推荐第1篇：经发办工作总结
经发办2010年工作总结
2010年，经济发展办公室在街道党工委、办事处的领导下，在区直业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大及十七届四中全会精神，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚定信心，迎难而上，开拓进取，扎实工作，认真搞好全街道经济发展和项目建设相关工作，较好的完成了年度工作任务。现将经发办今年工作作以简要总结。
一、2010年各项经济指标完成情况
1-11月完成农业增加值100.8万元，预计全年完成农业增加值105.3万元,占全年任务的100.3%，同比增长3.6％；1-11月完成非公经济增加值现价2410万元，占全年任务的96.4％，预计全年完成2506万元，占全年任务的102.4%。完成固定资产投资5018万元, 占全年任务的103.6%。引进项目阳光小区综合开发,在今年兰洽会上顺利签约，引进资金5380万元，占全年任务的538%；争取资金完成4652.8万元，占全年任务的1861.1%。
二、全力搞好办公室各项工作
1、认真搞好经发办干部的理论和业务学习。充分利用周一集中学习、业余自学等形式，加强有关政策法规和业务知识的学习，牢固树立科学发展观和项目带动意识，不断提高工作效率和为民服务水平。
2、认真搞好农业、工商业和固定资产投资等各类定期报表
1 的上报、分析工作。每个季度总结经济指标完成情况和项目建设进展情况及经济运行情况，提出存在的问题及解决的措施方法，为党工委、办事处的正确决策提供依据，收集各类统计资料，搞好建档等基础性工作，逐步完善统计站工作，根据全街道项目投资进展情况，及时掌握项目动态信息，每月统计出编项目投资快报。
3、协调区有关部门向上级部门申请有关专项资金。先后申请县乡道路建设专项资金、下窑村基础设施补助资金、街道办公房屋配套设施维修改造资金、司法调解经费等。
4、做好 “兰洽会”签约项目的相关工作，精心准备阳光小区综合开发项目的相关材料，包括签约项目的简介和合同文本制作等工作，搞好联络协调工作，确保了在兰洽会上顺利签约。
5、基本完成“第六次全国人口普查”工作任务。目前已完成人口普查的长、短表填写、入户登记及快速汇总工作，顺利通过了上级的检查验收。
6、基本完成林权改革工作任务。年初，协调成立了林权改革领导小组及办公室。制定了全街道林改工作实施方案，组织召开了全街道林权改革动员会，并与四村签订了目标责任书，督促协调各村召开林权改革动员会。街道与四村采取多种形式加强宣传，为林权改革工作的顺利开展营造了浓厚的氛围，达到了预期的宣传效果。并邀请区林改办技术人员来我街道讲课培训，积极
2 与区林业局协调上山实地勘察，顺利完成了各村的勘界工作。由于我街道四村的特殊情况，最终林权改革经四村村民代表大会表决，一致通过由村委会统一管理的决定。目前，林权改革工作已通过了上级验收。
7、正常搞好公益林管护工作。办公室加强对护林员的日常考核工作，督促护林员在上坟期间24小时值班，确保戒严期公益林未发生火灾事故。
8、收集滩子、下街村村民用水户协会成立的相关资料，并向区水务局、民政局上报后等待批复。
9、协调配合区兽医局完成春秋两季动物防疫工作。
10、每季度调查了解畜牧业、三产服务业和个体工业户生产经营情况，掌握统计最新数据，积累资料，为填报各类报表提供依据。
11、认真做好新农村建设的相关工作，根据区农办要求，及时完成阶段性工作，做好相关统计和进展上报等工作。
12、积极搞好业务工作的宣传报道，向区业务部门及时报送工作信息，向>报送新闻稿件8篇，刊登6篇。
13、积极参加街道组织的各项活动，如养老保险突出、环境卫生集中整治等活动。
三、存在的问题
1、由于街道无1名有正规资质的兽医员，开展动物防疫工作难度大。
2、四村绝大部分村民无地可耕、无业可就，生活水平普遍较低。人均年收入不足2800元，不到全区农民人均纯收入的一半，短时间内提高村民生活水平、改善村民生活质量困难较大，发展四村经济任重道远。
3、办公室工作人员的政治业务素质有待进一步提高，工作的主动性有待进一步增强。
四、2011年工作思路
2011年经发办将在街道党工委、办事处的领导下，在区直业务部门的指导下，切实搞好办公室各项工作，牢固树立科学发展观和项目带动意识，坚定信心，求真务实，锐意进取，扎实工作，为全街道经济的全面恢复尽职尽责，力争做好以下几方面的工作：
1、圆满完成2011年区上下达的各项经济指标。
2、努力做好城市棚户区改造项目一期工程相关工作。
3、积极申报城市棚户区改造太阳能设施项目，计划在住宅建设的同时统一安装建筑用太阳能设施。
4、积极申报废弃矿山生态综合治理项目。从根本上治理采煤沉陷造成的山体大面积滑坡等地质灾害和生态破坏，治理辖区
4 环境污染，彻底改善辖区生态环境。
5、积极申报封山育林工程项目。积极争取上级扶持资金，实施封山育林工程，改善辖区生态环境。
6、积极申报矿区环境综合治理项目。完成塌陷区土壤污染治理及生态修复。
7、搞好红大板坪综合开发。加大招商引资力度，将综合开发投入市场化和商业化运作，力争年内引进1-2个特种养殖或优质高产高效牲畜养殖项目，也可通过对外承包、联合经营等措施进行开发，争取红大板坪综合开发有突破性进展。
8、积极发展林果业。引进并定植优质核桃苗木100亩，并逐年增植，积极争取扶持资金，扩大定植规模，力争建成规模化核桃基地，既改善生态环境，又增加村民收入。
9、争取实施跃进街集贸市场改扩建项目。筹措并积极争取上级扶持资金实施改扩建项目，优化市场环境，完善服务功能。
10、争取专项资金建成街道计生服务所。该项目拟投资60万元，计划建成面积为400平方米的标准化计生服务所及配套设施。
11、继续组织实施好沉陷区农业综合开发土地复垦项目。加大协调力度，力争使该项目早日竣工。
12、进一步搞好农业、工商业和固定资产投资等各类定期报表的上报与分析工作，总结每季度经济指标完成情况、项目建设进展情况和经济运行情况。收集基础性统计资料，搞好统计基础
5 建设工作。
13、积极争取2011年各类专项资金，完成年度争取资金任务。
14、继续协调配合区兽医局完成春秋两季动物防疫工作。
15、正常搞好公益林管护，完成补植任务，做好护林员考勤等工作。
16、全力做好招商引资工作。想方设法引进1-2个兰洽会签约项目，做好项目落实的相关工作。
17、积极协助四村发展经济。小煤窑彻底关闭后，一部分村民将面临失业，为了解决这部分村民就业，积极鼓励村民自谋职业、自主创业、从事商贸流通等“三产”服务业，多渠道实现就业，争取四村在发展非煤产业、加工企业等方面有突破性进展，并通过加大劳务输转力度，增加村民收入。
18、认真搞好村财街管工作，形成长效监督、管理机制。
19、继续搞好全街道经济发展和项目建设等方面的外宣工作。
20、加强办公室人员的政治业务学习，不断提高工作效率和为民服务水平，“苦练内功”，外树形象。
二〇一〇年十一月二十五日
推荐第2篇：经发办工作总结
经发办工作总结
按照镇党委、政府年初工作安排，我办人员上下一心，努力工作，克服重重困难，较好的完成了党委、政府下达的多项工作任务。
一、经济保持健康较快的发展势头。
今年我镇实现企业总产值XX万元，比去年同期增加了XX%；其中工业企业总产值XX万元，比去年同期增长XX%；企业增加值XX万元，比去年同期增加了XX%；利润XX万元，同比增长XX%.其中规模以上工业总产值XX万元，较2011年同期增长XX%；我镇实际完成固定资产投资XX万元,同比增长XX%；
二、招商引资工作取得新突破
1，在XX公司方面，我镇积极协助开展了土地租赁、房屋搬迁、公路建设等工作。该公司已在今年3月份破土动工，目前已投入近3000万元，并解决劳动力30余人。该公司已经在7月份进入试生产阶段。
2，通过镇领导和全办工作人员不懈努力的工作，已引进XX公司，并积极协助开展土地租赁，青苗附着物赔偿工作，现正在积极协助办理临时租用土地用地和其他手续。该公司预计今年投入3500余万元，投产后产值将达到5亿元以上，可创造税收3500万元左右，可解决就业人口200余人。目前该公司已在7月份破土动工。
3、引进的年产Xx拟投资3800万元的xx公司已完成选址、立项等前期工作。
三、结合打非治违专项行动，不断深入推进安全生产工作。根据重庆市打非治违专项行动的安排，我办对辖区内企业进行了认真的排查整治
1，对辖区内的XX家非煤矿山，XX家煤矿和进行了打非治违专项整治排查。XX家非煤矿山和煤矿证照齐全、合法经营，对所涉及的安全隐患进行了认真排查，并对排查到的隐患提出了整改意见。安全生产许可证的情况，我办配合国土、安监等部门责令其停业。并督促其到国土局、安监局办理相关手续。
2，对辖区内的烟花爆竹进行了专项检查，我镇无非法生产烟花爆竹的单位和个人，对极少人无经营许可证的给与了收缴，并提出严重警告后，不准非法经营。
3，调查了辖区了全部企业进行了职业病健康大检查，并督促其进行了职业病防治申报。
4，对辖区内的九小场所的消防设施进行了认真检查，对排查到的消防隐患进行了整改，确保人民群众财产、生命的安全。
四、环境保护方面
1，按照XX流域整治方案，我镇制定了防治污染企业和污染养殖户反弹的长效管理机制，各村、社区书记为主要负责人。辖区内未出现反弹现象，各村、社区未有新增污染企业和养殖业的情况发生。
2，认真做好了饮用水源的保护工作，取缔了所有的引用水源的养殖设施和肥水养鱼，解除了辖区内所有三坪塘、水库的养鱼合同。确保了饮用水源的达标和人民群众的健康饮水。
3，认真做好各企业的环保监测工作，积极处理了许多环保投诉案件，确保全镇无因环境污染的违法案件引发的群众上访、集访事件，确保辖区内因环保案件的稳控工作。
以上成绩得力于镇党委、政府的正确领导，广大群众和社会各界的大力支持。但我们的工作离镇党委、政府的要求还有一定差距，我们会更加努力，认真总结经验，吸取教训。把明年的工作做得更好，全面完成全年的目标任务。
XX经发办
XXXX 3
推荐第3篇：经发办上半年工作总结
西岭镇经发办2009年上半年工作总结
2009年已过去一半时间，在这半年时间里，经发办在镇党委、政府的正确领导下，比较圆满地完成了领导下达的各项工作任务。现就半年来的工作情况向镇党委、政府作一汇报：
一、矿山安全工作：全镇非煤矿山7户，8个作业点，其中硫铁矿两个作业点，证照齐全的5户，有两户只有采矿证，办室按行业主管的文件精神，加强严格管理，一是层层落实安全责任制度，二是开展月安全例会制，三是定期现场监管制，四是安全工作奖惩制。按中央、省、市、县文件精神，对非煤矿山的专项整治，对证照不齐的两个矿山作出了停产整治的通知，对证照到过期矿山督促延续工作，未延续完不得生产。通过努力工作，半年来全镇未发生重大伤亡事故。
二、制止私挖滥采工作：大龙村境内是我镇以往开煤矿的集中地，煤矿产业退出后，境内部份无业人员时有到山上采露头煤行为。在年初，我们针对这一情况，对村签定目标责任书，制定巡山制度，每月报巡查月报表，经发办定期和村上一道巡山巡查。部份无业人员为生计所迫，上山偷采露头煤，村上巡查发现后，立即通知镇政府到场对其进行制止，为制止这种违法行为的再次发生，镇政府当即通知公安、国土一道，没收违法物品，对其进行思想教育，同时给予经济处罚。
三、烟花爆竹、危化品管理：一是加大宣传力度，深入排查和暗访，杜绝非法制售烟花爆竹，二是加大对烟花爆竹销售点的监管和督查，确保销售合法产品和安全工作规范化，杜绝烟花爆竹事故。
四、国土、规划工作管理：
1、按照国土、规划方面的政策，认真加强清理和管理，全镇没有发生乱占用土地、不符合规划乱修建的行为，为西岭镇树立旅游形象起到了积极作用。
2、对到境内投资的业主和本镇开办农家乐的群众，按政策，按规划认真服务，帮助他们完善相关手续和办齐证照。
3、对2009年需要避让搬迁的地灾户摸清底子，进行上报，确保搬迁户及时拿到补助。
五、农村建筑安全，尤其是地震后，许多灾毁户需改建和重建，在备料、拆房、建房中的安全工作是农户的重中之重，办室每到一户农户都要给他们交代安全工作，要求他们在建筑施工时刻注意安全，把安全放在第一位，到目前为止，未发生过建筑安全事故。
六、灾后重建：
1、灾后统规统建安置点，从08年9月20日开始动工，在党委、政府的重视支持下，经过前期的努力，现统规统建安置房10幢已全部完工，余下部分主体结构全部完工，整个安置点拟在今年9月25日全部完工。
2、开发性联建，我们引进水岸西岭与西岭和苑两家开发性联建，水岸西岭正在抓紧施工，预计年底可以完工，西岭和苑正在筹备各项手续，待手续完善即刻动工。
3、一对一联建，全镇两家一对一联建，其中一家已开业，另外一家正在进行装饰，待装饰结束马上开业。
七、下一步打算：
1、矿山安全：完善监督和管理机制，以企业为主体责任，健全内部安全管理责任，做到有法必依，违章必究。
2、健全非法制售烟花爆竹和私挖滥采管理机制，加强巡山巡查，在必要时抓住典型案例，作反面警示教育。
3、继续抓好灾后重建工作，使统规统建区按设计要求保质保量，在安全的前提下按时完成建设内容。
4、按照“安全生产责任落实年”活动方案，把安全放在第一位，继续抓好烟花爆竹、危化品管理，农村建筑安全等工作，做好国土、规划工作管理。
5、加强办室建设和管理，做到外树形象，内强素质，切实为镇党委、政府当好参谋和助手。
西岭镇经发办2009年6月27日
推荐第4篇：乡镇经发办工作总结
乡镇经发办工作总结
2013年我办在镇党委政府的领导下，在上级主管部门的大力指导下，加大招商引资力度，培育企业并壮大发展其规模和加大三产发展为经济工作重点，全镇经济保持健康、稳定的发展势头，各项经济指标保持稳步增长，现就本年度工作总结如下：
一、经济发展工作
(一)规模以上工业增加值增速目标为20%，完成20.5%;(二)新增规模企业1家，资料已上报市工信局; (三)工业投资目标为5000万，完成5100万元; (四)规模以上万元工业增加值综合能耗目标同比降低6.1%，完成6%; (五)技改投资目标4000万元，完成4100万元; (六)企业技术创新投入目标500万元，完成520万元; (七)关闭淘汰落后产能小企业3家;分别为双红二矸砖厂、鑫兴兴矸砖厂、治宇矸砖厂; (八)招商引资目标5500万元，完成了5800万元;
二、安全生产工作
坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第
一、预防为主、结合治理”的方针，强化安全生意识，狠抓安全管理制度，措施的落实，加大安全宣传教育力度，定期不定期的开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制。
(一)今年主要对危化企业、工业企业、烟花爆竹、非煤矿山等企业进行重点监管，共出动人员600余人次，出动车辆200余次，下达整改指令书110余份，查出并整改隐患350余条，有效的遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇的安全生产形势。
(二)6月份是“安全生产活动月”我镇共悬挂宣传标语50幅，设置宣传点2处，出动宣传车2台，散发宣传资料300余份，并指导部分企业进行应急演练。
3、作业场所职业危害申报，今年我镇任务14家，已完成20家，超额完成了全年目标任务。
三、环保工作
(一)我镇的XX市级生态村申报成功率已经达到100%，本年度陆续申报了2批XX市级生态家园及1批XX市级生态家园。
(二)通过2年的努力，我镇于2013年7月成功创建了国家级生态乡镇。(三)协助环保局对辖区内排污单位进行排查。本年共处理2起群众投诉(插旗牛奶厂和灯塔养牛场)，已下整改通知，限期整改。目前重点对兰丰二期生产进行监管，做好试生产期间的群众工作，确保不发生群体事件。
四、桂陶产业提档升级
今年对桂陶企业的厂容、厂貌进行整治，特别是对清洁能源的使用进行了整改。目前，我镇34家桂陶企业使用天然气达11家，改用煤气发生炉的7家。
五、兰丰噪音治理 按照XX市环评要求，我镇协助XX市环保局于2012年底对兰丰水泥一线生产线进行了噪音监测。对监测超标住户进行了2011年—2012年环境噪音污染费的发放，发放标注500元/人/年。
六、侨源电力液态气体生产线项目
四川侨源电力有限公司拟投资12500万元，在四川侨源电力有限公司厂区内预留空地25-30亩，新建一条600t/d液态生产线及配套的公用工程和辅助生产设备设施等。
目前，我办对该项目设备选型;对场地、车间进行勘测设计、设备采购，工程设计等前期服务工作。
七、2014年工作计划
我办将严格按照镇党委、政府提出的总体要求，发扬“攻坚克难，只争朝夕”的拼搏精神，开拓创新，以推动灾后产业发展为重点，将重点抓好以下工作：
(一)继续把招商引资作为全镇经济增长点的重中之重工作来抓，同时创造全镇上下亲商爱商护商的良好的招商引资环境，充分发掘本地资源优势，打造资源优势品牌，科学地做好资源开采方案和规划，使优势资源发挥更大的资源优势。
(二)抓服务出实效，在思想上强化服务意识，强化投资者的主体地位，为投资者做好服务工作，从而达到以情留商，以商招商的作用，做好四川中节能新型建筑材料有限公司和四川兰丰水泥有限公司等重点企业的监管与跟踪服务，同时也不能忽视对小企业服务。针对四川侨源电力有限公司建设液态气体生产线项目，配合相关部门做好土建工程施工、环境评估，办理有关证件和解决好周边群众关系等服务工作。 (三)加强安全生产与职业病卫生预防工作。按网络式管理要求落实任务，明确责任，按照安全管理标准化的要求规范重点企业的安全内部台账管理，加强安全监管频度，强化整改措施的落实，做到底子清，情况明。做好特殊职工岗前、岗中、岗后体检工作，预防职业病的发生，确保特殊职工的生命安全。
(四)继续做好桂陶企业提档升级的工作，加大对燃煤企业进行整治，积极联系相关部门尽快完成所有桂陶企业使用清洁燃料，达到节能减排目标，改善桂花镇的环境。
推荐第5篇：上半年经发办工作总结
版书乡2012年上半年经发办工作总结
今年以来，全乡上下以科学发展为主线，不断转变发展方式，加快创新发展模式，各项经济指标稳健运行。版书乡现共有民营企业62家，其中玻纤企业33家，矿山企业8家，其他企业21家，其中新增工业企业4家。全乡“三上”企业共有2家，其中2000万元以上的工业规模企业一家——旌德县南关玻纤厂，200万元限额以上的商贸服务业一家——旌德县隐龙湖生态园。
截至六月，我乡已完成企业总产值1.35万元，同比增长16.2%，完成年度目标的51%；完成企业增加值3645万，同比增长20.5%，完成年度目标任务的52%。1-6月完成全社会固定资产投资14790万元，同比增长29%，完成年度目标的51%。涉及13个项目，其中截至六月已有11个项目收尾。2012年1—6月我们开展了以下几项工作。
一、分解落实各项经济指标，进一步规范统计基础工作。建立健全月报制度，及时向上级有关部门上报各类报表和材料。具体帮组2家“三上”企业完成“一套表”试报与定报工作，并及时做好乡镇审查验收的工作。摸清摸实企业基本情况和生产经营情况，鼓励企业放手生产，督促企业依法经营，按章纳税，按时完成各项生产指标。
二、进一步提高服务水平，创造宽松环境，努力做好企业的协调服务工作。
我乡企业较多，企业发展中存在的矛盾问题也特别多。例如玻纤企业的融资困难，熟练技工的缺乏，环保政策的影响等问题，都是制约企业发展的重要因素。为给企业一个安定的生产氛围，我们及时走访了各企业，了解每一个企业发展中存在的具体问题和建议。并根据这些意见作出相应的规划，为企业排忧解难。
2012年6月18日
推荐第6篇：经发办 半年工作总结
经发办 半年工作总结
一、1——6月各项经济指标完成情况
名 称
具体要求
2010年目标（万元）
2010年1-6月成
情况
完成百分比
备 注
国税收入
预计900
350
38%
地税收入
预计500
607
134%
规模以上工业增加值
绝对数
40
411300
32%
新增规模以上工业企业个数
10
0%
引进到位成都市外内资(万元)
目标总额
10000
300
3%
向川苏产业园区引进项目个数
60
0%
新产品产值
1000
500
50%
工业投资
5000
950
19%
一、项目协调工作
1、协调污水处理厂建设，经发办 半年工作总结。
2、三校污水处理主管网建设
3、场镇污水末端管网建设
4、灾后重建公路恢复重建协调建设工作。
二、城乡环境综合整治工作
1、到企业宣传、检查环境综合整治工作
2、铁路沿线企业拆迁工作，共拆迁铁路沿线企业22家。
三、安全工作
今年上半年我办主要从以下几方面抓安全工作：
1、建立健全了各类安全机构，调整了安全生产委员会并进行了职责分工的；
2、制定了2010年安全生产工作计划 ；
3、与各村组、企事业单位等签订了2010年度安全生产目标管理责任书；
4、制定了“百日安全生产活动”活动方案（2009年12月22日一2010年3月31日），工作总结《经发办 半年工作总结》。
5、狠抓宣传教育，提高全民安全生产意识。尤其今年6月是全国第八个安全生产月，我们以：“安全生产，关爱生命”为主题，开展了各类安全宣传。
6、对辖区内各电站在汛期进行安全防汛督促检查工作
7、严格执行安全生产“三同时”报审制度和特种作业人员持证上岗；
8、及时和各安置点安置板房签订了消防安全目标责任书。
9、对学校及周边食品卫生安全常抓不懈；
10、深入细致，常抓不懈，警钟长鸣，确保安全，做到定时对各村、各企事业单位，特别是各板房安置点进行检查并有记录，积极开展安全生产管理规范化建设；特别对以下12项内容进行了安全排查和检查：（消防安全、交通安全、建筑施工安全、危险品安全、食品卫生安全、教育安全、防汛安全、板房安置点安全、铁路安全、用电安全、旅游安全、烟花爆竹安全），确保了全镇人民度过了欢乐祥和的“5.1”。
四、环境保护工作
1、对镇域范围内所有企业进行了清查，全镇现有企业95个；
2、关闭了镇域范围内的违法排污企业13个。
五、优美乡镇创建工作
1、开展了优美乡镇创建宣传工作；
2、完成了创建工作的前期资料准备；
3、上报了优美乡镇验收申请，12月底验收检查。
六、为企业优质服务
1、协调企业关系，协助企业年审、更换营业执照、税务登记证登等等。
2、帮助企业融资。
3、打击非法排污企业，促进企业良性发展。
4、提高企业职工文化素质，组织企业职工学习科学发展观。
5、抓好了职工维权工作，建立了企业职工的和-谐劳动关系。
七、招商引资工作
经过多次努力，效果不明显。
八、存在问题
1、经济增长点不明晰，每年经济目标按15％再递增。
2、由于聚源镇将发展成为以商贸、居家和旅游为一体的城市新区，镇域范围内将不再增加工业企业，现有企业将继续向川苏园区引进并逐步萎缩。而我镇现有企业多为中小企业，与入住园区准入条件差距太大，导致想入却不能入。
九、下半年工作计划
1、人口普查工作
2、户口整顿及人口清查及流动人口清查工作
3、项目协调工作
4、部分企业拆迁工作
5、优美乡镇创建工作
6、环保工作
7、安全工作
8、企业协调服务工作
推荐第7篇：经发办半年工作总结
中和镇经济发展办2012年
上半年工作总结半年来，经发办在镇党、镇政府的正确领导下，在各部门之间的密切配合下，坚持正确的理论方针，以实出经济发展为主题真抓实干，围绕年初的总体思路和工作目标，尽职尽责较好地完成上半年的工作任务。现将2012年上半年工作情况汇报如下：
主要工作完成情况
1、积极联系各村，做好我镇金银花、脱毒马铃薯、核桃、油桃等作物产业的统计工作。2012年上报金银花种植面积615亩、脱毒马铃薯1500亩、核桃2530亩、油桃2170。
2、按时完成1--6月份10户《农村居民家庭实物收支登记帐》调查表62份。
3、招照上级文件精神，及时规范的做好“三都扶贫几网”的信息更新工作。
4、根据县扶贫办《关于下达2012年全县减少农村贫困人口计划任务的通知》（三扶领通„2012‟3号）文件相关要求，完成我镇500人的减贫人口任务。
5、与各村对接，认真做好2011年度小额信贷贴息申报工作，共申报12户农户小额信贷贴息款12090元。
6、配合民政部门做好春荒救济粮的发放工作。
7、做好4月28日灾害调查核实工作，完成姑引村144
户的灾情统计上报工作。
8、与各村委、中和中学对接，做好“雨露计划●杨帆工
程”宣传动员招生工作，开展雨露计划农业产业化培训一期，
培训100人次，发放各种宣传资料1000余份。
9、进一步理清我镇十二五项目工程，根据上级相关部门
要求，上报我镇十二五规划项目30个，其中招商引资类项
目7个。
10、撰写《中和镇姑引村生态村建设规划》及《中和镇
姑引村生态村创建技术报告》
中和镇经济发展办2012年
上半年工作总结我办根据自身工作的实际情况，对上半年的工作做出分
析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后
的工作中能惩前毖后，扬长补短，提高工作效率。下半年经
发办将继续在镇党委、政府的领导下，务实工作、创新思路，
认真开展好工作，下半年我办将工作开展情况计划如下：
1、继续做好项目推进工作，加快项目推进力度，力争
在下半年完成“中华大道项目”的前期准备工作。
2、加强食品安全综合监管工作，在加强对食品销售等
个体企业监管的基础上，着重加强生猪屠宰可追溯体系建设
工作，确保全镇食品安全的持续稳定。
3、依托自身资源优势，加大招商宣传力度，力争寻求
更多的开发商、投资商来我镇投资建设。
4、积极搭建企业服务平台，为企业提供各类有效信息，加强政府与企业的联系与合作，为企业扩大生产提供服务。
5、努力做好我镇项目的立项申报工作，促进我镇各项事业的健康发展。
6、做好旅游发展的各项工作，大力发展乡村旅游。通过媒体、网络等方式加大宣传我镇的乡村旅游项目认真统计我镇各项旅游数据。
7、继续加强镇域的环境监管，做好大气环境综合治理工作，确保人民群众生存与发展的环境安全。继续做好与市环保局的对口沟通、联系工作，认真统计上报相关环保数据，
中和镇经济发展办二○一二年六月二十八日
推荐第8篇：预算综合科党风廉政工作总结
2011年度党风廉政工作总结
预算综合科 2011年12月9日
今年是第十二个五年规划的开局之年，按照局党组年初关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，按照党风廉政建设责任制工作的目标和要求，我科室以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，以建设惩治、预防腐败体系和落实党风廉政建设责任制为重点，为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证和纪律保证。现将我科室2011年度党风廉政工作情况报告如下：
一、加强学习，营造风清气正的工作氛围
预算综合科是财政部门的综合管理部门，是社会关注的焦点，党风廉政建设和反腐败工作落实情况的好坏，不仅关系到部门管理水平的高低，而且直接影响到政府的形象。
为切实增强科室党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，科室首先把邓小平党风廉政建设理论，以及《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入学习范围,组织党员干部、和重要岗位的非党员干部一块认真学习，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标管理，做到党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作联系在一起，有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作“两张皮”现象。
二、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与科室业务工作同安排、同部署、同落实。并明实施责任追究制，同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则，层层抓落实，将反腐倡廉工作任务分解到科长和主管主办人员肩上，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全科室党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，科长负总责，总揽全局，科室其他干部抓好分管工作，分工协作，团结和睦。加强党员干部廉洁自律责任，严格执行《准则》的规定，进一步加强对党员干部廉洁自律监督。一年来，科室干部没有违反廉洁自律有关规定的现象；没有收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；没有跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
三是切实搞好科室的团结。工作中多些理解、尊重，少些埋怨、非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，切实转变工作方式，热心接待每一位来办事的工作人员，能办的事情立即就办，不能办的事情讲清原因，牢固树立“效率第一，服务至上”的理念。
三、创新工作思路，圆满完成各项工作任务。
（一）财政收入提前实现超收
积极协调与国、地税的关系，加大收入征管力度，财政收入提前实现超收，根据目前数据显示，截至12月底全市预计实现财政超收15亿元，为全市经济社会事业发展提供了有力保障。
（二）坚持创新管理完善部门预算编制模式
2011年编制预算初期，我科室结合实际，参考兄弟市县继续规范和提高了定额标准，并制定和印发了《###市部门预算编制指南》，在政府主管市长的大力支持下，召开与部门领导针对预算安排的座谈会，按照部门自下而上编、分管科室审核、集体研究决定、汇总平衡报（政府）的程序编报，做到公开、规范、透明、科学。编制政府采购预算，编制综合预算，细化政府基金预算编制，完善部门预算组成内容,为预算单位编制预算提供政策依据。
（三）其他综合性工作
1、按照市区两级的财政体制，统一市区财政供养人员信息库，2011年重新对市区2010年财政供养人员的信息进行了统计、上报，做好市区财政供养人员信息库管理。
2、上报了2011年地方政府性债务报表，并配合审计厅对债务报表的真实性进行了核实、检查。
3、与房管局联合发放1-11月的廉租住房补贴220万元，解决了城市低收入家庭的住房困难问题，积极筹措资金确保完成2011年省级下达的保障性住房建设任务。
4、每月主动与税务、统计等部门加强联系，及时掌握财政收入的完成进度情况及市区经济社会发展情况，对年度财政预算执行情况进行分析总结，配合国库科及时给区厅、市委、政府、人大及相关部门报送了1-11月预算执行情况的报告。
5、时时关注预算支出进度，加快财政支出进度工作，严格按照区厅的要求，把重点支出增长情况、支出进度考核情况、支出均衡性情况、年末结转等情况作为重点抓好、抓落实，下大力气提高预算执行的及时性和均衡性，尽最大努力完成区厅的进度要求。
6、积极做好预算信息公开工作
一是公开经####市三届人大四次常委会批准全市及市本级2010年财政预算执行情况、公开经人大常委会批准2011年全市及市本级预算草案的报告。二是公开本级安排的为民办理的10件事实的具体内容和1300万元资金安排情况。三是根据区厅下发的市县财政专项资金公开目录，将2011年财政预算安排的城市义务教育经费补助经费、新型农村合作医疗补助资金、廉租住房保障专项补助资金支出预算进行试点公开。
回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。
推荐第9篇：水务局水资源科党风廉政工作总结
水资源管理科党风廉政建设工作总结 按照区纪委下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件的要求，我科室不断加强党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。现将我科党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深入 科室把廉政工作摆上了重要议事日程，科室人员认真学习，把一些腐败现象的严重危害性进行了重点剖析，并认真学习《廉政准则》的八条五十二不准。在科室成员理论学习时，科室负责人多次要求全科室人员加强政治理论学习，以身作则，洁身自好，加强廉政建设。并组织科室成员在网上观看反腐倡廉的录像、电影，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使科室人员牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处
我科始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即注意讲究工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增强服务意识、热情为来访群众服
务，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。
三、严格要求，培养良好的生活作风
严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以我局各项管理制度严格约束自身，保持清醒头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，同时，勤俭节约，精打细算，讲求实效，生活上保持艰苦奋斗的作风，做到一身正气，一尘不染。
今年，科室的党风廉政建设工作取得了一定成绩，没有出现一人一例违法乱纪行为。但也存在一些不足，今后我们将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好科室的党风廉政建设工作，力争使科室廉政工作再上一个台阶，争取做到浩然正气长存、一身不沾尘埃。
推荐第10篇：运输科党风廉政
运输科2010年度党风廉政
建设工作总结
2010年以来，我科在厂党委、厂纪委的领导下，按照工厂党风廉政建设和纪检监察审计科的统一安排部署，认真贯彻落实党的十七大精神以进一步推进党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，加强中心党员干部的作风建设，增强廉洁从政意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐防变的思想防线，党风廉政建设成果进一步巩固，回顾我们的工作，主要抓了以下几个方面：
一、关于党风廉政建设宣传教育情况
根据厂党委、纪委的安排，我科党总支始终把党风廉政宣传教育工作放在首位，积极组织全体党员干部就中纪委、贵州中烟工业公司、贵阳卷烟厂的有关党风廉政的文件精神进行了学习，还充分利用手机短信的作用，向党员干部发送有关加强党员廉政方面的信息，通过党风廉政的宣传教育学习，落实一岗双责，把党风廉政建设纳入行政工作重要议事日程。按照一岗双责的要求，进一步制定完善了党风廉政建设制度和工作方案，强化措施，加强了党员干部的思想作风建设，使广大党员干部树立“潜心做事、低调做人”、“用心谋事、用心做事、用心做人”的良好思想风范，严格执行各项规章制度，保证了各项工作的顺利开展。
1、强化责任。落实了党风廉政建设责任制，主要负责人与分管负责人签定了党风廉政建设责任书。
2、完善制度。围绕行政审批监管和机关建设，制定和完善学习、工作、廉政建设、效能监察等制度；并将各项制度编印、上墙，用制度管人、管事。
3、狠抓党务、政务公开。一是通过网络公开，扩大对外宣传。二是公示栏公开，围绕重点项目和安全工作、政务、党务公示栏进行公开。三是通过会议、文件、上墙等形式公开。
4、加强中心队伍建设。加强政治理论学习，集中交流学习制度，组织党员干部认真学习十七大精神、社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，激发了党员干部干事业、创大业的热情和使命感，加强党风廉政建设。
二、党风廉政建设工作的开展情况
1、加强学习、强化责任
认真贯彻学习《关于做好学习国家局、公司纪检监察工作会议和工厂党建、纪检监察、计生工作会议精神的通知》、贵州中烟《党风廉政建设责任制考核办法》、2010年《党风廉政建设和纪检监察工作任务分解表》 《惩防体系5年〈工作规划〉工作任务分解表》、《党风廉政建设责任制考核评分标准》；按照《贵阳卷烟厂2010年度党风廉政建设和纪检监察工作计划分解表》的要求，进行工作目标层层分解到位。
2、签订2010年党风廉政责任书和廉洁自律承诺书
根据厂纪委党风廉政工作部署，我科党总支结合部门实际和岗位特点拟定责任内容，做到层层分解，责任到人，将责任书签订到每个党员和管理人员同时对拥有物资采购权及签订合同、协议等10人签订了廉洁自律承诺书。责任书及承诺书的签订，从制度上明确了领导干部和党员、管理人员在廉政建设方面应承担的责任，从源头上治理和预防腐败。到目前为止全科未发生过因领导班子成员工作不力而造成的部门违法违纪案件，没有人受过任何党纪政纪处分。
2、在廉洁文化体系建设同时，加强精神文明创建，扎实推进廉洁文化建设。
运输科结合自身实际开展廉洁文化教育活动，制作廉洁卡片在内部进行宣传，使职工更加了解、理解工厂的各项工作。对收到的职工意见，经总支会仔细研究后作出答复，并将意见和答复通过公示栏、科务会、党员大会等各种形势进行通报。宣传和引导党员干部牢记“以廉为荣、以贪为耻”的基本理念，树立“淡薄名利、忠实履职”的自律理念和“自觉接受监督检查”的理念。用“贵是一种态度”的全新理念，把廉洁文化活动纳入企业文化建设总体规划中，引领工厂全面和谐发展。
3、廉洁自律工作
进一步规范了“礼品礼金拒收、上交登记月报制度”，
明确了该制度的填报主体、管理要求和填报要求。特别是工厂自五月份开始实施“礼品礼金拒收、上交登记月报制度”的实名签字措施后，各部门负责人非常重视，把此项制度作为廉洁自律的一个突破口，均落实了专人负责，每月通过制度执行，实现了部门提醒、自我约束的管理机制。
4、效能监察工作
为加强油料管理，提升管理水平，加大执行力，促进油料管理规范化工作，经2010年2月26日科务会决定，对油料管理进行效能监察立项，通过流程梳理，完善管理制度，监察油料管理工作的规范情况，查找在油料管理工作中存在的薄弱环节，促进油料管理的规范性，使之不断满足相关管理制度的规定和要求，规范油料管理工作，杜绝油料管理工作中的违法违纪行为，培育良好的职业操守。
总体来说运输科党风廉政责任制工作能真正的以“三个代表”重要思想为指导，按照从严治党、从严治企的方针，对广大职工进行党性、党风、党纪和政纪廉政教育，真正的达到了提高广大党员干部的政治素质。
存在主要问题
2012年工作思路
运输科党总支2010年12月14日
第11篇：工业区经发办年度工作总结
工业区经发办年度工作总结
2015年，在经济下行压力的挑战下，我办在工业区领导的正确领导下，进一步深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“稳定增长、转变方式、调整结构、驱动创新”的总体要求，明确工作重点，狠抓数据统计和分析质量，严把内部考核程序，规划先行，有效调控，顺利完成各项工作任务，现将部门主要工作汇报如下：
一、承上启下，做好工业区“十三五”规划编制工作
今年是“十二五”的收官之年，也是“十三五”的谋划之年。工业区“十三五”发展规划于去年底正式启动，委托华东师范大学（长江流域发展研究院）负责编制。于2015年1月，形成莘庄工业区“十三五”发展大讨论成果报告上报区发改委。在区发改委的指导和工业区党工委领导的关心下，2015年5月上旬，形成莘庄工业区（莘庄高新园区）“十三五”规划框架（草稿1）。为了集思广益、完善规划框架，2015年5月中旬，开展了工业区“十三五”规划框架征求意见活动，共收到反馈意见22项。又于2015年6月中旬，开展了工业区“十三五”规划征求意见座谈会，共分6场，对管委会领导及其分管部门的领导进行访谈，就规划中的指标、政策、项目等听取了意见和建议。经过上通下达、反复斟酌、多次修改，于6月底完成工业区“十三五”规划初稿。在初稿的基础上，又多次与工业区主要领导及相关部门领导进行访谈，征集到了若干宝贵意见和建议，对规划稿进行了6次修改，基本形成送审稿。 期间，组织开展了工业区“十三五”期间储备项目遴选工作，将收集到的储备项目根据科技创新、产业发展、城乡一体化、市政交通、互联网+、生态文明、社会事业和文化建设等8个项目类别，进行了归类和整理，最终梳理出工业区“十三五”期间新建、在建储备项目91项。建立了工业区“十三五”期间储备项目台账。
二、围绕中心工作，提供有效服务
1、完成上年度考核兑现工作以及本年度内部考核实施方案编制工作 上半年，根据对2014年度各职能部门、直属公司的考核结果，我们完成了对园区46个部门及直属公司主要领导的经济及行政效能嘉奖和配套奖的兑现工作。
下半年，根据区委办（2015）15号文有关领导干部绩效考核的要求，经发办及时更新并细化了具体项目和目标，编制完成了2015年度内部考核方案，将共性、个性考核的分值分解到了每一项具体工作中，落实了园区各责任部门的同时将区相关委、局的考核要求下发到各对口部门（公司），做到了项目、文件都有落实，分分有源头，完成工业区考核指标体系同时加强了考核项目的日常督导和检查。
2、做好低端产业人口调控工作
根据2014闵（考）11号文的规定，围绕区政府、区委下达的人口总量控制目标，来分解目标、落实责任、平台联动。确保按既定节点目标有序推进。根据三年行动计划任务，今年是第二个年头，工业区调整低端产业人口目标数660人，企业数是18家。结合项目动拆迁、重点区域转型发展，低端企业调整减量，分批调减存量人口数量，实行动态跟踪。每月22号要求各平台汇报调减数，确保准确无误地上报人口办。今年已完成调控人数761人，调整淘汰企业18家，超额完成区考核目标数。
3、推进“三资”监管工作
根据区关于《加强和完善镇对村级集体经济组织“三资”监管工作的指导意见》的要求，经发办作为工业区“三资”监管工作的牵头部门，比照区考核项目，积极推进和落实相关工作：为了明确监管工作的制度体系，我们将涉及监管环节的各项制度汇编成册，发放各相关部门，便于查阅参考；牵头召开数次监管工作小组会议，对合作社与原六个村账务合并中遇到的历史遗留问题做出了清理方案；依据“村财镇管”文件精神，督促落实会计委派及信息化监管，现合作社财务信息均能在“三资”信息平台实时反映。10月29日，已完成区“村财镇管”工作领导小组对工业区的“三资”监管工作的考核。
三、做好各项统计和调查工作
1、完成全国1%人口抽样调查工作
2015年1%人口抽样调查从今年5月份正式开始了，年底前要完成各项主要工作，从最初的样本框摸底、样本的确定、协调小组成员的确定、办公室的确定、各项宣传方案的确定以及从10月16日开始的上门摸底调查、11月1日开始的正式上门调查，各级指导员、调查员不分昼夜、不分工作日休息日，利用下班时间，加班加点，一户一户上门登记，克服了吃闭门羹、不配合等各种困难，最终完成了此项重大任务。
2、完成各专业的年定报工作
每年12月到次年的4月之间，是我们给工业区“四上”单位培训统计年定报工作以及后续收表、审表的过程，今年多了两个统计专业——固定资产投资专业和房地产专业，相比往年任务更重了，但统计人员迎难而上，积极应对，并对企业做好宣传和解释工作，顺利完成了近10个专业、近500人次的年定报培训。会上主要先对《统计法》、统计信用体系建设、统计人员应持证上岗等文件、政策进行了宣传，然后对各专业的报表制度、指标等进行了详细解释，最后给企业时间进行答疑。此项工作的成功与否关系到企业上报报表的数据质量、上报及时性等各方面，此项工作已形成惯例，所以企业的到会率都达95%以上。
3、扎扎实实做好统计日常工作
日常的统计工作是统计工作的基础和重点，前期数据的及时、准确直接影响到后期的汇总分析，所以我们加强了日常工作的催报、审核。每月完成近四百多家“四上”企业，包括工业、能源、交通运输业、房地产、商业、建筑业、服务业企业等的定报上报工作。今年每个专业都新增了两张固定资产投资类的报表。每月完成《莘庄工业区主要经济指标完成月度资料》、《工业产值快报》、新开工项目的入库、投资等情况的催报、区经委招商中心招商内资报表。每季度完成各专业规模以下单位的报送、近300家四上单位和劳动工资报表、30家单位的规下劳动工资报表、近200家单位的能源水表、60多家单位的景气调查问卷、机管局的节约型机关报表以及做好农业和综合专业的相关报表。此外，完成各专业统计台帐、市开发区协会的一套报表、区经委关于重点工业企业运行情况跟踪表、XX区园区、产业基地统计报表。
4、认真做好区级部门布置的各项调查任务
每月完成城乡住户一体化调查，年末完成第四轮换组换户工作。每季度完成11家企业用工调查、7家规下服务业企业调查、6家生产性服务业企业调查、5家新小微企业跟踪调查。完成了每年一次的非公人才状况调查和开发区产业用地调查，其中产业用地调查工作，由于地块没有相应地址，而我们只掌握企业的地址，只能通过网上查地图、实在查看等方式将地块与企业一对
一、或者一对几的进行对应，此项工作跨时三个多月之久。还完成了天为物业公司参与的XX市存量住房空置情况调查、30家单位参与的2015年大学生就业调查、60家单位参与的企业发展与投资环境调查、20家单位参与的经济转型与企业发展情况调查、股份合作社参与的XX区农村产权制度改革调查、成本费用调查、五年一次的新材料调查以及外国专家调查等各项调查。
5、圆满完成2015年统计执法大检查
今年执法检查工业区要抽20家企业上门检查，涉及不同专业、不同平台。今年的检查是以检查和调研相结合，服务和指导相结合的方式进行，受到了企业好评。
第12篇：经发办、安办上半年工作总结
经发办、安办上半年工作总结：
一、各项经济指标完成情况
1、1-6月完成工业总产值386833万元，比去年同期224628万元增长72.2%，其中规模以上工业企业50家累计产值237193.6万元，占总产值的61%，较去年同期125131.7万元增长89.55%。工业增加值完成123649万元，比去年
71760增长72.30%；1-7月，固定资产投资完成460913万元，比去年同期增长113.54%，其中工业固定资产投资完成190772万元，比去年同期增长136.33%。
2、今年规模企业的标准从企业全年营业收入500万元调整为万元的情况下，上半年我街道仍然新增规模以上工业企业6家，目前，全街道规模企业总数已达到50家。
3、招商引资工作扎实推进。辖区内园区续建项目邦联机电制造有限公司等10个，新引进项目1个（锦尚农业发展有限限公司）计划投资0万元，个项目实际到位资金27905，11万元。意向签约项目2个（秋虎机械制造有限公司、璧山吉仁汽摩配件厂）。
4、新增限额以上餐饮企业8个，占全年任务80%，全街道限额以上商贸企业总数达23家，其中批发零售企业6家，住宿餐饮企业17家。
5、积极推荐申办微型企业106个，成功创办微型企业48个，占全年任务120个的40%，新发展私营企业104个，占全年任务38个的274%，超额并领先全县其他镇街完成任务，新发展个体工商户224个，占全年任务733个的31%，新发展商标2个，占全年任务28个的7%。
二、安全工作推进企业安全管理标准化建设，
(一)、推进企业安全管理标准化建设，落实企业安全主体责任。责任。在今年5月份，辖区内各企事业单位召开了安全生产工作会，对各社区、村、企事业单位签订了安全责任书57份，对各企业单位签订了安全生产承诺书34份，同时督促企业建立健全了各项规章制度和台帐.(二)、安全检查。切实推进重点行业和领域安全整治。为了安全检查。杜绝安全生产事故的发生，以交通运输、危化品、非煤矿山为重点，深入开展了道路交通、水上交通、非煤矿山、危化品、食品、地质灾害、消防、建筑施工、烟花爆竹、民爆器材、中小学校（幼儿园）等11个行业和领域安全专项整治，上半年共检查辖区单位92次,排查出各种安全隐患152件（处）督促整改152件，（处），下达整改通知书24份,有6个单位正在整改中。
一是道路交通方面。强化了乡村道路交通宣传、安全监管和危险路段整治工作,在梁祝路、青羊路等设置了安全标识20处，安全标语8幅。同时与东城派出所、县交警队和玉泉交巡警平台进行了乡村道路安全联合执法，严厉查处了两轮摩托车、三轮摩托车非法营运等各类违法违章行为。1-6月安办下发交通处罚文书34份,处罚金额3000余元。
二是危险化学品方面。狠抓了加油站、加气站、液化气经营场所、天燃气管道的安全监管，对重大危险源，重大隐患进行了“排查、建档、整治”。对辖区金龙加油站等6个危化单位下达整改通知书，目前正在整改中。
三是非煤矿山方面。重点打击了非法开采行为，对四个非法采石场责令关闭，并以办事处的名义函告了县安委会、县安监局、县土房局、县经济信息化委员会等相关部门。
四是消防方面。进一步贯彻落实了《市消防安全责任制实施办法》。成立了街道办事处消防抢险救援队和辖区各村、社区、企业单位的义务消防队和兼职消防队建设。辖区共有消防队伍20个，其中办事处1个共30人，各村、社区义务消防队13个共90人，企业单位6个共130人。积极参加消防竞赛，获得好成绩。
五是建筑施工方面。继续深化了“保证安全投入，防止高处坠落，防止物体打击，防止坍塌事故”为重点的专项整治，加大了对“无安全生产许可证、无相应建设资质、无安全施工措施”生产单位整治处罚力度。对施工现场管理混乱，设施设备不符合规定，特种设备操作人员未持证上岗，工人不戴安全帽、不系安全绳等行为责令立即整改或限期改正。
六是烟花爆竹方面。认真贯彻落实了《市燃放烟花爆竹管理条例》，对生产、储存、运输、销售、燃放各个环节进行了严格监管，依法打击了违法生产、储存、运输、销售行为。严格审批条件和审批程序，实行烟花爆竹销售许可证和运输配送制度。并督促辖区内86家烟花爆竹销售点参加了安全培训和保险。
七是校园安全方面。上半年对辖区幼儿园、中小学、职业学院等20家教学单位进行了安全大排查，排查隐患36处，发出整改通知书11份，在检查中认真排查和整治，主要涉及师生生命安全的危房、压力容器、消防、食品卫生等安全隐患38处。督促各学校加强了校车的安全管理。对校外的非法营运摩托车、长安车进行了打击。在中小学开展安全教育宣
传，增强学生的安全意识和自我保护能力，确保学校和学生的安全。
三、扎实推进商贸工作商贸工作按照“强基础、上规模、显特色、增总量”的商贸工作思路，今年上半年主要抓了以下几项工作：
一是抓好了商贸工作的日常管理；
二是新增限额以上餐饮企业8个，占全年任务80%；
三是在县商贸局的领导下，
与办事处社区办一道完成了东门、塔山、友谊三个菜市场的整治工作；四是积极开展“家电下乡”“家电以旧换新”工作。五是抓好了三月底抢购食盐事件等商品流通工作，使我街道商贸工作运行正常有序。
四、微型企业发展工作
一、加强宣传，提高知晓度。
上半年，根据市政府出台了《关于大力发展微型企业的若干意见》和铜府办【】50、
51、52号文件精神，把微型企业创业的扶持对象确定为“九类人群”，即高等院校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工、“农转非”人员、三峡库区移民、残疾人、城乡退役士兵、文化创意人员、信息技术人员后，我办事处积极主动向“九类人群”宣传，在四月份召开了社区、村书记、主任会，传达了县相关会议精神，学习微型企业的办理方法与相关要求，东郭工商所阳所长到办事处宣传讲解微型企业、个体私营企业、个体工商户、商标的办理政策，解答在申办过程中遇到的相关问题。同时，办事处制定悬挂宣传标语20幅，发放宣传资料1500份，通过大下访活动与群众交流，为他们宣传政策7000余人次，在全办事处掀起了创业的新高潮。
二、注重方法，突出重点，全面深入推进微型企业发展
一是坚持发展数量与质量并举、节点把关与全程监管相结合，协调相关部门做好微型企业服务工作，使微型企业发展既有系统性又有针对性，确保了微型企业的出生率和存活率。
二是创业审核“严”。为对微型企业的申请进行把关，微型企业领导小组本着公平、公开、公正原则，严格审查创办人员资格条件和相关内容，并面向社会公开审核结果。
三是办事处对各社区、村将微型企业工作纳入年终考核，对完成了发展任务的社区、村实行每发展一户落实五元工作经费的奖励措施。
五、强化节能，做好节能减排与科技创新工作
强化节能，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以构建节能型产业体系为目标，采取多种措施，确保此项工作落到实处。
一是加强领导，成立了节能工作领导小组，统一领导、部署节能降耗工作。
二是建立健全制度，建立了辖区内规模企业用能统计制度和报表系统，定期收集各单位节能降耗情况，切实加强各企业节能降耗工作的督促指导，对重点节能企业实行目标管理，签定了目标责任书。
三是积极鼓励企业进行科技创新工作，加强规模以上高新技术企业（创祥电源有限公司、赛维药业有限公司、百乐维克动物药业有限公司、环球医疗器械有限公司）管理。
六、强化意识，抓好环境保护工作强化意识，
一是编制环保应急预案，建立健全长效机制，落实在制定整改措施认真整改，同时把整改与建章立制结合起来，注重搞好长效措施的建立，规范了行政行为。
二是加大环境保护监管力度，加强新建项目环保管理，加强对污染源监管，对企业主动服务。
三是及时调查、核实、整改群众有关环境污染的投诉，协调处理铜梁中联水泥有限公司粉尘扰民问题，保护了群众的正常生活
七、强化责任，认真抓好统计工作
强化责任，按照县政府和统计局的要求，认真抓好统计工作。抓好各类统计报表上报工作。及时指导辖区内工业企业、商贸企业、城镇住户调查户等做好生产经营情况统计，对统计资料按照统计法的有关规定收集、整理，按时按质向上级部门报送各类报表，半年检查成绩优异。
八、存在的问题及努力的方向半年来，虽然取得了一定的成绩，但还存在不足：
一是办公室工作头绪多，任务重，人手少，深入企业服务不够，工作进展不平衡，如新发展商标只有2个，占全年任务28个的7%。
二是办公室人员需进一步加强更新知识的学习。
下半年努力方向：
一是继续创新思路，进一步加大招商引资力度，特别是加强重点工业项目的引进，努力做好工业后备项目的储备工作。
二是继续坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实企业主体责任，完善安全生产监管的体制、机制，强化安全生产基层基础，加强了安全监管队伍建设，加大检查力度，征对检查出的安全隐患实行消号制度，对整改不落实的单位严格实行处罚。
三是注重实效，切实为企业服好务，抓好薄弱工作。
四是加强学习，提高素质。定期组织办公室人员学习政治理论知识和业务知识，不断提高干部自身素质，努力做到政治上坚定，作风上优良，业务上精湛，更好地完成党工委、办事处交给的各项工作任务。
第13篇：政府经发办公室半年工作总结
半 年 工 作 总 结
徐家镇经济发展办公室
2011上半年，我办在镇党委、政府的正确领导下，在分管领导的直接带领和上级业务主管部门的指导下，团结奋斗，爱岗敬业，不折不扣地完成了党委、政府部署的各项工作。
一、完成各项指标情况
上半年，我办在镇党委、镇政府的正确领导和各职能部门的大力支持配合下，通过工作人员的通力合作，成功克服不利影响，全面完成政府年初下达的各项半年经济指标任务，保持全镇农业经济稳步发展的良好势头。
（一）统计方面：做到了依法统计，建立了电子台账，加强了统计资料数据库的建设。认真学习、宣传贯彻落实了《统计法》和《四川省统计管理条例》，制定了统计工作相关制度。继续完善全国第六次人口普查工作，生猪监测点定期报表以及平时各种统计报表。
（二）劳动保障方面：按照年初劳务开发和农民工工作目标任务，我办认真完成了劳务输出5000余人，农民工培训650余人，回引创业7个，总投资额350余万。加强农村劳力转移培训，合理输出农村剩余劳力。半年来，我们抓住蓝色证书等机遇，加强了农村劳动力的培训工作，通过召开村民大会、村民小组会等形式，向村民宣传各种优惠政策、发布招工信息，发放进城务工手册。
（三）深入进行调查摸底，广泛宣传，为下半年办理城镇居民医保作好准备。继续办理就业失业登记证，办理失业保险申请，受理灵活就业社保补贴人员。
下半年的工作打算是：加大力量，按照县委、县政府的目标考核方案，对各项重点工作进行细化、分解，逐项进行查漏补缺。着重做好办理2012年城镇居民医疗保险工作、四川省就业失业登记工作，力争圆满完成全年各项任务指标。
第14篇：乡镇经发办经济工作总结
乡镇经发办经济工作总结
今年，我办在镇党委、政府和上级各有关职能部门的正确领导下，紧紧围绕年初制定的各项工作指标为目标，把服务高坪区域经济发展为中心，把安全生产和企业服务工作作为区域经济发展和社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项措施，狠抓基础工作，强化高危领域和综合领域的专项整治和管理，保持了我镇安全生产平稳发展的态势，实现年初的工作目标。现就全年工作总结如下：
一、工业经济，持续发展
1、工业经济各项指标任务全面完成
今年我镇预计可完成规模工业总产值174000万元，规模工业增加值54000万元，工业投资21000万元和技改投资20000万元，新增规模企业1个，完成数字企业创建任务1个，全社会固定资产投资30000万元。
2、企业招商有突破
今年我镇预计可完成市外到位资金5290万元，长沙市外固投5290万元，省外境内到位资金3370万元，新上项目2个。目前，新引进企业3家落户我镇：山水世界项目落户向阳村，征地1500亩，前期预计投资1.2亿元，目前正在完善相关手续；东方红艺术燃放制造有限公司落户兰花园村，征地3000余亩，预计建成后产值可达12000万元，目前已完成征地工作，各项手续正在办理中；中州烟花制造有限公司落户南枫村，征地800余亩，预计产值可达3000万元，目前正在进行征地和土方施工。另外，雄辉、金晶、长庆、旭辉、袁氏、富太等6家烟花企业进行重组和扩建，产能得到了进一步的发掘。
3、科技、科普工作
通过科技周活动的宣传，使我镇农民对科技知识有了新的认识；通过学校这一阵地，加强对中小学生的科技知识培训教育，增强了学生的科技、科普意识。今年我镇已培育龙泉养殖基地为教育示范基地，有效的带动了周边种养殖业的发展。
4、企业规模不断扩大
今年雄辉、金晶、富太、长庆、金
九、三合水、桃源、天池、桃花出口等9家花炮企业均投入大量资金用于扩改建工作。企业规模不断扩大，功能不断得到完善，产能都大幅提升。
今年，我办在镇党委、政府和上级各有关职能部门的正确领导下，紧紧围绕年初制定的各项工作指标为目标，把服务高坪区域经济发展为中心，把安全生产和企业服务工作作为区域经济发展和社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项措施，狠抓基础工作，强化高危领域和综合领域的专项整治和管理，保持了我镇安全生产平稳发展的态势，实现年初的工作目标。现就全年工作总结如下：
一、工业经济，持续发展
1、工业经济各项指标任务全面完成
今年我镇预计可完成规模工业总产值174000万元，规模工业增加值54000万元，工业投资21000万元和技改投资20000万元，新增规模企业1个，完成数字企业创建任务1个，全社会固定资产投资30000万元。
2、企业招商有突破
今年我镇预计可完成市外到位资金5290万元，长沙市外固投5290万元，省外境内到位资金3370万元，新上项目2个。目前，新引进企业3家落户我镇：山水世界项目落户向阳村，征地1500亩，前期预计投资1.2亿元，目前正在完善相关手续；东方红艺术燃放制造有限公司落户兰花园村，征地3000余亩，预计建成后产值可达12000万元，目前已完成征地工作，各项手续正在办理中；中州烟花制造有限公司落户南枫村，征地800余亩，预计产值可达3000万元，目前正在进行征地和土方施工。另外，雄辉、金晶、长庆、旭辉、袁氏、富太等6家烟花企业进行重组和扩建，产能得到了进一步的发掘。
3、科技、科普工作
通过科技周活动的宣传，使我镇农民对科技知识有了新的认识；通过学校这一阵地，加强对中小学生的科技知识培训教育，增强了学生的科技、科普意识。今年我镇已培育龙泉养殖基地为教育示范基地，有效的带动了周边种养殖业的发展。
4、企业规模不断扩大
今年雄辉、金晶、富太、长庆、金
九、三合水、桃源、天池、桃花出口等9家花炮企业均投入大量资金用于扩改建工作。企业规模不断扩大，功能不断得到完善，产能都大幅提升。
二、安全生产，平稳发展
1、落实责任，抓好安全生产目标责任制的落实
我站认真按照“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，增强工作使命感和责任感，提高对安全生产工作重要性的认识，进一步加强对安全生产工作的指导和服务，突出抓好安全生产责任制的落实。一是切实加强领导：根据要求对镇安全生产领导小组进行了调整充实，并定期召开专题会议，确保全年安全生产工作的顺利开展。二是层层落实安全生产责任制：年初时组织相关站所、企业、村委会负责人召开了安全生产专题会，分析了全镇安全工作存在的问题和隐患，安排全镇安全生产工作，与全镇17个村委会、31个烟花企业、10家非煤矿山，2个危化企业签订了《安全生产目标责任书》，并要求企业与车间、班组层层签订责任书，安监员实行划片分块管理，把安全生产责任层层分解落实到各单位。同时，督促各企业建立健全各种安全制度，完善各种台帐。三是定期研究部署安全管理工作：坚持每月组织各企业召开一次安全生产工作会议，每季召开一次企业法人代表会，每季组织镇安委成员召开一次安全专题会，对安全生产工作进行回顾总结，分析存在的困难和问题，对下步安全管理工作进行安排布置，有效地夯实了安全工作基础。
2、强化措施，扎实开展各类安全生产大检查
一是采取日常监管、重点督查、隐患跟踪排除等办法，抓好了重点领域的安全监管。每季度开展一次烟花爆竹、非爆矿山安全生产大检查活动。二是积极配合上级部门开展“安全生产大检查”、安全生产“百日攻坚”专项行动、“打非治违”和打击超深越界整治矿山秩序，在每次检查过程中，做到不走过场、不讲情面、不留死角。全年共查处各类安全隐患1000多处，书写检查笔录800多份，责令改正指令书200多份，强制措施决定书40多份，当场处罚4家次，立案查处8家次，共罚款6万余元。对排查出的隐患，及时督促企业进行整改，违规违章操作大幅度减少。三是杜绝严重超量等重大事故隐患的违规生产经营行为，今年对高坪、天池、富太等三家企业进行重点整治，杜绝了重大事故隐患的违规生产经营问题，安全监管进一步得到了加强。四是加大对非法生产的打击处理力度，全年共组织打非行动5次，刑事拘留1人，治安拘留7人，捣毁非法生产窝点5处，有效的打击了非法生产行为。
3、注重宣传，营造“人人讲安全、个个要安全”的良好氛围
一是加强对企业的安全宣传教育，增强企业安全生产意识。全年共举办8期培训班，培训人员达700余人。送安培中心培训300余人。通过培训广大企业职工的安全意识进一步增强，安全思想素质得到进一步提高。二是每年以开展“安全生产月”活动为主题，利用宣传车、宣传标语、横幅等形式，进一步加大对安全生产法律法规的宣传，全年共张贴标语800余宣传条，悬挂横幅42条。营造了一种“人人讲安全、个个要安全”的良好氛围。三是全面开展涉危作业人员岗位职业危害体检检制度，全镇共有涉危作业工人600人参加职业体检。四是建立安全生产举报机制，及时接待来信来访群众，尽力尽快处理解决相关问题。
三、创新服务理念，积极优化企业发展环境
一是切实提高服务能力，为企业搞好服务，协调处理企业生产经营或项目建设过程中的热点难点问题，不断优化企业发展软环境，全年共调处各类矛盾60余起。二是加强换证服务工作，今年我镇共有18家烟花爆竹安全生产许可证到期或即将到期，由于本次换证省局要求特别严格，我站积极联系上级有关部门，提前半年时间为企业搞好换证核查工作，为企业有效的争取了整改时间，到目前共有11家花炮企业《安全生产许可证》，其他企业正在积极整改。
四、严肃纪律，狠抓工作作风
按照镇党委、政府考核办法，进一步提高安全监管水平，倡导廉洁风尚，服务构建和谐社会为宗旨，我站人员加强监督，严肃工作纪律，坚决遵守安全监管“十不准”制度，从不以罚代法，不降低标准处理违规违章，不违反程序执法，坚决杜绝出现向企业索拿卡要现象，树立勤政、廉洁、务实、高效的队伍，以站所长率先垂范、党员积极带头，营造尊廉、崇廉、助廉的浓厚氛围。
回顾一年来的安全生产与企业服务工作，我站高度重视，强化措施，全力以赴，有效的预防了安全事故的发生，引导企业加快了发展速度。同时，我们也清醒地看到安全生产和企业服务工作的严峻形势，我们一定围绕全年的工作总体要求，针对难点，突出重点，强化措施，深入抓好安全生产的监管和企业服务工作，确保全镇企业安全、健康、持续发展。
第15篇：区经发委爱国卫生工作总结
区经发委2018年爱国卫生工作总结
区经发委2018年爱国卫生工作总结
2018年是我委继续实现卫生达标，深入开展爱国卫生运动的重要一年。我委在区委、区政府的正确领导和高度重视，以及区爱卫会的热情指导下，坚持“全员皆兵、攻坚战略、整体推进、争创一流”的工作方法，深入开展了以办公室环境卫生和健康教育为主要内容的爱国卫生运动，机关工作面貌和环境进一步美化，干部职工的精神风貌发生了很大的变化，以讲文明、树新风、讲团结、讲卫生等为内容的精神文明活动不断深入。现将我委开展爱国卫生运动工作总结如下：
一、统一思想，深化认识
争创安徽省卫生城市是社会主义精神文明和现代化建设的需要；是提高城市卫生、文明素质，促进经济发展和社会全面进步，提高城市管理水平，优化服务功能，改善人民工作、生活的迫切需要；是改善城市环境卫生，清除危害人类的不健康因素，切断疾病传播源，提高社会公众健康意识，提高全民族素质，促进两个文明建设的重要任务和内容。基于这一认识，我委先后多次组织专题学习、动员，将《创建xx省卫生城市实施方案》作为统一思想，坚定信心，继续做好我委爱国卫生工作的重要指导，在认真学习、充分讨论、提高认识的基础上成立了“爱卫领导小组”、“健康教育领导小组”、“除四害”领导小组，组长均由委主要领导担任，真正把我委的爱国卫生工作纳入议事日程。与此同时，我委对多年来的卫生工作进行了认真客观、实事求是的总结，结合我委实际，研究制定了阶段性的爱国卫生运动计划，对存在的问题提出了具体的解决措施，并将行之有效的卫生管理措施以制度的形式固定下来进行规范，从而使我委爱卫工作目标更加具体，工作方向进一步明确。
二、制定措施，完善制度，保障爱卫工作取得成效 根据市、区爱卫会、区委区政府的要求，我委结合实际制定了爱国卫生运动工作计划、环境卫生制度、健康教育实施计划、创绿化工作计划、控烟实施办法、卫生管理及奖惩办法、公共场所卫生公约等制度、办法、实施方案等。从软件上要求，硬件上实施，在执行各项制度的过程中，我委严格按照规范对违规人员实行教育与处罚。此外，我委认真按照通知和要求，定期开展投药、灭蝇、药饵、喷药等工作。
三、认真落实制度措施，加强卫生长效管理
一是每月组织全委干部职工学习有关爱国卫生运动文件精神和健康教育知识；二是大力开展卫生健康教育，采取简报、标语、组织学习等多种形式开展爱国卫生教育宣传活动；三是认真落实卫生责任制，对垃圾及时清除，做到随倒随清，防止苍蝇、蚊虫的滋生，实行门前三包，门内达标制度；四是大力开展爱国卫生月活动，实现以月促年目标，使创卫工作向纵深发展；五是加强对干部职工吸烟与健康的教育；六是巩固创建成果，按照制度作好每周卫生大扫除工作，保持和提高整体卫生健康水平；七是加强监督检查，开展检查评比，对卫生差的科室进行通报批评，并按有关规章制度进行处罚；八是及时联系医疗、防疫部门，对全体工作人员注射疫苗、打预防针；九是大力倡导干部职工加强健身。
四、继续扎实做好除\'四害\'工作
实行\'三包四定\'责任制，做到统一指挥，统一发药，统一时间，统一行动，确保委机关除\'四害\'整体效果。在夏季加强灭鼠、灭蝇、灭蟑、灭蚊工作，保证办公场所无\'四害\'出现。按规定的时间，机关统一定期投药（药品由办公室统一购买，分发至各科室），每月投药一次，做到办公区内无老鼠；对除\'四害\'工作进行定期检查，对除\'四害\'效果差的办公室责任人进行问责。
爱国卫生运动是一项系统工程，深入持久地开展爱国卫生运动和创建卫生城市活动，是提高人民群众健康水平，满足人民群众对日益丰富的精神生活追求的大事情。今后。我委还将一如既往，齐心协力，为实现创建国家卫生城市的奋斗目标而努力。
第16篇：南经发1号
南经发„2009‟1号
南华县经济委员会2008年工作总结暨
2009年工作计划
一年来，县经委在县委、政府的正确领导下，在州经委的帮助指导下，在相关部门和乡镇的支持配合下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央经济工作会议、省州加快推进新型工业化会议和县委十一届四次全会精神，按照县委、政府提出的推动“工业发展年、项目推进年、工作落实年”，实现“在投资建设上加码，在产业培育上加速，在改革开放上加压”的工作思路和部署，强化加快工业发展的协调服务，落实节能减排措施，推进企业技术改造和清洁生产，着力推动煤炭、啤酒、冶金矿产等重点产业发展，努力化解工业发展中出现的困难和问题，保持了全县工业经
-1- 济、非公经济、乡镇企业、重点产业持续、快速、健康发展的良好态势。
一、2008年主要工作及成效
（一）加强经济运行调节，促进工业经济又好又快发展
1、工业经济运行情况良好。2008年全县累计完成工业总产值11.6亿元，同比增长32.2%，实现了工业产值首次突破10亿元的目标。
规模以上工业经济稳步发展。2008年，全县8户规模以上工业企业实现产值47382.5万元，同比增30%，占全县工业总产值的41.2 %；实现增加值15089.9万元，同比增35.5%，完成州下达计划数的108%；实现主营业务收入40007.2万元，同比增32.8%，完成州下达计划数的112.3%；实现利税总额5222.3万元，同比增53.3%，完成州下达计划数的100.1%；其中:实现利润1311.3万元，同比增112.7%，完成州下达计划数的135.2%。
规模以下工业发展迅速。2008年，全县规模以下工业企业实现产值6.82亿元，占全县工业总产值的59.13%,同比增34.38%，实现了快速增长的良好势头。
2、非公经济实力不断壮大。2008年，全县非公经济实现增加值7.1亿元，同比增26.8%，完成州下达计划数的103%；从业人员15383人，同比增14.8%，完成州下达计划数的104%；企业个数4287个，同比减少8.2 %；注册资金34164.2万元，同比增40.1%；上交税金4904万元，同比增23.3%，完成州下达计划数的102.8%。
3、乡镇企业持续发展。2008年，全县乡镇企业实现增加值68599万元，同比增23.7%，完成州下达计划数的106.6%；实现工业增加值29976万元，同比增33.1%，完成州下达计划数的
-2- 111.9%；上交税金4904万元，同比增23.3%，完成州下达计划数的113.1%；实现农产品加工销售产值41749万元，完成州下达计划数的110.9%；完成企业职业技能鉴定131人,完成州下达计划数的100%。
（二）强化协调服务，全力支持重点产业、重点企业发展 加强经济运行监测分析，及时掌握工业经济运行情况，帮助企业研究发展中的困难和问题，提出对策建议，并加大协调服务力度，着力解决发展中出现的问题，有力地推动工业经济发展。
1、支持加快啤酒产业发展。以促营销、拓市场、树品牌为重点，继续帮助啤酒企业协调生产、销售工作，使云南澜沧江啤酒企业集团成为南华县内单个企业产值上亿，税收超千万元的企业，也成了全州的重点骨干企业。一是围绕县委、政府发展啤酒产业的工作要求和目标任务，认真履行部门职责，多次深入企业，了解企业生产经营情况及存在的困难问题，属我委工作职能范围内的及时协调帮助解决，对我委协调解决不了的困难和问题，积极向县委、政府汇报，努力帮助争取解决；二是针对啤酒企业流动资金困难、市场拓展缓慢的实际情况，在深入调研、掌握企业生产经营情况的基础上，形成专题材料向县委、政府领导汇报，共同帮助啤酒企业发展出主意、想办法，增强发展信心，同时积极与州经委及相关部门汇报衔接，努力为企业争取贷款贴息扶持和协调流动资金贷款；三是积极为企业协调解决电、油、运等资源保障问题，保障企业正常生产经营；四是进一步做好企业的统计监测工作，及时掌握企业发展动态，为县委、政府领导决策提供依据。2008年，公司累计生产啤酒5.4万吨，完成年初计划8万吨的67.3%，比上年增加729吨，增长13.7%；实现产值17106.4
-3- 万元，同比增长7.2%，占全县工业总产值11.6亿元的14.9%，占规模以上工业产值47382.5万元的36.1%；实现主营业务收入11152.4万元，同比增长6.4%；实缴税金1292.22万元；累计销售啤酒37481吨，比去年的38759吨减少1278吨，下降3.3%；实现销售产值10930万元，比去年增加1077万元，增长10.9%；五是充分发挥产业优势，不断延伸产业链，积极支持三江麦芽厂一期1.5万吨/年优质啤酒麦芽生产线项目尽快达产。通过努力，三江麦芽厂成为我县又一户规模以上工业企业，2008年共生产啤酒麦芽6971.26吨，实现产值2310万元。
2、着力推动煤炭产业发展。一是增强发展意识，全力支持企业发展。2008年，全县煤炭产量达52.57万吨（含观音坝矿井4万吨）,完成年初计划46万吨的114.3%，超额完成年初确定的目标任务，比上年增加12.77万吨，增长32.1%；实现产值13276万元，完成年初计划1亿元的132.8%，比上年增加5400.8万元，增长68.6%，占全县工业总产值11.6亿元的11.5%，占规模以上工业产值47382.5万元的28.1%；实缴税金2278万元，完成计划1000万元的227.8%，比去年2006万元增272万元，增长13.6%。煤炭产业实现了持续稳步发展的良好态势；二是积极推进煤炭资源整合，提高煤炭产业集中度。按照国家、省、州对煤炭资源整合的要求，我县于2007年编制上报了《南华县煤炭资源整合方案》，经几次修改完善，于2008年6月通过了省专家组的评审，得到了省煤炭资源整合领导小组的批复。按照指导性控制目标，煤炭资源整合后全县煤矿企业由4户减为2户，煤矿矿井(坑)由11对减为10对，减少1对，矿井生产能力由目前70万吨/年提高到129万吨/年，矿井(坑)单井(坑)设计生产能力不低于6万吨/年。目
-4- 前资源整合工作已进入公告、制定工作实施方案阶段。通过煤炭资源整合，提高了我县煤炭产业集中度，为加快煤炭产业可持续发展打下了坚实的基础。
3．促进冶金矿产业发展。一是积极解决县化工厂遗留问题，引进云南恒隆矿业投资有限公司对其实施承债式兼并，提高砷矿资源的综合开发利用水平，消除安全、环保隐患；二是积极帮助茂森、马街金矿等企业解决生产经营中存在的困难和问题，不断提高生产能力和效益；三是配合相关部门积极加快对铜、锰等矿产资源开发力度，努力在矿产资源开发利用上实现新突破。南华县茂森综合利用有限公司2008年累计生产各类产品3033.6吨，其中：锌锭2543.35吨，铅物料487.985吨，锗1844.554公斤，铟424.27公斤，实现产值5246.3万元，实现主营业务收入5030.6万元，实缴税金145.17万元。南华马街金矿5月份以来进行“直接全泥氰化”生产试验，矿山初级产品送总公司进行提纯处理，并由总公司统一销售，在生产试验成功的基础上，进行完善提高生产能力，2008年累计黄金产量18.47千克（初级产品），半成品10千克，预计产值500多万元。南华县大江公司对兔街铜矿开发，2008年完成固定资产投资1025万元，实现产值350万元。星辉公司对兔街锰矿资源开发采矿许可证相关手续已上报省国土资源厅。
4、加强对重点企业发展的跟踪服务。按照县委、政府召开的重点企业发展座谈会议精神，深入企业，全面撑握44户重点企业的生产经营情况，及时帮助企业反映并协调解决困难问题，推进重点企业持续发展。目前，南华三江麦芽厂、南华宏怡野生菌公司两家公司已纳入规模以上企业，实现了规模以上工业企业增加2
-5- 户的目标，使我县规模以上工业企业达8户。
（三）加强煤矿安全监管，实现安全生产
认真履行煤矿安全监管职能职责，强化安全生产责任，规范日常监管工作，深入开展以煤矿安全生产为主的隐患排查治理和百日安全督查工作，实现了安全生产并促进了煤炭产业持续健康发展。
1、加强领导，认真落实安全生产责任。一是增强安全发展意识，确保安全生产。认真贯彻落实国家、省、州关于煤矿安全生产的各项法律、法规，始终把煤矿安全生产作为工作的重中之重，强化煤矿安全监管和促进煤炭产业持续健康发展；二是认真落实安全生产主体责任，按照“国家监察、地方监管、企业负责”的要求，年初专门召开会议进行研究、分析煤矿安全生产存在的问题，进一步明确安全生产主体责任，并把安全生产责任落实到相关企业和责任人，切实做到一级抓一级，层层抓落实，签订了《南华县2008年关闭非法煤矿矿井暨煤矿安全生产责任书》，把责任内容细化分解到各产煤乡镇，确保了煤矿安全生产工作各项措施落到实处；三是督促各煤矿企业抓好对安全生产责任目标落实，并开展监督检查落实工作，确保了煤矿企业安全生产。
2、严格程序，认真开展复产验收工作。一是按照云南煤矿安全监察局、云南省煤炭工业局《关于印发云南省煤矿春节后复产验收工作方案的通知》要求,成立煤矿春节后复产验收领导小组，制定验收方案，并下发《南华县经济贸易委员会关于成立煤矿春节后复产验收工作领导小组的通知》和《关于印发﹤南华县煤矿春节后复产验收工作方案﹥的通知》，明确了春节后煤矿复产验收的具体标准、方法和要求；二是抓好复产前煤矿工人的培训工作，
-6- 确保全员持证上岗；三是认真开展复产前隐患排查治理工作；四是按照要求对全县10对矿井进行了验收，并及时组织投入生产。
3、加大宣传教育力度，强化对矿工的教育培训。一是开展了主题为“治理隐患，防范事故”的煤矿安全生产月活动，成立煤矿安全生产月活动领导小组及工作组，下发《 南华县经济委员会关于开展2008年煤矿“安全生产月”活动的通知》，进一步明确了活动的指导思想、主题、时间、组织机构、内容及相关要求，并举办了咨询日活动，重点宣传煤矿安全生产法律法规知识，为“安全生产月”活动营造良好的氛围；二是对煤矿工人开展安全教育，组织煤矿工人观看《安全为天，从我做起》教学片13场702人次，并组织108人参加隐患排查治理知识竞赛活动；三是各产煤乡镇及煤矿企业充分利用板报、悬挂横幅、粘贴标语、印发宣传材料等多种形式开展煤矿安全生产知识宣传活动，全年共开展宣传教育14场次，受教育人数达2286人次，悬挂、张贴标语617条，刊登板报39版，发放各种宣传资料2771份；四是举办煤矿工人培训班2期，培训从业人员444人，其中：新训230人，复训214人。通过培训，极大地提高了从业人员的素质，为煤矿安全生产奠定了坚实的基础。
4、开展隐患排查治理，突出整改实效。结合隐患治理年和百日安全督查活动，突出隐患排查治理工作。成立领导小组，并制定下发《南华县煤矿安全隐患排查治理工作方案》，健全了隐患排查、整改等工作制度，明确排查的重点内容，重点对瓦斯治理、“一通三防”、“雨季三防”、顶板管理、机电管理、火工品管理等方面存在的突出隐患进行了排查、整治，共排查出煤矿安全隐患2149条（其中：一般隐患2093条、重大安全隐患56条），整改率达98.9%，
-7- 煤矿企业共投入718.28万元隐患整改资金，落实治理目标任务44项，落实应急措施35条。通过开展隐患排查治理工作，加强了煤矿基础设施建设，促进了煤矿企业安全生产。
5、加强“雨季三防”, 落实防治措施。在雨季期间由于领导到位、监测到位、防止措施到位、整改到位，各煤矿没有发生自然灾害死亡事故。一是成立了“雨季三防”工作领导小组，下发《南华县经济委员会关于进一步做好煤矿“雨季三防”工作的通知》文件，要求产煤乡（镇）人民政府和煤矿企业建立健全“雨季三防”和“地质灾害防治”工作机构，落实专人负责本地煤矿汛期安全和地质灾害防治工作，建立隐患定期排查治理制度，定期上报和及时消除安全隐患；二是制定了《南华县煤矿安全事故应急救援预案》，煤矿企业制定和完善了矿井防治水和防汛紧急处置预案，确保灾害发生后能够及时进行施救和妥善处理；三是对观音坝矿外水源注入有可渗透该矿井和“11.2”露天长坡坑东帮坡滑坡自然灾害进行了处置。
6、结合重点，抓好安全措施的落实。一是加强“一通三防”日常管理，从严从重打击处罚违反安全生产法律法规行为，保障各项煤矿安全生产制度的到落实；二是认真组织瓦斯普查和瓦斯等级鉴定工作，有效防止了瓦斯事故的发生；三是加强机电设备的管理，开展对井下机电设备检测，淘汰了不合格的机电设备，确保设备的安全可靠运转；四是按照国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于所有煤矿必须立即安装和完善井下通讯、压风、防尘供水系统的紧急通知》要求,认真组织煤矿企业安装完善了井下通讯系统、压风系统和防尘供水系统，提高煤矿防范抵御事故灾害能力；五是开展煤矿安全生产许可证持证条件监察、煤炭生产许可证和
-8- 煤炭经营资格证的年检工作，确保煤炭企业生产经营证照合法有效；六是积极抓好各煤矿矿区范围内的私挖乱采工作，维护好企业的正常经营秩序。
7、积极争取资金，加快矿井质量标准化建设。积极向省州争取补助资金70万元，企业自筹100余万元，组织实施了确定为省级达标的观音坝矿井、塘箐矿井标准化建设，重点对采煤、掘进、机电、运输、通风、灾害防治6个专业进行建设，目前观音坝矿井完成了掘进、机电2个专业的建设，塘箐矿井完成了掘进、机电、运输、灾害防治4个专业的建设。
8、加强安全检查，强化执法监察。结合煤矿安全百日检查专项行动，加大对现场监督检查，突出隐患整改，在抓好每月一次的例行检查的同时，重点对元旦、春节、火把节、野生菌美食文化节、州庆、十一黄金周等重大节日期间的安全生产专项检查活动，确保节日期间安全生产。全年共深入矿井安全检查49次，查出煤矿安全隐患 296条，下发《云南省煤矿安全监管现场处理决定书》49份。通过开展安全检查和煤矿安全百日督查专项行动，促进了煤矿企业安全生产。
（四）认真贯彻落实节能减排政策，成效明显
一是突出重点，努力降低工业能源消耗；二是倡导节能型消费方式；三是依靠科技创新，推动节能降耗工作；四是努力提高全社会的节能意识，把节能减排工作体现在发展战略、发展规划、产业政策、投资管理和生产生活的各个方面；五是大力推进清洁生产，抓好3户重点企业的清洁生产，组织开展和规范清洁生产审核以及合格单位验收工作。2008年，万元产值综合能耗为0.34
-9- 吨标煤/万元，同比下降19.05%；万元增加值综合能耗为1.06吨标煤/万元，同比下降32.05%。
（五）狠抓项目争取和工业固定资产投资
1、积极做好企业贷款贴息和技改项目的上报争取工作，支持企业发展。通过深入企业调研分析，按照上级扶持政策要求，遴选上报了一批企业贴息贷款和技改项目。为啤酒企业、松香厂、茂森公司、宏怡公司、鸿发核桃公司等11个非公企业上报了资金扶持项目，并争取落实贷款贴息及其它扶持资金300多万元。
2、做好工业企业固定资产投资和项目登记工作。为鸿发核桃公司等企业办理了投资项目手续，促使项目尽早实施。2008年，全县工业企业完成固定资产投资21834.2万元，完成州下达计划20398万元的107.1%。
（六）加紧推进工业园区规划建设步伐
一是完成《总规》、《可研》编制上报及评审工作；二是完成老高坝片区环境评价工作；三是完成老高坝片区规划面积、界线踏勘，土地清理，现有基础设施、入驻企业等基本情况调查；四是启动工业园区建设。于10月28日举行了工业园区建设启动仪式,当日并启动了南雨公路（松香厂后）—徐营红砖厂段408米园区公路建设；五是加大宣传，积极开展园区招商工作。同武定万年青经贸有限公司、昆明恩典塑业有限公司、四川自贡市燃气公司、易门水泥厂、昆钢后勤公司及水电部下属管材公司、曲靖天宇科技有限公司进行项目洽谈，配合州葡萄办收集相关项目材料，完成老高坝片区12个控制点坐标的测量、图纸制作等相关工作；六是建立长效工作机制，加强园区软环境建设。
（七）继续推进深化国有集体企业改革工作
-10- 按照省、州关于企业改革的相关要求，深入企业调研，会同相关单位和部门做好企业职工思想工作，继续推进国有集体企业改革。一是完成南华县粮油收储公司的改制工作，处置了闲置资产，有效资产划拨入新企业，分流人员全部得到安置，职工思想稳定；二是清理化工厂债权债务，促成云南恒隆矿业投资有限公司成功兼并化工厂，妥善处理解决改革遗留问题，积极协调办理资产移交和产权变更登记手续，确保企业改革稳步推进，。
（八）进一步强化行业管理
1、加强行政执法体系建设。加强法制宣传教育，签订了普法、依法行政工作责任书；制定《南华县经济委员会依法行政年度计划》、《南华县经济委员会五.五普法年度计划》，推进依法行政工作。一是组织全委33名干部职工参加全县统一的《行政问责办法》、《政府信息公开条例》、《物权法》、《禁毒法》、《防震减灾法》等法律法规的学习教育和普及考试，增强了干部职工的法律意识；二是按要求对法律法规赋予的10个行政职权和7项主要办事流程进行公开；三是将对外服务承诺、价格公示、行政职权及办事流程等装框上墙，向公众告知，让群众监督；四是完成行政执法证件清理、审验工作；五是开展行政执法大检查，清查涉及煤炭安全生产、用电安全、企业生产、节能降耗的行政处罚148件，其中：警告75件、责令现场整改45件，停业整改28件。
2、做好商务工作的移交。商务局成立后，为保持商务工作的连续性，促进商务工作持续发展，积极与商务局衔接，协助做好过渡阶段商务工作，逐步理顺商务各项工作关系，确保商务工作的平稳过渡和顺利移交。
-11-
3、抓好墙改工作。认真落实省、州新型墙体材料的发展和推广应用有关精神，加大新型墙体材料专项用费征收力度，加快新型墙体材料推广应用步伐，全年共收取新型墙体材料专项用费22139.5元，根据云政办[2003]18号文件精神，免收15家，免收金额74846.55元。积极配合州墙改办做好新型墙体材料推广应用法律法规的立法调研工作，为新型墙体材料推广应用法律法规的制定提供基础资料。
（九）抓好队伍自身建设
1、深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动。根据县委“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”的总体要求和部署，为进一步解放思想，转变观念，推动南华经济社会又好又快发展，认真组织讨论活动，进一步营造加快发展的良好氛围。紧紧围绕学习提高、查摆问题、整改落实三个阶段的主要任务，积极行动，狠抓落实，引导广大干部职工全面落实科学发展观，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，着力营造经济发展的良好投资环境、人文环境和发展环境。
2、积极开展“三牢记、五争先”和“千名干部进农家”主题实践活动。按照县委“三牢记、五争先”和“千名干部进农家”主题实践活动的统一安排和部署。一是及时宣传动员，让干部职工深刻领会开展此项活动的指导思想、目标任务及时间步骤；二是结合工作实际精心制定活动方案，做好民情联系卡，认真安排部署；三是精心对干部职工进行十七届三中全会精神及党委政府的强农惠农政策知识培训，为职工走访农户奠定坚实的理论基础；四是高度重视开展进村入户走访。按照《实施方案》的要求，有计划、有步骤地开展入户走访工作，目前已走访农户600多户，
-12- 发放民情联系卡600多张，与农户深入座谈，提出意见建议25条，认真宣传党的十七届三中全会精神及党的惠农政策，鼓舞群众增强信息，加快发展，加强同走访群众的联系，协调资金11000元缓解走访的部份村组就医及出行难问题。
3、高度重视信访工作。以高度的政治责任感和使命感认真研究和抓好信访工作，改变信访工作方法，畅通信访渠道，变上访为下访，落实信访责任，领导干部每月下访，经常掌握情况，排查矛盾，突出企业发展和改革遗留问题这些重点，及时化解矛盾纠纷，维护稳定，促进发展。共接待群众来电、来信、来访6件9人（次），属于我委职责范围内的及时办理，一时不能办理的认真解释，做到事事有答复，件件有着落。
4、认真组织做好第五届野生菌美食文化节相关工作。服从和服务于县委、政府的中心工作，认真组织做好第五届野生菌美食文化节烹饪比赛等相关工作。一是加大宣传力度，提供更多的优惠和更好的服务，借势营造了食在南华、品在南华、乐在南华的浓厚氛围，不断提高南华野生菌美食文化节和“中国野生菌美食县”品牌知名度和影响力。为加强与外地同行业企业的交流，开阔视野，启迪思维，努力提高全县餐饮行业发展水平和服务质量，在今年的野生菌美食文化节期间，组织了县内外具有一定规模和档次的25户餐饮企业参加中国•南华2008年野生菌美食烹饪邀请赛（其中：县内企业15户，昆明地区10户），25支代表队在龙泉广场现场进行了以野生菌为主料的野生菌美食烹饪大比拼，经过各代表队认真准备，精心制作，共制作推出了色香味俱全，造型各异的美味佳肴125道，通过5位中国烹饪大师、国家级裁判员组成评委打分评定，评出金奖8户，银奖 8户，铜奖9户（县
-13- 内企业获金奖3 户，银奖 3 户，铜奖 9 户）；二是对历届野生菌美食文化节点评出的名菜、新开发的特色菜肴和名店进行包装宣传，推向市场，发挥名菜、名店效应。同时积极配合省烹饪协会做好全县7户“云南餐饮名店”和9道“云南名菜”的年检工作，通过实地逐一检查，7户“云南餐饮名店”和9道“云南名菜”全部顺利通过了年检；三是组织动员26户餐饮企业积极开展云南餐饮名店、名菜、名宴、名小吃申报工作，共申报云南餐饮名店2个，云南名菜14道，云南名宴1个，云南名小吃1个，通过省烹协组成的考评认定组认定，红河人家、彝山菌宴被认定为云南餐饮名店，鲍汁松茸、松露鲟鱼等7道菜肴被认定为云南名菜，八仙松茸宴被认定为云南名宴，刘氏山珍过桥米线被认定为云南名小吃；四是抓好以核桃为主的美食菜肴的开发，在现有“核桃宴”的基础上，不断推出新品牌，不断增加核桃在生态美食中的比重，打造核桃生态美食品牌；五是抓好草乌等保健菜肴的开发，把保健美食打造成南华生态美食中的一大亮点，提高南华生态美食整体质量。
5、做好扶贫联系点工作。继续深入扶贫联系点一街乡咱租村委会帮扶，力所能及为他们解决生产、生活中的困难问题，动员干部职工为咱租村委会捐款3650元，单位筹集3000元支持扶贫工作。积极为雨露乡袁家丫口村上报法国郎德鹅养殖项目，争取项目扶持资金10万元。
6、响应号召，积极组织捐款活动。充分发扬“一方有难、八方支援”的中华传统美德，积极组织全体干部职工为四川汶川地震灾区捐资3700元，向楚雄、双柏泥石流灾害捐款905元。
-14-
7、积极开展互助活动。一是配合相关部门组织省、州、县企业参加“以城带乡、以工促农”启动仪式；二是结合“以城带乡，以工促农”互助活动的深入开展，有力地促进了“企村结对”工作，完成结对8对，完成州下达计划数的100%；三是按照县委、政府的统一安排和相关要求，多次深入我委互助活动联系的龙川镇平山村委会周关冲村民小组了解情况，与结对户探讨研究发展路子，还从紧张的办公经费中挤出10000元资金，用于修善该村的村间道路，改善村民出行条件。
8、抓好培训，为企业发展提供智力支持。一是积极组织澜沧江啤酒有限公司等相关企业参加全州“十大活力企业”、“楚雄州优秀企业家”等评选活动；二是组织乡镇企业专业技术人员进行职称培训，组织培训25人，其中：高级职称培训6人、中职11人、初职8人；三是组织规模以上及县内重点企业管理人员参加2008年经委中小企业银河工程培训5人；四是组织部分企业管理人员参加州委组织部企业工委举办的工商企业高级管理人才培训15人，提高企业管理人员理论素养；五是积极争取州经委支持，组织安友畜牧业有限公司等9户企业11人参加了楚雄州中小企业信息化财务管理培训班，规范了企业财务工作，提高了企业财务人员业务水平；六是投入4.5万元组织云南澜沧江啤酒企业（集团）有限公司等企业的138名员工参加了云南省乡镇企业职业技能培训鉴定，并为他们办理了相关证书；七是组织工程系列初级职务评审委员会对社会事业认可的6名专业技术人员进行评审认定。
2008年，经委工作在上级业务主管部门的支持帮助下，在县委、政府的正确领导下，全体干部职工团结一致，努力工作，促
-15- 进了全县工业经济又好又快发展，但工作中仍然存在一些困难和问题，离县委、政府的要求和期望还有一定差距：一是抓工业经济发展的能力有待进一步加强；二是节能减排工作任务大，节能降耗工作压力大；三是工业基础薄弱、结构单一，工业经济运行质量受重点企业指标增减波动影响较大；四是工业性固定资产投资乏力，企业创新技改和流动资金不足。
二、2009年工作意见
2009年将以开展“三牢记、五争先”主题实践活动为契机，以党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会和省州推进新型工业化会议精神为指导，认真贯彻县委十一届五次全会精神，抢机遇、抓落实、保增量，认真贯彻实施“民生改善年、工业发展年、城市建设年”的安排部署，进一步转变工作观念，激发发展活力，重点采取以下工作措施，努力促进我县工业经济和重点产业平稳持续快速发展。
（一）多措并举，努力推进工业经济、非公经济、乡镇企业快速持续发展
一是要认真按县委、政府强势推动工业发展的思路和措施，结合中央经济工作会议精神，克服金融危机风暴对工业生产的影响，分析利弊，分类指导，切实做好企业帮扶工作。坚持突出重点，分类指导的原则，进一步加大对企业的帮扶力度，深入企业调查研究，掌握各企业的生产经营现状，针对不同企业的实际一企一策，认真研究制定帮扶的对策措施，对企业生产经营中遇到的困难和问题，积极主动进行协调解决，为企业加快发展，提高效益创造有利条件；二是积极引导企业加强内部管理，以市场为导向，引导企业树立应用现代企业管理理念，严格财务管理，认
-16- 真抓好成本核算、资金管理、营销管理、原材料管理等工作，开源节流，增收节支，努力化解原辅材料价格上涨等诸多不利因素，促进企业提质增效；三是加强经济运行调节，提高经济运行质量。进一步加大对重点行业、重点企业生产经营情况、重点产品、原材料供需情况、重点技改项目实施进展情况的监测力度，搞好统计监测服务和经济运行质量分析，及时掌握发展动态，为领导决策提供依据。积极支持企业开展新产品研发，切实加强项目上报争取工作；四是多措并举，促进工业经济快速健康发展。进一步完善服务企业的责任机制，想企业之所想，急企业之多急，帮企业之所需，积极完善支持企业发展措施，着力帮助解决影响工业企业发展的资金、市场、土地、人才等制约因素，不断增强服务意识，形成共同关心支持企业发展的良好工作环境，不断提高办事效率，切实为企业做好服务，增强发展后劲，促进经济持续快速健康发展；五是积极引导并帮助企业加大人才培养力度，为发展提供智力支持。引导企业进一步营造尊重人才、尊重知识的良好氛围，树立人才是第一资源的思想，把培养人才和完成各项工作目标任务紧密结合，鼓励企业多形式、多渠道引进人才，抓好在职员工的培训，提高员工的科技意识和科技素质，练好内功，提高产品创新能力，为企业持续发展提供源源不断的动力；六是加强节能环保新技术、新工艺的推广运用工作，大力发展资源节约型，低能耗、低排放、高效益的环保企业，发展循环经济，实施清洁生产，确定转变经济发展方式，走新型工业化道路。
（二）加强引导和服务，推动重点产业、重点企业健康发展 一是进一步巩固和提升煤炭、啤酒等重点产业发展水平，延伸产业链，发挥产业带动效应。重点帮助啤酒产业企业研究和协
-17- 调解决流动资金不足、产品滞销和电力、运力、原料等资源保障问题及制约发展的其它问题；继续抓好煤矿安全监管，巩固提高安全生产，积极支持帮助吕合煤矿、咪拉山煤矿、一街煤矿实施技改扩建和灾害治理工作，提高煤矿安全生产能力；推进煤炭资源整合方案的实施，按要求完成异地接替矿井的生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制和审查；二是积极引导帮助冶金矿业克服金融风暴带来的困难，努力推动冶金矿产业的发展。帮助茂森公司化解和克服生产价格要素上涨、产品价格下跌以及全球金融危机带来的不利影响，开展节能降耗和发展循环经济，加强成本管理，扩大生产规模，提高企业效益；支持马街金矿在进一步探明储量前提下，尽快加大扩能改造，力争早日步入正常生产；加快推进云南恒隆矿业投资有限公司南华化工厂金属砷、兔街铜矿、锰矿开采提炼项目建设步伐，力争形成新的经济增长点；三是保存量、促增量，继续加强对重点企业的跟踪协调服务，培植扶持一批支撑全县经济增长的骨干企业，促使其不断做强做大，发挥支撑带动作用。
（三）贯彻相关会议精神，加快推进新型工业化进程 宣传贯彻落实好省、州加快推进新型工业化大会精神，是经委当前的一项重要工作，要结合省、州加快推进新型工业化相关的会议文件精神，对全县经济发展现状进行再认识、再提高，进一步解放思想、深化改革、扩大开放，转变发展方式，优化调整产业结构，坚持“好中求快，以大投入、大项目、大企业、大环境带动大发展”的工作思路，发展重点产业企业，注重节能减排，强势推进“工业强县”战略，不断扩大工业经济的总量和规模，努力提高工业发展的速度、质量和效益，加快推进新型工业化发
-18- 展进程，促进全县工业经济上一个新台阶。
（四）加强资金筹措，努力增加工业固定资产投资 2009年，要积极争取上级支持为应对国际金融危机，适应扩大内需需要，增强工业发展后劲筛选上报的2009——2012年26个新建、续建工业固定资产投资项目的实施，并扶优扶强现有企业加快发展，积极创造条件，争取启动一批新建、续建项目，形成新的经济增长点，扩大产能。一是进一步强化发展和服务意识，千方百计为企业发展创造宽松的条件，为企业提供优质服务，帮助企业采取有效措施，创造条件，积极争取国家对中小企业贷款贴息资金的支持，缓解资金困难，渡过金融危机这一难关；二是做好扩大内需相关政策措施的宣传解释工作，增强企业发展信心，鼓励支持企业，增加投入，推进企业技术创新，在技术改造与技术创新上着力，引导、支持企业抓好新产品开发工作，搞好技术引进、消化吸收科技成果的推广应用，提高企业技术和装备水平，增强产品竞争力。争取多创“精品”和地方名、特、优产品，培育新的特色经济产业群；三是要努力争取发挥银行信贷的主渠道作用，加强银政、银企合作，保持与金融部门的沟通与联系，主动推荐产品有市场，发展潜力巨大的项目，积极争取金融部门的支持；四是加强基础设施建设，努力改善投资环境，加大招商引资力度，使更多的工业企业落户南华，增加工业固定资产投资，带动和促进相关产业、企业发展。
（五）继续贯彻落实节能减排政策，巩固成果
受全球金融危机影响，不确定、不稳定因素较多，企业进行技术更新改造投入有限，加之新上项目少，没有大的增量。要积极挖掘8户规模以上工业企业潜力，推广应用先进、成熟的节能
-19- 新技术、新工艺、新设备、新产品和新材料，努力提高工业企业的节能水平，提高能源利用率，相对降低能源消耗，提高工业废水、废气、废渣综合回收利用及无害化处理，不断完善再生资源回收，加工和利用，切实做到节能降耗。
（六）集中力量，全力推进工业园区建设
一是进一步完善规划。重点做好园区内道路交通、电力和给排水等详细规划编制和环评工作；二是加强基础设施建设。创新和改进园区建设投融资方式，逐步建立起政府、集体、个人共同投资的多元化投融资机制，有效解决园区基础设施建设资金不足问题，加快推进工业园区基础设施建设步伐，配套完善功能，积极争取进入省级工业园区；三是加大招商引资力度。出台园区优惠政策，完善园区软环境建设，吸引有实力、带动作用强的企业入驻园区，切实服务好现有企业加快发展，使南华工业园区真正成为我县工业经济发展的助推器和最大亮点。按照上级相关要求，积极配合州葡萄办做好相关项目材料收集和葡萄酒城建设前期准备工作。
（七）以“三牢记、五争先”主题实践活动为契机，抓好队伍自身建设
一是继续深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，把学习贯穿于始终，认真对照科学发展观的要求，实事求是，查摆存在的问题，认真分析存在问题的原因，切实加以研究，明确整改方向，落实整改责任，转变发展观念，转变作风，提高经委班子驾驭复杂局势的能力，促进工作；二是以高度的责任感和使命感，加强信访工作，转变信访工作方法，努力做好下访和接访工作，确保社会稳定；三是进一步开展好“以
-20- 城带乡、以工促农”互助活动，充分发挥“部门带村组、市民带村民”的作用，切实推进城乡统筹发展；四是扎实开展好“三牢记、五争先”主题实践活动，进一步加强干部队伍的思想政治建设，使“三个牢记”成为干部职工的思想先导和行为准则，使“五个争先”成为干部职工推进改革开放、科学发展、促进社会和谐的能力，为加快推进全面建设南华小康社会新进程和构建和谐南华做出积极的贡献。
二〇〇九年一月十五日
主题词：经济工作
工作总结
计划
抄报：州经委，县委、县人大、县政府、县政协、县纪委。 抄送：县委组织部、宣传部、政研室，县总工会、县发改委、财政局、审计局、工商局、国税局、地税局、质监局、统计局、交通局、建设局、环保局、供销社、人事劳动和社会保障局，各乡（镇），县农行、信用社。
南华县经济委员会办公室 2009年1月15日 校对：张绍先 （共印40份）
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第17篇：经发广告工作报告
务实开拓 精细管理 提升品牌 创新增效 全面推进公司可持续整体快速发展
杭州公交经发广告公司2011年工作报告
李 熙
2011年1月19日
2010年，是“十一五”收官之年，也是经发广告公司通过管理创新取得长足发展的一年，公司在集团公司的正确领导下，紧紧围绕全年经营收入实现“一个超亿元，两个1000万”的目标，大力推进“三化两优”建设，以市场开拓为抓手，以强化内部管理为主线，以严格考核、提升执行力为手段，以推进长效管理为目标，引导企业健康、和谐、可持续发展。自行车公司围绕“国内领先，国际一流”、打造“低碳城市”目标，按照“扩面、提质、平衡”的要求积极推进公共自行车交通服务系统建设与发展。全员上下务实求效，锐意进取，各项工作取得显著成效，公司经济效益实现稳步增长，实现了“十一五”目标任务的圆满收官。
一、2010年经济指标完成情况。
2010年，经发广告公司共完成营业收入13828万元，比上年同期增长2975万元，增长27％，完成全年目标计划的126％，创利6995万元，比上年同期增长1238万元，增长22％，完成年度绩效考核任务的334％。对外投资平均回报率达到18％以上，完成既定目标。自行车公司提升市场运作能力，自行车亭棚商业开发已初见成效，市场化运作保障公益性运营目标基本实现。
二、主要工作。
（一）调整营销策略，拓展销售渠道。
2010年，公司审时度势，抓住新开发增量媒体的发展契机，积极拓展广告媒体营销渠道，使增量媒体的销售额有了较大幅度的提高。销售额的增长一方面得益于有效的营销策略，公司采取灵活的价
1 格和促销机制应对市场变化，通过召开大型客户会议和大客户考察两大品牌公关活动，提升形象、扩大影响、增进合作。同时通过有效的公关营销策略和不断提升媒体价值，使合作的行业和新客户数量同比有较大幅度的增长，行业整体投放量呈明显的上涨趋势。其中广告公司新客户增长132家，新签客户的销售额比重达到28.5%。各企业在服务、巩固好老客户的基础上，不断向周边地区和省内外新客户市场拓展，建电厂、印刷公司新增客户30%，浙联新增客户20%，实现了新的突破，有力推进了企业经营效益的稳步增长。自行车公司340个服务亭已由银行等企业租赁，进行市场化运作，公共自行车车身及服务亭（棚）广告媒体资源5年经营权成功进行公开招标受让。
（二）加大自主创新力度，提升企业核心竞争力。一年来，面对新的经济态势，下属各企业根据年初工作会议要求，结合企业的实际，强化市场意识、转变生产策略来保障经营目标的实现。根据集团公司对车厢内标牌标识实行标准化的要求，公司新研制开发挂牌灯箱媒体并对车厢内各类标识进行统一，已在市区40余条公交线路的1000辆公交车厢内安装，充分挖掘了车厢内媒体资源，在提升公交服务功能的同时提高了经济效益，促进了新媒体的开发和利用。建电厂发挥专业生产优势，根据用户要求，研制、设计、开发新型活动站房和非标自行车服务亭，制定生产标准，克服企业规模小带来的不利因素，加大技术和硬件设施的投入，使亭棚等金属构件产品逐步得到客户认可，进一步拓展了市场，生产规模不断扩大。浙联着眼于服务客户，满足客户需求的经营理念，推行大客户“Z5金牌计划”和标准化的流程管理，以优良的售前售后服务赢得客户的信任和市场的认可，为开拓更大市场创收增效奠定了有力的基础。
（三）全面推进“三化两优”建设和管理。
根据年初确立的管理目标，公司大力开展以“标准化、精细化、信息化和优质产品、优质服务”为核心的“三化两优”建设。在标准化建设上，公司及下属各企业高度重视，切入企业管理实际，在引入新设备不断扩大产能、提高质量、满足市场发展需求，提高整体竞争力和综合生产能力的同时，建立了一整套生产和设备操作流程以及质量和服务管理标准，严抓监督管控，用标准化规范企业生产的工艺流程和员工的生产行为，取得明显成效。在精细化管理上，各企业修订和完善了更为精细科学的规章制度和绩效考核体系，保证了各项目标任务不折不扣地落到实处。浙联、制作中心坚持在广告的制作上刊等
2 方面，不断提高、优化和完善“10道整车广告制作流程标准”，使制作质量和操作流程、质量管理逐步实现“精细化、规范化、流程化”，一年来，国内多家广告行业同行前来参观学习。在信息化建设上，公司加大信息化建设的投入力度，完善网络基础设施建设，推进以管理信息系统、专业应用系统和信息安全体系建设为主要内容的信息化建设，通过信息化手段，逐步实现对内部网络、各类媒体的监控和管理，使公司内部网络秩序不断规范，网络安全得到有效保障。一年来，根据公司内部各项管理需求修改、优化媒体管理系统5次，使媒体维修、媒体预订、客户登记等流程更加严谨、科学、合理。对主流媒体建立详细的“一车一卡、一点一卡”档案，并对户外所有媒体统一分类排序，建立完善的媒体电子信息档案。对员工的人事档案进行了全面的梳理、修订和完善，并全部录入人力资源管理系统，形成了可动态查看实时调用的人力资源电子信息库。自行车公司积极推进系统优化与开发工作，对后台数据库进行了重构升级，对后台二期系统中的11个功能模块进行了开发与功能扩展，使系统更加智能、便捷和人性化。一系列信息化措施的出台和有力的执行，减少了人力成本，提高了管理效率，为公司标准化建设提供了质的保障，使管理体系实现了良性循环。
不断强化“两优”意识，完善和规范客户服务标准。售前为客户提供有针对性的市场分析、策划和设计方案；售中提供完善的监测和广告、产品维护，全年各类监测达到54432次，监测修复率达到100%，组织5000余人次负责专业的清洁维护，覆盖率达到100%；售后注重做好市场调研和效果分析，通过回访，客户的服务满意度达到96％以上。建电厂建立客户服务应急抢修承诺制度，坚持做到客户任务下达后8小时内处置完毕。自行车公司认真按照“三个第一”（第一时间发现问题，第一时间处置问题，第一时间解决问题）的要求，层层落实“一站式”服务，加强员工教育及服务技能培训，服务投诉率控制在为0.5‰以内，“还车难”投诉率为0.11‰，并对服务热线进行技术改造升级，建立了智能化服务热线管理系统，热线接通率提高到85%，处置难问题有所缓解。同时，各企业通过标准化的生产、程序化的流程，建立和完善了生产督导机制和产品质量验收、考核体系，不断引入新的生产技术和专业技术人才，加大生产硬件设施的投入，全年新设备投入达300余万元，使公司产品质量不断提高；建电厂不断优化可移动调度房的功能与质量，形成了系列产品；浙联利用领先
3 的硬件设备和喷绘技术，已成为省内最大的喷绘制作基地之一，各企业产品得到了市场和客户的广泛认可。
（四）加强后备人才力量培养，优化人力资源配置。
一年来，公司重点做好人才的引进和使用，利用人力资源管理系统加强人事管理。坚持人才引进和员工素质教育、培训相结合，在完善试点的基础上，做好绩效考核的推广工作。一是拟定了人力资源规划，规范内部服务流程，依据实际，明确各部门的工作职责。二是外部招聘和内部提拔有机结合，积极引进专业人才和管理岗位人才，建立公司后备干部队伍，在积极培养的基础上提拔年轻干部11名。三是构建人力资源培训机制。根据企业在实际工作中反映出的具体问题，有针对性的采取集中培训与个别培训相结合的方式，制定切实可行的培训计划，全年共举办各种培训64次，培训人员920人次。四是加强绩效管理，完善薪酬制度。将企业的发展目标与员工职业发展规划相结合，充分发挥员工工作积极性。
（五）增强社会责任意识，保障公共配套设施建设。按照集团公司下达的任务，继续做好公共配套设施及自行车亭棚的建造。提高企业的社会责任意识，结合城市道路改造要求，全年新建、改建候车亭179座、站牌208座；同时加大公交户外设施的维护保洁力度，“数字城管”案卷平均及时解决率达到99.07％；认真做好公司“三来件”的回复、处理和反馈工作，办结率达到98％；配合市文明办做好品质杭州等各类公益宣传，全年发布公益广告1500余幅。自行车公司依据市政府提出的2010年度主城区免费单车建设要求，完成主城区200处服务点建设，使服务点总数达到2200个；按时完成中山南路美食街和新中东河服务点的配套工作；认真按照市政府要求，新增旅游咨询服务点50个，旅游咨询服务点总数已达100个，日均咨询服务量达1200人次。在完成主城区布点任务的同时，公共自行车服务点建设工作向周边城区推进，积极配合滨江、下沙、萧山、余杭等区域搞好公共自行车交通系统建设。截止2010年末全市公共自行车服务点已达2411个，6.06万辆自行车，年租用量7457.84万人次，日平均租用量突破20万人次，日最高租用量32.2万辆次的规模。
（六）全面落实增收节支、节能降碳工作。
结合各公司、各部门实际，全面引入企业成本管控体系，注重节能降耗的关键环节，制定具体的增收节支、节能增效措施，在材料管
4 理上，健全领料核料制度，严进严出，用制度保障节能降耗。各企业在材料、设备和工艺流程上，积极考虑环保因素，坚持低污染、低排放、高利用，淘汰落后设备和工艺，将节能降碳落到实处。同时，加强设备的维护和专业技术的培训，大大降低了维修成本。加大废漆、废纸等原料的回收再利用，全年共降低原材料成本支出10余万元，公司综合单位产值能耗比去年同比降低1.08％。
（七）加强“两保一优”、综治、安全和维稳工作。
公司紧紧围绕全面实现综治、安全生产“七无”目标和维稳“六无”工作目标，认真做好“安全生产月”活动的组织、宣传、实施、检查等工作，全年共组织安全检查111次，查处隐患78处，整改率达到100％。结合实际，制定完善具体的安全防范制度和措施，对员工有组织的进行安全培训，落实“一批三定”，组织员工进行实地消防演练。结合世博安保，进一步加强场区反恐防范，应急处置能力和隐患的排查、落实整改和预防措施。结合“五五”普法教育，开展《安全生产法》等法律法规的宣教活动。通过系列活动的开展，积极落实安全生产长效机制，达到以月促年，全面提高安全综治管理效果，全年未发生各类有责安全事故。萧山分公司以“服务维稳”为工作重心，全力做好待岗退休人员的服务接待工作，各企业职工队伍建设得到不断加强，职工队伍保持和谐稳定。
（八）加强党建、工会和共青团工作，保障企业健康发展。公司党委围绕建设服务型基层党组织，推进“公交先锋”和创先争优各项工作，坚持从企业实际出发，坚持以改革创新、务求实效，统筹推进党的基层组织建设和其他经常性工作，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，发挥党员在党内生活中的主体作用。三个支部完成换届改选，其中在第一党支部实行了“公推民选”，增强了全体党员的民主权利和党员的主体作用。同时对照“六不现象”，严格执行和实施《党风廉政建设责任制》，进行“五查五看”，使党组织自身建设得到加强；落实“三必谈、三必访”和“双争双评”工作；公司党委加强对工会、共青团的领导，积极做好“双千结对”“帮困扶贫”工作，重视“职工之家”建设，为员工添置文娱设施，开展“职工厨艺大赛”等独具特色的文化活动，丰富员工业余文化生活。工会重视和加强计划生育工作，为全体女职工购买安康保险，每年两次为女职工进行妇女保健检查。计生常规知识和相关政策知晓率明显提高，公司计划生育协会工作荣获“杭州市企业（单位）计划生育示范
5 协会”称号。扎实推进“关心关爱”工作，结合公司实际，按洁化美化要求，对车间场地进行改造。同时在企业经济效益平稳增长的基础上，继续提高员工的收入水平和各项福利待遇，将“关心关爱”员工通过各种渠道落到了实处。团支部经过“民主选举”选出了新一届支委，积极开展“三.五”学雷锋和为市民、乘客提供导乘服务等活动，使团组织能力进一步增强。
三、存在的问题。
2010年，公司在管理和经济效益稳步提高的同时，我们也清醒的认识到了工作中存在的主要问题：一是执行力有待提高。公司部分管理人员对规章制度、考核细则执行不及时、不到位，缺乏长效管理意识，致使公司一些规章制度和决策方案在执行当中降低了高度、力度和速度。二是信息化发展不均衡。部分企业在信息化建设上进程缓慢，网络化、电子商务化的发展和运用与现代企业高效率的发展要求还存在一定差距，不利于企业快速整体发展。三是销售团队建设需进一步加强。部分企业的营销力量薄弱，销售力量断层现象依然存在，影响企业对外部市场的拓展，不利于企业的可持续发展。面对这些问题和不足，我们必须要增强忧患意识，认真落实好问题的整改，牢牢地把握发展的主动权，力争全年销售和利润收入再创新高，全面贯彻落实集团公司年度目标和公司年度各项工作任务。
2011年工作思路
2011年为“十二五”发展战略开局之年，也是喜迎建党90周年具有十分重要意义的一年。我们要继续深入贯彻落实科学发展观，扎实推进企业发展，围绕集团公司及公司制定发展目标，务实经营，精细管理，开拓市场，创新增效，加快发展方式转变，走做大做强做优发展道路。
一、2011年主要指导思想及工作目标。
指导思想：坚持以党的十七大四中、五中全会以及中央经济工作会议精神为指针，以完成集团公司“十二五”发展规划为目标，认真贯彻落实集团公司工作会议精神，做大做强公交广告，加快自行车亭（棚）商业化运作，促进数码喷绘、亭棚、金属构件制作、印刷等相关产业又好又快发展，确保企业经营效益持续稳健增长。坚持科技创新，加大车辆品质改善，注重维护保障能力提升，积极推进公共自
6 行车系统持续发展，努力打造低碳公交。
主要经营目标：2011年实现销售收入13000万元，目标利润6315万元，对外投资平均收益率达25%以上。公共自行车租用服务量8000万人次，服务点系统完好率达到97%以上，进一步加大公共自行车及亭（棚）等资源的市场化开发力度，确保全年收支平衡，略有盈余。
工作总体要求：加快发展方式转变，推进各企业可持续整体快速发展；开展“管理创新年”“文化建设年”活动，深化体制改革，拓展市场；加强企业内部管理和成本管控，深化“三化两优”建设，增强企业品牌和产品质量；加强建立高素质员工队伍，不断完善激励机制，关心关爱员工；加强企业文化建设，提升企业党建、精神文明建设的保障作用。
二、完善经营方式，积极开拓市场，提升经济效益。
公司要把握杭州公共交通快速发展带来的机遇，积极面对市场新的竞争态势，进一步探索并不断完善经营方式和运作模式，实现均衡发展。与代理公司进行广泛深入合作，形成良好代理机制，促进内部销售与外部代理竞争的良性循环。广告公司要完善现有销售网络， 均衡主营媒体与分类媒体的上刊率，通过适当拉大不同级别媒体配比、加大和完善专业广告公司对分类媒体的代理制度、实行适当的促销策略等方式方法来提高分类媒体的上刊率。各企业要建立一支实效精干的销售队伍，开拓市场，提升经济效益。同时，规范内部有序竞争，加大服务营销，在做好大型客户会议和大客户考察两项品牌公关活动的同时，不断提升服务水平，扩大服务内容，促进老客户不断增加投放量；加大新客户的开拓力度，2011年新客户比例占30%。
三、加快产品优化与开发，保障公交配套设施建设。
加强现有媒体、产品的更新换代与优化升级，完成5款以上新款媒体、移动站房的创新设计，提升媒体产品品质，提高经济效益。加大科技投入，加快新媒体的研制开发，完成第二期1000辆公交车厢内挂牌灯箱及服务标识标牌的安装，不断提升企业品牌和产品质量。
配合城市道路建设及公共自行车系统建设规划，积极做好公交设施配套工程和自行车亭棚的配套建设工作。2011年新建、改建候车亭100座，导乘站牌150座，主城区主要道路候车亭覆盖率达100%。继续做好城市家具的清洁保洁和维护，数字城管案件平均及时解决率达98％。发挥公交媒体的平台优势，做好西博会、残运会等各类大
7 型活动的配合工作，同时按要求做好各类公益广告宣传，提升企业品牌形象。自行车公司2011年力争新增服务点300处，新增公共自行车5000辆，全年实现租用量8000万人次。积极按照“注重质量、稳步发展”的要求，完成2个公共自行车停保基地和50个中心服务点项目审批和建设任务。做好BRT
4、
5、7号线站台灯箱及站房配套建设。
四、深化“三化两优”建设，加强企业管理。
在去年“三化两优”建设的基础上，深入开展“管理创新年”活动，提高管理效率。在标准化建设上，各企业要不断完善各生产操作标准化流程，建立一个定单、下单、设计、生产、检验为一体的先进工艺体系，保证产品品质。结合公司实际，全面完善和导入CIS（视觉、理念、行为）系统，按其规范要求，统一标牌标识及形象宣传，制定公司内部标准化制度，实现标准化管理，提升企业形象及管理实效。要以深入实施精细化为载体，进一步加强基础管理工作，完善制度，健全考核。细化企业内部在各环节的管理规范，严格把控工作流程，健全和完善业务跟进汇报制度，年内要将内部操作流程各步骤和注意事项汇集成文，编制员工手册，方便员工在操作中有章可依。制定完善户外广告媒体的管理规定及自行车服务亭商业化开发准入标准。强化企业信息化建设和管理，完善网络基础设施建设，推进以管理信息系统、专业应用系统和信息安全体系建设为主要内容的信息化建设。针对信息化发展不均衡，各企业要加大投入与培训，加强企业官方网站的开发和建设，优化网页设计和网站内容的编排，利用网络平台充分展示企业和产品形象，提升网络营销力度。广告公司在年内结合电子地图、商业网点信息和媒体点位分布等资料，建立和编辑媒体电子数据库，开发相应的媒体软件，便于内部查询和分析，为客户提供媒体实时动态信息。
为客户提供优质产品和优质服务,提升品牌附加值。加大员工技术培训，制定出详细的工艺标准，加强产品生产过程的全线监督管理，提高产品质量，制作中心要不断完善和提高广告制作流程标准，全年广告制作质量客户满意率达到99%。各企业应全面实行严格验收制度及现场督导机制，建立一支懂技术严把关的督导队伍。加强市场调研和市场数据的收集，提供更专业更可靠的策划方案。加强售后服务，提升监测队伍的专业化水平，引入全新的客户评价机制，满意率达97%以上。自行车公司要坚持以破解“五难”为重点，确保日均服务
8 点系统完好率达97%以上，自行车完好率达到95%以上，锁止器日均故障率不超过0.15%，全年服务热线接通率达到85%以上，租（还）车难投诉率下降到0.1‰以内，服务投诉率≤0.5‰。
五、优化人才结构，提升企业软实力。
恪守“精简、高效”原则，设置合理的组织结构，建设科学的人才梯队。进一步引进实用性和适应性人才，力求在选才标准和选才方法上更加务实。拓宽思路，针对不同空缺岗位，采取不同的人才胜任力测评手段。加大管理、技术、营销类人才的引进力度，预计引进各类人才16名。做好后备人才的培养和储备，储备人才不少于6人，保证公司拥有更充足的后备力量。2011年员工流动率控制在0.85%，继续保持职工队伍的稳定。加大员工培训教育投入力度，预计投入经费20余万元，2011年计划组织各类培训55次以上，包括管理人才职业能力培训、营销实战培训、生产技能和职业素养培训等十余类课程。扩大培训覆盖面，力争培训人次达到1200人次。进一步推广绩效管理思想和方法，合理运用激励和约束手段，完善薪酬管理制度和绩效考核制度。充分运用正向激励机制，促进员工工作绩效与收入的同步提高，力争员工年均收入增长≥9%。
六、加强企业文化和品牌建设，打造优质品牌形象。站在宏观的角度，通过企业“管理创新年”“文化建设年”等各项活动的开展，从以人为本的管理思想现状着手，通过民主治企、奖评激励、监督约束、教育培训等各种管理措施，将企业的文化创建与生产经营工作融合在一起，走出一条集约化目标管理、经济文化一体化运作的新路子。提高公司员工队伍素质，提高公司的核心竞争力、凝聚力和向心力，推进企业文化建设从精神文化向管理文化的转变，从经验管理向文化管理的转变，开创富有激情、富有活力、富有创造力的工作新局面。深入挖掘和提炼公司“专业、专注、专一”的企业经营文化和以“激情、创新、价值、共赢”为核心的服务价值理念的内涵。通过良性的绩效管理体系提升员工的工作激情；不断开拓产品价值、创新服务体系，为客户实现最大化增值服务；促进员工职业发展规划、个人价值观和企业价值使命的不断融合；在以实现客户价值为己任的同时，做足企业品牌动力，实现社会、客户、企业和员工的共赢。
七、全面落实增收节支，控成本、节能减排。
坚持全面落实集团公司节能降耗工作目标，通过“建制度，抓管
9 控，严管理，促创新”等一系列切实有效的措施保障节能降耗工作落到实处。各企业要建立和完善严格的成本核算制度，制定具体的增收节支、节能降耗措施，将成本管控意识融入到生产经营的全过程，建立成本管理的长效机制，力争全年可控管理费用同比下降1%；建立一支能严格把关的督导管控队伍，严格生产过程的全线监控，降低产品返工率和差错率，降低成本支出30万元；通过技术革新和设备的优化升级，减少材料损耗，加大环保设施的投入，促进企业经营生产“低能耗、低排放、高效率”的运作；加大财务监督力度，密切关注各企业经营成本的控制，确保公司全年综合单位产值能耗在去年的基础上降低0.5%以上。
八、深入开展“两保一优”活动，加强安全、综治和维稳工作。坚持“预防为主”的方针，继续深入开展“两保一优”活动，加强对综治和安全生产工作的组织领导，进一步完善各级安全责任制度和自查自纠机制，强化第一安全责任人意识，落实安全管理责任。坚持“以人为本”，落实各项劳动保护措施，完成岗前安全教育、岗中、岗后安全检查、定期讲评的安保制度，落实安全防预工作，提高应急处置能力。围绕公司“安全生产隐患排查治理”和“两保一优”工作，认真开展“安康杯”竞赛活动，实现安全生产“七无”目标和综治维稳“六无”目标。抓好各项工程的安全文明施工责任签订，落实检查。完善突发事件“五预”管理体系，提高应急处置能力。萧山分公司要继续以“服务维稳”为工作重心，努力做好各项工作。
九、加强党建与精神文明建设。
坚持以党的十七届五中全会精神为指针，继续加强以“六杯赛”为主载体的精神文明建设，积极培育“爱企、爱岗、勤劳、奉献”的职业精神，深入学习贯彻科学发展观，进一步加强学习型党组织建设，争创“四好领导班子”，充分发挥企业党组织的政治优势。继续深入开展“公交要优秀，党员当先锋”为主题的“创先争优”活动，开展党组织“创新创优”和党员“每月之星”评选，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。继续加强党风廉政建设，从严落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁从业能力。结合公司实际，深化创建“职工之家”，采取多种形式为员工办实事、做好事。抓好生产工作厂区洁化、美化，改善各企业厂容厂貌、工作环境。加大对生活后勤设施的投入，提高各小食堂供应质量，为各员工活动之家添置文化和健身器材，举办各种文娱、体育活动，丰富员工的业余文化
10 生活，满足员工的精神文化需求。继续开展新一轮“双千结对”和多种形式的“送温暖”帮困活动，做好困难员工的补助工作，将关心关爱工作落到实处，增强企业凝聚力。充分发挥工会作用，加强企业民主管理，深化班组建设，依法维护员工的合法权益，提高工会维权实效。深化党建带团建工作机制，充分发挥团员青年在推进“品质公交”建设中的作用。
同志们，2011年是公司贯彻实施集团公司和公司“十二五”发展战略的第一年，开好局、起好步，全面推进公司整体持续发展，我们必须坚持以科学发展为主题，牢牢把握发展机遇，大力弘扬求真务实、用于创新、克难攻坚、开拓进取的精神，充分凝聚全体员工的智慧和力量，为全面完成2011年公司各项目标任务而奋斗！
第18篇：经发办职责
一、根据经济发展办公室的工作职责，制定各项工作制度、年度工作计划及考核奖惩办法，并搞好检查督促，使办内工作高效运转。
二、协调检查督促工农业生产和商贸流通工作，搞好资源开发管理，引导和促进全乡经济结构合理化和区域经济协调发展。
三、负责汇总全乡国民经济和社会发展情况，进行分析和预测，为农民和乡属单位提供信息服务。
四、宣传贯彻乡镇企业法律法规，负责辖区乡镇企业、第三产业的规划、协调、监督、管理工作。
五、负责做好农业综合开发、扶贫项目的实施和农村经济统计管理工作。
六、完成本乡扶贫档案和扶贫统计年报工作。
七、协助农服中心、民政搞好森林防火、灾民、贫困户、特困户的生产生活。
八、协调完成领导交办的其它工作。
第19篇：兵团发改科工作总结
兵团发改科XX年年度工作总结
在即将过去的一年中，我科室全体成员认真贯彻执行兵团、师和团党委九届四次全委（扩大）会议精神，扎实工作，勤奋努力，圆满地完成了团党委及上级部门交办的各项工作。
一、XX年年团场各项指标制定、完成及与上级下达任务对比情况：
XX年年师下达计划生产总值36301万元，较XX年增长5.66％。截止9月底，实际完成21721万元，完成师计划的59.84％，预计全年完成36500万元，（第一产业计划完成5457万元，计划增长2.48％；第二产业计划完成8858万元，计划增长-2.38％。其中：工业计划完成5904万元，计划增长-8.39％；建筑业计划完成2954万元，计划增长12.36％，；第三产业计划完成21986万元，计划增长10.17％）师下达计划职均收入16634元，预计全年完成17000元，超出师计划任务的2.2％；师下达利润指标698万元，截止9月底实际完成517.66万元，预计全年完成800万元。师下达团场上缴各项款项165.27万元（其中：国有农用土地使用费37.4万元；国有资本收益61.07万元；职教费7.4万元；XX年超额实现利润59.4万元），截止9月底，团场实际已全部上缴各项款项。
二、具体工作及完成任务情况
1．根据团党委九届四次全委（扩大）会议精神和团第七轮承包实施办法规定，下达了XX年年度“四个计划”（ 财务指标、固定资产投资计划、生产指导性计划、各单位上缴养老金、医保统筹金计划）通知，制定了基层各单位承包指标，对各单位应当完成的任务细化，有利于年底督促检查各单位完成各项指标。
2.参与制定团内管理费用的实施细则办法，特别是对XX年下发的团发〔XX〕25号文件——第七轮承包方案进行修改和完善，使团场经营管理制度进一步规范。
3.关于文具厂土地资产的盘活工作顺利开展，豫疆房地产开发有限公司投资7000余万元，建成了集住宅超市为一体的综合大厦。
4.积极参与兵团十二师与乌鲁木齐经济技术开发区经济合作区外业调查工作，编写了《兵团十二师与乌鲁木齐经济技术开发区经济合作区外业调查报告》调查报告，为十二师分区104团片区的规划和前期工作提供了详实的基础数据，为开发区的建设入驻奠定了坚实的基础。
5.项目编写工作成绩显著：今年，我科室共完成西郊城区供水设施建设、西郊城区排污管网建设与改造、中学教学楼建设、104团绵羊良种繁育等大型建设项目的可行性研究报告的编写工作。目前，十二师殡仪馆设施建设已实施完毕；西郊城区排污管网建设与改造项目、人畜饮水项目、住院楼改造扩建项目的可研已获批，正着手编写初步设计文本。中学教学楼建设项目的初步设计已获批复，明年就有望实施。
6.农业连队连部的规划工作取得了实质性的进展：今年，我科室协同工交建商科共同完成了青年连、四连、九连、五连、育肥羊场等5各单位的连部规划的编写工作，七连、八连居民定居点，八连文化活动室的规划选址已经完毕，有利于指导团场连队建设按照国家、兵团的规划发展要求进行。
7.项目监督督促工作力度较大：目前，团场农电网改造项目、社区综合活动中心、企业联合办公楼、动物防疫基础设施建设、农贸市场项目、养禽场农贸市场、业余党校续建项目、连队（一连、七连、牧一场、牧二场、牧三场）综合活动室及卫生室的规划和建设、门球场建设、养禽场自来水改造项目、小学水冲式厕所建设、生态厕所建设、九连危旧住房改造平房等建设，在我科室得大力督导下，这些项目已顺利完成。大大的促进了团场基层基础设施的建设，改善了团场的生产生活条件和环境。
8.牧三场药浴池建设、连队道路建设、危房改造的规划改造工作做的有声有色。
9.为全面贯彻党的十六大精神，遵照师党委一届三次全委（扩大）会议精神和师发[XX年]7号文件通知精神，结合我团党委九届四次全委（扩大）会议确定的具体发展目标，在我团农牧业单位开展“巩固提高，创优增效”的竞赛活动，并做了具体安排，竞赛活动的指导思想和目标明确化，安排了领导小组的具体成员并明确各自的分工，确定竞赛参考指标和奖励条件及奖励办法标准。这次活动达到了预期的目的，有力地激发了团场农牧员工的积极性，巩固和提高了“五个80%”，其他相关指标也得以完成，南区土地整理项目也正在实施，使我团农牧业发展呈现出新面貌。
10.摸底制订、督促检查年度生产计划，固定资产投资计划、财务计划，发现问题，及时处理，提出解决问题的意见和建议，并书面呈报团领导。
11.我科室在团党委的精心规划安排下， XX年年退牧还草项目得到了认真实施。有利于遏制生态环境继续恶化，扩大绿化面积，调高调优产业结构，逐步改良生态环境，提高人民生活质量，实现可持续发展。
12.后沟水库除险加固项目已获批准建设，前期准备工作已经就绪，目前，正处于实施阶段。
13.认真书写我国在兵团体制改革工作会议的交流材料，为支持兵团改研体改工作的快速发展，总结我团的工作经验，推广方法，全面建设小康社会，我科室成员对我团52个单位及所属企业、农、林、牧、公、交、建、商等行业全面摸底，搜集相关数据资料，从农业结构调整入手，分析我团种植业改革发展的成功得失，将土地使用权、管理权、收益权及经营权一一细分，充分落实土地流转政策，牧业及奶牛场的改革经验在我团其他牧场和单位得以推广。按质按量地完成了该工作，实事求是，既不回避存在的问题，也不夸大取得的成绩，持之有据，言之有理，让人信服。
14.积极参加公益劳动。团场50年大庆、老君庙的竣工庆典、广场的植树绿化、扫雪、打扫卫生、美化环境、帮贫扶困，捐钱捐物都倾注了科室成员的大量心血。在违法建筑治理活动中，我科室更是冲锋在前，为治理活动取得重大成果作出了应有的努力。
15.政治理论学习。积极参加团机关组织的各次党政会议精神和文件的学习，理解国家政策、法律法规；认真学习“三个代表”和科学发展观精神，结合团场实际，从自我做起，践行“三个代表”，服从组织安排，学习先进经验，交流心得体会。
16.严格求实，科学行文，牢把团场团报文件质量关，特别是团场与企业单位实行的合作协议合同，要求极为严格，为了团场利益，同时，也为企业考虑，兼顾社会、经济、生态效益，从快从实地办理相关手续。
三、督促招商引资工作
XX年年，我科室继续努力按照团党委的要求，加强招商引资工作。今年，加大了对引进项目资金到位的监督力度，截至目前，共完成招商引资实际到位资金21500万元（其中九龙生态园投资2600万元；新疆蓝希络公司投资2500万元；一龙印刷有限公司投资480万元；银通房产公司投资9000万元；和田街商住大厦投资7000万元），在加大招商引资到位资金监督的同时，我科室又同其它外来我团、有志于团场建设和工业园区建设的企业多次洽谈，为招商引资工作铺设了道路。
四、科技工作：
XX年年我团加大了科技投入，本级科技三项费用投入43万元，占本级一般财政指出3860万元的1.1％，全团科技经费的投入达408.3万元，占国民生产总值的1.1％，仅西城热力公司节能减排就投入104.27万元，牧三场引进牦牛种公牛72头，投资22万元，投资35万元元对寄宿制学校教师安装了计算机设备。
在农牧科技推广上，推广节水灌溉技术800亩，其中滴灌马铃薯65亩，洋葱喷灌100亩，温室叶菜喷滴灌实施200亩，果园小白龙软管滴灌435亩，节水灌溉技术总体运行良好，很有推广价值。
积极引进新品种并试验。推广种植222亩美国“白雪”洋葱新品种，取得了较好的示范效果。平均亩产达7－8吨，亩产值3500-4000元，亩纯收入达2500元－3000元，经济效益非常可观。
为推广机械化作业，今年举行了机械化播种技术培训班，加强了机械化操作技术服务指导，今年机械化播种土豆面积达2950亩，占土豆播种总面积的53％。
另外，还做了如下的具体科技工作：
1.根据团场十一五规划，制定了团场XX年年度科技计划和104团科技考核办法。
2.联合机关7大科室的9位同志和基层7位领导、技术员，开展了历时24天共八期的第十八届“科技之冬”培训活动，基层单位又自行对职工进行3期培训，培训达5307人次。
3.申报了兵团新农村建设科技示范连项目——《牛羊新品种改良技术应用示范》。
4.顺利通过了兵团对我团XX－XX年科技进步考核。
5.联合环境监察和综治办在全团范围内开展了“科技示范宣传周”活动。
6.6月25日，，参加兵团科技进步奖评审活动中，经国家科技部验收的《天山牦牛系列产品深加工工艺的提高和完善》项目，获得了兵团科技进步“三等奖”。《104团一号水库除险加固新技术新材料应用技术》项目，参加了师科技进步奖评审，获得了较高的评价。
7.制作展板参加了自治区。兵团、中国科学院举办的 “第四届科洽会”和东盟世博会。
8.申报了2009年科技项目2项：104团绵羊品种改良项目和西城热力资源和环境保护综合利用项目。
9.对XX年年基层各单位的科技工作进行了考核，推动了团场科技工作。
五、统计工作：
1.坚持以提高数据质量为中心，经基层单位广大统计人员的密切配合，圆满完成了农业、工业、交通、建筑、能源、固定资产投资、个体商业、餐饮、劳动工资、综合、国内生产总值等专业统计报表的收集、汇总、上报任务。此外，还连续开展了“工业品价格、城市住户调查、企业景气调查等专项调查”，为兵、师、团和社会各界提供了必要的统计信息。按时、保质完成XX年统计年报和XX年年定期报表及兵团各级政府各项调查工作。
2.认真布置全国第二次农业普查工作，并经常到农业普查的各基层单位进行检查指导，要求基层普查员认真填写光电录入格，组织集中各基层普查人员认真进行互查，做到有差错立即进行修改，紧跟兵团及师统计局的普查进度，通过投入100多人次，投入资金2万余元对团场40多个基层单位包括社区，进行了长达4个多月时间的地毯式普查，摸清了团场农业状况，圆满地完成我团的全国第二次农业普查工作任务。
3.认真做好城市住户调查表工作
统计室认真完成师统计局下达的XX年年城市住户调查表的工作，XX年年师统计局给我团下达了17户城市住户调查表的任务，统计室每个月末都要同个普查户联系，及时收集城市住户调查表报送师统计局。在工作中经常同普查户联系，强调数据的准确性，以确保数据的真实可靠性。
六、安全工作：
1.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规，落实安全生产责任制、安全宣传教育、培训方面的工作。
今年以来，我科室认真完善落实各项安全生产责任制，牢固树立“安全第一，以人为本”的思想，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，不断强化人的安全、自我保护意识，加强安全生产监督检查，有效促进了安全生产形势的平稳发展。
第20篇：粮食局行发科工作总结
粮食局行发科工作总结
一、工作总结
今年是“粮安工程”实施之年，全州粮食行业发展工作以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的群众路线，确立了以“全面落实‘粮安工程’，加快粮油产业发展”为工作重心，主要抓了以下八方面工作: (一)加强产业项目建设，夯实行业发展基础。
1、加大基础建设投入，夯实产业发展基础。今年我州粮油基础设施建设共完成投资x万元，完成全年投资任务的x%。湘谷园项目建设投入x万元，用于质检大楼新建，x吨标准仓新建和x吨储油罐搬迁及新建三大项目建设，目前湘谷园功能已基本完善。全州危仓老库维修改造项目9个，共完成投资x万元(其中争取省财政扶持资金x万元)，完成一般维修x万吨，大修仓容6万吨(含新建x万吨)，功能提升x万吨。除泸溪和永顺新建项目外，其他7个项目已通过检查验收，工程质量合格。随着粮油基础设施建设项目不断推进，我州粮食行业发展基础得到进一步夯实。
2、强化项目申报工作，助推粮油产业发展。指导八县市按照省“粮油千亿产业工程”申报要求，参与相关项目规划申报工作，并积极协助项目单位做好项目可行性论证。全州累计上报粮油产业项目7个，其中粮油加工项目5个，物流仓储项目1个，粮油质检能能力建设项目1个，完成项目可行性论证报告7个。通过积极争取，获批省千亿产业项目4个，扶持资金118万元。实现了获批项目个数和扶持资金双突破，尤其是获批扶持资金成倍增长，首次实现破百万，帮助龙头企业顺利实现提质升级，有力地助推了我州粮油产业的进一步发展。
(二)夯实优质稻基地建设，做大做强金湘谷品牌。
今年各县市粮食部门真抓实干，均按要求完成优质稻订单任务面积，全州共落实优质稻订单面积x亩，完成年任务量的x%。除此之外，8县市自建优质稻示范基地x亩，种植优质稻品种5个，全年共完成优质稻收购xx吨，完成年任务量的x%。州直湘谷公司通过与洞庭春米业开展强强合作，实现优势互补，取得突破，被评为省级放心粮油加工企业，全年生产金湘谷品牌系列中高端大米x余吨，产值近x万元，并成功将金湘谷品牌推入省城XX市场，为我州优质大米创品夺牌打下坚实基础。
(三)积极培育骨干企业，助力粮油产业发展。
受稻米市场疲软影响，我州粮油加工企业普遍开工不足。对此，各县市粮食局积极深入骨干粮油企业排忧解难，及时为企业提供服务和帮助，协助20家涉粮企业争取民族贴息。全州粮油骨干企业全年完成粮油(含杂粮)加工量x万吨，实现工业总产值x亿元，粮油物流业产值x亿元，在逆境中实现了平稳过渡。
(四)狠抓质量安全体系建设，确保我州粮油质量安全。
1、真抓实干搞好质监能力建设，全力助推质监中心国家挂牌。在局领导带领下，行发科和质监中心真抓实干，全力攻关，在完成质检综合楼建设和基本设备配备的同时，克服省质量检测资质认证暂停、自身设备不足和人员不齐等重重困难，在加强自身人才引进和培养的同时，积极协调，争取各方支持，最终通过特事特办，成功通过省和国家专家评审组评审，11月取得资质认证，取得国家局挂牌指日可待，实现了质检体系建设的重大突破。同时，通过州长办公会明确，州粮食质监中心运转经费从2015年起纳入州财政预算。人、财、物和平台的完善，标志着州粮食质监中心已具备独立承担粮油质量监测的能力。
2、开展质量安全检查，加强粮油质量监管。一是开展全州库存粮食质量安全抽查。在各县市粮食局的积极支持和配合下，对全州粮食仓储企业的原粮进行了抽查，共抽检稻谷样品7份，检验的结果表明今年的库存粮食基本符合国家质量标准要求。二是认真开展2014年收获粮食质量监测签样工作。按照“真扦样，扦真样”原则，杜绝“胡扦样，扦糊样”行为的要求，8县市积极配合，规范扦样规程，合理布点，确保了扦样质量。全州共扦样新粮样品x个，其中国检样品x个，省检样品x个，圆满完成2014年新产粮食质量监测扦样工作。 (五)积极开展粮油科普活动，提振粮食行业公众形象。
1、积极落实农户科学储粮专项，保障重点扶贫村储粮安全。为积极落实习总书记指示，实现精准扶贫，逐步妥善解决好XX县十八洞村等重点扶贫村农民的储粮安全问题。州局积极为我州重点扶贫村申请无需资金配套的农户科学储粮仓x套，经多次向省局和省粮科院汇报争取，目前已与省粮科院和项目中标企业签订三方供货协议，12月底前完成粮仓制作和配送工作，将为这项提振粮食行业公众形象的民生工程，画上一个圆满的句号。
2、开展粮食安全宣传活动，促进爱粮节粮进村入户。积极开展“粮食科技活动周”、“食品安全宣传周”和“世界粮食日”三项主题科普宣传活动。除在吉首主要街道和人行天桥悬挂横幅、张贴标语，向群众宣粮油安全知识、解答咨询外，还借力“湘西州科技周活动”，组织局机关干部上山下乡，进村入户，深入XX县夯沙村，宣传爱粮节粮科学知识，发放科学节粮器具。在三次主题活动中，全州八县市共悬挂横幅42条，宣传标语158幅，制作各类宣传各类展板27块，发放宣传资料1800余份，接待群众咨询800余人次。以上主题活动的开展，对粮食工作起到很好的宣传作用，得到了群众普遍认可，取得了良好的社会反响。
(六)积极开展行业发展调研，为领导决策凝神聚力。
1、开展粮油质量检测体系调研。积极组织专门的考察学习组，深入常德、张家界两市就粮油质监体系建设开展专题考察，查找自身不足。通过调研明确了我州质量监测能力建设的突破口，即以完善人、财、设备配置为抓手，加快推进我州粮油质监中心的计量认证，完善平台建设，从而促进质监能力快速提升。此次调研为我州粮油质监能力建设取得实质性突破奠定了基础，指明了方向。
2、开展粮油产业化发展调研。组织人员参加在南昌举行的第十三届中国国际粮展会，并对周边地区粮油行业发展情况进行调研。通过这次调研，了解了先进的粮油加工设备和技术的发展趋势，学习了先进经验，增长了见识，还为湘西粮油发展定位提供了思路，对促进湘西粮食行业交流起到了积极作用。 (七)狠抓安全生产工作，促进行业健康发展
年初，与局直属企事业单位签订了安全生产责任状，做到安全生产责任落实，措施到位，防范于未然。按照省、州关于开展“安全生产月活动”的要求，对各县市粮食局及直属企事业单位安全生产工作进行了抽查，有效杜绝了安全事故的发生，有力的保障了行业健康发展。在安全生产帮扶创建方面，根据州安委会要求，成立了帮扶工作领导小组，深入XX县林峰乡，开展省级安全生产示范乡镇创建帮扶工作，落实创建扶持费用1万元，完善了林峰乡安监站办公设备和安全生产宣传牌等硬件设施的配置。
(八)做好产业统计工作，把握行业发展动向。
今年，粮油加工业统计工作由年报改为季报，粮油加工业统计工作任务量倍增，为了完成好这项工作，州、县两级粮油加工业统计员通力协作，积极与入统企业衔接，争取企业全力配合，除按时保质保量完成粮油加工业统计外，其它产业统计工作也圆满完成，全年撰写产业统计分析3篇，对我州粮油产业发展的现状、存在的问题和发展趋势进行了全面分析，并提出了相应的改进措施。
二、存在的问题和不足
今年行业发展管理工作虽然取得些成绩，但也存在一些问题和不足。 (一)粮油产业基础较差，行业发展水平偏低。由于我州粮油产业基础差，底子薄，没有充足资金进行技术改造和产业升级，发展水平远落后于省内其它地区。由于企业规模小，发展水平低，科技含量低，所以能争取到支持的有限。行发工作开展难度较大，行业服务与管理水平较低，急需改善和提高。
(二)队伍年龄整体偏大，行业发展人才缺乏。由于粮食系统改革，粮油加工专业技术人才流失严重，人员年龄结构老化严重，技术服务工作覆盖面远远满足不了企业需要。各县市虽明确了1名粮油加工业统计员，但绝大部分不熟悉电脑操作，虽然通过到省局集中学习，统计业务工作方面有所改进，但是面对日益复杂的产业统计工作，面对的挑战不断加大。专业人才的补充迫在眉睫。
(三)产业化项目库建设滞后，县市企业认识不足。我州粮油加工业经营者，项目建设意识淡薄，缺乏主动性，等、靠、要思想严重。各县市粮食局服务意识差，项目申报引导和帮扶工作不到位。导致我州粮油产业化项目库建设停滞不前，项目储备不够，优质项目短缺，千亿产业项目申报工作难度大，效果不理想。
三、2015年工作计划
为进一步落实“粮安工程”、“省粮油千亿产业工程”和我局“推进粮食产业化建设，壮大粮食经济实力”的要求，我州粮食行发工作，明年计划做好以下四方面工作：
(一)夯实项目规划申报，加强产业项目对接
积极做好粮食仓库新建和粮油产业化建设两项重点项目规划与申报工作，做好项目申报衔接工作，力争项目申报成功，争取更多的资金支持。发挥资源优势，真抓实干，搞好粮油产业项目建设，以优势项目带动我州粮油产业发展。
(二)抓实优质稻基地建设，搞活粮食产业化经营
积极争取各县市政府和有关部门的重视与支持，充分发挥产业化龙头企业和种粮大户的积极性，鼓励龙头企业通过承包、租赁、股份合作等方式推进土地经营权流转，在我州优质大米特色产区发展适度规模经营，建立示范片，抓好优质稻订单收购工作，多措施并举搞活产业化经营。
(三)强化行业服务意识，切实加强扶持力度
牢固树立服务的意识，加强对全州粮油加工骨干企业的扶持力度。每个县市突出抓好1-2个有发展潜力的骨干企业，积极为他们争取项目、资金和政策支持，帮助他们做大做强，以龙头企业带动我州粮油产业跨越式发展。
(四)狠抓两项安全工作，促进行业健康发展
抓好粮油质量安全监管和安全生产两项工作，确保我州粮油行业快速、健康、平稳发展。重点落实好州粮食质量监测中心国家挂牌工作。
