推荐第1篇：党风廉政简报12
党风廉政简报
第12期
中共重庆市江津区经信委纪检组2012年9月3日
坚定信心廉政行政助推新型工业发展
9月3日，江津区经信委办公会在301会议室召开。区经信委党组副书记、副主任谢治刚主持会议，机关科以上干部参加了会议。
会上，各科室对8月份工作进行了回顾和总结，各分管领导对前期工作进行了汇报并对下一步工作进行了安排和部署。
谢治刚指出，要把当前实际工作与“五心教育”主题实践活动结合起来，以活动推进工作，达到“提精神、强素质、正风气、塑形象”的活动目标。
漆晓强强调，在走新型工业化发展的道路上要紧紧围绕“千亿强区工业”目标，认真贯彻落实好“江津区推进新型工业化大会精神”、落实执行好“一五七六”发展思路，真心为企业服务、淡薄名利拒腐防变、公道正派用好权力，特别是在
发展民营经济、技术改造和创新中，对国家和重庆市两级的资金扶持的申报上，做到公正、公平、公开，纪检组和监察室要对资金申报的程序和过程全面跟踪和督查，坚决杜绝腐败现象的产生。大家表示要以“五心”主题实践活动为思想动力，更好的为企业服好务，努力推进新型工业化发展。
送：区纪委能效室，宣教室。
发：委机关支部，各科室，委领导。
重庆市江津区经济和信息化委员会纪检2012年9月3日印（15份）
推荐第2篇：党风廉政简报档
xx社区对社区干部开展党风廉政测试
为了加强xx社区党风廉政建设，明确两委班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设， xx社区党支部组织社区干部通过深入学习党风廉政相关知识，使开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识。净化了心灵，明白了努力方向。
让廉政要求入心入脑通过加强学习，不注重思想改造开始的，并且让社区干部了解要用科学发展观武装自己的头脑，一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造，筑牢信念大厦的根基；其次要经常学习廉政规定，通过学习，明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定；还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟；第四，要用反面典型警醒自己，那些以身试法的人的问题就出在世界观、权力观上，认真做好居民申请廉租房工作，努力打造和谐平安社区。
推荐第3篇：党风廉政简报第一期
简报
第一期
上木拉乡党委二0一一年三月二十日
召开党风廉政工作会议
为了深入贯彻党风廉政建设工作，我乡于3月20日下午，在乡会议室召开“2011年党风廉政建设工作会’’，会议由乡党委书记青绕主持。
会上，乡党委书记青绕总结了我乡2010年深入开展党风廉政建设的落实、检查和监督工作，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径。其次乡政府乡长阿洛同志对我乡2011年党风廉政建设工作做了动员和部署。他要求我乡干部职工要不断加强党的作风建设和反腐倡廉建设，以强化反腐倡廉制度建设为重点、加强领导干部作风建设为关键，以解决老百姓关心的热点问题为抓手，坚持发扬不怕苦、不怕累的精神，努力为群众做好事。最后，乡党委副书记泽仁多吉总结了此次会议，做好党风廉政建设使命光荣，责任重大，希望全乡干部职工能够为深入推进我乡党风廉政建设工作作出更大的贡献。
报：县委办、政府办、目标办、县纪委、区工委
存：一份
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推荐第4篇：社区夏令营总结会
社区夏令营总结会
多功能厅举办2010年夏令营演讲比赛暨总结会。小选手们在主持人的引导下，依次上台演讲，他们从容大方、激情洋溢，从各个角度阐述了对生活、对文化和对历史的理解。这场比赛，既培养了青少年们的演讲能力，又为他们提供了一个表达自己思想的平台，大大激发了青少年的学习热情。在夏令营活动里，小朋友们展现了良好的精神风貌，表现出极强的求知欲，小朋友们增进了彼此的了解，大家都觉得受益匪浅，收获良多。最后为在夏令营活动中表现突出的、获奖的小朋友进行了颁奖仪式。
推荐第5篇：社区党风廉政学习心得
党风廉政学习心得
通过近期深入学习，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识。我感觉收获很大，使我又一次净化了心灵，明白了努力方向。现就个人的学习情况及对党风廉政建设的认识向党组织和同志们汇报如下。
一、注重学习，让廉政要求入心入脑
以前总认为，党风廉政建设主要是领导干部的事，与自己关系不大，通过学习，使我认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，学习教育是最有效的预防。
首先要坚持政治理论学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和践行科学发展观武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基，一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造；其次要经常学习廉政规定，通过学习，明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定；第三，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟；第四，要用反面典型警醒自己，那些以身试法的人的问题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，正是由于少了自我学习，自我教育，走上了与人民为敌的邪路。
二、加强制度建设，强化规范意识，完善权力运行机制
首先要熟悉和掌握党和国家的各种制度和规定。许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都与对相关制度和规定无知有关。因此，必须抓好学习提高按制度和规定办事的自觉性。在具体工作中，一要强化法制意识，依法办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权，做懂法用法守法的公民。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律。要坚持党的干部工作方针政策，严格执行党的政策和各种工作纪律。三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证。在实际工作中，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
三、坚持群众观点，树立自觉接受监督的意识
要树立自觉接受监督的意识，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下，对组织和群众的意见要本着“有则改之，无则加勉”的态度，以外力促使自己内在廉政细胞的生长。
四、淡泊名利，廉洁从政，发挥表率作用
一要淡泊名利，正确对待权力和荣誉。要把人民赋予的权力看成一种责任，要把人民给予的荣誉当成一种鞭策，更好地为人民用好权，做到坚持原则。二要身体力行，从自身做起，从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、兢兢业业，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、铺张浪费的不良现象。
作为一名社区工作者，在日常工作中我们接触的都是普通的老百姓，所以我们更要在工作中严格要求自己，时刻注意自己的言行，全力为居民办实事、做好事，努力提升社区居民生活质量，倾听群众呼声，解决群众热点难点问题，做好党和人民群众的纽带，在居民群众中树立清正廉明的形象。从而促进社区和谐发展。
胜利街xx社区：xxx
年
月
日
推荐第6篇：社区党风廉政制度
凤麓社区党风廉政建设制度
为进一步促进社区党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合社区党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本廉政建设制度。
第一章 总则
第一条：为切实加强党风廉政建设，明确社区党支部、社区居委会领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，保证各级党和政府关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，根据镇党委党风廉政建设责任制的有关规定，结合社区党员的实际情况，制定本制度。
第二条： 实行党风廉政建设责任制，必须坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及党的基本路线为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持从严治党，从严治政，标本兼治，立足教育，着眼防范，坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
第三条 ：实行党风廉政建设责任制，必须坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入社区两委班子工作目标管理，与其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，促进社区物质、精神、政治
文明建设。
第四条：本责任制所称党风廉政建设责任制，是指社区党支部、社区居委会干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。
党风廉政建设的责任主体为社区党支部、社区居委会领导班子及成员，两委班子中的正职是党风廉政建设第一责任人。
第二章 责任范围
第五条：
一、社区党支部对社区党风廉政建设负全面领导责任。
（一）、社区党支部书记对社区党风廉政建设负总责；对社区各支部的党风廉政建设负直接领导责任。
（二）、社区各小组长对所分管工作的党风廉政建设负直接领导责任。
二、社区居委会领导班子对居委会工作的党风廉政建设负总责。
社区居委会主任对居委会的党风廉政建设负总责；对居委会干部的党风廉政建设负直接领导责任。
第三章 责任内容
第六条：
一、社区党支部在社区党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）、要把党风廉政建设列入党支部重要议事日程，加强对反腐败工作的领导。
（二）、要将党风廉政建设作为一项重要内容，列入社区干部的考核。
（三）、每半年要专题研究一次党风廉政建设工作。根据中心任务和党员干部的思想状况，提出加强党风廉政建设工作的重点，采取措施及时解决带有倾向性的问题。
（四）、对社区党风廉政建设方面发生的问题、案件，要积极协助、配合有关部门开展工作。
二、社区党支部书记的责任：
（一）、抓好本社区的党风廉政建设，常抓不懈，做到有计划、有检查、有总结，狠抓落实，抓出成效。
（二）、抓好社区党支部班子的自身建设，组织学习贯彻上级有关部门文件，学习宣传党纪廉政法规，提高一班人的政治和思想素质。每半年至少召开一次以廉洁自律为主要内容的民主生活会。
（三）、坚持民主集中制，重大事项的决定要集体讨论决定，防止出现不正之风，负责党务公开。
（四）、对社区党组织、党员中的好人好事，典型事迹要及时总结，给予表扬。对社区组织、党员中发生的党风廉政建设方面的问题，要亲自检查纠正，帮助教育。
（五）、每半年听取一次支部委员、居委会主任、小组
长有关抓党风廉政建设情况的汇报，并指导工作。
（六）、对发现本社区党员、干部有违反党纪政纪的情况要及时采取措施予以纠正，并及时上报镇党委。
三、社区居委会主任的责任
（一）、协助社区党支部书记抓好全社区的党风廉政建设，负责居委会各项工作的勤政廉洁、居务公开。
（二）、抓好居委会班子成员的党风廉政建设、严格要求，经常检查，发现问题及时纠正，并向社区支部汇报。
（三）、抓住典型，表扬先进、批评落后。
（四）、认真执行社区规定的财务制度，重大开支集体研究决定。
第四章 责任考核
第七条：
一、实行党风廉政建设责任制考核制度
（一）、社区党支部、社区居委会及其所属成员党风廉政建设责任制执行情况的考核与社区党支部、社区居委会工作考核相结合，每半年进行一次检查，年底进行一次全面考核。
（二）、考核的结果作为社区党员、干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对成绩突出的给予表彰、奖励，考核中发现的问题，应限期改正，并上报结果。
二、实行党风廉政建设责任制执行情况年终述职制度
社区党支部、居委会领导班子成员应在专题民主生活会
上和年终述职报告中，如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况。
三、实行党风廉政建设责任制民主评议制度
（一）、社区监督委员会同组织委员，负责组织党员、居民群众、党风廉政监督员对社区党支部、居委会落实党风廉政建设责任制执行情况的民主评议工作。
（二）、民主评议每年进行一次，广泛听取党内外群众的意见，评议结果作为全年社区班子及成员考核的重要内容。
第五章 责任追究
第八条：
一、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的应追究责任。实施责任追究，应按照职责管理权限及有关程序办理。有下列情形之一的视具体情况和情节轻重给予组织处理、党纪处分。
（一）、未按时完成镇党委布置的党风廉政建设任务，未及时传达上级文件和会议精神，未按要求组织学习，学习无考勤、无记录的，未执行社区党支部、社区居委会制度管理规定的，追究相关责任人的责任。
（二）、下属工作人员廉洁自律意识不强，发生不廉洁行为或违纪问题的，视情节轻重及所造成的影响，进行诫勉谈话并给予相应组织处理。
（三）、授意下属工作人员或直接参与违反党和国家法律、法规，弄虚作假，造成不良影响或严重后果的，给予相应的组织处理。
（四）、受到责任追究的，不得被评为年度的各种先进。
推荐第7篇：社区党风廉政情况汇报
xx镇槟榔社区居民委员会位于xx镇东边，是镇政府所在地，辖9个居民小组，共有居民1420户6690人，社区党总支下设3个支部，共有党员109名。2012年以来，xx镇槟榔社区，始终坚持党要管党、从严治党方针和标本兼治、综合治理的原则，认真落实市、县、镇关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工
作部署，贯彻“为民、务实、清廉”的总体要求，社区两委班子和广大党员干部认真履行党风廉政建设的相关要求，充分发挥社区教育、监督、保护职能，营造了风清气正的经济社会发展环境，为社区的发展和稳定提供了坚强的政治保证。
一、多措并举，认真贯彻落实党风廉政建设
xx镇槟榔社区为保证党风廉政建设责任落实，在提高党员干部责任认识、强化责任意识、细化责任内容、健全责任机制、明确责任奖惩等方面多措并举，实现了责任制的有效落实。
一是通过定期组织社区党员开展三会一课教育的机会，研究党风廉政建设工作。并在每年年初召开了党课专题研究各年的党风廉政建设工作，对全年的党风廉政建设工作进行安排。
二是责任书签订到社区三个支部，考核到个人。今年初，我社区及时组织村两委班子及党员干部召开党风廉政建设工作会议，对执行党风廉政建设责任制作了具体布置，明确了社区“一把手”负总责，两委成员直接领导责任，把党风廉政建设内容量化并考核到个人。
三是严格执行党风廉政建设相关制度。严格执行工程建设、财务监管、重大决策等方面的相关制度，确保各项制度落实到位。社区财务由镇经济管理服务中心统一审计，统一结算，统一监管；定期对社区党风廉政建设相关制度的落实情况进行检查；社区经费支出由主管领导进行审批；社区财务、重大决策由专门的监督小组监督，重大决定由社区召开专门会议研究决定并报镇党委政府及有关部门进行审批。
二、狠抓落实，社区党风廉政建设成效显著
一是社区党风廉政建设责任意识逐步提高。社区广大党员干部开展社区党风廉政建设工作责任意识增强，各项党风建设制度有效落实。通过对社区党风廉政建设活动的执行情况进行考核，将其作为年终考核的重要指标，做到绩效挂钩，奖惩挂钩。
二是社区党风廉政建设活动载体逐步丰富。以党课教育、远程教育、专题评议等多种活动载体，开展多种双向互动的宣传教育活动，不断加强廉政宣传力度，有效的促进了社区党风廉政建设。
三是社区党风廉政建设制度逐步完善。社区在开展党风廉政建设过程中，十分重视制度的构建。通过召开专题会议，制定了与党风廉政建设相关的社区规章制度，并将这些制度通过党课教育、广播宣传等形式进行宣传教育，社区广大党员干部党风廉政建设意识得到进一步加强。
四是社区党风廉政建设民主监督力度逐步增强。在开展社区党风廉政建设过程中，积极探索社区各种民主监督渠道，普遍建立了党风廉政监督评议制度、党务、社务定期公开制度、社区居民党风廉政评议及投诉制度等，加强了对居住在社区的党员干部的监督，织就了覆盖社区的监督网络，增强了社区民主监督力度。
三、认真排查，槟榔社区党风廉政建设中存在的不足
一是人员培训力度不够。从事社区党风廉政建设工作的干部大都没有进行过专门培训，都是边学边干，又缺乏这方面的学习资料，直接影响了社区党风廉政建设工作的深入开展。
推荐第8篇：党风廉政简报(第3期)
雷山县住房和城乡建设系统党风廉政
工 作 简 报
（第三期）
驻雷山县住房和城乡建设局纪检组2011年3月25日 及时传达 认真学习
切实加强住建局党风廉政建设
3月25日，住建局召开职工大会，传达学习了中共雷山县第十一届纪律检查委员会第六次会议精神，并提出了相关要求，局机关全体职工和局直各单位负责人参加会议。
会上，由局党组副书记、局长李青山传达了县委书记吴育标在大会上的讲话及县委常委、县纪委书记吴康工作报告精神。会议要求：全体干部职工要进一步改进工作作风，充分认识加强反腐倡廉制度建设，努力从源头上预防和治理腐败。认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》，推动领导干部廉洁自律。目前，我县正处于一个前所未有的发展时期，全体干部职工要认真贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管，群众坚持参与的良好局面。会议指出：随着经济社会的发展，住建系统的工作面越来越大，对干部队伍的廉洁自律提出了更高要求，因此，要进一步加强党性党纪教育，对干部职工要严格要求、严格管理、严格监督，经常进行警示性教育，对出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正，引导大家牢固树立廉洁自律意识、公道正派意识，帮助大家在思想、工作和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”，增强免疫力和抵抗力，形成以制度规范、制度管人的良性运转机制，真正做到干干净净干事，清清白白做人。
推荐第9篇：党风廉政简报(第1期)
雷山县住房和城乡建设系统党风廉政建设
工 作 简 报
（第一期）
驻雷山县住房和城乡建设局纪检组2011年1月26日 县住建局开展2011年“两节”期间
走访慰问送温暖活动
根据县委、县政府会议及文件要求：各部门、单位开展“两节”期间走访慰问活动。把党的关怀送到困难职工的家中，把温暖送到职工群众的心坎上，确保他们度过一个平安、温暖、祥和的春节。
县住建局党委高度重视“两节”期间走访慰问送温暖活动，在元旦、春节期间对帮扶村、离退休老干部和困难职工进行了走访慰问。1月24日，党组副书记、局长李青山带队县自来水、污水处理厂相关人员，深入帮扶村朗德镇下朗德村逐家逐户进行了走访，慰问组给他们送去了节日的祝福，及大米、面粉、鱼等生活用品及新春祝福。每到一户，慰问小组都详细了解老同志的身体状况、家庭收支等情况，勉励困难职工，让他们充分感觉到党的关怀和温暖。走访期间，慰问小组认真听取了他们的意见和建议，希望离退休老干部、职工离而不休，继续发挥余热，关心支持单位工作，感谢他们多年来对住建工作作出的贡献，鼓励他们积极为今后我县的住房和城乡建设发展建言献策。
这次元旦、春节前夕的走访慰问活动，充分体现了住建局党委对离退休老干部、老党员、老领导、生活困难党员和职工的关心和爱护，同时进一步激发了广大干部职工的工作热情，为推动我县住房和城乡建设事业发展、凝聚人心、促进社会和谐稳定创造良好的氛围。
推荐第10篇：某社区党风廉政工作情况汇报(精)
XX社区2011年党风廉政工作情况汇报
2011年XX社区党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实第十七届中央纪委五次全会精神,按照中央《关于加强农村党风廉政建设的意见》要求,不断加强党性党风教育和作风建设,促进社区改革发展稳定和维护居民群众利益,解决群众反映强烈的突出问题。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、领导重视,责任明确
社区党总支把该项工作纳入社区工作重要的议事日程,定期召开会议,安排部署社区党风廉政建设和反腐败工作,并由社区党工委书记负总责,社区居委会主任具体抓的领导体系;制定了《XX社区2011年党风廉政建设工作实施方案》,把任落实到人;同时,明确了社区党支部书记、主任为社区党风廉政建设第一责任人,形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制。
二、强化学习教育,营造廉政氛围
首先社区从学习入手来提高广大党员、干部自身素质,增强拒腐防变的能力。社区党总支利用每季度干部理论学习的机会,组织学习了中央纪委十七届二次全会和中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件精神;深入开展学习贯彻《党章》活动,号召广大党员及及“两委”成员切实履行党章赋予的职责,依法办事、廉洁办事,维护党章和其他党内法规的权威。还组织社区干部观看了
《杨善洲》等具有教育意义的影视片。
三、抓住重点,落实到位 (一切实维护居民群众根本利益
社区认真解决群众来信来访问题。畅通信访举报渠道,实行信访工作责任制,落实社区干部接访和走访制度,建立健全信访问题排查化解机制,把问题处理在末端,解决在萌芽状态。今年社区共处理来信、来访达20余件。
(二加强社区党员干部作风建设
1.深入开展“加强作风建设提高行政效率改善投资环境”主题实践活动。结合创先争优,深入开展“加强作风建设提高行政效率改善投资环境”主题实践活动,通过征求意见、建议及自纠自查和整改落实,进一步改进了社区党员干部作风,树立了大局意识、廉政意识和奉献意识,深化了社区党的建设三级联创活动,增强了社区干部科学发展意识和为民服务意识,社区干部工作积极性大大提高,干部作风更加扎实,工作效率大大提高。
2.加强领导班子作风建设。社区领导班子成员、“两委”班子成员、社区党员分别深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,《机关工作人员勤政廉政若干规定(试行》,使社区干部进一步明确为谁掌权、怎样掌权的问题,切实提高了党风廉政教育的针对性和有效性。
3.强化对党员干部的监督。认真开展干部“自觉受监督、习惯被监督”专题教育活动,全面落实社区主要负责人“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告、社区居民询问质询制度,认真落实社区干部任期廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度,开展多种形式的居民评议社区干部活动。加强对
群众反映问题多、主要负责人长期任职的社区的审计,坚决查处和纠正违纪违规行为。
4.深入开展廉政文化进社区、进家庭工作。社区党总支紧密结合“廉政文化进家庭”活动,强力推进廉政文化进社区工作。认真开展反腐倡廉教育,切实抓好廉政文化进社区活动。充分利用社区现有的老年文艺队伍资源,以文艺表演的形式进行党风廉政宣传。同时以张贴廉政宣传画、发放廉政文化宣传资料等方式,深入居民小组、小区进行宣传,提高了广大群众的廉洁意识。充分利用“图书杂志进社区”活动,
在社区建立廉政文化图书角,营造出倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。通过以上种种活动,增强了全社区党员、干部、群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的自觉性,坚实了思想政治基础,筑牢了思想政治防线,全社区上下形成反腐倡廉政的浓厚氛围,减少了滋生腐败的环境条件,有效预防了腐败现象的发生。
(三推进社区惩治和预防腐败体系建设
1.健全工作机制,强化责任落实。社区建立健全了社区党风廉政建设工作机制,明确责任分工。建立了社区干部绩效考核评价机制和激励机制及工作联席会议的激励督促和组织协调机制,及时掌握工作进展情况,研究解决存在的问题,促成一级抓一级、层层抓落实的社区党风廉政建设工作格局。
2.规范党务、居务公开。推行社区事务流程化管理,提高社区事务管理规范化水平,建立健全居务监督员制度,加强对党务、居务公开工作的指导,及时纠正不公开、假公开、不及时公开问题,对不按规定公开的行为进行责任追究。
3.健全社区财务管理制度。建立健全财务预决算、开支审批、审计监督和居民理财等制度。坚持社区财务支出300元以上必须由社区干部签字,500元以上报社区党工委处审批制度。
4.提高工作效率,开展便民服务。以加强社区工作效能建设为重点,以强化基层组织为目标,以“便民、利民、为民”为宗旨,切实加强社区便民服务体系的建设,运用“为民服务e网通”全面推行为民全程代办服务制,竭诚为居民群众服好务。成立了由社区党总支书记任组长的便民服务体系建设领导小组,制定了详细的便民服务体系建设方案,保证便民服务体系正常运转。今年以来社区共为居民群众代办党务、就业、社会保险、计划生育、法律援助、维权等各类服务达1000余件,其中用“为民服务e网通”办理30件。
四、下阶段工作措施
(一在提高思想认识上下功夫。继续深入学习党的十七大精神和省、州、市、镇纪委有关会议精神,以科学发展观为指导,抓好、抓实社区党风廉政建设,认真贯彻落实“党风廉政建设责任制”的要求、全面落实好党风廉政建设各项工作,及时研究新情况,解决新问题,与时俱进,扎实工作,促进社区党风廉政建设有序发展。
(二在改进工作作风上下功夫。继续加强党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,健全民主集中制,认真落实领导干部廉洁自律各项规定。加强干部队伍作风建设和机关效能建设,抓好社区便民服务战的精神文明建设,提高工作效率,依法、有序、及时开展服务工作,真正做到取信于民、为民办实事。
(三在丰富活动载体上下功夫。切实加大党风廉政建设工作的推进力度,继续推进廉政文化进社区、进家庭活动,精心打造廉政平台,通过组织开展社区廉政文化书画展、廉政专题文艺演出等活动,营造反腐倡廉的良好环境,切实深化教育层次,丰富教育内容,确保廉政教育取得成效。
XX社区党总支 2011年12月
第11篇：社区简报
华林社区一站式服务窗口
工 作 简 报
第02期
2011年9月6日华林社区综合委员会
深圳市福田区园岭街道华林社区窗口单位开展
为民服务创先争优活动
为进一步推动和深化窗口单位为民服务创先争优活动，近日，区委组织部、街道党工委部署社区窗口单位深入开展为民服务创先争优活动，要求社区党委和窗口单位牢固树立立党为公、执政为民思想，坚持以民意为导向，以不断提升群众幸福感和满意度为目标，努力争创人民满意的服务窗口、管理窗口和形象窗口。以全面推行“六公开、五规范、两个
一、两途径、一评议”为重点，根据窗口单位承担的职责任务和不同岗位特点，因地制宜地设计活动载体、搭建活动平台、丰富活动内容，扎实推进窗口单位为民服务活动。
一、推进党务、政务、财务、事务公开，规范窗口服务。全面推行“六公开”，即公开服务事项、公开办事依据、公开工作流程、公开办结时限、公开服务标准、公开监督方式，最大限度地方便群众办事和监督；全面推行“五规范”，即规范接待区域、规范服务标识、规范
接待设施、规范文明用语、规范言行举止，进一步提升窗口单位服务形象。
二、改进服务方式，提高服务质量。全面推行“两个一”服务模式，即一次性告知制和“一窗式受理一站式服务”模式。群众到窗口单位咨询、办事等，接待服务的工作人员要认真负责地予以办理、解答和引导，属于职责范围内的事项要按照规定及时办理，不属于职责范围内的事项要主动告知并引导其到有关方向办理；实行一次性告知制度，能够一次性办理的事项要当场办结，不能一次性办理的事项要一次性告知其需要补充的问题，争取第二次办结，不让群众跑第三趟。在窗口单位全面推行“一窗式受理、一站式服务”模式，进一步提高办事效率、提升服务质量。
三、创新服务手段，拓展服务渠道。充分利用“面对面”接待服务和“键对键”沟通互动“两个渠道”，大力推行延时服务、错时服务、预约服务、电话提醒服务、短信告知服务、主动上门服务等服务模式，大力推行网上咨询、网上受理等网上服务模式，充分运用QQ群等积极搭建民生服务新平台，进一步延伸服务触角、拓展服务范围。
四、深化评议制度，整改突出问题。紧紧抓住群众评议这一关键环节，紧紧围绕群众满意这一根本目标，进一步深化评议活动，大力推行群众满意度现场测评、网上投票评议等评议模式，把群众评议、内部评议、党员互评、领导点评等各种形式有机结合起来，认真听取各方面意见，及时发现解决问题，不断加强和改进工作。坚持从群众满意的事情做起、从群众不满意的地方改起，针对评议活动中群众提出的意见、反映的问题，逐一落实人员、落实责任、落实时限，扎扎实实地组织整改，整改情况要及时向群众反馈。
报：园岭街道党工委组宣科
第12篇：社区简报
社 区 简 报
第195期
昆仑路街道博爱巷社区党支部 二0一一年十月二十四日
扎实开展学习李林森先进事迹活动
2011年10月21日下午，博爱巷社区党支部通过远程教育网络组织社区党员干部和群众共同收看了创先争优专题节目《燃尽生命写忠诚》。
李林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是优秀共产党员的代表，是广大党员干部特别是领导干部学习的榜样。社区党员干部认真学习了李林森同志用短暂而平凡的42年书写了人生不平凡事迹。李林森同志向社会诠释了一名共产党员对党忠诚、为民忠心、干事尽心的责任感。从他身上社区党员干部看到了生命不息，奋斗不止的崇高精神，通过对李林森同志先进事迹的学习，使在
座的每位党员都深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。党员们纷纷表示：他体现出愿为党的事业燃尽生命之火的持续热情和公正廉明、无私奉献的无限忠诚。这正是我们做为一名党员今天必须学习、继承和发扬李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁的精神。作为社区干部，我们要以李林森同志事迹为榜样，进一步转变工作作风，想群众之所想，急群众之所急，深化服务理念，提升服务水平，为居民解难题、办实事、办好事，为建设新型和谐服务型社区做出自己应有的努力。
第13篇：社区简报
北梁新区南三社区
简 报
第9期
北梁新区南三社区 2016年4月7日
南三社区参与“知之学堂”系列培训
（一）
为了更好地推进我国干部队伍的反腐倡廉建设，保证社区工作人员可以公平公正的行使公权力，2016年4月7日，南三社区四名工作人员参加了“增强领导干部廉政法治意识”讲座培训。
这次培训的内容涉及增强领导干部廉政法治意识的必要性、基本特点、发展历程、构成特点以及“五大机制”、“十二种心理”和“六大意识”等多个方面，使我们充分系统的了解了我国近些年来对于干部队伍反腐倡廉建设所作出的努力，以及我们如何更好的参与到国家的反腐倡廉建设当中，培训过程中老师都进行了详细的讲解。 反腐倡廉建设一直是我国非常重要的工作内容，因为只有严格的规范和及时的纠正，才可以是整个干部队伍可以沿着积极明确的道路继续走下去。它影响和规范了公职人员的行为，相信通过这次培训，能使反腐倡廉建设与社区工作更好的结合起来，使我们能够在工作中可以保持冷静，明辨是非，讲究分寸，用自己现有的公权力为更多的老百姓们办好事，办实事，为建设北梁南三社区干部与居民和谐美好的新图景作出努力。
学习党章党规心得体会
（一）
为了能够更好地提升党员素质，尽可能的发挥党员在社区工作中的作用，近期南三社区全体党员及积极分子就中国共产党党章党规进行了学习，具体学习心得包含以下内容。
通过这几天的学习，让我们对党章党规有了一个深刻系统的认识，能够更好的了解中国共产党自身的性质、内容、地位和作用，以及中国共产党与共产主义青年团的关系等相关内容。中国共产党是执政党，它所涵盖的工作涉及到一个国家发展的方方面面。正如党规党章在不断的更新补充一样，作为中国共产党的一员，不断的学习，与时俱进，也是非常重要的。党章是党的根本大法，关系到一个国家的成败兴衰和党自身的生死存亡。看似有些夸张，但事实的确如此。党章是准则，是依据、也是标准，它从根本上规范了党员的行为，明确党员的责任和义务，才能确保党员在面对诱惑和挑战时，可以迎难而上，披荆斩棘。
党章的学习是一个不断深化、补充和学习的过程，社区工作涉及居民生活的方方面面，如何将社区工作和党员自身密切联系，是需要我们不断思考的问题。党章上虽然告诉我们怎样发挥一个合格党员的作用，但根据理论联系实际，一切从实际出发的原则，只有将党章的内容与现实工作相结合，党章上的理论才会被赋予生命和活力。落实到工作当中，首先，需要我们发挥党员的表率和带头作用，无私奉献，全心全意为人民服务，也许我们并不能完美的解决群众托付的事情，但是，只要让群众们感受到你重视他，尊重他，你就可以走到群众们的心里面去。其次，服从党和领导的安排也是很重要的，中国共产党是一个组织，也是一个集体，所以，作为一个中共党员，始终代表着组织和集体的利益，服从指示，团结友爱，互帮互助，必然可以使社区工作得以顺利有效的进行。最后，就是要不断约束自身行为，纠正自身的不足，这是党员应有的本分，也是党的纪律及监察制度的重要内容，作为一个合格的党员，就要受到党章的约束，一旦违反，必然也要付出应有的代价。
通过学习党章党规，提升党的创造力、凝聚力和战斗力，也为社区全体党员和积极分子今后的工作指明了方向，相信在未来的工作中，我们可以一起努力，共同创造南三社区绚丽美好的新局面。
南三社区“两学一做”学习教育心得
为贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，保持发展党的先进性和纯洁性，北梁新区南三社区全体党员及积极分子共同参与了“两学一做”学习教育活动。
这次活动使我们对“三严三实”、“两学一做”以及党章部分内容有了更充分的了解，也让我们能够更加清晰的明白，如何才能成为一个合格优秀的中共党员。
通过这次的学习，让我们认识到其实我们离合格优秀的中共党员还有很长的一段路要走。虽然我们已经成为党员或即将成为党员，但是对党和党章的相关知识及其中的内涵精髓并没有深刻的认识，对自身的行为缺乏严格的约束，理论与实践的结合还不够紧密，并没有很好的发挥一个党员应有的榜样和表率作用，针对这些问题，我们还有很多事情要做。
首先，逐条逐句的学习党章党规。理论联系实践，将党章相关内容与社区现实工作相结合，全心全意为人民服务，解决辖区群众遇到的难事烦事，以此为出发点和落脚点，进而更好的发挥党员的自身模范作用。
其次，学系列讲话。做合格党员，就要坚持与时俱进，不断创新，学系列讲话，就是一个不断学习，与时俱进的过程，也只有不断学习才能紧跟时代步伐，紧跟国家大势，才能站在人民的立场上，以更加全面、更加深刻的角度思考问题，为今后社区工作的开展提供更多的机会和可能。
最后，做合格党员。就社区工作而言，始终做到严于律己，宽以待人，懂得奉献，团结友爱，有全局意识，从集体利益出发，总结工作方法，提升工作效率，真正做到明辨是非，坚守原则，铭记先烈，吸取教训，始终保持党员自身的荣誉感和使命感。
一个国家的发展，离不开全体人民的共同努力，相信在未来的日子里，南三社区全体党员嗯哼积极分子必定会一起齐心协力，为辖区居民谋幸福，为北梁建设谋发展。
第14篇：社区简报
加强法律知识教育 不断增强法律意识 ——乌兰牧骑社区开展“法律进社区”活动
为深入开展法律知识进社区活动， 全面实施\"五五\"普法规划，提高社区居民法律素质和依法维权的能力，我社区居委会开展了以\"法律服务进社区\"为主题的大型法律知讲 座以及法律咨询活动。
7月31日，我社区联系街道人民调解室的法律工作者李飞老师，街道综治办的周海宝老师在锡林盛世小区门口进行了集中的法制宣传活动，活动项目有法律知识咨询、法制宣传板的展出、发放法制宣传材料以及助兴秧歌表演等，吸引了社区内居民踊跃参加。根据社区实际，我社区主要针对社区老年人和青少年进行了宣传，免费为老年人提供法律咨询，发放宣传单，开展以《老年人权益保障法》为主要内容的法律讲座， 提高老年人自我维权的意识和能力，深受老年人欢迎。 同时，我们请来包街民警在现场为居民举办法制讲座，帮助居民掌握法律知识，增强居民的法制观念。在宣传过程中办事处领导额书记和玉主任出席了活动，并亲自担任了法律服务志愿者的角色，亲身为居民讲解法律知识和发放宣传材料。
我社区通过法制宣传这一形式，提高广大居民的法治观念和法律素质，加强社区民主法制建设，营造法治环境，为依法治区打下坚实的基础。 本次活动的时间虽短，但取得的效果非常好。这一活动不仅丰富了社区居民的法律知识，为居民解决了一些实际的法律问题，而且拉近了法律与居民之间的距离。
第15篇：社区简报
（二0一0年第九期）
人人参与护环境清洁家园迎创卫
为了拥有一个更加整洁、干净、亮丽的城市环境，我们丽豪社区百名志愿者共同发起“清洁日”全民行动，希望推动大家对全市环境卫生的了解、关注、参与和行动，让居民自觉参与到创建卫生城市的行动中。
3月16日上午，在高新区文明办、峨嵋办事处的支持与指导下，丽豪社区与安阳县信用联社全体职工联手合作，以“人人参与护环境，清洁家园迎创卫”为主题的集中整治行动在居住人员复杂、设施相对陈旧的丽豪小区展开。行动中社区将志愿者分为楼道清理、草坪清洁、路面管理、宣传等几个小组，针对丽豪小区绿地、楼道、停车场等的卫生进行整治工作；号召社区居民开展“小区绿地垃圾捡一捡、小区三乱清一清、小区楼道理一理、玻璃窗户擦一擦、小区停车管一管”为主的卫生大扫除活动，有很多老党员、困难家庭、退休职工也纷纷情不自禁地加入我们的队伍里来。
据统计，共有100余人参与了今天的集中行动，共清洁楼道 10幢，小区问题解决了，环境改变了，在场的人脸上露出了笑容，我们相约从现在做起，从身边做起，从力所能及的事做起，为清洁美化安阳尽一份力，给大家呈现一个更精彩的安阳高新区！
第16篇：社区简报
红星社区简报
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社区创新 电子政务
红星社区积极响应“创新”号召，2012年1月2日，红星全体工作人员，社区成立网上服务QQ群组，红星社区一委委主任王若言、二委委主任赵姝萍、三委委主任姜洪娟分别成立3个QQ群组，每个委的居民都可以申请加入该群。
活动途径：以网上QQ的形式为居民服务。
服务内容：服务内容包括计划生育、普法宣传、就业信息、民主自治、社会服务、教育文化、卫生环境、社区治安、社区党建等相关知识宣传；优惠政策，就业、创业、招工信息的发布；社区文体活动的通知等。
通过创建QQ群，首先，居民可以足不出户在家里和委主任沟通，一些小的事情就不用往社区跑。其次，委主任可以在第一时间把信息传达给小区居民，服务居民。再次，通过该群，也可以增进小区居民相互之间的感情，减少隔阂，使小区成为和谐社区。
附注：
红星社区
一委QQ群号：196537011
二委QQ群号：196358755
三委QQ群号：196358145
——————————————————————————— 抄报：街道，存档一份
第17篇：打非总结会(简报第10期)
卫生监督信息
第十期
合江县卫生执法监督大队
二O一一年十月二十日
重拳打击非法行医 保障人民就医安全
合江县2011年打击非法行医专项整治已告一段落，10月19日上午，合江县打击非法行医专项整治总结会在县卫生局七楼会议室召开，全县27个乡镇及中心卫生院公卫科科长30余人全部到会。
本次打击非法行医专项整治历时一个半月，我大队制定了《合江县卫生执法监督大队关于坚决打击无证行医进一步加强城乡医疗服务市场监管专项整治实施方
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案》，确定了以严厉打击无证行医行为、严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医等十二种违法行为为此次行动的工作重点，由卫生执法监督大队各科室业务骨干对城乡医疗服务市场开展拉网式检查。组织业务熟悉的乡镇卫生协管员对各乡镇开展交叉检查，出动执法车辆126台次，执法人员300余人次，查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的药店4家，发现、取缔非法行医53户，收缴并销毁非法行医的药品及医疗器械12件，价值5200余元，使用非卫生技术人员执业2起，行政处罚30件。罚款10400元。
通过本次打击非法行医专项整治活动，有效净化了我县医疗卫生市场，进一步规范了我县医疗卫生秩序，为全县人民营造了一个安全的就医环境。
抄送：市卫生局、市卫生执法监督支队、县食安办、县卫生局、县属医疗机构、乡镇（中心）卫生院
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第18篇：违反政治纪律总结会简报
党 建 工 作 简 报
新和二中党建办
2015-03-06
新和二中师德师风专项整治活动总结大会
为贯彻落实新和教党字[2014]48号文件精神，我校于2014年12月-2015年3月开展了为期3个月的“教职工及离退休人员违反政治纪律及师德师风专项整治工作”。到目前为止，此项活动已接近尾声，我校于2015年3月5日下午召开了“全体教职工及离退休人员违反政治纪律及师德师风专项整治活动”总结大会。学校党支部书记阿孜古丽·亚森同志做了总结讲话。
在大会上阿书记总结了此次专项整治活动开展的各项工作及取得的成绩。
她强调：通过开展“教职工及离退休人员违反政治纪律及师德师风专项整治工作”，使广大教职员工进一步提高思想认识，坚定政治立场，做一个政治上坚强的人；进一步增强维护民族团结、反对民族分裂意识，做好民族团结的模范；进一步增强“四种意识”做一名优秀的
人民教师；进一步弘扬时代新时尚，做到心灵美、语言美、外表美；进一步提高政治鉴别力和敏锐性，做到“六个必须”：必须在反对民族分裂主义大是大非问题上敢于亮明态度、表明立场；必须在维稳处突关键时刻敢打头阵、敢当先锋；必须在抵御宗教极端渗透上态度坚决、敢管善管；必须在意识形态领域反分裂、反渗透斗争上头脑清醒、立场坚定；必须在维护民族团结上以身作则、正当表率；必须在贯彻维稳措施上不打折扣、狠抓落实，使教育工作者成为维护社会稳定、抵御宗教极端思想渗透的坚强力量。同时加强教师的政治思想教育，促进对学生的教育和管理，再通过学生“小手拉大手”对其家长进行宣传教育，力争实现教育一大片、影响一大片，夯实教育系统思想基础。
最后阿书记提出要求：广大教职员工进一步提高思想认识，坚定政治立场，做一个政治上坚强的人；进一步增强维护民族团结、反对民族分裂意识，做好民族团结的模范；进一步增强“四种意识”做一名优秀的人民教师。
上
报：县教育局
抄送：校领导、班主任、各任课教师 责任编辑：周
燕
打印：任洁
存档：2份
第19篇：信息化工作总结会
芳草地国际学校召开2015年信息化工作总结会
1月15日下午，芳草地国际学校2015年信息化建设与管理工作总结会在日坛校区会议室召开。总校刘飞校长出席会议并做重要讲话，集团各个校区信息化主管干部、网管及部分教师参加了会议，会议由总校信息资源部主管吴阳主任主持。
会上，各校区分管信息化工作的干部分别就2015年校园软硬件设施建设与使用、信息化工作亮点以及下一年度工作重心的确立为主题进行发言。吴阳主任代表总校信息资源部做2015年信息化工作总结。
针对信息化建设工作的新常态，总校信息资源部基于信息化新常态工作制定了相应规范，进一步完善了制度体系，为信息化建设提供了坚实的制度保障；同时信息资源部还指出新时期下要转变观念，树立新常态，把、建设、应用、管理的工作思路逐步过渡为为整合、支撑、督评。
会议中信息资源部还和与会人员讨论了《芳草地国际学校信息化工作标准》，确立了流程化、制度化的工作方针。会议的第三项是由吴阳主任组织与会干部教师对学校信息化“十三五规划”建言献策，并就信息化建设要以作用于学生、服务于教师、关注实际获得为目标达成一致，对未来的整体发展明确方向。
总校刘飞校长在听取总结和讨论后指出，2015年是芳草地国际学校信息化建设成果丰富的一年，学校信息化建设以基础性平台的建设为主，接下来还要继续巩固和改进。同时对各校区下一步信息化建设工作从“列好清单”、“做好培训、“对标落实”等十个方面提出具体要求，要坚持服务、协作，不断打造信息化品牌项目；以系统的思维在顶层设计中考虑全局。
2016年，芳草地国际学校信息化建设将按照工作计划，针对重点问题攻坚克难，在建设运行中增强协同创新精神、提高服务保障水平，向广大师生提供便捷、高效、优质、个性的服务，向社会展现芳草地信息化、数字化、集成化的新风貌。
第20篇：工作总结会发言稿
工作总结会发言稿
我加入永安公司还不到两个月，担任装备主管工作，感到责任特别重大。由于不熟悉情况，一切从头开始，而质量体系马上要评审，由于长期主管缺岗，评审需要的文件和资料准备工作量很大，现场维修的任务又很重，员工的思想问题也不少，因此一开始工作压力很大，晚上睡不着觉，生怕干不好，辜负了公司领导和大家对我的信任。但我知道，能在永安公司工作，对我自己是一个学习和锻炼的好机会。我愿意发挥自己长期从事设备维修工作的特长和喜欢学习的特点，为永安公司的发展出一份力。使我感到欣慰的是，公司和各部门领导给了我极大的支持、帮助和特别的宽容，使我坚持了下来。
下面向各位汇报一下下半年主要工作的设想，不到之处请大家指正。
（一）根据质量体系评审中提出的整改要求，在开展日常维修工作的同时，下功夫做好装备的基础管理工作，主要包括设备台帐、工装台帐、点检记录、维修记录、设备
一、
二、三级保养计划等工作。计划在三季度基本到位，四季度完善各项工作，为明年的装备工作打下一个好的基础。
（二）装备的工作直接关系到生产的顺利进行和生产效率，因此如何通过管理措施的落实来降低设备故障率，提高设备完好率，同时做好为生产部门的服务工作，做到及时维修，有效维修，永远是装备工作的两大任务。下面分别就管理和服务两方面汇报一下装备科的工作设想：
（1）关于管理工作。公司目前的现状客观的讲，设备基本上是不坏不修，平时保养很差，拼设备的现象很普遍，因此故障率不但高，而且修理时间长，修理成本高，小毛病没及时修，大毛病又修不好，维修工叫累，生产员工不满意。这种情况虽然不可能一下子改变，但必须改变。通过管理，提高了设备正常运行效率，降低了故障率，公司就可以用现有的设备生产出更多的产品来，创造更多的效益，这就是我们做设备工作的意义和责任所在。下半年，装备科考虑从以下几方面开展管理工作：
1、建立和完善设备管理流程工作。目前已完成初稿，上报公司审核批准后实施。这是装备管理工作的核心，开展这项工作需要公司各部门和领导的大力支持。
2、大力完善设备档案，包括台帐的建立和维护、维修记录和统计分析、设备技术资料等。这项工作工作量很大，但一定要做好，可以提高设备维修的针对性、有效性和维修效率。公司目前说明书等资料的管理方式不利于维修工作，建议加以改进。
3、维修人员实行区域分管负责制，每天上班的第一个工作是对分管区域的设备进行巡检，发现问题和违反行为及时记录并组织纠正，可以有效地减少大故障导致的停产。这项工作计划在8月份落实展开。
4、在生产部门的支持下，认真的编制和落实设备年
一、
二、三级设备保养计划，组织对设备日常保养的督查和例行检查，提高设备保养水平，降低故障率。
5、推行和宣传设备预防性维修概念，在公司的支持下，在具备一定条件的情况下，逐步开展预防性设备维修，可以极大的降低设备随机故障率，提高生产效率。
6、对公司设备常用备件作一次全面调查，以尽量少的资金占用为前提，编制适合我公司维修工作的备件需求计划，经公司批准后，完善备件库的管理，将极大地提高维修效率和减少停工时间。
（2）关于服务工作。设备管理工作和生产的关系是最紧密的，设备坏了就是停产，生产部门和员工一定着急。因此维修人员如何树立为前方生产服务的思想，做到急生产所急，想生产所想，是十分重要的。在服务工作上我们计划从以下几方面开展工作：
1、加强员工思想教育工作，丢掉“老爷”思想和“老爷”作风，做到不推、不躲、不等、不泡，服从安排，一叫就到。目前的情况要做到确实差距还很大，计划引入生产部门对维修人员的月考评制度，和工资挂钩，通过大家的评价来促进部分员工的工作，逐步实现全员的工作到位。对个别反映大，反复谈话无效的员工，在公司的支持下建议淘汰。
2、在工作中不断总结，改进停工单传递的方式，一切有利于生产，有利于操作，不搞教条。
3、通过组织一定的技术交流和故障会诊，消除员工，特别是老员工的技术保守思想，提高维修技能，将有效地提高维修效率。对超过半天没有修复的设备要给予关注，必要时加强力量，避免耽误生产。
4、加强晚上值班人员的管理和要求，消除目前还部分存在的值班不修床子的怪现象。对违纪人员加强考核，也希望大家监督。
（三）装备工作和生产部门、技术部门、管理部门等有密切的工作关系，我们的工作需要大家的支持、配合和理解，希望各部门领导能对装备科的工作随时提出建议和要求，我们一定将努力改进。
最后，我想就我来公司短短的时间看到的有些存在的问题简单的说一下看法，我们以后一起改进。
（1）我发现几乎大部分生产员工习惯在早上一上班就把设备开足马力工作，这样对设备非常不好，应该预热和空运转至少5分钟。
（2）设备附件的管理很不规范，到处都有，时间长了就废了，用的时候却找不到了。
（3）重要设备、配电房等地方灭火器配备很不够，标识也不规范，很不安全。
（4）生产员工喜欢在设备上和电气箱上摆放水瓶、水杯、工具、量具等杂物，即不美观又不安全。
（5）从和员工的交流中发现，员工的设备保养知识极少，甚至没有，说明员工进厂时和操作的培训不够，对设备的规范操作很不利，容易发生设备事故和安全事故。
（6）压缩空气可能从管路合理设计和合理使用两方面都可以考虑改进，省下的电费来做改进费用应该是合算的。
（7）公司对报废设备和闲臵设备的管理不规范，应建立相关制度。
（8）计件员工拼设备的现象到处看得见，公司管得也不严，已成了习惯，有的把电机都闷住了，刀具消耗也会增加。违章和野蛮操作一定会造成设备的早期磨损和极高的故障率。
以上看法是我的一面之见，不一定对，终究刚来了几天，不敢乱发言，请大家指正。
在公司领导和各部门主管，特别是两个生产分厂领导的大力支持下，我有信心、有决心在下半年的工作中依靠装备科全体员工，搞好团结，提高技能，抓好基础工作，为生产做好服务工作，争取把装备管理工作上一个台阶，为明年的工作打下一个基础。
2011-7-8
