推荐第1篇：工作总结大会
2008年度工作总结大会
公司自2005年7月12日开展推行精益生产方式以来，生产管理和生产方式得到彻底变革，U型布局、一个流、平准化、准时化生产作业理念已经深入人心，制造成本明显降低，车间面貌焕然一新。然而我们在总结精益生产的时候，我们并没有感到丝毫的轻松和满意，看到的是更多的差距。为了更好的将精益生产推行下去，使之带来更多、更大收益，2008年我们审时度势，推行TPM管理，（TPM是精益生产的一个组成部分），一年来，经过公司各级领导的全力支持，督导员的辛勤工作，车间员工的共同努力，从TPM 0阶段的5S管理夯实基础开始，继后到TPM设备自主保全活动、改善提案和革新课题等始终贯穿TPM推行的整个过程，可以说推行TPM管理是及时的、有效的，不仅是精益生产得到进一步延续，而且我们的现场得到更大的改善，设备的故障率不断在下降，员工的素养普遍在提高，以下为本年度推进办完成的主要工作：
一、TPM 之0阶段5S。
1）总体方略自2008年2月28日TPM项目启动后，在老师的指导下，第一阶段主要是开展5S管理活动，5S是生产管理中最为基础、最为重要、也是最难的管理，他不仅是其他管理的基础，而且他直接影响着生产产品的品质、作业人员的安全和生产环境，可以说生产现场5S搞好了，生产管理水平也就提上去了，因此推进办把TPM之5S作为管理重中之重来抓。推进办针对5S推进难、易反弹的特点，采取了步步为营、以一个点带动整个面的推进方略，于2月28日在公司8个车间，寻找各自环境最差、现场相对较乱的区域，建立“5S示范区”，经过筛选，共成立了“锻压镀锌区”、“排气管包装区”“铸铝压铸区”等9个示范区，每个示范区一个督导员，5——10名组员，率先推行5S管理，通过近半年时间现场不断的改善、多次活动，经过评定“示范区”晋升为“5S样板区”，然后在全车间范围内推广。
2）具体做法 在5S推行的过程中我们通过培训、现场督导、观摩、评比，公布活动成果、各自活动和互动活动相结合等多种手段，确保5S活动的顺利开展。
1、我们从革新观念着手，印制《5S管理手册》2500本，发放给员工，确保人手一册，随时随地都可以学习，直接培训和间接培训相结合，直接（TPM推进办组织）培训共达589人次，间接培训（TPM推进办要求车间组织和其他形式培训，如晨会统一学习手册、组织考试等）达1500人次，使员工了解、理解5S、
认识到5S的重要性、掌握5S活动的基本技能；
2、坚持现场督导，共34个轮次272次的现场督促，查找问题源，提出改善对策；限定日期整改；
3、自主活动和互动相结合，自主活动由车间内部开展，每周不低于一次，互动活动由TPM推进办组织进行，确定每周的星期四下午作为互动活动日，共组织36次互动活动，进行相互学习、观摩，不定时开展“5S不要物红牌”作战， 共进行5次红牌作战，发放417张红牌，红牌作战使员工养成发现问题立即整改和限时整改、直到问题解决为止的好习惯
4、以每周现场监督、活动观摩效果评价作为月度评比依据，每月评比，并将评比结果公布在公司TPM展板及活动室内；
5、每周向公司领导和指导老师书面汇报一周工作进度，每月书面总结工作报告。
6、把记录始终贯穿工作中的每一个环节，为工作评价、查找不足、制定对策找到可靠和准确依据。
3）部分效果 通过各示范区的初期集中不定时整理，共整理出不要物（长期不用的）31808件，废旧钢铁5千余公斤，其中废旧钳子、扳手、刀具、丝锥、钻头、等工具13290件、个、废旧油桶、瓶子、箱子、柜子、桶、袋子、推车、料架等245件；废旧台钻、清洗机、台虎钳等设备43台，报废废旧螺栓、螺母、毛刷、垫片、泵体、泵轴、工件等物料18230件；其他废旧电柜、射灯、继电器等电器5个；废旧电线、气带、管线200余米；铁屑近10吨; 破铜烂铁1356件约5千余公斤、泥土垃圾3 0余车。将不要物转运到指定的位置，需要废旧利用的由各自部门或工装车间改造利用。废旧钢铁的拉到铸造车间熔炼利用，其他废旧物品报废或作为垃圾清理。
不要物品的有效清除不仅为示范区腾出了大量的空间，而且也减轻了每天清扫工作量，为员工及时找到自己所需工具、工件节省了大量的时间，不同程度上提高了工作效率；如: 排气管车间包装区，到过此处的人对过去的状况可能还记忆犹新，通过设备的重新布局，改变了作业方式，整理、整顿、清扫后，该区增加有效利用面积100多平方米，推车由原来的80个减少为12个 ,油水地面得到彻底消除。减轻清扫工作量上，如：铸铝车间压铸区清扫一次时间由原来2个小时减小为现在的几十分钟，降低了员工的劳动量。热处理镀锌处的脏乱差现象改善后至今保持较好，等等。
通过定置划线活动、工具柜、文件柜、办公设施的标识活动等行迹管理，3千余件常用工具得到合理定位，生产现场，办公场所物品摆放错落有致、美观大
方，存取方便、快捷，减少寻找查找时间，无形中为生产赢得了更多的时间，间接提高了劳动生产效率。
扎实的5S活动，作业区内豁然开朗，窗净几明、生产设备外观完好率、明亮度得到提高，跑、冒、滴、漏现象得到遏制，流转车、架子、排列成行、私人物品规矩摆放、无私拉乱挂；通道畅通无阻，如原先下不去脚、提着裤腿走路的锻压热处理、排气管包装班，现在都变成了参观区、游览区。现场的改善无止境，工装车间在5S管理方面一直走在前列，其不仅自身在不断改善的同时，还不时地帮助其他车间搞好改善工作。改善再改善，部分车间已经向更高的一步迈进，如轻轿、总装、金
二、金
三、锻压车间已经向花园式车间、“生态”车间迈进，生产现场布置盆景花草，清新宜人。现在各车间员工规范有序作业、工作心情愉快，形成早上来10分钟的清扫、下班整理整顿、用后物品及时归位的良好工作习惯、车间的晨会已制度化，正在向规范化迈进„„
目前公司成立的9个示范区分别于6月份、10月份相继通过“5S示范区”验收，成功晋级为公司“5S样板区”，示范区的成功晋级，引导车间的其他区域建立成为自己的非示范区小组共39个，在样板区的感召和示范作用下，这些小组已经掀起了一次又一次的5S热潮，目前已经基本完成了初期的整理和部分清扫工作，部分车间已经进入整顿阶段，对部分已经相对确定下来的必要物进行定置划线和标示。
二、改善提案和革新课题。
1）具体工作。不断改善是公司获得无形竞争力的重要渊源，也是公司做产品获得利润之外的获得附加价值的途径之一，继精益生产开展以来，推进办始终坚持“没有改善革新就没有进步”“、员工未被开发的智慧是一种浪费”的理念，把改善提案工作作为生产管理的重要工作内容之一来抓。为了保证TPM项目的持续开展，推进办编制了与TPM有关的制度5份，用制度来规范各级的行为。员工有好的思路、想法都可以以改善提案和革新课题的形式上报，我们把大的改善项目，即预计效益在5万元以上的立项为革新课题、5万元以下的作为一般的改善提案，革新课题的立项层层把关，去粗取精，一经立项，则按照《革新课题管理制度》，成立革新课题管理小组，按照革新课题的步骤每月第5个工作日制定出进度计划，推进办汇总，每月依据进度计划报告，跟催、沟通、交流商讨进程方案，月底报告评价，对完成的革新课题在公司范围内发表，（共组织2次大的发表会，发表26个革新课题）改善提案由员工书面提出，车间能够自行解决的由
车间组织改善，需要其他部门协助解决的和较为复杂的及本质改变型提案，提交推进办，由推进办审核、批准，并协调和督促相关部门共同改善，每月车间汇总和推进办汇总相结合，依据《合理化提案管理制度》对改善提案进行等级评定，依据评定的结果对其进行现金奖励（该奖励有车间内部奖励和公司奖励相结合）。
2）部分效果。尊重员工、尊重员工的思想、想法，广开言路，体现员工的智慧、实现员工的理想和愿望，无论是产品品质、设备性能、制造工具、工作环境、加工技术、还是安全、环境、管理革新；有形的、无形的、还是改善效益小的、改善效益大的等等，各个方面都有员工的改善提案，都有员工的心血和汗水，都凝聚着员工智慧的结晶。
08年全年公司共成立49个革新课题，通过两次评比共评出12个革新课题在9等级以上；据12月份统计出来已经完成的革新课题，其直接效益和间接革新效益共计约238万余元，这些改善有大型的生产线调整性改善，如：金二车间生产线的第二次再布局、锻压车间生产线的第二次再布局、金加三车间的生产线布局、排气管车间的生产线改善（即在原来精益生产布局的基础上，查找出不合理点，多余闲置或利用率低的设备、浪费源头、多余空间的占用，结合生产任务的变化，再次对设备、辅助设施、人员的分布重新进行资源配置和布局、建立多个“U”线，）满足多品种、小批量需快速交货的需求；
从大处着眼，小处入手，大的改善固然效果明显，但聚沙成塔，众多数量的沙子也能聚成一座高塔，全年员工共提提案2160件。与07年同期统计出的提案763件相比，提案件数增加了1397件，增加率为183%；年度人均提案件数由07年的人均0.84件提高到今年的1.91件，提高率为127%。员工提案的积极性得到了空前的提高，小改善大作用，如氮气处理液管的改善，其由铁管改为不锈钢管，氮气管使用寿命延长为原来3倍，省工省时也方便了员工操作；如镗车芯胎改善，由小的芯胎改为大的芯胎，改变了装夹产品易出现尺寸偏差造成产品报废的现象，提高了产品的合格率；如4003994包装工艺的改善，改善放置层数和隔板的形状，使出口产品包装昂贵的集装箱变相增加了容量，也改变了因集装不实造成产品运输过程质损的难题；如氧化处理循环水的该善，由使用自来水改为使用自制的蒸馏水，不仅一举改变了氧化处理炉子每次清理需要两天的的人力为现在不用人力清理同时也延长了氧化处理炉子的使用寿命等，此类改善枚不胜举。
三、设备保全
自今年的7月底正式开始设备保全，其推进模式仍然与推行5S时的模式相同，首先在车间选定示范机台，成立设备保全小组，车间领导参与其中，每周五集体活动，公司按照设备保全的步骤进行，先进行前三个，即第一步：设备的初期清扫，发现不合理点、轻微缺陷的复原；第二步设备的查找困难源、污染源并改善，第三步制定设备的清扫、点检、加油基准。
目前共确定84台示范保全机台，领导承包保养设备23台，前期共发现设备不合理点576个（仅登记出来），制作出了设备清扫、点检、加油基准、操作指南等方面的要点培训（OPL）共156份，平均每组17份；要点培训使员工对基本的设备了解和操作起到以小见大的作用，根据自己设备的特点和性能制定《设备清洗换油计划》，并有示范小组按照要求对设备需换油的、油缸内有铁屑、大量灰尘的进行清洗，各车间在周五的活动过程中对电柜和电器控制柜子的铁屑粉尘等进行了清扫和清理工作，并购买大功率的吸尘器，对车床的电器柜进行灰尘清理，有效地降低了电器元件的故障，现各车间已经采取“1+1+1”定保模式（保全工+机台操作工+维修工）进行设备检修保养。
先进的设备管理系统是制造型企业生产系统的最有力的支持工具之一，能够保证生产计划的如期执行以及时响应客户的市场需求，同时能够有效地降低企业的制造成本。如库存积压成本，维修维护成本及其它管理（人工、时间）成本，而且能够有效降低不良品的产生机率，从过去认为维护只是生产费用的管理提升为企业在失常竞争力的关键项目之一，最终提高企业的经济增值水平。公司通过全员参与TPM活动，以团队工作的方式，不同程度上提高了设备的开机率（利用率），增进安全性及高质量，从而全面提高生产系统的运作效率，该阶段的设备保全活动，据设备科统计，7——12月份平均设备故障率为0.418%，与未导入全面设备保全时的1——7月份的0.467%相比下降了10.5%。
四，其他 策划、组织了一下活动
1、金
三、总装车间、油库的安全搬迁，
2、立体仓库的启用搬迁
3、原金一车间设备的成功外卖转移
4、组织部分管理人员到省内先进企业参观，开阔视野。
5、对班组长的进行“快速提升团队凝聚力心智训练”，从管理角色认知定位、管理对象类别划分、沟通技巧、团队意识训练等九个方面进行了全方位的管理方法培训，
6、部分车间的更衣室、工装的存放得到改善等等。
五、存在的不足。
1、5S管理是的最终目的是要员工形成一个良好的工作素养，目前刚刚推行不足9个月，还很难达到这个目标。
2、全员设备保全刚刚开
始，多数活动不合理发现停留在设备表面，不够深入，设备清扫的疑难部位需要有针对性的研究，
3、在数据的收集记录管理方面需要加强，以便为管理和决策提供正确的依据。
4、准时化生产须进一步改善。
六、下步计划：
1、继续推行TPS、TPM、5S活动，持续搞好现场5S管理工作；
2、09年第一季度车间TPM示范区通过设备一阶段验收；TPM2阶段查找故障根源，困难部位对策。示范线09年第一季度通过验收，第二季度大部分车间通过，第三季度完善，第四季度全部通过TPM1/2两阶段工作。
3、改善提案09年底达到各车间人均2份/月，完成率80%以上。
4、革新课题每车间年度四个以上，按进度验收，革新课题效益达100万以上。
5、继续研究精益管理降低制造成本的方法，不断的增强企业的体质和能力，建立清洁式工厂。
TPM推进办/2008年12月26日
推荐第2篇：成立大会工作总结
成立大会工作总结
经过长时间的准备和精心策划，第七届大学生评教委员会终于圆满落幕。尽管总体上看整个晚会还算是差强人意，但我们内部人员都明白细节上仍然存在比较大的问题。
作为主席团的一员，负责宣传部的工作，未能参加成立大会着实十分遗憾，尽管事先也将任务分配到人，但毕竟没有亲临现场，感受我们共同努力的结果。
新生血液的注入，为评教委员会带来了新鲜的生命力，而作为新委员，他们确实未曾接触过类似的活动，许多地方还是需要我们安排指导的。宣传部的中心工作就是新闻报道，自从部门招新录入11名新委员后，平时也加强了相关工作的训练，更是单对单进行指导，正所谓养兵千日，用兵一时，成立大会为大家提供了一次很好的展示平台和锻炼机会。
前期筹备过程中，我们召开过很多会议，商议大会开展的细节，从最初简单的发言式晚会到最终的娱乐型，几经更替，插入其中的文艺表演节目更是凝聚了不少人的心血，成立大会的成功举办可以说是告慰了我们的心，肯定了我们的努力。当然，这些并非我所能做的，我依然游弋于自身比较擅长的地方，所以负责了成立大会串词的撰写和发言人的发言稿，站在不同人的立场上为了同样一个事情去写发言稿，当时也确实觉得有些为难，害怕没有什么说的，可最终，我写了，每篇还写了很多，用老师的话讲，废话太多了，所以又让老师做了精简。正是担心新进委员没有接触过这方面的东西，没将任务下发给他们，才造成了这样的低效率。
作为宣传部工作的一部分，视频与ppt也是不可忽视的环节，部长关于视频的整体策划是非常成功的，在拍摄的过程中更是全程参与，主席也为拍摄付出了许多时间，一千多张照片，耗时两周，加上后期的制作，倾注了那么多人的汗水与努力，最终呈现给所有人的是一份巨大的惊喜。Ppt也是由高清全面负责，或许老师并不满意，但无疑，他尽心尽力了。说来惭愧，这两件事情基本上没我的份儿，作为宣传部的负责人，我没有将工作做到最好，这是失职。
第七届大学生评教委员会已经正式成立了，我也衷心希望在所有评教委员的通力合作下，评教委员会会越办越好，在学院的教育教学工作上画上浓墨重彩的一笔，我也将以此为鉴，改正工作中的不足，全心全意致力于评教的发展当中。
推荐第3篇：工作总结大会主持词
大连XXXXXXXX2011年工作总结表彰大会
主持词
首先强调一下会议纪律：关闭手机或打到震动；不要在会场吸烟；交头接耳、随意走动；严禁中途退场。
同志们：大家好！现在开会 2011年是具有深远意义的一年，这一年在集团领导及商城领导班子的正确领导下，在商城全体员工的共同努力下，我们紧紧围绕企业“管理年”的发展战略，抢抓机遇，乘势而上，使得各项工作得到了顺畅有序的发展，特别是实现销售额历史性的突破。回眸我们的每一个成就，无不凝聚着集团领导及商城领导班子的辛劳和心血、以及全体员工的不懈努力和洒下的辛勤汗水。今天，我们在这里召开大连XXXXXX有限公司2011年度工作总结表彰大会，旨在回顾和总结全年的工作，部署2011年度工作。表彰先进，鼓舞士气，进一步激励我们团结拼搏，开拓进取，勇于实践，助推商城各项工作协调、稳步开展，确保全面完成新一年目标任务。
今天的会议内容有二项：一是，听取XXXXXX富振波总经理作《XXXXXX2011年工作总结暨2011年工作安排》；二是，表彰先进集体、先进个人。
本次会议大约需要30分钟，希望大家以饱满的热情，认真听取会议各项内容。
进行大会第一项：让我们以热烈的掌声欢迎富总作《XXXXXX2011年工作总结暨2011年工作安排》。
进行大会第二项：表彰奖励XXXXXX2011年先进集体、先进个人。
1、（宣读表彰文件）
2、现在让我们掌声欢迎先进集体，先进个人代表----王雪梅发言
结束语：
同志们，今天的大会是年度总结会更是继往开来的大会，富总的总结报告实事求是的对商城2011年的各项工作进行了总结，分析评价是科学的、客观的，既总结了先进的工作经验和骄人的工作业绩，也查找出存在的不足，同时提出2011年的工作思路，对2011年工作进行细致分工，布置了工作任务、明确了责任与职责。希望今天受表彰的同志，要不骄不躁，再创佳绩;位次处于中间的，要前看标兵、后看追兵，自我加压，奋勇争先;位次排在后面的，要认真总结、深刻反思、寻找差距、制定措施、加以整改，要有不服输、不达目的不罢休的进取精神和顽强斗志，奋起赶超，争取取得优异的成绩。最后祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！
谢谢大家！
下面我宣布XXXXXX2011年工作总结表彰大会圆满结束！
推荐第4篇：推优大会工作总结
1002机制推优大会
工
作
总
结
1002机制推优大会
一、会议背景和目的：
推荐优秀团员作为党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务。上学年本支部很多团员已经通过党课，认真学习了有关党的理念的相关知识，并且大部分的团员已经毕业。部分团员思想要求和行为准则上都符合成为一名预备党员的资格，本次会议的目的旨在投票决定本支部团内推优的候选人名单，确定做好团委和党委布置下来的推优工作。
二、举办单位：机械工程系1002机制团支部
三、会议主题：机械工程系10级团支部团内推优入党大会
四、会议地点：教学楼A215
五、会议时间：2012年5月24日（星期日）下午2:00
六、参加对象：1002机制班全体同学
七、大会流程：
1、宣读会场纪律：团内推优入党是一件严肃的事情，希望各位团员在会议期间不打闹，不喧哗，同时请各位团员把手机调至静音状态或者关机。
2、介绍出席嘉宾：1002机制全体同学
3、统计出席会议的团员人数，确定会议有效性：本次推优大会应到团员数54名，实到团员数49名，超过团员总数的90%，符合规定人数，可以开会。
4、阐述团内推优入党的重要意义： 推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。深入开展推荐优秀团员作党的发展对象工作（简称“推优”），加强对广大团员青年的思想教育，可以进一步激励广大团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，为实现全面建设小康社会的宏伟目标建功立业
5、推优条件:
（1）、上一年度所学课程平均成绩在70分以上，无补考及作弊现象；
( 2)、没有受过任何表彰获表扬的团员不推荐；
（3）、进，能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，具有较高的思想道德修养，在同学中有一定威信，团结同学，乐于助人，有较强的奉献精神。
（4）、参加党校培训并取得党校结业证书；
（5）、学习目的明确，勤奋刻苦，成绩在本学年内排名不在班级后30％且推优学期内无不及格
（6）、积极配合年级及学院的各项工作，无违反校规校纪现象。
（7）、推优程序不符合要求的不推荐。
6、名候选人名单,并让他们作自我鉴定。
第一位刘xx (票)：2011年到2012年学期奖学金一等； 在系举行的“手工创意大赛”中获优秀奖和创新奖；其所在宿舍获“文明宿舍”、“四星级宿舍”称号。 自我鉴定见附表一
第二位卢xx (票)：2011年到2012年第一学期奖学金三等奖；获院“优秀工作者”;2011年获机械系“优秀学生会干事”；多次获系“优秀工作者称号”。在系星级宿舍评选中获“四星级宿舍”称号；在院宿舍评比中获“文明宿舍”称号。自我鉴定见附表二
第三位于xx (票)： 2011年到2012年第一学期获院三等奖学金；在2010年度系举行校园大合唱比赛中获二等奖；在系星级宿舍评选中获“五星级宿舍”称号；在院宿舍评比中获“文明宿舍”称号。在院宿舍评比中获“卫生示范宿舍”称号 自我鉴定见附表三
第四位李xx (票): 2011年到2012年第二学期获一等奖学金;获系举行的手工绘图大赛一等奖;在院“太极拳”比赛中获机械系团体一等奖；获院“优秀演员”称号；在院宿舍评比中两次获“文明宿舍”称号 。 自我鉴定见附表四
第五位王xx（票）：2011年到2012年获院单项奖学金两次；参加院大合唱比赛获二等奖；参加全国计算机二级考试，并获得相关证书。
自我鉴定见附表五
7、由总监票人和监票人发放推优入党的团员的名单表,记录人
8、有总监票人和监票人收集推优团员名单表格,由唱票人唱票,有统计人员宣读结果
八、会后总结：
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。积极为党培养大批愿意为社会主义、共产主义事业献身的先进青年，不断向党输送新鲜血液，是团组织义不容辞的责任。
九、会后工作：统计出能向党组织推荐的人员名单,并上交
推荐第5篇：换届大会工作总结
这次活动时间很短，是第26届学生会老成员的欢送会，亦是27届学生会新成员的欢迎仪式。
总体来看，从开始到结束都是按照预定的流程有条不紊的进行下来的，现场秩序也很配合。前期，比如会场布置、音响话筒的调试和流程的制定也进行的很顺利，各部门各成员都积极配合。会上，总结汇报了26届学生会在过去一学年的工作，突出重点地把过去一年的工作成绩呈现给大家，并且还从工作中总结出许多宝贵的经验与大家分享，同时展望未来对27届学生会成员提出了一些期许和祝愿。同时在宣读骨干名单时，现场气氛很配合，没有喧哗起哄等。颁发聘书时，有条不紊，没有出现聘书拿错或颁奖时场面混乱。宣誓时，大家都比较激情盎然，很有气势，也没有出现混乱，展现了大家对未来学生会工作的期待和充足的干劲。27届主席团的的表态演讲，也展示了对未来工作的信心和期待。最后的老师讲话，既对以前作了总结，又对未来有所要求，也是对27届学生会成员的一个鼓励和期待。从开始到结束，一直有相机全程拍照记录，为我们留下宝贵的记忆。换届大会结束时，嘉宾老师和与会成员都有秩序的离席。大家也有秩序的和老成员进行合影，最后大家也积极配合，把会场收拾的干净整洁。虽然总体没有出现大环节的纰漏和错误，但是在细节上，仍有一些问题需要我们注意。在发言的时候，不是所有的与会成员都能够很投入的参与进来。发言时，话筒也出现了许多次的声音变小、变模糊或突然没有声音的现象。在交换发言人时，出现了递话筒的混乱。有许多27届、26届学生会成员想要参与换届大会，因为场地限制，并不是所有的成员都能参与。在颁发聘书时，虽然现场总体很安静，但仍有小部分成员在小声说话。最后合影留念时，可能因为大家情绪都比较高涨，使得会场有些吵闹，影响了对面一些老师的办公和休息。换届大会结束后，会场有一些垃圾出现，给最后整理会场的同学带来了很多不便。这次换届大会，过程有紧张严肃，有欢乐分享，有成功有不足，既展现了我们严谨的工作态度，也展现了我们积极向上的精神，也有许多经验教训值得下一次换届大会借鉴。
本次大会顺利完成了工商学院学生会的工作交接，总结过去，展望未来，相信工商学院学院学生会全体成员在新一届学生会主席团的带领下，一定会取得更加丰硕的成绩。
推荐第6篇：工作总结大会主持词
主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
2005年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。
今天下午的会议开的很圆满，也很成功，X 总的总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧! 2010年终总结会主持词正文开始
大家下午好！
现在开会！
全体起立，奏《中华人民共和国国歌》。
奏国歌毕
请坐下！
2008年刚刚过去，我们已经步入了2009年。
刚刚过去的2008年，集团经受住了我国入世第一年的考验，经过广大干部职工的共同努力，集团各项工作都取得了优良业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。集团领导班子研究决定，今天隆重召开2008年总结表彰和2009年工作动员大会，对去年的工作进行系统总结，对2009年的工作进行动员部署。
参加今天大会的有集团领导、集团监事会×××主席及其他专职监事、集团副科以上领导干部、集团本部全体人员、部分职工代表、先进单位、先进集体代表和优秀党员、先进个人，共300多人。
今天的会议议程有三项，一是宣读集团表彰决定，二是为先进单位和先进个人颁奖，三是×××董事长做工作报告。
会议大约需要3个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。
下面，进行大会第一项，请集团副总裁×××同志宣读集团《关于表彰2006年度先进集体和先进个人的决定》。宣读毕
请集团党委常委、纪委书记×××同志宣读集团《关于表彰2006年先进党支部、优秀党员的决定》。宣读毕
下面，进行大会第二项，为先进集体、先进个人颁奖。奏音乐
首先，请先进党支部和先进单位代表上台领奖。6个
名单：略
请集团先进集体代表上台领奖。8个
名单：略
请集团优秀党员和先进工作者上台领奖。8个
名单：略
领奖完毕，音乐止。
由于时间关系，获奖集体和个人不能一一上台领奖，其他没有领奖的，会后到集团政工人事部领取。这些单位和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！
近年来，集团及所属各单位、各部门坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，积极开展创建文明单位和文明处室活动，促进了集团两个文明建设的协调发展。在去年我省组织的文明单位、文明部室评选活动中，××公司被评为省级文明单位，集团、××公司、××公司、××学校、××报社、××公司等6个单位被评为省直文明单位，集团财务审计部被评为省直文明部室。集团决定，今天特为他们举行颁奖仪式。
下面，请这些单位代表上台领奖。8个
奏音乐
领奖顺序：略
让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺！
音乐毕
下面，进行大会第三项，请集团董事长、党委书记×××作总结报告，报告的题目是《解放思想，与时俱进，开拓进取，勇于实践，把集团的改革与发展事业推向一个新阶段》。
大家欢迎！
×××董事长讲话完毕
刚才，×××董事长作了十分重要的讲话，这是集团领导班子的一致意见×××董事长对去年工作的总结是实事求是的，分析评价也是科学、客观的；对今年工作的部署，是我们在综合分析多种因素之后做出的决策，是我们开展今年工作的大政方针，需要大家认真贯彻落实。下面，我就学习贯彻好这次会议精神讲几点意见：
一、各单位要认真组织好学习贯彻
今天的会议，是对集团2006年工作的全面回顾与总结，是对集团2007年工作的全面部署和动员，内容十分重要，学习贯彻好本次会议精神，关系到集团整体的改革和发展，也关系到集团所属各单位和每个员工的切身利益，因此，各单位一定要认真组[你阅读的文章来自：126范文网www.daodoc.com]织好会议精神的学习贯彻和落实。一是迅速组织好会议精神的传达。还有
七、八天的时间就要过春节了，2007年第一个月即将过去，各单位会后要抓紧时间，将会议精神传达到全体职工。传达的形式可以以召开职工大会的形式，也可以以司务会和部门会议相结合的方式，各单位根据具体情况自行安排，集团不统一组织。但无论何种形式，都要保证会议内容迅速全面地传达到每位职工。二是班子集中重点学习。2007年，各单位的工作思路大部分已经确定，有的单位已进行了安排布置。所以，集团2007年工作的目标和思路，各单位要认真学习，特别是各单位领导班子要专门进行学习，深刻理解会议精神，查找本单位的工作思路与集团整体工作思路有无抵触，该加强的要迅速加强，该调整的要迅速调整，与集团步调一致。三是确定具体贯彻落实的措施。为实现会议确定的工作目标，这次大会以后，集团经营领导班子将按照会议确定的工作内容进行分工，明确责任，细化、落实工作措施。集团所属各单位要按照葛总的讲话要求，研究确定具体的贯彻落实措施，扎扎实实把会议精神落到实处。要有计划性，要有紧迫感，更要有责任心。对有关会议内容，集团不仅要部署动员，还要加强调度和考核，下大力推进集团的改革和发展。所有这些工作，大家要力争在春节前完成。各单位要结合实际情况，妥善安排时间，保证贯彻效果。
二、统一思想，提高认识，顾全大局
今年是全面贯彻党的十六大精神的第一年，是实施“十五”计划的关键一年，也是集团实现物流现代化的重要一年。党的十六大提出了全面建设小康社会的目标，我省人大会提出2007年，我省国内生产总值将达到1万亿，为深入贯彻十六大和我省有关会议精神，“树正气、讲团结、求发展”，切实把集团的改革和发展事业推向一个新阶段，集团今年的改革和发展力度将会加大。这就要求，不仅在座的各位领导干部要统一思想，而且更要教育广大干部职工统一思想，提高对集团改革和发展思路的理解和认识，自觉维护大局，支持集团的改革和发展。×总经常说：实力决定一切，不发展就没有出路。今年，集团加大改革和发展力度，不仅是为了适应日趋激烈的市场竞争形势，关键是为了增强集团的实力，使集团得以发展壮大。随着近几年我国市场经济体制的逐步建立和集团改革步伐的加快，集团干部职工对改革的承受力已明显增强，这为我们加大改革力度提供了较为牢固的思想基础。在今年深化改革、加快发展中，各单位更要注意做好思想政治工作，保持职工队伍的思想稳定和旺盛的斗志。我们面临着不少机遇，但同样有不少挑战，有些企业形势已相当严峻，作为集团领导，我们是理解职工的，希望大家也能从集团大局出发，积极工作，抢抓机遇，共同推动集团的发展。
三、统筹兼顾，保持稳定，过一个祥和的春节
春节之前，各单位事务繁多，在贯彻会议精神过程中，大家要统筹安排，同时要特别注意做好节前和节日期间的安全稳定工作。一是要保证职工的工资发放，特别是对困难职工，各单位要克服困难，保证职工过节。二是注意安全生产。各单位要落实责任制，认真做好安全检查和防范措施，安排好值班，确保不出现问题。三是确保行车和人身安全。使大家过一个安全、祥和、愉快的春节！
同志们，我们一定要在党的十六大精神指引下，唱响“树正气、讲团结、求发展”这个主旋律，解放思想、实事求是，同心同德、埋头苦干，与时俱进、开拓创新，为落实会议确定的各项目标、任务而不懈奋斗！
同志们，2007年春节就要到了，在这里代表集团领导班子向你们并通过你们向全体职工拜年，祝大家新春快乐、身体健康、阖家团圆！
全体起立，奏《国际歌》。
国际歌毕
集团全体领导、监事会全体领导和全体先进单位代表、先进个人留下，会后合影留念。
会议到此结束，散会。
推荐第7篇：季度工作总结大会
男：尊敬的各位领导 女：各位老师们 合：大家下午好
女：哈博教育2013年第二季度工作总结大会 合：现在开始
男：下面向大家介绍一下到场的各位领导 女：贵族王朝smart的总经理郭凯老师 男：低调奢华有内涵的副总经理刘晓丽老师 女：外柔内刚有气质的人事主管胡维伟老师 男：精明干练能吃苦的电销主管于东亮老师 女：睿智聪慧任劳怨的教研主管马云老师 男：冷艳高贵接地气的李村校区校长刘莎老师 女：简约时尚国际范的李村校区咨询主管陈君玲老师 男：高端大气上档次的李村校区教学主管陈文娟老师 女：忧郁深沉有风度的李村校区市场主管赵吉蛟老师 男：时尚靓丽小清新的台东校区咨询主管王智慧老师 女：奔放洋气有深度的台东校区教学主管常霏老师 （主持人带头鼓掌表示欢迎）
男：九月金秋，老师是这个季节的主题，空气中弥漫着感念师恩的情绪。尊师重教是永远的美德。过去的，现在的，将来的，所有的老师都应该受到崇敬与祝福
女：诗人杜甫曾写下这样的诗句:好雨知时节,当春乃发生.随风潜入夜,润物细无声.，正如杜甫所言，老师们像春天的雨露一样,默默地滋润着学生的成长。在这个特别的日子里,请允许我们说一声：
合：老师们，你们辛苦了（鞠躬致意）
男：我们哈博教育2013年第二季度的工作已经圆满结束。工作的圆满完成离不开在座各位领导的大力支持，也离不开各位老师的辛勤付出。
女：让我们再一次对各位的勤奋、努力表示真挚的感谢。（此处应该有掌声） 男：下面有请副总经理刘晓丽老师进行哈博第二季度工作总结
女：谢谢刘老师的精彩总结。下面有请人事主管胡维伟老师进行哈博第二季度工作总结
男：感谢胡老师的精彩发言。下面有请电销主管于东亮老师进行哈博第二季度工作总结
女：感谢xx老师的精彩发言。下面有请教研主管马云老师进行哈博第二季度工作总结
男：感谢xx老师的精彩发言。下面有请李村校区校长刘莎老师进行哈博第二季度工作总结
女：感谢xx老师的精彩发言。下面有请李村校区咨询主管陈君玲老师进行哈博第二季度工作总结
男：感谢xx老师的精彩发言。下面有请李村校区教学主管陈文娟老师进行哈博第二季度工作总结
女：感谢xx老师的精彩发言。下面有请台东校区咨询主管王智慧老师进行哈博第二季度工作总结
男：感谢xx老师的精彩发言。下面有请台东校区教学主管常霏老师进行哈博第二季度工作总结
男：在上个季度的工作中，涌现出了大批工作态度认真、取得骄人业绩的优秀老师。这些老师有：xxx，xxx。。。。。。。
女：有请颁奖嘉宾为这些优秀的老师颁奖 （颁奖之后）
男：老师们既然取得了这样的成果，其中必然会有一些秘诀。在这儿就跟大家分享一下，让我们共同进步、共同成长吧 （分享之后）
女：谢谢老师们宝贵的分享。但是成绩只代表过去，不决定未来。所以这次受到表彰的老师要再接再厉，没受到表彰的老师要奋起直追了。
男：上个季度的工作结束的同时也意味着下个季度的新开始。下面，有请总经理郭老师展望哈博教育未来的发展目标。
推荐第8篇：工作总结大会主持词
2012年度工作总结大会主持词
同志们：
今天，我们召开这次2012年度工作总结大会，主要内容是传达全市三级干部会议精神，总结中心2012年度工作，分析形势，明确任务，全面安排部署2013年工作。会议主要有两项议程：
一是传达全市三级干部会议精神。
二是请刘局长讲话。
首先,我向大家传达一下全市三级干部会议精神。
下面，进行第二项议程，请刘局长讲话。
在刚才的会议议程中，我们传达、学习了全市三级干部会议精神，刘局长在讲话中对2012年工作的总结全面、客观，对面临的发展形势分析得深入透彻，部署今年的工作，重点突出、目标明确、措施具体可行，为各项工作实现新突破、取得新发展指明了努力方向，提出了更高要求。下面我就这次会议精神的贯彻落实，讲几点意见：
一是各中心、各科室要把学习、贯彻这次会议精神，特别是深入学习、领会全市三级干部会议精神和刘局长的讲话精神，做为近期的一项突出任务，集中抓好落实。全体干部职工要认清我们当前面临的发展形势，迅速统一思想，切实转变观念，进一步增强中心意识、大局意识、责任意识，团结一心，奋力开拓，圆满完成今年的各项任务目标。
二是各中心、各科室要紧紧围绕今年的总体发展思路和目标措施，并结合各自工作实际，制定出内容具体，措施明确的工作计划和落实方案。抓紧安排全年工作任务，确保各项工作抓早字、开好局、起好步，为实现今年的任务目标打下基础，争取主动。
三是各科室要立即组织工作人员及时统一思想，以良好的精神风貌，饱满的工作热情，迅速进入工作状态，全力以赴做好我们今年的各项工作。
各科室要将这次会议的贯彻落实情况形成书面材料，于下周 二下午下班前报办公室。（征求一下其他班子成员是否还有事情）
散会。
2013年3月7日
推荐第9篇：工作总结大会通知
2012年度工作总结大会通知
各部门：
经公司研究决定，定于2013年1月7日至9日召开公司2012年度工作总结大会，现将会议的具体事项通知如下：
一、会议时间：2013年1月8日上午8：00-12：00，会期半天。
二、会议地点：酒店会议室。
三、会议议程及要求：
（一）会议由副总经理主持，各部门发言顺序如下：
（二）总经理助理宣读公司表彰决定。
（三）公司领导讲话。
（四）请各部门将发言时间控制在15分钟以内。
四、日程安排另行通知。特此通知。
总经理办公室
推荐第10篇：工作总结大会策划书
xxx年度工作总结大会
策
划
书
主办：xxx 承办：xxx
一、活动背景：
花开花落，云卷云舒，不知不觉间在xxx青年志愿者协会的时间又过去了三个月。从xxx年9月份招新注入新鲜血液到xxx年11月的换届选举，三个月的荣辱与共，三个月的相知相伴，我们坚持着对志愿服务工作的高度热情和负责态度，举办了第四届志愿者文化节，今年xxx青年志愿者协会交出了一份令人满意的答卷，为了展示与总结青协工作，更是为了激励调动各位来年更好的开展工作，特此召开xxx青年志愿者协会xxx学年总结大会。
二、活动主题：xxx
三、活动时间：xxx年12月20日
四、活动地点：报告厅（待定）
五、活动流程：
1.大话剧表演（中间穿插宣传片） 开场：死神登场.......你们说21日就是世界末日了……咦！你们问我是谁？你们居然可以不知道我是谁，我就是这个世上最伟大最崇高,美貌与智慧并重，无人不知无人不晓的死神少女。你们居然不知道我，你们这一群刁民，竟敢这么无视我，看我不在世界末日的前一刻整整你们。呵呵(坏笑），（此时，众人做惊恐状，求死神饶命！！）死神说：那你们说说自己做过的最有意义的事，我考虑考虑你有没有留下来的必要……说完，咻的一声，飞走了。
第一幕：文化节开幕式（葫芦娃）：先放葫芦娃的音乐，然后大娃说：“各位弟弟们，在xxxxxx那群志愿者的哺育下，我们终于诞生了，让我们向他们表示自己的谢意，作为哥哥我先拿出我的开家本领，让各位哥哥姐姐欢乐一下。让我来向你们展示一下我的变脸绝技。”二娃说：“大哥的表演真精彩啊！！现在让我和三弟四弟一起为志愿者们唱上一首歌——《黑猫警长》，希望大家会喜欢。”五弟说：“唉，看了前面几位哥哥的表演，我都有一点小害怕了，我们私下商量了一下，下面让我和六弟七弟，为大家来个魔术表演。送上我们的小小心意。”
大娃说：“让我们一起祝福今后志愿者的活动将越来越成功，让我们回归大山的样子，大家88。”
第二幕：旧衣回收（圣诞老人）：送礼喽，送礼喽。哈哈~～我圣诞老人虽每次出山必是寒冬腊月，但我每次出钱都会给人间带来满满的温暖。看，今年我准备了这么多的衣物，这些可是加急件，为的是给那些可爱的贫困家庭的孩子送去温暖。手机声音响起来，圣诞老人接起电话：“嗯，嗯，嗯，明白了。”圣诞老人挂断电话的同时牛郎与织女走上了讲台，圣诞老人说：“等等，等等，我的表演还没有结束呢，你们怎么上来抢戏了啊，快下去。”说着，圣诞老人把牛郎与织女赶下了讲台。然后圣诞老人说：“刚刚接到上级的紧急电话说是今年的圣诞节小朋友们都十分的快乐，他们感谢那群为他们募得旧衣的大哥哥大姐姐们，并且希望圣诞老人，可以在今年这个圣诞节为他们送上一份礼物。当然作为一个如此慈祥的圣诞老人，我一定会满足小朋友的愿望。下面，我就开始分发那群优秀志愿者的奖品吧！” 第三幕：消防基地揭牌仪式暨素质拓展活动（牛郎与织女）：牛郎与织女齐唱：“树上的鸟儿成双对，绿水青山带笑颜。从今再不受那奴役苦，夫妻双双把家还。”织女说：“牛郎，你知道吗？我们今年的结婚纪念日是我觉得最有意义的一次！”牛郎说：“哦？为什么呢？是因为那天我送你的玫瑰和戒指？还是那一场浪漫的烛光晚餐？”织女说：“都不是...还记得我们相遇相知相伴相恋地方吗？那里有着一群英雄，他们怀着为人民服务的宗旨，时刻准备着。在2012年11月21日，xxxxxx那一群可爱的志愿者们，来到了xx消防基地，举行了消防素质拓展活动。也是在那一天，在他们的见证下，我们终于跨过了鹊桥；在热烈的掌声下，我们终于心手相牵。”牛郎说：“是啊，那么，就让我们一起祝愿他们以后的活动都将取得圆满的成功！！！”
第四幕：义诊（白衣天使）：（音乐起，一位白衣天使款款走上场） 我是一名白衣（抖下白色外套）天使，相信你们都看出来了哈！（自恋状） 五百年前，我被佛祖压在蝴蝶山下，受尽折磨，而今俺终于出来了!鼓掌～（自己带掌） 刑满释放之前，佛祖给俺布置了个任务，说要我做个好事。哪里需要俺做好事呢? 咦，那群娃子在干甚？待俺去仔细瞅瞅。（做孙悟空经典眺望状） （志愿者上台）哎，我们需要一位玉树凌风潇洒倜傥有广阔的心胸和有力的臂膀的……白衣天使 （白衣天使兴奋状）这不就是找俺吗?你们在做什么 （志愿者）骑着白马不一定就是王子，有可能是唐僧 （另一志愿者）穿着白衣服的不一定是白衣天使，有可能是……（俩人一起说）穿着白衣服的唐僧！！ 待我考他一下 1+1在什么样的情况下等于1？ （抢答）算错的情况下！！ （志）艾玛，真是天使！快快请来给我们重xxx的同学们做义诊！！ （志愿者做狗腿状将白衣天使迎回去。）
第五幕：志愿先锋服务总队的成立（蓝精灵）
歌词：在山的那边海的那边有一群志愿者，他们团结又聪明，他们善良又伶俐。他们自由自在生活在那美丽的xxx，他们善良勇敢相互关心。噢，可爱的志愿者；噢，可爱的志愿者。他们合作完成了志愿服务队的招募，他们工作做得快乐和欢喜。（用歌曲和舞蹈表现出来）
第六幕：志愿者家教活动：某一天，一个小学生在路上偶遇了一位篷头垢面的拾荒者。他本想躲开他绕道而行，没想到他却挡住了他的道路，并送给这个学生一个精致的小瓶子。并说，去触摸吧，他能指引你走向～~他没有说完就消失在这个学生的眼前，仿佛如梦境般，但手中的瓶子却真实的存在。这个小学生回到家后。虽然还对刚才所发生的事感到惊奇，但一想到还有那么多的家庭学业等着他，惊奇感，顿时消失无形。在他做作业时，碰到一个很棘手的问题，他想了很久都无法解决。他此时是多么希望有个人来指导他一下，他无意识的触了几下那个瓶子。突然间，那个瓶子发生了巨大的抖动，然后一阵强光之后，一个长相很猥琐的外国人出现在他面前说:你释放了我，我可以完成你一个心愿。请说吧~～。此时的小学生早已吃惊的说不出话来。但一听可以完成自己的心愿，就镇静下来。说:真的是，什么都可以吗？那个老外说:真的，就算你想让火影现在完结都可以！他想了一下说:那，大神，赐给我一个家教吧～~ 第七幕：xxx小学基地活动（七个小矮人）：
七个小矮人：（皇后对着魔镜）”魔镜，告诉我，这个世界上谁最漂亮。”
（小矮人上场，一个对同伴低语）嘿，你看那个老巫婆，问了那么傻的问题。
（另一小矮人）世界上最漂亮的人当然是我们的公主姐姐啦! （皇后怒）你们的公主姐姐在哪，哀家就不信她有哀家的花容月貌，如花娇颜。（抚脸，做娇羞状）
（另一矮人）不信，你看
（放ppt.志愿者与小学生做游戏的相关图片） （小矮人）公主姐姐还有最美丽的歌声
（另一矮人）对啊，她还教了我们一首很好听的歌曲哦（向其它小矮人招手）伙伴们，我们一起来（唱会歌并做手语）
（魔镜也情不自禁的哼唱起来）皇后怒，（猛推魔镜）走你这个吃里扒外的，哼，我一定还会回来的～～～～
就在这时，死神出来了，他大笑着说要带走所有人，就在大家十分惊恐的时候，屏幕上开始播放青协宣传片.....顿时，死神热泪盈眶。自我独白——原来这个世上有着这样一群伟大的人儿，突然发现自己是多么的渺小，我决定了，我也要加入他们这个伟大的队伍，做一个无私奉献的人，（此时，脱下死神袍，音乐响起，大家一起跳《江南style》）！！！
角色安排： 死神：xxx 蓝精灵：xxx秦，xxx达，xxx娟，xxx旭，xxx健，xxx岑 牛郎与织女：xxx涛和xxx清 圣诞老人：xxx欣
白衣天使那一幕：xxx果（志愿者），xxx冬（志愿者），xxx杰（白衣天使）
葫芦娃：xxx震（大娃），xxx琪（二娃），xxx君（三娃），xxx敏（四娃），xxx妍（五娃），xxx男（六娃）；xxx晨（七娃）
七个小矮人：xxx杰（小矮人），xxx萍（小矮人），xxx毅（皇后），服务总队（魔镜）
家教：xxx倩（小学生），xxx伟（拾荒者），xxx倩（猥琐者） （做红色标记的为小组负责人）
2.游戏：《你心目中的她/他》
游戏规则：先请一位参加游戏的同学站到讲台上，背对观众，面向屏幕，同时需要所有异性同学站起来，此时屏幕上会出现一系列问题，都是关于对心仪异性的标准，由这位参加游戏的同学自己提出相应要求，台下的同学如果符合这些要求则继续站着，如果不符合则可以选择坐下，依次下去，直到选出最后一名异性为止，最后，由参加游戏的同学和这位“心仪”对象一起唱一首指定歌曲，游戏结束！！依次下去游戏进行六轮。
奖品：最后唱完歌的同学每人一张学分单 （游戏总共进行六轮，第二轮后，由xxx秦同学带来个人表演；第四轮过后，由xxx军独唱《老男孩》）
3.表演环节：
①
搞笑歌舞串烧表演：xxx ②
舞蹈表演----xxx清
③ 绕口令表演——xxx诚等 4.游戏：《牵手》
游戏规则：一个队员被蒙上双眼，由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路……解开眼罩后，每个同组队员握一下该队员的手，由他找出谁是刚才牵手的人。
奖品：最后正确猜出刚才牵手的那个人奖励一张学分单 5.集体合唱《恭喜发财——刘德华》
在大家唱歌的时候，xxx老师拿着“红包”，从里面抽出学分单发给大家，并给星级志愿者颁发荣誉证书
六、活动前期安排：
宣传部：总结大会海报、横幅、心愿墙制作（贴上“末日你最想说的话”）、活动现场布置
市场部：活动前一周负责教室的申请（申请上一节没课的教室），活动当天提前到达教室，并协助现场布置
信息部：负责活动当天ppt的制作（并准备活动所需的背景音乐）、拍照、摄影、前期宣传等
实践部：协助宣传部进行现场布置 拓展部：负责教室外面宣传单条幅的布置、学分单数量统计 行政部：现场清点人数，借装饰花、并准备好会旗、嘉宾牌、桌布、红毯等相应物资
七、活动注意事项：
1.青协内部人员提前两小时到达现场布置 2.活动遵循“相对分工，绝对合作”的原则
3.在活动过程中，信息部要拍照、记录保证新闻稿的真实性和及时性，并对本次活动的进展即时地在网络上更新，每个成员都要以积极热情地投入到工作中。
第11篇：安全工作总结大会
1、固定动火区域的规划与管理
大修厂钳工作业区，经常为各部门、分厂制作、焊接各类工具、备品备件。因动火作业相对固定，动火频繁。为提高各作业区的工作效率，极大降低了动火作业的危险系数。根据各工段生产的实际情况，安环科设立了一定数量的固定动火区，并对固定动火区相关设施进行详细规划（如设置警戒线、斑马线、警示牌等）。根据安环部对动火作业的管理制度，厂部领导、安环科组织各工段主要负责人进行专项学习研讨会，将动火票的开具流程、动火等级的确认、现场签字、监护以及其他注意事项进行深入分析。会后，根据安环部的相关规定进行认真落实，取得了较好的效果。
2、安全教育培训
大修厂安环科对各工段人员进行拉网式安全教育培训。对公司内部工伤事故案例进行分析，共同探讨事故发生的原因（人的不安全行为和物的不安全状态），学习特种作业安全操作规程、现场安全急救常识、防火的方法和措施，如何报警，灭火的原理及灭火器的使用方法，各种情况下的火灾逃生自救技巧以及烧伤的急救处理等。努力提高员工的安全防范意识。每周
二、周五下午为固定的培训时间，每次培训约2个小时，培训结束后，要进行各种形式的考试（比如考试试卷、问卷调查、培训心得等）。培训合格率达98.5%，培训效果较好。安环科今后将对培训的内容、形式、培训对象进行细致研究，以确保培训的针对性和实效性，更好的为安全生产服务。
3、现场动火监管
为保障现场动火作业安全，督促做好动火安全防护措施，达到动火作业要求。对现场特级动火、一级动火，安环科指派专人到现场进行监护，对现场动火设备和灭火器材的配备及完好情况进行检查(如确认动火现场是否清理干净，动火周围的易燃物是否隔离，乙炔气瓶、氧气瓶是否达到安全距离，现场是否配备好灭火器材等)。对镀锌配气间的特级动火，对周边气体进行采样分析，确保达到动火条件。平时在日常的巡查过程中，对现场的二级动火和固定动火区的动火不定时的抽查，督促做好安全防护措施，做到万无一失。
4、特种作业的管理
根据上级领导要求，安环科对特种作业人员（电工、气割电焊工、天车工等）操作证件进行统计，对需参加特种作业操作证考试的人员进行统一申报，对特种作业操作证即将到期的人员统一申报复审。保证特种作业人员持证上岗。
安环科对各工段特种动火作业设备的完好情况进行了统计，对动火作业设备进行专项管理，采取“以旧换新”的原则进行调换。凡人为损坏的要求写明损坏原因和经过，由安环科签字确认后方可更换。真正控制了设备损耗，做到安全节约生产。
5、检修现场安全巡查
大型检修现场工作环境复杂，地面或机台上油渍脏污较多，存在较多的不安全因素，成为安环科安全管理的一项重要工作。安全员在日常工作中，与计划科调度协调配合，在检修现场进行专场监护，对现场人的不安全行为和物的不安全状态及时纠改（如工作中不戴安全
帽、不系安全帽绳、高空作业不系安全带、作业现场油污废渣较多、在作业现场睡岗、玩手机等）。规范员工的行为，确保员工的安全。同时对各工段、作业区办公室进行检查，统计各工段办公室人员名单并及时做好登记，督促做好室内卫生。确保各工段办公室内干净整洁，无闲聊，逗留人员，保障办公人员正常有序办公。
6、排查现场存在的安全隐患
我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对酸洗、轧机、镀锌等现场设备存在的安全隐患进行了彻底排查，由安环部统一组织两次全厂安全隐患大排查，对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时对所查隐患及时整改。由安环科跟踪隐患落实隐患落实情况。同时安环科通知各工段开展好安全自查工作，对查出的隐患及时上报进行整改。不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，大修厂排查治理隐患三百多起，做到了责任、措施、时限和预案“四落实”。
7、现场消防器材的管理与消防演练
安环科把现场的消防器材管理作为日常管理来抓，指定专门的消防专员每日对灭火器材的使用消耗情况进行统计，对使用的灭火器由该工段消防器材负责人写明使用原因并上报至安环科，安环科不定时的对失效的灭火器材进行及时充装，确保现场灭火器材安全有效。为了更好保障现场作业人员动火作业安全，学会消防器材的使用方法，在特殊情况下知道如何逃生自救，安环科对在抢修队进行了现场消防演练，让部分人员使用灭火器扑灭初起火灾，安环科人员在现场现场讲
解注意事项，让广大员工提高安全防范意识，确保安全生产。
1、开卷机卷筒链条加装防护网
2、液压剪加装防护网
3、退火炉入口加装防护栏
4、针对上层平台加装防护挡板。
5、刷辊电机联轴器装防护网。
6、夹送辊联轴器、张力辊联轴器加装防护网。
7、锌锅感应体通道加装防护栏。
8、沉没辊、稳定辊上方装防护栏、锌锅周边加装防护栏。
9、光整机处加装护栏和防护链。
10、开卷、卸卷小车加装防护栏
11、拉矫钝化加装防护网。
12、退火炉辐射管电源接头加装防护网。
第12篇：干事大会工作总结
干事大会工作总结
时间：2010年11月5日18：00
地点：竞慧313
参加人员：校团委赵老师、校青协主席团、校青协所有部长与干事 活动目的：2010年10月，校青协招聘了新一届的干事，为校青协输
入了新鲜的血液，进一步壮大了校青协。为了加深各部门干事间的了解与认识，加强青协的凝聚力与向心力，促进青协以后工作更加顺利地进行，更为了使青协这个大家庭更加的温暖融洽，我们举行了一次干事大联欢活动。 活动过程：我们网络认证部负责这次活动的策划，负责拟定策划书，
与各部门以及项目队取得联系，确定各部门、项目队的出场顺序，以及确定了部门与项目队的表演内容，保证了相关音乐的正常播放等工作。干事大会上，首先，团委赵老师为我们做了讲话，深刻地向我们阐明了志愿者精神，要求我们在提供志愿服务的同时，要把志愿者精神传播出去。然后，各部门与项目队依次上台，由部长做指引，各部门及项目队干事对本部门进行了简介，同时也表达了他们对自己部门，对校青协的祝福与希望。在这期间，部门和项目队为大家表演了幽默搞笑的节目，活跃了干事大会的气氛，之后的游戏更是把此次干事大联欢推向了高潮。 活动意义：此次干事大会，赵老师的讲话，鼓舞了我们校青协每一个
人的精神，使我们认识到作为一名青年志愿者的重任，为
我们以后的志愿活动指引了正确的方向，使我们受益匪浅。接下来的干事大联欢，为校青协每一个人提供了一次互相认识了解的机会，加强连校青协内部各部门及项目队的联系，融洽了干事间以及干事与部长间的关系，使大家真正的感受到，校青协是一个温暖团结，不断前进与发展的大家庭，为以后工作的展开做了铺垫的作用，相信在校青协每一个人的努力下，我们会逐渐的发展壮大！
网络认证部
陈妍旭
2010年11月12日
第13篇：护理工作总结大会
2014年护理工作总结大会
（护理部2月份通讯报道）
为了总结去年全院护理工作，继而展开来年的工作展望及新要求，并为工作业绩突出的护理人员进行表彰，2015年1月29日下午，护理部在门诊四楼大礼堂召开了2014年度护理工作总结大会，会议由护理部主任朱建华主持，院全体领导班子、全院中层干部及护理人员近共260余名参加了大会。
会议伊始，主管护理副院长郭永兰致辞，她充分肯定了2014年护理工作所取得的成绩，并指出来年护理工作的发展方向，要求护理人员结合新医改的发展形势，不断丰富护理内涵。同时，她希望护士们结合临床实践要求，提升自身专科知识的素养，在临床工作中更加注重发挥特长，更加注重服务过程、服务细节，更加注重对各项制度、流程的落实，用真诚的微笑迎接病人，无愧于“白衣天使”的称号。
随后，张玉爱主任分别从护理队伍、学科建设、护理人员培训、教学科研、优质服务护理、文化建设、等级医院初审活动等十大方面进行了阐述，充分肯定了去年全院护理人员的不懈努力，并宣读了获得2014年度“最美护士”名单。其次，朱建华主任对2015年的护理工作计划进行了布置，并重点解读分析护士分层培训、晋阶考核方案。她指出2015年要以创建三级乙等医院为抓手，全面贯彻落实院领导的重要指示精神，坚持不懈、常抓不懈地在服务、质量、安全、培训等方面工作上下工夫、求实效，严格按照实施方案开展创建工作。大会还邀请年轻护理人员代表谢淑君和曹亚分别从护理管理者和护士两层级进行了工作学习经验分享。
大会最后，王健院长代表院领导班子对2014年度护理工作给予高度评价和热情赞扬，并对为医院发展做出贡献的全院护士姐妹们致以衷心的感谢和亲切的问候。王院长还重点强调了创建三级乙等医院护理工作的要求，指导性的剖析了在创建过程中将会遇到的重点、难点，并简要地阐述了2015年护理工作的新方向，他殷切希望全院护理姐妹们能一切以病人为中心，形成良好的服务意识，努力构建和谐友好的护患关系，努力把新形势下的护理工作提高到一个新水平，助推我院全面发展迈上新台阶。（杨霞）
第14篇：成立大会工作总结
成立大会工作总结
我们协会的成立大会终于圆满的结束了，大家心里都比较开心，回顾一下整个准备过程，从前期准备到大会顺利结束，许多工作有做的不到位的地方，在此，我对自己工作的不足之处表示道歉，今后一定努力避免工作失误。
一、在这段时间我做的工作主要有：
1、负责协会筹备的资料报民政局；
2、负责确认参会人员名单；
3、和杨允昭、黄红一起整理出席证；
4、和杨晓龙一起发送邀请函；
5、负责联系通知参会人员并确定最终参会人员；
6、打印大会桌（座）签和座位表并负责调整贴好；
7、和大家一起把资料装袋；
8、和霍振华一组负责邯郸各县（市、区）局的签到，发放资
料和礼品;
9、和杨允昭、黄红、杨东哲一起发放会员证、牌；
10、处理大会期间的一些突发状况等。
二、工作不足及改进：
成立大会算是比较圆满的结束了，大家在工作中或多或少的都出现了一些失误，有客观因素和主观因素。首先分析下我自己出现的失误，大会参会人员座位表和座签一遍遍的修改、重做，修改过程中造
成人员疏漏。主要原因是省、市领导迟迟不能确定是否出席和临时的改变计划，做了许多无用功。其次就是人员通知不到位，磁县城管局的两人忘记通知，在王总的提醒下才赶紧补救，最终联系并通知参会。再次就是通知力度不够，参会人员没有达到预期的数量。
今后工作一定努力改进，避免出现失误。
2012-12-23
第15篇：工作总结大会主持词
×公司—××××年度工作总结会议
主持词
各位领导、来宾、同事们：
请就坐。
×公司—××××年度工作会议正式开始。(放花炮)
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长×先生、×公司总经理×先生、×公司总经理×女士、集团公司财务总监×先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人
让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)
今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由×公司总经理蔺万焕作—××××年工作总结及年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。
五、表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请×公司总经理×作—××××年工作总结及年营运报告(掌声)……谢谢×总的报告
下面进行会议第二项：请深意公司销售经理×讲话(掌声)……谢谢×经理的讲话
请深意公司服务站站长×讲话(掌声)……谢谢×站长的讲话
请深意公司财务经理×讲话(掌声)……谢谢×经理的讲话
请深意公请深意公司客户主管×讲话(掌声)……谢谢×主管的讲话
下面进行会议第三项：由销售顾问代表×发言(掌声)……感谢×的发言
由服务站技术代表×发言(掌声)……感谢×的发言
今天会议已经进行小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱，。
(表演吉他弹唱)
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长×先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎(掌声)…… 谢谢×董的讲话，相信在×董思想的指引下，本着“精致营销用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，×公司将在××××年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工
在过去的××××年里，×公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”
好，她们是优秀管理者：配件经理×、客户关系主管×，请她们到台前来。(掌声)……
(×、×发表获奖感言)
有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)
下面表彰的是优秀员工：×、销售顾问兼出纳×、客户关系部回访员×、服务站资料员×。请到台前来。(掌声)……
(×发表获奖感言)
再次请×总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请×董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)
那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。
好，今天的工作总结会议到此结束了，接下来有请×公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!
第16篇：万人大会工作总结
2017年万人大会工作总结
我镇于2017年12月4日召开了万人大会，现就近期干部帮扶工作情况总结如下：
一、会议精神宣讲全覆盖
各村认真按照县委政府的指示精神，及时召开群众大会、党员代表大会、院户会，学习贯彻干部帮扶会议精神。截至目前，召开贯彻落实会议15场次，参会人员达万人次。
二、政策宣讲全覆盖
利用政策宣传单、板报、网络媒体等形式，再次对扶贫政策进行宣传。发放宣传单900余张，宣传会议50场次，切实做到了人人知晓。
三、帮扶成效显著提升
帮扶干部能够主动作为，深入细致了解贫困户基本情况、致贫原因，有针对性的制定帮扶措施并教育引导贫困户自力更生，增强自身造血功能，拓宽致富门路。全镇2018年、2019年脱贫任务全面启动，群众脱贫热情高涨，人人参与脱贫攻坚的氛围浓厚。
四、下步打算
一是加强组织领导。实行班子成员挂连到村到项目。做到事事有人过问，形成人人力战脱贫攻坚的局面。二是加快任务推进。挂图作战，倒排任务工期，周周有进步，月月有跨越，确保各项任务如期完成。三是加强教育引导。对贫困户政策宣讲、科普知识普及全覆盖，强化感恩之恩教育，解决贫困群众实际困难，提高群众满意度。四是加大督查力度。成立以镇纪委牵头的督查组，采取随机抽查、交叉检查、全面普查等方式对项目推进、政策宣传、扶贫资金等全方位监管。对督查中发现违规违纪现象启动问责程序。
2017年12月29日
第17篇：换届大会工作总结
2011年团总支学生会换届大会工作总结
新学期开始，团总支学生会成员也做了新旧交接工作，经过主席团和组织部的精心准备，在9月13日于科学会堂，能源动力与机械工程学院2011年团总支学生会换届大会拉开了帷幕。
此次换届大会我们实践部主要负责调配礼仪，配合其他学生会成员进行接待引导工作。我们在接到通知会立即联系了两位礼仪，把礼仪服装安排到位，并且做了一些主要事项的交代。12点20分礼仪准时到位，12点40分换届大会准时开始。
首先由上届学生会主席张鑫学姐做了此次换届大会的开幕词，然后由上届团总支副书记张新宇学长和上届学生会主席李小龙学长，做了2010年至2011年团总支和学生会工作的工作汇报。接下来有武昌杰老师宣读了能源动力与机械工程学院2011~2012届团总支学生会名单，并对新届学生会成员表示了老师对我们的期望。
新届的团总支副书记，学生会主席都做了个自慷慨激昂的演说。 换届大会整个过程紧张严肃，体现了我们学生会的认真严谨的工作态度与积极向上的精神。
如今我们已经正式接手了团总支学生会的工作，在今后的工作中我们一定会严肃认真的完成每一项工作，我们会牢记我们团总支学生的宗旨“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切——全心全意为同学服务”，努力做好学生工作。
团总支学生会实践部
2011年9月
第18篇：上半年工作总结大会报道
2011年上半年
经营管理总结会议暨员工关系活动报道
7月26日上午9点， 2011年上半年经营管理总结大会在莱茵时代影城1号厅隆重召开，随后，员工关系活动在莱茵香街三段举行。雅德商业董事长兼总经理刘靖、总经理助理曾艳出席会议。公司90余人参加了本次会议，丽雅置地财务人员列席。会议由综合办张兴敏主持。
会上，首先营销策划部、莱茵时代影城、莱茵数码港、莱茵美印馆、经营部、综合办负责人分别对2011年上半年部门工作开展情况及下半年工作安排进行了总结跟汇报。其次，“莱茵春天”项目组负责人重点汇报了“莱茵春天”项目进展情况及下半年工作计划。
最后，公司董事长兼总经理刘靖充分肯定了上半年各部门工作取得的成绩，同时明确下半年各部门经营指标和管理重心，并指出，下半年公司工作重心在于集中人力、财力、物力大力推进 “莱茵春天”项目工作。
会后，10：30，期盼已久的员工关系活动在莱茵香街三段拉开帷幕。首先举行的是拔河比赛，通过两轮的角逐，大家非常看好的绿队众望所归获得了第一名；接着各队频频出奇招，在占领阵地、绑腿跑、传呼拉圈等团队竞技游戏中不分伯仲；最后搞怪幽默的DIY服装秀将活动推向了高潮。各队参赛队员在灼热的太阳下全情投入，笑声、欢呼声、呐喊声、加油助威声此起彼伏，整个活动在主持人一声“解散”的口令下圆满结束。
大会的召开，进一步明确了2010年下半年的工作重点和努力方向，鼓舞了士气，激发了员工工作的热情，为所有员工指引了明确的奋斗方向，增
强了员工的凝聚力和向心力，让大家进一步认识到团结协作的重要性和必要性，也更加焕发出雅德这个年轻团队的朝气与活力。
第19篇：舍长大会工作总结
舍长大会工作总结
一、活动简介
为了进一步提高大学生健康文明的生活质量，充分发挥宿舍长的带头作用，推动良好校风和文明和谐宿舍建设，自律会办公室于2013年10月10日开展舍长大会并表彰在“星级宿舍”“学分宿舍”“十佳舍长”评选活动中取得优异成绩的宿舍。我院所有宿舍长、各班班长团支参与本次会议，共同推进宿舍文明。
二、活动概况
这次舍长大会的圆满成功，全赖于有党总支书记、团委老师以及各级辅导员的大力支持，更有所有舍长的积极参与。在大会上内务部代表介绍内务检查细则，督察部代表介绍迟规及违规用电检查细则 办公室代表介绍网上报修流程让大家对宿舍文明与安全有了进一步了解，接着由陈明老师寄语，以及为优秀代表颁奖并请优秀舍长分享感言。
三、活动优势
自律会办公室的团结，与在工作协调分配的合理。
四、活动不足
本次大会过程中，有些许舍长提前离场，并未签到，这与部门在会前缺少提醒有关；各年级对应的指引的工作人员出现工作上的重复与滞后；在后期签到的时候，没有及时告知签到地点，造成拥挤。
1
五、活动建议
会前要再次确定每个人的工作分配，对于可能发生的情况做好预想，及时应对解决。
2
第20篇：半年工作总结大会发言稿
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面是小编整理的半年工作总结大会发言稿范文，希望对大家有帮助！
半年工作总结大会发言稿
1根据党委政府研究意见，现在总结通报上半年工作情况、安排部署下半年特别是三季度的工作任务。
一、上半年工作完成情况
今年以来，安城镇紧扣全县发展的重大部署和中心任务，围绕“综合实力再增强、群众收入再增长、城乡面貌再增靓”的“三增”目标，拉高标杆、自我加压、主动作为，招商引资、项目建设、征地拆迁、脱贫攻坚、拆违拆临、环保整治等各项工作都取得了阶段性进展。全镇规模以上工业总产值19.7859亿元，同比增长23.7%，列镇办第二名；主营业务收入19.1329亿元，完成年计划的53.4%，同比增长21%，列镇办第二名；利税1.8314亿元，完成年计划的54.3%，同比增长8.8%；工业增加值4.0047亿元，完成年计划的52.53%，同比增长18.5%，列镇办第二名；地方公共财政预算收入2823万元，完成年计划的55.8%，国地税收入完成进度均列镇办第二名，实现了时间任务双过半。
（一）项目建设稳步推进。1-6月份安城镇5000万以上入库招商引资在建项目15个，其中续建项目12个，新建明泉物流、鼎拓电子、元首二期3个项目，新签约鑫岳新型建材、海升种植加工2个项目，在谈项目15个。目前，在全镇列入县重点项目计划的12个项目中，鲁电配电项目即将全面投产；县第二污水处理厂项目一期所有建筑物和构筑物配套的工艺设备和设施已安装完成。镇养老中心新建2栋养老中心楼，正进行装饰和消防设施安装；平洛社区三期完成总工程量的75%；备受关注的黄河滩区迁建试点项目一标段已建设到主体五层，并在5月24日迎接了省委副书记、省长龚正同志的调研。此外，在年初全镇计划实施的重点项目中，平洛社区二期28栋楼即将竣工验收；贵平桥改造项目完成招标，中标单位队伍已进场施工。这些项目都由领导干部分头包挂负责，由业务部门具体盯靠落实，并得到了涉及村两委干部的大力支持。同志们克服困难、共同努力，不仅确保了项目的进展顺利，更强有力地带动了全镇各项工作。
（二）大气污染防治强势攻坚。今年以来，各级各部门高度重视、下大力气治理空气污染，我们也成立了工作领导小组，党政领导亲自抓，两名分管领导直接抓，包办领导靠上抓，办事处和部门负责人现场抓。一是按照县集中取缔“散乱污”企业专项行动要求，进村入企展开地毯式排查，共查出“散乱污”企业26家。二是对26家“散乱污”企业实行销号式整改，加大取缔力度、加快拆除进度，每月组织一次整改现场推进会进行督导，逐一明确责任和时限，截至目前已有25家完成整治，列镇办取缔进度第一。工作中，得到让庄铺、东凤、南贵平等村的积极配合，他们大局意识强、思想觉悟高，带头清理、含泪舍弃经营十余年的企业，可以说是关键时刻冲在前、要紧关头靠得住。三是对环保部督查发现的问题进行整改，环保部专项督查和后续5次强化督查共转办问题24件，已整改20个，完成率83.3%。四是检查乱排乱放现象，对污染单位下达治理文书，已查出的6家35蒸吨以下的锅炉全部淘汰，督促石料厂整改提升，要求施工工地裸露地面覆盖，全面清查低空排烟设施，多措并举降低扬尘污染。
（三）拆违拆临铁腕出击。自开展这项工作以来，我们始终坚持“全镇一盘棋，上下总动员”，提出了“一破一立一心为公，拆违拆临不拆民心”的工作理念，全力以赴，展开凌厉攻势，三期共拆除违法建设103宗66515.85㎡，在全县率先完成前三期全部拆除任务。工作中，我们严格按照相关标准对涉及违章部分面积进行测量和认定，在情况摸底的基础上进行风险预估，制定周密方案，能自拆的决不强制，要强制的决不出乱。特别是敢于亮剑、敢于碰硬，仅在山水路东首区域就拆除了26宗7500㎡。6月22日，我们镇联合县公安局、县城管执法局、县国土局等部门，动用大型机械设备对东毛铺村一处违法建设的房屋依法进行了拆除，维护了社会公平正义，促进了拆违拆临工作的顺利实施，广大群众一致认可、无不拍手称快。截至目前，组织机械设备进行拆后清运渣土1800余立方，进行拆后绿化3500余平方，调运土方3200余立方。
（四）城乡建设不断深入。自2月17日启动今年改厕工作以来，共改厕3147户，其中完成20**年改厕任务2372户，完成今年任务775户，段天、董庄、西张3个村迎接了市改厕办的抽验。积极争取市、县住建部门街巷硬化补助资金180万元，进行7个村的街巷硬化，现已完成铁山、林洼、西凤3个村，冷饭、皂火正在进行招标。积极争取市住建委绿色片区改造项目，在安城社区进行了太阳能路灯和车棚的安装、铺设了透水砖并进行绿化，镇办公场所绿色化改造工程正在加紧施工。积极申报贫困村修路建设计划1.6公里,其中铁山村0.6公里已完工。经过反复摸底，结合脱贫攻坚任务，确定危房改造户48户，开工30户，竣工26户。上半年，城乡环卫一体化工作保持了较高水平，路面保洁每月1000公里，清理陈年垃圾1800方，清运生活垃圾3000吨，清理乱贴乱画广告260处，清运秸秆596吨，每天至少2次洒水降尘，更换垃圾桶200余个，修补垃圾桶340个；道路两侧裸露地块覆盖面积8.5万㎡。1-5月份在全市第三方暗访调查考核中列全县第一名，并迎接了济阳县、南部山区等单位的参观学习。
（五）农业工作多点发力。工程方面，投资6万多元的柳山头扬水站前池开挖石方425方；投资305万元的贫困村五小水利项目，自三月份开工以来新打机电井6眼，埋设低压管道1.3万米，新建蓄水池6座；投资80万元的西毛塘坝维修整治工程完成了防渗面板浇筑和土坝筑垒；投资170万元的平洛社区塘坝、常天塘坝正在收尾。此外，董家庄等8村高标准基本农田项目完成规划设计评审工作。
三夏生产经历考验。因气候条件，5月发现零星小麦条锈病，全镇立即开展统防统治、群防群治，投资3万元补充购买防治药150箱，采取人工和无人机交叉药物喷淋，防治面积达到33000多亩，及时把条锈病危害阻击在初发阶段，未发生大面积流行成灾。因灾害天气，小麦倒伏面积达到1.37万亩，减产损失近10%，在争取救灾政策救助的同时，协调14个小组奔赴各村查勘定损和理赔，并统一调配收割机，及时收割小麦，保证了夏粮生产安全。
加大农产品抽检力度，检测蔬菜2400个样，检测合格率98%以上；华强蔬菜专业合作社申报济南市蔬菜标准园。慧诚、天发、天佑三个家庭农场申报为市级示范家庭农场。在小官村建立鸿雁合作社，借助邮政平台拓展农产品营销渠道。加强夏季动物免疫工作，推进死亡畜禽无害化处理，确保高温季节不发生动物疫情。
对沿黄地区林木发现的病虫害迅速采取了物理和生化综合防治措施，防治效果明显。对高速公路两侧绿化带进行除草、抗旱，补植苗木4000余棵，提高了高速公路周边的养护水平。建立新的防火指挥中心，实行24小时值班，加强巡查管护力度，特别是麦收期间，利用宣传车大力宣传禁烧秸秆，对麦田进行不间断的巡查，上半年没有发生重大火情。
严格落实防汛责任制，完成度汛工程隐患排查，签订镇村两级防汛责任状，修订各类防汛预案，建立了镇机动抢险队和村防汛抢险队，坚持每周定期巡查和每逢降雨必查相结合的制度，确保安全度汛，维护群众的生命财产安全。
（六）基层治理齐抓共管。加强基层党组织建设，对各村进行了2轮党务、村务、财务公开检查；组织全镇70个基层党支部集中开展党员活动日，加强党性锻炼，提高党性修养。走访慰问了建国前老党员及生活困难党员；组织离退休老干部观摩镇了重点项目，并召开老干部座谈会；全面完成村妇代会改建妇联工作。完成民兵整组，应急分队积极参加突发事件处置；完成兵役登记，登记率达到100%。
加强廉政教育，建立提醒“约谈制度”和线索联动机制，对5个村党支部书记或村主任进行约谈提醒，核查出党员违纪线索11条。坚持有案必查，协助县纪委查办案件7件，涉及7个党支部，已对5名党员开除党籍；启动案件线索调查核实8件，涉及8村19名党员，正式立案10人；诫勉谈话6人，问责党总支（支部）4个，执行处分决定4人次，程序规范，执行到位，极大地增强了村干部廉洁自律意识。
加强乡风文明建设，全面整顿农村移风易俗工作和四会一约建设，善行义举四德榜实现全覆盖。加强精神文明建设，积极对接各级创城工作，打造文明示范窗口。围绕重点工作做好新闻宣传，济南日报等上级媒体发稿7篇；济南日报新平阴报发稿23篇，并对涌现出的31名星榜人物进行了专题风采展示；微信的公众号发稿145篇，电视台播发新闻51篇。特别是民政办、农业部门和组织办等部门积极提供新闻线索，注重培养基层宣传骨干，提高了工作影响力，展示了工作风采。扎实开展理论学习和政策宣讲，组织党委中心组理论学习15次。
上半年，共接处警248起，立刑事案件7起，破案5起；受理治安案件19起，行政拘留5人，调解各类矛盾纠纷127起。派出所对8个重点群体、152名重点人员、5个重点村居、3个重点工地建立了台账，成功化解了多起涉及重点项目、平洛社区等阻工、堵门事件。综治办开展排查矛盾隐患防范四类风险专项行动，排查出各类矛盾纠纷114件。信访办化解信访积案3起；受理个体访60余人次；协助有关部门化解安城失地保障金问题、北圣占地补偿问题、稳控南王非法开采及村级账目问题、社区工人索要工资问题等集体访6起，120余人。在重大节日和敏感事件节点，对重点群体做好稳控工作，特别是对涉军重点人群进行排查和管控。及时处理和疏导3起突发舆论事件，维护全镇稳定发展大局。
农村财务管理不断强化，严格监管村级非生产性开支，扩大村级资金直达制度的发放范围。上半年对15个村下发了财务整改通知，整改资金20余万元。启动农村集体产权制度改革工作，完成了冷饭、刘庄、小官、张天四个村的村集体清产核资摸底和村集体经济组织成员界定入户签字。审计工作有条不紊，在已完成的26个村的级审计工作中，累计查出问题110个，规范资金210万元，追回应由个人负担资金1.6万元，发现出村级财务管理收支口径不统
一、随意发放误工补助、白条下账、大项金额支出不召开两议会等现象，有利于规约村级收支和村干部履职行为，促进村级财务的规范化、制度化。
（七）民生工作持续发力。加快建设扶贫项目，建成绿化苗木、畜禽养殖和光伏发电等扶贫基地。同时，积极对接秦老太食品、金德利快餐、锐捷机械、宇佳物流、凤凰山电商等天桥区知名企业携手扶贫。目前，300万县级财政光伏项目正在加紧建设，既包括涉及4个贫困村112户的125KW光伏发电项目，建设地点在栾湾中学及镇卫生院楼顶；也包括涉及非32个村260户贫困村非贫困户的275KW光伏发电项目，建设地点在为民服务中心楼顶，目前光伏板已经安装完毕，将于近期并网发电。县政协派驻西瓜店村第一书记许士涛被济南市授予“第一书记标兵”称号。此外，广泛开展精准扶贫慈善捐款，累计达59647元。
完成退役士兵登记工作，并对优抚对象的待遇进行发放。完善救灾救济机制，组建灾情信息员队伍，做到灾后第一时间查灾、报灾。特别是今年雨情较重，不少农村房屋出现了破损，针对目前发现的111户危险房屋，要求全部包户到人，并积极引导群众迁入临时安置地点。完成全镇17000余人的居民养老保险征收、录入、信息核实工作，社保卡第一阶段26992张全部发放完毕，完成20**年至20**年26个村41人39395元死亡冒领追缴。组织健康管理团队为我镇65岁以上老年人进行免费健康查体，对镇贫困人口780人进行了查体。强化生育政策宣传，超额完成计生安康保险任务，加大依法征收社会抚养费力度，加强村级计生工作整改。接待群众法律咨询38人次，审核法律援助申请案件2件，减轻了弱势群体的经济负担。
关爱高龄老人，为百岁老人过寿；邀请义工组织到南圣、常天、段天村开展了多场敬老活动；协调县中医院在内二科设立敬老院院民病房，解决敬老院老人看病难问题。大官、三皇幼儿园园舍改造项目圆满交工，孩子们在新园舍里度过了一个快乐的六一儿童节。同时，镇第二中心幼儿园也顺利通过省级示范园验收。组织开展家庭教育讲座、亲子公开课、互动联欢会等活动，丰富妇女儿童生活。贫困村文化惠民下乡演出广受欢迎，消夏晚会将在安城村等8各村进行巡演。严格落实26处文物巡查机制，加强文化大院、农家书屋的管理维护。组织参加全民健身运动会竞赛项目，展现出努力拼搏、敢打必胜的精神风貌。
开展安全生产专项整治工作，全镇64家企业均派驻了安全生产监督员。投资16万元，引入第三方安全服务中介机构济南赛特注册安全工程师事务所，对镇域内34家企业进行隐患排查，提高了企业的安全管理水平，有效避免了事故发生。指导并组织企业、村、学校、卫生院等进行消防安全应急演练近50场次，涉及近3000人次。开展“平安行、你我他”道路交通安全工作，加强农村公路养护管理，安装防护栏1500米、减速带400米、标志牌200个、道口柱200个、修剪遮挡标志牌60余处、清理清运雨后灾情树木3万多平方，保障了车辆和行人安全。圆满完成国家级食品安全城市创建工作任务，每月对139户食品流通点、34家餐饮户、5处学校食堂进行检查，为省级食品安全县创建工作奠定良好基础。
直面问题，有效回应群众诉求。不断强化热线办理工作的考核机制，切实解决了一批群众关心的实际问题。上半年热线办承办量765件，考核量227件，服务满意率88.11%，结果满意率90.75%，平均满意率89.43%，综合满意率列全县第二。参加政务监督类节目，现场解答群众提问，下线后立即组织相关部门赶赴一线处理，并及时公布整改落实的情况，社会反响良好。
同志们，今年以来，全县上下对标“453”工作体系，卯足劲头、攻坚克难、持续发力，呈现出任务交叉、压力叠加的局面。在这种情况下，我们安城镇不缺位、不坐等、不懈怠，攻坚克难、勇往直前，圆满完成既定目标。各办事处比学赶超，抓责任落实，也抓亮点提升；各部门转变作作风，主动作为，对接中心工作做了大量努力；各村顾全大局，积极配合，确保了党委政府各项部署的落实到位；各企业克服阻力，迎难而上，维护了良好的生产经营环境。总的来说，上半年的工作成绩满意、成效显著。但是，在肯定成绩的同时，更要清醒的看到，发展不足仍是我们的基本镇情，经济社会运行中存在比较突出的问题仍是当前我们最大的现实。半年经济指标的增幅勉强跟上时间进度，招商引资的大项目、好项目还比较少，个别的还存在盲目上马、急功近利的现象，经济拉动作用不明显；部分重点工程、重点项目进展缓慢，破解制约瓶颈缺路子、少办法；一批民生诉求亟待解决折射出我们在干部作风和工作水平上还有许多需要改进和完善的地方；个别部门缺乏担当、推诿扯皮、不作为、慢作为；个别同志安于现状、效率低下、患得患失，缺少正能量。这就要求我们必须坚持问题导向、强化问题意识，瞄着问题去、追着问题走，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务，用咬定青山不放松的精神，在攻克一个个问题中不断创造新业绩。
二、三季度及下半年主要工作安排
下半年任务重、头绪多，要进行换届，留给我们的有效工作时间十分有限。三季度承上启下、非常重要，我们必须争取主动权，为全年任务的完成做好铺垫、打好基础。
（一）全面完成四项硬任务。一是全面完成项目建设和招商引资任务。无论是县重点项目、镇重点工作，还是为民实事，都要按照时间节点推进，年底前完成建设施工。坚持书记、镇长每月外出3天，对有价值、有意向的招商引资项目进行考察，广泛收集招商引资信息，确保签约项目落地投产。严格执行“周月季年”工作制度体系，严格遵循“马上就办，办就办好”工作要求，坚决不留责任空档，保障既定目标顺利完成。二是全面完成棚改旧改和征地拆迁任务。尽快完成西土寨村搬迁工作，尽快完成东土寨村和让庄铺村棚改旧改任务。我们已经没有退路了，只能克服一切困难障碍往前推，做好群众思想工作，党员干部带头示范，让群众早日住进配套完善、环境优美的社区，为发展腾出宝贵的时间和空间。三是全面完成拆违拆临和大气污染防治任务。确保再拆除4万㎡违法建筑，做好拆违后后续利用工作。实现环保督导常态化长效化，凡列入关停取缔名单的“散乱污”企业全部实现“两断三清”，坚决不准清理完后的厂房再上新的散乱污。并做好后续服务，帮助有条件的企业提升工艺实现转型升级。四是全面完成“双审”工作任务。加快推进农村干部经济责任审计和违法违章建设审核“双审”工作，经济责任审计重点加强对村干部履行经济责任过程中的重大决策、民生政策执行和落实、工程建设项目、集体资产处置、专项资金管理、财务公开等情况的审计监督;违法违章建设审核纳入经济责任审计内容，重点审核村干部是否带头违建、审批违建，是否如实报告参与违建，是否带头按期完成拆除等情况。对工作中发现的问题，制定详细措施，逐一整改，做到事事有人负责、件件能够落实。
（二）全面完成三项硬指标。一是经济指标。由于我们传统产业占比较大，部分企业产品单
一、产品层次和抗风险能力较低、受市场影响较大，经济形势很不乐观。必须聚焦经济指标，算好任务账、差距账、进位账，千方百计增强经济发展后劲。要加强税源控管，强化税收分析预测，认真开展经济下行压力加大形势下的税收分析，深挖隐蔽税源，进行税收清理，确保完成全年任务。二是改厕任务。要进一步澄清底子，反复确认排查，做到应改尽改、能改尽改。各办事处和包村干部统筹协调、靠上工作，还有1152 户的任务，无条件必须完成。现在正值雨季和伏天，给施工造成了一定困难，绝不能降低施工标准，要把惠民政策落到实处。三是脱贫攻坚任务。坚持时间服从质量，能早一天是一天，对照各级扶贫工作的检查和审计标准自查，不达标的要立即完成整改。加大扶贫项目督导力度，保证扶得稳、扶得住、扶得久，9月底前实现全面脱贫。
（三）全面完成七项重点工作。一是做好防汛工作。近年来极端天气较多，特别是入夏以来，据安城、栾湾两个监测点的显示，我们镇的雨量尤其多。现在正是“七下八上”防汛最关键时期，防汛形势不容乐观。尽管我们对防汛工作进行了安排，但还是会存在漏洞和薄弱环节。因此，在认识上，千万不能麻痹大意，要永远把群众利益放在首位；在措施上，制定完善的应急预案，把人员备足，把物料备足，做好防大汛、抢大险、抗大灾的准备。严格落实包水库塘坝、黄河大堤、险工险段、工程工地责任制，强化对低洼积水地段、建筑工地、山体和渣土场、危旧房屋，以及水库塘坝、河道河岸等重点地区和部位的监测和巡查。各村防汛抢险队伍随时待命、准备到位，汇集各方力量，力保安全度汛。
二是开展农村自建房整治行动。长久以来，农民居住房屋以自建为主，然而农村建设行为点多面广，加之农民自身缺乏建筑知识且质量安全意识不足，农村私人建房实际上仍处于粗放式的发展状态，暴露出了许多令人担忧的安全隐患。各地因自建房屋在施工过程甚至居住之后发生的安全事故时有发生，若不及时整改和有效排除，将导致劳民伤财，不利于百姓安居乐业。因此，按照全市统一部署，我们要逐户排查农村自建房各类违法违规行为及安全隐患，逐类进行认定处置，已建成的合法建筑要根据房屋具体情况立即采取加固、拆除重建等措施，彻底消除安全隐患，违法建筑则予以拆除。坚决制止农村自建房私搭乱建行为,对顶风实施违法建设和加建的,一律依法拆除。
三是做好美丽乡村标准化建设工作。美丽乡村标准化建设工作到了一个关键时间点，市委农办已经聘请了第三方机构对各镇办进行美丽乡村标准化建设调查。打分标准非常细致、非常严格，涉及了我镇一批示范村（试点村）的打造，必须增强紧迫感，不达标的抓紧整改。此外，在工作中要加大工作力度，采取有力措施，尽快提升美丽乡村标准化建设水平和档次。要突出重点，把握关键，进一步提升美丽乡村标准化建设覆盖率、抓好美丽乡村示范村创建和示范线路打造、全力推动一二三产业融合发展，确保美丽乡村标准化建设工作取得实效。
四是做好封山育林工作。多年来，县城规划区内的山体缺乏有效管理，被人私自占用，或开垦成菜园，或搭建成私人领地，既破坏了生态环境，又影响了城市容貌，最终损害的是老百姓的利益。为彻底根治这一现象，我县启动了为期6个月的城市规划区封山育林和综合治理行动。涉及我们镇域范围内的是淮海御墅山体，一方面要还山于民，还绿于民，对淮海御墅山体上私自开荒种地、乱占坟地的现象进行集中整治，彻底清除存放垃圾并进行草坪绿化，妥善处理坟头问题，对非法圈建坟墓的坚决取缔，对于群众的历史祖坟，按照“控制增量、减少存量”的原则逐步清理。另一方面要倡导退耕还林，广泛宣传政策，有承包地的村民退耕种树绿化的话，三年内每年给予600元补贴，还优良的生态环境于民的同时，让群众得实惠。
五是做好热线办理工作。7月25日，全县召开了12345市民服务热线工作会议，指出要进一步提高做好热线工作的责任感和自觉性，提高为民服务的质量和效益，提高党委政府在人民群众心中的形象。12345热线是扩大政府工作透明度、加强民主监督的有效渠道，是加强党风政风行风建设的重要举措，是加强源头治本、推进反腐倡廉建设不断深入的积极探索。要通过严明纪律确保热线各项工作落实，这项工作如果做不好，将影响整个经济社会发展的形态以及社会和谐稳定。热线办理强调结果满意率和过程满意率“两个满意率”的考核，但归根结底还是群众满意不满意、答应不答应，这才是检验工作成效的“试金石”。按照县委、县政府《关于加强12345市民服务热线工作的意见》，热线办理工作，排名后两名的镇街第一次要做出情况说明，连续两次排在后两名的进行诫勉谈话，一年当中有三次排在后两名的将进行组织调整；排名后五名的部门第一次要做出情况说明，连续两次排在后五名的进行诫勉谈话，一年当中有三次排在后五名的将进行组织调整。所以说，热线工作已经被推向白热化状态，必须严格落实办理责任，提高办理质量，确保事事有回音、件件有落实，不能拖后腿、砸形象。
六是做好安全工作。在安全生产上，从来不得有半点侥幸心理。没有发生较大安全事故，并不意味着可以高枕无忧。我们镇工地多、企业多、大车多、路口多、沿街村庄多、水库塘坝多，企业生产、消防、交通等各方面的安全工作层层相加，压力很大。为此，要进一步落实“党政同责”、“一岗双责”要求，做到部门监管责任落实到位、行业管理责任落实到位、监督员监督责任落实到位、企业主体责任落实到位、属地管理责任落实到位，为群众营造安全稳定的社会环境。持续开展安全大检查，对安全隐患早发现、早整改，作足雨雪天气功课，加强农忙时节巡逻守护力量，全覆盖零死角，守住安全生产底线。
七是做好社会稳定工作。发展是第一要务,稳定是第一责任。要深入践行以人民为中心的发展思想,以群众工作统揽信访维稳工作,用好“双解”工作法，切实维护好群众利益。要加大矛盾纠纷排查化解力度,把影响安全稳定的矛盾隐患化解在基层、化解在萌芽状态,努力守护好一方平安。要切实担负起维护稳定主体责任,敢抓敢管、真抓真管,做到守土有责、守土尽责。要做大做强正面宣传，壮大主流思想舆论，积极回应群众关切、合理引导社会预期，更好解疑释惑、增进共识、凝聚力量，确保万无一失。
三、加强学习，提高做好下半年工作的本领
本月，县委理论学习中心组举行读书会，书记县长纵论平阴发展大计，所有副县级领导干部逐一进行了现场发言或书面交流。通过这种学习方式，提出了一些有价值的建议，非常有利于提高做好下一步工作的针对性和实效性。学习是我们党的优良传统，也是党员干部提高素质、加强党性修养、提高精神精界的途径，其重要性不言而喻。如果只是明白道理而不去做，那么学与不学就没有什么区别了。因此，我们今天强调学习，不是为学而学，归根结底还为了增强工作本领、提高解决实际问题的水平。
（一）学党章党纪党规，增强纪律规矩意识。上半年，县纪委通报了多起典型问题，包括工作责任落实不力、违反中央八项规定精神、基层党组织和党员干部失职失责等内容。同时，巡察工作在全县启动，主要监督被巡察单位党组织执行《中国共产党章程》和其他党内法规、坚持党的领导、落实全面从严治党主体责任和监督责任等情况，并受理举报和反映。可以说，现在是利剑高悬、威慑常在，各级纪委已经全方位、无死角的织紧织密了监督网络。不以规矩不成方圆。纪律和规矩，是行为准则，是不可能碰触的“高压线”、不可逾越的“底线”。而强烈的纪律规矩意识，首先来自对党章党规党纪的深入学习、深刻把握。不少党员干部违规违纪，一个直接原因就是对党规党纪特别是对与本职岗位相关的纪律规定不了解不熟悉。为此，我们要严格落实学习教育常态化制度化要求，继续深入学习党章党规党纪。全面熟悉了解党的各项规章制度、各种纪律要求，准确把握具体内容、最新要求，对一些容易疏忽、容易忘的更要反复强化学，做到学深悟透、入脑入心。认真学习与本职岗位相关的纪律规定，熟知每一项纪律规定、每一条具体要求，做到心中有畏、心有底线，全力构建清廉高效的“环境高地”，打造政治生态的“绿水青山”，营造干事创业的良好氛围。
（二）学新发展理念要求，加快新旧动能转换。近几年，经济发展进入新常态，不稳定不确定因素明显增多，下行压力较大。面对这种错综复杂的形势，再走粗放型发展老路难以为继。在党中央领导下，全国上下坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推进供给侧结构性改革，提出加快新旧动能转换，促进经济结构转型升级。什么是新常态？什么是供给侧？什么是新旧动能转换？这些新的发展理念要求，我们得知道、得清楚。因为，现在要想加快改革发展，就必须紧紧抓住培育新动能这个“牛鼻子”。在4月全省新旧动能转换重大工程启动工作会议上，济南市被列为新旧动能转换示范先行区。可以说，在新旧动能转换上，全国看山东，山东看济南。我们虽然是区县、是乡镇，但决不能脱离发展轨道，决不能置若罔闻，而是要从中受启发、明思路、谋机会。因此，首要的就是通过学习，把形势搞清楚、把概念搞清楚，特别是学习王文涛同志“三三四四五五六六”的具体指示，增强主动意识，调动工作积极性。如果不善于学习，对新思想、新知识、新经验一概不知、一律抗拒，那么就不可能走在发展进步前列。我们不能做井底之蛙，而要勇于接触新事物，敢于挑战新目标，与时俱进、敢为人先。
（三）学先进典型精神，狠抓作风转变。此次县委中心组学习期间专门到河南林州和兰考县进行了党现场体验式教学，身临其境感悟“红旗渠精神”和“焦裕禄精神”，学习他们“革命理想高于天”的崇高信念、艰苦奋斗的精神品质和以人民为中心的宗旨意识。之前，县委还作出了《关于开展向孔祥存同志学习活动的决定》，各行各业都发出了向孔祥存同志学习的倡议，全镇党员也在全县首个党员活动日进行了统一学习，孔祥存同志为平阴的经济和社会发展做出了卓越的贡献，他不仅留下了回报社会的物质财富，更留下了淡泊名利、甘于奉献的祥存精神。毛泽东同志有句名言：人是要有一点精神的。这个“精神”是一种境界、一种品质、一种作风。所以，我们要以先进为榜样，作风上学习、思想上对照、境界上看齐、业绩上追赶，切实解决党员干部队伍中存在的不敢担当、不愿作为的问题，树立崇尚实干、大抓落实的导向。当前我们需要破解的矛盾和困难仍然很多，一些同志遇到困难绕道走、遇着矛盾躲着走；一些同志怕麻烦不愿干事、怕吃亏不愿揽事，没点精气神，说到底就是作风不实。作风积极、公而忘私，则事业兴盛；作风消极、自私自利，则一事无成。因此，我们要刹“不为”之风、换“不为”之将，对决策部署有令不行、有禁不止的，严厉制止、从严追责。同时，弘扬“雷厉风行”“快干实干”的优良作风，弘扬“首战用我”“向我看齐”的勇士精神，做到综合考核保二稳三，单项工作勇于夺冠。
同志们，时间一晃而过，留下的不仅仅是一串串数字、一段段文字，更是全镇上下过去半年的努力和汗水。这根绷起来的弦，只能更紧，不能放松；这条发展的道路，只能前进，不能退缩。通过总结工作、查摆问题、梳理思路，大家要进一步提振精神勇担当、快马加鞭自奋蹄，用信心、耐心、细心、热心投入工作，确保全年目标圆满完成，各项工作再上台阶，向县委县政府和全镇人民交上满意答卷。
半年工作总结大会发言稿
220XX年（今年）以来，在省司法厅和市委、市政府、市局的关心指导下，我处以教育实践活动为核心，以“人民满意”为标准，认真贯彻落实省、市各项工作部署，真抓实干、主动作为，积极做好公证法律服务工作。上半年我处共办理各类公证6071件（办证数占全市办证总数一半以上），其中国内经济公证3859件，国内民事公证959件，涉外民事公证1093件，涉港、澳、台公证80件，提存公证3件，出具执行证书77件；收费180多万元；共涉及标的近12.5亿元，避免和减少当事人经济损失500多万元。
一、高定位、树立公证服务良好形象
一是一言一行代表司法行政机关的形象。公证处作为司法行政机关窗口单位，公证人员的精神面貌、工作作风、办事效率、服务态度、公证质量等都影响着公证的公信力以及司法行政机关的形象。每一位工作人员都必须以积极进取的工作态度，强烈的职业责任感，爱岗敬业、主动作为，认真做好各自本职工作。二是一举一动体现司法行政职能作用。公证工作从接待咨询、审查受理、到询问出证等每个环节都是提供法律服务的过程，也就是法律宣传、预防纠纷、调处矛盾的过程，通过我们的公证工作，可以体现司法行政的主要职能作用。所以，我们要求每一位工作人员都要充分认识公证工作的重要性，今年上半年我处结合群众路线教育实践活动，坚持以“群众满意”为工作标准，进一步优化服务环境、在工作中做到热情、耐心、严谨、公正，确保为当事人提供优质、高效、便捷的公证法律服务。三是在工作中感受职业自豪感。每当我们看到接待大厅和办公室挤满办证的人群时，看到的也是群众与社会的需求，就深感自己工作的责任；每当看到当事人拿到公证书时满意的笑容，在辛苦忙碌的同时也感受职业的自豪感，我们坚信：“给别人一个微笑，就是给自己一缕阳光，给别人一点帮助，就是给自己一份愉悦。”。
二、高标准、保障公证法律服务质量
公证质量的好坏，是取信于民，取信社会的根本。我们始终将公证质量问题作为重中之重工作来抓。一是制定高标准，确保程序规范。今年来，我们规范办证程序。对办证涉及的申请、受理、告知、询问等事项进行完善，制定统一的高标准，同时加强了对当事人申请公证的目的、用途及真实性的审查。二是严把审批关，强化监督约束。今年，我处制订了公证员、处主任双重审批制。一般类型公证事项由公证员审批，但对出具《执行证书》、外出办证以及重大公证事项除公证员审批外，还需经处务会讨论确定，由主任审核方能出证。三是明确责任制，提高风险意识。强化质量检查。每月10日前将办结卷宗及时归档，组织公证员对卷宗进行检查（数量不少于10%），逐卷进行点评，发现问题及时纠正和改进。实行过错责任追究制，承办公证员终身负责制，并与年度考核挂钩，提高公证人员风险意识。
三、全方位，履行公证法律服务职能
一是服务发展大局，为我市重大活动提供优质法律服务。今年以来，我们积极参与园区建设、土地拍卖、企业融资等重大社会经济活动，为我市经济发展提供有效法律服务，取得良好的经济和社会效果。今年3月，我们全过程参与了“20XX洋河?梦之蓝封藏大典”活动。在办理中，我们与洋河集团进行多次沟通、协调，对活动程序、公证监督提出法律意见，我处委派公证员先后五次往返洋河股份公司，深入车间、酒厂窑池、实验室等进行实地拍照、收集证据材料，保证了公证的真实性和公信力。大典活动当日，两名公证员在全国各地众多媒体和嘉宾的关注下现场致公证词，彰显了封藏大典活动的庄重与公正，也展现了公证的良好形象。
二是参与社会综治管理，稳妥处理社会热点难点问题。依法介入征地拆迁、不动产处置、选房入学摇号等社会难点热点问题，从源头上预防矛盾，促进社会和谐稳定。如宿迁嶂山森林公园扩建提质房屋征收工作中，我们及时与当地政府、房屋评估机构等部门紧密配合，依法对产权不明的大面积房屋进行保全证据公证，以法律形式固定被征收房屋的面积、结构等，有效维护了房屋征收人和被征收人的合法权益。半年以来，我们已办理涉及房屋征收公证事项10多起，办理房产抵押贷款公证3125件。三是关注基层民生，公证服务温暖当事人。公证工作中最多的是面对基层群众，服务群众的需求。今年，我们不断完善便民服务措施，落实公证服务承诺，建立周末固定值班、上门办证、快速出证等工作制度；强化对“老、弱、病、残”人的服务力度。今年6月，宿城区仓集镇的李某到我处申请办理捐肾救子相关声明书公证，虽然相关当事人有2名在仓集且行走不便，还有2人在南京某医院中照顾病重的孩子，但我处还是急当事人所急，当即受理，并委派公证员前往仓集与南京上门加班办理，鉴于当事人因治疗儿子花费巨大，我处报局领导批准，免去当事人所有公证费用，承办公证员当场捐赠500元。当事人深受感动，连声说，还是政府机关好，为我们老百姓着想……。（楚风夜话进行了全程报道）。类似这样的为人民群众着想的事情还有许多，今年我处启用绿色通道，加班加点为残疾人员、家庭贫困人员、军人军属等办理公证超过百件，为弱势群体减免公证费用近十万元，切实履行了公证贴近群众、服务群众的教育实践活动的宗旨。
四、存在问题：
与此同时，我们也清醒地认识到，我处公证工作距离社会经济发展要求以及群众期待还有一定差距，主要表现在公证体制改革不到位，制约着整体事业长远发展；公证职能作用发挥还不充分，特别是针对新兴服务需求，业务拓展和规范有待加强；公证员忙于办理具体业务，加之对公证改革及公证发展前景信心不足，对新出台的法律法规研究不深，撰写公证业务理论性文章和信息较少，等等。这些问题需要我们高度重视，切实采取措施，认真加以解决。
五、20XX下半年工作计划：
总体思路是：认真落实省、市各项工作部署与要求，坚持以人民满意为标准，围绕中心、服务大局，深化公证机构规范化建设、打造公证服务全覆盖体系，提升服务发展能力，为我市跨越发展做出新的更大的贡献。
一、积极打造“全覆盖”服务体系，进一步提升服务能力
一是不断完善便民服务网络。贯彻落实省厅《关于加快构建覆盖城乡的公共法律服务体系的意见》，设立公证处办证点、联系点，统筹协调好执业秩序与便民服务之间的关系。着力推进在经济园区、大型企业等设立联系点，进一步延伸公证服务触角。
二是不断创新利民服务举措。全面参与 “法润江苏春风行动”，积极开展创新利民活动与举措。如：“公证敬老”、“公证助残”等公益活动，进一步创新完善对老、弱、病、残等特殊人群的服务举措。认真落实服务社会“八项承诺”公证内容，严格执行周六固定值班、预约上门办证等制度，进一步提高服务便捷性。建立群众满意度评价机制，提升群众对服务的满意度。
三是不断打造惠民服务产品。围绕服务企业转型发展“十项措施”，主动挂钩政府重大项目、帮扶小微企业，推出企业融资、知识产权保护、对外贸易与旅游等服务产品，为企业防范和化解经营风险提供公证服务，及时满足经济社会发展需要。跟进12348网络服务平台，推出网上业务咨询、遗嘱查询、救灾募捐事宜公证等一批减免收费公证事项和服务，进一步彰显公证公益性。
二、积极打造公证文化品牌，进一步提升公证公信力
一是打造宣传研究平台。组织公证员撰写上报公证业务调研文章，积极参与“公行天下”论坛活动。加强与新闻媒体合作，广泛宣传公证服务经济建设、保障民生幸福、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的职能作用，进一步扩大社会影响。开展“公证开放日”、“公证宣传日”等活动，大力宣传行业职能特点和服务发展成效，进一步提高行业社会公信力。
二是培育行业先进文化。以党的群众路线教育实践活动为契机，深入查找、切实改正执业工作中的问题和不足，把“提高公证质量”作为工作根本核心，把“人民满意”作为工作根本标准，推动公证工作更加贴近群众、方便群众、服务群众，培育行业服务为民的典型人物，增强从业人员职业自豪感。通过型式多样宣传活动，提高公证社会知晓率、公信力，引导群众通过公证方式维护自身合法权益。
三、积极打造实战型公证队伍，进一步提升业务水平
一是坚持业务培训经常化。坚持每月两次开展政治与业务学习，提高风险意识与业务能力。
二是坚持业务培训系统化。组织公证人员积极参加省、市举办的各类业务培训，鼓励公证人员参加法律资格考试，系统学习法律专业知识。
三是坚持业务培训专题化。每月进行一次专题研讨与培训，逐项明晰各类业务要求。
四是坚持业务培训多样化。采取讲授、以案说法，集体讨论、业务考试等方式方法，提高培训效果。努力打造人民满意的实战型公证队伍，满足群众与社会发展的需要。
四、积极打造公证服务精品，进一步提升业务质量
一是加大质量监管力度。我们将进一步严肃执业纪律，加大对公证业务质量监管力度。强化公证卷宗质量的检查，严格对照省厅公证卷宗质量标准，对卷宗进行自查，实行每月必查。
二是完善绩效评价体系。完善公证绩效评价指标体系，在注重业务数量的前提下，提高业务质量和投诉情况在绩效评价中的权重。
三是提高检查结果运用。对检查出存在的问题及时进行梳理分析，跟进完善执业规范，消除质量隐患，力争在今年全省卷宗质量检查中取得比较好的成绩。
