推荐第1篇：公路段工作总结
平鲁公路管理段工作总结
又是一季硕果累累的金秋！
山西省公路局朔州分局平鲁段，我段在上级有关部门的正确领导下，紧紧围绕为广大农村全面建设小康社会而服务这一核心目标，大力抓好农村公路的改造建设和养护、管理工作。通过全体干部职工的共同努力，全面完成了年初制定的各项工作任务，为全县农民群众早日奔康致富打下了良好的交通运输环境。
今年我段共养护公路144公里，其中国道109线35公里，平万线34公里，董元线28公里，平朔线47公里，（其中一级公路18公里）路基养护工作组14个，机械化养护中心一个。大中型机具设备52台件，固定资产达900万元，年施工能力4000万元以上。
几年来，特别是最近三年来，我段高举改革开放和艰苦奋斗两面旗帜，以邓小平理论为指导，以十七大精神为动力，大力弘扬艰苦风斗精神，深入贯彻和谐社会思想，在物质文明和精神文明中获得了丰硕的成果，养护水平逐年上台阶。近年来，我段通过内挖外扩，积极开源节流，大力发展第三产业，逐步迈上了经济发展的快车道。狠抓内部管理，积极推行“三定”方案，大力实施“量化管理”全段形成了一种以路为业、爱岗敬业的工作格局，培育了一支业务精，人心齐，召之即来，来之能战，战之能胜的职工队伍。我们的职工在工作中也曾多次再现武宿速度，书写太旧精神。注重精神文明建设，连续被当地政府评为“先进党支部”，九六年被朔州市评为“三五普法先进单位”，九七年被《山西省改革试点先进企业》收录，九八年被评为市级文明单位。几年来多次被山西省公路局授予平鲁公路段工会“模范职工之家”，2003年荣获山西省公路局“技术革新三等奖”，2001年、2002年被朔州公路分局评为劳动竞赛“先进班组”，2003年、2004年在公路养护技术比武活动中荣获第二名，2003年被朔州分局授予抗击非典“先进集体”，2001年被中共朔州市人民政府授予“文明单位”，2002年被平鲁区人民政府授予“先进单位”，2006年全国公路大检查被交通部授予所辖国道109线“文明样板路”，2007年被山西省公路局授予“文明和谐单位”。
在养护工作上，我段领导对此极其重视，并把此项工作放在首要位置来抓，迅速成立了领导小组，以加强领导、督促实施。同时，积极多方征求意见，总结往年在养护工作中存在的经验与不足，制定了二○○八年养护工作的实施方案，并结合段内各部门工作实际，实行养护责任制。增强“树养护行业新风光荣，损害养护形象可耻”意识为主要内容的宣传，以狠抓各项规章制度和决策的落实、增强透明度为保障，使行养护工作的顺利开展。
全体养护管理人员积极探索，不断深化养护管理制度改革，使广大养护工人明确了自己的工作职责，增强了工作的积极性和自觉性，能够做到以站为家以路为业，安心做好本职工作，如期按质按量完成各项工作任务。
每年雨季不但影响到广大人民日常的生活生产，也在一定程度上阻碍了交通运输的安全畅通。今年在雨季到来之前，我段根据往年工作经验，制定了周密的公路水毁抢修方案。确定“科学预防、落实责任、安全度汛、全力抢险”的指导思想，提前做好各项准备，确保道路的安全畅通。一把手带头成立应急小组，明确责任分工制定周密计划。加大雨天巡路力度，对隐患、滑坡、塌方等险情事故提供应急预案实施时间。对危桥、险涵、急弯、陡坡等重要隐患路段加大除险牢固。
抓好安全生产，是确保公路养护效率得到不断提高的重要因素，今年以来，我所上下认真重视并抓好安全生产工作，成立了由段长任组长的安全生产领导小组，建立规范安全生产规章制度。更新并修检各种生产用具，组织开展安“全生产月活动”，并不定期突检生产情况。实施各级工作部门责任制度，杜绝安全隐患。
今年以来，我段以公路法律、法规为依据，以争创一流为目标，以整治超限运输、治理城镇路段、撤除违法建筑、创建文明路为重点，不断推进了依法治路进程，进一步改善了公路通行环境。超限运输是破坏公路的超级杀手。今年以来，我们将“治超”作为养护保驾护航的重中之重来抓，在争取省委、市委、区委和有关部门的支持下，通过规范执法行为，集中力量开展“治超”行动。仔细学习并深入贯彻国家交通部等七部委联合下发了《关于在全国开展车辆治超载治理工作的实施方案》。积极在全段范围内展开大规模的宣传行动，并联合电视、报纸等媒体大张旗鼓地宣传治超的意义、目的、办法。目前，超限运输现象正得到了逐步扭转。
二零零八年很快就过去了，回顾一年来所取得的工作成绩，我们倍感鼓舞和欣慰，这是与在省局、市局和上级主管部门的正确领导、关心、扶持中以及通过我们自身的艰苦努力分不开的。但是，面对今后的工作，我们更感责任重大，公路段全体干部职工将继续发扬艰苦奋斗、顽强拼博、勇于挑战的优良工作作风，巩固成果，加压奋进，开拓创新，全力投入到公路管养工作中去，为养好公路、保障畅通而不懈努力。为推进全省和朔州公路事业健康快速发展再作新的贡献!
推荐第2篇：公服部工作总结
2014-2015校研会公服部上学期工作总结及下学期工作计划
2014-2015年度校研会公服部上半学年工作已进行一半，本学期进行了公服部成员的纳新，这个新的大家庭让我们工作着学习着并收获着。这里没有权益相争有的是认真的工作氛围、温馨的家庭氛围，这一学期的工作中，大家努力承担自己的工作的同时积极与其他同事进行交流沟通，我们相识相知建立了深厚的友谊，熟悉并共同完成了公服部的工作任务，达到了共同的进步，具体总结如下：
一部门建设
学期初部门进行了部门成员纳新，现设有副主席两名，部长一名，副部长六名。副主席、部长负责日常工作指导、决策与统筹安排，副部长负责日常事务的执行。
学术部6位副部长分管学校16个学院，负责与各学院负责人进行工作上的沟通交流。
二 本学期工作
（一）活动举办
1为数学学院举行募捐活动。 2与社团部合办素质拓展训练。 3与女工部合办家庭暴力普法宣传活动。
（二）铺助工作
1研究生排球比赛，参与决赛边裁工作。
2京剧汇演参与演出前布置、演出中秩序维持工作演出后场地清扫工作。 3驻青高校歌手大赛参与串台及计分工作。 4元旦晚会负责会场布置工作。 三 不足之处
1、未形成部门品牌活动，预计在下学期完成。
2、与各学院交流较少，没有合作活动。
3、与外校缺乏交流，没有合作活动。
4、需进一步调动成员凝聚力和积极性以便更好的为研会工作提供助力。
四 下学期计划
1、打造一个品牌活动。---残疾儿童义务家教活动
2、国际助残日普法宣传 3加强与各学院的交流，
4加强与外校相关部门的交流，合作举办活动。
本学期公服部工作进行较为顺利，取得了不错的成果，但仍有很多可以改进完善之处，下学期我们将再接再厉，携手将公服部的工作更上一个台阶。
2014年1月4日
推荐第3篇：公卫工作总结
XXXXXXX中心卫生院
基本公共卫生服务工作总结
近年来，我院按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求,不断深化医药卫生体制改革,强化基本公共服务职能，公共卫生服务工作有序推进，取得较好的成绩。为进一步加强基本公共卫生服务项目管理，实现以服务数量和质量为核心的绩效考核机制，促进2015年工作任务的完成，现将我院基本公共卫生服务工作情况总结如下：
一、基本情况
XXXXXXX位于XXX县城西北12公里处，国道326线贯穿全境。全镇总人口7.5万人，面积132.03平方公里，辖28个村（居）民委员会。全镇有中心卫生院1所，卫生院业务用房面积约7000平方米，病床99张，核定编制83名，实际占编77名，在岗人员118人，有助理执业医师10人，执业医师14人，注册护士37人；学历结构大专及以上历73人中专学历40人。年龄结构：30岁以下44人，30-50岁66人，50岁以上8人。全镇有标准化村卫生室35所（其中行政村卫生室25所，合并自然村卫生室10所），村卫生室业务用房面积约1800平方米，设观察床位62张；有村卫生室人员73人，其中具备执业助理医师资格5人，执业医师1人，注册护士2人。
二、工作进展
推荐第4篇：公室主任工作总结
【篇1：办公室主任工作总结】
斗转星移，日月更迭，辉煌而难忘的2014年转眼即将逝去，新的一年己款款向我们走来。回首过去的2014年，我紧密团结在以x主任为核心的仓库领导班子周围，在全体干部职工的大力支持下，我脚踏实地，努力工作，为仓库的发展而竭尽全力。年末岁初，为把新的一年工作做的更好，现对我2014年工作回顾总结如下：
一、不断学习，提高能力
办公室做为仓库后勤机构，负责着单位的信息工作、来客接待、一些公文起草等，这都需要一定的知识。做为单位承上启下的桥梁，办公室向上连系着仓库领导班子，向下面对着仓库广大职工，向上要反映仓库情况，向下要传达领导精神，加强自己的沟通能力也十分重要，因此，工作之余，我总是不断学习，多读书、看报，努力提高素质，增强自身工作能力，工作中，多向肖总学习实践经验，努力积累实际工作能力。
二、以身作则，身体力行
办公室工作内容多而杂，这需要工作热情，不怕出力，不怕付出，又需要一颗细致的心。为把工作做好，日常工作中，我每天总是早早到仓库，打扫卫生，放音乐。等员工们陆续到来时，我又放下手中的活，进行考勤，别人不想干的活，自已干，别人没看见的活，自已干。在原办公楼时，臭烘烘的而所，我总是主动清理、洗刷，以身作则，身体力行，让自己的行动做为带动办公室工作的语言。
办公室作为仓库许多制度的执行者、监督者，我深知身上的责任，要时时注意自身形象，因为仓库员工都在你身后看着你，你的一言一行，就是仓库制度的标杆，我必须做仓库制度执行的表率，已不正不能正人，自己没做好就去要求别人，说话就没底气，因此，工作中我高标准，严格要求自己，每天是早上班，晚下班，夜间值班，仓库与家虽仅有一墙之隔但是为了遵守仓库制度我也很少回家，努力使自己成为仓库规章制度执行的表率，为在仓库树立良好的风气，尽自己最大的努力。好的风气，尽自己最大的努力。
三、积极参加义务劳动，切实履行职责，做好领导助手
做为办公室主作，工作中我总是积极参加仓库组织的集体劳动，在领导工作忙，不能亲自到现场安排时，我总是带领大家，合理安排，妥善分配工作任务，认真协调，让大家心服口服地去完成既定工作量，保证仓库每次义务劳动都能在领导不在的情况下，顺利实现目标，切实履行了自己的职责，当好了领导班子的助手。
在今年的托市收购上，我也积极投入到了收购工作中去。在库领导的指示下，我迅速行动起来，带领办公室人员为收粮大户们及时准备好了在仓库售粮时休息的舒适场所，及时为他们安排了食宿，调动了他们为仓库多拉粮的积极性。在托市接收期间，白天，我带领办公室人员为在第一线工作的员工及时送茶、送水、送西瓜。在午夜，又我穿梭于各收粮现场，统计加班人员人数，及时通知职工食堂为加班人员准备加班饭，让大家能够在又冷又饿的加班工作中，吃上热腾腾的加班饭，能够使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。为托市收购工作努力贡献自己的全部力量。
一年来，我始终牢记领导的信任和期盼，工作中，能身体历行，率先垂范，以库为家，忘我工作，为仓库发展贡献出了自己最大的努力，在过去的一年中取得一定成绩，但还与领导希望与要求还有一定差距，如管理不够细致，在管理手段灵活性上需要改进，有时没能及时发现潜在的问题，为领导服务不太细致等等。在新的一年里，我一定倍加珍惜领导信任和期望，改进不足，奋发工作，为仓库的发展贡献自己最大的力量。
【篇2：办公室主任工作总结】
20XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确带领下，认真学习党的十八大精神，坚持“为基层服务，为机关服务，为领导服务”的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、加强学习，提高素质。
积极参加各种政治理论学习，认真学习了党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用十八大精神的重要论述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学省、市农业、农村工作会议精神，2014年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。
二、严谨细致，认真履职。
办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。
（一）组织协调，充分发挥参谋助手作用。
一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我局承办的“两会”建议、提案，都及时将每个建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。在各承办科站的大力配合下，均按时、高质量的完成了答复工作。如2014年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能，推进农业现代化的建议》，办公室牵头有关科站，积极开展调查研究，并多次与提案人电话沟通联系，针对性的提出了具体工作意见，圆满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。一年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高，在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。
二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。如2014年9月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时，我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，明确承办部门，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初，我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后，办公室及时督促有关业务科（站）做好各工作方案的拟定，并负责制定具体的综合实施方案，定期督促抓好落实，有力推动了春季农业生产的顺利进行。
三是参观学习圆满成功。在局领导的重视、支持下，今年9月-11月，先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真准备，从前期的筹划一直到整个参观活动的安排，一丝不苟，在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这种学习活动反映良好，认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识，感觉受益非浅。
四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。一年来，通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式，向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业155网站设置信息公开专栏，及时更新公开内容，已公开发布信息64条。
（二）加强管理，努力提高服务质量。
一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作。如2014年，在充分征求意见的基础上，组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。
二是会议接待组织有序。在会议组织上，具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺利完成了对各县（市、区）农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外，还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科（站）长会议，协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都配合相关业务科（站），组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成省、市下达的参展任务，取得了参展企业满意和领导肯定的效果，我局获得了第三届海峡两岸（三明）林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年，省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议，全省经管暨减负工作会议，全省农资打假与市场监管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出差错，落实好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了办会和服务工作，基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。
三是人事管理工作规范。20XX年底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，完成了机关公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作，协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。
四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，做到日记月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理，规范操作政府采购，提高资金使用效率。
五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制，加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。
六是后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。
七是老干管理服务到位。去年下半年以来，办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的15日作为老干部学习的日子，及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干部思想常青，永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难，及时尽力帮助解决。
（三）讲求规范，努力提高办文水平。
一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年，围绕争项目、求发展的工作重心，办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿，充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩，该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计，一年来，办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。
二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。
三、廉洁自律，勤政廉政。
认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守党风廉政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。
一年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟科站的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了一些成绩，也获得了一些荣誉，2014年获全省农业系统先进工作者，2014年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者，近一年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时，也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，克服不足，认真履行好工作职责，服务领导决策，督导工作落实，保证机关运转，为全面完成各项工作作出新的贡献。
以上就是本年度个人工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批评指正。
推荐第5篇：公卫工作总结
XXXXXXX中心卫生院 基本公共卫生服务工作总结
近年来，我院按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求,不断深化医药卫生体制改革,强化基本公共服务职能，公共卫生服务工作有序推进，取得较好的成绩。为进一步加强基本公共卫生服务项目管理，实现以服务数量和质量为核心的绩效考核机制，促进2015年工作任务的完成，现将我院基本公共卫生服务工作情况总结如下：
一、基本情况
XXXXXXX位于XXX县城西北12公里处，国道326线贯穿全境。全镇总人口7.5万人，面积132.03平方公里，辖28个村（居）民委员会。全镇有中心卫生院1所，卫生院业务用房面积约7000平方米，病床99张，核定编制83名，实际占编77名，在岗人员118人，有助理执业医师10人，执业医师14人，注册护士37人；学历结构大专及以上历73人中专学历40人。年龄结构：30岁以下44人，30-50岁66人，50岁以上8人。全镇有标准化村卫生室35所（其中行政村卫生室25所，合并自然村卫生室10所），村卫生室业务用房面积约1800平方米，设观察床位62张；有村卫生室人员73人，其中具备执业助理医师资格5人，执业医师1人，注册护士2人。
二、工作进展
（一）疾控工作成效显著
一是常规免疫接种工作有序开展。2014全年完成接种15702人次，（其中乙肝1872人次、卡介苗680人次、百白破2605人次、脊灰3057人次、含麻疫苗1698人次、乙脑1838人次、流脑2636人次、甲肝751人次、白破565人次），建卡率达98%，乙肝接种率达95%，乙肝首针及时接种率达90%。二是圆满完成新生入托入学查验补种工作。通过多形式,多渠道的宣传,查验完毕乡镇小学17所及托幼机构13个,查验1809人,补证426人、补种904人次,并做好资料收集.整理及填报。三是强化疾病监测，抓好疫情处置。落实了疫情管理领导班子,疫情管理员,监督员.网络录入员。2014年出现麻疹、水痘疫情，在县疾病控制中心指导下、在院领导的组织下，及时做好了疫情处置工作，避免疫情进一步扩散，做好传染病常规监测全年共报告传染病62例。
（二）慢性病管理有序进行
至2014年12月底，完成了高血压筛查管理2192人（随访6753人次），糖尿病筛查管理161人（随访485人次），重症精神病管理86人；完成高血压病人体检1557人次，糖尿病病人体检104人次。同时认真做好居民死因监测,完成脑卒中、心肌梗死等重点疾病监测管理工作。
（三）妇幼保健常抓不懈
1、孕产妇管理。2014年全年活产841人，住院分娩率为
97.1%，产妇总数837人，建卡817人，建卡率97.1%，系统管理797人，系统管理率95.2%，2014年筛查出高危孕妇341人，住院分娩率99.7%，对筛出的高危孕妇均进行专案管理，并又评分及指导治疗。2014年出生低体重为6人。所有低体重儿均列入体弱儿进行专案管理，并又评分及指导治疗。
2、儿童保健。0-6岁儿童6521人，其中0-3岁儿童3097人，系统管理2712人，系统管理率87.5%。0-5岁儿童死亡8人，其中婴儿死亡4人，新生儿死亡4人，无新生儿破伤风发生。全乡7岁以下儿童为6521人，儿童保健覆盖5560人，3岁以下儿童系统管理2712人，五岁以下儿童体检5572人吗，均予以喂养指导以及建立专案登记，加强随访指导。
3、其他工作。一是 “三病”检测工作全面完成。孕产妇艾滋病病毒检测为565人，阳性人数为0，梅毒检测为565人，检测乙肝表面抗原人数565人，阳性人数为21人，其中阳性产妇所生新生儿及时接种了乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗；二是为加强出生缺陷干预工作，降低我镇神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，对各村准备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查发放宣传单。入户通知其领取叶酸片，进行健康教育，签订知情同意书，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸使用率和依从率。针对育龄妇女免费发放叶酸累计人数605人，叶酸累计发放1448瓶；三是积极实施农村孕产妇住院分娩补偿项目，全年累计为378名农村孕产妇补偿金额113400元。
（四）老年人健康管理有所突破
为确保工作进展，我院对全镇老年人健康管理工作实行了划区村级包干，明确每村1名分工负责人，要求村卫生室医生亲身负责，形成了自上而下的工作协力。通过上下联通、医患互动，使我镇老年人健康管理工作实现了真正意义上零的突破。2014年全镇65岁以上老年人7336人，已建立健康档案6759份，建档率92%。截止12月25日，已完成5371人体检任务，体检率73%。
三、存在问题
一是基本公共卫生服务均等化政策宣传不够广泛，实施效果不够理想；二是基本公共卫生服务资金均等化使用不够合理；三是部分公共卫生服务责任医生责任心欠强，业务素质不高，工作只求数量和应付考核，不求质量；四是公共卫生服务项目落实不到位，慢性病发现率低，管理对象漏管多，随访管理流于形式。
四、解决办法
（一）加强政策宣传，提升城乡居民参与意识。利用多种渠道、运用多种形式加大宣传力度，通过健康知识讲座、健康咨询、发放宣传资料、医务人员上门随访服务，向老百姓提供一些实用的、有针对性的医疗卫生健康知识，使城乡居民知晓了解基本公共卫生项目的服务内容和免费政策，促进广大群众积极主动参与，自觉接受基本公共卫生服务
（二）提高思想认识，加大工作力度。在推进项目实施工作中，财政、卫生部门及基层医疗卫生机构要从保障人民健康和维护社会稳定的角度出发，充分做好公共卫生服务均等化工作，完善基本公共卫生服务项目资金管理的规章制度，认真落实好基本公共卫生服务项目工作量。
（三）强化培训，提升人员素质。卫生服务人员良好的素质是做好公共卫生服务项目的保证。为了提高广大公共卫生服务人员的业务素质，举办业务培训班。一是举办公共卫生服务责任医生业务培训班。二是举办公共卫生服务责任医生管理技能竞赛。
（四）严格考核，充分调动积极性。考核指标可以说是工作的指挥棒。如果考核分达标，就全额拨给；如果不达标，就按比例拨给。为了调动广大公共卫生服务人员的工作积极性，把公共卫生的每项工作做好，推出公共卫生服务绩效考核办法。即：由全面考核向重点关键指标考核转变、由过程管理向目标管理转变、由纯业务考核向工作质量与经费挂钩注重绩效转变。如果考核达标，其中50%的经费按辖区人口数核拨，其余50%的经费按实际服务对象数核拨。这一考核办法出台后，广大公共卫生服务人员的工作积极性得到了调动，他们各显神通，努力去发现慢性病人，并强化管理，以便能够得到更多的经费奖励，也使各项指标得到较快提升
（五）拓宽服务内涵，创新服务模式。建立以全科医生、社区护士、预防保健人员为主的公共卫生服务团队，主动上门服
务，对居民健康实行责任制管理。通过为居民建立健康档案，设立以社区康复和护理为主要内容的家庭病床，探索开展社区卫生服务首诊制，为居民提供综合、连续、人性化服务。
2015年9月21日
推荐第6篇：公疗医院工作总结
文章标题：公疗医院2006年工作总结
[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.daodoc.com/)一站在手，写作无忧!]
2006年我院在县委、县政府的正确领导下，在各级主
管部门的关心指导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，树立和落实以人为本的科学发展观，开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年活动，通过加强行风建设，强化内部管理，优化服务环境，进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识、全面提升医院形象，圆满完成了全年各项工作目标任务，总结如下：
一、继续深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动。
2006年我院根据河南省医院管理年活动的工作细则，逐一进行了梳理。凡是能够立即改进的问题，，马上进行改进，对需要一定的时间和条件才能改进的问题进行了任务分解，做到千斤重担人人挑，人人有指标，个个有责任。
1、结合医院管理年工作，严抓医疗质量。
把医疗质量管理放在首位，制定了“医疗质量管理方案”，建立健全医疗质量管理组织（以院长为组长的医疗质量管理领导组），明确职责并加以认真落实，完善落实了医疗质量定期检查考评制度，每周进行两次医疗质量检查，并针对检查出的问题及时做了整改。
2、强化三级查房制度。坚持院长行政、业务查房制。每周院长坚持3~4次业务查房，每周一次的行政大查房。
3、不定期进行“三基”考试训练，年内组织医、技、药人员“三基”理论考试培训8次。480人次参加培训并将考试成绩存档并公示。
4、全面推进成份输血工作。建立健全了输血记录、差错事故登记和输血不良反应登记分析等相应的规章制度。其成份输血率达100。
5、公疗医院在今年度内共评选出15名学科带头人，杰出学科带头人1名。
6、住院病历甲级率97，比去年增长4。
7、危重病人抢救成功率94，比去年增长8。
8、处方书写合格率98。
9、法定传染病上报率100。
10、特殊检查、麻醉、手术、输血等治疗前患者告知率100。
11、《血糖变化对急性脑梗死的发病及预后影响的临床研究》获河南省科学技术成果奖。全年组织开展业务知识讲座68次，发表论文39篇，比去年增长15篇，其中在国家级核心期刊发表16篇。
12、为离休老干部、财鑫集团员工和实验小学教师健康体检2000余人次，征兵体检1000余人次。
13、为满足广大患者的不同需要，我们加快了心脑血管专科建设的步伐，已向上级主管部门申报。
14、今年元月份小儿科成立，填补了我院小儿科的空白，妇产科脱离外科，成为独立科室。
15、强化临床用药，特别是加强抗生素分级管理。
16、急救中心今年共出车977次，拉回病人905人次，拉回住院病人843人次，车辆安全行驶4万余公里，实现了零事故。
17、信息科工作，今年收集内、外部信息136条，内部文件15个，外部文件8个，并对内、外部信息进行了编目、登记和信息利用登记。
二、工作指标
1、门诊人次66000人，入院人数3520人次，均超额完成了06年度工作计划。
2、手术987例次，门诊1146例次，计2133例次，超额完成了06年度工作指标483例次。
3、床位使用率64（加观察73）。
4、床位周转次数332次/年。
5、医技各项指标CT5837例，X线10426例，彩超9398例，心电图5966例，胃镜1084例，检验1637例，碎石273例，脑电图969例，乳腺502例，其中CT、彩超、碎石、乳腺均超额完成了06年度计划指标。
三、医院环境，后勤保障，安全保卫管理。医院环境保持了绿化、净化，但没有达到06年度计划中占地面积的30。后勤保障，安全保卫工作得到了加强，一年来共发电26次，发电合计78小时，安装新空调30余台次；水井革新改造新技术1项。维修设备、下水道、厕所卫生间多处，随叫随到，做到发现问题及时排除。洗衣房全年共洗工作服4829件次，被子、褥子1729条次，大单7354件次，枕套2755件次，包布2384件次，手术包768件次，手术衣2714件次，观察室沙发套1476件次。基本建设方面：新垒围墙80米，240平方左右。增加防盗门近30余台，增窗户防盗网20余个。维修设备、设施、机
推荐第7篇：公卫半年工作总结
一、公共卫生工作 疾病预防控制
半年来，我镇共开展免疫工作71次，主要采取集中接种和上门接种两种方式，并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训，认真严格按照接种规范性操作，做到各村医生都能规范性操作，致使我乡免疫工作取得了实效。
（一）常规免疫工作
1、基础免疫全程接种率≥95%，扩大免疫规划疫苗接种率≥95%2.儿童预防接种信息录入准确、及时录入率为100%；
（二）慢性病防治工作
我镇在4-6月期间共完成热血片--张，--张镜检结果均为阴性；在碘缺乏病防治工作方面，我镇己全面完成上级下达的任务，采样--份民用食盐送县疾控中心检验，并在小学开展了碘缺乏病防治资识，加强艾滋病、麻风病的预防宣传，加强慢性非传染病的管理工作。
（三）慢病管理工作
成立慢病管理小组，每月定时召开工作例会，对当月存在的问题进行讨论，及时提出整改措施，每月12日对门诊重点管理慢病档案进行全面检查。，对辖区内所有慢病档案当月书写质量和随访记录进行检查，检查中严格执行慢病管理实施细则，有效利用“慢病管理日”，对必须随访病人，重性精神病患者进行专人管理并开展健康宣传和知识普及，对已确诊的11个重症病人按规定进行治疗随访和康复指导；收集精神病人资料135份并建立了基础档案，每月至少电话随访一次，一季度入户随访一次。
（四）传染病防治工作
半年来，我镇共发生传染病-例；其中肺结核-例，细菌行痢疾-例，均己上报。
（五）死因报告
1、加强死因报告工作的组织机构建设，成立了柏合镇公立卫生院死因网报工作领导小组，做到分工明确，各司其责，考核成绩与绩效直接挂钩。
2、每半月乡村医生报送死因收集信息一次。
3、每季度对卫生院、村防疫医生进行死因报告管理知识的培训至少一次，提高我镇死因管理工作水平。卡片真实、客观、科学并进行死因信息知识水平考核。5月死因报告及时率100％，入户核实率达100%.
（六）城乡居民健康档案管理
拟今年九月开始对辖区内常住居民，包括居住半年以上的户籍及非户籍居民、以0～6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等人群为重点进行全民健康体检，并对已建档居民进行定期随访。
（七）健康体检工作
1、为了更好的完成全民健康体检工作，我院前期进行了各村、组的调查工作，对每一户村民通知到户。
2、开始体检后每日进行工作总结，对不足之处及时整改，从5月开始体检至今已体检2674人次，其中3-6岁1750人次，6-65岁512人次，65岁以上412人次，拟计划十月底完成全镇体检工作，争取体检率达到55/100.﹙八﹚老年人健康管理
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，预约65岁及以上居民到基层医疗卫生机构免费接受每年1次健康体检，并进行登记动态管理。
﹙九﹚高血压患者、糖尿病患者管理
对高血压患者、糖尿病患者每年进行4次面对面的随访；对存在危险因素且未纳入其他疾病管理者（含行动不便以及卧床老人）每年至少进行2次面对面的随访。
﹙十﹚重型精神疾病患者管理
对重性精神病患者进行专人管理并开展健康宣传和知识普及，建立了137份精神疾病病人基础档案资料，并定期随访，对其中的10个重症病人﹙阳光救助人员﹚重点按时进行随访和康复指导。
二、妇幼工作
1、半年出生数共计257人,其中男孩129人,女孩128人,男女性别比为1.008:1,全部为活产,无一例死亡。
2、产妇总数为255人;其中建卡人数为252人,建卡率达98.8;产前检查人数为255人,检查率达100℅;早检人数为244人,早检率达95.7℅;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。
3、产后访视数为252人,访视率达98.8℅;产妇系统管理数为244人,管理率达95.7;住院分娩数为255人,分娩率达100;剖宫产孕妇-165人;住院分娩100；全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;一例围产儿死亡;无新生儿破伤风发病数及死亡数。
4、7岁以下儿童保健工作情况：
„1‟、上半年活产数为257人,其中男129人,女128人,男女性别比为1.008：1。
„2‟、儿童数∶7岁以下为3731人;5岁以下为2766人;3岁以下为1680人。
„3‟、5岁以下儿童死亡1例,其死亡率为3.89‰;一例新生儿死亡。
„4‟、6个月内母乳喂养情况∶调查人数253人,其母乳喂养228人,喂养率达90.12℅,纯母乳喂养150人.喂养率达59.29。
(5)、7岁以下儿童保健服务:新生儿访视数252人,访视率为98.8。 保健覆盖数3433人.覆盖率92.01℅℅,3岁以下系统管理数1546人,管理率92.02%.体重检查,实查1680人.并指导了家属提供合理营养，确保膳食平衡。
5.妇女病普查情况:应查人数5482人,实查人数5103人,检查率93%,查出妇女病人数172人,患病率3.14%.其中患阴道炎人数127人,患病率2.32%.宫颈炎人数45人,患病率0.82%.无其它妇科病.
三、卫生协管
加强了公共卫生卫生宣传、加大了执法力度。其中，对学校卫生食品加大了检查力度。半年来，对学校、幼儿园进行二次检查，并要求从业人员必须持有效健康证上岗、定点进货、索证等严格把关，使本学期学校没有学生食物中毒事件发生；对辖区内的饮食进行了两次大检查，通过常月检查，从业人员健康证达95％，无“五病”人员上岗。
四、存在的困难和打算
1、2011年1—6月公共卫生服务项目取得了一定的成效，但也存在如下困难：公共卫生服务宣传力度不够，辖区居民对公共卫生服务认知度不够，配合差；导致公共卫生服务质量差，如妇女产后访视率、妇女早孕建卡率、全民健康体检率、全民健康体检建档率等等；公共卫生科人员少、任务重，专业技术水平有待提高，专业人员配备不够；公共卫生科与临床医生配合有待提高；慢性病规范化管理、信息化建设等急需推进和提高。
五、今后打算：强化职能，加强部分乡村干部责任心；加大宣传力度，认真开展公共卫生服务，通过宣传→吸引→再宣传，以逐步改变辖区居民陈旧观念，促使其自愿参与、配合公共卫生服务；加强专业技术队伍建设，提升公共卫生服务水平；创新运行机制，启动信息化建设，配套政策，实行内部激励，外部监管等。
2011年7月2日
推荐第8篇：公路段春运工作总结
阳城公路管理段 2015年春运保畅工作总结
为圆满完成春运工作任务，阳城公路段根据晋城公路分局《关于认真做好2015年春运工作的通知》精神，坚持“以人为本”的服务理念和“为人民服务”的宗旨，早安排、早部署，积极应对冰雪灾害天气，全力做好春运保畅工作，为社会提供便捷、通畅、高效、安全的公路运输环境，确保人民群众过一个欢乐祥和的春节。现将我段春运保畅工作情况总结如下：
一、加强组织领导，周密安排部署
为加强公路春运保畅工作的组织领导，确保各项工作有序开展，我段认真贯彻落实省公路局、晋城分局及阳城县政府有关春运保畅工作文件精神，加强组织协调，完善春运保畅措施，提高春运组织协调能力、疏通保畅能力和服务水平，努力满足公众的出行、运输需求。
1月23日，我段召开专题会议，安排部署冬季养护及春运保畅工作，确保春运期间道路安全畅通。制定下发《关于加强冬季公路养护工作的通知》。成立以段长为组长，领导班子其他成员为副组长，各股室负责人为成员的春运保畅工作领导小组，明确各部门及基层单位春运工作职责、工作重点、工作要求，以及重点保畅路段，确定专人负责，实行24小时值班制度；组建七个扫雪除冰保畅应急小组，层层落实工作责任，建立职责分明、运转协
调、反应迅速高效的春运保畅工作机制。
二、完善应急预案，落实保畅措施
为保障春运期间辖养路段的安全畅通，分局不断健全和完善突发事件和恶劣天气应急预案，认真落实春运值班、路巡路查、信息报送、安全监管、应急保障等制度；我段根据2015年1月27日至30日扫雪除冰工作中存在人员、车辆运行不顺畅，结合我段今年配备了两台带有除雪铲机械的实际情况，对冬季扫雪打冰应急方案进行了调整完善。组建了7个除雪保畅小组，同时在段机关、王家庄道班和芹池道班储备了融雪剂共计13t，，联系了临时除雪装载机1台，除雪人员50人，段配备除雪铲2台，装载机1台，平地机1台，2台皮卡，2台除雪路政警示车和劳动保护用品，包括安全标志衣、手套、安全帽及充饥食品若干，一但突发险情，立即投入使用。
在春运前对所有防滑机械设备进行全面检修，实行专机专人管理，随时待命上路除雪防滑保畅，保证应急抢修物资储备充足，供应及时，做到组织协调到位，安排部署到位，检查落实到位，应急保障到位，确保春运期间道路安全畅通。
三、加强沟通协调，及时信息报送
建立健全路况信息采集、上报和春运24小时值班制度，保畅工作领导小组及时向有关部门上报路况信息，坚持冰雪天气路况信息零报告制度，做到信息上传下达及时准确快捷，保证信息渠道畅通；针对极端恶劣天气的影响，建立与县政府沟通协调机制，
与公安交警部门做好道路交通应急处置联勤联动工作，着力构建信息互通、协同高效的应急体系，力保春运期间公路安全畅通，努力为方便群众出行提供全方位的服务和保障。
四、突出工作重点，保障道路畅通
一是切实加强重点部位和重点环节的监管，采取定期不定期检查的方式加强对各部门的监督检查力度，对查出的问题和存在的安全隐患，通过下发安全工作检查通报的形式，限期要求整改，并跟踪检查落实整改情况，确保春运各项工作落到实处。
二是加强公路巡查，及时消除安全隐患。生产股、各道班及养护中心在全面落实日常养护的同时，突出及时养护的重要性，春运前对辖养的路段进行全面调查，加强路面保洁和疏通排水力度，及时清除路面冰雪、泥水和垃圾；对影响行车安全的病害做到随发现，随处治。各路政中队不断加强对公路沿线车辆加水点、路面（路肩）堆积物、违章建筑等的治理，不断加强公路管控，确保道路安全畅通。
三是加大事故多发点段道路隐患排查治理，积极实施公路安保工程、危桥改造工程和灾害防治工程，加大桥梁养护管理力度和日常检查频率，完善桥梁技术状况档案，明确具体责任人及工作职责，加强对急弯陡坡、连续弯道、事故多发点等危险路段的安全防护设施的巡查养护，发现隐患，及时采取防灾排险措施处置；对一时难以改造的隐患路段，设置标志牌、减速带、警示灯等醒目标志，必要时安排专人看护；积极完善干线公路标志标牌
等安全设施，提高公路安全保障能力。
四是积极做好可能出现暴风雪恶劣天气的应急准备，认真按照晋城公路分局《关于认真做好2015年春运工作的通知》要求，高度重视防范应对恶劣天气工作。坚持“以雪为令、见雪上路”的原则，一遇冰雪灾害天气或发生堵道路事件，立即启动应急预案，段主要领导及相关股室人员第一时间赶赴现场指挥协调，首先组织保畅队员迅速进入堵塞路段，引导车流，疏导交通，分流车辆，救助受困人员；其次组织人员抛洒防滑材料、融雪剂，机械清雪除冰，确保春运公路安全畅通。
春运期间，我段共出动防滑保畅人员300余人次，出动机械设备35余台次，清障救援10余次，撒防滑材料200余方、融雪剂5吨，救助受困车辆15余辆，为广大司乘人员提供了安全畅通的公路运输环境，有力地保障了春运工作的顺利完成。
二0一五年三月十日
推荐第9篇：公路段安全工作总结
静乐公路管理段
二〇一〇年度安全生产工作总结
根据分局全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，我段领导班子对安全生产工作非常重视，始终坚持“安全第
一、预防为主，综合治理”的方针，有效预地预防了各种安全生产事故的发生，现将安全生产工作总结如下：
一、建立健全了安全生产管理机制，全面制定了安全生产规章制度。
安全工作对生产养管建的顺利进行举足轻重。为了使安全工作明显改善和提高，我段建立了相应的安全工作制度，并制定了《静乐段重大事故应急处理预案》、《安全生产隐患排查治理工作方案》，成立了以段长为组长、支部书记为常务副组长、部门负责人为成员的安全管理领导组，一级向一级负责，一级对一级制约，形成了安全生产网络，安全生产管理明显加强，通过制度的建立和健全，安全管理水平得到了提高，安全工作落实到了实处，有效避免了安全生产事故的发生。
二、措施得力，呈现出安全生产的良好态势。
安全工作有组织、有机构、有制度，还必须有相应的措施。为了真正体现安全工作的有效性、可行性，对安全生产工作制订了必要的具体措施。
1、每月不定时召开一次由段领导组织，各部门负责人参 1
加的安全生产工作会。
2、不管是段领导上路，还是其他职工上路必须讲安全。
3、安全设施项项落实到人，检查督促。
4、对工队、民工以及工人分别签订安全协议和安全责任书，项项落实，不马虎，不扯皮；
5、设备使用、存放，材料保管，责任到人，交接有手续，保证了财产完整性；
6、专人检查，领导过问，机械设备决不允许出现违章作业，违反交通规则，一经发现立即制止，重处重罚；
7、规范了施工标志防护设施等，设置及时，醒目；并由专人看管。
8、奖罚分明，无事故则奖，违者罚，不迁就，不姑息，对那些玩忽职守造成重大损失的事故进行曝光，并严肃处理。
通过以上这些措施的实施，促进了制度的执行，使我段的安全生产工作，加大了力度，出现了安全生产的良好态势。
三、加强安全管理，深入开展安全生产专项整治活动 为减少违章、消除隐患、确保安全生产工作的顺利开展，段领导经常深入生产第一线，亲自抓事故隐患的查处整改，有计划、有步骤、有针对性地对段所属各路段，各道班、开展安全生产检查，并对排查出的隐患严格及时整改，进一步加大了安全生产监督力度，定期督促指导，及时消除隐患。并定期和不定期对汛期防洪、职工标志服的穿戴、电线敷设、
机械设备、防火防盗等安全设施情况进行检查。同时，段还不断地强化了养护施工现场安全防范措施。完善公路、桥梁水毁防治养护管理体系。对所管辖的公路、桥梁及沿线设施进行了全面检查，对危、窄桥实施了维修和加固。组织技术人员重点对管养范围内造成行车安全隐患的路段、桥梁进行了排查，确保了行车的安全。加强防火、防灾、防洪、防突发事件工作，强化“四防”意识，针对施工现场、人员密集场所，重点做好各项防护，认真做好重大节日和重要时期的安全工作，加强值班和巡道工作，确保重大节日和重要时期段全面工作的稳定和谐、安全有序。
四、加强公路养护施工安全作业
为了确保安全生产，提高公路养护水平、路政巡查管理等与广大人民的日常生活息息相关的工作，直接关系到职工群众的生命财产安全。公路养护施工的安全生产问题，是公路养护安全生产工作中的难点和重点，也是全社会关注的热点。我段针对公路养护施工车辆多，人员交叉作业的特点，由被动抓安全变为主动防范，在安全中做到早计划、早部署、早安排，把事故苗头消灭在萌芽状态，制定完善各项安全操作制度和措施，施工现场配备专职安全员负责安全管理工作，严禁违规操作，野蛮施工，对施工现场要按照规定设置醒目施工安全警告标志，交通安全标志，养护工上路穿戴标志服、帽，特殊工种必须持证上岗，坚决克服侥幸心理和麻痹思想。根据不同工种和岗位，制定出了切实可行的管理措
施，建立健全各环节、各岗位的安全工作岗位职责，进一步规范了段公路养护的安全生产行为，全面提高了公路安全文明养护施工水平。
为了进一步加强全段管养公路系统安全管理，增强遇险快速反应和应急保障能力，最大限度地减少恶劣天气及突发事件给职工群众带来的损失，我们制定了《安全生产突发事件应急处理预案》、《防汛抢险救援应急预案》，成立了突发事件处理工作领导小组组织机构，规定了突发事件处置程序，并对特殊天气发生交通事故的处置作了详细的规定，保障人员、物资迅速到位。
五、常抓安全，成效显著。
全面落实科学发展观，坚持“以人为本”，步步不放松，严字当头，使职工的安全生产意识和领导干部的安全责任意识大大增强，达到了防患于未然、杜绝了各种事故的发生，以安全促进生产，抓生产注重安全，从而使经济效益有了明显提高。
今后，我们还要继续大胆开拓创新安全生产管理思路，积极开展丰富多彩、群众喜闻乐见的安全生产宣传活动，进一步增强职工群众的安全防范意识和自我保护意识；将安全生产工作保持经常化，走向规范化，再创安全生产工作新成绩。
二○一○年十月十五
推荐第10篇：安全公工作总结下
北屯小学安全工作总结
2011—2012下学年度
学校安全工作是事关师生生命安全、社会稳定和家庭幸福的头等大事。我校在教育局的领导下以三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，以确保校园安全为目的，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从增强师生安全意识、强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，按照教育局“安全工作评价指标”认真进行检查和整改，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。具体工作现总结如下：
一、提高认识，健全制度，切实加大学校安全工作力度
1.学校成立了以校长、为组长、主管安全的副校长为副组长、各班主任和教师为成员的校园安全领导小组，并构建了以各教研组长分线负责，科任教师、值周学生参与的安全管理网络，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。
2.我校完善了安全工作管理制度，如：本学年完善修订了《学校饮水卫生安全管理制度》《学校保安人员管理制度》《学校安全工作领导责任制和事故责任追究制》等，进一步明确了“谁主管、谁负责”的安全管理原则，明确了学校安全工作中校长是第一责任人，分管领导是直接责任人，承办人是具体责任人，各责任人必须认真履行职责，确保万无一失，不得有任何松懈，如因玩忽职守造成事
故，将严格实行责任追究。
3.学校设置了安全岗位并明确了职责,确保课间、集会、举办大型活动时师生的安全。
4.加强法律法规学习，增强师生学法、懂法和用法的意识。本学年学习的主要内容有《中小学幼儿园安全管理办法》、《未成年人保护法》、《中小学安全教育读本》、《学生伤害事故处理办法》等。
二、突出重点，强化措施，努力推进学校安全工作
（一）召开2014年度学校安全工作会议并举行签订安全责任书仪式。召开了学校安全工作会议。本次会议共进行了以下内容：
1.下发并组织学习《2014年学校安全工作计划》。
2.举行层层签订安全责任书仪式。校长与下属人员、班主任与学生家长层层签订了安全责任书，最后，校长作了总结讲话。通过安全责任书签订仪式，人人明确了安全职责，层层落实了安全责任。
（二）开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育月活动。
为了确保安全教育的效果，依据学校特点和具体情况组织开展了“十个一”的安全教育系列活动：
（1）3月14月日进行了一次以“强化安全意识、增强生命能力”为主题的国旗下安全教育讲话。
（2）3月24日下午第二节课各班召开了一次主题班会，并上交了班会活动情况统计表。
（3）各班出了一期专题黑板报，学校评审组按30％评选出了优秀板报。
（4）各班对学生进行了一次安全教育常识的培训。
（5）发放了一份“致家长的一封信”。通过“致家长的一封信”的形式，向学生家长宣传了安全防范的知识和技能，力争形成“学生安全，家校共管”的良好局面。
（6）布置了一份安全隐患排查作业。学校要求各班给学生布置一份安全隐患排查方面的作业，组织学生开展“学校安全隐患我发现，家庭安全隐患我排查”活动。活动中，发现家庭安全隐患的，及时联系家长进行了消除；发现学校安全隐患的，立即进行了整改，一时不能整改的上报了学校。通过这一活动使学生认识到安全工作与其自身息息相关，把安全意识融入到了学生思想行动之中。
（7）5.12日下午举办了一次以“强化安全意识、增强生命能力”为主题的安全教育月应急疏散演练活动。
三、开展火灾隐患排查整治行动。
冬春为火灾高发期，为确保学校安全稳定、师生的生命财产安全，我校开展了一次火灾隐患排查整治行动。重点检查电线、易燃、易爆物品，杂物堆放场所存在的火灾隐患，发现问题，立即解决，不能自行解决的，及时上报学校。在本次的火灾隐患排查整治行动中，我校对校内及校园周围存在的火灾隐患进行了全面彻底的排查，并针对存在的问题立即进行了整治处理。
四、做到学校安全工作与学校日常教育工作相结合
我校在日常教育教学工作中时刻将安全防范工作放在第一位，确保学校教育教学活动的有序进行。如在森林火灾频发、气候干旱季节，开展消防安全教育活动，提高师生应对火灾等自然灾害的能力。重视学生的交通安全教育，利用交通安全宣传月，认真开展安全教
育主题宣传活动,全力避免交通事故的发生。同时，利用电视广播网络系统、黑板报、宣传窗、主题班会、逃生安全演练等形式，在学生中广泛开展自我安全保护知识与技能的教育工作。发放《安全须知》、《小学生自护自救手册》等安全宣传手册，有针对性地对学生进行安全预防教育，使学生系统地接受防溺水、防交通事故、防食物中毒等安全知识和技能，进一步提高了学生的安全防范意识和能力。
为使学校安全防范工作家喻户晓，我校加大了宣传力度。时刻提醒家长、社会各界共同关注青少年的安全，努力构建家庭、学校、社会三位一体的立体式安全教育网络。
五、建立健全安全工作的考核与奖励制度
为了增强全校教职员工的安全责任意识，筑牢安全防线，学校根据区教育局对学校安全工作的考核评估方案，结合本校实际，制定详细的考核评分标准，坚持督促检查、考核经常化，其结果进入学校安全工作档案以及师德考核档案，纳入年度工作考核。
三、学校存在的安全隐患及整改措施
总之，我们一定高度重视学校安全工作，尽力做到“重视重视再重视，尽心尽心再尽心”，以更加严格的管理、扎实的工作和精心的关爱，共同为学生撑起一片安全的蓝天。
第11篇：公路人技术工作总结
技术工作总结
本人周成辉，男，哪年出生。2003年毕业于交通技工学校三部，哪一年分配到****公路管理局工作，从事公路大中修建设。本人从03年至今一直从事公路养护、工程技术工作。通过近七年的实践工作，取得了一定成绩。下面是在专业技术方面的工作总结，以便评审组织审查。
一、丰富的专业知识是从事公路工程专业技术工作的前提
本人自2003年参加工作以来，一直从事公路养护、公路工程相关的专业工作。在技工学校三年的学习，使本人积累了丰富的专业理论知识。分配工作以后，见习一年，见习期间，能够认真、诚恳的做好本职工作，并且认真学习，努力加强牢固自己的专业技术知识。我先后从事过公路养护中、小修工程技术施工、测量技术、试验检测、机械操作手工作，**********二级公路路面改善工程，参与了水泥砼路面破板修复工程，任测量技术人员，期间能够不辞辛苦，扛着仪器翻山越岭进行测量放样等。 总觉得年轻人能做的就应该多做点，多加强自身的业务水平和工作经验，以便提升自己。
二、勇于创新，总结经验。专来技术工作水平在实践逐步提高
*****年*月参与了广管线几级公路路面改善工程建设，在该项目中，任试验检测技术员，在对质量检测方面，严格要求自己，以质量为工程的生命线，细心细致的把工作做到最好，在材料用量及控制，工艺流程及工程配合比控制方面达到了良好效果。工作之余，总结了《沥青路面春季翻浆处治方法及要点》，在春季雨水过多，不利于沥青路行车的状况下，主要采取三种处理措施：（1）开挖路肩明沟：春初翻浆路段两侧路肩上每隔6-8开挖一道横向明沟。及时排降除路面水份。（2）挖横断面或路基明沟，不致使路面积水。（3）挖渗水坑，在易于翻浆的路段，挖成直径20-40cm左右的坑，人工定期掏出坑积水。经过一些经验的总结和不断完善自己，个人工作能力方面有了较大的提高。近几年工程质量缺陷主要有路面沉陷，公路塌方，桥梁破坏，防护与加固工程损坏等类型。我深知公路工程还是要以预防为主，及时清除质量隐患，防患于未然，只要能从公路的施工、养护等方面重视质量，采取措施得当，我深信，公路大中修的养护水平将会有所提高。
三、敢于探索，理论结合实践，专业技术工作成绩提升
####年####月，担任水泥路养护工程队技术员，在******县公路管理局列养里程中，国道二级水泥砼路面有*****km，（你只要写个大概的数就行）省道公石线有#####km，为了交通行车舒适，找出一条即经济又合理的水泥（或者是沥青）砼路面破板修复办法，通过实践观察发现破板的主要原因是基层不稳定造成的，影响基层不稳定的主要因素是雨水渗透到基层，在荷载的作用下，基层开始变形发生唧泥，对这种现象，我们为市养护科提出要加强对水泥砼路面进行缝养的建议，采用科学的缝养和高密度缝养材料，对遏制水泥砼路面的破碎起到了明显的效果。
#####年国道###我县的公路集资要求大部分路改为沥青砼路面以适应经济发展的需要，沥青砼路面灰尘少，燥音小，更为平整，有很多优越于水泥砼路面的地方，（你们那的路大概是哪几年开始大修沥青砼路面的，都可以在这里说说）桥面铺装板破裂，桥梁伸缩缝损坏，被省市专家确定为危桥，需要加固维修。我担任公路局的技术人员，针对各种路面进行试验，并计算出可行的目标配合比，换算成施工配合比进行施工。使路面质量有了一定的规范保障。该项目受到了领导好评，同时，个人也受到了极大的鼓舞。####年完成了####二级路面改善工程##标段施工任务。我担任技术人员，在老油路基础上进行加铺砂砾下基，在施工中发现老油路路面呈块状，且极不稳定，上报给领导，经实地察看，本人建议挖除块松动油路基础，进行局部挖一补一措施，通过弯沉检测，各项技术指标合格。
二00九年至今
二00九年###月参加了一些技术培训课，学习了###机械的操作，任###路的机械操作手。因为####线是连接我县至#####国道的主要干线，对我县的经济发展有着十分重要的作用，根据上饶市公路局工程科及业主的要求，其主要是目的在于比较旧水泥砼路面上不同结构加铺层在相同的气候，水文、地质等自然条件及相同交通量情况下各种加铺层的使用寿命，防止反射裂缝的能力，找到适合于湖北实际情况，在技术上可行，经济上合理及施工方便的旧水泥砼路面加铺改建的典型结构。各技术工程师的指导下，我参与了项目技术科各种承载力试验及CBR值检测，对板块不同部位进行了弯沉测量。参与了初步测量，设计到实际施工放样，水准点恢复及中线测定，为######项目提供了第一手数字依据。
四、严标准、严要求，力求专业技术工作迈向新台阶。
工作七年以来，我严格要求自已，结合理论知识应用到公路大中修施工建设中，取得了一定的实践和良好的社全经济效益。尽管只是尽自己的微薄之力去做事，做人。但我自问无愧于心，且每一项施工技术，质量检测都是严格按照《公路工程技术标准》及《工程质量检验评定标准》进行施工，作为一名合格的技术人员，我严格工程质量管理，控制工程成本，做好项目总工的技术补充，在技术上敢于创新，勇于探索，要总结实践经验，在几年的工程实践学习期间，很好地履行了技术员的职责，自认为是一名合格的技术施工人员。
本人近几年来感觉个人成长方面有了很大的提高和完善。为了专业技术水平和专业技术工作能力适应公路事业发展，还需继续努力学习专业技术知识，不断总结经验，不断充实自我专业理论水平和实践施工能力，把专业技术职务推向新台阶，为公路建设的发展尽职尽责。希望组织给我一定的肯定和鼓励。 此致
敬礼
第12篇：17公卫工作总结
井头镇2017年基本公共卫生工作
年度总结
2017年，我院基本公共卫生工作在县卫计局、县疾控中心、县保健院以及中心卫生院领导的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务工作，对公共卫生科进行了规范化设置，制定了一系列管理制度和实施方案，明确了科室人员职责和分工，各项工作有序开展，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导、制定计划
根据国家《关于城乡居民基本公共卫生服务均等化的意见》及《国家基本公共卫生服务项目实施方案》，结合我镇的实际，我院成立了国家基本公共卫生服务项目领导小组，领导小组成员做了具体分工。
二、强化培训、定期督导
今年以来，我院定期对村医进行公卫服务项目的培训，并进行多次督导检查，保证了各项公卫工作按计划完成。
三、基本公共卫生服务项目工作开展落实情况
（一）居民健康档案管理
全镇共建立居民健康档案6万多份，其中65岁以上老年人档案6953份；高血压档案3006份；糖尿病档案1855份；重性精神病档案278份；结核病档案43份；0-6岁儿童档案740份；孕产妇档案69
41 份；到2017年12月31日止，我镇居民建档率达到96%，纸质档与电子同步完成率100%。
（二）健康教肓
严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实区卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病和主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。
我院共举办各类健康教肓知识讲座12场次，参加人数共2300人；在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教肓宣传咨询活动10次，共3400人参加，发放宣传资料4650余份；全镇共开办健康教肓宣传栏12期。
（三）免疫规划
为适龄儿童建立预防接种卡证322人次，儿童的卡、证、册、电脑信息完整率达100%；免费接种国家计划疫苗（乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻风疫苗、麻腮风疫苗、甲肝疫苗、流脑Ａ群、流脑Ａ+Ｃ疫苗、乙脑疫苗、白破二联共11种）2342人，共8164剂次；二类疫苗1994人；采取预约、下发补种通知、电话及村医上门走访等多种形式确保适龄儿童按时接种，使今年我镇各种疫苗接种率均在95%以上；且本年度未出现重大疫苗异常反应。
（四）0-6岁儿童保健管理
2
儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡建册，并进行系统健康体检。全镇0-6岁儿童共5278人，保健管理4987人，保健管理率95%。其中3岁以下儿童2274人，管理人数2153人，系统管理率为95%。5岁以下儿童3516人，营养评价3516人，5岁以下儿童死亡3人；新生儿破伤风发生0人，出生低体重儿童20人。
（五）孕产妇管理
全镇产妇730人，建册人数694人，本院分娩135人，住院分娩率100%，访视率96%，高危孕产妇96人，高危信院分娩100%，全部进行了管理、监测和随访。为辖区内农村孕产妇免费增补叶酸，预防神经管畸形，降低出生缺陷率，本着知情同意、自愿参与的原则，2017年服用人数918人，发放叶酸2754瓶，并定期对服用者进行了随访服务。开展30-60岁妇女宫颈癌及乳腺癌筛查工作，完成初筛650例，做到早发现，早治疗，积极预防工作，保障妇女身体健康。
（六）老年人保健管理
根据《衡阳县2017年基本公共卫生服务管理项目工作方案》及县卫计局工作要求，我院开展了老年人健康管理服务项目。到本年度止，65岁以上老年人建档6953人，己经免费为全镇65岁老人进行体检，生活自理能力评估。体检除一般体格检查外，还积极开展血常规、尿常规、空腹血糖、肝功能、肾功能、血脂、Ｂ超、心电图等检查。对查出的高血压、糖尿病纳入慢性病管理，对查出的其他疾病建议转诊到上级医疗单位进行确诊、治疗。
（七）慢性病管理
3
主要针对高血压、糖尿病人进行健康指导与随访。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监测，对辖区内慢性病人开展科学的健康评估、干预措施等，并对其进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。
我镇共管理高血压患者3006例、糖尿病1885例，并按照规范对高血压、糖尿病患者进一年一次免费体检，四次随访，其管理率达到96%以上，控制满意达80%。
（八）重性精神管理
我们的主要任务是加强日常摸排，对辖区内确诊的278例重性精神疾病患者进行随访管理，并在2017年10月完成所有重点人群一年一次免费体检，并把所有相关资料录入国网。
（九）传染病及突发公共卫生事件报告和处理
一是依据《传染病防治法》和《传染病信息报告管理规范》要求，建立健全传染病报告管理制度与奖惩错施。二是定期对本单位医护人员进传染病防治知识及报告培训；并采取多种形式对辖区内居民进传染病防治知识的宣传教肓，提高辖区内居民传染病知识知晓率。本年度我院共报告传染病39例，无重大疫情及突发公共卫生事件发生。三是认真开展高危艾滋病人快检工作，完成辖区高危人员自愿检测3150人。开展肠道病人和发热病人的检测工作，增添了必要设备，完善了各种登记。
（十）卫生监督协管
4
制定了年度工作计划，卫生院将卫生监督工作纳入年度考核，和公卫科签订了综合目标责任书。四季度对辖区内学校、公共场所以及医疗机构基本情况进行了摸底调查，并对区内所有的学校和托幼机构进行了2次监督检查，对检查中发现的问题现场制作了检查笔录和监督意见书，提出了整改意见，并对整改结果进行了复查。认真开展校园消毒、卫生指导，对部分学校传染病防控及宣教不力提出了整改意见，并报送镇学区，责定定期整改到位。并对辖区内村卫生室消毒、个人防护及一次性医疗废物处置等工作进行了督查，对存在的问题进行现场指导并规范。
（十一）肺结核的管理
我院始终坚持对疑似肺结核病人的归口管理，共转诊可疑肺结核病人43例，全程督导肺结核病人40例。开展了村医结核病培训工作2次,培训人员120人次，3.24结核病日发放宣传资料1000份。
四、目前存在的主要问题
一是公共卫生科人员较少，人员能力不均衡，缺儿科医生。二是公共卫生服务的项目多，人群覆盖面大，工作压力较大。三是公共卫生科的规范建设及管理力度需进一步加强。针对上述存在的主要问题，需要从以下几个方面入手
一是加强公卫科人员的业务知识培训学习，提升科室人员的整体素质。
二是加大公共卫生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共卫生服务能力。
三是对公卫工作人员进行职责划分，明确分工，责任到人。
5
四是加强日常工作的考核奖惩力度，有效保障各项工作落实。四是加强村级井头镇卫生院
2018年1月20日6 卫生室管理，形成齐抓共管的局面。
第13篇：公卫科工作总结
2017年公卫科工作总结2018年工作计划
公卫科主要承担着基本公共卫生项目工作、重大公共卫生项目工作、妇幼卫生信息管理工作及各种指令性工作的工作总结如下：
重大公共卫生项目
一、是预防HIV、梅毒、乙肝母婴阻断工作有序进行。全年共对3124名孕产妇实行了HIV、梅毒、乙肝的免费检测。梅毒阳性2例；乙肝阳性86例。
二、是农村孕产妇免费叶酸增补工作进展顺利。全县补服叶酸总数5000余人，补服叶酸总数量20000瓶。使我县的绝大多数农村孕产妇享受到了国家的亲民政策，降低了群众的经济负担，实现社会效益和经济效益的双提高。
三、是农村妇女两癌检查项目工作。2017年度宫颈癌检查任务数20000人、乳腺癌检查任务数2000人。为让更多的农村妇女享受到国家的好政策，在实施过程中，我们将乳腺癌检查人数由2000人增加到20000人。截止到2017年11月31日共检查20906人。其中宫颈癌检查患病人数：TBS分类中不典型鳞状上皮细胞1174例，低度鳞状上皮内病变51例，高度鳞状上皮内病变17例。生殖道感染人数中滴虫性阴道炎349例，外阴道假丝酵母菌病159例，细菌性阴道病533例，粘液性宫颈炎1037例，宫颈息肉295例。阴道镜检查应查2000人，实查2000人，异常1000人。病理检查应查1000人，实查1000人，病理结果中CIN1 患病人数为109例，CIN2-CIN3患病人数为42例，原位腺癌0例，浸润癌3例，其他宫颈恶性肿瘤1例。乳腺癌检查患病人数：乳腺良性疾病164例；浸润性导管癌5例，非特异性浸润性癌5例。在这次“两癌”检查中检查出的各种疾病，均为患者提供诊断、治疗、后续随访服务。对住院手术病人实行每人减免手术费200元，并在年终结合县妇联，对筛查出的6名农村贫困乳腺癌手术患者给予每人1万元的救助，受到了群众的广泛赞许。
四、妇幼报表状况：
妇女、儿童健康状况：2017年，我县总人口数46.6万人，出生5776人，出生率12.39‰；剖宫产活产2247人，剖宫产率39.02%；其中活产5759人，死胎死产17人,早期新生儿死亡6人；孕产妇死亡1人,死亡率17.36/10万；围产儿死亡23人，死亡率3.98‰；其中死胎死产17例，占围产儿死亡的73.91%；新生儿死亡10人，死亡率1.74‰；婴儿死亡16人，死亡率2.78‰；5岁以下儿童死亡22人，死亡率3.82‰；婴儿死亡人数占5岁以下儿童死亡数的72.72%，5岁以下儿童低体重人数263人，低体重率1.89%；生长迟缓人数92人，生长迟缓率0.66%；超重人数559人，超重率4.01%；肥胖人数389人，肥胖率2.79%；破伤风发病率为0；畸形儿37人，发生率6.42‰。早期新生儿死亡6例，占围产儿死亡的26.08%。
2.妇幼卫生保健服务现状:2017年全县共有产妇5712人，其中建立围产期保健卡5607人，孕产妇建卡率98.16%，产前检查5605人，产前检查率97.33%；早孕检查5544人，早孕检查率96.27%；产后访视5328人，产后访视率92.52%；系统管理5050人，系统管理率87.69%；住院分娩活产数5759人，住院分娩率100%；高危产妇2261人，高危妊娠检出率39.26%，其中高危住院分娩2261人，高危住院分娩率100%，新法接生率100%。全县7岁以下儿童39606人，保健管理37594人，保健管理率94.92%，5岁以下儿童28058人，对13930人进行营养评价，其中生长迟缓人数92人，生长迟缓率为0.66%；3岁以下儿童16164人，系统管理13897人，系统管理率85.98%；新生儿访视5356人，访视率93%；甲低、苯丙酮尿症检查人数5085人，检查率88.29%；听力筛查检查人数5051，检查率87.7%。
3、节育手术数量和质量情况
2017年全县共做节育手术5157例，其中人工流产1718例，放置功能节育器920例，药物流产2092人，无手术病发症发生。
4、婚前医学检查
2017年全县应检2939对，婚检2742对，婚检率93.3%，检出疾病738人。 5中期引产情况表
2017年全县中期引产261人，其中男129人，女132人，性别不明2人，无手术病发症发生。
四、乡镇妇儿保医生管理
每月按时召开乡级妇儿保医生例会，总结当月工作，安排下月工作，及时反馈各项数据，保证了妇幼信息的准确性。通过每月乡级妇儿保医生例会，采取以会代训的形式对其进行妇幼保健知识培训，并安排各乡镇每月村医会时培训妇幼保健知识。
五、民生实事工作开展情况
2017年省委、省政府把出生缺陷免费筛查列入十件重点民生实事.我院确定为温县民生实事免费产前定点机构,具备免费产前超声筛查、免费产前筛查血清学标本采集、免费新生儿听力筛查及新生儿“两病”采血资质。项目管理办公室设立在公卫科，负责全县三家助产机构的免费筛查日常管理工作。包括人员资质、周报、月报、月汇总表审核及定期督导工作。项目自2017年2017年7月17日实施以来，截至目前，全县免费产前nt筛查 1247人，血清学筛查1818 人，新生儿听力筛查2485人，两病筛查 2434人。 10月份接上级通知，对本辖区服务对象自2017年1月1日至各地免费筛查服务工作启动之前，自费筛查的费用予以报销，同时录入全省免费筛查民生实事信息系统。
截至目前我县共报销人数：产前超声NT筛查1843人； 唐氏筛查1273人；新生儿听力筛查2626人；新生儿两病筛查2624人。报销率89%。
六、母子健康发展综合项目工作
我县今年被国家卫生计生委确定为“母子健康发展综合项目县”，2017年8月31日在海旺大酒店召开项目启动会并对相关人员进行培训。2017年10月16-18日，项目组组织国家级专家入我县对我院儿保人员三个项目乡镇妇儿保人员进行了培训。
基本公共卫生工作开展情况
一、预防接种工作
截止目前，预防接种预检人次3233人，接种针次4314针，口服疫苗628人次；接种信息已全部录入预防接种信息系统。国家规定的二类疫苗共收入 14966 元。预防接种的已上报并排除。新办理儿童接种卡证 18 人。6月份对辖区内所幼儿园进行了传染病防控工作督导。11月份积极准备省级预防接种门诊验收工作。
二、健康教育及慢性病管理工作
严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实县卫计委及上级部门的各项健康教育项目工作。2017年共举办健康教育知识讲座25期、组织有关专家进乡村义诊41次、公众健康咨询活动12期、接受健康教育人数5000余人、发放各类宣传材料15000余份，并引导辖区居民学习和掌握中医药养生保健知识和中医药养生方法，得到了辖区群众的一致好评。
三、传染病防治及突发公共卫生事件工作
依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训，对全院200余人进行了《传染病防治法》、《手足口病知识与防控措施》《肺结核防治》《传染病信息报告管理规范》培训并进行现场测试。
采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育，提高了辖区居民传染病防治知识的知晓率。2017年我们严格按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件管理条例》等法律、法规的要求，严格执行疫情网络直报制度，做到“不迟报、不漏报、不错报”全年共上报传染病47例；其中感染性腹泻11例；乙肝24例；隐性梅毒7例；丙肝2例；水痘1例；肺结核2例。无突发公共卫生事件发生。
四、单位职工体检
截止目前，共有11家企事业单位在我院进行体检，共体检803人。妇联体检300人、财政局职工体检140人、计生委职工体检20人、物价局职工体检16人、河务局职工体检17人、交易中心体检4人、退休女干部体检32人。监督员88人、保健品公司136人、中行50人。
2018年公卫科工作计划
公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。为了加强建立和完善公共卫生体系建设，在院领导下，公卫科工作有效有序的开展。为科学、规范开展公共卫生工作，特制订2018年工作计划。
一、工作要求：1.健全工作机制，强化工作职责。我科要切实加强对乡卫生室公共卫生服务工作的管理，及时分析汇总上报妇幼工作，发现问题及时采取有效措施整改，确保妇幼工作全面有序健康发展。
二、培训计划：1.全年至少组织一次《预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播》培训。
2.按照妇幼保健工作要求，组织全县乡、村级保健员进行培训。
3.按照传染病培训制度完成相关培训，培训内容主要包括：《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范（2015版）》、《全国传染病信息报告管理工作技术指南（2016年版）》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）》、《卫生部37号令（即突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法）》、《重点传染病诊断标准》等.4.加强对乡级妇幼人员的培训工作，提高统计质量，采用举办培训班、定期检查、指导、基层妇幼例会等形式，对一些重点内容进行重点培训，保证统计数据的准确性，避免逻辑错误的发生.每月28日以会代训形势组织妇儿保人员进行培训.5.按照民生实事免费筛查项目要求,每月对免筛技术服务机构相关人员进行培训.
三、督导与考核：要制定内部的工作制度，工作流程和质量控制等规章制度，加强自我检查。加强我院公共卫生考核，结合我院《质量管理考核办法》要求，对相关科室进行考核。加强民生实事免费筛查督导工作：每季度分别到各免费筛查机构进行督导，以确保民生实事工作的有序开展。母子健康发展综合项目督导工作：对三个项目乡镇定期进行督导检查，按照方案要求，降低6—35个月儿童贫血率、孕期贫血率、产后6个月内贫血率和儿童可疑发育迟缓率来开展工作，到2018年年底，使我县项目乡镇6—35个月儿童贫血率下降10%，可疑发育迟缓率下降10%，孕期贫血率下降10%，产后6个月贫血率下降10%。
第14篇：公卫科工作总结
2011年公共卫生工作总结
2011年我镇公共卫生工作在县卫生局、县疾控中心、县保健院以及中心卫生院领导的正确领导下，认真贯彻落实全县卫生会议精神，狠抓基本公共卫生服务工作，对公共卫生科进行了规范化设置，制定了一系列管理制度和实施方案，明确了科室内人员职责和分工，各项工作有序开展，现将工作开展情况总结如下：
1、居民健康档案工作。结合我镇实际，制定了2011年度居民健康档案建档工作实施方案，由乡村医生负责建立个人基本信息、建档登记及编号，对本村的慢病病人进行一年四次随访；中心卫生院组建体检组、随访人员，负责全镇一年一次居民健康体检并对65岁以上老年人、高血压、糖尿病、精神病、孕产妇进行生化检查(肝功、肾功、血糖、尿常规、心电图、二对半等)以及健康档案的电子录入，及时汇总、更新档案信息。
（一）、居民健康档案工作
根据《2011年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求，在县卫生局统一部署下，我院于今年6月份开展了2011年建立居民电子健康档案工作。
一是争取领导重视，搞好综合协调。为迅速落实电子建档工作，我院多次向居会等基层管理组织单位进行协调与沟通，得到镇党委政府的大力支持，分管领导亲自组织召开协调会，亲自安排部署，使村委会对居民健康档案工作十分重视，每个辖区都安排专人负责协助电子建档工作。
二是加强组织领导，落实工作责任。为确保居民电子健康档案工作的顺利进行，我院专门成立了由院长任组长的居民健康档案工作领导小组，加强了整个居民健康档案工作组织领导，制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合采取进入户调查统一体检服务的方式为居民建立电子健康档案建档工作。
三是加大宣传力度，提高居民主动建档意识。为提高我辖区居民主动参与建档意识，我院大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民电子健康档案，积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。
四是加强人员培训，强化服务意识。为确保居民电子健康档案保质保量完成，我院对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业务培训，让
— 1 —
每一名工作人员熟悉居民电f健康档案建立的重要性和必要性，熟练掌握自己的本职工作和建档程序。
截止2011年9月底，我院共为辖区居民建立家庭电子健康档案纸质档案34899份，并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统。共录入居民电子健康档案25290.占全镇总人囗的66，%。其中城镇3277.占城镇居民74.76%。
（二）、老年人健康管理工作
根据《安岳县2011年基本公共卫生服务管理项目工作方案》及县卫生局工作要求，我院开展了老年人健康管理服务项目。
1、结合建立居民健康档案我镇对65岁及以上老年人进行登记管理，对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查（生化、心电图等）及空腹血糖测试，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
二、开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。
截止2011年9月，我院共登记管理65岁及以上老年2540人。并按要求录入市居民电子健康档案系统。
（三）、慢性病管理工作
为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，根据《2011年基本公共卫生服务项目工作方案》及县卫生局要求，我院对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，掌握我镇高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。
1、高血压患者管理
一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测血压；健康体检测血压；和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。
二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检（含一般体格检查和随机血糖测试）。
—
2 —
截止2011年9月，我院共登记管理并提供随访高血压患者为971人。并按要求录入居民电子健康档案系统。
2、2型糖尿病患者管理
一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖；建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。
二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检（含一般体格检查和空腹血糖测试）。
截止2011年9月，我站共登记管理并提供随访的糖尿病患者为161人。并按要求录入居民电子健康档案系统。
（四）、健康教育工作
。一是严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实区卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病和我苏木主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。
二是开展健康知识培训2次，培训乡村医生32人次；健康教育知识讲座6次，利用预防接种集中日开展健康知识讲座3次，配合县疾控中心在周礼中学开展艾滋病知识讲座，在校师生1100余人，利用六一儿童节之机在中心小学
五、六年级开展了儿童常见传染病防治知识讲座，学生及教师300余人参与了讲座；全镇共举办保护孩子听力、预防结核、慢病随访咨询活动、计免宣传、预防疟疾、碘缺乏病宣传、专题活动12次；发放健康处方6204份，张贴宣传画23张，发放宣传折页1000张，计划免疫宣传日发放宣传资料1500份，医院办宣传专栏12期，在门诊候珍室播放健康知识宣传资料碟片等，营造了浓厚的健康教育氛围。
（五）、免疫规划工作。
一是对每个出生的新生儿及时下载完善相关信息、建卡建册，做到卡证册网络四相符。
二是按照国家扩大免疫规划程序，加大免疫预防监督检查力度，确保全乡计划
— 3 —
免疫工作的规范实施，采取接种证预约、及时下发补种通知、电话及上门走访等多种形式确保适龄儿童按时接种，使今年我镇各种疫苗接种率均在95%以上。2011年10月底我镇进行126次冷链运转工作，应接种儿童3021人，实种儿童2873人，接种率95.10%。其中:基础免疫接种儿童317人，实种儿童305人接种率96.25%。卡介苗应种317人，实种 316人，接种率99.6%；新生儿应种乙肝疫苗应种314人、实种306人，接种率97..4%，及时接种率100%；脊灰糖丸应种311人、实种299人，接种率96.1%；破三联疫苗应种309人、实种294人，接种率95.1%；麻疹疫苗应种309人，实种298人，接种率 96..4% ，a群流脑疫苗应种307人，实种 289人，接种率94.1%；乙脑疫苗应种321人，实种308人，接种率95.9.7%。 加强免疫应种2704人，实种 2568人，接种率94.97%，其中脊灰糖丸应种447人，实种433人，接种率96.86%；破三联疫苗应种414人，实种409人，接种率98.79%；破二联疫苗实种433人，实种399人，接种率92.14%；麻腮风疫苗应种344人，实种331人，接种率96.2%；a+c群流脑应种332人，实种312人，接种率93.9%；乙脑疫苗应种356人，实种332人，接种率93.25%。 甲肝疫苗应种378人，实种352人，接种率93.12%。
三是认真开展麻疹疫苗强化免疫接种工作，今年我镇麻疹疫苗强化免疫应接种187人.实际接种181人，接种率96.1%。二类疫苗麻风腮接种570人份，安儿宝接910人份，ACYW135接种1980人份.23价肺炎36人份，水痘60人份，2011年脊灰强免应接种2352人，实际接种2292.接种率97.74%,完成上级接种目标。
四是结合4.25“全国儿童预防接种宣传日”开展了多种形式的宣传活动，真正扩大了宣传面，使广大的人民群众真正认识到了儿童预防接种的重要性，学习到了预防接种相关知识，取得了良好效果。
五是为迎接全省扩大国家免疫规划和疫苗管理工作检查，我院对照检查内容进行了认真的自查和整改，使我镇计划免疫工作更加完善和规范，上了一个新台阶。
(六)传染病管理工作。
一是加强传染病疫情报告的管理，及时、规范报告法定传染病。2011年10月全镇共有法定传染病61例，报告发病率15/十万，无迟报和漏报现象。
二是认真完成传染病疫情调查、追踪及消毒工作，对幼儿园、学校进行了—
4 —
传染病防治、手足口病防控工作督导检查，并对辖区内村卫生室消毒、个人防护及一次性医疗废物处置等工作进行了督查。
三是加强对肺结核的管理，卫生院始终坚持对疑似肺结核病人的归口管理，共转诊可疑肺结核病人76例，全程督导肺结核病人12例。开展了村医结核病培训工作2次, 培训人员60人次，3.24结核病日发放宣传资料1000份。
四是认真开展高危艾滋病人的检测工作，完成辖区高危人员自愿检测6人。五是从五月份起开展肠道病人和发热病人的检测工作，增添了必要设备，完善了各种登记。
(七)、卫生监督工作。
制定了年度工作计划，卫生院将卫生监督工作纳入年度考核，和公卫科签订了综合目标责任书。一季度对辖区内学校、公共场所以及医疗机构基本情况进行了摸底调查，并对区内所有的学校和托幼机构进行了2次监督检查，对检查中发现的问题现场制作了检查笔录和监督意见书，提出了整改意见，并对整改结果进行了复查。认真开展校园消毒、卫生指导，对兰天幼儿园送达停课意见书1份，并进行了监督检查、停课期间的消毒指导、处理和复课前的评审工作。结合三查下队对辖区内17个村卫生站进行了监督检查，并将检查情况在6月份例会时进行了通报，提出了整改措施。根据村卫生站存在的问题，举办了医疗废物管理和消毒知识培训班。
(八)、妇女保健工作。
一是加强孕产妇管理，2011年全乡活产268 人，产妇 268 人，住院分娩 268 人，住院分娩率100%；孕产妇系统管理328 人，系统管理率96.49 %；产后访视 268 人，高危分娩28 人，高危住院分娩 28 人，高危住院分娩率100 %；无孕产妇死亡及新生儿破伤风发生。
二是为辖区内农村孕产妇免费增补叶酸，预防神经管畸形，本着知情同意、自愿参与的原则，2011年服用人数268 人，发放叶酸612 瓶，并定期对服用者进行了随访服务。] 三是9月25 日 ，完成了对辖区内育龄妇女的三查工作，共检查 811 人，查出患病人数 156 人，患病率 20 %，对查出的患病人群进行治疗指导，定期随访，有效提升了我镇 广大育龄妇女保健意识和生殖健康水平。
(九)、儿童保健工作。
— 5 —
儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡建册，并进行系统健康检査。全镇共有0-6岁儿童3310人，保健管理2275人，保健管理率 68.73 %。3岁以下儿童系统管理 1980 人。5岁以下儿童死亡0 人，5岁以下儿童死亡率为 0 ‰，出生缺陷 0人，出生缺陷发生率为 0 ‰。
二是认真开展了儿童体检工作,及时向家长反馈体检结果，并提出合理的保健及治疗建议。同时对0—3岁儿童家长进行了《儿童保健知识知晓情况调查》，了解儿童家长的保健知识掌握情况和对工作人员的满意度。三是对乡村医生完成了儿保知识培训，提高了保健人员的业务素质和保健工作水平。
（十）、、认真做好重性精神病管理工作
一是2011年新增重性精神疾病患者11人，累计管理96人。二是对全镇重性精神疾病患者进行复核诊断及危险性评估。三是对每名患者建立健康档案，完成了重性精神疾病线索登记表、诊断汇总表、全国重性精神疾病患者排查行动发现患者信息登记表的录入上报工作。
（十一）基层卫生管理。
卫生院利用每月30日的例会，对村卫生室医生加强培训，组织学习了2011年度示范村卫生室创建方案和门诊统筹考核方案，与村卫生室负责人签订了门诊统筹考核责任书和基本公共卫生服务考核责任书，下发了考核细则。
三、目前存在的主要问题
一是公共卫生科人员较少，人员能力不均衡，缺儿科医生。二是公共卫生服务的项目多，人群覆盖面大，工作压力较大。 三是公共卫生科的规范建设及管理力度需进一步加强。 针对上述存在的主要问题，需要从以下几个方面入手：
一是加强公卫科人员的业务知识培训学习，提升科室人员的整体素质。二是加大公共卫生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共卫生服务能力。
三是加强日常工作的考核奖惩力度，有效保障各项工作落实。四是加强村级卫生室管理，形成齐抓共管的局面。
二〇一一年十月二十九日
—
6 —
第15篇：公用处第三季度工作总结
公用处2007年第三季度工作总结
今年三季度，按照市第九次党代会的总体要求和市局工作部署，紧紧围绕我处中心工作，狠抓落实，开展公用公房专项治理，加快黄家花园地块拆迁进度，深化公用公房经营，确保各项工作顺利进行，解放思想，创新发展，为完成全年任务打下了良好基础。
一、确保租金收缴和房屋修缮任务圆满完成
一是三季度已收租金455.5万元（截至9月17日），完成三季度计划租金收入662.5万元的68.75%。二是三季度公用公房修缮开工并竣工13处、6.62万平方米（截至9月17日），完成三季度计划修缮6.78万平方米的97.64%，投入修缮资金约370万元。上半年已开工而未竣工18处、4.2万平方米修缮工程已全部竣工。三是检查出的8处砖木结构及安全隐患较大的公用公房电气线路改造已全部竣工。四是做好雨季防汛和抢修工作，防汛期间确保防汛抢修人员、设备、车辆、物资、通讯五到位，共完成抢修工程17处，确保各使用单位房屋的安全使用，实现维修及时率100%，工程合格率100%，确保安全生产无事故。
二、加强公用公房房地产权属管理
（一）完成环城四区及塘汉大三区两证皆无公用公房的房产、土地测绘和土地权属调查工作。积极协调市局权属处、地籍处、市登记发证交易中心、市地籍管理中心、市测绘院、市内国土分局、环城四区及塘汉大国土管理部门，继上半年完成220处市内
- 1市公用公房管理，巩固全市公用公房普查成果，7月9日起成立转租治理工作小组，组织在全市范围内开展公用公房使用单位私自转租治理工作。对上半年公用公房普查过程中发现未办理转租手续的26处公用公房逐一调查核实，确认转租面积，向使用单位传达相关文件精神，督促办理转租手续。在转租治理过程中，小组成员克服各种困难，积极与使用单位沟通协商，对存在私自转租情况的使用单位进行反复走访，力求将公用公房转租行为全部纳入管理范围。截至目前，已与14个使用单位签订了《转租协议书》，涉及转租建筑面积3393.64平方米，仅此一项就可增加年收益24.16万元。
（三）开展行政事业单位新建或购置办公用房应交而未交公房产治理工作。为规范国有资产管理，防止国有资产流失，打牢公用公房管理基础，对行政事业单位新建或购置办公用房应交而未交公进行治理。积极协调房屋使用单位及其上级主管部门，力争将权属无争议的公用公房纳入管理范围。已完成对市第一人民检查院和市妇联房产的接管，正在着手接管市监狱管理局下属的10处房产。
四、加快重点工程进度
（一）加快黄家花园地块拆迁进度，实现和谐拆迁。黄家花园商业小区项目位于我市中心区，经营户多，被拆迁户提出拆迁补偿额度和安置条件要求高，动迁难度很大。针对拆迁工作出现的困难和问题，我们积极主动与市土地整理中心、和平区拆迁公司、和平区人民法院沟通协调，经常入户做被拆迁户的思想工作，
- 3信息综合网、公用处政务网以及国际互联网等媒体发布房产信息，主动与拆迁单位联系，积极寻求客户，为我处今后各项事业的发展积累经验、增强后劲。为支持市卫生资源调整，促进卫生事业发展，我处先后盘活了市中医药研究院中山路125号、多伦道79号、兴安路215号和哈尔滨道102号四处房产。上述四处房产的顺利盘活，为我处又好又快的发展，积累了经验，锻炼了队伍，增强了深化公用公房经营的信心，拓展了发展空间。
六、强化窗口服务，构建与使用单位的和谐
在窗口服务中，进一步提高服务主动性，继续执行公开办事制度，贯彻“首问负责制”和“一站式”服务，严格执行窗口岗位规范化服务标准，走访、慰问、培训使用单位，继续保持了服务及时率100%、满意率98%以上、投诉率为零，无报刊批评，无直接服务责任问题越级信访。组织召开了公用公房社会监督员恳谈会，广泛征求意见和建议，各使用单位对我处在加强窗口建设、提高服务质量和解决实际问题等方面给予了高度评价，巩固了同使用单位的和谐关系。会上共发放调查表14份，满意率100%。
七、积极探索公用公房置换、盘活、代建模式
根据高丽书记在市九次党代会上的报告中提出的“继续搞好中小学布局调整”、“积极推进卫生资源调整”、“加快文化资源整合”等精辟论述，通过用心思考、用心把握、用心工作、用心落实，结合我市文化、教育、卫生等资源调整整合，主动与市政府法制办、市财政局、市地税局等部门沟通，以文化、教育、卫生医疗系统使用的房产资源调整、整合为切入点，争取承担全市行
- 5指导，对复查中发现的问题及时进行修改、完善。三是完善现有“OA”办公系统功能，先后增设了“报告”、“处内_请示”、“处内_文件交流”和“信息简报”四个文种，简化了文件传送流程，提高了办公自动化效率。四是优化网络资源配置，实现了“OA”办公网和公用公房地理信息管理网合并在同一物理隔离网络内运行，达到办公事务和公用公房管理的自动一体化。五是设立共享文件夹，有效地提高了文件交流的便捷性，提高了工作效率。
十、解放思想、创新发展，积极筹划明年工作新思路 认真落实市局“关于 的通知精神”，提早筹划明年的工作新思路。一是每周处务例会，通过总结经验，查找不足，逐步摸索适合自身发展的新思路。二是通过中层干部专题座谈会等形式，研讨思路、重点突出、中心明确，找准自身存在的优劣势，明确解决问题的方法，确立创新发展的方向，达成了“解放思想，创新发展”的共识，初步形成了明年公用处发展的新构想。三是在全处干部职工范围内开展为公用处发展献计献策活动，围绕“解放思想，创新发展”这个主题用心思考，从全处整体或单项经营的发展角度提出建设性和具有可操作性的合理化建议。通过以上三种方式，
十一、加强持证上岗人员培训工作
全面贯彻执行市局规定，坚持落实持证上岗制度。明确了公用公房经营管理和公用公房修缮管理两个需持证的岗位名称，修改完善2007年公用公房经营管理、修缮管理岗位持证上岗考试培训题目，并组织相关人员由我处和全行培训中心分别进行培训。
- 78 -
第16篇：公路段项目经理部工作总结
铁通公路方正至延寿段A4标段2008年度年终工作总结 尊敬的公司领导：铁通公路方正至延寿段A4标段项目经理部在公司的正确领导和各部门的大力支持，通过全体职工的共同努力，克服了工期短、工程量大、施工难度大及技术管理人员缺乏等不利因素，自二○○八年四月复工至二○○八年十月交工，历时七个月，圆满地完成了铁通
公路方正至延寿段A4标段二○○八年的施工任务，并做到了全年无安全事故发生,在全年的施工中得到了上级领导部门的良好评价和认可。现将本标段二○○八年工作情况向公司领导、各位同仁做如下汇报：
一、2008年度工作指标完成情况
1、工程质量指标A４合同段自2008年以来，能够按照指挥部及驻地监理办要求，认真抓好工程质量，在指挥部、驻地监理办及黑龙江省质量监督站的各项检查中，都能顺利通过并得到认可。于2008年10月份顺利交工。
2、工程进度指标精心组织，精心施工，确保总工期较业主招标工期要求提前半个月。a、我项目部将本着“快进场、有秩序、早开工”的原则，保证资金、设备、人员投入，提早作好施工便道、生活区、生产加工区布置，为施工作好充分准备。b、我项目部配备了专业齐全、业务熟练、责任心强的同志组成管理层，负责项目的实施指挥和组织工作，为保证工期提供组织保证，全部工程由下设的作业队自行施工，不转包，不分包。c、从工程开工至竣工期间，项目经理部及作业队决不中途削弱力量。
3、工程成本控制指标2008年４月份，铁通公路A４标段与公司签订的2008年工程项目责任成本控制指标为万元。通过A４标段2008年成本数据分析：截止到2008年月份，A４标段2008年度收入：元，与成本控制指标比较，项目年度盈利/亏损元。1)成本对照（截止到2008年 月 日）工程名称成本计划(元)核对支出(元)差额(元)路基工程 基层 面层 合计 2）合同外预计可收入指标预计可收入约万元。3）如变更能够批复，与成本控制指标相比较，项目年度盈利/亏损元。
4、安全生产及文明施工情况施工现场中直接从事生产作业的人员密集，机、料集中，存在多种危险因素，因此，现场控制人的不安全行为和物的不安全状态是施工现场管理的重点。坚决贯彻“安全第
一、预防为主”的思想方针，遵守国家法律、法规，贯彻职业安全健康管理体系，开展经常性的安全教育，安全培训，设立专、兼职安全员，落实安全责任，使人人抓安全、人人管安全，实现年度安全目标。按照公司要求，建立了文明施工领导小组，制定了文明施工保证措施，及各项规章制度，做到了全年无不文明现象发生，维护了八达公司形象。
二、2008年度工作经验及不足
1、工作经验
2、不足
三、下年度工作打算
四、施工体会一年来的施工使我们体会到，我标段之所以能够圆满完成路基、路面工程的施工任务，是与指挥部、监理办、公司的领导相互促进分不开的；铁通公路工程建设指挥部和监理办经常深入工地与施工人员共同寻找最佳施工方案，解决施工难题，工程指挥者的行为，深深地感染着参加工程建设的每一名建设者。我公司的各部门大力支持和协助我标段，给所有职工增加了工作动力，让我们优质、高效完工的铁通公路的施工任务。这足以证明，整个工程在项目管理、工程监理和施工等方面是科学的、标准的、规范的、高效务实的。我们为有幸参加铁通公路建设，我们感到无比自豪！铁通公路的建成必将为农场经济的繁荣和发展插上腾飞的翅膀，为加快建设小康社会率先实现农业现代化增加强劲的动力。为八达公司的建设贡献我们的一份力量，携手共进、公创公司的辉煌。
第17篇：09公管团支部工作总结
2010-2011年第一学期团支部工作总结
2010-2011年第一学期，09公管团支部在人文与管理学院团委的带领和指导下，认真履行团支部的工作，为支部内的团员服务；同时积极配合团委的各项工作，积极参加各项活动，加强了支部内的团结以及和院团委的联系，增强了凝聚力。
这学期主要做了以下几件工作。第一，开学初，重新整理了本支部的团员和党员资料，并上交组织部。第二，就院团委优化整合的工作，在院团委副书记的要求下，本团支部借鉴公卫的经验，积极配合，为学院团委更好的发展献言献策，尽到作为基层组织的责任。第三，充分发动同学的积极性，参与院团委组织的趣味运动会，团支书以及副团支书主动请缨做好工作人员，配合好院团委工作。第四，主动开展运动会的运动员招募工作，支部内团员积极参加运动员的筛选，在比赛当天也自觉自愿的做拉拉队，为我学院的运动健儿加油鼓劲。第五，支部团员党员积极参加由院青协主办的“走近容山中学”“容山中学回访”以及“青协成果展等活动，得到院青协的认可和表扬。第六，同班委成员积极策划加强班级建设的活动，本学期成功开展了以团建为主要活动形式的趣味早操活动，加强同学间的联系，增强凝聚力。第
七，公平公正公开的进行了第十二期入党积极分子的票选大会，选出同学们认可的三位入党积极分子。
当然，本学期也亟待改善的问题，支部也在积极想方设法来做好工作。首先，在班级活动中，之前的重点都是文体活动，忽略了学术性的活动。在接下来的几个学期，针对我专业特性，我们将多举办学术性的活动，如课题研究和学术讨论等，来拓展同学们的专业思维和视野。其次，同学们升入大二，更多的关注自己的生活，集体生活的热情度有所褪减，针对这一情况，我支部决定加强小班建设，以及小班与小班间的联系。另外加强对我专业的博客的关注力度，让大家真正能通过大家喜闻乐见的形式了解班级动态，参与班级管理。
这一学期虽接近尾声，但团支部的工作不会停下脚步，随时的深入到同学中去，做好支部本职工作，是我们的责任，更是一种信念。相信在学院这个大家庭中，09公管团支部能越做越好，学院的发展也更上层楼。
第18篇：共和公路段上半年工作总结
共和公路段
2011年上半年生产工作总结
2011年上半年，我段在上级的正确领导和大力支持下，以党的十七届五中全会、省委十一届九次全委会精神为指导，贯彻落实省局、总段会议精神，以构建和谐公路为目标，以全国公路大检查为契机、以抗震保通为要求，加强公路的全面养护，为“十二五”开好局、起好步，求真务实，扎实工作，狠抓落实，努力开创公路养护工作的新局面。
单位基本情况
全段现有职工99人，下设4个养护工区，一个连续式观测站，承担着西景线K98+227——K307+869（209.642公里），青关线K95+814——K130+429(34.615公里)，日巴线K0+000——K21+400（21.4公里）的养护任务。
一、以“迎检”为工作重点，加大公路的全面养护 为顺利完成2011年全国公路大检查的各项目标任务，全段大动员，根据交通部下发的“国检”方案，查遗补漏，逐项对照检查完成任务。一是修订和完善了各项规章制度，做到了图表上墙，并于五月底前完成了近五年来各类生产技术资料的梳理归档工作，达到了资料翔实、准确的要求；二是积极安排生产技术人员对受检路段进行全面检查，根据病害情况，制定相关处臵方案，
各工区也积极行动，按照调查结果及时清除路面积雪、淤冰、塌方，清扫路面，整修边沟。各工区在日常养护工作中，对桥梁伸缩缝及泄水孔出现的状况，及时发现及时清理，并更换桥梁栏杆24根，加大了对桥涵的检查力度，桥涵基础数据做到实地桥涵状况与卡片、定期检查、经常性检查描述一致，为迎接全国公路大检查，创造良好的路容路貌，在5月份专门安排组织人员对所辖路段的百米桩、里程碑、桥涵护栏、安保设施等进行了刷新，全段上下干部职工积极行动起来，加强了预防性养护和公路全面养护，达到了路面干净、路肩整洁、排水畅通、边坡稳定的要求，为社会提供了舒适、优美、安全、畅通的公路行车环境。期间，青关线路面出现泛油，龙羊工区及时对泛油进行撒沙，控制车辆行驶，经过大家共同努力，路面病害得到了及时处臵，保证了行车安全；三是完善了抗灾保通应急预案，制定了抗灾抢修流程图，做到了责任到人，并从物资、机械、人员三方面进行落实，有力的提高了抗灾保通能力。特别是近期以来，雨水较多，我段加大了对柳梢沟、河卡山、鄂拉山的巡查力度，并进行重点监控，出现水毁塌方等灾情及时抢修，多次清除路面塌方及零星落石，同时实行领导带班制度，所有人员一律24小时开机，确保通讯畅通。一旦遇到因自然灾害引起的公路险情，做到“随堵随抢随通”，确保了道路的安全畅通；四是对部分路段维修边沟和沟缝1000M，清理边沟2000M，从而有力的改善了路容路貌。
在此基础上，为迎检我段特别在段部修建了新的卫生间，并
就段部卫生彻底进行了扫除，还对大灶进行了更新装修，各工区也按照国检标准对工区卫生、安全等方面进行了落实。
元至六月份完成小修工程数量：
清除塌方503M、填补路基缺口511/49 M、修补油路面365 M、刷新高路堤护柱、护墩5292 M/6300根，1050 M/420块、刷新桥梁栏杆、扶手515 M/9座、刷新涵洞缘石2
31、2 M/170道、刷新里程碑1
52、33 M/163块、刷新百米桩17
5、6 M/2195块、预制更换里程碑、百米桩87块。
元至六月份完成保养工程数量：
整修路肩边坡71894KM/540KM、清理边沟68KM、清除泥土、杂物63 M、清除积雪、冰、沙4113 M、清扫路面8448 KM/4670KM、撒养护料120 KM
二、以千里文明运输保障线活动为工作基点，加大G214线养护力度
随着抗震救灾工作已进入恢复重建阶段，为保证灾后重建物资运输通道畅通，我段积极抽调人员协同湟源公路总段养护中心集中对G214线倒淌河——鄂拉山应急保通工程路面病害进行整治，及时提供机械农用车3辆、自卸车2辆、皮卡车1辆、后勤及技术人员2人，为加快整治进度，从技术上补充力量，共修补油路面1000M，采取流水作业，既保证了施工进度，又保证了道路通行安全。全体干部职工发扬团结一心、不怕疲劳、连续作战
3 22
332
22
2
2
2
2
2
3
3
2
的精神，抢时间、保进度，时常早出晚归，挑灯夜战，工作时间有时长达十几个小时。我段派遣技术人员跟班作业，和民工同吃同住，对K132+760处涵洞铺设了钢筋网，有力的提高了涵洞的承载能力，其它桥涵的处治也将相继开展；K148——K238进行了应急养护，清理边沟及整修路肩；桥梁维修工作也在如火如荼的进行当中。同时，经常上路检查沿线出现裂缝的涵洞等，并做好随查随补，消除了安全隐患，保证了行车安全。并就千里文明运输保障线活动，进行大力宣传，利用横幅、标语、网络等形式进行宣传，同时在G214公路沿线刷写宣传标语。在创建活动中及时总结经验，对好的做法、好的经验进行推广，充分调动广大职工的创建热情。并在段部、河卡工区门口设立创建千里文明运输保障线服务点，提供茶水、路况咨询服务等，热情服务过往司乘人员，受到了司乘人员的一致好评。
青海省共和公路段 二0一一年六月三十日
第19篇：县公路段执法工作总结
兴山县公路段
2005年路政执法工作总结
2005年来，我段在市公路局、县交通局的正确领导下，深入学习、宣传、贯彻、实施公路交通法律法规，以追索公路赔补偿费、维护公路部门权益为重点，加大路政巡查力度，进一步规范完善行政许可和建筑红线管理，清理非法占道，确保了公路完好、安全、畅通。
一、基本情况
我段现有职工184人，下设高岚、高桥、黄粮、古夫4个公路管理站，管养209国道，宜兴、保兴、峡堡省道，兴观、王学县道、两刘乡道共计282.845公里。路政大队现有路政执法人员12名，专职路政人员5名，路政人员中大专及以上文化程度10人，占83%；有专用路政执法车辆一辆（鄂E81437富康988），在2004年配备20人的服装的基础上，每人配备路政（治超）防暴头盔1顶、武装带1副。
二、主要工作业绩
全年共发生各类路政案件29起，查处29起，结案28起，查处率100%，结案率99%；制止违章建筑9处/456M，拆除临时违章建筑27处/672 M；拆除加水站19处；清除占道堆积物186处/11213.75M；取缔开山炸石3处；拆除非路用标牌215块；取缔占道经营17处；拆除违章电杆29根；依法收取路产损失赔（补）
222 1 偿费13万元。
全面实现了2005年路政管理“两无两百三九五”的工作目标。即无新的违章建筑，无行政诉讼（败诉）或复议案件，公路两侧建房办证率100%，规范建房率100%，路政案件查处率95%以上，结案率95%以上，索赔率95%以上。
全年共计公路两侧绿化植树5.2万株，其中义务植树1万株。其中：新植10公里5000株、补植40公里2万株，村植村管完成公路路网改造损坏边坡绿化植被路段植树2.5万株。另外单位干部职工在新县城丰邑坪义务植树2000株。
三、主要作法
（一）健全机构，理顺机制。
县段成立了以段长冯淼为组长，唐勇、祝锡超、万化文为副组长的法治工作领导小组，负责全段的普法、考核工作和法律法规的咨询解释工作。同时我们还成立了法制工作办公室，随时对路政执法进行监督检查。今年以来工作小组主持召开路政专题办公会4次，对路政执法、行政审批和行政许可等方面严格把关，确保了我段路政工作的公正、公平地开展工作。并制定了《兴山县公路段路政管理实施考核及奖惩办法》，路政管理工作业绩与工资、补助、奖金等待遇挂钩，激发了路政人员的工作积极性。
（二）加强队伍建设，提高整体素质。
春节后上班第一周对全体路政人员进行了系统培训，学习了路政管理方面的法律、法规、规章及运政管理、费收方面的知识， 2 还学习了国土资源、森林、建设、国家赔偿、行政处罚、民法、合同法等法律法规知识并组织了考试。11月10日至15日，县段组织11名职工参加了宜昌市交通局组织的全市交通行政执法资质培训，其中10人通过了考核测试。同时还组织路政人员参加县法制办、交警大队、消防大队和县交通局等单位举办的各项培训达4起100多人次，通过培训学习，使路政人员成为交通行业的精兵强将，增强了业务能力，达到了内增素质，外树形象的目的，使县段拥有一支执法主体合法，能力较强，素质较高，作风过硬的执法队伍。
（三）加强宣传，提高地位，为行政执法创造良好的社会环境。
广泛的宣传是执法的先导，是执法工作顺利进行并取得成果的重要保证。今年以来我们以公路沿线的居民、单位为重点，加强书面传单、标语形式的宣传，制作公路法律宣传公开信、手册等送给居民、单位。认真宣传公路管理法规以及治理超限超载意义，注重实际宣传，深入沿线群众中，对他们提出的问题当场给予解答，共解答群众问话450多人次，切实加深了群众公路法制化观念，同时散发《公路法》、《湖北省公路路政管理条例》宣传单2000多份。以宜昌日报、三峡晚报、公路信息、县电视台等媒体为阵地宣传公路路政管理工作，今年路政宣传稿件共计18篇，利用广播电视进行宣传，投资近万元在县电视台宣传8部委《公告》和路政管理法规，在新闻节目之后以字幕的形式播放宣 3 传口号。通过一系列的宣传活动，使公路管理法规家喻户晓，深入人心。有效地提高了公路沿线群众的法律意识和护路观念。为路政管理工作创造了良好的社会环境，提高了公路部门社会地位。
（四）加强整治，优化环境。
今年的整治重点是未经许可设置的非公路标志、商业广告、墙体广告、交叉道口、加水站等。同时对公路用地种植作物不爱护路树及临时建筑的进行清理，加强日常巡查，清理占道堆积物。对几个违法建房“钉子户”和长期无人管理的临时房屋进行了强制拆。集中整治改造路段内的加水站和占道修车，占道堆积物等现象，目前已有5家符合标准的加水站已建成投入使用，拆除了不符合条件的加水站和占道修车厂点，为发展兴山经济创造了一个良好的道路交通环境。
今年我段的工程项目建设任务繁重，路政人员除搞好路日常工作外还积极参与协调工作，维护施工现场秩序，把路网建设和路政管理有机地结合起来。完成了平邑口至昭君桥12公里旅游过境路段整治，对沿线乱搭、乱建、乱占给予强制清理拆除。完成了南阳集镇过境路段整治，实行人车分流，提高了通行能力。
（五）协调沟通，提高效率。
今年来公安交警部门等部门对路政管理工作给予了大力支持，我们将进一步巩固这种良好关系，请他们一如既往地配合路政管理特别是治超工作，共同维护公路的安全畅通。
路政大队和中队主动给各公路站长通报情况，沟通信息，每 4 月召开1次情况碰头会，把执法原则性和灵活性有机地统一起来，保护和充分发挥公路站从事路政管理工作的积极性。
（六）规范执法行为，严格执法。1.推进行政执法公示制。
今年以来我段在认真学习行政执法“四制”的基础上，积极推进行政执法公示制。制作并上墙了湖北省公路路产赔偿标准、公路路政执法人员纪律、交通行政执法处罚程序、挖掘占用公路审批程序、超限运输审批程序、公路路政人员职业道德规范、公路路政管理部门职责、公路路政执法人员职责、行政执法主要法律、法规依据，设立了监督岗和监督举报电话，公开了行政执法委托书和收费许可证。
2．严格执法程序。
严格执法程序，不仅体现在办理路政案件上，更重要的是体现在行政许可和行政审批上，办理许可和审批时同样严格按照法律、法规的规定办理，必须经过当理人申请，路政人员现场勘测，报段委会审批的程序后，才能签定协议，办理手续。今年以来办理行政许可10件、行政处罚1件、行政处理5件，无一起违纪违规现象。但普遍执法力度不够，如昭君大桥两侧违法建房案进入司法强制阶段后至今欠拖不决。
3．抓好红线控制。全年来集镇和库区移民户共建房78处，路政部门进行控制的77处，占98%；路政部门进行控制的77处中依规定建设的71处，占95%。不按公路部门控制距离建设的数 5 量不多，但有蔓延趋势。比较突出的有S252线上的祝某、G209线上的袁某、许某。
在红线控制上，我们首先是严格执行公路两侧建房审批制度，由当事人提出申请，所在村组签署意见，路政人员现场勘测，划定控制红线后提交段委会审批，然后才能签定协议，办理手续。其次是依法拆除违章建筑，对于在公路两侧建筑控制在内违章修建建筑物的，我们遵循发现一起，查处一起的原则，严格按照法定程序办理，坚决把违章建筑消灭在萌芽状态。
（七）加强执法监督，确保执法公正，树立良好形象。为确保路政执法公正、公平、公开，树立良好的执法形象。一是对行政审批进行严格把关，凡是在红线内进行建筑设施的一律由段长办公会审批，凡是涉及行政许可的一律由分管段长签字。二是对行政审批的后期管理加大监督检查力度，由段总支纪检委员会同办公室组成专班对审批建筑的后期管理进行检查，发现问题督促路政股及时纠正。三是加大对路政收费的自查力度，树立了良好的路政执法人员的形象。
（八）加强内业，规范程序。
路政股明确专人负责内业，路政档案确保在案件结案后1月内整理完毕。所有路政处罚、赔（补）偿、路政许可做到了事实清楚，证据确凿，有法可依，对内对外程序到位，全年无行政诉讼和行政败诉案件。今年我段在规范路政案卷的同时，建立了路产档案，对各类报表分门别类进行整理，装订处理存档。根据巡 6 查日志，规范填制行政执法工作报表，做到了真实准确，及时，同时对各类档案进行清理，对各类行政许可档案、行政处罚档案，违章建筑档案、路产路权档案分类登记存档，做到一案一档，初步建立了较为完善和规范的路政档案。公开了办案程序栏。使内业工作逐渐走上法律化、规范化道路，使办事制度公开化、透明化。
总之，今年的路政执法工作，在业务主管部门的指导下，在交通主管部门的正确领导下，在县委政府的大力支持下，作了一些工作，取得了一定成绩，但与领导的要求相比与其他兄弟单位相比还有很大差距，主要表现在：
一是由于路政管理法律、法规尚不完善，法律和法规所赋予的路政管理权限和强制力受到一定制约，制约了路政案件的查处力度。
二是执法人员的素质存在差别，特别是个人的综合素质和道德修养，办事能力和办事效益有待提高。
三是文书的制作使用尚欠规范，内业管理有待进一步加强。我们决心在业务主管部门和交通主管部门的精心指导下，加强执法人员的业务学习，不但更新知识，提高执法人员的综合素质，提高执政能力和执法能力，主动搞好相关部门的配合，积极探索新形式下的路政管理工作方式方法，进一步提高我县的公路路政管理水平，为兴山经济和社会发展贡献力。
二○○五年十一月二十日
第20篇：鹅公镇林业站工作总结
2010年鹅公镇林业站工作情况总结
鹅公镇林业工作站在市林业局和镇党委政府的正确领导
下，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，切实做好造林绿化“一大四小”、生态公益林建设、退耕还林等重点工程，并
取得了一定的成果，现就全年的工作做以下总结：
一、造林与管护
认真完成造林绿化“一大四小”工作，建设成果显著，据统计结果显示，2010年全镇共完成造林绿化“一大四小”工程造林面积8215亩，其中山上7115亩，山下1100亩，比原计划超额完成任务。今年初
三、四月份种植路段主要有水邦－莲塘路段，鹅公－柱石，柱石－白沙，大风－水邦。共里程24.7公里，包括精品村庄点，共种植8948株树木，其中樟树2500株，广玉兰1448株，按树5000株，因五月份“5.7”洪灾的影响，损毁了部分苗木。导致成活率严重受到影响，就目前来看，成活率仍然可达到76%以上。同时认真做好管护工作，镇村两级签订了管护合同，派人进行管护，有效保证了苗木的正常生长。
二、森林病虫害防治
森林病虫害预测预报和防治工作到位，年初种植的樟树因树种原因均感染病虫害，我站人员发现及时，积极采取
应对措施，购置农药，组织专业人员进行喷射。有效的遏制了病虫害的进一步恶化，保障了造林绿化“一大四小”工程的成果。
三、森林防火
我站认真开展护林防火宣传工作，村队签定了护林防火责任状，并成立了护林防火工作领导小组，划分了责任区，制订了工作制度，在这个前提下，一定程度上降低了火灾发生率。
四、资源林政
1、认真做好采伐调查工作，我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查，加强森林资源的源头管理，对采伐山场确立人员联系制度；做到伐前有设计、伐中有检查、伐后有验收
2、认真做好林政案件处理工作：今年我站加大了对林政案件的查处力度，凡是有破坏林木的现象发生，我站根据情节轻重，认真处理并上报县局。
今年工作已基本结束，虽然我站在许多方面取得了一定成绩，但也有不足之处。针对工作中的不足，下一年的工作中，我站会弥补不足并加以改正。全体工作人员会继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨，增强使命感和责任感，进一步提高工作人员的业务素质，为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作！
