推荐第1篇：第六党支部工作总结
实事求是·科学发展之探索
2011年是播种的一年，也是收获的一年，在这一年里，有欢声笑语，也有辛酸泪水，有成功，也有失败。无论今年收获了什么，或者失去了什么，我们都将以崭新的面貌，实事求是的心态，科学地迎接新一年的各种挑战。
本支部的建设围绕建设成为一个活跃的，充满凝聚力和战斗力的支部为指导方针，充分发挥党员的带头模范作用，用自己的实际行动来潜移默化的影响其他入党积极分子朝着一个正式党员的方向努力迈进。对本支部在过去一年的工作总结如下：
一、党员发展工作：
2011年度本支部一共发展了党员人数5名，达到了预期制定的计划。工作中我们还存在一些问题，例如：发展对象的考察期间，考察工作做得不到位；对入党积极分子的教育培训不是很多，所以在来年的工作中要加强该方面的工作，并且要更多地将党员发展工作与普通群众密切地联系起来，把好发展关,努力把入党积极分子的培养工作落到实处。当然，我们的工作相比去年也有一定的进步，例如：对于同学上交的材料，本支部能够认真对待，发现问题并及时解决。在来年，我们会再接再厉，争取将党员发展工作上一个新的台阶。
二、组织建设工作：
1．制度建设：
本支部2011年仍坚持民主生活会制度，民主评议党员制度，中心组学习制度等，增强党员树立自我约束意识。在此基础上，支部成员还带头开展政治学习，中心组学习3次，内容包括：“十七届五中全精神学习”，“入党知识培训”及“重温红色党史”等。通过活动的开展，支部全体党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。但有时开展工作不够及时，这一点需要改进。一个体系要有一个健全的制度去维系，所以我们要努力加强完善支部各项日常管理制度。
2．思想教育建设：
上级党组织的积极号召与教育提高了学生党支部党员的政治思想觉悟和理论修养，但只是在一定程度上，也许有些党员的党性修养还并不高，这与支部的工作是分不开的，所以在以后的工作当中，我们还要加强支部成员的思想建设，不断提高党员的素质，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。因为，只有一个人的思想上进步了，他的日常行为才能得到更大程度的提高。
为了推进形象建设，打造一支有影响力的学生党员队伍。我们支部针对党员提出的意见和建议从自身分析原因，查找不足和差距并辅以行动，努力搞好支部工作，将学生支部的形象树起来，充分发挥其先锋引导作用。例如在工作要求上，有时并未将系统化与细节化相结合，也没有定期考评以先进激励后者，所以在以后的工作中，我们要坚持组织发展培养原则，不断努力去强化支部的监督职能。
3.开展组织活动：
我们支部开展的三次学习教育活动均取得比较良好的效果，进一步加强了支部成员的党性修养；党日活动“核辐射·莫恐慌”的开展也增进了支部成员间的感情及对核辐射的了解,同时“我对我党有话说”等活动的开展也收到了比较良好的效果；并在支部成员之间宣传了认真贯彻落实上级领导随时提出的政策，认真动员和组织他们积极参加上级开展的各项活动。最终，本支部重点党日活动取得了“最佳”党日活动部级优秀三等奖，并有幸参加了校级“最佳”党日活动的评选。
本支部以实事求是的心态，对过去一年里的支部工作进行总结，以便我们在新的一年里继续以科学发展为“宗旨”顺利开展支部建设工作，在探索中前行„„
医学部党工委第一党总支第六党支部
推荐第2篇：第一党支部党风廉政工作总结
第一党支部党风廉政工作总结
根据公司2011年度党风廉政建设工作目标，为扎实做好基层党支部党风廉政建设工作，结合公司第一党支部工作性质，积极组织，扎实推进工作，为公司党风廉政建设提供有力保障，现将第一党支部党风廉政建设工作总结、计划如下：
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是企业长治久安的需要，也是企业与员工血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。
一、党委高度重视
按照公司党委要求，结合第一党支部工作性质，我党支 部明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
二、抓好教育，筑牢反腐倡廉细想防线
1、第一党支部组织深入学习十七大四中、五中报告精神， 把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作展开和落实。
2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展 观”为主要的主题教育，增强领导干部廉政建设意识。
3、组织支部党员干部学习党风廉政建设和防腐败工作有 关文件，使党员干部统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展警示教育活动。组织支部党员干部观看反腐倡廉 电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强纪律意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政。
三、健全机制，抓好党风廉政建设工作
1、根据我公司《党风廉政监督员管理办法》设置纪检监 察室机构，配备专职纪检监督员，负责开展党风廉政建设的具体工作，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进办公室管理工作协调发展。
2、完善廉政制度建设。制定领导班子党风廉政建设职责， 明确责任，各负其责，做到制度落实，责任落实。
3、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我 批评；做好党员干部述职廉政工作，并按要去及时将会议情况上报公司党委。
4、对照党风廉政建设和廉洁自律规定要求，每季度组织 全体干部职工开展党性党风党纪专项教育，每年4次以上。结合教育搞好自查自纠，落实党风廉政建设责任
四、强化监督，落实党风廉政建设责任
1、坚持原则，发扬民主。坚持重大问题集体讨论，集 体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强工作的透明度。
2、干部带头、率先垂范。领导班子成员带头模范遵守 党风廉洁建设和廉洁自律有关规定，教育管理好下属严格遵纪守法，按规定定期报告执行党风建设责任制的情况。
3、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于 领导干部的要求规定，建立健全个人廉洁自律档案。
4、实行政务公开。推动办事公开，提高优质服务， 方 便群众办事；公布监督电话，广泛接受社会各界的监督。
五、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉 意识
我党支部历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用支部例会为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉
教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
党风廉政建设史一项长期的艰巨的复杂的工程，尽管我支部在落实党委关于廉政建设方面做了一些积极有效的工作，健全了制度，制度了措施，成立党支部以来也没有发生任何违纪行为，但是离公司党委的要求还有差距，离党风建设的目标还有差距，我们第一党支部全体成员在公司党委的领导下，坚持科学发展观，认真加强队伍建设，加强员工的廉洁自律教育，狠抓制度落实，将党风廉政建设与行政工作紧密结合起来，高质量、高标准完成本年度工作任务，为公司发展做出积极地贡献。
以上是第一党支部2011年第一季度党风廉政工作总结和2011年后三个季度工作计划，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”中药思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，切实抓好党风廉政教育，加强党员干部廉政作风建设，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新的水平。
推荐第3篇：基层党支部党风廉政工作总结
上半年党支部党风廉政工作总结
保运一区党支部
2011.7
2011年上半年以来，保运一区党支部坚持“三个代表”重要思想和区学发展观，在矿党委、矿纪委的正确领导下，认真贯彻落实矿基层领导班子党风廉政建设责任制及作风建设月活动措施相关要求，加大“示范区、勤廉岗”活动创建力度，取得了极佳的成效。
一、以教育为本 以教育提高党性
在“廉洁示范区”活动中，保运一区党支部制定了分阶段实施开展的活动计划，制定并坚决执行“惩治和预防腐败体系实施方案”，同时加大党员干部学习力度，通过支委会、支部大会、党课、党风廉政教育、中心组学习等形式，贯彻学习了十七大、党的章程、科学发展观的内涵等内容。特别是在矿党委、纪委开展的作风建设教育月活动中，支部依此为契机，采取理论学习与改进作风、集中学习与分散学习、示范引导与警示教育、肯定成绩与查找问题相结合，并多次召开学习观看讨论会，按照“学先进事迹、看廉政教育片、写心得体会、改思想作风”的步骤，做到学有记录，看有收获，写有内容，改有成效，支部还多次召开勤廉示范岗专题座谈会，讨论反腐倡廉、执政为民、为职工群众谋福利，真正从内心提高了党员干部廉洁自律意识。
二、抓好党风廉政基础工作 建立健全监督机制
上半年，支部始终坚持每季如实上报一次党风廉政建设分析报表，每半年上报副区以上干部党风廉政述职报告。特别是制定“惩治和预防方案与措施”，建立个人的廉政档案，全面及时的把个人的党风廉政建设的表现造册登记，详细记录，存档备查。同时坚持开展“党员示范区”竞赛、“党员身边无事故”活动，积极发挥党员模范带头作用，帮助车间职工开展安全运转、质量动态达标、文明创建工作活动，树立了良好的党员形象。单位内部还建立健全行之有效地党风廉政建设责任制度和监督制约机制，使党员干部均能自觉执行廉洁自律的有关规定，上半年以来，全区党员干部无一例违法违纪案件发生，使廉洁之气真正在保运一区生根发芽。
三、坚持民主集中制 充分发挥组织监督和职工群众民主监督的作用
上半年，班子成员坚持民主集中制，按照重大问题集体讨论决策的原
2 则，如上半年制订的保运一区管理人员联动考核办法、安全管理周循环法，与不安全行为告别，做有素养的安全人活动措施及特别规定等各类制度及措施的出台均由区务会研究讨论后确定实施，杜绝了“一言堂”。在经济政务管理上，支部成员认真执行工资分配政策和职工奖金分配政策，做到公正、公平、公开，并积极组织接受职工审查监督，上半年来，保运一区没有出现一例克扣职工工资、截留职工奖金、挪用公款的案件。班子成员也没有发现收贿、受贿现象，得到了职工良好一致的口碑。
四、加强治安综合治理、信访及扶贫帮困工作，保家园、促稳定。上半年，保运一区继续认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，充分发挥基层党员干部的作用，认真开展“平安区队”创建活动，全年全区杜绝了各类违法违纪案件的发生。在信访工作中，我们进一步健全了信访工作网络体系，落实了信访稳定工作责任制、风险抵押制和包保责任制，及时发现苗头性、倾向性、群体性问题，正确疏导，掌握了工作主动权，做到“发现得早、控制得住、处理得好”，把矛盾消除在萌芽状态，全年保运一区无一例信访事件发生，呈现出安定团结的良好局面。同时支部秉着以人为本，全心全意为职工群众谋福利的原则，全区党员干部均能坚持深入到到困难多、矛盾多、问题多的地方，深入到生活确实困难的职工家中，体察职工情绪，倾听职工呼声，切实帮助职工解决实际困难。上半年春节期间，我们先后对潘道雨、田翠珍、赵泽军等伤困职工家中，送去慰问品和组织上的问候，使职工切实体会到了组织的温暖。
上半年以来，在党员干部的先锋模范的带动下，支部还重点落实开展“安全质量标准化”、“安全管理创新”、“安全示范区”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治月”活动，均取得显著效果。全区干群紧紧围绕安全保运转，同心协力、顽强拼搏，全面完成了集团公司、矿下达的各项安全生产任务。
推荐第4篇：党支部党风廉政工作总结（优秀）
第*党支部***年党风廉政建设工作总结
2010 年，第*党支部在***党组、省委省直机关工委和团省委直属机关党委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的****全会精神，严格按照《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设目标责任的相关要求，狠抓党风廉政建设，现将一年来的党风廉政建设方面的工作总结如下：
一、主要做法
（一）高度重视，周密部署。一是加强组织领导。成立了领导小组，加强对党风廉政建设的领导和组织推进，形成了领导主抓、多方联动、齐抓共管的领导体制和工作格局。二是全面动员部署。按照机关党委的要求，积极行动，及时部署召开动员会议，进一步统一思想，使全体党员和干部职工进一步认识到开展党风廉政建设工作的重要性和必要性。三是科学制定方案。支部内部制定了党风廉政建设工作的实施方案，明确了指导思想、工作目标、组织机构、实施步骤和工作要求，为支部有序地开展好党风廉政建设工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓责任落实。在支部书记与团省委直属机关党委签订党风廉政建设承诺书的基础上，支部内部各党员与党支部也签订了承诺书，并要求每位党员在日常工作生活中严格按承诺书的要求做好党风廉政建设，做一名清正廉洁的好干部。
（二）加强教育，筑牢防线。一是积极组织参加各种理论学
- 1机制。一是认真贯彻《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，并严格要求每个支部党员在工作生活种都要贯彻执行。二是进一步完善了各项规章制度。根据工作实际，进一步建立健全了党支部的各项规章制度，从政治思想、工作作风及生活作风等方面对干部提出了全面的要求。三是充分准备，认真召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过定期召开支部民主生活会，在支部内部认真开展批评与自我批评活动，让各位党员充分认识自己的不足，帮助后进党员及时改进。四是组织全体党员开展述学、述职、述廉活动。年终，要求支部党员对一年来的学习情况、履行职能职责情况、党风廉政工作开展情况进行认真的总结，查找不足，并组织党员进行集体评议，肯定成绩，指出不足，并帮助其加以改进。同时，党员也对支部一年来开展工作的情况进行点评，提出合理化的意见和建议。
二、存在的问题和不足
通过支部全体党员的共同努力，党支部的党风廉政建设工作取得了明显的成效，但仍然存在一些问题和不足。一是思想教育有待进一步加强，党员干部对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识有待进一步提高。二是党员干部的作风有待进一步转变，党员干部深入基层、了解基层方面的工作有待进一步加强。三是制度方面有待进一步健全。
三、***年工作要点
2011年，第三党支部将继续把党风廉政建设工作作为一项重要的政治任务，摆在突出的位置来抓。
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推荐第5篇：中学党支部春季党风廉政工作总结
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2018年中学党支部春季党风廉政工作总结
来
2018年中学党支部春季党风廉政工作总结
2018年上半年，九中党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，按照区委、局党委的要求，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，把学习宣传贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。现将半年党风廉政工作总结汇报如下：
一、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强
我校支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从四个方面进一步加强组织建设。
（一）加强支部班子和党员干部队伍建设，充实党支部成员。按照党支部大会研究决定，补选申羽同志为支部宣传委员，并重新分配党小组成员。
（二）加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工2
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作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。
（三）制定了岗位职责展板、党建工作学习专栏，并将不断更新，以保证党建工作长效化、精细化。
（四）按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
二、抓实“三会一课”、夯实“两学一做”，打牢思想基础。
（一）多元方式讲党课，扎实推进学习教育。
采用个人自学、集中学习、主题研讨、等传统学习模式的同时，利用微信网络平台、关注公众号等形式多样的学习载体，同志们自行安排时间学习，并提交观后感互相交流。并把读原著、学原文、悟原理作为基本要求和规定内容。
（二）党课组织严密、充分准备，切实提高党课质量。
首先确保每月党课活动时间，学习包括念报纸、学原文等，剩下的时间就是红脸出汗，杜绝空谈、清谈，甚至发牢骚、讲怪话，对照自身找差距，把中央精神学精吃透，把握实质、得其要义，特别注重交流互动。半年共开展党课 4次，力求每次党课能够解决一两个问题，使“三会一课”成为党员锻炼党性的熔炉、展示才能的舞台，成为党员同志释疑解惑、“强劲壮骨”的良药。
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（三）认真召开党支部专题组织生活会，严肃党内政治纪律。半年共召开组织生活会1次。党员干部主动开展批评与自我批评，认真汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子及其成员对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题，把“不合格”的问题找准找实。
（四）规范做好党费收缴工作。
党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。我支部按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，做到收缴及时，帐目清楚。
三、推进从严治党，合理组织约谈提醒工作、积极开展民主评议会。为贯彻落实全面从严治党要求，将纪律和规矩挺在前面，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委关于综合运用监督执行“四种形态”的指示精神，我校积极配合局党委相关工作要求，成立领导小组，明确责任分工，认真学习相关文件精神，把提醒谈话贯穿全年全体教师，通过谈话，使同志们有了自觉抵制违反纪律的行为，对有问题苗头的干部重点提醒，使他们深刻认识到违纪的严重后果，从而自觉维护大局。
为把民主评议党员工作的质量提升到新的水平，评议对象进行全面覆盖。本年民主评议党员与年底召开的专题组织生活会一并进行，严格按照要求开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。按照中央明确提出的“四讲四有”合格党员标准，把政治立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、4
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发挥作用等作为民主评议的主要内容。
五、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变
我校支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。 一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。建立了“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管领导具体抓，按“一岗双责”要求，将班子成员及每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实，从而增强了每个人的责任感。 二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。在党课学习中，适时安排学习《新形势下党内政治生活的若干准则》并结合每月一案中典型案例，加深印象。
三是推动廉政文化活动，不断建设高效廉洁学校。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌等。继续推行校务公开，坚持在重大事项决策时执行“三中一大”制度，经集体讨论研究决定。实施工作完成质量情况问责制度，提高办事效率。
2018年上半年，我支部的各项工作均有一定的进展，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;四是信息提供数量少，不及时。这些问题，我支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
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2018年下半年，我校将加强对党建三项工作的专门研究，努力从以下四个方面做好新学年党建三项工作：一是宣传思想工作，坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设，继续为创建区级文明单位做准备;三是对党支部委员明确各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体;四是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平；五是加强工会工作，在激发工会活力，在增强工会组织的吸引力和凝聚力上下功夫。
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推荐第6篇：中心党支部党风廉政工作总结（公司）
根据分公司党委要求，现将XX中心2005年落实党风廉政建设责任制情况小结汇报如下：
一、高度重视，全面部署。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，XX中心党支部坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
1、加强学习，提高认识。
注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，XX中心党支部通过每周二的政治集中学习时间、结合保持共产党员先进性教育、开展中心全体党员上廉政党课等形式，认真学习了中央、省、市和分公司党委有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、“四大纪律、八项要求”、“两个务必”和“八个反对”、中心全体党员干部充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，工作中能严格执行党风廉政建设的各项规定，严格履行党风廉政建设责任制分工任务，取得了明显成效。
2、加强领导，全面部署。
XX中心党支部始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将线路维护工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。成立了领导小组，把廉政建设责任制摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、市和分公司明令禁止的事，做到令行禁止。
3、分解任务，落实责任。
中心支部印发了《XX中心党风廉政建设责任书》，明确中心党员干部党风廉政建设责任制的分工，按照规定要求落实有关责任。中心支部成员积极指导分管部门做好党风廉政建设责任制工作安排，强化督促检查、落实，对分管部门中出现的不正之风苗头及时发现、制止。
二、突出重点，狠抓关键。
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
1、开展治理“节日病”活动。
传统节日期间是不正之风和腐败现象的高发时期，也是预防和惩治腐败的关键时刻，中心党支部高度重视治理“节日病”，教育全中心党员干部继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，规范党员干部廉洁过节，并以身作则，率先垂范，抵制“节日病”，筑牢“防贿墙”。
2、开展治理部门不作为、乱作为活动。
中心支部充分发挥党风廉政建设责任制在集中治理中心部门不作为、乱作为活动中的重要作用，结合保持共产党员先进性教育活动，组织学习《宪法》、、《实施纲要》及线路维护方面的法律、法规。积极开展个人、部门各个层次的“三查摆”。一是查摆是否存在有法不依、执法不严、工作不实、办事效率不高，只维护不管理、只管理不服务，只服务不求质量以及对用户冷横硬推拖等不作为行为；二是查摆是否存在吃拿卡要等乱作为行为；三是查摆是否做到了工作优质高效、服务积极主动，以此巩固党风廉政建设责任制建设成果。
3、把党风廉政建设与加强政风建设结合起来。
针对中心个别部门在执行劳动纪律上时紧时松，个别职工上下班不正常、工作作风不扎实、办事效率不高等不良现象，结合公司开展行业作风评议活动，中心支部研究制定了严格的工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度，并结合党员先进性教育活动，建立了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进组织建设的工作机制、抓好党建工作的责任机制等，通过加强中心作风建设，全中心干部职工的群众观念、劳动纪律、服务质量、办事效率、廉洁奉公、依法行政能力等有了明显提高。
三、存在的问题
2005年，我中心党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足：
一是党风廉政建设基础工作不够扎实，资料收集、整理不够齐全。
二是党风廉政建设责任制检查、督导力度不够，尚存在部分薄弱环节。
三是中心个别部(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)门人员作风还有待进一步加强。
四、明年工作打算
明年，我中心党风廉政建设主要做好以下几个方面的工作：
一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变中心作风，提高办事效率，树立维护人员新形象。
二是认真抓好党风廉政责任制的执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度。
三是加大法规的宣传和执行力度，加大监督检查力度，进一步规范执法行为。
四是完善党风廉政建设的基础工作，抓好档案资料的收集、整理。
XX中心党支部
2005年11月28日
推荐第7篇：党支部党风廉政责任书
党支部党风廉政责任书
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一、党风廉政建设责任制考核内容
科技局党支部对本职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，党政领导班子正职领导干部对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据职责分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。责任考核标准以百分制计算。
（一）认真贯彻落实党风廉政建设工作情况。（10分）
1、年初分析研究本单位的党风廉政建设状况，召开专题会议传达中心、省、市、县纪委全会精神和政府廉政工作会议精神，结合自身实际制定党风廉政建设工作计划，签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与物质文件、精神文明、政治文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。未召开专题会议、未制定工作计划的扣2分，工作计划无针对性、操纵性、责任书内容与实际工作脱节，不便于操纵的扣2分；每年10月底以前必须对责任书落实情况进行检查考核，未开展检查考核的扣2分；对上级机关交办的有关党风廉政建设事项，出现拖压现象的一次扣2分。（考核时以原始材料记录为准，下同）
2、对县纪委全会和政府建设工作会议明确的各项工作任务，都要结合本单位实际进行落实，明确责任人负责抓落实，并有监视考核措施和责任追究机制。无监考措施和责任追究机制的扣2分。
（二）纠正不正之风情况。（20分）
1、成立纠风机构，明确分管领导和工作职员具体负责抓行风建设，切实担负起本部分的纠风领导责任。
2、把县委、政府安排部署的年度纠风工作任务与部分行业特点结合起来，明确专人负责，使纠风工作落到实处。
3、弘扬新风正气，抵制歪风邪气，带头实践并严格执行胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好作风。
4、切实解决少数干部中存在的遇事推诿和无故刁难群众等题目。
5、果断纠正少数干部中存在的“空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴”五股歪风。
6、切实转变工作作风，调查研究，定期深进基层和科技项目实施单位，指导科技
推荐第8篇：第六作业站党支部工作总结
第一作业站党支部工作总结
第七管理区第一作业站，现有耕地1014公顷、总户数232户、人口430人、职工332人（包括农场分流）、党员20人。三年来第一作业站党支部以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导思想，以突出党的建设和经济建设为重心、以开展支部创五好、党员争三户为工作切入点，把为职工群众致富谋好路、带好头、服好务作为基层组织建设的重点，把党员目标分类管理、党员服务区、学帮带作为载体，发挥党员先锋模范作用促进经济又快又好发展。
一、强化理论知识学习，提高党员思想素质
第一作业站党支部在抓党员队伍建设时，根据当前的党建形势划分出干部党员、工人党员、离退休党员。干部党员是单位政策决策的制定人，致富路上的带领人，所以制定标准要高。其中支部书记和支部付书记的要求和标准就更高了。“政治学习”、“三会一课”他们不仅仅是参加学习的问题，而是要带头学习讲政治、带头学习讲党课，学习时间要相对其他干管党员要长、要透彻、学习笔记要齐全、要细，还要领导班子成员、全体党员积极创建五好支部、带头“学帮带”，带领广大职工群众脱贫致富。工人党员除了必要的政治学习、三会一课、交纳党费、遵纪守法外，又增加了“项目示范”、提倡“学带帮”、扶贫帮困、服务群众、以此展现工人党员先锋模范作用。离退休党员，根据他们身体状况，单独增设了“教育子女”、“环境建设”、“工作建设”以此调动党员的积极性，发挥余热的主动性。比如老党员，马长林、郐才在以往的考核中，无论是精力、才力、还是新科技应用，都不及青年党员。现在实行党员目标分类管理了，他们的积极性又高涨起来了，主动承担起义务巡视员、环境监督员、信息员的工作，在支部与群众之间建立了一条便于沟通的桥梁。
第一作业站党支部还以“学帮带”、“党员服务区”为载体，建立了一整套好的服务体系。支部共有党员20人，其中干部党员6人、工人党员4人、退休党员10人。支部把全体党员，按照居民区的形式，划分五个党员服务区。还印制了党员服务联系卡；每个服务区的联系卡上都有书记、站长及服务区党员的联系方式，将联系卡发放到群众手中，向职工群众承诺，有困难随叫随到。
为使党支部的各项工作上一个台阶，更好的服务于职工群众。我们健全了党建工作责任制、党组织议事规则、“三会一课”制度、发展党员制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度、党务公开制度、党员思想汇报制度、党风廉政建设制度等，其中三公开工作尤为突出，以全年工作为主线，制定的政策和决策的内容全部张贴上墙，随时公开，接受监督。而且还充分发挥民管会、民监会的作用，真正让人民当家作主。如救济款发放、低保户评比、基本田的发放、土地出租等敏感问题,全部由民管会选举产生。不搞＂暗箱＂操作,做到管理民主。
二、加快调整产业结构，增强群众经济收入
2008年经过支部的调查研究，决定以市场需求为导向、以调整产业结构为手段、以科技投入为措施、以生产发展、生活宽裕为目的，因地制宜加大、南瓜、角瓜、种子田等经济作物的种植面积。前该技术已在全站推广普及，每年为职工增加收入50万元。2008年以来我支部共包扶贫困户12户，为他们垫付租金3.2万元，分别种植花生和白瓜籽，垫付生产资料价值6万元，并全程跟踪技术指导，帮助销售,努力做到当全年脱贫。
三、全心全意服务职工，构建和谐美好家园
三年来，我们从群众最关心实事、好事入手，以让群众满意为出发点，着重围绕改善人居环境，生产生活条件上抓了实事的投入。一是修建了水泥路一条，对作业站街道全部进行加宽又挖排水沟１万延长米、栽种榆树14万棵、柳树2400棵、松树200棵、种植花草１万草场万延长米。二是拆迁泥草房21户，有10余户在管理区购买了楼房，改善了居住环境。三是修、垫田间路，确保农产品的外运。
三年来，一站党支部工作虽然取得了一定成绩，但也存在很多不足，今后我们将在管理区党委的正确领导下，以党建为中心以提高服务为重点，扎实开展好作业站各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现第一作业站社会经济全面协调发展而努力奋斗。
第一作业站党支部
2010.8 .4
推荐第9篇：第六党支部自查报告
第六党支部自查报告
根据《关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案》的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，学校党总支高度重视，在总支的指导下，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。同时，通过开展分类定级，激发我支部向先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。作为第六党支部的党员，我们平时加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，认真执行党的各项方针和政策，不断增强自律意识和思想修养，我们也及时地对照党员的标准展开了批评与自我批评工作，深刻的剖析自己、在反思中完善自己，现就我支部的自查工作作如下汇报。
本支部共有6名正式学生党员，42名预备党员，具有较高的党员意识和宗旨意识，始终坚持党全心全意为人民服务的宗旨，主动服务群众，帮助同学，互敬互爱。党员总体素质较好，在学习、科研、社会实践和志愿服务等各方面表现突出。其中31人的成绩在班级里前15%，其中两名党员获得国家奖学金的嘉奖，1人获得国家励志奖学金的嘉奖，21人承担学校“勤助科研”项目及国家创新型实验项目，39人参加国家英语四级考试，35人通过，22人主动学习通过国家计算机二级考试，40人参加社团工作并担任一定的要职，30人在学校机关单位从事志愿服务工作，本支部所有成员在学校各项组织活动中表现积极，主动维护校园和谐稳定，充分发挥先锋模范作用。我们支部关心每位支部成员的学习和生活，以公平、公正、公开的原则开展党内工作，有着严格规范的组织生活。此外，本小组积极支持团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，形成有效的工作制度。组织生活严格规范，经常在一起交流思想，较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥，全体成员都刻苦学习、团结进步、健康成长，起到了表率作用。受到其他同学的认可和好评。
一、整改方案
本支部党内制度严格、党风积极向上、发展思路有条不紊。
现有制度 （1） 坚持民主集中制，对重大问题，充分发扬民主，按照少数服从多数的原则经过党员大会或党支部讨论作出决定；实行党务公开制度；组织生活制度，定期召开支部会议，学习上级有关文件和领导重要讲话；实行党员发展公示制。具体表现为本支部不定期组织支部成员在一起讨论政治新闻，各抒己见；对于党组织下发的文件积极学习，并一起讨论，交流思想体会；本支部还组织成员阅读红色书籍，不断更新知识，积极向党组织靠拢；本支部成员基本能自觉履行模范带头作用，刻苦学习，并且积极参加班级里学校里的各项活动，增强自身科学文化建设和思想道德建设。
（2）在发展思路方面，严格“入口关”。“申请一个，联系一个，成熟一个，发展一个”等基本原则，党员积极鼓励同学申请入党，在选举入党积极分子时，采取公平、公正、公开的原则，选举优秀学生入党，为党增添新鲜血液。逐步加大发展力度；建立、健全党支部的各项制度，加强支部班子的自身建设，抓好党支部工作创新。 （3）对于本支部的经费场所保障情况，我支部主要经费来源于学院及教学党总支经费下拨，如需经费办理相关的活动，则按相关规定向上级汇报。党员组织关系理顺，流动党员管理规范且党费缴纳及时足额。
(4) 支部每季度开展一次“批评与自我批评”的座谈会，形成一个“严肃认真待自己，真心诚意帮别人”的良好氛围，以他人为镜、以他人事实为戒，不断总结经验教训，提高党员自身修养，从而增强党支部的凝聚力和战斗力。
我们有相当不错的成绩，但我们深知要想做得更好，还需继续努力，因此我们的自我反省自我改正的脚步从未停止过。正所谓设置合理，但需加强班子建设；制度健全，但管理有欠缺，还需与时俱进，加强制度完善；需争取经费，多开展党员活动，加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，把组织的发展工作做到常态化，继续加强和发挥党组织的作用
我们努力的方向：（1）在党内监督机制、例会考勤制度以及罢免或撤换要求及处理方面，我们仍需完善。对于现有党内制度，应该建立长效机制，在加强党员及预备党员实践能力的方面加以改善，多督促党员及预备党员走进社会，走进基层，服务群众，增强实践能力。
（2）在经费场所保障情况方面，应该保证有固定的党员活动室，并向组织积极争取，除此之外还应该多进行户外活动，应该朝外向型发展党员活动，不仅表现在活动场地，也表现在活动方式。寓教育于活动之中，使党员和群众在健康向上的活动中思想上受教育，情操上受陶冶，精神上受振奋，同志间多进行沟通。 本支部近期可采纳实施的活动方案
(1) 组织支部成员观看第十一届全国五次会议温家宝总理答中外记者问的相关视频，使每位同志切实感受到我党的思想道路及我们肩负的使命
(2) 始终不移地执行党支部现有的理论学习制度，将其相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责，做到学习内容、学习时间单独落实，每月进行两次主题学习，将学习过程详细记录，注重学习效果的提高。在支部党员集中学习的基础上开展形式多样的理论自学，要求党员同志定期上交自学心得。
(3) 健全和完善党员及积极分子教育的“三会一课”制度，加强对党员及积极分子培养教育，保持共产党员的先进性、纯洁性、组织性。本支部计划开展实地考察活动，参观红色文化展，去革命根据地进行实地考察和学习，拜访老一辈革命家，聆听其教诲活动。
希望通过以上整改措施的实施，希望在一段时间后，能改变我支部的整体形象，充分起到战斗堡垒作用；能提高支部党员的自身修养，在以后的教学、科研工作中，能发挥积极带头作用，在服务师生、促进校园和谐中身先士卒，发挥先锋模范作用；能加强群众对我党的认识和了解，有更多的人加入到我党的队伍中来，不断提高我党的战斗力。
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党风廉政建设工作总结
今年以来，我们在党风廉政建设方面始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，积极构筑惩治和预防腐败体系，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：
加强领导，明确党风廉政建设责任，创建高效廉洁的中心
党组织。中心党支部一向高度重视党风廉政建设，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为推进单位反腐倡廉工作的一项主要内容，摆在重要的议事日程。在具体的工作中形成了目标具体、职责明确、奖惩分明的责任体系和工作格局。一是对党风廉政建设责任制进行了明确分工，制定了《党风廉政建设责任制工作的安排意见》、《党支部工作计划》等，成立了领导小组，落实了党风廉政建设主抓领导，确保了党风廉政建设工作的深入开展；二是实行党内外民主监督制度。实行了财务管理“五笔会签”制度，使财务运作更加透明；实行了党员领导干部重大事项报告制度，做到不违纪行事；采取重大问题共同决策的办法，广泛听取群众意见；三是实行“问责、问廉、问效”责任追究制度。做到分工负责、用权公开、公平、公正。领导干部在工作中率先以身作则，做好榜样，干部群众就会积极跟进。按照“为民、务实、廉政、勤政”的要求，在工作任务完成考核中，领导与干部一视同仁，公平公正；四是认真学习和自觉遵守《廉正准则》，做到清正廉洁。全面倡导“勤于学习、善于钻研、优于服务、乐于奉献”新风尚，中心领导没有接受过宴请，没有用公款进行过违纪消费，更没有参加过赌博活动。清正廉洁的作风，增强了干部对党员领导干部的信任感，工作合力更加增强，积极性更加高涨，工作业绩日显突出。四是实行“一岗双责”，并对责任内容实行分解和细化，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。五是明确责任。制订了《党风廉政工作安排》，把抓好党风廉政建设，确保队伍纯洁性作为一项重要的考核内容，纳入年度目标管理，对一般的违规违纪行为作了扣分量化，对严重的违法犯罪行为实行考核一票否决制。六是明确责任追究。分别签订党风廉政建设责任书，对不履行或不正确履行职责的干部进行诫勉谈话、警示谈话；对发生职务犯罪的，追究当事人责任。七是召开专题民主生活会，支部成功召开了“保廉洁、树形象、做表率、重品行、”专题组织生活会和民主生活会，首先针对支部领导班子和领导本人进行了征询意见，并结合征求到的意见写出了深刻的自我剖析材料，党员领导干部进行了认真的自我剖析，党员干部对领导分别提出了意见和建议，并进行了评议。围绕增强党性、端正品行、示范带头，深刻查摆和分析问题，深入开展了批评与自我批评，增强了党员干部的责任感，永葆了党员的先进性；八是在党员中开展承诺制活动。按照“基层党组织有力、共产党员有为、人民群众受益”的要求，支部完善健全了“提诺、定诺、承诺、兑诺”工作机制和配套制度，确保了此项工作开展的经常化、规范化。8名党员结合自身实际，提出了具有针对性和时效性的承诺。党员提诺29条，涉及作风建设、技术服务、爱心奉献等内容，已兑诺28条，占到承诺数的99%。党员带领果业技术干部下乡进村入园，手把手向果农传授果业管理技术，这不仅使果农得到了果业生产标准化管理技术的系统培训，同时也体现了全体党员的先锋模范作用，为干部职工履行职责做好了榜样；九是严格执行重大事项报告制度。我们按照县纪委、纪工委的要求，认真执行中央《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，及时上报了党风廉政建设个人情况登记表。坚持领导干部重大事项如实上报的原则。履职以来，班子成员从未出现过收受他人财物，大操大办喜庆事宜等不正之风。做到了干干净净做人，清请白白做事；十是 严格遵守和执行“四大纪律八项要求”。工作中，班子严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在思想上、行动与党中央保持高度一致。认真执行各项有关廉政建设的规章制度，严格遵守民主集中制，依法行政，廉洁奉公，落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，严格执行组织人事纪律、艰苦奋斗，务实为民，从没有违规行为发生。
防微杜渐，强化干部职工廉洁自律教育围绕果业工作涵盖面广，所涉业务深关群众利益的特点，中心党支部从不间断对干部职工的廉洁自律教育，防患于未然。一是加强平时教育。工作会议尤其是在例会上，单位一把手都要重申工作纪律，强调干部职工廉洁自律，做到逢会必讲党风廉政建设。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物，接受请吃、请玩，如经查实，一律严肃处理。在节前，更是三令五申，要求全体工作人员特别是党员干部注意廉洁自律，不得借节日之机向有关领导、科室干部赠送礼物、礼金，搞相互走访活动，也不得接受管理对象、服务对象的钱物。二是落实干部职工谈话制度。继续坚持干部职工谈话制度，按照谈话分解任务各自落实谈话责任，对全体干部职工开展防范性、诫勉性教育
第11篇：党风廉政工作总结汇报(党委或党支部工作总结汇报)
党风廉政工作总结
按照上级公司纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，我单位在上级公司纪检委的正确指导下，公司团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《纪律处分条例》等上级公司纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使我单位党风、政风、行风、不断得到好转。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全公司上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认真学习贯彻“三不准、两严禁”规定，完善各项廉政制度：
一年来，我单位领导班子始终按照党的“十八大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴职工。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我公司认真开展遵守“三不准、两严禁”，党风廉政主题教育。为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“三不准、两严禁”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，根据上级党委工作部署，在单位党员干部中，深入开展遵守
“三不准、两严禁”党风廉政主题教育。充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊等，组织干部阅读和观看，并组织领导班子成员讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。结合主题教育，制度了十几项廉政制度和监管措施，如“三重一大”评议制度，在此基础上，又建立了职工代表议事、岗位责任、现场办公、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定，
推进各项廉政制度的公开、公正：
认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定，积极
实施“爱心活动、平安工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：
（一）、是规范政务公开，完善党务公开。年初，单位
在政务公开和党务公开的基础上，对涉及全公司的工程建设、招投标、奖金、福利等具体内容以及各项费用情况，全
部向单位广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。
（二）、是对单位的办公电话费、会议招待等费用按时
在单位内部公开公布，接受单位职工的监督。
（三）、是实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶
段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干
部任免情况等党建工作内容向全体职工及时公开，受到了广大职工较高的评价。
（四）、成立了以书记为组长，经理、副经理为成员的廉政领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。
（五）、是民主科学选拔人才。在人事任免上，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取职工代表的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党支部大会集体讨论决定。 一年来，领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持行政领导定期向党支部汇报工作制度，认真执行上级规定。
三、认真坚持民主集中制原则：
一年来，党支部始终严格执行民主集中制的具体制度，按照民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持党政集体领导下的经理一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合告诉财务制度
的前提下，由经理审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请职工代表参与重大事项的决策，提高党支部议事制度的公开性和透明度。
四、认真履行党风廉政建设责任制：
一年来，党支部十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在重要的议事日程上，根据单位领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：
（一）、是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了领导班子为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室。定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，为全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
（二）、是分工落实到位。根据责任制分工，明确领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
（三）、是考核监督到位。一年来，单位上下始终把党风廉政建设与公司的重点项目建设和其他各项工作结合起
来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。首先是与《我单位文明考核办法》想结合，将党风建设责任制考核结果与上级公司干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。并经常开展思想作风纪律整顿。实行事前谈话，若发现有大办婚丧事的苗头，及时进行个别谈话，打预防针。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬，全单位尚未发现婚丧事大操大办；尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题；尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题。
尽管在党风廉政建设方面，公司能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如公司领导班子集体学习时间不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，让全公司党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。
公司
二〇一三年八月
第12篇：党支部上半年党风廉政总结
党支部上半年党风廉政总结
党支部上半年党风廉政总结 上半年党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届六中全会、省第九次党代会、州第次党代会和县委届次全委会议精神，按照全县党风廉政建设工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中心工作，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进工作的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强学习，不断提高政治理论素质 党员领导干部认真学习了十七大、十七
届六中全会、省第九次党代会、州第次党代会和县委十一届三次全委会议精神，按照全县党风廉政建设工作部署，重点学省、县党风廉政建设会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责
为进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。党支部和领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。党支部还与各股级负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具
体工作人人抓的格局。将党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股级负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效。
三、认真严格执行党风廉政建设各项规定
领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券等行为。二是没有出现配偶和子女从事项目建设、到国外定居等规定；积极开展项目建设、验收有关事项报告制度；未发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和用公款请客送礼。四是没有出现利用项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现相互请托，违反规定为特定关系人在项目建设等方面提供便利，谋取不正当利益。六是没
有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。七是没有违规私设“小金库”等问题。八是结合《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，做到了认真领会，切实贯彻执行，严格遵守，本单位虽然掌握开发项目、贷款的申报，项目和资金的安排等重要工作，但是，由于领导和职工严格要求自已，清正廉洁意识强，相关规定执行得好，因此，从未发现利用职务便利谋取不正当利益的现象。
四、创新形式，推进党风廉政建设 把党风廉政建设作为工作的重要内容来抓，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合工作实际的廉政文化活动，深入推进系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡导
树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进工作发展，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的队伍。
五、发挥职能作用，推进党风廉政建设。工作职能直接涉及“三农”问题，在社会主义新农村建设中肩负重要任务，在开发工作与党风廉政建设工作过程中，结合实际，坚持把反腐倡廉建设贯穿于建设全过程。
认真选择上报开发项目。建设项目是资金的载体，只有获得开发项目，才能得到项目资金的支持。县坚持优先考虑群众切身利益的项目，实事求是,科学合理地上报每年的项目规划与实施方案。 坚持按批准的计划实施。每年的项目计划经省、州有关部门批准下达后，要求各镇乡加强计划管理，不得随意变更项目计划，保证项目计划的严肃性。 强化对资金的管理。严格执行《云南省专项资金管理办法》，在县财政局设立专户，做到财政资金管用分，专款专用，
保证了资金安全。
认真施行项目公示制度。项目点多面广，涉及广大群众的直接利益，为增加项目安排布局的透明度，在各项目村都设立了项目建设内容公示牌；项目实施建设基本情况在县内电视台进行了公告，做到了接受监督，保证了项目建设的公正、公平、公平。 狠抓工程质量管理。近些年，项目较多，每年涉及几十个自然村，工程质量管理工作艰苦，任务重，县克服困难，工作到村，管理到位，重视和加强对工程的监督，确保工程质量，有效地杜绝了不合格工程的出现，使工程长期发挥效益。
六、加强队伍建设，切实提高履职能力 面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，干部职工更需要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，积极以“创先争优”、学习杨善洲、共产党员先进事迹和作风建设等活动为载体，强化政治理论和业务的学习，提高工作力度，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感。进一步
加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。 半年来，党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。
七、存在的主要问题
有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善落实。
工作作风有待改进。
党内民主生活会质量有待于进一步提高。
政府信息、政务、党务公开的广度和深度有待加强。
八、下一步工作打算 强化大局意识。落实党风廉政建设责任
制，不断完善党风廉政考评制度，增强党员干部的党风廉政责任意识；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的领导和干部职工，要严格追究责任。
强化学习意识。积极在内开展以“四项纪律、八项要求”、《纪律处分条例》、《党内监督条例》为主要内容的党纪党规学习教育，抓好警示教育，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。 强化责任意识。进一步推行政务公开工作，努力把握好三个环节：一是公开内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。力求政务公开内容、方式有新的突破，使政务公开制度化、规范化，使之成为我局一项常跟常抓的基本工作制度。
年六月十八日
第13篇：第三季度党支部党风廉政总结
党风廉政总结
第三
季
度
综采队党支部 2011年9月25日
第三季党支部度党风廉政总结
综采队党支部在公司党委、纪委的正确领导下，坚持以
邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，努力营造良好的政治、工作氛围，为推动综采队的各项工作发挥了积极作用。
下面把第三季度党支部廉政总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党
风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施
行，今年初《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。8月份廉政宣传月党支部积极组织党员干部参加矿组织的学习活动，认真学习、领会党的十七大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工
作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。
相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切
工作的基础。在抓党风廉政中：一是坚持以身作则不讲特殊，
不把自己置于特殊地位。凡是“三重一大”问题决定都由集
体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众
意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好
的建议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，
增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规
定。在班组长任用方面，采用职工民主选举队领导班子集体
研究确定。建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的
防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。按照中纪委和上级
行党风廉政建设的要求，对照各项规定：
1、没有收受过任
何个人的现金、礼品等；
2、没有报销过属于自己支付的费
用；
3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；
4、
保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费；总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，综采队
党支部严格执行了有关的制度规定，确保了安全生产 ，无
一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后要继续按照党
风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政
建设工作，力争使综采队工作更上一个台阶。
综采队党支部
第14篇：第六党支部工作要点
第六党支部2012年度工作要点
2012年度党建工作指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕管理处党委“阳光支部”工作部署，继续深入实施“阳光支部”建设，着力抓好四个方面，实现一个目标。
“抓好四个方面”，即：抓延续，抓深化，抓提升，抓创新。抓延续，就是继续深入开展创先争优活动，做好各项创建工作的延续；抓深化，就是加强领导班子建设，贯彻落实民主集中制，加强党风廉政建设工作的深化；抓提升，就是以打造“阳光支部”为目标，进一步抓好支部内各单位文化建设的提升；抓创新，就是抓基层党工团组织建设和活动载体的创新。
“实现一个目标”，即：实现提高领导班子、中层管理队伍、党员队伍和员工队伍的整体素质和能力这一目标。
2012年度党建重点工作：
一、以“五好”为标准，着力加强班子建设。
在创建“五好”领导班子上用力，全力打造一支坚强有力的领导班子。在加强学习，着力建设政治素质好领导班子的同时，进一步加强以下四个方面的工作，不断提升班子的科学决策能力、凝聚向心能力和驾驭局面的能力。保证支部健康持续发展，努力达到“五好”班子标准。
1、抓好抓实党委中心组学习。坚持以支部党委中心组理论学习制度为依托，真正形成考学、述学、评学机制。全年坚持每月至少组织1次中心小组的集中学习，并开展好领导干部读书活动，达到集中学习与自学相结合。密切结合支部各项任务和实际问题开展专题学习研讨，进一步深化对科学发展观的认识和理解，使班子驾驭全局的能力进一步增强。通过学习讨论使每个班子成员都能自觉地用科学发展理念决策所主管的工作，并运用到确保支部今年各项任务目标完成的思路和措施中。
2、坚持支部议事规则，做到民主决策、各司其职、分头落实。坚持领导班子成员间谈心谈话制度，达到成员间思想、工作及时沟通交流，相互支持配合。形成瞄准支部发展和年度任务目标，大家心往一处想、劲往一处使，班子成员间互相理解、互相协作、团结奋进的良好局面。
3、进一步加强班子自身廉政建设。每季度利用一个中心小组学习日进行廉政学习教育，使班子成员牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，公仆意识，并自觉落实在各自的实际工作中。坚持领导班子年度述职、述廉制度和员工民主评议领导干部制度。班子成员坚持经常深入基层，倾听员工群众的意见和建议，为员工解决实际困难，树立起良好的作风形象，用人格的力量凝聚全体党员员工一起，共谋企业发展大业。
4、切实加强领导班子党性修养和作风建设。充分发挥领导班子讲党性、重品行、做表率的作用和求真务实，讲实话，办实事的作风。对于承诺的事情说一件，办一件、办一件，成一件。定期调研和听取工作及员工思想情况汇报，及时研究处理安全生产、经营管理等实际问题。
二、以“七好”为标准，着力打造样板党支部
依据“七好”标准要求，着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部。
1、加强支部班子建设，推动基层工作上水平。一是着力加强对党小组长的培训力度，使其理论水平、专业技能有一个较明显的提升，年内支部组织党小组长集中培训2次（上、下半年各1次）；二是加强对调整后的党支部工作人员的教育培训力度，重点加强党小组长、党小组委员综合素质的提升，着力打造复合型党务工作者，从而保证支部组织健全、有力；三是加大对各党小组工作的考核力度，修订落实支部《党支部工作目标责任考核办法及评分标准》，党群工作部建立考核记录档案，坚持定期检查及时指导，打分归档，严格要求；四是坚持支部年度考核和评比活动的开展，年内要使60%以上党小组达到“七好”样板党支部标准。
2、积极指导各党小组主动围绕管理处中心工作开展活动，在融入中用力，使各党小组能够成为保证安全第一和工作目标的战斗堡垒。以“强管理、降成本、增效益”为主题，结合各阶段工作重点，开展一次以比思想、比干劲、比技能、比贡献为主题的劳动竞赛活动和多种形式的主题实践，并以此为载体，使党支部的战斗堡垒作用得到充分的发挥。同时，坚持“重点工作抓到底，特色工作放得开”的原则，使各党小组能结合支部工作实际，在融入上创造性的开展活动。
3、继续扎实推进“双培养”工程。更加注重党员占员工比例的合理性，对发展党员标准做到严格把控。指导各党支部对积极分子队伍及重点培养对象的思想、工作情况做到更加深入细致的了解和考察，做到成熟一个、发展一个，注重质量，不追求数量，使党员队伍的整体素质得到保障。
三、推行“五个带头”，着力打造“四优”党员队伍。
按照“创先争优”活动的要求，深入推进党员“五个带头”工作，着力打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍。
1、抓好抓实支部党员队伍的理论学习。党员队伍是单位各项工作的骨干力量，也是带动全体员工群众立足岗位、奋力拼搏，完成各项任务指标的中坚力量。要保持党员队伍良好的精神状态，发挥好先锋模范作用和带头作用，应首先从学习和培训入手，达到每名党员思想觉悟高于群众、工作技能高于群众、工作业绩高于群众“三个高于”的目标。支部今年将继续坚持以党小组为单位，每月组织党员进行一次集中学习，并在学习中注重“三个结合”，即学习内容与解决自身不足相结合；学习内容与本岗工作需求相结合；学习内容与支部现实发展形势相结合。通过学习达到振奋精神、鼓舞干劲的目的。同时，还要定期组织党员结合岗位开展工作技能培训活动，不断增强他们为管理处做贡献的本领，自觉地以高昂的热情和斗志全身心投入各项工作中。
2、以“五个带头”为标准，使党员教育工作更加有针对性。扎实开展“创先争优”活动，在不同的岗位上涌现出更多的岗位标兵、业务尖子、技术和管理工作上的专家能手。要结合每名党员的工作岗位，以党小组为单位建立工作考核机制，达到党员身边无违规违纪、党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标。
3、加强对入党积极分子和骨干人员的教育和培训，2012年支部将组织对入党积极分子和非党员骨干进行集中政治理论培训，并对入党积极分子进行政治理论书面考核；党支部分批对全体党员进行岗位技能培训，使全体党员的培训率达到100%，使全体党员、骨干在实际工作中成为各项工作的中坚力量，最终达到把党员培养成各个岗位的骨干，推升党员队伍整体素质和水平。
四、以“创先争优”活动为契机，深入开展主题教育季活动
继续深入开展“创先争优”各项活动，创新载体，围绕支部中心工作开展主题教育季活动。
1、总结部署季（1-3月）。用一个季度的时间重点总结2011年各项工作，并根据支部2012年工作安排、党委2012年工作要点及工会2012年工作计划等，分别制定部署各党支部、各单位、各分工会年度工作安排，并由党支部进行审核后装订成册，作为支部、工会年度各项工作安排落实的依据。
2、普法教育季（4-6月）。针对实际工作需要，用一个季度的时间分部门、分专业进行普法教育，重点学习《支部法》、《合同法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。各单位需结合实际制定具体学习计划，总经理工作部组织一次集中的普法教育讲座及活动。
3、廉政教育季（7-9月）。作为对2012年支部党风廉政建设宣称教育月活动的巩固和深化，今年计划用一个季度的时间集中开展党风廉政教育活动，通过集中学习讨论、观看警示教育片、举办廉政讲座等活动，进一步加强全员廉政意识，为完成年度廉政目标打下基础。
4、规章制度宣贯季（10-12月）。根据上半年修订完成的各项规章制度，用一个季度的时间进行集中学习宣贯。各部门要制定学习计划，计划经营部牵头组织相关职能部门针对部分制度进行讲解宣贯，确保单位各项规章制度全员熟知、全员遵守。
5、全年开展“争做单位主人翁，我为单位作贡献”主题教育，教育党员和员工正确认识单位主人翁地位，懂得主人翁地位是责、权、利的统一，既要把“增强主人翁意识，还原主人翁面目，希望主人翁形象，再现主人翁风采”的教育落到实处，又要激发和调动包括聘用员工的积极性、主动性、创造性，运用多种手段，使主人翁精神成为支部企业精神的核心，引导全体员工增强主人翁意识，珍惜主人的权利，履行主人的义务，发挥聪明才智，为单位发展献计出力，使“爱所站如家”、“站所兴我荣、站所衰我耻”的理念成为每一位员工的自觉追求。党小组要对此项活动做出具体安排，确保落到实处。
五、以惩防体系建设为重点，持续深化党风廉政建设
继续深入贯彻惩防体系建设要求，落实党风廉政建设责任制。一是坚持“一岗双责”，认真落实“第一责任人职责”，把党风廉政建设纳入对标管理，大力开展廉政教育季活动。二是要坚持制度防腐，修订完善支部廉政建设制度，把反腐倡廉教育的重点放在两级领导人员身上，放在直接管人、管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上。三是严格落实“三重一大”决策制度，健全支部纪委组织，积极发挥纪检工作的作用，深入开展效能监察和工程建设领域突出问题专项治理工作，规范各级人员的经营管理行为。
2012年，支部将把交通文化建设纳入党委工作的一项重要内容。培育具有支部特色的交通文化，打造交通的核心竞争力，使交通文化成为激励、凝聚全体员工共同努力奋进的精神支柱和动力支持。
1、把交通文化建设与支部的宣传工作密切结合起来，充分利用好管理处网站、管理所宣传栏等多种途径和形式，加大交通文化的宣传力度。支部将在全体党员、员工中开展交通精神、理念大讨论活动，总结提炼出具有支部特色的交通文化理念体系并进行宣贯。使大家在讨论的同时从中了解交通的历史，清晰交通发展所需要的精神，明白以什么样的状态工作才能维护支部发展大局。并结合支部的先进人物和先进事迹的宣传，感召、激励广大党员、员工，用文化力凝聚员工为交通的发展自觉爱岗敬业，全身心投入岗位工作中。
2、继续推进文明单位创建工作，支部工会将开展“人员优秀、学习优等、业绩优异、服务优质、秩序优良、环境优美”的“六优”班组、“学习型”、“美德型、“平安型”、“文化娱乐型”、“尊老爱幼型”“五型”家庭等创建活动，通过各种文化活动，培育“阳关随岳”文化交通精神。
3、把信息宣传工作与交通文化建设结合起来，加强信息宣传队伍建设。组织召开2012年度支部信息宣传工作会议，安排部署年度信息宣传工作重点和任务，组织多种形式的培训讨论活动，充分利用各种宣传平台及时开展形势教育和企业文化宣传。
4、加强维护交通稳定工作，坚持以人为本，积极稳妥的处理深化改革过程中的矛盾和利益诉求，切实维护员工的合法权益，认真落实“五必访”，关心好员工生活，使广大员工共享单位改革发展成果，保持单位和谐稳定。
七、充分发挥党组织的指导作用，将工会、共青团工作推上新水平。
在2011年，根据支部机构调整，分工会组织也进行了相应的调整和选举工作。今年，根据管理处党委安排部署，我们将进一步加大对工会组织和共青团组织的工作指导和监督，将工会、共青团工作推上一个新的水平，使其更好的发挥桥梁纽带作用和党的助手作用。
1、建立健全党工团联席会制度，党支部定期听取他们的工作汇报，帮助他们协调解决一些工作中的困难，并及时提出指导意见和要求。
2、要求工会、共青团组织结合自身特点，充分发挥自身优势有针对性开展特色活动。紧紧围绕支部改革发展中心，配合党政组织做好员工的思想工作，做好困补工作、做好调解工作。加强班组建设，保持员工队伍的稳定，同时要因地制宜地开展好小型多样的员工文娱、文体活动，丰富员工业余生活，并通过不同形式、渠道听取员工的建议和要求，起好桥梁作用。
第15篇：第六党支部对照材料
学校第六党支部对照材料
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我校第六党支部按照党中央、学校党委的统一部署，在教育实践活动督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题”实践载体，立足实际，突出教学特色，注重教学实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。根据我校有关学习实践活动的要求，全面铺开党的群众路线教育活动，在充分听取和征求党员干部、教师和学生建议意见的基础上，对自身进行了认真分析检查,统一了意见，提高了大家的认识，推动了各项工作又好又快发展。现将有关情况汇报如下：
一、对加强作风建设的认识提高情况
通过组织和参加群众路线教育实践活动，特别是经过认真学习、深入思考、深刻剖析之后，支部党员同志对开展群众路线教育活动的必要性和解决“四风”问题的紧迫性以及“四风”的危害的认识有了很大提高：第一，充分认识到这次全党范围内开展党的群众路线教育实践活动，集中解决“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等“四风”问题：第二，深刻认识到“四风”是损害党在人民群众中形象、腐蚀党组织肌体、颓废党组织意志、蚕食党组织战斗力的顽疾、公毒，其要害首先是使党组织脱离群众、丧失党组织密切联系群众的生命根基，瓦解我们党90多年来用生命和鲜血凝炼起来的政治堡垒； 第三，清醒意识到“四风”问题不仅仅是个现象或形象问题，党群或干群关系问题，它已演化为社会关注的焦点、热点，广大人民群众深恶痛绝、社会反响强烈的风向标。
二、“四风”方面存在的突出问题在“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
1．学习意识不强，自觉性不高，政治理论学习有时流于形式。 2．创新意识、进取精神不够强。 3．执行力度不严，推进措施不力。
（二）官僚主义方面
1、服务师生意识弱化，解决师生反映问题存在拖拉现象。2．校务公开不够，民主协商、科学决策不高。校务公开程度不够，有时学校一些重大事项的决策或一些重大文件的出台，没有经过自下而上、上下互动的充分酝酿和讨论，没有按规定走完程序就匆匆拍板决定。
3．深入教学、学生一线调查研究不够。深入教学一线、学生宿舍调查了解情况、解决教师学生具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，不能善解教师、学生诉求；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对师生身边的一些小问题关心少。
4．关心帮助青年教师、有特殊困难教师和退休教师不够。学校在深入理解关心帮助青年教师、有特殊困难教师和退休教师方面力度不够，在解决上述困难和问题方面思想工作未能及时深入到位。
（三）享乐主义方面
1、安于现状，斗志不满，缺乏争先创优的信心和动力。
2、拈轻怕重，闯劲消减，面对困难缺乏解决的勇气和决心。
3、担心影响团结，批评与自我批评开展较少。
4、攀比心理作怪，学校举办活动中存在讲排场现象 5．创新不够，实招、硬招不多。
（四）奢靡之风方面
1、节约机制不健全，浪费现象偶有发生，在办公用品方面尤其突出。
2、部分办公用房超标现象。
3、“三公”监管力度不强，公务接待超标现象仍然存在。
4、公车超标现象存在。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习抓得不紧、世界观改造有时放松。
（二）宗旨意识淡化、服务群众不强。
（三）民主集中制执行不严，决策水平不高。
（四）制度建设不完善。
四、今后努力方向及改进措施
针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，无论是校风、学风问题还是工作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，为此，经过集体研究讨论，提出如下具体整改措施，以确保党的民族教育教学各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在学校各项工作的明显提升上。
（一）规范理论学习,提高思想觉悟。
（二）坚决执行校务公开制度。(三)强化制度建设，规范内部管理。
（四）继续推进教育教学改革，不断提高人才培养质量。
（五）加强教师队伍建设。当前，职业教育正面临着一个发展的良好机遇，进一步建立完善理论学习和专业业务学习制度，有针对性地加强教师队伍的培训、培养和教育工作，打造出一支“信念坚定、敢于担当、爱岗敬业、甘于奉献”的高素质干部教师队伍。
（六）细化量化奋斗目标，实现学校跨越式发展。
（七）持续关注和解决民生问题。坚持“群众利益无小事”的理论，持续关注和解决师生问题。坚持把师生员工反映的问题当家事，把职业教育事业当家业，增强为民服务的本领，殚精竭虑、千方百计为广大师生员工解难事、办实事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把为民谋福利、推动问题解决作为服务师生员工的出发点和落脚点，切实维护好广大师生员工的合法权益。为我校建设新校区和创建技师学院做出更大贡献。
学校第六党支部
2014年9月1日
第16篇：学生第六党支部工作计划
供用电工程系第六党支部
2013年工作计划
根据院党委的具体工作安排，结合实际。2013年学生第六党支部工作的指导思想是：围绕院党委工作中心，进一步以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十八大精神，以两会精神为指引，认真组织开展科学发展观学习与实践活动，进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥学生党支部的战斗堡垒作用。创造性地完成学院党委交办的各项任务，主要做好以下几项工作：
一、认真做好学生入党积极分子的培养工作
（1）积极组织入党积极分子进行培训，配合落实党团日常工作制度，规范发展积极分子考察程序，让更多坚定信念的积极分子早日成为党内的一分子。
（2）、多方位、多渠道积极宣传党的基本纲领、基本路线和基础理论。激发广大同学们的入党积极性，进一步有质的扩大入党积极分子队伍。
（3）、根据学院党委、思想政治部工作安排。做好入党积极分子培养与审核，保质保量的完成学院入党积极分子培训班的培训工作（2013年4月、2013年10月）
二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的
组织建设
认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量。在发展工
作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进步一加强对预备党员的考察教育，及时认真做好预备党员的转正工作。
三、发挥本系学生党支部的政治凝聚作用和战斗堡垒作用
（1）、加强学生党员教育，做好学生党支部组织学习、生活安排和政治学习。着重学习《中国共产党章程》和党的两会精神，做好学生党员发展后的管理与培育，增强组织纪律观念，自觉加强党员的党性锤炼，自觉履行党内监督的职责，发挥学生党员骨干作用。积极开展“创先争优”活动与“服务年”活动相结合。把学生党员的教育、培养、管理工作做大做强，打造出学院自己的党建品牌。
（2）、我系党支部将开展以自学和集体学习有机结合的形式，严格按照学院制定的十八大学习计划方案，稳步扎实的推进各项有关工作。通过学习先进思想来指导学生党员实践工作，真正做到学与用的有效统一，充分发挥学生党员在系部发展中的中坚作用、骨干作用和示范作用，促进学员的和谐发展。
四、坚持党员标准，规范组织发展各项工作
（1）、坚持学生党支部预审制度，重点审查发展对象的日常表现、入党动机、增强组织发展工作的严谨性。
（2）、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，根据学院党委的有关要求，加强在学生当中培养和发展党员工作的力度，做到入党积极分子的培养、发展工作有计划有安排，积极分子入党培训材料及时整理、归档、积极、主动、稳妥地发展党员，控制数量，保证质量。做到成熟一个，发展一个。加强对入党积极分子预备党员和党员的教育管理，加强共产党员的先进性教育。
五、以“党风学风一手抓”为契机，加强思想政治工作，落实抓好党风学风建设
（1）、在思想政治工作方面要增强思想政治工作的主动性和时效性，开展党员“一对
一、一帮一”及党员下班级和党团组织近公寓活动，确实发挥党员的模范带头作用，通过各种有效形式，激发周围同学的学习积极性，帮助他们掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，帮助他们掌握科学的学习方法，在学生中形成向党员看齐的优良风气，并以党风带动学风，在系部范围内形成比、学、赶、超、帮的优良气氛。
（2）、通过学习氛围的营造在自觉性、经常性和实效性上下功夫，在理论实践上下功夫，提高学生党员的政治理论素养，努力使学生党员成为学生的表率，以优良的党风带动“校风、教风、学风”的建设，促进学习的和谐发展。
（3）、加强党建带团建工作，与团总支合作计划工作计划，以学生党支部名义组织一两次大型思想教育活动，以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。
六、充分发挥党、团和学生组织的独特优势，做好党建工作，努力推出系部特色活动
（1）、充实党员、入党青年队伍，邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团对入党培训人员进行培训，提高新闻报道质量，促进学生党支部宣传团队实力的提升。
（2）、加强党建带团建工作，与团总支合作计划工作计划，以学生党支部名义组织一两次大型思想教育活动，以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。
（3）、深入开展“三育人”活动，继续深入开展文明、诚信教育，加强精神文明建设和校园特色文化建设。严格校园管理程序，加强对学生党支部、团委、学生社团的指导，提高团员青年，党员的综合素质。
（4）、理论与实践有机结合，与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动，形成以学生党员为骨干、为标杆的社会实践工作队伍。
七、加强党支部自身建设
党支部凡是需实事求是，理论联系实际，增强联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新作风，要认真履行（中国共产党普通高等学习基层组织工作条例）规定党支部相关职责，坚持从严治党的方针，搞好党支部自身建设，充分发挥党支部的政治凝聚作业和战斗堡垒作业，把党的优良传统作
风加以发扬光大。
今年，着重解决各学生支部在发展党员工作中发挥党支部和党员的作用问题，要抓好建章立制工作，还要抓好规章制度的有效实施，支部委员间要相互配合、相互支持、相互协作。重大问题会议讨论决定，牢固树立为教学服务、为培训服务、为学生成才服务的思想。
总之，只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用，就能影响周围同学，影响一个班级，甚至更宽更广，就能带领同学们养成优良的学风和文明之风，就能使同学们站在正确的方向上健康成长成才。
第六党支部将紧紧围绕学院党委和学院重心工作，服务大局，强化功能，把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，突出工作重点，抓紧解决存在的问题，不断提高党员队伍的素质，提高党员组织的创造力、凝聚力和战斗力，使党支部政治更过硬、作风更坚实、制度更完善。
供用电工程系第六党支部2013年3月27日
第17篇：旅游系第六党支部
2011年是党建国九十周年的喜庆之年，在党的九十岁生日之际，我们要在党的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学的发展观，紧紧围绕学院的中心工作，进一步发挥支部的核心作用，抓住党建工作中出现的薄弱环节和新情况、新问题，努力在机制、思路、方法、载体等方面进行有效的探索和创新，增强创先争优意识，争创一流业绩，从而使党支部的凝聚力、号召力、战斗力得到进一步加强，旅游系第六党支部2010-2011第二学期工作计划。在新的一年里，旅游系学生第六党支部在做好常规工作的基础上，着重抓好三个方面的工作，即：“构建堡垒工程、加大党员宣传教育力度、喜庆建党90周年”。全年的活动安排如下：
一、常规工作做好积极分子半年考察和一年考察，发展新的一批入党积极分子，符合条件的积极分子发展为发展对象，以及做好相关工作，参加院党校举办的党课培训班以及系党总支举办的积极分子培训班。在开学初召开支部大会，布置学期支部工作，提出相关工作要求。
二、堡垒工程进一步推进党建“堡垒工程”建设，做好相关党建工作意义重大。学生党支部作为高校的基层党组织，是高校党的工作和战斗力的重要基础。学校党支部的建设成果直接影响到党的生命和党的先进性。全面推进大学生党建工作“堡垒工程”，既是我校学生党建工作的目标，也是我系高年级学生党员队伍数量和规模不断发展壮大的客观要求。
1、加强积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。党支部要提高政治建党观念，加强对要求入党积极分子入党动机的培养和考察，确保发展新党员的质量。届时我们将参加系党总支举办的积极分子的培训班，以提高各积极分子的思想觉悟、品德品行和能力素质，不断鼓励积极分子和学生党员将认识结合到实践活动中，从而提高自身党性修养。
2、每个月召开民主生活会，同时加强对党章的学习以及十七大精神的学习交流。重点加强理论学习以减少少数存在的学生党员理想信念不牢固，以及对党员宗旨意识淡薄的问题，同时注意将理论认识落实到行动上。
三、加大力度宣传得力是引导人民树立正确价值观和人生观的重要方法，工作计划《旅游系第六党支部2010-2011第二学期工作计划》。加强对系部网站的宣传和管理，充分利用系网站和报刊，作为第六党支部的一个有效的宣传阵地，用正确的舆论引导人，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，让更多的人了解第六支部的工作动态、活动等，接受更多同学和老师的监督和批评指导，以达到支部建设更加进步。
1、做好党员发展的宣传教育工作。加强对积极分子、发展对象的宣传教育，引导他们的思想和行为不断向党组织靠拢，以培养出更为优秀和合格的党员，使他们能够真正而持久的接受党组织对他们的信任和考验。
2、成立第六党支部党建交流群。让各学生党员通过这个交流群的平台互相探讨对党更进一步的认识，分享各自的学习体验，实现各学生党员之间的相互监督和学习，共同进步。
3、成立第六党支部发展党员工作博客。让党员发展工作在阳光下进行，让更多同学了解党员发展的相关工作要求和内容，以充分体现支部工作的公平性、公正性，提高本支部工作透明度。
4、党员社会实践活动。为了进一步加强第六党支部的建设，巩固和活跃党支部的生活，树立新时期积极分子、发展对象乃至共产党员的的良好形象，引导大学生确立马克思主义的信念和理想，提升大学生的素质，我支部在总结过去的工作经验的基础上，决定举办各种各样的党员社会实践活动。在3月下旬，我们会组织一些具体活动项目，如参观林觉民故居、参观冰心故居、感悟革命老前辈的光辉历程。
5、“一名党员、一面旗帜”演讲比赛。为扎实开展创先争优活动，不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥学生党员的先锋模范作用，坚定广大学生对党的信念，我支部决定在四月份开展“一名党员、一面旗帜”的演讲比赛。
四、喜庆生日时光飞逝，中国共产党自从1921年成立至今，走过了九十年的艰苦奋斗历程。从一个只有五十多人的党组织发展成为拥有八千多万党员的、执政六十多年的世界最大党。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。在喜庆之余，我们更要以实际行动去践行党的方针、政策和理念。
1、开展主题征文比赛以及知识竞赛。为做好庆祝建党90周年工作，颂扬中国共产党的丰功伟绩，树立社会主义和共产主义意识，培养爱国主义思想，提高政治觉悟素养，5月4号，我们计划举办“党的生日”主题活动，组织开展纪念“五四”活动，并开展征文比赛和知识竞赛。
2、开展党员先进典型事例励志教育活动。党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。坚持党员标准，坚定不移履行党员义务，不断提升每个党员自身的素质，党的凝聚力和战斗力才会有根本保证，党的领导才会顺利实现。我们的很多同志虽然还不是党员，但是应该教育要以党员的要求和标准来指导自己的行为。不断加强自我修养和学习，进而在实际的工作和社会生活中提高自身政治觉悟程度、思想理论水平、改革创新能力。届时我们将力邀请闽江学院旅游系十佳大学生王紫瑶来参加座谈。
3、表彰“树典型、学先进，争当闽院先锋”活动。本支部会努力营造学习典型、争当先进的良好氛围，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，在日常的支部建设和发展中，对涌现出的优秀的先进事迹给予表扬。
4、举办各种各样的其他活动。为了贯彻落实学校深入开展“创先争优”活动的有关精神，充分发挥第六党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合院系现阶段的目标任务，特制订了争创先锋团队活动，争建党员示范岗活动以及关爱老党员活动等。我们希望通过此项活动的开展，积极推进党员发展工作，更好地提高大学生的爱党和爱国意识。旅游系第六学生党支部2011年2月26日
第18篇：瓮安县职业高级中学党支部上半年党风廉政工作总结
瓮安县职业高级中学党支部2010年上半年
党风廉政工作总结
上半年以来，我支部在县委政府的领导下，按照县委政府的统一安排部署，认真贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第二次全会上的讲话及州、县纪委全会精神，以进一步推进党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，加强党员干部的作风建设，增强廉洁从政意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐防变的思想防线，党风廉政建设成果进一步巩固，回顾上半年的工作，主要抓了以下几个方面：
一、切实加强领导，明确党风廉政建设责任和指导思想。
为切实加强党风廉政建设和扎实开展了“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育活动，深化党风廉政建设内容，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神和胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话为指导，紧紧围绕“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”这一主题，以学习党的十七大精神、胡锦涛总书记重要讲话和进一步改进机关作风、加强效能建设工作为重点内容，以正面教育、警示教育和自我教育为主要方式，通过宣传教育活动，进一步增加中心党员干部的勤政廉政意识和拒腐防变能力，从而确保活动取得实效，
二、精心组织安排，扎实开展党风廉政建设和宣传教育活动。
落实一岗双责，把党风廉政建设纳入工作重要议事日程。按照一岗双责的要求，进一步制定完善了党风廉政建设制度和工作方案，强化措施，确保了党风廉政建设正常开展。
1、强化责任。年初，落实了党风廉政建设责任制，在党支部的领导下，支部书记（校长）与学校中层领导分别签定了党风廉政建设责任书。签定了全体教职工廉政建设全员承诺书。
2、完善制度。围绕学校管理工作建设，制定和完善学习、工作、财务，廉政建设、责任追究等制度五项；围绕政务公开参与制定政务公开公示、考核办法等制度。并将各项制度上网、上墙，用制度管人、管事。
3、狠抓机关党务、政务公开。一是通过校园网站公开，及时更新网页内容，由专人每二周完成一篇以上工作动态信息，扩大对外宣传。二是公示栏公开，围绕重点项目和学校财务、政务、党务建公示栏。三是通过会议、文件、上墙等形式公开。
4、加强教师队伍建设。加强政治理论学习，坚持以师德为中心、专业技能提升和集中交流学习制度，组织党员干部认真学习十七大精神、社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，激发了教师干事业、创大业的热情和使命感，特别是抗震救灾活动中，广大干部、党员积极为灾区捐款、交纳“特殊党费”。我党支部根据中共瓮安县委组织部瓮组通[2009]7号“关于做好部分党员交纳“特殊党费”用于抗旱救灾保民生保春耕的通知”的精神，积极组织支部党员召开会议，做好党员交纳“特殊党费”的思想工作，党员们听后，倍受感动，都积极自愿交纳“特殊党费”，很快就收集到“特殊党费”共1400.00元，并于2010年3月31日交到县委组织部。
加强党风和廉政勤政建设，落实创“五好支部”，巩固了效能建设成果，狠抓深化延伸，认真开展“纪律作风整顿”活动，严肃查处上班迟到、早退、无故缺席、、网上聊天玩游戏、工作日中餐饮酒、打牌赌博等问题。不断提高其政治素质和业务素质，提高教育教学质量，提升职中整体形象。
三、建好“瓮安县职业高级中学党支部民情台帐”
（一）、根据县委、县政府春节慰问特困户的精神要求，在春节前，我校慰问了：
1、原瓮安磷肥厂特困职工邓正文，给他送去了一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00元的物品进行慰问。
2、原机械厂特困职工陈树斌，给他送去了一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00元的物品进行慰问。
（二）、2010年2月6日（星期六）学校派谢建明、王远军、杨光富三人到玉山中火村扶贫：
1、元。
2、在村干部的陪同下春节慰问了两户特困户： 送去做风吹丫做茶山牌坊（含材料、工资）钱：2270.00① 杨永贵：一个拥有几十年的老共产党员，因爬树做事，不慎 摔下来，将腰椎摔断，瘫在床上，家里只有老伴，生活十分困难，学校给他送去了一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00元的物品进行慰问。
② 张祖发：一个老实、勤劳的农民，因土地少、质地差，一年 下来没有多大收入，加之几个读高中、小学孩子的高额费用，家里一贫如洗，学校给他送去了一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00元的物品进行慰问。
（三）、积极参与抗旱保民生、保春耕捐款活动
2010年3月22日早上9：00，学校党支部组织全校师生在学校操场集中，首先由副校长谢建明宣读县委的倡议书，接着陈校长讲了我县旱情的严重程度，要求大家要积极响应政府号召，一方有难，八方支援，为我县老百姓排忧解难，为构建和谐瓮安而努力。随后师生踊跃捐款：教师捐款：11463.00元；学生捐款4657.20元，秦祯（食堂承包人）：200.00元，重庆科创公司：100元，08（04）李水燕50元，学校捐款：10000.00元。合计捐款：26470.20元。
四、按时召开党员民主生活会
2010年3月31日晚7：00，瓮安县职业高级中学党支部在学校陈列室召开了党员民主生活会。在职应到党员27人，实到25人（有两人被外单位借用）。其中女性党员6人，男性党员19人。会议完成以下议程：
（一）、组织全体党员学习上级文件精神：
1、吴定龙副支部书记组织学习：瓮委办字[2010]22号《中共瓮安县委办公室
瓮安县人民政府办公室 ﹤关于实行干部职工全员廉政承诺制度的通知﹥》、《瓮安县职业高级中学全员廉政承诺书》
2、陈清涛支部书记组织学习：瓮教发[2010]4号《关于做好2010年度党风廉政建设工作的通知》、瓮组通[2010]5号《中共瓮安县委组织部
中共瓮安县委基层组织局 ﹤关于充分发挥各级党组织和党员在抗旱救灾中积极作用的通知﹥》
3、谢建明支部纪律委员组织学习：瓮委办字[2010]27号《中 共瓮安县委办公室关于印发﹤瓮安县贯彻落实﹤中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则﹥实施方案﹥的通知》
4、王远军支部组织委员组织学习：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
（二）、对党员的要求：
1、由于前段时间事情多，如国家级重点职业学校的评估（已顺利通过）、省级示范职业学校的申报、中继教的学习、即将进行的合格专业的评估等。在这些工作中，我们大多数共产党员是起了党员的先锋模范作用的，但也有个别党员的工作量不足，没有严格按照党员的标准严格要求自己，没有起到党员的先锋模范作用，应当引起大家的高度重视。
2、对于县政府领导在省中等职业示范学校启动会上的承诺：“教学改革制度、学校管理制度”等，要不折不扣去完成。大力推行中层领导竞聘上岗制度，激发中、青年教师的工作热情，推动学校教学进程。同时，我们看到文化课教师逐年增多，教师的“转型”工作又迫在眉睫，“双师型”、“多师型”教师是学校迈向新台阶必不可少的重要组成部分，每位教师要奋力拼搏，为学校的兴旺贡献自己的力量。
（三）、民主发言
在这项议程中，参会党员你一言、我一语，都在为学校的兴旺献计献策。同时与会党员也纷纷联系自身思想和岗位工作实际，按照践行科学发展观和保持党员先进性、师德师风学习教育活动的具体要求，对照工作实际认真开展反思，认真查找不足和差距，深刻分析原因，明确努力方向和改进措施，对瓮安县职业高级中学的发展提了很好的意见和建议。
五、公开竞聘中层领导干部，推动了学校人事制度改革
为进一步加强学校中层干部队伍的建设，不断深化学校用人机制改革，努力构建公平、公正、公开、择优的干部选拔任用机制。学校在5月6日由支部牵头召开了行政会议，决定对学校政教主任、招生就业办副主任两个职位进行公开竞争上岗。通过制定《瓮安县职业高级中学中层干部竞聘上岗实施方案》，召开了教职工动员大会，在《方案》规定的时间内有四名教师参加政教主任职位的竞聘，有三名教师参加招生就业办副主任职位的竞聘。在教育局有关领导的支持监督下，5月15日学校顺利完成了竞聘中的笔试、计算机操作、演讲（含领导提问）等三个环节，以综合结果产生了新的政教主任、招生就业办副主任。尘埃落定，应该说，中层干部竞聘上岗，为年轻教师提供一个公平、公正、公开、透明的竞争平台，对该校的人事管理和教学管理产生了积极的影响，主要带来了四个方面的转变：
（一）、促进了选人用人观念的转变。首先在干部聘任的选人方式上，破除了封闭式选人，凭印象在少数人中选人，任人为亲的旧观念。这次被选上的中层干部突显出年轻化、知识化、专业化的特点。在选人的标准上，破除了论资排辈，求全责备的旧观念，为优秀年轻干部的脱颖而出创造了良好的条件。同时建立了岗位责任明确，任职条件明确，聘用期限明确，人员能进能出，职务能上能下的选人用人运行机制。
（二）、优化了学校管理干部队伍结构。最显著的特点，是我们立足自身，激活管理人才资源，从而选拔了一批素质比较全面的年轻教师，优化了学校中层干部队伍的年龄、文化和专业结构。被任用的干部，经民主评议，普遍认为素质较好、文化层次较高，有一定的群众基础和实际工作经验。此外，还发现了一批比较优秀的后备干部，形成了梯型年龄结构，也为将来学校干部队伍的建设打下良好的基础；形成了专业知识结构合理，岗位交流有序合理的格局，有利于管理知识的互补，有利于破除传统观念，唤起自我意识，发挥自身潜能，充分施展才干。使学校管理干部队伍充满朝气，充满希望。
（三）、树立了教师正确的价值导向。我们通过中层干部的公开测评、自我展示、考察、公示和试行竞争上岗，形成了良好的民主氛围，尤其是竞争上岗的过程中，中青年教师涌跃应聘，主动展示自我，激发了竞争意识，表现出积极上进的精神风貌。广大教师大力支持，气氛热烈，教职员工焕发了主人翁的精神。同时，通过公平、公正、公开的选人用人机制，有效避免了选拔干部工作的种种弊端，抵制了用人不正之风，使一个干部的综合素质、工作实绩和群众基础等得到客观公正的评价，使教职工的评价成为选拔干部的直接依据之一。在竞聘者个人才华得到教职工群体肯定的同时，教职工群体的价值也在中层干部竞聘中得到了充分体现。
（四）、打破了“一潭死水”的管理模式。“一石激起千层浪，”这次竞聘活动也将对学校的教育教学改革产生深渊影响。长期以来，教师队伍中或多或少的存在着人浮于事，干好干坏一个样，不求上进的现象，而这次人事改革对这种状态就是一记警钟、一阵响雷，必然对教师安于现状的心理起着震撼作用，也为学校今后其他中层领导职位、班主任、教研组长和任课教师的竞聘工作起了良好的导向作用。因此，这次中层干部的竞聘上岗的意义不在于它已经做了什么，重要的是它推动了学校用人机制的改革，也是践行科学发展观、党风廉政建设的具体体现。
六、认真对照检查
1、认真组织学习，提高勤廉意识，组织专题学习活动。组织全体人员学习党的十七大精神、党章和省州、县委关于反腐倡廉的有关文件和规定。转变工作作风，廉政执教，文明执教。撰写学习体会文章。每个人结合学习要求，重点从四个方面查找问题，一查工作责任心强不强；二查履行职责水平高不高；三查工作态度好不好；四查完成任务实不实，撰写了有针对性的体会文章。
2、认真对照检查，确保工作落实。一是利用每周一例会，对照方案检查活动开展情况，并与学校绩效考核挂钩。二是组织召开全体人员会议，总结党支部开展党风廉政建设宣传教育活动中的落实、落实总结成果和找出不足，扬长避短，以利于更好的指导工作实践。三是把开展党风廉政建设宣传教育活动与教育教学工作紧密结合，相互促进，确保各项工作取得实效。
党风廉政建设是一项长期性的工作，我们将以党风廉政建设宣传教育月活动的开展契机，认真开展党风廉政建设，确保反腐倡廉工作取得实效。
瓮安县职业高级中学党支部
2010年6月2日
第19篇：和静县第六小学党风廉政宣传月小结
和静县第六小学
开展第十三个党风廉政教育月活动总结 今年7月，是自治区第十三个党风廉政教育月。第六小学为认真贯彻落实上级党委的安排部署，按照自治区党委的统一部署，教育局关于第十三个党风廉政教育月活动总体工作的具体安排和要求，第十三个党风廉政教育月要以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，认真学习中国共产党党史、反腐倡廉建设史，认真学自治区新近颁布的有关党纪政纪条规和文件规定，结合中国共产党成立90周年系列庆祝活动，开展了内容丰富、形式多样的主题教育，使广大党员干部进一步传承党的优良传统，坚定中国特色社会主义理想信念，增强宗旨意识和廉洁从政意识，努力推进惩防体系建设和反腐倡廉各项工作的深入开展，为和静实现跨越式发展和长治久安营造风清气正的政治环境。现将这次活动做如下总结：
一、加强党组织建设，党风廉政建设，为学校提高教育教学质量提供有利保障。
1、成立了由书记路勇锋、校长牛跟胜为组长，成员有王海华、阿不力克木、买买提艾力组成的第六小学开展教育月活动领导小组。
2、为了扎实有效地开展好本次教育月活动，根据教育局党委的统一部署，结合我校的教育教学实际，本次教育月活动，廉政教育的对象，是全体党员，重点是学校中层以上干部，以领导干部为重点，在党员干部中开展《廉政准则》集中教育活动，并把贯彻落实《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重要内容，第六小学
结合学校实际对本次教育月活动进行了安排部署，制定了落实集中教育活动的具体方案，并抓好落实。
3、做好动员。召开第十三个党风廉政教育月动员大会，传达上级有关会议精神，党支部书记在会上动员并安排部署党风廉政教育月各项活动。在此基础上，结合本实际，结合学校教育月活动安排，将其与新学期开学、创建德育学校、“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育活动、师德建设有机的结合起来，以不同形式进行广泛动员。
4、组织专题学习。在活动的组织上，由党支部对党员干部进行多种形式的党风廉政教育。要求各部门教育月活动中站在讲政治的高度，认真学习《反腐倡廉十个热点问题》和抓好《《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习问答》的学习教育和贯彻落实。把握党纪政纪要求，正确认识反腐倡廉建设形势任务。党员干部要把《廉政准则》作为规范从政从教行为的一个标尺，深刻领会，并严格执行。教育月期间，党支部及中心组分别学习不少于3次，党政一把手和班子成员带头学习并亲自辅导做好学习笔记，推进了学习教育活动深入开展。
5、加强师德教育活动。开办好师德教育，结合第十三个廉政教育月活动、创先争优、新学期开学、创建德育达标校、“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育等活动，使教师在树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观上有所提高，把敬业、乐业落实在行动上。促使全体教职工自觉执行教师职业道德标准，严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。
6、学校在大力加强师德建设的同时，学校成立宣传报道工作组，对我校优秀教师进行大力宣传，向全社会展示我校优秀教师的风貌和事迹，激发广大教师教书育人的积极性，不断推出名师，树立六小教育教学教研的良好形象，展示学校的办学实力，为发展一流教育教学教研，打造高品质的“特色学校”作好正面的舆论宣传。
7、在创建标准化党支部的各项工作中，党支部及学校取得了诸多荣誉，党支部评委2011年优秀基层党支部、路勇锋评委县级优秀党员、牛跟胜同志评委县级优秀校长、王海华同志评委县级优秀党务工作者、买买提艾力、阿不力克木、祁保强等同志评委先进党员等称号。
8、组织党员开展各种活动，促进党员发挥先锋模范作用。学校党支部在诸多部门的大力配合与协助下，通过开展党员示范岗、“反暴力、讲法制、讲秩序”专题学习教育、创建德育达标校、师德师风教育、民族团结进步教育月等活动，促使教师人人树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观，把敬业、乐业、创业落实在行动上。
二、加强政治学习，积极开展思想教育工作，提高全体教职工依法治校、廉洁执教的意识。
1、加强全体教职工的政治理论学习。在构建学习型党支部中，把学习《中长期教育改革和发展规划纲要》、《和静县“十二五”教育事业改革与发展规划 》、“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育、平安校园、文明校园、绿色校园、《中小学教师职业道德规范》和《师德建设公开承诺书》等结合起来。全体教职工每学年发一本政治理论学习笔记本按要求撰写政治学习笔记，由党支部定期每月检查考核，
学校党总支对各党支部在每学期规范化党支部进行检查考核。定期撰写师德文章心得体会公开栏上进行交流，每年进行一次师德总结交流。
2、突出重点，注重实效。在开展教育月活动中，各党员干部特别是党员领导干部是学习教育的重点对象，继承发扬党的优良传统和坚定中国特色社会主义理想信念是学习教育的重点内容，廉洁从政是对党员干部的重点要求。做到五个结合：①与学习《廉政准则》相结合；②与重温入党誓词、学习先进人物的事迹相结合；③与自己的本职工作相结合；④与胡锦涛、贺国强等中央领导同志在庆祝中国共产党成立90周年等相关会议上的重要讲话、中国共产党党史和《反腐倡廉10个热点问题》相结合；⑤与《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪政纪条例规定中领导干部党风廉政建设责任制相结合。
3、认真学习，深入讨论，提高认识。以党风廉政建设月促进师德建设。对照《党章》和《廉政准则》查找思想、工作、生活上的差距和不足，认真撰写好学校的自查自纠情况专题报告及党政一把手的自查自纠报告。各分校党支部组织党员干部和党员教师开展一次师德自检自查活动，号召党员在师德方面起表率作用。从而进一步增强立党为公、执政为民的宗旨意识，做到廉洁勤政、廉洁执教、务实为民。
和静县第六小学党支部
2011年10月13日
第20篇：临床医学系党总支级第六党支部工作总结
临床医学系党总支2010级第六党支部工作总结
自本学期开学以来，我支部在临床医学系党总支的领导之下，坚持全面深入学习与贯彻党的十八大精神，努力践行党的群众路线教育实践活动。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥学生党组织的战斗堡垒作用，联系实际，切实加强支部建设，不断探索新形势下做好思想政治工作的新途径、新方法，不断激发支部党员的团结协作精神和工作热情，使支部党员在思想上、学习上、工作上得到全面发展。现将本学期的情况总结如下：
一、党支部基本情况：
临床医学系党总支2010级第六党支部工作总结，支部委员会在学院领导下，坚持做到分工明确，坚持做好入党积极分子的培养和新党员的考查教育，增强党组织的活力。本支部现有党员72名，其中预备党员19名。本学期发展预备党员8人，转正10人。
二、思想建设
我支部按照校党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习， 组织宣传和贯彻党的路线、方针和政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习与贯彻党的十八大精神，学习习总书记系列讲话精神，努力践行党的群众路线教育实践活动的相关通知，努力提高思想素质和理论水平，坚定政治立场和共产主义信念，按时开展批评与自我批评组织生活会。本学期，我支部组织学习的党的方针政策和文件主要有：
1、《党的群众路线教育实践活动》简介
2、《张峰:习近平总书记8·19重要讲话的八大亮点》
3、《 厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》
4、刘云山：关于批评和自我批评的几点认识
5、习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话全文
6、《党章》关于群众路线和批评与自我批评的相关规定
7、十八届三中全会公报
8、习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编
通过学习相关文件与讲话精神，我支部党员同志提升了自己的党性修养与认识，知道了现阶段我党的工作重心，为我支部党员同志更好的发挥先锋模范作用起到了很好的作用！
三、组织建设
1、预备党员发展
我支部遵照上级党组织的要求，严格按照发展党员“十六”字方针，严格程序，保证质量，通过班级推选，党史测试，综合评估，最后确定了8名候选人。最终我支部名正式党员又单独对这8名同学进行了严格的考察与座谈并严格审查了关于推荐这8名同学成为预备党
员的材料与文件。最终在21名预备党员的监督下，43名正式党员就此进行表决，最后以全
票通过并接受这8名同学成为预备党员。
2、预备党员转正
我支部严格按照预备党员转正的要求，对1年预备期已满的10位预备党员同志进行了转
正答辩。会议审查了10位预备党员同志的转正申请与其他材料，并对10位预备党员同志进
行了提问。10位预备党员同志在预备期间均无任何政治思想问题。最终40位正式党员同志
举手表决，以全票通过并接受这10位预备党员同志成为正式党员。我支部党员队伍进一步
壮大。
3、支部组织生活的开展情况
九月上旬：
我们在一教302召开了支部大会，集中学习了党的群众路线并作了党的“群众路线教
育实践活动”的动员。
九月中下旬：
（1）我们在一教302召开了专题讨论会，一起讨论了“群众路线怎么走？”、“改进作风
怎么办？”、“五好干部怎么做？”三个问题。
（2）上报了本学期主题党日活动计划。
（3）启动了本学期预备党员的发展工作。
十月上旬：
（1）预备党员发展工作全面展开。
（2）上交了主题党日活动策划书。
十月中旬：
（1）在西山烈士陵园和北湖公园开展了以“深入学习与宣传十八大精神，深化爱国主义
教育”为主题的党日活动。
（2）召开了预备党员接收会议，接收了8位同学成为预备党员。
十月下旬：
（1）我支部所有党员同志（72人）参加了临川医学系党总支举办的关于“群众路线”
的征文比赛，9位同志在此次比赛中获奖。
（2）在一教302召开了支部大会议，会议上我们学习了习近平总书记8.19重要讲话
及“厉行节约，反对浪费”精神。
十一月上旬：
我支部召开支部会议学习了习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话。
十一月中旬：
审查了10位预备党员的转正答辩。
十一月下旬：
（1）上交了主题党日活动结题书。
（2）开展了针对作风问题的“自我批评与检讨”支部会议，对在“群众路线”征文比赛
中抄袭的38位党员同志给予了严厉的批评，并且支部大会决定给予这38位同志支部内通报
批评一次。
十二月中旬：
我支部在一教302召开了专题组织生活会，总结了我支部本学期的工作情况并初步拟定
了支部下学期的发展计划。
四、作风建设
本学期以来我支部努力践行党的群众路线，坚决摒弃形式主义、官僚主义、享乐主义、
奢靡之风，坚持做到密切联系群众，关心群众，服务群众，扎实工作，在各项工作中努力发
挥党员的先锋模范作用。
支部坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“三个代表”思想来
指导自己思想和行动，发挥党员的先锋模范作用，要求党员同学时刻牢记“一名党员就是一
面旗帜”，在各方面树立党员新形象。
五、展望未来 回首这学期，我党支部取得了不错的成绩，组织能力、管理能力、工作能力等方面都有
较大进步。但我们的工作中还存在很多的不足和缺点，需要领导、老师的多多指正和同学们
的监督：
1、理论学习力度不够，党性修养有待于进一步加强；
2、党支部建设需继续努力；
3、学生党员工作创新性有待加强。
在今后的工作中我们要总结前期工作的经验，在现有的基础上继续开展保持党员先进性
教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们会在今后的工作中认真思考和研究，谦虚
学习，积极改进，争取出色地完成下学期的每一项工作任务。
临床医学系党总支2010级第六党支部
2013年12月24日
