“三自六不让”学习体会
XXX人民法院党组成员、副院长 XXX 全市法院范围内开展的这次“三自六不让”学习活动，对于法院干警整饬纪律、转变作风、提高效能、树立形象具有重要意义。按照中院的学习教育活动实施方案，我认真地学习了相关文件，积极地用“三自六不让”的标准要求和规范自己。
“三自”是自身正、自身净、自身硬，“六不让”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不让”是具体规范。“三自”、“六不让”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。
“德能勤绩廉”是干部考核的五项标准，其中”德”字为首，更凸显了干部“德”的重要价值，而“三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对干部“德”的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服众，“自身硬”才能守得住清贫，抵得住诱惑。作为一名法院中层领导干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能
- 1通过学习，我看到了自己与“三自六不让”要求之间的差距，确定了今后努力的方向和重点。一是要进一步牢固树立大局意识、责任意识和效率意识，讲政治、讲纪律、讲服从、讲执行，瞄准既定的工作目标不放松，加强岗位责任意识，选准结合点，力求工作不断有新的突破。二是要从提高自身素质出发，加强学习，明确方向，提高自身业务能力，加强思想政治建设，强化执行理念，不断提高政治鉴别能力、宏观调控能力、工作创新能力，确保院党组的决策部署得到贯彻执行。三是要紧密结合工作实际，努力转变工作作风，大力强化服务意识，深入基层，深入群众，做好本职工作。
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