推荐第1篇：校社联办公室工作规划
一、工作目标：使社联在各社团之间真正起到领导和推动作用，使社联和社团在学校有一定的影响力。
二、具体内容：
1、明确各部门工作职能，让各部门能够协调发展，做到分工明确，责任到人，使每个人都有自己的事做，防止在工作时胡乱安排，工作安排要做到有条理、有计划、有方案。
2、配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善，让每一件事都有据可依，有章可查。
3、做好社联和社团办公室新干部的培训，让每一名新干部在已进入社联就得到好的锻炼和培养，也让新干部能够尽快的投入到工作中来，同时也好让社团的办公室的成员能够真正起到对社团发展的积极作用。
三、工作细则：
十月份：
1、社联办公室将做好社联办公室的布置，规范好社联办公室的管理制度。
2、做好各社团和社联的招新工作，再在招新之后组织各部门对社联干部进行好培训，让每一个社联人都有好的业务素质，有独立判断的能力。
十一月份：
1、完成社联的培训并组织培训考试，组织各社团主要成员进行培训，使各社团负责人明确自己的职责，并在培训后组织培训考试。
1、做好社联和社团的档案管理，把各类档案分好类，为以后查阅提供方便。
2、收集各社团的半学期的活动素材，筹备一期社团活动展。一月份：联合各部门和各社团办好社团活动展，并做好一学期工作总结。
四、注意事项：
1、规范好社联的财务管理，要做到每一笔开支明确，做到社联财务公开，让每一个会员知道自己的会费用在什么地方。
2、办事效率要高，每一个人要对自己所负责的时相当明确，能在最短的时间里以最好水平完成每一件事情，防止出现一件事长期没人理。
3、值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完全脱了节。
4、档案管理一定要规范，不要再不要时乱放，在需要时又找不到。
1、负责会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案工作。
2、统筹安排各社团活动,协调各社团之间的关系.
3、监督收缴工作总结、工作计划和汇报活动经费的情况。
4、及时做好经费预算工作，做到开支合理，帐目清楚。
5、做好各部门办公用品的采购工作.
6、在现在新的形势下,做好新干事的选拔工作,尽快让新干熟悉我们社联的各项工作
社团评选将在每学期的结束，社团联合会将召开成员大会，为获优秀社团的社团公布
除此之外，我们还计划开展以下工作：开干部培训班与干事培训班，培训对象是学生活动主干分子与部门干事。社团联合会已经成立三年多了,从无到有，它已经历了艰难而又辉煌的历程。社团联合会有了一定的基础和经验。在下一年里社联将以“服务社团,管理社团”为工作宗旨，积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动，提高我院学生的综合素质，充分发掘社团的巨大潜力。
新的一年我们将计划从以下几个方面开始工作：我校社团也有了一定数量和基础，我们将把握好我校社团特色，注重整体的发展，内外兼修。全面、平衡的发展社团联合会的内、外两个方面，并且使二者有机的、紧密的结合起来。
我们泉信院社联成立不久,一切活动的开展都要不断的摸索,学习,发展,我们工作是光荣的,我们的责任也是重大的!愿社联的明天更加美好,泉州信息工程学院未来更加灿烂!
推荐第2篇：—社联办公室总结
2012—2013年度社团联合会办公室工作总结
当初怀着一颗憧憬的心来到了社联，如今在大家的共同更努力下已经发展起来了。时光飞逝，一年的时间已经悄然而过，为了让自己在以后工作中做的更全面、更完善，对社联办公室的工作做如下总结：
在过去的一年里，社联办公室从制度的不完善、经验的缺乏到现在的逐渐成熟，办公室经历了许多活动，正是由于这些丰富多彩的活动，社联办公室得到了发展、更重要的是那些得之不易的经验。而且，那些户外活动也增加了部员间的合作与交流，增进了彼此间的感情，为以后的工作打好了良好的基础。一年的时间也磨练了大家的各种能力，无论是在交流沟通上还是团结协作上，各个部员都在某些程度上得到了提升，人格魅力也大大增加。通过这学年的锻炼我们已经熟悉的掌握了办公室的工作内容，如环化系社团活动的简讯的发表、社联各部门例会的会议记录、社团申请和注册、社联基本资料的整理等。总的来说，社联办公室在这一学年的时间里进步了很多，这得益于主席和部长的正确引导，还有就是每个人的积极努力，都希望自己通过实践得到发展。
在我们逐渐步入正常行驶轨道的同时，我们也存在着很多不足。第
一、在活动过程中部员不够积极。在举办活动时，部分部员懒散、不积极参与活动，甚至有些人都不参加活动。这严重影响集体工作，对个人的能力也没得到预期的锻炼。第
二、工作质量未达标。例如：社团简讯不能得到及时发表；活动过程未能按预期进行等等。针对种种问题我们将制定出更加完善的社联管理制度，也会对将出现的问题作出预测，使社联工作质量得到提升。第
三、在工作中对工作不够重视，比较松散，需要严格要求和自我要求。在平时生活中端正态度，严格要求部员的工作，使他们真正做到一份责任，为社联的发展贡献力量。
以上是我对过去一学年社联办公室工作的总结，相信在下一学年我能做好办公室的工作并把存在的问题一一解决。我个人的总结并不全面，希望主席多多指点正，使社联办公室能踏踏实实地建设好，社联能发展好，在更长远的道路上走地更稳健。
社联办公室
2013年6月19日
推荐第3篇：校社联办公室工作总结（整理）
校社联办公室个人工作总结
来到校社联办公室已有一段时间了，自己也不是初来乍到的大一新生了。不再对任何事都感到新鲜了，也不再觉得胆怯了，做事亦不畏畏缩缩了。只有经历才有成长，实践永远是最重要的。生活摆在自己面前，决定权只握在自己手中。想到才开学的那一阶段，对各个组织，社团等等都充满了好奇与激动，想跳出高中的生活模式。为了进一步提高在社团的组织、实践能力,发扬社团的自主性和创造性给校园文化生活注入源源不断的活力.届时,社联提出了社团走出校园,接触社会,推向新高潮新方针. 面对新形势,在院团委精心指导下,经全体社团人齐心奋斗促进了社团成长,进一步加强社联的服务功能,引领社联社团不断迈向新台阶.在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、促进学院学风建设等方面已经表现出强大的影响力.我社团联合会秉承优良传统,踏实进取,联合创新,在校内外有效地推广社团文化. 一年以来,我们社团联合会大力开展服务活动,丰富校园文化,服务广大同学成长成才,带领我院学生社团围绕学院学风建设的工作中心,把学生社团工作与学院中心工作相结合,在繁荣我院校园文化、提高学校学生综合素质等方面发挥不可替代的作用. (一)配合学校、团委作好工作,服务广大同学 ,并在如下几方面做出了发挥了作用：
在社团招新活动的顺利进行,给社团今后的发展注入了新的活力和激情,为广大学生,开启了大学生生活的第二课堂,为校园文化注入了强劲的生命力. 为期一年一度的科技文化艺术节,各社团纷纷开展各类形式多样的社团活动,真正体现了社团在繁荣校园文化、提高学校学生综合素质、促进学院学风建设等方面不可替代的作用.也是本次文化艺术节的重头戏,经过广大社团人的努力,本次艺术节取得了不菲的成绩! (二)搭建交流平台,吸取他人经验,展现自我风采,拓展发展空间
一、在内部建设方面我们社联举行的两次交流会意义重大：
二、外部交流方面,三学院社团联合会交流讨论会成功举行为以后开展此类交流开创了良好的先例：
不管是内部交流,还是对外交流都是促进组织成长的必要因素.在交流中,可以吸取他人经验,推广社联社团的形象,也可以积极寻求能为社团服务的各方资源,共同探讨社团发展的新思路. 过去的一年,我们注重各方面的交流,积极拓展发展空间,从各方面促进社团内部及社团之间的,以及社团负责人与会员的沟通.我们组织了各社团社长培训,并倡议社团负责人与会员一起交流社团的现状和会员的需求,力求做到社团服务会员,会员积极参与社团建设. (三)积极搭建外部平台,展示社团精彩、展现会员风采 。
社联十周年的成功举办更加突出了，各部门与社团之间的紧密联系。我相信社联在以后的日子里会越办越好。加入社联我不仅体会到了家的温暖，还学会了很多知识。
社联今天的成功离不开校领导和老师们的支持和一代又一代社联人的努力，在这个大家庭里有说不清道不尽的亲切，我珍惜在社联的每一刻。
工作总结格式
个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。
标题即个人总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。
前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。
主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。
结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。
标题
总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《村2014年度工作总结》《镇2014年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》等。
正文
总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：群众富不富，关键在支部;干部强不强，关键在班长。能否选配好支部一把手，是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好选人育人用人这三步棋，努力把工作引向深入。
2、主体。这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面，分析要透彻。
不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。
总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。
3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出任职一届、致富一方 ，也出现了一批舍小家，顾大家的支部书记先进典型。
尾部
包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写。
推荐第4篇：社联办公室部门总结
社联办公室期末总结
风风雨雨，这一学年即将结束了。即将奔向大四的我，也正说明了我马上就要离开社联了，离开办公室了。昨天，两会、艺术团和新闻中心也举行了换届，这一切都使我有了太多的感触。本学年，办公室在团委的悉心指导下，充分发挥了办公室在社联的核心作用，支持并帮助各部门开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。
作为办公室的主任，我认为干事是把事做正确的人，而部长是做正确的事的人。对于我来说，一个不懂用人艺术的主任绝对不能成为一个优秀的主任，一个事事亲为的主任也不是优秀的主任。这一学年即将结束，办公室作为社团联合会中主席团与其它部门的桥梁，在主席团的带领指导下，部长、委员及干事共同努力，继承和发扬了上学期的优良传统，在踏踏实实将办公室工作做好的基础上展现出自己的特点，做到了去粗取精，较出色的完成了自己的工作及任务，得到主席团和其他各部门的肯定，完成了学期之初制定的工作计划。
第一，档案管理的进一步加强。本学期社联办公室及时负责对社团联合会有关文件、通知的起草，对各类文件进行收集、整理和归档保存。此外，办公室还将文件确切地分为电子存档和书面存档，做到档案管理的严格化、规范化、制度化，分类清晰，并且定期检查、整理，彻底解决了以前出现过的资料丢失问题。
第二，积极协调与各个部门之间的关系。在本学期的工作中无论是与其它部门还是自己部门内部之间的配合都比较默契，将桥梁的作用发挥得很出色。竭力协助好各部门的举办活动，做好后勤保障工作，如和其他部门一起布置会场或舞台，做好礼仪、记分等工作，看管活动物品等。此外，及时将利于社团发展的想法、意见报告给主席团。
第三，为了严格执行院社联的规章制度，办公室制定了值班表和考勤表，而且办公室的各成员都严格规范自己的行为，做到不迟到，不早退。
此外，办公室还负责学校、学院及班级的通知的收发，安排社团联合会的各种会议并做好会议记录。
回顾本学年，办公室的每个成员都恪尽职守，尤其是大一的干事，凭借着高涨的热情和强烈的责任感，克服了大量困难，积极参与活动，保证了社联一切活动的顺利开展。
虽然我马上就要离开社联这个大家庭了，但是办公室将继续协助主席团及其他各部门工作，发挥社联“秘书处”，“纽带”的作用，协调好工作，继续发挥办公室在社联中“家”的作用。
当然办公室的工作重点除了要在物质后勤上继续发扬一贯的优良传统，做好保障外，社联内部的思想建设更是办公室的工作重点，力求在提高社联成员的自身素质上有所贡献。
总之，在有了不少工作经验的前提下，对于以后的工作新的部员们还是会有足够的信心将它做得更好，我相信办公室会在今后让大家看见它的成长！
——社联办公室主任
XXX 一转眼一个学年快过了，又到要工作总结的时候了，本学期社联办公室积极开展工作，在工作中，我们办公室各成员都收获了快乐和劳动成果，特别是那宝贵的工作经验。现总结如下：
一、办公室按时开展每月初召开的会议，办公室各成员准时签到，认真学习了会议精神。会议中做好了会议记录，会议后积极与各部门展开了会议内容和精神的讨论，并及时将会议精神传达到各部门。
二、在毕业生晚会期间，系学生会各部门积极地分工协作对晚会的举办发挥着重要的作用，增强了系学生会团队的合作精神，为以后开展类似的活动时提供了宝贵的经验。同时，办公室成员也积极参与其中，更加有利于以后与部门之间的联系和交流。之后又协助其它部门开展活动如：心理短剧大赛，销售竞技大赛等。
三、在这些日子里，办公室各新加入的大一成员积极向大二各学长学姐虚心学习，也感受到了学生会各部门的那种热情，在以后的工作中能互相帮助和理解，作为办公室的一员，我也将会去与各部门成员交流意见和看法，让他们也感受到办公室的热情。
四、办公室是一个需要细心，工作要落实细致的部门，我们往往“要的不只是名字，而是名单，具体的联系方式”这也应该是我们办公室的做事态度。上传下达，我们要的还有一个“态度”，不管对谁，我们都应该态度诚恳礼貌。有这样一句话说得很好：认真做事可以把事情做对，细心做事却可以把事情做好! 回顾今年的工作历程，我们从中获取成功的经验，弥补工作中的不足，为以后更好的服务同学提供了借鉴，忙碌中感受自身工作的充实，工作中收获友谊和信任，我们铭记“全心全意为学生服务”的宗旨。这一学期是适应，是磨合，所以总有一些不成熟的地方，我们会谨记不足之处，加强改进。
——社联办公室副主任
XXX
部员总结1 时光荏苒，在社联办公室这个岗位上也工作了近两个年头。在这一学年的工作中，我与社联一起不断学习成长。
对于我们办公室来说，这一年来的工作，比起上一年应该进步不少，特别在做红头文件上，我们不断学习改进，效率也大大的提高了，很大程度上帮助了各种活动的宣传等等。但是，由于各种原因，我们没有能够举办活动，但对于社联其他部门的各项活动，我们都积极参与，做文件、做台签等，帮助与协调各个部门的活动，也是为我们社联的壮大成长出一份力。
对于我个人来说，经过了一年干事的锻炼，让我对办公室有了很深的情感，对于办公室的工作也十分熟悉，在带领学弟学妹们一起工作的同时，帮助他们也锻炼了自己。
可以说，办公室作为社联的重要组成部分，发挥了积极的作用。也希望在以后的日子里，我们办公室能够继续努力，与其他部门一起，不断发展社联。
委员：XXX
部员总结2 本学年即将结束，我也马上要大三了。这两年一直在社联办公室工作，感触颇多。
总的来说，工作有时候总是挤在一段时间中，有时候会很忙，有时候又很清闲。这个学年，我们部门又进来了两位大一的新成员。我们这些已有一年经验的学姐就有义务去教他们一些平常我们所要做的事情，就像当初我们刚进来一样。教他们做红头文件，打印，装订，发通知等等，他们学得还挺快的。在这一学年的工作中，我们干的最多的一件事就是做红头文件，除此以外就是协助社联的其他部门举办活动，帮助他们计分、准备东西。总的来说，我们的工作比较单一，可是这有时候也不是件简单的事情，就像有一次我一不小心就弄错了，还好找机会弥补了错误。
总之，这一学年的工作总体还算是蛮顺利的，希望马上大三的我再接再厉，争取做到更好。
委员 XXX
部员总结3 这一学年我有幸加入了教科院社联办公室工作，在这一学年中，我学到了很多东西。第一学期时，我并不是很了解办公室的具体工作内容是什么，后来慢慢了解到办公室是收发文件和通知的重要枢纽，起到了承上启下的作用。在学姐的带领下，我学会了如何文印红头文件，及收发记录通知。在送文件的同时，也对这个校区的各学院位置和地理环境有了进一步的了解。这学年我是被安排在周二晚上值班，虽然在校里我也要去值班，但是两相比较，还是有差别的，在校里人比较多，并不一定会在值班时被分配到实质性的工作，但是在院办公室里值班时就需要管理社联各部门同学的签到情况并察看是否有文件通知等等工作，会接触到一些以前没有接触到的事情。当然，加入办公室以后，又一大收获便是认识了一些学姐学长，也结识了许多新同学。以前我比较怕生怯场，但是这几个月来，我得到了许多锻炼，就比如说与文印室的工作人员交流，送文件时的措辞礼节等等，让我长了不少见识。
当然还是有美中不足的地方。其间有时会因课业繁忙或活动多时疏于办公室的工作，也因为时间比较短没能全面了解接触到其内涵与精髓，深感遗憾。但是来日方长嘛！忙忙碌碌的一学期很快要结束了，对于以后当然是要更加努力地工作，虚心接受学长学姐和老师的教导，好好安排时间，努力工作的同时也不忘加紧课业。我相信我们办公室的业绩一定会越来越出色！
干事 XXX
部员总结4 一转眼，一个学年即将结束。我进学生社团联合会办公室已有一年了。在老师和学姐、学长们的指导和带领下，在所有成员的共同努力下，我们基本上出色的完成了自己的工作及任务。 刚进校时，我了解到办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性部门，主要负责社联的人事档案管理工作、财务及物资管理、各社团档案管理及财务监督工作等。现在，我真的成为了办公室成员中的一员。我深刻的感受到社联办公室起着组织协调各社团的桥梁纽带作用。
当我听到“值班”一词时，既感到新奇又感到害怕。新奇与害怕都是因为我第一次接触值班，不知道值班的感受。第一次值班那天，我心里总有那么点的胆怯，坐在办公室里不怎么说话，处于被动状态。随着值班次数的增多，我也适应了值班，能够微笑的与学姐学长们打招呼，主动及时的发通知给签到的人等等。在简单的发通知过程中，我知道了发通知的重要性。万一某个通知不及时发到班级，就会直接影响到该活动的顺利开展。因此，我必须细心工作，兢兢业业。另外，还锻炼了我人际交往的能力。
为了便于管理，办公室里海增加了许多资料，如干部联络表、接待礼仪要求、值班表等。表面上，这些资料不怎么起眼。但是，却是这些资料的整理，体现了干部考虑事情的周到，也是这些资料才能让繁杂的事物得到统筹。
进了大学以来，我还当了几次主持人。虽然开始很怯场，但是我都硬着头皮上了，结果还都算不错。学姐学长，包括老师，选择我做主持人，必然是看好我的，我可不能让他们失望，要好好把握住机会，锻炼自己。不久前，主持了毕业生晚会，这是我大学以来主持的规模最大的活动了。心里有说不出的开心和激动。谢谢老师给我这样的机会。
马上要大二的我，必会奉着高涨的热情和强烈的责任感，好好工作，更上一层楼！
干事 XXX
社联值班人员值班心得
我是社联舞协的副部，既然是社联的一分子，除了担当份内工作之外，我也自然而然的值起了班。老实说，第一次值班时内心的确紧张万分，害怕自己出错。两节课下来，啥时也没干成，发觉自己浪费了很长时间。
以后也就学期了同值班的人员，把自己的作业、书籍之类带过去。时间一长，也就习惯了，像往常上课一样定时定点的去“工作”。值班的工作总体说来都是些琐碎之事，如早晨开门，烧水并负责送到老师办公室，打扫室内和走廊的卫生等，其他的还有接电话记录、传达消息、复印文件等。有时值班时会碰到许多与社会接触之事，这样一来，可以让我接触和了解许多社会知识，学会与人沟通的技巧。
有时在值班时可以协助其他部门做点力所能及之事，既锻炼了自己又帮助了同学，一举两得。只是有时班级有集体活动之类的由于值班会冲突，兼顾不过来，所以觉得是一件缺憾之事。
XXX 这学期我进入了社联，并且也在办公室值班，这中间的经历让我体会到了很多，学到了好多，也学会了如何去工作，如何待人处事。
我是每周二值班，坐在学生会的办公室里，负责处理一些老师交待的工作和接电话之类的小事情，这更像是一种纽带，为院里老师和同学沟通更方便，虽然工作很小，工作量也不大，但我感觉到自己身上担负着一种责任，因为我在这个岗位上，我就要负责到底，站好这一班岗，处理好我值班时间段的事情，对老师负责，对同学负责，更是一种对自己的负责。学期的值班经历，让我感触颇多。 一．责任意识的加强
做任何事都需要有责任，没有责任心是做不好任何事的。在值班中，尤其需要有责任心。每次我值班时都会和一起的同学分工合作，烧水，打扫，整 理„„对电话来访的认真做好笔记，然后及时通知到老师或同学；对老师布置下来的工作，如送送文件等小事，及时完成，尽管有时很远要跑到中心校区，但我清楚这是我的工作，我的责任。 二．学会待人处事
办公室的工作就是与许多老师，同学打交道。在值班过程中，经常会碰到一些别的学院的老师会来我们院找人。这时，作为办公室值班人员就如同我院的形象代表，我知道自己在和老师交流中要注意言行，礼貌周到，落落大方。
很幸运这学期我能有机会在学生会值班，让我学到了很多，感谢老师和学姐对我的信任。
XXX
我进入扬州大学社团联合会已有将近一学期，平时除了社团活动以外，还承担每周五第二大节在社联办公室值班的任务。
在上大学之前，我从来没有值班过，也不知道什么是值班。但经过这不到半年的时间，我从值班的过程中学到了很多东西。
起初，我以为值班就是坐在一个地方一段时间玩玩就行了，第一次值班就是这样，没有人来，我觉得很清闲，就是换个地方发呆而已。
可是第二次值班开始情况就不一样了，我作为值班的同学，被分配到了一些任务。比如，送一些文件到楼上的某个老师处，或者到扬大印刷厂复印若干份文件等等，我以前从没去的地方有幸都去了一次，也多认识了人，虽然在完成任务的过程中有些坎坷，问了很多人，也险些办错事，但结果是顺利的，我觉得我的工作能力得到了很大提高。而在家里，什么事都不会有人麻烦我做，在我生活过的小城市也没有什么我不熟悉的地方，我一直做事都顺风顺水的。所以我认为相比较而言，在值班的过程中完成这些任务让我处事更加有条理，行为更靠谱，姿态更谦逊，收获了很多说不出的好处。
这学期的值班我从来都没请过假，每次都会准时甚至提早过去值班，而且等到规定的时间才会走。这是因为我已经把值班当成了一种责任，一种习惯。其中有几次，因为运动会或者要回家等等这样那样的原因，让我产生请假的念头，但又很犹豫，不知道该不该请假。所幸后来这些问题都得到了很好的解决，没有与我的值班相冲突，这样我也没有了心理负担。也许这就是工作与生活的冲突，将来我必然也会碰到，现在我已经知道责任是第一位的，必须协调好值班与其他事的关系，不能轻易请假推脱。
以上就是我值班的心得了，以后的值班我也会再接再厉，尽量不让自己和大家失望吧。
XXX
推荐第5篇：校社联办公室副部长竞聘稿
演讲稿
各位评委，学长学姐以及同学们，大家下午好。
我是办公室的部员刘卓，来自材料学院成型122班，现竞选办公室副部长一职。性格开朗，积极阳光，善于与人交流是我的优点；脾气易急躁，做事有时优柔寡断是我的不足，优点我会继续保持，不足我会加以完善。在过去的一年中我曾获社联优秀部员，材料学院羽毛球比赛团体第一名等荣誉。
在社联这周一年，我努力做好本职工作，同时协助其他部门的工作，例如：我曾帮助社团部发放新社团证，替网络部和宣传部拷贝新闻稿、照片以及社团评优资料，协助外联部，体育部组织大型活动等等。社联这一年举办的大小活动我都有参与，在举办活动的过程中，通过与其他部门的协作，使我对社联整体有了进一步的了解，同时也提高了自己的交流、沟通、协作等能力。
通过这一年的工作，我也发现了一些问题，以下是我提的几点工作建议：
1、完善社联的“监督”职责。“监督”分为两部分，即外部监督和内部监督。外部监督指的是对社团的监督，社联的宗旨是“服务，指导，监督”，我觉得我们对社团的服务和指导已经做得比较到位，但是监督却不够。我们办公室主要负责物品的借还，社团归还物品时我们只是检查数量，而忽视了质量，只是这一年中，篷布和帐篷架子损坏严重，桌椅也有丢失，线轴、鼓风机等物品都有不同程度的损坏，这都源于我们对社团的监督不到位，所以外部监督要加强。然后是内部监督，内部监督就是对我们自己的监督。我用社联的卫生情况举例。工作日的时候，每天都有相应的部门负责打扫卫生，但是有时候也会有部员忘记打扫。非工作日，尤其是闭会以后，部员基本不怎么来社联，但是部长和主席还需要在社联商讨一些重要的事情，因此造成了这一时间段的垃圾无人处理，其中一些容易变质的垃圾时间长了会发出难闻的气味，这会给我们社联造成不好的影响，所以内部监督也需要加强。
2、实行部长轮换制，我说的轮换是指，本部的部长到其他部门去当一段时间的部长。因为社联分为十二个部门，各有分工，每个部长只负责自己部门的事务，所以对其他部门的工作并不是很了解，这就相当于把社联这个整体分成了十二个部分，独立而不统一。实行部长轮换制，将有利于部长们对其他部门乃至社联整体的了解，也有利于日后同其他部门的交流合作，即使在合作过程中发生摩擦，也能很快解决问题并理解对方，从而在整体上提高了工作效率，使社联的更加强大。
3、明确等级制度，即要有上下级意识。社联和学生会不同，没有那么多规矩和束缚，因此我们能感受到很多温暖，这也是我想留下来的一个重要原因。但是在工作中，尤其是筹办一个大型活动时，我觉得还是应该明确一下上下级的关系，上级交派任务时，下级一定要仔细听，然后去落实，不能拖拖拉拉的。平时，我们是兄弟姐妹，但工作时，我们要严格落实上级交给的任务。这样一来，既能从整体上提高社联的办事效率，也能使大家感受到社联的温暖。
4、提高部员的积极性。刚进社联时，大家对大学生活充满好奇，部长们叫大家去组织活动时，大家热情都很高涨，但随着时间的推移，尤其到了下半学期，大家的积极性明显降低，每次举办大型活动时，都存在人手不够的问题。我觉得部长可以在私下或者例会时，强调一下这个问题，多和部员进行一些交流，社联内部也可以建立一些小的奖励制度来激励大家，提高大家的积极性。
以上就是我提的几点建议。
在社联这一年，我认识了很多人，各有所长，也感受到了很多温暖，让我舍不得离开这个大家庭，希望大家能给我一个机会。
我保证：只要你们给我一个机会，我会还社联一片辉煌！
外部监督的具体措施：如果社团借用的物品有所损坏，让他们自行修复再归还，并做记录，第一次和第二次给予警告，要是出现第三次，将作出惩罚，即禁止这个社团借用物品，禁止时间根据他们的态度以及物品损坏程度来决定，一个月，两个月，甚至时间更长。
内部监督的具体措施：工作日的时候，部长记得提醒部员打扫卫生，如果部员忘了，立即通知；非工作日，在周日采用部门轮换制，每个部门负责一个周日，依次轮换，闭会后，部员基本不怎么来，所以主席团可以安排部长团打扫卫生，平时不用打扫，但是每次开完内部会议后需要打扫卫生。
推荐第6篇：校社联宣传部
校社联宣传部2012~2013工作计划
加入校社联宣传部已有一个多月了，随着对社联、对宣传部的认识逐渐加深，对自己的
工作进一步熟识，感觉自己也成熟了好多，办事沉着了很多，真的要感谢社联给我这个锻炼
自己的机会。
在进入大学之前从未听过有社联这个组织，所以，我对社联是一无所知的。社联是干什
么的？社联跟学生会比哪个更好？等一连串问题从脑海中闪过，只是听学长说进入大学一定
要加入一些社团或组织，这样大学生活才不至于枯燥乏味。
大学的一切对我而言都是崭新的，我相信，加入一个组织可以更快更好的适应大学的新
环境，使自己更好的融入其中。虽然还有很多不适，但我相信这一切未来我都可以克服。在
大学中，重要的不仅仅是课业，还有我们对自己综合能力的培养。而社联，则给了我一个培
养自己综合能力的途径。
自己在社联真正开始工作也仅仅是从几周前开始，我认为既然身在一个集体当中就必须
为其奉献自己的一份力量，所以我愿意积极参加社联举行的每一次活动，可能这些活动并不
能给我带来什么收获，但我也觉得很光荣，因为我是在为这个大集体做事。在参加的这些活
动中，我发现自己在为人处世，与人交流方面还有所欠缺。有的时候我们缺少的只是勇气，
多给自己一些机会，你会变得更优秀。这个时候是事找我，然后我被动的去完成它，缺少积
极性。在以后的工作中，我会尽量学会更加主动大的去完成任务。
我们成功举办了社团集体招新，并为学校的明星社团进行了宣传，但我们也从其中发现
了很多不足，这些不足还是需要改进的。我们要共同努力，不管现在怎么样，我们一定要坚
定信念：社联会更好的。
在刚刚进入大学的这一段时间，一切对我而言都是一种考验，我坚信自己能够战胜这些
挑战，并在其中增强自己。
在这个月中旬，我们即将举办社联运动会；十二月初，还要举办社联部门联谊。我坚信
我们能在这些活动中取得良好的成绩，为我们这个集体争得荣誉。
大学是一个新的开始，忘记过去的喜怒哀乐，忘记过去的骄傲与自卑，忘记过去的成功
与失败，给自己一个暂新的开始，好的作风继续发扬，不好的能避免的就避免能改正的就改
正。重新正视自己，给自己一个规划，相信以后一定会取得进步！
当一个人在一定的时期能力发展到顶点的时候，若还想得到其他人的尊重，就不在于他
的能力有多强而在于他的贡献有多少。这是我最近的体会。
最后衷心的祝愿我们社联越来越来好，越来越强！
梁宏远
2012-11-4
推荐第7篇：校社联考勤制度
安徽师范大学社团联合会考勤制度（试行）
为了健全的内部规章制度，更好地进行社团联合会干部的日常管理，特此制定安徽师范大学（南校区）社团联合会考勤制度。此制度适用于校社团联合会全体学生干部，望各位务必遵守。 考勤细则
1． 各学生干部请务必按时值班，值班时间为：
周一至周五上午班：10：00－11：30；
下午班：2：00—4：00（春夏）
2：00－4：00（秋冬）
晚班：4：30－6：00（春夏）
4：00－5：30（秋冬）
2． 如有急事需要请假、调班者，请务必向办公室交上书面的请假条或调班申请。如果无法及时上交的话，务必在三日内补交，否则视为缺勤处理。
3． 如果值班中途有事急需离开或是出外勤，务必向办公室说明，否则视为早退。
4．
5． 各学生干部务必遵守签到制度，不得代人签到。 由于教学楼与学生会办公室有一定的距离，可能一些学生干部下课后无法及时赶到办公室值班，故上班时间可向后延迟10分钟。 处罚条例
1． 缺勤一次扣考勤分1分；迟到/早退扣考勤分0.5分;调班扣考
勤分0.3分。
2． 每个月统计考勤分数，并且将结果公布于众。
3． 每学期将合计一次考勤结果，如果扣除分达到3分以上，察看
一个月之后，视情况而定进行处分，轻则降级（副部长以上级别），重则辞退。
4． 若有急事无法参加会议者，必须有书面的请假条，不得请人代
传口信，否则视为缺勤处理。参加会议迟到者与值班迟到处罚一致。
校社团联合会办公室
2010年11月
推荐第8篇：社联办公室工作总结
办公室工作总结
随着换届工作的结束，第八届社团联合会圆满地完成了各项工作。在校团委和社联主席团的领导下，办公室出色地完成了各项任务。现将办公室工作总结如下：
在本学年中，办公室主要负责主席团意见的传达与落实，协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理，对社联和社团各种档案材料的整理和存档，各种会议的安排、通知、考勤与记录。
同时，办公室不断总结经验和教训，深化改革，完善制度，简化办事流程，全面提高服务社团的质量和办事效率，为各社团及社联的发展提供了强有力的支撑，为发展精品社团、发展精品活动打下坚实的基础；规范了公章使用，使公章用之有理，依之有据，严厉杜绝公章错用、滥用；加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等情况的审查，提高了社团的规范性和自觉性，逐步形成了良性循环，树立了良好的社联、社团形象；加强对干事能力的培养，曾多次举行聚会和素质拓展活动，加强了办公室成员之间的交流，同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了他们务实、创新的精神和竞争意识。
办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务。主要有：
1.迎新、招新: 迎新晚会中办公室积极、认真、高效地负责节目组建，为新生展示了独特的社团文化，为招新带来了极大的宣传效果；社联招新是社联工作的重中之重，办公室全员出动、大力宣传，招纳了24名人才，为办公室了注入新的动力和活力，在社联招新的同时，办公室做好物品借用等工作，解决了社团招新的后顾之忧，并大力帮扶社团做好招新宣传，引导社团以兴趣为切入点，以特色为着力点，展示社团风采，做好招新工作。
2.会长培训、会长素质拓展活动:会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确认识自己，懂得加强校园文化建设，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长交流，使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和发展理念；素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同发展铺垫了道路。
3.三大精品活动: 办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时，还全力积极配合其他部门的工作，鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去，在活动中发现自己，在活动中完善自己。
4.干事培训、社联八周年庆: 干事培训由办公室牵头，各部门配合，介绍了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联发展史及现状，了解社联核心指导思想，使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的交流，加强了各部门干事之间的协作能力。 5.高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流，参观了他们的社联基地，学习了解他们的管理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的服务理念，借鉴先进的管理经验，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础。
6.基地评比与建设: 办公室编发通知，协助管理部审核整理评比材料，统计社团评比得分，组织干事参与基地委员会的建设并负责完善基地管理委员会制度；对入驻社团进行统一管理，提高社联基地的使用率和舒适度，为社团提供一个展示社团文化特色的空间，也为社联营造了一个和谐的对外展示平台。
7.社联换届: 为保持社团工作的延续性和完整性，使社团能够正常、有序的运转，更好地服务于校园文化建设，办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的未来发展严格把关。 尽管办公室在很多方面都做得比较不错，但办公室还在成长，还存在很多不足。问题如下：
1.部门之间缺少交流，部长和干事之间缺少交流，使干事没有归属感；奖罚制度不够合理，不够完善，致使部分干事积极性下降。 2.没有严格按照办事流程办事，总显得办事很凌乱，很被动。 3.分工不够合理，有的人一直很忙，有的人一直很闲。 4.有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会继续犯。
新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几点：
1.加强对新干事的生活关注，加强干事、部长之间除工作以外的交流，增加部门凝聚力及部长和干事的积极性。
2.注重干事能力培养，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办公室与社联各部门之间的交流，使办公室更好的融入到社联大集体中，使各干事熟悉其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。 3.对各社团活动材料进行合理化的整理与存档，为社团的发展提供参考，使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的发展提供正确的价值导向，避免盲目性、功利性发展。
4.通过会长培训强化群众理念和服务意识，坚持以社团为中心，坚持以会员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同发展。新一届社联办公室将会总结经验，吸取教训，出色地完成各项工作，为社团和社联的发展增添动力，为繁荣校园文化，拓展学生素质做出应有的贡献。
2014年06月24日
推荐第9篇：社联办公室工作总结
社联办公室工作总结
一、活动
1、招新
大一下学期开学不久，社团联合会各部就面向全校大一新生进行了招新。在办公室主任以及副主任监督和挑选下，经过层层考核，留下了5位新部员。 招新对于大一新生来说，是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气，还考验你的语言交际能力和灵活应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升，为以后的大学生活奠定基础。
2、漂移板大赛
在6月2日我院漂移板协会举行的辽宁省第二届漂移板大赛中，办公室所有成员参加其中，与其他部门的同学们共同担任了裁判的工作。
二、办公室职能
社联办公室在社联起着相当大的作用。办公室负责各类规章制度的制定和修改，这对于社联的发展具有重要的导向性；上传下达，办公室负责各类会议的通知；并且要主持各类会议并做好会议记录；负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进行及时更正，以便于社联的管理和协调；而且还要负责制定社联学期工作计划，及时总结社联工作，这对于社联的发展和壮大起着重要作用。
三、办公室日常工作
在这半年里，办公室各个部员都接到了许许多多大大小小的任务，从这些任务中所折射出来的好多都是值得我们学习和借鉴的。
漂移板大赛：这个算是这学期最大的一次活动。办公室的成员都积极参加，当裁判，做记录，为选手打气，并且做好后台的工作，大家尽职尽责，都贡献出了大家的一份力量，即使顶着烈日，也依然乐在其中。
工作总结：秘书处是一个文职部门，部员应该具有基本的写作才能，但这并不只是指文学方面，而是还要有一些比较正式的写作技巧，但这恰恰是本届部员所不具备的。大家习惯了文学创作，一旦正式起来便有些不知所措了。所以大家一定要加强这方面的锻炼！
虽然工作中出现了诸多的问题，但总的来说，这学期的工作还算得上顺利吧！
四、对来年工作的期望
“ 路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。” 希望大家认真对待自身的不足，努力完善自己。在来年的工作中，拿出自己全新的精神风貌，全心全意，脚踏实地，为社联的美好明天作出自己应有的贡献吧！
推荐第10篇：社联办公室工作总结
社联办公室2013-2014工作总结
自从当上部长至今，办公室的工作已经进行了有一个学期。经历了干事招新、社团招新、社联最强音、文化节开幕式、社联嘉年华晚会等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。
一、部门简介
（1）部门职能
办公室是北京航空航天大学北海学院社团联合会六大部门之一，是社联整体工作顺利运转的保障。办公室是综合性管理部门，担负着承上启下、沟通情况、内外联系、综合协调的职责。也是部门与部门沟通的桥梁。负责社团联合会的物资管理，各社团档案管理，并负责办公室值班和会议记录等工作。 （2）基本职责
1．执行主席团的决议,落实社联布置的工作任务。负责组织安排社联各类会议，协调办公室和会议室的使用，做好会议记录。
2.负责社联所有物资的管理及使用，保证社联大小活动的正常开展。 3.负责社联和社团档案的管理。
4.协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。二．总体概括
一、常规工作总结：
1.上级任务
办公室在大家的共同努力下，顺利完成了上级交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛，但是，大家也算是不负众望。 2.值班情况
办公室的成员每天都有按时的在办公室值班，而且在值班的时候 会主动的和其他部门的交流，同时积极认真的收取材料，并做好相 应的登记工作。
3.材料收取
在办公室成员的积极努力之下，已经收取了各社团的工作计划， 社团联系名单，社团活动策划，活动总结等一系列的社团材料。
4.事情通知
在本学期中，在确定了各个社团的负责人无误之后，办公室总是 在第一时间之内将有关的通知传达给各个社团的负责人，确保了信息的及时准确。
5.档案整理
在本学期中，为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作，完善社团联合会工作管理体系，方便各部门之间的联系与信息交流，在档案管理方面办公室将纸质档进行分类及整理。
二、内部建设
由于办公室的事情相对来说比较繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地处理，因此，将办公室主要分为2个小组，分别是面向社联内部与面向社团，分别由办公室的负责人带领。这样的话有助于各部门、社团遇到相应问题的快速有效的解决。而且，本学期更多的是交给干事们，培养他们独当一面的能力。
三、技能培训
为了办公室的成员以后都能够独当一面，不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的情况，办公室特意在每次部门例会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解，不要犯同样的错误，同时也让办公室的干事们熟悉材料的格式，在收取材料的时候才能够保质保量的完成， 独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确，一目了然，这都是大家共同努力学习的结果。
四、相互之间的交流
在工作时，和各部门相互协作相互支持；在私下里，大家相互交流经验相互帮助；对各社团，经常会和社团的负责人联系，以便于工作的展开，各大社团也支持很我们的工作。就在这其乐融融的氛围当中，所有的人都感觉到了这是一个大家庭，一荣俱荣一耻俱耻，大家都在共同努力，将这个大的家庭推向顶峰。 三．主要活动总结
一、招新
为社联办公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。为了提高效率，我们在招新前进行了大致规划，事后总结，基本目标大致达成。 （1）招新目的
社联能够为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我，同时为了壮大社联，使其更为良好的发展，在新的学期到来之际进行招新。 （2）招新对象
北京航空航天大学北海学院有意愿加入校社联的同学 （3）活动时间
依照招新策划决定 （4）活动地点
报名地点：新食堂与旧食堂间的主干道
作为与社联发展密切联系的一次活动，当时整个部门只有我们4个刚刚成为部长不久的人。也许是前期还抱有的热情，或者是清楚明白新干事与部门发展密不可分的关系。我们4人，人虽少，但都很卖力，并按照本学期初期的工作计划逐步完善自己部门的招新任务，可以说这第一步我们完成的不错。
二、社团招新
为了北京航空航天大学北海学院学生的生活，培养学生的爱好，社团联合会携各大社团进行社团招新。
社团招新就在部门确定干事后两周，我们对于干事初期的激情与 积极表现是要予以肯定的。刚加入部门不久的多个干事，在4位部长带领下，就可以逐渐融入社联的工作中，并没有因为学习的苦累和天气的炎热而有所懈怠，可以说在协会招新期间，干事们付出的努力是值得得到赞许的！
三、社联最强音
本次的社联最强音是第一届，在本次活动中我们社联人圆满的完成了本次活动。
四、社团文化节开幕式
干事们已经初步了解社联，所以在这次活动中，干事们已经能够自发来到现场共同为活动的前期做准备，以及在活动当中进行会场秩序的维护，活动后及时的总结和反思。但是也随着部门工作步入正轨以及活动的开展，渐渐一些问题开始出现，比如前期的准备不够充分，安排人员不得当。但当时问题暴露的还不够明显，在部长这边与干事那边都没有引起足够的重视，没有及时地处理各种突发状况。
五、嘉年华晚会
2014年5月24日，由校团委主办、校社团联合会承办的社联嘉年华晚会在我校2号演播厅隆重举行。社联工作人员的积极负责和表演者们的认真演出，造就了本次晚会的圆满成功。
经过了对自身问题的总结，我们部门在嘉年华晚会中，大部分工作都是圆满完成。但是一直忽略的一个问题终于是在这个活动中暴露：上传下达不及时，反馈问题不及时和不主动。许多事情，我们自作主张，是许多问题无从解决。这些都是下半学期我们需要从根本上改正的毛病。
眼看着期末的来临，这一个学期的工作就要结束。在这半期的工作当中，或许曾经遇到过很多的问题，受到一些委屈，但是，大家都用自己的坚持给了一张很好的答卷。至少，相对于上学期时候，绝大部分的办公室成员都能够独当一面，而且都开始站在另一个高度另一个层面去看待问题，从而更好的解决问题。但是，我们并不因此而满足，我们会慢慢的进一步改进，为各社团做好榜样，使之能更好的服务于社团，服务于同学，为大学校园添上一抹绚丽的色彩。
北京航空航天大学北海学院学生社团联合会办公室
二〇一四年六月十六日
第11篇：社联办公室工作计划
社联办公室工作计划一：社联办公室工作计划
新的一学期的到来，作为办公室的负责人，为了更好地做好新一学期的工作，更好地开展工作，旨在壮大社联，特从六个方面来阐明新一学期办公室所需要努力与重点关注的问题。
（1）部门职能
办公室是鹰潭职业技术学院社团联合会的部门之一，是社联整体工作顺利运转的保障。办公室是综合性管理部门，担负着承上启下、沟通情况、内外联系、综合协调的职责。也是部门与部门沟通的桥梁。负责社团联合会的财务及物资管理，各社团档案管理及财务监督，并负责办公室值班和会议记录等工作。
(2）基本职责
1．执行主席团的决议,落实社联布置的工作任务。负责组织安排社联各类会议，协调办公室和会议室的使用，做好会议记录。
2.负责社联及社团的财务管理和财务监督。
3.负责社联所有物资的管理及使用，保证社联大小活动的正常开展。
4.负责社联和社团档案的管理。
5.协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。
2。抓每周例会
①例会安排。每周二总结已做工作的成败得失并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排并合理地分配任务。
②思想交流大家民主地开展交流与讨论各抒己见，相互交流工作经验。在肯定优秀的同时正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量干事之间相互学习进行批评与自我批评。善于汲取他人长处对部内存在的问题有则改之无则加冕。在交流中学习在学习中进步。
3.抓好每周的会长会议
（1）每周的周二中午在社联办公室展开的学院所以社团的会议，是以各个社团的带头人组成的交流会议，各个社团上报上周的工作和对本周的工作安排，同时反映本社团的现状。
（2）做好每个社团的工作汇报笔记，对社团提出的问题放在会议上讨论，适当的提出建议，并上报工作。
（3）协调好所以兄弟社团的关系，使之发挥团结的力量。
4.活动开展
贯彻学院的每月教育主题，结合社团的自身性质让有能
力的社团开展活动，活动形式由各个社团协会的自身条件决定，做好活动质量的监督工作。
结合学院每月的主旨，鼓励每个社团都活起来，协助好社团的活动开展，及时处理和上报活动的问题和困难。
社团工作进入收尾阶段，做好各社团的考核工作，整理好本学期的社团活动文件，对本学期的工作进行总结，对本学期出现的问题要求各个社团自我反思。
5.、工作细则：
1、社联办公室将做好社联办公室的布置，规范好社联办公室的管理制度，给每一个社团联合会人员提供一个好的办公环境。
2、协助并帮助每个社团开展有意义的活动。
3、做好社联和社团的档案管理，把各类档案分好类，为以后查阅提供方便。
4、联合各部门和各社团办好社团活动展，并做好一学期工作总结。
5，规范好社联的财务管理。
6，值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完全脱了节。
7、负责会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案工作。
8，社团评选将在每学期的结束，社团联合会将召开成员大会，为获优秀社团的社团公布（得到团委统一之后）。
社团联合会的体制：民主集中制。社团联合会在实际的工作中采用了民主集中制，主要事件都召开全体社团大会进行讨论。社团联合会将这种优良的传统继承下来，并继续完善。所有社团有义务配合其办公室将本社团的基本材料和其他档案管理整理完整、清楚，以备上级检查。
社联办公室工作计划二：学生社团联合会办公室工作计划（973字）
为进一步发挥学生社团联合会办公室职能作用，加强办公室管理，提高办公室的工作效率、明确职责，促进办公室工作的规范化、科学化、制度化发展，在总结以往经验的基础上，根据团委、主席团的工作要求和其他部门的工作需要特编定学生社团联合会办公室工作计划。
一、加强管理，完善制度，明确职责（制度完善工作）
为了加强对办公室人、财、物的管理，我们将继续完善各种管理制度，突出制度管理，严格照规章办事，体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序的开展。进一步明确工作职责、工作任务，做到分工明确，责任清晰。充分整合现有人力力量，做到人尽其才，才尽其用，充分调动办公室人员的工作积极性。
二、加强学习，提高能力，促进发展（学习工作）做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此在本学期办公室将加强部门与协会、部门与部门、部门内部之间的交流学习，学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便更好的适应工作的需要，提高理论水平和工作能力。
三、做好办公室日常管理工作（其他工作）
1、做好办公室人员安排及管理工作。确定办公室新干事5—6人，并积极组织培训，提高办公室人员的业务素质，娴熟掌握文字编辑、文件写作、材料分类、归档管理等日常工作；加强办公室人员与主席团及各部门的交流，为加强办公室人员与各协会（秘书部）的交流，及时传达、反馈信息及活动动态；定期召开办公室工作会议与分管协会会议，了解情况、布置工作、总结经验；及时查阅值班内容，严格检查、认真总结、及时通报值班记录与考勤情况。（做好“人”的工作）
2、加强对办公室物品的管理。重新登记办公室物品，加强办公室物品保管，做到办公室物品、文件、档案等不私自外借，经批准后可借阅；对于特殊物品、文件、材料的借出必须有书面申请，并及时登记，按期归还；办公物品如有损坏，应赔偿并及时修补；（做好“物”的工作）
3、加强对办公事宜的管理。积极加强和协会的沟通，协调各协会同学生社团联合会的关系；加强对各协会秘书部的管理、实行分管制；认真完成文件的起草及收发、存档工作；做好会议考勤、记录、总结工作；及时协助各部门、各协会做好新成员的招收、登记及干部的选报工作；及时做好信息报送工作、统计工作；不断完善学生社团联合会的各项管理制度并制定新制度。（做好“事”的工作）
社联办公室工作计划三：社联办公室工作计划（1477字）
一、工作目标：使社联在各社团之间真正起到领导和推动作用，使社联和社团在学校有一定的影响力。
二、具体内容：
1、明确各部门工作职能，让各部门能够协调发展，做到分工明确，责任到人，使每个人都有自己的事做，防止在工作时胡乱安排，工作安排要做到有条理、有计划、有方案。
2、配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善，让每一件事都有据可依，有章可查。
3、做好社联和社团办公室新干部的培训，让每一名新干部在已进入社联就得到好的锻炼和培养，也让新干部能够尽快的投入到工作中来，同时也好让社团的办公室的成员能够真正起到对社团发展的积极作用。
4、为进一步加大社联和社团的影响力，也使社联和社团在工作上真正衔接起来，我们见配合组织部组织好社联和社团的迎新晚会。
三、工作细则：
十月份：
1、社联办公室将做好社联办公室的布置，规范好社联办公室的管理制度，给每一个社联和社团提供一个好的办公环境；
2、做好各社团和社联的招新工作，再招新之后组织各部门对社联干部进行好培训，让每一个社联人都有好的业务素质，有独立判断的能力。
十一月份：
1、完成社联的培训并组织培训考试，组织各社团办公室的成员进行培训，使各社团的办公室明确自己的职责，并在培训后组织培训考试。
2、协助组织部办好社联和社团的迎新晚会，并在结束后做好活动的总结并组织好档案。
十二月份：
1、做好社联和社团的档案管理，把各类档案分好类，为以后查阅提供方便。
2、收集各社团的半学期的活动素材，筹备一期社团活动展。
一月份：联合各部门和各社团办好社团活动展，并做好一学期工作总结。
四、注意事项：
1、规范好社联的财务管理，要做到每一笔开支明确，做到社联财务公开，让每一个会员知道自己的会费用在什么地方。
2、办事效率要高，每一个人要对自己所负责的时相当明确，能在最短的时间里以最好水平完成每一件事情，防止出现一件事长期没人理。
3、值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完全脱了节。
4、档案管理一定要规范，不要再不要时乱放，在需要时又找不到。
1、负责会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案工作。
2、统筹安排各社团活动,协调各社团之间的关系.
3、监督收缴工作总结、工作计划和汇报活动经费的情况。
4、及时做好经费预算工作，做到开支合理，帐目清楚。
5、做好各部门办公用品的采购工作.
6、在现在新的形势下,做好新干事的选拔工作,尽快让新干熟悉我们社联的各项工作
社团评选将在每学期的结束，社团联合会将召开成员大会，为获优秀社团的社团公布（得到团委统一之后）。社团联合会的体制：***集中制。社团联合会在实际的工作中采用了***集中制，主要事件都召开全体社团大会进行讨论。社团联合会将这种优良的传统继承下来，并继续完善。所有社团有义务配合其办公室将本社团的基本材料和其他档案管理整理完整、清楚，以备上级检查。
除此之外，我们还计划开展以下工作：开干部培训班与干事培训班（和学生会合作），培训对象是学生活动主干分子与部门干事。社团联合会已经成立一年多了,从无到有，它已经历了艰难而又辉煌的历程。社团联合会有了一定的基础和经验。在下一年里社联将以“服务社团,让同学们拥有丰富多彩的社团活动”为工作宗旨，积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动，提高我院学生的综合素质，充分发掘社团的巨大潜力。
新的一年我们将计划从以下几个方面开始工作：我校社团也有了一定数量和基础，我们将把握好我院社团特色，注重整体的发展，内外兼修。全面、平衡的发展社团联合会的内、外两个方面，并且使二者有机的、紧密的结合起来。
第12篇：社联办公室工作计划
社联办公室工作计划
新的一学期的到来，作为办公室的负责人，为了更好地做好新一学期的工作，更好地开展工作，旨在壮大社联，特从六个方面来阐明新一学期办公室所需要努力与重点关注的问题。
（1）部门职能
办公室是鹰潭职业技术学院社团联合会的部门之一，是社联整体工作顺利运转的保障。办公室是综合性管理部门，担负着承上启下、沟通情况、内外联系、综合协调的职责。也是部门与部门沟通的桥梁。负责社团联合会的财务及物资管理，各社团档案管理及财务监督，并负责办公室值班和会议记录等工作。
(2）基本职责
1．执行主席团的决议,落实社联布置的工作任务。负责组织安排社联各类会议，协调办公室和会议室的使用，做好会议记录。
2.负责社联及社团的财务管理和财务监督。
3.负责社联所有物资的管理及使用，保证社联大小活动的正常开展。
4.负责社联和社团档案的管理。
5.协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。
2。抓每周例会
①例会安排。每周二总结已做工作的成败得失并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排并合理地分配任务。
②思想交流大家民主地开展交流与讨论各抒己见，相互交流工作经验。在肯定优秀的同时正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量干事之间相互学习进行批评与自我批评。善于汲取他人长处对部内存在的问题有则改之无则加冕。在交流中学习在学习中进步。
3.抓好每周的会长会议
（1）每周的周二中午在社联办公室展开的学院所以社团的会议，是以各个社团的带头人组成的交流会议，各个社团上报上周的工作和对本周的工作安排，同时反映本社团的现状。
（2）做好每个社团的工作汇报笔记，对社团提出的问题放在会议上讨论，适当的提出建议，并上报工作。
（3）协调好所以兄弟社团的关系，使之发挥团结的力量。
4.活动开展
.贯彻学院的每月教育主题，结合社团的自身性质让有能力的社团开展活动，活动形式由各个社团协会的自身条件决定，做好活动质量的监督工作。
结合学院每月的主旨，鼓励每个社团都活起来，协助好社团的活动开展，及时处理和上报活动的问题和困难。社团工作进入收尾阶段，做好各社团的考核工作，整理好本学期的社团活动文件，对本学期的工作进行总结，对本学期出现的问题要求各个社团自我反思。
5.、工作细则：
1、社联办公室将做好社联办公室的布置，规范好社联办公室的管理制度，给每一个社团联合会人员提供一个好的办公环境。
2、协助并帮助每个社团开展有意义的活动。
3、做好社联和社团的档案管理，把各类档案分好类，为以后查阅提供方便。
4、联合各部门和各社团办好社团活动展，并做好一学期工作总结。
5，规范好社联的财务管理。
6，值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完全脱了节。
7、负责会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案工作。8，社团评选将在每学期的结束，社团联合会将召开成员大会，为获优秀社团的社团公布（得到团委统一之后）。社团
联合会的体制：民主集中制。社团联合会在实际的工作中采用了民主集中制，主要事件都召开全体社团大会进行讨论。社团联合会将这种优良的传统继承下来，并继续完善。所有社团有义务配合其办公室将本社团的基本材料和其他档案管理整理完整、清楚，以备上级检查。
陈乐鑫
第13篇：社联办公室工作总结
社联办公室工作总结
自从当上部长至今，办公室的工作已经进行了有一个学期。经历了社团招新、干事招新、文化月开幕式等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。
一、常规工作总结：
1.上级任务 办公室在大家的共同努力下，顺利完成了理事会交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛，但是，大家也算是不负众望。
2.值班情况 办公室的成员每天都有按时的在办公室值班，而且在值班的时候会主动的和其他部门的交流，同时积极认真的收取材料，并做好相应的登记工作。
3.材料收取 在办公室成员的积极努力之下，已经收取了各社团的工作计划， 社团联系名单，社团活动策划，活动总结，新闻照片等一系列的社团材料。
4.事情通知 在本学期中，在确定了各个社团的负责人无误之后，办公室总是在第一时间之内将理事会的通知传达给各个社团的负责人，确保了信息的及时准确。
5.档案整理 在本学期中，为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作，完善社团联合会工作管理体系，方便各部门之间的联系与信息交流，在档案管理方面办公室将纸质档和电子档同时进行分类及整理。
二、技能培训
为了办公室的成员以后都能够独当一面，不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的情况，办公室特意在每次部门会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解，不要犯同样的错误，同时也让办公室的干事们熟悉材料的格式，在收取材料的时候才能够保质保量的完成， 独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确，一目了然，这都是大家共同努力学习的结果。
三、相互之间的交流
在工作时，和各部门相互协作相互支持；在私下里，大家相互交流经验相互帮助；对各社团，经常会和社团的负责人联系，以便于工作的展开，各大协会也支持很我们的工作。就在这其乐融融的氛围当中，所有的人都感觉到了这是一个大家庭，大家都在共同努力，将这个大的家庭推向顶峰。
四．主要活动总结
1、社团招新招新
为了丰富纺大学生的生活，培养纺大学生的爱好，社团联合会携45个社团在2013年9月进招新，当时还没有换届，作为干事的我积极配合部长帮助社团招纳新社员，主要面对的人群是大一新生，我们前期做了大量宣传，本次社团招新取得了不错的效果。
2、社联招新
为社联办公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。为了提高效率，我们在招新前进行了大致规划，事后总结，基本目标大致达成。
（1）招新目的 社联能够为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我，同时为了壮大社联，使其更为良好的发展，在新的学期到来之际进行招新。
（2）招新对象内蒙古财经大学2013 级全体新生，有意愿加入校社联的同学 （3）活动时间 依照招新策划决定 （4）活动地点 报名地点：新食堂门口
根据校团委的统一规定，我们确定了社团招新的时间和总的流程，参加竞选的同学需要经过初试和复式来选出，评委由团委老师和各部门部长组成，经过两轮选拔，我们办公室在众多选手中精挑细选出了6名同学。
五、招募新社团
为了丰富同学们的大学生活，使大学的社团出现“百花齐放”的景象，我们在校团委的提一下在全校范围内进行了新社团的招募，鼓励各年级学生积极创新，发挥自己的优势，能够让更多志同道合的同学们在一起学习、娱乐。本次招募新社团取得了良好的效果，共新增加了23个社团，现在学校社团的数量是68个，虽然还不是“百花”，但我们会继续努力，在把现有社团协调帮助好的前提下，继续招募新社团。
六、社团文化月开幕式
社联干事试用期结束后的第一场大型活动。干事们已经初步了解社联，所以在这次活动中，干事们已经能够自发来到现场共同为活动的前期做准备，以及在活动当中进行会场秩序的维护，活动后及时的总结经验，我们对于干事初期的激情与积极表现是要予以肯定的。刚加入部门不久的6个干事，在部长带领下，就可以逐渐融入社联的工作中，可以说在社团文化月开幕期间，干事们付出的努力是值得得到赞许的！
总结和反思
但是也随着部门工作步入正轨以及活动的开展，渐渐一些问题开始出现，比如前期的准备不够充分，安排人员不得当。但当时问题暴露的还不够明显，在部长这边与干事那边都没有引起足够的重视，没有及时地处理各种突发状况。社联目前有5个部门，各有分工，协调好各部门的关系，是部门领导者必须掌握的能力，只有协调沟通，才能是部门间和谐共处，一同为社联的发展做出贡献。
社联办公室主任：范玮
2014年3月21日
第14篇：社联办公室规章制度
社联办公室规章制度
为了保证办公室工作正常顺利地开展、加强办公室的内部管理、提高办公室成员的思想素质和工作能力、强化办公室组织建设，特制定本条例。校社联是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益， 在各方面做青年学生的表率。
第一章 值班制度
校社联办公室值班制度办公室值班的主要任务是为了加强校， 院社团之间的交流合作，接待来访人员，及时处理日常事务。为确保此项工作的顺利开展，特制定了本值班制度。
（1）必须在规定的时间到勤并签到。值班人员不得无故迟到，早退或旷到，因故不能及时值班者需事先向办公室主任申请换岗，否则一律按旷到记载。值班由副主任负责考勤记录,值班人员应认真配合其工作。 对于旷到人员, 主任根据情况, 进行惩处。
值班时间：中午12：00——13:20
（2）要保持值班记录本的整洁条理性,认真做好值班记录
（3）值班时间需打扫办公室卫生,保证良好的工作秩序，不得吵闹、喧哗，维护社团联合会的形象。不得把与工作无关的人员带到办公室逗留。不得随意翻看相关资料,不得将同学的个人资料透露给其他人。
（4）在保证电脑里面的材料不丢失、不修改的前提下,可以使用办公室电脑。 文件要归档，不允许随便放在电脑桌面上；不允许用电脑做与学习工作无关的事。
（5）值班人员应将值班情况（包括：值班人员姓名、时间、部门、
值班内容，来访人员姓名，部门、来访原由，未办事项）如实填写在《值班日志》上，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，还有什么要做，不要出现两天值班的人完全脱了节，必须做好交班记录，避免出现一件事件长期没有人处理的情况。
（6）值班人员有责任管理和爱护办公室的公物,如有借用，在确定来借者身份后方可借出,并作好相应记录（借出物品名称，日期，数量，借出人，以及归还时间，若在当时没有归还的应催还或移交下一值班人员）,并向办公室主任或副主任汇报.
（7）值班结束时保证值班室内的卫生和物品摆放整齐，注意关掉各种电器，锁好门窗。
第二章 例会制度
例会是办公室工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达校社联的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责：
（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）办公室举行例会时必须有部长在场。
第三章 工作制度
（一） 办公室成员在学期初第一次例会时， 拟一份本学期总体工作
计划交办公室。
（二）办公室成员在学期末，拟一份本学期工作总结交办公室存档。
（三） 办公室组织活动前两周有专人负责拟定工作计划并提交至部长审核，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）办公室成员必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各成员必须积极协助有任务的同学或校社联其他部门开展活动，对部长分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）值班人员负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
第四章 财务制度
（一）办公室财务及物品列出清单以明晰。
（二）办公室成员有责任管理和爱护办公室的公物,如有借用，在确定来借者身份后方可借出,并作好相应记录（借出物品名称，日期，数量，借出人，以及归还时间，若在当时没有归还的应催还或移交下一值班人员）,并向办公室部长汇报.
第五章 考核制度
（一）为了加强办公室成员的管理，提高成员、部长素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
（二）考核办法
（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为 10 分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
（2）考核对象：办公室所有成员。
（3）本考核结果将作为对办公室成员及干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在 8 分以上的为优秀办公室干部干事，6 分以上的为合格，4 分的将做为降级使用，0 分将免去其职务。
（三）个人积分量化标准适用于所有成员。
（1）有以下情况者给予扣分： ①每学期初办公室干部根据工作重点和校社联工作要求，制定出各部工作计划， 重要内容突出，期末写出工作总结。 A 写标准计划或总结的每缺一份，扣 3 分。 B 工作计划或工作总结不够认真的，扣 1～2 分。 C 工作计划或工作总结迟交的按情况扣 1～2 分。 ②认真参加校社联召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 A 缺席一次 扣 2 分。 B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次扣 3 分。 C 迟到、早退一次各扣 1 分。 ③办公室成员和部长有损校社联形象的视情节轻重扣 2～4 分。 ④开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣 3～5 分。 ⑥大型活动布置会场参与情况： A 无故不参加者：扣 4 分。 B 迟到且表现不好者：扣 2-4 分。 C 迟到但表现良好者：扣 1 分。
（2）有以下情况者给予加分： ①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加 2-5 分。 ②做出突出贡献或为办公室赢得荣誉者每次加 2-5 分。
（四）XX部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会予以公布。
（五）考核的时间和内容如有改变按照例会规定。
第六章 奖惩制度
（一）为加强办公室自身建设，调动成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
（二）奖惩标准如下： （1） 每月及每学期评出优秀成员， 以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加 2 分计入下月考评。
（2）惩罚 ①凡出现以下情况之一者给予警告： A 一次未完成布置任务者 B 开会不认真者 ②凡出现以下情况者开除： A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者 B 言行严重败坏校社联形象者 ③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离校社联。 ④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出校社联。 ⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣 5 分。
（三）办公室评优制度 （1）每月进行一次评优活动，由部长确定两名优秀成员人选，部长评优由主任和副主任及主席团成员负责。 （2）优秀成员人选必须符合以下要求： A 部会议缺勤不得超过两次。 B 积极配合部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。 C 不得有违纪行为，尊重部长、副部长及主席团成员。
第七章 附则
（一）本制度可根据实际情况予以调整和修改。
（二）本制度由公布之日起实施。
第15篇：社联办公室管理条例
社联办公室管理条例
第一条：社团联合会的全体成员必须爱护本办公室的一切设施和财产。
第二条：由团务秘书部全面负责办公室日常事务，值日部门必须准时并做好当天的值日记录，保持办公室以及办公楼的整洁卫生。
第三条:办公室为社团办公场所，不得进行与社团事务无关的活动（如打牌，吃东西等）要保持办公室秩序，不得大声喧哗，非办公室人员不得随便进出办公室。使用完办公室后自觉整理好桌椅等物品，经由办公室负责人检查后方可离开。
第四条：坚持集体领导分工负责制，按照常务主席负责制规定，常务主席对全体工作负总责，在常务主席领导下，坚持分工负责制，谁分管的工作谁抓落实。工作中出现的问题，分管人员要负主要责任。
第五条：对主席团布置的工作要认真对待，按时完成，积极与上级交流，对工作要勇于提出意见和建议，要积极维护好社团联合会办公室的良好形象。
第六条：按时参加社联各会议，做好会议记录，不得无故迟到、缺席。
第七条：不私自接受各社团、校外企业等给予的特殊报酬、好处；不私自以社联的名义开展活动。
第八条：每个部门根据其部门实际情况，至少每周开一次例会，并将主席团、社联办公室的精神及时、有效的传达下去。每个部门将每周工作总结、计划以书面或对话形式汇总到常务主席处，有特殊情况可直接向主席团汇报。
第16篇：社联办公室简介
社联办公室简介
社团联合会：学生社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台，是培养学生自我教育、自我管理，自我服务的有效形式，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。我商学院社团联合会下设：话剧社、截拳社、乒乓社、读书协会、英语社、动漫社、横云文学社、外联社、吉他社九大社团。
吉他社：非常愿意说的，就在去年，我们的吉他社也加入了社联的大家庭，吉他社是一支充满活力的社团，这里是疯子的聚居地，梦想着的开阔地，这里也是你大学音乐起源的地方。快来寻找你的董小姐，爱上一匹野马，可我有一把吉他。
话剧社：话剧社成立于2010年。作为大学生彰显自我、表达诉求和实现梦想的最佳场所，话剧社的成立宗旨，就是通过话剧这个最佳媒介，将大学生的心声与梦想，以一种艺术化的形式表现出来；用艺术的语言，激起每一位大学生的共鸣。
截拳社：截拳社成立于2009年10月，社团由成立之初的70多人发展到现在的200多人，本着大家的共同爱好，社团日益壮大。在这一学年中，社团举办了几次活动，充分将学员与社团紧密结合在一起，相信在以后的活动中，截拳社会更好。
乒乓社：乒乓球社本着让更多的人了解国球、热爱国球的原则，积极团结全校乒乓球爱好者和积极分子，培养竞争意识，提高我校学生乒乓球运动的水平，发展我校的乒乓球运动，推动乒乓球运动在我校的普及和发展，尽可能地为广大国球爱好者们创造一个良好的交流环境。。
读书协会：书是人类进步的阶梯，当你充满对知识的渴求走近图书馆，在被其磅礴的外表与博大的内涵震慑之时，与其紧密相连的读书协会，更是全院一道亮丽的风景！
英语社：英语社是一个年轻的社团，有着朝气蓬勃的生命力。成立以来一直以提高同学们学习英语的兴趣，让同学们体验学习英语的乐趣和为同学们提供一个展示自己、相互学习的舞台为宗旨，开展了一系列有影响、很出色的活动。这些活动都得到了老师们的肯定和同学们的好评。
动漫社：动漫社乃是集动漫真人秀，动漫绘画，动漫交流，动漫 手工品制作，动漫周边传播于一体的新兴社团。社团是由对动漫感兴趣的各院学生组织的，因而社名为mix，取之混合之意。我们是混合的，我们是一体的，动漫和我们在一起。
横云文学社：如果你对诗词歌赋很有天赋，又无处寻得伯乐，这里将成为你的天堂，每周的活动也会让你对大学生活回味无穷。快来吧小伙伴们。
外联社：外联社是由一群具有强烈外联、销售、推广兴趣的大学生组成的专为商家和学生服务的社团。社团成立于2010年10月，至今已成功承办大型赛事活动3场，校园行活动5场，各类留学、培训讲座7场，协办大型迎新晚会2场，同时代理销售过很多商家的产品。
社联代表江苏信息职业技术学院所有社团正当、合法的利益和意志，表达和维护各社团权利，做好学院和社团之间、社团和社团之间的桥梁和纽带；支持和参与学院各项改革，配合学院维护校园稳定，协助学院建设良性发展的校园民主和文化氛围，创造良好的学习、工作和生活环境。
第17篇：社联办公室十月分总结
社联办公室关于十月份的工作总结 看着日历又翻过一页,感叹时间过得真快,十月又在指尖流过.这个十月对于我也是很难忘。一个月的工作也让我们懂得很多。通过努力我们也收获着，总结下来还是有很多不足，希望在以后的工作中逐步完善。
第一、由于办公室初建，还有初来乍到我们也是一无所知，所以国庆长假返校后主席助理就对我们进行了一个初步培训。使我们了解了自己的工作，学会了简报的写作以及资料的收取、整理。
第二、月初收取个社团的社长申请表，报告了招新名额，为社团招新做准备。活动准备期间，我部门人员与社团负责人接触较频繁，这也促进了我们与社团的关系，以便日后的工作能顺利进行。
第三、社团在11号到13号在同德广场进行了10级社团招新，期间我部门主要负责现场物品的安排及管理。虽然后两天下起了小雨，但在各部门的协助和社团的努力下还是使得活动顺利进行。活动结束后我部门又对各社团的活动简报进行收取。
第四、人数确认后各社团有相继开展了动员大会，一方面调动社团新成员的积极性，一方面也选出了社团干部。大会开展时我不部门也分配了人员去现场协调和维持纪律。动员大会结束，所有社团补齐活动申请表交到我部。 第
五、我们也参加了近期的社联部门例会，各社团的干部
都有参加，对各自职责对应的工作进行了解，不懂的积极向部门负责人提出问题，总体积极性较高。
第六、月底主要工作主要是收取各社团的干部通讯录和统计社团总成员数，以便工作证和会员证的发放。
一个月的工作实践让我们学到很多，留下了或深或浅的足迹，不仅充满淡淡的苦涩，也充满了欢愉。虽然一个月的工作不足以懂得全部，但在今后的工作中，我们会努力工作，在工作中学习，在学习中进步。在提高工作能力的同时也提高自身素质和学习成绩，使自己成为一个多方面发展的社联新干事，为社联献出我们的微薄之力。
社联办公室
二〇一〇年十月二十六日
第18篇：社联总结
新闻传播学院社团联合会工作总结
新闻传播学院社团联合会在2010至2011学年上半学期出色地完成了学院老师以及学院学生会交予的任务，积极发挥出自己在学院学生会及社团之间的桥梁纽带作用，管理和服务学院十七个形式各异的社团，配合社团将“超越梦想，新闻最强”的口号一遍又一遍地大声喊出来，多个社团均获得了大型活动比赛项目的第一名。本学期新闻传播学院社团联合会（以下简称院社联）情况总结如下：
在十月中旬，院社联应学院学生会要求，进行了每学年一次的纳新活动，此次纳新共计报名新生63人，预录新干事11人，经过一个月的考核期，最终录取10人。这10名新干事经过了层层筛选和考验，名单在0
8、09级院社联成员的共同讨论下，最终产生。此次干事纳新对院社联工作具有相当大的促进作用，为院社联输送了新鲜的血液，为更好的执行学院老师以及学生会所布置的任务做好充分准备。
在十月下旬，院社联组织学院11支非理论研究型社团参加了校社联举办的“百团大战”活动。在此次活动当中，我们配合声线传媒工作室、学生电视台为自己学院的社团搭建了当天唯一的一块舞台，在这块舞台上，新闻传播学院的学生们尽情演绎，将我院勇于超越梦想的口号，将他们充满活力的青春淋漓尽致地展现给全校学生，尤其是新入校的10级新生们。这种展示方式直接促成了新闻传播学院社团纳新时的火爆场面。
随后的三周，我们分别安排了17个社团的具体纳新时间和地点，教室由我们去社科中心申请，虽然其中困难重重，但为了社团纳新的顺利进行，我们所有社联成员本着认真负责的态度，不畏艰辛，想尽办法解决困难，在三周的时间里帮助所有社团顺利地完成了纳新任务，同时我们干事工作的态度也得到了社团负责人的认可。在整个纳新过程中，院社联起到了组织领导和服务的作用，充分发挥自己的能力，帮助社团解决各类问题。
在日常的工作中，院社联主要负责：
1.为社团申请活动所需的教室。这虽然不是什么惊天动地的大事，但我们的工作态度却能在这些日常的工作中真正体现出来，为了方便社团举办活动，我们也将每周一次的申请教室机会改为周三周五两次，尽自己所能地帮助扶持社团做大做好。
2.我们还负责在社团活动结束后收他们的活动人员名单。由于此名单关系到年终奖学金、推优的评比工作，因而我们也深感责任重大，有些社团负责人由于工作繁忙或者其他原因，忘记按时上交活动人员名单，我们则及时提醒，收齐后交由统一保管。
3.传达学院老师及校社联的布置的各项相关工作任务。我们主要有两条传达途径，一是通过理事长，副理事长，及干事以短信的方式通知给社团负责人，一般此类通知为自愿参加性质的或关系个别社团的；二是召集所有社团负责人在指定时间开会，这样面对面的交流会议一般是通知重要事项或关系全部社团的活动。
院社联在这一学期，召开多次内部例会，内部例会原则上每两周召开一次，内容为总结上两周社联成员的工作情况，传达上级下发的通知通告，以及布置下一阶段的工作任务，例会是我们社联内部人员很好的一种交流方式，可以在会议上了解大家的工作动态，便于调整和安排工作计划，同时，可以使大家更加熟悉彼此，毕竟很多人认识时间不到两个月，许多方面还未深入了解，社联例会在下一学期还将继续进行下去。院社联的新干事们在这学期还参加了多次学校或者其他学院组织的各项活动，如十二月上旬去生物学院参观其标本馆，参加阳光趣味健身活动，在十一月份参加天津师范大学团代会等活动。
在本学期，我院礼仪社获得了第一届校园服装大赛一等奖的好成绩，之后舞蹈团在红舞鞋舞蹈大赛中获得了第一名的好成绩，朗艺在本学期举办了两届朗艺论坛，声线传媒工作室在劝B大厅进行了社团纳新的决赛，精彩的比赛吸引大批学生前往观看，唱响团和又一天的社员在校园歌手大赛中获得了一等奖和二等奖的好成绩。
第19篇：社联总结
建筑工程学院社团联合会2008年度下学期工作总结 2008年下学期社团工作已经告一段路，本学期，在学院团总支的正确领导下，在学院各级领导、老师们的关心支持下，我院社团联合会本着“管理、服务、协调、监督”的工作理念、秉承“荟萃精品，沉淀文化”的活动宗旨，将我院各支社团紧紧的凝聚在一起，形成极大地向心力。群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了六大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，开创了我院社团工作的新局面。
一、学院领导和老师重视社团发展,学院成立第一届社团联合会
在2008年之前，我院只有两支社团，而且社团的规模以及社团活动在校的影响力都非常的小，全院里从事社团工作的同学也很少，学院社团工作在学校一直处于非常落后的状况。本学期，在学院领导和老师对社团工作的重视下，为了促进学院社团的发展，以及更好的服务与管理社团，学院领导老师委托我于2008年3月份组建社团联合会的筹备小组，筹备我院社团联合会的建设，经过三个月的紧张筹备，在2008年6月12日，我院第一届社团联合会正式成立，开创了建工学院社团发展新的篇章，经过几个月的发展，我院社团已由两个增加到六个，社团的综合实力也得到了进一步的提升，2008年10月9日我院社团联合会成立大会顺利举行，从此拉开了我院社团活动的序幕。
二、社团联合会部门设置合理，制度趋于完善
建筑工程学院社团联合会成立于2008年6月12日，是在院团总支指导下由建筑工程学院社团组成的独立开展工作和活动的学生群众团体，简称“社联”。旨在贯彻党的教育方针,以积极健康的内容和活泼多样的形式,配合学校通过多层面组织引导学生活动,进行能力培养,提高大学生思想觉悟,增强大学生的综合素质.我院社联共有四个职能部门和六个社团组成。四个职能部门为：主席团、秘书处、宣传部、新闻中心;六个社团分别为：建工之家社团、东方英语社团、飓风球迷协会、梦想大学生艺术团、日新曲艺社、太极拳协会。
鉴于以往的社团组织零乱,管理不佳的状况,社联新制定了一系列的管理制度：《社团管理制度》,《每周例会制度》，《社团值班制度》，《社团评分标准》，《社团活动流程》，《干部考核制度》，《社团财务制度》，《社团注册撤销制度》等。 并且每周一次社团例会,以便于各职能部门、社团之间的及时沟通,传达社联的工
作要求，加强对各社团的管理和指导。以及每周一次社联例会，各个社团对于前一周自己社团的活动做简单汇报总结，纠正错误，鼓励前进。
三、学院社团联合会补充新鲜血液，协调、服务工作到位
学院社团联合会以及各支社团在学期初成功的进行了人员纳新，为自己的团体注入了新鲜的血液，目前学院从事社团联合会以及社团骨干工作的同学由以前的几个人增加到七十多人，社团联合会的秘书处协调管理各支社团，能够让社团更好的运行社团日常活动，宣传部勤勤恳恳，任劳任怨，负责每一个社团的前期宣传，为社团活动的前期宣传工作做出了不小的贡献，新闻中心更是认真负责，无论哪个社团的活动，都离不开新闻中心的报道，也更好的提升了学院社团的在学校的影响力。
作为学生社团的特殊优势，为了给新同学们搭建一个相互沟通的平台，增进新老同学们之间的交流，社团联合会在9月20号成功举办了学院初期的迎新晚会，此次晚会的成功举办丰富了同学们的课余文化生活，为同学们今后的生活、学习打下了良好的基础。
为了更好的做好学院各支社团之间以及社团与社联各职能部门之间的沟通，社团联合会在11月23日举办了社团联合会的联谊赛此次联谊赛的举办不仅展示了社团成员的青春活力与良好的精神面貌，增进了各社团成员之间的交流，而且为社团联合会今后的发展奠定了良好的发展。
四、社团内部结构完整，重视会员发展
学院各支社团在学期初在“众团出击”都进行了会员纳新，在社团内部骨干成员的建设中也都趋于完善。学院社团一直以来非常重视对会员的发展，保障社团会员的基本权利，及时的跟会员做好沟通交流。各支社团在这学期相继召开了会员见面会，以及一些日常的培训，在社团举办活动时能够很好的发动自己的会员，让他们参与其中，从中学到一些宝贵的东西，也从而更好的宣传了自己的社团。
五、学院社团齐头并进，平衡发展。
（一）学院社团联合会下属六支社团，有学习型社团建工之家社团和东方英语社团和文艺型社团梦想大学生艺术团，日新曲艺社团。体育型社团飓风球迷协会和太极拳协会。各种类型的社团比较平衡，学院社团也成为了学院向外界宣传
和展示的一个窗口，让学院更好的与其他学院进行沟通、交流，同时也为学院向在东校区的大一新同学们展示自我搭建了一个平台。
（二）丰富校园科技文化，展现社团独特魅力
建工之家在这学期组织承办了校团委的两项活动：山东理工大学建筑创意设计大赛和学术科技系列报告会。这两项活动的成功举办离不开学院领导和老师的大力支持，社团的宗旨在培养同学们的科技创新、实践动手能力，丰富校园科技文化氛围，为同学们将所掌握的知识“活学活用”提供一个良好的平台，同时建工之家社团在这学期还组织会员到淄博市城市规划局进行参观。此次参观不仅使同学们体会到了齐文化的悠久历史，同时也对淄博市农业、商业经济区段划分及新城区的发展规划，有了基本的了解。东方英语社团这学期一改以前只组织讲座的活动，在这学期，承办了校社联的活动英语朗文比赛以及四六级模拟考试，为会员和同学们的英语学习提供了很大的帮助。
（三）大型文艺晚会打响校园
在学院领导和老师的大力支持下，同时凭借社团的特殊优势，学院梦想大学生艺术团和日新曲艺社团在文艺活动的举办上可以说凸显成果，梦想大学生艺术团在东校区承办了“梦想新星大赛”受到学院老师以及一年级工作部老师同学们的一致好评，同时该社团每周六晚上在东校区举办的周末舞会也很好的丰富了大一新生的课余生活。日新曲艺社团作为全校唯一一个曲艺社团，继承了中国优秀的传统文化，在相声、小品表演方面做的非常出色，还开设了日新曲艺培训班，为保留中国传统文化做出了些许贡献，同时该社团在11月15日在三号楼报告厅举办了“校园十大笑星比赛”，取得了良好的效果。
（四）体育活动蒸蒸日上
飓风球迷协会在这学期组织了球迷去济南看球活动，承办了学院足球联赛，还成立了学员队的院足球队，给爱好足球的同学们提供了一个展现自我的平台。太极拳协会在这学期组织了太极拳讲座、一周年联欢会，同时还应邀到学校各个晚会现场表演。
六，成绩喜人，但还存不足
2008年12月12日，社团联合会总结大会顺利召开，指导老师赵鹏在会上总结了本学期的社联与社团工作。短短的两个月时间里，各社团共承办的19项社团活动无论组织、宣传、报道都得到了老师和同学们的一致好评，但老师的赞
扬是一种鼓励，我们深知社联自身还年轻，年轻就存在这缺点、年轻就存在着不足。一学期下来我们经理的挫折与困难使我们了解了自我与学校其他优秀社团之间的差距，例如：社联与下属各社团之间关系的处理、社团长久的发展、品牌活动的创立、项目立项的确定以及经费资金的来源。在这些方面上我们还体现的不够成熟。在今后的工作中，我们将着重做好这些工作的处理。
七、我们还年轻，前面的路还很长
社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学院各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也将时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽。
建筑工程学院社团联合会
2008年12月25日
第20篇：社联总结
社联总结
进入社联这个大家庭已经有一个学期了，转眼间这学期的工作也在充实中结束了，回味这几个月在社联的工作与学习，我的感触颇深。 每个人都在努力为社联尽一份力。记得社团招聘的活动很成功，我作为一个新进社联的干事更是收获了不少，细微的工作，是很锻炼耐力的差事，活动结束后，我感觉到自己的辛苦汗水没有白流，在活动中都留下了自己的印记，即便只是场边。我感到我的光阴没有虚度，我做了社联成员应该做的事，在社联这个团体，在幼师这所校园留下了我的足迹。同时有些时候又不得不反思，自己做错了什么?自己缺少什么?自己需要加强什么? 进入社联后，我觉得我最大的败笔就是经过了一个学期，我和其他部门的人还很生疏，很多都见过，但是还是记不住名字。我想这一学期，我做得最不好的就是这一点。我想我应该检讨下，我想我没有经常主动同其他部门的同事沟通与交流是一个很重要的因素。
我觉得社联组织经常性活动，这样就从组织上解决人心涣散的问题。有一个很重要的原则就是社团要想拉拢住人心，就要经常组织活动和聚会，给大家一个交流的平台，在交流中大家就产生了对这个组织工作的集体荣誉感。还有我觉得我们社联要求的总结过于频繁，回想这学期中已经做了好几次总结报告了。之前是和主席团、部长面对面的思想汇报接着是考试前书面的社联总结。寒假要求又是社联的工作总结。我想通过思想汇报总结，确实能更好的发现问题，解决问题 。但所谓“物极必反 ”。
总的来说在这学期的工作中我取得了新的进步，但同样我也认识到自己的不足之处，知识涉及面较窄，积极性还不高。今后，我一定认真克服缺点，刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的社联人，为社联作出自己的贡献。所以，我希望自己在下学期的工作中可以做到以下几方面：在平时的工作中，多动脑，凡事尽可能考虑周全，与部门各成员更好的合作下去，不断发现自身不足，努力提升自己的综合素质与涵养，让自己不断进步。新的学期，新的气象，也希望我们社联在大家共同的努力下越来越强大。
