推荐第1篇：十乱行为整治方案
一、随地吐痰、大小便，乱扔瓜果皮核、纸屑、烟蒂、饮料罐、饭盒、口香糖、塑料袋等废弃物的，责令改正，每次依法处以50元罚款。
二、从建筑物内、车内向外抛掷废弃物的，责令改正，每次依法处以50元罚款。
三、乱泼乱倒污水、生活垃圾的，责令改正，每次依法处以50元罚款。
四、在露天场地或者公共垃圾收集容器内焚烧树叶、垃圾或者其他废弃物的，责令改正，每次依法处以50元罚款。
五、在城市道路和其他公共场所的护栏、电线杆、路牌杆等设施上晾晒、吊挂物品的，责令改正，拒不改正的，每次依法处以50元罚款。
六、在电线杆、建筑物、构筑物等设施上乱贴乱画的，责令清除，每处依法处以50元罚款。
七、在城市道路、桥梁、地下通道和其他公共场所散发经营性宣传物品的，责令改正，拒不改正的，每次依法处以50元罚款，并没收有关宣传物品。
八、环境卫生、绿化管理、秩序管理等“门前三包”落实不到位的，对责任单位每次依法处以100元罚款。
九、非机动车辆在人行道上乱停乱放的，每台（次）依法处以20元罚款。
十、行人不遵守道路交通安全管理规定乱穿马路的，每人（次）依法处以10元罚款。
十一、本方案自公布之日起施行。
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推荐第2篇：两乱工作总结
XX乡2011年“两乱”工作总结
2011年XX乡在县委、县政府的领导下，在全乡各村民小组的支持下，认真按照民宗办下达的工作目标要求，全面正确贯彻执行党和国家的民族宗教政策、法律法规，依法加强对“两乱”治理工作力度，加强民族团结教育，引导宗教与社会主义相适应，及时发现、妥善处理民族宗教工作中出现的各类问题，确保民族宗教领域稳定，为我乡推进各项工作进展，构建和谐XX乡奠定了良好的基础，作出了积极贡献。
一、加强领导，落实责任
为彻底治理“两乱”，加强此项工作的领导，乡政府特成立治理“两乱”工作领导小组，组长裴晴，副组长陈强、岳崇江、黄宗攀，成员冯金才、罗万文、杨绍永、高祥斌在乡政府的统一领导下开展工作。
二、宣传开路，严格政策
“两乱”治理工作是一项政策性很强的工作，XX乡在深入学习党的宗教政策的基础上，充分依靠信教群众，做到以情感人、以理服人，严格按照县政府的统一布署开展工作。 XX乡及时召开全乡乡、村、组干部宗教工作会，分解任务、落实责任签订目标责任书。同时集中学习相关政策理论，引导他们深入领会国家关于民族宗教方面的新精神、新举
措，并将之作为开展工作的指导思想贯彻好。利用标语、宣传栏、宣传车等形式，广泛宣传党的宗教政策和国家有关法律法规，宣传“两乱”治理的目的、意义和主要措施。力求“两乱”治理工作谋划在面、落实到点。
三、深入调查，重点治理
2011年以来，我乡加大了“两乱”治理工作力度，严厉查处“乱塑神像、乱建小庙”，同时对辖区内的佛教私设聚会点和“两乱”情况进行全面细致的调查，在掌握了情况，摸清了底数的基础上，召集各村的私设聚会点和“两乱”场所负责人（骨干分子）谈话，向他们宣传政策，讲清道理，帮助他们提高认识，要求他们主动纠正并做好信徒工作。
XX乡人民政府
二〇一一年十月八日
推荐第3篇：“清四乱”工作总结
“清四乱”工作总结
根据市、县河长制工作部署。XX乡从2019年3月15日起，在全乡范围内对乱占、乱采、乱堆、乱建等河湖管理保护突出问题开展专项清理排查。从4月起根据排查的问题进行全力整治，为加强河湖管理保护,维护河湖健康生命,为推进河长制工作取得了阶段性成果。
一、领导重视，全面排查建立台账
乡专门成立了清四乱专项行动整治工作领导小组，并对在全乡范围内的七星河、2座水库、大型山塘以及村级河道进行摸排，对重点领域、重点区域不留死角，不避短。根据排查情况，建立河湖清四乱清单台账。
二、突出重点，清理整治初见成效
以《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律法规以及重要文件为依据，对河湖管理范围内四乱问题进行清理整治。乡出台并张贴《关于开展河湖清四乱的通告》，依法针对调查摸底发现的问题，各地逐项细化明确清理整治任务、具体措施、部门分工、责任要求和进度安排，对照问题清单建立销号制度，确保问题清理整治到位。
三、措施得力，河湖面貌明显改善
在开展清河专项行动的基础上，进一步全面摸清和清理整治河湖库管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建等四乱突出问题，发现一处、清理一处、销号一处。4月底前清四乱专项行动见到明显成效，整治七星河道约长11.2公里，清除碍洪林约8500棵，清除村枝丫、白色垃圾约7.9吨，河湖面貌明显改善。在专项行动基础上，建立健全乡村两级管理网络;构建责任明确、协调有序、监管严格的河湖管理保护长效机制。
四、下步工作方向
(一)继续强化组织领导，构建工作推进体系。乡村两级河长是清四乱专项行动实施第一责任人，由乡河长办等相关部门密切协作对围垦湖泊、非法采砂、侵占河道等突出问题依法进行清理整治，协调解决重大问题。乡河长办将清四乱专项行动已纳入2019年河长制工作考核内容，健全工作机制，严格考核问责。
(二)严格落实管理责任，健全工作推进机制。一是继续深入做好推进工作。要求各村、有关部门要全面细致摸底调查，做到信息完整、问题准确，不留空白、不留死角，特别是对发现的四乱问题不得隐瞒不报。二是强化执法监督。对违法行为早发现、早制止、早处理。建立案件通报制度，严厉打击涉河涉湖违法犯罪活动。三是抓好长效管理。乡村两级河长和村委会、相关部门要加强河湖水域日常保护管理与监督检查，加强长效制度建设，切实抓好长效管理，确保通过专项行动达到良好整治效果，违法违规现象不反弹。建立健全工作机制和配套工作制度，协调解决河(库)管理工作中的重难点问题，建立部门协调和上下联动机制，强化部门上下协同作业，认真开展清四乱专项行动工作，层层压实责任。
推荐第4篇：不作为乱作为慢作为工作总结
不作为乱作为慢作为工作总结
天长市芦龙九年制学校 宗正山
本学期，我校组织学习了“不作为、乱作为、慢作为”的相关文件，我的思想认识得到了很大的提高，工作作风有了很大的改善。
通过学习和反思，认识到自己在思想和工作方面还存在一些不足，有如下三点：
1、在教学业务上，经验主义占上风。不能很好的学习他人的长处。
2、在与学生相处方面，对后进生关心不够。虽然深知这些学生尤其需要关爱，但因为种种原因，确实存在着在心灵上难以沟通的现状，所以望而却步。
3、在教育教学理论学习方面，尤其是对当下教育学、心理学的学习，即当下的教育形势和“独生子女”的心理需求，认识不够。
针对上述问题，本人在教育教学工作中，作了改进。
俗话说，知耻而后勇。知道了不足，努力去克服和改变，才能更好地进步。改变“不作为”、“慢作为”的行为，力求做到“大有作为”。
1、加强业务知识的学习，努力提高综合素质。从书本上学习，从生活中学习，从报刊中学习„„业精于勤，充实生活，丰富自己的人生。
2、加强与学生的交流与沟通。
多找后进生谈心，了解他们的各种情况，做他们的知心朋友。有些学生现在不懂事，对教师提出的要求可能不理解。我想若干年之后，当他回想起当初老师对他的教育，一定会理解的。
以上是本人的总结，本人确实存在着“不作为”、“慢作为”的现象，至于“乱作为”的行为在本人身上存在较少，也不想多赘述。
推荐第5篇：不作为慢作为乱作为工作总结
新泰市商业集团总公司
关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动工作总结
通过开展商业系统“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动，强化了党员干部队伍作风建设，提高了服务效能、优化了发展环境，现将工作的主要做法和取得的成效汇报如下：
一、主要做法
（一）组织保障。成立以党委书记为组长，其他班子成员为副组长，科室负责人为成员的“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作领导小组，下设领导小组办公室，由秘书科科长兼办公室主任。
（二）精心准备。召开党委会、职工大会学习贯彻市委市政府关于“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作要求，制定了《商业系统“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作方案》，并印发至机关科室、各企业。
（三）查摆问题。认真对照全市整治重点中梳理的“不作为、慢作为、乱作为”现象，采取基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛听取干部群众和社会各界的意见建议，分类梳理我系统“不作为、慢作为、乱作为”的具体表现。列出问题整改清单，明确时间表和责任人。
（四）整改落实。重点对照问题整改清单先行先改，根据不同性质，按照不同要求，采取不同措施，综合运用“惩治”“纠风”“教育”“预防”等多种措施，对症下药，分类解决落实。
（五）巩固提高。开展专项整治活动“回头看”，综合分析群众信访、社会评价、巡视监督检查等情况，科学评估作风状况，对已解决的问题进行巩固，对已治标但未治本的问题持续深化，针对薄弱环节以及易出现问题的环节，完善细化具体规定。
二、主要工作成效
（一）广泛征求意见、认真查摆问题，切实提高思想认识。自活动开展以来，通过基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛听取干部群众和社会各界的意见建议，共计收到群众意见建议100余条。党员干部认真对照全市整治重点中梳理的“不作为、慢作为、乱作为”现象以及群众提出的100余条意见建议，切实提高了自我的思想认识。并建立了“不作为、慢作为、乱作为”问题整改清单，确立了9条整改措施、明确了责任人和具体的整改时间，目前所有问题均已整改到位。
（二）规矩树起来，纪律意识强起来。以主题实践活动为抓手，党员干部作出“六要六不要” 承诺，通过组织会议、规矩解读、手机信息、对外宣传和开展廉政党课以及党风廉政建设宣讲等方式组织全系统党员干部学习从严治党、依规治党，为广大干部职工营造了良好的守规矩氛围，提高了干部职工的纪律意识，促进干部职工主动作为。
（三）建立长效机制，防止问题反弹。深入剖析根源，建立健全相关制度，如通过干部职工自我查摆出的共性问题，业务能力不强、服务群众水平不高等问题，开展周五党员学习日等活动，切实解决了问题，得到了干部职工和群众的认可；再如通过自查反映出党员干部上、下班、请假不规范等问题，建立上、下班签到制度，并严格落实“本人申请-部门领导签字-分管领导签字-主要领导签字-办公室备案”五级请假制度，明确办公室负责干部职工上、下班、请假监督责任。着力建立健全治理“不作为、慢作为、乱作为”工作一系列的长效机制，防止问题反弹。
三、存在的不足及下一步打算
虽然在开展“不作为、慢作为、乱作为”问题整治工作中取得了一定的成绩，但仍存在部分干部思想认识不深、积极性不高，敷衍了事的问题，下一步将继续加强对“不作为、慢作为、乱作为”问题整治工作巩固提高，重点解决专项问题整治工作中存在的不足，将专项整治工作作始终作为一项日常任务抓，再接再厉，使“不作为、慢作为、乱作为”问题整治工作终保持常态长效。
推荐第6篇：不作为乱作为整改工作总结
市史志办
2015年不作为乱作为等损害群众利益问题
工作情况总结
按照省委、市委部署和即墨市委、市政府《关于召开全市开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作会议的通知》（即办会发〔2015〕26号）要求，在过去一年，我办干部对照检查的“不作为、乱作为”等损害群众利益方面问题的整改活动取得一定成绩，为进一步深化“三严三实”专题教育活动，特作总结如下：
一、提高思想认识，动员部署得力。
我办组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，党支部制定了具体实施方案，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进单位作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作。党支部、各科室原原本本学习“八项规定”,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展。
二、工作措施合理，自查自纠到位。
坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持史志办主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以科室为单位集体讨论，
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践活动善始善终、善做善成。制定了《市史志办2015年关于不作为乱作为等损害群众利益的问题整改方案》，落实整改责任，明确分管领导、责任到处社、责任到人，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实，加强了督促检查，切实做到不等、不拖、不推。为深化专项整治行动,进一步解决“不作为、乱作为”问题,在贯彻执行党的群众路线、密切党群关系、加强党组织和领导班子自身建设等方面以制度机制巩固作风建设成果。在制定整治任务方案和制度建设计划中，既贯彻了中央、省市部署的“规定动作”，也有结合了我办实际单独实施的“自选动作”。
二、形成长效机制，未来工作展望。
（一）提高认识，要抓好“回头看”。按照市委统一要求，在学习提高上需更深一步，在征求意见上更深入一步，在查找问题上更深一步。一是以加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养为内容学习，努力建设学习型党组织和机关。结合地方志事业发展的新形势、新任务、新要求，进一步接地气、聚人气，群策群力，众手成志，不断推动地方志工作上水平、上台阶。二是坚持把深化学习作为推动地方志事业发展长期性、根本性的举措。按照青岛市“十三五”发展规划和《青岛市地方志工作规定》科学规范地方志工作，发挥地方志传承文明、促进经济社会发展的作用。三是继续办好“志鉴讲座”，开展多种形式的干部培训，努力培养一支高素质的干部队伍。借群众监督之力，努力践行“记录史实、传承文明、浓缩真知、启迪未来”的历史使命。
（二）建章立制，注重作风转变。按照市委《关于开展不作为乱作为等损害群众利益问题的专项整改方案通知》精神，针对存在的问题，以“三个一”为载体，集中解决反映突出的问题。即：落实整改责任，制定一套整改方案；强化服务功能，落实一系列务实措施；强化正风肃纪，健全一系列清廉制度。一是坚持和完善中心组学习制度和党组议事决策制度、民主生活会制度，落实民主集中制，展示党员领导干部的良好形象，凝聚干好史志工作的强大力量，推动地方志事业创新发展。二是严格落实《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》，改进作风，推动工作。做到精减各类活动，更多体现群众性特点，开展有自己特色的活动。努力改进考评，以科学、便利、务实为要旨，修订争先创优的考评方案，尽可能简化程序，减轻基层负担。力行夯实基础，把支部建设摆在机关党建突出位置。督促党员领导干部参加“三会一课”和双重组织生活，建立台账，加强监督。力求持续显效，对工作中行之有效的做法，持之以恒、常抓不懈，避免虎头蛇尾、一阵风。持续开展落实“八项规定”，厉行节约，紧缩“三公”经费开支，不断强化廉政风险防控工作。
（三）结合本职工作，增强活动持效性。一是紧紧抓住全国试点城市契机，以出人、出书、出经验、出理论研究成果为载体，推动史志工作创新发展。进一步健全完善志、鉴、库、馆、开发利用等五业并举的工作机制。二是转变工作作风，深入基层，调查研究。班子成员带头建立基层联系点，定时调研。围绕史志热点难点问题，主要负责同志主持重大课题调研，班
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推荐第7篇：学校不作为乱作为工作总结
学校不作为乱作为工作总结【1】
按照县委办《关于在三严三实专题教育中集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的实施方案》(叙委办发〔2015〕26号)的要求，我局高度重视，精心组织，现将工作总结如下:
一、高度重视，成立机构，认真开展整治工作
一是我局成立了由一把手任组长，班子成员为副组长，各股、室、站负责人为成员的不作为、慢作为、乱作为问题专项整治工作领导小组(叙质监﹝2015﹞36号)，进一步强化两个责任，做到组织保障有力。
二是广泛发动宣传。7月20日我局召开动员会，传达学习了县委办发《关于印发的通知》(叙委办发﹝2015﹞26号)的文件精神，对专项整治工作进行专题部署，明确了各项整治重点的责任领导和责任股室，为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。
三是开展履职、尽责、服务、奉献专题讨论会，让全体干部职工充分认识到此次专项整治活动的重要性和紧迫性。
二、深入开展自查
对照整治重点，我局机关各股室、下属事业单位全部深入开展自查。经查，我局存在问题有：
(一)理论业务学习不深入，服务水平有待提高。一是在处理知识面专和广问题上有待进一步完善，需要拓宽知识面，进一步完善知识结构。二是在处理知识实用性和系统性问题上有待进一步完善。在学习内容上存在实用主义的态度，业务书籍看得多一些，与自己工作相关、用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，存在先用先学、急用急学、不用缓学的现象。三是在理论与实践的结合上仍然不够。在实际工作当中仍然存在运用所掌握的知识解决具体问题不很多的情况，理论和实践仍然结合不够紧密，学用脱节，服务水平有待提高。
(二)工作执行力差。工作缺乏统筹安排，不能主动谋划，存在等上级或领导安排部署现象，被动工作，忙于应付，执行力差。特别是在行政管理体制调整后，工作重心未及时做好调整，在结合体制调整和职能转变做好服务地方经济发展方面，未找准切入点，服务能力还有待提升。
(三)服务企业、服务群众的意识仍需进一步加强。表现在积极主动地深入基层、深入企业提供服务做得还不够，在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要，没有真正做到想企业、群众之所想，急企业、群众之所急，帮企业、群众之所需。
(四)不思进取，缺乏创新意识。部分干部职工安于现状，开拓精神不足，不求有功、但求无过，工作成效不突出、亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情，工作的原则性有余，灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式，解决工作中遇到的新情况、新问题，思路不宽，存有求稳怕乱、被动应付现象，缺乏知难而进的胆识和勇气。
(五)工作作风不扎实，工作督查不到位。在工作开展过程中，存在跟踪督查不到位的情况;在制度执行中，存在执行不力，责任追究不及时、不过硬情况，有强调个人原因，没按规定执行请销假制度情况;股室外出时去向告知不明确;公车使用时有时未按派车规定填写派车单;督查督办不及时，致使工作落实不力。
三、采取有效措施，整改问题
针对自查发现问题，我局立即落实整改，由领导班子带头，全体干部职工均按要求形成问题清单及整改方案，明确整改事项、整改措施、责任人、完成时限等具体内容，逐一分析解决，一项一项整改落实，解决一个，销号一个。局纪检组、办公室加强督查，采取明查暗访形式跟踪调查，建立问题排查登记和销号制度，确保问题全部整改到位。对于整改不力或者群众不满意的，按照干部管理权限进行提醒谈话，督促整改。
四、下一步工作计划
(一)进一步加强学习，加强队伍建设，不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度，统一学习计划，落实学习时间。修订和完善学习制度，明确学习内容，改进学习方法，增强学习效果，使学习制度化、经常化、系统化。
(二)创建干事创业良好氛围。结合年度目标任务制定工作计划，形成任务分解表，将工作目标、具体责任、每月进度细化到人到科股室，并进行公示。全体职工按月制定工作计划，形成干事创业良好氛围。
(三)强化政风行风建设。认真落实泸州市质监局《关于进一步加强全市质监系统政风行风建设的意见》，认清形势，提高认识，进一步端正质量技术监督工作态度;强化措施，严格管理，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化服务，争做人民群众欢迎的职能部门。
(四)深入开展党风廉政社会评价工作。深刻认识党风廉政建设社会评价对我县经济社会发展的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，将党风廉政建设社会评价工作作为当前和今后一个时期落实党风廉政建设责任制的一项重要工作抓紧抓好。局机关一把手和各股、室、站的负责人要亲自抓、负总责，局纪检组、办公室负责人要积极协助抓好具体工作。各股、室、站要认真对照承担的相关工作任务，深入分析差距和不足，不断强化工作举措，努力提高社会评价满意度。
(五)加大纪检监察的力度。局纪检组将不定期地对各股、室、站工作情况进行明察暗访，主要是工作作风、办公秩序、服务态度、工作效率、廉洁自律等方面，对违反规定的将进行通报并作出严肃处理。同时，各股、室、站也要加大明察暗访的力度，对本股室工作人员执行规章制度和到企业进行检查服务的情况进行暗访，以强化工作人员的执行力和责任心。
(六)进一步完善制度机制。坚持当前与长远相结合，治标与治本相结合，认真查找制度建设中存在的薄弱环节，修订完善联系群众、考勤等方面的制度规定，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题，形成源头上防治不作为、慢作为、乱作为 等问题的长效机制。
学校不作为乱作为工作总结【2】
依据《xx学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案》，从4月1日起，学校认真组织人员根据 岗位职责，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在的问题，深入剖析原因，找准问题根源。并且公布专门的举报电话、举报邮箱等，广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉，通过社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见，对问题比较集中，反映强烈的，立刻建立台账，明确专人负责，限时进行整改。 规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。在开学时我校召开全体教师大会，组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作,现就我校自查自纠情况汇报如下。
一、成立工作小组，加强领导不放松
学校成立了规范办学行为，治理教育乱收费工作领导小组，与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，规范教育行为目标责任书》，并对照相关文件要求，开展自查自纠工作。
二、贯彻文件精神，统一思想不掉队
治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社
会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。当前，一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止，已经成为一个社会热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些群众的强烈不满。，我校领导对此高度重视，正确认识。在学习了文件基础上，又进一步领会了精神，统一了思想，严肃了纪律，提高了认识，增强了社会责任感，坚决贯彻执行廉洁从政，廉洁从教的方针，坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的三乱行为。
三、张贴收费标准，公开透明不隐瞒
每学期开学之初，学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准，做到公开透明不隐瞒。并制定严格的收费制度，规范教育乱收费的行为：一是严格按照县教育局文件精神收费，严禁擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围;二是加大收费公开力度，做到收费公开透明;三是进一步加强学校收费使用管理，落实学校收费管理领导责任追究制;四是加强监督检查，加大处罚力度。
四、撰写自查报告，自我剖析不留情
学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为，针对有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的问题并立即纠正，做到有则改之，无则加勉，廉洁从教，净化自身行为与灵魂，树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。
五、深入学生当中，明查暗访不遗漏
学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：
1.未发现擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围的乱收费现象。
2.未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。
3.未发现教师在讲课、辅导、考试过程中，采取主观故意的做法，专门选取一种或几种教辅材料的内容，诱导或变相强迫学生购买使用这些资料，从中谋取利益的现象。
4.未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间，在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。
5.未发现教师利用职务之便，动员、诱导、暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。
6.未发现以家长要求或同意为理由，组织有偿办班补课的现象。
六、明确责任制度，加大处罚不手软
对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，一经查实，在全校通报批评;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为不合格，扣发12个月绩效工资;取消三年评先评优。
推荐第8篇：最新不作为乱作为工作总结
【总结1】
目前，三严三实专题教育在县处级以上领导干部中开展的如火如荼。此次活动是党的群众路线教育实践活动的延伸，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设而做出的一项重大部署。
过去一年，广大党员干部将三严三实的要求体现于党的群众路线教育实践活动中，落实到持之以恒纠正四风行动中，不断取得了作风建设新成效。但是我们也看到活动过后，四风有反弹、作风建设有松动，庸懒散浮拖软、不严不实等问题还不同程度地存在，不作为、慢作为、乱作为的现象依然出现。
只有坚决践行三严三实要求，用忠诚、干净、担当的标准要求自己，用三严三实的戒尺规范自己，本着严和实的要求，才能强化问题导向，敢于直面问题，着力解决不严不实的问题。
一要严明政治纪律。严格执行政治纪律和政治规矩，维护中央权威，在大是大非面前保持清醒头脑，要经得住各种糖衣炮弹的诱惑，做个让党放心、让人民满意的公仆。
二是集中整治、从严问责。坚持严字当头，加强督促检查。对专项整治和问题整改进行明查暗访，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题。对发现的负面典型进行集中曝光，加强惩处力度。
三是强化督促整改。向群众作出整改承诺，及时公布整改情况。对不作为、慢作为、乱作为问题严重的，要进行党纪政纪处理，并实行一案双查，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。
开展三严三实专题教育，要在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效，紧密结合改革发展实际查找解决不严不实问题。领导干部要每时、每事、每点上从严从实要求自己，让不作为、慢作为、乱作为无处遁形，形成风清气正、团结拼搏、实打实干的良好政治生态。
【总结2】
根据南阳市一改双优活动领导小组《不作为乱作为问题专项治理工作方案》的通知精神，我委结合工业和信息化行政职能和具体工作实际，认真开展不作为乱作为专项治理查摆整改阶段各项工作，通过广泛征求社会各界的意见和建议，经认真梳理分析，对存在的不足和问题认真查找分析原因，积极抓好落实整改。现将此次专项治理查摆整改阶段的工作总结如下:
一、对照四不作为和四乱作为深入开展自查自纠
在认真查摆阶段，我委本着虚心听取不同意见，反映民众诉求，解决群众困难和有则改之、无则加勉的原则广泛征求社会各界对工业和信息化的意见建议，经过认真归纳梳理，对照四不作为和四乱作为的目标任务，虽没有乱作为、玩忽职守不作为和监管缺失不作为现象，但仍然还存在着一些不容忽视的问题:
(一)组织纪律有待进一步加强。良好的工作意识、机遇意识、责任意识、创新意识、服务意识、大局意识等有待进一步提高。个别科室职责不清，自我满足于过去取得的成绩，主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够;有的科室对工作形式的创新还不够，探索新途径，丰富新载体方面有待加强;个别同志思想观念陈旧，墨守陈规，工作纪律松驰，有无故迟到早退现象，缺乏学习的主动性和自觉性，对新事物、新知识学习掌握的不够，理论联系实际还存在一定差距，业务知识的广度和深度还不够，不能更好地根据新常态，进行新突破，更新新思路，创新新方法。
(二)工作中仍存在着推诿扯皮现象。科室之间工作协作有时不到位，个别科室工作只部署、不落实，对不属于本科室职责范围或不宜本科室办理的事项，不及时解释说明或置之不理;个别同志对工作安排执行不力或落实不到位、工作中发现问题不及时报告、服务意识淡薄等，对如何履行好职责、发挥好职能、提供好服务等方面，还有一定差距。
二、整改落实情况
针对查摆出来的问题和意见建议，逐层分析原因，找准问题症结，对症下药，建立个人整改台帐，努力推动我委工业和信息化工作再上一个新台阶。
(一)坚持边查边改。为了更好地从各个方面查找问题，有针对性地深入企业走访、召开了离退休人员座谈会、专题民主生活会，并通过设立意见箱、发放调查表、个别谈话等形式广泛征求意见和建议，精确查找问题，同时针对查找的问题进行了深入仔细的剖析，并制订整改台帐，落实整改措施、明确整改完成时限，并在单位内公布，做到公开承诺，接受群众监督，此项工作由单位的主要领导亲自抓，确保整改成效和所发现的问题得到真正解决，边整边改已作为一条工作主线贯穿于系统内的日常工作中。同时不作为乱作为专项治理工作领导小组各成员开展经常性的明察暗访工作，不断加强督察力度，真正以整改的实际成效推进工作。
(二)着力改进工作作风。培养深入求实的工作作风，在日常工作中，着力抓好党员干部队伍宗旨观、政绩观教育，发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，大力弘扬求真务实、真抓实干。对于每一项工作，班子成员身体力行地带领大家一起干，尽最大努力帮助解决工作遇到的实际困难和问题;对于布置的工作，领导干部坚持亲自过问、亲自检查、亲自把关，切实抓好落实，大力培养深入求实的工作作风。进一步端正作为观，破除无过便是功的旧传统，树立无功便是过的新观念。注重发挥主人翁意识，切实增强工作的主动性、开拓性和创造性，克服消极思想和畏难情绪，激励广大党员干部攻坚克难、迎刃而上。
三、取得的工作成效
通过不作为乱作为专项治理工作的开展，系统内进一步深化理解四句话要求，也充分调动了党员干部的工作积极性和主动性，激发了工作活力，能够主动深入企业，联系群众，搞好服务，单位工作效能和服务水平得到了有效提高。
(一)扎实推进了系统内的效能建设。机关工作人员的顾全大局、团结协作、沟通配合的意识增强了，基本形成了工作中超前、主动、规范、高效。对上级交办的工作闻风而动、掷地有声、干净利落，不拖泥带水、疲疲沓沓、速办速决;对下级请示的事情，严格按照办理时限办结。
(二)有效改善了系统内的作风建设。通过专项治理工作的查摆整改，无论是领导干部，还是一般党员和群众的思想认识得到了大大提高。主要表现在学习的主动性增强了，自觉性提高了。人人遵规守纪、认真工作，现在是风更清气更正。近一段时间以来，大家基本做到了准时上下班，干工作、谈工作、谋工作的人多了，无辜没事窜门的少了、闲谈的少了、上班时间从事与业务无关的人也少了。
(三)在自查自纠阶段，我委机关党员干部共55人，除新疆挂职1人，市委抽调1人，党校学习1人，实有52人，共发放自查自纠表52人次，查出问题2大类65个，止目前，已全部整改完毕。
四、存在的问题
(一)个别党员干部自我要求不够严格，在自我约束方 面做得不够。
(二)少数同志对不作为乱作为专项治理活动的开展认识上有差距，转变作风与工作结合不够紧密。
(三)深入基层调查研究、解决具体问题做得不够。
五、下步打算
(一)加大对重点任务、重大项目中的履职尽责情况以及问题整改情况的督导检查。
(二)落实内部管理各项规章制度，把边查边改与建章立制有机结合起来，加大对制度执行情况的监督检查，做到按章办事、令行禁止，形成作风建设的长效机制，推进各项工作全面落实。
推荐第9篇：不作为,乱作为的工作总结
不作为，乱作为的工作总结3篇
不作为指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务，并且能够实行而不实行的行为。慢作为，是相对于不作为而言的。相关部门对百姓提出的问题，不是什么也没做，但做起来有一搭没一搭，改进起来像乌龟爬，半天没动一步。本文是小编为大家整理的不作为，乱作为的工作总结，仅供参考。
不作为，乱作为的工作总结篇一：
近日，我县各单位纷纷开展不作为、慢作为、乱作为专项治理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进党员干部持续转变作风，提高干事创业的积极性和创造性。 某某单位集中开展不作为、慢
作为、乱作为问题专项治理活动动员会，会上由崔主席了宣读《某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》，通过了《某某单位发生在群众身边的四风和腐败突出问题专项治理工作方案》，党委副书记、镇长某某某做了《坚定践行不作为慢作为乱作为持续深化作风建设》的讲话。
会议要求进一步严肃工作纪律，强化机关管理;进一步加强建章立制，规范工作程序;切实抓好制度落实，提高工作效率。在今后的工作中，要以不作为慢作为乱作为为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为现象，打造一支风清气正、廉洁高效的干部队伍，为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。 在周例会上，全体机关干部学习了《某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》，引起广大机关干部的高度重视，掀起不作
为、慢作为、乱作为自查自纠大讨论热潮，形成了凝心聚气、风清气正、谋事干事、争先创优的良好氛围。 某某部门以集中整治不作为、慢作为、乱作为突出问题为主题，召开了全体党员干部专题学习研讨会。学习了某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》及《某某县机关工作人员不作为、慢作为、乱作为行为问责暂行办法》，结合单位工作实际，全体干部职工特别是党员领导干部认真对照单位职能和个人承担的岗位职责，逐项检查履职尽责情况;学习研讨中，中层以上领导依次发言，结合个人工作和思想实际，指出自身存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题及下一步的整改措施。讨论中，各位同志也根据发言情况，对其他同志的查找出的问题进行了点评，并对整改措施给与了相关建议。
同志们纷纷表示，下一步，要认真对照工作中存在不作为、慢作为、乱作为问题，以及履职尽责不到位、办事
效率不高、服务意识不强、行政效能低下等作风方面的突出问题，逐项对照整治重点，时时自省、自醒;并坚持两手抓、两不误、两促进，把开展作风整顿活动与修身行善，明礼守法及推进单位中心工作紧密结合，通过活动从新认识自己的工作定位，激发工作热情，将专项整治活动转化为干好、做好、做实本职工作的自觉行动，立足岗位主动作为，确保治理工作取得应有成效。
全镇干部职工要全力以赴深挖倒查，自己在服务群众中是否只考虑不得行，不考虑如何行遇事是否相互踢皮球、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈。近日，大渡口镇召开专项整治工作会，要求全体干部职工向不作为、慢作为、乱作为亮剑。 为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深入推进不作为慢作为乱作为专题教育，改进作风、提高效能，确保三抓三主动要求落地见效，根据区委要求，该镇党委决定，集中三个月时间，在全
镇深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治，从严从实查处全镇干部职工中存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题，教育引导全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行不作为慢作为乱作为三抓三主动用心为民的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成主动作为、廉而又勤，干在实处、奋勇争先的良好局面。
此外，该镇还对专项整改中查出的负面典型镇党委宣传部门进行集中曝光，同时，对正面典型进行宣传。镇党委、纪委开设专项整治纪检监察举报电话、干部监督举报电话。对干部不敢抓、不愿管，对工作不愿负责、得过且过：不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率，一说限时办就违规操作、不讲法规;在服务企业、服务群众中只考虑不得行，不考虑如何行遇事相互踢皮球、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈的现象进
行长效监督。形成集中整治不作为、慢作为、乱作为突出问题的高压态势。
8月14日，我县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治工作动员会召开，会议传达了市委常委(扩大)会议精神，并结合我县实际部署专项整治工作。县委书记某某出席会议并作动员部署，县领导某某、某某、某某、等出席会议，各乡镇、县级各部门(单位)主要负责人参加会议。
按照市委统一部署，全市在
九、
十、十一月三个月时间，集中开展不作为、慢作为、乱作为专项整治。为贯彻落实市委精神、结合古蔺实际，切实提高专项整治实效，县委常委会专题研究讨论了我县干部队伍中存在不作为、慢作为、乱作为问题，主要有七个方面的表现。针对这些表现，某某要求，一是整治要实起来，坚决防止空对空，必须做到有的放矢，全员参与、全体整改、全面见效;县委成立专项整治领导小组，并与不作为慢作为乱作为专题教育相结
合，集中力量开展专项整治;要采取严厉的措施，针对不同的问题，进一步挖深、挖细、挖全，形成《全县干部不作为、慢作为、乱作为问题专项整治办法》，同步制定正面行为清单和负面行为清单，惩恶扬善;要强化督查，常态化地开展明察暗访，抓问题、抓苗头、抓典型。二是工作要抓起来，坚决防止两张皮，要通过整改，创新工作方式方法，全力以赴攻坚克难，确保完成各项目标任务。三是规矩要立起来，坚决防止一阵风，各级领导干部思想上要更加警醒，行动上要更加自觉，态度上要更加积极有为，真正把心思和精力用在推动全县发展上，同时要建章立制，以制度巩固整改成果，以制度巩固发展成效。
某某强调，不作为、慢作为、乱作为表现出的一系列问题，已经极大削弱了我县干部队伍的凝聚力、向心力和组织力、战斗力。全县各级领导干部要时刻保持高度警醒，以刮骨疗伤、壮士断腕的勇气，以抓铁有痕、踏石留印的
劲头，以驰而不息、久久为功的毅力，从严从实要求，从严从实整改，以更加优良的作风抓紧抓实我县的各项工作，创造无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的新业绩。
不作为，乱作为的工作总结篇二：
根据总站基层党委的安排部署，为切实做好地区交通运输系统解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题乌什运输站及时成立了领导小组，一把手为组长，班子成员和各部门负责人为成员。领导小组传达了有关会议及文件精神，结合工作实际制订了我站工作实施方案，并于11月20日在全体职工大会上进行动员。书记谈伟同志作了动员讲话，将查找出来的不作为乱作为的2个问题向全体职工宣读。并将实施方案中的两项任务进行了层层分解,落实到人。
此次开展不作为乱作为专项治理活动，旨在进一步加强交通系统干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展
环境，促进党员干部持续转变作风，提高干事创业的积极性和创造性。现将乌什运输站治理不作为乱作为专项活动开展情况汇报如下：
一、对驾驶员态度冷漠、服务缺乏主动性。
整改措施：加强学习、转变观念。加强从业人员服务窗口、岗位的培训学习，尤其是客运站三优三化、文明礼仪、思想政治等方面的培训和教育。
具体做法：一是重点学习了《汽车客运站经营与服务规范》、《道路旅客运输及客运站管理规定》以及本站的规章制度和各岗位职责。要求每个人做好学习笔记并写学习后的心得体会。这次学习方法和形势较以往有所不同，一改以前一人在上面读，全部在下面听，二是播放的国内大站先进的服务规范，图文并茂、讲解清晰、易学易懂、即学即会。二是工作时间长、实际经验丰富老同志根据所学到的知识手把手的传教新同志，或平时工作中做的不够好的人员，
对个别典型的人员指派专人负责，一对一的帮助指导，要在较短的时间内改变现状。
治理完成情况及效果：此问题于11月30日整改完成。根据近一周的工作表现来看。所有工作人员工作作风、服务态度都有明显改变，特别是售票员、检票员、安检员进步大，对驾驶员、乘客态度好了，服务业热情了，工作认真了，失误、差错减少了。服务的主动性增强了
二、对县交通局、运管局安排的涉及运输安全的工作有应付了事、落实不力现象;部分职工工作出工不出力，精神不振，不在状态，迟到、串岗现象时有发生。
整改措施：认真贯彻落实国家安全生产法律法规和各项制度，落实企业安全生产主体责任和一岗双责，落实习近平主席在国务院安全生产会议上的讲话精神，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。把各级党委、政府安全生产
安排部署落到实处，并认真贯彻执行，严格考勤及量化考核制度，对违纪人员严肃处理，追查责任。
具体做法：针对我站对上级部门存在安全生产应付了事、落实不力现象，站主要负责引起了高度重视，首先从自身的管理查找原因，主管的安全意识不强，认识不清，怎么去管理、监督和执行上级的决策和部署?所以，站安全生产第一负责人加强了自身的学习，转变观念，提高认识，把安全工作放在首位，在实际工作中展现出了事事讲安全、人人讲安全新格局。建立了安全生产领导责任制，责任追究至，首问负责制。增强了第一责任、主要负责人的安全责任意识。其次是严格落实企业安全生产标准化建设实施方案，按照安全标准化系统模式开展安全生产活动，把安全标准化体系全部贯穿到安全管理全过程。负责人、安全管理人员、从业人员的安全教育培训，开展安全宣传教育活动、日常安全检查、隐患排查治理、打非制违
专项行动、应急救援演练、安全文化建设、绩效考核和持续改进等等，全面在安全标准化系统一一展现，记录完整。在近期的安全生产检查中，检查组得出了一致结论，比前期工作有了明显改观和进步。
严格落实客运站员工考勤管理制度，不再重复学习，抓落实奖惩兑现，合理安排工作时间、保障职工休息时间，充分调动职工的工作热情和积极性，从而改变目前存在的工不出力，精神不振，不在状态，迟到、串岗现象。
治理完成情况及效果：此问题于12月3日整改完成。上级主管部门安排部署的工作能落实到位，执行力度明显加大增强，职工的精神面貌改变，工作状态良好，效率提高。
不作为，乱作为的工作总结篇三：
为认真贯彻落实中共资阳市雁江区教育局委员会《关于深化三严三实专题教育，着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项治理工作的
实施方案》(资雁教委〔xx〕38号)要求，切实加强学校党组织和干部队伍建设，结合我校实际，在制定实施方案的基础上，认真开展了专项治理工作，现总结如下。
一、高度重视，加强组织领导
为切实将专项治理工作落到实处，成立了支部书记任组长的雁江四小干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项治理工作领导小组，全面负责组织协调开展好专项整治。
领导小组下设有专门办公室，负责专项治理工作的资料收集、汇总、疏理、上报等工作。
二、加强学习，明确了开展专项治理工作目的意义
专项治理工作开展前，我们在深化三严三实专题教育基础上，认真组织学习开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项治理工作的文件和各级要求，进一步明确了开展专项治理工作，是深入贯彻落实习近平总书记系列
重要讲话精神的需要，是落实从严治党要求、巩固党的执政基础的需要，是推动党员干部转变作风、切实维护群众利益的重要举措，是推进教育改革发展、实现雁江经济社会科学发展的有力保证，深入开展本次专项治理活动非常及时和必要。
三、明确任务，理清了需要着力解决的主要问题
(一) 为官不为的问题。重点解决不敢担当、怕得罪人，在位不履职、履职不尽责;工作不在状态，个人利益至上;庸懒散浮拖，上下班迟到、早退、中途溜号、上网聊天等。
(二) 执行力不强的问题。重点解决贯彻落实上级决策部署态度不坚决、措施不得力，讲客观条件多、主观努力不够，推诿扯皮、敷衍塞责、打折扣搞变通等。
(三) 作风不实问题。重点解决不深入一线、不了解实情;办事态度冷漠、生冷硬推，门难进、脸难看、事难办或
门好进、脸好看、事不办不善于听取群众意见、与民争利等。
(四) 乱作为的问题。重点解决不讲规矩、不按要求办事、办事不公;以权谋私、优亲厚友;在招生入学、干部选拔、职称评定等方面违规操作等。
(五)贪腐谋私的问题，重点解决挤占挪用集体财物、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊，利用权力搭售商品、搭车收费、摊派消费、指定购买校服、教辅资料等。
(六) 执法不公的问题，重点解决以罚代管，搞权钱交易、徇私枉法，执法行为不规范、滥用职权以及收受红包礼金、购物卡等。
四、立行立改，工作措施落实
(一)制定方案，动员部署
12月3日，研究制定了符合学校实际的工作方案，细化整治目标、整治内容和工作时限、工作措施、责任人。12月4日，召开了班子会议和动员会议，组织全体干部职工学习了习近平总书记
系列重要讲话精神，统一思想，凝聚共识，对专项整治工作进行具体的部署安排。
(二)排查问题，建立清单
1.个人自查。通过征求意见，设置意见箱，公布电话、邮箱、微信等方式，认真开展自查。对查到的问题，进行梳理汇总，形成了自查问题清单并上报。
2.组织排查。学校领导小组从严从实对每一名领导干部问题逐项进行摸底排查，做到了每个问题都见人见事。结合群众路线实践活动回头看，与行风专项整治工作有效衔接，确保问题排查全面彻底。
3.建立台账。在自查和统一排查发现反馈问题的基础上，建立了问题台账，分门别类列出问题清单。
(三)强化措施，集中整治
1.剖析根源。结合排查出来的干部不作为、乱作为等损害群众利益问题进行了专门研究，逐一分析问题根源，
明确整改措施。
通过专题学习研讨，针对干部不作为、乱作为等损害群众利益的突出问题，逐项对照检查，认真开展批评和自我批评，明确整改方向。
领导班子成员站在从严治党的高度，从存在的问题反思查找领导班子和领导干部个人的问题，真正把自己摆进去深入分析原因，从严和实上触动思想和灵魂。
2.整改落实。针对排查出的问题，进行了认真梳理分析，一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排，把问题清单转化为整改清单，立行立改。
3.公开整治。专项整治工作做到过程公开，问题清单、整改清单以及整治项目、整治进度和整治结果等公开，让大家都知情、都参与、相互监督。
(四)建章立制，巩固成果
通过开展专项整治，对当前制度中存在的问题和漏洞，结合加强基层组织和基层干部队伍建设、完善基层民主
管理制度、夯实基层基础工作的制度办法等，已逐步完善并形成解决干部不作为乱作为等损害群众利益问题的长效机制。
五、工作体会与感受
(一)职责任务必须明确。只有专项治理工作领导小组发挥牵头作用，认真组织实施，一项一项落实，才能确保各项要求真正落地。
(二)督促检查必须落实。只有领导干部带头查找整改自身存在的问题，才能严格查找、指导整改分管部门存在的问题;只有专项治理工作领导小组加强对整治问题排查、整改落实情况进行跟踪督查，才能在专项整治工作中做到真重视，敢碰硬、不绕弯子。
(三)统筹结合必须兼顾。只有把三严三实专题教育、治理干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作与贯彻落实党的十八届五中全会精神结合起来，与贯彻落实中央作风建设八项规定和省委省政府十项规定、市委市政
府十项规定结合起来，与学校改革发展稳定各项工作结合起来，与行风专项整治工作结合起来，才能统筹工作安排，协调推进，确保取得实效。
推荐第10篇：八乱
“八乱”现象影响和谐县城建设
县城环境集中整治以来，不少地方发生了明显的改观，但从根本上讲，目前县城仍存在“八乱”现象，影响和制约着和谐县城建设。
一是摊点乱摆乱设。在县城中和南、北街和泰山街等地，卖菜的、卖水果的和各种小吃摊点流动摆设，极不规范，严重影响人、车行走。
二是车辆乱停乱占。由于县城停车位缺少，有的车辆经常停在人行道上，连盲人通道都占了；有的司机在路中央随意停靠，甚至旁若无人地聊天，常常造成交通堵塞；特别是有的出租车，更是想在哪停就停、想在哪拐就拐，导致交通事故不断。
三是猫狗乱跑乱叫。猫狗本是家养宠物，现在大街小巷随处可见其乱跑乱叫，人被咬伤屡见不鲜，一旦伤人到防疫部门打预防针，最少需300多元的开支，人们不仅难以支付高额费用，更担心狂犬病的危害。去年以来，就先后发生过两起社区小组长上门工作被狗咬伤的事例。据统计，每年有100多人被狗咬伤，到防疫部门打针治疗，必须引起重视。
四是垃圾乱扔乱抛。街上行人有的将手中烟蒂、瓜果皮等杂物随处乱扔；有些坐在车内的人将垃圾乱抛；有垃圾池的地方，也有不自觉的人将垃圾随意倾倒；还有的地段，人畜粪便随处可见，这些既影响城容城貌，又加大了环卫工人的工作力度。
五是广告乱写乱贴。有的店铺广告牌随意制作，小广告到处张贴、喷涂，有的广告书写极不规范整齐，还有的是错字连篇，不能给人美的享受。
六是窝棚乱搭乱建。主要是巷道内的一些钉子户，临街搭盖小伙房、小库房和煤炭棚等，占了人行道，既不雅观又影响居民出行。
七是物品乱堆乱放。主要是临街的商铺和摊位，有的将商品摆放在人行道上，不管路人行走方便与否，也不管物品干净卫生与否，只图自己方便。
八是电线乱扯乱挂。有的电杆负重几十条电线、电缆，有的墙上悬挂若干电线，仿佛蜘蛛网一般，不断发生行人和车辆被电线挂住的事情，安全隐患很大。
把县城建设的靓丽、文明，是我们共同的责任。为此建议：一是政府主管部门要加大监督、检查力度。对违反规定拒不整改的商铺和摊点业主，要严肃处理；对乱停乱行的车辆要依法查办。二是广大市民要迅速行动起来，努力争做改善环境的践行者、改变陋习的带头者、良好风尚的倡导者、维护大局的支持者。通过我们的热情奉献，着力把县城打造成环境优美、社会和谐宜居地。
城区工委任海林
二Ο一一年九月二十六日
第11篇：十 月 工作总结
十 月 份 工 作 总 结
机械工程学院学生会宣传编辑部 2013/11/12
十月份工作总结
自十月份以来，我机械工程学院学生会宣传编辑部举行并参加一些活动：
1.进行纳新活动，为新的宣传编辑部添加新的血液，并确定名单；
2.联合其他十个院系开展“泼墨卷轴博雅校园”迎新生联谊书画展活动，并颁发证书以及奖品；
3.配合院宣传部通知大一学生开通腾讯、新浪微博，并登记造册、制成电子稿；
4.为我系学生部出写“预祝手工作大赛圆满成功”宣传板；
5.为体育部出写“预祝迎新杯篮球赛圆满成功”宣传板；
6.为工商学院华尔兹舞会出写祝贺宣传板；
7.为社团联合会巡礼活动出写祝贺宣传板；
8.组织并通知“手机微拍”大赛；
9.参加机械系的“清斗活动”；
10.为机械工程学院的“风采杯”辩论赛开幕式出写宣传板；
11.为服装工程学院“锦绣工艺，十字绣大赛”活动出写宣传板。
以上就是我们机械工程学院十月份的工作内容，在组织这些活动、参加这些活动期间我们也发现了很多问题。例如：刚刚进入宣传编辑部的大一新生还缺少一些意识，缺少一些融入集体的意识，不知如何去和别人配合做事情，总是独自一人；还有一些人暂时对宣传编辑部这个部门还不太了解，不知道这个部门主要的任务以及工作范围，有点盲目；一些干事做事还不够仔细认真，不够积极。鉴于以上所发现的各种问题，我们会对症下药，针对存在的问题最初相应的解决办法，希望能解决上述问题，让我们机械工程学院学生会更加的强大，让我们宣传编辑部更加团结、上进，为机械学生会的辉煌添上重重的一笔色彩！
第12篇：十四周工作总结
十四周工作总结
本周，院自管会宿管部的部分干事参加了纪检部连续一周的“校园秩序大检查”工作。我们不但学习到他们如何工作，更体会到他们工作的辛苦。在风吹雨淋中，我们坚守岗位，从中学到了认真负责，吃苦耐劳，无畏无惧的精神。在此对院自管会的全体干部说声：“辛苦了！因为你们对工作的认真负责，才有了学校的安全稳定”。
尽管是寒风凌冷冽的雨天，院自管会宿管部照常开展了第七次宿舍常规卫生检查，在干事们的积极参与下，工作取得圆满成功。
相比之前，干事们又有了新的突破。采用了其他小组的经验，由异性向对方提出问题和建议，可以使对方更加关注和接受。小组分工明细，统一一个人问系别和查看值日制度表，意见统一后向对方反映问题。这些新的突破提高了工作效率，减少了工作时间。
事无单面，工作中还是存在一些不容忽视的问题，我们应取认真对待，巧妙化解，努力改正。
分工后的落实问题，有些小组分工之后，一些部员没能很好的完成自己该做的事，例如，问系别和值日制度表等细节。细节可以影响整体，所以希望大家以后注意点。
打分过于严格，没能因为硬件条件设施和天气原因而酌情扣分。要知道很多问题是非人为的，如果所有宿舍都用相同的标准去评分，对于一些硬件设施不完善的宿舍就不公平，所以，还是要做到公平公正的评分。
反应问题时仍存在部分问题。说话声音小、语气过于轻和软、语言组织不够委婉，导致对方只是应付式的听取问题。这一点希望大家多给自己信心，反映问题前让组员汇报存在的问题，并且经过组织后婉转大声地说出来。
在宿舍检查时，我们还发现，因为天气原因，许多都把衣服挂在床上，生活用品多且乱。这些问题我们均向对方反映了并令其纠正。有一件事就是宿管大力的帮我们敲门，导致影响 其他宿舍休息，并且门打不开，里面没人。为了避免拖时间，我们果断换了宿舍。
每一次工作每一次收获。每一次总结，每一次发现。每一次改正，每一次进步。让我们保持一颗积极向上热情乐观的心，认认真真地完成工作，开开心心地认识朋友。新干事们一定能找到自己的目标，坚定不移的去前进，最终实现自己的目标。
第13篇：十八字工作总结
卓地税发[2008]8号
卓资县地方税务局
开展干部队伍建设“十八字”实践活动
工作总结报告
乌兰察布地税局：
现将我局《开展干部队伍建设“十八字”实践活动
工作总结》已拟妥，现随文呈上，请审示。
二00八年一月十五日
卓资县地税局办公室2008年1月15日印发
打字并校对：办公室李晓宇1
开展干部队伍建设“十八字”实践活动
工作总结
按照市局工作安排，我局认真开展了干部队伍建设“十八字”实践活动宣传动员和安排部署阶段的各项工作，现将 此阶段工作情况总结汇报如下：
一、及时成立了由局党组书记、局长马占江为组长的干 部队伍建设“十八字”实践活动工作领导小组，按照活动项目安排开展工作。第一阶段（从3月1日至4月30日）为宣传动员阶段。此阶段的主要任务是制定方案、安排活动内容、学习有关文件精神，理解报告内容的深刻含义。第二阶段（从5月1日至9月30日）为活动实施阶段。此阶段的主要任务是进行各类项目比赛。成立了各类文体项目协会：主要有乒乓球协会、书法协会等。其次，为提高信息化应用水平，举办计算机知识培训班，由我局电脑专家张焕桃主讲。主要培训WORD排版和EXCEL制表。培训结束后进行考试，对成绩优秀的每月发给80元的微机津贴。不及格者继续培训直至合格为止。第三阶段（从10月1日至12月31日）为总结提高阶段。此阶段的主要任务是召开座谈会，总结各个阶段的成功做法，对不完善处加以修正改进。每位税干针对这一活动写心得体会，并相互学习借鉴。以达到共同提高的目的。
二、收获及主要成果
通过开展干部队伍建设“十八字”实践活动，增强了队伍的凝聚力、战斗力。使税干的热情更加高涨、士气更足。工作积极性比以前更加高涨。许多税干认为开展此项活动很有必要。一是每月有一个活动项目，让税干热情更加投入，活动更有意义。二是项目活动不但精彩，团队精神更加凝聚，彼此之间更加合作。体现出心往一处想、劲往一处使的良好风貌。三是杜绝不良风气的形成。自从开展此项活动以来，我局打麻将的人少了，说闲话的人少了，相反钻研业务的人多了，互相理解的人多了，邻里之间、上下级之间相处更加融洽了。
第14篇：十二连工作总结
2010年十二连工作总结
在过去的一年里，我连在团党委领导下，带领全体党员和职工群众，以建设生态文明小康连队，构建和谐社会为目标，认真履行职责，致力于提高职工的物质和精神文明水平，开展了一系列行之有效的工作，较好地完成了各项工作任务，连队综合实力在不断增强，连队容面貌有了很大地改善，群众生活水平有了较大地提高。现将一年来的主要工作总结如下：
一、农业工作要点
于3月10日连队召开春播动员大会，并且制定了相应的措施，通过连队制定的各项制度。连队业务干部逐户落实农资贮备情况，化肥、种子、滴灌带进行全面落实，针对种子混杂，专门派人到民清县去调够种子，并且与滴灌厂签订销售合同，确保农资顺利到位。针对今年这种特殊年份，连队党支部多次召开专题会议进行讨论。虽然遇到了种种困难，但在团领导和部门领导的关心和支持下，及全连干部职工的共同努力下，连队春播工作紧张有序的开展了，每天早晨九点准时进行春播工作碰头会，互相交流一天的工作，工作中出现的问题能够得到及时的解决。最终顺利的完成春播各项工作。
1、作物结构调整
根据团有关文件精神，结合连队实际，连队今年种植作物部署进行一定调整，全连计划种植作物食葵1172亩；油葵1100亩；订单玉米500亩；打瓜10298亩；哈密瓜200亩；其他900亩；由于今年气候条件的原因，原计划播种小麦500亩，取消。
2、农机检修
在农机安全生产管理中，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，抓好机动车和驾驶员的管理，连队现有大型机车1002两台；724机车两台；1404机车1台；1504机车1台；1604机车1台；中型机车40
4、3
54、30
4、2
54、共计57台；根据团农机部门要求，3月30日我连机车检修完毕，处于待播状态。
小型农机播种要求达到田间作业标准，对不配合连队工作的农机户杜绝其在连队作业，签订农机作业合同，确保农机户在连春播期间服从连队安排，并于农机户签订生产安全责任书。
3、农资储备
连队尿素贮备300吨；二胺60吨；复合肥40吨；钾肥30吨；地膜25吨；打瓜种子25吨；油葵种子0.5吨；食葵种子0.5吨。
4、春耕春播计划、目标、措施
制定春播制度，及时成立连队春播工作领导小组，负责连队春耕春播期间工作；春耕春播期间干部要坚持住连，遵守值班制度；严格执行干部跟车制度，将生产负责到底。春播完成时间，油、食葵截止5月15日；打瓜截止5月20日；玉米截止时间5月10日；哈密瓜播种截止时间5月30日；干播湿出头水时间截止5月30日。
5、连队斗渠清淤工作
2009年10月25日斗渠清淤一次，2010年4月21日组织全连职工85人进行再次斗渠清淤，保持连队支、斗渠的畅通。
6、发挥壮大集体经济，为确保连队集体经济完成上团下达任务，连队养殖育肥和经济田，形成一定规模并取得了一定效益。
7、抓好田间管理。强化作物的管理，全连打瓜面积10298亩，主要针对蔓枯病、枯萎病、白粉病，全部进行药物预防3遍，同时对高杆作物进行中耕，松土、保墒。在天气转暖，渐渐温度较高，做到全面防治病虫害，预防面积达到100%，在做好调查的基础上拿出方案，进行了全面安排部署筹备及资金物资，以喷药、滴施防治为重点的第二阶段的防治工作也全面落实。认真做好连队植保工作，召开连务会议，与连队职工代表讨论决定受灾比较严重的条田，上报保险公司。抓好技术培训工作。请专家来到田间进行技术讲解，现场示范，广播，印发资料等多种方式。重点是管理方法技术的指导。
8、三秋工作措施：
按照团“三秋”工作会议要求，我连坚持高起点、高质量、高效益的原则，做到宣传发动到位、思想认识到位、农机农技服务到位，精心组织，扎实推进，认真安排三秋各项工作，加快机收进度，加强组织协调，为三秋工作提供保障，加大督查，落实责任，确保三秋工作顺利进行。制订切实可行的工作方案，明确“三秋”工作重点，结合连情，加强督办检查，按照团农业科要求，对铺膜地块必须进行残膜回收进行全程施肥才能进行犁地，全连完成犁地面积9600亩。指定专人在“三秋”工作期间，实行 “三秋”进度一天一报和“三秋”工作专报制度做到下情及时上报，进一步加强督促检查，组织“三秋”工作领导小组，确保各项目标任务按时完成。
二、畜牧业
坚持全面、协调、可持续的科学发展观，按照“增牛羊、扩规模” 的总体
思路，主要生产指标完成情况：牛存栏150头，羊存栏1300只。进一步加快了畜牧业结构调整步伐，标准化生产，加快畜牧业规模化、专业化和产业化建设步伐，大力推进优势畜产品区域布局规划工作进程，连队新增育肥圈5座，促进畜产品竞争力增强、畜牧业增效、职工增收。
三、效益分析
到目前为止，连队还有相当部分产品没有卖，预计全连职均收入在1.9万元到2万元左右，大约有30%的家庭收入在10万元以上，同时也存在部分收入较低的职工，有待于明年再进一步的提高。
四、党建工作
扎实开展精神文明建设活动，提高党员整体素质和思想道德修养，为团场的经济发展提供强大的精神动力和智力支持。切实加强党组织和领导班子建设，全力打造团结务实、公正民主的领导班子。
1、重视政治理论学习，坚持干部学习制度，学习13次，按照“五好党支部”目标要求，建设“五好”党支部，深入开展“我为党旗添光彩”主题实践活动、“双培双带”和“双岗双责”创建活动，实施了“创先争优”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”、“大学习大讨论”等活动，加强了党员队伍建设。今年推荐2名优秀青年作为党的发展对象。
坚持“三会一课”制度和党员电化教育制度，截至目前党员干部利用开会学习时间观看电教片10部次，上党课8次，提高了党员的党性观念。
2、认真开展“党员联系户”和“一帮一”活动，党员干部与贫困职工结成帮扶对子10对，为困难职工过“双节”捐款。春节期间走访、慰问困难职工，签订帮扶责任书，促使贫困职工收入逐年提高，甩掉“贫困”帽子。不断提高困难职工的劳动技能。利用冬闲协助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班15期次。
在7·1党的生日之际，我连党支部组织全体党员同志们举办了旅游活动和打扫连队环境卫生，为连队路边林带铲除杂草、清理垃圾，要突出党员同志的先锋模范作用，做党员应尽的义务，始终以“为人民服务”为根本宗旨。增加了党支部各党员之间的凝聚力，增强党员的党性认识。
3、重视制度建设，与支委、党员签定“党风廉政建设责任书”，筑牢拒腐防变思想和行为防线。
4、狠抓环境综合整治及卫生工作，制定各项爱国卫生管理制度。为确保广
大职工群众有一个整齐、清洁的生活环境。今年动用机车10台次、人力310人次，使营区环境面貌得到了净化、美化、硬化。
5、综治工作。重点以建设和谐连队、新型连队为载体，开展“平安家庭”创建活动，层层签订责任书；发挥职工群众“群防群治”作用，切实落实“看好自己门、管好自己的人和事”，今年，未发生一起刑事案件和恶性治安案件。
五、存在的问题
1、年初制定和开会的各种制度没有得到很好的落实。
2、年初支部给职工承诺的5件事，由于种种原因没有得到很好的落实。
3、植保工作虽然采用了很多办法和形式，但是还存在这很多死角，有待于进一步落实提高。
4、干部岗位责任制，没有得到很好的落实，还有待于完善、提高。
六、2011年工作计划
1、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，以经济建设为中心，以结构调整为主线，以改革创新显动力，以职工增收为目标，以现代化建设规划为标准，以强化党的执政能力建设为保证，树立全面、协调、可持续的科学发展观，培养经济增长新亮点，拓展职工群众增收新渠道，抓住机遇加快全面建设小康社会步伐。
2、工作目标
2011年预计作物调整结构种植滴灌小麦1000亩，无壳南瓜3500亩，油食葵1500亩，打瓜5500亩，青贮玉米、饲料玉米计1500亩。发展育肥牛600头，扶持畜牧大户8户，建设养殖小区，确保职工人均纯收入2万元。
3、工作措施
（1）创特色、树品牌：
2011年，我连农业工作紧紧围绕现代农业建设，按照团总体规划要求，完善思路，落实项目，突出特色，体现优势，继续调整优化种植业结构，促进农民增产增收。
（2）促和谐，改善农民生活：
2011年，我连将继续以“生产增效、连队稳定、职工增收”为工作出发点和最（3）终落脚点，做好如下几件事：
——扎实推进连队建设，认真抓好农机集中堆放和集中管理。
——实施好落实连队职工饮水工程。
——继续巩固和完善连队绿化、亮化、美化、制度化。
——鼓励职工改变种植方式、种植结构和科技文化培训。
（4）拓渠道、壮规模，加快增收步伐：
我连地理条件优厚，可以进行养殖业发展，近几年牛、羊牲畜价格好，鼓励职工群众建设有规模型的养殖场，提高职工群众收入。
（5）抓培训、强素质、求创新，加强执政能力:
在新的发展过程中，我们要抓住农业快速发展的机遇，发挥我连的特色优势，快步实现全面建设小康连队的目标。提高整体素质抓培训。加大政治思想的培训力度，打牢党员干部的思想根基。落实目标任务促提升。解放思想，迎难而上，开拓创新，不折不扣地将各项工作重点落实好，发展好、实现好，从而全面提升党支部在群众中的威信，成为坚强的有战斗力的堡垒。加强廉政建设树形象，牢记群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立清正、廉洁、高效、便民的政府形象。
（6）抓机制、求完善、树亮点，推进社会进步:
连队财务管理工作。坚持村务公开，完善审计制度；坚持“一事一议”制度。综合治理工作。要树立“稳定压倒一切”的意识，强化一把手责任制管理，明确责任，创新管理方式，依法做好矛调处理，将信访、司法调解、综合治理等工作有机结合起来，多管齐下，抓好村级稳定。
（7）精神文明建设工作：
连队计划明年发展5名优秀职工群众为入党积极分子，3名优秀中国共产党员，10户平安家庭。加强连队组织领导，连队成立创建文明单位领导小组，下设创建办公室。负责文明创建活动的指导、协调和日常工作。为创建工作提供坚强组织保证。加强运作机制，定期研究和解决创建活动中遇到的实际问题，确保创建工作顺利开展。创建水平要提升。“抓精品、抓亮点、抓特色”上下功夫，深化精神文明共建活动，逐步形成多形式、多样化的纵横完善。继续开展创建“五好文明家庭”、“平安家庭”活动，不断提高创建工作质量。同时努力提高连队生态水平。
第15篇：SQ治安乱点整治工作总结
SQ镇治安乱点整治工作总结
根据县综治办相关文件要求，我所制定了《SQ镇治安乱点治理方案》，通过一系列专项整治措施，有效改善了LC地区治安环境，完成了既定工作目标，使我所社会治安综合治理工作取得实效。
一、领导重视,精心组织
我所高度重视LC地区整治工作，成立了以镇党委书记为组长，镇长、党委副书记为副组长的重点整治领导小组，制定工作方案、明确治理要求、细化责任目标、加大投入力度，把开展好LC地区整治工作作为2011年全镇综治工作和平安创建工作中的一项重点工作来抓，切实开展治安乱点整治工作。
二、深入宣传，营造氛围
我所按照“集中一段时间，利用多种形式，形成强大氛围”的宣传思路对LC地区整治工作的内容、方法和重要性进行宣传。截止5月31日，我所已张贴社会治安重点排查整治工作标语100余张，入户走访群众70余户，召开群众会5次，使社会治安重点排查工作深入人心，在全镇范围内形成团结一致、齐抓共管的整治氛围。
三、全面排查，强化监管
一是强化矛盾纠纷排查调处机制。我所重点整治领导小组定期对重点整治地区进行走访，广泛排查不稳定因素，把存在的各种不稳定因素进行梳理并予以解决。二是加强综治信息网络建设。我所充分发挥综治信息员消息灵、情况熟的优势，加强综治信息搜集工作，对各种问题和隐患做到早发现早处理。三是加强严打整治力度。我所坚持主动出击，本着“什么问题严重，就重点解决什么问题”的原则，加强派出所、村巡逻队的协同作战能力，对即时案件，利用现有的通讯、装备条件互通信息，做到快速反应快速出警，形成围追堵截之势，力争抓现行，起到威慑犯罪的作用。
四、加强协调，联合执法
排查整治工作是一项系统工程，我所要求每月至少召开一次镇和派出所联合整治工作例会，对治安整治工作中存在的问题及时进行分析、协调和解决。对于三月份我所LC地区出现的盗窃、阻工等安全事故，派出所已对相关责任人进行行政处罚和帮扶教育，使其从根本上认识行为的错误性和严重性，并以书面形式保证不再有类似事情发生。
目前，我所的重点整治工作已取得阶段性成效，在今后的工作中，我们将继续按照上级对我所重点整治工作的部署和要求，坚持重视和做好排查治理工作，在认真总结经验的基础上，积极探索建立重点整治工作长效机制，夯实基层基础工作，把平安LC地区建设不断推向深入。
2011年6月4日
第16篇：SQ治安乱点整治工作总结
SQ镇治安乱点整治工作总结
根据县综治办相关文件要求，我所制定了《SQ镇治安乱点治理方案》，通过一系列专项整治措施，有效改善了LC地区治安环境，完成了既定工作目标，使我所社会治安综合治理工作取得实效。
一、领导重视,精心组织
我所高度重视LC地区整治工作，成立了以镇党委书记为组长，镇长、党委副书记为副组长的重点整治领导小组，制定工作方案、明确治理要求、细化责任目标、加大投入力度，把开展好LC地区整治工作作为2011年全镇综治工作和平安创建工作中的一项重点工作来抓，切实开展治安乱点整治工作。
二、深入宣传，营造氛围
我所按照“集中一段时间，利用多种形式，形成强大氛围”的宣传思路对LC地区整治工作的内容、方法和重要性进行宣传。截止5月31日，我所已张贴社会治安重点排查整治工作标语100余张，入户走访群众70余户，召开群众会5次，使社会治安重点排查工作深入人心，在全镇范围内形成团结一致、齐抓共管的整治氛围。
三、全面排查，强化监管
一是强化矛盾纠纷排查调处机制。我所重点整治领导小组定期对重点整治地区进行走访，广泛排查不稳定因素，把存在的各种不稳定因素进行梳理并予以解决。二是加强综治信息网络建设。我所充分发挥综治信息员消息灵、情况熟的优势，加强综治信息搜集工作，对各种问题和隐患做到早发现早处理。三是加强严打整治力度。我所坚持主动出击，本着“什么问题严重，就重点解决什么问题”的原则，加强派出所、村巡逻队的协同作战能力，对即时案件，利用现有的通讯、装备条件互通信息，做到快速反应快速出警，形成围追堵截之势，力争抓现行，起到威慑犯罪的作用。
四、加强协调，联合执法
排查整治工作是一项系统工程，我所要求每月至少召开一次镇和派出所联合整治工作例会，对治安整治工作中存在的问题及时进行分析、协调和解决。对于三月份我所LC地区出现的盗窃、阻工等安全事故，派出所已对相关责任人进行行政处罚和帮扶教育，使其从根本上认识行为的错误性和严重性，并以书面形式保证不再有类似事情发生。
目前，我所的重点整治工作已取得阶段性成效，在今后的工作中，我们将继续按照上级对我所重点整治工作的部署和要求，坚持重视和做好排查治理工作，在认真总结经验的基础上，积极探索建立重点整治工作长效机制，夯实基层基础工作，把平安LC地区建设不断推向深入。
2011年6月4日
第17篇：整治五乱
2006—2007学年度上学期
南宁市华西路小学一（2）班
“整治五乱、从我做起”五个一中队会活动计划
中队辅导员韦玲
一、班会目的
1、结合今年10月，自治区党委刘奇葆书记提出在全区范围内开展城乡清洁卫生运动，实施“城乡清洁工程”，整治市容市貌，南宁市做为广西的首府，更要以整洁、文明的姿态树立自己的形象。
2、培养学生争当文明监督员、文明使者和自觉创建文明校园的意识。
3、通过“文明语言”示范班会活动，使学生成为一个懂得文明礼貌的好孩子。
二、班会准备
1、收集。仔细观察，深入调查了解，收集创作素材，激发创作灵感。
2、组合。个人或小组的自由组合并分配好每一个人的任务。
3、创作。小品的编排，创作漫画。
4、道具。各种表演、展示需要的材料。
三、班会过程
（一）、漫画展示会
1、情景导入：
班主任：同学们，假如你注意观察周围的同学，你就会发现：有的同学很讲文明礼貌，很讲究卫生；而有的同学却不注意，有乱讲粗口话，乱扔杂物、垃圾等等不文明的行为。下面，请大家按顺序走上讲台，讲台上的一幅幅漫画折射出了同学当中种种不文明行为。参观之后，会带给我们什么启示呢？
2、分组进行参观、交流。
请漫画创作者依次讲解创作的意图及漫画的含义。小组进行讨论。
3、学生对照漫画，联系自己实际，写出自己存在的不良习惯及改正措施。
（二）生活小品会演
1、全班同学围坐成半圆形观看小品表演。
2、表演开始，所有角色也由学生扮演。
（1）、学生迟到时。
学生（站在门外）：报告！
老师：请进（学生进）！
学生：老师，我迟到了。
老师：以后注意。
学生：是（学生走到座位上）！
（2）、给老师送作业。
学生（在办公室门口）：报告！
老师：请进（学生进）！
学生：老师，今天的作业收齐了，给您放在哪儿？
老师：请你放在那个书架上，谢谢！
学生：不用谢。老师，这道题我不会做，请您给我讲讲吧！
老师：好（讲题）。明白了吗？
学生：明白了，谢谢您。老师，还有什么事吗？
老师：请你把预习题拿去抄在教室的黑板上。
学生：好！老师，我走了，再见！
老师：再见！
（3）、放学回家。
学生：爸爸！妈妈！我放学了。
父母：好。洗洗脸、洗洗手，吃完饭休息一会儿再做作业。
（4）、到学校去。
学生：妈！我上学去了。
母亲：好吧！
学生：今天放学后老师带我们去看画展，可能要到晚上
六、七点钟才能到家，请您不要
挂念。
母亲：好的，路上要注意安全。
学生：您放心吧！
（5）、到老师家拜访。
学生（轻轻叩门）：王老师在家吗？
王老师：在家，请进。
学生：王老师，您好！
王老师：欢迎你们！请坐！
（过程略„„）
（6）、问路。
学生1：小朋友，请问到南宁饭店怎么走？
学生2：对不起，我不清楚。您有具体地址吗？
学生1：没有，人家告诉我南宁饭店就在这一带。
学生2：我不住这一带，我带您到十字路口问问民警叔叔吧（问民警）。
学生1：谢谢，麻烦你了。
学生2：没关系。
3、观众点评。
4、班主任总结：今天的班会开得很生动，全班同学都参加了表演，从活动中都受到了教育。同学们，让我们携起手来，深入持久的开展“城乡清洁工程”，在生活中、学习中努力去做到告别不文明行为，为绿城南宁增添光彩！
第18篇：公路六乱
双鸭山林业局林区公路六乱专项
整治行动工作方案
为了进一步规范林区公路运输秩序，保障公路交通安全畅通，维护林业局对外形象，局决定在全林区范围内开展公路沿线乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱倒“六乱”专项整治行动。为确保这次专项行动有序开展并取得成效，特制定本工作方案。
一、整治范围和目标
此次专项行动整治范围包括林业局管辖的所有林场（所）村屯道路上乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱倒的违章行为。整治的目标是：围绕规范管理主题，通过专项整治，杜绝林区公路沿线乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱倒现象发生，保障公路安全畅通，优化林区经济社会发展环境。对于在公路沿线堆放的建筑材料，要加强管理，做到运输安全、堆放安全、使用安全；对于在公路上乱堆乱放杂物和打碾晒场的要严格禁止；对于在公路沿线占道摆摊的商贩要全部清理；对于在公路两旁违规搭建的各种棚架、房屋、铺面一律拆除，确保公路运输安全畅通。
二、时间安排
专项整治行动从2013年1月10日开始，到2013年X12月31日结束，分三个阶段进行。其中：1月10日至3月10
日为宣传动员阶段，主要开展安排部署和舆论宣传工作，形成整治工作氛围；3月11日至10月11日为集中治理阶段，对公路乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱倒现象进行集中治理，使“六乱”问题得到彻底扭转；10月12日至12月31日为巩固提高阶段，进一步落实责任，对整治工作进行检查验收、评估和总结，形成治理“六乱”问题长效工作机制，确保公路乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱倒现象不反弹不反复。
三、工作要求和分工
（一）统一思想，提高认识。有关部门要从林业局对外形象的大局出发，从认真履行保护人民生命财产安全的责任出发，充分认识开展公路乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱倒专项整治行动的重要意义，按照“部门主抓，站场协抓，相互配合”的原则，切实加强组织领导。同时有关部门要制订切实可行的工作方案和严明的工作责任制度，立即行动起来，确保公路“六乱”专项整治行动任务落到实处。
（二）广泛宣传，营造氛围。要加大宣传力度，利用各类媒体广泛宣传公路乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱倒的危害，宣传此次专项整治行动的目标任务和要求，宣传整治工作中涌现出的先进典型，对工作开展情况进行跟踪报道，对“六乱”问题突出的业户和个人进行公开曝光，教育群众自觉遵守公路路政的各项规定，推动公路“六乱”专项整治工作深入开展。
（三）明确职责，加强协作。公路乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱倒专项整治工作牵涉面广，工作难度大。各部门要各负其责，积极配合，形成合力，不折不扣地抓好落实。对在工作中出现推诿扯皮、充当保护伞、徇私舞弊的违纪违法现象和人员要彻底严查。
公路管理站要对全林区公路“六乱”专项整治工作进行全面配合、支持；国土资源严格办理公路两侧建筑物审批手续，对违法违章建筑物要依法拆除；有关部门要切实落实责任，扎实开展工作，把监督责任落实到人，为确保公路安全畅通、有序运行做出积极努力。
（四）夯实基础，着眼长远。各相关单位要以这次公路“六乱”专项整治行动为契机，建立健全安全公路管理的各项制度，形成切实消除公路违章违规行为、规范物资堆放管理、规范公路运输经营行为、强化公路运输安全基础管理的长效机制，努力构建公路运输和谐氛围。
四、工作保障机制
（一）组织领导。为确保林区公路“六乱”专项整治行动取得实效，成立公路“六乱”专项整治行动领导小组。具体组成人员如下：
组 长: 于占湖双鸭山林业局副局长
王丰林双鸭山林业局公安局局长
副组长：姜波双鸭山林业局交通局局长
武兴家双鸭山林业局公路管理处主任胡宪军双鸭山林业局公安局交警队队长成员： 交通运输局、交警队、公路管理处机关全体领导小组下设办公室，办公室设在公路管理站，办公室主任由公路管理站站长兼任。办公室具体负责林区公路“六乱”专项整治行动的综合、协调、督查、联系等工作。各有关部门要指派专人负责此项工作，并将负责人姓名、联系电话报至领导小组办公室。
联系人：
（二）工作制度。为保障林区公路“六乱”专项整治行动的有序开展，领导小组通过建立并实施联席会议、联动执法、督查问效制度，推进林区公路“六乱”专项整治工作的深入开展。
1.联动执法制度。公安、交通、建设、路政执法等部门之间要加强配合，建立高效、保障有力的联合执法机制。
2.联席会议制度。“六乱”专项整治行动将由交通运输局牵头，不定期召开联席会议，及时通报、协调、解决整治工作中出现的新情况、新问题。
3.督查问效制度。公路“六乱”专项整治行动领导小组办公室为督查督办工作职能单位，负责拟定督查督办工作事项、办结时限，确定办理的责任单位和责任人，组织实施具体督查督办工作。对各单位落实工作方案、完成“六乱”专
项整治任务情况，采用不定期组织明查暗访和专项督查，协调解决工作中的问题，确保工作目标的顺利实现。
第19篇：乱办班自查报告
新发乡中心学校
严禁教师“乱办班、乱补课”自查报告
根据五大连池市教育局转发省教育厅《关于进一步落实全省教育工作会议精神制止和解决中小学“乱办班、乱补课”问题的紧急通知》的要求，我们严格按照文件精神抓了落实，严肃对待此项工作，组织召开了全体教师大会，把文件精神传达到每一位教职员工，对整治内容做好认真自查，本校教师严格依法执教无课外有偿补课行为，现做自查报告如下：
一、成立严禁教师“乱办班、乱补课”工作领导小组 组 长：潘万林 副组长：温桂梅 吴洪峰
组 员：吕庆仁 吴东霞 王长利 蔡树义
二、加强思想教育，从源头上杜绝
学校校长在接到文件后，第一时间召开了班子会议，及时传达了会议精神，而后又召开全体教师大会，传达五大连池市教育局转发省教育厅《关于进一步落实全省教育工作会议精神制止和解决中小学“乱办班、乱补课”问题的紧急通知》精神，让每名教师都明确上级禁止私自办班补课的具体要求，严禁班主任及其他教师以任何借口、在任何地点补课、私自办班及强迫学生到指定的补习班补课，严禁任课教师以任何理由到校外兼职上课，坚决杜绝教师为社会办学招生拿回扣行为。
三、认真开展自查自纠
学校和教师在本次自查自纠工作中的重点是：
1、学校自查 在我们接到文件后，校长马上召开了班子会，传达了上级文件精神，而后召开全体教师大会，把文件精神的具体要求及时让每一名教师知晓。让教师知道问题的严重性。要时刻提高警惕，不要有侥幸心理，千万不能为了一己之私而给教育系统抹黑。学校班级不准集体给学生进行有偿补课。
2、教师自查
学校传达文件后，每位教师要进行自查，是否存在参与社会力量办学机构或其他个人组织的面向中小学的有偿补课行为。是否存在动员、诱导、暗示或强迫学生参加社会机构和个人组织的补习班、辅导班行为。
3、学校与教师签订责任状，从行动上约束
认真开展师德教育，结合教工实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签订禁止乱办班乱补课工作责任状，组织教师认真学习《中小学教师职业道德行为规范》、《黑河市贯彻落实实施细则》和《黑河市师德师风建设“十不准”》等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。
总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，在市教育局和党委的正确领导下，全力做好此次整治乱办班乱补课工作，使我校无一例乱办班乱补课行为发生。
新发乡中心学校 二○一二年二月二十六日
第20篇：权钱交易乱谈
权钱交易乱谈
“权钱交易”这个词组与“贪官搜索引擎优化污吏”共见于报端，可见其天生就不是好东西。每每在报端上见了这字眼，慨叹之余，不由得就产生了怀疑：权钱，在什么情况下可以交易?什么情况下就不能交易呢?细想，这居然是很复杂的经济学原理，三言两语说不清楚的。
历史上发生的较早权钱交易恐怕要数、吕不韦了。
吕不韦算是当时阳翟的个体工商户，长途贩运往来于齐秦楚燕韩赵魏七国之间，算是国际倒爷，蓄了不少资产。一次，他在往返邯郸的途中偶遇了子楚，慧眼识英雄，百度优化“见而怜之，曰：此奇货可居”’。可见，商人的法则，哪怕你贵为国戚，也是被当作“货”来看待的。原来这子楚是秦国昭襄王的孙子，也是秦太子安国君的儿子。被赵国扣为人质，软禁在丛台，还派大夫公孙乾监视其一举一动。子楚虽为秦王贵胄，却因安国君子息众多，并不被看重，在赵国更是“车乘进用不饶，居处困”，食无鱼，出无车，囊中羞涩，实与囚徒无异，况时时有砍头之忧，所以郁郁寡欢，惶恐悲伤。吕不韦既要将“奇货”居之，便先以百金结识公孙乾，然后得以接近子楚。子楚此时独在异乡为异客，门前凄清，形容’枯槁，有人在其零落尘泥时以手相援，无异再生父母，自然是感恩戴德。两人遂成生死之交。吕不韦为子楚出谋划策，费尽心机讨得安国君妃子华阳夫人的欢心，达到让安国君立子楚为嗣子的目的，为其日后登基治秦，赢得了关键的一着。google优化权钱交易的大幕拉开后，吕不韦又在邯郸一青楼寻访得一绝妙妖冶的“当红歌星”，把这个女子接回家中，先自己下种后才送与子楚耕耘，这“红歌星”即赵姬。吕不韦与子楚交接赵seo姬时签下口头协议，子楚必得纳“歌星”赵姬为正妻，如赵姬生产，是儿子者当为秦王储。子楚居于别人矮檐之下，衣食尚且靠吕氏接济，如今不仅锦衣玉食，更得佳丽同床共枕，鸳鸯同眠，自是满口答应。秦昭襄王死后，安国君赢柱继位，史称孝文王。可惜，乐极生悲，孝文王当政三日就撒手人寰，子楚顺理成章地成了秦王，即庄襄王。这位新君尊华阳夫人为太后，立赵姬为王后，儿子嬴政为嗣子，起用吕不韦为相国，封文信侯，食洛阳十万户。至此，吕不韦导演的权钱交易闹剧终得圆满结束。
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岂知，皇权的卧榻之侧是不容他人酣睡的!吕不韦尽管贵为相国、仲父，终究被独生子秦始皇罢免，落得个愤愤然饮鸩自杀的悲惨结局。可见，权钱交易是有法则的，其最终结局总逃不出悲惨二宇不论买方还是卖方。
像吕不韦一样被金银锭子胀得消化不了的另一个典型人物是元末明初巨富沈万三。
沈万三名秀，靠着沿海贩货、海外贸易而发达，颇似今天赖昌星一类的角色。只是元末明初，国家尚且动荡混乱，海关一类的机关自然早已解体，沈万三之类也就无所谓走私贩私，偷税漏税了。到了朱洪武坐镇南京的时候，沈万三已是“资巨万万，田产遍于天下”，富可敌国了，大概是上得福布斯富豪榜的。沈万三这人有了钱，也许是害怕新朝官人眼红自己的财产吧，于是就想起了权钱交易，其目的不外乎是为了向新政摇尾讨好，顺势捞一个什么委员、代表、参事一类的闲官，以似打狗棒悬挂门庭，免得地方上乱收费的官吏或社会上的闲杂无赖骚扰滋事，其本意并非像石崇那样有意显洋摆阔。彼时大明天下百废待兴，石头城金陵已是断壁残垣，难为天朝大都，朱洪网站优化武修筑都城，安好自己的窝就成了首要之事。沈万三即是在这个时候出资修筑南京三分之一的城墙。据《明史·马后传》记：“洪武时，富民沈秀助筑都城三分之一，请犒军，帝怒曰：匹夫犒天下之军，乱民也，宜诛之。后谏曰：不详之民，天将诛之，陛下何诛焉!乃释秀，戍云南。”这段记载，寥寥数语，点中权钱交易的要害。大约这沈万三请筑都城三分之一是得到了洪武皇帝首肯的，不然也不会有此城墙至今屹立南京街头。沈万三修筑都城工程竣工之后，也许得到了朱洪武皇帝的表彰或者接见一类的恩典，或者得了一块“模范纳税工商户”一类的匾牌也未可知，史不见载，只得凭逻辑推理了。如此皇恩浩荡，沈万三难免就得意洋洋起来，得意必然忘形，又要出资犒天下之军。这还了得!军队乃国家柱石，历来是君权神授，军权君授，岂容他人染指，况且你沈秀不过小小一匹夫，就仗着有几袋臭钱，居然敢像皇帝那样犒赏三军，彼日让你修筑京都围墙，已经大大给了你面子，匹夫犒军，朱皇帝的脸面往哪儿撂，这就违反了权钱交易的法则。朱洪武大怒，定要拿沈万三开刀。沈秀钱再多，没能买得公安部副部长为他通风报信，又没买好绿卡能够偷逃国外，只能坐以待毙。好在马皇后从中斡旋，才让沈秀的脑袋暂寄项上。金钱和权力较量，沈万三被权杖敲得头破血流，家破人亡，最终还沦为笑谈。
史鉴于此，足见权钱交易是件走平衡木的把戏，弄得好，杭州网站优化让你在平衡木上表演表演，给你几次廉价的掌声。弄不好，把你从平衡木上打将下去，即便不诛，也要发配遣送到蛮荒之地去劳动改造，以观后效。可见，权钱交易，只能在一定时间、一定地点、一定范围之内交易，这是法则。倘若你拿钱要人家让出几晶官的宝座，让匹夫也来尝尝提笔朱批的滋味，哪怕你出资万万，恐怕也没得哪个傻瓜愿忍痛割爱。凡行贿之人，欲行权钱交易的钱袋子们总得深思，囊中有钱烧得慌，修修长城，赞助赞助光彩工程可以，千万莫去打权力的主意，若要有此妄想，先得摸摸自己项上的脑袋是否比吕不韦、沈万三的脑袋更硬、更聪明。
荐稿人语：推荐“全国第十六届青年征文大赛”获奖的惟一一篇杂文《权钱交易乱谈》。在全国众多的杂文中能获此奖，足以扯人眼球，而作家吕碧辉先生还是我省(四川)青年文学作者中颇有才气的，笔耕十多年，写了很多长、中篇小说，偶尔为之的杂文也很犀利，从此文可见一斑。
近来的杂丈多是概念化、八股化的东西，我想推荐一些好的杂文，能扫一扫杂文界的陈腐之气。
