推荐第1篇：工作总结(蒙媛)
2010年工作总结
蒙媛
我于2010年7月入馆，在组织和领导的关心下，于9月赴大连理工大学图书馆进修学习。现将思想、学习情况总结如下：
在思想上，能加强政治理论学习，学习马列著作、邓小平理论和三个代表重要思想，利用电视、电脑、报纸等媒体关注时事政治，按照十七大五中全会精神，统领思想。
在学习上，按要求参加了教师资格岗前培训，完成了《高校教师心理学》等四门科目的学习和考试。参加了大连理工大学第29届全国高校图书馆专业干部进修班图书情报专业的学习、考察。学习期间，比较系统、全面地了解了大连理工大学图书馆体系的基本情况，以及科学管理在社会建设中的作用。四个月的时间，系统地学习了《现代图书馆学理论》、《文献资源建设》、《文献分类》、《主题法导论》、《文献编目》、《图书馆管理》、《期刊管理》、《中文工具书》《读者服务》九门课程的理论知识，参观、学习了大连外国语学院、大连医科大学和大连海事大学图书馆的馆舍及运作模式；还听取了大连理工大学图书馆馆长的报告以及各部门主任的讲座。学习期间，遵守校规校纪，积极参加班级的各种活动。由于注意理论与实际需要的结合, 使我们增长了许多新知识，学到了许多老师的业务技术和经验, 开拓了眼界, 转变观念，受到了很好的教育。
新的一年里，我将注重学习，更新自我、完善自我。严格要求自己，做到勤奋、好学、务实、求新，努力完成各项工作任务。
推荐第2篇：蒙洁工作总结
个人工作总结
时光匆匆，本学期的学习生活即将落下帷幕。在不知不觉中，我们各部门在院团委及指导老师的热切关心与正确领导下，做出了以往更大的成绩，取得了很大的进步。各项工作基本上都如期完成。经过几个月新考干与各部部长副部之间的相互学习以及各部门之间相互的配合，整个团总支的工作都进行得非常顺利
一、团务管理
1、团籍复审：我系团总支组织部在12级新生入校后对12级新生的团员档案进行了审查，并督促未转入团籍的新生由原学校转入团籍，并补办缺失档案及团证，在审查新生团籍的同时也详细的采集了各班团员信息并上报系团委组织部。
2、团费收缴
3、发展新团员：在部分未入团的群众的要求下，我部也积极地开展了发展新团员的有关工作，开展业余团校培训班，为有意愿加入共青团的学生提供相关的帮助。
回顾这一学期里我系组织部的工作，我们成功了一些，也有失败的。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬，不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，尽我们所能的去提升团员教育活动的质量，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进
推荐第3篇：蒙药房工作总结
2014年度蒙药房工作总结
回顾过去的一年，在医院各级领导无微不至的关怀下，在医院各部门的协同努力下，药房克服了各种困难，完成了上级安排的各项任务和计划。
在过去的一年中，蒙药房除了认真贯彻执行医院的各项安排和计划外，还完成以下各项内容的改善：
一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
药房是医院直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
1、随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配。
2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。
3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品和处方整理。为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。
二、做好药品管理。
药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。
三、规范特殊药品管理。
严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一，未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。
四、加强业务学习，努力提高服务质量。
认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各科室、各级领导的支持，感谢各项检查的有利开展，综合全年质量互查结果，药房工作还有许多不尽人意之处，但作为药房管理人员的我需要以质量考核为基准上去评价自己的工作，并努力地完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。
蒙药房 2014-12-29
推荐第4篇：工作总结(蒙媛)
2010年工作总结
蒙媛
我于2010年7月入馆，在组织和领导的关心下，于9月赴大连理工大学图书馆进修学习。现将思想、学习情况总结如下：
在思想上，能加强政治理论学习，学习马列著作、邓小平理论和三个代表重要思想，利用电视、电脑、报纸等媒体关注时事政治，按照十七大五中全会精神，统领思想。
在学习上，按要求参加了教师资格岗前培训，完成了《高校教师心理学》等四门科目的学习和考试。参加了大连理工大学第29届全国高校图书馆专业干部进修班图书情报专业的学习、考察。学习期间，比较系统、全面地了解了大连理工大学图书馆体系的基本情况，以及科学管理在社会建设中的作用。四个月的时间，系统地学习了《现代图书馆学理论》、《文献资源建设》、《文献分类》、《主题法导论》、《文献编目》、《图书馆管理》、《期刊管理》、《中文工具书》《读者服务》九门课程的理论知识，参观、学习了大连外国语学院、大连医科大学和大连海事大学图书馆的馆舍及运作模式；还听取了大连理工大学图书馆馆长的报告以及各部门主任的讲座。学习期间，遵守校规校纪，积极参加班级的各种活动。由于注意理论与实际需要的结合, 使我们增长了许多新知识，学到了许多老师的业务技术和经验, 开拓了眼界, 转变观念，受到了很好的教育。
新的一年里，我将注重学习，更新自我、完善自我。严格要求自己，做到勤奋、好学、务实、求新，努力完成各项工作任务。
推荐第5篇：蒙中医院工会工作总结
乌拉特中旗蒙中医医院医院工会工作总结
2013年
一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为公司、医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。
一、认真贯彻职代会精神，积极做好落实工作
职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。
二、加强“民主管理、院务公开”制度
全心全意是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及
时解决，及时公开。
今年，我院职工代表所提交的议案，明确给予答复，这充分体现了医院的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、职工素质不断得到提高
医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展知识竞赛，积极组织职工参与开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。
四、积极维护职工合法权益
医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困难职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。
五、工会自身建设不断加强 、丰富了文化生活
在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。
总之，2013年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，在“七一”建党92年之际医院职工文艺汇演，丰富了文化生活，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，端午节、国庆节期间为职工发放福利，把工会的温暖送到职工的心坎上，让大家感受到大家庭的温暖。
但工作还存在着不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。
乌拉特中旗中蒙医医院工会
2013.12.29
推荐第6篇：蒙医院领导班子工作总结
2012年新右旗xxx领导班子工作总结
尊敬的各位领导、同志们：
2012年旗xx医院在旗委、旗政府的关怀和卫生局的正确领导下，在全院职工的共同努力下，加强专病专科建设，突出蒙医蒙药特色，不断提高医疗护理质量，提升服务水平，确保医疗安全，较好地完成了本年度各项工作任务，现就完成情况总结如下：
一、主要业务工作完成情况
（一）发展蒙医药优势，加强专病专科建设
1、按照走大专科、小综合的发展思路，继续加强专科建设，以蒙医五疗科为龙头带动全院整体工作。今年五疗科被评定为市级重点专科。该科开展的蒙医放血、拔罐、针刺、灸疗等非药物治疗项目以它简便、安全、疗效为特色，对一些慢性病患者及亚健康人群的治疗和康复起到良好的效果，更以低廉、便捷的服务得到了社会各界的认可，在一定程度上解决了患者看病贵的问题。截止11月份蒙医五疗科诊疗人次达7380人次，占全院门诊人次的37.3%，收入达9.2万元，同时蒙药参与治疗率不断在提高，蒙医专科建设已基本形成。蒙医五疗科在治疗风湿、颈椎病、腰间盘突出、坐骨神经痛、肩周炎、高血压、高脂血症、脂肪肝、神经血管性头痛、面神经麻痹、中风后遗症等疾病方面效果显著，深受
患者的好评，患者在逐渐增多。
2、我院标准化制剂室认真贯彻执行《国家药品管理法》、，按照《蒙成药标准》，共配制了丸、散、汤等三个剂型60个品种，830.5公斤，价值为851，995.41元的蒙成药，保证了临床需求。在数量上多配置了275公斤，同比增长52.6%。制剂室除了保证临床需要品种以外还新配制了蒙药传统疗效显著的方剂布如宁—
6、查干乌日乐、查格得日、力毕巴乐朱日、吉格西棍日乐、胡和嘎日迪—
9、干木朱日等。
3、为了促进蒙医药的对外宣传，6月份医院派知名专家组赴蒙古国东方省乔巴山市，开展了为期十天的义诊活动。在义诊期间我们共诊治了251人次蒙古国患者。接受蒙医五疗科治疗人数达175人次，同时我们免费为蒙古国患者提供了价值为5000元的蒙成药。此次义诊活动，得到了蒙方的大力支持，也深受蒙方患者的好评。
（二）提高医疗护理质量，保障医疗安全
1、医教科定期对病历和处方书写进行了质量把关。抽查157份病历中甲级病历率8.3%，乙级病历率91.7% ，无丙级病历，病历合格率100%。每季度处方检查中处方合格率达100%。处方抽查中蒙药处方率达57%，西药处方率达43%，抗菌药物处方占17%。 病房医护人员成功抢救了冠心病心绞痛、心源性休克、药物中毒、高血压危象、脑出血等，深受患者和家属的好评，收到患者家属送来的锦旗四面，感谢信
2封。全年无医疗纠纷和医疗事故发生。
2、积极开展了“优质护理服务示范工程活动”，并开设了两个《优质护理服务示范病房》，确定了4名责任护士。自活动开展以来，病房护理人员通过多次各项学习和培训，统一思想，提高认识，严要求，高标准，全面有效地提升了优质护理服务质量。为了增强护理人员安全防范意识，护理部组织6次学习了《医疗事故处理条例》、《护士条例》等法律法规。
3、护理工作量完成情况。静脉点滴7760人次，静脉注射141 人次，肌肉注射514人次，皮内注射1054人次，吸氧124人次，雾化吸入17人次，导尿1人次，采血换血4人次，中大抢救10人次。
4、护理各项指标完成情况：（1）基础护理合格率97%；（2）一级护理合格率90%；（3）护士长管理考核合格率95%；（4）抢救物品管理合格率98%；（5）消毒隔离合格率98%；（6）护理文书书写合格率98%；（7）护理工作满意度95%；（8）护理人员技术操作合格率90%；（9）护理人员考试合格率100%；（10）常规器械消毒灭菌合格率100%；（11）一人一针一管一灭执行率100%；（12）护理差错及事故发生率0；（13）年褥疮发生率0。
（三）加强人才队伍建设，加快人才培养步伐
1、我院按照“人才立院”的发展思路，把医学人才资
源的开发放在医院工作重要的战略地位，加大对在职医务人员培养力度，积极输送本院优秀人才进修深造。选送5名业务技术骨干到国际蒙医院、内蒙古民族大学附属医院、呼伦贝尔市蒙医院等地进修深造，不断掌握了新技能、新知识、为开展很多新技术和项目奠定了基础。同时又培养了一名蒙医硕士研究生，正在读研。今年派20人次业务技术人员参加了市内外举办的各种中短期培训班进行培训。在院内开展了每月一次专业知识大讲堂和每季度一次“三基三严”考试以及继续教育。通过培训学习，使医院的业务能力在逐渐提高，职工的综合素质也得到了显著提高。
2、加强专业知识的学习。一方面我院病房每月组织业务人员通过视频学习了急性心肌梗死的诊断及治疗、胃管术的操作规范、急性血管疾病的诊治、糖尿病的诊治、原发性高血压的诊治等内容。另一方面护理部在全院范围内对全体护士，以讲课，观看科教片等形式开展了每月一次的业务培训。主要内容有：肝病、布病、风湿、高血压的蒙医护理；护士的护理技术操作如艾灸、拔火罐、中药湿敷、涂药、中药熏洗等常用中医护理技术操作。每季度进行护理理论考试和技能考核，合格率达100%，从而在一定程度上提高了护士们的业务技术水平和服务能力。
（四）认真执行药品网上集中采购工作
医院严格执行药品网上阳光采购，保证购进药品的质
量，并密切联系临床科室，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，以保证临床药品的及时供应。2012年我院与黑龙江润泰医药有限公司，河北爱普医药药材有限公司，黑龙江省康顺医药有限公司，安徽华源医药股份有限公司，扎兰屯市宝中药业有限公司等五家企业签订药品采购合同。截止1-10月份网上采购药品品种189种，总金额为271859.73元。
（五）卫生对口支援工作取得进展
1、根据呼卫字„2012‟18号（关于下发《呼伦贝尔市2012年二级以上医疗卫生机构对口支援苏木乡镇卫生院项目实施方案》的通知）要求，我院与帮扶单位阿日哈沙特镇卫生院积极开展了卫生对口支援工作。
2、主要工作开展情况。在对口支援周期内，共接诊350人次，其中义诊90人次、专科检查15例，进行专题讲座10次，医院安排了3名业务工作者下乡到受援单位阿日哈沙特镇卫生院坐诊半年以。免费接收了2名受援单位技术人员到本院进修学习达4个月以上。医院为受援单位工作人员提供了工作和学习场所。上报卫生对口支援信息4期。医院向帮扶单位赠送了一台价值为9000元的高级电子消毒锅和1000元的药品。开展了下乡义诊活动一次，在活动中共接诊32人次。通过检查初步诊断冠心病10例，高血压7例，脂肪肝6例，酒精肝3例，胆囊炎15例，盆腔积液2例，右肾
萎缩1例，疑似肝包虫2例。发放《内蒙古自治区蒙医药中医药条例》、《布病的防治》、《蒙医疗术科介绍》等宣传单40余份。
（六）以开展“转变作风年”活动，提高工作作风 通过开展“转变作风年”活动，使我院领导干部、党员、职工的政治思想与素质有了明显的提高，思想作风、工作作风、学风、生活作风方面都取得了明显的成效。一是完善了各项制度。根据全旗请假销假制度，结合我院实际，进一步完善了医院的请假销假制度。二是推行了行政查房。我们每月由院长带领各分管领导进行查房一次，每周由分管领导率职能科室负责人查房一次，以更好地倾听病陪人意见和建议。三是进一步规范和提高医疗文书的书写质量。加强对病历的管理及书写的检查工作，及时纠正病历质量问题，针对病历质量存在的问题进行专题讨论，督促及时整改。四是通过综合测评社会各界对医院的满意度达到88%以上。六是梳理和整理出在近期内需要整改的问题五条。
（七）充分发挥党组织的作用，为医院各项工作顺利完成提供有力保障。
1、党支部抓好医院领导班子自身建设，坚持集中学习与个人自学相结合的方法，党员干部每季度安排一次集中学习，每月1次自学，支部学习每月1次，组织学习两会精神和全国卫生工作会议精神等。召开了一次“领导干部要廉洁
自律，不收受钱物”为主题的领导班子民主生活会。全年发展党员2名，上报党建信息10期。7月份党支部被评为基层先进党组织称号，一名党员被评为全旗优秀共产党员。
2、“下基层办实事转作风”活动取得实效。党支部5月份成立了以支部书记为首的领导小组，并制定了“下基层办实事转作风”活动实施方案。2010年以来，党支部向结对帮扶党组织阿日哈沙特镇克尔伦嘎查党支部，先后为帮扶困难党员和困难群众送去了价值4000元的慰问物资和现金以及其他费用1600元。对嘎查贫困户和低保户患者以减免医疗费用等形式进行帮扶人次5名，并减免资金累计2000余元。在呼伦贝尔市第二届宝格德圣山国际民俗文化旅游节到来之际，医院与结对帮扶单位阿日哈沙特镇，共同在宝格德圣山下开展了义诊咨询活动。活动中共接诊50余人次。9月份，医院安排人员和车辆下乡到旗七个苏木卫生院为全旗基层65岁以上老年人以低成本、减免部分医疗费用等办法进行了体检服务活动。共体检了456人次，其中，65岁以上336人次，65岁以下120人次。减免医疗费用共计四万余元。10月份为承包嘎查--阿镇山达嘎查赠送了价值为六千余元的一台电脑和打印机，帮扶他们解决了嘎查建立档案难的实际问题。
3、在院工会的组织倡议下，3月30日全院职工为身患绝症的卫生系统退休职工巴特尔（食道癌）同志捐款1500
元。4月23日，为受火灾牧民捐款4700元。充分体现了 “一方有难八方支援”的团结友爱的高尚品德。
4、团支部组织团员青年积极开展了丰富多彩的活动。3月5日，前往福利院开展了“学习雷锋精神，关注弱势群体”活动。为福利院老人们进行了免费义诊、健康讲座、健康体检、送医送药。在活动中，共健康体检40人次，并免费送去价值600元的药品；11月19日团支部组织业务骨干参加了全旗基层团干部培训班；11月28日团支部组织团员青年参加了全旗基层“团员青年于人大政协代表面对面”文艺演出。
5、5月11日，护理部组织医务人员到阿镇克尔伦大街开展了“庆祝《5.12》国际护士节诞辰100周年义诊送健康”活动。在义诊活动中体检98人次。
6、妇女小组组织全员职工5次开展学习了“女职工劳动保护特别规定”及“女职工禁忌从事的劳动范围”等法律法规。
（八）采取一系列措施调动职工工作积极性。 为充分调动职工工作积极性，从职工的切身利益出发年初开始制定了一系列行之有效的措施和方法。
1、在《三八》妇女节、护士节、中秋节、春节等重要要节假日，都为职工们发放慰问金和福利。
2、经旗委旗政府批准，解决了部分专业技术人员的身份问题，有9名专业技术人员正式落编。
3、将临时工的工资待遇提高到每月600元的标准，并保证临时工工资每月按时发放，福利待遇与正式职工相同。
4、实行了对职工转院旅差费的70%给予报销制度。
5、对退离休职工，重要节日去探望慰问的同时，给予一定的福利待遇。
6、奖惩分明。被上级部门授予表彰或奖励的先进集体和先进个人院方给予表彰奖励并以资鼓励。对违反医院规章制度的人员，根据情节采取了通报批评和罚款措施。
（九）以不同形式宣传蒙医蒙药文化科普知识。
1、在开展义诊活动或患者就医时，发放《内蒙古自治区蒙医药中医药条例》、《布病的防治》、《蒙医疗术科介绍》等宣传单，共计5千余份。在旗有限电视台上开设了蒙医蒙药专栏。全年共出宣传栏板报11期，健康教育理论培训3期。上报信息、简报32期。
2、10月18日，内蒙古日报蒙文版以“发展中的新巴尔虎右旗蒙医院”为题目，全篇报道了我院的全面发展情况。报道以文字、图片形式介绍了我院基本情况及近年来各项工作开展情况、业务发展情况。尤其近几年我院蒙医药事业发展迅猛，为我旗广大牧民群众提供了优质、有效、方便、廉价的医疗卫生服务，为蒙医药事业发展做出了卓越贡献
二、2012年1--11月份医疗业务指标完成情况
1、门诊工作量19777人次，同比增长14%。其中：门诊人次19234人次，65岁以上老年人体检461人次，急诊82人次。
2、住院271人次，同比增长52.2%。其中，内科住院232例，疗术科15例，外科住院9例（手术7例），骨科3例；出院259人次。
3、工作效率：病床使用率23 %，同比提高15%。病床周转次数为9.6，同比提高74.5%。平均住院日8天，同比减少9天。
4、业务收入情况：业务总收入：190万元，其中，医疗收入38万元，药品收入152万元（其中蒙药收入89万元）。在业务收入中门诊收入103万元，住院收入87万元。
5、支出情况：总支出706万元，其中人员支出335万元 ，业务支出229万元，药品支出142万元。
6、固定资产255万元，同比增长28.7% ，负债180万元元，同比减少14万元。
三、存在的问题
1、医院的管理还跟不上形势的发展和需要，尤其领导班子的建设要进一步加强。医院改革的步伐还不大，中层干部的职能作用没有充分发挥出来，在调动职工工作积极性方面缺乏行之有效的激励机制。
2、在人才队伍建设、科技发展上还有较大的差距，人才结构不合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。
3、医疗质量方面存在薄弱环节，医疗质量和服务水平有待进一步提高
4、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。
四、下一步工作计划
1、继续深入推进医疗卫生体制改革，探索一条适合我院实际情况的改革之路，积极稳妥推进卫生体制改革工作的实施。
2、深化绩效考核，强化医疗卫生人事制度和分配制度改革。建立以服务效率，服务质量，群众满意为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院医务人员的积极性与创造性，体现优秀人才的价值。
3、进一步加强人才队伍建设，加快人才培养。继续有计划的选派业务骨干外出进修学习。
4、发挥我院优势，全心为患者服务
突出蒙医特色，加强蒙医重点专病专科建设。以针灸理疗康复特色建设项目为笼头，充分发挥自己优势，在脑中风
后遗症、颈椎病、腰间盘突出症、神经血管性头痛、面神经麻痹、风湿性关节炎等疾病上取得进展，努力使我院建设及学科发展突出领域进入自治区领先水平。
5、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。
医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在蒙医疗术、药浴建设项目，争取2013年完成此项目。
xxxxxxxx医院 2012年12月18日
推荐第7篇：蒙医院工会工作总结
2012年蒙医院工会工作总结
一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为公司、医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。
一、认真贯彻职代会精神，积极做好落实工作
职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。
二、加强“民主管理、院务公开”制度
全心全意是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及
时解决，及时公开。
今年，我院职工代表所提交的议案，明确给予答复，这充分体现了医院的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、职工素质不断得到提高
医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展知识竞赛，积极组织职工参与开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。
四、积极维护职工合法权益
医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困难职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。
五、工会自身建设不断加强 、丰富了文化生活
在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。
总之，2012年年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，在“七一”建党91年之际医院职工文艺汇演，丰富了文化生活，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，端午节、国庆节期间为职工发放福利，把工会的温暖送到职工的心坎上，让大家感受到大家庭的温暖。
但工作还存在着不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。
扎鲁特旗蒙医医院工会
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推荐第8篇：个人工作总结_蒙超
个人工作总结
2016年，自入职以来我一直做为一线员工在自来水七厂工作了三年多了，作为水七厂运行的一名职工，在工作的同时也不忘了学习和提高自己的技术能力。积极的学习公司下达的文件，提高自己的技能，能够准确的对各种突发事件做出正确的处置办法。
生产方面
1、贯彻落实上级文件精神，保障正常生产的同时，提高自己的技能熟练度，增强自己的责任心。
2、落实完善操作制度，保障人生安全。
3、加强个人的技能熟练度，能及时准确完成的切换操作。
4、确保自身的安全和他人的安全。培训学习方面
一直以来，我积极的参加各种学习和培训，努力的提高自己关于生产工艺的基础知识，系统知识，生产工艺流程，以及工艺中的重要参数。
每一次的的学习当中，我都能够学习一些新的知识，并用在指导工作实践当中。 操作方面
在每周当中的例行的备用设备，切换当中每一次的操作都是严格按照操作制度操作的。
1、在鼓风机房的发电机与市电的切换中，严格按照操作制度的，并依照操作票指导，一步一步的操作，在安全的情况下，及时快速的完成切换，保障正常生产的运行。
2、在送水泵房的高压切换中，严格的按照操作制度，在操作票的的步骤下，保障人生安全的情况下完成操作。
3、折点加氯机的备用测试，对加氯成套机组的巡检，在正常的情况下，开启前加氯的折点加氯机，在压力和真空度都正常的情况下，投入加量，待加量稳定后，对各个设备的关键点的正常巡检，保证生产能继续的正常进行，以便应对水体的突发氨氮污染。
4、备用PAC投加泵的备用测试，对备用投加泵的正常巡检，保证在泵正常以及管道阀门都开启的情况下，开启备用投加泵，投加PAC，待流量稳定的情况下，对各个设备的关键点的正常巡检，保证能够投加到工艺水池上，保障生产的正常进行，以便与应对水体的突发高浊污染。
5、滤前加氯的备用测试，对滤前备用加氯各设备关键点的正常巡检，在正常的情况下，开启滤前加氯的加氯机的管道，在压力和真空度都正常的情况下，投入加量，待加量稳定后，开展对滤前加氯的各个设备关键点的巡检，以便于应对后加氯不足的情况。
应急方面
1、积极响应厂里面的应急培训和应急处置方案。
2、学习公司文件精神，积极应对对于水体污染，应急的安排。
3、在应急的各个岗位的各个关键的操作。
在新的一年里，我会汲取有力的因素，强化自己工作的能力，提高自己的职业技能，以前的工作让我在成为一名合格净水工方面不断的进步，我相信我会通过我的努力和学习，能和同事一起更好的完成工作，发挥我们的能力。
新的一年即将到来，新的挑战在等待我们，我们将以更努力的工作态度，更加认真的学习态度，在和各个部门的配合下，顺利的完成新一年的目标，为实现我们共同的目标而奋斗。
蒙超
推荐第9篇：中蒙医工作总结
魏家峁卫生院2011年中蒙医年终工作
总结
2011年的医院工作，在旗委、政府的正确领导和大力支持下，在旗卫生局、医保局、等相关单位部门的指导、帮助、支持下，医院领导班子紧密团结，统一思想、勤奋努力，深入开展“创先争优”活动，全面贯彻落实党的十七届四次、五次会议精神，开展“质量服务管理年”活动，立足本职，结合实际，围绕旗委的重大决策部署、工作方针和要求，团结和带领全院职工，大力弘扬中蒙医院文化精神，使医院向“医院品牌化、管理科学化、环境优美化、专科特色化、服务人性化”发展，努力为全旗人民身体健康努力工作，取得了一定成绩。 争取项目，提高医疗服务能力
年内加强了项目争取的力度，经努力，争取到了国家中医药管理局“急诊急救、专科专病”两个项目，共争取到国家中医药管理局专项建设资金12万元。 门诊综合楼建设
今年底完成房屋墙壁的维修工程，于2011年7月交工，维修面积为1203平方米，投入资金3万元，现已入住并投入使用，大大改善了医院的医疗环境。 加强专科专病建设
我院坚持以“专科特色为龙头，提高整体功能，促进综合发展”的办院方向，坚持中蒙医特色，发挥中蒙医专长，加强专科专病建设，着力加强学科建设，以逐步构建龙头学科、重点学科、特色专业三级学科体系，全面促进内、外、骨伤、妇科、肛肠科等各科的发展和技术水平的提高，不断拓宽服务领域，提高医院的整体功能，促进医院的全面综合发展。
继续以针灸推拿特色为龙头，加强针灸重点专科建设，加强针灸重点专科基础设施建设投入，改善住院、门诊就医条件，增加诊疗设备，加强专科人才队伍建设，充实针灸推拿专科队伍。
加强重点科研建设：重点发展中医骨伤科、蒙医疗术科、中医糖尿病科、中医肾病科、针灸科、蒙医消化科、中医脑病科、中医肿瘤科、蒙医骨科中医肛肠科等专科专病科室，使其在年内具有一定的规模。形成科有优势，人有专长的良好局面。现在正向上级主管部门申报市级重点专科，力争2011年建立5个以上市级重点专科。 医院自今年年初正式启动创建中心卫生院工作，全院干部职工以创建“中心卫生院”为契机，以“规范管理，强化内涵，提升质量”为主线，以《内蒙古自治区蒙医中医医院评价标准》等为标准，着力提高医院综合服务能力。医院顺利通过赤峰市卫生局评审专家组初评后，为进一步加快推进整改工作，激励全体干部职工以火热的激情、必胜的信念、努力拼搏，夺取创建工作的最后胜利， 投入人力、物力，改善医院环境
针对院内道路晴天一身土，雨天一身泥的实际，投资12余万元硬化了院内路面，并安装了减速带和道路广角镜，从而为患者的通行提供了方便。投资5多万元装修了旧门诊楼。
针对医院餐厅管理及环境差的问题，医院及时调整思路，对餐厅投资5万元进行大规模的改造，使各项流程都趋于合理。现在，职工和患者就餐得到了明显的改善。
投资10余万元改扩建了消毒供应中心，使院内消毒管理工作又上了一个新的台阶。投资30余万元改造血透室，新增透析机2台，基本达到国家要求标准。
对全院医生、护士、制剂、妇科、窗口人员的服装进行了统一分类配备。
增加医院监控系统，保卫科增强力量，加强安全保障工作。 改建病房楼进行外层保温，改建洗衣房。 医院中药制剂通过了自治区药监局的验收
医院按照《医疗机构制剂室质量管理规范》要求，先后投入专项资金对制剂室的基础设施等各项软、硬件方面进行了改造。改造期间，我旗药监部门业务人员多次到现场对改造工作给予了大力帮助和指导。自治区食品药品监督管理局制剂室验收组在验收过程中，对我院制剂室改造等情况表示满意，并为该制剂室换发了《医疗机构制剂室许可证》。验收工作顺利通过。
建立协作医院，提高医院医疗质量和管理水平
经过协调和努力，我院年内分别于内蒙古医学院第二附属医院、赤峰学院附属医院建立了协作关系，与北京望京医院的协作关系也正在商讨之中。协作医院的建立，必将使我院的医疗技术、医疗质量、医院管理得到较大幅度的提升。 购置医疗器械，提升医院整体能力
积极筹措资金，购买了一些急需的、先进的医疗设备，包括日本产日立“二郎神”四维彩超、DR、中央监护仪、抢救床、中心供氧系统、手术室手术器械、发电机组、院内网络服务器等，为患者的就医和临床科室的业务发展打造平台。
加强医院文化建设，提升医院的社会影响力。
医院文化建设方面，与行风纠风工作，医疗惠民、医疗下乡、医疗服务等精神文明工作结合起来。一是总结、提炼鲜明的医院核心价值观和医院精神，结合医院发展战略，围绕“以病人为中心”，提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念，树立医院形象，打造“中蒙医院”品牌。二是做好院内外宣传工作。充分利用医院网站等宣传阵地及电视媒体搭建院内外宣传平台，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。三是利用重大节日之机开展形式多样、寓教于乐的文娱活动，并鼓励职工间以各种方式进行相互交流，进一步发扬团结互助精神，增强职工的凝聚力。四是为增强团队精神，树立大局观念和以院为家的意识。五是设计“巴林左旗中蒙医院院徽”，向社会推介、创建医院品牌。六是继续开展行风建设和纠风工作。七是投资建立并开通了“巴林左旗中蒙医院网站”，搭建了一个与社会、患者、职工交流和沟通的有效平台；今年下半年，我院又在新落成的门诊综合楼大厅建成了一个大型显示屏。以此向社会、职工公示、公开医院的院务、价格以及各类信息，增加了院务公开的透明度，广泛接受社会和群众的监督。
规范医院管理流程，明确科室分工，使医院管理趋于科学化 医院流程化管理是一种以流程为导向,从医院战略和患者需求的角度出发,以极大提高医院工作质量、效率和患者满意度为最终目标的管理、控制模式。我院在管理中把医院事务尽量全部纳入标准流程,避免随意性,最终大幅度提高效率和质量。
医院是一个系统性强的机构,而且其具有医护人员相对独立进行工作的特点。但以前各科室、各专业仅有各项相对独立的标准,无各专业之间的密切协作与沟通,这样往往会造成由于某一环节的失误而最终导致医疗质量不高与医疗费用的增加。对此
我们把病人的就医过程被当作一个整体的流程进行管理,打破了科室间的界线,突出了全程化的概念。各科室只是作为整个就医流程的一个环节,各环节都要为整体服务,从大局,即病人整个医疗过程以及效果着眼,以让病人获得满意的医疗服务为最终目的。在这个最终目的的统一下,各诊疗环节加强了整体思想的认识,从而能提高整个医疗过程的绩效。
十一、以“创先争优”活动的开展带动医德医风和党风廉政建设 一年来，医院领导班子高度重视政治思想、职业道德教育和党风廉政建设，以开展“创先争优”活动为契机，带动医德医风和党风廉政建设。
为了扎实开展好争先创优活动，促进医院工作健康和谐有序发展，更有效地激发医院全体干部职工的先进性意识，我院推出五项举措，推动“争先创优”活动。
一是“把信念装在心上”。加强自身的教育、管理、监督，严格组织纪律，弘扬以德为本的人道主义精神，勤奋工作，无私奉献，自觉抵制医疗行业的不正之风，拒收“红包”、“回扣”、“提成”，用我们每个人的行动捍卫医者的尊严。
二是“把微笑挂在脸庞”。提高党员素质，建立诚信的新型医患关系，加强与病人的沟通，保持“工作着就快乐着”的心情，态度和蔼，热情服务，一视同仁，自觉做到不推诿、刁难病人，以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望。
三是“把奉献撒向社会”。尽职尽责做好本职工作，以自己的工作为荣，珍惜岗位，廉洁自律，不以医谋私，时刻牢记白衣天使的职责，救死扶伤，做好患者身体健康的维护者和保障者，充分尊重患者的选择权、知情权和监督权。
四是“把创新用在手中”。不断更新思维模式，树立不断超越自我的意识，刻苦钻研医疗业务，学习掌握最新医疗技术，结合自身工作实际，不断创新开展工作，以精湛的医术、优质的服务，赢得患者的信任。
五是“把模范带给身边”。把保持共产党员先进性教育活动和实际工作紧密结合起来，以高尚的道德情操、严谨的科学态度，辛勤工作、无私奉献，赢得患者的爱戴和尊敬，用自己的身体力行成为广大医务工作者学习的表率。
对于党风廉政建设，我们层层签定党风廉政建设目标责任书，发扬民主，做到大事集体讨论研究决定。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受职工群众监督，努力改进工作作风，增强廉洁自律自觉性，一年来未发生任何以权谋私、违法违规行为。全院职工团结一致，思想统一，团队精神得到加强。
院党支部重视党员的战斗堡垒和模范带头作用，积极支持党团组织和工、青、妇工作，发展预备党员5名，入党积极分子3名，预备党员转正3名。
十二、加强管理，沟通协作，促进工作进步
继续持续深入开展“管理年”活动。狠抓医疗质量安全，健全完善相关制度，逐步规范和完善诊疗操作、流程和管理，加强环节、细节管理。医院信息管理系统、农牧区合作医疗网络管理系统操作运行良好，保证了各项工作顺利开展。
院领导班子成员在做好行政管理工作的同时，注重业务拓展进步和医疗质量安全，参与临床业务工作，组织参加行政查房和业务查房，指导临床工作，鼓励和支持新技术、新项目的开展，组织参加疑难病人会诊、讨论、危重病人的抢救、重大手术指导、操作等工作；不论何时随叫随到，妥善处理解决临床困难复杂问题，为业务工作顺利开展铺路搭桥、保驾护航。
在医院领导班子于2011年底发生重大调整的情况下，始终坚持发展、团结稳定不动摇，知难而上，克已奉公，坚持质量发展不动摇，理顺关系，沟通协调，使各项工作平稳过渡，顺利开展，保持良好发展势头。医院领导班子的工作和付出得到了全院职工的认可支持和大力配合。
十三、召开职代会，重大事项由民主决策
医院每年组织召开一次职工代表大会，商讨决定医院运营、发展、改革的重大事项。在今年8月份召开的本院“第六届第一次职代会”上，审议并通过了《医院工作报告》、《工会工作报告》、《医院中长期发展规划（2010--2020）》、《购置四维彩超可行性论证报告》、《医院管理与改革实施方案》、《医院科室核算暨行政职能科室绩效工资分配方案（试行）》。充分体现了民主管理，民主决策，职工参政议政的医院管理办法。 十
四、医院业务收入突破4000万元
由于环境的变化，新业务的全面发展，两个效益显著提高，我院的社会知名度越来越高，经济效益大幅度增加，2010年共收治住院病人8212人次，比去年增加了32%；其中手术治疗1964人次，比去年增加了8%；接诊门诊病人13.98万人次，比去年增加了11.8%；全年业务收入突破4000万，实际收入4260万元，比去年增加了33%；实现了医院业务收入的历史性突破。
回顾一年的工作，在各级领导的大力关心支持下，在全院干部职工的共同努力下，我们取得了一些成绩。但也要清醒的认识到，当前医院的工作，领导班子的工作，离旗委、政府、旗卫生局的要求，离广大干部群众的要求还存在很大差距，还有不少问题和不足，比如服务态度、工作作风还有待提高，人员整体素质、综合服务能力水平还不高；业务范围较窄，自身造血功能和处理急危重症及复杂问题能力有限，一些新技术、新项目开展不能很好延续；缺少高技能学科带头人；医疗护理工作细节上仍存在一些安全隐患等，这些问题都是不容回避和忽视的，需要我们很好去思考和改进。在工作当中我们也有不少失误和缺点，在这也向各级领导和广大职工表示谦意，希望各级领导和职工批评指正，我们有决心在今后的工作中一一改进。
展望明天，我们充满希望，在新的一年里，我们将再接再厉，本着“巩固优势，改进工作，稳步发展”的原则，按照旗委、政府和卫生局的工作安排和要求，实事求是，真抓实干，狠抓管理，不断促进技术进步，提高服务能力水平，开创中蒙医院卫生事业发展的新局面，为促进全旗经济发展、社会进步、人民身体健康努力工作！
推荐第10篇：京蒙医工作总结
2010-2012年京蒙蒙中医药对口支援工作总结
根据《关于继续开展东西部地区医院省级对口支援工作的通知》、《北京市人民政府—内蒙古自治区人民政府区域合作框架协议（2010—2015年）》等文件精神，按照上级卫生行政部门的统一规划和部署，我院与北京中医药大学东方医院结为对口支援单位。双方共同签署支援协议。我院领导对此项目工作高度重视，结对之后至今，紧紧围绕“蒙中医药重点建设”主线，结合实际情况，开展了对口支援工作，现将工作进展情况总结报告如下：
医院对口支援工作于2010年启动以来，市卫生局积极督促落实京蒙对口支援工作，把对口支援项目纳入年度目标考核和院长聘期责任目标进行管理。我院抓住京蒙对口支援项目的有力契机，院长亲自组织研究方案、计划，安排好支援医生的生活，建立了相关工作制度，营造了谦虚、肯学、友好合作的氛围。北京中医药大学东方医院对口支援工作在提升我院管理水平、医疗技术水平和人才培养等方面起到了积极的推动作用。支援医院领导注重落实，根据医院需要帮扶的专业、技术等需求计划，选派工作能力强、有丰富临床经验的专家医师6名到院对口支援。专家医师在院对口支援期间共接诊病人100人次，进行专题讲座4次提高我院医务人员的整体诊疗水平；教学查房5次，协助临床医生开展临床诊疗工作；参加疑难病例讨论2次，提出一些新的观点和意见，并给予一些新的治疗方法和治疗措施，提高了患者的诊断率、好转率；向我院资助价值3万元糖化血红蛋白分析仪一台。此外，我院还选派1名医生到北京中医院大学东方医院进行为期一年
的进修学习。为我院人才技术的培养提供了有力地保障。
通过对口支援培养了学科带头人及学科骨干，加强了重点专科建设，促进了人才梯队逐步形成，科研创新能力明显增强，门诊人次、住院人数等医疗指标稳步增长，百姓信誉度明显提高，降低了转院率，使百姓不出家门就能得到北京专家诊治，也培养了一批优秀人才和专业骨干，也为XXX市的百姓培养了一批“不走”的专家。
牙克石市中蒙医院
2013年7月29日
第11篇：蒙校团支部工作总结
2012年蒙校团支部工作总结
忙碌而又短暂的一个学期即将结束，学校的每一位团员都积极热情的投入到工作中，发挥着自己的光和热，为民族教育事业贡献自己的一份力量，先将本学期的工作做如下总结。
一、通过各种学习形式，带领团员学习党的方针政策和党团知识，并在学校的团队学习中汇报学习成果。
（二）通过课堂教学竞赛提高团员的课堂教学效率，提升业务能力。
（三）发挥团员的模范作用，帮扶学困生挖掘潜力，树立自信，解决学习疑难。
（四）积极靠近党组织，与党员谈心，提高个人思想境界，为民族教学做贡献。
（五）积极参加义务劳动。帮助学校食堂做一些力所能及的事。
（六）积极参加学校的各类节庆活动。
蒙校团支部
2012年9月
第12篇：蒙班工作总结（材料）
蒙班工作总结
踏着新春的脚步声，幼儿园一学期的工作将要结束了。18个天真可爱的孩子，三个干练大方的老师，他们的身影交替在我眼前出现：孩子进步那么大，变化那么多，个个彰显着个性，充满着自信；老师各尽其责，既独挡一面，又密切配合，相帮互助。难怪许多家长对我们说“你们仨人是最佳组合，孩子跟着你们工作学习、生活，我们放心”。蒙班的孩子是快乐幸福的，蒙班的老师是勤奋充实的。在师幼“教学相长”的过程中，班级圆满地完成了领导交给的各项工作任务。我们不是最优秀的，但的确是不错的。
一、抓好蒙氏教学，渗透六科教育。
新学期始，我们就认真分析“蒙班”和“六科”教材，制订了全年的工作计划。上午是蒙氏工作，下午进行六科教学，中西和壁，相得益彰。根据班中个孩子的特点，选择学习内容，真正作到了小组教学和个别教学，使每一个孩子各项能力都得到很大的进步。学期结束，孩子的作业多则八九十张，少则五六十张，当家长捧起沉甸甸的孩子作业档案时，惊叹地合不拢嘴，满意地笑容挂上了眉梢。
以蒙氏为主，进行多元教学。几个月来，我们开展英语教学、蒙氏阅读及六科部分教学，学了歌曲、歌表演近30首、儿歌30余首、故事20多篇，绘画、美工
二、三十件。由于蒙班教学内容的丰富多彩，作业种类的包罗万象，工作材料的极大丰富（四五百工作材料），所以孩子的收获更是多方面的。一个孩子除手的各种动作，如剪、贴、夹、倒、舀、切、剥、写……等多种得到充分发展外，他的语言表达能力、交往能力、算数能力、绘画水平等也提到极大提高。他变得大胆自信，爱想像，会创造。如（1）王一斐、平一凡、李尚卓等中组孩子会做一百板工作；王一凡、毛志康加减法板操作熟练；一诺、旖旎、锦锦等小组成员对大小、高矮、粗细的排序及五以内数与量的对应已准确无误；孩子们的绘画色彩丰富，构图饱满，富于创造。（2）语文嵌板作业，一种嵌板，几个孩子来延伸变化，结果是千姿百态，个个精彩，有的是树、有的是鱼、有的是蝴蝶、有的是小人，令我们大人望尘莫及。
二、宽松民主的蒙氏环境，培养了孩子活泼开朗、大胆自信、敢于表现的优良品质。
蒙氏班展示给孩子的是优美舒适的环境，整齐干净的教具。一切的准备为着他们，他们在这里自由地选择着工作，专注认真的探索着其中的奥妙，专注力提高了，心智发展了。刚进入蒙班时，孩子们把教具当玩具，你抢我夺，不守规矩，而现在他们工作时井然有序，令我们老师们都欣慰不已，别说家长了，家长普遍反映孩子在家做事开始有始有终、认真仔细了。
我班的孩子在我们老师眼里没有不好的，只有需要引导帮助的。如当王彦森走到我面前，说：“老师，你写什么狗屁”？我停下正在写的观察记录，眼睛注视着他，说：“这句话老师不太喜欢，请你跟我说这句话，“老师，你写什么呀，”他连说了两遍，以后不文明的话一直学期结束，他也再没有说过。正是有了宽松的师生关系，有了孩子选择工作的自主性，班上许多孩子的性格发生了很大变化，活泼的孩子变得更加自信，内向的孩子变的更加勇敢了，赵明舒、王林宇、谢冬旭、刘佳丽等这些内向、不爱讲话的孩子一个个变得活了起来，集体面前举起了手，讲起了话。家长见了老师说：“你们教的真好，想不到孩子变化这么大，真是谢谢你们啦”。每当这时，我们都将功劳归于博大精深的蒙氏教育思想。
我们还利用分享活动，培养孩子们互敬互爱的品质，抑制孩子自私任性的行为，并在活动中让幼儿按顺序传递，从中使幼儿学会等待。本活动得到家长的大力支持，每天都有孩子带水果或点心来与大家分享，有时个别孩子不在，大家一致说给他留着，让人感动不已。
总之，我们不能把孩子培养成天才，但要尽力使正常的他们超前发展。孩子们参加体育游戏《抢椅子》，劲头足，争胜心强，反应快，注意力集中，特别王一斐经常得第一名；王彦森、李海洋词汇丰富，语言表达能力强，用此词造句时想象力丰富说的生动形象，如我请孩子们说“如果我是小鸟，爸爸就是森林”这类的句子是，小朋友们都说得非常好，也很有趣！
三、坚持以“教育为根本，保育为重点”的教育方案，全身心地热爱每一个孩子
孩子是我们的未来，我们的希望。每一个孩子都承担着建设祖国美好明天的责任。我们不仅注重孩子智力和能力的发展，而且也重视孩子身体的安全。我们无时无刻在关心孩子的身体安全和心理健康。我们的保育工作得到了诸位家长的赞誉。傅世平的爷爷一天对我说：姑娘，我得谢谢你们哪，你们就是对孩子上心，我那孙子过来之前，我在你班窗口看你们上课看了一星期，哪个对孩子就是好呀!”我们的心理很美，因为我们的付出得到了认可，我们班老师们都做到了蹲下来和孩子谈话，抱抱他们，我们与他们象朋友一样亲密，家长们说“以前孩子一说上幼儿园就不高兴，现在一说不上幼儿园就不高兴”。
四、每次班级活动似跳动的浪花，架起了家园共育的桥梁。
本学期，我们成功召开了四次学期家长会，两次家园交流会。对家长进行两天半日开放，家长了解了孩子在园一天的工作学习情况，很是放心。在幼儿园组织的新年联欢会，我班也热情向家长做邀请，请他们来参加，家长看到自己孩子在各项活动中都积极参与，十分满意。再者每一次家长活动家长们都密切配合我们的工作，使活动进行的很顺利而有意义。
四、俱往矣，来学期更加努力。
为了孩子的幸福，我们乐意加班加点不辞辛苦；为了孩子的成长，我们乐意默默无闻，辛勤耕耘；为了孩子的收获，我们乐意兢兢业业，奉献青春。一学期，我们牺牲了无数个周末或周六的休息时间，整理工作记录，添加蒙氏材料。因为我们明白肩负的责任，蒙氏班要发展壮大，要在我园生根开花，我们就得大胆探索，勇敢向前，树立好榜样，在做中反思，在反思中前进。我们边实践边总结，有几多实实在在的收获，有几多还需探究摸清的地方。俱往矣，待来年蒙氏的工作，我们会更加努力，我们相信，有园领导的大力支持，有同志们的热心帮助，我园的“蒙教”定会更加完善，一定会成为符合我国国情、符合我园风格的“蒙氏教育”。
第13篇：杜蒙新华书店工作总结
杜蒙新华书店2011年工作总结
及2012年工作规划
2011年在集团公司的领导和大力支持下，杜蒙县新华书店紧紧围绕集团二届五次职代会所确定的工作方针，全面贯彻落实“13422”工作目标，创造性地开展工作，全店职工齐心协力，共谋发展，较好地完成了工作任务。2011年拟实现销售收入540万元，完成计划的101%，实现利润5万元，库存码洋17.1万元，比去年同期下降5万元。房屋出租收入14万元。
一、2011年主要工作
（一）全面抓好一把手工程，确保教材教辅发行数量。我店始终是经理亲自抓教材教辅的发行工作确保了教材教辅的发行量稳中有升，为了保证这块阵地不丢失，我们经常与教育局，学校沟通，寻求支持，交流感情，提升服务质量。今年年初我们把工作重点转移到教辅征订上，通过我们的不懈努力，《资源评价》、《九春作文》、《寒、暑假作业》的征订取得了一定的效果。
（二）加强技能培训、提高服务质量，努力扩大一般图书销售。
扩大一般图书销售是我们新华书店生存和发展的根本，我们本着这一工作思路，想方设法扩大一般图书销售，对店
内环境，图书品种，图书陈列，服务质量进行了规范管理，提升了服务质量，强化服务意识，提高了新华书店的社会形象。“比销售，做贡献”人人头上有重担，宣传图书，推荐图书，全年门市图书销售11万元。
（三）加强管理，强化监督，努力实现效益最大化
年初确定了节能降耗指标，从办公用品、水、电抓起，力争把费用将下来，建立健全岗位节约标准和责任，领导班子分工负责，谁分管的工作部门，谁负责增收节支工作，没有任务一律不许打车，各种管理费用均有所下降。同时我们还加强了房屋出租的管理，努力实现效益最大化。
（四）加强安全工作，确保万无一失
安全工作是头等大事。确立安全岗位责任制，建立安全工作一把手负责制，领导班子分工负责，安全隐患谁抓都不越权，在全店形成了安全工作领导全面抓，员工分头抓，安全死角一起抓。在完善制度的同时，加大了查访力度，每天都有专人对出租房屋、店内的重要部位进行安全检查，以提高员工的安全意识。
（五）认真做好员工的思想工作，保持单位稳定
在做好职工思想工作方面，班子成员分工负责，谁主管的工作，谁负责做好职工的思想工作，从生活到工作、从环境到思想情绪全方面入手，使每名员工都能安心工作、热爱工作，保持单位安定团结，努力创建和谐书店。为了充分调
动职工的积极性，我们根据市店的统一部署，在全店职工中广泛开展了“建一流团队，创一流业绩”活动，2011年我们组织职工进行了春游、文艺联欢会。有效的激发了员工的工作热情，大大的提高全店员工的凝聚力和向心力，全身心地投入到工作中。
二、2011年工作存在的主要问题
（一）整体服务水平有待提升。尽管在服务质量上已经做了大量工作，但是服务僵化、古板，缺乏灵活性等现象仍然很突出，无法抓住读者心理需求，图书推广能力的平均水平还很低。
（二）员工的思想认识还有待提高，危机意识不强。“店兴我荣，店衰我耻”的观念还相当淡薄，始终做不到爱店如家，家里的事情总放在单位的前面，由于机制和自身的原因，这种观念是很难用行政手段来加以改变。
三、2012年主要工作
2012年我们杜蒙新华书店要紧紧围绕集团的中心工作，狠抓杜蒙县新华书店的经营管理工作，认真贯彻落实集团下达的各项指示精神，以经济建设为中心，以图书宣传、树立形象、提高图书销售为目的，以服务社会，服务读者，丰富居民文化生活为宗旨，全面开展杜蒙新华书店的各项工作，2012年计划销售图书540万元，实现利润5万元。房屋租金收入18万元，我们要围绕这一经济发展计划，动员全店上
下齐心协力，共谋发展，努力工作，坚决完成集团下达的各项工作任务，具体措施如下；
（一）千方百计努力扩大一般图书销售
1.增加门市部的图书品种，打造新华书店品牌形象。
2.提高服务质量，
3.积极配合“书香大庆”读书活动，巩固好农村书屋建设，努力扩大农村一般图书覆盖面。
（二）保持教材量稳中有升
保持教材发行的稳定，主要是提升我们的服务质量。近年来由于课程改革，教材发行比较混乱，出现的问题比较多，这样我们必须视学校为上帝，出现问题及时沟通解决，真心为学校排忧解难。保持好与县教育局和学校的沟通与联系。
（三）加强管理，增收节支
建立节约型企业重在管理，不是只领导管，要发动大家一起管，我们要想方设法创收。要打开门路，多元探索，增加收入，我们还要在房屋出租上挖潜增效。
（四）抓好安全工作
主要是挖死角、查隐患、抓落实、对责任，做到万无一失。确立安全岗位责任制，建立安全工作一把手责任制，领导班子分工负责制。
（五）做好职工的思想工作，保持单位稳定，努力建设一个和谐稳定的书店。
做好职工的思想工作，使每名员工都安心工作、放心工作、热爱工作，保持安定团结，努力创建和谐书店。全面提高全体员工的凝聚力和向心力。
杜蒙新华书店
2011年12月7日
第14篇：蒙
蒙卦
上艮下坎 上互坤下互
《周易》序卦第四。“物生必蒙，故受之以蒙；蒙者，蒙也，物之稚也。
物始生之后，必处于稚小的状态，稚小的特点是童蒙。蒙就是不明，不是本体不明，是物因受到什么东西的掩蔽而造成不明。蒙卦强调如何启蒙，如何教育的问题。
1、卦名
蒙，音同萌。暗昧不明。象征幼稚不明，如事物生长初期，幼稚未成。因此，蒙卦的本义含有蒙昧不明的意思。这一卦的基本象征就是蒙昧、幼稚，还有启蒙之义。
坎下艮上，蒙。
杂卦：“蒙，杂而著。”蒙时，万物萌生之初，自然是繁杂而茂盛的。这是从自然的蒙昧现象角度看的结果。杂，五彩相合，变化繁多，物种之类也。著，如万物生长，繁衍茂盛，显示无限的生机与活力。
这一卦，显示了启蒙的重要性。一言以蔽之，启蒙当以正心诚意为本，这是修身之始，也是齐家治国平天下的基础。
2、卦占辞：
“蒙，亨。匪我求童蒙，童蒙求我。初筮告，再三渎，渎则不告。利贞。
蒙，人或其它生物始生之后，处于童蒙状态，蒙就是不明，仿佛它是受到什么东西的掩蔽而造成不明，但它是能够明的，它必得到启发，由不明变为明，所以亨通。亨以下是讲启蒙的基本途径。
○蒙卦与上一卦屯卦是覆卦。易经64卦取“非覆即变”之偶为顺序，易经一共有32对卦，因为“万物负阴而抱阳”，就像一个家庭的最基本单元是夫妻二人，《易经》一共有32个家庭。
《易经》乾坤为首家，屯蒙为第二家。屯卦和蒙卦是反覆的关系（综卦），屯卦反过来就是蒙卦；在64卦排列中，每两卦为一组，其后卦基本都是前卦的综卦（如屯蒙、需讼、师比等），遇到其综卦与本卦一样时，即变为错卦（乾坤、颐大过、坎离、中孚小过）。综卦又叫覆卦，错综复杂这个成语即来源于此。
以后读者学易，都应把前后覆卦或变卦放在一起互参。屯卦“元亨利贞”四德全备，而蒙
1 卦只有“亨利贞”没有“元”。因为屯卦为云雷屯，阴云密布电掣雷鸣，为天候，为开始；而蒙卦为山水蒙，山下出水，为地质，已经进入后天发展阶段，所以没有“元”只有“亨利贞”。 屯卦是内动而外险；蒙是内险而外止。 首先是“亨”。这是顺畅亨通的征兆。当万物刚柔初接，生机勃起之时，自然亨通。 其次又说“匪我求童蒙，童蒙求我。”不是我求于童蒙，而是童蒙来求我。这是主动和被动的关系。童蒙为主动，我为被动，相对启蒙之事而言。蒙昧无知，如童蒙求师，应主动求教，只有来学之义，没有往教之理。
再次，又说“初筮告，再三渎，渎则不告。
假如一个人进行占筮活动，第一次起占不吉，便反复几次，直到占到吉利之辞为止，这样的行为是非常不敬的，属于亵渎神明的举动。蒙卦的这几句占辞，特别告诫。你要相信占筮，占问一次就够了，不用问第二次甚至第三次。否则，所告也不会灵验。这里强调占筮活动时所必备的一种虔诚恭敬态度。占卜必须具备四个条件：无事不占，无疑不占，不正不占，不诚不占。
最后，又说“利贞”，就是利于守正的意思。
翻译成白话，大意如此：所占蒙卦，告以四义。一则来问之事，顺畅亨通。二则遇见此卦，静待来者，不宜自往。三则求筮须诚，一占即得。占以首告为准，再三渎神，渎则不灵。四则谨听受教，宜自持守正。
3、彖辞
“山下有险，险而止，蒙。蒙，亨，以亨行，时中也。匪我求童蒙，童蒙求我，志应也。初筮告，以刚中也。再三渎，渎则不告，渎蒙也。蒙以养正，圣功也。”
山下有险阻，见险阻而止步，不知所处。就像一个蒙昧无知的儿童，不懂事理，不明所以，应该主动来向先生请教一样。
看见险阻却能停止不前，这是很明智的表现。假如一个人看见危险在前，依然鲁莽而往，那就是一种非常愚蠢的举动了。突出强调一个“止”，不靠近危险的境地，就是智慧启蒙的开始。先民来占问筮，求于神明，也是同样的道理。
来占问筮，以第一筮所告为准，这是因为九二爻以刚居中得位，柔求刚应，真实不虚。占问两三次，就是亵渎神明，亵渎了就不灵了。亵渎，就是蒙昧的表现。当此之时，必须启蒙。教化人民，当以诚敬端正为本。如能教民以诚正无邪，这是圣人才有的功业。
翻译成白话，大意如此：山下出现险阻，见险而止，正是蒙时象征。蒙时，显示亨通之兆。知者因时而作，中正以应，必得其利。不是我去求童蒙，而是童蒙来求于我，如此长幼有序，方能心志相应。初次占问便已明告，由于刚正居中，故而感应不虚。再三占问，则属亵渎之举。亵渎不敬则不告，亵渎乃蒙昧之征。蒙昧其时，人文启蒙，教化百姓，以涵养诚正品德为本，此圣人为王者而作之功业。
《蒙》卦下坎上艮。艮为山为止，坎为险。
○九二为阳爻处于中位，又与六五相应为蒙卦主爻 ○“初筮告，以刚中也”：指内卦九二刚爻居中位。 ○“再三渎，渎则不告”：指外卦艮为止，阻止。
4、卦大象辞
“山下出泉，蒙。君子以果行育德。”
2 象意：山下流出泉水，被山蒙盖，就像一个幼童，开始很愚昧，但泉水果决汇聚，终成江河，如同幼童自我学习省身，果敢坚韧，培育品德，终成大器。
大意如此：山下出泉，涓涓细流，养蒙之征。有德的智者效仿这一卦，就会明白一个人行为后果的善恶是非，取决于对其道德品质的启蒙教育作用。
○蒙卦下坎上艮，山下出水，此水首先是泉水。这就象君子的高尚品德是由无数的小善累积而成。
○果行育德：我们看蒙卦的互卦是地雷复卦，下卦震为果决为行动，上卦坤为厚德载物，互卦的意思正是果行育德。
山下流出泉水，这是蒙卦的象征。学习这一卦，就要注意涵养道德，注重行为后果。众人之行，一旦表现出来，就如出山之泉，趋下而行，流衍甚广。没有说“出水”、“出河”，而说出泉，就是因为泉水叮咚，涓涓细流，润物无声。泉水明澈，受之清爽，若污浊不堪，唯恐趋避不及。因此，行为如山泉之水，清浊始于源头。
一个人年幼时受过什么样的教育，长大之后，以至到老，都会深受影响。明智的人，通过学习蒙卦，就明白了“教于先，行于后”的道理。言行之于品德，恰如影随形。而相对于人文社会，启蒙时代首要注重的就是品德教育，而品德之教，又以诚正为本。教育人民，一定要遵纪守法、正直为人，这是对一个人的最基本要求。
5、爻占辞
初六，发蒙，利用刑人；用说。桎梏以往，吝。初六小象：利用刑人， 以正法也。
象意：用刑罚纠正过失是有利的，但那又仅局限于教育的初级阶段，如果想继续下去必须制定规矩，以端正法则，用法则来治教众人。
○发蒙，利用刑人：初六是阴爻，又处于最下方的位置，是最幼稚蒙昧时期，必须启发蒙昧。 ○用说桎梏：初六爻动，坎卦变化兑卦，兑为说，说为脱，坎为桎梏，所以“用说桎梏”。 有约束才有自由。
○以往吝：初六与相敌，不相应，所以不宜前往。
发，启发的发。打开黑暗的蒙昧之门，让智慧的阳光照射进来。利用惩罚兼以教化，才能真正启发蒙昧。这是启蒙的首要原则。
初六，启发蒙昧，应当利用刑狱法律来管束，也要运用劝说教化的办法来启发蒙昧。如果只用枷锁而不教化，事情就不大好办。
初六小象：制定刑法来管束民众，以端正法律的严明。 说明教育开始应当严厉，但不可过当，并应当先订立规范。
初六，要进行启蒙教育，贵在树立典型，以便防止罪恶发生，从而确立正确的法度，以便遵循；如不专心求学，而是急功冒进，将来必然会后悔。
九二，包蒙，吉；纳妇，吉；子克家。九二小象：子克家，刚柔接也。
象意：人要包容，并且刚柔并进，这才是真正的君子。
九二，启蒙从胎教开始，吉祥。把良家女子娶回家中，自然是好事。她养育的儿子，足以肩负家庭重任。
○包蒙吉：九二刚爻居中，又与六五相应，为蒙卦之主爻，自然有包容蒙昧之德。 ○纳妇吉：互卦坤震，九二以一阳统三阴，坤为妇，上下相应，所以说“纳妇吉”。
3 ○子克家：在封建社会（秦朝以前夏商周都是封建制度，从秦朝至今都是郡县制度），天子以下是诸侯，诸侯的封地称为国，大夫的采邑称为家，五爻是天子位，二爻是大夫位，所以九二提及“家”。九二本卦在坎为中男，互卦震为长子，长子为全卦之主，与六五天子位相接应，所以说“子克家”。
（注：上爻为宗庙，五爻为天子，四爻为诸侯，三爻为三公，二爻为大夫，初爻为元士。）
启蒙的基础在于家道的建设，这是中国古人注重家庭教育的根本原因。家道正，家风则正。家道正，国家则兴。人生的第一启蒙者正是自己的父母，这一点非常重要。因此，蒙卦第二爻属于阳爻，专门讲到家道的重要性。包，就是保养、孕育成胎的意思。“包蒙”，相当于现代社会的启蒙教育，从母亲怀孕结胎的那一刻就已经开始了，所谓胎教也。也许读者会以为，古人哪里就会想到实施“胎教”呢？但是，我确信中国古人感应自然和观照自我的能力一定比今天的现代人强很多。胎儿在母体呼吸躁动的那一刻起，古人就已经洞察到这个智慧生命的开始了。
“纳妇，吉”，良好的幼年教育，直到生长成人，再到娶媳妇成家立业，这是很好的。“子克家”，养育儿子，培养成材，最终可以肩负家庭重任，所谓克家。蒙卦第二爻所描述的就是人生从启蒙养育、到成家立业的一个家道发生过程。
说明教育应当包容，有教无类。“由于渴望接受教育，上进心很强，所以连孩子们都已经能够治家了。
六三，勿用娶女；见金夫，不有躬，无攸利。六三小象：勿用娶女，行不顺也。 象意：做任何事，都要谨慎不可见异思迁。
六三：不要取这个女子，她见到有钱的男子，就会失身。娶她没有任何好处。
取，就是娶的意思。如果这个女子温良恭俭让，那么不娶她是没有理由的。正因为这个女人行为不端，又不温顺，因此不要娶她而拒之门外。这也是为了端正家道门风而作的抉择。 ○六三与上九相应，但与上九隔了三个阴爻，上卦又是艮卦，路途多有阻碍。六三这个女子（阴爻为女，变卦为巽为长女）并没有贞正之德，因为她乘在六二刚爻之上，阴乘刚是邪僻不顺礼法。所以她见利忘义，想取悦九二，不再前行找自己的正夫，而是后退失身（前行是互卦坤卦，后退则离开了坤卦，坤为身，所以失身）。所谓“金夫”者，六三爻变出一巽卦，巽为进退、近利市三倍，六三爻选择了后退，去献媚她认为有钱的男子九二。 强调教育应坚定信念，不可见异见迁。
不能娶这样的女子，她不能守礼仪，也难以保住自己的节操，这个女子没有受过良好的启蒙教育。
，困蒙，吝。小象：困蒙之吝，独远实也。
象意：人孤陋寡闻的原因是疏远了有真才实学的老师，人不可脱离现实，好高骛远。 ，蒙昧的人群处于困窘难堪的境地，情况不妙。
困，就是困窘难堪的意思。唯独这一阴爻，被上下两个阴爻隔阂，与阳爻不接。因此爻小象说它“独远实”，独自远离阳刚之实。象征了启蒙过程中，存在冥顽不化的一部份。在文明之光尚未普照的时代，社会总会存在一些微昧闇弱的群体，也就是没有接受过良好启蒙教育的那些阶层，他们的处境自然是困窘难堪的。
○困蒙：蒙卦中阳爻代表启蒙者，阴爻代表蒙昧者，上下都是阴爻，所以说“困蒙”。 ○吝：与初六敌而不应，所以为吝。（注：吉凶悔吝咎为占卜判断词。系辞曰：吉凶者，言乎其失得也。悔吝者，言乎其小疵也。无咎者，善补过也。）
4 ○独远实也：实为阳，虚为阴，与阳爻隔离，所以说“独远实也”。
强调教育不可脱离现实，好高鹜远。
人处于困难的境地，不利于接受启蒙教育，因而孤陋寡闻，结果是不大好的。 六五，童蒙，吉。六五小象：童蒙之吉，顺以巽也。
象意：六五吉祥的原因是虽然小童愚昧，但他很谦虚求教，做什么都应该谦虚。 六五，幼稚的儿童，天真无邪，孺子可教，没有什么不好的。
第五爻，说“童蒙，吉”。这一阴爻，柔弱安伏于阳爻之下，具有童蒙之象，显示儿童天真无邪，无知而渴知，正好可以教化启蒙，所以很吉利。
○蒙卦卦辞所说的“童蒙”即指六五爻。六五为上卦艮卦之主，艮为少男，引申为儿童。所以说“童蒙”。六五与九二相应，所以吉祥。
○顺以巽也：六五虽居天子之位，把启蒙大众的任务放心地交与九二（子克家）。六
三、六
四、六五组成坤卦，坤为顺。六五变卦为巽卦，巽即逊。所以说“顺以巽也”。 调强教学都应当谦虚。
蒙童虚心地向老师求教，则老师乐教，其教育结果自然是比较有效的。 上九，击蒙；不利为寇，利御寇。上九小象：利用御寇，上下顺也。
象意：防范未然，有所准备是有利的，这样教之一育德，学之一养气。上下一心。 上九：击走蒙昧。不适宜采用盗寇的暴力方式，适宜采用防御盗寇的方式。 ○上九是阳爻，也是启蒙者。但由于居于最上爻，上卦为艮卦，艮为手，所以用武力打击蒙昧。上九与九二两刚爻皆是治蒙者，九二刚而得中，其于蒙能包，治之以宽。上九刚极不中，其于蒙乃击之，治之以猛。
○不利为寇：指上九处于最上位置，打击蒙昧采取极端方式。艮为手，为狗，引申为武力打击。下卦坎为险为盗，引申为寇。寇，《说文解字》：暴。
○利御寇：上九与六三相应，中间是坤卦，坤为顺，“上下顺也”，所以适宜抵御盗寇。
击，有杀戮的意味。打击、消灭蒙昧的部落或人群，不应在侵犯别人的时候，而在抵御来犯之敌的时候。寇，就是手持器械、侵入房屋中打人的暴徒。为寇，去做暴徒，本身就是野蛮蒙昧的表现。“不利为寇，利御寇”。蒙昧时节，一定会有掠夺争斗之事发生。但这个时候，抵御防卫才是主要的。不可为寇，不要侵犯别人。闯入别人家中打人的人，一定不是什么好人。同样，好战而侵犯别国的国家一定不是什么文明的国家。
说明阳刚的效用，以刚强的态度，防止外来的邪恶，对教导与被教导的人都有利。但只宜对外，不宜对内。
启蒙教育要及早实行，要针对蒙童的缺点，先发治人。不要等到蒙童的问题彻底暴露再去教育。
6、启示：
不论是教人还是学习，都应该刚柔并进，既要严格要求，又要本着包容的态度，并且学习是切不可见异思迁，好高骛远，应战胜自我，明确目标，谦虚求教，果断前行。
蒙卦，阐释当草创时期，秩序尚未建立，处于混乱蒙昧的状况，危机四伏，使人内心恐惧，产生抗拒心理，以致重私利，轻公益，趋向保守，缺乏进取心。因而，启发民智，为治国平天下的首要工作。而教育的原则，首重自然感应，潜移默化，循序渐进，不可强求。教育为百年大计，应把握不偏不激的中庸原则。教育又是神圣不可侵犯的工作，动机必须纯正，
5 而且坚持到底。
教育应当严厉，但也应适度，过严反而抗拒。应当包容，有教无类。应当坚定信念，贯彻始终，不可见异思迁。必须切合实际，不可好高鹜远。不论教与学，均应谦虚，相互切磋，教学相长，彼此受益。而且应当内柔外刚，对内应当兼容并蓄，对外来的邪恶，则应断然排斥
蒙的基本特征就是蒙昧幼稚之时。它给了我们四点启示：
一、启蒙之初，刑法与教化，二者不可偏废。
二、启蒙始于胎教，成于家道之正。
三、没有获得良好启蒙教化的人群，处境一定是困窘难堪的。
四、消灭蒙昧，传播文明，不应以入侵征伐的方式。
蒙卦，是讲人文启蒙和教化的。蒙卦之时，简言之就是治国要惩教并重。启蒙要始于胎教。家道要妇顺成家、子能克家。困于愚昧者，常居弱势。天真幼稚，孺子可教。不可以侵伐方式消除蒙昧。明白了这几点，蒙卦的时义就算懂得了。
蒙卦卦辞不足百字，六爻爻辞一百五十余字，但内容涉及教育的性质、目标、教育内容、教育方法、教育的态度等问题，每个问题仅寥寥数语，但内容深刻，给后人留下了无限的理解与发挥的空间。
(一)、关于教育的目的和目标。蒙卦卦辞“蒙以养正，圣功也”。
认为教育是通过变化气质，去恶为善，以礼成性，最终达到圣人之境。这是教育的根本宗旨和最终目标。
（二）、关于教育方法。教育要从早抓起。主张儿童出现错误行为时要及时给以惩罚。
三、关于学习态度。“童蒙”要有求学的诚意，有内在的积极性，这样才会有好结果，
事业：事业开始，混乱无序，危机四伏，以勇敢坚毅的行动可以扭转局面。然而必须接受严格教育，培养这种奋发图强的精神。务必脚踏实地，最忌好高骛远，否则会陷入孤立无援的境地。
经商：务必小心谨慎，不得急功近利，尤其应树立高尚的商业道德，以良好的信誉提高竞争力而取胜。
求名：必须接受良好的基础教育，陶冶情操。且动机纯正，可以达到目的。 外出：等候有利时机再行动，等待期间应积极做准备。
婚恋：注意考察对方品德，不可以金钱为诱铒。夫妻需相互宽容、理解。
决策：有时会陷入迷惘困顿的境地，加上胆小、不果断，往往误事。如能接受长辈的教诲，甚至严酷的考验，抛弃疑惧的心理，等待适当时机，必然一帆风顺。
第15篇：京蒙对口支援工作总结
2011年京蒙蒙中医药对口支援工作总结
2011年7月22日-23日，北京市中医管理局和内蒙古自治区卫生厅在内蒙古自治区锡林浩特市召开“北京—内蒙古蒙中医药对口支援工作会议”。根据《卫生部、国家中医管理局、总后卫生部关于东西部地区医院省级对口支援工作有关问题的通知》精神，我院与***结为对口支援单位。我院领导对此项目工作高度重视，结对子之后至今5个月来，根据2011年北京市—内蒙古自治区蒙中医药对口支援“163”行动计划，紧紧围绕“蒙中医药重点专科专病建设”主线，结合实际情况，开展了对口支援工作，认真落实“六项内容”，现将工作总结报告如下：
一、缜密组织，制定帮扶计划。
结对子以后，我院与***医院积极进行研讨协商，结合两家医院的实际情况，制订了帮扶工作计划及具体措施，内容有人员派驻计划安排、免费接收专科医师培训、定期“巡诊医疗”、“远程医疗”等各方面工作安排，做到分工明确、责任到位，力争帮助解决其面临的实际困难。
二、进一步落实好“人员派驻计划”。
对口支援工作期间，将派驻我院脑病科主治资质以上医师轮流到***医院实地支援，实行轮换制，每位医师3个月，通过专题讲解、实地技术操作指导，传授我院脑病科的临床工作经验，提高受援医院医师的临床工作技能，提高诊治水平。
三、落实好“技术帮扶”。
1 “技术帮扶”是此次支援工作计划的重点内容部分，确定了中医适宜技术及康复操作技能作为重点技术协作项目。我院医师将在驻地支援期间把脑病科开展的中医适宜技术、康复医疗的先进技能逐步传授给***医院，将对来我院进修学习的医师进行专项内容培训，力争培养出能够熟练应用各项技能的技术骨干。近半年期间，针对受援医院的疑难病例，我院脑病科多次对其进行电话指导或网络沟通，并将专题讲座课件发送给受援医院，提高受援医院分析问题、解决问题的实际能力。
四、落实好“人员进修”。
我院领导高度重视本项对口支援工作，重点强调优先接收***医院医师来我院进修学习，对来院进修人员，务必选派副主任医师以上人员进行一对一的带教，确保提高进修医师的临床诊治水平，同时给予免进修费用的优惠政策，还将对来院进修人员安排免费食宿，减轻受援医院及进修人员的经济负担。
五、落实好“巡诊医疗”。
自今年7月份至今，我院与***医院结对子对口支援工作半年来，我院已选派脑病科1名副主任医师和一名主任医师到受援医院进行巡诊医疗，巡诊医疗期间，我院医师通过开展脑病科重点疾病的专题讲座2次、义诊咨询63人次、示范查房1次等形式进行了多方面的交流工作，提高了受援医院的医疗服务水平和服务质量。
六、落实好“远程医疗”。
为了丰富对口支援工作的形式，提高工作效率，我院与***医院
2 充分利用现代先进的通讯设备、网络条件，进行疑难病例会诊、病例讨论2余次，发送专题培训PPT课件3次，以多种形式传授我院脑病科的诊疗技能和临床工作经验，认真贯彻执行对口支援工作。
对口支援工作开展5个月以来，已取得初步成效，在以后的工作中，我院将再接再厉，严格按照文件精神及内容要求，尽最大努力做好此项对口支援工作，力争使***医院的脑病科服务能力和服务水平得到进一步提升。
2012-3-16
3
第16篇：蒙医院团支部上半年工作总结
医院团支部上半年工作总结
2011年在院办，医院党支部的正确领导下，我院团支部以科学发展观为指导，全面落实旗委十二届十次全委会议，团市委一届十一次全委会精神，按照“服务青年，服务社会，服务大局，”的思想，准确定位，明确方向，找准工作切入点，紧紧围绕我院发展要求，提高我院青年素质方面做了卓有成效的工作，切实发挥了共青团后备军的作用. 上半年的工作主要如下；
（一） 思想方面；组织我院团支部成员，认真学习党的十七届四中，五中全会精神，深刻领会“三个代表”重要思想精神实质，深入贯彻落实科学发展观，学习党史，党章，等了解了中国人民共产党的基本情况，提高了我院团支部成员的申请入党的积极性。
（二） 开展活动方面；1，3月5日上午9时，我院党支部、团支部、工会组织临床经验丰富的医护人员，前往旗福利院开展“学习雷峰精神，关注弱势群体”活动。为老人进行义务健康体检、健康讲座、建立健康档案等送医送药活动，为时2个小时的义诊，检查身体40人次，心电18人次，送去价值1000余元的药品。查出12名高血压冠心病病人、3名心绞痛病人、1名肺心病病人，为其讲解疾病的注意事项及用药指导，得到了福利院工作人员及老人们的欢迎与认可。2，5月10日上午9时，我院护理部、团支部组织临床经验丰富的医护人员，前往旗原政府前侧及夕阳红敬老院开展“庆祝国际护士节，关爱健康，免费义诊免费送药”活动。为路人及敬老院的老人们进行义务健康体检、健康宣传、建立健康档案等送医送药活动，为时4个小时的义诊，检查身体152人次，并查处高血压患者37名，冠心病6颈椎病患者4名，腰间盘突出患者3名，为其讲解疾病的注意事项及用药指导，送去价值600余元的药品。得到了路人及敬老院老人们的欢迎与好评。3，5月20日，蒙医院按照党支部对口支援卫生下乡工作计划及责任目标要求，组织党员、重点培养对象一行7人到阿日哈沙特镇卫生院所在地—阿敦础鲁开展了为期一天的下乡义诊活动。此次义诊活动以健康体检、发放宣传单、健康讲座、健康教育等形式开展，号脉20人次、测量血压22人次、心电图检查10人次、血糖检查2人次，受益人群达30余人，查出高血压冠心病2人次、心肌缺血2人次、肺心病1人，把检查结果纳入了居民健康档案的同时告知病人及时就医。此次活动从计划、通知、实施、评价顺利开展，深受广大牧民群众的好评。
说一千道一万还是从实际出发干好本职工作，在院领导的支持关怀下开展团支部工作努力完成下半年工作,为医院为人民做出贡献。
第17篇：数学工作总结蒙雪萍
数学工作总结 2011——2012第二学期
拟写人：蒙雪萍
我今年任教三年级数学，一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。
首先，根据我所任教班级的实际情况，优生少得可怜，中差生却俯视皆是。不是有人曾说：如果孩子天生就是优生，哪教育还有什么功能？又谈什么基础的素质教育呢？因而对占相对多数的中差生，我更应变嫌弃为喜爱，变忽视为重视，变冷漠为关注，变薄待为厚待。 应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对差生则易于发现其缺点，而看不到优点，这种不正常的现象有碍学生进步。我注意帮助他们找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次是以平常的心态对待：差生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应享有同其它学生同样的平等和民主，也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱，我作为一个教育者，在对待中差生时应该具有自我调控的能力。 教育是爱心事业，为培养高素质的下一代，本人时刻从现实身心健康，根据学生的个性特点去点拔引导，对于个别差生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生，而对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。
通过现实生活中的典范，让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念，树立崇高远大的理想。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。
①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。 ③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，
握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
4、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，培养多种兴趣爱好，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。\"进无足赤，人无完人\"，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。
最后，能制定好复习计划，并能认真备好复习课，培养好尖子生，提高中等生，帮助差生。但由于本学期授课时间较短，复习内容较多，复习比较仓促，同时发觉很大一部分学生接受能力较差，学习自觉性不高，班级的差生面积较大，致使无暇顾及，导致本学期教学成绩未达所想。
在以后的教学工作中，要不断总结经验，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别差生的辅导，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获！
第18篇：京蒙扶贫协作工作总结
喀喇沁旗按照中央和自治区、北京市党委、政府关于推进东西部扶贫协作以及京蒙扶贫协作工作的指示精神和赤峰市的工作部署，依据国务院关于东西部扶贫协作工作考核指标体系和自治区贯彻落实京蒙《2018年东西部扶贫协作协议》实施方案，牢固树立“四个意识”，秉承“红墙意识”，坚决落实习总书记精准扶贫、精准脱贫指示。坚持“协同创新、协同发展，精准扶贫、精准脱贫”基本方针和“绿色发展、优势互补、推进共享、实现共赢”的合作理念，通过京蒙扶贫协作，发挥桥梁纽带作用助力喀喇沁旗脱贫攻坚。
一、2018年京蒙扶贫协作工作情况
（一）加强组织领导，建立完善扶贫协作机制。一方面，西城区到喀旗挂职干部始终把学习放在首位，积极参加挂职团队集中组织的学习，参加临时党支部会议，认真学习贯彻党中央、国务院精准扶贫脱贫相关决策部署，特别是深入学习了东西部扶贫协作座谈会、全国东西部扶贫协作工作推进会精神，以及北京市委、市政府及市领导小组精准扶贫工作要求，研究工作推进举措。通过学习，认清了脱贫攻坚重大意义，把全部精力投入到京蒙扶贫协作工作中。另一方面，按照京蒙扶贫协作指导意见，北京市西城区对口帮扶喀喇沁旗脱贫攻坚。为聚合力量，形成合力，共同实现脱贫攻坚目标，双方领导高度重视，两地分别成立了扶贫协作领导小组，由两地党政主要领导任组长，分管领导任副组长，相关委办局、乡镇街道为成员单位，形成了领导小组负总责，牵头部门统筹推动，责任部门具体实施的对口帮扶工作机制。每年两地双方都召开常委会、政府常务会、领导小组专题会议，加强对扶贫协作工作的领导。双方建立完善了协作工作机制，即：组织领导机制、定期访问机制、工作沟通汇报机制、宣传交流制度。2017年11月，西城区王少峰区长带队到喀旗对接扶贫协作工作，共商协作，共谋扶贫，共同签订了《携手奔小康行动协议书》。2018年4月，西城区委书记卢映川带领区委常委、政法委书记王旭，区委常委、区纪委书记、区监委主任虞宝才，副区长李异及区相关委办局、街道、企业等一行，与喀旗党政领导班子座谈交流，深入乡镇了解情况，慰问贫困人员，考察扶贫协作项目，双方共同签订了《西城区、喀喇沁旗结对帮扶协议书》。2018年5月，喀喇沁旗委书记高希华带领旗11个乡镇街道的书记以及教育、卫生、工商联等负责人到西城区对接扶贫协作工作，与西城区党政领导班子座谈，深入区相关委办局和部分街道调研考察，西城区15个街道分别与喀旗11个乡镇街道签订了对接帮扶协议。2018年8月，西城区政协主席章冬梅到喀喇沁旗对接帮扶工作，与喀旗党政领导班子座谈交流，捐赠100个爱心包裹（书包、文具），代表西城区向喀喇沁旗捐赠建档立卡贫困户危房改造项目款474.7万元。在此基础上，西城区15个街道、3个区属企业与喀旗11个乡镇街道、5个贫困村结对帮扶，西城区四套班子、教工委、卫生健康委等20多个委办局和社会团体多次深入喀旗开展多方面、多层次的精准扶协作。今年喀旗先后有旗领导带队到西城区对接帮扶、调研考察的5次30多人次。近两年来两地党政代表团进行深入的互访交流，召开联席会20余次，为双方扶贫协作工作奠定了坚实的基础。
（二）加强人才交流，坚持扶贫与扶智相结合。为加强人才支持，扩大人才交流，今年，喀旗从党性修养和业务能力强的干部中选派4名行政干部、1名技术干部赴西城区挂职锻炼，其中1年的2人，3个月的3人。为实现两地资源的优势互补、协作共赢，喀旗今年接收了西城区专业技术干部驻点帮扶任务，西城区在以往选派7名行政干部到喀旗挂职的基础上，今年共选派医疗、教育系统28名技术骨干到喀旗协作扶贫工作，其中1年以上2人，1月以上19人，1月以下7人，喀旗全力做好了这些干部的服务保障。还与西城区人力社保局共同建立“就业援助服务站”，组织各类培训及招聘活动，联合举办技能培训，提升贫困人员就业水平。今年8月25日，西城对口帮扶喀旗技能培训班在喀旗八个乡镇同时开班，其中设月嫂班1期、中式烹饪班1期、中式面点班5期、致富带头人网络创业培训班1期，参训人员达451人，其中建档立卡贫困人员421人、致富带头人30人。
（三）聚焦精准帮扶，推动京蒙帮扶项目资金落实
1.京蒙帮扶项目推进情况
2011-2018年京蒙对口帮扶项目共26个，总投资16083.64万元，其中北京市帮扶资金5368万元，自治区配套资金3232万元。
2011至2015年，共实施项目12个，总投资9689万元，其中北京帮扶资金1900万元，自治区配套资金1935万元，这些项目主要投向种植、养殖、教育、医疗、基础设施建设等，全部完工。
2016至2017年共实施项目6个，总投资2513.54万元，其中京蒙帮扶资金832万元，自治区配套资金815万元。
2018年，共实施京蒙扶帮项目8个，总投资3881.1万元，其中京蒙帮扶资金2936万元，自治区配套资金482万元。
2.北京市西城区对口帮扶情况
北京西城区加大帮扶力度，西城区15个街道、3个企业结对帮扶喀喇沁旗11个乡镇街道和5个贫困村。按照“两不愁、三保障”的目标，西城区各街道、企业与喀旗相关镇、村签署了结对帮扶协议，支持民生帮扶项目，累计投入帮扶资金1500余万元，以危房改造、小黑屋治理、农副产品进京、教育、医疗保障为切入点开展帮扶。
（四）紧贴实际情况，加强产业合作。经双方共同努力，引导北京到喀旗落地企业2家，实际投资0.52亿元，吸纳建档立卡贫困人口9户15人就业，通过利益联结带动贫困人口828人。并多次组织喀旗农产品进京对接会，设立产品展台等。
（五）因地制宜施策，开展劳务协作。西城区与喀喇沁旗于2018年3月在喀旗和美园区举行“春风行动就业扶贫招聘会”，积极开展就业扶持和劳务协作工作。今年西城区与喀旗对接举办各类培训班8期，参训人员451人，其中建档立卡贫困人员421人、致富带头人30人。今年开展京蒙帮扶培训项目，培训分四期，投资110万元，培训喀旗致富带头人及建档立卡贫困户800人次，其中致富带头人、种养殖大户300人次，建档立卡贫困户500人次。帮扶贫困人口实现就业3653人，其中到北京就业贫困人口66人，在自治区内就业3527人（含旗内就业2813人），到其他地区就业60人。
（六）坚持广泛发动，共同开展携手奔小康行动。喀旗与西城区在签订“携手奔小康行动协议书”的基础上，双方制定了携手奔小康工作方案，做到了全部受帮扶的乡镇街道和深度贫困村均签署了结对帮扶协议。西城还广泛发动区内社会资源，积极动员工商联、妇联、红十字会、团区委、统战、律师协会、九三学社等部门支持帮扶事业。支持党派成员企业北京四中网校向喀旗两所学校捐赠价值84万元的在线教学平台。西城区疾控中心、3家区属医院、8家社区卫生服务中心分别与喀旗12家医疗卫生机构建立了一对一结对帮扶协作关系，实现了医疗卫生机构结对率100%。西城区有5所学校与喀旗5所学校结对帮扶，今年选派了5名教育战线优秀骨干到喀旗开展支教活动。积极发挥西城区区域医疗优势开展医疗帮扶， 组织10名国内外知名医疗专家到喀旗开展巡诊、义诊、健康讲座、医疗培训等，提升当地医疗水平。柠檬微趣公司主动为王爷府小学捐赠5万元改善办学条件，西城知联会捐赠6万元的图书、棉被，西单明珠、汉光、华威三家民营企业为贫困村捐赠价值70万元的棉衣棉被棉鞋等，向锦山第五小学捐赠50台电脑，解决电脑教学难题。发挥驻区中央部委优势支持帮扶，自然资源部地质调查局投入资金，为喀旗推进旅游产业发展、现代农业产业发展提供地质勘查方面的精准帮扶。西城律师协会持续5年实施“大手拉小手”一对一结对帮扶贫困学生行动，共资助9年制义务教育阶段的小学和初中贫困学生218名，其中建档立卡贫困生105人，每名贫困学生每年资助2000元左右，累计资助资金59.8万元。
二、存在的主要问题和不足
一是京蒙帮扶项目推进比较缓慢。自今年6月份京蒙帮扶项目从发改局转到扶贫办以后，新接收项目过程中还存在政策掌握不及时、工作转换不紧密的问题，个别项目变更也影响项目进度。特别是项目要求有扶贫带贫联结机制后，许多配套的文件和项目资金管理使用办法、以及项目的规范化流程等还没有及时制定，也影响了项目的进度。
二是前期立项不科学、不准确导致一些项目实施有难度。一方面，部分乡镇在立项上把握不精准、不科学，导致项目变更影响了实施；另一方面，由于7月份对京蒙帮扶项目有新的规定，不让购买设备等，一些项目需要重新更改，也影响了项目的实施。主要还是我们在立项过程中准备不充分、论证不精准造成的。
三、2019年京蒙扶贫协作工作思路
（一）总体思路
深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是视察内蒙古重要讲话精神，认真落实国务院关于东西部扶贫协作考核指标体系和全国东西部扶贫协作工作座谈会、推进会精神，按照自治区党委、政府关于推进京蒙扶贫协作工作的安排部署和赤峰市工作要求，坚持“协同创新、协同发展，精准扶贫、精准脱贫”基本方略和“绿色发展、优势互补、推进共享、实现共赢”合作理念，助力喀喇沁旗脱贫攻坚，实现稳定脱贫。
（二）目标任务
2019年，通过西城区和喀喇沁旗双方共同努力，助推2.2万贫困人口实现脱贫，喀旗实现脱贫摘帽后巩固提升。立足产业扶贫、医疗精准扶贫、适当实施社会公益类项目、开展贫困村致富带头人培训等专项工作，确保将帮扶资金80%以上用于贫困村、建档立卡贫困户。建立健全高效扶贫协作机制，全力推动京蒙扶贫协作项目顺利实施，加强西城区和喀旗产业合作，谋划实施一批特色产业项目。增加西城区和喀旗领导互访交流，深入行业部门合作，加强与西城区的政府机关、教育、卫生、科技、文化、社会工作等领域的干部人才交流互通，提升基层扶贫干部人才的工作能力。深化对口帮扶，构建扶智扶志新支点，两地定期组织贫困村致富带头人开展业务交流和就业创业培训，促进贫困劳动力就地就近就业和返乡就业。开展好西城区与喀旗携手奔小康行动，推动建立完善相关工作机制，开展多层次、多渠道的帮扶活动
（三）重点工作
1.抓好资金项目，加大推进力度
在推进完成好2018年8个京蒙扶贫协作项目基础上，全力推进2019和2020年京蒙扶贫协作项目。重点谋划一批贫困人口参与度高的特色产业项目，培育一批带动贫困户发展产业的本地合作组织和龙头企业，有效带动贫困群众产业脱贫、吸纳就业脱贫。开展医疗精准扶贫，解决建档立卡贫困人口“因病致贫、因病返贫”难题。实施扶贫造血行动，探索和创新帮扶合作模式。确保资金及时足额到位，安排使用精准。落实扶贫资金使用公示公告制度，完善跟踪监测和验收制度，加强帮扶资金审计审查。
2.加强人才交流，做到扶智扶志
开展优秀党政干部挂职交流，实现两地资源的优势互补、协作共赢。开展专业技术人才交流和培训，计划向西城区选派19名专业技术人员。其中：选派贫困地区中小学教师6人到北京学校进行入校跟岗学习培训；组织技工院校和职业培训机构3人参加职业技能提升培训；安排10名旗县医院骨干医师到北京市西城区三级医院进行技能提升培训，期限不少于3个月。充分发挥好西城区教育、卫生、科技、文化、社会工作等领域的人才优势，做好西城区专业技术人才到喀旗交流协作的保障工作，精心组织开展支农、支教、支医等活动。组织开展学习培训和观摩考察，提高各级各类扶贫干部的思想认识和实践能力。
3.实施产业扶贫，做好扶贫造血工作
坚持把产业扶贫作为京蒙扶贫的主要方式和贫困户稳定增收的根本途径。根据各乡镇资源禀赋大力发展农牧产业，重点围绕对贫困户增收带贫作用明显的特色优势产业，扶持建设一批种养殖标准化生产基地和良种繁育基地。培育农产品精深加工龙头企业，推进特色产业全产业链建设，提高新产品附加值。倾斜支持贫困乡村发展农产品储藏、保鲜、加工和市场体系建设，支持贫困群众以生产要素入股等形式参与兴办农产品加工企业，通过订单生产、原料加工等方式，促进贫困群众在参与农产品加工流通中增加收入。加快发展农村现代服务业，拓展特色农超对接、直供直销、连锁经营等新型流通业态服务，拓展特色农产品网上销售渠道，推动贫困地区农产品进城、进京、出旗、出市。支持发展乡村旅游、民俗文化等增收产业，优先吸纳贫困户参与项目建设与经营，开展旅游强旗、旅游名镇名村创建，推进旅游扶贫试点。
4.组织劳务协作，搞好就业扶持
建立协商交流互访制度，定期轮流组织召开协商会、座谈会等区域性活动，推动劳务协作长期稳定发展。加强与西城区对口帮扶区域进行就业供求信息对接，建立跨区域、常态化的岗位信息共享和发布机制，组织开展形式多样的专场招聘活动，为建档立卡贫困户和用人单位搭建对接平台，拟转移14名建档立卡贫困人口到西城区就业。根据劳动力的不同需求，建立对口支援机制，分层次开展职业技术培训，明确培训重点，突出培训效果，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”。支持和吸引西城区企业建设就业扶贫车间、社区工厂、卫星工厂等就业扶贫载体，使764名建档立卡贫困人口能够实现就地就近就业。
5.做实结对帮扶，实现携手奔小康目标
推动西城区15个街道与喀喇沁旗11个乡镇街道主要领导保持常态化互访机制，建立定期联席会议制度，科学制定帮扶工作计划。根据帮扶工作展开情况，及时改进、完善帮扶措施。围绕东西部扶贫协作考核内容，围绕北京市对口支援的部署和要求，围绕西城区携手奔小康行动协议，强化协作责任，推动建立携手奔小康工作机制，携手做好项目统筹、资源统筹、区域统筹、合力推进脱贫攻坚进程。
6.搞好服务保障，聚合脱贫攻坚强大力量
加强组织领导，抓好责任落实，各行业部门按照职责分工制定京蒙扶贫协作年度工作计划，制定优惠扶持政策，积极引导西城区企业到喀旗开展产业合作。力争2019年投资企业数、实际投资额、吸纳贫困人口就业数和社会帮扶资金数比上年有一定幅度增长。搭建扶贫协作平台，鼓励两地各类群团组织、社会组织、非公企业、公民个人等积极参与喀旗脱贫攻坚，开展助困、助医、助学、助残、助老等主题活动，帮助贫困人口解决实际困难，形成脱贫攻坚强大合力。
第19篇：蒙氏中班下学期工作总结
蒙氏中班下学期工作总结
时光飞逝,岁月如流.回首即将结束的这个学期,有辛勤的汗水,也不乏工作的欢乐。在同事们的大力支持与配合下,本学期我的工作得以圆满完成.在此,我将自己的工作总结如下:
政治思想方面：
本人思想端正，认真贯切党的教育方针，对工作有奉献精神、热爱幼儿，作风正派品德良好，为人师表，尽忠职守，关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。坚持拥护中国共产党的领导，坚持党的基本原则，关心国家大事，认真参加政治学习，写好心得体会，了解党中央贯彻的一些思想。平时关心时事，坚持读报教育指导纲要》等关于课改的书籍资料，提高对课改的理论知识了解与实践中的应用水平。我认真学习新纲要，用其崭新的教育理论指导自己的工作，不断地完善、充实自己，开拓创新、与时俱进。
教育教学方面:
本学期我们中班有20名幼儿.我们创设一个温馨和谐的环境，帮助幼儿尽快适应新的学习生活环境,其次要从每一个细节入手，建立起一系列良好的常规，以保证日后各项教学活动的有序开展。同时要加强孩子的自我服务意识，提高自我服务能力，形成良好的行为习惯。在各科教学活动中从激发孩子学习兴趣入手进行分层教学，针对
第20篇：蒙授中学组工作总结
2010年度蒙授中学组工作总结
一年来,我们教研组以党的十七大精神和《基础教育改革与发展纲要》为指导,在教研室正确领导下,坚持以课程改革精神为导向,新课程实施为重点,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“课改”“质量”“创新”“提升”开展工作,突出了教研工作的系统性、针对性、实效性和前瞻性,有计划、有重点、创造性地开展各项工作,取得了一定的成效。具体工作总结如下:
一、继续扎扎实实推进中学课程改革工作。
蒙授中学课程改革实验自2000年开始启动,我们积极响应课程改革的精神，初步在察尔森中学选择3个班级进行中学蒙语文课程改革实验，获得圆满成功。第二步2006年继续承担自治区教研室的蒙语文、汉语文课程改革实验，蒙语文选择满族屯中学、阿力得尔中学，汉语文选择勿布林中学进行了3年的课堂实验。三年来，经过承担实验的教师和学校领导一丝不苟的努力及我们教研员的细心指导2009年课题顺利结题。今年4月份邀请盟教研室的李主任对承担课题的几所学校进行系统的自我验收，5月份顺利通过了自治区的验收。本次课题一开始是自治区级课题，在实验过程中提升为国家级的课改课题。承担的学校、业务领导、教师及教研员均获得由《全国教育科学规划课题“教育学”研究总课
题组》和《自治区教育科学规划领导小组办公室》共同颁发的解题证书和成果奖。09年初又接受了自治区的数学学科的实验课题，选择旗三中、勿布林和察而森中学为基地，进行新一轮的实验。可以说多年来我们在实践中探索,在探索中提高,在提高中深化,经过广大课改教师的积极参与,努力实践,课改实验工作取得了可喜的成绩,迈出了实质性的步伐。
2009年9月高中课改开始启动,我们及时配合教育局民教股组织安排了有关学校的参加培训工作及暑期全员培训事宜。8月份派4名教师去呼和浩特参加第一轮高中课改培训。10月份派旗一中和职高的蒙语文教师参加第二轮的培训。暑假高中的全体教师参加了高中新课程改革的网上培训，使高中新课程的实施搭建了良好的基础。2010年初高中新课标蒙语学科第三论培训在呼和浩特进行，职高及旗一中蒙语文教师按时参加培训。
中学蒙语文、汉语文新课标第三轮教改实验正式启动，按要求我们选择德百斯中学为蒙语文实验基地，归流河中学为汉语文实验基地，主管领导和实验承担教师及教研员扑赤峰市克什克腾旗参加了实验人员培训。
二、狠抓中考应考工作，用实际行动来保持了中考成绩的稳定性。
每年的中考调研和指导是我们教研室工作的主要重点之一，中考成绩的好与坏不仅仅证明学校的工作成绩，也在
证实我们教研室工作的质量。2010年上学期我们第一个主抓的就是中考指导工作。
（1） 3月份一开学我们按着教研室的要求制订了中考指导方案，组建了《中考中心命题小组》。定期召集命题小组成员开会，研究中考指导的具体事宜及布置了工作任务。每人撰写一份中考指导意见、出两份中考模拟题。按时指导和进行模拟考试，经过考试分析进一步完善了中考指导及复习方向。
（2）4月份与民教股合作进行了《全旗蒙授中学毕业班管理及教学工作研讨会》。全旗蒙授中学毕业班全体教师、班主任、业务校长及教务主任一百三十余人参加了本次研讨会。研讨会的主要一项是教研员专题指导及分学科讨论。在会上教师们的参与积极性非常高。在以往的中考中领先学科的教师一一交流了教学经验及中考导向。讨论会尤其热烈，中考中出现的热点、难点、个校的教学进度、学生具体情况及教学中存在的有关问题都摆在大家的桌前，共同来讨论解决的办法。可以说一切参加人员的收获非浅，研讨会达到了预期目的。
（3）3至6月间进行了全旗蒙授中学到校中考调研、指导工作。经过听课及了解各校的具体情况来进行中考的调研、指导。个学校学生及教学情况都不同，所以教学中存在的具体问题也不同的。根据每个学校的不同情况我们进行了
具体的指导。每到一所学校我们都首先了解毕业班管理、教学进度、学生实际等情况，然后逐步听每一位教师的一到两节课，跟教师单独交流意见，最后集中毕业班的教师具体讨论和教研员具体指导。
经过以上的工作，可以说2010年的迎接中考的备考准备是很充足的。中考成绩也是很理想，在2010年中考旗三中以绝对优势取得了全盟状元的头衔，全盟前十名考生中三中就占5名。单科平均分数蒙语文全盟排第
一、政史排第二。德百斯中学中考总平均值比去年提高50分的好成绩。总的来看上线人数突破往年升学人数的好成绩。
三、继续强化教学常规管理的落实,不断提高教育教学质量。
在教研室的安排部署下,我组全体成员,分别到勿布林、满族屯、德佰斯、大石寨、阿力得尔、额尔格图中学进行了教育教学工作专项调研并及时进行指导。指导工作按《中小学教学常规管理》要求,依据事先拟好的提纲进行，主要内容有：学校教学管理工作的了解与指导；学科教师配备情况；学校图书、阅览室使用情况；学校业务档案和资料的归档情况；各种教研活动的开展情况；师生的基本情况；深入课堂听课、面对面交换意见与指导等多样形式进行。逐步强化学校的教学管理,规范教师的备课、上课、作业布置与批阅、单元测试分析与反思、开展综合性学习等教学行为。使学校不
断意识到合理的作业布置与批阅、及时的测试与分析对有效提高教学质量方面的作用。帮助一线教师分析、思考,寻求有效提高教学质量的方式方法。因为这种指导能给一线的教师解决了教学中的实际困难和存在问题，深受学校领导和教师们的认可和欢迎。
四、圆满完成第八届教学能手第二轮调讲。
全旗第八届教学能手蒙授中学第一轮调讲（中学部分)于9月24日至29日在德佰斯中学、（高中部分）10月份在旗一中举行。参赛选手初中部分为41名，高中部分为12名。评选工作严格按教研室评审细则进行。采用抽签定课、节次、内容、及授课班级。选手报名后封闭备课。评为由我们组六位教研员组成，选手编号不记名，评为当场打分，当场封存，集体和分讨论决定等办法，客观地体现了严肃认真，科学严谨、公正、公平的原则，圆满完成了最后一轮调讲的任务。
五、及时做好上级部门安排的各项工作
1、精心组织了各种学科竞赛和评选活动。
按上级文件、通知精神,精心组织国家、自治区级的各类竞赛和评比评选工作,及时组织全旗中学学生自愿报名参加各级各类学科竞赛,严肃考风考纪,为学有余力、学有所长的学生提供了拓展的机会,学生能力得到了提高。今年有120多名学生参加了英语竞赛62人进入了决赛、60于人参加了全国初三数学联赛、110名学生参加了《希望杯》全国数学邀
请赛，有6名学生获奖，6位教师获优秀辅导员将。在5月份进行的区级生物竞赛中有8名学生获奖、其中邰红梅、白乌妮尔、长顺等同学获得一等奖，额尔格图中学福荣、满族屯中学包桂华获得指导教师奖；120名学生参加了国家级物理竞赛，有一名学生获国家级证书，8名学生获区级证书，有关获奖学生的指导教师分别获相关的指导奖、118名学生参加了全国《天原杯》化学竞赛，成绩虽然还没出来，但有望10到20名学生获奖的可能。
竞赛做到了公开、公正、公平,确保竞赛评选质量。在各类竞赛中,学生成绩都比较理想。
2、各级各类教师课堂教学比赛取得喜人成绩
为进一步提高教师课堂教学水平和质量,增强教师们的业务能力，我们积极响应上级部门要求，按时组织和选拔各类、各学科的参赛选手。
今年各种教学比赛较多，时间安排的也紧，我们在按工作计划开展活动的同时抽出一定的时间对参加各类比赛的选手都进行了指导或培训，因而我们选送的选手在比赛中取得了骄人的成绩。
（1）今年三月份在《全区青年教师新课程教与学》展示课竞赛中德佰斯中学生物教师邰瑛瑛、勿布林中学数学教师白学军、归流河中学化学教师敖根晓均获得区级一等奖。察尔森中学化学教师娜仁格日勒获得区级二等奖。
（2）在《全国中小学英语教师教学技能大赛》中归流河中学徐晓玲老师，获国家级二等奖，勿布林中学刘桂云老师获得区级二等奖。
（3）在高中《区级阅读教学展示竞赛》中旗一中的英语教师马宝良、蒙语文教师宝音达来、汉语文教师红霞均获得区级二等奖。
（4）五月份在《区级乙类蒙语文教法展示课竞赛》中旗一中的包志龙和杨秀丽老师均获得了区级一等奖。9月份进行的自治区青年教师课堂教学展示竞赛中有20名教师分别获得一等将和二等奖。
（5）在9月份进行的盟级教学能手比赛中勿布林中学斯琴格日乐老师、旗一中菊花、香花老师均被评盟级教学能手。
4、按时做好了2010年中考质量分析（蒙授部分）
按着盟教研室工作部署我们组数学、英语教研员香春和王欣承担了今年全盟中考质量分析任务。在不同的考区抽取100份试卷来分别分析出各旗县市的中考实情，最后总结出全盟中考的得失情况。
五、教研员自身建设得到加强。
大家都知道，教研工作的质量基于教研员的素质，而教研员素质的提高取决于不断的学习进取、坚持不懈的探究深造。只有源源不断地吸纳新的理论，新的教育理念、钻研专
业知识，才能不断地提升自己的业务水平。为此我们始终坚持理论学习，学习新的教育理论，钻研新课标、新教材，同时做好学习笔记，撰写心得体会。总之从不间断地学习充实自己，使得自己工作起来得心应手，效果更佳。
六、今后工作的设想:
(1)加强自身能力的提高,通过理论学习、培训、提升自己的教学研究和指导教学的能力。
(2)进一步规范教学管理,进行教学质量指导调研,特别是加强对薄弱学校的指导,全面提高教学质量。
(3)深入推进新课程改革,开展新课改实验总结展评活动。同时抓好高中课改。
(4)完善校本教研制度,大力开展校本教研活动。
(5)发挥优秀教师作用,开展送示范课、送研讨课下乡活动。搭建青年教师提高平台,如上公开课、参加各类大赛、走出去，引进来等活动,提高青年教师的素质和能力。
回顾一年的工作和学习我们感到很欣慰的是我们努力了，感到高兴的是有了很多收获，但我们不会骄傲自满、一定会继续努力，为全旗蒙授中学教学质量的提高，做出更多的贡献。
科右前旗教研室
蒙授中学组
2010年11月
