推荐第1篇：镇党风廉政建设工作总结
20xx年我镇在区委、区政府和区纪委的正确领导下，认真落实农村党风廉政建设责任工作，深入学习和认真贯彻党的十八大、十八届
三、四中全会及中纪委十八届全会、省、市、区全会精神。按照区纪委的统一部署，不断完善反腐败领导体制和工作机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力严明党的纪律特别是政治纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，全面推进惩治和预防腐败体系建设，为我镇各项事业建设提供了坚强纪律保证。
一、党委重视，部门配合，合力推进党风廉政建设
为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，一是及早谋划农村基层党风廉政建设工作，及时调整充实了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党政一把手担负廉政建设和反腐败工作第一责任人，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门和挂钩村的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任；各职能部门、各党支部在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助镇党委抓具体工作。二是细化分工明确责任。结合党风廉政建设责任制落实的情况，镇委年初将农村基层党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确工作任务和责任部门；制定下发《关于调整农村基层党风廉政建设的责任分工的通知》和《20xx年党风廉政建设责任制和反腐败工作实施方案》，对农村基层党风廉政建设工作进行责任分解，将责任范围、内容和任务分解到领导班子成员和各有关单位及部门，进一步明确工作目标、工作要求、工作规范，增强责任人的责任意识。三是健全完善“一岗双责”。按领导干部“一岗双责”工作要求，将农村基层党风廉政建设工作列入农村挂点领导工作内容之一，要求党政挂点领导加强对所挂点村党支部的指导督促，为加强农村基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。
二、抓宣传重教育，营造反腐倡廉浓厚氛围
一是全面搭建宣传平台。在36个村（居）委会办公场所和镇行政中心办公场所，搭建宣传平台，加大了对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度，以镇政府大堂的led显示屏为宣传载体，在显示屏滚动播放廉政格言、正风行动“庸懒散”等表现以及党风廉政建设工作相关信息，积极营造勤政廉政氛围。二是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部学习区委书记郑小燕同志在全区纪律教育学习月动员大会上的讲话精神，同时，认真组织学习了清远市纪委编印的《榕树头下警钟长鸣》警示教育读本和组织观看《清新区机关作风建设暗访专题片
（五）》，并派发广东省纪委编印的《反腐倡廉教育读本20xx》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》小册子共850本。通过正反典型案例教育，提高了农村党员廉洁自律意识。三是及时进行谈话教育，按照党委确定的党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，分村挂点党政领导对所挂点村委会“两委”班子成员及时进行廉政谈话，为村“两委”班子廉洁从政打好“预防针”。四是加强廉政党课教育，增强廉政教育的亲和力。开展“一把手”讲廉政党活动，为党员干部讲廉政党课，增强党员干部反腐倡廉的决心和信心。促使党员干部自觉筑牢思想道德防线，提高廉洁自律意识。
三、完善责任机制，切实落实党风廉政建设责任制
20xx年3月村级换届完成后，镇党委对新一届村委干部进行了任前廉政集体谈话，并与各村（居）负责人签订党风廉政建设责任书及廉洁自律承诺书，从而形成了上下贯通，条块结合、分组负责、全体党员共同参与的党风廉政廉政建设局面。在落实党风廉政建设责任制方面，做到横到边，竖到底，镇党委书记认真履行第一责任人的职责，各村支部书记切实加强对职责范围内党风廉政建设责任制落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。镇纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况和“勤廉工程”建设实施情况的检查，把检查结果作为考核村干部的重要内容，年终奖惩兑现。
四、以“三项工作”为重点，深入推进党风廉政建设
（一）、抓学习教育、增强廉洁意识。
对党员干部反腐倡廉理论学习工作做到早计划、早安排、早落实，利用召开镇党政领导班子会议、镇机关干部会议、镇村两级干部会议及结合镇政府机关学习制度、住镇制度认真组织镇政府干部职工，村（居）两委干部进行学习教育。同时还由各班子成员分别组织各线各部门，各所挂村居委会认真开展学习活动，并落实学习对象写出学习心得体会。结合纪律教育月学习活动，通过多种形式组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》及中央“八项规定、六项禁令”和省、市、区有关会议精神，使得全镇党员干部的廉洁自律和廉洁从政意识得到明显提高，拒腐防变能力得到增强。今年来党委中心组开展廉政建设专题教育7次，全镇举办廉政党课教育9场（次）、组织党员干部观看警示教育电教片10场（次）。参加人数达1000人次。
（二）、健全完善制度、保持常态监督
镇党委把完善制度和保持常态监督作为抓好党风廉政建设的重要内容来抓。一是年初由镇纪委牵头组织镇各职能部门对相关制度进行完善和优化，进一步修定和完善《公务用车制度》、《镇、村干部绩效考核办法》、《住镇、值班制度》、《镇政府内务管理制度》、《计划生育工作奖惩制度》、《村级财务管理制度》、《村党务、村务公开》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依，形成以制度管人的良好氛围。二是抓好廉政风险防控工作。成立廉政风险防控工作领导小组，制定防控工作方案，坚持把查全、查准、查实廉政风险作为关键环节，各单位（部门）结合实际，全面清权，规范职责，梳理业务程序，逐项列成清单，认真编制权力运行流程图。在明权确责的基础上，采取点、线、面“三个结合”和自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定“六种查法”，分岗位、股室、单位“三个层面”，重点查找三个层次的廉政风险，同时建立廉政风险防控长效机制，廉政风险防控建设各阶段工作扎实有效推进，取得了初步成效。今年镇纪委对中层以上岗位变动的人员15人进行岗位廉政风险排查和签订廉政承诺书。三是全面成立村务监督委员会和开展培训工作。村级换届后全镇36各村（居）委会成立36个村委监督委员会，委员108人，全镇664个村民小组共成立村务监督委员会664个，委员20xx人。20xx年8月镇邀请区纪委党廉室领导对全镇村务监督委员会进行了培训，明确监督内容、职责和流程。通过成立村务监督委员会和对委员的培训，不仅充分尊重群众的监督权、决策权、知情权，而且大大地保障了村级财务民主管理，很好地预防了各种违法违纪行为的发生。四是进行行政效能监察。镇委继续健全镇行政效能监察领导工作小组，镇纪委充分发挥领导小组的作用，认真开展正风行动和行政效能监察。正风方面，在政府大厅电子显示屏滚动显示“慵懒散虚假浮奢”等种种表现，时刻警醒着党员干部要处处表现出良好的工作作风和高效的服务水平。效能监察方面，镇行政效能小组对上下班、值班、住镇、工作进度等等实行全面督查，对违反制度的人和事进行提醒谈话、书面说明、通报批评，对工作进度慢、完成情况排后的进行组织谈话，提醒注意，并要其写出整改意见，限期落实。
（三）、实行阳光信访、强化办信办案
坚持领导接待来访制度，坚持镇领导信访接待日制度，所有信访案件必查必果；明确纪委书记为纪检监察信访工作直接责任人，并指定纪委副书记负责此项工作，今年镇纪委继续坚持与镇维稳中心联合接访制度，安排专人负责政府12345服务热线、党风廉政建设信息平台，政府网站书记、镇长信箱等咨询投诉平台，通过前移信访关口，拓宽信访渠道，使各类信访问题得到早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。20xx年，共收到群众来信9件，其中上级交办3件，来访批9次，18人次，转各职能部门处理1件，信访件处理率达100%。全方位、多渠道收集案件线索，从严查处各类违法违纪行为。全年共收集案件线索6条，其中信访转立案3件，已办结3件，给予开除党籍处分3人，较好地完成了年初区纪委布置的案件任务。通过阳光信访拓宽信访渠道和从严查处违纪违法案件，惩处了违纪者，严肃了党纪政纪，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐，维护了全镇改革、发展、稳定的大局。
五、取得的成效
经过全镇上下的共同努力，我镇20xx年党风廉政建设工作取得了一定的成效。主要表现为：一是规范了党员干部，特别是村干部的行为，增强了党员干部廉洁自律意识，使廉政建设成为全镇广大党员干部的一种自觉行为；二是拓宽了干部联系群众的渠道，促进了干部作风转变；三是有效地维护了社会的公平正义和稳定；四是群众监督意识增强，参政议政的积极性明显提高；五是推进了民主管理进程，促进了各项规章制度的进一步完善，规章制度更加规范合理。
六、存在问题和不足
回顾一年来的工作，我们在落实农村基层党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是在党风廉政建设上抓创新不够；二是村级财务管理还需进一步完善；三是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后采取有力措施、切实加强整改，不断探索落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的新思路，新办法，为镇的发展提供有力的纪律保障。
推荐第2篇：镇党风廉政建设工作总结
中共剑阁县**镇委员会
2011年度党风廉政建设工作总结
2011年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大、中央、省、市、县党风廉政廉政建设会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。
一、党风廉政建设责任制得到全面落实
㈠、党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作 县党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了**镇党风廉政建设工作计划，制定下发了《**镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到站所、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和站所的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉 1
政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对9个村1社区党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。
㈡、逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。
为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到站所、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。 在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
㈢、党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。
在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了
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解情况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、镇长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设
㈠强化廉政教育。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、干部定期学习制度、党员学习日制度，加强了对基层“两委”干部的教育管理。举办了村“两委”干部培训班，进行强化教育，并实行了任前、届中警示教育，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对9村1社区“两委”干部进行了廉政谈话。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
㈡、大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设 。镇党委多次组织镇、
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村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，并以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村“两委”考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。
㈢、严格执行“重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初金仙镇党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”。
三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范镇、村干部的从政行为
㈠、围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、禁止请客制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，出台了进一步加强党委决策和执行力的决定、党员干部违反纪律的处理办法等相关配套措施，做到了有据可依、有章可循。
㈡、加强村干部的管理。2011年镇党委加大了对村干部报酬的管理力度，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；进一步完善
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了村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性。
（三）、加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按季度进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由农业服务中心根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每季度最后月的10日必须进行公开。
（四）、完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。
（五）、建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。
回顾一年来的党风廉政建设工作，**镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强
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化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为金仙发展、稳定作出新贡献。
中共剑阁县**镇委员会
2011年12月10日
推荐第3篇：镇党风廉政建设工作总结
2010年，我镇在县委县政府的坚强领导下，认真学习贯彻中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划》和科学发展观理论以及党的十七届五中全会精神，按照县委和党风廉政建设与反腐败工作目标责任的要求，深入贯彻省、市、县廉政工作会议精神，遵循“为民、务实、清廉、高效”的要求，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防
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”的方针，进一步加强班子成员和干部队伍思想作风建设，各项工作进展顺利，现将党风廉政建设工作开展情况报告如下：
一、强化领导责任，认真落实党风廉政建设责任制
一是建立健全党风廉政建设工作制度。我镇根据县委、县纪委的部署和要求，结合本镇实际，先后制定了《2010年党风廉政建设和发腐败工作意见》、《党政班子成员廉政建设岗位责任制》、《关于加强廉政建设有关规定》以及《镇机关工作管理制度》等一系列制度，以纪律要求人，建制度约束人。二是明确党风廉政建设责任制。年初把党风廉政建设和反腐败工作，按照班子成员分工分管工作的不同，划分责任范围，分解工作任务，并在年终向镇党委书面汇报落实情况。三是严格落实“一把手”责任制。镇党委书记、镇长分别与班子成员、镇直单位以及各村党总支、村委会主要负责人签定《党风廉政建设责任书》，做到一级要求一级，一级对一级负责，全面落实党风廉政建设工作。
二、加强思想教育，提高领导干部党风廉政建设意识
1、以“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育为契机，以镇党委中心组理论学习为载体，认真组织全镇广大党员干部贯彻学习十七届五次全会精神和《廉政准则》以及中央和省、市、县贯彻实施《廉政准则》有关会议精神，镇主要领导亲自授课，切实加强了理想信念、党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗教育。
2、组织全体党员干部观看市纪委组织摄制的《迷途知返—金寨系列腐败案警示录》和《“6.24”霍邱系列腐败案涉案人员忏悔录》等领导干部典型违纪违法案例警示片，通过警示教育，提高了党员干部岗位廉政风险防范意识，同时增强廉政文化的渗透力和时效性。
3、从示范引导上，抓先进典型的作用发挥，结合“创先争优”活动，积极推动廉政文化教育进农村、进校园、进单位、进企业。
三、深化发展环境，促进机关和站所行风效能建设
1、为了方便群众，提高机关站所办事效率，今年以来我镇在进一步完善镇政务服务中心的基础上，充分发挥村级 政务服务代理点的职能作用，促进了工作作风建设。
2、严肃执纪，始终把查处违法违纪案件当作从严治党和惩治腐败的重要手段和中心环节。今年以来，对一名参与赌博的党员进行立案查处，并给予党内警告处分；认真开展了计生“两
非”案件查处，共调查12例，其中一例核实后移交司法机关，有2例被确定为非法胎儿性别鉴定，给予相关处罚，其他9例核实为大月份上报，征收计生违约金1.2万元；同时实行诫勉谈话13人，其中镇干部5人，村干部8人，起到“查处一案、教育一片、警示一方”的综合效果。
3、切实加强信访举报工作。我镇积极围绕“保稳定、保增长、保民生、保发展”这一目标，把做好信访举报工作作为维护社会稳定的一项政治任务来对待，采取有力措施，狠抓工作落实。实行信访举报责任制和领导接访日制度，并结合“党员活动日”和“干群面对面活动”，采取“请上来”、“沉下去”，开展矛盾纠纷排查，组织干部进村入户下访，维护群众合理诉求。全镇共组织干部下访近200人次，排查解决各类矛盾纠纷62件，得到群众普遍好评，有效维护了社会稳定。
4、加大对相关规定和制度执行的督查力度
一是对机关和事业部门工作人员上下班等制度执行情况每周督查一至二次，并形成记录，每月张榜公示或在机关工作人员会议上进行通报，同时对违背机关效能建设相关规定的当事人给予通报批评和诚勉谈话；二是对镇内的农村小型建设工程和村级集体资产、资源出售、出租、发包等严格按照上级有关要求，实行公开招投标。全年顺利完成了镇敬老院、马岩水库除险加固、集镇和三个村的规划以及大河厂新农村示范点建设房型图纸设计等四项。三是认真加强村级财务管理。我们组织力量对全镇5个村的和两年的财务进行清理。通过内查外调，发现了一些问题，如有收入入账不及时，坐收坐支现象，支出不合理现象，还有巧立名目、虚列支出现象等，对发现的问题给予指出并及时纠正，同时，还利用各村召开两委民主生活会的机会，通报财务清理情况，对相关责任人给予诫勉谈话。四是以行业作风建设为重点，组织镇领导班子、人大代表、政协委员等对镇直单位进行了政行风评议，对镇直单位负责人，村党总支、村委会负责人开展了述职述廉，对镇机关相关单位开展了监督检查，确保民生工程和各项强农惠农政策达到全面落实，同时按照“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的要求，积极推进党务、政务、村务“三公开”工作。
四、认真开展重点项目的自查自纠，有效解决工程建设领域存在的突出问题
一是为认真做好我镇工程建设领域突出问题专项治理自查自纠工作，镇成立了工程建设领域突出问题专项治理领导小组，由分管领导任组长，纪委书记任副组长，相关部门负责人为成员；二是制定并下发了开展工程建设
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领域突出问题专项治理工作实施方案；三是我们对照《工程建设领域突出问题项目排查八个环节资料清单》，对我镇的工业集中区建设、集镇配套工程建设、综合文化站建设等项目资料逐一进行整理，分项目建立了档案资料，并对自查发现的问题及时提出整改。
五、积极推进“阳光村务工程”建设，强化农村党风廉政建设
一是继续抓好农村集体“三资”清理工作，健全并完善“三资”委托代理服务的各项制度，
重点抓好长效工作机制的建立，使“三资”委托代理服务工作步入规范化、制度化轨道。今年我镇多次代表县里参加上级迎检，并受到了一致好评。二是认真开展了村务监督委员会和村级事务流程化管理工作。今年9月份，我镇根据县里统一部署，成立了领导组，并向各村派出工作指导组，制定了两项工作的实施方案，各村均及时召开了村民代表会议，选举产生了村务监督委员会成员，并雕刻了公章，制作了标牌。做到有人员、有制度、有牌子、有公章、有办公场地。村级事务流程化管理工作也在按照要求有序开展，这都将进一步规范村级民主决策、民主管理和民主监督。
今年我镇党风廉政建设虽然做了一定工作，也取得了一定成绩，但也仍存在着一些问题和不足，例如：机关作风建设还需要进一步加强，农村党风廉政建设仍存在着薄弱环节等，这将有待于在今后的工作中予以改进和加强。下一年，我镇将严格执行党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设工作，为我镇经济发展、社会和谐提供坚强的政治保证
推荐第4篇：镇党风廉政建设工作总结
**镇2010年度党风廉政建设工作总结 为了深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，扎实有效的做好党风廉政建设和反腐败工作。我镇党委政府根据党风廉政建设责任制的要求和《实施办法》对本镇2010年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面自检自查，现总结如下：
一、加强组织领导，落实目标责任
我镇党委政府高度重视，把党风廉政建设工作纳入2010年度各项工作的目标考核中。镇党委成立了以镇党委书记为组长，纪委书记、人大主席为副组长，各纪委委员为成员的反腐败工作领导小组。明确了镇党政一把手负总责，领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，认真落实“一岗双责”。分解目标，与各机关站所、各村层层签订党风廉政责任状，明确责任任务。一年以来，党委政府召开专题会议4次、学习研究党风廉政建设有关工作会议4次，共计8次。镇机关站所、村两委在党委的统一领导下，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与的领导体制和工作机制。
二、做好六个加强，树立良好形象
（一）加强完善反腐败工作体制
根据我镇实际，成立了党风廉政建设领导小组和反腐败工作领导小组，由党风廉政领导小组统抓党风作风建设，反腐败领导小组进行专项调查整治，镇综治维稳中心为负责信访接待的窗口，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的反腐败工作机制。
（二）加强领导干部廉洁自律工作
1、严格控制公务用车
严格控制公务用车，严禁公车私用。我们专门召开班子会议，研究决定公车使用由镇党政办统一管理，用油报销由镇党政办审核把关 。非工作用途，一律不派车不报销，有效杜绝了公车私用情况。
2、严查“小金库”
抓住村两委换届选举的时机，对村级财务进行审核公布，严查“小金库”，整顿党纪，重组村两委班子。选拔了一批
党性优良，作风良好，廉洁自律，深受群众信任的村干部。
3、严格开展各种党员干部违法违纪行为自纠自查专项工作
按照县纪委要求，对生产专项资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部违纪违规专项整治，召开党员干部违法违纪自纠自查会议，有效加强了党员干部廉政自律，依法行政的意识。
（三）加强了各项制度建设
1、严格执行会议庆典定点接待制度
由镇党政办公室具体负责，规范接待标准，按政府采购的会议定点饭店协议价格进行结算，其他部门和个人无权订饭，禁止利用公款吃喝现象发生。
2、坚持民主生活会制度
镇班子成员召开了一次学习刀会祥同志先进事迹民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况作了批评和自我批评，民主生活会的气氛活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的开展批评，使班子成员从思想和意识上都以刀会祥同志为榜样，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。
（四）加强了机关效能建设
1、加强组织领导机构
根据《**县人民政府办公室关于印发全县行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知》和《关于印发**县推行效能政府四项制度情况进行监督检查的实施意见的通知》文件精神，结合我镇实际，成立了效能政府四项制度工作领导小组，制定了实施方案。
2、完善制度，着力解决一些共性问题
完善政务公开实施办法，政务信息安排专人通过公告、普洱市政务信息公开系统对外进行公布，认真落实“阳光政
府”四项制度。安排镇党政办公室作为统一对外服务窗口，方便民众咨询办理事项。贯彻落实为民服务五项制度，向县委为民服务五项制度领导小组办公室上报典型事例2个，制发民情联系卡250余张，干部职工建立民情联系点50余个，结对帮扶800多户。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”的问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。
（五）加强村级党风廉政建设
在村级财务这个群众反应最为热烈的问题，严格执行村帐镇代理办法和严格审批制度，大力推进村务公开和民主测评制度。
（六）加强开展创先争优活动
全镇涉及24个党支部，1个党总支共69个党小组，552名党员参加创先争优活动。镇成立了以党委书记任组长，相关站所负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责办理日常事务。结合**乡实际制定了实施方案，并于5月28日召开动员大会，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主要目标，以创建“五个好”党支部和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，围绕“五查五看”的要求开展“建设坚强堡垒、争做岗位先锋、服务科学发展、推动富民强镇”的活动主题。
三、存在的问题
（一）部分基层领导干部对党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够。。
（二）经费不足。由于镇财政薄弱，在一定程度上影响了反腐败工作的开展。
四、下一步的打算
一是及时对2011年的党风廉政建设作出全面安排部署，落实责任制，落实措施，做到年初有计划，年终有总结。
二是始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同业务工作一起来抓，强化监督，及时解决影响任务落实的问题 。
三是改进工作方法，创新工作手段，经常性的开展廉洁教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四是以作风建设和提升工作效率为重点，继续深入抓党员队伍建设。
推荐第5篇：镇党风廉政建设工作总结
在市委、市政府、市纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
一、加强组织领导，镇党风廉政建设工作总结。责任落实两年来，我镇认真贯
彻落实市委、市政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇09年党风廉政建设实施方案，年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合。
确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我镇都要对镇直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实，工作总结《镇党风廉政建设工作总结》。
我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周
二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我镇共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。
四、纠建并举。
规范行业之风在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
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五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展。
党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、市廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。
一年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。
六、今后工作设想
1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。
2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。
3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。
4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。
1 2推荐第6篇：镇党风廉政建设工作总结
盐官镇党风廉政建设工作总结
在县委、县政府、县纪委的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、县廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我镇实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
一、加强组织领导，靠实工作责任。一年来，我镇认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇党风廉政建设实施方案。年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”。同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形
成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、规范干部监督，确保反腐倡廉工作的进一步增强。年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等。在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面有疑问的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐倡廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件。群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。近一年我镇共受理信访案36 宗，其中澄清事实，协调处理22宗，办理10宗。对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情周到的为群众服务。
四、加强自查自纠，规范行业之风。在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。对窗口部门，通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治。为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的学习材料，组织观看了廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增
强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。 及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。近年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。
六、今后工作设想 。
1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力.
2、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。
中共盐官镇纪律检查委员会
2012年1月8日
推荐第7篇：镇党风廉政建设工作总结
在区委、区政府、区纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
一、加强组织领导，责任落实 两年来，我镇认真贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇03年和04年党风廉政建设实施方案，每年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合，确保反腐保廉工作的进一步增强 每年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件 群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周
二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在03和04两年中，我镇共受理信访案 宗，其中澄清事实，协调处理 宗，办理 宗。主要有03年我们澄清沙梨园村民集体上访反映村委妇女主任在选举中弄虚作假和村委徇私舞弊案件，上坝村～名罢免村委副主任，六合村委要求核查92年国家征地款数目上访案，通过工作组成员历时一个多月的详细调查取证，审核帐目，走访村民等，最终查清事实～，还干部清白，并上报有关部门，和将调查结果公布于众，做到了协调村委与群众关系，及村委两委干部关系，增进了团结。今年我们又成功协调处理了沙梨园文屋村因古树倒塌引起的与江西转运站纠纷案，坝厂耕牛被盗，部分群众上访索赔事件。 对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情、周到为群众服务，但是，对于处理党员违纪违法案件我们同样不手软。今年我们就对犯诈骗罪的金沙社区党支部党员李秋英给予开除党籍的处分，有力惩罚了违法犯罪分子，维护了社会稳定。
四、纠建并举，规范行业之风 在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。 认真落实农村税费改革工作，做到“五取消，一改革，一种税”，准确核定了计征税面积，消除了搭车收费现象，通过此次税费改革，减少了“两个附加”，使得我镇农民减负率达 ％。 各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治 为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的《细算～“三笔账”走好人生每一步》学习材料，组织观看了《慕绥新、马向东～案》、《情系百姓》、《情系故乡》等廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。 及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传，我们于去年在沙梨园创办了党风廉政建设宣传栏。 两年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育
推荐第8篇：镇党风廉政建设工作总结
在市委、市政府、市纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
一、加强组织领导。责任落实两年来，我镇认真贯
彻落实市委、市政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇09年党风廉政建设实施方案，年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合。
确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我镇都要对镇直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。
我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周
二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我镇共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。
四、纠建并举。
规范行业之风在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展。
党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、市廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。
一年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。
六、今后工作设想
1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。
2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。
3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。
4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。
推荐第9篇：镇党风廉政建设工作总结
在区委、区政府、区纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
一、加强组织领导，责任落实 两年来，我镇认真贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇03年和04年党风廉政建设实施方案，每年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合，确保反腐保廉工作的进一步增强 每年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件 群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周
二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在03和04两年中，我镇共受理信访案 宗，其中澄清事实，协调处理 宗，办理 宗。主要有03年我们澄清沙梨园村民集体上访反映村委妇女主任在选举中弄虚作假和村委徇私舞弊案件，上坝村民联名罢免村委副主任，六合村委要求核查92年国家征地款数目上访案，通过工作组成员历时一个多月的详细调查取证，审核帐目，走访村民等，最终查清事实真相，还干部清白，并上报有关部门，和将调查结果公布于众，做到了协调村委与群众关系，及村委两委干部关系，增进了团结。今年我们又成功协调处理了沙梨园文屋村因古树倒塌引起的与江西转运站纠纷案，坝厂耕牛被盗，部分群众上访索赔事件。 对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情、周到为群众服务，但是，对于处理党员违纪违法案件我们同样不手软。今年我们就对犯诈骗罪的金沙社区党支部党员李秋英给予开除党籍的处分，有力惩罚了违法犯罪分子，维护了社会稳定。
四、纠建并举，规范行业之风 在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。 认真落实农村税费改革工作，做到“五取消，一改革，一种税”，准确核定了计征税面积，消除了搭车收费现象，通过此次税费改革，减少了“两个附加”，使得我镇农民减负率达 ％。 各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治 为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的《细算腐败“三笔账”走好人生每一步》学习材料，组织观看了《慕绥新、马向东腐败案》、《情系百姓》、《情系故乡》等廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决
推荐第10篇：×镇党风廉政建设工作总结
×镇党风廉政建设工作总结
×镇党风廉政建设工作总结2007-02-06 09:45:46
在区委、区政府、区纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
一、加强组织领导，责任落实
两年来，我镇认真贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组
长的党风廉政领导小组，制定了我镇年和年党风廉政建设实施方案，每年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合，确保反腐保廉工作的进一步增强
每年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵
头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件
群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为
了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周
二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在和两年中，我镇共受理信访案宗，其中澄清事实，协调处理宗，办理宗。主要有年我们澄清沙梨园村民集体上访反映村委妇女主任在选举中弄虚作假和村委徇私舞弊案件，上坝村民联名罢免村委副主任，六合村委要求核查年国家征地款数目上访案，通过工作组成员历时一个多月的详细调查取证，审核帐目，走访村民等，最终查清事实真相，还干部清白，并上报有关部门，和将调查结果公布于众，做到了协调村委与群众关系，及村委两委干部关系，增进了团结。今年我们又成功协调处理了沙梨园文屋村因古树倒塌引起的与江西转运站纠纷案，坝厂耕牛被盗，部分群众上访索赔事件。
对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热
情、周到为群众服务，但是，对于处理党员违纪违法案件我们同样不手软。今年我们就对犯诈骗罪的金沙社区党支部党员李秋英给予开除党籍的处分，有力惩罚了违法犯罪分子，维护了社会稳定。
四、纠建并举，规范行业之风
在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。
认真落实农村税费改革工作，做到“五取消，一改革，一种税”，准确核定了计征税面积，消除了搭车收费现象，通过此次税费改革，减少了“两个附加”，使得我镇农民减负率达％。
各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、
乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治
为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的《细算腐败“三笔账”走好人生每一步》学习材料，组织观看了《慕绥新、马向东腐败案》、《情系百姓》、《情系故乡》等廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生
活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。
及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传，我们于去年在沙梨园创办了党风廉政建设宣传
栏。
两年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。
六、今后工作设想
⒈完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。
⒉继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。
⒊做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。
⒋完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。
第11篇：毛毛镇党风廉政建设工作总结
xx镇2011年党风廉政建设工作总结
一年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕党在农村的中心工作，坚持以人为本，把解决损害群众利益的突出问题作为廉政建设的主要内容，切实维护人民群众的切身利益；坚持标本兼治，注重治本，从推进改革和制度建设入手，着力从源头上预防和治理腐败；坚持依法行政、从严治政，自觉把行政权力的运行置于人民群众的监督之下，使我镇廉政工作和自身建设取得了新的进步，为全镇经济发展和社会进步提供了纪律和作风保障。
（一）强化反腐倡廉教育，巩固思想道德防线。
强化反腐倡廉教育，巩固思想道德防线是治理腐败源头的有效措施。长期以来，我们始终坚持突出重点，预防为主的方针，有计划、有步骤地开展了教育活动，加强党员干部党风廉政建设，引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观，增强抗腐防变能力。
（二）完善制度，落实党风廉政建设责任制。
一是建立健全党风廉政建设各项规章制度，有效履行党内监督，从源头上治理腐败。
二是认真落实党风廉政建设责任制。年初将党风廉政建设目标任务分解到各部门、各村，提出各项任务要求，各班子成员对分管站所的党风廉政建设负有重要领导责任，并实行责任追究制，对责任考核、责任追究作了具体规定，为我镇的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。
（三）切实落实反腐败三项任务。
一是要求各支部广大党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》、《两个条例》和市、县廉洁自律有关规定，牢记“两个务必”，增强廉洁奉公意识；二是严格执行和遵守“五不准”要求；三是严格执行“四大纪律八项注意”等有关规定；四是副科级以上领导干部严格执行县委的决定，每年召开民主生活会两次，提高民主生活会质量，切实解决存在的突出问题，并写出述职廉政报告。
（四）扎实开展党风评议和纠风工作，切实解决人民群众反应映强烈的突出问题。
（五）弘扬新风正气，狠刹歪风邪气。
深入学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话，在各级干部特别是乡镇领导干部中大力倡导践行勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八种作风。全面加强干部思想作风、学分、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，深入治理了“懒、散、假、贪”，使广大干部切实做到为民、开拓、务实、清廉。
（六）大力倡导了勤俭节约的作风，认真执行有关厉行节约，反对铺张浪费的规定，坚决纠正各种奢侈浪费行为。大力改进会风和文风，精简会议，认真执行会议、公务接待和差旅费管理的有关规定。严禁公款吃喝，进行高消费娱乐。
（七）加大违纪违法案件查处力度。
一是把严肃查处案件作为惩治腐败的一项重大政治任务来抓，一旦有违纪违法现象发生，党委就集中力量一查到底，决不姑息迁就。在办案过程中，既贯彻了从严治党的方针，要坚持“三个有利于”的标准，主意分清主流和枝节，既把握政策界限，又主意保护干部，对确有一定缺点、错误的党员干部进行耐心、细心的批评教育，并帮助他们加以改正；二是做好信访举报工作，努力拓宽揭示违纪违法的渠道和视野，做到渠道畅通，办理及时。热情接待群众来信来访，紧紧抓住群众反映的热点问题，由调查组深入村社了解情况，走访有关当事人调查取证，查清事实，消除信访隐患。一年来，镇纪委受理来信来访案件75件次，查办案件5件，落实处理回复5件。
（八）严格财务管理，实行政务公开。
财务管理问题历来是群众议论的焦点，是纪检工作的重点，是缓解干群关系紧张的热点。为了从源头是遏制和防范腐败的产生，我们一是规范财务管理，确保镇财务正常运行；二是积极响应上级要求，推行村帐镇做；三是实行阳光作业，进行村务、财务公开。镇党委规定，机关单位每年公布一次政务落实和收支情况，公开接受全镇群众监督。每个行政村均在醒目地方设立统一规格的村务公开、财务公开栏，对村务公开和财务收支进行统一公布，杜绝暗箱操作，堵住腐败的源头。通过镇、村、组三级政务、财务公开，消除了群众疑惑，融洽了干群关系。
回顾一年的工作，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的成绩，但是，面对新形势、新任务，我们也必需清晰地看到，在创新举措、健全制度、转变作风、队伍建设方面仍存在不足，与上级的要求和群众的要求还有一定的差距。主要表现在：少数群众和干部对反腐倡廉战略方针的认识还不够，有的对惩治和预防腐败体系理解不够深入；在制度措施上不够具体，抓落实不够得力。以上这些问题，还需要在以后的工作中逐步加以解决。
xx镇纪委
2011年10月1日
第12篇：某镇党风廉政建设工作总结
xx镇党风廉政建设工作总结
xx镇党委书记
2011年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，我坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全镇工作大局，把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，以创新的精神、发展的思路和改革的方法，扎实推进党风廉政建设工作。现将今年来的工作总结如下：
一、认真抓好自我教育，不断提高自己的廉洁自律意识
深入开展反腐倡廉自我教育，特别是树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观的自我教育，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进自己廉洁从政。
深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。积极主动按时参加镇委中心组组织的集中学习活动。重点学习了党的十七大精神，十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，省委以及市纪委的反腐倡廉文件；在日常学习活动中，我始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若
干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，讲学习、爱学习、勤学习，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过认真学习，深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力。
二、以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定
在加强学习提高认识的同时，时时处处严格要求自己，以身作则，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。一是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。农村工作需要经常深入基层，每次下乡入村时，都轻车减从，能赶回家就餐的，坚决不在乡村就餐，确实不能赶回来，绝不搞大吃大喝。二是严格执行了领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度和收入申报制度，对自己的住房、经济收入等情况，按照要求及时向组织进行了报告并自觉接受组织的检查和监督，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。
三、严格要求，抓好我镇的党风廉政建设
在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时，对
职责范围内党风廉政建设的责任更加明确，“一岗双责”意识不断增强，做到了“一手抓本职工作，一手抓党风廉政建设”，使之相互促进、协调发展。作为本镇党委一把手，我严格要求我镇的全体党员干部，认真开展党风廉政建设工作。一是围绕第三批科学发展观学习实践活动和保持共产党员先进性教育活动的开展，加强了对我镇机关工作人员和全体党员的党风廉政建设教育。通过多次召开全体干部专题会、座谈会，进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进部门工作作风、树立良好形象相结合。我镇机关干部接待村干部不论早晚，一律回家就餐，从不接受宴请；下乡入村调研解决农村问题，如因问题处理不清回不来，则一律坚持吃便饭，在群众中树立了勤俭节约、勤政为民的良好形象，进一步密切了党群干群关系，推动了党风廉政建设的开展。三是结合本镇工作对乡镇村干部进行党风廉政教育。经常利用干部培训、政策宣讲、村务公开检查等项活动，对基层干部进行党风廉政教育和反腐倡廉教育，收到了良好效果。
在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作，我和我的亲友、子女、身边的工作人员以及我镇的党员干部都做到了廉洁自律，没有发生违反党风党纪的现象，真正做到了政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上
不散，管理上不松，服务上不差，在群众中树立了良好形象。今后，将更加严格要求自己，一如既往地认真学习贯彻中央关于领导干部党风廉政建设的若干规定，勤政廉政，求真务实，进一步抓好农业农村工作，为我市全面建设小康社会做出应有的贡献。
第13篇：上半年镇党风廉政建设工作总结
2019年上半年镇党风廉政建设工作总结-范文汇编
2012年上半年镇党风廉政建设工作总结范文
在市委、市政府的领导下、在市纪委的具体指导下，遵道镇党委始终坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育，教育机关干部、树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，立足我镇实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将2012年半年来的工作总结如下：
一、主要工作成效
（一）、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，2012年以来组织干部职工深入学习了“十七大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了 “十七”大精神，《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《党风廉政手册》等书中的有关内容；四是大力支持干部职工参加学历教育，不断提高干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
（二）、积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风
镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了遵道镇2009年机关作风建设工作重点，一是狠抓学习，特别是抓好“十七大”学习贯彻；二是加强制度建设。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待管理；接待用餐必须先经分管领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。在强化干部管理制度方面，结合全镇实际情况，由分管领包片管理全镇，各村安排二名以上驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、分管领导同奖同赔。三是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与辖区内党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。
（三）、认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力
1、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》。
（四）、围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设
加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。开展了以 “小金库”为主的“四项清理”活动。
（五）、落实信访举报，认真办理来信来访
在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“三个代表”，倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织镇司法所等相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，镇党委、政府及时进行研究，由镇纪委组成调查组办理。
二、存在的问题
遵道镇党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在市纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离市委、市政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。
三、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足我镇的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下
1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。
4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
第14篇：镇农村基层党风廉政建设工作总结
锦斗镇农村基层党风廉政建设工作总结
今年来，我镇紧紧围绕县委、县政府和县纪委关于廉政风险防控工作的部署要求，把廉政风险防控工作向村级延伸，扎实有效地推进农村基层党风廉政建设工作，为推进社会主义新农村和美丽乡村建设提供有力保证。现将主要工作汇报如下：
一、扎实推进制度建设，落实各项规定
今年来，我镇通过制定锦斗镇党委议事规则、锦斗镇\"三重一大\"事项议事规则、锦斗镇机关规章制度若干规定、锦斗镇公务公务接待和公务用车若干规定等规章制度，把教育、制度和监督融为一体，逐步完善各项制度，健全长效机制。积极贯彻落实中央\"八项规定\"、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、省委和市委《实施办法》、县委《实施意见》以及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神，严格执行出国（境）、公务接待、公务用车等规章制度。
二、扎实推进廉政风险防控工作
今年来，我镇在原有的基础上，根据县委、县政府《关于推进廉政风险防控工作的实施意见》和县纪委《关于印发**县廉政风险防控工作实施方案》的要求，紧紧围绕\"三定方案\"确定的工作职责，从思想道德、业务素质、制度机制、外部环境等方面，抓住工作中容易滋生腐败的重点部位和环节，进一步深化廉政风险防控工作，全镇共排查廉政风险点258个，制定防控措施240条，建立健全各类制度18项，并将廉政风险防控工作向村级延伸。同时加强风险动态管理，对因职责、任务发生变化，及时对风险点、潜在风险表现、风险等级、防范性措施等进行调整、完善。建立健全预警防控机制，对可能引发腐败和失职渎职的苗头性、倾向性问题，及时作出风险预警，采取自查自纠、教育提醒、廉政谈话等方式，及时进行提示和纠正，避免发生违纪违法案件。通过开展廉政风险点的排查和建立健全切实有效的防控措施，将逐步建立和完善长效机制，形成科学的廉政风险防控体系。
三、扎实推进实施\"五要\"工程。进一步健全和完善党务公开制度、村务公开制度、财务管理制度、民主听证会制度、村民代表会议制度、\"户代表\"制度等，对党务政务村务公开实行\"五统一\"制度，以村集体\"三资\"监管为重点，以规范化管理为抓手，充分发挥村务监督委员会作用，严格落实\"户代表\"制度，加强对农村\"人、权、钱、物\"的监管，促进村干部廉洁履职，提升农村党风廉政建设科学化水平。
四、扎实开展\"落实规定树新风 马上就办促发展\"主题教育实践活动，推进机关效能建设。2013年4月18日召开由全体镇机关干部职工、各村书记主任、镇直单位负责人参加的锦斗镇开展\"落实规定树新风 马上就办促发展\"主题教育实践活动动员部署大会进行动员部署。5月14日召开由部分村主干、县镇人大代表、企业商户代表等参加的主题教育实践活动征求意见座谈会，各部门、各单位、个人针对座谈会收集的建议意见，认真查摆自身问题并进行落实整改。认真制定落实和完善岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、AB岗位工作制和限时办结等制度。严格执行上下班签到、请销假等机关工作纪律，在每个工作日的上午7：30和下午2：00准时响铃；对窗口服务人员要求做到一杯热茶、一个微笑和一个满意的答复，在办公电脑中一律不得安装非办公软件。
五、扎实推进廉政文化建设。在政府机关大院内设党风廉政建设宣传栏，并不定期更新内容。利用镇政府篮球广场和溪滨公园休闲广场为廉政文化宣传载体，各村设有廉政文化室。
六、扎实做好信访举报和案件办理。今年来没有发生群众越级上访情况，对越级上访的老上访户章贵水实行领导包案。今年来镇自办案件已立案2起，正在办结中，在审理案件的过程中做到审理程序规范、归档案卷材料完整等。
七、扎实推进纪检监察组织建设。于4月份增补镇纪委委员1名，充实了我镇纪检监察队伍。严格按照《关于进一步做好县乡机关事业单位临时人员清理清退和管理有关工作的通知》（永委组[2013]18号）要求清理临时工作人员1名。
八、存在问题和不足。虽然做了一些工作，但也存在些问题，比如不善收集每月信息材料，以致报送信息偏少；村级村务党务公开不够规范，思想上不够重视等，这些问题，我们将在今后的工作中努力加以解决。
中国共产党锦斗镇纪律检查委员会
2013年8月29日
第15篇：某镇党风廉政建设工作总结
XX市XX镇2011年度党风廉政建设
工作总结
2011年XX镇贯彻落实党风廉政建设责任制工作在镇党委和上级纪委的领导下，严格按照中央、省州市纪委的工作部署和要求，深入贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委十七届五次全会关于加强党风廉政建设是和反腐败斗争的一系列部署和薯求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐体系为重点，以强化权利制约和监督为核心，深化化改革和创新体制为动力，拓展从源头上防治腐败工作领域，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，现将一年来开展工作的情况报告如下:
一、严格执行党的政治纪律
深入开展政治纪律宣传和教育，促使党员干部明辨是非，坚定政治立场，增强党性观念，始终同党中央保持高度一致。领导干部带头讲政治，以身作则，自觉遵守和维护政治纪律及其他各项纪律。无公开发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的无编造、传播政治谣言的情况，无参与各种非法组织和非法活动，反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为，党的团结统一，加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检，加大对违法违规行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保中央政令畅通。密切关注重大、敏感政治事件和网络舆论动态，
1 积极做好相关工作。
二、深入推进领导干部作风建设
认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，切实做到为民、务实、清廉，进一步密切党群干群关系。结合当前“科学发展观”大讨论活动的开展，我镇进一步加强作风建设，切实转变机关作风。领导班子成员坚持深入基层做好调查研究工作，切实为群众办实事，做好事。
认真贯彻落实“责任政府四项制度”、“阳光政府四项制度”和“效能政府四项制度”、“法制政府四项制度”。我镇根据省、州、市关于开展“四项制度”建设的一系列文件精神，继续加强对《XX市XX镇加强行政办公管理规定(暂行)》的运行。从领导带班抓考勤制度和奖惩制度入手，以转变政府职能和加强机关作风为重点，以强化党建工作为着力点，切实把“四项制度”全面贯彻到工作中，严肃查处作风漂浮、不负责任、弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等问题。
我镇针对XX农村基层建设的实际情况开展了农村集体“三资”清理工作，召开了“三资”管理动员培训大会。开展这项工作是推进农村基层党风廉政建设的客观要求，是促进农村和谐稳定的重要举措，体现了惩防并举、注重预防、从源头上治理腐败的方针。开展情况有所创新，有所发展，虽然任务大，但我镇分管领导精心组织，振奋精神，开拓创新，
2 扎实工作，将农村集体“三资”管理工作提高到了一个新的水平，为加强我镇农村基层党风廉政建设，推进社会主义新农村建设作出新的更大的贡献。
10月28日，XX镇党委组织召开专题民主生活会，围绕“认真学习贯彻落实廉政准则，不断加强领导干部作风建设”切实查找作风方面存在的问题。参会人员认真学习《廉政准则》精神，深刻认识到领导干部作风问题，说到底是党性问题，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正，进而增强了转变领导干部作风的自觉性、坚定性。各参会人员联系个人实际紧紧围绕“着力强宗旨意识，切实做到立党为公、执政为民;着力提高实践能切实用党的科学理论指导工作实践;着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展；着力树立正确利益观，切实把人民矛益放在首位，着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结和统一”等内容，开展批评与自我批评，认真剖析存在的问题，并提出具体的整改措施。
三、认真落实厉行节约的有关要求
根据《XX财政局关于印发XX市行政成本控制制度推进工作方案的通知》(个财文„2010) 12号)文件精神，我镇财政所对2006年至2011年因公出国(境)经费支出、一般性费用支出及用电、用油、用水等情况进行一次摸底。我镇将在掌握底数的基础上，进一步提出各项经费支出压缩、降低、削减的具体指标。
完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限、
3 提高财政资金的使用效益。在此方面，我镇一直严格执行则务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性 支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大支出要经党委会研究同意才能支出。在机关招待支出方面，本着热情大方、节约的原则做好接待工作。
四、认真抓好领导干部廉洁自律工作
认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严格执行领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，重点抓好领导干部廉洁自律五项工作的落实。年初，我镇党政领导班子成员严格执行廉洁自律五项规定：
1、严禁领导干部违规收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;
2、严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组为本人或特定关系人谋取私利;
3、严禁领导干部相互请托违规为对方的特定关系人就业、投资入股、经商提供便利，谋取不正当利益;
4、纠正领导干部配偶和子女经商办企业问题;
5、治理领导干部在住房上以权谋私问题五项规定认真自查自纠，并进行公示以接受广大干部职工的监督。经查，我镇党政领导干部无违反廉洁自律五项规定的情况。
领导班子严格遵守“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政准则等规定，自觉执行中纪委“五条规定”、和遵守“云南省公务员八条禁令”，班子成员和干部职工无违纪违法行为。领导干部年初进行年度廉政承诺，切实规范从政行为，增强勤廉政
4 意识。
五、大力加强农村基层党风廉政建设
围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委按照市纪委的工作部署，注重加强了制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行了多角度、全方位的监督，研究制定了《XX镇加强行政办公管理规定(暂行)的通知》等规章制，用制度来约束镇、村党员干部的行为。在制定制度的基础上，镇党委、镇政府十分注重制度落实与检查工作。定期或不定期组织相关人员组成检查组对落实各项制度的情况进行检查对不认真执行的进行通报批评，并以此作为年底考核的依据。
认真落实《进一步加强农村基层党风廉政建设工作实施意见》文件精神，狠抓村务公开、民主管理工作。今年8月，镇纪委组织相关部门人员对各村委会的村务公开情况进行检查。通过检查，进一步加强了对村级财务活动的监督，督促各村组及时、规范进行村务公开，规范了村务公开、民主管理工作。为了督查村务公开工作，规范村级权力运行，分别在各村普遍建立了村民会议和村民代表会议制度，凡涉及村民利益的重大事项，村委会通过民主程序，提请村民会议或村民代表会议讨论通过，使村民享有民主权利，参与管理村务。各村对村级党风廉政建设、村务、财务公开和民主管理工作很重视，均成立了村务公开和民主管理工作领导小组、村务公开监督小组和
5 民主理财小组，推行了“三级连审，四笔会签”制度，使村级权利在阳光下运行，基层快速发展，让村民得到更多的实惠。
今年，我镇XXX村委会被确定为XX市农村基层党风廉政建设示范点暨廉政文化创建示范点，XXX村委会被确定为XX市“四位一体”建设示范点，XXX村委会被确足为XX市惩治和预防腐败体系建设联系点，我镇以此为契机，大力加强党风廉政建设责任制工作。目前，我镇示范点建设工作也按要求完成。
六、深入治理公款出国(境)旅游问题 经查，2011年，我镇无因公出国(境)人员。
七、建立健全防治“小金库”问题长效机制，进一步规范公务员津贴补贴和公务用车配备、使用及管理工作
经查，我镇无超编制、超标准配备使用小汽车问题，无私设小金库、违反规范津贴补贴工作有关政策规定的行为。
八、认真落实党内监督各项制度
认真贯彻执行党内监督条例，做好乡科级领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行。认真开好民主生活会，领导班子、领导干部，把落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况作为民主生活会一项重要内容认真进行对照检查。
根据《XX市乡(科)级领导干部述职述廉暂行办法》的通知精神，11月21日，XX镇召开2011年度乡(科)级领导干部述职述廉大会。会上，领导班子成员客观、真实、具体，言之有物。
6 在述职方面，主要简述了各自2011年一年来干了哪些实事，存在哪些问题，解决了哪些问题，发展了哪些项目，取得了哪些实绩;在述廉方面严肃认真，实事求是，不回避问题，不避重就轻，不一语概括。会上，全体参会干部职工以无记名方式对领导干部履行岗位职责和廉洁自律情况进行了民主测评。经统计，领导班子成员的测评满意度均在95%以上。通过开展领导干部述职述廉和廉洁自律公示工作，进一步增强了领导干部遵纪子法意识、民主监督意识和勤政廉政意识。进一步推进了干部队伍建设，领导班子赢得了群众的信任。
九、严格执行党风廉政建设责任制
2011年XX镇党风廉政建设责任工作严格按照《2011年XX市党风廉政建设责任书》的总体要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以经济建设为中心，全面坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理。紧紧围绕我镇“五个一流”的发展目标，正确处理改革、发展、稳定三者的关系，把反腐倡廉工作融入我镇经济、政治、文化、社会和党的建设一之中，拓展从源头上预防腐败工作领域，为我镇经济社会和谐发展提供坚强的和严明的纪律保证。
2011年3月17日XX市党风廉政建设工作会后，接着就召开党政联席会议，组织全体党政领导班子成员学习研究 《2011年XX市党风廉政建设责任书》，并结合我镇实际，研究制定了进行了《2011年度XX市XX镇党风廉政建设责任书》、《XX市XX镇2011年度党风廉政建设责任制工作计划》、《2011年XX镇党风 7 廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，明确了党政机关领导班子及其成员和党委、政府各职能部门抓反腐倡廉建设的责任。镇党委书记XX、镇长XX认真履行第一责任人的政治职责，切实做到“四个亲自”，并要求班子其他成员抓好职责范围内的反腐倡廉工作，切实做到“一岗双责”。认真组织党政班子成员及各站所负责人学习《中共云南省纪委云南省监察厅关于印发(云南省纪检监察机关“一案双查”暂行办法)的通知》，切实增强党政机关领导班子及其成员和党委、政府各职能部门抓反腐倡廉建设的责任感。
回顾一年来的党风廉政建设工作，XX镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用，我镇一年来在党风廉政建设方面的总体情况是好的。虽然我们取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如有些基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象在树典型这方面还存在欠缺经验，改进不足，突出特点，在今后的工作中，我们要认真总结开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为XX镇的发展、稳定作出新贡献。
中共XX市XX镇纪律检查办公室
2011年10月31日
第16篇：镇卫生院党风廉政建设工作总结
2011年珠市乡卫生院党风廉政建设
年度工作总结
我院在乡委、乡政府和乡纪委的正确领导下，在县卫生局的认真指导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实十七届三中全会、十七届中央纪委三次全会精神，积极探索新形势下党风廉政建设工作新途径、新方法，充分结合“深入学习实践科学发展观”活动，狠抓学习教育，健全各项制度，严格监督管理，切实落实党风廉政建设责任制，取得了实效，现将情况总结如下:
1、认真贯彻落实中央、省、市、县、乡和局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由党支部书记负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。
2、按计划、有步骤地开展教育工作。认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了党风廉政建设文件精神并进行组织进行学习讨论；按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律，加
大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。
3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视党政事务公开工作，在及时成立组织领导机构的基础上结合本院实际情况，充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏，将先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。
4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，及时制定了《差干卫生院加强领导班子建设制度》，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了单位内部的稳定。今年以来，单位没有发生越级上访事件。
二、主要工作经验和体会
1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；
2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；
3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；
4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。
三、存在的主要问题和困难
1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；
2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。
四、明年工作打算
1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；
2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；
3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。
第17篇：富顺镇党风廉政建设工作总结
总结
富顺镇2009年党风廉政建设工作总结
2009年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七届四中全会、中纪委十七届四中全会、县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。
一、党风廉政建设责任制得到全面落实
（一）党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作 县党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了富顺镇党风廉政建设工作计划，制定下发了《富顺镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到部门、单位。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所驻村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取
1 下属单位、部门负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所驻村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对20个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。
（二）逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到机关办公室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。 在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到驻村负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与驻村干部、村干部的政绩考核挂钩。
（三）党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。
在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、镇长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设
（一）强化廉政教育。
为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度，加强了对基层“两委”干部的教育管理。举办了村“两委”干部培训班，进行强化教育，并实行了警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
（二）大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设 。镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，并以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村“两委”年度目标考核，进一步促进干部作风建设。
（三）严格执行“重大决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初富顺镇党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策干部任免、项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”。
三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范镇、村干部的从政行为
（一）围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。
（二）加强村干部的管理。2009年镇党委加大了对村干部报酬的管理力度，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；进一步完善了村干部管理考核办法，
3 使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性。
（三）加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村板报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了抗震救灾、灾后重建、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由各党总支会计根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每月10日必须进行公开。
（四）完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务管理制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。
（五）建立健全抗震救灾、灾后重建资金和项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。抗震救灾和灾后重建，严格按中央省、市、县对抗震救灾资金和项目的有关规定，切实做到公开、公正、公平，阳光操作，要求干部严守本分，对抗震救灾、灾后重建中涉及的生活救助金、维修加固资金、灾后农房重建进行三次大规模的自查自纠，通过镇党委、纪委对4人的诫勉谈话、书面检查，2个的立案查处，确保了抗震救灾、灾后重建资金的正确使用。
认真做好信访案件查办工作。我镇全面贯彻新时期信访工作的各项要求认真接待群众来信来访，坚持有访必查、有查必果的信访制度，将责任落实到具体人员。2009年全年共接待群众来访96人，查办各类信访案件21件，其中来信6件，来访5件，电话举报4件，其它方式6件。
回顾一年来的党风廉政建设工作，富顺镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接
4 待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成绩，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为富顺发展、稳定作出新贡献。
2009年12月24日
第18篇：镇领导班子党风廉政建设工作总结
文章标题：2006年镇领导班子党风廉政建设工作总结
2006年以来，**镇领导班子切实将党风廉政建设摆上党委、政府重要议事日程。根据上级党委有关要求，认真查摆工作中存在的问题，举一反三，分析原因，从思想教育、制度建设、强化监督、落实责任等方面采取行之有效的措施，取得了预期成效。现回顾总结如下：
一、
强化宣传教育，提高思想认识。
1、加强班子成员思想教育。镇党委、政府重视抓好领导干部的思想理论学习，坚持学习“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神以及《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的学习，扎实开展“八荣八耻”教育，强化了班子成员的勤政廉政意识。
2、增强“一岗双责”意识。党委、政府主要领导认真履行在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，将党风廉政建设摆上更加重要位置进行专题研究和部署。坚持主要领导亲自抓、分管领导专门抓、其他领导配合抓、镇、村两级和有关部门齐抓共管的工作机制。对贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《关于进一步加强农村党风廉政建设的意见》的情况，镇党委领导亲自部署检查；对农民群众反映强烈的问题，党委、政府主要领导亲自安排解决；对群众举报的重要信件，主要领导亲自阅批过问；对侵害农民切身利益的案件，主要领导要亲自督促落实；对出现影响社会安定稳定的隐患和问题亲自过问，一管到底。同时，将镇、村两级的党风廉政建设的主要任务进行分解，并制定了详细的考核办法或考评细则，层层签订责任书，实行目标管理，一级抓一级，一级对一级负责，做到层层分解，人人有责。党风廉政建设领导小组定期听取工作汇报，及时研究和解决重大问题，督促镇纪委努力发挥组织协调作用，抓好各项工作任务贯彻落实。
3、加强廉洁从政警示教育。为强化镇领导班子党风廉政意识，平常注意抓好警示教育，班子成员人手一册《铁窗下的忏悔》，集中组织观看电教片《贪婪的代价》，并专题开展了“三比，三珍惜”的学习讨论，即“比英模人物的思想境界，比军队铁的纪律、比困难群众的生活水平。从尚高尚追求，珍惜集体荣誉，珍惜家庭幸福，珍惜党员形象”等等。同时，在党委、政府班子的学习和工作研究会议上，主要领导经常组织学习党风廉政建设有关文件和规定，对班子成员时时提醒，做到警钟长鸣。
4、加强党员干部思想教育。切实将党风廉政建设和反腐败工作有关要求作为保持共产党员先进性教育活动的一项重要内容，在镇、村（社区）广大党员干部中，认真组织开展学习《党章》、中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例、》《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件，组织收看有关党风廉政建设电教片，2006年8月9日还邀请县政法委和检察院人员到我镇举办了一场有全部镇、村干部参加的“预防职务犯罪”教育知识讲座，开展以案说法警示教育活动，有效提高了基层党员干部的勤政廉政思想意识。
二、强化约束机制，健全和完善制度建设。坚持以制度管理人，约束人，努力构建和完善党风廉政建设和反腐败工作的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、基层各负其责、群众积极参与”的工作机制。一是党委领导干部自我约束机制。镇党委进一步完善了以党委书记负总责、领导班子成员分工负责、部门单位和各村（社区）一把手直接抓党风廉政建设的责任制。继续完善了党委、政府议事制度，党风廉政建设整改方案，述职述廉制度，个人谈话制度，责任追究制度和机关效能建设等各项规章制度。针对我镇出现过的个别领导干部插手有关工程建设，出现过违法乱纪行为的现象，专门作出规定，明确规定领导干部在镇、村工程建设中，要进一步落实跟踪监督责任，向工程建设的进度、质量负总责，但不插手工程的招投标、材料采购、结算。加强了政府机关公务开支和财务管理，凡是相对大宗经费支出，领导班子坚持集体研究、集体决定，并严格执行政府采购制度，由镇长“一支笔”审批。机关公务接待、公务交通与通讯工具使用等制度都在原来基础上得以进一步规范；二是完善镇直部门廉政及财务管理机制。结合进一步明确镇直机关部门、各村（社区）的党风廉政职责，制定下发将镛政[2006]12号《关于2006年**镇政务公开实施意见》，有关职能部门结合机关效能建设的开展，进一步改进了机关工作作风，规范了政务公开制度，简化办事程序，规范收费标准，努力提升机关服务水平。在资金管理使用上，2005年10月制定实行了《**镇关于加强财政财务管理的若干规定》，从财政资金管理办法、财务报销审批手续、会计凭证审核规定、票据管理规定、银行帐户管理制定和现金管理规定等方面进一步进行了规范和完善。同时，对镇直站、所开展了“小金
库”专项整治，财务收支施行“零户统管”。在工程建设管理上，下发了《关于成立**镇招、投标工作领导小组的通知》，镇招投标工作领导小组和镇纪委直接介入和监督镇、村有关工程建设、林权转让等事项，基本保证每项招投标工作的公平、公正和公开。三是完善农村廉政制度建设。坚持纠建并举、寓纠于建的原则，严格执行村级财务管理监督制度、村务公开制度、基
建工程公开招投标制度，建立起民主、规范、有序的内部管理制度，确保以制度抓人促事，规范村干部的行为，从而形成干群同心、和谐安定、健康向上的良好局面。平常，涉及村级重大建设项目实行民主听证，村级财务的收支情况做到随时接受村民理财小组监督，每季村财向全体村民公开一次。全镇13个村，3个社区全部施行“村帐镇管”，强化财务审计制度，坚持每季度对村（社区）帐目帐务的审计，及时将审计结果向镇两委通报，严格控制了各种费用支出，杜绝了资金管理使用上的漏洞。
三、强化督查考核，促进整改措施的贯彻实施。一是严格考核评比。镇党委在每年制定的年度考评内容中，都将党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容进行责任分解，明确党风廉政建设责任制考核的机构、对象、时间、内容、方式、评价标准、纪律要求等相关内容，形成明确、科学的评价机制。对考核评价结果，党委领导及时分析研究情况，积极采取措施，通过谈话提醒、限期整改等形式，把问题解决在苗头状态；二是严格执行规章制度。将党风廉政建设责任制的落实情况作为各村（社区），各部门单位年度工作目标考核的重要指标，对年内党员发生较大违纪违规行为的单位取消评优评先资格。2006年初，镇党委针对上年初个别村干部的违纪行为，在对违纪干部作出了严肃处理，同时取消了该村的评先资格；三是接受群众监督评议。首先是深化政务公开。2005年以来，党委、政府把政务公开作为党政形象工程建设的—项重要内容，努力使之成为广大人民群众了解党和政府行为的一个窗口。认真依照中共中央《关于全国乡镇政权机关全面推进政务公开制度的通知》精神，确定领导责任人，落实具体负责单位，把政务公开工作落到了实处。其次，镇直基层单位不断完善政务公开工作，自觉接受杜会和干部群众的监督，在公开的内容、范围、深度和质量上加大力度，努力提升实效，取信于民。再次，扎实推行村务公开。对牵涉重大经济活动和建设项目，都要求召开村两委会、村民代表或村民大会研究决定，充分征求群众意见，取得了群众的理解和支持。
四、党风廉政建设取得的明显成效一是广大党员干部廉洁从政意识明显加强。通过警示教育活动的开展，广大党员干部进一步加深了坚持执政为民、廉洁从政重要性的认识，牢固树立正确的权力观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。尤其在组织观看电教片《贪婪的代价》的学习讨论中，大家更深刻认识到抓好党风廉政建设的重要意义的认识，促进了大家牢固树立宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、地位观和利益观，提高了执政为民，廉洁从政的自觉性和坚定性；二是干部工作作风明显改善。广大党员干部自觉保持良好作风，努力树立从政形象，通过党规党纪教育和警示教育，镇、村党员干部求真务实，真抓实干，以“人民高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应”作为检查工作是非得失的标准，认真解决和妥善处理好经济社会发展与涉及群众利益等敏感问题。如在我镇的征地拆安置、新农村建设等方面，处处做到为群众着想，为群众服务，以良好的作风，提升了从政的形象，也促进了项目工作顺利开展。如在2004年完成\"日照东门\"的开发项目征用土地310亩任务基础上，2005年又完成了43户的拆迁工作。2006年县下达我镇征地拆迁项目共涉及征地面积3150亩.目前郭合垅部队置换征地、玉华22万伏变电站征地、石门岭工业小区建设征地、林化厂搬迁用地征地等项目全面结束。高唐库区征地拆迁全面动工、新路村垃圾填埋场征地完成地面物登记。三是领导干部争当勤政廉政表率。一年多来，镇领导班子成员和基层组织负责同志都能吸取教训，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，在工程招投标、公务采购、资金管理使用等方面，能坚持原则、不搞权钱交易，能督促好亲属和身边工作人员不发生违纪违法行为。2005年以来，我镇文曲联营煤矿技改、道塘锰矿探矿、山海木业、金丰油脂、桃村汇通机制炭厂等一批项目全面开工建设投产。2006年新上了秋恒矿业、积善选矿场、玉华和积善空心砖厂等四个工业性生产项目，总投资2600万元，均在动工建设。同时，配合有关部门完成12平方公里的园区建设规划设计。抓好石门岭工业小区建设，完成了对新华村“大排”与和平村“突击队”两处151.36亩土地征用和平整。在以上众多项目的建设中，均未出现领导干部利用职便违纪违法的行为。2006年4月至5月，我镇接受了省、市有关部门为期一个月的关于05至06年中央下拔民政资金、农村惠民“两定一补”有关政策兑现、基础设施的修复、事业费用和干部津贴的开支审计。没有出现一笔资金违规使用的现象。在贯彻执行民主集中制方面，班子成员坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，互相协调、互相配合、互相支持、互相监督，既促进了党风廉政建设的进一步深化，也有效促进了我镇各项工作顺利开展。我镇领导班子党风廉政建设各项工作虽然在上级党委的关心指导下取得了成效，但我们也清醒认识到工作中还存在的问题和差距。今后，我们要进一步增强党风廉政建设忧患意识，把党风廉政教育作为第一道关口，引导广大党员干部牢固树立科学的世界观、人生观，坚信党的领导，坚定社会主义信念，自觉抵制各种腐败思想侵蚀。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续加强反腐倡廉制度建设，加强对党员干部从政行为的制约和监督，从源头上预防和治理腐败问题。要继续采取有效措施，认真落实党风廉政建设责任制，认真解决镇、村领导干部廉洁自律方面的突出问题，巩固党风廉政建设成果，努力提升我镇党建工作水平，在建设社会主义新农村宏伟事业作出新的贡献。
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第19篇：上半年镇党风廉政建设工作总结
2010年上半年大杨集镇党风廉政建设工作
自 查 报 告
在县委、县政府的领导下、在县纪委的具体指导下，大杨集镇党委始终坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育，教育机关干部、树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，立足我镇实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将2010年半年来的工作总结如下：
一、主要工作成效
（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，2010年以来组织干部职工深入学习了“十七大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了 “十七”大精神，《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《党风廉政手册》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等书中的有关内容；四是大力支持干部职工参加学历教育，不断提高干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风 镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了大杨集镇2010年机关作风建设工作重点，一是狠抓学习，特别是抓好“十七大”学习贯彻；二是加强制度建设。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待管理；接待用餐必须先经分管领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。在强化干部管理制度方面，结合全镇实际情况，由分管领包片管理全镇，各村安排二名以上驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、分管领导同奖同罚。三是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与辖区内党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。
（三）认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力
1、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书，镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》。
2、认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力（1）认真开展政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监
督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。（2）认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。镇党委认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。3月、5月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动，以达到警示的作用；通过召开座谈会5次、张帖横幅15条、书写标语18条、在学校创办廉政橱窗传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
（四）围绕新农村建设，切实加强农村基层党风廉政建设 加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组，制定了实施方案，提出了具体措施，制定了相关配套制度，加强对农村基层党风廉政建设的领导，并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。开展了以 “小金库”为主的“四项清理”活动。
（五）落实信访举报，认真办理来信来访
在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“三个代表”，倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织镇司法所等相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，镇党委、政府及时进行研究，由镇纪委组成调查组办理。
二、存在的问题
大杨集镇党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。
三、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足我镇的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：
1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。
4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
第20篇：某镇党风廉政建设工作总结
xx镇2011年党风廉政建设工作总结和2012年工作
思路
（xx镇党委
xx镇人民政府）
2011年，xx镇的党风廉政建设和反腐败工作，在上级党委和县纪委的领导下，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以学习贯彻落实科学发展观为契机，以开展“创先争优”和学习“杨善洲先进事迹”教育活动为载体，按照中纪委六次全会及省、市、县纪委六次全会和县委政府党风廉政建设工作会议的总体部署，紧紧围绕发展第一要务，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，围绕反腐败三项工作格局，坚持标本兼治，惩防并举，综合治理，注重预防的方针，有效地促进了全镇党风廉政建设的全面开展。
一、加强组织领导，完善责任体系
抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们始终通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。
一是明确分工，落实责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确了各班子成员、各责任部门的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员，进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记负总责，班子成员根据各自分工具体负
—1— 责，有关办公室协办，镇纪委组织协调，督促检查的工作制度，形成了齐抓共管的工作格局。
二是建立党风廉政建设责任制考核机制。我镇为认真落实党风廉政建设责任制，党委政府把党风廉政建设摆在重要议事日程，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实，拨出专项考核经费，对党风廉政建设进行了单项考核，奖惩兑现到单位和个人，今年年初，我镇对2010年考核为优秀的三家单位进行了表彰奖励，对不称职的一家单位进行了通报批评，并责令限期整改。今年年中对18家考核单位进行了抽查考核，通过考核，进一步增强了全镇干部职工对党风廉政建设责任制重要性的认识。
三是全面落实责任制，层层签订责任状。为进一步增强全镇党员领导干部的责任意识，党委政府始终把党风廉政建设摆正突出位置，把全面落实党风廉政建设责任制作为党风廉政建设的龙头工程，建立了四级责任制，即各支部（单位）与党委签，班子成员与党委书记签，部门负责人与分管领导签、党员干部与部门（单位）负责人签，通过责任状的签订，形成了“一把手负总责、班子按职定责、一级抓一级，层层抓落实”的良好氛围，有力地推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
四是认真开展督查检查工作。为规范财务管理，防止经济问题的再度发生，今年7月份，镇党委政府及时组织了镇纪委、财政、农经站等部门对全镇18家镇直单位和村级的财务进行了清
—2— 查，并针对部分单位管理不规范的问题及时组织了对报账员的培训，并责成相关部门认真整改。
二、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线
我镇始终坚持惩防并举、注重预防的方针，突出了廉政教育。 一是注意发挥好中心组学习的作用。坚持学习制度，组织领导干部深入学习《党章》、学习廉政准则、学习党的十七届四中、五中全会精神，学省市县党风廉政建设会议精神；
二是开展警示教育。在全镇党员干部中以“闫增荣专案”典型案件为反面教材，认真剖析原因，查找存在问题，制定整改措施，撰写心得体会，从中汲取深刻教训切实引以为戒，加强对广大党员干部的党性党风党纪教育，教育党员干部廉洁自律，自觉遵守中央关于廉政建设的有关规定，做人民公仆。
三是开展示范教育。在全镇党员领导干部中开展向郑垧靖、杨善洲、沈浩、普发兴等同志先进事迹学习活动，学习他们廉洁从政、艰苦奋斗、尽职尽责、鞠躬尽瘁的品格和作风，增强了广大党员干部敬廉崇廉的自觉性。
四是坚持机关学习制。每周周一开展1期学习，班子成员主讲一课，轮流执行，镇党委采取多种形式把党纪条规、廉洁从政、预防职务犯罪和正反面警示教育穿插在学习中，使党员干部职工既提高理论水平又受到党性党风党纪教育。
五是深入开展廉政文化六进活动。通过开展xx村新华园的廉政文化进社区试点工作，通过粘贴标语、悬挂廉政漫画、做廉
—3— 政承诺、讲廉政格言警句和建设廉政路等形式开展廉政文化活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论氛围。政府机关在办公楼上采用图文并茂的漫画和警言警句营造廉政氛围，以图画和文字的形式来时刻提醒和警示党员领导干部和职工，树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境，驱浊扬清，带头廉洁自律，筑牢拒腐防变思想道德防线。
三、加强制度建设，推进从源头上预防和治理腐败工作 反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。镇党委始终坚持以建立反腐制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，抓住重点为突破，结合“三查三看”教育整改措施的落实，对相关制度进行了废、改、立，进一步增强了制度的实效性。
一是建立反腐倡廉建设各项制度，建章立制，完善管理。坚持执行党务政务公开制、目标承诺制、责任追究制、领导干部述职述廉报告制，推行了党员创先争优承诺制、个人重大事项报告制、重大事项听证制度、领导干部沟通交流制等制度，重新修订了干部职工考核制、机关学习制、公务用车管理规定、公务接待等44个制度，使党风廉政建设的各项制度逐步得以完善。
二是建立廉政谈话制度。我镇为进一步增强干部职工的廉政意识，每年组织一次全镇的廉政谈话，谈话的方式为：党委书记与党委班子成员谈，镇长与政府班子成员谈，班子成员与分管部门负责人谈，今年参加廉政谈话的干部职工共81人，并且纪委
—4— 书记与18家镇直单位负责人进行了廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强了干部职工的廉政意识。
三是扩大外延增内涵，认真贯彻“三重一大”制度。有权力的地方就存在风险。我镇廉洁风险管理工作不仅包括了镇直单位和各事业单位，还延伸到村组，廉洁风险管理工作同时在镇直单位和村组中展开，达到全查找、全覆盖、全管控。同时我镇依托行政权力公开透明的平台，建立全镇统一的内部行为控制系统，把镇直单位、村组内部重大决策事项、重大项目安排、重要人事任免和大额资金使用“三重一大”等行为实现与外部行为控制系统对接，在财经管理上，5000元以下的由政府办公会审核把关；5000元以上的由党委会集体讨论审核决定，并由镇长签批，实现无缝隙防控。
四是积极推行“四议两公开”。为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，根据上级有关指示精神，结合xx实际，我镇制定了“四议两公开”实施方案，在全镇村两委推行“四议两公开”工作法，逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。
四、加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系 我镇以“三查三看”教育的贯彻落实为契机，教育干部职工改变和克服“旧、狭、怕、漂、软、慢、冷、散、少”的思想，切实增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，切实维
—5— 护群众的利益，坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准，善于从群众最关心、与群众利益联系最密切的问题入手，求真务实、真抓实干，真正把党的根本宗旨落到实处。一是认真查找班子及个人存在的“九个字”问题并加以整改；二是对新调整的干部职工及时进行任前谈话和党性、作风建设教育。三是建立领导干部矛盾纠纷包案制度。要求领导干部带着问题走访群众，变群众上访为领导下访，变被动为主动,形成了横向到边，纵向到底的工作机制。四是完善驻村帮组、帮扶联系村责任制度。五是改变工作队员考勤方法。改变以往单一打出勤管理模式，为出勤与干部的包村任务、工作了解、工作日记相结合的管理模式。六是坚持党的民主集中制，扎实推进民主化进程。在重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用等重大问题上坚持集体讨论。七是加强基层调研和为民办实事，并使之与党员承诺相结合。
五、强化监督作用，规范领导干部从政行为
为进一步加强对权力运行的监督制约，积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，继续加强领导干部经济责任审计，严格实行党政领导干部问责制，加大问责工作力度，拓展问责工作领域。一是严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话，函询、质询、罢免或撤换等制度。二是深化政务公开、村务公开、公用事业单位办事公开，建立阳光政府四项制度。三是加大执法监察、廉政监察和效能监察力度，建立效能政府四项制度。四是抓好领导干
—6— 部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他规定，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，加强监督检查。五是严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁违反规定从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，严肃惩处利用生日、满岁、乔迁大肆请客行为。六是认真开展工程领域突出问题专治理工作。领导小组对在建项目进行督查跟踪，建立了工作台帐，并对存在的问题提出了整改意见。七是加强各项工作的督查。对各级会议精神贯彻执行不力的单位进行批评教育，同时对惠农政策、工程建设、产业发展采用定期与不定期的方式检查落实。
六、强化队伍建设，提高执纪办案能力
为贯彻落实党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神，切实加强纪检监察机关自身建设，打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍，提高执纪办案能力，深入推进我镇党风廉政建设和反腐败斗争，在今年的党委换届后，纪委班子得到了全面加强，配齐配强了纪委班子成员。
总结我镇的党风廉政建设责任制工作，我们在党风党纪党性的学习教育，纠正不正之风，建章立制，预防兹生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但也还存在着许多问题：一是思
—7— 想认识上有差距，有些单位和部门对党风廉政建设抓得不紧不严；二是履行“一岗双责”有差距；三是执行制度有差距，有些单位的制度仅仅是一种摆设；四是对干部职工的教育管理有差距，还存有失之于软、疏之于宽的现象；五是干部队伍建设有差距，仍存在守纪不严、作风不实和宗旨意识不强的现象。针对这些问题，我们将采取有力措施，切实抓好整改，努力为全镇经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。
七、2012年工作思路措施
2012年在进一步落实抓好今年的工作措施的同时，还要抓好以下几方面的工作：
（一）强化教育，着力营造宣教格局
一是深入贯彻学习十七届四中、五中全会精神。在全镇上下掀起学习、宣传、贯彻四中、五中全会精神的热潮，集中时间、集中精力、组织广大党员干部认真学习十七届四中、五中全会和中纪委六次全会精神，领会全会的反腐败精神实质。二是深入贯彻落实科学发展观，以开展“创先争优”活动为契机，认真落实“三查三看”教育整改措施，在不断查找问题，分析原因，总结经验中提高履职能力。三是继续组织全镇党员干部深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等反腐倡廉法规文件，坚持以自学为主，集中学习讨论为辅，集思广益，
—8— 学习理论，交流心得，提高理论指导实践的自觉性，在学习中实践，在实践中提高，把理论知识转化为实践成果。四是深入开展警示教育和向郑尚靖、杨善洲等先进人物事迹学习活动。
（二）强化制度建设，努力形成有效防治腐败的机制 进一步加强制度建设，规范权力运行。在严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、经济责任审计等制度的基础上，要从人、财、物管理容易滋生腐败的重点领域和决策执行的重点环节入手，从权力的制约、资金的监控和从政行为的规范入手，健全党内民主集中制的具体制度，健全监督程序，完善监督措施，逐步建立健全用制度规范权力，靠制度管人管事的有效机制。
（三）落实责任制，营造齐抓共管氛围
一是建立党风廉政领导责任制，充实党风廉政建设领导小组和信访案件查处领导小组，进一步加强对全镇党风廉政建设的领导。二是结合实际，本着谁主管、谁负责的原则，明确责任主体、责任内容和责任目标，实行“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”的制度。三是把党风廉政建设考核与经济工作、精神文明建设、社会治安综合治理等考核有机结合，一起布置、一起检查、一起奖惩。四是坚持领导带头，特别是一把手带头抓党风廉政建设。五是加强对矛盾纠纷排查调处和信访工作。
（四）强化监督工作，规范完善党务、政务、财务公开和民主管理工作
—9— 努力推进三务公开工作，在公开工作方面做进一步的规范和完善，定期通过政务、村务公开栏将党务、村务、财务等情况进行及时有效的公开，力争做到全面公开，保障群众的知情权、参与权、监督权；落实重大事项民主决策制度，进一步贯彻落实民主集中制。
（五）狠抓作风建设，密切党群干群关系
切实加强领导机关和领导干部作风建设。大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，加大作风方面突出问题的整治力度，以领导机关和领导干部作风的改进，促进党风、政风和社会风气的好转。坚持领导干部定期接访、定期下访，及时阅处群众来信，对群众反映的问题要及时反馈、限时办结。健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，加大治懒、治庸力度，坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。大力整治文风会风，严格控制发文数量和范围，严格控制会议数量、经费、规模。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评。加强对作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正少数领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，惩治奢靡之风。坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（六）加强督查工作，确保各项工作措施任务的落实 健全督查工作领导机构，加强督查工作力量。镇党委年初提
—10— 出督查的重点，对重点工作、产业发展、安全生产、项目建设、惠农政策、社会热点、难点以及工作指标完成情况、相关制度落实、作风建设等进行督查。规范和创新督查方式方法，根据工作开展情况及督查需要以专题督查、会议督查、定期督查和临时抽查等方式进行，通过督查，促进各项工作积极推进。
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