推荐第1篇：银行安防工作总结
。
营业部定期对已经安装的技防设备要求黄浦技防检查，对营业部内部的要害部门，电脑房，财务部重点设防，有专人负责安全防范工作，并在月份取消了营业部的现金柜台，消除了营业部最大的安全隐患。
全体员工针对这一次的专项活动开展系列培训，由公司的办公室主任黄伟策划，培训一共次，并且在月中旬安排考试，并对考试没有达到分以上的员工进行了，经济处罚。
今年月份我营业部接到上海市黄浦区企事业单位安保卫协会组织的“严防范，降发案，保平安”专项活动的通讯后，营业部领导立即组织成立了大鹏证券上海金陵东路营业部安全保卫领导小组，由营业部总经理陈明担任安全保卫领导小组组长，由营业部业务总监张庭担任安全领导小组副组长，由营业部办公室主任黄伟担任执行副组长，组员为全体员工，在落实上营业部做到首长负责制，没有落实到位的首先扣总经理的钱，由总经理扣副组长张庭，黄伟的钱，这一措施有效的杜绝了，安排后得不到落实的状况。保证了此次活动积极有效的开展起来。
在制度上面，营业部专门由安全领导小组执行副组长黄伟根据“严防范，降发案，保平安”专项活动要求起草了一份营业部重点岗位，要害部门交接班制度，来访人员登记制度，进出物品登记制度等等的制度，并且规定了凡是节日期间必须召开节日安全防范工作会议，而且会议必须由营业部总经理，安全保卫工作领导小组组长主持召开。而且规定了由营业部安全领导小组副组长担任记录。
推荐第2篇：银行安防工作总结
“蓦然回首，欣喜万分”。党的十六大胜利召开，神舟五号飞船载人上天，国人无不欢欣鼓舞。我们畜牧局200x年党建工作在县委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”为指针，以服务三农为宗旨，以牧业发展为第一要务，紧紧围绕县委的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设，使牧业面貌焕然一新。
加强思想教育，完善党建系列制度
搞好党建，首先是党的组织，要靠建立和完善有关党建的各种制度，今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合畜牧自身实际，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。
坚持星期六学习日制度，主要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，坚持开展“三评一促创五好”活动，努力争创五好班子，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。
强化基础建设，为党建注入生机活力
“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在新的发展时期，随着中国加入wto，市场经济开放运行，畜牧市场竞争激烈，企业困难重重，职工基本生活受到影响，在这种情况下，局总支认真研究，积极应对，想方设法趋利避害，负重奋进帮助解困，为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革，以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局，使企业出现生机，职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路，既减轻了企业的负担，又化解了经营风险。2004年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下，还偿还了以前的部分债务，维持了企业的正常运转，保持了一方的稳定，也为党建工作打下了基础。
提高队伍素质，增强党组织的战斗力
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，我局在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为英山经济建设添光增彩。
推荐第3篇：安防管理工作总结
文章标题：2006年安防管理工作总结
安防管理工作总结形势分析2006年安防管理工作开展顺利，无安全保卫事故、无治安刑事犯罪案件的发生。整体工作主要从三个方面来进行分析，一是2006年安防管理工作发展的趋势；二是执勤区域基本形势状况；三是安防管理中存在的基本问题。
一、安防管理工作发展的趋势1.人
员调整之后趋势2006年8月份保安公司部分安防管理者调整之后，安防管理工作处于被动、盲目状态，虽然安全保卫工作无事故、无漏洞管理，但管理处于紧张趋势，主要原因一是管理者在本岗位熟悉、摸索、掌握阶段。都须要时间去学习、研究、实施、评定、确认、总结、分析、整改，管理的时间占总工作时间90，其次，队员正处于不稳定、盲目、慌乱之中，形成队员没有了主心骨，工作被动。三是巡视监督不能二十四小时监控，班长骨干管理、责任心滑坡，管理素质跟不上。管理形成了盲区，骨干严重缺乏，缺少带兵经验。四是队员住宿分散，造成管理失控状态。这种趋势的影响：一是给队员造成了工作压力大，思想不稳定，出现部分队员离职现象的想法。二是团队建设不稳定，班长骨干起不到传帮带实质性作用,班长业务、文化、管理素质匮乏；三是新队员占总人数的百分之六十以上，老队员与新队员有断档现象。四是丢掉了安防队伍的优秀传统，使得管理产生了被动。2.整合后的趋势2006年8月中旬开始，根据发现的和存在的问题进行了队伍整合。整合主要抓住几个亮点，一是内务整合，包括内务、环境卫生，物品摆放；执勤设施的使用。从内务着手，抓住内务、个人卫生、物品摆放等死角为反面教材，拍成照片，做成幻灯片进行了统一的培训。根据实际情况又配备了部分生活用品，达到了物品的统一。二是执勤执行标准、流程的梳理。对流程、标准进行了统一的梳理、整合、起草、修订、培训、现场模拟、监督、跟踪。现场的实施中出现了部分队员违规现象，更是反面教材的案例，起到了实质性作用。三是队员的思想稳定与巩固。中队主要抓住集团重要指示精神，贯彻传达。其次，根据队员的思想情况，进行了座谈、沟通并且以电话的形式给队员家长进行了了解和工作汇报。让其家长了解队员在单位工作、生活、发展情况，力求得到家长的大力支持。目前队伍不稳定转变为稳定团结、活泼的团队，思想包袱没有了，业务技能、程序规范了，工作目标明确了。责任心强了，业务素质提高了，形成了人人受管理、人人管理人的良好工作氛围。
二、执勤区域基本形势状况主要分XXX（内保、外保和巡逻岗）和XXX（水秀、新秀、、方居等）两个执勤区域。1.从目前区域扩建、筹建发展情况来，西区和东区，临时设置4个岗位（西区暂时无人员定编计划），人员定编根据定编计划实施。主要有以下几个方面：一是区域社情复杂、外来施工人员出入频繁，加上区域接待重要宾客，安全保卫管理困难；二是无消防设施，并且安防措施困难，无技防设备；三是区域计划定编人数不能达到任务工作需求，人员执行工作困难。2.区域一边筹建、扩建、维修等，一边接待重要宾客，造成一定的人身、财产安全风险，根据设防环境、条件，不能达到目标安全状态。其次，消防设备设施部分老化，经常出现水泵失灵导致压力不够。
三、安防管理中存在的基本问题整体来看，中队管理逐步规范化、标准化趋向发展，从安防整合后的情况看有了明显的进步，也取得了不少成果，但在实施管理中存在以下几个问题：1.区域快速筹建、扩建的发展，给原岗位安防队员措手不及，人员定编和实际工作不相符，定的人员少，工作任务重，工作质量不予保证。2.区域地处偏僻、社情复杂、外来施工人员出入频繁。无效防设备设施和无技防安全设备，接待重要宾客设防困难，不能保证目标的安全3.安防管理目前还存在部分队员警惕性不高，如执勤、生活细节不注意，领导在和不在有不同的表现，造成班长、骨干难管理的情况。
四、2007年工作计划、思路及工作分解（见附件）
《2006年安防管理工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2006年安防管理工作总结。
推荐第4篇：安防部门工作总结
x x x安防部工作总结
2012年转眼间就要过去了，我安防部由最初的二人发展到现在的14人通过前期的训练、培训、实践等工作已经逐渐的成为一支能打硬仗的队伍。现本人代表xxxx安防部做本年度工作总结：
一、队伍前期组建：员工是企业最重要的资源，没有人一切工作都
无法开展，所以要在最短的时间内组建人员，争取时间开展工作。在
10、月份短短一个月的时间里通过各方面的努力，队伍按编制顺利组建完毕。
二、军事训练：为了加强保安的整体形象，提高人员素质，达到半
军事化管理的目的，在前期一个月的时间里平均每天军事训练5个小时，徒手班队列动作人人过关，即使在寒冷的11月份园区里也洒下了队员们的汗水。
三、培训：新入职的保安员必须进行岗前培训、业务培训、工作技
能培训等。岗前培训让队员们了解公司的概况、宗旨、企业文化和有关规定，了解各岗位的工作情况、岗位职责及要求。业务培训使队员在工作中懂得怎样值勤、服务，并能有效的处理各类紧急突发情况。工作技能培训让队员们熟练掌握各种器具、器材的使用方法，通过前期的培训能有效的保障园区工作秩序的稳定。
2013年工作计划
总结经验、弥补不足，在2012年里安防部仍然凭着不怕苦、不怕累、敢拼、敢打的工作作风，在原有良好工作的基础上严格按照下
一年安防部的培训计划、训练计划进行工作及考核，保障园区内公共秩序的稳定、给业主带来最优异的服务、展现出xxxx保安的形象、为创市优奠定基础。
推荐第5篇：安防半年工作总结
安防半年工作总结
时光飞逝，转眼间半年过去了。回忆过去，我部在物业公司领导正确领导下，各部门大力支持和配合下，充分调动员工积极性，以“四防”(防火、防盗、防破坏、防事故)为中心，狠抓管理，严格排查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全管理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。圆满完成了小区上半年的安全保卫任务和公司赋予我部的安全保障任务。经过所有队员半年的努力我部的取得了不少成绩。但也存在不足，具体总结如下。
上半年我部加强管理并合理增加岗位。现有5个岗位17名保安队员。在上级领导的正确领导下，坚持公司“以人为本、服务至上”的工作理念狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。上半年我部通过学习和总结完善了消防巡检制度，日常训练制度和安全巡检制度。通过这些制度的制定和实施为我小区安全工作打下了扎实的基础。在日常工作中我部通过合理方法解决地产外聘人员和隔壁小区人员礼貌行车纠纷一起，同领导配合协助业主圆满处理个人经济纠纷一起，配合公司圆满完成各项活动保障任务3次。在日常巡检过程中发现并制止翻墙进入小区十余起，散发小广告十余起，破坏临时围墙4起事后对当事人进行警告和教育并对有损坏的地方进行维修；在夜间我们巡检发现有一住户晚上外出车库门没关，而车库同房间都是相同的，为了确保安全，我部临时调出两个保安轮流值班直到第二天业主归来。在日常训练中，我部除了加强保安的日常队列训练外还对保安进行了军体拳和警棍盾牌操的训练使我们保安可以内外兼修，在平时我们还进行了消防演习和突发性事件的应急演练确保在发生事情时我部保安可以随时拉的出。通过我部全体保安人员半年的共同努力，队伍发展不断壮大，为项目安全作出了贡献，为有效保障公司和管理处的正常经营秩序提供了有力的保障。
下半年我部还是将以“四防”(防火、防盗、防破坏、防事故)为中心，以军事训练为基础坚持打防并举，并实行层层管理，认证落实“人防、物防、技防”相结合的措施，建立起一个完善的治安防控体系。为公司和广大业主建立起一个安定、和谐、稳定的工作和生活环境不断努力和奋斗。
以上是本人的半年总结和计划，下半年在公司领导和戚经理的领导和指挥下，更加努力，克服自身不足，带领保安队伍，在未来的工作中取得更好的成绩！
总结人：
时
间：
推荐第6篇：银行安防工作总结
营业部“严防范，降发案，保平安”专项活动小结
今年5月份我营业部接到上海市黄浦区企事业单位安保卫协会组织的“严防范，降发案，保平安”专项活动的通讯后，营业部领导立即组织成立了大鹏证券上海金陵东路营业部安全保卫领导小组，由营业部总经理陈明担任安全保卫领导小组组长，由营业部业务总监张庭担任安全领导小组副组长，由营业部办公室主任黄伟担任执行副组长，组员为全体员工，在落实上营业部做到首长负责制，没有落实到位的首先扣总经理的钱，由总经理扣副组长张庭，黄伟的钱，这一措施有效的杜绝了，安排后得不到落实的状况。保证了此次活动积极有效的开展起来。
在制度上面，营业部专门由安全领导小组执行副组长黄伟根据“严防范，降发案，保平安”专项活动要求起草了一份营业部重点岗位，要害部门交接班制度，来访人员登记制度，进出物品登记制度等等的制度，并且规定了凡是节日期间必须召开节日安全防范工作会议，而且会议必须由营业部总经理，安全保卫工作领导小组组长主持召开。而且规定了由营业部安全领导小组副组长担任记录。
营业部根据金融行业的特殊性，针对断电，电脑设备紧急瘫痪等状况组织全体员工进行了定期演习，从而有效地保证交易的正常开展，对营业部的保安每周组织一次安全知识考核，并由营业部安全保卫领导小组副组长黄伟，全天候跟踪保安人员的工作，同时对发现的问题及时提出要求改进，从而有效地落实了安保巡查力量，落实了巡查记录等等。
营业部定期对已经安装的技防设备要求黄浦技防检查，对营业部内部的要害部门，电脑房，财务部重点设防，有专人负责安全防范工作，并在5月份取消了营业部的现金柜台，消除了营业部最大的安全隐患。
全体员工针对这一次的专项活动开展系列培训，由公司的办公室主任黄伟策划，培训一共3次，并且在8月中旬安排考试，并对考试没有达到80分以上的员工进行了，经济处罚。
今年5月份我营业部接到上海市黄浦区企事业单位安保卫协会组织的“严防范，降发案，保平安”专项活动的通讯后，营业部领导立即组织成立了大鹏证券上海金陵东路营业部安全保卫领导小组，由营业部总经理陈明担任安全保卫领导小组组长，由营业部业务总监张庭担任安全领导小组副组长，由营业部办公室主任黄伟担任执行副组长，组员为全体员工，在落实上营业部做到首长负责制，没有落实到位的首先扣总经理的钱，由总经理扣副组长张庭，黄伟的钱，这一措施有效的杜绝了，安排后得不到落实的状况。保证了此次活动积极有效的开展起来。
在制度上面，营业部专门由安全领导小组执行副组长黄伟根据“严防范，降发案，保平安”专项活动要求起草了一份营业部重点岗位，要害部门交接班制度，来访人员登记制度，进出物品登记制度等等的制度，并且规定了凡是节日期间必须召开节日安全防范工作会议，而且会议必须由营业部总经理，安全保卫工作领导小组组长主持召开。而且规定了由营业部安全领导小组副组长担任记录。
营业部根据金融行业的特殊性，针对断电，电脑设备紧急瘫痪等状况组织全体员工进行了定期演习，从而有效地保证交易的正常开展，对营业部的保安每周组织一次安全知识考核，并由营业部安全保卫领导小组副组长黄伟，全天候跟踪保安人员的工作，同时对发现的问题及时提出要求改进，从而有效地落实了安保巡查力量，落实了巡查记录等等。
营业部定期对已经安装的技防设备要求黄浦技防检查，对营业部内部的要害部门，电脑房，财务部重点设防，有专人负责安全防范工作，并在5月份取消了营业部的现金柜台，消除了营业部最大的安全隐患。
全体员工针对这一次的专项活动开展系列培训，由公司的办公室主任黄伟策划，培训一共3次，并且在8月中旬安排考试，并对考试没有达到80分以上的员工进行了，经济处罚。
推荐第7篇：信用联社安防工作总结
文章标题：信用联社安防工作总结
今年，联社安全保卫工作紧紧围绕“管理、指导、协调、服务”这个中心，继续贯彻落实“预防为主、群防群治、突出重点、保障安全”的方针。针对员工安全防范意识教育、网点防护设施达标、安全保卫检查、中心库规范化管理、经济护卫(保安)人员管理等方面开展工作，全面提高农村信用社人防、物防、技防综合能力，
保障员工人身安全和各项业务的安全经营。
一、改变安防观念，落实安全防范工作
一是树立服务观念，把安全监督、督促工作寓于服务之中，调查了解全县信用社的防范现状，及时落实整改基层网点的安全隐患，尽力为一线解决一些实际问题。二是树立管理观念，运用远程网络监控的管理手段对各部门、各岗位的工作全过程实施监督，着重在“预防”上做文章，非现场监督是综合性的管理检查部分，管理内容包括安全保卫、内控制度、行风建设等方面，通过各部门齐抓共管形成“大保卫”起到“预防”的效果。同时实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人的管理办法，逐级、人人签订目标管理责任书份。三是树立效益观念，经营必须安全，安全就是效益，各级领导把安全经营摆在突出位置，上半年投入安防设施建设费用万元，舍得花钱买平安。
二、持之以恒，抓员工安全防范意识教育
一是要求各信用社、现金管理中心每月召开一次全员安全学习会，及时传达上级安保文件精神和案件通报，针对发生案件的原因查缺补漏。二是针对重大节日疏于防范案件频发的特点，及时传达上级联社和公安机关安全防范工作的通知，并督促抓好落实工作。三是每季度刊出一期《安全警钟》简报，分析案件成因，促使一线员工加强防范意识，共刊出案例个，研讨文章篇。四是召开季度安全工作例会，对全县安保工作提出具体要求。五是组织新招收经济护卫人员安全知识学习和参加市公安局护卫业务培训。六是下基层信用社组织员工消防知识培训和开展防火演练，参加培训人员达到人，大大提高全员安防、消防的理论和实践水平。
三、完善物防，加强技防，抓好硬件设施建设
年初根据各社硬件设施建设情况，确定整改重点，制定安全设施建设规划，2005年全面完成安全设施四项达标工作。一是做好分社营业场的装修工作，从施工图纸会审、安防要求监督和竣工验收保卫科全过程参与，严格把关，按照公安部新的《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》一步到位。二是落实桥墩营业部安装缓冲式联动互锁门。三是更新个网点模拟监控为数字监控设备，更新后数字监控覆盖面达到100。四是建立联社非现场监督中心，安装远程网络监控系统，集后台录像资料储存、非现场监督、业务金库无人值守、可视报警装置和GPS卫星定位等功能为一体，实行全方位远程直接和实时监视、控制、管理。
四、强化管理，完善中心库规范建设
一是理顺管理模式，做好中心人员的岗位定编工作，联社机关保安人员统一纳入经济护卫队管理，设个岗位、定编人，并做好员工的聘用工作。二是完善制度，制订《联社现金管理中心工作暂行规定》和《联社现金管理中心员工规范化管理实施办法》，系统规范中心各项管理办法，完善岗位责任制，并进行绩效量化考核，与员工工资、资金挂钩。三是加强中心日常管理，建立会议、学习和通报制度，每月召开一次员工学习会议和每星期召开管理员、组长周会，定期组织军事、业务训练。四是落实开展警容风纪、劳动纪律和押运规范操作“百日专项治理创优活动”。
五、加强保卫队伍建设，规范队员管理
一是抓组织建设，健全经济护卫和保安队伍，三月份联社从退伍军人中招收名思想作风好，有较强业务能力的护卫人员和从保安公司招聘25名保安人员充实押运、保安岗位，优化队伍结构。二是抓素质建设，通过认清治安形势、案例教育、岗位培训、业务知识学习和军事、体能训练，进一步提高保卫人员的综合素质，全年共组织军事、体能训练次，人次得到锻炼。三是抓日常管理，加强安保队员的日常业务考核和每月工作业绩考核力度，按照《联社现金管理中心员工规范化管理实施办法》和《信用社保安人员管理办法》落实每月、半年和年度的考核工作，经济护卫人员由中心管理员负责跟班考核、管理，保安人员由网点负责人和信用社分管主任进行考核、管理。上半年淘汰护卫人员人，辞退不合格保安人员人，调整保安岗位人。四是建立规范统一的经济护卫队员和保安人员档案。并对护卫人员及保安人员规范化管理情况进行突出检查，每月组织一次护卫押运规范操作情况检查和保安值勤情况检查。
六、重视安全检查，确保制度落实
一是落实信用社每季度的安全检查和网点每月安全自查工作。二是联社组织春节、五
一、十一期间的安全抽查工作。三是做好消防和用电安全检查。四是每季度开展一次值班守库、报警设防、押运规范操作情况专项检查。五是注重非现场检查，利用非现场监督中心的网络监控制定检查计划，对现金领送交接、押运规范操作、二道门管理、柜员临
时离柜退出电脑业务系统和网点常规制度落实情况进行直接实时检查。六是实行检查立项制度，规范检查工作底稿、检查总结行文和检查档案管理，做到有章可循、有据有查，每次检查有方案、有底稿、有整改、有反馈、有通报、有报告。上半年共开展安全检查社次，发出隐患整改通知书份，提出具体整改意见条，隐患整改率达到100。
通过上半年的努力，我县农
村信用社安全保卫工作已逐步走向规范化的道路，员工安防意识有所增强，物、技防设施日趋完善，实现了安全无事故。但随着农村信用社业务的快速发展，为保证各项业务的稳健经营，安防工作还存在一些不足之处和困难：
1、部分信用社员工安防意识还较薄弱有待进一步提高。
2、中心库和经济护卫队伍的规范化管理有待改进，需进一步加强军事化管理。
3、网点营业场所保安人员配备不到位，保安队伍的管理和考核制度不完善。
4、按照公安部新的《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》，要完成省联社联动互锁门安装目标任务非常艰巨。
七、2006年工作思路
1、继续抓好安防硬件设施建设。做好远程网络数字监控的后续工作，安装磁盘陈列和防雷装置。现金管理中心购置一辆防弹运钞车，改造网点营业场联动互锁门，结合我县实际情况尽量完成省联社互锁门安装目标。
2、进一步强化员工安全防范意识教育。下基层组织信用社员工安全知识和安防技能培训，做好防火、防暴演练。
3、继续加强安全检查力度。坚持做好以专项检查、常规检查、调研检查和突击检查相结合，通过检查做好各项安全保卫规章制度的落实。检查工作主要有：元旦、、五
一、国庆、金融安全常规检查，安全用电及消防工作、报警等技防设备使用管理情况、防暴枪使用管理情况专项检查，营业场保安人员执勤情况、守库押运情况突击检查，以及针对不足之处开展调研检查。
4、规范中心库管理，做好经济护卫队伍的规范化建设工作。一是按市办的金库管理指导意见，进一步明确管理责任。二是加强经济护卫队的军事化建设，落实考核工作。
5、加强营业网点保安的规范管理，对重点社要配齐保安人员。明确保安的管理由网点负责人具体负责，联社保卫科要做好检查考核工作。
6、认真落实防“两抢”措施，积极配合公安机关做好防范工作的落实。
7、做好防暴枪弹的配置和管理工作。出台配枪的可行性方案，把配枪的各项基础工作提上议事日程，认真落实防暴枪使用的各项规章制度，制订枪支弹药管理办法，做好枪弹管理使用工作。
8、协同做好ATM机的基础防护级别达标和安全防范工作。对ATM机建设按防护级别二级网点的达标要求，认真做好达标验收工作，加强安全管理，确保ATM机安全运行。
9、做好安全保卫信息报道和调研工作。下基层开展安保工作调研，完成一篇针对性强、具有参考价值的调研文章，为做好全县安全保卫工作出谋划策。
《信用联社安防工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读信用联社安防工作总结。
推荐第8篇：信用联社安防工作总结
信用联社安防工作总结
“>信用联社安防工作总结2007-12-08 00:46:35第1文秘网第1公文网信用联社安防工作总结信用联社安防工作总结(2)文章标题：信用联社安防工作总结
今年，联社安全保卫工作紧紧围绕“管理、指导、协调、服务”这个中心，继续贯彻落实“预防为主、群防群治、突出重点、保障安全”的方针。针对员工安全防范意识教育、网点防护设施达标、安全保卫检查、中心库规范化管理、经济护卫(保安)人员管理等方面开展工作，全面提高农村信用社人防、物防、技防综合能力，保障员工人身安全和各项业务的安全经营。
一、改变安防观念，落实安全防范工作 一是树立服务观念，把安全监督、督促工作寓于服务之中，调查了解全县信用
社的防范现状，及时落实整改基层网点的安全隐患，尽力为一线解决一些实际问题。二是树立管理观念，运用远程网络监控的管理手段对各部门、各岗位的工作全过程实施监督，着重在“预防”上做文章，非现场监督是综合性的管理检查部分，管理内容包括安全保卫、内控制度、行风建设等方面，通过各部门齐抓共管形成“大保卫”起到“预防”的效果。同时实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人的管理办法，逐级、人人签订目标管理责任书份。三是树立效益观念，经营必须安全，安全就是效益，各级领导把安全经营摆在突出位置，上半年投入安防设施建设费用万元，舍得花钱买平安。
二、持之以恒，抓员工安全防范意识教育
一是要求各信用社、现金管理中心每月召开一次全员安全学习会，及时传达上级安保文件精神和案件通报，针对发生案件的原因查缺补漏。二是针对重大节
日疏于防范案件频发的特点，及时传达上级联社和公安机关安全防范工作的通知，并督促抓好落实工作。三是每季度刊出一期《安全警钟》简报，分析案件成因，促使一线员工加强防范意识，共刊出案例个，研讨文章篇。四是召开季度安全工作例会，对全县安保工作提出具体要求。五是组织新招收经济护卫人员安全知识学习和参加市公安局护卫业务培训。六是下基层信用社组织员工消防知识培训和开展防火演练，参加培训人员达到人，大大提高全员安防、消防的理论和实践水平。
三、完善物防，加强技防，抓好硬件设施建设
年初根据各社硬件设施建设情况，确定整改重点，制定安全设施建设规划，2005年全面完成安全设施四项达标工作。一是做好分社营业场的装修工作，从施工图纸会审、安防要求监督和竣工验收保卫科全过程参与，严格把关，按照公安部新的《银行营业场所风险等级和防护
级别的规定》一步到位。二是落实桥墩营业部安装缓冲式联动互锁门。三是更新个网点模拟监控为数字监控设备，更新后数字监控覆盖面达到100。四是建立联社非现场监督中心，安装远程网络监控系统，集后台录像资料储存、非现场监督、业务金库无人值守、可视报警装置和GPS卫星定位等功能为一体，实行全方位远程直接和实时监视、控制、管理。
四、强化管理，完善中心库规范建设 一是理顺管理模式，做好中心人员的岗位定编工作，联社机关保安人员统一纳入经济护卫队管理，设个岗位、定编人，并做好员工的聘用工作。二是完善制度，制订《联社现金管理中心工作暂行规定》和《联社现金管理中心员工规范化管理实施办法》，系统规范中心各项管理办法，完善岗位责任制，并进行绩效量化考核，与员工工资、资金挂钩。三是加强中心日常管理，建立会议、学习和通报制度，每月召开一次员工学习会议和
每星期召开管理员、组长周会，定期组织军事、业务训练。四是落实开展警容风纪、劳动纪律和押运规范操作“百日专项治理创优活动”。
五、加强保卫队伍建设，规范队员管理 一是抓组织建设，健全经济护卫和保安队伍，三月份联社从退伍军人中招收名思想作风好，有较强业务能力的护卫人员和从保安公司招聘25名保安人员充实押运、保安岗位，优化队伍结构。二是抓素质建设，通过认清治安形势、案例教育、岗位培训、业务知识学习和军事、体能训练，进一步提高保卫人员的综合素质，全年共组织军事、体能训练次，人次得到锻炼。三是抓日常管理，加强安保队员的日常业务考核和每月工作业绩考核力度，按照《联社现金管理中心员工规范化管理实施办法》和《信用社保安人员管理办法》落实每月、半年和年度的考核工作，经济护卫人员由中心管理员负责跟班考核、管理，保安人员由网点负责人和信用社分管主任进行考
核、管理。上半年淘汰护卫人员人，辞退不合格保安人员人，调整保安岗位人。四是建立规范统一的经济护卫队员和保安人员档案。并对护卫人员及保安人员规范化管理情况进行突出检查，每月组织一次护卫押运规范操作情况检查和保安值勤情况检查。
六、重视安全检查，确保制度落实 一是落实信用社每季度的安全检查和网点每月安全自查工作。二是联社组织春节、五
一、十一期间的安全抽查工作。三是做好消防和用电安全检查。四是每季度开展一次值班守库、报警设防、押运规范操作情况专项检查。五是注重非现场检查，利用非现场监督中心的网络监控制定检查计划，对现金领送交接、押运规范操作、二道门管理、柜员
信用联社安防工作总结
推荐第9篇：安防行业 个人工作总结
个人工作总结
一、整体总结及个人感悟
时间总如光般飞快，转眼之间，2012年已过，迎接而来的是2013，我从2012年下半年10月底来到XXX有限公司，回顾这两个多月的工作历程，作为XX的一名网络销售员，我感受到了XX蓬勃发展的热情，XX人不断进取的精神，同时也深切体会到了安防行业日益增长的激烈竞争，有必要为这段时间的工作做个总结，以便更清晰的认识自己的不足、将明年的计划、2013年的销售目标等做一个详细的规划。
对于网络营销，在没有来XX上班之前，我是没有一个明确的概念的。总是觉得很神秘，不知道如何去进行，虽然也曾从做外贸的同学那里听过“成单”、“SEO”这些于我而言比较生僻的字眼，但总感觉离我很远；对于安防监控，也是比较陌生的。在以前的工作中接触过摄像头和高清的概念，但对于整个监控系统的构架完全没有一点概念。经过在XX两个多月的工作，作为XX一名实习的网络销售员，对于网络营销和安防监控初步有了一个大概的了解。
二、2012工作具体总结
这两个多月我的主要工作就是在各种网络平台上发布关于XX的相关信息，到目前为止，总共在约70家各类门户网站注册登记，发布信息总数量约在1300条左右，并在其中挑选出20个网站每日更新，商铺之间互相链接，然后参考百度排名较好的个人信息，对所发
布的信息进行优化。一些关键词，例如“车载XX”、“矿用XX”、“高清XX”、“加油站XX”等在百度搜索首页都取得前三的排名。在发布信息的同时，在各大安防行业网站和利用百度百科学习安防相关知识，但是毕竟时日尚短，还是存在很多不足，业绩也完全没有达到自己的预期，下面就谈谈自身存在的不足：
1、对于安防行业市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于客户的一些较专业问题，不能进行快速解答；
2、在与询价的客户沟通过程中，感觉使不上劲，处于比较被动的状态；在这实习期间业务进展的不顺利，导致自己比较迷茫，对自己还缺乏信心；
3、每天的工作没有一个明确的目标和详细的计划，销售工作处于放任自流的状态，从而导致工作时间没有合理的分配，工作局面较为混乱；
4、业务沟通能力还有待提高。
三、来年工作目标及具体的实施计划、步骤
对于销售人员来说，最重要的就是销售业绩，没有业绩，一切都是空谈，在这个数据论英雄，业绩看成败的时代，业绩和数据就是销售人员的生命，一切的工作安排和计划都是为销售业绩而准备的
1、销售业绩目标努力保证每月都有可观的订单，月销售业绩保证在XX万以上，季度达到XX万以上，2013年完成XXX万以上的销售目标，努力完成业绩，同时也为自己带来很好的收入。
2、给自己制定详细的工作计划，把每天的工作内容量化，建立自己的数据库和客户群，认真服务好每一个客户，提高客户对自己及公司产品的忠诚度。对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在节假日和有条件的情况下，送一些小礼物或短信祝福客户，稳定与客户关系；对于新询价客户的问题，要尽全力帮助他们解决，先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，培养客户对我们的信任度，提高成交率；
3、定时对阶段性的工作进行总结，找缺点，找不足，遇到问题和公司同事进行良好的沟通，多交流，多探讨，多看书，上网查阅相关资料，加强业务方面的学习，不断增长业务技能。对于工作上的缺点及时改正以免下次再犯；
4、激情的投入工作，保持良好的心态。自信是非常重要的，要经常激励自己，说自己是最好的，是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
四、对公司的意见和建议
1、公司在加大网络推广的同时,多进行线下宣传；
2、对于公司宣传资料的整理，及时更新产品彩页和图片，最主要的是准备产品效果图和视频资料，可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等，使得客人更加相信我们的专业水平和实力;
3、建议周期时间段对产品进行培训讲解，对我们主要目标客户群体的，例如化工厂，加油站的防爆监控的方案设计进行介绍，通过
对客户的服务来提高公司的口碑，提高成交量。对业务技巧等知识进行阶段性、课程式的培训一下。
五、结语
随着公司和市场的快速发展，可以预料我们今后的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加努力学习，提高文化素质和各种销售技能，跟随公司领导的脚步，努力为公司做出应有的贡献！
XXXX
2012-12-28
推荐第10篇：银行安防演练工作总结
银行安防演练工作总结为了提高营业厅员工对当前社会治安形势的认识，强化一线员工的安全意识，加强员工执行规章制度的自觉性，养成尊章守制的良好习惯。同时为提升营业部及员工的整体防、抗风险及处置突发事件的能力，达到有效防范各类案件、事故和差错的目的，***行于2012年8月30日开展“防抢、防盗预案演练活动”。本次演练活动共分为五大场景：
一、工前安全检查操作。每日柜员和大堂经理正式开工前都要对营业厅的各项设备进行检查并做好登记，保证各项设施正常运行，如有异常应及时向营业厅负责人和办公室报告。
二、接交钱箱的操作。每日运钞车到达时，事中和柜员应对首先确认运钞车辆和人员的身份，保安对营业厅内的非本行人员进行清场。柜员和事中在监控下认真核对钱箱各项指标是否正常，确保无误做好登记工作，整个过程始终保持一人观察情况。
三、事中授权。一名客户来到柜**取现二十万元，事中授权时先检查凭证要素，所需证件以及柜员的录入情况，确认无误后插卡授权，输入密码时注意遮挡，并加盖私章。同时，大堂经理注意让其他等候的顾客站在一米线外，保护客户的人生和资金安全。并且保安人员将大客户护送到营业大厅门口。
四、突发抢劫，沉着应战。
第11篇：安防技术人员年终工作总结
2010年个人年终工作总结
2010 年就快结束，回首2010年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2011年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2010年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
（一）在2010年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在2010年工程维修主要有：摄像机的维修，硬盘录像机和硬盘的维修，云台的故障处理和维修等各类大小维修已达几百件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点。
（一）2010年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2010年下半年，2010年初实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门人员的年终绩效。
（二）做好固定资产管理工作对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（三）做好售后服务和售后保障工作，能及时的处理客户反映的售后问题，做到积极响应，做到遗留问题不过夜，以便为其他同事的工作带来有利条件。
（四）后勤保障方面，几本做到了及时收发和配送货物，保证的客户的正常需求，能及时的查收货物，了解货物的详细情况，认真仔细的做好货物的清点情况，几本上保证了每周和库管部核对一次库存和设备的使用情况。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好样机的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与同事的交流，要与同事做好沟通，力所能及解决同事工作上的问题。
四、加强服务，及时维护，在工作中正确认识自己。
（一）热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。同时，对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好客户的思想工作，让客户相信安盾。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、工作没有做仔细，对于有些新的产品的售后处理反映比较慢，没能做到心中有数，以至于需要通过帮助才能解决。
3、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有能很好的进入角色。
以上几点是我个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为公司的一个售后保障部门，竭诚为客户服务是我们技术部应尽的职责。在公司加强管理、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务和责任，只有不断的学习和总结，个人业务能力才能得到提高！
七、下步的打算
针对2010年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与同事的协调，进一步理顺关系；
（二）加强产品知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
在今后的工作中要不断创新，及时与同事进行沟通，同时在工作中要严格要求自己，为广大公司同事做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，兰州安盾电子大安防的明天更美好! 兰州安盾电子科技有限公司
王 荣
2010.12.30
第12篇：安防行业年终工作总结
工作总结
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2014年即将过去，2015年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2015年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：
一、主要工作
2014年主要完成了如意庭院B区的监控系统、门禁系统、停车场系统、楼宇对讲系统及周界防范系统的安装与调试，以及安嘉超市监控系统和广播系统的安装与调试。
二、主要经验和收获
在从事安防工作的这一年里，参与并完成了一些工作，也获得了一点小成绩，总结起来有一下几点经验与收获: (一) 只有摆正自己的位置，下功夫去熟悉所做的事情，才能更好的适应工作岗位。
(二) 只有融入集体，处理好各方面的工作关系，才能在新的工作环境中保持好的工作状态。
(三) 要加强与同事的交流，有问题及时沟通，才能在出现问题的时候更好的解决。
总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新鲜事物、产生了许多新问题，在解决的过程中也学到了许多新知识，新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
三、工作中存在的问题
（一） 工具与材料缺乏管理
工程中使用的工具种类比较繁杂，材料设备也比较多，在施工过程中没有完善的管理制度比较容易丢失与损坏。
（二） 施工程序
一个工程的施工程序相对而言是比较重要的，一环错误或延误就会导致以后的工期延长，对于楼宇对讲而言，在前期的线路敷设时，可以对每一住户家里的线路进行标记，对以后的设备安装可以节省一半的时间。
（三） 管道敷设
在今年如意庭院B区的施工过程中，由于规划失误导致盲目的敷设管道，致使好多敷设的管道废弃，也造成了很大损失。
（四） 前期准备不足
材料设备到场不够及时,在开工前应对材料设备及工具做一个系统的规划，对缺失的工具及材料及时补齐，这样在工作中可以节省很多时间。 (四) 室外穿线
室外线裸露的线一定要进行套管，套管接头部分一定做好防水处理，室外尽量留整线不要接头，接头处理不好会导致短路造成设备损失等等一系列的故障，接头仅仅用胶带包好是不行的，再好的胶带也会有老化的一天，万一进水造成的损失是不可估量的。
（五） 安全措施
在施工过程中有很多的安全隐患，尤其是正在施工的工地，要格外的小心高处的坠落物、裸露的电线等，这些都是非常危险的，在工作中一定要多注意周围的情况，确保自身安全的情况下做好工作。在我们的施工过程中也有很多要注意的地方，用电一点要先断电在接线，设备的安装与调试也要注意断电，否则会造成设备损坏，以及自身伤害。
四、下一步的打算
针对2014年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几点：
（一） 积极搞好同事之间的关系，使团队的能力发挥到最好；
（二） 加强系统知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效率；
（三） 加强检查，经常总结，遇到问题及时整改，在工作中正式认识自己；
（四） 责任到人，对自己所负责的任务严格执行。
经过这样紧张有序的一年，我感觉自己的工作水平有了很大的提升，做每一项工作都有明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，从刚开始的盲目养成了做事先计划，然后总结经验的习惯。在工作的同时，我还明白了为人处世的道理，也明白了一个良好的心态、一份对工作的热情是如何的重要。
在今后的工作中不断创新，及时与同事进行沟通，同时在工作中严格要求自己，为同事做好带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，及时发现问题、处理问题，在工作中不断成长。我们的工作要团结才有力量，要合作才能成功，才会把我们的工作向前推进！我相信：在上级的正确领导下，智威科技的明天更美好！
第13篇：安防申请报告
广东省安全技术防范系统
设计、施工、维修资格证
申请报告
广东省公安厅安全技术防范管理办公室:
XXXX信息技术有限公司是一家专业从事信息技术服务、建筑智能化工程、安全技术防范。系统设计施工。计算机软件开发、安装和IT咨询服务，以计算机网络系统集成和建筑智能化为主营业务，致力于行业信息化建设。
公司已经形成了一个团结务实、勇于创新的领导团队，专业的技术和一流的服务促进使公司迅速发展。
为了更好响应国家关于建立“平安中国”等系统工程，先特申请未定级《广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资格证》，望广东省公安厅安全技术防范管理办公室给予批准。
申请单位：XXXX信息技术有限公司
日期：年月日
第14篇：安防通报
安全科 鲍杰
通知各单位市直各学校：麻城事故后，各地各校要引以为戒，高度重视。现将我市校园安防的问题通报如下：
一、部分学校、幼儿园的安保人员装备不齐全，未配齐钢叉、警
棍，防刺背心、头盔、防
割手套、喷雾剂、警哨，武装带等安保设施设备。
二、少数安保人员和巡逻人员无佩戴“红袖章”
。
三，部分学校、幼儿园的视频监控录像保存时间不足或监控设施
损坏不能使用。
现要求各单位对以上问题自查自纠，并在6月1日前完成以下整改要
求：
一、未配备头盔、防割手套、警哨等警卫器材的，必须迅速购买配齐，各学校、幼儿园自行与保安公司联系自费购买。（保安公司联系电话：卢经理15572206769 地址 市公安局办证大厅东侧）其他设备、红袖章等也一并自行配齐。
二、学校、幼儿园，对本单位原有的监控设施设备进行检查，延长校门前的监控录像保存时间至30天，发现有损坏的监控设备及时进行维修。三，各校迅速向教育局上报专兼职保安人员基本情况，内容包学校 学生数 保安姓名 年龄 性别 学历是否持证 专兼职 兼职入员职务。 四，进一步强化门卫功能，门卫队伍要年轻化，特别是学生上下学期间，校长及领导要关口前移至门卫。学生上课期间，学校必须封闭管理。 五，寻根节 六一 等特殊时段，安全压力增大，请各校高端关注校园安全，确保校园安全稳定，教育局将加大巡查暗访力度，及时通报全市情
况。
安全科 鲍杰
通知各单位市直各学校：麻城事故后，各地各校要引以为戒，高度重视。现将我市校园安防的问题通报
第15篇：监狱安防
引言
近年来随着监狱体制改革的逐步推进，新的监狱体制、新的监狱管理模式正在逐步建立。但是，从整体上看，监狱工作的基本运行模式大多还是沿用在计划经济中形成的模式，信息化建设和管理滞后，监管条件基础薄弱，特别是监、企、社合一的监狱管理体制，在某些领域几十年来仍然使用以前的方法和制度，直接导致监狱工作安全防范能力不足、执法功能弱化。近几年我国监狱在押罪犯中这些新的犯罪类型的比例一直呈上升趋势，面对这些新的严峻形势，我们要大力加强监狱安全防范体系的全面建设，鼓励新措施新方法的出台，为营造新时期新监狱形象而做好基础工作。
现在国内对于监狱安全防范体系的全面研究很少，一些涉及监狱安全防范的研究也是在近几年才有的，研究的内容也是集中在安全防范的某一个领域中，不够全面广泛。其中关于构建监狱信息化建设的安全防范方面研究的比较多，比如指纹识别技术、网络监控系统、新型ＩＴ技术在监狱中的运用等，各种研究的创新点并不多。而在国外的监狱研究中新方法新技术的开发和研究都要比国内的研究先进很多。监狱计算机管理与数字化管理已经比较普遍的应用在西方发达国家，如荷兰的高科技监狱给囚犯带电子标签手铐，新加坡也推出“电视探监”服务等，这在很大程度上为尚处于落后的中国监狱管理提供很好的借鉴。
在本文中除了对安全防范体系的理论研究，还通过借鉴目前世界先进的技术与方法，找出适合中国监狱实际情况的发展方向，如数字监控技术、信息识别系统等，提出构建中国监狱安全防范体系的新思路。
1 我国监狱安全防范体系建设及运行现状
1.1 监狱安全防范体系硬件建设及运行状况
目前，国内监狱多采用监狱人民警察进行直接教育和管理，对生产与监舍现场多采用人盯人的模式。少数监狱早期投入建设的视频监控系统，系统设计也大多采用传统一对
一、点到点的传输方式。那些传统模拟监控、孤立的报警系统，因其动作的延时长，图像不清晰，缺乏长延时记录，各种系统不能互联，误报率、漏报率高等原因，造成系统不能有效地提高监狱干警的工作效率，不能形成对服刑人员强有力的威慑与警戒作用，已越来越对构建现代“数字化”监狱形成阻力。
1.1.1 监狱建筑存在安全隐患
监狱作为国家政权统治的机器，伴随着人类社会的发展经历了漫长的历程。监狱见证着人类社会的兴衰与文明，见证着人类社会制度的历史。而作为特殊建筑的类型之一，监狱建筑的建设更多的只是关注如何惩罚罪犯，改造罪犯，从而忽视了其中最基本的一项就是如何保障监狱监管的安全性，在今天社会大进步、大发展的背景下，旧有的监狱建筑设
1 计安全方面已经暴露出越来越多的问题，与今天社会发展的具体要求和时代要求不相适应。部分监狱规模与犯人人数不协调，有超负荷关押现象，这种情况多发生在我国东南部经济比较发达的地区，如广东省，全省监狱设计关押能力为5.5万人，而到1996年，该省实际关押罪犯数已经超过11万人，超押率100%。这对于要求安全第一的监狱系统来说无疑是一项巨大的安全隐患。[1]而另外一方面一些监狱规模过大，收押人数较少，这虽然给犯人以广阔的活动改造空间，但是同时也为犯人的看管提出了更高的要求，需要做更多的工作，而其结果也是不利于监狱的安全防范工作的实行。
1.1.2 人员安全防范制度改革进度缓慢
监管安全工作的主体是人。然而，经济困境的阴影，限制了激励机制作用的充分发挥；旧的工作方式与习惯尚未根除；长时间监管安全的稳定，也会导致麻痹心理与精神松懈的思想滋长，由此产生的有章不循、执法不严现象，往往忽隐忽现地干扰监管安全的稳定运行。监狱党政领导往往都将制度作为驾驭监管安全全局的主体，把工作重点放在制度执行的推动、督促、考核上，用制度效应为监管安全保驾护航。监狱领导在繁忙的工作之中，经常深入监管第一线，直接检查监管安全制度的落实情况。[2]因此这些制度化、书本化的东西很少在实践中能够很好的应用，也体现不出安全防范的实际效果。
1.2 监狱安全防范体系软件建设及运行状况
八十年代中期，我国各监狱机关便开始进行“办公室自动化(OA)工程”，利用计算机辅助实施一些最基础的政务活动，譬如文件处理、档案处理等等，建立了纵向和横向内部信息办公网络，为利用计算机和通信网络技术奠定了基础。各监狱迈出了实施信息化建设和管理的第一步。九十年代以来，由中国电信协同国家经贸委等数十家政府机关共同发起了“政府上网工程”，其目的是在2000年实现80%以上的部委和各级政府机关上网，这是一场声势浩大的运动。[3]监狱机关也积极参与，“中国监狱网”等一批监狱网站的建立为监狱实施电子政务又向前迈出了一步。
近年来，我国监狱信息化建设和管理开始向更高层次发展，北京、南京、上海、深圳、广州等沿海发达城市监狱纷纷提出建设数字化监狱或监狱信息化，其中监狱电子政务建设是数字监狱建设的核心内容之一。专业化的监狱网站日益增多，服务内容更加丰富，功能不断增强，互动性得到很大提高。在这方面江苏走在了全国的前列，主要标志是“江苏监狱网”的建设和成功运作。监狱信息化建设和管理的发展和政府部门信息化建设和管理的发展极大地促进了我国软件业的发展，监管软件的大力开发使得监狱信息化建设和管理的安全性不断提高。公文流转系统在部分监狱机关已经开始试点，向着跨部门、跨行业方向努力。十多年来，从“办公自动化”到“监狱电子政务”，在国际电子政务浪潮的冲击下，加之监狱信息化工程所取得的良好的示范效益，经过长达十年的缓慢积累，监狱信息化建设和管理正被广泛而高密度地输入到各监狱机关高级官员切实的行动计划当中。
我国监狱信息化建设和管理的发展过程基本上和我国信息化历程是同步的，具体说来，我国的监狱信息化建设和管理是循着“机关内部的办公自动化”--“管理部门的电子化工程”(如金盾工程)--“监狱电子政务”这一条线展开的。与国外的监狱信息化建设和
[4]管理发展相比，我国有自己的特点，概括为：第一，我国的监狱信息化建设和管理起点比较低。我国的监狱机关办公自动化从20世纪80年代才起步，而西方国家监狱机关的办公自动化早在20世纪60、70年代就已完成了。第二，我国的监狱信息化建设和管理发展不平横，具体表现在地区、经济发展差别上。如东部地区的上海、江苏，经济发达地区的北京、广东监狱，信息化建设和管理走在全国前列。第三，我国监狱电子政务的目标和出发点具有多样性。监狱电子政务发展的目标不仅仅是提高效率和树立监狱形象，其更深层次的方面是如何进一步促进监狱政务活动的改革。
从目前的环境来看，我国监狱安全防范“软件”建设和管理的发展要围绕以下基本要求进行。一是符合WTO基本规则的要求；二是符合国家信息化建设和管理发展的基本要求；三是符合“以信息化促进法制化、科学化、社会化”的发展策略。
2 监狱安全防范体系建设与运行新思路
2.1 加快制度建设，使之与新型监狱发展的需要相适应
监狱企业的特殊性从源头上限制了监狱企业的发展和改革。但是作为社会发展和监狱安全发展的必然趋势，监狱企业的改革和发展也有其必要性，是与中国的特殊的经济制度和社会制度相适应的。入世后，经济全球化加快，国家，地区之间的经济活动日益频繁，物流人流增加，反映在监狱，就是押犯构成将出现新的变化，罪犯主体多样化、国际化，犯罪手段的科技含量和恶性程度会越来越高，社会危害性将愈加严重，经济犯罪、智能犯罪、黑恶势力等犯罪种类大幅度增加。这些都对罪犯的改造工作带来了新的困难。这样客观上要求监狱集中精力，加大安全建设的力度。此外随着中国入世，监狱企业面临前所未有的激烈竞争，有可能导致某些监狱进一步加剧生产的主导地位，造成经济利益主导执法行为，再加上监狱还要履行一些不必要的社会职能，从而使监狱机关主要职能削弱，严重影响改造质量。从经济角度看，平等竞争是市场经济最基本的特征。WTO是以市场经济为基础的，它的一系列规则，体制，目的都是为了维护市场竞争的自由，平等和公正。而“监企合一”体制下，监狱生产享受了部分财政拨款，与同类社会企业相比，其产品成本将大幅下降，对社会企业而言是一种不正当竞争，有可能招来不平等竞争的调查，引起国内外厂商的反对。因此加快制度改革，保证监狱企业在政策上和经济上都有足够的保障，只有这样才能使监狱的发展与新型监狱的建设相适应。[5]
2.2 加强监狱工作人员安全防范能力
2.2.1 改革监狱安全工作制度
层层落实安全责任制度，成为安全防范的坚强保障。监狱分管改造工作的领导，每年与关押罪犯单位的分管领导签订安全责任书，明确工作要求和安全目标。监狱其他领导、职能科室成员分别承包各监区，监区长承包分监区，分监区长及其他人民警察承包监组，主管干警承包分管罪犯。内看守大队、监区大门警卫人员实行风险抵押承包制度。监狱拨出专项奖励基金，年终按实绩对责任人和所在部门兑现奖惩。安全责任制的落实，极大地
3 调动了人民警察的工作积极性。[6]
2.2.2 加强监狱全员的信息化安全防范意识
2.2.2.1 树立监狱正确的信息观念
倡导效率优先、服务为本的监狱行政理念。使之意识到信息是行政活动的基础和行政决策的源泉，没有及时准确的信息将举步维艰。自觉地开发和利用信息资源，提供有效的信息服务，才能保证狱务各项工作顺利开展。
2.2.2.2 强化监狱全员的网络意识
管理学家德鲁克指出：“政治改革实际上是一场思想观念上的革命”。单纯的硬件建设和技术推广只是表层工作，信息化最终是一场意识形态的革命。要加强宣传，使广大干警了解其重大意义，并赋予充分的知情权、参与权，这也是现代民主政治的基本要求。
2.3 引进先进的信息技术，构建与完善监狱安全防范体系
2.3.1 加大对信息安全软、硬设施的投入
在中国监狱的信息安全建设中，监狱系统对信息安全的投入的人力物力都很少，投入少隐患多，所以要转变观念，加大资金的投入。要制定一套完善的备份策略，对存储和备份进行重新规范整理，配备必要的备份软件，确保数据安全。在管理信息系统开发上，需要考虑高可靠性问题，系统存在单点故障隐患，整个系统缺乏必要的网管软件、防火墙设备，安全防护也不到位。[7]
2.3.2 强化监狱信息安全行业标准建设，规范管理
标准建设是信息网络安全的重要核心，没有统一的标准，将无从度量和测评信息网络安全程度、各种信息安全产品和技术，目前的当务之急是建立具有监狱特色的信息网络安全基础标准评价体系。在强化标准的同时，要从国家要害基础设施的高度来加强信息网络安全基础设施的建设。一方面加强技术标准体系建设，建立信息异地容灾备份中心，基层各监所配备数据备份系统，网络管理系统，网络防火墙系统和入侵检测系统，建成适合于各类信息安全产品和信息系统的安全测试平台；另一方面，加强管理标准、制度体系建设，包括项目管理、运行维护管理、安全管理、人力资源管理，形成较完备的信息安全网络管理保障体系。
2.3.3 强化防范意识，建立信息网络安全内部防护体系
目前，包括狱政信息管理系统和办公自动化系统在内的信息网络系统规模越来越庞
4 大，构成系统的网络、计算机各异，维护、使用人员的技术水平参差不齐，他们的安全意识也强弱不一，需要进一步明确和落实信息化安全责任主体，提高信息化工作的安全系数。保障信息网络安全的前提是组织管理者重视，使用者有较强的信息网络安全防范意识。建立信息网络安全防护体系要有前瞻性，应遵循应用开发、安全设计同步的原则，从实体安全、运行安全、信息安全和人员素质的培养四个方面统筹考虑。从现实情况看，在技术解决方案不够完善的条件下，动态的、有风险的信息保障体系是惟一的选择，技术防范与安全管理措施相配合，从安全保护、安全检测、事件反应和快速恢复四个方面系统地解决信息网络安全问题。
2.4 加快监狱安全工作的创新与发展
2.4.1 设计新监狱与改造旧监狱并重
在监狱安全防范工作的最基本环节中，监狱建筑设计与改造是非常重要的，针对现阶段我国监狱设计的问题，要结合中国目前的经济发展状况和地区经济发展的不平衡性采取建设新监狱和改造旧监狱并重的做法，在设计中既要借鉴西方监狱设计建设的经验，又要体现我国刑罚理念，更加注重监狱的安全性，人性化与科技化，不仅仅从建筑本身强制安全意识，还要从建筑的欣赏角度改变犯人心理健康问题。[8]由于我国现有的监狱时在不同年代，不同背景下建成的，在建筑风格、建筑结构、警戒设置等方面存在很大的差异，有些建筑设施不符合监狱工作的安全性要求，因此必须在这些问题的基础上改建，消除安全隐患，达到更好的安全防范效果。
2.4.2 借鉴西方监狱信息化技术，提高监狱的信息化建设创新
2.4.2.1 建立中央数据库实现全市政法系统信息资源整合
欧美发达国家监狱的信息数据库不但数据量大、存贮数据类型多样，而且已实现全国联网数据共享，司法部门、警察局、监狱和其它有权限的政府部门都可调用中央数据库数据实现管理。一次录入多次使用，大大提高了信息资源的使用效率，并且杜绝了由于重复录入造成数据失真的问题。由于实现数据共享，大大加快了各类刑侦案件侦破、追捕罪犯、刑事审判、狱政管理的工作效率。[9]监狱系统应加快中央数据库构建的步伐，改变观念，创新管理模式，在市政法委的协调和统一指挥下在全市政委系统内实现中央数据库的资源共享。
2.4.2.2 利用电子定位技术实现监狱安防系统的革新
欧美发达国家监狱普遍使用电子定位系统用于罪犯的监管，使用效果良好。中国监狱普遍使用的电视监控系统。电子定位系统的使用对服刑人员的异常移位和变化，比通过电视屏幕进行观察，可以作出更可靠更迅速的反应。电子定位系统的作用一是用来作为监狱干警、工作人员的身份标识，用来定位并跟踪监狱干警和工作人员以保障他们的工作安全。
5 二是对服刑人员定位和跟踪，可对服刑人员进行监视和日程管理。系统可自动和不间断地进行人员点计，防范服刑人员逃逸和避免发生恶性暴力事件。系统能在监狱范围内从室内和室外对服刑人员进行实时身份识别、定位、跟踪及有效管理。同时，帮助监狱干警及时掌握罪犯信息，提高监狱干警的安全保障。在此基础上应用和开发的实时监控和管理工具，丰富和发展了监狱的监管手段，极大地改善了监狱现有的监管工作方式。[10]电子定位系统的应用提高了监狱的安全性，提供了最新的保障狱内工作人员安全的技术措施，同时也加强了服刑人员的安全保障。所以，电子定位系统的应用在美国也被称为监狱安防装备的一次革命。上海监狱系统可以结合中国监狱管理的特殊要求，创建有中国特色的监狱管理的安防装备，更好地为监狱工作服务。可以在司法部监狱局和上海市科委的支持下开展研发工作，并选择
一、二所监狱进行试点应用，取得经验后加以推广。
总结
监狱的安全防范工作关系重大，由于中国经济发展的不平衡性，监狱的安全建设与发展也存在许多问题。本文在分析现阶段监狱安全防范体系建设的现状基础上，针对目前监狱安全防范建设所出现的各种问题，提出相应的解决方法。另外在此基础上结合当前世界监狱关于安全防范体系构建的新技术新方法，对我国监狱安全防范体系的建设和运行提出更加具有前景的新措施。通过这些建议与意见能够为还处于艰难发展中的中国监狱产业提供一些思路，查漏补缺，加快监狱安全防范体系的建设。
注 释
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参考文献
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致 谢
本论文是在指导老师张新爱的悉心指导下完成的。张老师渊博的专业知识，严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严以律己、宽以待人的崇高风范，朴实无华、平易近人的人格魅力对我影响深远。不仅使我树立了远大的学术目标、掌握了基本的研究方法，还使我明白了许多待人接物与为人处世的道理。本论文从选题到完成，每一步都是在老师的指导下完成的，倾注了老师大量的心血。在此，谨向张老师表示崇高的敬意和衷心的感谢！
论文的顺利完成，离不开学院各位老师、同学的关心和帮助。在此特别感谢刘炳全老师的帮助，感谢同窗回天彤、李磊在我彷徨的时候给我的支持,感谢我宿舍的兄弟们对我的鼓励与帮助。另外还要感谢学院在学习上给与我各方面的支持与帮助。
最后要感谢各位老师在这三年当中给我的帮助与教诲，你们不仅教给了我很多知识还使我明白很多做人的道理。在此我表示最诚挚的谢意！
第16篇：安防条件
1、公司的营业执照和税务登记证是比不可少的，安防监控公司需要有当地安防协会颁发的安防工程资质证，分级别的，三级最低，一级最高。
2、人员办理安全技术防范从业资格证
：
向当地省公安厅提出申请，也可以直接联系当地公安局技术防范办公室。
第八条 申领一级资信等级证书的企业应当具备下列条件：
（一）注册资金500万元以上，固定资产总值超过200万元。
（二）获二级资信两年以上，近一年内承担过5项以上经检测、验收合格的
一、二级安全防范工程设计施工项目，且近两年安全防范工程总量在1600万元以上。
（三）专业技术人员不少于20人，技术人员须经省安防协会培训，并经考试合格。技术人员设计、施工和维护能力强，并有较强的研发能力，能严守工程相关秘密。
（四）设计手段先进，企业内部注重信息化应用。施工机械设备先进、成套，工程勘察、调试和检测仪器设备齐全。
（五）工作场地使用面积500平方米以上，能满足单位机构设置和业务需要，工作场所布局合理、整洁有序。
（六）有完善的质量保证体系，管理制度健全，并能严格执行。承建的工程有完善的售后服务保证措施，无违法违规行为，用户满意程度高，信誉良好。
第九条 申领二级资信等级证书的企业应当具备下列条件：
（一）注册资金200万元以上，固定资产总值超过100万元。
（二）获三级资信两年以上，一年内承担过5项以上经检测、验收合格的
二、三级安全防范工程设计施工项目，且近两年安全防范工程总量在1000万元以上。
（三）专业技术人员不少于12人，技术人员须经省安防协会培训，并经考试合格。技术人员设计、施工和维护能力较强，有一定的研发能力，能严守工程相关秘密。
（四）设计手段先进，企业内部注重信息化应用。施工机械设备先进成套，具备工程勘察、调试和检测设备。
（五）工作场地使用面积300平方米以上，能满足单位机构设置和业务的需要，工作场所布局合理、整洁有序。
（六）有完善的质量保证体系，管理制度健全，执行情况良好。承建的工程有完善的售后服务保证措施，无违法违规行为，用户满意程度较高，信誉良好。
第十条 申领三级资信等级证书的企业应当具备下列条件：
（一）注册资金100万元以上，固定资产总值超过50万元。
（二）专业技术人员不少于8人，技术人员须经省安防协会培训，并经考试合格。技术人员具有一定的安全防范专业设计施工能力，并能严守工程有关机密。
（三）具有必要的设计工具，具有成套的施工机械设备和常用的工程勘察、系统调试和检测仪器。
（四）工作场地使用面积不小于150平方米。具有单独的设计、施工准备等用房。工作场所整洁有序。
（五）建立必要的安全防范工程设计施工质量管理、售后服务及工程档案管理制度。
第四章 资信等级的申领
第十一条 资信等级申请、评定程序：
（一）申请企业通过浙江省安全技术防范行业协会网站（）。
九、本通知自2003年7月7日起执行。
十、本通知由省公安厅技防办负责解释，联系电话（0871）3052792。
十一、附件：
（一）《云南省安全技术防范工程设计、施工、维修资质证申请表》
（二）《申办技防工程资质证单位实地考察情况表》
（三）《云南省安全技术防范工程设计、施工、维修待定级资质证》
（四）《云南省安全技术防范工程设计、施工、维修资格备案证申请表》
（五）《云南省安全技术防范工程设计、施工、维修资质证年检审批表》
（六）《办理云南省安全技术防范工程设计、施工、维修资质证条件及流程图》二○○三年七月四日
附件一
云南省安全技术防范工程
设计、施工、维修资质证申请表
申请单位： （盖章）
办公地址： 邮政编码：
法人代表： （盖章）电话：
联 系 人： 手机：
E - mail： 传真：
填报日期：
云南省公安厅安全技术防范办公室制
填 写 说 明
一、此表一式二份，由申办资质证的单位如实填写，内容要真实，字迹要清楚，表内各项如填写不下，可另加A4纸附页。
二、部分栏目填写说明：
1、“单位名称”指申请资质证的企业在工商管理部门注册名称。
2、“企业性质”指国有、集体、个体、合资、独资及股份制等。
3、“负责人”指企业的董事长、总经理（经理）、厂长等。
三、企业在申办资质证时，应附以下材料（均用A4纸规格）：
1、书面申请。
2、企业概况。
3、办公场所房地产证明或租赁协议复印件。
4、工商营业执照复印件。
5、企业管理人员和技术人员的身份证、职称证书、学历证书原件（验证后原件退回）和复印件。
6、企业内部管理制度。
7、工程质量保障措施。
四、填写内容不完整，申报材料不齐全或有弄虚作假行为的，不予受理。
五、报送材料同时上报电子文档。
第17篇：安防系统
1、设计中的核心概念是什么？用你自己的话高度概括。
2、在设计过程中，遇到什么困难，是如何解决的？
3、系统的设计是否具有可行性和操作性？
4、完整的安防系统应包含哪些部分？
5、图像监控功能有哪些？
6、探测报警功能有哪些？
7、设备选型上有何考虑？
8、智能大厦安防系统从其基本功能的要求来划分通常可以分成哪三大部分？
9、红外／微波双鉴控防盗报警传感器有何特点？
将红外与微波二种类型的传感器组合起来使用，覆益同一防范区域，监测同一目标，只有当二种传感器都能检测出报警目标时，才能发出报警信号。它们中的每一种传感器不会对另一种传感器的虚报源敏感，这样就大大地降低了虚报率，提高了对场所的适应性。虽然，这种红外／微波双监控防盗报警传感器较复杂，价格也较贵一些，但由于它所具有的许多优点而被广泛应用于大楼要害部门和智能化大厦的防盗报警系统中。
10、解码器的作用是什么？
解码器的作用是专用数据电缆接收来自控制主机发送的控制码，经其解码，放大输出，驱动云台的旋转，以及变焦镜头的变焦与聚焦。
第18篇：小学安防
中小学校园安防应用现状及发展趋势分析
杭州华三通信公司 田捷
概述：近年来，随着社会经济的快速发展，校园周边的安全面临着越来越严峻的治安问题。如恶性绑架、打架斗殴等事件严重威胁着中小学师生的人身安全和学校的财产安全，尤其是10年以来出现的一些恶性案件，中小学乃至幼儿园校园安防工作成为热点以及各级教育、公安部门重点关注的问题。全国有40多万所中小学，各地安防建设存在很大差异，本文拟通过分析中小学校园安防应用现状，对发展趋势作一探讨，以对正在进行校园安防建设的单位有一定借鉴意义。 从3月23日的福建南平实验小学，到5月12日的陕西南郑某幼儿园，在短短50天内发生6起校园惨案，举国震惊。5月12日，公安部、教育部联合召开加强学校、幼儿园安全保卫工作紧急视频会议，要求把校园周边治安防控措施进一步落实到位。
全国的中小学幼儿园安防建设工作成为近期热点。
一 百家争鸣：中小学校园安防应用现状
1 安防手段的选择：人防？技防？物防？
安全防范，简单说可以如下定义：做好准备和保护，以应付攻击或者避免受害，从而使被保护对象处于没有危险、不受侵害、不出现事故的安全状态。显而易见，安全是目的，防范是手段，通过防范的手段达到或实现安全的目的，就是安全防范的基本内涵。
安全防范，其实是一个非常大的课题，是社会公共安全的一部分。
就防范手段而言，安全防范包括人力防范、实体（物）防范和技术防范三个范畴。其中人力防范和实体防范是古已有之的传统防范手段，它们是安全防范的基础，随着科学技术的不断进步，这些传统的防范手段也不断融入新科技的内容。技术防范的概念是在近代科学技术（最初是电子报警技术）用于安全防范领域并逐渐形成的一种独立防范手段的过程中所产生的一种新的防范概念。由于现代科学技术的不断发展和普及应用，“技术防范”的概念也越来越普及，越来越为警察执法部门和社会公众所认可和接受，以致成为使用频率很高的一个新词汇，技术防范的内容也随着科学技术的进步而不断更新。在科学技术迅猛发展的当今时代，可以说几乎所有的高新技术都将或迟或早的移植、应用于安全防范工作中，最典型的技术即视频监控。因此，“技术防范”在安全防范技术中的地位和作用将越来越重要。
但目前，还是有非常多的学校安保部门，把安防工作简单的等同于人防和物防。表现是增加安保人力，购买相关安防防范器械等，简单的认为增加了安保人员以及在宿舍区周界安装钢筋护栏
等设备，学校的安防工作就到位了。技防方面，中小学校的视频监控、门禁报警等建设和高校还存在较大差距，尤其是中西部欠发达地区。
2 投资建设模式：教育？公安？运营商？
安防防范工作的加强，
作为非赢利性质的国家公共事业，教育机构的经费普遍相对紧缺。尽管近些年中央及地方政府相继出台了一系列相关法规，各级教育主管部门也通过研讨会等形式不断加深学校的防范意识。然而，在校园安防产品的应用上，却往往以经费问题而告终。
资金是目前限制校园安防产品使用的最大门槛。因此很多省份，学校利用公安系统的平安城市监控系统，对学校大门口进行监控，满足基本的需求。但这种方式，往往无法对学校内部进行完全范围的监控。还有一些省份，教育局和运营商联合，采用运营商垫资的方式进行建设，由运营商进行技术防范技术路线和产品选型以及后期维护管理。还有一些省份，采用融资租赁的方式进行建设。
3 联网建设模式：联网？单独学校建设？
中小学校的安防工作，不仅是每个学校的相关主管重点关注的工作，也是教育局领导重点关注的工作。目前根据教育局的整合力度，分为2类建设模式。
一是中小学、幼儿园均在自己学校单域内建设自己的平安校园安防系统，“各自为阵、各为所用”。
二是整个区县、市的上级单位如教育局统一组织建设实施，统一标准，并能实现教育局对监控图像的调取、管理。降低整体投资成本。
4 监控规模
根据资金规模，以及学校对安防建设的理解不同，现在各学校安防建设，尤其是视频监控建设 的规模存在比较大的差异。笔者就全国范围做过一次统计，就建设了或拟建视频监控系统的学校看，单个学校监控8个点以下，占据到近50%，10-30个点，占据到近40%，有约10%的重点学校监控点数超过30个点；
二 中小学校园安防应用发展趋势：IP 联网监控成为主流
1安防手段的选择：技防重要性日益增强
我们认为在安防三大手段中，技防 的作用不可忽略。不能简单的用人防、物防代替技防。从目前校园安防建设的实际情况看，技防主要包括视频监控、防盗报
警、门禁控制、巡更、紧急求助、一卡通等子系统。根据学校资金、规模大小可选择不同的系统。但其中视频监控系统是学校安防中使用最多、最普遍的系统之一，建议作为必备建设系统，便于预防以及事后调查取证。从发挥的作用看，监控系统在校园内的应用主要有两种：一种是用来作为校园安全的保安监控，监控点主要分布在学校出入口、校区主要通道、重要场所(如实验所、计算机中心、财务处等)、围墙、各建筑物出入口等;另一种是用来监考、教学、远程管理，其中考场监控是近些年兴起的一大热点应用。
2 投资建设模式：教育及财政投资为主平安工程为辅
对于教育自主投资建设，利用平安工程监控学校门口，运营商垫资，融资租赁建设四种模式，我们认为教育自主投资建设、融资租赁建设会成为趋势。因为学校的安防工作，尤其是校内的安防工作，教育部门、学校是最关注及了解的。如果利用平安工程，很多都只能对门口进行监控，对内部的一些隐患及安全事件就鞭长莫及。而运营商垫资建设代维护的方式，虽然减轻资金压力，但是会造成学校无法自主选择方案，后期维护响应及时性不够等问题。所以随着学校及教育部门对校园安防工作的重视，我们预测未来的发展趋势是，教育部门资金充足的情况下自主建设，再利用公安的平安城市系统作为辅助系统，双保险。资金不足的中西部地区，会逐步引入融资租赁建设的方式。这种模式，之前在一些学校的PC等设备采购中已有成熟模式。对于安防系统建设，也同样适用。
3 联网建设模式：联网监控是主流
从教育监控系统建设发展趋势来看，随着学校治安问题的日益突出和统一监控管理需求的日益迫切，各个中小学、幼儿园不仅在自己学校单域内建设自己的校园安防系统，各个地市教育局开始将整个地市的中小学、幼儿园的监控系统进行联网部署和管理，通过联网监控，实现了对整个区、县乃至全市的学校治安监控图像共享和综合管理，真正实现了监控图像的“全局存、全局用、全局管”。我们认为这将逐步成为主流.
使用这种模式主要好处如下：
A实现全区、全市学校治安监控图像的共享及综合管理
安防防范和重大活动保障： 区、市教育局和公安局等单位可以实时调用各学校的图像资料，对跨学校的重大活动进行保障。
统一综合管理：对全区/市所有学校治安视频监控摄像机进行统一管理，例如：灵活了解掌控全区、市范围内校园视频监控系统的建设运行情况；了解掌控各个学校治安报警的情况；特殊情况下，对联网范围内的各校园云台、室外球机等前端设备进行控制，进行实时掌控。
易扩展、易维护：采用开放基于IP的NGN监控架构和统一管理平台，利于后期扩展和维护。
b更好实现图像资源的利用，更好的增值应用
图像价值深度挖掘：联网监控图像可以实现IP-SAN海量集中存储，不仅可以实现图像的共享，还可以对图像的使用价值进行深度挖掘，如建立统一的重要视频图像数据库、考场监控等。
更好的增值应用融合：采用统一的IVS监控平台软件，可实现更好的增值应用融合和开发，例如和电话会议、视频会议系统、智能报警、智能分析系统等的融合。 c统一建设、提高效率、降低成本
通常未联网情况下，如果每个学校各自规划和建设单个学校的安防监控系统，单独采购管理平台、前端编码器、存储等整套监控系统设备。当要完成一个地区的学校的安防监控建设，无疑资金投入是巨大的，对地方教育局而言，还可能会重复投资的情况。采用联网监控的建设思路，由教育局针对各个学校的情况，统一规划、统一建设，形成规模效应，可最大限度地节约建设资金和降低防控成本。 教育局针对各个学校的情况进行统一规划，可以在功能设计上，充分进行经验共享、功能联动。最大实现整个监控系统的功能实现和建设过程的高效率。 4 监控规模：单个中小学建设规模日益变大，16点以上
我们从已经建设过的学校看，单个校园监控应该覆盖周界出入口、校区（通道路口、十字路口、广场）、教学楼（教室、走廊）、宿舍（楼道口）&其它重要场所（财务室、计算机房、食堂、档案室） 等。要比较完整的保障学校的安全，监控系统建设规模可参考如下标准：小型学校：20-30点，中型学校 （30-60）大型学校 （100点以上）。
总结
随着各省出台强力措施、制定系统化政策，“平安校园”、“数字校园”建设相继展开。目前各省教育部门也对于校园安全越发重视，由于不断扩招、校舍的扩建、校区的扩容等，导致校园与社会的分界日渐模糊，周边的环境也越来越复杂。而管理规范不健全，安全防范意识差，学生自我保护意识和能力不足，外来人员流动性增大，安全管理人员少，巡检范围大，意外事件预警机制不健全，响应时间长，处理不及时，责任无法界定等潜在的因素存在，使得教育部门、公安部门对学校的安全监控采用高科技防范手段，通过人防、技防、物防三结合的方式将校园综合安防体系已成为必然。其中技防将成为最重要的手段，引入全面的视频监控系统，成为中小学校师生的守护神。教育局通过联网监控，实现统一监管。各安防厂家通过技术力量，帮助校园成为安全的净土！
第19篇：安防管理制度
安防管理制度
1、项目部确定各工种、部位的第一负责人，治安、消防责任人对所管辖的部门和班组的治安、消防工作承担义务和责任，签订好责任制度和协调书。
2、加强对项目部的流动人员的管理，综组办、治安会、安全科抓好自己的“四证”（身份证、暂住证、务工证、上岗证）管理，严格做好登记造册、政审工作，做好人员的进行检查工作，门卫值日、安全科、治保会要加强辖区的巡逻检查工作，严防材料物资的流失和被盗。
3、加强对重点部位，仓库、木工间、门卫、食堂和油库的管理，落实日常管理的责任人，并签订责任人的责任书，按时做好各种检查、考评记录等台帐、项目部领导小组按时对各重点部位和责任人进行考评。
4、充分发挥各职责部门职责，治保、调解、义务消防队、巡逻队与当地有关部门建立社区共建活动，积极争创文明工地、治安安全合格单位，各部门定期一月一次召开各项会议，积极参与社区活动，通报治安、消防、文明建设的各项任务和当前形势。
5、项目部领导小组定期和不定期进行检查治安、消防情况，对防范中的漏洞、隐患及时提出处理意见，加强监督整改。发现典型的好人好事、见义勇为，大力宣扬并做出鼓励和奖励。对制度执行不严、管理不善，导致所造成的因果，采取四不放过原则，严肃处理。
第20篇：安防展
安防展观后感
第12届上海社会公共安全产品国际博览会于2012年5月9日至11日在上海世博展览馆举行，5月11日我跟同事前往上海参观，以前对安防设备的认识仅仅局限于书本，现在有机会对安防设备做进一步了解，内心充满了期待。
第12届上海社会公共安全产品国际博览会规模很大，共约900多个展位，200余家企业参加展览，云集了博世、三星、PELCO、海康威视、索尼、松下、西科姆、图丽、冠林银保、CSST、大华、大立、汉邦高科、KABA、英飞拓、亚安等知名企业和知名品牌。全面展示了近年来国内外安防技术的最新成就，其中包括物联网技术、云技术、高清视频监控技术、芯片技术、平台软件技术、中间件技术、大规模集成技术等多种高新技术。
本次展会内容包括视频安防监控系统、电子巡查管理系统、小区智能化及楼宇对讲系统、报警系统、出入口、门禁控制系统、生物识别系统、防爆安全检查设备及器材、人体安全防护设备、停车场设备及管理系统、防盗门、锁、柜、智能交通产品及交通安全设施、保安装备、器材、消防设备及器材等社会公共安全设备，通过这次展会我对视频监视和出入、口门禁控制的系统组成及设备有了个大概的了解。
视频监控系统是安全防范技术体系中一个重要的组成部分，是一种先进的、防范能力较强的系统，系统的强大视频处理功能可以对输入的图像指定在某台或几台监视器上显示，可以全天记录某路图像，可以手动控制前端全方位摄像机的转动及聚焦、变倍。视频监控系统主要由摄像部分、传输部分、控制部分、显示及记录五大块组成。摄像部分包含摄像机、镜头、防护罩、云台等；传输部分是指用以传输信号的传输线缆；控制部分由监控主机组成，通过监控主机，操作人员可发出指令，控制云台进行上、下、左、右的动作及对镜头进行调焦变倍的操作，并可通过监控主机实现在多路摄像机及云台之间的切换；显示部分一般选用监视器，用以显示摄像机拍摄的场景；记录部分包含硬盘录像机，对重要场所进行监视录像。
展会现场视频监视系统中用于拍摄场景的摄像机部分品牌型号居多，如苏州科达科技有限公司的宽动态摄像系列、杭州海康威视数字技术股份有限公司的全高清摄像机系列等等。
当在强光源照射下的高亮度区域及阴影、逆光等相对亮度较低的区域在图像中同时存在时，摄像机输出的图像会出现明亮区域因曝光过度成为白色，而黑暗区域因曝光不足成为黑色，严重影响图像质量，宽动态摄像系列完全可以解决这一系列的问题。
高清摄像机支持低照度的拍摄，在光线不足，亮度低的情况下，仍然能够拍摄出清晰的图像。
出、入口门禁控制系统就是对建筑内、外正常的出入通道进行管理，数字化安防技术的代表，是安全技术防范领域的重要组成部分，实现了对重要办公区域的管理、员工的考勤记录管理、停车场的车辆管理等功能。出、入口控制系统主要由门禁控制器、门禁读卡器、卡片、电控锁、门禁软件等几部分组成。
门禁控制器： 门禁系统的核心部分， 相当于计算机的 CPU，它负责整个系统的输入、输出信息的处理和储存、控制等。
门禁读卡器： 门禁系统信号的输入设备，用于读取卡片中的数据或其他特征信息。
卡片： 整个门禁系统的钥匙，是进出人员的证明。 电控锁： 门禁系统中锁门的执行部件。
门禁软件
： 实现门禁系统的监控、管理、查询等功能。管理人员可通过调整可以扩展完成巡更、考勤、人员定位等功能。
捷顺科技门禁管理系统结合完善的安全管理与通行许可机制、多系统联动与人性化设计、灵活可选可拓展的网络结构，为用户提供了一个安全便捷的面向通道管理范畴的门禁系统。包括以下功能：
通行方式：支持刷卡、多卡、密码、卡+密码、指纹识别、时段常开/常闭等通行方式。
精准的权限控制：精准控制任何成员在任何时间点上，对任何房门的通行权限及通行方式。
实时监控：实时图文监控门状态及各类刷卡、警报等事件，具备视频监控、刷卡拍照、人像核对等功能，全面掌控门禁系统工作状态。
读卡机防撬：非法拆卸读卡机将触动预设的报警。
多卡认证：多个合法成员（可指定必须参与的成员）同时认证通过后方可通行。
通道管制：管制时间内仅系统卡和警卫卡才有开门权限。 胁迫报警：防止非法人员胁持并强迫合法人员进入。 强行进入报警：未经合法认证暴力开门将触动强行进入报警。
开门超时报警：房门正常开启后，必须在规定的时间内闭合，否则将触动报警。
反潜回功能：防止合法成员进入后，在正常外出之前将卡片交他人使用。 互锁功能：互为互锁的一组房门，同一时间只能开启其中一道房门。 多种通讯方式：具备TCP/IP，RS485多种通讯方式，并实现混合组网。 安防系统是智能化建筑中不可缺少的一部分，它在维护社会治安，预防灾害事故，减少国家、集体财产和人民生命等方面起到了一般防范手段难以或者不可能起到的作用。
以上是我对这次安防展所总结的心得体会，期待下届安防展的到来！
