平安镇2010年度党风廉政建设
工 作 总 结
一年来，在县委、政府和县纪委、监察局的正确领导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实十七届四中全会精神，围绕县纪委安排的各项任务，认真履职，扎实工作。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、规范从政行为，严格落实党员干部廉洁自律各项规定 一是认真落实党风廉政建设责任制。继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导机制和工作机制，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，制定了《平安镇党政领导班子成员2010年度党风廉政建设职责》，定期召开党风廉政建设和反腐倡廉工作会议。与各村（社区）签定了《平安镇党风廉政建设工作目标责任书》，做到任务细化，责任到人。并结合实际，层层进行责任分解，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理考核中，做到了目标落实、任务落实、责任落实。同时还把严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全镇形成了反腐倡廉齐抓共管的良好局面。二是建立健全廉政档案，落实重大事项报告制度，认真执行县纪委、监察局关于做好领导干部廉洁自律工作的规定，广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也在较短的时间内进行了清退，未发生党风廉政建设责任制追
1 究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真落实九项制度，对临聘人员管理、公务接待、公务用车管理等逐一用制度进行了规范。四是制定了《干部请假制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《机关干部联系村（社区）制度》、《全员绩效考核办法》、《领导班子和领导干部加强作风建设的决定》、《民主生活会制度》、《信访工作领导包案制度》等，形成了用制度管人、管事的工作格局。五是始终坚持民主集中制原则，班子成员能自觉遵守民主集中制的有关规定，坚持集体领导，分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。六是作风建设不断优化。落实首问责任制，严格执行重大事项报告制度、机关管理制度，机关作风不断优化，办事效率明显提高。建立《创先争优谋发展，体察民情促和谐》活动长效机制，主动排查矛盾纠纷，集中解决突出问题，变“群众上访”为“干部下访”，密切了党群关系，经济发展环境得到优化
二、加强教育，筑起了反腐倡廉的思想防线和纪律防线
（一）从思想上抓党风廉政建设。一是通过学习实践科学发展观和创先争优活动加强党风廉政建设，把党风廉政教育作为一项必学内容；二是组织全体机关党员、干部学习党纪条规，并进行了知识测试；三是组织上党课，向镇、村党员干部和入党积极分子讲授党的纪律知识；四是及时传达、贯彻上级政策精神。通过召开机关干部会和村干部会等形式及时传达、贯彻了上级纪检监察工作会议精神。通过各种形式的学习，切实增
2 强了广大党员干部的纪律观念和廉政意识，党风廉政教育不断深化。
（二）从载体上抓党风廉政建设。一是组织镇、村干部、企事业单位主要负责人开展“听廉政教育课、读廉政书、树廉政形象”活动。二是创新创先争优活动载体，以“十佳工程”评选为载体，促进廉政文化进机关、进社区、进企业、进农村、进家庭。三是组织驻镇县人大代表、政协委员、党代表、各村（社区）纪检委员对平安镇卫生院进行了行风评议。四是落实村（社区）干部勤廉双述制度，集中组织村（社区）干部述职述廉，民主评议村（社区）干部。五是是创新性设立“平安工作我来谈”平台，半月例会上抽机关干部谈工作、谈发展、谈创新，谈廉洁，树立了基层干部的主人翁意识。六是开展了“平安温暖行”活动，走访群众达7000余人，送去慰问金、慰问物资，密切了干群关系。七是立足“问计于民、问需于民”，今年4月，镇党委下发了《关于开展“创先争优谋发展，体察民情促和谐”活动的通知》，从5月开始，在全镇范围内广泛开展结对帮扶、民情恳谈活动，走访村民5500多户，发放问卷10000多张，收集意见200多条，解决问题180多个，真正做到惠及民生、做人民群众的贴心人，推进和谐平安建设。
三、完善制度，进一步加大了从源头上治理预防腐败力度
1、严格落实“三个不直接分管”，坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和
3 作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
2、继续推行政务、村务、党务公开制度。我镇进一步完善政务、村务公开制度、民主管理制度，狠抓村务公开工作。加强了对社会保障资金管理和使用监督。增加了低保对象的公开内容，对低保对象的照片、姓名、年龄、住址、身体状况、家庭收入、享受低保金额等内容实行“月月公开制”，严格执行三级联审，保证了底保金按时足额发放，做到了应保尽保，实行动态管理。农民群众有权过问村里的收支情况，有权进行监督。今年3月重点对村（社区）、站所的财务进行了一次全面清理，11月又进行了村级财务回头看，围绕村级财务收支、集体经济、集体资产、债权债务等群众关心的热点开展审计，重点对村干部2008年—2010年任中进行审计，强化审计监督，铲除了因财务管理不合理而滋生腐败的土壤和条件，增强了干部的廉政意识，遏制了不正之风。真正“给群众一个明白，还干部一个清白”，为支村“两委”换届选举营造良好的环境。
3、强农惠农政策坚决落实。粮食直补、良种补贴、家电下乡、农资综合补贴等农业补贴政策不打折扣，直接补到农户；新农村合作医疗保险金和新农村建设资金管理使用规范；发展现代农业和农村公共事业投入政策坚决执行；救灾救济资金、扶贫资金、退耕还林资金发放到位。
4、健全了工程招投标管理制度。针对“通村公路”、“重点水利工程”建设，制定了《平安镇招投标管理办法》，并严
4 格按照办法加强对重点工程招投标和建设的监督，严禁了“场外交易”的行为，对各项建设工程的质量进行了全程监督检查。
四、拓宽信访渠道，把问题解决在基层
在信访工作中，对群众的来信来访热情接待，重要信访安排专人，规定时限，及时查办，尽快答复，避免了重信重访或越级信访。一是确立指导思想，成立领导机构。形成了党政一把手亲自抓，主管领导具体抓的格局。二是在机关、各村（社区）均配备了信访联络员，建立健全各项制度。设立举报箱、举报电话，实施信访接待日，多途径接受信访问题，主动下访，做好超前防范工作，对可能发生的上访事件早发现、早反馈、早解决，尽量把问题解决在基层和萌芽状态。三是以直查快办为重点，对上级转办件、领导批办件、署名举报件做到快查、快核、快结，认真处理好在领导干部廉洁自律、行风等方面的信访件，及时纠正违规行为或澄清事实。四是采取预约接待和下基层接访的方式，及时就地解决群众反映的问题。
今年以来，我镇的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们坚信，在上级领导的关心支持下，我们将进一步结合实际，更加深入地贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加大反腐倡廉力度，巩固反腐倡廉成果，为平安的跨越发展做出新的更大的贡献。
