组织宣传工作总结（精选多篇）

推荐第1篇：组织宣传工作总结

松树台乡上半年组织宣传工作总结

2011年上半年，我乡组织宣传工作在县相关部门的指导和乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表为指导，学习贯彻落实科学发展观，坚持常规工作讲规范、重点工作求创新、难点工作抓突破，在围绕乡党委、政府的重点工作、中心工作，服务大局不断创出组织宣传工作的新亮点、开创新局面，为推动全乡经济社会发展提供组织保证、精神动力和舆论支持。

一、组织工作开展情况

（一）抓好创行争优教育活动，落实创行争优的长效机制。坚持立足实际、着眼长远，按照既系统配套，又务实管用的原则，开展了“三项教育”、“夺旗争星”、新一轮任职承诺、民情对接活动，确保创行争优教育活动的成果和实践经验能以制度的形式固定下来，坚持下去，让党员长期受教育，农民真正得实惠。

（二）完成了党委换届工作。在县委组织部的指导下，于3月17日，圆满地完成了换届工作，选举产生第十三届党委委员9名、纪委委员5名，出席县十四次党代会代表8名，成功率达100%。选举中，党代表到会率高达97%，新一届“两委”委员的赞成票率高达100%，出席县党代会的党代表赞成票率为100%。新当选的党委成员平均年龄为34.8岁，全部达到大专以上文化程度。

（三）加强学习培训工作。一是深入开展十七大、十七届五中全会精神学习贯彻活动，认真贯彻落实科学发展观，完成了基础产业发展、村集体经济发展调研工作。二是加强农村党员培训教育，以乡党校为阵地，举办入党积极分子培训班1期，培训76

1 人次；结合产业结构调整，种养殖业的发展，大力实施农村党员基层干部“素质教育”工程，组织党员干部群众进行劳动技能培训，在苏杖子村开展“双育工程”培训班2期，参训121人，发放实用科技书籍268册。三是认真落实党组织及党员服务承诺制，扎实开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，认真扎实完成了学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段的各项活动要求，切实增强了各级党组织推动科学发展的能力。

（四）加强基层组织建设。一是巩固“紫塞先锋”工程和“富民党建”活动成果。进一步增强了农村党员的“双带”能力和农村基层党组织发展经济、带领群众共同致富的能力。二是加强农村党员教育管理，继续推进农村党员远程教育工程，建立健全了全乡各级党组织、党员、入党积极分子和流动党员信息库，认真落实60岁以上农村老党员、困难党员及建国前农村老党员慰问资金的发放工作，及时足额将资金发放到了老党员、困难党员手中。三是认真做好党员发展工作，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持发展党员公示制度，全乡上半年发展党员29名，其中女性党员7名，占发展党员总数的24%；高中以上学历的有17人，占发展党员总数的59%；35岁以下的有18人，占发展党员总数的62%，党员队伍年龄文化结构得到改善。批准预备党员按期转正24人。四是后进支部转化工作，古山子村、苏杖子村今年被定为后进支部转化村，目前，两个村已制定了转化方案，和相关包扶单位取得了联系并已经开始施工建设（古山子村两室建设施工基本完成、苏杖子村正在施工）。

二、宣传工作开展情况

（一）抓宣传教育，不断提高领导干部的思想素质。始终抓住学习宣传贯彻十七大精神这条主线，用中国特色社会主义理论武装头脑，指导实践，推进工作。一是结合解放思想大讨论活动的开展，不断提高党员干部的思想政治素质。二是抓好全乡干部的宣传学习教育活动，充分利用周五学习活动契机，通过举办专题讲座、收看电教片、观看远程教育节目及自学等多种形式学习宣传十七大精神、科学发展观、构建和谐社会、新农村建设等内容。

（二）抓宣传活动，为全乡经济社会发展创造良好舆论氛围。一是抓好“庆祝建党九十周年”主题宣传活动，通过召开宣传动员会，制定宣传方案，通过简报、广播、入户发放宣传、办黑板报、贴标语、挂横幅、征文比赛等多种形式，大力宣传“庆祝建党九十周年”的重要意义，活动中共印制发放600份。二是围绕经济发展做好对外宣传，围绕乡党委、政府的中心工作，重点开展对项目推进、招商引资、新农村建设、卫生环境整治等内容的宣传，提高宣传质量，扩大松树台影响，全面展示和提升松树台对外形象。上半年我乡在县电视台上宣传报道9次，在县委快报、各部门简报采用的各类稿件27篇，在承德日报发表信息4篇，协助承德市电视台、平泉县电视台等媒体制作相关节目4次，积极参加“科学发展观大家谈”征文活动，投稿3篇。为全乡经济发展营造良好的舆论氛围。

三、精神文明建设情况

3 一是认真落实《公民道德建设实施纲要》，结合“素质教育”工程、“双育工程”活动、科技活动周、科普宣传日、家教培训、法制宣传、新型农民科技培训、农函大培训等活动的开展，深入进行科技、诚信、家庭美德和法制宣传教育，切实加强公民道德建设。二是深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高全乡文明程度。以提高全乡人民素质，提高全乡文明程度为目标，以创省、市、县级文明单位、文明村为抓手，以单位、村、家庭为突破口，继续推进“十星级”文明户、生态文明村创建活动，今年全乡创建文明村为苏杖子村，已完成路面硬化、绿化。四是认真贯彻《关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》,进一步加强和改进了未成年人思想道德建设，农民道德水平、社会风气逐年提高和改善，赌博、封建迷信活动等社会丑恶现象得到有效遏制，全乡群众投身创建平安、和谐、文明乡镇的积极性不断提高，为推动全乡的发展创造良好的软环境。

四、存在的问题和不足

虽然做了很多工作，但工作中存在的问题和不足，比如，农村基层党组织建设的软弱、涣散，全乡外宣工作的滞后，群众性精神文明活动开展距人民群众的要求还有很大的差距等一系列问题。对此，必须引起高度重视，并在今后工作中不断认真加以解决。

推荐第2篇：组织宣传委员工作总结

组织宣传委员工作总结

大二的生活转眼就要过去，这一年组织宣传委员工作也画上一个圆满的句号。有了第一年的经验，这一年的工作就轻松熟悉很多，大体上按计划完成了任务。

这一年，我继续积极努力地协助班长团支书分发、收取、整理各项证件及资料，保存学院下发的管理规定和文件。做好班级团员证注册、团员档案整理、团费收缴工作。协助班委、团支部进行马列学习和开展思想工作。组织团内党内思想学习，开展推优工作，发展入党积极分子等等。

当然，在工作和学习中还是发现了一些的不足，感谢同学们对我的帮助，并且及时发现我存在的问题，寻找方法，改正错误。如果我有幸继续担任这个职位，我相信自己会更加努力，查缺补漏，虚心听取同学的意见并且积极地配合本班团支书及其他班委工作，把工作及时做好，给同学随时传达有效的信息。我相信，我的工作会越来越好，xxxx班的明天会越来越辉煌。

Xxx

年月日

推荐第3篇：组织、宣传、团委工作总结

一、组织工作

1、党员发展工作。通过到基层了解、组织培训、审查入党资料、党委讨论等程序，全年共发展党员41名，转正人员45名。组织党课学习资料近共计3万字，刻录学习光盘近20盘。

2、组织关系接转工作。在完成市委组织交办的各项工作的同时，全年接转转组织关系40人次，发函调信25封，函调证明15份。

3、党员数据库的维护。对公司党员进行统计并及时维护更新数据库。并按照市委组织部的要求进行一年一度的党内统计年报工作，且一次性通过验收。

4、党费管理。认真做好各支部上交党费的管理和使用工作。同时做好党费登帐上册、银行对账和年底帐目核对工作，确保6个党费账本的账目准确无误。

二、宣传工作

1、全年共组织撰写稿件83篇；

2、坚持每月宣传栏、横幅及时更换。全年策划设计制作宣传栏、展板共计98块，横幅16条；

3、七一建党节，搜集整理相关材料出报纸一版；

4、组织撰写论文一篇，被兵装思想政治工作研究会评为优秀奖；

5、尝试编辑杂志。

三、共青团工作

共青团工作除了完成团市委要求各项工作以外，共开展以下工作：

1、下发团委工作要点，全年围绕要点开展各项工作。

2、整合物业、武装保卫和居委会等多方力量，组织策划开展“迎奥运 讲文明 清洁家园”活动。梳理相关单位工作标准、出活动简报6期、组织宣传稿件8篇、公司团委组织近百名青年志愿者开展“喜迎奥运盛会 共建和谐家园”活动，活动共共发放“文明公约卡”、“居民防火公约”、“日常防范常识”宣传单千余份。

3、与工会联合开展“好字优先创伟业 好中快进大发展”主题演讲比赛活动。

4、五四文化节活动。在表彰青年先进的同时，组织开展“激扬青春 燃情五月”庆祝五四青年节卡拉ok比赛活动。

5、开展庆祝改革开放三十周年、公司成立四十周年职工文化艺术作品展览活动。共收集书法、绘画、艺术作品40幅。

6、编辑《梦开始的地方》文化小册子。主要是对21名优秀青年的工作感悟进行收集整理，并梳理出中光学青年的行为规范，同时搜集整理大量的图片、名言警句等。

7、开展金色年华助学基金活动。对原文件进行修订，并按照个人申报、家庭实际收入情况调查、初定资助对象、对外公示等程序，确定了12名资助对象，发放资助金额13195元。

8、配合读书活动，组织开展“读书增长才干 创新勇攀高峰”演讲比赛活动。

9、组织开展“迎圣诞 促交流 共成长”青年大学生平安夜文化游艺活动。

四、其他工作

1、认真做好党委文件下发、部门文件传阅、考勤、党刊杂志发放、资料保存、相关会议通知等工作；

2、做好党委中心组学习会议记录；每月为公司领导刻录《对话》光盘，全年共向领导提供《对话》48期，并配合兵装集团“四好”班子考核组织人员面谈、党委干部考核、民主生活会相关工作；

3、文学艺术社成立和活动组织开展、配合公司四十年厂庆晚会、其他同志开展活动、整理录音、照相、摄像及部门其他临时性工作。

存在的问题及不足

1、工作还不够细致，在时间紧的情况下，容易忽视细节。

2、知识面不够广，虽然注重从不同渠道进行学习，在一定程度上能够支持当前工作，但远远不够。应该加强学习，提高工作和创造价值的能力。

3、写作技巧欠缺，写作能力有待于进一步提升。改进措施

1、加强思想观念转变，培养自己严谨细致的工作作风，提升个人的综合能力。

2、多读书，多学习，不断培养自己的写作兴趣，同时要不断地练笔，在学习中提升个人的综合素质。

3、对标先进，不断创新工作思路，改进工作方法，提升工作质量。

4、合理利用时间，勤思考，多总结，善改变。按项目管理的方式合理安排自己的工作，养成良好的工作习惯，凡事早策划、早准备，掌握工作的主动权，提高工作效率，

5、2009年工作想法：

A、组织工作。借助学习科学发展观活动，将“双培”创四高活动与科学发展观紧密结合，把双培创四高活动推向深入。 B、共青团工作。09年工作要实现两个挂钩：一是与合理化建议工作挂钩，设定几个具体的课题，在青年当中开展合理化建议活动；二是与读书活动挂钩，丰富创新活动载体，使青年寓教于乐中提升素质。

推荐第4篇：个人工作总结宣传组织

个人工作总结宣传组织

一、思想作风方面

一是认真学习党的十六大精神，努力围绕主题、抓住灵魂、把握精髓，在结合实际、指导工作上下功夫；二是结合岗位职责，学习领会《干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等上级有关文件精神和党的方针、政策，努力提高自己的理论

政策水平；三是讲求奉献，爱岗敬业。直接参与了学校今年的两大重点工作，能吃苦耐劳，踏实工作；四是牢固树立服务意识，识大体顾大局，原创：www.daodoc.com善于换位思考，端正工作作风；五是注意摆正自己的位置，做到严于律己，办事公道，清正廉洁。

二、履行职责方面

一校庆工作

月日前，作为校庆办副主任和校庆庆典活动指挥部成员，主要参与做了以下工作：修订、完善校庆活动方案和《校庆主要工作一览表》；制定并组织实施校庆庆典活动方案；在各有关新闻媒体发布第二号校庆公告；编印校友通讯录和校史稿；筹备举办校史展览和合并办学周年成就展览；征集各级领导和知名人士题词；联络争取校庆捐赠；筹备成立校董事会和校友会；筹备举行校庆庆祝大会；编印校庆工作简报。除协调面上工作外，还参与了秘书组和会务与接待组的具体工作。校庆工作面广量大、头绪繁多、情况复杂，但我能躬逢其盛、亲历庆典活动组织安排的全过程、为校庆活动的圆满成功贡献自己的微薄之力，深感荣幸，终身难忘。

二干部人事制度改革试点工作

月日，奉调至试点工作办公室任副主任，在认真学习有关文件、吃透上级精神的基础上，主要协助主任和其他同志一道完成了以下工作：组织召开全校动员大会；调研学习兄弟单位的先进经验；举办培训班，学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》；梳理、修改、制定干部工作一系列规章制度，并汇编成册；开发研制干部民主测评系统并实际运用；制作试点工作总结汇报课件。干部人事制度改革试点工作，在校党委的正确领导和广大干部的大力支持下，经全体同志共同努力，取得了显著成效，被省委组织部领导评价为“扬大是全省个试点单位中工作最积极、取得成果最多的单位”。

三组织部的工作

月日调组织部工作后，主要分管组织工作，协助部长做好干部工作。在部长的领导下，与组织部其他同志一道做了以下工作：及时做好学院、机构调整后的党员组织关系接转，建立健全基层党组织；举办组织员培训班，规范组织发展、党费管理、出国境政审等工作；对有关学院和单位领导班子进行调研式考察；组织届优秀毕业生选调工作；组织开展处级干部学历、学位的清理；原创：www.daodoc.com做好有关干部的考察工作。组织工作对我而言是一个全新的工作领域，深感自己迫切需要加强学习，特别是要向周围同志学习、向“老组织”学习，以提高自己的工作水平，尽快适应新的工作要求。

四党总支的工作

月份兼任机关党群总支书记后，能尽快接手工作，调整充实所属支部委员会和总支委员会，组织党员、干部认真学习党的十六大精神，贯彻落实机关党委的各项要求，强调加强机关作风建设，指导帮助分工会和团支部独立自主地开展各具特色的工作。

三、存在不足

忙于事务性的工作多，静心进行理论学习少；满足于一般完成任务多，主动进行更深层次的研究和探索少；对摆正位置不越位考虑得多，对主动开拓考虑得少，等等。

以上小结，敬请领导和同志们批评指正。

推荐第5篇：组织宣传委员工作总结

2011到2012年度学期工作总结（组织宣传委员）

时间过得很快，转眼，在道桥班的第一个学期已经悄然接近尾声了。在这个学期中我荣幸地担任了道桥班的组织宣传委员。

回首过去的三个月，从刚刚接手组织宣传工作到现在，我渐渐比较清晰地认识到了组织宣传委员的工作，这是在这半年工作中渐渐积累起来的经验总结。组织宣传委员和其他的班委一样，首先是班级中的一分子，没有特权，没有特殊利益，必须始终把班级利益放在第一位，要做好班级工作，必须时时刻刻想着班级，必须时时刻刻为着班级，这是首要的。其次作为班级的领军人物之一，组织宣传委员必须以身作则，身体力行，为班级同学带好头，除努力学好自身的专业知识外，还要努力总结和学习组织宣传工作；其三，要团结好其他班委，协助班级其他班委做好班级工作；其四，要了解班级同学的动态，关心同学们的学习、工作和生活，团结好班级各个成员。

就组织宣传委员的具体工作而言，本学期工作总体来说还算说得过去，但缺点和不足也很多，这需要我认真思考，严肃对待，及时改正。

在组织方面，首先协同各位班委组织了一次中秋晚会，这次晚会旨在在新的班级刚刚成立之时，给大家提供一个互相认识的机会，促进班级团结。这次活动总体来说，达到了预期的目的，成果还是比较令人满意的，但由于时间仓促，准备不足，活动中出现了一些意外情况，没有事先考虑到。 在十月份末，在班主任孙仁娟老师的提议下，协同各个班委，一起举办了道桥班的职业规划大赛，本次活动是比较令人满意的，我们有幸请到了系主任刘树堂老师、梁莹辅导员和班主任老师参与我们的活动。本次活动促进同学们着手规划自己的职业生涯，促进班级同学开始思考自己的人生。本学期中的不足之处在于和其他班委的其他成员协作不够，在其他班委负责的诸如院篮球赛和秋游中，没有担起应该担起的责任，这是值得我认真思考和自我检讨的。 在宣传方面，本学期主要着手在两方面上，首先是以飞信为平台，通过每日一新闻，每日天气预报的形式推动同学们了解社会和国事，总体来说效果还算不错，但也面临着一些问题，比如找不到有价值的新闻以及新闻太简短，不利于同学们深入了解时事等局限。此外，我还着手筹办了班级的博客，但由于对博客不是很熟习，经营不善，效果很差。下一步，我打算将飞信新闻改成英语加注释的形式，这样在促进同学们了解时事的基础上还可以促进同学们英语水平的提高，此外要采取有力措施促进同学们在班级博客上积极讨论时事，弥补飞信新闻篇幅太短，不利于同学们深入了解的缺点。在宣传方面做的不足的就是班级的对外宣传，这将是我接下来工作的重点。在和老师的沟通交流方面做的也不是很好，这将是我下一步努力的方向。 最后，希望老师多多批评，多读指教。

推荐第6篇：组织宣传委员工作总结

组织宣传委员工作总结

时光荏苒,转瞬间,大二的第一个学期就要结束了。学期之初，我鼓足勇气上台竞选了组织宣传委员一职，承蒙同学们的厚爱，我如愿以偿。

作为班级的组织宣传委员，我的职责是对全班同学负责,受其监督，协助班长团支书组织好班里的各项活动。回顾3个月,其中酸甜苦辣,一应俱全.尝试过失败的苦,因轻狂与漠视;拥有过成功的甜,因协作与不懈。同样经历了酸辣,给平淡的生活加了点调味剂,给平静的生活添加了些许波澜,不咸不淡,别有风味;不惊不险,胜似冒险。

首先，我协助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动,及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。

在我看来,组织宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，全心全意为同学们服务。担任了一学期的组织宣传委员，我认为对自己的本职工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。

在这一学期的学习生活里，班级，院，校举行了许多活动,促进了同学们之间的感情。首先是几次班会都有条不紊地开展。其次，为了更贯彻胡锦涛的七一讲话精神，我们举行了 签名活动。我们还组织了牵手斑马线，敬老院送温暖等活动。作为组织宣传委员的我不论是参与其中还是组织号召宣传，我都享受到了无穷的乐趣，也学习到了不少的东西。我都一心一意地专注于组织宣传工作，只求更加专业，更加务实，更加完善！

一学期的工作即将结束，除了那些成功的光环，同样也存在着不足的印记。可能是由于大二了，大家参加集体活动的热情明显不如大一。我的宣传力度还是不够，不能把大家的积极性充分调动起来。没有真正放手去干。

这半年的工作，着实让我成长了，让我对责任有了更深的了解，让我对不满与反对有了更深的体会，这些种种正是激励我前行的一股动力，让我得以更加改进与完善，丰富多彩的工作基本结束，明年的准备与计划，其实很简单，我会一如既往的对全体行管四班同学负责，从零开始，垒实我明年的工作！在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了组织宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

推荐第7篇：残联人组织宣传工作总结

2008年，我会组织宣传工作在县委、县政府的领导下，在市残联组宣科的具体指导下,紧紧围绕“以残联组织建设为基础，以乡镇、社区残疾人基层组织建设为重点，以重大活动为契机”，认真贯彻落实市残联[2008]24号文件下**给我会的组织宣传工作目标任务，通过全县残疾人工作者的共同努力，圆满地完成了本年度的工作任务，收到了很好的社会效

果。

一、组织建设工作

（一）县残联组织建设工作。我县残联于1991年成立以来，由以前的正局级事业团体性质，于2006年改变为人民群众团体性质。现在我会有正科级领导干部（理事长兼党组书记）1名，副科级领导干部5名，其中副理事长2名，1名纪检员和1名机关党支部书记，1名工委主任，同时我会于今年4月28-29日进行了第四届第四次代表大会，换届选举了以县政府副县长冯远国为第四届主席团主席，陈华安同志为残联理事长，周朝阳、段成为副理事长，王伟等五位同志为理事的新一届领导班子。同时换届选取了新一届主席团委员和五个专门协会主席。

（二）乡镇残联建设工作。各乡镇残联已于1992年组建完成，设立了专门的办公场所，配备了兼职残联干部，并建立了以各乡镇学校为中心的残疾人志愿者联络站。根据国务院残工委印发的《关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见》和中国残联制定的%26lt;%26lt;基层残疾人组织规范化建设标准》的要求，在全县各乡镇、社区进行了基层组织规范化建设，规范了代表大会制度，落实了专职工作人员，各项制度全部上墙，为进一步全面实施基层组织规范化建设奠定了基础。今年我会将县委、县政府的要求和市残联下**给我县的目标考核任务分解到各乡镇残联，对各乡镇残联进行目标考核奖惩。实行一等奖2名，奖金3000元，二等奖5名，奖金2000元、三等奖10名奖金1000元，对不按照要求完成任务的在全县范围内进行通报批评。

（三）残疾人专门协会建设。今年，我县五个专门协会其中智力残疾人亲友协会，盲人协会、聋人协会、肢残人协会、分别依托管村镇、北山乡、石梯镇、福善镇、江阳乡、江陵镇、南外镇残联及南外镇曹家梁社区、四合社区、梧桐梁社区、新桥社区残疾人协会办公场所，有条不紊地开展适合同类残疾人的活动。在巩固和发展已建协会的基础上，精神残疾人亲友协会利用三里坪社区，提供的办公场所安排了工作人员，并落实了办公场地，制定了工作制度、明确了成员职责，保障协会全面健康地开展工作。为切实帮助和指导各残疾人专门协会持续有效开展工作，我会落实一名副理事长和一名同志专门联系协会工作，促进专门协会的健康发展。

（四）社区残疾人协会建设。根据省、市关于推进社区残疾人工作的意见，结合我县实际情况，以乡镇（社区居委会）为依托，在南外镇曹家梁社区、四合社区、新桥社区、梧桐梁社区、新南社区、三里坪社区开展了社区残疾人协会试点工作，社区居委会主任担任主席，副主席由优秀残疾人或残疾人亲属担任，并分别配备社区残疾人专职委员1名，解决了社区残疾人工作无人做、服务不到位的问题。社区残疾人协会办公、活动场所采取从实际出发，资源共享原则，与社区居委会合署办公，办公、活动场所悬挂统一标牌。3个试点社区残疾人协会全面开展工作，组织发展助残志愿者队伍，积极进行社区残疾人摸底调查，落实社区残疾人生活保障，开展社区康复，维护残疾人合法权益，为社区残疾人提供了最直接的服务。

二、宣传文体工作

（一）宣传工作。积极组织参与开展第十八次全国助残日、第九次全国爱耳日活动、第二个特奥日、世界精神卫生宣传日、法制宣传日、国际禁毒日等活动。围绕活动主题，大力宣传新修订的《残疾人保障法》，扶残助残防残意识和现代文明社会残疾人观，广泛动员社会积极参与扶残助残活动，实实在在帮扶了一大批贫困残疾人。在第十八个“全国助残日”来临之际，积极开展以“迎残奥%26#8226;服务下乡村”为主题的便民助民活动，真正为残疾人办实事、好事。县、乡（镇）党政领导高度重视此助残日活动，召集有关部门专题研究了当地活动方案，明确了各单位在活动中的职责目标。县委、县政府领导在此次活动中走访慰问了南外镇、麻柳镇、葫芦乡、北山乡等一些乡镇特困残疾人家庭，并为他们送去了慰问品和慰问金，今年共送出慰问金和慰问物资15万多元。“5.12”汶川地震揪着**县残联广大干部职工及残疾人的心，县残联积极动员和倡议，号召大家积极行动起来，以实际行动表**对灾区人民的支援，共募集捐款24769.8元，全部送往灾区。一是县残联积极动员系统干部职工为灾区献爱心。广大干部职工充分发扬“一方有难，八方支援”的传统美德和无私奉献精神，向灾区人民慷慨解囊，踊跃捐款，用实际行动支援“5.12”地

震灾区的救灾和灾后重建。二是动员全县广大残疾人发扬“小灾帮大灾，轻灾帮重灾，互帮互助”精神，积极为灾区奉献自己的爱心。5月16日，24名残疾人来到**县残联表**向灾区献爱心的意愿，在**县残联和**县肢残人协会的主持下，举行了简单的捐赠仪式，现场收到捐款2900元。同时，他们还在其它场合捐献款物，表**对灾区的支援。三是发出倡议

，积极动员社会各界在“助残日”为灾区残疾人献爱心。5月18日，县残联在南城工商银行前举行“心系灾区，爱心募捐”活动，现场募集捐款15439.8元，捐款将全部用于灾区残疾人。在捐款的人中，有白发苍苍的老人，有中小学生，有稚气未退的孩童，有残疾人工作者，有出租车司机，有小商小贩，也有各类残疾人，重度残疾人寇波仅有捐款箱那么高，在别人的帮助下，将自己省吃俭用的钱投入了捐款箱，大家都为灾区的人民“祈祷并祝福”，相信有全国人民的支持，灾区人民一定会战胜这场天灾，重建家园。

据统计，全年共组织开展大型宣传活动6次，发放宣传资料100000余份，广播电视台制作、播放反映残疾人生活、残疾人事业和优秀残疾人事迹专题节目**3次，全县单位及个人为贫困残疾人直接捐款捐物（折币）15余万元，数百名贫困残疾人接受了捐赠。

我会还积极做好新闻信息的采集与报送工作。今年以来，我会编发《残联工作通讯》49期，撰写的新闻信息稿件被中残联刊用12篇，被**州市残联刊用 47篇，《**州晚报》、**州日报、《心桥》等杂志上刊用29篇，在**县人民政府门户外网发布新闻信息33条，有效地宣传了我会在发展残疾人事业、服务残疾人中所做的工作，提升了我会的整体形象。

（二）文化艺术工作。福善乡、石桥镇、南外等乡镇分别开展了歌咏比赛、向棋比赛等形式多样的残疾人文化艺术活动，丰富了残疾人生活。

（三）体育工作。一是今年我县组团参加了**州市第一届运动会（残疾人组），参加了游泳、乒乓球、田径三个大项34个小项的比赛，收获15枚金牌、12枚银牌、8枚铜牌，获得团体第三名，其中游泳单项名列全市第一。二是对全县参加全民健身运动的残疾人进行筛查和特奥运动员调查，为省第七届残运会筛查运动员做好准备，同时今年我县还积极向省残联推选了3名年轻优秀残疾队员，为**县人民政府赢得了荣誉。

（四）残疾人报刊订阅工作。为切实做好征订工作，我会按照市残联文件要求，及时拟发文件要求各乡镇按照辖区残疾人总数的1‰比例，认真订阅《中国残疾人》、《三月风》，全面完成了目标任务。

（五）认真做好残疾人工作者培训工作。今年我会为了提高残疾人工作者的办事能力和服务水平。积极推荐年轻干部和一些中层领导干部外出参观、培训，学习别人的经验，同时积极参加市、县两级举办的各种培训班，4月29日培训各乡镇残联理事长和一名残疾人专职委员，128人参加培训，6月3日培训残联系统职工60余名，参加各种培训班16余期，同时还举办各种残疾人职业技能培训8期，共培训残疾人1028人，同时还积极向有能力接收残疾人的用人单位推荐残疾人就业。

推荐第8篇：组织宣传委员年度工作总结

时间过的真是飞快,转瞬间,在师大的第一个学期就要结束了。 作为班级的组织宣传委员，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责,受其监督，并向其汇报工作，我有信心做好我的本职工作。回顾这短暂而似乎又漫长的3个月,其中酸甜苦辣,一应俱全.尝试过失败的苦,因轻狂与漠视;拥有过成功的甜,因协作与不懈。同样经历了酸辣,给平淡的生活加了点调味剂,给平静的生活添加了些许波澜,不咸不淡,别有风味;不惊不险,胜似冒险。所以，我的工作总结其实只有四个字——丰富多彩的衍生.首先，我协助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动,及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。

在我看来,组织宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，全心全意为同学们服务。担任了一学期的组织宣传委员，我认为对自己的本职工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。

回顾这3个月,最失败的便是组织广播操比赛的工作,该活动主题鲜明,在唱红歌和拔河动员时候同学们很积极，我以为这次工作同学们还会表现的很好，我天真的以为事情已经成功了一半,并且由于我与其他委员协调工作不到位,再加上我的轻狂与漠视,最终导致比赛以失败告终.但这次失败让我了解到工作的事不分大小,都是需要统筹规划。

系里拔河活动中喊我们班的班级口号，一方面助我班造声势,另一方面宣传我班实力不斐,在全体同学的共同努力下,不敌大三学长，最终我班获得了数计物信系第三名。 通过这次比赛,我发现组织宣传本班文化是一种乐趣,一种自豪,正是在这种积极的心态主导下,我开始迎来本学期工作上的高潮—班级宣传海报活动,，在以“学校发展我光荣，我为师大做贡献”这一新颖的主题，做班级宣传版面总给人一种不同寻常的感觉,在粘贴工作环节,我们也亲力亲为,作到了小事不小的工作态度。鉴于是班级海报所以我们发动全班同学对本班一直以来的活动进行分组攻点,写出自己小小的感受,并将其收集整理,空余位置,我们创意性地将本班活动照片贴在上面,并附上文字介绍,简单而充实,又不失对称的美感。

在这一学期的学习生活里，班级，院，校举行了许多活动,促进了同学们之间的感情。首先是几次班会都有条不紊地开展咯，其次是“我和我的祖国”、“团的基本知识”“大学生职业生涯规划”等团活动圆满地完成，班里的学习交流会、元旦晚会、院里的红歌演唱会，系的拔河比赛，广播操比赛、冬季季长跑健身比赛、学习交流会、宿舍文化建设等等，一系列的活动都使同学们的大学学习生活丰富多彩。作为组织宣传委员的我不论是参与其中还是组织号召宣传，我都享受到了无穷的乐趣，也学习到了不少的东西。我都一心一意地专注于组织宣传工作，只求更加专业，更加务实，更加完善！

一学期的工作即将结束，除了那些成功的光环，同样也存在着不足的印记。刚进大学，我们都是大一新生，对大学的一切并不能完全知晓，在一些方面也明显表现出了不成熟。比如申请教室、板面的程序，礼貌举止和用语，与高年级学生组织的交流以及和其他院校的沟通等方面我们还需要从一些细节去慢慢磨合、适应、最后灵活处理。当然，作为组织宣传委员，团日活动设计与组织，班团活动记录，都是我的日常工作，其他的全体班委同学参与的活动，我也积极投入，积极协作，积极配合，力求使班级工作尽善尽美。这半年的工作，着实让我成长了，让我对责任有了更深的了解，让我对不满与反对有了更深的体会，这些种种正是激励我前行的一股动力，让我得以更加改进与完善，丰富多彩的工作基本结束，明年的准备与计划，其实很简单，我会一如既往的对全体数学0904班同学负责，从零开始，垒实我明年的工作！在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了组织宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

推荐第9篇：某年残联人组织宣传工作总结

XX年残联人组织宣传工作总结

XX年，我会组织宣传工作在县委、县政府的领导下，在市残联组宣科的具体指导下,紧紧围绕“以残联组织建设为基础，以乡镇、社区残疾人基层组织建设为重点，以重大活动为契机”，认真贯彻落实市残联[XX]24号文件下**给我会的组织宣传工作目标任务，通过全县残疾人工作者的共同努力，圆满地完成了本年度的工作任务，收到了很好的社会效果。

一、组织建设工作

县残联组织建设工作。我县残联于1991年成立以来，由以前的正局级事业团体性质，于XX年改变为人民群众团体性质。现在我会有正科级领导干部1名，副科级领导干部5名，其中副理事长2名，1名纪检员和1名机关党支部书记，1名工委主任，同时我会于今年4月28-29日进行了第四届第四次代表大会，换届选举了以县政府副县长冯远国为第四届主席团主席，陈华安同志为残联理事长，周朝阳、段成为副理事长，王伟等五位同志为理事的新一届领导班子。同时换届选取了新一届主席团委员和五个专门协会主席。

乡镇残联建设工作。各乡镇残联已于1992年组建完成，设立了专门的办公场所，配备了兼职残联干部，并建立了以各乡镇学校为中心的残疾人志愿者联络站。根据国务院残工 委印发的《关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见》和中国残联制定的

残疾人专门协会建设。今年，我县五个专门协会其中智力残疾人亲友协会，盲人协会、聋人协会、肢残人协会、分别依托管村镇、北山乡、石梯镇、福善镇、江阳乡、江陵镇、南外镇残联及南外镇曹家梁社区、四合社区、梧桐梁社区、新桥社区残疾人协会办公场所，有条不紊地开展适合同类残疾人的活动。在巩固和发展已建协会的基础上，精神残疾人亲友协会利用三里坪社区，提供的办公场所安排了工作人员，并落实了办公场地，制定了工作制度、明确了成员职责，保障协会全面健康地开展工作。为切实帮助和指导各残疾人专门协会持续有效开展工作，我会落实一名副理事长和一名同志专门联系协会工作，促进专门协会的健康发展。

社区残疾人协会建设。根据省、市关于推进社区残疾人 工作的意见，结合我县实际情况，以乡镇为依托，在南外镇曹家梁社区、四合社区、新桥社区、梧桐梁社区、新南社区、三里坪社区开展了社区残疾人协会试点工作，社区居委会主任担任主席，副主席由优秀残疾人或残疾人亲属担任，并分别配备社区残疾人专职委员1名，解决了社区残疾人工作无人做、服务不到位的问题。社区残疾人协会办公、活动场所采取从实际出发，资源共享原则，与社区居委会合署办公，办公、活动场所悬挂统一标牌。3个试点社区残疾人协会全面开展工作，组织发展助残志愿者队伍，积极进行社区残疾人摸底调查，落实社区残疾人生活保障，开展社区康复，维护残疾人合法权益，为社区残疾人提供了最直接的服务。

二、宣传文体工作

宣传工作。积极组织参与开展第十八次全国助残日、第九次全国爱耳日活动、第二个特奥日、世界精神卫生宣传日、法制宣传日、国际禁毒日等活动。围绕活动主题，大力宣传新修订的《残疾人保障法》，扶残助残防残意识和现代文明社会残疾人观，广泛动员社会积极参与扶残助残活动，实实在在帮扶了一大批贫困残疾人。在第十八个“全国助残日”来临之际，积极开展以“迎残奥•服务下乡村”为主题的便民助民活动，真正为残疾人办实事、好事。县、乡党政领导高度重视此助残日活动，召集有关部门专题研究了当地活动方案，明确了各单位在活动中的职责目标。县委、县政府领 导在此次活动中走访慰问了南外镇、麻柳镇、葫芦乡、北山乡等一些乡镇特困残疾人家庭，并为他们送去了慰问品和慰问金，今年共送出慰问金和慰问物资15万多元。“5.12”汶川地震揪着**县残联广大干部职工及残疾人的心，县残联积极动员和倡议，号召大家积极行动起来，以实际行动表**对灾区人民的支援，共募集捐款24769.8元，全部送往灾区。一是县残联积极动员系统干部职工为灾区献爱心。广大干部职工充分发扬“一方有难，八方支援 ”的传统美德和无私奉献精神，向灾区人民慷慨解囊，踊跃捐款，用实际行动支援“5.12”地震灾区的救灾和灾后重建。二是动员全县广大残疾人发扬“小灾帮大灾，轻灾帮重灾，互帮互助”精神，积极为灾区奉献自己的爱心。5月16日，24名残疾人来到**县残联表**向灾区献爱心的意愿，在**县残联和**县肢残人协会的主持下，举行了简单的捐赠仪式，现场收到捐款2900元。同时，他们还在其它场合捐献款物，表**对灾区的支援。三是发出倡议，积极动员社会各界在“助残日”为灾区残疾人献爱心。5月18日，县残联在南城工商银行前举行“心系灾区，爱心募捐”活动，现场募集捐款15439.8元，捐款将全部用于灾区残疾人。在捐款的人中，有白发苍苍的老人，有中小学生，有稚气未退的孩童，有残疾人工作者，有出租车司机，有小商小贩，也有各类残疾人，重度残疾人寇波仅有捐款箱那么高，在别人的帮助下，将自己省吃俭用 的钱投入了捐款箱，大家都为灾区的人民“祈祷并祝福”，相信有全国人民的支持，灾区人民一定会战胜这场天灾，重建家园。

据统计，全年共组织开展大型宣传活动6次，发放宣传资料100000余份，广播电视台制作、播放反映残疾人生活、残疾人事业和优秀残疾人事迹专题节目**3次，全县单位及个人为贫困残疾人直接捐款捐物15余万元，数百名贫困残疾人接受了捐赠。

我会还积极做好新闻信息的采集与报送工作。今年以来，我会编发《残联工作通讯》49期，撰写的新闻信息稿件被中残联刊用 12篇，被**州市残联刊用 47篇，《**州晚报》、**州日报、《心桥》等杂志上刊用 29篇，在**县人民政府门户外网发布新闻信息 33 条，有效地宣传了我会在发展残疾人事业、服务残疾人中所做的工作，提升了我会的整体形象。

文化艺术工作。福善乡、石桥镇、南外等乡镇分别开展了歌咏比赛、向棋比赛等形式多样的残疾人文化艺术活动，丰富了残疾人生活。

体育工作。一是今年我县组团参加了**州市第一届运动会，参加了游泳、乒乓球、田径三个大项34个小项的比赛，收获15枚金牌、12枚银牌、8枚铜牌，获得团体第三名，其中游泳单项名列全市第一。二是对全县参加全民健身运动 的残疾人进行筛查和特奥运动员调查，为省第七届残运会筛查运动员做好准备，同时今年我县还积极向省残联推选了3名年轻优秀残疾队员，为**县人民政府赢得了荣誉。

残疾人报刊订阅工作。为切实做好征订工作，我会按照市残联文件要求，及时拟发文件要求各乡镇按照辖区残疾人总数的1‰比例，认真订阅《中国残疾人》、《三月风》，全面完成了目标任务。

认真做好残疾人工作者培训工作。今年我会为了提高残疾人工作者的办事能力和服务水平。积极推荐年轻干部和一些中层领导干部外出参观、培训，学习别人的经验，同时积极参加市、县两级举办的各种培训班，4月29日培训各乡镇残联理事长和一名残疾人专职委员，128人参加培训，6月3日培训残联系统职工60余名，参加各种培训班16余期，同时还举办各种残疾人职业技能培训8期，共培训残疾人1028人，同时还积极向有能力接收残疾人的用人单位推荐残疾人就业。

推荐第10篇：组织宣传委员工作报告

XX镇组织宣传委员述职述廉报告

尊敬的各位领导: 大家好！

2013年进入XX镇工作以来，按照镇党委政府的分工，我主要负责的工作有党建、组织人事、宣传和远程教育工作。一年多来，在镇党委的正确领导下，本人始终坚持拥护党的领导，从思想上、作风上加强自身建设，立足岗位实际、加强理论学习，认真履职、勤奋工作，尽职尽责、兢兢业业，保质保量完成各项工作任务。现将本人思想、廉洁自律和主要工作开展情况汇报如下：

XX镇辖5村1社区，共有20个党的基层组织，其中:党委1个，党总支1个，党支部18个。共有党员669名，其中正式党员 名，预备党员15名，占党员总数的2.24℅，女党员106名，占党员总数的15.84℅，少数民族党员1名，占党员总数的0.15℅,35岁以下的党员111名，占党员总数的16.59.大专以上学历的党员118名，占党员总数的17.64℅.外出流动党员62名。

一、强化理论学习，全面提升政治素质

“人生在勤、勤则不匮”。通过学习，可以更新思想与观念，可以明辨是与非，可以增长知识与才干，可以增强能力与水平。在工作和生活中，本人始终以共产党员和国家公务员的标准严格要求自己，努力提高自身思想政治素质。一是学理论。增强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，努力做到思想与理论统一。二是学政策，加强学习各级政府部门下发的文件、制定的政策法规，深入分析其思想内涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。三是学业务，努力做到工作与实践统一。我始终把“围绕中心工作、服务群众需求”作为自己工作的出发点和落脚点，为更好地把握这一点，我经常向同事们请教，努力使自己的工作更贴近党委中心工作，更贴近群众需求。

二、强化廉洁意识，树立扎实工作作风

本人注意在自己负责的工作中做到依法办事。作为组织宣传委员，我又始终把安心岗位、善于执行、舍得付出、默默奉献作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求真、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，坚持以各项制度和纪律规范自己的言行，严格遵守我镇各项规章制度，主动接受和听取各方面的意见，不断改进自身工作作风。

三、强化组织建设，增强战斗堡垒作用

(一) 抓制度建设，规范管理体制机制。坚持以健全和完善基层党组织制度建设为根本，在各村建立了党建工作管理制度、党员教育管理制度、党员发展工作制度及村务和财务公开等一系列基层党建工作制度，认真落实“三会一课”，要求各村定期召开党员大会和群众会，并实行村务、财务公开制，努力推进党建工作制度化。

（二）抓党员发展，优化党员年龄结构。基层党组织老龄化突出，年龄大的党员由于年迈体衰，丧失劳动和工作能力，无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。为了壮大基层党组织和增强基层战斗力，我镇重视培养思想政治素质好、能带领群众增收致富的年轻人，2014年以来，全镇共发展党员10名，及时为支部补充了新的力量。

（三）抓党员教育，提升党员综合素质。通过加强各村农村党员干部现代远程教育站点的建设和管理，督促抓好各远程教育站点的“学用活动”，定期播放党建及种养植技术视频短片，确保远程教育工作的制度化、规范化，从而达到提升农村党员素质的目的。

（四）抓结构调整，增加农民经济收入。以开展“四进家门四连心”活动为统领，组织全体镇村干部深入村组一线，改进工作作风，全镇经济发展取得显著成效。加快产业结构调整步伐，种植蔬菜5000亩；畜牧业实现生猪存栏8768头、牛存栏1977头、羊存栏9654只、家禽存栏86592羽，发展各类养殖大户100余户，新建规模养殖场15个；完成天麻种植500亩、苗圃建设500亩、通道绿化1260亩、中幼林抚育7008亩、义务植树50亩；大大提高了乡村旅游产业效益，共接待避暑客人18万人次，旅游消费收入达1080万元，群众收入达300万元。

（五）抓群教活动，建立学习型党组织。自党的群众路线教育实践活动启动以来，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展学习教育、听取意见环节相关工作，顺利通过了县活动组对第一环节的综合评估。自活动开展以来，还把远程教育、“干部上讲台”、“道德讲堂”与群众路线教育实践活动学习教育有机结合，通过远程教育网观看道德讲堂先进人物事迹，通过干部上讲台的形式开展道德讲堂，达到了各项工作有机结合、相互融合、整体推进的目标。一年多来，共组织全体镇干部集中学习了16次，专题集中学习达44学时，共发放学习资料1200余份，组织全镇干部观看了《苏联亡党亡国二十周年祭》、《文朝荣先进事迹》等影片，积极开展大讨论活动，镇村干部在大讨论过程中实现了“点名发言”到“争着发言”的转变，真正的起到了“内化于心、外化于行”的时代感召效应。也确保了活动开展的有序推进。

（六）抓思想教育，树立服务型党组织。围绕转变作风惠民生、服务群众零距离、教育活动常态化、干群同心奔小康的总要求，进一步加强党员、干部党性教育、感恩教育、普法教育、道德教育、应知应会知识教育，坚定共产党员理想信念，抓民生聚民心，普法治促发展，进一步密切党群干群关系。

一年来，自己虽然能认真学习，扎实工作，严格要求自己，较好地完成各项工作任务，但与组织和群众的要求还有很大的差距。主要表现为对政治理论的学习还不够系统和深入，对专

业知识的学习还没有做到精益求精，在工作中还有实践经验不足的问题等，这些问题在以后的工作中继续加以改进。在下步工作中，我将以更饱满的热情立足本职工作实际，扎实工作、正视不足，努力整改和提高，自我加压、注重实效，推动全镇组织人事工作的创新和发展。为创建“平安、和谐、文明、富裕”的新XX提供坚强有力的组织保证。

第11篇：纪检组织宣传 借鉴

在全县纪检、组织、宣传、统战工作会议上的讲话

（2005年6月12日） 同志们：

县委决定把全县纪检、组织、宣传和统战四个会议一并召开，既是为了更好贯彻落实省市有关会议精神，进一步统一思想，凝心聚力，通过不断加强党的建设，为加快发展提供坚强的保证，同时也是切实地改进会风，节约时间，使大家能够拿出更多的时间和精力来抓工作、促发展。刚才，跃进、国平、剑峰、建清同志分别就纪检、组织、宣传和统战工作作了很好的报告。希望大家回去以后，一定要将会议的精神与各自的工作紧密结合起来，与当前正在进行的共产党员先进性教育活动结合起来，认真地抓好贯彻落实。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展，是做好新时期党建工作的基本要求，也是我们工作中必须始终遵循的原则。今年是市委、市政府确定的“443”行动计划推进年，也是全面完成“十五”计划、衔接“十一五”发展规划的重要一年。我县一季度国民经济继续保持较快发展，各项主要经济指标都呈两位数增长，但是与全市其他区县比，我们仍然处于比较落后的位次，尤其是列入市考核的重点项目投资仅完成年度计划的16.7%，要确保今年“经济总量上规模，运行质量上水平，城镇建设上台阶”，形势依然不容乐观，任务依旧十分艰巨。要全面完成今年经济建设的目标任务，必须把全县人民的意志和力量凝聚起来，切实加强和改善党的领导，努力为加快发展提供坚强有力的政治保证。经济建设是全党工作的中心，纪检、组织、宣传、统战工作是党的全部工作的重要组成部分。与政府经济主管部门比，看起来都不在抓经济，但对经济建设起到至关重要的保证作用。作风的保证、干部的保证、舆论的保证、团结的保证，都与发展息息相关，与经济建设紧密相连。党建统战工作不是抽象的而是具体的。抓党建统战工作，要围绕经济建设，虚功实做。只有自觉服务于发展这个第一要务，党建统战工作才能抓住重点，有的放矢。下面，我再强调三点意见。

一、认清形势，居安思危，增强做好党建工作的自觉性和责任感

随着世界经济全球化进程的全面推进和我国经济政治体制改革的不断深化，新时期党建工作面临着许多新的情况新的问题。思想政治方面：干部群众受各种思想观念影响的渠道明显增多、程度明显加深，思想活动也显得十分活跃，面对国际国内的新情况新问题，要真正把一些道理向干部群众讲清楚，真正把人们的思想统一起来，已经不是那么容易。经济领域方面：经济成分、利益关系、就业形式和分配方式的不断变化，地区经济发展的不平衡，个人收入方面存在的差距等等，使很多人的心态变得不平稳，党组织的凝聚力遭到挑战。文化生活方面：全球信息网络化技术的飞速发展，使东西方文化纵横交织，一些人经受不住诱惑，信念和立场动摇。执政能力方面：个别党员、干部，缺乏马克思主义基本理论的扎实功底，缺乏对中国历史、中共党史和现实的系统了解，缺乏艰苦环境的锻炼，难以肩负起党在新阶段的使命。自身建设方面：由于党内一些好的制度没有得到很好地坚持，特别是党内腐败现象的存在，弱化了党组织对群众的吸引力，也挫伤了部分党务工作者的积极性。面对汹涌而来的世界潮流和纷繁复杂的社会形势，一些同志开始变得迷惘，甚至不知所措，工作也出现了被动。因此，做好新时期党建工作，已成为我们党亟待研究和解决的重大政治课题。中央领导同志一再告诫我们：“基础不牢，地动山摇”，这个问题解决得如何，必然会冲击经济建设这个中心，会影响全面建设小康社会的进程。可见，党建工作是事关全局、事关发展、事关党的兴衰存亡的大事。

加快建设全国一流旅游经济强县，这是当前全县人民最大的政治，最根本的任务。实现这一目标，我们一靠全县各级党组织和领导班子理清发展思路，二靠一大批德才兼备的优秀领导干部创新工作举措，三靠广大群众的顽强拼搏进取。这“三靠”，必须通过加强党的建设来完成。近年来，我县党建工作取得了很大成绩。但这与上级党委和广大党员群众的要求相比，与发展的需要相比，还有一定差距。一些乡镇党委“五个好”、村党支部“五个好”的水平还不高，党组织的领导核心作用还没有充分体现；村级集体经济薄弱的问题仍比较突出，农村经济的原始积累还任重道远；部分村干部、党员的带头致富和带领群众共同致富的作用还不明显；农村党员队伍年龄老化、素质偏低的现象仍较突出；机关党建机制还不够健全，街道社区和非公有制经济党建工作还有待进一步规范和提高，等等。出现这些问题的一个重要原因，就是我们的一些党组织和党务工作者，在工作中思想不活、方法不新、措施不力。这些问题，一直是我们党建工作的难点，制约和影响了我县党建工作整体水平的提高。 因此，我们既要看到成绩，也要正视差距和不足，充分认识新时期党建工作的必要性和重要性，正确认识党务工作者肩负的重要责任，进一步增强搞好党建工作的自觉性和责任感，把思想和行动统一到县委的决策和要求上来，与时俱进，居安思危，勤于研究新情况，善于解决新问题，敢于接受新事物，从大局着眼，从每一项具体工作入手，把党建工作摆上重要议事日程，切实做好新形势下的党建工作。

二、抓住重点，明确思路，切实做好今年党建工作

今年全县党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，以提高党的执政能力为主线，以保持共产党员先进性教育活动为载体，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为加快推进全国一流旅游经济强县建设提供坚实的政治保证和精神动力。按照这个要求，我们必须着力抓好四个方面的工作：

(一)坚持标本兼治、综合治理，切实抓好纪检监察工作。保持同人民群众的血肉联系，继承和发扬党的优良传统，严格落实党风廉政建设责任制，加强教育，健全制度，狠抓源头治理，为全县改革、发展、稳定提供有力保障。 抓教育，增强各级干部的廉政意识、加强党风廉政建设和反腐败斗争，教育是基础。教育搞好了，干部的思想政治素质和精神境界提高了，就可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。纪检、组织、宣传部门和党校要齐抓共管，各级党组织要协调联动推动反腐倡廉教育工作的深入开展。要加强思想道德教育。以树立正确的权力观、地位观和利益观为根本目的，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，重点加强对党员领导干部的思想道德教育，使各级党员领导干部做到自重、自省、自警、自励。二要进行党规党纪教育。重点抓好“两个条例”的学习、宣传和贯彻，教育全县各级党组织和广大党员自觉遵守并严格执行条例的各项规定，使各级党员领导干部精通条例，全体党员熟悉条例，全社会了解条例。三要做好警示教育。继续深入开展“党风廉政教育”活动，运用先进典型进行示范引导，运用反面案例进行警示教育，引导广大党员干部进一步增强廉洁从政意识，做到警钟长鸣。四要抓好经常性教育。干部培训要有廉政教育的内容，党校进修要有廉政教育的课程，理论研讨要有廉政教育的专题，干部自学要有廉政教育的篇目。同时，积极探索行之有效的载体，营造反腐倡廉的舆论氛围。

抓监督，构筑拒腐防变防线、强化党内监督，是贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，促进党风廉政建设的重要举措。一是党员领导干部带头自觉接受监督。党员领导干部特别是“一把手”，要提高认识，摆正位臵，把权力看成是责任，而不是组织对个人的补偿；把权力看成是奉献的手段，而不是索取个人利益的工具；把权力看成是重担，而不是贪图享乐的温床。主动接受监督，勇于接受监督，乐于接受监督，堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献，做到拒腐蚀、永不沾。二是落实各级党组织和广大党员的监督职责。各级党组织要加强领导班子内部的监督，对领导班子和班子成员存在的问题及时提出纠正的意见和建议。广大党员要以对党的事业和人民利益高度负责的精神，按照条例的规定认真负起监督责任，行使好监督权利。三是充分发挥纪检机关在党内监督工作中的职能作用。县纪委要严格履行监督职责，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。要坚持和完善廉政谈话、谈话诫勉、述职、述廉等制度。要加大违法违纪案件查处力度，只要触犯了法纪，无论涉及哪个单位、哪个干部，都要一查到底，决不手软。同时，正确处理惩处和保护的关系，充分发挥保护职能，对工作中大胆探索、敢于负责、干净干事的党员干部，旗臶鲜明地予以保护和支持；对受到失实举报的，经过认真细致的工作，予以澄清，给群众一个明白，还干部一个清白。四是健全和完善监督体系和制度，确保监督有效。进一步完善和规范政务公开、村务公开、厂务公开等制度，增加对涉及群众切身利益的政策和事项的透明度，使人民群众更好地监督我们的工作。重视和支持舆论监督，听取意见，改进工作。切实把党内监督同群众监督、法律监督、民主监督、舆论监督结合起来，形成合力，促进党内监督工作健康发展。

抓服务，狠刹各种不正之风以解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的突出问题为重点，切实纠正部门和行业不正之风。继续开展对领导干部公款吃喝、同城吃请等现象的专项治理；做好减轻农民负担工作；重点治理教育乱收费和医药购销中的不正之风，以及基层站所乱收费、基层执法人员搞特权、“窗口”单位服务态度差等问题。继续坚持纠建并举的方针，着眼于体制和机制的改革，巩固纠风成果，从源头上铲除不正之风的土壤和条件。继续深化行政审批制度改革，提高办事效率和服务水平，严格依法行政，实现政府管理规范化、法制化。建立健全机关效能监察工作机制，强化对各级机关及其工作人员履行职责情况的监督检查，促进各级改善行政管理、提高行政职能，推进机关工作全面提速。

(二)坚持围绕中心、改革创新，全面推进组织工作。今年的组织工作，要突出重点，抓好载体，为建设全国一流旅游经济强县提供组织保证和人才支持。具体工作可以概括为三句话，即“围绕一条主线，狠抓三个载体，推进三项建设”。

围绕一条主线即：加强党的执政能力建设。要努力做到谋划组织工作以加强执政能力建设为根本要求，推进组织工作以促进执政能力建设为根本动力，检验组织工作以提高执政能力为根本标准。这里给各乡镇党委书记、乡镇长出一个题目：新时期乡镇工作重点是什么？应该怎么抓？大家可以认真学习中央1号文件和省委3号文件。要认真贯彻落实县委十一届十一次全会精神，切实提高领导发展能力、执政为民能力、拒腐防变能力、维护稳定能力、构建和谐社会能力。

狠抓三个载体即：保持共产党员先进性教育活动，创新农村工作机制和开展“三级联创”活动。⑴保持共产党员先进性教育活动。第一阶段基本实现了开好局、起好步的目标要求。现已转入第二阶段的准备工作，分析评议阶段的工作在整个教育活动中具有承前启后的作用，认真做好这一阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高阶段工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。我们要以饱满的热情和干劲，继续抓紧抓实抓好第二阶段的工作，交出一份满意的答案。⑵创新农村工作机制。自下派干部驻村挂职以来，我县创新农村工作机制取得了明显成效，薄弱后进村面貌得到初步好转。要继续把创新农村工作机制作为做好“三农”工作，加强农村基层组织建设的重要抓手，在创新机制完善机制上下功夫，努力取得更大的成效。⑶开展“三级联创”活动。“三级联创”是抓好基层党组织建设的有效载体。要围绕争创新一轮全省党建工作先进县目标，深入开展“三级联创”活动，大力推进“双培双带”先锋工程，探索新办法，寻找新途径，完善新制度，开创新局面。 推进三项建设即：领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设。⑴领导班子和干部队伍建设。一要坚持和完善民主集中制，进一步健全党委内部议事规则和决策制度，发挥领导班子的整体功能，提高决策水平。二要贯彻落实有关党政领导干部选拔任用的文件精神。要真正把德才兼备，有本事、肯干事、干成事的人选拔到领导岗位上来。对四平八稳、工作打不开局面的干部，要坚决调整下来。要重视对“一把手”的培养、选拔、使用和监督，不断提高其领导发展和驾驭复杂局面的能力。三要突出工作实绩考核，切实兑现项目工作一票否决制，建立领导班子和领导干部实绩考核评价体系，引导各级领导干部聚精会神搞建设，一心一意谋发展。四要进一步完善“三三制”工作法，选派一批优秀干部到经济发达地区驻点招商；挑选一批年轻干部到艰苦地方与重点项目挂职实践，努力建设一支高素质的干部队伍。 ⑵基层组织建设。一要创新农村党建工作与经济工作有机结合的工作模式，在党组织设臵与协会、产业发展相协调上下功夫，促进党支部与协会、协会与农户、产业与基地相互融合、良性互动。二要加大非公企业党组织的组建力度。建立非公党建工作指导员、联络员制度，扩大党组织的覆盖面。三要扎实推进社区党建工作。做到“五个有”：有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，战斗力强、群众依赖的领导班子；有一个以党组织为核心的社区组织体系和社区单位共建机制；有一个以党团成员为骨干，积极参与社区服务和管理活动的志愿服务者队伍；有一个能使社区群众得到及时有效服务的社区服务网络；有一套有效实施党的领导和加强党组织自身建设的工作制度，使党建工作与社区建设同步推进。同时要重视抓好机关、学校等基层党建工作，加强党员队伍建设，加大发展党员工作力度。创新工作方式，加强对流动党员的管理。⑶人才队伍建设。要按照党管人才的原则，充分发挥组织部门的牵头抓总作用，积极推进人才资源向人力资本转变。认真落实《黟县引进培养和使用人才实施办法》，要盘活利用好现有的人才，优化人才环境，让人才引得进、留得住、用得上；要着力建强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”，为加快发展提供强有力的人才保证和智力支持。

(三)坚持正面引导、营造氛围，认真做好宣传思想工作。加强和改进宣传思想工作，要善于把党的路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策变成群众的共识和自觉行动，把广大干部群众的思想统一到县委关于今年工作的总体部署上来，推动我县大发展、实现大跨越。

一是加强理论武装工作，凝聚加快发展的力量。学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，要善于用事实说话、用典型说话，深入开展向牛玉儒、任长霞、潘跃进等先进人物学习活动，进一步在“新”字上求突破，在“深”字上下功夫，在“实”字上见成效，形成各级领导干部带头学、引导基层干部深入学、发动广大群众广泛学的生动局面。在当前，要大力宣传中央、省市县的各项重大政策措施和工作部署，宣传我县经济发展、社会稳定的良好态势，及时反映各行各业各条战线关于发展的新思路、改革的新突破、开放的新局面和工作的新举措，着力营造抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起的良好氛围。

二是解放和发展文化生产力，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展。要着手制定文化黟县建设规划实施意见，全面启动文化黟县建设工程；要从增加投入、政策引导和改进管理等方面入手，完善支持措施，促进公益性文化事业发展；要通过多种途径广泛开展群众性文化活动，在积极举办一系列文体活动的同时，搞好社区文化建设，抓好乡镇文化站建设，丰富城乡群众的精神文化生活；要进一步健全文化市场体系，规范文化市场秩序，加大文化执法力度，营造一个健康、有序的文化市场；要以体制机制创新为重点，优化资源配臵，提高集约化经营水平，重点扶持、打造一批文化骨干龙头企业，不断增强文化产业的竞争力。 三是扎实推进群众性文明创建工作，进一步提高公民思想道德素质和城乡文明程度。今年的创建工作要围绕树立和落实科学发展观、构造和谐社会这一总体要求，紧扣争创全省创建文明县城工作先进县这个目标，进一步完善创建工作领导体制和运行机制，增强文明委统筹协调能力，着重抓好“三大工程”（即实施“育人工程”、“争创工程”和“基础工程”）。要进一步完善领导机制，组建县文明委常务班子，全权协调、处理日常创建工作，制定《文明委常务班子议事制度》和《创建工作例会制度》，并建立创建工作检查考评机制和激励机制。

四是扎实做好对外宣传工作，进一步扩大和提高我县的影响力和知名度。今年的外宣工作要紧紧围绕县委县政府决策部署，以推进“135”行动计划为主线，以活动外宣为切入点，以形象展示为重点，进一步壮大对外宣传实力，增强对外宣传的实效性、针对性。要充分利用重大活动开展系列外宣。要继续采取“走出去”宣传和“请进来”采访有机结合等办法，进一步发掘和利用各类外宣资源，对外让世界进一步了解黟县，对内进一步烘托黟县加快发展、奋力崛起的强大声势，努力为全县经济社会跨越式发展营造良好的外部舆论环境。

五是加强领导、完善机制，确保把宣传思想工作各项任务落到实处。宣传思想工作是党和政府工作的重要组成部分，宣传思想战线是我们党的一条重要战线，是经济和其他一切工作的生命线。全县各级党委要充分发挥“统揽全局、协调各方”的作用，把各方面的智慧和力量凝聚起来，形成开展宣传思想工作的强大合力,积极为宣传思想工作创造良好的外部条件。县委宣传部要紧紧围绕县委和政府的中心工作，加强宣传思想战线领导班子和工作队伍建设,加强对整个宣传思想工作的协调指导和督促检查，加强对文化体制改革和文化产业发展的领导；新闻出版、广播电视、文化艺术和哲学社会科学等部门要充分发挥职能作用；教育部门和工会、共青团、妇联等人民团体及担负社会管理职能的各部门都要增强政治意识，切实加强和改进各自的宣传思想工作，注意加强同宣传部门的沟通与配合，自觉支持宣传思想战线的工作。党的基层组织和广大党员要发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，把宣传思想工作的各项任务落实到基层。宣传思想战线上的每一个同志都要立足实际、立足生活、立足群众，尽职尽责、脚踏实地、埋头苦干，把工作往深里做、往实里做，真正做到想实招、办实事、求实效。

(四)坚持突出重点、凝聚力量，不断推进统一战线工作。县委十一届十一次全会提出了“135”行动计划，迫切需要我们把一切积极因素都调动起来，把社会各界的聪明才智都挖掘起来，进一步形成“凝心聚力搞建设、一心一意谋发展”的浓厚氛围，而统战工作最大的优势是人才荟萃、思想活跃、联系广泛，因此，统战部门要围绕发展第一要务，发挥优势，抢抓机遇，乘势而上，为合力构筑全国一流旅游经济强县而贡献智慧和力量。

一是引导非公有制经济健康发展。当前，非公有制经济已成为我县经济发展的生力军。非公有制经济人士中有个体老板、有农民企业家、有回乡投资办实体的创业人员、有学有所成的大中专院校毕业生，他们一般都善经营、会管理，思想活跃，对这部分人，要正确引导动员他们参与到县域经济建设中来，多投资、多办厂、多上项目，兴办实业，促进经济快速发展。要做好思想政治工作，引导非公有制经济代表人士积极投身各种社会福利事业，回报社会。引导他们“先富帮后富”，在安臵下岗职工、带动群众脱贫致富、维护社会稳定等方面为党和政府分忧，为“三个文明”建设多作贡献。要做好协调服务工作，多为他们办实事，少向企业要钱收费；多为他们找信息，少到企业检查打扰；多为他们主动服务，少让企业上门求援，帮助他们把企业做大做强做优。要宣传他们的艰苦创业精神，弘扬先进典型，表彰有功之臣。

二是积极开展经济统战工作。今年招商引资仍然是我县经济工作的重中之重，统战部门要充分发挥工商联、侨联、侨办、台办的“桥梁”、“纽带”作用，加强与“三胞”的联系，通过“走出去，请进来”开展一些交流活动，促进招商引资。另外，作为世界文化遗产地，来黟旅游观光和考察的台、港、澳同胞和海外侨胞越来越多，做好接待工作非常重要，不仅对招商有利，还可以争取台湾民心，增强祖国的向心力。在交往中，要坚定不移地贯彻《反分裂国家法》，对“台独”和分裂祖国的言行和阴谋，要旗臶鲜明地反对，为早日实现祖国统一大业做贡献。

三是做好民族宗教工作。民族工作，重在发展；宗教工作，重在规范。现在，民族和宗教问题已经成为世界局部冲突的“热点”问题。目前，我县民族宗教形势总体是比较稳定的，但也存在一些问题，主要是私设聚会点、县外入境非法传教等问题时有发生。各乡镇党委、政府和统战、民族宗教部门一定要居安思危，围绕学习贯彻国务院《宗教事务条例》，认真落实党的民族和宗教政策，特别是对宗教事务要把握好政策，严格依法管理，切实抓好对基督教私设聚会点、自封传道人等问题的治理工作，严厉打击邪教和其他犯罪活动，抵御境外利用宗教进行渗透。统战、宗教部门还要积极地为恢复中国黄山梓路寺恢复重建工作搞好协调服务，尽早地实现对外开放。

四是拓宽参政议政渠道。要加强政治协商的规范化、制度化建设，为政协各界人士参政议政创造条件，解决实际问题，积极引导他们围绕项目带动、产业集聚、提升民营经济、转变政府职能等建言献策；要加强党外后备干部队伍建设，做好党外干部的培养、举荐和安排工作；要加强统战部门的自身建设，努力把统战部门建成团结之家、民主之家、交友之家、建言之家、温暖之家，使全县各界人士更好地凝聚在各级党委周围，同心同德、群策群力，从而把各方面的力量和智慧都凝聚到加快黟县发展步伐上来。

三、振奋精神，转变作风，确保完成党建工作各项任务目标

加强和改进党的建设是我们做好各项工作的根本保证。全县上下要坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入开展保持共产党员先进性活动，瞄准各项工作目标，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验先进性教育活动的成效。

一要始终保持奋发有为的精神状态。黟县能否崛起，领导干部们的精神状态至关重要。首先要有奋发有为之志。干工作缩手缩脚，该“为”不为，就会丧失机遇，贻误发展。只有知难而上，攻坚克难，才能不失众望，不负重托。其次要有奋发有为之勇。解放思想，实事求是，与时俱进，既需要思想上提高认识，更需要行动上鼓足勇气，要敢于打破陈规陋习，敢迈大步，敢求突破，接受新挑战，经受新考验，开创新局面。第三要有奋发有为之行。要立足本职，埋头苦干，开拓进取，在创造中求突破，在创新中争一流。

二要始终坚持真抓实干的工作作风。真抓实干是干好各项工作的基础。我们的各级干部，第一要有干好工作之心。干好工作，不能耽于幻想，也不能投机取巧，更不能被动应付，必须切实增强事业心、责任感，做到集中精力抓落实，自我施压，勤政为民，推动发展。第二要有干好工作之能。要切合实际，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，既要学会“弹钢琴”，十个手指一齐动，又要善于抓住主要矛盾，对薄弱环节和重点难点，要做到有的放矢，分类推进。第三要有干好工作之行。空谈误国，实干兴邦。大干才能有大发展，不干就肯定不发展。要认真围绕建设全国一流旅游经济强县的根本任务，结合自己的本职工作，认真调查研究，开动脑子谋划思路，勤动手脚抓好落实，做到摸实情、谋实招、鼓实劲、干实事、求实效。

三要始终保持团结一致的强大合力。团结才能出力量，团结才能出成绩，团结才能出干部。这个问题过去我讲得多。中央提出构建和谐社会，团结是和谐的一个重要方面。这里，我再给各级干部提三点希望：第一要讲政治。全体党员特别是领导干部要严格用党的宗旨要求自己，用“三个代表”衡量自己，用组织的要求严于律己，坚决同上级党委和县委保持高度一致，维护集体领导的权威，确保政令畅通，创造班子团结、干部劲足、群众心顺的和谐氛围。第二要讲党性。要遵守党的各项纪律和规定，大事讲原则，小事讲风格，认真思考和正确认识：组织上需要我们怎么办？老百姓期盼我们怎么办？自己对自己负责，应该怎么办？从而加强党性修养，防止和克服有损黟县干部队伍形象的言论和行为。第三要讲配合。全县上下要讲配合，一个单位要讲配合，甚至一个科室哪怕只有两个人，也要讲配合。只有配合好了，各司其职，各尽其力，相互理解，相互支持，才能拧成一股绳，做到思想统一，目标同向，行动同步，做好工作。

四要始终贯穿督查推动的工作机制。要全面落实督查责任制，一级抓一级，一级促一级，特别是党政“一把手”要认真履行好“第一责任人”的职责，用足够的时间和精力抓党建工作，带动和督促党委一班人认真履行好管党的职责，对党建工作的重点和难点，要抓住不放，锲而不舍，一抓到底。督查过程中，要深入实际开展调查研究，加强督查指导，及时准确掌握各方面的新情况、新问题，不断增强工作的针对性，促进各项工作任务的落实。县委将适时进行督查，对弄虚作假，搞形式主义，工作不务实，造成不良影响和后果的，要进行严肃处理。

同志们，今年党建工作的各项任务已经明确，希望大家以更加昂场的斗志，更加科学的态度，更加扎实的作风，统一思想，提高认识，增强政治意识、责任意识和大局意识，认真做好各项工作，努力开创新时期我县党建工作的新局面。

在全市纪检组织宣传工作会议上的讲话

胡 佳 武

(2010年3月16日)

同志们：

今天市委召开全市纪检、组织、宣传工作会议，主要任务是认真贯彻落实党的十七届四中全会及上级有关会议精神，进一步加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，为全面完成市委三届四次全会和市委经济工作会议所确定的目标任务，推动经济社会跨越式发展提供坚强有力的政治、组织和思想保证。下面我再强调三点意见：

一、要围绕服务大局抓宣传，为跨越式发展营造积极健康的舆论氛围

宣传思想工作是党的重要舆论阵地。要始终紧扣全市经济社会发展大局，坚持在服务大局中定位，在服务大局中思考，在服务大局中尽职，为推进跨越式发展提供坚强有力的思想保证、精神动力和和舆论支持。

一是要把握正确的舆论导向。坚持正确导向，有效引导社会舆论，巩固积极向上的主流舆论，是宣传思想工作的重要任务。要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，充分发挥宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督的重要作用。要发挥党的喉舌作用，大力宣传党的理论路线方针政策和省委、市委的重大决策部署，准确传递党的声音，把党的主张变为人民群众的自觉行动；要发挥加油鼓劲的作用，满腔热情地宣传各行各业的先进典型，认真组织好鼓舞人心、催人奋进的宣传报道，大力宣传改革发展的新成就；要发挥释疑解惑的作用，努力把党和政府关心群众的重大措施传达到位，把群众关注的热点问题解释到位，把涉及群众利益的有关政策宣传到位；要发挥舆论监督作用，按照事实准确、结论正确、内外有别的原则，加强对社会热点的引导，建立重大突发事件新闻报道快速反应机制，进一步提高舆论监督的公信力；要发挥促进开放的作用，不断加大对外宣传力度，大力宣传、推介新洪江的独特优势和魅力，扩大宣传思想工作的影响力、穿透力、感染力和亲和力，提高洪江知名度。

二是要凝聚发展的强大合力。要坚持以营造“心齐、气顺、风正、劲足”的思想氛围为总目标，进一步发挥市委学习中心组的阵地作用，用邓小平理论、“三个代表”主要思想和科学发展观武装党员干部、教育人民群众 ，不断增强党的思想理论工作的创造力、感召力。要坚持把经济宣传作为宣传工作的重中之重，突出宣传好各级各部门围绕市委“三三四一”发展战略、大干新三年的新措施、新办法、新业绩，突出宣传好重点项目、“工业加强年”活动和新农村建设的新进展、新成效；突出宣传好回顾“十一五”的成就和展望“十二五”的新思路，增强全市上下共谋发展的凝聚力。通过宣传先进、塑造典型，真正把全市党员干部和人民群众的思想和行动统一到市委、市政府的决策和部署上来，把智慧和力量凝聚到抢抓机遇、加快发展上来，在全市上下形成坚定不移抓改革、千方百计促开放、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。

三是提供优质的文化服务。要认真贯彻落实《湖南省文化强省实施纲要》、《湖南省文化产业振兴实施规划》，着力抓好以满足人民群众精神文化需求为目标的文化建设，在提升文化软实力上取得突破。要坚持面向基层、服务基层、贴近生活、贴近群众，要广泛开展群众乐于参与，便于参与的文化活动，大力发展社区文化、校园文化、企业文化、村镇文化，切实丰富城乡群众的精神文化生活。要加快文化基础设施建设，突出抓好广播电视“村村通”、乡镇综合文化站建设、农家书屋建设等文化惠民工程，促进公益性文化事业发展。要推动文化资源的开发与整合，充分挖掘和利用洪江丰富的文化资源，积极推进文化交流合作，促进文化事业与文化产业协调发展。

二、要着眼于抓队伍强基础，为跨越式发展铸就坚强有力的组织保障

实现发展新跨越，核心在党，关键在人，归根结底要靠各级党组织来实施，要靠党员干部来推动，要靠优秀人才来支撑。全市各级党组织一定要以学习贯彻落实科学发展观为主线，重点加强领导班子和干部队伍、党的基层组织和党员队伍建设，为推进跨越式发展铸就坚强有力的组织保障。

一是要加强领导班子和干部队伍建设。要始终突出执政能力建设这条主线，切实加强各级领导班子建设，着力打造勤政务实、廉洁高效、团结坚强、锐意进取的领导集体。要认真落实省委“三个不吃亏”和怀化市委突出干事创业的用人要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持凭素质立身、靠实绩进步、论业绩用人的正确导向，着重针对重要工作岗位、关键工作部门进一步配强各级领导班子，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，真抓实干有成效、人民群众信得过的干部，选拔到各级领导岗位上来。要增强干部教育培训的针对性、实效性，进一步加大干部教育培训工作，着力提高领导干部规划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领。要认真贯彻落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》，切实严格干部的监督管理，重点加强对科局级党政正职的监督管理，防止和纠正干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题，促进干部健康成长。

二是要积极稳妥推进干部人事制度改革。要坚持积极稳妥、有序可控的原则，认真贯彻落实中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》。要建立健全促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德才表现，并将考核结果作为干部选拔任用的重要依据，充分发挥考核的导向作用。要全面实行市委全委会票决重要干部、常委会票决任用干部制度，认真开展差额选拔干部试点，积极探索调整不适宜 担任现职领导干部制度，不断加大竞争性选拔干部和从基层一线选拔干部的工作力度，逐步建立能上能下、能进能出、有效激励、竞争择优、充满活力的干部管理体制。

三是要高度重视党的基层组织建设。要全面贯彻省委《关于加强和改进新时期农村基层组织建设的意见》，坚持重视基层、加强基层、服务基层的工作导向，继续抓好“三级联创”活动，整体推进农村基层党组织建设，努力提升城镇社区党建水平，大力加强国有集体改制企业、非公有制经济组织的党组织建设，切实抓好机关、学校党组织建设，继续抓好选派驻村党支部第一书记和科技特派员工作，认真开展好村干部和大学生“村官”培训工作，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要逐步改善基层生活、办公条件，继续推进乡镇机关站所建设和村级活动场所建设，认真落实好待遇保障、政治激励等各项措施，通过在政治上关心、工作上支持、生活上关怀，切实调动好基层干部的工作积极性。

三、要坚持惩防并举抓廉政，为跨越式发展提供廉洁高效的政治环境

反腐倡廉工作，事关党的前途命运；反腐倡廉能力，事关党的执政地位。各级各部门一定要深入贯彻落实上级关于反腐倡廉的各项重大决策，把党风廉政建设和反腐败工作融入经济、政治、文化、社会和党的建设之中，融入“大干新三年，再创新辉煌”的艰苦实践之中，融入一心为民、一切唯实、一致团结、一身正气的自觉行动之中，为推进跨越式发展提供廉洁高效的政治环境。

一是要增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。反腐倡廉，关系人心向背，关系党的生死存亡。要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，大力引导领导干部增强法纪意识，自觉接受监督，正确行使权力。要认真学习、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚决反对铺张浪费，继续开展对禁止公款出国(境)旅游、公务接待、公车管理使用的专项治理，从严控制楼堂馆所建设，大力整治领导干部借婚丧喜庆事宜敛财、打牌赌博、违规投资入股、私驾公车等突出问题。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，努力做到在各种诱惑和考验面前立得正、行得端、站得稳。

二是要坚持勤政务实，着力维护群众合法权益。今年，我市反腐倡廉工作要紧紧围绕十七届中央纪委五次全会、省纪委九届七次全会和怀化市委三届八次全会精神，坚持从人民群众最关心、反映最强烈的热点、难点问题抓起，从人民群众最希望办的事情做起，把人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量党风廉政建设成效的根本标准抓好抓实。要健全党委、政府主导的维护群众权益机制，着力解决损害群众利益的突出问题，依法依政策妥善解决群众的合理诉求，维护人民群众合法权益。当前，要重点解决群众反映强烈的征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产、涉农利益、涉法涉诉、教育医疗等方面的突出问题，继续加强对中央惠农政策落实情况的监督检查，加强对政府专项基金和各项专项资金的安全监管，规范行业协会、市场中介组织、公共服务行业的服务和收费行为，认真治理各种加重企业负担的问题，巩固治理公路、水上“三乱”和规范评比达标表彰等工作成果，建立健全纠风工作长效机制，坚决查处损害群众利益的行为。要通过信访、互联网等各种途径，密切关注和掌握群众的意见呼声，对群众反映比较普遍和集中的突出问题，及时采取措施加以解决，积极回应社会关切、进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定。

三是要加强作风建设，大力开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动。好的作风，体现在思想上就是要实事求是，体现在工作上就是要求真务实，体现在行动上就是要真抓实干。为深入贯彻全省作风建设电视电话会议精神,根据省、怀化市开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动相关要求，市委决定，从3月上旬到4月中旬，在全市开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动。全市各级各部门要把思想和行动统一到中央和省委、怀化市委对作风建设的决策部署上来，紧紧围绕转变发展方式、促进社会和谐这个主题，广泛宣讲形势政策、着力解决我我市企业发展、项目建设、民生、“三农”、维稳上存在的突出问题，切实转变机关和干部作风；各牵头单位和成员单位要强化责任，主动协调，整合各种资源，形成工作合力；要把作风建设主题活动与机关“讲党性、重品行、作表率”活动和学习实践科学发展观“回头看”活动以及日常工作结合起来，增强主题活动的实效性；要注重深入，履行承诺，严守纪律，增强主题活动的严肃性，以良好的作风凝聚人心、鼓舞斗志、推动工作、加快发展。

同志们，新洪江正处在加快发展、后发赶超的关键时期，做好宣传、组织、纪检工作意义深远，任务艰巨，责任重大。我们一定要紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，在市委的统一领导下，进一步振奋精神，艰苦创业，开拓进取，扎实工作，为推动洪江跨越式发展付出更大努力，做出更大贡献。

刘新池同志在全市纪检组织宣传统战工作会议上的讲话

2011-03-17 字体显示： 大 中 小 （2011年2月18日）

同志们：

今天我们集中召开全市纪检组织宣传统战工作会议。会议的主要任务是，贯彻全国全省纪检组织宣传统战工作会议精神，对今年纪检组织宣传统战工作进行安排部署，动员各级党组织和广大党员围绕中心，服务大局，与时俱进，创新实干，以党建工作的整体成效为实现仙桃跨越发展作出新的贡献。

过去的一年，既是全市经济社会发展逆势赶超、提质加速的一年，也是党建工作开拓创新、再创佳绩的一年。在中央、省委的正确领导下，全市人民沉着应对复杂多变的宏观经济形势和多年未遇的严重自然灾害，造势而为，克难奋进，经济社会发展继续保持了速度加快、实力增强、结构优化、民生改善的良好态势。主要经济指标实现高位增长，特别是财政总收入和地方一般预算收入创近五年来最高增幅。对外开放取得丰硕成果，成功引进台湾健鼎电子、富士和机械、联茂电子、康舒科技、武汉普天、深圳捷佳创等一批重量级项目。城乡面貌发生深刻变化，城乡一体化试点快速起步，南城新区骨架全面拉开，仙洪新农村试验区建设稳步推进。重大基础设施建设取得突破性进展。这些成绩的取得，是全市上下共同努力的结果，同时也离不开纪检组织宣传统战部门的积极作为和辛勤努力。去年，组织部门建立健全“书记抓、抓书记”的管党责任体系，强力推进“五个基本”、“七个体系”建设，指导基层党组织和党员广泛开展创先争优活动，坚持开展“部长谈心周”活动，在苏州、青岛开办专题研修班，与宜昌联合开办青年干部培训班，采取竞争性方式培训选拔干部，坚持不懈深化自身建设，各项工作都取得了新进展。纪检部门以反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作为重点，深入开展中央扩内需保增长政策落实情况监督检查、工程建设领域突出问题专项治理、腐败风险预警防控、“三公一金”治理，开展优化经济发展环境“百日整治”、农村“三资”清理、党务公开试点，加大腐败案件查处力度和纠风治乱工作力度，成功承办了全省基层党务公开工作现场会，被评为2010年度中央党务公开联系点先进单位和全省纪检监察工作“创新奖”，市纪委监察局被评为全省县（市、区）纪检监察组织建设示范单位。宣传部门精心组织党委中心组理论学习，组织“全力以赴防汛抗灾”、“推进城乡一体化”、“回顾十一

五、展望十二五”等一系列重大宣传活动，推出“贴心局长”冯海涛等一批先进典型，精心组织第二届道德模范评选，深入推进文明城市创建，深化社会主义核心价值体系学习教育，加强未成年人思想道德建设，大力加强公共文化服务体系建设，巩固了安定团结的大好局面。统战部门坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，民主政治建设稳步发展，新成立了民主同盟、农工民主党仙桃市委，新的社会阶层和非公有制代表人士发挥的社会作用进一步加大，特别是发挥自身优势参与对台招商引资成为统一战线工作的新亮点。这些成绩充分说明，纪检组织宣传统战工作队伍，是一支政治坚定、战斗力强、能打硬仗的队伍，是一支勇于创新、无私奉献、作风优良的队伍。在此，我代表市委向你们并通过你们向全市广大党务工作者，致以亲切的问候和衷心的感谢！

今年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是推进仙桃科学发展、跨越发展、和谐发展的关键之年。关于今年的纪检组织宣传统战工作，中央省委都先后召开了相应的工作会议，进行了全面安排和部署，下午四条战线还要分别召开各自工作会议，传达贯彻中央省委的会议精神，研究部署具体工作。这里，我先讲几点意见，供同志们参考。

一、坚持围绕中心，服务大局，切实找准纪检组织宣传统战工作的着力点和突破口

围绕经济建设中心，服务党委工作大局，是做好新形势下党建工作的基本要求。如何在服务中心、促进发展中发挥作用、体现价值、树好形象，是检验党建工作成效的重要标准。纪检组织宣传统战工作作为党建工作的重要组成部分，必须始终围绕服务发展第一要务，围绕服务市委工作大局来思考、来谋划、来推动。

当前，我市正面临着国家促进中部崛起战略加快实施、沿海产业加速向内地转移两大机遇叠加，正处于武汉城市圈“两型社会”建设、仙洪新农村试验区建设和全省城乡一体化建设试点三大优势交汇的重要战略机遇期。能不能抢抓机遇、跨越发展，对我们各项工作都提出了新的要求和新的挑战。春节前，我们相继召开了市委全会、党代会，描绘了“十二五”期间建设“四型城市”、力争“四个率先”、加快“四化”进程的宏伟蓝图，提出了今年科学发展、跨越发展、和谐发展的奋斗目标。实现这些目标，一靠全市各级党组织和领导班子理清发展思路，二靠大批德才兼备的优秀领导干部创新工作举措，三靠广大干部群众顽强拼搏进取。这“三靠”，归根到底是靠加强党的建设来完成。纪检组织宣传统战部门作为党建工作的主力军，必须准确把握面临的新任务和新要求，进一步增强工作的紧迫感、责任感和使命感，以更加开放的视野审视党建，以更加科学的理念谋划党建，以更加创新的举措抓好党建。纪检部门要着力营造风清气正的发展环境，组织部门要着力为发展提供坚强的组织保证和人才支撑，宣传部门要着力为发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力，统战部门要着力为发展凝聚人心、汇聚力量。各级党组织和广大党员干部都要为跨越发展服务、与跨越发展合拍、向跨越发展给力。

二、坚持选贤任能，创先争优，为实现跨越发展提供强有力的组织保障

推进跨越发展，核心在党，关键在人。新的一年，组织工作要围绕建强推进跨越发展的主体，树立引领跨越发展的导向，提升服务跨越发展的水平，进一步选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础。

1、以集中换届为契机，选好配强领导班子。今年市镇村三级领导班子将集中进行换届，换届后的任期恰好与“十二五”时期相吻合。能不能将“十二五”时期这一重要战略机遇期变成我市实现跨越发展的黄金期，是摆在我们面前一项重大而严肃的政治任务。要切实加强对换届工作的组织领导。各镇办园场党委书记对本地换届负总责，是第一责任人，要把这次换届作为党的建设第一位的工作来抓，严格执行中央省委市委关于领导班子职数、结构、产生办法和工作程序的明确规定，及时研究解决换届过程中的重大问题，适时抓好工作指导。要注重系统谋划，把工作做得慎之又慎、细而又细、严而又严，确保万无一失。要在换届中树立正确的用人导向。习近平同志强调，做好这次换届工作，最重要的是按照德才兼备、以德为先的用人标准，选好干部、配强班子。李鸿忠书记特别对“德”和“才”的内涵进行了强调，指出坚强的党性是“德”的根本灵魂，坚持科学发展的坚定性和自觉性是“德”的时代要求，对人民群众的深厚感情是共产党人的立“德”之基，要把领导和推动科学发展、善于转变发展方式、做好群众工作的能力作为考察干部“才”的重要标准。我们一定要认真贯彻中央和省委关于德才兼备、以德为先的用人标准，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来，防止凭感情用人、凭好恶用人、凭印象用人问题发生。要通过换届选优配强领导班子。重点选优配强党政正职，择优配强党政领导班子成员，完善班子结构，增强整体功能。统筹把握班子主体的年龄、经历、专长和性别结构，做到优势互补、增强合力。加大从发展快的地方、工作一流的单位，向发展慢、工作被动单位交流干部的力度，让干得好的地方和单位出干部，干得差的地方和单位腾位子。加大竞争性选拔干部力度，今年再公开选拔一批干部，真正使竞争性选用干部成为常态化手段，使全市各级领导班子都能强起来。要在换届期间加强对党员干部的思想政治教育。教育党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人的进退留转、正确对待选举结果、正确对待组织安排、正确行使民主权力。特别是对原班子中退出、调整和落选的同志要及时谈心谈话，引导他们自觉服从组织安排，坦然接受党和人民的选择，共同维护换届大局。

2、以能力建设为主线，积极推进新一轮大规模培训干部工作。按照中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，大力推进干部教育培训改革创新，全面提高各级党员干部的能力素质和工作水平。要进一步突出教育培训的对象和主题。继续加大对重点对象、关键岗位干部的培训力度，适度扩大党政机关干部调训比例，进一步创新青年干部竞争性培训方式。认真抓好十七届五中全会精神、“十二五”规划内容和转变经济发展方式等专题理论培训，精心组织好地方党委换届等专项业务培训。要进一步增强教育培训的针对性和实效性。按照胡锦涛总书记提出的“联系实际创新路，加强培训求实效”的要求，继续实施“走出去、请进来”的干部教育培训战略，坚持以用为导向，干什么学什么，缺什么训什么，把干部的教育培训与加强履行岗位职责所需要的专业知识和相关领域知识的学习结合起来，把加强干部培训和建设学习型党组织、学习型领导班子结合起来，进一步提高教育培训的质量和水平。要进一步加强教育培训工作的整体规划和宏观管理。研究制定干部教育培训时制管理办法、干部教育培训班次教学质量评价办法，完善干部教育培训考核评估机制，强化干部教育培训结果运用，探索建立训用结合的链接机制，不断提高培训质量和效益。

3、以机制创新为突破，加快实施人才强市战略。强化人才资源是第一资源的观念，把人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化，做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证。要研究制定新的人才政策。在深入调研基础上，制定全市中长期人才发展规划和全面实施人才强市战略的有关意见，研究出台更加优惠的人才引进、激励、保障政策，推动人才理念由“以有为重”向“以用为本”转变。要统筹抓好“六支人才队伍”建设。党政人才队伍建设要抓紧实施年轻干部成长工程，在全国范围内再引进一批硕士研究生以上的高学历、高层次人才。企业经营管理人才队伍建设要着力营造“尊重企业家、尊重创造者”的良好环境，重点引进和培养一批优秀企业家和职业经理人。专业技术人才队伍建设要积极落实国家和省级各项重大人才培养计划，加快实施“名家培养”工程。高技能人才队伍建设要积极整合现有各类职业教育资源，大力开展职业技术教育培训、农村劳动力转移培训、岗位技术比武练兵等活动。农村实用人才队伍建设要继续实施“一村一名大学生”计划，多渠道、多途径开展农民技能培训，组织实施农村实用人才创业培训工程。社会工作人才队伍建设要建立健全教育培训、注册登记、职业薪酬等制度，推进社会工作人才队伍职业化。要切实完善党管人才领导机制。建立人才工作目标责任制，加大人才工作投入，开展“学科技术带头人”、“十大杰出人才”、市管专业技术拔尖人才、科技进步奖等评选活动，营造实施人才强市战略的浓厚氛围。

4、以强基固本为重点，深化基层组织“五个基本”、“七个体系”建设。党的基层组织是党的战斗力的基石，必须始终坚持重视基层、加强基层、服务基层的工作导向。要坚定不移地把基层组织建到位、用起来。“五个基本”、“七个体系”建设中“建”是基础，“用”是关键。必须坚持长远目标与当前工作相结合、整体推进与重点突破相结合，真正把基层组织建设规划落到实处。当前，要加快社区服务中心建设，出台支持社区发展的综合性措施，打造一批社区建设示范点。在抓好基层组织活动场所建设的基础上，围绕开展“强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务”的活动，把各个领域基层党组织党员群众服务中心作为政治中心、经济中心、服务中心、文化中心、体育中心、商务中心和医务中心来建设，作为党员和群众之家来建设，作为新农村建设和示范社区的样板来建设，作为社会管理的平台来建设，使基层组织运转起来、作用发挥出来，让群众在基层组织建设中看到变化、得到实惠。要着力解决制约基层组织“活起来”、“强起来”的突出问题。抓好基层干部队伍特别是基层党组织带头人队伍建设，把思想政治素质好、发展经济有经验、带头致富有本领的“能人”吸纳到组织中来，为村级组织注入新的生机和活力。加快发展壮大村级集体经济，重点引导无资源、无区位优势的薄弱村创新发展思路和模式，探索各具特色的村级集体经济发展途径，力争实现3—5年内全市90％以上的村集体经济年收入达到5万元以上的目标。要扎实推动基层组织创先争优、比学赶超。把创先争优与已有的基层党组织争先进、创优秀活动衔接起来，与庆祝建党90周年活动结合起来，大张旗鼓表彰宣传一批先进典型，发挥先进典型的示范作用，以党组织创先进带动本单位创先进，以党员争优秀带动身边群众争优秀，把党的政治优势和组织优势转化为推动基层各项工作的强大力量。

三、坚持整风肃纪，治庸问责，为实现跨越发展提供强有力的纪律保证

党风廉政建设，事关党的事业成败，事关党员干部的荣辱进退。要始终保持利剑高悬，以风清气正的环境促进经济社会可持续发展、保护党员干部健康成长。

1、严明党的纪律，确保党委政府重大决策部署贯彻落实。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是维护党的团结统

一、完成党的任务根本保证。要维护党的政治纪律。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的前提。中央明确要求“深入开展政治纪律教育”，省委明确指出“加强党风廉政建设必须坚持把维护党的政治纪律摆在首位”。要按照中央和省委要求，教育引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，在政治上、思想上和行动上自觉与中央、省委和市委保持高度一致，严格执行党的方针、政策和决策部署，保证政令畅通。对违反党的政治纪律的党组织和党员干部，依纪依法予以查处，坚决维护党的集中统一。要严肃换届工作纪律。严格按照中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把严格监督贯穿于干部提名推荐、考察公示和换届选举等各个环节，杜绝买官卖官、跑官要官、拉票贿选和违规用人不良风气。对反映的违反换届纪律的人和事，发现一起、查处一起、通报一起，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处，以铁的纪律保证换届工作顺利进行。要切实履行抓党风廉政建设的政治责任。各级领导干部特别是各级党委政府的“一把手”要按照党中央、国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实履行 “一岗双责”的政治责任，既要善其身，又要善其职，严于律己，管好班子，带好队伍，使干部不犯错误或少犯错误，推动各项事业的健康快速发展。

2、规范党员干部从政行为，努力营造风清气正的执政环境。始终不渝地教育党员干部倍加珍惜党和人民提供的工作机会，倍加珍惜来之不易的奋斗成果，始终以敬畏之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。要以构建精神家园为导向，加强党员干部廉政教育。李鸿忠书记强调，健康的欲望和精神家园，利于修身，利于工作，利于家庭，利于社会。要积极开展第十二个党风廉政建设宣传教育月活动，一方面坚持正面教育，对党委政府有关反腐倡廉决策部署、工作成效及勤政廉政典型大力宣传，鼓舞斗志、弘扬正气，另一方面增强教育的冲击力，开展典型案例警示教育活动，开展参观一次洪山监狱、进行一次廉政谈话、签一份廉政承诺书、组织一次法纪知识测试、撰写一篇体会文章等“五个一”宣教活动，使反腐倡廉教育真正触及灵魂、入脑入心。要以贯彻落实《廉政准则》为抓手，全面加强对党员领导干部廉洁自律情况的监督检查。把贯彻实施《廉政准则》的情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的范围，建立党员领导干部执行《廉政准则》的考核评价体系，对领导干部执行“8个禁止、52个不准”情况开展专项督察，对责任不落实、措施不得力、不抓不管、敷衍应付的部门和单位，严肃追究主要领导责任。要以监督“一把手”为重点，规范权力运行。各级“一把手”在党风廉政建设中起着重要的导向作用。“一把手”守规矩、讲纪律，所管辖的地方和单位风气就正，反之就可能带坏队伍、败坏风气。各级“一把手”要深刻认识到权力是公权、公器，是做事的平台而不是谋取私利的工具，自觉养成在监督下工作和生活的习惯。要认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，主动如实报告个人应报告有关情况；认真执行民主集中制，严格落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等党内监督制度；认真贯彻党政主要领导干部经济责任审计规定；深入推进党务、政务、村务、厂务和公用事业单位办事公开，真正做到公器公用、公器公管、公器公则、公器公有。

3、坚持“力度统一”、标本兼治，切实为经济社会发展保驾护航。改革发展与反腐倡廉就像汽车的两个轮子，必须大小一样、力度一致，这样才能跑得更稳更快。我们要始终坚持反腐倡廉与改革发展“力度统一论”，做到改革发展的力度有多大，反腐倡廉的力度就有多大，改革发展延伸到哪里，反腐倡廉就跟进到哪里；始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，做到惩治和预防两手抓、两手硬。要加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势。腐败现象败坏党和政府的形象，损害人民利益，腐蚀党的肌体，要始终坚持利剑高悬，不给腐败者丝毫的机会和余地。当前，要严肃查处工程建设、国土资源、房地产开发等重点领域和管理人、财、物等关键岗位发生的腐败案件；严肃查处侵占各种惠民补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安臵等专项资金以及擅自处臵集体资产资源、侵吞集体收益的案件；严肃查处“小官大贪”，发生在群众身边的腐败案件。要深化源头治腐，进一步拓展“十个全覆盖”广度深度。按照省委“十个全覆盖”三年“三步走”工作要求，继续在覆盖的全面性上做文章，切实做到纵向到底、横向到边，继续在健全管理制度上做文章，不断提高“十个全覆盖”制度化、规范化水平，建成完善的源头治腐体系、便民服务体系和监督检查体系。要加强政风行风建设，优化经济发展环境。抓政风行风建设就是抓投资环境，就是抓经济发展。要加大对吃拿卡要、巧立名目乱收费、干部不作为、慢作为、乱作为等现象的查处问责力度，加大对部门的政风行风评议和行政效能监察工作力度，进一步营造保护企业家、爱护投资者、尊重纳税人的良好氛围。

4、牢固树立以人为本、执政为民理念，切实解决群众反映强烈的突出问题。以人为本、执政为民是胡锦涛同志在中央纪委六次全会上对党员干部重申的根本要求。李鸿忠书记也反复强调，反腐倡廉要牢记“六民要旨”，即民评民说是标准，民心民力是依靠，民意民声是依据，民愿民盼是方向，民惠民富是目标，民苦民痛是失职。我们要自觉把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉的全过程，把人民群众反映强烈突出的问题作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以实实在在的成效取信于民。要加大刹风止禁力度，着力解决发生在群众身边的腐败问题。继续深入治理公款大吃大喝、公款国（境）外旅游、公车私用和收送礼金等“三公一金”顽症。着力解决领导干部利用职权和职务影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违规干预和插手市场经济活动、为亲属和身边工作人员谋取利益等突出问题。严厉禁止领导干部抹牌赌博、大操大办、接受管理和服务对象消费娱乐健身活动。深入开展机关作风治理活动，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气。按照省委关于“万名干部进万村”实践活动的要求，组织全市干部开展“下基层、访民情、办实事、促发展”活动。要紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，加大监督检查力度。坚决查处和纠正加重农民负担、教育乱收费、有偿家教、挪用套取医保资金等损害人民群众利益的问题。坚决制止对群众疾苦漠不关心、对群众呼声臵若罔闻、对群众利益麻木不仁，甚至与民争利、以权谋私的行为。

四、坚持提神鼓劲，聚力造势，为跨越发展提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件

宣传思想文化工作是党的重要舆论阵地，要善于把党的路线方针政策变成群众的普遍共识和自觉行动，为市委市政府重大决策部署的推进和落实唱响主旋律、打好主动仗。

1、加强理论武装，巩固全市人民团结奋斗的思想基础。理论武装的基本任务是坚持不懈用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要以建党90周年为契机，推进中国特色社会主义理论的宣传普及。今年是中国共产党成立90周年，是我党建设发展史上的一个重要里程碑，全国全省都将开展各种形式的纪念活动。我们要抓住这个机会，组织党员群众学习党的历史，回顾党的成就，总结党的经验，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，推动中国特色社会主义理论深入人心，坚定人民群众走中国特色社会主义道路的信心和决心。要以建设学习型党组织为目标，提高领导干部推动科学发展的能力。建设学习型政党是我们党加强执政能力建设的紧迫战略任务。去年以来，我们大力加强党委中心组理论学习，全市学习型党组织建设呈现出制度化、规范化、常态化的良好态势。今年，要按照中央“以领导班子和领导干部为重点”的要求，广泛开展“带学帮学促学”活动，开展集中调研座谈活动，进一步提高全市领导干部理论水平和政策水平，提高战略思维能力和辩证思维能力，完善推动科学发展、促进社会和谐的工作思路、措施和办法，不断提高解决实际问题的能力。要以引领新一轮开放开发为重点，进一步促进全市上下解放思想、抢抓机遇。加强理论武装根本目的是为了保持清醒头脑、坚持与时俱进。宣传思想文化工作要紧跟中央关于我国发展仍处于战略机遇期的科学判断，进一步引导全市上下增强开放意识、市场意识、机遇意识、创新意识、求实意识，进一步推动解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，推动解决影响经济社会发展的突出问题，为仙桃新一轮开放开发开拓更大更远的发展空间。

2、壮大主流声音，营造加快发展的良好氛围。良好的舆论环境也是生产力，抓舆论环境建设就是抓生产力。宣传舆论工作要充分发挥党的思想政治优势，着眼于鼓劲和加油，以思想舆论的力量提振信心、凝聚人心、激发干劲、推进发展。要围绕市委市政府中心工作组织重大主题宣传活动。以促进科学发展、跨越发展、和谐发展为主线，围绕市委市政府的重大决策、重要部署、重点工作，精心组织一批主题宣传活动，展示我市经济社会发展的美好前景，把全市人民的思想和行动聚焦到关心、支持和投身“十二五”建设上来。要不断提高新形势下舆论引导水平。舆论引导正确，利党利国利民；舆论引导错误，误党误国误民。要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把体现党的主张与反映人民心声统一起来，把坚持正确导向与通达社情民意统一起来，把正面宣传为主与加强和改进舆论监督统一起来，用正面的声音压倒各种杂音噪音。要进一步加强和改进重大突发事件的宣传报道，坚持“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”的方针，第一时间发布权威信息，最大限度挤压各种谣言和负面信息的传播空间。要准确把握社会心理、社会思潮的发展变化，认真回答干部群众关心的重大理论和现实问题，最大限度地凝聚社会共识。要切实加强和改进舆论监督，推动解决党委政府高度重视、人民群众普遍关心、经过努力能够解决的实际问题，增强人民群众对党和政府的信任。要积极推动领导干部学习互联网、用好互联网、管好互联网，利用网络监测平台做好网上舆情的收集、整理、研判和引导工作。

3、深化文明创建活动，提高城乡文明程度。以创建全国文明城市为总抓手，进一步增强文明创建内容的时代性、形式的多样性和对象的广泛性，切实提高城市文明水平。要掀起创建全国文明城市工作的新高潮。今年是第三批全国文明城市总评年，我们要按照全国文明城市测评体系要求，将指标细化分解到各行业各部门，进一步营造创建氛围，进一步改善软硬环境，进一步提升市民素质，以崭新的城市风貌迎接全国全省检查，确保实现“两争一保”目标。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，必须把社会主义核心价值体系建设作为长期战略任务，坚持不懈用共同理想凝聚力量，用时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚。以推动社会主义核心价值体系进学校、进机关、进企业、进团体为重点，强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育，推进社会主义核心价值体系宣传普及。要加强未成年人思想道德建设。完善学校家庭社会“三位一体”的教育网络，深入开展“红歌传唱、童心颂党”、“孝雅教育”等系列主题实践活动，继续推进社会文化环境净化工程，保持对网吧、出版物市场和校园周边环境治理的高压态势，为未成年人提供健康的成长环境。广泛开展“讲文明、树新风”活动，倡导文明言行、改善城乡环境、推进移风易俗。切实加强道德模范的学习宣传，放大效益，扩大影响。

4、创新体制机制，推进文化事业改革与发展。区域之间的竞争，不仅需要强大的经济力量，而且需要强大的文化力量。要把文化体制改革作为文化发展的动力之源。落实好中央关于文化体制改革的总要求，以壮士断腕的勇气抓好公益性文化单位的分配制度改革、人事制度改革，加快推动市沔阳剧场、市花鼓剧团和市歌舞团等经营性文化单位建立起以市场为导向的运作机制。要坚持把提供公共文化服务作为民生之责。按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求，继续实施好广播电视村村通、文化信息资源共享、乡镇综合文化站、农家书屋、农村电影放映等重点文化惠民工程，加快完善公共文化服务网络。要抓好《沙湖沔阳州》、《血荷》、《特色仙桃》等一批文艺精品创作生产，进一步繁荣地方文艺。继续开展城乡联动的广场文化活动，开展“三下乡”、“四进社区”等群众性文化活动，充分保障人民群众基本文化权益，让全市人民共享文化改革发展的成果。要坚持把文化产业发展作为战略之要。推动文化资源向文化产品、文化资产向文化资本、文化制造向文化创造转变，加快推进市博物馆、市民众文化娱乐中心建设、广电网络数字化双向化改造、排湖旅游开发、玉沙大道文化美食街、花果山农乐园等重大文化项目的建设，培育更多更大的文化市场主体。

五、坚持凝聚人心，汇聚力量，为实现跨越发展提供强有力的团结保证

统战工作具有凝聚力量、凝聚人心、凝聚人才、凝聚智慧的重大作用。新的一年，统战部门要团结引导各界人士把智慧和力量统一到为完成市委市政府提出的各项目标任务、为实现“十二五”良好开局争取更大作为的轨道上来。

1、发挥联系广泛、人才荟萃的资源优势，在服务经济社会发展上争取更大作为。统战部门素有“智囊团、人才库”的美誉，集聚了大量党外专家学者和中高级知识分子，是推进我市经济社会发展不可或缺的重要力量。要积极组织力量为经济社会发展建言献策。动员他们围绕“两型社会”建设、转变经济发展方式、加快推进城乡一体化建设等县域经济问题，多建睿智之言、多献务实之策。要积极为全市招商引资和项目建设牵线搭桥。号召仙桃籍在外人士为家乡引资引智引项目，组织民营经济人士以商引商、以项目引项目，特别是发挥工商联、台办等组织的桥梁纽带作用，深化与中国PCB行业协会、武汉台协的战略合作关系，加强与国内外知名商会协会的沟通联系，吸引更多的台资企业和重量级客商来我市投资兴业。要大力营造培育和吸引企业家成长的社会氛围。牢固树立“产业第

一、企业家老大”的思想观念，大胆与企业家交朋友，关心爱护企业家生产生活，不仅让仙桃的民营企业家安心办企业，还要吸引更多的市外、国内外优秀企业家到仙桃扎根发展，推动仙桃全民创业氛围的形成。

2、发挥参政议政、民主监督的政治优势，在巩固和发展多党合作的政治格局上争取更大作为。要继续发挥统一战线在坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度中的重要作用，扩大各党派、各团体、各民族、各阶层和各界人士有序的政治参与，支持他们依法参与管理国家事务，管理经济和文化事务，管理社会事务。要借庆祝建党90周年、辛亥革命100周年之机，组织开展一系列调研座谈活动，进一步增强统一战线广大成员接受中国共产党领导、走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。要健全监督制度，完善监督机制，自觉接受民主党派和无党派人士的民主监督，鼓励他们畅所欲言，敢于坚持正确意见，使他们真正成为我们党的朋友。

3、发挥凝心聚力、促进团结的统战优势，在加强党外代表人士队伍建设上争取有更大作为。我市党外代表人士人数众多，结构层次多样，具有广泛的代表性和较强的影响力。要积极配合市人大、市政府、市政协换届工作，严格执行中央关于结构、比例、职数的规定，为政治坚定、能力卓著、年富力强的党外代表人士做好相应政治安排。要加强对各民主党派、工商联换届的指导和协调，支持各民主党派、工商联组织加强领导班子建设，为促进全市民主政治力量的新陈代谢和新老交替，促进统一战线内部的长期稳定团结，打好基础，提供保障。要加强对党外人才队伍的政治教育培训工作，创新和拓展发现培养党外人才的渠道，进一步丰富中国共产党团结和凝聚党外代表人士的形式和方法，不断增强党外代表人士的政治把握能力、合作共事能力、参政议政能力。

4、发挥协调关系、化解矛盾的功能优势，在推动仙桃和谐社会建设上争取更大作为。统一战线作为“同”和“异”的矛盾统一体，其性质任务、功能作用、内部构成和工作原则等，与构建社会主义和谐社会的要求是一致的。要充分发挥协调关系、化解矛盾、沟通思想、理顺情绪的功能，促进政党关系、民族关系、宗教关系和社会各阶层关系的和谐，使不同社会成员能够和谐相处、共谋发展。要把实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展作为贯穿始终的主线，大力支持沔城回族镇加快发展步伐，加大少数民族干部培养选拔力度，切实保障少数民族群众平等地享有改革发展成果。要把以非公有制经济人士和自由择业知识分子为主组成的新的社会阶层作为统战工作新的着力点，关注他们的利益诉求，维护他们的合法权益，激发他们的创业热情，表彰他们中的先进典型，协助党委政府及时消除影响社会稳定的因素。

六、坚持强化责任，真抓实干，切实把纪检组织宣传统战各项工作落到实处

今年的纪检组织宣传统战工作目标任务已经明确，关键是落到实处、抓出水平。各级党组织要充分履行职能，主动作为、创新实干，高质量完成各项任务。

1、要以严格明确的责任抓落实。责任传导压力、催生动力。纪检组织宣传统战工作作为党建工作的重 要组成部分，必须要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、分管部门组织协调、其他部门各负其责、依靠群众的参与和支持，形成良好的工作机制和强大合力。各级党委（党组）要强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把纪检组织宣传统战工作摆在突出位臵，与经济建设、重点工作统筹谋划、统筹部署、统筹推进、统筹考核。党组织主要领导要切实履行第一责任人的职责，对纪检组织宣传统战工作要亲自抓，负总责，在组织、人员、经费等方面给予大力支持。分管领导要切实负起责任，抓好具体落实，做到层层有人抓，级级有人管。纪检组织宣传统战部门自身要强化主体意识，想在前、谋在前、干在前，定期检查、定期督办。

2、要以改革创新的精神抓落实。创新是党建工作的生机和活力之源。纪检组织宣传统战工作经过多年的经验积累和总结，已经形成了一套成熟的运作模式，要善于打破惯性思维定势，不断寻求观念上的更新、寻求方法上的创新、寻求工作上的突破。组织部门要按照李鸿忠书记“用好干部，推动发展”的要求，继续探索差额推荐、差额考察、差额票决等形式，不断扩大公开选拔和竞争上岗的范围，逐步提高竞争性选拔干部的比率。纪检部门要继续深入开展“改革创新年”活动 ，不断深化重点领域和关键环节改革，最大限度减少体制障碍和制度漏洞。宣传部门要努力克服思想舆论工作一般化的倾向，进一步贴近实际、贴近群众、贴近生活，增强宣传工作的“磁性”、“弹性”和“柔性”。统战工作要进一步拓宽视野，强化包容观念、协商观念、合作观念，找准定位、发挥作用、扩大影响。通过不断创新，推动纪检组织宣传统战工作跃上一个新的台阶。

3、以坚强有力的队伍抓落实。纪检组织宣传统战工作者代表党的形象，既要真心支持、真情关怀，又要严格教育、严格管理。纪检组织宣传统战部门的同志工作很辛苦，各地各部门领导要从政治上关怀、生活上关心、工作上锻炼，真正让他们在爱岗敬业中感受愉悦，在为民尽责中实现价值，在默默耕耘中彰显才华，在忠诚履职中大有作为。全体纪检组织宣传统战工作者都要带头讲党性、重品行、做表率，都要带头讲大局、讲付出、讲实干，都要带头发扬亲民为民、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，以过硬的本领担当重任，以负责的态度抓好工作，以优异的业绩树好形象，进一步提高在群众中的感召力、公信力。

同志们，做好今年的纪检组织宣传统战工作事关长远、任务艰巨、责任重大。让我们以更加饱满的精神，更加务实的作风，迎难而上，奋发进取，为实现仙桃跨越发展做出新的更大的贡献！

第12篇：关于组织学习宣传

关于组织学习宣传《从怎么看到怎么办——理论热点面对面·2011》的通知

中央在川企业、省属国有重要骨干企业党委（党组）：

为深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，更好地回答当前干部群众普遍关注的热点难点问题，进一步统一思想、凝聚力量，中央宣传部理论局组织有关部门和理论界部分专家学者撰写了《从怎么看到怎么办——理论热点面对面•2011》。省委宣传部以川宣

[2011]13号文件对该书的学习、宣传和征订进行了安排和部署。为了切实做好该书的学习宣传和征订工作，现就有关事宜通知如下：

（一） 各企业党委要高度重视，加强领导，精心组织，落实责任，把该书的学习作为各级

党组织加强学习型党组织建设的重要内容，纳入今年下半年党委（党组）中心组和党员干部专题学习计划，充分运用多种形式，认真搞好理论学习教育工作。

（二） 原则上要求国有企业各级党组织和领导班子主要成员，中心组学习成员，党办、组

织、宣传等部门负责人要配备该书并作为理论学习和形势政策教育的重要辅助材料。

（三） 各企业宣传（党群）部门要认真组织好该书的学习宣传，统一负责并按照征订数配

备数量，购买中宣部和省委宣传部指定版本，购书款可从党费中列支。

《从怎么看到怎么办——理论热点面对面•2011》由中宣部理论局组织撰写

第13篇：水利局组织宣传工作计划

2016水利局组织宣传工作计划4篇

第1篇:水利局组织宣传工作计划

2016年是深入学习贯彻党的十八精神的重要之年，更是推进全市水利发展和稳定的关键之年，为进一步做好2016年组织宣传工作，特拟定以下工作计划：

一、指导思想与总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的党的十八大精神、省第十次党代会精神及我市第七次党代会精神，按照科学发展观的要求，围绕水利工作“项目年、廉政年、管理年、创建年”工作目标任务，大力发展民生水利，确保“资金、工程、人员”三安全，抓好班子，带好队伍，着力打造“集体致上、积极向上”的水利文化理念，为全市水利工作再上新台阶提供强有力的组织宣传保证。

二、主要内容和要求

（一）建立学习长效机制，切实加强理论武装

1、加强学习型机关建设，积极营造重视学习、崇尚学习的良好氛围。根据市委当发[2016]13号文件“关于推进学习型党组织建设的实施意见”的要求，积极营造重视学习、崇尚学习的良好氛围。全系统要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，广泛开展学习型党组织、学习型干部队伍创建活动。

2、创新学习方法，努力提高干部职工综合素质和实际工作能力。

一是着力抓好党员春训活动。把深入学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务来抓。在党员春训中，要把党员公开承诺和“三讲四评”结合起来一并进行，以此增强党员干部的责任意识。二是创新学习形式。要通过专题辅导报告、集中研讨交流和组织参观考察等形式，借助网络媒体等现代化手段，创新学习载体，丰富学习内涵，提升学习效果。三是中心组班子成员和各支部负责人要带头学习，以自身的学习表率作用带动全体人员的学习，带动和激发全体党员干部的学习热情。要认真落实学习制度，严格实行学习考核，力求干部的参学率达到100%。

3、加强水利思想宣传工作，为民生水利建设提供强有力的思想保证。要紧紧围绕水利可持续发展和民生水利建设，紧密联系本系统、本单位改革发展的实际，大力深化理论研究和调查研究，推出一批优秀思想政治工作研究成果和思想文化宣传产品，为推进水利可持续发展和加快民生水利建设提供强有力的思想保证、舆论力量、精神动力和文化条件。

（二）加强制度、作风和能力建设，管好班子

1、加强制度建设，增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化党风廉政制度建设，规范办事程序和纪律；二是强化机关效能制度建设，严格工作纪律；三是强化民主集中制建设，加强相互沟通与协作；四是强化党内民主生活制度建设，不断提高班子成员综合素质。

2、加强作风建设，充分发挥班子成员的模范带头作用。一是强化工作纪律，杜绝班子成员违反机关效能建设的各项规定；二是强化办事纪律，严格水利工程报、审批及管理的各项程序；三是强化财经纪律，自觉遵守各项财务管理制度；四是强化个人作风建设，树立正确的价值取向，追求健康的生活情趣。以“服务可持续发展民生水利、建设高素质水利队伍”为主题，以民主生活会、水利调研等活动为载体，形成讲学习、讲服务、讲创新、讲节约、讲廉洁的良好氛围，全面提高水利队伍的综合素质，为实现全市水利事业科学可持续发展提供强有力的组织保障。

3、加强能力建设，提高班子成员的实际工作能力。一是进一步加强党的十八大精神的学习，统一思想和行动，把智慧和力量凝聚到全面完成全市水利工作的各项任务上来；二是加强科学发展观学习，深化对科学发展的认识，提高科学发展的本领；三是加强水利业务知识的学习，不断提高实际工作能力；四是加强水利工作应急培训，增强本系统干部职工综合分析和处理突发事件的能力。

（三）强化基层组织、党员和干部职工管理，带好队伍

1、抓好基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用。一是以“五个基本”、“七个体系”建设为重点，全面加强党的基层组织建设。加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障建设，逐步建立健全党的基层组织体系、基层党组织联系服务群众工作体系、基层党组织宣传教育群众体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系和考核评价体系，并形成长效机制。二是联系实际制定党建工作责任制。实行党建工作问责制和责任追究制，确保党建工作能落到实处。三是加强对班子及成员的综合考核。坚持班子及成员的年度述职、述廉制度，自觉接受群众监督。四是加强党员队伍的建设。加强党员党的知识、世界观、人生观、价值观和社会公德教育，充分发挥党员的先锋模范作用；教育和鼓励年轻职工积极要求进步，为党员队伍不断增加新的血液。五是加大水利系统文明创建工作的力度，不断提升水利部门的良好形象。要始终把带一流队伍、创文明单位作为创建目标，把精神文明建设与水利工作目标紧密结合起来，一起部署，一起检查，一起考核。

2、抓好党员教育，切实加强党员队伍建设。一是在全体党员中抓好党员素质教育。要进一步充实培训内容，优化培训方式，提高党员队伍的整体素质。二是开展比创活动。以开展“三讲四评”活动为契机，充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造水利系统“争第

一、争全省前十”的强大气场，推进水利工作科学发展跨越式发展，为冲刺全国百强县市提供水利支撑。

3、抓好干部职工培训学习，不断提高综合素质。一是开展集中培训学习。首先是结合党员春训，对全系统在职工作人员进行“科学发展观、党风廉政建设、精神文明建设、防汛抢险”等知识的培训学习。其次是根据工作需要，将采取分块、分片组织职工进行业务培训学习。二是选派优秀的干部职工参与公务员及专业技术人员继续教育、工人技术等级的培训等培训学习活动。三是坚持每月学习日制度。按照效能考核的要求，每个职工全年学习笔记不少于1万字，学习心得体会文章不少于三篇。通过学习，不断提高水利系统干部职工的综合素质。

（四）认真做好群团及老干部工作

1、认真做好老干部工作。组织好老干部的日常学习，开展老干部定期走访慰问，及时解决好老干部的各项困难，确保老干部、老职工老有所学、老有所乐、老有所为。

2、认真做好信访工作。协助局领导做好系统内职工来信来访的接待及处理工作，做到件件有着落、事事有回音。

3、认真做好群团工作。为职工服好务，维护好广大职工和妇女、儿童的合法权利。 第2篇:水利局党务工作计划 2016年，水利局机关党支部工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十八精神，坚持以党的先进性建设为主线，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，大力加强和改进机关党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全市水利工作的创新发展提供坚强的政治保证和组织保证。

一、加强学习，提高思想政治水平

1、深入学习贯彻党的十八会议精神。要按照市委和局党组的要求，把学习党的十八大精神、省第十次党代会精神与贯彻落实我市第七次党代会精神结合起来，着力提高广大党员干部思想政治素质和业务素质。联系实际，融会贯通，使全体党员干部全面及时准确掌握市委全会提出的新思想、新任务、新要求，增强做好水利工作的责任感、使命感。组织一次学习党的十八大会议精神心得体会交流活动，让理论学习成果充分地体现到实际工作之中，努力促进水利党务工作的开展。

2、努力创建学习型党组织。党支部要认真学习贯彻《中共中央办公厅印发〈关于推进学习型党组织建设的意见〉的通知》精神，充分认识建设学习型党组织的重要意义，明确建设学习型党组织的总体要求、主要原则和学习的主要内容，切实增强责任感和紧迫感。要严格落实理论学习制度，按照局党组的学习计划，合理组织党支部学习活动，每年以支部为单位集中学习不少于12次，每名党员干部每年至少精读1本理论书籍、开展1次专题学习调研、撰写1篇有质量的调研报告。建立健全党员领导干部辅导、上党课制度，充分发挥理论指导实践的示范作用，不断提高领导干部贯彻科学发展观的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。

3、切实加强党员队伍建设。以扎实开展“三创三先”进机关、进支部、进岗位活动为载体，充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造水利系统“争第

一、争全省前十”的强大气场，推进水利工作科学发展跨越式发展，为冲刺全国百强县市提供水利支撑。着力打造“集体至上，积极向上”的水利文化，认真践行“把人当人，把事当事”的言行准则，充分体现“管理从严，关心从优”的工作理念。着力加强队伍管理、财务管理、项目管理，确保干部、资金、工程“三个安全”。

4、扎实抓好新知识新技能学习。要紧密联系水利工程建设的实际，抓紧学习业务知识，特别是要重点学习和掌握工程建设方面的法律法规及专业知识，提高行业能力和水平。组织1次水利知识的讲座，提高业务水平。

二、加强基础工作，搞好党的组织建设

1、加强党支部建设。积极开展创建“学习型”党组织活动，坚持把“三会一课”、党员领导干部组织生活等制度落到实处。接受机关党组将每半年组织的检查和点评，通过制度的落实，努力增强全体党员和党员领导干部的党性观念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、进一步加强党员的教育管理。按照上级有关文件精神，结合自身的实际，认真组织实施党员培训工作，通过各种形式的教育培训，进一步提高广大党员的党性观念和自身素质。建立健全党员教育、管理、监督与服务的长效机制，深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动。

3、加强党务干部的教育培训。利用各种形式搞好党务干部培训，积极参加市委党校组织的培训班，同时组织支部书记、委员到先进单位参观学习，拓宽党务干部视野，营造良好的学习氛围，引导党务干部树立终身学习的思想观念，使自己真正成为党务工作的行家里手。

4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。进一步健全完善结对帮扶、走访慰问等制度，加强对生活困难党员、职务调整党员和普通党员的关怀帮扶工作，强化党员的归属感，营造互助友爱、团结和谐的党内环境。

5、积极开展庆祝建党周年活动。“七一”前夕，以支部为单位，组织党员到革命传统教育基地参观学习，开拓视野，接受教育。在创先争优活动中推荐部分党员干部申报优秀党员、优秀党务工作者。对先进事迹进行广泛宣传，充分发挥先进典型的示范和导向作用。

三、推进作风与效能建设，打造满意机关

1、积极促进机关作风与效能建设。教育引导机关党员干部在机关作风与效能建设上走在前面，强化机关办公秩序的规范管理，强化党员干部的作风培养和监督，强化为企业和群众服务的意识。努力提高机关的服务效能和服务水平，争取获得社会评议机关作风与效能建设的好评。

2、深入推进机关党风廉政建设。认真学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省“六项禁令”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加强廉政教育力度，大力推进机关廉政文化建设，为党风廉政建设和反腐败斗争提供思想保障和文化支撑。为深入贯彻落实中央、省和市纪委有关会议精神，加大源头治腐工作力度，切实加强反腐倡廉建设，结合我市水利工作实际，开展廉政风险防控机制建设。

3、做好文明机关创建活动。开展以创建优美环境、优良秩序、优质服务、让人民群众满意为目标的文明机关创建活动。教育和督促机关党员干部更新服务理念，转变工作作风，提高工作效率，严格工作纪律，切实提升服务质量，树立水利行业良好形象，全力打造人民满意机关。

四、丰富组织活动，增强凝聚力

1、积极组织开展工会活动。认真组织好局机关工会开展各项活动，增强工会工作的活力。组织工会会员开展登山、棋牌等比赛活动，陶冶道德情操，培养健康向上的生活方式。

2、继续做好扶贫帮困工作。继续做好局领导与困难群众的扶贫结对、与相关企业的结对工作，切实关心弱势群体。提高其依法经营、规范经营水平。 第3篇:水利局党的群众路线第二环节计划

一、认真做好学习教育、听取意见环节“回头看”工作（5月中旬）

（一）看学习教育是否扎实。

主要看六个方面：一是学习教育是否实现了全覆盖。二是规定的学习时间、必读书目及学习重点是否落实到位。三是是否组织专题学习习近平总书记兰考重要讲话精神。四是是否扎实开展了“五讲”学习活动。五是学习效果是否触动思想、触及灵魂，真正做到见思想、见精神。六是局督导组是否真督实导。

（二）看征求意见是否认真。

关键看三条：一是全方位、多层次、广覆盖听取意见，特别是直接听取群众和服务对象的意见；二是梳理分析征求到的意见和建议，初步查找突出问题；三是理清单位的突出问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题。

（三）看边学边查边改是否有效。

坚持立说立行立改，重点看聚焦“四风”专项治理、践行宗旨服务群众的成效。同时，要统筹抓两项工作：一是以好干部“五条标准”，“三严三实”要求和焦裕禄精神为杠杆，扎实开展“践行群众观、争做好干部、‘五先’走在前”、“践行群众路线”、“假如我是服务对象”专题讨论活动。二是扎实开展软弱涣散基层党组织集中整顿和基层党组织书记专题培训，为基层党组织开展教育实践活动打下坚实基础。

二、从严从实查找突出问题（5月至6月上旬）

（一）梳理反馈意见。

认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕反对“四风”，坚持问题导向，组织引导党员干部学习弘扬焦裕禄精神，广大党员干部特别是领导干部要对照“三严三实”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。局党组和各支部对学习教育、听取意见环节征求意见情况进行认真梳理，找出领导班子和领导干部在“四风”方面的突出问题和具体表现。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及局党组班子成员个人的，由局党组主要负责人向本人反馈；涉及各支部班子成员个人的，由各支部主要负责人向本人反馈。

（二）认真查摆问题。聚焦“四风”，以支部为单位开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。重点对照习近平总书记、中央、省委、市委、市委、局列举的“四风”表现查找问题。要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我市实施办法进行对照检查，重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。对于征求到的群众意见，要及时召开专题会议进行“会诊”，注意从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“四风”问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思班子和领导干部的问题，从班子集体征求到的意见中，分析个人存在的作风问题。同时，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的好干部“五条标准”，认真查找班子和个人在选人用人上的不正之风等问题。

三、认真撰写对照检查材料（6月中旬）

局党组、各支部领导班子和领导干部要撰写对照检查材料。对照检查材料要写得实、画得像。要紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，找准问题、剖析根源、对症下药，重点查找“四风”方面突出问题，注重从关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题中查找“四风”问题，把撰写对照检查材料的过程变成自我反思、自我警醒、自我净化、自我提高的过程。

（一）上报领导班子和领导干部“四风”突出问题“清单”。撰写对照检查材料前，各单位根据征求到的意见建议，分别列出班子集体和个人“四风”方面存在的问题“清单”。同时，列出关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题“清单”，报分管领导审阅。各领导班子和领导干部对查找出来的问题，要对号入座，敢于担责。凡是属实和基本属实的，要主动认账，逐一检查，不避重就轻，不遮遮掩掩，不上推下卸，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要引以为鉴，有则改之、无则加勉。对查摆问题不彻底、不准确的，分管领导要及时提出意见，督促修改完善。

（二）领导班子撰写对照检查材料。各领导班子的对照检查材料由各单位主要负责人亲自主持起草、集体讨论，重在剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，同时，要对整治选人用人上的不正之风情况进行对照检查，还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。各领导班子的对照检查材料在报局分管领导审阅前，要提交领导班子集体会议审议通过，并在一定范围内进行通报和征求意见。

（三）党员领导干部撰写个人对照检查材料。对照检查材料一般应包括四部分：一是遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和市委四项具体规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我市实施办法，转变作风方面的基本情况；二是“四风”方面存在的突出问题；三是产生问题的原因分析；四是今后的努力方向和改进措施。重点放在后三个部分。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对群众提出的意见和局纪检监察室点明的问题要明确做出回应。

（四）按规定程序严格审核对照检查材料。各支部班子的对照检查材料，经各单位主要负责人审阅后，报分管领导审阅，然后报局教育实践活动办公室备案。局党组成员在审核对照检查材料时要严格把关，看其是否真找问题、找准问题，是否深挖根源、开好药方，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。局党组成员的对照检查材料交督导组审查后再交联络二组把关后报送市委常委审阅。

四、以整风精神开好专题民主生活会和专题组织生活会（6月中下旬）

（一）做好会前准备。以紧紧围绕为民务实清廉主题，以反对“四风”、服务群众为重点，局党组认真制定专题民主生活会和专题组织生活会方案。方案的内容主要包括：专题民主生活会主题，征求意见、查摆问题、谈心谈话等相关情况和前期准备工作情况、会议的程序、基本要求、召开时间等。做到“五个不开”，即谈心交心不到位的不开，班子和个人问题找得不准不实的不开，对照检查材料不符合要求的不开，思想认识不统一的不开，会议准备工作不充分的不开。

（二）深入谈心交心。6月中旬以前，组织开展谈心交心活动，相互帮助查找问题。领导干部要做到“四必谈”，局党组主要负责人与局党组班子每名成员必谈，局党组班子成员相互之间必谈，局党组班子成员与分管单位或科室负责人之间必谈，市督导组与局党组班子成员必谈。局党组主要负责人既要带头查摆自己存在的“四风”问题，又要对局党组领导班子成员存在的问题及时点明指出，领导干部相互之间既要主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议。谈心一次谈不好的多次谈，直到把问题谈透，把思想谈通。专题民主生活会召开前，各领导班子成员相互之间就准备在会上指出的问题、提出的批评意见，再次开展谈心交心，进一步沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。各班子成员之间要逐一谈心，局党组书记、党支部负责人和科室负责人要与党员普遍谈心。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上做出说明。

（三）开好专题民主生活会和专题组织生活会。

采取“个人对照检查、自我批评，其他同志批评帮助”的方式，局党组召开专题民主生活会，开展严肃的批评和自我批评。党组书记首先代表班子进行对照检查；随后，其他党组成员依次逐个进行个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助。要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出“四风”突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，明确贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和开展整治选人用人不正之风工作的情况，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。批评和自我批评要坚持开门见山、直奔主题，既敢于正视问题、动真碰硬，又坚持实事求是、出以公心，做到“五个不搞”，不搞先表扬后建议，不搞避实就虚、言之无物，不搞只摆现象、不讲本质，不搞一团和气、你好我好，不搞穿靴戴帽、虚晃一枪，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，心灵受触动、思想受教育，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。

6月底以前，水利系统以支部为单位，组织召开专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。局党组成员要参加联系点的专题组织生活会，进行点评，加强指导。在此基础上，召开党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见，并开展民主评议党员工作。民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。对各支部的党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

（五）及时总结汇报。

专题民主生活会后，要在一定范围内通报生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。参加通报会的人员范围一般为机关干部职工、下级单位主要负责人、本系统市“两代表一委员”。窗口单位还应有工作对象、服务对象代表参加。同时，各单位要及时向局活动办报送生活会开展情况专项报告。局活动办将专题民主生活会议情况报市第八督导组，并请市委督导组对专题民主生活会整体情况进行评价。

五、做好工作小结（6月底）

查摆问题、开展批评环节工作结束前，市水利局教育实践活动领导小组对本环节工作进行小结，形成文字材料报市委第八督导组，征得同意后，对下一个环节工作进行整体安排。

第4篇:水利局2016年工作要点

2016年，全市水利工作要以党的十八届三中全会精神为指针，在市委、市政府的正确领导和上级水利部门的具体指导下，紧紧围绕“争第一，争全省前十”的奋斗目标，全面加强业务建设、自身建设和环境建设，努力办好平安水利、增产水利、民生水利、生态水利和阳光水利，争取项目资金有新的突破，确保防汛抗旱安全，服务中心工作主动及时有效，水利系统整体形象进一步提升，外部环境进一步优化，为冲刺全国百强县市再作新贡献。

一、项目建设

1、已完待验项目抓煞尾。主动与审计部门沟通，及时安排2016年、2016年农村饮水安全、2016年小农水重点县、农业水价综合改革示范、沮漳河灌排泵站更新改造、19座小（1）型、24座重点小（2）型水库除险加固等工程审计，完成2016年、2016年农村饮水安全、沮漳河河溶段区域防洪治理等工程法人验收，争取2016年、2016年农村饮水安全、沮漳河河溶段区域防洪治理、沮漳河灌排泵站更新改造、24座小（1）型水库除险加固工程政府验收。完成沮漳河河溶段区域防洪治理增加工程。

2、在建项目抓施工。完成2016年农村饮水安全、2016年小农水重点县、黄家咀、巩河、窑湾电站增效扩容、沮河城区橡胶坝改造、已除险加固水库信息化等工程建设。完成跑马水库除险加固工程年度建设任务。完成官道河水库除险加固、百里长渠治理等工程煞尾、审计、法人验收，争取政府验收。

3、已报待批项目抓跟踪。尽早开工建设2016年小农水重点县项目。完成中央农田水利建设资金项目建设任务。完成沮漳河近期防洪治理工程年度建设任务。争取下达漳河淯溪段治理、向家草坝、草埠湖、赵湖、黄家咀节制闸除险加固等项目投资计划并开工建设。争取下达28座一般小（2）型水库除险加固工程投资计划，争取完成14座建设任务。

4、已动待报项目抓前期。认真做好规模化节水灌溉增效示范、百里长渠灌区改造、中小河流治理重点县等项目的前期工作。

5、储备项目抓谋划。主动做好沮河综合整治、漳河官当段治理、巩河水库饮用水源地保护、众志垸灌区、巩河灌区五七长渠、三星寺灌区配套改造、季家湖保护等储备项目争取工作。

6、加强项目管理，确保工程安全。严格“四制”管理。充分发挥质量和安全监督管理站的作用，加大对水利工程质量和安全监督检查。

二、防汛抗旱

7、认真筹备召开全市防汛抗旱工作会议。

8、开展汛前检查。深入各镇处、市直水管单位，全面检查防汛准备情况。

9、责任落实。落实水库防汛“六大责任人”，堤防、涵闸、泵站、水电站等防汛责任单位和责任人，加强检查督办，层层落实防汛责任。

10、保障到位。严格落实防汛预案，按计划足额储备防汛物资器材，落实防汛劳力。

11、信息灵通。充分发挥山洪灾害防御非工程措施平台的作用，加强“水情、雨情、工情”监测。加强防汛值班，确保信息上传下达通畅。

12、应急及时。对出现的险情要做到及时发现、及时报告、及时处理。加强应急抢险队伍和抗旱服务队业务知识培训和应急演练，确保应急抢险及时有效。

13、主动做好各级领导视察防汛抗旱的服务工作。

三、日常工作

14、坚持依法行政。加强河道采砂管理，规范河道采砂秩序。加大水利规费征收力度，全面完成水资源费、河道采砂管理费和堤防维护费的年度征收任务。进一步规范行政审批工作。继续开展“六五”普法。

15、实施最严格水资源管理制度。严控“三条红线”，严格取用水许可。加强水质监测，做好蓄水保水，保障供水水量水质。

16、加强基层水利服务体系建设。加大水利人才引进力度，稳定和充实水利服务队伍，落实保障措施，提升服务能力。完成事业单位分类。

17、深化水利改革。全面开展小型水利工程管理体制改革，落实管理主体、管理办法和管理经费，确保小型水利工程“建得成、管得好、长受益”。出台《市农村供水管理办法》，整合资源，建好水质检测中心。

18、抓好安全生产。认真做好安全生产工作，确保全年无安全生产事故。

19、推进水利信息化。加强山洪灾害防御非工程措施工程平台的运用。加强水利系统电子政务建设。

四、自身建设

20、加强队伍管理，确保干部安全。着力打造“集体至上、积极向上”的水利文化，认真践行“把人当人，把事当事”的言行准则，充分体现“管理从严，关心从优”的工作理念。

21、加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制、党员廉洁自律各项规定和各级关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，扎实推进党风廉政建设。加强效能建设和治庸问责，全年无违反效能建设规定被通报现象。

22、加强党的基层组织建设。巩固完善党的基层组织“五个基本”、“七大体系”，着力抓好基层党组织建设，争创市级示范基层党组织。组织水利干部职工深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。扎实开展群众路线教育实践活动。

23、加强精神文明建设。完善中心组学习制度，加强中心组理论学习。细化创建实施方案，争创市级文明单位。开展形式多样的业余活动，丰富职工文化生活。

24、认真办理人大建议和政协提案。按照规定时限完成人大建议和政协提案办理，确保见面率、回复率、满意率“三个100%”。

25、加强财务管理，确保资金安全。严格执行项目资金、局机关和局属各单位财务管理“三签”制度。

26、做好信访维稳工作。及时化解矛盾纠纷，扎实做好信访维稳工作。

27、做好老干部、人口计生、群团、“门前三包”、驻村等工作。

五、环境建设

28、充分发挥部门职能作用，全力服务全市中心工作。按照“顾全大局、换位思考、不计得失、主动及时”的总要求，全心全意为全市经济发展、民生工程等提供优质高效涉水服务。全面完成固定资产投资、招商引资、对上争取资金等任务。

29、积极争取市委、市政府和上级水利部门对水利工作的重视、关心和支持，及时研究解决事关全市水利改革发展的重大问题。

30、加强沟通协调，主动争取各镇处和市直相关部门以及与项目建设相关的勘察设计、招标代理、施工、监理企业对水利工作的支持配合，为水利事业的发展营造良好的外部环境。

第14篇：组织宣传工作会议讲话

经研究决定，将组织宣传工作及县委中心组理论学习（扩大）会议放在一起召开，主要任务是传达贯彻中央、省市关于组织宣传工作会议和十八届三中全会精神，进一步统一认识，充分调动各方积极性，激发干事创业热情，为加快xxxx发展提供坚强的组织和思想保证。刚才，程莉书记传达了《十八届三中全会公报》主要精神；瑞锋、秦博两位部长分别就组织、宣传工作作

了一个很好的工作报告。一年来，全县组织宣传工作成效显著，县委十分满意。瑞锋、秦博两位部长的意见我都完全同意，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、认真学习，深刻领会，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委要求上来

习总书记在全国组织和宣传工作会议上的讲话统揽全局、思想深刻，蕴含着一系列新思想、新观点和新要求。全县上下要认真学习领会，掌握精神实质，全面贯彻落实。

（一）要深刻领会关于组织工作的重要论述。党的十八大以来，总书记在一系列讲话中反复强调“一个核心思想”，就是党要管党、从严治党。党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏，始终保持党的纯洁性和先进性。总书记在组织工作会议上提出了“锻造时代需要的好干部”这一重大课题。“怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来”，是社会普遍关注的“干部三问”，总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字标准，生动描摹了好干部的“时代肖像”。我们要深刻领会总书记关于推进干部制度改革的重要论述，强调民主推荐不能唯票数、竞争性选拔不能唯分数、考核干部不能唯GDP增长、干部选拔不能唯年龄等，这些重要论述，进一步明确了干部制度改革的目标、思路和重点，是各级党组织培养、选拔和使用干部的行动指南。

宝顺书记明确提出了“五个褒奖重用、五个警醒惩戒”的选人用人标准，并就优化党员队伍结构、夯实基层基础、严肃党内生活和改进工作作风进行了重点强调。敬农书记结合亳州实际，提出“五个大力培养、五个坚决淘汰”的选拔任用干部的鲜明导向和坚定态度。这就要求我们要不断努力打造一支善于推动科学发展、促进和谐稳定的高素质干部队伍，永葆党组织生机活力。

（二）要深刻领会关于宣传工作的重要论述。习近平总书记强调，经济建设和意识形态建设要两手抓，两手都要硬。并指出，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，要坚持一把手带头，全党动手，各条战线、各个部门共同努力，牢牢把握“围绕中心、服务大局”的基本职责，牢牢把握“以人民为中心”的工作导向，牢牢把握“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的重要方针，牢牢把握“改革创新”这一动力源泉，把宣传工作同国际国内形势密切相关，同党和国家事业发展紧密相联，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。这就要求我们必须进一步增强做好宣传工作的自觉性和坚定性，增强责任感使命感，传递好声音，占领主阵地，引导和激励干部群众为实现中国梦而不懈努力。

（三）要自觉把组织宣传工作与加快发展有机统一起来。实践证明，越是经济社会落后和改革发展困难重重的地区，越要加强和改善党的政治领导、组织领导、思想领导，越要坚定信心、理顺情绪、创新思维，越要统筹协调、真抓实干、攻坚克难。发展不快、发展不优将是我们xxxx长期面临的主要矛盾，加快发展、改善民生是我们最迫切的任务。当前，各地竞相发展势头强劲，现实告诉我们：不进则退，慢进也是退，不以更快的速度持续发展，实现跨越只能是空话。实现赶超争先的艰巨使命，需要最大限度地统一全县人民的思想和意志，形成浓厚的发展氛围和强大的工作合力；需要打造一支“面对大是大非立场坚定、面对风浪考验敢于担当、面对各种诱惑不为所迷”的干部队伍，调动一切积极因素，团结一切有效力量，营造风清气正、共谋发展的生动局面。

二、着眼全局，主动作为，全面把握组织宣传工作的着力点和切入点

围绕中心、服务大局，是各级各部门开展工作的基本方针和根本原则。组织、宣传部门要紧紧围绕“推动发展、改善民生、凝聚人心、促进和谐”的工作要求，选准突破口、找准切入点。

（一）围绕“选贤任能、激发活力”，开展组织工作，夯实发展之基。要始终把选干部、配班子、聚人才作为组织工作的重中之重，不断探索和创新干部队伍建设的新路子、新机制，不断加大人才的培养和引进力度，切实把党的政治优势转化为推动xxxx又好又快发展的强大力量。

一是以提高素质为重点，抓好领导班子和干部队伍建设。贯彻总书记提出的好干部标准和张宝顺书记、敬农书记提出的选人用人要求，选好干部，配强班子，关键要做到“四个坚持”：坚持以学习教育为基础，加强干部培养。党的十八大强调，要“加强和改进干部教育和培训，提高干部素质和能力”。根据这一

要求，我们要坚持不懈地抓好落实，持之以恒地抓好理想信念“这个根本”、党性教育“这个核心”、道德建设“这个基础”，广泛开展中国特色社会主义理论体系、党史党章以及县情教育，坚定党员干部“三个自信”（理论、道路、制度），以建设美好xxxx的共同理想、共同事业，凝聚人心，鼓舞干劲，将党的宗旨内化于心、外化于行，真正做到心中装着群众冷暖，做

事尊重群众意愿，广泛发动群众参与，全面接受群众监督，全心全意为人民服务。广大干部尤其是领导干部要发扬钉子精神，减少应酬，抵制庸俗的生活方式，挤出时间学习，真正做到深学真懂，积极把学习成果转化为谋划发展的新思路、推动工作的新举措、服务群众的真本领。坚持以实践锻炼为手段，加强干部历练。“干部只有在实践中磨练意志、增强本领，才能在困难时期经得起考验，在关键时刻担当起大任，才能在工作和生活中多几分坦然和淡定”。因此，各级各部门要全面推行“工作业绩一线了解、热点难点一线解决、工作推进一线督导、干部能力一线考察”的“四个一线”工作法，领导干部一定要深入基层、深入群众、深入一线调查研究，在一线发现问题、剖析问题、解决问题。遇到难题要问计于民，拜民为师，要深信人民群众是真正的英雄，群众当中蕴藏着智慧和力量，把经济建设一线、信访稳定一线、项目推进现场作为培养锻炼干部、提高能力素质的广阔舞台。坚持以“纯洁党性”为原则，加强干部管理。党的纯洁性要求干部队伍纯洁、党员党性纯洁。坚持从严教育、从严管理、从严监督，把从严管理干部贯彻落实到干部工作的全过程，从严治党、从严治吏，是党的一贯主张。敬农书记要求：“要把干部的工作圈、生活圈、交往圈进行对照，看其是否圈内圈外两种表现、台上台下两种面孔、人前人后两个模样；要多念‘紧箍咒’，对干部身上存在的苗头性问题，要抓早、抓小，多‘拉拉袖子、敲敲警钟，防止小错酿成大祸”。（当前，少数干部热衷于自己的“小爱好”，搞“小圈子”，圈中人对内抱团结盟，相互帮忙抬轿子、吹喇叭，对外以人划线、以邻为壑、排斥异己、掣肘使绊。有的人远离群众，贴近“大款”，甚至借口不参加组织召开的会议、工作需要的公务接待，却对大款和圈内的朋友举办的婚礼、宴会、庆典则有请必到，从不推辞。有的热衷于用同事、同学、同乡圈子内部之间你请我、我请你，不亦乐乎！还有少数干部不看对象，逢请必到、逢酒必醉，酒后失言、失态，什么样的场合都敢去、什么事都敢办、什么人都称兄道弟，甚至与“大款”打牌赌钱等。这些都是封建社会的“一人得道鸡犬升天”、“一朝君子一朝臣”的残余在少数干部脑海中作怪，是市场经济趋利性生出的“怪胎”。这与我们党“立党为公、执政为民”的价值追求是格格不入的。领导干部是党的事业的骨干和人民的公仆，肩上承载着党和人民的重托，责任大、任务重，每天处理事务繁多，领导干部如果不能把主要精力用在学习和工作上，而是沉迷于“小爱好”、“小圈子”不加以节制，就难以全身心投入工作，难以做到全心全意为人民服务，就会本末倒置，荒废主业。兴趣爱好人皆有之，领导干部业余时间有点爱好，譬如琴棋书画、作诗谱曲、运动健身之类，是好事，并无不妥。关键要爱之有度、好之有道。领导干部手中掌握的公共资源和公共权力，都是用来为人民群众谋利益的，如果将它与个人“小爱好”、团体“小圈子”勾结起来，后果将不堪设想，它不但对干部队伍有腐化作用，而且对整个社会也会产生恶劣影响，它助长权钱交易、破坏党的团结，严重影响党和政府的公信力，败坏社会风气，人民群众深恶痛绝。“千里之堤、溃于蚁穴”，每位党员干部都要牢记这一古训，时刻保持清醒的头脑，把好“尺度”、守好“命门”，给自己的爱好扎上“铁笼子”，别让“苍蝇”盯上“有缝的蛋”，不让居心叵测者有机可乘，谨防“小圈子”、“小爱好”酿成大灾祸。）领导干部要敢于负责，勇于担当，无私无畏，满怀激情履职尽责，遇到困难要迎难而上，绝不退缩，绝不懈怠，关键时刻坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，不怕丢选票，不怕丢人缘，真正做到“肩膀硬，腰杆直”，一身正气，敢拼善管。若都能如此，何愁人心不齐，风气不正，事业不旺。坚持以提高党性修养为目标，加强干部塑造。当干部图什么？不同的人有不同的回答。不图地位高低，只图事业有成，这是党的干部应有的价值追求。我们党的干部不是封建官吏，而是人民公仆，要立志做实事，不能立志做大官。评价一个干部的成就，不是看他当了多大的“官”，而是看他为群众做了多少事。只要有为民干事之心，再小的岗位也是大舞台，也能有大作为。沈浩、王永利这些同志，职位并不高，但都在各自岗位上干出了一番令人赞誉的事业，走出了精彩的人生之路。如何把自己塑造成好干部？首要是为民。为民，就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。要深怀爱民之情。“为政之道在于农民，农民之要在于察其疾苦”，每个干部都要有这样的胸襟和情怀。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。“一切为了人民的幸福”一句响亮的诺言，一份沉甸甸的责任。如果每位干部都带着感情去工作，带着热情去服务，带着真情去奉献，我们的党群关系就会更加紧密，我们的事业就会无往不胜。根本在务实。务实，就是坚持勤奋工作、埋头苦干，对党和人民的事业高度负责，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地立足岗位做好工作。习近平总书记指出：“一些领导干部工作落实抓的不好，很重要的原因是政绩观出了问题，个人主义思想在作祟。”真正的政绩是让人民受益、组织满意的业绩，是经得起群众、实践和历史检验的实绩。一名合格的领导干部做工作就要立足于当地的长远发展和人民群众的根本利益，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，不盲目铺摊子、上项目，不提一些不切实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，把心思用在打基础、管长远、惠民生上，把政绩写在大地上、写在群众心坎中，要有“功成不必在我”的博大胸怀。关键是清廉。清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀永不沾。要特别注意保持良好的生活作风，领导干部有什么样的生活情趣、生活格调和生活品位，可以从一个侧面反映出他们的世界观、人生观和价值观。要正确认识和处理奉献精神和利益原则的关系。坚持人民的利益高于一切，做到淡泊名利、无私奉献，这是我们党的先进性的内在要求，也是共产党人应有的政治品格。

二是以公平正义为导向，完善组织工作体制机制。政治路线确定之后，干部就是决定因素。组织路线是为政治路线服务的，围绕中心服务大局是组织工作的核心任务和根本价值取向。干部的积极性、主动性要靠组织工作的体制机制来调动。研究探索组织工作新机制，真正把信念坚定、政治过硬的干部，熟悉经济、善谋发展的干部，苦干实干、敢于担当的干部，心系群众、为民谋利的干部，廉洁奉公、一身正气的干部，通过有效的机制选拔上来，树立鲜明的导向，让想干事者有机会，能干事者有舞台，群众拥护者有地位。组织部门要坚持服务科学发展、促进社会和谐“这一主线”，加强组织工作创新，正确理解干部工作“四个不唯”（民主推荐不能唯票数、竞争性选拔不能唯分数、考核干部不能唯GDP增长、干部选拔不能唯年龄）的要求，实现组织工作出生产力的目标，充分发挥组织工作的凝聚力和导向作用。全面落实习近平总书记提出的、宝顺书记提出的“五个褒奖重用、五个警醒惩戒”的标准和敬农书记提出的“五个大力培养、五个坚决淘汰”的选拔任用干部的导向，紧紧围绕群众需求和发展需要，通过体制机制创新来实现组织工作服务于政治工作。一要推进组织工作项目化。组织工作的核心内容是“选干部、配班子；用干部、促发展；管干部、激活力”。因此，组织工作要围绕“加快发展、改善民生、凝聚人心、促进和谐”的目标抓载体、建平台、优服务，把组织工作的内容责任化、具体化、项目化，更好地服务和保障科学发展，真正实现让党满意、让人民群众满意。二要创新组织工作体制机制。进一步健全完善“目标责任机制、督查调度机制、考核评价机制、奖惩兑现机制”四大机制，实现组织工作与时俱进、探索创新。在目标责任设定上，要按照科学合理的要求，围绕发展大局谋划和推进，着力破解服务科学发展能力不强、选人用人机制不科学的问题。在督查调度上，要按照客观公正的标准，健全干部监督机制，完善干部监督体系，强化对责任的量化管理，通过项目化管理、层级负责制等形式，将工作压力传递给基层党组织，做到人人有担子，个个有压力。重点要加强对领导干部、热点行业、重点岗位的监督，强化对决策权、执行权的制约监督，不断提高工作的透明度。在考核评价上，要按照客观公正的标准，建设科学的干部绩效考核评价体系，对每个岗位应当干什么、干多少、干得怎么样作出规定，使每个干部都有明确的责任。严格实施问责制度，真正做到有权必有责、失责必被究，让干部不敢懈怠、不敢失责，不断加大治庸罚懒力度。在结果运用上，按照奖惩兑现的要求，以客观公正的考核评价结果作为使用干部的依据，进一步树立凭实绩用干部、为发展配班子的组织工作导向，为能干事、真干事、会干事、干成事的干部提供广阔的舞台。三要创新竞争性选拔干部方式，要做到“人岗相适”。“因材施用，用当其位”是干部工作的根本要求。要拓宽选拔范围，建立竞争机制，合理设计内容，突出岗位特点，注重实绩考察，提高选人公信度。公开选拔考试考察的内容要围绕“理论功底、操作能力、实践经验、运作本领”方面出题，防止选出“只会考、不会干”的干部，引导干部要深入一线、靠前指挥，在园区建设、项目引进、重点工程等主战场上丰富领导经验，提高驾驭能力，做运筹策划的高手、操作实施的推手、管理运作的能手，努力实现人岗相适，发挥竞争性选拔干部的导向作用。各级领导干部要加强学习，提高能力，要紧紧围绕转方式、调结构的战略任务，本着“干什么学什么、缺什么学什么”的原则，加强对产业发展、自主创新、城乡规划、金融机制、社会管理、资本运作、经营城市等知识经验的学习，提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领。同时，要加强后备年轻干部和女干部培养，不断增强干部活力。要高度重视老干部工作，全面落实老干部的各项政治和生活待遇，努力为老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件，不断提高服务老干部工作水平。

三是以党要管党、从严治党为原则，抓好党的建设和基层组织建设。要健全党内生活，坚持贯彻民主集中制。民主集中制是党内政治生活的基本制度。当前，要着重解决发扬民主不够、政权集中不够、开展批评与自我批评不够等问题。要大力发扬民主，鼓励党员干部讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见的碰撞和争论。要善于集中正确意见，形成符合实际、易于执行的决策，防止议而不决、决而不行。领导干部要带头开展批评与自我批评，真正敞开心扉、坦诚相见，不遮掩、不护短，相互提醒、自我警醒，做到既诚恳进行自我批评，又满腔热情地欢迎批评。要积极探索发展党内民主的有效途径和办法，把党内民主不断推向前进，不断巩固和发展。既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情舒畅、生动活泼又有统一意志、安定团结的政治局面。要优化党员结构，严把发展党员质量。不断优化党员队伍结构，要严格入口，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的新时期党员队伍建设总体要求，注重党员质量，增强党员队伍的整体战斗力，要严格党员标准，掌握其入党动机，严把组织程序，把好党员“入口关”。要加强党员教育、增强党性观念，特别要强化理想信念教育和先进性教育，严格党员日常管理，纯洁党员队伍。要以服务为核心，推进基层组织建设。加强基层组织建设是党中央做出的一项重要部署，关键是要建好建强党支部，这是县乡两级党委的重要任务。建好建强党支部，需要有好的制度和办法，“一定三有”（定权责规范，收入有保障、干好有希望、退休有所养）、“四议两公开”（支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村民代表会决议，过程公开、结果公开）、“三有一化”（社区党建要有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建工作格局）、“承诺践诺评诺”都是经过实践检验、行之有效的好制度好办法。关键是抓好这些制度的落实，使之全覆盖、起作用、见实效，关键是每个乡镇党委都能建立一套创先争优的长效机制。基层组织建设要紧紧围绕“为民服务”这一核心，充分发挥基层组织在“推动发展、改善民生、凝聚人心、促进和谐”四个方面的作用。进一步完善强基固本工程考核机制，发挥考核的引导作用，发挥基层党组织在引领群众发展农村经济、增加农民收入、建设美好乡村方面的先锋队作用。逐步健全“县政务服务中心、乡镇便民服务大厅、村（社区）为民服务代理室”三级服务网络，搭建为民服务平台，真正做到“能开开门，能找到人，能办好事”，坚持村干部值班制和为民服务全程代理制，不断扩大服务范围，使广大群众在解决困难、接受服务中相信基层组织、满意基层组织。同时，要选优配强村党组织带头人，加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，加大对后进村的治理力度。要把热情关心和严格要求结合起来，充分理解信任、关心爱护基层干部，落实激励保障机制，激发基层干部工作热情，使每个党员都动起来，使每个支部都强起来。

四是突出人才优先战略，抓好人才队伍建设。敬农书记指出：“人才是第一资源，必须毫不动摇地坚持人才强市战略。”要注重引进高层次创新创业人才。通过完善机制、搭建平台等方式，着力建强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”，为加快发展提供人才保证和智力支持。要注重培养“内生型”人才。充分发挥“土专家”和致富带头人的影响和作用，实行“传、帮、带”，进一步培育壮大农村致富带头人和创业领路人队伍。要营造良好环境留人才。各级领导干部要当好人才服务的“后勤部长”，增强人才意识和服务意识，把工作的着力点放在整合力量、营造环境、搞好服务上，突出“待遇+感情”留人，努力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境，鼓励创新、宽容失误的工作环境，待遇适当、无后顾之忧的生活环境，公开平等、竞争择优的制度环境，让人才进得“顺心”、干得“舒心”、留得“安心”。

（二）围绕“提神聚气、凝聚力量”，切实加强宣传工作，营造发展之势。经济建设和意识形态建设要两手抓、两手都要硬。抓意识形态建设就是要以马列主义占领精神阵地，增强文化软实力。宣传工作担负着引导正确的舆论导向和鼓舞人心、激励斗志的重要职责，要围绕发展大局，提振精神、凝聚人心、增强动力、激发干劲、开展工作。

一要坚持“两个原则”：要始终坚持党性原则。对重大政治原则和大是大非问题，必须旗帜鲜明、态度坚定，自觉抵制各种错误思想侵蚀，做到令行禁止。引导人们明辨理论是非、澄清思想认识。要坚持党管媒体原则。依法加强网络社会管理，切实提高各级领导干部的媒介素养，培养与媒体沟通能力，着力提升舆论引导能力。

二要突出“三大重点”：要坚持高举旗帜，巩固团结奋斗的思想基础。坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民、指导工作，使道路自信、理论自信、制度自信深入人心，引导广大党员干部更加自觉地用马克思主义的立场、观点、方法观察和解决问题。深化中国梦的宣传教育，深刻认识中国梦的现实路径、价值支撑和动力源泉，推动中国梦入脑入心。要坚持开拓进取，激发思想解放的空前活力。思想解放的程度，反映改革开放的深度，影响经济发展的速度。一是要敢走新路。根据形势发展的需要，制定切合实际的发展路子；二是要敢出实招。解放思想最终要落实到行动上，要用实招、硬招触动和改变原有工作形态和利益格局；三是要敢解难题。各级干部绝不能绕着难题走，而要迎着难题干，在其位，谋其政；四是要敢谋大事。在经济发展上要有想大事、抓大事、干大事的胆识、才干和真功夫。要坚持凝聚力量，营造跨越发展的浓厚氛围。要着力营造“三大氛围”：营造排除一切干扰，消除一切杂音，扫除一切障碍，步调一致谋发展的氛围；营造敢于闯新路、出新招、开新局的“大开拓”氛围；营造一心一意搞建设、千方百计谋发展的“大发展”氛围。

三要抓好“六项工作”：一是要深入推进社会主义核心价值体系建设。认真开展社会主义核心价值观学习教育，深入实施公民道德建设工程，鼓励帮助我县的“中国好人”、“道德模范”、“文化志愿者”、“文明创建志愿者”开设个人微博，在互联网上传播正能量。广泛开展道德模范和身边好人巡讲活动，着力打造诚信xxxx。要深入开展社会主义荣辱观教育，努力营造“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”的良好社会风尚。二是要深入开展全省文明县城创建活动。按照“五化”标准，实施“双六”工程，整合各类资源，加快老城改造，争创文明县城。要在城市规范管理和增强市民素质上下功夫，打造文明城市；要在培育新型农民和抓好典型示范上下功夫，打造文明村镇；要在强化基层组织和提高服务水平上下功夫，打造文明社区；要在细化运行措施和规范经营行为上下功夫，打造文明行业。三是要深入实施文化强县战略。要加快公共文化体系建设，推动城乡文化一体化发展，组织好文化、科技、卫生“三下乡”活动，努力构建较为完善的县、乡、村三级公共文化服务体系。要全面贯彻“二为”方向和“双百”方针，发挥好“xxxx文艺奖”的激励作用，引导广大文艺文化工作者创作更多雅俗共赏的优秀作品。要坚持以活动促文化传播，以活动强健体魄，通过举办农民运动会、职工运动会、学生运动会，推广好五禽戏等，不断凝聚人心、促进和谐。要深入挖掘历史文化资源，积极打造xxxx文化品牌，培育发展一批富有人文特色的文化企业和文化产品。四是要全面提升xxxx形象。围绕事关经济社会发展大局、人民普遍关注的大事，精心组织重大主题宣传，力求全面反映我县在工业转型发展、主导产业发展、美好乡村建设、城镇建设、文化旅游、社会事业发展和党的建设等方面涌现出来的先进典型和先进事迹，展示全县经济社会又好又快发展的良好形象。要建立负面新闻预警机制，对破坏xxxx形象的单位给予黄牌警示，并列入年度考核。五是要全面提高领导干部与媒体打交道的能力。要健全新闻发言人制度，宣传思想工作要由单位一把手亲自抓，要在重大突发事件中敢于担当，每一个单位的一把手就是这个单位的新闻发言人，要勇于担责，善于发言。六是要深入开展网上舆论引导工作。认真贯彻落实省委宣传部《进一步支持主流媒体加强新媒体建设的意见》，推进新闻媒体与网络新兴媒体融合发展，坚持依法依规监管新兴媒体，进一步加大互联网领域专项整治力度，严厉打击各种网络谣言、网络低俗媚俗信息、网络诈骗等违法犯罪活动，不断净化网络文化环境。

三、加强领导，强化责任，全力保障组织宣传工作的实效性和长效性

一是要加强组织领导。全县各级党组织要切实把组织、宣传工作摆在重要位置，加强组织领导，坚持做到与经济工作同安排、同检查、同落实、同考核。各乡镇、县直各部门党组织作为第一责任人，要从思想上高度重视，经常听取工作汇报，不断加强指导，全面抓好各项工作任务的落实。组织、宣传部门要认真主动做好工作谋划、组织协调和检查指导，推动各项工作有序开展。

二是要加强自身建设。组织宣传部门肩负县委重托，在新形势下，要进一步加强自身建设，提高工作能力和服务水平，要做到：政治上坚定、业务上精通、观念上新潮、工作上务实、作风上过硬。

三是要加强工作创新。全县各级各部门要善于从组织、宣传工作与经济社会发展的结合中总结经验，把握规律，积极探索研究新形势下组织、宣传工作遇到的新情况、新问题和新途径、新方法。要发挥各自优势，化虚为实，增强活力，始终保持组织、宣传工作的生机和活力，使党务工作融入和渗透到经济社会发展的各个层次、各个领域。

做好组织和宣传工作，任务艰巨，意义重大。希望大家进一步统一思想、明确任务，开拓进取、扎实工作，为确保跨越发展、争先进位目标的实现做出新的更大的贡献！

第15篇：组织、宣传委员职责

新闻与传播学院研究生第三党支部

宣传委员职责

在支部书记领导下，分工负责支部的宣传工作。其主要职责是:

（1）提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据党的中心任务和上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策。

（2）结合本关实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统，学习时事政策，完成上级党组织布置的学习任务。

（3）围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动，做好思想政治工作。

（4）根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

新闻与传播学院研究生第三党支部

组织委员职责

在支部书记的领导下，分工负责支部的组织工作。其主要职责是：

（1）了解和掌握支部的组织状况，做好支部组织工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作。

（2）了解和掌握党员的思想、工作状况，指导并配合宣传委员对党员进行教育和培训。收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励的建议。

（3）负责做好发展党员工作。及时了解和掌握人党积极分子的情况，负责做好培养、教育和考察工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，依据人党积极分子的成熟情况，提出发展党员工作计划。办理接收预备党员和预备党员转正的手续。

（4）接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。

（5）根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

第16篇：工程公司党的组织宣传和精神文明建设工作总结

工程公司党的组织宣传和精神文明

建设工作总结

“>工程公司党的组织宣传和精神文明建设工作总结2007-02-06 09:45:3

3与时俱进、开拓创新、积极开展党的组织宣传

和精神文明建设工作新局面

××××年三公司党的组织宣传和精神文明建设工作总结

××××年我公司在积极开展党的组织、宣传思想政治工作及精神文明建设工作等方面紧紧围绕公司生产经营中心，在强化方方面面管理的过程中，结合工作实际，依靠系统工作落实目标责任。公司党委在深入贯彻学习“三个代表”重要思想、十六大会议精神的同时；有的放矢的开展党的组织、宣传思想政

治工作及精神文明建设，以党员教育工作为重点，抓好“五个一”活动；以公民道德素质教育为指导，不断强化职工队伍的思想素质建设，全面落实精神文明建设的“六大工程”。

一、充分发挥党的战斗堡垒作用，以党员教育工作为重点，抓好“五个一”活动及“创先争优”活动。

基本概况：公司党委××××年下属党支部个，党小组个，正式在册党员名。在岗党员名，离退休党员名，今年计划发展党员名，向组织递交入党申请的积极分子名，参加党员培训人数达人次。本年度对名科队级干部进行了年度考核。

年初，公司党委从改进和加强党建工作的宗旨出发，召开了公司党务工作会议。这次会议全面讨论制定了党群系统年度工作目标任务，对全公司各项目党支部制订了目标管理、目标考核机制并对基层党校活动提出新的要求，抓好党员教育工作，巩固党校阵地，规范基

层党校管理，活动经常。二四年，基层项目新增加流动党校三个，全年学习三十余次。江苏二河、安康黄石滩、黑河、宝鸡峡、三原、甘肃西流水等项目党支部和机关党支部定期组织党员、入党积极分子上党课，大部分项目部编写了党课教材。通过基层党校的学习、培训，各项目部积极要求上进的三十多名青年骨干分子向党组织分别递交了入党申请书，使党员干部理论素质和思想素质得到了提高。六月，公司党委对基层项目党建工作进行了党建调查。对改进项目支部工作提出了具体要求。对先进支部及时总结好的经验予以宣传推广。使基层党建工作得到全面落实。

二、以公民道德素质教育为宗旨，深化“三个代表”及十六大精神的政治理论学习宣传教育，进一步提高广大干部职工的思想觉悟。

在政治理论学习上，我们首先强化领导班子及干部的思想培训。党委中心组及各项目党支部组织抓好中心组及党

员的政治理论学习，认真学习“三个代表”重要思想及江泽民同志的讲话精神，并组织中心组成员和干部、职工先后收听收看了《公司法》、《知识》、《公民道德素质教育》等录像资料及十六大开幕盛况。安排传达学习了集团公司党委扩大会议和党政干部会议精神以及李海石董事长的讲话等，并要求中心组成员和项目部领导班子成员及党务工作者每人写两篇以上有一定理论水平，对工作有指导意义的调研报告或体会文章、心德体会，并在定期召开中心学习组会上交流研讨；在十六大召开后立即组织中心组领导成员、机关党员干部学习传达会议精神并就今后一段时间内的学习做了有计划有步骤的安排。今年中心组共组织学习次，采取集中学习和分片学习的方式取得了一定的成效，机关党支部在上半年组织机关全体党员干部去优秀共产党员郭秀明同志的家乡铜川惠家沟参观学习；十月，二河项目部组织员工人分期分批参观了南京雨花台和中山陵进

行革命传统教育；十一月，机关及建安公司全体员工参观了杨陵农业高新技术博览会。通过一系列富有成效的理论实践教育活动，提高了广大职工的思想认识，提高了领导干部的理论水平，广大干部职工能够自觉地做到集体利益服从于国家利益，个人利益服从集体利益，局部利益服从于全局利益。有效的促进了企业稳步发展。在今年我省陕南受灾后，机关工会组织公司干部职工两次为灾区人民捐款捐物。捐款元，位居集团公司第二位；捐衣物、绵被等余件。黄石滩项目部在今年安康的“”洪灾抢险中，尽管工程正处于上坝拦洪的关键时期，却仍然抽出精兵强将和设备协助部队抗洪抢险，圆满完成了任务，六月又为灾区人民捐款元。受到当地政府和人民的称赞。

三、围绕重点工程开展创建文明工地活动

年初，我公司确定创建目标，将黄石滩、江苏二河、汉中石门、建安公司

中医学院住宅楼等四个项目部确定为文明工地创建单位。三原工地为文明工地示范点。各项目部依据在建工程的实际情况制订创建文明工地规划，建立健全了文明工地工作领导小组，项目经理亲自挂帅。黄石滩、江苏二河、汉中石门、建安公司等工地对生活区、施工区进行了整体规划，食宿条件、活动场所、宣传栏、报栏、宣传标语、施工标志牌等规范，严格按照标识，推行形象战略使企业的视角识别系统逐步达到施工环境、办公环境“两个覆盖”，对外树立了良好的企业形象。其中二河项目部、黄石滩项目部的“建家活动（职工之家）被局工会验收为“先进职工之家”。二河工地围绕工程重大节点工期以劳动竞赛、大会战的形式开展阶段性工地竞赛活动，达到了整体推进、全面提高的效果。三原西郊水库工地项目部五月份为完成溢洪道桥渡整体张拉开展了“彩虹杯”劳动竞赛，黄石滩水库通过轰轰烈烈又扎扎实实的大会战提前三天完成小断面拦

洪高程。建安公司为缩短冬季作业时间，确保工程质量开展“百日会战”劳动竞赛，使基地住宅楼提前封顶；龙首项目部于十一月召开“冬春连战拦洪渡汛”誓师动员大会；宝鸡峡项目部更是以其卓越的成绩在陕西省重点工程建设立功竞赛中获得“劳动竞赛先进集体”，为公司赢得了荣誉。各项目部在文明工地创建的过程中查漏补缺，完善管理，对生产进度、工程质量、施工安全都起到了较好的促进作用。江苏二河项目部在进驻工地之初，就严格贯彻文明工地规范及集团公司形象战略，弘扬企业文化，在淮委乃至华东地区树立了良好的企业形象，被淮委建管局推荐为部级文明工地；建安公司中医学院住宅楼工地施工现场标示醒目规范，材料堆放整齐有序，职工宿舍区环境优美。被咸阳市建委、市质量安全监督总站授予“市级文明工地”；安康黄石滩项目部从一开始就将创建文明工地作为项目部的工作目标，两年来，他们一手抓好施工管理、一手抓

好文明工地的建设，取得了良好的成效。二四年，黄石滩工地被业主推荐为安康地区文明工地。

四、全面落实精神文明建设的“六大工程”，树立企业形象。

今年，公司对在建工程项目的职工福利及文化设施进行规范化建设，虽然大多数工地地处偏远山区，但职工食堂、浴室、医务室、图书阅览室、综合娱乐厅、球场等职工活动场所却一应俱全。龙首项目部为工地职工购置了彩电、、音响，订购了大量图书、报纸；二河项目部在院内修筑了花坛，种花、种草美化生活环境，陶冶了职工情操，极大地丰富了职工业余文化生活。为了提高职工素质，各项目部开办职工夜校，流动党校，通过上夜校、上党课等形式调动了职工学习时事政治业务技术的积极性，许多职工下了班来不及休息，穿着满是油渍的工作服便进了课堂，通过学习培训，各工地形成了浓厚的学习热潮与团结向上的文化氛围。

与此同时，公司还围绕重点工程，因地制宜加强对外宣传工作力度，二四年，在建工程累计次受到新闻媒体关注报道。全年公司各项目出刊简报期、黑板报期、更换宣传厨窗期，宣传展板块，随着宣传工作的加强，对内扩大了公司在集团公司内的知名度及影响力；对外，树立了良好的企业形象。

五、以人为本，为职工办好事、办实事，增强公司集体凝聚力。

公司坚持以人为本，在用人机制方面制定并建立建全了有效的奖励机制和监督约束机制，完善了职代会，民主评议等配套制度，党委、工会积极推行并不断深化企务公开制度，重大事项实行公示制，使广大职工知企情、参企政、议企事。大大调动了职工创建一流施工企业的积极性。年底公司住宅楼交工，为绿化环境，美化职工生活，年初公司筹集资金购置树木花草在楼及办公楼前植树种草，绿化环境面积。使社区环境得到了改善，工会扶贫帮困基金日常化，

关心困难职工为群众办实事送温暖，上半年为户生活困难的职工解决帮困资金元，帮助他们解决了生活中的困难，使困难职工和特困党员感受到了组织温暖和关怀。

二四年，我们充分发挥了党、政、工、团组织作用，坚持两手抓，注重实效，努力实施精神文明建设的六大工程，树立先进典型，开展形式多样的劳动竞赛和文体活动，给生产建设营造了一个良好的氛围。在集团公司党委及三公司党委的正确领导下我们取得一定的成绩，但工作中仍存在着许多问题和不足，主要有以下几个方面：

基层党组织对党员的动态管理工作不够扎实细致。我公司今年除几个大的工程外，还有一部分工程规模较小，人员也相对较少。在党员和入党积极分子的动态管理还存在一定差距，职工业余文化生活还不够活跃丰富。今后这方面工作我们要不断改进完善。

党组织发展工作缓慢。公司改制

后，发展党员的步子还不够大。不能及时将表现突出积极要求上进靠拢党组织的人吸收进来。

公司对外宣传工作力度不够，工地的先进典型报道宣传很少，没有真正推出一些典型人物事迹进行报道宣传。

第17篇：组织工作总结

“六个注重”强力推进组织工作上台阶

一年来，在市委组织部的精心指导和党工委的正确领导下，我区组织工作坚持“围绕中心、服务大局、改革创新”的工作思路，突出“六个注重”，在服务科学发展、促进社会稳定和谐方面取得了显著成效。

一、注重解民忧强能力，创先争优活动深入开展

强化履职守纪教育，切实转变干部作风。围绕《“十二五”规划纲要》和《2011年工作要点》，组织党员干部开展“两学两谈”主题活动，开展了职责技能、职业道德“履职守纪”教育培训，广大党员干部进一步端正作风、统一思想，履职尽责的积极性和主动性增强。严格推行绩效考核，规范考勤制度，切实转变了干部工作纪律作风，提升了工作效能。

推行千名干部下基层，着力服务基层群众。组织开展千名党员干部“下基层、访民情、解民忧、办实事”主题实践活动，各级党员领导干部主动带头，全体党员积极参与，以抓民生工程进施工现场、抓产业发展进村调研、抓党群干群关系进群众家门为重点，定期深入基层、体验民生、了解民意。先后出台惠民政策7个，兴办顺民意、解民忧、促发展的实事好事58件。

实施公开承诺，提升窗口单位服务效能。围绕树立良好形象，争创优质服务品牌，组织区内窗口单位和服务行业开展了“公开承诺”活动。各单位从群众不满意的问题改起，在优化服务流程、简化办事程序、出台惠民措施、提高服务质量等方面做出公开承诺。实行党员干部亮牌上岗，推进“星级服务岗”评选活动。创先争优活动以来，各级兴办惠民好事实事，大力治庸治懒治散，

1 部门单位服务水平明显提高，干部作风明显改善。在为民服务创先争优群众满意度测评中，“满意”、“基本满意”率达到了96%以上，先后共推选出各类先进典型86个，评选出“共产党员星级服务岗”32个。

创先争优活动在全区的有效开展，不仅使广大人民群众在活动中感受到了变化和实惠，而且极大地提升了各级党组织和党员干部的思想觉悟。

二、注重建队伍选人才，干部人事制度改革取得新进展 我们坚持在重点突出，难点突破，亮点突现上下功夫，全面加强各级领导班子思想作风建设，优化组织和干部队伍结构。

创新干部培养选拔任用机制。按照公开、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先选人用人标准，扎实推行“五步三龄二历两个鉴定”干部任用模式，先后对招商、经发、建设、土地和街道办事处等单位的领导班子进行了调整，平级调整干部 名，提拔任用干部 名，交流任职干部 名。

加强对区机关事业单位，年龄在35周岁(含)以下的科级后备干部、省市派选调生、到村任职大学生和新招聘的专业人员的培养锻炼。选派年轻干部参与信访接待、土地征迁、招商引资、项目建设等重大活动，增强年轻干部的组织能力、分析解决问题的能力和实际工作能力。采取“工作给职务、分任务、压担子，培训定计划、建制度、创方式，岗位勤轮换、常调整、多锻炼”的方式，有意识在工作一线培养锻炼选调生。打破论资排辈，大胆提拔任用高素质选调生，全年提拔3名选调生担任部门正职。出台了《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》等制度，建立街道办领导、包村干部、村干部“三级”帮扶制度，有效管

2 理大学生村官这支新生队伍。今年我们还鼓励大学生村官参加村级换届选举，为他们施展才能提供平台。

稳步推进干部培训工作。一是网络培训，在 “渭南高新党建网”开设“红烛在线”板块，及时更新内容，运用灵活便捷的方式进行培训。二是“名家视频讲座”培训，购买、租赁专家视频讲座碟片，组织干部观看了《中国成为经济大国后的思考》等内容的视频培训。三是授课培训，邀请专家教授进行专业技术人员公需科目、行政公文写作与处理知识和区“十二五”规划学习等培训活动。

严格科学设置机构编制。严把机构设立审批关，审时度势调整招商机构，将招商机构由原来的1个调整为3个，设立了招商一局、二局和招商服务局，理清各局职能。对城市综合执法机构由原来的条条管理调整为块块管理，按照全区三个街道办事处的管辖范围，设立3个执法大队，以更好地服务项目建设。新设立了渭南纠风办公室、渭南崇业路社区卫生服务中心、渭南人才办公室，以适应发展需求。

三、注重抓基层打基础，党建工作稳步推进

加强干部监督，严肃换届纪律。充分发扬党内民主，在全区基层党组织中逐步推进党务公开，增强组织工作的开放度和透明度。通过开展“十个一”活动，切实抓好严肃换届纪律宣传教育工作。落实诫勉谈话、函询等制度，注重加强对关键岗位干部的管理；按照“一报告两评议”制度，重视对领导干部的日常监督。认真落实干部选拔任用四项监督制度，坚决整治选人用人上的不正之风。

以升级晋档为抓手，加强农村基层组织建设。一是加大帮扶

3 力度。采取区级领导干部+区级部门+三四类村的“1+1+1”帮扶措施，加大三四类村重难点村帮扶力度。狠抓部门包村帮扶工作，建立了村村有区级领导指导、有部门包联、有机关干部驻村的“三级联动抓落实”工作机制。大力引导各村积极调整产业结构，着力发展商贸餐饮等第三产业、实现了村村有主导产业，户户有致富项目，有效地促进了农村经济社会发展农民增收致富。二是实施村“两委”换届，加强基层队伍建设。及时落实村组干部生活待遇，大幅度提高待遇标准，实现待遇与工作挂钩，有效激发了基层干部干事创业、创先争优的积极性。三是发挥远程教育作用。采取规范建设、定期通报、考核奖励等措施，对全区31个站点实施规范化管理，使远程教育工作在促进农村发展帮助农民致富中发挥了积极作用。

坚持“三抓三提升”，规范城市基层党建工作。坚持“三抓三提升”（抓组建，提升党组织覆盖面；抓活动，提升党组织影响力；抓规范，提升党组织整体工作水平）大力加强城市基层党建工作。从机关选派党建指导员，开展内容丰富、形式多样的党建主题活动，促进了“两新”组织健康发展。截止目前，全区“两新”组织建立党组织41个，规模以上企业实现了党建工作全覆盖。配强社区党组织书记，以“三有一化”为目标，扎实推进社区基层组织建设。

增强党员党性意识，抓好党员教育管理。通过形式多样、吸引力强的党员教育主题实践活动，不断增强广大党员的党性意识。先后组织开展了赴照金革命根据地红色教育、庆祝建党90周年的“三唱三颂”文艺演出和“我为党旗添光彩”诗歌朗诵会等活动，隆重庆祝建党90周年。广泛开展评优树模活动，命名

4 表彰了一批先进基层党组织和先进个人。组织机关、学校、企业、农村、社区的党员、干部、群众和青少年开展了“六个一”党史学习教育活动，切实增强广大党员干部的责任感、使命感。

四、注重编规划聚人才，人才服务工作初见实效

立足长远，编制人才发展规划。制定出台《****建设规划（2011-2015）》，明确建设目标、3项主要任务、8条建设措施及5大重点工程，大力实施人才强区战略。《规划》立足现状，突出前瞻性，科学提出未来五年人才发展指标；立足园区发展，突出针对性，围绕主导产业和重点行业，大力引进创新型、管理型、专业技术型等人才，造就与特色产业发展战略相匹配的人才队伍；立足体制机制，突出创新性，将人才投入优先政策、人才激励机制等列入规划，促进人才队伍长足发展。

多措并举，优化人才发展环境。出台《**发展专项资金使用和管理办法暂行办法》，由区财政每年安排不低于1000万元作为人才发展专项资金，主要用于引进、培养、奖励人才，激励人才干事创业。积极拓展人事代理工作面，对人才转移组织关系、户口迁移、人事代理等实行“一站式”服务。创立网上人才服务平台，提供便捷服务。通过上门服务、跟踪服务、预约服务、定期召开联席会议等方式，搭建政府与企业沟通平台，及时掌握人才动向和供需信息，用优质服务吸引人才、留住人才、激励人才。

服务大局，充分发挥人才作用。依托专家工作站，积极与科研院所、知名专家联系，通过课题研究、探讨交流等方式对***进行技术指导。通过公开招聘，为党工委管委会空缺岗位补充13名优秀大学生。加大人才信息库建设，目前入库规模以上企业40多家，入库人才近300人，为用人单位和求职者提供了较大的选

5 择空间。

拓宽渠道，促进大中专学生就业。为中大学生提供就业报到、入库登记、人事档案托管、推荐岗位一条龙服务。组织区内企业参加各类招聘会，为大中专学生提供就业机会。建立未就业大学生登记信息，推荐35人找到理想工作。今年新**两家就业见习基地，全年7家大学生见习基地共接纳见习生109人。

五、注重创机制求突破，考核工作迈上新台阶

完善目标机制，在指标设置上求创新。按照区党工委管委会2011年工作要点和市委市政府下达我区的目标任务，逐条逐项分解细化至各单位，突出项目建设、招商引资、信访稳定和征地拆迁等主要考核指标。在目标设定上，由相应部门确定下达指导性指标，经济发展局确定项目包联目标，招商服务局确定招商引资目标，创卫办和环保分局分别确定创卫创模目标，使目标任务分解更具科学化。

完善监控机制，在督查落实上求创新。制定了《季度绩效考核平时督查试行办法》，成立了由区纪检监察部门、党工委管委会办公室和考核办组成的督查小组，采取召开汇报会、现场督查、发督办单和通报督查等方式，重点督查各部门季度重点工作，全年共督查29次，有力推进了区域各项工作。制定了《**人员考勤暂行规定》，建立完整的日常考勤台帐，实行考勤公示制度，并将考勤结果作为核发季度绩效奖的重要依据，切实改进了机关工作作风，提高了工作效率。

完善激励机制，在结果量化上求创新。季度绩效考核采取百分制量化考评，将定性考评和定量考评有机结合，确定每季度绩效考核获奖单位。季度绩效奖在基本季度绩效奖总额的基础上分

6 别上浮30%、20%、10%；考核得分在70分以下的部门，全员不予发放当季度绩效奖；季度绩效考核排在末位的部门，对其主要负责人进行诫勉谈话，限期整改。季度绩效结果的奖惩兑现，深化了个人绩效与部门绩效的依存关系，增强了工作人员的大局意识和责任意识，在全区形成了创先争优的良好氛围。

六、注重抓载体提素质，自身建设迈出新步伐

以“讲、重、作”树组工干部形象和创先争优活动为载体，深入开展部门自身建设。制定部内读书学习计划，建立导学、督学、评学、考学等制度，通过月例会交流等形式对干部学习进行定期检查评比，营造了重视学习、崇尚学习、自觉学习的浓厚氛围。全年共组织集中学习12次，干部撰写学习心得体会40余篇。扎实开展“组工干部下基层活动”，部长带头下基层，班子成员组室负责人分头包片，每半年下派一名党员深入包联村和企业开展相关业务指导，全年共走访25家企业，基层组织15个，撰写调研文章120篇，征集建议和意见23条，解决企业和群众关心问题15个，架起了组织和企业、群众之间的互动桥梁，密切了党群干群关系。建立了目标管理制度，将组织工作要点进行分解立项，明确责任人和办结期限，构建了“工作责任大家挑，人人身上有指标”的目标管理体系。科学配臵各科室职能，修订了岗位职责，优化了工作流程和规章制度，推进了工作的科学化、制度化、规范化。

第18篇：组织工作总结

文章标题：2005年组织工作总结

2005年组织工作总结

今年以来，在党工委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，我部2005年的工作主要按照“贯穿一条主线，围绕工作大局，做好六项工作”的总体要求，结合开发区的实际，突出重点，狠抓落实，党的组织工作取得了显著的成效。主要总结如下：

一、以“三个代表”

重要思想和科学的发展观为指导，精心组织，整体推进，保持共产党员先进性教育活动取得明显成效。

1、提前介入，及早部署，确保先进性教育活动顺利开展。在先进性教育活动开展之前，我们就做了大量的调查摸底、舆论宣传、组织实施等准备工作。我区党组织共13个，其中党委2个，机关单位党支部8个，归侨管区支部1个，小区党支部1个，非公企业党支部1个，共有党员134名。为了提高效率和集中精力搞建设，经市委先进办批准，我们13个党组织全部列为第一批学习对象。年初，我部根据市委先进办的统一部署，在调整、整合基层党组织和成立先进性教育领导机构的基础上，购买了有关书籍和资料，制定了实施方案。在2月日召开动员会之后，党工委抽调了精兵强将组成了办公室和督导组，制定了工作制度，培训了有关人员，做到了人力、财力、精力三到位，方案、制度、场地三落实，保证了先进性教育活动的正常顺利开展。

2、严格程序，创新载体，先进性教育活动高潮迭起。为使先进性教育活动掀起高潮，取得实效，我们在严格完成规定动作的同时，积极创新活动载体，使整个先进性教育活动充满活力，富有成效。如在集中学习阶段，在要求每个党员做到“四个必须”、“三个不少于”的基础上，我们先后采取了专题报告、革命传统阵地教育、主题演讲赛、知识竞赛、观看电教片，学习心得交流等六种学习培训形式，13个党组织全部开辟了学习园地；在分析评议阶段，我们在制定了工作流程图和各种表格，对七个环节的工作提出具体要求的基础上，开展“心系侨民、服务客商、埋头苦干、创新发展”主题实践活动紧密地结合起来，突出“保障侨民切身权益”和“促进开发区更快发展”两大重点，以制度建设为突破口，努力提升机关的服务作风，增强党员干部的服务意识，不断推进东侨的“二次创业”，得到了群众和企业广泛好评。在整改提高阶段，在抓好集中整改的同时，主要立足促进开发区工作，分门别类地开展了专题讨论，着力解决长期捆扰的思想作风和热点难点工作的攻克问题。在开展“如何提高机关效能，改善投资软环境建设，为客商提供便捷有效的服务”为主题的讨论之后，在全市首先推出“创建东侨速度”活动。该活动以实现高效的办事效率、快速的发展速度为核心任务，以开展项目建设进度竞比、深化机关效能建设、快速有效地安置归侨等三个方面为主要内容，并将评比结果作为干部年终考评、奖励惩处、选拔任用和单位评优、党风廉政责任制考核的重要依据之一。在开展“如何服务归侨”的大讨论之后，我们加快华侨新村建设和华侨小学建设，创出了全省仅有、全国少有的华侨新村，新村以完善的配套设施和风景秀丽的生活环境，得到全国侨联和省侨办领导的赞赏。目前华侨小学已正式搬迁开学，华侨新村已竣工。此外，为归侨谋求发展出路，以工业园区和入区企业为载体，帮助归侨子女寻求就业路子，共安排就业80多人。

3、方法得当，措施得力，全区先进性教育活动成效明显。为保证活动的扎实开展，我们在活动中坚持把学习贯穿始终，坚持开门搞教育贯穿始终，坚持领导带头贯穿始终，坚持整改贯穿始终。通过精心组织，认真实施，使第一批先进性教育活动呈现出了三方面的成效。一是基层党组织建设得到了进一步增强，党员的政治素质有所提高，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性明显增强。在先进性教育活动中，各基层党组织始终把加强基层组织，提高党员素质作为工作的着眼点和着重点。进一步强化党组织对党建工作的认识，进一步健全和完善了党员活动阵地、党建工作制度和党员行为规范等，使基层党组织焕发了新的生机与活力。如开发区工商局支部开展深化企业登记“一审一核”、“直接登记”、“先照后证，告知承诺”以及推出“两制”（即：工商事务指导制和工商事务提醒制）等制度，推进审批规范化、透明化、制度化和效率化。其做法在闽东日报4月18日头版头条上刊登，被陈荣凯市长批示为“市工商系统推行两制做法，是贯彻落实市政府政务提速服务发展的实际行动，应把他抓好，希望各部门都要有新举措，共同营造宁德优良的政务环境、投资环境”，这项活动也被省工商局列为典型在全省进行学习和推广；二是转变了工作作风，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。广大党员在下基层、送服务过程中，听到了群众的真话，了解了归侨和客商的实情，解决了许多群众生产生活中的实际困难，与人民群众拉近了距离，看到了自己工作的差距，深化了宗旨观念。特别是通过共产党员先进性具体要求大讨论

和严肃的组织生活，广大党员普遍触动了思想，进行了一次深刻的世界观、人生观、价值观的再教育。三是振奋了精神，促进了各项工作，广大党员的精神面貌焕然一新，形成了浓厚的干事创业、人心思进的工作局面。我们的土地收储工作也得到了归侨的大力支持，归侨党员深入管区做思想党员和发动工作，使土地安置理赔工作得以顺利进行。到目前为止，大部分土地已顺利

收储。通过先进性教育和开展形式多样的主题活动，出现干群互动的良好局面，有效地解决了机关效能和理赔难的问题，为投资软环境的发送和项目建设的顺利进行提供坚定的基础。

4、总结经验、建章立制，先进性教育成果得到巩固。在抓好每项工作的同时，我们还十分注重引导各部门不断总结，探索规律，把先进性教育活动中一些好的做法和经验，加以归纳，形成制度，建立起推动工作、发展事业的长效机制。服务客商方面，狠抓机制落实，建设高效优质的投资软环境。把落实长效机制工作和创建“东侨速度”活动有机结合，不断的完善措施，着力打造高效优质的服务环境。在开展第一批先进性教育活动取得成果的基础上，开发区组织各职能部门对原有办事事项重新进行全面清理，努力在减少办事环节、简化办事程序、缩短办事时限、改进办事作风上下功夫，全面推行服务承诺制、办事限时制、办事预约制、首问负责制、一岗双责制、违规追究制，不断完善措施，确保服务效率和服务质量的提升，优化投资软环境，吸引客商投资，加快开发区经济的发展。开发区工商局深化企业登记“一审一核”、“直接登记”、“先照后证，告知承诺”以及推出“两制”（即：工商事务指导制和工商事务提醒制）等制度，推进审批规范化、透明化、制度化和效率化。开发区财政局推出9个“随到随办”，极大地提高办事效率。招商局开通了项目绿色通道，进一步优化完善项目审批“代理制”，对企业重点项目建设实行项目从立项、建设到投产后的全程服务，优化开发区投资软环境，吸引客商投资。今年引进的新西兰安发国际集团项目，按照市里的规定项目从申报到审批下来要将近6个月的时间，而开发区只花了不到一个月的时间就完成了报批手续。通过开展巩固和扩大成果活动，开发区进一步找准了发展中存在的问题和困难，集聚了推动发展的民心民智民力，明确了今后发展的目标和方向，提出了加快发展的思路和举措，做到了紧盯发展议发展，围绕发展谋发展，立足发展促发展，有力推动了开发区经济社会的快速、健康、协调发展。

二、以提高执政能力为目标，立足实际，提供舞台，建设一支适应开发区发展的干部队伍。

1、坚持勤政务实，加强干部的思想作风建设。将干部队伍建设的重点从组织建设转移到思想政治建设上，建立健全干部教育、管理、监督机制。一是加强对科级以上干部的警示教育。在开展先进性教育活动中，各部门班子召开专题民主生活会，结合学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》进行自我剖析，对照检查，并提出整改措施，进一步改进班子思想、工作作风，树立和落实科学的发展观、正确的政绩观。二是按照市委组织部的部署，做好《干部任用条例》执行情况自查。三是强化对干部的日常监督。建立健全党工委书记与班子成员，分管领导与部门负责人廉政谈心会、干部任前书记廉政谈话会等制度。跟踪管理制度。四是提倡树立学习型的干部思想，注重干部的知识更新，以自学为主，培训为辅，讲求实效，正确处理和解决工学、学用之间的矛盾。

2、建立科学发展观和正确政绩观相适应，全面科学的考核评估体系，保证干部日常工作的规范有序。对干部考核实行“三结合”方法，即自我评价与组织评鉴相结合，定期评鉴与与部定期评鉴相结合，日常跟踪管理与年度考核相结合。把年度考核作为干部全年工作的综合评价，其结果作为年终各项评优和评先的重要依据，以机关岗位目标责任制和年度绩效考评为基础和主要依据，结合年度工作总结进行；以德、能、勤、绩、廉五个方面为主要内容，重点是全年的政治表现和工作任务完成情况，结合市里相关部门和单项任务评先工作进行，把机关工作人员中心任务完成情况，法制观念的强弱、依法决策和依法行政水平的高低、行政执法绩效的优劣作为年度考核的一项重要内容；要求各部门原则上年终绩效考评差的部门，其主要责任人不得评为优秀。此外还要把机关工作人员参加培训的情况作为年度考核的重要参考内容之一，对培训考试成绩不合格应参加培训考试未参加的人员，年度考核不得确定为称职及其以上等次。

3、整合人力资源，提倡干部多岗位锻炼，培养适应开发区需要的复合型人才。按照党工委提出的“开发区的党员干部应该是党性强、素质高，能吃苦、能干事，具有较强的综合能力的复合型人才，在开发建设的实践中起表率带头、攻坚克难、打硬仗的骨干主力作用”的要求。一是借助党的先进性教育使开发区干部的教育管理上一个新的台阶，加强干部队伍经常性的学习教育培训，提高思想、文化、经济、法律等综合素质；加强党内党外的监督管理，通过经常谈心活动、支部生活会、廉政勤政训戒谈话、群众评议等各种形式，及时提醒帮助引导；鼓励干部积极投身加快建设中心城市核心区的实践中，不断地给年轻干部压胆子，在干中学，学中干，不断锻炼提高干部的政治思想素质与工作能力，形成一支过硬能干的开发区干部队伍。二是针对开发区干部队伍、机构设置与开发区工作要求不相适应的现状，我部继续在去年整合干部，攻坚中心工作的基础上，按照开发区党工委、管委会的要求，从实际出发，打破干部原有的工作部门局限，整合组建了市政建设、土地征用理赔、华侨新村和搬迁工作小组等临时工作机构，干部既要完成部门的本职工作，又要完成中心工作任务，在确保各部门工作正常前提下，根据干部工作的能力优势，对人员进行优化组合，把大部分的机关中层干部推向开发区建设的一线。这一工作措施大大提高了工作效率，有效地推进了开发区各项工作的有效推进。

三、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以夯实基础为着眼点，结合开展创建文明城市活动，不断推进党的基层组织建设上新水平。

1、抓社区党组织建设前期调研，为打造东侨特色新区提供组织保证。东侨现有社区两个，于去年底批准，于今年4月份正式成立了

一、二社区居委会、成员代表大会和议事监督委员会3个机构。在社区形成初期，我们提前介入，在做好调研的同时，理清思路，明确定位，本着哪里有党员哪里就建立党组织的原则，及时成立了逸涛小区党支部。在构建社区党组织中，我们针对新建城区不断扩大，城市管理任务繁重，新区社区组织刚刚组建，创建文明城市正在展开等发展变化的情况，为切实加强党的基层组织建设，充分发挥党组织在社区的领导核心作用，进一步推进中心城市新城区的科学发展，构建和谐新区，经宁市委组[2005]30号文件批复，决定成立中共东侨社区委员会。其主要任务是全面负责社区党员的教育、管理、监督工作，加快社区基层组织建设；充分发挥社区党支部、党员的作用，组织、协调、动员各方面力量，开展创建文明城市活动，建设现代文明新社区；切实加强党委自身建设，认真落实上级党委的各项工作。按照全省社区党建工作经验交流会的精神，围绕创建文明社区，服务群众的目标，高标准、高起点建设社区党组织，建好队伍，发挥党组织和党员的作用，为创建文明城市工作提供坚强的组织保证。目前，东侨社区党委已正式成立，并选派两名机关主局的党员干部挂点两个社区，负责筹建社区党支部。

2、抓发展党员素质关，进一步增强党员队伍活力。严格按照市委组织部的《关于加强发展党员工作全程质量管理的意见》和《关于发展党员工作责任追究的暂行规定》的要求，落实发展党员工作双重预审制、公示制、票决制等15项制度，形成了职责分明、上下合力的发展党员工作新格局。加强对所属支部发展党员工作的指导，建立健全入党积极分子的档案，严格对积极分子培养考察，通过党校培训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大对入党积极分子预备党员的教育、培养、考察力度，努力为他们的健康成长创造有利条件。

3、抓班子建设，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。今年我们主要以开展党的先进性教育准备工作为抓手，通过抓住组织整顿、宣传教育、调查摸底、困难党员帮扶等几个环节，扎实有效地推动基层党组织的领导班子建设。一是进一步配齐配强党组织领导班子及其成员。对基层党组织实行分类指导，加强基层组织建设工作的督促检查。对机关党组织建设，按照围绕建设责任型、效能型、服务型开发区机关的目标，把党的基层组织建设同党员、干部的思想教育、作风建设紧密结合起来，以建设“一个好的班子”作为工作的出发点和切入点，通过组织党支部班子成员和部门党员干部学习党的理论、政策知识，提高了他们的思想、理论、政策水平，增强理想信念和为人民服务的宗旨，增强中心工作意识，切实转变作风，抓好各项工作落实。对华侨农场党组织建设以确保农场安定稳定，逐步实现失地职工群众转岗就业为目标，加大思想政治工作力度，发挥党组织在处理理赔、生产、生活方面问题的作用。对小区党组织建设上，我们要求他们主要是加强自身的思想教育，积极发挥党员在小区文明建设和群众关心的问题是做文章，使小区的党组织成为社区未成立时期解决群众有关问题的桥梁。三是扎实开展好各级党组织的民主生活会。根据市纪委、市委组织部的要求。今年开发区处级党政领导班子和科级领导干部民主生活会分别于8月、10月召开，民主生活会都严格按照上级的要求，强化中央有关文件的学习，认真做好会前的征求意见和班子成员的沟通、交换意见，通过召开民主生活会，在党员领导干部之间开展了交心谈心和批评与自我批评，党员领导干部找准了自身存在的问题，明确了努力方向，增进班子领导干部间的团结。

四、以建立保持公道正派的长效机制为载体，着重提高能力，组织部门自身建设进一步加强。抓好组工干部的学习教育，提高自身素质。按照中组部《关于以公道正派为重点进一步加强组织部门自身建设的意见》，围绕组织工作服务发展第一要务，突出公道正派这个主题，抓住能力建设这个重点，进一步加强组织部门自身建设。在实践中努力做到深化学习教育活动与建设学习型机关相结合、与解决群众关心的热点难点问题相结合、与建立公道正派长效机制相结合、与推进组织工作相结合，加强组工干部的政治理论学习。我部与第一批同步参加先进性教育活动的集中学习之外，自觉参加各种形式的政治理论学习，及时学习传达了中央、省、市、区有关政策、文件及领导讲话，学习组织业务知识，使思想统一到中央要求上来，统一到区党工委工作中心上来。进一步做到把握工作重点，找准工作着眼点，提高了工作主动性和创造性。积极参加《公务员法》等有关法律学习，加强学习党务知识、经济管理、法律等相关的知识，使组织工作不断适应开发区变化发展的需要。规范组织部门各项制度。抓制度，规范工作秩序，抓调研，促进工作作风的转变。认真落实年初制定的各项工作制度，坚持从严治部，树立“公道正派”形象，从严要求、从严管理，确保组织部门纪律严密，工作规范。认真贯彻落实。

《2005年组织工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2005年组织工作总结。

第19篇：组织工作总结

组织工作总结

2012年以来，在县委、县政府的正确领导下，***镇党委团结和带领全镇广大干群，坚持以科学发展观为指导，以建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会为目标，始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，深入开展“创先争优”活动，切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，有力地促进了全镇经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展。

一、不断强化自身建设

镇党委始终把组织工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。在创先争优活动思想的指导下，镇党委在2012年开展了以“基层组织建设年”“干部作风提升年”“大项目建设年”“三辣产品增效年”“城镇环境提升年”“优秀文化教育年”为内容的“六个年”活动，用创先争优活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取组织工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。

一是强化学习。坚持领导班子学习制度，突出抓好科学发展观、构建社会主义及中央、省市县各级党委重大决策的学习，提高班子成员的政策理论水平和整体素质，增强班子驾驭全局工作的能力。二是贯彻民主集中制。在重大工作部署、经济发展项目、工程招标、大项开支、干部任免以及涉及群众利益的重大问题上，始终坚持集体讨论、民主决策，确保决策的科学性、正确性。三是加强作风建设。制定了《党委十项工作制度》、《包村干部包村制度》，《党风廉政建设责任书》《农村干部考核

办法》等一系列的规定与规范性要求，建立班子成员联系点、包村包片包企制度，班子成员定期深入村组、企业，将工作开展到村组农户家中、企业车间，将问题解决在最基层。

二、上半年工作稳步推进

一是后进村转化工作全力开展。我镇共有N个行政村，以五有保障为标准，通过深入细致的摸排，确定先进村A个、中间村B个、薄弱村C个。镇党委大力开展“基层组织建设年”活动，全面转化10个薄弱村，力争使20个中间村跨入先进村行列。同时与生态文明村建设工作相结合，沿220国道筛选****、****、****等3个先进村，实施副科级领导“一对一”帮扶机制，打造基层党建工作精品样板村。为更好实现“薄弱村转化、中间村跨越”的目标，我镇还实行了科级干部驻村制度，每位副科级干部联系一个后进村或中间村，定期深入基层，指导开展工作，帮助解决问题。为切实加强村级“五有”保障工程建设，我镇实施了村支部书记轮训、村“两委”成员定期学习制度，不断提高村两委成员在各项工作中的的模范带头作用，加强村支部的工作开展中的堡垒作用，为“五有”保障工程的建设打下良好的组织基础。二是村级办公场所建设进展顺利。村级办公场所建设是基层组织建设年的一项重要内容，我镇党委高度重视村级办公场所建设工作，并投入80余万元场所建设补贴资金，顺利完成上半年新建21处，修缮4处村级办公场所的目标，计划下半年投入资金115万元，通过新建和购买的方式完成27处村级办公场所，年内实现村村有场所。三是“第一书记”工作不断深化。我镇共有市直部门选派“第一书记”1名，县直部门选派“第一书记”7名，在此基础上，镇党委在全镇机关干部中选拔了9名政治水平高，业务能力强的同志担任镇派“第一书记”，全面深化“第一书记”工作，与市、县派“第一书记”形成联动的工作体制。“第一书记”驻村以来，深入调研、扎实工作，工

作亮点频现，在村级办公场所建设、道路硬化、环境综合整治等重点工作中表现突出，深受群众欢迎。四是“两新”组织建设进一步加强。“两新”组织是我镇基层组织的重要组成部分，扎实推进“两新”组织建设，是开展基层组织建设年的重要任务。我镇企业拥有“两新”组织6个，其中今年新建2个，调整1个。到“七一”前，全镇实现“两新”组织党组织覆盖率超过60%、工作覆盖达到100%，实现****、****2处硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的“两新”党建工作亮点的目标。为更好的让“两新”组织建设融入我镇的“基层组织建设年”活动中，在实践中加强“两新”组织建设，我镇还出台了“强企帮村”政策。鼓励有经济实力、有社会责任感的企业结对帮扶农村，规模以上的企业都要至少帮扶一个村。重点帮助解决被帮扶村没有独立办公场所，集体经济薄弱，群众增收缓慢，民生问题欠账多等问题。五是人才服务工作再上新台阶。***镇作为全市人才服务社会主义新农村建设“春风计划”示范点，镇党委高度重视，大力加强农村人才服务工作，多次成功举办人才服务大集，并确定了每月农历初

八、十八举办人才服务大讲堂，向广大群众讲解农业和其他群众关心的知识。截止目前，我镇已举办9期人才服务大讲堂，受到广大群众的欢迎。除此之外，我镇还本着将人才服务工作常态化的工作目标，在全市率先完成了“人才服务一条街”的建设，得到广大群众和各级领导的一致好评。六是“五个一”工作积极推进。根据县委统一部署和要求，我镇积极推进“五个一”工作。镇党委多次组织党委班子成员、驻村“第一书记”、部分村党员、企业党员举行座谈会，共同探讨在基层党组织建设、村级经济发展、企业党建等方面的做法和思路；镇党委还围绕庆祝建党91周年这一中心，举办文艺晚会、篮球比赛等多种形式的庆祝活动，即活跃了广大党员群众的文化生活，又进一步提高了党组织的凝聚力、战斗力、号召力；为了让群众感受到党的关

怀，镇党委组织副科级领导干部在“七一”前夕走访、帮扶了一批困难党员、困难群众，把党的温暖送到他们身边；镇党委结合人才服务“春风计划”，利用我镇人才服务一条街的优势，组织党员志愿服务队，深入开展法律咨询、创业就业、文化医疗等服务活动；除此之外，镇党委还组织党委班子成员，深入办事处党总支、各村党支部，与党员共同上党课，组织党员学习党章，强化对党的性质、宗旨、路线、方针等方面教育，进一步增强了党性意识、加强了党性修养。

三、下半年工作务求实效

虽然上半年的组织工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的，或可能出现的问题。比如在场所建设工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后；由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难；个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。根据本年度的工作目标和在上半年工作中查找出的问题，镇党委计划在下半年做好以下几项工作。

一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的交流学习；继续以“基层组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力；二是继续推进村级办公场所建设工作。总结上半年场所建设工作中的先进经验，在全镇范围内交流学习，并根据下半年场所建设村的实际情况，制定下半年村级办公场所建设实施方案；继续落实我镇出台的村级办公场所建设补贴政策，确保把下半年镇财政计划拨付的115万元场所建设补贴资金落到实处；通过设立专门账户，安排专人

管理的方式，确保县委组织部和各县直部门拨付的村级办公场所建设帮扶资金专款专用；继续加大对场所建设村建设招标、资金使用、建设进度及质量等情况的督查力度，保证建设工作顺利开展。三是建立“春风计划”长效机制。以人才服务大集为抓手，以人才服务一条街为平台，以服务群众为落脚点，建立形成人才服务的长效机制，在保证每月农历初

八、十八举办人才服务大讲堂的基础上，定期组织专家前往田间地头，开展移动课堂，并进一步完善群众咨询制度，保证广大群众在人才服务大集以外的时间，也能及时快速的得到专家指导。四是继续推进村级班子建设。为顺利实现转化10个薄弱村，使20个中间村跨入先进村行列，同时打造****/****等3个党建精品村的工作目标，镇党委将继续以基层组织建设年为契机，以“五有”保障工程为目标，努力推进村级班子建设。通过组织各村参加外出参观学习先进地区经验、听取专家讲座、学习上级文件精神等多种形式，不断提高其思想认识、对比先进找出差距，继续以村级办公场所建设、争创生态文明村建设、公路硬化、强村富民等重点工作为抓手和试金石，构建一种“钢铁班子促进重点工作，重点工作打造钢铁班子”的工作局面，努力发掘和培养一批能做事、会做事、敢做事的村级各项事业带头人。五是加强党员发展工作管理。继续学习推广“两审四推三公开”选拔农村入党积极分子等办法，继续严格落实发展党员“六步”工作法，继续加大在青年工人、青年农民中发展党员的力度，加大在“两新”组织中发展党员的力度，提高发展党员质量。把农村党员干部纳入干部教育培训总体规划，按照分级负责的原则开展系统培训。六是继续深化科级干部驻村工作。科级干部驻村工作是我镇为深入开展基层组织建设活动出台的一项措施，实施半年以来，在后进村转化、中间村升级、精品村建设等方面取得了良好效果。镇党委决定，下半年继续深化科级干部驻村工作，加大实施力度，健全考核机制，努

力通过该项工作开展，帮助村庄理清发展思路、强化村庄支部班子。在下半年驻村工作开展中，将对有村级办公场所建设、村庄道路硬化、生态文明村建设、党建精品村打造四项重点工作任务的村队进行侧重。七是继续强化“第一书记”管理。在上半年的村级办公场所建设、村庄道路硬化等工作中，“第一书记”发挥了至关重要的作用。镇党委计划，下半年继续加强对“第一书记”管理，严格落实市、县、镇各级“第一书记”管理办法和考核制度,并通过组织“第一书记”外出学习、接受红色教育等形式，加强“第一书记”党性，增强他们为群众服务的意识；通过不定期召开及座谈会、联系村的副科领导定期下村调研等形式，及时向“第一书记”传达上级精神，并掌握了解“第一书记”工作和思想动态，并与市县派出单位做好沟通，及时协调解决他们工作和生活中遇到的问题，使他们能够更加安心工作，为富民强村做出更大的贡献。

第20篇：组织工作总结

！乡组织工作总结

我乡全面落实科学发展观，按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，坚持把加强党员教育管理，全面提高党员队伍素质作为加强党的执政能力建设的一项基础性工作来抓，不断夯实基础教育，创新管理手段，深化党性实践，促进党员队伍整体素质不断提高。

一、基本情况 全乡总面

二、主要做法

（一）抓基础，坚持高标准严要求做好发展党员工作。围绕落实加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，认真贯彻“十六字”方针，扎实做好发展党员工作。一是坚持党员标准重质量。坚持质量重于数量，注意把能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，理想信念坚定，在工作和社会生活中取得突出成绩的符合党员条件的先进分子吸收到党内来，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，做到成熟一个、发展一个，确保了新党员质量、今年总共发展 名党员。二是坚持均衡发展重结构。注重在青年、妇女、少数民族和生产、工作一线以及党的力量比较薄弱的地方发展党员。特别是在农牧村，结合开展“三级联创”活动和“双培双带”工程，狠抓牧业村发展党员工作，通过选派党建特派员，帮助各村做好发展党员工作。党员年龄结 1

构、性别结构、知识结构进一步改善。三是坚持教育引导重培养。把工作着力点放在入党积极分子队伍建设上，注重在先进典型、技术能手、岗位标兵、致富能人中培养入党积极分子。坚持“三公一联一追究”，努力把各方面的先进分子凝聚到党组织周围。四是坚持制度建设重管理。制定完善了发展党员公示制、责任追究制、投票表决制和入党积极分子定期谈心、思想汇报、培训考察、预审通气等制度，并将发展党员工作纳入了基层党建目标责任制，实行目标管理，量化考核，奖惩激励，以制度为规范，是发展党员工作走上了科学规范的轨道。

（二）抓关键，围绕提素质增本领做好党员教育工作。坚持“四个依托”强化党员教育培训，切实提高党员队伍整体素质。一是依托“三会一课”制度抓好党员正常学习教育。在农牧村，定期、定时、定内容抓好党员学习教育。同时，发挥乡“流动党校”和村级“流动党员活动室”便捷高效实用功能，把学习课堂搬进牧民帐篷，把政策知识送进党员家中，重点解决党员居住分散难集中的问题。二是依托乡党校主阵地作用抓好党员理论培训。乡党委认真研究制定全乡党员干部教育培训计划，统筹安排好培训时间及培训内容。乡党政领导带头积极参与结合自身分管工作作专题讲座和辅导，使理论知识和实际工作紧密联系在一起，增强了教育培训的针对性。2014年开班了第一期新党员、重点发展对象培训、在这次培训参加人员共68人、三是依托远程教育站点抓好党员的科技文化知识培训。大力实施农 2

牧村党员干部现代远程教育工程，健全教学管理制度，专人负责收集资料，以定期集中和自由开放相结合的方式组织党员开展培训，促使学用效果及时转化。四是依托重大节日和纪念日抓好党员的党性宗旨观念教育。通过组织党员开展“重温入党誓词”等丰富多彩的教育活动，加强对党员党性观念和宗旨观念的教育，坚定理想信念，促使他们牢固树立科学发展观，增强建设社会主义和谐新！的信心和决心。五是抓好老党员、老干部、老模范的党性教育工作。4月19日，！乡在乡政府二楼会议室顺利举办三老人员及宗教人士专题培训班、培训着重从党的十八大召开的背景、十八大三中全会报告主要内容以及重大意义等四个方面进行了讲解，帮助三老人员和宗教人士正确领会十八届三中全会精神实质和主要内涵，系统理解经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署。

（三）抓规范，严格管理科学化做好党费收缴、管理和使用工作。

！乡党委始终充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范党费的收缴、管理和使用工作，主要抓了以下几方面工作：一是领导重视，制度健全。乡党委领导高度重视党费收缴、管理和使用工作，制定有党费管理制度，由专人负责党费的收缴和管理，严格收缴程序，保证了资金的监督和管理。建立了党费收缴台账，做到了定期公布、定期检 3

查、定期上交。二是严格标准，按时缴费。严格按照党费缴纳的标准要求，对乡机关以及各党支部党员所缴纳的党费按时上交；全体党员能按规定比例及时、足额缴纳党费；各党支部对每个党员缴纳的党费情况进行了详细登记；对于因公外出的党员也能积极督促其足额缴纳党费，党费收缴做到了没有遗漏。三是严格管理，专人负责。！乡党委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责，党费收缴工作由党支部各党小组长负责，并进行岗前培训，提高其政治素质和业务水平，做到了党费管理人员先培训，后上岗。党费上缴严格按要求进行，各党小组均能在规定时间将党费上缴党支部。

（四）积极组织开展党员干部季考工作、发展党员工作一年一大步。一是按县委组织部门的安排每季度的25日前进行党员干部考试，为确保该工作取得实效，！乡党委每季度抽120道题目，组织安排党员干部集中学习或自主学习，在季末再进行一次集中考试，考试成绩立卷归档，与党员评议及年度考核挂钩。季考主要以中国特色社会主义理论、党的十八大、十八届三中全会、科学发展观、《党章》等为政治理论学习内容；为激励大家踊跃学习，乡党委政府制定相关规章制度，明确要求考试成绩在80分以下的罚款100元，用以奖励考试成绩在90分以上的同志。2014年第一季度，！乡共组织了不同部门的季度考试共计4次，分别为乡机关、学校、卫生院党支部，有效地提升了党员干部队伍的理论水平和综合素质。重点发展对象转预备前乡党委今年开 4

始对全乡农牧民进行预备前考试、考试中成绩不合格的一律不考虑发展、考试中成绩三次不合格的取消重点发展资格、坚持“三公一联一追究”，努力把各方面的先进分子凝聚到党组织周围。 乡党委把组织发展党员工作列入重要议事日程，年初制定组织发展计划，要求各基层支部也要制定发展规划，重点在优秀青年科技致富能手中发展党员，按照成熟一个、发展一个的原则，及时把优秀积极分子吸收到党内来，向党组织输送新鲜血液，不断发展壮大党的队伍。二是注重对培育党员示范户，广树典型。乡党委在“树典型、抓典型、抓带动” 按照“带头致富能力强、带领群众致富能力强”这一标准，培育党员示范户，广树典型。只要党员有好的带富项目，乐于帮助群众、带富群众，就做为培养对象。发挥党员示范户示范带动作用，注重能力效应，引导全乡党员示范户与困难党员、群众结帮扶对子，建立示范基地，给贫困党员找路子，鼓励帮助务工返乡的农民党员在家创业等形式，树立典型，宣传典型，以身边的事教育身边的人，以点带面，辐射带动广大党员群众参与到创业致富行动中来。通过示范带动，一大批种养殖致富能手。

三、存在问题

近年来，我乡党员教育管理工作以教育为基础，管理为手段，创新为动力，党员队伍不断壮大，教育管理工作步入了制度化、规范化的轨道。但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是在发展党员方面。党员队伍年龄结构不尽合理，党员老化现象严 5

重。二是在党员教育方面。部分党支部对党员教育工作重视不够，存在党员教育有布置、无落实、效果差等问题；党员教育的内容缺乏针对性，形式缺乏多样性，对象缺乏区别性，教育吸引力还不强、质量还不高、效果还不够好。三是在党员管理方面。部分党支部对党员管理方式方法缺乏新思路、新举措。

《组织宣传工作总结.doc》

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