家、省、市基层计划生育技术服务站（室）改造规范三年规划的要求，重点完成了对××、××、××三个服务站和全区100个村级服务室的改造建设任务，有效地改善了技术服务条件。在保国优的基础上，强化区、乡、村三级优质服务平台，充实加强计划生育技术服务力量。按照国家对镇级计划生育服务站镇级技术服务人员的配备要求，在充分调查摸底的基础上，结合各镇计划生育服务站（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）现有人员状况，通过公开招聘，选聘了32名计划生育技术服务人员充实到了镇级服务站，使镇级计划生育服务站的技术服务水平有了显著提高。
3、重视药具管理体制改革，使城市流动人群享有计划生育服务同城待遇。针对城市人口增多，人口流动性越来越大，原有的避孕药具发放模式己不能适应城市各类育龄群众要求的实际，我区优先实行城市药具体制改革试点。共投资10万余元，购置自动取套机12台，集中安装在城市人口比较集中的的公共场所，基本上满足了城市和流动人口育龄群众的需要。
4、凝心聚力，科学管理，初见成效。本着“学贵精诚专一”的态度，励精求学，上下求索。以“学习型服务站”作为创建蓝本，激励全站工作人员积极学习，促进全站整体理论的修养及个人的政治素质和专业知识的提高。关心群众，重交流，集思广益，多方采纳，干群关系得到和谐的发展。今年以来，由于管理得力，我站门诊接诊量突破1万，优生优育咨询3600余人，优生检测2529人，手术量达5080余例，参与生殖健康查体1万余人次，基本达到了育龄夫妇人人享有初级生殖保健服务的目标。
三、存在的主要不足及今后打算
1、监督制约能力不强。关于监督制约方面的规章制度虽然居多，但规定不够严密，可操作性差，有时碍于情面不能大胆监督，造成执行不利，监督不到位。
2、在管理中，满足于上级领导安排什么就做什么的被动心态，满足于“国优”现状；就业务拓展来说，缺乏敏感意识，没有根据形势的转变及时地将服务站的工作重心前移，仍依赖于“上头给任务，大家齐忙乎”的业务观念，缺乏主动地寻找机会，拓展业务领域的精神；不能经常组织外出观摩学习，借鉴他人经验，更新工作模式。
今后，我将不断提高各方面素质，在工作、学习、生活等各方面争当表率，努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，脚踏实地，真抓实干，以一流的工作业绩和良好的精神状态带动全区的计划生育技术服务工作向更高水平迈进。
您可以访问第一范文网（）查看更多与本文《2010年度述职述廉报告》相关的文章。
第18篇：领导班子工作述职述廉报告
*****建设有限责任公司
2015年度领导班子工作述职述廉报告
*****建设有限责任公司
董事长 *****
2015年，在上级主管单位的正确领导下，我公司班子以党的十八届四中和五中全会精神统领全局，带领广大干部职工抓重点、破难题，义无反顾，承压拼搏，勇往直前，但各项工作任务完成情况还有待进一步提升。按照省局考核组的要求，现将我公司班子及我本人一年来的学习、主要工作及党风廉政建设情况报告如下：
一、联系实际，加强学习，全面提高自己及班子成员的思想理论水平。
刚刚过去的2015年，是十二五规划的收官之年。一年来，我们面对省内高速公路建设市场萎缩，工程承建任务量严重下滑，债务资金压力空前增大的经营与发展困境，坚持理论是行动的先导，把学习贯穿于整个日常工作中，认真学习了党的十八大和十八届四中、五中全会精神，学习了习近平同志的系列重要讲话，细致地对省厅省局分局下发的有关文件进行了系统的学习、积极主动地参加了有关培训，并在
1 工作中挤出一定时间重温了毛泽东著作、邓小平理论，每位班子成员做了1万余字的读书笔记，受益匪浅。在学习中，我本人及班子成员认真思考自身在思想上存在的差距、工作中存在的不足，有针对性的进行了弥补和整改，从而使自己的政治理论水平与党性修养都有了一个新的提高。
思想认识到位，行动才有目标。一年来，公司班子成员及我本人努力在知行合一上下功夫，以知促行，以行促知，着力增强思想自觉和行动自觉，紧跟省厅省局分局发展步伐，认真寻找差距，脚踏实地，埋头苦干，努力增加项目储备，夯实发展根基。
二、破解难题，戮力而为，着力推进年度工作目标任务顺利完成。
（一）日常经营管理方面。面对当前公路建筑市场发展的不利局面，我们毫不气馁，而是冷静思考，沉着应对，不仅看到它不利的一面，更看到它有利的一面，进一步完善企业内部分配机制，激发员工积极性，我们重点围绕转变生产经营模式和观念，推进公司生产经营机制改革。同时，改革现行生产管理模式，专人专项负责，从任务下达、项目实施过程监管到技术成果资料的归档工作，并与工程决算兑现紧密挂钩，把成本费用管理贯穿于项目预算生产经营的全过程，从而更有利于对项目工期、质量、成本、安全、工程款回收等方面实施强有力的管理。
2
（二）工程项目储备方面。对于施工单位来讲，有了工程项目就能得以生存，才能使企业持续稳定发展。因此在2015年的工程经营中，我们注意分析省内、外市场形势，制订适合公司发展的经营策略，积极采取多元化的经营思路，不断拓宽经营开发的渠道。我们利用网络、兄弟单位资讯的快捷，及时掌握省内、外工程招投标信息。同时积极与省内、外一些信誉好、有一定经济和技术实力的兄弟单位进行联合协作，优势互补，从而较好的占有省、内外市场份额。截止目前，公司参与投标69个，资审通过57个，承接施工项目2个，累计承接工程合同总造价为****亿元，孟榆线盂县绕城公路工程，中标价为****亿元；****，中标价为****万元。
（三）在建工程建设方面。为确保每个项目产生最佳的经济和社会效益，公司不断提高项目管理水平，在项目的具体运作中，我们进行详细成本分析，逐项确定工程项目的成本控制指标，统一确定各项目的施工队伍及相应的承包单价，详细明确工程项目的管理范围、经营方式、目标利润、奖惩措施、违约责任、意外情况调整原则等各方面的内容。截至目前，****完成产值****亿元，****完成产值****万元，****完成产值****万元，****完成产值****万元。上述项目本年度实现利润****万元。
（四）公司财务管控方面。公司财务审计部根据公司有关财务管理制度的实际执行情况，对制度进行了进一步的细
3 化与完善。包括：组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、预算管理制度。同时我们把日常审计监督渗透于管理的各个环节，贯彻于预算管理、收支管理、资产管理等资金动作的全过程。分别对****进行了任期审计，对****进行了效益审计。我们根据公司经营方针与计划，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个公司经营发展的有序进行。
（五）职工队伍建设方面。抓好职工队伍建设是一项长期工作，要以创新的精神，建立和完善工作责任机制，考核激励机制和监督制约机制，不断加强职工队伍建设。2015年，我公司报考****人、参与****6人、****审通过****人。参加****等八大员培训****人，全部取得合格证书。最大限度的挖掘了员工的潜能，进而为企业的发展贡献最大的力量。
（六）安全施工方面。我们特别强调“安全大于天”这个理念，坚持要求各级管理人员都要进一步认识做好安全生产工作的极端重要性。我们在人员配臵方面，设臵专职安监人员，有效地加大现场管理力度，全年用于安全隐患治理资金****余元。在安全工作例会上，认真地对安全工作进行阶段性的总结和回顾，对纠查中发现的问题进行分析，对从公司和其他相关方获取的安全信息进行学习和通报，并对下阶段的工作重点做出计划和部署。同时，我们积极参加系统内的相关培训，****参加了****组织的“防坍塌、防坠落、反
4 三违”专项整治培训，****参加了交通部三类人员延期培训。等等有效措确保不发生安全事故。
（七）党的建设与企业文化建设方面。一年来，我们通过上级文件、报刊书籍、网络传媒等加强基层支部党员的思想教育工作，在检查考核施工效益的同时，检查考核思想政治工作的落实情况。进一步健全支部建设制度，开展支部活动，完善党员档案，保证党建工作制度化、规范化。公司开展了三严三实活动，观看了反腐倡廉教育片，参加了省厅廉政建设视频会议。11月份，公司党委组织机关支部、项目支部书记和入党积极分子认真学习了党的十八届五中全会精神，深刻领会其重大意义，并结合自己的工作岗位郑重承诺：要立足本职工作、开拓创新、攻坚克难，以实际行动贯彻落实好会议精神。同时就新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》在全体党员中进行了认真的学习。
三、三严三实，恪尽职守，严格遵守党纪国法及各项廉政规定。
2015年，在党风廉政建设工作方面，我们以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强作风和效能建设，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
（一）高度重视，深入落实党风廉政建设责任制。我公
5 司始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》，与各分子公司签定了2015年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各分子公司抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
（二）加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。今年以来，我公司始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合“三严三实”活动，突出抓了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与系统的讲座交流等活动，在公司内部传达学习精神。公司支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了
6 学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各分子公司负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全公司形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
（三）监督检查，努力促进干部职工勤政廉政。2015年，我们把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，不定期对各部室人员的在岗情况、业务办理情况及廉洁自律情况进行检查，及时纠正各种不良行为，提高了工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。
四、存在的问题和整改措施
（一）存在的问题
一是部分干部职工受****在思想上与公司大局的发展形不成统一，更难以聚合成一种奋勇向前的合力，从而给当前公司的发展带来了不利的因素。
二是项目投标中标率偏低。尽管一年来我们加大了投标工作的力度，但因受外省市场融资贷款难、公司自身业绩少、投标人员策略欠缺等等因素的限制，造成了公司投标中标率
7 低，项目储备不足。
三是产业拓展任重道远。过去我们以公路施工为依托，成立了养护中心，致力于突破公司长期一业经营的局面，取得了积极的效果。但是要想从根本上突破一业主导的瓶颈，任务仍十分艰巨。
（二）今后努力方向和整改措施
一是大力加强干部职工思想道德教育，提升干部职工的思想素质水平，树立大局观念，要有一种“大河有水小河满，大河无水小河干”的一盘棋思想。
二是进一步加大省外市场的开发力度，要大小齐抓，以联营为手段，打开市场缺口，逐步扩大省外市场份额。
三是在省厅省局分局的大力支持下，拓展延伸产业链条，增强公司总体的抗风险能力与盈利能力，在公路相关产业乃至于跨行业进行一些积极有益的尝试。
有付出，就会有收获。2015已离我们远去。2016，新的征程需要我们新的付出，让我们在省厅省局分局的引领下，戮力同心，着力补齐公司发展的短板，我们就一定会收获幸福。（谢谢大家！）
第19篇：工作述职述廉报告（推荐）
个人工作述职述廉报告
一、思想政治情况
本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都党委政府保持高度一致。本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己观察力及政治敏锐性。
二、学习情况
一年来，本人一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大报告精神，全面准确地把握精神实质。二是认真学习计生工作的法律、法规，熟练掌握业务知识，提高自身的依法行政水平和业务素质。三是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的工作方法，工作经验，不断提高自身的工作能力。四是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，使自己在人生道路上不偏离方向。
三、工作情况
我镇人口基数大，计生工作任务重，控制人口是我们工作的重心。我作为法规员能正确摆正自己的位置，使自己在工作岗位上不越位不错位，坚持服从组织分工，努力干好本职工作。
（一）认真抓好社会抚养费卷宗的调查、完善和上报工作，坚持依法征收社会抚养费。
（二）认真做好照顾再生一孩的调查、申报工作，本着以人为本，依法办事的原则，目前已申报60例。
（三）尊重领导，团结同志，积极完成上级组织交给的各项工作任务。
四、组织纪律和廉洁自律情况
（一）本人能自觉遵纪守法，遵守党的民主集中制原则，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。
（二）服从命令，不折不扣地执行和完成组织和领导交办的各项任务。
（三）注重自身形象、不忘公仆职责，坚持勤政廉政，做到不正之风不染，不义之财不取，不清之事不干，清清白白为官，堂堂正正做人。
（四）严格遵守单位的各项规章制度，未出现迟到、早退、旷工等现象的发生。
回顾本人半年来各方面表现情况，虽然取得一定成绩，但也存在不少缺点和问题，主要有：
1、在理论学习上不够深刻，缺乏系统理论学习，学习面窄深度不够。
2、有时在一些实际问题上看法出现偏差难把握，出现等待观望思想，因此，在思想认识上缺乏超前意识，造成工
作被动。
五、今后努力的方向
1、加强对法律、法规和计生业务知识的学习。更加深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十七大报告精神。不断更新观念，拓宽工作思路，树立科学发展观
2、切实转变工作作风，开拓创新，让工作再上新台阶。
3、遵纪守法，勤政廉政严格要求自。
总之，虽然取得一定成绩，但距离组织的要求还不够，还存在很多不足之处，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为我镇的计生工作做出新的贡献。
2011年9月13日
第20篇：校长工作述职述廉报告
本人在2007年里，认真学习理论知识，贯彻党的十六届五中、六中全会精神和十七大会议精神，时刻以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋发向上。始终牢记自己的光荣职责和
神圣使命，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。紧紧围绕学校中心工作，认真抓好党风廉政工作。
一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质。
作为学校的主要管理者，我恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。
二、认真开展各项教育宣传活动。为我校思想政治建设长期化，经常化，围绕教育改革发展的工作中心，充分利用党风廉政教育月，公民道德建设月，民族团结教育月，国庆节，第23个教师节等期间以黑板报，板报，横幅标等为载体组织开展了演讲，文艺演出，板报展览等丰富多彩的活动，加大了对我校教育工作和教育政策法规的宣传。一年来我校组织进行各种板报展览9次，法制安全教育4次，挂横幅标语宣传6次，参加文艺演出活动3次
三、严抓党组织工作。党支部在学校工作中起着导航作用，因此，我带领支委成员认真学习领会党的方针政策，结合我校实际决策学校的规划、发展目标。使全体教职工明白学校的具体工作和任务。我校党员人数约占教职工总人数的40%。为了让党员的先进性得到充分的体现，我带领支委成员严抓“四个长效机制”的落实情况，让党员的言行感染和带动周围的群众，使全体老师服务意识增强了，综合素质提高了。
四、认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风党纪教育，进一步提高领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。组织开展群众广泛征求对中层领导干部和全体党员的思想作风，工作作风，领导作风，学风，生活作风，廉洁自律等方面意见和建议，及时整改措施。今年7月举办了廉政文化进校园第九个党风廉政教育演讲比赛，在比赛中5名党员教师，6名学生代表参加了此次比赛，参加领带，师生共有300名，通过这次活动开展党风党纪教育，大力推进廉政文化进校园全面推动廉政文化建设，使党风廉政宣传教育扎实开展，取得实效。认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。为加大教育收费治理，加强行风建设规范学校收费行为，宣传学校收费项目及标准，接受家长和上级领导对教育收费的监督，今年高度重视，认真落实了“两免一补”政策，为保证贫困学生就读，按时发放贫困学生生活补助的资金，今年我校助学金学生150名，发放资金6万3千元。
通过全体教职工的努力，我校圆满完成了一年的工作任务，取得了一定的工作成绩，现学校被评为“塔城地区德育达标单位”，“安全生产先进单位”，“平安校园”,“市级卫生先进达标单位”，“市级团委工作先进单位”，“优秀基层工会”，“双语教学先进单位”，“档案管理工作先进单位”，财务工作鼓励表扬的单位等荣誉称号。
1、存在的不足：工作中大胆实践、不断创新的意识还有待加强。自身各方面的素养还需要进一步提高。
2、发展思路：“以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，将课改与学校发展高度融为一体，使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进”，以质量求生存，以提高办学效益促发展。吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。
3、开展落实素质教育，推进双语教学需要进一步加强。
4、教师队伍的业务水平距上级的要求还有一定的差距，少部分教师不能适应现代化教学需要，多媒体教学硬件设备虽然齐全，但教学中使用率不够高。
廉洁自律方面我能够自觉按照党员干部的标准自我评价，自我批评，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。本人工作中接受上级领导和广大教职工的监督，同时不断地督促自己，时刻要注意，自己的党员形象，发挥党员的模范作用，不断提高预防腐败的能力和水平，要结合实际，严格执行各项制度。
总之，自己在党风廉洁建设方面，以清廉为荣的作风。
一年来，在上级领导的关心支持下，学校和我个人的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，与上级领导的要求还有一定的差距，今后的工作中我们将继续深入学习，进一步解放思想改进工作作风，努力提高自身的思想政治和理论水平。努力把学校各项工作提高到一个新的水平。
