推荐第1篇：三项工作总结
扒齿港镇关于推进“三项工作”的总结
按照县纪委的统一部署，扒齿港镇把推进党务公开、贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和“一通五化”工作，作为重要的政治任务来抓，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学布置，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和制度创新机制，积极探索新形势下开展三项工作的途径和方法，现就三项工作的落实情况总结如下：
一党务公开工作
一是成立组织。成立了党务公开工作领导小组，把党务公开与政务公开、村务公开一并整体推进。设立办公室。具体负责党务公开的指导、推动和督促、检查。并将党务公开工作作为各支部考核的一项重要内容。
二是突出重点，确保公开内容全面具体。⑴在中心工作方面，突出公开党支部的重大决策、决定、决议等。⑵在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，年度党建主体活动安排，精神文明创建活动的实施计划等。⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，自查自纠情况，制定整改措施情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基层工作落实情况；党费收缴、使用管理情况。党员发展公示情况，入党积极分子情况，民主
1 评议党员情况。⑷在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。⑸在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
三是明确了固定公开内容、定期公开内容、不定期公开内容。
固定公开内容有：①组织设置和人员分工情况；②年度党建工作计划和上一年度目标完成情况；③党务公开领导小组及监督小组人员组成情况及监督电话；④上一年度党员民主评议情况，包括参加的党员数、群众代表数，评议过程以及评议处置结果等情况。定期公开内容有：①党员党费缴纳情况；②党员参加组织活动情况以及群众评议情况；③党员受奖惩情况；④支部当年工作目标进展或完成情况；⑤党员结对帮扶情况。不定期公开内容有：①党员发展情况：及时对拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示；②先进评比情况：主要公开村党支部推荐有关人员参加上级荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单等内容；③镇党委和村党支部认为需要公开的其他内容：有党支部任期目标、党员基本情况、无职党员设岗定责、党员联系的困难户、入党积极分子公示表等。
三是明确党务公开的程序、形式、时限。在程序上，镇、村级公开的内容，分别镇由纪委、组织部门，各村支部负责提
2 出，交党务公开领导小组审核后公开。在形式上，主要采取了党务公开栏，召开会议的形势。一般是党务与政务、村务同时公开，把党务公开与其他公开有机地结合起来。在时限上，党务公开的时限要与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，一般每半年公开一次；阶段性工作逐段公开，一般每季度公开一次；临时性工作随时公开。
四是明确责任。我们将党务公开工作纳入全镇党建目标进行考核，作为领导班子、机关干部、村干部年度考核的重要内容，强化了工作责任。明确了领导小组，包村干部和包片领导以及村书记的责任。建立了由党委统一领导，包片领导、包村干部、村干部层层抓落实的机制。
二贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》工作
一、提高认识、加强领导
1、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》是规范农村基层干部廉洁履行职责的重要法规。因此，扒齿港镇在认真组织开展对《规定》贯彻落实情况的工作中，较好的完成了专项检查的各项工作。在全镇干部大会上，认真组织广大党员干部学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》。建立了党风廉政建设责任制领导小组。同时为突出工作重点，将《规定》内容由政办室统一发放给镇党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人，做到人手一册，同时要求所有人员将《规定》内容做为“必修课”，以进一步加深对《规定》的认识和理解。并要求村“两委班子”成员和基层站
3 所负责人回到各自的岗位后开展更深一层的教育培训以及宣传工作。
2、要求镇党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人建立健全考评激励制度、监督检查廉洁履职制度等各项制度。并要求镇党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人对“19个不准”、“22个不准”严格进行自查与互查工作。
二、注重方法、讲究实效
1、根据《规定》内容针对党务公开工作、“一通五化”等工作开展自查自纠，进一步完善党务公开、“一通五化”等各项制度。并在自查自纠后，写出自查自纠情况报告。
2、将反腐倡廉工作任务分解到每一个基层组织，落实到个人，明确工作职责，并制定考核细则，将《规定》的学习、贯彻制定成考核目标，定期进行考核。
3、召开专题民主生活会。切实解决了工作作风不够硬朗、开展工作不够大胆、工作能力不强、工作效率和质量不高、执行力不够、思想状态不适应等突出问题。并广泛征求群众意见，发扬理论联系实际的学风，认真开展批评与自我批评工作，干部述职述廉的必报内容，自我对照检查，增强党员干部的自律意识，为学习《规定》贯彻落到实处奠定了坚实的思想基础。
4、建立了公共信访举报箱、公开了举报电话，并定期对发来的举报电话及信件进行回复。坚决打击农村基层干部作风粗暴、吃拿卡要、欺压群众、奢侈浪费等问题。
5、认真办理涉及农村基层干部廉洁履职方面的信访举报案 4 件，做到有报必查，有错必纠，并及时向举报人反馈调查结果，对犯错误的干部根据错误事实和党纪条规给予处理，切实维护《规定》和党纪的严肃性。
6对开贯彻落实《规定》专项工作情况进行了督导检查。消除“走过场”形式，在两村召开座谈会，并检查相关制度、流程以及各项账目等材料，查看了村务、党务公开栏，进村入户走访，组织民主测评。
通过这一系列制度的贯彻落实，进一步规范了镇党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人的履职行为，有力促进了全镇的党风廉政建设，大大减少了腐败行为的发生，从源头上控制了腐败行为的发展趋势。 三“一通五化”工作
(一)规范村权运行，建立健全村务管理监督“一卡通”模式
按照“突出焦点、规范程序、简化形式、便于操作、易于监督”的原则，将农村村级重大事项决策、各业承包、农村居民最低生活保障初审等与群众生产生活息息相关的重要村务管理活动制成流程图，标明办事程序、具体承办部门、办理时限、职责要求、相对人权利、投诉举报途径和方式等，区分廉政风险等级，标出风险点，印制成便携式卡片，发放到群众每家每户，做到村务程序清楚明白、村务信息全面准确、监督渠道方便畅通、隐患化解及时快捷、落实机制健全到位。我镇 “一卡通”覆盖面已达到100％以上。
(二)以提高农村党风廉政建设科学化水平为目标，全面推进“五化”建设
1、加强干部队伍教育培训，推进干部教育常态化。一是制定了教育培训规划和年度计划，健全完善教育培训制度。分阶段、分层次、有针对性的开展农村干部教育培训活动，严格落实农村党员干部“三会一课”、党员活动日、日常教育管理、定期学习培训等教育培训制度。上半年三次组织新任村党支部书记和村委会主任任职资格和岗位素质的培训，提升村两委板子的领导素质和工作能力。每月对各村教育培训进行督导检查，确保取得实效。二是开展主题教育。今年六月组织全镇支部书记、村主任到唐山监狱参加警示教育，通过押服刑人员现身说法，进行一次了反腐倡廉专题辅导。
2、健全村权监控机制，推进村权运行规范化。一在全镇42各村成立村权监控组织机构。建立村权监控联席会议，负责监督指导村务工作的规范运行。二要认真清理村级职权。全面查找，科学评估出农村在各业发包、工程建设、物资采购、宅基地审批、村民低保户申报等村权运行过程中出现的廉政风险节点，编制流程图，实行动态公开、全方位公开，强化对村权运行的有效监督。2012年6月底，我镇村级重要事务流程化、规范化管理的村已经达到100％。
3、建立网络监管平台，推进“三资”监管电子化。深化“三资”监管，全面推行“三管三”管理体制。建立“三资”网络监管系统。在实行村集体资产资源“一台账、两附件”管理的基础上，推进县、镇、村三级联网的农村集体“三资”管理网络电子化平台建设，保障村级财务公开、透明、合理。健全配套保障，完善制定集中采购、农村集体资产、资源招投标和村集体经济责任审计制度等一系列“三资”管理配套制度，确保规范运行。我镇 “三资”全面委托代理服务的村已经达到
6 100％。
4、拓宽群众监督渠道，推进民主监督系统化。一是严格落实各项民主管理制度。在全镇推行以农村党支部或村委会提议、“两委”联席会议商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议的“四步决策法”，对农村重要事务的决策程序进行规范，对决策结果、实施结果进行公开，切实保障村民的知情权、参与权、管理权、监督权。充分发挥村级监督组织的作用。建立健全了各村村民监督委员会，各支部配备了纪检委员，50%的村支部纪检委员在村监督委员会交叉任职，实现对农村权力运行的民主监督。积极开展群众性监督评议活动。组织部分老党员、老干部、人大代表、政协委员、廉政使者，参与村级工作的监督评议，实现民主监督的多元化。
5、畅通基层信访渠道，推进矛盾化解网络化。依托县、镇、村三级群众工作平台和信访矛盾化解服务平台，健全和完善矛盾化解的组织网络。全面落实信访责任区管理。全镇划分八个片由班子成员包片、包村干部包村，对辖区内重点案件、重点人员实行包案责任制，明确责任单位、责任领导和责任人，及时准确收集、分析、研判信访信息，将矛盾化解在基层和萌芽状态。发挥镇、村信访服务中心、信访服务站作用，实行“一站式”服务，明确责任范围和工作流程，层层落实责任制，采取有力措施，及时解决苗头性、倾向性问题。
推荐第2篇：三项整治工作总结
柳林县文化广电新闻出版局
三项整治工作总结
“三项整治”工作开展以来，我县文广新局按照县委、县政府关于在全县范围内开展环境卫生、街道装饰、交通秩序“三项整治”活动的统一部署，认真务实，立说立行，团结奋斗，强化组织领导，明确目标任务，上下协同作战，扎实有序推进各项整治工作。通过三个月的共同努力，为极大改善全县的环境卫生、街道装饰、交通秩序做出了本部门应有的努力，“三项整治”工作取得了明显成效。现就全年的三项整治工作总结如下：
一、成立组织领导机构，强化各自工作职责。为确保“三项整治”活动的顺利开展，我局成立了以局长为组长，其他主要领导为副组长，各下属单位的负责人和执法队全体人员为成员的领导机构，具体负责整治行动的组织开展工作，为我局开展“三项整治”工作提供了坚强的组织保障。
成立领导组织机构的同时我们强化各自的目标任务和职责内容，严格按照三项整治活动的整体要求，分解落实责任，文化行政执合执法队承担起了主要的整治任务，局办公室重点做好督促指导与信息传达报送工作，各下属单位根据各自的任务目标做好相应的整治工作。
二、制定出台实施方案，明确主要目标任务。
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三项整治自三月份开展以来，我局就高度重视、积极行动，于三月九日制定并出台了实施方案，实施方案从指导思想、主要任务、时间安排、组织保障四个方面全面、具体、详细明确了整个文化系统的目标任务和实施步骤。通过召开专题会议和制定实施方案，结合本部门的工作实际我们提出四大主要任务：一是以禁止占道搭棚搞婚丧庆典为重点，规范街头文化娱乐活动。城区主次道路一律不得搞临时庆典等活动，其余街路根据实际情况确定庆典规模，庆典形式。农村的婚丧庆典、弹唱、杂耍等可在村内举行，不得在城市主次干道举行，不得游街过巷，城市居民可在居住区域内举行。群众性婚丧庆典活动必须到县文化广电新闻出版局实行审批。二是依法取缔流动书摊、游商书贩、店外经营等非法文化经营活动。县文化行政综合执法队划分片区、责任到人、开展经常性巡查，做到露头即打，从严从快查处。三是做好网吧、书店等文化市场经营企业、经营户开展“三项整治”活动的督促、检查工作。四是配合县各职能部门，做好环境卫生、街道装饰、交通秩序三项整治活动的相关工作，推动全县三项整治工作有序开展。
三、发挥宣传部门优势，广泛动员群众参与。为了推动整个整治工作的扎实有效开展，文化系统各单位充分发挥本部门优势，强化宣传发动工作，动员各方面力量，参与整治行动，积极营造上下齐心协力抓整治、聚精会神谋发展的浓
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厚氛围。据不完全统计，三项整治活动期间，我局召一次开动员会，六次现场推进会，组合本部门共计200余人次做义务交通协管员，参加整治交通秩序工作，为让三项整治活动进户入院和动员广大群众参与到整治活动当中，我们散发传单5000余份，使广大群众了解和知晓了县委、县政府的有关部署和整治标准，为以后三项整治活动的深入开展和建立长效机制打下了扎实的群众基础。
四、入户督查整治进展，提出具体整改方案。“三项整治”活动室一项政治任务，也是一项民生工程，他不仅关系到城乡环境的优美与创建省级卫生县城目标的实现，也关系到千家万户的生命健康和幸福指数的提高和保障。三项整治活动的一项重要任务就是要把环境卫生深入到普通家庭和住户，切实提高居民生活环境的质量，为此，我局成立督察组,督察组由局领导和下属单位主要负责人组成。我局所属的责任卫生区是青龙街滨河东路。督查组重点从墙壁的污渍清理、院内堆积的杂物处理、裸露砖墙粉刷以及小广告清理四个方面进行验收检查，对检查中发现的问题，督查组分别提出针对性强，操作性强的解决措施和整改方案，并落实到人，限期整改。
通过进户入院的检查让更多的问题得以曝光，为下一步更有针对性的开展工作打下了扎实基础，也让住户认识到三项整治的严肃性，重要性和长期性。
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五、与下乡工作相结合，切实转变工作作风。三项整治活动整治的内容是环境卫生、街道装饰、交通秩序，对象是城镇和乡村。我局在做县城范围内三项整治工作的同时，注重加强乡村的整治活动的开展。4月份开始下乡扶贫工作，进驻成家庄乡官庄垣村后就召集村两委班子研究部署三项整治活动在全村的深入开展工作，通过几个月的努力，官庄垣村对沿黄干线进行了绿化，修建了排洪沟，对村委大院和人口密集场所进行了5次集中整治。据统计，官庄垣村的三项整治的总投入达14万元，投入人力1000余人次，三轮车800辆次。为了使三项整治形成长效机制，在我们的指导和帮助下，村里指派了4名保洁员专门清理村中卫生，并在人口密集区域修建垃圾池9个，现在广大村民享有了干净整洁的卫生环境，人们的环保意识也得到显著增强。
三项整治活动开展的期限虽然不长，但它对我们的影响却很深远，其中影响最大的就是转变了机关工作作风。通过三项整治活动的持续开展和逐步形成长效机制，广大工作人员特别是党员干部逐步树立了开拓进取精神、转型发展观、宗旨意识、大局意识和责任意识，也让三项整治活动成为了一项思想解放、惠及民生、改进作风、提升形象的整体革命。
三项整治工作的开展已经告一段落，但是建立长效机制仍需我们继续努力，只有我们继续发扬立说立行、认真务实、团结奋斗的工作作风才能把三项整治所形成的良好工作作
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风，科学工作方式融入到日常的工作当中去，才能让人民群众得到更多实惠，也才能加快实现“三晋一流、全国百强”宏伟目标的成功实现。
柳林县文化广电新闻出版局
二〇一一年年十一月十七日
推荐第3篇：三项行动工作总结
璧山县福禄小学校
三项行动工作总结
根据教委“三项行动”的相关要求，我校结合实际对领导干部插手干预工程建设、侵占惠民资金等情况进行了全面深入的调查，积极作出了整顿。现将基本情况汇报如下：
一、治理领导干部插手干预工程建设情况
1、治理内容
（1）要求对应招标的工程建设项目不招标，或者应公开招标的工程建设项目实行邀请招标，或者以化整为零、假借保密工程、抢险救灾等特殊工程名义规避招标的；
（2）为招标人推荐或指定招标代理机构并办理招标事宜的；
（3）影响投标人资格的确定或者评标、中标结果的；
（4）要求违规变更设计，或者违规增大建设规模、增加建设内容、提高或降低建设标准，或者虚增工程量的；
（5）要求违规进行物资采购的，推荐或指定生产商、供应商、服务商的；
（6）要求违规预付、多付、拖欠、拒付工程款的；
（7）要求对已完工项目不及时进行竣工结算或违规审计的；
（8）要求对项目违规审核确定预算、超概（预）算的。
2、工作措施
（1）开展了廉洁从政教育。我校集中开展了“三个一批”廉洁从政教育活动，增强了领导干部廉洁自律意识。一是学习了《中华人民共和国招标投标法》、《政府采购法》、《建筑法》、《预算法》等一批法律法规。通过上党课、阅读廉洁从政读本等形式，开展工程建设领域法律法规、纪律规定学习。二是公布了典型案件，以案说纪。三是组织了一批领导干部参观廉政教育基地。
（2）开展了问题排查整改。在工程建设领域突出问题专项治理前期排查 1
的基础上，对2010年8月31日至2011年3月末新开工的规模以上的政府投资和使用国有资金项目开展了滚动排查，未发现有违规违纪现象发生。
（3）加强了制度建设。改革创新体制机制，着重建立了“三项制度”：一是重申了纪律规定。全面贯彻落实领导干部插手干预工程建设十条禁令，规范约束领导干部从政行为。二是推行了“廉政合同”制度。三是建立了风险预警制度。认真分析领导干部插手干预工程建设容易滋生腐败的因素，建立了排查、分析、反馈、发布、处置风险的工作制度，强化事前防范。
（4）加强了信息公开工作。认真贯彻了《政府信息公开条例》，完善了工程建设领域项目信息公开目录和信用信息目录，明确了公开的内容、范围和形式，接受群众监督。
（5）加强了案件查办。我校充分利用公开举报电话（41770027），认真受理、办理群众举报。注重从审计、财政监督、监督检查、项目排查中发现案件线索，拓宽案源渠道。重视查办领导干部利用职权插手干预工程建设以权谋私、收受贿赂的案件；重点查办领导干部失职渎职案件；重点查办工程建设领域的商业贿赂案件。
截止今日，我校未发现任何一起有违规定的事件，保持了学校的廉洁风气。
二、惠民资金使用情况
1、自查内容
贫困学生补助资金，贫困女童免作业本费，非寄宿制贫困生“爱心午餐”，中小学生饮用奶工程
2、工作措施
（1）加强了教育宣传。强化了对工作人员特别是领导干部的教育，牢固树立了惠民资金是“高压线”的意识，切实增强了严格执行惠民政策的自觉性。创新了宣传方法，切实把惠民政策宣传到人民群众中去，做到家喻户晓，充分保障人民群众的知情权、监督权。
（2）落实了监管责任。我校切实加强了对惠民资金监管工作的领导。要
按照“谁主管、谁负责”的原则，细化经办人员岗位职责，落实监管责任，切实加强了对惠民资金的日常监管。负责对惠民资金申报、审核、使用、验收等工作的人员要对项目、对象、资格、金额、资料的真实性、合规性和资金使用效益承担责任。
（3）强化了制度建设。加大了改革创新力度，建立了惠民资金流程管理、全程监督的风险防控机制。一是工作人员岗位职责、廉洁从业、责任追究制度。严格规范工作人员从业行为，预防惩处失职渎职、贪污受贿、骗取套取惠民资金等行为。二是资金统筹、分配制度。完善资金配套、项目整合、资金分配等办法，促进工作规范有序开展。三是资金管理办法和操作规程。规范资金管理使用各个环节流程，强化内部控制、外部监督，确保资金安全运行。四是信息公开制度。及时将惠民资金名称、用途、对象、资格条件、标准、数量、分配、使用等事项向社会作了公开，落实了群众的知情权和监督权。
（4）狠抓了监督检查。强化了内部监督，加快了建设资金信息化管理系统，加强了资金运行全过程的监督检查，及时纠正处理了资金管理使用中的问题；全面落实了政务公开、群众公开评议、义务监督员监督等制度，自觉接受社会各界的监督。
3、取得的成绩
由于我校严格按照上级的指示精神，认真落实了惠民资金的使用，让每一分钱都落实到了相应学生的身上，学校未截留、挪用、侵占任何一分惠民专款，切实保障了学生的“民生”。
璧山县福禄小学校
2011年11月
推荐第4篇：三项业务工作总结
安全及三项业务总结
中国水利水电第十一工程局有限公司
回龙电站项目经理部
二零一七年六月
回龙项目上半年安全及三项业务工作总结
三项业务工作关系到项目部所有人员，也关系到项目的可持续发展。对三项业务工作，项目部高度重视，认真贯彻公司各项指示，对公司下发的各项三项业务管理文件认真组织实施。
本项目涉及到脚手架作业及边坡临边作业，安全这方面尤为重要。这一年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督等措施，项目建立了相关的领导小组，扎实落实三项业务的各项要求指标，在全体员工的共同努力下，2017年上半年度三项业务工作取得了一定的成效，现将项目2017年上半年度三项业务工作总结如下：
一、职业健康
1、项目部成立了由项目经理任组长，安全总监任副组长，综合办公室、工程部、质量部和安全环保部相关部门负责人为成员的职业健康管理作领导小组。加大职业健康宣传力度，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查办法》。项目部从开工以来就非常重视职业健康工作，充分认识到职业病是危害劳动者身体健康和生命安全的严重疾病，多数职业病可防不可治，职业健康工作事关生产一线员工的身心健康，家庭幸福和社会的安宁。充分利用施工现场现有资源在项目各工作面设置职业病防治宣传标识牌，有针对性地宣传职业病防治知识。同时加大对《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查办法》和相关法律、法规的宣传。在深入开展《中华人民共和国职业病防治法》宣传活动中，项目部结合生产特点对所存在的职业危害及预防控制措施采取教育、宣传的方式，给项目部员工进行教育、宣传。悬挂宣传横幅，通过宣传、教育培训活动，提高了员工对职业病防治工作的重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境。
2、根据项目部已经制定的《职业健康管理制度汇编及职业病防治计划与实施方案》要求，在综合办公室、安全部的督促下定期向项目部职工发放防护手套、防护眼镜、防尘口罩、安全帽、安全带等其它防护用品。同时各协作队伍要对各自的工作区及生活区进行清理，及时清理生产废料、生活垃圾及其他对人体有害物品。安全部在日常检查过程中若发现员工需要佩戴防护用品而没有佩戴的给予严重警告，若再次违规的给予相应的罚款。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、综合治理、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害方面加倍努力，为员工健康和项目的可持续发展做出新的贡献。
二、环境保护
1、项目部成立了以项目经理为组长，生产为副组长，项目部各部门负责人为成员的环境管理委员会，并成立下设办公室，处理环境保护的日常事务。对环境因素进行评价，形成环境合规性评价报告、环境因素评级记录、环境因素清单等，对重点环境治理项目，严格按照要求对周边环境进行控制。
2、水环境成为环境保护的重点，废水主要有施工废水和生活废水；施工废水主要是混凝土养护水产生，主要排入在施工现场设置的废水池中，不会对水源产生污染。项目部生活营地为工地附近临时搭建，生活废水统一排放。
3、空气环境保护措施主要是对施工过程中产生的粉尘、扬尘以及燃油机械和车辆排放废气进行控制。在拌合站生产过程中，水泥、粉煤灰的装卸过程中的泄漏和砂石骨料输送是产生粉尘的主要因素，为防止粉尘污染，对施工道路产生的扬尘进行集中清扫，并安排专职清洁人员给予养护。
4、目前我们项目部施工中，声污染主要是现场机械作业人员的自我防护问题，已经要求其佩戴耳塞进行防护。对产生噪声和振动的施工机械、机具，采取消声、吸声、隔声等控制措施。并定期对施工机械的消声管进行检修，降低声污染，减少噪声对人员损害。
5、采取卫生清理、传染病预防监控、药品治疗相结合的综合防治方案，控制施工区传染病的流行，保护施工人员的身体健康。在施工期间，项目部对厕所、洗澡间等公用场所不定期消毒，保证员工身体健康，无传染病。对食堂工作人员的健康证进行审核，做到必须持健康证才能上岗的原则，确保饮食安全卫生，建立食堂采购制度，保证采购食品安全健康，对营地不定期进行卫生防疫工作，控制各种传染疾病。对食堂卫生不定期进行检查，对灭鼠、灭蝇等基本卫生防护加强管理。不定期对工地及生活营地卫生状况进行检查，发现问题及时整改，生活垃圾由专职保洁人员收集、清运。确保环境卫生。
三、节能减排
1、按照《中国电力建设股份有限公司节能减排管理办法》的要求，公司把对项目节能减排工作的量化考核，已全面纳入各项目年度经营业绩的工作考核。按照此要求，项目部建立了以项目经理为组长的节能减排工作领导小组，总体研究部署我项目节能减排工作，并以季度为节点，结合施工项目的变化，对节能减排工作调整具体方向和重点，设立以工程技术部为节能减排工作的负责部门、其他部门配合的节能减排组织机构，根据对施工现场作业能耗的统计数据，研究并调整方案降低能耗，通过明确责任目标，层层量化考核，确保扎实有效的开展项目的节能减排工作，有力的保障了节能减排工作的落实。
2、项目部以节能减排工作为发展契机，进一步加强项目部各项管理工作，以突出科技创新为主，加快完成项目施工工艺的调整和机械设备的换代，将节电、节油、节水、节地、减排为控制重点。依据公司的各项管理制度，制定了《项目部节能减排管理制度》，其中包括节约用电制度、节约用水制度、办公耗材节约制度、公务用车管理制度等四个方面。通过这些办法和制度的建立，将节能减排工作纳入了项目经营发展规划中，将节能减排的理念、目标和要求成为到每个员工的信念和目标，通过有效的执行这些制度，规范了每个员工的行动，保障了节能减排工作的顺利开展和预期成效。
3、项目部在具体实施节能减排基础管理工作中，项目部设立了节能减排统计岗位，建立了节能减排统计台账，按时保质报送能源统计报表，依法依规配备了节能减排计量器具，并定期进行检定、校准，能有效开展节能减排宣传和节能减排技术培训工作。（1）广泛宣传，提高认识
我项目部积极开展与节能减排相关的活动，认真组织项目员工学习中央以及公司关于节能减排的一系列方针政策和文件要求。并在施工现场和营地悬挂 “节能减排，从我做起、从小事做起”和“节约光荣，浪费可耻”等节能减排宣传横幅，营造人人关心节能减排的氛围，潜移默化的提高员工的节能减排意识。并根据实际情况开展了节约一升油、一度电、一滴水、一张纸等节能减排活动。通过节能减排活动的开展，提高了全体员工节能减排工作的动手能力和经验，逐步使之成为自觉的行动。 （2）加强节能管理力度
在实际施工中，我项目部加强精细化管理，在施工组织设计编写和设备物资管理中，提倡应用经优化的技术方案和能耗低污染少的高科技材料，对可能产生能源消耗的项目尽可能推行各种技改措施，减少消耗，节约资源。
在营地建设中，合理规划，尽量减少用地面积。在拌和过程中中，尽量节约水、电，通过技术改进，减少水泥、粉煤灰等工程建材的浪费，注意防尘保护，减少对周边地区的污染和植被破坏。在设备选型上优选耗油低、用电省的设备，推行单车核算，对消耗过高、入不敷出、已到使用年限的设备，坚决关停、报废；优化施工进度，合理安排设备工作时间，提高设备的利用率；对废电瓶，废油的处理遵守环保规定，做到节能、降耗、增效、减污目标。 节能减排工作在后勤管理中尤为重要。我项目部在办公室及宿舍更换安装新型节能灯具、水管道安装节水阀门等节能措施。办公用品领用“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”，办公设备尽量减少待机时间，电脑、打印机、饮水机等电器，在部门下班时，最后出门的人员应及时关闭电源，白天或光线较强时不开灯，夜间或阴天时灯光能够满足需要时即可，应尽量减少开灯的数量，并做到人走灯关。办公用纸方面，尽量采用网上电子办公，对纸张做到双面印刷，避免不必要的浪费。各类充电器充满电时，应及时拔掉充电电源。采用派车单的方法进行公车使用，防止出现无令出车现象，对公务用车尽量做到统筹安排，减少能耗，对车辆做到勤检查、勤保养、尽量减少不必要的消耗。
自本项目开工来各项工作稳步推进，达到了预期效果，取得了一定成绩。但也有许多仍需改进和加强的方面，在接下来的三项业务工作中项目部将继续加强三项业务的各项规章制度，措施等，宣传国家可持续发展的长久战略。
推荐第5篇：三项活动工作总结
关于镇2010年“三项活动”工作总结的报告
**组织部：
根据区委要求，我镇认真贯彻落实文件精神，以增进群众感情、历练干部作风、了解基层实际、解决突出问题、推进机关工作为目标，积极组织机关干部职工开展“三项活动”活动，较好增进了群众感情、历练了干部作风、了解到了基层实际、解决了一些突出问题。现将我镇开展“三项活动”的情况汇报如下：
一、活动开展情况
(一) 全面推进“三进三同”，解民意，促和谐。一是领导重视，营造氛围。我镇在接到委发„2010‟21号文件后，立即组织全体机关干部职工对文件进行了学习，并制定了活动计划，落实了专人统筹负责整项工作。在近一年里召开大小会议20余次，宣传“三进三同”的内容、要求和意义，督促机关干部职工开展“三进三同”，营造了浓烈的氛围。二是突出重点，扎实
开展。严格以“新增一批致富项目、提供一批农技信息、建成一批党建阵地、解决一批急难问题、帮扶一批困难群众、开展一批文化活动”等为重点，扎实开展“三进三同”，自觉做到“四下访”，处级领导干部每人撰写了一篇党信分析材料和调研报告，通过调研，镇党委、政府深刻体会到我镇各村普遍存在的饮水难、用电难、就医难、养老难等突出问题，并通过改善方式举措，积极解决影响民生的困难问题。三是创新方法，统筹兼顾。将“三进三同”同“结穷亲”、“大下访”、“创先争优”等活动密切结合，并将“三进三同”活动与宣讲党中央十七届四中全会精神，宣传中央、市、区、镇的各项惠农政策及区、镇党委重大会议精神结合，统筹兼备，提高工作效率。
（二）全面开展“结穷亲”，解民忧，促发展。一是普遍结对，督促落实。截止2010年底我镇政府共有干部职工名，其中处级领导名，开展了“结穷亲”活动的有 名，共计联系了 户穷亲。二是双管齐下，访贫问苦。我镇通过开展“端午——粽子情深”、“月饼送到亲人家”、“我在亲戚家过国庆”等活动，督促机关干部职工利用节假和休息时间进村入户，看望慰问困难户。机关干部在送去帮扶物资的同时，与贫困户共同探讨导致他们贫困的原因，为贫困户理清脱贫致富的思路，绞尽脑汁出谋划策，鼓励他们鼓足干劲，创收致富。三是注重实践、锻炼党性。单纯的听汇报、看材料，所得到的一些情况与深入实践的认知有相当的出入，只有通过实地考察，深入调研，才能了解并解决群众最现实、最迫切、最渴望的事情，才能在深入实践过程中锤炼党性，切实改变工作作风。我镇开展“结穷亲”活动以来共收集到了社情民意条，主动化解矛盾纠纷次，送去了帮扶物资折合万元。
（三）深入开展大下访，解矛盾，促稳定。一是用真心真情，化解矛盾。机关干部利用白天晚上、周末休息时间，经常与信访户在一起，倾听他们的心声，掌握他们上访的真正目的，用真心与信访户交朋友，用真情帮助他们解决实际困难，成立“两劳”安臵帮教小组个，落实社区矫正帮扶小组个，落实帮扶人员人。二是排查隐患，建立台账。严格实行每月矛盾纠纷排查工作，要求各村（居）委必须逐社、逐户走访排查，全体乡干部深入所驻村，了解民情民意，做好下访工作，全面、准确掌握各种不稳定因素的发生，并将排查的信访案件建立台账，分流处理，形成专人牵头、随时交办、限时办理、齐抓共管的局面，做到早知情、早介入、早处理，确保重点上访人员不脱离视线，将其稳控在当地。今年全国“两会”、重庆“两
会”及金佛山国际旅游文化节、国庆节期间，无一人赴渝进京非正常上访，实现了“零上访”的目标任务。三是创新方式，认真疏导。将开展“大下访”与“三项制度”结合起来，机关干部与村干部一起进家入户，全面了解村情民情，做好宣传工作，积极疏通思想，对应当解决的问题，记录在案，不能够解决的，求得理解，切实把矛盾解决在基层，解决在源头，解决在萌芽状态。
二、存在的突出问题。
一年来，镇“三项活动”取得了一定的成效，不断锻炼了机关干部的党性，进一步改善党群干群关系，但我们也不得不承认目前我们的工作仍然存在着一些不足。一是机关干部主观能动性低，积极性不高。由于开展“三项活动”与机关干部自身利益不挂钩，甚至损害了个人利益，导致部分机关干部忽视“三项活动”，不深入落实“三项活动”，对下发的要求七折八扣，减少次数，去了后走马观花，即使了解到了村民的难解难题，也没有耐心去解释，更不去下功夫去解决矛盾纠纷，将“三项活动”形式化，难以实现和达到“三进三同”活动开展的根本要求。二是多数干部宣传不深、工作重点不突出。多数干部下村以后，就只是单纯的看望慰问群众，没有好好的和群众交流联系，不向“三进三同”户多了解村情社情，不把村（社）专业大户的致富之法宣讲给贫困户，不与贫困户共同探讨致富之策，也不去宣传中央、市、区、镇的各项惠农政策，没能很好的完成“三带”的要求，也就没有实现好的帮扶效果。三是宣传力度不足，活动氛围不够浓厚。尽管我镇已通过报纸、宣传单、年画等多种方式宣传“三项活动”，但是力度仍然不足，为营造干部广泛参与、社会共同关注的良好氛围，使活动深入人心、家喻户晓，还有较长的一段路要走。
三、拟采取的措施
针对以上问题，我镇决定统一全镇干部思想、提高全镇干部认识、增添有效措施、增强督查考核的力度，进一步搞好“三项活动”。 一是强化领导，提高认识，充分发挥全镇各级干部在民调工作中的主观能动性。我们将多次召开机关干部责任落实会、村社干部宣传再动员会，再次动员、再次宣传。镇领导以身作则，带头转变作风、不当“二传手”，带领所联系村居委驻村干部深入实地开展活动，用好的形象带好全镇各级干部，提高全镇各级干部抓“三项活动”的主观能动性。二是强化宣传，增进了解，提高
群众对“三项活动”的知晓率和认知度。我们将通过开展“六个一”活动，提高群众对“三项活动”的认知度，即：利用赶场天开展一次大型宣传活动，以展板、宣传单、口头讲解等形式进行宣传；为全镇每户群众印制一张宣传年画，张贴到每家每户，让老百姓不出家门就能联系到干部、了解到政策、办得了事情；出动一次宣传车，在全镇范围内进行为期一周的宣传活动；通过查漏补缺，再次悬挂一批宣传标语；动员镇村社干部，在全镇范围内分别开展一次横向到边、纵向到底的走访活动，加强与群众的沟通与联系；筹措资金，千方百计解决一批群众反映的问题。三是强化纪律，加强考核，增强全镇各级干部的责任意识。我们将把“三项活动”落实情况作为干部评先评优先及今年镇对村、镇对机关部门干部的年终考核，严格逗硬，通过表彰一批、惩罚一批的形式增强全镇各级干部的责任意识。
推荐第6篇：三项排查工作总结
三项排查工作总结
今年以来，XX中学按照上级综治委的部署要求，深入开展“三项排查”（排查化解矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查管控高危人群）活动，着力解决影响社会稳定和治安稳定的突出问题。现总结如下：
一、切实加强组织领导，提高工作执行力
一是成立工作机构。为切实加强“三项排查”工作的组织领导，6月7日，我校成立了以校长XXX为组长，党委副书记XXX为副组长的“三项排查”领导小组，研究制定了具体工作方案和措施，强化属地管理、分级负责和“谁主管，谁负责”的责任体系，不定期地对“三项排查”工作进行督导和检查，确保工作落到实处。二是全面动员部署。4月中旬，镇综治委进行了专题动员部署，进一步明确“三项排查”工作的意义、指导思想和工作任务，全镇各村（居）、各部门、各单位迅速贯彻，全面展开。三是明确具体要求。通过落实“三项排查”各项工作措施，着重弥补综治平安建设中的薄弱环节，解决突出问题，及时发现和消除不安定因素，努力化解各类矛盾纠纷，预防和控制各类违法犯罪，巩固平安建设既有成果，为全镇经济平稳较快发展创造和谐稳定环境。
二、积极开展矛盾排调，提高社会和谐度
为切实提高矛盾纠纷排查调处工作的质量和水平，着力完善四个方面机制：一是建立信息联通、工作联动、矛盾纠纷联排工作机制。二是完善诉调、公调、检调、访调等对接机制。促进人民调解、司法调解和行政调解，通过调解，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，切实维护了社会安全稳定。三是强化完善“大调解”日常正常运作机制。四是落实领导干部责任机制。对排查出来的矛盾纠纷和问题隐患由工作小组进行分类梳理，逐一登记建档，实行领
导干部“一岗双责”制，把矛盾纠纷化解工作职责落实到分管领导，落实到具体责任人，限期解决。对重大、复杂、疑难矛盾纠纷，实行领导包案，集中力量调处，对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷，积极主动地做好群众思想工作，并逐一落实措施，防止矛盾激化。
三、扎实开展治安整治，增强师生安全感
一是明确排查整治的重点地区和重点问题。重点地区：宿舍防火防盗、食堂食品安全等；重点问题：严重影响师生安全感的多发性侵财犯罪；易燃易爆物品、管制刀具等安全隐患。。二是扎实开展整治工作。切实抓好各类安全隐患的排查整治，特别是排查整治管制刀具、消防和危险物品管理方面的安全隐患，杜绝重特大安全事故的发生。
XX中学综治办2009-12-5
推荐第7篇：“三项整顿”工作总结
永荣新兴煤业有限公司
参加“三项整顿”人员工作自评总结情况汇总 姓名：；部门(队别)：后勤服务站；职务：站长。
个人工作自评总结
永荣新兴煤业有限公司
参加“三项整顿”人员工作自评总结情况汇总
姓名：；部门(队别)：后勤服务站；职务：职员。
个人工作自评总结
推荐第8篇：三项业务工作总结
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 上半年三项业务工作总结
中国XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX司
XXXXXXXXXXXXXXXXX项目部
二零一六年六月
XXXXXXXXX项目上半年三项业务工作总结
三项业务工作关系到项目部所有人员，也关系到项目的可持续发展。对三项业务工作，项目部高度重视，认真贯彻公司各项指示，对公司下发的各项三项业务管理文件认真组织实施。
这一年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督等措施，项目建立了相关的领导小组，认真剖析三项业务工作中存在的问题，扎实落实三项业务的各项要求指标，在全体员工的共同努力下，2016年上半年度三项业务工作取得了一定的成效，现将项目2016年上半年度三项业务工作总结如下：
一、职业健康
1、项目部成立了由项目经理任组长，党委书记、安全总监、总工程师任副组长，综合办公室、工程部、质量部和安全环保部相关部门负责人为成员的职业健康管理作领导小组。形成领导小组主抓，以综合办公室、安全环保部为主体，相关部门密切配合的组织领导体系。根据项目部实际情况，综合办公室、安全部组织制定并完善了《职业健康管理制度》，同时编制了《职业健康管理制度汇编及职业病防治计划与实施方案》，为加强项目部职业病防治工作打下了良好的基础。
二、加大职业健康宣传力度，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查办法》
项目部从复工以来就非常重视职业健康工作，充分认识到职业病是危害劳动者身体健康和生命安全的严重疾病，多数职业病可防不可治，职业健康工作事关生产一线员工的身心健康，家庭幸福和社会的安宁。充分利用施工现场现有资源在项目各工作面设置职业病防治宣传标识牌，有针对性地宣传职业病防治知识。同时加大对《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查办法》和相关法律、法规的宣传。在深入开展《中华人民共和国职业病防治法》宣传活动中，项目部结合生产特点对所存在的职业危害及预防控制措施采取教育、宣传的方式，给项目部员工进行教育、宣传。悬挂宣传横幅，通过宣传、教育培训活动，提高了员工对职业病防治工作的重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境。
2、根据项目部已经制定的《职业健康管理制度汇编及职业病防治计划与实施方案》要求，在综合办公室、安全部的督促下定期向项目部职工发放防护手套、防护眼镜、防尘口罩、安全帽、安全带等其它防护用品。同时各协作队伍要对各自的工作区及生活区进行清理，及时清理生产废料、生活垃圾及其他对人体有害物品。安全部在日常检查过程中若发现员工需要佩戴防护用品而没有佩戴的给予严重警告，若再次违规的给予相应的罚款。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、综合治理、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害方面加倍努力，为员工健康和项目的可持续发展做出新的贡献。
二、环境保护
1、项目部成立了以项目经理为组长，项目副经理为副组长，项目部各部门负责人为成员的环境管理委员会，并成立下设办公室，处理环境保护的日常事务。2016年以来项目部制订了“环境保护措施落实方案、环境目标管理方案、环境保护管理制度”等制度、对环境因素进行评价，形成环境合规性评价报告、环境因素评级记录、环境因素清单等，对重点环境治理项目，严格按照要求对周边环境进行控制。
2、水环境成为环境保护的重点，废水主要有施工废水和生活废水；施工废水主要由顶管施工废水、混凝土养护水产生，主要排入在施工现场设置的废水池中，不会对水源产生污染。项目部生活营地布置在当地村庄中，生活废水统一排放至当地村庄的废水管沟系统。生活营地的厕所是民宅中厕所，统一排入村庄排污管网内。
3、空气环境保护措施主要是对施工过程中产生的粉尘、扬尘以及燃油机械和车辆排放废气进行控制。在拌合站生产过程中，水泥、粉煤灰的装卸过程中的泄漏和砂石骨料输送是产生粉尘的主要因素，为防止粉尘污染，我单位采用水泥罐和粉煤灰罐存储水泥、粉煤灰，罐体顶部安装了集尘装置。在装卸水泥、粉煤灰过程中采用密闭管路上下料，避免了扬尘扩散。对施工道路产生的扬尘进行集中清扫，并安排专职清洁人员给予养护。
4、目前我们项目部施工中，声污染主要是现场机械作业人员的自我防护问题，已经要求其佩戴耳塞进行防护，夜间在生活区附近的车辆禁止鸣笛。对噪声强度较大的声源采取降噪措施。对产生噪声和振动的施工机械、机具，采取消声、吸声、隔声等控制措施。并定期对施工机械的消声管进行检修，降低声污染，减少噪声对人员损害。
5、采取卫生清理、传染病预防监控、药品治疗相结合的综合防治方案，控制施工区传染病的流行，保护施工人员的身体健康。在施工期间，项目部对厕所、洗澡间等公用场所不定期消毒，保证员工身体健康，无传染病。对食堂工作人员的健康证进行审核，做到必须持健康证才能上岗的原则，确保饮食安全卫生，建立食堂采购制度，保证采购食品安全健康，对营地不定期进行卫生防疫工作，控制各种传染疾病。对食堂卫生不定期进行检查，对灭鼠、灭蝇等基本卫生防护加强管理。不定期对工地及生活营地卫生状况进行检查，发现问题及时整改，生活垃圾由专职保洁人员收集、清运。确保环境卫生。
三、节能减排
1、按照《中国电力建设股份有限公司节能减排管理办法》的要求，公司把对项目节能减排工作的量化考核，已全面纳入各项目年度经营业绩的工作考核。按照此要求，项目部建立了以项目经理为组长的节能减排工作领导小组，总体研究部署我项目节能减排工作，并以季度为节点，结合施工项目的变化，对节能减排工作调整具体方向和重点，设立以工程技术部为节能减排工作的负责部门、其他部门配合的节能减排组织机构，根据对施工现场作业能耗的统计数据，研究并调整方案降低能耗，通过明确责任目标，层层量化考核，确保扎实有效的开展项目的节能减排工作，有力的保障了节能减排工作的落实。
2、项目部以节能减排工作为发展契机，进一步加强项目部各项管理工作，以突出科技创新为主，加快完成项目施工工艺的调整和机械设备的换代，将节电、节油、节水、节地、减排为控制重点。依据公司的各项管理制度，制定了《项目部节能减排管理制度》，其中包括节约用电制度、节约用水制度、办公耗材节约制度、公务用车管理制度等四个方面。通过这些办法和制度的建立，将节能减排工作纳入了项目经营发展规划中，将节能减排的理念、目标和要求成为到每个员工的信念和目标，通过有效的执行这些制度，规范了每个员工的行动，保障了节能减排工作的顺利开展和预期成效。
3、项目部在具体实施节能减排基础管理工作中，项目部设立了节能减排统计岗位，建立了节能减排统计台账，按时保质报送能源统计报表，依法依规配备了节能减排计量器具，并定期进行检定、校准，能有效开展节能减排宣传和节能减排技术培训工作。（1）广泛宣传，提高认识
我项目部积极开展与节能减排相关的活动，认真组织项目员工学习中央以及公司关于节能减排的一系列方针政策和文件要求。并在施工现场和营地悬挂 “节能减排，从我做起、从小事做起”和“节约光荣，浪费可耻”等节能减排宣传横幅，营造人人关心节能减排的氛围，潜移默化的提高员工的节能减排意识。并根据实际情况开展了节约一升油、一度电、一滴水、一张纸等节能减排活动。通过节能减排活动的开展，提高了全体员工节能减排工作的动手能力和经验，逐步使之成为自觉的行动。 （2）加强节能管理力度
在实际施工中，我项目部加强精细化管理，在施工组织设计编写和设备物资管理中，提倡应用经优化的技术方案和能耗低污染少的高科技材料，对可能产生能源消耗的项目尽可能推行各种技改措施，减少消耗，节约资源。
在营地建设中，合理规划，尽量减少用地面积。在拌合楼的建设管理中，尽量节约水、电，通过技术改进，减少水泥、粉煤灰等工程建材的浪费，注意防尘保护，减少对周边地区的污染和植被破坏。在设备选型上优选耗油低、用电省的设备，推行单车核算，对消耗过高、入不敷出、已到使用年限的设备，坚决关停、报废；优化施工进度，合理安排设备工作时间，提高设备的利用率；对废电瓶，废油的处理遵守环保规定，做到节能、降耗、增效、减污目标。
节能减排工作在后勤管理中尤为重要。我项目部在办公室及宿舍更换安装新型节能灯具、水管道安装节水阀门等节能措施。办公用品领用“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”，办公设备尽量减少待机时间，电脑、打印机、饮水机等电器，在部门下班时，最后出门的人员应及时关闭电源，白天或光线较强时不开灯，夜间或阴天时灯光能够满足需要时即可，应尽量减少开灯的数量，并做到人走灯关。办公用纸方面，尽量采用网上电子办公，对纸张做到双面印刷，避免不必要的浪费。各类充电器充满电时，应及时拔掉充电电源。采用派车单的方法进行公车使用，防止出现无令出车现象，对公务用车尽量做到统筹安排，减少能耗，对车辆做到勤检查、勤保养、尽量减少不必要的消耗。
自本项目开工来各项工作稳步推进，达到了预期效果，取得了一定成绩。但也有许多仍需改进和加强的方面，在接下来的三项业务工作中项目部将继续加强三项业务的各项规章制度，措施等，宣传国家可持续发展的长久战略。
推荐第9篇：三项治理工作总结
三项治理工作总结
为推进公安机关党风廉政建设和队伍建设，加强警风行风建设，开创派出所工作新局面，公安机关三项排查个人心得总结。我所根据县局《开展“三项排查”、“三个专项治理”活动的实施方案》要求，结合当前正在开展的社会主义法治理念教育活动和“三基”工程建设，严密组织、严格要求，在全体民警中深入开展了“三项排查”和“三个专项治理”活动，现将本人在这次活动中学习和排查情况以及心得体会总结如下：
一、认真学习，提高认识。
本人在开展“三项排查”和“三个专项治理”工作中，注重搞好三个结合：一是与学习贯彻*部长在全国公安机关反腐倡廉暨第二次警务督察工作会议上的重要讲话精神相结合，深刻认识开展“三项排查”和“三个专项治理”重要意义;二是与开展“社会主义法治理念”教育和“立警为公、执法为民”教育相结合，清醒认识公安队伍中存在的执法不公、不严、不廉等问题，增强开展“三项排查”和“三个专项治理”工作的责任感和紧迫感;三是与基层基础建设相结合，学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安处罚法等基本法律和内务条令、“五条禁令”、“四个坚决”等纪律条规，树立正确的人生观、价值观、权力观和荣辱观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、重点排查、坚决整治。
本人对照“三项排查”和“三个专项治理”的内容，边查、边治、边建，结合日常工作工作实际，排查个人在工作和生活中是否存在特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”、刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施问题，违反规定扣押、查封、冻结、没收财产和违反规定责令停业、吊扣证照问题，乱收滥罚、插手经济纠纷、公路“三乱”、贪赃枉法、索贿受贿等问题和违反规定参与经商办企业、参与经营娱乐场所、参与矿产投资入股以及在行政审批、政府采购等过程中的商业贿赂行为、涉黑涉恶和涉毒涉赌、为黑恶势力充当“保护伞”等问题。通过排查，发现本人在待人接物和工作中确实存在工作方式简单，有时因个人情绪的原因而态度粗暴等“冷硬横推”问题。本人坚持有什么问题就整改什么问题的原则，再次认真学习“三个代表”重要思想和“立警为公、执法为民”思想及“八荣八耻”，端正思想，提高认识，切实转变作风，使个人形象更好、作风更正，工作更好。
今后，我要把“三项排查”、“三个专项治理”做为长效机制机制来抓，定期不定期地开展自查工作，以规范执法行为、促进执法公正为目标，郑重向组织和单位承诺，在今后的工作和生活中一定要遵纪守法，严格、公正、文明执法，关心群众疾苦，热情为民办事，坚决杜绝特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等现象，树立人民警察的良好形象。
自三项治理工作以来，我镇党委、政府高度重视、立说立行、真抓实干，召开整治工作专题会议。责任到位狠抓具体落实，高标准要求，大投入实施，全方位推进，全力营造清新、整洁、文明、和谐的农村人居新环境。针对辖区内窗口单位火车站、23个村庄、20条国、省、县、乡道路以及驻地企事业单位的环境卫生进行了彻底的整治，现将整治工作情况汇报如下：
一、工作成效
(一)窗口单位整治。认真协助区职能部门整治窗口单位火车站广场车辆乱停乱放XX余辆;周边墙壁小广告的清洗100处;整治小摊小贩占道经营200余家;确保了通行便利、秩序良好，解决了道路拥堵的突出问题。
(二)环境卫生整治。全镇范围内通道沿线两侧积存垃圾、乱堆乱放已清理完毕;道路两侧花池、林带内垃圾、塑料袋、杂草已清理并坚持每天保洁;对道路沿线残垣断壁进行了整修;对道路两侧的卫生死角进行了彻底治理。村庄周边及田间地头的积存垃圾、卫生死角、大街小巷乱堆乱放、乱写乱画、乱搭乱建已清理完毕，墙壁白化、树木白化全部完成。现有一多半以上的村实现了垃圾不落地的管理。经过近两个月的奋力苦战，我镇三项治理工作取得了明显成效。截止目前，全镇共清理垃圾15500余方，清理通道垃圾点15个，清理通道垃圾箱6处，清理卫生死角280余处，清理村内乱堆乱放2300余处，清理小广告513处，整治广告牌匾500米，清除路边乱建厕所4处，白化墙壁30万平方米，白化树木万余株，粉刷路沿21500米，清理河道垃圾2800米，平整硬化街道3500平方米，砌筑围墙1000米，整治企事业单位卫生100余家，动用车辆3000台次，出动人力万人次，累计投入资金860余万元。
二、主要做法
我镇在三项治理工作中安排早，动手快，任务明，举措实。根据市区三项治理工作实施方案，立即召开专题会议，对三项治理工作进行了具体部署，成立了三项治理工作领导组织组，结合本镇实际，将影响村容村貌、积存垃圾、卫生死角、乱堆乱放、商业网点、广告牌匾、建筑垃圾、清理河道、窗口单位、企事业单位等10个方面列为整治重点，广泛宣传、全党动员，全民动手，全力以赴，迅速掀起了整治高潮。
(一)广泛宣传动员。通过会议、新闻媒体、广播、倡议书等形式广泛宣传动员，在全镇大力营造开展三项治理工作的社会氛围，动员全镇人民迅速投入到环境卫生整治工作中来。在主要通道两侧和村庄内大张旗鼓的悬挂和书写宣传标语，在村庄醒目地带设置环境卫生宣传阵地，通过多种形式，使三项治理工作，做到了家喻户晓、人人皆知。
(二)任务网格化分解。全镇领导干部实行了环境卫生整治网格化责任分解，高标准谋划，严要求管理，具体化落实，建立了纵向到底、横向到边的环境卫生整治网格化管理新模式，镇、村两级紧密互动，实行属地管理，分级负责，协调配合。镇领导干部包村包片每日督查，村两委干部包街包路段每日巡查，清扫保洁员每日清扫，全天候保洁，垃圾日产日清，确保责任落实到人，工作落实到位，发现问题尽快处理。将每条街、每条路具体任务定位到网格上，落实到具体的人员和清扫保洁员头上，使责任落实更到位，任务划分更具体。
(三)实地除难点。自三项治理工作开展以来，镇党委、镇政府领导针对问题多、情况复杂、任务较重的重点村庄和路段，党政领导班子多次走村入户，耐心和群众交谈，宣传环境卫生知识，针对治理工作中所遇到的难题，现场办公，协调解决，明确任务和完成时限，坚持早安排、晚验收、网格整治。研究解决工作中存在的问题及困难，不断突破重点难点问题，稳步提升工作成效，确保三项治理工作规范化、制度化和长效化。
( 四)党员干部带头、标杆榜样引领。整治活动开展以来，为了营造良好的整治氛围，在群众中造成人人参与整治活动，个个爱护整治效果，大家共享整治成果的良好局面。圪坨村两委包路段包街巷亲自带领党员代表清理垃圾，堠南庄村两委干部集体粉刷路沿;张祖村和店上村两委干部整治主街道乱堆乱放;杨暴村、堠西庄村两委干部、党员代表清理排水沟垃圾;南津良村、湛上村两委干部集中清理违章建筑等，七里坡两委干部亲自动手清理村内乱堆乱放，堠北庄村为解决群众放煤难问题，购买编织袋发给群众，在群众中起到了良好的模范带头作用。使广大村民增强了自觉维护整治效果的认识和爱护环境的意识，把保护、爱护清洁家园变成了自觉行动。
(五)建立长效机制。我镇加强了环境卫生管理队伍和清扫保洁队伍、清运队伍。配备镇环境卫生管理人员6名，村卫生监督员23名，村庄卫生清扫保洁员238名，清运垃圾人员89名，对全镇所有村庄、道路实行督查巡查和清扫保洁、清运等工作。各村都相应制定了《环境卫生管理制度》、《清扫保洁制度》、《垃圾清运制度》、《环境卫生长效管理办法》和《奖惩制度》。我镇针对各村制定了奖惩制度，每周镇环卫办对各村环境卫生进行检查打分，实行百分制考核，对考核90分以上的村环境卫生补贴经费全额拨付;对考核80分以上的村扣除环境卫生补贴经费的10%;对考核70以上的村扣除环境卫生补贴经费的20%;对60分以上的村，村主要负责人写出书面检查全镇通报批评，对60分以下的村诫勉谈话和撤职处理。
三、存在问题及下一步工作思路
尽管我镇目前在环境卫生工作中取得了一定成绩，但距离市、区政府的要求和人民群众的期盼还有一定差距，由于任务重、难点多、时间紧，工作中还存在不少问题与难点，主要表现为：
环境卫生治理发展不均衡，部分村庄进度缓慢，村内背街小巷乱堆乱放需彻底整治;垃圾不落地还需继续推进，需增加投入，加快进度;城市建筑垃圾存在乱倒、偷到现象需规范监管;乱摆摊点、乱贴小广告的现象虽然暂时得到遏制，但极易反弹。
在今后的工作中，我镇将针对实际难点问题，认真研究，妥善解决，进一步加大整治力度，确保各项治理工作扎实推进，各项任务顺利完成。为人民群众创造良好的生活环境，为全镇经济社会转型跨越发展创造优越的社会环境。
喜迎国庆，莅临中秋，一转眼一年已经过去了大半。在这半年的时间里，在单位领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照队里领导的要求，较好地完成了自己的本职工作，尤其是作为重中之重的“三项整治”工作。在“三项整治”活动期间，不仅我的工作方式有了较大的改变，工作效率也得到了极大的提高。现将这半年的工作总结如下：
一、思想情况
1.树立大局意识，做到心领神会。“三项整治”活动，是市委统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是一项彰显吕梁形象、惠及全市人民的正确路线。为此，我首先摆正自己的位置，明确自己的职责，做到和同事协调配合，不相互推诿、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。
2.增强法制意识，做到依法执法。我认真学习实践科学发展观和相关法律法规，增强法制观念和依法办事能力，努力使自己成为自觉学法、知法、守法的公职办事人员。
二、工作汇报
1、办公室日常工作。我主要从事的工作有文书处理、档案管理、填写报表等。虽然面对繁杂琐碎的大量事务性工作，但我力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
2.拆迁工作。作为一名城建执法人员，三项整治中拆迁是工作中的难点。我和我的队友向各个单位和个人，发放拆迁通知书，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题，进行统计和汇报，方便单位对拆迁工作的进展的了解。
3、填写工作日志，编辑更新日报周报。首先我必须将当天工作的内容认真记录在工作日志中，明确每日工作内容和任务进程。并将每日拆除面积及拆除建筑物当事人记录在案。通过这些记录，便于领导及时准确地查阅到相关信息。
4、统计数据，汇总表格。我将各项调查结果和四队下发的通知书按各街、路分别汇总，制作了《吕梁市城区临街建筑物调查表》和《四队拆除通知书汇总表》等一系列表格打印装订成册。为了完成这项工作，我经常加班加点。最终我制作的各类表格成了全队的模板，并且得到了领导的肯定和赞赏，辛苦的工作体现了自身的价值，我的内心深感欣慰。
5、答复市长热线工作。开通xx市市委书记市长热线电话以来，因为执法队在“三项整治”活动中的特殊工作性质，接到的电话单接连不断。我和队友实地调查处理后，按实际情况认真并及时的逐一回复。确保每一位打电话的市民都可以得到最合理的答复。
6、照相摄像，记录拆迁改造实况。从我接手这项工作以来，每当需要摄像取证的时候，我都及时赶到现场，以最能反映问题的角度来记录现场的真实情况。一旦发生纠纷，这些照相摄像资料可以做为有利证据。
三、取得的成绩
经过不断学习、不断积累，已具备了不少的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。经过半年来“三项整治”工作的锻炼，我在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高。
四、存在的问题和今后努力方向
半年来，我取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，因为我性格相对内向，在人际交往方面还不是很擅长，这个不足主要体现在与拆迁对象的沟通和同事的交流中;第二，由于我接手照相摄像工作不是太久，许多摄影专业知识与实际取证摄像的要求存在着一定的差距。第三，相关法律法规水平不能完全满足现在法规科工作的理论要求。第四，电脑设施的缺少以及照摄像设备的不完善，使得许多资料无法存储和整理，给我的工作带来一些不便。
在接下来的工作中，我决心充分展现自己的能力，贡献的自己的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习相关法律法规的知识，并且把学到的知识应用到执法工作中。第二，本着实事求是的原则，真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，与队友团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，在与人交流和沟通方面多下功夫，方便工作的开展和顺利进行。
现在，我将积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量，为吕梁市的城市建设贡献自己的一份绵力。
1.三项治理工作总结
年三项治理工作总结范文
3.三项治理存在的问题
4.三项治理个人整改措施
三项治理自查报告
年三项治理自查报告
7.三项治理单位及个人的问题清单
8.三项治理问题清单整改措施表
9.三项治理个人问题清单及整改措施
10.市局懒政怠政专项整治工作总结
推荐第10篇：三项排查工作总结
三项排查工作总结
依据省综治委的统一部署和平安建设年活动的具体安排，我委综治办在全委范围内组织开展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题、排查治理公共安全隐患集中行动。现将工作简要总结如下：
一、统一认识，高度重视
委领导班子高度重视三项排工作，坚持一把手负总结，分管领导具体抓，各线分管领导和各科室共同推进的方法，统一全体干部职工思想，狠抓落实，确保实效。
二、确定目标，明确原则
通过开展集中行动，做到对影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷、治安问题及公共安全隐患早发现、早控制、早解决，努力实现群体性事件下降，刑事、治安案件下降，进京赴省上访下降，治安灾害事故得到有效控制，公共安全隐患得到有效治理，治安乱点面貌得到有效改变，公众安全感得到进一步增强。坚持以下四项原则坚持“重在解决问题”的原则、坚持“条块联手互动”的原则、坚持“边排查边整改”的原则、坚持“严格责任追究”的原则。
三、制定措施，狠抓落实
（一）扎实开展排查。深入基层、深入实际、深入群众，切实摸清本单位突出的矛盾纠纷，摸清治安混乱的区域、部位、场所，摸清可能引发人员伤亡和财产损失的安全隐患，摸清影响公众安全感的突出治安问题，摸清导致矛盾纠纷突出和治安状况混乱的原因。
（二）抓好矛盾化解、治安整治和隐患治理。对排查出来的问题，逐一登记造册，逐一分析研究，逐一制定调处、整治方案，逐一落实牵头部门、责任单位和责任人，逐一明确调处、整治目标、措施和期限。对经反复整治，问题仍得不到解决，要组织工作组驻点整治，坐镇督导。
（三）解决涉及群众利益的问题。认真组织“群众贴心人”进村入户开展综治、维稳工作，倾听民声，掌握民情，解决民忧。对重大、复杂、疑难矛盾纠纷，要建档定责，实行领导包案、挂牌督办。对短期内难以化解的矛盾纠纷，要耐心疏导，教育和引导群众依法合理地表达诉求。
（四）完善排调工作机制。整合基层综治、公安、维稳、调解、信访等力量，推进“三调联动”工作。按照“力量大整合、矛盾分类解”的思路，探索行业纠纷分类化解的新机制。严格执行《江西省矛盾纠纷排查调处工作规程》，进一步规范矛盾纠纷排查调处工作流程。
（五）推进治安防控体系建设。按照“综治牵头组织、电信建设维护、公安管理使用、政府分级投入”的运作模式，规范视频监控体系建设。加大专兼职巡防力量建设力度，扩充群防群治队伍，广泛开展“红袖章、保平安”平安志愿者活动。
（六）提升公共安全管理水平。健全各类安全隐患资料台账，完善报备案制度、安全排查检查制度、隐患漏洞整改制度、岗位安全管理责任制。逐步建立区域安全隐患信息系统，加大对公共安全管理基础设施投入，提高公共安全事故预防和处置能力。
四、强化领导，确保实效
（一）加大领导力度，精心组织实施。要迅速对“三个排查”集中行动作出具体部署，并精心组织实施。本委主要领导要深入一线，靠前指挥，解决工作中的困难和问题。委综治办要加强工作调度、组织协调和督导检查，指导推动集中行动开展。
（二）部门协作配合，形成工作合力。各科室要充分发挥职能作用，着力解决突出纠纷。集中力量抓好治安乱点和突出治安问题排查整治工作。
（三）广泛发动群众，形成强大声势。要深入基层、面向群众，宣传开展“三个排查”集中行动的重要意义、主要目标、工作重点等。要动员广大干部职工积极参与集中行动，配合有关部门化解矛盾纠纷、摸排黑恶线索、检举犯罪人员、揭发违法行为，消除安全隐患，堵塞防范漏洞。
（四）加强督查指导，明确工作要求。委综治办将对本委各科室“三个排查”集中行动进行督导。
（五）纳入综治考评，严格责任查究。要将集中行动工作成效纳入综治工作考评，作为评先的重要依据。对于该排查出的问题没有发现，或者发现了没有及时解决而酿成重大后果的，严格实行责任倒查，对责任人实行责任追究，对责任单位实行一票否决。
第11篇：三项活动工作总结
**县***局
集中开展“三项活动“工作小结
“三项活动”联席会议办公室：
根据文件精神，我局集中开展“三项整顿、树立三个形象”活动、“四查四整顿”和“做文明守法公民、建设美好家乡”主题法制宣传活动。我局根据活动目标制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，传达了县委、县人民政府关于“三项活动”的目标和重大意义。各股室积极开展形式多样、内容丰富的整治和宣传活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了职工对“三项活动”工作重要性的认识，完善了执法监督机制，切实增强了职工干部的宗旨意识和公仆意识，保证了“三项活动”的顺利开展。现将九月份的“三项活动”总结如下：
一、加强领导，提高认识
我局于8月24日召开了“三项活动”动员大会，制定了实施方案并以文件形式下发，成立了“三项活动”领导小组，由胡丰林局长任组长，由唐寅、李扬为副组长，各股室干部职工为成员，负责督导活动的开展。使职工充分认识开展“三项活动”工作的重要性和紧迫性，提高职工法律意识、政治意识和大局意识，教育职工公正执法，勤政为民，进一步化解矛盾纠纷，密切干群关系。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育
活动期间，根据实际情况，组织全局职工进行培训教育，利用黑板报、集中讨论等宣传方式，广泛宣传“三项活动”的重要意义，使每一名职工都能积极投入到“三项活动”中去，在全局形成人人争做勤政为民典型的良好氛围。
三、开展自查自纠，创建台帐活动
活动期间，股室间开展自查自纠、创建台帐活动；对不稳定、不和谐因素和矛盾纠纷问题进行大排查，对查出的隐患及时建立台帐和进行整改，确保了矛盾纠纷情况早知道、早到位、早解决。
四、存在的问题
尽管各股室的“三项活动”正循序开展着，并卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全体职工干部参与“三项活动”的积极性还有待于进一步提高。
二是我单位组建成立较晚，执法人员尚缺，因此各类执法工作未能正常开展。
五、下一步打算
我们将认真总结近期来开展“三项活动”的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好下月的“三项活动”。
一是要进一步提高思想认识； 二是尽快组建执法队伍，并不断提高执法人员素质，加大执法力度，确保各项工作顺利开展。
总之，通过本次活动的开展，在全局上下收到了良好的效果，提高了干部职工对“三项活动”重要性的认识，增强了全体干部职工的执法意识和工作责任心，为构建和谐纳雍做出我们应尽的职责。
**县**局
二○一一年九月二十日
第12篇：“三项治理”工作总结
璧山县福禄小学校
“三项治理”工作总结
根据璧教工委[2011]39号文件精神，自2011年4月开始开展了治理收送“红包”、超标准使用公务车、违规经商办企业工作（以下简称“三项治理”），现将情况总结如下：
一、加强了宣传教育，营造了社会氛围。我校利用QQ、专栏、板报等媒体广泛宣传了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规和治理工作相关规定，教育引导党员干部自觉抵制收送“红包”、违规配备使用公务车、违规经商办企业行为，营造了良好的社会氛围。通过节假日等重点时段的教育以及开展党性党风党纪教育月活动，组织参观廉政教育基地等形式，大力开展了廉洁从政教育，进一步强化了党员干部的社会主义核心价值意识、宗旨意识和廉洁自律意识。
二、认真办信办案，严格执行纪律。我校畅通了信访举报渠道，积极受理了群众信访举报，加大了信访核查力度，严肃查处了各种违纪行为。严格执行了市委、市政府《关于收送“红包”、超标准使用公务车、违规经商办企业的纪律规定》（渝委办发［2010］49号）等制度规定，积极进行了宣传教育。一年来，未发现有收送红包、违规使用公车，违规经商办企业的情况。
三、完善了规章制度，健全了长效机制。在深入推进“三项治理”工作的基础上，我校认真总结了开展治理工作的经验和做法，加强了调查研究，制定和完善了管理制度，从源头上防治了收送“红包”、违规使用超标公务车、领导干部违规经商办企业问题。加强了权力运行监控机制建设，增强了个人有关事项报告制度的实效
性，逐步建立管钱、管物、管人、管工程、管项目、管资源等重要岗位的分工调整办法。严格执行了政务公开有关规定，建立财务使用情况定期公开制度。
四、严格检查考核，务求取得实效。我校把深化“三项治理”工作与落实党风廉政建设责任制工作结合，对各部门工作情况进行“回头看”，发现问题、及时纠正；与整治工程领域、基层资金监管“三项行动”相结合，重心下移，进一步加强了对收送“红包”等突出问题的督查；与开展“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动相结合，加强了对收送“红包”等突出问题的监督检查，坚决纠正“吃拿卡要”、奢侈浪费、与民争利等不良风气，进一步密切了党群干群关系。把深化“三项治理”工作作为了今年领导班子民主生活会的内容，积极开展对照检查。将深化“三项治理”工作作为今年落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设的考核内容，严格标准，严格考核。
五、加强了组织领导，强化了工作保障。我校坚持“以人为本、执政为民”的理念，紧紧围绕密切联系群众这个核心，高度重视深化“三项治理”工作，采取了有效措施抓好落实。
六、取得的成效。
今年以来，我校认真落实上级关于三项治理的有关规定，未发现一起收送“红包”、违规使用超标公务车、领导干部违规经商办企业的现象，社会反映良好。
璧山县福禄小学校
2011年12月30日
第13篇：三项制度工作总结
福禄小学2010年实施基层党组织联系服务群众
“三项制度”工作总结
2010年，我校根据上级文件要求，认真落实了“三项制度”工作，增强了党员队伍生机活力，推进了我校基础党组织的发展，进一步拓展了基层党组织联系服务群众的渠道，营造了稳定和谐的发展环境。现就我校2010年党组织落实“三项”制度工作总结如下；
一、领导重视，职责明确
为了认真践行“三个代表”重要思想，坚持学习实践科学发展观，我校党支部高度重视“三项制度”工作，成立了以党支部书记吴健为组长的“三项制度”工作领导小组，负责落实学校“三项制度”的组织领导，定期研究“三项制度”工作；领导小组下设办公室，由曹廷福任办公室主任，具体负责群众意见的收集、转办、反馈、公示协调等日常工作。按照“三项制度”实施细则要求，明确了接待走访的主体、对象、形式、工作内容。
二、完善载体，营造氛围
为了切实有效做好“三项制度”工作，方便群众反映问题，我校完善了“三项制度”载体,做到了“三有”，一是有群众来访接待室，设在办公室并有明显标志。二是有“三项制度”征求意见箱、电子信箱、热线电话、举报电话 ，电子信箱为595761545@qq.com，热线电话、举报电话41770027，拓宽了群众反映问题的渠道。三是有办理情况公示栏，及时对群众反映的具体事项、受理情况、办结时限、办结情况等内容进行定期公开。对重大事项及时通过教代会、家长委员会向社会、教师公开。为了让“三项制度”工作做到家喻户晓，我校党支部召开了一次行政班子成员和全体党员开展“三项制度”工作动员会，组织大家学习了中共福禄镇委关于转发《中共璧山县委关于全面实施基层党组织联系服务群众“三项制度”的意见》的通知（福委发„2010‟67号）和中共福禄镇委关于转发《璧山县机关单位、事业单位和国有企业单位基层党组织联系服 1
务群众“三项制度”实施细则（试行）》的通知福委发„2010‟69号文件精神，明确了开展“三项制度”目的、工作目标和要求，并对学校“三项制度”工作进行了精心安排。同时，组织广大教职工传达学习了福委发„2010‟67号和福委发„2010‟69号文件精神，办“三项制度”宣传板报2次，向广大教职工宣传建立和落实“三项制度”的重要意义、基本内容和要求。
三、认真落实“三项制度”， 及时化解矛盾，构建和谐社会
1、我校党组织建立并坚持了书记接待日制度，党支部书记吴健坚持每周星期三接待学校教职工及家长，共接待教职工及家长10余次，收集群众反映问题10余条，对教职工及家长反映的年度考核、教学绩效考核、绩效工资分配方案、办公设备、学生出入证办理等事项，与他们进行了交心谈心，耐心细致解释，广泛征求他们对这项工作的意见或建议，并认真做好了记录，安排“三项制度”办公室人员逐一落实。同时，坚持书记接待日与日常接待有机结合，除星期三外，教职工及家长到学校反映问题，党支部书记和“三项制度”办公室人员做到了随时接待，共接待10多人次，收集意见或建议10多条 ，电子信件4封。
2、建立并坚持了党组织班子成员走访制度，采取了入户专访、活动随访、个别谈话、邮件沟通等灵活走访的方式，掌握教职工家庭的基本情况，了解职工家庭经济收入、家庭成员就业、子女就学、就医、养老等方面的现实困难，关心离退休老同志的身体健康，征求职工对单位的意见和建议，掌握职工及家庭成员的思想状况，及时发现和报告普遍性、倾向性问题。今年我校党组织对本单位全体职工入户专访2次，重大节日、特殊时期、重点对象开展了随时走访，随访42人次，通过走访，了解到学校谭春贤、王斯德几位教师家属无职业，家属多病，经济特别困难，了解到教师对岗位竞聘、绩效考核方案、绩效工资分配方案的意见和建议，了解到退休教师对绩效工资改革后他们福利待遇的要求等。同时，建立了群众走访日志，认真填写了璧山县城乡居民家庭情况表65份，对走访对象家庭的人员构成、基本信息、经济来源、身体状况、从事职业以及反映的问题和情况进行了详细记录。
3、建立了情况反馈制度。学校“三项制度”办公室对在接待群众、走访群众中收集到的问题，定期召开专题会议研究，对认定不符合政策或上级组织 无法解决的，及时做好了解释疏导工作，解释疏导4人次；对能够办结的，由接待、走访人在15个工作日内办结，并做好了记录，办结群众反映问题10余件；对在走访过程中收集到的教师对岗位竞聘、绩效考核方案、绩效工资分配方案等合理的意见和建议，及时调整、完善方案，以满足大多数群众的要求。
璧山县福禄小学校2010年12月30日3
第14篇：三项整治工作总结
**市**镇“三项整治”工作总结
为深入贯彻中央和全省环保工作会议精神及环境保护总局制订节能减排的主要任务，针对我市目前因铁矿石及原材料价格上涨而引起的“五小”企业死灰复燃的形势，市委、市政府决定加大“三项整治”工作力度，我镇以“三项整治”专项行动和环境标准化建设为契机，以改善全镇环境质量为宗旨，依法管理，强化监督，严格执法等手段，努力实现经济发展与环境保护协调并进。
一、坚持贯彻执行环境保护国策情况
1、认真实行环境保护“三个一”工程。一是坚持党政一把手对环保工作亲自抓、负总责。镇党政一把手把环保工作高度重视，按照既要“金山银山”更要“绿水青山”的要求，切实将环保工作纳入镇党委、政府重要议事日程，年初对环境保护工作亲自安排部署，年终亲自参与督办检查。二是坚持建设项目环保第一审批权制度。新建项目坚持没有环评方案不建、环评方案未经评估不建的“两不建”原则，严格执行建设项目环保第一审批权制度。全年共拒上环保未达标项目10余个；对改建和扩建项目坚持环境影响评价报告审批制度和环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度。三是坚持评先创优环保一票否决权制度。坚持把环境保护作为评先创优的重要内容严加考核，对环保工作不达标的单位取消一切评先创优的资格。
2、定期研究环保工作，切实解决重点问题。制定了环保工作例会制度，定期研究各责任部门单位及相关责任企业环保工作例会和专题会议，专门听取各单位环保工作汇报，专题研究和解决环保工作中出现的重点问题。
二、加大重点区域、重点行业的整治力度
2007年3月21日，我镇组织了企业法人和相关村干部100多人参加了“三项整治”法律法规培训会，同时邀请了**市环保局领导参加会议，做培训指导。我镇组织环境监察工作人员走上街头，通过宣传车播放“三项整治”内容，为贯彻落实国务院关于环境保护若干问题的决定，我镇应要求关闭“五小企业”，防止死灰复燃，并于3月26日组织环保、国土部门对未经审批的5家小选厂进行全面的打击和取缔，同时成立了以镇党委书记李莉，党委委员刘欣为组长，镇长助理曹大祥为副镇长，环保、经贸办、国土工作人员组成的应急预案小组，长期在辖区内进行巡查，坚持每周碰头，发现一起，取缔一起。我们依法整治“五小”企业，保护矿山生态环境，取缔违法开采行为，严厉打击掠夺国家矿产资源、污染环境、破坏耕地和毁坏森林的违法行为和不法分子。对未批先建的小选厂、小矿山坚决予以取缔、关停。
三、加强生态环境建设，保护生态环境
2007年，我镇高度重视生态环境建设，把创建“生态镇、平安镇、和谐镇“作为发展的目标，围绕这个目标制定的生态建设规划。加强国土整治工程，加强对全镇的土地整理和矿山等生态环境的综合整治力度。按照“政府督办、属地负责、主体到位、部门配合”的原则，做到“四个坚持”，即：坚持治标与治本相结合；坚持自查自纠与集中重点整治相结合；坚持疏导与整合相结合；坚持属地管理与“一把手”负责制相结。
四、严格执法，“三项整治”取得明显效果
在今年的“三项整治”中，各部门严格执法，与镇政府保持高度一致，共取缔“五小”企业5家，在金山店地区形成了较好的成果，取得了一定的实效，防止了“五小”企业死灰复燃。
**镇“三项整治”办公室
二00七年四月三十日
第15篇：“三项服务”工作总结
2011年“三项服务”工作总结
物业服务公司在2011年里，认真贯彻落实集团公司的工作部署，以深化“三项服务”为重点，进一步增强广大干部职工的危机感、紧迫感、责任感和使命感，树立服务意识，增强服务能力，提高服务水平，开展了以下服务工作：
一是开展婚庆、升学祝福服务。采取单元门口摆放花篮、祝福条幅的方式，以物业公司名义送上一份温馨的祝福，“为家有喜事业主送花篮”全年共13次，收到业主表扬信2封、警旗2面。全年为业主代收邮件237份。
二是开展夕阳红服务。对小区80岁以上老人开展庆生服务，送上一份小礼物和生日卡，祝老年人健康长寿，共走访慰问8人。
三是开展关注服务。面对小区一线职工，鳏寡孤独老人，建立服务档案，实行一卡通缴费服务后，推出代保管缴纳水电费的服务，一是为公司及时收缴费用做些工作，二是解决一线职工、老人缴费不方便、不及时的问题，共有4户进行了登记。
四是社区文化活动丰富。与社区联谊，开展了消夏晚会和庆“十一”晚会；在办公室短缺的情况下，依然为社区老年文艺爱好者准备了一间活动室。结合“目视化”管理的内容，通过制作板报、张贴条幅、标语、发放宣传单、利用LED大屏幕、MAS、张贴通知单等形式，对小区居民、商网进行安全用电、用气、消防知识宣传，发放宣传材料3000
余份，有效提高小区居民的安全意识。
五是加强小区内车辆停放秩序的管理。对小区世纪大街的人行横道线进行了重新喷漆，划分出了80个车位。
六是环卫队全年清运生活垃圾4000余吨、消灭白色废弃物324处、清除卫生死角16处、清理小区草坪内乱栽乱种100余户。发放通知24538份、清理各类广告4000余份、防役消杀：撒白灰31次、清理小区内积雪13.8万立方米、清理残冰584立方米。
七是坚持认真开展“四报一巡”工作。2011年维修队共完成各类维修任务3727次，回访3727次，维修服务及时率为100%，服务满意率为99%。全年进行了开关、插座、给下水、水箱、阀门、石桌等经常性的检修维护工作达300多次。每逢节假日为了能够保证居民的正常生活，维修人员加班加点对小区居民楼的走廊灯、配电箱（盘）、上下水管网进行检查并疏通，同时在规定的时间里提前完成了小区亮化工程。保安队门岗共检查登记可疑车辆1440 余台次，巡逻队共盘查可疑人员60余人次。全年共驱逐流动商贩达80多次、劝阻、清除种菜50多次、治理小区私自养鸡10多次、缴获、反宣传材料30多份、解决业主之间的矛盾纠纷3次、维修门禁系统达100多次、查看小区护栏500多次，维修20多次。
第16篇：三项制度工作总结
“三项制度”2011年度工作总结
时光飞逝，三项制度工作已经开展一年了。在这一年里，我村党支部在镇党委的领导和指导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，全力实践“三项制度”。现将工作情况总结如下：
一、主要工作与成效
（一）村支部书记定期接待群众。村党支部袁书记每周一定点接访群众，支部书记每周落实一天接待群众，仔细倾听群众的诉求，了解群众所盼、所思、所想、所议， 听取群众反映问题，受理群众申办事项。这样使村民能够更直接的反映各自的困难，使村民敢说话，愿意说话。
（二）是群众来访随接随处。实行村民来访首问负责制，对村民反映的问题和申办的事项，依据法律法规和有关政策规定及时进行处理。能当场答复、解决的，立即答复、解决；不能立即答复、解决的，做好记录，报镇有关部门限时办理。这样既方便了既方便了村民办事，又缩短办理时间。
（三）村支部班子成员经常走访群众。村支部按照所在区域内的村民户数，落实家访任务，将村里的五保户、低保户、留守儿童、老党员户等作为重点对象，安排班子成员结对走访帮扶，及时了解他们在生产生活中的困难，帮助解决。对群众突生疾病、遭遇自然灾害、
修房建屋、急需办理各种证照手续等紧急情况，由村文书和大学生村官专职负责。班子成员上门家访，了解他们的想法意见，帮助他们出谋划策增收致富。
二、存在的不足
（一）思想上重视程度还需要提高。
（二）宣传的力度还不够。
（三）群众提出的问题，不能完全解决，一些问题解决难度很大。
三、2010年工作的打算
召开专题会议进一步深入开展“三项制度”，通过专项宣传栏、悬挂宣传标语、张贴宣传资料加大宣传力度，安排固定的走访时间，提倡增加走访次数，及时了解村民现状，增加与村民群众的感情联系，积极与上级沟通，尽最大努力解决群众提出的问题。
第17篇：三项重点工作总结
推进三项重点工作总结
我们根据三项工作组文件精神，结合司法所实际和工作需要，在十一月份中，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，准确把握面临的形势和挑战，准确把握潜在的问题和隐患，准确把握上级的部署和要求，不断开创新局面、取得新成效。在全辖区范围内营造浓厚的舆论氛围，利用人口普查这个重要时期，跟随普查员进入居民家，更好的向居民宣传法律知识，在全辖区掀起学法的新高潮。
社会稳定与每个人的利益息息相关。只有稳定，才能聚精会神搞建设、一心一意谋发展，使经济社会发展取得长足进步；只有稳定，辖区才能安定和谐。我们以深入推进三项重点工作为契机，健全工作机制，全面深入细致地排查化解矛盾纠纷，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，十一月份中，由司法所牵头，和综治办一起对辖区各公共单位进行排查，各公共单位及时上报本月不稳定因素和调解记录，为辖区经济社会发展营造良好外部环境。 辖区内有两家医院，曾都出现过医疗纠纷，为了增强医院工作人对医疗纠纷的处理方法，十一月份，我们专门邀请律师事务所律师在辖区医院做关于医疗纠纷案例的普法大讲堂，通过律师讲解，进一步提高了对医疗纠纷的应急方法，减少了不必要的矛盾纠纷。
深入推进三项重点工作意义重大、任务艰巨，而我们工作的一项重要职能就是社会管理，使社会依法有序、和谐稳定，因此，在开展三项重点工作中，解放路司法所会保持一股迎难而上的勇气、一股敢为人先的锐气、一股一干到底的志气，满怀工作激情，扎实深入推进三项重点工作，为我辖区经济社会发展提供强大的法治保障。
第18篇：三项治理工作总结
2018三项治理工作总结
下面是小编为大家推荐的是2018三项治理工作总结范文，欢迎大家阅读参考。可以借鉴的哈。
2018三项治理工作总结范文一：
为了进一步强化师德师风建设，减轻学生及家长的负担，根据学管会安排，我校针对学生家长反响强烈的部分教师乱买学习资料、乱办班等现象，于3月10日至24日开展了为期两周的专项治理整顿活动。现将工作情况汇报如下：
3月10日，分别召开校委会成员会、教工代表座谈会、全体教师会，传达了上级精神，介绍了当前形势和学管会“三项治理”的决心，全体教师统一了思想，充分认识到“三项治理”到了非治不可的地步。
3月
11、12日，全体教师人人自查自纠，并写出了书面汇报，个别教师将收款全部退回学生。
3月14日，各班主任将在小饭桌的学生逐一登记，全部摸清了小饭桌学生的底子：全校涉及小饭桌两个，学生67人，其中住宿学生35人，只午餐学生32人。学校将采取限制招收辖区外学生等措施，使小饭桌的规模自然逐步缩小。
3月17日，召开全体教师会，通报了上周自查情况，进一步宣传发动，学习了学管会《关于对“三项治理”中违规现象的处理意见》，进一步认识到学管会进行专项治理的决心。
3月18日，每班抽查学生书包，将所有教辅进行逐一登记。并和学生座谈，了解用书的来源，发现部分班级有《字词句段篇章》等资料。
19至21日，召开学生家长座谈会，每班安排5人以上的家长代表参加，以班为单位分别进行座谈，给家长介绍了学校情况，上级免费义务教育的惠民政策，并让家长对学校工作、老师的教育方式、体罚学生、收费情况等提了意见，最后每位家长完成了调查问卷。
五、及时清退，挽回影响21日下午，根据调查摸底的情况，对有违规现象的老师，逐一调度谈话，老师们说明了收费项目、收费时间、收费金额，并表示积极配合学校工作，立即改正，并保证今后不再有此现象发生。24日下午3点，集中召开违规教师会议，要求4点前立即退款，各班同时进行。所有违规教师全部按照学校的要求对所收利润部分按时进行了清退，挽回了影响。目前，教师给学生乱发资料的现象已经彻底杜绝，对乱办小饭桌、小课堂等不良现象，学校已经摸清底子，为今后工作做好了铺垫。通过本次专项治理活动，进一步强化了师德师风建设，规范了办学行为，优化了教学环境，真正将廉政文化的思想融入良好的师德师风的创建活动中，形成了廉洁从教的良好校园氛围。二oo八年三月二十五日
2018三项治理工作总结范文二：
近年来，梅州认真贯彻落实省委省政府关于加强和改进基层治理工作的部署要求，基层党的建设得到进一步加强，基层服务和管理水平不断提升，从源头上减少了矛盾纠纷和不稳定因素，全市基层社会总体保持了和谐稳定的良好局面。特别是市纪委、市检察院、市公安局等单位，紧紧围绕市委市政府中心工作，分别重点针对村官贪腐、涉农职务犯罪、农村黑恶势力等突出问题开展了专项整治行动，并取得了初步成效，为深化基层治理和农村综合改革打下了坚实基础。
市委针对农村改革发展稳定的实际情况，部署开展“三项整治”行动，全面落实全省基层工作会议精神。今年以来，梅州各级纪委开展农村基层党员干部违纪违法线索集中排查活动，目前已排查出线索318条。今年上半年，全市纪检监察机关共立案364件364人，其中查处镇村基层党员干部违纪违法案件289件289人，占立案总数的79。4%，同比上升112。5%。全市两级检察机关扎实开展查办与预防涉农领域职务犯罪专项工作，共立案侦查涉农领域职务犯罪65件77人，其中1至5月立案人数居全省第一基层三项治理工作总结基层三项治理工作总结。全市公安机关坚持“打早打小、露头就打、黑恶必除”的工作方针，对农村黑恶势力犯罪保持严打高压态势，共立涉恶类犯罪案件205宗，一批长期活动在农村建筑工程、矿山资源、物流运输等领域的涉黑犯罪分子得到了严惩。“三项整治”行动，整顿了农村基层组织，清除了一批贪腐村官，规范了市场秩序，净化了发展环境，维护了群众权益，进一步擦亮了“平安梅州”金字招牌。
虽然全市“三项整治”行动取得了初步成效，但由于梅州基层面大、农村人口多，基层服务和管理仍然存在“最后一公里”问题，基层治理工作可谓任重道远。为此，上月，市委常委扩大会议以全省基层工作会议精神为指导，专题研究了全市基层治理工作基层三项治理工作总结。
此次书记黄强又专门召集相关部门负责同志，进一步研判当前形势，具体部署今后工作，力推梅州基层治理工作再上新水平。
记者了解到，面对基层出现的新情况新变化，今后，梅州各级各相关部门将把基层治理工作摆上更加突出的位置，树立系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的理念，坚持标本兼治、预防为主，采取有效措施、加大办案力度，推动“三项整治”等各个专项工作取得更大成效，确保基层安定有序、社会和谐稳定。一是严格预防和查处村官贪腐。结合软弱涣散基层党组织整顿、村务监督委员会建设、农村“三资”管理等工作，进一步完善基层治理体系、健全基层组织运作机制，切实加强基层党员干部队伍建设
第19篇：三项重点工作总结
陈州办事处三项重点工作总结
陈州办事处高度重视中央今年确定的社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，提出了以三项重点工作为抓手，争创平安建设先进乡办的具体贯彻意见，并在全体人员大会上作了部署。我办的主要做法是：
我们根据市、区文件精神，结合我办实际和工作需要，经研究及时成立了陈州办深入推进社会矛盾化解工作办公室、社会管理创新办公室、公正廉洁执法办公室及三项重点工作督导协调办公室。各办公室都详细制订了实施方案。把思想和行动统一到中央、省委和市委、区委的决策部署上来，站在执政为民、维护群众根本利益的高度，充分认识做好三项重点工作的极端重要性，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，准确把握面临的形势和挑战，准确把握潜在的问题和隐患，准确把握上级的部署和要求，不断开创新局面、取得新成效。在全办范围内营造浓厚的舆论氛围，区三项重点工作会议后，我们陈州办出动宣传车1辆，悬挂过街横幅10条，张贴标语口号1000余条，发放宣传单10000余份，在辖区范围内进行广泛宣传，通过宣传取得了明显效果。社会稳定与每个人的利益息息相关。我们以深入推进三项重点工作为契机，健全工作机制，全面深入细致地开展“社
会矛盾化解年”工作，集中精力、集中人力开展社会矛盾大排查、大调处、大督查，确保绝大多数矛盾得到及时妥善化解和有效缓解，矛盾化解率达到95％，人民群众满意率达到80％以上，上级交办问题近期办结率达到90％以上，重大社会决策、重大工程项目社会稳定风险评估率100%，突发事件妥善处置率100％，不发生在全国、全省、全市有重大影响的群体事件、刑事治安案事件、危害国家安全和政治稳定的案事件，不发生影响上海世博会安全顺利举行的重大问题，确保我办社会大局持续稳定。最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为辖区经济社会发展营造良好外部环境。
我们工作的一项重要职能就是社会管理，使社会依法有序、和谐稳定。办事处认真开展基本情况及重点情况的调研工作，全面掌握我办社会组织的底数、基本情况、管理工作中存在的问题，提出进一步加强社会组织管理服务的具体措施，制定了《陈州办事处关于进一步加强社会组织管理服务工作的意见》，切实抓好各项政策措施的贯彻落实，健全完善社会组织管理服务工作体制机制，加强督促检查，确保各项政策措施落到实处。
同时加大对辖区特殊人群帮教管理工作，加大对刑释解教人员的安置帮教工作，研究制定了《陈州办事处关于进一步加强刑释解教人员安置帮教工作的实施意见》，同时开展
青少年群体、高危人群的管理工作，提供法制宣传、心理咨询、困难帮扶。加快流动人口信息化建设，建立办事处统一的流动人口综合信息服务管理系统，着力解决办事处三级流动人口管理机构设置、基层管理队伍建设和经费保障等问题。
“公生明，廉生威。”公正是法律永恒的价值追求，廉洁是执法者最基本的职业操守，公正廉洁执法，维护社会公平正义，是我们工作的生命线。实现各项工作全面发展进步、促进廉洁公正执法，必须把队伍建设贯穿于各项工作的始终。办事处党委从思想上、行动上、组织上全面加强和改进各项工作的领导，深入研究新形势下各项工作面临的新情况，认真解决影响我们各项工作的重大问题。
深入推进三项重点工作意义重大、任务艰巨。我们要把三项重点工作作为当前和今后一个时期各项工作的核心内容，保持一股迎难而上的勇气、一股敢为人先的锐气、一股一干到底的志气，满怀工作激情，扎实深入推进三项重点工作，为辖区经济社会发展提供强大的法治保障。
第20篇：社区三项排查工作总结
****社区三项排查工作总结
春节即将来临，为了让居民欢度节日，现将****社区近阶段三项排查工作总结如下：
1、社区内主要重点对象：1）社区工作人员与夫子庙派出所社区民警及领导对社区内重点对象进行了走访和春节慰问，及时地了解了他们的思想动态，暂未发现有上访迹象人员；2）对社区积极分子及楼栋长进行宣传，发现邪教传单等物品及时上报；3）对社区内精神病人生活困难的进行了梳理，根据他们困难的情况安排了节前慰问
2、社区内帮扶对象：通过对辖区内生活困难的居民进行梳理，按照困难程度，社区通过红十字、民政、妇联、党建结对共建等形式准备节前慰问
3、
4、社区不稳定因素：
社区内安全隐患：社区工作人员对辖区内小门面、小商户进行了走访，要求他们节前注意安全防范，注意用电、用气安全
5、春节将至，因节前是盗窃案件的高发期，社区利用小喇叭对辖区居民进行广泛宣传，请社区居民注意关好门窗，做好安全防范工作。
****社区
