2010年十二连工作总结
在过去的一年里，我连在团党委领导下，带领全体党员和职工群众，以建设生态文明小康连队，构建和谐社会为目标，认真履行职责，致力于提高职工的物质和精神文明水平，开展了一系列行之有效的工作，较好地完成了各项工作任务，连队综合实力在不断增强，连队容面貌有了很大地改善，群众生活水平有了较大地提高。现将一年来的主要工作总结如下：
一、农业工作要点
于3月10日连队召开春播动员大会，并且制定了相应的措施，通过连队制定的各项制度。连队业务干部逐户落实农资贮备情况，化肥、种子、滴灌带进行全面落实，针对种子混杂，专门派人到民清县去调够种子，并且与滴灌厂签订销售合同，确保农资顺利到位。针对今年这种特殊年份，连队党支部多次召开专题会议进行讨论。虽然遇到了种种困难，但在团领导和部门领导的关心和支持下，及全连干部职工的共同努力下，连队春播工作紧张有序的开展了，每天早晨九点准时进行春播工作碰头会，互相交流一天的工作，工作中出现的问题能够得到及时的解决。最终顺利的完成春播各项工作。
1、作物结构调整
根据团有关文件精神，结合连队实际，连队今年种植作物部署进行一定调整，全连计划种植作物食葵1172亩；油葵1100亩；订单玉米500亩；打瓜10298亩；哈密瓜200亩；其他900亩；由于今年气候条件的原因，原计划播种小麦500亩，取消。
2、农机检修
在农机安全生产管理中，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，抓好机动车和驾驶员的管理，连队现有大型机车1002两台；724机车两台；1404机车1台；1504机车1台；1604机车1台；中型机车40
4、3
54、30
4、2
54、共计57台；根据团农机部门要求，3月30日我连机车检修完毕，处于待播状态。
小型农机播种要求达到田间作业标准，对不配合连队工作的农机户杜绝其在连队作业，签订农机作业合同，确保农机户在连春播期间服从连队安排，并于农机户签订生产安全责任书。
3、农资储备
连队尿素贮备300吨；二胺60吨；复合肥40吨；钾肥30吨；地膜25吨；打瓜种子25吨；油葵种子0.5吨；食葵种子0.5吨。
4、春耕春播计划、目标、措施
制定春播制度，及时成立连队春播工作领导小组，负责连队春耕春播期间工作；春耕春播期间干部要坚持住连，遵守值班制度；严格执行干部跟车制度，将生产负责到底。春播完成时间，油、食葵截止5月15日；打瓜截止5月20日；玉米截止时间5月10日；哈密瓜播种截止时间5月30日；干播湿出头水时间截止5月30日。
5、连队斗渠清淤工作
2009年10月25日斗渠清淤一次，2010年4月21日组织全连职工85人进行再次斗渠清淤，保持连队支、斗渠的畅通。
6、发挥壮大集体经济，为确保连队集体经济完成上团下达任务，连队养殖育肥和经济田，形成一定规模并取得了一定效益。
7、抓好田间管理。强化作物的管理，全连打瓜面积10298亩，主要针对蔓枯病、枯萎病、白粉病，全部进行药物预防3遍，同时对高杆作物进行中耕，松土、保墒。在天气转暖，渐渐温度较高，做到全面防治病虫害，预防面积达到100%，在做好调查的基础上拿出方案，进行了全面安排部署筹备及资金物资，以喷药、滴施防治为重点的第二阶段的防治工作也全面落实。认真做好连队植保工作，召开连务会议，与连队职工代表讨论决定受灾比较严重的条田，上报保险公司。抓好技术培训工作。请专家来到田间进行技术讲解，现场示范，广播，印发资料等多种方式。重点是管理方法技术的指导。
8、三秋工作措施：
按照团“三秋”工作会议要求，我连坚持高起点、高质量、高效益的原则，做到宣传发动到位、思想认识到位、农机农技服务到位，精心组织，扎实推进，认真安排三秋各项工作，加快机收进度，加强组织协调，为三秋工作提供保障，加大督查，落实责任，确保三秋工作顺利进行。制订切实可行的工作方案，明确“三秋”工作重点，结合连情，加强督办检查，按照团农业科要求，对铺膜地块必须进行残膜回收进行全程施肥才能进行犁地，全连完成犁地面积9600亩。指定专人在“三秋”工作期间，实行 “三秋”进度一天一报和“三秋”工作专报制度做到下情及时上报，进一步加强督促检查，组织“三秋”工作领导小组，确保各项目标任务按时完成。
二、畜牧业
坚持全面、协调、可持续的科学发展观，按照“增牛羊、扩规模” 的总体
思路，主要生产指标完成情况：牛存栏150头，羊存栏1300只。进一步加快了畜牧业结构调整步伐，标准化生产，加快畜牧业规模化、专业化和产业化建设步伐，大力推进优势畜产品区域布局规划工作进程，连队新增育肥圈5座，促进畜产品竞争力增强、畜牧业增效、职工增收。
三、效益分析
到目前为止，连队还有相当部分产品没有卖，预计全连职均收入在1.9万元到2万元左右，大约有30%的家庭收入在10万元以上，同时也存在部分收入较低的职工，有待于明年再进一步的提高。
四、党建工作
扎实开展精神文明建设活动，提高党员整体素质和思想道德修养，为团场的经济发展提供强大的精神动力和智力支持。切实加强党组织和领导班子建设，全力打造团结务实、公正民主的领导班子。
1、重视政治理论学习，坚持干部学习制度，学习13次，按照“五好党支部”目标要求，建设“五好”党支部，深入开展“我为党旗添光彩”主题实践活动、“双培双带”和“双岗双责”创建活动，实施了“创先争优”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”、“大学习大讨论”等活动，加强了党员队伍建设。今年推荐2名优秀青年作为党的发展对象。
坚持“三会一课”制度和党员电化教育制度，截至目前党员干部利用开会学习时间观看电教片10部次，上党课8次，提高了党员的党性观念。
2、认真开展“党员联系户”和“一帮一”活动，党员干部与贫困职工结成帮扶对子10对，为困难职工过“双节”捐款。春节期间走访、慰问困难职工，签订帮扶责任书，促使贫困职工收入逐年提高，甩掉“贫困”帽子。不断提高困难职工的劳动技能。利用冬闲协助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班15期次。
在7·1党的生日之际，我连党支部组织全体党员同志们举办了旅游活动和打扫连队环境卫生，为连队路边林带铲除杂草、清理垃圾，要突出党员同志的先锋模范作用，做党员应尽的义务，始终以“为人民服务”为根本宗旨。增加了党支部各党员之间的凝聚力，增强党员的党性认识。
3、重视制度建设，与支委、党员签定“党风廉政建设责任书”，筑牢拒腐防变思想和行为防线。
4、狠抓环境综合整治及卫生工作，制定各项爱国卫生管理制度。为确保广
大职工群众有一个整齐、清洁的生活环境。今年动用机车10台次、人力310人次，使营区环境面貌得到了净化、美化、硬化。
5、综治工作。重点以建设和谐连队、新型连队为载体，开展“平安家庭”创建活动，层层签订责任书；发挥职工群众“群防群治”作用，切实落实“看好自己门、管好自己的人和事”，今年，未发生一起刑事案件和恶性治安案件。
五、存在的问题
1、年初制定和开会的各种制度没有得到很好的落实。
2、年初支部给职工承诺的5件事，由于种种原因没有得到很好的落实。
3、植保工作虽然采用了很多办法和形式，但是还存在这很多死角，有待于进一步落实提高。
4、干部岗位责任制，没有得到很好的落实，还有待于完善、提高。
六、2011年工作计划
1、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，以经济建设为中心，以结构调整为主线，以改革创新显动力，以职工增收为目标，以现代化建设规划为标准，以强化党的执政能力建设为保证，树立全面、协调、可持续的科学发展观，培养经济增长新亮点，拓展职工群众增收新渠道，抓住机遇加快全面建设小康社会步伐。
2、工作目标
2011年预计作物调整结构种植滴灌小麦1000亩，无壳南瓜3500亩，油食葵1500亩，打瓜5500亩，青贮玉米、饲料玉米计1500亩。发展育肥牛600头，扶持畜牧大户8户，建设养殖小区，确保职工人均纯收入2万元。
3、工作措施
（1）创特色、树品牌：
2011年，我连农业工作紧紧围绕现代农业建设，按照团总体规划要求，完善思路，落实项目，突出特色，体现优势，继续调整优化种植业结构，促进农民增产增收。
（2）促和谐，改善农民生活：
2011年，我连将继续以“生产增效、连队稳定、职工增收”为工作出发点和最（3）终落脚点，做好如下几件事：
——扎实推进连队建设，认真抓好农机集中堆放和集中管理。
——实施好落实连队职工饮水工程。
——继续巩固和完善连队绿化、亮化、美化、制度化。
——鼓励职工改变种植方式、种植结构和科技文化培训。
（4）拓渠道、壮规模，加快增收步伐：
我连地理条件优厚，可以进行养殖业发展，近几年牛、羊牲畜价格好，鼓励职工群众建设有规模型的养殖场，提高职工群众收入。
（5）抓培训、强素质、求创新，加强执政能力:
在新的发展过程中，我们要抓住农业快速发展的机遇，发挥我连的特色优势，快步实现全面建设小康连队的目标。提高整体素质抓培训。加大政治思想的培训力度，打牢党员干部的思想根基。落实目标任务促提升。解放思想，迎难而上，开拓创新，不折不扣地将各项工作重点落实好，发展好、实现好，从而全面提升党支部在群众中的威信，成为坚强的有战斗力的堡垒。加强廉政建设树形象，牢记群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立清正、廉洁、高效、便民的政府形象。
（6）抓机制、求完善、树亮点，推进社会进步:
连队财务管理工作。坚持村务公开，完善审计制度；坚持“一事一议”制度。综合治理工作。要树立“稳定压倒一切”的意识，强化一把手责任制管理，明确责任，创新管理方式，依法做好矛调处理，将信访、司法调解、综合治理等工作有机结合起来，多管齐下，抓好村级稳定。
（7）精神文明建设工作：
连队计划明年发展5名优秀职工群众为入党积极分子，3名优秀中国共产党员，10户平安家庭。加强连队组织领导，连队成立创建文明单位领导小组，下设创建办公室。负责文明创建活动的指导、协调和日常工作。为创建工作提供坚强组织保证。加强运作机制，定期研究和解决创建活动中遇到的实际问题，确保创建工作顺利开展。创建水平要提升。“抓精品、抓亮点、抓特色”上下功夫，深化精神文明共建活动，逐步形成多形式、多样化的纵横完善。继续开展创建“五好文明家庭”、“平安家庭”活动，不断提高创建工作质量。同时努力提高连队生态水平。
