推荐第1篇：街道领导班子党风廉政工作总结
xx街道领导班子
贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报
区纪委、区党风廉政建设责任制领导小组：
今年来，街道党工委班子成员在区委、区政府及区纪委和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以科学发展观为统领，以“三个代表”重要思想、党的十七大精神和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻中纪委、省纪委、市纪委以及区纪委会议精神，以提高党的执政能力为要旨，狠抓党风廉政建设责任制落实工作，不断加大纪检工作力度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作思路，取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效。
一、班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制落实情况 党风廉政建设责任制是加强党的建设和领导干部廉洁自律，推动反腐败斗争的一项重要措施。街道党工委始终把党风廉政建设作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项政治任务来抓。年初，街道党工委召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作，制定了街道2009年党风廉政工作要点和廉政教育规划，按照区委、区政府下发的《2009年全区党风廉政建设和反腐败任务分工实施意见》，安排制定了全年党风廉政建设责任制和反腐败斗争的各项目标任务。领导班子首先认真学习了中央、省、市、区纪委全会精神和《中国共产党监督条例》《、党纪处分条例》，把两个条例的学习贯彻作为今年的党风廉政建设工作的重点，通
1 过参加纪检干部培训班、举办基层纪检干部培训班，交流心得体会等活动，加强领导班子的党内监督、严明党的纪律，不断提高党工委班子的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，为党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的领导基础。其次是成立xx街道落实党风廉政建设责任制及反腐败斗争工作领导小组，组长由街道党工委书记xx同志担任，副组长由副书记、办事处主任xx同志和党工委副书记、纪工委书记xx同志担任，成员由街道各有关科室负责人组成。领导小组下设办公室，由纪工委副书记xx同志负责日常工作，使党风廉政建设有了坚实的组织保证。第三是按照“谁主管、谁负责、一级抓一级”的工作原则，对领导班子贯彻党风廉政建设责任制工作进行了详细分工。党工委书记王社信同志对全街道党风廉政建设总负责，并对政府职能部门党风廉政建设负总责；办事处主任xx同志，主要负责财政科、后勤科；街道纪工委书记xx主要负责查办案件，企事业单位及各村、村组领导班子廉洁自律工作，承担党政办、人大、政协等部门；副主任xx同志，主要负责经济发展科、司法信访科、矛调中心等部门；副主任xx同志，主要负责社会事物科、劳动保障所、社区、学校、教育组等部门；副主任xx同志，主要负责社城建科、市容科、执法一中队等部门；武装部长xx同志主要负责武装、人防、计划生育等部门；第四是将2009年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解成八大类27条具体工作项目，并明确分管领导、牵头部门和主管人员，从而做到了责任分解，内容全面到位，责任主体清晰，责任人职责明确。
2 另外，街道纪工委还坚持责任制报告制度，年终将街道全年党风廉政建设责任制贯彻落实情况上报区纪委，以便区纪委对街道贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查和指导。
二、领导干部廉洁自律、率先垂范，真正起到了模范带头作用
今年来，街道党工委在认真抓好全地区党风廉政建设责任制和反腐败斗争的同时，狠抓了党工委领导班子自身廉洁自律工作，要求干部做到的，领导班子成员首先做到，率先垂范，真正起到了模范带头作用。一是加强学习，大家深刻认识到学习能力是执政能力的基础。在平时工作中，领导班子成员都能认真学习马列主义毛泽东思想，认真钻研党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观，用先进理论武装自已头脑，努力实践“三个代表”重要思想，严格执行中央、省、市、区委有关廉洁自律的各项规定，至今从未发现一起违纪行为。二是认真贯彻《党内监督条例》，自觉接受党员干部的监督和人民群众监督。严格按照“四大纪律八项要求”约束自己，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律的各项规定，年初与班子成员、街道科级干部签订了40份《党风廉政建设责任书》。领导干部都能管好配偶、子女及身边工作人员，从没有收过任何人礼金、有价证卷和贵重物品等现象，也从未接受下属单位用公款安排的高消费等活动。三是领导干部都能带头遵守政治纪律、法律、法规，依法行政，从未发生一起违法乱纪事例。
三、班子成员认真学习实践科学发展观，提高拒腐防变能力
3 街道党工委高度重视学习实践科学发展观，认真落实，加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本方法的理解，增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，在思想构筑了拒腐防变的坚实防线。
突出学习的针对性和实效性，街道制定了严格的学习计划，对学习任务进行量化和细化。组织采取大会集中学原文、专题辅导作报告、个人自学记笔记、交流心得体会上墙等多种形式，重点理解和把握科学发展观的精神实质和科学内涵。组织全体党员和机关干部集中学习3期、9月15日上午街道党工委邀请社科院党组书记、院长xxx做科学发展观专题辅导报告。对地区广大党员干部进一步解放思想，明确街道发展思路和提高拒腐防变意识起到积极的促进作用。
四、加强班子团结、克服官僚主义，自觉接受各方面的监督 一是坚持贯彻民主集中制，搞好班子团结，在工作中班子成员一方面大胆开拓，一方面自觉接受班子其他成员的监督，定期班子成员交流思想，通报工作，坚持集体领导和民主集中制原则，自觉维护班子的团结，使党工委工作能够一竿子插到底，能够共同喊出一个声音，确保政令畅通和各项决策的贯彻落实。二是努力克服官僚主义，密切联系群众。坚持党工委领导联系点制度，深入基层调查研究，密切联系群众，带头并发动基层干部为群众办实事、办好事，为群众解决了行路难、吃水难、卫生脏乱差的种种问题。三是开展批评与自我批评，自觉接受各方面的监督，积极参加民主生活会和党工委中心组学习活动，坚持个人收入申
4 报制度和廉政报告制度，对自己进行深刻的剖析，开展批评与自我批评，不断改进自己的言行，使自己能够保持清醒的头脑，正确行使人民赋予的权力。四是明确任务，狠抓落实，切实搞好党工委系统的党风廉政建设。首先是按照谁主管谁负责的原则，对党风廉政建设任务进行量化分解，将目标任务分解落实到各分管领导和各部门，加强督促检查，抓好目标考核，做到人人有责，有压力、有动力，层层抓检查，抓督查，形成了人人关心廉政工作的新局面。其次是认真贯彻落实中央、省、市、区有关制止奢侈浪费的规定，亲自参与制定了《机关财务管理制度》和《党工委议事规则》等制度。再次是切实抓好纠风工作，积极推行政务公开，努力抓好行业不正之风的治理，积极推行民主评议党员、评议班子、评议干部制度，积极整治行业不正之风，提高了干部的服务水平和自律能力。经常对干部进行廉政教育，通过典型事例教育、政策法规宣讲，使广大干部深受启迪，增强了广大党员干部拒腐防变的自觉性。在机关实行了服务承诺制、首问负责制、责任追究制，公开了办事程序，转变了工作作风，提高了办事效率，有力地推动了地区各项工作的顺利进展。
截止11月底，街道地方财政收入突破亿元大关，完成11879万元，占年计划106.7%。地区生产总值、全社会固定资产投资、实际引进内资3项指标在全区排名第一，限额以上社会消费品零售总额指标全区排名第二。区街重点项目建设完成投资90414万元，占全街道固定资产投资的58.7%。
五、认真执行党风廉政建设责任制，纪检监察工作亮点纷呈
5 街道党工委认真执行党风廉政建设责任制，加强街道纪检监察工作。一是认真办理纪检信访案件。今年，我们街道共办理2件市、区纪委转办信访案件，街道纪工委在街道信件后，每次召开专题会议，召开专题会议研究，并抽调专人配合案件办理，有效提高了上访案件办理的速度和质量。二是扎实开展主题创新年活动。按照区纪委的安排，我们街道纪工委开展了“加强教育制度建设 促进干部廉洁从政”主题创新活动。首先，我们制定实施方案，下发各基层党支部，要求街道及基层党支部按照实施方案，主动认真实施。二是从创新教育制度上加强党员干部的反腐倡廉教育，采取“六廉教育法”，即“读、学、看、思、测、倡”六种措施，务求教育实效。 “读廉”，即发放学习资料，要求各基层党支部定期组织党员进行学习，街道为基层各党支部免费订阅中国纪检监察报、党建研究、发放了农村基层党风廉政建设工作简易读本等学习资料，并要求每月组织党员干部进行学习。“学廉”即组织基层党员干部进行集中办班学习，3月份，街道邀请市检察院预防职务犯罪管理处董金年处长为街道农村、社区、机关科级以上党员干部做了预防职务犯罪的专题警示教育培训班，受到党员干部的欢迎和好评，有效提高了基层干部拒腐防变的能力。“看廉”即定期组织党员干部参观爱国主义、党的历史和先进人物教育基地，定期观看党风廉政教育影片。今年4月份，在街道各党支部轮流播放了反腐倡廉纪实片《嬗变的人生》—商洛市委原常委、商州区委原书记张改萍买官卖官案透视。七月初将在地区基层党员干部中开展“测廉”，进行党建和反腐倡廉民主
6 测评。三是积极推进村民监督委员会的试点工作。在地区曹家庙村、先锋村设立了村民监督委员会，做到人员、办公、经费、制度四落实，目前村民监督委员会工作进展顺利。四是全力开展实名有奖举报工作。为进一步畅通信访举报渠道，提高信访举报线索的真实性，准确性和可查性，保护实名举报人的合法权益，按照区纪委的安排部署，6月4日，街道组织举行了实名举报宣传，区纪委、区检察院、区信访局、农业局和街道干部30余人组成宣传队，组织进行宣传。地区农村、社区两委会干部及群众500余人参加了宣传活动。共接受咨询100余人次、发放宣传资料1万余份，在农村、社区张贴公告30份，基本做到人人皆知，收到良好效果。五是全力开展行“面对面、三公开”工作。街道对劳动保障、社会事务、司法信访、计划生育等六个窗口科室进行了面对面、三公开活动，在地区收到良好的效果。六是圆满完成纪检监察报刊杂志的发行工作。区纪委下发文件安排后，街道纪委积极行动，于11月20日前超额圆满完成发行任务。
一年来，虽然我办的党风廉政建设取得了一定的进展，街道主要领导及干部中从未发生一起违法乱纪案件，但仍存在监督制约机制不完善，监管不力，制度落实不到位等问题，尤其是在农村基层干部中，还存在着思想认识不到位，作风不实，办事不公，管理不规范，制度约束不力，监督不到位等问题。
六、2010年度党风廉政工作主要思路是：
认真贯彻落实区纪委关于党风廉政建设的工作安排，狠抓“四个结合”，确保街道党风廉政建设工作再上新的台阶。
7 一是把党风廉政建设与机关自身建设相结合，深入开展机关作风建设整顿活动，不断加强机关干部尤其是领导干部的廉政建设教育，加大行政效能监察力度，着力打造“学习型、服务型、创新型、廉政型”机关。
二是与加强农村民主法制和精神文明建设结合，强化农村党风廉政方面的制度建设。
三是与加强党的基层组织和党员干部队伍建设紧密结合，强化对农村党员干部的监督。
四是与加强对农村党风廉政建设工作的领导相结合，强化对农村党员干部违纪违法案件的查处。
推荐第2篇：街道领导班子党风廉政工作总结
街道领导班子
贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告
区纪委、区党风廉政建设责任制领导小组：
今年，街道党工委班子成员在区委、区政府及区纪委和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和市、区纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面完成了上级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显效果。现将今年街道领导班子落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制落实情况 党风廉政建设责任制是加强党的建设和领导干部廉洁自律，推动反腐败斗争的一项重要措施。街道党工委始终把党风廉政建设作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项政治任务来抓。年初，街道党工委召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作，制定了《2010年街道党风廉政建设及惩治和预防腐败体系实施方案》，按照区委、区政府下发的《2010年全区党风廉政建设和反腐败任务分工实施意见》，安排制定了全年党风廉政建设责任制和反腐败斗争的各项目标任务。领导班子首先认真学习了中央、省、市、区纪委全会精神和《中国共产党监督条例》、《党纪处分条例》，把两个条例的学习贯彻作为今年的党风廉政建设工作的重点，通过参加纪检干部培训班、举办基层纪检干部培训班，
1 组织街道党工委委员及各村、社区干部参观了区检察院反腐败警示基地，利用地域优势，街道与市、区检察院联手举办反腐倡廉和预防腐败专题报告等活动的开展，加强领导班子的党内监督、严明党的纪律，不断提高党工委班子的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，为党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的领导基础。其次是成立街道落实党风廉政建设责任制及反腐败斗争工作领导小组，组长由街道党工委书记担任，副组长由副书记、办事处主任和党工委副书记、纪工委书记担任，成员由街道各有关科室负责人组成。领导小组下设办公室，使党风廉政建设有了坚实的组织保证。第三是按照领导分工及各分管科室、所包村（社区），明确任务，狠抓落实，切实搞好党工委系统的党风廉政建设。按照谁主管谁负责的原则，对党风廉政建设任务进行量化分解，将目标任务分解落实到各分管领导和各部门，加强督促检查，抓好目标考核，做到人人有责，有压力、有动力，层层抓检查，抓督查，形成了“谁主管、谁负责、一级抓一级”的工作机制。对领导班子贯彻党风廉政建设责任制工作进行了详细分工，形成了党工委书记负总责，其他领导具体抓的工作格局。第四是分解任务，明确责任将2010年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解成八大类27条具体工作项目，并明确分管领导、牵头部门和主管人员，从而做到了内容全面到位，责任主体清晰，责任人职责明确。另外，街道纪工委还坚持责任制报告制度，年终将街道全年党风廉政建设责任制贯彻落实情况上报区纪委，以便区纪委对街道贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查和指
2 导。
二、领导干部廉洁自律、率先垂范，真正起到了模范带头作用
今年来，街道党工委在认真抓好全地区党风廉政建设责任制和反腐败斗争的同时，狠抓了党工委领导班子自身廉洁自律工作，要求干部做到的，领导班子成员首先做到，率先垂范，真正起到了模范带头作用。一是加强学习，大家深刻认识到学习能力是执政能力的基础。在平时工作中，领导班子成员都能认真学习马克斯主义中国化的最新理论成果，认真钻研党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观，用先进理论武装自已头脑，努力实践“三个代表”重要思想，严格执行中央、省、市、区委有关廉洁自律的各项规定，一年来从未发生一起违法违纪行为。二是认真贯彻《党内监督条例》，自觉接受党员干部的监督和人民群众监督。严格按照“四大纪律八项要求”约束自己，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律的各项规定，年初与班子成员、街道科级干部签订了《党风廉政建设责任书》。领导干部都能管好配偶、子女及身边工作人员，从没有收过任何人礼金、有价证卷和贵重物品等现象，也从未接受下属单位用公款安排的高消费等活动。
三、班子成员认真学习实践科学发展观，提高拒腐防变能力 围绕“学习型党组织”建设,以街道中心组学习为主题，重点加强对科学发展观、“关中—天水经济区规划”、西安建设国际化大都市规划以及中央、省、市、区重要会议精神的学习贯彻，着力提升班子成员思想政治水平。认真组织学习贯彻十七届四中、五中全
3 会精神，通过领导宣讲、学习座谈、撰写心得体会等形式，认真领会全会精神，促进党风廉政建设工作落实。在街道机关大力开展“服务中心、建设队伍、改进作风、争做表率”活动，通过完善机关制度，开展机关作风建设月活动等形式，使机关党员干部工作作风和服务发展大局的能力得到进一步提升。街道党工委、办事处先后荣获“全国妇联基层组织建设示范街道”、全省“升级晋档、科学发展”先进乡镇党委、“省级文明单位标兵”，市级“双拥先进单位”等多项荣誉称号。
认真抓好学习实践科学发展观活动总结收尾工作和创先争优活动。对在学习实践活动中自查出的问题，结合工作实际进行了认真整改，把学习实践活动落到了实处。坚持强本固基、分类指导、有序推进原则，在各基层党组织中扎实开展创先争优活动，认真抓好组织领导、宣传动员工作，针对机关、农村、社区、非公企业党组织的不同特点，有针对性设计活动载体，真正把创先争优活动落到了实处。
四、加强班子团结、克服官僚主义，自觉接受各方面的监督 一是坚持贯彻民主集中制，搞好班子团结，在工作中班子成员一方面大胆开拓，一方面自觉接受班子其他成员的监督，定期班子成员交流思想，通报工作，坚持集体领导和民主集中制原则，自觉维护班子的团结，使党工委工作能够一竿子插到底，能够共同喊出一个声音，确保政令畅通和各项决策的贯彻落实。二是努力克服官僚主义，密切联系群众。坚持党工委领导联系点制度，深入基层调查研究，密切联系群众，带头并发动基层干部为群众
4 办实事、办好事。三是开展批评与自我批评，自觉接受各方面的监督，积极参加民主生活会和党工委中心组学习活动，坚持个人收入申报制度和廉政报告制度，对自己进行深刻的剖析，开展批评与自我批评，不断改进自己的言行，使自己能够保持清醒的头脑，正确行使人民赋予的权力。制定了《机关财务管理制度》和《党工委议事规则》等制度，围绕制度建设积极推行政务公开，深化推行民主评议党员、评议班子、评议干部等监督措施，有力的推动了民主监督，围绕服务承诺制、首问负责制、责任追究制等制度的落实，对群众公开办事程序，推进机关工作作风转变，切实提高办事效率，有力地推动了地区各项工作的顺利进展。
党风廉政建设责任制的落实，对全街道经济建设起到了积极的促进作用。全街道人民群众紧紧围绕“122”发展思路，以建设“经济强街、人文名街、和谐新街”为目标，大力推进“农村城市化、城市现代化、区域国际化”，使地区经济社会进入了跨越式发展的快车道。财政收入每年以30%以上的增幅快速增长，09年在全区率先实现到过亿元街道，今年有望达到1.8亿元；城市化进程不断加快，全街道9个村已有7个村实施了城中村改造，明年将实现全区首个“无村街道”；城镇居民收入和农民人均纯收入持续攀升。在综合目标考评中街道连续两年获得全区第一，今年有望夺得“三连冠”。
五、认真执行党风廉政建设责任制，纪检监察工作亮点纷呈 一是认真办理纪检信访案件。今年，坚持领导挂牌接访制度,对每一个信访案件实行“五定”：定牵头领导、定责任科长、定责
5 任干部、定调处措施、定办结时限。由街道纪工委牵头，对案件办理情况定期督查，对未按期办结的案件及时与办案领导沟通，共同查找原因，提出整改措施，保证尽快解决问题，今年，领导挂牌接访信访案件19起，已全部办结。同时，每季度召开一次信访维稳工作季度讲评会，为了将信访矛盾化解在基层，由各村、社区对基层矛盾进行梳理，与各职能部门共同研究化解方案，及时将矛盾化解在萌芽状态，今年截至本月我街道实际上访量：个访19起，群访21起，网上投诉11起，已全部办结，办结率100%，保证了群众反映问题件件落到实处，有效地使矛盾化解在基层，减少了非正常上访，全街道到未发生进京、赴省、到市上访，未发生群体性事件。另外，加大案件查办力度，今年针对社区干部实名举报1起，处理1起，社区换届选举过程中对社区干部提醒谈话6次，警示谈话2次，处理违法违纪案件1起。二是扎实开展“依法城改，公廉拆迁”活动。今年是我街道城改拆迁工作关键之年，4个村已实施城中村改造，剩余2个村正在进行前期筹备工作，可以说，城改拆迁工作是近两年街道工作重点，而城改中的廉政工作是街道纪工委工作的重点，为了预防征地拆迁中的腐败行为，我们扎实开展了“依法城改、公廉拆迁”专项教育整治活动。在教育上，举办了农村干部廉政培训班，邀请有关专家重点针对农村干部进行了预防职务犯罪培训讲座，提高了村组干部廉洁拆迁意识。在每个村拆迁实施前，广泛征求村民意见，使拆迁方案公开透明，实行阳光拆迁，同时坚持“拆迁未动、普法先行”原则，采取设立宣传栏、流动宣传车、宣布横幅等形式，向干部群众广泛宣传城改拆迁政策法规，为廉洁
6 拆迁营造良好的社会氛围。在拆迁过程中，设立法律咨询室、设置举报箱，以及时了解民意，充分发挥群众监督作用。同时，注重全过程监督，建立重大建设项目专项检查制度，由街道派驻专项检查组，对城改拆迁工作进行全程监督，确保不出现违法违纪现象。通过扎实的工作，一年来街道未发生一起因拆迁出现的违法违纪案件，彻底杜绝了“村子拆下来，干部倒下来”。三是在社区换届选举中强化监督，使程序透明公开。街道纪工委成立监督工作小组参与社区换届选举工作，对社区换届选举进行全程监督，切实杜绝暗箱操作和贿选现象，对于贿选一旦发现，坚决予以取消候选人资格，对违法纪律的社区干部进行诫勉谈话和警示谈话，此外，对新当选的党支部书记、委员以及社区主任进行岗前廉政测试和岗前培训。四是村民监督委员会建设稳步推进。我街道各村全部成立村民监督委员会，村民监督委员会能够按照职责权限，积极主动开展工作，尤其在拆迁、征地和重大工程建设中，都能充分发挥监督作用，广泛征集民意，做好联系沟通，为各项工作建言献策，有效地化解纠纷矛盾，促进了村两委会的民主管理，成为实现各村自我监督，预防基层腐败的“保险阀”。同时，我们把村民监督委员会的监督职能与“两汇报、十公开”、“双述双评”、“四议两公开”等活动结合起来，不断强化村民监督委员会在推进农村村务公开、推进农村党风廉政建设中的重要作用。另外，街道设立农村财务中心，实行村账街管，有效的杜绝了村干部胡支乱花村民集体财产。
六、存在的问题及明年打算
一年来，虽然我办的党风廉政建设取得了一定的进展，街道主
7 要领导及干部中从未发生一起违法乱纪案件，但仍然存在一些问题，主要表现在：一是相关制度有待完善；二是目标管理跟进措施不足，督查落实有待加强；三是干部队伍思想作风、工作纪律作风建设需进一步推进。针对以上问题，在明年的工作中我们将着重从以下方面进行改进：
一是继续贯彻落实党风廉政责任制，促进党员干部廉洁自律，加强案件查处的工作力度和纠风治乱的工作力度。
二是继续开展好“依法城改，公廉拆迁”专项教育整治活动。
三是不断完善惩防体系建设，提高基层预防腐败的能力。 四是进一步加强机关效能监察，健全机关绩效考核和目标管理制度，建立纪检监察月汇报制度和纪检监察公示制度。
五是加强对区纪委重大安排部署的落实力度，加强对公廉拆迁、重大工程建设的监督检查。
六是继续推行党务公开，把党务公开与“两汇报、十公开”、“双述双评”、“四议两公开”等活动结合起来。
七是加强纪检干部自身建设，重视对机关纪检干部和农村村民监督员的培训，提高纪检干部的水平、能力和办事效率。
推荐第3篇：街道党风廉政自查报告
党风廉政建设自查自纠情况汇报
xx年x月来街道工作至今，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级的要求和部署，深入学习贯彻廉政准则和党内监督各项制度，切实加强党风廉政建设和纠风工作，为下一步工作奠定坚实的基础。现将自查自纠的主要情况汇报如下：
一、提高认识，严于律己
通过参加各种廉洁自查自纠活动，我深刻的感觉到，广大干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民的观念，在内部形成一种好的风气的重要性。不断加强法纪教育、增强依法行政意识及拒腐防变的能力、做到执法守法，依法办事。自来到办事处以来，我深刻认识到，“在其位，必须谋其政”，全面履行自己的职责。不断提高认识，严于律己。身教重于言教，只有事事身体力行，才能履行好自己的职责。
二、转变工作作风，提高自身责任感。
扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，组织安排我在哪个岗位，是组织对我的信任，要积极转变工作作风，不断提高廉洁从政的政治理论水平，加强学习廉洁从政的理论知识，提高自身的责任感和 1
使命感，要对得起党，对得起人民，对得起组织对我的信任。
三、强化“三观”，执政为民。
作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，做到了“慎权”。从未谋取规定以外的非凡利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，做到了“慎微”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督，做到了“慎独”。
四、整改措施及下步打算
一是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二是加强理论学习。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的
各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
三是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。坚决按照“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事；始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
xx正值跨越式发展时期，作为一名党员领导干部，在今后的工作中，我一定要更加严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为我街道乃至xx地区的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
推荐第4篇：党风廉政工作安排
提高素质 突出重点
全面加强党风廉政建设工作
——顺义国土资源分局党组2012年党风廉政工作安排
按照市国土资源局和区纪委关于2012年党风廉政建设和反腐败工作的部署，根据我局的实际情况，经局党组研究，制定我局2012年党风廉政建设和和反腐败工作安排。
一、2012年党风廉政建设工作思路：
2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，也是谋求国土事业新发展、创造新业绩、实现新突破的关键之年。全区国土资源系统党风廉政建设的工作思路是：以科学发展观为统领，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，深入查找风险点，制定防范措施，围绕中心，服务大局，整体推进；按照“一二三四五”的总体思路，不断提高党风廉政建设科学化水平，为国土资源事业健康发展提供有力保证。即：贯穿“一条主线，坚持“两个结合”，落实“三抓”、“四严”，突出“五个重点”，具体内容是: “一条主线：即在党风廉政建设和和反腐败中必须把贯彻落实市、区纪委全会和市局党风廉政建设会议精神做为一条主线。
“两个结合”：即把党风廉政建设和反腐败与局党组的日常工作相结合，与对各项工作的监督、检查相结合。
“三抓”：即从治本入手抓源头，从防微杜渐抓苗头，以领导干部为重点抓龙头。
“四严”：即教育要严、监督要严、律己要严、查处要严。
“五个重点”：即一是必须坚持不懈的对党员、干部进行党风廉政教育，引导全局党员干部树立正确的世界观、人生观和价值
1 观，构筑牢固的思想道德防线；二是必须突出发展主题，优化发展环境，不断提高全局党员干部对“党风、行风也是环境”的认识，使党风廉政建设切实服从和服务于改革、发展、稳定的大局，解决好环境建设中存在的问题和不足，实现局党组制定的2012年政务环境创一流的工作目标；三是坚持从严治党方针，不断健全防腐机制，强化外部监督和强化内部建设相结合，使党风廉政建设最终步入持续深入、富有实效的发展轨道；四是在实际工作中坚持一把手负责制，不断强化各单位、科室主要负责人的“一岗双责”，抓好党风廉政建设在基层所、队的延伸；五是不断加大从源头上治腐的力度，抓好党员干部的廉洁自律工作。
二、保证2012年党风廉政建设和和反腐败各项任务落实的主要措施。
（一）认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委全会上的讲话精神，不断提高对新形势下党风廉政建设极端重要性的认识 2012年1月10日，中纪委召开了十七届七次全会，胡锦涛总书记做了重要讲话，精辟地阐明了新时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要地位，为我们指明了工作方向。按照市、区纪委提出的要把对胡锦涛总书记讲话精神的认识统一到党风廉政建设日常工作中来的要求，我们下一步将采取各党小组集中学习、召开学习研讨会等多种形式，在全体党员干部中切实做好胡锦涛总书记讲话精神的学习、贯彻工作，从而使全体党员、干部从事关党和国家前途命运与事业成败的高度，从实现全局新世纪发展战略目标的高度，充分认识加强党风廉政建设的极端重要性，增强拒腐防变的能力，把胡锦涛总书记的要求体现在各项工作中。
（二）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制
2
1、健全党风廉政建设责任体系。局党组坚持每月安排一次会议听取纪检组党风廉政工作汇报和研究党风廉政建设工作。领导班子成员要根据工作分工，全年至少一次听取分管部门和单位党风廉政建设情况汇报。建立完善党风廉政建设责任分解、责任报告、责任考核、责任追究制度。
2、充分发挥纪检监察部门的组织协调职能。积极主动地协助市局纪检组和监察处认真落实反腐倡廉建设的各项任务，协助党政领导和职能部门把反腐倡廉工作与分局其他工作同步部署、同步检查、同步推进。以市局开展的相关主题活动为载体，加强学习培训，进一步提高纪检监察干部的党性修养和业务能力。
（三）突出抓好“三到位”，不断加大源头治理的力度
要紧密结合工作实际，抓住主要矛盾，突出重点问题，强化源头治本，使党风廉政责任制切实落到实处，见到实效。主要是要做到“三到位”：
一是教育到位。要在坚持不懈地加强对全体干部的“三观”教育和党性宗旨教育的基础上，按照国土部、市局和区纪委的要求，认真开展好党风廉政建设正、反两个方面的典型教育活动，从不同的角度、不同的侧面，全方位的对党员干部进行“官德”教育，使全体党员干部做到踏踏实实做人、清清白白为官、认认真真干事。
二是制度改革到位。围绕深化对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督等三项制度的改革工作，认真抓好我局各项制度的制定、修改和落实工作，切实把制度改革落到实处、见到实效。
三是检查、监督到位。2012年，我们将在原有考评制度的基础上，以“评测标准要实际，考核方法要简洁，评估指标要科
3 学，考评结果要量化”为标准，建立起党组考核、服务对象考核、行风监督员考核“三者合一”的新的考评制度。新的考评制度将不断加大服务对象考评和行风监督员参与考评的力度，要通过定期召开座谈会、发放测评问卷、请行风监督员“暗访”、请服务对象和行风监督员为科室打分等形式，把职能科室的服务与各镇和企业有机的结合起来，以此增强机关干部为基层和企业服务的意识和自觉性，不断提高服务质量和服务水平。对那些违反党纪政纪行为，被居民或业务单位投诉举报的党员干部，局党组在核实后给予当事人严肃处理。
（四）强化“五项监督”，确保廉政风险预警到位。
1、加强对政治纪律执行情况的监督。要采取有效措施，积极配合市局、区纪委和区市政纪工委，认真检查党员干部贯彻落实中央的重大决策和部署、遵守党的章程和党内法规的情况，特别是执行党的政治纪律的情况。
2、加强对领导班子和领导干部的监督。严格执行诫勉谈话、函询、述职述廉、民主生活会、个人有关事项报告等各项党内监督制度。严格执行分局《局长办公会议事规则》等制度。积极推行“三重一大”决策内容目录化和决策事项报告备案制度。建立干部监督工作联席会议制度，加强对干部选拔任用执行情况的监督。
3、加强对领导干部廉洁自律规定执行情况的监督检查。重点包括：违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；违反规定在经济实体中兼职取酬；违反规定出国（境）；设立“小金库”；违反规定干预招投标活动；在经济活动中违规收受各种名义的回扣、好处费。同时加强对领导干部作风建设情况的监督检查，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，并
4 认真执行党政领导干部问责制。
4、加强对重点领域和关键环节的监督。完善对基建（修缮）、采购、财务、专项经费等重点领域和关键环节的监督。加强内部审计，继续抓好领导干部经济责任审计工作，建立审计结果通报和公告制度，注重审计结果的运用。继续抓好纠风和治理商业贿赂专项工作，切实解决群众关注并反映突出的问题。
5、加强民主监督。完善局情通报会制度，定期向分局6名政风行风监督员通报分局重点工作进展情况，并充分发挥政风行风监督员的作用，采取明察暗访等形式，监督各单位、科室权力运行情况。
（五）认真抓好领导干部廉洁自律工作。
领导干部廉洁自律，对优化发展环境具有决定性作用。2012年，我局将从以下两个方面入手，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处：
1、集中精力抓好中纪委提出的“五个不准”的落实工作。一是把落实“五个不准”与学习、贯彻《廉政准则》、《处分条例》和其它党纪条规相结合，不断加大中心组学习力度，不断提高领导班子成员对廉洁自律工作的思想认识。二是准备于6月底组织召开廉洁自律专题民主生活会，领导班子成员要对照“五个不准”的内容逐条进行检查，并从政治高度认真剖析自己在廉洁自律方面存在的差距，制定整改措施，使自己成为党员干部廉洁自律的模范。
2、不断加强科级干部队伍建设。以提高科级干部队伍的整体素质为重点，建立起一支既勤政务实，又廉洁奉公；既勤勤恳恳履行职责，又善于创造性开展工作的科级干部队伍。主要做
5 好以下工作：一是在科级干部中开展一次“解放思想，更新观念”的大讨论，从思想教育、典型事例入手，彻底打破以往科级干部队伍中存在的“大事小事等安排，遇到难事找领导”的“不求有功，但求无过”思想，激发科级干部队伍的潜能，把科级干部的思想引导到为全区经济的发展提供高效、快捷服务上来；二是认真开展调查研究，为基层解决实际问题，要求每名科级干部围绕自身工作中存在的热点、难点问题，切实深入基层，积极开展调查研究，并就发现的问题提出解决办法，写出一篇有指导意义的调研报告，切实为基层解决1—2个实际问题；三是建立党组成员联系科长制度，每名班子成员都要结合全区经济工作重点和自己分管的工作，采取定期谈心、听汇报、走访等形式，亲自做好所联系的科级干部的教育引导工作，特别是要重点抓好管人、管钱、管物、管项目的科级干部的教育、管理，使科级干部在工作中做到依法行政，不滥用职权。
（六）强化监管，规范行政行为，确保从政行为公平、公开、公正。
1、加强对土地报批环节的监管。对所有需要新增建设项目用地项目，均由相关科室和基层国土所按照“一对一”要求配置工作人员，全面负责农转报批、征地补偿安置、供地报批、登记发证、开发利用、复核验收、变更登记等多个环节工作，加强项目实施监管和跟踪服务。其中国家、市、区重点项目由区分局和基层所主要负责人直接负责。同时，研究限定每个环节的报批时限，凡未按时完成规定工作的，分局督查办（设在纪检监察科）下发督办通知书，对未按时办结相关工作造成严重后果的，追究相关人员责任。
2、强化对土地储备相关环节的监管。一是完善审核公司
6 招标制，审核公司由招标产生。二是健全审核会制度，对土地储备成本上会集体审核。三是加强与区纪委、监察局、审计局的联系，制定储备资金监管措施，同时，制定措施，对一级开发等的各个环节进行监管。
（七）落实“四项措施”，构建队伍建设长效机制。国土事业的改革和发展，关键在于人。为深入开展“两整治一改革”活动，在今后的工作中，我们将通过落实“四项措施”，来构建队伍建设长效管理机制。一是建立长效教育基地。利用局办公楼道的空间，建立“廉政文化墙”，使之成为干部的长效教育基地，营造廉政文化氛围。二是强化全程办事代理制建设，通过信息科技手段，具体工作中努力做到“六个不”：不让流转的材料在我手中中断、不让服务对象交办的工作在我手中延误、不让来信来访在我手中积压、不让差错在我手中发生、不让办事的同志在我局受到冷落、不让国土形象在我这里受到损害。三是抓好廉情分析预警公告。通过定期召开廉情分析会，对风险防控信息平台、党风廉政报告、政务公开、来信来访等风险信息源中反映出来的作风不扎实、行政不作为、乱作为和慢作为等苗头性、倾向性问题进行“会诊”，及时预警公告，提出限期整改建议。四是制定出台《关于加强对科级单位主要负责人监督管理的暂行办法》，重点实行一把手定期公开述职述廉、民主评议制，任前廉政谈话、诫勉谈话、公开承诺制度，并对一把手实行有错无为低效问责制和重大决策失误责任追究制，以此确保干部权力的规范、高效运行。
（八）抓好纪检监察案件查处工作，为经济建设和职能工作保驾护航。
查办案件工作是严肃党纪的中心环节。2012年，我们将
7 认真按照肖韵竹书记在区纪检工作报告中所做的部署，以职能管理为中心，坚持三个“有利于”的根本标准，加大对案件查处工作的领导力度，维护党纪政纪的严肃性，为全局经济发展及业务、职能工作保驾护航。
1、做好信访超前工作，拓宽案源。进一步落实信访工作责任制要求，加大对信访工作的管理力度，充分发挥群众信访举报的案源主渠道作用，对来信来访要认真分析、鉴别、筛选，妥善处理；对重大问题，要及时向一把手请示；对需追究党纪政纪责任的，要按照规定的权限和程序办理立案手续，坚决进行查处，维护社会安定和政治稳定。没有特殊情况，2012年信访结案率要达到100%。
2、加强对案件查办工作的领导。2012年，局党组将把案件查办工作列入重要议事日程，定期分析，主管领导要重视此项工作，及时研究和指导案件查处工作，排除办案阻力，改善办案工作条件，保证办案经费，要建立查案通报制度，强化党组成员的办案意识，做到无压案、无错案。
“廉洁人品磨砺出，壮丽人生干中来。”面对归土资源管理的新形势、新任务、新要求，我们既要看到压力和挑战，时刻保持清醒的头脑，又要看到优势和机遇 ，坚定做好工作的信心。我们坚信，有市局和区委、区政府的正确领导，有广大干部职工的辛勤付出，国土资源系统的党风廉政建设一定能够抓实、抓好、抓出成效，全区国土资源事业一定能够再上新台阶。
二○一二年二月
推荐第5篇：党风廉政安排意见
虞食药监党﹝2012﹞01号
关于印发《2012年局党风廉政建设责任制工
作安排意见》的通知
局属各股室、稽查队、药检所：
现将我局《2012年党风廉政建设责任制工作安排意见》印发你们，请认真遵照执行。
虞城县食品药品监督管理局
2012年3月28日
虞城县食品药品监督管理局
2012年党风廉政建设责任制工作安排意见
为全面贯彻落实党的十七大精神和中共虞城县委办公室关
于印发《2012年全县党风廉政建设责任制工作安排意见》的通知精神，切实加强我局反腐倡廉建设和领导干部作风建设，为加
快实现虞城“科学发展、和谐发展、跨越发展”提供有力保证，
现对我局2012年度党风廉政建设责任制工作提出如下意见:
一、提高认识，加强对党风廉政建设责任制工作的领导
严格执行党风廉政建设责任制是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上，要求各级党政“一把手”在反腐倡廉工作中，要做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。做为我局领导干部要从讲政治的高度进一步提高对实行党风廉政建设责任重要性和必要性的认识，切实负起领导责任，认真抓好我局党风廉政建设责任制工作。要把这项工作纳入党组和全局整体工作格局中来，同各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。建立健全党风廉政建设责任制“一把手”汇报制度，各分管副职要定期听取所辖部门工作汇报，加强督促检查，狠抓工
作落实，切实担负起本部门、本单位加强反腐倡廉建设的重大政治责任。单位党风廉政建设制度领导小组要切实加强领导，及时补充和调整责任制领导小组成员，定期听取责任制办公室工作汇报，及时研究解决工作中遇到的问题和困难。责任制办公室要认真履行职责，切实当好党组参谋，积极搞好组织协调和督促检查，努力推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、明确目标，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作任务分解按照中央、省委和市委关于实施党风廉政建设责任制的有关规定，以及中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全全和县纪委三次全的工作部署，局各股室要紧密结合工作实际，认真搞好2012年度党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，逐级签订目标责任书。突出“一把手”的领导责任，明确“一把手”是完成责任目标的第一责任人，明确“一把手”要认真抓好任务分解、检查考核、考核结果运用和实施责任追究等环节的工作，对班子内部及所辖范围的党风廉政建设负总责；突出领导班子和领导干部“一岗双责”，既要抓经济工作和本职业务工作，又要抓党风廉政建设；要突出可操作性，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化成明确具体、便于操作、尽可能量化的目标；要突出针对性，围绕单位工作实际，制定出制约、规范权利运行和防止权力滥用的具体责任目标，做到源头治腐；要突出科学性，通过责任目标分解，形成人人有任务、人人肩上有担子的责任目标管理体系。
三、各负其责，狠抓反腐倡廉各项工作落实
按照省、县纪委及市局对2012年党风廉政建设和反腐败工作提出的任务，我局要列入党组议事日程，认真研究，并把党风廉政建设责任目标在部门内细化分解，落实到每个班子成员和相关责任人，切实做到领导到位、责任到位、落实到位。各分管副职既要切实负起第一责任单位职责，认真组织落实反腐败专项工作，又要加强与局纪检监察室的联系与沟通，积极开展组织协调和检查指导。局纪检监察室适时召开工作汇报会，及时掌握反腐倡廉各项工作进展情况，加强 督促指导，积极协助党组加强对反腐倡廉工作的组织协调，认真搞好反腐倡廉工作任务的分解和组织实施，督促制订工作方案，细化责任目标，强化落实措施，认真开展督促检查和指导，把反腐倡廉各项工作落到实处。
四、监督考核，重视党风廉政建设责任制考核结果的运用
局党组要对所辖部门落实党风廉政建设责任制情况进行年中检查和年度考核，重点检查和考核领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制情况。年度责任制考核由主要领导带队，考核内容要具体规范，考核标准要明确合理，考核方法要科学简便，确保考核结果真实、客观、公正。要加强责任制考核理论研究，尽快建立一套科学合理、便于操作的责任制考核指标评价体系。今年要进一步完善电子廉政档案管理系统，把领导干部的廉政情况和责任制考核结果纳入系统管理，加强对领导干部的日常管理和监督。要积极探索将党风廉政建设责任制考核与干部年度考核有
效结合和途径和方法，健全责任制考核结果运用制度，切实将责任制考核结果运用到干部综合评定、奖励惩处和选拔任用工作中去。
五、严明纪律，强化对落实党风廉政建设责任制的责任追究
实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。各单位要认真落实《中共河南省委、河南省人民政府关于对违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》行为实施责任追究的办法（试行）》，严格按照有关规定，对没有履行好职责导致本单位出现重大经济损失；发生重大事故和恶性事件；不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理；领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响；对职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案；选拔任用领导干部违反有关政策和规定、用人失察等六个方面的问题要进行严肃责任追究。领导班子特别是“一把手”要认真履行职责，切实加强对责任追究工作的领导，对负有领导责任的责任人，要严格执行纪律，该纪律处分的要给予纪律处分，该组织处理的要给予组织处理，决不姑息。局纪检监察室要加强监督检查，加大责任追究工作力度。局责任制办公室要注意加强与纪检监察和办公室、财务、稽查等股室的联系与沟通，对需要追究领导责任的案件要会同有关部门认真调查，及时处理。定期上报责任追究制度执行情况。
六、加强探索，推动党风廉政建设责任制的制度化和规范化管理
单位要加强党风廉政建设责任制的理论研究，积极探索和创新在新形势下加强责任制和政策措施、工作思路和有效方法。要紧紧围绕反腐倡廉建设的重点领域、关键环节和重要问题，善于总结以往工作中有益的做法，并上升到制度层面，通过制度建设把党风廉政建设责任制工作做细做实。要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的10项监督制度，逐步完善党风廉政建设各项制度，推动党内监督工作的深入开展。要积极推进领导干部廉政承诺和干部任用公示等制度，充分利用新闻媒体和其它形式，扩大人民群众参与监督的范围和渠道，加大对领导干部的监督力度。
2012年党风廉政建设和反腐败工作任务十分艰巨而繁重。各股室要进一步提高认识，切实增强政治责任感和工作紧迫感，采取有效措施，狠抓工作落实，确保各项工作任务的圆满完成 。
2012年3月28日
推荐第6篇：党风廉政宣传教育安排
高枧乡2010年党风廉政建设
宣传教育工作安排意见
各村党支部，中小学党支部 ：
为全面贯彻党的十七届四中全会精神，按照市纪委、市委组织部、市委宣传部关于2010年西昌市党风廉政建设宣传教育工作要点的要求，结合高枧实际，经乡党委研究，对全乡2010年党风廉政建设宣传教育活动作如下安排，请认真组织实施。
一、深入学习“三个代表”重要思想，文件精神切实抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。要按照中央和省、州、市委统一安排，认真组织广大党员、干部认真学习《实施纲要》。乡党委要通过中心组学习、机关政治学习等形式，组织机关党员干部学习。各支部要通过“三会一课”认真组织广大党员学习讨论。通过学习使广大党员、干部充分认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义，准确把握纲要的主要内容和基本精神。要通过公开栏等广泛宣传纲要，努力形成学习贯彻《实施纲要》的良好氛围。中纪委五次全会进一步明确了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败的指导原则和基本思路，对今年的工作进行了全面部署。各支部要把
宣传中纪委五次全会精神作为今年宣传教育的重点内容，突出宣传胡锦涛同志的讲话和吴官正同志的工作报告，结合高枧实际，认真组织广大党员和干部学习贯彻省、州、市各级领导关于党风廉政建设的重要论述，切实掀起党风廉政建设宣传教育的新高潮。
二、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。认真按照市纪委要求，扎实开展好学习活动。各支部要把两“条例”的学习作为上半年党员教育的重点，依托“三会一课”、公开栏、电教阵地切实宣传条例的具体规定，营造好气氛，组织广大党员深入学习和讨论，推动党员队伍党纪党风建设。乡党校将把两“条例”的学习作为今年党员培训、积极分子培训和干部队伍培训的重点内容，聘请专家进行集中讲解，乡机关要利用机关支部生活、周五政治学习、中心组学习等各种机会开展学习，加强对乡机关干部的党纪党风教育，提高机关干部的纪律意识和政治修养水平；各支部务必积极配合，落实好培训对象，确保全年培训任务圆满完成。
三、要把学习宣传与建立拒腐防变有效机制有机结合起来。
全乡各级党组织要在通过学习宣传，不断提高党员干部队伍思想政治素质的同时，抓好制度建设，不断完善拒腐防变制度体系，建立和完善防止党员干部腐败变质的有效机制；要把党风廉政建设宣传教育各项活动融入党员先锋工程、三村建设工程和党的建设日常管理工作，建立和完善监督制约机制，全方位提高党员拒腐防变的能力，进一步提高党员队伍的战斗力、
凝聚力，增强基层党组织的领导力，促进我乡三个文明建设。要结合巩固先进性教育活动成果，认真开展以《实施纲要》学习讨论活动、组织播放收看警示教育片，为主要容的反腐倡廉宣传教育活动。乡党委将把此项工作作为党风廉政建设目标管理考核的重要内容，各支部要把党纪党风教育宣传活动作为全年党风廉政建设的一项重要工作来抓，认真落实工作责任，做到支部书记亲自抓党风廉政建设宣传教育，提升党风廉政建设水平。
四、是积极开展廉政文化“五进”活动。组织专门力量，坚持按照求真务实、立党为公、执政为民、拒腐防变的要求开展好廉政文化进农村、进家庭、进学校、进企业活动，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和党纪政纪法纪观念，把开展廉政文化教育“五进”活动与加强组织建设有机结合起来，筑牢拒腐防变舞剧想道貌岸然德防线，发挥基层党员干部先锋模范作用，积极营造“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的良好环境，努力为全乡经济、社会持续协调发展提供强有力的保障。
高枧乡党委
2010年4月17日
推荐第7篇：街道党风廉政汇报材料
街道党风廉政建设工作汇报材料
2011年，街道党委紧紧围绕市委、区委工作大局，树立 “以人为本、构建和谐、科学发展”的工作理念，以“全面创先争优、公开运行权力、精细管理城市、优质服务群众”为主线，以党性锻炼队伍建设“八大行动”、服务转型“两大工程”和权力公开透明运行“七大举措”为载体，将党风廉政建设与权力公开透明运行示范工作、党务政务居务公开工作有机地结合起来，扎实开展“五问五治五促”、“反腐倡廉制度建设推进年”和反腐倡廉警示教育月等重要活动，以公开促透明，以公开促廉洁，以公开促高效，使党组织职权更加规范，党组织权力运行更加透明，全街道党风、政风面貌不断得到改善，有力助推街道棚户区改造、大沙河治理、大环境绿化、社会管理创新和城市精细化管理等各项重点工作顺利发展。
一、加强学习教育，提高思想认识
街道党委历来注重加强党员干部政治思想、勤政廉政、职业道德等方面的教育培训工作，利用党委会、中心组学习会、周一例会等会议加强学习，不断提高了党员干部的综合素质，增强了反腐倡廉意识。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念和社会主义道德教育，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处罚条例》；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强党员干部拒腐防变的意识和能力。今年以来，街道按照区委区政府要求，深入开展“五问五治五促”活动，建立反腐倡廉长效机制。以党员干部为重点，深入开展党纪条规教育和从政道德教育，中心组成员开展党风廉政建设专题学习2次，机关干部集中警示教育1次。组织40多位党员代表赴会宁县瞻仰会师旧址，开展“重温入党誓词，缅怀革命先烈”红
色教育主题实践活动，接受爱国主义和革命传统教育。同时，注重整合辖区各方资源，依托驻地单位开展党风廉政教育和廉政文化进社区活动。
二、强化组织领导，扎实推进工作
街道党委认真履行党风廉政建设职责，自全区纪检监察工作
会议召开以来，党委先后召开了党委会及扩大会、党风廉政工作促进会，全体干部职工大会等会议对2011年党风廉政建设工作目标任务进行了认真研究部署，制定了党风廉政建设工作责任书，街道党委、办事处与两社区党支部书记、居委会主任、站所负责人签订了责任书。同时，把党风廉政建设与中心工作、日常工作捆在一起抓，坚持同研究，同部署，同落实，同考核，形成了党委统一领导、纪委专职负责、部门积极参与、条块结合、齐抓共管的良好格局，为完成全年党风廉政建设任务目标打下了坚实的基础。
二、凝练活动载体，突出实践特色
街道按照“明确职责权限、规范运行程序、公开决策事项、实施全面监督”的总体要求，精心凝练党组织权力公开透明运行“七大举措”(开好权力运行会议、办好党务政务大厅、用好电子公开系统、抓好廉政文化示范、搞好咨询监督、完善好规章制度、推进好重点工作)，也即“七个好”的责任目标，使党组织职权更加规范，党组织权力运行更加透明。
一是开好权力运行会议。围绕“四重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目建设、重大事件处置及大额资金使用）这一核心，开好街道党委会、权力公开透明运行通报会、街道党委新闻发布会，及时研究通报重大情况。目前，针对棚户区改造、惠民政策落实情况等重大事项，街道已召开党委会议14次，大众评议团会议15次，通报会14次。二是办好党务政务大厅。在街道和8个社区都建成了服务大厅，建立健全《长征街道服务大厅管理制度》，通过“三亮三创三评”（亮身份、亮承诺、亮形象；创
岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌；党员自评、领导点评、群众测评）和“三声服务”（来有问声、问有答声、走有送声）等活动的开展，提升服务水平。三是用好电子公开系统。利用电子屏、触摸屏及网络等电子公开系统把党委职权、办事流程、惠民政策等事项全面公开，让居民群众及时了解知晓重要信息。四是抓好廉政文化示范。街道2008年被确定为市级“廉政文化示范点”，街道不断创新提升本街道作为全市廉政文化示范的品牌，通过设置廉政电子屏保、建成廉政文化大院、悬挂廉政警示牌、张贴廉政宣传画、开展廉政警示教育等活动，在街道形成浓厚的廉政文化氛围，以良好的党风促政风、带民风。 建立健全了《街道纪律检查工作委员会主要工作职责》、《党内监督职责》、《廉政预防谈话制度》等制度，强化了机关效能建设和干部廉政建设。以“先进文化宣传季活动”为契机，努力传播廉政文化、婚育文化、城市文化的大宣传。五是搞好咨询监督。在街道政务大厅设立了咨询监督台，选派政治素质好、业务能力强的4名同志担当咨询员，为居民群众解惑答疑；不断创新民主监督形式，规范建设和高效运行“三支队伍”（民情速递员133名、社会监督员321名、民众评议员158名），邀请辖区公道正派、热心街道社区工作的居民、驻地企业代表和“两代表一委员”担任成员，为街道的发展献计献策。开展居务监督工作，街道在3个社区成立居务监督委员会，全程监督社区人大代表和党代表选举、党务和居务公开、干部廉洁自律、城市低保办理、计划生育等工作落实情况，通过“三委”联席、民主评议会、走访居民等形式化解难题，解决问题，使居务监督工作全程化、规范化、常态化。六是完善好规章制度。认真厘清街道党委及各职能部门的职权，结合街道实际编制了公开目录89条、职权目录26条，制定完善了《党委会工作制度》、《重大事项集体决策制度》、《事务例行公开制度》等重要制度，制作了党委权力运行、重大事项决策、大额资金使用、计生、社会保障、征兵等流程图24个。认真落实《白银市平川区新提拔科级领
导干部任前廉政承诺宣誓制度》、《白银市平川区科级领导干部个人重大事项报告制度》、《白银市平川区公务员“八小时之外”监督管理制度》等制度。七是推进好重点工作。截止目前，街道三大片区需拆迁安置的802户住户，已完成拆迁安置725户，拆迁面积78940平方米，完成了总拆迁任务的91%，其中沙河片区拆迁370户，完成任务的108%，新开工建设安居楼11栋，大水头沙河综合治理工程全面启动，前三级坝内工程已近尾声；组织街道干部职工和133队联手在“长征街道志愿林”植树480亩（荒山绿化300亩、经济林130亩、育苗50亩），栽植行道树1200棵，长征街道志愿林和华辰生态园地建设已成为平川区乃至全市地企共建生态家园的典范；目前为城市低保户 826 户，2221人，发放低保金2424075元，发放低保补贴金1149096元，发放医疗救助金18人76765元，发放小额贷款70多万元，困难人群得到了有效安抚。
四、抓好队伍建设，塑造良好形象
强化制度建设，规范流程再造。街道进一步抓好《长征工作人员行为规范》及考评考勤、首问责任、限时办结、服务跟踪等制度的完善和落实，把街道 “全面效能建设”活动规划中提出的“五不让”（不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事项在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办事的群众在我这里受到冷落，不让党和政府的形象在我这里受到影
响）、“六规范六杜绝”（一要规范工作制度、二要规范办事流程、三要规范工作行为、四要规范办公秩序、五要规范协调机制、六要规范监督程序。并杜绝工作时间办私事、不请假、擅离职守、脱岗缺位等违反工作纪律的现象；杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查等不正之风；杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等“衙门”作风；杜绝敷衍塞责、失事误事、耍特权、吃拿卡要等不良行为；杜绝执法部门不依法履行职责，行政不作为和乱作为；杜绝部分社区有令不行、有禁不止、政令不通、执行不力的
现象）等行为准则抓在手上、落到实处，形成用流程规范工作行为、用制度管人管事的长效机制。
我街道通过开展党风廉政建设，完善了监督制约机制，创新了管理办法，转变了工作作风，提高了工作效能，人民群众满意度有了提高，街道各项工作上了一个新的台阶，今后我们将把党风廉政建设作为一项长期工作来抓，在落实好区委要求的“规定动作”、不断丰富提升街道“自选动作”上下功夫，在抓好结合推进全面工作上下功夫，确保街道各项重点工作健康稳步推进。
推荐第8篇：街道工作总结及工作安排
2005年，是**夯实基础、实现起飞之年。在区委、区政府的正确领导下，**街道党工委、办事处围绕建设“生态城区，活力成华”、推进城乡一体化和加快“三个集中”，带领广大干部群众，解放思想、真抓实干，在抓项目促产业发展、推进“三个集中”、解决失地农民转移就业、推进基层民主政治建设等方面取得了显著成效。
全年实现区及区以下财政收入1768万元，完成奋斗目标任务的102.3%；实现全口径工业增加值35750万元，完成任务的110.06%；技改投资完成9000万元，完成任务的112.5%；工业投资完成1.5亿元，完成任务的166.7%；社会消费品零售总额完成1.45亿元，完成任务的111.9%；实现固定资产投资16.8亿元，完成任务的111%；农民人均纯收入5406元，增长17.27%；引进区外资金4.3亿元，完成任务的139.6%，市外到位资金2.2亿元，完成任务的133.3%；合同利用外资857万美元，完成任务的119%；实际到位外资275万美元，完成任务的101.9%；工业实际利用内外资7200万元，完成目标任务的120%。经济社会主要指标名列全区前茅。
一、充分认识街情，勾画发展新蓝图
2005年年初，街道党工委新班子到位后，立即全面对街道辖区的各方面情况，特别是资源状况进行了深入调研，收集、研究各方面的意见和建议后，按照科学发展观和成华区确定的四大主导产业的要求，提出了打造“成华副中心”、构筑“成都人居天堂”的区域发展蓝图及建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展定位，并制定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标及“全面推进、重点突破”战略打法，树立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。
二、项目工作卓有成效，主导产业初现雏形
按照区委提出的“抓项目就是抓起飞、抓项目就是抓落实”的要求，抽调精兵强将成立了项目办，并在人、财、物方面给予充分保障；建立健全了项目工作责任制、项目预审制和管理考核办法，从机制和制度上规范项目工作。
建立了同工业区、北郊风景区的项目管理协调服务机制，确保落户项目尽快建设、尽早投产；策划、包装了一批项目，并通过《**投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商；项目工作“
二、
四、六”工程扎实推进，**辖区全年列入区级2005年重点项目29（28＋1）个，正在实施的本级重点项目67个，储备项目85个。
优化投资环境，积极培植税源。积极为企业排忧解难，帮助企业争取融资贷款、建立企业信用档案、提供信息、安全、消防、环保、质监、办验证、统计等服务，帮助企业做强做大。按照属地化原则，加强对税源的清理和征管，做到不流不漏，实现税收较快增长。
2005年**辖区引进了项目和企业188个，注册资金26517万元。其中房产业有场镇改造、同乐、丛树农村新型社区、桂林、鹤林农民新居等；物流业有坤泽物料配送中心、川威钢材物流中心、**肆叁柒建筑钢材物流市场等；休闲旅游业有东方农业、鑫鑫阳光、锦鲤观光等；都市工业有上海远见、盛威力等。
三、完善基础设施，推进“三个集中”
街道进一步加强了同区级相关部门的沟通与协调，认真做好了拆迁交地、景区打造、道路施工、地界勘测、农业结构调整等重点工作，同时全面推进基础设施建设和老场镇改造、农村新型社区和农民新居建设，为推进“三个集中”和促进产业发展奠定了坚实基础。
乡村路网工程进展顺利。街道党工委、办事处和相关社区，克服了任务重、时间紧的困难，用1个月时间完成了一般情况下半年才能完成的拆迁工作，配合区交通局实施乡村路网工程建设。目前，双龙路、龙石路路基基本形成，建新路已全线通车，新民路、平丰路基本通车，其余道路正在紧张施工之中。成赵路已完成放线，拆迁交地工作即将展开。
旧场镇改造顺利推进。5月25日动迁大会后，街道成立了专门工作组及工作班子，全力以赴配合抓好旧场镇拆迁改造工作。截止2005年12月31日，已拆迁393户。
新型社区建设快速推进。街道成立了“新型社区建设”办公室，加强同区级各部门沟通与协调，加班加点筹备建设工作。11月8日，同乐新型生态社区工程正式启动，该社区是成都市首个“198”（非城市建设用地）范围的农村新型生态社，它将农民集中居住与就业本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆www.daodoc.com查看融为一体，是成华区推进城乡一体化，加快“三个集中”的又一大重点工程，也是“成华副中心”范围内最大新居工程，备受市委、市政府的关注。工程一期占地60亩，建筑面积8.8万m²，投资近1亿元，容纳929户，将于2006年5月底前交付入住。桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。
调整农业产业结构，力促农民增收致富。将双龙路沿线的院东、高洪、平丰、新民、光明、建设六个社区居民列入成华优质无公害农产品产销基地建设项目实施范围，其中平丰在2004年种植40亩大棚蔬菜获得显著收益的基础上，2005年将塑料竹架大棚种植无公害蔬菜扩大到100亩，亩平纯收入达1万余元，为农民增收创造了新的路子。
四、建立长效机制，促进充分就业
街道结合本地实际情况，整合市、区促进城乡充分就业的优惠政策，以及都市工业园、北湖核心景区等资源优势，按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了劳动力培训转移就业的公司化运作机制，成立了成都图强劳务有限公司，工作成效初步显现，已培训员工1891人，开发岗位1500个，成功就业800余人。
切实加强农村劳动力培训和转移就业工作，全年培训农村劳动力4266人，转移就业2117人，辖区城乡登记失业率控制在4%以内；已征地农转非人员全部纳入社保；社区干部社保问题得到妥善解决，劳动保障工作在全区街道中名列第一。
五、全面协调发展，构建和谐社会
抓好创建迎检，做好禽畜防疫。加强组织领导，明确责任和任务，落实各项措施，上下齐心协力，创建全国文明城市和全国最佳人居环境奖工作成效显著，生猪链球菌防疫圆满结束，禽流感防控有条不紊。
加强城乡环境综合整治。场镇日常清扫保洁率达100%，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，并推出了改厨、改厕、改水等整治措施；加强市容秩序整治，违规经营行为得到有效控制；5家单位被授予区级园林式单位，4个小区被授予区级园林式居住小区，城乡环境得到较大改观。
打防并举，创建“平安**”。新增巡逻队员16名、治安亭4个，并认真落实“三防”措施。开展了打击盗割通信线、盗窃机动车、抢劫、抢夺等专项整治行动。发案率得到有效遏制，群众安全感普遍增强。
加强信访调解，维护社会稳定。加强了信访调解力量，认真受理群众的来信来访及民间纠纷；每月对辖区内的不稳定因素进行疏理、排查，将矛盾化解在萌芽状态；较好地处理了工业园、桂林社区等群体上访事件，维护了整个辖区的稳定。
促进社会协调发展，努力构建社会和谐。实施户口“一元化”管理，“撤村建居”全面完成。实现低保城乡对接，做到了有保必保，应保尽保。积极开展爱心捐赠，“一对一”党员帮困，扩大残疾人就业。狠抓爱国卫生和疾病防疫工作，少儿助金参保面达到84%，新型农村合作医疗覆盖面达99。63%。被成都市政府评为双拥工作先进单位，敬老模范街道。计划生育率达到95.7%，在全区街道中名列第三名，提供计生免费服务，发放独生子女父母奖励金42万元，独生子女家庭奖励扶助金7.3万元。16个社区达到了村民自治合格社区标准，全面实施农村家庭子女义务教育免费工作。科技、文化、体育等公众事业有新的发展。
六、狠抓先进性教育，推进基层党建工作
街道结合先进性教育，抓好基层党组织建设。一是精心组织，分类实施，使先进性教育活动达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果，受到了市委巡回组的高度评价；二是秀水、丛树等6个社区正在争创市级、区级党建示范社区；三是以“双培双带”为载体，每个社区都培养了3-5名入党积极分子和2-3名后备干部，党员队伍结构和干部整体素质进一步改善；四是通过招商引资、产业结构调整等，平丰等5个贫困社区全部脱贫。
加强班子建设，争创“四好”班子。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强班子建设，个别优秀的科级干部走上了领导岗位，班子结构进一步优化；加强学习，提高班子成员的工作能力；坚持党工委会议制度和党工委集体议事制度，充分发扬民主，保证决策科学；调整和提拔了一批思想好、能力强、作风正的科级干部，激发了机关干部工作热情与积极性。
加强机关作风建设，密切联系群众。机关干部事业心强、纪律严明、作风扎实、深入群众；勤政廉洁、爱岗敬业，主要精力和心思都放在了工作上；机关服务的质量、效率和水平不断提高。
以上成绩的取得，关键在于区委、区政府及区级各部门对**的关心帮助和大力支持，关键在于**有一支能打硬仗的干部队伍。但**经济社会发展中，还存在一些不可忽视的问题：个别社区存在低水平重复建设；社会矛盾多，维稳压力大；干部队伍中个别同志思想保守、紧迫感不强、工作纪律性差。对此，我们要有高度的责任心和使命感，采取强有力的措施加以解决。
2006年工作安排
2006年，是我们突出优势、挖掘潜力、抢抓机遇、加快发展实现翻番的关键之年。龙潭街道党工委、办事处工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建“生态城区，活力成华”及推进城乡一体化和加快“三个集中”的要求，狠抓项目工作、促进产业发展，规范项目用地、提升土地价值，社会协调发展、构建和谐龙潭，加强党的建设、推进基层民主，又快又好地建设最好龙潭。
为此，必须全力抓好以下关系龙潭发展全局的主要工作。
一、狠抓项目工作，促进产业发展
抓重点保进度。确保区级重点项目顺利建设，尽快投产；继续实施项目工作“
二、
四、六”工程。
发展都市工业。依托都市工业区，在外环路外建设中小企业配套园，引进环保、高效的中小企业。抓住东郊工业结构调整一些中小型模具企业外迁的机遇，由办事处和企业共同参与，打造龙潭模具产业集群项目。
建设物流仓储中心。加快现有物流重点项目建设，利用路网、铁路优势和现有仓储资源，下功夫再引进几个重点物流项目，“物流龙潭”建设要取得突破性进展。
打造“人居天堂”。配合完成场镇改造涉及的拆迁、征地工作，并分步实施改造；积极争取将北湖核心景区2平方公里调整为城市建设用地，为打造人居天堂奠定基础。积极支持配合社区居委会和投资开发商，抓好同乐与丛树新型社区建设及桂林与鹤林新居建设，打造新居亮点。
发展生态旅游业。依托北湖核心景区、三环路植绿、优质无公害农产品产销基地，发展生态休闲、旅游观光、体验农业、餐饮娱乐等。
培育总部经济。依托旧场镇的改造和北湖核心景区建设，积极发展商务地产、绿色地产，吸引各大企业总部特别是入驻都市工业园的企业进驻龙潭，培育总部经济、楼宇经济等发展。
二、规范项目用地，提升土地价值
严格执行项目预审制度。社区拟将引进项目必须报街道项目引进预审工作领导小组办公室进行预审，预审合格后方可引进并准予项目用地。
用地必须符合规定程序。项目用地必须符合城市总体规划、土地利用规划及产业发展总体规划，土地流转遵循依法、自愿、有偿的原则，并按规定程序进行流转，接受街道土地承包管理机构的监督。
提升土地价值。坚持招大引强，促进土地资源向土地资本转变，坚持“高起点、高水平、高效能”标准，杜绝低水平重复建设，实现资源、效益最大化。
严格考核奖惩。街道将项目规范工作纳入对社区的目标考核，每月将对各社区的项目引进工作进行督查，并施以奖惩。
三、社会协调发展，构建和谐龙潭
促进充分就业。按照 “三个围绕”的指导思路，进一步建立健全图强公司的运作机制，特别是激励机制，加强岗位开发和技能培训，充分发挥桥梁和纽带作用，打造我市失地农民就业工作新亮点。全年开发岗位4000个以上，实现就业3200人以上，劳务派遣岗位600个以上，促进辖区失地农民充分就业。
维护社会稳定。牢固树立稳定压倒一切的观念，对辖区内存在的不稳定因素，特别是征地拆迁中出现的矛盾，要及时进行疏理、排查和化解，严格执行逐级上访制度，确保龙潭有个安定的发展环境。
加强投资软环境建设。创建“服务龙潭”，为企业搭建融资、营销、产业、产品、人才等服务平台；创建“平安龙潭”，出重拳下狠手打击违法犯罪活动，将辖区发案率控制在一个较低水平；创建“洁净龙潭”，加强市容市貌整治，使城乡环境进一步改善；创建“诚信龙潭”，加快企业信用体系和诚信政府建设。
社会协调发展。初步形成以低保、社保、助学、助医和社会帮扶为补充的城乡一体化救助体系，促进计生、文化、体育、卫生等社会事业全面协调发展。
四、加强党的建设，推进基层民主
加强党工委班子建设。加强学习，提高班子成员的工作能力；坚持民主集中制，进行民主决策、科学决策；开放党工委会议，让党员代表、群众代表列席重大事项的决策。
抓好社区党组织建设。坚持和完善党务公开制度；全部社区都要争创区级党建示范社区，有条件的社区要争创市级党建示范社区；继续实施“双培双带”工程；加强对社区两委成员、居民小组长和居民代表的教育、引导和培训；选派年轻干部充实基层党支部。
搞好基层政权建设。严格居务公开、财务公开制度，发挥会计核算中心和民主理财小组的监督作用；坚持社区干部述职和民主评议制度及重大事项“一事一议”制度；试点推行居民小组长绩效考核制度；搞好集体资产量化，明晰产权。
加强规范化服务型政府建设。加强机关作风建设，增强干部队伍的紧迫性和组织纪律性，强化监督管理；推进规范化服务向社区延伸，充分发挥社区服务站的作用。
推荐第9篇：街道工作总结及工作安排
文章标题：街道工作总结及2006年工作安排
2005年，是**夯实基础、实现起飞之年。在区委、区政府的正确领导下，**街道党工委、办事处围绕建设“生态城区，活力成华”、推进城乡一体化和加快“三个集中”，带领广大干部群众，解放思想、真抓实干，在抓项目促产业发展、推进“三个集中”、解决失地农民转移就业、推进基层民主政治建设等方面取得了显著成效。
全年实现区及区以下财政收入1768万元，完成奋斗目标任务的102.3；实现全口径工业增加值35750万元，完成任务的110.06；技改投资完成9000万元，完成任务的112.5；工业投资完成1.5亿元，完成任务的166.7；社会消费品零售总额完成1.45亿元，完成任务的111.9；实现固定资产投资16.8亿元，完成任务的111；农民人均纯收入5406元，增长17.27；引进区外资金4.3亿元，完成任务的139.6，市外到位资金2.2亿元，完成任务的133.3；合同利用外资857万美元，完成任务的119；实际到位外资275万美元，完成任务的101.9；工业实际利用内外资7200万元，完成目标任务的120。经济社会主要指标名列全区前茅。
一、充分认识街情，勾画发展新蓝图
2005年年初，街道党工委新班子到位后，立即全面对街道辖区的各方面情况，特别是资源状况进行了深入调研，[本文转载自[范文搜网-http://www.daodoc.com找文章，到范文搜网]收集、研究各方面的意见和建议后，按照科学发展观和成华区确定的四大主导产业的要求，提出了打造“成华副中心”、构筑“成都人居天堂”的区域发展蓝图及建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展定位，并制定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标及“全面推进、重点突破”战略打法，树立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。
二、项目工作卓有成效，主导产业初现雏形
按照区委提出的“抓项目就是抓起飞、抓项目就是抓落实”的要求，抽调精兵强将成立了项目办，并在人、财、物方面给予充分保障；建立健全了项目工作责任制、项目预审制和管理考核办法，从机制和制度上规范项目工作。
建立了同工业区、北郊风景区的项目管理协调服务机制，确保落户项目尽快建设、尽早投产；策划、包装了一批项目，并通过《**投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商；项目工作“
二、
四、六”工程扎实推进，**辖区全年列入区级2005年重点项目29（28＋1）个，正在实施的本级重点项目67个，储备项目85个。
优化投资环境，积极培植税源。积极为企业排忧解难，帮助企业争取融资贷款、建立企业信用档案、提供信息、安全、消防、环保、质监、办验证、统计等服务，帮助企业做强做大。按照属地化原则，加强对税源的清理和征管，做到不流不漏，实现税收较快增长。
2005年**辖区引进了项目和企业188个，注册资金26517万元。其中房产业有场镇改造、同乐、丛树农村新型社区、桂林、鹤林农民新居等；物流业有坤泽物料配送中心、川威钢材物流中心、**肆叁柒建筑钢材物流市场等；休闲旅游业有东方农业、鑫鑫阳光、锦鲤观光等；都市工业有上海远见、盛威力等。
三、完善基础设施，推进“三个集中”
街道进一步加强了同区级相关部门的沟通与协调，认真做好了拆迁交地、景区打造、道路施工、地界勘测、农业结构调整等重点工作，同时全面推进基础设施建设和老场镇改造、农村新型社区和农民新居建设，为推进“三个集中”和促进产业发展奠定了坚实基础。
乡村路网工程进展顺利。街道党工委、办事处和相关社区，克服了任务重、时间紧的困难，用1个月时间完成了一般情况下半年才能完成的拆迁工作，配合区交通局实施乡村路网工程建设。目前，双龙路、龙石路路基基本形成，建新路已全线通车，新民路、平丰路基本通车，其余道路正在紧张施工之中。成赵路已完成放线，拆迁交地工作即将展开。
旧场镇改造顺利推进。5月25日动迁大会后，街道成立了专门工作组及工作班子，全力以赴配合抓好旧场镇拆迁改造工作。截止2005年12月31日，已拆迁393户。
新型社区建设快速推进。街道成立了“新型社区建设”办公室，加强同区级各部门沟通与协调，加班加点筹备建设工作。11月8日，同乐新型生态社区工程正式启动，该社区是成都市首个“198”（非城市建设用地）范围的农村新型生态社，它将农民集中居住与就业融为一体，是成华区推进城乡一体化，加快“三个集中”的又一大重点工程，也是“成华副中心”范围内最大新居工程，备受市委、市政府的关注。工程一期占地60亩，建筑面积8.8
推荐第10篇：街道工作总结及工作安排
2005年，是全面完成“十五”计划，制定“十一五”计划的承上启下之年。党工委、办事处紧紧围绕兴庆区委、政府提出的：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，以建设现代化城市中心区为目标，以加快经济发展为主线，以加强党的执政能力建设为根本，大力发展商贸物流业、生态旅游业和高科技工业的工作目标。结合实际，提出2005年工作的总体思路：以基层党建为基础，抓好党员先进性教育活动。以经济发展为中心，广开渠道，带动失地农民转变观念，不断提高农民收入，促使过渡期稳定。以社区为阵地，开展形式多样的活动，树和谐文明之风。”围绕工作总体思路，广大干部群众按照“三个代表”重要思想的要求，以建设为契机，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力开创了我办事处城市化工作的新局面。
一、加强基层党组织建设，不断深化三级联创成果
今年以来，街道党工委以巩固“五个好”党工委和“五个好”党支部为工作目标，积极争创“标兵党工委”和“红旗党支部”，加大了党建工作力度，使办事处党建工作迈上了一个新台阶。一是今年年初，街道党工委与各村（居）委会及时签订了党建目标管理责任书，并对包村、包队工作人员进行了调整充实，做到党工委成员包支部，支部成员包党员，党员包村（居）民的三级承包责任网，形成了层层有人管，层层抓落实的工作格局
二是突出重点，加强党员教育管理。结合先进性教育活动，抓实党员思想政治学习。为确保党员先进性教育效果落到实处，我们将机关全体党员、村（居）两委班子成员在培训中心集中封闭学习四天，请党校资深的老师授课，通过讲党课党史、讲中国经济发展现状及一名共产党员的政治责任感等，使广大党员深受教育，增强了忧患意识和责任意识。党工委制定了学习计划，建立了学习考勤制度，建立健全学习档案，每个党员都写有心得体会2篇、读书笔记达2万余字。
抓班子、带队伍，切实作好村居两委班子理论教育工作，组织支部书记培训班2期。
三是切实做好干部理论教育工作，制定了学习计划，组织干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中、四中 五中全会精神，学习胡锦涛同志一系列重要讲话，学习了保持共产党员先进性教育读本等文献，为开展先进性教育活动打下理论基础。
四是切实有效地开展双结对双共建活动。针对结对对象的特点和特长，积极为农民提供适合于本人发展的信息，联系再就业的项目或单位，帮助解决致富过程中遇到的实际困难。在 委开展的保持共产党员先进性“212”结对帮扶活动中，办事处及各村（居）的57名干部党员，帮扶困难群众33户，从多方面解决了帮扶对象困难，截止目前，已向包扶的困难户送去资金10000多元。街道党工委在“七一”前夕，对辖区6名贫困党员进行了慰问，并送去了2000多元的慰问金和物品。同时，与辖区单位签订结对共建协议书21份，真正做到活动共办，实事共做，思想共育，资源共享，责任共担，社区共建。
五是不断创新党员管理模式，进一步加强流动党员的教育和管理，通过在市场、酒店中开展“党员先锋岗”、“文明经营户”的评选活动，实行动态管理，在增加本人收入，发挥党的先锋作用的同时，推动了市场规范运作，促进经济繁荣发展。
六是开展丰富多彩的庆“七一”活动。党工委结合保持共产党员先进性教育活动开展，办事处及各村（居）委会38名党员和积极分子赴革命圣地延安重走革命路，缅怀了革命先烈的丰功伟绩，面对党旗，重温了入党誓词。之后，办事处举办了庆“七一”文艺演出，机关及各村(居)的300多名党员参与到了此次活动中，增强了党员的战斗力和凝聚力。随后，办事处又举办了“保持共产党员先进性”演讲比赛，来自辖区的6个支部的9名党员用感人的事例和饱满的激情给广大党员上了一堂生动的党课。同时，辖区各村(居)也开展了丰富的庆“七一”活动，将党建活动推向了高潮。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，街道党工委坚持不懈地做好发展新党员工作，严把入口关，今年发展新党员22名，转正18名。
七是找准党建与经济工作结合点 不断壮大村集体经济。为失地农民提供了再就业培训的基地。现已举办再就业培训班 9期,培训人数达825人.
二、巩固成果，壮大经济，增加农民收入
1、积极稳妥开展农业和农村工作
一是深入贯彻、宣传《中共中央、国务院关于进一步加强农村工作，提高农业综合生产能力若干政策的意见》（中央1号文件），党工委、办事处结合街道实际情况，选派14名干部分成2个工作队，由包村领导带队，，宣传1号文件，调查了解群众生产生活中的困难，动员群众重新耕种摞荒的耕地，并协调信用社给生产资金短缺的农户给予了小额贷款。同时筹措20万元资金，组织人力、机械历时1周对红花渠进行了清淤，确保了辖区近3000亩土地的灌溉。
二是继续加强家禽、家畜防疫工作，目前，发放消毒液50袋，购生石灰17吨，消毒养殖户161户，消毒面积8590平米，奶牛防疫410头，猪防疫2315头，羊防疫1056只，家禽防疫28846只，防疫密度达到100%，佩带动物免疫耳标3781只。
2、继续加强市场带建设，招商引资，扩大市场经营范围
在巩固已有成果的基础上，继续加大，上半年组织上述单位主要负责人赴广州、福建等沿海发达城市，学习当地市场的先进管理理论，为稳定市场经营，扩大规模，求经取宝。充分发挥北塔旅游资源的优势，依托海宝寺，积极协调联系，争取资金扩建北塔民族风情园。
3、做好征地拆迁、安置工作
积极配合区完成了银川市农资市场的征地、拆迁，现工程已开工建设。配合科技园管委会完成了安置被科技园区建设拆迁的八里桥四队、蔬菜园艺场康居楼的征地工作，共征地108亩，已动工兴建。因贺兰山路建设被拆迁的八里十二队全部安置到海宝西区康居楼，现居民全部入住。
4、立足大银川，制止乱搭乱建
2005年党工委、办事处接受2004年辖区内乱搭乱建给农民造成较大损失的教训，加大整治违章建筑的工作力度，组织了专门的巡视组，由办事处领导带领3人昼夜进行巡查，发现苗头立即采取措施制止。经巡视检查、农户举报共拆除违章半成品建筑240余间，约4000平米，自拆12间，约200余平米，正常报批农宅翻建11户。
三、加强学习，全面落实党风廉政责任制
今年，街道党工委不断深入开展党风党纪教育，重点学习了《党章》、《党政领导干部选拔任用条例》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等关于加强廉政建设的文件材料等。通过专题学习，组织学习以任长霞、牛玉儒、李双成等先进人物的先进事迹，在街道上下营造了反腐倡廉的浓厚氛围，增强了广大党员干部防范和抵御各种腐朽思想侵蚀的自觉性，党员干部受教育面达96%以上。制定完善了《领导干部重大事项报告制度》、《村务公开制度》等32项制度，层层签订《责任书》，细化工作目标，量化责任内容，形成上下贯通，纵横相济的责任网络。严格执行领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度等党内互相监督制度。
街道领导班子和各村（居）支部分别组织召开了以“加强党风廉政建设”为主题的民主生活会2次，实事求是地从思想作风、工作作风、工作业绩等方面找出存在的不足与差距，并深挖根源，深刻剖析，明确努力方向，制定了切实可行的整改措施。通过召开民主生活会，进一步提高了领导班子和领导干部为民掌权，为民谋利和艰苦奋斗、廉洁自律的自觉性，规范了领导干部廉洁从政行为。各村（居）委会也同时召开了民主生活会。
为了认真贯彻落实《村民委员会组织法》和《中央关于加强村务公开、民主管理工作实施意见》，坚持政务村务定期公开，村务、财务经村民代表大会讨论通过后，每季度定期上栏公布。对事关村民切身利益的重大事项，土地征用补偿及分配、粮食直补、计划生育指标发放、宅基地审批、救济、救灾款物发放，享受低保户名单等热点、敏感问题，全部通过召开村民代表大会讨论决定。严格执行村级管理五项制度。每季度纪委组织对各村村务、财务公开进行监督、检查，积极开展财务审计。认真接待和处理纪检来信来访，做到件件有落实，事事有回音。今年共接待纪检案件3件，案件办结率达100%，给群众一个满意的答复。
街道党工委狠抓加强机关效能建设、办事处领导从自身做起，强化机关干部的思想作风，通过学习机关效能建设的各项规定，从思想上引起干部重视。办事处在办公大楼公开了办事处及各部门职责，办事程序，岗位职责，并实行挂牌上岗制度，增加了工作内容的透明度，便于群众来访与监督，同时制定出丽景街办事处机关效能建设制度汇编，下发到机关、村(居)全体干部手中，并对办事处全体机关干部进行了机关效能建设制度的闭卷考试。为了进一步规范管理，增强责任意识，党工委、办事处特别制定了《办事处关于强化机关效能建设，进一步转变工作作风的若干规定》，强调领导干部必须执行请销假制度，并制定相应的处罚办法。通过以上活动的开展，使机关面貌焕然一新。
四、社会各项事业蓬勃发展
1、完善机制，民政、劳动保障工作再上台阶
完善救灾救济机制和城市居民最低生活保障制度，上半年，慰问贫困户34户，发放救济金6400元，救助困难户20户52人，确定低保对象340户543人，发放劳动保障金596500元，并严把评议关、公示关、申报关，做到应保尽保。确定优抚对象18人，为2名老复员军人解决医疗费700元。举办失地农民培训班6期，培训人员355人，举办失地农民劳动用工洽谈会1次，有26人与招聘单位达成了用工意向。筹措资金兴办了2000平米的劳动就业培训中心，开设“计算机操作、酒店管理、美容美发、汽车维修、烹饪”等培训科目，并设有实习基地，切实为下岗失业(失地)人员服务。加强社区基础设施建设，积极与隆湖房地产公司协调，解决了景墨社区居委会356.4㎡的办公用房，同时投入资金，高标准、高要求、高起点的配置资源，将居委会建成全区一流的居委会。
2、继续加强社会治安综合治理工作，社会治安明显好转。
紧紧围绕创建“平安兴庆”目标开展工作，强化责任意识，落实目标责任，扎实有效地开展巡防工作和专项整治活动。上半年，刑事立案66起(破案10起)治安案件立案74起，查处53起；调解纠纷61起，其中街道调解11起，基层调委会调解50起，调解成功率98%，结合开展社会治安综合治理宣传月活动，开展对辖区内流动和出租房进行集中整治活动。1-5月份流动办强登记暂住人口8001人，办证4586人，与用工单位、商业网点签订责任书1167份。
3、齐抓共管，全面落实计划生育工作
一是健全组织，加强对计生工作的领导，进一步落实党政一把手亲自抓，负总责制度。二是齐抓共管，综合治理，继续加大流动人口计划生育管理力度。登记流动人口(育龄妇女)1213人，采取各种节育措施1037人。上半年全辖区出生141人，怀孕99人，人口出生率5.4‰，已婚育龄妇女5277人，采取节育措施4827人；综合节育率93%。由于党工委、办事处十分重视计划生育工作，常抓不懈，经区、市、兴庆区计划生育检查，受到一致好评。
4、城管市容卫生工作常抓不懈
建立长效管理机制，治“三乱”、除“四害”，清理烟草广告，狠抓城管市容卫生工作。上半年，共投资20余万元，动用人力2000余人次，清理“三乱”500余处，出动铲车6次，集中清理卫生死角垃圾80余吨，清理取缔烟草广告牌20余处，投放除四害药剂20公斤，春季植树500余课，经整治，辖区卫生面貌焕然一新。
5、文教事业不断发展
深入开展教育改革，加大教育投入，庆“六一”期间办事处、各村（居）对辖区四所小学送去慰问金1.5万元，并表彰奖励了1个优秀少先大队，19个中队，22名辅导员，84名优秀少先队员，101名好家长，激励教育工作者爱岗敬业，发奋工作，弘扬尊师重教风尚。目前，办事处小学共有59个教学班，在校生2618人，学前班9个，入学率为100%。教师节期间，为各中小学校提供赞助8000余元。
6、安全生产警钟常鸣
层层落实安全生产责任制，保障人民群众生命和财产安全，上半年，与辖区52家单位签订了安全生产责任制，召开辖区单位安全生产专题会议4次，组织安全生产检查4次。
7、统计工作有条不紊
上半年，经济统计工作围绕国民经济和社会发展情况，开展了经济普查、房屋普查、非公有制人才抽样调查、规模以下工业抽样调查工作。共登记单位3249个，其中法人单位257个，产业活动单位104个，个体户2887户，为政府决策提供了科学、准确的依据。
五、加强领导，扎实开展精神文明创建活动
一是强化领导机制，根据人员变动，及时调整领导班子分工，做到分工不分家，党政领导齐抓共管。制定年度计划安排，与各部门签订目标管理责任书，并将落实情况同村(居)干部的工资挂钩，使精神文明工作“软任务”变为“硬指标”。
二是结合主题工、青、妇齐参与，开展了一系列群众性精神文明创建活动。目前，街道共有3支群众性文化宣传队伍，年，先后组织人员参加了兴庆区春节团拜会、社火表演、韵律操比赛、大漠黄河旅游节活动及庆“五一”广播操比赛，丽景街名人广场的精神文明演出和兴庆区在通贵乡举办的文明生态示范观摩活动，举办了丽景街庆 “三八”趣味运动会，350人参加了此次活动，通过组织开展活动，丰富了群众的精神文化生活，使失地农民从思想上首先“进了城”，提高了农民的道德素质，参与赌博、酗酒的少了，邻里和睦，社会风气明显好转。
三是积极开展文明单位创建工作，按照安排，认真对辖区各单位的精神文明建设创建工作进行调查摸底，申报了2个兴庆区级文明单位，申报了2个银川市级文明单位。创建文明生态示范社区2个，文明生态示范户2户。并针对考核细则对申报的文明单位进行复查验收。
四是宣传工作紧紧围绕兴庆区委、政府提出的“八百目标”和“三·三”战略，努力开创宣传工作的新局面。上半年，报送各类信息65期，《今日兴庆》采用发表12期，总质量系数136。
六、存在的问题
1、征地拆迁的政策不到位，资金不到位，引发诸多问题，希望政府尽早解决。
2、失地农民培训资金不到位，给失地农民技能培训、技能签订工作带来困难。
3、建议尽快出台失地农民社会保障、医疗保障政策，尽快解决失地农民的生存问题。
七、2006年工作打算
1、建立健全保持共产党员先进性长效机制，确保先进性教育活动真正取得实效，成为群众满意工程。认真落实巩固和扩大整改成果工作。让群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步。
2、明确认识，创新思路，用科学发展观谋经济发展，紧紧抓住银川市“兴工强市”的历史机遇，围绕兴庆区“三大工程”建设，积极发展
二、三产业。鼓励引导失地农民自主创业、自谋职业，积极做好失地农民的技能培训、鉴定工作。
3、加强失地农民的技能培训工作，积极鼓励、引导、扶持农民，利用得天独厚的地理优势，从事运输业、养殖业、农副产品批发等经营，通过自主就业，促进其增收。同时，充分发挥村集体经济组织的作用，通过市场化运作，有效地解决部分失地农民就业问题。
4、积极配合支持银川市、兴庆区“大银川”建设，做好征地拆迁工作。继续加大对违章建筑的巡查及拆迁力度。
5、切实抓好卫生、计划生育、综合治理、劳动保障、农业生产工作，建立健全长效管理机制，常抓不懈，促进办事处各项社区事业经济建设稳步发展。
6、强化社区管理工作，积极筹措资金改善社区办公条件，大力抓好社区建设。
八十一五期间工作目标
1邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，坚持以经济建设为中心，以全面建设小康社会为目标，认真贯彻落实科学发展观，加快经济结构调整步伐，推进城市化进程，促进经济持续快速健康发展和社会全面进步。
2充分发挥的区域优势、和资源优势，强力推进城市化进程，全面提高城乡人民的生活水平，实现人与自然和谐发展。到2010年主农民人均纯收入达4600元以上。
3以科学发展观统揽经济社会发展全局，以发展为第一要务，以稳定为第一责任，大力发展以城市旅游经济为主的第三产业，实现经济社会可持续发展。
4继续抓好重点工程建设。坚持以人为本，加快推进城市化进程。把失地农民安置纳入政府街道工作的重要议事日程，积极探索农民安置新途径，配合抓好征地农民的安置补偿工作。继续配合抓好北环批发市场 汽车城 满春大酒店等一批重点项目工程建设，不断完善城市服务功能，提高城市化水平。
5继续抓好农村工作。一要继续抓好农业和农村经济结构调整、农业技术推广、农业产业化经营。二要抓好农民转业转岗培训工作，加大劳务输出力度，切实增加农民的收入。三要通过多种途径，多种渠道积极发展壮大村级集体经济，全面繁荣农村教育、文化、卫生事业。积极为下岗失业人员和失地农民再就业谋划出路，实现人与自然的协调可持续发展。
6以城市环境、市容市貌整治为重点，继续深入持久地开展城市综合整治和绿化美化工作，使城市整体形象进一步改观。
7进一步健全社区组织、强化社区功能，充分发挥社区在城市管理中的重要作用。以社区基层组织建设为重点，深入开展创建文明社区和争当文明市民活动，切实增强市民社区意识、城市意识，努力提高市民整体素质和文明程度。
8全面繁荣文化、卫生、体育等社会事业。加快社区文化建设，促进文化事业发展，丰富群众的文化生活。进一步搞好城市社区卫生服务，巩固和扩大农村初保成果，抓好地方病、传染病和重大疾病的防治。大力开展爱国卫生运动，不断提高人民的健康水平。
9继续抓好人口与计划生育工作。严格控制人口增长，重视提高人(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)口素质，确保人口自然增长率控制在7‰以内。认真贯彻落实妇女儿童发展纲要，全面提高妇女儿童素质，维护和保障其合法权益。
10加强就业和劳动保障工作。一要多渠道、多形式、多层次开展就业培训，重点抓好下岗失业人员和各类征占地农转非人员、农村剩余劳动力的就业培训。二要坚持“内外结合”的原则，加大下岗失业人员和征占地农转非人员再就业工作力度，鼓励并扶持发展劳动密集型产业、服务业，做好“寻岗”和“增岗”两项工作，帮助弱势群体就近就业。三要进一步完善“低保”制度，确实解决城乡困难群众的基本生活问题。四要加快社会保障体系建设，逐步解决征地农转非人员和下岗失业人员的社保问题，继续抓好优待抚恤工作。
第11篇：街道工作总结及工作安排
2005年，是全面完成“十五”计划，制定“十一五”计划的承上启下之年。
党工委、办事处紧紧围绕兴庆区委、政府提出的：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，以建设现代化城市中心区为目标，以加快经济发展为主线，以加强党的执政能力建设为根本，大力发展商贸物流业、生态旅游业和高科技工业的工作目标。结合
实际，提出2005年工作的总体思路：以基层党建为基础，抓好党员先进性教育活动。以经济发展为中心，广开渠道，带动失地农民转变观念，不断提高农民收入，促使过渡期稳定。以社区为阵地，开展形式多样的活动，树和谐文明之风。”围绕工作总体思路，广大干部群众按照“三个代表”重要思想的要求，以建设为契机，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力开创了我办事处城市化工作的新局面。
一、加强基层党组织建设，不断深化三级联创成果今年以来，街道党工委以巩固“五个好”党工委和“五个好”党支部为工作目标，积极争创“标兵党工委”和“红旗党支部”，加大了党建工作力度，使办事处党建工作迈上了一个新台阶。一是今年年初，街道党工委与各村（居）委会及时签订了党建目标管理责任书，并对包村、包队工作人员进行了调整充实，做到党工委成员包支部，支部成员包党员，党员包村（居）民的三级承包责任网，形成了层层有人管，层层抓落实的工作格局二是突出重点，加强党员教育管理。结合先进性教育活动，抓实党员思想政治学习。为确保党员先进性教育效果落到实处，我们将机关全体党员、村（居）两委班子成员在培训中心集中封闭学习四天，请党校资深的老师授课，通过讲党课党史、讲中国经济发展现状及一名共产党员的政治责任感等，使广大党员深受教育，增强了忧患意识和责任意识。党工委制定了学习计划，建立了学习考勤制度，建立健全学习档案，每个党员都写有心得体会2篇、读书笔记达2万余字。抓班子、带队伍，切实作好村居两委班子理论教育工作，组织支部书记培训班2期。三是切实做好干部理论教育工作，制定了学习计划，组织干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中、四中五中全会精神，学习胡锦涛同志一系列重要讲话，学习了保持共产党员先进性教育读本等文献，为开展先进性教育活动打下理论基础。四是切实有效地开展双结对双共建活动。针对结对对象的特点和特长，积极为农民提供适合于本人发展的信息，联系再就业的项目或单位，帮助解决致富过程中遇到的实际困难。在委开展的保持共产党员先进性“212”结对帮扶活动中，办事处及各村（居）的57名干部党员，帮扶困难群众33户，从多方面解决了帮扶对象困难，截止目前，已向包扶的困难户送去资金10000多元。街道党工委在“七一”前夕，对辖区6名贫困党员进行了慰问，并送去了2000多元的慰问金和物品。同时，与辖区单位签订结对共建协议书21份，真正做到活动共办，实事共做，思想共育，资源共享，责任共担，社区共建。五是不断创新党员管理模式，进一步加强流动党员的教育和管理，通过在市场、酒店中开展“党员先锋岗”、“文明经营户”的评选活动，实行动态管理，在增加本人收入，发挥党的先锋作用的同时，推动了市场规范运作，促进经济繁荣发展。六是开展丰富多彩的庆“七一”活动。党工委结合保持共产党员先进性教育活动开展，办事处及各村（居）委会38名党员和积极分子赴革命圣地延安重走革命路，缅怀了革命先烈的丰功伟绩，面对党旗，重温了入党誓词。之后，办事处举办了庆“七一”文艺演出，机关及各村(居)的300多名党员参与到了此次活动中，增强了党员的战斗力和凝聚力。随后，办事处又举办了“保持共产党员先进性”演讲比赛，来自辖区的6个支部的9名党员用感人的事例和饱满的激情给广大党员上了一堂生动的党课。同时，辖区各村(居)也开展了丰富的庆“七一”活动，将党建活动推向了高潮。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，街道党工委坚持不懈地做好发展新党员工作，严把入口关，今年发展新党员22名，转正18名。七是找准党建与经济工作结合点不断壮大村集体经济。为失地农民提供了再就业培训的基地。现已举办再就业培训班9期,培训人数达825人.二、巩固成果，壮大经济，增加农民收入
1、积极稳妥开展农业和农村工作一是深入贯彻、宣传《中国共产党中央、国务院关于进一步加强农村工作，提高农业综合生产能力若干政策的意见》（中央1号文件），党工委、办事处结合街道实际情况，选派14名干部分成2个工作队，由包村领导带队，，宣传1号文件，调查了解群众生产生活中的困难
，动员群众重新耕种摞荒的耕地，并协调信用社给生产资金短缺的农户给予了小额贷款。同时筹措20万元资金，组织人力、机械历时1周对红花渠进行了清淤，确保了辖区近3000亩土地的灌溉。二是继续加强家禽、家畜防疫工作，目前，发放消毒液50袋，购生石灰17吨，消毒养殖户161户，消毒面积8590平米，奶牛防疫410头，猪防疫2315头，羊防疫1056只，家禽防疫28846只，防疫密度达到100%，佩带动物免疫耳标3781只。
2、继续加强市场带建设，招商引资，扩大市场经营范围在巩固已有成果的基础上，继续加大，上半年组织上述单位主要负责人赴广州、福建等沿海发达城市，学习当地市场的先进管理理论，为稳定市场经营，扩大规模，求经取宝。充分发挥北塔旅游资源的优势，依托海宝寺，积极协调联系，争取资金扩建北塔民族风情园。
3、做好征地拆迁、安置工作积极配合区完成了银川市农资市场的征地、拆迁，现工程已开工建设。配合科技园管委会完成了安置被科技园区建设拆迁的八里桥四队、蔬菜园艺场康居楼的征地工作，共征地108亩，已动工兴建。因贺兰山路建设被拆迁的八里十二队全部安置到海宝西区康居楼，现居民全部入住。
4、立足大银川，制止乱搭乱建2005年党工委、办事处接受2004年辖区内乱搭乱建给农民造成较大损失的教训，加大整治违章建筑的工作力度，组织了专门的巡视组，由办事处领导带领3人昼夜进行巡查，发现苗头立即采取措施制止。经巡视检查、农户举报共拆除违章半成品建筑240余间，约4000平米，自拆12间，约200余平米，正常报批农宅翻建11户。
三、加强学习，全面落实党风廉政责任制今年，街道党工委不断深入开展党风党纪教育，重点学习了《党章》、《党政领导干部选拔任用条例》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等关于加强廉政建设的文件材料等。通过专题学习，组织学习以任长霞、牛玉儒、李双成等先进人物的先进事迹，在街道上下营造了反腐倡廉的浓厚氛围，增强了广大党员干部防范和抵御各种腐朽思想侵蚀的自觉性，党员干部受教育面达96%以上。制定完善了《领导干部重大事项报告制度》、《村务公开制度》等32项制度，层层签订《责任书》，细化工作目标，量化责任内容，形成上下贯通，纵横相济的责任网络。严格执行领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度等党内互相监督制度。街道领导班子和各村（居）支部分别组织召开了以“加强党风廉政建设”为主题的民主生活会2次，实事求是地从思想作风、工作作风、工作业绩等方面找出存在的不足与差距，并深挖根源，深刻剖析，明确努力方向，制定了切实可行的整改措施。通过召开民主生活会，进一步提高了领导班子和领导干部为民掌权，为民谋利和艰苦奋斗、廉洁自律的自觉性，规范了领导干部廉洁从政行为。各村（居）委会也同时召开了民主生活会。为了认真贯彻落实《村民委员会组织法》和《中央关于加强村务公开、民主管理工作实施意见》，坚持政务村务定期公开，村务、财务经村民代表大会讨论通过后，每季度定期上栏公布。对事关村民切身利益的重大事项，土地征用补偿及分配、粮食直补、计划生育指标发放、宅基地审批、救济、救灾款物发放，享受低保户名单等热点、敏感问题，全部通过召开村民代表大会讨论决定。严格执行村级管理五项制度。每季度纪委组织对各村村务、财务公开进行监督、检查，积极开展财务审计。认真接待和处理纪检来信来访，做到件件有落实，事事有回音。今年共接待纪检案件3件，案件办结率达100%，给群众一个满意的答复。街道党工委狠抓加强机关效能建设、办事处领导从自身做起，强化机关干部的思想作风，通过学习机关效能建设的各项规定，从思想上引起干部重视。办事处在办公大楼公开了办事处及各部门职责，办事程序，岗位职责，并实行挂牌上岗制度，增加了工作内容的透明度，便于群众来访与监督，同时制定出丽景街办事处机关效能建设制度汇编，下发到机关、村(居)全体干部手中，并对办事处全体机关干部进行了机关效能建设制度的闭卷考试。为了进一步规范管理，增强责任意识，党工委、办事处特别制定了《办事处关于强化机关效能建设，进一步转变工作作风的若干规定》，强调领导干部必须执行请销假制度，并制定相应的处罚办法。通过以上活动的开展，使机关面貌焕然一新。
四、社会各项事业蓬勃发展
1、完善机制，民政、劳动保障工作再上台阶完善救灾救济机制和城市居民最低生活保障制度，上半年，慰问贫困户34户，发放救济金6400元，救助困难户20户52人，确定低保对象340户543人，发放劳动保障金596500元，并严把评议关、公示关、申报关，做到应保尽保。确定优抚对象18人，为2名老复员军人解决医疗费700元。举办失地农民培训班6期，培训人员355人，举办失地农民劳动用工洽谈会1次，有26人与招聘单位达成了用工意向。筹措资金兴办了2000平米的劳动就业培训中心，开设“计算机操作、酒店管理、美容美发、汽车维修、烹饪”等培训科目，并设有实习基地，切实为下岗失业(失地)人员服务。加强社区基础设施建设，积极与隆湖房地产公司协调，解决了景墨社区居委会356.4㎡的办公用房，同时投入资金，高标准、高要求、高起点的配置资源，将居委会建成全区一流的居委会。
2、继续加强社会治安综合治理工作，社会治安明显好转。紧紧围绕创建“平安兴庆”目标开展工作，强化责任意识，落实目标责任，扎实有效地开展巡防工作和专项整治活动。上半年，刑事立案66起(破案10起)治安案件立案74起，查处53起；调解纠纷61起，其中街道调解11起，基层调委会调解50起，调解成功率98%，结合开展社会治安综合治理宣传月活动，开展对辖区内流动和出租房进行集中整治活动。1-5月份流动办强登记暂住人口8001人，办证4586人，与用工单位、商业网点签订责任书1167份。
3、齐抓共管，全面落实计划生育工作一是健全组织，加强对计生工作的领导，进一步落实党政一把手亲自抓，负总责制度。二是齐抓共管，综合治理，继续加大流动人口计划生育管理力度。登记流动人口(育龄妇女)1213人，采取各种节育措施1037人。上半年全辖区出生
1。6以城市环境、市容市貌整治为重点，继续深入持久地开展城市综合整治和绿化美化工作，使城市整体形象进一步改观。7进一步健全社区组织、强化社区功能，充分发挥社区在城市管理中的重要作用。以社区基层组织建设为重点，深入开展创建文明社区和争当文明市民活动，切实增强市民社区意识、城市意识，努力提高市民整体素质和文明程度。8全面繁荣文化、卫生、体育等社会事业。加快社区文化建设，促进文化事业发展，丰富群众的文化生活。进一步搞好城市社区卫生服务，巩固和扩大农村初保成果，抓好地方病、传染病和重大疾病的防治。大力开展爱国卫生运动，不断提高人民的健康水平。9继续抓好人口与计划生育工作。严格控制人口增长，重视提高人口素质，确保人口自然增长率控制在7‰以内。认真贯彻落实妇女儿童发展纲要，全面提高妇女儿童素质，维护和保障其合法权益。10加强就业和劳动保障工作。一要多渠道、多形式、多层次开展就业培训，重点抓好下岗失业人员和各类征占地农转非人员、农村剩余劳动力的就业培训。二要坚持“内外结合”的原则，加大下岗失业人员和征占地农转非人员再就业工作力度，鼓励并扶持发展劳动密集型产业、服务业，做好“寻岗”和“增岗”两项工作，帮助弱势群体就近就业。三要进一步完善“低保”制度，确实解决城乡困难群众的基本生活问题。四要加快社会保障体系建设，逐步解决征地农转非人员和下岗失业人员的社保问题，继续抓好优待抚恤工作。
第12篇：党风廉政文化建设安排意见
岐校发[2010]17号
岐山县委党校2010年
党风廉政文化建设安排意见
各科室：
为了认真贯彻落实《关于建立建全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系实施纲要》、充分发挥教育在构建惩防体系中的基础作用，大力营造以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，根据岐纪发[2010]1号文件《关于进一步加强我县廉政文化建设的实施意见》的精神，结合我校开展“作风建设年”活动实际，现就进一步加强全校廉政文化建设，提出如下意见：
一、充分认识加强廉政文化建设的重要意义。
廉政文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化形态，是廉政建设与文化建设相融合的产物，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分。全面加强廉政文化建设，是深入推进反腐倡廉的必然要求，是加快我县经济发展，构建和谐社会的重要举措。
加强廉政文化建设，有利于发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；有利于营造良好的勤政廉政文化氛围，构建全社会思想道德体系，促进党风、政风的根本好转。要充分认识加强廉政文化建设的意义，凝聚各方力量，全面推进廉政文化建设。 以“三个代表”重要思想为指导，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，使党员干部更加牢固的树立立党为公、执政为民的理念，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的精神境界和良好的氛围，逐步构建与法律规范相协调、与经济发展相适应的廉政文化体系。
二、开展以廉政文化进机关、进家庭为主要形式的创建活动。
（一）机关廉政文化建设。由校党委牵头组织，各室组密切配合，以全县开展的“作风建设年”为契机，在机关中开展以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本。通过组织党员干部学习防腐倡廉理论和法律法规、开展读廉文、思廉政、树形象活动，征集廉政警句格言、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、开展警示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉政从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。建全机关廉政文化建设制度。一是坚持集中教育制度。建立健全和完善各项学习制度，坚持每周
一、
三、五党员干部学习日，把廉政文化建设活动与“作风建设年”活动紧紧结合起来，以作风改变促进廉政文化建设的深入开展。二是完善廉政培训制度。采取以会代训的方式，结合单位每周一次的集中学习，加强我校领导干部的廉政培训，提高拒腐防变的能力。三是建立机关廉政文化活动制度。结合本校实际，经常组织开展廉政知识竞赛、廉政书画比赛和唱廉政歌曲、编演防腐倡廉文艺
节目等活动，丰富机关文化生活。
（二）、加强干部廉政教育。在主体班培训中，增加廉政教育的内容。每期科级干部培训班，邀请县纪委、监察局领导作反腐昌廉辅导。村级干部培训班，邀请县检察院、反贪局领导作防职务犯罪的辅导，构筑预防腐败的大堤。
（三）、家庭廉政文化建设。按照县妇联的安排，结合“五好家庭”创建活动的开展，主要围绕“建和谐家庭，筑廉政防线”，教育引导党员干部极其家庭成员筑牢家庭廉政防线，营造“治家重廉、立身重廉、教子重廉”的家庭文化氛围，开展“家庭助廉”教育活动。在全校开展以“人人倡廉、家庭助廉”为主题的教育活动，认真学习县纪委、县妇联编印的《家庭助廉教育读本》，组织观看《廉内助与贪内助》等电教片，引导党员干部及其配偶、子女树立正确的权力观、亲情观和监督观，增强家庭助廉意识。评选表彰“廉洁文明家庭”。要结合“五好家庭”评选活动，评选表彰廉洁治家、勤政为民的党员干部家庭；评选表彰家风清廉纯朴、对廉政文化建设有重大贡献的文艺工作者家庭；评选表彰为党风廉政建设积极建言、对腐败现象勇于斗争的文明家庭，充分调动干部群众创建“廉洁文明家庭”的积极性。
三、加强领导，采取措施，深入推进廉政文化建设
（一）、加强对廉政文化建设的组织领导。建立建全廉政文化 建设的领导体制和工作机制。充分发挥党委统一领导、机关同志积极参与的党风廉政教育大格局的作用，统筹安排，精心策划，形成合力。要切实把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作内容，纳入党的建设和文化建设的整体规划，同安排、同落实、同检查，成立专门领导小组，加强对廉政文化建设的组织领导，把廉政文化建设的各项任务落到实处。
（二）拓展廉政文化活动平台。要每年集中开展一至两项廉政文化创建和推广活动，如举办“廉政知识竞赛”、“廉政歌曲创
作比赛”、“廉政书画大赛（展）、”“反腐倡廉文艺汇演”等，形成规模、扩大影响。通过各项活动的开展，使广大党员干部和职工从中受到启发和教育。
（三）发挥制度、监督和惩治在廉政文化建设中的重要作用。学校要把廉政文化建设与反腐倡廉制度建设紧密结合起来，不断完善规范干部、职工从政行为的制度，并加大宣传教育力度，在制度执行中促进廉政文化的发展。把廉政文化建设与监督工作紧密结合起来，着力营造积极参与廉政监督的民主政治氛围，充分发挥各监督主体的作用，拓宽有效监督的渠道。把廉政文化建设与惩治腐败紧密结合起来，坚决查办党员干部职工违纪违法案件，大力整治损害群众利益的不正之风，最大限度的遏制腐败文化生存的空间，为廉政文化建设创造良好的条件。
（四）建立完善廉政文化建设的长效机制。要立足长远，着眼当前，确定廉政文化建设总体目标、长远规划和近期安排。要加强对廉政文化建设的投入，在人力、物力、财力上提供保障。建立健全廉政文化建设目标管理、考核评价和激励机制。校党委将加大对廉政文化建设的督促检查以及考核力度，并把考核评价结果作为执行党风廉政建设责任制情况的重要依据，纳入到党风廉政建设责任书之中，进行严格考核，从而推动廉政文化各项任务的落实。
总之，我校将按照“务实、有效、特色”的总体要求，以形式多样的廉政文化活动为载体，建设具有鲜明时代特征和岐山特色的廉政文化体系，为推进全县党风廉政建设和反腐斗争深入开展、实现构建和谐奋进新岐山目标提供精神动力和思想保证。
中共岐山县委党校
2010年3月17日
第13篇：医院党风廉政工作安排
Xxxx医院党风廉政建设工作安排意见
2009年党风廉政建设工作以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻州纪委九届四次全会和全区卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，严格落实党风廉政建设责任制，求真务实，开拓创新，全面落实党的廉洁自律规定，不断把反腐纠风工作引向深入，为医院各项工作的持续、快速、健康发展提供坚强的政治保证。
一、坚持以科学发展观统领反腐倡廉建设，努力提高新形势下纪检监察工作的能力和水平
首先，发展是科学发展观的第一要义，是解决中国一切问题的“总钥匙”。医院的发展和反腐倡廉建设是相辅相成、不可分割的，医院发展是加强反腐倡廉建设的基础，加强反腐倡廉建设是医院又好又快发展的保证。因此，要把反腐倡廉建设纳入医院整体工作之中，紧持反腐倡廉领导体制和工作机制，坚持两手抓、两手都要硬。
其次，切实树立以人为本的科学发展观，解放思想，更新观念，建立医术精湛、服务优良、收费合理、环境优美和群众基本满意的就医环境；以党风廉政建设和医院管理年为抓手，以治理商业贿赂、降低患者负担为重点，坚持条块结合、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，深入推进党风廉政建设和纠风工作，保证我院各项工作协调快速发展，为全县各族群众提供安全、健康的就医和生活环境。
二、工作任务
(一)认真落实党风廉政建设责任制
实行“谁主管，谁负责”的原则，逐级负责，层层落实党风廉政建设责任制。党政一把手要切实履行“第一责任人”的职责，建立党风廉政建设责任追究制度，如发生违纪违规行为，责任追究到人。
(二) 继续深化医院作风建设年活动
开展医院作风建设年活动，规范管理行为，提高管理档次，取得明显成效。一是强化执业意识，规范执业行为。认真执行首诊负责制、三级医师查房制、病例讨论制、术前讨论制、会诊和病历书写规范等核心制度，有效防范和控制医疗风险；二是以病人为中心，认真落实人性化服务，加强医患沟通，自觉维护患者权利。做到因病施治，合理检查、合理用药、合理收费，严禁自定项目收费、超标准收费、分解收费和比照收费，规范特殊检查和生化检查，减少“套餐”检查;三是严禁设立帐外帐和“小金库”，严禁将医务人员收入与科室经济利益挂钩，严禁收受“回扣”、“红包”和开单提成，严禁给患者增加额外负担。
(三)加强党风廉政宣传教育，促进医院工作健康有序发展
扎实开展“以人为本，优质服务，文明行医”为主题的党风廉政宣传教育，结合实际制定宣传教育计划，采取多种形式，对干部、职工进行理想信念、艰苦奋斗和法律法规、职业道德以及国情等内容的教育，使广大卫生工作者固守拒腐防变的思想道德防线，自觉奉献社会、爱岗敬业、依法执业、诚信服务。积极开展医德医风示范医院创建活动和百名患者评医院活动，坚持党政“一把手”上廉政党课。要继续深入开展党风廉政建设教育月和行风整顿月活动，大力开燕尾服先进人物事变巡回宣讲，以身边的好人好事，教育人、鼓舞人，扎实推进廉政文化活动，使干部、职工教育面达98%以上。
(四)狠抓落实，全面推行政务公开和院务公开工作
进一步完善、细化，拓展公开的内容，创新公开的形式，保证公开的内容真实、及时、便民。医院院务公开的内容要全面，重点公开检查项目、收费项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息。
三、专项治理工作任务
(一)依法规范医疗市场，严厉打击非法行医
依法规范医疗市场，严厉打击非法行医是提高医疗水平，保持医疗市场安全的重要保证。一要加大法律法规宣传力度，增强广大医务工作者和人民群众的法律意识，培养广大患者利用法律武器保护自我
意识;二要严格执法，加大违法违纪行为的查处力度，及时向社会通报正、反两方面的情况，不断增强社会对卫生执法工作的知晓率;三是加大对民营医院、个体门诊的监管力度，全面进行清理，对不符合国家配置要求、乱行医、乱收费、欺骗百姓，造成重大医疗事故的要坚决予以取缔;四是加强执法队伍建设，定期进行法律法规培训、更新知识、更新观念。做到严格执法，文明执法，有效执法。
(二)继续深入扎实有效的开展治理商业贿赂专项工作
今年要继续加大治理商业贿赂专项工作力度，依法进行治理。一是建立健全信访举报制度，充分利用举报箱、举报电话、群众来信来访渠道，发现线索;二是加大宣传动员力度，进一步提高干部职工的思想认识，培养遵纪守法的自觉性;三是深入自查自纠，不护短、不怕亮丑;四是进一步探索治理商业贿赂工作的长效机制，用制度管人、约束人;五是积极主功地与有关部门配合，促进违纪违法案件的查处。
四、廉政谈话工作
将廉政谈话工作纳入全年党风廉政建设和反腐败工作总体部署之中，切实加强领导，抓好工作落实。
1、廉政谈话要立足于教育，着眼于防范，及时地了解掌握、解决在党风廉政建设工作中存在的问题，促进领导干部自警、自律、自查、自纠。
2、谈话前要根据谈话对象的不同，对平时掌握的情况进行认真研究分析，围绕加强党风廉政建设，有针对性地宣传党纪条规，有针对性地提出廉洁自律要求，有针对性地对苗头性问题进行告诫并提出整改意见。
3、谈话要围绕如何正确使用权力；如何改进、转变工作作风；如何加强领导班子民主集中制；如何贯彻执行党风廉政建设责任制，切实履行一岗双责制度；如何加强自身修养，带头廉洁自律；如何遵守政治纪律和组织纪律，自觉接受监督等有关内容进行。在客观评价分析的基础上，指出存在问题的严重性和危害性，并对今后工作重点提出具体建议和要求。
4、对有苗头性或经查实有轻微违纪行为的领导干部进行诫勉谈话，要讲明其在遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面存在的问题，教育其严于律已、警钟长鸣，避免犯错。
五、工作要求
1、严格执行药品、医疗器械和医用耗材招标采购工作，防止和纠正医药购销中的不正之风，切实把药品虚高价格降下来，最大限度地将药品和耗材招标形成的价格实惠让利于患者。
2、加强医德医风建设，规范执业行为，简化服务流程，规范收费和诊疗服务行为，适当降低大型医疗设备检查费用。定期不定期地统计处方合格率，并对不当处方在医院内部公示和点评。开展患者满意度调查活动，建立良好的医患关系。
3、坚决制止收受“红包”、“回扣”、“开单提成”和乱收费等违纪违法行为，杜绝私自收费和私设小金库，推行政务院务药价和医院重大事项向医院公开，设立行风投诉电话和举报箱，由专人负责收集意见。下大力气继续保持商业贿赂零记录的发展成效。
4、切实改进工作作风，纠正工作不落实、不扎实、不切实际的问题。发扬重实际，讲实话，办实事，求实效，脚踏实地，埋头苦干的工作作风。
党风廉政建设宣传教育是基础性工作，我院要按照卫生局党委的统一部署，高度重视，加强领导，把经常性教育与阶段性活动结合起来，形成合力，保证党风廉政建设和反腐败各项工作任务顺利完成。
第14篇：党校党风廉政工作安排
二0一0年中共子长县委党校 党风廉政建设和反腐败工作安排二0一0年是我校加强党风建设，聚精会神地抓教学科研，高质量、高标准地培养高素质干部重要的一年。为了进一步加强党风廉政建设，深入推进反腐败斗争，认真贯彻落实十七届中央纪委五次全体会议精神、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合我校实际，现就二0一0年我校党风廉政建设和反腐败工作安排如下：
一、认真学习贯彻党的十七届中央纪委五次全体会议精神、省纪委二次全会精神，以科学发展观指导党风廉政建设和反腐败工作。
我校作为县委直接领导下的党员干部培训基地，要把深入学习十七大、十七届四中全会精神和中纪委、省纪委全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。深刻领会十七大精神关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要思想和基本观点，用党的十七大、十七届四中全会精神和中纪委、省纪委全会精神指导和推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。必须要用科学发展观统领党风廉政建设工作，使这些工作都要围绕这一核心，服从和服务于教学科研这一中心工作。组织教职员工深入学习省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议有关文件精神，进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性和紧迫性的认识，在党校党员干部中开展党性党风党纪教育，并在
日常工作中结合教学实际做好反腐倡廉的宣传工作。组织教职工深入学习党章，加深“两个务必”教育和党员先进性教育，力求在党风廉政建设上取得实效。
二、突出重点，狠抓反腐败工作任务的落实。
抓好领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争、全面落实反腐败工作这项任务的关键。根据县纪委要求并结合我校工作实际强调以下规定：
1、贯彻“从严治党”的方针，做到“两手抓，两手都要硬”，切实把党风廉政建设和反腐败斗争摆上党校的重要议事日程，同日常教学工作一起部署、落实、检查、考核。
2、对预算外资金严格集中管理，实行“收支两条线”管理标准，切实加强从源头上预防和治理腐败的力度。
3、规范收费行为，对收费项目公布收费标准、范围、批准单位等，强化民主监督。
4、不准参加学员及相关单位的宴请和其它高消费的娱乐活动。
5、严禁用公款请客送礼，大吃大喝，游山玩水，铺张浪费，公务接待一律严格按照《公务接待管理办法》执行。
6、按时按规定参加廉洁自律专题民主生活会，对廉洁从政情况认真进行对照检查，认真开展批评与自我批评。
三、以深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活
动和探索建立共产党员先进性教育长效机制为契机，加大党风廉政建设和反腐败斗争的宣传力度。
今年开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动是去年年初以来开展的“作风建设年”活动的延续，是党中央经过深思熟虑、审时度势作出的重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、提高党的执政能力、全面推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。党校今年要将主题实践活动和2005年开展的党员先进性教育活动精神结合起来，进一步加强理论学习，认真理解和贯彻中央领导同志的有关讲话和论述。在此基础上，进一步加强党风廉政宣传教育工作和两个《条例》学习和宣传工作，发挥党校在党员先进性教育活动中的培训主阵地作用，增强党员干部拒腐防变能力。要坚持把党风廉政宣传教育纳入全市党员干部培训计划，配合纪委、组织、宣传部门开展“三个代表学习”、“两个《条例》学习”、“警示教育”、“党纪条规教育”等活动，增强免疫力，努力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。
四、加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。继续以思想政治建设、党风廉政建设和领导班子、领导干部廉洁自律工作为重点，加强党组织的自身建设，并把此项工作作为我校二0一0年的一个工作重点来抓。成立党校党风廉政建设和反腐败工作领导小组，并制订党风廉政建设责任考核、责任追究实施细则，将执行情况定期向上级党委、纪委报告。
对工作中违反规定，以致造成不良后果的要按照规定进行组织处理和纪律处分。
第15篇：集团公司党风廉政教育工作安排
公司党发【2009】19号
签发人：葛润生
2009年公司党风廉政教育工作安排
各单位：
为认真贯彻落实十七届中纪委三次全会精神，按照集团公司纪检监察总体工作部署，结合企业党风廉政教育工作实际，现将2009年集团公司党风廉政教育工作安排如下：
2009年集团公司党风廉政教育工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委十七届三次全会精神和部署，紧紧围绕“81620”目标要求，以领导人员为重点，切实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，增强宗旨观念，筑牢拒腐防线，面向企业员工群众，深入推进廉洁文化建设，弘扬新风正气，营造廉洁氛围，健全和完善党风廉政教育制度，把党风廉政教育融入学习实践科学发展观活动中，努力形成党风廉政教育长效机制，不断推动党风廉政教育工作深入开展，为建设和谐美好、强势竞争、殷实小康、充满活力的新阳煤提供坚强有力的思想政治保证。
总体思路和主要任务是：建立十项制度，巩固两项成果，用好两大阵地，以主题教育为抓手，开展“五创五进”评选活动，通过多种形式的党风廉政教育，引导广大党员特别是领导人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。坚持十项制度：即坚持党委中心组学习廉政内容制度，党政主要领导讲廉政课制度，廉政法规学习月制度，廉政知识测试制度，廉政主题教育制度，领导人员参加廉政教育活动制度，读廉政书籍制度，领导人作廉政学习笔记制度，节假日警示教育制度，观看警示教育片制度。开展“五创五进”评选活动：即以创“为民务实廉洁班子”为主题，开展廉洁文化进班子活动；以创“廉洁高效区队（车间）”为主题，开展廉洁文化进区队（车间）活动；以创“廉洁敬业岗”为主题，开展廉洁文化进岗位活动；以创“清风家园”为主题，开展廉洁文化进社区活动；以创“清廉之家”为主题，开展廉洁文化进家庭活动。具体要抓好以下四个方面的工作：
一、建立十项制度，努力形成党风廉政教育长效机制 加强党风廉政教育工作，必须建立一套与党风廉政建设和反 倡廉工作机制相适应的党风廉政建设教育制度，充分发挥教育在防治腐败工作中的基础作用。集团公司纪委下发的《关于建立党风廉政教育十项制度的意见》，对加强新时期党风廉政教育工作作了具体部署。建立党风廉政教育十项制度，是确保企业领导人员定期经常性接受党风廉政教育的有效方法，是促使党风廉政教育长期化、制度化的重要途径，是努力形成党风廉政教育长效机制的根本保证。各单位要高度重视，认真落实集团公司党风廉政教育十项制度，把党风廉政教育十项制度贯穿于党风廉政教育的每个阶段，并长期不懈地坚持下来。要始终坚持党委中心组学习廉政内容制度，重点组织领导人员学习中国特色社会主义理论和中央领导人关于廉政建设的系列重要论述；要坚持党政主要领导讲廉政课制度，各单位党政主要领导要带头讲廉政课；要坚持廉政法规学习月制度和廉政知识测试制度，定期组织各级领导人员、管理人员学习有关党纪政纪法规方面的知识，并通过知识测试的方法，检验和巩固学习的情况和效果。要坚持廉政主题教育制度和领导人员参加廉政教育活动制度，廉政主题教育的设计要适应新形势和新任务的要求，与时俱进，主题鲜明，各级领导人员要积极主动地参加党风廉政教育各项活动，自觉接受党性党风党纪教育， 解决在党风党纪方面存在的突出问题。要坚持读廉政书籍制度和作廉政学习笔记制度，通过下发党风廉政教育书籍，定期为各级领导人员提供必备的学习资料。要坚持节假日警示教育制度和观看警示教育片制度，通过警示教育的作用，不断提高党风廉政教育的效果。
二、引深企业廉洁文化建设必须以“五创五进”评选活动
加强企业廉洁文化建设必须以“五创五进”活动为抓手，才能不断扩大覆盖面和影响力。各单位要结合本单位实际，制定工作方案，明确牵头部门，创新活动方式，丰富活动内容，以主题教育的形式，开展“五创五进”廉洁文化创建评选活动，以此推动廉洁文化建设向纵深发展。
1、以创“为民务实廉洁班子”为主题，开展廉洁文化进班子评选活动。要进一步提高领导人员对廉洁文化的认识程度，突出对领导人员进行廉洁文化理念灌输和廉洁从业的教育；要广泛开展多种形式的活动，如通过定期向领导人员推荐廉文、观看反腐倡廉教育片、组织撰写体会文章等形式，不断提高领导人员从业道德素质和廉洁自律意识；要通过开展廉洁文化进班子活动，对涌现出的优秀领导班子进行评选和表彰。
2、以创“廉洁高效区队（车间）”为主题，开展廉洁文化进区队（车间）评选活动。各单位区队（车间）要开辟廉洁文化宣传专栏，建立廉洁文化学习园地；要结合实际，开展廉洁文化大讨论活动，加强对管理管理人员的廉洁教育；要围绕工作重点，开展争当“廉管家”活动，规范生产经营行为；要通过开展廉洁文化进区队（车间）评选活动，增强区队（车间）干部员工团结奋进的信心和力量，促进企业廉洁高效快速发展。
3、以创“廉洁敬业岗”为主题，开展廉洁文化进岗位评选活动。要结合职业道德教育，把廉洁从业的要求融入岗位职责，促使从业人员恪守职业道德，养成良好的职业习惯；要结合工作实际，探索适合岗位教育的内容和形式，在重要岗位设立“廉洁警示牌”张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范、警句格言等，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能，规范廉洁从业行为；要通过开展廉洁文化岗位评选活动，不断强化员工的廉洁从业意识，培养员工树立尊廉崇廉的职业道德观念和倡廉守廉的爱岗敬业精神。
4、以“创清风家园”为主题，开展廉洁文化进社区评选活动。要把廉洁文化建设纳入社区建设总体规划之中，结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，与创建文化社区、平安社区、和谐社区等工作结合起来，开展丰富多彩廉洁文化建设活动；要采取设立廉洁文化牌板、灯箱、橱窗、宣传画，举办社区廉政文艺出等群众喜闻乐见的方式，扩大廉洁文化宣传教育氛围；要大力推广构建廉洁文化示范小区、廉洁文化广场、廉洁文化景点、廉洁文化一条街等好形式、好做法，将廉洁文化建设寓于社区管理服务之中，发挥廉洁文化的示范效应，使员工家属得到廉洁文化的熏陶；在通过开展廉洁文化进社区评选活动，引导群众增强廉洁、诚信、守法意识，激发员工群众参与和支持廉洁文化建设的自觉性和责任感。
5、以创“清廉之家”为主题，开展廉洁文化进家庭评选活动。要加强对领导干部配偶子女的教育，增强家庭成员的廉洁意识，筑牢家庭廉政防线；要对员工群众家庭进行贤良美德教育，养成勤俭持家的良好习惯，树立廉洁家风；要把家庭助廉活动与“五好文明家庭”创建活动相结合，开展创建“廉洁家庭”、签订“廉洁家庭”承诺书、发放争创“廉洁家庭”倡义书、编排文娱节目等活动，使廉洁文化教育深入到每个家庭；要通过开展廉洁文化进家庭评选活动，教育领导人员家属及子女当好家庭“廉内助”，常吹家庭“廉政风”，常敲家庭“廉政钟”，及时提醒和督促家人自重、自省、自警、自励，积极营造家庭倡廉助廉的良风尚。
二00九年四月二十日
第16篇：党风廉政宣传教育工作安排
门源县浩门镇向阳路社区党支部文件
浩向支（2011）第(49)号
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2011年向阳路社区党风廉政宣传教育工作安排
镇党委：
党风廉政宣传教育是预防腐败现象发生的最重要、最直接、最有效的方式，是反腐倡廉的基础性工作。预防是根本、宣传是基础、教育是手段，党风廉政宣传教育抓好了，能够真正做到入脑、入耳、入心，领导干部廉洁意识就能增强，廉洁自律工作抓好了，宣传教育就有说服力，就会起到实实在在的效果。
一、党风廉政宣传教育工作应当解放思想、提高认识
思想和认识决定一切。有些领导干部认识不到位，思想没有得到进一步解放，认为廉政宣传教育是形式，在反腐败工作中起不到什么作用，所以在党风廉政宣传教育方面不投入人力、物力、财力，这种观点和想法是错误的。有的同志对是非的评判存在模糊认识，甚至把一些腐败现象和不正之风看成是令人羡慕的行为，并夸成是有能力有水平有本事，而把踏实肯干、艰苦奋斗、勤俭节约等看成是“老土”、“傻瓜”，是跟不上形势。这些都是认识上的错误。我们党员领导干部在思想和认识上应得到进一步解放，推进廉政宣传教育就是要加强正面引导力度，理直气壮地宣扬廉洁的、正确的思想和行为，抨击腐败的、邪恶的思想和行为，为党风政风和社会风气朝着健康轨道发展提供思想文化支持。
应充分认识到党风廉政宣传教育工作的重要性，要统筹兼顾、突出重点，切实负起第一责任人的责任，正确处理重点工作和日常工作的关系，议大事、抓关键，抓落实，关注热点，凸显亮点，疏导焦点，破解难点。加强党风廉政宣传教育工作，要进一步解放思想，提高对廉政宣传教育工作的认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使党风廉政宣传教育工作更加深入有效，营造一个风清气正，繁荣和谐的社会氛围。
二、党风廉政宣传教育工作的深入性和创新性
由于社会成分、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化，市场经济自身的弱点和消极影响，与各种腐朽思想文化交织在一起，给廉政宣教工作带来许多新情况新问题，如果再用一些诸如开大会、读报纸、念文件等宣传教育内容空泛，工作方法老套的单一形式远远不能适应新形势飞速发展以及科技、传媒、信息等不断更新的需要，所以摆在我们面前重要问题是深入、创新，只有深入、创新地开展宣教工作，利用各种可以利用的手段和形式进行大张旗鼓的廉政宣传，旗帜鲜明地反腐败，使人们从心理上、情感上潜移默化地教育、感染和引导人，以达到入耳、入脑、入心的效果，陶冶人们的精神和灵魂，从而营造了“风清、气正、和谐”的良好社会氛围。
要坚持反腐倡廉宣传教育在长期实践中积累的好经验好做法，并在工作中充分运用、丰富发展。同时，要根据世情国情党情的新发展新变化，应对改革开放和现代化建设进程中遇到的新情况新问题，把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新任务，始终把改革创新
作为推进反腐倡廉宣传教育的根本动力，作为解决工作难题、实现工作突破、开创工作新局面的根本途径。要立足时代前沿审视反腐倡廉宣传教育，推动工作理念、方式方法、传播手段、表现形式的创新，以丰富的载体、品种、风格、形式，使反腐倡廉宣传教育更加健康有序、充满活力。
三、党风廉政宣传教育工作的广泛性和多样性
廉政宣传教育不同于以往单纯的思想政治教育，它包含了社会的各个阶层和人群，从而形成一个相互支持与配合的社会文化系统，覆盖面广、教育面大、影响深远。但以往的廉政教育常常仅限于硬性灌输，例如学文件、读报纸等等，不仅途径单一，效果也不明显。之后在实践中，逐渐摸索了许多新的形式与方法，借用先进的技术手段，增强宣传教育的直观性、灵活性、全面性、有效性，通过多种多样的手段形成一个廉政文化建设的氛围，营造良好的社会文化环境，从而达到预期的目的。
四、党风廉政宣传教育工作的实效性
在重大节假日运用手机发送廉政短信、廉政漫画展、发放廉政警句宣传单、廉政贺年卡、廉政台历、廉政文艺汇演等都是近年来出现的新形式、新途径。但是，不论形式如何、手段怎样变化，都必须以注重宣传教育是否取得实效、达到预期目的是根本。在反腐倡廉宣传教育活动中，要重点抓好领导干部特别是主要领导，使他们能够实实在在地接受马克思主义世界观、人生观、价值观教育，实实在在接受正确的权力观、地位观和利益观教育，在思想和心灵深处受到震撼，
留下深刻印象。
五、党风廉政宣传教育工作的针对性
宣传教育工作要突出针对性。要根据不同的教育对象，确定不同的教育内容，使廉政教育更符合客观实际，更具有针对性和有效性。有的地区和部门宣传教育主题实质内容有重复性，有的干部职工有抵触情绪，尤其是一些重点岗位的领导，他们身居要职，责任重、工作忙、应酬多，平时很难静下心来学习和接受教育，存在应付心态，以至该主题教育在具体落实中唱高调的多，深刻剖析的少，所以党风廉政宣传教育工作既要有针对性，又要有有效性，根据本地实际，针对主要领导（一把手）、部门领导、党员干部和普通群众的不同来确定宣传教育主题和宣教内容，坚持以人为本，树立廉政文化建设的人本理念，在教育方式上克服说教性和生硬化，注重人性化，以德育人，以情感人、以理服人，在潜移默化中强化廉洁观念和意识。
六、党风廉政宣传教育工作的务实性与务虚性
廉政宣传教育工作是一项细活实活，是一项“润物细无声”的工作，具有阶段性、长期性和艰巨性的特征，是意识形态领域的工作，相对比较“虚”，比较“软”，比较“抽象”。要真正解决问题必须做到虚事实办、虚功实做，在抓细致、抓具体、抓落实上狠下工夫，注重鼓实劲、出实招，办实事、求实效。要更加贴近干部群众的思想实际，更加贴近反腐倡廉建设的工作实际，切实增强宣传教育的针对性和实效性。从本单位实际出发，谋划廉政文化建设的各项工作任务，既高起点提出努力方向，又注意区分轻重缓急，切合工作实际；既尽
力而为，又量力而行，以点带面，力求使制定的措施和规划做得到、行得通、办得成；既要努力当前的工作，又要着眼长远，使廉政文化常态化、长效化。既要造声势、聚人气，又要抓落实、出成效，使廉政文化建设取得实实在在的效果。
浩门镇向阳路社区党支部
二〇一一年三月六日
第17篇：关于党风廉政教育工作安排
文章标题：关于党风廉政教育工作安排
关于党风廉政教育工作安排
按照省局（公司）《党风廉政教育实施方案》的要求，结合本单位的实际情况，制定我局（公司）《党风廉政教育工作安排》如下：
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树立马克思主义世界观和社会主义荣辱观为根本，以学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章为主题，在全市系统深入开展党风廉政教育，进一步增强全体党员、干部、职工特别是领导干部的党性观念和法纪意识，自觉遵守党纪国法，筑牢思想道德防线，更好地做到立党为公、执政为民，促进行业持续健康平稳发展。
二、教育内容
1．党章学习以《新党章学习辅导》为主要教材。同时学习胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上的讲话，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，中纪委、国家局和省局关于深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的有关精神。
2．荣辱观教育以胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出的“八荣入耻”为主要内容。作风教育以胡锦涛同志在中纪委七次全会上倡导的“八个方面”的优良作风为主要内容。
3．廉政教育要系统学习：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，《中华人民共和国行政监察法》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，中纪委等四部委联合下发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》等法律法规和党内规章。
4、典型示范教育、警示教育。要通过学习先进人物典型事迹进行先进典型正面教育，对行业内外的典型案件进行分析开展警示教育。以《居安思危—苏共亡党的历史教训》、《职责与犯罪》等影视教育片为主要教材。
三、学习时间、方法和有关要求
党风廉政学习教育采用集中学习和自学相结合的方法进行，每周四下午市局机关全体党员干部职工集中学习一个小时；每月末周五下午市局党组中心组组织专题学习；每半年开办一期纪检干部学习培训班，领导干部讲一堂党课，学习培训的方法要灵活多样，充分发挥简报、学习圆地、行业内刊物的宣传作用，通过征文、演讲、知识竞赛等多种形式，寓教于乐，深入人心；每年要至少召开一次党风廉政教育大会，形成浓厚的党风廉政教育氛围。
具体要求：
1．健全教育工作机制。建立学习组织，健全学习制度。做到有学习材料、有学习考勤、有学习笔记、有学习体会。坚持集中正面灌输与分散自我教育相结合，注重理论联系实际，把专题学习、群众评议和改进工作、解决实际问题结合起来，确保教育效果。
2．各单位、各部门要组织人员撰写稿件，积极向行业内外各种报刊杂志等媒体投稿，营造良好的学习氛围。
3．要注重培养自己的廉政典型，用身边的先进人物、先进事迹教育人，特别突出的市局将予以表彰或向上级推荐。
4．各县局要在此安排的基础上制定更加具体的教育计划，并把党风廉政教育纳入党风廉政建设责任制，按照责任分工落实到人。
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第18篇：党风廉政主题教育安排
党风廉政主题教育安排
1、召开党风廉政主题教育动员会，支部书记作动员报告；
2、党风廉政工作布置会；
3、教师廉洁从教承诺书签字。
第19篇：街道年度工作安排
未来五年，龙泉要建成“大而强的产业成都”支撑区、“安而乐的和谐成都”示范区、“富而美的文明成都”先行区，要向中国一流、世界知名的成都国际汽车城努力奋斗。作为承接龙泉北部汽贸与成都中心城区的纽带，面对历史机遇和挑战，**年，我将带领班子成员，团结广大党员干部群众，解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，创新实干，在着力加强物质文明建设的同时，
更加注重加强精神文明建设，切实做到经济建设与社会建设两不误，努力为十陵加速实现城市化现代化、加速建成东部商务新城作出更大贡献。
总体思路：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会，中央和省委经济工作会、市委工作会、区委全委会精神，全力服务“三最”龙泉建设，以“两个加速”为核心，以“四化一持续”为定位，以构建东部商务新城为主线，以“双城”（新城建设、旧城改造）建设为引擎，扎实推动区域规划调整、一般场镇改造、产业优化升级、招商引资促建、保障改善民生、思想文化建设、和谐社会建设等重点工作取得新突破，全面加强经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设，为把十陵建设成为田园城市生态、文化、居住新城奠定坚实基础。
总体目标：地区生产总值预计实现30.68亿元，同比增长12%；农民人均纯收入达12000元，同比增长14.5%；城镇居民人均可支配收入达22000元，同比增长12.5%；财政体制税收1.5亿元，其中地方实得税收5000万元；固定资产投资完成12亿元；规模以上工业增加值实现12.21亿元，同比增长11.0%；社会消费品零售额完成7.61亿元，同比增长19%。
一、调整规划、立足建设，推动“城市得科学发展”
以科学发展为主题，着眼未来编制新城规划，立足当前推动旧城改造，把握重点加快项目建设，为实现十陵经济跨越发展奠定坚实基础。
（一）全力推动规划调整绘制新城蓝图。坚持“全域成都”、“全域龙泉”、“产城一体”理念，按照东部新城文化创意产业综合功能区和“198”生态及现代服务业综合功能区定位，根据建设东部新城的产业发展要求，在协调近期与远期的利益，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护关系的基础上，围绕交通优化、配套升级、产业调整、功能提升，加快编制区域总体规划、控制性详细规划，精心构建以商住地产、文化科教、休闲旅游、文创博览为支柱产业的田园城市生态、文化、居住新城宏伟蓝图。
（二）全力推动旧城改造提升城市品质。着力建设农平路、和平路北段；完成友谊路、农平路、十陵老街、和平路、灵龙路、江华路、蜀王大道半边路灯安装；实施绿化工程，进一步完善行道树、隔离带、公共绿地；实施美化工程，建立垃圾中转站，规范城区商招、店招。
（三）全力推动项目建设增添发展动力。做好十陵风景区、成大二期安置点、“1954”交投置业用地项目、“中永兴国地置业”4.17平方公里土地整理等重大项目拆迁建设工作；全面做好十陵现代新居F地块、明蜀新村二期C地块、平安家园二期、成大二期安置点等安居工程及农集区兴业用房建设的协调工作；全面推进公厕、农贸市场等重大市政配套的标准化建设或改造。
二、保障民生、促进和谐，推动“群众得真切实惠”
坚持以民生为核心，推进安居就业保障充分落实，注重科教文卫事业均衡发展，维护社会持续稳定和谐安全，全面推动社会建设各项事业协调发展。
（一）推进群众安居就业保障。扎实推进城乡群众充分就业，深入实施就业优先战略，健全强化培训促就业、扩大岗位促就业、完善服务促就业的“三促”服务体系，建成失地农民创业孵化园、残疾人创业就业示范街等项目；扎实推进城乡群众充分安居，加快安居工程、兴业用房建设，切实保障特困群众安居需求；扎实推进城乡群众充分保障，落实城乡一体的社会保险制度，扎实做好以被征地农民的社会保险工作，进一步扩大城镇“五险”和城乡居民养老、医疗保险覆盖面，进一步落实城乡一体的社会救助体系，进一步提高社会救助的能力水平。
（二）推进教育文化卫生事业。促进城乡教育事业均衡化发展，深入落实农民工子女入学、9年免费教育、帮困助学”等教育惠民措施；促进城乡文体事业均衡化发展，加快建设以市民休闲文化广场为重点的公共文体设施，推动“成都百姓故事会-车城故事”等文化活动在十陵活跃开展，以市场化模式运作“十陵秧歌基地”，不断提升十陵特色文体文化品质；促进城乡医卫事业均衡化发展，深入实施以城乡医院结对、“卫生下乡”等医卫惠民措施，推进村（社）卫生站建设，全面提升基层卫生服务质量，努力做到小病不出村（社）。
（三）推进社会安全稳定和谐。促进社会持续稳定，以改革的手段妥善处理汇森学智苑问题为重
点，全面探索涉军、涉农、涉企等历史遗留问题的解决推进；促进社会持续和谐，加大流动人口管理服务力度，加大对吸毒人员的帮教力度，切实发挥治安联防作用，有效降低危害社会治安的各种问题；促进社会持续安全，切实发挥安监、工商、卫生部门职能，加强消防安全、生产安全、质量安全、饮食卫生安全工作，切实保障群众生命财产安全。
三、加
强党建、巩固基础，推动“干部得健康成长”
认真贯彻落实中央、省、市和区委关于开展基层组织年建设要求，全力开展“三分类三升级”活动，深入推进“六大行动”，力争实现“五个进一步”目标。
（一）强化作风建设，促进效能提升。转变心浮气躁、左右观望等作风，全面完成角色转变，切实把思想、行动统一到落实到推动中心工作上来，以更高的效率推进本职工作。加强“全心全意为人民服务”宗旨意识教育，充分利用机关学习会、远程教育平台等方式，深入开展学习文建明、王家元等典型人物的先进事迹。积极开展深入基层、深入群众，了解民情、民意，解决民困、民忧的帮扶调研活动，努力保持与人民群众的血肉联系。
（二）强化廉政建设，推动廉洁自律。进一步加强对“一岗双责”、党风廉政建设责任制的落实，进一步加强对值班、用车、接待等系列制度的贯彻、落实，进一步加强对《廉政准则》“8大禁止”、“52个不准”的学习和宣传，进一步开辟宣传专栏、讲廉政党课、观看警示教育片、组织专题学习辅导、开展知识测试等学习力度。切实加强对广大党员、干部廉洁自律意识、权力观教育，增强自觉遵守党纪国法的意识，努力树立党在人民群众中清廉务实的良好形象。
（三）强化思想建设，鼓足奋斗干劲。充分发挥机关学习会、远程教育、蓉城先锋网等教育平台，切实加强思想教育，切实增强广大领导、干部、党员对邓小平理论、十二五规划党的重要理论、重大决策的认识，切实增强广大领导、干部、党员对城乡统筹发展、建设世界生态田园城市等重要战略、重大部署的认识，切实增强广大领导、干部、党员对区委两个“带头”、建设“三最”龙泉宏伟目标、重大安排的认识，进一步把思想统一到街道两个“加速”上来，振奋精神、坚定信心、鼓足干劲，以高度的政治责任感和使命感全面推动中心工作，努力实现街道经济社会追赶型跨越式发展
第20篇：街道年度工作安排
**年工作的总体要求：认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中央、省市区委经济工作暨城镇化工作会议部署，紧扣省委“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”、区委“三最”龙泉建设和“两城”发展战略的总体要求，以改革创新为统揽，以群教活动为抓手，以发展富民为中心，以稳定和谐为基础，坚持“四化一驱动”取向，切实推动高端产业建设、改革创新、
城乡一体、稳定和谐、富民安民和党的建设等工作实现新突破，奋力建设城乡一体先行区、幸福龙泉示范区、和谐社会首善区，不断夯实“天府第一街道”的基础。
一、坚持以产业高端化为中心，全力做强“争创天府第一街道”新支撑
（一）全力推动汽车产业升级发展。促进一汽丰田新车试产，实现整车生产17.6万辆，销售收入359亿元；促进博世底盘等30个重大项目达产上规，一汽四环汽车内饰、银河国际等16个重大项目快建快投，着力推动汽车整车及零部件制造扩产增效。支持长征汽贸、锦泰汽贸等汽车展销中心做大做强，引导现有项目发展汽车金融、汽车IT、维修改装等后汽车产业，着力推动汽车后市场扩销增效。促进博世检测中心、孔辉汽车科技、阿尔特汽车设计等一批研发、设计、检测项目聚集发展；发挥成都汽车产业研究院作用，促进产学研合作和科研机构、企业创新优势叠加，着力推动技术链和产业链双向融合、创新发展。
（二）全力推动现代服务业提升发展。配合做好银河总部经济港、鼎峰动力港、经开区科技孵化园及金融总部等工业总部综合体项目招商引资、用工招聘的沟通协调、跟踪服务，完善功能配套，全力促进生产性服务业提升发展。推动万科金色城市、保利玫瑰花语等14个高端地产项目加快建设；依托地铁二号线通达优势，打造地铁商圈；依托北大附属实验学校、川师大、省财院等学校资源，大力发展校园经济，全力促进生活性服务业提升发展。以农集区为重点，健全完善物业、家政、养老、托幼等社区服务，切实改善城乡群众生活基本配套条件，全力促进社区性服务业提升发展。
（三）全力推动现代农业加快发展。完善农业基础设施，完成蒲草村、洪河村16个提灌站改造工程和洪河村3公里标准化沟渠建设；优化发展以环城生态功能区观光体验农业为重点的现代农业产业基地，重点完善蒲草生态葡萄基地道路、沟渠等基础设施配套；新建60亩香葱大棚示范基地，完善100亩香葱基地种植设施，全面推进现代农业基地科技化、规模化和产业化发展。促进一三产业互动发展，引导农业与生态、休闲、旅游等项目加快聚集、联动融合，提高农产品附加值，提升农业综合效益，打造有机、绿色、安全农业品牌，切实推动农业向高端业态发展。完善发展异地农业相关扶持政策，加快推动以葡萄种植为重点的农民异地创业，努力做强做优异地农业品牌。
二、坚持以全面城市化为核心，奋力夯实“争创天府第一街道”新基础
（一）以加快拆迁促建为重点推动全面城市化。坚持依法拆迁、和谐拆迁，积极推进区政府储备地、重大基础设施建设用地、经开区项目用地、重大产业和城市功能配套用地、绕城内规划区、环城生态功能区等5类40余个项目、6000余亩的拆迁供地工作，为辖区重大项目建设提供充足的空间支撑。加快洪柳安置小区B区安居房的规划建设，积极配合区安居办、区国投公司等部门，稳妥做好1.2万人的过渡安置工作；扎实做好洪河城市花园等3000余套安置房、6000余人的分房工作，全力确保平稳分房、平稳入住、安稳生活。充分用好成都国家级经济技术开发区、天府新区建设的重大机遇，探索创新拆迁安置方式，推动辖区3000农民彻底转变为市民，力争率先实现城市化。
（二）以加快立城优城为重点推动全面城市化。配合做好天府新区龙泉起步区城市设计和详细规划，优化“9.03”等地块功能设计，加快形成错落有致、疏密有度、生态宜居的城市空间秩序，打造特色鲜明的城市风貌，不断提升区域城市形态。推动经开区、天鹅湖片区新城项目以及社区配套设施项目建设，促进百悦·云景希尔顿酒店竣工投运；推动青年城邦等重大配套项目签约落地、快建快投；加快启动以洪河、大面老街片区为重点的旧城改造，加快推进楠博苑五期C标段等4个农集区和部分老旧小区等院落改造，不断提升区域城市建设水平。依托环城生态功能区等重大绿色基础设施建设，推进辖区1700余亩市政公园建设，不断优化区域生态环境。
（三）以加快基础配套为重点推动城乡一体化。推动地铁2号线东沿线大面段及地面站点周边3线、4线、5线、7线、8线、A线、B线等市政基础设施配套建设，加快龙工北路、车城大道、西干道西延线建设，绕城成龙路出入口和驿都大道出入口改造新建；重点实施惠王陵东西路、八一场口道路、绿化及市政路灯等设施改造，金地路龙锦大街示范段打造，万卷山片区道路市政设施配套及6条5.9公里乡村道路整治；加快打通洪河片区等地断头路；积极启动洪河村天平桥危桥拆除新建工程，加快促进
交通配套现代化。规范万卷山、楠博苑五期、川师成龙校片区临时菜市场，完成东洪等3个社区部分居民天然气安装工程，加快促进民生配套人性化。优化提升大面市民活动中心，新建楠博苑市民广场，推动辖区5套健身路径建成投用，加快促进公益配套均衡化。
三、坚持以改革激活力为统领，着力汇聚“争创天府第一街道”新动能
（一）深入推进以“
城乡一体”为目标的城乡统筹改革。巩固放大见效“龙华实践”示范带动效应，促进农民加快进城安居兴业、尽快融入城市生活；启动实施“蒲草实践”，促进地铁商圈产业发展与农民居住生产生活条件改善同步推进；积极推动以“三改三治”为重点的“东洪实践”，促进城乡群众自我改造居住条件、自我搭建增收平台、自我改善生活环境。运用生态移民的办法，加快推进环城生态功能区建设；依托“农民商会”、专业合作社、集体经济公司，吸引城乡群众参与统筹改革，提升集体分红、财产性收入在总收入中的比重。加强“三资”监管平台建设，提高“三资”信息化管理水平，促进农村集体“三资”管理制度化、规范化、科学化。
（二）稳步推进以“优化服务”为重点的社会管理改革。以探索社会多元参与为重点，按照“社工+义工”模式，充实社会组织和志愿服务内容，提升龙安社区“四空间一超市”服务功能，建设洪柳三期“妇儿中心”，全面推动新市民转变生活方式。以完善配套功能为重点，促进各村（社区）公共服务项目落地见效，力争实现项目开工率100%，竣工率80%以上，资金使用额度80%以上，全面推动公共服务城乡一体化。以提升便民服务质量为重点，建设大面新市民服务中心、信访服务中心，陵川等3个社区便民服务中心，师大社区活动中心及龙华社区恒大片区服务点，全面推动服务城乡群众“点对点”、“面对面”。
（三）积极推进以“增收致富”为目的的集体经济改革。进一步深化农村产权制度改革，切实发挥区、街两级农村产权交易平台作用，加强农村产权流转服务，巩固完善农村基本经营制度，积极培育发展农村市场经济主体。进一步健全市场配置资源的体制机制，支持农民群众依法依规自主开发、集约经营集体建设用地，推动农村土地自由流转、不断增值，充分激发城乡生产要素活力。进一步创新集体经济发展的组织形式和运行机制，切实优化资源、资产和资本配置，增强农村集体经济发展活力，不断探索化解“三农”难题的多种路径和实现形式。
四、坚持以富民实效化为根本，尽力激发“争创天府第一街道”新活力
（一）扎实推动社会保障“三充分”。抓好各类就（创）业培训，全方位、多层面拓宽就（创）业渠道，力争培训840人次以上，新增转移就业1000人以上，创业100户以上，城镇登记失业率控制在2.5%以内，动态消除“零就业”家庭，积极帮助弱势群体就业，不断提高城乡群众就业创业的质量效益。积极推动楠博苑五期A标段竣工交房，楠博苑五期B标段加快建设，洪柳三期B区等安居工程启动建设，完成富桥小区A区等7个“三无”院落整治，不断改善城乡群众居住生活的设施条件。加大扶贫帮困力度，走访慰问职工900人次以上，新建爱心报亭10个，全面完成40余个民生工程项目；加强社会保险、城乡低保工作，力争城乡居民医疗保险率99%以上，不断扩大城乡群众社会保障的覆盖范围。
（二）加快促进公共服务“三均衡”。推动北大附中、川师附小竣工投用，龙泉八小扩建工程加快启动，辖区2所公益性幼儿园建成投用，龙安幼儿园招生开园；开展“金秋助学”活动，资助困难家庭子女上学读书；深化城乡居民教育培训，积极创建“全国社区教育示范街道”，努力推动教育事业均衡发展。加快启用龙安社区健康大厦，新建4个标准化计生服务室和龙安社区卫生服务站；开展“健康快车”活动，为城乡群众提供医疗卫生服务1万人次以上，努力推动医卫事业均衡发展。按照“一场一堂、三站六廊”标准打造龙安社区市民文化广场；筹备组建新市民舞蹈队、合唱团，广泛开展百姓故事会等群众性文体活动，努力推动文体事业均衡发展。
（三）全面深化城乡环境“三治理”。加强大气和水环境综合治理，完成洪河溪、山溪沟蒲草片区水二厂段黑臭河道治理；加强以秸秆禁烧为重点的大气污染治理，以规范辖区建筑渣土运输、建筑工地管理为重点的扬尘治理，以背街小巷、农村院落为重点的卫生死角治理，切实做到动真格治“脏”。深化“七乱”整治，全面加强辖区乱搭乱建等违规建筑治理、乱停乱放等公共秩序规范、乱扔乱贴乱摆等市容市貌管理，切实做到花大力治“乱”。完善农垃“三化”体系，新建公共厕所1个，新建、改建垃圾中转房2个，整治垃圾中转房5个，扩容垃圾压缩站1个，升级农垃点位41个，切实做到下功夫治“差”。
五、坚持以稳定促和谐为基础，强力优化“争创天府第一街道”新环境
（一）持续完善以“四民四自”为重点的基层治理机制。以小区楼栋为单位，民主选举产生楼栋长、单元长参与小区管理服务，进一步完善村（社区）居委会、村（居）民小组、楼栋（单元）3个层面的网格化自治服务体系，不断规范、优化、创新自治组织设置。进一步健全民主听证会、民主协调会、民主评议会和“居民论坛”等村（居）民自治制度，打造“社区论坛”等交流平台，充分发挥城乡群众主体作用。坚持党支部领导、议事会决策、村委会执行、监事会监督的基层治理模式，认真践行“三视三问”的群众工作方法，进一步健全完善基层治理各项机制，切实提升基层组织科学决策、民主决策水平。
（二）持续完善以“网格管理”为基础的维护稳定机制。着力健全“网格化”维稳工作体系，全面落实领导带头“接访”、干部主动“下访”、跟踪落实“回访”工作制度，逐步完善层级接访回访、层级化解矛盾工作机制，力争初访办结率90%以上，全力确保小事不出村社、大事不出街道。认真落实属地管理责任制，健全落实矛盾纠纷人民调解、行政调解、司法调解既充分发挥作用，又相互协调配合的工作体系，力争矛盾纠纷调解成功率96%以上，全力确保矛盾不上交、问题不积压。抓好平安创建各项工作，力争成功创建“成都市三星级平安乡镇”和1个以上“平安示范村（社区）”，全力确保区域稳定、社会和谐。
（三）持续完善以“综合防控”为手段的安全管理机制。全面加强治安综合治理，整合综治、城管、治违等队伍，强化社会工作站管理服务职能，加大群防群治工作力度，切实筑牢“大防控”体系。认真落实安全生产责任，深入开展重点行业领域专项整治和“打非治违”行动，积极推进隐患排查体系建设，力争隐患整治率100%；抓好食品药品监管队伍建设，提升监督管理水平，确保食品药品安全；巩固省级安全社区创建成果，积极创建“国家级安全社区”，切实优化辖区安全生产生活环境。紧紧围绕“平安龙泉”建设，切实加强党管武装，着力建强民兵应急分队，切实发挥派出所、司法所、法庭等机构的作用，及时有效妥处辖区内的突发事件，实现辖区平安和谐。
六、坚持以党建科学化为保障，努力适应“争创天府第一街道”新要求
（一）认真开展群众路线教育实践活动。深刻领会习总书记关于开展群众路线教育实践活动“三个必然要求”的重要论述，准确把握活动的重大意义、指导思想、总体要求、基本原则和步骤环节，自觉把思想和行动统一到上级党委决策部署上来，把智慧和力量凝聚到街道统一要求上来。认真落实“三高”、“三严”要求，切实抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个阶段工作，整改形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”突出问题，下大力气解决一批群众关心的热点难点问题。着力强化领导带头、突出示范带动，强化分类指导、精心组织发动，强化正面宣传、促进干群互动，强化工作纪律、严格督查促动，强化统筹兼顾、确保整体联动，切实把活动成效转化为“争创天府第一街道”的丰硕成果。
（二）切实加强干部队伍建设。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部标准，切实加强学习培训、实践锻炼，引导干部职工自觉克服“五种倾向”（骄傲自满倾向、畏难推诿倾向、工作漂浮倾向、贪图安逸倾向、因循守旧倾向），努力造就一支素质过硬、作风扎实的干部队伍。倡导“重品行、重实干、重公认”用人导向，用科学考评体系考准干部、用好的机制选准激励干部。牢固树立“严是爱、宽是害”的理念，真正把从严管理监督贯穿干部队伍建设全过程，做到工作上严格标准、行为上严格管理、纪律上严格执行、作风上严格要求、廉洁上严格监督。
（三）全面加强基层组织建设。始终坚持科学、民主、依法执政，切实加强党工委班子建设，不断提高个体素质，充分发挥整体合力，着力建强“争创天府第一街道”的领导核心。全面加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，认真开展群众路线教育实践活动和“走基层”活动，深入践行“三视三问”群众工作法，扎实开展“五连心”活动，努力创建一批优秀基层党组织，培养一批优秀基层党员。着力抓好党建工作信息化，利用信息网络平台，及时收集基层的诉求，回应各方声音，把党建阵地拓展到网络上，把组织活动开展到网络上，把党的形象展示到网络上，不断扩大基层党组织的影响力，增强基层党组织的凝聚力。
（四）着力深化党风廉政建设。严格遵守党的政治纪律，坚决同党中央和省市区委在思想上、政治上、行动上保持高度一致；坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省市区重大决策部署；坚决维护上级党委权威。认真贯彻“廉洁龙泉”建设要求，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉体系建设，切实加强对权力运行的制约和监督；广泛开展廉政文化“八进”活动，全面强化干部警示教育和监督管理，切实筑牢廉洁从政的思想防线。深入贯彻“八项规定”，坚决纠正“走读”现象，着力抓好纪律作风和行政效能督查，从严查处违纪违法行为，努力营造高效廉洁的政务环境、风清气正的发展环境。
