推荐第1篇：扶贫办公室工作计划
扶贫办公室工作计划.txt遇事潇洒一点，看世糊涂一点。相亲是经销，恋爱叫直销，抛绣球招亲则为围标。没有准备请不要开始，没有能力请不要承诺。爱情这东西，没得到可能是缺憾，不表白就会有遗憾，可是如果自不量力，就只能抱憾了。2011年我办的工作思路我们必将全面贯彻十七届三中全会会议精神，以整体推进为载体，创新扶贫开发方式，力求实现三个突破，即促进农产品专业化发展，在改变贫困村基础条件上实现新的突破；强化农村劳动力转移，促进农民实现产业化转移；进一步提升农民自身素质，在培养创业型农民上实现新的突破。
一、2011年工作安排
明确扶贫目标，着力抓好8个重点村的整体推进工作。坚持“一个中心”即坚持以科学发展为中心，推进扶贫开发方式创新，把握“一个重点”即以扶贫开发整村推进为重点，确保扶贫开发工作整体推进实现实施“一大战略”，就是着眼新的形式和贫困村的实际，大力实施贫困户增收战略。做好“一乡一业”、“一村一品”的思路，扶助一批龙头企业，培训一批创业型农民。
（一）进一步加强重点村的建设
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，着力推进改善生产生活条件的基础设施建设、提高贫困人口素质的社会事业建设、增加农民收入的产业建设、改变村容村貌的文明建设、规范有序的民主法制建设、推进以班子建设为核心的村级组织建设等六大建设，重点抓好重点村项目实施，确保通过有关部门的检查验收。
（二）抓好扶贫项目的实施工作
加强项目的管理和监督，同时加强扶贫资金管理。确保专款专用、专户运行。年底前全面完成项目，确保8个重点村生产生活条件有所改善，农民收入有所提高。
（三）认真做好扶贫贴息贷款工作
充分发挥扶贫职能作用，为崇仁经济发展服务，为符合扶贫贴息贷款的企业争取扶贫贷款。
（四）创新方式， “雨露计划”走近乡村，走进农民。做好农民职业技能培训工作
创新方式，实施好“雨露计划”。会同就业局举办了“雨露计划”，走近乡村，走进农民。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡（镇）利用寒、暑假中学闲置教室，聘请专业老师和技师授课，动员村民及未能继续升学的初、高中毕业生参加培训。把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。
（五）扎实做好实用技术培训工作
按照“实际、实用、实效”的要求，注意发现、引进、推广新品种、新技术，将再举办一期有针对性的实用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。
(六)切实抓好产业化扶贫
继续在8个重点村搞好产业化扶贫，因地制宜实施好“一村一品”。在**镇推广树莓栽培；在**乡两个重点村培育更多麻鸡散养大户；在相山镇陈坊村搞好木竹加工产业。充分发挥优势农业产业，使其真正成为重点村群众增收的重要来源。
（七）抓好扶贫办自身建设
认真组织扶贫办干部进一步学习党的十七大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平；加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作，取信于民，造福于民。
二、具体措施
（一）、瞄准目标，搞好重点村的整村推进工作
认真做好了8个重点村2011年扶贫项目的申报、实施工作。从切实改善重点村的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的角度,科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选确定了实施兴建学校、修水泥路、卫生设施建设、种植业11个扶贫开发项目。
（二）、创新方式， 实施好“雨露计划”
“雨露计划”，走近乡村，走进农民。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡（镇）利用寒、暑假中学闲置教室，聘请专业老师和技师授课，把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。
（三）、做好直属机关定点扶贫工作
整合社会扶贫资源，树立“大扶贫”观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取扶贫类组织，使其在充分了解具体情况的基础上，发挥其大的扶贫平台，解决部分重点贫困村的最基本的生产生活问题。二是按照省委、省政府“两办”关于组织有关单位开展定点扶贫的文件精神，大力开展扶贫结对力度，为需帮助的贫困农民牵线搭桥。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶，挂点单位在资金紧张的情况下，想方设法为重点村建设献计献策，把定点帮扶重点村工作落到实处。四是继续开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户的活动。动员广大村民自觉参与扶贫开发，8个重点村的整村推进建设。
（四）、做好非公有制经济参与扶贫的工作
扶贫需要企业的参与，我们对扶贫企业进行贴息扶持，企业尽最大努力安排贫困村劳力就业，企业也严格兑现扶贫承诺。扶贫承诺实行公开、公示制，接受社会和群众监督。
2011年获扶贫贷款贴息的企业有三家，贴息额度11万元，其中的30%将分别用于孙坊月塘村，航埠镇航埠村的扶贫事业。
（五）、积极引导扶持村民发展生产，帮助村民脱贫致富
我县八个扶贫开发工作重点开发村，他们各具特色，我们也在实践中取得了宝贵的经验。如**村引进上海客商投资种植树莓、引导村民种植黄杞子;**村支部书记合股兴办粮食加工厂、机制砖厂，解决贫困劳力100人就业;**、**两村还发展板栗、茶树等种植业。此外，我们将大力扶持村民养殖麻鸡，运用各种条件和技术，使村民加快脱贫致富的步伐。 [1] [2]
志愿者协会办公室个人计划
职业教育研究工作思路
信息化工作办公室工作计划
学生会办公室工作计划
2011年机关办公室工作计划
2010-2011年第二学期学校办公室工作计划
文明办精神文明建设工作计划
查看更多>>办公室工作计划
三、取得的新成效
2011年我办被市扶贫办评为全市扶贫工作先进单位。
（一）、扶贫开发重点村整村推进扶贫效果明显。兴建教学大楼一栋，修水泥路9.5公里。
（二）、通过扶贫贷款，繁荣了**经济，增加了**税收入，促进企业长足发展，使企业做大做强；同时发挥企业扶贫带动作用，解决贫困群众就业，增加了贫困群众的收入。
（三）、通过技能培训，提高了贫困户的自身素质，解决了部分贫困群众就业，增加了收入。
（四）、通过调动社会各界参与扶贫开发工作，从资金、信息、财力、物力、人力等多方面解决了贫困群众的生产、生活等问题。
四、存在问题
（一）、扶贫攻坚难度大
目前，贫困农户增收渠道狭窄。由于自然条件差，很难形成主导产业，多以种植业为主，经济结构单一。在当前农产品供大于求的形势下，增加贫困农户收入的难度越来越大。大多重点乡村自然条件恶劣，信息闭塞，群众观念落后，科技素质低等综合贫困因素交错制约，又因今年情况特殊灾返贫现象严重，农村低保体系不健全，覆盖面小，部分特殊困难群体缺乏必要的救济保障，解决温饱问题和巩固扶贫成果难度大。
（二）、基础条件差
虽然今年做了很多农村基础设施的工作，但是大部分贫困乡村灌溉设施遭自然破坏严重，配套服务跟不上，有效灌溉面积少；乡村道路差，附属设施不到位，晴通雨阻现象比较严重；贫困乡村饮水难、上学难、耕作难、就医难和居住条件差等问题依然比较突出，基础设施滞后仍然是制约乡村经济发展的重要“瓶颈”。
（三）、部分农村人口因灾返贫
贫困乡村自然条件差，易涝易旱，农业基础设施薄弱，抵御自然灾害的能力较低。每年都存在因灾、因病返贫致贫现象。
（四）、龙头企业弱小
全县产业化龙头企业少、规模小，产业链条短，对优势产业和产品开发不足，加工转化率低，“公司+基地+农户”的运作机制还不健全，辐射和带动产业发展、农民增收能力不强。
（五）、资金投入少
按照“十一五”五年规划，我县8个重点村年均扶贫资金仅10万元，要实现贫困村脱贫目标，靠现在投入的扶贫资金是远远不够。由于资金投入不足，群众自筹能力有限，影响了扶持项目的进度和质量，加之县财政困难，配套资金不足，全县贫困乡村基础设施进程缓慢。
（六）、各村项目实施不平衡
有的村项目完成得好，面貌变化大，有的村项目实施得较不理想，效益不是很好，有的项目进度快，有的项目现在还在进行当中。
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2011年我办的工作思路我们必将全面贯彻十七届三中全会会议精神，以整体推进为载体，创新扶贫开发方式，力求实现三个突破，即促进农产品专业化发展，在改变贫困村基础条件上实现新的突破；强化农村劳动力转移，促进农民实现产业化转移；进一步提升农民自身素质，在培养创业型农民上实现新的突破。
一、2011年工作安排
明确扶贫目标，着力抓好8个重点村的整体推进工作。坚持“一个中心”即坚持以科学发展为中心，推进扶贫开发方式创新，把握“一个重点”即以扶贫开发整村推进为重点，确保扶贫开发工作整体推进实现实施“一大战略”，就是着眼新的形式和贫困村的实际，大力实施贫困户增收战略。做好“一乡一业”、“一村一品”的思路，扶助一批龙头企业，培训一批创业型农民。
（一）进一步加强重点村的建设
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，着力推进改善生产生活条件的基础设施建设、提高贫困人口素质的社会事业建设、增加农民收入的产业建设、改变村容村貌的文明建设、规范有序的民主法制建设、推进以班子建设为核心的村级组织建设等六大建设，重点抓好重点村项目实施，确保通过有关部门的检查验收。
（二）抓好扶贫项目的实施工作
加强项目的管理和监督，同时加强扶贫资金管理。确保专款专用、专户运行。年底前全面完成项目，确保8个重点村生产生活条件有所改善，农民收入有所提高。
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充分发挥扶贫职能作用，为崇仁经济发展服务，为符合扶贫贴息贷款的企业争取扶贫贷款。
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创新方式，实施好“雨露计划”。会同就业局举办了“雨露计划”，走近乡村，走进农民。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡（镇）利用寒、暑假中学闲置教室，聘请专业老师和技师授课，动员村民及未能继续升学的初、高中毕业生参加培训。把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。
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按照“实际、实用、实效”的要求，注意发现、引进、推广新品种、新技术，将再举办一期有针对性的实用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。
(六)切实抓好产业化扶贫
继续在8个重点村搞好产业化扶贫，因地制宜实施好“一村一品”。在**镇推广树莓栽培；在**乡两个重点村培育更多麻鸡散养大户；在相山镇陈坊村搞好木竹加工产业。充分发挥优势农业产业，使其真正成为重点村群众增收的重要来源。
（七）抓好扶贫办自身建设
认真组织扶贫办干部进一步学习党的十七大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平；加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作，取信于民，造福于民。
二、具体措施
（一）、瞄准目标，搞好重点村的整村推进工作
认真做好了8个重点村2011年扶贫项目的申报、实施工作。从切实改善重点村的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的角度,科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选确定了实施兴建学校、修水泥路、卫生设施建设、种植业11个扶贫开发项目。
（二）、创新方式， 实施好“雨露计划”
“雨露计划”，走近乡村，走进农民。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡（镇）利用寒、暑假中学闲置教室，聘请专业老师和技师授课，把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。
（三）、做好直属机关定点扶贫工作
整合社会扶贫资源，树立“大扶贫”观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取扶贫类组织，使其在充分了解具体情况的基础上，发挥其大的扶贫平台，解决部分重点贫困村的最基本的生产生活问题。二是按照省委、省政府“两办”关于组织有关单位开展定点扶贫的文件精神，大力开展扶贫结对力度，为需帮助的贫困农民牵线搭桥。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶，挂点单位在资金紧张的情况下，想方设法为重点村建设献计献策，把定点帮扶重点村工作落到实处。四是继续开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户的活动。动员广大村民自觉参与扶贫开发，8个重点村的整村推进建设。
（四）、做好非公有制经济参与扶贫的工作
扶贫需要企业的参与，我们对扶贫企业进行贴息扶持，企业尽最大努力安排贫困村劳力就业，企业也严格兑现扶贫承诺。扶贫承诺实行公开、公示制，接受社会和群众监督。
2011年获扶贫贷款贴息的企业有三家，贴息额度11万元，其中的30%将分别用于孙坊月塘村，航埠镇航埠村的扶贫事业。
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我县八个扶贫开发工作重点开发村，他们各具特色，我们也在实践中取得了宝贵的经验。如**村引进上海客商投资种植树莓、引导村民种植黄杞子;**村支部书记合股兴办粮食加工厂、机制砖厂，解决贫困劳力100人就业;**、**两村还发展板栗、茶树等种植业。此外，我们将大力扶持村民养殖麻鸡，运用各种条件和技术，使村民加快脱贫致富的步伐。 [1] [2]
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（二）、通过扶贫贷款，繁荣了**经济，增加了**税收入，促进企业长足发展，使企业做大做强；同时发挥企业扶贫带动作用，解决贫困群众就业，增加了贫困群众的收入。
（三）、通过技能培训，提高了贫困户的自身素质，解决了部分贫困群众就业，增加了收入。
（四）、通过调动社会各界参与扶贫开发工作，从资金、信息、财力、物力、人力等多方面解决了贫困群众的生产、生活等问题。
四、存在问题
（一）、扶贫攻坚难度大
目前，贫困农户增收渠道狭窄。由于自然条件差，很难形成主导产业，多以种植业为主，经济结构单一。在当前农产品供大于求的形势下，增加贫困农户收入的难度越来越大。大多重点乡村自然条件恶劣，信息闭塞，群众观念落后，科技素质低等综合贫困因素交错制约，又因今年情况特殊灾返贫现象严重，农村低保体系不健全，覆盖面小，部分特殊困难群体缺乏必要的救济保障，解决温饱问题和巩固扶贫成果难度大。
（二）、基础条件差
虽然今年做了很多农村基础设施的工作，但是大部分贫困乡村灌溉设施遭自然破坏严重，配套服务跟不上，有效灌溉面积少；乡村道路差，附属设施不到位，晴通雨阻现象比较严重；贫困乡村饮水难、上学难、耕作难、就医难和居住条件差等问题依然比较突出，基础设施滞后仍然是制约乡村经济发展的重要“瓶颈”。
（三）、部分农村人口因灾返贫
贫困乡村自然条件差，易涝易旱，农业基础设施薄弱，抵御自然灾害的能力较低。每年都存在因灾、因病返贫致贫现象。
（四）、龙头企业弱小
全县产业化龙头企业少、规模小，产业链条短，对优势产业和产品开发不足，加工转化率低，“公司+基地+农户”的运作机制还不健全，辐射和带动产业发展、农民增收能力不强。
（五）、资金投入少
按照“十一五”五年规划，我县8个重点村年均扶贫资金仅10万元，要实现贫困村脱贫目标，靠现在投入的扶贫资金是远远不够。由于资金投入不足，群众自筹能力有限，影响了扶持项目的进度和质量，加之县财政困难，配套资金不足，全县贫困乡村基础设施进程缓慢。
（六）、各村项目实施不平衡
有的村项目完成得好，面貌变化大，有的村项目实施得较不理想，效益不是很好，有的项目进度快，有的项目现在还在进行当中。
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推荐第3篇：乡镇扶贫办公室工作总结
打好扶贫攻坚战，是对国家尽责是对人民尽责，那如何写好一篇扶贫工作总结呢?下面就是小编给大家带来的乡镇扶贫办公室工作总结范文，希望能帮助到大家!
乡镇扶贫办公室工作总结范文一
一、主要工作完成情况
(一)“三农”工作
1、农业生产方面，乡镇扶贫半年工作总结。切实抓好春耕备耕工作，实现稻田满栽满插，完成水稻种植13860亩，其中杂交水稻13100亩;并分别在纪登、育洞推广150亩超级稻。种植马铃薯6540亩，其中脱毒马铃薯350亩，脱毒马铃薯免耕示范栽培50亩;种植玉米1800亩，其中玉米育苗移栽900亩，种植杂交玉米1500亩;小麦150亩，黄豆1800亩，其他农作物1540亩，加强水稻等农作物的后期管理，有效防治病虫害的发生;
2、林业方面。重点公益林规划完成1.2万亩;第二次全国森林资源调查完成了尚重村、绍洞村、下洋村三个区划，完成5万亩，占总面积的15.63，系统点完成45个，占总个数的48.4;退耕还林2008年完成227亩;2008年计划荒山造林500亩，已完成500亩，天保工程封山育林2029.5亩。
3、水利方面。加强农田水利基本建设，共完成渠道防渗水利工程3处，总长3200米，改善灌溉面积95亩。大力兴建沼气，目前已建成25口，在建4口，有效地保护生态和改善农民生产生活条件。
4、春防工作。注射猪瘟疫苗8860头，注射猪肺疫苗1900头，注射猪丹毒疫苗2100头，口服仔猪副伤寒1100头，注射口蹄疫疫苗4610头，注射羊口蹄疫疫苗135只。
5、社会主义新农村建设工作。我镇重点抓好宰蒙村社会主义新农村建设示范村，并在全镇范围内以宰蒙村为示范样板，全面推进社会主义新农村建设步伐。各村正在为社会主义新农村建设提出具体的可操作性的实施方案。
6、农业产业结构调整方面。一是继续抓好草食型畜牧业的发展。重点做好吴代光、杨通吉等种养示范户物资支持及跟踪服务工作，树立全镇种养示范样板。截止目前，全镇头牛存栏7976头，比上年增长12.8，其中母牛3008头;羊存栏2029只，比上年增长6.5，其中母羊1208只。养牛5头以上的有35户。二是抓好劳务输出工作。据统计，上半年全镇外出务工人员达4421人，劳务输出力度进一步加大，通过邮局汇入的资金达631万元，劳务输出已经成为增加群众收入最有效、最快捷的增收渠道。
7、加大扶贫开发工作。认真落实县扶贫开发整村推进工作会议精神，继续抓好2008年旧洞村“整村推进”各项目扫尾工作，目前已通过验收的有通丰植物营养液、脱毒马铃薯等项目。同时，全面启动2008年绞洞、丈巴、岑门等村整村推进工作，目前包村领导及驻村指导员纷纷入村召开协调组织会议，且各村村综合服务室、步道硬化等项目正在紧张的备料之中。二是加大力量，认真做好项目库修编申报工作，使各类项目申报工作有序进行，做到快捷、准确、完整，不漏报，不缺项。三是抓好易地移民搬迁工作，目前30户易地移民搬迁落户小城镇，房子已基本建设完工，工作总结《乡镇扶贫半年工作总结》。
(二)基础设施建设工作
加大基础建设攻坚力度，改善镇、村基础环境。一是加大通村公路建设力度，上半年西迷至高冷7公里通村公路在国家没有立项的情况下已于3月份正式建成通车，目前岑己至龙溪等公路已得到上级部门立项审批，待雨季结束后当即开工建设岑已至龙溪、育洞至美德、洋洞至归德等通村公路，预计年底可新建成公路里程33公里。二是继续重点抓小城镇建设。目前小城镇建设共交易国有土地235宗，占总宗地数的73.43，面积12408.66㎡，实现合同交易金额308.29万元，实际收入247.54万元。尚重段防洪堤一期工程已完工，兴尚大道硬化、绿化、亮化工程已完成，客车站扫尾工程、兴尚大道二桥即将完成，宰蒙村鼓楼广场长廊已做好拆迁户的地基坪整工作,计划在金秋侗族文化艺术节完成，同时积极争取项目解决尚重小城镇供水困难问题。
(三)文化旅游开发与保护工作
一是认真实施“旅游促镇”战略，牢牢抓住县委、县政府加大发展北线旅游的机遇，积极做好被列为县第二批民族保护村寨的西迷、朱冠、洋类、上洋、下洋等5个民族村寨规划工作，为旅游业的发展提供基础保障。二是注重抓好民族民间文化资源的传承、挖掘和整理，在尚重中学、盖宝小学等开设民族文化艺术班，把侗族文化带进课堂。三是积极组织演员外出表演，提升尚重民族文化旅游形象，加大对宣传力度，同时为了庆祝我州建州50周年，我镇进村入户入学校精心挑选了60名素质。
乡镇扶贫办公室工作总结范文二
不是对社会的不满，是乡镇公务员的实际情况，这是真实的写照，提拔的那些人?工作经验多少年?而乡镇公务员提拔的有几个?提拔需要多少年?计算过了没有?提拔后去那?结果只有一个，乡镇公务员提拔后还在乡里，县上的还在县上，提拔后比一般科员工资多100多元。你还有什么想法?就像初中老师说的那样，法官的儿子永远是法官，小偷的儿子永远是小偷。乡镇公务员，等你提拔到县上的时候，估计是去养老了。为了高升，踩着基层公务员的尸体。哎~看吧，什么因公殉职，劳累过度，那都是冠冕堂皇的用语，来掩饰社会舆论，实际情况也的确是，为什么因公殉职，为什么劳累过度?为什么会出现这种情况?基层公务员工作8~9年没有结婚的大有人在，偏远地区，海拔在3000多米，农牧民之间相隔几百山千米，更别提离县城的距离了，工资是比我们高点，老婆能找到么?积攒的积蓄，到后来还不是为了看病?塔什库尔干县的干部真正的比我们辛苦，工资比我们高多少?高原上媳妇好找么?更是别提漂亮不漂亮了，有个老婆就不错了?一家老小全靠一个高原公务员的工资，到后来还要为自己的一身病买单。
一杯茶一枝烟，一张报纸看半天的往日光景，已不能用来形容今天的机关干部和公务员了。与此同时，一个不容忽视的现象出现了：伴随着从中央到地方，全国各级党政机关不断深化干部人事制度和公务员制度改革，特别是干部竞争上岗和考核制度、公务员辞职辞退制度等的实施，明显地促进了机关干部和公务员勤政，但是勤政事真的么?面对天天上级无休止的检查评比，下面打破头颅去编造，上级下发的文件不切合实际，每天同时几个部门下发文件去落实，强调一点是每天，一个乡到底是能承受的住多少的工作?农民致富是靠什么?靠每天落实的文件材料么?这些文件的落实能给他们带来金钱么?每天都有不同的文件，如果真正的去完成，农民到底还干不干活了?强调办公室去完成，真正的能完成么?一直强调小康社会，荒了自家地，肥了他人田。浮夸风，真正的浮夸风。
一、建立安全生产监管委托执法体制，解决乡镇安全监管责权不统一的问题
年10月，县安监局行文下发了《关于委托乡镇安监站行使部分安全生产综合监管行政执法权的通知》，依法委托乡镇安监站执法监察中队在本辖区内行使安全生产的监督检查权、简易程序的行政处罚权、紧急情况下的临时处置权和轻、重伤事故的调查处理权，安全生产来信来访和举报的受理和查处权等。受委托执法的相关人员，接受委托部门培训并经考核合格，取得行政执法资格证书和证件，严格按照有关执法部门委托的事项及权限履行执法行为。较好地解决了全县安全生产工作点多面广、工作量大、监管不及时、不到位的问题，扩大了安监工作的覆盖面，提高了安监工作的时效性。同时，很好地解决了乡镇人民政府在安全生产监督管理中有责无权的问题，充分调动了县乡两方面的主动性和积极性，使全县安监工作更加协调一致，提高了安全生产工作效率，解决了乡镇安全执法严格不起来，落实不下去和气不壮、腰不硬的问题。
二、加强安全监管机构和执法队伍建设，解决监管力量薄弱的的问题
三、明确职责和业务范围，形成监管合力
执法监察队伍建立后，执法监察大队与局机关各科室之间，与各乡镇中队之间，在具体工作中因职责和业务范围不明确产生了一些摩擦，在一定程度上影响了工作。针对这一情况，按照行政许可与行政处罚相分离的原则，我们制定了安全生产执法监察职责，明确了监察大队和业务科室的职责，杜绝了推诿扯皮现象的发生，形成了监管合力，提高了整体监察效能;按照属地管理、分级负责的原则，结合近年来的工作开展情况，要求乡镇执法监察中队围绕乡镇安监站和县执法监察大队的中心任务，在县执法监察大队统一领导和授权下开展工作。乡镇执法监察中队隶属各乡镇安监站的领导，业务上受县执法监察大队的委托和管理。县执法监察队每月召开一次中队长会议，安排部署下月工作，听取当月工作汇报，及时总结执法工作情况，讨论分析工作中遇到的问题和难点。
四、争取基层安监用人话语权，解决队伍不稳的问题
通过几年努力，平邑县基本形成了横到边，纵到底的安全生产监管网络。但是由于县安监局没有乡镇和县直部门安监人员管理权，个别地方安监人员调整频繁，有的成绩突出的基层安监员调整后得不到重用，有的新进入人员不适应安监工作的要求，影响了安监队伍稳定。2007年11月，平邑县安监局新的领导班子组成后高度重视这一问题，在加强全县安监队伍作风建设的同时，积极向县政府建议维护安监队伍的稳定，这得到了县领导的肯定和大力支持，同意平邑县安监局与县人事局联合发文加强基层安监队伍建设，文件不仅对乡镇安监机构、经费、办公条件提出要求，而且明确规定今后各乡镇凡调整安监人员，事先要征求县安监局意见;乡镇安监单位工作人员和县直有关部门安监科长调整后，调整人员名单要及时送县安监局存档。否则，人事部门不予认可。同时，县安监局对乡镇及县直安监人员思想政治素质、业务工作能力每半年一考核，对工作不力、责任心不强、有违法违纪等行为的安监人员有建议调整处理权，乡镇政府、县直有关部门对县安监局的相关建议要高度重视，并及时进行调整处理。安监人员的考核成绩也将作为人事部门提拔任用领导干部的重要依据，考核成绩优异的，优先提拔任用。
五、强化教育培训，全面提升安监队伍素质
通过开展多种形式的思想政治教育，切实增强忧患意识、责任意识和大局意识，充分发挥安监人员的主动性、积极性、创造性，围绕中心、把握大局、真抓实干，以奋发进取的工作状态、积极主动的工作精神和求真务实的工作作风，忠实履行党和人民赋予的神圣职责。我们采取集中培训、专题研讨、乡镇安监员到县监察大队跟班轮训培训、下派企业等各种形式对基层安全监管人员进行培养，全面提高其安全生产执法监察能力。目前，全县所有专职安监人员除个别新进人员外，已全部通过培训获得了执法资格证书或专业技术资格证书。
通过以上措施，我们成功地实现了执法权向乡镇的延伸，加强了安全监管机构和执法队伍建设，协调了县级与乡镇的执法关系，稳定了安监队伍，提升了执法人员素质。真正使基层安监队伍成为安全监管执法的先锋队，有效减少或避免了各类安全生产事故的发生。
乡镇扶贫办公室工作总结范文三
这一年来，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，在镇属部门及各村广大党员干部群众的共同努力下，我们抓住全面贯彻落实中央“一号文件”精神的重大机遇，抓住国家加大扶贫开发力度的有力时机，以稳定解决贫困人口的温饱和贫困群众的收入为目标，着力推进世行扶贫、扶贫开发重点村建设、扶贫开发劳动力转移技能培训“三大项目”，为新阶段我镇的扶贫开发工作奠定了坚实的基矗
一、切实加强世行项目后续管理，加大贷款回收力度。
(一)我镇世行贷款项目顺利通过世行检查团验收 今年是世行检查团对我区秦巴世行贷款项目的终审评估验收年，在区世行办的精心指导下，我们从年初开始准备世行迎验工作，完善、整理、归档世行项目、财务资料14卷，印发世行迎验明白纸，完善各项规章制度，召开镇村干部世行迎验培训会一次，群众培训XX余人次，做好了汇报等各项准备工作，顺利通过世行评估团验收。
(二)世行贷款回收进展顺利 今年区政府下达我镇的贷款回收任务为326067元。镇委、镇政府高度重视此项工作，把收贷工作作为全镇的中心工作任务来抓，将全镇干部分为10个工作组，全力以赴清收世行贷款，多次召开会议安排部署清收工作，在全镇干部的共同努力下，止目前共回收贷款12余万元，归还区世行办12.4万元，占目标任务38%，位于全区第7名。
二、张四营扶贫重点村进展顺利
张四营扶贫重点村建设是我镇启动的第一个扶贫重点村，该项目XX年项目启动后，从项目的规划到实施，我们坚持高标准、搞起点。首先，坚持科学规划，注重社会效益、经济效益、生态效益协调发展，第二，项目资金坚持专款专用，强化资金管理，注重资金使用效益，本着节约的原则，把资金用在群众一家一户解决不了的公益性基础建设项目上。第三，广泛发动群众积极参与项目建设，召开村党员干部会议10余次，群众会议500人次，通过和党员干部群众交流、座谈等形式，了解群众议意愿，让群众真正成为扶贫重点村建设的主人，调动群众的积极性。止目前，已新修村组公路两条共计6公里;修建村小学一座四间120平方米;修建桥梁两座;修建人畜饮水水塔一座，解决480人的人畜饮水问题;农户“五改”30户;新修优质桑园300亩;拦河坝和引水渠正在建设中，各项工程的顺利建成，有力的促进了全村的脱贫致富和社会经济发展。
三、劳动力转移技能培训初显成效。
今年我镇共培训输出贫困户劳动力4人，通过输出前技能培训，输出后跟踪监测，我镇培训输出的人员都有了稳定的收入，实现了“输出一人，脱贫一户”的目标。
四、贫困户建档立卡工作圆满完成。
根据盛市、区的文件精神，要求对人均纯收入在925元以下的贫困户建档立卡，此项任务时间短、任务重，我们及时召开村文书会议，安排落实建档立卡工作，通过加班加点工作，摸清了全镇贫困户的底子，在一周时间内圆满完成此项工作，全镇确定贫困户926户、3665人全部建档立卡，为全镇的扶贫开发奠定了基矗
五、确定申报了XX年扶贫项目。
XX年市全镇扶贫工作的关键年，根据我镇的实际情况，申报了桥头村为我镇XX年扶贫开发重点村，申报XX年迁移式扶贫132户、326人，已将项目申报计划和实施方案报区扶贫办。总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与镇委、镇政府的要求和群众的期望仍有差距，主要体现在世行贷款回收缓慢，扶贫培训宣传力度孝进度慢，扶贫重点村，全镇重点村建设进度慢(全镇共设计到XX年完成8个村，正在建设重一个村)等，在今后的工作中，我们认真实践“三个代表”，振奋精神，塌实苦干，加快沈坝脱贫致富，为建设社会主义新农村奠定基础.
推荐第4篇：扶贫办公室工作总结[全文]
扶贫办公室工作总结
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XX年，在市委、市政府的正确领导下，在省扶贫办的精心指导下，我办坚持开发式扶贫方针，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会、四中全会，省委八届七次全会，全省扶贫开发工作现场会、市委二届六次全会、市人大二届二次全会精神，完善思路，突出重点，整合资源，创新机制，以贫困村和贫困户为对象，以增加农民收入为目标，以改善贫困地区的生产生活条件为重点，努力加快贫困地区经济社会发展。贫困地区基础设施进一步改善，综合发展能力进一步增强，贫困人口进一步减少，贫困地区面貌发生了深刻变化。
XX年，预计全市各类扶贫投入达33219.5万元，比上年增加6687万元，增24。其中：各级财政扶贫资金6974万元(中央、省6016万元，市级财政扶贫资金560万元，区县财政扶贫资金398万元);扶贫贴息贷款19500万元(信贷扶贫贴息贷款10500万元、小额信贷资金9000万元);整合涉农部门项目资金1623万元;各级挂钩单位直接投入资金、捐款捐物折资共859万元，帮助贫困地区协调引进项目10个，投资300万元;群众投工投劳120万个工日，折资3600万元。扶贫项目覆盖1396个贫困自然村，6.7万户28万人，预计减少5万贫困人口。
一、把握重点，抢抓机遇，XX年扶贫开发工作取得新突破
(一)认真开展“整村推进”项目建设，增强贫困村发展后劲
全年实施贫困自然村整村推进243个村,总投入达5815万元(各级财政扶贫资金3635万元,群众自筹及投工投劳折资2180万元)。其中:中央和省财政扶贫专项资金2805万元实施187个村,市级财政配套540万元实施36个村,区县筹集财政资金290万元实施20个村。截止11月底，省级第一批50个村的建设任务已全面完成，省级第二批135个村、市县筹集资金实施的56个村建设任务已完成70,省年底追加的2个重点扶持村正在抓紧编制实施方案。预计今年243个村整村推进项目全部完成后，将在项目区新建和维修公路40条168km，桥涵52座，人马驿道9条25km;建成输电线路49件125km，配套变压器34台;建成三面光水沟27件101km，人畜饮水管道119件542km，水塘(池、窖)550个8155m3;新建沼气池340口,节柴灶191眼;发展经济林果1.5万亩，特色作物1.16万亩。引进推广优质种畜禽1.26万头(匹、只)。开展科技培训267期1.16万人次。通过项目的实施，预计使13410户56031人受益，新增灌溉面积2202亩，改善灌溉面积11610亩，新增基本农田地3220亩，解决1.9万人、4万头(匹、只)牲畜的饮水困难，解决1005户4169人用电、521户2287人的生活能源，820户3450人通路困难。项目区贫困群众新增粮食361万kg，农民人均增收191元。项目区基础设施明显改善，
生活水平明显提高，贫困人口明显减少，发展后劲明显增强。
(二)抓好贫困地区劳动力培训转移输出，拓宽贫困群众增收渠道
一是在三个省级贫困地区劳动力培训示范基地抓好劳动力转移培训，提高劳动力输出质量和效益。XX年度1200人的培训任务已全部完成;XX年度市级、宁蒗、永胜3个基地将培训2200人，每人补助800元，共投入财政资金176万元。目前XX年度培训正在进行中。为提高培训质量，市级财政补助20万元。其中：每个基地6万元，奖补经费2万元，为三个基地开展培训提供了经费保证，确保了培训质量。经过基地培训并取得技能证外出就业人员，月收入大多在1000元以上，实现了脱贫梦。二是认真做好引导性培训转移贫困地区劳动力工作。今年，省下达我市引导性培训计划5000人，财政补助资金100万元，其中：宁蒗县XX人、40万元，永胜县3000人、60万元。为实施好这一项目，市、县扶贫部门对贫困地区外出务工人员进行技能培训和就业指导，并负责输出就业工作，两个县培训转移输出任务将在省规定的时限内全面完成。三是积极配合相关部门做好劳务输出工作。积极配合农业、劳动等部门，突出支持特困农户，加强农村劳动力的素质、技能培训，积极协调组织农村劳动力合理有序转移。今年全市贫困地区劳动力培训转移输出任务全部完成后,预计新增贫困地区劳动力转移输出7200人，劳务输出收入达到7000万元以上，有力地促进了贫困农户增收脱贫。(三)积极推
进产业扶贫，贫困农户收入明显增加
因地制宜，突出特色，大力培育支撑贫困地区增收致富的优势、特色
推荐第5篇：乡镇扶贫办公室扶贫工作总结
乡镇扶贫办公室扶贫工作总结
乡镇扶贫办公室扶贫工作总结 这一年来，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，在镇属部门及各村广大党员干部群众的共同努力下，我们抓住全面贯彻落实中央“一号文件”精神的重大机遇，抓住国家加大扶贫开发力度的有力时机，以稳定解决贫困人口的温饱和贫困群众的收入为目标，着力推进世行扶贫、扶贫开发重点村建设、扶贫开发劳动力转移技能培训“三大项目”，为新阶段我镇的扶贫开发工作奠定了坚实的基础。
一、切实加强世行项目后续管理，加大贷款回收力度
我镇世行贷款项目顺利通过世行检查团验收
今年是世行检查团对我区秦巴世行贷款项目的终审评估验收年，在区世行办的精心指导下，我们从年初开始准备世行迎验工作，完善、整理、归档世行项目、财务资料14卷，印发世行迎验明白纸，完善各项规章制度，召开镇村干部世行迎验培训会一次，群众培训余人次，做好了汇报等各项准备工作，顺利通过世行评估团验收。
世行贷款回收进展顺利
今年区政府下达我镇的贷款回收任务为326067元。镇委、镇政府高度重视此项工作，把收贷工作作为全镇的中心工作任务来抓，将全镇干部分为10个工作组，全力以赴清收世行贷款，多次召开会议安排部署清收工作，在全镇干部的共同努力下，止目前共回收贷款12余万元，归还区世行办万元，占目标任务38％，位于全区第7名。
二、张四营扶贫重点村进展顺利
张四营扶贫重点村建设是我镇启动的第一个扶贫重点村，该项目项目启动后，
从项目的规划到实施，我们坚持高标准、搞起点。首先，坚持科学规划，注重社会效益、经济效益、生态效益协调发展，第二，项目资金坚持专款专用，强化资金管理，注重资金使用效益，本着节约的原则，把资金用在群众一家一户解决不了的公益性基础建设项目上。第三，广泛发动群众积极参与项目建设，召开村党员干部会议10余次，群众会议500人次，通过和党员干部群众交流、座谈等形式，了解群众议意愿，让群众真正成为扶贫重点村建设的主人，调动群众的积极性。止目前，已新修村组公路两条共计6公里；修建村小学一座四间120平方米；修建桥梁两座；修建人畜饮水水塔一座，解决480人的人畜饮水问题；农户“五改”30户；新修优质桑园300亩;拦河坝和引水渠正在建设中，各项工程的顺利建成，有力的促进了全村的脱贫致富和社会经济发展。
三、劳动力转移技能培训初显成效。今年我镇共培训输出贫困户劳动力4
人，通过输出前技能培训，输出后跟踪监测，我镇培训输出的人员都有了稳定的收入，实现了“输出一人，脱贫一户”的目标。
四、贫困户建档立卡工作圆满完成。根据省、市、区的文件精神，要求对人均纯收入在925元以下的贫困户建档立卡，此项任务时间短、任务重，我们及时召开村文书会议，安排落实建档立卡工作，通过加班加点工作，摸清了全镇贫困户的底子，在一周时间内圆满完成此项工作，全镇确定贫困户926户、3665人全部建档立卡，为全镇的扶贫开发奠定了基础。
五、确定申报了扶贫项目。市全镇扶贫工作的关键年，根据我镇的实际情况，申报了桥头村为我镇扶贫开发重点村，申报迁移式扶贫132户、326人，已将项目申报计划和实施方案报区扶贫办。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与镇委、镇政府的要求和群众
的期望仍有差距，主要体现在世行贷款回收缓慢，扶贫培训宣传力度小、进度慢，扶贫重点村，全镇重点村建设进度慢等，在今后的工作中，我们认真实践“三个代表”，振奋精神，塌实苦干，加快沈坝脱贫致富，为建设社会主义新农村奠定基础。
推荐第6篇：县扶贫办公室工作计划
2011年我办的工作思路我们必将全面贯彻十七届三中全会会议精神，以整体推进为载体，创新扶贫开发方式，力求实现三个突破，即促进农产品专业化发展，在改变贫困村基础条件上实现新的突破；强化农村劳动力转移，促进农民实现产业化转移；进一步提升农民自身素质，在培养创业型农民上实现新的突破。
一、2011年工作安排
明确扶贫目标，着力抓好8个重点村的整体推进工作。坚持“一个中心”即坚持以科学发展为中心，推进扶贫开发方式创新，把握“一个重点”即以扶贫开发整村推进为重点，确保扶贫开发工作整体推进实现实施“一大战略”，就是着眼新的形式和贫困村的实际，大力实施贫困户增收战略。做好“一乡一业”、“一村一品”的思路，扶助一批龙头企业，培训一批创业型农民。
（一）进一步加强重点村的建设
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，着力推进改善生产生活条件的基础设施建设、提高贫困人口素质的社会事业建设、增加农民收入的产业建设、改变村容村貌的文明建设、规范有序的民主法制建设、推进以班子建设为核心的村级组织建设等六大建设，重点抓好重点村项目实施，确保通过有关部门的检查验收。
（二）抓好扶贫项目的实施工作
加强项目的管理和监督，同时加强扶贫资金管理。确保专款专用、专户运行。年底前全面完成项目，确保8个重点村生产生活条件有所改善，农民收入有所提高。
（三）认真做好扶贫贴息贷款工作
充分发挥扶贫职能作用，为崇仁经济发展服务，为符合扶贫贴息贷款的企业争取扶贫贷款。
（四）创新方式， “雨露计划”走近乡村，走进农民。做好农民职业技能培训工作
创新方式，实施好“雨露计划”。会同就业局举办了“雨露计划”，走近乡村，走进农民。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡（镇）利用寒、暑假中学闲置教室，聘请专业老师和技师授课，动员村民及未能继续升学的初、高中毕业生参加培训。把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。
（五）扎实做好实用技术培训工作
按照“实际、实用、实效”的要求，注意发现、引进、推广新品种、新技术，将再举办一期有针对性的实用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。
(六)切实抓好产业化扶贫
继续在8个重点村搞好产业化扶贫，因地制宜实施好“一村一品”。在**镇推广树莓栽培；在**乡两个重点村培育更多麻鸡散养大户；在相山镇陈坊村搞好木竹加工产业。充分发挥优势农业产业，使其真正成为重点村群众增收的重要来源。
（七）抓好扶贫办自身建设
认真组织扶贫办干部进一步学习党的十七大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平；加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作，取信于民，造福于民。
二、具体措施
（一）、瞄准目标，搞好重点村的整村推进工作
认真做好了8个重点村2011年扶贫项目的申报、实施工作。从切实改善重点村的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的角度,科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选确定了实施兴建学校、修水泥路、卫生设施建设、种植业11个扶贫开发项目。
（二）、创新方式， 实施好“雨露计划”
“雨露计划”，走近乡村，走进农民。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡（镇）利用寒、暑假中学闲置教室，聘请专业老师和技师授课，把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。
（三）、做好直属机关定点扶贫工作
整合社会扶贫资源，树立“大扶贫”观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取扶贫类组织，使其在充分了解具体情况的基础上，发挥其大的扶贫平台，解决部分重点贫困村的最基本的生产生活问题。二是按照省委、省政府“两办”关于组织有关单位开展定点扶贫的文件精神，大力开展扶贫结对力度，为需帮助的贫困农民牵线搭桥。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶，挂点单位在资金紧张的情况下，想方设法为重点村建设献计献策，把定点帮扶重点村工作落到实处。四是继续开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户的活动。动员广大村民自觉参与扶贫开发，8个重点村的整村推进建设。
（四）、做好非公有制经济参与扶贫的工作
扶贫需要企业的参与，我们对扶贫企业进行贴息扶持，企业尽最大努力安排贫困村劳力就业，企业也严格兑现扶贫承诺。扶贫承诺实行公开、公示制，接受社会和群众监督。
2011年获扶贫贷款贴息的企业有三家，贴息额度11万元，其中的30%将分别用于孙坊月塘村，航埠镇航埠村的扶贫事业。
（五）、积极引导扶持村民发展生产，帮助村民脱贫致富
我县八个扶贫开发工作重点开发村，他们各具特色，我们也在实践中取得了宝贵的经验。如**村引进上海客商投资种植树莓、引导村民种植黄杞子;**村支部书记合股兴办粮食加工厂、机制砖厂，解决贫困劳力100人就业;**、**两村还发展板栗、茶树等种植业。此外，我们将大力扶持村民养殖麻鸡，运用各种条件和技术，使村民加快脱贫致富的步伐。 志愿者协会办公室个人计划职业教育研究工作思路信息化工作办公室工作计划学生会办公室工作计划2011年机关办公室工作计划文明办精神文明建设工作计划查看更多>>办公室工作计划
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推荐第7篇：永德县扶贫办公室1
德党镇忙海村野猪沟自然村
关于给予公路修缮资金补助的申请
永德县扶贫办公室：
德党镇忙海村委会野猪沟自然村，地处永德东南方向，辖区人口500余人。我村地处偏僻、高寒、山区、贫疾四位一休，居民以种植马铃薯、藠头、玉米等农作物为生，农民人均纯入760元，加之村民整体文化水平低，经济实力薄弱。
野猪沟至忙海村委会老路有4.2公里。于2007年修通，由于受长年阴雨影响，雨水冲刷，致使道路路基倒塌，受损严重。2010年至今，该路段的冲毁程度已使拖拉机等低速农用车不能正常行驶，给村民出行带来很大的不便，严重影响到我村农业生产生活的正常开展，为此，村民要求修路的呼声很强烈，修缮确实已迫在眉睫，具体修缮长度为4.2公里，寨子串通（新推）2公里左右。但该路段修缮投资较大，需投入资金约6.1万元。由于村级集体经济十分薄弱，难以实现我们的梦想。特恳请永德县扶贫办公室给予解决6.1万元补助资金为盼。
特此申请
联系人：罗应忠联系电话：13578427897
申请人：野猪沟全体村民
二〇一一年十一月二十九日
推荐第8篇：扶贫总结
藤县太平镇中心卫生院贫困人口 建档立卡健康扶贫工作总结
为切实加强贫困人口因病致贫、因病返贫调查工作，确保为“因病致贫、因病返贫”管理数据库提供准确的依据。顾集镇卫生院从关心群众健康入手，多措并举扎实开展“因病致贫、因病返贫”调查工作，为实施健康 扶贫行动打好基础。
入户调查，逐人建卡。卫生院成立了贫困人口“因病致贫、因病返贫”调查工作组，由医务科工作人员带领村室医生通过逐户逐人调查走访的方式，切实做到村不漏户，户不漏人，人不漏项，仔细查阅患者病历、就诊材料及医疗费用票据等，详细了解他们的家庭情况、医疗费用支出、治疗康复状况等信息，全面掌握每个家庭的实际困难和医疗需求，并记录人员真实联系电话。认真填写《建档立卡农村贫困人口疾病信息表》，并逐人逐户进行调查，真正做到了一户一档、一人一卡，为下一步实施分类救治提供科学可靠的决策依据。 加强衔接，助力扶贫。开展调查工作以来，卫生院加大与镇扶贫办工作衔接，掌握因病致贫、因病返贫家庭第一手资料，做到入户调查时心里有底，并及时将调查结果反馈给镇扶贫办，及时修正贫困人口大数据平台信息，助力精准扶贫精准脱贫。 为保证本次调查真实可靠、准确，真正做到入户调查，由王院长亲自带队对各村室摸底工作进行督导，随机抽取若干户进村入户进行核查，同时还为每户送上一条围裙以及健康知识读本，包括高血压、糖尿病、基本公共卫生等相关读本，让他们能够了解、知晓更多相关健康知识，同时鼓励他们要坚定生活的信心，勇敢面对困难和挫折，努力改善生活条件，逐步走出生活的低谷。 截止目前，我镇入户调查工作已经全部结束，本次全镇共调查贫困户567户、共计789人，其中实际患病人数489人，死亡6人。具体疾病种类分布情况如下：
慢性阻塞性肺气7人，尘肺2人，先天性心脏病10，急性心肌梗塞2人，凤湿性心脏病4人，心肌病2人，肝硬化9人，肾病综合症3人，终未期肾病2人，脑血管病51人，老年痴呆1人，帕金森病2人，糖尿病21人，类风湿性关节炎4人，系统性红斑狼疮3人，关节病1人，白血病3人，地中海贫血7人，老年性白内障5人，青光眼1人，肺癌4人，肝癌2人，结直肠癌1人，宫颈癌5人，卵巢癌1人，乳腺癌3人，淋巴癌1人，重性精神病31人，肺结核病10，艾滋病3人，肝炎3人，口腔病2人，鼻咽癌16人，其它部位肿瘤3人，胆囊癌1，再生障碍性贫血2人，严重甲亢3 人，截瘫1人，癫痫3人，严重心律失常1人，老年慢支6人，哮喘1，胰腺炎1人，关节强硬2人，骨折1人，颅内损损伤11人，其他疾病185人，高血压44人，总合计487人。
建议：改善基层医院软硬件条件。只有当基层卫生医疗机构服务功能齐全、医疗水平较高的时候，才能引导群众形成“小病在社区,大病进医院”的就医观念。因此，改善基层医院软硬件条件很有必要。硬件方面，要完善乡镇卫生院的基础设备，把医疗设备配备完整，让小病在乡镇就能医治，降低群众的就医成本。软件方面，要提高基层医务人员的综合素质，重点抓好以下环节：一是对引进的优秀医疗人才，建议设定一个到乡镇医院的最低服务年限，达到年限后才能回到县级医院，这样既引进了人才，又充实了乡镇医疗力量；二是加强从医人员的培训，定期组织全县范围内的医疗工作者开展统一的讲座和学习，通过专家论坛、知识讲座等方式，不断提高医务人员的专业技术和综合素质；三是开展县级医院优秀医生下基层活动，通过实行交流学习，轮岗上班的制度，让优秀医务人员发挥更大作用，进一步充实乡镇卫生院的医疗力量。
四、做好基本公共卫生服务工作及签约服务工作。
藤县太平镇中心卫生院
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文家中学教育精准扶贫工作情况汇报
为认真贯彻落实党中央关于扶贫攻坚的重要指示精神，按照“扶贫先扶智、彻底斩断贫困链条”的总体思路，遵循“政府主导、社会参与”的工作原则，深入推进教育精准扶贫工作。以提升贫困地区基础教育水平、资助家庭贫困学生就学为首要工作任务，以加强贫困生资助力度、确保适龄学生全部入学为主要工作措施，通过教育提升贫困地区和贫困家庭的自我发展能力，从根本上消除贫困的指导思想，我校根据实际情况，认真抓好落实，现汇报如下。
一、基本情况
在我校就读学生中， 2016—2017学年度建档立卡学生共14名，其中区内3名，外区县11名。2017---2018学年度建档立卡学生12名，区内1名，外区县10名，外市1名。九年义务教育阶段因贫失学0人。
二、加强组织领导。
教育扶贫是一项系统性的工程，涉及面广、工作难度大，全体教职工与广大学生家长加强沟通协调，促进教育扶贫工作有效开展。同时，成立文家中学精准扶贫工作实施领导小组：
组长:张同牛 副组长： 张花妮 田方 何建军
成员：各处室 财务人员 班主任 教师
三、工作措施
1、落实好义务教育阶段“两免一补”政策。对就读我校的建档立卡的家庭经济困难寄宿生给予生活补助，保证上级的贫困寄宿生补助全额准确的落实到位，让那些家庭贫困的孩子能够安心读书、读得起书。我校后勤处严格按照政策要求，落实好农村义务教育学生营养改善计划，按照每生每天4元的标准，为贫困学生提供营养改善计划膳食补助。落实好教科书“一科一辅”的免费发放政策，坚决杜绝乱收费和推荐教辅资料的行为。
2.严格做好控辍保学工作。治穷先治愚，扶贫先扶智。做好防止义务教育阶段学生辍学工作，关系到加快普及高中阶段教育，实现教育现代化，关系到广大人民群众的根本利益，是提高人口素质、推动经济建设、维护社会稳定、促进社会和谐的需要，才能更好的推动精准扶贫工作。因此，我校专门制定了《文家中学控辍保学工作实施方案》，并在每学年初与全体教师、家长签订了控辍保学责任书，近年来我校无一人辍学。
3、建立信息台账。学校在认真调研、摸清底数的基础上，建立贫困生档案、如要求建档立卡的学生必须开具区县级的精准扶贫证明，填写“文家中学建档立卡学生摸底表”和“明白卡”，并把明白卡发放到每一位家长手中，使每一个贫困家庭、每一个贫困生都要有相应的信息资料，确保不漏一户贫困户、不漏一个贫困生，并根据实际情况进行动态管理，最大程度地发挥各种教育扶贫资源的作用，确保教育精准扶贫工作稳步实施。
4、加强舆论引导。我校充分利用手机短信、微信、板报、LED电子屏等各种载体，宣传好教育精准扶贫的重大意义、帮扶内容等，并向每一位家庭、学生发放教育资助政策手册，让每个贫困户、贫困生了解帮扶政策，掌握帮扶措施，进一步统一广大干部群众思想认识，激发教育扶贫攻坚信心，形成工作合力。
5、结对帮扶、责任到人。按照学校“责任到人、措施到位”的要求，我校在2016-2017学年度共有9名学校领导，21名党员教师对建档立卡学生进行帮扶，2017-2018学年度共8名领导，16名党员教师对建档立卡学生进行帮扶，学校建立精准扶贫对象管理档案，实现户有卡、教师有帮扶手册、学生有帮扶档案，并要求帮扶教师每周不少于一次的谈心、家访，及时掌握家庭、学生动态，把爱心、诚心、暖心送给学生，让他们树立远大理想，并身心健康的接受教育，帮扶领导定期进行教师帮扶的检查落实情况，并把每年的教育扶贫工作情况纳入个人年终考核的量化之中，将扶贫工作效果作为年终考核的重要依据。
6、开展活动，落实到位。
（1）、走访入户，关心贫寒学子，撑起爱的绿荫。
为积极落实好上级扶贫攻坚工作会议精神，在扎实做好建档立卡贫困户调查摸底工作的基础上，为将教育精准扶贫工作继续推向深入，切实了解贫困家庭学生实际情况，使精准资助宣传工作更有成效，2017年6月6日上午文家中学党支部副书记张花妮带领学校精准扶贫包抓领导王博印、刘海燕及班主任、教师一行对我校贫困学生家庭进行走访，并送去书籍、文具。
（2）、开展了“幸福成长，爱满教育”帮扶建档立卡家庭图书角捐书活动。
10月17日，是我国第四个扶贫日，也是第25个国际消除贫困日。为开展好扶贫活动，学校党支部根据新区教育分局《铜川市新区教育系统2017年扶贫日活动方案》的通知，在学校会议室开展了“幸福成长，爱满教育”帮扶建档立卡家庭图书角捐书活动，每位帮扶领导和教师为贫困学生送去了10多本图书，帮扶他们建立家庭图书角。 （3）心理关爱活动
学校要求心理健康教育教师对口帮扶全校建档立卡贫困家庭，帮助监护人掌握就学子女学习情况，提升监护人责任意识和教育管理能力，开展了学生心理辅导关爱活动，要求心理健康教育教师要提前备课、做好记录、确保实效，建好台账。
(4)设立扶贫基金，倡导师生捐款
学校根据贫困生较多的情况，为了不让一个学生失学，每学期在学校党支部倡导下，鼓励师生积极捐款，奉献爱心，特设立了扶贫助学基金，由后勤处负责保管，为学习优秀的贫困学生及家庭特别困难的建档立卡学生购买教辅资料、校服及进行必要的生活资助。这项活动的开展，得到了家长师生的拥护，也体现了我们文家中学全体师生的爱心。
四、下一步工作打算
结合各学生家庭的具体情况，着眼教育的需求，根据我校校情，我们将进一步制定和完善学校教育扶贫的发展规划，做到政策宣传到位，帮扶学生到位，资金落实到位，严格做好控辍保学工作，同时要积极争取社会力量，进一步做好精准扶贫工作。
精准扶贫，任重而道远，脱贫决不一朝一夕的事，我们在取得一定成绩的同时还要发现存在一些问题，离真正脱贫的目标还有一段艰难的路程要走。我们学校全体人员将进一步强化责任意识，创新意识、质量意识、协调意识，以务实诚信、多办实事的优良工作作风来做好今后的扶贫工作。
推荐第10篇：扶贫总结
金矿学校扶贫工作总结
按照我校扶贫工作方案，我们做了大量的工作，现在总结一下：
一、指导思想
认真贯彻落实党中央关于扶贫攻坚的重要指示精神，按照扶贫先扶志，彻底斩断贫困链条的总体思路，遵循政府主导，社会参与的工作原则，深入推进教育扶贫工作，以提升贫困地区基础教育水平，资助家庭困难学生就学为首要工作任务，以加强贫困生资助力度，确保适龄学生全部入学为主要工作措施，通过教育提升贫困地区和贫困家庭的自我发展能力，从根本上消除贫困。
二、具体工作措施
一) 落实好义务教育阶段\"两免一补\"政策，对就读我校的建档立卡的家庭经济困难的8名学生给予生活补助，保证上级的贫困补助全额准确的落实到位，让那些家庭困难的孩子能够安心读书，读得起书。落实好农村义务教育学生营养改善计划，按照每生每天四元的标准，为贫困学生提供营养改善计划膳食补助。我校除了8名建档立卡学生减免了餐费，还对王丹丹，赵天生的贫困边缘户实施了减免。落实好教科书，“一科一辅”的免费发放政策，坚决杜绝乱收费和推荐教辅资料的行为。
二）争取引导社会各界捐资，多渠道筹集贫困生资助资金，积极推进社会力量，采取“一对一”的方式帮扶贫困学生，减少因学返贫现象发生。黑龙江爱久基金会，树人计算机公益协会，鞍山市救助站等先后对我校的20多名学生进行了资助。
三）做好防流控辍工作，治穷先治愚，扶贫先扶智。经过多方努力工作我们学校的学生没有辍学。
三、组织保障
一）加强组织领导，成立金矿学校精准扶贫工作领导小组。 组
长：胡明日
萧德华
副组长：郑
权
成
员：付延来
黄
野 李丽娜 石恩恒 赵国成 贺宝顶 王运宏 佟守芳
二）保证资金落实到位，对于县级财政拨付贫困学生资助金和农村义务教育学生营养改善计划等，及时精准发放到学生手里。
三）建立信息台账，学校在认真调研，摸清底数的基础上，建立贫困生的资料数据库，贫困家庭劳动力数据库，使每一个贫困家庭，每一个贫困生都要有相应的信息资料，并根据实际情况进行动态管理，最大限度的发挥各种教育扶贫资源的作用，确保扶贫工作稳步实施。
四）加强舆论引导，我校充分利用手机短信，微信，校讯通，板报等各种载体，宣传好教育，精准扶贫的重大意义，帮扶内容和典型事迹等，让每个贫困生，贫困户了解帮扶政策，掌握帮扶措施，进一步统一广大干部群众思想认识，激发教育扶贫攻坚信心，形成工作活力。我们密切联系学生家长，矿山村，金矿社区等，让我们的扶贫工作得到社会各界的理解和支持。
岫岩满族自治县金矿学校
2017年12月
扶贫工作总结
岫岩满族自治县金矿学校
第11篇：扶贫总结
2017年扶贫工作个人总结篇2
我于xx年x月x日经单位选派,作为xx建整扶贫联系点工作队队员,进驻x村。通过近半年的农村基层实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到了提高,积累了一定的农村工作经验。与此同时,在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将半年来的工作情况总结如下:
一、加强学习,充分认识建整扶贫工作的重要性我认为,建整扶贫工作的主要任务,就是要打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大衣村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的建整扶贫工作队队员,就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神,不断丰富 自己的理论水平,充分的认识与理解建整扶贫工作的重要性。
因此,在工作中,我注重学习,认真思考,不耻下问,并结合实际和工作需要,一直坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好地完成各项工作任务。
二、深入基层,踏踏实实为群众服务
1、进村调研,制定规划.x月x日和其他工作队员进驻点村后,首先是通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究,了解民情,熟知村民的要求与愿望,仔细分析与研究,掌握好第一手材料,做到心中有数。其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标,科学合理的规划xx村的建设项
目,起草了《xx年发展规划》、《xx年工作计划》、《xx建整扶贫工作项目建设计划书》等资料的初稿撰写工作。再次是按照农村党支部“五个好”的要求,采取以举办讲座、集中培训、专家示范、外出参观等形式,着力提高村级组织和农村党员执行政策、依法办事的能
力,科学发展、富民强村的能力,协调利益、促进和谐的能力,起草和完善了《党员民主生活会制度》、《民主评议党员干部制度》、《培训党员干部制度》、《村民代表大会制度》、《村务公开制度》、《“三会一课”制度》及《村千部岗位责任制考核办法》等制度
2、进村做好宣传,营造良好的工作氛围。在做好调研,制定好规划后,就是要做好宣传工作,让群众充分了解建整扶贫工作的主要目标。为此,我和其他工作队员,一方面组织党
8员干部认真学习建整扶贫工作的具体内容、任务和目标另一方面是召开群众大会,向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性,更为建设项目的实施打下坚实的群众基础
3、分步组织项目建设,用心为群众解决好实际问题。按具体制定的xx个项目建设中,现正组织分步实施。在桠柑产业项目实施中,工作进度缓慢,还有部分群众“等、靠、要”思想严重,认为“种粮为糊口、养猪为过年、养鸡为买盐”,适应市场经济的能力较弱,满足于日出而作、日落而息的自给自足的生产生活方式,自身脱致富的能力较差等情况,我于x月x日住到村里开展工作,白天组织村民进行开沟撩壕并测量,早晚深入村民家中走访并做思想工作。
三、存在的问题及今后努力的方向
半年来,我虽然取得了一些成绩,但在思想和工作上还存在着许多不足,主要表现在以下几个方面:一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。本人虽然以前在乡镇工作多年,但真正深入农村一线工作很少,农村工作经验缺乏,对农村工作自身独创性开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是政策理论水平低,不能很好为群众服务。由于本人对农村政策理论掌握不够,对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上驻点村经济条 件所限,驻村工作半年来,在发展当地经济工作不堪理想,还有待进一步提高。三是科技知识缺乏,不能很好地为群众提供技术指导。四是工作力度不大,主要表现为观念更新不够。
四、体会收获
半年来,我虽然取得了一些成绩,但在思想和工作上还存在着许多不足,主要表现在以下几个方面:一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。本人虽然以前在乡镇工作多年,但真正深入农村一线工作很少,农村工作经验缺乏,对农村工作自身独创性开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是政策理论水平低,不能很好为群众服务。由于本人对农村政策理论掌握不够,对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上驻点村经济条件所限,驻村工作半年来,在发展当地经济工作不堪理想,还有待进步提高。三是科技知识缺乏,不能很好地为群众提供技术指导。四是工作力度不大,主要表现为观念更新不够,抓实事、大事不够,高效做事不够。五是工作上欠主动性,胆子不够大。六是协调能力不强针对上述存在的诸多问题,我将认真反思与总结,并在今后的实际工作中,加强学习,勇于实践,牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层,深入实际,把党在农村的各项方针政策落实好,我有决心、有信心圆满完成各项工作任务
四、体会和收获经过近半年的驻村开展工作,每天都与村民朝夕相处,并肩工作,村民的纯朴、善良、勤劳,深深的感染了我,使我的思想受到了极大的触动。通过这半年的基层锻炼,我对农村工作的开展和存在的问题有了进一步的认识,对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中,我也深切体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取众意见,加强与村民的交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解与支持,更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了,只有扎根群众,才能了解群众;只有深入群众才能服务群众只有勤于实践,才能尽快成长。同时,驻村工作给我在政策水平、业务能力、思想作风上的提高使我终生受益,工作队领导教给我的工作方法、思想方法、解决问题的方法等,永远都将是我今后学习、工作的一笔宝贵财富。
第12篇：扶贫 总结
2010年县扶贫办半年工作总结
2010年是实施“十一五”规划的最后一年，是承接“十二五”的关键之年。半年来，我办在县委、县人民政府的正确领导和州扶贫办的指导帮助下，认真贯彻落实省、州扶贫开发工作会议精神，坚持以解决和巩固贫困群众温饱为目标，以改善贫困地区群众生产生活条件为重点，按照“一体两翼”的扶贫开发战略，团结协作，真抓实干，在扶贫整村推进、易地扶贫、产业扶贫项目工程建设以及小额信贷、农村富余劳动力培训转移等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，做到时间过半，计划任务完成过半。
一、重点工作完成情况
（一）上半年工作开展的情况
1、突出重点，强化措施，狠抓扶贫项目建设工作。
2、扶贫到户贷款工作成效明显。
3、加强劳动力转移培训，提高劳动技能，为劳务输出奠定基础。
4、社会挂钩扶贫不断深入，“大扶贫”工作格局正在形成。一是各级挂钩扶贫单位高度重视扶贫工作。二是积极争取社会各界帮扶项目。
5、“十二五”扶贫开发规划编制工作按期完成。通过广泛调研，实地查看，按照实事求是、因地制宜、科学规划的要求，充分尊重贫困地区群众的真实意愿，围绕全县经济社会发展的总体目标，统筹安排，精心组织，顺利完成了“十二五”扶贫开发规划编制工作。
挂职心得
当五月的和风漫卷白絮、满目的苍翠带给人们春天的万般欣喜之时，我们为期一年的挂职锻炼即将结束。去年的五月，我们作为第一批挂职人员，按照领导“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的总体要求，带着组织“挂出经验、挂出样板”的殷切嘱托，我们满怀美好憧憬，立志干出成绩。一年的时光倏然划过，该是交出答卷的时刻了，此时心情格外复杂：既有收获的喜悦，又有未竟的遗憾，还有即将离别的不舍。即将交出的答卷也是沉甸甸的，因为在这份答卷上面，写满了单位领导和同志们的关心爱护、饱含着挂职同志们的辛勤付出，凝结着所在挂职单位的深情厚谊。总结一年挂职工作，我想在自己的答卷上，庄严地写下“一二三四”四个大字，（一个认识、二个用心、三个标准、四个到位。）作为对组织的汇报。
一、一个认识----如何理解挂职的重大意义。
首先，挂职锻炼对于党校而言，是提升教研队伍整体素质的有效措施，我校首批挂职工作实现了“三个创新”。
一是思想创新。为深入贯彻《党校工作条例》，进一步加大人才队伍建设的力度，一次选派七名同志进行为期一年的基层挂职锻炼。这是一次解放思想开拓进取的思想创新，是做好新时期党校工作、全面贯彻落实《条例》的重大创举，体现了校委班子敢为人先的勇气和奋力开拓的魄力。
二是制度创新。经市委书记批准，由市委组织部组织协调、由市委党校派遣、由县委组织部协管，三方合力，共同管理。为规范挂职全过程，市委党校经组织部门批准，制定了《市委党校派驻陵县挂职干部管理规定》和《挂职干部守则》。并将一以贯之，形成制度，开创了市委党校师资队伍、干部队伍建设改革之先河。
三是管理创新。挂职干部由市委党校一名副校长总辖，挂职干部组长具体分管，所派驻单位主要领导属地管理，形成严格请销假制度和绩效考评机制，定期汇报与不定期检查相结合，管理链条完整有序、富有实效。
其次，挂职锻炼对于个人而言，它为我们提供了“三个机会”。
一是历练人生的机会。下派到乡镇工作，臵身一个全新的环境，遭遇许多未知的困难，这是一种挑战，更是一种机遇。关键在于自己能不能适应变化，克难奋进，解决好挂职遇到的学习、工作、生活各方面难题；看自己能不能经受住挑战磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。经受住了挑战、做成了几件事、学会了“弹钢琴”，就意味着心理承受能力、思维判断能力、统筹协调能力、应急处变能力和处理复杂矛盾的能力等有了一定程度的提高。不经一事不长一智，知行合一必须经过实践的锻造，绝不是在办公室里看看书上上网就能学到或者悟出的。作为一名党校教师，肩负培训干部的重责，在教研过程中，如果仅仅停留在某专家的见解、某理论的阐述，就难担重任。只有真正经历过、体验过，才能有真知灼见，才能在教研中揉进自己的观察、具体的事实，用一个个鲜活的实例去说明空洞的理论。所以，经受这种人生的历练非常必要。
二是发挥才能的机会。
人生一世，无所用心、混天度日、碌碌无为是一种选择；积极进取、踏实肯干、不断进步也是一种态度。作为第一批党校自派的挂职干部，我们除了要以行动回复组织的委派、报答领导的厚爱、践行党员的准则之外，别无选择。乡镇挂职无疑是给我们开辟了一个更为广阔的天地，搭建了一个施展才能的舞台。乡镇工作有四大特点：一是乡镇工作环境艰苦、条件较差。二是乡镇工作直接与群众打交道，涉及到方方面面，相对变数较大，工作中需要灵活机动，不能因循守旧，死搬教条。三是乡镇工作综合性比较强，既要求较高的业务水平，又要求较强的综合协调能力。四是乡镇工作较复杂，不是一眼能够看到底、一个药方治百病的，需要具体问题具体分析，根据实际开展工作，所以工作中对原则性与灵活性相结合的要求比较高；乡镇工作比较具体，要把理论转化为群众语言，才能开展好工作，所以工作中对理论与实际结合的要求比较高；乡镇工作头绪比较多，要善于抓住重点，统筹兼顾，所以在工作中对重点突破与全面推进的协调要求比较高。有鉴于此，真正能学到真经、干成真事，对于我这个从校门到校门的知识分子来说，难度很大。艰难困苦，玉汝于成。挂职之初，我就暗下决心：“不取真经不回头，不创佳绩不罢休。”经过一年的实践，我现在可以比较欣慰于自己的表现，尽管人微言轻、能力有限，但是我去用心做了，也做出了一定的成绩。
三是重塑自我的机会。
选派我们挂职，是组织上对我们过去工作成绩的肯定，同时也在客观上把我们同过去的成绩割裂开来，为我们设定了新的起点。成绩只能说明过去，前途还需努力争取。挂职之后，要从头做起，从零开始，用工作展示个人素质，用事实证明综合能力，用行动塑造个人形象。挂职前，我对外界的了解大多来源于书本和网络；挂职后，我的切身感受告诉我其实现实的选择很多。挂职前，感觉自己身为教授知识储备尚可；挂职后，体会到实践、群众、乡镇干部值得我学习的地方很多。挂职前，我有时会限于鸡毛蒜皮、你你我我；挂职后，乡镇同志们虽然条件艰苦、虽然付出很多、虽然受到委屈、虽然待遇微薄，但他们依旧肯干、依旧乐和，他们的境界和精神感染我很多。在这样的环境下，我要求自己做到：继承过去，留下高尚的精髓；告别以往，重塑崭新的自我。
综上所述，得到挂职锻炼这种机会对个人而言，非常难得。没有领导的高瞻远瞩、没有组织的周密安排、没有县里的大力支持、没有乡镇的整体配合，作为个人，能耐再大，也不会有周边这么良好的环境。所以，要格外珍惜，并以切实行动加以诠释。
二、二个用心--如何做好挂职的具体工作。
要做好任何一件事，答案在我认为，其实很简单，那就是：用心做人、用心做事。
首先，用心做人。
温家宝总理曾经说过，“青年人要脚踏实地，不图虚名，不务虚声，惟以求真的态度做踏实的功夫。”做人的原则决定做事的态度。
我认为用心做人至少做到“三心”。
一是事业心。一个人，不论做什么，惟有坚定理想信念，锁定有益于社会、无愧于人生的追求目标，决心成就一番作为，方能脚踏实地，下真功，用真劲，不放纵，不懈怠，不停滞，不达目的誓不罢休。坦率说，我自身有很多缺点：经验不多、眼界较窄、水平不高、性格有点羞怯、开拓意识较差，等等。为了较好完成挂职任务，我给自己设目标，定计划，并经常检点自己，是否仔细考虑每个环节了、是否突破个性缺陷了。我用心观察乡镇工作的所有环节，寻找每个机会做成事情。一年后，我以实际行动践行了自己的诺言。
二是责任心。专心致志必然严谨细致，笃行上心；驰心旁骛注定马虎应付，掉以轻心。只有心到，才能身到，才能力到。只有尽职尽责，方可事竟功成。在边临镇，我协管工业和招商引资工作，一年间我主要完成以下四个专职工作。
调研工作。身为边临镇分管工业的挂职副书记，首先必须了解业务。我走遍了德东小项目区、乔庄工业园区的所有共13个企业，和5个主要木业加工片区。对企业的发展现状、工人工资、生产总值、发展瓶颈等情况做到了然于心；对于木业加工户的产量、销路、效益做到有问必答。
三是平常心。淡泊以明志，宁静以致远。醉心事业，除却杂念，达到“细推物理须行乐，何用浮名绊此身”的境界，是我一贯的追求和准则。不求名利，不图回报，只愿事成，只寻心安。挂职即将结束，回顾走过的三百多天，我做成了一些小事，但我从不标榜，也从没一次因私给乡镇同志们添过任何麻烦，得到了当地同志的赞誉和单位领导的好评。我欣慰于尽心尽力的行为准则，陶醉于高度认可的精神享受。
其次，用心做事。
朱熹曰：“不奋发，则心用颓靡。不检束，则心目恣肆。”用心不专、不实、不勤，必然成为思想上的懒汉、行动上的懦夫。把时间耗费在搞形式主义、做表面文章和应酬玩乐上，把心思用在了拉关系、谋私利上，既有悖我朴实淳厚的家风，也不符我求真务实的性格。作为首批挂职干部，我告诫自己：千万不要有上述行为，既辱没组织，又自毁形象。为了督促自己，我给自己定立这样一个工作标准：每月至少做成一件事，不能虚度光阴。目标确定后，我仔细观察乡镇工作流程，边学边想、边想边干。一年后，梳理岁月，我基本实现了既定目标。
下面就是我一年间所做的主要工作：
2009年
5月，21日报到，挂职陵县边临镇党委副书记。
6月，我给镇文化站解决免费图书400多册，送书到镇。
2010年
1月，我前往德州日报，请求朋友帮助，高等级好效果宣边临镇木业加工业，很快见报。
除此之外，从挂职之初的白蛾防治、收缴黄河水费、清理欠款、计划生育、小城镇建设、为企业招工、落实惠农补贴，到隆冬腊月的合村并居社区选举、新农合缴费，到春节前后的大力推广木业加工，我见证并参与了所有各项工作。
行动胜过语言，事实强过雄辩。回顾一年的挂职经历，历数四季的大事小情，我衷心希望我在边临镇同志们的心目中，留下这样的印象、得到这样的评价：这个党校老师，是一个实实在在干事的人。果真如此，我便能以较为满意的答卷，来回报组织的信任、领导的厚爱和同志们的关心了。
三、三个标准--如何保证挂职的正确方向。概括地说，要做到“三要”“三不要”。
一是要“到位”不要“越位”----做到三个到位，把握一个尺度。
三个到位分别是心理到位、语言到位和行为到位。心理到位就是思想上主动“想”进入新环境、“想”新的职责与任务。语言到位就是语言上融入新环境。既要多学新岗位的“行话”（即专业术语），又要多说“土话”（即俗语和方言），拉近与当地干部群众的距离。行为到位就是行动上深入新环境，高标准要求自己，坚决消除“混时间”、“无所作为”的言行举止。做到工作上兢兢业业、一丝不苟；生活上严谨向上、廉洁奉公；纪律上坚持原则、严格要求。
把握一个尺度，就是要切实履行职责，并且依据实际，做到“到位”、“补位”而又“不越位”，以提高工作的透明度，减少工作中的失误，增进团结，提高效率。
二是要“虚心”不要“虚荣”----抓好三个学习，确定一个定位。
虽然获得硕士文凭，虽然晋升教授职称，但是面对基层的实际情况和工作要求时，还需要一个熟悉环境、更新知识和继续学习的过程，我告诫自己：千万不要有虚荣心，千万不要认为“自己是专家教授，理所当然是来指导工作的”，否则会造成工作的被动，甚至在某种程度上让当地领导或干部反感，以至于不配合和支持工作。所以，一定要抓好三个学习。要向领导学习，学习他们在多年工作中积累的丰富经验，学习他们高超的领导艺术；要向书本学习，不断提高理论水平，为更好地开展工作提供指导；要向实践学习，在实践中摔打磨练，总结经验，吸取教训，不断提高工作水平；要向群众学习，坚持党的群众路线，汲取群众的智慧，不断丰富工作经验。
抓好三个学习的前提只有一个，那就是准确定位----放下身价、低调做人，甘当小学生。高调做事、低调做人，踏踏实实做好每件事。做到了这一点，最终的群众评价绝不是低调，最后的个人收获必定是高调。
三是要“勤奋”不要“勤论”----力求三个勤奋，明确一个底限。
挂职干部的新岗位与原工作岗位相比，在工作环境、业务范围、接触人群等方面都有不同程度的变化，要较快、较好地适应新岗位，一定要做到“三个勤奋”----眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是说要尽快去“认人”、“认门”、“认事”，通过看材料、搞调研、听汇报多种方式，尽快深入基层、深入实际。嘴勤是说要主动和当地同志交流、多层次多角度多人员进行沟通，尽快融入新环境。腿勤是说要多去一线、多去实地，通过不断见识新情况、了解新问题、掌握新动向，来获取真实素材，得到真实感受。
同时要明确一个底限，那就是不能“勤论”（不阔论、不争论、不评论、不议论）。对当地同志要尊重，不能炫耀自身优势，不要评论议论别人做法，因为我们是来“接受教育、增长才干”的，不是来“指点江山、高谈阔论”的。
四、四个到位----如何保证挂职的整体效果。
一要认识到位。实践出真知，锻炼长才干。切实增强年轻干部挂职锻炼的针对性和实效性，是在新形势下推进年轻干部挂职锻炼工作的一个重要课题，如何拓宽渠道，创新形式，健全制度，强化管理，为年轻干部提供锻炼平台；如何探索一条推进年轻干部挂职锻炼工作科学化、规范化、合理化、制度化的好路子，我们首批挂职干部身担重任，不可懈怠，一定要有强烈的使命感。
二要学习到位。挂职干部要把学习作为首要任务来抓，做到勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿，虚心向基层、向群众学习，主动向基层工作经验丰富的同志请教，在干中学，在学中干，不断提高自己的工作能力。通过学习，尽快掌握基层工作必需的政策法规和其他知识，在实践中学会做群众工作的方法和本领，使自己的综合素质和综合能力得到全面提高。
三要行动到位。要扮演好三个角色，完成既定目标。首先要当好学生的角色。经过挂职学习，我了解了乡镇工作流程，熟知了党的各项惠农政策，明白了群众的疾苦，体会到新农村建设的难度。其次要做好助手的角色。一方面要当好领导的参谋，帮助领导想办法、出点子，做好建言献策的工作；另一方面要当好领导的臂膀，帮助处理一些外围工作、琐碎事务，做好打基础的工作，让领导能够集中精力抓大事。再次要做好公仆的角色。深入基层，根据实际情况考虑部署工作，不搞空中楼阁，做基层的知情人；深入群众，切实解决农民群众生产、生活上的困难，保障农民群众的切身利益，做群众满意的贴心人。
四要守纪到位。要牢固树立宗旨观念，坚持群众路线，把增进与农民群众的感情作为履行职责的重要基础，想群众之所想，急群众之所急，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要摆正位臵，遵守纪律，自觉服从乡镇党委的统一领导，甘于吃苦，乐于奉献，充分尊重基层干部和群众，努力用自己的一举一动树好挂职干部的良好形象。
通过实实在在的工作，我博得了乡镇同志们的一致好评。但是和我的付出相比，我的收获更大——乡镇同志们的高尚境界、敬业精神给了我丰富的精神汲养；周围所有的老朋新友给予我的支持、配合与帮助，让我体会到人间真情；通过锻炼，我拓宽了眼界、平和了心态；通过挂职，我锻炼了能力、提高了素质。
从挂职之初麦浪金黄的初夏，走到了即将的昨日重现；从挂职之初唯恐破坏党校形象的巨大压力，变成了如今历数往事至少可以无愧的轻松；从挂职之初理论有余体验不足的惶惑懵懂，化为了现在的理论能够联系实际的从容淡定……再次回味杜校长对于挂职工作“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的指示，我感触颇深、感慨良多。我对这十二个字的理解，不再仅仅只是落在了其字面意思逻辑层次的递进，不再仅仅只是表决心喊口号的空洞。三百多个日日夜夜的亲身体验之后，每个字每个词在我眼中都变得生动起来--我对它们的理解，已经化成了可以回忆的人和可以对应的事。这些人平凡而伟大、这些事平常而动人。这些人和事将会幻化成宝贵的精神财富，深深根植于我的脑海。挂职即将结束，人生历练又登上了一个新的台阶。在今后的人生路上，我要把这些精神财富作为路标，指引着自己，在摔打中磨练心志，在实践中增长才干，努力成为一名知感恩、能干事、干成事的好人，一名会报恩、好干事、干好事的能人。
心得体会
今年7月，根据省委组织部的统一安排，我作为全省选派的“80”后优秀年轻干部之一，到首阳镇进行挂职锻炼，任党委副书记，协管基层党组织建设和精神文明等方面的工作。三个月来，在县委组织部和镇党委、政府的正确领导下，在各位领导和同事们的热情帮助下，我积极履职，努力锻炼，较圆满地完成了镇党委、政府安排的各项任务，为全镇经济社会发展贡献了自己的力量。通过在挂职锻炼中的切身感受，自己也对基层工作有了更深刻的认识，下面我就自己的一些心得体会汇报如下：
一、“沉下去”——端正态度，积极适应身份转变
相对于自己以前所从事的相对具体的业务工作，乡镇党委、政府作为最基层的一级组织，接触的面更广，面对的事务更复杂，这也为我提供了一个难得的锻炼机会。面对这一全新的环境，我深刻的认识到，要想将工作干的出色、真正达到锻炼的目的，就要积极适应身份转变，摒弃“镀金”思想，克服困难、端正思想、摆正位臵，始终抱着学习的态度，全身心投入到基层工作中去，自觉成为乡镇广大干部群众中的普通一员，认真贯彻落实党委、政府的决策部署，在新的环境中不断锻炼自己、提升自己。
二、“学起来”——虚心学习，不断提升自身能力
从省级机关单位的普通干部到乡镇基层领导，我深深的感受到自身水平经验的不足。作为基层工作的一名新兵，三个月来，在挂职锻炼直接负责领导、镇党委陈书记的“传、帮、带”之下，我始终抱着学习的态度，处处留心，虚心请教，在新环境、新岗位上努力提高自己的素养。一是学作风、讲奉献，树立服务意识，在实际工作中学习镇机关同志们吃苦耐劳、任劳任怨的奉献精神和务实高效的工作作风，将“群众利益无小事”作为工作原则和行为准则，牢固树立公仆意识，奉献意识、服务意识;二是学政策、学理论,做到学用结合，乡镇工作涉及面广、千头万绪，为了更好地开展工作，我整理学习了中央、省、市、县的惠农政策等各项涉及乡镇的政策规定，尽量做到应知尽知，同时自学管理学、领导学等理论知识，提高自身理论水平，并将所学知识用到工作实践当中去，努力做到学以致用、学用结合；三是学管理、练能力，提升领导水平，处在新的工作岗位上，我一方面多听多看多思考，了解组织架构、机构运转以及工作方式方法，这对自己从宏观、统筹全局的角度把握机关部门行政管理工作很有帮助。另一方面迎难而上，协助和单独安排、处理分管的工作，力争做到用适合基层实际的方式方法解决遇到的问题，提高了自己的驾驭全局、解决问题的能力，提升自己的领导水平。
三、“做到位”——融入角色，切身体会基层工作
乡镇工作十分辛苦，“乡镇工作不好干，乡镇干部不好当”是大家经常挂在嘴上的一句话。身处其中之后，自己也对乡镇工作的方方面面有了进一步的认识，特别是站在基层领导干部的角度开展工作以来，自己也对如何成为一名称职的乡镇领导有了更加深刻的体会：在政治上，要立场坚定，面对纷扰复杂的工作始终保持清醒头脑，讲政治、顾大局，讲纪律、促团结，摆正位臵，自觉维护镇党委的决策部署；在思想上，既要具有对广大群众的深爱之情，还要充满建设一方热土的奋斗激情；在业务上，要全面掌握各项政策规定，做到既“通”又“准”，在掌握的同时做到活学活用，会用政策、用好政策，同时要具有全局眼光，能够站在全镇经济社会统筹发展的角度创造性的开展工作；在工作方式方法上，要注重策略，既要妥善处理好日常工作，还要沟通协调好与上下级部门、兄弟部门、单位内部之间的关系。
四、“多动脑”——勤于思考，认真反思突出问题
开展工作以来，我在认真完成工作任务的同时，自己也在闲暇时间认真反思实际工作中出现的一些热点问题、突出问题，力图探寻解决之道，尽管答案并不成熟，也不尽适合实际情况，但还是对今后的工作有所启发，也锻炼了自己发现问题、解决问题的能力。就近年来频发的信访事件来说，这一工作较为敏感和复杂，所涉及到的事情也多带有负面性。怎样才能做好信访工作呢，首先，如何看待信访工作。信访作为一项独具中国特色的制度安排，不能简单的将其看作是一种化解矛盾的方式方法，更应该站在统筹全局的高度加强信访工作的发展。信访所接触到的问题件件都事关民生，因此要将信访工作打造成为发现问题的“第一线”，处理问题的“减压器”，政策制定的“智囊团”，信息反馈的“主干渠”，构建出一条下情上达的通道，发挥出桥梁的作用。其次，为什么现在信访案件这么多？究其原因是多方面的，既有经济社会不断发展的大环境背景，也有具体问题中个体利益的考量。从工作的角度看，原因主要有两个，一是旧的矛盾没有完全解决，二是新的矛盾又不断发生。所谓旧的矛盾主要是指历史遗留下来的问题，这些问题年代较久、情况较复杂，解决难度比较大。所谓新的矛盾主要是由于近年来各方面改革的不断深入，工作不到位、政策制定欠周详，做成了“夹生饭”，加之民生诉求的不断提高，引发了一系列新的信访矛盾。再次，如何面对来信来访的群众。群众来领导机关上访，是抱着对党和政府的信任和希望来的，决不能把他们看成是来给政府找麻烦，将他们看作是刁民、精神病。因此要做到以人为本，尽最大的努力帮助他们解决实际问题，满足利益诉求，取信于民。
五、“尽好职” ——真抓实干，努力完成工作任务
“火车跑得快，全靠车头带”，开展工作以来自己深深的体会到，要想又好又快的带领广大群众发家致富，作为乡镇领导干部就是要将全部心思落在认真贯彻党委、政府的决策部署上去，全心全意谋发展。在指导帮扶联系菜子坪村的过程中，。我结合镇党委提出的“产业开发跨台阶、农村工作提水平、城镇建设创亮点、基层党建树典型、项目建设争一流、社会管理促和谐”的创先争优活动主题，将全村广大党员干部靠实到各项重点工作上来，真正做到了用创先争优推动工作开展，用工作成绩促进创先争优的良性互动。自我负责联系帮带以来，主要指导开展了以下几项工作，
挂职锻炼以来，我深深感受到了乡镇群众的淳朴热情，乡镇干部的敬业奉献，更加体会到乡镇工作的不易和艰辛，也更加坚定了自己投身建设这一方热土的决心和信心。这一段挂职锻炼岁月也将成为我人生经历中重要的一页铭记在心。
挂职体会
到基层挂职锻炼是我党培养年轻干部的重要方式，对全面提高年轻干部的综合素质，尤其是增强理论联系实际、解决具体问题的能力，具有非常重要的意义。我去年４月受省委组织部的委派，挂职任邵东县委副书记。这里联系挂职实践谈几点体会。
一、学习要虚心。到基层挂职锻炼的干部大多来自上级机关或上级职能部门。他们对党和国家的方针政策理解比较全面深刻，对上级机关的政策法规、指示精神比较熟悉，但独当一面解决基层的实际问题和把握复杂局势的机会相对较少，特别是如何将党的方针政策结合基层的实际进行贯彻的实践就更少，所以要注重学习，虚心学习。一要有谦虚谨慎的态度。要当小学生，不当钦差大臣，要放下架子，深入基层，深入实际，体察民情，了解民意，只有这样才能在实践中贯彻好“三个代表”重要思想，落实好党的路线方针政策。二要拓宽学习领域。不但要学政治、业务、科学、法律知识等，更重要的是要向当地领导和群众学习，学习领导方法、领导艺术，学习当地干群的敬业精神、创造精神和艰苦朴素的好作风。要学会在工作中抓住主要矛盾，努力解决群众关心的重点、难点和热点问题；要学会在复杂的工作中，提高工作的针对性和实效性，找准解决矛盾的切入点；要学会在处理突发事件中，临阵不慌，组织有序，驾驭全局。三要坚持不懈地学业务。要坚持理论联系实际认真地学习好分管和协管部门的业务，做到讲内行话、做内行事，干一行，爱一行，专一行。
二、工作要扎实。挂职锻炼的干部要忌四种思想，实现角色的三个转变，尽自己所能多办一些实事。思想上要四忌：一忌镀金论。要真正认识到挂职锻炼是培养年轻干部、造就高素质干部队伍的需要，是年轻干部健康成长，丰富基层工作经验、提高解决实际问题能力的需要，而不是提拔前的铺垫、重用前的准备；二忌当采购员。不要总是跑机关、找关系，要这要那，所做之事与所挂之职基本无关，对分管的工作敷衍塞责，被动应付；三忌摆架子。不要认为自己是上级机关派来的，俨然以上级机关的代言人自居，甚至凌驾于基层组织之上，臵当地领导意见和实际情况于不顾，擅自拍板，盲目决策；四忌短期行为。不能“当一天和尚撞一天钟”，只干眼前事，不谋将来事，只顾即时性不管连续性，只要时间一到，立马收兵回朝；防止急功近利，热衷于轰轰烈烈摆花架子，做表面文章，甚至以牺牲长远或全局利益捞取自己的挂职政绩。要实现角色的三个转变：首先要实现由参谋者到决策者的转变。挂职干部在机关一般是部门负责人，工作中起参谋和助手作用，在基层则主管一方，独当一面，因此在权责范围内，该做则做，该管则管，该断则断。其次要实现由宏观管理到微观操作的转变。挂职干部在机关一般是一个部门或一个系统的业务指导和参与宏观政策的制订工作，在基层则是如何将党的方针政策以及上级机关的要求贯彻落实好，处理解决一些和人民群众相关的微观的、局部的、具体的事情，因此一定要掌握政策，做好组织者，当好指挥员。三是实现由业务部门二线到基层党政机关一线的转变。挂职干部在机关一般是业务部门二线的管理者，在基层则是党政一线的领导者，因此，谋事要有长远规划，断事要有全局观念，处事要有整体意识。做到多办实事，多办好事，把好事办实，把实事办好，从而树立党的干部的良好形象，密切党群关系。
三、作风要务实。要满怀着对人民群众的深厚感情，心里时刻装着人民群众，时刻把他们的疾苦挂在心上。一是工作上要务实。要当公仆，不要当老爷，要沉下身，扎下根，坚守岗位，尽职尽责，努力做好分管的工作。要经常深入农户、厂矿、学校，察民情，查实况。特别是要多深入贫困乡镇、困难企业以及弱势群体，多为他们办实事，多解决他们的一些实际问题。二是作风上要务实。要集思广益，多听取群众的意见，注意听取不同观点的意见甚至反对的意见。与人真诚相处，光明磊落，靠充足的道理让人信服，靠良好的道德让人佩服。要尊重一把手，维护一把手的权威，不添乱，不越权，不拆台，服从集体领导，与班子团结协作，建立起融洽的人际关系。三是要正派廉洁。工作上坚持原则，求真务实，真抓实干，办事公平、公正、公开。廉洁自律上一定要按上级的有关规定执行，不以权谋私，损害基层利益。四要注重调查研究。要从日常应酬中解脱出来，走出机关，走向社会，走向企业，走向田间地头，走进寻常百姓家，做群众的知心人。要带着问题深入实际调查研究，从实践中寻找解决的办法。
在挂职锻炼中提高能力
今年4月至10月，我作为第一批选派到市直单位挂职锻炼的优秀年轻干部，在市扶贫办挂任主任助理半年时间。我把这次挂职锻炼当作自己人生一次难得的学习和提高实际工作、领导能力的机会，虚心求教，多看、多想、多学、多做，积极主动地参与工作，大胆创新，扎实工作，使自己组织领导能力和综合素质有所提高。可以说，半年的挂职锻炼使我受益匪浅，感触颇多。
一、摆正位臵，转变角色，是做好挂职锻炼工作的基本前提。到新单位挂职，意味着职位角色的转换和应对新的环境变化。为适应新的工作环境，我较快地实现了“三个转变”：一是工作角色的转变。市扶贫办是市政府一个职能部门，我必须很快适应严明的工作制度和严肃的工作纪律，积极投入到高效透明的各项扶贫工作中去，以实际行动树立良好的形象。在角色转变中，我逐渐提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。二是工作思路的转变。新的工作环境，挂职单位领导班子成员的工作作风、领导艺术和处事谋略不断感化影响着我，各科室干部良好的工作作风影响着我，使我及时调整思路、工作作风。在挂职中，我看到了差距，增强了加强学习、充实自我和提高本领及领导能力的紧迫感。三是思考方式的转变。市直机关与乡镇相比，在思维方式和工作方法有所不同。到新的岗位处理事务时，领导干部和工作人员灵活的思维方式，有序的工作节奏，和谐的人文环境，敏捷的洞察能力，让我见贤思齐。通过与他们的接触与共事，更加激发了我搞好挂职工作的热情，也为我增长见识、丰富阅历、积累经验奠定了基础。
二、端正态度，勤奋工作，是搞好挂职锻炼工作的基本要求。工作态度决定工作效率，只有勤奋工作才能有所收益，只有务求实效才能有所作为，只有真抓实干才能有所建树。在一般人看来，挂职锻炼只是挂挂而已，没有实质性的工作可做，也没有必要那么认真投入。然而，对于长期在基层工作的我来说，能到市直机关挂职锻炼，确非易事。为此，我珍惜难得的机会，全力做好参与全市扶贫调研、实施田林县六隆异地安臵八渡笋低产改造、扶贫政策的宣传和培训、扶贫项目检查验收、办公室日常事务等各项工作，工作能独当一面，较好地完成各项工作任务，得到市领导和挂职单位领导的充分肯定。
三、加强沟通，拓宽交际，提高能力，是挂职锻炼的基本方法。在挂职锻炼中，我通过与挂职单位领导和干部相互学习，取长补短，充实知识，开阔视野，提高了决策本领和应变能力，提高了为人民群众服务的本领和领导才能。在此期间，我有许多机会接触和认识自治区、市等上级领导和有关部门领导，近距离地接受上级领导的指导，是我们这些基层乡镇干部不可多得的学习机会。
四、抓住机遇，争取项目，是挂职锻炼的难得机遇。可以说，到市扶贫办挂职，也是我作为一镇之长争取上级更多扶贫项目的大好时机。半年来，我通过到相关科室学习交流，了解到了全市扶贫项目的申报、安排等情况，从中掌握了项目的申报，如何争取跟踪等等。在此期间，我抓住机遇，与挂职单位领导到自治区单位跑资金、跑项目，为本乡镇也争取了一些项目。
总之，半年的挂职学习，使我感受到了差距与不足，也积累了宝贵的经验，提高了工作和领导能力，坚定了发展的信心。在今后的工作中，我将以此为动力，全身心投入到乡镇实际工作中去，全心全力为百姓谋利益，不辜负组织的培养、不辱组织的使命，为全市经济社会发展作出自己的贡献。
在部人事司和州委组织部的统一安排和精心组织下，我于2006年5月底到县开展扶贫工作。一年来，根据部里扶贫工作的总体要求,在县委、县政府领导和部扶贫联络组胡司长的关心、支持、领导下，以及部内有关司局帮助和指导下。我积极投身到的扶贫工作中，与当地干部、群众打成一片，动真情，扶真贫，在各方面都得到了提高和锻炼。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、主要工作 (一)认真学习理论，为搞好扶贫工作打好基础
一是认真学习中央领导在新世纪中央扶贫工作会上的讲话，深刻领会中央关于作好新世纪、新阶段扶贫工作的重要意义，增强了搞好扶贫工作的信心和使命感。
二是尽快掌握和熟悉了党中央、国务院有关减轻农民负担、稳定和完善农村土地承包和进行农村税费改革试点工作等方面的方针、政策。由于工作上的关系，到扶贫以前，对上述方面的政策了解不透彻，为了适应新的工作环境，在参加部里统一组织学习的基础上，我仔细阅读有关文件，将重要的内容抄录在记事本上，以备工作所需。
三是积极用党的廉正纪律要求和约束自己。积极参加县里组织的“改进作风、拒腐防变”主题思想教育活动，认真学习省里统一编印必读教材，并做好学习笔记；积极收看汪洋湖、龙清秀等优秀干部的专题教育片和《厦门走私案》、《“赌”向深渊》、《责任的呼唤》等典型案例教育片。进一步端正了自己的思想，时刻牢记自己所担负的扶贫职责，在的工作、生活中注意约束自己的一言一行，提高拒腐防变的警惕性。
（二）深入调查研究，为农业和农村工作进言献策
到伊始，在县委和县政府领导的分别陪同下，我利用了2周多时间对全县的25个乡镇进行了走访，全面听取了各乡镇的工作汇报，对县农业和农村的基本情况有了初步的了解。根据我在调研中了解的情况，向县委、县政府提交了书面的汇报材料，提出了“打绿色牌、念山水经、唱特色戏、走产业路”的农业结构调整思路，围绕这个思路要“走出去，上台阶，抓质量，增效益”，实施四大战略，即：外向型发展战略、区域化发展战略、绿色食品发展战略、品牌和龙头带动战略。这些意见得到了县里主要领导同志的肯定。
在全面了解情况的基础上，一年来，我又有选择性地到38个村252户农民家中走访，掌握第一手资料。根据县农业和农村经济发展中存在的一些问题，我分别撰写了《充分利用山地草场资源发展我县草食畜牧业生产的探索与实践》、《对当前我县农业产业结构调整的调查与思考》、《发展产业化经营中遇到的有关问题的思考》、《对打工经济的调研与思考》《调优农业结构促进经济发展》等五篇调研报告。此外我撰写的《努力实现贫困地区农业产业化》的文章，分别被《老区建设》、《农业论坛》等杂志刊登，并被人民日报新闻信息中心收录到《学习贯彻十六大精神〈学习与实践〉》一书中。
（三）积极争取项目，为农业和农村设施添砖加瓦
一是带领县领导到国家农业综合开发办（隶属财政部）汇报，积极争取把我县列为国家级农业综合开发示范县；二是通过多方努力，农业部等九部委将我县的喜阳食品工业集团列为了国家级产业化示范龙头企业；三是千方百计争取我部和省农业厅在2006年项目的安排中，对我县给予适当倾斜。2006年农业部对支持的项目有：天然草原恢复和建设项目500万元、生态家园富民项目188万元、白云山农场公路项目180万元、反季节蔬菜基地90万元、优良牧草草种扩繁基地64万元、动物防疫冷链体系建设60万元、跨世纪青年农民培训项目40万元、植物病虫害测报站30万元（以上是中央财政资金，不包括省州财政配套资金），省农业厅的柑橘品改项目7万元，累计投入的中央无偿资金达到1200万元。另外，还争取部里和农业厅各方面的专项事业经费60多万元，以及价值20多万元的书籍和音像资料。目前正在积极申报我部的节水旱作、德国的外援项目、乡镇农业综合示范场等项目。
（四）引进技术人才，为农业可持续发展增强动力
一是搞好科技扶贫。针对我县已确立的蔬菜、柑橘、种草养畜等三个方面优势产业，我分别邀请中国农科院柑橘所、全国农业技术推广中心，省农业厅经作局、湖南省园艺示范场等单位的柑橘、蔬菜专家到县里传授技术，帮助引进品种，分析产品销售的国内外市场。带领农口有关部门到中国农科院郑州果树所、省果茶良种场参观考察，并引进适合气候条件的柑橘、桃、梨等水果的优良品种。还带领县畜牧局到内蒙古考察畜牧业生产；带领县农业局、喜阳集团到包头的华资股份实业公司考察其发展农业产业化经营的经验，学习和借鉴该企业在调动各级农业部门的支持、发展定单农业具体做法；还带领县农业局到黑龙江考察蔬菜的出口市场。
二是抓好培训工作。抓住我县被农业部等三部委列为“跨世纪青年农民科技培训示范县”的契机，及时向县政府主要领导汇报这项工作的重要意义，并与分管农业的县领导一道在较短的时间里就成立了领导小组，组织农业局、财政局、团县委等单位制定实施方案、落实培训场所、聘请培训师资、确定培训内容。在县中心班的开班仪式上讲了第一课。
三是创办示范基地。根据新世纪农业发展的需要，各级农业部门主要是通过创办样榜引导农民搞好结构调整的思路，组织县农业局、蔬菜办、扶贫开发办创办了县现代农业科技示范园、蔬菜设施栽培示范村、旱作节水农业示范村。目前示范园按照部里“三圃一园”的思路，建有收集50多份柑橘品种资源的资源保存圃、提供优质苗木的采穗圃和苗圃，占地20亩的新品种引进示范园，引进了25个水果新品种，其中柑橘类8个、油桃5个、梨4个、其他小水果9个；新建占地2006平米现代化连栋温室一座，主要用于展示蔬菜、花卉的新品种。蔬菜设施栽培示范村分别在大妥乡的踏梯村建成了50多亩大棚，昂洞乡的押马村建成了150亩的大棚。旱作节水农业示范村建在复兴镇的茶甫村，投资30万元，建成集雨节水窖180口，可供300多亩经济作物生产的发展，促进了该村的种植业结构调整。
（四）加强指导管理，为部援项目发挥更大的作用
一是作好项目规划。根据部里在扶贫会上确立的我县优先发展的几个支柱产业，在资源状况与开发潜力、产品市场需求及定位、产业技术基础、环境容量等方面进行了更加深入的调研和分析，制订出了柑橘、蔬菜、种草养畜等三个专题发展规划，并拿出了三个专题规划实施方案和年度实施计划。目前，这三个专题发展规划已上报给我县扶贫联系单位--全国农业技术推广服务中心，请他们把关。
二是加强项目管理。为了使部里有限的扶贫资金能够真正在当地的农业生产中发挥更大的作用，确保资金不被挪作他用，经与州农业局商定，部里扶贫项目资金由州里代管，项目的资金管理上采取报帐制，州农业局根据项目进度分阶段拨付资金，县里报帐时必须有我的签字。为了保证项目实施的工程质量，我尽可能的抽出时间，到项目实施现场进行实地检查，及时与农业局和施工方交换意见。
三、收获和体会
（一）增强了党性，净化了心灵
是一个山区小县，全县28万多人中土家族和苗族的人口比例达到81以上，自然条件恶劣，基础设施落后，农民的素质不高，思想意识封闭。经过改革开发十多年的发展和国家对县经济长期的扶持，以及国家有关部门和兄弟地市的对口扶贫，县农村面貌发生了很大变化。到2006年底，全县除625元以下的1.82万原生贫困人口外，农民基本解决了温饱问题；全县100行政村实现了通电、87.7的村通了路、61的村用上了自来水、有线电视覆盖率达50、通电话的村达到64.5；每年国家和省对财政转移支付的资金，以及其他扶贫累计达到7000多万元。这些事实充分说明，只有在社会主义的中国才可能解决广大农民温饱问题，也惟有中国共产党才能代表最广大人民的根本利益，尤其是弱势群体利益。这些事实充分证明我们党的光荣与伟大，更坚定我的理想和信念，感到自己肩上担子更重了。
在下乡中，看到的乡镇干部无论是工作条件还是生活条件实在是太差了，乡政府基本没有一座象样的办公楼，许多乡镇的各站所没有独立办公场所，都挤在政府的院子办公。从县城到各乡镇基本是砂石路，干部进城开会、办事全部是坐班车，而到村里工作则更难，有的边远村光来回要走上一天。大部分乡镇没有可以自主支配的财力，干部只能拿到“光身”工资（工龄、基本、职务、级别）。而其从事工作压力又非常大，许多矛盾都交织到乡镇。通过亲眼所见，真实地体验到基层干部的艰辛，我们党的事业的发展得益于这样一大批默默无闻的基层干部。和他们相比，我们在北京工作的环境、条件和待遇实在太好了，没有理由不搞好自己的本职工作。
（二）磨练了意志，增长了才干
在一年的工作和生活，无论是饮食习惯、气候条件、工作条件都对我是个考验，进一步培养了我吃苦耐劳的意志和甘于寂寞、自觉学习的毅力，下乡调研中能做到沉得下、蹲得住。在决策能力、综合协调能力、组织活动能力、交际能力等多方面均得到锻炼。
（三）开阔了视野，积累了经验
根据县委的决定，我的工作职责是：分管农业工作，主抓农业产业化建设、扶贫、绿色农产品开发，联系喜阳食品工业集团、水银乡。一年中，通过参加政府常务会、县委常委会和书记会，我不仅对农业和农村工作有了比较深入的了解，而且对整个县域经济的发展、政府其他部门的工作均有不同程度的了解，开阔了视野，在考虑和处理问题的宽度上、深度上有所增强，积累了一些经验。一是，真诚和真情是搞好扶贫工作的关键。我深知我扶贫的主要任务是学习锻炼，到怡始，我就把当地的各级领导和农口各部门的同志当作老师，与他们真心交朋友，不摆架子、不打官腔，对事、对人始终保持谦虚、随和的态度。不到一个月我就基本融入当地干部和群众中，既解决了刚到时的寂寞和孤独，又能从多个层面了解当地农业和农村的基本情况，特别是农口各部门情况。工作上不论我到哪个部门交代什么事，都能有一个圆满的结果。一年来，我个人出钱资助当地的扶贫事业的经费达到4000多元。 二是，摆正位置是搞好挂职锻炼的前提。本着“到位不越位、参与不干预、指导不领导”的原则，主要是当好四个员：党的方针政策和农村实际情况的调研员、扶贫工作的联络员、农业生产的指导员、部援项目的督查员。在涉及县委、县政府日常工作中，多听、多看，多了解决策程序，尤其是学习“一把手”在驾驭全局、发扬民主集中制方面的具体做法。注重提建议，发挥参谋助手作用，在讨论重大事项，作出重大决策，决定人事任免时不轻率发表意见。
三是，积极争取上级各部门的支持是完成扶贫任务的保障。是一个国家级的贫困县，农口各部门基本没有运转经费，如果不千方百计替他们从上级部门申报一些专项经费，不仅不能完成一些必要的下乡调研和外出考察任务，而且还会大幅度地增加他们的接待费用，增加他们的负担。一年来，我从各个渠道争取了60多万元的专项事业经费，保障了我扶贫任务的顺利完成。
三、一点建议
（一）加强对农村全面建设小康社会的指导。全面建设小康社会的重点和难点在农村，不同地区（沿海、中西部）、不同区域（平原、山区）的资源禀赋、区位优势的差异，决定着不能用一个尺度、一种模式去衡量他们的小康标准。建议部里加强这方面的调研工作，争取出台一些政策建议，既可以探索一些不同类型的小康模式，又可以调动或规范其他方面的资金投向小康村的建设（修路、通电、通电视和电话、改自来水、合作医疗）。
（二）加快部援立项、批复和资金到位进度。一是争取将扶贫项目在每年的6月份以前基本确定，10月份资金能够到位（去年的扶贫资金到我县的时间已经是今年的3月中旬），有利于扶贫挂职干部的工作安排。二是项目安排上，在大力扶持县域内农业的优势产业的基础上，适当向农口各部门的基础设施倾斜。就而言，农口各部门办公和服务的基础设施大多是80年代修建的，县经管局至今还没有自己的办公场所，借用一处私人的房屋办公。我认为农业部对口支援县，首先要把农口各部门扶持起来，使农口各部门在县直部门有一个比较好的形象。
（三）加大对科技扶贫和智力扶贫支持力度。一是建立农业部扶贫专家咨询的平台，提供专家名单和联系渠道，由各县根据不同产业聘请各自需要的专家，并自主确定合作的形式。二是继续加大“跨世纪青年农民科技培训工程”的扶持力度，由短期的、非证书的培训，转向长期、发证书的培训，与其他部门合作由农业领域拓展到其他行业，农业部门负责搞好组织工作、提供场所、聘请师资，由无偿转为有偿，国家下拨的经费仅用于开展这项工作的公益事业部分（租赁场地、办公经费、聘请老师），学员只需交纳教材费用、必须的生活费用。三是对现有农业技术干部技能的培训，部里统一组织在有关科研院所，开办若干专业培训班，时间三个月到半年，培训经费由部里解决，派人单位负责学员差旅费和生活补助费。
扶贫挂职工作的几点体会
1、积极开展调研是做好扶贫挂职工作的前提。到基层开展扶贫帮困工作，就要认认真真搞调研，实事求是办实事。在具体工作中要开拓进取，不断创新，密切联系实际，经常深入到基层、农村调查研究。要虚心与同事、部门交流，不凭老经验、老思想办事，不生搬硬套，因地制宜，注重实效，做老实人，说老实话，办老实事，真实有效地推进了工作。在挂职期间，正是在深入第一线对临泉县城及三十三个乡镇的基本情况、现状开展调研的基础上，我找到了迅速开展和推动工作，解决存在问题的思路和方法，为挂职工作奠定了基础，继而结合自身业务专长，通过多种方式和渠道介绍临泉，以扩大临泉的知名度，积极吸引外地企业、药商来投资金、传技术，如永生堂药业公司和天津一家药品销售网络公司、南京一家新药研发公司的股份制合作等。
2、正确认识存在问题是做好扶贫挂职工作的关键。当前，临泉正处于一个关键时期，改革二十多年遗留下的问题与当前新形势的发展纵横交织。挂职以来，我对临泉之所以贫困的原因作了认真剖析，深刻认识到，贫困县除经济基础差、自然条件恶劣外，更重要的是长期缺少智力、技术、资金支持。因此，扶贫工作的着力点和抓手就是要放在以上几个方面。工作中，我正是依托自己的技术和专长，从科技扶贫、项目扶贫、智力扶贫等方面入手，才使工作有了明显起色，并取得了显著成效。
3、认真学习是做好扶贫挂职工作的基础。挂职期间，我始终把学习贯穿于工作的始终，重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了社会主义市场经济理论知识和有关法律法规，学习了相关业务知识，使自身的理论水平不断提高，特别是在经常到基层开展扶贫帮困工作的同时，虚心向老同志学习、向农村学习、向农民学习、向自己身边的人学习，使自己的理论知识和业务水平在实践中不断得到锻炼，发现问题、分析问题和解决问题的能力得到持续提高，这都使自己做工作更加得心应手，有效推动了工作顺利开展。
4、正确协调处理好各类关系是做好扶贫挂职工作的有效保证。工作中我能够自觉坚持民主集中制原则，正确处理个人与领导、个人与部门、领导与同志之间的关系，保证党组织的思想统一和行动一致。对基层反映的事情
和自己工作中遇到的问题，能积极主动地向县委、县政府主要负责同志汇报，征得指导和意见，在分管工作决策时，能充分征求部门负责人意见，做到不唯书、不唯上、不越权、不专权，形成了工作的整体合力，确保了工作的顺利进行。同时也使自己的组织能力、领导能力及工作的前瞻性、主动性和驾驭市场经济的能力显著增强。
第13篇：扶贫总结
高州电大2011年扶贫开发“双到”工作总结
根据市委《关于扶贫开发“规划到户、责任到人”工作实施方案》文件精神，我单位对口帮扶平山镇田坪村委会坑口村。自开展帮扶工作以来，我校就把扶贫开发“双到”工作列入了重要议事日程，并认真贯彻落实省、市扶贫开发“规划到户责任到人”工作的有关精神，同时，紧紧围绕“贫困农户增收、彻底改变贫困村面貌”的目标要求，精心组织，狠抓落实，强力推进，目前又取得了阶段性的成效。
一、落实领导责任、帮扶责任人、帮扶措施情况
（一）领导高度重视，强化组织工作
为切实加强对扶贫开发“双到”工作的领导，在统筹抓好扶贫开发“双到”工作上，我校领导高度重视，多次召开会议，认真传达市委、市政府召开的扶贫开发“双到”工作会议精神，把干部职工的认识统一到市委、市政府的要求上来。同时我们成立了市电大扶贫开发“双到”工作领导小组，由校长任组长，其他领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，由校办公室主任领导小组办公室主任，专门负责扶贫开发的组织实施工作。保证了扶贫开发“双到”各项具体工作能够得到彻底落实。
（二）实地调研，精心谋划
今年1月份,校“双到”工作会议后，我校校长邓铭志同志就带领扶贫工作组人员，多次深入到帮扶村进行实地调研，了解贫困户各家庭的实际情况，而后又多次召开驻村工作组与村委干部会议，认真
1 研究部署扶贫开发“双到”工作。针对坑口村及各贫困户的实际情况，制订了有针对性的农、工商各尽所能的脱贫规划。出台了操作性较强的《市电大校扶贫开发“规划到户、责任到人”2011年工作方案》，明确了我校2011年扶贫开发“双到”工作的指导思想、目标任务、步骤措施和工作要求，确保了扶贫开发工作更上一层楼。
（三）努力实施脱贫措施
1．设法提升贫困户家庭脱贫能力。我校帮扶方案中明确提出，将采取四项措施努力提升贫困户家庭脱贫能力：一是开展开发式扶贫。通过资金和技术扶持，引导和帮助有条件的贫困农户发展种养业项目，以养鸡、养猪、养鱼和种植优质经济作物（如种香蕉、四季豆）为主导产业，发展种植珍稀观赏花卉红山茶等特色农业，切实增加贫困户收入，并建立了帮扶台帐，确保了项目资金、物资落实到位。二是计划转移式扶贫。对适龄劳动力开展短期就业技能培训计划，并组织他们到适合自身的当地企业务工。同时，为实施职业技能教育扶贫支持，学校决定对坑口村适龄的贫困户子女免费进入我校就读中专。三是积极开展救助式扶贫。为贫困户购买新农合，并适时开展慰问。2．完善基础设施，改善发展环境。通过“五个一点”（争取上级政策扶持一点、本单位筹集一点、镇里支持一点、村里争取一点、村民自筹一点）的方式筹集资金，发动村民投工投劳，加快村公共基础设施建设。3．建立督促检查制度。班子成员每年不少于12次到挂扶村、户指导和检查督促落实工作；单位派出的帮扶责任人常驻挂扶村，同时到贫困户家一同劳动，并指导和落实帮扶措施。
（四）、建立完善帮扶档案，实行动态管理
在调查研究的基础上，我们对坑口村19户贫困户的情况进行登记造册，同时把19户贫困户、以及我校定点帮扶的责任部门责任人、帮扶措施、帮扶效果等及时录入电脑，登记上网，建立帮扶档案，实行信息化管理，按季度上报扶贫工作进展报表。
（五）建立了帮扶台帐，帮扶的项目资金、物资落实到位 为了更好地开展扶贫开发“双到”工作，我校按照省、市扶贫办的要求，建立了帮扶台帐，包括帮扶单位领导到村开展帮扶工作记录，帮扶单位落实帮扶资金、物资记录，村帮扶内容、成效，帮扶单位开展培训工作记录表，其他记事，以及如实填写《帮扶记录卡》。今年以来，我校共投入坑口村扶贫开发“双到”工作的资金约10.56万元，其中：危房改造5.5万元，贫困户生产启动资金1.5万元，生产资料帮扶合计1.5万元，村基础设施建设合计1.5万元，春节、中秋元慰问物资约0.56万元。帮扶的项目资金、物资落实到位。
二、帮扶措施及成效
（一）发放启动物资，支持发展生产
今年2月,为了让贫困户发展生产、增加收入，我校为19户贫困户，按500元/户的标准给贫困户发放发展生产的启动物资（其中启动资金每户300元，生产复合肥每户一包，共计1万元，为有能力发展种植、养殖业的贫困户提供必要的资金帮扶和技术支持，帮助贫困户解决目前发展生产遇到的资金困难，鼓励扩大生产、发展经济、增加收入。
（二）积极做好节日慰问和送温暖工作
1月20日，在2011年新春佳节即将到来之际，我校由党委书记、校长邓铭志同志带队，组织学校19个帮扶责任人赴坑口村对19户贫困户开展春节送温暖慰问活动。校党政领导和各帮扶责任人分别到结对帮扶的贫困户开展走访慰问活动。挨家挨户深入到贫困户家里，详细询问贫困村民家庭、发展生产、增收脱贫和生活情况，共同商量2011年脱贫致富的计划，并送上慰问金每户200元；9月9日，中秋节前夕，我校教职工集中到贫困户家中送上月饼和大米，使贫困户深切感受到了党和国家的关怀，得到了村及贫困户的普遍赞扬。
（三）稳步推进危旧房改造工作
坑口村有住房破旧、存在安全隐患的危房户5户，生活居住条件较差。2011年，我校通过筹集资金、适当帮扶等办法进行危房、旧房改造，逐步改善他们的生活居住条件。在学校资金紧缺的情况下，今年学校大量节省日常开支，已安排大额资金对全部5户危房户进行了改造，占危房户总数的100%，完成了贫困户危房改造计划任务。
（四）大力发展水果及北运菜种植
坑口村地处山区，自然条件差，生存环境恶劣，受自然条件的限制，长期以来发展生产比较困难，群众收入水平低下。但正是昼夜温差大，水果的品质好，所以种植水果一直是当地的传统产业，且周期短、见效快。我校与村镇干部根据当地的气候和自然条件，鼓励村民大力发展种植业，加大水果种植面积，增加种植品种，扩大种植规模，努力实行规模经营，尽快实现农民收入的增加。今年全村香蕉及四季
4 豆种植户有17户，香蕉种植面积50亩，四季豆种植30亩。今年龙眼大面积丰收，香蕉、四季豆收购价格都很高，使农民的收入获得了很大的提高。
（五）改善了村集体收入偏低的问题
在牵头单位高州公路局的协调下，我校和其他单位一起大力扶持田坪村的集体经济，积极对村委会的房产进行改造，招商引资，目前已引进一间电子厂，既给村民提供了一个良好的就业机会又为村集体带来了可观的经济收益。
（六）改善了村的文体活动场所
我校和其他兄弟单位共同努力，为田坪村的村民提供了一个良好的文化、娱乐场所，帮助新建了农村书屋、体育篮球场，为村民提供了一个良好的学习、娱乐场所，充实了村民的生活。
（七）改善村的卫生条件
为了给村民提供一个良好的生活环境，我校着力改善村有卫生条件，先后出资给村购买了垃圾车、建设了一个垃圾池，同时大力培养村民的卫生意识，现在村里的卫生条件较以前有了明显的改善。
三、“双到”工作的难点及存在问题
1、由于本校工作经费困难，帮扶资金不够雄厚，因此，帮扶力度再大也有限。
2、本单位人员少，教学工作任务重，而扶贫对象又多，因而造成帮扶工作压力很大。
四、今后的工作措施
5 总结过去，立足现在，展望未来，我校将一如既往地在市“双到”办指导下，有条不紊地认真推进扶贫开发“双到”工作：
1．继续积极落实各扶贫项目的帮扶资金，加快扶贫项目的实施，进一步巩固贫困村、贫困户帮扶成效；
2．跟进贫困户危房改造工作，确保完成2011年和今后年度危房改造任务；
3．继续完善相关基础性工作，积极推进扶贫开发“双到”工作。
第14篇：扶贫总结
河口乡 经发办二○一一年扶贫工作总结
我乡扶贫工作在乡党委、政府的正确领导下，在县扶贫办的大力支持和精心指导下，以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县扶贫工作会议精神，在扶贫工作中发扬求真务实的工作作风，努力做好各项扶贫工作，取得了预期效果，完成了年初工作目标；现将我乡2011年度扶贫工作总结如下：
一、强化组织领导
2011年年初，我乡召开乡直各工作部门、村组干部全体会议，就县相关文件精神进行了全面贯彻，分解了本年度扶贫工作，并成立了以乡长为组长，分管副乡长为副组长，乡直各部门负责人、各村总支书记为成员的领导小组，办公室设在乡扶贫办，由唐俊锋同志具体负责日常工作。
二、强化宣传
扶贫工作是全社会的一件大事，为建设社会主义新农村奠定坚实基础。我站在分管领导的安排下,加大了对扶贫工作的宣传力度,把县相关文件精神贯彻到组，再落实到农户，做到家喻户晓，相互监督，大造扶贫工作声势，利用各种形式对外宣传我乡扶贫工作的落实情况，取得的成绩，让全乡广大人民都来关心、支持我乡扶贫工作。
三、强化落实
（一）认真上报各种资料表册。根据县有关部门的要求,按月、按季报送各类资料报表,积极参加各种培训、会议。会议结束后向分管领导及时汇报会议精神，并谈出自己对下一步的工作打算。
(二)我乡项目资金严格实行专人、专户、专帐“三专”管理，
封闭运行，申请核拨，及时报帐，报帐凭证合法有效，杜绝了项目的转移、挤占、挪用、拖欠、贪污等违法违纪行为。
(三)按时、按质、按量完成了扶贫开发、招商引资、经济贸易等到方面的工作，对贫困人口实行了建档立卡，相关资料已装订成册。
(四)向县级相关部门呈报了我乡“十二五”扶贫规划工程项，完成了一事一议工程。
四、项目实施
一是严格按照县委、县政府提出的“112255”工程，以中药材、干果、蔬菜等产业为突破口，通过石漠化治理工程2010年在石桥村实施了460亩金银花基地、800亩花椒基地、350亩板栗基地，在三坝村落实完成了蔬菜基地一个共150亩、三坝村滴水塘村民组规划了500亩花椒基地，在大田村规划的500亩金银花基地，在竹林塘、大田村规划的1200亩玄参种植基地，今年对这些工程进行了跟踪服务和后续管理。二是抓好项目规划工作。严格按照上级部门要求，编制完成了《河口乡2011—2015年易地扶贫移民搬迁规划》、《中药材产业发展规划》十二•五期间全乡交通、水利重点建设项目规划等四个规划。编报了河口乡“十二五”重点建设项目。
十、下步工作打算
认真贯彻落实党的“十七大”精神，以2011年中央一号文件和十七届三中全会精神为指导，加强政治理论和业务技能学习，努力提高自身素质和业务水平，围绕农民增收，脱贫致富为工作中心，做好区域规划和项目申报，切实抓好项目实施管理工作，确保扶贫资金用在刀刃上，较好尽快地发挥扶贫效益；积极争取乡党委、政府的正确领导，扭转工作被动局面，为全乡扶贫系统树立好的榜样。
二○一一年十二月九日
第15篇：扶贫总结
万名党员下基层调查报告
根据察右前旗《关于开展以“万名党员干部下基层”为主题的定点包扶贫困村工作的通知》，我旗新一轮扶贫工作的对口扶贫点为平地泉镇脑包沟村。一年来，林业局认真落实文件要求，深入学习实践科学发展观，贯彻“共建共享”和谐社会的精神，在市、旗扶贫办的正确领导下，积极开展定点扶贫工作，为促进扶贫点脱贫致富，推进新农村建设做出了应有的贡献。
平地泉镇脑包沟村目前下设三个自然村；赵家村，好家村，半个井村，目前耕地有500亩，大小牲畜400头只左右，大部分年轻劳动力都在砖厂上班，全村基本解决温饱问题。但收入不稳定还是目前遇到的最大难题，
一、加强调查研究，认真制定扶贫计划
我局领导班子始终高度重视扶贫工作，及时调整了定点包扶工作领导小组，完善了工作机构，充实了扶贫办公室力量，确定了专人负责日常工作。局领导和党员干部多次到扶贫点进行实地调研，掌握第一手资料，为制定实施扶贫计划提供依据，党政班子专题讨论研究实施计划。利用双休日时间亲自带领扶贫办公室人员到进行实地调研，了解扶贫点的具体情况，关人员又到脑包沟村进行调研，就今年的扶贫项目进行对接，并进行实地考察， - 1 -
对扶贫措施进行指导。积极支持村建设农民科技学校，并给以了资金支持。同时，鼓励村充分利用自身资源优势，在现有条件下，积极做好农产品的生产销售工作，引导农民脱贫致富。
二、立足长远效益，解决实际问题
扶贫工作注重从根本上解决问题，注重长远效益。在建好村级公路的基础上，从思想上帮助村民摆脱贫困，投资10万元用于建设农民科技学校，并就学校建设提出了具体指导意见。目前，该学校已完工，将为农民学习农业知识，丰富文化生活提供一个良好的场所，成为提高村民整体素质的一个培训基地。同时，帮助该村培训农村干部50人次，培养入党积极分子5人，发展新党员1人，培养党员致富能手2 人，并协助建立工作制度4个，聘请专业农技人员授课实用技术培训56人次。村农民人均收入从2011年的1.5万元增加到3万元。当前，我们正在研究落实下一步扶贫项目。
三、加强沟通交流，推进扶贫工作
在定点扶贫工作中，我们十分注重与平地泉镇镇政府的沟通协调，与当地村民的交流沟通，努力凝聚各方力量，共同推进扶贫开发步伐。在扶贫调研中，我们一方面与乡镇及村干部加强沟通交流，了解他们的思路，把握扶贫工作方向，另一方面我们深入村民家中，了解实际困难，倾听村民诉求，听取他们的意见和建议，这既为我们的扶贫工作提供了很好的工作方向，也更加紧密了感情纽带；在工作思路上，既按照既定的扶贫开发规划，有
计划、有步骤地开展扶贫工作，同时，根据各级地方政府的工作部署，及时调整和增加扶贫内容，努力提高扶贫效果；在工作方式上，通过与旗、镇、村干部协商，加强电话沟通，根据需要随时派人到村开展工作。
一年多来，我局在市、旗扶贫办的指导下，心系老区百姓，情暖贫困乡村，积极开展扶贫脱困工作，取得了一些成绩。今后，将继续在地方有关部门的支持和领导下，从讲政治、讲大局的高度，认真履行好党员干部的政治责任和社会责任，落实扶贫开发规划，力所能及地做些实实在在的工作，为脑包沟村人民的早日脱贫致富做出更大贡献。
察右前旗林业局驻村干部：王宝2012.8.8.
第16篇：扶贫总结
酸子界村2011年建设扶贫工作总结
酸子界村位于永定区四都坪乡境内，距离市区80公里，2010年人均粮食亩产350公斤，人均收入2800元，是一个远近闻名的贫困村。2011年在区政府办、区财政局大力支持和帮助下，酸子界村的面貌焕然一新，经济社会各项事业得到了极快的发展，建扶工作取得了阶段性的成果。
一、2011年建扶成效
（一）完善基层组织建设
1.协助乡党委、政府完成了酸子界村新一届班子的换届选举工作，推选了思想、视野较为开阔，创新意识较强的村民担任村主任，增强了村支两委的战斗力。
2.建立健全了治保、民兵营、妇代会、共青团、计生协会、理财小组等村级组织，完善了村务公开等十多项管理制度。
3.组织7人参加入党积极分子培训，吸收了2名新党员，培养了2名后备干部。
4.帮助解决资金近万元，用于村支书培训和后备干部学历教育培训。
5.投入资金8000元，与16户困难家庭接成“一对一”帮扶对子，助其脱贫。
（二）加强基础设施建设
1.投入资金22万元整修了两条长2.7公里、宽4.5公里的通组公路。投入资金37万元新修了一条长一条长2.1公里、宽5.5米的联村公路。
2.投入资金29万元，新修了一幢面积300多平方米，集村部、村小和村卫生室于一体的综合用房，大大改善了办公条件和教学、卫生环境。
3.投入资金26.5万元，新修和改建饮水池9个，铺设主辅水管2万米，解决了160户、630人的村民饮水问题，受益农户达97%。
4.投入资金2.4万元，完成了40户村民的改厕任务。
（三）大力调整产业结构
1.在区农业部门的技术指导下，组织发动68户村民试种了“种三产四”超级稻125亩，实现亩产554公斤，平均每亩增产204公斤。
2.在区林业和科技部门的指导下，对村里现有的500亩五倍子实施精心培护管理，实现了丰收增产，平均每亩增收100元。
3.大力发展劳务经济。通过选送村民参加技术培训班，鼓励村民外出务工经营等措施，2011年外出务工经营人员达237人，比上年增加35人，年增收80万元以上。
（四）构建和谐酸子界村
1.为迎接庆祝建党90周年，邀请永定区阳戏剧团深入酸子界村开展送戏下村活动，演阳戏，唱红歌，给全体村民送上了一场文化大餐，受到了一致好评。
2.围绕村内各项建设、村级财务、村务公开等问题，多次组织召开党员代表会、村民代表会和村民大会，增强了村民的民主自治意识。
3.利用一切机会在村民中间开展宪法、刑法、治安处罚法、义务教育法和村民自治条例、计划生育条例等法律法规的宣传教育，老百姓懂法守法用法的观念日趋增强。
二、2012年工作安排
1.抓好水利工程建设项目的组织施工，确保今年内完工。2.抓好整修公路的路面硬化，力争今年底顺利竣工。 3.落实沼气池建设任务，抓紧开工新建30口沼气池。 4.帮助村部配齐必要的办公设备，将管理制度进栏上墙。 5.开展“五好家庭”、“十佳外出务工人员”评比评选活动。 6.协调有关单位落实建扶资金，搞好竣工项目的资金结算。 7.帮助贫困家庭和弱势群体度过一个欢乐祥和的新春佳节。 在2012年，我们将继续扎实工作，进一步加大建扶工作力度，力争圆满完成这一轮建设扶贫各项工作目标任务，向区委和酸子界村全体村民交上一份满意的答卷。
第17篇：扶贫总结
2017——2018年教育扶贫工作总结
习近平总书记多次强调，没有贫困地区的小康，没有贫困人口的脱贫，就没有全面建成小康社会。到2020年全面建成小康社会，最突出的短板在贫困地区，而教育发展的滞后、受教育程度偏低是老少边穷地区贫困的主要症结之一。由于没有文化，没有技术，劳动者普遍存在着打工没技术，创业没思路，务农没出路的状况。要补上贫困地区的短板，让贫困地区的孩子接受良好教育，掌握一技之长，是拔掉穷根、阻断贫困代际传递的重要途径。
十年树木，百年树人。贫困地区要拔掉穷根，就不能让孩子输在人生的起跑线上。要让贫困地区的孩子都能接受公平的有质量的教育，就必须要有一个有质量的师资队伍。“精准扶贫”是党中央对新形势下扶贫工作提出的新要求，为了响应党的号召，我们汉台二中教师与班级建档立卡家庭的学生结对帮扶，课余时间走进农户，深入开展精准扶贫工作。该校“一对一”精准扶贫对象涉及汉中汉台区以及周边地区，扶贫对象家庭成员有的残疾、有的重病、有的家庭缺少劳力等。
在前期的动员会上，校长宣传介绍了“精准扶贫”的相关政策，号召广大教师积极参与、支持精准扶贫工作，并对老师们提出了四点具体要求：处理好教学和扶贫的关系;精准扶贫与评先表模挂钩;切实做好扶贫的规定动作;注意安全，灵活机动地开展扶贫工作。
课余时间，老师们都不辞辛苦，利用空余时间和被扶贫学生多沟通，和他们坐下来面对面交流，详细了解他们的生活家庭情况，生产生活状况、目前面临的实际困难和急需解决的现实问题，填写《扶贫手册》《贫困户需求菜单表》《帮扶计划表》等，向扶贫户宣讲国家强农惠民方针政策，帮助农户制定相应的帮扶措施，力促扶贫对象尽快脱贫。
在学生入学初期和学习期间，学校确立了“一对一”跟踪服务教师，加强与学生家长、班主任、帮扶人、村干部联系，沟通学生学习生活情况，掌握学生家庭状况；在毕业年级，开展升学或就业指导和辅导，帮助贫困家庭学生及家长科学选择升学就读学校或就业单位，要因材施教，做到“培养一个学生，脱贫一个家庭”。
实施扶贫攻坚助学行动计划，是深入落实贯彻科学发展观，让每个孩子都能接受公平、优质的教育，是功在当代、利在千秋的大事。为加强对脱贫攻坚助学
行动的领导，区政府成立市区教育扶贫攻坚工作领导小组，统一领导和部署全区脱贫攻坚助学行动工作，研究解决工作中出现的重大问题。各镇（街道）、学校要成立相应组织机构，落实专人负责扶贫攻坚工作。自精准扶贫工作启动以来，我校领导落实民主治校，虚心听取老师们意见，分批次进村入户开展扶贫工作，此举得到广大老百姓的夸赞。
我作为高一（x）班xx同学的帮扶老师，从去年中秋国庆到春节，我两次来到xx家里，与她的家长进行了深入沟通与交流，了解家庭的具体情况，并代表学校为他们送去了面油等慰问品。今年年初，xx的父亲因病住院手术，我代表学校到院看望了解相关情况。xx同学家住xxxxxxxx村五组，她的父亲一年前因车祸导致手腕筋脉断、手骨挫裂，无法劳动，现爷爷奶奶都身患疾病，母亲在江苏打工是家中唯一的经济来源。了解情况后，我向家长讲解了xx在我校享受的“两免一补”政策，免学费350元（国家政策），免住宿费300元（我校政策），享受国家贫困助学金（一般困难学生每学期750元，特别困难学生1250元），建档立卡户都属于特别困难，这样xx同学一年就可以享受2500元的贫困助学金。今年春季，xx同学还申请获得了xx区教育扶贫助学金1000元。除此之外，我也督促家长鼓励孩子努力学习，通过知识改变命运。在学校，我也一直关注xx同学，在学习上经常督促她鼓励她，在生活上给予关心，考试后将她叫到办公室，和她一起做成绩分析，送上学习资料，并且及时将她在学校的一些情况与家长沟通，帮助孩子更好地适应高中生活，更好地学习。当家长接过装有爱心帮扶手册、教育脱贫政策明白卡、教育扶贫日历、致家长的一封信等文件的资料袋后，和我细细谈起了家里的情况和面临的困难。临行时家长拉住我的手，不住地感叹：感谢党和政府的关心，感谢学校和老师对我们家的关心，感谢国家惠民的好政策啊! 自精准扶贫工作启动以来，领导落实民主治校，虚心听取老师们意见，分批次进村入户开展扶贫工作，此举得到广大老百姓的夸赞。在学校建档立卡学生扶贫工作大会上，校长多次向老师们阐述结对帮扶工作的意义。因此，在帮扶过程中，我虚心学习，真诚面对，以心换心，以情促行。在工作中具体做到，主动加强联系，保持和帮扶干部的及时联系互通情况，建立稳定的互访机制，认真开展扶贫工作，取得了显著成效。
在今后的工作中，我们将继续深入到贫困户家中，加大宣传政府扶贫项目和政策力度，我们将进一步加大扶贫工作力度和宣传力度，深化结对帮扶，以精准扶贫为立足点和出发点，巩固扶贫成果。
扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，扶贫开发事关全面建成小康社会，事关增进人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安，要集中精力打好精准扶贫攻坚战，离不开教育扶贫的治本之策，抓住了精准扶贫的本，再加上其他的超常举措，就一定能够确保贫困地区和贫困群众与全国人民一道，共享小康硕果。经国家的政策支持、技术帮扶、包联到家等一系列措施，xx村预计今年年底全村脱贫，xx家也列在脱贫计划中。
第18篇：扶贫总结
扶贫总结
在市扶贫办和扶贫大队的领导下，特别是干部转变作风下乡住村开展“六个一”活动以来，医院高度重视，按照《关于开展干部下乡住村“六个一活动的通知》及《关于全市各级领导干部尽快到帮扶村指导春耕生产的紧急通知》的总体部署，结合实际，精心组织，周密安排，狠抓落实，工作进展顺利，达到了“开展创先争优活动，加强基层组织建设，深入调查研究，理清发展思路，制定发展规划，帮助项目建设，解决民生难事，密切干群关系，转变干部作风，维护社会稳定，促进经济发展”的目的。
通过驻村帮扶，加大了统筹城乡发展力度，加快了农村经济发展速度，提高了农业发展水平，密切了党同人民群众的血肉联系，使干部受到了锻炼、农民得到了实惠，进一步加快了社会主义新农村建设，驻村帮扶工作受到广大群众的拥护和欢迎。
一、帮扶村基本情况
我们的结对帮建村是村，是典型的城中村，全村524户，1179人该村共有人口1169人，耕地面积1406亩，现有村办小学一所，占地13340平米，教职工23人，学生306人。有卫生所一个，占地面积33平米，医务人员一名。2011年该村农民人均纯收入3000元左右。
二、主要做法
一是及时下发《关于开展干部下乡住村“六个一活动的通知》。院党委高度重视，明确了工作联络员，及时交流沟通，确保了开展“六个一”活动。1
二是多次召开各专题会议，根据上级党委干部转变作风下乡住村开展“六个一”活动有关文件要求，结合中社村实际，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，结合医院实际，制定了干部下乡工作目标。
三是调查摸底合理安排。干部下乡前，医院就派人对下乡点中社村进行了摸底调查，及时了解该村基本情况、存在问题、解决问题的原则、意见、建议，为下乡租村领导干部尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。四是落实领导责任，确保任务完成。确定了院领导总负责，扶贫队员具体负责的责任制，明确了责任。医院扶贫队员根据安排都要提前与所住村取得联系，进行沟通，必要时还要实地到下乡村进行联系衔接。
五是深入调查研究，采取召开各种会议，走村串户访问，深入田间地头实地查看的办法进行调研，通过认真调查研究，走访村民与村委领导找到了影响本村经济发展中的问题，使住村工作组在广泛征求群众意见、建议的基础上，明确了工作的针对性。在此基础上，与村委共同研究了具体解决措施。
六是帮助解决热点、难点问题。认真深入调查研究的基础上，对发现的问题认真研究解决办法。坚持把解决问题贯彻始终，集中精力解决群众关心的热点、难点问题，积极为群众办实事、做好事、解难事。调查研究是发现问题，解决问题的基本途径和有效方法，通过与现任村干部座谈，了解村基本情况，对普通村民、党员户、村民代表户进行了走访调查中发现，该村学校、村民，缺少甚至没有课外书籍，这一情况触动了我院扶贫分管领导的心。好书大家读，城乡心连心。为了让更多的农村孩子可以通过书籍去认识五彩斑斓的世界，决定援建学校图书室并举行捐建图书室揭牌仪式。
七是抓住重点，切实改善村民生产生活条件
太原市第四人民医院党委书记、院长与扶贫队员一同进驻该村进行调查研究，同农民深入交谈，掌握第一手材料，制定帮扶计划。2011年1月27日，又同该村新任主任、妇女主任、治保主任及两委班子研究该村今后发展计划，增收措施进行了深入细致地分析。并同村支两委班子和部分群众进行了座谈，了解了村情民意，并与村支两委共同探讨了该村发展经济的办法和对策。
1、改善村容村貌。动员全村人开展环境卫生大整治，对本村的垃圾进行大清扫，拆除清理破旧房屋，创造整洁的生活环境。
2、提高村民素质。开展送科技，送文化下乡活动，将农业科技书送到农民手中，提高农民科技生产的意识和能力，帮助农民实现科学种田的梦想。
3、服务村民健康。组织我院扶贫医疗队专家开展送医送药到农家活动，委派专家深入村庄开展为农民义诊活动。
4、加强集体经济建设，解决村集体经济空壳问题。一方面通过村民集资和争取上级政府和有关部门支持来解决村庄基础设施建设资金问题，另一方面要千方百计利用村里的优势资源和条件下大力培育和发展村级集体经济，以增强“造血”机能。计划今年根据市场调查的情况，开拓思路，选好适合本村的项目，引导农民发展“短频快”经济，迅速壮大集体、个体经济。
八是加大宣传力度，促进观念转变。干部下乡活动开展以来，住村工作组积极引导帮助村干部学习领会中央、省委和市委关于“三级联创”和开展创先争优活动的有关文件内容，开展党性教育，把“四议两公开”等制度上宣传栏，并充分利用下乡村的宣传条件，开辟专栏专版，大力宣传干部下乡的相关情况，营造良好的舆论氛围。为确保活动实效，我们牢固树立“抓重点、抓特色、出
成果”的意识，组织了转变观念，解放思想的大讨论，在结合本村现状，利用本村资源，理清发展思路，制定发展规划，发展农村经济等方面有了清晰指导思想，制定出了切合实际的本村发展规划。
我们虽然做了一些微不足道的工作，但离组织的要求还有差距，在今后的工作中，我们会更加努力，更多地为群众办实事。
二〇一二年二月
第19篇：扶贫总结
二〇一一年扶贫工作总结
——晋中市国土局驻郝北村工作队
郝北镇郝北村位于榆社县南部，郝北镇政府所在地，距县城仅16公里。全村共有436户，1464人，其中劳力562人。全村经济总收入383万元，农民人均纯收入2603元。今年以来，在市委、市政府的正确领导和市干部下乡领导组的具体指导下，我局高度重视扶贫工作，坚持以重点扶贫对象为突破口，以农民收入稳定增加、农村环境有效改善为目标，结合郝北村实际大力发展当地特色产业干果经济林、加强农民科学技术培训为重点，进一步加大帮扶工作力度，积极帮助扶贫村发展项目，切实把扶贫工作落到实处，尽最大所能地帮助扶贫对象解决生产生活中的困难，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、资金到位、指导到位，达到了年度帮扶的目标，取得了较好的帮扶成效。
一、提高认识，强化机构，提供组织保障。
开展扶贫帮扶工作，是立党为公、执政为民的有效载体，是实现共同富裕的重要形式，是我们政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局进一步加大扶贫攻坚力度，把帮扶工作列入重要议事日程，多次召开专题会议研究部署帮扶工作，强调帮扶工作的重要性和紧迫性，“一把手”亲自抓，亲自负责，对扶贫工作给予充分重视和支持，成立了由党组书记、局长赵春雷任组长的扶贫工作领导小组，具体指导日常扶贫工作的筹划和落实，为深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。特别是在市委开展干部下村的活动中，吃住在村、现场办公、与百姓座谈。为扶贫村解决实际困难。
二、深入实际，措施有力，增强帮扶意识。
2011年以来，我局赵局长、分管李副局长亲自带领机关相关同志到帮扶联系村3次7天，其他同志到村11次。
1、今年年初，赵局长、分管李副局长访贫问苦对全村120户低保户送去白面120袋，8户五保户每人200元，召开村两委和村民代表座谈会议，对2011年工作进行科学规划。同时明确了四项措施：一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓，局党组每年至少专题研究扶贫工作五次以上；二是主要领导和分管领导每人每年至少亲赴帮扶联系村三次，了解情况，搞好调研；三是掌握政策，了解信息，为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢；四是加大扶贫宣传力度，让机关干部职工都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。
2、2011年6月1日，赵局长、郑副局长、李副局长在到郝北小学慰问老师和孩子们，给他们送去5000元的书籍、书包、笔、篮球等学习用具。第二天，组织村两委看郝北村大棚、干果经济林等项目进展情况，下午召开座谈会研究农民增收对策。
3、年终，赵局长、李副局长到郝北村查看了新的“五个全覆盖”，看到郝北村建成一流的图书室、正规化的连锁超市、崭新的村村通道路，他很满意。在郝北村东西斗则角核桃经济林看到村民的核桃树成活率达98%，群众朋友告诉赵局长将来核桃产业是个特色产业，有信心做好。在查看省、市土地整理项目时，他说今年的项目多，一定要实施好，为百姓办好事。
三、突出重点，强化落实，加强联络沟通。
为进一步突出帮扶重点，落实各项帮扶措施，我局针对帮扶联系村农民收入主要来自农业，但农业产业化进程缓慢、主导产品规模有限的现状，按照既定帮扶目标，重点抓好产业帮扶，发展当地特色产业。
一是联系山西省农科院谷物研究所引进长生07品种，喜获丰收，现在正进行品牌立项。
二是积极鼓励农民发展蔬菜大棚产业。投资24万新建大棚12个。
三是投资450万元实施市级土地整理项目，在杨家垴整地1600亩，新增土地1400亩。
四是投资220万元实施省级土地整理项目，在镇政府前面、大桥西面实施垫地工程，并配套管网、井等水利设施。
五是争取扶贫资金10万元，村集体进行投工投劳，在东西斗则角发展核桃经济林500亩。六是投资10万元，帮助新建枣林地质灾害移民新村。 此外，大力推进素质帮扶，增强他们的就业能力，让更多的农村剩余劳动力从农业转移到
二、三产业中去，直接增加劳务收入。同时进一步加强与帮扶对象的联络和交流，通过电话、实地考察等形式，对村干部群众经常进行联络和互访，以及对扶贫项目进行可行性研究和充分论证，共同与其研究探讨发展对策，确保帮扶项目保质保量地完成。并对联系村的党员干部多次进行思想上、意识上的交流和沟通，鼓励他们树立克服困难、加快发展的信心和决心。
总之，我局开展扶贫工作取得了一些成绩，但离上级和帮扶联系村人民群众的要求还有一定差距，我们将扬长避短，扎实工作，争取以后的扶贫工作再上一个新的台阶。
晋中市国土局驻郝北村工作队
二〇一一年十二月一日
第20篇：扶贫总结
XXX人民医院 2017年健康扶贫工作总结
为认真贯彻落实中央、省、市医疗卫生保障精准扶贫的重要精神，做好全镇贫困人口大病专项救治工作，有效的落实各级部门扶贫工作的要求，切实减轻贫困患者的医疗费用负担，我院高度重视，积极采取措施，保障扶贫工作的落实，保障医保基金和各项救助资金安全，根据泸龙人医[2017]110号关于成立建档立卡贫困人口医疗专家组的通知、泸龙人医[2017]106号关于进一步加强建档立卡贫困人口医疗服务管理的实施方案、泸龙石卫[2017]30号关于印发《泸州市XXXXX镇卫生院家庭医生签约服务实施方案》的通知等文件精神，现将我院健康扶贫工作情况总结如下：
一、重点工作
1.成立了我院建档立卡贫困人口医疗救治专家组，对贫困人口疑难病症进行会诊、诊治及评估，协助制定治疗方案，承担帮扶医院、民营医院等医疗机构的咨询、指导工作；
2.成立了以院长为组长的贫困人口医疗服务管理小组，认真地落实了首诊、转诊制度及签约服务工作，规范了医疗服务行为，加大了督查督办的力度。
二、我院贫困人口医疗救治统计信息
（一）人次统计：我辖区贫困人口总数981 人，截至2017年10月，免收贫困人口一般诊疗费2600人次，免收贫困人口一般诊疗费1.6万元，免收贫困人口院内会诊费人次85人，免除贫困人口白内障手术7人次，免除贫困人口白内障手术费用2.55万元。贫困人口住院医疗总费用376.076万元，贫困人口门诊医疗总费用报销金额9.233万元，贫困人口门诊就诊总次数1590人次，贫困人口住院总次数910人次，上转至市级医疗机构7人次，上转后治愈5人次，上转后缓解2人次。急慢分治：高血压患者人数26人，高血压规范化管理和治疗人数26人，糖尿病患者人数7人，糖尿病规范化管理和治疗人数7人，派驻专业技术人员诊疗贫困地区群众794人次，派驻专业技术人员诊疗贫困人口379人次。625万建档立卡贫困人口中有患病人口243人，其中已累计治疗122人次、需住院维持治疗57人，已累计治疗262人次，需长期治疗和康复186人，625万建档立卡贫困患者中患29种大病患者148人，其中食道癌1人、胃癌1人、结肠癌1人、心脑血管病14人、慢性阻塞性肺气肿63人、类风湿性关节5人、关节病8人、重性精神病1人、糖尿病病人8人、重型老年性慢性支气管炎16人、心肌病2人、风湿性心脏病1人，老年性白内障1人、多部位骨析22人、肝硬化2人、重型癫痫1人、包虫病1人。开展巡回医疗、义诊7次，免费诊疗870人次，发放药品4670元。
（二）病种分析：贫困人口住院病种分析前六位依次为慢性阻塞性肺气肿、多部位骨折、重型老年性慢性支气管炎、心脑血管病、关节病及糖尿病等；病种排位分析住院次数最多的依次为慢性阻塞性肺气肿、多部位骨折、重型老年性慢性支气管炎、心脑血管病、关节病（髋、膝关节）等病种。
（三）费用分析：医院住院次均费用为4010.56元，门诊次均费用为172.21元，贫困人口住院次均费用为4132.7元，贫困人口门诊次均费用58.07元，住院次均费用较全院高出122.14元，门诊费用控制较为理想。
三、贫困人口医疗救治工作中存在的问题
我院对患病贫困人口进行了动态管理，对救治的贫困人群能精准识别，提供便捷服务，绝对实现贫困人群“零支付”。医疗救助政策实施以来，贫困群体就医难得到了一定缓解，特别是对患重大疾病的农村贫困群体及时给予了一定的资金救助，充分体现了党委、政府对贫困群体的关爱和帮扶。在看到成绩的同时，我们也看到了医疗救助存在着一定问题和困难,在工作的实际推行中，仍存在下述问题：
（一）医疗资源浪费：
部分贫困人口小农民思想意识严重，过度依赖医疗救助，小病大治、无病也治的情况较为常见，或恶意住院，自己不花钱住在医院不出院，以自己为精准扶贫对象而要挟医务人员的情况时有发生，对正常的平均住院日及病床使用周转率影响较大，通过我院的统计分析，我院平均日为7天，而贫困人员的平均住院日为9天较正常全院平均住院日超出2天，对医疗资源的合理利用造成不良影响。
（二）病员管理较为困难
部份精准贫困患者年龄较大、无家属，文化水平较低，对疾病认知及医疗相关知识欠缺，沟通较为困难，同时相对自身基础疾病及并发症较多，在面临临床医疗诊治过程中，不能及时的与病员或其家属沟通确定治疗方案；而且精准扶贫的病员因自身认为不付任何医疗费用，因此对医务人员提出用高档药、营养药等不合理要求，这些要求不能得到满足时往往不配合医务人员治疗，留下一定的医疗安全隐患。
（三）医疗救助的逐级转诊执行力度不够
一部份精准贫困患者，未经过我院基层医院诊治，直接到上一级医院就诊，经上级医院诊治后再返我院要求开具转诊单。违背了“严格实施分级诊疗，落实首诊责任，严格转诊程序”的原则。医疗救助受政策制约，仅局限于病后救助，导致救助时限滞后。由于贫困人群经济收入低，收入几乎只能维持生活必需的消费支出，难以承担基本的医疗保障服务，生活欠稳定，健康状况较差，低收入和上涨的医疗费用导致“因病致贫，因病更贫”的恶性循环。
（四）双向转诊渠道不通畅
一方面精准贫困人员重复就诊较多，个别精准贫困患者，隔三岔五来我院要求开药，如无相关药品配备，精致贫困人员只能到上一级医院就诊开药。第二方面为部分确有病情严重我院医疗条件及技术限制不能治疗的患者向上一级医院转诊时阻力较大，有的情况是病人强烈要求转院而相关条件限制精准扶贫的患者不能随意转出区内，而有的情况是病情较为复杂或较为危重，医师要求转院但病员因转出区外要自付部分费用而不愿意转出，往往造成医疗不良事件隐患。
四、工作回头看
（一）正确宣传引导，强化认识
加强对建档立卡贫困人口进行住院及门诊医疗费用“零支付”的政策宣传，提高困难群众对救助政策的知晓程度，但是正确的宣传“零支付”政策却需要给宣传者明确宣传的侧重点，“零支付”绝不是无条件的零支付，而是要在相关政策的框架内，满足相应的救助条件才能实现。城市和农村建立医疗救助制度，对于帮助贫困群众减轻医疗负担，摆脱“因病致贫”、“因病返贫”现象，提高健康水平具有重要的作用，是城乡社会救助工作中的重要形式，也是医疗卫生社会公平性的重要体现。除了医疗机构进行医疗救助之外，通过正确的宣传引导顺利地推行贫困人员医疗救助工作，贫困人口在正确的思想引导下能按时出院，恶意住院情况逐渐减少。
（二）合理利用签约服务 完善家庭医生签约式服务，正确引导患者实现基层首诊、分级诊疗和双向转诊工作。因病致贫的困难群众，大多数为老年人群，家庭医生团队通过定期体检、上门巡诊、家庭病床等方式，方便这部分人群在家接受康复服务。但对于目前医疗机构有限的人力物力来说，完全实现家庭医生签约式服务还有很长的路要走。同时，完善双向转诊的审批、汇报、费用报销管理及机构间的沟通管理也很重要。
（三）加大投入， 完善管理
加大对基层医疗机构的投入，特别是公共卫生管理人才的投入是落实建档立卡贫困人口医疗扶贫工作的首要前提，相对应的财力投入、物资投入应作为管理部门首要考虑的必要条件。以提高贫困人群对医疗救助的利用，促进健康。通过不断解决医疗救治工作中出现的相关问题，才能保障农村贫困人口享有基本医疗卫生服务，防止因病致贫、因病返贫的现象。
（四）建立长效机制，多渠道救助
大量患常见病、慢性病的贫困群体无力负担区外治疗的医疗费而放弃治疗，常常会影响医疗救助的实际效果。通过全社会、多部门、多渠道的救助，解决贫困人口心理上贫困思想，彻底的从心理上的脱贫再到身体的合理救治。对确有病情复杂或危重病人而我院医疗条件及技术限制不能治疗的患者及时向卫生行政管理部分提出申请，经审核后逐级转上一级医院治疗。
泸州市XXX人民医院
2017年11月21日
