推荐第1篇：医院副院长党风廉政工作报告
本人自年至今担任大学医学分院党委委员、副院长（兼工会主席），年分管继续教育、图书馆和工会工作，现就本人履行党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定的情况汇报如下。
1、自觉加强对中央、省及学校有关党风廉政建设和领导干部廉洁自律规定的学习与宣传，积极组织参加各种廉政教育及警示教育活动，政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，时刻保持清醒的头脑，努力做到在任何时候经得起任何困难、风险和诱惑的考验。
2、一年来，所分管的部门能自觉落实学校关于党风廉政建设的有关规定，严格按照学校ISO管理体系的要求，依据学校制定的相应规程，做到清政廉洁，并将关系教职工切身利益的问题和其它热点问题、敏感问题都及时在办公网上公开，接受教职工的监督。
继续教育处在招生、对外洽谈合作项目、学生管理等方面从未收受他人财物，从未乱收学生费用，从未损公肥私、假公济私，涉及继续教育处所必须收取的任何费用都由院计财处按规定收取。
图书馆在图书采购上每次都能按照《图书采访工作规程》和《物资招标采购工作规程》等相关规程和程序的要求，本着既能考虑学校的发展、满足读者的需求又能为学校节省开支的原则，与纪检、资产管理处等部门一道不辞辛苦进行采购，并及时公开图书数量、价格（实洋与码洋）、供货商等相关数据。
工会在福利发放、职工体检、假期旅游、活动经费等各方面，都依据职代会通过的《工会福利、补助实施办法》等相关文件和工会三级文件精神，严格按照公开、公平、公正的原则办事，一切为教职工着想，为广大教职工谋利益。
本人所分管的各部门在物质采购方面都能廉洁奉公，按学校规程办事，未接受过任何影响公正执行公务的利益。
3、对工会经费的管理，按照《工会法》的规定收缴会费，依据财务制度进行管理，工会所有开支都要经过工会委员会讨论决定，正、副主席签字并经院长批准，并在规定时间内在办公网上公布，自觉接受所有会员的监督。
长期以来，所分管部门从未有过乱罚款现象，未出现任何经济问题。
4、工会协助纪检加强党风廉政建设，制定了《院务公开监督工作规程》，积极推行院务公开。学院将党务、政务、教务、财务、总务、采购、招就、学工、接待、人事这十大群众最关注、最敏感的院务内容在学院OA网上即时公开，工会通过教代会、民意调查、问卷调查和情况通报会等形式，加强对院务公开的监督，使广大教职工真正拥有知情权、参与权、监督权、选择权和评判权，使我院领导班子在群众中具有令人信服的公信力，促进了学院的党风廉政建设和民主政治建设。同时，工会还密切联系群众，认真处理和落实教代会提案，积极受理群众来信来访。
5、本人及所分管部门员工能按照学校制定的《公务接待管理规定》、《车辆使用管理规定》和《差旅费开支标准补充规定》等规定办事，本着厉行节约、反对铺张浪费、追求实效的原则，按照相关流程，履行相关手续，精简接待、出车等开支，无乱报餐费、差旅费等费用的现象，甚至有时为了学校的发展宁愿放弃个人的利益。
6、今年学校对中层干部进行调整，本人所分管的三个部门主管均为新提拔的干部。在干部提拔问题上能坚持德才兼备的原则，站在有利于学校发展的高度进行选拔，公道正派，不滥用职权、任人唯亲、营私舞弊或收钱敛财。
7、从未利用职权在经济活动中与亲友开办的经商机构进行不正常关系交易谋取私利。
8、本人不断加强自身的学习与修养，严格执行关于党政领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定，以身作则，没有任何违犯党纪党规的行为。
推荐第2篇：述职报告(法院副院长)
述职报告（法院副院长）范文
述职报告范文
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文章摘要：通过多元调解的改革，使我院在很多审判业务领域刷新了历史。例如，再次改革以来积案连年不足千件，结案效率创历史新高，上访创历史新低，上诉发改创历史新低，为解决执行难创造优势，实现专业法官的自然优化等等······
年任昌邑区人民法院副院长以来，一直分管民
一、二庭的民商事审判工作。1月4日，增加分管立案庭的收案、庭前准备和审判改革等工作。
，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努
力以及各机关、部门协力配合帮助下，我所分管的立案和民商事审判工作取得了巨大突破：多元调解机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继续下降，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使昌邑人民法院发生了前所未有的“质变”，绝大部分审判指标已从地区末位越居前茅，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会职责外，拓展性地开展了以下工作：
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
年3月初，我带队应邀参加了最高院举办的全国多元调解研讨会，并作为唯一地方法院代表和国内专家同台作了专题讲座，受到最高法院领导和国内专家的高度重视并给予高度评价，在全国法院系统引起轰动。
年7月，受省法院指派，陪同王玉堂院长参加了最高院举办的“多元调解与审判资源”研讨会，王玉堂院长应邀主持该专题会议，我在会上发表学术演讲并和国内学者展开热烈辩论，“昌邑经验”再次引起最高院重视并受到与会代表的高度肯定。
上述工作，得到了中政委、最高人民法院、省委领导、市委领导和区委领导的高度重视，多次来院视察、调研。省政法委书记李申学、省高级人民法院院长张文显分别批示：推广昌邑经验。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论指导和作实效方面，在国内远远领先于其他法院。
2、推进法官职业化建设取得巨大进展。
首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优胜劣汰。今年年初，民商事法官从仅一人具有司法考试资格，到目前审判员均具有司法考试资格、法律硕士占50%的审判资源优化。
其次，创立由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理。
第三，成立审判学会，创办《昌邑审判》会刊和法官论坛。每周三下午召开审判学会。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四，加强管理。首先是审判管理。今年尝试了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。
通过一年的实践，我院民商事审判工作审判效率和质量指标在地区排位已由下游普遍越进前三，部分指标列居地区首位。第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先，在我的建议下，十月份开通了我院法院工作网站，作为法院宣传、沟通和工作的平台。
其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。
第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判
学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。
第四，组织法院进企业、军营、社区、乡镇村等，进行法律和改革的宣传。
4、文化建院硬件工作初见成效
首先，和财务主管院长配合，完成了立案大厅和多元调解大厅的改造。
第二，配合财务主管院长建立国内一流的健身室。
第三，落实院办公楼的文化改造工程。
第四，设立审判学会研讨室。在立案庭马学颜庭长的落实和办公室的大力支持下，设立审判学会研讨室。同时这里也成为接待贵宾的会议室。
5，以人为本，建立服务设施
在立案大厅和多元调解大厅，我们
设立了法律援助窗口、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
6、通过多元调解的改革，使我院在很多审判业务领域刷新了历史。例如，再次改革以来积案连年不足千件，结案效率创历史新高，上访创历史新低，上诉发改创历史新低，为解决执行难创造优势，实现专业法官的自然优化等等。
二、问题和未来打算
首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分没有到位。原因是：一方面，有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的；另一方面，新的法官理论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。
其次，对多元调解的总结性工作还不到位。主要是总结经验的亲历性，导
致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。
再次，在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民商事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。
其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次，加紧对法官的培训。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此，为适应未来审判工作需要，
必须未雨绸缪，加强学习，以适应未来，为法官的进一步独立创造条件。
今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。
推荐第3篇：法院副院长述职报告
XX年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下，我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进：多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继XX年突降之后保持平稳态势，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使xx人民法院工作品位得以明显提升，绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对xx多元调解经验给予高度评价和肯定。特别是xx法院的“法院附设多元调解”的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外，拓展性地开展了以下工作：
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
XX年，xx法院先后被最高人民法院指定为“欧盟-联合国开发计划署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。
XX年8月18日——19日，我和立案庭马学彦庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会，并被确定为八名作者之一。
以上这些，都是最高人民法院对xx经验给予的充分肯定。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论和实效方面，仍然远远领先于国内其他法院。
2、持续推进法官职业化建设。
首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优化。今年年初以来，8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关“遴选”，占一线审判法官的25%。但是，由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求，我院的法院专业水准没有降低，依然坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下，民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。
其次，继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上，营造职业法官平台。
第三，继续发挥审判学会作用，《xx审判》会刊（双月刊）发刊、法官论坛和每周三下午召开审判学会等学术活动运行正常。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四，加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。
第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。
第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先，通过我院法院工作网站，进行宣传、建立沟通和工作的平台。
其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。
第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。
第四，组织法院部分法官在审判工作之余进企业、军营、社区、乡镇村等，通过巡回审判等方式进行法律和改革的宣传活动。
4，以人为本，建立服务设施
在立案大厅和多元调解大厅，我们设立了法律援助窗口（和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务）、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
5、自身建设
（1）被省高院评委吉林省专家法官。
（2）参与最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》的写作工作
二、问题和未来打算
首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分仍然没有到位。原因是：一方面，有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的；另一方面，新的法官理论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。
其次，对多元调解的总结性工作有待于进一步深化。主要是总结经验的亲历性，导致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。
再次，在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
第四、司法公开具体措施有待进一步深化和日常落实。
第五、司法服务有待进一步完善。例如法律援助窗口的建设问题。
今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。
其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次，探索新的法官管理模式，如法官的集约化管理机制。阳光审判的落实，需要管理设施及机制的创新。集约化管理应当是节约司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。
第四，加强学术研讨。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此，为适应未来审判工作需要，必须未雨绸缪，加强学习和研讨，以适应未来，为法官的进一步独立创造条件。
今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。
推荐第4篇：法院副院长述职报告
XX年任昌邑区人民法院副院长以来，一直分管民
一、二庭的民商事审判工作。2010年1月4日，增加分管立案庭的收案、庭前准备和审判改革等工作。
2010年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合帮助下，我所分管的立案和民商事审判工作取得了巨大突破：多元调解机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继续下降，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使昌邑人民法院发生了前所未有的“质变”，绝大部分审判指标已从地区末位越居前茅，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会职责外，拓展性地开展了以下工作：
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
2010年3月初，我带队应邀参加了最高院举办的全国多元调解研讨会，并作为唯一地方法院代表和国内专家同台作了专题讲座，受到最高法院领导和国内专家的高度重视并给予高度评价，在全国法院系统引起轰动。
2010年7月，受省法院指派，陪同王玉堂院长参加了最高院举办的“多元调解与审判资源”研讨会，王玉堂院长应邀主持该专题会议，我在会上发表学术演讲并和国内学者展开热烈辩论，“昌邑经验”再次引起最高院重视并受到与会代表的高度肯定。
上述工作，得到了中政委、最高人民法院、省委领导、市委领导和区委领导的高度重视，多次来院视察、调研。省政法委书记李申学、省高级人民法院院长张文显分别批示：推广昌邑经验。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论指导和作实效方面，在国内远远领先于其他法院。
2、推进法官职业化建设取得巨大进展。
首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优胜劣汰。今年年初，民商事法官从仅一人具有司法考试资格，到目前审判员均具有司法考试资格、法律硕士占50%的审判资源优化。
其次，创立由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理。
第三，成立审判学会，创办《昌邑审判》会刊（已出三期）和法官论坛。每周三下午召开审判学会。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四，加强管理。首先是审判管理。今年尝试了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。通过一年的实践，我院民商事审判工作审判效率和质量指标在地区排位已由下游普遍越进前三，部分指标列居地区首位。第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先，在我的建议下，十月份开通了我院法院工作网站，作为法院宣传、沟通和工作的平台。
其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。
第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。
第四，组织法院进企业、军营、社区、乡镇村等，进行法律和改革的宣传。
4、文化建院硬件工作初见成效
首先，和财务主管院长配合，完成了立案大厅和多元调解大厅的改造。
第二，配合财务主管院长建立国内一流的健身室。
第三，落实院办公楼的文化改造工程。
第四，设立审判学会研讨室。在立案庭马学颜庭长的落实和办公室的大力支持下，设立审判学会研讨室。同时这里也成为接待贵宾的会议室。
5，以人为本，建立服务设施
在立案大厅和多元调解大厅，我们设立了法律援助窗口（和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务）、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
6、通过多元调解的改革，使我院在很多审判业务领域刷新了历史。例如，2010年再次改革以来积案连年不足千件，结案效率创历史新高，上访创历史新低，上诉发改创历史新低（下降64%），为解决执行难创造优势，实现专业法官的自然优化等等。
二、问题和未来打算
首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分没有到位。原因是：一方面，有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的；另一方面，新的法官理论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。
其次，对多元调解的总结性工作还不到位。主要是总结经验的亲历性，导致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。
再次，在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民商事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。
其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次，加紧对法官的培训。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此，为适应未来审判工作需要，必须未雨绸缪，加强学习，以适应未来，为法官的进一步独立创造条件。
今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。
推荐第5篇：法院副院长述职报告
法院副院长2011年述职报告
xx市xx区人民法院副院长 张 弘
2011年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下，我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进：多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继2008年突降之后保持平稳态势，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使昌邑人民法院工作品位得以明显提升，绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。特别是昌邑法院的“法院附设多元调解”的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外，拓展性地开展了以下工作：
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
2011年，昌邑法院先后被最高人民法院指定为“欧盟-联合国开发计划署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。
2011年8月18日——19日，我和立案庭马学彦庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会，并被确定为八名作者之一。
以上这些，都是最高人民法院对昌邑经验给予的充分肯定。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论和实效方面，仍然远远领先于国内其他法院。
2、持续推进法官职业化建设。
首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优化。今年年初以来，8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关“遴选”，占一线审判法官的25%。但是，由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求，我院的法院专业水准没有降低，依然坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下，民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。
其次，继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上，营造职业法官平台。
第三，继续发挥审判学会作用，《昌邑审判》会刊（双月刊）发刊、法官论坛和每周三下午召开审判学会等学术活动运行正常。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四，加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。
第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。
第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先，通过我院法院工作网站，进行宣传、建立沟通和工作的平台。
其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。
第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。
第四，组织法院部分法官在审判工作之余进企业、军营、社区、乡镇村等，通过巡回审判等方式进行法律和改革的宣传活动。
4，以人为本，建立服务设施
在立案大厅和多元调解大厅，我们设立了法律援助窗口（和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务）、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
5、自身建设
（1）被省高院评委吉林省专家法官。
（2）参与最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》的写作工作
二、问题和未来打算
首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分仍然没有到位。原因是：一方面，有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的；另一方面，新的法官理论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。
其次，对多元调解的总结性工作有待于进一步深化。主要是总结经验的亲历性，导致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。
再次，在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
第四、司法公开具体措施有待进一步深化和日常落实。
第五、司法服务有待进一步完善。例如法律援助窗口的建设问题。
今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。
其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次，探索新的法官管理模式，如法官的集约化管理机制。阳光审判的落实，需要管理设施及机制的创新。集约化管理应当是节约司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。
第四，加强学术研讨。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此，为适应未来审判工作需要，必须未雨绸缪，加强学习和研讨，以适应未来，为法官的进一步独立创造条件。
今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。
张 弘
二0一一年十一月十日
推荐第6篇：法院副院长先进事迹材料
法院副院长先进事迹材料
个人感言：我以为工作就像登山，只有不畏崎岖、不惧艰难困苦，才能登上事业的巅峰。
我们是人民的法官，人民用血汗滋养着我们，我们理应为人民而工作。所以，在当事人面前，我们绝不能讲官腔，摆架子，耍态度，当“官老爷”。
只有不断学习的法官，才不会在前进途中“抛锚”。
每
个人，不管是星星、月亮、还是太阳，有多大的光，就应散发多大的能量。
如果我们每一天都能认真地工作，勤奋地学习，快乐地生活，我们就会是人生舞台上优秀的演员。
在鹿塬法庭任庭长，该庭连续五年为县法院工作先进庭室;负责经济审判庭工作，案件发改率由上年的47%下降至10%，质量由上年的全市倒数第一一跃成为全市第一;分管执行局工作，县法院连年被评为“市先进执行法院”、“省执行工作良性循环法院”;分管民二庭工作，商事案件调撤率屡次突破法院历史记录;分管基建工作，为县法院赢得“市基层法庭建设先进法院”荣誉。他被市委政法委授予“人民满意政法干警”荣誉称号两次，被市中院荣记“三等功”一次，被市委政法委评为“市集中排查化解涉法涉诉信访问题先进个人”。《日报》、《法制周报》、《西部法制报》、陕西省人民广播电台等媒体均对其事迹进行了特别报道。
一、扎根基层的艰苦“奉献者”
同志1986年9月从陕西省司法学校毕业，被分配到县鹿塬法庭工作。法庭房屋危漏破败，阴暗潮湿，老鼠经常出没。“宁可给你一个馍，也不给你一碗水”，道出了当地吃水的艰难。在这偏僻的黄土地上，他默默地奉献了十三个春秋。
13年来，全庭办结案件1653件(他亲自审理781件)，无一起发回重审、无一起超审限、无一起错判和矛盾激化案件，件件成为“铁案”，而每起案件他都要严格把关。
身患癌症的父亲病危，家里托人专程赶往法庭，催他回家。因忙于工作，他终没能见上父亲最后一面。妻子下岗后，开起了服装店，别人问她“咋不见你再民星期天回来帮个忙?”她说“再民已经‘卖’到法庭了……”。
二、案件执行的一线“排头兵”
为攻克“执行难”，他自动请缨分管执行工作。在他的不懈努力下，执行工作开创了前所未有的新局面。近四年来，执行率一直保持在99.5%以上，实结率一直在88.1%以上，执行到位率一直在73.9%以上，执行信息调研在国家级媒体登载11篇，省、市级58篇。原中共县委书记乔军亲笔批示，号召全县执法机关向县法院执行局学习。
可以说每起案件的执结都凝聚着同志的心血。在执行三里镇五里头村五组征地款纠纷一案中，数百群众公然围堵法院，他挺身而出，义正辞严地指出“山可动，法不可摇”，极大地震慑了闹事者的嚣张气焰;在执行王振申请执行孙东海人身损害赔偿一案中，他带人冒着严寒，去灞塬深山，一整天滴水未进……
三、公正廉明的亲民“好法官
“公生明，廉生威”。同志早给家人立下“家规”：“凡为案件说情的，一律免开尊口，送礼的，一律谢绝”。曾给他送礼被拒绝的郭某，胜诉后逢人便说“‘衙门朝南开，无钱莫进来’自古如此，没想到现在不花钱也能打赢官司”。
对需执行救助的当事人，他充满同情之心，积极争取了二十万元的执行救助基金;对食宿一时困难的信访案件当事人，他慷慨解囊，两年来，先后救助5人，救助金额达600多元。汶川大地震，他又向灾区人民献爱心1250元。
四、涉法信访的化解“稳控者”
，他所分包的5起重信重访案件，无一人进京赴省上访，全力维护了奥运期间社会的和谐稳定。他还积极协助市委政法委、市中院领导做好包案工作。如在处理牛忠秋上访案件时，他与市中院多次为牛忠秋做工作，该案终以和解执结
8月，受县委县政府重托，同志率七名干部进京劝返二十二天，采取灵活多样的形式，悉心接待三批次四人，圆满地完成了县进京劝返工作任务。
五、法治精神的弘扬“传播者”
为了弘扬法治精神，同志努力担当了法律思想的“传播者”。担任庭长期间，他即大力倡导“就地办案”、“巡回审理”，他说：“这种办案方式，我们要到处奔波，肯定苦些，但我们是人民法官，再苦再累也应该”。
在鹿塬法庭时，他即组织辖区村干部进行流动法律宣传活动336次。受聘李后中学法制副校长后，他经常“送法进校”，曾不避炎热在操场为该校师生作了长达三个小时“法在学校”的法制报告。
为深入宣传学习李增亮同志先进事迹，使其法治精神教育和感染更多的人，身为副院长的他亲自撰写了全国模范法官李增亮同志先进事迹材料，并作了李增亮同志先进事迹报告87场次，接待130000多人次。
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文章导读：首先是审判管理。今年尝试了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。通过一年的实践，我院民商事审判工作审判效率和质量指标在地区排位已由下游普遍越进前三，部分指标列居地区首位……
年任昌邑区人民法院副院长以来，一直分管民
一、二庭的民商事审判工作。2011年1月4日，增加分管立案庭的收案、庭前准备和审判改革等工作。
2011年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合帮助下，我所分管的立案和民商事审判工作取得了巨大突破：多元调解机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继续下降，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使昌邑人民法院发生了前所未有的“质变”，绝大部分审判指标已从地区末位越居前茅，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会职责外，拓展性地开展了以下工作：
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机
制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。 2011年3月初，我带队应邀参加了最高院举办的全国多元调解研讨会，并作为唯一地方法院代表和国内专家同台作了专题讲座，受到最高法院领导和国内专家的高度重视并给予高度评价，在全国法院系统引起轰动。
2011年7月，受省法院指派，陪同王玉堂院长参加了最高院举办的“多元调解与审判资源”研讨会，王玉堂院长应邀主持该专题会议，我在会上发表学术演讲并和国内学者展开热烈辩论，“昌邑经验”再次引起最高院重视并受到与会代表的高度肯定。 上述工作，得到了中政委、最高人民法院、省委领导、市委领导和区委领导的高度重视，多次来院视察、调研。省政法委书记李申学、省高级人民法院院长张文显分别批示：推广昌邑经验。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们
的多元化调解工作在理论指导和作实效方面，在国内远远领先于其他法院。
2、推进法官职业化建设取得巨大进展。首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优胜劣汰。今年年初，民商事法官从仅一人具有司法考试资格，到目前审判员均具有司法考试资格、法律硕士占50%的审判资源优化。 其次，创立由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理。 第三，成立审判学会，创办《昌邑审判》会刊和法官论坛。每周三下午召开审判学会。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四，加强管理。首先是审判管理。今年尝试了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和
加强裁判论理等“阳光审判”制度。通过一年的实践，我院民商事审判工作审判效率和质量指标在地区排位已由下游普遍越进前三，部分指标列居地区首位。第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先，在我的建议下，十月份开通了我院法院工作网站，作为法院宣传、沟通和工作的平台。 其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。
第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀
讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。
第四，组织法院进企业、军营、社区、乡镇村等，进行法律和改革的宣传。
4、文化建院硬件工作初见成效 首先，和财务主管院长配合，完成了立案大厅和多元调解大厅的改造。 第二，配合财务主管院长建立国内一流的健身室。
第三，落实院办公楼的文化改造工程。 第四，设立审判学会研讨室。在立案庭马学颜庭长的落实和办公室的大力支持下，设立审判学会研讨室。同时这里也成为接待贵宾的会议室。
5，以人为本，建立服务设施 在立案大厅和多元调解大厅，我们设立
了法律援助窗口、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
6、通过多元调解的改革，使我院在很多审判业务领域刷新了历史。例如，2011年再次改革以来积案连年不足千件，结案效率创历史新高，上访创历史新低，上诉发改创历史新低，为解决执行难创造优势，实现专业法官的自然优化等等。
二、问题和未来打算 首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分没有到位。原因是：一方面，有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的；另一方面，新的法官理论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。 其次，对多元调解的总结性工作还不到位。主要是总结经验的亲历性，导致搞
总结的人必须了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。 再次，在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民商事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。 其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次，加紧对法官的培训。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此，为适应未来审判工作需要，必须
未雨绸缪，加强学习，以适应未来，为法官的进一步独立创造条件。 今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。
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主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
根据省法院党组决定，我于2003年被通海县人大常委会任命为副院长。依照县人大常委会通人办发(2004)5号文件通知， 结合自己的工作实际，现将任职以来的学习、思想工作等情况，述职报告如下，请予考察评议。
一、贯彻党的基本路线，执行部门所负责执行的法律、法规方面的情况
今年，是世纪之交的一年，也是我国各项改革不断深化的一年，作为一名共产党员、人民法官，我认真学习了党的十五届四中、五中全会精神及江总书记“三个代表”的重要思想，认真参加了“三讲”回头看活动，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。西部大开发战略的实施，是党中央高瞻远瞩，总揽全局，面向新世纪作出的重大战略决策，它不仅赋予人民法院新的任务，也提供了难得的机遇，因为西部大开发和经济社会的发展客观上需要一个稳定的法制环境，人民法院肩负着保护人民、打击犯罪、维护稳定、保证改革开放和现代化建设顺利进行、推进依法治国方略的重大使命，这不仅是人民法院为国企改革和实施西部开发提供法律保障和法律服务的优势所在，也是人民法院认真学习、努力实践江总书记“三个代表”重要思想在法院工作中的具体体现。作为一名人民法官，一定要依照《法官法》的要求，解放思想、积极转变执法观念，要牢固树立严格依法办案观念、证据观念、实体法程序法并重观念及全心全意为人民服务、保护当事人合法权益观念，要把确保案件质量，保护最广大人民群众合法权益，让人民群众满意作为我们执法追求的最高目标。自己不仅是这样理解，而且把这些思想贯穿在具体工作中，在分管执行工作中，尽可能与干警进行思想交流，帮助他们树立全心全意为人民服务思想，培养大局意识、服务意识、勤政廉政意识，在经常的交流接触中，也使自己得到教育和提高，从而从根本上解决了“为谁执法、为谁服务、为谁掌权”的问题。
为贯彻落实《人民法院五年改革纲要》，根据通海法院实际，我们从审判工作管理、内设机构、人事制度等方面制定了一整套方案及措施，确立了“大立案、精审判、重监督、强执行”的思路，成立了立案庭、审判监督庭、撤销了民庭、经济庭、成立民一庭、民二庭，将派出法庭抽上来，对部分人员实行交流轮岗，通过这些改革措施，坚决贯彻执行了中央及最高法院的一系列方针政策，适应了形势发展，提高了办案效率，为明年工作奠定了良好的基础。转摘于
二、岗位履职情况
根据院党组分工，我分管执行和法警队工作，执行工作是法律赋予人民法院的一项重要权力，事关全局，责任重大，是切实保护当事人合法权益的一项具体措施，近来年，“执行难”已成为困扰全国法院的一个热点问题，1999年7月7日，中共中央转发了最高人民法院党组关于解决人民法院“执行难”问题的报告，中央也将执行工作作为一件大事来抓。通海县法院也同样面临“执行难”的问题，自己分管执行工作，是党和人民对自己的信任，也是对自己的挑战与鞭策，我始终本着锻炼自己、增长才干、磨炼意志的目标，虚心向领导及同志们学习，在力争尽快熟悉情况的基础上，在执行工作中做到：一是依靠党委的领导、人大监督和政府及全社会的支持，加强对执行局的组织领导，统一思想和认识；二是结合县情，根据今年清理整顿农村合作基金会的特殊情况，制定强有力的执行措施，加大执行力度，全年共依法拘留12人，拘传11人；三是经常性执行和集中执行会战紧密结合起来，突出执行重点和难点。在10月20日至11月30日的“执行会战”期间，带领一个执行组负责河西、兴蒙片执行工作，在执行中坚持了文明执行和依法严格执行相结合，加强宣传教育，对当事人做耐心细致的说服工作，做到动之以情，晓之以理，秉公办案，严肃公正执法，把执行的法律、政治和社会效果有机统一起来。例如在11月23日，带领执行干警到河西镇清水河办事处小泥酢村执行一赡养案件中，能克服困难，步行十多公里路到该村，通过做耐心细致的思想工作，终于执行了该案，收到了较好的社会效果；四是采用送达传票的方式，将被执行人传唤到庭，节约了执行成本，又减弱了当事人的抗法心里，缓和了干群关系；五是实行被执行人财产申报制度，同时鼓励申请人积极提供被执行人财产状况线索，提高执行效率；六是积极推行听证制度和执行回告制度，充分体现执行程序的公正和公平，增强了执行的透明度；七是实行以租抵债的方式，充分保护双方当事人的合法权益；八是执行中既讲究严肃执法又讲究文明执法，树立良好的执法形象；九是加强了执行情况的统计信息报送工作，全年报送有关执行工作专题简报共15期。在全体执行干警的努力及全院支持下，今年执行局共收案1628件，已执行1485件，执行率达91.2％，圆满完成了县委及中院下达的任务。
除抓好分管工作外，还参加“院长接待日”一次，对群众来信来访作了认真答复和妥善解决。草拟了本院“审判委员会工作细则”，并积极做好本院与其它法院的协调工作，提出合理化建议。
三、勤政廉政，思想作风建设方面
近年来，党内贪污腐化现象不断出现，特别是部分法院干警受贿等违法犯罪事件不断曝光，这不仅损害党的威信及利益，也严重影响了人民法院的形象，自己能以这些反面教材时刻警示自己，引以为戒，把理想和信念作为生命线来把握，按肖扬院长讲的，要加强自身的职业道德，将“德化于自身、德化于本质、德化于社会”，即用高尚的道德规范指导个人生活，在八小时以外也要自省自警，保持高尚情操，树立良好形象，用优良的道德规范自己的工作，要不畏强权，不徇私情，立身正直，要以自己良好的道德、高尚的品质，对整个社会产生积极影响，人民法官应该是社会的精英，成为法律的化身，正义的化身，要加强责任意识，公正意识，能够做到“任凭风吹浪打，我自岿然不动”。一年来，自己继续认真学习了中央、省委对廉洁自律的有关规定，严格按照最高法院规定的“八不准”，省法院制定的“六条办案纪律”及玉溪中院的“关于廉政建设的二十九条规定”,认真开展自查自纠活动,未出现任何违法违纪现象。
四、存在的问题及今后改进措施
近半年来，自己在本职工作中做了一些力所能及的事，但离党和人民的要求还有一定差距，主要表现在：政治理论及业务学习还不够，综合领导能力及水平有待提高。
具体改进措施：
1、加强政治理论及业务学习， 认真领会“三个代表”的重要思想，形成良好的学习及思考习惯，进一步坚定理想信念，在贯彻执行党的路线、方针、政策，党性原则和思想作风，工作作风上下功夫，不断进行自我检查和自我批评，总结经验教训。
2、提高认识，理顺工作思路， 抓住西部大开发的历史机遇，结合本院实际，开拓进取，开动脑筋，协助院长，将本院的各项改革进一步推向深入，使本院能以新的面貌迎接新世纪的到来。
3、坚持走群众路线，虚心向大家学习，深入基层和实际，进一步加强同全院干警及广大人民群众的联系，倾听群众意见和建议，了解群众的疾苦和自己工作的不足，自觉进行反思改正，实实在在地为群众解决实际问题，从而也达到锻炼自己，增长才干的目的。
总之，本人在新的一年里一定加强学习，积极努力工作，开拓进取，争取为通海县人民法院的审判工作及各项工作迈上一个新台阶贡献自己的微簿之力。
述职人 通海县人民法院 ×××二00四年十二月二十五日
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本人现任中院副院长，2004年以来，主要分管刑事审判工作，同时协助院长分管审判监督工作和人民陪审员工作，并担任院工会主席兼任法官协会会长。2008年始按院内分工主管立案和新闻中心工作，在这几年来本人能做到政治上始终与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，学习上持之以恒，不断提高思想理论素质和义
务工作水平；认真履行职责，切实抓好分管的各项工作，强化自身修养，做到严于律已，起好模范带头作用，坚持原则，团结同志，处事公道正派。在院党组的集体领导下，工作上不断地取得一些新的成绩和进步。现将本人履职情况报告如下：
一、坚持理论学习，不断提高自身素质
理论是行动的指南，法院工作离不开理论的指导，自己作为法院的一名领导干部，深知理论武装头脑的重要性。长期以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种教育活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动，通过看原著、看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写心得等到方式，使自己的理论水平有了深层的提高。
二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。为了适应分管业务工作要求，除刑事方面外，自己认真学习了民商等方面的各种法律、法规和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导工作。2008年8月份，按照院内安排，到国家法官学院培训一个多月，在些期间，认真听取了最高人民法院领导、法学界知名人士、专家学者的专题讲座，使自己进一步树立了现代司法理念、强化了审判工人选的理性思维，业务专业水平有了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作、和充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用，同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书籍，认真学习了公司法、新破产法和土地、房屋、知识产权、股权股份等方面的内容，扩展了自己的知识面，提升了做好本职工作的能力。为了能做好人民陪审员的工作，组织院内具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训，增强了陪审员们参加审理各类案件的能力，从中自己也得到了很大的收获。
二、认真履行职责，切实抓好分管工作
尽职尽责，踏实工作，少说多做是本人一向要求自己的信条；努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨；顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过近年的努力，分管的工作取得了较好的成绩，业务有了新的进展。
（一）坚持用新的理念指导业务工作，不断提高工作质量和水平。在分管刑事工作期间，严格贯彻党中央的严打方针，做到稳、准、狠，严厉打击了刑事犯罪分子，确保了全州社会治安稳定。严格执行罪刑法定、疑罪从土无的原则，充分保护人权，严格依法办案，做到了不枉不纵，保证了刑事办案质量。对重大刑事案件，做到亲自参与审理、指导协调和讨论决定，承办了几件具有影响的案件并取得了良好的社会效果。在审理案件过程中，认真抓了庭前证据交换、证据展示等工作，不断尝试新的审判方式改革，节省了庭审时间，很大程度上节约了诉讼成本，收到了较好的社会效果，及时得到了当地党委、政府和政法部门之间的协作、互助。做好群众工作，力争每件案件都能服判息诉。由于自己在过去两年里兼任刑事庭长，所以对庭里的所有判决都亲自把关，认真审核每一件案子，在签发过程中细心推敲用字用句，严格把好质量关。深入基层法院开展调研工作，对审判工作中的新情况、新问题进行分析研究，提出解决意见。推进死刑执行的规范化和文明化，以高度负责的精神组织指挥死刑执行工作，做到了万无一失；组织公开宣判，弘扬法制，教育公民；在处理少年刑事审判等项工作中，创新工作方法，注重办案效果，取得明显成效。经过努力，刑事审判庭连续多年结案率100%，全州法院刑事审判职能作用得到了有效、充分发挥、有力地维护社会治安稳定，推动和促进了社会各项事业的发展。
二是搞好立案庭的分管工作。2008年始本人分管立案庭的工作，立案庭是院内案件的进出口，自分管以来，对立案庭的收案、立案、送达等进行了协调，改进立案工作中存在的问题，如在前次案卷质量评查后，就及时召集了立案庭和审监庭针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计算、是终结案日期的确定几方面的统一了认识。同时对于院内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工，确定由立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书，规范了案件的审理流程。在便利当事人方面，经院长同意，重新设立了立案大厅，采用挂匾牌、放诉讼须知、指导诉讼的《走进法院》宣传册等方式，进一步方便当事人，让当事人能过这些内容了解诉讼程序，增强法律意识。下一步正计划确立院长接待日，由院长或主管院长在接待日答复当事人提出的问题、对本院判决文书进行释疑等。在立案庭的提议下，制定统一院内立案、移送卷宗、审理案件过程中涉及立案工作如何搞好协作、送达法律文书的规范、安件的调卷、送卷等方面起草了文件交院党组讨论，从而明确分工，力争用尽短的时间确保当事人合法利益。
三是坚持踏踏实实工作作风，协助院长抓好审判监督庭的工作，组织人员对全院案件承办情况，案件质量进行评查、通报、指出存在问题，提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。把好减刑、假释案件的签发关。
四是按照分工，抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员职能作用的发挥，去上由本人负责按照全国人大常委会的决定的规定对人民陪审员进行了上岗前的培训，今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据，认定案件事实，适用法律规则等方面的知识，人民陪审员通过审理多起案件，了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪，并对宪法、法院组织法、刑法、民法和三大诉讼法等重要法律有更深的了解和掌握，通过实践，人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。
五是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者，近几年来，院内的工会活动在院领导的关心支持下，活动设备有了较大更新，活动场所及时间已基本固定，工会也不定期限开展各种活动，进一步活跃了职工的生活情趣，增进了院内的团结意识。搞好女法官协会的会费收取、组织论文稿件、及时协调上下级法院之间女法官协会的工作，保证了妇法官协会活动的下常开展。
三、讲原则顾大局，自觉遵守各项规定
作为一名领导干部和人民法官，自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。
一是自己为非党干部，以党员干部的标准要求自己，严守党的政治纪律，做到立场坚定，头脑清醒，不利于党的发展事业的事不做，有损党的形象的话不说，违反党纪国法的行为坚决反对。
二是工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。中院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此非常珍惜。
三是做到廉洁自律，不办人情案、关系案、金钱案，不以权谋私，不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己，不做违反党纪政纪的事，身体力行，执行院内的各项规章制度，工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生；同时，认真履行了“抓腐”职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。
我在工作上做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是理论学习不精、不深，理论水平有待进一步提高；二是把握工作全局，开创性做好工作的能力还不够强，离新形势新任务的要求还有很大差距；三是法律知识有待进一步深化拓展。
推荐第10篇：法院副院长供职报告
法院副院长供职报告
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
我叫**，今年×岁，中共党员，大专文化，1974年×月参加工作，现任市中级法院政治部主任、党组成员、审判员。
在此次市直机关领导班子成员竞争上岗活动中，承蒙组织的关爱和群众的信任，本人有幸被提名为市人大常委会拟任命的副院长人选，接受人民的挑选，我感到十分荣幸。
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员……
(秘书乐园温馨提示：本文只显示了开头和结尾部分,全文去掉空格共1147字)
……
尊敬的主任，各位副主任，秘书长，各位委员，如果这次我不能被通过，说明我离人民的要求还有差距，我会正确对待，查找和改进自己的差距与不足，继续努力工作。
谢谢！
第11篇：如何当好基层法院副院长
如何当好基层法院副院长
我认为要按照院长的职责严格要求自己，在权力上不要超过院长。既做好自己的本职工作，又要协助院长搞好工作，湖南省江永县人民法院院长何小春 的一篇文章你应该好好学习一下对你有好处：
人民法院是党领导下的实施依法治国方略的重要载体，是党通过司法手段管理国家和社会事务的重要力量，是党通过司法途径保持同人民群众血肉联系的重要纽带，由此可见人民法院工作不仅关系党和国家工作运转，而且关系到党和国家的形象。那么，如何当好基层法院院长，如何开展好人民法院工作呢？本人总的体会是要积极倡导“内强素质，外树形象”，着力在班子建设、队伍建设、法院管理和基层基础建设等方面下功夫，全力打造队伍精良、管理规范、条件优越的现代化人民法院。
一、苦练内功，增强本领
1、强自身。常言道：“火车跑得快，全靠车头带”，作为院长，要不断提高自己的能力素质，以便带领队伍快速前进。那么，如何增强自身素质呢？我认为要在努力学习政治理论知识、法律专业知识，夯实理论功底和专业功底的基础上，着重提升个人在学习思维、把关定向、开拓创新、科学发展等方面的能力，使自己在政治上更加坚定成熟，业务上更加精湛过硬，做到关键 1 时刻不摇摆，大事面前不糊涂，从而更好地把本单位发展好、谋划好、决策好。
2、强班子。俗话讲“一个好汉三个帮”，提高领导班子整体素质是带好队伍、干好工作的决定因素。因此，作为基层法院“一把手”，不仅要从组织上加强领导班子建设，让一批学历高、能力强、素质优的年轻干部走上领导岗位；而且要坚持团结带领班子做到“三个提高”，即强化政治学习，提高理论水平；抓好知识更新，提高业务水平；讲究领导艺术，提高决策水平，以形成具有较强凝聚力、战斗力和感召力的领导集体。
3、强队伍。有一个得力领导班子还不够，基层法院院长还要铸就一支过硬的干警队伍充当工作的中坚力量。如何铸就呢？我认为重点要抓住三个方面：第一，要加强政治教育、宗旨教育、作风教育和廉政教育，使我们的法官队伍政治更坚定，纪律更严明，执法更公正，服务更热情。第二，要加强法官职业道德建设，努力培养法官高尚的道德品格，使我们的法官队伍更加勤奋务实，爱岗敬业。第三，要加强业务培训，努力造就一批高学历、高水平、高素质的专家型、复合型法官，使我们的法官队伍素质更全面、更优良。
二、模范带头，做好表率
作为基层法院的“一把手”，如何带好法官这支队伍，如何使他们成为让党放心、让人民满意的高素质法官群体，这是“一把手”义不容辞的职责和头等大事。因此，基层法院院长要对自 2 己提出更加严格的要求，要坚持原则，严于律己，努力实践好“一把手”的模范带头作用，做到以身作则，争当表率。凡是要求干警做到的，自己首先做好；凡是要求干警不做的，自己坚决禁止。要树立无功就是过的思想和开拓创新精神，在工作中点燃火一样的激情，吃苦在前，享受在后，瞄准先进，争创一流。要时刻以良好的工作状态、声誉品行和高尚的道德情操，感召和带动广大干警焕发工作激情，激励他们迎难而上，奋发图强，廉洁奉公。
在自己做好表率的同时，还要在队伍中挖掘和树立先进典型，要用典型来鼓舞人、感染人，要在全院唱响无私奉献、清正廉洁、秉公执法的主旋律，达到用典型的示范带动作用促进全院法官进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，促进办案比公正、比效率、比廉洁、比奉献成为全院干警的自觉行动。
三、强化管理，重在执行
“没有规矩，不成方圆”，做人如此，法院管理也一样，基层法院院长要以制度来管人管事。队伍建设方面，要通过建立考勤、学习、绩效等管理制度，定期进行量化考核、评比，严格奖惩兑现，来激发全体干警的工作热情和积极性，来促进审判工作的高效运转。审判管理方面，要通过制定严格的案件流程管理、案件质量评查、审判责任追究等制度，并建立健全跟踪、检查、通报和奖惩机制，来促进司法绩效和审判作风的全面提升。机关管理方面，要建立和完善印鉴、车辆、财务等后勤保障制度，使 3 各项机关事务均有章可循。经费的管理使用，要严格执行“收支两条线”，坚持经费一支笔审批，做到专款专用，对大额经费开支要严格按照规定由集体研究决定， 确保机关正常运转所必需的经常性经费和查办案件的经费支出。
再好的制度，如果不去执行，只能是一纸空文。为此，基层法院院长要带头贯彻执行制度和纪律，强化执行力，实实在在地落实各项制度和纪律。要在全院上下形成一级对一级负责，反对推诿、支花瓶、提条件、争利益，作表面文章的风气，做到有令则行、有禁则止，使干警养成不折不挠、全力以赴执行工作，并以最强的责任心、最快的时间、最妥善的方法完成工作任务的习惯，达到事事有回音、件件有答复的效果。
四、立足长远，凝聚人才
“精兵之道，在于强将”。高素质法官队伍，既是做好人民法院各项工作的基础，又是提升法院社会形象的关键，而要提升队伍素质，增强队伍活动，人才是关键。为此，基层法院院长要立足长远，树立正确的人才观，凝心聚力引进人才、留住人才。一是要引进有培养前景的优秀人才。要积极解决编制严重不足、人员结构极端不合理、“进出口”不畅等问题，通过与党委、政府协调沟通，增加法院人员编制，招录和培养能满足法院需要的高素质人才，以充实法官队伍，提升素质，增强活力。二是要唯才是举。要为人才施展才华搭建舞台，做到想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位，使更多的人安心在法院干事创 4 业。三是要尽可能地落实好从优待警措施。要在政治上多关心法官的进步，生活上尽可能地帮助他们解决遇到的困难，要积极争取地方政府的支持，使法官享受到应有待遇，做到“用事业留人，用感情留人，用待遇留人”，以确保法官队伍的稳定。
五、创造环境，促进发展
党的领导、人大监督、上级法院指导、政府支持、舆论褒贬，协调处理好这些关系对法院的发展至关重要。一个法院在各方面的关系如何，也从另一角度体现了一个院长水平高低、人品雅俗、视野宽窄、分寸感是否准确、处事是否适当。为此，基层法院院长必须正确处理好法院与党委、政府、人大、政协及其他各职能部门的关系，做到既严格依法办事，又为法院创造良好的外部环境，以此推动法院各项工作的深入开展。与此同时，还要适应当地经济发展水平，积极争取党委、政府和其他职能部门对法院人、财、物的支持，不断推进法院基层基础建设和物质装备建设，努力改善法院的办公、办案条件，以为实现司法公正、高效和权威提供更加有力的保障，促进法院更好更快地发展。
第12篇：法院副院长民主生活会发言材料
法院副院长民主生活会发言材料
按照院党组和分工，我主要负责分管执行局、法警大队、目督工作、联乡帮扶工作等。201*年，我在院长的领导和各党组成员的帮助支持下，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，牢固“为大局服务、为人民司法”理念，立足本职工作，扎实做好我院政事务工作，为“政法干警核心价值观”和“人民法官为人民”活动提供保障，促进了社会和谐与稳定。为深入践行科学发展观，学习和贯彻落实《廉政准则》，进一步加强作风建设，切实转变工作作风，提高争创一流业绩的紧迫感和责任感。我作为一名法院的党组成员，时时处处较严格要求自己，使自己的思想能适应新形势的需要。结合我个人的工作岗位，与上级领导和院党组的要求，下面我将工作学习情况、存在不足和整改的措施汇报如下。
一、工作学习情况和收获
1、学习方面的收获：
我坚持参加中心组学习、认真按照院党组安排，重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大精神，特别在学习了今年初胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话精神后，使我更加深刻的感觉到加强领导干部的作风建设的重要性和必要性。胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，涵盖了党的作风的方方面面，是党的领导干部作风建设的“必修课”，因此，我在认真学习的基础上还结合自身实际，撰写学习笔记15余篇近3000余字，撰写1500余字心得体会2篇，丰富了理论知识，使我的理论水平有了进一步的提高。
2、思想方面的收获：通过胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，使我在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜更加鲜明、立场更加坚定，廉洁自律意识进一步增强，工作作风更加扎实，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，以实际行动践行了 “三个代表”重要思想内容。
3、工作方面的收获：首先，科学发展观和大局意识进一步增强，在工作中能够按照院党组的工作部署和安排，把握全局性，掌握主动性，并在实际行动中，能带头认真执行各项规章制度，想尽一切办法，狠抓各项工作措施落实，积极完成分管的各项工作任务。其次，务实工作，服务基层的意识有了新的提高。我在分管工作中，能够按照“为大局服务、为人民司法”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，及时。
4、民主集中制方面：我能够坚持民主集中制原则，在党委会和市长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达市分行党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子其它成员请教和沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的管理水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。
5、在落实党风廉政责任制方面：我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”和“七个不准”。凡 要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自盛自警、自励，始终保持了一个共产党人的政治本 色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，做到了务实廉政。
二、存在不足的方面。
通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对照胡锦涛总书记提出的加强作风建设“八个方面”的要求，我还进行了认真剖析，发现自己还存在的一些问题和不足，主要表现在以下三个方面：
1、学风方面。理论学习上还不够深入。在长期的工作实践中，作为一名党员领导干部，我深深体会到，要做到坚定理想，牢记党的宗旨，廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的情况。一些理论知识学的不深，学的不透，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。
2、工作作风方面：深入基层调研不够，工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，这是工作作风还不够扎实的具体表现。
3、思想作风方面：与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，对最党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。
4、廉政风气和自律意识方面：存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题；关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。
三、存在问题的主要原因客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。
2、思想改造缺乏实践性，导致思想与实践有脱节的地方。
3、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4、学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
四、整改措施
胡锦涛同志近日在中央纪委七次全会上强调指出，各级领导干部“要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，提出八个方面良好风气的要求，胡锦涛同志的这一重要论述，旗帜鲜明地对领导干部的生活情趣、品行操守等提出了明确要求。这对于当前的反腐倡廉工作和干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对自身存在的问题，在今后工作中努力做到：
1、加强理论知识学习，构筑拒腐防变的思想防线。作为党员领导干部，要不断提高自身的领导素质，增强拒腐防变能力，就必须在改造客观世界的同时毫不放松地改造自己的主观世界，这是保持共产党员先进性的重要途径，是不断适应形势发展的起码要求。为此，我将在今后的工作中进一步加强理论学习。一是加强学习的系统化、专业化。坚持学习“三个代表”重要思想，深入践行保持共产党员先进性的各种要求，全面学习和深入理解“八荣八耻”，打牢政治理论基础，坚定共产主义信念。同时，还要加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，树立崭新的人格形象；通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。二是加强理论联系实际。根据自身工作岗位和工作环境，围绕解决问题和加快发展，有的放矢地搞好学习，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。同时，继续坚持参加中心组学习，并通过自学、互相学及党组会议、市长办公会等多种方式和形式集中学习，努力提高我的理论功底和素养，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。三是加强总结和吸取正反经验教训。坚持用郑培民、牛玉儒、任长霞这些鞠躬尽瘁的先进典型激励自己，用XXX、XXX等腐化堕落的反面教材警醒自己，善于吸取正反两方面的经验教训，做到自重、自警、自省、自励，树立科学、正确的世界观、人生观、价值观，珍惜党和人民赋予的权力，不断增强党性、党纪、政纪观念，提高反腐倡廉意识。
2、加强和改进作风建设，行使好手中的权力。在思想作风方面，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头转变观念，与时俱进，开拓创新，牢固树立群众第一的观点；在工作作风方面，坚持深入基层，深入群众，倾听群众呼声，大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。进一步加强对分管部门的管理教育，严肃工作纪律，督促其通过转变工作作风进一步提高为基层、为人民服务的能力；在领导作风方面，带头从从繁杂的事务中摆脱出来，体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖放在心上，尽心竭力、真心实意的为人民群众干实事、办好事、解难事；在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。加强党性锻炼，真正做一名党的好干部。总之，要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员、人民公仆的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情，用“三个代表”指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀；关心员工疾苦，力争多为群众办好事、实事。
3、抓好落实，带头执行好党风廉政建设等各项规定。党和国家制定的一系列关于廉政建设的规定，是规范党员领导干部从政行为的约束和准则，是推动反腐倡廉工作深入开展的重要保证。作为一名市分行班子成员，即是领导干部，又是人民群众中普通的一员，自己的一言一行直接关系到农业银行在群众中的影响。为此，我将在今后的工作中继续坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，力求做到以身作则，率先垂范，要求分管部门和员工做到的，自己首先做到，通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力。坚持深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，熟悉掌握党内监督的指导思想、监督内容、监督职责、监督制度、监督保障以及党员领导干部该做什么、不该做什么、违反了规定应该受到什么处罚，通过加大对两个条例的学习贯彻执行力度，从根本上破除自身 “官本位”的陈旧观念和特权思想。
4、规范自身行为，进一步提高工作能力和水平。一是严格规范交际行为。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到讲政治、守规矩，切实增强自控能力。同时，对分管部门领导干部常提醒、勤过问、多关心，加强检查和抽查，确保组织管理不失控、干部行为不越轨。二是主动接受群众的监督。一方面，进一步增强自觉接受干部群众监督的意识，善纳群言，主动让下级干部群众来“管”自己。三是改进工作作风。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。并决心以干好本职工作，服务全行工作大局为己任，为实现全行各项业务又好又快发展目标做出应有的贡献。
以上是我对自身作风建设和党风廉政建设的一点儿认识，不当之处，请各位批评指正。
201*年1月31日
第13篇：法院副院长的述职报告
各位领导、同志们：
我于****年*月由****任命为**人民法院****、***。自任职以来，本着虚心学习、努力工作的态度，在院党组的正确领导和全院干警同志们的大力支持和配合下，我院的党风廉政建设以及纪检监察工作都能按照上级党委的部署和要求，保质保量地完成工作任务，同时对于我所分管的民事审判第一庭和立案庭的业务工作，也在所在庭室的同志们的支持配合下，圆满地完成了各项工作指标。下面就一年来的各项工作情况作一个汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
一、任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩
首先，积极协助院长搞好全院的党风廉政建设和纪检监察工作，抓好本院的法官队伍建设。
因为法官手握生杀予夺的裁判权，决定当事人权利、利益的分配，在当今物欲横流，各种价值观念激烈碰撞的现实社会，法官手中的权利成为小部分人为之谋取私利而觊觎的对象。如果法官没有高尚的职业道德和规范的行为，就不可能制造公正高效的司法产品，但法官不是生活在真空之中，社会上的各种不良风气也会传染、侵袭给法官。在这“权”与“利”的较量中，一些意志不坚定者往往会经不起考验而“中箭落马”。因此为搞好我院法官队伍建设，严格按照党的十六大提出的“建设一支政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的司法队伍”的要求，规范法官行为，确保法官队伍的纯洁，我们一方面继续执行以往制定的相关廉政制度，时刻用“六个严禁”、“六条高压线”来提醒干警。另一方面，今年还新制定了《**人民法院廉洁公正司法基金及奖惩办法》，坚持用制度来管人，用制度来约束人。同时在2005年我们还结合中共中央在全党进行的“保持党员先进性教育活动”，在对全体党员法官进行保持党员先进性教育的同时，还及时对全院干警进行了党风廉政建设等反腐倡廉教育，组织观看保持党员先进性教育电影《张思德》、电视片《牛玉儒》、及原宁波市委书记许运鸿受贿案等反腐倡廉电教片，做到用先进事迹教育人，用反面典型警示人。
司法是社会正义的最后一道屏障，司法权威不仅来自国家的强制力，也来自法官规范文明的行为。法官的行为是否规范，关系着司法的权威性，裁判的公信力和执行力。为此我们按照上级法院的要求，根据法院自身工作的特点及时组织开展了以“规范司法行为，促进司法公正”为主题的专项整改及学习教育活动。在专项整改学习期间要求干警对照践行司法为民和构建社会主义和谐社会的要求，联系各自不同的工作岗位，立足本职，围绕如何贯彻实施“全市法院规范司法行为，促进司法公正七项承诺”和严格执行全省法院干警“六个严禁”、“六条高压线”的有关规定，进一步规范人民法院的司法行为，恪守法官的职业道德，促进司法公正。盛夏七月正是工作任务繁重、气候炎热的时候，但我们还是挤时间组织全院干警进行了为期三天的全封闭式学习整顿，并分组进行讨论，然后对学习情况进行了测验，全院干警的测验成绩均为优秀。
作为纪检监察部门今年还进行了对本单位干警投资入股企业（煤矿、石墨矿）的专项清理。通过专项清理，我院未发现一起违纪投资事例。
其次，与分管庭室的同志们一起运用审判职能，努力践行司法为民。
根据院党组在2005年年初的工作分工，我在协助院长搞好本院法官队伍建设的同时还分管民事审判第一庭和立案庭的工作。对于工作分工我能够服从院党组的安排，从不讲价钱，在实际工作中兢兢业业，踏踏实实。据统计2005年立案庭共审查立案***件，接待来信来访群众***人次，接待申诉并裁定再审立案一件、裁定不予受理一件，管辖异议一件，采取诉前保全措施五件其中一件系证据保全、四件为财产保全，此外还完成了大量的法律文书的送达和开庭审理、宣判等记录任务。民事审判第一庭共受理各类民事案件***件，去年旧存*件，审结1***件。在已审结的案件中，调解结案**件，判决结案**件，撤诉*件。上诉案件8件，没有发回重审或改判情况。
在自己所分管的审判业务上，能积极向院党组及院长汇报，在自己权限范围内，会同分管庭室的审判人员一起，忠实于宪法和法律，慎用权力，恪尽职守，在具有良好的法官职业道德的基础上认真研究处理各类案件。立案庭在审查立案过程中，坚持以人为本，对待群众，特别是困难群众，更是多一份关怀，多一份细心。一切从人民群众的利益出发，以方便群众诉讼为出发点，尽可能地为当事人提供帮助。民事审判第一庭在案件审理过程中，一方面根据最高人民法院颁布的《关于民事诉讼证据若干规定》，进一步贯彻落实民事诉讼证据规则，注重庭审方式改革，提高民事审判质量和效率；另一方面能充分运用审判职能，维护社会稳定和保护当事人的合法权益。婚姻家庭纠纷案件一直是民事审判工作的重心所在，而对于此类案件，我们审判人员是宁愿自己多跑腿，多费神，也要千方百计调处纠纷，化解矛盾，避免引发社会不安定因素。今年民一庭受理的婚姻家庭纠纷案件中特别注重做当事人的工作，大量案件均以调解结案。这既维护了社会的稳定，又维护了当事人的合法权益。
我本人在认真完成上级党委和领导交办的各项工作任务时，对一些疑难案件，还亲自担任审判长并进行主审。如***、***诉***、***、***、***合伙协议纠纷一案。因在诉讼过程中，被告提出管辖异议及逾期举证等原因，使得本案矛盾激化从而变得错综复杂起来。我接手这件案件后，本着化解矛盾，平息纠纷的原则与合议庭成员一起多次与双方当事人及其代理人交换意见，希望能从今后的和睦相处着想，互谅互让，争取以调解方式结案，但因各种原因未能达成一致意见。考虑到本案的审限将至，案件不能久拖不决，为此我组织合议庭成员对此案进行了认真的评议，在查明案件事实的基础上果断下判。此案经上级法院二审认为：原判认定事实清楚，处理恰当。维持了原判。
作为一名受党教育多年的人民法官，我无论是在八小时以内，还是在业余休息时间，自始至终能以一个党员的标准严格要求自己，以良好的职业道德和规范的法官行为来约束自己，做到清正廉洁，克己奉公，自觉遵守《法官法》规定的“法官不得有的十三种行为”，坚持法院干警“六个严禁”、“六条高压线”，敢于剖析自己的失误和不足，增强为人民服务的公仆意识，做到淡泊名利，自重、自警、自省、自律，自觉接受社会各方面的监督。
二、存在的问题
1、工作不够大胆，要求欠严格，思想上存在做老好人、怕得罪人的想法，工作中有时只求过得去，不求过得硬，因此导致有些工作打不开局面，造成被动。
2、工作上的主观能动性不够，开拓创新的意识不强，对一些新颁发的法律、法规尚不能及时地进行钻研，以深刻领会其精神，往往只是在遇到问题时才去进行思考，开拓进取精神不够。
三、今后工作的努力方向、目标和打算
通过这次述职工作一定要认真总结工作中的经验教训，振奋精神，认真思考，不断加强学习，努力改正工作中的不足，以新的姿态、新的精神面貌开展好工作，全面完成好各项工作任务。
1、继续加强思想作风建设。要通过加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平和思想觉悟，牢固树立政治责任意识和大局意识，为经济发展和社会稳定服务。
2、认真规划当前和今后一段时期的工作目标，在思想上牢固树立起司法为民的基本理念，将亲民、爱民、便民、为民的司法为民理念贯穿于审判工作的全过程，坚决执行党的基本路线和方针、政策，工作上始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为审判工作的出发点，明确为谁执法，为谁掌权，为谁服务的工作重心。
3、切实提升工作水平，努力开拓创新，不断探索新的工作思路、工作方式，以适应飞速发展的时代的要求，实现一名党员、人民法官的真正价值。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
第14篇：某年法院副院长述职报告
XX年法院副院长述职报告
XX年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下，我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进：多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继XX年突降之后保持平稳态势，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使xx人民法院工作品位得以明显提升，绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对xx多元调解经验给予高度评价和肯定。特别是xx法院的“法院附设多元调解”的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外，拓展性地开展了以下工作：
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
XX年，xx法院先后被最高人民法院指定为“欧盟-联合国开发计划署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。
XX年8月18日——19日，我和立案庭马学彦庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会，并被确定为八名作者之一。
以上这些，都是最高人民法院对xx经验给予的充分肯定。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论和实效方面，仍然远远领先于国内其他法院。
2、持续推进法官职业化建设。
首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优化。今年年初以来，8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关“遴选”，占一线审判法官的25%。但是，由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求，我院的法院专业水准没有降低，依然坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下，民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。
其次，继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上，营造职业法官平台。
第三，继续发挥审判学会作用，《xx审判》会刊（双月刊）发刊、法官论坛和每周三下午召开审判学会等学术活动运行正常。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四，加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。
第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。
第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。 【1】【2】【3】
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先，通过我院法院工作网站，进行宣传、建立沟通和工作的平台。
其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。
第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。
第四，组织法院部分法官在审判工作之余进企业、军营、社区、乡镇村等，通过巡回审判等方式进行法律和改革的宣传活动。
4，以人为本，建立服务设施
在立案大厅和多元调解大厅，我们设立了法律援助窗口（和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务）、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
5、自身建设
（1）被省高院评委吉林省专家法官。
（2）参与最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》的写作工作
二、问题和未来打算
首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分仍然没有到位。原因是：一方面，有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的；另一方面，新的法官理论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。
其次，对多元调解的总结性工作有待于进一步深化。主要是总结经验的亲历性，导致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。
再次，在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
第四、司法公开具体措施有待进一步深化和日常落实。
第
五、司法服务有待进一步完善。例如法律援助窗口的建设问题。
今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。
其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次，探索新的法官管理模式，如法官的集约化管理机制。阳光审判的落实，需要管理设施及机制的创新。集约化管理应当是节约司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。
第四，加强学术研讨。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此，为适应未来审判工作需要，必须未雨绸缪，加强学习和研讨，以适应未来，为法官的进一步独立创造条件。（1）（2）（3）
今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。 『 1 』『 2 』『 3 』
第15篇：法院副院长警示教育心得体会
法院副院长警示教育心得体会
今年，按照上级法院安排部署，开展为期一个月的干警警示教育。经过前阶段的动员和学习，结合自身的实际情况，我深刻地体会到，作为一名政法干警，应当时刻警醒自己，警钟长鸣。
坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。这是我党关于腐败问题正确认识。我作为人民法院一名干警，通过这次警示教育，通过全国法院系统出现的反面真实案例，体会颇深，从个人角度来说，那就是要做到防微杜渐，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
原最高人民法院副院长黄松有的案例，大家都会不约而同地感觉到十分震惊，内心而发亦有感叹。他的教训对我们法院干警的警示极为深刻。大家都会惜其才华，恨其为恶。这就是一个人在客观社会中自己的人生观与价值观定位的问题，也是对于诱惑的考验能力，显然黄松有这个在中国法学界知名人士在这方面失败了。在金钱与女色面前，他屈服了，人生观与价值观被扭曲了，走向了让无数人叹惋又痛恨的结局。
有人说，腐败与政治体制本身有关，甚至有人说在中国要搞三权分立，实现立法、行政、司法相互制约。实际上，在中国搞三权分立并不适合，我们现行的代议制、监督机制，也是一种很科学的制度。也就是说，腐败问题的出现只从那个形式意义的体制、制度上找原因，我认为这是片面的因素，进而只从这个角度寻求解决腐败的方法也有些版面，之所以我持这种观点，是因为还应有一个与体制、制度相并重的因素，那就是人的因素。体制与制度的构建是由来完成的，其最终的落实到具体的社会中去，也是由具体的人来实现的。这些人就是我们这些公务人员，所以对我们公务人员的个人素质的要求就是要有标准的，公务人员是老百姓服务的人，我们的手中的权力是民众赋予给我们的，民众为什么要把权力交给我们呢？是为了为这个社会的进步而服务。我们手中的公权力不是用来炫耀的，也不是用来通过权力的标杆来使用诸多方式索取财物的武器，这个社会学与法理学意义上的道理，是一个公务人员最应该清楚的。
然而，我们中间的腐败分子，或者还藏在我们中间的腐败分子根本不清楚这一点基本的认识。在他们的思维中，手中的权力就是身份的象征，是财富的来源，他们不懂为民的正确执政或者司法理念。已经被惩治的腐败分子，认为运气不好，有的还假装说几句对不起人民的话等。提高民众的个人素质，是反腐败的一项必不可少的社会工程，从警示教育的案例中我也能阅读来民众的自私，为了个人私利而愿意“成就”腐败分子这个情节。民众的自私谋利，愿意出钱成就腐败分子，这不就成了有买、有卖、有投入、有回报，有投资、有利润的“经济学”意义上的市场了吗？
我们的体制与制度一直在不断完善的过程中，与之并重的人的素质的提高也同样需要相协调并进。党的路线、方针、政策是英明与正确的，我们党也的确为人民谋利益，把国库的资金都科学地分配给了基础设施建设，包括各行各业，特别是工、农业建设之中，也制定出了符合时代潮流与国情的制度，但在具体落实的过程与环节中往往就出严重的问题，这其中的重要的一个因素就是人的因素。
因此，我希望每一个人都应该树立一个正确的人生观与价值观，通过正规的学习与教育能明
是非、辨美丑，能有一个整体的社会意识，把自己同步到这个社会之中，要为社会与民族的进步而做出自己的积极贡献。我没有较深的理论功底，也没有故意做作的言论，我只是在说出自己的心得体会。我想，通过这次警示教育，人民法院的每一个干警都应该切实从内心悟出一些基本的道理来，如果实在是因工作忙没有时间的话，至少应该有一个朴素的中国老百姓的标准吧！！手中拿着老百姓给你的薪水，还去反过来去通过吃、拿、卡、要的方式去收拾人家，这很不合适。用老百姓交到手中的权力，不是惮精竭虑为人民服务，而是把权力作为谋生发财的工具，这不是所谓的在这个社会中混得“明白”与“本事”或者是所谓的适应能力强，这种苟且之事是无耻的！这人世界上，没有哪个国家，哪个民族，哪个人用正义来评价腐败的人腐败的事。作为一名法院普通干警，腐败与我们的现实工作与生活是相关的，比如你用吃请之方式，用间接送礼之方式为自己为他人介入诉讼活动之中，就是在进行腐败之行，在破坏正义之秩序。我们要正确依法适用正当的程序，让老百姓看得见司法正义之存在，通过刻苦的学习与不断地积累司法经验而做出让律师和老百姓都信服的实体判决，远离暗箱操作，让老百姓相信公平正义之存在。我们人民法院系统有无数司法为民、清正廉洁的司法卫士，不愧作为一名社会正义的最后一道防线守护卫士之称谓！这个令民众敬畏与尊重、为实现法治社会的正面角色，人人可争，人人可为，人人必为！
第16篇：提名法院副院长供职发言
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：这次会议提名我为XXX省高级人民法院副院长人选。这是组织上对我的信任和考验，也是党和人民对我的期望与重托。我虽然对法律工作有一些了解，但20多年来一直工作在地方政府，法院工作对我来说还是一项全新的课题，我深感任务艰巨，责任重大。如果这次我的任职能够通过，我一定不辜负组织和人民的厚望，有决心在省委的正确领导和人大及其常委会的监督下，在衍东院长的直接领导下，在省高院班子成员和全体干警的帮助支持下，竭尽全力，履行好职责，并从以下几个方面努力提高自己，做好本职工作，请审议。
一、努力学习，提高素质，尽快适应审判工作需要。作为司法战线的一名新兵，学习对我来说至关重要。我要刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习和领会党的十六大以及十六届三中全会精神，加强党性修养，增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，做政治上的明白人。向书本学，系统学习法律法规条文，学习审判专业知识、WTO知识和其他相关科学知识，精通审判工作业务，不断完善自我，做法律工作的内行。向干警学，虚心请教，不耻下问，尽快熟悉审判工作程序，提高适用法律、指导和驾驭审判工作的能力，做一名称职的领导干部。向实践学，不断提高运用理论知识和科学知识解决实际问题的能力，处理各类纷繁复杂纠纷的能力，做一名人民欢迎的好法官。
二、恪尽职守，坚持原则，竭尽全力维护法律天平。作为一名法官，维护法律尊严就是最高使命。在今后工作中，我将以“公正与效率”作为自己履行职责的最高标准，坚持依法办事，严格履行法律程序和规定，正确适用法律，公正执法，全力维护国家法律的尊严。牢固树立发展第一思想，坚持法律为大局服务的原则，准确把握法律与政策界限，在司法实践中，身体力行，开拓创新，为创建良好的法制环境做出自己的努力。以现代司法理念为指导，研究现代审判工作方式，拓宽自己的工作思路，积极履行好自己的职责。努力践行“三个代表”重要思想，牢固树立公仆意识，时刻牢记自己是人民的法官，人民的公仆，坚持以人民满意为标准，密切联系群众，踏实工作，以自己的实际工作赢得群众的信赖和支持。
三、摆正位置，讲求团结，自觉维护班子整体统一。班子团结是做好工作的基础。我一定十分珍惜这个基础，自觉维护班子团结。摆正个人和组织的关系，认真执行集体决议，在集体中汲取营养，做到工作到位不越位，珍惜权力不乱用。识大体、顾大局，维护班长权威，支持班长工作，敢于承担责任，多为班长分忧。认真处理好班子成员之间的关系，相互补台不拆台，相互配合不掣肘。对自己分管的工作，多思多想，多学多问，坚持以人为本，充分调动分管部门干警的工作积极性，努力营造团结和谐，积极向上的工作氛围。
四、依靠领导，接受监督，严格在法律范围内开展工作。要牢固树立自觉接受党的领导和人大监督意识，正确处理好审判独立和坚持党的领导以及人大监督的关系，自觉在省委的领导下开展工作，坚决执行省委的决策和工作部署。主动接受人大的法律监督、工作监督，按照要求及时向人大及其常委会报告工作，高度重视人大的审议意见，不断改进工作，严格在法律范围内开展审判工作。认真细致办理好人民代表的建议、批评和意见，正确处理和及时报告人大交办的案件，积极求得人大及其常委会的支持与帮助。主动接受社会各界监督，广泛听取各方意见，协调和处理好各方面工作关系，为依法做好审判工作创造条件。
五、严格自律，克己奉公，做清正廉洁的表率。在工作和生活中，时刻警醒自己，严格要求自己，勿以恶小而为之。自重、自省、自警、自励，利为民所谋，权为民所用，清廉为民，勤政为民。忠于法律，忠于职责，严格遵守审判工作纪律，增强拒腐防变能力，过好金钱利欲关，不贪不占、不谋私利，不徇私枉法，做一名党和人民放心的公仆。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员，我深知组织信任和人民期望的份量，以上是我的供职报告，也是我的态度和决心。如果我的任职能够通过，我将按照以上承诺，恪尽职守，勤奋工作，鞠躬尽瘁，不辱使命。如果我的任职未能通过，说明我还不具备从事这项神圣工作的条件，我将愉快接受和服从组织决定，不断改造自己，在其他工作岗位上继续努力工作。
谢谢！
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第17篇：法院副院长的述职报告.
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按照党组分工，我分管立案、审监、信访、宣传及刑事审判工作。现将本人2004年任期目标完成情况报告如下：
一、工作目标完成情况
1、审判监督工作
审判监督庭按照编制应为四人，但现在只有
2人，在人员少、任务重的情况下，我们坚持一手抓案件评查以提高全院的案件质量，一手抓再审案件的审理及时纠正错案。在案件评查工作中，全年共评查各类案件1261件，其中合格案卷1248件，基本合格案卷13件。通过几年来规范化的案件评查，使我院的案卷质量有了很大的提高。
一年来我院共受理各类申诉、抗诉的再审案件21件，审结20件。其中向中院报复核8件，再审改判5件，维持原判5件，驳回申诉1件，调解1件。没有发还或改判。结案数量、质量及结案率均完成或超额完成了目标责任。
2、立案和信访工作
按照上级法院的要求，今年的立案工作全部实现了微机管理。立案庭的工作主要有二条：一是统一立案。全院立案一个进口，一个编号，从群众来访、接收和审查诉状、审查和签收证据到立案审批和微机录入，全部实现柜台式一条龙服务。二是案件流程管理。由立案庭统一将案件分类分庭，并进行审限跟踪管理，各庭的案件审（执）结后，将案卷装订完毕再交回立案庭报结案，由立案庭审核后录入微机确认结案并将案卷移送审监庭进行评查。
立案庭按照服务和管理两项职能，今年共审查受理各类案件1406件，其中刑事112件、民事891件、行政51件、执行331件、审监21件，接待群众来访1600余人次，批转和签复群众来信80多件。
为了把立案和信访工作做好，我们以“转变作风年”为契机，确立了文明立案，热情服务，打造法院“窗口形象”的工作思路，在信访、立案、流程管理等各个环节，善待每一位来访群众，察民情、解民忧，以热心、诚心、耐心在法院与人民群众之间架起了一座连心桥。为了实现“公正与效率”这一世纪主题，我们制作了并上墙了各类案件的立案规定将人民法院的管辖范围、立案标准交给群众并接收群众监督。为了提高立案效率，我们设专人负责指导当事人诉讼，对立案准备什么材料，一一告知，对立案材料证据齐全的30分钟内办完全部立案手续。
为了增加审判工作的透明度，加强人民法院与诉讼当事人之间的沟通和理解，我们制作并上墙公示了诉前风险告知制度，将当事人在立案、举证、出庭、执行等各个环节中应注意的事项及不当行为可能导致的后果做了详尽叙述，并用彩纸印刷了诉讼风险告知书和执行风险提示书，送给每一个前来起诉或申请执行的当事人，使他们能够迅速的知道正确行使自己的诉讼权利，为在以后的诉讼中承担风险做好心里准备。这一制度缩短了法院和诉讼当事人的差距，不但方便了当事人诉讼，也为最大限度地保护当事人的合法权益提供了保证。
3、宣传调研工作好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
今年的信息、调研、宣传主要做了三个方面的工作。一是配合转变作风年活动将我院党组及全院干警认真学习和实践“三个代表”重要思想，在审判工作中紧紧抓住“公正和效率”这一主题，切实转变作风，树立法官新形象的举措和效果，及时反馈；二是将法官运用新的司法理念，探索审判方式改革，研究解决新类型案件正确适用法律的思维过程和处理结果，及时进行理性总结上升到理论的高度形成论文指导审判工件；三是将我们法院在转变作风年中群众欢迎的好做法、好人好事及干警的精神风貌进行及时的宣传报道，鼓舞士气弘扬正气。为了实现上述三个意图，我们分别于5月份和10月份两次召开全院宣传，调研工作会议，即有具体的篇数要求，又有宏观的方向引导，同时甘当人梯，加班加点与干警们讨论观点修改并推荐稿件。
一年来我院干警共在市级以上各种报刊杂志中刊发论文19篇，宣传稿22篇，被县级以上机关刊发信息13篇，对提高我院干警的政治素质和业务素质，对提高我院公信度和干警的新形象具有很大的促进作用。
4、刑事审判工作
全年刑事案件收112件，结109件，其中公诉案件73件，自诉案件36件，判处各类罪犯129人，结案率97.3％，上诉14件，发还1件，改判发还率0.9％，低于目标责任。
为了严厉打击各种犯罪，确保社会秩序的稳定，我们主要抓了四点：一是开展严打斗争，壮大严打声威。把严重危害社会治安的抢劫、盗窃、绑架、重伤害等犯罪分子做为打击重点，依法从重从快判处。二是开展专项打击。针对某一时间段某一类犯罪较多的情况，不失时机的开展专项打击。如，针对我县近年来盗窃案件呈上升趋絷，我们就集中判处了姚现涛20起盗窃案，判处犯罪分子39名，有效的打击了盗窃犯罪。三是寓教于审，抓好三个教育。即：抓庭前教育，在
送达起诉书时，向被告人讲法律，促其认罪伏法；抓庭审教育，讲犯罪行为造成社会危害，分析其走上犯罪的原因；抓庭后教育，讲影响定罪和量刑的事实根据和法律依据，促使被告人接收改造。并对判处缓刑的犯罪分子定期考察，教育他们遵纪守法，悔过自新。四是集体讨论案件，共同提高办案水平。针对新刑法增加的罪名多，法官培训滞后的情况，我们坚持对每一个案件
的定罪和量刑实行集体讨论，既交流了审判工作经验，共同提高了业务水平，又保证了每一个案件尺度统一，量刑平衡，避免了个别的关系案和人情案，提高了整体的办案质量和水平。
二、法律目标完成情况
通过对江总书记《七一讲话》和《十六大报告》的学习，自己的思想觉悟不断提高，看到了我国建设的未来，更加产生了认真学习的原动力。一年来采用自我充电的方式，自学了《刑法修正案
（三）》和《刑法修正案
（四）》、《关于民事诉讼证据的若干规定》、《关于行政诉讼证据的若干规定》等，12月份参加了全省法院刑事审判法官的续职培训，系统学习了《外国刑事审判》和《经济犯罪研究》，提高了自己业务能力和学术水平。
三、廉政目标完成情况
一年来，自己能够牢记中政委的“五条禁令”，认真履行了工作日中午不喝酒的诺言，做到了“八个不准”，严格依法办案公正司法。能够教育和督促分管庭室的干警，切实转变作风，做到公正、廉洁、文明、高效，全年未发生一起违法违纪案件。
总之，自己能够牢记为人民服务的宗旨，严格要求自己，认真学习和实践“三个代表”领导艺术和执法水平不断提高，我决心在今后的工作中更加认真的学习政治，学习法律法规，自觉的和党中央、县委保持一致，以更加优异的成绩做出新的贡献。
第18篇：法院副院长述职报告二
法院副院长述职报告二
法院副院长述职报告二
法院副院长述职报告
2主任、副主任、秘书长、各位委员：，全国文秘工作者的114!
首先，非常感谢市人大常委会给予我这次述职评议的机会，我一定认真接受评议，虚心听取意见，努力改进工作。
市中级人民法院于二０００年换届后，根据党组的分工，我分管信
访接待、告诉立案、民事审判和法庭指导工作。两年来，在市人大及其常委会的监督指导下，在中院党组的正确领导下，团结和依靠全体干警，克难进取，恪尽职守，坚持严肃执法，切实履行职责，较好地完成了我所分管的各项工作。现将我任职以来履行职责的情况向市人大常委会述职，请予评议。
一、任职来的主要工作
（一）认真推行执法“两制”，努力提高审判工作的公信度。
作为一名主抓(请登陆政法秘书网）审判业务的分管院长，我紧紧围绕公正与效率这一审判工作的主题，切实把提高案件的审判质量贯穿于各项工作的始终，借推行执法“两制”的东风，促进审判工作的健康发展。一是以公开审判为中心，进一步规范庭审活动。一审案件和二审改判案件，件件都要求公开开庭，让当事人有理说在庭上，有证举在庭上，辩论和反驳讲清说透，法官认证和判决力求公平、公正，让当事人赢得堂堂正正，输的明明白白；二是通过《现在开庭》和行评热线栏目，解答群众的法律咨询，将有影响的案件通过媒体播出，使社会各界了解法院的职责、任务、办案程序，监督法官的审判活动；三是慎重审批延期审理的案件，严格执行办案时限制度。对无正当理由没有在法定期限审结的案件，严肃追究承办人责任；四是强化对错案责任的追究。本着“实事求是、有错必纠”的原则，加大错案责任追究力度。通过大力推行执法“两制”，法院干警的大局意识、宗旨意识、执法责任意识、审判质量意识明显增强，促进了审判工作及其它各项工作健康发展，争取了广大人民群众对审判工作的了解、理解和支持，社会反映良好。
(二)依法履行职责，切实抓好分管的各项工作。
1、抓信访接待工作。在信访接待工作中，一是制定并坚持了副县级以上干部周三接待日制度，采取现场办公的方式，解决群众提出的问题；二是定岗由两位审判工作经验丰富、擅长做群众工作的同志负责日常接待工作；三是遇到重大的信访案件和群体性上访事件，分管院长或一把手亲自过问，尽力予以协调处理。对来访群众我们做到热情接待，耐心解释，细致疏导，认真办理。对来信严格按照“分级负责，归口管理”的原则及时有效地处理。同时对来信来访情况定期分析研究，向基层法院一季一通报，表扬先进，鞭策后进，最大限度地把矛盾消化在当地，解决在萌芽状态，尽量减少越级上访和缠诉情况的发生。二000年九月，市中院信访接待室被市委、市政府评为信访先进集体，一人被评为先进信访员。去年，按照市政法委的统一安排，我院排查出30余个上访老户，8个重点案件。为此，我带领有关人员，深入基层，调查研究，与基层法院商讨解决办法，稳定了这部分人的思想。同时对8个重点案件责任到人，责令其限期解决，并及时上报了处理方案或结果。今年，省人大常委会通报了xx市赴省上访人数居全省第三位后，市政法委要求法院重点整治信访工作。为此，我积极筹备，于六月十二日召开了全市法院信访工作会议，传达了市政法委领导的指示，排查分解了73个案件，签订了专项治理目标管理责任状，严格了奖惩标准。目前此项工作开展平稳，效果良好。
作为市中院分管信访工作的领导，近两年来，我共接待来访群众700余人次，处理来信400余件。较成功地协调处理了一批涉案人数多、标的大、影响社会稳定的集团诉讼案，如陈德根等161人诉汉江商场集资案，唐远宏等1480人诉市农行赔偿存款纠纷案，梁本菊诉郧西县政府拆迁补偿纠纷案。这些案件的妥善处理，受到了市领导的充分肯定，得到了当事人的好评，维护了社会的稳定。今年七月上旬，省法院立案庭副庭长黄建设一行专程来xx收集整理了我院信访工作的经验材料，并准备上报最高法院，供全国法院信访工作会议介绍经验用。
2、抓告诉立案工作。告诉立案庭是人民法院的龙头庭，从某种意义上讲，立案工作的规范化是优质高效审判案件的前提和基础。因此，我强调凡是符合立案条件的案件，承办人必须在法定期限内立案并通知当事人，涉及其他部门处理的事情明白无误地告知当事人向有权处理的部门投诉。截止今年6月(7月后由其他同志分管)，立案庭共受理移送业务庭各类一审案件441件，二审案件1996件，受理各类申诉和申请再审案件400余件，基本上做到了受理正确合法，移送及时准确。同时，为了贯彻省法院立案工作会议精神，实现大立案的工作要求，一是将省法院有关立案工作的会议精神向党组作了专题汇报，明确了大立案的指导思想；二是派员赴宜昌、襄樊等地法院考察取经，制定出了有关案件流程管理的基本制度及相
关配套措施，院党组经研究决定再逐步给立案庭增加人员，配备微机等；三是立案大厅正式启用，实现了接待、立案、交费一条龙服务，大大方便了当事人诉讼。
3、抓司法救助工作。根据最高人民法院《关于对经济确有困难的当事人予以司法救助的决定》，我院全面启动了司法救助程序。对当事人需通过诉讼程序解决纠纷，而预交诉讼费又确有困难的，由本人
申请，相关单位出具证明，经审查确认后给予了适当的减、免、缓交诉讼费。截止今年6月，在我职权范围内已审批减、免、缓交诉讼费案件46件次，涉及费用达17万余元，其中缓交诉讼费16万余元，免交7000余元。
4、抓民事审判工作。近年来，全市的民事案件基本上徘徊在1.2万—1.3万件左右，约占各类案件总数的70％，而民事上诉案件年均在1000件左右，约占全部民事案件的8％。案件数量多、法律关系复杂、涉及范围广、政策性强，处理起来相当棘手。为了保证办案质量，提高办案效率，我采取了以下措施：一是标的额在50万元以上的民事一审案件，我都参加讨论，需要改判或发回重审的二审民事案件我也尽可能参加讨论，力求每案都事实清楚，责任分明，适用法律正确，公正公平。同时对维持原判、当事人达成调解及撤诉的案件交由庭长审核把关，提高了办案效率。两年来，我共参加讨论案件84次230件，审核签发法律文书730余件。
二是推行立案情况通报，民事案件审理情况通报制度，找出存在的问题，提出整改措施，帮助基层法院和法庭提高办案质量。三是亲自主审或参与审理了朱晓云诉人民医院赔偿案、建华装饰xx分公司诉市建行拖欠工程款案，为干警做出了表率。四是于二00一年七月底在竹山召开了全市法院民事审判研讨会，会议开的很成功。在会上，我就当前民事审判工作中存在的突出问题提出了整改意见，要求各法院采取措施，限期解决。五是深入法庭调查研究，指导工作，掌握法庭工作动态，了解法庭工作人员的思想状况，帮助他们解决一些疑难问题。
(三)认真办理人大代表议案，自觉接受人大监督。
为了及时、准确地办理人大交办案件，我院今年2月后改变了以往由各业务庭办理并回复为立案庭统一归口、专人办理方式，从而克服了脱节、拖拉现象，保证了办案质量，提高了办案速度。2000年立案庭收到人大转办交办案件28件，已审结27件。2001年11月以前立案庭收到人大转办交办案件34件，已结24件，未结10件，未结案正抓紧审理。对已审结的案件，按规定都向人大做了口头或书面报告。
去年12月，市人大常委会交办张士富与姜庆杰财产损害赔偿申请再审案。此案张湾区法院和我院都曾经审查答复过当事人，张士富仍不服，多次找人大领导要求督办此案，我们接到市人大常委会交办函后，再次将此案提起再审，召集双方当事人调解，已于今年十一月十三日调解结案。去年12月，最高法院转来孝感籍全国人大代表梁建国的一封来信，对房县法院判决的一件返还财产案提出异议。张万锋院长非常重视，批示按最高法院规定的时间办理并报告结果。我采取特事特办的方法，亲自听取汇报，查阅卷宗材料，组织合议庭讨论，于二00一年一月十日前向最高院书面报告了办理结果。今年2月，省人大又转我院一封四代表联名要求复查一拖欠工程款纠纷案，我们也在最短的时间内将此案提起再审，召集双方当事人调解达成还款协议，当事人均满意。此外，上门征求人大代表对法院工作的意见已形成制度。
今年初，我就分别上门征求了黄家宝代表、李新祥代表、吴修亭代表的意见，他们对法院工作提出了很好的建议，促进了我院的工作。
(四)加强党性锻炼，严格遵守廉洁自律的有关规定。，全国文秘工作者的114!
我一向比较注重政治理论的学习，注意加强自身的政治理论修养，从而进一步提高了自己的政治敏锐性和工作的预见性。一是深入学习邓小平理论，深刻领会江总书记“三个代表”重要思想，认真学习十五大以来的会议文件，在思想上、行动上与党中央保持一致。二是积极参加“三讲教育”、“警示教育”、“一教育三整顿”等活动，以反面典型为镜子警钟长鸣，增强了拒腐防变的能力。三是坚持民主集中制原则，认真做到四个服从，为增强党组的凝聚力和战斗力出谋献策。四是从我做起，从每一件事做起，带头廉洁自律，不以权谋私，不贪赃枉法。
二、存在的主要问题及原因
1、学习不够深入。在理论学习上，除了坚持每周半天和中心组学习制度外，没有主动抽出时间学习理论知识，存在时间安排、内容涉及上的局限性。在业务学习上抓得不紧，有时间，就系统的学，没时间就结合办案点滴的学，缺乏连贯性、系统性。造成这种状况有客观上的原因，那就是整天忙于事务性的工作，常常担心工作出现疏漏。再就是主观上的原因，认为目前所掌握的理论和业务知识能够应付日常工作，因此，没有在深入学习上下功夫。
2、工作上默守陈规，改革创新意识不够。在信访接待上，对于逐年上升的信访件，没有制定出科学的解决办法，对少数无理缠诉者，缺乏冷静和耐心，容易情绪激动；在推进民事审判方式改革上步子迈的不大、力度不够，不能也不敢放权于合议庭，放手让审判长去定案，审签法律文书；在立案工作中，尚未按要求实行流程化管理，如此种种，一是自己只是一名分管某几项工作的副手，重大的改革措施需一把手拍板定夺，有等靠思想，二是限于我市的财力、物力的实际，考虑到干警队伍素质的参差不齐，只好等待时机。
3、对干警的培训力度不大。业大办学16年，为我市法院培养了大批人才，基本上实现了最高院“
五、
七、九”的培训工作目标。但是这都是以往取得的成绩，不能代表现在和将来。我以前管过业大工作，今后也将按照分工管理法官培训工作。我觉得，以前只偏重于学历教育而忽视了业务培训工作，对陆续颁布的法律法规及时组织学习不够，导致部分审判人员在处理新、难、重大案件上方法不多，驾驭庭审能力差，加大了诉讼成本和当事人的诉累。问题的原因是师资力量薄弱，培训经费短缺，本人努力不够。
4、办案效率不高，超审限办案的问题尚未得到彻底解决。出现这种情况，一方面是案件多，情况繁杂。如一件普通离婚案，一方坚决要离，一方坚决不离，双方都寻死觅活，争执不下，造成审判人员不能也不敢轻易下判。另一方面是审判人员的责任心不强，效率意识差，更重要的是自己在新形势下解决审判工作中出现的诸多新问题方法不多，点子过少。
5、深入基层调查研究不够。由于中院机关事务较多，民事
一、二审及立案工作任务重，很少有机会到基层法院去，即使有任务到基层，也是来也匆匆、去也匆匆，具体任务一完成就赶回机关，与基层法院特别是人民法庭的同志交心谈心，具体指导案件的机会很少。全市69个人民法庭只跑到30几个，还有近一半的法庭没走到。究其原因，主要是我自己将主要精力放在抓审判业务方面，对深入基层，调查研究，重视不够。
6、廉洁自律做得不够好。近几年来，我虽没有违犯党纪国法的行为，但间接接受吃请的情况仍然存在。这种情况的发生，主要是我个人主观上存在一些错误的观念，即错误地认为对三朋四友的请吃不接受会被人误解为不近人情、脱离群众。
三、今后的工作思路
1、加强学习，提高两个素质。
在市场经济环境中，随着利益关系的调整，各种矛盾和纷争将不断涌现，很多新类型的案件将会逐步诉至法院，如果我们只满足于对党的路线、方针、政策的一般了解和凭老经验、老办法办案，就不能适应新形势对审判工作的要求，就会办错案，给党的事业带来损失，因此，必须加强学习。在今后的工作中，除了坚持正常的有组织的学习外，要在“挤”劲和“钻”劲上下功夫，结合自己的实际，狠抓学习不放松。要通过学习邓小平理论，江总书记“三个代表”思想和党的一系列路线、方针、政策，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，按党的指示办事，以人民满意为标准。要系统地学习新颁布的法律法规和最高法院的司法解释，增长知识，积累经验，正确地适用法律，力争把经手的每一案件都办成铁案，经得起历史的检验。
2、努力工作，开拓进取，为法院工作上新台阶尽职尽责。今年7月16日，院党组对我的分工做了调整，今后我主抓民事审判、法庭指导和业大培训工作。在今后的工作中，我努力做一个好的配角，当好院长的助手和参谋。对涉及改革、事关全局的问题，既要开动脑筋，多想办法，又要把我的建议和意见向院长汇报请示或经院党组讨论认可。在此基础上，我打算进一步抓好以下几个方面的工作：一是在民事审判方式改革上，要积极创造条件，落实好审判长职权，真正放权于合议庭，大幅度提高民事案件的办案效率，提高当庭裁判率，杜绝拖案。二是要尽可能多下基层调查研究，慰问基层干警，帮他们解决审判工作的难题。在法庭设置上，继续坚持“相对稳定，适度减少，合署办公，加强提高”的方针，促进人民法庭现代化、规模化建设。三是要积极筹备和报批法官培训中心，加大对法官的培训力度，切实提高法官的政治素质和业务素质。四是切实加大对人大交办案件的办理力度，主动接受人大的监督，力争做到件件有答复，案案有结果，让当事人满意或理解，使人大的法律监督真正落到实处。
3、实行“一岗双责”，管好自己，带好下属。要严格按《准则》要求自己，坚决遵守廉洁自律的有关规定，时刻将自己置于组织的监督之下，经常向组织汇报自己的学习、工作和生活情况，接受组织的教育和审查，使自己不犯或少犯错误。虚心接受群众的监督和批评，采纳金玉良言，团结同志一道工作。认真履行工作职责，完善各项工作制度，即要管好人又要管好事。对人，要求并监督分管庭、室的审判人员洁身自好，廉洁奉公，严格执行审判纪律，不吃拿卡要，不徇情枉法，注意工作方法，提高工作效率。对事，坚持以事实为根据，以法律为准绳的法制原则，既注意事实的认定又注意程序的到位，公开、公平、公正的处理好每一案件。切实保护好群众的合法权益，维护好党和政府的良好形象。
主任、副主任、秘书长、各位委员，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，切实改进工作，不辜负党的重托和人民的厚望，忠实地履行职责，为我市的法院建设上新台阶和我市的经济发展、社会稳定作出新的贡献。
第19篇：法院副院长民主生活会发言材料
民主生活会发言材料
我作为法院领导班子的一员，按照党组分工，主要负责分管民事审判、四个人民法庭以及办公室的工作。今年以来，我在院长的领导和各党组成员的帮助支持下，坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，牢固树立“为大局服务、为人民司法”理念，扎实做好民事审判及后勤保障工作。为深入践行科学发展观，学习和贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步加强作风建设，切实转变工作作风，提高争创一流业绩的紧迫感和责任感，开展好“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动，我作为一名法院的党组成员，时时处处严格要求自己，使自己的思想能适应新形势的需要。对所分管的工作做到一是兢兢业业，勤于做事；二是准确定位，恰如其分。具体工作中，尽职而不越位，干事而不越权，使所分管的各项工作在创新中得到发展。但与上级领导和院党组的要求，还有明显的距离，下面,就我个人在学风、工作作风、领导作风、廉政建设等方面存在的不足和差距，联系自己的分管工作，谈谈自己出现的问题、根源和将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、个人存在的问题
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1、存在重工作、轻学习的问题。由于民事审判案子多、审判任务重，还有办公室、法庭建设等方面的工作，使得我把较多的精力耗费在事务性工作上，学习充电的时间就少了。虽然积极参加了院里组织的各种统一的政治、理论学习，但在自学方面做得不够，对于《廉政准则》的学习，只是理解了内容，在认识上还欠深入。
2、深入基层、深入一线搞调研做得还不够，对我院民事审判工作的一些状况还不能做到了如指掌。在做决策分析时欠缺第一手资料，与基层的同志们作交流不够。
3、在领导作风方面还存在不足。一是指导审判工作多，亲身参与实践少。三是开拓创新精神还不够，在调动分管各部门成员的积极性方面做得不够。
4、在党风廉政建设方面的不足。自己能够从自身做起，带头勤俭节约、反对铺张浪费，严格执行廉政规定，认真落实党风廉政建设责任制。但对于所分管部门干警队伍的廉政建设，做得还有不足的地方。
二、存在问题的根源
以上问题，有些是表现在面上的，有些存在于思想认识上，经过深刻剖析，我认识到存在以上问题主要有两个方面的原因：
一是放松了对科学发展观的学习。科学发展观是指导各项工作最有力的武器，自己本应该在抓好业务发展的同时， - 2 -
更加注重理论学习，但常以干工作代替理论学习，以学文件、看报纸代替系统的理论学习，由于学习不够，没有全面掌握科学发展观的本质和精髓，还没有完全学会运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题。
二是宗旨观念树立得不牢固。自己片面的认为，自己分管民事审判工作，不存在脱离群众，脱离实际的问题。在这种思想影响下，深入一线基层的时间就少了，听取老百姓诉求的时间少了。
三、今后努力的方向和整改措施
1、加强理论学习，努力提高思想水平和工作水平。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习科学发展观，善于从实践中观察和处理问题，做政治上的明白人。
2、努力改进工作作风、领导作风。一要进一步树立司法为民的理念，多深入基层、多做调查研究，多了解群众的诉求，更好的掌握当前民事审判工作存在的状况。二要在进一步解放思想开拓进取上下功夫，坚持实事求是的工作作风，统筹协调好各部门的关系，将我分管的各项工作做得更好。三要严格要求所分管部门的成员，加强廉洁自律教育，加强司法队伍管理，打造一支纪律严格、作风正派、群众信得过的民事审判队伍。
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3、牢固树立宗旨意识。要将人民群众当亲人，把人民群众的呼声作为第一信号，急群众所急，想群众所想。坚持便民、利民，及时为群众排忧解难，满足群众需求。把人民群众满意作为评价标准，把人民群众赞誉作为最高褒奖。
当然，我身上存在的问题还不仅仅是自己总结的这几个方面，还有一些缺点可能我自己没有觉察到，希望在座的领导和同志们能够提出来，并给予中肯的批评。我一定会虚心接受，进一步严格要求自己，努力克服自身的不足，使自己能够更好的开展各项工作。
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第20篇：法院副院长述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
2013年，作为**县人民法院的一名党组成员、副院长，我深入贯彻落实科学发展观，坚持以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导，坚定社会主义法治理念，按照“公正司法、一心为民”的工作方针，恪尽职守，廉洁奉公，在院党组和院长的领导下，做到了到位不越位，补台不拆台，分工不分家，为全院各项工作的发展和**县的社会和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下：
一、树立学习意识，加强自身修养
作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我努力克服工学矛盾，坚持每月用于政治学习的时间不少于四天，不断提高自身理论素养。一年来，我先后认真研读了党的十八大报告、科学发展观、法官行为规范等一系列理论知识，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时，我认真学习民商事、刑事、行政审判业务知识，努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平，使自己的工作能力和水平得到不断的提高。
二、树立勤政意识，认真履职服务
按照党组分工，我主要分管**几项工作。无论分管什么工作，我都对自己强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职尽能，权利干事，较为圆满地完成了各项工作任务。
（一）加强法院党的建设。作为党总支书记，为把党建工作与审判工作有机地结合起来，达到抓好党建促审判的目标，我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议，与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施，研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力，我积极组织总支和支部开展各种党建活动，取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀XX党支部座谈交流、党员问卷调查、共建结对村慰问帮扶等活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
（二）抓好分管审判工作。根据党组分工，我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中，我加强与公安、检察机关的沟通协调，积极推进“量刑规范化”改革工作，增强量刑公开性与透明度，促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件XXX，审结XXX，审结率为XXX，其中：受理属于量刑规范化审理范围的案件共XX件，审结XX件，采纳量刑建议XX件。
（三）做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用，我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时，我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识，力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来，办公室在任务重、时间紧的情况下，圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排，我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作，我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排，并定期组织检查督促，目前全院三级网络已联通包括派出法庭以内的所有部门，案件信息录入工作也正稳步进行。
（四）严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中，我严格执行上级和本院有关财务管理规定，坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标，强化监督检查，认真落实节约措施。认真履行财务管理“一支笔”职责，对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度，规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求，指导财务人员制定装备计划，在物资采购中严格程序、精打细算，确保质量。
三、树立廉政意识，加强党风廉政建设
一年来，我始终严格要求自己，认真按照党员领导干部廉洁自律的规定，做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博，不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制，积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动，增强廉洁自律意识。认真贯彻执行“一岗双责”和“述职述廉”制度，加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼，与家人亲属之间互相支持，共同遵守廉洁自律的规定。四是公正司法，廉洁自律。对审判工作，我始终坚持严格把关，恪守职责，维护法律的权威和尊严，努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时，能顶得住人情的压力，抗得住金钱的诱惑，确保公正审判。五是遵纪守法作出表率。严格执行《法官职业道德规范》、最高院“五个严禁”、上级法院和本院有关规章制度，严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“五个严禁、17个不准和五个一律”的要求，自觉约束自己。一年来，自己和分管部门干警没有发生任何违法违纪问题。
四、树立团结意识，自觉维护班子团结
作为班子的一员，我自觉坚持贯彻民主集中制原则，按照分工履行好职责，做到顾全大局，增强全局观念，服从集体领导，自觉维护班子权威。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，紧密团结其他班子成员，主动维护班长和班子权威。尊重同志，做到坦诚相见、平等相待。在工作中坚持原则，当好参谋，在班子会上充分发表自已的意见，对班子决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。
回顾一年来的工作，我做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是学习的系统性和连续性还不够强。对行政管理知识、市场经济知识，以及审判业务方面的学习还不够及时和全面；二是在深入基层解决群众困难上做得不够；三是沟通协调工作还需加强。
在今后的工作中，我将继续以“三个至上”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，摆正位置，当好院长工作的助手和党组决策的参谋，身先士卒，在各方面起好带头作用，进一步转变工作作风，不断提高领导水平和工作能力，更好地履行岗位职责，带领分管部门的干警努力完成工作任务，为我院争创一流法院做出自己最大的努力，为**县的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务。
