民兵整组工作总结（精选多篇）

发布时间：2020-11-13 08:35:06 来源：其他工作总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：民兵整组工作总结

2019年民兵整组工作总结

一、领导重视

市人武部民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以武装部部长为组长的领导小组，并出台了泗沥镇2017年度民兵组织整顿方案，下发给各村及镇直各单位。之后，我们又专门召开了各村民兵连长会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇党委、政府多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的困难，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包村干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的支持书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高

在今年的摸排工作中，整组工作人员克服了种种困难，工作人员起早贪黑利用20多天的时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干新近退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

四、资料完善，制度健全

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及民兵会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

五、严格集结点验和检查验收标准

整组后期，我们对基干民兵分队进行了点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。

另外，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

泗沥武装部

2019年6月25日

推荐第2篇：民兵整组工作总结

2011年民兵整组工作总结

县人武部：

根据县人武部年度整组工作指示精神，我乡2010年度民兵整组工作在乡党委、政府、武装部的精心安排和部署下，整组工作从3月1日开始至4月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成158名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵连1个，158人，乡属民兵应急排1个，40人，情报信息分队1个3人，防雹减灾分队1个，10人，森林防火分队1个，105人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：

一、领导重视，组织得力

该项工作开展伊始，乡领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，乡上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段，乡上武装部利用布告、标主事、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村民兵连也相应用嗽叭板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓，气氛浓厚而热烈。据不完全统计，全乡共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅2条。宣传工作好的村有底店村、牛北村等。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案

在民兵整组中，各村各排能严格按程序搞发了人中的出入转队，深入千家万户口调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。

四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全

整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连入干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。对于只挂名不管事的民兵干部坚决罢免，并报县人武部批准。通过整组，做到了组织健全，结构合理。

另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题

年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处：一是个别村、排对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，字迹撩草，有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。

推荐第3篇：民兵整组工作总结

2015年民兵整组工作总结

五一社区2015年民兵整组工作在大研街道党工委、办事处的正确领导下，根据古城区人民武装部下发的关于《2015年民兵整组和军事训练工作》的文件要求，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕 “能打仗、打胜仗”的奋斗目标，按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，规范基层建设。现将本社区民兵组织整组工作总结如下：

一、认真组织，加强领导

社区领导高度重视，召开了2015年民兵整组工作会议，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合社区实际，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，同时把整组工作纳入社区工作的重点来抓，保证社区整组工作顺利进行，

二、深入宣传教育，努力营造整组氛围

为进一步搞好整组工作，社区及时拟制计划，以黑板报、板报形式宣传民兵工作的地位、作用，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。

三、坚持原则科学编组

五一社区民兵整组工作在继续坚持“编实、训实、管实”的基础上，以全面实现“够用、管用、实用”为本年民兵整组工作的总体目标，真正满足“建在身边、抓在手中、用在关键”的工作要求，我社区组织居民小组长对辖区内居民户进行摸底调查，对符合年龄段的人员进行编组，做到不重不漏，现编入普通民兵30人，基干民兵12人，适龄青年37人。做到组织落实、政治落实、军事落实。

四、坚持标准，严格把关

针对当前适龄青年流动性大，人员难以固定的现实情况，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实；确定基干民兵出、入、转队名单，从严把好入队关，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。

2015年民兵整组工作总结（街道）

2015年度兴城路街道的民兵整组工作，在区人武部和街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕军队和国防建设主线，以平时能应急战时能应战为目标、根据上级整组任务部署要求，结合实际，不断强化措施，认真加强工作落实，较好的完成了对40人的应急排、28人的战备执勤排的年度整组工作任务，

一、提高认识，加强组织领导，认真抓好工作部署。

民兵是党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是人民解放军的后备力量和助手。加强民兵整组工作落实，对于提高民兵队伍素质，做好巩固国防、抵御侵略、参战支前、社会维稳、勤务保障和应急抢险救灾等工作都具有十分重要的战略意义和现实意义。区2015年民兵整组工作通知下达后，街道党工委和办事处高度重视，及时组织街道武装部等有关人员，认真传达学习上级关于年度民兵整组工作的有关会议和文件通知精神，成立了以党工委书记为组长，办事处主任和街道武装部长为副组长，班子其他成员、各社区居委会负责人和民兵连长为成员的街道民兵整组工作领导小组，并结合辖区实际制定了《街道民兵整组工作方案》，组织召开社区居委会书记和民兵连骨干会议，及时将有关工作部署落实到位，为完成好整组工作打下了良好的组织工作基础。

二、加强宣传，营造氛围，切实抓好兵员摸底调查。

民兵整组工作，既是一项有针对性的民兵组织管理工作，也是一项需要社会共同关心、支持和参与的事情，为了切实加强工作落实。一是首先从加强民兵宗旨、性质教育入手，在民兵队伍中认真开展组织意识、责任意识和法制意识等方面的教育，不断提高广大民兵立足岗位、加强生产、热爱国防、服务人民、遵纪守法、爱军习武和认真履行民兵职责的自觉性。二是针对市场经济条件下部分人员国防意识淡薄，民兵整组难等客观情况，要求各社区居委会充分发挥社区宣传平台优势，积极利用出面板报、办宣传栏、发放宣传册、悬挂横幅和开展上门入户动员宣讲等方式方法，在辖区积极开展以《国防法》、《兵役法》和《山东省民兵工作条例》为主要内容的国防建设教育，不断提高辖区居民对在新形势下加强民兵组织建设重要性的认识，积极鼓励适龄公民踊跃报名参加民兵组织；三是结合实际深入社区企业积极开展兵员调查摸底，不断加大在非公有制企业中的建立民兵组织的工作力度，先后到辖区十余家大中小型企业进行走访，争取企业单位支持，组织了近50余名基干民兵预编人员，进一步扩展了在非公有企业中民兵组织建设，为确保民兵工作落实打下了基础。

三、本着“三个有利于”原则，突出质量，抓好编组

根据区政府和人武部的部署要求，今年我街道民兵整组工作的主要任务是对应急排、战备值勤连进行整组，为了确保编组质量，我们按照了三个有利于的原则要求，进行了突出重点、灵活编组的方法实施了编组，一是为了有利于组织领导，真对原有的年龄偏大、因工作调离和常年在外打工难以履行民兵工作职责的11名民兵干部和骨干进行了增补、任命和调整，使98%班以上的连排干部全部由政治条件好、军事素质过硬和纪律观念强的部队转业干部及退伍士官士兵担任。二是为了有利于提高质量，我们注意严格把好四关，即：年龄关、政审关、身体条件关和专业技术对口关，将年龄偏大、在单位表现一般、身体素质较弱和与遂行任务专业知识不相适应的部分基干民兵的人员进行了转队和出队处理，进一步纯洁优化了队伍，使民兵队伍的整体素质得到了提高；三是为了有利于执行任务，我们即立足于就地、就近、人员集中和专业对口的方式进行编配。如：应急排的排班长骨干，我们基本上选用了在军队期间受过相关转业训练或从事过相关工作的转业干部或退伍士官、士兵担任。战备值勤连着重依托办事处干部和社区居委会工作人员进行了编配，以便于拉动。工作还注意克服种类交叉、随意编组、一兵多职等问题。较好的提高了民兵的编组质量，为遂行任务打下了良好的基础。

四、落实点验，及时上报有关数据

根据民兵整组工作要求，我们民兵整组编配工作完成以后，对工作及时进行了点验，对民兵进行了集中拉动，宣读了民兵干部骨干任职命令和民兵连制度，进行了官兵相识，开展了以当代革命军人和社会主义核心价值观为主要内容的政治教育，对单位的警械器材和物资装备进行了保养清点，同时还将有关人员信息进行了全部录入完毕，确保人员身份落实到位，工作地址到位，建制编配到位，通信联系到位，为全面落实民兵整组工作打下了坚实的基础。

2015年民兵整组工作总结（乡镇）

2015年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在工作组全体成员的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我镇民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我镇民兵整组工作总结如下：

一、领导重视

县人武部民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以镇长为组长的领导小组，并出台了吴村镇2015年度民兵组织整顿方案，下发给各村及镇直各单位。

之后，我们又专门召开了各村（居）支部书记、民兵营长和镇直有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇党委、政府多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包村干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的支部书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。

针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高

在今年的摸排工作中，整组工作人员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

四、资料完善，制度健全

五、严格集结点验和检查验收标准

整组后期，我们对各村进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐村进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。

最后，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

2015年小学财务工作总结

在教育局和中心校的指导下，我校2014年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。

一、脚踏实地，做好财务经常性工作。

健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。

二、摸清家底，加强固定资产的管理。

本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。

三、量入为出，增强收支按预算管理的意识。

根据小学中心校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。

四、财务公开，加大对财务的监督力度

我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。

五、自我充电，提高自身业务素质

经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。

一年来，我校财务工作成绩不少，但工作中还有地方没能做得令人满意，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，就一定会把工作做得更好。

2015年小学财务工作总结

（二）

2015年，学校财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，根据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下。

一、资金筹措、内外协调方面的反映，是财务工作的基本职能之一。

财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。

在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的最大努力。

二、财务会计监督方面

监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。

总务处全体人员坚持从细微处入手，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。

财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作，总务处正是从这一关键的源头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。

三、经费管理

管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理和往来款项管理和其他工作。

（一）预算内经费管理工作

预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。

1、及时足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。

2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

3、公开业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。

4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。

（二）往来款管理

往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。

（三）其他工作

1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。

2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。

3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。

4、高质量、高要求完善预算工作。

四、2016年工作设想及需要改进方面

2015年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成绩，但不足之处也有很多，现将今年学校财务工作设想如下：

第一、在条件允许的情况下，增强学校财务计划执行情况，将学校的财务基础工作进一步做实。

第二、增强财务计划的管理，加强计划执行情况，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。

第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优惠政策，为学校的发展争取更多的资金。

第五、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理。

第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。

五、几点感想

1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况,争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为财务工作的顺利实施提供了有力保证。

2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。

3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；

4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；

5、团队协作精神非常重要；

总之，经过共同努力，虽然财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步完善，业务水平需进一步提高等。

推荐第4篇：民兵整组工作总结

2001年度民兵组织整顿工作总结

人武部：

根据分局文件关于做好民兵组织整顿工作的通知精神，段党委十分重视，分管人武工作的党委副书记亲自组织民兵连以上干部认真学习了文件，在吃透精神，统一认识，明确意义的基础上，打印下发了贯彻实施意见。经过紧张细致的工作，圆满完成了整组任务，现将工作情况汇报如下：

一，领导重视，书记挂帅

为了做好今年的民兵整组工作，段党委十分重视，纳入党委工作的重要议事日程，明确分工，抓好落实。

1，领导重视。自接到分局文件后，分管书记及时召开会议研究布置落实这项工作。一是召集各车间总支、支部书记会议，认真学习分局文件精神，统一思想，明确意义。二是研究下发了贯彻实施意见，严格标准和要求。三是制定了明年的工作规划，注重在民兵“带建”活动上多投入，有特色。

2，书记挂帅。今年的民兵整组工作致使至终都由各车间总支、支部书记亲自抓。一是党委副书记亲自召集各总支、支部书记专题开会研究布置这项工作，并提出具体要求；二是各车间总支、支部书记接到任务后，从组织民兵干部学习文件，到审核每一名普通民兵的年龄、政历等全过程参与；三是总结上年度工作，制定2002年工作规划，进行民兵先进个人、先进集体的评比和表彰。总之，今年的

民兵整组工作充分体现了“党管武装的原则”

二，严格标准，层层把关

由于机务工作是点多线长、人员流动分散，为便于民兵训练，体现五个有利于原则，今年的民兵整组工作从标准上严格把关。 1，基干民兵的组编，注重在民兵三连、四连、五连优秀青年民兵中挑选。从组编的40名队员分析，90%以上是党、团员。其中：复员军人7人，参加过军事训练的6人。25岁以下21人。这些同志在生产上是骨干，“带建”活动中是标兵，可以说是一支训练有素的骨干队伍。

2，普通民兵的组编。严格控制在35周岁以内，由段劳陪科提供人员名单。各车间严格按照名单要求，认真组织登记、造册。为防止漏编，运用、检修等车间还专门指派了本车间一名分管劳资工作的同志专门从事这项工作的把关。从而使今年的民兵整组工作达到了标准严格，数据准确。

三，总结工作，制定措施

民兵组织整顿工作，就是工作的回顾于交流。今年各连队的民兵整组工作认真贯彻了这一指导思想。

1，认真写出了书面总结。从段人武部到各车间连、排、班，都认真回顾总结了一年来的工作，在肯定成绩的同时，有针对性地找准了存在的问题，充分体现了各车间领导对民兵整组工作的重视。 2，进行了一年一度的民兵先进个人、先进集体的评比、交流与表彰。段党委对评先工作非常重视，在奖励经费十分紧张的情况下，拿出一

定的经费，奖励了评选出的5个先进民兵班、40名先进民兵个人，极大地激励了民兵工作在两个文明建设中作用的发挥。

3，制定措施，确定目标。在整组过程中，各车间都能结合本部门的工作特点，制定出2002年的工作打算。如：民兵

一、二连围绕创建“民兵号”机车组，研究制定了实施意见；民兵三连、四连、五连的领导，也结合各自的工作特点，提出了民兵“带建”工作的奋斗目标。

总之，今年的民兵整组工作从段党委到各车间都非常重视。但由于近期全段开展的“三个代表”学习教育活动时间紧、任务重、要求高，影响了民兵整组工作的时间进度，请凉解。

推荐第5篇：民兵整组工作总结

2011年度民兵整组工作总结

蚌山区人武部：

按照《蚌山区民兵整组工作指示》（蚌武[2011]1号）文件精神，现将我街道今年民兵整组工作进展情况汇报如下：

一、摸底情况：接受任务后，我们对辖区内有较大规模的企事业单位进行了摸底调查，重点对百货大楼、工商银行等几家大型企事业单位进行了认真摸底。其中在岗23-35岁的民兵潜力共有240余人，其中男性180余人，可组成的基干民兵共190余人（含10%的女性）。

二、编组情况：根据辖区人员各自的工作特点、性质以及所处地段及任务要求，结合今年区下达的整组任务等情况，目前，我们预编5个基干民兵分队。即“双三七高炮营部”（20人）、“步兵分队”（30人）、“医疗救护分队”（20人）、“侦察分队”（20人）和“其它分队”（30）人，实编基干民兵120人。

三、出入转队情况：

街道基干民兵数量今年为120人。根据任务转换和人员因素的变化等情况，我街道民兵出入转队情况大致如下：

1.“双37高炮营部”（20人），由原“无线电和汽车驾驶班合并组成”；

2.“步兵分队”（30人）由原建制（25人）和新增5人编成；入队5人；

3.“医疗救护分队”（20人）保留原建制

4.“侦察分队”（20人），保留原建制 5.“其它分队”；（10人）保留原建制

目前，对入队民兵已实施了政审，但民兵点验及入队宣誓工作尚待进一步落实。

四、民兵干部情况：

由原来的26名，调整为现在的15名。

五、武装部规范化建设情况：

1.硬件建设按照正规化建设要求，开辟了专门办公室，配备了办公桌椅、沙发、茶几，购置了资料柜、文件盒等必要的办公用品，各种资料、预案齐备。能够保持室内清洁整齐、布局合理，不任意堆放杂物，悬挂饰物，做到了职责上墙，图表齐备。

2.软件建设按照《民兵、预备役资料管理》有关规定，能够做到各种资料卡片统计齐全。同时，按照分区统一印制下发的《基层武装工作资料册》的标准要求，建立了“八盒”、“十四册”、“八表”、“六簿”，并将统计资料分类归档，输入微机建立数据库制作了课件，同时也形成了文字材料，以备迎查和交流。

蚌山区青年街道人民武装部

2011年3月21日

推荐第6篇：民兵整组工作总结

北兴小学民兵整组工作总结

根据农场武装部年度整组工作指示精神，我校2014年度民兵整组工作在农场党委、武装部的精心安排和部署下，我校认真进行了民兵整组工作。经过调查摸底，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成10名基干民兵编组任务，所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：

一、领导重视，组织得力

该项工作开展伊始，学校领导高度重视，专题召开党政会研究民兵整组工作，制定措施方案;安排部署整组工作。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段，按照农场统一部署，利用布告、标语、横幅等宣传方式，在校门两侧大力宣传《兵役法》、《国防法》等相关政策法规。各学年组也相应用板报、标语、横幅等进行民兵整组宣传工作。另外，我们针对部分民兵业务素质偏低，民兵知识缺乏的实际，对其进行有针对性的业务培训，取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案

在民兵整组中，我校严格按程序进行了潜力调查，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表，建档立卡，资料详实。

2014年度民兵整组工作已基本按照农场武装部的要求，完成了各项任务，但难免存在许多不足之处，这些我们将在今后民兵整组工作中进行补足，使民兵整组工作走上规范化道路。

北兴小学

2014年04月18日

推荐第7篇：民兵整组工作总结

2009年度民兵整组工作总结

凤尾镇武装部在县人武装部和镇党委的统一领导下，始终以党“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习十七大精神，坚决落实中央军委关于加强新时期国防后备力量建设和民兵预备役建设的一系列重要方针，紧紧围绕边疆的社会稳定、经济发展和改革开放这一核心，努力抓好基层人民武装工作，积极为我镇的经济发展、社会稳定作贡献，立足本职，听从指挥，做到人员思想到位、意识到位，团结奋进圆满完成了09年度民兵整组的工作任务，现将开展工作总结如下：

一、凤尾镇基本情况

凤尾镇属原镇康县城驻地，距新县城南伞47公里，西面与本县的勐捧、勐堆两乡（镇）接壤，北与忙丙乡、东与木厂乡、南与南伞镇相连；镇内国道线贯通28公里，下辖6个村民委员会，1个居民社区，有国土面积214.5平方公里。全镇有50个自然村，82个村民小组，居住着汉、傣、布朗等11种民族，2009年有住户4982户，人口21780人，其中男性11281人，女性10499人，有复退军人255人。凤尾镇有总耕地面积23435亩，粮食总产5080吨，农民人均有粮378公斤，人均经济纯收入2322元。根据2007年森林资源调查表明，凤尾镇共有林业用地面积11.12万亩，其中：国有林1.61万亩，国防工事林0.07万亩，集体商品林4.24万亩。集体商品林中自留山1.23万亩，责任山1.83万亩。

二、2009年凤尾人武部开展民兵整组工作情况首先加强理论学习，不断提高理论素质和业务水平学习是能力之根本，素质之源泉。为此，坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。做到勤学习、多思考、善总结的良好习惯。坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等，通过学习，全体人员对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极深入开展调查研究，把学到的东西用于指导日常工作的实践。

其次勤于做事，扎实工作，努力完成民兵整组工作各项工作任务

（一）加强领导、精心组织

按县武装部的统一安排布署，今年4月14日参加了的镇康县人武部民兵整组工作会议后，与4月16日在凤尾镇及时成立凤尾镇民兵整组工作领导小组，有党委书记、镇长为组长，党委委员副镇长武装部长为副组长，各相关站所负责人，村委会支书为工作队员的领导小组召开了凤尾镇民兵整组任务分配工作会议。把民兵整组工作任务分配到每个村民小组。

（二）深入群众按期完成工作任务

4月下旬，按照民兵整组工作要求在镇党委的领导下，完成了组织整顿工作，坚持“建为战、编为用”的原则，立足于“战时能应战、平时能应急”的双重需求，紧紧围绕民兵担负的任务和动员预案，认真调整民兵组织布局，优化组织结构，科学编组系统整合民兵组织，加信息化建设进程，夯实民兵基础建设，建立适应战争需要的国防后备力量体系，推动军事斗争准备的深入发展。严格按建制分连、排、班进行编组严格落实联系制度，做到“清楚人员具体在哪里，在做什么”。实现了“平时能劳动、战时能作战”的新时期民兵管理要求。2009年凤尾镇民兵工作整治任务，全镇整组普通民兵560人和基干民兵153人，分别为情报侦察分队一个11人（其中边境观察哨一个，信息网络员一人），通信抢修分队一个30人，物资油库保障分队一个30人，装备维修分队2个72人（其中军械装备维修36人，民兵装备维修一个36人），重要目标警戒分队一个10人。同时每个村委会社区及镇机关配备信息员各一名。基干民兵中共有党员7人，团员4人，大专27人，高中、中专21人，初中64人，小学41人。

三、存在的困难和今后努力的方向

（一）存在困难

一是近年来由于适龄青年到外就学打工比较多，人员流动性比较大，给民兵整组工作带来了诸多不便，组织学习训练比较困难，虽然对政府很重视，但由于人员在位率不高，每年的民兵训练人数和时间没能充分保证。

二是硬件设施不够，凤尾镇人员不足，至今无武装干事，工作开展人力不足。办公设施不齐全，至今无电脑、电话等基本设施。

（二）今后努力的方向

一是加强学习。在继续加强基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对现代管理理论、法制知识、科学文化知识和信息化知识的学习。

二是细致工作。对辖区内的社情民情在日常工作中利用平时下乡和生活中通过访问查看等方式多了解多分析做到早了解心中有底。

四、2009年工作目标

（一）继续加强武装部自身建设和民兵组织建设，组织民兵参建参治，为凤尾镇经济发展，社会稳定发挥好民兵应用的作用。

（二）继续抓好武装工作的征兵、整组、民兵军事训练。

（三）做好兵役登记工作，完成上级下达的年度征兵工作。

（三）努力完成党委、政府交办的其它各项任务，配合好有关部门做好护林防火、防洪、抗汛等工作。

凤尾镇人民武装部

二〇〇九年四月三十日

推荐第8篇：民兵整组工作总结

楼德镇2018年民兵整组工作总结

2018年整组工作，在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下，我们认真贯彻执行了上级有关指示精神，经过精心安排，周密部署，制定了可行的工作计划，按步骤、分层次逐项进行。在各有关单位的密切配合下，根据我镇的实际情况，严格审查、严密编组,严把出入转队人员。总结今年的整组工作，主要有以下几个特点：

一、周密部署，精心准备

自市里安排民兵整组工作以后，我部及时向党委作了汇报，镇党委高度重视，及时召开了议武会议，成立了整组领导小组，加强了对整组工作的组织领导。根据我镇的实际情况，本着合理编组的原则，制定了详尽的工作计划，3月3日我镇召开了各村支部书记、民兵连长、派出所所长、卫生院院长、社区主任、企业负责人会议。在会上认真传达了市人武部整组的通知精神，详细安排了我镇的整组工作计划步骤，使各单位都明确了各自的任务，为下一步的实施打下了良好的基础。

二、严密组织，抓好落实

按照市里的统一部署，结合我镇的实际情况，我们依照工作计划，狠抓了整组工作中一些关键的环节，在干部配备，人员编制落实上，“部、室、家”建设上，我们严格按照市人武部 1 民兵组织整顿工作量化检查标准抓落实，不走过场、不搞形式。对于有些年龄偏大，民兵工作起色不大的民兵干部及时予以调整，选拔一批年纪轻、军事素质好的基干民兵担任连长，从而保证了在民兵干部配备上走在前面。在人员编制上，保证了严格执行市人武部的指示精神，本着以打仗、维稳、救灾、三大职能，紧紧围绕提高民兵队伍“平时服务、急时应急、战时应战”的能力和“编组能出战斗力”的思想去科学的编组。在出入转队人数的控制上，保证了基干民兵的齐装满员。针对一些单位经济基础相对弱，村里资金相对困难的情况下，我们及时做好工作，认真组织抓好民兵“部、室、家”的建设，通过这次整组，各单位民兵“部、室、家”建设上了一个新台阶。

三、狠抓民兵应急分队和专业技术分队的建设

今年的整组工作，我们狠抓了民兵应急分队和专业技术分队的建设，针对当前的形势，基干民兵工作的岗位相对分散，我们因地制宜，统筹兼顾，通过平时定期的训练，不定期的紧急拉动，培养了他们服从命令、听从指挥、令行禁止的良好作风，做到有命令，立即出动，确保关键时刻能拉得出、用得上。

通过今年的整组工作，我镇的民兵组织更加健全，圆满完成了196名基干民兵的编组任务。调整配齐了民兵干部，切实做到了编组合理、人员落实、组织健全、制度完善，为我镇今 2 年的民兵预备役工作打下了坚实的基础。

楼德镇人民武装部

2018年3月

推荐第9篇：民兵整组工作总结

**镇民兵整组工作总结

根据全国、成都军分区、省、市关于加强民兵组织建设的政策法规和指示精神，按照贯彻落实“能打仗、打胜仗”要求，仅仅围绕国防和军队建设主题主线和“建强应急队伍、建精支援队伍、建实储备队伍”的目标要求，扎实推进基干民兵转型建设。我镇2014年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作有序展开。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成71名基干民兵编组任务。现将我镇民兵整组工作的主要做法总结如下：

一、领导重视，认真抓好落实

自3月3日县武装部召开关于2014年民兵整组暨国防动员潜力调查统计工作会后，**镇于3月4日召开党政联席会，党政领导在听取镇人武部部长关于今年整组工作意见的汇报后，对新形势下如何做好民兵组织整顿工作进行深入的探讨，镇领导在会上强调：做好民兵工作，是建设好现代化国防的根本保证，调整组织好民兵队伍，才能使国防后备军永远保持生机勃勃的战斗力;每个挂片领导要负责好本片区的整组工作，镇、村干部负责抓好落实，镇村两级要全力以赴集中精力抓整组。镇人武部根据今年整组工作的新要求、新特点，有针对性地抓了几项工作：一是做好部署。根据县武装部的精神，镇于3月4日召开了民兵整组工作会议，将整组任务部署到每个村，同时明确整组实施方案、点验汇总时间，规范整组内容和做法，并提出了具体要求，让每个行政村做好准备，抓好落实。二是抓好业务培训。选用召开整组工作部署会、汇报会等时机，采取以会代训的方法，对民兵营(连)长进行培训，使各项工作规范化。三是抓检查指导。镇人武部组织人员对每个营(连)长的业务工作进行具体检查指导，发现问题及时纠正，边查边改，确保整组工作不走过常。

二、广泛宣传，做好深入教育

为进一步搞好整组工作，我镇拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各村除召开各种会议组织学习外，充分利用广播、标语、墙报等形式，广泛《兵役法》和《国防法》等法律法规，广泛开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉了民兵性质、任务、要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形式的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。并结合本镇实际，把民兵整组的有关内容以寓教于乐、活泼生动的形式表现出来，从而丰富教育内容，深化教育内容效果。

三、严格把关，提高质量

针对今年基干民兵调整较大，出、入转队人员多的实际，各村召开会议，对照征集新兵条件和征兵目测体格要求，研究确定基干民兵出、入、转队名单，从来把好入队关。认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效的保证了民兵队伍纯洁可靠。同时，还重视文化技术含量的提高。今年基干民兵经过军事训练合格和退伍军人及地方专业对口的技术人员比例较往年大大提高。

四、组织点验，检查整组成果

为了使整组工作真正做到全面落实，镇人武部对全镇21个行政村、4个居民社区进行点验，对照标准和县部对今年集结点验的新要求，逐项落实。对检查中发现的问题，及时给予纠正，抓紧补缺补漏，全面提高质量。

通过此次民兵整组，精干了民兵队伍，保证了组织落实，制度健全的要求，确保了民兵的政治质量。为我镇的民兵队伍建设打下了良好的坚实基础。在以后的工作中我镇人武部将继续按照上级的要求和民兵整组工作的重点严格组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵组织整顿工作取得扎实的效果，使我镇民兵工作迈上一个新的台阶。

安岳县**镇人武部 2014年3月7日

推荐第10篇：民兵整组工作总结

2012年民兵整组工作情况汇报

永佳河镇地处红安县东部，是红安县第二大乡镇。东与麻城市宋埠镇交界，南与八里湾镇接壤，西与城关镇，北与杏花乡相邻。全镇行政区域总面积226平方公里，山林面积136840亩（其中经济林面积4040亩），耕地面积68737亩，水域面积10964亩，境内有大型水库1座，小Ⅰ、小Ⅱ型水库共计15座。全镇辖46个村民委员会和1个居民委员会，448个村民小组，16158户，总人口68101人，劳动力32974人。革命战争年代，英雄的永佳河人民为新中国的成立做出了不可磨灭的贡献，从这里走出了王建安上将和李天焕中将两位将军。解放后走出了人民日报副主编江绍高、书法家周永基等。

根据县人武部年度整组工作指示精神，我镇2012年度民兵整组工作在镇党委、政府、武装部的精心安排和部署下，整组工作从2月28日开始至3月31日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成342名基干民兵编组任务。经过整组，全镇共有普通民兵6351人；基干民兵连3个，312人，民兵应急排1个，30人；基干民兵中退伍军人108人；新入队基干民兵80人，转队基干民兵37人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：

一、领导重视，组织得力

该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；2月28日召开各村民兵连指导员、连长参加的动员会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇、村在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度，今年有桃花、沙河等12个村，投资2万5千元建起了标准的民兵连阵地。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段，镇上武装部利用布告、标主事、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村民兵连也相应用嗽叭板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓，气氛浓厚而热烈。据不完全统计，全镇共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅2条。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案

在民兵整组中，各村各连能严格按程序搞好基干民兵的出入转队，深入千家万户口调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。镇武装部于3月24日、25日、26日分总支组织民兵连长到镇武装部审查、填写报表。实行以会代训的形式，提高民兵干部业务水平，确保资料填写规范，内容翔实。

四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全

整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连入干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。通过整组，做到了组织健全，结构合理。

另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，今年镇武装部正规化建设共投资近32万元，各项上墙制度全部重新制作，报表数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。办公桌椅、应急装备及器材重新购置、完善。

五、存在问题

2012年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处：一是个别村、民兵连对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动，部分村经济条件较差，开展工作经费不足，影响了工作的正常开展。二是“有编无兵”的矛盾突出。民兵预备役人员流动性强，比力分散，从而使得许多民兵连组织稳定性较差。特别是永河属于经济欠发达的农村地区，大多数青年人员外出求学、务工、经商，民兵连人员在位率普遍较低。成建制组织点验、开展活动和执行任务比较困难，三是村干部职数减少，村干部兼职多，投入到民兵工作的精力受到影响，而且村干部年龄普遍偏大，有部队服役经历的较少，或对民兵工作的重要性认识不足，或文化素质偏低，对新知识、新政策的理解接受能力差。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。

二O一二年五月十日

第11篇：民兵整组工作总结

石门乡人民武装部文件

石武发（2012）5号

石门乡人民武装部 2011年民兵整组工作总结

县人武部：

根据县人武部年度整组工作指示精神，我乡2012年度民兵整组工作在乡党委、政府、武装部的精心安排和部署下，整组工作从5月9日开始至5月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成43名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵连1个，43人，乡属民兵应急排1个，班2个，20人，情报信息分队1个3人，储备队伍20人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：

一、领导重视，组织得力

该项工作开展伊始，乡领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责

任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，乡上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段，乡上武装部利用布告、标主事、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村民兵连也相应用嗽叭板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓，气氛浓厚而热烈。全乡共刷写民兵整组标语20多条，悬挂横幅1条。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案

和数质量统计表，建档立卡，资料详实。

四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全

另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题

二0一二年五月二十五日

第12篇：民兵整组工作总结

xx镇武装部认真按照上级民兵整组工作有关部署，认真贯彻落实豫办[2013]3号文件、宛办[2013]9号文件精神和《社旗县人武部民兵组织整顿工作指示》(社武[2013]6号)，为全镇民兵预备工作深入发展打下良好的组织基础。通过这次整组，我镇现有基干民兵70人，普通民兵3223人，基干民兵排以上干部5人，普通民兵连以上干部56人。为总结经验，促进今后工作，现将整组工作总结如下：

一、深入搞好宣传，切实打牢思想基础

整组工作开始前，镇武装部对本镇民兵组织状况进行了分析和研究，制定整组工作实施方案，做好组织计划和有关准备工作。镇武装部和各村民兵连运用悬挂过街联、张贴标语、召开广播会等多种方法和手段进行广泛宣传。使每位民兵认清自己的地位和任务，切实增强广大民兵的光荣感、使命感和责任感，继续发扬爱国主义革命英雄主义等优良传统。在深入搞好宣传同时，着重摸清民兵组建范围，民兵干部、基干民兵专业技术兵、步兵分队、出入转队人员的底数和民兵流动情况。为对这次组织调整、人员确定打好基础。

二、健全民兵组织，优化组织结构，合理配备干部

在民兵整组中，我们按照县部要求，重点抓了基层民兵连建设。首先，我们对民兵连长进行考察，并从退伍军人中选拔。新配6名民兵连长，去掉那些工作责任心不强及年龄偏大的人员。止目前，全镇27个行政村，村村配有专职民兵连长，其中党员人数12人，并且都在村两委中担任职务。其次各连队都认真审查了出入转队名单，合理调配组织。通过整组，全镇现有普通民兵连27个，普通民兵排118个，基干民兵连1个，基干民兵排5个。其中退伍军人67人，经过军训的183人。第

三、在整组期间，我们建立健全了会议制度，完善资料制度，基干民兵外出联系制度，新入伍民兵培训制度。不仅民兵工作组织制度健全，而且使组织成员，尤其是基干民兵做到外出有人管。另外，我们注重资料的完善和管理，整组中镇武装部和各连队进行了认真核对，做到人片一致，分类归档，管理科学。

三、加强组织领导，圆满完成任务

首先把这次整组工作列入重要议事日程，加强领导，周密计划，科学安排，抓好落实。其次，镇人武部与各村签订民兵整组工作责任书，对不能按时完成任务的村主要领导及民兵连长进行通报批评。通过加强组织领导，民兵整组工作得到了镇领导重视和各村主要领导支持。在此基础上，各民兵连与主要领导思想统一，态度端正，提高了认识，集中时间和精力扑下身子真抓实干，按时完成了各项任务。

目前，整组工作已顺利完成。通过民兵整组，充分体现了我镇民兵干部强烈的责任感、事业心和较高的敬业精神。同时，也反映出了我镇部分民兵连长的业务素质偏低，责任心不强，全局观念较差，有待进一步学习提高，为我镇下步的民兵预备役工作再上新台阶奠定基础。

第13篇：民兵整组工作总结

民兵整组工作总结

2010年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在工作组全体成员的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我镇民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我镇民兵整组工作总结如下：

一、领导重视

区政府民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以武装部部长为组长的领导小组，并出台了河沙镇2010年度民兵组织整顿方案，下发给各村及镇直各单位。之后，我们又专门召开了各村委会总支书记、民兵连长和镇直有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇党委、政府多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的村总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多

种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做电视讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高

在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

四、资料完善，制度健全

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开

展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

五、严格集结点验和检查验收标准

最后，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

河沙镇人民武装部

2010年3月

第14篇：民兵整组工作总结

2012年度民兵整组工作总结

县人武部：

2012年度民兵整组工作在乡党委和乡政府的直接领导下，在上级军事机关的关心支持下，坚持以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，坚持科学发展观思想，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕 “三建二扶一发挥”目标任务，按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，规范基层建设。现将街道民兵组织整组工作总结如下：

一、认真组织，加强领导

乡主要领导高度重视，召开了党政联席会，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合街道民兵组织建设实际，按照上级要求，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，制定了《2012年度民兵组织整顿工作实施方案》。同时要求把整组工作纳入乡第二季度工作的重点来抓，并进行具体分工，做到任务明确，有专人抓整组工作；为保证整组工作顺利进行，乡上建立了民兵整组工作领导责任制，党委书记、乡长负总责，党政领导成员包管区，专武干部、包村干部具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。

二、深入宣传教育，努力营造整组氛围

为进一步搞好整组工作，乡上及时拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各单位除召开各种会议组织学习外，还充分利用标语、宣传栏、黑板报等形式，广泛宣传《兵役法》和《国防法》，开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。

三、坚持原则科学编组

街道基干民兵任务数130人，其中市应急连40人，街道独立应急排40人，路桥抢修理分队40人，森林防火分队10人。为确保完成任务，编组前，街道组织人员进行调查摸底，根据摸底情况制定调整方案，做到该组建民兵的单位一个不漏地组建，该编入普通民兵组织的人员一个不漏地编入。重点抓好复退军人编组工作，将他们的姓名、出生年月、入伍退役年月、家庭状况、通讯方式等情况打印成册下发填报，然后组织各民兵连逐一核对，防止错漏编。同时，基干民兵与普通民兵分别编组，不交叉重叠，做到组织落实、政治落实、军事落实。

四、坚持标准，严格把关

针对当前适龄青年流动性大，人员难以固定的现实情况，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实；对照征集新兵政治条件和征兵目测体格要求，确定基干民兵出、入、转队名单，从严把好入队关，认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。同时，还重视文化技术含量的提高，今年130名基干民兵，经过军事训练合格和退伍军人及地方专业对口的技术人员占78％；大专以上文化程度20人，占比率15%；高上以上文化程度74人，占比率57%；初中以上文化程度比率100％；年龄结构则严格控制在18至35周岁，并形成梯次，结构合理。对民兵干部按规定配齐配强，对民兵连长配专职，严格任免手续，把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。

五、建立健全活动机制

街道从实际出发，因地制宜地制定民兵活动制度，做到武装部、民兵连每季度分别召开一次民兵连长例会和干部骨干会议，基干民兵排每季度集中活动不少于一次。各村（居）组织民兵上专题政治教育课不少于半天，并召开民兵大会对

基干民兵进行集结点验，张榜分布编组情况，较好地达到官兵相识的目的。此外，还坚持完善民兵干部、基干民兵和应急分队人员外出登记管理制度，及时掌握人员外出去向和联络方法，便于集结收扰。

第15篇：民兵整组工作总结

XXXX总公司

二〇一二年民兵整组工作总结

以胡锦涛主席关于新形势下国防和军队建设重要论述为指导，根据省、市关于做好2012年民兵预备役部队组织整顿工作的指示精神，以省政府、省军区《民兵预备役部队重点应急专业力量建设规范》和相关政策规定为依据，按照XX北市区武装部《2012年度民兵整组工作实施方案》文件精神和民兵整组会议指示要求，排水总公司党委和领导高度重视。为进一步做好民兵整组工作，组织各支部书记及相关部门召开了专题会，认真学习了文件精神并做了精心布署。公司武装部按照上级要求，认真贯彻和落实，高质量、高标准的完成了民兵整组工作。现将民兵整组工作情况汇报如下：

一、领导重视.总公司把民兵整组工作列为思想政治、行政工作的重要内容，与总公司思想政治工作、生产任务同计划、同布置、同检查、同考核、同评比、同总结。

二、制定了总公司2012年度民兵整组工作安排计划。成立了由公司党政领导、有关部门、各支部书记参加的民兵整组工作领导小组，下设了民兵整组办公室。

三、专门召开各级党政领导参加的民兵整组会议，进行认真的传达布置，广泛宣传，要求各级领导高度重视，密切配合，按照北市区武装部要求，认真完成了总公司民兵整组工作。

四、各支部按照北市区武装部下发的年度民兵整组宣传教

育提纲，对全体民兵进行了国防教育，要求全体民兵明确责任和义务，确实承担起保卫祖国和捍卫主权的神圣职责。

五、按照上级要求新组建了一支20人抗震救灾应急排，完善了“三室一库”建设，购置专业服装，装备了专业器材。打造了一支“精干、快速、高效、管用”的专业应急力量。

六、根据总公司人员分散，点多面广不易集中的实际情况，支部分别召开了官兵相识会，使每个民兵明确自己的民兵组织及职责和作用。

七、为充分发挥民兵在经济建设中的作用，各支部组织民兵参加了全市管道义务疏通，为全市雨污水的正常排放，和汛期安全渡汛打下了良好的基础。

八、通过民兵整组，现有基干民兵95人，其中党员36人，团员12人，复员军人46人。抗震救灾应急排20人，

二○一二年五月十六日

第16篇：民兵整组工作总结

2012年度民兵整组工作总结

我街道2012年民兵整组工作在街道党委、办事处的领导下，在区武装部的关心支持下，坚持以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，认真落实民兵整组工作会议精神，按照应急动员有保障，持续动员有能力，全面动员有保证，编实民兵预备役组织，规范基层建设，严格军事训练，确保民兵组织具备应对多种安全威胁，遂行多样化军事任务的能力。现将我街道整组的主要工作总结如下：

一、认真组织，加强领导

区武装部召开民兵整组工作会议后，我们立即将会议精神向街道主要领导作了汇报。街道领导高度重视，成立了民兵整组工作领导小组，对我街道今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合我街道民兵组织建设实际，按照上级要求，制定了《2012年度民兵组织整顿工作方案》。召开了有街道领导、各村民兵连长参加的民兵整组工作专题会议，在会上传达贯彻了区人武部民兵整组工作指示精神，并结合实际安排布置了我街道的民兵整组工作，以会代训的形式，集体学习了《兵役法》、《国防教育法》等法律法规，下发整组宣传资料。通过学习培训，提高了认识，增强了民兵整组工作的责任感。同时要求把整组工作纳入工作的重点来抓，并进行具体分工，做到任务明确，有专人抓整组工作；为保证整组工作顺利进行，在整组过程中统一部署，加强检查，严格验收，确保了民兵组织整顿工作质量。

有效地调动了全体整组人员的积极性，深入基层现场指导，发现问题及时解决，有力地促进了基层整组工作顺利开展。

二、深入宣传教育，努力营造整组氛围

为进一步搞好整组工作，我街道及时拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，街道及各村除召开各种会议组织学习外，还充分利用广播、标语、墙报、等形式，广泛宣传《兵役法》和《国防法》，开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。

三、坚持原则科学编组

编组前，我街道武装部进行调查摸底，做到该编入普通民兵组织的人员一个不漏地编入。同时，基干民兵与普通民兵分别编组，不交叉重叠，做到组织落实、政治落实、军事落实。按照区武装部的安排，围绕全面建设、整体提高的工作目标，结合民兵整组工作，按区武装部民兵整组现场会的要求，完成了民兵整组任务。全街道组建民兵营一个，普通民兵连18个，配备民兵干部36人，（其中转业退伍军人9人、党员33人。）落实普通民兵人数1377人，基干民兵153人，共组建海防民兵营营部、海防民兵营三连、岛岸观察哨一分队、海上运输分队四支建制队伍。基干民兵任务数人，编组中体现了相对集中，便

于收扰集结的原则要求。

四、加强民兵基层建设

我街道以民兵整组为契机，进一步加强基层建设。保证制度健全，资料齐全。坚持以点带面、点面结合的方针，全面带动了我街道的民兵组织建设，重点抓了民兵巡逻值勤，帮扶工作，在经济建设和建设社会主义新农村中的排头兵作用。此外，街道武装部在这次整组中，还按照上级要求，进一步完善基础设施和有关制度，有力地促进了我街道武装部自身规范化建设。通过民兵整组，促进了我街道民兵预备役建设更上层次，上水平。

五、存在的问题和不足

1、民兵活动经费投入，没有做到制度化、规范化，还不能得到有效保障。

2、街道武装部规范化建设标准不高，村民兵营规范化建设没有全面推开。

3、人员流动性增大，特别是外出务工人员增多，招集民兵开展活动困难逐渐增大。

4、民兵干部受村干部职数限制难以专职，年龄偏大，素质下降。

通过整组，精干了民兵队伍，保证了组织落实，制度健全的要求。坚持了去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则。确保了民兵的政治质量。为我街道的民兵队伍建设打下了良好的坚

实基础。在以后的工作中我街道武装部将继续按照上级的要求和民兵整组工作的重点严格组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵组织整顿工作取得扎实的效果，使我街道民兵工作迈上一个新的台阶。

央子街道人民武装部2012年3月

第17篇：民兵整组工作总结

**乡镇2011年民兵整组工作总结

2011年，我们紧紧围绕县人武部民兵整组工作部署，立足整组工作任务，加大工作力度，对全乡**个民兵连进行组织整顿，得到了良好的效果和一定成绩，提高民兵的国防观念和国防意识；增强了民兵组织的凝聚力和战斗力。通过调整组织，进一步优化了干部队伍结构，配齐配强了各村民兵连长，充分的发挥了民兵在三个文明建设中的主力军和突击队的作用。

一、搞好宣传教育，增强民兵责任意识

搞好宣传教育是民兵整组工作的重要前提。长期和平环境，使部分人员国防观念淡化，依法参加民兵组织和参加预备役意识不强，为此，我乡召开了各村民兵指导员，民兵连长参加的民兵整组会议，对各村民兵连进行了整组培训；同时，通过各村广播，大力宣传民兵、预备役工作，使广大民兵、预备役人员的国防观念，光荣感和责任感意识有了明显增强，营造了良好的社会氛围。

二、调整组织，进一步优化队伍结构

普通民兵编组，仍按原规定执行，各村都按编组的原则，吸纳了一批新后，超过28周岁的转入预备役，超过35周岁的退出民兵组织。对基干民兵编组，我们本着有利于领导，有利于提高质量，有利于开展活动的原则进行民兵编组，以

全乡为一个基本营，村为基本班，在抓好现有民兵专业技术分队建设的基础上，我们又发展6个村专业分队的建设，通过整组建立健全各级民兵组织，扩大民兵工作影响，提高了民兵的战斗力，使民兵队伍成为一支维护社会治安，发展生产的生力军。

三、整顿干部，配齐配强民兵连长

民兵干部配备应按照专兼结合，以专有为主的原则，选拔政治思想好、身体健康，有一定文化知识和军政素质、热爱民兵工作的人员担任，我们对2个村兼职过多、年迈体弱、不胜任工作的民兵连长进行及时调整，配上了一批年轻、有知识、热爱民兵工作的青年人当民兵连长，其中有3个是退伍军人，并且是党员的参加党支部，不是党员的参加到村委会，建立健全了民兵连长档案。并把6个民兵连纳入纪念军事训练和业务培训的重点培养对象，以提高他们的军事素质和组织指挥能力。

四、坚持制度开展活动，以作为争取地位

在整组工作中，我们对全乡民兵连制度进行完善和落实，修订和完善了民兵、预备役人员活动制度，建立和坚持基干民兵外出向村民兵连请销假和定期联系制度。以便应急时能召之即来，来之能战。我们逐村召开民兵大会，对新入队的普通民兵进行业务培训，学习民兵的性质、任务和光荣传统，以增强新入队民兵“兵”的观念和民兵组织的凝聚力。同时，

对全乡基干民兵进行定期点验，到点率达到97%以上，有效增强了他们的“民兵之家”意识。

在整组中，我们还重点做好了民兵政治工作，在召开村民兵工作大会上，对基干民兵、普通民兵进行政治教育课，号召民兵参加公益活动，拥军优属，“两带一建”活动，发挥他们在护村、护路等维护社会治安任务，承担生产突击，急难防重和重点工程生产建设的特殊作用，推动了我乡经济社会稳定发展。

通过民兵整组，我乡民兵组织得到有效考验和验收，既增强了民兵的国防观念，又提高了民兵的军事素质，为全乡经济建设和社会稳定作出了突出贡献，但是对上级武装工作要求，我们还有许多需要加强和改进的地方，对此我们要强化认识，增强责任意识到，扬长避短，扎实工作，不断开创民兵整组工作新局面。

***人武部

2011年3月

第18篇：民兵整组工作总结

XXX2012年民兵整组工作总结

根据《XXX“十二五”期间基干民兵组织调整改革方案》文件精神，我镇2012年度民兵整组工作在镇党委、政府和县武装部的精心安排和部署下，整组工作从4月20日开始至5月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成XX名基干民兵编组任务。经过整组，全镇共编组基干民兵X人，其中：XXX民兵铁路护路一分队XX人，情报侦察信息网X人，治安联防一分队XX人，供水设施抢修分队XX人，电力设施抢修分队XX人，医疗救护分队XX人，工程抢修分队XX人，工程装备分队XX人，车辆装备分队XX人，应急连XX人，连部设在镇武装部。在编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。

一、主要做法：

1、领导重视，组织得力

自整组工作开展以来，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上重点支持，加大工作力度。各村、民

兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

2、坚持原则，制定方案。

在整组过程中，镇武装部严格按照《XXX“十二五”期间基干民兵组织调整改革方案》，详细制定了《XXX镇2012年民兵整组工作实施方案》，明确了整组的工作目标和基本原则。同时，采取更加灵活的编组方式，打破传统按村编组民兵的陈规，突破单位和行政村的界限，做到哪里有充足的优质兵员就把民兵组织建到哪里，特别对应急连的编建，采取了跨社区抽编的办法，退伍军人入队优先，年龄根据需要适当放宽，切实从生成战斗力需要出发，灵活掌握和运用有关规定，保证国防后备力量队伍编组质量。

3、宣传到位，工作扎实

宣传阶段，镇武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓，气氛浓厚而热烈。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。

4、突出重点，确保质量

编组准确是民兵队伍战斗力提高的基础。镇武装部在编兵单位的选择上，尽量把连队的编建放在与其专业技术一致的单位和复退军人中对口编组。同时，在整组中，严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。

5、合理调整，健全组织

整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连队干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。对于只挂名不管事的民兵干部坚决罢免。通过整组，做到了组织健全，结构合理。

另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作

图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

二0一二年五月

第19篇：民兵整组工作总结

2009年度民兵整组工作总结

2009年度民兵整组工作在街道党委、办事处的直接领导下，在上级军事机关的关心支持下，坚持以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，坚持科学发展观思想，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕 “三建二扶一发挥”目标任务，按照“突出重点抓落实、

围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，规范基层建设。现将街道民兵组织整组工作总结如下：

一、认真组织，加强领导

街道主要领导高度重视，召开了党政联席会，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合街道民兵组织建设实际，按照上级要求，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，制定了《2009年度民兵组织整顿工作实施方案》。同时要求把整组工作纳入街道第一季度工作的重点来抓，并进行具体分工，做到任务明确，有专人抓整组工作；为保证整组工作顺利进行，街道建立了民兵整组工作领导责任制，党委书记、办事处主任负总责，党政领导成员包管区，专武干部、挂点干部包村(居)具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。

二、深入宣传教育，努力营造整组氛围

为进一步搞好整组工作，街道及时拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各单位除召开各种会议组织学习外，还充分利用标语、宣传栏、黑板报等形式，广泛宣传《兵役法》和《国防法》，开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。

三、坚持原则科学编组

四、坚持标准，严格把关

五、建立健全活动机制

街道从实际出发，因地制宜地制定民兵活动制度，做到武装部、民兵连每季度分别召开一次民兵连长例会和干部骨干会议，基干民兵排每季度集中活动不少于一次。各村（居）组织民兵上专题政治教育课不少于半天，并召开民兵大会对基干民兵进行集结点验，张榜分布编组情况，较好地达到官兵相识的目的。此外，还坚持完善民兵干部、基干民兵和应急分队人员外出登记管理制度，及时掌握人员外出去向和联络方法，便于集结收扰。

民兵整组工作总结